وظائف في مصر
٥٥٦٧١
وظائف شاغرة
بلاتينيوم جروب
مصر - الجيزة
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، ساعات إضافية</li></ul>
مصر - الجيزة
متطلبات الوظيفة:- حاصل على مؤهل عالي او طالب .- يفضل من لديه خبرة مسبقة في مجال اكسسوارات الموبيلات. (الساعات الذكية)- يجب أن يكون المتقدم لديه مهارات تواصل مع العملاء ، و مهارات البيع بصورة ممتازة.- سن المتقدم لايتعدى 30 سنة.مميزات الشركة:- يوجد مرتب ثابت و حوافز.- تأمين صحي و اجتماعي. مواعيد العمل:- 8 ساعات بالاضافة الى يوم متغير أجازة إسبوعيًا.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>
اوت ليت اند ستوكس
مصر - الجيزة
كاشير للعمل بإحدى فروعنا لبيع ملابس ( شرط التفرغ ) خريجين فقط ب وسط البلد - مصر الجديده - اكتوبر شيفت 9 ساعات شيفتات متغيره من الساعه 10 ص الي 7 م او من الساعه 3 عصرا الي 12 ليلا راتب ثابت 7000+ حافز شهري للالتزام والانتظام يحتسب الاوفر تايم يوجد فرص للترقيات <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
شركة المهنا التجارية
مصر - القاهرة
المسمى الوظيفيSystem Administrator / ERPNext Administratorالهدف من الوظيفةمسؤول عن إدارة وتشغيل وصيانة الأنظمة التقنية في الشركة، مع التركيز على إدارة نظام ERPNext، وضمان استقراره وكفاءته، ودعم المستخدمين، وإدارة الصلاحيات، ومعالجة المشاكل التقنية، والمساهمة في تطوير وتحسين النظام بما يتوافق مع احتياجات الأعمال.المسؤوليات والمهامأولاً: إدارة ERPNextإدارة وتشغيل نظام ERPNext ومتابعة أدائه واستقراره.إعداد المستخدمين والصلاحيات والأدوار داخل النظام.إدارة الـ Workflows, Roles, Permissions, Reports & Print Formats.متابعة إعدادات الشركة والفروع والمستخدمين داخل ERPNext.دعم وتطوير العمليات المرتبطة بالمبيعات، المشتريات، المخزون، الحسابات، الموارد البشرية والرواتب.تحليل مشاكل المستخدمين داخل ERPNext ومعالجتها أو التنسيق مع الدعم الفني.متابعة تحديثات وإصدارات ERPNext والتأكد من توافقها مع أنظمة الشركة.إدارة النسخ الاحتياطية واستعادة البيانات عند الحاجة.التنسيق مع المطورين في حال الحاجة إلى Customizations أو Integrations.متابعة تكامل ERPNext مع الأنظمة والمنصات الأخرى.ثانياً: إدارة الأنظمة والشبكاتإدارة أجهزة وأنظمة الشركة والمستخدمين.إدارة حسابات المستخدمين والبريد الإلكتروني والصلاحيات.متابعة الشبكات والاتصال بالإنترنت والأنظمة الداخلية.إدارة الخوادم والأنظمة السحابية عند الحاجة.تطبيق سياسات أمن المعلومات وحماية بيانات الشركة.متابعة النسخ الاحتياطية والتأكد من إمكانية استعادة البيانات.مراقبة أداء الأنظمة ومعالجة الأعطال والمشاكل التقنية.ثالثاً: دعم المستخدمينتقديم الدعم الفني لموظفي الشركة.تدريب الموظفين على استخدام ERPNext والأنظمة التقنية.إعداد الأدلة والإجراءات الخاصة باستخدام النظام.استقبال المشاكل والطلبات التقنية ومتابعتها حتى الإغلاق.تحديد المشاكل المتكررة واقتراح حلول تقلل من تكرارها.رابعاً: تطوير وتحسين الأنظمةدراسة احتياجات الإدارات وتحويلها إلى متطلبات تقنية.اقتراح تحسينات على ERPNext والأنظمة المستخدمة في الشركة.المساهمة في أتمتة الإجراءات وتقليل الأعمال اليدوية.اختبار التعديلات والتحديثات قبل تطبيقها على النظام الأساسي.توثيق إعدادات النظام والتعديلات والتكاملات.المتطلبات والمؤهلاتبكالوريوس في Computer Science, Information Technology, Information Systems أو تخصص ذي صلة.خبرة عملية في إدارة الأنظمة والشبكات.خبرة جيدة في ERPNext ويفضل خبرة عملية في إدارة النظام وليس مجرد استخدامه.معرفة جيدة بنظام Frappe Framework تعتبر ميزة قوية.معرفة بأساسيات Linux, SQL, Databases, Networking & Cloud Systems.القدرة على إدارة المستخدمين والصلاحيات والنسخ الاحتياطية.القدرة على تحليل المشاكل التقنية وحلها.معرفة بأساسيات Python تعتبر ميزة إضافية، خصوصًا للتعامل مع تخصيصات ERPNext.القدرة على التعامل مع APIs والتكامل بين ERPNext والأنظمة الأخرى تعتبر ميزة إضافية.الخبرة المطلوبة3–5 سنوات في إدارة الأنظمة، مع خبرة عملية في ERPNext ويفضل أن يكون قد شارك في تطبيق أو تطوير أو إدارة ERPNext داخل شركة.المهارات الشخصيةمهارات تحليل وحل المشكلات.القدرة على العمل باستقلالية وتحمل المسؤولية.مهارات تواصل جيدة مع المستخدمين والإدارات المختلفة.القدرة على إدارة عدة مهام ومشاريع في نفس الوقت.الاهتمام بالتفاصيل وسرعة الاستجابة للمشاكل.القدرة على فهم احتياجات الأعمال وتحويلها إلى حلول تقنية.يفضل وجود خبرة فيERPNext ImplementationFrappe FrameworkLinux Server AdministrationMariaDB / PostgreSQLPythonREST APIsGit / GitHubCloud HostingBackup & Disaster RecoveryMicrosoft 365 / Google WorkspaceNetwork & Securityمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)استقرار وتوافر نظام ERPNext.سرعة معالجة المشاكل التقنية.نسبة إغلاق طلبات الدعم في الوقت المحدد.دقة إدارة الصلاحيات والمستخدمين.نجاح النسخ الاحتياطية واستعادة البيانات.تقليل المشاكل المتكررة والأعمال اليدوية.رضا المستخدمين عن الدعم الفني والأنظمة.نجاح تحديثات وتطويرات ERPNext دون التأثير على العمليات التشغيلية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>
بلاتينيوم جروب
مصر - الجيزة
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، ساعات إضافية</li></ul>
مصر - القاهرة
تفاصيل ومميزات العمل:
عضو فريق يعمل على المحطات الاتية (كاشير - محضر الطلبات ومقدمها - تيست مع العملاء - التجهيز).
العمل 9 ساعات شيفتات متغيرة.
تأمين اجتماعى وصحي.
التدريب 6 ايام مدفوعين الاجر في حالة استكمال العمل.
نسبة على الزيادة فى المبيعات.
تبس فرى.
بدل مواصلات.
فرص للترقي كل 3 شهور حسب الكفاءة.
المتطلبات:
السن من 18 سنة الى 32 سنة.
مؤهلات متوسطة وفوق متوسطة وعليا.
شرط التفرغ التام.
نقبل طلبة من سن 17 سنة.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 20</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
شركة الحازم تك
مصر - القاهرة
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
بايوبيزنيس
مصر - الجيزة
مطلوب Tele Sales Girls – تعيين فوريشركة كبرى متخصصة في مجال الإلكترونيات تعلن عن حاجتها إلى موظفات Tele Sales للانضمام إلى فريق المبيعات.الشروط:بنات فقط. السن حتى 30 سنة. خبرة لا تقل عن سنة متواصلة في مجال Tele Sales. خبرة فعلية في المبيعات عبر الهاتف. الجدية والالتزام والقدرة على تحقيق أهداف المبيعات.المميزات:راتب يبدأ من 8,000 جنيه. ثابت عمولات وبونص تصل إلى 10,000 جنيه شهريًا حسب الأداء.
تدريب مدفوع الأجر. فرصة للعمل داخل شركة كبرى في مجال الإلكترونيات.مواعيد العمل: 10 صباحًا – 7 مساءً ساعة Break يومان إجازة أسبوعيًا.مكان العمل: حدائق الأهرام – الجيزةمهم: يرجى عدم التقديم في حالة عدم توافر خبرة سنة متواصلة على الأقل في مجال Tele Sales.إذا كانت لديكِ الخبرة المطلوبة وتبحثين عن فرصة بدخل ثابت بالإضافة إلى العمولات والبونص برجاء التقديم<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>يرحب بذوي الاحتياجات الخاصة (إعاقة حركية خفيفة)</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
مصر - الجيزة
مطلوب للعمل فورًا – موظف تعاقداتتعلن Delivery X عن فتح باب التعيين لوظيفة Sales Team Member للعمل ضمن فريق التعاقدات.طبيعة العمل: ميداني (Outdoor)المرتب الشهري 11000 جنيه + عمولات إضافيةالمهام الوظيفية:التعاقد مع شركاء جدد مع فريق المبيعات الخاص بك طبقا للمهام اليومية.الشروط:• اللباقة وحسن التواصل.• الجدية والالتزام.• القدرة على العمل الميداني.• يفضل وجود خبرة في المبيعات أو التعاقدات، وليست شرطًا.. يفضل ان يكون مؤهل عالي او فوق متوسطللتقديم:ابعت الـ CV أو تواصل معنا عبر الرسائل.***********<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 30</li><li>نظام الورديات: مسائية فقط</li><li>المزايا: بدل انتقال</li></ul>
مصر - الجيزة
خبرة بمجال الحلوانى والاغذية والمشروبات ، بكالوريوس علوم او زراعةالمؤهلات والخبرات المطلوبه: بكالوريوس علوم زراعية (شعبة صناعات غذائية) أو مؤهل عالي علمي مناسب لمجال العمل الغذائي .يفضل إجادة اللغه الانجليزيه تحدثاً وقراءه وكتابه.معرفة عالية بمتطلبات الحصول على شهادات الجودة المحلية والعالمية مثل ISO, HACCP وإعداد الإجراءات والنماذج الخاصة بها. حاصل علي دورات في نظم الجوده والتصنيع الحديثه مثل Six Sigma ، Lean Manufacturing ، ….. 5S الخيفضل أن يكون له خبرات سابقه في مجال الصناعات الغذائية لا تقل عن 3 سنوات.المهــارات المطلوبه:إجادة العمل علي الكمبيوتر و برامج الميكروسوفت أوفيس بشكل عام .إجادة العمل علي برامج ال ERP Systemsالتخطيط الفعال.إتخاذ القرارات بناءاً على الحقائق.مهارات القيادة و الإدارة بشكل عالى.القدرة على العمل تحت ضغط.مهارات التنسيق و توزيع الأعباء.مهارات التنبؤ و قوة الملاحظة.العمل ضمن فريق.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 6</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات</li></ul>
جهة العمل غير مُفصح عنها
مصر - القاهرة
<p>مقابلة عبر الإنترنت</p><p>عمل إداري (Back Office)</p><p>بريد إلكتروني، محادثة، واتصالات صادرة</p><p>الموقع: مدينة نصر</p><p>المتطلبات:</p><p>ذكور فقط</p><p>خريجون فقط</p><p>مستوى اللغة الإنجليزية جيد جداً.</p><p>ساعات العمل: 9 ساعات تشمل ساعة راحة. ورديات متغيرة.</p><p>يومان إجازة متغيران.
مصر - القاهرة
<ul><li>تطوير التواصل مع العملاء المحتملين في القطاع من خلال الاتصالات الباردة، أو البريد الإلكتروني، أو جدولة الاجتماعات الشخصية.</li><li>تكوين علاقات جديدة مع الشركات الموجودة في قاعدة بيانات العملاء والحفاظ على العلاقات الحالية من خلال زيارتهم شخصيًا، والحفاظ على الاتصال الهاتفي، ومعالجة القضايا أو المشكلات عند ظهورها.</li><li>الحفاظ على فهم قوي لميزات المنتج والمواصفات الفنية للإجابة على أسئلة العملاء المحددة.</li><li>تقديم معلومات حول عروض الشركة للعملاء المحتملين خلال المعارض التجارية أو غيرها من الفعاليات الكبرى.</li><li>ابتكار طرق أو استراتيجيات جديدة لمساعدة فريق المبيعات على تحقيق الأهداف الشهرية لإيرادات المنتجات لزيادة ربحية الشركة.</li><li>تقديم عروض توضيحية للمنتجات للعملاء شخصيًا وتعليمهم حول ميزات وفوائد كل عنصر تقدمه الشركة.</li><li>حضور اجتماعات فريق المبيعات الأسبوعية وتقديم معلومات للإدارة حول أرقام المبيعات، والأهداف، والعقبات.</li><li>أن تصبح موردًا قيّمًا ومفيدًا في جميع تعاملاتك مع العملاء وبناء سمعة ودودة في هذا القطاع.</li><li>بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء والحفاظ عليها.</li><li>التفاوض على العقود وإبرام الاتفاقيات لتحقيق أقصى قدر من الأرباح.</li><li>تقديم دورات تدريبية لعملاء 8WORX.</li><li>تطوير علاقات استشارية موثوقة مع الحسابات الرئيسية وأصحاب المصلحة من العملاء.</li><li>ضمان التسليم في الوقت المناسب وبنجاح لحلول 8WORX وفقًا لاحتياجات العملاء وأهدافهم.</li><li>توضيح تقدم المبادرات الشهرية/الربع سنوية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>تطوير أعمال جديدة مع العملاء الحاليين و/أو تحديد مجالات التحسين لتلبية حصص المبيعات.</li><li>توقع وتتبع مقاييس الحسابات الرئيسية (على سبيل المثال، نتائج المبيعات الربع سنوية والتوقعات السنوية).</li><li>إعداد تقارير عن حالة الحساب.</li><li>التعاون مع فريق المبيعات لتحديد وتنمية الفرص داخل المنطقة.</li><li>المساعدة في طلبات العملاء الصعبة أو تصعيد المشكلات حسب الحاجة.</li></ul>
مصر - بور سعيد
<p>ستقبال العملاء داخل الفرع والتعرف على احتياجاتهم.</p><p>شرح أنواع الإطارات والبطاريات المتاحة ومواصفاتها وأسعارها.</p><p>ترشيح المنتج المناسب حسب نوع السيارة واستخدام العميل وميزانيته.</p><p>تنفيذ عمليات البيع وإصدار الفواتير وفق نظام الشركة</p><p>تحقيق التارجت والمستهدف البيعي للفرع.</p><p>التعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء ومحاولة حلها.</p>
مصر - السادس من أكتوبر
<p>الواجبات الأساسية</p><p>- إدارة الأداء.</p><p>- قيادة مشاريع التحسين.</p><p>- إنشاء ومراقبة الأنظمة والعمليات.</p><p>- قياس ومراجعة وتحسين الأداء للوصول إلى التميز.</p><p>- قيادة استراتيجيات إدارة المخاطر.</p><p>- إدارة التدقيق الداخلي والخارجي.</p><p> - تعزيز فعالية أداء الموظفين.</p><p>مهام ومسؤوليات الوظيفة</p><p>1. تحديد مشاريع خفض التكاليف من خلال تقييم المنظمة بحثاً عن الهدر والتعقيد وتحديد الحلول. فهم متطلبات المصنع وترجمتها إلى إجراءات لتحسين الجودة والعمليات من خلال التفاعل مع الموظفين والفرق الأخرى.</p><p>2. توجيه وقيادة وتنفيذ مشاريع ومبادرات التحسين من خلال تلبية/تجاوز احتياجات العمل ضمن الإطار الزمني المخطط له، مما يضمن تحقيق المصنع لجميع الأهداف والغايات المالية للسنة الحالية وخلال فترة التخطيط الاستراتيجي.</p><p>3. قيادة فريق من أحزمة
Etisalat
مصر - القاهرة
<p><b>الهدف من الوظيفة</b></p><p>الحفاظ على بيئة عمل آمنة ومأمونة لجميع موظفي اتصالات وغير الموظفين، ووضع الخطط الوقائية اللازمة لتجنب أي مخاطر على الأفراد والأصول والمرافق.</P><p><b>المسمى الوظيفي للمسؤول المباشر</b></p><p>الحفاظ على بيئة عمل آمنة ومأمونة لجميع موظفي اتصالات وغير الموظفين، ووضع الخطط الوقائية اللازمة لتجنب أي مخاطر على الأفراد والأصول والمرافق والمخاطر المتعلقة بالسلامة في حالات الطوارئ. إقامة قنوات اتصال مع مكاتب السلامة والصحة المهنية في جميع المسائل المتعلقة بعمليات تفتيش الصحة والسلامة لضمان الامتثال للوائح السلامة. التركيز على العميل: ضمان قيام أعضاء الفريق بخلق تجربة إيجابية للعملاء الداخليين ونقاط التواصل ذات الصلة. الابتكار: التعاون مع أعضاء الفريق لتحسين سير العمل/الأنظمة الحالية ومساعدتهم على تطوير عمليات ومقترحات/منتجات/خدمات مبتكرة جديدة. التميز التشغيلي: تشجيع الآخرين على تحمل المسؤولية - تقديم التشجيع والدعم للآخرين في قبول المسؤولية وتقديم أداء عالي الجودة بكفاءة. إدارة الأفراد: تفويض العمل بشكل مناسب وعادل بين أعضاء الفريق وتحديد معايير السلوك المناسبة وتوجيه أعضاء الفريق نحوها.</p>
Red Bull
مصر - القاهرة
هل أنت مستعد للتحليق عالياً مع ريد بُل؟ انضم إلى برنامج الخريجين من ريد بُل – تجربة ديناميكية مدتها عام واحد تبدأ في يناير 2027. صُممت هذه التجربة المثيرة لتمكين المواهب الناشئة في مجال تسويق العلامات التجارية. بصفتك متدرب خريج في التسويق التجاري – التجارة المنظمة، ستلعب دوراً حاسماً في تشكيل كيفية ظهور ريد بُل عبر قطاع التجارة المنظمة. بدءاً من إحياء أنشطة المستهلكين وصولاً إلى إدارة تقويم التجارة المنظمة والتواجد عبر الإنترنت، ستعمل عن كثب مع فرق المبيعات، ونقاط البيع، والتجارة الإلكترونية لضمان أن يكون تواجد ريد بُل جريئاً ومميزاً بقدر العلامة التجارية نفسها.
مصر - القاهرة
<ul><li><strong>ملخص الوظيفة:</strong> يُعد دور قائد التسويق القائم على الأداء، المتخصص في شراء المساحات الإعلانية (media buying)، دورًا حيويًا ضمن فريق التسويق، حيث يكون مسؤولاً عن تخطيط وتنفيذ وتحسين حملات الوسائط المدفوعة عبر مختلف المنصات الرقمية. يتطلب هذا الدور مفكرًا استراتيجيًا يمتلك عقلية تحليلية قوية وقادرة على تحويل الرؤى المستخلصة من البيانات إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ. يمتلك المرشح المثالي سجلاً حافلاً بالنجاح في إدارة حملات شراء المساحات الإعلانية، مع فهم عميق لمشهد الإعلانات الرقمية. وسيعمل عن قرب مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك فرق الإبداع، التحليلات، والمنتجات، لضمان توافق الحملات مع الأهداف التجارية وتحقيق نتائج قابلة للقياس.<br><br></li></ul><strong>المسؤوليات الوظيفية:<br><br></strong><ul><li>تطوير وإدارة حملات التسويق الرقمي (فيسبوك/إنستغرام، إعلانات جوجل، ....)</li><li>إدارة أنشطة شراء المساحات الإعلانية عبر قنوات متعددة، بما في ذلك محركات البحث، وسائل التواصل الاجتماعي، شبكات الإعلانات الصورية، والمنصات الناشئة</li><li>إعداد وتحسين وإدارة حملات البحث المدفوعة، بما في ذلك البحث عن الكلمات الرئيسية، إدارة العطاءات، اختبار نصوص الإعلانات، وتحسين صفحات الهبوط</li><li>استخدام منصات الإعلان عبر وسائل التواصل الاجتماعي (مثل فيسبوك، إنستغرام، لينكد إن، تويتر) للوصول إلى الجماهير المستهدفة وتحقيق أهداف الحملة</li><li>تحليل بيانات الحملات لتحديد الاتجاهات والرؤى ومجالات التحسين، وتعديل الاستراتيجيات وفقًا لذلك</li><li>إدارة ميزانيات شراء المساحات الإعلانية بفعالية، مع ضمان التوزيع الأمثل للموارد عبر القنوات المختلفة<br><br></li></ul><strong>المتطلبات:<br><br></strong><ul><li> خبرة عملية من 3 إلى 5 سنوات في التسويق القائم على الأداء، مع إدارة ميزانيات وسائط مدفوعة بملايين الدولارات سنوياً</li><li> خبرة مثبتة في إدارة الحملات الإعلانية العقارية في سوق دولة الإمارات، مع فهم جيد للجمهور المحلي، المشهد التنافسي، واللوائح الإعلانية</li><li> سجل حافل في جذب العملاء المحتملين، مع التركيز على جودة العملاء ومعدل التحويل اللاحق بدلاً من الحجم فقط</li><li> خبرة في العمل عن قرب مع فرق المبيعات العقارية: إجراء تدقيق للعملاء المحتملين، سرعة الاستجابة للعملاء، معايير التأهيل، وإغلاق الحلقة بين الإنفاق التسويقي والمبيعات الفعلية</li><li> خبرة عملية في أدوات إسناد الأجهزة المحمولة مثل Adjust (أو ما يماثلها مثل AppsFlyer)</li><li> معرفة عملية قوية بأدوات تحليلات المنتجات والمواقع، ولا سيما GA4 وMixpanel</li><li> فهم عميق لتتبع التحويلات وكيفية إعدادها: البكسلات والعلائم (pixels and tags)، مدير علامات جوجل (Google Tag Manager)، واجهة برمجة تطبيقات التحويلات (Conversions API)، تصميم الأحداث، بنية UTM، وتحميل التحويلات غير المتصلة بالإنترنت. يجب أن تكون قادرًا على اكتشاف وإصلاح الإعدادات المعطلة بالتعاون مع فريق المنتجات، وليس مجرد قراءة لوحة التحكم</li><li> قدرة تحليلية وارتياح للتعامل مع البيانات؛ يمكنك سحب الأرقام والمساءلة وحل الخلافات الرقمية عبر المنصات</li><li> مهارات تواصل واضحة للعمل عبر فرق التسويق والمبيعات والمنتجات والبيانات</li><li> عقلية موجهة بالبيانات بقوة: تتخذ القرارات بناءً على الأدلة، وليس الشعور الحدسي، ويمكنك شرح "السبب" بوضوح وراء كل عملية تحسين</li><li> إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة أمر ضروري</li></ul>
مصر - القاهرة
<ul><li>المسؤوليات</li><ul><li>تصميم وتطوير ونشر حلول التعلم الآلي/الذكاء الاصطناعي الشاملة (end-to-end). بناء وتحسين الأنظمة القائمة على نماذج اللغات الكبيرة (الوكلاء، وسير العمل الوكيلي، وأنابيب RAG، والتضمينات، والأنظمة متعددة الوسائط، إلخ).</li><li>بحث وتقييم وتجربة تقنيات ونماذج وأدوات وأطر عمل جديدة للذكاء الاصطناعي، وتقييم جدواها وأدائها وتأثيرها على الأعمال.</li><li>الضبط الدقيق، والتقييم، وقياس أداء الأنظمة باستخدام طرق تقييم كمية وقائمة على الذكاء الاصطناعي.</li><li>مواكبة أحدث التطورات في هذا المجال. قيادة تبني الابتكارات ذات الصلة في أنظمة الإنتاج.</li><li>تصميم هندسة أنظمة الذكاء الاصطناعي مع التركيز على جوانب الإنتاج مثل القابلية للتوسع، وزمن الاستجابة، وكفاءة التكلفة، والموثوقية.</li><li>التعاون مع فرق المنتجات والأنظمة الخلفية والسحابة لدمج أنظمة الذكاء الاصطناعي.</li></ul><li>المتطلبات</li><ul><li>خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في تطوير الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي.</li><li>درجة الماجستير (MSc) في الذكاء الاصطناعي، أو التعلم الآلي، أو علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة (ميزة إضافية كبيرة).</li><li>أساسيات قوية في التعلم الآلي/الذكاء الاصطناعي.</li><li>خبرة عملية قوية في التطويرات المتعلقة بالذكاء الاصطناعي (Python، أطر العمل، الأدوات، إلخ).</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات وتواصل قوية.</li><li>خبرة في نشر حلول الذكاء الاصطناعي في بيئات الإنتاج.</li><li>خبرة في منصات الذكاء الاصطناعي السحابية (مثل GCP، Vertex AI).</li><li>الإلمام بعمليات التعلم الآلي (MLOps)، والمراقبة، وأنابيب CI/CD.</li><li>الإلمام بعمليات التعلم الآلي (MLOps)، والمراقبة، وأنابيب CI/CD</li></ul></ul>
مصر - القاهرة
<p><strong>الوصف الوظيفي</strong></p><ul><li>تنسيق نماذج BIM المعمارية مع التخصصات الإنشائية والكهروميكانيكية (MEP) والموقع طوال فترة تنفيذ المشروع.</li><li>إجراء كشف التعارضات باستخدام برنامج Navisworks ومتابعة حل المشكلات مع الفرق المعنية.</li><li>مراجعة النماذج المعمارية لضمان الالتزام بمعايير BIM الخاصة بالمشروع، ومتطلبات مستوى التفاصيل (LOD)، ومخرجات التنفيذ.</li><li>إعداد وصيانة تقارير تنسيق BIM، وسجلات التعارضات، ومتابعة الإجراءات والتكليفات.</li><li>دعم التنسيق الفني بين استشاريي التصميم، ومقاولي الباطن، وفرق الموقع، والإدارات الهندسية الداخلية.</li><li>التحقق من تحديث النماذج بما يتوافق مع المخططات المعتمدة، طلبات توضيح المعلومات (RFIs)، تغييرات التصميم، ومتطلبات التنفيذ.</li><li>المساعدة في استخراج المخططات المنسقة، والجداول، والكميات من نماذج BIM عند الحاجة.</li><li>المشاركة في اجتماعات التنسيق تقديم تحديثات واضحة حول حالة المشكلات المتعلقة بـ BIM المعماري.</li></ul><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في العمارة أو الهندسة المعمارية.</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال BIM، شاملة التنسيق المعماري ضمن مشاريع التشييد والبناء.</li><li>خبرة قوية في العمل لدى المقاولين الرئيسيين في مشاريع المباني الكبيرة.</li><li>إتقان استخدام برامج Autodesk Revit و Navisworks Manage.</li><li>خبرة متعمقة في كشف التعارضات، ومتابعة القضايا والمشكلات، وإعداد تقارير التنسيق.</li><li>فهم جيد لمعايير BIM، ومستويات التفاصيل (LOD)، ونماذج IFC، وسير العمل في مشاريع التشييد.</li><li>القدرة على التنسيق الفعال مع الاستشاريين، ومقاولي الباطن، وفرق العمل بالموقع.</li><li>مهارات قوية في التواصل، وإعداد التقارير، والتنظيم، وحل المشكلات.</li><li>إتقان استخدام تطبيقات Microsoft Office.</li></ul><p><br></p>
مصر - الجيزة
<p>نحن نوظف | مسؤول مبيعات شركات</p><p><br></p><p>تبحث شركة جي مارت للتطوير (GMart Development) عن مسؤول مبيعات شركات طموح للانضمام إلى فريقنا المتنامي في الشيخ زايد.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>• تطوير علاقات قوية مع عملاء الشركات والحفاظ عليها.</p><p>• تحديد فرص أعمال جديدة بين الشركات (B2B) وجذب عملاء محتملين.</p><p>• تقديم مشاريع الشركة وحلولها والترويج لها.</p><p>• إجراء الاجتماعات والمفاوضات مع صانعي القرار.</p><p>• تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية.</p><p>• بناء قاعدة بيانات قوية لعملاء الشركات والحفاظ عليها.</p><p><br></p><p>المتطلبات:</p><p>• خبرة 3+ سنوات في مبيعات الشركات / مبيعات B2B.</p><p>• سجل أداء مثبت في تحقيق أهداف المبيعات.</p><p>• مهارات قوية في التواصل والتفاوض والعرض التقديمي &.</p><p>• يُفضل وجود شبكة علاقات سابقة مع الشركات.</p><p>• لغة إنجليزية جيدة جداً.</p><p>• يُفضل أن يكون السكن في الشيخ زايد / 6 أكتوبر.</p><p><br></p><p> الموقع: الشيخ زايد</p><p> الوظيفة: شركات</p>