Branch Supervisor Jobs - Suez Egypt

<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

المهام اليومية: مسؤول عن استقبال العملاء، والرد على جميع استفساراتهم المتعلقة بالأسعار، ومزايا المنتجات، وأنظمة التقسيط، مع تقديم تجربة بيع احترافية تساعد على تحقيق المبيعات وبناء علاقة جيدة مع العميل. حل مشكلات العملاء وفهم أسبابها، مع العمل على تقديم الحلول المناسبة بشكل سريع واحترافي لضمان رضا العميل وتحسين تجربة الشراء. متابعة وتحصيل الأقساط من العملاء، مع ضمان الالتزام بمواعيد السداد وتقديم الدعم اللازم للعملاء فيما يخص أنظمة التقسيط. تنفيذ العملية البيعية بالكامل على النظام، بداية من تسجيل الطلب وحتى إتمام عملية الدفع، مع تحصيل قيمة المبيعات من العملاء سواء كاش، أو عبر بطاقات الدفع، أو من خلال تطبيقات وأنظمة التقسيط المختلفة. استبدال المنتجات التي بها عيوب تصنيع وفقًا لسياسات الشركة، بما يضمن الحفاظ على مستوى الخدمة وتحقيق رضا العملاء. المتابعة المستمرة مع مشرف الفرع بشأن العروض الترويجية وآخر تحديثات أسعار المنتجات بما يدعم العملية البيعية ويعزز فرص تحقيق المبيعات، بالإضافة إلى إخطار مشرف الفرع بالطلبات اللازمة من المنتجات بالمخازن لضمان توافر الأصناف وإتمام الصفقات البيعية بنجاح. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

- ميكانيكي عام خبرة جيدة جداً في مجال الهايدروليك - ويفضل&nbsp;في مصانع منتجات أسمنتية.<br>- الوظيفة تتطلب أن يكون الموظف مغترب ومقيم في المصنع - وقد تتطلب الذهاب لمصنع القاهرة في مأموريات عند الحاجة.<br>- يشترط الخبرة من ٧ إلى ١٠ سنوات&nbsp;على الأقل.<br><br><strong>يفضل:&nbsp;</strong><br>- خبرة بماكينات تصنيع المنتجات الأسمنتية الأوتوماتيكية (تركيب وصيانة) أو المعدات الثقيلة أو في محطات الخرسانة الجاهزة أو في مصانع سيراميك.<br>- دراية تامة بدوائر الهيدروليك وقراءة وتحليل المخططات الهايدروليكية<br>- التمكن من قراءة الرسومات الهندسية للمعدات<br>ـ مهارات ميكانيكية عامة<br>- التمكن من تشخيص الأعطال بدقة<br>- خبرة في اللحام والحدادة والخراطة.&nbsp;<br>- خبرة في صيانة خلاطات أسمنت والجيربوكسات.<br>-&nbsp;لديه رخصة قيادة.<br>- الالتزام والانضباط والأمانة والعمل تحت ضغط.<strong><br></strong><br><strong>- مواعيد العمل:</strong> 8 ساعات، 6 أيام في الأسبوع - ترتيب ساعات العمل و الأجازات مع مشرف عام المصنع.<br><strong>- الراتب&nbsp;حسب الخبرة - قابل للتفاوض</strong><br>- فترة الإختبار 3 شهور.<br><br><strong>المميزات:&nbsp;<br></strong>- احتساب الساعات الإضافية والعمل في الراحات الأسبوعية والأجازات الرسمية وفقاً للائحة الشركة <br>- تأمينات اجتماعية<br>- حوافز سنوية &nbsp;<br>- مكافآت إجادة شهرية حسب الآداء <br>- زيادة سنوية لإجمالي الراتب<br>- منح مدارس <br>- منح رمضان والأعياد <br>- بدل اغتراب <br>- تغطية مصاريف طبية وفقاً للائحة الداخلية بعد مرور عام من العمل في الشركة<br>- سكن في المصنع

- ميكانيكي عام خبرة جيدة جداً في مجال الهايدروليك - ويفضل&nbsp;في مصانع منتجات أسمنتية.- الوظيفة تتطلب أن يكون الموظف مغترب ومقيم في المصنع - وقد تتطلب الذهاب لمصنع القاهرة في مأموريات عند الحاجة.- يشترط الخبرة من ٧ إلى ١٠ سنوات على الأقل.يفضل: - خبرة بماكينات تصنيع المنتجات الأسمنتية الأوتوماتيكية (تركيب وصيانة) أو المعدات الثقيلة أو في محطات الخرسانة الجاهزة أو في مصانع سيراميك.- دراية تامة بدوائر الهيدروليك وقراءة وتحليل المخططات الهايدروليكية- التمكن من قراءة الرسومات الهندسية للمعداتـ مهارات ميكانيكية عامة- التمكن من تشخيص الأعطال بدقة- خبرة في اللحام والحدادة والخراطة. - خبرة في صيانة خلاطات أسمنت والجيربوكسات.- لديه رخصة قيادة.- الالتزام والانضباط والأمانة والعمل تحت ضغط.- مواعيد العمل: 8 ساعات، 6 أيام في الأسبوع - ترتيب ساعات العمل و الأجازات مع مشرف عام المصنع.- الراتب حسب الخبرة - قابل للتفاوض- فترة الإختبار 3 شهور.المميزات: - احتساب الساعات الإضافية والعمل في الراحات الأسبوعية والأجازات الرسمية وفقاً للائحة الشركة - تأمينات اجتماعية- حوافز سنوية  - مكافآت إجادة شهرية حسب الآداء - زيادة سنوية لإجمالي الراتب- منح مدارس - منح رمضان والأعياد - بدل اغتراب - تغطية مصاريف طبية وفقاً للائحة الداخلية بعد مرور عام من العمل في الشركة- سكن في المصنع<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

العمل في مخزن مصنع منتجات أسمنتية في السويس&nbsp;للقيام بالمهام التالية: 1.     إضافة الأصناف الواردة للشركة من قطع غيار وخامات وخلافه و تسجيلها في أذون الإضافة، بعد التأكد من وصولها كاملة2.     صرف الخامات على المصانع لعملية الإنتاج و تسجيلها في أذون الصرف 3.     صرف قطع الغيار والتسجيل على البرنامج 4.     مراقبة حركة الكلارك في نقل المنتج التام إلى و من المخزن عند استلام و تسليم المنتج التام5.     استلام المنتج و فحصه ككمية و نوع من خطوط الإنتاج6.     صرف المنتج التام للعملاء بعد التأكد من النوع، اللون، و الكمية، و تسجيله في أذون الصرف7.     استلام الطبالي الواردة للمصنع و المرتجعة من العملاء و تسجيلها في أذون الإضافة8.     مراقبة حركة الرتش من المصنع9.     تسجيل حركة أذون الإضافة، أذون الصرف، و أذون الارتجاع في دفتر المخزن10.  المساعدة في تجهيز المستندات (الصادر الإجمالي، الوارد الإجمالي، أذون الصرف، أذون الإضافة) يومياً 11.  توفير الأرصدة اللازمة للمخزن و متابعتها و تقديم طلبات شراء عند الحاجة12.  الخروج مع معدات الشركة للتفويل و اعتماد الفواتير مع مسئول حركة السيارات13.  متابعة تغيير زيت سيارات الشركة حسب الكيلو متر14.  توزيع المرتجعات على الأرصدة15. متابعة التنظيم المستمر لمخازن الشركة** القيام بأي أعمال تطلب منه ضمن اختصاصاته تخدم مصلحة العملمتطلبات الوظيفة:مؤهل عاليمهارات ممتازة على الحاسب الآليحديث التخرج (بتقدير جيد جداً) أو خبرة ١-٣ سنوات في إدارة المخازنفي حالة وجود خبرة: يفضل خبرة في العمل على برنامج ERP أو سهولة تعلم العمل على برنامجالانضباط وقوة الشخصيةظروف العمل:الإقامة في المصنع والاتفاق على أجازات مع مشرف عام المخازن 6 أيام في الأسبوع. عدد ساعات العمل 8 ساعات في اليوم.مرونة في تغيير الورديات.فترة اختبار 3 شهور.مزايا: بدل اغتراب - احتساب الإضافي وفقاً للوائح الشركة - تأمينات اجتماعية - تأمين صحي بعد مرور عام في الشركة وفقاً للائحة داخلية - منح في رمضان والأعياد - منحة مدارس - حوافز شهرين وفقاً للراتب الأساسي عن كل عام عمل.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

<ul><li><p>Oversee the branch’s daily opening and closing procedures within scheduled hours and complete all daily checklist items.</p></li><li><p>Ensure compliance with company policies, procedures, branch performance indicators, uniform standards, and professional conduct requirements.</p></li><li><p>Monitor staff attendance, departure records, and adherence to customer-facing service standards.</p></li><li><p>Conduct daily morning team meetings to communicate priorities, sales targets, and follow up on previous action items.</p></li><li><p>Ensure product price cards are accurate and aligned with prices displayed in the RMS system.</p></li><li><p>Analyze product sales performance against targets and take action to manage slow-moving inventory.</p></li><li><p>Handle and resolve customer complaints professionally, ensuring issues are fully closed and customer satisfaction is maintained.</p></li><li><p>Communicate Head Office promotions and updates to branch staff and ensure timely updates to price cards and product displays.</p></li><li><p>Review customer order handovers following invoice issuance.</p></li><li><p>Review branch installment orders and Mylo account creation requests before submitting documentation to management.</p></li><li><p>Coordinate with the Planning Department to arrange the withdrawal of slow-moving inventory.</p></li><li><p>Review monthly branch inventory counts, including stock levels, fast- and slow-moving products, shortages, and stocktaking discrepancies.</p></li><li><p>Follow up on the closure of branch merchandise transfer orders.</p></li><li><p>Coordinate with support departments to resolve branch infrastructure-related issues.</p></li><li><p>Analyze daily branch sales against previous performance, identify gaps, and address issues affecting target achievement.</p></li><li><p>Monitor customer delivery fulfillment rates and take corrective action where required.</p></li><li><p>Review and follow up on daily merchandise withdrawal requests from the branch.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in Business Administration, Commerce, Retail Management, or a related field.</p></li><li><p>6-10 years of experience in <strong>branch management, retail operations, or store management</strong>.</p></li><li><p>Proven experience in managing daily branch operations and supervising staff.</p></li><li><p>Strong knowledge of sales, inventory management, and customer service.</p></li><li><p>Experience in monitoring sales targets and analyzing branch performance.</p></li><li><p>Strong leadership and team management skills.</p></li><li><p>Good problem-solving and decision-making abilities.</p></li><li><p>Excellent communication and interpersonal skills.</p></li><li><p>Good knowledge of MS Office; experience with <strong>RMS/ERP systems</strong> is a plus.</p></li><li><p>Ability to handle customer complaints and resolve operational issues professionally.</p></li><li><p>Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities.</p></li><li><p>Good command of English.</p></li><li><p>Suez resident.</p></li></ul><p></p>

<ul><li><p>Oversee the branch’s daily opening and closing procedures within scheduled hours and complete all daily checklist items.</p></li><li><p>Ensure compliance with company policies, procedures, branch performance indicators, uniform standards, and professional conduct requirements.</p></li><li><p>Monitor staff attendance, departure records, and adherence to customer-facing service standards.</p></li><li><p>Conduct daily morning team meetings to communicate priorities, sales targets, and follow up on previous action items.</p></li><li><p>Ensure product price cards are accurate and aligned with prices displayed in the RMS system.</p></li><li><p>Analyze product sales performance against targets and take action to manage slow-moving inventory.</p></li><li><p>Handle and resolve customer complaints professionally, ensuring issues are fully closed and customer satisfaction is maintained.</p></li><li><p>Communicate Head Office promotions and updates to branch staff and ensure timely updates to price cards and product displays.</p></li><li><p>Review customer order handovers following invoice issuance.</p></li><li><p>Review branch installment orders and Mylo account creation requests before submitting documentation to management.</p></li><li><p>Coordinate with the Planning Department to arrange the withdrawal of slow-moving inventory.</p></li><li><p>Review monthly branch inventory counts, including stock levels, fast- and slow-moving products, shortages, and stocktaking discrepancies.</p></li><li><p>Follow up on the closure of branch merchandise transfer orders.</p></li><li><p>Coordinate with support departments to resolve branch infrastructure-related issues.</p></li><li><p>Analyze daily branch sales against previous performance, identify gaps, and address issues affecting target achievement.</p></li><li><p>Monitor customer delivery fulfillment rates and take corrective action where required.</p></li><li><p>Review and follow up on daily merchandise withdrawal requests from the branch.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in Business Administration, Commerce, Retail Management, or a related field.</p></li><li><p>6-10 years of experience in <strong>branch management, retail operations, or store management</strong>.</p></li><li><p>Proven experience in managing daily branch operations and supervising staff.</p></li><li><p>Strong knowledge of sales, inventory management, and customer service.</p></li><li><p>Experience in monitoring sales targets and analyzing branch performance.</p></li><li><p>Strong leadership and team management skills.</p></li><li><p>Good problem-solving and decision-making abilities.</p></li><li><p>Excellent communication and interpersonal skills.</p></li><li><p>Good knowledge of MS Office; experience with <strong>RMS/ERP systems</strong> is a plus.</p></li><li><p>Ability to handle customer complaints and resolve operational issues professionally.</p></li><li><p>Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities.</p></li><li><p>Good command of English.</p></li><li><p>Suez resident.</p></li></ul><p></p>

<ul><li><p>Oversee the branch’s daily opening and closing procedures within scheduled hours and complete all daily checklist items.</p></li><li><p>Ensure compliance with company policies, procedures, branch performance indicators, uniform standards, and professional conduct requirements.</p></li><li><p>Monitor staff attendance, departure records, and adherence to customer-facing service standards.</p></li><li><p>Conduct daily morning team meetings to communicate priorities, sales targets, and follow up on previous action items.</p></li><li><p>Ensure product price cards are accurate and aligned with prices displayed in the RMS system.</p></li><li><p>Analyze product sales performance against targets and take action to manage slow-moving inventory.</p></li><li><p>Handle and resolve customer complaints professionally, ensuring issues are fully closed and customer satisfaction is maintained.</p></li><li><p>Communicate Head Office promotions and updates to branch staff and ensure timely updates to price cards and product displays.</p></li><li><p>Review customer order handovers following invoice issuance.</p></li><li><p>Review branch installment orders and Mylo account creation requests before submitting documentation to management.</p></li><li><p>Coordinate with the Planning Department to arrange the withdrawal of slow-moving inventory.</p></li><li><p>Review monthly branch inventory counts, including stock levels, fast- and slow-moving products, shortages, and stocktaking discrepancies.</p></li><li><p>Follow up on the closure of branch merchandise transfer orders.</p></li><li><p>Coordinate with support departments to resolve branch infrastructure-related issues.</p></li><li><p>Analyze daily branch sales against previous performance, identify gaps, and address issues affecting target achievement.</p></li><li><p>Monitor customer delivery fulfillment rates and take corrective action where required.</p></li><li><p>Review and follow up on daily merchandise withdrawal requests from the branch.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in Business Administration, Commerce, Retail Management, or a related field.</p></li><li><p>6-10 years of experience in <strong>branch management, retail operations, or store management</strong>.</p></li><li><p>Proven experience in managing daily branch operations and supervising staff.</p></li><li><p>Strong knowledge of sales, inventory management, and customer service.</p></li><li><p>Experience in monitoring sales targets and analyzing branch performance.</p></li><li><p>Strong leadership and team management skills.</p></li><li><p>Good problem-solving and decision-making abilities.</p></li><li><p>Excellent communication and interpersonal skills.</p></li><li><p>Good knowledge of MS Office; experience with <strong>RMS/ERP systems</strong> is a plus.</p></li><li><p>Ability to handle customer complaints and resolve operational issues professionally.</p></li><li><p>Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities.</p></li><li><p>Good command of English.</p></li><li><p>Suez resident.</p></li></ul><p></p>

<ul><li><p>Oversee the branch’s daily opening and closing procedures within scheduled hours and complete all daily checklist items.</p></li><li><p>Ensure compliance with company policies, procedures, branch performance indicators, uniform standards, and professional conduct requirements.</p></li><li><p>Monitor staff attendance, departure records, and adherence to customer-facing service standards.</p></li><li><p>Conduct daily morning team meetings to communicate priorities, sales targets, and follow up on previous action items.</p></li><li><p>Ensure product price cards are accurate and aligned with prices displayed in the RMS system.</p></li><li><p>Analyze product sales performance against targets and take action to manage slow-moving inventory.</p></li><li><p>Handle and resolve customer complaints professionally, ensuring issues are fully closed and customer satisfaction is maintained.</p></li><li><p>Communicate Head Office promotions and updates to branch staff and ensure timely updates to price cards and product displays.</p></li><li><p>Review customer order handovers following invoice issuance.</p></li><li><p>Review branch installment orders and Mylo account creation requests before submitting documentation to management.</p></li><li><p>Coordinate with the Planning Department to arrange the withdrawal of slow-moving inventory.</p></li><li><p>Review monthly branch inventory counts, including stock levels, fast- and slow-moving products, shortages, and stocktaking discrepancies.</p></li><li><p>Follow up on the closure of branch merchandise transfer orders.</p></li><li><p>Coordinate with support departments to resolve branch infrastructure-related issues.</p></li><li><p>Analyze daily branch sales against previous performance, identify gaps, and address issues affecting target achievement.</p></li><li><p>Monitor customer delivery fulfillment rates and take corrective action where required.</p></li><li><p>Review and follow up on daily merchandise withdrawal requests from the branch.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in Business Administration, Commerce, Retail Management, or a related field.</p></li><li><p>6-10 years of experience in <strong>branch management, retail operations, or store management</strong>.</p></li><li><p>Proven experience in managing daily branch operations and supervising staff.</p></li><li><p>Strong knowledge of sales, inventory management, and customer service.</p></li><li><p>Experience in monitoring sales targets and analyzing branch performance.</p></li><li><p>Strong leadership and team management skills.</p></li><li><p>Good problem-solving and decision-making abilities.</p></li><li><p>Excellent communication and interpersonal skills.</p></li><li><p>Good knowledge of MS Office; experience with <strong>RMS/ERP systems</strong> is a plus.</p></li><li><p>Ability to handle customer complaints and resolve operational issues professionally.</p></li><li><p>Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities.</p></li><li><p>Good command of English.</p></li><li><p>Suez resident.</p></li></ul><p></p>

<p>1. Responsible for applying for import and export licenses and ACID applications, and collecting and submitting all customs clearance documents;</p><p>2. Participate in the procurement of customs clearance services, and handle liaison and settlement with customs clearance companies;</p><p>3. Responsible for price comparison and inquiry for sea freight and customs clearance, and consultation on customs duties and value-added tax in third countries, as well as customs code lookup and trade policy consultation;</p><p>4. Responsible for liaison with customs and tax authorities.</p><p>5.Port/Warehouse/Site PPE： Always wear safety helmet, steel-toe boots, and reflective vest when visiting ports, customs warehouses, or project sites；wear dust masks when inspecting inside containers or closed trucks.</p><p>6.Incident &amp; Abnormality Reporting： In case of cargo damage, loss, or traffic accidents, secure scene, take photos for evidence, and report to supervisor within 1 hour；record and report all near-misses (e.g., cargo tilting, damaged packaging).</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p></p></li></ul><p>Bachelor's degree or above</p><p></p><p>Egyptian customs clearance procedures；Incoterms；dangerous goods transport regulations；logistics management system.</p><p>5-10years</p>

&nbsp;كاشير خبرة للعمل بماركت بقرية الجلالة بالعين السخنة راتب 6500 + 2500 بدل وجبةمتوفر سكن و مواصلات من السكن للفرع علي حساب الشركةتامين طبي و اجتماعيرصيد اجازات سنويبدل اجازات رسميةيحسب الوقت الاضافيزيادات سنوية<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان الهيئة العامة للرقابة على الصادرات والواردات عن وظيفة&nbsp;مدير إدارة التسجيلات التجارية بفرع</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أماكن العمل</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">السويس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بورسعيد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دمياط.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إصدار بطاقات القيد والإلغاء والإضافة والتجديد والتعديل للمصدرين والمستوردين والوكلاء والوسطاء ومكاتب الشركات الأجنبية وبطاقات مستلزمات الإنتاج، وفقًا للقوانين واللوائح والقرارات المنظمة لذلك.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد البرامج والسياسات التشغيلية ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين وضمان الالتزام بالأنظمة والسياسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على بحث طلبات القيد والتجديد والتعديل والإضافة والشطب في السجلات التجارية وفقًا للأنظمة المعمول بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على دراسة طلبات إنشاء مكاتب الخدمات العلمية والفنية والاستشارية للشركات والمنشآت الأجنبية وإصدار الموافقات المستحقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ إجراءات إلغاء وشطب المخالفين أو من فقدوا شروط القيد أو صدر بحقهم حظر أو أحكام قضائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد الإحصائيات الدورية الخاصة بطلبات الفرع وإرسالها للإدارة المركزية، وإعداد النشرات الدورية الخاصة ببيانات المستوردين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة إبلاغ الجهات المعنية بأسماء المقيدين أو المشطوبين في سجلات المصدرين والوكلاء والوسطاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة إصدار البطاقات الاستيرادية والتراخيص الخاصة بمستلزمات الإنتاج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تسليم الصور والمستخرجات والشهادات الخاصة بالسجلات التجارية للمتعاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بطبيعة الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحفيز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد البرامج والخطط التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على اكتشاف وتنمية الابتكار والإبداع لدى المرؤوسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات إدارة الوقت.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة (الأول "ب") للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، أو خبرة عملية لا تقل عن <strong>16 عامًا</strong> من خارج الجهاز الإداري للدولة في مجال يتوافق مع طبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الهيئة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تُعد <strong>الهيئة العامة للرقابة على الصادرات والواردات</strong> إحدى الجهات التابعة لوزارة الاستثمار والتجارة الخارجية، وتختص بتنظيم ومراقبة حركة الصادرات والواردات، وإدارة السجلات التجارية للمصدرين والمستوردين والوكلاء والوسطاء، بما يسهم في تعزيز التجارة الخارجية وتطبيق القوانين واللوائح المنظمة.</span></p>