Full Time LinkedIn

Microsoft Dynamics Consultant

Hybrid - Egypt - Cairo 18 August 2026

Information Technology

Job Summary We are looking for an experienced Microsoft Dynamics 365 CRM Developer to join our team and contribute to the design, development, customization, integration, and support of enterprise CRM solutions. The role will focus on delivering advanced Microsoft Dynamics 365 capabilities across Sales, Customer Service, Customer Insights, Field Service, Dataverse, Power Platform, and Copilot, while ensuring scalable, maintainable, and high-quality solutions. The successful candidate will work closely with functional consultants, solution architects, developers, business stakeholders, and project teams to translate business requirements into effective technical solutions. The role also requires strong troubleshooting capabilities, ownership of complex technical issues, and the ability to mentor other team members. Key Responsibilities Design, develop, configure, and customize Microsoft Dynamics 365 CRM solutions based on business and technical requirements. Develop advanced CRM customizations, including plugins, workflows, business logic, custom components, and automation. Work across Dynamics 365 Sales, Customer Service, Customer Insights, Field Service, and Customer Voice solutions. Design and implement solutions using Microsoft Dataverse and ensure proper data model alignment across CRM components. Develop and maintain automation using Power Automate and Power Platform capabilities. Design and implement integrations between Dynamics 365 and external systems using APIs, custom connectors, Azure services, and other integration technologies. Develop and maintain C# plugins and custom CRM components using appropriate Microsoft development frameworks. Support the implementation and configuration of Copilot and Copilot Studio capabilities where applicable. Analyze complex technical requirements and translate them into scalable CRM solutions. Participate in solution design discussions and provide technical recommendations based on business requirements and platform capabilities. Ensure CRM customizations follow Microsoft Dynamics 365 and Power Platform best practices. Support data model design, relationships, entities, business rules, security considerations, and solution architecture. Investigate, troubleshoot, and resolve complex CRM defects and production issues. Perform root-cause analysis and implement sustainable solutions rather than temporary fixes. Support system testing, integration testing, UAT, defect resolution, and deployment activities. Work with Azure Dev Ops for source control, work item tracking, CI/CD, release management, and development collaboration. Participate in code reviews and ensure development standards, quality, security, and maintainability are consistently applied. Prepare and maintain technical documentation for customizations, integrations, configurations, and implemented solutions. Collaborate with functional teams and stakeholders to ensure technical solutions meet business expectations. Provide technical guidance and mentoring to junior and mid-level CRM developers. Support continuous improvement of CRM solutions, development standards, and technical processes. Stay updated with new Microsoft Dynamics 365, Power Platform, Dataverse, and Copilot capabilities and assess their applicability to business solutions. Requirements Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field. Relevant Microsoft Dynamics 365 / Power Platform certifications are an advantage. Proven experience working as a Microsoft Dynamics 365 CRM Developer / Technical Consultant in enterprise environments. Strong hands-on experience with Dynamics 365 Sales and Customer Service. Experience with Dynamics 365 Customer Insights, Customer Voice, and/or Field Service. Strong knowledge of Microsoft Dataverse and CRM data modeling. Hands-on experience developing C# plugins, workflows, custom actions, and other CRM customizations. Strong experience with Power Automate and Power Platform. Experience with Copilot Studio and/or Microsoft Copilot capabilities is highly desirable. Experience designing and implementing CRM integrations with external applications and enterprise systems. Experience with custom connectors, APIs, web services, and integration patterns. Experience using Visual Studio for CRM development. Experience with Azure Dev Ops, including source control, work items, pipelines, and deployment processes. Strong understanding of Dynamics 365 solution management, environments, deployments, and ALM. Experience troubleshooting complex CRM technical issues and production defects. Ability to work effectively with both technical and non-technical stakeholders. Strong analytical and problem-solving capabilities. Experience working in Agile or similar software delivery environments. Skills & Qualifications Technical Skills Microsoft Dynamics 365 Sales Microsoft Dynamics 365 Customer Service Dynamics 365 Customer Insights – Data & Journeys Dynamics 365 Field Service Dynamics 365 Customer Voice Microsoft Dataverse Power Apps Power Automate Copilot / Copilot Studio C# and . NETDynamics 365 Plugins CRM Workflows and Customizations Custom Connectors REST APIs / Web Services CRM Integrations Visual Studio Azure Dev Ops Solution Management and ALMCRM Data Modeling Troubleshooting and Defect Resolution Professional Skills Strong solution-oriented mindset with the ability to understand business needs and translate them into technical solutions. Strong analytical and structured troubleshooting skills. Ability to work independently and take ownership of technical deliverables. Strong collaboration and stakeholder management skills. Ability to communicate complex technical concepts clearly. Strong attention to quality, scalability, security, and maintainability. Ability to mentor and support junior team members. Proactive approach to identifying technical risks and proposing improvements. Strong time management and ability to work effectively under deadlines. Commitment to technical excellence and continuous learning.

Full Time LinkedIn

Senior Full Stack Engineer

On-site - Egypt - Cairo 11 August 2026

Information Technology

ABOUT POPCORN Popcorn is an AI studio changing how ads get made. Brands and creators startwith a product link and finish with a complete video ad — script, cast,location, storyboard, voiceover and final render, generated end to end inminutes. We are built for the Middle East and Arabic-first, and we are scaling now. Behind that simplicity is the hard part. A single ad is a chain of AI callsrunning for minutes across multiple providers, producing large media files,costing real money per render, and it has to survive every kind of failurewithout losing a customer's work or their credits. THE ROLE We are hiring a Principal Full Stack Engineer to take technical ownership ofthe platform. This is the most senior engineering hire we will make this year. You will ownthe architecture, the backend, the database, security and infrastructure —and you will build new product surfaces on top of them. You will set thetechnical direction, and you will still be writing the code. We are in a scaling phase. The decisions you make in the first six monthswill determine what we can build for the next three years. WHAT YOU WILL OWN - The architecture. Go deep on the foundations early, then own the technical direction from there.- The backend. The generation pipeline that orchestrates long-running AI renders across multiple providers, and everything that keeps it reliable.- The database. Schema design, indexing strategy, query performance and migration discipline on Postgre SQL.- Security. Authentication, authorization, data protection, and the standards that keep customer work and payment data safe.- Infrastructure and delivery. Serverless environments, CI, releases, and the operational health of production.- New studios. Building the next creation surfaces end to end, from database to interface.- Quality across the product. Holding a consistently high bar on performance, reliability and craft in every studio we ship.- Scale. Keeping the platform fast, the architecture sound and the unit economics healthy as load grows. WHAT WE ARE LOOKING FOR - 8+ years building software, with deep backend experience on systems carrying real production traffic.- Deep Postgre SQL: schema design, indexing, query plans, transactions, isolation levels, and how all of it behaves under load.- Strong Type Script and Node in production, plus genuine React and Next.js experience. This codebase is Type Script end to end.- You have designed and operated asynchronous, long-running systems where work takes minutes and failure is normal. You know why exactly-once is a lie and what to do instead.- Solid security fundamentals — authentication, authorization, data handling, and the common ways applications get compromised.- You have owned production: deployments, CI, and being responsible when something breaks.- Experience with systems that handle money, and the instinct for what correctness there costs — idempotency, reconciliation, and designing for the retry that will definitely happen.- You have taken a system through a growth phase and seen what breaks at ten times the load.- You operate without a spec. Given a goal and a constraint, you come back with a design, the tradeoffs and a recommendation. BONUS POINTS - AI or ML infrastructure: inference orchestration, provider fallback, cost control per request.- Media engineering — ffmpeg, transcoding, large-file handling, object storage and CDN delivery.- Payments and billing, especially usage-based or credit-based models.- Bilingual or RTL product experience. OUR STACK Type Script end to end. React 19 and Next.js 15 App Router with Tailwind andour own design system. Next.js route handlers on Node. Postgre SQL with Prismaand hand-written SQL migrations. Vercel serverless. Blob storage with CDNdelivery, ffmpeg and sharp for media. Auth.js for authentication. Stripe forpayments. Multiple AI providers across video, image, speech, lip-sync andlanguage. Vitest. You do not need to have used all of it. We care about the depth of yourjudgment, not the length of your tool list. WHAT WE OFFER - Competitive salary- Full technical ownership of a product in its scaling phase- Direct access to the founders- Medical insurance- Annual leave HIRING PROCESS 1. Intro call, 30 minutes.2. Systems conversation, 90 minutes — we go deep on something you designed and operated: the constraints, the tradeoffs, and what broke.3. Architecture session — we take a real problem from our roadmap and design it together.4. Final conversation with the founders. HOW TO APPLY Apply through Linked In with your CV, or email hedar@popcornstudio.ai Tell us about a system you designed that had to survive failure, and whatwent wrong anyway. Popcorn is an equal opportunity employer. We hire on capability and craft,and we welcome applicants of every background, gender and religion.

Full Time LinkedIn

Database Administration Manager

On-site - Egypt - Cairo 11 August 2026

Accounting, Finance & Banking

Established in 2008, Geidea epitomises customer focused empowerment and commercial success through continuous innovation. Geidea makes best in class digital payment solutions available for all by attracting and leveraging the best creative & entrepreneurial talent in the market. Our solutions give any business the chance to get ahead and reach for more no matter their size or maturity. Our technology mirrors our people - Smart, Innovative & Forward Thinkingwww.geidea.net To maintain competitive advantage as we grow, we are currently looking for a new Database Administration Manager: Job purpose:The Database Administration Manager is responsible for leading the organization’s database infrastructure strategy, ensuring high availability, performance, scalability, security, and reliability of all Postgre SQL and Microsoft SQL Server environments. This role manages the DBA team, drives technical excellence, and oversees database design, maintenance, monitoring, automation, and disaster recovery across enterprise systems Key accountabilities and decision ownership:Team Leadership Lead and mentor the database administration team, fostering technical growth and collaboration. Assign tasks, provide technical guidance, and conduct performance evaluations. Establish database standards, policies, and best practices for Postgre SQL and SQL Server. Collaborate with development, infrastructure, and application support teams to align database solutions with business needs. Database Management Install, configure, and maintain Postgre SQL and Microsoft SQL Server instances across on-premises and cloud environments. Experience with cloud-native databases (AWS RDS, Azure SQL, Aurora Postgre SQL). Manage database upgrades, patching, migrations, and consolidation projects. Design and implement scalable database architectures, including partitioning, sharding, and clustering. Oversee schema design, normalization, and indexing strategies for high-performance applications. Performance & Monitoring Monitor database performance using tools such as pg Admin, pg_stat_statements, SQL Server Management Studio (SSMS), and third-party monitoring platforms. Perform advanced query optimization, index tuning, and execution plan analysis. Implement proactive monitoring, alerting, and capacity planning solutions. Lead performance engineering initiatives to support mission-critical workloads. Backup & Disaster Recovery Design and maintain enterprise backup strategies using native tools (pg Back Rest, SQL Server Backup) and third-party solutions. Implement and test disaster recovery procedures, including point-in-time recovery and log shipping. Manage high availability (HA) and disaster recovery (DR) architectures such as Always On Availability Groups, failover clustering, replication, and Postgre SQL streaming replication. Security & Compliance Implement robust database security controls, including role-based access, encryption (TDE, pgcrypto), and auditing. Ensure compliance with organizational and regulatory standards (GDPR, HIPAA, SOX). Oversee vulnerability management, patching, and secure configuration baselines. Requirements Technical Skills Strong expertise in Microsoft SQL Server (installation, configuration, HA/DR, performance tuning). Strong expertise in Postgre SQL (replication, partitioning, query optimization, extensions). Advanced SQL query optimization, execution plan analysis, and performance troubleshooting. Experience with HA/DR solutions: Always On, failover clusters, log shipping, Postgre SQL replication. Knowledge of database monitoring tools (Prometheus, Grafana, SQL Profiler, pg Admin). Strong knowledge of Linux (RHEL/Ubuntu) and Windows Server environments. Familiarity with scripting and automation (Power Shell, Bash, Python). Soft Skills Proven leadership and team management skills. Strong problem-solving and analytical abilities. Ability to manage critical production systems under pressure. Excellent communication and cross-functional collaboration skills. Experience8+ years of database administration experience with SQL Server and Postgre SQL.3+ years in a database leadership or management role. Experience managing large-scale production databases and mission-critical systems. Preferred Qualifications Experience with cloud-native databases (AWS RDS, Azure SQL, Aurora Postgre SQL). Knowledge of database automation frameworks (Ansible, Terraform, CI/CD pipelines). Familiarity with Dev Ops practices and infrastructure-as-code. Experience in data platform strategy and modernization initiatives. Emerging Technologies & Future-Focused Practices Experience with Kubernetes Operators for databases (e.g., Crunchy Postgres Operator, SQL Server Operator) to manage containerized database workloads. Knowledge of hybrid cloud strategies and multi-cloud database deployments. Familiarity with serverless database offerings (Aurora Serverless, Azure SQL Database serverless). Exposure to data streaming and integration platforms (Kafka, Debezium, Change Data Capture). Understanding of observability practices for databases, including distributed tracing and advanced telemetry. Awareness of AI-driven performance tuning and emerging automation tools for query optimization. Ability to evaluate and adopt next-generation storage and compute technologies (NVMe, persistent memory, cloud-native storage). Our values guide how we think and act - They describe what we care about the most Customer first - It’s embedded in our design thinking and customer service approach Open - Openness allows us to constantly improve and evolve Real - No jargon and no excuses! Bold - Constantly challenging ourselves and our way of thinking Resilient – If we fail, we bounce back stronger than before Collaborative - We know that we can achieve a lot more as a team We are changing lives by constantly striving for a better solution Click apply below and become part of the Geidea story

Full Time 5 to 7 years Wuzzuf .com

Presales Network Engineer

On-site - Egypt - Cairo 30 July 2026

Information Technology

Join Audio Technology and play a key role in driving technical sales success by designing, sizing, and presenting enterprise active networking solutions. As a Presales Active Network Engineer, you'll bridge the gap between customer requirements, leading technology vendors, and our commercial sales team to deliver innovative, scalable, and cost-effective networking solutions.Key Responsibilities:-        Analyze client RFPs, RFIs, and technical requirements to design enterprise networking solutions across LAN, WAN, SD-WAN, WLAN, and Data Center Networks.-        Develop end-to-end network architectures, including high-level topologies, routing and switching strategies, IP addressing schemes, and redundancy models.-        Select and specify the appropriate active network hardware and software, including core/distribution/access switches, edge routers, next-generation firewalls (NGFW), wireless controllers, and access points.-        Prepare accurate and detailed Bills of Quantities (BOQs), Bills of Materials (BOMs), and Scope of Work (SOW) documents.-        Collaborate with leading technology vendors such as Cisco, Aruba, Fortinet, and others for solution validation, deal registration, and special pricing approvals.-        Develop comprehensive technical proposals, compliance matrices, and detailed RFP responses.Requirements-        Bachelor's degree in Computer Engineering, Electronics, Telecommunications, or a related field.-        5–7 years of experience in enterprise network design or network engineering.-        Cisco Certification: CCNP Enterprise (Routing & Switching/Wireless) or CCNP Security/Data Center.-        Aruba/HPE Certification: ACMP or ACSP.-        Strong expertise in routing protocols (OSPF, BGP, EIGRP), switching technologies (VLANs, STP, VXLAN), SD-WAN, and Wi-Fi 6/6E.-        Solid knowledge of enterprise security solutions, including NGFWs, IPsec VPNs, SSL inspection, and firewall policy management.-        Proficiency with network design and diagramming tools such as Microsoft Visio, AutoCAD, or EdrawMax.

انضم إلى Audio Technology ولعب دوراً رئيسياً في دفع نجاح المبيعات التقنية من خلال تصميم وتحديد وإعداد حلول شبكات مؤسسية نشطة. كمهندس شبكة نشطة قبل البيع، ستجسر الفجوة بين متطلبات العملاء وأهداف vendors الرائدة وفريق المبيعات التجاري لدينا لتقديم حلول شبكية مبتكرة وقابلة للتوسع وفعالة من حيث التكلفة.المسؤوليات الأساسية:-        تحليل طلبات العروض (RFPs) وطلبات المعلومات (RFIs) والمتطلبات التقنية لتصميم حلول شبكات مؤسسية عبر LAN وWAN وSD-WAN وWLAN وشبكات مراكز البيانات.-        تطوير هندسات الشبكات من طرف إلى طرف، بما في ذلك التصورات عالية المستوى واستراتيجيات التوجيه والتبديل، ونُظُم عناوين IP ونماذج التكرار.-        اختيار وتحديد hardware و software الشبكات النشطة المناسبة، بما في ذلك مفاتيح النواة/التوزيع/الوصول، راوترات الحافة، جدران الحماية من الجيل التالي (NGFW)، وحدات تحكم لاسلكية، ونقاط وصول.-        prepare accurate and detailed Bills of Quantities (BOQs), Bills of Materials (BOMs), and Scope of Work (SOW) documents.-        Collaborate with leading technology vendors such as Cisco, Aruba, Fortinet, and others for solution validation, deal registration, and special pricing approvals.-        Develop comprehensive technical proposals, compliance matrices, and detailed RFP responses.المتطلبات-        درجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب، الإلكترونيات، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.-        5–7 سنوات من الخبرة في تصميم الشبكات المؤسسية أو هندسة الشبكات.-        شهادة Cisco: CCNP Enterprise (Routing & Switching/Wireless) أو CCNP Security/Data Center.-        شهادة Aruba/HPE: ACMP أو ACSP.-        خبرة قوية في بروتوكولات التوجيه (OSPF, BGP, EIGRP)، تقنيات التبديل (VLANs, STP, VXLAN)، SD-WAN، وWi-Fi 6/6E.-        معرفة راسخة بحلول أمان المؤسسات، بما في ذلك NGFWs، VPNs IPsec، فحص SSL، وإدارة سياسات الجدار الناري.-        الكفاءة في تصميم الشبكات ورسمها باستخدام أدوات مثل Microsoft Visio أو AutoCAD أو EdrawMax.

Full Time LinkedIn

Office Manager & HR Generalist - Agency Background

On-site - Egypt - Cairo 27 September 2026

Administration

Department: HR & Administration Reports To: [Managing Director / CEO / HR Manager] Location: PDF – Cairo Office Employment Type: Full-TimeJob SummaryWe are looking for a highly organized, proactive, and people-oriented Office Manager & HR Generalist to oversee the day-to-day administration of the office while supporting key HR activities across the employee lifecycle.The role will be responsible for managing office operations, facilities, and administrative activities, while also handling general HR responsibilities including recruitment, candidate screening, job offers, onboarding, attendance management, employee records, and HR policies and procedures.The ideal candidate should be hands-on, well organized, commercially aware, and capable of managing multiple priorities while maintaining a professional and positive workplace environment. Key Responsibilities1. Recruitment & Hiring<ul><li>Manage the end-to-end recruitment coordination process for assigned positions.</li><li>Prepare and publish job vacancies through relevant recruitment channels.</li><li>Screen CVs and shortlist candidates based on job requirements.</li><li>Conduct initial candidate interviews and assessments when required.</li><li>Coordinate interviews between candidates and hiring managers.</li><li>Maintain an updated recruitment pipeline and hiring tracker.</li><li>Support hiring managers in defining job requirements and candidate profiles.</li></ul>2. Onboarding & Employee Administration<ul><li>Coordinate the complete onboarding process for new employees.</li><li>Ensure all required employment and personal documentation is collected and maintained.</li><li>Introduce new employees to company policies, procedures, workplace rules, and administrative processes.</li></ul>3. Attendance & Employee Records<ul><li>Manage and monitor employee attendance, working hours, lateness, absences, vacations, and leave records.</li><li>Follow up on attendance exceptions and ensure compliance with company policies.</li><li>Prepare regular attendance reports for management and payroll coordination.</li><li>Maintain confidentiality and accuracy of employee information and HR records.</li><li>Identify areas requiring improvement or clarification.</li></ul>4. Office Management & Administration<ul><li>Manage the daily operations of the office and ensure a professional, organized, and productive workplace.</li><li>Manage and oversee office supplies, utilities, amenities, stationery, equipment, and general administrative requirements.</li><li>Manage relationships with office suppliers, service providers, maintenance companies, and other external vendors.</li><li>Monitor office maintenance, cleaning, security, utilities, and other facility requirements.</li><li>Support office moves, expansions, renovations, and workspace changes when required.</li><li>Manage and own staff ai-tools, creative, tech and HR subscription, renewals, tracking, budgeting, planning, contacting suppliers for any technical issue for resolution. </li></ul>7. Employee Engagement & Internal Support<ul><li>Serve as a first point of contact for employees regarding general HR and administrative matters.</li><li>Support and manage employee engagement and internal communication activities, outings, birthdays, workshops, courses and town-halls. </li><li>Assist management in creating a positive and professional workplace environment.</li><li>Coordinate company events, employee activities, and internal initiatives when required.</li></ul> Required Qualifications & Experience<ul><li>Bachelor's degree with related experience in the field of (Marketing or Consulting Agencies).</li><li>2–3 years of relevant experience in HR administration, office management, administration, or a similar role.</li><li>Previous experience handling recruitment and employee administration.</li><li>Strong organizational and time-management skills.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Good command of Microsoft Office / Google Workspace.</li><li>Good command of English.</li><li>Ability to maintain confidentiality and handle sensitive employee information.</li><li>Strong problem-solving and follow-up skills.</li><li>Ability to work independently and manage multiple priorities.</li></ul>Preferred Competencies<ul><li>Hands-on and proactive approach.</li><li>Strong attention to detail.</li><li>Professional communication style.</li><li>Strong ownership and accountability.</li><li>Ability to deal effectively with employees at different levels.</li><li>Good negotiation and vendor-management skills.</li><li>Ability to build and improve administrative and HR processes.</li><li>Flexible and adaptable to a fast-paced working environment.</li></ul>

القسم: الموارد البشرية والإدارة المرجعية المباشرة: [المدير التنفيذي / المدير العام / مدير الموارد البشرية] الموقع: بي دي إف – مكتب القاهرة نوع التوظيف: دوام كاململخص الوظيفةنبحث عن مدير مكتب وأخصائي موارد بشرية شامل يتمتع بقدرة عالية على التنظيم والابتكار وحسن التعامل مع الآخرين لإدارة العمليات الإدارية اليومية للمكتب، مع دعم أنشطة الموارد البشرية الرئيسية خلال كافة مراحل الدورة الوظيفية للموظف.سيكون هذا الدور مسؤولاً عن إدارة عمليات المكتب والمرافق والأنشطة الإدارية، بالإضافة إلى تولي مسؤوليات الموارد البشرية العامة بما في ذلك التوظيف، وفرز المتقدمين، وعروض العمل، والإعداد للعمل، وإدارة الحضور والغياب، وسجلات الموظفين، وسياسات وإجراءات الموارد البشرية.ينبغي أن يكون المرشح المثالي عملياً، ومنظماً بشكل ممتاز، ولديه وعي تجاري، وقادراً على إدارة أولويات متعددة مع الحفاظ على بيئة عمل إيجابية ومحترفة. المسؤوليات الرئيسية1. الاستقطاب والتوظيف<ul><li>إدارة عملية تنسيق التوظيف الشاملة للوظائف المحددة.</li><li>إعداد ونشر الشواغر الوظيفية عبر قنوات التوظيف ذات الصلة.</li><li>فرز السير الذاتية وتحديد القائمة المختصرة للمرشحين بناءً على متطلبات الوظيفة.</li><li>إجراء المقابلات التقييمية الأولية للمرشحين عند الحاجة.</li><li>تنسيق المقابلات بين المرشحين ومديري التوظيف.</li><li>الحفاظ على تحديث قائمة التوظيف وسجل تتبع التوظيف.</li><li>دعم مديري التوظيف في تحديد متطلبات الوظيفة ومواصفات المرشحين.</li></ul>2. تهيئة الموظفين الجدد والإدارة الإدارية للموظفين<ul><li>تنسيق عملية التهيئة والاندماج الكاملة للموظفين الجدد.</li><li>التحقق من جمع وصيانة جميع المستندات الشخصية والوظيفية المطلوبة.</li><li>تعريف الموظفين الجدد بسياسات الشركة، وإجراءاتها، وقواعد العمل، والعمليات الإدارية.</li></ul>3. الحضور وسجلات الموظفين<ul><li>إدارة ومراقبة حضور الموظفين، وساعات العمل، والتأخير، والغياب، والإجازات، وسجلات الإجازات.</li><li>متابعة استثناءات الحضور والغياب وضمان الالتزام بسياسات الشركة.</li><li>إعداد تقارير دورية عن الحضور للإدارة وللتنسيق مع قسم الرواتب.</li><li>الحفاظ على سرية ودقة معلومات الموظفين وسجلات الموارد البشرية.</li><li>تحديد المجالات التي تتطلب التحسين أو التوضيح.</li></ul>4. إدارة المكتب والشؤون الإدارية<ul><li>إدارة العمليات اليومية للمكتب وضمان بيئة عمل احترافية، ومنظمة، ومنتجة.</li><li>إدارة والإشراف على مستلزمات المكتب، والمرافق، والخدمات، والأدوات المكتبية، والمعدات، والمتطلبات الإدارية العامة.</li><li>إدارة العلاقات مع موردي المستلزمات المكتبية، ومزودي الخدمات، وشركات الصيانة، والموردين الخارجيين الآخرين.</li><li>متابعة صيانة المكتب، والنظافة، والأمن، والمرافق، ومتطلبات التسهيلات الأخرى.</li><li>دعم عمليات نقل المكتب، والتوسعات، والتجديدات، وتغييرات مساحات العمل عند الحاجة.</li><li>إدارة وتولي أدوات الذكاء الاصطناعي الخاصة بالموظفين، والاشتراكات الإبداعية والتقنية والمتعلقة بالموارد البشرية، وتجديدها، وتتبعها، وإعداد ميزانيتها، وتخطيطها، والتواصل مع الموردين لحل أي مشكلات تقنية. </li></ul>7. اندماج الموظفين والدعم الداخلي<ul><li>العمل كنقطة اتصال أولى للموظفين بشأن الأمور الإدارية والموارد البشرية العامة.</li><li>دعم وإدارة أنشطة تفاعل الموظفين والتواصل الداخلي، والرحلات، وأعياد الميلاد، وورش العمل، والدورات التدريبية، والاجتماعات العامة (Town-halls). </li><li>مساعدة الإدارة في خلق بيئة عمل إيجابية واحترافية.</li><li>تنسيق فعاليات الشركة، وأنشتطها الخاصة بالموظفين، والمبادرات الداخلية عند الحاجة.</li></ul> المؤهلات والخبرات المطلوبة<ul><li>درجة البكالوريوس مع خبرة ذات صلة في مجال (وكالات التسويق أو الاستشارات).</li><li>خبرة ذات صلة من 2 إلى 3 سنوات في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة المكتب، أو الشؤون الإدارية، أو أي دور مشابه.</li><li>خبرة سابقة في التعامل مع التوظيف وإدارة الموظفين الإدارية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li><li>مهارات اتصال وعلاقات شخصية ممتازة.</li><li>إجادة جيدة لبرامج Microsoft Office / Google Workspace.</li><li>إجادة جيدة للغة الإنجليزية.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع معلومات الموظفين الحساسة.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والمتابعة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة.</li></ul>الكفاءات المفضلة<ul><li>نهج عملي ومبادِر.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل.</li><li>أسلوب تواصل احترافي.</li><li>شعور قوي بالمسؤولية والمساءلة.</li><li>القدرة على التعامل بفاعلية مع الموظفين على مختلف المستويات.</li><li>مهارات جيدة في التفاوض وإدارة الموردين.</li><li>القدرة على بناء وتحسين العمليات الإدارية وتلك الخاصة بالموارد البشرية.</li><li>المرونة والقدرة على التكيف مع بيئة عمل سريعة الإيقاع.</li></ul>

Full Time Bayt

Forklift Operator | IKEA | Cairo Festival City

On-site - Egypt - Cairo 5 October 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Of The Role: <ul><li>The Forklift Operator plays a pivotal role in ensuring the seamless flow of goods in the warehouse, maintaining high precision and safety standards. The role involves executing store warehouse tasks efficiently, contributing to goods availability, and adhering to health and safety regulations. Success in this role requires an understanding of IKEA operations, collaboration with team members, and effective management of warehouse operations to secure inventory integrity.</li></ul> What You Will Do: Warehouse Operations <ul><li>Ensure efficient and safe processes for the receiving of goods in the warehouse.</li><li>Prepare and pick orders accurately and efficiently for store supply.</li><li>Perform warehouse operations in line with IKEA guidelines to maintain inventory data integrity.</li><li>Execute store warehouse tasks to achieve the highest goods availability.</li><li>Support the implementation of the action plan goals in daily operations.</li></ul> Safety and Compliance <ul><li>Commit to all IKEA health, safety, and security rules and requirements.</li><li>Actively assist colleagues in preventing incidents involving co-workers, third parties, equipment, and buildings.</li><li>Ensure compliance with inventory and administrative procedures to maintain product availability.</li></ul> Collaboration and Support <ul><li>Provide support to colleagues in the department and other areas of the store when required.</li><li>Demonstrate a friendly manner when approached by colleagues.</li><li>Confidently engage and assist team members to facilitate smooth warehouse operations.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills To Be Successful: <ul><li>Skilled in retail and logistics processes, tools, and methods.</li><li>Ability to prioritize and organize individual work duties efficiently.</li><li>Good personal discipline and attention to detail.</li><li>Proven interpersonal skills and ability to demonstrate a friendly manner.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>2-3 years of experience in warehouse operations.</li><li>Knowledge of warehouse procedures and logistics processes.</li><li>Driving license for Forklift machines is mandatory.</li><li>Familiarity with IKEA brand, culture, and organizational structure.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة على الدور الوظيفي: <ul><li>يلعب سائق الرافعة الشوكية دوراً محورياً في ضمان التدفق السلس للبضائع في المستودع، مع الحفاظ على معايير عالية من الدقة والسلامة. ويتضمن الدور تنفيذ مهام مستودع المتجر بكفاءة، والمساهمة في توفير البضائع، والالتزام بلوائح الصحة والسلامة. يتطلب النجاح في هذا الدور فهماً لعمليات إيكيا، والتعاون مع أعضاء الفريق، وإدارة عمليات المستودع بفعالية لضمان سلامة المخزون.</li></ul> المهام والمسؤوليات: عمليات المستودع <ul><li>ضمان إجراءات فعالة وآمنة لاستلام البضائع في المستودع.</li><li>إعداد وتجهيز الطلبات بدقة وكفاءة لتزويد المتجر.</li><li>تنفيذ عمليات المستودع بما يتماشى مع إرشادات إيكيا للحفاظ على سلامة بيانات المخزون.</li><li>تنفيذ مهام مستودع المتجر لتحقيق أعلى مستوى من توفر البضائع.</li><li>دعم تنفيذ أهداف خطة العمل في العمليات اليومية.</li></ul> السلامة والامتثال <ul><li>الالتزام بجميع قواعد ومتطلبات الصحة والسلامة والأمان في إيكيا.</li><li>مساعدة الزملاء بفاعلية في منع الحوادث التي تشمل زملاء العمل، والجهات الخارجية، والمعدات، والمباني.</li><li>ضمان الامتثال لإجراءات المخزون والإجراءات الإدارية للحفاظ على توفر المنتجات.</li></ul> التعاون والدعم <ul><li>تقديم الدعم للزملاء في القسم والمناطق الأخرى في المتجر عند الحاجة.</li><li>إظهار أسلوب ودود عند تعامل الزملاء معك.</li><li>التفاعل بثقة ومساعدة أعضاء الفريق لتسهيل عمليات المستودع بكفاءة.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح في الدور: <ul><li>مهارة في عمليات تجارة التجزئة واللوجستيات وأدواتها وأساليبها.</li><li>القدرة على تحديد الأولويات وتنظيم واجبات العمل الفردية بكفاءة.</li><li>انضباط شخصي جيد واهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات مثبتة في التواصل مع الآخرين والقدرة على التعامل بأسلوب ودود.</li></ul> المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي: <ul><li>خبرة من 2 إلى 3 سنوات في عمليات المستودعات.</li><li>معرفة بإجراءات المستودعات والعمليات اللوجستية.</li><li>رخصة قيادة للرافعات الشوكية أمر إلزامي.</li><li>الدراية بعلامة إيكيا التجارية وثقافتها وهيكلها التنظيمي.</li></ul> </div>

Full Time 4+ years Wuzzuf .com

Site Engineer (Finishing Engineer))

On-site - Egypt - Cairo 22 September 2026

Engineering

Company Description: IVEC Contracting is a leading construction company in Cairo, Egypt, with over 33 years of experience. The company specializes in residential, commercial, administrative, and service construction, maintenance, and development.Key Responsibilities:<ul><li>Supervise and manage all on-site civil works to ensure quality and timely delivery.</li><li>Monitor project progress and report daily site activities.</li><li>Coordinate with contractors, subcontractors, and consultants.</li><li>Ensure compliance with project specifications, safety standards, and local regulations.</li><li>Manage material usage and inventory on-site.</li><li>Resolve technical issues and provide solutions for site challenges.</li><li>Team Management: Full ability to manage sites, work teams, and technicians with complete efficiency.</li><li>Inventory: Making the initial and final inventory of the project, determining quantities and listing them according to the project requirements and what has been implemented.</li><li>Labor Management: Organizing and supervising the various workers on the site, including contractors, craftsmen, and technicians, and ensuring the implementation of work in accordance with engineering, security, and safety standards.</li><li>Progress Monitoring: Following up on the progress of construction work and ensuring its implementation within the specified timetables, and coordinating with construction contractors and suppliers to ensure timely delivery.</li><li>Quality Assurance: Implementing and monitoring inspection and testing operations to ensure the quality of materials used, quality of implementation, and compliance with specifications.</li><li>Reporting: Documenting the progress of work and preparing periodic reports for management and clients regarding progress, costs, potential problems, and proposed solutions.</li></ul>What We Offer:<ul><li>Great opportunity to grow-up.</li><li>Annual increase 2 times / year.</li><li>Location: Sheraton, Cairo.</li><li>5 Annual financial grants.</li><li>Transportation allowance.</li><li>Medical insurance / Social insurance.</li><li>Working hours: 8:00 AM to 5:00 PM.</li><li>Overtime - Available (High Rates).</li><li>Yearly profit share - Based on KPIs.</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in Engineering.</li><li>Proven experience (4+ years) in the construction industry.</li><li>Solid knowledge of construction processes and standards.</li><li>Strong organizational and communication skills.</li><li>Ability to lead teams and handle on-site pressures.</li></ul>

وصف الشركة: شركة آي فيك للإنشاءات هي شركة رائدة في مجال التشييد في القاهرة، مصر، ولديها أكثر من 33 عامًا من الخبرة. تتخصص الشركة في البناء السكني والتجاري والإداري والخدمي، بالإضافة إلى الصيانة والتطوير.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>الإشراف والإدارة الكاملة لجميع الأعمال المدنية في الموقع لضمان الجودة والتسليم في الوقت المحدد.</li><li>مراقبة تقدم المشروع والإبلاغ عن الأنشطة اليومية في الموقع.</li><li>التنسيق مع المقاولين، والمقاولين من الباطن، والمستشارين.</li><li>ضمان الامتثال لمواصفات المشروع، ومعايير السلامة، واللوائح المحلية.</li><li>إدارة استخدام المواد والمخزون في الموقع.</li><li>حل المشكلات الفنية وتقديم الحلول للتحديات في الموقع.</li><li>إدارة الفريق: القدرة الكاملة على إدارة المواقع، وفرق العمل، والفنيين بكفاءة تامة.</li><li>الجرد: إعداد الجرد الأولي والنهائي للمشروع، وتحديد الكميات وقائمة بها وفقًا لمتطلبات المشروع وما تم تنفيذه.</li><li>إدارة العمالة: تنظيم وإشراف العمال في الموقع، بما في ذلك المقاولين، والحرفيين، والفنيين، وضمان تنفيذ العمل وفقًا للمعايير الهندسية والأمن والسلامة.</li><li>مراقبة التقدم: متابعة تقدم أعمال البناء وضمان تنفيذها ضمن الجداول الزمنية المحددة، والتنسيق مع مقاولي البناء والموردين لضمان التسليم في الوقت المحدد.</li><li>ضمان الجودة: تنفيذ ومراقبة عمليات الفحص والاختبار لضمان جودة المواد المستخدمة، وجودة التنفيذ، والامتثال للمواصفات.</li><li>الإبلاغ: توثيق تقدم العمل وإعداد تقارير دورية للإدارة والعملاء بشأن التقدم والتكاليف والمشكلات المحتملة والحلول المقترحة.</li></ul>ماذا نقدم:<ul><li>فرصة رائعة للنمو.</li><li>زيادة سنوية مرتين في السنة.</li><li>الموقع: شيراتون، القاهرة.</li><li>5 منح مالية سنوية.</li><li>بدل مواصلات.</li><li>تأمين طبي / تأمين اجتماعي.</li><li>ساعات العمل: من 8:00 صباحًا إلى 5:00 مساءً.</li><li>ساعات إضافية - متاحة (معدلات عالية).</li><li>حصة ربح سنوية - بناءً على مؤشرات الأداء الرئيسية.</li></ul>المتطلبات<ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة.</li><li>خبرة مثبتة (4 سنوات فأكثر) في مجال التشييد.</li><li>معرفة قوية بعمليات стандартов البناء.</li><li>مهارات تنظيمية واتصالات قوية.</li><li>القدرة على قيادة الفرق والتعامل مع ضغوطات الموقع.</li></ul>

Full Time 4+ years Wuzzuf .com

Site Engineer (Finishing Engineer)

On-site - Egypt - Cairo 30 August 2026

Engineering

وصف الشركة: IVEC Contracting هي شركة مقاولات رائدة في القاهرة، مصر، تتمتع بخبرة تفوق 33 عامًا. تختص الشركة في الإنشاءات السكنية والتجارية والإدارية والخدمات والصيانة والتطوير.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>الإشراف وإدارة جميع الأعمال المدنية في الموقع لضمان الجودة والتسليم في الوقت المحدد.</li><li>متابعة تقدم المشروع ورفع تقارير الأنشطة اليومية في الموقع.</li><li>التنسيق مع المقاولين والمقاولين من الباطن والاستشاريين.</li><li>التأكد من الامتثال لمواصفات المشروع، معايير السلامة، واللوائح المحلية.</li><li>إدارة استخدام المواد والجرد في الموقع.</li><li>حل المشكلات التقنية وتقديم حلول لتحديات الموقع.</li><li>إدارة الفريق: القدرة الكاملة على إدارة المواقع، فرق العمل والفنيين بكفاءة كاملة.</li><li>الجرد: إجراء الجرد الأولي والنهائي للمشروع، وتحديد الكميات وقائمتها وفقًا لمتطلبات المشروع وما تم تنفيذه.</li><li>إدارة العمال: تنظيم وإشراف على العمال المتنوعين في الموقع، بما في ذلك المقاولين والحرفيين والفنيين، وضمان تنفيذ العمل وفق المعايير الهندسية، الأمنية والسلامة.</li><li>متابعة التقدم: متابعة تقدم أعمال الإنشاء والتأكد من تطبيقها ضمن الجداول الزمنية المحددة، والتنسيق مع مقاولين وموردي البناء لضمان التسليم في الوقت المحدد.</li><li>ضمان الجودة: تنفيذ ومراقبة عمليات الفحص والاختبار لضمان جودة المواد المستخدمة وجودة التنفيذ والالتزام بالمواصفات.</li><li>التقارير: توثيق تقدم العمل وإعداد تقارير دورية للإدارة والعملاء بخصوص التقدم والتكاليف والمشكلات المحتملة والحلول المقترحة.</li></ul>ما نقدمونه:<ul><li>فرصة رائعة للنمو المهني.</li><li>زيادة سنوية 2 مرة في السنة.</li><li>الموقع: فندق شيراتون، القاهرة.</li><li>5 منح مالية سنوية.</li><li>بدل النقل.</li><li>تأمين صحي / تأمين اجتماعي.</li><li>ساعات العمل: من 8:00 صباحًا حتى 5:00 مساءً.</li><li>العمل الإضافي – متاح (بمعدلات عالية).</li><li>حصة أرباح سنوية - تعتمد على KPIs.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة.</li><li>خبرة مثبتة (4+ سنوات) في صناعة البناء.</li><li>معرفة راسخة بعمليات ومعايير البناء.</li><li>مهارات تنظيمية واتصال قوية.</li><li>القدرة على قيادة الفرق والتعامل مع ضغوط الموقع.</li></ul>

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Warehouse Manager

On-site - Egypt - Cairo Tuesday

Logistics, Supply Chain & Procurement

Direct all daily operations of the company's central warehouse, overseeing receipt, storage, staging, picking, and dispatch of construction materials, MEP items, finishing supplies, and raw stock. Coordinate with site storekeepers across active project sites nationwide to establish standardized inventory handling, storage procedures, and stock control. Optimize warehouse space utilization, layout, and rack zoning to accommodate heavy materials, delicate finishing supplies, and high-turnover tools safely. Implement, maintain, and optimize Warehouse Management Systems (WMS) or ERP inventory modules (e.g., SAP, Oracle, Odoo) for real-time tracking of construction stock and assets. Lead routine cycle counts, physical inventory reconciliations, and annual stock audits to maintain an accuracy rate of 98%+. Monitor stock levels, establish minimum/maximum safety thresholds, and flag slow-moving, obsolete, or damaged stock to senior management. Collaborate with Project Managers, Site Engineers, and Procurement teams to fulfill material requests according to strict project schedules. Supervise offloading of inbound shipments from local and international suppliers, ensuring items match Purchase Orders (POs) and technical delivery notes. Oversee outbound dispatch and transport logistics to construction sites, ensuring materials are loaded safely and delivered intact with appropriate documentation. Manage the registration, check-in/check-out, and routine maintenance of construction machinery, power tools, safety gear (PPE), and specialized testing equipment. Enforce tool accountability protocols to prevent loss, theft, or unauthorized site transfers. Enforce strict Health, Safety, and Environment (HSE) rules within the warehouse, ensuring proper handling of hazardous materials (e.g., chemicals, paints, fuels) in accordance with Egyptian safety codes. Supervise, train, and evaluate warehouse supervisors, storekeepers, forklift operators, and manual labor staff. Maintain clean, organized, and secure warehouse facilities equipped with functioning fire suppression and security systems.Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Commerce, Business Administration, or a related field from a reputable university. Minimum 10 years of progressive warehouse management experience. Construction Experience is a must. Exceptional organizational skills, strong leadership, sharp attention to detail, loss prevention mindset, and crisis management under tight site timelines.

إدارة كافة العمليات اليومية للمستودع المركزي للشركة، والإشراف على استلام وتخزين وتجهيز وانتقاء وشحن مواد البناء، ومستلزمات الأعمال الكهروميكانيكية (MEP)، ومواد التشطيبات، والمواد الخام. التنسيق مع أمناء المخازن في كافة مواقع المشاريع النشطة على مستوى الدولة لإرساء إجراءات موحدة لمناولة المخزون وتخزينه والتحكم فيه. تحسين استخدام مساحة المستودع وتخطيطه وتقسيم الأرفف لاستيعاب المواد الثقيلة ومستلزمات التشطيب الحساسة والأدوات ذات معدل الدوران العالي بأمان. تطبيق وصيانة وتحسين أنظمة إدارة المستودعات (WMS) أو وحدات المخزون في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (مثل SAP وOracle وOdoo) للتتبع اللحظي لمخزون وأصول البناء. قيادة عمليات الجرد الدوري وتسوية المخزون الفعلي وعمليات تدقيق المخزون السنوية للحفاظ على معدل دقة يتجاوز 98%. مراقبة مستويات المخزون، وتحديد حدود الأمان الدنيا والقصوى، والتنبيه بشأن المخزون بطيء الحركة أو المتقادم أو التالف للإدارة العليا. التعاون مع مديري المشاريع ومهندسي الموقع وفرق المشتريات لتلبية طلبات المواد وفقًا للجداول الزمنية الصارمة للمشاريع. الإشراف على تفريغ الشحنات الواردة من الموردين المحليين والدوليين، والتأكد من مطابقة العناصر لأوامر الشراء (POs) ومذكرات التسليم الفنية. الإشراف على عمليات الشحن الخارجي والخدمات اللوجستية للنقل إلى مواقع البناء، مع ضمان تحميل المواد بأمان وتسليمها سليمة مع المستندات المناسبة. إدارة تسجيل وتسليم/استلام والصيانة الروتينية لآلات البناء والأدوات الكهربائية ومعدات الوقاية الشخصية (PPE) ومعدات الفحص المتخصصة. تطبيق بروتوكولات العهدة الخاصة بالأدوات لمنع الفقد أو السرقة أو النقل غير المصرح به بين المواقع. تطبيق قواعد صارمة للصحة والسلامة والبيئة (HSE) داخل المستودع، وضمان المناولة الصحيحة للمواد الخطرة (مثل المواد الكيميائية والدهانات والوقود) وفقًا لأكواد السلامة المصرية. الإشراف على مشرفي المستودعات وأمناء المخازن ومشغلي الرافعات الشوكية والعمالة اليدوية وتدريبهم وتقييمهم. الحفاظ على مرافق مستودعات نظيفة ومُنظّمة وآمنة ومجهزة بأنظمة إطفاء الحريق والأمن التي تعمل بكفاءة.المؤهلات والخبرات المطلوبةدرجة البكالوريوس في التجارة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة من جامعة مرموقة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات متدرجة في إدارة المستودعات. الخبرة في قطاع البناء والمقاولات شرط أساسي. مهارات تنظيمية استثنائية، وقيادة قوية، واهتمام دقيق بالتفاصيل، وعقلية تهدف لمنع الخسائر، وإدارة الأزمات في ظل الجداول الزمنية الصارمة للموقع.

Full Time LinkedIn

Facade Design Professional

On-site - Egypt - Cairo 6 October 2026

Engineering

Due to the continuing success and growth of our AESG team, a fantastic opportunity has opened up at our leading international consultancy, engineering and advisory firm. AESG’s expertise spans three core areas: Environment & Sustainability, Engineering and Project Delivery Management. AESG’s team of ambitious, passionate professionals are actively shaping the industry with extensive capabilities in Sustainability and Net Zero, Environment and ESG, Strategy and Advisory, Structure and Lead Design Consultancy, Fire and Life Safety, Facades, Building Services, Acoustics, Security and ICT/AV, Mission Critical, Commissioning and Cost Management. Headquartered in London and Dubai, with a global team of specialists working across the Middle East, Europe, the UK, Australia, Asia and Africa. AESG combines boutique technical depth with the reach and rigour of a global firm. Job Purpose <ul><li>Execute the design of projects responsibly and independently.</li><li>Deliver façade design services for AESG projects.</li><li>Manage the Egyptian Design team in the day-to-day execution of tasks assigned by the Dubai Office.</li><li>Shortlist key staff requirements and potential candidates for the Egyptian Façade Design Team. </li></ul>Qualification / Experience <ul><li>Bachelor’s or Master’s degree in Architecture, Engineering or equivalent.</li><li>A minimum of 8 years of façade design and engineering experience.</li><li>Proven depth of knowledge in façade design.</li><li>Understand AESG’s liabilities and interests of various stakeholders within the project.</li><li>Proven expertise in Design Software such as AutoCAD, Revit, Sketchup, Rhino/Grasshopper. </li></ul>Responsibilities <ul><li>Façade design engineering and build-ability consultancy, including material knowledge and installation techniques.</li><li>Independently manage complex design tasks and resolve complex project issues.</li><li>Provide technical guidance, support, and mentoring to the Egyptian Façade Designers.</li><li>Liaise with builders, architects, and engineers to ensure projects meet the design brief.</li><li>Resource management and administration.</li><li>Assign tasks to the Egyptian Design Team.</li><li>Mentor junior members and be responsible for their technical development.</li><li>Deliver tasks and projects on-time and to budget.</li><li>Liaise with the Dubai Off-shore lead on and coordinate project according to criticality and complexity.</li><li>Manage all QA/QC of Egyptian deliverables back to the Dubai design office.</li></ul>

نظراً للنجاح والنمو المستمرين لفريق AESG لدينا، أتيحت فرصة رائعة في شركتنا الرائدة عالمياً في مجالات الاستشارات والهندسة والخدمات الاستشارية. تغطي خبرة AESG ثلاثة مجالات رئيسية: البيئة والاستدامة، الهندسة، وإدارة تنفيذ المشاريع. يساهم فريق AESG المكون من محترفين طموحين وشغوفين بشكل فعال في تشكيل معالم القطاع من خلال إمكانيات واسعة في الاستدامة والحياد الصفري، والبيئة والحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG)، والاستراتيجية و الاستشارات، والاستشارات الإنشائية والتصميم الرئيسي، والسلامة من الحرائق وحماية الحياة، والواجهات، وخدمات المباني، والصوتيات، والأمن وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات/الأنظمة الصوتية والمرئية، والأنظمة الحيوية، والتكليف وإدارة التكاليف. يقع المقر الرئيسي للشركة في لندن ودبي، وتضم فريقاً عالمياً من المتخصصين يعملون في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأوروبا والمملكة المتحدة وأستراليا وآسيا وأفريقيا. تجمع AESG بين العمق التقني المتخصص والانتشار والدقة التي تتميز بها الشركات العالمية. الهدف من الوظيفة <ul><li>تنفيذ تصميم المشاريع بمسؤولية واستقلالية.</li><li>تقديم خدمات تصميم الواجهات لمشاريع AESG.</li><li>إدارة فريق التصميم المصري في التنفيذ اليومي للمهام الموكلة من مكتب دبي.</li><li>إعداد القائمة المصغرة لمتطلبات الموظفين الرئيسيين والمرشحين المحتملين لفريق تصميم الواجهات المصري. </li></ul>المؤهلات / الخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المعمارية أو الهندسة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تصميم وهندسة الواجهات.</li><li>عمق معرفي مثبت في تصميم الواجهات.</li><li>فهم التزامات AESG ومصالح مختلف أصحاب المصلحة ضمن المشروع.</li><li>خبرة مثبتة في برامج التصميم مثل AutoCAD وRevit وSketchup وRhino/Grasshopper. </li></ul>المسؤوليات <ul><li>استشارات هندسة تصميم الواجهات وإمكانية التنفيذ، بما في ذلك المعرفة بالمواد وتقنيات التركيب.</li><li>إدارة مهام التصميم المعقدة وحل مشكلات المشاريع المعقدة بشكل مستقل.</li><li>تقديم التوجيه الفني والدعم والإرشاد لمصممي الواجهات المصريين.</li><li>التواصل والتنسيق مع المقاولين والمعماريين والمهندسين لضمان تلبية المشاريع لموجز التصميم.</li><li>إدارة الموارد والإدارة العامة.</li><li>توزيع المهام على فريق التصميم المصري.</li><li>إرشاد الأعضاء المبتدئين وتحمل المسؤولية عن تطويرهم الفني.</li><li>تسليم المهام والمشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية.</li><li>التواصل مع المسؤول في مكتب دبي الخارجي وتنسيق المشروع وفقاً لمستوى الأهمية والتعقيد.</li><li>إدارة جميع عمليات ضمان الجودة/ضبط الجودة (QA/QC) للمخرجات المصرية المعادة إلى مكتب التصميم في دبي.</li></ul>

Security Officer Jobs - Cairo Egypt

IT Supervisor

Front End Developer

IT Specialist

Mason

Senior Pega Engineer

Business Intelligence Assistant Manager

Contact Center Specialist

Microsoft Dynamics CRM Technical Developer

Back End Engineer

Senior Full Stack Engineer

Microsoft Dynamics Consultant

Senior Full Stack Engineer

Database Administration Manager

Presales Network Engineer

Office Manager & HR Generalist - Agency Background

Forklift Operator | IKEA | Cairo Festival City

Site Engineer (Finishing Engineer))

Site Engineer (Finishing Engineer)

Warehouse Manager

Facade Design Professional

Site Owners

Employers

Job Seekers

Security Officer Jobs - Cairo Egypt

Receive email alerts for Security Officer Jobs jobs