Ship Mechanic Jobs in Egypt 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time Gulf Talnet

Sales Associate

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Sales

For over seven decades, Chalhoub Group has been a partner and creator of luxury experiences in the Middle East. In its pursuit to excel as a hybrid luxury retailer, the Group has curated a portfolio of over 10 owned brands and strengthened its distribution and marketing expertise for over 400 international names across luxury fashion, beauty, jewellery, watches, eyewear, and art de vivre categories. Every step at Chalhoub Group is taken to build a future where luxury dreams become reality — bridging cultures and crafting memorable experiences for our consumers. Be it by constantly reinventing itself, committing to innovation, or embracing new technologies, the Group is shaping the future of luxury retail. It delivers seamless omnichannel experiences across more than 950 stores, online platforms, and mobile apps. Driving this innovation journey is The Greenhouse — the Group’s innovation hub, incubator, and accelerator for startups and emerging businesses, regionally and globally. Chalhoub Group fosters a people-at-heart culture rooted in diversity, equity, and inclusion, and a workplace catalysed by forward thinking and future-proofing. Today, it brings together over 16,000 talented professionals across eight countries in the Middle East, with a presence in LATAM. Their collective efforts have earned the Group the Great Place to Work® certification in several markets. Sustainability is at the core of the Group’s strategy, guided by a clear commitment to people, partners, and the planet. Chalhoub Group is proud to be a member of the United Nations Global Compact, a signatory of the Women’s Empowerment Principles, and to have pledged to reach Net Zero by 2040. <h4>What you'll be doing</h4> Our sales team will help customers identify and purchase products they desire. Your duties include selling, restocking, and merchandising. Your goal is to provide high-class customer service and to increase the company’s growth and revenue through sales maximization. <ul> <li>Ensure high levels of customer satisfaction through excellent sales service</li> <li>Maintain outstanding store conditions and visual merchandising standards</li> <li>Maintain a fully stocked store</li> <li>Ascertain customers’ needs and wants</li> <li>Recommend and display items that match customer needs</li> <li>Welcome and greet customers</li> <li>Manage point-of-sale processes</li> <li>Actively involved in the receiving of new shipments</li> <li>Keep up to date with product information</li> <li>Accurately describe product features and benefits</li> <li>Follow the Group policies and procedures</li> </ul> <h4>What you’ll need to succeed</h4> <ul> <li>Must have experience in retail for more than 1 year</li> <li>Willingness to work rotational shifts, including overnight shifts, weekends, and public holidays</li> <li>Comfortable handling of products such as confectionery, tobacco, and alcoholic beverages</li> <li>Basic English communication skills</li> <li>Strong customer service and communication skills</li> <li>Basic knowledge of stock management, merchandising, replenishment, and inventory handling</li> <li>Ability to work in a fast-paced retail environment</li> <li>Good teamwork and collaboration skills</li> </ul> <h4>What we can offer you</h4> With us, you will turn your aspirations into reality. We will help shape your journey through enriching experiences, learning and development opportunities, and exposure to different assignments within your role or through internal mobility. Our Group offers diverse career paths for those who are extraordinary every day. We recognise the value that you bring, and we strive to provide a competitive benefits package which includes health care, child education contribution, remote and flexible working policies, as well as exclusive employee discounts. <h4>Using GenAI in your application process</h4> To support a fair and consistent experience for all candidates, we ask that assessments and interviews be completed independently and without assistance from generative AI tools. This ensures we understand your strengths, your thinking, and how you approach real situations. <h4>We invite all applicants to apply</h4> It takes diversity of thought, culture, background, differing abilities, and perspectives to truly inspire, exhilarate, and delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity. We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin, or disability status.

لمدة تفوق سبعة عقود، كانت مجموعة الشلهوب شريكاً ومبدعاً لتجارب فاخرة في الشرق الأوسط. سعيًا منها للتميز كجهة بيع تجزئة فاخرة هجينة، قامت المجموعة بجمع محفظة تفوق 10 علامات تجارية مملوكة لها وعززت خبرتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم دولي عبر أزياء فاخرة، وجمال، ومجوهرات، وساعات، ونظارات، وفنون الحياة. كل خطوة في مجموعة الشلهوب تُتخذ لبناء مستقبل تتحول فيه أحلام الفخامة إلى واقع — جسر ثقافات وخلق تجارب لا تُنسى لعملائنا. سواء من خلال التجديد المستمر للنفس، أو الالتزام بالابتكار، أو تبني تقنيات جديدة، فإن المجموعة تُشكّل مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة. إنها تقدّم تجارب دون فواصل عبر أكثر من 950 متجرًا، ومنصات عبر الإنترنت، وتطبيقات الهواتف المحمولة. تقود هذا مسيرة الابتكار The Greenhouse — مركز ابتكار المجموعة وحاضنتها ومسرّعتها للشركات الناشئة و«الأعمال الناشئة»، إقليميًا وعالميًا. تعزز مجموعة الشلهوب ثقافة تضع الناس في القلب وتقوم على التنوع والإنصاف والشمول، وتُشغل في مكان عمل يحفّزه التفكير المستقبلي والتأمين المستقبلي. اليوم، تجمع أكثر من 16,000 محترف موهوب عبر ثمانية دول في الشرق الأوسط، وت presence في LATAM. جهودهم المشتركة أكسبت المجموعة شهادة Great Place to Work® في عدة أسواق. الاستدامة في صميم استراتيجية المجموعة، موجهة بالتزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفخر مجموعة الشلهوب بأن تكون عضوًا في الأمم المتحدة الاتفاق العالمي، وموقّعًا على مبادئ تمكين المرأة، والتزمت بتحقيق صافي الصفر بحلول 2040. <h4>ما ستقوم به</h4> فريق المبيعات لدينا سيساعد العملاء في تحديد وشراء المنتجات التي يرغبون بها. من واجباتك البيع، وإعادة التخزين، والبيع بالتجزئة. هدفك هو تقديم خدمة عملاء عالية المستوى وزيادة نمو الشركة وإيراداتها من خلال تعظيم المبيعات. <ul> <li>ضمان مستويات عالية من رضا العملاء من خلال خدمة مبيعات ممتازة</li> <li>الحفاظ على ظروف المتجر ومعايير العرض البصري المميزة</li> <li>الحفاظ على متجر مُجهز بالكامل</li> <li>الاستفسار عن احتياجات ورغبات العملاء</li> <li>التوصية بعرض عناصر تتوافق مع احتياجات العملاء وعرضها</li> <li>ترحيب وتحية العملاء</li> <li>إدارة عمليات نقطة البيع</li> <li>المشاركة بنشاط في استلام الشحنات الجديدة</li> <li>متابعة معلومات المنتجات حتى تكون محدثة</li> <li>وصف ميزات المنتجات وفوائدها بدقة</li> <li>اتباع سياسات وإجراءات المجموعة</li> </ul> <h4>ما ستحتاجه لتنجح</h4> <ul> <li>يفترض أن لديك خبرة في البيع بالتجزئة لأكثر من سنة</li> <li>الاستعداد للعمل بنظام النوبات الدورية بما في ذلك النوبات الليلية، عطلات نهاية الأسبوع، والعطل الرسمية</li> <li>القدرة على التعامل مع منتجات مثل الحلوى والتبغ والكحول</li> <li>مهارات اتصال أساسية باللغة الإنجليزية</li> <li>مهارات خدمة عملاء واتصال قوية</li> <li>معرفة أساسية بإدارة المخزون، والترويج، والتجديد، والتعامل مع الجرد</li> <li>القدرة على العمل في بيئة تجارة تجزئة سريعة الوتيرة</li> <li>مهارات عمل جماعي وتعاون جيدة</li> </ul> <h4>ما يمكننا تقديمه لك</h4> معنا، ستتحول طموحاتك إلى واقع. سنساعدك في تشكيل مسارك من خلال تجارب غنية وفرص تعلم وتطوير، وتعرض لمهام مختلفة داخل دورك أو من خلال التنقل الداخلي. ت offers مجموعة المجموعة مسارات مهنية متنوعة لأولئك الذين يبرزون كل يوم. نُقدّر القيمة التي تجلبها، ونسعى لتقديم حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية، ومساهمة في تعليم الأطفال، وسياسات عمل عن بعد ومرن، فضلاً عن خصومات حصرية للموظفين. <h4>استخدام GenAI في عملية التقديم</h4> لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المرشحين، نطلب أن تُنجز التقييمات والمقابلات بشكل مستقل ومن دون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي. هذا يضمن فهمنا لقوتك، وطريقتك في التفكير، وكيف تتعامل مع مواقف واقعية. <h4>ندعو جميع المتقدمين للتقديم</h4> يتطلب الإلهام حقاً تنوع التفكير والculture والخلفية والقدرات والآفاق المختلفة لإلهام عملائنا وإثارتهم وإدخال السرور عليهم. في مجموعة الشلهوب، نلتزم بالشمول والتنوع. ندعو جميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءًا من مستقبلنا المثير. نضمن مساواة الفرص لجميع متقدمينا بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة.

Full Time Bayt

Admin Assistant

On-site - Egypt - Cairo 20 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Tiered Approach In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby: <ul> <li>Tier 0: UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026.</li> <li>Tier 1: Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments</li> <li>Tier 2: UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers</li> <li>Tier 3 or no tier indicated: All other contract types from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other external candidates</li> </ul> Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply. Background Under the overall guidance and supervision of the Administrative Associate and the Administrative Analyst respectively, the Administrative Assistant provides support to office operations performing a variety of standard administrative processes in particular those related to Travel and Logistic ensuring high quality and accuracy of work.  The Administrative Assistant promotes a client, quality and results-oriented approach. The Administrative Assistant works in close collaboration with the Operations, Programme and projects staff in the CO and other UN agencies staff to exchange information and ensure consistent service delivery. Scope of Work  Duties and Responsibilities 1. Implement operational strategies in alignment with governing rules and regulations and with a focus on consistency and quality: <ul> <li>Ensure full compliance of administrative activities with UN/UNDP rules, regulations, policies and strategies</li> <li>Provide inputs to the CO administrative business processes mapping and implementation of the internal standard operating procedures (SOPs). </li> <li>Provide inputs to preparation of administrative team results-oriented workplans. </li> </ul> 2. Provide appropriate and required administrative and logistical services to the Country Office <ul> <li>Serve as custodian for management of office stationery supplies, including maintenance of stock list of stationery, distribution of stationery as required by staff, and keeping a log of distribution. </li> <li>Provide support to organization of procurement processes, including preparation of RFQs, ITBs or RFPs documents, and receipt of quotations, bids or proposals and their preliminary evaluation.  Prepare POs. Organize shipments and customs clearance arrangements.  Prepare documents/documentation for UNDP shipments (received/sent) and implement follow-up actions.  Perform Buyer role in ERP.</li> <li>Arrange travel and hotel reservations, review POs for travel activities, and prepare travel authorizations. Provide support to staff members and their dependents by processing requests for visas, identity cards and other documents in accordance with requirements of the United Nations and national government.   When requested, collect information for DSA, travel agencies, and other administrative surveys.</li> <li>Arrange vehicle transportation, regular vehicle maintenance and insurance. Check and record vehicle daily log and gas consumption, update and maintain vehicle history report. </li> <li>Follow up on deadlines, commitments made, actions taken, and coordination of collection and submission of the reports to head of unit. </li> <li>Provide support to the organization/maintenance of common services and maintenance of common premises. Maintain files and records relevant to office maintenance. </li> <li>Maintain contacts with visitors and staff, arrange appointments and meetings, and when needed, take minutes, act as an interpreter and/or translate simple correspondence. Compile and prepare briefing and presentation materials, speeches, background information and documentation for meetings and missions.</li> </ul> 3. Ensures facilitation of knowledge building and knowledge sharing through: <ul> <li>Help organize and participate in training for the operations/projects staff on administration. </li> <li>Provide sound contributions to knowledge networks and communities of practice.</li> </ul> The incumbent performs other duties within their functional profile as deemed necessary for the efficient functioning of the Office and the Organization. Institutional Arrangement The Administrative Assistant will report directly to the Administrative Associate (Travel and Logistics). The HR Assistant will work closely with the Administration team and engage with various stakeholders to ensure compliance and delivery of administrative and logistical services.   Competencies Core Achieve Results: LEVEL 1: Plans and monitors own work, pays attention to details, delivers quality work by deadline Think Innovatively: LEVEL 1: Open to creative ideas/known risks, is pragmatic problem solver, makes improvements  Learn Continuously: LEVEL 1: Open minded and curious, shares knowledge, learns from mistakes, asks for feedback Adapt with Agility: LEVEL 1: Adapts to change, constructively handles ambiguity/uncertainty, is flexible  Act with Determination:  LEVEL 1: Shows drive and motivation, able to deliver calmly in face of adversity, confident Engage and Partner: LEVEL 1: Demonstrates compassion/understanding towards others, forms positive relationships Enable Diversity and Inclusion: LEVEL 1: Appreciate/respect differences, aware of unconscious bias, confront discrimination  Cross-Functional & Technical competencies  Thematic Area Name Definition Business Management Operations Management <ul> <li>Ability to effectively plan, organize, and oversee the Organization’s business processes in order to convert its assets into the best results in the most efficient manner.</li> <li>Knowledge of relevant concepts and mechanisms</li> </ul> Business Management Customer Satisfaction/Client Management <ul> <li>Ability to respond timely and appropriately with a sense of urgency, provide consistent solutions, and deliver timely and quality results and/or solutions to fulfil and understand the real customers' needs. </li> <li>Provide inputs to the development of customer service strategy. </li> <li>Look for ways to add value beyond clients' immediate requests. </li> <li>Ability to anticipate client's upcoming needs and concerns.</li> </ul> Business Management Communication <ul> <li>Communicate in a clear, concise and unambiguous manner both through written and verbal communication; to tailor messages and choose communication methods depending on the audience.</li> <li>Ability to manage communications internally and externally, through media, social media and other appropriate channels</li> </ul> Administration & Operations  UN travel documents  <ul> <li>Knowledge of regulatory frameworks and processes related to UN travel documents; ability to facilitate the insurance of UN travel documents for UNDP and UN agencies; processing of visas, and ensure oversight and endorsement </li> </ul> Administration & Operations Vehicle management <ul> <li> Knowledge of policy and procedures on fleet management </li> </ul> Procurement Procurement Management <ul> <li> The ability to acquire goods, services or works from an outside external source. </li> </ul> Required Skills and Experience Min. Education requirements <ul> <li>Secondary education is required. OR</li> <li>A university degree (bachelor´s degree) in Business Administration, Public Administration, or an equivalent field will be given due consideration, but it is not a requirement.</li> </ul> Min. years of relevant work experience  <ul> <li>Minimum of 5 years (with secondary education) or 2 years (with bachelor’s degree) of relevant administration experience at the national or international level is required.</li> </ul> Required  skills  <ul> <li>Experience in the use of computers and office software packages (MS Word, Excel, etc.) and advanced knowledge of web-based management systems such as ERP. </li> </ul> Desired skills in addition to the competencies covered in the Competencies section <ul> <li>Prior relevant working experience with the UN/UNDP, an international organization or an international NGO.</li> <li>Experience in handling of web-based management systems (Quantum).</li> <li>Direct experience applying and ensuring compliance with UN/UNDP rules, regulations, policies, and procedures.</li> <li>Practical experience with the full range of administrative tasks, including processing administrative  transactions, managing contracts, tracking positions, and handling staff entitlements and benefits.</li> </ul> Required Language(s)  <ul> <li>Fluency in English, and Arabic is required.</li> </ul> Professional Certificates <ul> <li>Specialized certification in Administration or Procurement is desirable</li> </ul> Equal opportunity As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination.  UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all. Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles.  Right to select multiple candidates UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements. Use of AI by candidates Applicants are invited to read UNDP’s guidance for candidates on using AI responsibly in UNDP recruitment and selection Scam alert UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> النهج التدريجي تماشياً مع التزام حماية القدرة ودعم العاملين الموجودين فعلياً في المنظمة، تُعلن غالبية الوظائف الشاغرة في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/اللجنة الاقتصادية لأفريقيا/المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين باستخدام عملية تقديم طلب تدريجية whereby: <ul> <li>الدرجة 0: موظفو UNDP/UNCDF/UNV IP الذين يحملون تعيينات دائمة (PA) وبتعاقد محدد المدة (FTA)، ستُلغى مناصبهم، أو ستُنهى عقودهم أو لا تُجدد خلال 2026.</li> <li>الدرجة 1: موظفو UNDP/UNCDF/UNV الآخرون الذين يحملون تعيينات دائمة (PA) وبتعاقد محدد المدة (FTA)</li> <li>الدرجة 2: موظفو UNDP/UNCDF/UNV الذين يحملون تعيينات مؤقتة (TA)، والموظفين بعقود PSA منتظمة، وخبراء ومتخصصو متطوعو الأمم المتحدة</li> <li>الدرجة 3 أو بدون تدرج مذكور: جميع أنواع العقود الأخرى من UNDP/UNCDF/UNV ووكلات أخرى، ومرشحون خارجيون آخرون</li> </ul> يرجى ملاحظة الدرجة/الدرجات المشار إليها في عنوان الشاغر، إن وجدت، والتأكد من استيفاء الأهلية للتقديم. الخلفية تحت الإرشاد والإشراف العامين من قبل المساعد الإداري والمحاور الإداري على التوالي، يوفر المساعد الإداري دعماً لعمليات المكتب من خلال تنفيذ مجموعة متنوعة من العمليات الإدارية القياسية وبخاصة تلك المتعلقة بالسفر واللوجستيات لضمان جودة ودقة العمل. يسعى المساعد الإداري إلى نهج يركز على العميل والجودة والنتائج. يعمل المساعد الإداري بتعاون وثيق مع فرق العمليات والبرنامج والمشروعات في مكتب البلد/CO ومع موظفين من وكالات أممية أخرى لتبادل المعلومات وضمان تقديم خدمة متسقة. نطاق العمل  المهام والمسؤوليات 1. تنفيذ استراتيجيات تشغيلية بما يتماشى مع القواعد واللوائح المعمول بها وبالتركيز على الاتساق والجودة: <ul> <li>ضمان الامتثال الكامل للأنشطة الإدارية مع قواعد ولوائح وسياسات واستراتيجيات الأمم المتحدة/برنامج الأمم المتحدة الإنمائي</li> <li>تقديم مدخلات إلى تخطيط عمليات المقر الإداري وتنفيذ الإجراءات التشغيلية القياسية الداخلية (SOPs). </li> <li>تقديم مدخلات لإعداد خطط عمل نتائج فريق الإدارة.</li> </ul> 2. تقديم الخدمات الإدارية واللوجستية المناسبة والضرورية لمكتب البلد <ul> <li>العمل كوصي لإدارة مستلزمات مكتبية، بما في ذلك الحفاظ على قائمة مخزون القرطاسية، وتوزيع القرطاسية حسب حاجة الموظفين، وتسجيل توزيعها. </li> <li>دعم تنظيم عمليات الشراء، بما في ذلك إعداد مستندات RFQ وITB أو RFP، واستلام عروض الأسعار/العطاءات وتقييمها الأولي.  إعداد أمر الشراء. تنظيم الشحنات وترتيبات التخليص الجمركي.  إعداد وثائق لشحنات UNDP (الاستلام/الإرسال) وتنفيذ الإجراءات التالية.  أداء دور المشتري في ERP.</li> <li>ترتيب السفر وحجوزات الفنادق، مراجعة أوامر الشراء للأنشطة السفر، وإعداد تفويضات السفر. تقديم الدعم للأعضاء والتابعين لهم عن طريق معالجة طلبات التأشيرات وبطاقات الهوية وغيرها من الوثائق وفقاً لمتطلبات الأمم المتحدة والحكومة الوطنية. عند الطلب، جمع معلومات لـ DSA، ووكلاء السفر، ومسوح إداريين آخرين.</li> <li>ترتيب النقل بالمركبات، صيانة المركبات الدورية والتأمين. فحص وتسجيل سجل اليومي للمركبة واستهلاك الوقود، وتحديث وصيانة تقرير تاريخ المركبة.</li> <li>متابعة المواعيد النهائية والالتزامات والإجراءات المتخذة وتنسيق جمع وتقديم التقارير لرئيس الوحدة.</li> <li>تقديم الدعم لتنظيم/صيانة الخدمات المشتركة وصيانة المباني المشتركة. الحفاظ على الملفات والسجلات ذات صلة بصيانة المكتب.</li> <li>الحفاظ على الاتصالات مع الزوار والموظفين، ترتيب المواعيد والاجتماعات، وعند الحاجة، إعداد المحاضر، العمل كمترجم و/أو ترجمة المراسلة البسيطة. تجميع وتحضير مواد الإحاطة والعروض التقديمية وخلفيات المعلومات والوثائق للاجتماعات والبعثات.</li> </ul> 3. يضمن تسهيل بناء المعرفة وتبادلها من خلال: <ul> <li>المساعدة في تنظيم والمشاركة في التدريب لفريق العمليات/المشروعات على الإدارة. </li> <li>توفير مساهمات سليمة في شبكات المعرفة ومجتمعات الممارسة.</li> </ul> يقوم المختص بأداء مهام أخرى ضمن ملفه الوظيفي حسب ما تراه الإدارة ضرورياً لضمان التشغيل الفعال للمكتب والمنظمة. الترتيب المؤسسي سيقدم المساعد الإداري تقاريره مباشرة إلى المساعد الإداري (السفر واللوجستيات). سيعمل مساعد الموارد البشرية عن كثب مع فريق الإدارة ويتعامل مع مختلف أصحاب المصلحة لضمان الامتثال وتقديم الخدمات الإدارية واللوجستية.   الكفاءات الأساسية تحقيق النتائج: المستوى 1: يخطط ويراقب عمله، يولي اهتماماً للتفاصيل، يسلم عمل عالي الجودة قبل الموعد النهائي التفكير الابتكاري: المستوى 1: منفتح على الأفكار الإبداعية/المخاطر المعروفة، يحل المشكلات بشكل عملي، يُجري تحسينات  التعلم المستمر: المستوى 1: منفتح الذهن وفضولي، يشارك المعرفة، يتعلم من الأخطاء، يطلب反馈 التكيف مع الرشاقة: المستوى 1: يتكيف مع التغيير، يتعامل بنجاعة مع الغموض/عدم اليقين، مرن  التصرف بتحديد: المستوى 1: يظهر دوافع وحافز، قادر على التسليم بهدوء في مواجهة الشدّة، واثق التفاعل والشراكة: المستوى 1: يظهر التعاطف/الفهم تجاه الآخرين، يشكل علاقات إيجابية تمكين التنوع والشمول: المستوى 1: يقدّر/يحترم الاختلافات، مدرك للتحيز اللاواعي، يواجه التمييز  المسؤوليات والمهارات التقنية/المجالات المتعددة المجال الموضوعي الاسم التعريف إدارة الأعمال إدارة العمليات <ul> <li>القدرة على التخطيط الفعال organizing ومتابعة عمليات المنظمة بهدف تحويل أصولها إلى أفضل النتائج بأكثر الطرق كفاءة.</li> <li>معرفة المفاهيم والآليات ذات الصلة</li> </ul> إدارة الأعمال رضا العملاء/إدارة العملاء <ul> <li>القدرة على الاستجابة في الوقت المناسب وبشكل مناسب وبإحساس بالعجلة، وتقديم حلول متسقة، وتقديم نتائج وحلول عالية الجودة في الوقت المناسب لفهم احتياجات العملاء الفعلية.</li> <li>تقديم مدخلات لتطوير إستراتيجية خدمة العملاء.</li> <li>البحث عن طرق لإضفاء قيمة تفوق الطلبات الفعلية للعملاء.</li> <li>القدرة على توقع احتياجات وقلق العملاء القادمة.</li> </ul> إدارة الأعمال اتصال <ul> <li>التواصل بشكل واضح وموجز وخال من اللبس كتابياً وشفوياً؛ تعديل الرسائل واختيار وسائل الاتصال وفق الجمهور.</li> <li>القدرة على إدارة الاتصالات داخلياً وخارجياً، من خلال الإعلام، ووسائل التواصل الاجتماعي وغيرها من القنوات المناسبة</li> </ul> الإدارة والعمليات وثائق السفر للأمم المتحدة <ul> <li>معرفة الأطر التنظيمية والعمليات المتعلقة بوثائق سفر الأمم المتحدة؛ القدرة على تسهيل تأمين وثائق سفر الأمم المتحدة لـ UNDP والوكالات، معالجة التأشيرات وضمان الإشراف والموافقة</li> </ul> الإدارة والعمليات إدارة المركبات <ul> <li> معرفة السياسة والإجراءات الخاصة بإدارة الأسطول </li> </ul> المشتريات إدارة المشتريات <ul> <li> القدرة على اكتساب السلع والخدمات أو الأعمال من مصدر خارجى. </li> </ul> المهارات والخبرة المطلوبة أدنى متطلبات التعليم <ul> <li>التعليم الثانوي مطلوب. أو</li> <li>درجة جامعية (بكالوريوس) في إدارة الأعمال، الإدارة العامة، أو مجال مكافئ سيُعطى اعتباراً، ولكنه ليس شرطاً إلزامياً.</li> </ul> أقل عدد سنوات الخبرة العملية ذات الصلة <ul> <li>حد أدنى 5 سنوات (مع تعليم ثانوي) أو سنتان (مع شهادة البكالوريوس) من الخبرة الإدارية ذات الصلة على المستوى الوطني أو الدولي مطلوب.</li> </ul> المهارات المطلوبة <ul> <li>خبرة في استخدام الحواسيب وحزم برامج المكتب (MS Word, Excel، إلخ) ومعرفة متقدمة بأنظمة إدارة قائمة على الويب مثل ERP. </li> </ul> المهارات المرغوبة بالإضافة إلى الكفاءات المذكورة في قسم الكفاءات <ul> <li>خبرة سابقة ذات صلة مع UNO/UNDP، أو منظمة دولية أو ONG دولية.</li> <li>خبرة في التعامل مع أنظمة إدارة قائمة على الويب (Quantum).</li> <li>خبرة مباشرة في تطبيق والتأكد من الامتثال لقواعد ولوائح وسياسات وإجراءات الأمم المتحدة/UNDP.</li> <li>خبرة عملية مع المجموعة الكاملة من المهام الإدارية، بما في ذلك معالجة المعاملات الإدارية، إدارة العقود، تتبع المناصب، والتعامل مع استحقاقات ومزايا الموظفين.</li> </ul> اللغات المطلوبة <ul> <li>إتقان الإنجليزية، والعربية مطلوب.</li> </ul> الشهادات المهنية <ul> <li>يُعد الشهادة المتخصصة في الإدارة أو المشتريات مرغوبة</li> </ul> المساواة في الفرص بصفتها جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، تقدر UNDP التنوع كتعExpression of التنوع في الأمم والثقافات التي نعمل بها، ونشجّع المتقدمين المؤهلين من جميع الخلفيات للتقدم لأدوار في المنظمة. قرارات التوظيف لدينا تستند إلى الجدارة والملاءمة للدور، دون تمييز.  كما تلتزم UNDP بخلق مكان عمل شاملاً يتيح لجميع الأفراد المساهمة في مهمتنا، وتثمينهم، والازدهار، والاستفادة من فرص وظيفية متاحة للجميع. التحرش الجنسي، والاستغلال، وسوء استخدام السلطة UNDP لا تتسامح مع التحرش، والتحرش الجنسي، والاستغلال، والتمييز، وسوء استخدام السلطة. جميع المرشحين المختارين يخضعون ل checks ذات صلة ومتوقع منهم الالتزام بالمعايير والمبادئ المعنية. الحق في اختيار عدة مرشحين تحتفظ UNDP بالحق في اختيار مرشح واحد أو أكثر من هذا الإعلان لشغل الوظائف. قد نحتفظ أيضاً بالطلبات وننظر في المرشحين المتقدمين لهذه الوظيفة لوظائف مماثلة في UNDP عند نفس المستوى الوظيفي وبوصف وظيفي وخبرة ومتطلبات تعليمية مماثلة. استخدام AI من قبل المتقدمين يرجى من المتقدمين قراءة إرشادات UNDP للمتقدمين حول استخدام الذكاء الاصطناعي بمسؤولية في التوظيف والاختيار لدى UNDP تنبيه احتيال UNDP لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف. للمزيد من المعلومات، الرجاء زيارة www.undp.org/scam-alert. </div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Senior AI Quality Engineer

On-site - Egypt - Cairo 23 September 2026

Information Technology

Test automation across the stack Backend: API and contract testing, service-level and integration coverage, data setup that doesn't rot, and test design that survives a schema change. Frontend: web E2E and component-level coverage with Playwright, visual and RTL regression, and suites fast enough to gate a merge rather than a nightly. Mobile: native and cross-platform coverage with Appium or Maestro, device-farm strategy, offline and sync behaviour, and the payment-peripheral paths that only break on real hardware. The connective tissue: shared fixtures, environment and test-data management, parallelisation, and CI pipelines where a red build means something. performance and load testing Experience. The AI layer on top of it Test generation from specs, code, and production traffic with the maintenance story solved, not just the first draft. Failure triage that classifies a red build before a human opens it: real bug, flake, environment, or test rot. Self-healing locators and suite health tooling flake detection, quarantine, coverage-gap analysis. Evaluation infrastructure for AI features across our products: datasets, scoring, and regression detection when a prompt or model changes. Evaluation for our market specifically Arabic and English behaviour, RTL interfaces, and region-specific POS, tax, and payment rules. Correctness here is rarely a string match. Agentic AI and orchestration Agentic AI that does real work in our pipelines: reads a diff, runs the relevant suite, reproduces a failure, proposes a fix, opens the PR. Agents that own a quality workflow end to end exploratory testing against a running build, coverage-gap hunting, release-risk assessment and know when to escalate to a human. Orchestration that holds up under load multi-step planning, tool use, retries, state and memory across steps, sandboxed execution, multi-agent handoffs, and clean boundaries between agentic and deterministic steps. Integration with the stack we already have (CI, Jira, observability, MCP-style tool interfaces) rather than a parallel system beside it. The judgement to know when a plain pipeline beats an agent, and to say so. The technical ground You should be current on how this work is actually done today, and able to argue about it rather than recite it: Test automation: framework design and layering, the test pyramid and where it stops being useful, flake economics, parallel execution, mobile and cross-browser realities, CI/CD gating, Framework: Playwright, Appium, Maestro Agentic AI: orchestration and tool use, multi-step planning, memory and state, sandboxed execution, multi-agent patterns, MCP and similar tool-integration standards, and the cost of each. Context engineering: retrieval strategy, chunking, reranking, caching, and managing long-context behaviour including where it degrades. Evaluation: offline and online evals, LLM-as-judge and its failure modes, human-in-the-loop review, statistical significance on small samples, regression gates in CI. Reliability: structured output, guardrails, fallback and retry design, and handling non-determinism in systems that must not flap. Operations: tracing and observability for LLM systems, prompt and version management, latency and cost budgeting, model routing, and when fine-tuning or distillation beats a better prompt.Desired Candidate ProfileAn engineer who ships production software, with recent hands-on work on LLM-backed systems that real users depend on. Strong Python; comfortable in at least one of .NET, Java, or TypeScript. Tested, maintained code not notebooks. Real automation depth across more than one surface. You've owned a suite that gates releases on backend and on a UI web or mobile and you can explain how you kept it green without deleting the hard tests. Real experience building evaluation systems. You can explain how you knew your system was getting better, with numbers. Practical depth with the modern LLM toolkit prompting, structured output, tool use, retrieval, agentic AI orchestration and a clear sense of the trade-offs. Credible testing fundamentals. You don't need a QA title, but test design, automation frameworks, and CI/CD shouldn't be new to you. A bias toward adoption. You measure your work by what other engineers use, not by what you demoed.

أتمتة الاختبارات عبر كامل المكدس الخلفي: اختبار واجهة برمجة التطبيقات واختبارات العقود، تغطية مستوى الخدمة والتكامل، إعداد البيانات الذي لا يفسد، وتصميم الاختبارات الذي يتحمل تغييرات المخطط. واجهة أمامية: تغطية الاختبارات النهائية (E2E) ومستوى المكونات باستخدام Playwright، تراجعات بصرية واختبارات RTL، ومجموعات اختبار سريعة بما يكفي لمنع الدمج بدلاً من الانتظار حتى الليل. جوال: تغطية الأنظمة الأصلية والمتعددة المنصات باستخدام Appium أو Maestro، استراتيجية مزرعة الأجهزة، السلوك أثناء عدم الاتصال والمزامنة، والمسارات الطرفية للدفع التي لا تنكسر إلا على الأجهزة الحقيقية. النسيج الرابط: الثوابت المشتركة، إدارة البيئة وبيانات الاختبار، التوزيع المتوازي، وأنابيب CI حيث يعني البناء الأحمر شيئًا ما.أداء واختبارات الحملالخبرةالطبقة الذكية فوق ذلك توليد الاختبارات من المواصفات، الكود، وحركة المرور الإنتاجية مع حل مشكلة الصيانة، وليس مجرد المسودة الأولى. فرز الفشل الذي يصنف البناء الأحمر قبل أن يفتحه إنسان: خلل حقيقي، تذبذب، بيئة، أو تلف في الاختبار. محددات الموقع الذاتية التي تتعافى وأدوات صحة المجموعة اكتشاف التذبذب، الحجر الصحي، تحليل فجوات التغطية. بنية تقييم ميزات الذكاء الاصطناعي عبر منتجاتنا: مجموعات البيانات، التقييم، واكتشاف التراجعات عند تغيير موجه أو نموذج. تقييم لسوقنا المحدد سلوك اللغة العربية والإنجليزية، واجهات RTL، وقواعد النقاط الجزئية (POS) والضرائب والدفع الخاصة بالمنطقة. الصواب هنا نادرًا ما يكون مطابقًا حرفيًا.الذكاء الاصطناعي الوكيل والتنسيقالذكاء الاصطناعي الوكيل الذي يقوم بعمل حقيقي في أنابيبنا: يقرأ الفرق، يشغل المجموعة ذات الصلة، يعيد إنتاج الفشل، يقترح إصلاحًا، ويفتح طلب السحب (PR). الوكلاء الذين يمتلكون سير عمل الجودة من البداية إلى النهاية اختبار استكشافي ضد بناء قيد التشغيل، البحث عن فجوات التغطية، تقييم مخاطر الإصدار، ويعرفون متى يصعدون إلى إنسان. التنسيق الذي يصمد تحت الحمل التخطيط متعدد الخطوات، استخدام الأدوات، إعادة المحاولة، الحالة والذاكرة عبر الخطوات، التنفيذ في بيئة معزولة، تسليمات متعددة الوكلاء، والحدود النظيفة بين الخطوات الوكيلة والحتمية. التكامل مع المكدس الذي نملكه بالفعل (CI، Jira، المراقبة، واجهات أدوات نمط MCP) بدلاً من نظام موازي بجانبه. الحكم لمعرفة متى تكون أنابيب بسيطة أفضل من وكيل، والقدرة على التعبير عن ذلك.الأرضية التقنيةيجب أن تكون على دراية بكيفية تنفيذ هذا العمل اليوم، وقادرًا على مناقشة ذلك بدلاً من ترديده:<ul><li>أتمتة الاختبارات: تصميم الإطار وتوزيعه، هرم الاختبار وأين يتوقف عن كونه مفيدًا، اقتصاديات التذبذب، التنفيذ المتوازي، حقائق الجوال ومتعدد المتصفحات، بوابة CI/CD.</li><li>الإطار: Playwright، Appium، Maestro</li><li>الذكاء الاصطناعي الوكيل: التنسيق واستخدام الأدوات، التخطيط متعدد الخطوات، الذاكرة والحالة، التنفيذ في بيئة معزولة، أنماط متعددة الوكلاء، معايير MCP وأنظمة تكامل الأدوات المماثلة، وتكلفة كل منها.</li><li>هندسة السياق: استراتيجية الاسترجاع، التقطيع، إعادة الترتيب، التخزين المؤقت، وإدارة سلوك السياق الطويل بما في ذلك أين يتدهور.</li><li>التقييم: التقييمات غير المتصلة والمتصلة، استخدام النموذج كقاضٍ وأوجه فشله، المراجعة البشرية في الحلقة، الأهمية الإحصائية على عينات صغيرة، بوابات التراجع في CI.</li><li>الموثوقية: الإخراج المهيكَل، الدرابز، تصميم إعادة المحاولة والبديل، والتعامل مع عدم الحتمية في الأنظمة التي لا يجب أن تتذبذب.</li><li>العمليات: التتبع والمراقبة لأنظمة النماذج اللغوية الكبيرة، إدارة الموجهات والإصدارات، موازنة التكلفة والكمون، توجيه النماذج، ومتى يكون التخصيص الدقيق أو التقطير أفضل من موجه أفضل.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشحمهندس يقوم بتسليم برامج إنتاجية، مع خبرة عملية حديثة في أنظمة مدعومة بالذكاء الاصطناعي التوليدي التي يعتمد عليها المستخدمون الفعليون. إتقان قوي للبايثون؛ مريح في لغة واحدة على الأقل من .NET، Java، أو TypeScript. كود تم اختباره وصيانته (وليس دفاتر الملاحظات). عمق حقيقي في الأتمتة عبر أكثر من سطح. لقد امتلكت مجموعة اختبارات تمنع الإصدارات على الواجهة الخلفية وعلى واجهة مستخدم ويب أو جوال، ويمكنك شرح كيف حافظت على خضرتها دون حذف الاختبارات الصعبة. خبرة حقيقية في بناء أنظمة تقييم. يمكنك شرح كيف عرفت أن نظامك يتحسن، بالأرقام. عمق عملي مع مجموعة أدوات النماذج اللغوية الكبيرة الحديثة التوجيه، الإخراج المهيكَل، استخدام الأدوات، الاسترجاع، تنسيق الذكاء الاصطناعي الوكيل، وفهم واضح للمقايضات. أسس اختبار معقولة. ليس بالضرورة أن تحمل لقب جودة، لكن تصميم الاختبارات، أطر الأتمتة، وCI/CD لا يجب أن يكون جديدًا عليك. ميل نحو التبني. تقيس عملك بما يستخدمه مهندسو آخرون، وليس بما عرضته في العرض التوضيحي.

Full Time Bayt

Senior Admin Coordinator

Remote - Egypt - Cairo 6 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role is open to candidates based in LATAM, Africa, and Eastern Europe. Please note that as this role supports U.S.-based clients, candidates must be available to work during U.S. business hours aligned with the client’s time zone. Client OverviewOur client is a leading provider of third-party logistics (3PL) solutions that helps businesses optimize warehousing, fulfillment, and value-added logistics services. As they continue to grow, they are seeking a highly organized Senior Admin Coordinator to support client operations, maintain accurate reporting, and serve as a key liaison between clients and internal departments. Role OverviewAs the Senior Admin Coordinator, you will provide administrative and operational support across client accounts while ensuring accurate order processing, reporting, documentation, and project coordination. You'll serve as a key point of contact for client inquiries, collaborate closely with Operations and Client Services teams, and help ensure fulfillment activities run efficiently. This role is ideal for someone who enjoys solving operational challenges, working with data, supporting client success, and maintaining exceptional organization in a fast-paced logistics environment. LocationFully Remote | 9:00 AM – 5:00 PM EST Key ResponsibilitiesAdministrative & Operational Support<ul><li>Perform administrative tasks including report generation, document management, filing, email correspondence, and operational record maintenance. </li><li>Support inventory control, work order processing, and day-to-day operational activities. </li><li>Maintain accurate client documentation, procedures, and operational records. </li></ul>Client Support & Communication<ul><li>Serve as a primary point of contact for assigned client accounts regarding order status, special projects, inbound receipts, fulfillment, and returns processing. </li><li>Respond promptly to client inquiries and resolve operational issues through effective communication and collaboration. </li><li>Participate in Client Satisfaction Team (CST) meetings to better understand client expectations and identify improvement opportunities. </li></ul>Order Processing & Transaction Management<ul><li>Process daily customer orders, including held orders, backorders, drop shipments, and order status updates. </li><li>Monitor order activity and escalate issues appropriately to internal teams. </li><li>Ensure order transactions are processed accurately and efficiently. </li></ul>Reporting & Documentation<ul><li>Generate and distribute daily, weekly, and monthly operational reports. </li><li>Support billing accuracy through proper documentation and reporting. </li><li>Maintain and update client-specific procedures, SOPs, and project documentation. </li></ul>Project Coordination<ul><li>Support Account Managers and Client Services teams with project setup, execution, quality control, and ongoing operational activities. </li><li>Coordinate special projects while ensuring timelines and client requirements are met. </li><li>Collaborate across departments to ensure seamless operational execution. </li></ul>Data Analysis & Process Improvement<ul><li>Research and resolve operational issues by analyzing inventory records, receiving documentation, cycle count results, and order details. </li><li>Identify opportunities to improve administrative processes and operational workflows. </li><li>Support continuous improvement initiatives that enhance efficiency and client satisfaction. </li></ul>QualificationsExperience<ul><li>3+ years of experience in administrative coordination, client services, operations support, or a similar role. </li><li>Experience working within a 3PL, warehouse, fulfillment, logistics, or supply chain environment is strongly preferred. </li><li>Experience generating operational reports, supporting business reviews, and coordinating client-facing projects. </li><li>Experience working with Warehouse Management Systems (WMS) or Business Intelligence (BI) platforms. </li></ul>Skills<ul><li>Strong experience using Microsoft Excel to analyze operational data, generate reports, and support business decision-making. </li><li>Proficiency with Microsoft Office Suite, including Word, Outlook, and PowerPoint, for documentation and client communication. </li><li>Strong analytical and problem-solving skills with the ability to investigate operational issues and identify practical solutions. </li><li>Excellent communication skills with the ability to communicate professionally with both clients and internal stakeholders. </li><li>Experience working with Warehouse Management Systems (WMS), order processing platforms, or similar operational systems. </li><li>Strong organizational and time management skills with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. </li><li>Experience documenting operational procedures, maintaining SOPs, and supporting process improvements. </li></ul>Mindset & Attributes<ul><li>Highly organized with exceptional attention to detail. </li><li>Customer-focused with a proactive and service-oriented mindset. </li><li>Collaborative team player who communicates effectively across departments. </li><li>Self-motivated with a strong sense of ownership and accountability. </li><li>Adaptable and capable of managing changing priorities while maintaining accuracy. </li></ul>What Success Looks Like<ul><li>Client inquiries are resolved quickly and professionally, resulting in high customer satisfaction. </li><li>Operational reports are accurate, timely, and provide meaningful business insights. </li><li>Order processing, fulfillment coordination, and documentation are completed accurately with minimal errors. </li><li>Administrative workflows become more organized and efficient through continuous improvement. </li><li>Internal teams rely on you as a dependable operational partner who helps keep client operations running smoothly. </li></ul>OpportunityThis is an exciting opportunity to join a growing third-party logistics organization where you'll play a vital role in supporting client success and operational excellence. You'll collaborate with cross-functional teams, contribute to continuous process improvements, and help ensure exceptional service across multiple client accounts. Application Process:To be considered for this role these steps need to be followed:<ul><li>Fill in the application form </li><li>Record a video showcasing your skill sets </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذا الدور مفتوح للمرشحين المقيمين في LATAM، أفريقيا، وأوروبا الشرقية. يرجى ملاحظة أنه نظرًا لدعم هذا الدور لعملاء مقيمين في الولايات المتحدة، يجب أن يكون المرشحون متاحين للعمل خلال ساعات العمل الأمريكية بما يتماشى مع المنطقة الزمنية للعميل. نظرة عامة على العميلعميلنا هو مزود رائد لحلول الخدمات اللوجستية من الطرف الثالث (3PL) يساعد الشركات على تحسين التخزين والتنفيذ وخدمات اللوجستيات ذات القيمة المضافة. مع استمرار نموهم، يبحثون عن منسق إداري أول منظم للغاية لدعم تشغيل العملاء، والحفظ الدقيق للتقارير، وأن يكون حلقة وصل رئيسية بين العملاء والدوائر الداخلية. نظرة عامة على الدوركدور منسق إداري أول، ستقدم الدعم الإداري والتشغيلي عبر حسابات العملاء مع ضمان معالجة الطلبات بدقة وتقديم التقارير والوثائق وتنسيق المشاريع. ستكون نقطة اتصال رئيسية لاستفسارات العملاء، وتتعاون عن كثب مع فرق العمليات وخدمات العملاء، وتساعد في ضمان سير أنشطة التنفيذ بكفاءة. هذا الدور مثالي لشخص يستمتع بحل التحديات التشغيلية، والعمل مع البيانات، ودعم نجاح العملاء، والحفاظ على تنظيم استثنائي في بيئة لوجستية سريعة وتيرة العمل. الموقععن بُعد بالكامل | 9:00 صباحًا – 5:00 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة المسؤوليات الأساسيةالدعم الإداري والتشغيلي<ul><li>أداء المهام الإدارية بما في ذلك إنشاء التقارير، إدارة المستندات، حفظ الملفات، مراسلة البريد الإلكتروني، والحفاظ على السجلات التشغيلية. </li><li>دعم مراقبة المخزون، معالجة أوامر العمل، والأنشطة التشغيلية اليومية. </li><li>الحفاظ على وثائق العملاء وإجراءاتهم وسجلاتهم التشغيلية بدقة. </li></ul>دعم العملاء والتواصل<ul><li>تكون نقطة الاتصال الرئيسية لحسابات العملاء المعينة فيما يخص حالة الطلب، المشاريع الخاصة، الاستلامات الواردة، التنفيذ، ومعالجة المرتجعات. </li><li>الرد السريع على استفسارات العملاء وحل المشكلات التشغيلية من خلال التواصل الفعال والتعاون. </li><li>المشاركة في اجتماعات فريق رضا العملاء (CST) لفهم توقعات العملاء بشكل أفضل وتحديد فرص التحسين. </li></ul>معالجة الطلبات وإدارة المعاملات<ul><li>معالجة طلبات العملاء اليومية، بما في ذلك الطلبات المحجوزة، الطلبات المؤجلة، الشحنات المتساقطة، وتحديثات حالة الطلب. </li><li>مراقبة نشاط الطلب وتصعيد القضايا بشكل مناسب إلى الفرق الداخلية. </li><li>ضمان معالجة معاملات الطلب بدقة وكفاءة. </li></ul>التقارير والوثائق<ul><li>إنشاء وتوزيع تقارير تشغيلية يومية وأسبوعية وشهرية. </li><li>دعم دقة الفوترة من خلال التوثيق والتقارير المناسبة. </li><li>الحفاظ على وتحديث إجراءات العميل الخاصة، وإنهاء التشغيل القياسي (SOPs)، ووثائق المشروع. </li></ul>تنسيق المشاريع<ul><li>دعم مديري الحسابات وفرق خدمات العميل في إعداد المشاريع وتنفيذها وضبط الجودة والأنشطة التشغيلية المستمرة. </li><li>تنسيق المشاريع الخاصة مع ضمان تلبية الجداول الزمنية ومتطلبات العميل. </li><li>التعاون عبر الأقسام لضمان تنفيذ تشغيلي سلس. </li></ul>تحليل البيانات وتحسين العمليات<ul><li>بحث وحل القضايا التشغيلية من خلال تحليل سجلات المخزون ووثائق الاستلام ونتائج عد الدورات وتفاصيل الطلب. </li><li>تحديد فرص تحسين العمليات الإدارية وتدفقات العمل التشغيلية. </li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر التي تعزز الكفاءة ورضا العملاء. </li></ul>المؤهلاتالخبرة<ul><li>3+ سنوات من الخبرة في التنسيق الإداري، خدمات العملاء، دعم التشغيل، أو دور مماثل. </li><li>يفضّل خبرة في بيئة 3PL، مخازن، تنفيذ، لوجستيات، أو سلسلة إمداد. </li><li>خبرة في إنشاء تقارير تشغيلية، دعم المراجعات التجارية، وتنسيق مشاريع مواجهة العملاء. </li><li>خبرة العمل مع أنظمة إدارة المستودعات (WMS) أو منصات ذكاء الأعمال (BI). </li></ul>المهارات<ul><li>خبرة قوية في استخدام Microsoft Excel لتحليل البيانات التشغيلية، إنشاء التقارير، ودعم اتخاذ القرار التجاري. </li><li>الإتقان في حزمة Microsoft Office، بما في ذلك Word وOutlook وPowerPoint، للوثائق والتواصل مع العملاء. </li><li>مهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات مع القدرة على التحقيق في القضايا التشغيلية واقتراح حلول عملية. </li><li>مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على التواصل المهني مع كل من العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين. </li><li>خبرة العمل مع أنظمة إدارة المستودعات (WMS)، منصات معالجة الطلبات، أو أنظمة تشغيلية مماثلة. </li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع. </li><li>خبرة توثيق إجراءات التشغيل، الحفاظ على SOPs، ودعم تحسين العمليات. </li></ul>العقلية والسمات<ul><li>منظم للغاية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل. </li><li>مركَّز على العميل بعقلية استباقية وخدمة. </li><li>فريق تعاوني يتواصل بفاعلية عبر الأقسام. </li><li>ذاتي الدافع مع شعور قوي بالملكية والمسؤولية. </li><li>قابل للتكيف وقادر على إدارة أولويات متغيرة مع الحفاظ على الدقة. </li></ul>كيف يبدو النجاح<ul><li>يتم حل استفسارات العملاء بسرعة وبشكل مهني، مما يؤدي إلى رضا عالي للعملاء. </li><li>التقارير التشغيلية دقيقة وفي الوقت المناسب وتوفر رؤى تجارية ذات مغزى. </li><li>معالجة الطلبات والتنسيق التنفيذي والوثائق تتم بدقة وبأقل عدد من الأخطاء. </li><li>تصبح إجراءات العمل الإداري أكثر تنظيمًا وكفاءة من خلال التحسين المستمر. </li><li>تعتمد الفرق الداخلية عليك كشريك تشغيلي موثوق يساعد على سير عمليات العملاء بسلاسة. </li></ul>الفرصةهذه فرصة مثيرة للانضمام إلى منظمة لوجستيات طرف ثالث متنامية حيث ستلعب دورًا حيويًا في دعم نجاح العملاء وامتياز العمليات. ستتعاون مع فرق وظيفية متعددة، وتساهم في تحسين العمليات المستمر، وتساعد في ضمان خدمة استثنائية عبر عدة حسابات عملاء. عملية التقديم:لكي يتم النظر في هذا الدور يجب اتباع الخطوات التالية:<ul><li>املأ نموذج التقديم </li><li>سجِّل فيديو يعرض مهاراتك </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Lead Supply Planning

On-site - Egypt - Cairo 10 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Unilever With 3.4 billion people in over 190 countries using our products every day, Unilever is a business that makes a real impact on the world. Work on brands that are loved and improve the lives of our consumers and the communities around us. We are driven by our purpose: to make sustainable living commonplace, and it is our belief that doing business the right way drives superior performance. At the heart of what we do is our people – we believe that when our people work with purpose, we will create a better business and a better world. At Unilever, your career will be a unique journey, grounded in our inclusive, collaborative, and flexible working environment. We don’t believe in the ‘one size fits all’ approach and instead we will equip you with the tools you need to shape your own future. Job Purpose Unilever is the place where you can bring your purpose to life with the work that you do – creating a better business and a better world. If you love fast-paced environments, are passionate about helping others, and like the sounds of acting as an orchestrator where your impacts will be felt throughout multiple countries then this role is just for you! What Will Your Main Responsibilities Be <ul><li>Developing and leading stock models through supply planning fundamentals and creative solutions to deliver high service level to the market while having optimum stock on hand level of his categories.</li><li>Evaluating demand dynamics on monthly basis for tactics decision making and driving actions</li><li>Create an agile supply planning models to increase responsiveness to the market dynamics to deliver better service to our consumers.</li><li>Unleash his team potentiality, through leading, empowering and coaching.</li><li>Assuring right harmony and high performance are effectively among his team members</li><li>Using WCM approach to develop address key losses and attack highest losses by WCM tools to create a continuous sustainable improvement.</li><li>Apply digital agenda in Supply planning and embed digital ways of working in his team.</li><li>Develop right strategy plan to the factory, to assure right DBNR performance through MPS is applied and cost-efficient factory operations</li><li>SCR lock and sign off monthly shipment plan for customers with demand planning, with smart gap management between unconstrained and constrained figures, with clear identification for risks and create options and opportunities for gap closure.</li><li>Develop IPM model (inventory planning management) with high quality inputs and outputs.</li><li>Manage monthly stocks closing and assure right stock cover against IPM model for FG and RPM.</li><li> Manage stocks DOH and value to optimize between service level and required closing stocks</li><li> Deep understanding of analysis of stocks closing and assure right stocks investment to right SKUs according to ABC classifications.</li><li>Assuring right stocks segregation is in place and Drive key actions with different stakeholders to liquidate/ eliminate overstocks and residual stocks.</li><li>Create a success environment within his team through harmony and high-performance standards.</li><li>Assure landing Innovations according to NW OTIF</li><li>Manage RCCP on periodic basis and assure right production leveling is in place, and flag risk zones and capacity investment needed medium and long term</li></ul> Experiences & Qualifications • 4+ years of experience in Supply chain preferably in FMCG • Data scientist, digital background, and ability to process massive data into informative view for decision making • Strong analytical thinking • Excellent leadership style • Excellent interpersonal relationship skills. Interact effectively with all levels including other Unilever sites, Supply Chain Planning, manufacturing. Motivate, energize, and foster team activities and relationships. Ability to resolve conflict. • Problem-solving skills through innovative and creative thinking • Ability to collaborate effectively within a multifunctional environment • Strong Leadership skills, preferably including Leading/Managing/Mentoring Others experience • Ability to create a continuous improvement in process and Ways of working.  • Ability to create solutions and quick decision making through problem solving techniques • Has change management experience • High business acumen, and understanding of company/ category P&L. Unilever embraces diversity and encourages applicates from all walks of life! This means giving full and fair consideration to all applicants and continuing development of all employees regardless of age, disability, gender reassignment, race, religion or belief, sex, sexual orientation, marriage and civil partnership, and pregnancy and maternity Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول يونيليفر مع وجود 3.4 مليار شخص في أكثر من 190 دولة يستخدمون منتجاتنا يومياً، تعتبر يونيليفر عملًا يُحدث تأثيرًا حقيقيًا في العالم. اعمل على العلامات التجارية المحبوبة وحسن حياة مستهلكينا والمجتمعات من حولنا. نحن مدفوعون بهدفنا: جعل الحياة المستدامة أمراً شائعاً، ومن واقع إيماننا بأن ممارسة الأعمال بالشكل الصحيح ترفع الأداء، في قلب ما نقوم به هم موظفونا – نؤمن بأنه عندما يعمل موظفونا بنية، سنخلق عملًا أفضل وعالمًا أفضل. في يونيليفر، ستكون مسيرتك المهنية رحلة فريدة ومحصنة في بيئة عمل شاملة وتعاونية ومرنة. نحن لا نؤمن بمقاربة «بحجْم واحد يناسب الجميع» وبدلاً من ذلك سنزوّدك بالأدوات التي تحتاجها لشكل مستقبلك. هدف الوظيفة يوَنليفر هي المكان الذي يمكنك فيه إنارة هدفك من خلال العمل الذي تقوم به – خلق عملٍ وتجربة عالم أكثر استدامة. إذا كنت تحب بيئات العمل السريعة، وتحب مساعدة الآخرين، وتحب فكرة أن تكون مُنَسِّقاً حيث ستسري آثارك في عدة دول، فهذه الوظيفة مخصصة لك! ما هي المسؤليات الرئيسية المتوقعة منك <ul><li>تطوير ونُظم نماذج المخزونات من خلال أسس تخطيط التوريد وحلول إبداعية لتقديم مستوى خدمة عالٍ للسوق مع وجود مخزون كافٍ من فئاته.</li><li>تقييم ديناميكيات الطلب على أساس شهري لاتخاذ قرارات تكتيكية ودفع الإجراءات</li><li>إنشاء نماذج تخطيط توريد مرنة لزيادة المرونة في ديناميكيات السوق وتقديم خدمة أفضل لمستهلكينا.</li><li>إطلاق إمكانات فريقه من خلال القيادة والتفويض والتوجيه.</li><li>ضمان التناغم العالي والأداء العالي بشكل فعال بين أعضاء فريقه</li><li>استخدام نهج إدارة سلسلة التوريد لتطوير معالجة الخسائر الرئيسية ومهاجمة أعلى مستويات الخسارة باستخدام أدوات WCM لخلق تحسين مستدام مستمر.</li><li>تطبيق الخطة الرقمية في تخطيط التوريد وتضمين طرق العمل الرقمية في فريقه.</li><li>تطوير خطة استراتيجية صحيحة للمصنع، لضمان أداء DBNR صحيح من خلال تطبيق MPS وعمليات مصنع فعالة من حيث التكلفة</li><li>قفل وتوقيع خطة الشحن الشهرية للعملاء مع تخطيط الطلب، مع إدارة فجوات ذكية بين الأرقام غير المقيدة والمقيدة، مع تحديد واضح للمخاطر وتوفير خيارات وفرص لسد الفجوة.</li><li>تطوير نموذج IPM (إدارة تخطيط المخزون) بمدخلات ومخرجات عالية الجودة.</li><li>إدارة إغلاق المخزونات الشهرية وضمان التغطية الصحيحة للمخزون وفق نموذج IPM للمنتجات النهائية وRPM.</li><li> إدارة مخزونات DOH وقيمتها لتحقيق التوازن بين مستوى الخدمة وإغلاق المخزونات المطلوب</li><li> فهم عميق لتحليل إغلاق المخزونات وضمان الاستثمار الصحيح للمخزون في الأصناف المعتمدة وفق تصنيفات ABC.</li><li>ضمان وجود فصل صحيح للمخزونات وتحريك الإجراءات الأساسية مع الأطراف المختلفة لسد الفجوات/إزالة الفائض من المخزون وبقاياه.</li><li>خلق بيئة نجاح ضمن فريقه من خلال الانسجام ومعايير الأداء العالي.</li><li>ضمان إدراج الابتكارات وفق NW OTIF</li><li>إدارة RCCP بشكل دوري وضمان وجود توازن إنتاج صحيح وتحديد مناطق الخطر والاستثمار في السعة اللازمة على المدى المتوسط والطويل</li></ul> الخبرات والمؤهلات • أكثر من 4 سنوات خبرة في سلسلة التوريد ويفضل في FMCG • عالم بيانات، خلفية رقمية، والقدرة على تحويل كميات ضخمة من البيانات إلى عرض معلوماتي لاتخاذ القرار • تفكير تحليلي قوي • أسلوب قيادة رائع • مهارات علاقة شخصية ممتازة. التفاعل بفعالية مع جميع المستويات بما في ذلك مواقع يونيليفر الأخرى، وتخطيط سلسلة التوريد، والتصنيع. تحفيز الفريق، وتنشيطه، وتعزيز أنشطة العلاقات والعمل، والقدرة على حل النزاعات. • مهارات حل المشكلات من خلال التفكير المبتكر والإبداعي • القدرة على التعاون بفعالية ضمن بيئة متعددة الوظائف • مهارات قيادة قوية، ويفضل أن تتضمن خبرة في القيادة/الإدارة/التوجيه للآخرين • القدرة على خلق التحسين المستمر في العمليات وطرق العمل.  • قدرة على خلق حلول واتخاذ قرارات سريعة من خلال تقنيات حل المشكلات • لديه خبرة في إدارة التغيير • فطنة أعمال عالية، وفهم لـ P&L للشركة/الفئة. تتبنى يونيليفر التنوع وتشجع المتقدمين من جميع شرائح المجتمع! وهذا يعني إعطاء اعتبارات كاملة وعادلة لجميع المتقدمين وتطوير جميع الموظفين بغض النظر عن العمر، الإعاقة، التحول الجنساني، العرق، الدين أو المعتقد، الجنس، التوجه الجنسي، الزواج والشراكة المدنية، والحمل والأمومة يونيليفر هي منظمة تلتزم بالمساواة والشمول والتنوع لدفع نتائج أعمالنا وخلق مستقبل أفضل، كل يوم، لموظفينا المتنوعين، والمستهلكين العالميين، والشركاء، والمجتمعات. نؤمن بأن فريق عمل متنوع يتيح لنا مواءمة طموحات النمو لدينا والدفع نحو الشمول عبر العمل. في يونيليفر نهتم بكل فرد يجلب كامل ذاته إلى العمل وهذا يشملك أنت! لذا إذا كنت تحتاج إلى أي دعم أو متطلبات وصول، فنحن نشجعك على إعلامنا في وقت تقديمك حتى نتمكن من دعمك خلال رحلة التوظيف الخاصة بك. </div>

Full Time LinkedIn

FF&E Manager

On-site - Egypt - Cairo 1 September 2026

Other

Job Purpose: Responsible for the day to day management, coordination, and delivery of assigned FF&E packages for the project, including Wooden Furniture, Decorative Lighting, Fabrics & Curtains, Accessories, Rugs, and other related FF&E items. This role requires a strong blend of design, technical, procurement, commercial, and project management skills to effectively manage FF&E packages and ensure that all deliverables meet the project's aesthetic, functional, quality, budget, and programme requirements. The FF&E Manager will manage and coordinate the FF&E process from sourcing and selection through specification, procurement, production, quality control, delivery, installation, and final handover, working in close coordination with the Senior Procurement Manager and relevant internal and external stakeholders, and in line with the overall procurement strategy, commercial framework, and company policies. Job Responsibilities: FF&E Coordination: Review and coordinate FF&E packages, ensuring alignment with the approved design, budget, programme, quality standards, and project requirements. Coordinate with the procurement team to manage the sourcing, tendering, supplier evaluation, negotiation, and ordering of FF&E packages. Review supplier quotations and proposals and support negotiations to achieve competitive pricing, suitable lead times, and favorable commercial terms. Sourcing and Selection: Research and identify suitable FF&E products, materials, finishes, supplier recommendation, and manufacturers in line with the approved design and project requirements, including alternatives in accordance with the established procurement strategy. Specification & Technical Coordination: Develop, review, and maintain detailed FF&E specifications, including product descriptions, dimensions, materials, finishes, and installation requirements. Review shop drawings, samples, mock-ups, and technical submissions to ensure compliance with the approved design and project requirements. Vendor Coordination: Coordinate with the procurement team throughout the RFQ/tendering, technical evaluation, supplier comparison, approval, ordering, and follow-up processes. Prepare technical and commercial evaluations and provide recommendations to support procurement decisions. Ensure all procurement activities are conducted in accordance with the approved procurement strategy, procedures, and delegated authority. Commercial Negotiations: Support the Senior Procurement Manager in supplier negotiations, commercial evaluations, cost comparisons, value engineering, and cost optimization initiatives. Monitor supplier quotations, pricing, lead times, payment terms, and other commercial conditions and highlight opportunities, risks, and deviations requiring management review or approval. Quality Assurance: Conduct inspections of FF&E items during all phases of production, delivery and after installation to ensure they meet the required standards and specifications, addressing any discrepancies or issues promptly. Coordinate factory inspections, pre-shipment inspections, and site inspections to ensure FF&E items comply with approved specifications, samples, drawings, and required quality standards. Team Coordination: Coordinate and support to FF&E specialists and team members working on assigned packages. Allocate and monitor activities, ensure timely follow-up, and maintain consistent quality of deliverables. Escalate resource requirements, performance concerns, and significant issues to the Senior Procurement Manager. Procurement Governance & Compliance: Ensure all FF&E activities are undertaken in accordance with company procurement policies, approved processes, project requirements, and delegated authorities. Maintain appropriate documentation and approval records for all assigned packages. Required Skills & Qualifications:Educational Background: A bachelor’s degree in interior design or a related field Architectural / applied art. Experience: 6-8 years of experience in FF&E design, procurement, coordination, or project execution, preferably within the hospitality, hotel, resort, or high-end residential sectors. Design Proficiency: Strong understanding of design principles, color, materials, finishes, furniture, lighting, fabrics, upholstery, accessories, and interior applications. Technical Skills: Strong knowledge of FF&E materials and manufacturing processes, with the ability to read and review technical drawings, shop drawings, specifications, and FF&E schedules. Proficiency in Auto CAD and Excel; knowledge of procurement or project management software is an advantage. Procurement & Commercial Skills: Good understanding of FF&E procurement processes, supplier evaluation, tendering, negotiation, cost control, lead times, and commercial terms. Project Management: Ability to manage multiple FF&E packages and suppliers simultaneously, with strong organizational skills, attention to detail, and the ability to meet demanding project deadlines. Leadership & Coordination: Ability to coordinate and guide FF&E team members and effectively manage relationships with internal teams, consultants, suppliers, manufacturers, contractors, and site teams. Communication: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to effectively communicate with multidisciplinary teams and external partners. Problem-Solving: Strong analytical and problem-solving abilities to proactively address challenges arising during the design, procurement, manufacturing, delivery, and installation processes. Quality & Detail Orientation: Strong commitment to quality and design excellence, with the ability to identify discrepancies and ensure that FF&E items are delivered and installed in accordance with the approved design and required standards.

الغرض من الوظيفة: المسؤولية عن الإدارة اليومية وتنسيق وتسليم حزم الأثاث والتجهيزات والمعدات (FF&E) المخصصة للمشروع، بما في ذلك الأثاث الخشبي، والإضاءة الزخرفية، والأقمشة والستائر، والإكسسوارات، والسجاد، وغيرها من العناصر ذات الصلة. يتطلب هذا الدور مزيجاً قوياً من مهارات التصميم، والمهارات التقنية، والمشتريات، والمهارات التجارية، وإدارة المشاريع لإدارة حزم الأثاث والتجهيزات والمعدات بفعالية وضمان توافق جميع المخرجات مع متطلبات المشروع الجمالية والوظيفية ومعايير الجودة والميزانية والجدول الزمني. سيقوم مدير الأثاث والتجهيزات والمعدات بإدارة وتنسيق عملية الأثاث والتجهيزات والمعدات بدءاً من المصادر والاختيار ومروراً بالمواصفات، والمشتريات، والإنتاج، ومراقبة الجودة، والتسليم، والتركيب، والتسليم النهائي، وذلك بالعمل بتنسيق وثيق مع مدير المشتريات الأول وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المعنيين، وبما يتماشى مع استراتيجية المشتريات العامة والإطار التجاري وسياسات الشركة. مسؤوليات الوظيفة: تنسيق الأثاث والتجهيزات والمعدات (FF&E): مراجعة وتنسيق حزم الأثاث والتجهيزات والمعدات، مع ضمان المواءمة مع التصميم المعتمد، والميزانية، والبرنامج الزمني، ومعايير الجودة، ومتطلبات المشروع. التنسيق مع فريق المشتريات لإدارة عمليات تحديد المصادر، والمناقصات، وتقييم الموردين، والتفاوض، وطلب حزم الأثاث والتجهيزات والمعدات. مراجعة عروض الأسعار والمقترحات المقدمة من الموردين ودعم المفاوضات لتحقيق أسعار تنافسية، وفترات زمنية مناسبة للتنفيذ، وشروط تجارية مواتية. تحديد المصادر والاختيار: البحث عن وتحديد منتجات الأثاث والتجهيزات والمعدات المناسبة، والمواد، والتشطيبات، وتوصيات الموردين، والمصنعين بما يتماشى مع التصميم المعتمد ومتطلبات المشروع، بما في ذلك البدائل وفقاً لاستراتيجية المشتريات المحددة. المواصفات والتنسيق الفني: تطوير ومراجعة والحفاظ على مواصفات تفصيلية للأثاث والتجهيزات والمعدات، بما في ذلك أوصاف المنتجات، والأبعاد، والمواد، والتشطيبات، ومتطلبات التركيب. مراجعة رسومات الورشة، والنماذج الأولية (الموك أب)، والتقديمات الفنية لضمان الامتثال للتصميم المعتمد ومتطلبات المشروع. تنسيق البائعين: التنسيق مع فريق المشتريات خلال جميع مراحل طلب عروض الأسعار (RFQ)/المناقصات، والتقييم الفني، ومقارنة الموردين، والاعتماد، والطلب، وعمليات المتابعة. إعداد التقييمات الفنية والتجارية وتقديم التوصيات لدعم قرارات الشراء. ضمان إجراء جميع أنشطة المشتريات وفقاً لاستراتيجية المشتريات المعتمدة، والإجراءات، والسلطة المفوضة. المفاوضات التجارية: دعم مدير المشتريات الأول في مفاوضات الموردين، والتقييمات التجارية، ومقارنات التكاليف، وهندسة القيمة، ومبادرات تحسين التكاليف. مراقبة عروض أسعار الموردين، والأسعار، وفترات التوريد، وشروط الدفع، والشروط التجارية الأخرى وتسليط الضوء على الفرص والمخاطر والانحرافات التي تتطلب مراجعة أو اعتماد الإدارة. ضمان الجودة: إجراء عمليات تفتيش لعناصر الأثاث والتجهيزات والمعدات خلال جميع مراحل الإنتاج والتسليم وبعد التركيب لضمان استيفائها للمعايير والمواصفات المطلوبة، ومعالجة أي تباينات أو مشكلات على الفور. تنسيق عمليات تفتيش المصنع، وعمليات التفتيش قبل الشحن، وعمليات التفتيش في الموقع لضمان مطابقة عناصر الأثاث والتجهيزات والمعدات للمواصفات المعتمدة، والنماذج، والرسومات، ومعايير الجودة المطلوبة. تنسيق الفريق: تنسيق ودعم أخصائيي الأثاث والتجهيزات والمعدات وأعضاء الفريق العاملين في الحزم المخصصة. تخصيص ومراقبة الأنشطة، وضمان المتابعة في الوقت المناسب، والحفاظ على جودة متسقة للمخرجات. رفع متطلبات الموارد، ومخاوف الأداء، والقضايا الهامة إلى مدير المشتريات الأول. حوكمة المشتريات والامتثال: التأكد من تنفيذ جميع أنشطة الأثاث والتجهيزات والمعدات وفقاً لسياسات المشتريات الخاصة بالشركة، والعمليات المعتمدة، ومتطلبات المشروع، والسلطات المفوضة. الاحتفاظ بالوثائق وسجلات الاعتماد المناسبة لجميع الحزم المخصصة. المهارات والمؤهلات المطلوبة: الخلفية التعليمية: درجة البكالوريوس في التصميم الداخلي أو مجال ذي صلة مثل العمارة / الفنون التطبيقية. الخبرة: 6-8 سنوات من الخبرة في تصميم الأثاث والتجهيزات والمعدات (FF&E) أو المشتريات أو التنسيق أو تنفيذ المشاريع، ويفضل أن يكون ذلك في قطاعات الضيافة أو الفنادق أو المنتجعات أو القطاعات السكنية الفاخرة. الكفاءة في التصميم: فهم قوي لمبادئ التصميم، والألوان، والمواد، والتشطيبات، والأثاث، والإضاءة، والأقمشة، والمفروشات، والإكسسوارات، والتطبيقات الداخلية. المهارات التقنية: معرفة قوية بمواد الأثاث والتجهيزات والمعدات وعمليات التصنيع، مع القدرة على قراءة ومراجعة الرسومات الفنية، ورسومات الورشة، والمواصفات، وجداول الأثاث والتجهيزات والمعدات. إتقان برامج أوتوكاد (AutoCAD) وإكسيل (Excel)؛ وتعتبر المعرفة ببرامج المشتريات أو إدارة المشاريع ميزة إضافية. مهارات المشتريات والتجارة: فهم جيد لعمليات شراء الأثاث والتجهيزات والمعدات، وتقييم الموردين، والمناقصات، والتفاوض، ومراقبة التكاليف، وفترات التوريد، والشروط التجارية. إدارة المشاريع: القدرة على إدارة العديد من حزم الأثاث والتجهيزات والمعدات والموردين في وقت واحد، مع مهارات تنظيمية قوية، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية الصارمة للمشروع. القيادة والتنسيق: القدرة على تنسيق وتوجيه أعضاء فريق الأثاث والتجهيزات والمعدات وإدارة العلاقات بفعالية مع الفرق الداخلية، والاستشاريين، والموردين، والمصنعين، والمقاولين، وفرق الموقع. التواصل: مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة، مع القدرة على التواصل بفعالية مع فرق متعددة التخصصات وشركاء خارجيين. حل المشكلات: قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات للتصدي بشكل استباقي للتحديات التي تنشأ أثناء عمليات التصميم والمشتريات والتصنيع والتسليم والتركيب. الجودة والاهتمام بالتفاصيل: التزام قوي بالجودة وتميز التصميم، مع القدرة على تحديد التباينات وضمان تسليم وتركيب عناصر الأثاث والتجهيزات والمعدات وفقاً للتصميم المعتمد والمعايير المطلوبة.

Full Time P&G jobs

Supply Chain Manager

On-site - Egypt - Cairo Thursday

Other

Job LocationCairoJob DescriptionJoin us for a life-changing experience and unforgettable memories, in P&G Egypt StandOut Winter Internship Emerging Leaders Camp. P&G Egypt StandOut summit is your gate to P&G winter internship but this year we decided to make it differently. We are bringing to you a unique opportunity to experience the life of a P&G Manager. Gaining real-life experience by solving challenging business cases. Join us for an exciting two-day summit at the P&G Head Office this October! Experience top-tier training, personalized coaching, and dynamic sessions with senior P&G managers. Dive into real-life case studies and discover how innovation and technology drive success behind iconic brands like Pampers, Gillette, Ariel, Pantene, Braun, and Oral-B.Winning teams will receive exclusive tokens of appreciation from P&G, and top performers may secure interviews for future opportunities! Key Details:<ul><li>Duration: 3 to 6 months, with flexible part-time hours (2-3 days a week).</li><li>Profile: Active college students majoring in Engineering, CS , Actuarial Science or IT.</li><li>Qualifications: Graduation dates of June 2027 & December 2027 only.</li><li>Location: Cairo Business Office, New Cairo.</li></ul> Don’t miss this chance to elevate your skills, network with industry leaders, and kickstart your career with P&G! Did you know that at P&G we consider the Supply Network Operations (SNO) as the engine that accelerates value creation? Getting thousands of different products onto the shelves in our customer's stores in the right quantities with precise quality in a very good time manner really does present a new challenge every single day.P&G’s Supply Network Operations (SNO) organization is there to meet these challenges: Forecasting customer demand, handling the information flows from orders, shipments, and invoices, and leading the physical distribution process from Distribution Centre to the customer’s shelf.By joining us in the supply chain, you can help us develop highly sophisticated, more integrated approaches, taking advantage of the latest advancements in digitized plants and connected smart technology. Our aim is to ignite your potential and equip you to enhance the efficiency and sustainability of our supply chain operation. Your Role as an Intern in SNO: The internship projects we offer can involve a combination of:<ul><li>One or several operational missions or/and projects in the area of supply chain management</li><li>Contribution to the management of our logistical relations with a customer</li><li>Upstream Supply Chain design or innovation projects that will transform our supply chain of tomorrow</li><li>Playing a meaningful role on exciting projects such as crafting the supply chain setups for new products</li></ul> What we offer:<ul><li>We guarantee you responsibilities from day 1 and have the ownership of at least one or two big projects</li><li>Continuous coaching– you will work with hardworking people and receive both formal training as well as day-to-day mentoring from your coach and manager so that you grow & develop</li><li>You will join our dynamic SNO teams, and work closely with colleagues from other functions.</li><li>Dynamic and respectful international work environment– employees are at the core, we value every individual and encourage initiatives, promoting agility and work/life balance.</li></ul>Job Qualifications<h2>We are looking for Students:</h2><ul><li>Graduating within June 2027 & December 2027 only.</li><li>Currently studying towards Bachelor’s degree with one of the following majors: Engineering, Actuarial Sciences, Computer Science, Data Science, Mathematics (Statistics & Data Analysis), Technology Management, Buisness Informatics , Management of Information and communication technology, Supply Chain/Logistics.</li><li>A born leader and hardworking to make things happen, and this shows in your academic & non-academic achievements</li><li>Have strong analytical and problem-solving skills</li><li>Collaborate well with diverse groups of people</li><li>Would like to work autonomously and prove your leadership and innovative spirit</li><li>Work well with Microsoft Office</li><li>Programming/Algorithms Knowledge</li><li>English proficiency</li></ul> About usWe produce globally recognized brands and we grow the best business leaders in the industry. With a portfolio of trusted brands as diverse as ours, it is paramount our leaders are able to lead with courage the vast array of brands, categories and functions. We serve consumers around the world with one of the strongest portfolios of trusted, quality, leadership brands, including Always®, Ariel®, Gillette®, Head & Shoulders®, Herbal Essences®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, Tampax® and more. Our community includes operations in approximately 70 countries worldwide. Visit <a target=\"_blank\" href=\"http://www.pg.com/\">http://www.pg.com</a> to know more. Our consumers are diverse and our talents - internally - mirror this diversity to best serve it. That is why we’re committed to building a winning culture based on Inclusion and our ideal candidate is passionate about the same principle: you will join our daily effort of being “in touch” so we craft brands and products to improve the lives of the world’s consumers now and in the future. We want you to inspire us with your unrivaled ideas.We are committed to providing equal opportunities in employment. We do not discriminate against individuals on the basis of race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.Job ScheduleFull timeJob NumberR000159942Job SegmentationInternships

موقع العملالقاهرةوصف الوظيفةانضم إلينا في تجربة ستغير حياتك وذكريات لا تُنسى، في مخيم القادة الناشئين للتدريب الشتوي StandOut من شركة P&G في مصر. تُعد قمة P&G Egypt StandOut بوابتك للتدريب الشتوي في P&G، لكننا قررنا هذا العام القيام بها بشكل مختلف. نحن نقدم لك فرصة فريدة لتجربة حياة مدير في P&G. اكتساب خبرة واقعية من خلال حل تحديات تجارية صعبة. انضم إلينا في قمة مثيرة لمدة يومين في المقر الرئيسي لشركة P&G في أكتوبر القادم! جرب تدريباً عالي المستوى، وتوجيهاً شخصياً، وجلسات ديناميكية مع كبار مديري P&G. تعمق في دراسات الحالة الواقعية واكتشف كيف يدفع الابتكار والتكنولوجيا النجاح وراء علامات تجارية أيقونية مثل بامبرز، جيليت، أريال، بانتين، براون، وأورال-بي.ستحصل الفرق الفائزة على هدايا تقديرية حصرية من P&G، وقد يحصل المتميزون على مقابلات لفرص مستقبلية! تفاصيل رئيسية:<ul><li>المدة: من 3 إلى 6 أشهر، بساعات عمل مرنة بدوام جزئي (2-3 أيام في الأسبوع).</li><li>الملف الشخصي: طلاب جامعيون نشطون في تخصصات الهندسة، علوم الحاسب، العلوم الاكتوارية أو تكنولوجيا المعلومات.</li><li>المؤهلات: تواريخ التخرج في يونيو 2027 وديسمبر 2027 فقط.</li><li>الموقع: مكتب الأعمال بالقاهرة، القاهرة الجديدة.</li></ul> لا تفوت هذه الفرصة لتطوير مهاراتك، وبناء شبكة علاقات مع قادة الصناعة، وبدء مسيرتك المهنية مع P&G! هل تعلم أننا في P&G نعتبر عمليات شبكة التوريد (SNO) المحرك الذي يسرع خلق القيمة؟ إن إيصال آلاف المنتجات المختلفة إلى أرفف متاجر عملائنا بالكميات الصحيحة والجودة الدقيقة وفي الوقت المناسب يمثل تحدياً جديداً كل يوم.توجد منظمة عمليات شبكة التوريد (SNO) التابعة لـ P&G لمواجهة هذه التحديات: توقع طلب العملاء، التعامل مع تدفقات المعلومات من الطلبات والشحنات والفواتير، وقيادة عملية التوزيع المادي من مركز التوزيع إلى رف العميل.من خلال انضمامك إلينا في سلسلة التوريد، يمكنك مساعدتنا في تطوير مناهج أكثر تطوراً وتكاملاً، والاستفادة من أحدث التطورات في المصانع المرقمنة والتكنولوجيا الذكية المتصلة. هدفنا هو إطلاق العنان لإمكاناتك وتجهيزك لتعزيز كفاءة واستدامة عمليات سلسلة التوريد لدينا. دورك كمتدرب في SNO: يمكن أن تتضمن مشاريع التدريب التي نقدمها مزيجاً مما يلي:<ul><li>واحدة أو أكثر من المهام التشغيلية و/أو المشاريع في مجال إدارة سلسلة التوريد</li><li>المساهمة في إدارة علاقاتنا اللوجستية مع عميل</li><li>مشاريع تصميم أو ابتكار سلسلة التوريد الأولية التي ستحول سلسلة التوريد الخاصة بنا في المستقبل</li><li>لعب دور ذي مغزى في مشاريع مثيرة مثل صياغة إعدادات سلسلة التوريد للمنتجات الجديدة</li></ul> ما نقدمه:<ul><li>نضمن لك تحمل المسؤوليات من اليوم الأول وامتلاك مشروع أو مشروعين كبيرين على الأقل</li><li>تدريب مستمر– ستعمل مع أشخاص مجتهدين وستتلقى تدريباً رسمياً بالإضافة إلى التوجيه اليومي من مشرفك ومديرك حتى تنمو وتتطور</li><li>ستنضم إلى فرق SNO الديناميكية لدينا، وستعمل عن كثب مع زملاء من وظائف أخرى.</li><li>بيئة عمل دولية ديناميكية ومحترمة– الموظفون هم في جوهر عملنا، نحن نقدر كل فرد ونشجع المبادرات، مع تعزيز المرونة والتوازن بين العمل والحياة.</li></ul>المؤهلات المطلوبة للوظيفة<h2>نحن نبحث عن طلاب:</h2><ul><li>يتخرجون في يونيو 2027 وديسمبر 2027 فقط.</li><li>يدرسون حالياً للحصول على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية: الهندسة، العلوم الاكتوارية، علوم الحاسب، علم البيانات، الرياضيات (الإحصاء وتحليل البيانات)، إدارة التكنولوجيا، معلوماتية الأعمال، إدارة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، سلسلة التوريد/اللوجستيات.</li><li>قائد بالفطرة ومجتهد لإنجاز الأمور، ويظهر ذلك في إنجازاتك الأكاديمية وغير الأكاديمية</li><li>تمتلك مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية</li><li>تتعاون بشكل جيد مع مجموعات متنوعة من الناس</li><li>ترغب في العمل بشكل مستقل وإثبات روحك القيادية والابتكارية</li><li>تجيد العمل على Microsoft Office</li><li>معرفة بالبرمجة/الخوارزميات</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية</li></ul> نبذة عنانحن ننتج علامات تجارية معترف بها عالمياً ونطور أفضل قادة الأعمال في الصناعة. مع وجود محفظة من العلامات التجارية الموثوقة المتنوعة مثل محفظتنا، فمن الأهمية بمكان أن يكون قادتنا قادرين على القيادة بشجاعة عبر مجموعة واسعة من العلامات التجارية والفئات والوظائف. نحن نخدم المستهلكين حول العالم بواحدة من أقوى محافظ العلامات التجارية الموثوقة والجيدة والقيادية، بما في ذلك Always® وAriel® وGillette® وHead & Shoulders® وHerbal Essences® وOral-B® وPampers® وPantene® وTampax® وغيرها. يشمل مجتمعنا عمليات في حوالي 70 دولة حول العالم. قم بزيارة <a target="_blank" href="http://www.pg.com/">http://www.pg.com</a> لمعرفة المزيد. مستهلكونا متنوعون ومواهبنا - داخلياً - تعكس هذا التنوع لخدمته بشكل أفضل. ولهذا السبب نحن ملتزمون ببناء ثقافة فائزة قائمة على الشمول، والمرشح المثالي لدينا شغوف بنفس المبدأ: ستنضم إلى جهودنا اليومية لنكون "على تواصل" لنصمم علامات تجارية ومنتجات لتحسين حياة المستهلكين في العالم الآن وفي المستقبل. نريد منك أن تلهمنا بأفكارك الفريدة.نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية. نحن لا نميز ضد الأفراد على أساس العرق أو اللون أو الجنس أو العمر أو الأصل القومي أو الدين أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو الحالة الاجتماعية أو المواطنة أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو حالة فيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز أو أي عامل آخر محمي قانوناً.جدول العملدوام كاملرقم الوظيفةR000159942تقسيم الوظيفةتدريب داخلي

Full Time Bayt

Materials Operations Planner (1 year Contract)

On-site - Egypt - Cairo 11 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Summary: JOB SUMMARY In this role you will be responsible for ensuring the continuous availability of ingredients, packaging materials, and other production inputs required to meet manufacturing and customer demand. The role involves balancing inventory levels, coordinating with suppliers, managing supply risks, and working closely with Production, Procurement, Quality, and Logistics teams to ensure uninterrupted operations while minimizing cost and waste DUTIES/RESPONSIBILITIES 1- Material Planning <ul><li>Accountable for the ordering of all Raw Materials from suppliers so as to ensure manufacturing requirements are met and the inventory policy adhered to.</li><li>Accountable for developing valid delivery receipt plans to ensure raw material inventory availability to meet production plan.</li><li>Responsible for the accuracy of planning parameters through the effective utilization of systems and resources.</li><li>Accountable for the development of an inventory policy that meets the needs of the business and ensures flexibility.</li><li>Support the plant supply chain with the accurate and detailed information within the plant  to enable other functions to provide a service within the supply chain framework</li><li>Support the value creation projects  from the material by introducing a new ideas in the supply chain business</li><li>Responsible for the POR target</li><li>Daily follow up with Suppliers to insure on time deliveries.</li><li>Participating in managing supply projects.</li><li>Coordinate with other CPS planning functions so as to ensure Global customer demands are met.</li><li>Review weeks of stock on a weekly basis or as necessary and take action accordingly</li><li>Reviewing purchased quantities, to minimize shipping costs through optimizing required quantities, (by consolidating shipments and/or changing from Air freight to Sea freight) by precise communication with all plant departments.</li></ul>2-Business Planning <ul><li> (Lead) SOP Meetings & represent the material planning dept. in the  SPP monthly meeting.</li><li>Co-ordinate with Quality Assurance all hold/or rejected Material to take action with supplier.</li><li>Adopt & support the implementation of E2E material planning modules, per the set targets and project timelines.</li><li>Manage raw material volumes to support supply point shifts and new products introductions</li><li>Working closely with the operational excellence to improve the process</li><li>Engagement in DWT meetings in the supply chain and inventory management</li><li>Ensure that all the supply chain process are standardized and integrated within the plant</li><li>Patriciate in and execute the business continuity plan  </li><li>Respond to additional demand requests within agreed SLA time</li><li>3- Inbound transportation</li><li>Manage the IN Bound freight transportation of selected material from our side.</li><li> 4- Reporting </li><li>Weekly follow up report (YOOFR) to follow up on any updated messages on SAP and with suppliers for the same purposes.</li><li>WOS report for checking the WOS levels in plant and to take the necessary actions to adjust to the policy.</li><li>Ingredients shortage report to check the possibility of ingredients shortages specially for the long lead time materials to issue orders in advance.</li><li>     5- SSDR </li><li>Assisting in developing the supplier assessment program, through the following parameters: Service & Quality ( SSDR program )</li><li>To identify the SSDR categories as per the program in case of any SSDR was found.</li><li>To participate in the non-conformance committee to identify the SSDR category.</li><li>    6- Master Data </li><li>Update the MRP parameters in the system MRP I & MRP II (Planned Lead time, pack size, min order quantity and rounding quantity) at the beginning of every year.</li><li>Regular review of the MRP parameters in case of any change.</li><li>Annual updates from suppliers in case of any changes in the lead time</li><li>Responsible for the accuracy of planning parameters through the effective utilization of systems and resources.</li><li>7- New products and Ingredients </li><li>To purchase ingredients requested by commercialization dept. for the existing ingredients and to make sure they are delivered on the time requested.</li><li>To issue orders for the new ingredients after the final communication has been done through procurement dept. and to get the QA approval for the new orders and send to supplier including coca cola specifications to also ensure on time delivery</li><li>8- Inventory Management. </li></ul><ul><li>Regularly follow up the deliveries and SAP exceptional messages to avoid overstock or out of stock situation.</li><li>To participate in the weekly receiving plan to adjust final delivery dates in plant.</li></ul>RELATED JOB REQUIREMENTS/ QUALIFICATIONS <ul><li>    Excellent verbal and written communication skills with the ability to collaborate effectively across teams and stakeholders.</li><li>    Fluent in both English and Arabic.</li><li>    Strong analytical, strategic thinking, and problem-solving capabilities with the ability to make data-driven decisions.</li><li>    Hands-on experience with SAP or other ERP systems within supply chain or operations environments is preferred.</li><li>   Solid understanding of procurement, logistics, inventory, and supplier management processes.</li><li>   Proven ability to analyze operational data, identify gaps, and implement continuous improvement initiatives.</li><li>   Strong organizational, decision-making, and multitasking skills in fast-paced operational settings.</li><li>Bachelor’s degree in supply chain management, Operations Management, Business Administration, Logistics, or a related field</li></ul>Skills: Location(s): EgyptCity/Cities: Travel Required: 00% - 25%Relocation Provided: NoJob Posting End Date: October 30, 2026Our Purpose and Growth Culture: We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola. </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> Job Description Summary: JOB SUMMARY في هذا الدور ستكون مسؤولاً عن ضمان توافر المكونات ومواد التغليف والمدخلات الإنتاجية الأخرى المطلوبة لتلبية الطلب التصنيعي وطلب العملاء بشكل مستمر. يتضمن الدور موازنة مستويات المخزون، والتنسيق مع الموردين، وإدارة مخاطر الإمداد، والعمل عن كثب مع فرق الإنتاج والشراء والجودة واللوجستيات لضمان عمليات غير متقطعة مع تقليل التكاليف والهدر المهام/المسؤوليات 1- تخطيط المواد <ul><li>مسؤول عن طلب جميع المواد الخام من الموردين لضمان تلبية متطلبات التصنيع والالتزام بسياسة المخزون.</li><li>مسؤول عن وضع خطط استلام التسليم لضمان توافر مخزون المواد الخام لتلبية الخطة الإنتاجية.</li><li>مسؤول عن دقة معايير التخطيط من خلال الاستخدام الفعّال للأنظمة والموارد.</li><li>مسؤول عن تطوير سياسة مخزون تلبي احتياجات العمل وتضمن المرونة.</li><li>دعم سلسلة إمداد المصنع بال معلومات دقيقة ومفصلة داخل المصنع لتمكين الوظائف الأخرى من تقديم خدمة ضمن إطار سلسلة التوريد</li><li>دعم مشاريع خلق القيمة من المادة من خلال إدخال أفكار جديدة في أعمال سلسلة التوريد</li><li>مسؤول عن هدف POR</li><li>متابعة يومية مع الموردين لضمان التسليم في الوقت المحدد.</li><li>المشاركة في إدارة مشاريع التوريد.</li><li>التنسيق مع وظائف تخطيط CPS الأخرى لضمان تلبية طلبات العملاء العالمية.</li><li>مراجعة أسابيع المخزون أسبوعياً أو حسب الحاجة واتخاذ الإجراءات وفقاً لذلك</li><li>مراجعة الكميات المشتراة لتقليل تكاليف الشحن من خلال تحسين الكميات المطلوبة، (عن طريق دمج الشحنات و/أو التحول من الشحن الجوي إلى الشحن البحري) من خلال الاتصالات الدقيقة مع جميع أقسام المصنع.</li></ul>2- التخطيط التجاري <ul><li> (قيــد) اجتماعات SOP وتمثيل قسم تخطيط المواد في اجتماع SPP الشهري.</li><li>التنسيق مع ضمان الجودة جميع حالات الاحتجاز/أو رد المادة لإتخاذ إجراء مع المورد.</li><li>اعتماد ودعم تنفيذ وحدات تخطيط المواد E2E، وفق الأهداف المحددة وجداول المشروع.</li><li>إدارة حجوم المواد الخام لدعم التحولات في نقاط التوريد وإدخال منتجات جديدة</li><li>العمل عن كثب مع التميز التشغيلي لتحسين العملية</li><li>المشاركة في اجتماعات DWT في سلسلة التوريد وإدارة المخزون</li><li>التأكد من أن جميع عمليات سلسلة التوريد موحدة ومتكاملة داخل المصنع</li><li>المشاركة في وتنفيذ خطة استمرارية الأعمال</li><li>الاستجابة لطلبات الطلب الإضافية ضمن وقت SLA المتفق عليه</li><li>3- النقل الوارد</li><li>إدارة النقل البري/الجوي الوارد للمادة المختارة من جانبنا.</li><li> 4- التقارير </li><li>تقارير المتابعة الأسبوعية (YOOFR) لمتابعة أي رسائل محدثة على SAP ومع الموردين لنفس الأغراض.</li><li>تقرير WOS لفحص مستويات WOS في المصنع واتخاذ الإجراءات اللازمة لضبطها وفق السياسة.</li><li>تقرير نقص المكونات لفحص إمكانية نقص المكونات خاصة للمواد ذات زمن التوريد الطويل لإصدار الطلبات مسبقاً.</li><li>     5- SSD </li><li>المساعدة في تطوير برنامج تقييم الموردين، من خلال المعايير التالية: الخدمة والجودة (برنامج SSDR)</li><li>تحديد فئات SSDR وفق البرنامج في حال وجود أي SSDR تم العثور عليه.</li><li>المشاركة في لجنة عدم المطابقة لتحديد فئة SSDR.</li><li>    6- البيانات الأساسية </li><li>تحديث معايير MRP في النظام MRP I و MRPII (الزمن القياسي للمقدمة، حجم العبوة، الحد الأدنى للطلب، وتقييم التقريب) في بداية كل عام.</li><li>مراجعة منتظمة لمعلمات MRP في حال وجود أي تغيير.</li><li>التحديثات السنوية من الموردين في حال وجود تغييرات في زمن التوريد</li><li>مسؤول عن دقة معايير التخطيط من خلال الاستخدام الفعّال للأنظمة والموارد.</li><li>7- منتجات ومكونات جديدة </li><li>شراء المكونات المطلوبة من قسم التسويق للمواد الموجودة والتأكد من تسليمها في الوقت المطلوب.</li><li>إصدار أوامر للمكونات الجديدة بعد الاتصالات النهائية من خلال قسم الشراء والحصول على موافقة QA للطلبات الجديدة وإرسالها إلى المورد بما في ذلك مواصفات كوكا كولا لضمان التسليم في الوقت المحدد</li><li>8- إدارة المخزون. </li></ul><ul><li>المتابعة المنتظمة لتسليمات والرسائل الاستثنائية في SAP لتجنب زيادة المخزون أو نقصه.</li><li>المشاركة في خطة الاستلام الأسبوعية لضبط تواريخ التسليم النهائية في المصنع.</li></ul>المتطلبات/ المؤهلات الوظيفية ذات الصلة <ul><li>    مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة مع القدرة على التعاون بشكل فعال عبر الفرق وأصحاب المصلحة.</li><li>    يجيد اللغتين الإنجليزية والعربية.</li><li>    قوى تحليلية، تفكير استراتيجي، وقدرات حل المشكلات مع إمكانية اتخاذ قرارات مدعومة بالبيانات.</li><li>    خبرة عملية مع SAP أو أنظمة ERP أخرى ضمن بيئات سلسلة التوريد أو العمليات مفضلة.</li><li>   فهم دقيق لعمليات الشراء، اللوجستيات، المخزون، وإدارة الموردين.</li><li>   قدرة مثبتة على تحليل بيانات التشغيل، تحديد الثغرات، وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</li><li>   مهارات تنظيمية واتخاذ قرار والقدرة على تعدد المهام في بيئات تشغيل سريعة الوتيرة.</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، إدارة العمليات، إدارة الأعمال، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة</li></ul>المهارات: الموقع(ات): مصرالمدينة/المدن: الرحلة المطلوبة: 00% - 25%توفير النقل: لاتاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 30 أكتوبر 2026هدفنا وثقافة النمو: نُدخل إجراءات مدروسة لتعزيز ثقافة شمولية تتجذر في هدف شركتنا، لتجديد العالم وإحداث فرق. نحن نتصرف بعقلية النمو، ونتبنى نهجاً موسعاً لما هو ممكن ونؤمن بالتعلم المستمر لتحسين أعمالنا وأنفسنا. نركز على أربع سلوكيات رئيسية – فضولي، ومخوَّل، وشامل، ومرن – ونقدّر كيف نعمل بقدر ما نحققه. نعتقد أن ثقافتنا هي أحد أسباب استمرار شركتنا في الازدهار بعد أكثر من 130 عاماً. زر صفحة هدفنا ورؤيتنا لمعرفة المزيد عن هذه السلوكيات وكيف يمكنك تطبيقها في دورك القادم في كوكا كولا. </div>

Full Time Bayt

Business Operations Administrator

On-site - Egypt - Cairo 15 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We support peace and prosperity by building connections, understanding and trust between people in the UK and countries worldwide. For 90 years we have shaped brighter futures through education, arts, culture, language, and creativity. Working with people in over 200 countries and territories, we are on the ground in more than 100 countries. We connect. We inspire. - Business Operations Administrator Location: Egypt Contract Type: Fixed-Term Contract Pay Grade: 4 Closing date: 29 Sept 2026 at 23:59 IST Requirements: You must have the legal right to work in Egypt at the time of application.  We are unable to support with visa sponsorship and relocation. Role purpose – The job: Each Business Operations Administrator may undertake one or more of the following areas of work according to his or her competency and experience, and to the business need Main accountabilities: Suppliers and Services <ul><li>Support country procurement of equipment and consumables with the support of procurement team (Marketplace). Prepare request for quotations and create procurement requests on system.</li><li>Monitor contractor’s performance including delivery, receipt, warranty, damages, and insurance. report vendors review, and evaluations to business operations manager.</li><li>Coordinating mobile services with the service provider, maintain phones inventory, and process/monitor the bills.</li></ul>Compliance <ul><li>Apply Health and Safety regulations in cooperation with the Security Manager.</li><li>Update contracts register, and manage offsite information storage as per information retention and disposal requirements.</li><li>Follow Financial Control Compliance Framework (FCCF) in all financial and procurement processes.</li><li>Apply Child Protection regulations in all related activities.</li><li>Support the environment framework by ensuring premises and activities uphold best environmental practice</li></ul>Estates/facilities Management <ul><li>Follow up on facilities services including hard (building maintenance, electricity, HVAC, etc), and soft services (cleaning, catering, transportation, etc) in 4 British Council branches in Egypt.</li><li>Contribute in supervising the contractors work on premises renovation projects including technical and financial aspects.</li><li>Maintain operational condition of office furniture and equipment, recommend replacements and disposals to the business operations manager.</li><li>Update office inventory of onsite assets & work of Art, their procurement, maintenance and disposal in accordance with policies and procedures</li><li>Oversee security supervisors and perform regular checks on security systems.</li></ul>UK appointed staff accommodation <ul><li>Ensure the British Council accommodation policy is applied when looking for</li><li>accommodation for new staff arriving to Egypt</li><li>Review and update a record of reputable agents and review the agreements with these agents and ensure that they follow our requirements</li><li>Negotiate the rent fees, check contracts clauses, terms and conditions, and ensure that all ownership papers are checked by our lawyer before signing the lease with the landlord.</li><li>Arrange moving of staff’s stuff securely and in co-operation with HR team.</li><li>Organize utilities, facilities, inventory, and regular maintenance of all apartments in a timely manner.</li></ul>General Administration <ul><li>Follow up on the process of VISA/residence/passport requests/renewals for non-Egyptian staff with the Embassy and Egyptian authorities</li><li>Supervise operation of office cars including insurance, licensing, maintenance, schedules, and drivers.</li><li>Handle customs clearance where applicable.</li><li>Supervise mail and shipment services through courier service providers.</li><li>Provide logistical support to the organisation and delivery of internal and external activities/events, to ensure they run smoothly and efficiently.</li><li>Handle cash paid to authorities for deposits, fines, fees, etc.</li><li>Handle and follow up requests and formalities with local governmental entities.</li></ul>Managing self & others <ul><li>Manage recruitment, leaves, and development of a small team of business operations assistants.</li><li>Review the performance of the assistants on a quarterly basis</li><li>Sets tasks and coordinates others (e.g. internal colleagues or external contractors/suppliers) to complete time-limited, straightforward activities, within established procedures, to ensure efficient delivery of services.  Monitors task completion to agreed quality and time standards.</li></ul>Requirements of the role: Minimum/ essential <ul><li>English at Proficiency Level B2</li><li>Fluent written and spoken Arabic</li><li>Work experience in a similar role</li><li>Hands-on experience in using Word, Excel, and PowerPoint.</li><li>At least three years’ experience in a similar role. Proven track record in general office administration.</li><li>Experience working in a multi-cultural organisation in an international context</li><li>Strong organisational skills with the ability to prioritise tasks and meet deadlines</li><li>Ability to build effective relationships with employees and management to achieve the delivery of high quality and effective professional services</li><li>Awareness of different governmental authorities and processes that are related to job scope of work</li><li>Strong administrative experience with the ability to interpret and follow organisational policy and practices.</li><li>Working in both public, not for profit and private sector organisations</li><li>Experience of working in a matrix management structure.</li></ul> A connected and trusted UK in a more connected and trusted world. Equality, Diversity and Inclusion Statement We are committed to equality, diversity and inclusion and welcome applications from all sections of the community as we believe that a diverse workforce gives added depth to our work. The British Council is a Disability Confident Employer. The Disability Confident scheme helps challenge attitudes, increase understanding of disability and ensure staff are drawn from the widest possible pool of talent. We guarantee an interview for disabled applicants who meet the minimum role requirements. We welcome discussions about specific requirements or adjustments to enable participation and engagement in our work and activities. Safeguarding Statement The British Council is committed to safeguarding children, young people and adults who we work with. We believe that all children and adults everywhere in the world deserve to live in safe environments and have the right to be protected from all forms of abuse, maltreatment and exploitation as set out in article 19, UNCRC (United Nations Convention on the Rights of the Child) 1989. Appointment to positions where there is direct involvement with vulnerable groups will be dependent on thorough checks being completed in line with legal requirements and with the British Council’s Safeguarding policies for Adults and Children. If you experience any difficulties with submitting your application, please email askhr@britishcouncil.org </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نحن ندعم السلام والازدهار من خلال بناء الروابط والتفاهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة والبلدان في جميع أنحاء العالم. على مدار 90 عامًا، ساهمنا في تشكيل مستقبل أكثر إشراقًا من خلال التعليم والفنون والثقافة واللغة والإبداع. من خلال العمل مع الناس في أكثر من 200 دولة وإقليم، نتواجد ميدانيًا في أكثر من 100 دولة. نتواصل. نلهم. - مسؤول عمليات الأعمال الموقع: مصر نوع العقد: عقد محدد المدة الدرجة الوظيفية: 4 تاريخ الإغلاق: 29 سبتمبر 2026 الساعة 23:59 بتوقيت الهند (IST) المتطلبات: يجب أن تمتلك الحق القانوني للعمل في مصر في وقت تقديم الطلب.  لا يمكننا تقديم الدعم فيما يتعلق برعاية التأشيرة أو للانتقال. الغرض من الدور – الوظيفة: قد يتولى كل مسؤول عمليات أعمال مجالاً واحدًا أو أكثر من مجالات العمل التالية وفقًا لكفاءته وخبرته، واحتياجات العمل المسؤوليات الرئيسية: الموردون والخدمات <ul><li>دعم عمليات المشتريات المحلية للمعدات والمستهلكات بدعم من فريق المشتريات (السوق الإلكتروني Marketplace). إعداد طلبات عروض الأسعار وإنشاء طلبات المشتريات على النظام.</li><li>متابعة أداء المقاولين بما في ذلك التسليم، والاستلام، والضمان، والأضرار، والتأمين. تقديم مراجعات وتقييمات الموردين لمدير عمليات الأعمال.</li><li>تنسيق خدمات الهاتف المحمول مع مزود الخدمة، وصيانة مخزون الهواتف، ومعالجة/مراقبة الفواتير.</li></ul>الامتثال <ul><li>تطبيق لوائح الصحة والسلامة بالتعاون مع مدير الأمن.</li><li>تحديث سجل العقود، وإدارة تخزين المعلومات خارج الموقع وفقًا لمتطلبات الاحتفاظ بالمعلومات والتخلص منها.</li><li>اتباع إطار امتثال الرقابة المالية (FCCF) في جميع العمليات المالية والمشتريات.</li><li>تطبيق لوائح حماية الطفل في جميع الأنشطة ذات الصلة.</li><li>دعم الإطار البيئي من خلال ضمان التزام المباني والأنشطة بأفضل الممارسات البيئية</li></ul>إدارة العقارات/المرافق <ul><li>متابعة خدمات المرافق بما في ذلك الخدمات الفنية (صيانة المباني، الكهرباء، التكييف HVAC، إلخ)، والخدمات العامة (النظافة، الضيافة، النقل، إلخ) في 4 فروع للمجلس الثقافي البريطاني في مصر.</li><li>المساهمة في الإشراف على عمل المقاولين في مشاريع تجديد المقرات بما في ذلك الجوانب الفنية والمالية.</li><li>الحفاظ على الحالة التشغيلية لأثاث ومعدات المكتب، والتوصية بالاستبدال والتخلص منها لمدير عمليات الأعمال.</li><li>تحديث سجل الأصول المكتبية والأعمال الفنية في الموقع، وشراءها، وصيانتها والتخلص منها وفقًا للسياسات والإجراءات</li><li>الإشراف على مشرفي الأمن وإجراء فحوصات دورية لأنظمة الأمن.</li></ul>سكن الموظفين المعينين من المملكة المتحدة <ul><li>ضمان تطبيق سياسة السكن الخاصة بالمجلس الثقافي البريطاني عند البحث عن</li><li>سكن للموظفين الجدد القادمين إلى مصر</li><li>مراجعة وتحديث سجل الوكلاء ذوي السمعة الطيبة ومراجعة الاتفاقيات مع هؤلاء الوكلاء والتأكد من اتباعهم لمتطلباتنا</li><li>التفاوض على رسوم الإيجار، والتحقق من بنود وشروط وأحكام العقود، والتأكد من فحص جميع أوراق الملكية من قبل محامينا قبل توقيع عقد الإيجار مع المالك.</li><li>ترتيب نقل أمتعة الموظفين بشكل آمن وبالتعاون مع فريق الموارد البشرية.</li><li>تنظيم المرافق والخدمات والمخزون والصيانة الدورية لجميع الشقق في الوقت المناسب.</li></ul>الإدارة العامة <ul><li>متابعة إجراءات طلبات/تجديدات التأشيرات/الإقامة/جوازات السفر للموظفين غير المصريين مع السفارة والسلطات المصرية</li><li>الإشراف على تشغيل سيارات المكتب بما في ذلك التأمين، والترخيص، والصيانة، والجداول الزمنية، والسائقين.</li><li>إدارة التخليص الجمركي حيثما ينطبق ذلك.</li><li>الإشراف على خدمات البريد والشحن من خلال شركات تقديم خدمات البريد السريع.</li><li>تقديم الدعم اللوجستي لتنظيم وإقامة الأنشطة/الفعاليات الداخلية والخارجية، لضمان سيرها بسلاسة وكفاءة.</li><li>إدارة المبالغ النقدية المدفوعة للسلطات مقابل الودائع والغرامات والرسوم وما إلى ذلك.</li><li>معالجة ومتابعة الطلبات والإجراءات الروتينية مع الجهات الحكومية المحلية.</li></ul>إدارة الذات والآخرين <ul><li>إدارة التوظيف والإجازات والتطوير لفريق صغير من مساعدي عمليات الأعمال.</li><li>مراجعة أداء المساعدين بشكل ربع سنوي</li><li>تحديد المهام وتنسيق عمل الآخرين (مثل الزملاء الداخليين أو المقاولين/الموردين الخارجيين) لإنجاز أنشطة محددة بوقت وبسيطة، ضمن الإجراءات المعتمدة، لضمان تقديم الخدمات بكفاءة.  ومراقبة إنجاز المهام وفقًا لمعايير الجودة والوقت المتفق عليها.</li></ul>متطلبات الدور الوظيفي: الحد الأدنى / المتطلبات الأساسية <ul><li>مستوى إتقان اللغة الإنجليزية B2</li><li>إتقان اللغة العربية كتابةً وتحدثًا</li><li>خبرة عملية في دور مماثل</li><li>خبرة عملية في استخدام برنامجي Word وExcel وPowerPoint.</li><li>خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في دور مماثل. سجل حافل ومثبت في الإدارة المكتبية العامة.</li><li>خبرة في العمل ضمن مؤسسة متعددة الثقافات في سياق دولي</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على تحديد أولويات المهام والالتزام بالمواعيد النهائية</li><li>القدرة على بناء علاقات فعالة مع الموظفين والإدارة لتحقيق تقديم خدمات مهنية عالية الجودة وفعالة</li><li>الوعي بمختلف الجهات الحكومية والإجراءات المتعلقة بنطاق العمل الوظيفي</li><li>خبرة إدارية قوية مع القدرة على تفسير واتباع سياسات وممارسات المؤسسة.</li><li>العمل في كل من القطاع العام والقطاع غير الربحي والقطاع الخاص</li><li>خبرة في العمل ضمن هيكل إداري مصفوفي (Matrix management structure).</li></ul> مملكة متحدة مترابطة وموثوقة في عالم أكثر ترابطًا وثقة. بيان المساواة والتنوع والشمول نحن نلتزم بالمساواة والتنوع والشمول ونرحب بالطلبات المتقدمة من جميع فئات المجتمع لأننا نؤمن بأن القوى العاملة المتنوعة تمنح عمقًا إضافيًا لعملنا. المجلس الثقافي البريطاني هو صاحب عمل معتمد ضمن مبادرة Disability Confident (التثبت من كفاءة ذوي الإعاقة). تساعد مبادرة Disability Confident في تغيير المفاهيم، وزيادة الفهم للإعاقة، وضمان اختيار الموظفين من أوسع نطاق ممكن من المواهب. نضمن إجراء مقابلة للمتقدمين ذوي الإعاقة الذين يستوفون الحد الأدنى من متطلبات الدور الوظيفي. ونرحب بالمناقشات حول المتطلبات أو التعديلات المحددة لتمكين المشاركة والتفاعل في عملنا وأنشطتنا. بيان الحماية (الصون) يلتزم المجلس الثقافي البريطاني بحماية الأطفال والشباب والبالغين الذين نعمل معهم. نحن نؤمن بأن جميع الأطفال والبالغين في أي مكان في العالم يستحقون العيش في بيئات آمنة ولهم الحق في الحماية من جميع أشكال الإساءة وسوء المعاملة والاستغلال وفقًا لما تنص عليه المادة 19 من اتفاقية حقوق الطفل للأمم المتحدة لعام 1989. سيعتمد التعيين في الوظائف التي تتضمن تعاملاً مباشرًا مع الفئات المستضعفة على إتمام فحوصات دقيقة وفقًا للمتطلبات القانونية وسياسات الحماية الخاصة بالمجلس الثقافي البريطاني للبالغين والأطفال. إذا واجهت أي صعوبات في تقديم طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى askhr@britishcouncil.org </div>

Full Time Bayt

Customer Success Specialist

On-site - Egypt - Cairo 5 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Cairo, Egypt Job Family Group: Customer Operations Worker Type: Regular Posting Start Date: August 5, 2026 Business Unit: Experience Level: Experienced Professionals Job Description: Job Purpose: This job sits within the Customer Operation Journey forming a critical part of the Customer Fulfilment Cycle.  The Customer Success Specialist provides high quality frontline support to existing Shell Customers from Order to payment.   Customer Operations Specialist drives proactive communications, value-adding interactions, and effective issue resolution, providing best-in-market Customer experience. Customer Value Proposition that sets Shell apart from its competitors. And supports Account Managers in on-boarding Customers to Shell and delivering all relevant changes to the customer agreement throughout the contract life cycle.  The CSS pricing and the contract set up, amendment and management process. Follows and adjusts procedures, guidelines, and work instructions. Discusses these changes with other departments and ensures quality and efficiency improvement of work activities. • Advises internal stakeholders on topics related to own area of expertise. Interaction with others demands influencing and persuasion in a tactful manner to explain and advise on performed analyses of information. • Identifies shortcomings in current processes, systems and procedures within the assigned unit and suggests improvements.   Principal Accountabilities: This role may focus on some or all the accountabilities below, depending on operational requirements.  Businesses serviced include but are not limited to: Global Commercial, these activities cover all Customer levels including Key Accounts and Platinum Customers. Order Management: <ul><li>Place, amend and orders, liaising with other service partners in LSC, OTD & Credit as required.  </li><li>Provide change information of planned shipments to schedulers and scheduling admin team, particularly to VMI Customers.</li><li>Manage Delivery Status – take ownership of delivery status enquiries and troubleshooting; proactively tracking and Business Partners as required.</li><li>Delivery Schedule Support Service - proactively call out to Customer, to manage Delivery issues</li><li>Schedule standard and non-standard orders (packed product).</li><li>Process Returned Product.</li></ul>Credit Management: <ul><li>Debt Collection & Cash Allocation – Administer debt collection, including direct debit rejections, allocations, refund/write-off/write on management, Cash and non-cash security handling.</li><li>Block Order Management – Monitor open orders, review order status and action blocked orders.</li><li>Handle basic Customer credit enquiries.</li></ul>Dispute Management: <ul><li>Own the end to end Disputes process for Quantity, Pricing, Tax and Master Data Disputes.  This includes logging of dispute, undertaking initial investigation and root cause analysis, liaising with key interfaces to resolve disputes. Close the loop with Customer on case outcome and confirm closure of case.</li></ul>Feedback and Issues: Manage Customer complaints feedback and compliments.  Liaise with resolution owners, and other Service Partners as required.  Close the loop with customers. Lubricant Service Administration: Provide basic Customer advice about the scope of the Lubes Analyst Play Book, escalate any consultative advice to Technical Helpdesk.  Coach Customers on how to use the Shell Lubes Analyst systems when recording new machines and oil samples Contract Management: <ul><li>Work with Account Managers to provide pre-offer, offer and contract management support for standard and non-standard contract set up and maintenance, in compliance with the Offer Book.</li><li>Execute contract legal and fiscal requirements, working with local legal focals.</li><li>Follow-up directly with customers on missing contract documentation.</li><li>Ensure contracts are signed and stored in line with local country requirements.</li><li>Review contract performance as part of SCM process.</li><li>Own contract documentation archiving and termination of customer contracts.</li><li>Support preparing for tender bids.</li><li>Securing 100% Compliance.</li></ul>Pricing: Set up and maintain end to end pricing data, including confirming pricing, managing price increases and changes, implementing rebates and charge backs, investment deals, invoice accuracy, and resolving pricing related errors and disputes (also covers Distributor DFOA Customers) Trouble Shooting: Provide “One Team” support for Sales in owning and resolving all Deal Making issue resolution.  Work to uncover issue root cause of issues and implement sustainable fixes Act as resolution owner of Customer complaints.  Feedback outcomes to COS Order to Cash colleagues who will communicate with customers Master Data Set Up & Amend: <ul><li>Maintain Sales Hierarchy, contract registers and banding adherence</li><li>Set up and amend Customer master data</li><li>Act as Resolution Owner for Master Data Disputes.  Liaise with key interface, business partners and/or Customers to resolve them and perform invoice adjustment (in consultation with line manager and within the authorizations as applicable)</li><li>Process manual vouchers received from Retailers during offline card transactions</li><li>Product Lifecycle Data Management:  maintain inclusions, exclusions and listings of products in support of PLM and Customer specific requirements</li></ul>General Inquiries: Handle New Business - Receive request for information or quotation from potential new Customers and connect them to the appropriate contact within Shell Education Requirement/Field of Study: Engineering Bachelor’s Degree Requirements: Skills & Experience: <ul><li>Bachelor degree preferred Engineering, Business, Economics & Marketing or equivalent experience. </li><li>Previous experience in Customer service or operations - 2 to 3 years  </li><li>English Language Proficiency. </li><li>Experience in Microsoft Office; GSAP </li><li>Data Analytics & Insights </li><li>Possess a strong Customer service ethic and ability to understand, meet and champion the Customer’s needs, while staying within the policies and procedures of Shell. </li><li>Able to demonstrate a continuous improvement mind-set. </li><li>Demonstrated communication and relationship building skills. </li><li>Demonstrate a willingness to be coached, showing an openness to feedback and performance improvement opportunities. </li><li>Value Chain Understanding. </li><li>Commercial & Economic Acumen. </li><li>Contract Management. </li></ul>- DISCLAIMER: Please note: We occasionally amend or withdraw Shell jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to the advertised closing date. Before applying, you are advised to read our data protection policy. This policy describes the processing that may be associated with your personal data and informs you that your personal data may be transferred to Shell/Shell Group companies around the world. The Shell Group and its approved recruitment consultants will never ask you for a fee to process or consider your application for a career with Shell. Anyone who demands such a fee is not an authorised Shell representative and you are strongly advised to refuse any such demand. Shell is an Equal Opportunity Employer. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ق القاهرة، مصر مجموعة عائلة العمل: تشغيلات العملاء نوع العامل: عادي تاريخ بدء النشر: 5 أغسطس 2026 وحدة الأعمال: مستوى الخبرة: المهنون ذوو الخبرة وصف العمل: الغرض من الوظيفة: يقع هذا الدور ضمن مسار تشغيل العملاء ليشكل جزءاً حيوياً من دورة تلبية العملاء. يوفر أخصائي نجاح العميل دعماً خط أمامي عالي الجودة لعملاء شل الحاليين من الطلب وحتى الدفع. صانع نجاح العملاء يعزز التواصل الاستباقي والتفاعلات ذات القيمة ويحسن حل المشكلات، مقدماً تجربة عملاء مميزة في السوق. عرض قيمة يميز شل عن منافسيها، ويدعم مديري الحسابات في إدخال العملاء إلى شل وتقديم جميع التغييرات ذات الصلة في اتفاقية العميل طوال عمر العقد. عملية التسعير والتعاقد وتعديلها وإدارتها للـ CSS. يتبع ويضبط الإجراءات والتوجيهات وتعليمات العمل. يناقش هذه التغييرات مع الأقسام الأخرى ويضمن تحسين الجودة والكفاءة في أنشطة العمل. • يرشُد أصحاب المصالح الداخليين حول مواضيع تتعلق بمجاله الخاص من الخبرة. التفاعل مع الآخرين يتطلب التأثير والإقناع بطريقة لبقة لشرح وتقديم المشورة حول التحليلات المنفذة للمعلومات. • يحدد أوجه القصور في العمليات الحالية والأنظمة والإجراءات داخل الوحدة المكلف بها ويقترح التحسينات.   المسؤوليات الأساسية: قد يركز هذا الدور على بعض أو جميع المسؤوليات أدناه، وفقاً للمتطلبات التشغيلية. تشمل الشركات الخدمية ولكنها لا تقتصر على: التجارة العالمية، تغطي هذه الأنشطة جميع مستويات العملاء بما في ذلك الحسابات الرئيسية والعملاء البلاتينيين. إدارة الطلب: <ul><li>تقديم الطلبات وتعديلها والتنسيق مع شركاء الخدمات الآخرين في LSC وOTD والائتمان حسب الحاجة.  </li><li>تزويد مخططات التسليم بمعلومات التغيير إلى جداول المواعيد وفريق إدارة الجدول، خاصة لعملاء VMI.</li><li>إدارة حالة التسليم – تحمل مسؤولية استفسارات حالة التسليم واستكشاف الأخطاء؛ متابعة نشطة مع شركاء الأعمال حسب الحاجة.</li><li>خدمة دعم جدولة التسليم - الاتصال الاستباقي بالعميل لإدارة مشاكل التسليم</li><li>جدولة الطلبات القياسية وغير القياسية (المنتج المعبأ).</li><li>معالجة المنتج المرتجع.</li></ul>إدارة الائتمان: <ul><li>تحصيل الدين وتخصيص النقد – إدارة تحصيل الدين، بما في ذلك رفض الخصم المباشر، والتخصيصات، والمردود/التخلي عن الإدارة، والتعامل مع النقد والضمانات غير النقدية.</li><li>إدارة طلبات الحظر – رصد الطلبات المفتوحة، مراجعة حالة الطلب واتخاذ إجراء للطلب المحظور.</li><li>التعامل مع استفسارات الائتمان الأساسية للعملاء.</li></ul>إدارة النزاعات: <ul><li>امتلاك عملية النزاعات من البداية إلى النهاية للكمية والتسعير والتوريد والبيانات الأساسية. وهذا يشمل تسجيل النزاع، والقيام بالتحقيق الأولي وتحليل السبب الجذري، والتنسيق مع الواجهات الأساسية لحل النزاعات. إغلاق الحلقة مع العميل بشأن نتيجة الحالة والتأكيد على إغلاقها.</li></ul>التعليقات والمشاكل: إدارة شكاوى العملاء وتعليقاتهم وممتنياتهم. التنسيق مع مالكي الحلول وشركاء الخدمة كما يلزم. إغلاق الحلقة مع العملاء. إدارة خدمات Lubricant: تقديم نصائح أساسية للعملاء حول نطاق دفتر تحليل اللوبري، تصعيد أي نصائح استشارية إلى مركز المساعدة الفنية. توجيه العملاء حول كيفية استخدام أنظمة Shell Lubes Analyst عند تسجيل آلات جديدة وعينات الزيت إدارة العقد: <ul><li>التعاون مع مديري الحسابات لتوفير دعم ما قبل العرض، وتقديم وعقد الإدارة للمنشآت القياسية وغير القياسية بما في ذلك التوافق مع دفتر العرض.</li><li>تنفيذ المتطلبات القانونية والمالية للعقد، بالتعاون مع النقاط القانونية المحلية.</li><li>المتابعة مباشرة مع العملاء حول المستندات العقدية المفقودة.</li><li>التأكد من توقيع وحفظ العقود وفقاً لمتطلبات البلد المحلي.</li><li>مراجعة أداء العقد كجزء من عملية SCM.</li><li>امتلاك أرشفة وثائق العقد وإنهاء عقود العملاء.</li><li>دعم الإعداد لمزايدات العطاءات.</li><li>ضمان الامتثال بنسبة 100%.</li></ul>التسعير: إعداد وصيانة بيانات التسعير من البداية للنهاية، بما في ذلك تأكيد التسعير، إدارة زيادات الأسعار والتغييرات، تنفيذ الحسومات والخصومات، صفقات الاستثمار، دقة الفاتورة، وحل الأخطاء والخلافات المتعلقة بالسعر (يشمل أيضاً عملاء Distributor DFOA) استكشاف المشكلات: تقديم دعم “فريق واحد” للمبيعات في امتلاك وحل جميع مشكلات إبرام الصفقات. العمل على اكتشاف السبب الجذري للمشكلات وتنفيذ حلول مستدامة العمل كمالك حل شكاوى العملاء. نقل نتائج الحل إلى زملاء COS Order to Cash الذين سيتواصلون مع العملاء إعداد البيانات الرئيسية وتعديلها: <ul><li>الحفاظ على هيكل المبيعات، سجلات العقد والتقيد بالتصنيف</li><li>إعداد وتعديل بيانات العميل الأساسية</li><li>العمل كمالك حل للنزاعات حول بيانات الماستر. التنسيق مع الواجهات الأساسية وشركاء الأعمال و/أو العملاء لحلها وأداء تعديل الفاتورة (بالتشاور مع المدير المباشر وبما يتوافق مع التفويضات كما ينطبق)</li><li>معالجة القسائم اليدوية المستلمة من تجار التجزئة أثناء معاملات البطاقات دون اتصال</li><li>إدارة بيانات دورة حياة المنتج: الحفاظ على الإدراجات والاستثناءات والمنتجات وفقاً لاحتياجات PLM والعملاء</li></ul>الاستفسارات العامة: التعامل مع أعمال جديدة - استقبال طلب معلومات أو عرض أسعار من عملاء محتملين وربطهم بالجهة المختصة داخل شل متطلبات التعليم/مجال الدراسة: درجة البكالوريوس في الهندسة المتطلبات: المهارات والخبرة: <ul><li>يفضل درجة البكالوريوس في الهندسة أو الأعمال أو الاقتصاد والتسويق أو خبرة مكافئة. </li><li>خبرة سابقة في خدمة العملاء أو العمليات - 2 إلى 3 سنوات </li><li>الكفاءة في اللغة الإنجليزية. </li><li>الخبرة في مايكروسوفت أوفيس؛ GSAP </li><li>تحليلات البيانات والرؤى </li><li>امتلاك أخلاقيات خدمة عملاء قوية والقدرة على فهم وتلبية والدفاع عن احتياجات العميل، مع الالتزام بسياسات وإجراءات شل. </li><li>إظهار عقلية التحسين المستمر. </li><li>إظهار مهارات التواصل وبناء العلاقات. </li><li>إظهار رغبة في التدريب، مع انفتاح على الملاحظات وفرص تحسين الأداء. </li><li>فهم سلسلة القيمة. </li><li>الفطنة التجارية والاقتصادية. </li><li>إدارة العقد. </li></ul>- إخلاء المسؤولية: يرجى الملاحظة: نحن نقوم أحياناً بتعديل أو سحب وظائف شل ونحتفظ بالحق في ذلك في أي وقت، بما في ذلك قبل تاريخ الإغلاق المعلن. قبل التقديم، ننصحك بقراءة سياسة حماية البيانات الخاصة بنا. تصف هذه السياسة المعالجة التي قد تكون مرتبطة ببياناتك الشخصية وتعلمك بأن بياناتك الشخصية قد يتم نقلها إلى شركات مجموعة شل حول العالم. مجموعة شل ومستشاري التوظيف المعتمدون لن يطلبوا منك أي رسم مادي لمعالجة أو النظر في طلبك لوظيفة لدى شل. أي شخص يطالب بهذا الرسم ليس ممثلاً معتمداً لشِل وننصح بشدة برفض أي مثل هذا الطلب. شِل صاحب عمل ذو فرص متكافئة.

Full Time Bayt

EyeCare Advisor

On-site - Egypt - Cairo 4 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> EyeCare Advisor Brand:  LensCrafters Location:  Miami, FL, US, 33156 #job-location.job-location-inline { display: inline; } Requisition ID: 938493  Store #: 001633 LensCrafters  Position:Part-Time Total Rewards: Benefits/Incentive Information LensCrafters is a place for visionaries. We’ve got a vision for pairing state-of-the-art technology with a truly personal approach to eye care.  Everything we do is centered around sight. Because quality care helps us see the joy in life. Because learning from the best, makes us all better. Because continuing our legacy of the highest optical standards helps us innovate the future in optical care.  At LensCrafters, we want every person who enters our doors to feel our passion for care. And that's why we’re committed to taking care of you, so you can bring the best quality experience to our patients and customers.  LensCrafters is part of EssilorLuxottica, a global leader in the design, manufacture and distribution of world-class vision care products, including iconic eyewear, advanced lens technology and cutting-edge digital solutions. Join our global community of over 200,000 dedicated employees around the world in driving the transformation of the eyewear and eyecare industry. Discover more by following us on LinkedIn!   JOB DESCRIPTION GENERAL FUNCTION The EyeCare Advisor creates exceptional value in the lives of our customers by delivering the LensCrafters Experience.  Ensures all patients receive the highest quality Optometric care.  Delivers the store’s key performance indicators by integrating the Brand Story and ensuring flawless execution of the patient experience/behaviors and seamlessly links the doctor and retail functions together. MAJOR DUTIES & RESPONSIBILITIES <ul> <li>Greets customers without delay (within 30 seconds).</li> <li>Promptly answers the telephone (3 rings) in a friendly and courteous manner.</li> <li>Explains all required paperwork, tests, products and services</li> <li>Attentive to details; reviews prescriptions and/or patient information carefully; identifies special needs, consulting with Optician, Managing Doctor or Retail Management when necessary.</li> <li>Shows patience and courtesy to indecisive or difficult customers and patients.</li> <li>Performs work accurately and thoroughly despite time pressure and customer volume.</li> <li>Identifies situations involving unsatisfied customers and acts quickly for resolution. . </li> <li>Demonstrates knowledge of appointment book/scheduling procedures and computer operation/procedures.</li> <li>Handles and files all patient records in an organized and efficient manner in accordance with HIPAA.</li> <li>Places contact lens orders, processes shipments and properly submits invoices for payment.</li> <li>Operates the POS system terminal inputting customer/patient and prescription information with accuracy and attention to details.</li> <li>Accurately operates the POS system, when required, collecting proper payment following company security procedures and retaining proper change for a variety of transactions, such as credit cards, layaways, discounts, insurance and coupons.</li> <li>Explains to customers “One Hour” processing and expected delivery times.</li> <li>Takes pride in the appearance of the store and ensures visual displays are in accordance with Company provided guidelines.</li> <li>Maintains safe working environment for all associates/patients.</li> <li>Quickly responds to changes in store promotions with appropriate staff communications, graphics, and point of purchase materials.</li> </ul> RETAIL <ul> <li>Demonstrates good product knowledge; takes initiative to accurately describe the features and benefits of various lenses and frames.</li> <li>Assists the customer in selecting frames and lenses that are best suited for their vision, lifestyle and budgetary   </li> </ul> DOCTOR’S OFFICE <ul> <li>Performs all pre-examination testing with accuracy and attention to detail; takes the initiative to explain all measurements and answers any questions the patient may have.</li> <li>Utilizing clinical and product knowledge, provides coaching and guidance to patients on the care and handling of contact lenses.</li> <li>Responsible for the maintenance and disinfection of contact lens inventory; provides clinical support to the Optometrist as needed.</li> </ul> BASIC QUALIFICATIONS <ul> <li>High School graduate or equivalent</li> <li>Strong customer service skills (internal and external)</li> <li>Knowledge of current fashion trends</li> <li>Strong communicator and listener</li> <li>Problem solving ability</li> <li>Familiarity with cash register, computers and calculators</li> <li>Organization skills</li> <li>Sales skills</li> <li>Strong basic math skills</li> <li>Knowledge of office and store merchandise</li> </ul> PREFERRED QUALIFICATIONS <ul> <li>Previous experience in customer service, retail and/or optical</li> <li>Strong interpersonal skills</li> </ul> This posting is for an existing vacancy within our business. Employee pay is determined by multiple factors, including geography, experience, qualifications, skills and local minimum wage requirements. In addition, you may also be offered a competitive bonus and/or commission plan, which complements a first-class total rewards package. Benefits may include health care, retirement savings, paid time off/vacation, and various employee discounts. EssilorLuxottica complies with all applicable laws related to the application and hiring process. If you would like to provide feedback regarding an active job posting, or if you are an individual with a disability who would like to request a reasonable accommodation, please call the EssilorLuxottica SpeakUp Hotline at 844-303-0229 (be sure to provide your name, job id number, and contact information so that we may follow up in a timely manner) or email HRCompliance@luxotticaretail.com. We are an Equal Opportunity Employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, gender, national origin, social origin, social condition, being perceived as a victim of domestic violence, sexual aggression or stalking, religion, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, citizenship, ancestry, veteran or military status, marital status, pregnancy (including unlawful discrimination on the basis of a legally protected pregnancy or maternity leave), genetic information or any other characteristics protected by law. Native Americans in the US receive preference in accordance with Tribal Law. .jobTitle{ display:none !important; } Nearest Major Market: Miami Job Segment: Fashion Retail, Retail Sales, Optometry, Social Media, Fashion, Retail, Healthcare, Marketing </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> EyeCare Advisor العلامة التجارية:  LensCrafters الموقع:  ميامي، فلوريدا، الولايات المتحدة، 33156 #job-location.job-location-inline { display: inline; } معرّف التعيين: 938493  المتجر #: 001633 LensCrafters  الموضع:بدوام جزئي المكافآت الإجمالية: معلومات المنهج/المكافآت LensCrafters مكان للرؤيويّين. لدينا رؤية لدمج تكنولوجيا متطورة مع نهج شخصي حقيقي في رعاية العين.  كل ما نقوم به يتمحور حول الرؤية. لأن الجودة في الرعاية تساعدنا على رؤية الفرح في الحياة. لأن التعلم من الأفضل يجعلنا جميعاً أفضل. لأن استمرار إرثنا من أعلى المعايير البصرية يساعدنا على ابتكار المستقبل في رعاية البصر.  في LensCrafters، نريد أن يشعر كل شخص يدخل أبوابنا بشغفنا بالرعاية. وهذا هو السبب في أننا ملتزمون بالاعتناء بك، حتى تتمكن من تقديم أفضل تجربة جودة لمرضانا وعملائنا.  LensCrafters جزء من EssilorLuxottica، الشركة العالمية الرائدة في تصميم وتصنيع وتوزيع منتجات رعاية الرؤية من مستوى عالمي، بما في ذلك النظارات الأيقونية وتكنولوجيا العدسات المتقدمة والحلول الرقمية المتطورة. انضم إلى مجتمعنا العالمي الذي يضم أكثر من 200,000 موظف م dedicated حول العالم في قيادة تحويل صناعة النظارات والعناية بالعيون. اكتشف المزيد عبر متابعتنا على LinkedIn!   وصف الوظيفة الوظيفة العامة يقوم مستشار العناية بالعيون بإيجاد قيمة استثنائية في حياة عملائنا من خلال تقديم تجربة LensCrafters.  يضمن تلقي جميع المرضى أعلى جودة رعاية بصرية. يحقق مؤشرات الأداء المفتاحية للمتجر من خلال دمج قصة العلامة التجارية وضمان تنفيذ سلس لتجربة المريض والسلوكيات وربط وظائف الطبيب والتجزئة معاً بسلاسة. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية <ul> <li>يرحب بالعملاء بدون تأخير (خلال 30 ثانية).</li> <li>يرد على الهاتف بسرعة (3 رنات) بود واستِقبال.</li> <li>يوضح جميع المستندات المطلوبة والاختبارات والمنتجات والخدمات</li> <li>دقيق في التفاصيل؛ يراجع الوصفات ومعلومات المريض بعناية؛ يحدد الاحتياجات الخاصة، ويستشير مع Optician، الطبيب الإداري أو إدارة البيع بالتجزئة عند اللزوم.</li> <li>يظهر صبرًا واحترامًا للعملاء والمرضى غير الحاسمين أو صعاب القرار.</li> <li>يجري العمل بدقة وبشكل شامل رغم ضغط الوقت وحجم العملاء.</li> <li>يحدد المواقف التي تتعلق بعملاء غير راضين ويتخذ إجراءات سريعة للحل.</li> <li>يظهر معرفة بجدول المواعيد وإجراءات الحجز والكمبيوتر.</li> <li>يتعامل مع جميع سجلات المرضى ويُرتبها بشكل منظم وفق HIPAA.</li> <li>يضع طلبات عدسات لاصقة، يعالج الشحنات ويقدم فواتير الدفع بشكل صحيح.</li> <li>يشغّل نظام النقاط المبيع بمدخل معلومات العميل/المريض والوصفة بدقة واهتمام بالتفاصيل.</li> <li>يشغّل نظام POS بدقة، عند الحاجة، بجمع الدفع المناسب وفق إجراءات أمان الشركة والاحتفاظ بمتغيرات التغيير لمجموعة متنوعة من المعاملات مثل بطاقات الائتمان، الدفع على أقساط، الخصومات، التأمين وال كوبونات.</li> <li>يشرح للعملاء إجراءات “ساعة واحدة” وتوقيتات التوصيل المتوقعة.</li> <li>يفخر بمظهر المتجر ويتأكد من أن عروضه البصرية تتماشى مع الإرشادات التي توفرها الشركة.</li> <li>يُحافظ على بيئة عمل آمنة لجميع الزملاء/المرضى.</li> <li>يستجيب بسرعة لتغيرات عروض المتجر مع الاتصالات الملائمة للموظفين والرسومات ومواد نقاط الشراء.</li> </ul> التجزئة <ul> <li>يعرض معرفة جيدة بالمنتجات؛ يبادر بوصف ميزات وفوائد العدسات والأطر بدقة.</li> <li>يساعد العميل في اختيار الإطارات والعدسات الأنسب لبصره وأسلوبه وميزانيته   </li> </ul> مكتب الطبيب <ul> <li>يجري جميع اختبارات ما قبل الفحص بدقة واهتمام بالتفاصيل؛ يتولى شرح جميع القياسات والإجابة عن أي أسئلة قد يملكها المريض.</li> <li>باستخدام المعرفة السريرية ومعرفة المنتج، يقدم التوجيه للمريضين حول العناية والتعامل مع العدسات اللاصقة.</li> <li>مسؤول عن صيانة وتعقيم مخزون العدسات اللاصقة؛ يقدم دعمًا سريريًا لطبيب العيون عند الحاجة.</li> </ul> المؤهلات الأساسية <ul> <li>خريج ثانوية أو ما يعادلها</li> <li>مهارات خدمة عملاء قوية (داخليًا وخارجيًا)</li> <li>معرفة اتجاهات الموضة الحالية</li> <li>مُتواصل ومُستمع قوي</li> <li>قدرة على حل المشكلات</li> <li>المألوفية مع سجل النقود وأجهزة الكمبيوتر والآلات الحاسبة</li> <li>مهارات تنظيمية</li> <li>مهارات بيع</li> <li>مَهارات رياضيات أساسية قوية</li> <li>معرفة بمنتجات المكتب والمتجر</li> </ul> المؤهلات المفضلة <ul> <li>خبرة سابقة في خدمة العملاء، البيع بالتجزئة و/أو البصريات</li> <li>مهارات تفاعل اجتماعي قوية</li> </ul> هذا الإعلان هو لوجود شاغر حالي ضمن أعمالنا. يتم تحديد أجر الموظف وفق عوامل متعددة، بما في ذلك الجغرافيا والخبرة والمؤهلات والمهارات ومتطلبات الحد الأدنى للأجور المحلية. بالإضافة إلى ذلك، قد يتم تقديم خطة مكافأة تنافسية و/أو عمولة، والتي تكمل حزمة المكافآت الكلية من الدرجة الأولى. قد تشمل المزايا رعاية صحية، التوفير للتقاعد، إجازة مدفوعة، وخصومات موظفين متنوعة. تلتزم EssilorLuxottica بجميع القوانين المعمول بها المتعلقة بعملية التقديم والتوظيف. إذا رغبت في تقديم ملاحظات حول إعلان وظيفة نشط، أو كنت شخصاً من ذوي الإعاقة وتود طلب تيسير معقول، يرجى الاتصال بخط ساخن SpeakUp لدى EssilorLuxottica على الرقم 844-303-0229 (يرجى تزويدنا باسمك ورقم تعريف الوظيفة ومعلومات الاتصال حتى نتمكن من متابعة الأمور بشكل سريع) أو إرسال بريد إلكتروني إلى HRCompliance@luxotticaretail.com. نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. سيُعطى جميع المتقدمين المؤهلين اعتباريًا للعمل دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الجنس أو الأصل القومي أو الأصل الاجتماعي أو الحالة الاجتماعية أو الظهور كضحية عنف منزلي أو الاعتداء الجنسي أو الملاحقة أو الدين أو العمر أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو الجنسية أو الأصل العرقي أو حالة المحارب أو العسكرية أو الحالة الاجتماعية أو الحمل (بما في ذلك التمييز غير القانوني على أساس الحمل أو إجازة الأمومة) أو المعلومات الوراثية أو أي خصوصية محمية أخرى. السكان الأمريكيون الأصليون في الولايات المتحدة يحصلون على تفضيل وفقاً للقانون القبلي. .jobTitle{ display:none !important; } أقرب سوق رئيسي: ميامي فئة الوظيفة: تجزئة الموضة للبيع بالتجزئة، مبيعات التجزئة، طب العيون، وسائل التواصل الاجتماعي، الموضة، التجزئة، الرعاية الصحية، التسويق

Full Time LinkedIn

Facility & Administration Coordinator

On-site - Egypt - Cairo 15 September 2026

Hospitality & Tourism

Job Title: Facility & Administration Coordinator Reports To: BUD - Egypt Business Unit: ACCBC - Egypt Function: Facilities & General Administration Location: (6th October Plant & New Cairo Office), Egypt Grade: TBC Job Purpose To provide structured administrative support to management - covering appointments, travel, presentations, and correspondence - together with invoice, courier, and pantry administration, while directly managing facilities operations including employee transportation, meal allowances, general facility upkeep not covered by the Maintenance team, and outsourced facility-service vendors. The role works alongside the Maintenance, Procurement, and HSE teams to ensure smooth office and plant operations and satisfactory service delivery across all assigned locations. Operating Context The role operates across office and plant locations within ACCBC's Egypt facility at 6th of October City - a regulated, cost-disciplined, multi-department manufacturing and commercial environment requiring high coordination discipline across administration, facilities, and cross-functional support. The role covers a dual scope - general administration and facilities management - working alongside dedicated Maintenance, Procurement, and HSE functions, with clear hand-off protocols to each specialist function on technical, sourcing, and compliance matters. Key Roles and Responsibilities Section I - Administration A. Management & Executive Administrative Support Support management with scheduling and coordination of appointments and meetings, arrange and coordinate travel logistics for management and employees (flights, hotels, visas, ground transportation), and prepare presentations, reports, and correspondence as required. Manage incoming and outgoing correspondence ensuring timely responses and follow-up, record and distribute minutes of meetings, and organise and coordinate workplace events and logistics - partnering with HR where relevant for engagement events, Ramadan Iftar, and similar activities. B. Invoice, Documentation & Courier Administration Process and follow up invoice requests related to facilities, in-plant services, and DHL/courier charges - matching invoices to purchase orders or requests and routing for approval in a timely manner, while maintaining organised records of all administrative and facilities-related invoices and documentation. Coordinate DHL/courier shipments including dispatch, tracking, and documentation for office and plant - and track and follow up on payment status with Finance to ensure timely settlement. C. Pantry & Office Supplies Manage pantry requests and replenishment across office and plant locations, coordinate office supplies and consumables, track usage, and minimise excess. Raise purchase and replenishment requests to Procurement and follow up on delivery to ensure timely availability of pantry items and office supplies across all locations. Section II - Facilities D. Facilities & Maintenance Coordination Directly manage all facility items and general maintenance not covered by the dedicated Maintenance team - including office and washroom cleaning, minor fixes, fixtures, and general upkeep - and coordinate with the Maintenance team on technical and engineering maintenance needs, logging, following up, and escalating repair requests as required. Coordinate with the Procurement team on facility-related purchase and vendor-sourcing requests - and coordinate with the HSE team on day-to-day safety observations, walkthroughs, and hazard reporting, escalating findings to the relevant function for action. Conduct regular checks on facility services to ensure quality and compliance with standards, escalating gaps as needed - and maintain office and facility standards to ensure an orderly, professional, and audit-ready environment at all times. E. Meals, Meal Allowances & Future Catering Planning Process and submit employee meal-allowance requests and payments to Finance accurately and on time - and support planning for a future on-site cafeteria and catering service, including needs assessment, vendor and cost benchmarking, and rollout coordination once approved. Once catering is introduced: manage cafeteria operations and daily consumption covering usage, stock, and wastage; coordinate daily staff meal orders and the hot-meal and catering programme; and liaise with catering vendors on menu planning, quality, hygiene, and cost control. F. Employee Transportation & Vendor Management Manage employee transportation services including bus routes, schedules, and contracts across locations - following up transportation contracts, renewals, invoices, and payments, and managing day-to-day vendor relationships for outsourced facility-service providers (cleaning, transportation, and catering once introduced). Conduct periodic employee satisfaction surveys on facility services (transportation, cleaning, meals and catering) and use feedback to drive service improvements - and coordinate and support office and site workers including office assistants, tea staff, cleaners, and drivers, covering daily task follow-up and monthly recaps. G. Leadership & Visitor Facilities Support Prepare and set up meeting rooms and boardrooms for leadership meetings - ensuring readiness for seating, AV/IT, and refreshments - and coordinate facility readiness for leadership and VIP/visitor site visits covering access, parking, hosting, and catering arrangements. Act as the point of contact between the leadership team and the Maintenance, Procurement, and HSE functions for facility-related needs and escalations - and support leadership with on-site event logistics including town halls, offsites, and leadership meetings from a facilities and administration perspective. Key Performance Indicators Administrative Service Quality Timely and accurate scheduling of management appointments and travel arrangements Invoice processing turnaround time and accuracy Quality and timeliness of presentations, reports, minutes, and correspondence Facilities & Vendor Performance Meal-allowance payments submitted to Finance on time - 100% on-time target Employee satisfaction survey scores for facility services (transportation, cleaning, meals/catering) Cafeteria consumption, stock, and wastage within target ranges (once catering is operational) Timely resolution and escalation of facility, maintenance, procurement, and HSE requests Vendor and outsourced-service performance and issue-resolution turnaround Operational Efficiency Pantry and office-supply request fulfilment turnaround DHL/courier dispatch and documentation accuracy Regular facility-service checks and employee feedback surveys completed on schedule Effective coordination and hand-off with the Maintenance, Procurement, and HSE teams Required Experience and Qualifications Minimum Qualifications Bachelor's degree or Diploma in Business Administration or a related field. Minimum Experience Minimum 3-5 years in an administration or facilities-support coordination role. Demonstrated experience supporting management with appointments, travel, and presentations. Proven experience managing outsourced facility-service vendors including cleaning, transportation, and catering. Experience processing invoices, matching to purchase orders, and tracking payments. Experience coordinating across multiple locations (office and plant). Knowledge and Skills Excellent MS Office skills - Excel, Word, and Power Point - for reports, presentations, and documentation. Working knowledge of AI tools (e.g. Claude, Chat GPT) to support drafting, research, and productivity. Excellent command of English and very good command of Arabic; presentable, customer-facing manner. Very good communication, presentation, and team-working skills. Strong organisational skills and documentation discipline; able to maintain accurate records across multiple workstreams simultaneously. Strong coordination and stakeholder management skills for working alongside Maintenance, Procurement, and HSE functions across multiple workstreams.

المسمى الوظيفي: منسق المرافق والإدارة يتبع لـ: مدير وحدة الأعمال - مصر وحدة الأعمال: ACCBC - مصر الوظيفة: المرافق والإدارة العامة الموقع: (مصنع السادس من أكتوبر ومكتب القاهرة الجديدة)، مصر الدرجة الوظيفية: سيتم تحديدها لاحقاً الغرض من الوظيفة: تقديم دعم إداري منظم للإدارة - يشمل المواعيد، والسفر، والعروض التقديمية، والمراسلات - بالإضافة إلى إدارة الفواتير، وخدمات البريد، ومستلزمات الضيافة، مع الإدارة المباشرة لعمليات المرافق بما في ذلك نقل الموظفين، وبدلات الوجبات، والصيانة العامة للمرافق التي لا تغطيها فرق الصيانة، وإدارة موردي خدمات المرافق الخارجيين. يعمل هذا الدور جنباً إلى جنب مع فرق الصيانة والمشتريات والصحة والسلامة والبيئة (HSE) لضمان سير عمليات المكتب والمصنع بسلاسة وتقديم خدمات مرضية في جميع المواقع المخصصة. سياق العمل: يعمل هذا الدور عبر مواقع المكاتب والمصانع التابعة لشركة ACCBC في مدينة السادس من أكتوبر - وهي بيئة تصنيع وتجارة منظمة ومتعددة الأقسام تتطلب انضباطاً عالياً في التنسيق عبر مجالات الإدارة والمرافق والدعم المشترك. يغطي الدور نطاقاً مزدوجاً - الإدارة العامة وإدارة المرافق - ويعمل بجانب وظائف متخصصة للصيانة والمشتريات والصحة والسلامة والبيئة، مع بروتوكولات تسليم واضحة لكل وظيفة متخصصة في الأمور الفنية، ومصادر التوريد، والامتثال. الأدوار والمسؤوليات الرئيسية القسم الأول - الإدارة أ. الدعم الإداري للإدارة والتنفيذيين: دعم الإدارة في جدولة وتنسيق المواعيد والاجتماعات، وترتيب وتنسيق لوجستيات السفر للإدارة والموظفين (رحلات الطيران، الفنادق، التأشيرات، النقل البري)، وإعداد العروض التقديمية والتقارير والمراسلات حسب الحاجة. إدارة المراسلات الواردة والصادرة لضمان الرد والمتابعة في الوقت المناسب، وتسجيل وتوزيع محاضر الاجتماعات، وتنظيم وتنسيق أحداث ولوجستيات مكان العمل - بالشراكة مع قسم الموارد البشرية عند الحاجة لفعاليات التفاعل، وإفطار رمضان، وأنشطة مماثلة. ب. إدارة الفواتير والوثائق والبريد: معالجة ومتابعة طلبات الفواتير المتعلقة بالمرافق وخدمات المصنع ورسوم DHL/البريد السريع - ومطابقة الفواتير مع أوامر الشراء أو الطلبات وتوجيهها للاعتماد في الوقت المناسب، مع الاحتفاظ بسجلات منظمة لجميع الفواتير والوثائق المتعلقة بالإدارة والمرافق. تنسيق شحنات البريد السريع بما في ذلك الإرسال، والتتبع، والتوثيق للمكتب والمصنع - ومتابعة حالة الدفع مع القسم المالي لضمان التسوية في الوقت المناسب. ج. مستلزمات الضيافة والمكتب: إدارة طلبات وتجديد مخزون الضيافة عبر مواقع المكاتب والمصانع، وتنسيق الإمدادات المكتبية والمواد الاستهلاكية، وتتبع الاستخدام، وتقليل الهدر. رفع طلبات الشراء والتجديد إلى قسم المشتريات والمتابعة لضمان توفر عناصر الضيافة والإمدادات المكتبية في جميع المواقع. القسم الثاني - المرافق د. تنسيق المرافق والصيانة: الإدارة المباشرة لجميع عناصر المرافق والصيانة العامة التي لا تغطيها فرق الصيانة المخصصة - بما في ذلك تنظيف المكاتب ودورات المياه، والإصلاحات البسيطة، والتجهيزات، والصيانة العامة - والتنسيق مع فريق الصيانة بشأن احتياجات الصيانة الفنية والهندسية، وتسجيل ومتابعة وتصعيد طلبات الإصلاح حسب الحاجة. التنسيق مع فريق المشتريات بشأن طلبات الشراء المتعلقة بالمرافق ومصادر الموردين - والتنسيق مع فريق الصحة والسلامة والبيئة (HSE) بشأن ملاحظات السلامة اليومية، والجولات الميدانية، والإبلاغ عن المخاطر، وتصعيد النتائج إلى الوظيفة ذات الصلة لاتخاذ الإجراءات. إجراء فحوصات دورية لخدمات المرافق لضمان الجودة والامتثال للمعايير، وتصعيد الفجوات عند الحاجة - والحفاظ على معايير المكتب والمرافق لضمان بيئة منظمة ومهنية وجاهزة للتدقيق في جميع الأوقات. هـ. الوجبات وبدلات الوجبات وتخطيط تقديم الطعام المستقبلي: معالجة وتقديم طلبات بدلات وجبات الموظفين والمدفوعات إلى القسم المالي بدقة وفي الوقت المحدد - ودعم التخطيط لكافيتريا مستقبلية في الموقع وخدمة تقديم الطعام، بما في ذلك تقييم الاحتياجات، والمقارنة المعيارية للموردين والتكاليف، وتنسيق التنفيذ بمجرد الموافقة. بمجرد تقديم الخدمة: إدارة عمليات الكافيتريا والاستهلاك اليومي بما يغطي الاستخدام والمخزون والهدر؛ وتنسيق طلبات وجبات الموظفين اليومية وبرنامج الوجبات الساخنة والتقديم؛ والتواصل مع موردي الطعام بشأن تخطيط القائمة، والجودة، والنظافة، والتحكم في التكاليف. و. نقل الموظفين وإدارة الموردين: إدارة خدمات نقل الموظفين بما في ذلك مسارات الحافلات، والجداول الزمنية، والعقود عبر المواقع - ومتابعة عقود النقل، والتجديدات، والفواتير، والمدفوعات، وإدارة علاقات الموردين اليومية لمقدمي خدمات المرافق الخارجيين (النظافة، والنقل، وتقديم الطعام عند توفره). إجراء استطلاعات دورية لرضا الموظفين عن خدمات المرافق (النقل، النظافة، الوجبات) واستخدام الملاحظات لدفع تحسينات الخدمة - وتنسيق ودعم عمال المكاتب والمواقع بما في ذلك مساعدي المكاتب، وموظفي الضيافة، وعمال النظافة، والسائقين، وتغطية متابعة المهام اليومية والملخصات الشهرية. ز. دعم المرافق للقيادة والزوار: إعداد وتجهيز غرف الاجتماعات وقاعات مجلس الإدارة لاجتماعات القيادة - لضمان الجاهزية من حيث المقاعد، وأجهزة الصوت والصورة/تكنولوجيا المعلومات، والمرطبات - وتنسيق جاهزية المرافق لزيارات القيادة وكبار الشخصيات/الزوار، بما في ذلك الوصول، ومواقف السيارات، والاستضافة، وترتيبات الضيافة. العمل كنقطة اتصال بين فريق القيادة وفرق الصيانة والمشتريات والصحة والسلامة والبيئة للاحتياجات المتعلقة بالمرافق والتصعيد - ودعم القيادة في لوجستيات الفعاليات في الموقع بما في ذلك الاجتماعات العامة، والاجتماعات الخارجية من منظور المرافق والإدارة. مؤشرات الأداء الرئيسية جودة الخدمة الإدارية: جدولة دقيقة وفي الوقت المناسب لمواعيد الإدارة وترتيبات السفر، وسرعة ودقة معالجة الفواتير، وجودة وتوقيت العروض التقديمية والتقارير ومحاضر الاجتماعات والمراسلات. أداء المرافق والموردين: تسليم مدفوعات بدلات الوجبات للقسم المالي في الوقت المحدد (هدف 100% في الوقت)، ونتائج استطلاع رضا الموظفين عن خدمات المرافق (النقل، التنظيف، الوجبات)، واستهلاك الكافيتريا والمخزون والهدر ضمن النطاقات المستهدفة، وحل وتصعيد طلبات المرافق والصيانة والمشتريات والصحة والسلامة والبيئة في الوقت المناسب، وأداء الموردين والخدمات الخارجية وسرعة حل المشكلات. الكفاءة التشغيلية: سرعة تلبية طلبات الضيافة والإمدادات المكتبية، ودقة إرسال وتوثيق البريد السريع، وإجراء فحوصات خدمات المرافق بانتظام واستكمال استطلاعات آراء الموظفين في الموعد المحدد، والتنسيق الفعال مع فرق الصيانة والمشتريات والصحة والسلامة والبيئة. الخبرة والمؤهلات المطلوبة الحد الأدنى للمؤهلات: درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. الحد الأدنى للخبرة: 3-5 سنوات على الأقل في دور منسق إداري أو دعم مرافق. خبرة مثبتة في دعم الإدارة في المواعيد والسفر والعروض التقديمية. خبرة مثبتة في إدارة موردي خدمات المرافق الخارجيين بما في ذلك النظافة والنقل وتقديم الطعام. خبرة في معالجة الفواتير ومطابقتها مع أوامر الشراء وتتبع المدفوعات. خبرة في التنسيق عبر مواقع متعددة (المكتب والمصنع). المعرفة والمهارات: مهارات ممتازة في MS Office (Excel, Word, PowerPoint) للتقارير والعروض التقديمية والتوثيق. معرفة عملية بأدوات الذكاء الاصطناعي (مثل Claude, Chat GPT) لدعم الصياغة والبحث والإنتاجية. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية وإجادة جيدة جداً للغة العربية؛ مظهر لائق وأسلوب مهني في التعامل مع العملاء. مهارات تواصل وعرض وعمل جماعي جيدة جداً. مهارات تنظيمية قوية وانضباط في التوثيق؛ القدرة على الاحتفاظ بسجلات دقيقة عبر مسارات عمل متعددة في وقت واحد. مهارات قوية في التنسيق وإدارة أصحاب المصلحة للعمل جنباً إلى جنب مع فرق الصيانة والمشتريات والصحة والسلامة والبيئة عبر مسارات عمل متعددة.

Full Time Bayt

Warehouse Operator

On-site - Egypt - Cairo 4 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: What does your next challenge look like? *This position is a temporary (contract) position with no specific time period but could be extended or shortened as needed. Contractors are employed by a 3rd party vendor and placed on assignment to Airbus in America. **The warehouse in Miami is a 24 hour operation so work is on an 8 Hour shift schedule with this particular shift being 10:00 to 18:30. At SATAIR, we believe in sustainable aviation that allows people to travel and connect across the globe. We are on a mission to provide world class material solutions that keep aircraft flying and extend their lifespan. In Satair, you can challenge the status quo, pioneer new ways of working, and generate real value for airlines and suppliers worldwide. Being part of the Airbus family gives us the opportunity to live a global mindset, working in international and diverse teams and collaborating across functions, sites and cultures. If you want to work as one team embracing a can-do attitude in a demanding environment, then we offer a great place to explore, learn, and grow, making an impact on aviation’s digital and sustainable transformation. In this context we are looking for Warehouse Operator's to join our team in Miami, FL. HOW YOU WILL CONTRIBUTE TO THE TEAM: <ul><li>Receive, inspect and put away parts (hazmat and non-hazmat) in correct location using different warehouse management systems </li><li>Pick and process hazmat and non-hazmat orders in the correct priority sequence according to established performances targets </li><li>Packing hazmat and non-hazmat orders for safe shipment according to shipping instructions and applicable standard specifications (ATA300) and IATA regulations </li><li>Prepare shipping documents for hazmat and non-hazmat shipments </li><li>Cross-train in various workstations around the warehouse, assist in any workstation in a short notice  </li><li>Perform inventory cycle counts </li><li>Inform supervisor of any process, inventory or system issues immediately </li><li>Adhere to all processes and procedures such as hazardous materials, safety, OSHA, etc. </li><li>Participate in special projects and/or other duties as assigned  </li></ul> ABOUT YOU: Equipped with a high school diploma (or equivalent) and paired with professional experience ideally as a Warehouse Operator, we are looking for a team player with the following experience, skills and mindset: <ul><li>Minimum 2 years of warehouse experience. Aviation industry preferred </li><li>1 year of experience utilizing SAP or equivalent material/operations management software </li><li>Working knowledge of Microsoft Office Products and SAP (or similar product) based inventory management software </li><li>Familiarity with OSHA requirements and ability to work safely </li></ul> Physical Requirements: <ul><li>Carrying: Able to carry between 50-75 pounds by yourself and up to 125 pounds two person carry </li><li>Hearing: Able to hear to participate in phone and in-person conversations also able to hear sirens, alarms and other emergency signals. </li><li>Lifting: Able to lift between 50-75 pounds by yourself and up to 125 pounds two person carry </li><li>Pushing / Pulling: Able to push/pull items over short distances and on occasion. </li><li>Sitting: Able to sit for long periods of time in meetings; drafting computer-based documents, sometimes with limited breaks. </li><li>Squatting / Kneeling: Able to occasionally squat and to replace or retrieve items from low storage. </li><li>Standing: Able to stand for long periods of time, touring vendor facilities, traveling and similar activities. </li></ul> Citizenship: <ul><li>Authorized to Work in the U.S. without current or future need for visa sponsorship. </li></ul> Satair provides equal opportunities to all individuals seeking assignment with Satair without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Satair complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in every location in which the company has facilities. Satair expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. This assignment description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Satair using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Satair. Satair is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Satair is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Satair to do so should be reported to emsom@airbus.com. Come on board and join us at Satair, an Airbus Services Company. VAS Aero Services is a subsidiary of Satair, an Airbus Services company If you want to know more about our business, have a closer look at our website www.SATAIR.com or check out our SATAIR Youtube Channel at www.youtube.com/sataircompany ! A full job description will be provided to candidates who progress to the interview stage or any candidate upon request. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Satair USA, Inc. Employment Type: Agency / Temporary Experience Level: Entry Level Remote Type: On-site Job Family: Logistics <JF-SM-LO>------ ------ Airbus provides equal opportunities to all individuals seeking assignment with Airbus without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in every location in which the company has facilities. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. This assignment description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم ايرباص بتقديم التسهيلات المعقولة كصاحب عمل يتيح فرص متساوية للمتقدمين من ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة أو مواءمة لإكمال طلبك، يرجى التواصل معنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (بالإنجليزية)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> وصف العمل: ما الشكل الذي يبدو عليه تحديك التالي؟ *هذا المنصب مؤقت (عقد) بدون مدة محددة ولكن يمكن تمديده أو تقليصه حسب الحاجة. يتم توظيف المقاولين من قبل بائع طرف ثالث ويتم وضعهم في مهمة إلى ايرباص في أمريكا. **المخزن في ميامي هو عملية على مدار 24 ساعة لذا العمل بنظام وردية لمدة 8 ساعات مع هذه الوردية تحديداً من 10:00 إلى 18:30. في SATAIR، نؤمن بالطيران المستدام الذي يتيح للناس السفر والاتصال حول العالم. نحن في مهمة لتوفير حلول مواد عالمية المستوى تحافظ على طيران الطائرات وتمتد عمرها. في Satair، يمكنك تحدي الوضع الراهن، رائد في طرق عمل جديدة، وتوليد قيمة حقيقية لشركات الطيران والموردين حول العالم. كونك جزءًا من عائلة ايرباص يمنحنا فرصة لتبني عقلية عالمية، والعمل في فرق دولية ومتنوعة والتعاون عبر الوظائف والمواقع والثقافات. إذا كنت ترغب في العمل كفريق واحد مع روح يمكن تحقيقه في بيئة متطلبة، فإننا نقدم مكانًا رائعًا للاستكشاف والتعلم والنمو، مع إحداث تأثير على التحول الرقمي والمستدام في صناعة الطيران. في هذا السياق، نحن نبحث عن مشغِّل مستودع للانضمام إلى فريقنا في ميامي، فلوريدا. كيف ستساهم في الفريق: <ul><li>استلام وفحص ووضع الأجزاء (مواد خطرة وغير خطرة) في المواقع الصحيحة باستخدام أنظمة إدارة مستودعات مختلفة </li><li>التقاط ومعالجة طلبات المواد الخطرة وغير الخطرة وفق أولوية محددة وفق أهداف الأداء المعتمدة </li><li>تعبئة الطلبات الخطرة وغير الخطرة للشحن الآمن وفقًا لتعليمات الشحن والمواصفات القياسية المعمول بها (ATA300) ولوائح IATA </li><li>إعداد وثائق الشحن للشحنات الخطرة وغير الخطرة </li><li>التدريب المتبادل في مختلف محطات العمل في المستودع، المساعدة في أي محطة عمل عند الإبلاغ الفوري </li><li>إجراء جرد دوري للمخزون </li><li>إبلاغ المشرف عن أي مشاكل في العملية أو المخزون أو النظام فوراً </li><li>الالتزام بجميع العمليات والإجراءات مثل المواد الخطرة والسلامة وOSHA، إلخ. </li><li>المشاركة في مشاريع خاصة و/أو واجبات أخرى كما هو مقرر </li></ul> عنك: مُزوّد بشهادة الثانوية (أو ما يعادلها) ومع خبرة مهنية يفضَّل أن تكون كـ مشغِّل مستودع، نبحث عن لاعب فريق لديه الخبرة والمهارات والمنهج التالي: <ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في المستودعات. مفضل في صناعة الطيران </li><li>سنة واحد من الخبرة في استخدام SAP أو برامج إدارة المواد/العمليات المماثلة </li><li>معرفة عملية بمنتجات Microsoft Office وبرنامج SAP (أو منتج مشابه) لإدارة المخزون </li><li>الإلمام بمتطلبات OSHA والقدرة على العمل بأمان </li></ul> المتطلبات البدنية: <ul><li>التحميل: القدرة على حمل ما بين 50-75 رطلاً بمفردك وحتى 125 رطلاً بحمل شخصين </li><li>السمع: القدرة على السمع للمشاركة في المحادثات الهاتفية والشخصية والقدرة على سماع الإنذارات والإشارات الطارئة. </li><li>الرفع: القدرة على رفع ما بين 50-75 رطلاً بمفردك وحتى 125 رطلاً بحمل شخصين </li><li>الدفع / السحب: القدرة على دفع/سحب الأشياء لمسافات قصيرة وفي بعض الأحيان. </li><li>الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات؛ صياغة مستندات بالحاسوب، أحياناً مع فترات راحة محدودة. </li><li>الإنحناء / الركوع: القدرة على الانحناء أحياناً واستبدال أو استرداد العناصر من التخزين المنخفض. </li><li>الوقوف: القدرة على الوقوف لفترات طويلة، جولات في مرافق الموردين، السفر وأنشطة مماثلة. </li></ul> المواطنة: <ul><li>مصرّح العمل في الولايات المتحدة دون حاجة حالية أو مستقبلية لكفالة تأشيرة. </li></ul> تقدِّم سيتاير فرصاً متساوية لجميع الأشخاص الذين يسعون للعمل مع سيتاير بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانوناً أخرى. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تتوافق سيتاير مع القوانين الحكومية والمحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في كل مكان توجد فيه مرافق الشركة. تحظر سيتاير صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل استناداً إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانوناً أخرى. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقد عمل مكتوباً أو ضمنياً. من خلال تقديم سيرتك الذاتية أو طلبك أنت توافق على استخدام سيتاير وتخزينها للمعلومات عنك لأغراض المراقبة المتعلقة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. ستستخدم سيتاير هذه المعلومات فقط. تلتزم سيتاير بتحقيق تنوع القوى العاملة وخلْق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجندر والإعاقة وتوجهك الجنسي أو الاعتقاد الديني. سيتاير، وهي دائماً كذلك، ملتزمة بتوفير فرص متساوية للجميع. لذلك، لن نطلب أبداً أي نوع من المبادلة المالية كجزء من عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لسيتاير بغرض ذلك إلى emsom@airbus.com. انضم إلينا في سيتاير، شركة خدمات ايرباص. VAS Aero Services هي فرع من سيتاير، شركة خدمات ايرباص إذا كنت تريد معرفة المزيد عن أعمالنا، ألق نظرة أقرب على موقعنا www.SATAIR.com أو تحقق من قناتنا على يوتيوب SATAIR على www.youtube.com/sataircompany ! سيتم توفير وصف وظيفي كامل للمرشحين الذين يواصلون إلى مرحلة المقابلة أو أي مرشح عند الطلب. هذه الوظيفة تتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة، كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Satair USA, Inc. نوع التوظيف: Agency / Temporary مستوى الخبرة: Entry Level نوع العمل عن بعد: On-site فئة الوظيفة: اللوجستيات <JF-SM-LO>------ ------ تقدم Airbus فرص متساوية لجميع الأفراد الراغبين في العمل مع Airbus بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى أو غيرها من الحالات المحمية قانوناً. إضافة إلى متطلبات القانون الاتحادي، تمتثل Airbus للقوانين الحكومية والمحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في كل موقع تتواجد فيه مرافق الشركة. تحظر Airbus صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل على أساس العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانوناً. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقد عمل مكتوبًا أو ضمنيًا. من خلال تقديم سيرتك الذاتية أو طلبك أنت توافق على استخدام Airbus وتخزين معلوماتك لأغراض المراقبة المتعلقة بطلبك أو وظيفتك المستقبلية. ستستخدم Airbus هذه المعلومات فقط. تلتزم Airbus بتحقيق تنوع القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجندر وتوجهك الجنسي أو معتقدك الديني. Airbus هو، ودائماً كان، ملتزماً بتوفير فرص متساوية للجميع. وبناءً عليه، لن نطلب أي نوع من المبادلة المالية في إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لAirbus للقيام بذلك إلى emsom@airbus.com. </div>

Full Time Bayt

Warehouse Operator

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: What does your next challenge look like? *This position is a temporary (contract) position with no specific time period but could be extended or shortened as needed. Contractors are employed by a 3rd party vendor and placed on assignment to Airbus in America. **The warehouse in Miami is a 24 hour operation so work is on a 8 Hour shift between 1st shift (5:30 to 14:30), 2nd shift (13:30-22:00), and 3rd shift (21:30–0600). At SATAIR, we believe in sustainable aviation that allows people to travel and connect across the globe. We are on a mission to provide world class material solutions that keep aircraft flying and extend their lifespan. In Satair, you can challenge the status quo, pioneer new ways of working, and generate real value for airlines and suppliers worldwide. Being part of the Airbus family gives us the opportunity to live a global mindset, working in international and diverse teams and collaborating across functions, sites and cultures. If you want to work as one team embracing a can-do attitude in a demanding environment, then we offer a great place to explore, learn, and grow, making an impact on aviation’s digital and sustainable transformation. In this context we are looking for Warehouse Operator's to join our team in Miami, FL. HOW YOU WILL CONTRIBUTE TO THE TEAM: <ul><li>Receive, inspect and put away parts (hazmat and non-hazmat) in correct location using different warehouse management systems </li><li>Pick and process hazmat and non-hazmat orders in the correct priority sequence according to established performances targets </li><li>Packing hazmat and non-hazmat orders for safe shipment according to shipping instructions and applicable standard specifications (ATA300) and IATA regulations </li><li>Prepare shipping documents for hazmat and non-hazmat shipments </li><li>Cross-train in various workstations around the warehouse, assist in any workstation in a short notice  </li><li>Perform inventory cycle counts </li><li>Inform supervisor of any process, inventory or system issues immediately </li><li>Adhere to all processes and procedures such as hazardous materials, safety, OSHA, etc. </li><li>Participate in special projects and/or other duties as assigned  </li></ul> ABOUT YOU: Equipped with a high school diploma (or equivalent) and paired with professional experience ideally as a Warehouse Operator, we are looking for a team player with the following experience, skills and mindset: <ul><li>Minimum 2 years of warehouse experience. Aviation industry preferred </li><li>1 year of experience utilizing SAP or equivalent material/operations management software </li><li>Working knowledge of Microsoft Office Products and SAP (or similar product) based inventory management software </li><li>Familiarity with OSHA requirements and ability to work safely </li></ul> Physical Requirements: <ul><li>Carrying: Able to carry between 50-75 pounds by yourself and up to 125 pounds two person carry </li><li>Hearing: Able to hear to participate in phone and in-person conversations also able to hear sirens, alarms and other emergency signals. </li><li>Lifting: Able to lift between 50-75 pounds by yourself and up to 125 pounds two person carry </li><li>Pushing / Pulling: Able to push/pull items over short distances and on occasion. </li><li>Sitting: Able to sit for long periods of time in meetings; drafting computer-based documents, sometimes with limited breaks. </li><li>Squatting / Kneeling: Able to occasionally squat and to replace or retrieve items from low storage. </li><li>Standing: Able to stand for long periods of time, touring vendor facilities, traveling and similar activities. </li></ul> Citizenship: <ul><li>Authorized to Work in the U.S. without current or future need for visa sponsorship. </li></ul> Satair provides equal opportunities to all individuals seeking assignment with Satair without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Satair complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in every location in which the company has facilities. Satair expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. This assignment description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Satair using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Satair. Satair is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Satair is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Satair to do so should be reported to emsom@airbus.com. Come on board and join us at Satair, an Airbus Services Company. VAS Aero Services is a subsidiary of Satair, an Airbus Services company If you want to know more about our business, have a closer look at our website www.SATAIR.com or check out our SATAIR Youtube Channel at www.youtube.com/sataircompany ! A full job description will be provided to candidates who progress to the interview stage or any candidate upon request. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Satair USA, Inc. Employment Type: Agency / Temporary Experience Level: Entry Level Remote Type: On-site Job Family: Logistics <JF-SM-LO>------ ------ Airbus provides equal opportunities to all individuals seeking assignment with Airbus without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in every location in which the company has facilities. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. This assignment description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم شركة إيرباص بتوفير تسهيلات معقولة كمؤسسة ذات فرصة متكافئة للمتقدمين من ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة أو تسهيل لإكمال طلبك، يرجى التواصل معنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (إنجليزي)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (إسباني)</li></ul> وصف الوظيفة: كيف يبدو تحديك التالي؟ *هذا المنصب مؤقت (تعاقدي) بفترة زمنية غير محددة ولكنه قد يُمدد أو يُقصَّر حسب الحاجة. يعمل المقاولون من قبل بائع طرف ثالث ويُحالون إلى إيرباص في أمريكا. **المستودع في ميامي عبارة عن تشغيل على مدار 24 ساعة لذا تكون الورديات بواقع 8 ساعات بين الوردية الأولى (5:30 إلى 14:30)، والوردية الثانية (13:30-22:00)، والوردية الثالثة (21:30–06:00). في SATAIR، نؤمن برؤية طيران مستدام تسمح للناس بالسفر والاتصال حول العالم. نحن في مهمة لتوفير حلول مواد عالمية المستوى تحافظ على طيران الطائرات وت prolong عمرها. في Satair، يمكنك تحدي الوضع الراهن، واستكشاف طرق جديدة للعمل، وتوليد قيمة حقيقية لشركات الطيران والموردين حول العالم. كونك جزءًا من عائلة إيرباص يمنحنا فرصة لتبني عقلية عالمية، والعمل في فرق دولية ومتنوعة والتعاون عبر الوظائف والمواقع والثقافات. إذا كنت تريد العمل كفريق واحد بروح can-do في بيئة مطلوبة، فنحن نوفر مكانًا رائعًا للاستكشاف والتعلم والنمو، وترك أثر في التحول الرقمي والمستدام للطيران. في هذا السياق نبحث عن مشغّل مستودع للانضمام إلى فريقنا في ميامي، فل. كيف ستُساهم في الفريق: <ul><li>استلام وتفتيش وترتيب القطع (مواد خطرة وغير خطرة) في الموقع الصحيح باستخدام أنظمة إدارة المستودعات المختلفة </li><li>التقاط ومعالجة طلبات المواد الخطرة وغير الخطرة وفق ترتيب الأولوية المحدد وفق أهداف الأداء </li><li>تعبئة طلبات المواد الخطرة وغير الخطرة للشحن الآمن وفق تعليمات الشحن والمواصفات القياسية المعمول بها (ATA300) ولوائح IATA </li><li>إعداد وثائق الشحن للشحنات الخطرة وغير الخطرة </li><li>التدريب المتقاطع في محطات عمل مختلفة حول المستودع، والمساعدة في أي محطة عمل عند الإشعار القصير </li><li>إجراء جرد دوري للمخزون </li><li>إبلاغ المشرف عن أي مشكلات في العمليات أو المخزون أو النظام على الفور </li><li>الالتزام بجميع العمليات والإجراءات مثل المواد الخطرة والسلامة وOSHA، إلخ. </li><li>المشاركة في مشاريع خاصة و/أو واجبات أخرى كما تُكلف </li></ul> عنك: مزوّد بشهادة الثانوية العامة (أو ما يعادلها) وبخبرة مهنية مثالية كم مشغّل مستودع، نبحث عن لاعب فريق لديه الخبرة والمهارات والذهنية التالية: <ul><li>خبرة في المستودعات لا تقل عن سنتين. يفضل في صناعة الطيران </li><li>سنة خبرة في استخدام SAP أو برنامج إدارة المواد/العمليات المماثل </li><li>معرفة عملية بمنتجات Microsoft Office وبرامج إدارة المخزون المستندة إلى SAP (أو منتج مماثل) </li><li>إلمام بمتطلبات OSHA والقدرة على العمل بأمان </li></ul> المتطلبات البدنية: <ul><li>الحمل: القدرة على حمل بين 50-75 رطلاً بنفسك وبحمل ثنائي يصل إلى 125 رطلاً </li><li>السمع: القدرة على الاستماع للمكالمات الهاتفية والمحادثات الشخصية، والقدرة أيضًا على سماع الإنذارات والصافرات وإشارات الطوارئ الأخرى </li><li>الرفع: القدرة على رفع بين 50-75 رطلاً بنفسك وبحمل ثنائي يصل إلى 125 رطلاً </li><li>الدفع / السحب: القدرة على دفع/سحب الأشياء لمسافات قصيرة وفي أحيان </li><li>الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات؛ وتحرير المستندات المعتمدة على الكمبيوتر، أحيانًا مع فترات راحة محدودة </li><li>الوثب/ الركوع: القدرة على في بعض الأحيان على الانحناء واستبدال أو استعادة العناصر من التخزين المنخفض </li><li>الوقوف: القدرة على الوقوف لفترات طويلة، التنقل في مرافق البائعين، السفر وأنشطة مماثلة </li></ul> الجنسية: <ul><li>مخول للعمل في الولايات المتحدة دون الحاجة الحالية أو المستقبلية لرعاية التأشيرة. </li></ul> تلتزم SATAIR بتوفير فرص متساوية لجميع الأفراد الراغبين في العمل لدى SATAIR دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الميول الجنسية أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الزوجية أو الوضع التاريخي للمحاربين القدماء أو أي وضع محمي قانونيًا آخر. وبالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تلتزم SATAIR بمقتضيات القوانين الحكومية والمحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في كل موقع توجد فيه مرافق الشركة. يحظر SATAIR صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل بناءً على العرق واللون والدين والجنس والميول الجنسية أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الزوجية أو وضع المحاربين القدماء أو أي وضع محمي قانونياً آخر. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقد عمل كتابيًا أو ضمنيًا. بوضع سيرتك الذاتية أو طلبك أنت توافق على قيام SATAIR باستخدام وتخزين معلوماتك لأغراض المراقبة فيما يتعلق بطلبك أو توظيفك المستقبلي. سيستخدم SATAIR هذه المعلومات فقط من قبل SATAIR. تلتزم SATAIR بتحقيق التنوع في القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والإعاقة والميول الجنسية أو المعتقدات الدينية. Satair ملتزمة دائمًا بالمساواة في الفرص للجميع. لذلك، لن نطلب أبدًا أي نوع من التبادل النقدي كجزء من عملية التوظيف. أي انتحال لـ SATAIR بهدف ذلك يجب الإبلاغ عنه إلى emsom@airbus.com. انضم إلينا في SATAIR، شركة خدمات إيرباص. VAS Aero Services هي فرع من SATAIR، شركة خدمات إيرباص إذا كنت تريد معرفة المزيد عن أعمالنا، فراجع موقعنا www.SATAIR.com أو تحقق من قناتنا على YouTube SATAIR على www.youtube.com/sataircompany! سيتم توفير وصف وظيفي كامل للمرشحين الذين يتقدمون إلى مرحلة المقابلة أو لأي مرشح عند الطلب. يتطلب هذا العمل الوعي بأي مخاطر امتثال محتملة والالتزام بالتصرف بنزاهة، كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Satair USA, Inc. نوع التوظيف: وكالة / مؤقت مستوى الخبرة: ابدأنمط العمل عن بُعد: في الموقع عائلة الوظيفة: اللوجستيات <JF-SM-LO>------ ------ توفر إيرباص فرصًا متكافئة لجميع الأفراد الراغبين في العمل لدى إيرباص دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الميول الجنسية أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الزوجية أو وضع المحاربين القدماء أو أي وضع محمي قانونيًا آخر. وبالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل إيرباص للوائح الحكومية والمحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في كل موقع توجد فيه مرافق الشركة. تحظر إيرباص بشكل صريح أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل بناءً على العرق واللون والدين والجنس والميول الجنسية أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الزوجية أو وضع المحاربين القدماء أو أي وضع محمي قانونيًا آخر. لا يشكل هذا الوصف الوظيفي عقد عمل كتابيًا أو ضمنيًا. عن طريق تقديم سيرتك الذاتية أو طلبك أنت توافق على قيام إيرباص باستخدام وتخزين معلوماتك لأغراض المراقبة فيما يتعلق بطلبك أو توظيفك المستقبلي. ستستخدم هذه المعلومات فقط من قِبل إيرباص. تلتزم إيرباص بتحقيق التنوع في القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والاعتقاد الديني. تلتزم إيرباص، كما هو الحال دائمًا، بتكافؤ الفرص للجميع. لن نطلب أبدًا أي نوع من التبادل النقدي في إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لإيرباص للقيام بذلك إلى emsom@airbus.com. </div>

Ship Mechanic Jobs

Sales Associate

Admin Assistant

Senior AI Quality Engineer

Senior Admin Coordinator

Lead Supply Planning

FF&E Manager

Supply Chain Manager

Materials Operations Planner (1 year Contract)

Business Operations Administrator

Customer Success Specialist

EyeCare Advisor

Facility & Administration Coordinator

Warehouse Operator

Warehouse Operator

Site Owners

Employers

Job Seekers

Ship Mechanic Jobs

Receive email alerts for Ship Mechanic Jobs jobs