Security Supervisor Jobs in Egypt

Experienced security personnel for a furniture factory in the industrial zone in Fifth Settlement, age 25 to 35, morning and evening shifts, residence at the factory. One day off per week or 4 days per month. Transportation from the factory to the Gas Station on Teseen Street and back. Qualification: Technical diploma or higher. Salary: 10,000 EGP. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning and Evening</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance, housing, overtime</li></ul>

???? ???? مطلوب للتعيين فوراً – شركة السلام للمقاولات والتوريدات العمومية ????️????تعلن الشركة عن حاجتها إلى مشرف حركة سيارات نقل (Fleet & Transport Operations Supervisor) يمتلك خبرة عملية قوية في إدارة وتوجيه أساطيل النقل، وقادر على قيادة فرق السائقين والتنسيق الفعّال مع مختلف المواقع والإدارات لضمان تحقيق أعلى معدلات الكفاءة والإنتاجية.<br>???? المتطلبات الأساسية:<br>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في تشغيل وحركة سيارات النقل الثقيل / الخفيف.يفضل أن يكون المتقدم سبق له العمل كسائق نقل قبل الانتقال للعمل الإشرافي.خبرة جيدة في ميكانيكا السيارات وتشخيص الأعطال والتنسيق مع إدارة الصيانة والورش.إجادة استخدام البريد الإلكتروني Outlook في المراسلات المهنية ومتابعة الأعمال.إجادة استخدام Microsoft Excel لإعداد التقارير اليومية ومتابعة خطوط السير والوقود.القدرة على إدارة فرق السائقين وحل المشكلات واتخاذ القرارات المناسبة.مهارات تنظيم ومتابعة عالية وقدرة على العمل تحت ضغط.???? المهام والمسؤوليات:<br>الإشراف على تشغيل وحركة سيارات النقل ومتابعة توزيعها طبقاً لخطط التشغيل المعتمدة للمشاريع.تنظيم ومتابعة خطوط سير السائقين والتأكد من الالتزام بمواعيد التسليم والتعليمات التشغيلية.متابعة الأعطال والمشكلات التشغيلية على الطرق وسرعة التعامل معها بالتنسيق مع الجهات المعنية.التنسيق والمتابعة مع إدارة الصيانة من خلال البريد الإلكتروني (Outlook) ومجموعات العمل على Whats App لضمان سرعة الاستجابة لإصلاح السيارات.إعداد ومتابعة التقارير اليومية الخاصة بالسيارات، معدلات الاستهلاك، ومتابعة بوالص الشحن باستخدام Microsoft Excel.متابعة كفاءة الأسطول وتحليل البيانات ومعدلات استهلاك الوقود للمساهمة في تقليل التكاليف وتحسين الأداء.إجراء التقييمات والاختبارات الفنية للمتقدمين لوظائف السائقين والمشاركة في اختيار العناصر المناسبة للتعيين.التأكد من التزام السائقين بإجراءات السلامة والأمان وتعليمات التشغيل وقوانين المرور داخل مواقع العمل وخارجها.???? المؤهلات المطلوبة:<br>مؤهل متوسط أو فوق متوسط أو عالٍ.يفضل وجود دورات أو شهادات متعلقة بإدارة اللوجستيات أو سلاسل الإمداد والنقل.إجادة التعامل مع الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.✨ المزايا والخدمات التي تقدمها الشركة:✅ تأمين طبي واجتماعي.✅ راتب مجزٍ يتناسب مع الخبرة والكفاءة.✅ العمل ضمن فريق عمل متعاون.✅ فرص للتطوير والنمو الوظيفي.✅ بيئة عمل احترافية وداعمة.???? طريقة التقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية مع ذكر (مشرف حركة سيارات نقل) في عنوان الرسالة عبر:???? البريد الإلكتروني: abdullah.mohamed@emaar-masr.com???? أو عبر Whats App على الرقم: +201111768697

Job requirements: Security personnel to work at a factory in Obour City to maintain safety of the facility and its workers and regulate entry and exit. Tasks and responsibilities: guard and secure factory buildings and properties; record and track visitors, employees, and vehicles entering and exiting; periodically monitor factory access points and ensure safety procedures are followed; respond promptly and consciously to any emergencies and report them. Job requirements: Educational qualification: at least a middle school diploma. Age: 21 to 45. Military status: exempt or完成 military service. Required skills: discipline, vigilance, and good judgment. How to contact: Phone/WhatsApp: ***********<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: social insurance, transportation allowance, overtime</li></ul>

- Perform the tasks assigned to maintain club security. - Record the necessary data for visitors in the designated logs such as: reason for visit and entry and exit times. - Verify member identity before entry by requesting the membership card if a photo is not available in the system. - Member data is verified by consulting the Membership Department in case of any faults in the member access machine. - Ensure children do not leave alone. - Perform any other tasks that may be required within the scope of the core duties of the job.<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 10</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, overtime</li></ul>

Company Description Good Mammy’s, part of Trade Mark Food Industries established in 2018, is a leading producer and distributor of high-quality sauces in Egypt and the wider region. The company focuses on serving restaurant customers and individual consumers across Egypt, the Arab world, and Africa. Good Mammy’s is recognized for delivering products that meet customer expectations by using natural ingredients and excellent raw materials. Its portfolio includes a wide variety of sauces such as ketchup, mayonnaise, BBQ sauce, and other innovative flavors that enhance the taste of different dishes. The company continues to grow by prioritizing quality, flavor innovation, and strong relationships with its foodservice partners.<br>Role Description The مشرف مبيعات (قطاع الهوريكا) will oversee sales operations for the HORECA sector, focusing on restaurants, hotels, and catering customers in Cairo, Egypt. This full-time, on-site role includes managing and guiding a sales team, setting and monitoring sales targets, and ensuring effective coverage of assigned territories. The role involves building and maintaining strong customer relationships, following up on orders and deliveries, and resolving issues to support customer satisfaction. The supervisor will analyze market trends and sales data, prepare regular performance reports, and coordinate with marketing and supply chain teams to support promotional activities and product availability. The position requires regular field visits, training and coaching of team members, and adherence to company policies and ethical sales practices.<br>Qualifications<br> <br>Strong Analytical Skills to interpret sales data, monitor market trends, and support informed decision-making. Proven Team Management and Training capabilities to lead, motivate, and develop a sales team in the HORECA sector. Excellent Customer Service and Communication skills to build relationships, handle inquiries, and manage negotiations with key accounts. Experience in HORECA or FMCG food sales, preferably with sauces or food ingredients. Ability to work in the field, manage multiple accounts, and meet sales targets under time pressure. Basic proficiency in MS Office (Excel, Word, Power Point)

- Perform the tasks assigned to maintain the club's security.<br>- Record the necessary visitor data in the designated logs, such as the reason for the visit and entry/exit times to and from the club.<br>- Verify the member's identity before entry by requesting the membership card, especially if there is no photo of them in the system.<br>- Verify member information by referring to the membership department in case of any malfunctions in the member access reader.<br>- Ensure that children do not leave alone.<br>- Perform any other duties that may be required within the scope of the core responsibilities of the job.

Reception of visitors and welcoming them and helping them reach the nearest location<br/>Editing the necessary records for visitor data while recording the reason for the visit and the time of entry and exit from the company .<br/>Carrying out inspection of all workers before departure and after the end of official working hours .<br/>Maintains the security and guarding of the company, buildings and contents.<br/>Takes responsibility for not allowing the entry or exit of any furniture or equipment or devices from the site except with an approved permit from the competent authority responsible for these items<br/>Takes responsibility for not parking cars on roads or in aisles and strictly prohibits parking cars that impede the reception and entry as well as exit<br/>Inspects workers in production halls before entry to prevent any medical devices from entering production halls .<br/>Ensures all entrances and exits are locked .<br/><p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance, meals, housing</li></ul>

Receiving visitors, greeting them, and assisting them in reaching the nearest location. Preparing the necessary records for visitor data, noting the reason for the visit and entry/exit times from the company. Conducting inspections of all workers before departure and after official working hours. Maintains the security and guarding of the company, buildings, and their contents. Responsible for preventing the entry or removal of any furniture, equipment, or devices from the site except with an approved permit from the competent authority responsible for these items. Responsible for preventing cars from parking on roads or in aisles and strictly prohibits parking cars that obstruct reception, entry, or exit. Inspecting workers in production halls before entry to prevent any medical devices from entering the production halls. Ensures all entrances and exits are locked. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance, meals, housing</li></ul>

⁩مطلوب لسفر للسعودية لكبري شركات المقاولات في الرياض - ::{{● مشرف ميكانيكا ●}}:: -خبرة لا تقل عن 5 سنة في صيانه الشاحنات من ماركة المرسيدس وغيرها - مؤهل دبلوم ميكانيكا -اجادة الحاسب الالي وبرامج الاوفيس ويفضل اللغة لإنجليزية تحدثاً وكتابةوقرائه -عمر المرشح لا يتجاوز 35سنة لأرسال السيرة الذاتية 01095999371#مشرف_ميكانيكا #وظائف_للسودية #توظيف #شاحنات

مشرف تشطيبات (foreman)مكان العمل: السادس من أكتوبرنوع الوظيفة: دوام كاملالوصف الوظيفينبحث عن مشرف تشطيبات ذو خبرة للإشراف على أعمال التشطيبات الداخلية للشقق السكنية والفلل، ومتابعة تنفيذ الأعمال بالمواقع المختلفة داخل مدينة السادس من أكتوبر، لضمان الالتزام بالجودة المطلوبة والمواصفات الفنية والجداول الزمنية المعتمدة.المسؤوليات الرئيسيةالإشراف اليومي على جميع أعمال التشطيبات بالموقع.متابعة العمالة والمقاولين والتأكد من تنفيذ الأعمال طبقًا للمخططات والمواصفات الفنية.التنسيق مع مهندسي الموقع وإدارة المشروع لضمان سير العمل بكفاءة.متابعة الجداول الزمنية للتنفيذ والالتزام بمواعيد التسليم.مراجعة جودة الأعمال المنفذة واستلام الأعمال من المقاولين.التأكد من استخدام الخامات المعتمدة وفقًا للمواصفات.إعداد تقارير دورية عن تقدم الأعمال بالموقع.متابعة وحل المشكلات الفنية والتنفيذية التي قد تواجه سير العمل.المتطلباتخبرة من 5 إلى 10 سنوات في تشطيبات الفلل والشقق السكنية.معرفة جيدة ببنود التشطيبات والخامات المستخدمة.القدرة على قراءة الرسومات التنفيذية والمخططات الهندسية.مهارات جيدة في إدارة العمالة ومتابعة الأعمال بالموقع.حسن المظهر واللباقة في التعامل.يشترط امتلاك سيارة خاصة.يفضل الإقامة بمدينة السادس من أكتوبر أو المناطق القريبة منها.المزاياراتب مجزٍ يحدد وفقًا للخبرة والكفاءة.بيئة عمل مستقرة.فرص للتطوير المهني والنمو الوظيفي.<br>⁩

مطلـوب لكبرى مصانع مواد البناء والحجر الطبيعي بالسعودية .. الرياض :<br>????1 -مشرف مبيعات مواد بناء ✅- شرط خبرة في مجال مواد البناء ،،،، حجر طبيعي ... بلاط أرضيات اسمنتيات أرصفه خارجيه ..الخ✅-حاصل مؤهل عالى او فوق متوسط✅-خبره تترواح ٣ - ٧ سنوات بالمبيعات✅- لباقه بالكلام✅-قوه في الإقناع✅-حسن المظهر✅-اساسيات لغة إنجليزيه ( مقبول )✅- رخصه قياده سياره<br> بادر بإرسال السيرة الذاتية m.hr@eltaef.com<br>للاستفسار :01002179334

مطلوب مشرف تمريض للعمل بإحدى المنشآت الطبية المتخصصة في خدمات الطب النفسي والصحة النفسية نظام العمل: ورديات 12 ساعة المتطلبات: بكالوريوس تمريض أو معهد فني تمريض ترخيص مزاولة مهنة سارٍأن يكون المتقدم من المناطق المحيطة بمصر الجديدة ( عين شمس, المطريه, جسر السويس,.....) يفضل وجود خبرة سابقة في المستشفيات أو منشآت الصحة النفسية القدرة على الإشراف على فرق التمريض وإدارة الورديات بكفاءة مهارات قوية في القيادة والتواصل وتنظيم العمل الالتزام بأخلاقيات المهنة، وسرية بيانات المرضى، ومعايير سلامة المرضى يرجى التقدم مباشرة من خلال لينكد إن أو إرسال السيرة الذاتية المحدثة على: info@phoenix-ihscs.com

مطلـوب للتعيـين | مشـرف مبيعـات خبرة في المواد الغذائيةالمكان : التجمع الأول<br>المهـام والمسؤوليـاتالإشراف على فريق المبيعات وتوجيهه لتحقيق الأهداف البيعيةوضع خطط البيع وتطوير استراتيجيات زيادة المبيعاتبناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليهامتابعة السوق والمنافسين وتقديم تقارير دورية للإدارة<br>المؤهـلات المطلوبةخبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المبيعات (ويُفضل في المواد الغذائية)خبرة سابقة كمشرف مبيعات أو قائد فريقمهارات قيادية وقدرة على إدارة فريق عملمهارات تواصل وتفاوض قويةالقدرة على العمل تحت ضغط وتحقيق الأهداف<br>مزايا العملرواتب مجزية تُحدد بناءً على الكفاءة والخبرةبيئة عمل احترافية وداعمةفرص للتدريب والتطوير المستمرتأمينات اجتماعية<br>للتقديميُرجى إرسال السيرة الذاتية مع ذكر المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة إلىhr@azzam-group.comأو عبر الواتساب : 01111324901

<p>Security personnel for a commercial mall in Smart Village&nbsp;</p><p>Shift from 7 to 7&nbsp;</p><p>Social and medical insurance&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

الوصف الوظيفيمشرف العازل الحراري والنانو سيراميك لشركة سيارات في السعودية المسمى الوظيفي: مشرف العازل الحراري والنانو سيراميك مكان العمل: المملكة العربية السعوديةنوع الوظيفة: دوام كاملالقسم: العمليات / خدمات السيارات<br>الهدف من الوظيفةنبحث عن مشرف العازل الحراري والنانو سيراميك لديه خبرة قوية في مجال السيارات وحماية وتجميل المركبات، للإشراف على أعمال التركيب والتشغيل، وإدارة ومتابعة فريق الفنيين والعمال، وضمان جودة الخدمات المقدمة، بالإضافة إلى متابعة المخزون والفواتير والتنسيق مع الإدارة المالية، ومتابعة أداء الفروع ورفع التقارير الدورية إلى المدير العام.المسؤوليات والمهام الرئيسيةالإشراف على جميع أعمال تركيب العازل الحراري (الفاميه)، PPF، والنانو سيراميك وخدمات حماية وتجميل السيارات.التأكد من تنفيذ الأعمال وفقًا لمعايير الجودة المعتمدة ومتطلبات العملاء.الإشراف على الفنيين والعمال وتوزيع المهام اليومية ومتابعة مستوى الأداء والإنتاجية.متابعة جودة أعمال التركيب وفحص السيارات بعد الانتهاء من الخدمة.اكتشاف ومتابعة أخطاء التركيب والعيوب الفنية والتأكد من معالجتها وإعادة العمل عند الحاجة.متابعة التزام الفنيين بإجراءات التشغيل ومعايير الجودة والسلامة.متابعة احتياجات التشغيل من الخامات والأدوات والمعدات.متابعة وإدارة المخزون من خامات PPF، الفاميه، النانو سيراميك وجميع المستلزمات المستخدمة في العمل.متابعة حركة دخول وخروج المخزون والاستهلاك والنواقص والتالف والاحتياجات المستقبلية.التنسيق مع الإدارة لطلب وتوفير الخامات والمستلزمات المطلوبة في الوقت المناسب.مراجعة ومتابعة الفواتير والمشتريات الخاصة بالخدمات والخامات والتنسيق بشأنها مع الإدارة المالية.التأكد من اكتمال وصحة المستندات المتعلقة بالفواتير ورفعها للجهات المختصة.متابعة سير العمل داخل الفروع والتأكد من الالتزام بمعايير التشغيل والجودة.متابعة أداء الفروع ورفع أي ملاحظات أو مشكلات تشغيلية للإدارة.التنسيق مع مسؤولي الفروع والفنيين لضمان انتظام العمل وتحقيق المستهدفات التشغيلية.متابعة الأعمال المنجزة والمعلقة وأعمال إعادة التركيب والشكاوى والمشكلات الفنية.إعداد ورفع تقارير دورية للمدير العام تتضمن:الأعمال المنجزة والمعلقة.أداء الفنيين والعمال.حالة المخزون والاستهلاك.المشكلات الفنية والتشغيلية.أعمال إعادة التركيب.احتياجات الفروع.أي ملاحظات أو توصيات لتحسين التشغيل.المساهمة في تطوير إجراءات العمل وتحسين جودة الخدمات وتقليل أخطاء التركيب وإعادة العمل.التأكد من حسن استخدام الخامات وتقليل الهدر والمحافظة على أدوات ومعدات العمل.تنفيذ أي مهام تشغيلية أخرى مرتبطة بطبيعة الوظيفة وفقًا لتوجيهات الإدارة.المؤهلات والخبرات المطلوبةخبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في مجال السيارات، ويفضل في مجال حماية وتجميل السيارات.خبرة عملية في PPF، العازل الحراري (الفاميه)، والنانو سيراميك.خبرة سابقة في الإشراف على الفنيين والعمال وإدارة فرق العمل.خبرة في متابعة المخزون والخامات والمستلزمات التشغيلية.خبرة في متابعة الفواتير والتنسيق مع الإدارة المالية.القدرة على اكتشاف مشاكل وأخطاء التركيب ومتابعة حلها.خبرة في متابعة وتشغيل أكثر من فرع تعتبر ميزة إضافية.القدرة على إعداد التقارير التشغيلية ورفعها للإدارة العليا.يفضل وجود خبرة سابقة في السوق السعودي أو الخليجي.إجادة استخدام برامج الحاسب وأنظمة إدارة المخزون والتقارير.مهارات قوية في القيادة والمتابعة والتنظيم وحل المشكلات.القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أكثر من مهمة في نفس الوقت.المهارات والكفاءاتالقيادة والإشراف على فرق العمل.الخبرة الفنية في حماية وتجميل السيارات.إدارة ومتابعة المخزون.المتابعة التشغيلية وإدارة الفروع.مراقبة الجودة.حل المشكلات واتخاذ القرار.إعداد التقارير وتحليل البيانات التشغيلية.التواصل والتنسيق مع الإدارات المختلفة.إدارة الوقت وتنظيم الأولويات.الدقة والانتباه للتفاصيل.تحمل المسؤولية والقدرة على المتابعة المستمرة.المزاياراتب تنافسي يحدد وفقًا للخبرة والكفاءة.بيئة عمل مهنية وفرص للتطور الوظيفي.مزايا وظيفية وفقًا لسياسة الشركة ونظام العمل بالمملكة العربية السعودية.

<p>Overview of the company and the role</p><p>We are a leading manufacturing company in the Arab Republic of Egypt, based in El-Obour, focused on producing high-quality products and delivering sustainable value to our customers and partners. We seek, within a professional and ambitious team, to recruit a Production Supervisor with medium experience (3–5 years) to contribute to improving production processes and achieving safety, quality, and economic viability goals for the organization.</p><p>Key Responsibilities and Duties</p><ul><li>Daily supervision of production lines to ensure adherence to production plans and set schedules.</li><li>Ensure compliance with occupational safety and health standards and implement procedures to protect human resources and equipment.</li><li>Monitor production performance, analyze variances, and take immediate corrective actions in coordination with quality teams and engineers.</li><li>Manage and direct work teams, assign tasks, evaluate performance, and provide feedback and training when needed.</li><li>Apply quality control procedures and ensure products meet standard specifications and archive daily reports.</li><li>Determine material and supply needs and coordinate with relevant departments to prevent production interruptions.</li><li>Participate in continuous improvement plans and submit proposals to reduce waste and improve equipment efficiency.</li><li>Collaborate with maintenance teams to resolve any technical faults quickly according to approved repair procedures.</li></ul><p>Qualifications and Requirements</p><ul><li>A university degree in engineering, manufacturing, industrial management, or a related field.</li><li>3–5 years of practical experience in industrial supervision or production line management.</li><li>Residence in Qalyubia or the nearby region with the ability to travel between production sites if necessary.</li><li>Familiarity with total quality management concepts and occupational safety applications.</li><li>Strong analytical skills and the ability to make decisions and plan work schedules.</li></ul><p>Required Skills</p><ul><li>Effectively lead and direct work teams and communicate clearly with different teams.</li><li>Systematic problem solving and ability to manage priorities in a fast-changing production environment.</li><li>Ability to read and interpret production layouts and key performance indicators (KPIs).</li><li>Mastery of safety procedures and ongoing training to reduce risks.</li><li>Strong organizational skills and attention to detail with adherence to delivery deadlines.</li></ul><p>Benefits and Perks</p><ul><li>Competitive salary and benefits as per internal policies and company regulations.</li><li>Opportunities for professional development and internal and external training.</li><li>Supportive work environment that encourages innovation and continuous improvement.</li><li>Health insurance and allowances according to company policies and local regulations.</li></ul>

<p>Ensure security and safety across the facility in line with the targets, standards, and instructions set by the General Manager, hotel management, and the Security Manager. Keep related records and work on self-development. Fully perform all duties assigned by the Security Supervisor and senior staff. Ensure the safety of life and property within the assigned area of responsibility. Greet guests, provide information and guidance, and bid them farewell. Organize human and vehicle traffic and support communication between the facility and individuals. Maintain constant vigilance day and night, gather relevant information, and submit it to the appropriate persons. Provide initial response to incidents such as fires, sabotage, injuries, and fights, and report them to the relevant persons. Be respectful, moderate, and polite toward managers, seniors, and colleagues. Pass all relevant information to the next security officer during shift handover. Inform the Security Supervisor of all developments and events that occur within the area of responsibility. Be familiar with the procedures for catching and detaining criminals. Ensure that all devices and equipment, such as walkie-talkies, detectors, and telephones, are well-maintained, clean, charged, and operating properly. Immediately inform the supervisor of any bomb threat or suspicious package and secure the surrounding area. Take part in the Emergency Response Teams. Ensure that the shift area is kept clean, orderly, and neat. Keep logs and records properly and accurately, and verify signatures. Monitor the entry and exit of furniture and equipment being removed for maintenance or repair, and record these movements. Protect hotel guests from any external factors that may cause inconvenience. Gather information and share it with senior staff rather than disclosing it to third parties. When writing an incident report, include detailed information about the individuals involved, the location, time, how the incident developed, and its consequences. Ensure that employees entering or leaving the facility use their ID cards. Identify and report those who do not comply, and monitor the situation. Inspect the surrounding units and report any suspicious persons or vehicles to the supervisor. Use communication tools (walkie-talkies, telephones) correctly and for their intended purpose. Comply fully with shift-change rules and ensure a smooth transition with no issues. Ensure security in areas where explosive or combustible materials are used for entertainment purposes. Take advantage of all opportunities for self-development. Correct deficiencies identified during inspections, report needs, and strive for continuous improvement. Recognize that activities and purchased equipment may have environmental impacts. Participate in activities aimed at protecting biological diversity, share responsibilities, promote environmental awareness, and engage in necessary training. Trainings. To provide minimum consumption of all currently used materials and equipment (paper, printouts, etc.). To implement necessary warnings and departmental trainings in order to save energy inside the facility. To implement responsibilities in order to eliminate and collect waste in a proper way, reduce environmental pollution and harmful effects to the environment. Carry out all responsibilities related to the quality management systems implemented at the facilities. Carry out all other duties assigned by managers and hotel management not specified in the job description.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education: Minimum high school diploma</p><p>Experience: At least 2 years in a related field; industry experience is an asset</p><p>Foreign Language: Not required</p><p>Courses/Training: Related field seminars/courses</p><p>Computer Literacy: Not required</p><p>Skills: Ability to use basic tools/equipment; perform simple, repetitive tasks</p>

Security and Safety Experience in Manufacturing industry 3 to 5 years <br>The role: (2-3 sentences as explanatory introduction) The Security Supervisor is responsible for leading and coordinating security personnel, ensuring that all security operations are conducted effectively, safely, and in compliance with internal policies and regulatory requirements. This role acts as the first-line leadership for security teams, providing guidance, supervision, and operational oversight.<br>Your responsibilities: (maximum 10 points) Supervise and oversee the safety and security of all guests, personnel, and property under the manager's command. Assist in the control of the public to maintain order and security. Ensure passenger security in the station. Prevent unauthorized access to the system. Provide a deterrent to vandalism and inappropriate behavior of persons inside the stations. Assist in other station activities, e.g., crowd control. Support the Security and Traffic Management (STM) in case of an emergency or station evacuation. Supervise and coordinate the activities of security guards. Conduct regular inspections to ensure compliance with security protocols and procedures. Train and mentor security guards, guiding safety practices and protocols. Your profile/ qualifications: (maximum 10 points) Technical degree in a relevant field. Minimum 2 years of experience in the security or related field. Proven knowledge of all aspects of compliance. Relevant certification in security is preferred. Affinity with security measures and protocols. Arabic native speaker. High level of discipline. No objection to prosecution or any judicial record. Proven time management and organizational skills, effectively prioritizing tasks and meeting deadlines. Advanced written and spoken English, enabling effective communication.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Company Description<br><br><p>* With its stunning location at Sharm El Sheikh, Rixos Premium Seagate offers a luxurious retreat overlooking the shimmering red sea. The hotel offers an All-Inclusive concept combining exceptional restaurants and bars, top-class entertainment venues that also provide a variety of dining experiences and superb wellness and sports facilities. Rixos Premium Seagate offers stylish rooms and suites with direct access to the private beach, and state-of-the-art conference and banquet venues.</p><br><p>A beautiful beach, delicious food with top-quality service restaurants with luxurious buffets, pools, Rixy Club exclusively for children and live entertainment all await your ultimate holiday experience.</p><br><p>Rixos Premium Seagate is located 18 km from Naama Bay, 25 km from the old market of Sharm El-Sheikh and 9 km from Sharm El-Sheikh</p><br><br>Job Description<br><br><p>Ensure security and safety across the facility in line with the targets, standards, and instructions set by the General Manager, hotel management, and the Security Manager. Keep related records and work on self-development.</p><br><p>Fully perform all duties assigned by the Security Supervisor and senior staff.</p><br><p>Ensure the safety of life and property within the assigned area of responsibility.</p><br><p>Greet guests, provide information and guidance, and bid them farewell.</p><br><p>Organize human and vehicle traffic and support communication between the facility and individuals.</p><br><p>Maintain constant vigilance day and night, gather relevant information, and submit it to the appropriate persons.</p><br><p>Provide initial response to incidents such as fires, sabotage, injuries, and fights, and report them to the relevant persons.</p><br><p>Be respectful, moderate, and polite toward managers, seniors, and colleagues.</p><br><p>Pass all relevant information to the next security officer during shift handover.</p><br><p>Inform the Security Supervisor of all developments and events that occur within the area of responsibility.</p><br><p>Be familiar with the procedures for catching and detaining criminals.</p><br><p>Ensure that all devices and equipment, such as walkie-talkies, detectors, and telephones, are well-maintained, clean, charged, and operating properly.</p><br><p>Immediately inform the supervisor of any bomb threat or suspicious package and secure the surrounding area.</p><br><p>Take part in the Emergency Response Teams.</p><br><p>Ensure that the shift area is kept clean, orderly, and neat.</p><br><p>Keep logs and records properly and accurately, and verify signatures.</p><br><p>Monitor the entry and exit of furniture and equipment being removed for maintenance or repair, and record these movements.</p><br><p>Protect hotel guests from any external factors that may cause inconvenience.</p><br><p>Gather information and share it with senior staff rather than disclosing it to third parties.</p><br><p>When writing an incident report, include detailed information about the individuals involved, the location, time, how the incident developed, and its consequences.</p><br><p>Ensure that employees entering or leaving the facility use their ID cards. Identify and report those who do not comply, and monitor the situation.</p><br><p>Inspect the surrounding units and report any suspicious persons or vehicles to the supervisor.</p><br><p>Use communication tools (walkie-talkies, telephones) correctly and for their intended purpose.</p><br><p>Comply fully with shift-change rules and ensure a smooth transition with no issues.</p><br><p>Ensure security in areas where explosive or combustible materials are used for entertainment purposes.</p><br><p>Take advantage of all opportunities for self-development. Correct deficiencies identified during inspections, report needs, and strive for continuous improvement.</p><br><p>Recognize that activities and purchased equipment may have environmental impacts. Participate in activities aimed at protecting biological diversity, share responsibilities, promote environmental awareness, and engage in necessary training.</p><br><p>Trainings. To provide minimum consumption of all currently used materials and equipment (paper, printouts, etc.).</p><br><p>To implement necessary warnings and departmental trainings in order to save energy inside the facility.</p><br><p>To implement responsibilities in order to eliminate and collect waste in a proper way, reduce environmental pollution and harmful effects to the environment.</p><br><p>Carry out all responsibilities related to the quality management systems implemented at the facilities.</p><br><p>Carry out all other duties assigned by managers and hotel management not specified in the job description.</p><br><br>Qualifications<br><br><ul><li><p><strong>Education:</strong>&nbsp;Minimum high school diploma</p><br></li><li><p><strong>Experience:</strong>&nbsp;At least 2 years in a related field; industry experience is an asset</p><br></li><li><p><strong>Foreign Language:</strong>&nbsp;Not required</p><br></li><li><p><strong>Courses/Training:</strong>&nbsp;Related field seminars/courses</p><br></li><li><p><strong>Computer Literacy:</strong>&nbsp;Not required</p><br></li><li><p><strong>Skills:</strong>&nbsp;Ability to use basic tools/equipment; perform simple, repetitive tasks</p><br></li></ul> </div>

<hr><h2>Key Responsibilities</h2><h3>Security</h3><ul><li><p>Supervise the daily operations of the Security team.</p></li><li><p>Ensure adequate security coverage across all hospital areas.</p></li><li><p>Monitor incident reports and ensure timely corrective actions.</p></li><li><p>Coordinate emergency responses with relevant departments.</p></li><li><p>Ensure compliance with hospital security policies.</p></li></ul><h3>Housekeeping</h3><ul><li><p>Supervise housekeeping activities to ensure cleanliness throughout the hospital.</p></li><li><p>Ensure compliance with Infection Prevention &amp; Control (IPC) standards.</p></li><li><p>Conduct regular inspections of patient rooms and public areas.</p></li><li><p>Monitor cleaning schedules and staff performance.</p></li><li><p>Ensure the availability of cleaning supplies and equipment.</p></li></ul><h3>Laundry</h3><ul><li><p>Supervise laundry operations and ensure timely collection and distribution of linen.</p></li><li><p>Monitor linen inventory and minimize losses.</p></li><li><p>Ensure proper segregation and handling of contaminated linen.</p></li><li><p>Coordinate with clinical departments regarding linen requirements.</p></li><li><p>Ensure compliance with infection control standards.</p></li></ul><h3>General Responsibilities</h3><ul><li><p>Prepare monthly reports and operational KPIs.</p></li><li><p>Conduct staff performance evaluations.</p></li><li><p>Train and coach support services staff.</p></li><li><p>Coordinate with Maintenance, HR, Nursing, and other departments.</p></li><li><p>Investigate complaints related to support services.</p></li><li><p>Monitor attendance, leave, and shift schedules.</p></li><li><p>Ensure compliance with hospital policies and accreditation standards (GAHAR/JCI).</p></li><li><p>Perform any other duties assigned by management.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><p></p><ul><li><p>3–5 years of experience in Support Services, Housekeeping, Security, or Facilities Management.</p></li><li><p>At least 2 years in a supervisory position.</p></li><li><p>Previous hospital experience is a Must.</p></li></ul><p></p>