Video editor Jobs in Egypt 2026

Full Time Bayt

Quality Control Specialist - Raw Materials & Packaging

On-site - Egypt - Cairo 29 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Summary for the Job: -        This position is responsible to execute daily the approved method of analysis for Raw and Auxiliary Materials & supervise the sampling processes as well as Nitrogen Analysis & analysis of primary packaging materials.. Main responsibilities: ·       Conduct sampling operations for raw, auxiliary & Packaging materials and supervise sampling operations ensuring its full compliance with relevant SOPs procedures and analysis for Raw and auxiliary materials and ensures that all sampling operations are carried out following approved written instructions (each batch) of material. ·       Performs all necessary approved testing procedures of the raw and auxiliary materials, and packaging materials issues certificates of analysis required and to ensure that all obtained results are within the specified approved limit, using valid method of analysis. ·       Immediate reporting of out of specification test results or batch deviation reports whenever needed to the lab head and the Q.C manager. ·       Issues and updates materials specifications, method of analysis. ·       Analysis of Nitrogen according to method of analysis of pharmacopeia. ·        Preparation and Standardization of Volumetric solutions used in lab. ·       Release of Raw, Auxiliary & packaging materials on SAP ·        Participates in product analysis as assigned ·       Assisting in Printed packaging materials testing ·       Prepare relevant SOPs and follows up the update according to requirements ·       Prepare relevant batch deviation whenever needed to be approved by Q.C. Manager. ·       Assures that all activities carried on in are complying with the safety measures. HSE Responsibilities: 1.     Follow the approved HSE policy and requirements. 2.     Following the statutory legislation concerning Health, Safety and environmental law. 3.     Hydrocarbons/ hazardous substance & waste segregation in accordance with approved waste management system. Others: ·       Perform other duties as assigned. ·       Respect of company’s values, code of ethics and social charter. ·       Respect of personal data protection charter. ·       Responsible for applying the HSE related requirements for the company in all related working procedures. Requirements/Qualifications Experience (List quantifiable, minimum and required qualifications in addition to preferred qualifications) 3 - 5 years experience in related positions, preferably in multinational company. Special Knowledge/Skills: ·        Good command of English Language ·       Good computer skills / MS ·       Familiar with new instrumental analysis techniques ·       HSE appropriate knowledge Education Bachelor degree in Pharmaceutical Science, or Science. Soft skills Time management, Good Communication skills, team player, problem solving Technical skills  QC Materials & packaging  testing Languages English -Arabic Pursue progress, discover extraordinaryBetter is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة: -        يكون هذا المنصب مسؤولاً عن تنفيذ طريقة التحليل المعتمدة يومياً للمواد الخام والمساعدة والإشراف على عمليات أخذ العينات بالإضافة إلى تحليل النيتروجين وتحليل المواد التعبئة الأولية. المسؤوليات الرئيسية: ·       إجراء عمليات أخذ العينة للمواد الخام والمساعدة ومواد التعبئة والإشراف على عمليات أخذ العينات بما يضمن التزامها الكامل بإجراءات SOP المعنية وتحليل المواد الخام والمساعدة وضمان أن جميع عمليات أخذ العينات تتم وفقاً لتعليمات مكتوبة معتمدة (لكل دفعة) من المادة. ·       إجراء جميع إجراءات الاختبار المعتمدة للمواد الخام والمساعدة ومواد التعبئة، إصدار شهادات التحليل المطلوبة والتأكد من أن جميع النتائج المحصل عليها ضمن الحد المعتمد المحدد، باستخدام طريقة التحليل المعتمدة الصحيحة. ·       الإبلاغ الفوري عن نتائج الاختبار خارج المواصفة أو تقارير انحراف الدفعة عند الحاجة إلى رئيس المختبر ومدير مراقبة الجودة. ·       إصدار وتحديث مواصفات المواد، طريقة التحليل. ·       التحليل للنتروجين وفق طريقة تحليل الكلية الصيدلانية. ·       إعداد وتوحيد المحاليل الحجميّة المستخدمة في المختبر. ·       إصدار المواد الخام، المساعدة ومواد التعبئة على نظام SAP ·       المشاركة في تحليل المنتج كما يكلف بها ·       المساعدة في اختبار مواد التعبئة المطبوعة ·       إعداد إجراءات التشغيل القياسية ذات صلة والمتابعة لتحديثها وفق المتطلبات ·       إعداد أي انحراف دفعي ذي صلة عند الحاجة ليتم اعتماده من مدير مراقبة الجودة. ·       التأكد من أن جميع الأنشطة التي تجري مطابقة إجراءات السلامة. مسئوليات الصحة والسلامة والبيئة (HSE): 1. اتباع السياسة المعتمدة لـ HSE والمتطلبات. 2. الالتزام بالتشريعات السارية المتعلقة بالصحة والسلامة والقانون البيئي. 3. فصل الهيدروكربونات/ المواد الخطرة والنفايات وفق نظام إدارة النفايات المعتمد. أخرى: ·       أداء مهام أخرى كما هى مكلف بها. ·       احترام قيم الشركة ومدونة الأخلاق والميثاق الاجتماعي. ·       احترام ميثاق حماية البيانات الشخصية. ·       المسؤول عن تطبيق متطلبات HSE للشركة في جميع الإجراءات التشغيلية ذات الصلة. المتطلبات/المؤهلات الخبرة (قِس الكفاءات، الحد الأدنى والمتطلبات بالإضافة إلى المؤهلات المفضلة) 3 - 5 سنوات خبرة في وظائف ذات صلة، يفضل في شركة متعددة الجنسيات. المعرفة/المهارات الخاصة: ·        إتقان جيد للغة الإنجليزية ·       مهارات حاسوبية جيدة / MS ·       التعرف على تقنيات التحليل الآلي الحديثة ·       معرفة مناسبة بـ HSE التعليم درجة البكالوريوس في العلوم الصيدلانية، أو العلوم. المهارات الشخصية إدارة الوقت، مهارات تواصل جيدة، العمل ضمن فريق، حل المشكلات المهارات التقنية اختبار المواد ومواد التعبئة من QC اللغات الإنجليزية - العربية Pursue progress, discover extraordinaryBetter is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!

Full Time Bayt

WordPress Customer Service Representative

Remote - Egypt - Cairo 12 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role is open to candidates based in LATAM, Africa, and Eastern Europe. Please note that as this role supports U.S.-based clients, candidates must be available to work during U.S. business hours aligned with the client’s time zone. Our client is seeking a dedicated Customer Service Representative to serve as the first-touch support specialist for their clients’ WordPress and technical needs. The team is focused on delivering empathetic, efficient service while ensuring technical issues are properly diagnosed and escalated when necessary. This role is an opportunity to grow within a supportive environment that values development, technical curiosity, and client success. Location Fully remote | 9 AM – 5 PM CST Role Overview The WordPress Helpdesk Customer Service Representative will serve as the primary point of contact for client WordPress and technical support inquiries. This role focuses on providing Level 1 troubleshooting, maintaining clear and empathetic communication, and escalating more complex issues to technical specialists when appropriate. Key Responsibilities First-Touch Support<ul><li>Respond to customer support tickets within 24 hours via the FreeScout ticketing system. </li><li>Serve as the initial point of contact for WordPress and technical support inquiries. </li></ul>Technical Troubleshooting & Diagnosis<ul><li>Navigate WordPress back-end environments to diagnose basic issues and provide Level 1 support solutions. </li><li>Identify and troubleshoot problems related to WordPress and Google platform tools (e.g., Google Search Console). </li><li>Apply structured problem-solving to assess issue scope and impact. </li></ul>Escalation & Quality Assurance<ul><li>Recognize when issues exceed Level 1 scope and escalate appropriately to technical specialists via ActiveCollab. </li><li>Collaborate with management to ensure issues are properly resolved before closing tickets. </li><li>Provide follow-up on escalated tickets to ensure client satisfaction. </li></ul>Client Communication & Relationship Management<ul><li>Maintain professional, empathetic communication with clients of varying technical proficiency levels. </li><li>Manage multiple tickets simultaneously while ensuring timely and accurate updates. </li></ul>Qualifications Experience<ul><li>Level 1 IT or Service Desk support experience, or equivalent customer service background. </li><li>Previous helpdesk or customer support experience preferred. </li><li>Experience with WordPress website management preferred. </li><li>Exposure to ticketing systems or project management tools preferred. </li></ul>Skills<ul><li>Basic understanding of WordPress navigation and functionality, or strong ability to learn quickly. </li><li>Familiarity with Google platform tools (e.g., Google Search Console). </li><li>Strong written communication skills in English (written communication prioritized). </li><li>Problem-solving mindset with interest in developing Level 2 technical capabilities. </li><li>High empathy and patience when supporting clients with different technical skill levels. </li><li>Ability to work independently and manage multiple tickets simultaneously. </li><li>Proactive attitude, technical curiosity, and willingness to learn and grow. </li><li>Full-time availability (40 hours per week). </li></ul>Opportunity This role offers the chance to strengthen technical support expertise while working in a flexible, fully remote environment. As a key first-touch support specialist, you will play a direct role in client satisfaction and service quality. The position provides hands-on experience with WordPress environments, ticketing systems, and escalation processes, within a supportive team that actively invests in your professional growth and development. Application Process:To be considered for this role these steps need to be followed:<ul><li>Fill in the application form </li><li>Record a video showcasing your skill sets </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Founding Senior Computer Vision Engineer

On-site - Egypt - Cairo 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the company Our client does AI match analysis for youth football. Fixed cameras at the pitch record every session. The models detect the events (passes, shots, goals), track the players, and read jersey numbers off low-res footage. Academies and parents get match stats, highlights and a per-player record. This is running today at a pilot academy in Dubai, on real matches, with paying pilots. They are now taking the same stack into a second industry. First customers are committed; details in conversation. This hire owns the platform across both: making the live sports models better, and building the new product on the same foundations. What you own • The shared CV platform, end to end: camera ingestion, detection and tracking, OCR, classification, and the reporting pipeline. It powers a product in production today and a second one launching. • From week one you ship to a live product: raising accuracy on the sports models with real users, while architecting the second industry's deployment on the same stack. • Architecture: model selection and training strategy, annotation and dataset operations, evaluation methodology, the on-prem/cloud split. • Shipping the new industry's first deployments, then hardening both products as one platform. • Technical leadership of the engineering team we build under you. Hiring process • Intro conversation: walk us through a CV system you built. Decisions, failures, numbers. • Technical deep-dive with senior engineers. • Case study on real footage: spec and prototype a detection task. • Founders' conversation, then offer. The whole process inside two weeks for the right person Full-time. Remote friendly: we hire the best person, not the nearest. Working hours overlapping the Gulf, with travel to Dubai for installation and milestone weeks. Competitive package plus options. What we need to see • 5+ years building computer vision systems that ran in production. Deployed systems with users, not notebooks. • Strong Python and PyTorch, hands-on with modern detection and tracking (YOLO family, ByteTrack/DeepSORT or similar). • Video pipeline experience: RTSP/IP cameras, scheduled or streaming inference, ffmpeg-level fluency. • You have built datasets, run annotation operations, and measured models honestly against ground truth. • You have fine-tuned open-source models (detection, OCR of the PaddleOCR/TrOCR class) and taken the next step: replacing them with your own models trained on validated annotations, with a working annotation-review loop. • Fluent in the modern CV tooling ecosystem: Roboflow or equivalent for dataset and annotation operations, experiment tracking, model registries. • Ownership temperament: you take a vague operational goal and return a working system without waiting for a spec. Strong pluses • OCR, action recognition or pose estimation in production. • Sports, retail, industrial or facility camera-analytics background. • Edge deployment (Jetson or similar) and cost engineering of inference. • Camera and IoT literacy: sensor and lens selection, PoE networking, ONVIF/RTSP, NVRs, weatherproof housings. You can spec a site, not just a model. </div>

Full Time LinkedIn

Officer

On-site - Egypt - Cairo 18 August 2026

Education & Training

Reports to: Manager, Venture Lab Marketing and Communications Role Purpose To drive the visibility and brand positioning of AUC Venture Lab (V-Lab), the leading university-based startup accelerator in the MENA region. Responsible for implementing the marketing and communications strategy, capturing V-Lab's activities through diverse mediums. The role involves managing the editorial calendar, creating high-quality content, and maintaining a robust social media presence to engage entrepreneurs, investors, and the wider community. Core Responsibilities Marketing Strategy & Content Creation: Implement the marketing and communications strategy to promote V-Lab’s brand, events, and startup cycles, while ensuring consistent brand positioning and increased program visibility. Develop and edit high-quality written content, including newsletters, email campaigns, and blog articles, while ensuring precise messaging alignment and strong audience engagement. Prepare briefs for partners and media agencies to support Venture Lab activities. Source and manage visuals, photography, and videography for digital and print channels, while ensuring top-tier aesthetic quality and institutional brand compliance across all media. Social Media & Community Management: Manage V-Lab’s presence across social media channels, developing and adhering to a content calendar, while ensuring regular publishing schedules, brand growth, and active community engagement. Monitor social media analytics and leverage tools to optimize engagement and reach. Respond to inquiries regarding V-Lab activities and offerings, both online and offline. Event Support & Stakeholder Communication: Assist the Marketing Manager in the design and execution of all major events per year, while ensuring seamless operational logistics and high-quality participant experience. Communicate achievements and milestones to internal stakeholders and external partners (Investors, Media, Alumni), while ensuring strong partnership retention and positive institutional representation. Additional Related Duties: Perform other related duties as assigned Qualifications & Skills Education & Experience:Bachelor’s Degree in a relevant field (Marketing, Journalism, Communications) is required. Minimum of 7-9 years of experience. Includes 3 years specifically in marketing, communications, or social media. Interest/knowledge of the entrepreneurship scene is preferred. Technical Skills:Creative: Strong ability to create compelling content with words and images; video editing skills are a plus. Digital: Strong knowledge of popular social media platforms and monitoring tools. Communication: Excellent Arabic and English writing and speaking skills. Personal: High-energy attitude, detail-oriented, and capable of multitasking in a fast-paced environment. This position is open until August 20, 2026Placement is based on the candidate’s experience and skills. Only candidates who make it to the short list will be contacted. "The American University in Cairo is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Individuals with disabilities are encouraged to apply."“We thank all individuals who have expressed interest in working at The American University in Cairo.”

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Senior Audiovisual Communications Associate

On-site - Egypt - Cairo 14 August 2026

Sales

Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Applications are welcome from internal and external candidates. For all IOM vacancies, applications from qualified and eligible first-tier candidates are considered before those of qualified and eligible second-tier candidates in the selection process. For the purpose of this vacancy, internal and internal-equivalent candidates are considered as first-tier candidates.Organizational Context and Scope Under the overall supervision of the Regional Director and the direct supervision of the Senior Regional Media and Communications Officer, the Senior Audiovisual Communications Associate will support brand compliance and production of audiovisual and graphic content that contribute to the Organization s communications objectives. The incumbent will contribute to the development and implementation of multimedia activities that enhance visibility and engagement across digital and traditional platforms.Required Qualifications and Experience Education Bachelor s degree in Communications, Multimedia Design, Graphic Arts, or related field from an accredited academic institution, with five years of relevant professional experience; or High school diploma with seven years of relevant professional experience. Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database.Experience Experience in photography, videography, and video editing for institutional or corporate communications. Demonstrated experience in producing infographics and other graphic design outputs. Familiarity with social media platforms and optimization of multimedia content for digital channels. UN/NGO experience and knowledge in the field of migration would be an asset.Skills Strong creative and technical skills in multimedia production. Ability to handle multiple projects under tight deadlines. Knowledge of motion graphics and animation is an asset. Excellent interpersonal and communication skills; ability to work in a multicultural environment.Languages All IOM staff members in all categories are required to be fluent in one of the IOM's official languages (English, French, Spanish). For this position, fluency in English and Arabic is required (oral and written). Knowledge of French would be an advantage Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.Required Competencies IOM s competency framework can be found at this link . Competencies will be assessed during the selection process.Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these five values: Inclusion and respect for diversity : Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion. Integrity and transparency : Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism : Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges. Courage : Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance. Empathy : Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.Core Competencies behavioural indicators Level 2 Teamwork : Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results : Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge : Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability : Takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work. Communication : Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.Managerial Competencies behavioural indicators Level 2, if with direct reports Leadership : Provides a clear sense of direction, leads by example and demonstrates the ability to carry out the Organization s vision. Assists others to realize and develop their leadership and professional potential. Empowering others : Creates an enabling environment where staff can contribute their best and develop their potential. Building Trust : Promotes shared values and creates an atmosphere of trust and honesty. Strategic thinking and vision : Works strategically to realize the Organization s goals and communicates a clear strategic direction. Humility : Leads with humility and shows openness to acknowledging own shortcomings. Desired Candidate Profile<ul><li>Education: Bachelor's degree in Communications, Multimedia Design, Graphic Arts, or related field from an accredited academic institution, with five years of relevant professional experience; or High school diploma with seven years of relevant professional experience.</li><li>Experience: Experience in photography, videography, and video editing for institutional or corporate communications. Demonstrated experience in producing infographics and other graphic design outputs. Familiarity with social media platforms and optimization of multimedia content for digital channels. UN/NGO experience and knowledge in the field of migration would be an asset.</li><li>Skills: Strong creative and technical skills in multimedia production. Ability to handle multiple projects under tight deadlines. Knowledge of motion graphics and animation is an asset. Excellent interpersonal and communication skills; ability to work in a multicultural environment.</li><li>Languages: Fluency in English and Arabic (oral and written). Knowledge of French would be an advantage.</li></ul>

مقدمة تأسست المنظمة الدولية للهجرة في 1951، وهي جهة تابعة للأمم المتحدة ورائدة وكالة الأمم المتحدة في مجال الهجرة. بالعمل بشكل وثيق مع الشركاء الحكوميين، بين الحكوميين وغير الحكوميين، تعزز المنظمة الهجرة الإنسانية والمنظمة لصالح الجميع. إنها تنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص المتنقلين، تقود الحلول للنزوح، وتسهِّل مسارات للهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والنصائح للحكومات والمهاجرين. تلتزم المنظمة بتعزيز مكان عمل يحترم التنوع وشامل وداعم حيث يمكن لجميع الموظفين الازدهار مهنيًا ويشعرون بالتقدير. من خلال خلق مثل هذا البيئة، تهدف المنظمة إلى استغلال كامل إمكانات الهجرة وتقوية دعمها للأشخاص المتنقلين. تدعو المنظمة مرشحين من خلفيات متنوعة للتقديم وتوفر تسهيلات معقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف أكثر على ثقافة مكان العمل في IOM من خلال ثقافة مكان العمل | المنظمة الدولية للهجرة يمكن تلقي الطلبات من المرشحين داخليًا وخارجيًا. ولجميع وظائف IOM، يتم النظر في طلبات المرشحين المؤهلين وذوي الأهلية من المستوى الأول قبل تلك من المستوى الثاني في عملية الاختيار. ولغرض هذه الوظيفة، يُعتبر المرشحون داخليًا ووظائف مكافئة داخليًا كمرشحين من المستوى الأول.السياق التنظيمي ونطاق العمل بموجب الإشراف العام لمدير الإقليم وتحت الإشراف المباشر للموظف الأعلى مقيمًا إعلاميًا واتصالات منطقة، سيعمل كبير/ة مساعد/ة الاتصالات السمعية والبصرية على دعم امتثال العلامة التجارية وإنتاج المحتوى السمعي البصري والجرافيكي الذي يساهم في تحقيق أهداف الاتصالات بالمنظمة. سيسهم المؤهل في تطوير وتنفيذ أنشطة الوسائط المتعددة التي تعزز الرؤية والمشاركة عبر المنصات الرقمية والتقليدية.المؤهلات والخبرة المطلوبة التعليم شهادة البكالوريوس في الاتصالات، تصميم الوسائط المتعددة، الفنون الجرافيكية أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية معتمدة، مع خمس سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة؛ أو دبلوم المدرسة الثانوية مع سبع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة. الجامعات المعتمدة هي تلك المدرجة في قاعدة بيانات اليونسكو للتعليم العالي العالمي.الخبرة خبرة في التصوير الفوتوغرافي، وتوثيق الفيديو، وتحرير الفيديو للاتصالات المؤسسية أو المؤسسية. خبرة مثبتة في إنتاج الرسوم المعلوماتية ومخرجات التصميم الجرافيكي الأخرى. الإلمام بمنصات التواصل الاجتماعي وتحسين المحتوى المتعددة الوسائط للقنوات الرقمية. خبرة الأمم المتحدة/المنظمات غير الحكومية ومعرفة في مجال الهجرة ستكون إضافة.المهارات مهارات إبداعية وتقنية قوية في إنتاج الوسائط المتعددة. القدرة على إدارة مشاريع متعددة في ظل مواعيد نهائية صارمة. معرفة بالحركة الرسومية والأنميشن ميزة إضافية. مهارات تواصل والتعامل بين الأشخاص ممتازة؛ القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.اللغات جميع موظفي IOM في جميع الفئات مطلوب منهم الطلاقة في إحدى لغات المنظمة الرسمية (الإنجليزية، الفرنسية، الإسبانية). لهذه الوظيفة، الطلاقة في الإنجليزية والعربية مطلوبة (شفهيًا وكتابيًا). معرفة الفرنسية سيكون ميزة. سيتم تقييم الكفاءة في اللغة/اللغات المطلوبة خصيصًا خلال عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات مكتوبة و/أو شفوية.الكفاءات المطلوبة يمكن العثور على إطار كفاءات IOM في هذا الرابط. ستُقيَّم الكفاءات خلال عملية الاختيار.القيم - يجب على جميع موظفي IOM الالتزام وتوضيح هذه القيم الخمس: الشمول والاحترام للتنوع: يحترم ويروّج للفروق الفردية والثقافية. يشجّع التنوع والشمول. النزاهة والشفافية: يحافظ على معايير أخلاقية عالية ويتصرف بما يتماشى مع مبادئ وقواعد وأخلاقيات المنظمة. الاحترافية: يظهر القدرة على العمل بأسلوب متزن وكفء ومخلص ويتخذ حكماً حكيماً في مواجهة التحديات اليومية. الشجاعة: يظهر willingness لتبني موقف في مسائل ذات أهمية. التعاطف: يظهر الرحمة للآخرين ويجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والمعاملة العادلة.الكفاءات الأساسية مؤشرات السلوك المستوى 2 العمل الجماعي: يطوّر ويعزّز التعاون الفعال داخل الوحدات وعبرها لتحقيق أهداف مشتركة وتحقيق نتائج محسنة. تقديم النتائج: ينتج ويقدِّم نتائج عالية الجودة بأسلوب خدمي وفي الوقت المناسب. عمليًا وملتزم بتحقيق النتائج المتفق عليها. إدارة المعرفة ومشاركتها: يسعى باستمرار لتعلم وتبادل المعرفة والابتكار. المساءلة: يتحمل المسؤولية لتحقيق أولويات المنظمة ويتحمل مسئولية أفعاله وأعماله المفوضة. الاتصال: يشجّع ويسهم في اتصال واضح ومفتوح. يشرح المسائل المعقدة بطريقة معلوماتية وملهمة ومحفّزة.كفاءات الإدارة مؤشرات السلوك المستوى 2، إذا كان لدى تقارير مباشرة القيادة: يوفر اتجاهًا واضحًا، يقود بمثال ويظهر القدرة على تنفيذ رؤية المنظمة. يساعد الآخرين في إدراك وتطوير قيادتهم وإمكاناتهم المهنية. تمكين الآخرين: يخلق بيئة ميسّرة حيث يمكن للموظفين تقديم أفضل ما لديهم وتطوير إمكاناتهم. بناء الثقة: يعزز القيم المشتركة ويخلق جوًا من الثقة والصدق. التفكير الرؤيوي والاستراتيجية: يعمل بشكل استراتيجي لتحقيق أهداف المنظمة ويُبلغ باتجاه استراتيجي واضح. التواضع: يقود بتواضع ويظهر استعدادًا للاعتراف بنقائصه. الملف المرشح المرغوب<ul><li>المؤهل: شهادة البكالوريوس في الاتصالات، تصميم الوسائط المتعددة، الفنون الجرافيكية، أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية معتمدة، مع خمس سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة؛ أو دبلوم المدرسة الثانوية مع سبع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.</li><li>الخبرة: خبرة في التصوير الفوتوغرافي، وتوثيق الفيديو، وتحرير الفيديو للاتصالات المؤسسية أو المؤسسية. خبرة مثبتة في إنتاج الرسوم المعلوماتية ومخرجات التصميم الجرافيكي الأخرى. الإلمام بمنصات التواصل الاجتماعي وتحسين المحتوى المتعددة الوسائط للقنوات الرقمية. خبرة الأمم المتحدة/المنظمات غير الحكومية ومعرفة في مجال الهجرة ستكون إضافة.</li><li>المهارات: مهارات إبداعية وتقنية قوية في إنتاج الوسائط المتعددة. القدرة على إدارة مشاريع متعددة في ظل مواعيد نهائية صارمة. معرفة بالحركة الرسومية والأنميشن ميزة إضافية. مهارات تواصل بين الأشخاص وتعاون ممتازة؛ القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.</li><li>اللغات: الطلاقة في الإنجليزية والعربية (شفهيًا وكتابيًا). معرفة الفرنسية ستكون ميزة.</li></ul>

Full Time Bayt

Senior SEO Specialist

On-site - Egypt - Cairo 23 July 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through Talent, Technology & Transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other Telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and 3rd party capability. We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal. #VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture About this role We are seeking a Junior SEO Specialist to support organic search growth through keyword research, on-page SEO optimisation, performance monitoring, and collaboration with content teams. This role is well suited to someone starting their career in digital marketing, with an interest in search engines, data-led content, AI-enabled tools, and continuous learning. The role is based in Hungary within the CVM & Marketing VOIS department. What you’ll do Define and drive the SEO roadmap across markets, channels, and teams, ensuring SEO activity supports wider business objectives. Lead advanced SEO audits and develop long-term strategies aligned with business goals and digital performance priorities. Use AI-powered tools to support advanced analysis, reporting, and content optimisation at scale. Monitor search algorithm updates and coordinate agile response plans to protect and improve organic performance. Collaborate with product, development, and UX teams to improve site structure, user experience, and technical performance. Promote SEO best practices across digital content formats, including video, image, and app SEO. Develop measurement plans, KPIs, and forecasting models using tools such as BigQuery, Looker, and GA4. Support knowledge sharing by mentoring junior team members and helping teams build SEO capability. Influence stakeholders through clear storytelling, actionable insights, and data-led recommendations. Who you are You have 8+ years of experience in SEO or digital marketing, with a track record of delivering results in complex digital environments You bring strong technical SEO knowledge, including JavaScript SEO and Core Web Vitals. You understand cross-channel SEO strategies and how they integrate with broader marketing goals. You are proficient in using AI and automation tools to scale analysis, reporting, and insight generation. You have experience with data visualisation tools, with basic scripting knowledge in Python or SQL considered an advantage. You communicate clearly and manage stakeholders effectively across different teams and priorities. A degree in marketing, communications, data science, or a related field is beneficial. Experience with agency or vendor relationships, digital marketing consultancy, ecommerce, B2B, telco, international or multi-language sites, marketplace SEO, or SEO thought leadership would be an advantage Not a perfect fit? Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best. What's in it for you The opportunity to lead SEO strategy across multiple markets, channels, and teams, contributing directly to organic growth and digital performance. Exposure to advanced SEO practices, including technical SEO, content optimisation, app SEO, video SEO, image SEO, and performance forecasting. The chance to work with cross-functional teams across product, development, UX, marketing, and analytics. Practical experience using AI, automation, data visualisation, and analytics tools to improve decision-making and operational efficiency. Opportunities to mentor others, share knowledge, and influence stakeholders through insight-led recommendations. what skills you will learn Advanced SEO strategy development across markets, channels, and complex digital environments. Practical application of AI-powered tools for SEO analysis, reporting, and content optimisation. Enhanced technical SEO knowledge, including JavaScript SEO, Core Web Vitals, and site performance improvement. Data-led forecasting, KPI development, and performance measurement using tools such as BigQuery, Looker, and GA4. Stakeholder influencing, insight storytelling, and cross-functional collaboration with product, development, UX, and marketing teams. VOIS Equal Opportunity Employer Commitment Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background. Join Us At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together. With us, you can be truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference. Alert Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud.” #JDEnhancedByTARA Follow us on social media and #StayConnected LinkedIn: VOIS on LinkedIn Facebook: VOIS on Facebook Instagram: VOIS on Instagram You can also chat with our employees to learn more about our projects: Chat with VOIS employees </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هي الذراع الاستراتيجي لشركة فودافون جروب بي إل سي، نخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتقنية والتحول. كوننا أكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية باهتمام 30,000 موظف بدوام كامل، فإن محفظة حلولنا وخدماتنا من الجيل التالي مصممة بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون، والأسواق المحلية، وأسواق الشركاء لتبسيط النمو ودفعه. مع شريكنا الاستراتيجي Accenture، نعمل جنبًا إلى جنب مع عملاء فودافون وشركات اتصالات وتكنولوجيا أخرى لدفع التحول، ومواجهة تحديات صناعتنا، وضمان بقائنا ذوي صلة ومرنين. هذه الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل القدرات الداخلية والقدرات من طرف ثالث. نحن نعمل مع العملاء في 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة فرق في جمهورية Czech، إيطاليا، اليونان، والبرتغال. #VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture حول هذا الدور نبحث عن أخصائي سيو مبتدئ لدعم نمو البحث العضوي من خلال بحث الكلمات المفتاحية، وتحسين سيو على الصفحة، ومراقبة الأداء، والتعاون مع فرق المحتوى. هذا الدور مناسب لشخص يبدأ مسيرته في التسويق الرقمي، مع اهتمام بمحركات البحث، المحتوى المعتمد على البيانات، الأدوات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، والتعلم المستمر. الدور مقره في المجر ضمن قسم CVM & Marketing VOIS. ما ستقوم به تحديد قيادة خريطة طريق تحسين محركات البحث عبر الأسواق والقنوات والفرق، مع ضمان أن نشاطات SEO تدعم الأهداف التجارية الأوسع. قيادة تدقيقات SEO المتقدمة وتطوير استراتيجيات طويلة الأجل متوافقة مع أهداف الأعمال وأولويات الأداء الرقمي. استخدام أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لدعم التحليل المتقدم والتقارير وتحسين المحتوى على نطاق واسع. مراقبة تحديثات خوارزميات البحث وتنسيق خطط استجابة مرنة لحماية وتحسين الأداء العضوي. التعاون مع فرق المنتج والتطوير وUX لتحسين هيكل الموقع وتجربة المستخدم والأداء الفني. الترويج لأفضل ممارسات SEO عبر أشكال المحتوى الرقمي المختلفة، بما في ذلك الفيديو والصورة وتحسين SEO للتطبيق. تطوير خطط القياس، ومؤشرات الأداء الرئيسية، ونماذج التنبؤ باستخدام أدوات مثل BigQuery وLooker وGA4. دعم تبادل المعرفة بتوجيه أعضاء الفريق المبتدئين ومساعدة الفرق على بناء قدرات SEO. التأثير على أصحاب المصلحة من خلال سرد قصص واضح، ورؤى قابلة للتنفيذ، وتوصيات مستندة إلى البيانات. من أنت لديك 8+ سنوات من الخبرة في SEO أو التسويق الرقمي، مع سجل من النتائج في بيئات رقمية معقدة تملك معرفة سيو فنية قوية، بما في ذلك Javascript SEO وCore Web Vitals. تفهم استراتيجيات SEO عبر القنوات وكيف تتكامل مع أهداف التسويق الأوسع. متمكن من استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والتشغيل الآلي لتوسيع التحليل والتقارير وتوليد الرؤى. لديك خبرة في أدوات التصور البياني للبيانات، ويعد وجود معرفة برمجة بسيطة في Python أو SQL ميزة. تتواصل بوضوح وتدير أصحاب المصلحة عبر فرق وأولويات مختلفة. درجة في التسويق أو الاتصالات أو علم البيانات أو مجال ذو صلة تعتبر ميزة. خبرة في علاقات الوكالات أو البائعين، استشارات التسويق الرقمي، التجارة الإلكترونية، B2B، الاتصالات، مواقع دولية أو متعددة اللغات، SEO للسوق، أو القيادة الفكرية في SEO ستكون ميزة ليس مناسبًا تمامًا؟ هل تشعر بأنك قد لا تستوفي كل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بإيجاد بيئة عمل دامجة يزدهر فيها الجميع. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق تمامًا مع كل جانب من وصف الوظيفة، فادفع بطلبك. قد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو فرصة أخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف أين تتناسب مهاراتك بشكل أفضل. ما هو في الأمر لك فرصة لقيادة استراتيجية SEO عبر عدة أسواق وقنوات وفرق، والمساهمة مباشرة في النمو العضوي والأداء الرقمي. التعرض لممارسات SEO المتقدمة، بما في ذلكSEO الفني، وتحسين المحتوى، وSEO للتطبيق، وSEO للفيديو، وSEO للصورة، وتوقعات الأداء. فرصة للعمل مع فرق متعددة التخصصات عبر المنتج، التطوير، UX، التسويق، والتحليلات. خبرة عملية في استخدام AI، التشغيل الآلي، تصور البيانات، وأدوات التحليلات لتحسين اتخاذ القرار والكفاءة التشغيلية. فرص لتوجيه الآخرين، ومشاركة المعرفة، والتأثير على أصحاب المصلحة من خلال توصيات قائمة على الرؤى. ما المهارات التي ستتعلمها تطوير استراتيجية SEO متقدمة عبر الأسواق والقنوات وبيئات رقمية معقدة. التطبيق العملي للأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي في تحليل SEO والتقارير وتحسين المحتوى. معرفة SEO الفنية المحسّنة، بما في ذلك Javascript SEO وCore Web Vitals وتحسين أداء الموقع. التنبؤ المستند إلى البيانات، وتطوير مؤشرات الأداء، وقياس الأداء باستخدام أدوات مثل BigQuery وLooker وGA4. تأثير أصحاب المصلحة، وسرد الرؤى، والتعاون عبر الوظائف مع فرق المنتج والتطوير وUX والتسويق. التزام صاحب العمل بفرصة متساوية VOIS تعترف فودافون وتحتفي بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يُسمح بأي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، لكن لا يقتصر على، التمييز على أساس العرق أو اللون أو العمر أو حالة المحارب القدم أو الحمل أو حالة الأمومة أو الأبوّة أو الأصل الإثني أو الإعاقة أو الدين أو العقيدة أو الانتماء السياسي أو عضوية النقابة أو الجنسية أو الهوية الأصلية أو الوضع الطبي أو حالة HIV أو التنوع العصبي أو الأصل الاجتماعي أو الخلفية الثقافية أو الحالة الزوجية أو الشراكة المدنية أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية. انضم إلينا نحن في فودافون نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر ترابطًا وشمولية واستدامة. كمنظمة عالمية ديناميكية، روحنا البشرية مع التكنولوجيا هو ما يمكّننا من تحقيق ذلك. نواجه التحديات ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. يسعد عملائنا ويكسبون ولاءهم يقودنا، ونختبر ونتعلم بسرعة وننجز الأمر معًا. معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقًا وتنتمي وتشارك الإلهام وتحتضن فرصًا جديدة وتزدهر وتُحدث فرقًا حقيقيًا. تنبيه قدم طلب وظائف فودافون فقط من خلال موقع فودافون الوظائف الرسمي لتجنب عمليات الاحتيال والاحتيال الوظيفي.” #JDEnhancedByTARA تابعنا على وسائل التواصل و#StayConnected لينكدإن: VOIS على لينكدإن فيسبوك: VOIS على فيسبوك إنستاغرام: VOIS على إنستاجرام يمكنك أيضًا التحدّث مع موظفينا لمعرفة المزيد عن مشاريعنا: | محادثة مع موظفي VOIS </div>

Full Time LinkedIn

Performance Marketing Manager

Remote - Egypt - Cairo 16 July 2026

Information Technology

Fans Pass is Saudi Arabia's leading licensed secondary ticketing marketplace for sports and entertainment, and the official ticketing partner of Qiddiya. As we scale across KSA and the wider GCC, paid acquisition is becoming a core growth engine — and we're looking for someone to own it end to end. This is a remote, full-time role open to candidates based in Egypt, Jordan, or Syria. It's a hands-on, individual-contributor position with no direct reports. You'll personally build campaigns, manage budgets, and analyze performance across Google, You Tube, Meta (Facebook & Instagram), Tik Tok, Snapchat, and X — rather than delegating execution to a team. What you'll do:Campaign Strategy & Execution Plan, launch, and manage paid campaigns across Google Search, You Tube, Meta, Tik Tok, Snapchat, and XBuild and maintain the always-on and seasonal campaign calendar, aligned with Fans Pass's event and sports-season peaks Own audience segmentation, targeting, and creative testing plans per channel Budget & Performance Management Own the full performance marketing budget and allocate spend based on ROAS and CAC targets Set up and maintain conversion tracking, UTMs, and attribution across all channels Build and maintain performance dashboards and report weekly Creative & Landing Page Collaboration Brief creative assets (static, video, UGC-style content) with the brand and design team Run structured A/B tests on creative, copy, and landing pages Reporting & Optimization Deliver regular performance reports with clear insights and next steps Monitor competitor paid activity and industry benchmarks Stay current on platform changes and adapt strategy accordingly Channels you'll manage:Google Ads (Search, Display, Performance Max), You Tube Ads, Meta Ads Manager (Facebook & Instagram), Tik Tok Ads Manager, Snapchat Ads Manager, X Ads, in-app advertising, and affiliate pages. What you bring:3–6 years of hands-on performance marketing experience managing paid budgets across multiple platforms Proven track record running Google Ads plus at least two major social platforms (Meta plus Tik Tok and/or Snapchat), with measurable ROAS or CAC results Experience managing meaningful monthly ad spend independently, without a supporting team Solid understanding of conversion tracking, pixel/event setup, and attribution (GA4, Google Tag Manager) Strong analytical skills — able to read performance data and translate it into clear action Bilingual Arabic/English, with the ability to evaluate Arabic-language ad copy and creative Comfortable working remotely with a Riyadh-based team and adapting to KSA business hours/overlap E-commerce, marketplace, ticketing, or events industry experience is a plus Nice to have:KSA/GCC market experience Familiarity with Tabby/Tamara or regional payment-linked promotions Basic understanding of SEO/GEOGoogle Ads or Meta Blueprint certification You'll be measured on: ROAS (by channel and blended), CAC, cost per conversion, monthly qualified traffic and conversion rate, and budget pacing accuracy.

Contract LinkedIn

Senior Corporate Finance Analyst

Remote - Egypt - Cairo 7 July 2026

Accounting, Finance & Banking

Company Description Advisors M. E. is a specialized M&A and Corporate Finance advisory firm serving clients across the MENA region. We work with founders, family businesses, investors and middle-market companies on business valuations, financial modelling, strategic planning, financial feasibility studies, due diligence support and transaction advisory. Our diverse client base includes businesses in F&B, retail, healthcare, trading, manufacturing, services, investment companies, family offices, high net worth individuals, and large conglomerates. The team focuses on delivering tailored financial insights that enable sustainable growth and long-term value creation. Role Description The Senior Corporate Finance Analyst will provide in-depth financial analysis and support for M&A transactions, corporate finance engagements, and strategic projects. This contract role is fully remote (with occasional travel if needed) and involves preparing and reviewing financial models, conducting valuations, and analyzing financial statements to assess business performance and transaction viability. The analyst will collaborate with advisors and clients to develop financial forecasts, evaluate investment opportunities, and support negotiations by delivering clear, data-driven insights. Day-to-day responsibilities include preparing financial reports and presentations, supporting due diligence activities, and contributing to strategic financial management recommendations for clients across various sectors. You will work directly with senior management on live client engagements, gaining exposure to business valuations, M&A transactions, financial modelling, strategic advisory, due diligence and equity research across a broad range of industries. Qualifications Strong corporate finance, financial planning and financial modelling skills, with the ability to build and interpret detailed financial models and forecasts. Advanced analytical skills for evaluating business performance, investment opportunities, and transaction structures. Experience in financial reporting, including preparing management reports, dashboards, and client-ready analytical materials. Experience in conducting market, industry and company research. Prepare financial analysis and equity research reports on listed companies, including extracting, validating and analysing publicly available financial information. Demonstrated ability to use AI tools (e.g., Chat GPT, Claude, Microsoft Copilot, or similar platforms) to improve research, financial analysis, reporting and productivity. Proficiency with Excel and financial modelling tools; familiarity with valuation methodologies. Previous experience in M&A, corporate finance, investment banking or financial advisory. Degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field and/or professional certifications (e.g., FMVA, ACCA, CMA, CFA, CPA). Strong communication skills, ability to work independently in a fully remote, video-first environment with regular Zoom meetings, and demonstrated attention to detail and accuracy. Application Process Applications will be accepted through Linked In. Shortlisted candidates may be invited to participate in one or more stages of our selection process, which may include additional information requests, a technical assessment and a Zoom interview. Only shortlisted candidates will be contacted. If you have not heard from us within two weeks, please consider that your application has not progressed further on this occasion.

Full Time Bayt

Marketing Lead

Remote - Egypt - Cairo 24 July 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Marketing Lead Department: Marketing Reports to: Chief Marketing Officer Work type: Full-time Workplace: Fully remote (we hire globally, apply under the region closest to you) Your Next Role Deserves Better. Shape the future of AI from anywhere in the world. At AIVM, we're building the infrastructure that makes AI trusted at machine scale, and a team of people who are as driven by that mission as we are. Whether you're an engineer, designer, marketer, or operations professional, joining AIVM means becoming part of a global team that values your mind, supports your growth, and celebrates what makes you unique. . Not Just Ideas: Our Actual Stack. AIVM is building the infrastructure for the agentic economy — the frontier stack to deploy, verify, and govern AI agents with identity, accountability, and real-time settlement. On top of it, we're building a growing suite of consumer-facing AI products for both B2B and B2C, plus the tools, APIs, and SDKs behind them. Together, they give businesses and everyday users AI they can actually trust. About AIVM AIVM makes AI trusted at machine scale. We give AI agents identity, accountability, and real-time settlement — frontier infrastructure to deploy, verify, and govern them as they take on real work for real companies. Our first product, AIVM Brain, is already in market, bringing governed, verifiable AI to enterprise customers today, while the wider protocol is built in parallel. You would be joining at the most exciting possible moment. The category is being defined right now, we have two fronts to scale in parallel (AIVM as the infrastructure company and Brain as the product already in customers' hands), and you'll be at the center of both. About the Role We're looking for a Marketing Lead to work directly alongside our CMO. This is a high-ownership role for someone who can think in strategy and execute in reality: one day you're building a go-to-market plan, the next you're shipping short-form content, spinning up a growth experiment, or setting up an AI automation to make the whole team faster. You'll help drive marketing across two fronts at once: scaling AIVM, the infrastructure company, and running full-cycle growth for our consumer-facing AI products across B2B and B2C. That means you're equally comfortable with technical, developer-led infrastructure marketing and consumer-grade product growth. You are deeply creative, deeply online, and deeply AI-native. You understand both Web3 and Web2 tech culture, you know what's trending across platforms before it peaks, and you instinctively reach for AI tools to move faster. If you're the type of marketer who's already automating half your own workflow and can't stop noticing what makes launch videos, UGC, and short-form content actually work, you'll fit right in. What You'll Do Work directly with the CMO, assisting day-to-day across the full spread of marketing activities and owning execution end-to-end. Plan and ship social content across our channels, matching the pace and culture of each platform (Twitter/X, LinkedIn, TikTok, YouTube, and more). Drive go-to-market execution for both AIVM and our consumer AI products: turn strategy into concrete, sequenced launch and growth plans and then make them happen. Develop creative marketing strategies and campaign concepts that cut through a noisy AI and crypto landscape. Design and run growth campaigns and growth plans, from experiment design through to measurement and iteration. Track the market and emerging trends closely and surface the most relevant ones to the teamt, turning cultural moments into content and campaign opportunities. Produce and direct short-form content: launch videos, UGC-style content, and platform-native video for TikTok, Reels, YouTube Shorts, and X. Run full-cycle go-to-market and growth for our consumer AI products across B2B and B2C, from top-of-funnel awareness through activation, retention, and referral. Set up AI automations and AI-native workflows that improve how the whole marketing team operates. Support the broader marketing engine across SEO, PR, growth hacking, YouTube, and more. Why Join Us Two fronts, one seat. Help scale AIVM the infrastructure company and our consumer AI products across B2B and B2C at the same time. Few marketing roles give you this range. Direct line to the CMO. You'll work as their right hand, learn fast, and have real influence over how we go to market. Category-defining timing. The trust layer for the agentic economy is being built right now, and no one has won it yet. Real ownership. We hire people to teach us things, not to be told what to do. You'll have the autonomy to run. Global, sharp team. Collaborate with some of the best minds in AI and crypto, across 25+ countries. Employees With Benefits. Check out the following, we think you'll want to see what we bring to the table. PTO: Flexible PTO system based on trust and tenure, including Holidays. Remote Work: Work remotely from anywhere. Results matter more than location. A Schedule That Matches You: Work when you're most productive. Multiple Ways to Earn: Multiple ways to earn more through IDO, whitelabel, and employee referrals. All Access to Tools: We cover the software and services that help you succeed. Climb That Ladder: We prioritize internal promotions and give you the resources to grow with us. Open Door Policy: No silos, no egos, just a collaborative and supportive team. Micromanagement, Who? : We hire people to teach us things, not to be told what to do. Get Connected: Collaborate with some of the sharpest minds in the industry. More About AIVM Global Team and Diversity. AIVM is a globally distributed team spread across 25+ countries, full of sharp thinkers, creative problem-solvers, and builders from all walks of life. This diverse mix of backgrounds and perspectives enables us to remain adaptable, innovative, and prepared to tackle challenges from every angle, regardless of the time zone. Support for Learning and Experimentation. We champion a culture of continuous learning and experimentation. Team members are encouraged to explore new tools, attend industry conferences, enroll in courses, and initiate internal projects. The Team Culture. We're a welcoming, global team that believes good people build great things. Everyone has a voice here. Everyone contributes. And everyone has the opportunity to make a real impact, not just within the company, but across the wider AI and crypto ecosystem. Company Culture and Values At ChainGPT, we value Trust, Effective Speed, Innovation, and Growth. As our Marketing Lead, you will embody these core values and have the opportunity to contribute to our culture and help drive our success. Join us on this exciting journey as we shape the future of blockchain and crypto technology. Additional Information: Employment Compliance and Confidentiality: All employees will be onboarded through our official payroll and HR provider, which manages employment documentation, tax withholdings, and compliance with legal requirements based on the employee’s country of residence. As part of the onboarding process, each new hire is required to complete a Know Your Customer (KYC) verification, sign a Non-Disclosure Agreement (NDA), execute an employment contract, and fulfill any additional legal requirements specific to your jurisdiction. This process ensures compliance, protects company information, and establishes a secure and professional employment relationship. Employment Structure: The position is offered on either an employee or contractor basis, depending on the location and role. Individuals will receive payment via direct deposit on a monthly basis. Additional details regarding compensation, benefits, and company policies will be provided during onboarding and outlined in the official employment agreement. Compensation: Salaries are paid in fiat currency via direct deposit on a monthly schedule, with payments issued on the first business day of each month. This structure ensures timely and transparent compensation aligned with local financial systems. Probationary Period: All new employees will undergo a 90-day probationary period, which serves as a mutual evaluation phase. During this time, both the employee and ChainGPT can assess fit, performance, and long-term alignment with the role and company. What We're Looking For A strong, well-rounded marketer with real depth across multiple domains: go-to-market, growth, content, social, SEO, and PR. You don't need to be the world's best at all of them, but you should be genuinely capable across the board and sharp in several. A creative mind who generates ideas, campaigns, and hooks, and who can also execute them without waiting to be told how. Fluency in both Web3 and Web2 tech culture. You understand crypto-native audiences and you understand mainstream tech culture, and you can speak to each without missing a beat. Deep platform knowledge across Twitter/X, LinkedIn, TikTok, and YouTube (including Shorts), with a real feel for what performs on each. A clear grasp of current content formats and trends: launch videos, UGC-style content, and short-form video, and why they work. AI-native to the core. You use AI tools daily, you know how to set up AI automations to improve workflows, and you're always looking for the next tool that makes you faster. A solid understanding of go-to-market motions, ideally including developer-led and self-serve funnels. Experience with, or a strong appetite for, scaling consumer products, especially AI consumer products, across the full growth cycle for both B2B and B2C audiences. A builder's bias toward action: you'd rather ship, learn, and iterate than wait for perfect. Bonus Points You've helped take a consumer AI product to market and grow it. Worked in web3/ crypto industry. You have hands-on experience with growth hacking tactics and can point to experiments you've run and scaled. You've built AI agents or automations that replaced manual marketing work. You have a track record in short-form video, either producing it yourself or directing creators. You've worked in or around crypto / Web3 and understand the culture from the inside. You have working knowledge of SEO and GEO / AI-search visibility (getting cited by LLMs and AI answer engines). You've owned PR or earned-media motions. You have a personal build-in-public presence or an audience of your own. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> القسم: قيادة التسويق التقارير إلى: رئيس التسويق نوع العمل: دوام كامل مكان العمل: عن بُعد بالكامل (نقوم بالتوظيف عالميًا، قدّم من أقرب منطقة لك) دورك القادم يستحق الأفضل. Shape the future of AI from anywhere in the world. At AIVM, we're building the infrastructure that makes AI trusted at machine scale, and a team of people who are as driven by that mission as we are. Whether you're an engineer, designer, marketer, or operations professional, joining AIVM means becoming part of a global team that values your mind, supports your growth, and celebrates what makes you unique. . Not Just Ideas: Our Actual Stack. AIVM is building the infrastructure for the agentic economy — the frontier stack to deploy, verify, and govern AI agents with identity, accountability, and real-time settlement. On top of it, we're building a growing suite of consumer-facing AI products for both B2B and B2C, plus the tools, APIs, and SDKs behind them. Together, they give businesses and everyday users AI they can actually trust. About AIVM AIVM makes AI trusted at machine scale. We give AI agents identity, accountability, and real-time settlement — frontier infrastructure to deploy, verify, and govern them as they take on real work for real companies. Our first product, AIVM Brain, is already in market, bringing governed, verifiable AI to enterprise customers today, while the wider protocol is built in parallel. You would be joining at the most exciting possible moment. The category is being defined right now, we have two fronts to scale in parallel (AIVM as the infrastructure company and Brain as the product already in customers' hands), and you'll be at the center of both. About the Role We're looking for a Marketing Lead to work directly alongside our CMO. This is a high-ownership role for someone who can think in strategy and execute in reality: one day you're building a go-to-market plan, the next you're shipping short-form content, spinning up a growth experiment, or setting up an AI automation to make the whole team faster. You'll help drive marketing across two fronts at once: scaling AIVM, the infrastructure company, and running full-cycle growth for our consumer-facing AI products across B2B and B2C. That means you're equally comfortable with technical, developer-led infrastructure marketing and consumer-grade product growth. You are deeply creative, deeply online, and deeply AI-native. You understand both Web3 and Web2 tech culture, you know what's trending across platforms before it peaks, and you instinctively reach for AI tools to move faster. If you're the type of marketer who's already automating half your own workflow and can't stop noticing what makes launch videos, UGC, and short-form content actually work, you'll fit right in. What You'll Do Work directly with the CMO, assisting day-to-day across the full spread of marketing activities and owning execution end-to-end. Plan and ship social content across our channels, matching the pace and culture of each platform (Twitter/X, LinkedIn, TikTok, YouTube, and more). Drive go-to-market execution for both AIVM and our consumer AI products: turn strategy into concrete, sequenced launch and growth plans and then make them happen. Develop creative marketing strategies and campaign concepts that cut through a noisy AI and crypto landscape. Design and run growth campaigns and growth plans, from experiment design through to measurement and iteration. Track the market and emerging trends closely and surface the most relevant ones to the teamt, turning cultural moments into content and campaign opportunities. Produce and direct short-form content: launch videos, UGC-style content, and platform-native video for TikTok, Reels, YouTube Shorts, and X. Run full-cycle go-to-market and growth for our consumer AI products across B2B and B2C, from top-of-funnel awareness through activation, retention, and referral. Set up AI automations and AI-native workflows that improve how the whole marketing team operates. Support the broader marketing engine across SEO, PR, growth hacking, YouTube, and more. Why Join Us Two fronts, one seat. Help scale AIVM the infrastructure company and our consumer AI products across B2B and B2C at the same time. Few marketing roles give you this range. Direct line to the CMO. You'll work as their right hand, learn fast, and have real influence over how we go to market. Category-defining timing. The trust layer for the agentic economy is being built right now, and no one has won it yet. Real ownership. We hire people to teach us things, not to be told what to do. You'll have the autonomy to run. Global, sharp team. Collaborate with some of the best minds in AI and crypto, across 25+ countries. Employees With Benefits. Check out the following, we think you'll want to see what we bring to the table. PTO: Flexible PTO system based on trust and tenure, including Holidays. Remote Work: Work remotely from anywhere. Results matter more than location. A Schedule That Matches You: Work when you're most productive. Multiple Ways to Earn: Multiple ways to earn more through IDO, whitelabel, and employee referrals. All Access to Tools: We cover the software and services that help you succeed. Climb That Ladder: We prioritize internal promotions and give you the resources to grow with us. Open Door Policy: No silos, no egos, just a collaborative and supportive team. Micromanagement, Who? : We hire people to teach us things, not to be told what to do. Get Connected: Collaborate with some of the sharpest minds in the industry. More About AIVM Global Team and Diversity. AIVM is a globally distributed team spread across 25+ countries, full of sharp thinkers, creative problem-solvers, and builders from all walks of life. This diverse mix of backgrounds and perspectives enables us to remain adaptable, innovative, and prepared to tackle challenges from every angle, regardless of the time zone. Support for Learning and Experimentation. We champion a culture of continuous learning and experimentation. Team members are encouraged to explore new tools, attend industry conferences, enroll in courses, and initiate internal projects. The Team Culture. We're a welcoming, global team that believes good people build great things. Everyone has a voice here. Everyone contributes. And everyone has the opportunity to make a real impact, not just within the company, but across the wider AI and crypto ecosystem. Company Culture and Values At ChainGPT, we value Trust, Effective Speed, Innovation, and Growth. As our Marketing Lead, you will embody these core values and have the opportunity to contribute to our culture and help drive our success. Join us on this exciting journey as we shape the future of blockchain and crypto technology. Additional Information: Employment Compliance and Confidentiality: All employees will be onboarded through our official payroll and HR provider, which manages employment documentation, tax withholdings, and compliance with legal requirements based on the employee’s country of residence. As part of the onboarding process, each new hire is required to complete a Know Your Customer (KYC) verification, sign a Non-Disclosure Agreement (NDA), execute an employment contract, and fulfill any additional legal requirements specific to your jurisdiction. This process ensures compliance, protects company information, and establishes a secure and professional employment relationship. Employment Structure: The position is offered on either an employee or contractor basis, depending on the location and role. Individuals will receive payment via direct deposit on a monthly basis. Additional details regarding compensation, benefits, and company policies will be provided during onboarding and outlined in the official employment agreement. Compensation: Salaries are paid in fiat currency via direct deposit on a monthly schedule, with payments issued on the first business day of each month. This structure ensures timely and transparent compensation aligned with local financial systems. Probationary Period: All new employees will undergo a 90-day probationary period, which serves as a mutual evaluation phase. During this time, both the employee and ChainGPT can assess fit, performance, and long-term alignment with the role and company. What We're Looking For A strong, well-rounded marketer with real depth across multiple domains: go-to-market, growth, content, social, SEO, and PR. You don't need to be the world's best at all of them, but you should be genuinely capable across the board and sharp in several. A creative mind who generates ideas, campaigns, and hooks, and who can also execute them without waiting to be told how. Fluency in both Web3 and Web2 tech culture. You understand crypto-native audiences and you understand mainstream tech culture, and you can speak to each without missing a beat. Deep platform knowledge across Twitter/X, LinkedIn, TikTok, and YouTube (including Shorts), with a real feel for what performs on each. A clear grasp of current content formats and trends: launch videos, UGC-style content, and short-form video, and why they work. AI-native to the core. You use AI tools daily, you know how to set up AI automations to improve workflows, and you're always looking for the next tool that makes you faster. A solid understanding of go-to-market motions, ideally including developer-led and self-serve funnels. Experience with, or a strong appetite for, scaling consumer products, especially AI consumer products, across the full growth cycle for both B2B and B2C audiences. A builder's bias toward action: you'd rather ship, learn, and iterate than wait for perfect. Bonus Points You've helped take a consumer AI product to market and grow it. Worked in web3/ crypto industry. You have hands-on experience with growth hacking tactics and can point to experiments you've run and scaled. You've built AI agents or automations that replaced manual marketing work. You have a track record in short-form video, either producing it yourself or directing creators. You've worked in or around crypto / Web3 and understand the culture from the inside. You have working knowledge of SEO and GEO / AI-search visibility (getting cited by LLMs and AI answer engines). You've owned PR or earned-media motions. You have a personal build-in-public presence or an audience of your own. </div>

Contract LinkedIn

Architecture Revit Instructor

On-site - Egypt - Cairo Yesterday

Education & Training

Company Description Architect X is a digital learning platform focused on connecting academic architectural education with real-world practice through specialized, industry-led courses. The organization collaborates with practicing architects and design professionals to create practical, project-based learning experiences. Architect X emphasizes accessible, high-quality online education for learners at different stages of their architectural careers. The platform leverages digital tools and remote delivery to reach a global audience. Team members contribute directly to shaping the next generation of architecture professionals through innovative teaching and course development. Role Description The Architecture Revit Instructor will deliver engaging, practice-oriented online lessons that teach learners how to use Revit effectively for architectural design and documentation. Daily responsibilities include preparing lesson plans, creating instructional materials and project-based exercises, recording or hosting live classes, and providing clear demonstrations of Revit workflows and best practices. The instructor will review student work, offer constructive feedback, answer questions through digital channels, and support learners in troubleshooting software and design challenges. The role also involves collaborating with Architect X’s curriculum team to refine course content, maintain alignment with industry standards, and update material as Revit evolves. This is a full-time remote role, requiring consistent availability for scheduled classes, student support, and team meetings. Qualifications <ul><li>Proficiency in Revit for architectural modeling, documentation, and coordination, with experience applying the software in real-world projects.</li><li>Strong instructional and communication skills, including lesson planning, clear presentation of complex concepts, and the ability to give constructive feedback.</li><li>Experience with online teaching or training, including use of digital learning platforms, screen-sharing tools, and basic video or content creation.</li><li>Solid foundation in architectural design principles, building technology, and industry standards, supported by professional practice or studio teaching experience.</li><li>Ability to work independently in a remote environment, manage time effectively, and collaborate with a distributed educational team.</li><li>Bachelor’s degree or higher in Architecture or a closely related field is preferred, along with relevant professional certifications or teaching credentials where applicable.</li><li>Commitment to inclusive, learner-centered teaching and continuous improvement of course content based on student feedback and emerging industry trends.</li></ul>

وصف الشركة تُعد Architect X منصة تعليمية رقمية تركز على الربط بين التعليم المعماري الأكاديمي والممارسة العملية من خلال دورات متخصصة يقودها خبراء في هذا المجال. تتعاون المنظمة مع معماريين ممارسين ومحترفي تصميم لإنشاء تجارب تعليمية عملية قائمة على المشاريع. تُولي Architect X أهمية كبيرة للتعليم عبر الإنترنت المتاح ذي الجودة العالية للمتعلمين في مختلف مراحل مسيرتهم المهنية المعمارية. تستفيد المنصة من الأدوات الرقمية والتقديم عن بُعد للوصول إلى جمهور عالمي. يساهم أعضاء الفريق بشكل مباشر في إعداد الجيل القادم من محترفي الهندسة المعمارية من خلال التدريس المبتكر وتطوير الدورات التدريبية. وصف الدور الوظيفي سيقدم مدرب ريفيت المعماري دروسًا تفاعلية وعملية عبر الإنترنت تُعلم المتعلمين كيفية استخدام برنامج Revit بفعالية للتصميم المعماري وإعداد التوثيق والرسومات. تشمل المسؤوليات اليومية إعداد خطط الدروس، وإنشاء المواد التعليمية والتمارين القائمة على المشاريع، وتسجيل أو استضافة الحصص المباشرة، تقديم توضيحات وعروض عملية واضحة لسير العمل وأفضل الممارسات في Revit. سيقوم المدرب بمراجعة أعمال الطلاب، وتقديم ملاحظات بناءة، والرد على الأسئلة عبر القنوات الرقمية، ودعم المتعلمين في حل المشكلات البرمجية وتحديات التصميم. يتضمن الدور أيضًا التعاون مع فريق المناهج في Architect X لتحسين محتوى الدورات، والحفاظ على التوافق مع معايير الصناعة، وتحديث المواد مع تطور برنامج Revit. هذا دور عمل كامل عن بُعد، ويتطلب التوافر المستمر للحصص المجدولة، ودعم الطلاب، واجتماعات الفريق. المؤهلات <ul><li>إتقان برنامج Revit للنمذجة المعمارية، والتوثيق، والتنسيق، مع خبرة في تطبيق البرنامج في مشاريع من العالم الحقيقي.</li><li>مهارات تعليمية وتواصلية قوية، بما في ذلك تخطيط الدروس، والعرض الواضح للمفاهيم المعقدة، والقدرة على تقديم ملاحظات بناءة.</li><li>خبرة في التدريس أو التدريب عبر الإنترنت، بما في ذلك استخدام منصات التعليم الرقمي، وأدوات مشاركة الشاشة، وإنشاء الفيديو أو المحتوى الأساسي.</li><li>أساس متين في مبادئ التصميم المعماري، وتكنولوجيا البناء، ومعايير الصناعة، مدعومًا بخبرة الممارسة المهنية أو التدريس في الاستوديو المعماري.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد، وإدارة الوقت بفعالية، والتعاون مع فريق تعليمي موزع.</li><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو أعلى في الهندسة المعمارية أو مجال وثيق الصلة، إلى جانب الشهادات المهنية أو مؤهلات التدريس ذات الصلة عند الاقتضاء.</li><li>الالتزام بالتعليم الشامل الذي يركز على المتعلم، والتحسين المستمر لمحتوى الدورات بناءً على ملاحظات الطلاب والاتجاهات الناشئة في القطاع.</li></ul>

Full Time Bayt

Senior Vision Systems Engineer

On-site - Egypt - Cairo Wednesday

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Project description Designing, optimizing, and productizing high-performance computer vision and AI pipelines for consumer device - with focus on real-time performance, power efficiency, and production robustness across embedded platforms. Responsibilities Design and implement advanced computer vision and image processing pipelines optimized for real-time consumer devices. Collaborate with ISP, sensor, and tuning teams to optimize image quality for downstream AI and UX performance. Develop and deploy ML models for visual recognition, enhancement, tracking, or scene understanding. Optimize ML models for edge deployment (quantization, pruning, distillation, hardware-aware tuning). Implement performance-critical algorithms in modern C++ for embedded platforms. Optimize for latency, power consumption, memory footprint, and thermal constraints. Integrate inference engines (TFLite, TensorRT, ONNX Runtime, etc.) on target SoCs. Work closely with Android/Linux platform teams to integrate camera and AI pipelines. Define and track KPIs: FPS, power usage, memory, startup time, and accuracy. Profile and optimize performance across CPU/GPU/NPU/DSP. Drive debugging of complex system-level issues in production builds. Ensure robust unit testing and contribute to automated validation pipelines. Mentor engineers and review architecture/design proposals. Support product bring-up and mass production readiness. Skills Must have Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Electrical Engineering, or related field. 7-10+ years of experience in computer vision/image processing. Proven experience shipping at least one consumer product with embedded vision/AI. Strong C++ expertise (C++14/17/20), including performance optimization. Strong experience with OpenCV and ML frameworks (PyTorch, TensorFlow, ONNX). Experience deploying ML models on embedded/edge devices. Experience with model optimization (quantization, pruning). Strong understanding of 2D/3D geometry and linear algebra. Experience working on embedded Linux or Android systems. Strong debugging and performance profiling skills. Experience optimizing for power and thermal constraints. Nice to have Experience with mobile SoCs (Qualcomm, MediaTek, Exynos, etc.). Experience with CUDA / OpenCL / Vulkan / OpenGL ES / SIMD. Experience with camera calibration and ISP interaction. Experience building for Android Camera HAL or Yocto-based systems. Experience with AR, computational photography, or video processing. Experience with multi-camera systems. Exposure to production validation and manufacturing constraints. Other Languages English: C1 Advanced Seniority Senior </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف المشروع تصميم وتحسين وتصنيع أنابيب الرؤية الحاسوبية والذكاء الاصطناعي عالية الأداء للأجهزة الاستهلاكية - مع التركيز على الأداء في الوقت الفعلي، وكفاءة الطاقة، ومتانة الإنتاج عبر المنصات المدمجة. المسؤوليات تصميم وتنفيذ أنابيب متقدمة للرؤية الحاسوبية ومعالجة الصور المحسنة للأجهزة الاستهلاكية في الوقت الفعلي. التعاون مع فرق معالج إشارات الصور (ISP)، وأجهزة الاستشعار، والضبط لتحسين جودة الصورة لأداء الذكاء الاصطناعي وتجربة المستخدم اللاحقة. تطوير ونشر نماذج التعلم الآلي للتعرف البصري، أو التحسين، أو التتبع، أو فهم المشاهد. تحسين نماذج التعلم الآلي للنشر على الحافة (التكميم، التقليم، التقطير، الضبط الواعي بالعتاد). تنفيذ الخوارزميات الحرجة للأداء باستخدام لغة C++ الحديثة للمنصات المدمجة. التحسين بالنسبة للتأخير، واستهلاك الطاقة، وبصمة الذاكرة، والقيود الحرارية. دمج محركات الاستدلال (TFLite، TensorRT، ONNX Runtime، إلخ) على الشرائح المدمجة (SoCs) المستهدفة. العمل عن كثب مع فرق منصات أندرويد/لينكس لدمج أنابيب الكاميرا والذكاء الاصطناعي. تحديد ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): إطارات في الثانية (FPS)، واستهلاك الطاقة، والذاكرة، ووقت التشغيل، والدقة. تحليل وتحسين الأداء عبر المعالج المركزي (CPU)، ومعالج الرسوميات (GPU)، ومعالج الشبكات العصبية (NPU)، ومعالج الإشارات الرقمية (DSP). قيادة استكشاف وإصلاح المشكلات المعقدة على مستوى النظام في إصدارات الإنتاج. ضمان اختبارات وحدة قوية والمساهمة في أنابيب التحقق الآلي. توجيه المهندسين ومراجعة مقترحات الهندسة المعمارية والتصميم. دعم تشغيل المنتج وجاهزيته للإنتاج الضخم. المهارات متطلبات أساسية شهادة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو الهندسة الكهربائية، أو مجال ذي صلة. خبرة 7-10+ سنوات في الرؤية الحاسوبية/معالجة الصور. خبرة مثبتة في إطلاق منتج استهلاكي واحد على الأقل يعتمد على الرؤية المدمجة/الذكاء الاصطناعي. خبرة قوية في C++ (C++14/17/20)، بما في ذلك تحسين الأداء. خبرة قوية مع OpenCV وأطر عمل التعلم الآلي (PyTorch، TensorFlow، ONNX). خبرة في نشر نماذج التعلم الآلي على الأجهزة المدمجة/الحافة. خبرة في تحسين النماذج (التكميم، التقليم). فهم قوي للهندسة ثنائية/ثلاثية الأبعاد والجبر الخطي. خبرة في العمل على أنظمة أندرويد أو لينكس المدمجة. مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحليل الأداء. خبرة في التحسين من أجل قيود الطاقة والحرارة. يفضل وجودها خبرة في الشرائح المدمجة للأجهزة المحمولة (Qualcomm، MediaTek، Exynos، إلخ). خبرة في CUDA / OpenCL / Vulkan / OpenGL ES / SIMD. خبرة في معايرة الكاميرا والتفاعل مع معالج إشارات الصور (ISP). خبرة في البناء لنظام Android Camera HAL أو الأنظمة القائمة على Yocto. خبرة في الواقع المعزز (AR)، أو التصوير الحاسوبي، أو معالجة الفيديو. خبرة في أنظمة الكاميرات المتعددة. دراية بالتحقق من الإنتاج وقيود التصنيع. أخرى اللغات الإنجليزية: C1 متقدم المستوى الوظيفي مستوى أول / خبير </div>

Full Time LinkedIn

Social Media Marketing Specialist

On-site - Egypt - Cairo 26 September 2026

Marketing

Company Description Audiolab is a specialized audio production house and entertainment service dedicated to creating memorable experiences for events and special occasions. With over 15 years of active presence in the music scene and a founder with more than 25 years of experience, the company is built on loyalty and a deep passion for music. Audiolab serves a diverse range of clients, from private celebrations to established brands and high-profile events. The team focuses on delivering customized audio and entertainment solutions that make each event stand out. Audiolab’s mission is to turn every gathering into an unforgettable experience that guests talk about for years. Role Description The Social Media Marketing Specialist is a full-time, on-site role based in Cairo, Egypt. This role is responsible for planning, creating, and publishing engaging content across Audiolab’s social media platforms to promote events, services, and brand identity. Day-to-day tasks include developing social media calendars, producing multimedia posts, writing captions, monitoring engagement, and responding to audience interactions in a professional and timely manner. The specialist will collaborate with the production and events teams to capture behind-the-scenes content, highlight key moments, and ensure consistent brand messaging. Additional responsibilities include analyzing performance metrics, optimizing campaigns, coordinating with partners and clients on promotional content, and staying current with social media trends in music and entertainment. Qualifications <ul><li>Strong skills in Social Media Marketing and Digital Marketing, with experience managing brand presence across multiple platforms.</li><li>Ability in Social Media Content Creation and Marketing, including planning campaigns and developing creative concepts for events and promotions.</li><li>Excellent Communication skills, with the ability to convey brand voice clearly and interact with online communities in a professional manner.</li><li>Previous experience in the music, entertainment, or events industry is highly beneficial.</li><li>Proficiency in basic design and video editing tools (e.g., Canva, Adobe Creative Suite, mobile editing apps) is a plus.</li><li>Comfort with social media analytics tools and data-driven optimization of campaigns.</li><li>Ability to work on-site in Cairo, manage multiple deadlines, and collaborate effectively with creative and operations teams.</li><li>Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Media, or a related field, or equivalent practical experience.</li></ul>

وصف الشركة أوديو لاب (Audiolab) هي دار إنتاج صوتي متخصصة وشركة خدمات ترفيهية مكرسة لابتكار تجارب لا تُنسى للفعاليات والمناسبات الخاصة. مع أكثر من 15 عامًا من التواجد الفعال في الساحة الموسيقية ومؤسس يتمتع بخبرة تتجاوز 25 عامًا، تُبنى الشركة على الولاء والشغف العميق بالموسيقى. تخدم أوديو لاب مجموعة متنوعة من العملاء، بدءًا من الاحتفالات الخاصة وحتى العلامات التجارية المرموقة والفعاليات بارزة المستوى. يركز الفريق على تقديم حلول صوتية وترفيهية مخصصة تجعل كل فعالية متميزة. تتمثل مهمة أوديو لاب في تحويل كل تجمع إلى تجربة لا تُنسى يتحدث عنها الضيوف لسنوات. وصف الوظيفة وظيفة أخصائي التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي هي وظيفة بدوام كامل بمقر الشركة في القاهرة، مصر. هذا الدور مسؤول عن تخطيط وإنشاء ونشر محتوى جذاب عبر منصات التواصل الاجتماعي الخاصة بـ أوديو لاب للترويج للفعاليات والخدمات وهوية العلامة التجارية. تتضمن المهام اليومية إعداد جداول محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، وإنتاج منشورات وسائط متعددة، وكتابة النصوص التوضيحية، ومراقبة التفاعل، والرد على تفاعلات الجمهور بطريقة احترافية وفي الوقت المناسب. سيتعاون الأخصائي مع فريقي الإنتاج والفعاليات لالتقاط محتوى ما خلف الكواليس، وتسليط الضوء على اللحظات الرئيسية، وضمان اتساق رسالة العلامة التجارية. تتضمن المسؤوليات الإضافية تحليل مقاييس الأداء، وتحسين الحملات، والتنسيق مع الشركاء والعملاء بشأن المحتوى الترويجي، ومواكبة أحدث اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي في مجالي الموسيقى والترفيه. المؤهلات <ul><li>مهارات قوية في التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي، مع خبرة في إدارة حضور العلامة التجارية عبر منصات متعددة.</li><li>القدرة على إنشاء المحتوى والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك تخطيط الحملات وتطوير المفاهيم الإبداعية للفعاليات والعروض الترويجية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، مع القدرة على إيصال صوت العلامة التجارية بوضوح والتفاعل مع المجتمعات عبر الإنترنت بطريقة احترافية.</li><li>الخبرة السابقة في مجال الموسيقى أو الترفيه أو الفعاليات تُعد ميزة كبيرة.</li><li>إتقان أدوات التصميم الأساسية وتعديل الفيديو (مثل Canva وAdobe Creative Suite وتطبيقات التعديل على الهاتف المحمول) يُعد ميزة إضافية.</li><li>إجادة التعامل مع أدوات تحليلات وسائل التواصل الاجتماعي وتحسين الحملات بناءً على البيانات.</li><li>القدرة على العمل بمقر الشركة في القاهرة، وإدارة المواعيد النهائية المتعددة، والتعاون بفاعلية مع الفرق الإبداعية والتشغيلية.</li><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الإعلام أو في مجال ذات صلة، أو ما يعادلها من الخبرة العملية.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Fashion Social Media Content Creator

On-site - Egypt - Giza 25 September 2026

Sales

Content Creator – Fashion Retail Company: RoseKids Location: Beverly Hills, Sheikh Zayed City Job Type: Full-time | On-site About RoseKids RoseKids is one of Egypt’s leading children’s fashion retailers, offering stylish, high-quality apparel through an expanding network of stores across Egypt. We are passionate about delivering exceptional customer experiences while staying ahead of fashion trends and digital innovation. About the Role RoseKids is looking for a talented and creative Content Creator to join our Marketing Team. The ideal candidate is passionate about fashion, understands social media trends, and can create engaging visual content that strengthens our brand identity and connects with our target audience across digital platforms. Key Responsibilities • Create engaging photo and video content for social media platforms. • Plan and execute creative content ideas aligned with marketing campaigns. • Stay updated on the latest fashion and social media trends. • Generate fresh content ideas and develop innovative creative concepts. • Coordinate content shoots with products, stores, and marketing campaigns. • Write engaging captions and assist with content planning. • Edit photos and videos for social media and digital marketing. • Collaborate with the Marketing Team to ensure consistent brand messaging. Qualifications & Requirements • Previous experience working for a retail fashion/apparel company is required. • Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, Media, Mass Communication, or a related field. • Minimum 2 years of experience in content creation, social media marketing, or digital marketing. • Strong understanding of social media platforms, content trends, and audience engagement. • Basic photography and videography skills. • Proficiency in Canva, CapCut, Adobe Creative Suite, or similar editing tools. • Excellent creativity, storytelling, and communication skills. • Strong attention to detail and aesthetic sense. • Ability to manage multiple projects and meet deadlines in a fast-paced environment. • Experience in fashion, retail, or e-commerce is a strong advantage. Location Requirement Applicants must reside in Giza or 6th of October City, Egypt. What We Offer • Competitive salary package. • Transportation within October City. • Medical & Social Insurance. • Professional development and continuous learning opportunities. • Clear career growth and promotion paths. • Dynamic, creative, and collaborative work environment. How to Apply Please send your CV along with your portfolio or content samples via WhatsApp to 01201361226 or email: hr@rose-kids.com.

صانع محتوى – تجارة أزياء التجزئة الشركة: RoseKids الموقع: بيفرلي هيلز، مدينة الشيخ زايد نوع الوظيفة: دوام كامل | من المقر عن RoseKids تعد RoseKids واحدة من الشركات الرائدة في مجال تجارة أزياء الأطفال بالتجزئة في مصر، حيث تقدم ملابس أنيقة وعالية الجودة من خلال شبكة متاجر متنامية في جميع أنحاء مصر. نحن شغوفون بتقديم تجارب استثنائية للعملاء مع مواكبة أحدث صيحات الموضة والابتكار الرقمي. نبذة عن الدور الوظيفي تبحث RoseKids عن صانع محتوى موهوب ومبدع للانضمام إلى فريق التسويق لدينا. المرشح المثالي شغوف بالموضة، ويفهم اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي، ويمكنه إنشاء محتوى بصري جذاب يعزز هويتنا التجارية ويتواصل مع جمهورنا المستهدف عبر المنصات الرقمية. المسؤوليات الرئيسية • إنشاء محتوى صور وفيديو جذاب لمنصات وسائل التواصل الاجتماعي. • تخطيط وتنفيذ أفكار محتوى إبداعية تتوافق مع الحملات التسويقية. • البقاء على اطلاع بأحدث صيحات الموضة واتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي. • توليد أفكار محتوى جديدة وتطوير مفاهيم إبداعية مبتكرة. • تنسيق جلسات تصوير المحتوى مع المنتجات والمتاجر والحملات التسويقية. • كتابة نصوص توضيحية جذابة والمساعدة في تخطيط المحتوى. • تعديل الصور ومقاطع الفيديو لوسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي. • التعاون مع فريق التسويق لضمان اتساق الرسالة التجارية للعلامة. المؤهلات والمتطلبات • يشترط وجود خبرة سابقة في العمل لدى شركة لتجزئة الأزياء/الملابس. • درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الإعلام، الاتصال الجماهيري، أو مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن سنتين في إنشاء المحتوى، أو التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، أو التسويق الرقمي. • فهم قوي لمنصات وسائل التواصل الاجتماعي، واتجاهات المحتوى، وتفاعل الجمهور. • مهارات أساسية في التصوير الفوتوغرافي وتصوير الفيديو. • إتقان استخدام Canva أو CapCut أو Adobe Creative Suite أو أدوات التعديل المشابهة. • مهارات ممتازة في الإبداع، والسرد القصصي، والتواصل. • اهتمام قوي بالتفاصيل وحس جمالي عالٍ. • القدرة على إدارة مشاريع متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة عمل سريعة الإيقاع. • تعد الخبرة في مجال الموضة أو التجزئة أو التجارة الإلكترونية ميزة إضافية قوية. متطلبات موقع السكن يجب أن يكون المتقدمون من سكان الجيزة أو مدينة 6 أكتوبر، مصر. ما نقدمه • حزمة رواتب تنافسية. • وسائل مواصلات داخل مدينة أكتوبر. • تأمين طبي واجتماعي. • فرص للتطوير المهني والتعلم المستمر. • مسارات واضحة للنمو المهني والترقية. • بيئة عمل ديناميكية وإبداعية وتعاونية. كيفية التقديم يرجى إرسال السيرة الذاتية الخاصة بك مع معرض الأعمال أو نماذج المحتوى عبر الواتساب إلى 01201361226 أو عبر البريد الإلكتروني: hr@rose-kids.com.

Full Time LinkedIn

Digital Marketing Director

On-site - Egypt - Cairo 23 September 2026

Other

OverviewTashereef is an Egyptian hospitality management entity that aims to redefine Recreational and Leisure industry in Egypt and MENA region; by introducing new concepts to the market and by adding customized entertainment values to the industry using innovative solutions. We focus on redeveloping; replenishing; and establishing hotels and touristic facilities (Motels, Guest houses and Guest Accommodation Facilities) that meet the high- standards and the innovation we’re witnessing nowadays in the tourism industry around the world; to add new attraction sites and to improve customers experiences in local branded hotels. https://www.linkedin.com/company/tashereefsocialmedia/ Experience: 6–10 Years Level:Non-Executive Role PurposeThe Digital Marketing Director is responsible for developing and executing the company’s digital marketing strategy to strengthen brand presence, drive audience engagement, customer acquisition, and measurable business growth.The role combines strategic planning with hands-on execution, overseeing digital campaigns, performance marketing, social media, SEO/SEM, content, CRM, analytics, and agency management.Key Responsibilities<ul><li>Develop and execute the overall digital marketing strategy aligned with business and brand objectives.</li><li>Lead integrated digital campaigns across paid media, social media, search, display, video, and other relevant channels.</li><li>Manage performance marketing and continuously optimize ROI, ROAS, CAC, CPL, conversions, and engagement.</li><li>Oversee social media strategy, digital content, campaign calendars, and online brand presence.</li><li>Drive SEO/SEM, website traffic, customer journeys, and conversion optimization.</li><li>Utilize analytics and consumer insights to evaluate performance and identify growth opportunities.</li><li>Manage digital marketing budgets, media investments, agencies, and external partners.</li><li>Collaborate with Brand, Commercial, Creative, CRM, and other teams to deliver integrated marketing initiatives.</li><li>Lead and develop digital marketing team members and ensure high standards of execution.</li><li>Stay current with digital trends, platforms, technologies, and emerging consumer behaviors.</li></ul>Qualifications & Experience<ul><li>Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, or a related field.</li><li>6–10 years of progressive digital marketing experience.</li><li>Strong experience in performance marketing, paid media, social media, SEO/SEM, content, CRM, and analytics.</li><li>Proven experience managing digital campaigns, budgets, agencies, and multiple stakeholders.</li><li>Strong knowledge of platforms such as Google Ads, GA4, Meta Ads Manager, TikTok Ads, and relevant CRM/marketing automation tools.</li><li>Strong analytical, commercial, communication, and leadership skills.</li><li>Experience in entertainment, hospitality, lifestyle, leisure, retail, or other consumer-facing industries is an advantage.</li></ul> Location : 5A - New Cairo

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Senior Talent Acquisition Specialist

On-site - Egypt - Cairo 17 September 2026

Human Resources

Own the end-to-end recruitment lifecycle for assigned business units, deliver TA metrics/reporting, and drive employer branding initiatives to build a strong talent pipeline.<h3>Key Responsibilities:</h3><ol><li>End-to-End Recruitment Partner with hiring managers to define job requirements and hiring criteria Post vacancies, source candidates (job boards, LinkedIn, referrals, agencies) Screen resumes and conduct initial phone/video interviews Coordinate interview panels, assessments, and feedback collection Manage offer negotiation, extension, and pre-boarding handover Maintain candidate pipeline in ATS with accurate, up-to-date records</li><li>TA Metrics & Reporting Track and report core KPIs: time-to-fill, time-to-hire, cost-per-hire, source of hire, offer acceptance rate, quality of hire, candidate drop-off rate Build monthly/quarterly TA dashboards for leadership Analyze recruitment funnel data to identify bottlenecks and recommend process improvements Maintain hiring forecast vs. actuals tracking</li><li>Employer Branding Support career page, social media, and job posting content aligned with EVP Represent company at job fairs, campus recruitment, and industry events Contribute to employee testimonial/content campaigns Monitor employer review platforms (Glassdoor, LinkedIn) and support response strategy</li></ol><h3>Requirements</h3>Bachelor's degree in HR, Business, or related field 3 5 years recruitment experience, including full-cycle hiring Experience with hiring blue collars and/or in FMCGs is a plus. Proficiency with ATS platforms and sourcing tools Strong data/Excel skills for reporting and analytics Excellent stakeholder management and communication skills Experience in conducting CBI interviews and assess candidates accordingly<h3>Key Success Metrics</h3>Time-to-fill within target SLA Offer acceptance rate 85% Quality of hire (post-6-month retention/performance) Employer brand engagement metrics (follower growth, applicant volume)Linah's Core Competencies: Ownership & Accountability Team work & Collaboration Communication Resilience Insightfulness Annual Bonus Social & Medical insurance One-day working from home Sim card/mobile allowance Staff discount on company productsDesired Candidate Profile<h3>Requirements</h3>Bachelor's degree in HR, Business, or related field 3 5 years recruitment experience, including full-cycle hiring Experience with hiring blue collars and/or in FMCGs is a plus. Proficiency with ATS platforms and sourcing tools Strong data/Excel skills for reporting and analytics Excellent stakeholder management and communication skills Experience in conducting CBI interviews and assess candidates accordingly

إدارة دورة التوظيف الكاملة لوحدات الأعمال المحددة، تقديم تقارير ومؤشرات أداء استقطاب المواهب، قيادة مبادرات العلامة التجارية لجهة العمل لبناء شبكة قوية من الكفاءات.<h3>المسؤوليات الرئيسية:</h3><ol><li>التوظيف الشامل: الشراكة مع مديري التوظيف لتحديد متطلبات الوظيفة ومعايير التوظيف، نشر الوظائف الشاغرة، البحث عن المرشحين (منصات الوظائف، LinkedIn، التوصيات، الوكالات)، فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية عبر الهاتف/الفيديو، تنسيق لجان المقابلات والتقييمات وجمع الملاحظات، إدارة تفاوض العروض وتقديمها والتسليم قبل الانضمام، الحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين في نظام ATS بسجلات دقيقة ومحدثة</li><li>مؤشرات وتقارير استقطاب المواهب: تتبع وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية: وقت شغور الوظيفة، وقت التوظيف، تكلفة التوظيف، مصدر التوظيف، نسبة قبول العروض، جودة التوظيف، نسبة انسحاب المرشحين، إنشاء لوحات قيادة شهرية/ربع سنوية لاستقطاب المواهب للإدارة العليا، تحليل بيانات قمع التوظيف لتحديد العقبات والتوصية بتحسين العمليات، متابعة توقعات التوظيف مقارنة بالنتائج الفعلية</li><li>العلامة التجارية لجهة العمل: دعم محتوى صفحة الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي وإعلانات الوظائف بما يتماشى مع القيمة المقدمة للموظفين (EVP)، تمثيل الشركة في معارض التوظيف والتوظيف الجامعي والفعاليات القطاعية، المساهمة في حملات محتوى وشهادات الموظفين، متابعة منصات تقييم أصحاب العمل (Glassdoor, LinkedIn) ودعم استراتيجية الردود</li></ol><h3>المتطلبات</h3>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو المجال ذات الصلة، 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في التوظيف بما في ذلك التوظيف الكامل، الخبرة في توظيف العمالة الميدانية/المهنية و/أو في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) تعد ميزة إضافية، إتقان التعامل مع منصات ATS وأدوات البحث عن المرشحين، مهارات قوية في تحليل البيانات وExcel لإعداد التقارير، مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة، خبرة في إجراء المقابلات القائمة على الكفاءات (CBI) وتقييم المرشحين بناءً عليها<h3>مؤشرات النجاح الرئيسية</h3>وقت شغور الوظيفة ضمن اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) المستهدفة، نسبة قبول العروض 85%، جودة التوظيف (الاستبقاء/الأداء بعد 6 أشهر)، مؤشرات تفاعل العلامة التجارية لجهة العمل (نمو المتابعين، حجم المتقدمين)الكفاءات الأساسية لـ Linah: الشعور بالمسؤولية والمحاسبة، العمل الجماعي والتعاون، التواصل، المرونة، العمق والتحليل. مكافأة سنوية، تأمين صحي واجتماعي، يوم واحد عمل من المنزل، بدل شريحة هاتف/جوال، خصم للموظفين على منتجات الشركةالملف الشخصي للمرشح المطلوب<h3>المتطلبات</h3>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو المجال ذات الصلة، 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في التوظيف بما في ذلك التوظيف الكامل، الخبرة في توظيف العمالة الميدانية/المهنية و/أو في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) تعد ميزة إضافية، إتقان التعامل مع منصات ATS وأدوات البحث عن المرشحين، مهارات قوية في تحليل البيانات وExcel لإعداد التقارير، مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة، خبرة في إجراء المقابلات القائمة على الكفاءات (CBI) وتقييم المرشحين بناءً عليها

Full Time 2 to 4 years Wuzzuf .com

GB Academy Training Associate PC

On-site - Egypt - Giza 8 September 2026

Engineering

<ul><li>Observes and co-facilitates technical training sessions under mentor supervision, progressively assuming greater facilitation responsibility as competency develops.</li><li>Assists the lead trainer in applying diverse instructional methods and tools to accommodate different participant learning styles.</li><li>Supports the setup and management of the training environment to maintain a safe, organized, and interactive learning space.</li><li>Delivers technical demonstrations and explanations with increasing clarity and confidence under mentor observation</li><li>Responds to participant inquiries under mentor guidance and applies feedback received to continuously improve delivery quality.</li><li>Assists in identifying training needs by supporting skills gap analysis activities under senior trainer direction.</li><li>Contributes to the development and review of training materials, including presentations, handouts, and assessment instruments.</li><li>Verifies that content is technically accurate, up to date, and aligned with OEM recommendations and best practices.</li><li>Supports the adaptation of training content to meet specific audience profiles and learning requirements as directed by the mentor.</li><li>Assists in maintaining the training workshop in a safe, clean, and organized condition in accordance with HSE regulations.</li><li>Reports any shortfalls in tools, consumables, or equipment to the Section Head in a timely manner.</li><li>Conducts regular checks on workshop equipment, tools, and machinery and escalates any defects or safety concerns.</li><li>Performs basic maintenance tasks on training equipment within their authorized skill level.</li><li>Supports the preparation of workshop layout before each training session to ensure safety and training effectiveness.</li><li>Adheres to all HSE regulations and protocols within the training workshop at all times.</li><li>Completes all 13-week Trainer Development Program requirements, including Gate Evaluations 1–5, as specified in the Candidate Handbook.</li><li>Completes all assigned LinkedIn Learning modules, HTA/HTRP coursework, and GB Academy video library content as specified in the 13-Week Study Plan.</li><li>Develops and presents the Graduation Assignment as the central capstone deliverable of the program.</li><li>Maintains the Shadowing Checklist, attends all scheduled mentoring sessions, and applies feedback to accelerate professional readiness.</li></ul> Requirements<ul><li>Position Title: GB Academy Training Associate PC</li><li>Educational Requirements: Bachelor’s degree in mechanical engineering or equivalent </li><li>Required Industry Experience: Minimum 2 Years of hands-on automotive workshop experience</li><li>Technological Requirements: Good command of Microsoft Suites</li><li>Language Requirements: Good command of English (spoken and written); minimum CEFR B2 level across all four skills required</li></ul>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Marketing Operations Executive

On-site - Egypt - Cairo 4 September 2026

Sales

Egybell is hiring a Marketing Operations Executive for a well-known company located in 5th Settlement, New Cairo. <ul> <li> Duties & responsibilities: </li> </ul> <ul> <li>Provide end-to-end assistance during mall events and activations, ensuring smooth setup, execution, and breakdown while liaising with relevant stakeholders for seamless coordination.</li> <li>Oversee the production and installation of all in-mall branding elements, including printing of posters, banners, and Hoardings ensuring quality, accuracy, and timely placement along with dismantling and storing the marketing materials.</li> <li>Work closely with other functions to align marketing efforts with ongoing mall activities, tenant requirements, and promotional needs.</li> <li>Prepare, maintain, and organize all campaign-related documents, including data sheets, agencies CPS & timelines, and status trackers to ensure compliance and clarity along with site visits.</li> <li>Manage and secure all necessary permits and internal/external approvals required for campaign execution, activations, and branding installations within the mall.</li> <li>Act as the key liaison with external agencies and vendors, ensuring they deliver the on-ground services in line with brand guidelines, deadlines, and operational standards.</li> <li>Assist the digital and PR teams with their agencies during video or photo shoots at the mall, ensuring smooth logistics, approvals, and coordination with security and tenants.</li> <li>Ensure all marketing materials and activations meet brand standards and quality, conducting regular checks and reporting deviations as needed to maintain the quality for the mall customer experience</li> <li>Manage and maintain marketing material warehouses, ensuring accurate inventory tracking of signage and branding supplies, and coordinating logistics for timely storage, retrieval, and setup for campaigns and events.</li> <li>Act as the go-to person for resolving on-ground issues during events and activations installations, proactively troubleshooting to avoid disruptions or delays.</li> <li>Managing all the communication with Print House and meeting deadlines</li> <li>Prepare comprehensive post-campaign reports, analyzing and highlighting key performance results, insights, and recommendations to measure the effectiveness of marketing initiatives.</li> </ul> <ul> <li> Job requirements & Qualifications : </li> </ul> <ul> <li> Education:Bachelor s Degree from a recognized university.</li> <li> Experience:Minimum 3 4 years of relevant professional experience in a similar role.</li> <li> Microsoft Office Skills </li> <li>Ability to create clear and professional presentations using Microsoft PowerPoint</li> </ul> <div> Required skills </div> <div></div>

Full Time 5 to 10 years Wuzzuf .com

Assistant Sales Manager – B2B Unified Communications & AV

On-site - Egypt - Cairo 29 August 2026

Customer Service

About the RoleMoghazy Dream is seeking an experienced B2B UC/AV sales professional with proven sales results, a strong corporate customer network, and demonstrated ability to lead sales activities and develop team performance.The role offers a performance-based career path to Sales Manager, subject to successful completion of the assessment period and achievement of the agreed KPIs. Key Responsibilities<ul><li>Develop and execute sales plans for UC, video conferencing, meeting-room, IP telephony, contact-center, and Professional AV solutions.</li><li>Acquire new corporate accounts and expand existing customer relationships.</li><li>Build, segment, and maintain a qualified customer database and sales pipeline.</li><li>Lead the complete sales cycle from prospecting and needs assessment through proposal, negotiation, and closing.</li><li>Supervise and coach sales team members and monitor their targets, activities, and performance.</li><li>Maintain accurate CRM records, sales forecasts, and weekly pipeline reports.</li><li>Coordinate with technical, pre-sales, vendors, distributors, purchasing, and finance teams.</li><li>Protect profit margins and follow up on pricing, payment terms, and collections.</li><li>Prepare and implement a measurable market and sales business plan.</li></ul>RequirementsJob Requirements<ul><li>4–8 years of B2B sales experience, including direct experience in Unified Communications and Professional AV solutions.</li><li>Previous experience supervising, coordinating, or coaching sales employees.</li><li>Proven experience selling products from brands such as Logitech, Poly/HP, Jabra, Yealink, or equivalent enterprise brands.</li><li>Strong network of corporate IT, procurement, facilities, and business decision-makers in Egypt.</li><li>Demonstrated history of achieving measurable sales and gross-profit targets.</li><li>Practical experience in CRM, pipeline management, forecasting, and customer-database development.</li><li>Strong negotiation, solution-selling, presentation, and team-leadership skills.</li><li>Bachelor’s degree and very good command of Arabic and English.</li><li>Willingness to work on-site in Heliopolis and attend customer meetings and site visits.</li></ul>  Career ProgressionThis position provides a defined path to Sales Manager. Following successful completion of the probationary and assessment period, candidates who achieve the agreed sales, profitability, pipeline, CRM, customer-development, and leadership KPIs will be eligible for promotion to Sales Manager after a formal performance review.Shortlisted candidates will be required to present a concise 90-day market and sales business plan.

حول الدورتبحث شركة Moghazy Dream عن محترف مبيعات B2B في مجال UC/AV مع نتائج مبيعات مثبتة وشبكة عملاء شركية قوية وقدرة مثبتة على قيادة أنشطة المبيعات وتطوير أداء الفريق.يوفر الدور مساراً وظيفياً يعتمد على الأداء إلى مدير المبيعات، رهناً بإتمام فترة التقييم بنجاح وتحقيق مؤشرات الأداء المتفق عليها. المسؤوليات الأساسية<ul><li>تطوير وتنفيذ خطط المبيعات لـ UC، مؤتمرات الفيديو، غرف الاجتماعات، IP التخابر، مركز الاتصالات، وحلول AV الاحترافية.</li><li>اكتساب حسابات شركية جديدة وتوسيع العلاقات مع العملاء الحاليين.</li><li>بناء وتجزئة والحفاظ على قاعدة بيانات عملاء مؤهلة وخطة مبيعات.</li><li>قيادة دورة المبيعات الكاملة من الاكتشاف وتقييم الاحتياجات حتى الاقتراح، والتفاوض، والإغلاق.</li><li>الإشراف والتدريب لأعضاء فريق المبيعات ومتابعة أهدافهم وأنشطتهم وأدائهم.</li><li>الحفاظ على سجلات CRM دقيقة، وتوقعات المبيعات، وتقارير خط أنابيب أسبوعية.</li><li>التنسيق مع الفرق التقنية، ما قبل البيع، الموردين، الموزعين، الشراء والمالية.</li><li>حماية هوامش الربح والمتابعة بشأن التسعير وشروط الدفع والتحصيل.</li><li>الإعداد وتنفيذ خطة عمل سوقية ومبيعية قابلة للقياس.</li></ul>المتطلباتمتطلبات الوظيفة<ul><li>4–8 سنوات من خبرة المبيعات B2B، بما في ذلك خبرة مباشرة في حلول الاتصالات الموحدة و AV الاحترافية.</li><li>خبرة سابقة في الإشراف أو التنسيق أو تدريب موظفي المبيعات.</li><li>خبرة مثبتة في بيع منتجات من علامات تجارية مثل Logitech، Poly/HP، Jabra، Yealink، أو علامات مؤسسية مكافئة.</li><li>شبكة قوية من موفري تكنولوجيا المعلومات المؤسسيين وقرارات الشراء والمشتريات في مصر.</li><li>تاريخ موثق في تحقيق أهداف المبيعات والربح الإجمالي.</li><li>خبرة عملية في CRM، إدارة خط الأنابيب، التنبؤ، وتطوير قاعدة بيانات العملاء.</li><li>مهارات تفاوض وقوة في بيع الحلول والعرض والقيادة الجماعية.</li><li>درجة البكالوريوس وإتقان جيد جداً للغتين العربية والإنجليزية.</li><li>الاستعداد للعمل ضمن الموقع في مصر الجديدة (حلوان) والحضور إلى اجتماعات العملاء وزيارات المواقع.</li></ul>  تقدم المسار الوظيفييمنح هذا المنصب مساراً محدداً إلى مدير المبيعات. بعد إتمام فترة الاختبار والتقييم بنجاح، سيكون المرشحون الذين يحققون مؤشرات المبيعات والربحية والخط القابل للتحويل وبرنامج CRM وتطوير العملاء والقيادة مؤهلين للترقية إلى مدير المبيعات بعد مراجعة أداء رسمية.سيطلب من المرشحين المختارين تقديم خطة عمل سوق ومبيعات موجزة لمدة 90 يوماً.

Full Time 2 to 4 years Naukri Gulf

Social Media Senior Specialist/Officer

On-site - Egypt - Cairo 27 August 2026

Sales

San3a Tech is looking for a Social Media Senior Specialist to own social media execution end to end across San3a Academy and Fab Lab Egypt. You are the person who makes sure our content ships on time, on brand, and every day, across all platforms. You run our content calendars, coordinate the people who produce and place content, manage our community engagement, and keep both brands consistently present online. You work under the creative and art direction of our Creative & Community Lead, and you partner closely with our performance and revenue function.Key Responsibilities<ul><li>Channel operations: Own the social media content calendar for both brands, from planning through scheduling and publishing. Maintain posting cadence, platform consistency, and brand presence across all active channels. Adapt and publish content in the right format for each platform and audience.</li><li>Content coordination: Coordinate day to day with the graphic designer, freelancers, and the performance function to produce content on time and on brief. Write platform native copy in Arabic and English, adapted to each brand's tone, within the creative direction set by the Creative & Community Lead. Prepare and adapt creative assets to support paid campaigns, in coordination with the performance function.</li><li>Community engagement: Manage daily community engagement: respond to comments and messages, escalate issues, and maintain a healthy comment environment. Surface community signals and audience feedback back to the team.</li><li>Performance and reporting: Track organic social performance and report on reach, engagement, and cadence. Feed performance insights back into content planning to improve results over time.</li></ul>Desired Candidate ProfileRequirements<ul><li>2 or more years managing social media for a brand, agency, or organization.</li><li>Fluent Arabic and English writing, with a strong feel for Egyptian audience tone.</li><li>Hands on experience with content scheduling tools and native platform publishing.</li><li>Strong organizational skills and the ability to hold a multi-brand calendar together.</li><li>Solid grasp of organic social metrics and how to read and act on them.</li><li>Eye for visual quality and the ability to brief and review creative work against a set direction.</li></ul>Nice to Have<ul><li>Experience in education, STEAM, maker, or community driven sectors.</li><li>Familiarity with paid social workflows and asset preparation for ad campaigns.</li><li>Basic design or video editing ability for quick in house content.</li></ul>

تبحث شركة San3a Tech عن أخصائي اجتماعي أول لإدارة تنفيذ وسائل التواصل الاجتماعي من البداية للنهاية عبر San3a Academy وFab Lab Egypt. أنت الشخص الذي يتأكد من أن المحتوى يصل في الوقت المحدد، وبالعلامة التجارية، وكل يوم، عبر جميع المنصات. تدير جداول المحتوى لدينا، وتنسِّق الأشخاص الذين ينتجون ويضعون المحتوى، وتدير تفاعل مجتمعنا، وتحافظ على حضور علامتين تجاريتين متسقين عبر الإنترنت. تعمل تحت الإرشاد الإبداعي والإرشاد الفني لرائد الإبداع والمجتمع، وتتعاون عن كثب مع وظيفة الأداء والإيرادات لدينا.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تشغيل القناة: امتلاك تقويم محتوى وسائل التواصل الاجتماعي لكلا العلامتين، من التخطيط حتى الجدولة والنشر. الحفاظ على وتيرة النشر، والتناسق عبر المنصات، وحضور العلامة التجارية عبر جميع القنوات النشطة. تكييف ونشر المحتوى بالتنسيق الصحيح لكل منصة وجمهور.</li><li>تنسيق المحتوى: التنسيق اليومي مع مصمم الرسوم، المستقلين، ووظيفة الأداء لإنتاج المحتوى في الوقت المحدد وطبقا للمهمة. كتابة نصوص أصلية للمنصات بالعربية والإنجليزية، متوافقة مع نبرة كل علامة تجارية ضمن الاتجاه الإبداعي الذي حدده قائد الإبداع والمجتمع. إعداد وتكييف الأصول الإبداعية لدعم الحملات المدفوعة، بالتعاون مع وظيفة الأداء.</li><li>تفاعل المجتمع: إدارة التفاعل اليومي مع المجتمع: الرد على التعليقات والرسائل، التصعيد عند الحاجة، والحفاظ على بيئة تعليق صحية. إظهار إشارات المجتمع وت feedback الجمهور للفريق.</li><li>الأداء والتقارير: تتبع الأداء العضوي لوسائل التواصل الاجتماعي والتقرير عن الوصول والتفاعل وتواتر النشر. إدراج رؤى الأداء في تخطيط المحتوى لتحسين النتائج مع مرور الوقت.</li></ul>ملف المرشح المطلوبالمتطلبات<ul><li>سنتين أو أكثر من إدارة وسائل التواصل الاجتماعي لعلامة تجارية أو وكالة أو مؤسسة.</li><li>كتابة بطلاقة بالعربية والإنجليزية، مع شعور قوي بنبرة الجمهور المصري.</li><li>خبرة عملية في أدوات جدولة المحتوى ونشر المنصات الأصلية.</li><li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على توحيد تقويم متعدد العلامات التجارية.</li><li>فهم راسخ لمقاييس التواصل الاجتماعي العضوي وكيفية قراءتها والعمل بها.</li><li>عين على الجودة البصرية والقدرة على توجيه ومراجعة الأعمال الإبداعية وفق اتجاه محدد.</li></ul>من الأفضل وجوده<ul><li>خبرة في التعليم، STEAM، الصناعة الصانعة، أو القطاعات المجتمعية.</li><li>الإلمام بعمليات التواصل الاجتماعي المدفوعة وتحضير الأصول لحملات الإعلانات.</li><li>قدرة تصميم أساسية أو مونتاج فيديو لإنتاج محتوى داخلي سريع.</li></ul>

Full Time 2 to 5 years Wuzzuf .com

Graphic Designer

On-site - Egypt - Cairo 21 August 2026

Design & Creative

We are looking for a highly creative and visually driven Graphic Designer who can turn ideas, concepts, and brand messages into eye-catching visual content. The ideal candidate has a strong design sense, understands social media and digital trends, and can create designs that are not only beautiful but also communicate clearly and capture attention.<h3>???? Key Responsibilities</h3><ul><li>Develop creative visual concepts for social media, digital campaigns, advertising, branding, and marketing materials.</li><li>Design engaging content for Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, websites, and other digital platforms.</li><li>Create social media posts, carousels, stories, thumbnails, banners, advertisements, presentations, and promotional materials.</li><li>Translate creative briefs and marketing ideas into strong visual designs.</li><li>Develop and maintain consistent brand identity and visual guidelines across all content.</li><li>Collaborate with content creators, scriptwriters, video editors, marketers, and other creative team members.</li><li>Create campaign visuals that communicate a clear message and encourage audience engagement.</li><li>Develop creative concepts for micro dramas, entertainment content, promotional campaigns, and digital storytelling when required.</li><li>Create thumbnails and key visuals designed to maximize click-through and audience attention.</li><li>Edit and retouch images, photos, and other visual assets when needed.</li><li>Create basic motion graphics or animated designs when required.</li><li>Use AI-powered design and image-generation tools to explore concepts, accelerate production, and create innovative visual content.</li><li>Stay updated with the latest design trends, social media formats, typography, colors, visual styles, and AI creative technologies.</li><li>Manage multiple projects while maintaining high-quality work and meeting deadlines.</li></ul>Requirements<h3>????️ Requirements</h3><ul><li>Proven experience as a Graphic Designer, Creative Designer, or similar role.</li><li>Strong portfolio demonstrating creative and professional design work.</li><li>Excellent knowledge of Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, or equivalent design software.</li><li>Experience with Figma, Canva, After Effects, or other creative tools is a plus.</li><li>Strong understanding of typography, color theory, composition, layout, and visual hierarchy.</li><li>Experience designing for social media and digital platforms.</li><li>Strong understanding of branding and visual communication.</li><li>Experience with AI design and image-generation tools is highly preferred.</li><li>Strong creative thinking and ability to develop original visual concepts.</li><li>Excellent attention to detail.</li><li>Ability to work quickly and effectively under tight deadlines.</li><li>Ability to receive feedback and translate it into improved creative work.</li><li>Strong communication and teamwork skills.</li></ul>Location: Makram EbeidGender: Males ONLY

نحن نبحث عن مصمم جرافيك مبدع للغاية ومرئي يمكنه تحويل الأفكار والمفاهيم ورسائل العلامة التجارية إلى محتوى بصري لافت للنظر. المرشح المثالي لديه حس تصميم قوي، يفهم اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي والرقمية، ويمكنه إنشاء تصاميم ليست جميلة فحسب بل تنقل الرسالة بوضوح وتجذب الانتباه.<h3>???? المسؤوليات الأساسية</h3><ul><li>تطوير مفاهيم بصرية مبتكرة لـ وسائل التواصل الاجتماعي، الحملات الرقمية، الإعلانات، الهوية البصرية والمواد التسويقية.</li><li>تصميم محتوى جذاب لـ Instagram و Facebook و TikTok و YouTube ومواقع الويب وغيرها من المنصات الرقمية.</li><li>إنشاء منشورات وسائل التواصل الاجتماعي، الكاروسيلات، القصص، الصور المصغرة، اللافتات، الإعلانات، العروض التقديمية والمواد الترويجية.</li><li>ترجمة الملخصات الإبداعية وأفكار التسويق إلى تصاميم بصرية قوية.</li><li>تطوير والحفاظ على اتساق هوية العلامة التجارية وإرشاداتها البصرية عبر جميع المحتويات.</li><li>التعاون مع مبدعي المحتوى، كتاب السيناريو، محرري الفيديو، المسوقين، وأعضاء الفريق الإبداعي الآخرين.</li><li>إنشاء مرئيات حملة تنقل رسالة واضحة وتشجع تفاعل الجمهور.</li><li>تطوير مفاهيم إبداعية لـ دراما مصغرة، محتوى ترفيهي، حملات ترويجية ورواية رقمية عند الحاجة.</li><li>إنشاء الصور المصغرة والمرئيات الأساسية المصممة لتعظيم النقر والانتباه الجماهيري.</li><li>تحرير وتعديل الصور والمواد البصرية الأخرى عند الحاجة.</li><li>إنشاء رسومات حركية بسيطة أو تصاميم متحركة عند الطلب.</li><li>استخدام أدوات تصميم وتوليد الصور بالذكاء الاصطناعي لاستكشاف المفاهيم، تسريع الإنتاج، وابتكار محتوى بصري مبتكر.</li><li>البقاء مطلعاً على أحدث اتجاهات التصميم، صيغ وسائل التواصل الاجتماعية، الطباعة، الألوان، الأساليب البصرية، وتكنولوجيا الإبداع بالذكاء الاصطناعي.</li><li>إدارة عدة مشاريع مع الحفاظ على جودة العمل والالتزام بالمواعيد النهائية.</li></ul>المتطلبات<h3>????️ المتطلبات</h3><ul><li>خبرة مثبتة كـ مصمم جرافيك، مصمم إبداعي، أو دور مماثل.</li><li>محفظة قوية تُظهر عمل تصميمي مبدع ومهني.</li><li>معرفة ممتازة بـ أدوبي فوتوشوب، Illustrator، InDesign، أو برامج تصميم مكافئة.</li><li>الخبرة بـ Figma، Canva، After Effects، أو أدوات إبداعية أخرى تعتبر ميزة.</li><li>فهم قوي لـ الطباعة، نظرية اللون، التكوين، التخطيط، والتسلسل البصري.</li><li>خبرة في تصميم لـ وسائل التواصل الاجتماعية والمنصات الرقمية.</li><li>فهم قوي للعلامة التجارية والتواصل البصري.</li><li>الخبرة باستخدام أدوات تصميم وتوليد الصور بالذكاء الاصطناعي تعتبر مفضلة بشدة.</li><li>فكر إبداعي قوي والقدرة على تطوير مفاهيم بصرية أصلية.</li><li>اهتمام دقيق بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بسرعة وكفاءة تحت مواعيد نهائية ضيقة.</li><li>القدرة على تلقي التعليقات وتحويلها إلى عمل إبداعي محسن.</li><li>مهارات تواصل والعمل الجماعي قوية.</li></ul>المكان: مكرم عبيدالجنس: للذكور فقط

Video editor Jobs in Egypt

Quality Control Specialist - Raw Materials & Packaging

WordPress Customer Service Representative

Founding Senior Computer Vision Engineer

Officer

Senior Audiovisual Communications Associate

Senior SEO Specialist

Performance Marketing Manager

Senior Corporate Finance Analyst

Marketing Lead

Architecture Revit Instructor

Senior Vision Systems Engineer

Social Media Marketing Specialist

Fashion Social Media Content Creator

Digital Marketing Director

Senior Talent Acquisition Specialist

GB Academy Training Associate PC

Marketing Operations Executive

Assistant Sales Manager – B2B Unified Communications & AV

Social Media Senior Specialist/Officer

Graphic Designer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Video editor Jobs in Egypt

Receive email alerts for Video editor Jobs in Egypt jobs