Security Supervisor Jobs

Full Time LinkedIn

Product Engineer

On-site - Egypt - Cairo 23 September 2026

Other

About Us Base360.ai is the AI operating system for short-term rental businesses, helping property managers run their operations on autopilot. Born out of The Flex, a short-term rental operator that scaled to an eight-figure business using its own software, Base360.ai is now launching as a standalone platform for short-term rental operators worldwide. We bring reservations, guest communication, pricing, payments, cleaning, maintenance, and reporting into one platform—helping operators automate manual work, reduce costs, increase revenue, and scale their portfolios. We're looking for an ambitious Product Engineer who wants to turn real customer problems into intuitive, reliable software. You'll work closely with founders, designers, and operators to identify what matters, build solutions, and improve them based on how people use them. If you enjoy owning the full journey from customer problem to shipped product—and you're excited by AI, automation, and short-term rentals—we want to meet you. What You'll Build As a Product Engineer, you'll help shape and scale Base360.ai across the entire short-term rental lifecycle. You'll build customer-facing features, operational dashboards, automation engines, AI-powered workflows, and integrations that help property managers grow without increasing their workload at the same rate. Your work will connect what users see with the systems behind it—from a guest’s check-in experience to the workflows coordinating reservations, cleaning, payments, and owner reporting. Your Mission Understand Customer Problems Work directly with property managers and internal teams to understand their workflows, identify friction, and decide which problems are worth solving. Build Products End-to-End Take features from idea and prototype through frontend, backend, integrations, testing, and deployment. Own the complete experience and how it performs in production. Create Intuitive User Experiences Work with designers to make complex short-term rental operations easy to manage. Build interfaces that help users complete tasks quickly and confidently. Create Powerful Automations Build event-driven workflows that eliminate repetitive work—from scheduling cleaning after a booking to sending check-in instructions and generating owner statements. Develop AI-Powered Features Use LLMs and AI agents to automate guest communication, triage maintenance requests, support pricing decisions, and help operators manage their portfolios more efficiently. Connect the Ecosystem Build reliable APIs and integrations with platforms including Airbnb, Hostaway, Stripe, Twilio, OpenAI, Google, and other partners across the short-term rental ecosystem. Solve Real Operational Problems Build Solutions For <ul><li>Real-time reservation and availability synchronization</li><li>Dynamic pricing intelligence</li><li>Smart lock access and key management</li><li>Automated guest communication across channels</li><li>Guest check-in and upsell journeys</li><li>Operational forecasting</li><li>Cleaning and maintenance automation</li><li>Owner reporting and financial workflows</li><li>AI-powered monitoring and alerts </li></ul>Measure and Improve Use customer feedback, product usage, and operational results to evaluate what you ship. Improve features based on adoption, time saved, fewer errors, and better user outcomes. Build for Scale Make sound technical decisions that balance delivery speed, maintainability, security, and reliability as more operators and properties join the platform. Tech Stack We care more about capability than specific technologies, but our current stack includes: <ul><li>Python</li><li>FastAPI</li><li>React</li><li>TypeScript</li><li>Supabase</li><li>PostgreSQL</li><li>AWS</li><li>Serverless architecture</li><li>OpenAI APIs</li><li>Twilio</li><li>Stripe</li><li>Docker</li><li>GitHub Actions </li></ul>You Might Be a Great Fit If You Have <ul><li>Strong experience building and shipping production software</li><li>The ability to work across frontend and backend systems</li><li>Experience with React, TypeScript, Python, FastAPI, or similar technologies</li><li>Strong understanding of APIs, databases, integrations, and cloud architecture</li><li>A product mindset and curiosity about why users need a feature</li><li>Good judgment around usability, scope, and technical trade-offs</li><li>The ability to turn an ambiguous problem into a practical, working solution</li><li>Confidence working directly with customers, designers, and founders</li><li>The ability to work independently and own outcomes</li><li>Curiosity about AI, automation, and operational efficiency</li><li>A bias toward shipping, learning, and iterating </li></ul>Bonus Points For Experience With <ul><li>Short-term rentals, hospitality technology, or property management systems</li><li>Multi-tenant SaaS platforms</li><li>Marketplace businesses and booking channel integrations</li><li>AI agents and workflow automation</li><li>Product analytics and experimentation</li><li>Event-driven architectures</li><li>Supabase</li><li>AWS serverless infrastructure </li></ul>What Success Looks Like Within Your First 12 Months <ul><li>You've shipped features that property managers actively use</li><li>Core short-term rental workflows are automated through products you've built</li><li>Customers spend less time on manual administration and repetitive tasks</li><li>Complex workflows become easier to understand and complete</li><li>Integrations move reservations, availability, payments, and operational data reliably</li><li>AI-powered features become part of customers’ everyday operations</li><li>Customer feedback and usage data consistently inform your product decisions</li><li>Your work helps operators grow their portfolios, improve guest experiences, and operate more profitably </li></ul>Why Join Us Build Something Meaningful Solve problems experienced daily by short-term rental operators, with direct access to The Flex’s operations to test ideas and see their impact. Own the Product Outcome Help decide what to build, how it should work, and how to measure its success. Take responsibility for features from the first conversation through ongoing improvement. Small Team, Massive Opportunity Work closely with the founders and directly influence the product and technical direction of Base360.ai. Learn Faster Solve real-world challenges across product, software, AI, automation, hospitality operations, and scale. Performance-Based Rewards Competitive compensation with substantial upside for exceptional performers. Remote-First Work from anywhere. We care about outcomes, not hours. This Role Is Not For You If <ul><li>You're looking for a slow-paced corporate environment</li><li>You want a narrowly defined role with limited customer or product involvement</li><li>You need detailed specifications before you can make progress</li><li>You avoid ownership and accountability</li><li>You consider a feature finished without checking whether it solves the user’s problem </li></ul>We're looking for someone who wants to help build the AI operating system for the short-term rental industry.

Full Time Bayt

Director of Engineering

On-site - Egypt - Cairo 20 September 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Provides a high level of property maintenance knowledge. Position has overall responsibility for maintaining the building, grounds and physical plant with particular attention towards safety, security and asset protection. Accountable for managing the budget, capital expenditure projects, preventative maintenance and energy conservation. Develops and implements strategies that will deliver products and services, which meet or exceed the needs and expectations of guests and employees while maximizing the financial performance. Responsible for maintaining standards and regulatory requirements. Leads the emergency response team for all facility issues. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 6 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/Electrical/Plumbing. OR • 2-year degree from an accredited university in Building and Construction, Engineering, Mechanics, or related major; 4 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/Electrical/Plumbing. CORE WORK ACTIVITIES Managing Engineering Operations and Budgets • Works with property and regional engineering leadership team to determine how Engineering is performing against budget and highlights areas of concern to leadership. • Manages the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment and electrical systems in accordance with Standard Operating Procedures. • Administers service contracts to support property needs. • Ensures fire crew has complete understanding of all procedures, equipment and alarms. • Coaches and supports engineering leadership team to effectively manage controllable expenses (e.g., wages, heat, light and power, water consumption, tools and equipment, grounds keeping supplies, uniforms, vendors, service agreements, inventory, etc.). • Manages and controls heat, light and power. • Develops an engineering operating strategy that is aligned with the property/brand’s business strategy. • Develops and manages Engineering budget. • Ensures integration of departmental goals in game plans. • Oversees execution of long term preventative maintenance and 10 year asset protection plans. • Reviews financial reports and statements to determine how Engineering is performing against budget. • Addresses potential areas of concern and proposing solutions to owners in a proactive manner. • Communicates a clear and consistent message regarding departmental goals to produce desired results. • Supervises construction to ensure timely completion of projects within budgetary guidelines. Maintaining Engineering Standards • Ensures compliance with state, local and federal regulations. • Maintains property life safety systems (e.g., fire fighting equipment, sprinkler systems, and alarm systems). • Ensures building and equipment licenses, permits and certifications are current. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. Managing Profitability • Manages areas of operation to budget by reviewing operating statements, budget worksheets and payroll progress reports. • Monitors and manages the payroll function. • Manages department's controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals. • Participates in the development of department's capital expenditure goals; manages projects as needed. • Participates in the budgeting process for areas of responsibility. • Prepares weekly and period end P&L critiques. • Understands the impact of department's operation on the overall property financial goals; educates staff on details as appropriate. • Reviews and manages controllable expenses such as, heat, light, power, water consumption, tools and equipment, grounds keeping supplies, uniforms, vendors, service agreements, etc. Conducting Human Resources Activities • Ensures employees are treated fairly and equitably. • Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. • Utilizes employee feedback and an “open door” policy to identify and address employee problems or concerns in a timely manner. • Celebrates successes by publicly recognizing the contributions of team members. • Resolves guest problems and complaints. • Brings issues to the attention of Human Resources as necessary. • Ensures that regular on-going communication takes place throughout the engineering operation to communicate daily operations activities, set expectations and create awareness of business objectives. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يوفر مستوى عالٍ من المعرفة بصيانة الممتلكات. يتحمل الموظف المسؤولية الكاملة عن صيانة المبنى والأراضي والمنشآت الفيزيائية مع التركيز بشكل خاص على السلامة والأمن وحماية الأصول. مسؤول عن إدارة الميزانية، ومشروعات الإنفاق الرأسمالي، والصيانة الوقائية، وترشيد استهلاك الطاقة. يضع ويطبق استراتيجيات من شأنها تقديم منتجات وخدمات تلبي أو تتجاوز احتياجات وتوقعات الضيوف والموظفين مع تحقيق أقصى قدر من الأداء المالي. مسؤول عن الحفاظ على المعايير والمتطلبات التنظيمية. يقود فريق الاستجابة للطوارئ لجميع قضايا المنشأة. الملف الشخصي للمرشح التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 6 سنوات من الخبرة في مجال الهندسة والصيانة أو مجال مهني ذي صلة؛ تدريب تقني في مجال التبريد والتكييف/الكهرباء/السباكة. OR • درجة جامعية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في مجال البناء والإنشاءات أو الهندسة أو الميكانيكا أو تخصص ذي صلة؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال الهندسة والصيانة أو مجال مهني ذي صلة؛ تدريب تقني في مجال التبريد والتكييف/الكهرباء/السباكة. الأنشطة الأساسية للعمل إدارة عمليات الهندسة والميزانيات • يعمل مع فريق قيادة الهندسة في العقار والمنطقة لتحديد كيفية أداء قسم الهندسة مقابل الميزانية ويبرز المجالات المثيرة للقلق إلى القيادة. • يدير المنشآت الفيزيائية بما في ذلك المعدات وأنظمة التبريد والتكييف والسباكة ومعالجة المياه والأنظمة الكهربائية وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية. • يدير العقود الخدمية لدعم احتياجات العقار. • يضمن فهم فريق الإطفاء الكامل لجميع الإجراءات والمعدات والإنذارات. • يدرب ويدعم فريق قيادة الهندسة لإدارة المصروفات القابلة للتحكم بفعالية (مثل الأجور، والحرارة، والإضاءة والطاقة، واستهلاك المياه، والأدوات والمعدات، ومواد صيانة الأراضي، والزي الرسمي، والموردين، واتفاقيات الخدمة، والمخزون، وما إلى ذلك). • يدير ويتحكم في الحرارة والإضاءة والطاقة. • يضع استراتيجية تشغيل هندسية تتوافق مع استراتيجية أعمال العقار/العلامة التجارية. • يضع ويدير ميزانية قسم الهندسة. • يضمن دمج الأهداف القطاعية في خطط اللعبة. • يشرف على تنفيذ خطط الصيانة الوقائية طويلة الأجل وخطط حماية الأصول لمدة 10 سنوات. • يراجع التقارير والبيانات المالية لتحديد كيفية أداء قسم الهندسة مقابل الميزانية. • يعالج المجالات المحتملة المثيرة للقلق ويقترح حلولاً لأصحاب العقارات بشكل استباقي. • ينقل رسالة واضحة ومتسقة بشأن الأهداف القطاعية لإنتاج النتائج المرجوة. • يشرف على أعمال البناء لضمان اكتمال المشاريع في الوقت المحدد ضمن حدود الميزانية. الصيانة معايير الهندسة • يضمن الامتثال للوائح الحكومية والمحلية والفدرالية. • يحافظ على أنظمة سلامة الحياة في العقار (مثل معدات مكافحة الحرائق وأنظمة الرش والإنذارات). • يضمن أن تراخيص المعدات والمباني وشهاداتها وتصاريحها محدثة. • يضمن تطبيق سياسات العقار بشكل عادل ومتسق. إدارة الربحية • يدير مناطق التشغيل وفقًا للميزانية من خلال مراجعة البيانات التشغيلية وبيانات الميزانية وتقارير تقدم الرواتب. • يتابع ويدير وظيفة الرواتب. • يدير المصروفات القابلة للتحكم في القسم لتحقيق أو تجاوز الأهداف المحددة في الميزانية. • يشارك في وضع أهداف الإنفاق الرأسمالي للقسم؛ ويدير المشاريع حسب الحاجة. • يشارك في عملية إعداد الميزانية للمناطق المسؤولة عنها. • يعد انتقادات الأرباح والخسائر الأسبوعية ونهاية الفترة. • يفهم تأثير عمليات القسم على الأهداف المالية الشاملة للعقار؛ ويعلم الموظفين بالتفاصيل عند الاقتضاء. • يراجع ويدير المصروفات القابلة للتحكم مثل الحرارة والإضاءة والطاقة واستهلاك المياه والأدوات والمعدات ومواد صيانة الأراضي والزي الرسمي والموردين واتفاقيات الخدمة وما إلى ذلك. إجراء الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية • يضمن معاملة الموظفين بشكل عادل ومتساوٍ. • يضمن إتمام إجراءات التأديب والتوثيق وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية والمحلية (SOPs وLSOPs) ودعم عملية مراجعة الأقران. • يستخدم ملاحظات الموظفين وسياسة "الباب المفتوح" لتحديد ومعالجة مشكلات أو مخاوف الموظفين في الوقت المناسب. • يحتفل بالنجاحات من خلال الاعتراف علنًا بمساهمات أعضاء الفريق. • يحل مشكلات الضيوف والشكاوى. • يحيل القضايا إلى قسم الموارد البشرية عند الضرورة. • يضمن حدوث اتصال منتظم ومستمر في جميع أنحاء عمليات الهندسة للتواصل بشأن أنشطة التشغيل اليومية، ووضع التوقعات وخلق الوعي بأهداف العمل. في شركة ماريوت الدولية، نلتزم بتوفير فرص متساوية في العمل، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتتم celebrating. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الضيوف في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا" من خلال تقديم خدمة thoughtful، من القلب، ومبتكرة تدعم هذه الإرث الحي وت建立 عليه. مع الاسم المرتبط بضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بفرصة استكشاف مهنة معك في فنادق ماريوت. من خلال الانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott هي جزء من مجموعة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. JW Marriott تؤمن بأن زملاءنا هم الأهم. لأن إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. زملاء JW Marriott واثقون، ومبتكرون، وصادقون، وحدسيون، ويحملون إرث مؤسس العلامة التجارية وشركة ماريوت الدولية، J.Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء متنوعين. JW Marriott تخلق فرصًا للتدريب والتطوير والاعتراف والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها زملائنا.这就是 JW Treatment. من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Gulf Talnet

Audit Manager

On-site - Egypt - Cairo 18 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>What you do</h4> You will be the catalyst to fulfilling the audit plan by leading cross-functional audit teams while acquiring in-depth knowledge of the business and enhancing your personal development as never before in this multi-cultural, international work environment. As an accomplished generalist, no specific need for supervision in your daily duties is expected. This is a part-time position, offering flexibility while providing the opportunity to take on a highly visible and impactful role within the audit function. During audit missions, you will be the shining example to whom the internal audit staff turn for leadership, organization, communication, and execution of audits. <h4>Your responsibilities:</h4> Locally in Egypt <ul> <li>Ensuring compliance with FRA regulations: you will be responsible for ensuring that the company complies with all FRA regulations, directives, and guidelines. This includes monitoring adherence to laws related to financial reporting, corporate governance, and risk management.</li> <li>Monitoring internal controls: you will evaluate the effectiveness of the company's internal control systems. This includes identifying weaknesses in controls and recommending improvements to ensure compliance with FRA requirements within the global audit framework of AZ Partners.</li> <li>Assessing risk management frameworks: you will assess the adequacy of the company's risk management processes, ensuring that risks are identified, assessed, and mitigated in line with FRA regulations.</li> <li>Reviewing financial reporting: you are responsible for reviewing the accuracy and completeness of financial reports submitted to the FRA. This includes ensuring that financial statements are prepared in accordance with applicable accounting standards and FRA requirements.</li> <li>Reporting irregularities to management, and when necessary, to the FRA.</li> <li>Facilitating FRA inspections, advising on regulatory changes and promoting corporate governance.</li> </ul> Within the global audit community: <ul> <li>Demonstrating a well-organized plan to systematically execute your assigned audits in accordance with the international audit standards and plans of Allianz Partners Internal Audit.</li> <li>Studying and scoping the applicable business processes to be audited culminating in key required documentation including the audit planning memorandum, the audit working program (inclusive of data analytics test requirements) and the list of documents to be requested in a collaborative effort with regional audit heads overseeing the audits.</li> <li>Establishing and strengthening communication with business management and other relevant stakeholders through well-organized meetings (opening, closing, interviews, and debriefings).</li> <li>Supervising the efforts of the entire audit team to ensure timely and properly documented work including relevant comments and collected evidence of controls and support for observations.</li> <li>Mastering the report preparation of written audit findings and recommendations with proper review and acceptance of management action plans.</li> <li>Maintaining a good working relationship with senior leaders of the business.</li> <li>Presenting the audit findings at closing meetings.</li> <li>Working effectively in an environment shaped by artificial intelligence (AI), machine learning, data analytics and cloud-based tools, using insight responsibly and in line with our standards for data governance, security and ethical use.</li> </ul> <h4>What you bring</h4> <ul> <li>Accomplished audit experience with at least 5 years as an auditor in the field of insurance or reinsurance, or in one of the legal, accounting, financial, business management, information technology, or healthcare fields.</li> <li>Deep knowledge of business governance, project management, internal controls and risks.</li> <li>You must not be employed in any capacity by any other company or entity, or by any of the entities providing diagnostic, therapeutic, or rehabilitative medical care services, in a way that would conflict with their duties in the company.</li> <li>Exemplary interviewing and English language skills (candidates with foreign language skills highly desirable).</li> <li>A demonstrated proficiency in working with MS-Office applications and a drive to explore other technologies (e.g., data mining, analytics) to enhance the audit process.</li> <li>Availability for business travel (for 2 to 3 week intervals at different locations around the world; approximately 4 to 6 weeks per year).</li> <li>A high-energy “can do” attitude working in a dynamic business environment.</li> <li>A disciplined approach and knowledge of methodologies and interviewing techniques from past experiences in auditing, project management and/or risk management.</li> <li>A bachelor’s or higher-level degree from an accredited university.</li> <li>CPA, CA, CIA, or CISA certification preferred.</li> </ul> <h4>How we hire</h4> We hire directly. Allianz Partners does not accept unsolicited CVs or approaches from agencies. We only work with partners on our approved supplier list, under contract. Any unsolicited submissions will not be considered. <h4>What we offer</h4> Our employees play an integral part in our success as a business. We appreciate that each of our employees are unique and have unique needs, ambitions and we enjoy being a part of their journey. We are there to empower and encourage you with your personal and professional development ensuring that you take control by offering a large variety of courses and targeted development programs. All that in a global environment where international mobility and career progression are encouraged. Caring for your health and wellbeing is a key priority for us. This is why we build Work Well programs to provide you with peace of mind and give the flexibility in planning and arranging for a better work-life balance. Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. Join us. Let's care for tomorrow.

<h4>ماذا ستفعل</h4> ستكون أنت المحفز لتحقيق خطة التدقيق من خلال قيادة فرق تدقيق متعددة التخصصات، مع اكتساب معرفة عميقة بالأعمال وتعزيز تطويرك الشخصي كما لم يحدث من قبل في هذا البيئة الدولية متعددة الثقافات. بصفتك عاملًا عامًا متمكنًا، لن يُتوقع منك أي إشراف محدد في مهامك اليومية. هذه وظيفة بدوام جزئي، توفر المرونة مع فرصة لتولي دور مرئي وذو تأثير كبير داخل وظيفة التدقيق. أثناء مهام التدقيق، ستكون أنت المثل الذي يلجأ إليه موظفو التدقيق الداخلي للحصول على القيادة والتنظيم والتواصل وتنفيذ عمليات التدقيق. <h4>مسؤولياتك:</h4> محليًا في مصر <ul> <li>ضمان الامتثال للوائح الهيئة العامة للرقابة المالية (FRA): ستكون مسؤولًا عن ضمان التزام الشركة بجميع لوائح الهيئة العامة للرقابة المالية (FRA) والتعليمات والإرشادات. ويشمل ذلك مراقبة الامتثال للقوانين المتعلقة بالإبلاغ المالي، حوكمة الشركات، وإدارة المخاطر.</li> <li>مراقبة الضوابط الداخلية: ستقيم فعالية أنظمة الضوابط الداخلية للشركة. ويشمل ذلك تحديد نقاط الضعف في الضوابط وتقديم توصيات لتحسينها لضمان الامتثال لمتطلبات الهيئة العامة للرقابة المالية (FRA) ضمن إطار التدقيق العالمي لشركة AZ Partners.</li> <li>تقييم أطر إدارة المخاطر: ستقيم مدى كفاية عمليات إدارة المخاطر بالشركة، مما يضمن تحديد المخاطر وتقييمها والتخفيف من حدتها وفقًا للوائح الهيئة العامة للرقابة المالية (FRA).</li> <li>مراجعة التقارير المالية: أنت مسؤول عن مراجعة دقة واكتمال التقارير المالية المقدمة إلى الهيئة العامة للرقابة المالية (FRA). ويشمل ذلك ضمان إعداد البيانات المالية وفقًا للمعايير المحاسبية المعمول بها ومتطلبات الهيئة العامة للرقابة المالية (FRA).</li> <li>الإبلاغ عن المخالفات إلى الإدارة، وعند الضرورة، إلى الهيئة العامة للرقابة المالية (FRA).</li> <li>تسهيل عمليات تفتيش الهيئة العامة للرقابة المالية (FRA)، وتقديم المشورة بشأن التغييرات التنظيمية، وتعزيز حوكمة الشركات.</li> </ul> ضمن مجتمع التدقيق العالمي: <ul> <li>إظهار خطة منظمة لتنفيذ عمليات التدقيق المخصصة بشكل منهجي وفقًا للمعايير الدولية للتدقيق وخطط التدقيق الداخلي لشركة Allianz Partners.</li> <li>دراسة وتحديد نطاق العمليات التجارية القابلة للتدقيق، مما يؤدي إلى الوثائق الرئيسية المطلوبة بما في ذلك مذكرة تخطيط التدقيق، وبرنامج العمل التدقيقي (شاملاً متطلبات اختبار تحليلات البيانات) وقائمة الوثائق المطلوبة، وذلك بالتعاون مع رؤساء التدقيق الإقليميين المشرفين على عمليات التدقيق.</li> <li>بناء وتعزيز التواصل مع إدارة الأعمال والأطراف المعنية الأخرى من خلال اجتماعات منظمة جيدًا (افتتاحية، ختامية، مقابلات، وإحاطات).</li> <li>الإشراف على جهود فريق التدقيق بأكمله لضمان العمل في الوقت المناسب والموثق بشكل صحيح، بما في ذلك التعليقات ذات الصلة والأدلة المجمعة للضوابط ودعم الملاحظات.</li> <li>إتقان إعداد تقارير النتائج والتوصيات التدقيقية المكتوبة مع المراجعة المناسبة وقبول خطط العمل الإدارية.</li> <li>الحفاظ على علاقة عمل جيدة مع القادة الرئيسيين في الأعمال.</li> <li>عرض نتائج التدقيق في الاجتماعات الختامية.</li> <li>العمل بفعالية في بيئة تتشكل من خلال الذكاء الاصطناعي (AI)، والتعلم الآلي، وتحليلات البيانات والأدوات السحابية، واستخدام الرؤى بمسؤولية وفقًا لمعاييرنا في حوكمة البيانات والأمن والاستخدام الأخلاقي.</li> </ul> <h4>ماذا ستجلب معك</h4> <ul> <li>خبرة متقدمة في التدقيق لا تقل عن 5 سنوات كمدقق في مجال التأمين أو إعادة التأمين، أو في أحد المجالات القانونية أو المحاسبية أو المالية أو إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو الرعاية الصحية.</li> <li>معرفة عميقة بحوكمة الأعمال وإدارة المشاريع والضوابط الداخلية والمخاطر.</li> <li>يجب ألا تكون موظفًا بأي صفة في أي شركة أو كيان آخر، أو بأي من الكيانات التي تقدم خدمات الرعاية التشخيصية أو العلاجية أو التأهيلية الطبية، بطريقة تتعارض مع مهامك في الشركة.</li> <li>مهارات مقابلة ممتازة وإجادة اللغة الإنجليزية (تعتبر المهارات اللغوية الأجنبية ميزة إضافية).</li> <li>إتقان واضح لاستخدام تطبيقات MS-Office ودافع لاستكشاف تقنيات أخرى (مثل تعدين البيانات، والتحليلات) لتعزيز عملية التدقيق.</li> <li>الاستعداد للسفر لأغراض العمل (لفترات تتراوح من أسبوعين إلى ثلاثة أسابيع في مواقع مختلفة حول العالم؛ حوالي 4 إلى 6 أسابيع في السنة).</li> <li>نهج نشيط و"يمكننا القيام بذلك" للعمل في بيئة أعمال ديناميكية.</li> <li>نهج منضبط ومعرفة بالمنهجيات وتقنيات المقابلات من تجاربك السابقة في التدقيق وإدارة المشاريع و/أو إدارة المخاطر.</li> <li>حاصل على درجة البكالوريوس أو أعلى من جامعة معتمدة.</li> <li>تفضل الشهادات المهنية مثل CPA أو CA أو CIA أو CISA.</li> </ul> <h4>كيف نقوم بالتوظيف</h4> نقوم بالتوظيف مباشرة. لا تقبل شركة Allianz Partners السير الذاتية غير المطلوبة أو الاتصالات من الوكالات. نعمل فقط مع الشركاء الموجودين في قائمة الموردين المعتمدين لدينا، بموجب عقد. لن يتم النظر في أي طلبات غير مرغوب فيها. <h4>ماذا نقدم</h4> يلعب موظفونا دورًا أساسيًا في نجاحنا كعمل تجاري. نقدر أن كل موظفينا فريدة ولديها احتياجات وطموحات مختلفة، ونحن نحب أن نكون جزءًا من رحلتهم. نحن هنا لتمكينك وتشجيعك في تطويرك الشخصي والمهني، مما يضمن لك السيطرة من خلال تقديم مجموعة واسعة من الدورات وبرامج التطوير المستهدفة. كل ذلك في بيئة عالمية تشجع التنقل الدولي والتقدم الوظيفي. إن رعاية صحتك ورفاهيتك هي أولويتنا الرئيسية. ولهذا السبب نبني برامج العمل الجيد لتوفير الطمأنينة لك ولتقديم المرونة في التخطيط والترتيب لتحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة. شركة Allianz Group هي واحدة من أكثر شركات التأمين وإدارة الأصول موثوقية في العالم. إن رعاية موظفينا وطموحاتهم وأحلامهم وتحدياتهم هو ما يجعلنا صاحب عمل فريد من نوعه. معًا يمكننا بناء بيئة يشعر فيها الجميع بالتمكين والثقة لاستكشاف النمو وصياغة مستقبل أفضل لعملائنا والعالم من حولنا. في Allianz، نقف من أجل الوحدة: نؤمن بأن العالم الموحد هو عالم أكثر ازدهارًا، ونحن ملتزمون بالدفاع باستمرار عن فرص متساوية للجميع. foundation لهذا هو مكان عملنا الشامل، حيث تهم كل من الأشخاص والأداء، ويعزز ثقافة قائمة على النزاهة والإنصاف والشمول والثقة. لذلك، نحن نرحب بالتقدم بطلبات بغض النظر عن العرق أو الخلفية الثقافية أو العمر أو الجنس أو الجنسية أو الدين أو الطبقة الاجتماعية أو الإعاقة أو التوجه الجنسي، أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح المحلية المعمول بها. انضم إلينا. دعونا نهتم بغد أفضل.

Full Time 5 years Gulf Talnet

Assistant Project Control Manager

On-site - Egypt - Cairo 13 September 2026

Construction & Real Estate

<h4>About JLL</h4> JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. We’re JLL—a leading professional services and investment management firm specializing in real estate. We have operations in over 80 countries and a workforce of over 92,000 individuals around the world who help real estate owners, occupiers and investors achieve their business ambitions. As a global Fortune 500 company, we also have an inherent responsibility to drive sustainability and corporate social responsibility. That’s why we’re committed to our purpose to shape the future of real estate for a better world. We’re using the most advanced technology to create rewarding opportunities, amazing spaces and sustainable real estate solutions for our clients, our people and our communities. Our core values of teamwork, ethics and excellence are also fundamental to everything we do and we’re honored to be recognized with awards for our success by organizations both globally and locally. Creating a diverse and inclusive culture where we all feel welcomed, valued and empowered to achieve our full potential is important to who we are today and where we’re headed in the future. And we know that unique backgrounds, experiences and perspectives help us think bigger, spark innovation and succeed together. If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements below. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table! <h4>Project & Development Services - MENA</h4> JLL Project & Development Services (P&DS) MENA provides consulting, design, management and build services to tenants and owners, leveraging technology and digital solutions to drive outstanding service delivery. We bring a life-cycle perspective to our clients, from development solutions to our core services in programme, project and cost management and consulting in digital solutions, tenancy management, sustainability, leisure & entertainment, and workplace & design. <h4>About the Role</h4> We are seeking a detail-oriented Project Controls Assistant to join the Engineer’s team on one of the most iconic residential and luxury summer projects in the region. In this role, you will assist in overseeing contractor submissions, verifying actual progress versus reported updates, and supporting the Engineer’s independent assessments for claims, extensions of time (EOT), and monthly valuations. <h4>What this job involves</h4> <ul> <li>Support in reviewing and commenting on the Contractor’s baseline and revised programs using Primavera P6.</li> <li>Assist in verifying the determination of progress claims, cost reports, and time impact analysis (TIA) submitted by the Contractor.</li> <li>Prepare independent tracking logs for delays, variations, manpower, and material delivery issues.</li> <li>Generate and update weekly/monthly reports, dashboards, and schedule snapshots for the Engineer.</li> <li>Collaborate with the Quantity Surveyor and Contract Specialist in formal assessments.</li> <li>Ensure documentation meets audit-quality standards and supports the Engineer’s recommendations to the Employer.</li> </ul> <h4>Desired skills & experience</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in Engineering, Construction Management, or related discipline.</li> <li>3-5 years of experience in project control, planning, contract administration, delay analysis—preferably on Engineer/Consultant side.</li> <li>Proficiency in Primavera P6, MS Excel, and reporting tools.</li> <li>Familiarity with FIDIC-based contracts is a strong plus.</li> <li>Background in Back-Office PM Companies is a strong plus.</li> <li>Familiarity with Delay Analysis standards including AACE R29.03, SCL protocol, is a strong plus.</li> <li>Professional certificates including CLAC, and related planning and Delay Analysis is strongly plus.</li> <li>Excellent written and verbal communication in English.</li> <li>Strong analytical mindset, with attention to contractual and technical details.</li> </ul> <h4>What you can expect from us</h4> We succeed together and believe the best inspire the best, so we invest in supporting each other, learning together and celebrating our success. Our Total Rewards program reflects our commitment to helping you achieve your career ambitions, recognizing your contributions, investing in your well-being and providing competitive benefits and pay. We can’t wait to see where your ambitions take you at JLL. Apply today! Location: On-site – Cairo, Egypt If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table! <h4>Additional information</h4> At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing. Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally, the personal information we collect from you is for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with an appropriate level of security and keep it for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely. Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – please contact us through the appropriate channels.

Full Time Bayt

Executive Coordinator

Remote - Egypt - Cairo 5 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role is open to candidates based in LATAM, Africa, and Eastern Europe. Please note that as this role supports U.S.-based clients, candidates must be available to work during U.S. business hours aligned with the client’s time zone. Our client is a growing security and technology-focused company committed to delivering reliable solutions and exceptional service to its clients. As the business continues to grow, they are seeking an organized professional to strengthen executive coordination, client follow-through, administrative processes, and business documentation. Role OverviewThe Executive Coordinator will provide high-level administrative and coordination support to the CEO and Executive Director while ensuring important tasks, client needs, and recurring processes are consistently followed through. This role will serve as a central point of coordination across executive priorities, projects, client needs, administrative processes, and documentation. The Executive Coordinator will maintain action trackers, follow up with stakeholders, support client onboarding, maintain accurate records, coordinate administrative and financial follow-ups, and ensure important business information remains organized and accessible. The ideal candidate is highly organized, proactive, and comfortable supporting senior leadership while managing multiple stakeholders, deadlines, and follow-up items. LocationFully Remote | 9:00 AM - 5 PM EST Key ResponsibilitiesExecutive Support & Follow-Through<ul><li>Manage and prioritize administrative follow-ups for the CEO and Executive Director, ensuring important tasks and commitments are completed. </li><li>Maintain a daily executive action tracker with tasks, owners, deadlines, status, and next steps. </li><li>Coordinate calendars, meetings, agendas, notes, and follow-up items as needed. </li><li>Track outstanding requests and follow up with internal and external stakeholders. </li><li>Prepare concise daily or weekly summaries highlighting open items, overdue follow-ups, client issues, and matters requiring executive attention. </li><li>Help executives stay organized and prepared for important meetings, conversations, and deadlines. </li><li>Proactively identify blocked, overdue, or escalation-ready items. </li></ul>Project & Task Coordination<ul><li>Maintain project and task trackers for key business initiatives and recurring projects. </li><li>Track deadlines, owners, deliverables, dependencies, and follow-up items. </li><li>Coordinate with team members to keep projects moving and ensure commitments are completed. </li><li>Maintain a clear system of record for project status. </li><li>Support special projects and administrative initiatives as needed. </li></ul>Client & Business Coordination<ul><li>Support day-to-day administrative communication and follow-up with clients. </li><li>Maintain accurate client information, contacts, documentation, and CRM records. </li><li>Coordinate client requests and route them to the appropriate internal team members. </li><li>Support proposal and follow-up processes by tracking outstanding items and next steps. </li><li>Assist with customer onboarding by coordinating documentation, contact information, meeting schedules, and internal handoffs. </li><li>Ensure client-related information remains organized and accessible across appropriate systems. </li></ul>Administrative & Financial Coordination<ul><li>Coordinate invoice follow-ups and support Accounts Receivable tracking. </li><li>Prepare and maintain basic invoice, budget, and expense tracking documents as directed. </li><li>Coordinate with bookkeeping and finance resources to follow up on missing information or documentation. </li><li>Support recurring administrative processes and track associated deadlines. </li><li>Provide coordination and tracking support without making financial decisions or approving payments. </li></ul>Documentation & Business Continuity<ul><li>Maintain organized records of key business information. </li><li>Document meeting notes, decisions, workflows, and follow-up items. </li><li>Maintain SOPs, templates, checklists, and recurring process documentation. </li><li>Ensure important contacts, documents, trackers, and workflows are accessible to appropriate team members. </li><li>Identify areas where critical information or processes depend heavily on one individual. </li><li>Support backup documentation and processes that improve business continuity. </li><li>Keep documentation current as processes evolve. </li></ul>Process & Productivity Support<ul><li>Identify recurring administrative tasks that could be streamlined. </li><li>Help improve organization and efficiency across executive workflows. </li><li>Use AI tools such as ChatGPT to support research, documentation, organization, and productivity. </li><li>Support the CEO and leadership team with special projects as needed. </li></ul>QualificationsExperience<ul><li>2+ years of experience as an Executive Assistant, Executive Coordinator, Administrative Coordinator, Project Coordinator, Operations Support professional, Client Coordinator, or in a similar role. </li><li>Demonstrated experience supporting senior leadership or managing multiple stakeholders. </li><li>Experience in a small or growing business is a plus. </li><li>Client-facing coordination experience is a plus. </li><li>Experience supporting invoicing or Accounts Receivable processes is a plus. </li><li>Experience supporting customer onboarding is a plus. </li><li>Experience creating SOPs and process documentation is a plus. </li></ul>Skills<ul><li>Strong ability to organize and track executive priorities, deadlines, follow-ups, and action items. </li><li>Proficiency with Google Workspace, Microsoft Office, and spreadsheets. </li><li>Experience working with CRM and/or project management tools. </li><li>Ability to maintain accurate client and business records. </li><li>Ability to coordinate projects, tasks, stakeholders, and recurring administrative processes. </li><li>Ability to create and maintain SOPs, templates, checklists, and business documentation. </li><li>Experience using AI productivity tools such as ChatGPT or Claude is a plus. </li><li>Experience using AI or automation tools to improve administrative workflows is a plus. </li></ul>What Success Looks LikeWithin the first 90 days: <ul><li>A reliable system is established for tracking the CEO’s priorities and follow-ups. </li><li>The amount of administrative work sitting with the CEO is reduced. </li><li>Client and internal follow-ups happen consistently. </li><li>CRM and business records remain accurate and up to date. </li><li>Key workflows have organized and accessible documentation. </li><li>Leadership has improved visibility into outstanding invoices and administrative items. </li><li>Important meeting notes, decisions, contacts, and action items are consistently captured. </li><li>Dependency on individual team members remembering critical information is reduced. </li><li>The CEO receives a clear and concise view of what requires attention each day or week. </li></ul>OpportunityThis role offers the opportunity to work closely with senior leadership while becoming a central point of coordination across executive priorities, client needs, projects, documentation, and recurring administrative processes. The Executive Coordinator will help create stronger systems for follow-through, organization, and business continuity while reducing the administrative workload carried by leadership. Application Process:To be considered for this role these steps need to be followed:<ul><li>Fill in the application form </li><li>Record a video showcasing your skill sets </li></ul> </div>

Full Time Bayt

IL6S Manager CTOR

On-site - Egypt - Cairo 31 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionAre You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. You will lead the production operations in the Plant and delivering key performance targets (SQCDSM) in safety, quality, productivity, volumes, cost, sustainability, organizational morale.  You will ensure our manufacturing strategy is implemented and is fully effective and you will strive to build a high performing organization. How you will contribute You will: <ul><li>Manages change/ transformation change/ transformation amongst the Operating teams in the implementation of IL6S-Integrated Lean 6 sigma phase journey, FoF-Factory of Future Line centric organization & roles (AM-Autonomous Maintenance, PM-Progressive Maintenance and an integrated 6 star model within operating Line teams) to progress into Self sufficient teams. Role models Values and principles through effective coaching, mentoring and development of the team.</li><li>Support the Manufacturing annual operational plans and targets to meet Safety, Quality, Cost, Delivery, Sustainability, Engagement goals in line with the site Compelling business need.  coach Line Leaders, cascade & communicate the plans and targets to employees to ensure alignment and understanding around priorities, focus and KPI’s.</li><li>Lead and be Accountable to establish a strong Governance to Review, Control Operational performance and Continuous Improvement plan and embed a zero loss mindset  to constantly improve and deliver against best in class both internally and externally. Drive the Operating team to identify and manage improvements to technology, culture, capability and operating systems to deliver a best practice and reliable operation.</li><li>Support all Manufacturing standards, Governance, Compliance requirements (e.g. Corporate Quality, Food safety & GMP, Health, Safety, Security, Environment, Sustainability, Code of conduct, Policies & principles, Operational standards, Local legal requirements, Internal Audit norms, & other procedures updated from time to time) are in place, understood by all, and is regularly reviewed and monitored for effective implementation.</li><li>Lead and be Accountable for Talent, Capabilities & Engagement for the Manufacturing team - identify and implement critical levers to attract, retain & develop critical talent and builds capability at all levels, technical and behavioral, to build a sustainable workforce profile for the future. Partner effectively with all multi-functional peers internally & externally (outside the plant) to achieve objectives, goals and KPI’s.</li></ul>What you will bring A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge: <ul><li>Strong operational & manufacturing leadership experience in CPG industry with experience in TPM-Total productive maintenance, 5s, LEAN, 6 sigma tools and concepts</li><li>Excellent communication (verbal & written), coaching, and leadership skills in a team-based environment. Demonstrated abilities in Analytics, problem solving and team building</li><li>An Engineer with a strong financial & business acumen, project management skills and Knowledge of industrial maintenance and manufacturing equipment.</li></ul>More about this role What you need to know about this position: <ul><li>Lead the IL6S (Integrated Lean Six Sigma) agenda for the site, providing support for all pillars.</li><li>Manage the Plant Phase progression and IL6S Roadmap.</li><li>Train and qualify Pillar leads and colleagues on CI/IL6S tools, techniques, and Standard Work Procedures (SWPs).</li><li>Ensure adherence to our established Daily Management System (DMS) across departments.</li><li>Manage Hoshin review meetings.</li><li>Extract and provide data from the system to support IL6S activities and the DMS.</li><li>Identify process improvement needs with department leads, facilitate sessions, and support the execution of new improvements.</li><li>Use Root Cause Analysis (RCA) tools to address identified losses and gaps.</li><li>Collaborate with Managers, Coaches, and Operators to deliver required CI/IL6S initiatives in each area.</li><li>Validate the benefits of improvements once implemented, support the creation of new standards, and qualify members in new working processes.</li><li>Lead the Focused Improvement Pillar, enhancing Continuous Improvement capability across the organization.</li><li>Conduct Loss Triangle analysis, productivity review meetings, and create loss maps across the lines.</li><li>Deliver the current Gross/Net Productivity Plan with respective area leads, including a year-on-year Gross Productivity Plan and a 3-year Productivity Pipeline.</li><li>Benchmark KPIs, best practices, and tools externally across Mondelez sites.</li></ul>What extra ingredients you will bring: <ul><li>Strong facilitation and communication skills</li><li>Logical, structured, data-driven thinking to extract insights from data and solve problems (six sigma qualification a benefit)</li><li>Results oriented and prepared to deal with ambiguity</li><li>Proven track of being a change agent in the factory and ability to facility & deliver complex capability building agendas</li><li>Deep knowledge of Continuous Improvement and high-performance work systems</li><li>Be highly visible and hands-on within the organization</li><li>An ability to influence and coach at all levels of the organization.</li><li>Ability to work independently and deliver CI improvements working across several production areas and create an overlapping pillar structure</li></ul>Education / Certifications: Bachelor's degree in engineering Job specific requirements: 8-10 years of experience Travel requirements: None Work schedule: Full-Time &#xa;&#xa;No Relocation support availableBusiness Unit SummaryMondelēz International in the Middle East, North Africa and Pakistan serves the Middle East and Africa markets as well as Australia, New Zealand, the UK and Canada. Headquartered in Dubai, UAE, we have more than 2600 employees working across seven plants and six commercial offices; we make, bake, sell and deliver our products to customers. We are market leaders in key snacking categories with iconic global and local brands including Cadbury Dairy Milk chocolate, Milka, Oreo and belVita biscuits, Barni Cakes,Tang powdered beverage, Chiclets and Trident gum and Halls candy. Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Job TypeRegularManufacturing supportManufacturing </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةهل أنت جاهز لتحقيق ذلك في Mondelēz International؟ انضم إلى مهمتنا لقيادة مستقبل الوجبات الخفيفة. افعلها بفخر. ستقود عمليات الإنتاج في المصنع وتحقق أهداف الأداء الرئيسية (SQCDSM) في السلامة والجودة والإنتاجية والكميات والتكلفة والاستدامة والمعنويات التنظيمية. ستتأكد من تنفيذ استراتيجيتنا التصنيعية وتكون فعالة تماماً، وستسعى لبناء منظمة عالية الأداء. كيف ستساهم ستقوم بـ: <ul><li>إدارة التغيير/التغيير التحويلي/التحول بين فرق التشغيل في تطبيق IL6S-Integrated Lean 6 sigma في رحلة المرحلة، وتنظيم FoF-Factory of Future Line-centric والأدوار (AM-الصيانة الذاتية، PM-الصيانة التدريجية ونموذج متكامل من 6 نجوم ضمن فرق التشغيل) للانتقال إلى فرق ذاتية الاعتماد. نماذج القيم والمبادئ من خلال التوجيه والتدريب وتطوير الفريق.</li><li>دعم خطط التشغيل السنوية للإنتاج وتحقيق أهداف السلامة والجودة والتكلفة والتسليم والاستدامة والمشاركة بما يتماشى مع حاجة العمل المقنعة للموقع. توجيه قادة الخط ونشر والخطة والأهداف للموظفين لضمان الاتساق والفهم حول الأولويات والتركيز ومؤشرات الأداء.</li><li>قيادة وتحمل المسؤولية لتأسيس حوكمة قوية لمراجعة الأداء التشغيلي وتخطيط التحسين المستمر وزرع عقلية الخسارة الصفرية باستمرار للتحسين والتسليم وفق أفضل الممارسات داخلياً وخارجياً. دفع فرق التشغيل لتحديد وإدارة التحسينات في التكنولوجيا والثقافة والقدرات وأنظمة التشغيل لتقديم تشغيل موثوق وأفضل ممارسات.</li><li>دعم جميع معايير التصنيع والمتطلبات الحوكمة والامتثال (مثلاً الجودة المؤسسية، سلامة الغذاء والـ GMP، الصحة والسلامة، الأمن، البيئة، الاستدامة، مدونة السلوك، السياسات والمبادئ، المعايير التشغيلية، المتطلبات القانونية المحلية، معايير التدقيق الداخلي، وغيرها من الإجراءات المحدثة من وقت إلى آخر) وأن تكون مفهومة من قبل الجميع ومراجعتها ومراقبتها بانتظام لتنفيذ فعال.</li><li>قيادة وتحمل المسؤولية عن المواهب والقدرات والمشاركة لفريق التصنيع - تحديد وتنفيذ العوامل الحاسمة لجذب والاحتفاظ وتطوير المواهب الحرجة وبناء قدرات على جميع المستويات، فنيًا وسلوكيًا، لبناء ملف قوى عاملة مستدام للمستقبل. الشراكة بشكل فعال مع جميع نظراء متعددة التخصصات داخلياً وخارجياً (خارج المصنع) لتحقيق الأهداف والمؤشرات.</li></ul>ما الذي ستجلبه رغبة في دفع مستقبلك وتسريع مسيرتك المهنية والخبرة والمعرفة التالية: <ul><li>خبرة قيادية تشغيلية وتصنيعية قوية في صناعة السلع الاستهلاكية مع خبرة في TPM-الصيانة الإنتاجية الكلية، 5s، LEAN، أدوات ومفاهيم 6 سيجما</li><li>اتصالات ممتازة (شفوية ومكتوبة)، مهارات تدريب وقيادة في بيئة فريق. قدرات مثبتة في التحليل والتفكيك وحل المشكلات وبناء الفريق</li><li>مهندس يمتلك فهمًا ماليًا وتجاريًا قويًا، ومهارات إدارة المشاريع ومعرفة بمعدات الصيانة والتصنيع الصناعية.</li></ul>المزيد عن هذا الدور ما تحتاج إلى معرفته عن هذا المنصب: <ul><li>قيادة أجندة IL6S (Lean SixSigma المدمجة) للموقع، وتقديم الدعم لجميع الركائز.</li><li>إدارة تقدم مرحلة المصنع وخريطة IL6S.</li><li>تدريب وتأهيل قادة الركيزة والزملاء على أدوات CI/IL6S والتقنيات وإجراءات العمل القياسية (SWPs).</li><li>ضمان الالتزام بنظام الإدارة اليومي المعمول به عبر الأقسام.</li><li>إدارة اجتماعات مراجعة هاشين.</li><li>استخراج وتقديم البيانات من النظام لدعم أنشطة IL6S وDMS.</li><li>تحديد احتياجات تحسين العمليات مع قادة الأقسام، وتسهيل الجلسات ودعم تنفيذ التحسينات الجديدة.</li><li>استخدام أدوات تحليل السبب الجذري (RCA) لمعالجة الخسائر والفجوات المحددة.</li><li>التعاون مع المدراء والمدربين والمشغلين لتنفيذ مبادرات CI/IL6S المطلوبة في كل منطقة.</li><li>التحقق من فائدة التحسينات بمجرد تنفيذها، دعم إنشاء معايير جديدة، وتأهيل الأعضاء في عمليات عمل جديدة.</li><li>قيادة ركيزة التحسين المركز، تعزيز قدرة التحسين المستمر عبر المنظمة.</li><li>إجراء تحليل مثلث الخسارة، اجتماعات مراجعة الإنتاجية، وإنشاء خرائط الخسائر عبر الخطوط.</li><li>تسليم الخطة الحالية للإنتاجية الإجمالية/الصافية مع قادة المناطق المعنيين، بما في ذلك خطة إنتاجية إجمالية سنوية وخطة إنتاج لمدة 3 سنوات.</li><li>معايرة KPIs وأفضل الممارسات والأدوات خارجياً عبر مواقع Mondelez.</li></ul>المكونات الإضافية التي ستجلبها: <ul><li>مهارات تسهيل وتواصل قوية</li><li>تفكير منطقي، منظم، مستند إلى البيانات لاستخلاص الرؤى من البيانات وحل المشكلات (يُعتبر المؤهل Six Sigma إضافة)</li><li>التركيز على النتائج والاستعداد للتعامل مع الغموض</li><li>سجل موثوق به كعامل التغيير في المصنع والقدرة على تيسير وتقديم جداول بناء القدرات المعقدة</li><li>معرفة عميقة بالتحسين المستمر وأنظمة العمل عالية الأداء</li><li>أن تكون بارزاً وعملياً داخل المنظمة</li><li>قدرة على التأثير والتوجيه على جميع مستويات المنظمة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتقديم تحسينات CI عبر عدة مناطق إنتاج وإنشاء هيكل ركيزة متداخلة</li></ul>التعليم / الشهادات: درجة البكالوريوس في الهندسة متطلبات وظيفية محددة: 8-10 سنوات من الخبرة متطلبات السفر: لا يوجد جدول العمل: دوام كامل &#xa;&#xa;لا تتوفر دعم النقلملخص وحدة الأعمالتخدم Mondelez International في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وباكستان أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا وكذلك أستراليا ونيوزيلندا والمملكة المتحدة وكندا. يقع المقر الرئيسي في دبي، الإمارات العربية المتحدة، ويعمل لدينا أكثر من 2600 موظف عبر سبعة مصانع وستة مكاتب تجارية؛ نحن نصنع ونخبز ونبيع ونوصل منتجاتنا إلى العملاء. نحن رواد السوق في فئات الوجبات الخفيفة الرئيسية مع علامات تجارية عالمية ومحلية شهيرة بما في ذلك شوكولاتة Cadbury Dairy Milk وMilka وOreo وbelVita والبسكويت Barni Cakes وTang ومشروب بودرة Chiclets وTrident وعلك Halls. تعتبر Mondelez International صاحب عمل يعطي فرص متساوية، وسيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو وضع المحارب المحمي أو أي ميزة محمية أخرى بموجب القانون. نوع الوظيفةعاديةدعم التصنيعالتصنيع

Full Time 15 to 20 years Naukri Gulf

Senior Cost Manager

On-site - Egypt - Cairo 26 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

We are currently looking for a Senior Cost Manager.What this job involves<ul><li>Excellent Take-Off skills required, from both an accuracy and speed perspective.</li><li>Preparation of Budget / pre-contract cost estimates and various stages cost plans as required.</li><li>Preparation of Tender Evaluation Reports.</li><li>Preparation of Bills of Quantities.</li><li>Preparation of pre-tender cost estimates.</li><li>Reviewing and negotiating prices with Contractors.</li><li>Preparation of contract documents.</li><li>Reviewing monthly payment valuations.</li><li>Managing the project s change control of all additional works as required.</li><li>Pricing and checking additional works / post-contract cost estimates as required and reviewing their validation / quantification process.</li><li>Reviewing costings in conjunction with budgets.</li><li>Preparation of Final Accounts.</li><li>Participating in the Cost reporting process of the project.</li><li>Attending site meetings as required.</li><li>Attending design team meetings as required.</li><li>Be a strong team player but demonstrate the ability to take a leadership role as part of personal development planning.</li><li>Represent the company in a professional and diligent manner.</li></ul>Desired skills and experience for this<ul><li>As a Senior Cost Manager, the candidate will be leading a team of juniors and graduates to undertake the job responsibilities to be aligned with the business target through the senior management reporting to.</li><li>Hardworking, proactive individual with a strong desire to learn and progress with an eye for detail and a passion for high standards.</li><li>Candidate to be able to demonstrate experience in the Real Estate Sector.</li><li>Excellent pre and post contract technical cost and commercial management skills.</li><li>Articulate in written and oral communication.</li><li>Excellent prioritization and self-management skills and ability to work in a high-pressure environment.</li></ul>Key Competencies<ul><li>Strong knowledge and track record in the application of IT based solutions.</li><li>Software skills required in Auto CAD and Microsoft Office.</li><li>Software skills in Cost Estimation and Quantity Surveying software like CostX, Plan Swift or Bluebeam or Candy, would be advantageous.</li><li>Degree in related subject (BSc Quantity Surveying, Construction Management, Civil, Architectural, Electrical, Mechanical or equivalent).</li><li>Associate / Member RICS or in process would be advantageous.</li><li>A minimum of 15 years of relevant post degree work experience.</li><li>Experience preferably in the Construction, Fit-out and/or Renovation projects.</li><li>Experience preferably in the Middle East but not essential.</li></ul>What you can expect from usWe succeed together and believe the best inspire the best, so we invest in supporting each other, learning together and celebrating our success. Our Total Rewards program reflects our commitment to helping you achieve your career ambitions, recognizing your contributions, investing in your well-being and providing competitive benefits and pay. We can t wait to see where your ambitions take you at JLL. Apply today!Apply quoting reference [JOB NUMBER] at jll.com/careers.Location: On-site Cairo, EGYIf this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don t meet all of the requirements. We re interested in getting to know you and what you bring to the table!At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing.JLL Privacy Notice Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely. For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement . For additional details please see our career site pages for each country.Jones Lang LaSalle ( JLL ) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process including the online application and/or overall selection process you may email us at HRSCLEMAIL_ADDRESS . This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.Desired Candidate ProfileAs a Senior Cost Manager, the candidate will be leading a team of juniors and graduates to undertake the job responsibilities to be aligned with the business target through the senior management reporting to. Hardworking, proactive individual with a strong desire to learn and progress with an eye for detail and a passion for high standards. Candidate to be able to demonstrate experience in the Real Estate Sector. Excellent pre and post contract technical cost and commercial management skills. Articulate in written and oral communication. Excellent prioritization and self-management skills and ability to work in a high-pressure environment.<ul><li>Strong knowledge and track record in the application of IT based solutions.</li><li>Software skills required in Auto CAD and Microsoft Office.</li><li>Software skills in Cost Estimation and Quantity Surveying software like CostX, Plan Swift or Bluebeam or Candy, would be advantageous.</li><li>Degree in related subject (BSc Quantity Surveying, Construction Management, Civil, Architectural, Electrical, Mechanical or equivalent).</li><li>Associate / Member RICS or in process would be advantageous.</li><li>A minimum of 15 years of relevant post degree work experience.</li><li>Experience preferably in the Construction, Fit-out and/or Renovation projects.</li><li>Experience preferably in the Middle East but not essential.</li></ul>

نحن حالياً نبحث عن كبير مدير التكاليف.ما تتضمنه هذه الوظيفة<ul><li>مهارات قياس التكاليف المتقنة مطلوبة، من حيث الدقة والسرعة.</li><li>إعداد ميزانية / تقديرات تكاليف ما قبل العقد وخطط تكاليف المراحل المختلفة عند الحاجة.</li><li>إعداد تقارير تقييم العطاءات.</li><li>إعداد فواتير الكميات.</li><li>إعداد تقديرات التكاليف قبل العطاء.</li><li>مراجعة والتفاوض حول الأسعار مع المقاولين.</li><li>إعداد مستندات العقد.</li><li>مراجعة تقييمات المدفوعات الشهرية.</li><li>إدارة تغيّر نطاق المشروع لجميع الأعمال الإضافية حسب الحاجة.</li><li>تقييمات الأسعار والتحقق من الأعمال الإضافية / تقديرات التكلفة ما بعد العقد كما يلزم ومراجعة عملية التحقق / التكمين الخاصة بها.</li><li>مراجعة التكاليف بالتنسيق مع الميزانيات.</li><li>إعداد الحسابات النهائية.</li><li>المشاركة في عملية إعداد تقارير التكاليف للمشروع.</li><li>حضور اجتماعات الموقع حسب الحاجة.</li><li>حضور اجتماعات فريق التصميم حسب الحاجة.</li><li>كن لاعب فريق قوي ولكن أظهر القدرة على تولي دور القيادة كجزء من التخطيط التطويري الشخصي.</li><li>تمثيل الشركة بطريقة مهنية ومخلصة.</li></ul>المهارات والخبرة المطلوبة لهذه الوظيفة<ul><li>ككبر مدير تكلفة، سيقود المرشح فريقاً من المبتدئين والخريجين لتنفيذ مسؤوليات العمل بما يتماشى مع الهدف التجاري من خلال تقاريره للإدارة العليا.</li><li>شخصية مجتهدة، فاعلة لديها رغبة قوية في التعلم والتقدم مع عين دقيقة وتحميس للمعايير العالية.</li><li>يجب أن يظهر المرشح خبرة في قطاع العقارات.</li><li>مهارات تقنية وتجارية ممتازة في ما قبل وما بعد العقد في الإدارة.</li><li>القدرة على التعبير كتابياً وشفوياً بوضوح.</li><li>مهارات ترتيب الأولويات وإدارة الذات بشكل ممتاز والقدرة على العمل في بيئة عالية الضغط.</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>معرفة قوية ومسار مهني مثبت في تطبيق حلول تعتمد على تقنية المعلومات.</li><li>مهارات برمجية مطلوبة في Auto CAD وMicrosoft Office.</li><li>مهارات برمجيات في تقدير التكاليف وبرمجيات قياس الكميات مثل CostX، Plan Swift أو Bluebeam أو Candy، ستكون ميزة.</li><li>درجة في تخصص ذي صلة (BSc قياس كميات، إدارة البناء، المدني، المعماري، كهرباء، ميكانيكا أو ما يعادلها).</li><li>شريك/عضو RICS أو في طريقه سيكون ميزة.</li><li>حد أدنى 15 سنة خبرة عمل ذات صلة بعد التخرج.</li><li>خبرة يفضل أن تكون في مشاريع البناء، التجهيز والتجديد.</li><li>خبرة يفضل أن تكون في الشرق الأوسط ولكن ليست ضرورية.</li></ul>ما يمكنك توقعه مناننجح معاً ونؤمن بأن الأفضل يلهم الأفضل، لذا نستثمر في دعم بعضنا البعض، والتعلم معاً، والاحتفال بنجاحنا. برنامج مكافآتنا الكلي يعكس التزامنا بمساعدتك على تحقيق طموحاتك المهنية، والاعتراف بمساهماتك، والاستثمار في رفاهيتك وتوفير مزايا ورواتب تنافسية. لا يمكننا الانتظار لرؤية أين ستأخذك طموحاتك في JLL. تقدّم اليوم!قدم مع ذكر مرجع الطلب [JOB NUMBER] على jll.com/careers.الموقع: في موقع العمل بالقاهرة، مصرإذا كان هذا الوصف الوظيفي يتردد صداه معك، فإننا نشجعك على التقديم حتى لو لم تستوفِ جميع المتطلبات. نحن مهتمون بالتعرف عليك وعلى ما تجلبه إلى الطاولة!في JLL، نستغل قوة الذكاء الاصطناعي (AI) لتسريع الاتصالات ذات المعنى بين المرشحين والفرص بشكل فعّال. باستخدام قدرات AI، نقوم بتحليل طلبك للمهارات والخبرات والمؤهلات ذات الصلة لإنتاج رؤى قيمة حول مدى توافق ملفك الفريد مع المتطلبات المحددة للدور الذي تسعى إليه.إشعار خصوصية JLL Jones Lang LaSalle (JLL)، مع الشركات التابعة لها والفروع، هي مقدم خدمات عالمية رائد في房地产 وخدمات إدارة الاستثمار. نحن نأخذ مسؤوليتنا في حماية المعلومات الشخصية المقدمة لنا على محمل الجد. عادةً ما تكون المعلومات الشخصية التي نجمعها منك لأغراض المعالجة المرتبطة بعملية توظيف JLL. نسعى للحفاظ على أمان معلوماتك الشخصية بمستوى أمان مناسب ونحتفظ بها طالما احتجنا إليها لأسباب تجارية أو قانونية مشروعة. ثم نقوم بحذفها بأمان. لمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة JLL لبياناتك الشخصية، يرجى الاطلاع على بيان خصوصية المرشح الخاص بنا. لمزيد من التفاصيل، يرجى الاطلاع على صفحات موقعنا الوظيفي لكل دولة.Jones Lang LaSalle (JLL) هي صاحب عمل يوفر فرص متساوية وتلتزم بالعمل مع وتقديم تسهيلات معقولة للأشخاص ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى تسهيل معقول بسبب الإعاقة لأي جزء من عملية التوظيف بما في ذلك التقديم عبر الإنترنت و/أو عملية الاختيار الشاملة، يمكنك مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني HRSCLEMAIL_ADDRESS. هذا البريد الإلكتروني مخصص بطلب التسهيل فقط. يرجى توجيه أي استفسارات توظيف عامة أخرى إلى صفحة اتصل بنا > أريد العمل في JLL.الملف التعريفي المرشح المطلوبكمرشح كبير مدير تكاليف، سيقود المرشح فريقاً من المبتدئين والخريجين لتنفيذ المسؤوليات بما يتماشى مع الهدف التجاري من خلال تقاريره للإدارة العليا. شخص hardworking، فاعل لديه رغبة قوية في التعلم والتقدم مع عين دقيقة وشغف بمعايير عالية. يجب أن يظهر المرشح خبرة في قطاع العقارات. مهارات تقنية وتجارية ممتازة في ما قبل وما بعد العقد. القدرة على التعبير كتابياً وشفوياً بوضوح. مهارات ترتيب الأولويات والإدارة الذاتية الممتازة والقدرة على العمل في بيئة عالية الضغط.<ul><li>معرفة قوية ومسار مهني مثبت في تطبيق حلول تعتمد على تكنولوجيا المعلومات.</li><li>مهارات برمجية مطلوبة في Auto CAD وMicrosoft Office.</li><li>مهارات برمجيات في تقدير التكاليف وبرمجيات قياس الكميات مثل CostX، Plan Swift أو Bluebeam أو Candy، ستكون ميزة.</li><li>درجة في تخصص ذي صلة (BSc قياس كميات، إدارة البناء، مدني، معماري، كهربائي، ميكانيكي أو ما يعادلها).</li><li>شريك / عضو RICS أو في طور الحصول سيكون ميزة.</li><li>حد أدنى 15 عاماً من الخبرة العملية ذات الصلة بعد التخرج.</li><li>خبرة يفضل أن تكون في مشاريع البناء والتجهيز والتجديد.</li><li>خبرة يفضل أن تكون في الشرق الأوسط ولكنها ليست أساسية.</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Senior Cost Manager

On-site - Egypt - Cairo 26 August 2026

Construction & Real Estate

<h4>JLL empowers you to shape a brighter way.</h4> Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. <h4>About JLL</h4> We’re JLL—a leading professional services and investment management firm specializing in real estate. We have operations in over 80 countries and a workforce of over 105,000 individuals around the world who help real estate owners, occupiers and investors achieve their business ambitions. As a global Fortune 500 company, we also have an inherent responsibility to drive sustainability and corporate social responsibility. That’s why we’re committed to our purpose to shape the future of real estate for a better world. We’re using the most advanced technology to create rewarding opportunities, amazing spaces and sustainable real estate solutions for our clients, our people, and our communities. Our core values of teamwork, ethics and excellence are also fundamental to everything we do, and we’re honored to be recognized with awards for our success by organizations both globally and locally. Creating a diverse and inclusive culture where we all feel welcomed, valued, and empowered to achieve our full potential is important to who we are today and where we’re headed in the future. And we know that unique backgrounds, experiences, and perspectives help us think bigger, spark innovation and succeed together. If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all the requirements below. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table! <h4>Role purpose:</h4> We are currently looking for a senior cost manager. <h4>What this job involves</h4> <ul> <li>Excellent take-off skills required, from both an accuracy and speed perspective.</li> <li>Preparation of budget / pre-contract cost estimates and various stages’ cost plans as required.</li> <li>Preparation of tender evaluation reports.</li> <li>Preparation of bills of quantities.</li> <li>Preparation of pre-tender cost estimates.</li> <li>Reviewing and negotiating prices with contractors.</li> <li>Preparation of contract documents.</li> <li>Reviewing monthly payment valuations.</li> <li>Managing the project’s change control of all additional works as required.</li> <li>Pricing and checking additional works / post-contract cost estimates as required and reviewing their validation / quantification process.</li> <li>Reviewing costings in conjunction with budgets.</li> <li>Preparation of final accounts.</li> <li>Participating in the cost reporting process of the project.</li> <li>Attending site meetings as required.</li> <li>Attending design team meetings as required.</li> <li>Be a strong team player but demonstrate the ability to take a leadership role as part of personal development planning.</li> <li>Represent the company in a professional and diligent manner.</li> </ul> <h4>Desired skills and experience for this role</h4> <ul> <li>As a senior cost manager, the candidate will be leading a team of cost managers and assistants to undertake the job responsibilities to be aligned with the business target through senior management reporting.</li> <li>Hardworking, proactive individual with a strong desire to learn and progress with an eye for detail and a passion for high standards.</li> <li>Candidate to be able to demonstrate experience in the real estate sector.</li> <li>Excellent pre and post contract technical cost and commercial management skills.</li> <li>Articulate in written and oral communication.</li> <li>Excellent prioritization and self-management skills and ability to work in a high-pressure environment.</li> </ul> <h4>Key competencies</h4> <ul> <li>Strong knowledge and track record in the application of IT based solutions.</li> <li>Software skills required in AutoCAD and Microsoft Office.</li> <li>Software skills in cost estimation and quantity surveying software like CostX, Plan Swift, Bluebeam or Candy would be advantageous.</li> <li>Degree in related subject (BSc Quantity Surveying, Construction Management, Civil, Architectural, Electrical, Mechanical or equivalent).</li> <li>Associate / Member RICS or in process would be advantageous.</li> <li>A minimum of 15 years of relevant post degree work experience.</li> <li>Experience preferably in construction, fit-out and/or renovation projects.</li> <li>Experience preferably in the Middle East but not essential.</li> </ul> <h4>What you can expect from us</h4> We succeed together and believe the best inspire the best, so we invest in supporting each other, learning together and celebrating our success. Our total rewards program reflects our commitment to helping you achieve your career ambitions, recognizing your contributions, investing in your well-being and providing competitive benefits and pay. We can’t wait to see where your ambitions take you at JLL. Apply today! <h4>Location:</h4> On-site – Cairo, EGY If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table! At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing. <h4>Equal opportunity and privacy</h4> Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally, the personal information we collect from you is for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with an appropriate level of security and keep it for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely. Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an equal opportunity employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities.

<h4>تمكنك JLL من تشكيل طريقة أكثر إشراقًا.</h4> أفرادنا في JLL يشكلون مستقبل العقارات من أجل عالم أفضل من خلال الجمع بين خدمات عالمية المستوى والاستشارات والتكنولوجيا لعملائنا. نحن ملتزمون بتوظيف الأفضل والأكثر موهبة وتمكينهم من الازدهار وبناء مسارات مهنية ذات معنى وإيجاد مكان ينتمون إليه. سواء كان لديك خبرة عميقة في العقارات التجارية، أو حرف مهنية، أو التكنولوجيا، أو كنت تتطلع لتطبيق خبرتك ذات الصلة في صناعة جديدة، انضم إلى فريقنا بينما نساعد في تشكيل طريق نحو مستقبل أكثر إشراقًا. <h4>عن JLL</h4> نحن JLL—شركة رائدة في الخدمات المهنية وإدارة الاستثمار متخصصة في العقارات. لدينا عمليات في أكثر من 80 دولة وقوة عمل تتجاوز 105,000 فرد حول العالم يساعدون مالكي العقارات والمستخدمين والمستثمرين في تحقيق تطلعاتهم التجارية. كونهنا شركة مدرجة في فورتشن 500 عالمية، فلدينا أيضاً مسؤولية فطرية لدفع الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية للشركات. لهذا السبب نحن ملتزمون بغرضنا وهو تشكيل مستقبل العقارات من أجل عالم أفضل. نحن نستخدم أنظف وأحدث التقنيات لخلق فرص مجزية ومساحات مدهشة وحلول عقارية مستدامة لعملائنا وموظفينا ومجتمعاتنا. قيمنا الأساسية هي العمل الجماعي والأخلاق والتميز وهي أساسية في كل ما نقوم به، ويسعدنا أن نُعْتَرف بنا بفضل جوائز النجاح من قبل منظمات عالمية ومحلية. إن خلق ثقافة متنوعة وشاملة حيث نشعر جميعاً بالترحيب والتقدير وتمكيننا من تحقيق كامل إمكاناتنا أمر مهم لنا اليوم وفي المستقبل. ونعلم أن الخلفيات والخبرات والوجهات النظر الفريدة تساعدنا على التفكير بشكل أوسع وتحفيز الابتكار والنجاح معًا. إذا توافقت هذه الوصف الوظيفي معك، نشجعك على التقديم حتى لو لم تستوفِ جميع المتطلبات أدناه. نحن مهتمون بمعرفة من أنت وماذا تقدم! <h4>غرض الدور:</h4> نحن حاليًا نبحث عن مدير تكلفة أول. <h4>ما يتضمنه هذا العمل</h4> <ul> <li>المهارات الممتازة في القياس الأولي، من منظور الدقة والسرعة.</li> <li>إعداد تقديرات الميزانية/التكاليف قبل العقد وخطط التكاليف للمراحل المختلفة كما هو مطلوب.</li> <li>إعداد تقارير تقييم العطاءات.</li> <li>إعداد جداول الكميات.</li> <li>إعداد تقديرات التكاليف قبل العطاء.</li> <li>مراجعة والتفاوض على الأسعار مع المقاولين.</li> <li>إعداد وثائق العقد.</li> <li>مراجعة تقييمات الدفع الشهرية.</li> <li>إدارة تحكم التغيير للمشروع لجميع الأعمال الإضافية حسب الحاجة.</li> <li>تحديد الأسعار والتحقق من الأعمال الإضافية/تقديرات التكاليف ما بعد العقد ومراجعة عملية التحقق منها.</li> <li>مراجعة التكاليف بالتزامن مع الميزانيات.</li> <li>إعداد الحسابات النهائية.</li> <li>المشاركة في عملية تقارير التكلفة للمشروع.</li> <li>حضور اجتماعات الموقع حسب الحاجة.</li> <li>حضور اجتماعات فريق التصميم حسب الحاجة.</li> <li>أن تكون لاعب فريق قوي وفي نفس الوقت إظهار القدرة على تولي دور قيادي كجزء من تخطيط التنمية الشخصية.</li> <li>تمثيل الشركة بطريقة مهنية ومجتهدة.</li> </ul> <h4>المهارات والخبرة المطلوبة لهذا الدور</h4> <ul> <li>كمدير تكلفة أول، سيكون المرشح يقود فريق من مديري التكاليف والمساعدين للقيام بواجبات العمل بما يتماشى مع هدف العمل من خلال تقارير الإدارة العليا.</li> <li>شخصية مجتهدة واستباقية ولديها رغبة قوية في التعلم والتقدم مع اهتمام بالتفاصيل وشغف معايير عالية.</li> <li>القدرة على إثبات وجود خبرة في قطاع العقارات.</li> <li>مهارات ممتازة في إدارة التكلفة الفنية والتجارية قبل العقد وبعده.</li> <li>قدرة على التعبير بشكل واضح كتابيًا وشفهيًا.</li> <li>مهارات ترتيب الأولويات وإدارة الذات بشكل ممتاز والقدرة على العمل في بيئة عالية الضغط.</li> </ul> <h4>الكفاءات الأساسية</h4> <ul> <li>معرفة قوية وسجل حافل في تطبيق الحلول القائمة على تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>المهارات البرمجية المطلوبة في AutoCAD وMicrosoft Office.</li> <li>المعرفة ببرمجيات تقدير التكاليف ومسح الكميات مثل CostX، Plan Swift، Bluebeam أو Candy ستكون ميزة.</li> <li>شهادة في تخصص ذي صلة (بكالوريوس في مسح الكميات، إدارة البناء، مدني، معماري، كهربائي، ميكانيكي أو ما يعادلها).</li> <li>شريك/عضو RICS أو في طور الإعداد سيكون ميزة.</li> <li>ما لا يقل عن 15 عامًا من الخبرة العملية ذات الصلة بعد التخرج.</li> <li>خبرة ويفضل في مواد البناء والتركيب والتجديد.</li> <li>خبرة ويفضل في الشرق الأوسط ولكن ليست أساسية.</li> </ul> <h4>ما يمكنك توقعه منا</h4> ننجح معًا ونؤمن بأن الأفضل يُلهم الأفضل، لذا نستثمر في دعم بعضنا البعض، والتعلم معًا والاحتفال بنجاحنا. برنامج المكافآت الشامل لدينا يعكس التزامنا بمساعدتك في تحقيق طموحاتك المهنية، وتقدير مساهماتك، والاستثمار في رفاهيتك وتقديم مزايا وأجور تنافسية. لا يمكننا الانتظار لنرى إلى أين تقودك طموحاتك في JLL. قدم الآن! <h4>الموقع:</h4> في الموقع – القاهرة، مصر إذا توافقت هذه الوصف الوظيفي معك، نشجعك على التقديم حتى لو لم تستوفِ جميع المتطلبات. نحن مهتمون بمعرفة من أنت وما تقدمه! في JLL، نستغل قوة الذكاء الاصطناعي لتسريع الاتصالات ذات المعنى بين المرشحين والفرص بشكل فعال. باستخدام قدرات الذكاء الاصطناعي، نقوم بتحليل طلبك للمهارات والخبرات والمؤهلات ذات الصلة لإنتاج رؤى قيمة حول مدى انسجام ملفك الشخصي الفريد مع المتطلبات المحددة للدور الذي تسعى إليه. <h4>المساواة في الفرص والخصوصية</h4> Jones Lang LaSalle (JLL)، مع شركاتها الفرعية والفروع، هي مزودة رائدة عالميًا لخدمات العقارات وإدارة الاستثمار. نحن نأخذ مسؤوليتنا لحماية المعلومات الشخصية التي نقدمها لنا بجدية. عادةً، تكون المعلومات الشخصية التي نجمعها منك لأغراض المعالجة في عملية التوظيف في JLL. نحن نسعى للحفاظ على معلوماتك الشخصية آمنة بمستوى مناسب من الأمان ونحتفظ بها طالما نحتاج إليها لأسباب تجارية أو قانونية مشروعة. ثم نقوم بحذفها بأمان. Jones Lang LaSalle (

Full Time 30 years Gulf Talnet

Maintenance Assistant

On-site - Egypt - Cairo 19 August 2026

Construction & Real Estate

<h4>About Al-Futtaim Group</h4> Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day. <h4>Overview of the role</h4> The Maintenance Assistant is responsible for ensuring a safe, secure, clean, and functional environment for visitors and co-workers. This involves maintaining HVAC, mechanical, electrical, plumbing, operating assets and systems, and non-selling furniture in a condition that promotes the image and brand of IKEA. Success in this role relies on adhering to the store's standard operating procedures, ensuring safety standards, and maintaining store conditions at a high level. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Maintain the store in 'Shape as New' by performing all-round building maintenance and repair functions according to the planned maintenance process.</li> <li>Diagnose and repair building assets, equipment, and facilities using journey-level maintenance skills.</li> <li>Perform routine preventative maintenance on all equipment as per PPM schedule.</li> <li>Handle daily diagnosis and maintenance of systems such as Mechanical, HVAC, FAHU, AHU, UPS, FCU, VFD, Electrical & Plumbing, and more.</li> <li>Assist in preparing specifications and scope of work for premises work carried out by external contractors.</li> <li>Use shop machinery, hand tools, and specialized technical and measurement tools effectively.</li> <li>Maintain inventory levels of spare parts and consumables, requesting replenishment when necessary.</li> <li>Be a liaison with various external service providers for maintenance activities.</li> <li>Contribute to a safe work environment following guidelines from Internal, Local/Federal, and Inter IKEA Group Risk.</li> <li>Foster a service-oriented approach with all departments.</li> </ul> <h4>Required skills to be successful</h4> <ul> <li>Technical knowledge of facilities management and building maintenance.</li> <li>Experience with specialized building systems such as BMS and electrical systems.</li> <li>Proficiency in using technical and measurement tools effectively.</li> <li>Excellent written and verbal English communication skills.</li> </ul> <h4>What qualifies you for the role</h4> <ul> <li>High school/trade school graduate.</li> <li>3-5 years proven experience in building maintenance.</li> <li>Knowledge of fire and security systems.</li> <li>Technical knowledge of facilities management (mechanical, electrical, plumbing) and/or building maintenance activities in a large-scale retail store or mall environment.</li> </ul> <h4>About Al-Futtaim Group Real Estate</h4> The real estate development and operations arm of Al-Futtaim, Al-Futtaim Group Real Estate is responsible for a multi-billion-dollar portfolio across MENA. With high-quality residential, business, retail, tourism, educational and healthcare developments, the master developer caters to the diverse needs of cities and communities in the region. From origination, conception, development, sales, procurement and construction of mega-projects and the leasing, operation and management of these projects after completion, Al-Futtaim Group Real Estate (AFGRE) has been developing and managing owned landbanks, unlocking the economic potential of the region and contributing to future development for more than 40 years. Our focus is to enable and invest in meaningful relationships to make our properties the best places to live and work, build additional products and services and enable partnerships to create true value to our customers throughout their entire experience with us. AFGRE is responsible for master planning of all projects in its portfolio, including two large scale mixed use destinations: Dubai Festival City and Cairo Festival City. <h4>About Al-Futtaim Malls</h4> Al-Futtaim Malls provides development and asset management expertise, specializing in building retail-led super regional malls in prime locations across MENA and beyond. With a proven track record of creating both sustainable revenue growth and value enhancement for tenants, Al-Futtaim Malls delivers exceptional experiences and exciting shopping environments for customers. Part of the Al-Futtaim Group, Al-Futtaim Malls leadership team brings more than 30 years of experience and a deep understanding and knowledge of the retail sector, both from a shopper’s point of view but as curators of space or landlords to other brands. The company has a directly managed portfolio including over 9 million sqft of retail space across four malls in the MENA region and two under development. Malls under the Al-Futtaim Malls portfolio include Dubai Festival City Mall and Festival Plaza in the UAE, Cairo Festival City Mall in Egypt, Doha Festival City in Qatar and Zenata Mall, Morocco. Leveraging on the expertise of its parent company, Al-Futtaim Malls established PLEX Management Services offering a full array of services including asset management and development, leasing, and brand experience expertise to shopping mall landlords and retail organizations globally. Implementing global best practice and deploying Al-Futtaim Mall’s deep understanding of mall management and retail dynamics, PLEX promises to deliver continuous growth and long-term value for its partners. <h4>About Al-Futtaim Engineering & Technologies</h4> Al-Futtaim Engineering & Technologies offers customers complete engineering and systems integration solutions. The engineering arm operates in the UAE, Qatar, Saudi Arabia and Egypt providing a wide variety of products and services from air conditioning, scaffolding and access solutions, elevators and escalators, control and life safety, facilities management, building products, MEP, energy management, technology infrastructure and digital transformation. The technologies division provides complete business solutions to large, medium and small customers that include contact centre solutions, business applications, business intelligence, data management, advanced analytics amongst others. The IT infrastructure portfolio comprises IP telephony, ELV systems, networking solutions, professional audio-visual solutions and managed services. These solutions are further complemented by services that include project management, installation, testing, commissioning and after-sales maintenance contracts.

<h4>حول مجموعة الفطيم</h4> تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارية، وتعد مجموعة الفطيم اليوم واحدة من أكثر الأعمال الإقليمية تنويعاً وتطوراً والتي تستند إلى الملكية الخاصة ويقع مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، البيع بالتجزئة، والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من أكثر العلامات التجارية إعجاباً وابتكاراً في العالم. ريادة الأعمال والتركيز المستمر على العملاء يمكّنان المجموعة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ استجابة لاحتياجات عملائنا المتغيرة داخل المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال تمسكنا بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتفوق والتعاون والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وطموحات عملائنا كل يوم. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> مسؤول صيانة عن ضمان بيئة آمنة ومحمية ونظيفة وعملية للزوّار وزملاء العمل. ويشمل ذلك صيانة أنظمة HVAC والميكانيكية والكهربائية والسباكة، وإدارة الأصول والأنظمة، والأثاث غير القابل للبيع في حالة تعزز صورة العلامة التجارية لـ IKEA. يعتمد النجاح في هذا الدور على الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية للمتجر، وضمان معايير السلامة، والحفاظ على حالة المتجر بمستوى عالٍ. <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>الحفاظ على المتجر في حالة “شكل كالجديد” من خلال أداء جميع وظائف صيانة المباني وإصلاحها وفقاً لعملية الصيانة المخطط لها.</li> <li>تشخيص وإصلاح أصول المباني والمعدات facilities باستخدام مهارات صيانة شاملة للمهمة.</li> <li>أداء صيانة وقائية روتينية لجميع المعدات وفق جدول PPM.</li> <li>التعامل مع تشخيص وصيانة الأنظمة اليومية مثل الميكانيكية و HVAC و FAHU و AHU و UPS و FCU و VFD والكهرباء والسباكة وغيرها.</li> <li>المساعدة في إعداد المواصفات ونطاق الأعمال لأعمال المباني التي يقوم بها مقاولون خارجيون.</li> <li>استخدام آلات الورش والأدوات اليدوية والأدوات التقنية والقياس المتخصصة بفعالية.</li> <li>الحفاظ على مستويات مخزون قطع الغيار والمواد الاستهلاكية، وطلب التجديد عندما يلزم.</li> <li>أن يكون حلقة وصل مع مقدمي الخدمات الخارجية المختلفين للأنشطة الصيانة.</li> <li>المساهمة في بيئة عمل آمنة باتباع الإرشادات من مخاطر المجموعة الداخلية والفيدرالية والمحلية/الإتحادية ومخاطر Inter IKEA.</li> <li>تعزيز نهج خدامي مع جميع الأقسام.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <ul> <li>معرفة تقنية بإدارة مرافق المباني والصيانة.</li> <li>خبرة في أنظمة المباني المتخصصة مثل BMS والأنظمة الكهربائية.</li> <li>الكفاءة في استخدام الأدوات الفنية وأدوات القياس بشكل فعال.</li> <li>مهارات كتابة وتحدث باللغة الإنجليزية بشكل ممتاز.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> <ul> <li>خريج مدرسة ثانوية/مدرسة مهنية.</li> <li>خبرة مثبتة من 3-5 سنوات في صيانة المباني.</li> <li>معرفة بأنظمة الحريق والأمن.</li> <li>معرفة تقنية بإدارة المرافق (المي mechanical، الكهربائي، السباكة) و/أو أنشطة صيانة المباني في متجر بيع تجزئة واسع النطاق أو بيئة مركز تجاري.</li> </ul> <h4>حول مجموعة الفطيم للعقارات</h4> ذراع التطوير والتشغيل في مجموعة الفطيم، تتولى مجموعة الفطيم للعقارات إدارة محفظة تجاوزت قيمتها عدة مليارات الدولارات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. مع مشاريع سكنية وتجارية وتجزئة وسياحة وتعليم ورعاية صحية عالية الجودة، يلبّي المطوّر الرئيسي الاحتياجات المتنوعة للمدن والمجتمعات في المنطقة. من التوليد، والتصور، والتطوير، والمبيعات، والمشتريات، والبناء للمشروعات الضخمة، إلى تأجيرها وتشغيلها وإدارتها بعد الإنجاز، كانت مجموعة الفطيم للعقارات (AFGRE) تطور وتدير أراضي مملوكة منذ أكثر من 40 عاماً. تركّز رؤيتنا على تمكين وبناء علاقات ذات معنى لجعل ممتلكاتنا أفضل أماكن للعيش والعمل، وتطوير منتجات وخدمات إضافية وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا. تتحمل AFGRE مسؤولية التخطيط الرئيسي لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك وجهتي استخدام مختلط كبيرتين: دبي فيستيفال سيتي وكايرو فيستيفال سيتي. <h4>حول منافذ الفطيم للمولات</h4> توفر منافذ الفطيم للمولات خبرة التطوير وإدارة الأصول، مع تخصص في بناء مراكز تسوق تفوق المنطقة وتديرها في مواقع رئيسية عبر منطقة الشرق الأوسط وما بعدها. مع سجل حافل بإيجاد نمو في الإيرادات واستحداث قيمة للمستأجرين، تقدم منافذ الفطيم للمولات تجارب استثنائية وبيئات تسوق مثيرة للعملاء. كجزء من مجموعة الفطيم، يجلب فريق قيادة منافذ الفطيم للمولات أكثر من 30 عامًا من الخبرة وفهم عميق لقطاع البيع بالتجزئة، من وجهة نظر المتسوق ولكن كمنسقي فضاء أو مالكي لماركات أخرى. تمتلك الشركة محفظة مدارة مباشرة تشمل أكثر من 9 مليون قدم مربع من المساحات التجارية عبر أربعة مولات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا واثنان تحت التطوير. وتشمل المولات ضمن محفظة منافذ الفطيم للمولات دبي ف festival سيتي مول وفستيفال بلازا في الإمارات، القاهرة فستيفال سيتي مول في مصر، الدوحة فستيفال سيتي في قطر وZENATA مول في المغرب. استفادة من خبرة الشركة الأم، أنشأت منافذ الفطيم للمولات خدمة PLEX Management Services التي تقدم مجموعة كاملة من الخدمات بما في ذلك إدارة الأصول والتطوير، التأجير، وخبرة تجربة العلامة التجارية لمالكي المراكز التجارية والهيئات التجارية عالمياً. من خلال تطبيق أفضل الممارسات العالمية ونقل فهم منافذ الفطيم لإدارة المولات و ديناميكيات التجزئة، تعد PLEX بتحقيق نمو متواصل وقيمة طويلة الأجل لشركائها. <h4>حول الهندسة والتقنيات الفطيمية</h4> تقدم الهندسة والتقنيات في الفطيم عملاء حلول هندسية متكاملة وأنظمة متكاملة. تعمل ذراع الهندسة في الإمارات العربية المتحدة وقطر والسعودية ومصر وتوفر مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات من التكييف وتوفير السقالات وحلول الوصول، والمصاعد والسلالم الكهربائية، والتحكم والسلامة الحياتية، وإدارة المرافق، ومنتجات البناء، وMEP، وإدارة الطاقة، وبنية التكنولوجيا التحتية والتحول الرقمي. توفر قسم التقنيات حلول أعمال كاملة لعملاء كبار ومتوسطين وصغار تتضمن حلول مركز الاتصالات وتطبيقات الأعمال وتحليلات البيانات وإدارة البيانات والتحليلات المتقدمة وغيرها. محفظة بنية تحتية المعلومات تتضمن الهاتف عبر IP ونُظم ELV وحلول الشبكات وحلول سمعية بصرية محترفة وخدمات مُدارة. تُكمل هذه الحلول بخدمات تشمل إدارة المشاريع والتركيب والاختبار والتشغيل والتكليف والصيانة ما بعد البيع.

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Tahseen Front Office

On-site - Egypt - Cairo 14 August 2026

Human Resources

JOB SUMMARY Tahseen, an interdisciplinary hospitality leadership development program; aims at successfully driving increased levels of engagement and interest of Local Nationals into this ever-growing professional sector. Tahseen is a 12 18 month program in cooperation with Cornell University.CORE WORK ACTIVITIES Managing Discipline Work, Projects, and Policies Coordinates and implements accounting work and projects as assigned. Coordinates, implements, and follows up on audits for all areas of property operations. Complies with Federal and State laws applying to operations procedures. Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data. Balances ledgers. Supporting Property Operations Works with operations teams to develop an operational strategy that is aligned with the brand s business strategy and leads its execution. Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. Evaluates if discipline teams are meeting service needs and provides feedback to teams. Participates in walk-throughs on property to ensure that all areas are well maintained and preventative maintenance processes are in place. Tours building on a regular basis speaking with employees and guests to understand business needs and assess operational opportunities. Reviews findings from comment cards and guest satisfaction results with leadership team and ensures appropriate corrective action is taken. Works with team to put sustainable work processes and systems in place that support the execution of the strategy. Reviews reports and financial statements to determine operations performance against budget. Communicates a clear and consistent message regarding departmental goals to produce desired results. Managing and Monitoring Activities that Affect the Customer and Guest Experience Provides excellent customer service by being readily available/approachable for all customers and guests. Takes proactive approaches when dealing with customers and guest concerns. Extends professionalism and courtesy to customers and guests at all times. Responds timely to customer service department request. Ensures all team members meet or exceed all hospitality requirements. Supporting Profitability Supports annual quality audits. Reviews financial statements, sales and activity reports, and other performance data to measure productivity and goal achievement and to determine areas needing cost reduction and program improvement. Supporting Safety Standards and Work Procedures Implements property emergency plan. Provides a safe working environment in compliance with Occupational Safety and Health Administration/MSDS. Implements and sustains property accident prevention programs. Follows property-specific recovery plans. Additional Responsibilities Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Demonstrates self confidence, energy and enthusiasm. Manages group or interpersonal conflict. Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. Manages time and possesses organizational skills. Presents ideas, expectations and information in a concise, organized manner. Uses problem solving methodology for decision making and follow up. Makes calls if necessary. Leadership Development Interpreting financial statements, managing people, and the essentials of hospitality marketing and planning. Includes a combination of specialized industry knowledge and leadership skills. It will allow you to learn from the best experts in the School of Hotel Administration. This certificate program consists of a mix of core courses and selective courses. Education for Employment (EFE) The EFE component uses a blend of locally and internationally developed Hospitality courses that have been especially created to prepare Local nationals for careers in the hospitality industry. This six-weeks part of Tahseen includes approximately 260hrs of hospitality training, with many components specific to workplace readiness and better understanding of the work environment and the nature of the jobs. General Training Occurs in the first six months of the program. Each participant will rotate through the six key disciplines on property, spending between 2 3 weeks in each discipline. The six disciplines are: Rooms Operations Food & Beverage Sales & Marketing (BMSC) Human Resources Safety & Security (Loss Prevention) Finance The Specialization Course Occurs in the last six months of the program and will focus on one discipline of the participant s choice and leadership feedback. You will complete additional required training in this discipline and begin to gain deeper knowledge and develop skills necessary to become an effective leader in this discipline. The customized program includes local culture training, business English and is translated locally in Arabic so you are empowered to achieve success. Through Tahseen, you will gain fundamental knowledge and exposure to a wide array of hospitality disciplines. You will train with, and lean from, best-in-class hospitality leaders from around the globe developing vital skill and be part of shaping your country s economic future. Upon completing the Tahseen Program, you will be an expert in a discipline you are passionate about and have pride and confidence in the accelerated career path you have chosen. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.Desired Candidate ProfileHigh school diploma or GED; 4 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area.

ملخص الوظيفة Tahseen، برنامج قيادة الضيافة متعدد الاختصاصات؛ يهدف إلى دفع مستويات أعلى من المشاركة والاهتمام للسكان المحليين في هذا القطاع المهني المتنامي باستمرار. Tahseen هو برنامج يستمر من 12 إلى 18 شهراً بالتعاون مع جامعة كورنيل.الأنشطة الأساسية للعمل إدارة عمل الانضباط والمشاريع والسياسات ينسِّق وينفّذ الأعمال والProjects المحاسبية كما هو مُحدد. ينسِّق وينفّذ ويتابع تدقيقات لجميع مجالات عمليات الملكية. الالتزام بالقوانين الفيدرالية وقوانين الولايات التي تنطبق على إجراءات التشغيل. يولّد ويقدم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب في شكل تقارير وعروض تقديمية، إلخ. يحلل المعلومات ويقيِّم النتائج لاختيار الحل الأنسب وحل المشكلات. يجمع ويشفر ويصنِّف ويحسب ويُجري جداول ويدقق أو يتحقق من المعلومات أو البيانات. يوازن الأستاذات المحاسبية. دعم عمليات الملكية يعمل مع فرق التشغيل لتطوير استراتيجية تشغيلية تتماشى مع استراتيجية أعمال العلامة التجارية وتقود تنفيذها. يراجع بطاقات التعليق ونتائج رضا النزلاء والبيانات الأخرى لتحديد مجالات التحسين. يقيم ما إذا كانت فرق الانضباط تلبي احتياجات الخدمة ويقدم ملاحظات للفرق. يشارك في جولات في الملكية لضمان صيانة جميع المناطق بشكل جيد وتوافر إجراءات الصيانة الوقائية. يجري جولات في المبنى بانتظام ويتحدث مع الموظفين والضيوف لفهم احتياجات العمل وتقييم فرص التشغيل. يراجع النتائج من بطاقات التعليق ونتائج رضا النزلاء مع فريق القيادة ويضمن اتخاذ إجراء تصحيحي مناسب. يعمل مع الفريق لوضع عمليات عمل وأنظمة مستدامة تدعم تنفيذ الاستراتيجية. يراجع التقارير والبيانات المالية لتحديد أداء العمليات مقابل الميزانية. ينقل رسالة واضحة ومتسقة بشأن أهداف القسم لإنتاج النتائج المرجوة. إدارة ومتابعة الأنشطة التي تؤثر في تجربة العميل والضيوف يقدم خدمة عملاء ممتازة من خلال التواجد والمتابعة المتاحين لجميع العملاء والضيوف. اتخاذ مقاربات استباقية عند التعامل مع شكاوى العملاء والضيوف. يمدّ بالاحترافية واللباقة للعملاء والضيوف في جميع الأوقات. يستجيب بشكل سريع لطلب قسم خدمة العملاء. يضمن أن جميع أعضاء الفريق يستوفون أو يتجاوزون كل متطلبات الضيافة. دعم الربحية يدعم عمليات تدقيق الجودة السنوية. يراجع البيانات المالية وتقارير المبيعات والنشاط والبيانات الأداء الأخرى لقياس الإنتاجية وتحقيق الأهداف وتحديد المناطق التي تحتاج خفض تكاليف وتحسين البرنامج. دعم معايير السلامة وإجراءات العمل ينفذ خطة الطوارئ للممتلكات. يوفر بيئة عمل آمنة امتثالاً لإدارة السلامة والصحة المهنية/MSDS. ينفذ ويحافظ على برامج الوقاية من الحوادث بالممتلكات. يتبع خطط التعافي الخاصة بالممتلكات. مسؤوليات إضافية يوفر المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف، مكتوباً، بريد إلكتروني، أو شخصياً. يظهر الثقة بالنفس والطاقة والحماس. يدير النزاعات الجماعية أو الشخصية. يبلغ ويحدّث المديرين التنفيذيين وزملاء العمل والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. يدير الوقت ويتمتع بمهارات تنظيمية. يعرض الأفكار والتوقعات والمعلومات بشكل موجز ومنظم. يستخدم منهجية حل المشكلات لاتخاذ القرار والمتابعة. يجري الاتصالات إذا لزم الأمر. القيادة التطويرية تفسير البيانات المالية، إدارة الأشخاص، وأساسيات تسويق الضيافة والتخطيط. يجمع بين معرفة صناعية متخصصة ومهارات القيادة. سيسمح لك بالتعلم من أفضل الخبراء في كلية إدارة الفنادق. يتكون هذا البرنامج الشهادة من مزيج من الدورات الأساسية والدورات الاختيارية. التعليم من أجل التوظيف (EFE) مكون EFE يستخدم مزيجاً من دورات الضيافة محلية ودولية تم تطويرها خصيصاً لإعداد السكان المحليين لمهن في صناعة الضيافة. هذه المرحلة من Tahseen والتي تستغرق ستة أسابيع تشمل حوالي 260 ساعة من التدريب في الضيافة، مع العديد من المكونات المحددة لاستعداد مكان العمل وفهم بيئة العمل وطبيعة الوظائف. التدريب العام يحدث في الأشهر الستة الأولى من البرنامج. سيجري كل مشارك دوراناً خلال ستة تخصصات رئيسية في الملكية، مع قضاء ما بين 2–3 أسابيع في كل تخصص. التخصصات الستة هي: عمليات الغرف، الطعام والشراب، المبيعات والتسويق (BMSC)، الموارد البشرية، السلامة والأمن (منع الخسائر)، المالية. الدورة التخصصية تحدث في الأشهر الستة الأخيرة من البرنامج وتركز على تخصص واحد يختاره المشارِك وتلقي تغذية راجعة قيادية. ستكمل تدريباً إضافياً مطلوباً في هذا التخصص وتبدأ في اكتساب معرفة أعمق وتطوير المهارات اللازمة لتصبح قائدًا فعالاً في هذا التخصص. يتضمن البرنامج المخصص تدريباً محلياً في الثقافة والإنجليزية للأعمال ويترجم محلياً إلى العربية حتى تكون قادرًا على النجاح. من خلال Tahseen، ستكتسب معرفة أساسية وتعرضاً لمجموعة واسعة من تخصصات الضيافة. ستتدرب مع وتتعلم من قيادات الضيافة من الأفضل في العالم وتطور مهارة حيوية وتكون جزءاً من تشكيل مستقبل اقتصاد بلدك. عند إكمال برنامج Tahseen، ستكون خبيراً في تخصص تشعر بالشغف نحوه وتصبح فخوراً واثقاً في مسارك المهني المعجل الذي اخترته. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، مرحباً بالجميع ونمنح الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والموهبة والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القديمين، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.الملف الشخصي المرغوب للمرشحشهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات خبرة في خدمات النزلاء، مكتب الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذي صلة. أو درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في خدمات النزلاء، مكتب الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذي صلة.

Full Time 3 years Gulf Talnet

Forklift Operator

On-site - Egypt - Cairo 7 August 2026

Engineering

<h4>About Al-Futtaim Group</h4> Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day. <h4>Overview of the role</h4> The forklift operator plays a pivotal role in ensuring the seamless flow of goods in the warehouse, maintaining high precision and safety standards. The role involves executing store warehouse tasks efficiently, contributing to goods availability, and adhering to health and safety regulations. Success in this role requires an understanding of IKEA operations, collaboration with team members, and effective management of warehouse operations to secure inventory integrity. <h4>What you will do</h4> Warehouse operations <ul> <li>Ensure efficient and safe processes for the receiving of goods in the warehouse.</li> <li>Prepare and pick orders accurately and efficiently for store supply.</li> <li>Perform warehouse operations in line with IKEA guidelines to maintain inventory data integrity.</li> <li>Execute store warehouse tasks to achieve the highest goods availability.</li> <li>Support the implementation of the action plan goals in daily operations.</li> </ul> Safety and compliance <ul> <li>Commit to all IKEA health, safety, and security rules and requirements.</li> <li>Actively assist colleagues in preventing incidents involving co-workers, third parties, equipment, and buildings.</li> <li>Ensure compliance with inventory and administrative procedures to maintain product availability.</li> </ul> Collaboration and support <ul> <li>Provide support to colleagues in the department and other areas of the store when required.</li> <li>Demonstrate a friendly manner when approached by colleagues.</li> <li>Confidently engage and assist team members to facilitate smooth warehouse operations.</li> </ul> <h4>Required skills to be successful</h4> <ul> <li>Skilled in retail and logistics processes, tools, and methods.</li> <li>Ability to prioritize and organize individual work duties efficiently.</li> <li>Good personal discipline and attention to detail.</li> <li>Proven interpersonal skills and ability to demonstrate a friendly manner.</li> </ul> <h4>What qualifies you for the role</h4> <ul> <li>2-3 years of experience in warehouse operations.</li> <li>Knowledge of warehouse procedures and logistics processes.</li> <li>Driving license for forklift machines is mandatory.</li> <li>Familiarity with IKEA brand, culture, and organizational structure.</li> </ul> <h4>About Al-Futtaim Group Real Estate</h4> The real estate development and operations arm of Al-Futtaim, Al-Futtaim Group Real Estate is responsible for a multi-billion-dollar portfolio across MENA. With high-quality residential, business, retail, tourism, educational and healthcare developments, the master developer caters to the diverse needs of cities and communities in the region. From origination, conception, development, sales, procurement and construction of mega-projects and the leasing, operation and management of these projects after completion, Al-Futtaim Group Real Estate (AFGRE) has been developing and managing owned landbanks, unlocking the economic potential of the region and contributing to future development for more than 40 years. Our focus is to enable and invest in meaningful relationships to make our properties the best places to live and work, build additional products and services and enable partnerships to create true value to our customers throughout their entire experience with us. AFGRE is responsible for master planning of all projects in its portfolio, including two large scale mixed use destinations: Dubai Festival City and Cairo Festival City. <h4>About Al-Futtaim Malls</h4> Al-Futtaim Malls provides development and asset management expertise, specializing in building retail-led super regional malls in prime locations across MENA and beyond. With a proven track record of creating both sustainable revenue growth and value enhancement for tenants, Al-Futtaim Malls delivers exceptional experiences and exciting shopping environments for customers. Part of the Al-Futtaim Group, Al-Futtaim Malls leadership team brings more than 30 years of experience and a deep understanding and knowledge of the retail sector, both from a shopper’s point of view but as curators of space or landlords to other brands. The company has a directly managed portfolio including over 9 million sqft of retail space across four malls in the MENA region and two under development. Malls under the Al-Futtaim Malls portfolio include Dubai Festival City Mall and Festival Plaza in the UAE, Cairo Festival City Mall in Egypt, Doha Festival City in Qatar and Zenata Mall, Morocco. Leveraging on the expertise of its parent company, Al-Futtaim Malls established PLEX Management Services offering a full array of services including asset management and development, leasing, and brand experience expertise to shopping mall landlords and retail organizations globally. Implementing global best practice and deploying Al-Futtaim Mall’s deep understanding of mall management and retail dynamics, PLEX promises to deliver continuous growth and long-term value for its partners. <h4>About Al-Futtaim Engineering & Technologies</h4> Al-Futtaim Engineering & Technologies offers customers complete engineering and systems integration solutions. The engineering arm operates in the UAE, Qatar, Saudi Arabia and Egypt providing a wide variety of products and services from air conditioning, scaffolding and access solutions, elevators and escalators, control and life safety, facilities management, building products, MEP, energy management, technology infrastructure and digital transformation. The technologies division provides complete business solutions to large, medium and small customers that include contact centre solutions, business applications, business intelligence, data management, advanced analytics amongst others. The IT infrastructure portfolio comprises IP telephony, ELV systems, networking solutions, professional audio-visual solutions and managed services. These solutions are further complemented by services that include project management, installation, testing, commissioning and after-sales maintenance contracts.

<h4>عن مجموعة الفطيم</h4> تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كنشاط تجاري، وتعتبر مجموعة الفطيم اليوم واحداً من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً على المستوى الخاص، ومقرها دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى five operating divisions؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، البيع بالتجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تشارك مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية عالمية معروفة ومبتكرة. ريادة أعمال مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العميل يمكّنان المؤسسة من النمو والتوسع؛ والاستجابة لاحتياجات عملائنا المتغيرة ضمن المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال تمسكنا بقيم الاحترام، والتميز، والتعاون، والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> يلعب مشغل الرافعة دوراً محورياً في ضمان انسيابية تدفق البضائع في المستودع، مع الحفاظ على مستويات عالية من الدقة والسلامة. يشمل الدور تنفيذ مهام المستودع بكفاءة، والمساهمة في توافر السلع، والالتزام بلوائح الصحة والسلامة. يتطلب النجاح في هذا الدور فهم عمليات أيكيا، والتعاون مع أعضاء الفريق، وإدارة فعالة لعمليات المستودع لضمان سلامة المخزون. <h4>ما ستقوم به</h4> تشغيل المستودعات <ul> <li>ضمان عمليات فعالة وآمنة لاستلام البضائع في المستودع.</li> <li>إعداد وتعبئة الطلبات بدقة وكفاءة لتوريد المتجر.</li> <li>تنفيذ عمليات المستودع وفقاً لإرشادات IKEA للحفاظ على سلامة بيانات المخزون.</li> <li>تنفيذ مهام مستودع المتجر لتحقيق أعلى مستوى من توافر البضائع.</li> <li>دعم تنفيذ أهداف خطة العمل في العمليات اليومية.</li> </ul> السلامة والامتثال <ul> <li>الالتزام بجميع قواعد ومتطلبات الصحة والسلامة والأمن في IKEA.</li> <li>مساعدة الزملاء بنشاط في منع الحوادث التي تشمل الزملاء والأطراف الثالثة والمعدات والمباني.</li> <li>ضمان الامتثال لإجراءات المخزون والإدارية للحفاظ على توافر المنتج.</li> </ul> التعاون والدعم <ul> <li>تقديم الدعم إلى الزملاء في القسم وفي مناطق أخرى من المتجر عند الحاجة.</li> <li>إظهار أسلوب ودود عند اقتراب الزملاء.</li> <li>التفاعل بثقة ومساعدة أعضاء الفريق لتيسير عمليات المستودع بسلاسة.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <ul> <li>ماهر في عمليات البيع بالتجزئة واللوجستيات، والأدوات والأساليب.</li> <li>القدرة على تحديد الأولويات وتنظيم واجبات العمل الفردية بكفاءة.</li> <li>انضباط شخصي جيد والانتباه للتفاصيل.</li> <li>إثبات مهارات التعامل بين الأشخاص والقدرة على إظهار ودية.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> <ul> <li>2-3 سنوات من الخبرة في عمليات المستودع.</li> <li>معرفة بإجراءات المستودع وعمليات اللوجستيات.</li> <li>رخصة قيادة لمعدات الرافعة الشوكية إلزامية.</li> <li>الاطلاع على علامة IKEA وثقافتها وهيكلها التنظيمي.</li> </ul> <h4>عن مجموعة الفطيم للعقارات</h4> ذراع التطوير والتشغيل العقاري لمجموعة الفطيم، تتحمل مجموعة الفطيم للعقارات مسؤولية محفظة بمليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مع تطويرات سكنية، تجارية، بيع بالتجزئة، سياحة، تعليمية ورعاية صحية عالية الجودة، يهدف المطور الرئيسي إلى تلبية الاحتياجات المتنوعة للمدن والمجتمعات في المنطقة. من الاستخراج، التصور، التطوير، المبيعات، المشتريات والبناء للمشروعات الضخمة، وإيجارها وتشغيلها وإدارتها بعد اكتمالها، عملت مجموعة الفطيم للعقارات (AFGRE) على تطوير وإدارة الأراضي المملوكة، وفتح الإمكانات الاقتصادية للمنطقة والمساهمة في التطوير المستقبلي لأكثر من 40 عاماً. هدفنا هو تمكين الاستثمار في علاقات ذات معنى لجعل ممتلكاتنا أفضل أماكن للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا. وتعتبر AFGRE مسؤولة عن التخطيط العام لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك وجهتين رئيسيتين للمجمعات متعددة الاستخدامات: دبي فيستيفال سيتي ومصر تشهد دبي فستيفال سيتي. <h4>عن مجموعة الفطيم مالات</h4> توفر مجموعة الفطيم مالات خبرة التطوير وإدارة الأصول، مع تخصص في بناء مراكز تسوق كبيرة تقودها تجارة التجزئة في مواقع رئيسية عبر الشرق الأوسط وخارجه. مع سجل حافل في خلق نمو ربح مستدام وتحسين القيمة للمتاجر، توفر مجموعة الفطيم مالات تجارب استثنائية وبيئات تسوق مثيرة للعملاء. تُعد جزءاً من مجموعة الفطيم، ويحمل فريق قيادة مالات الفطيم أكثر من 30 عاماً من الخبرة وفهم عميق وواسع لقطاع التجزئة، من وجهة نظر المتسوقين وكذلك كمنظمين للمساحات أو أصحاب امتياز لعلامات تجارية أخرى. تمتلك الشركة محفظة مدارة مباشرة تشمل أكثر من 9 ملايين قدم مربع من مساحة التجزئة عبر أربع مولات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ومولان قيد التطوير. تشمل المولات ضمن محفظة مالات الفطيم دبي فستيفال سيتي مول وفستيفال بلازا في الإمارات، ومول فستيفال سيتي في القاهرة بمصر، ودوحة فستيفال سيتي في قطر، وZenata مول في المغرب. بالاعتماد على خبرة الشركة الأم، أسست مالات الفطيم خدمات PLEX الإدارية التي تقدم مجموعة كاملة من الخدمات بما في ذلك إدارة الأصول والتطوير، والتأجير، وخبرة تجربة العلامة التجارية لمالكي مراكز التسوق وتجار التجزئة عالمياً. من خلال تطبيق أفضل الممارسات العالمية ونقل فهم مالات الفطيم العميق لإدارة المراكز وتجارة التجزئة، تعد PLEX بتقديم نمو مستمر وقيمة طويلة الأجل لشركائها. <h4>عن الفطيم الهندسية والتقنيات</h4> توفر الفطيم الهندسية والتقنيات حلولاً هندسية وأنظمة متكاملة كاملة. يعمل الذراع الهندسي في الإمارات العربية المتحدة وقطر والسعودية ومصر، ويقدم مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات مثل تكييف الهواء، السقالات وحلول الوصول، المصاعد والسلالم الكهربائية، التحكم والسلامة الحياتية، إدارة المرافق، منتجات البناء، الهندسة الميكانية والكهربائية، إدارة الطاقة، بنية تحتية تقنية والتحول الرقمي. توفر قسم التقنيات حلول أعمال كاملة للعملاء الكبار والمتوسطين والصغار تشمل حلول مراكز الاتصال، تطبيقات الأعمال، استخبارات الأعمال، إدارة البيانات، التحليلات المتقدمة وغيرها. تضم محفظة بنية تحتية تقنية الاتصالات الهاتفية عبر IP، أنظمة ELV، حلول الشبكات، حلول الصوت والصورة الاحترافية وخدمات الإدارة. تكمّل هذه الحلول بخدمات تشمل إدارة المشاريع، التركيب، الاختبار، التشغيل، وصيانة ما بعد البيع.

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Full-Stack Web App Developer

On-site - Egypt - Cairo 4 August 2026

Information Technology

Mindrift is looking for skilled Full-Stack Web App Developers (JavaScript/TypeScript + Python or Node) to join the Tendem project ( https://tendem.ai/ ) and build interactive browser-based applications for real-world use cases. In this role, you'll apply your full-stack engineering expertise to design, build, and maintain functional, robust, and user-friendly web applications. This part-time remote opportunity is ideal for professionals with hands-on experience in modern frontend frameworks, backend APIs, databases, and shipping interactive web products end-to-end.What We DoThe Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts.About the RoleThis is a freelance role for a Tendem project. As a Full-Stack Web App Developer, you'll design, build, and refine browser-based applications with real logic, state, persistence, and user input from habit trackers and budgeting tools to internal dashboards, mini-SaaS tools, and AI-powered apps. You may also work on standalone Python applications and data-processing scripts that sit alongside or behind these products.Key Responsibilities<ul><li>Build interactive web applications with frontend (React, Next.js, Vue, or similar) and a backend API (Python/FastAPI/Flask or Node/Express).</li><li>Design and implement data models, schemas, and persistence layers using SQL (PostgreSQL, SQLite) or NoSQL stores.</li><li>Implement authentication, sessions, and basic role-based access where needed.</li><li>Integrate third-party APIs and AI/LLM services (OpenAI, Anthropic, or similar) into product features.</li><li>Handle state management, user input validation, error states, and loading states cleanly.</li><li>Build standalone Python tools and scripts where required by the task (data processing, API clients, lightweight backend utilities).</li><li>Review, debug, optimize, and refactor full-stack applications to improve correctness, security, performance, and maintainability.</li><li>Write clear, testable code and debug end-to-end issues across frontend, backend, and database.</li></ul>Educational qualifications<ul><li>At least 3 years of relevant experience in full-stack web development or shipping interactive web applications (required).</li><li>Bachelor's or Master's Degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or related technical fields is a plus.</li></ul>Academic and/or Professional ExperienceCandidates should have a strong foundation in full-stack web development, modern frontend frameworks, backend architecture, and building interactive browser-based applications end-to-end. We are looking for specialists who can confidently work across frontend, backend, databases, and APIs, design robust application logic, and build production-ready web applications. Strong problem-solving skills, attention to detail, and the ability to independently architect and ship complete features are essential.Technical Skills (Essential)<ul><li>Strong command of JavaScript/TypeScript and at least one modern frontend framework (React, Next.js, Vue, Svelte, or similar).</li><li>Solid backend experience in Python (FastAPI, Flask, Django) and/or Node.js (Express, NestJS).</li><li>Hands-on experience with relational databases (PostgreSQL, MySQL, SQLite) and basic schema design.</li><li>Experience implementing REST APIs, request validation, error handling, and authentication flows.</li><li>Familiarity with deployment platforms (Vercel, Netlify, Render, Fly.io , Railway, or similar).</li><li>Experience integrating LLM APIs or other AI services into product features is a strong plus.</li><li>Comfortable with version control (Git) and basic testing practices.</li></ul>Additional requirements<ul><li>Strong attention to detail and commitment to building working, robust products not demos.</li><li>Self-directed work ethic with the ability to architect, build, and ship features independently.</li><li>Portfolio of shipped web applications (required).</li><li>English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required).</li></ul>Project time expectationsFor this project, tasks are estimated to require around 10 20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active.CompensationOn this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.Why this freelance opportunity might be a great fit for you?<ul><li>Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection.</li><li>Apply your expertise to real-world technology projects while gaining experience building high-quality solutions for a global platform.</li><li>Participate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>At least 3 years of relevant experience in full-stack web development or shipping interactive web applications (required).</li><li>Bachelor's or Master's Degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or related technical fields is a plus.</li><li>Strong foundation in full-stack web development, modern frontend frameworks, backend architecture, and building interactive browser-based applications end-to-end.</li><li>Ability to confidently work across frontend, backend, databases, and APIs, design robust application logic, and build production-ready web applications.</li><li>Strong problem-solving skills, attention to detail, and the ability to independently architect and ship complete features are essential.</li><li>Strong command of JavaScript/TypeScript and at least one modern frontend framework (React, Next.js, Vue, Svelte, or similar).</li><li>Solid backend experience in Python (FastAPI, Flask, Django) and/or Node.js (Express, NestJS).</li><li>Hands-on experience with relational databases (PostgreSQL, MySQL, SQLite) and basic schema design.</li><li>Experience implementing REST APIs, request validation, error handling, and authentication flows.</li><li>Familiarity with deployment platforms (Vercel, Netlify, Render, Fly.io , Railway, or similar).</li><li>Experience integrating LLM APIs or other AI services into product features is a strong plus.</li><li>Comfortable with version control (Git) and basic testing practices.</li><li>Strong attention to detail and commitment to building working, robust products not demos.</li><li>Self-directed work ethic with the ability to architect, build, and ship features independently.</li><li>Portfolio of shipped web applications (required).</li><li>English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required).</li></ul>

تبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات ويب Full-Stack مهرة (جافا سكريبت/تايب سكريبت + بايثون أو Node) للانضمام إلى مشروع Tendem ( https://tendem.ai/ ) وبناء تطبيقات تفاعلية قائمة على المتصفح لحالات استخدام واقعية. في هذه الوظيفة، ستطبق خبرتك الهندسية الشاملة في التصميم والبناء والحفظ لتطبيقات ويب وظيفية ومتينة وسهلة الاستخدام. هذه الفرصة بدوام جزئي وعن بعد مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في أطر الواجهة الأمامية الحديثة، وواجهات برمجة خلفية، وقواعد البيانات، وتسليم منتجات ويب تفاعلية من البداية حتى النهاية.ما الذي نقوم بهتربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات تكنولوجيا مبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج خبرة العالم الحقيقي من محترفين عبر العالم مع جهود تطوير الذكاء الاصطناعي المتقدمة.عن الدورهذه وظيفة حرة لمشروع Tendem. كمطور تطبيقات ويب Full-Stack، ستصمم وتبني وتحسن تطبيقات قائمة على المتصفح تحتوي على منطق حقيقي، حالة، استمرار، ومدخلات المستخدم من متتبعات العادات وأدوات الميزانية إلى لوحات المعلومات الداخلية، أدوات mini-SaaS، وتطبيقات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي. قد تعمل أيضاً على تطبيقات بايثون مستقلة ونسخ معالجة بيانات أو سكربتات تقف بجانب أو خلف هذه المنتجات.المسؤوليات الأساسية<ul><li>بناء تطبيقات ويب تفاعلية مع واجهة أمامية (React، Next.js، Vue، أو ما شابه) وواجهة برمجة خلفية (Python/FastAPI/Flask أو Node/Express).</li><li>تصميم وتنفيذ نماذج البيانات، المخططات، وطبقات الاستمرارية باستخدام SQL (PostgreSQL، SQLite) أو مخازن NoSQL.</li><li>تنفيذ المصادقة، الجلسات، وعمليات الوصول القائم على الأدوار حيثما لزم الأمر.</li><li>دمج واجهات برمجة تطبيقات الطرف الثالث وخدمات الذكاء الاصطناعي/LLM (OpenAI، Anthropic، أو ما شابه) في ميزات المنتج.</li><li>التعامل مع إدارة الحالة، تحقق إدخال المستخدم، حالات الخطأ، وحالات التحميل بصورة نظيفة.</li><li>إنشاء أدوات بايثون مستقلة وسكربتات عند الحاجة حسب المهمة (معالجة البيانات، عملاء API، أدوات خلفية خفيفة).</li><li>مراجعة، تصحيح الأخطاء، تحسين، وإعادة تنظيم تطبيقات Full-Stack لزيادة الدقة، الأمان، الأداء، وقابلية الصيانة.</li><li>كتابة كود واضح وقابل للاختبار وتصحيح مشاكل نهاية إلى نهاية عبر الواجهة الأمامية والخلفية وقاعدة البيانات.</li></ul>المؤهلات التعليمية<ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة في تطوير الويب Full-Stack أو تسليم تطبيقات ويب تفاعلية (مطلوب).</li><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر إضافة.</li></ul>الخبرة الأكاديمية و/أو المهنيةيجب أن يمتلك المرشحون أساساً قوياً في تطوير الويب Full-Stack، أطر الواجهة الأمامية الحديثة، هندسة الخلفية، وبناء تطبيقات وتفاعلية قائمة على المتصفح من النهاية إلى النهاية. نبحث عن متخصصين يستطيعون العمل بثقة عبر الواجهة الأمامية، الخلفية، قواعد البيانات، وواجهات برمجة التطبيقات، تصميم منطق تطبيق قوي، وبناء تطبيقات ويب جاهزة للإنتاج. مهارات حل المشكلات القوية، الانتباه للتفاصيل، والقدرة على هندسة ونشر ميزات كاملة بشكل مستقل مطلوبة.المهارات التقنية (أساسية)<ul><li>إتقان قوي لـ JavaScript/TypeScript وواحد على الأقل من أطر الواجهة الأمامية الحديثة (React، Next.js، Vue، Svelte، أو ما شابه).</li><li>خبرة قوية في الخلفية باستخدام Python (FastAPI، Flask، Django) و/أو Node.js (Express، NestJS).</li><li>خبرة عملية مع قواعد البيانات العلائقية (PostgreSQL، MySQL، SQLite) وتصميم مخطط أساسي.</li><li>خبرة في تنفيذ REST APIs، التحقق من الطلبات، التعامل مع الأخطاء، وتدفقات المصادقة.</li><li>الاعتياد على منصات النشر (Vercel، Netlify، Render، Fly.io، Railway، أو ما شابه).</li><li>خبرة دمج واجهات LLM أو خدمات ذكاء اصطناعي أخرى في ميزات المنتج تعد ميزة قوية.</li><li>الراحة مع التحكم في الإصدار (Git) وممارسات الاختبار الأساسية.</li></ul>متطلبات إضافية<ul><li>انتباه قوي للتفاصيل والتزام ببناء منتجات تعمل وليست عروضاً توضيحية.</li><li>أخلاقيات عمل ذاتي التوجيه مع القدرة على هندسة وبناء ونشر الميزات بشكل مستقل.</li><li>محفظة من تطبيقات ويب منشورة (مطلوبة).</li><li>إتقان الإنجليزية: مستوى عالي متوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).</li></ul>التوقعات الزمنية للمشروعلهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10-20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذا تقدير وليس عبئ عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.التعويضفي هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 60 دولاراً في الساعة كمعادل، اعتماداً على مستواهم وتيرة مساهمتهم. يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. الرجاء ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها.لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟<ul><li>العمل عن بُعد تماماً وفق جدولك مع جهاز كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر.</li><li>تطبيق خبرتك على مشاريع تكنولوجية واقعية مع اكتساب خبرة في بناء حلول عالية الجودة لمنصة عالمية.</li><li>الاشتراك في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.</li></ul>الملف المرشح المرغوب<ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة في تطوير الويب Full-Stack أو تسليم تطبيقات ويب تفاعلية (مطلوب).</li><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر إضافة.</li><li>أساس قوي في تطوير الويب Full-Stack، أطر الواجهة الأمامية الحديثة، هندسة الخلفية، وبناء تطبيقات تفاعلية قائمة على المتصفح من البداية حتى النهاية.</li><li>القدرة على العمل بثقة عبر الواجهة الأمامية، الخلفية، قواعد البيانات، وواجهات برمجة التطبيقات، تصميم منطق تطبيق قوي، وبناء تطبيقات ويب جاهزة للإنتاج.</li><li>مهارات حل المشكلات القوية، الانتباه للتفاصيل، والقدرة على هندسة ونشر ميزات كاملة بشكل مستقل مطلوبة.</li><li>إتقان قوي لـ JavaScript/TypeScript وواحد على الأقل من أطر الواجهة الأمامية الحديثة (React، Next.js، Vue، Svelte، أو ما شابه).</li><li>خبرة خلفية قوية في Python (FastAPI، Flask، Django) و/أو Node.js (Express، NestJS).</li><li>خبرة عملية مع قواعد البيانات العلائقية (PostgreSQL، MySQL، SQLite) وتصميم مخطط أساسي.</li><li>خبرة في تنفيذ REST APIs، التحقق من الطلبات، التعامل مع الأخطاء، وتدفقات المصادقة.</li><li>الاعتياد على منصات النشر (Vercel، Netlify، Render، Fly.io، Railway، أو ما شابه).</li><li>خبرة دمج واجهات LLM أو خدمات ذكاء اصطناعي أخرى في ميزات المنتج تعد ميزة قوية.</li><li>الراحة مع التحكم في الإصدار (Git) وممارسات الاختبار الأساسية.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والتزام ببناء منتجات تعمل وليست عروضاً توضيحية.</li><li>أخلاقيات عمل ذاتي التوجيه مع القدرة على هندسة وبناء ونشر الميزات بشكل مستقل.</li><li>محفظة من تطبيقات ويب منشورة (مطلوبة).</li><li>إتقان الإنجليزية: مستوى عالي متوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).</li></ul>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Trainee

On-site - Egypt - Cairo 27 July 2026

Human Resources

ملخص الوظيفةTahseen، برنامج تطوير قيادة الضيافة متعدد التخصصات؛ يهدف إلى دفع مستويات مشاركة واهتمام محليين أعلى في هذا القطاع المهني الذي ينمو باستمرار. Tahseen هو برنامج مدته 12 18 شهراً بالتعاون مع جامعة كورنيل.الأنشطة الأساسية للعمل إدارة العمل الانضباطي والمشروعات والسياسات ينسق وينفذ الأعمال المحاسبية والمشروعات كما هو مقرر. ينسق وينفذ ويتابع عمليات التدقيق لجميع مجالات عمليات الملكية. يلتزم بالقوانين الفيدرالية وقوانين الولايات المعنية بالعمليات. يولد ويقدم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب في شكل تقارير وعروض تقديمية، وغيرها. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات. يجمع ويشفر ويصنف ويحسب ويجري الفحص أو التحقق من المعلومات أو البيانات. يوازن الدفاتر. دعم عمليات الملكية يعمل مع فرق العمليات لوضع استراتيجية تشغيلية متوافقة مع استراتيجية العلامة التجارية وتؤدي تنفيذها. يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف والبيانات الأخرى لتحديد مجالات التحسين. يقيم ما إذا كانت فرق الانضباط تلبّي احتياجات الخدمة ويقدم تغذية راجعة للفرق. يشارك في جولات تفقدية للممتلكات لضمان صيانة جميع المناطق بشكل جيد ووجود عمليات صيانة وقائية. يجري جولات في المبنى بشكل منتظم ويتحدث مع الموظفين والضيوف لفهم احتياجات الأعمال وتقييم الفرص التشغيلية. يراجع النتائج من بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع فريق القيادة ويضمن اتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة. يعمل مع الفريق لوضع عمليات عمل وأنظمة مستدامة تدعم تنفيذ الاستراتيجية. يراجع التقارير والبيانات المالية لتحديد أداء العمليات مقابل الميزانية. ينقل رسالة واضحة ومتسقة بشأن أهداف القسم لتحقيق النتائج المرجوة. إدارة ومراقبة الأنشطة التي تؤثر على تجربة الزبون والضيوف يقدم خدمة عملاء ممتازة من خلال التواجد/التواصل بسهولة مع جميع العملاء والضيوف. يتخذ نهجاً استباقياً عند التعامل مع شكاوى العملاء والضيوف. يوظّف الاحتراف والمجاملة مع العملاء والضيوف في جميع الأوقات. يرد في الوقت المناسب على طلب قسم خدمة العملاء. يضمن أن جميع أعضاء الفريق يلبون أو يتجاوزون جميع متطلبات الضيافة. دعم الربحية يدعم التدقيقات النوعية السنوية. يراجع البيانات المالية وتقارير المبيعات والنشاطات وبيانات الأداء الأخرى لقياس الإنتاجية وتحقيق الأهداف وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تقليل التكاليف وتحسين البرنامج. دعم معايير السلامة وإجراءات العمل ينفذ خطة الطوارئ في الملكية. يوفر بيئة عمل آمنة وفقاً لإدارةالسلامة والصحة المهنية/MSDS. ينفّذ ويحافظ على برامج الوقاية من الحوادث في الملكية. يتبع خطط الاستشفاء الخاصة بالملكية. مسؤوليات إضافية يقدم المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عن طريق الهاتف أو كتابة أو بريد إلكتروني أو حضورياً. يظهر الثقة بالنفس والطاقة والحماس. يدير النزاعات الجماعية أو الشخصية. يطلع وينقل إلى القادة والزملاء والمرؤوسين المعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. يدير الوقت ولديه مهارات تنظيمية. يعرض الأفكار والتوقعات والمعلومات بشكل موجز ومنظم. يستخدم منهجية حل المشكلات لاتخاذ القرار والمتابعة. يجري اتصالات إذا لزم الأمر. القيادة والتطوير تفسير البيانات المالية، إدارة الناس، وأساسيات التسويق والتخطيط للضيافة. يتضمن مزيجاً من المعرفة الصناعية المتخصصة ومهارات القيادة. سيتيح لك التعلم من أفضل الخبراء في كلية إدارة الفنادق. يتكون برنامج الشهادة من مزيج من الدورات الأساسية والدورات الانتقائية. التعليم من أجل التوظيف (EFE) يعتمد مكوّن EFE على مزيج من دورات الضيافة محلية ودولية تم تطويرها خصيصاً لإعداد المواطنين المحليين لمسارات وظيفية في صناعة الضيافة. هذه الفترة التي تبلغ ستة أسابيع من Tahseen تشمل حوالي 260 ساعة من تدريب الضيافة، مع وجود مكونات محددة للاستعداد للعمل وفهم أفضل لبيئة العمل وطبيعة الوظائف. التدريب العام يحدث في الأشهر الستة الأولى من البرنامج. سيدور كل مشارك عبر ست تخصصات رئيسية في الملكية، يقضي بين 2 إلى 3 أسابيع في كل تخصص. التخصصات الستة هي: عمليات الغرف، الأغذية والمشروبات، المبيعات والتسويق (BMSC)، الموارد البشرية، السلامة والأمن (منع الخسائر)، المالية. الدورة التخصصية تحدث في آخر ستة أشهر من البرنامج وستركز على تخصص واحد من اختيار المشارك وتغذية تغذية قيادية. ستكمل تدريباً إضافياً مطلوباً في هذا التخصص وتبدأ في اكتساب معرفة أعمق وتطوير المهارات اللازمة لتصبح قائداً فعالاً في هذا التخصص. يشمل البرنامج المخصص تدريباً على الثقافة المحلية، والإنجليزية التجارية ويترجم محلياً إلى العربية حتى تتمكن من تحقيق النجاح. من خلال Tahseen، ستحصل على معرفة أساسية وتعرض لمجموعة واسعة من تخصصات الضيافة. ستتدرب مع وتتعلم من قادة الضيافة من أفضل المعايير حول العالم، وتطوير مهارة حيوية وتكون جزءاً من تشكيل مستقبل اقتصاد بلدك. عند إكمال برنامج Tahseen، ستصبح خبيراً في تخصص تشغفه وتفخر بثقتك في مسار التطوير المهني المعجل الذي اخترته. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يعامل الفرص على قدم المساواة، مستقبلاً الجميع وموفراً الوصول إلى الفرص. نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفل الخلفيات الفريدة لـ زملائنا. قوتنا الأكبر في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.ملف المرشح المطلوبشهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة 4 سنوات في خدمات الضيوف، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، التشغيل الإداري، أو مجال مهني ذي صلة. أو شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص مشابه؛ خبرة سنتين في خدمات الضيوف، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، التشغيل الإداري، أو مجال مهني ذي صلة.

Full Time Bayt

Principal Mechanical HVAC Engineer

On-site - Egypt - Cairo 12 August 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewPrincipal Mechanical Engineer - Qualified with experience in MENA zone within industries of building services design and construction field (HVAC) systems in design and supervision. A developing external profile and reputation, a desire and willingness to raise the profile of oneself and the Company. Willingness to contribute to and develop our technical knowledge networks. Your role<ul><li>Ability to lead a team and create plans for ongoing and upcoming projects.</li><li>Coordinate with other trades through periodical meetings.</li><li>Technically competent and ability to use engineering judgement independently to determine solutions</li><li>Prepare early design concepts and assign mechanical spaces requirements, prepare design drawings and calculations.</li><li>Prepare Technical Reports and contractual documents of acceptable technical and presentational quality with minimum guidance.</li><li>Apply new ideas/digital idea to improve solutions and processes to improve efficiency.</li><li>Receive on the job technical training through performing tasks with minimum supervision.</li><li>Good knowledge of work procedures and ensure work adheres to procedures.</li><li>Responsible for completion of specifically assigned tasks to time and cost.</li><li>Able to work as reliable and pro-active member of the team, able to apply knowledge gained.</li><li>Able to work on several projects, and to communicate clearly with a range of people, including making presentations. Flexible and enthusiastic; team player.</li><li>Conversant with MS Office tools.</li><li>Experience of working on MENA projects is a must.</li><li>Awareness of international and local codes (e.g., NFPA, IPC, BS, EN standards).</li><li>Review technical material submittals, shop drawings, contractor bids and specifications.</li><li>Supporting and mentoring, with the possibility of formal line management responsibilities.</li><li>Opportunity to present your project work at company meetings or at conferences.</li></ul> About youQualifications <ul><li>Must have 12 to 18 years of experience </li><li>A sound understanding of mechanical engineering principles and their application in (Plumbing, Fire Fighting and pumping stations).</li><li>Experience in the production of design documentations and drawings including optioneering reports and specifications of mechanical systems.</li><li>Experience in producing design calculations of mechanical systems for (HVAC, Plumbing, Fire Fighting).</li><li>Familiar with working to design national and international codes as well as standards appropriate for (Plumbing and Fire Fighting) industry.</li><li>Ability to produce hydraulic calculations for mechanical equipment, equipment datasheets/specifications and schedules.</li><li>Pipe sizing calculations, pump sizing calculations, tanks calculations, static pressure calculations…etc.</li><li>General Arrangement drawings for piping and mechanical equipment. Isometric drawings. P&IDs, PFDs etc.</li><li>Software - AutoCAD, Revit, Elite are essential and should have working knowledge of 3D Models such as Navis works…etc.</li></ul> Personal and People Accountabilities Communication <ul><li>Excellent communication and listening skills.</li><li>Should be flexible and positive attitude.</li><li>Writing professional reports.</li><li>Identifies and communicates concerns to immediate Supervisor.</li><li>Discusses career goals and aspirations.</li><li>Able to draft responses to straight forward queries</li></ul>Teamwork <ul><li>Acts in best interest of the team at all times.</li><li>Being able to adjust to changing priorities</li><li>Willingness to share information and knowledge with team members</li><li>Willing to participate and contribute to company social activities</li><li>Displays appropriate levels of assertiveness.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Comprehensive life insurance coverage</li><li>Medical insurance for you and your dependents</li><li>Annual leave balance in accordance with local labour law</li><li>Flexible and hybrid work solutions</li><li>Opportunity for local and global internal transfers</li><li>Company gratuity scheme</li><li>Discretionary bonus program</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامةمهندس ميكانيكي رئيسي - مؤهل مع خبرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في صناعات تصميم وبناء خدمات المباني (أنظمة HVAC) في التصميم والإشراف. ملف خارجي وتدريجي للسمعة، رغبة واستعداد لرفع ملف الملَف الشخصي للشركة. الاستعداد للمساهمة وتطوير شبكات معرفتنا التقنية. دورك<ul><li>القدرة على قيادة فريق ووضع خطط للمشروعات الجارية والمقبلة.</li><li>التنسيق مع الحرف الأخرى من خلال الاجتماعات الدورية.</li><li>كفاءة تقنية والقدرة على استخدام الحكم الهندسي بشكل مستقل لتحديد الحلول</li><li>إعداد مفاهيم التصميم المبكر وتحديد متطلبات المساحات الميكانيكية، إعداد رسومات التصميم والحسابات.</li><li>إعداد تقارير تقنية ووثائق تعاقدية بجودة فنية وعرضية مقبولة مع توجيه محدود.</li><li>تطبيق أفكار جديدة/رقمية لتحسين الحلول والعمليات لزيادة الكفاءة.</li><li>تلقي تدريب فني على رأس العمل من خلال أداء المهام تحت إشراف محدود.</li><li>معرفة جيدة بإجراءات العمل والتأكد من امتثال العمل للإجراءات.</li><li>المسؤولية عن إتمام المهام المخصصة زمنياً وتكلفياً.</li><li>القدرة على العمل كعضو موثوق وفاعل ضمن الفريق، وتطبيق المعرفة المكتسبة.</li><li>القدرة على العمل في عدة مشاريع والتواصل بوضوح مع مجموعة من الأشخاص، بما في ذلك تقديم العروض. مرن ومتحمس؛ لاعب فريق.</li><li>المألوف مع أدوات MS Office.</li><li>خبرة في العمل على مشاريع في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مطلوبة.</li><li>الوعي بالرموز الدولية والمحلية (مثلاً NFPA، IPC، BS، EN) المعتمدة.</li><li>مراجعة مواد التقديم الفنية، رسومات الورش، عروض المقاولين والمواصفات.</li><li>الدعم والإرشاد، مع إمكانية تحمل مسؤوليات إدارة خط رسمية.</li><li>فرصة لعرض عمل مشروعك في اجتماعات الشركة أو في المؤتمرات.</li></ul> عنكالمؤهلات <ul><li>يجب أن يمتلك من 12 إلى 18 عاماً من الخبرة </li><li>فهم سليم لمبادئ الهندسة الميكانيكية وتطبيقها في (السباكة، مكافحة الحريق ومحطات الضخ).</li><li>خبرة في إنتاج وثائق التصميم والرسومات بما في ذلك تقارير الاختيار والمواصفات الخاصة بأنظمة ميكانيكية.</li><li>خبرة في إنتاج حسابات تصميم أنظمة ميكانيكية لـ (HVAC، السباكة، مكافحة الحريق).</li><li>مألوف بالعمل وفق الرموز الوطنية والدولية المعتمدة والمعايير المناسبة لصناعة (السباكة ومكافحة الحريق).</li><li>القدرة على إنتاج حسابات هيدروليكية للمعدات الميكانيكية، جداول وبيانات المعدات/المواصفات والجداول الزمنية.</li><li>حسابات قياس الأنباء، حسابات حجم المضخات، حسابات الخزانات، حسابات الضغط الساكن…إلخ.</li><li>رسومات النقل العامة للألواح والمعدات الميكانيكية. رسومات أيسومترية. P&IDs، PFDs، إلخ.</li><li>البرمجيات - AutoCAD، Revit، Elite ضرورية ويجب أن يمتلك معرفة العمل بنماذج ثلاثية الأبعاد مثل Navisworks…إلخ.</li></ul> المسؤوليات الشخصية ومسؤوليات الأفراد الاتصال <ul><li>مهارات اتصال واستماع ممتازة.</li><li>يجب أن يكون مرناً وله موقف إيجابي.</li><li>كتابة تقارير مهنية.</li><li>يحدد ويبلغ عن المخاوف للمشرف المباشر.</li><li>يناقش الأهداف والطموحات المهنية.</li><li>قادر على صياغة الردود على الاستفسارات المباشرة</li></ul>العمل كفريق <ul><li>يتصرف بما يخدم مصلحة الفريق في جميع الأوقات.</li><li>القدرة على التكيف مع تغير الأولويات</li><li>الرغبة في مشاركة المعلومات والمعرفة مع أعضاء الفريق</li><li>الاستعداد للمشاركة والمساهمة في الأنشطة الاجتماعية للشركة</li><li>يعرض مستويات مناسبة من الحزم.</li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>تغطية تأمين على الحياة شاملة</li><li>تأمين صحي لك ول dependents</li><li>رصيد إجازة سنوية وفقاً لقانون العمل المحلي</li><li>حلول عمل مرنة ومختلطة</li><li>فرصة للتحويلات المحلية والعالمية الداخلية</li><li>مخطط تقاعد الشركة</li><li>برنامج مكافأة تقديرية اختياري</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى أخصائيين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك، توسيع خبرتك، والحصول على التقدير للأثر الذي تتركه. عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، جهة خدمات هندسية عالمية المستوى ومنظمة نووية. نربط الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنى العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نلتزم بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المتعددة الهندسية لتصميم مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبه. للتعرف على المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةدوام منتظمفي AtkinsRéalis, نسعى لتوظيف أشخاص ذوي خصائص مختلفة وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نحن نؤمن بشدة بأن المواهب العالمية لا تميز بين النوع أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، وإنما تُثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.

Full Time Bayt

Electrical Engineer I (Assistant Electrical Engineer)

On-site - Egypt - Cairo 5 August 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewAtkinsRéalis has an exciting career opportunity in Egypt for Electrical design engineers with 3 to 5 years of experience. Candidates shall have solid experience in design and design review of LV and MV electrical distribution networks for various types of buildings. Your role<ul><li>Handling the design of electrical distribution network components for different types of buildings, previous experience in different types of projects; offices, residential, commercial buildings..etc.</li><li>Have the ability to the well understanding and interpretation of international codes and standards (BS, IEC, IET, NEC, NFPA, CIBSE, IESNA, ISO,..etc)</li><li>Familiar with the local country codes of middle east and gulf countries.</li><li>Preparation of Single line diagrams and distribution network strategy.</li><li>Preparation of Electrical load Lists & Switchgear/Distribution Board Schedules.</li><li>Design of medium voltage networks.</li><li>Sizing of main electrical equipment, Cable sizing, breaker sizing, CT sizing, power factor correction, lighting, earthing & lightning system.</li><li>Preparation of electrical systems layout drawings - Electrical equipment, interior and exterior lighting, street lighting, small power, cable routing, earthing, lightning protection, motor control centers schedules, experience in Fire Alarm system is preferred.</li><li>Assist senior engineers in technical works of the project.</li><li>Communicate efficiently with different stakeholders of the project.</li><li>Experience in working with Revit, BIM 360, Navisworks, and other BIM tools is a must.</li><li>Proficiency in the following software list: Dialux, Relux and Dialux Evo. ETAP. ProDesign. Generator sizing software. Lightning protection calculation software. (IEC, strikerisk,..etc) MS – office</li></ul><ul><li>Undertake liaison with system engineers, third parties and specialist system suppliers and incorporate their requirements in the detail design.</li><li>Coordinate with all other disciplines and improve inter-discipline working with other disciplines such as Architecture, civil, structure and mechanical</li></ul> About you<ul><li>3 to 5 years of proven experience in a similar role within engineering or consultancy firm.</li><li>Bachelor’s degree in electrical engineering from a reputable university with minimum overall grade of “Very Good”.</li><li>Experience of working in Multi-D environment and good understanding of co-ordination and interfaces with other disciplines.</li><li>Ability to work in multi-cultural multilingual environment.</li><li>Open to new ideas and innovative approaches.</li><li>Be a competent user of IT tools in particular Word, Excel, Outlook and Electrical design tools e.g. Amtech, dialux etc.;</li><li>Proficiency in Revit , ACC, AutoCad is a must.</li><li>Wider knowledge of other disciplines is desirable;</li><li>Responsible for completion of specifically assigned tasks to time and cost.</li><li>Able to work as reliable and pro-active member of the team.</li><li>Excellent command of English language. (Writing and speaking)</li><li>Revit API/Dynamo knowledge is a plus</li><li>Good communication, presentation and listening skills.</li><li>Writing professional reports.</li><li>Identifies and communicates concerns to immediate supervisor.</li><li>Possess capability to take individual responsibilities.</li><li>Willingness to share information and knowledge with team members.</li><li>Shows flexibility in work tasks, locations and flexibility to work with teams in a different time zone.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Comprehensive life insurance coverage</li><li>Medical insurance for you and your dependents</li><li>Annual leave balance in accordance with local labour law</li><li>Flexible and hybrid work solutions</li><li>Opportunity for local and global internal transfers</li><li>Company gratuity scheme</li><li>Discretionary bonus program</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامةتوجد لدى AtkinsRéalis فرصة وظيفية مثيرة في مصر لمهندسي التصميم الكهربائي من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة. يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة قوية في تصميم ومراجعة التصميم لشبكات التوزيع الكهربائية ذات الجهد المنخفض والمتوسط لمختلف أنواع المباني. دورك<ul><li>التعامل مع تصميم مكونات شبكة التوزيع الكهربائي لمباني من أنواع مختلفة، مع خبرة سابقة في أنواع مشاريع مختلفة؛ مكاتب، سكني، مبانٍ تجارية..الخ.</li><li>القدرة على الفهم العميق وتفسير الرموز والمعايير الدولية (BS, IEC, IET, NEC, NFPA, CIBSE, IESNA, ISO.. الخ)</li><li>الإلمام بقراءات الدول المحلية في الشرق الأوسط ودول الخليج.</li><li>إعداد مخططات أحادية الخط واستراتيجية شبكة التوزيع.</li><li>إعداد جداول أحمال الكهرباء ولوحات التوزيع/الجداول الكهربائية.</li><li>تصميم شبكات الجهد المتوسط.</li><li>تحديد أبعاد المعدات الكهربائية الرئيسية، تقدير كابلات، تقدير القواطع، تقدير محولات التيار، تصحيح عامل القدرة، الإضاءة، التأريض ونظام البرق.</li><li>إعداد رسومات تخطيط أنظمة الكهرباء - معدات كهربائية، إضاءة داخلية وخارجية، إضاءة شارع، قوة صغيرة، توجيه الكابلات، التأريض، حماية البرق، جداول مراكز تحكم المحركات، يفضل وجود خبرة في نظام إنذار الحريق.</li><li>مساعدة المهندسين الكبار في الأعمال الفنية للمشروع.</li><li>التواصل الفعال مع مختلف أصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>الخبرة في العمل مع Revit، BIM 360، Navisworks، وغيرها من أدوات BIM أمر أساسي.</li><li>الإتقان في القائمة التالية من البرمجيات: Dialux، Relux وDialux Evo. ETAP. ProDesign. برامج تقدير المولدات. برامج حساب حماية البرق. (IEC, strikerisk..الخ) MS – Office</li></ul><ul><li>التنسيق مع مهندسي النظام، الطرف الثالث وموردي الأنظمة المتخصصين ودمج متطلباتهم في التصميم التفصيلي.</li><li>التنسيق مع جميع التخصصات الأخرى وتحسين العمل بين التخصصات مع تخصصات أخرى مثل الهندسة المعمارية، المدنية، الهيكلية والميكانيكية</li></ul> عن نفسك<ul><li>من 3 إلى 5 سنوات خبرة مثبتة في دور مشابه داخل شركة هندسية أو استشارية.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية من جامعة محلية ذات سمعة جيدة مع معدل عام لا يقل عن “جيد جدًا”.</li><li>خبرة في العمل في بيئة متعددة التخصصات وفهم جيد للتنسيق والواجهات مع تخصصات أخرى.</li><li>القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات.</li><li>الانفتاح على أفكار جديدة ونه approaches المبتكرة.</li><li>أن يكون مستخدمًا كفؤًا لأدوات تكنولوجيا المعلومات خاصة Word, Excel, Outlook وأدوات التصميم الكهربائي مثل Amtech, Dialux وغيرها;</li><li>الإتقان في Revit, ACC, AutoCad أمر مطلوب.</li><li>معرفة أوسع بتخصصات أخرى مرغوبة؛</li><li>المسؤولية عن إكمال المهام الموكلة في الوقت والتكلفة.</li><li>القدرة على العمل كعضو موثوق ونشط في الفريق.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز. (كتابة وتحدثًا)</li><li>معرفة Revit API/Dynamo ميزة إضافية</li><li>مهارات تواصل وعرض واستماع جيدة.</li><li>كتابة تقارير مهنية.</li><li>تحديد المخاوف والتواصل بها إلى المشرف المباشر.</li><li>امتلاك قدرة تحمل مسؤوليات فردية.</li><li>الرغبة في مشاركة المعلومات والمعرفة مع أعضاء الفريق.</li><li>يظهر المرونة في مهام العمل والمواقع والقدرة على العمل مع فرق في منطقة زمنية مختلفة.</li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>تغطية تأمين حياة شاملة</li><li>تأمين صحي لك ولمن تعولهم</li><li>رصيد الإجازة السنوية وفقًا لقانون العمل المحلي</li><li>حلول عمل مرنة ومهجنة</li><li>فرصة للتحويلات المحلية والعالمية داخل الشركة</li><li>نظام مكافأة نهاية الخدمة</li><li>برنامج مكافآت اختياري</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى أخصائيين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وتكون معترفًا بتأثيرك. عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، منظمة هندسية عالمية الخدمات وذراع نووي. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم والطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة للهندسة من أجل مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعوبه. اكتشف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةعاديةعند AtkinsRéalis ، نسعى لتوظيف أفراد من ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بشدة بأن المواهب العالمية لا تميّز بين الجنسين أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، لكنها تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.

Full Time Bayt

Senior Plumbing and Fire Fighting Engineer

On-site - Egypt - Cairo 5 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewMechanical building services senior design engineer - Qualified with experience in MENA zone within industries of construction field (Plumbing, Fire Fighting) systems in design and supervision. A developing external profile and reputation, a desire and willingness to raise the profile of oneself and the Company. Willingness to contribute to and develop our technical knowledge networks. Mechanical engineer - Qualified with experience in MENA zone within industries of construction field ( Plumbing, Fire Fighting) systems in design and supervision. A developing external profile and reputation, a desire and willingness to raise the profile of oneself and the Company. Willingness to contribute to and develop our technical knowledge networks. Your role<ul><li>Technically competent and ability to use engineering judgement independently to determine solutions.</li><li>Prepare Design Drawings and calculations.</li><li>Prepare Technical Reports and contractual documents of acceptable technical and presentational quality with minimum guidance.</li><li>Apply new ideas/digital idea to improve solutions and processes to improve efficiency.</li><li>Receive on the job technical training through performing tasks with minimum supervision.</li><li>Good knowledge of work procedures and ensure work adheres to procedures.</li><li>Responsible for completion of specifically assigned tasks to time and cost.</li><li>Ability to lead junior engineers and delegate tasks.</li><li>Able to work as reliable and pro-active member of the team, able to apply knowledge gained.</li><li>Able to work on several projects, and to communicate clearly with a range of people, including making presentations. Flexible and enthusiastic; team player.</li><li>Conversant with MS Office tools.</li><li>Experience of working on MENA projects is a must.</li><li>Supporting and mentoring, with the possibility of formal line management responsibilities.</li><li>Opportunity to present your project work at company meetings or at conferences.</li><li>A sound understanding of mechanical engineering principles and their application in (HVAC, Plumbing, Fire Fighting) and pumping stations.</li><li>8-10 years of experience, in the production of design documentations and drawings including optioneering reports and specifications of mechanical systems.</li><li>Experience in producing design calculations of mechanical systems for (Plumbing, Fire Fighting).</li><li>Familiar with working to design national and international codes as well as standards appropriate for (Plumbing, Fire Fighting) industry.</li><li>Ability to produce hydraulic calculations for mechanical equipment, equipment datasheets/specifications and schedules.</li><li>He/she should be conversant with various (Plumbing, Fire Fighting) mechanical equipment.</li><li>Pipe sizing calculations, pump sizing calculations, tanks calculations, cooling loads calculations, static pressure calculations.</li><li>General Arrangement drawings for piping and mechanical equipment. Isometric drawings. PCIDs, PFDs etc.</li><li>Software - AutoCAD, Revit, Elite are essential and should have working knowledge of 3D Models etc such as Navis works.</li></ul> About you<ul><li>Excellent communication and listening skills.</li><li>Should be flexible and positive attitude.</li><li>Writing professional reports.</li><li>Identifies and communicates concerns to immediate Supervisor.</li><li>Discusses career goals and aspirations.</li><li>Able to draft responses to straight forward queries.</li><li>Acts in best interest of the team at all times.</li><li>Being able to adjust to changing priorities.</li><li>Willingness to share information and knowledge with team members.</li><li>Willing to participate and contribute to company social activities.</li><li>Displays appropriate levels of assertiveness.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Comprehensive life insurance coverage</li><li>Medical insurance for you and your dependents</li><li>Annual leave balance in accordance with local labour law</li><li>Flexible and hybrid work solutions</li><li>Opportunity for local and global internal transfers</li><li>Company gratuity scheme</li><li>Discretionary bonus program</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامةمهندس سلامة ميكانيكية في خدمات المباني - مؤهل مع خبرة في منطقة مينا ضمن صناعات مجال البناء (أنظمة السباكة ومكافحة الحريق) في التصميم والإشراف. ملف وظيفي خارجي وتقدير يتطور ورغبة واستعداد لرفع مكانة الفرد والشركة. الاستعداد للمساهمة في وتطوير شبكات المعرفة الفنية لدينا. مهندس ميكانيكي - مؤهل مع خبرة في منطقة مينا ضمن صناعات مجال البناء (أنظمة السباكة ومكافحة الحريق) في التصميم والإشراف. ملف وظيفي خارجي وتقدير يتطور ورغبة واستعداد لرفع مكانة الفرد والشركة. الاستعداد للمساهمة في وتطوير شبكات المعرفة الفنية لدينا. دورك<ul><li>كفاءة فنية والقدرة على استخدام الحكم الهندسي بشكل مستقل لتحديد الحلول.</li><li>إعداد رسومات التصميم والحسابات.</li><li>إعداد تقارير فنية ومستندات تعاقدية بجودة فنية وتقديمية مقبولة مع توجيه محدود.</li><li>تطبيق أفكار جديدة/أفكار رقمية لتحسين الحلول والعمليات لزيادة الكفاءة.</li><li>تلقى تدريباً تقنياً أثناء العمل من خلال أداء المهام تحت إشراف محدود.</li><li>معرفة جيدة بإجراءات العمل والتأكد من امتثال العمل للإجراءات.</li><li>المسؤول عن إكمال المهام المخصصة زمنياً وتكلفة.</li><li>القدرة على قيادة مهندسين صاعدين وتفويض المهام.</li><li>القدرة على العمل كعضو موثوق ومبادر ضمن الفريق، وتطبيق المعرفة المكتسبة.</li><li>القدرة على العمل على عدة مشاريع والتواصل بوضوح مع مجموعة من الأشخاص، بما في ذلك إجراء عروض تقديمية. مرن وحماسي؛ لاعب فريق.</li><li>إلمام بأدوات MS Office.</li><li>خبرة في العمل على مشاريع منطقة مينا أمر ضروري.</li><li>الدعم والتوجيه، مع إمكانية تحمل مسؤوليات إدارة خطية رسمية.</li><li>فرصة لعرض عمل مشروعك في اجتماعات الشركة أو في المؤتمرات.</li><li>فهم سليم لمبادئ الهندسة الميكانيكية وتطبيقها في (HVAC، السباكة، مكافحة الحريق) ومحطات الضخ.</li><li>8-10 سنوات من الخبرة في إنتاج وثائق التصميم ورسومات تشمل تقارير اختيارية ومواصفات أنظمة ميكانيكية.</li><li>خبرة في إنتاج حسابات تصميم للأنظمة الميكانيكية لـ (السباكة، مكافحة الحريق).</li><li>إلمام بالعمل وفقاً لمعايير وطنية ودولية وتوجيهات مناسبة لـ (الصناعة السباكة، مكافحة الحريق).</li><li>القدرة على إنتاج حسابات هيدروليكية للمعدات الميكانيكية وبيانات/مواصفات المعدات والجداول الزمنية.</li><li>يجب أن يكون ملمّاً بمختلف معدات السباكة والوقاية من الحريق الميكانيكية.</li><li>حسابات أبعاد الأنابيب، وحسابات أبعاد المضخات، وحسابات الخزانات، وحسابات أحمال التبريد، وحسابات الضغط الساكن.</li><li>رسومات الترتيب العام لأنابيب ومعدات ميكانيكية. رسومات إسكتشية ثُنائية الأبعاد. PCIDs، PFDs الخ.</li><li>البرمجيات - AutoCAD، Revit، Elite أساسية ويجب أن يمتلك معرفة عمل بنماذج ثلاثية الأبعاد مثل Navis Works.</li></ul> عنكم<ul><li>مهارات تواصل واستماع ممتازة.</li><li>يجب أن يكون مرنًا ولديه موقف إيجابي.</li><li>كتابة تقارير مهنية.</li><li>يحدد المخاوف ويبلغ المشرف المباشر.</li><li>يناقش أهدافه المهنية وتطلعاته.</li><li>يستطيع صياغة الردود على الاستفسارات المباشرة.</li><li>يتصرف لمصلحة الفريق في جميع الأوقات.</li><li>القدرة على التكيف مع أولويات متغيرة.</li><li>استعداد لمشاركة المعلومات والمعرفة مع أعضاء الفريق.</li><li>الاستعداد للمشاركة والمساهمة في أنشطة الشركة الاجتماعية.</li><li>يعرض مستويات مناسبة من الحزم.</li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>تغطية تأمين حياة شاملة</li><li>تأمين صحي لك ولDependentsك</li><li>رصيد الإجازة السنوية وفقاً لقانون العمل المحلي</li><li>حلول عمل مرنة ومهجنة</li><li>فرصة للتحويلات المحلية والعالمية داخل الشركة</li><li>نظام تقاعد الشركة</li><li>برنامج مكافأة امتيازية تقديرية</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار 24/7 إلى أخصائيين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والاعتراف بالأثر الذي تحدثه. عن آتكنزريليسنحن آتكنزريليس، مؤسسة خدمات هندسية عالمية ونووية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمته الطاقة. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبه. اكتشف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةدائمفي AtkinsRéalis, نسعى لتوظيف أفراد ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تُميز بناءً على الجنس، الأصل العرقي أو الوطني، الهوية الجنسية والاتجاه، العمر، الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات. </div>

Full Time Bayt

Account Manager

On-site - Egypt - Cairo 29 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Recruitment Fraud Alert We’ve learned that scammers are impersonating Commvault team members—including HR and leadership—via email or text. These bad actors may conduct fake interviews and ask for personal information, such as your social security number.   What to know: <ul> <li>Commvault does not conduct interviews by email or text.</li> <li>We will never ask you to submit sensitive documents (including banking information, SSN, etc) before your first day.</li> </ul> If you suspect a recruiting scam, please contact us at wwrecruitingteam@commvault.com  About Commvault  Commvault (NASDAQ: CVLT) is the gold standard in cyber resilience. The company empowers customers to uncover, take action, and rapidly recover from cyberattacks – keeping data safe and businesses resilient. The company’s unique AI-powered platform combines best-in-class data protection, exceptional data security, advanced data intelligence, and lightning-fast recovery across any workload or cloud at the lowest TCO. For over 25 years, more than 100,000 organizations and a vast partner ecosystem have relied on Commvault to reduce risks, improve governance, and do more with data.  Success Account Manager (Spanish Speaker) Location: Hybrid, New Cairo, Egypt As an organization, we are committed to a great work culture that embraces our values and promote professional growth. Our vaulters are passionate innovators who work together to uncover new challenges that can be solved. We are proud that the focus of every vaulter is to drive our customer’s business forward. We’re all about getting the job done and having FUN doing it. As vaulters, we pride ourselves on visibility, integrity, and respect in everything that we do. NOW is the time to join a growing company with strong roots, where you can take on your new challenge. We are looking for a Success Account Manager to join us on a full-time basis in Egypt!   What you will do: The Success Account Manager (SAM) will primarily be responsible for supporting large enterprise customers who have signed up for Enterprise Support, and additionally providing customer critical situation management from the field. The SAM will act as the customer liaison between Technical Support, SW Engineering, Product Management and Field Operations. The SAM must display a rigorous work ethic and thrive in an often unstructured, dynamic environment. The SAM will be required to be flexible with their work schedule in supporting customers. How you will make a difference: <ul> <li>Display proficiency with all customer interactions including kick-off, training, onboarding, business reviews, customer issues, renewals.</li> <li>Leverage internal teams to deliver to customers' needs.</li> <li>Navigate through multiple organizations (Product Management, Engineering, Sales, Support, Marketing, Services) to address questions and issues on current and future solution set.</li> <li>Continuously monitoring all key accounts metrics and accurately assessing account health and proactively reaching out</li> <li>Responsible for quarterly business reviews with sales management on the performance and health of Commvault customers in their region</li> <li>Incident management participating in follow the sun coverage through regional handovers.</li> <li>Weekly cadence meetings, best practice recommendations</li> <li>Demonstrates critical thinking as it relates to customer interactions and develops sense of ownership for account portfolio and their success.</li> <li>Capable of building initial relationship and growing the relationship into other groups and partners of the account</li> <li>Can identify difficult situations and chart a path to resolution independently and/or bring up to critical teams or management.</li> <li>Understands the importance of follow-up/follow-through and uses necessary resources to get client to satisfactory state.</li> <li>Deep understanding of the various verticals and the business need Commvault is fulfilling – training, success planning, establishing metrics of success, etc. as it relates.</li> <li>Hungry for ongoing education opportunities that are offered for Commvault products.</li> <li>Understands the technology from a user’s perspective and help the customer identify the best ways for the intended business use of that technology.</li> <li>Complies to all processes and Gainsight customer journey touchpoints. Including but not limited to using proper document templates, storing, and linking correctly in Gainsight, etc.</li> <li>Understand and capable of influence customer advocacy needs.</li> <li>Embody a constant attitude of driving accounts to substantial active use through Commvault Customer Success methodology.</li> </ul> Who you are: <ul> <li>Engineering Degree or equivalent is desired.</li> <li>Up to 4 years’ experience within a Support, Customer Success, Account, or Relationship Manager role.</li> <li>Must be fluent in Spanish to a professional level along with English (written and verbal) to a professional level.</li> <li>Strong understanding of data management, backup, and recovery solutions.</li> <li>Demonstrable ability to handle large deployments of hardware and software for SMB and Enterprise customers.</li> <li>Consulting experience with data centre operations</li> <li>Customer-facing experience, handling customer relationships in a commercial and government environment.</li> <li>Ability to bridge technology and business goals to provide productive solutions.</li> <li>Must have the ability to grasp new technical information quickly.</li> <li>Project Management experience</li> <li>Strong written and oral communication skill</li> <li>Demonstrated customer service, leadership and team interaction skills are required.</li> <li>Ability to handle various tasks and work well in a tense environment.</li> <li>Flexibility to work in a fast-paced and demanding work environment.</li> <li>Ability to convey technical information to business centric audiences.</li> <li>Be able to collaborate closely with various customer teams – technical, management and Executives.</li> </ul>   Technical knowledge/experience: <ul> <li>Working Knowledge of hardware platforms (CPQ/HP, IBM, Dell, Etc.)</li> <li>Working knowledge of WAN technologies and TCP/IP networking</li> <li>Working knowledge of Windows/Unix/Netware/Linux</li> <li>Experience with storage related solutions (e.g., Veritas, EMC, HDS, etc.)</li> <li>Previous Technical Support experience with supporting large enterprise customers is a plus.</li> <li>Working knowledge of an enterprise application (Exchange, SQL, Oracle, Lotus Notes, etc.)</li> <li>Working knowledge of clustering or databases</li> <li>Working knowledge of disaster recovery and design capabilities</li> <li>Working knowledge with backup and recovery products (Simpana, Veritas NBU, CA, etc.)</li> <li>Ability to read and interpret complex diagrams and specification requirements.</li> </ul>   Skills and experience that could set you apart: <ul> <li>Commvault Product knowledge is desirable but not essential.</li> <li>Business Administration Training and Project Management Training will be a plus.</li> </ul>   You will love working here because: <ul> <li>We offer an attractive compensation and benefits package.</li> <li>Employee stock purchase plan (ESPP)</li> <li>Continuous professional development, product training, and career pathing eg. Commvault Certifications</li> <li>Good company environment to work in with some of the best talent around!</li> <li>An all-embracing company culture, an opportunity to join our Employee Resource Groups</li> </ul>   Are you ready to make a difference? Join Commvault in helping our customers protect their data in a difficult world! Commvault is an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are always committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. and we will not discriminate against on the basis of such characteristics, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we work. Commvault is an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are always committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status and we will not discriminate against on the basis of such characteristics or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we work. Commvault’s goal is to make interviewing inclusive and accessible to all candidates and employees. If you have a disability or special need that requires accommodation to participate in the interview process or apply for a position at Commvault, please email accommodations@commvault.com For any inquiries not related to an accommodation please reach out to wwrecruitingteam@commvault.com. Commvault's Privacy Policy </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تنبيه الاحتيال في التوظيف لقد علمنا أن المحتالين ينتحلون هوية أعضاء فريق كومفولت—بما في ذلك الموارد البشرية والقيادة—عبر البريد الإلكتروني أو الرسائل النصية. قد يجري هؤلاء الفاعلون السيئون مقابلات زائفة ويطلبون معلومات شخصية، مثل رقم الضمان الاجتماعي الخاص بك.   ما يجب معرفته: <ul> <li>كومفولت لا يجري مقابلات عن طريق البريد الإلكتروني أو الرسائل النصية.</li> <li>لن نطلب منك أبدًا تقديم مستندات حساسة (بما في ذلك معلومات بنكية، SSN، إلخ) قبل يومك الأول.</li> </ul> إذا اشتبهت في وجود احتيال توظيف، يرجى الاتصال بنا على wwrecruitingteam@commvault.com  عن كومفولت  كومفولت (NASDAQ: CVLT) هي المعايير الذهبية في المرونة السيبرانية. تمكّن الشركة العملاء من اكتشاف الوضع واتخاذ الإجراءات والتعافي بسرعة من هجمات سيبرانية—مع الحفاظ على البيانات آمنة والشركات صامدة. تجمع منصة الشركة المدعومة بالذكاء الاصطناعي فريدة من نوعها بين حماية البيانات من الطراز الأول، وأمان بيانات استثنائي، وذكاء بيانات متقدم، واستعادة سريعة عبر أي عبء عمل أو سحابة بأخفض TCO. لأكثر من 25 عامًا، اعتمدت أكثر من 100,000 منظمة وبيئة شركاء واسعة على كومفولت لتقليل المخاطر، وتحسين الحوكمة، وفعل المزيد بالبيانات.  مدير حساب النجاح (متحدث إسباني) الموقع: هجين، القاهرة الجديدة، مصر نحن منظمة ملتزمة بثقافة عمل رائعة تعزز قيمنا وتدفع للنمو المهني. موظفو فاولترز لدينا هم مبتكرون شغوفون يعملون معًا لاكتشاف تحديات جديدة يمكن حلها. نحن فخورون بأن تركيز كل فاولتر على دفع أعمال عملائنا إلى الأمام. نهدف إلى إنجاز العمل والمرح أثناء القيام به. كفاولترز، نفخر بالوضوح والنزاهة والاحترام في كل ما نقوم به. حان الوقت الآن للانضمام إلى شركة نامية ذات جذور قوية، حيث يمكنك تحمّل تحديك الجديد. نتطلع إلى انضمامك كمدير حساب نجاح بنظام دوام كامل في مصر!   What you will do: سيكون مدير حساب النجاح (SAM) مسؤولاً بشكل أساسي عن دعم عملاء المؤسسات الكبرى الذين اشتركوا في دعم المؤسسات، إضافة إلى تقديم إدارة حالات العملاء الحرجة من الميدان. سيعمل الـ SAM كحلقة الوصل بين الدعم الفني وهندسة البرمجيات وإدارة المنتج والعمليات الميدانية. يجب أن يظهر الـ SAM أخلاقيات عمل صارمة ويزدهر في بيئة غالباً ما تكون غير منظمة وحافلة بالتغير. سيتطلب من الـ SAM أن يكون مرناً في جدوله لدعم العملاء. How you will make a difference: <ul> <li>إبداء الكفاءة في جميع تفاعلات العملاء بما في ذلك الافتتاح، والتدريب، والتأهيل، ومراجعات الأعمال، ومشاكل العملاء، والتجديدات.</li> <li>الاستفادة من الفرق الداخلية لتلبية احتياجات العملاء.</li> <li>التنقل عبر منظمات متعددة (إدارة المنتج، والهندسة، والمبيعات، والدعم، والتسويق، والخدمات) لمعالجة الأسئلة والمشاكل في مجموعة الحلول الحالية والمستقبلية.</li> <li>المراقبة المستمرة لجميع مقاييس الحسابات الرئيسية وتقييم صحة الحساب بشكل دقيق والتواصل الاستباقي</li> <li>مسؤول عن مراجعات الأعمال ربع السنوية مع إدارة المبيعات بشأن أداء وصحة عملاء كومفولت في منطقتهم</li> <li>إدارة الحوادث والمشاركة في التغطية عبر الشرقات الإقليمية</li> <li>اجتماعات وتيرة أسبوعية، وتوصيات أفضل الممارسات</li> <li>يظهر تفكيرًا نقديًا فيما يتعلق بتفاعلات العملاء ويطور شعورًا بالملكية لمحفظة الحسابات ونجاحها.</li> <li>يستطيع بناء علاقة ابتدائية وتنمية العلاقة إلى مجموعات أخرى وشركاء الحساب</li> <li>يمكنه تحديد المواقف الصعبة ورسم مسار للحل بشكل مستقل و/أو رفعها إلى الفرق الحاسمة أو الإدارة.</li> <li>يفهم أهمية المتابعة والمتابعة ويستخدم الموارد اللازمة لإيصال العميل إلى حالة مرضية.</li> <li>فهم عميق لمختلف القطاعات واحتياجات الأعمال التي تلبيها كومفولت – التدريب، تخطيط النجاح، وضع مقاييس النجاح، إلخ كما يتعلق.</li> <li>جائع لفرص التعليم المستمر المقدمة لمنتجات كومفولت.</li> <li>يفهم التكنولوجيا من منظور المستخدم ويساعد العميل في تحديد أفضل الطرق للاستخدام التجاري المقصود لتلك التكنولوجيا.</li> <li>يتوافق مع جميع عمليات Gainsight ونقاط لمس Journey العميل. بما في ذلك، وليس حصراً، استخدام قوالب الوثائق الصحيحة، والتخزين، وربطها بشكل صحيح في Gainsight، إلخ.</li> <li>فهم وقادر على التأثير في احتياجات تمكين عملاء.</li> <li>يجسد موقفًا ثابتًا لدفع الحسابات نحو استخدام نشط ملموس من خلال منهجية نجاح العملاء في كومفولت.</li> </ul> من أنت: <ul> <li>يفضل وجود درجة في الهندسة أو ما يعادلها.</li> <li>حتى 4 سنوات خبرة في دور دعم، نجاح العميل، الحساب، أو مدير العلاقات.</li> <li>يجب أن يتوفر الطلاقة في الإسبانية بمستوى مهني إلى جانب الإنجليزية (كتابة وتحدثًا) بمستوى مهني.</li> <li>فهم قوي لإدارة البيانات، النسخ الاحتياطي، وحلول الاسترداد.</li> <li>القدرة المثبتة على التعامل مع نشرات كبيرة من الأجهزة والبرمجيات لعملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة والمؤسسات.</li> <li>خبرة استشارية في عمليات مركز البيانات</li> <li>خبرة في التعامل مع العملاء، إدارة العلاقات في بيئة تجارية وحكومية.</li> <li>القدرة على ربط التكنولوجيا بالأهداف التجارية لتقديم حلول منتجة.</li> <li>يجب أن يمتلك القدرة على فهم معلومات تقنية جديدة بسرعة.</li> <li>خبرة في إدارة المشاريع</li> <li>مهارة كتابة وتواصل شفهي قوية</li> <li>المهارات والخبرة في خدمة العملاء والقيادة والتفاعل مع الفريق مطلوبة.</li> <li>القدرة على التعامل مع مهام مختلفة والعمل بشكل جيد في بيئة متوترة.</li> <li>المرونة للعمل في بيئة عمل سريعة الإيقاع وم demanding.</li> <li>القدرة على نقل المعلومات الفنية إلى جماهير تركيزها الأعمال.</li> <li>القدرة على التعاون عن كثب مع فرق العملاء المختلفة – الفنيين، والإدارة والتنفيذيين.</li> </ul>   Technical knowledge/experience: <ul> <li>معرفة عملية بمنصات الأجهزة (CPQ/HP، IBM، Dell، إلخ)</li> <li>معرفة عملية بتقنيات WAN وشبكات TCP/IP</li> <li>معرفة عملية بأنظمة Windows/Unix/Netware/Linux</li> <li>خبرة في حلول التخزين المرتبطة (مثل Veritas، EMC، HDS، إلخ)</li> <li>خبرة دعم فني سابقة مع دعم عملاء المؤسسات الكبرى ميزة إضافية.</li> <li>معرفة عملية بتطبيقات المؤسسات (Exchange، SQL، Oracle، Lotus Notes، إلخ)</li> <li>معرفة عملية بالتجميع أو قواعد البيانات</li> <li>معرفة عملية بالاسترداد والتصميم مع قدرات</li> <li>معرفة عملية بمنتجات النسخ الاحتياطي والتعافي (Simpana، Veritas NBU، CA، إلخ)</li> <li>القدرة على قراءة وتفسير مخططات معقدة ومتطلبات المواصفات.</li> </ul>   Skills and experience that could set you apart: <ul> <li>معرفة منتج كومفولت مرغوبة لكنها ليست أساسية.</li> <li>تدريب في إدارة الأعمال وتدريب إدارة المشاريع سيكون نقطة إضافة.</li> </ul>   You will love working here because: <ul> <li>نقدم حزمة تعويضات ومزايا جذابة.</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين (ESPP)</li> <li>التطوير المهني المستمر، تدريب المنتج، ومسار وظيفي مثل شهادات كومفولت</li> <li>بيئة شركة جيدة للعمل مع أفضل المواهب من حولنا!</li> <li>ثقافة شركة شاملة، وفرصة للانضمام إلى مجموعات دعم الموظفين</li> </ul>   هل أنت مستعد لإحداث فرق؟ انضم إلى كومفولت للمساعدة في حماية بيانات عملائنا في عالم صعب! كومفولت مكان عمل يعادل الفرصة ويعد صاحب عمل يتخذ إجراءات إيجابية. نحن ملتزمون دائمًا بتكافؤ فرص العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو العمر أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة أو هوية الجنس أو حالة المحارب القديم. ولن نميّز ضد أي من هذه الصفات أو أي حالة أخرى محمية بموجب القوانين التنظيمية في المواقع التي نعمل بها. كومفولت مكان عمل يعادل الفرصة ويعد صاحب عمل يتخذ إجراءات إيجابية. نحن ملتزمون دومًا بتكافؤ فرص العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو العمر أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة أو هوية الجنس أو حالة المحارب القديم، ولن نميّز ضد هذه الخصائص أو أي حالة أخرى محمية بموجب القوانين في المواقع التي نعمل بها. هدف كومفولت هو جعل المقابلات شاملة ومتاحة لجميع المرشحين والموظفين. إذا كان لديك إعاقة أو حاجة خاصة تتطلب التكييف للمشاركة في عملية المقابلة أو التقدم لوظيفة في كومفولت، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى accommodations@commvault.com  لأي استفسارات غير متعلقة بالتكييف يرجى التواصل مع wwrecruitingteam@commvault.com. سياسة خصوصية كومفولت

Full Time LinkedIn

Egypt Country Operations Manager

On-site - Egypt - Cairo Yesterday

Hospitality & Tourism

Country Operations Manager Egypt About Kerten Hospitality Kerten Hospitality (KH) is an end-to-end lifestyle hospitality operator creating bespoke destinations, lodging, experiences and communities while optimising operations and driving profitability for savvy investors with a strong commitment to sustainability. KH transforms destinations through impactful partnerships with Lodging, Food & Beverage, Retail, Entertainment, Art and Wellness brands with a focus on building Ecosystems, and unique community-centric destinations, which connect International & local travellers. The Group’s current pipeline of lodging includes projects in numerous countries in the Middle East, Europe, and North Africa region. An expanding development pipeline of more than 55 lodging projects representing over 4,500 keys planned across our international development pipeline. Our Impact Every destination we develop and every concept we bring to life is driven by purpose and rooted in ESG, locality, sustainability, innovation, meaningful collaborations, that nurture ecosystems supporting community growth, guided by our values of Connection, Curation, Innovation, and Leading the Way. About The Properties The House Residence Fouka Bay: The House Residence Fouka Bay is a beachfront lifestyle destination located along Egypt’s Mediterranean coast, approximately 200 km west of Alexandria and within easy reach of Cairo. The property features 40 fully serviced rooms, complemented by curated F&B outlets, vibrant communal spaces, and extensive landscaped areas. Guests can enjoy swimming pools distributed throughout the resort, water-sport activities, event and celebration spaces, and a lively clubhouse atmosphere. The House Residence Fouka Bay blends relaxed luxury with warm hospitality, positioning itself as a seasonal lifestyle hub for families and leisure travelers seeking a distinctive coastal escape. D-Bay by Cloud 7 is a beachfront destination located along Egypt’s North Coast, approximately 180 km west of Alexandria. The property comprises 30 seaside cabanas and features one signature restaurant, Charcood, offering a relaxed yet vibrant dining experience by the sea. Designed as a Cloud 7 lifestyle concept, D-Bay delivers a laid-back coastal atmosphere, combining casual luxury, curated experiences, and warm hospitality for leisure-focused travelers. Fouka Bay Bungalows by Cloud 7 is a tranquil lagoon-side retreat set within Fouka Bay on Egypt’s Mediterranean coast. The property features 32 cabanas/bungalows beautifully positioned around an outstanding lagoon and is complemented by one restaurant, Joontos. Designed for relaxed stays, the bungalows offer a serene lifestyle experience that blends nature, comfort, and Cloud 7’s signature approach to effortless hospitality. Il Monte Galala by Cloud 7 is a vibrant lagoon-centric lifestyle destination located in Sokhna, along the Red Sea coast, just 75 minutes from Cairo. The property features 153 thoughtfully designed cabanas, set around stunning crystal lagoons and complemented by curated F&B outlets, recreational facilities, and lively communal spaces. Designed as a year-round getaway, Il Monte Galala blends unique architecture, nature-driven design, and Cloud 7’s signature effortless hospitality. Positioned as a social and experience-led resort, it caters to families, couples, and young-at-heart travelers seeking a distinctive escape combining relaxation, activities, and a strong sense of community. About The Role KEY RESPONSIBILITIES <ul><li>Act as the legally appointed Manager for the properties in Egypt, as registered with and licensed by the Ministry of Tourism.</li><li>Serve as authorised signatory for all agreements, and official documents executed by the company, in line with internal approval and delegation of authority policies.</li><li>Represent the company before local authorities, government bodies, and regulators, including the Ministry of Tourism, and other relevant entities.</li><li>Ensure timely obtaining, maintenance, and renewal of all company licences, registrations, permits, and Ministry of Tourism approvals.</li><li>Ensure full compliance with the Egyptian Companies Law and all applicable local laws, regulations, and corporate governance requirements.</li><li>Coordinate closely with the company's appointed Egyptian auditor on tax, finance, and statutory filings, ensuring deadlines and obligations are met.</li><li>Maintain accurate corporate records and ensure proper documentation of company decisions, agreements, and regulatory correspondence.</li><li>Support the pre-opening of new properties across the Egypt portfolio, including planning, critical path management, recruitment, training, systems set-up, and operational readiness.</li><li>Act as a key support and relief leader to the senior operations team, stepping in to lead properties or projects as required.</li><li>Drive guest satisfaction, service excellence, and operational efficiency across Rooms, F&B, Recreation, and support departments.</li><li>Ensure compliance with health, safety, hygiene, security, and Ministry of Tourism classification and operating standards across all properties.</li><li>Build and develop strong local teams, supporting talent acquisition, succession planning, and a culture aligned with Kerten Hospitality's values.</li><li>Build and maintain effective relationships with owners, developers, partners, and key stakeholders in Egypt.</li><li>Collaborate with Group functions including Finance, HR, Legal, Commercial, and Development to support the growth of the Egypt portfolio. </li></ul>Experience & Skills <ul><li>Minimum of 10 years' experience in hotel management activities, including at least 3 years as a manager in a 4-star or 5-star hotel in Egypt (or equivalent in a hotel abroad).</li><li>Pre-opening experience is highly desirable.</li><li>Egyptian national with no criminal convictions, evidenced by a valid criminal status certificate is required.</li><li>Holder of a decree, as required by the Ministry of Tourism for appointment as a hotel management company manager.</li><li>Proficiency in at least one foreign language, evidenced by a certificate from a recognised language centre or education provider.</li><li>Able to commit to a full-time role restricted to the management of one hotel management company only.</li><li>Fluent Arabic and English, additional language certificate is required.</li><li>Strong knowledge of Egyptian hospitality regulations, Ministry of Tourism procedures, and local business practices.</li><li>Solid understanding of hotel operations, financial management, budgeting, and P&L accountability.</li><li>Experience dealing with government authorities and managing licensing, compliance, and regulatory matters.</li><li>High level of integrity, discretion, and accountability, appropriate to the responsibilities of a legal representative and authorised signatory. </li></ul>JOINING OUR TEAM MEANS <ul><li>Competitive Compensation: A rewarding package tailored to your experience.</li><li>Career Growth: Opportunities for advancement within our dynamic organisation.</li><li>Inclusive Environment: A vibrant and inclusive workplace that encourages collaboration.</li><li>Shared Purpose: Working with passionate people who live our values every day — connecting, innovating, curating, and leading the way together. </li></ul>Apply CRAFT YOUR CAREER. - Kerten Hospitality

مدير العمليات في مصر مصر عن كيرتن هوسبيتاليتي تعتبر كيرتن هوسبيتاليتي (KH) مشغلاً متكاملاً للضيافة العصرية، حيث تعمل على إنشاء وجهات وأماكن إقامة وتجارب ومجتمعات مخصصة، مع تحسين العمليات وزيادة الربحية للمستثمرين الأذكياء مع التزام قوي بالاستدامة. تحول كيرتن هوسبيتاليتي الوجهات من خلال شراكات مؤلفة مع علامات تجارية في مجالات الإقامة، والأغذية والمشروبات، والتجزئة، والترفيه، والفنون، والعافية، مع التركيز على بناء أنظمة بيئية ووجهات فريدة تتمحور حول المجتمع، وتعمل على الربط بين المسافرين الدوليين والمحليين. تضم خطط الإقامة الحالية للمجموعة مشاريع في العديد من البلدان في منطقة الشرق الأوسط وأوروبا وشمال إفريقيا. وتشمل شبكة التطوير التوسعية أكثر من 55 مشروع إقامة تمثل أكثر من 4500 وحدة مخطط لها عبر محفظتنا التطويرية الدولية. أثرنا: كل وجهة نطورها وكل مفهوم نحييه ينبع من هدف ومغروس في الممارسات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG)، والمحلية، والاستدامة، والابتكار، والتعاون الهادف الذي يغذي الأنظمة البيئية الداعمة لنمو المجتمع، بتوجيه من قيمنا المتمثلة في التواصل، والتقييم والانتقاء، والابتكار، وريادة الطريق. عن العقارات ذا هاوس ريزيدنس فوكا باي: تعتبر "ذا هاوس ريزيدنس فوكا باي" وجهة شاطئية عصرية تقع على طول ساحل البحر الأبيض المتوسط في مصر، على بعد حوالي 200 كم غرب الإسكندرية وعلى مقربة من القاهرة. يضم العقار 40 غرفة مخدومة بالكامل، تكملها منافذ مأكولات ومشروبات مختارة، ومساحات مجتمعية حيوية، ومساحات خضراء واسعة. يمكن للضيوف الاستمتاع بحمامات السباحة الموزعة في جميع أنحاء المنتجع، وأنشطة الرياضات المائية، ومساحات الفعاليات والاحتفالات، وأجواء النادي الاجتماعي المفعمة بالحيوية. يمزج "ذا هاوس ريزيدنس فوكا باي" بين الفخامة المريحة والضيافة الدافئة، مما يجعله مركزًا موسميًا لأسلوب الحياة للعائلات والمسافرين بغرض الترفيه الذين يبحثون عن ملاذ ساحلي مميز. دي باي باي كلاود 7: هي وجهة شاطئية تقع على طول الساحل الشمالي لمصر، على بعد حوالي 180 كم غرب الإسكندرية. يتكون العقار من 30 كابينة مطلة على البحر ويتميز بوجود مطعم رئيسي واحد، "تشاركوود" (Charcood)، الذي يقدم تجربة طعام مريحة وحيوية على البحر. تم تصميم "دي باي" بمفهوم أسلوب الحياة لعلامة "كلاود 7"، حيث يوفر أجواء ساحلية مريحة تمزج بين الفخامة غير الرسمية، والتجارب المنسقة، والضيافة الدافئة للمسافرين الباحثين عن الاستجمام. فوكا باي بنجالوز باي كلاود 7: هو ملاذ هادئ على جانب البحيرة يقع داخل "فوكا باي" على ساحل البحر الأبيض المتوسط في مصر. يضم العقار 32 كابينة/بنغالو تقع بشكل جميل حول بحيرة كريستالية رائعة، ويضم مطعمًا واحدًا هو "جونتوس" (Joontos). صُممت هذه البنغالوهات للإقامات المريحة، وتقدم تجربة هادئة لأسلوب الحياة تجمع بين الطبيعة والراحة وأسلوب "كلاود 7" المميز في الضيافة السلسة. إلمونتي جلالة باي كلاود 7: هي وجهة عصرية حيوية تتركز حول البحيرات الصناعية وتقع في العين السخنة على ساحل البحر الأحمر، على بعد 75 دقيقة فقط من القاهرة. يضم العقار 153 كابينة مصممة بعناية، تحيط ببحيرات كريستالية مذهلة وتكملها منافذ مأكولات ومشروبات مختارة، ومرافق ترفيهية، ومساحات مجتمعية مفعمة بالحيوية. تم تصميم "إلمونتي جلالة" كملاذ طوال العام، ويمزج بين الهندسة المعمارية الفريدة والتصميم المستوحى من الطبيعة والضيافة السلسة المميزة لعلامة "كلاود 7". وباعتباره منتجعًا اجتماعيًا يركز على التجارب، فهو يلبي احتياجات العائلات والأزواج والمسافرين الشباب الذين يبحثون عن ملاذ مميز يجمع بين الاسترخاء والأنشطة والشعور القوي بالمجتمع. عن الدور الوظيفي المسؤوليات الرئيسية <ul><li>العمل كمدير معين قانونيًا للعقارات في مصر، كما هو مسجل ومرخص من قبل وزارة السياحة.</li><li>العمل كموقع مخول لجميع الاتفاقيات والمستندات الرسمية التي تنفذها الشركة، بما يتماشى مع سياسات الموافقة الداخلية وتفويض الصلاحيات.</li><li>تمثيل الشركة أمام السلطات المحلية والهيئات الحكومية والجهات التنظيمية، بما في ذلك وزارة السياحة وغيرها من الجهات ذات الصلة.</li><li>ضمان الحصول على جميع تراخيص الشركة وتسجيلاتها وتصاريحها وموافقات وزارة السياحة وصيانتها وتجديدها في الوقت المناسب.</li><li>ضمان الامتثال الكامل لقانون الشركات المصري وجميع القوانين واللوائح المحلية ومتطلبات حوكمة الشركات المعمول بها.</li><li>التنسيق الوثيق مع مراجع الحسابات المصري المعين من قبل الشركة بشأن الضرائب والمالية والملفات القانونية، وضمان الوفاء بالمواعيد النهائية والالتزامات.</li><li>الحفاظ على سجلات الشركة الدقيقة وضمان التوثيق السليم لقرارات الشركة واتفاقياتها والمراسلات التنظيمية.</li><li>دعم مرحلة ما قبل افتتاح العقارات الجديدة عبر محفظة مصر، بما في ذلك التخطيط، وإدارة المسار الحرج، والتوظيف، والتدريب، وإعداد الأنظمة، والجاهزية التشغيلية.</li><li>العمل كقائد دعم وتغطية رئيسي لفريق العمليات الأعلى، والتدخل لقيادة العقارات أو المشاريع حسب الحاجة.</li><li>تعزيز رضا الضيوف والتميز في الخدمة والكفاءة التشغيلية عبر أقسام الغرف، والأغذية والمشروبات، والترفيه، والأقسام الداعمة.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والنظافة والأمن وتصنيف ومعايير التشغيل الخاصة بوزارة السياحة في جميع العقارات.</li><li>بناء وتطوير فرق محلية قوية، ودعم استقطاب المواهب، والتخطيط للتعاقب الوظيفي، وثقافة تتماشى مع قيم كيرتن هوسبيتاليتي.</li><li>بناء وصيانة علاقات فعالة مع المالكين والمطورين والشركاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين في مصر.</li><li>التعاون مع وظائف المجموعة بما في ذلك المالية، والموارد البشرية، والقانونية، والتجارية، والتطوير لدعم نمو محفظة مصر. </li></ul>الخبرة والمهارات <ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أنشطة إدارة الفنادق، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل كمدير في فندق 4 نجوم أو 5 نجوم في مصر (أو ما يعادلها في فندق بالخارج).</li><li>خبرة ما قبل الافتتاح مرغوبة للغاية.</li><li>أن يكون مصري الجنسية وليس لديه أي أشكال صحيفة جنائية، مع إثبات ذلك بشهادة حالة جنائية سارية المفعول.</li><li>حاصل على قرار، وفقًا لمتطلبات وزارة السياحة للتعيين كمدير شركة إدارة فنادق.</li><li>إتقان لغة أجنبية واحدة على الأقل، مثبت بشهادة من مركز لغات معتمد أو مؤسسة تعليمية.</li><li>القدرة على الالتزام بدور بدوام كامل يقتصر على إدارة شركة إدارة فنادق واحدة فقط.</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، وتتطلب شهادة لغة إضافية.</li><li>معرفة قوية بلوائح الضيافة المصرية، وإجراءات وزارة السياحة، وممارسات الأعمال المحلية.</li><li>فهم قوي لعمليات الفنادق، والإدارة المالية، وإعداد الميزانية، ومسؤولية الأرباح والخسائر.</li><li>خبرة في التعامل مع السلطات الحكومية وإدارة التراخيص والامتثال والأمور التنظيمية.</li><li>مستوى عالٍ من النزاهة والتكتم والمسؤولية، بما يتناسب مع مسؤوليات الممثل القانوني والموقع المخول. </li></ul>الانضمام إلى فريقنا يعني <ul><li>تعويضات تنافسية: حزمة مكافأة مصممة وفقًا لخبرتك.</li><li>النمو المهني: فرص للتقدم داخل مؤسستنا الديناميكية.</li><li>بيئة شاملة: مكان عمل حيوي وشامل يشجع على التعاون.</li><li>هدف مشترك: العمل مع أفراد شغوفين يعيشون قيمنا كل يوم — التواصل والابتكار والتقييم والانتقاء وريادة الطريق معًا. </li></ul>قدّم الآن وصمم مسيرتك المهنية. - كيرتن هوسبيتاليتي

Full Time LinkedIn

Maintenance Assistant | IKEA | Mall of Arabia

On-site - Egypt - Cairo Yesterday

Construction & Real Estate

Job Requisition ID: 179881 Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day Overview Of The Role: <ul><li>The Maintenance Assistant is responsible for ensuring a safe, secure, clean, and functional environment for visitors and co-workers. This involves maintaining HVAC, mechanical, electrical, plumbing, operating assets and systems, and non-selling furniture in a condition that promotes the image and brand of IKEA. Success in this role relies on adhering to the store's standard operating procedures, ensuring safety standards, and maintaining store conditions at a high level. </li></ul>What You Will Do: Operational <ul><li>Maintain the store in 'Shape as New' by performing all-round building maintenance and repair functions according to the planned maintenance process.</li><li>Diagnose and repair building assets, equipment, and facilities using journey-level maintenance skills.</li><li>Perform routine preventative maintenance on all equipment as per PPM schedule.</li><li>Handle daily diagnosis and maintenance of systems such as Mechanical, HVAC, FAHU, AHU, UPS, FCU, VFD, Electrical & Plumbing, and more.</li><li>Assist in preparing specifications and scope of work for premises work carried out by external contractors.</li><li>Use shop machinery, hand tools, and specialized technical & measurement tools effectively.</li><li>Maintain inventory levels of spare parts and consumables, requesting replenishment when necessary.</li><li>Be a liaison with various external service providers for maintenance activities.</li><li>Contribute to a safe work environment following guidelines from Internal, Local/Federal, and Inter IKEA Group Risk.</li><li>Foster a service-oriented approach with all departments. </li></ul>Required Skills To Be Successful: <ul><li>Technical knowledge of facilities management and building maintenance.</li><li>Experience with Specialized Building Systems such as BMS and Electrical Systems.</li><li>Proficiency in using technical and measurement tools effectively.</li><li>Excellent written and verbal English communication skills. </li></ul>What Qualifies You For The Role: <ul><li>High School/Trade School Graduate.</li><li>3-5 years proven experience in Building Maintenance.</li><li>Knowledge of fire and security systems.</li><li>Technical knowledge of Facilities Management (Mechanical, Electrical, Plumbing) and/or Building Maintenance activities in a large-scale retail store or mall environment. </li></ul>About Al-Futtaim Group Real Estate The real estate development and operations arm of Al-Futtaim, Al-Futtaim Group Real Estate is responsible for a multi-billion-dollar portfolio across MENA. With high-quality residential, business, retail, tourism, educational and healthcare developments, the master developer caters to the diverse needs of cities and communities in the region. From origination, conception, development, sales, procurement and construction of mega-projects and the leasing, operation and management of these projects after completion, Al-Futtaim Group Real Estate (AFGRE) has been developing and managing owned landbanks, unlocking the economic potential of the region and contributing to future development for more than 40 years. Our focus is to enable and invest in meaningful relationships to make our properties the best places to live and work, build additional products and services and enable partnerships to create true value to our customers throughout their entire experience with us. AFGRE is responsible for master planning of all projects in its portfolio, including two large scale mixed use destinations: Dubai Festival City and Cairo Festival City. About Al-Futtaim Malls Al-Futtaim Malls provides development and asset management expertise, specializing in building retail-led super regional malls in prime locations across MENA and beyond. With a proven track record of creating both sustainable revenue growth and value enhancement for tenants, Al-Futtaim Malls delivers exceptional experiences and exciting shopping environments for customers. Part of the Al-Futtaim Group, Al-Futtaim Malls leadership team brings more than 30 years of experience and a deep understanding and knowledge of the retail sector, both from a shopper’s point of view but as curators of space or landlords to other brands. The company has a directly managed portfolio including over 9 million sqft of retail space across four malls in the MENA region and two under development. Malls under the Al-Futtaim Malls portfolio include Dubai Festival City Mall and Festival Plaza in the UAE, Cairo Festival City Mall in Egypt, Doha Festival City in Qatar and Zenata Mall, Morocco. Leveraging on the expertise of its parent company, Al-Futtaim Malls established PLEX Management Services offering a full array of services including asset management and development, leasing, and brand experience expertise to shopping mall landlords and retail organizations globally. Implementing global best practice and deploying Al-Futtaim Mall’s deep understanding of mall management and retail dynamics, PLEX promises to deliver continuous growth and long-term value for its partners. For more information on Al-Futtaim Malls, please visit https://www.al-futtaimmalls.com/ About Al-Futtaim Engineering & Technologies Al-Futtaim Engineering & Technologies offers customers complete engineering and systems integration solutions. The Engineering arm operates in the UAE, Qatar, Saudi Arabia and Egypt providing a wide variety of products and services from air conditioning, scaffolding and access solutions, elevators and escalators, control and life safety, facilities management, building products, MEP, Energy Management, Technology Infrastructure and Digital Transformation. The Technologies division provides complete business solutions to large, medium and small customers that include, contact centre solutions, business applications, business intelligence, data management, advanced analytics amongst others. The IT infrastructure portfolio comprises IP telephony, ELV systems, networking solutions, professional audio-visual solutions and managed services. These solutions are further complemented by services that include project management, installation, testing, commissioning and after-sales maintenance contracts.

معرف طلب الوظيفة: 179881 تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن العشرين كشركة تجارية، وتعد اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية الخاصة تنوعاً وتقدماً، ومقرها الرئيسي في دبي، الإمارات العربية المتحدة. تتكون المجموعة من خمسة أقسام تشغيلية: السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، والتجزئة، والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة عبر الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من أكثر العلامات التجارية إعجاباً وابتكاراً في العالم. تتيح ريادة الأعمال والتركيز الدائم على العملاء لمجموعة الفطيم مواصلة النمو والتوسع، وتلبية الاحتياجات المتغيرة لعملائنا داخل المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال الالتزام بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة، تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة عملائنا وتطلعاتهم في كل يوم. نظرة عامة على الدور الوظيفي: <ul><li>يتولى مساعد الصيانة مسؤولية ضمان بيئة آمنة ونظيفة وعملية للزوار وزملائه في العمل. ويتضمن ذلك صيانة أنظمة التكييف والتهوية، والأنظمة الميكانيكية والكهربائية، والسباكة، والأصول والأنظمة التشغيلية، والأثاث غير المخصص للبيع بحالة تعزز صورة وعلامة إيكيا التجارية. يعتمد النجاح في هذا الدور على الالتزام ب إجرءات التشغيل القياسية للمتجر، وضمان معايير السلامة، والحفاظ على حالة المتجر عند مستوى عالٍ. </li></ul>المهام والمسؤوليات: الجانب التشغيلي <ul><li>الحفاظ على المتجر في حالة "كأنه جديد" من خلال تنفيذ كافة أشكال صيانة وإصلاح المباني وفقاً لعملية الصيانة المخطط لها.</li><li>تشخيص وإصلاح أصول المبنى والمعدات والمرافق باستخدام مهارات صيانة بمستوى مهني متقدم.</li><li>إجراء الصيانة الوقائية الروتينية لجميع المعدات وفقاً لجدول الصيانة الوقائية المخططة (PPM).</li><li>التعامل مع التشخيص والصيانة اليومية للأنظمة مثل الأنظمة الميكانيكية، التكييف والتبريد، وحدات معالجة الهواء النقي (FAHU)، وحدات معالجة الهواء (AHU)، مزود الطاقة اللامنقطعة (UPS)، وحدات الملف والمروحة (FCU)، محولات التردد المتغير (VFD)، والكهرباء والسباكة وغيرها.</li><li>المساعدة في إعداد المواصفات ونطاق العمل لأعمال المبنى والمرافق التي ينفذها المقاولون الخارجيون.</li><li>استخدام آلات الورشة والأدوات اليدوية والأدوات الفنية والقياسية المتخصصة بفاعلية.</li><li>الحفاظ على مستويات مخزون قطع الغيار والمواد الاستهلاكية، وطلب إعادة التزويد عند الضرورة.</li><li>العمل كحلقة وصل مع مختلف مزودي الخدمات الخارجيين لأنشطة الصيانة.</li><li>المساهمة في توفير بيئة عمل آمنة باتباع الإرشادات الصادرة عن إدارة المخاطر الداخلية، والمحلية/الاتحادية، ومجموعة "إينتر إيكيا" (Inter IKEA Group Risk).</li><li>تعزيز نهج قائم على تقديم الخدمات مع جميع الأقسام. </li></ul>المهارات المطلوبة للنجاح في الدور: <ul><li>معرفة فنية بإدارة المرافق وصيانة المباني.</li><li>خبرة في أنظمة المباني المتخصصة مثل نظام إدارة المباني (BMS) والأنظمة الكهربائية.</li><li>إتقان استخدام أدوات القياس والأدوات الفنية بفاعلية.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل باللغة الإنجليزية كتابة وشفاهاً. </li></ul>المؤهلات المطلوبة للدور: <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو خريج مدرسة فنية/مهنية.</li><li>خبرة مثبتة من 3 إلى 5 سنوات في صيانة المباني.</li><li>معرفة بأنظمة الحريق والأمن.</li><li>معرفة فنية بإدارة المرافق (ميكانيكا، كهرباء، سباكة) و/أو أنشطة صيانة المباني في المتاجر الكبرى أو مراكز التسوق. </li></ul>عن الفطيم العقارية: تعتبر الفطيم العقارية الذراع العقارية للتطوير والعمليات لمجموعة الفطيم، وهي مسؤولة عن محفظة بمليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ومن خلال مشاريع سكنية وتجارية وقطاع التجزئة والسياحة والتعليم والرعاية الصحية عالية الجودة، يلبي المطور الرئيسي الاحتياجات المتنوعة للمدن والمجتمعات في المنطقة. بداية من الابتكار والتصور والتطوير والمبيعات والمشتريات والإنشاءات للمشاريع الضخمة، وحتى التأجير والتشغيل وإدارة هذه المشاريع بعد اكتمالها، تقوم الفطيم العقارية بتطوير وإدارة الأراضي المملوكة لها، وإطلاق الإمكانات الاقتصادية للمنطقة والمساهمة في التطوير المستقبلي لأكثر من 40 عاماً. ينصب تركيزنا على تمكين العلاقات الهادفة والاستثمار فيها لجعل عقاراتنا أفضل الأماكن للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية، وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم الكاملة معنا. تتولى الفطيم العقارية مسؤولية المخطط الرئيسي لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك وجهتان كبيرتان متعددتا الاستخدامات: دبي فستيفال سيتي وكايرو فستيفال سيتي. عن الفطيم لمراكز التسوق: تقدم الفطيم لمراكز التسوق خبرة في تطوير وإدارة الأصول، وتتخصص في بناء مراكز التسوق الكبرى التي تركز على التجزئة في مواقع متميزة في جميع أنحاء الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وخارجها. ومع سجل حافل في تحقيق نمو مستدام في الإيرادات وتعزيز القيمة للمستأجرين، تقدم الفطيم لمراكز التسوق تجارب استثنائية وبيئات تسوق مميزة للعملاء. كجزء من مجموعة الفطيم، يمتلك فريق القيادة في الفطيم لمراكز التسوق أكثر من 30 عاماً من الخبرة وفهماً ومعرفة عميقة بقطاع التجزئة، سواء من وجهة نظر المتسوقين أو من منظور تنظيم المساحات والمؤجرين للعلامات التجارية الأخرى. تمتلك الشركة محفظة تُدار بشكل مباشر تضم أكثر من 9 ملايين قدم مربع من مساحات التجزئة عبر أربعة مراكز تسوق في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا واثنين قيد التطوير. وتضم محفظة مراكز التسوق التابعة للفطيم دبي فستيفال سيتي مول وفستيفال بلازا في الإمارات العربية المتحدة، وكايرو فستيفال سيتي مول في مصر، والدوحة فستيفال سيتي في قطر، وزناتة مول في المغرب. واستناداً إلى خبرة الشركة الأم، أنشأت الفطيم لمراكز التسوق شركة "بليكس لخدمات الإدارة" (PLEX Management Services) التي تقدم مجموعة كاملة من الخدمات تشمل إدارة الأصول وتطويرها، والتأجير، وخبرة تجربة العلامة التجارية لملاك مراكز التسوق ومؤسسات التجزئة عالمياً. ومن خلال تطبيق أفضل الممارسات العالمية واستغلال الفهم العميق لشركة الفطيم لمراكز التسوق لإدارة المولات وديناميكيات التجزئة، تتعهد "بليكس" بتحقيق نمو مستمر وقيمة طويلة الأجل لشركائها. لمزيد من المعلومات حول الفطيم لمراكز التسوق، يرجى زيارة https://www.al-futtaimmalls.com/ عن الفطيم للهندسة والتكنولوجيا: تقدم الفطيم للهندسة والتكنولوجيا للعملاء حلولاً هندسية وتكاملية كاملة للأنظمة. يعمل الذراع الهندسي في الإمارات وقطر والسعودية ومصر، حيث يقدم مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات التي تشمل التكييف، والسقالات وحلول الوصول، والمصاعد والسلالم المتحركة، والتحكم والسلامة، وإدارة المرافق، ومستلزمات المباني، والأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، وإدارة الطاقة، والبنية التحتية للتكنولوجيا، والتحول الرقمي. يقدم قسم التكنولوجيا حلول أعمال متكاملة للعملاء الكبار والمتوسطين والصغار، تشمل حلول مراكز الاتصال، وتطبيقات الأعمال، وذكاء الأعمال، وإدارة البيانات، والتحليلات المتقدمة، وغيرها. وتضم محفظة البنية التحتية لتقنية المعلومات الاتصالات الصوتية عبر بروتوكول الإنترنت (IP telephony)، وأنظمة الجهد المنخفض جداً (ELV)، وحلول الشبكات، والحلول الصوتية والمرئية الاحترافية، والخدمات المدارة. وتكتمل هذه الحلول بخدمات تتضمن إدارة المشاريع، والتركيب، والاختبار، والتشغيل الفعلي، وعقود الصيانة ما بعد البيع.

Full Time Bayt

Quantity Surveyor MEP

On-site - Egypt - Cairo Yesterday

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JLL empowers you to shape a brighter way.   Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.  Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. We’re JLL, a leading professional services and investment management firm specializing in real estate. We have operations in over 80 countries and a workforce of over 108,000 individuals around the world who help real estate owners, occupiers and investors achieve their business ambitions. As a global Fortune 500 company, we also have an inherent responsibility to drive sustainability and corporate social responsibility. That’s why we’re committed to our purpose to shape the future of real estate for a better world. We’re using the most advanced technology to create rewarding opportunities, amazing spaces and sustainable real estate solutions for our clients, our people, and our communities.  Our core values of teamwork, ethics and excellence are also fundamental to everything we do, and we’re honored to be recognized with awards for our success by organizations both globally and locally.  Creating a diverse and inclusive culture where we all feel welcomed, valued, and empowered to achieve our full potential is important to who we are today and where we’re headed in the future. And we know that unique backgrounds, experiences, and perspectives help us think bigger, spark innovation and succeed together. If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all the requirements below. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!  Role Purpose: We are currently looking for an Assistant Cost Manager / Quantity Surveyor (with a pre-contract experience) What this job involves <ul><li>Undertaking cost management / quantity surveying skills and knowledge regarding pre-contract and post-contract consultancy services.</li><li>Excellent Take-Off skills required, from both an accuracy and speed perspective.</li><li>Preparation of budget / pre-contract cost estimates and various stages’ cost plans as required.</li><li>Preparation/formulation of Bills of Quantities as per the standard formats.</li><li>Preparation of pre-tender cost estimates.</li><li>Preparation of tender evaluation reports.</li><li>Managing the project’s change control of all additional works as required.</li><li>Participating in the cost reporting process of the project and preparing budgets vs actual cost reconciliation reports.</li><li>Preparing / reviewing measurement tasks as required using CostX or equivalent soft tools.</li><li>Preparing cash flow forecasts for the project in all stages.</li><li>Attending commercial meetings as required with all the stakeholders of the project.</li></ul>Desired skills and experience for this  <ul><li>Hardworking, proactive individual with a strong desire to learn and progress with an eye for detail and a passion for high standards. </li><li>3-5 years of experience in the Real Estate Sector.</li><li>Excellent pre  contract technical cost and commercial management skills. </li><li>Articulate in written and oral communication. </li><li>Excellent prioritization and self-management skills and ability to work in a high-pressure environment.</li></ul>Key Competencies <ul><li>Strong Knowledge of various standard methods of measurement, i.e. (POMI, CSI, NRM1, NRM2 , ETC….)</li><li>Strong knowledge and track record in the application of IT based solutions. </li><li>Software skills required in Auto CAD and Microsoft Office.</li><li>Software skills in Cost Estimation and Quantity Surveying software like CostX, Plan Swift or Bluebeam or Candy, would be advantageous.</li><li>Degree in related subject (BSc Quantity Surveying, Construction Management, Civil, Architectural, Electrical, Mechanical or equivalent).</li><li>Experience preferably in the Construction, Fit-out and/or Renovation projects.</li><li>Experience preferably in the Middle East but not essential.</li></ul>What you can expect from us We succeed together and believe the best inspire the best, so we invest in supporting each other, learning together and celebrating our success. Our Total Rewards program reflects our commitment to helping you achieve your career ambitions, recognizing your contributions, investing in your well-being and providing competitive benefits and pay.  We can’t wait to see where your ambitions take you at JLL. Apply today! Apply quoting reference [JOB NUMBER] at jll.com/careers.  Location: On-site –Cairo, EGYIf this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.  We’re interested in getting to know you and what you bring to the table! At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing. JLL Privacy Notice Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely. For more information about how JLL processes your personal data, please view ourCandidate Privacy Statement. For additional details please see our career site pages for each country. Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities.  If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process –  you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to ourContact Us page > I want to work for JLL. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تمنحك JLL القوة لصياغة مستقبل أفضل.   يقوم موظفونا في JLL بصياغة مستقبل العقارات من أجل عالم أفضل من خلال الجمع بين الخدمات والاستشارات والتكنولوجيا عالمية المستوى لعملائنا. نحن ملتزمون بتوظيف أفضل وأبرز الكفاءات وتمكينهم من الازدهار وبناء مسيرات مهنية ذات مغزى وإيجاد مكان ينتمون إليه.  سواء كانت لديك خبرة عميقة في العقارات التجارية أو الحرف الماهرة أو التكنولوجيا، أو كنت تتطلع إلى تطبيق خبرتك ذات الصلة في قطاع جديد، انضم إلى فريقنا بينما نساعد في صياغة مسار أفضل للمستقبل. نحن JLL، شركة رائدة في مجال الخدمات المهنية وإدارة الاستثمارات المتخصصة في العقارات. لدينا عمليات في أكثر من 80 دولة وقوة عاملة تضم أكثر من 108,000 فرد حول العالم يساعدون ملاك العقارات والشاغلين والمستثمرين على تحقيق طموحاتهم التجارية. وبصفتنا إحدى شركات Fortune 500 العالمية، فإن لدينا أيضًا مسؤولية متأصلة لقيادة الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية للشركات. لهذا السبب نحن ملتزمون بهدفنا المتمثل في صياغة مستقبل العقارات من أجل عالم أفضل. نحن نستخدم أحدث التقنيات لابتكار فرص مجزية ومساحات مذهلة وحلول عقارية مستدامة لعملائنا وموظفينا ومجتمعاتنا.  قيمنا الأساسية المتمثلة في العمل الجماعي والأخلاقيات والتميز هي أيضًا أساسية لكل ما نقوم به، ويشرفنا نيل التقدير بجوائز لنجاحنا من قِبل مؤسسات عالمية ومحلية.  إن إنشاء ثقافة متنوعة وشاملة يشعر فيها الجميع بالترحيب والتقدير والتمكين لتحقيق أقصى إمكاناتنا هو أمر مهم لما نحن عليه اليوم ولما نتجه إليه في المستقبل. ونحن نعلم أن الخلفيات والخبرات ووجهات النظر الفريدة تساعدنا على التفكير بشكل أكبر وإطلاق شرارة الابتكار والنجاح معًا. إذا كان هذا الوصف الوظيفي يتناسب معك، فإننا نشجعك على التقديم حتى لو لم تستوفِ جميع المتطلبات أدناه. نحن مهتمون بالتعرف عليك وما يمكنك تقديمه!  الغرض من الدور الوظيفي: نحن نبحث حاليًا عن مساعد مدير تكاليف / مساح كميات (بخبرة في مرحلة ما قبل التعاقد) ما تتضمنه هذه الوظيفة <ul><li>تطبيق مهارات ومعرفة إدارة التكاليف / مسح الكميات فيما يتعلق بالخدمات الاستشارية لمرحلتي ما قبل التعاقد وما بعد التعاقد.</li><li>يتطلب مهارات ممتازة في حصر الكميات (Take-Off)، من حيث الدقة والسرعة.</li><li>إعداد الميزانية / تقديرات تكلفة ما قبل التعاقد وخطط التكلفة للمراحل المختلفة حسب المتطلبات.</li><li>إعداد/صياغة جداول الكميات وفقًا للنماذج القياسية.</li><li>إعداد تقديرات التكلفة لمرحلة ما قبل المناقصة.</li><li>إعداد تقارير تقييم المناقصات.</li><li>إدارة ضبط التغيير في المشروع لجميع الأعمال الإضافية حسب المتطلبات.</li><li>المشاركة في عملية إعداد تقارير التكاليف للمشروع وإعداد تقارير المطابقة بين الميزانية والتكلفة الفعلية.</li><li>إعداد / مراجعة مهام القياس حسب المتطلبات باستخدام CostX أو الأدوات البرمجية المكافئة.</li><li>إعداد توقعات التدفقات النقدية للمشروع في جميع المراحل.</li><li>حضور الاجتماعات التجارية حسب المتطلبات مع جميع أصحاب المصلحة في المشروع.</li></ul>المهارات والخبرة المطلوبة لهذا الدور  <ul><li>شخص مجتهد ومبادِر ولديه رغبة قوية في التعلم والتقدم والاهتمام بالتفاصيل والشغف بالمعايير العالية. </li><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في القطاع العقاري.</li><li>مهارات ممتازة في إدارة التكاليف الفنية والإدارة التجارية لمرحلة ما قبل التعاقد. </li><li>أسلوب تعبير واضح في التواصل الكتابي والشفهي. </li><li>مهارات ممتازة في تحديد الأولويات والإدارة الذاتية والقدرة على العمل في بيئة عالية الضغط.</li></ul>الكفاءات الأساسية <ul><li>معرفة قوية بأساليب القياس القياسية المختلفة، مثل (POMI، CSI، NRM1، NRM2، إلخ...)</li><li>معرفة قوية وسجل حافل في تطبيق الحلول المستندة إلى تكنولوجيا المعلومات. </li><li>مهارات البرامج المطلوبة في Auto CAD وMicrosoft Office.</li><li>تعد مهارات البرامج في تقدير التكاليف ومسح الكميات مثل CostX أو Plan Swift أو Bluebeam أو Candy ميزة إضافية.</li><li>درجة بكالوريوس في تخصص ذي صلة (بكالوريوس مسح كميات، إدارة تشييد، هندسة مدنية، معمارية، كهربائية، ميكانيكية أو ما يعادلها).</li><li>يُفضل الخبرة في مشاريع التشييد، والتجهيزات الداخلية (Fit-out) و/أو التجديد.</li><li>يُفضل الخبرة في الشرق الأوسط ولكنها ليست ضرورية.</li></ul>ما يمكنك توقعه منا نحن ننجح معًا ونؤمن بأن الأفضل يلهم الأفضل، لذا نستثمر في دعم بعضنا البعض والتعلم معًا والاحتفال بنجاحنا. يعكس برنامج المكافآت الشامل لدينا التزامنا بمساعدتك على تحقيق طموحاتك المهنية، والاعتراف بمساهماتك، والاستثمار في رفاهيتك، وتقديم مزايا ورواتب تنافسية.  لا يسعنا الانتظار لرؤية إلى أين ستأخذك طموحاتك في JLL. تقدم بطلبك اليوم! تقدم بطلبك مع ذكر الرقم المرجعي [JOB NUMBER] على jll.com/careers.  الموقع: في الموقع – القاهرة، مصرإذا كان هذا الوصف الوظيفي يتناسب معك، فإننا نشجعك على التقديم حتى لو لم تستوفِ جميع المتطلبات.  نحن مهتمون بالتعرف عليك وما يمكنك تقديمه! في JLL، نقتبس قوة الذكاء الاصطناعي (AI) لتسريع التوصيلات الهادفة بين المرشحين والفرص بكفاءة. باستخدام إمكانيات الذكاء الاصطناعي، نقوم بتحليل طلبك للتحقق من المهارات والخبرات والمؤهلات ذات الصلة لتوليد رؤى قيمة حول كيفية توافق ملفك الشخصي الفريد مع المتطلبات المحددة للدور الذي تسعى إليه. إشعار الخصوصية لشركة JLL تعد شركة Jones Lang LaSalle (JLL)، إلى جانب شركاتها التابعة وحلفائها، مزودًا عالميًا رائدًا لخدمات إدارة العقارات والاستثمار. نحن نأخذ مسؤوليتنا بحماية المعلومات الشخصية المقدمة إلينا بجدية. بشكل عام، المعلومات الشخصية التي نجمعها منك هي لأغراض المعالجة المتعلقة بعملية التوظيف في JLL. نحن نسعى جاهدين للحفاظ على أمان معلوماتك الشخصية بمستوى أمان مناسب والاحتفاظ بها لطالما احتجنا إليها لأسباب تجارية أو قانونية مشروعة. ثم سنقوم بحذفها بأمان وبشكل مؤمن. لمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة JLL لبياناتك الشخصية، يرجى الاطلاع على بيان خصوصية المرشح الخاص بنا. لمزيد من التفاصيل، يرجى الاطلاع على صفحات موقع التوظيف الخاص بنا لكل دولة. تعتبر Jones Lang LaSalle ("JLL") صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل مع الأفراد ذوي الإعاقة وتقديم التسهيلات المعقولة لهم.  إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة بسبب إعاقة في أي جزء من عملية التوظيف – بما في ذلك الطلب عبر الإنترنت و/أو عملية الاختيار الإجمالية –  يمكنك إرسال بريد إلكتروني إلينا على HRSCLeaves@jll.com. هذا البريد الإلكتروني مخصص فقط لطلب التسهيلات. يرجى توجيه أي استفسارات توظيف عامة أخرى إلى صفحة اتصل بنا الخاصة بنا > أريد العمل لدى JLL. </div>

Security Supervisor Jobs - Cairo Egypt

Product Engineer

Director of Engineering

Audit Manager

Assistant Project Control Manager

Executive Coordinator

IL6S Manager CTOR

Senior Cost Manager

Senior Cost Manager

Maintenance Assistant

Tahseen Front Office

Forklift Operator

Full-Stack Web App Developer

Trainee

Principal Mechanical HVAC Engineer

Electrical Engineer I (Assistant Electrical Engineer)

Senior Plumbing and Fire Fighting Engineer

Account Manager

Egypt Country Operations Manager

Maintenance Assistant | IKEA | Mall of Arabia

Quantity Surveyor MEP

Site Owners

Employers

Job Seekers

Security Supervisor Jobs - Cairo Egypt

Receive email alerts for Security Supervisor Jobs jobs