Jobs For Women - Beni Suef Egypt

Full Time Egyptian government Jobs

إعلان مديرية الشئون الصحية ببني سويف عن وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة

On-site - Egypt - Beni Suef 22 September 2026

Other

<h2 >إعلان مديرية الشئون الصحية ببني سويف عن وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة</h2><h2 >الغرض من الوظيفة</h2>وضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة بما يضمن فاعلية الأداء المؤسسي، والحد من الفساد، وحماية أموال الدولة، وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.<h2 >أبرز المهام والمسؤوليات</h2><h3 >المهام العامة</h3><ul><li>المشاركة في وضع البرامج والسياسات والبرامج التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للمديرية، والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</li><li>متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين والتأكد من إنجازها وفقًا للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، من حيث الكفاءة والفاعلية، بما يضمن الالتزام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة بالمديرية.</li><li>اقتراح الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</li><li>رفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة إلى المستوى الأعلى بناءً على التوجيهات الصادرة أو وفقًا لفترات زمنية محددة.</li></ul><h3 >المهام التخصصية</h3><ul><li>الإشراف على وضع الخطة السنوية للمراجعة الداخلية والحوكمة للمديرية.</li><li>متابعة مراجعة الالتزام بالدستور والقوانين واللوائح والسياسات والبرامج والتعليمات والإجراءات المعتمدة ومدونة السلوك الوظيفي، وكذلك تعليمات السلطة المختصة وجهات الاختصاص.</li><li>متابعة مراجعة الخطط الاستراتيجية والتنفيذية والتشغيلية للمديرية للتأكد من فاعليتها.</li><li>متابعة مراجعة الالتزام بتطبيق القرارات الإدارية والمالية والكتب والمنشورات الدورية.</li><li>متابعة مراجعة انتظام إجراءات العمل السارية والتحقق من مدى كفايتها وملاءمتها.</li><li>الإشراف على مراجعة سلامة وصحة إجراءات عمليات المراجعة المالية أثناء وبعد الصرف باستخدام العينات والفحص الشامل.</li><li>متابعة مراجعة كفاءة استخدام الموارد المالية والعينية بما يكفل حماية أموال وممتلكات المديرية.</li><li>متابعة مراجعة مدى الالتزام بالتعاقدات والاتفاقيات وبروتوكولات التعاون التي تكون المديرية طرفًا فيها.</li><li>متابعة أعمال الفحص الدوري والمفاجئ على كافة أنشطة المديرية للتأكد من حسن سير العمل.</li><li>متابعة أعمال الجرد الدوري والمفاجئ على المخازن والعهد والمستودعات والحملة الميكانيكية، والتأكد من دقة دفاترها وسجلاتها ومستنداتها والإجراءات المطبقة بشأنها.</li><li>متابعة المراجعة الدورية والفجائية على أعمال الشئون الوظيفية والسجلات والملفات الخاصة بها والتحقق من مدى سلامة تطبيق أحكام القوانين المعمول بها.</li><li>تقديم مقترحات تصحيحية لأعمال المديرية لتلافي حدوث أخطاء أو مخالفات بما يكفل تحسين مستوى وكفاءة الأداء.</li><li>الإشراف على إعداد تقارير دورية بنتائج وملاحظات أعمال المراجعة على الإدارات الأخرى داخل المديرية لعرضها على السلطة المختصة.</li><li>الإشراف على تقديم تقارير دورية لهيئة الرقابة الإدارية بنتائج أعمال المديرية، مع الإبلاغ الفوري عند اكتشاف أي جريمة جنائية أو مخالفة مالية أو إدارية أو حالات غش أو استيلاء على المال العام، وتلبية التكليفات الصادرة عن الهيئة، وذلك بعد العرض على السلطة المختصة.</li><li>الإشراف على تلقي تقارير وملاحظات الأجهزة والهيئات الرقابية، مثل الجهاز المركزي للمحاسبات، ودراستها وتجميع الردود عليها بالتنسيق مع الإدارات المختلفة وعرضها على السلطة المختصة.</li><li>الإشراف على إجراء كافة البحوث والدراسات الفنية والمالية والإدارية الخاصة بالمراجعة الداخلية.</li><li>متابعة ما يصدر عن الهيئات المحلية والإقليمية والدولية فيما يتعلق بمعايير المراجعة الداخلية والحوكمة والاسترشاد بها.</li><li>تطوير خطة مراجعة سنوية قائمة على المخاطر وإعداد تقرير سنوي حول فعالية إدارة المخاطر وعمليات الحوكمة في المديرية.</li><li>إعداد ميثاق يحكم أنشطة إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة، يحدد غرضها وسلطتها ومسؤوليتها ويضمن التوافق مع المعايير الدولية، للموافقة عليه من قبل السلطة المختصة.</li><li>متابعة جودة وظائف المراجعة الداخلية والحوكمة في الوحدات التابعة للمديرية.</li><li>أداء جميع المهام الأخرى التي تسند إليه والمتصلة بطبيعة عمل الوظيفة.</li></ul><h2 >الخبرات والجدارات</h2><ul><li>القدرة العالية على القيادة والتوجيه.</li><li>امتلاك مستوى عالٍ من مهارات الاتصال والعرض.</li><li>القدرة على إدارة الوقت.</li><li>القدرة على إعداد التقارير وصياغة النتائج والتوصيات.</li><li>القدرة على إدارة التغيير.</li><li>القدرة على رسم السياسات ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها بما يكفل تحقيق الأهداف.</li><li>القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرار وحل المشكلات.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية.</li><li>القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بطبيعة عمل الوظيفة.</li><li>الإلمام التام بكافة اللوائح والقوانين والإجراءات داخل المديرية.</li></ul><h2 >سنوات الخبرة</h2>قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى له مباشرة الأول (ب) من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.<h2 >المستندات المطلوبة</h2><ol><li>بيان حالة وظيفية من واقع ملف الخدمة مستوفى ومعتمد من جهة العمل، أو على المسؤولية الشخصية بالنسبة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة.</li><li>البيانات والمعلومات الموثقة بالشهادات والمستندات الدالة على الجوانب الأساسية التالية:<ul><li>التاريخ الوظيفي وخطاب يفيد عدم الإحالة إلى المحكمة التأديبية أو الجنائية.</li><li>إفادة بعدم توقيع جزاء تأديبي لمدة أو مدة تزيد على ثلاثة أيام خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.</li><li>بيان بالوظائف الإشرافية التي سبق للمتقدم شغلها.</li></ul></li><li>الدورات التدريبية الحاصل عليها.</li><li>عدد (2) صور شخصية حديثة مقاس 4×6.</li><li>صحيفة الحالة الجنائية سارية وموجهة للأمانة الفنية للجنة الإشرافية من خارج الجهاز الإداري.</li><li>نموذج مقترح التطوير وفق قرار وزارة التخطيط رقم 95 لسنة 2017.</li></ol>جميع الشروط والمستندات الواردة بهذا الإعلان على مسؤولية الجهة.<h2 >بيانات التقديم</h2>تاريخ نهاية التقديم: 5 أكتوبر 2026<h2 >مكان التقديم</h2>تسليم الطلبات والمستندات بصفة شخصية باليد بمقر المديرية الفنية بمقر المديرية، أصل + 6 صور، ولا يلتفت إلى الطلبات التي ترد عن طريق البريد الإلكتروني.<h2 >شروط أخرى</h2><ul><li>اجتياز التدريب في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.</li><li>اجتياز البرامج التدريبية المؤهلة لشغل الوظيفة بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد والجهات المعنية الأخرى، طبقًا لقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 54 لسنة 2020.</li><li>أن يكون حاصلًا على تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.</li><li>ألا يكون قد وقع عليه جزاء الخصم من الأجر لمدة أو مدد تزيد على ثلاثة أيام خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.</li><li>ألا يكون قد سبق إدانته في محاكمة تأديبية أو جنائية طوال مدة عمله.</li><li>خبرة فنية تخصصية بأحد المجالات المطلوبة ومراجعتها لمدة خمس سنوات على الأقل.</li><li>استطلاع رأي هيئة الرقابة الإدارية.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Production Manager

On-site - Egypt - Beni Suef 4 October 2026

Manufacturing & Production

Company Description الوطنية للصناعات المعدنية والمنزلية is a manufacturing company specializing in metal and household products, serving a wide range of customers in local and regional markets. The company focuses on delivering reliable, cost-effective products that meet everyday household and industrial needs. It places strong emphasis on production quality, safety, and continuous improvement across its operations. Employees work in a structured environment with clear processes and opportunities to contribute to operational efficiency and product innovation. Role Description This is a full-time, on-site Production Manager role based in Beni Suef. The Production Manager oversees daily manufacturing operations, ensuring production plans are executed on time, within budget, and according to quality and safety standards. Responsibilities include planning and scheduling production, allocating resources, coordinating with maintenance and quality teams, and monitoring workflow to reduce downtime and waste. The role also involves supervising production staff, providing guidance and performance feedback, and implementing process improvements to increase efficiency. The Production Manager prepares regular reports on production performance, collaborates with leadership to meet customer demand, and supports compliance with company policies and regulatory requirements. Qualifications <ul><li>Strong production planning and scheduling skills, with experience managing manufacturing workflows and resources.</li><li>Knowledge of quality control, process improvement, and basic lean manufacturing or continuous improvement principles.</li><li>Ability to lead and supervise production teams, including training, performance monitoring, and conflict resolution.</li><li>Competence in safety and workplace standards, including enforcement of health and safety procedures on the production floor.</li><li>Good analytical and problem-solving skills, with the ability to identify bottlenecks and implement practical solutions.</li><li>Effective communication and collaboration skills for working with operations, maintenance, logistics, and management teams.</li><li>Proficiency with basic computer applications and, ideally, familiarity with ERP or production management systems.</li><li>Bachelor’s degree or technical diploma in industrial engineering, mechanical engineering, production management, or a related field is preferred.</li><li>Previous experience in a manufacturing environment, ideally in metal or household product industries, is an advantage.</li></ul>

وصف الشركة الوطنية للصناعات المعدنية والمنزلية هي شركة تصنيع متخصصة في المنتجات المعدنية والمنزلية، وتخدم مجموعة واسعة من العملاء في الأسواق المحلية والإقليمية. تركز الشركة على تقديم منتجات موثوقة وذات تكلفة فعالة تلبي الاحتياجات المنزلية والصناعية اليومية. وتولي أهمية كبيرة لجودة الإنتاج والسلامة والتحسين المستمر عبر جميع عملياتها. يعمل الموظفون في بيئة منظمة ذات عمليات واضحة وفرص للمساهمة في الكفاءة التشغيلية والابتكار في المنتجات. وصف الدور الوظيفي هذا دور وظيفي لمدير الإنتاج بدوام كامل وبحضور شخصي في بني سويف. يتولى مدير الإنتاج الإشراف على عمليات التصنيع اليومية، وضمان تنفيذ خطط الإنتاج في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، ووفقًا لمعايير الجودة والسلامة. تشمل المسؤوليات تخطيط وجدولة الإنتاج، وتخصيص الموارد، والتنسيق مع فريقي الصيانة والجودة، ومراقبة سير العمل لتقليل فترة التوقف والهدر. يتضمن الدور أيضًا الإشراف على موظفي الإنتاج، تقديم التوجيه وملحوظات الأداء، وتطبيق تحسينات على العمليات لزيادة الكفاءة. يعد مدير الإنتاج تقارير دورية عن أداء الإنتاج، ويتعاون مع الإدارة لتلبية طلبات العملاء، ويدعم الالتزام بسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية. المؤهلات <ul><li>مهارات قوية في تخطيط وجدولة الإنتاج، مع خبرة في إدارة سير عمل التصنيع والموارد.</li><li>معرفة بمراقبة الجودة، وتحسين العمليات، والمبادئ الأساسية للتصنيع الرشيق أو التحسين المستمر.</li><li>القدرة على قيادة والإشراف على فرق الإنتاج، بما في ذلك التدريب، ومراقبة الأداء، وحل النزاعات.</li><li>الكفاءة في معايير السلامة وأماكن العمل، بما في ذلك تطبيق إجراءات الصحة والسلامة في صالة الإنتاج.</li><li>مهارات جيدة في التحليل وحل المشكلات، مع القدرة على تحديد اختناقات العمل وتطبيق حلول عملية.</li><li>مهارات تواصل وتعاون فعالة للعمل مع فرق العمليات، والصيانة، واللوجستيات، والإدارة.</li><li>إتقان تطبيقات الكمبيوتر الأساسية، ويفضل الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو أنظمة إدارة الإنتاج.</li><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو دبلوم فني في الهندسة الصناعية، أو الهندسة الميكانيكية، أو إدارة الإنتاج، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>تعتبر الخبرة السابقة في بيئة تصنيع، ويفضل أن تكون في صناعات المنتجات المعدنية أو المنزلية، ميزة إضافية.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Metal Production Engineer

On-site - Egypt - Beni Suef 20 September 2026

Human Resources

Company Description Competent HR Consultancy provides smart, reliable HR outsourcing solutions tailored to the specific needs of each client. Since launch, the firm has supported over 110 clients across a wide range of industries, focusing on quality, speed, and competitive pricing. Clients often refer new partners, reflecting the company’s results-driven approach and long-term relationships. Instead of relying on advertising, Competent HR Consultancy builds its reputation through consistent excellence. Team members join an environment that values understanding client needs, adapting quickly, and delivering measurable outcomes. Role Description The Metal Production Engineer role is a full-time, on-site position based in Markaz El Wasta. The Metal Production Engineer will oversee daily metal production activities, including planning, organizing, and monitoring manufacturing processes to meet output, cost, and quality targets. Responsibilities include developing and optimizing production workflows, coordinating with maintenance and operations teams, and ensuring adherence to safety and quality standards. The role involves analyzing production data, troubleshooting issues, and implementing continuous improvement initiatives for efficiency and waste reduction. The Metal Production Engineer will also prepare technical reports, collaborate with management and cross-functional teams, and communicate clearly with supervisors and shop-floor personnel to keep operations running smoothly. Qualifications Candidates should possess strong Production Engineering skills with experience in metal manufacturing environments. Candidates should possess solid Production Planning skills, including workflow optimization and resource allocation. Candidates should possess robust Quality Control skills, with the ability to maintain and improve product and process standards. Candidates should possess Analytical Skills to interpret production data, identify root causes, and drive process improvements. Candidates should possess clear and effective Communication skills for coordinating with technical teams, supervisors, and management. Relevant bachelor’s degree in Mechanical, Metallurgical, Industrial, or Production Engineering (or equivalent technical field). Knowledge of safety regulations, lean manufacturing, and continuous improvement methodologies is beneficial. Ability to work on-site, manage multiple priorities, and collaborate in a diverse, inclusive team environment.

وصف الشركة: تقدم شركة Competent HR Consultancy حلولاً ذكية وموثوقة للاستعانة بمصادر خارجية في الموارد البشرية، مصممة خصيصاً لتلبية الاحتياجات الفريدة لكل عميل. منذ انطلاقها، دعمت الشركة أكثر من 110 عملاء في مجموعة واسعة من الصناعات، مع التركيز على الجودة والسرعة والأسعار التنافسية. غالباً ما يقوم العملاء بإحالة شركاء جدد، مما يعكس نهج الشركة القائم على النتائج وبناء علاقات طويلة الأمد. بدلاً من الاعتماد على الإعلانات، تبني Competent HR Consultancy سمعتها من خلال التميز المستمر. ينضم أعضاء الفريق إلى بيئة تقدر فهم احتياجات العملاء، والتكيف السريع، وتقديم نتائج قابلة للقياس. وصف الدور: وظيفة مهندس إنتاج المعادن هي وظيفة بدوام كامل وتعمل في الموقع في مركز الواسطى. سيشرف مهندس إنتاج المعادن على أنشطة إنتاج المعادن اليومية، بما في ذلك التخطيط والتنظيم ومراقبة عمليات التصنيع لتحقيق أهداف المخرجات والتكلفة والجودة. تشمل المسؤوليات تطوير وتحسين سير عمل الإنتاج، والتنسيق مع فرق الصيانة والعمليات، وضمان الالتزام بمعايير السلامة والجودة. يتضمن الدور تحليل بيانات الإنتاج، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر لزيادة الكفاءة وتقليل الهدر. سيقوم مهندس إنتاج المعادن أيضاً بإعداد تقارير فنية، والتعاون مع الإدارة والفرق متعددة الوظائف، والتواصل بوضوح مع المشرفين وموظفي أرض المصنع للحفاظ على سير العمليات بسلاسة. المؤهلات: يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قوية في هندسة الإنتاج مع خبرة في بيئات تصنيع المعادن. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات صلبة في تخطيط الإنتاج، بما في ذلك تحسين سير العمل وتخصيص الموارد. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قوية في مراقبة الجودة، مع القدرة على الحفاظ على معايير المنتج والعملية وتحسينها. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تحليلية لتفسير بيانات الإنتاج، وتحديد الأسباب الجذرية، وقيادة تحسينات العمليات. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تواصل واضحة وفعالة للتنسيق مع الفرق الفنية والمشرفين والإدارة. درجة البكالوريوس ذات الصلة في الهندسة الميكانيكية أو المعدنية أو الصناعية أو الإنتاجية (أو مجال تقني معادل). تعد المعرفة بلوائح السلامة والتصنيع الرشيق ومنهجيات التحسين المستمر مفيدة. القدرة على العمل في الموقع، وإدارة أولويات متعددة، والتعاون في بيئة فريق متنوعة وشاملة.

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time 8 to 20 years Wuzzuf .com

Factory Manager - Masterbatch

On-site - Egypt - Beni Suef 4 October 2026

Education & Training

Job InformationJob Title: Masterbatch Factory Manager Department: Manufacturing and Operations Reporting To: General Manager / Managing Director Location: [Bani Swaf, Egypt] Employment Type: Full-time Seniority Level: Mid-to-Senior ManagementJob SummaryWe are seeking an experienced Masterbatch Factory Manager to lead the operations of a manufacturing facility producing filler masterbatch, color masterbatch, calcium carbonate compounds, and related plastic compounds.The Factory Manager will be responsible for achieving production, quality, cost, safety, maintenance, and delivery objectives. The role requires strong practical knowledge of plastic compounding and extrusion, particularly the processing of calcium carbonate with PE, PP, PVC, pigments, additives, and other polymer systems.The successful candidate will manage production planning, extrusion operations, raw-material consumption, quality coordination, equipment performance, workforce productivity, and continuous-improvement initiatives.Key Responsibilities1. Production Management<ul><li>Manage daily factory operations to achieve production plans safely, efficiently, and on schedule.</li><li>Convert monthly sales forecasts and confirmed orders into weekly and daily production plans.</li><li>Monitor production output by line, shift, product, grade, and batch.</li><li>Ensure compliance with approved formulations, processing parameters, and operating procedures.</li><li>Coordinate production priorities with sales, planning, procurement, warehouse, quality, and logistics teams.</li><li>Ensure accurate production reporting and timely entry of manufacturing data into the company’s ERP system.</li><li>Investigate production delays, capacity limitations, and operational bottlenecks and implement corrective actions.</li></ul>2. Extrusion and Compounding Operations<ul><li>Supervise single-screw and twin-screw extrusion lines, depending on the factory’s equipment.</li><li>Control feeding, mixing, compounding, extrusion, cooling, pelletizing, sieving, packing, and finished-product handling.</li><li>Monitor critical processing parameters, including:<ul><li>Extruder temperature profile</li><li>Screw speed and torque</li><li>Feeding and dosing rates</li><li>Melt pressure and temperature</li><li>Vacuum and venting conditions</li><li>Cooling-water performance</li><li>Pelletizer speed and cutting quality</li><li>Line output and energy consumption</li></ul></li><li>Ensure correct machine setup and process conditions during grade changes and production start-ups.</li><li>Reduce start-up losses, color-change waste, contamination, black specks, inconsistent pellets, and unplanned stoppages.</li><li>Support troubleshooting of dispersion, agglomeration, moisture, feeding, pressure, pelletizing, and processing problems.</li></ul>3. Masterbatch and Compound Production<ul><li>Supervise the production of:<ul><li>Calcium carbonate filler masterbatch</li><li>PE- and PP-based filler masterbatch</li><li>Color masterbatch</li><li>White and black masterbatch, where applicable</li><li>PVC compounds</li><li>Calcium carbonate-based plastic compounds</li><li>Recycled plastic compounds, where applicable</li></ul></li><li>Ensure accurate weighing and dosing of calcium carbonate, polymers, pigments, waxes, processing aids, coupling agents, dispersing agents, and other additives.</li><li>Control formulation changes and ensure that unauthorized substitutions are not made.</li><li>Work with technical and quality teams to improve dispersion, processability, loading level, pellet quality, and product consistency.</li><li>Support industrial trials, product development, scale-up, and customer-specific production requirements.</li></ul>4. Quality Management<ul><li>Coordinate closely with Quality Control and Technical teams to ensure compliance with approved product specifications.</li><li>Ensure proper sampling, batch identification, traceability, testing, release, and retention-sample procedures.</li><li>Review quality results such as:<ul><li>Melt Flow Index</li><li>Calcium carbonate or ash content</li><li>Moisture</li><li>Density and bulk density</li><li>Color strength and color difference</li><li>Pigment and filler dispersion</li><li>Pellet size and uniformity</li><li>Black specks and contamination</li><li>Mechanical and processing performance, where applicable</li></ul></li><li>Investigate rejected batches, customer complaints, production deviations, and repeated quality problems.</li><li>Implement corrective and preventive actions and verify their effectiveness.</li><li>Ensure nonconforming materials are clearly identified, isolated, and controlled.</li></ul>5. Maintenance Coordination<ul><li>Coordinate preventive, predictive, and corrective maintenance with the maintenance team.</li><li>Monitor the condition of extruders, gearboxes, screws, barrels, feeders, mixers, pelletizers, cooling systems, compressors, dust collectors, and packing machines.</li><li>Analyze equipment failures and repeated downtime using root-cause analysis.</li><li>Plan maintenance activities to minimize disruption to customer orders.</li><li>Ensure critical spare parts are identified and available.</li><li>Monitor equipment condition and recommend repairs, upgrades, or capital investments when justified.</li></ul>6. Cost Control and Waste Reduction<ul><li>Monitor production cost per kilogram or metric ton.</li><li>Control polymer, calcium carbonate, pigment, additive, packaging, energy, and labor consumption.</li><li>Compare actual material consumption against approved bills of materials and standard consumption.</li><li>Reduce raw-material losses, off-specification batches, reprocessing, packaging waste, and production scrap.</li><li>Improve line productivity, production yield, and energy efficiency.</li><li>Identify and implement cost-saving initiatives without compromising product quality or safety.</li><li>Prepare regular variance reports covering output, consumption, waste, downtime, and production cost.</li></ul>7. Inventory and Material Control<ul><li>Coordinate raw-material requirements with procurement and warehouse teams.</li><li>Maintain appropriate stock levels for critical polymers, minerals, additives, pigments, and packaging materials.</li><li>Ensure proper storage and handling of calcium carbonate, polymers, pigments, additives, and finished products.</li><li>Apply FIFO or FEFO principles where appropriate.</li><li>Prevent material contamination, incorrect identification, moisture exposure, and unauthorized use.</li><li>Participate in stock counts and investigate production-related inventory variances.</li></ul>8. Team Leadership<ul><li>Lead production supervisors, shift leaders, operators, helpers, and other factory personnel.</li><li>Establish clear responsibilities, shift structures, and performance expectations.</li><li>Assess workforce requirements based on production plans and equipment capacity.</li><li>Train employees on operating procedures, quality requirements, safety practices, and good housekeeping.</li><li>Evaluate employee performance and recommend training, development, recognition, or corrective action.</li><li>Build a culture of accountability, teamwork, discipline, problem-solving, and continuous improvement.</li><li>Ensure effective communication between shifts and departments.</li></ul>9. Health, Safety, and Housekeeping<ul><li>Enforce company health, safety, environmental, and housekeeping requirements.</li><li>Ensure safe handling of powders, pigments, additives, polymers, hot surfaces, rotating machinery, and electrical equipment.</li><li>Ensure the correct use of personal protective equipment.</li><li>Control dust emissions and ensure ventilation and dust-collection systems operate effectively.</li><li>Participate in risk assessments, incident investigations, safety inspections, and emergency drills.</li><li>Ensure machine guards, emergency stops, fire-protection systems, and material-handling equipment remain operational.</li><li>Maintain factory areas according to 5S and good manufacturing practices.</li></ul>10. Continuous Improvement and Reporting<ul><li>Apply continuous-improvement tools to enhance output, quality, safety, and cost performance.</li><li>Use root-cause analysis, Pareto analysis, 5 Why, OEE, 5S, and other appropriate manufacturing tools.</li><li>Standardize successful processing conditions and best operating practices.</li><li>Prepare daily, weekly, and monthly factory performance reports.</li><li>Present production results, challenges, corrective actions, and improvement plans to senior management.</li><li>Support capacity planning, equipment selection, production-line expansion, and factory-development projects.</li></ul>RequirementsRequired Qualifications<ul><li>Bachelor’s degree in Chemical Engineering, Production Engineering, Mechanical Engineering, Polymer Engineering, Materials Engineering, Industrial Engineering, or a related discipline.</li><li>Technical postgraduate studies, an MBA, or professional manufacturing certification would be an advantage.</li><li>Good command of written and spoken English.</li><li>Good computer skills, including Microsoft Excel and ERP or manufacturing-management systems.</li></ul>Required Experience<ul><li>Minimum 8–20 years of relevant manufacturing experience, preferably in plastics compounding, masterbatch, or extrusion.</li><li>Minimum 3–5 years in a production-management, operations-management, or factory-management position.</li><li>Proven experience managing production teams and shift-based manufacturing operations.</li><li>Practical experience with filler masterbatch, color masterbatch, calcium carbonate compounds, PE/PP compounds, PVC compounds, or recycled plastic compounds is highly preferred.</li><li>Experience in an export-oriented or quality-certified industrial company is an advantage.</li></ul>Technical SkillsThe preferred candidate should demonstrate knowledge of:<ul><li>Plastic extrusion and compounding processes</li><li>Single-screw and twin-screw extruders</li><li>Gravimetric and volumetric dosing systems</li><li>High-speed mixers and material-blending systems</li><li>Strand and underwater pelletizing systems, where applicable</li><li>PE, PP, PVC, recycled polymers, and related carrier resins</li><li>Calcium carbonate, coated calcium carbonate, pigments, waxes, dispersants, and processing additives</li><li>Masterbatch formulations and bills of materials</li><li>Pigment and filler dispersion</li><li>Color matching and color-difference control</li><li>Extrusion troubleshooting and process optimization</li><li>Production planning and capacity utilization</li><li>Preventive maintenance coordination</li><li>Quality-control procedures and batch traceability</li><li>Material-consumption analysis and cost control</li><li>Lean manufacturing, 5S, OEE, and root-cause analysis</li><li>ERP/MRP systems; experience with Odoo is an advantage</li></ul>Leadership and Management Skills<ul><li>Strong leadership and team-management ability</li><li>Practical, hands-on manufacturing approach</li><li>Effective planning and prioritization</li><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Ability to make timely operational decisions</li><li>Cost awareness and commercial understanding</li><li>Effective communication across technical and nontechnical departments</li><li>Ability to manage pressure, changing priorities, and urgent customer orders</li><li>Strong discipline in documentation, reporting, and follow-up</li><li>Ability to coach, train, and develop production personnel</li></ul>Preferred Industry BackgroundCandidates with experience in one or more of the following sectors will be given preference:<ul><li>Filler masterbatch</li><li>Color masterbatch</li><li>Calcium carbonate compounds</li><li>Plastic extrusion and compounding</li><li>PE or PP masterbatch</li><li>PVC compounds</li><li>Cable compounds</li><li>Injection- or blow-molding compounds</li><li>Plastic recycling and recycled compounds</li><li>Industrial mineral processing</li><li>Polymer additives or pigment manufacturing</li></ul>Personal Characteristics<ul><li>Responsible, disciplined, and results-oriented</li><li>Visible and engaged on the factory floor</li><li>Detail-focused without losing sight of overall business objectives</li><li>Ethical and consistent in applying company procedures</li><li>Calm and decisive when handling production problems</li><li>Proactive in identifying operational risks</li><li>Committed to safety, product quality, and customer satisfaction</li><li>Capable of building a stable, accountable production team</li></ul>

معلومات الوظيفةالمسمى الوظيفي: مدير مصنع ماسترباتش القسم: التصنيع والعمليات المسؤول المباشر: المدير العام / العضو المنتدب الموقع: [بني سويف، مصر] نوع التوظيف: دوام كامل المستوى الوظيفي: إدارة متوسطة إلى علياملخص الوظيفةنحن نبحث عن مدير مصنع ماسترباتش ذي خبرة لقيادة عمليات منشأة تصنيع تنتج ماسترباتش الحشو، وماسترباتش الألوان، ومركبات كربونات الكالسيوم، ومركبات البلاستيك ذات الصلة.سيكون مدير المصنع مسؤولاً عن تحقيق أهداف الإنتاج والجودة والتكلفة والسلامة والصيانة والتسليم. تتطلب هذه الوظيفة معرفة عملية قوية بمركبات البلاستيك والبثق، وخاصة معالجة كربونات الكالسيوم مع البولي إيثيلين (PE)، والبولي بروبيلين (PP)، والبولي فينيل كلورايد (PVC)، والأصباغ، والمضافات، وأنظمة البوليمر الأخرى.سيتولى المرشح الناجح إدارة تخطيط الإنتاج، وعمليات البثق، واستهلاك المواد الخام، وتنسيق الجودة، وأداء المعدات، وإنتاجية القوى العاملة، ومبادرات التحسين المستمر.المسؤوليات الرئيسية1. إدارة الإنتاج<ul><li>إدارة العمليات اليومية للمصنع لتحقيق خطط الإنتاج بأمان وكفاءة وفي المواعيد المحتمدة.</li><li>تحويل توقعات المبيعات الشهرية والطلبات المؤكدة إلى خطط إنتاج أسبوعية ويومية.</li><li>مراقبة الإنتاجية حسب الخط، والوردية، والمنتج، والدرجة، والوجبة (الدفعة).</li><li>ضمان الالتزام بالتركيبات المعتمدة، ومعايير التشغيل، وإجراءات العمل Standard Operating Procedures.</li><li>تنسيق أولويات الإنتاج مع فرق المبيعات والتخطيط والمشتريات والمستودعات والجودة واللوجستيات.</li><li>ضمان إعداد تقارير إنتاج دقيقة وإدخال بيانات التصنيع في الوقت المناسب في نظام تخطيط موارد المشاريع (ERP) للشركة.</li><li>التحقيق في تأخيرات الإنتاج، وقيود السعة، واختناقات العمليات وتطبيق الإجراءات التصحيحية.</li></ul>2. عمليات البثق وتركيب البلاستيك (Compounding)<ul><li>الإشراف على خطوط البثق أحادية البريمة وثنائية البريمة، اعتمادًا على معدات المصنع.</li><li>التحكم في التغذية، والخلط، والتركيب، والبثق، والتبريد، والتحبيب، والنخل، والتعبئة، وتداول المنتجات النهائية.</li><li>مراقبة معايير التشغيل الحرجة، بما في ذلك:<ul><li>توزيع درجات الحرارة في خط البثق (الإكسترودر)</li><li>سرعة البريمة وعزم الدوران</li><li>معدلات التغذية والجرعات</li><li>ضغط وحرارة المنصهر</li><li>ظروف التفريغ (الشفط) والتهوية</li><li>أداء مياه التبريد</li><li>سرعة المكبس/المقص وجودة التقطيع</li><li>إنتاجية الخط واستهلاك الطاقة</li></ul></li><li>ضمان الإعداد الصحيح للماكينة وظروف التشغيل أثناء تغيير درجات المنتجات وبدايات الإنتاج.</li><li>تقليل خسائر بدء التشغيل، وهدر تغيير الألوان، والتلوث، والنقاط السوداء، والحبيبات غير المنتظمة، والتوقفات غير المخطط لها.</li><li>دعم استكشاف أخطاء التشتت، والتكتل، والرطوبة، والتغذية، والضغط، والتحبيب، ومشاكل التصنيع وإصلاحها.</li></ul>3. إنتاج الماسترباتش والمركبات البلاستيكية<ul><li>الإشراف على إنتاج:<ul><li>ماسترباتش حشو كربونات الكالسيوم</li><li>ماسترباتش الحشو القائم على PE وPP</li><li>ماسترباتش الألوان</li><li>الماسترباتش الأبيض والأسود، حيثما ينطبق</li><li>مركبات PVC</li><li>مركبات البلاستيك القائمة على كربونات الكالسيوم</li><li>مركبات البلاستيك المعاد تدويرها، حيثما ينطبق</li></ul></li><li>ضمان الوزن والجرعات الدقيقة لكربونات الكالسيوم، والبوليمرات، والأصباغ، والشمع، ومساعدات المعالجة، وعوامل الربط، وعوامل التشتيت، والمضافات الأخرى.</li><li>التحكم في تغييرات التركيبات وضمان عدم إجراء استبدالات غير مصرح بها.</li><li>العمل مع الفرق الفنية وفريق الجودة لتحسين التشتت، وقابلية التشغيل، ومستوى التحميل، وجودة الحبيبات، واتساق المنتج.</li><li>دعم التجارب الصناعية، وتطوير المنتجات، والتوسع الإنتاجي، ومتطلبات الإنتاج الخاصة بالعملاء.</li></ul>4. إدارة الجودة<ul><li>التنسيق الوثيق مع فرق مراقبة الجودة والفرق الفنية لضمان الامتثال لمواصفات المنتجات المعتمدة.</li><li>ضمان سحب العينات بشكل صحيح، وتحديد الدفعات، والتتبع، والاختبار، والإفراج عن المنتجات، وإجراءات الاحتفاظ بالعينات المرجعية.</li><li>مراجعة نتائج الجودة مثل:<ul><li>مؤشر تدفق المنصهر (Melt Flow Index)</li><li>نسبة كربونات الكالسيوم أو رماد الحرق</li><li>محتوى الرطوبة</li><li>الكثافة والكثافة الظاهرية</li><li>قوة اللون وفروق الألوان</li><li>تشتت الصبغة والحشو</li><li>حجم الحبيبات وتجانسها</li><li>النقاط السوداء والتلوث</li><li>الأداء الميكانيكي وأداء التشغيل، حيثما ينطبق</li></ul></li><li>التحقيق في الدفعات المرفوضة، وشكاوى العملاء، وانحرافات الإنتاج، ومشكلات الجودة المتكررة.</li><li>تنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية والتحقق من فعاليتها.</li><li>ضمان تمييز المواد غير المطابقة وعزلها والتحكم فيها بشكل واضح.</li></ul>5. تنسيق الصيانة<ul><li>تنسيق الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية مع فريق الصيانة.</li><li>مراقبة حالة أجهزة البثق، وصناديق التروس، والبراغي، والأسطوانات، والمغذيات، والخلاطات، والمحببات، وأنظمة التبريد، والضاغطات، ومجمعات الغبار، وماكينات التعبئة.</li><li>تحليل أعطال المعدات وتكرار التوقفات باستخدام تحليل السبب الجذر.</li><li>تخطيط أنشطة الصيانة لتقليل الاضطراب في طلبات العملاء.</li><li>ضمان تحديد قطع الغيار الحرجة وتوفرها.</li><li>مراقبة حالة المعدات والتوصية بالإصلاحات أو التحديثات أو الاستثمارات الرأسمالية عندما تكون مبررة.</li></ul>6. ضبط التكاليف والحد من الهدر<ul><li>مراقبة تكلفة الإنتاج لكل كيلوجرام أو طن متري.</li><li>التحكم في استهلاك البوليمر، وكربونات الكالسيوم، والصبغات، والمضافات، ومواد التغليف، والطاقة، والعمالة.</li><li>مقارنة الاستهلاك الفعلي للمواد مقابل قوائم المواد المعتمدة (BOM) والاستهلاك القياسي.</li><li>تقليل خسائر المواد الخام، والدفعات المخالفة للمواصفات، وإعادة التشغيل، وهدر التغليف، وخردة الإنتاج.</li><li>تحسين إنتاجية الخطوط، وعائد الإنتاج، وكفاءة الطاقة.</li><li>تحديد وتطبيق مبادرات توفير التكاليف دون المساس بجودة المنتج أو السلامة.</li><li>إعداد تقارير الانحرافات الدورية التي تغطي الإنتاج، والاستهلاك، والهدر، وأوقات التوقف، وتكلفة الإنتاج.</li></ul>7. إدارة المخزون والمواد<ul><li>تنسيق متطلبات المواد الخام مع فرق المشتريات والمستودعات.</li><li>الحفاظ على مستويات المخزون المناسبة للبوليمرات الحرجة، والمعادن، والمضافات، والأصباغ، ومواد التغليف.</li><li>ضمان التخزين والتداول الصحيح لكربونات الكالسيوم، والبوليمرات، والأصباغ، والمضافات، والمنتجات النهائية.</li><li>تطبيق مبادئ FIFO (ما يدخل أولاً يخرج أولاً) أو FEFO (ما ينتهي تاريخه أولاً يخرج أولاً) حيثما يكون ذلك مناسباً.</li><li>منع تلوث المواد، والتعريف الخاطئ، والتعرض للرطوبة، والاستخدام غير المصرح به.</li><li>المشاركة في عمليات جرد المخزون والتحقيق في فروق المخزون المتعلقة بالإنتاج.</li></ul>8. قيادة الفريق<ul><li>قيادة مشرفي الإنتاج، وقادة الورديات، والعمال، والمساعدين، وموظفي المصنع الآخرين.</li><li>تحديد المسؤوليات الواضحة، وهياكل الورديات، وتوقعات الأداء.</li><li>تقييم متطلبات القوى العاملة بناءً على خطط الإنتاج وسعة المعدات.</li><li>تدريب الموظفين على إجراءات التشغيل، ومتطلبات الجودة، وممارسات السلامة، والترتيب والنظام الجيد (Housekeeping).</li><li>تقييم أداء الموظفين والتوصية بالتدريب، أو التطوير، أو التتقدير، أو الإجراءات التصحيحية.</li><li>بناء ثقافة المساءلة، والعمل الجماعي، والانضباط، وحل المشكلات، والتحسين المستمر.</li><li>ضمان التواصل الفعال بين الورديات والأقسام.</li></ul>9. الصحة والسلامة والترتيب والنظام<ul><li>تطبيق متطلبات الصحة والسلامة والبيئة والترتيب والنظام الخاصة بالشركة.</li><li>ضمان التداول الآمن للمساحيق، والأصباغ، والمضافات، والبوليمرات، والأسطح الساخنة، والآلات الدوارة، والمعدات الكهربائية.</li><li>ضمان الاستخدام الصحيح لمعدات الحماية الشخصية.</li><li>التحكم في انبعاثات الغبار وضمان عمل أنظمة التهوية وتجميع الغبار بفعالية.</li><li>المشاركة في تقييمات المخاطر، والتحقيق في الحوادث، وتفتيش السلامة، وتدريبات الطوارئ.</li><li>ضمان بقاء واقيات الآلات، وإيقاف الطوارئ، وأنظمة الحماية من الحرائق، ومعدات مناولة المواد صالحة للعمل.</li><li>الحفاظ على مناطق المصنع وفقًا لمنهجية 5S وممارسات التصنيع الجيدة (GMP).</li></ul>10. التحسين المستمر وإعداد التقارير<ul><li>تطبيق أدوات التحسين المستمر لتعزيز الإنتاج والجودة والسلامة وأداء التكلفة.</li><li>استخدام تحليل السبب الجذر، وتحليل باريتو، و5 Why، وOEE، و5S، وغيرها من أدوات التصنيع المناسبة.</li><li>توحيد ظروف التشغيل الناجحة وأفضل ممارسات التشغيل.</li><li>إعداد تقارير أداء المصنع اليومية والأسبوعية والشهرية.</li><li>تقديم نتائج الإنتاج والتحديات والإجراءات التصحيحية وخطط التحسين للإدارة العليا.</li><li>دعم تخطيط السعة، واختيار المعدات، وتوسيع خطوط الإنتاج، ومشاريع تطوير المصنع.</li></ul>المتطلباتالمؤهلات المطلوبة<ul><li>بكالوريوس في الهندسة الكيميائية، أو هندسة الإنتاج، أو الهندسة الميكانيكية، أو هندسة البوليمرات، أو هندسة المواد، أو الهندسة الصناعية، أو تخصص ذي صلة.</li><li>تعتبر الدراسات العليا الفنية أو ماجستير إدارة الأعمال (MBA) أو الشهادات المهنية في التصنيع ميزة إضافية.</li><li>إجادة جيدة للغة الإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.</li><li>مهارات جيدة في استخدام الكمبيوتر، بما في ذلك Microsoft Excel وأنظمة ERP أو إدارة التصنيع.</li></ul>الخبرة المطلوبة<ul><li>خبرة تصنيع ذات صلة لا تقل عن 8–20 سنة، ويفضل أن تكون في مجال خلط البلاستيك (compounding) أو الماسترباتش أو البثق.</li><li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في منصب إدارة الإنتاج، أو إدارة العمليات، أو إدارة المصنع.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة فرق الإنتاج وعمليات التصنيع القائمة على الورديات.</li><li>تفضل بشدة الخبرة العملية في ماسترباتش الحشو، وماسترباتش الألوان، ومركبات كربونات الكالسيوم، ومركبات PE/PP، ومركبات PVC، أو مركبات البلاستيك المعاد تدويرها.</li><li>تعد الخبرة في شركة صناعية موجهة للتصدير أو حاصلة على شهادات الجودة ميزة إضافية.</li></ul>المهارات الفنيةيجب أن يظهر المرشح المفضل معرفة بـ:<ul><li>عمليات بثق وتركيب البلاستيك</li><li>آلات البثق (الإكسترودر) أحادية وثنائية البريمة</li><li>أنظمة التغذية والجرعات الوزنية والحجمية</li><li>الخلاطات عالية السرعة وأنظمة خلط المواد</li><li>أنظمة التحبيب بالخيوط (Strand) أو تحت الماء، حيثما ينطبق</li><li>PE، PP، PVC، البوليمرات المعاد تدويرها، والراتنجات الناقلة ذات الصلة</li><li>كربونات الكالسيوم، وكربونات الكالسيوم المغلفة، والأصباغ، والشمع، والمشتتات، ومساعدات المعالجة</li><li>تركيبات الماسترباتش وقوائم المواد</li><li>تشتيت الصبغات والحشو</li><li>مطابقة الألوان والتحكم في فرق اللون</li><li>استكشاف أخطاء البثق وإصلاحها وتحسين العمليات</li><li>تخطيط الإنتاج واستغلال الطاقات</li><li>تنسيق الصيانة الوقائية</li><li>إجراءات مراقبة الجودة وتتبع الدفعات</li><li>تحليل استهلاك المواد وضبط التكاليف</li><li>التصنيع الرشيق (Lean Manufacturing)، و5S، وOEE، وتحليل السبب الجذر</li><li>أنظمة ERP/MRP؛ وتعتبر الخبرة في نظام Odoo ميزة إضافية</li></ul>المهارات القيادية والإدارية<ul><li>قدرات قيادية وإدارية قوية للفريق</li><li>نهج عملي وتطبيقي في التصنيع</li><li>التخطيط الفعال وتحديد الأولويات</li><li>مهارات تحليلية وقدرة قوية على حل المشكلات</li><li>القدرة على اتخاذ القرارات التشغيلية في الوقت المناسب</li><li>الوعي بالتكاليف والفهم التجاري</li><li>التواصل الفعال عبر الأقسام الفنية وغير الفنية</li><li>القدرة على إدارة الضغوط والأولويات المتغيرة وطلبات العملاء العاجلة</li><li>انضباط قوي في التوثيق وإعداد التقارير والمتابعة</li><li>القدرة على توجيه وتدريب وتطوير موظفي الإنتاج</li></ul>الخلفية الصناعية المفضلةسيتم إعطاء الأفضلية للمرشحين الذين يتمتعون بخبرة في واحد أو أكثر من القطاعات التالية:<ul><li>ماسترباتش الحشو</li><li>ماسترباتش الألوان</li><li>مركبات كربونات الكالسيوم</li><li>بثق وتركيب البلاستيك</li><li>ماسترباتش PE أو PP</li><li>مركبات PVC</li><li>مركبات الكابلات</li><li>مركبات القولبة بالحقن أو النفخ</li><li>إعادة تدوير البلاستيك والمركبات المعاد تدويرها</li><li>معالجة المعادن الصناعية</li><li>مضافات البوليمر أو تصنيع الأصباغ</li></ul>الصفات الشخصية<ul><li>مسؤول، منضبط، وموجه نحو النتائج</li><li>حاضر ومتفاعل في أرض المصنع</li><li>مهتم بالتفاصيل دون إغفال أهداف العمل الإجمالية</li><li>نزيه ومتسق في تطبيق إجراءات الشركة</li><li>هادئ وحاسم عند التعامل مع مشاكل الإنتاج</li><li>استباقي في تحديد المخاطر التشغيلية</li><li>ملتزم بالسلامة وجودة المنتج ورضا العملاء</li><li>قادر على بناء فريق إنتاج مستقر ومسؤول</li></ul>

Full Time LinkedIn

Social Worker

On-site - Egypt - Beni Suef 18 August 2026

Hospitality & Tourism

About the Role As a Sustainability Social Worker, you will maintain a strong field presence and engage directly with farmers, workers, schools, and local communities to support responsible sourcing and social sustainability initiatives. Key Responsibilities:Support child labour monitoring, prevention, and remediation activities. Raise awareness of Hello ofi and available grievance mechanisms within communities. Monitor labour compliance requirements, including age verification procedures. Conduct field visits and engage key stakeholders across farming communities. Collect household and beneficiary data to support program implementation and reporting. Identify and escalate social risks, worker welfare concerns, child labour cases, and non-compliance findings through established channels. Foster trust and collaboration with farmers, workers, schools, and community members. What We're Looking For:Bachelor's degree in Social Work, Sociology, or a related field.3 to 5 years of experience in community work, social work, worker engagement, rural development, child protection, NGO programming or field-based social sustainability work. Experience working with rural communities, agricultural workers, schools, vulnerable households, women, seasonal workers or factory/processing workers. Experience handling sensitive social issues. Ability to build relationships and work effectively with diverse stakeholders. Strong observation, reporting, and problem-solving capabilities. Willingness to travel extensively within Beni Suef and surrounding communities. Good understanding of confidentiality, safeguarding and child protection principles. Practical field-monitoring, documentation and reporting skills & ability to collect accurate data and maintain organized records. Sufficient English for basic reporting, email communication and use of standard templates.

Full Time LinkedIn

Branch Manager

On-site - Egypt - Beni Suef 24 August 2026

Accounting, Finance & Banking

Seek new business opportunities and develop them to maximize business growth. Achieve payroll & deposits targets via marketing and cross selling the wide range of products to existing/ potential customers attracting new deposits. Communicates the mission, vision, values and progress of ADIB to branch team. Provides leadership to a specific branch with a strong focus on sales, sales management and people management. Personally effective at building the business, deepening relationship and increasing targeted customer base through the execution of an effective sales process. Accountable for meeting financial targets. Ensures implementation of ADIB strategy through action plans aimed at acquiring, servicing and building targeted customers through relationship with ADIB. Develops and implements branch sales plan. Approve expenses within the assigned approval powers Provide regular and constructive feedback to management on the operational / business performance of the new branch concept. Manage, coach & train Branch Staff with the aim of elevating service level and creating team work spirit Optimizes branch trade area opportunities to develop target market potential and area profitability. Ensures that the branch team is properly trained to enable them to deliver. Ensures the safety and soundness of ADIB assets; applies and complies with all ADIB policies and procedures and regulatory requirements. Provides clear communication of objectives and plans to achieve them. Networks within the community in order to acquire new and enhance existing customer relationships and meet corporate objectives. Visible in representing ADIB’s commitment to the customer segments we serve. Achieving branch budget via effective sales management. Assist management in conducting management of change. Monitor and control Branch’s attrition, quality of services, quality of files, etc. Handle escalated customer issues, feedback and complaints Motivates the branch team to provide a superior banking experience. Handles more complex targeted customers relationships directly.

سعي للحصول على فرص أعمال جديدة وتطويرها لتعظيم نمو الأعمال. تحقيق أهداف الرواتب والودائع من خلال التسويق والترويج المتبادل لمجموعة واسعة من المنتجات للعملاء الحاليين/المحتملين وجذب ودائع جديدة. ينقل مهمة ورؤية وقيم وتقدم ADIB إلى فريق الفرع. يوفر القيادة لفرع محدد مع تركيز قوي على المبيعات، وإدارة المبيعات، وإدارة الأشخاص. فعال شخصياً في بناء الأعمال، تعميق العلاقات وزيادة قاعدة العملاء المستهدفة من خلال تنفيذ عملية بيع فعالة. مسؤول عن تحقيق الأهداف المالية. يضمن تنفيذ استراتيجية ADIB من خلال خطط عمل تهدف إلى الاستحواذ، الخدمة وبناء عملاء مستهدفين من خلال العلاقة مع ADIB. يطور وينفذ خطة مبيعات الفرع. يوافق على النفقات ضمن صلاحيات الموافقة المخصصة. يوفر تغذية راجعة منتظمة وبناءة للإدارة حول الأداء التشغيلي/الأعمالي لمفهوم الفرع الجديد. يدير، يوجّه ويُدرّب موظفي الفرع بهدف رفع مستوى الخدمة وخلق روح العمل الجماعي. يحسن فرص منطقة التجارة في الفرع لتطوير إمكانات السوق المستهدفة وربحية المنطقة. يضمن أن فريق الفرع مدرب تدريباً كافياً ليكون قادراً على التنفيذ. يضمن سلامة ومتانة أصول ADIB؛ يطبق ويتقيد بجميع سياسات وإجراءات ADIB والمتطلبات التنظيمية. يوفر اتصالاً واضحاً بالأهداف والخطط لتحقيقها. يتواصل داخل المجتمع من أجل اكتساب علاقات عملاء جديدة وتحسين العلاقات القائمة وتحقيق أهداف الشركة. ظاهر في تمثيل التزام ADIB تجاه شرائح العملاء الذين نخدمهم. تحقيق ميزانية الفرع من خلال إدارة مبيعات فعالة. يساعد الإدارة في إجراء إدارة التغيير. يراقب ويتحكم في معدل انخفاض الفرع وجودة الخدمات وجودة الملفات، وغيرها. يتعامل مع قضايا العملاء المعقدة، والتعليقات والشكاوى. يحفّز فريق الفرع على تقديم تجربة مصرفية مميزة. يتعامل مع علاقات العملاء المستهدفة الأكثر تعقيداً بشكل مباشر.

Full Time LinkedIn

District Sales Manager

On-site - Egypt - Beni Suef 17 August 2026

Other

The capabilities and professionalism of the First Line Sales Managerial layer is PIVOTAL as a critical success determining driver which influences the overall Commercial Performance of any Pharmaceutical Organization. The FLSM for their Sales Force are the COMPANY and should be able to INFLUENCE, INSPIRE and Accordingly ACHIEVE through their PEOPLE. Stemming from the above, we are hiring FLSM to join the team as per the following details: Vacancy:We are hiring First Line Sales Manager as per the following details:Designation: District Sales Manager Area: Fayoum/Beni Suef Reporting: Business Unit Manager Grade:B01/B03 Interested/eligible candidates can apply via Linked In directly otherwise you can forward your resume to: hr@incandesce.net Job Purpose:The FLSM acts as an organization before his/her team and represents a focal point of contact for both. The role is all about leading a team of regional Medical Representatives to achieve common goals and results A. Essential Duties and Responsibilities:1. Business Knowledge:Take full ownership of the district and its commercial success Know and lead the way in assigned geographical territories Develop and maintain sustainable partnership with KOLs of the therapy areas of responsibilities Thorough understanding of competitive landscape and share market intelligence as needed with business stakeholder e.g. Marketing, Key Account Team, etc. Maintain and expand customer base by counseling Medical Representatives; building and maintaining rapport with key customers; identifying new customer opportunities Professionally update diseases , products and competitors knowledge2. Team Development:Motivate and inspire the team to consistently do their best by keeping them connected with each other and the broader Incandesce's team, celebrating success and ensuring high performers are valued and recognized Ensure that Representatives understand marketing strategies and thoroughly communicate balanced product information Develop the team ensuring succession and manpower supply Identify and set retention plans for regional talents in liaising with the HR team Determine development needs for the regional team using comprehensive TNA along with the Performance Management System Coach, motivate and inspire assigned team to accomplish business goals and maximize their individual performance, both face-to-face and remotely Delegate task to the team to expose, engage and develop them by doing3. Achieving Business Objectives:Develop and execute a regional business plan that is aligned to overall strategy and tactical objectives. Identify and diagnose under-performance early and putting in place time-based performance plans Actively participate in the staffing process of the team of responsibility Achieve sales operational objectives by contributing regional sales information and recommendations Ensure effective distribution of products in the district including adequate stocking and adequate coverage of all distribution channels Meet (if not exceed) sales financial objectives by forecasting requirements; preparing an annual budget; scheduling expenditures; analyzing variances; initiating corrective actions Implements trade promotions by publishing, tracking, and evaluating trade spending Monitor and closely follow the activities of the team submitted to the CRM system. Analyze and conclude meaningful outcome B. Qualification/Knowledge/Experience:Level of education: Life Science Degree (Pharmacy, Veterinary or Science) Experience: Previous experience of Pharmaceutical FLSM role is mandatory. Multinational experience is an advantage Language : English proficiency is mandated IT Literacy: Professional MS-Office knowledge Why Incandesce Pharmaceuticals? At Incandesce , we have inexhaustible and sustainable commitment to talents through engaging and developing them in a career-growth driven organizational culture. With us, there are always opportunities to break new ground. We empower you to fulfill your ambitions, and our diverse businesses offer various career moves to seek new horizons. We trust you with responsibility early on and support you to draw your own career map that is responsive to your aspirations and priorities in life. About The Company:Incandesce Pharmaceuticals. is an Egyptian pharmaceutical company committed to enhancing quality of life and providing peace of mind through patient-focused healthcare solutions. The company produces a wide range of pharmaceutical products, including CNS, biological biosimilar, nutraceutical, GIT, CVS, anti-infective, and OTC products. With a goal to become one of the top 20 pharmaceutical companies by 2026, INCANDESCE. is dedicated to being both an excellent place to work and a leader in the pharmaceutical industry. What's on Offer:Competitive Compensation Package - Attractive salary with performance-based incentives. Career Growth Opportunities - Be part of a dynamic team with regional exposure and leadership potential. Innovative & Data-Driven Environment - Work with advanced sales systems and analytics tools. Collaborative Work Culture - Engage with cross-functional teams and industry experts. Impactful Role - Play a key part in shaping sales strategies and driving business success. You can follow us via:https://www.linkedin.com/company/incandesce-pharma/?view AsMember=true Website:Website :https://www.incandesce.net/ EES:Incandesce Pharmaceuticals is an equal opportunity employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, gender identity or expression, age disability, or other characteristics protected by prevailing regulations, practice or customs/traditions

Full Time 3 to 8 years Wuzzuf .com

Senior Maintenance Engineer - Beni Suef

On-site - Egypt - Beni Suef 1 November 2026

Research & Development

Job SummaryThe Senior Maintenance Engineer is responsible for providing technical maintenance and after-sales support for medical and laboratory equipment across an assigned geographical area. The role involves regular field visits to customers, preventive and periodic maintenance, troubleshooting and repair, equipment installation and commissioning, and ensuring that all equipment within the assigned customer portfolio operates efficiently, safely, and reliably.Key Duties & Responsibilities:<ul><li>Execute daily and weekly maintenance plans according to the schedule assigned by the Area Maintenance Manager.</li><li>Cover all assigned customers within the designated geographical area and conduct regular field visits according to the approved maintenance schedule.</li><li>Perform preventive and periodic maintenance for medical and laboratory equipment at customer sites.</li><li>Conduct equipment inspections and performance checks to identify potential technical issues before equipment failure occurs.</li><li>Diagnose equipment malfunctions, identify root causes, and perform the required corrective maintenance and repairs.</li><li>Install, commission, test, and operate newly supplied medical equipment at customer sites.</li><li>Ensure that installed and repaired equipment operates according to required technical specifications and manufacturer standards.</li><li>Identify required spare parts accurately, submit spare-parts requests, install replacement parts, and conduct performance testing.</li><li>Respond to customer technical complaints and maintenance requests within the required response time.</li><li>Submit daily maintenance reports covering completed visits, equipment status, pending cases, required spare parts, and follow-up actions.</li><li>Ensure proper use and protection of company tools, testing equipment, spare parts, and other assigned assets.</li><li>Support junior maintenance engineers when required and participate in technical evaluation of maintenance team candidates when requested.</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor's Degree in Biomedical Engineering, Electronics Engineering, Electrical Engineering, Mechatronics Engineering, or a relevant technical field.</li><li>3-8 years of experience in maintenance and technical support, preferably within the medical equipment or laboratory diagnostics industry.</li><li>Strong experience in preventive and corrective maintenance, installation, commissioning, troubleshooting, and repair of medical equipment.</li><li>Good understanding of electronic, electrical, and electromechanical systems.</li><li>Very good command of English and very good MS Office / computer skills.</li><li>Ability and willingness to travel frequently within the assigned geographical area.</li></ul>

ملخص الوظيفةيتولى مهندس الصيانة الأول مسؤولية تقديم الدعم الفني للصيانة وخدمات ما بعد البيع للمعدات الطبية والمخبرية عبر منطقة جغرافية محددة. يتضمن الدور القيام بزيارات ميدانية منتظمة للعملاء، وإجراء الصيانة الوقائية والدورية، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتركيب المعدات وتشغيلها، وضمان عمل جميع المعدات داخل محفظة العملاء المخصصة بكفاءة وأمان وموثوقية.الواجبات والمسؤوليات الرئيسية:<ul><li>تنفيذ خطط الصيانة اليومية والأسبوعية وفقاً للجدول الزمني المحدد من قبل مدير صيانة المنطقة.</li><li>تغطية جميع العملاء المعينين داخل المنطقة الجغرافية المحددة وإجراء زيارات ميدانية منتظمة وفقاً لجدول الصيانة المعتمد.</li><li>تنفيذ الصيانة الوقائية والدورية للمعدات الطبية والمخبرية في مواقع العملاء.</li><li>إجراء عمليات فحص المعدات واختبارات الأداء لتحديد المشكلات الفنية المحتملة قبل حدوث عطل في المعدات.</li><li>تشخيص أعطال المعدات وتحديد الأسباب الجذرية وإجراء الصيانة التصحيحية والإصلاحات المطلوبة.</li><li>تركيب وتشغيل واختبار المعدات الطبية الموردة حديثاً في مواقع العملاء.</li><li>ضمان عمل المعدات التي تم تركيبها وإصلاحها وفقاً للمواصفات الفنية المطلوبة ومعايير الشركة المصنعة.</li><li>تحديد قطع الغيار المطلوبة بدقة، وتقديم طلبات قطع الغيار، وتركيب الأجزاء البديلة، وإجراء اختبارات الأداء.</li><li>الاستجابة لشكاوى العملاء الفنية وطلبات الصيانة ضمن وقت الاستجابة المطلوب.</li><li>تقديم تقارير الصيانة اليومية التي تغطي الزيارات المكتملة، وحالة المعدات، والحالات المعلقة، وقطع الغيار المطلوبة، وإجراءات المتابعة.</li><li>ضمان الاستخدام السليم وحماية أدوات الشركة، ومعدات الاختبار، وقطع الغيار، وغيرها من الأصول المخصصة.</li><li>دعم مهندسي الصيانة المبتدئين عند الحاجة والمشاركة في التقييم الفني لمرشحي فريق الصيانة عند الطلب.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الطبية الحيوية، أو هندسة الإلكترونيات، أو الهندسة الكهربائية، أو هندسة الميكاترونيكس، أو أي مجال تقني ذي صلة.</li><li>خبرة تتراوح بين 3-8 سنوات في الصيانة والدعم الفني، ويفضل أن تكون في مجال المعدات الطبية أو تشخيصات المختبرات.</li><li>خبرة قوية في الصيانة الوقائية والتصحيحية، والتركيب، والتشغيل، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها للمعدات الطبية.</li><li>فهم جيد للأنظمة الإلكترونية والكهربائية والكهروميكانيكية.</li><li>إجادة جيدة جداً للغة الإنجليزية ومهارات جيدة جداً في استخدام برامج MS Office / الحاسب الآلي.</li><li>القدرة والاستعداد للسفر بشكل متكرر داخل المنطقة الجغرافية المخصصة.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Sales Manager

On-site - Egypt - Beni Suef 14 September 2026

Human Resources

Company Description 3MH Industries is the leading and only manufacturer in the Middle East and Africa specializing in high-quality disposable and refillable lighters for local, regional, and global markets. Since its establishment in 2016, the company has grown into a fully integrated manufacturing operation, covering product design, injection molding, assembly, quality testing, branding, and packaging. With advanced production lines and strict quality systems, 3MH Industries delivers reliable, safe, and cost-effective flame-ignition solutions. The company is trusted by retailers, distributors, and private-label brands worldwide and continues to expand its market presence through innovation and operational excellence. Role Description The Sales Manager is a full-time, on-site role based in Beni Suef, responsible for driving revenue growth and expanding 3MH Industries’ market share across local, regional, and international markets. This role includes managing and developing relationships with retailers, distributors, and private-label clients, identifying new business opportunities, and leading negotiations to close strategic deals. The Sales Manager will set sales targets, monitor performance, prepare regular sales reports, and collaborate with marketing and production teams to align forecasts, pricing, and promotional activities. Day-to-day tasks also involve leading and coaching the sales team, conducting market and competitor analysis, participating in trade events, and ensuring that customer feedback is communicated internally to support continuous improvement. Key Responsibilities:Develop and implement sales strategies to achieve revenue and profitability targets. Lead and manage the sales team, setting clear objectives, KPIs, and performance targets. Identify and develop new business opportunities and potential customers. Build and maintain strong relationships with distributors, wholesalers, key accounts, and strategic customers. Drive sales growth across domestic and export markets. Monitor market trends, competitor activities, pricing, and customer requirements. Develop and manage sales forecasts, budgets, and pipeline reports. Negotiate commercial terms, contracts, pricing, and agreements with customers. Coordinate closely with Production, Supply Chain, Finance, and Marketing to ensure customer requirements are met. Monitor order fulfillment and ensure timely delivery in coordination with relevant departments. Analyze sales performance and provide regular reports and recommendations to management. Ensure effective customer follow-up and maintain high levels of customer satisfaction. Participate in exhibitions, trade shows, and other business development activities when required. Qualifications7 years of proven experience in sales management, account management, or business development, preferably in manufacturing, FMCG, or consumer products sectors. Proven experience in B2B sales and distribution Strong skills in sales planning, pipeline management, forecasting, and performance tracking. Demonstrated ability in client relationship management, negotiation, and contract closing. Competence in market research, competitor analysis, and identifying new market opportunities. Effective communication, presentation, and interpersonal skills, with the ability to collaborate across teams. Leadership capabilities, including coaching, team motivation, and performance management. Comfort with using CRM tools, MS Office (Excel, Power Point, Word), and basic data analysis. Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field; an advanced degree is an advantage. Fluency in English, with additional language skills considered beneficial. Ability to work on-site in Beni Suef, travel as needed, and adapt to a fast-paced manufacturing environment.

وصف الشركة: تُعد شركة 3MH للصناعات الشركة الرائدة والوحيدة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا المتخصصة في تصنيع الولاعات القابلة للاستخدام مرة واحدة والقابلة لإعادة التعبئة عالية الجودة للأسواق المحلية والإقليمية والعالمية. منذ تأسيسها في عام 2016، نمت الشركة لتصبح عملية تصنيع متكاملة، تغطي تصميم المنتج، والقولبة بالحقن، والتجميع، واختبار الجودة، والعلامات التجارية، والتعبئة والتغليف. بفضل خطوط الإنتاج المتقدمة وأنظمة الجودة الصارمة، تقدم 3MH للصناعات حلول إشعال آمنة وموثوقة وفعالة من حيث التكلفة. تحظى الشركة بثقة تجار التجزئة والموزعين والعلامات التجارية الخاصة في جميع أنحاء العالم، وتواصل توسيع تواجدها في السوق من خلال الابتكار والتميز التشغيلي. وصف الدور: مدير المبيعات هو دور بدوام كامل ومقر العمل في بني سويف، وهو مسؤول عن دفع نمو الإيرادات وتوسيع حصة 3MH للصناعات في الأسواق المحلية والإقليمية والدولية. يتضمن هذا الدور إدارة وتطوير العلاقات مع تجار التجزئة والموزعين وعملاء العلامات التجارية الخاصة، وتحديد فرص تجارية جديدة، وقيادة المفاوضات لإبرام صفقات استراتيجية. سيقوم مدير المبيعات بتحديد أهداف المبيعات، ومراقبة الأداء، وإعداد تقارير المبيعات الدورية، والتعاون مع فرق التسويق والإنتاج لمواءمة التوقعات والأسعار والأنشطة الترويجية. تشمل المهام اليومية أيضاً قيادة وتوجيه فريق المبيعات، وإجراء تحليل للسوق والمنافسين، والمشاركة في الفعاليات التجارية، وضمان نقل ملاحظات العملاء داخلياً لدعم التحسين المستمر. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية. قيادة وإدارة فريق المبيعات، وتحديد أهداف واضحة ومؤشرات أداء رئيسية وأهداف أداء. تحديد وتطوير فرص عمل جديدة وعملاء محتملين. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الموزعين وتجار الجملة والحسابات الرئيسية والعملاء الاستراتيجيين. دفع نمو المبيعات في الأسواق المحلية والتصديرية. مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين والأسعار ومتطلبات العملاء. تطوير وإدارة توقعات المبيعات والميزانيات وتقارير خطوط المبيعات. التفاوض على الشروط التجارية والعقود والأسعار والاتفاقيات مع العملاء. التنسيق الوثيق مع أقسام الإنتاج وسلسلة التوريد والمالية والتسويق لضمان تلبية متطلبات العملاء. مراقبة تلبية الطلبات وضمان التسليم في الوقت المناسب بالتنسيق مع الأقسام ذات الصلة. تحليل أداء المبيعات وتقديم تقارير وتوصيات دورية للإدارة. ضمان المتابعة الفعالة للعملاء والحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء. المشاركة في المعارض والفعاليات التجارية وأنشطة تطوير الأعمال الأخرى عند الحاجة. المؤهلات: 7 سنوات من الخبرة المثبتة في إدارة المبيعات، أو إدارة الحسابات، أو تطوير الأعمال، ويفضل أن تكون في قطاعات التصنيع أو السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG). خبرة مثبتة في مبيعات B2B والتوزيع. مهارات قوية في تخطيط المبيعات، وإدارة خطوط المبيعات، والتنبؤ، وتتبع الأداء. قدرة مثبتة في إدارة علاقات العملاء، والتفاوض، وإبرام العقود. كفاءة في أبحاث السوق، وتحليل المنافسين، وتحديد فرص سوقية جديدة. مهارات تواصل وعرض وتواصل شخصي فعالة، مع القدرة على التعاون بين الفرق. قدرات قيادية، بما في ذلك التدريب وتحفيز الفريق وإدارة الأداء. الراحة في استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM)، وMS Office (Excel, Power Point, Word)، وتحليل البيانات الأساسي. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة؛ وتعتبر الدرجة المتقدمة ميزة. إجادة اللغة الإنجليزية، وتعتبر المهارات اللغوية الإضافية مفيدة. القدرة على العمل في الموقع في بني سويف، والسفر عند الحاجة، والتكيف مع بيئة التصنيع سريعة الخطى.

Full Time LinkedIn

Steel Production Engineer

On-site - Egypt - Beni Suef Wednesday

Engineering

Company Description Competent HR Consultancy provides strategic HR consultancy, organizational restructuring, and tailored people solutions that help businesses grow and perform more effectively. With over 120 clients across diverse industries, the firm is known for its focus on quality, expertise, and measurable outcomes. Competent supports organizations by managing HR functions, delivering professional training, and offering targeted recruitment services. The team specializes in understanding business needs, selecting the right talent, and designing solutions that create tangible impact. Competent builds long-term partnerships with growing businesses to navigate challenges, support expansion, and achieve sustainable, people-driven results.Role Description The Steel Production Engineer is a full-time, on-site role based in Beni Suef, responsible for overseeing and optimizing steel manufacturing processes. This role includes monitoring daily production activities, coordinating production schedules, and ensuring adherence to safety and quality standards. The engineer analyzes process performance, identifies efficiency improvements, and works with cross-functional teams to implement technical and operational solutions. Responsibilities also include supporting maintenance planning, troubleshooting production issues, documenting process parameters, and contributing to continuous improvement initiatives. The role involves regular communication with supervisors, technicians, and management to ensure production targets, cost controls, and quality requirements are consistently met.Qualifications <ul><li>Candidates should possess strong Production Engineering knowledge with experience in steel or heavy industrial manufacturing.</li><li>Candidates should possess solid Analytical Skills to interpret production data, identify root causes, and support process optimization.</li><li>Candidates should possess Production Planning abilities, including scheduling, resource allocation, and workflow coordination.</li><li>Candidates should possess Quality Control skills to monitor product standards, implement checks, and support corrective actions.</li><li>Candidates should possess effective Communication skills to collaborate with cross-functional teams and prepare clear technical reports.</li><li>Bachelor’s degree in Mechanical, Metallurgical, Production Engineering, or a related field.</li><li>Knowledge of steel manufacturing processes, industrial safety standards, and lean or continuous improvement methodologies is beneficial.</li><li>Ability to work on-site in Beni Suef, manage multiple priorities, and maintain attention to detail in a fast-paced environment.</li></ul>

وصف الشركة تقدم شركة Competent HR Consultancy استشارات استراتيجية في الموارد البشرية، وإعادة الهيكلة التنظيمية، وحلولاً مخصصة للأفراد تساعد الشركات على النمو والأداء بفعالية أكبر. مع أكثر من 120 عميلاً عبر مختلف الصناعات، تشتهر الشركة بتركيزها على الجودة والخبرة والنتائج القابلة للقياس. تدعم Competent المؤسسات من خلال إدارة وظائف الموارد البشرية، وتقديم التدريب المهني، وتوفير خدمات التوظيف المستهدفة. يتخصص الفريق في فهم احتياجات الأعمال، واختيار المواهب المناسبة، وتصميم الحلول التي تحدث تأثيراً ملموساً. تبني Competent شراكات طويلة الأمد مع الشركات الناشئة لمواجهة التحديات، ودعم التوسع، وتحقيق نتائج مستدامة قائمة على الأفراد.وصف الدور مهندس إنتاج الصلب هو دور بدوام كامل وفي موقع العمل ببني سويف، وهو مسؤول عن الإشراف على عمليات تصنيع الصلب وتحسينها. يشمل هذا الدور مراقبة أنشطة الإنتاج اليومية، وتنسيق جداول الإنتاج، وضمان الالتزام بمعايير السلامة والجودة. يقوم المهندس بتحليل أداء العمليات، وتحديد تحسينات الكفاءة، والعمل مع فرق متعددة الوظائف لتنفيذ حلول تقنية وتشغيلية. تشمل المسؤوليات أيضاً دعم تخطيط الصيانة، واستكشاف أخطاء الإنتاج وإصلاحها، وتوثيق معايير العملية، والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر. يتضمن الدور تواصلاً منتظماً مع المشرفين والفنيين والإدارة لضمان تحقيق أهداف الإنتاج، وضبط التكاليف، ومتطلبات الجودة بشكل مستمر.المؤهلات <ul><li>يجب أن يمتلك المرشحون معرفة قوية بهندسة الإنتاج مع خبرة في تصنيع الصلب أو الصناعات الثقيلة.</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تحليلية صلبة لتفسير بيانات الإنتاج، وتحديد الأسباب الجذرية، ودعم تحسين العمليات.</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون قدرات تخطيط الإنتاج، بما في ذلك الجدولة، وتخصيص الموارد، وتنسيق سير العمل.</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات مراقبة الجودة لمتابعة معايير المنتج، وتنفيذ الفحوصات، ودعم الإجراءات التصحيحية.</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تواصل فعالة للتعاون مع الفرق متعددة الوظائف وإعداد تقارير فنية واضحة.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو التعدين أو الإنتاج أو مجال ذي صلة.</li><li>تعد المعرفة بعمليات تصنيع الصلب، ومعايير السلامة الصناعية، ومنهجيات التحسين المستمر (Lean) مفيدة.</li><li>القدرة على العمل في الموقع في بني سويف، وإدارة أولويات متعددة، والحفاظ على الاهتمام بالتفاصيل في بيئة سريعة الخطى.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Manufacturing Manager

On-site - Egypt - Beni Suef 24 September 2026

Manufacturing & Production

Job Title Production Manager – Phosphated Drywall Screws Manufacturing ⸻ Job Summary We are seeking an experienced Production Manager with deep technical expertise in phosphated drywall screw manufacturing to lead and optimize our end-to-end production operations. The ideal candidate will have hands-on knowledge of wire preparation, cold heading, thread rolling, heat treatment, phosphating, and final inspection, ensuring consistent quality, high productivity, and cost efficiency. This role is critical in scaling production, stabilizing quality, reducing scrap, and achieving international standards (DIN / ISO / ASTM). ⸻ Key Responsibilities 1. Production & Operations Management • Plan, organize, and control daily production of phosphated drywall screws (fine thread / coarse thread). • Ensure smooth workflow across: • Wire drawing / preparation • Cold heading • Thread rolling • Heat treatment (quenching & tempering) • Phosphating & drying • Sorting, packing, and storage • Achieve monthly production targets (tons / pieces) with minimum downtime. ⸻ 2. Phosphating Process Control (Critical Role) • Manage and optimize black phosphate coating parameters: • Chemical concentration • Bath temperature & p H • Immersion time • Rinsing & drying methods • Ensure coating: • Uniform color (deep black) • Strong adhesion • Oil absorption capability • Corrosion resistance • Reduce common phosphating defects: • Red rust • Patchy coating • White powder residue • Peeling or weak adhesion ⸻ 3. Quality Assurance & Standards • Implement and enforce QC checkpoints at each production stage. • Ensure screws meet: • Dimensional tolerances • Head strength • Core hardness • Case hardness • Torsion & bending requirements • Coordinate mechanical testing: • Torque test • Drill speed test • Salt spray test (when required) • Ensure compliance with DIN 18182 / ISO 7050 / ASTM C1002 standards. ⸻ 4. Machine & Process Optimization • Supervise operation and setup of: • Cold heading machines • Thread rolling machines • Mesh belt furnace • Phosphating lines • Improve: • Tool life • Machine cycle time • Changeover efficiency • Coordinate preventive maintenance with engineering teams. ⸻ 5. Raw Material & Consumables Control • Work with procurement to select suitable: • Low-carbon steel wire (e.g. SAE 1022) • Phosphating chemicals • Oils & lubricants • Monitor material usage and reduce: • Wire wastage • Chemical overconsumption • Rejection rates ⸻ 6. Team Leadership & Training • Lead and supervise: • Machine operators • Line supervisors • QC inspectors • Train teams on: • Phosphating best practices • Process discipline • Safety procedures • Build a production culture focused on quality, efficiency, and accountability. ⸻ 7. Safety, Environment & Compliance • Ensure compliance with: • Factory safety regulations • Chemical handling procedures • Wastewater treatment requirements (phosphating line) • Implement proper PPE and safe working conditions. ⸻ 8. Reporting & Continuous Improvement • Prepare daily and monthly reports covering: • Production output • Downtime • Scrap & rejection rates • Chemical consumption • Lead continuous improvement initiatives to: • Increase yield • Reduce cost per ton • Improve export readiness ⸻ Required Qualifications Education • Bachelor’s degree in: • Mechanical Engineering • Industrial Engineering • Or relevant technical field ⸻ Experience • 10-15+ years in fastener manufacturing • Minimum 7 years specifically in phosphated drywall screw production • Proven hands-on experience with black phosphate coating systems ⸻ Technical Skills • Strong knowledge of: • Screw metallurgy & heat treatment • Phosphate chemistry • DIN / ISO fastener standards • Ability to troubleshoot: • Coating defects • Heat treatment issues • Mechanical failures • Familiar with Chinese and European production lines.

المسمى الوظيفي مدير الإنتاج – تصنيع براغي الجبس المطلية بالفوسفات ⸻ ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مدير إنتاج ذو خبرة يمتلك معرفة فنية عميقة في تصنيع براغي الجبس المطلية بالفوسفات لقيادة وتحسين عمليات الإنتاج لدينا من البداية إلى النهاية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمعرفة عملية في إعداد الأسلاك، والتشكيل على البارد، ودرفلة الأسنان، والمعالجة الحرارية، وعملية الفوسفات، والفحص النهائي، بما يضمن جودة ثابتة، وإنتاجية عالية، وكفاءة في التكلفة. يعد هذا الدور حيوياً في توسيع نطاق الإنتاج، وتثبيت الجودة، وتقليل الفاقد، وتحقيق المعايير الدولية (DIN / ISO / ASTM). ⸻ المسؤوليات الرئيسية 1. إدارة الإنتاج والعمليات • تخطيط وتنظيم ومراقبة الإنتاج اليومي لبراغي الجبس المطلية بالفوسفات (أسنان ناعمة / أسنان خشنة). • ضمان سير العمل بسلاسة عبر: • سحب الأسلاك / التحضير • التشكيل على البارد • درفلة الأسنان • المعالجة الحرارية (التخميد والتسقية) • الفوسفات والتجفيف • الفرز والتعبئة والتخزين • تحقيق أهداف الإنتاج الشهرية (بالأطنان / بالقطع) مع أقل قدر من التوقف. ⸻ 2. التحكم في عملية الفوسفات (دور حاسم) • إدارة وتحسين معايير طلاء الفوسفات الأسود: • تركيز المواد الكيميائية • درجة حرارة الحمام والرقم الهيدروجيني (pH) • وقت الغمر • طرق الشطف والتجفيف • ضمان طلاء: • لون موحد (أسود داكن) • التصاق قوي • قدرة امتصاص الزيت • مقاومة التآكل • تقليل عيوب الفوسفات الشائعة: • الصدأ الأحمر • طلاء غير متساوٍ • بقايا مسحوق أبيض • التقشير أو ضعف الالتصاق ⸻ 3. ضمان الجودة والمعايير • تنفيذ وفرض نقاط فحص الجودة في كل مرحلة إنتاج. • التأكد من مطابقة البراغي لـ: • التفاوتات في الأبعاد • قوة الرأس • صلابة القلب • صلابة السطح • متطلبات الالتواء والانحناء • تنسيق الاختبارات الميكانيكية: • اختبار عزم الدوران • اختبار سرعة الحفر • اختبار رش الملح (عند الحاجة) • ضمان الامتثال لمعايير DIN 18182 / ISO 7050 / ASTM C1002. ⸻ 4. تحسين الآلات والعمليات • الإشراف على تشغيل وإعداد: • آلات التشكيل على البارد • آلات درفلة الأسنان • فرن الحزام الشبكي • خطوط الفوسفات • تحسين: • عمر الأداة • وقت دورة الماكينة • كفاءة تغيير الإعدادات • تنسيق الصيانة الوقائية مع الفرق الهندسية. ⸻ 5. التحكم في المواد الخام والمواد الاستهلاكية • العمل مع قسم المشتريات لاختيار الأنسب من: • أسلاك الفولاذ منخفض الكربون (مثل SAE 1022) • مواد كيميائية للفوسفات • الزيوت ومواد التشحيم • مراقبة استخدام المواد وتقليل: • هدر الأسلاك • الاستهلاك المفرط للمواد الكيميائية • معدلات الرفض ⸻ 6. قيادة الفريق والتدريب • قيادة والإشراف على: • مشغلي الآلات • مشرفي الخطوط • مفتشي الجودة • تدريب الفرق على: • أفضل ممارسات الفوسفات • الانضباط في العمليات • إجراءات السلامة • بناء ثقافة إنتاج تركز على الجودة والكفاءة والمساءلة. ⸻ 7. السلامة والبيئة والامتثال • ضمان الامتثال لـ: • لوائح سلامة المصنع • إجراءات التعامل مع المواد الكيميائية • متطلبات معالجة مياه الصرف الصحي (خط الفوسفات) • تنفيذ معدات الحماية الشخصية المناسبة وظروف العمل الآمنة. ⸻ 8. التقارير والتحسين المستمر • إعداد تقارير يومية وشهرية تغطي: • مخرجات الإنتاج • وقت التوقف • معدلات الفاقد والرفض • استهلاك المواد الكيميائية • قيادة مبادرات التحسين المستمر لـ: • زيادة العائد • تقليل التكلفة لكل طن • تحسين الجاهزية للتصدير ⸻ المؤهلات المطلوبة التعليم • درجة البكالوريوس في: • الهندسة الميكانيكية • الهندسة الصناعية • أو مجال تقني ذي صلة ⸻ الخبرة • 10-15 سنة أو أكثر في تصنيع أدوات التثبيت • 7 سنوات كحد أدنى تحديداً في إنتاج براغي الجبس المطلية بالفوسفات • خبرة عملية مثبتة في أنظمة طلاء الفوسفات الأسود ⸻ المهارات التقنية • معرفة قوية بـ: • علم معادن البراغي والمعالجة الحرارية • كيمياء الفوسفات • معايير DIN / ISO لأدوات التثبيت • القدرة على استكشاف الأخطاء وإصلاحها في: • عيوب الطلاء • مشاكل المعالجة الحرارية • الأعطال الميكانيكية • الإلمام بخطوط الإنتاج الصينية والأوروبية.

Full Time 1+ years Forasna

Team Leader (Maintenance Technician)

On-site - Egypt - Beni Suef 1 October 2026

Customer Service

Responsibility for daily report (delay, waiting, pending, working cases) Responsibility for Service Bulletin (deliver any update from Samsung to Subordinates Responsibility for team coaching and report subordinate performance to the supervisor Prepares monthly report of subordinates’ variable, overtime and bounces Performs other related duties Carry out repairs to products sold by LOB, e.g. mobile phones and aiming to deliver quality after-sale service and to generate customer satisfaction and repeat sales KNOWLEDGE, SKILLS & PROFESSIONAL EXPERIENCE: Leadership and motivation skills Influencing and employee guidance skills Communication Skills Presentation Skills Leadership Skills Time Management: Technical and theoretical know-how on GSM Technical and theoretical know-how on ESD Technical know-how on trouble-shooting Understanding quality of repair and its impact on revenues and profit Additional Details<ul><li>Number of Vacancies: 5</li><li>Shift System: Morning and Evening</li><li>Benefits: Health Insurance, Social Insurance, Transportation Allowance, Overtime</li></ul>

Responsibility for daily report (delay, waiting, pending, working cases) Responsibility for Service Bulletin (deliver any update from Samsung to Subordinates Responsibility for team coaching and report subordinate performance to the supervisor Prepares monthly report of subordinates’ variable, overtime and bounces Performs other related duties Carry out repairs to products sold by LOB, e.g. mobile phones and aiming to deliver quality after-sale service and to generate customer satisfaction and repeat sales :KNOWLEDGE, SKILLS & PROFESSIONAL EXPERIENCE Leadership and motivation skills Influencing and employee guidance skills Communication Skills Presentation Skills Leadership Skills :Time Management Technical and theoretical know-how on GSM Technical and theoretical know-how on ESD Technical know-how on trouble-shooting Understanding quality of repair and its impact on revenues and profit تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

Full Time 1+ years Forasna

Field Sales Representative - BAREEQ Lighting

On-site - Egypt - Beni Suef 15 October 2026

Sales

Job Description – Field Sales Representative (Bareeq Lighting): A field sales representative capable of professionally representing Bareeq Lighting, expanding our customer base, and achieving sales targets with excellence. Key Tasks: Promoting the company's products and closing sales with current and new customers. Preparing and documenting transactions in approved records. Attracting new customers in accordance with company policies and developing long-term relationships. Executing sales plans and achieving monthly targets. Preparing the necessary documents and contracts to complete deals smoothly. Providing a comprehensive and persuasive explanation of Bareeq lighting solutions and encouraging customers to adopt them. Following up on customer issues and reporting complaints and suggestions to management for resolution. Submitting periodic reports including action plans and results (daily/weekly/monthly) and suggesting continuous improvements. Required Qualifications: Previous experience in field sales, preferably in the lighting or electrical products sector. Excellent negotiation and presentation skills, and the ability to build effective relationships. A valid driver's license and willingness to commute daily. Proficiency in using basic computer applications and updating customer data. Additional Details<ul><li>Number of vacancies: 3</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Driver's license: Private</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance</li></ul>

الوصف الوظيفي – مندوب مبيعات خارجية (Bareeq Lighting): مندوب مبيعات ميدانية قادر على تمثيل Bareeq Lighting باحترافية، وتوسيع قاعدة عملائنا، وتحقيق الأهداف البيعية بجدارة. المهام الرئيسية: الترويج لمنتجات الشركة وإتمام عمليات البيع للعملاء الحاليين والجدد. إعداد وتوثيق المعاملات في السجلات المعتمدة. استقطاب عملاء جدد وفق سياسات الشركة وتنمية العلاقات طويلة الأمد. تنفيذ الخطط البيعية وتحقيق المستهدفات الشهرية. تجهيز المستندات والعقود المطلوبة لإتمام الصفقات بسلاسة. تقديم شرح وافٍ ومقنع لحلول الإضاءة من Bareeq وتشجيع العملاء على اعتمادها. متابعة مشكلات العملاء ونقل الشكاوى والاقتراحات للإدارة لمعالجتها. رفع تقارير دورية تتضمن خطط العمل والنتائج (يومية/أسبوعية/شهرية) واقتراح تحسينات مستمرة. المؤهلات المطلوبة: خبرة سابقة في المبيعات الخارجية، ويفضل في قطاع الإضاءة أو منتجات الكهرباء. مهارات تفاوض وعرض ممتازة، وقدرة على بناء علاقات فعّالة. رخصة قيادة سارية واستعداد للتنقل اليومي. إجادة استخدام تطبيقات الحاسب الأساسية وتحديث بيانات العملاء. تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

Full Time Forasna

Production Workers (No experience or qualification required)

On-site - Egypt - Beni Suef 14 September 2026

Manufacturing & Production

- Production workers. - No experience required. - Clear military status required. - 6 working days - 8 working hours (rotating shifts). - Transportation available. - Private medical insurance, social insurance, and life insurance from the first day of work. - Overtime allowance.Additional Details<ul><li>Number of vacancies: 15</li><li>Shift system: Morning and evening</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance, meals, overtime</li></ul>

- عمال انتاج. - لا يشترط خبرة.- يشترط موقف محدد من التجنيد.- 6 ايام عمل - 8 ساعات عمل (ورادى متغيرة). - متوفر مواصلات. - تأمين طبي خاص وتامينات اجتماعية و تامين على الحياة من اول يوم عمل. - بدل اضافي.تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 15</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

Full Time 2 to 8 years Forasna

Sales Representative

On-site - Egypt - Beni Suef 16 September 2026

Human Resources

Sales and marketing representative in the field of livestock, poultry, duck, and sheep feed, experienced in feed distribution and fully knowledgeable about the field and marketing requirements for the feed sector. Additional Details<ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Social insurance, transportation allowance, meals, overtime, bicycle/motorcycle required</li></ul>

مندوب مبيعات وتسويق فى مجال اعلاف المواشى والدواجن واعلاف البط والاغنام خبرة فى مجال توزيع الاعلاف وعلى دراية كاملة بالمجال ومتطلبات تسويق مجال الاعلاف تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية، مطلوب دراجة/موتوسيكل</li></ul>

Full Time Egyptian government Jobs

إعلان مديرية التموين والتجارة الداخلية ببني سويف عن وظيفة مفتش تموين

On-site - Egypt - Beni Suef 10 September 2026

Other

<h2 >إعلان مديرية التموين والتجارة الداخلية ببني سويف عن وظيفة مفتش تموين</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>تختص الوظيفة بمتابعة التفتيش على الحالة التموينية ومراجعة تنفيذ أحكام القوانين والقرارات الصادرة في هذا الشأن.<h3 >أبرز المهام والمسؤوليات</h3><ul><li>العمل تحت الإشراف المباشر للرئيس المختص، الذي يراجع أعمال شاغل الوظيشفة مراجعة تفصيلية للتأكد من تطبيق النظم واللوائح.</li><li>إجراء الاتصالات مع الجهات المختلفة لإنجاز الأعمال المكلف بها.</li><li>أداء الأعمال في ظروف عمل غير عادية لصعوبة العمل في المواعيد الرسمية وغير الرسمية، مع احتمالية التعرض للاعتداءات والمحاضر من المخالفين.</li><li>الاشتراك في الحملات التي تنظمها الإدارة للتفتيش على المطاحن والمضارب والمخابز للتأكد من تنفيذ أحكام القوانين والقرارات التموينية، وكذلك الإشراف على أخذ العينات للتأكد من مطابقتها للمواصفات.</li><li>إجراء عمليات الفحص الحشري وتقدير درجات النظافة للحبوب والبقول وإعداد التقارير الخاصة بها وإرسالها إلى الجهات المختصة.</li><li>تحرير المحاضر للمخالفين، ومراجعة البيع بالأسعار المقررة، ومراجعة الإنتاج لتحديد مدى مطابقته للمواصفات بالنسبة للسلع الغذائية وغير الغذائية.</li><li>الاشتراك في عمليات الرقابة والبيع بالتقسيط.</li><li>إعداد التقارير الدورية من واقع تقارير المديريات التي ترد إلى الإدارة، والتي توضح كميات المخزون المنتظر صرفه من السلع المختلفة بالمحافظة، تمهيداً لعرضها على الجهات المختصة.</li><li>أخذ عينات من الدقيق والخبز واختبارها وتحرير المحاضر للمخالفين.</li><li>أداء ما يُسند إليه من أعمال أخرى مماثلة في نطاق واجبات ومسؤوليات الوظيفة.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات</h3><ul><li>المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</li><li>القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.</li></ul><h3 >بيانات التقديم</h3>تاريخ نهاية التقديم: 24 سبتمبر 2026<h4 >المستندات المطلوبة</h4><ul><li>صورة سارية من بطاقة الرقم القومي.</li><li>بيان حالة وظيفية من جهة العمل، معتمد ومختوم بشعار الجمهورية، موضحاً به: الاسم رباعي، تاريخ الميلاد، المؤهل الدراسي، الدرجة المالية الحالية وتاريخ الحصول عليها، مرتبة تقييم الأداء لآخر عامين، الجزاءات، المجموعة النوعية، والمستوى الوظيفي.</li><li>بيان بالتدرج الوظيفي معتمد ومختوم من الرئيس المباشر.</li><li>شهادة من الشئون القانونية بالإحالة للمحاكمة التأديبية والجنائية من عدمه.</li><li>شهادة من الموارد البشرية بالجزاءات.</li><li>ما يفيد خضوع المتقدم لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، وأنه من ضمن العاملين على باب أجور وظائف دائمة بموازنة الدولة وليس على حساب صناديق خاصة.</li><li>صورة طبق الأصل من المؤهل الدراسي.</li><li>موافقة جهة العمل على النقل أو الندب أو الإعارة إلى مديرية التموين والتجارة الداخلية.</li></ul><h3 >شروط التقديم</h3><ul><li>الأفضلية أن يكون المتقدم من أبناء محافظة بني سويف أو أن يكون محل عمله بها.</li><li>ألا يكون المتقدم حاصلاً على أي جزاءات أو محالاً للمحكمة التأديبية أو الجنائية.</li></ul><h3 >مكان التقديم</h3>تُقدم الطلبات باسم السيد/ مدير مديرية التموين ببني سويف، بالدور الخامس، إدارة الموارد البشرية، باليد خلال مواعيد العمل الرسمية، لمدة 15 يوماً من تاريخ بدء الإعلان.

Full Time 3 to 5 years Forasna

Publicity and Marketing Supervisor (Beni Suef Governorate) - Owns a car

On-site - Egypt - Beni Suef 22 September 2026

Sales

<ul> <li>Divide the work plan among the departments within the affiliated governorate.</li> <li>Supervise the promotion process for the advantages of the company's books and products.</li> <li>Supervise market research to increase the customer base of teachers.</li> <li>Supervise the recruitment of new teachers.</li> <li>Follow up on the database of teachers in the representative's assigned area.</li> <li>Conduct technical interviews with representatives.</li> <li>Continuously train representatives.</li> <li>Receive and review reports from representatives.</li> <li>Prepare a daily report including (representative's movements, number of visits to teachers, and send it to customer service).</li> <li>Submit monthly evaluations of representatives and the work plan (weekly and monthly).</li> </ul> Additional Details <ul> <li>Number of vacancies: 1</li> <li>Shift system: Morning only</li> <li>Driving license: Private</li> <li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance</li> </ul>

- تقسيم خطة العمل علي الإدارات داخل المحافظة التابعة لها.- الإشراف علي عمليه الترويج لمزايا الكتب و المنتجات الخاصة بالشركة.- الإشراف علي أبحاث السوق لزيادة قاعدة العملاء من المدرسين.- الإشراف علي إستقطاب المدرسين الجدد .- متابعة قاعدة بيانات المدرسين في المنطقة التابع لها كل مندوب.- عمل المقابلات الفنية للمندوبين.- تدريب المندوبين بصفة مستمرة.- استلام ومراجعة التقارير الخاصة بالمناديب.- عمل تقرير يومي يشمل ( تحركات المندوب و عدد الزيارات للمدرسين و إرساله إلي خدمة العملاء).- إرسال تقييمات المناديب الشهرية و خطة العمل (الإسبوعية و الشهرية).تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

Full Time 2 to 5 years Forasna

فني طباعة فليكسو

On-site - Egypt - Beni Suef 14 September 2026

Human Resources

لمهام المطلوبة: تشغيل وضبط ماكينة مناديل السفرة. تركيب وضبط الكليشيهات وتجهيز وحدة الطباعة. تحضير وخلط الأحبار المائية والوصول إلى درجة اللون المطلوبة. ضبط ضغط الطباعة بين رول الحبر والأنيلوكس والكليشيه. متابعة جودة الطباعة وثبات اللون أثناء التشغيل. معالجة عيوب الطباعة مثل التلطش، بهتان اللون، التكسير، التجاعيد والظلال. ضبط الطي والقطع والنقشة الجانبية وربط الطبقات. تركيب رولات الخام وضبط الشد ومسار الورق. تنظيف الأنيلوكس والكليشيهات ورولات الطباعة بالطريقة الصحيحة. اكتشاف الأعطال البسيطة والتعاون مع مهندس الصيانة لحل الأعطال الكبيرة. الالتزام بتعليمات الجودة والنظافة والسلام تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

Full Time 2 to 5 years Forasna

فني طباعة فليكسو

On-site - Egypt - Beni Suef 13 September 2026

Human Resources

Full Time 2 to 10 years Forasna

Sales Manager

On-site - Egypt - Beni Suef 16 September 2026

Sales

Cattle, poultry, duck, and sheep feed factory. Marketing and Sales Manager with experience in the same field and knowledgeable about marketing and sales methods in this industry. Additional Details<ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Driver's license: Private</li><li>Benefits: Social insurance, transportation allowance</li></ul>

مصنع اعلاف مواشى ودواجن واعلاف بط واغنام. مدير تسويق ومبيعات ذو خبرة فى نفس المجال وعلى دراية بطرق التسويق والبيع فى هذا المجال. تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

Jobs For Women - Beni Suef Egypt

إعلان مديرية الشئون الصحية ببني سويف عن وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة

Production Manager

Metal Production Engineer

Factory Manager - Masterbatch

Social Worker

Branch Manager

District Sales Manager

Senior Maintenance Engineer - Beni Suef

Sales Manager

Steel Production Engineer

Manufacturing Manager

Team Leader (Maintenance Technician)

Field Sales Representative - BAREEQ Lighting

Production Workers (No experience or qualification required)

Sales Representative

إعلان مديرية التموين والتجارة الداخلية ببني سويف عن وظيفة مفتش تموين

Publicity and Marketing Supervisor (Beni Suef Governorate) - Owns a car

فني طباعة فليكسو

فني طباعة فليكسو

Sales Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Jobs For Women - Beni Suef Egypt

Receive email alerts for Jobs For Women jobs