Class B Drivers Jobs 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Head Baker

On-site - Egypt - Egypt 24 July 2026

Information Technology

<p><h4>Company description</h4> <p>Portaluna, a Morgans Originals hotel</p> <p>Morgans Originals are original hotels with original stories. We stand for vibrancy, intrigue and iconic details, celebrating the feeling of an infinite Friday night, when anything can happen, no matter what day of the week it is. By balancing a refined outlook with the best lifestyle programming, we capture the excitement of being in-the-know – connecting people to the city, the culture and the moment.</p> <p>This is an exciting new position within Ennismore’s growing portfolio of lifestyle brands, representing the first Morgans Originals hotel in Egypt.</p> <h4>Job description</h4> <h4>Responsibilities</h4> <p><strong>Baking operations management:</strong></p> <ul> <li>Oversee the daily baking operations, ensuring timely and efficient production of all baked goods.</li> <li>Prepare, bake, and present a variety of baked products according to the menu, recipes, and quality standards.</li> <li>Ensure consistency in product quality, presentation, and portion sizes across all batches.</li> </ul> <p><strong>Menu and recipe development:</strong></p> <ul> <li>Collaborate with management to create and develop new bakery items or seasonal offerings.</li> <li>Adjust recipes and ingredients to maintain high-quality products and address customer preferences or dietary needs.</li> <li>Ensure that all recipes are followed precisely, including ingredient measurements, techniques, and cooking times.</li> </ul> <p><strong>Team supervision & training:</strong></p> <ul> <li>Manage and lead the bakery team, including bakers, assistants, and other team members, ensuring effective communication and teamwork.</li> <li>Provide training, mentorship, and guidance to junior bakers, helping them develop their skills and ensure quality control.</li> <li>Conduct performance evaluations and maintain a positive, motivating work environment.</li> </ul> <p><strong>Inventory and supply management:</strong></p> <ul> <li>Monitor inventory levels of baking ingredients and supplies, ensuring they are always stocked and fresh.</li> <li>Place orders for baking supplies and ingredients in a timely manner, working within budget constraints.</li> <li>Ensure proper storage of all ingredients, adhering to food safety guidelines and minimizing waste.</li> </ul> <p><strong>Quality control:</strong></p> <ul> <li>Oversee the quality of all baked goods, ensuring they meet the bakery’s standards for taste, texture, appearance, and freshness.</li> <li>Implement quality control procedures to maintain consistency and excellence in all products.</li> <li>Regularly inspect finished products and make adjustments as needed to meet high-quality standards.</li> </ul> <h4>Health & safety compliance:</h4> <ul> <li>Ensure all baking activities comply with local health and safety regulations, including proper handling, storage, and sanitation of ingredients and baked goods.</li> <li>Maintain a clean, organized, and safe work environment, ensuring kitchen and equipment are regularly cleaned and maintained.</li> <li>Enforce hygiene and safety standards within the bakery, providing training to staff on food safety and proper handling techniques.</li> </ul> <p><strong>Customer relations (if applicable):</strong></p> <ul> <li>Interact with customers to gather feedback on products and address any concerns or suggestions.</li> <li>Adapt the product offerings based on customer demand, feedback, and seasonal trends.</li> </ul> <p><strong>Administrative duties:</strong></p> <ul> <li>Track and manage costs for ingredients and supplies, ensuring production is cost-effective while maintaining product quality.</li> <li>Assist in creating schedules for the bakery team to ensure proper coverage and efficient production.</li> <li>Prepare and submit reports to management regarding inventory, production, and staffing.</li> </ul> <p><strong>Additional responsibilities:</strong></p> <ul> <li>Perform any other duties or responsibilities as assigned by management to support the effective operation of the department and the broader goals of the property.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <h4>Abilities / key competencies / skills</h4> <p>Alongside these key competencies, the incumbent of the role will be required to demonstrate the fundamentals of the company’s Heartist service culture to be responsive, respectful and deliver a great experience.</p> <p><strong>Leading myself</strong></p> <ul> <li>Positive orientation</li> <li>Operational decision making</li> <li>Self-development & management</li> </ul> <p><strong>Leading others</strong></p> <ul> <li>Developing an empowered team</li> <li>Leading an engaged and diverse team</li> <li>Communication</li> </ul> <p><strong>Leading the business</strong></p> <ul> <li>Advocating guest passion</li> <li>Business planning and analysis</li> <li>Business improvement and change</li> </ul> <h4>Experience / certificates / education</h4> <ul> <li>Experience: Minimum of 5 - 7 years of bakery experience in a senior culinary role, with at least 3 years in a management position preferably in a high-end restaurant or a luxury hospitality environment.</li> <li>Education: Culinary degree or equivalent professional training from a reputable culinary school preferred.</li> <li>Skills & attributes: <ul> <li>Extensive knowledge of baking techniques, ingredients, and production processes.</li> <li>Strong leadership, organizational, and communication skills.</li> <li>Ability to work efficiently under pressure and maintain high-quality standards in a fast-paced environment.</li> <li>Excellent attention to detail and a passion for baking and pastry arts.</li> </ul> </li> <li>Language: <ul> <li>Excellent reading, writing and oral proficiency in English language.</li> <li>Ability to speak other languages and basic understanding of local languages will be an advantage.</li> </ul> </li> </ul> <h4>Additional information</h4> <p><strong>What awaits you...</strong></p> <ul> <li>The opportunity to join an international and innovative and fast-growing group, committed not only to building new hotels, but to creating a global brand.</li> <li>The ability to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding.</li> <li>Be part of a team that is very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations with every opportunity.</li> <li>A competitive package and plenty of development opportunities.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>Portaluna، فندق Morgans Originals</p> <p>Morgans Originals هي فنادق أصلية مع قصص أصلية. نحن نُعطي الحياة للحيوية والتشويق والتفاصيل الأيقونية، نحتفي بشعور ليلة جمعة لا نهائية، حين يمكن لأي شيء أن يحدث، بغض النظر عن يوم الأسبوع. من خلال موازنة نظرة راقية مع أفضل برامج نمط الحياة، نلتقط إثارة كونك مُطلعاً – نربط الناس بالمدينة والثقافة واللحظة.</p> <p>هذا منصب جديد مثير ضمن محفظة Ennismore المتنامية من علامات نمط الحياة، ويمثل أول فندق Morgans Originals في مصر.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <h4>المسؤوليات</h4> <p><strong>إدارة عمليات الخبز:</strong></p> <ul> <li>الإشراف على عمليات الخبز اليومية، وضمان إنتاج جميع المخبوزات في الوقت المحدد وبكفاءة.</li> <li>التحضير والخبز وتقديم مجموعة متنوعة من المنتجات المخبوزة وفق القائمة والوصفات ومعايير الجودة.</li> <li>ضمان الاتساق في جودة المنتج والتقديم وحجم الحصص عبر جميع الدُفعات.</li> </ul> <p><strong>تطوير القائمة والوصفات:</strong></p> <ul> <li>التعاون مع الإدارة لإنشاء وتطوير عناصر مخبوزة جديدة أو عروض موسمية.</li> <li>تعديل الوصفات والمكونات للحفاظ على جودة عالية وتلبية تفضيلات العملاء أو الاحتياجات الغذائية.</li> <li>التأكد من اتباع جميع الوصفات بدقة، بما في ذلك مقادير المكونات والتقنيات وأوقات الطهي.</li> </ul> <p><strong>إشراف الفريق والتدريب:</strong></p> <ul> <li>إدارة وقيادة فريق المخبوزات، بما في ذلك الخبازون والمساعدون وأعضاء الفريق الآخرين، وضمان التواصل الفعال والعمل الجماعي.</li> <li>تقديم التدريب والتوجيه والإرشاد للخريجين الخبازين، ومساعدتهم على تطوير مهاراتهم وضمان مراقبة الجودة.</li> <li>إجراء تقييمات الأداء والحفاظ على بيئة عمل إيجابية ومحفزة.</li> </ul> <p><strong>إدارة المخزون والإمدادات:</strong></p> <ul> <li>مراقبة مستويات مخزون مكونات وخامات الخبز والتأكد من توفرها دائماً وك freshness.</li> <li>طلب الإمدادات والمكونات في الوقت المناسب، ضمن قيود الميزانية.</li> <li>التأكد من التخزين الصحيح لجميع المكونات، والالتزام بإرشادات سلامة الغذاء وتقليل الهدر.</li> </ul> <p><strong>ضبط الجودة:</strong></p> <ul> <li>الإشراف على جودة جميع المخبوزات، والتأكد من أنها تلبي معايير المخبز من حيث الطعم والملمس والمظهر والانتعاش.</li> <li>تنفيذ إجراءات ضبط الجودة للحفاظ على الاتساق والتميز في جميع المنتجات.</li> <li>فحص المنتجات النهائية بانتظام وإجراء تعديلات حسب الحاجة لتحقيق معايير جودة عالية.</li> </ul> <h4>الامتثال للصحة والسلامة:</h4> <ul> <li>التأكد من امتثال جميع أنشطة الخبز للوائح الصحة والسلامة المحلية، بما في ذلك المعالجة والتخزين والتعقيم الصحيح للمكونات والمخبوزات.</li> <li>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومنظمة وآمنة، والتأكد من تنظيف المعدات والمطبخ بانتظام.</li> <li>فرض معايير النظافة والسلامة داخل المخبز، وتوفير التدريب للموظفين حول سلامة الغذاء وتقنيات المعالجة الصحيحة.</li> </ul> <p><strong>علاقات العملاء (إن وُجدت):</strong></p> <ul> <li>التفاعل مع العملاء لجمع الملاحظات حول المنتجات ومعالجة أية مخاوف أو اقتراحات.</li> <li>تكييف عروض المنتجات بناءً على طلب العملاء والتعليقات والاتجاهات الموسمية.</li> </ul> <p><strong>المهام الإدارية:</strong></p> <ul> <li>تتبع وإدارة تكاليف المكونات والإمدادات، لضمان كفاءة الإنتاج مع الحفاظ على جودة المنتج.</li> <li>المساعدة في إعداد جداول الفريق لضمان التغطية الصحيحة وكفاءة الإنتاج.</li> <li>إعداد وتقديم تقارير للإدارة بشأن المخزون والإنتاج والتوظيف.</li> </ul> <p><strong>مسؤوليات إضافية:</strong></p> <ul> <li>أداء أي مهام أو مسؤوليات أخرى كما تكلف بها الإدارة لدعم التشغيل الفعّال للقسم والأهداف الأوسع للمرفق.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <h4>القدرات / الكفاءات الأساسية / المهارات</h4> <p>إلى جانب هذه الكفاءات الأساسية، سيكون على حامل المنصب إظهار أساسيات ثقافة خدمة Heartist للشركة ليكون ذا استجابة محترمة ويقدم تجربة رائعة.</p> <p><strong>قيادة الذات</strong></p> <ul> <li>توجيه إيجابي</li> <li>اتخاذ القرار التشغيلي</li> <li>التطوير الذاتي والإدارة</li> </ul> <p><strong>قيادة الآخرين</strong></p> <ul> <li>تطوير فريق متمكّن</li> <li>قيادة فريق متفاعل ومتعدد الثقافات</li> <li>التواصل</li> </ul> <p><strong>قيادة العمل</strong></p> <ul> <li>التعبير عن شغف النزلاء</li> <li>التخطيط والتحليل التجاري</li> <li>تحسين العمل والتغيير التنظيمي</li> </ul> <h4>الخبرة / الشهادات / التعليم</h4> <ul> <li>الخبرة: الحد الأدنى 5-7 سنوات خبرة مخبوزات في دور طهي عالي المستوى، مع خبرة إداريّة لا تقل عن 3 سنوات ويفضّل في مطعم راقٍ أو بيئة ضيافة فاخرة.</li> <li>التعليم: درجة من فنون الطهي أو تدريب مهني مكافئ من مدرسة طهو ذات سمعة مهنية مفضلة.</li> <li>المهارات والسمات: <ul> <li>معرفة واسعة بتقنيات الخبز والمكونات وعمليات الإنتاج.</li> <li>قيادة قوية وتنظيم واتصالات فعالة.</li> <li>القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط والحفاظ على معايير جودة عالية في بيئة سريعة الوتيرة.</li> <li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل وشغف بفنون الخبز والمعجنات.</li> </ul> </li> <li>اللغة: <ul> <li>إتقان القراءة والكتابة والحديث باللغة الإنجليزية.</li> <li>القدرة على التحدث بلغات أخرى وفهم أساسي للغات المحلية سيكون ميزة.</li> </ul> </li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>ما ينتظرك...</strong></p> <ul> <li>فرصة الانضمام إلى مجموعة دولية ومبتكرة ونمو سريع، ملتزمة ليس فقط ببناء فنادق جديدة، بل بإنشاء علامة تجارية عالمية.</li> <li>القدرة على تحدي القاعدة والعمل في بيئة مبدعة ومجزية.</li> <li>كونك جزءاً من فريق شغوف للغاية بخلق تجارب ضيافة رائعة واستكشاف مواقع جديدة مع كل فرصة.</li> <li>حزمة تنافسية وفرص تطوير كثيرة.</li> </ul></p><p></p>

Full Time Gulf Talnet

Marketing Manager

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Sales

<p><h4>Company description</h4> <p>Join us at Accor, where life pulses with passion! As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status quo.</p> <p>By joining us, you will become a Heartist®, because hospitality is, first and foremost, a work of heart.</p> <p>You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world!</p> <p>You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment.</p> <p>Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet.</p> <p>Hospitality is a work of heart.</p> <p>Join us and become a Heartist®.</p> <h4>Job description</h4> <p>Design and implement appropriate marketing strategies in order to ensure the effective strategic positioning and viability of the property.<br> Increase the profile of the property through the development of a network of sponsors, stakeholders, and patrons.<br> Ensure that all the identified target markets and stakeholders of the property are kept abreast of the developments and other activities at the property and within Rixos.<br> Organise the hotel’s marketing activities and manage relationships with official and private organisations, the press and community.<br> Ensure that all publications and brochures of the property meet high professional and quality standards according to the company visual identity guide.<br> Manage the advertising function in such a way that all advertisements are effective and reflect a positive image of the property.<br> Develop and manage effective direct marketing campaigns to identified target markets using either surface or electronic mailing means.<br> Control the budget allocated for the marketing and promotional functions.<br> Identify strategies for the next year and ensure that operations are carried out according to these strategies.<br> Ensure and control implementation according to contracts.<br> Monitor services delivered in the facility according to the texts in the catalogues.<br> Ensure promotion of the facility. Develop a trade fair programme and strategy.<br> Attend related trade fairs and workshops for promotional purposes.<br> Monitor the operations of meeting groups within the facility through sales representatives.<br> Assist the accounting department in collecting agency receivables by working in coordination with the accounting department.<br> Provide information to senior management about the department’s monthly activities and prepare a monthly sales activity report.<br> Predict and evaluate that all activities and purchased equipment and belongings do not harm the environment; participate in all activities organized to protect biological diversity and share responsibilities; increase environmental knowledge and carry out necessary trainings.<br> Ensure minimum consumption of currently used materials and equipment (paper, printed materials, etc.).<br> Implement necessary warnings and departmental trainings in order to save energy inside the facility.<br> Carry out responsibilities to eliminate and collect waste properly, reduce environmental pollution and harmful effects to the environment.<br> Carry out all responsibilities related to the quality management systems implemented at the facilities.<br> Carry out all other duties assigned by managers and hotel management not specified in the job description.<br> Carry out all responsibilities of the department related to protection from pandemic disease and action response implemented at the facilities.</p> <h4>Qualifications</h4> <p><strong>Education:</strong> Bachelor’s degree</p> <p><strong>Experience:</strong> At least 6 years of experience in the related field.</p> <p><strong>Foreign language:</strong> Fluent English and other languages.</p> <p><strong>Courses and training:</strong> Sufficient level of English to communicate effectively with guests and employees.</p> <p><strong>Computer literacy:</strong> MS Office applications.</p> <p><strong>Skills:</strong> Good command in more than one area in the related field. Knowledge of competitors, the market and macroeconomic concepts. Sufficient level of experience related to the region worked in. Expected to foresee guest needs and expectations and carry out activities in this direction. Expert level knowledge of all related products and services.</p> <h4>Additional information</h4> <p><strong>Your team and working environment:</strong><br> In 1-2 sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture.</p> <p><strong>Our commitment to diversity & inclusion:</strong><br> We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.</p></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلينا في أكور، حيث ينبض الحياة بالشغف! كقائد في فن الضيافة المسؤولة، يجمع مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، و5,600 فندق، و10,000 مطعم، ووجهات أسلوب الحياة في 110 دولة. بينما لكل علامة طابعها الخاص، حيث ستتمكن من أن تكون على حقيقتك، إلا أنها جميعاً تشترك في طموح واحد: الاستمرار في الابتكار وتحدي وضع القوالب التقليدي.</p> <p>بانضمامك إلينا، ستصبح Heartist®، لأن الضيافة هي، قبل كل شيء، عمل من القلب.</p> <p>ستنضم إلى بيئة رعاية وفريق يمكنك فيه أن تكون كما أنت. ستكون في مكان داعم للنمو وتحقيق الذات واكتشاف مهن أخرى ومتابعة فرص وظيفية، في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان بالعالم!</p> <p>ستستمتع بامتيازات حصرية، خاصة بالقطاع وخارجه، إضافة إلى تقدير قوي لالتزامك اليومي.</p> <p>كل ما ستفعله معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيمنحك إحساساً عميقاً بالمعنى، لخلق تجارب دائمة ولا تُنسى وذات أثر لعملائنا وزملائنا ولكوكبنا.</p> <p>الضيافة عمل من القلب.</p> <p>انضم إلينا وكن Heartist®.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>تصميم وتنفيذ استراتيجيات تسويق مناسبة لضمان الموقع الاستراتيجي الفعّال والجدوى للمكان.</p> <p>رفع ملف المكان من خلال تطوير شبكة من الرعاة وأصحاب المصلحة والجهات المانحة.</p> <p>التأكد من إبقاء جميع أسواق العملاء المستهدفة وأصحاب المصلحة على علم بالتطورات والأنشطة الأخرى في المكان وداخل ركسوس.</p> <p>تنظيم أنشطة التسويق في الفندق وإدارة العلاقات مع الجهات الرسمية والخاصة، والصحافة والمجتمع.</p> <p>التأكد من أن جميع المنشورات والكتيبات للمكان تلبّي معايير المهنية والجودة المرتفعة وفق دليل الهوية البصرية للشركة.</p> <p>إدارة وظيفة الإعلان بحيث تكون جميع الإعلانات فعّالة وتعكس صورة إيجابية للمكان.</p> <p>تطوير وإدارة حملات تسويق مباشر فعّالة إلى الأسواق المستهدفة باستخدام الوسائل الورقية أو البريد الإلكتروني.</p> <p>التحكم في الميزانية المخصصة للوظائف التسويقية والترويجية.</p> <p>تحديد الاستراتيجيات للسنة القادمة والتأكد من أن العمليات تُنفّذ وفقاً لتلك الاستراتيجيات.</p> <p>التأكد والتحكم في التنفيذ وفقاً للعقود.</p> <p>المراقبة لخدمات المقدمة في المرفق وفق النصوص في الكتالوجات.</p> <p>التأكد من الترويج للمرفق. وضع برنامج وت estrategias للمشاركة في المعارض التجارية.</p> <p>الحضور في المعارض وورش العمل ذات الصلة لأغراض ترويجية.</p> <p>مراقبة عمليات مجموعات الاجتماعات داخل المرفق من خلال مندوبي المبيعات.</p> <p>مساعدة قسم المحاسبة في تحصيل الإيرادات من الوكالات من خلال العمل بالتنسيق مع قسم المحاسبة.</p> <p>تقديم معلومات للإدارة العليا عن أنشطة القسم الشهرية وإعداد تقرير مبيعات شهري.</p> <p>التنبؤ وتقييم أن جميع الأنشطة والمعدات والممتلكات المشتراة لا تضر بالبيئة؛ المشاركة في جميع الأنشطة المنظمة لحماية التنوع البيولوجي وتقاسم المسؤوليات؛ زيادة المعرفة البيئية وتنفيذ التدريبات اللازمة.</p> <p>التأكد من الحد الأدنى لاستهلاك المواد والمعدات المستخدمة حالياً (ورق، مواد مطبوعة، إلخ).</p> <p>تنفيذ التحذيرات والتدريبات departmental اللازمة من أجل توفير الطاقة داخل المرفق.</p> <p>تنفيذ مسؤوليات القضاء على النفايات وجمعها بشكل صحيح، وتقليل التلوث البيئي والتأثيرات الضارة للبيئة.</p> <p>تنفيذ جميع المسؤوليات المتعلقة بأنظمة إدارة الجودة المطبقة في المرافق.</p> <p>تنفيذ جميع الواجبات الأخرى الموكلة من قبل المدراء وإدارة الفندق غير المحددة في وصف الوظيفة.</p> <p>تنفيذ جميع المسؤوليات الخاصة بالقسم المتعلقة بالحماية من الأمراض الوبائية والاستجابة في المرافق.</p> <h4>المؤهلات</h4> <p><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس</p> <p><strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 6 سنوات في المجال ذي الصلة.</p> <p><strong>اللغة الأجنبية:</strong> إتقان الإنجليزية ولغات أخرى.</p> <p><strong>المواد والدورات:</strong> مستوى كافٍ من الإنجليزية للتواصل الفعّال مع الضيوف والموظفين.</p> <p><strong>الحالة الحاسوبية:</strong> تطبيقات MS Office.</p> <p><strong>المهارات:</strong> قدرة جيدة على التواجد بمعرفة في أكثر من مجال في المجال ذي الصلة. معرفة بالمنافسين والسوق والمفاهيم الاقتصادية الكلية. مستوى كافٍ من الخبرة المرتبطة بالمنطقة التي عملت فيها. من المتوقع التنبؤ باحتياجات وتوقعات الضيوف وتنفيذ الأنشطة ذات الصلة. معرفة خبرة على مستوى خبير في جميع المنتجات والخدمات ذات الصلة.</p> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>فريقك وبيئة العمل:</strong><br> في جملة أو جملتين، قدم الفريق أو بيئة المكان بطريقة تعكس الثقافة.</p> <p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong><br> نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وترقية مواهب متنوعة.</p></p><p></p>

Full Time Gulf Talnet

Income Audit

On-site - Egypt - Egypt 24 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<p><h4>Company description</h4> <p>Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.</p> <p>Take the opportunity to become a Heartistu00ae and let your heart guide you in this world where life beats faster.</p> <h4>Job description</h4> <h4>Responsibilities</h4> <strong>Income audit oversight:</strong><br> <ul> <li>Supervise daily audit procedures to ensure all hotel revenue, including rooms, food & beverage, and other charges, are accurately posted to the general ledger.</li> <li>Review and reconcile all daily revenue reports from various departments to ensure consistency and accuracy.</li> <li>Ensure all discrepancies are resolved in a timely manner, escalating any unresolved issues to management as needed.</li> </ul> <strong>Team supervision & training:</strong><br> <ul> <li>Supervise and train income audit associate to ensure adherence to all auditing procedures, accounting principles, and hotel policies.</li> </ul> <strong>Revenue reconciliation:</strong><br> <ul> <li>Reconcile revenue and payment discrepancies between the front desk, food & beverage, and other departments.</li> <li>Ensure that all postings are in accordance with internal controls and industry standards.</li> <li>Review all adjustments, cancellations, and corrections made to guest folios to ensure accuracy and prevent fraud.</li> </ul> <strong>Daily and monthly reporting:</strong><br> <ul> <li>Prepare and review daily, weekly, and monthly income audit reports to provide accurate financial data to senior management.</li> <li>Ensure reports are generated timely, error-free, and in compliance with hotel and regulatory standards.</li> <li>Provide financial analysis and reporting on variances or discrepancies in daily revenue to help management understand financial trends.</li> </ul> <strong>Internal control & compliance:</strong><br> <ul> <li>Ensure that all income audit procedures follow hotel internal control guidelines and accounting policies.</li> <li>Collaborate with internal auditors to ensure proper compliance with financial regulations and audit standards.</li> <li>Conduct periodic checks to verify the accuracy of guest billing and accounting.</li> </ul> <strong>Collaboration with other departments:</strong><br> <ul> <li>Work closely with the Front Office, F&B, and Sales departments to ensure proper revenue capture and reporting of sales transactions.</li> <li>Communicate any discrepancies in revenue postings or other financial concerns to the relevant departments.</li> <li>Assist in addressing any concerns or questions regarding charges or financial discrepancies from guests or hotel management.</li> </ul> <strong>Month-end closing:</strong><br> <ul> <li>Assist in the month-end closing process to ensure timely and accurate revenue recognition.</li> <li>Ensure that all income transactions are recorded and reconciled accurately before month-end reporting.</li> </ul> <strong>Continuous process improvement:</strong><br> <ul> <li>Review and suggest improvements to existing income audit processes and procedures to enhance efficiency and accuracy.</li> <li>Stay updated on industry best practices and accounting standards to implement changes as necessary.</li> </ul> <strong>Audit assistance:</strong><br> <ul> <li>Assist with external and internal audits, providing necessary documentation and explanations of revenue transactions when required.</li> <li>Prepare and maintain files for audit reviews.</li> </ul> <strong>Additional responsibilities:</strong><br> <ul> <li>Perform any other duties or responsibilities as assigned by management to support the effective operation of the department and the broader goals of the property.</li> </ul> <h4>Abilities / key competencies / skills</h4> <p>Alongside these key competencies, the incumbent of the role will be required to demonstrate the fundamentals of the companyu2019s Heartist service culture to be responsive, respectful and deliver a great experience.</p> <strong>Leading myself</strong><br> <ul> <li>Positive orientation</li> <li>Operational decision making</li> <li>Self-development & management</li> </ul> <strong>Leading others</strong><br> <ul> <li>Developing an empowered team</li> <li>Leading an engaged and diverse team</li> <li>Communication</li> </ul> <strong>Leading the business</strong><br> <ul> <li>Advocating guest passion</li> <li>Business planning and analysis</li> <li>Business improvement and change</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <strong>Experience / certificates / education</strong><br> <ul> <li>Bacheloru2019s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field preferred.</li> <li>Minimum of 3-5 years of experience in income auditing, accounting, or finance, preferably in the hospitality industry.</li> <li>Strong knowledge of accounting principles and practices.</li> <li>Proficiency with accounting software (e.g., Oracle, Sage, or similar systems).</li> <li>Detail-oriented with the ability to identify discrepancies and take corrective actions.</li> <li>Excellent organizational and time-management skills.</li> <li>Strong communication skills, both written and verbal.</li> <li>Ability to work under pressure, meet deadlines, and handle multiple tasks simultaneously.</li> <li>Strong communication and interpersonal skills.</li> </ul> <h4>Additional information</h4> <strong>Your team and working environment:</strong><br> <p>In 1-2 sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture.</p> <p>Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits.</p> <strong>Our commitment to diversity & inclusion:</strong><br> <p>We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.</p></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهات أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تجلبه إلى الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسّد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartistu00ae ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث تتسارع الحياة.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <h4>المسؤوليات</h4> <strong>الإشراف على تدقيق الدخل:</strong><br> <ul> <li>الإشراف على إجراءات التدقيق اليومية لضمان تسجيل جميع إيرادات الفندق، من الغرف والمشروبات والطعام وغيرها، بشكل صحيح في دفتر الأستاذ العام.</li> <li>مراجعة ومصالحة جميع تقارير الإيرادات اليومية من الأقسام المختلفة لضمان الاتساق والدقة.</li> <li>ضمان حل جميع الاختلالات في وقت مناسب، ورفع أية قضايا غير محلولة للإدارة حسب الحاجة.</li> </ul> <strong>إشراف الفريق والتدريب:</strong><br> <ul> <li>الإشراف وتدريب موظف تدقيق الدخل لضمان الالتزام بجميع إجراءات التدقيق والمبادئ المحاسبية وسياسات الفندق.</li> </ul> <strong>مصالحة الإيرادات:</strong><br> <ul> <li>مصالحة فروقات الإيرادات والمدفوعات بين المكتب الأمامي، والمشروبات والطعام، والأقسام الأخرى.</li> <li>التأكد من أن جميع القياسات مطابقة للضوابط الداخلية والمعايير الصناعية.</li> <li>مراجعة جميع التعديلات والإلغاءات والتصحيحات المقدمة لملفات النُزلاء لضمان الدقة ومنع الاحتيال.</li> </ul> <strong>التقارير اليومية والشهرية:</strong><br> <ul> <li>إعداد ومراجعة تقارير د稿 اليومية والأسبوعية والشهرية لتقديم بيانات مالية دقيقة للإدارة العليا.</li> <li>ضمان أن يتم توليد التقارير في الوقت المناسب وخالية من الأخطاء ومتوافقة مع معايير الفندق والتنظيم.</li> <li>تقديم التحليل المالي والتقارير عن الفروق أو الاختلالات في الإيرادات اليومية لمساعدة الإدارة على فهم الاتجاهات المالية.</li> </ul> <strong>الرقابة الداخلية والامتثال:</strong><br> <ul> <li>التأكد من أن جميع إجراءات تدقيق الدخل تتبع إرشادات الرقابة الداخلية للفندق وسياسات المحاسبة.</li> <li>التعاون مع المدققين الداخليين لضمان الامتثال الصحيح للوائح المالية ومعايير التدقيق.</li> <li>إجراء فحوصات دورية للتحقق من صحة فواتير النزلاء والمحاسبة.</li> </ul> <strong>التعاون مع الأقسام الأخرى:</strong><br> <ul> <li>التعاون الوثيق مع قسم الاستقبال، والمشروبات والطعام، والمبيعات لضمان التقاط الإيرادات بشكل صحيح وتقرير معاملات المبيعات.</li> <li>إبلاغ أي فروقات في تسجيل الإيرادات أو أي قضايا مالية ذات صلة إلى الأقسام المعنية.</li> <li>المساعدة في معالجة أي استفسارات أو أسئلة تتعلق بالرسوم أو الاختلالات المالية من النزلاء أو إدارة الفندق.</li> </ul> <strong>إغلاق نهاية الشهر:</strong><br> <ul> <li>المساعدة في عملية إغلاق نهاية الشهر لضمان التعرف على الإيرادات في الوقت المناسب وبشكل دقيق.</li> <li>ضمان تسجيل جميع معاملات الدخل ومطابقتها بدقة قبل تقارير نهاية الشهر.</li> </ul> <strong>تحسين العمليات المستمر:</strong><br> <ul> <li>مراجعة واقتراح تحسينات على عمليات وإجراءات تدقيق الدخل الحالية لتعزيز الكفاءة والدقة.</li> <li>البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات الصناعية ومعايير المحاسبة لتنفيذ التغييرات عند الضرورة.</li> </ul> <strong>مساعدة التدقيق:</strong><br> <ul> <li>المساعدة في التدقيقات الخارجية والداخلية، وتوفير المستندات اللازمة وشرح معاملات الإيرادات عند الطلب.</li> <li>إعداد وصيانة ملفات للمراجعات التدقيقية.</li> </ul> <strong>مسؤوليات إضافية:</strong><br> <ul> <li>أداء أي واجبات أو مسؤوليات أخرى كما تسندها الإدارة لدعم التشغيل الفعّال للقسم وتحقيق أهداف المنشأة الأوسع.</li> </ul> <h4>القدرات / الكفاءات الأساسية / المهارات</h4> <p>إلى جانب هذه الكفاءات الأساسية، سيُطلب من شاغل الوظيفة إظهار أساسيات ثقافة خدمة Heartist للشركة ليكون متجاوباً، محترماً ويقدّم تجربة رائعة.</p> <strong>قيادتي للذاتي</strong><br> <ul> <li>توجه إيجابي</li> <li>اتخاذ القرار التشغيلي</li> <li>التنمية والإدارة الذاتية</li> </ul> <strong>قيادتي للآخرين</strong><br> <ul> <li>تطوير فريق متمكن</li> <li>قيادة فريق متفاعل ومتعدد الجنسيات</li> <li>التواصل</li> </ul> <strong>قيادتي للأعمال</strong><br> <ul> <li>الدفاع عن شغف الضيف</li> <li>التخطيط وتحليل الأعمال</li> <li>تحسين الأعمال والتغيير</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <strong>الخبرة / الشهادات / التعليم</strong><br> <ul> <li>يفضل درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li> <li>حد أدنى 3-5 سنوات من الخبرة في تدقيق الدخل، المحاسبة، أو التمويل، ويفضل في صناعة الضيافة.</li> <li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة وممارساتها.</li> <li>إتقان برامج المحاسبة (مثل Oracle أو Sage أو أنظمة مشابهة).</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على تحديد الاختلافات واتخاذ الإجراءات التصحيحية.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة.</li> <li>مهارات تواصل قوية، كتابياً وشفوياً.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد والتعامل مع مهام متعددة في آن واحد.</li> <li>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <strong>فريقك وبيئة العمل:</strong><br> <p>في جملة إلى جملتين، قدّم الفريق أو البيئة المؤسسية بطريقة تعكس الثقافة.</p> <p>ملاحظة: قد يتضمن التخصيص متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل.</p> <strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong><br> <p>نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وترويج مواهب متنوعة.</p></p><p></p>

Full Time Gulf Talnet

Account Receivable

On-site - Egypt - Egypt 24 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<p><h4>Company description</h4> <p>Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.</p> <p>Take the opportunity to become a Heartistu00ae, and let your heart guide you in this world where life beats faster.</p> <h4>Job description</h4> <h4>Responsibilities</h4> <p><strong>Invoice & billing management:</strong></p> <ul> <li>Oversee the preparation and issuance of invoices to corporate clients, travel agents, and direct bill accounts.</li> <li>Ensure that invoices accurately reflect charges for rooms, services, and other hotel-related expenses.</li> <li>Review and approve billing adjustments, credits, and corrections, ensuring they align with hotel policies.</li> </ul> <p><strong>Collections management:</strong></p> <ul> <li>Monitor the aging report regularly and take necessary actions to ensure timely collection of outstanding balances.</li> <li>Follow up on overdue accounts, working closely with clients to resolve discrepancies and settle unpaid invoices.</li> <li>Establish and maintain strong relationships with clients, providing excellent customer service while ensuring the collection of outstanding payments.</li> </ul> <p><strong>Account reconciliation:</strong></p> <ul> <li>Reconcile accounts receivable transactions, ensuring all guest and corporate charges are properly accounted for and balanced.</li> <li>Assist with month-end and year-end closing processes, ensuring all accounts are accurately reconciled and reported.</li> <li>Ensure proper documentation and reporting of all adjustments, write-offs, and other account activities.</li> </ul> <p><strong>Cash flow & financial reporting:</strong></p> <ul> <li>Monitor cash flow and ensure that payments are processed and deposited in a timely manner.</li> <li>Prepare and submit regular financial reports regarding accounts receivable balances, collections, and aging to management.</li> <li>Assist with financial analysis by tracking accounts receivable trends and providing insights on areas for improvement.</li> </ul> <p><strong>Internal controls & compliance:</strong></p> <ul> <li>Ensure that all accounts receivable processes comply with hotel policies, accounting standards, and regulatory requirements.</li> <li>Help implement and maintain strong internal controls to safeguard hotel assets and minimize the risk of fraud.</li> <li>Coordinate with the finance team to ensure accurate and timely revenue recognition for accounting purposes.</li> </ul> <p><strong>Customer service & client relations:</strong></p> <ul> <li>Address and resolve any billing inquiries or disputes raised by guests, clients, or internal departments.</li> <li>Provide assistance to clients with payment plans or alternative solutions to settle outstanding balances.</li> <li>Ensure a high level of professionalism and service in all interactions with clients and internal teams.</li> </ul> <p><strong>Collaboration with other departments:</strong></p> <ul> <li>Work closely with the Front Desk, Sales, and Reservations departments to ensure all accounts are accurately billed and payments are processed.</li> <li>Collaborate with the Finance Manager and other departments to provide support for budget planning, forecasting, and financial analysis.</li> </ul> <p><strong>Continuous process improvement:</strong></p> <ul> <li>Recommend and implement improvements to streamline accounts receivable processes, increase efficiency, and improve collections.</li> <li>Stay updated on industry best practices and any changes in financial regulations or software tools.</li> </ul> <p><strong>Additional responsibilities</strong></p> <ul> <li>Perform any other duties or responsibilities as assigned by management to support the effective operation of the department and the broader goals of the property.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <h4>Abilities / key competencies / skills</h4> <p>Alongside these key competencies, the incumbent of the role will be required to demonstrate the fundamentals of the companyu2019s Heartist service culture to be responsive, respectful and deliver a great experience.</p> <p><strong>Leading myself</strong></p> <ul> <li>Positive orientation</li> <li>Operational decision making</li> <li>Self-development & management</li> </ul> <p><strong>Leading others</strong></p> <ul> <li>Developing an empowered team</li> <li>Leading an engaged and diverse team</li> <li>Communication</li> </ul> <p><strong>Leading the business</strong></p> <ul> <li>Advocating guest passion</li> <li>Business planning and analysis</li> <li>Business improvement and change</li> </ul> <h4>Experience / certificates / education</h4> <ul> <li>Bacheloru2019s degree in accounting, finance, business administration, or a related field preferred.</li> <li>Minimum of 3-5 years of experience in accounts receivable or a related accounting role, preferably within the hospitality industry.</li> <li>Strong knowledge of accounting principles, accounts receivable processes, and financial reporting.</li> <li>Proficiency with accounting software (e.g., Oracle, Sage, QuickBooks) and Microsoft Office Suite (especially Excel).</li> <li>Excellent organizational, problem-solving, and time-management skills.</li> <li>Strong communication skills and the ability to manage relationships with both clients and internal teams.</li> <li>Ability to lead, motivate, and train a team of accounts receivable professionals.</li> <li>High attention to detail and accuracy in financial data processing.</li> <li>Strong communication and interpersonal skills.</li> </ul> <h4>Additional information</h4> <p><strong>Your team and working environment:</strong></p> <p>In 1-2 sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture.</p> <p><strong>Our commitment to diversity & inclusion:</strong></p> <p>We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.</p></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تجمع مجموعة من أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهات نمط الحياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. هناك الكثير من الفرص للتطوير والتقدم. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>اغتنِ فرصة أن تصبح Heartistu00ae، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تنبض بسرعة.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <h4>المسؤوليات</h4> <p><strong>إدارة الفواتير والفوترة:</strong></p> <ul> <li>الإشراف على إعداد وإصدار الفواتير للعملاء الشركاتيين، ووكلاء السفر، وحسابات الفوترة المباشرة.</li> <li>التأكد من أن الفواتير تعكس بدقة الرسوم للغرف والخدمات وغيرها من المصروفات الفندقية.</li> <li>مراجعة واعتماد تعديلات الفوترة والاعتمادات والتصحيحات، والتأكد من توافقها مع سياسات الفندق.</li> </ul> <p><strong>إدارة التحصيل:</strong></p> <ul> <li>مراقبة تقرير التقدم بشكل منتظم واتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان تحصيل الأرصدة المستحقة في الوقت المناسب.</li> <li>متابعة الحسابات المتأخرة بالتعاون مع العملاء لحل الخلافات وتسوية الفواتير غير المدفوعة.</li> <li>إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وتقديم خدمة عملاء ممتازة مع ضمان تحصيل المدفوعات المستحقة.</li> </ul> <p><strong>مصالحة الحسابات:</strong></p> <ul> <li>استعراض معاملات الحسابات المدينة، والتأكد من تسجيل كل رسوم النزلاء والشركات بشكل صحيح وتوازنها.</li> <li>المساعدة في عمليات الإغلاق الشهري والسنوي، والتأكد من تسوية جميع الحسابات بشكل دقيق وتقريرها.</li> <li>التأكد من التوثيق الصحيح وتقرير جميع التعديلات والكتابة والأنشطة الأخرى للحسابات.</li> </ul> <p><strong>تدفق النقد والتقارير المالية:</strong></p> <ul> <li>مراقبة التدفق النقدي وضمان معالجة المدفوعات وإيداعها في الوقت المناسب.</li> <li>إعداد وتقديم تقارير مالية منتظمة حول أرصدة الحسابات المدينة والتحصيل والتقدّم للإدارة.</li> <li>المساعدة في التحليل المالي من خلال تتبع اتجاهات الحسابات المدينة وتقديم رؤى حول مجالات التحسين.</li> </ul> <p><strong>الضوابط الداخلية والامتثال:</strong></p> <ul> <li>التأكد من أن جميع عمليات الحسابات المدينة تتوافق مع سياسات الفندق ومعايير المحاسبة والمتطلبات التنظيمية.</li> <li>المساعدة في تنفيذ والحفاظ على ضوابط داخلية قوية لحماية أصول الفندق وتقليل مخاطر الاحتيال.</li> <li>التنسيق مع فريق المالية لضمان إيراد دقيق وفي الوقت المناسب لأغراض المحاسبة.</li> </ul> <p><strong>خدمة العملاء وعلاقات العملاء:</strong></p> <ul> <li>معالجة وحل أي استفسارات فواتير أو نزاعات يثيرها النزلاء أو العملاء أو الأقسام الداخلية.</li> <li>تقديم المساعدة للعملاء بخطط الدفع أو حلول بديلة لتسوية الرصيد المستحق.</li> <li>ضمان مستوى عالٍ من الاحترافية والخدمة في جميع التفاعلات مع العملاء والفرق الداخلية.</li> </ul> <p><strong>التعاون مع إدارات أخرى:</strong></p> <ul> <li>العمل عن كثب مع مكتب الاستقبال، والمبيعات، ودوائر الحجوزات لضمان أن جميع الحسابات مُفوترة بدقة وأن تتم معالجة المدفوعات.</li> <li>التعاون مع مدير المالية وباقي الإدارات لتقديم الدعم في التخطيط الميزاني والتنبؤ والتحليل المالي.</li> </ul> <p><strong>تحسين العمليات المستمر:</strong></p> <ul> <li>التوصية وتنفيذ التحسينات لتبسيط عمليات الحسابات المدينة، زيادة الكفاءة، وتحسين التحصيل.</li> <li>البقاء على اطلاع على أفضل الممارسات في الصناعة وأي تغييرات في اللوائح المالية أو أدوات البرامج.</li> </ul> <p><strong>مسؤوليات إضافية</strong></p> <ul> <li>القيام بأي واجبات أو مسؤوليات أخرى كما يكلفك الإدارة لدعم التشغيل الفعّال للقسم وتحقيق أهداف المنشأة.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <h4>القدرات / الكفاءات الأساسية / المهارات</h4> <p>إلى جانب هذه الكفاءات الأساسية، سيُطلب من حامل الوظيفة إظهار أساسيات ثقافة خدمة Heartist في الشركة لتكون الاستجابة محترمة وتقديم تجربة رائعة.</p> <p><strong>قيادة نفسي</strong></p> <ul> <li>التوجّـه الإيجابي</li> <li>اتخاذ القرار التشغيلي</li> <li>التطوير الذاتي والإدارة</li> </ul> <p><strong>قيادة الآخرين</strong></p> <ul> <li>تطوير فريق متمكّن</li> <li>قيادة فريق متفاعل ومتعدد الثقافات</li> <li>التواصل</li> </ul> <p><strong>قيادة العمل التجاري</strong></p> <ul> <li>دفاع عن شغف النزلاء</li> <li>التخطيط والأ分析 التجاري</li> <li>تحسين الأعمال والتغيير</li> </ul> <h4>الخبرة / الشهادات / التعليم</h4> <ul> <li>يفضّل درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة 3-5 سنوات على الأقل في الحسابات المدينة أو دور محاسبي ذو صلة، ويفضل في قطاع الضيافة.</li> <li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة، وعمليات الحسابات المدينة، والتقارير المالية.</li> <li>إتقان برامج المحاسبة (مثل Oracle، Sage، QuickBooks) وحزمة Microsoft Office (وخاصة Excel).</li> <li>مهارات تنظيمية ممتازة، وحل المشكلات، وإدارة الوقت.</li> <li>مهارات تواصل قوية والقدرة على إدارة العلاقات مع العملاء والفرق الداخلية.</li> <li>القدرة على القيادة، وتحفيز، وتدريب فريق من محترفي الحسابات المدينة.</li> <li>انتباه عالي للتفاصيل والدقة في معالجة البيانات المالية.</li> <li>مهارات اتصال وتفاعل اجتماعي قوية.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>فريقك وبيئة العمل:</strong></p> <p>في جملة أو جملتين، قدم الفريق أو البيئة في المنشأة بطريقة تعكس الثقافة.</p> <p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong></p> <p>نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وترقية مواهب متنوعة.</p></p><p></p>

Full Time Gulf Talnet

NMS Analyst

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Information Technology

<p><h4>Join us</h4> <p>At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact.</p> <h4>What you’ll do</h4> <p><strong>Role purpose:</strong><br> The NMS Analyst supports the planning and operations of the Wireless (Radio and Core) Network Management Systems within Vodafone Egypt's network. The primary objective of this role is to monitor, support, upgrade, and contribute to the planning of these systems, while facilitating internal customers' tasks by making effective use of system capabilities. The role handles operational cases with vendors and works alongside senior engineers to ensure NMS availability, security, and performance, contributing to service quality and operational excellence across the network.</p> <h4>Who you are</h4> <p><strong>Key accountabilities and decision ownership</strong></p> <ul> <li>Support the planning, development, design, and daily operations of Network Management Systems and Automation systems, including the application of security patches and system upgrades in line with defined roadmaps.</li> <li>Implement required system changes following agreed processes and procedures, ensuring minimal impact on internal customers, and escalate issues to vendors according to contractual SLAs.</li> <li>Ensure NMS nodes and platforms remain secured and regularly patched in compliance with Vodafone security policy and internal customer service requirements.</li> <li>Apply and maintain user access control policies and procedures across all Network Management System nodes and solutions.</li> <li>Develop and maintain scripts and tools to address business requirements, automate routine operational tasks, and improve NMS efficiency.</li> </ul> <p><strong>Key performance indicators:</strong></p> <ul> <li>Compliance of NMS systems and nodes with the latest recommended security patches within defined timeframes.</li> <li>Timely escalation and resolution of reported incidents in line with agreed SLAs.</li> <li>Adherence to user access control processes and contribution to systems standardization and unification initiatives.</li> </ul> <h4>Not a perfect fit?</h4> <p>Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity.</p> <h4>What's in it for you</h4> <p><strong>Core competencies, knowledge and experience</strong></p> <ul> <li>Network Management Systems – Working knowledge of Wireless (Radio and Core) NMS platforms, including monitoring, fault management, performance management, and configuration management functions.</li> <li>Operating Systems & Scripting – Hands-on experience with Unix/Linux administration and scripting (Bash, Python, or similar) to automate routine operational tasks and support NMS operations.</li> <li>Database & SQL – Practical exposure to relational databases and SQL for querying, basic troubleshooting, and supporting NMS reporting and data extraction needs.</li> <li>Security & Patch Management – Awareness of security patching practices, user access control principles, and compliance requirements applicable to network management platforms.</li> <li>Communication & Teamwork – Effective interpersonal and communication skills, time management, customer focus, logical thinking, and the ability to take responsibility within a collaborative team environment.</li> </ul> <p><strong>Must have technical/professional qualifications:</strong></p> <ul> <li>Bachelor’s degree in engineering, computer science, or a related technical discipline.</li> <li>Minimum 2 years of experience in technology, preferably in Network Management Systems or telecom operations.</li> <li>Working knowledge of Unix/Linux administration and scripting.</li> <li>Practical exposure to database concepts and SQL.</li> <li>Awareness of telecom network elements (Radio and/or Core) and ITIL processes is preferred.</li> </ul> <h4>Who we are</h4> <p>We are a leading international telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same.</p> <p>Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included.</p></p><p></p>

<p><h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، لسنا نُشكّل مستقبل الاتصال لعملائنا فحسب، بل نُشكّل المستقبل للجميع من ينضم إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم مستدام وأكثر شمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع العثور على التوازن المثالي بين العمل والحياة، فودافون توفر الفرص لمساعدتك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <p><strong>الغرض من الدور:</strong><br> يدعم محلل NMS التخطيط والتشغيل لأنظمة إدارة الشبكات اللاسلكية (راديو ونواة) ضمن شبكة فودافون مصر. الهدف الأساسي من هذا الدور هو رصد الأنظمة، ودعمها، وتحديثها، والمساهمة في التخطيط لهذه الأنظمة، مع تسهيل مهام العملاء الداخليين من خلال الاستخدام الفعّال لقدرات النظام. يتولى الدور التعامل مع حالات التشغيل مع البائعين ويعمل جنباً إلى جنب مع المهندسين الكبار لضمان توافر NMS وأمنه وأداءه، مما يسهم في جودة الخدمة والتميز التشغيلي عبر الشبكة.</p> <h4>من أنت</h4> <p><strong>المسؤوليات الأساسية وملك القرار</strong></p> <ul> <li>دعم التخطيط والتطوير والتصميم والتشغيل اليومي لأنظمة إدارة الشبكات وأنظمة الأتمتة، بما في ذلك تطبيق التصحيحات الأمنية وتحديثات النظام وفق جداول محددة.</li> <li>تنفيذ التغييرات اللازمة في النظام وفق العمليات والإجراءات المتفق عليها، مع ضمان الحد الأدنى من التأثير على العملاء الداخليين وتصعيد القضايا إلى البائعين وفق اتفاقيات مستوى الخدمة.</li> <li>ضمان بقاء عقد NMS وآمنته منصاته محدثة بشكل منتظم ضمن سياسات أمان فودافون ومتطلبات خدمة العملاء الداخلية.</li> <li>تطبيق والحفاظ على سياسات وإجراءات التحكم في وصول المستخدمين عبر جميع عقد ونظم إدارة الشبكات.</li> <li>تطوير والحفاظ على السكريبتات والأدوات لتلبية متطلبات العمل، وأتمتة المهام التشغيلية الروتينية، وتحسين كفاءة NMS.</li> </ul> <p><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية:</strong></p> <ul> <li>التوافق لأنظمة و node NMS مع أحدث التصحيحات الأمنية الموصى بها ضمن فترات زمنية محددة.</li> <li>التصعيد والحل الفوري للحوادث المبلغ عنها وفق SLAs المتفق عليها.</li> <li>الالتزام بعمليات التحكم في وصول المستخدمين والمساهمة في مبادرات توحيد وتوحيد الأنظمة.</li> </ul> <h4>ليس مناسباً تماماً؟</h4> <p>هل تقلق من أنك لا تستوفي جميع المعايير المرغوبة بدقة؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق مكان عمل يمكن للجميع فيه الازدهار، بغض النظر عن خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق تماماً مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فنشجعك على التقديم فقد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو فرصة أخرى.</p> <h4>ما الذي ستحصل عليه</h4> <p><strong>الكفاءات الأساسية والمعرفة والخبرة</strong></p> <ul> <li>أنظمة إدارة الشبكات – معرفة عملية بمنصات NMS اللاسلكية (راديو ونواة)، بما في ذلك المراقبة، إدارة الأعطال، إدارة الأداء، وإدارة التكوين.</li> <li>أنظمة التشغيل والبرمجة النصية – خبرة عملية في إدارة Unix/Linux والبرمجة النصية (Bash أو Python أو ما يماثلها) لأتمتة مهام تشغيلية روتينية ودعم عمليات NMS.</li> <li>قاعدة البيانات وSQL – التعرض العملي لقواعد البيانات العلائقية وSQL للاستعلام وحل المشكلات الأساسي ودعم تقارير NMS واحتياجات استخراج البيانات.</li> <li>الأمن وإدارة التصحيحات – الوعي بممارسات تصحيح الأمان ومبادئ التحكم في وصول المستخدمين ومتطلبات الامتثال ذات الصلة بمنصات إدارة الشبكات.</li> <li>الاتصال والعمل الجماعي – مهارات تواصل وتفاعل فعّالة، إدارة الوقت، تركيز على العميل، التفكير المنطقي، والقدرة على تحمل المسؤولية ضمن بيئة فريق تعاونية.</li> </ul> <p><strong>المؤهلات الفنية/المهنية اللازمة:</strong></p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الحاسوب أو تخصص تقني ذو صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في التكنولوجيا، ويفضل في أنظمة إدارة الشبكات أو عمليات الاتصالات.</li> <li>معرفة عملية بإدارة Unix/Linux والبرمجة النصية.</li> <li>التعرض لمفاهيم قواعد البيانات وSQL بشكل عملي.</li> <li>الوعي بعناصر شبكة الاتصالات (راديو و/أو النواة) ويفضل وجود معرفة بعمليات ITIL.</li> </ul> <h4>من نحن</h4> <p>نحن شركة اتصالات دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة خير. إذا استخدمناها للأشياء التي تهم بالفعل، يمكن أن تحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا نمكّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عمن هم أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملائنا على فعل الشيء نفسه.</p> <p>الانتماء في فودافون ليس مفهوماً؛ إنه شيء حيّ ومُعاش ومُنمّى من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، يضم عقول مختلفة، قدرات، خلفيات وثقافات متعددة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متكافئ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والانتماء.</p></p><p></p>

Full Time Gulf Talnet

Supply Technician

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<p><h4>Job description</h4> <p>The Army Aviation Supply Technician performs limited aspects of technical supply management work (e.g., inventory management, storage management, cataloging, and property utilization) related to depot, local, or other supply activities. Work usually is segregated by commodity area or function, and controlled in terms of difficulty, complexity, or responsibility.</p> <p>Enter data into multiple databases, conduct extensive searches for information pertaining to complex and/or unusual supply transactions and patterns.</p> <p>Assist hand receipt holders in preparing lost/damaged statements for lost, destroyed or damaged property and discuss problems with hand receipt holders for clarification and settlements of discrepancies.</p> <p>Ship parts to and from vendors, to and from Main Operating Bases.</p> <p>Update databases, retrieve data and use data to respond to a variety of customers.</p> <p>Execute procedures for receipt, storage, issue and document control of accountable supplies and equipment.</p> <p>Participate in inventories.</p> <p>Investigate and reconcile discrepancies and reports.</p> <p>Perform other qualified duties as assigned.</p> <h4>Minimum requirements</h4> <ul> <li>High school diploma or equivalent required.</li> <li>Three (3) or more years’ hands-on material coordinator, material expediter, or supply technician experience.</li> <li>Must be in possession of a U.S. Passport and be able to travel internationally.</li> <li>Passport should be valid for a minimum of 2 plus years at the time of hiring.</li> <li>Must be able to obtain and maintain facility Public Trust NAC-I. Note: US Citizenship is required for facility Public Trust NAC-I at this work location.</li> <li>Travel: As required in support of task order.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>In depth knowledge of company supply systems operation, terminology, procedures, and typical automated supply systems operation.</li> <li>In depth knowledge of Government Property Management.</li> <li>Working knowledge of the governing supply systems, programs, policies, nomenclature, work methods, manuals, or other established guidelines.</li> <li>Possess an understanding of the needs of the organization serviced.</li> <li>Possess analytical ability to define or recognize the dimension of the problems involved, to collect the necessary data to establish the facts, and take or recommend action based upon application or interpretation of established guidelines.</li> <li>Ability to read, write, speak and understand English.</li> <li>Ability to obtain a secret security clearance if required.</li> </ul> <h4>Physical requirements/working environment</h4> <ul> <li>May work in aircraft maintenance hangar or warehouse.</li> <li>May require lifting of objects whose weight normally will not exceed 50 lbs.</li> <li>May be required to work in areas where high noise hazards prevail and are exposed to fumes or airborne particles and electrical shock hazards.</li> <li>May be required to work in protective equipment that increases heat stress and limits mobility.</li> <li>Work conditions may range from an environment where there is little or no physical discomfort, to an environment where inclement weather may subject the individual to severe changes in weather (temperature, wind, rain, etc.).</li> <li>Must be able to travel to and between remote locations in austere and/or hostile environments.</li> <li>May require travel to and between remote location(s) in austere environments.</li> </ul> <h4>Compensation details</h4> <p>Not applicable</p> <p>The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws.</p> <h4>Benefits overview</h4> <p>Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include:</p> <ul> <li>Health, dental, and vision insurance</li> <li>Paid time off and holidays</li> <li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li> <li>Educational reimbursement</li> <li>Parental leave</li> <li>Employee stock purchase plan</li> <li>Tax-saving options</li> <li>Disability and life insurance</li> <li>Pet insurance</li> </ul> <p>Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions/benefits.</p> <h4>Original posting</h4> <p>06/11/2026 - Until filled</p> <p>Amentum anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs.</p> <p>Amentum is proud to be an equal opportunity employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law.</p></p><p></p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>يُجري فني إمدادات الطيران في الجيش بعض الجوانب المحدودة من عمل إدارة الإمدادات التقنية (مثل إدارة المخزون، إدارة التخزين، التصنيف، واستخدام الملكية) المرتبطة بمخزن أو نشاطات الإمداد المحلية أو غيرها. عادةً ما يكون العمل مقسَّمًا حسب فئة البضاعة أو الوظيفة، ومسيطرًا عليه من حيث الصعوبة والتعقيد أو المسؤولية.</p> <p>إدخال البيانات في قواعد بيانات متعددة، والقيام بعمليات بحث موسّعة عن معلومات تتعلق بمعاملات الإمداد المعقدة و/أو غير العادية والأنماط.</p> <p>مساعدة حاملي إيصالات اليد في إعداد بيانات فقدان/تلف للممتلكات المفقودة أو التالفة ومناقشة المشاكل مع حاملي إيصالات اليد للتوضيح وتسوية التفاوتات.</p> <p>شحن القطع من وإلى الموردين، وإلى قواعد التشغيل الرئيسية/المراكز التشغيلية.</p> <p>تحديث قواعد البيانات، واسترجاع البيانات واستخدامها للرد على مجموعة متنوعة من العملاء.</p> <p>تنفيذ الإجراءات لاستلام، وتخزين، وإصدار، والتحكم في وثائق الإمدادات والمعدات القابلة للمحاسبة.</p> <p>المشاركة في الجرد.</p> <p>التحقيق والتوفيق بين التفاوتات والتقارير.</p> <p>أداء واجبات مؤهَّلة أخرى حسب التكليف.</p> <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <ul> <li>يشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>ثلاث (3) سنوات أو أكثر من الخبرة العملية كمنسق مواد، مُعجل مواد، أو فني إمدادات.</li> <li>يجب أن يكون بحوزته جواز سفر أمريكي وأن يستطيع السفر دوليًا.</li> <li>يجب أن يكون جواز السفر صالحًا لمدة سنتين على الأقل عند وقت التوظيف.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول والحفاظ على ثقة منشأة NAC-I العامة. ملاحظة: يتطلب الحصول على جنسية أمريكية للأمانة العامة NAC-I في موقع العمل هذا.</li> <li>السفر: حسب ما يقتضيه دعم أمر المهمة.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>معرفة عميقة بتشغيل أنظمة الإمداد بالشركة والمصطلحات والإجراءات وتشغيل أنظمة الإمداد الآلية النموذجية.</li> <li>معرفة عميقة بإدارة الممتلكات الحكومية.</li> <li>معرفة عملية بأنظمة الإمداد والبرامج والسياسات والمصطلحات وطرق العمل والدلائل أو الإرشادات المعتمدة الأخرى.</li> <li>فهم احتياجات المؤسسة المخدومة.</li> <li>امتلاك القدرة التحليلية لتحديد أو التعرف على أبعاد المشاكل المعنية، وجمع البيانات اللازمة لإثبات الحقائق، واتخاذ أو التوصية بالإجراء بناءً على تطبيق أو تفسير الإرشادات المعتمدة.</li> <li>القدرة على القراءة والكتابة والتحدث والفهم باللغة الإنجليزية.</li> <li>القدرة على الحصول على تصريح أمني سري إذا لزم الأمر.</li> </ul> <h4>المتطلبات الفيزيائية/بيئة العمل</h4> <ul> <li>قد يعمل في Hangar صيانة الطائرات أو في مستودع.</li> <li>قد يُطلب رفع أوزان قد لا تتجاوز عادة 50 رطلاً.</li> <li>قد يُطلب العمل في مناطق بها مخاطر ضجيج عالية والتعرض لبخار أو جزيئات هوائية ومخاطر صعقة كهربائية.</li> <li>قد يُطلب العمل بمعدات حماية تزيد من الإجهاد الحراري وتحد من الحركة.</li> <li>قد تتراوح ظروف العمل من بيئة قليلة أو بلا إزعاج جسدي إلى بيئة قد تتعرض فيها الظروف الجوية القاسية لتغيرات شديدة في الطقس (درجة الحرارة، الرياح، الأمطار، إلخ).</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على السفر بين مواقع بعيدة في بيئات قاحلة وعدائية.</li> <li>قد يتطلب السفر إلى/بين مواقع بعيدة في بيئات قاحلة.</li> </ul> <h4>تفاصيل التعويض</h4> <p>غير قابل للتطبيق</p> <p>تم تقديم نطاق التعويض أو المعدل الزمني بالساعة لهذا المنصب كمقدار حسن النية لما تعتزم الشركة تقديمه لهذه الوظيفة في وقت نشرها. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات الوظيفة، والتعليم، والخبرة، والمهارات، والإنصاف الداخلي، وبيانات السوق، والاتفاقيات الجماعية المعمول بها، والقوانين ذات الصلة.</p> <h4>نظرة عامة على المزايا</h4> <p>مزايا الصحة والرفاهية لدينا مصممة لدعمك ولأولوياتك. العروض تشمل:</p> <ul> <li>التأمين الصحي، والأسنان، والرؤية</li> <li>إجازة مدفوعة الأجر والعطل</li> <li>مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>التعويض الدراسي</li> <li>إجازة والدية</li> <li>خطة شراء أسهم الموظف</li> <li>خيارات التوفير الضريبي</li> <li>التأمين ضد العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> <p>ملاحظة: قد تختلف المزايا حسب نوع التوظيف والموقع والاتفاقيات المعمول بها. المناصب الخاضعة لاتفاقية جماعية (CBA)، أو قانون عقد خدمة ماكنار-أوهارا (SCA)، أو عقود توظيف أخرى قد تتضمن أحكام/مزايا مختلفة.</p> <h4>المنشور الأصلي</h4> <p>06/11/2026 - حتى إشعار آخر</p> <p>تتوقع أمنيتم أن يبقى هذا طلب التوظيف مفتوحًا لمدة لا تقل عن ثلاثة أيام، مع تاريخ إغلاق لا يعادله قبل ثلاثة أيام من النشر الأصلي. قد يتغير الجدول الزمني هذا وفقًا لاحتياجات العمل.</p> <p>تفتخر أمنتوم بأن تكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. ممارسات التوظيف لدينا توفر فرص متساوية للعمل دون اعتبار للعرق، الجنس، التوجه الجنسي، الحمل (بما في ذلك الحمل، الولادة، الرضاعة، أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة)، العمر، الأصل القومي، وضع الجنسية، وضع الحالة الاقتصادية المنخفضة، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو القانون المحلي أو القانون الولائي.</p>

Full Time Gulf Talnet

Admin

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Human Resources

<p><h4>Company Overview</h4> <p>Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions: automotive, financial services, real estate, retail, and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia, and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate.</p> <p>By upholding our values of respect, excellence, collaboration, and integrity, Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day.</p> <h4>Overview of the role</h4> <p>Provide administrative and operational support to the Specialty Leasing function by managing contracts, internal approvals, documentation, payment tracking, reporting, and data administration. The role is responsible for ensuring the accurate processing, control, and maintenance of all Specialty Leasing records and agreements, while acting as the primary YARDI user for contract creation, activation, and updates. The position plays a key role in supporting revenue generation activities, maintaining compliance with internal processes, and ensuring efficient coordination across Finance, Legal, and other stakeholders.</p> <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Support the Specialty Leasing Manager in preparing weekly, monthly, and annual progress reports, sales reports, and performance trackers.</li> <li>Monitor aging reports in coordination with the Credit Control team and follow up on outstanding payments.</li> <li>Track and support the collection of new lease, renewal, and TOR payments in collaboration with Finance and Tenant Relations teams.</li> <li>Create and manage all Specialty Leasing internal approvals and ensure compliance with Delegation of Authority (DOA) requirements.</li> <li>Coordinate the preparation, issuance, execution, and filing of Specialty Leasing contracts in partnership with the Legal team.</li> <li>Ensure the accuracy and completeness of all tenant documentation, approvals, contracts, and records.</li> <li>Maintain organized electronic and physical filing systems for contracts, approvals, and supporting documentation.</li> <li>Act as the primary YARDI user for Specialty Leasing, managing contract creation, updates, amendments, activations, and approvals.</li> <li>Work closely with Finance to review, validate, and post Specialty Leasing contracts within YARDI.</li> <li>Maintain tracking sheets, equipment inventories, and operational records, ensuring accurate and timely reporting across the Specialty Leasing function.</li> </ul> <h4>Required skills to be successful</h4> <ul> <li>1–3 years of experience in administration, document control, contract administration, or a similar support role.</li> <li>Proven experience managing documentation, approvals, contracts, filing systems, and record management.</li> <li>Strong proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel and PowerPoint.</li> <li>Familiarity with database systems, ERP platforms, or document management systems is preferred.</li> <li>Strong organizational and time management skills, with the ability to manage multiple tasks and deadlines.</li> <li>Excellent attention to detail, data entry accuracy, and document control capabilities.</li> <li>Good problem-solving skills and the ability to work independently in a fast-paced environment.</li> <li>Good communication and interpersonal skills, with the ability to coordinate effectively with multiple stakeholders.</li> </ul> <h4>What equips you for the role</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in Business Administration, Commerce, or a related field.</li> <li>Experience within real estate, retail, leasing, or commercial environments is an advantage.</li> <li>Good command of English, both written and spoken.</li> <li>Strong administrative, reporting, and coordination capabilities.</li> <li>Positive, self-motivated, and proactive approach to work.</li> <li>Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information with professionalism.</li> </ul> <h4>About Al-Futtaim Group Real Estate</h4> <p>The real estate development and operations arm of Al-Futtaim, Al-Futtaim Group Real Estate is responsible for a multi-billion-dollar portfolio across MENA. With high-quality residential, business, retail, tourism, educational, and healthcare developments, the master developer caters to the diverse needs of cities and communities in the region. From origination, conception, development, sales, procurement, and construction of mega-projects to the leasing, operation, and management of these projects after completion, Al-Futtaim Group Real Estate (AFGRE) has been developing and managing owned landbanks, unlocking the economic potential of the region and contributing to future development for more than 40 years.</p> <p>Our focus is to enable and invest in meaningful relationships to make our properties the best places to live and work, build additional products and services, and enable partnerships to create true value to our customers throughout their entire experience with us. AFGRE is responsible for master planning of all projects in its portfolio, including two large scale mixed-use destinations: Dubai Festival City and Cairo Festival City.</p></p><p></p>

<p><h4>نظرة عامة على الشركة</h4> <p>تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كنشاط تجاري، وتعتبر مجموعة الفيّ(entity placeholder) اليوم من أكثر الأعمال الإقليمية تنوعاً وتقدماًً، مملوكة بشكل خاص ومقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمس أقسام تشغيلية: السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة، والرعاية الصحية؛ توظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وإفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 منBrands العالم الأكثر إعجاباً وابتكاراً. روح ريادة الأعمال لدى مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العميل يمكّنان المؤسسة من النمو والتوسع؛ استجابةً للاحتياجات المتغيرة لعملائنا ضمن المجتمعات التي نعمل فيها.</p> <p>من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتفوق والتعاون والنزاهة، تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>توفير الدعم الإداري والتشغيليلوظيفة التأجير المتخصص من خلال إدارة العقود والموافقات الداخلية والوثائق وتتبع المدفوعات والتقارير وإدارة البيانات. المسؤولية عن ضمان المعالجة الدقيقة والرقابة والصيانة لجميع سجلات واتفاقيات التأجير المتخصص، مع العمل كأول مستخدم YARDI لإنشاء العقود وتفعيلها وتحديثها. يلعب هذا المنصب دوراً رئيسياً في دعم أنشطة توليد الإيرادات، والحفاظ على الامتثال للعمليات الداخلية، وضمان التنسيق الفعّال عبر المالية والشؤون القانونية وأصحاب المصلحة الآخرين.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>دعم مدير التأجير المتخصص في إعداد تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية والسنوية وتقارير المبيعات ومتابعات الأداء.</li> <li>مراقبة تقارير التراخي بالتنسيق مع فريق التحكم بالائتمان والمتابعة للمدفوعات المتأخرة.</li> <li>تتبع ودعم جمع مدفوعات الإيجار الجديد والتجديد وتور الدفع في التعاون مع فرق المالية والعلاقات مع المستأجرين.</li> <li>إنشاء وإدارة جميع الموافقات الداخلية للتأجير المتخصص والتأكد من الامتثال لمتطلبات تفويض السلطات (DOA).</li> <li>تنسيق التحضير والإصدار والتنفيذ والتقديم لعقود التأجير المتخصصة بالشراكة مع فريق القانون.</li> <li>ضمان دقة واكتمال جميع وثائق المستأجرين والموافقات والعقود والسجلات.</li> <li>الحفاظ على أنظمة الملفات الإلكترونية والمادية المنظمة للعقود والموافقات والوثائق الداعمة.</li> <li>العمل كمستخدم YARDI الأساسي للتأجير المتخصص، إدارة إنشاء العقود وتحديثها وتعديلاتها وتفعيلها والموافقات.</li> <li>العمل عن كثب مع المالية لمراجعة وتوثيق ونشر عقود التأجير المتخصص في YARDI.</li> <li>الحفاظ على جداول التتبع، وقوائم معدات، وسجلات تشغيلية، وضمان تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب عبر وظيفة التأجير المتخصص.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <ul> <li>1–3 سنوات خبرة في الإدارة، والتحكم في الوثائق، وإدارة العقود، أو دور دعم مماثل.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة الوثائق والموافقات والعقود وأنظمة الملفات وإدارة السجلات.</li> <li>إتقان قوي لتطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وPowerPoint.</li> <li>المعرفة بأنظمة قواعد البيانات أو منصات ERP أو أنظمة إدارة الوثائق مفضلة.</li> <li>مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية، مع القدرة على إدارة مهام ومواعيد متعددة.</li> <li>اهتمام دقيق بالتفاصيل ودقة إدخال البيانات وقدرات إدارة الوثائق.</li> <li>مهارات حل المشكلات والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>مهارات تواصل ومهارات شخصية جيدة، مع القدرة على التنسيق بفعالية مع عدة أصحاب مصلحة.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة في العقارات أو التجزئة أو التأجير أو البيئات التجارية ميزة إضافية.</li> <li>إتقان جيد للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</li> <li>قدرات إدارية وإبلاغ وتنسيق قوية.</li> <li>نهج إيجابي وذاتي الدافع ومبادرة في العمل.</li> <li>القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع معلومات حساسة بمهنية.</li> </ul> <h4>حول مجموعة الفطيم للعقارات</h4> <p>ذراع التطوير والتشغيل العقاري لمجموعة الفطيم، تتحمل مجموعة الفطيم للعقارات مسؤولية محفظة بمليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. مع مشاريع سكنية وتجارية وتجزئة وسياحة وتعليم ورعاية صحية عالية الجودة، يقدِّم المطور الرئيسي احتياجات المدن والمجتمعات المتنوعة في المنطقة. من البدء والتصور والتطوير والمبيعات وشراء المواد والبناء من مشاريع ضخمة إلى التأجير والتشغيل وإدارة هذه المشاريع بعد الانتهاء، قامت مجموعة الفطيم للعقارات (AFGRE) بتطوير وإدارة أراضي واحتياطي مجاني منذ أكثر من 40 عاماً.</p> <p>يتركز اهتمامنا على تمكين الاستثمار في علاقات ذات معنى لجعل ممتلكاتنا أماكن أفضل للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية، وتمكين الشراكات لإيجاد قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا. تتولى AFGRE المسئولية عن التخطيط الرئيسي لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك وجهتين كبيرتين للاستخدامات المتعددة: دبي فستيفال سيتي وقاهرة فستيفال سيتي.</p></p><p></p>

Full Time Gulf Talnet

Tenant Coordinator

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Engineering

<p><h4>About the company</h4> <p>Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate.</p> <p>By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day.</p> <h4>Overview of the role</h4> <p>Support the tenant coordination function by managing residential unit handovers, fit-out activities, and tenant coordination to ensure compliance with developer specifications and community standards. The role is responsible for facilitating smooth handover and fit-out processes, coordinating with tenants, contractors, and internal stakeholders, and ensuring operational activities are delivered efficiently and in line with project requirements. The position plays a key role in maintaining community standards, enhancing the resident experience, and supporting the successful operation of residential properties.</p> <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Manage and coordinate residential unit handovers, including snagging and de-snagging activities, ensuring compliance with contractual obligations and developer standards.</li> <li>Oversee tenant fit-out activities and ensure adherence to community guidelines, fit-out regulations, and approved specifications.</li> <li>Coordinate with tenants, contractors, consultants, and internal stakeholders to ensure smooth move-in, renovation, and handover processes.</li> <li>Monitor maintenance activities and follow up on preventive and corrective actions to ensure timely resolution and high service standards.</li> <li>Support property and community enhancement initiatives, ensuring projects are delivered on time and aligned with operational objectives.</li> <li>Conduct site inspections to ensure compliance with quality, safety, and community standards while addressing operational issues proactively.</li> <li>Prepare and maintain reports on handovers, maintenance, community services, and operational performance, providing timely updates and actionable insights.</li> <li>Build positive relationships with residents and stakeholders, addressing inquiries and resolving issues to enhance the overall customer experience.</li> </ul> <h4>Required skills to be successful</h4> <ul> <li>1–3 years of experience in tenant coordination, fit-out, construction, handover management, or property management, preferably within the real estate or residential development sector.</li> <li>Proven experience coordinating unit handovers, fit-out activities, snagging/de-snagging, and working with developers, contractors, consultants, and residents.</li> <li>Strong understanding of construction drawings, fit-out requirements, handover procedures, and property management practices.</li> <li>Excellent communication, interpersonal, and stakeholder management skills, with the ability to build positive relationships with residents and internal teams.</li> <li>Strong organizational and time management skills, with the ability to manage multiple priorities and work independently.</li> <li>Good problem-solving, conflict resolution, and attention to detail.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office applications and AutoCAD.</li> </ul> <h4>What equips you for the role</h4> <ul> <li>Bachelor's degree in Architectural Engineering or Architecture.</li> <li>Experience within residential developments, mixed-use communities, or property management is preferred.</li> <li>Good command of English, both written and spoken.</li> <li>Strong customer service orientation with the ability to manage resident interactions professionally.</li> <li>Self-motivated, proactive, and able to work effectively both independently and within a team.</li> <li>High level of integrity, professionalism, resilience, and commitment to maintaining community standards.</li> </ul> <h4>About Al-Futtaim Group Real Estate</h4> <p>The real estate development and operations arm of Al-Futtaim, Al-Futtaim Group Real Estate is responsible for a multi-billion-dollar portfolio across MENA. With high-quality residential, business, retail, tourism, educational and healthcare developments, the master developer caters to the diverse needs of cities and communities in the region. From origination, conception, development, sales, procurement and construction of mega-projects and the leasing, operation and management of these projects after completion, Al-Futtaim Group Real Estate (AFGRE) has been developing and managing owned landbanks, unlocking the economic potential of the region and contributing to future development for more than 40 years.</p> <p>Our focus is to enable and invest in meaningful relationships to make our properties the best places to live and work, build additional products and services and enable partnerships to create true value to our customers throughout their entire experience with us.</p> <p>AFGRE is responsible for master planning of all projects in its portfolio, including two large scale mixed use destinations: Dubai Festival City and Cairo Festival City.</p></p><p></p>

<p><h4>عن الشركة</h4> <p>تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كعمل تجاري وتجاري، وتعد مجموعة الفطيم اليوم إحدى أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً، مملوكة بشكل خاص وتعمل من مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات والخدمات المالية والعقارات والتجزئة والرعاية الصحية؛ تشغل أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية من أكثر العلامات إعجاباً وابتكاراً في العالم. يوفر رواد الأعمال وروح التركيز المستمر على العميل لدى مجموعة الفطيم القدرة على النمو والتوسع؛ استجابة لاحتياجات عملائنا المتغيرة ضمن المجتمعات التي نعمل فيها.</p> <p>من خلال تمسكنا بقيم الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>دعم وظيفة تنسيق المستأجرين من خلال إدارة تسليم وحدات السكن، أنشطة التجهيز والتنسيق مع المستأجرين لضمان الامتثال لمواصفات المطور ومعايير المجتمع. تتحمل هذه الوظيفة المسؤولية عن تسهيل عمليات التسليم والتجهيز بسلاسة، والتنسيق مع المستأجرين والمتعاقدين وأصحاب المصلحة الداخليين، والتأكد من تنفيذ الأنشطة التشغيلية بكفاءة وبما يتوافق مع متطلبات المشروع. تلعب الدور دوراً رئيسياً في الحفاظ على معايير المجتمع، وتحسين تجربة السكان، ودعم التشغيل الناجح للعقارات السكنية.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>إدارة وتنسيق عمليات تسليم وحدات سكنية، بما في ذلك أنشطة التحصيل والتخلي عن العيوب، لضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية ومعايير المطور.</li> <li>الإشراف على أنشطة تجهيز المستأجر والتأكد من الالتزام بإرشادات المجتمع ولوائح التجهيز والمواصفات المعتمدة.</li> <li>التنسيق مع المستأجرين والمتعهدين والمستشارين وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان عملية الانتقال والتجديد والتسليم بسلاسة.</li> <li>مراقبة أنشطة الصيانة والمتابعة لإجراءات وقائية وتصحيحية لضمان الحلول في الوقت المناسب ومستويات خدمة عالية.</li> <li>دعم مبادرات تحسين الملكية والمجتمع، وضمان تسليم المشاريع في الوقت وبما يتماشى مع الأهداف التشغيلية.</li> <li>إجراء تفتيشات ميدانية لضمان الامتثال للجودة والسلامة ومعايير المجتمع مع معالجة القضايا التشغيلية بشكل استباقي.</li> <li>إعداد والحفاظ على تقارير حول التسليمات والصيانة والخدمات المجتمعية والأداء التشغيلي، وتقديم تحديثات فورية ورؤى قابلة للتنفيذ.</li> <li>بناء علاقات إيجابية مع السكان وأصحاب المصلحة، والرد على الاستفسارات وحل المشكلات لتعزيز تجربة العملاء بشكل عام.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <ul> <li>1–3 سنوات من الخبرة في تنسيق المستأجرين، التجهيز، البناء، إدارة التسليم، أو إدارة العقارات، ويفضل في قطاع التطوير العقاري أو السكني.</li> <li>خبرة مثبتة في تنسيق عمليات تسليم الوحدات، أنشطة التجهيز، التحصيل/التخلّص من العيوب، والعمل مع المطورين والمتعهدين والمستشارين والسكان.</li> <li>فهم قوي لرسومات البناء ومتطلبات التجهيز وإجراءات التسليم وممارسات إدارة العقارات.</li> <li>مهارات اتصال وتعامل مع أصحاب المصلحة ممتازة، مع القدرة على بناء علاقات إيجابية مع السكان والفرق الداخلية.</li> <li>مهارات تنظيمية قوية وإدارة الوقت، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بشكل مستقل.</li> <li>حل المشكلات بفاعلية، وحل النزاعات، والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>التمكن من تطبيقات Microsoft Office وAutoCAD.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة المعمارية.</li> <li>يفضل الخبرة في التطويرات السكنية أو المجتمعات متعددة الاستخدام أو إدارة الممتلكات.</li> <li>إتقان جيد للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</li> <li>توّجه قوي لخدمة العملاء مع القدرة على إدارة تفاعلات السكان بشكل احترافي.</li> <li>دافع ذاتي، مبادر، وقادر على العمل بشكل مستقل وبفريق فعال.</li> <li>مستوى عالٍ من النزاهة والاحترافية والمرونة والالتزام بالحفاظ على المعايير المجتمعية.</li> </ul> <h4>عن مجموعة الفطيم العقارية</h4> <p>ذراع التطوير والتشغيل العقاري من مجموعة الفطيم، مجموعة الفطيم العقارية مسؤولة عن محفظة بمليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مع مشاريع سكنية وجاهة تجارية وتجزئة وسياحة وتعليم ورعاية صحية عالية الجودة، يلبي المطوّر الرئيسي الاحتياجات المتنوعة للمدن والمجتمعات في المنطقة. من الابتكار والاقتراح والتطوير والبيع والمشتريات وبناء المشاريع الضخمة إلى تأجيرها وتشغيلها وإدارتها بعد الانتهاء، تمتلك مجموعة الفطيم العقارية (AFGRE) أراضٍ مملوكة وتديرها منذ أكثر من 40 عامًا وتساهم في تطوير المستقبل للمنطقة.</p> <p>يتركز عملنا على تمكين والاستثمار في علاقات ذات معنى لجعل ممتلكاتنا أفضل أماكن للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا.</p> <p>تتحمل AFGRE مسؤولية التخطيط الرئيسي لجميع المشاريع ضمن محفظتها، بما في ذلك نتيجتين رئيسيتين: دبي فستيفال سيتي والقاهرة فستيفال سيتي.</p>

Full Time Gulf Talnet

Tenant Coordinator

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Engineering

<p><h4>About Al-Futtaim Group</h4> <p>Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate.</p> <p>By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day.</p> <h4>Overview of the role</h4> <p>Support the tenant coordination function by managing residential unit handovers, fit-out activities, and tenant coordination to ensure compliance with developer specifications and community standards. The role is responsible for facilitating smooth handover and fit-out processes, coordinating with tenants, contractors, and internal stakeholders, and ensuring operational activities are delivered efficiently and in line with project requirements. The position plays a key role in maintaining community standards, enhancing the resident experience, and supporting the successful operation of residential properties.</p> <h4>What you will do</h4> <li>Coordinate and oversee tenant fit-out activities, ensuring compliance with developer specifications, approved drawings, and community guidelines.</li> <li>Liaise with tenants, contractors, consultants, and internal stakeholders to facilitate smooth fit-out, move-in, and renovation processes.</li> <li>Conduct site inspections to monitor fit-out progress, identify non-compliance issues, and ensure adherence to quality, safety, and operational standards.</li> <li>Monitor maintenance activities related to tenant units and common areas, following up on preventive and corrective actions to ensure timely resolution.</li> <li>Support property and community enhancement initiatives, ensuring works are completed in line with operational objectives and community standards.</li> <li>Address tenant inquiries, coordinate issue resolution, and maintain positive relationships to deliver a high-quality resident experience.</li> <li>Prepare and maintain reports on fit-out progress, maintenance activities, site inspections, and operational performance, providing timely updates and actionable insights.</li> <li>Ensure all tenant activities comply with contractual obligations, developer requirements, and community regulations while supporting the efficient operation of residential properties.</li> <h4>Required skills to be successful</h4> <li>1–3 years of experience in tenant coordination, fit-out, construction, property management, or a similar role, preferably within the real estate or residential development sector.</li> <li>Proven experience coordinating tenant fit-out activities, site inspections, and working with developers, contractors, consultants, and residents.</li> <li>Strong understanding of fit-out requirements, construction drawings, developer guidelines, and property management practices.</li> <li>Excellent communication, interpersonal, and stakeholder management skills, with the ability to build positive relationships with residents and internal teams.</li> <li>Strong organizational and time management skills, with the ability to manage multiple priorities and work independently.</li> <li>Good problem-solving, conflict resolution, and attention to detail.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office applications and AutoCAD.</li> <h4>What equips you for the role</h4> <li>Bachelor's degree in Architectural Engineering or Architecture.</li> <li>Experience within residential developments, mixed-use communities, or property management is preferred.</li> <li>Good command of English, both written and spoken.</li> <li>Strong customer service orientation with the ability to manage resident interactions professionally.</li> <li>Self-motivated, proactive, resilient, and able to work effectively both independently and within a team.</li> <li>High level of professionalism, integrity, ethical conduct, and commitment to maintaining community standards.</li> <h4>About Al-Futtaim Group Real Estate</h4> <p>The real estate development and operations arm of Al-Futtaim, Al-Futtaim Group Real Estate is responsible for a multi-billion-dollar portfolio across MENA. With high-quality residential, business, retail, tourism, educational and healthcare developments, the master developer caters to the diverse needs of cities and communities in the region. From origination, conception, development, sales, procurement and construction of mega-projects and the leasing, operation and management of these projects after completion, Al-Futtaim Group Real Estate (AFGRE) has been developing and managing owned landbanks, unlocking the economic potential of the region and contributing to future development for more than 40 years.</p> <p>Our focus is to enable and invest in meaningful relationships to make our properties the best places to live and work, build additional products and services and enable partnerships to create true value to our customers throughout their entire experience with us.</p> <p>AFGRE is responsible for master planning of all projects in its portfolio, including two large scale mixed use destinations: Dubai Festival City and Cairo Festival City.</p></p><p></p>

<p><h4>عن مجموعةالفطيم</h4> <p>تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارية، وتعد مجموعة الفطيم اليوم من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتطوراً، مملوكة خاصة وتقع مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمس أقسام تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ وتعمل بها أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية معروفة ومبتكرة في العالم. يتيح ريادة الأعمال والتركيز المستمر على العميل لدى مجموعة الفطيم للمؤسسة مواصلة النمو والتوسع؛ والاستجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا ضمن المجتمعات التي نعمل فيها.</p> <p>من خلال تمسكنا بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتفوق والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>دعم وظيفة تنسيق السكان من خلال إدارة تسليمات الوحدات السكنية، وأنشطة التكييف والتجهيز، وتنسيق التنسيق مع المستأجرين لضمان الالتزام بمواصفات المطور والمعايير المجتمعية. يلعب الدور دوراً رئيسياً في تسهيل عمليات التسليم والتجهيز بسلاسة، والتنسيق مع المستأجرين والمقاولين وأصحاب المصالح الداخليين، وضمان أن تُنفذ الأنشطة التشغيلية بكفاءة وبما يتماشى مع متطلبات المشروع. يساهم الموقف في الحفاظ على معايير المجتمع، وتحسين تجربة المقيمين، ودعم التشغيل الناجح للعقارات السكنية.</p> <h4>ماذا ستقوم به</h4> <li>تنسيق والإشراف على أنشطة تجهيز المستأجرين، والتأكد من الامتثال لمواصفات المطور، والرسومات المعتمدة، والارشادات المجتمعية.</li> <li>التواصل مع المستأجرين والمقاولين والاستشاريين وأصحاب المصلحة الداخليين لتسهيل عمليات التجهيز، الانتقال، والتجديد بسلاسة.</li> <li>إجراء فحوصات الموقع لمتابعة تقدم التجهيز، وتحديد قضايا عدم المطابقة، وضمان الالتزام بمعايير الجودة والسلامة والتشغيل.</li> <li>مراقبة أنشطة الصيانة المتعلقة بوحدات المستأجرين والمناطق المشتركة، والمتابعة لإجراءات الوقاية والتصحيح لضمان الحل في الوقت المناسب.</li> <li>دعم مبادرات تحسين الممتلكات والمجتمع، وضمان اكتمال الأعمال وفق الأهداف التشغيلية ومعايير المجتمع.</li> <li>الرد على استفسارات المستأجرين، وتنسيق حل القضايا، والحفاظ على علاقات إيجابية لتقديم تجربة سكن عالية الجودة.</li> <li>إعداد والحفاظ على تقارير عن تقدم التجهيز، وأنشطة الصيانة، وفحص المواقع، والأداء التشغيلي، وتقديم تحديثات في الوقت المناسب ورؤى قابلة للتنفيذ.</li> <li>التأكد من امتثال جميع أنشطة المستأجرين للالتزامات التعاقدية ومتطلبات المطور واللوائح المجتمعية مع دعم التشغيل الفعال للعقارات السكنية.</li> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <li>1–3 سنوات خبرة في تنسيق المستأجرين، التجهيز، البناء، إدارة الممتلكات، أو دور مشابه، ويفضل في قطاع العقارات أو التطوير السكني.</li> <li>خبرة مثبتة في تنسيق أنشطة تجهيز المستأجرين، وفحص المواقع، والعمل مع المطورين والمقاولين والاستشاريين والمقيمين.</li> <li>فهم قوي لمتطلبات التجهيز، رسومات البناء، إرشادات المطور، وممارسات إدارة العقارات.</li> <li>مهارات اتصال عالية، وتواصل بين الأشخاص، وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على بناء علاقات إيجابية مع السكان والفرق الداخلية.</li> <li>مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية، مع القدرة على إدارة عدة أولويات والعمل بشكل مستقل.</li> <li>حل مشكلات جيد، وتسوية نزاعات، واهتمام بالتفاصيل.</li> <li>إلمام بخدمات Microsoft Office وAutoCAD.</li> <h4>ما يؤهّرك للدور</h4> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو العمارة.</li> <li>يفضل وجود خبرة في التطويرات السكنية، مجتمعات الاستخدام المختلط، أو إدارة الممتلكات.</li> <li>إتقان جيد للإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</li> <li>توجه قوي لخدمة العملاء مع القدرة على إدارة تفاعلات المقيمين بشكل مهني.</li> <li>ذاتي الدافع، مبادر، مرن، وقادر على العمل بفاعلية بشكل مستقل أو ضمن فريق.</li> <li>مستوى عالٍ من الاحترافية والنزاهة والسلوك الأخلاقي والالتزام بالحفاظ على معايير المجتمع.</li> <h4>عن مجموعة الفطيم للعقارات</h4> <p>ذراع تطوير وتشغيل العقارات ضمن مجموعة الفطيم، مجموعة الفطيم للعقارات مسؤولة عن محفظة بمليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مع مشاريع سكنية وتجارية وتجزئة وسياحة وتعليمية ورعاية صحية عالية الجودة، يقوم المطور الرئيس بتلبية الاحتياجات المتنوعة للمدن والمجتمعات في المنطقة. من التأسيس والتخطيط والتطوير والبيع والمشتريات والبناء إلى التأجير والتشغيل والإدارة بعد اكتمال المشاريع، قام AFRE Group Real Estate (AFGRE) بتطوير وإدارة أراضٍ مملوكة وإطلاق الإمكانات الاقتصادية للمنطقة والمساهمة في التطوير المستقبلي لأكثر من 40 عامًا.</p> <p>تركّز صورتنا على تمكين والاستثمار في علاقات ذات معنى لجعل ممتلكاتنا أفضل أماكن للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا.</p> <p>AFGRE مسؤول عن التخطيط الرئيسي لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك وجهتين حضريتين واسعتي النطاق للاستخدام المختلط: دبي فستيفل سيتي وفي القاهرة فستيفل سيتي.</p>

Full Time Gulf Talnet

Tenant Coordination Manager

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Education & Training

<p><h4>Overview of the role:</h4> <p>Support the commercial property management function by overseeing the operational, financial, and community performance of the commercial office portfolio. The role is responsible for managing tenant relationships, service charge administration, asset enhancement initiatives, and day-to-day property operations while ensuring compliance with lease obligations, landlord requirements, and statutory regulations. The position plays a key role in maximizing occupancy, enhancing tenant satisfaction and retention, improving operational efficiency, and collaborating with leasing, facilities management, finance, and development teams to optimize long-term asset performance and value.</p> <h4>What you will do:</h4> <li>Manage the operational and commercial performance of the office portfolio to maximize occupancy, tenant retention, and long-term asset value.</li> <li>Build and maintain strong relationships with tenants, owners, consultants, contractors, and internal stakeholders to deliver a high-quality tenant experience.</li> <li>Lead tenant engagement initiatives, resolve escalations, and implement community programs that enhance customer satisfaction and retention.</li> <li>Identify, develop, and deliver asset enhancement initiatives that improve operational efficiency, sustainability, tenant experience, and overall asset performance.</li> <li>Oversee service charge budgeting, financial reporting, cost recovery, and cost optimization initiatives in collaboration with finance and relevant stakeholders.</li> <li>Coordinate with facilities management and operations teams to ensure effective maintenance, service delivery, contractor performance, and business continuity.</li> <li>Oversee tenant fit-out approvals, technical reviews, and project execution, ensuring compliance with landlord standards, lease obligations, and statutory requirements.</li> <li>Monitor property performance, operational KPIs, budgets, and tenant satisfaction metrics, preparing regular reports and recommending continuous improvement initiatives.</li> <li>Lead, coach, and develop the property management team, fostering a culture of accountability, operational excellence, and customer-centric service delivery.</li> <h4>Required skills to be successful:</h4> <li>10+ years of experience in commercial property management, asset management, facilities management, real estate operations, or mixed-use developments, with at least 3 years in a leadership role.</li> <li>Proven experience managing commercial office portfolios, including tenant relationship management, service charge administration, and operational governance.</li> <li>Strong understanding of commercial building systems, MEP infrastructure, property operations, fit-out coordination, and asset management principles.</li> <li>Demonstrated experience delivering asset enhancement initiatives, operational improvements, and value creation programs that enhance tenant satisfaction and long-term asset performance.</li> <li>Experience managing service charge budgets, financial performance, reporting, and cost optimization initiatives.</li> <li>Strong stakeholder management skills with the ability to collaborate effectively with tenants, owners, consultants, contractors, leasing, facilities management, finance, and operations teams.</li> <li>Excellent communication, leadership, organizational, and analytical skills, with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office applications and property management or reporting systems, with strong data analysis and reporting capabilities.</li> <h4>What equips you for the role:</h4> <li>Bachelor's degree in mechanical engineering, electrical engineering, or a related engineering discipline.</li> <li>Professional certifications in property management, facilities management, asset management, or project management are considered an advantage.</li> <li>Strong knowledge of commercial property governance, MEP operations, service charge management, fit-out processes, and asset enhancement strategies.</li> <li>Good understanding of local regulations, health and safety requirements, and statutory compliance for commercial properties.</li> <li>Demonstrated ability to lead high-performing teams, influence stakeholders, and drive operational excellence.</li> <li>Excellent command of English, both written and spoken.</li> <li>High level of professionalism, integrity, ethical conduct, and commitment to maintaining community standards.</li> <h4>About Al-Futtaim Group Real Estate</h4> <p>The real estate development and operations arm of Al-Futtaim, Al-Futtaim Group Real Estate is responsible for a multi-billion-dollar portfolio across MENA. With high-quality residential, business, retail, tourism, educational, and healthcare developments, the master developer caters to the diverse needs of cities and communities in the region. From origination, conception, development, sales, procurement, and construction of mega-projects and the leasing, operation, and management of these projects after completion, Al-Futtaim Group Real Estate (AFGRE) has been developing and managing owned landbanks, unlocking the economic potential of the region and contributing to future development for more than 40 years.</p> <p>Our focus is to enable and invest in meaningful relationships to make our properties the best places to live and work, build additional products and services, and enable partnerships to create true value to our customers throughout their entire experience with us. AFGRE is responsible for master planning of all projects in its portfolio, including two large scale mixed-use destinations: Dubai Festival City and Cairo Festival City.</p></p><p></p>

<p><h4>نظرة عامة على الدور:</h4> <p>دعم وظيفة إدارة الممتلكات التجارية من خلال الإشراف على الأداء التشغيلي والمالي والمجتمعي لمحفظة المكاتب التجارية. الدور مسؤول عن إدارة علاقات المستأجرين، وإدارة رسوم الخدمات، ومبادرات تحسين الأصول، وعمليات الممتلكات اليومية مع ضمان الامتثال لالتزامات العقد، ومتطلبات المالك، والتنظيمات القانونية. يلعب المنصب دورًا رئيسيًا في تعظيم الإشغال، وتحسين رضا المستأجرين واحتفاظهم، وتحسين الكفاءة التشغيلية، والتعاون مع فرق التأجير، وإدارة المرافق، والمالية، والتطوير لتحسين الأداء والقيمة على المدى الطويل للأصل.</p> <h4>ما ستقوم به:</h4> <li>إدارة الأداء التشغيلي والتجاري لمحفظة المكاتب لتعظيم الإشغال، واحتفاظ المستأجرين، والقيمة الطويلة الأجل للأصل.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المستأجرين، والمالكين، والمستشارين، والمتعهدين، وأصحاب المصلحة الداخليين لتقديم تجربة مستأجر عالية الجودة.</li> <li>قيادة مبادرات تفاعل المستأجرين، وحل التصعيدات، وتنفيذ برامج مجتمعية تعزز رضا العملاء واحتفاظهم.</li> <li>تحديد وتطوير وتقديم مبادرات تحسين الأصل التي تحسن الكفاءة التشغيلية، والاستدامة، وتجربة المستأجر، وأداء الأصل بشكل عام.</li> <li>الإشراف على ميزانية رسوم الخدمات، والتقارير المالية، واسترداد التكاليف، ومبادرات تحسين التكاليف بالتعاون مع المالية وأصحاب المصلحة المعنيين.</li> <li>التنسيق مع إدارة المرافق وفرق التشغيل لضمان صيانة فعالة، وتقديم الخدمات، وأداء المقاولين، واستمرارية الأعمال.</li> <li>الإشراف على موافقات تجهيز المستأجر، والمراجعات الفنية، وتنفيذ المشروع، مع ضمان الامتثال مع معايير المالك، والتزامات الإيجار، والمتطلبات القانونية.</li> <li>مراقبة أداء الممتلكات، ومؤشرات الأداء التشغيلية، والميزانيات، ومقاييس رضا المستأجرين، وإعداد تقارير دورية وتوصية مبادرات التحسين المستمر.</li> <li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق إدارة الممتلكات، وتعزيز ثقافة المساءلة والتميز التشغيلي وتقديم الخدمة المرتكزة على العميل.</li> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح:</h4> <li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في إدارة الممتلكات التجارية، أو إدارة الأصول، أو إدارة المرافق، أو عمليات العقارات، أو التطويرات متعددة الاستخدام، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور قيادي.</li> <li>إثبات خبرة في إدارة محافظ مكاتب تجارية، بما في ذلك إدارة علاقات المستأجرين، وإدارة رسوم الخدمات، والحوكمة التشغيلية.</li> <li>فهم قوي لأنظمة المباني التجارية، وبنية المرافق (MEP)، وعمليات الممتلكات، وتنسيق التجهيز، ومبادئ إدارة الأصول.</li> <li>خبرة مثبتة في تنفيذ مبادرات تحسين الأصول، والتحسينات التشغيلية، وبرامج خلق القيمة التي تعزز رضا المستأجر والأداء الطويل للأصل.</li> <li>خبرة في إدارة ميزانيات رسوم الخدمات، والأداء المالي، والتقارير، ومبادرات تحسين التكاليف.</li> <li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على التعاون بفعالية مع المستأجرين، والمالكين، والمستشارين، والمتعهدين، والتأجير، وإدارة المرافق، والمالية، وفرق التشغيل.</li> <li>اتصالات ممتازة، قيادة، تنظيم، ومهارات تحليلية، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة والمتغيرات.</li> <li>إتقان تطبيقات Microsoft Office وأنظمة إدارة الممتلكات أو التقارير، مع قدرات تحليل البيانات والتقارير القوية.</li> <h4>ما يؤهلك للدور:</h4> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، أو تخصص هندسي ذي صلة.</li> <li>الشهادات المهنية في إدارة العقارات، إدارة المرافق، إدارة الأصول، أو إدارة المشاريع تعتبر ميزة.</li> <li>معرفة قوية بحوكمة الممتلكات التجارية، وعمليات MEP، وإدارة رسوم الخدمات، وعمليات التجهيز، واستراتيجيات تحسين الأصول.</li> <li>فهم جيد للوائح المحلية ومتطلبات الصحة والسلامة والامتثال القانوني للعقارات التجارية.</li> <li>القدرة المثبتة على قيادة فرق عالية الأداء، وتأثير أصحاب المصلحة، وتحقيق التميز التشغيلي.</li> <li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا.</li> <li>مستوى عالٍ من الاحتراف والنزاهة والسلوك الأخلاقي والالتزام بالحفاظ على معايير المجتمع.</li> <h4>عن مجموعة الفطيم للعقارات</h4> <p>ذراع التطوير والتشغيل للعقارات في مجموعة الفطيم، مجموعة الفطيم للعقارات مسؤولة عن محفظة بمليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مع مشاريع سكنية وتجارية وتجزئة وسياحة وتعليمية ورعاية صحية عالية الجودة، يضطلع المطور الرئيسي بتلبية احتياجات المدن والمجتمعات في المنطقة. من الإنشاء، والتصور، والتطوير، والمبيعات، والمشتريات، وبناء المشاريع العملاقة وإيجارها، وتشغيلها وإدارتها بعد الإكمال، قامت مجموعة الفطيم للعقارات (AFGRE) بتطوير وإدارة أراضٍ مملوكة على مدار أكثر من 40 عامًا، وتفكيك الإمكانات الاقتصادية للمنطقة والمساهمة في التطوير المستقبلي.</p> <p>تركّزنا هو تمكين واستثمار العلاقات ذات المعنى لجعل ممتلكاتنا أفضل الأماكن للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية، وتمكين الشراكات لإيجاد قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا. تتحمل AFGRE المسؤولية عن التخطيط الرئيسي لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك وجهتين رئيسيتين متعددتي الاستخدام: دبي فستيفال سيتي، والقاهرة فستيفال سيتي.</p></p><p></p>

Class B Drivers Jobs

Technical Business Development Manager

Aviation Specialist

Senior Technical Sales Engineer

Supply Chain Director

Head of IT

Senior Analyst, AML/Sanctions Compliance

Sr Cybersecurity Engineer

BI And Big Data Quality Specialist

Engineer, Planning

Senior Testing Engineer

Head Baker

Marketing Manager

Income Audit

Account Receivable

NMS Analyst

Supply Technician

Admin

Tenant Coordinator

Tenant Coordinator

Tenant Coordination Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Class B Drivers Jobs

Receive email alerts for Class B Drivers Jobs jobs