Software Tester Jobs - Luxor Egypt

Full Time 0 to 0 years Egyptian government Jobs

Announcement of the General Authority for Export and Import Control about the position of Branch Administration Manager

On-site - Egypt - Luxor 13 July 2026

<h2>Announcement of the General Authority for Export and Import Control about the position of Branch Administration Manager</h2><h3>Overview of the job</h3>The General Authority for Export and Import Control under the Ministry of Investment and International Trade announces the opening of applications for a position titled Branch Administration Manager to work in several governorates and border outlets nationwide.<h3>Places of work</h3><ul><li>El-Shorouk City (6th of October area)</li><li>Luxor Airport</li><li>Salloum</li><li>Al-Omariya</li><li>Nuwaiba</li><li>Ismailia</li><li>Menufia</li><li>Burj Al-Arab</li><li>Arish</li><li>Aswan</li></ul><h3>Purpose of the job</h3>To implement all decisions and instructions issued by the Authority, supervise the Branch’s competencies, overcome obstacles hindering exports and imports operations, and ensure efficient workflow in accordance with approved systems and regulations.<h3>Key responsibilities</h3><ul><li>Participate in preparing operational programs and policies and monitor their implementation.</li><li>Oversee branch activities and evaluate staff performance.</li><li>Coordinate between branch activities, central departments, and relevant entities.</li><li>Oversee inspection procedures and quality control of incoming shipments.</li><li>Monitor port and inspection area operations.</li><li>Supervise occupational safety and health procedures.</li><li>Supervise service delivery to customers.</li><li>Prepare and submit periodic reports to senior management.</li><li>Perform any other tasks related to the nature of the position.</li></ul><h3>Skills and qualifications required</h3><ul><li>Proficiency in a foreign language.</li><li>Proficiency in computer use.</li><li>Knowledge of laws, regulations, and procedures governing work.</li><li>Ability to supervise and motivate.</li><li>Ability to prepare programs and implementation plans.</li><li>Ability to lead work teams.</li><li>Discover and nurture innovation and creativity among subordinates.</li><li>Time management skills.</li></ul><h3>Experience required</h3><ul><li>For state administrative apparatus employees: completion of a transitional period of at least one year in a position at the lowest administrative level directly (First B).</li><li>For applicants from outside the state administrative apparatus: practical experience of at least 16 years in a field compatible with the nature of the job.</li></ul><h3>About the Authority</h3>The General Authority for Export and Import Control, one of the bodies affiliated with the Ministry of Investment and International Trade, is responsible for implementing control and inspection activities on exports and imports, contributing to protecting markets, ensuring product quality, and facilitating trade movement in accordance with laws and regulations.

Full Time 0 to 0 years Egyptian government Jobs

اعلان مديرية العمل بمحافظة الأقصر عن وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة

On-site - Egypt - Luxor 30 June 2026

<h2 >اعلان مديرية العمل بمحافظة الأقصر عن وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>وضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة بما يضمن رفع كفاءة الأداء المؤسسي، والحد من الفساد، وحماية أموال الدولة، وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.<h3 >أبرز المهام والمسؤوليات</h3><h4 >المهام العامة</h4><ul><li>المشاركة في إعداد البرامج والسياسات التشغيلية وفق الخطة الاستراتيجية للمديرية ومتابعة تنفيذها.</li><li>متابعة وتقييم أداء الإدارات والعاملين وضمان تنفيذ الأعمال بكفاءة وفعالية وفق الأنظمة والسياسات المعتمدة.</li><li>تحديد الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والإدارية بما يضمن الاستخدام الأمثل للموارد.</li><li>إعداد ورفع التقارير الدورية الخاصة بسير العمل إلى مدير المديرية.</li></ul><h4 >المهام التخصصية</h4><ul><li>الإشراف على إعداد وتنفيذ الخطة السنوية للمراجعة الداخلية والحوكمة.</li><li>متابعة الالتزام بالقوانين واللوائح والسياسات والتعليمات ومدونة السلوك الوظيفي.</li><li>مراجعة الخطط الاستراتيجية والتنفيذية والتشغيلية والتأكد من فاعليتها.</li><li>متابعة الالتزام بالقرارات الإدارية والمالية والتعليمات الدورية.</li><li>الإشراف على مراجعة الإجراءات المالية قبل وبعد الصرف باستخدام أساليب المراجعة المناسبة.</li><li>متابعة كفاءة استخدام الموارد المالية وحماية أموال وممتلكات المديرية.</li><li>مراجعة الالتزام بالعقود والاتفاقيات وبروتوكولات التعاون.</li><li>الإشراف على أعمال الفحص الدوري والمفاجئ لجميع أنشطة المديرية.</li><li>متابعة أعمال الجرد الدوري والمفاجئ للمخازن والعهد والمستودعات والحملة الميكانيكية.</li><li>مراجعة أعمال شؤون العاملين والتحقق من سلامة تطبيق القوانين واللوائح.</li><li>تقديم التوصيات والإجراءات التصحيحية لتحسين الأداء والحد من المخالفات.</li><li>إعداد تقارير دورية بنتائج أعمال المراجعة ورفعها للجهات المختصة.</li><li>التنسيق مع هيئة الرقابة الإدارية والإبلاغ عن المخالفات أو الجرائم المالية والإدارية عند اكتشافها.</li><li>متابعة ملاحظات الأجهزة الرقابية مثل الجهاز المركزي للمحاسبات والتنسيق للرد عليها.</li><li>إجراء البحوث والدراسات الفنية والمالية والإدارية المتعلقة بالمراجعة الداخلية.</li><li>متابعة معايير المراجعة الداخلية والحوكمة الصادرة عن الجهات المحلية والإقليمية والدولية.</li><li>إعداد خطة مراجعة سنوية قائمة على المخاطر وإصدار تقرير سنوي عن إدارة المخاطر والحوكمة.</li><li>إعداد ميثاق إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة وفق المعايير الدولية.</li><li>متابعة أعمال المراجعة الداخلية بالوحدات التابعة للمديرية - إن وجدت.</li><li>القيام بأي مهام أخرى ذات صلة بطبيعة الوظيفة.</li></ul><h3 >المهارات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>إجادة اللغة الإنجليزية.</li><li>إجادة استخدام الحاسب الآلي.</li><li>الإلمام الكامل باللوائح والقوانين والإجراءات المنظمة للعمل.</li><li>مهارات قيادية وإدارية عالية.</li><li>مهارات متميزة في الاتصال والعرض.</li><li>القدرة على إعداد التقارير وصياغة النتائج والتوصيات.</li><li>القدرة على إدارة التغيير.</li><li>القدرة على وضع السياسات والخطط والبرامج ومتابعة تنفيذها.</li><li>القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرارات وحل المشكلات.</li><li>مهارات إدارة الوقت.</li></ul><h3 >الخبرة المطلوبة</h3>يشترط قضاء مدة بينية لا تقل عن عام واحد في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة (الأول ب) للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، أو امتلاك خبرة عملية لا تقل عن 16 عاماً في مجال يتوافق مع طبيعة عمل الوظيفة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة.

Full Time 0 to 0 years Egyptian government Jobs

إعلان مديرية التربية والتعليم بمحافظة الأقصر عن وظيفة موجه عام

On-site - Egypt - Luxor 2 August 2026

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بمحافظة الأقصر عن وظيفة موجه عام</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يختص شاغل الوظيفة بالإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابع له، والمساهمة في التنمية المهنية للموجهين والمعلمين أو الأخصائيين على مستوى المديرية والإدارات التعليمية، بالإضافة إلى إعداد خطط التوجيه الفني ومتابعة تنفيذها وتقويمها وفق السياسات واللوائح والمفاهيم الحديثة للإدارة التعليمية.يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم، ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >الإشراف والمتابعة</h4><ul><li>الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</li><li>الإشراف على الموجهين الأوائل للتخصص أو النشاط ومتابعة أدائهم.</li></ul><h4 >التخطيط والمتابعة والتقييم</h4><ul><li>إعداد الخطة العامة للتوجيه الفني في مادة التخصص أو النشاط على مدار العام الدراسي.</li><li>متابعة تنفيذ خطط التوجيه بالتعاون مع الموجهين الأوائل.</li><li>تقويم الأداء الفني ووضع مقترحات التطوير بما يتوافق مع السياسات التعليمية.</li></ul><h4 >التنمية المهنية</h4><ul><li>عقد اجتماعات دورية مع موجهي المادة أو النشاط.</li><li>إطلاع الموجهين على المستجدات في المناهج والكتب الدراسية وأساليب التقويم والقرارات الوزارية.</li><li>المساهمة في رفع كفاءة الموجهين والمعلمين من خلال برامج التنمية المهنية.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>اجتياز برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</li><li>الحصول على تقرير أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند الترشح لشغل الوظيفة.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم 229 لسنة 2022، وكافة القرارات المنظمة لشغل الوظيفة.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة كبير معلمين.</li><li>يشترط أن يكون المتقدم قد سبق له شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة.</li><li>يشترط خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة.</li><li>تكون مدة شغل الوظيفة 3 سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</li></ul>

Full Time 0 to 0 years Egyptian government Jobs

إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة مدير مدرسة ابتدائية

On-site - Egypt - Luxor 2 August 2026

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة مدير مدرسة ابتدائية</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >القيادة والإشراف</h4><ul><li>الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</li><li>الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة.</li></ul><h4 >القيادة والإشراف المؤسسي</h4><ul><li>قيادة العملية التعليمية والإدارة المدرسية وفقًا للمعايير القومية للتعليم.</li><li>تطبيق مبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة لتحقيق جودة الأداء.</li><li>متابعة تنفيذ الخطط والبرامج الإدارية والتعليمية وتقويم نتائجها.</li></ul><h4 >عمليات التعليم والتعلم</h4><ul><li>الإشراف على سير العملية التعليمية داخل المدرسة.</li><li>التأكد من تطبيق الاستراتيجيات وأساليب التدريس الحديثة بالتنسيق مع التوجيه التربوي.</li><li>متابعة أداء المعلمين والعمل على تحسين جودة التعليم بما يحقق أهداف المدرسة.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند الترشح للوظيفة.</li><li>اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم 163 لسنة 2020، والقرار رقم 2297 لسنة 2022، وكافة القرارات المنظمة للوظيفة.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها على الأقل.</li><li>يشترط قضاء مدة لا تقل عن سنتين في الدرجة الوظيفية.</li><li>تكون مدة شغل الوظيفة قابلة للتجديد وفقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</li></ul>

Full Time 0 to 0 years Egyptian government Jobs

إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة وكيل مدرسة ابتدائية

On-site - Egypt - Luxor 2 August 2026

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة وكيل مدرسة ابتدائية</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >الإشراف والمتابعة</h4><ul><li>متابعة أداء المعلمين والإخصائيين بالمدرسة.</li><li>الإشراف على أعمال الامتحانات.</li><li>الإشراف على وحدة التدريب وضمان الجودة وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</li><li>مساندة مدير المدرسة في إدارة شؤون المدرسة وتنمية علاقاتها بالمجتمع.</li></ul><h4 >القيادة والإشراف المؤسسي</h4><ul><li>الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</li><li>المساهمة في القيادة التعليمية والإدارة المدرسية دعمًا لمهام مدير المدرسة.</li><li>تطبيق مبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة وفقًا للمعايير القومية للتعليم.</li></ul><h4 >عمليات التعليم والتعلم</h4><ul><li>المشاركة في إدارة العملية التعليمية داخل المدرسة.</li><li>تطبيق الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتعاون مع المعلمين والإخصائيين وبالتنسيق مع التوجيه التربوي.</li><li>متابعة تنفيذ الخطط التعليمية والعمل على تحسين جودة الأداء التعليمي.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند الترشح للوظيفة.</li><li>اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم 163 لسنة 2020، والقرار رقم 2297 لسنة 2022، وكافة القرارات المنظمة للوظيفة.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول أو ما يعادلها على الأقل.</li><li>يشترط قضاء مدة لا تقل عن سنتين في الدرجة الوظيفية.</li><li>تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد وفقًا للإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</li></ul>

Full Time 0 to 0 years Egyptian government Jobs

إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة مدير مدرسة إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني (صناعي / تجاري / زراعي / فندقي)

On-site - Egypt - Luxor 2 August 2026

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة مدير مدرسة إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني (صناعي / تجاري / زراعي / فندقي)</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >القيادة والإشراف</h4><ul><li>الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</li><li>الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة.</li></ul><h4 >القيادة والإشراف المؤسسي</h4><ul><li>قيادة العملية التعليمية والإدارة المدرسية وفقًا للمعايير القومية للتعليم.</li><li>تطبيق مبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة لتحقيق جودة الأداء.</li><li>متابعة تنفيذ الخطط والبرامج الإدارية والتعليمية وتقويم نتائجها.</li></ul><h4 >عمليات التعليم والتعلم</h4><ul><li>الإشراف على سير العملية التعليمية داخل المدرسة.</li><li>التأكد من تطبيق الاستراتيجيات وأساليب التدريس الحديثة بالتنسيق مع التوجيه التربوي.</li><li>متابعة أداء المعلمين وتحسين جودة العملية التعليمية بما يحقق أهداف المدرسة.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند الترشح للوظيفة.</li><li>اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم 163 لسنة 2020، والقرار رقم 2297 لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها على الأقل.</li><li>يشترط قضاء مدة لا تقل عن سنتين في الدرجة الوظيفية.</li><li>تكون مدة شغل الوظيفة قابلة للتجديد وفقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</li></ul>

Full Time 0 to 0 years Egyptian government Jobs

إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة موجه أول

On-site - Egypt - Luxor 2 August 2026

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة موجه أول</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يختص شاغل الوظيفة بالإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابع له، والمساهمة في التنمية المهنية للموجهين، كما يشارك في تنفيذ الخطط الموضوعة في نطاق اختصاصه ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفقًا للسياسات واللوائح والمفاهيم الحديثة المعمول بها بوزارة التربية والتعليم.يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >الإشراف والمتابعة</h4><ul><li>الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</li><li>الإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابعين له.</li></ul><h4 >التخطيط والمتابعة والتقييم</h4><ul><li>التنسيق مع التوجيه بالإدارات التعليمية المختلفة لتحقيق الاكتفاء من المعلمين أو الأخصائيين في التخصص.</li><li>متابعة تنفيذ الخطط الموضوعة وتقييم نتائجها واقتراح سبل التطوير والتحسين.</li></ul><h4 >التنمية المهنية</h4><ul><li>وضع خطة سنوية لعمله تتضمن الأهداف العامة وآليات تنفيذها.</li><li>المساهمة في التنمية المهنية للموجهين والمعلمين أو الأخصائيين وفق المستجدات التربوية.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>اجتياز برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</li><li>الحصول على تقرير أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة للترشح للوظيفة.</li><li>أن يكون المتقدم قد شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم 2297 لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم خبير.</li><li>تكون مدة شغل الوظيفة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</li></ul>

Full Time 0 to 0 years Egyptian government Jobs

إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة وكيل مدرسة إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني (صناعي / تجاري / زراعي / فندقي)

On-site - Egypt - Luxor 2 August 2026

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة وكيل مدرسة إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني (صناعي / تجاري / زراعي / فندقي)</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >الإشراف والمتابعة</h4><ul><li>متابعة أداء المعلمين والإخصائيين بالمدرسة.</li><li>الإشراف على أعمال الامتحانات.</li><li>الإشراف على وحدة التدريب والجودة وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</li><li>مساندة مدير المدرسة في إدارة شؤون المدرسة وتعزيز علاقتها بالمجتمع.</li></ul><h4 >القيادة والإشراف المؤسسي</h4><ul><li>الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</li><li>المساهمة في القيادة التعليمية والإدارة المدرسية دعمًا لمهام مدير المدرسة.</li><li>تطبيق مبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة وفقًا للمعايير القومية للتعليم.</li></ul><h4 >عمليات التعليم والتعلم</h4><ul><li>المشاركة في إدارة العملية التعليمية داخل المدرسة.</li><li>تطبيق الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتعاون مع المعلمين والإخصائيين وبالتنسيق مع التوجيه التربوي.</li><li>متابعة تنفيذ الخطط التعليمية والعمل على تحسين جودة الأداء التعليمي.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند الترشح للوظيفة.</li><li>اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم 163 لسنة 2020، والقرار رقم 2297 لسنة 2022، وكافة القرارات المنظمة للوظيفة.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول أو ما يعادلها على الأقل.</li><li>يشترط قضاء مدة لا تقل عن سنتين في الدرجة الوظيفية.</li><li>تكون مدة شغل الوظيفة قابلة للتجديد وفقًا للإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</li></ul>

Full Time 0 to 0 years Egyptian government Jobs

إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة مدير مدرسة رسمي لغات

On-site - Egypt - Luxor 2 August 2026

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة مدير مدرسة رسمي لغات</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >القيادة والإشراف</h4><ul><li>الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</li><li>الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة.</li></ul><h4 >القيادة والإشراف المؤسسي</h4><ul><li>قيادة العملية التعليمية والإدارة المدرسية وفقًا للمعايير القومية للتعليم.</li><li>تطبيق مبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة لتحقيق جودة الأداء.</li><li>متابعة تنفيذ الخطط والبرامج الإدارية والتعليمية وتقويم نتائجها.</li></ul><h4 >عمليات التعليم والتعلم</h4><ul><li>الإشراف على سير العملية التعليمية داخل المدرسة.</li><li>التأكد من تطبيق الاستراتيجيات وأساليب التدريس الحديثة بالتنسيق مع التوجيه التربوي.</li><li>متابعة أداء المعلمين وتحسين جودة العملية التعليمية بما يحقق أهداف المدرسة.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند الترشح للوظيفة.</li><li>اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>ألا يكون المتقدم محالًا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية في مخالفات مالية أو مخالفات تمس الشرف والأمانة، وألا تكون قد وقعت عليه جزاءات.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم 285 لسنة 2014 وتعديلاته بالقرار رقم 224 لسنة 2025، والقرار رقم 2297 لسنة 2022، وكافة القرارات المنظمة للمدارس الرسمية لغات والوظيفة.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها على الأقل.</li><li>يشترط قضاء مدة لا تقل عن سنتين في الدرجة الوظيفية.</li><li>تكون مدة شغل الوظيفة قابلة للتجديد وفقًا للإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</li></ul>

Full Time 0 to 0 years Egyptian government Jobs

إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة موجه

On-site - Egypt - Luxor 2 August 2026

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة موجه</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يختص شاغل الوظيفة بمتابعة وتقويم كل ما يتعلق بمادته أو نشاطه، وما يتبع ذلك من زيارات ميدانية للمدارس، وتقويم أداء المعلمين أو الإخصائيين، وتقييم خطط عملهم، والخطط الدراسية، والوسائل التعليمية والتكنولوجية، والامتحانات، ومدى استيعاب الطلاب بالمرحلة التعليمية المقيدين بها.يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >الإشراف والمتابعة</h4><ul><li>الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</li><li>الإشراف على مجموعة من المعلمين أو الإخصائيين وفقًا للمعدلات المقررة.</li></ul><h4 >التخطيط والمتابعة والتقييم</h4><ul><li>التنسيق مع الإدارة المدرسية والإدارة التعليمية لتحقيق الاكتفاء من المعلمين أو الإخصائيين في التخصص.</li><li>متابعة تنفيذ الخطط الدراسية وتقويم الأداء التعليمي وتحليل نتائج العمل واقتراح سبل التطوير.</li></ul><h4 >التنمية المهنية وتفعيل المنهج</h4><ul><li>إرشاد المعلمين أو الإخصائيين إلى مصادر التنمية المهنية والتعلم المتاحة.</li><li>متابعة المستجدات في المناهج ومجال العمل، وتقديم الدعم الفني لتحسين الأداء.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>اجتياز برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند الترشح لشغل الوظيفة.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم 2297 لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) على الأقل.</li><li>يشترط قضاء مدة لا تقل عن ثلاث سنوات في الدرجة الوظيفية.</li><li>تكون مدة شغل الوظيفة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</li></ul>

Full Time 0 to 0 years Egyptian government Jobs

إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة وكيل مدرسة رسمي لغات

On-site - Egypt - Luxor 2 August 2026

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة وكيل مدرسة رسمي لغات</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >الإشراف والمتابعة</h4><ul><li>متابعة أداء المعلمين والإخصائيين بالمدرسة.</li><li>الإشراف على أعمال الامتحانات.</li><li>الإشراف على وحدة التدريب وضمان الجودة وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</li><li>مساندة مدير المدرسة في إدارة شؤون المدرسة وتنمية علاقتها بالمجتمع.</li></ul><h4 >القيادة والإشراف المؤسسي</h4><ul><li>الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</li><li>المساهمة في القيادة التعليمية والإدارة المدرسية دعمًا لمهام مدير المدرسة.</li><li>تطبيق مبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة وفقًا للمعايير القومية للتعليم.</li></ul><h4 >عمليات التعليم والتعلم</h4><ul><li>المشاركة في إدارة العملية التعليمية داخل المدرسة.</li><li>تطبيق الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتعاون مع المعلمين والإخصائيين وبالتنسيق مع التوجيه التربوي.</li><li>متابعة تنفيذ الخطط التعليمية والعمل على تحسين جودة الأداء التعليمي.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند الترشح للوظيفة.</li><li>استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>ألا يكون المتقدم محالًا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية في مخالفات مالية أو مخالفات تمس الشرف والأمانة، وألا تكون قد وقعت عليه جزاءات.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم 285 لسنة 2014 وتعديلاته بالقرار رقم 224 لسنة 2025، والقرار رقم 2297 لسنة 2022، وكافة القرارات المنظمة للمدارس الرسمية لغات والوظيفة.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول أو ما يعادلها على الأقل.</li><li>يشترط قضاء مدة لا تقل عن سنتين في الدرجة الوظيفية.</li><li>تكون مدة شغل الوظيفة قابلة للتجديد وفقًا للإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</li></ul>

Full Time 0 to 0 years Egyptian government Jobs

إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة مدير مدرسة تربية خاصة (سمعية / فكرية)

On-site - Egypt - Luxor 2 August 2026

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة مدير مدرسة تربية خاصة (سمعية / فكرية)</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >القيادة والإشراف</h4><ul><li>الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</li><li>الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة.</li></ul><h4 >القيادة والإشراف المؤسسي</h4><ul><li>قيادة العملية التعليمية والإدارة المدرسية وفقًا للمعايير القومية للتعليم.</li><li>تطبيق مبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة لتحقيق جودة الأداء.</li><li>متابعة تنفيذ الخطط والبرامج الإدارية والتعليمية وتقويم نتائجها.</li></ul><h4 >عمليات التعليم والتعلم</h4><ul><li>الإشراف على سير العملية التعليمية داخل المدرسة.</li><li>التأكد من تطبيق الاستراتيجيات وأساليب التدريس الحديثة بالتنسيق مع التوجيه التربوي.</li><li>متابعة أداء المعلمين وتحسين جودة العملية التعليمية بما يتناسب مع طبيعة مدارس التربية الخاصة.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند الترشح للوظيفة.</li><li>استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>أن يكون من ذوي الخبرة العملية، وحاصلاً على مؤهل عالٍ ودراسات في التربية الخاصة في مجال الإعاقة التي يرغب في العمل بها.</li><li>أن يكون قد عمل بمدارس التربية الخاصة مدة لا تقل عن ثلاث سنوات وفق الإعاقة التي يرغب في العمل بها.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم 291 لسنة 2017، والقرار رقم 2297 لسنة 2022، وكافة قرارات التربية الخاصة وتعديلاتها، والقرارات المنظمة للوظيفة.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) على الأقل.</li><li>يشترط أقدمية لا تقل عن سنتين في الدرجة الوظيفية.</li><li>تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد وفقًا للإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</li></ul>

Full Time 0 to 0 years Egyptian government Jobs

إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة وكيل مدرسة تربية خاصة (بصرية / سمعية / فكرية)

On-site - Egypt - Luxor 2 August 2026

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة وكيل مدرسة تربية خاصة (بصرية / سمعية / فكرية)</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >الإشراف والمتابعة</h4><ul><li>متابعة أداء المعلمين والإخصائيين بالمدرسة.</li><li>الإشراف على أعمال الامتحانات.</li><li>الإشراف على وحدة التدريب وضمان الجودة وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</li><li>مساندة مدير المدرسة في إدارة شؤون المدرسة وتنمية علاقتها بالمجتمع.</li></ul><h4 >القيادة والإشراف المؤسسي</h4><ul><li>الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</li><li>المساهمة في القيادة التعليمية والإدارة المدرسية دعمًا لمهام مدير المدرسة.</li><li>تطبيق مبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة وفقًا للمعايير القومية للتعليم.</li></ul><h4 >عمليات التعليم والتعلم</h4><ul><li>المشاركة في إدارة العملية التعليمية داخل المدرسة.</li><li>تطبيق الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتعاون مع المعلمين والإخصائيين وبالتنسيق مع التوجيه التربوي.</li><li>متابعة تنفيذ الخطط التعليمية والعمل على تحسين جودة العملية التعليمية بما يتناسب مع طبيعة مدارس التربية الخاصة.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند الترشح للوظيفة.</li><li>استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>أن يكون من ذوي الخبرة العملية، وحاصلاً على مؤهل عالٍ ودراسات في التربية الخاصة في مجال الإعاقة التي يرغب في العمل بها.</li><li>أن يكون قد عمل بمدارس التربية الخاصة مدة لا تقل عن ثلاث سنوات وفق الإعاقة التي يرغب في العمل بها.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم 291 لسنة 2017، والقرار رقم 2297 لسنة 2022، وكافة قرارات التربية الخاصة وتعديلاتها والقرارات المنظمة للوظيفة.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ).</li><li>يشترط أقدمية لا تقل عن سنتين في الدرجة الوظيفية.</li><li>تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد وفقًا للإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</li></ul>

Software Tester Jobs - Luxor Egypt

Announcement of the General Authority for Export and Import Control about the position of Branch Administration Manager

اعلان مديرية العمل بمحافظة الأقصر عن وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة

إعلان مديرية التربية والتعليم بمحافظة الأقصر عن وظيفة موجه عام

إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة مدير مدرسة ابتدائية

إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة وكيل مدرسة ابتدائية

إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة مدير مدرسة إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني (صناعي / تجاري / زراعي / فندقي)

إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة موجه أول

إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة وكيل مدرسة إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني (صناعي / تجاري / زراعي / فندقي)

إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة مدير مدرسة رسمي لغات

إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة موجه

إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة وكيل مدرسة رسمي لغات

إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة مدير مدرسة تربية خاصة (سمعية / فكرية)

إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة وكيل مدرسة تربية خاصة (بصرية / سمعية / فكرية)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Software Tester Jobs - Luxor Egypt

Receive email alerts for Software Tester Jobs jobs