office manager Jobs in Egypt 2026

Full Time LinkedIn

B2B Sales Manager

On-site - Egypt - Cairo 1 September 2026

Other

Senior B2B Sales Manager – Cosmetics & Personal Care Location: Zayed Department: Commercial & Sales Experience: 7–10 Years | B2B Beauty, Ingredients, or Packaging About the client:We aren’t just following beauty trends—we’re formulating them. From game-changing indie labels to global legacy brands, we empower the world’s best cosmetics and skin care companies to bring innovative products to market. As we expand our reach in custom formulations, private label solutions, and supply chain excellence, we’re looking for a heavy-hitting Senior B2B Sales Manager to lead our next phase of exponential growth. The Opportunity:If you know the cosmetics ecosystem inside and out, thrive on closing high-value commercial deals, and speak the language of both R&D chemists and brand founders—this is your stage. You’ll take ownership of a major portfolio ($3M+ revenue impact), hunt strategic new partnerships, and collaborate cross-functionally to turn bold beauty concepts into market-ready products. What You’ll Do:Drive Strategic Partnerships: Prospect, negotiate, and close complex, multi-year supply agreements and MSAs with indie beauty disruptors and tier-1 corporate accounts. Bridge Science & Business: Work as the strategic liaison between client development teams and our internal R&D chemists to align formulations with brand briefs and regulatory standards. Expand Existing Accounts: Identify high-margin upsell opportunities through new line extensions, packaging innovations, and trend-forward ingredients. Pioneer Market Trends: Stay ahead of clean beauty, biotech ingredients, and sustainable packaging trends to position us as an indispensable partner. What You Bring:7–10 Years of B2B Beauty Sales: Proven track record selling OEM/ODM, private label, active ingredients, or primary packaging in the cosmetics/personal care sector. Proven Dealmaker: Experience managing and growing sales portfolios valued at $3M+ annually. Technical Fluency: A deep understanding of cosmetic development timelines, manufacturing processes, and compliance (FDA, EU regulations). An Active Industry Network: Strong, existing relationships with procurement leads, product developers, and brand founders in the beauty space. Education: Bachelor’s degree in Business, Chemical Engineering, Cosmetic Science, or a related field. Why You’ll Love Working Here Competitive Compensation: Generous base salary + UNCAPPED commission structure. Industry Leadership: Access to cutting-edge formulations and manufacturing capabilities. Growth Potential: Direct line of sight to executive leadership and commercial expansion. Benefits: Full health, vision, and dental coverage + flexible work options. Ready to Shape the Future of Beauty? If you’re ready to leverage your network, close game-changing deals, and drive revenue in a fast-moving industry, we want to hear from you.

مدير مبيعات B2B أول – مستحضرات التجميل والعناية الشخصية الموقع: زايد القسم: تجاري ومبيعات الخبرة: 7-10 سنوات | في مجال التجميل أو المكونات أو التغليف B2B عن العميل: نحن لا نتبع اتجاهات الجمال فحسب، بل نحن من نصيغها. من العلامات التجارية المستقلة الرائدة إلى العلامات العالمية العريقة، نحن نمكّن أفضل شركات مستحضرات التجميل والعناية بالبشرة في العالم من طرح منتجات مبتكرة في السوق. ومع توسعنا في نطاق التركيبات المخصصة، وحلول العلامات التجارية الخاصة، وتميز سلسلة التوريد، نبحث عن مدير مبيعات B2B أول ذو خبرة واسعة لقيادة مرحلتنا القادمة من النمو المتسارع. الفرصة: إذا كنت تعرف نظام مستحضرات التجميل من الداخل والخارج، وتزدهر بإغلاق الصفقات التجارية عالية القيمة، وتتحدث لغة كيميائيي البحث والتطوير ومؤسسي العلامات التجارية - فهذه هي فرصتك. ستتولى مسؤولية محفظة رئيسية (تأثير إيرادات يزيد عن 3 ملايين دولار)، وستبحث عن شراكات استراتيجية جديدة، وتتعاون بشكل متداخل الوظائف لتحويل مفاهيم الجمال الجريئة إلى منتجات جاهزة للسوق. ما ستفعله: قيادة الشراكات الاستراتيجية: التنقيب عن اتفاقيات التوريد المعقدة ومتعددة السنوات واتفاقيات الخدمات الرئيسية (MSA) مع الشركات الرائدة في مجال الجمال والمؤسسات الكبرى والتفاوض عليها وإغلاقها. الربط بين العلم والأعمال: العمل كحلقة وصل استراتيجية بين فرق تطوير العملاء وكيميائيي البحث والتطوير الداخليين لدينا لمواءمة التركيبات مع موجز العلامة التجارية والمعايير التنظيمية. توسيع الحسابات الحالية: تحديد فرص البيع ذات الهامش المرتفع من خلال توسيع خطوط الإنتاج الجديدة، وابتكارات التغليف، والمكونات المواكبة للاتجاهات. ريادة اتجاهات السوق: البقاء في صدارة اتجاهات الجمال النظيف، والمكونات الحيوية، والتغليف المستدام لوضعنا كشريك لا غنى عنه. ما تجلبه معك: 7-10 سنوات من الخبرة في مبيعات التجميل B2B: سجل حافل في بيع منتجات OEM/ODM، أو العلامات التجارية الخاصة، أو المكونات النشطة، أو التغليف الأساسي في قطاع مستحضرات التجميل/العناية الشخصية. صانع صفقات مثبت: خبرة في إدارة وتنمية محافظ مبيعات تزيد قيمتها عن 3 ملايين دولار سنوياً. طلاقة تقنية: فهم عميق للجداول الزمنية لتطوير مستحضرات التجميل، وعمليات التصنيع، والامتثال (FDA، ولوائح الاتحاد الأوروبي). شبكة صناعية نشطة: علاقات قوية وقائمة مع مسؤولي المشتريات، ومطوري المنتجات، ومؤسسي العلامات التجارية في مجال التجميل. التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الهندسة الكيميائية، أو علوم التجميل، أو مجال ذي صلة. لماذا ستحب العمل هنا: تعويضات تنافسية: راتب أساسي سخي + هيكل عمولات غير محدود. ريادة الصناعة: الوصول إلى تركيبات وقدرات تصنيع متطورة. إمكانات النمو: مسار واضح للقيادة التنفيذية والتوسع التجاري. المزايا: تغطية صحية وبصرية وأسنان كاملة + خيارات عمل مرنة. هل أنت مستعد لتشكيل مستقبل الجمال؟ إذا كنت مستعداً للاستفادة من شبكتك، وإغلاق الصفقات التي تغير قواعد اللعبة، وزيادة الإيرادات في صناعة سريعة الحركة، فنحن نريد أن نسمع منك.

Full Time 6 to 15 years Naukri Gulf

FinCrime Operations Manager

On-site - Egypt - Cairo 10 August 2026

Human Resources

Envision Employment Solutions is currently looking for a FinCrime Operations Manager for one of our partners, a leading Digital Bank!THE ROLEYou run the operation that keeps financial crime out of the bank. The team that checks who a customer is, watches how their money moves and gathers the evidence when something looks wrong is yours to lead, and where the line sits between what your team clears and what goes to Compliance is yours to hold.WHAT YOU LL DO<ul><li>Manage and develop the L1 fincrime operations analyst team</li><li>Oversee CDD and EDD workflows, holding the quality and completeness of every check</li><li>Own the escalation framework for flagged cases to Compliance, and hold the line on where operations ends and Compliance decides</li><li>Monitor transaction monitoring alert triage and the quality of its outcomes</li><li>Keep every fincrime process aligned to regulatory requirements and internal policy, and report operational performance to the Fraud and Fincrime Operations Director</li><li>Serve as the operational liaison to Compliance, and work with them on process and policy improvement</li></ul>WHAT WE RE LOOKING FOR<ul><li>6 to 10 years in AML or finCrime operations, compliance or KYC within a bank or fintech</li><li>Strong knowledge of CDD and EDD requirements, transaction monitoring and AML red flags</li><li>Proven experience managing or leading operations teams in a regulated environment</li><li>A deep understanding of case escalation protocols and the boundary of Compliance decisions</li><li>Familiarity with finCrime technology platforms and alert management tools</li></ul>YOU LL THRIVE HERE IF YOU<ul><li>You know exactly where operations end and a Compliance decision begins, and you never blur it</li><li>You d rather escalate a borderline case than let it pass because the queue is full</li><li>You treat a CDD or EDD file as evidence, complete or not done</li><li>You can turn a pattern of alerts into a process change, not just a clear queue</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>6 to 10 years in AML or finCrime operations, compliance or KYC within a bank or fintech</li><li>Strong knowledge of CDD and EDD requirements, transaction monitoring and AML red flags</li><li>Proven experience managing or leading operations teams in a regulated environment</li><li>A deep understanding of case escalation protocols and the boundary of Compliance decisions</li><li>Familiarity with finCrime technology platforms and alert management tools</li><li>You know exactly where operations end and a Compliance decision begins, and you never blur it</li><li>You d rather escalate a borderline case than let it pass because the queue is full</li><li>You treat a CDD or EDD file as evidence, complete or not done</li><li>You can turn a pattern of alerts into a process change, not just a clear queue</li></ul>

تبحث Envision Employment Solutions حاليًا عن مدير عمليات مكافحة الجرائم المالية لأي من شركائنا، بنك رقمي رائد!الدورأنت من يقود العملية التي تمنع الجرائم المالية من البنك. الفريق الذي يتحقق من هوية العميل، ويراقب كيفية حركة أمواله ويجمع الأدلة عندما يبدو أن هناك خطب ما هو ملكك أن تقوده، وأين يقف الخط الفاصل بين ما يSignature clears فريقك وما يذهب إلى الامتثال هو ما يجب عليك تحديده.ما ستقوم بفعله<ul><li>إدارة وتطوير فريق محللي عمليات مكافحة الجرائم المالية من المستوى L1</li><li>الإشراف على سير عمل CDD وEDD، مع الحفاظ على جودة وكمال كل فحص</li><li>امتلاك إطار التصعيد للحالات المعلمة إلى الامتثال، والتمسك بالخط فيما يخص أين تنتهي العمليات ومكان قرارات الامتثال</li><li>مراقبة فرز التنبيهات في مراقبة المعاملات وجودة مخرجاتها</li><li>الحفاظ على توافق كل عمليات مكافحة الجرائم المالية مع المتطلبات التنظيمية والسياسة الداخلية، وتقديم تقارير الأداء العملياتي إلى مدير عمليات الاحتيال ومكافحة الجرائم المالية</li><li>العمل كحلقة وصل تشغيلية مع الامتثال، والتعاون معهم في تحسين العمليات والسياسة</li></ul>ما الذي نبحث عنه<ul><li>6 إلى 10 سنوات في عمليات AML أو مكافحة الجرائم المالية، الامتثال أو KYC dentro لبنك أو شركة تقنية مالية</li><li>معرفة قوية بمتطلبات CDD وEDD، ومراقبة المعاملات وإشارات AML الحمراء</li><li>خبرة مثبتة في إدارة أو قيادة فرق العمليات في بيئة خاضعة للأنظمة</li><li>فهم عميق لبروتوكولات تصعيد الحالات وحدود قرارات الامتثال</li><li>إلمام بمنصات تكنولوجيا مكافحة الجرائم المالية وأدوات إدارة التنبيهات</li></ul>ستزدهر هنا إذا كنت<ul><li>تعرف بالضبط أين تنتهي العمليات وأين يبدأ قرار الامتثال، ولا تخلط الأمر أبدًا</li><li>تفضل تصعيد حالة خطية بدلاً من السماح بمرورها لأن قائمة الانتظار ممتلئة</li><li>تتعامل مع ملف CDD أو EDD كدليل، مكتمل أم غير مكتمل</li><li>يمكنك تحويل نمط التنبيهات إلى تغيير في العملية، وليس مجرد قائمة انتظار واضحة</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>6 إلى 10 سنوات في عمليات AML أو مكافحة الجرائم المالية، الامتثال أو KYC dentro لبنك أو شركة تقنية مالية</li><li>معرفة قوية بمتطلبات CDD وEDD، ومراقبة المعاملات وإشارات AML الحمراء</li><li>خبرة مثبتة في إدارة أو قيادة فرق العمليات في بيئة خاضعة للأنظمة</li><li>فهم عميق لبروتوكولات تصعيد الحالات وحدود قرارات الامتثال</li><li>إلمام بمنصات تكنولوجيا مكافحة الجرائم المالية وأدوات إدارة التنبيهات</li><li>تعرف بالضبط أين تنتهي العمليات وأين يبدأ قرار الامتثال، ولا تخلط الأمر أبدًا</li><li>تفضل تصعيد حالة خطية بدلاً من السماح بمرورها لأن قائمة الانتظار ممتلئة</li><li>تتعامل مع ملف CDD أو EDD كدليل، مكتمل أم غير مكتمل</li><li>يمكنك تحويل نمط التنبيهات إلى تغيير في العملية، وليس مجرد قائمة انتظار واضحة</li></ul>

Full Time Bayt

Talent Manager, Business & Corporate Functions

On-site - Egypt - Cairo 8 August 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Envision Employment Solutions is currently looking for a Talent Manager, Business & Corporate Functions for one of our partners, a leading Digital Bank! c THE ROLE A digital bank does everything a bank must, yet none of it happens without the right people behind it. As Talent Manager for Business & Corporate Functions, those people are yours to find. You own hiring end to end across the business and corporate functions, from the first conversation to the signed offer. To everyone you bring in, you are the first face of the company, and the first proof that this is a place worth believing in. WHAT YOU’LL DO Own full-cycle hiring across the digital bank's business and corporate functions, from first conversation to signed offer Source talent rather than wait for it, across banking, fintech, and other professional services Bring a bank’s rigor to regulated and control-function roles, so they meet the standard the license demands Assess for capability and for belonging in equal measure, through a structured, evidence-based process Partner with functional leaders as a genuine advisor Protect every candidate’s experience of the digital bank, so even those you don’t hire leave believing in it WHAT SUCCESS LOOKS LIKE Within your first year, you'll have: Filled the roles that matter, on time and to the standard the digital bank's launch demands Built living pipelines for the hardest roles in your area, so the next critical hire is already in motion Given every candidate, hired or not, a process they’d tell others was the best they’ve experienced WHAT WE’RE LOOKING FOR At least 7+ years running full-cycle recruitment, in-house or agency, across a range of business or corporate functions A proven ability to find and win specialist and hard-to-fill people, not simply screen who applies The credibility to sit across from senior leaders as an equal and be listened to A structured, evidence-based way of assessing talent, and the discipline to back a decision with more than instinct Financial services experience is valuable, not essential; how you hire matters more to us than where you’ve hired YOU’LL THRIVE HERE IF You’d rather build the hiring engine than inherit one You believe in what you’re building, and it shows You read people better than their CVs do, and you back your judgement when it counts You treat every candidate as the digital bank's reputation, because to them, you are the digital bank You want to build the bank the whole category ends up named after </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Envision Employment Solutions هي حالياً تبحث عن مدير مواهب، الأعمال والوظائف المؤسسية لشريكنا، بنك رقمي رائد! الدور: بنك رقمي يفعل كل ما يجب على البنك القيام به، ومع ذلك لا يحدث أي شيء منه دون الأشخاص المناسبين وراءه. بصفة مدير المواهب للوظائف المؤسسية والتحويلات، هؤلاء الأشخاص هم مسئوليتك للعثور عليهم. أنت تدير التوظيف من البداية إلى النهاية عبر الأعمال والوظائف المؤسسية، من أول محادثة إلى العرض الموقع. لكل من تجلبه، أنت الوجه الأول للشركة، والدليل الأول على أن هذا مكان جدير بالثقة. ما ستفعله: تدير التوظيف الكامل عبر وظائف الأعمال والوظائف المؤسسية للبنك الرقمي، من المحادثة الأولى إلى العرض الموقع؛ استقطاب المواهب بدل الانتظار، عبر الخدمات المصرفية، والتكنولوجيا المالية، وخدمات مهنية أخرى؛ جلب صرامة البنك إلى الأدوار الخاضعة للضبط والوظائف الرقابية، حتى تلبي المعايير التي يتطلبها الترخيص؛ تقييم الكفاءة والانتماء معاً، من خلال عملية منظمة، قائمة على الأدلة؛ الشراكة مع القادة الوظيفيين كمستشارين حقيقيين؛ حماية تجربة كل مرشح تجاه البنك الرقمي، حتى أولئك الذين لا تقوم بتوظيفهم يتركون بإنطباع بأنهم يؤمنون به. كيف نقيِّم النجاح: خلال سنتك الأولى، ستقوم بـ: شغل الأدوار التي لها أهمية، في الوقت المحدد وبالمستوى الذي يفرضه إطلاق البنك الرقمي؛ بناء خطوط إمداد حية لأصعب الأدوار في منطقتك، حتى تكون عملية التعيين التالية قيد الحركة بالفعل؛ إعطاء كل مرشح، سواء تم التوظيف أم لا، عملية يمكن أن يقول عنها الآخرون إنها الأفضل التي مروا بها. ما الذي نبحث عنه: ما لا يقل عن 7+ سنوات في التوظيف بدور كامل، داخلياً أو من خلال وكالة، عبر مجموعة من الوظائف التجارية أو المؤسسية؛ قدرة مثبتة على العثور على أشخاص متخصصين وصعبين الملاءمة، وليس مجرد فحص من يتقدم؛ المصداقية للجلوس أمام القادة الكبار كمتساوٍ وأن يُستمع لك؛ طريقة منظمة قائمة على الأدلة لتقييم المواهب، والانضباط لدعم قرار يتجاوز الحدس؛ خبرة الخدمات المالية قيمة وليست أساسية؛ كيف تقوم بالتوظيف تهمنا أكثر من المكان الذي يُوظَّف فيه. ستزدهر هنا إذا: كنت تفضل بناء محرك التوظيف بدلاً من وراثة واحد؛ تؤمن بما تبنيه، وهذا يظهر؛ تقرأ الناس بشكل أفضل مما يفعلونه لسيرهم الذاتية وتدعم حكمك عندما يحين الوقت؛ تعامل كل مرشح كسمعة البنك الرقمي، لأنه بالنسبة لهم، أنت البنك الرقمي؛ تريد بناء البنك الذي ينتهي به المطاف باسم الفئة كلها.</div>

Full Time Gulf Talnet

Manager Area Sales

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Sales

<h4>Job description</h4> You are about to apply for a certified Top Employer 2026. Raya Smart Buildings, one of Raya’s subsidiaries, is hiring for Area Sales Manager Centers in East Cairo (5th Settlement) with the following requirements: <h4>Job purpose</h4> The Area Sales Manager is responsible for driving revenue growth, occupancy, and client acquisition across multiple Edge Innovation Center locations. The role leads sales activities, develops strategic relationships, manages key accounts, and ensures achievement of commercial targets while maintaining a high-quality customer experience aligned with the company’s brand standards. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Drive sales performance and achieve revenue, occupancy, and profitability targets across assigned locations.</li> <li>Develop and execute area sales plans to maximize private offices, coworking memberships, meeting rooms, and event space sales.</li> <li>Build and maintain strong relationships with corporate clients, startups, SMEs, brokers, and strategic partners.</li> <li>Lead the full sales cycle including lead generation, site tours, proposal preparation, negotiation, and contract closing.</li> <li>Monitor market trends, competitor activities, and customer needs to identify business opportunities and improve positioning.</li> <li>Collaborate with Operations and Community teams to ensure a seamless customer journey and high client satisfaction.</li> <li>Manage and coach Community Sales teams to improve conversion rates, retention, and upselling opportunities.</li> <li>Prepare regular sales forecasts, pipeline updates, occupancy reports, and commercial performance analysis.</li> <li>Ensure CRM utilization and accurate tracking of leads, opportunities, and client interactions.</li> <li>Support expansion activities, partnerships, and new center launches when required.</li> </ul> <h4>Technical skills</h4> <ul> <li>Strong B2B sales and business development experience</li> <li>Knowledge of coworking, serviced offices, hospitality, real estate, or flexible workspace industry</li> <li>Commercial negotiation and contract management</li> <li>Sales forecasting and pipeline management</li> <li>CRM systems proficiency</li> <li>Financial and business acumen</li> <li>Market analysis and competitor benchmarking</li> <li>Strong presentation and proposal preparation skills</li> <li>Microsoft Office proficiency (Excel, PowerPoint, Word)</li> </ul> <h4>Skills description</h4> <ul> <li>Strong communication and influencing skills</li> <li>Customer-centric mindset</li> <li>Relationship building and networking ability</li> <li>Problem-solving and decision-making</li> <li>High ownership and accountability</li> <li>Adaptability in a fast-paced environment</li> <li>Team leadership and coaching capability</li> <li>Resilience and target orientation</li> <li>5–8 years of experience in sales, business development, or commercial management</li> <li>Minimum 2 years managing multi-site or area sales operations preferred</li> <li>Experience in coworking, serviced offices, hospitality, telecom, retail, or real estate sectors is highly preferred</li> <li>Previous team management experience is required</li> </ul> <h4>Education</h4> Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Sales, or related field. MBA or commercial certifications are an advantage.

<h4>الوصف الوظيفي</h4> أنت على وشك التقديم لوظيفة شغّالة معتمدة كأفضل صاحب عمل 2026. شركة Raya Smart Buildings، أحد فروع Raya، توظّف مدير مراكز المبيعات الميدانية في شرق القاهرة (التجمع الخامس) مع المتطلبات التالية: <h4>هدف العمل</h4> يكون مدير المبيعات الميدانية مسؤولاً عن دفع نمو الإيرادات، الإشغال، واكتساب العملاء عبر مواقع متعددة لمراكز Edge Innovation. تقود هذه الدور أنشطة المبيعات، وتطوير العلاقات الاستراتيجية، وإدارة الحسابات الرئيسية، وضمان تحقيق الأهداف التجارية مع الحفاظ على تجربة عميل عالية الجودة متوافقة مع معايير علامة الشركة التجارية. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>دفع أداء المبيعات وتحقيق أهداف الإيرادات والإشغال والربحية عبر المواقع المعينة.</li> <li>تطوير وتنفيذ خطط مبيعات الميدان لتعظيم مبيعات المكاتب الخاصة، وعضويات العمل المشترك، وغرف الاجتماعات ومساحات الفعاليات.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الشركات والشركات الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة والوسطاء والشركاء الاستراتيجيين.</li> <li>قيادة دورة المبيعات الكاملة بما في ذلك توليد الفرص، جولات الموقع، إعداد العروض، التفاوض، وإغلاق العقد.</li> <li>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات العملاء لتحديد فرص الأعمال وتحسين الوضع التنافسي.</li> <li>التعاون مع فرق العمليات والمجتمع لضمان تجربة عميل سلسة ورضا عالي عن العملاء.</li> <li>إدارة وتوجيه فرق مبيعات المجتمع لتحسين نسب التحويل والاحتفاظ والفرص الإضافية للبيع.</li> <li>إعداد توقعات المبيعات المنتظمة وتحديثات خط الأنابيب وتقارير الإشغال وتحليل الأداء التجاري.</li> <li>ضمان استخدام CRM وتتبع دقيق للفرص والعملاء والتفاعلات معهم.</li> <li>دعم أنشطة التوسع والشراكات وإطلاق المراكز الجديدة عند الحاجة.</li> </ul> <h4>المهارات الفنية</h4> <ul> <li>خبرة قوية في مبيعات B2B وتطوير الأعمال</li> <li>معرفة بصناعة العمل المشترك والمكاتب الخدمية والضيافة والعقارات ومساحات العمل المرنة</li> <li>التفاوض التجاري وإدارة العقود</li> <li>التنبؤ بالمبيعات وإدارة خط الأنابيب</li> <li>إتقان أنظمة CRM</li> <li>الحس المالي وعمق فهم الأعمال</li> <li>تحليل السوق والمقارنة مع المنافسين</li> <li>مهارات العرض والتحضير للعروض قوية</li> <li>إتقان Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)</li> </ul> <h4>وصف المهارات</h4> <ul> <li>مهارات اتصال وتأثير قوية</li> <li>فكر عمل مركّز على العميل</li> <li>إقامة العلاقات وبناء الشبكات</li> <li>حل المشكلات واتخاذ القرار</li> <li>مسؤولية عالية وتحمل الملكية</li> <li>القدرة على التكيّف في بيئة سريعة الإيقاع</li> <li>قيادة الفريق والتوجيه</li> <li>مرونة وتوجه نحو الهدف</li> <li>5–8 سنوات خبرة في المبيعات وتطوير الأعمال أو الإدارة التجارية</li> <li>يفضل خبرة من سنتين كحد أدنى في إدارة عمليات مبيعات متعددة المواقع أو منطقة</li> <li>يفضل بشدة الخبرة في coworking، المكاتب الخدمية، الضيافة، الاتصالات، التجزئة، أو القطاعات العقارية</li> <li>يتطلب خبرة سابقة في إدارة الفريق</li> </ul> <h4>التعليم</h4> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المبيعات أو مجال ذات صلة. شهادة MBA أو شهادات تجارية تعتبر ميزة.

Full Time Bayt

Performance Marketing Manager

On-site - Egypt - Cairo 18 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A strong candidate is sought for the role of Performance Marketing Manager possessing extensive experience in developing and executing digital marketing strategies, managing paid advertising campaigns, analyzing data, and driving growth based on results. The candidate will be responsible for leading performance marketing efforts aimed at increasing potential customers, optimizing return on ad spend (ROAS), and reducing customer acquisition costs (CAC), while improving conversion rates across various digital channels. Responsibilities: · Develop marketing strategies aligned with the company’s vision and strategic objectives.· Manage brand identity through building and enhancing the corporate identity that reflects professionalism and adherence to prevailing regulations.· Build and prepare annual, quarterly, and monthly marketing plans.· Effectively manage advertising budgets and allocate them across appropriate channels and platforms.· Manage and operate digital advertising campaigns across platforms such as Google Ads, (Meta/Instagram), LinkedIn, TikTok, etc., according to the company’s strategy.· Review and develop official marketing content (advertisements and interactive campaigns, articles, and awareness posts, and awareness videos)· Develop customer acquisition strategies and enhance the customer journey.· Monitor the customer journey from advertisement to conversion and optimize weak points within it.· Develop and implement paid advertising strategies aimed at increasing the number of potential customers (Leads) and improving the quality of targeted customers.· Analyze campaign performance daily and weekly and provide accurate reports on performance and recommendations for improvement.· Optimize customer acquisition cost (CPA) and increase return on ad spend (ROAS).· Conduct A/B testing on advertisements (headlines, images, targeting, and messaging) to continuously improve results.· Build and develop target audiences based on data and behaviors.· Monitor changes in advertising platform algorithms and update strategies accordingly.· Prepare monthly performance reports outlining results, challenges, and improvement plans.· Improve landing page quality to increase conversion rates.· Manage the team and coordinate with the design and content creation team to produce high-performance advertisements. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">· Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, E-commerce, or any related field.· 5 to 7 years of practical experience in digital marketing and managing advertising campaigns.· Strong practical experience in managing advertising campaigns across Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, and TikTok Ads.· Familiarity with analytics tools and managing advertising campaigns, such as Google Analytics 4 (GA4), Google Ads, Google Ads Conversion Tracking, and Meta Ads Manager.· Ability to analyze data and make performance-based decisions.· Strong skills in testing and optimizing campaigns (A/B Testing).· High communication skills and ability to clearly explain results and recommendations to management.· Good understanding of customer behavior in the services sector, preferably in consulting and (B2B).· Previous experience working with marketing companies is required.</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يُبحث عن مرشح قوي لدور مدير تسويق الأداء يمتلك خبرة واسعة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي، وإدارة حملات الإعلان المدفوع، وتحليل البيانات، وتحفيز النمو بناءً على النتائج. سيكون المرشح مسؤولاً عن قيادة جهود تسويق الأداء التي تهدف إلى زيادة عدد العملاء المحتملين، وتحسين العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS)، وتقليل تكاليف اكتساب العملاء (CAC)، مع تحسين معدلات التحويل عبر قنوات رقمية مختلفة. المسؤوليات: · تطوير استراتيجيات تسويق تتماشى مع رؤية الشركة وأهدافها الاستراتيجية.· إدارة هوية العلامة التجارية من خلال بناء وتحسين الهوية المؤسسية التي تعكس الاحترافية والالتزام باللوائح السائدة.· بناء وتجهيز خطط تسويق سنوية وفصلية وشهرية.· إدارة ميزانيات الإعلانات بفعالية وتوزيعها عبر القنوات والمنصات المناسبة.· إدارة وتشغيل حملات الإعلان الرقمي عبر منصات مثل Google Ads، (Meta/Instagram)، LinkedIn، TikTok، وغيرها، وفقاً لاستراتيجية الشركة.· مراجعة وتطوير المحتوى التسويقي الرسمي (الإعلانات وحملات تفاعلية، المقالات، ومنشورات التوعية، وفيديوهات التوعية).· تطوير استراتيجيات اكتساب العملاء وتحسين رحلة العميل.· رصد رحلة العميل من الإعلان إلى التحويل وتحسين النقاط الضعيفة فيها.· تطوير وتنفيذ استراتيجيات الإعلان المدفوع بهدف زيادة عدد العملاء المحتملين (Leads) وتحسين جودة العملاء المستهدفين.· تحليل أداء الحملات يومياً وأسبوعياً وتقديم تقارير دقيقة عن الأداء وتوصيات للتحسين.· تحسين تكلفة اكتساب العميل (CPA) وزيادة العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS).· إجراء اختبارات A/B على الإعلانات (العناوين، والصور، والاستهداف، والرسائل) لتحسين النتائج باستمرار.· بناء وتطوير جماهير مستهدفة بناءً على البيانات والسلوكيات.· متابعة التغيرات في خوارزميات منصات الإعلانات وتحديث الاستراتيجيات وفقاً لذلك.· تجهيز تقارير أداء شهرية توضح النتائج والتحديات وخطط التحسين.· تحسين جودة صفحة الهبوط لزيادة معدلات التحويل.· إدارة الفريق والتنسيق مع فريق التصميم وإنشاء المحتوى لإنتاج إعلانات عالية الأداء. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">· درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، التجارة الإلكترونية، أو أي مجال ذي صلة.· من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة العملية في التسويق الرقمي وإدارة حملات الإعلانات.· خبرة عملية قوية في إدارة حملات الإعلان عبر Google Ads، Meta Ads، LinkedIn Ads، و TikTok Ads.· الإلمام بأدوات التحليلات وإدارة حملات الإعلانات، مثل Google Analytics 4 (GA4)، Google Ads، تتبّع تحويلات Google Ads، وMeta Ads Manager.· القدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مبنية على الأداء.· مهارات قوية في الاختبار والتحسين للحملات (اختبار A/B).· مهارات تواصل عالية والقدرة على شرح النتائج والتوصيات للإدارة بشكل واضح.· فهم جيد لسلوك العملاء في قطاع الخدمات، ويفضل في مجال الاستشارات و(B2B).· يَشترط وجود خبرة سابقة في العمل مع شركات تسويق.</div>

Full Time Naukri Gulf

Product Manager

On-site - Egypt - Cairo 17 July 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Product Manager will join our MEA & India Nalco Water Product Line Management Team to help our customers meet their goals, drive value delivery to differentiate Ecolab from our competition, and impact the achievement of our ambitious growth targets . The product manager will be responsible for the continuous development of several product lines to enable our customers to meet their operational & sustainability goals and achieve profitable growth for Ecolab. What will you do? Partner with one or more Nalco Water divisions to drive growth by collaborating on the Innovation projects and strategic growth bets. Based on an understanding of our customer needs, continuously develop & optimize a portfolio of water treatment products to enable sustainable and profitable growth aligned with divisional priorities/goals and an understanding of our customers needs. Own a healthy offering with differentiated, cost competitive and regulatory compliant products to create customer value Collaborate with global & regional RD&E and divisional marketing teams to develop and commercialize new offerings and to lead cross divisional innovation projects in the IMEA region to meet our financial targets. Drive the improvement of the portfolio competitiveness through cost savings/avoidance projects with cross functional teams. Support the sales teams with marketing materials such as a product compendium, product selection guides and corresponding training. Own competitive intelligence and market analysis to identify market trends to meet unmet customer needs and to propose M&As Stay current on market standards, trends and practices and understand impact on Ecolab product line and business. What s in it for you: Be part of a team managing a portfolio of 500+ products that generate $300M+ of sales across 5 divisions (Light, Heavy, Paper, Mining & Downstream) in a dynamic & high growth region The opportunity to take on some of the world s most meaningful challenges, helping customers with their water, food safety, health and climate goals. The ability to make an impact and shape your career with a company that is passionate about growth. The support of an organization that believes it is vital to include and engage diverse people, perspectives, and ideas to achieve our best. A flexible and autonomous work atmosphere. An international company culture where safety is key and offers various possibilities for personal development and career growth.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum Qualifications: Education: Chemist, chemical engineer, or related engineering or science educations with a bachelor or master 8 years + experience in the water treatment industry. Business-to-business marketing experience. Ability to relate to influential people and complex organizational structures strong interpersonal and relationship building skills. Project Management skills. Preferred Qualifications: MBA, preferably in Marketing</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">سيكون مدير المنتج جزءًا من فريق إدارة خط منتجات Nalco Water في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا والهند للمساعدة في تحقيق أهداف عملائنا، وتحقيق القيمة المضافة لتمييز Ecolab عن منافسينا، وتأثير تحقيق أهداف النمو الطموحة لدينا. سيكون مدير المنتج مسؤولاً عن التطوير المستمر لعدة خطوط منتجات لتمكين عملائنا من تحقيق أهدافهم التشغيلية والاستدامة وتحقيق نمو ربحي لـ Ecolab. ماذا ستفعل؟ الشراكة مع قسم أو أكثر من أقسام Nalco Water لدفع النمو من خلال التعاون في مشاريع الابتكار ورهانات النمو الاستراتيجي. بناءً على فهم احتياجات عملائنا، طور وColsّ وأحسن محفظة منتجات معالجة المياه بشكل مستمر لتمكين نمو مستدام وربحي يتماشى مع أولويات/أهداف القسم وفهم احتياجات عملائنا. امتلاك عرض صحي مع منتجات مميزة وتنافسية من حيث التكلفة ومتوافقة مع الأنظمة التنظيمية لخلق قيمة للعميل. التعاون مع فرق البحث والتطوير والهندسة العالمية والإقليمية والتسويق القسمي لتطوير وتسويق عروض جديدة وقيادة مشاريع الابتكار عبر الأقسام في منطقة IMEA لبلوغ أهدافنا المالية. دفع تحسين تنافسية المحفظة من خلال مشاريع توفير/تجنب التكاليف مع فرق متعددة الوظائف. دعم فرق المبيعات بمواد تسويقية مثل فرسان المنتج، وأدلة اختيار المنتجات والتدريب المقابل. امتلاك معلومات استخبارية تنافسية وتحليل سوقي لتحديد اتجاهات السوق لتلبية الاحتياجات غير الملباة للعملاء واقتراح عمليات الاستحواذ والاندماج. ابقَ على اطلاع بمعايير السوق والاتجاهات والممارسات وفهم أثرها على خط منتجات Ecolab وأعمالها. ما الذي ستجنيه؟ أن تكون جزءًا من فريق يدير محفظة تزيد عن 500 منتج تولِّد أكثر من 300 مليون دولار من المبيعات عبر 5 أقسام (الضوء، الثقل، الورق، التعدين والتكرير) في منطقة ديناميكية ذات نمو مرتفع. الفرصة لتولي بعض التحديات الأكثر معنى في العالم، ومساعدة العملاء في مجالات الماء والسلامة الغذائية والصحة وتغير المناخ. القدرة على إحداث تأثير وتشكيل مسارك المهني مع شركة شغوفة بالنمو. دعم منظمة تؤمن بضرورة إشراك أشخاص ووجهات نظر وأفكار متنوعة لتحقيق أفضل أداء لدينا. أجواء عمل مرنة وذاتية الاستقلال. ثقافة شركة دولية حيث السلامة هي الأساس وتوفر إمكانات مختلفة للتطوير الشخصي والنمو المهني.</div></section><section>المؤهلات المرغوبة للمرشحالمؤهلات الدنيا: التعليم: كيميائي، مهندس كيميائي، أو تعليم هندسي أو علمي ذي صلة مع درجة البكالوريوس أو الماجستير 8 سنوات+ من الخبرة في صناعة معالجة المياه. خبرة في التسويق بين الشركات. القدرة على التواصل مع أشخاص مؤثرين وهيكل تنظيمي معقد، مهارات تواصل وبناء علاقات قوية. مهارات إدارة المشاريع. المؤهلات المفضلة: ماجستير إدارة الأعمال، ويفضل في التسويق</section>

Full Time Gulf Talnet

General Manager

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Education & Training

<h4>General manager opportunity at The Westin Cairo Golf Resort & Spa</h4> We are seeking a dynamic and results-driven general manager to lead The Westin Cairo Golf Resort & Spa, a luxury wellness-focused destination. This role requires a seasoned hospitality leader with a strong operations background, proven experience in managing large-scale resort or luxury hotel environments, and the ability to drive operational excellence, guest satisfaction, and financial performance. The ideal candidate will embody Westin’s commitment to well-being, delivering enriching guest experiences while fostering a high-performance culture across all departments. Fluency in Arabic is preferred to support effective engagement with guests, associates, and local stakeholders. <h4>Key responsibilities</h4> Operational leadership Provide strategic direction and hands-on leadership across all hotel operations, ensuring seamless service delivery and execution of brand standards. Drive operational excellence across rooms, food & beverage, spa, golf, and recreation offerings. Continuously enhance guest satisfaction, service quality, and overall experience in line with Westin brand expectations. Financial performance Achieve and exceed financial targets, including revenue growth, GOP, and profitability metrics. Lead budgeting, forecasting, and cost management efforts with a strong focus on driving efficiencies. Identify new revenue opportunities, particularly within resort, wellness, and leisure segments. People leadership & culture Build, develop, and inspire a high-performing leadership team. Champion Marriott International’s culture, values, and associate engagement initiatives. Foster a collaborative, inclusive, and guest-centric work environment. Guest experience & brand positioning Act as the primary ambassador for the hotel, ensuring an elevated and personalized guest journey. Strengthen the resort’s positioning as a leading wellness and luxury destination in Cairo. Maintain strong visibility with guests, VIPs, and key clients. Stakeholder & owner relations Maintain effective relationships with ownership, ensuring alignment on performance and strategic goals. Provide regular updates on operational and financial results. Engage with local community, partners, and tourism stakeholders to enhance brand visibility. Compliance & risk management Ensure full compliance with Marriott International policies, brand standards, and local regulations. Maintain high standards in safety, security, and asset protection. <h4>Candidate profile</h4> <ul> <li>Proven track record as a general manager or hotel manager in a luxury hotel or resort environment.</li> <li>Strong operations background with deep expertise across multiple hotel functions.</li> <li>Demonstrated ability to lead large, complex teams and deliver strong financial results.</li> <li>Experience in resort, wellness, or lifestyle hospitality concepts is highly advantageous.</li> <li>Strong commercial acumen with a guest-centric mindset.</li> <li>Excellent communication and leadership skills.</li> <li>Arabic language skills preferred.</li> <li>Degree in hospitality management or related field preferred.</li> </ul> <h4>Why join us</h4> At Marriott International, you will be part of a global hospitality leader committed to empowering associates and delivering exceptional guest experiences. At The Westin Cairo Golf Resort & Spa, you will have the opportunity to shape a premier wellness destination while advancing your leadership career within a world-class organization. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>فرصة مدير عام في فندق ويستن القاهرة جولف ريزورت آند سبا</h4> نبحث عن مدير عام ديناميكي يركز على النتائج لقيادة فندق ويستن القاهرة جولف ريزورت آند سبا، وجهة فاخرة تركز على العافية. تتطلب هذه الدور قيادة ضيافة مخضرمة تمتلك خلفية تشغيلية قوية، وخبرة مثبتة في إدارة بيئات منتجعات واسعة النطاق أو فنادق فاخرة، والقدرة على دفع التميز التشغيلي ورضا الضيوف والأداء المالي. سيتجسد المرشح المثالي التزام ويستن بالرفاهية، مع تقديم تجارب ضيوف غنية مع تعزيز ثقافة أداء عالٍ عبر جميع الأقسام. يفضل الطلاقة في اللغة العربية لدعم التفاعل الفعال مع الضيوف والزملاء وأصحاب المصلحة المحليين. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> القيادة التشغيلية قدم التوجيه الإستراتيجي والقيادة العملية عبر جميع عمليات الفندق، مع ضمان تقديم الخدمة بسلاسة وتنفيذ معايير العلامة التجارية. قيادة التميز التشغيلي عبر غرف الفندق والمأكولات والمشروبات والسبا والغولف والأنشطة الترفيهية. تحسين رضا الضيوف وجودة الخدمة والتجربة الشاملة بما يتوافق مع توقعات علامة ويستن. الأداء المالي تحقيق وتجاوز الأهداف المالية، بما في ذلك نمو الإيرادات ومؤشرات الربحية. قيادة وضع الميزانية والتنبؤات وجهود إدارة التكاليف مع تركيز قوي على تعزيز الكفاءات. تحديد فرص إيرادات جديدة، لا سيما ضمن قطاعات المنتجع والعافية والترفيه. قيادة الأشخاص والثقافة بناء وتطوير وإلهام فريق قيادة عالي الأداء. دعم ثقافة Marriott International وقيمها ومبادرات مشاركة الزملاء. تعزيز بيئة عمل تعاونية وشاملة ومركزة على الضيوف. تجربة الضيف وموقع العلامة العمل كسفير رئيسي للفندق، وضمان رحلة ضيف مميزة وشخصية. تعزيز موقع المنتجع كوجهة صحية وفاخرة رائدة في القاهرة. الحفاظ على حضور قوي مع الضيوف وكبار الشخصيات والعملاء الرئيسيين. العلاقات مع أصحاب المصلحة والمالكين الحفاظ على علاقات فعالة مع الملكية، وضمان التوافق بشأن الأداء والأهداف الإستراتيجية. تقديم تقارير منتظمة عن النتائج التشغيلية والمالية. المشاركة مع المجتمع المحلي والشركاء وأصحاب السياحة لتعزيز رؤية العلامة التجارية. الامتثال وإدارة المخاطر ضمان الامتثال الكامل لسياسات Marriott International ومعايير العلامة التجارية واللوائح المحلية. الحفاظ على معايير عالية في السلامة والأمن وحماية الأصول. <h4>ملف المرشح</h4> <ul> <li>سجل حافل كمدير عام أو مدير فندق في بيئة فندق فخم أو منتجع.</li> <li>خلفية تشغيلية قوية مع خبرة عميقة عبر وظائف فندق متعددة.</li> <li>القدرة على قيادة فرق كبيرة ومعقدة وتحقيق نتائج مالية قوية.</li> <li>خبرة في مفاهيم الضيافة المنتجع والعافية أو أسلوب الحياة ميزة عالية.</li> <li>فطنة تجارية قوية مع عقلية مركزة على الضيف.</li> <li>مهارات تواصل وقيادة متميزة.</li> <li>يفضل مهارات اللغة العربية.</li> <li>يفضّل شهادة في إدارة الضيافة أو مجال ذو صلة.</li> </ul> <h4>لماذا تنضم إلينا</h4> في ماريوت الدولية، ستكون جزءاً من رائد عالمي في الضيافة ملتزم بتمكين الزملاء وتقديم تجارب ضيوف استثنائية. عند فندق ويستن القاهرة جولف ريزورت آند سبا، ستتاح لك الفرصة لتشكيل وجهة عافية رائدة أثناء تقدم مسيرتك القيادية داخل منظمة ذات مستوى عالمي. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، مرحباً بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات زملائنا المتنوعة. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في ويستن، نلتزم بتمكين الضيوف لاستعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أكثر أثناء السفر، مع ضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة بأن تصبح العلامة الترفيهية الصحية الرائدة في الضيافة، نحتاج زملاء شغوفين ومندفعين لإحياء برامج العلامة الفريدة. نريد من زملائنا تبني ممارسات رفاهيتهم الخاصة بهم داخل وخارج المنشأة. أنت المرشح الأمثل لـ Westin إذا كنت شغوفاً؛ نشط وتفخر بصحتك؛ متفائل؛ ومغامر. كن حيث يمكنك أن تقوم بعملك الأفضل، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Education Project Manager

On-site - Egypt - Cairo 21 September 2026

Education & Training

The Education Project Manager serves as the central coordination and governance lead across the Education Sector, school operators, development, procurement, and corporate support functions. Functioning as the sector's operational control tower, the role oversees school readiness, cross-functional stakeholder coordination, operational governance, risk management, incident reporting, and escalation processes to ensure schools are delivered, licensed, opened, and operated in full accordance with agreed standards, timelines, and regulatory requirements. Key Responsibilities : Serve as the primary Education Sector point of contact for operational coordination with school operators, leadership teams, and internal support functions, tracking commitments, issues, and service-level compliance. Coordinate school readiness and handover activities across Development, Procurement, IT, Facilities, and Operators, monitoring handover milestones, FF&E readiness, and maintaining sector status dashboards. Consolidate operational requirements from schools and operators, liaising with Procurement to track the delivery, installation, and commissioning of necessary learning resources and equipment. Develop and maintain comprehensive governance processes and operating procedures covering school openings, facilities coordination, security, transportation, IT systems, and vendor management. Manage the Education Sector Operational Risk Management Framework, maintaining operational risk registers across school operations, student activities, educational trips, transportation, and safeguarding. Own the sector incident management and reporting framework, ensuring all operational incidents are classified, logged, escalated, tracked, and reviewed for preventive action. Track school licensing readiness and regulatory requirements in coordination with Legal, Ministry of Education representatives, and international accreditation bodies. Liaise with external stakeholders and community support services to resolve operational dependencies and ensure seamless access support for all school locations. Escalate critical operational risks, procurement delays, and licensing bottlenecks promptly to Education leadership to safeguard target school opening dates. In addition to any other tasks assigned by the direct manager. - Education: Bachelor’s degree in Education, Business Administration, or a related field.- Previous Experience: 10-15 years of experience in PMO, operational management, educational governance, or large-scale project coordination. Experience within education sectors, real estate development, community management, or complex service organizations is highly preferred.- Special requirements: Strong stakeholder management and cross-functional leadership skills across diverse internal and external groups. Proven track record in operational risk management, incident handling, and governance framework design. Strong planning, analytical, reporting, and structured escalation management capabilities. Deep understanding of operational readiness frameworks, handover protocols, and service-level monitoring.

يعمل مدير المشروع التعليمي كقائد للتنسيق والحوكمة المركزية عبر قطاع التعليم، ومشغلي المدارس، والتطوير، والمشتريات، ووظائف الدعم المؤسسي. وباعتباره برج التحكم التشغيلي للقطاع، يشرف هذا الدور على جاهزية المدارس، وتنسيق أصحاب المصلحة عبر الوظائف، والحوكمة التشغيلية، وإدارة المخاطر، والإبلاغ عن الحوادث، وعمليات التصعيد لضمان تسليم المدارس وترخيصها وافتتاحها وتشغيلها وفقاً للمعايير والجداول الزمنية والمتطلبات التنظيمية المتفق عليها بشكل كامل. المسؤوليات الرئيسية: العمل كنقطة اتصال أولية لقطاع التعليم للتنسيق التشغيلي مع مشغلي المدارس، وفرق القيادة، ووظائف الدعم الداخلي، وتتبع الالتزامات والقضايا والامتثال لمستوى الخدمة. تنسيق أنشطة جاهزية وتسليم المدارس عبر أقسام التطوير، والمشتريات، وتكنولوجيا المعلومات، والمرافق، والمشغلين، ومراقبة معالم التسليم، وجاهزية الأثاث والمعدات (FF&E)، والحفاظ على لوحات معلومات حالة القطاع. دمج المتطلبات التشغيلية من المدارس والمشغلين، والتواصل مع قسم المشتريات لتتبع تسليم وتركيب وتشغيل الموارد التعليمية والمعدات اللازمة. تطوير وصيانة عمليات حوكمة شاملة وإجراءات تشغيل تغطي افتتاح المدارس، وتنسيق المرافق، والأمن، والنقل، وأنظمة تكنولوجيا المعلومات، وإدارة الموردين. إدارة إطار عمل إدارة المخاطر التشغيلية لقطاع التعليم، مع الاحتفاظ بسجلات المخاطر التشغيلية عبر عمليات المدارس، وأنشطة الطلاب، والرحلات التعليمية، والنقل، والحماية. امتلاك إطار عمل إدارة الحوادث والإبلاغ الخاص بالقطاع، مع ضمان تصنيف جميع الحوادث التشغيلية وتسجيلها وتصعيدها وتتبعها ومراجعتها لاتخاذ إجراءات وقائية. تتبع جاهزية ترخيص المدارس والمتطلبات التنظيمية بالتنسيق مع الشؤون القانونية وممثلي وزارة التعليم وهيئات الاعتماد الدولية. التواصل مع أصحاب المصلحة الخارجيين وخدمات دعم المجتمع لحل التبعيات التشغيلية وضمان دعم الوصول السلس لجميع مواقع المدارس. تصعيد المخاطر التشغيلية الحرجة وتأخيرات المشتريات وعقبات الترخيص على الفور إلى قيادة التعليم لحماية مواعيد افتتاح المدارس المستهدفة. بالإضافة إلى أي مهام أخرى يكلفه بها المدير المباشر. - التعليم: درجة البكالوريوس في التعليم أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.- الخبرة السابقة: 10-15 سنة من الخبرة في إدارة المشاريع (PMO)، أو الإدارة التشغيلية، أو الحوكمة التعليمية، أو تنسيق المشاريع واسعة النطاق. يفضل بشدة وجود خبرة في قطاعات التعليم أو التطوير العقاري أو إدارة المجتمع أو المنظمات الخدمية المعقدة.- متطلبات خاصة: مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والقيادة الوظيفية المتقاطعة عبر مجموعات متنوعة داخلية وخارجية. سجل حافل في إدارة المخاطر التشغيلية، والتعامل مع الحوادث، وتصميم إطار عمل الحوكمة. قدرات قوية في التخطيط والتحليل وإعداد التقارير وإدارة التصعيد المنظم. فهم عميق لأطر الجاهزية التشغيلية وبروتوكولات التسليم ومراقبة مستوى الخدمة.

Full Time LinkedIn

Internal Auditor and Finance Controller Manager

On-site - Egypt - Cairo 20 September 2026

Human Resources

Company Description Pro Grow Egypt provides human capital consultation services, offering tailored models that help organizations achieve optimal performance. The company’s expert team has strong scientific and technical backgrounds, with extensive experience in human resource consulting, psychometric assessment, and training. Pro Grow serves a diverse range of clients, including construction companies, hotels, banks, factories, airports, and service organizations. Its services span the full HR project scope, from consultancy and people assessment to learning and development, personnel management, and recruitment. With deep understanding of HR processes and system design, Pro Grow supports clients in strategic decision-making and in enhancing employee competency, career paths, and retention. Role Description The Internal Auditor and Finance Controller Manager will oversee internal audit activities and financial control processes to ensure accuracy, compliance, and efficiency in all financial operations. This on-site role, based in Cairo, Egypt, involves planning and executing financial audits, reviewing internal controls, and preparing clear audit reports with actionable recommendations. The role includes monitoring financial transactions, budgets, and reporting, identifying risks and control gaps, and working with management to implement improvements. The manager will collaborate with cross-functional teams to support strategic financial decisions, maintain compliance with applicable regulations and company policies, and contribute to the development of finance-related procedures. The position requires consistent analytical review, strong documentation, and effective communication with leadership and stakeholders. Qualifications20+ years of experience Candidates should possess strong financial expertise, including Finance and Financial Audits skills. Candidates should possess robust analytical capabilities, including Analytical Skills for problem-solving and risk assessment. Candidates should possess the ability to prepare and interpret Audit Reports with clarity and accuracy. Candidates should possess effective Communication skills for interacting with stakeholders and presenting audit findings. Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field; professional certifications (e.g., CIA, CPA, CMA) are an advantage. Proven experience in internal auditing, financial controlling, or similar roles, preferably within consulting or multi-industry environments. Solid knowledge of accounting standards, internal control frameworks, and relevant laws and regulations. Strong attention to detail, integrity, and ability to work independently and within cross-functional teams. Location : 10th of Ramadan Please send your cv to: Ehab.ouf@progrow-egypt.com

وصف الشركة: تقدم شركة Pro Grow Egypt خدمات استشارية في مجال رأس المال البشري، موفرة نماذج مخصصة تساعد المؤسسات على تحقيق الأداء الأمثل. يتمتع فريق خبراء الشركة بخلفيات علمية وتقنية قوية، مع خبرة واسعة في استشارات الموارد البشرية، والتقييم النفسي، والتدريب. تخدم Pro Grow مجموعة متنوعة من العملاء، بما في ذلك شركات الإنشاءات، والفنادق، والبنوك، والمصانع، والمطارات، ومؤسسات الخدمات. تغطي خدماتها نطاق مشاريع الموارد البشرية بالكامل، بدءاً من الاستشارات وتقييم الأفراد وصولاً إلى التعلم والتطوير، وإدارة شؤون الموظفين، والتوظيف. بفضل الفهم العميق لعمليات الموارد البشرية وتصميم الأنظمة، تدعم Pro Grow العملاء في اتخاذ القرارات الاستراتيجية وتعزيز كفاءة الموظفين، والمسارات الوظيفية، ومعدلات الاستبقاء. وصف الدور: سيتولى مدير المراجعة الداخلية والرقابة المالية الإشراف على أنشطة المراجعة الداخلية وعمليات الرقابة المالية لضمان الدقة والامتثال والكفاءة في جميع العمليات المالية. يتضمن هذا الدور الحضوري، الذي يقع مقره في القاهرة، مصر، التخطيط لتنفيذ المراجعات المالية، ومراجعة الضوابط الداخلية، وإعداد تقارير مراجعة واضحة مع توصيات قابلة للتنفيذ. يشمل الدور مراقبة المعاملات المالية والميزانيات وإعداد التقارير، وتحديد المخاطر وفجوات الرقابة، والعمل مع الإدارة لتنفيذ التحسينات. سيتعاون المدير مع فرق متعددة الوظائف لدعم القرارات المالية الاستراتيجية، والحفاظ على الامتثال للوائح المعمول بها وسياسات الشركة، والمساهمة في تطوير الإجراءات المتعلقة بالمالية. يتطلب المنصب مراجعة تحليلية مستمرة، وتوثيقاً قوياً، وتواصلاً فعالاً مع الإدارة وأصحاب المصلحة. المؤهلات: خبرة تزيد عن 20 عاماً. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة مالية قوية، بما في ذلك مهارات التمويل والمراجعة المالية. يجب أن يمتلك المرشحون قدرات تحليلية قوية، بما في ذلك المهارات التحليلية لحل المشكلات وتقييم المخاطر. يجب أن يمتلك المرشحون القدرة على إعداد وتفسير تقارير المراجعة بوضوح ودقة. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تواصل فعالة للتفاعل مع أصحاب المصلحة وعرض نتائج المراجعة. درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ وتعتبر الشهادات المهنية (مثل CIA، CPA، CMA) ميزة إضافية. خبرة مثبتة في المراجعة الداخلية، أو الرقابة المالية، أو أدوار مماثلة، ويفضل أن تكون في بيئات استشارية أو متعددة الصناعات. معرفة صلبة بمعايير المحاسبة، وأطر الرقابة الداخلية، والقوانين واللوائح ذات الصلة. اهتمام قوي بالتفاصيل، ونزاهة، وقدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فرق متعددة الوظائف. الموقع: العاشر من رمضان. يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى: Ehab.ouf@progrow-egypt.com

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Finance Manager-Translation and Localization Solutions

On-site - Egypt - Cairo 17 August 2026

Accounting, Finance & Banking

Role Overview We re looking for a Finance Manager with a strong FP&A and business partnering mindset to lead day-to-day finance operations and drive financial performance across multiple business units. This role goes beyond traditional accounting you ll act as a strategic partner to leadership , supporting decision-making, improving financial visibility, and ensuring alignment with group governance and reporting standards. Key Responsibilities Lead day-to-day finance operations and ensure smooth coordination with outsourced finance teams Support and drive budgeting, forecasting, and financial planning cycles Review GL and financial data , ensuring accuracy and completeness Deliver timely and accurate financial reports to senior management Translate financial results into actionable business insights Partner with CEO, CFO, and brand managers to support strategic decisions Monitor business performance and enhance financial visibility across brands Ensure compliance with group finance governance and reporting frameworks Handle multiple priorities in a fast-paced, evolving environment What We re Looking For Strong experience in FP&A and business partnering (not just accounting/bookkeeping) Experience working within a matrix organization Hands-on experience managing or reviewing work of outsourced finance teams Strong ownership mindset with ability to work independently and follow through Excellent communication skills with exposure to senior stakeholders Ability to simplify financial data into clear insights and actions Experience in multi-entity or group structures is highly preferred Familiarity with ERP systems (preferably Odoo) Comfortable working within structured governance and reporting environments Ability to perform under pressure and manage shifting priorities Why Join? Strategic exposure working closely with C-level leadership Opportunity to influence business decisions across multiple brands High-impact role with strong ownership and visibility Dynamic and fast-paced environment with room for growth Interested? Apply now or reach out to learn more about this opportunity.Desired Candidate Profile<ul><li>Strong experience in FP&A and business partnering (not just accounting/bookkeeping)</li><li>Experience working within a matrix organization</li><li>Hands-on experience managing or reviewing work of outsourced finance teams</li><li>Strong ownership mindset with ability to work independently and follow through</li><li>Excellent communication skills with exposure to senior stakeholders</li><li>Ability to simplify financial data into clear insights and actions</li><li>Experience in multi-entity or group structures is highly preferred</li><li>Familiarity with ERP systems (preferably Odoo)</li><li>Comfortable working within structured governance and reporting environments</li><li>Ability to perform under pressure and manage shifting priorities</li></ul>

نظرة عامة على الدور نحن نبحث عن مدير مالي لديه عقلية قوية في FP&A وشراكة تجارية لقيادة عمليات المالية اليومية وتوجيه الأداء المالي عبر عدة وحدات أعمال. هذا الدور يتجاوز المحاسبة التقليدية ستعمل كشريك استراتيجي للقيادة، داعمًا اتخاذ القرار، محسنًا الرؤية المالية، وضامنًا الاتساق مع حوكمة المجموعة ومعايير التقارير. المسؤوليات الرئيسية قيادة عمليات المالية اليومية والتأكد من التنسيق السلس مع فرق المالية المستأجرة دعم وتوجيه عمليات الميزانية، والتنبؤ، وتخطيط مالي دوري مراجعة دفتر الأستاذ العام والبيانات المالية، وضمان الدقة والكمال تقديم التقارير المالية في الوقت المناسب والدقيقة للإدارة العليا تحويل النتائج المالية إلى رؤى تجارية قابلة للتنفيذ الشراكة مع الرئيس التنفيذي، والمدير المالي، ومديري العلامات التجارية لدعم القرارات الاستراتيجية رصد أداء الأعمال وتحسين الرؤية المالية عبر العلامات التجارية ضمان الامتثال لإطار حوكمة وتقارير المالية للمجموعة التعامل مع أولويات متعددة في بيئة سريعة النمو وتطورة ما نبحث عنه خبرة قوية في FP&A وشراكة الأعمال (وليس مجرد محاسبة/مسك دفاتر) خبرة في العمل ضمن منظمة بمصفوفة مرنة تجربة عملية في إدارة أو مراجعة أعمال فرق المالية المستأجرة عقلية ملكية قوية مع القدرة على العمل بشكل مستقل والمتابعة حتى النهاية مهارات تواصل ممتازة مع تعرض لأصحاب المصالح رفيعي المستوى القدرة على تبسيط البيانات المالية إلى رؤى وإجراءات واضحة الخبرة في الهياكل متعددة الكيانات أو المجموعة محل تفضيل عالي الإلمام بأنظمة ERP (ويفضل أودو) الراحة في العمل ضمن بيئات حوكمة وتقارير منظمة القدرة على الأداء تحت الضغط وإدارة الأولويات المتغيرة لماذا الانضمام؟ تعرض استراتيجي قريب من قيادات من مستوى C فرصة للتأثير في قرارات الأعمال عبر عدة علامات تجارية دور ذو تأثير عالي مع ملكية ورؤية قوية بيئة ديناميكية وسريعة النمو مع مجال للنمو مهتم؟ قدِّم الآن أو تواصل لمعرفة المزيد حول هذه الفرصة.الملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة قوية في FP&A وشراكة الأعمال (وليس مجرد محاسبة/مسك دفاتر)</li><li>خبرة العمل ضمن منظمة بمصفوفة مرنة</li><li>خبرة عملية في إدارة أو مراجعة عمل فرق المالية المستأجرة</li><li>عقلية ملكية قوية مع القدرة على العمل بشكل مستقل والمتابعة حتى النهاية</li><li>مهارات تواصل ممتازة مع تعرض لأصحاب المصالح رفيعي المستوى</li><li>القدرة على تبسيط البيانات المالية إلى رؤى وإجراءات واضحة</li><li>الخبرة في الهياكل متعددة الكيانات أو المجموعة محل تفضيل عالي</li><li>الإلمام بأنظمة ERP (ويفضل أودو)</li><li>الراحة في العمل ضمن بيئات حوكمة وتقارير منظمة</li><li>القدرة على الأداء تحت الضغط وإدارة الأولويات المتغيرة</li></ul>

Full Time Bayt

External Audit Manager

On-site - Egypt - Cairo 4 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Manager External Auditor | Cairo At EY, we're all in to shape your future with confidence. We'll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. The opportunity EY is looking for a Manager to join the Audit team to lead on complex audit engagements and support growth of the Audit business. Your key responsibilities Proactive, accountable, and results-driven individuals will thrive in this environment. Key skills include managing competing priorities, resource management, and effective communication, all of which contribute to a positive work ethic and positively influence those around you. Skills and attributes for success <ul><li>Strong academic background with a degree and accounting qualification (ACCA or CPA).</li><li>Over 7 years of experience in external audit, including team management. </li><li>Familiarity with current auditing techniques and risk-based audit processes. </li><li>Previous experience at a Big 4 accounting firm</li><li>Proficient in Arabic and fluent in English, with effective presentation skills. </li><li>Knowledge of applicable and upcoming IFRS standards. </li><li>Experience with audit and data analytic tools. </li><li>Project management experience and skills in coaching, mentoring, and counseling. </li></ul> What we look for We seek confident entrepreneurs to drive innovative strategic visions and shape their unique EY journey with business acumen. What we offer you At EY, we'll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We'll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المدير التدقيق الخارجي | القاهرة في EY، نحن جميعاً ملتزمون بتشكيل مستقبلك بثقة. سنساعدك على النجاح في قوة عالمية مترابطة من فرق متنوعة ونأخذ مسيرتك المهنية إلى حيث تريدها أن تذهب. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل. الفرصة EY تبحث عن مدير للانضمام إلى فريق التدقيق لقيادة engagements التدقيق المعقدة ودعم نمو أعمال التدقيق. مسؤولياتك الرئيسية يزدهر الأفراد الذين يتمتعون بمبادرة ومسؤولية ونتائج في هذا البيئة. تشمل المهارات الأساسية إدارة أولويات متنافسة، إدارة الموارد، والاتصال الفعال، وكلها تسهم في أخلاقيات عمل إيجابية وتؤثر إيجابياً في من حولك. المهارات والسمات اللازمة للنجاح <ul><li>خلفية أكاديمية قوية بدرجة وشهادة محاسبة (ACCA أو CPA).</li><li>أكثر من 7 سنوات من الخبرة في التدقيق الخارجي، بما فيها إدارة الفريق. </li><li>الاطلاع على تقنيات التدقيق الحالية وعمليات التدقيق القائمة على المخاطر. </li><li>خبرة سابقة في شركة محاسبة من الأربعة الكبار</li><li>إجادة العربية ومتقن الإنجليزية، مع مهارات عرض فعالة. </li><li>معرفة بمعايير IFRS المعمول بها والقادمة. </li><li>خبرة مع أدوات التدقيق وتحليل البيانات. </li><li>خبرة في إدارة المشاريع ومهارات في التدريب والتوجيه والاستشارة. </li></ul> ما نبحث عنه نسعى لرواد أعمال واثقين يقودون رؤى استراتيجية مبتكرة ويشكلون رحلتهم EY الفريدة مع فطنة الأعمال. ماذا نقدم لك في EY، سنطور مهاراتك بمواصفات مستقبلية ونزودك بتجارب عالمية المستوى. سنمكّنك في بيئة مرنة، ونغذيك وموهبتك الاستثنائية في ثقافة شاملة ومُتنوعة من فرق عالمية مترابطة. تعرف على المزيد. هل أنت مستعد لتشكيل مستقبلك بثقة؟ قدم اليوم. لمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة خلال عملية التوظيف، يرجى إبلاغنا في أقرب وقت ممكن عن أي تعديلات أو تسهيلات تتعلق بالإعاقة قد تحتاجها. EY | بناء عالم عمل أفضل يقوم EY ببناء عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والناس والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في أسواق رأس المال. بفضل البيانات والذكاء الاصطناعي والتقنية المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء على تشكيل المستقبل بثقة وتطوير إجابات لأهم القضايا الملحة اليوم والغد. تعمل فرق EY عبر مجموعة كاملة من الخدمات في الضمان والاستشارات والضرائب والاستراتيجية والمعاملات. مدفوعة بالرؤى القطاعية، وشبكة عالمية مترابطة ومتعددة التخصصات وشركاء منظومة متنوعون، يمكن لفرق EY تقديم خدمات في أكثر من 150 دولة وإقليم.

Full Time LinkedIn

FF&E Manager

On-site - Egypt - Cairo 1 September 2026

Other

Job Purpose: Responsible for the day to day management, coordination, and delivery of assigned FF&E packages for the project, including Wooden Furniture, Decorative Lighting, Fabrics & Curtains, Accessories, Rugs, and other related FF&E items. This role requires a strong blend of design, technical, procurement, commercial, and project management skills to effectively manage FF&E packages and ensure that all deliverables meet the project's aesthetic, functional, quality, budget, and programme requirements. The FF&E Manager will manage and coordinate the FF&E process from sourcing and selection through specification, procurement, production, quality control, delivery, installation, and final handover, working in close coordination with the Senior Procurement Manager and relevant internal and external stakeholders, and in line with the overall procurement strategy, commercial framework, and company policies. Job Responsibilities: FF&E Coordination: Review and coordinate FF&E packages, ensuring alignment with the approved design, budget, programme, quality standards, and project requirements. Coordinate with the procurement team to manage the sourcing, tendering, supplier evaluation, negotiation, and ordering of FF&E packages. Review supplier quotations and proposals and support negotiations to achieve competitive pricing, suitable lead times, and favorable commercial terms. Sourcing and Selection: Research and identify suitable FF&E products, materials, finishes, supplier recommendation, and manufacturers in line with the approved design and project requirements, including alternatives in accordance with the established procurement strategy. Specification & Technical Coordination: Develop, review, and maintain detailed FF&E specifications, including product descriptions, dimensions, materials, finishes, and installation requirements. Review shop drawings, samples, mock-ups, and technical submissions to ensure compliance with the approved design and project requirements. Vendor Coordination: Coordinate with the procurement team throughout the RFQ/tendering, technical evaluation, supplier comparison, approval, ordering, and follow-up processes. Prepare technical and commercial evaluations and provide recommendations to support procurement decisions. Ensure all procurement activities are conducted in accordance with the approved procurement strategy, procedures, and delegated authority. Commercial Negotiations: Support the Senior Procurement Manager in supplier negotiations, commercial evaluations, cost comparisons, value engineering, and cost optimization initiatives. Monitor supplier quotations, pricing, lead times, payment terms, and other commercial conditions and highlight opportunities, risks, and deviations requiring management review or approval. Quality Assurance: Conduct inspections of FF&E items during all phases of production, delivery and after installation to ensure they meet the required standards and specifications, addressing any discrepancies or issues promptly. Coordinate factory inspections, pre-shipment inspections, and site inspections to ensure FF&E items comply with approved specifications, samples, drawings, and required quality standards. Team Coordination: Coordinate and support to FF&E specialists and team members working on assigned packages. Allocate and monitor activities, ensure timely follow-up, and maintain consistent quality of deliverables. Escalate resource requirements, performance concerns, and significant issues to the Senior Procurement Manager. Procurement Governance & Compliance: Ensure all FF&E activities are undertaken in accordance with company procurement policies, approved processes, project requirements, and delegated authorities. Maintain appropriate documentation and approval records for all assigned packages. Required Skills & Qualifications:Educational Background: A bachelor’s degree in interior design or a related field Architectural / applied art. Experience: 6-8 years of experience in FF&E design, procurement, coordination, or project execution, preferably within the hospitality, hotel, resort, or high-end residential sectors. Design Proficiency: Strong understanding of design principles, color, materials, finishes, furniture, lighting, fabrics, upholstery, accessories, and interior applications. Technical Skills: Strong knowledge of FF&E materials and manufacturing processes, with the ability to read and review technical drawings, shop drawings, specifications, and FF&E schedules. Proficiency in Auto CAD and Excel; knowledge of procurement or project management software is an advantage. Procurement & Commercial Skills: Good understanding of FF&E procurement processes, supplier evaluation, tendering, negotiation, cost control, lead times, and commercial terms. Project Management: Ability to manage multiple FF&E packages and suppliers simultaneously, with strong organizational skills, attention to detail, and the ability to meet demanding project deadlines. Leadership & Coordination: Ability to coordinate and guide FF&E team members and effectively manage relationships with internal teams, consultants, suppliers, manufacturers, contractors, and site teams. Communication: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to effectively communicate with multidisciplinary teams and external partners. Problem-Solving: Strong analytical and problem-solving abilities to proactively address challenges arising during the design, procurement, manufacturing, delivery, and installation processes. Quality & Detail Orientation: Strong commitment to quality and design excellence, with the ability to identify discrepancies and ensure that FF&E items are delivered and installed in accordance with the approved design and required standards.

الغرض من الوظيفة: المسؤولية عن الإدارة اليومية وتنسيق وتسليم حزم الأثاث والتجهيزات والمعدات (FF&E) المخصصة للمشروع، بما في ذلك الأثاث الخشبي، والإضاءة الزخرفية، والأقمشة والستائر، والإكسسوارات، والسجاد، وغيرها من العناصر ذات الصلة. يتطلب هذا الدور مزيجاً قوياً من مهارات التصميم، والمهارات التقنية، والمشتريات، والمهارات التجارية، وإدارة المشاريع لإدارة حزم الأثاث والتجهيزات والمعدات بفعالية وضمان توافق جميع المخرجات مع متطلبات المشروع الجمالية والوظيفية ومعايير الجودة والميزانية والجدول الزمني. سيقوم مدير الأثاث والتجهيزات والمعدات بإدارة وتنسيق عملية الأثاث والتجهيزات والمعدات بدءاً من المصادر والاختيار ومروراً بالمواصفات، والمشتريات، والإنتاج، ومراقبة الجودة، والتسليم، والتركيب، والتسليم النهائي، وذلك بالعمل بتنسيق وثيق مع مدير المشتريات الأول وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المعنيين، وبما يتماشى مع استراتيجية المشتريات العامة والإطار التجاري وسياسات الشركة. مسؤوليات الوظيفة: تنسيق الأثاث والتجهيزات والمعدات (FF&E): مراجعة وتنسيق حزم الأثاث والتجهيزات والمعدات، مع ضمان المواءمة مع التصميم المعتمد، والميزانية، والبرنامج الزمني، ومعايير الجودة، ومتطلبات المشروع. التنسيق مع فريق المشتريات لإدارة عمليات تحديد المصادر، والمناقصات، وتقييم الموردين، والتفاوض، وطلب حزم الأثاث والتجهيزات والمعدات. مراجعة عروض الأسعار والمقترحات المقدمة من الموردين ودعم المفاوضات لتحقيق أسعار تنافسية، وفترات زمنية مناسبة للتنفيذ، وشروط تجارية مواتية. تحديد المصادر والاختيار: البحث عن وتحديد منتجات الأثاث والتجهيزات والمعدات المناسبة، والمواد، والتشطيبات، وتوصيات الموردين، والمصنعين بما يتماشى مع التصميم المعتمد ومتطلبات المشروع، بما في ذلك البدائل وفقاً لاستراتيجية المشتريات المحددة. المواصفات والتنسيق الفني: تطوير ومراجعة والحفاظ على مواصفات تفصيلية للأثاث والتجهيزات والمعدات، بما في ذلك أوصاف المنتجات، والأبعاد، والمواد، والتشطيبات، ومتطلبات التركيب. مراجعة رسومات الورشة، والنماذج الأولية (الموك أب)، والتقديمات الفنية لضمان الامتثال للتصميم المعتمد ومتطلبات المشروع. تنسيق البائعين: التنسيق مع فريق المشتريات خلال جميع مراحل طلب عروض الأسعار (RFQ)/المناقصات، والتقييم الفني، ومقارنة الموردين، والاعتماد، والطلب، وعمليات المتابعة. إعداد التقييمات الفنية والتجارية وتقديم التوصيات لدعم قرارات الشراء. ضمان إجراء جميع أنشطة المشتريات وفقاً لاستراتيجية المشتريات المعتمدة، والإجراءات، والسلطة المفوضة. المفاوضات التجارية: دعم مدير المشتريات الأول في مفاوضات الموردين، والتقييمات التجارية، ومقارنات التكاليف، وهندسة القيمة، ومبادرات تحسين التكاليف. مراقبة عروض أسعار الموردين، والأسعار، وفترات التوريد، وشروط الدفع، والشروط التجارية الأخرى وتسليط الضوء على الفرص والمخاطر والانحرافات التي تتطلب مراجعة أو اعتماد الإدارة. ضمان الجودة: إجراء عمليات تفتيش لعناصر الأثاث والتجهيزات والمعدات خلال جميع مراحل الإنتاج والتسليم وبعد التركيب لضمان استيفائها للمعايير والمواصفات المطلوبة، ومعالجة أي تباينات أو مشكلات على الفور. تنسيق عمليات تفتيش المصنع، وعمليات التفتيش قبل الشحن، وعمليات التفتيش في الموقع لضمان مطابقة عناصر الأثاث والتجهيزات والمعدات للمواصفات المعتمدة، والنماذج، والرسومات، ومعايير الجودة المطلوبة. تنسيق الفريق: تنسيق ودعم أخصائيي الأثاث والتجهيزات والمعدات وأعضاء الفريق العاملين في الحزم المخصصة. تخصيص ومراقبة الأنشطة، وضمان المتابعة في الوقت المناسب، والحفاظ على جودة متسقة للمخرجات. رفع متطلبات الموارد، ومخاوف الأداء، والقضايا الهامة إلى مدير المشتريات الأول. حوكمة المشتريات والامتثال: التأكد من تنفيذ جميع أنشطة الأثاث والتجهيزات والمعدات وفقاً لسياسات المشتريات الخاصة بالشركة، والعمليات المعتمدة، ومتطلبات المشروع، والسلطات المفوضة. الاحتفاظ بالوثائق وسجلات الاعتماد المناسبة لجميع الحزم المخصصة. المهارات والمؤهلات المطلوبة: الخلفية التعليمية: درجة البكالوريوس في التصميم الداخلي أو مجال ذي صلة مثل العمارة / الفنون التطبيقية. الخبرة: 6-8 سنوات من الخبرة في تصميم الأثاث والتجهيزات والمعدات (FF&E) أو المشتريات أو التنسيق أو تنفيذ المشاريع، ويفضل أن يكون ذلك في قطاعات الضيافة أو الفنادق أو المنتجعات أو القطاعات السكنية الفاخرة. الكفاءة في التصميم: فهم قوي لمبادئ التصميم، والألوان، والمواد، والتشطيبات، والأثاث، والإضاءة، والأقمشة، والمفروشات، والإكسسوارات، والتطبيقات الداخلية. المهارات التقنية: معرفة قوية بمواد الأثاث والتجهيزات والمعدات وعمليات التصنيع، مع القدرة على قراءة ومراجعة الرسومات الفنية، ورسومات الورشة، والمواصفات، وجداول الأثاث والتجهيزات والمعدات. إتقان برامج أوتوكاد (AutoCAD) وإكسيل (Excel)؛ وتعتبر المعرفة ببرامج المشتريات أو إدارة المشاريع ميزة إضافية. مهارات المشتريات والتجارة: فهم جيد لعمليات شراء الأثاث والتجهيزات والمعدات، وتقييم الموردين، والمناقصات، والتفاوض، ومراقبة التكاليف، وفترات التوريد، والشروط التجارية. إدارة المشاريع: القدرة على إدارة العديد من حزم الأثاث والتجهيزات والمعدات والموردين في وقت واحد، مع مهارات تنظيمية قوية، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية الصارمة للمشروع. القيادة والتنسيق: القدرة على تنسيق وتوجيه أعضاء فريق الأثاث والتجهيزات والمعدات وإدارة العلاقات بفعالية مع الفرق الداخلية، والاستشاريين، والموردين، والمصنعين، والمقاولين، وفرق الموقع. التواصل: مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة، مع القدرة على التواصل بفعالية مع فرق متعددة التخصصات وشركاء خارجيين. حل المشكلات: قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات للتصدي بشكل استباقي للتحديات التي تنشأ أثناء عمليات التصميم والمشتريات والتصنيع والتسليم والتركيب. الجودة والاهتمام بالتفاصيل: التزام قوي بالجودة وتميز التصميم، مع القدرة على تحديد التباينات وضمان تسليم وتركيب عناصر الأثاث والتجهيزات والمعدات وفقاً للتصميم المعتمد والمعايير المطلوبة.

Full Time LinkedIn

Marketing Manager

On-site - Egypt - Cairo 21 September 2026

Administration

Marketing Manager Job Description: * Develop and implement the company’s overall marketing strategy.* Plan and manage digital marketing campaigns across different platforms.* Lead and optimize Media Buying campaigns to achieve lead generation and business objectives.* Monitor campaign performance, analyze results, and optimize ROI.* Manage the marketing budget and ensure effective allocation of resources.* Develop marketing plans, campaigns, and promotional activities.* Coordinate with the Sales Team to support lead generation and achieve sales targets.* Conduct market and competitor analysis and identify new marketing opportunities.* Manage and supervise the marketing team and external agencies.* Prepare regular marketing reports and performance analysis for management. Requirements: * Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or a related field.* 5+ years of experience in Marketing, preferably within the Real Estate sector.* Strong hands-on experience in Media Buying and Digital Marketing.* Excellent knowledge of Meta Ads, Google Ads, and performance marketing.* Strong understanding of lead generation and conversion optimization.* Excellent analytical and reporting skills.* Strong leadership and team-management skills.* Excellent communication and organizational skills.* Ability to work in a fast-paced, target-driven environment.

مدير تسويق وصف الوظيفة: * تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق الشاملة للشركة. * تخطيط وإدارة حملات التسويق الرقمي عبر مختلف المنصات. * قيادة وتحسين حملات شراء الوسائط (Media Buying) لتحقيق أهداف جذب العملاء المحتملين والأهداف التجارية. * مراقبة أداء الحملات وتحليل النتائج وتحسين العائد على الاستثمار (ROI). * إدارة ميزانية التسويق وضمان التخصيص الفعال للموارد. * تطوير الخطط التسويقية والحملات والأنشطة الترويجية. * التنسيق مع فريق المبيعات لدعم جذب العملاء المحتملين وتحقيق أهداف المبيعات. * إجراء تحليل للسوق والمنافسين وتحديد فرص تسويقية جديدة. * إدارة والإشراف على فريق التسويق والوكالات الخارجية. * إعداد تقارير تسويقية دورية وتحليلات الأداء للإدارة. المتطلبات: * درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. * خبرة تزيد عن 5 سنوات في مجال التسويق، ويفضل في قطاع العقارات. * خبرة عملية قوية في شراء الوسائط (Media Buying) والتسويق الرقمي. * معرفة ممتازة بإعلانات ميتا (Meta Ads) وإعلانات جوجل (Google Ads) وتسويق الأداء. * فهم قوي لجذب العملاء المحتملين وتحسين معدلات التحويل. * مهارات تحليلية وإعداد تقارير ممتازة. * مهارات قيادية وإدارية قوية للفريق. * مهارات تواصل وتنظيم ممتازة. * القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وموجهة نحو تحقيق الأهداف.

Full Time LinkedIn

Operation Manager

On-site - Egypt - Cairo 20 September 2026

Information Technology

Job Purpose:· To oversee and manage the daily operations of the shopping mall, ensuring smooth functioning of all services, tenant satisfaction, visitor experience, safety compliance, and operational excellence. Responsibilities : Supervise and ensure the efficient daily operations of the mall (cleaning, security, maintenance, customer services). Coordinate with all departments to maintain smooth workflow. Act as the primary point of contact for tenants, addressing concerns and resolving issues.4. Ensure tenants’ compliance with mall policies and operational standards5. Oversee preventive and corrective maintenance plans for all facilities (HVAC, elevators, firefighting, plumbing, electrical systems).6. Ensure readiness and functionality of emergency and safety systems.7. Implement and monitor safety and security procedures across the mall.8. Ensure compliance with health, safety, and fire regulations9. Lead, supervise, and motivate operations staff (security, housekeeping, maintenance, customer service).10. Provide ongoing training and development to enhance team performance.11. Monitor operational budgets and control costs.12. Recommend cost-saving initiatives and operational efficiency improvements13. Prepare regular reports on mall performance (occupancy, footfall, maintenance, incidents).14. Provide recommendations and feedback to senior management. Qualifications:Bachelor’s degree in Business Administration, Engineering, or a related field. Minimum 9 years of relevant experience, with at least 3 years in a managerial role within malls, retail complexes, or large facilities. Strong leadership and team management skills. Good knowledge of health and safety regulations. Proficiency in MS Office and report writing. Strong problem-solving and decision-making abilities. Interested candidates should submit their CV and mention "Operations ’Manager" in the email subject line to hr@20west-eg.com.

الغرض من الوظيفة: الإشراف على العمليات اليومية لمركز التسوق وإدارتها، وضمان حسن سير العمل لجميع الخدمات، ورضا المستأجرين، وتجربة الزوار، والامتثال لمعايير السلامة، والتميز التشغيلي. المسؤوليات: 1. الإشراف على العمليات اليومية للمول وضمان كفاءتها (النظافة، الأمن، الصيانة، خدمة العملاء). 2. التنسيق مع جميع الأقسام للحفاظ على سير العمل بسلاسة. 3. العمل كنقطة اتصال أساسية للمستأجرين، ومعالجة مخاوفهم وحل مشكلاتهم. 4. ضمان التزام المستأجرين بسياسات المول والمعايير التشغيلية. 5. الإشراف على خطط الصيانة الوقائية والتصحيحية لجميع المرافق (أنظمة التكييف، المصاعد، إطفاء الحرائق، السباكة، الأنظمة الكهربائية). 6. ضمان جاهزية وفعالية أنظمة الطوارئ والسلامة. 7. تنفيذ ومراقبة إجراءات السلامة والأمن في جميع أنحاء المول. 8. ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والحماية من الحرائق. 9. قيادة والإشراف على وتحفيز موظفي العمليات (الأمن، النظافة، الصيانة، خدمة العملاء). 10. توفير التدريب والتطوير المستمر لتعزيز أداء الفريق. 11. مراقبة الميزانيات التشغيلية والتحكم في التكاليف. 12. التوصية بمبادرات توفير التكاليف وتحسين الكفاءة التشغيلية. 13. إعداد تقارير دورية عن أداء المول (نسب الإشغال، معدلات الزوار، الصيانة، الحوادث). 14. تقديم التوصيات والملاحظات للإدارة العليا. المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 9 سنوات في مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور إداري داخل مراكز التسوق أو المجمعات التجارية أو المرافق الكبيرة. مهارات قيادية وإدارية قوية للفريق. معرفة جيدة بلوائح الصحة والسلامة. إجادة استخدام حزمة MS Office وكتابة التقارير. قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار. على المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية مع ذكر "Operations Manager" في عنوان البريد الإلكتروني إلى hr@20west-eg.com.

Full Time LinkedIn

Operations Manager

On-site - Egypt - Cairo 17 September 2026

Hospitality & Tourism

Job Summary The Operations Manager is responsible for leading and integrating the end-to-end supply chain and operational activities of the company, ensuring alignment between sales demand, production capacity, procurement activities, inventory management, and customer service levels. The role oversees Production, Planning, Procurement, and Warehouse functions. The ideal candidate will have substantial experience within the FMCG, Food Processing, or Food Manufacturing industries, with a strong background in both Supply Chain Management and Operations Leadership. Key Responsibilities Lead and manage Production, Planning, Procurement, and Warehouse functions. Drive the Operations Planning process to align demand forecasts with production and supply capabilities. Ensure production targets are achieved on time, within quality standards, and at optimal cost. Manage procurement activities, supplier relationships, and material availability. Maintain accurate inventory levels and oversee efficient warehouse operations. Coordinate closely with Sales to ensure timely order fulfillment and high customer service levels. Monitor and improve operational KPIs, including productivity, inventory accuracy, service levels, and costs. Ensure compliance with food safety, quality, and regulatory requirements (GMP, HACCP, ISO standards). Lead continuous improvement initiatives to enhance efficiency, reduce waste, and optimize processes. Develop and coach operations teams to build a high-performance culture. Qualifications Education Bachelor’s degree in engineering, Supply Chain Management, Business Administration, Industrial Engineering, or related field. Relevant postgraduate qualification is preferred. Experience10+ years of experience within Supply Chain, Operations, Manufacturing, or Production Management. Minimum 5 years in a managerial leadership role. Mandatory experience within:FMCG Industry Food Processing Industry Food Ingredients Industry

ملخص الوظيفة: يتولى مدير العمليات مسؤولية قيادة ودمج سلسلة التوريد والأنشطة التشغيلية للشركة من البداية إلى النهاية، مما يضمن التوافق بين طلبات المبيعات، والقدرة الإنتاجية، وأنشطة المشتريات، وإدارة المخزون، ومستويات خدمة العملاء. يشرف هذا الدور على وظائف الإنتاج، والتخطيط، والمشتريات، والمستودعات. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة كبيرة في قطاع السلع الاستهلاكية (FMCG)، أو معالجة الأغذية، أو تصنيع الأغذية، مع خلفية قوية في كل من إدارة سلسلة التوريد وقيادة العمليات. المسؤوليات الرئيسية: قيادة وإدارة وظائف الإنتاج، والتخطيط، والمشتريات، والمستودعات. دفع عملية تخطيط العمليات لمواءمة توقعات الطلب مع قدرات الإنتاج والتوريد. ضمان تحقيق أهداف الإنتاج في الوقت المحدد، ووفقاً لمعايير الجودة، وبأفضل تكلفة ممكنة. إدارة أنشطة المشتريات، وعلاقات الموردين، وتوافر المواد. الحفاظ على مستويات دقيقة للمخزون والإشراف على عمليات المستودعات بكفاءة. التنسيق الوثيق مع المبيعات لضمان تلبية الطلبات في الوقت المحدد وتحقيق مستويات عالية من خدمة العملاء. مراقبة وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية للعمليات، بما في ذلك الإنتاجية، ودقة المخزون، ومستويات الخدمة، والتكاليف. ضمان الامتثال لمعايير سلامة الأغذية والجودة والمتطلبات التنظيمية (GMP، HACCP، ومعايير ISO). قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الكفاءة، وتقليل الهدر، وتحسين العمليات. تطوير وتدريب فرق العمليات لبناء ثقافة عالية الأداء. المؤهلات التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على مؤهل دراسات عليا ذي صلة. الخبرة: أكثر من 10 سنوات من الخبرة في إدارة سلسلة التوريد، أو العمليات، أو التصنيع، أو إدارة الإنتاج. 5 سنوات كحد أدنى في دور قيادي إداري. خبرة إلزامية في: قطاع السلع الاستهلاكية (FMCG)، أو قطاع معالجة الأغذية، أو قطاع المكونات الغذائية.

Full Time LinkedIn

HSE Site Manager

On-site - Egypt - Qena 17 September 2026

Engineering

Job Summary:We are looking for an experienced HSE Site Manager to join our team and lead all Health, Safety, and Environmental activities on a major Energy Projects. The successful candidate will be responsible for ensuring full compliance with HSE regulations, company standards, and client requirements while fostering a strong safety culture across the project site. Key Responsibilities Develop, implement, and monitor HSE plans, policies, and procedures Ensure compliance with local regulations, client requirements, and international HSE standards Lead site safety inspections, audits, and risk assessments Investigate incidents, near misses, and unsafe conditions, and ensure corrective actions are implemented Conduct safety training, toolbox talks, and awareness programs for site personnel Monitor subcontractor HSE performance Prepare and submit HSE reports, statistics, and compliance documentation Promote a proactive safety culture and continuous improvement initiatives across the project Qualifications & Requirement Bachelor's Degree in Engineering, Occupational Health & Safety, Environmental Science, or a related field Minimum 12 years of HSE experience, including significant experience in Energy, Power, or Infrastructure Projects. Previous experience in a managerial HSE role on large-scale construction projects. Strong knowledge of HSE regulations, risk management, and incident investigations Professional HSE certifications such as NEBOSH, IOSH, OSHA, or equivalent are highly preferred Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills. Experience in EPC environments and working with subcontractors. Excellent command of English (Arabic is an advantage) If interested, please send your updated resume in a PDF format to: jobs@madkour.com.eg mentioning the job title in the e-mail subject

ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مدير موقع ذي خبرة في مجال الصحة والسلامة والبيئة للانضمام إلى فريقنا وقيادة جميع أنشطة الصحة والسلامة والبيئة في مشاريع الطاقة الكبرى. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ضمان الامتثال الكامل للوائح الصحة والسلامة والبيئة ومعايير الشركة ومتطلبات العميل مع تعزيز ثقافة سلامة قوية في موقع المشروع. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ ومراقبة خطط وسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة، ضمان الامتثال للوائح المحلية ومتطلبات العميل والمعايير الدولية للصحة والسلامة والبيئة، قيادة عمليات التفتيش والتدقيق وتقييم المخاطر في الموقع، التحقيق في الحوادث والحوادث الوشيكة والظروف غير الآمنة والتأكد من تنفيذ الإجراءات التصحيحية، إجراء التدريب على السلامة ومحادثات السلامة وبرامج التوعية لموظفي الموقع، مراقبة أداء الصحة والسلامة والبيئة للمقاولين من الباطن، إعداد وتقديم تقارير وإحصاءات ووثائق الامتثال الخاصة بالصحة والسلامة والبيئة، تعزيز ثقافة السلامة الاستباقية ومبادرات التحسين المستمر عبر المشروع. المؤهلات والمتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة أو الصحة والسلامة المهنية أو العلوم البيئية أو مجال ذي صلة، خبرة لا تقل عن 12 عاماً في مجال الصحة والسلامة والبيئة، بما في ذلك خبرة كبيرة في مشاريع الطاقة أو الكهرباء أو البنية التحتية، خبرة سابقة في دور إداري في مجال الصحة والسلامة والبيئة في مشاريع البناء واسعة النطاق، معرفة قوية بلوائح الصحة والسلامة والبيئة وإدارة المخاطر والتحقيق في الحوادث، يفضل بشدة الحصول على شهادات مهنية في الصحة والسلامة والبيئة مثل NEBOSH أو IOSH أو OSHA أو ما يعادلها، مهارات ممتازة في القيادة والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة، خبرة في بيئات EPC والعمل مع المقاولين من الباطن، إجادة اللغة الإنجليزية بامتياز (اللغة العربية ميزة إضافية). إذا كنت مهتماً، يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة بصيغة PDF إلى: jobs@madkour.com.eg مع ذكر المسمى الوظيفي في موضوع البريد الإلكتروني.

Full Time LinkedIn

Program Manager

Hybrid - Egypt - Cairo 16 September 2026

Information Technology

We are seeking an experienced Program Manager to provide comprehensive operational leadership, governance, and oversight for our Patient Support Programs (PSP). In this role, you will lead end-to-end service delivery—managing cross-functional stakeholders, financial operations, vendor performance, quality standards, and strict pharmacovigilance (PV) compliance. Key Responsibilities Governance & Project Leadership: Direct overall project governance, planning, staffing, onboarding, and training. Monitor program KPIs, manage milestones, and drive continuous improvement initiatives. Vendor & Service Management: Oversee key third-party vendors, including courier operations and laboratory coordination, to ensure seamless operational workflows and compliance with service level agreements (SLAs). Financial Oversight: Manage program budgets, conduct invoice validation, and ensure accurate contract and financial tracking. Pharmacovigilance & Quality Management: Maintain absolute audit readiness and quality control. Lead weekly adverse event (AE) reconciliations, CAPA (Corrective and Preventive Actions) implementation, and adhere strictly to PV compliance protocols. Risk & Issue Escalation: Proactively identify program risks, manage complex issues, and maintain structured risk-mitigation frameworks. Stakeholder Management & Reporting: Serve as the primary operational contact for internal and external stakeholders, delivering weekly/monthly status reports and maintaining robust program documentation. Qualifications & Experience Education: Bachelor’s degree in Healthcare, Life Sciences, Pharmacy, or a related field preferred. Experience: Extensive hands-on management experience within Patient Support Programs (PSP) or pharmaceutical client-facing operational roles. Core Competencies: Proven expertise in PV compliance protocols, financial/budget management, third-party vendor coordination (lab/courier), and healthcare project management frameworks. Skills: Strong leadership, structured risk management, analytical problem-solving, and executive stakeholder communication skills.

نحن نبحث عن مدير برنامج ذي خبرة لتقديم قيادة تشغيلية شاملة وحوكمة وإشراف لبرامج دعم المرضى (PSP) الخاصة بنا. في هذا الدور، ستقود تقديم الخدمات من البداية إلى النهاية - مع إدارة أصحاب المصلحة من مختلف الوظائف، والعمليات المالية، وأداء الموردين، ومعايير الجودة، والامتثال الصارم لليقظة الدوائية (PV). المسؤوليات الرئيسية الحوكمة وقيادة المشروع: توجيه الحوكمة العامة للمشروع، والتخطيط، والتوظيف، والتأهيل، والتدريب. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للبرنامج، وإدارة المعالم، ودفع مبادرات التحسين المستمر. إدارة الموردين والخدمات: الإشراف على الموردين الخارجيين الرئيسيين، بما في ذلك عمليات البريد السريع وتنسيق المختبرات، لضمان تدفقات عمل تشغيلية سلسة والامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). الرقابة المالية: إدارة ميزانيات البرنامج، وإجراء التحقق من الفواتير، وضمان تتبع العقود والمالية بدقة. اليقظة الدوائية وإدارة الجودة: الحفاظ على الجاهزية التامة للتدقيق ومراقبة الجودة. قيادة تسويات الأحداث الضائرة (AE) الأسبوعية، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA)، والالتزام الصارم ببروتوكولات الامتثال لليقظة الدوائية. تصعيد المخاطر والقضايا: تحديد مخاطر البرنامج بشكل استباقي، وإدارة القضايا المعقدة، والحفاظ على أطر منظمة لتخفيف المخاطر. إدارة أصحاب المصلحة وإعداد التقارير: العمل كجهة اتصال تشغيلية أساسية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، وتقديم تقارير حالة أسبوعية/شهرية والحفاظ على توثيق قوي للبرنامج. المؤهلات والخبرة التعليم: يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الرعاية الصحية، أو علوم الحياة، أو الصيدلة، أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة إدارية عملية واسعة في برامج دعم المرضى (PSP) أو الأدوار التشغيلية التي تواجه عملاء شركات الأدوية. الكفاءات الأساسية: خبرة مثبتة في بروتوكولات الامتثال لليقظة الدوائية، والإدارة المالية/الميزانية، وتنسيق الموردين الخارجيين (المختبر/البريد السريع)، وأطر إدارة مشاريع الرعاية الصحية. المهارات: مهارات قيادية قوية، وإدارة منظمة للمخاطر، وحل المشكلات التحليلي، ومهارات التواصل مع أصحاب المصلحة التنفيذيين.

Full Time LinkedIn

Assistant Brand Manager

On-site - Egypt - Cairo 16 September 2026

Information Technology

Role Objectives As an Assistant Brand Manager, you support the overall brand strategy and assist in managing the P&L, financial analysis, and campaign briefs. You monitor brand performance, gather customer insights, and collaborate with commercial teams to drive growth and optimize portfolio performance. Roles & Responsibilities:Assist in the overall Private Label brand strategy across multiple brands and categories leading and supporting new product introduction, portfolio optimization, commercial performance management, activation, P&L as well as communications Assist in managing the P&L and conducting financial analysis to improve sales and profit performance as well as take responsibility for brand budgets, ensuring most effective use of spend Monitoring multiple internal and external brand performance metrics and communicating knowledgeably and rapidly reasons for brand’s performance to a variety of stakeholders Gathering inputs from customers and research to recommend corrective actions and improvements for specific categories/initiatives Assist in monitoring market and competitor performance, translating data into meaningful and actional insights Assist in leading campaign briefs and digital marketing activities (in-app, promotions,) alongside the central marketing and commercial teams Working closely with commercial initiatives to drive growth across white-space opportunities. REQUIRED EDUCATION, KNOWLEDGE, AND SKILLSBachelor’s degree in a relevant field.3-4 years of experience in brand management within a fast-paced environment. Demonstrated success in growing brands using data-driven and creative strategies. Strong flexibility and adaptability to dynamic situations. Proven critical thinking and problem-solving abilities. Excellent analytical skills to interpret data and make informed decisions. Proficiency in written English and Arabic.

أهداف الوظيفة: بصفتك مساعد مدير العلامة التجارية، فإنك تدعم استراتيجية العلامة التجارية الشاملة وتساعد في إدارة الأرباح والخسائر والتحليل المالي وملخصات الحملات. أنت تراقب أداء العلامة التجارية، وتجمع رؤى العملاء، وتتعاون مع الفرق التجارية لتحفيز النمو وتحسين أداء المحفظة. الأدوار والمسؤوليات: المساعدة في استراتيجية العلامة التجارية الخاصة الشاملة عبر علامات تجارية وفئات متعددة، وقيادة ودعم طرح المنتجات الجديدة، وتحسين المحفظة، وإدارة الأداء التجاري، والتنشيط، والأرباح والخسائر، وكذلك الاتصالات. المساعدة في إدارة الأرباح والخسائر وإجراء التحليل المالي لتحسين أداء المبيعات والأرباح، بالإضافة إلى تحمل مسؤولية ميزانيات العلامة التجارية، وضمان الاستخدام الأكثر فعالية للإنفاق. مراقبة مقاييس أداء العلامة التجارية الداخلية والخارجية المتعددة وإبلاغ أسباب أداء العلامة التجارية بذكاء وسرعة لمجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة. جمع المدخلات من العملاء والأبحاث للتوصية بالإجراءات التصحيحية والتحسينات لفئات/مبادرات محددة. المساعدة في مراقبة أداء السوق والمنافسين، وترجمة البيانات إلى رؤى ذات مغزى وقابلة للتنفيذ. المساعدة في قيادة ملخصات الحملات وأنشطة التسويق الرقمي (داخل التطبيق، العروض الترويجية) جنبًا إلى جنب مع فرق التسويق والتجارة المركزية. العمل بشكل وثيق مع المبادرات التجارية لتحفيز النمو عبر فرص السوق غير المستغلة. التعليم والمعرفة والمهارات المطلوبة: درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة. 3-4 سنوات من الخبرة في إدارة العلامة التجارية في بيئة سريعة الخطى. نجاح مثبت في تنمية العلامات التجارية باستخدام استراتيجيات تعتمد على البيانات والإبداع. مرونة قوية وقدرة على التكيف مع المواقف الديناميكية. قدرات مثبتة في التفكير النقدي وحل المشكلات. مهارات تحليلية ممتازة لتفسير البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة. إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية كتابةً.

Full Time LinkedIn

Business Intelligence Manager

On-site - Egypt - Cairo 15 September 2026

Customer Service

Job Title: Data Analytics & Intelligence Manager Company Name: Elsewedy Electric E&C Job Purpose: Lead sector-wide data governance, analytics, reporting, and intelligence activities to ensure reliable information, integrated reporting, data-driven insights, and informed decision-making across the E&C Sector. Key Accountabilities: Establish and govern sector-wide data standards, reporting frameworks, and data quality requirements. Lead development of sector dashboards, analytics, and executive reporting solutions. Enable integration of Business Unit data sources and reporting platforms. Support implementation and governance of Content Management Systems (CMS) and data architectures across Business Units. Deliver sector-wide intelligence, performance insights, and strategic analytics to leadership. Promote data-driven decision-making and reporting consistency across the sector. HSE Responsibilities Comply with all applicable Elsewedy Electric QHSE policies, procedures, and requirements. Promote a safe working environment and report any identified risks or unsafe conditions. Support continuous improvement of health, safety, environmental, and quality performance. Participate in relevant QHSE awareness and compliance activities. Job Requirements: - Years of experience: 8–12 years in Data Analytics, Business Intelligence, Reporting, Data Governance, or Information Management.-Preferred Experience within EPC, construction, infrastructure, industrial, or engineering environments. Qualifications: -Bachelor's Degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, Business Informatics, or equivalent.-Preferred Master's Degree in Data Analytics, Business Intelligence, Information Management, or MBA. Professional Certificates: Business Intelligence/ Analytics or equivalent CBIPComputer skills:Power BI, Advanced Excel, CMS Platforms, BI Tools, Share Point, Data Visualization Tools

المسمى الوظيفي: مدير تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي اسم الشركة: السويدي إليكتريك للهندسة والإنشاءات الغرض من الوظيفة: قيادة أنشطة حوكمة البيانات والتحليلات والتقارير والذكاء على مستوى القطاع لضمان الحصول على معلومات موثوقة وتقارير متكاملة ورؤى تعتمد على البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة عبر قطاع الهندسة والإنشاءات. المسؤوليات الرئيسية: وضع وحوكمة معايير البيانات على مستوى القطاع وأطر إعداد التقارير ومتطلبات جودة البيانات. قيادة تطوير لوحات معلومات القطاع والتحليلات وحلول التقارير التنفيذية. تمكين تكامل مصادر بيانات وحدات الأعمال ومنصات إعداد التقارير. دعم تنفيذ وحوكمة أنظمة إدارة المحتوى (CMS) وهياكل البيانات عبر وحدات الأعمال. تقديم الذكاء على مستوى القطاع ورؤى الأداء والتحليلات الاستراتيجية للقيادة. تعزيز اتخاذ القرارات القائمة على البيانات واتساق التقارير عبر القطاع. مسؤوليات الصحة والسلامة والبيئة (HSE): الامتثال لجميع سياسات وإجراءات ومتطلبات الجودة والصحة والسلامة والبيئة في شركة السويدي إليكتريك. تعزيز بيئة عمل آمنة والإبلاغ عن أي مخاطر محددة أو ظروف غير آمنة. دعم التحسين المستمر لأداء الصحة والسلامة والبيئة والجودة. المشاركة في أنشطة التوعية والامتثال ذات الصلة بالصحة والسلامة والبيئة والجودة. متطلبات الوظيفة: - سنوات الخبرة: 8-12 عاماً في تحليل البيانات، أو ذكاء الأعمال، أو إعداد التقارير، أو حوكمة البيانات، أو إدارة المعلومات. - يُفضل الخبرة في بيئات عقود الهندسة والمشتريات والبناء (EPC)، أو الإنشاءات، أو البنية التحتية، أو الصناعة، أو الهندسة. المؤهلات: - درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو نظم المعلومات، أو الهندسة، أو معلوماتية الأعمال، أو ما يعادلها. - يُفضل درجة الماجستير في تحليل البيانات، أو ذكاء الأعمال، أو إدارة المعلومات، أو ماجستير إدارة الأعمال (MBA). الشهادات المهنية: ذكاء الأعمال/التحليلات أو شهادة CBIP أو ما يعادلها. مهارات الحاسب: Power BI، Excel المتقدم، منصات CMS، أدوات ذكاء الأعمال (BI Tools)، Share Point، أدوات تصور البيانات.

Full Time LinkedIn

Process Manager

On-site - Egypt - Cairo 15 September 2026

Customer Service

Job Title: Process Risk Management Unit Manager Company Name: Elsewedy Electric E&C Job Purpose:Lead the sector-wide process risk management framework and ensure effective implementation of risk-based thinking across Business Units to support proactive risk management and informed decision-making. Key Accountabilities: Develop and maintain the sector-wide process risk management framework. Monitor sector-wide risk exposure and provide visibility of key risks and trends. Ensure risk management principles are integrated into Business Unit processes and management systems. Lead risk reporting, analysis, and escalation of significant or critical risks. Support Business Units in strengthening risk management capabilities and risk maturity. Promote a proactive risk management culture across the sector. HSE Responsibilities Comply with all applicable Elsewedy Electric QHSE policies, procedures, and requirements. Promote a safe working environment and report any identified risks or unsafe conditions. Support continuous improvement of health, safety, environmental, and quality performance. Participate in relevant QHSE awareness and compliance activities. Job Requirements: - Years of experience: 8–12 years in Risk Management, Internal Controls, Governance, Quality, or Assurance.-Preferred Experience within EPC, construction, infrastructure, industrial, or engineering environments. Academic Qualifications: -Bachelor's Degree in Engineering, Business Administration, Risk Management, or equivalent.-Preferred Master's Degree in Risk Management or Business Administration. Professional Certificates: -ISO 9001 Lead Auditor, ISO 31000, PMI-RMP or equivalent Risk Certification.-Preferred CRMP or equivalent Computer skills:• Microsoft Office Suite• Power BI• Risk Management Tools• Reporting Tools

المسمى الوظيفي: مدير وحدة إدارة مخاطر العمليات اسم الشركة: السويدي إليكتريك للهندسة والإنشاءات الغرض من الوظيفة: قيادة إطار عمل إدارة مخاطر العمليات على مستوى القطاع وضمان التنفيذ الفعال للتفكير القائم على المخاطر عبر وحدات الأعمال لدعم الإدارة الاستباقية للمخاطر واتخاذ القرارات المستنيرة. المسؤوليات الرئيسية: تطوير والحفاظ على إطار عمل إدارة مخاطر العمليات على مستوى القطاع. مراقبة تعرض القطاع للمخاطر وتوفير رؤية واضحة للمخاطر والاتجاهات الرئيسية. ضمان دمج مبادئ إدارة المخاطر في عمليات وحدات الأعمال وأنظمة الإدارة. قيادة تقارير المخاطر وتحليلها وتصعيد المخاطر الجوهرية أو الحرجة. دعم وحدات الأعمال في تعزيز قدرات إدارة المخاطر ونضج إدارة المخاطر. تعزيز ثقافة إدارة المخاطر الاستباقية عبر القطاع. مسؤوليات الصحة والسلامة والبيئة: الامتثال لجميع سياسات وإجراءات ومتطلبات الجودة والصحة والسلامة والبيئة الخاصة بشركة السويدي إليكتريك. تعزيز بيئة عمل آمنة والإبلاغ عن أي مخاطر تم تحديدها أو ظروف غير آمنة. دعم التحسين المستمر لأداء الصحة والسلامة والبيئة والجودة. المشاركة في أنشطة الوعي والامتثال ذات الصلة بالجودة والصحة والسلامة والبيئة. متطلبات الوظيفة: - سنوات الخبرة: 8-12 سنة في إدارة المخاطر، أو الضوابط الداخلية، أو الحوكمة، أو الجودة، أو التأكيد. - يفضل الخبرة في بيئات الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC)، أو الإنشاءات، أو البنية التحتية، أو الصناعة، أو الهندسة. المؤهلات الأكاديمية: - درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو إدارة المخاطر، أو ما يعادلها. - يفضل درجة الماجستير في إدارة المخاطر أو إدارة الأعمال. الشهادات المهنية: - شهادة كبير مراجعي ISO 9001، أو ISO 31000، أو شهادة إدارة مخاطر المشاريع (PMI-RMP) أو ما يعادلها من شهادات إدارة المخاطر. - يفضل شهادة إدارة المخاطر المهنية (CRMP) أو ما يعادلها. مهارات الحاسب الآلي: • مجموعة مايكروسوفت أوفيس • Power BI • أدوات إدارة المخاطر • أدوات إعداد التقارير

office manager Jobs

B2B Sales Manager

FinCrime Operations Manager

Talent Manager, Business & Corporate Functions

Manager Area Sales

Performance Marketing Manager

Product Manager

General Manager

Education Project Manager

Internal Auditor and Finance Controller Manager

Finance Manager-Translation and Localization Solutions

External Audit Manager

FF&E Manager

Marketing Manager

Operation Manager

Operations Manager

HSE Site Manager

Program Manager

Assistant Brand Manager

Business Intelligence Manager

Process Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

office manager Jobs

Receive email alerts for office manager Jobs jobs