Public relations delegate Jobs

نحن في هوريكا سمارت (<strong>Horeca Smart</strong>)، منصة إلكترونية رائدة متخصصة في توريد المنتجات لقطاع (المطاعم، الفنادق، والمقاهي)، نسعى لإحداث ثورة رقمية في سوق التوريدات التقليدي. نبحث عن "مدير تسويق إلكتروني" طموح يعتمد على البيانات (Data-Driven) لقيادة استراتيجياتنا التسويقية، تسريع تبني العملاء لتطبيقنا الإلكتروني، ودفع عجلة النمو للوصول إلى أهدافنا البيعية الطموحة.<br><br><strong>المهام والمسؤوليات:</strong><br>قيادة استراتيجية النمو: وضع وتنفيذ خطط تسويق رقمية شاملة تستهدف قطاع الـ B2B لزيادة قاعدة العملاء النشطين على التطبيق (Acquisition &amp; Retention).<br>إدارة الحملات الإعلانية: تخطيط وإدارة حملات الـ Performance Marketing عبر مختلف المنصات لتحقيق أعلى عائد على الاستثمار (ROI) وتقليل تكلفة الاستحواذ على العميل (CAC).<br>تحليل البيانات واتخاذ القرار: تحليل بيانات السوق والمبيعات وسلوكيات العملاء على التطبيق لتحديد الفجوات التسويقية وتحسين تجربة المستخدم (User Journey).<br>أتمتة التسويق (Marketing Automation): دمج العمليات التسويقية مع أنظمة الشركة (Odoo) واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين كفاءة الحملات وإدارة علاقات العملاء (CRM).<br>إدارة الفريق والمحتوى: الإشراف على فريق التسويق وصناع المحتوى (بما في ذلك الفيديو والتصميم) لضمان خروج رسائل تسويقية موحدة تعزز الوعي بالعلامة التجارية وتبرز القيمة التنافسية لخدماتنا اللوجستية وأسطولنا.<br>الذكاء التنافسي: المراقبة المستمرة للسوق، وتحليل المنافسين وحصة العلامات التجارية في قطاع الأغذية والضيافة في مصر لضمان تفوقنا المستمر.<br><strong>متطلبات الوظيفة:</strong><br>خبرة لا تقل عن (5-7) سنوات في إدارة التسويق الرقمي، مع خبرة مثبتة في قطاع الـ (B2B)، التجارة الإلكترونية، أو تطبيقات التوصيل.<br>فهم عميق لقطاع الأغذية والضيافة (HoReCa) واحتياجات أصحاب المطاعم والمقاهي في السوق المصري.<br>مهارات تحليلية استثنائية وقدرة على قراءة البيانات وتحويلها إلى قرارات قابلة للتنفيذ.<br>خبرة في التعامل مع أنظمة الـ ERP (يفضل Odoo) وأدوات التحليل (مثل Google Analytics, Mixpanel وغيرها).<br>القدرة على بناء وإدارة فرق العمل وتوجيههم نحو تحقيق أهداف ربع سنوية (KPIs) واضحة.<br><strong>مميزات العمل:</strong><br>بيئة عمل تقنية، سريعة النمو، وتعتمد على الابتكار والأتمتة.<br>دور قيادي مؤثر ومساهمة مباشرة في رقمنة قطاع حيوي.<br>راتب أساسي مجزٍ يعتمد على الخبرة، بالإضافة إلى نظام حوافز مرتبط بتحقيق الأهداف.<br>فرص مستمرة للتطوير المهني.

بحث شركتنا عن مشرف مركز اتصالات (كول سنتر) محترف وذو خبرة في إدارة وقيادة فرق خدمة العملاء والمبيعات الهاتفية. يتولى المشرف مسؤولية توجيه ومراقبة أداء ممثلي خدمة العملاء لضمان تقديم أعلى جودة في الرد على استفسارات العملاء، وتنسيق حجوزات النقل السياحي، الطيران، والرحلات، بالإضافة إلى معالجة الشكاوى بفعالية لضمان رضا العملاء التام وتحقيق مستهدفات الشركة البيعية عبر الهاتف.<br><br>المهام والمسؤوليات:<br><br>الإشراف اليومي: متابعة أداء موظفي الكول سنتر والتأكد من التزامهم بجدول العمل وسرعة الاستجابة للمكالمات والرسائل.<br>توجيه وتدريب الفريق: تدريب الموظفين الجدد والحاليين على مهارات التواصل الاحترافية، وكيفية شرح وتثبيت حجوزات النقل السياحي والخدمات السياحية للعملاء.<br>مراقبة الجودة: الاستماع الميداني والدوري للمكالمات (Quality Assurance) للتأكد من دقة المعلومات الممنوحة للعملاء والالتزام بالهوية والأسلوب اللائق للشركة.<br>إدارة الحجوزات والمشكلات: التدخل المباشر لحل المشكلات المعقدة أو التعامل مع العملاء الغاضبين، والتنسيق مع قسم التشغيل لضمان تنفيذ طلبات النقل والرحلات بدقة.<br>متابعة المبيعات الهاتفية: تحفيز الفريق لتحقيق أهداف البيع المباشر عبر الهاتف (Upselling) مثل ترقية نوع السيارة أو إضافة خدمات سياحية إضافية أثناء الحجز.<br>إعداد التقارير: إعداد تقارير دورية للإدارة حول أداء المركز (عدد المكالمات المستلمة، نسبة الاستجابة، تقييمات رضا العملاء، وحجم الحجوزات المنفذة).<br>ثانياً: متطلبات الوظيفة الأساسية<br>الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في مجال مراكز الاتصال (Call Center)، منها سنتان على الأقل في منصب إشرافي (يفضل بشدة من لديه خبرة سابقة في شركات السياحة، أو شركات النقل السياحي الذكي، أو حجز الطيران).<br>المهارات القيادية: قدرة عالية على قيادة، تحفيز، وتوجيه فريق العمل والتعامل مع ضغوط العمل وتعدد المهام.<br>مهارات التواصل وحل المشكلات: مهارات تواصل استثنائية (شفهية وكتابية)، وقدرة عالية على حل مشكلات العملاء وامتصاص الغضب بصبر واحترافية.<br>المهارات التقنية: معرفة ممتازة بأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، وبرامج الكول سنتر والاتصالات، بالإضافة إلى برامج الأوفيس (Excel خصوصاً لإعداد التقارير).<br>اللغات: إجادة تامة للغة العربية، مع مستوى جيد جداً إلى ممتاز في اللغة الإنجليزية للتمكن من التعامل مع استفسارات العملاء الأجانب أو الشركات.<br>التعليم: حاصل على مؤهل عالي (جامعي).

<strong>المهام الوظفيفة:</strong><br>خبرة فى&nbsp;التعامل مع الفنادق والمطاعم والمواد الغذائية وتوزيع وعرض المنتجات&nbsp;<br>• الانتشار الميداني: النزول اليومي المخطط لزيارة الفنادق والمطاعم الكبرى والمقاهي (الزيارات \ والمجدولة).<br>• بناء قاعدة العملاء: تحديد وجذب عملاء جدد في قطاع التوريدات والضيافة وتوسيع الحصة السوقية للمنتجوالبحث عن عملاء جدد .<br>• عرض المنتجات: تقديم عروض توضيحية (Demos) لزيت الزيتون والعسل، وشرح الخصائص الفنية (درجة الحموضة، المنشأ، الجودة) للشيفات ومديري المشتريات.<br>• إدارة المفاوضات: التفاوض على الأسعار، الكميات، ومواعيد التوريد بما يضمن تحقيق أهداف المبيعات (Targets).<br>• متابعة ما بعد البيع: التأكد من رضا العملاء عن جودة المنتج والتوريد، ومعالجة أي شكاوى لضمان استمرارية التعامل.<br>• دراسة المنافسين: مراقبة أسعار المنافسين في قطاع الزيوت والعسل وتقديم تقارير دورية للادارة لتحسين التنافسية.<br>• زيارة العملاء الحاليين والمحتملين بشكل دوري.<br>• تسويق وبيع منتجات زيت الزيتون ومنتجات الشركة.<br>• التعامل مع الفنادق والمطاعم والشيفات وشركات الأدوية والمصانع الغذائية.<br>• تقديم عروض الأسعار ومتابعة طلبات الشراء والتوريد.<br>• تحقيق التارجت الشهري والسنوي للمبيعات.<br>• متابعة تحصيل المدفوعات والفواتير مع العملاء.<br>• بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والمحافظة عليهم.<br>• متابعة السوق والمنافسين واقتراح أفكار لزيادة المبيعات.<br>• التنسيق مع قسم المخازن والتوزيع لضمان تسليم الطلبات في المواعيد المحددة.<br>• إعداد تقارير دورية عن الزيارات والمبيعات والعملاء المحتملين.<br>• المشاركة في المعارض والفعاليات الخاصة بالأغذية والمنتجات الطبيعية عند الحاجة<br><br><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong><br>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين الى ثلاث سنوات في قطاع&nbsp;HORECA&nbsp;(يفضل من لديه خبرة سابقة في توريدات المواد الغذائية).<br>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; المهارات البيعية: قدرة عالية على الإقناع ومهارات تفاوض "شرسة" بأسلوب دبلوماسي.<br>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; المعرفة بالمنتج: شغف بالمنتجات الطبيعية والقدرة على شرح فوائد ومميزات زيت الزيتون والعسل للعملاء التقنيين (مثل الشيفات).<br>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; المرونة: القدرة على العمل الميداني والتنقل المستمر بين المواقع المختلفة.<br>المظهر: حسن المظهر واللباقة، بما يليق بتمثيل الشركة أمام الفنادق والمطاعم الراقية.

الملخص العام:<br>مسؤول عن الترويج لمنصة "براعم" الرقمية وبيعها لكل من العملاء الحاليين والجدد (مدارس، حضانات، ومراكز تعليم مبكر)، وإدارة دورة البيع كاملةً من التنقيب إلى الإغلاق، مع ضمان تحقيق الأهداف البيعية وبناء علاقات مستدامة مع العملاء.<br><br> <br>المهام والمسؤوليات:<br><strong>أولاً: المبيعات واكتساب العملاء</strong><br>الترويج وبيع منتجات وخدمات الشركة للعملاء&nbsp;الحاليين، مع العمل في الوقت نفسه على&nbsp;جذب عملاء جدد&nbsp;وفقاً للسياسات المعتمدة.<br>تحديد وتأهيل الحضانات والمراكز المحتملة، وإجراء عروض توضيحية (وجاهياً وعن بُعد) تشرح بشكل تفصيلي كافة منتجات وخدمات المنصة، مع تشجيع العملاء على اقتنائها.<br>متابعة العملاء المحتملين وإدارة خط البيع بالكامل (من أول اتصال حتى إتمام التعاقد).<br><br><strong>ثانياً: إدارة العقود والمستندات</strong><br>التجهيز والإعداد المسبق لكافة الأوراق والمستندات التي يحتاجها العميل لإجراء الاتفاقات وإبرام العقود، مع تقديم عروض مخصصة والتفاوض على الشروط التجارية ضمن الصلاحيات المحددة.<br><br><strong>ثالثاً: التواصل والدعم وبناء العلاقات</strong><br>بناء العلاقات والتواصل الدائم مع العملاء الحاليين والمحتملين لتعزيز الولاء وزيادة المبيعات.<br>الاهتمام بمشاكل العملاء والمساعدة في حلها فوراً، مع نقل الشكاوى والاقتراحات إلى إدارة الشركة لتحسين الخدمة والمنتج.<br><strong><br>رابعاً: المتابعة والتنسيق الداخلي</strong><br>تسجيل كافة المعاملات البيعية والأنشطة في سجلات الشركة (نظام CRM) بدقة، والتنسيق مع فرق نجاح العميل والمنتج لضمان تأهيل العملاء الجدد بسلاسة.<br>تمثيل الشركة بشكل احترافي في اللقاءات المحلية والفعاليات والمعارض.<br><br><strong>خامساً: التخطيط وتحقيق الأهداف</strong><br>تحقيق الأهداف البيعية المطلوبة (أهداف كمية ونوعية) وتجاوزها.<br>إعداد خطط عمل واضحة (يومية / أسبوعية / شهرية)، وإجراء التحسينات الدورية عليها بناءً على نتائج الأداء وملاحظات السوق.<br> <br><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong><br>خبرة مثبتة في المبيعات الميدانية، إدارة الحسابات، أو تطوير الأعمال (يفضل في SaaS أو EdTech).<br>مهارات قوية في التنقيب، تأهيل العملاء، وإدارة خط المبيعات.<br>إتقان التواصل والعرض والتفاوض بالعربية والإنجليزية بأسلوب استشاري.<br>إجادة استخدام أدوات CRM ومنصات الاجتماعات الافتراضية.<br>فهم أو اهتمام بقطاع التعليم المبكر (ميزة إضافية).<br>القدرة على السفر الدوري داخل القاهرة والمناطق المجاورة.<br>شهادة جامعية (إدارة، تسويق، تعليم، أو ما يعادلها).&nbsp;<br>شخصية ذاتية الدفع، منظمة، موجهة نحو الأهداف، مع سجل حافل في تجاوز المستهدفات.

<strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية لمدير المبيعات:</strong><br>إعداد وتطوير استراتيجيات المبيعات:&nbsp;وضع خطط مبيعات شاملة بما يتماشى مع أهداف الشركة. يشمل ذلك تحديد الأسواق المستهدفة، وتحديد الأساليب المبيعات المناسبة، والتنبؤ بالمبيعات المستقبلية.<br>إدارة فرق المبيعات:&nbsp;الإشراف على فرق المبيعات، وتنظيم تدريبهم بشكل مستمر لتحسين أدائهم وضمان تحقيق أهداف المبيعات. يتضمن أيضًا متابعة الأداء الفردي والجماعي، وتقديم التوجيه والدعم عند الحاجة.<br>تحليل البيانات البيعية:&nbsp;دراسة وتحليل بيانات المبيعات لتحديد الاتجاهات والفرص المحتملة. اتخاذ قرارات مبنية على البيانات لتحسين استراتيجيات المبيعات وتوجيه الأنشطة البيعية.<br>إدارة العلاقات مع العملاء:&nbsp;بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين. العمل على تلبية احتياجات العملاء وتعزيز تجربتهم مع المنتجات والخدمات المقدمة.<br>التنسيق مع الأقسام الأخرى:&nbsp;التعاون مع الأقسام الأخرى مثل التسويق، والمالية، واللوجستيات لضمان تنفيذ استراتيجيات المبيعات بشكل فعال وموحد.<br>تحقيق أهداف المبيعات:&nbsp;ضمان أن الشركة تلتزم بأهداف المبيعات الشهرية، الفصلية، والسنوية. ويشمل ذلك تعزيز الكفاءة في عمليات البيع وتحقيق نمو مستدام في الإيرادات.<br>تقديم تقارير دورية للإدارة:&nbsp;إعداد تقارير دقيقة للإدارة العليا حول تقدم المبيعات، والأهداف المحققة، وأي تحديات تواجه الفريق أو السوق.<br><br><strong>المهام الخاصة بمدير التسويق</strong><br>&nbsp;عمل الخطط المناسبة المتعلقة بالترويج لمنتجات أو خدمات المؤسسة.<br>&nbsp;وضع الأهداف التسويقية للمؤسسة ومتابعة تنفيذها على أكمل وجه.<br>&nbsp;تطوير وتنفيذ الخطط التسويقية ومتابعتها وتصحيح الأخطاء بهدف تقليل نسبة الانحرافات إلى أقل حد.<br>&nbsp;تعزيز قدرة الشركة على المنافسة في السوق والحفاظ على مكانة الشركة.<br>&nbsp;تقييم ومتابعة الإعلانات وتحديد درجات الاستجابة والتعرف على أوجه التقصير والضعف فيها والحرص على معالجتها.<br>&nbsp;تحديد استراتيجية التسعير المناسبة بعد القيام بعمل الدراسات المتعلقة بالسلعة أو الخدمة المقدمة لتحقيق أعلى نسبة أرباح.<br>&nbsp;التعاقد من وكالات الإعلان المختلفة ومتابعتها.<br>تحليل العوامل التكنولوجية والمادية للحصول على أفضل الفرص التسويقية للشركة أو المؤسسة التي يعمل لصالحها.<br><br>

المهام الوظيفية الإشراف على تنفيذ أعمال أنظمة التيار الخفيف بالمشروعات. مراجعة الرسومات التنفيذية والمخططات الفنية. متابعة أعمال التركيب والاختبارات والتشغيل (Testing & Commissioning). التنسيق مع الاستشاريين والمقاولين وباقي فرق العمل بالمشروع. إعداد التقارير الفنية وتقارير تقدم الأعمال. التأكد من تنفيذ الأعمال طبقًا للمواصفات الفنية ومعايير الجودة والسلامة. حصر الكميات ومتابعة احتياجات الموقع من المواد والمعدات. المشاركة في أعمال الاستلام والتسليم مع الاستشاري والعميل. المؤهلات المطلوبة بكالوريوس هندسة (كهرباء – اتصالات – إلكترونيات – حاسبات) أو ما يعادلها. خبرة أو حديثى التخرج لديهم الرغبة في التعلم والتطوير. يشترط الإلمام بواحد أو أكثر من أنظمة التيار الخفيف (ELV)، مثل: Fire Alarm، CCTV، Access Control، Structured Cabling، Data Networks، Fiber Optic، Public Address (PA)، Intercom، Gate Barrier، Smart Home Systems، وBuilding Management System &#40;BMS&#41;. القدرة على قراءة الرسومات التنفيذية (Shop Drawings) والمخططات الفنية. إجادة استخدام Microsoft Office، ويُفضل الإلمام ببرنامج AutoCAD. مهارات جيدة في إعداد التقارير والتواصل والعمل ضمن فريق. الاستعداد للعمل بمواقع المشروعات والسفر داخل الجمهورية عند الحاجة. مواعيد العمل من السبت إلى الخميس. من الساعة 9:00 صباحًا حتى 6:00 مساءً. المزايا رواتب مجزية تُحدد وفقًا للخبرة والكفاءة. حوافز ومكافآت وفقًا للأداء. فرص للتدريب والتطوير والترقي الوظيفي. العمل في مشروعات كبرى مع كبرى شركات المقاولات والاستشارات. بيئة عمل احترافية ومستقرة. مكان العمل القاهرة – الجيزة – العاصمة الإدارية الجديدة (وفقًا لمواقع المشروعات). <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

المسؤوليات والمهام الرئيسية: 1. الإدارة التشغيلية والإنتاج قيادة الإنتاج: الإشراف على جميع مراحل الإنتاج من استلام المواد الخام حتى المنتج النهائي المعبأ والمجمد، مع التركيز على الالتزام بالجودة والكميات المخطط لها. تحسين الكفاءة: تحليل مقاييس الأداء الرئيسية (KPIs) مثل (OEE) والوقت الضائع، وتطوير استراتيجيات مستمرة لتحسين كفاءة خطوط الإنتاج والتجميد وتقليل التكاليف التشغيلية. إدارة الموارد: التخطيط الفعال للموارد (العمالة، المعدات، المواد) لضمان استمرارية العملية الإنتاجية دون انقطاع. 2. الجودة والسلامة الغذائية (تخصص المجمدات):  الالتزام بالمعايير: ضمان التطبيق الصارم لجميع معايير الجودة وسلامة الأغذية المحلية والدولية ذات الصلة بالمنتجات المجمدة (مثل التحكم بدرجات الحرارة، عمليات التجميد السريع، التخزين البارد). إدارة المخاطر: تطوير وتنفيذ أنظمة (HACCP) وبرامج (GMP) لتقليل مخاطر التلوث أو التلف لمنتجات الأغذية المجمدة الحساسة. إدارة الصيانة: الإشراف على صيانة الآلات والمعدات، خاصة أنظمة التجميد، لضمان عملها بكفاءة عالية وتفادي أي أعطال قد تؤثر على سلامة المنتج. 3. الإدارة المالية والميزانية:  وضع الميزانية: إعداد ومراقبة الميزانية التشغيلية للمصنع، والعمل على تحقيق الأهداف المالية المحددة. الرقابة على التكاليف: تحديد فرص توفير التكاليف في المواد الخام، الطاقة، والعمالة دون المساس بالجودة. 4. القيادة وإدارة الموظفين:  توجيه الفريق: قيادة وتحفيز وتدريب فريق العمل لضمان تحقيق أقصى مستويات الأداء. تطوير الكفاءات: تحديد الاحتياجات التدريبية وتوفيرها لرفع كفاءة العاملين في مجال تكنولوجيا الأغذية المجمدة وإجراءات السلامة. 5. إدارة سلسلة الإمداد والمخزون: التنسيق مع الموردين لضمان تدفق المواد الخام الطازجة والمطابقة للمواصفات في الوقت المحدد. الإشراف على إدارة المخزون لتقليل الهدر وضمان الدوران الأمثل للمنتجات المجمدة.  المؤهلات والمهارات المطلوبة (بناءً على 15 سنة خبرة):  الخبرة المتخصصة (15 سنة): سجل حافل ومثبت في إدارة مصانع الأغذية المجمدة، مع معرفة متقدمة بتقنيات التجميد (مثل IQF) والتخزين البارد وإدارة سلسلة التبريد. المعرفة التقنية: فهم عميق للمعدات والآلات المستخدمة في عمليات معالجة وتجميد وتعبئة الأغذية. أنظمة الجودة: إتقان كامل لمعايير (HACCP، ISO 22000، FSSC 22000) وغيرها من المتطلبات القانونية لسلامة الأغذية. المهارات القيادية: قدرة استثنائية على اتخاذ القرارات وحل المشكلات المعقدة والقيادة الاستراتيجية. مهارات الاتصال: مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وإدارة علاقات العمل على كافة المستويات. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، سكن</li></ul>

# المهام والمسؤوليات## مدير المشتريات، قطاع الأغذية والمشروبات* إعداد وتنفيذ استراتيجية المشتريات الخاصة بقطاع الأغذية والمشروبات بما يتوافق مع أهداف الشركة.* إعداد خطط الشراء السنوية والشهرية وفقاً للاحتياجات التشغيلية ومعدلات الاستهلاك.* ضمان توفير جميع المواد الغذائية والمشروبات والمستلزمات التشغيلية في الوقت المناسب.* البحث عن موردين جدد وتقييمهم واعتمادهم وفقاً لمعايير الجودة والسعر والالتزام.* بناء وإدارة علاقات مهنية طويلة الأمد مع الموردين.* إعداد طلبات عروض الأسعار (RFQ) وإدارة عمليات المناقصات والمفاضلة بين الموردين.* التفاوض مع الموردين للحصول على أفضل الأسعار وشروط الدفع والتوريد.* إعداد ومراجعة العقود والاتفاقيات التجارية ومتابعة تنفيذها.* مراجعة واعتماد طلبات الشراء وإصدار أوامر الشراء وفق السياسات المعتمدة.* متابعة أوامر الشراء حتى استلام المواد والتأكد من الالتزام بمواعيد التسليم.* مراقبة أسعار الأسواق المحلية والعالمية وتحليل تغيرات الأسعار بشكل دوري.* تحقيق أفضل قيمة مقابل التكلفة والعمل على خفض تكاليف الشراء دون التأثير على الجودة.* التنسيق مع إدارة المخازن للحفاظ على مستويات المخزون المثلى ومنع نفاد الأصناف أو تكدسها.* متابعة معدلات دوران المخزون وتقليل الفاقد والهدر وانتهاء الصلاحية.* التأكد من مطابقة جميع المواد الموردة للمواصفات الفنية ومعايير الجودة.* ضمان التزام الموردين باشتراطات سلامة الغذاء وأنظمة HACCP واللوائح الصحية المعمول بها.* معالجة حالات رفض المواد واتخاذ الإجراءات التصحيحية مع الموردين.* الالتزام بسياسات وإجراءات المشتريات المعتمدة داخل الشركة.* الحفاظ على سرية البيانات والعقود والأسعار الخاصة بالمشتريات.* إعداد وتحليل تقارير المشتريات الدورية ورفعها للإدارة العليا.* متابعة مؤشرات أداء الموردين وإجراء تقييمات دورية لهم.* تطوير قاعدة بيانات الموردين وتحديثها بشكل مستمر.* البحث عن فرص تحسين سلسلة الإمداد وتقليل المخاطر التشغيلية.* توفير موردين بديلين للمواد الحيوية لضمان استمرارية التشغيل.* التنسيق المستمر مع إدارات التشغيل، والإنتاج، والمخازن، والجودة، والمالية لتلبية الاحتياجات التشغيلية.* المشاركة في إعداد الميزانية السنوية للمشتريات ومتابعة الالتزام بها.* متابعة الالتزام بالعقود واتفاقيات التوريد ومعالجة أي مخالفات.* الإشراف على فريق المشتريات وتوزيع المهام ومتابعة الأداء وتطوير الكفاءات.* تطبيق أعلى معايير النزاهة والشفافية والأخلاقيات المهنية في جميع عمليات الشراء.* اقتراح مبادرات لتحسين كفاءة المشتريات وخفض التكاليف وزيادة جودة الخدمات.* تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة يكلف بها من قبل الإدارة المباشرة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

الهدف من الوظيفةإدارة وتطوير سلسلة الإمداد الخاصة بالشركة لضمان توفير المواد الخام والمنتجات والمستلزمات التشغيلية في الوقت المناسب، وبأفضل جودة وتكلفة، مع المحافظة على مستويات المخزون المثلى ودعم استمرارية العمليات التشغيلية في قطاع الأغذية والمشروبات.المسؤوليات الرئيسيةإعداد وتنفيذ استراتيجية سلسلة الإمداد بما يتماشى مع أهداف الشركة.الإشراف على عمليات الشراء والتوريد والتأكد من توافر جميع الأصناف التشغيلية.إدارة علاقات الموردين والتفاوض على الأسعار وشروط التوريد والعقود.مراقبة مستويات المخزون ووضع الحد الأدنى والأقصى لكل صنف لتجنب النقص أو التكدس.متابعة عمليات الاستلام والتخزين والصرف وفق السياسات والإجراءات المعتمدة.ضمان الالتزام بمعايير سلامة الغذاء وجودة المنتجات أثناء النقل والتخزين.التنسيق المستمر مع الإدارات التشغيلية والمطابخ لتحديد الاحتياجات المستقبلية.تحليل استهلاك المواد وإعداد خطط الشراء بناءً على توقعات المبيعات.مراقبة تكاليف سلسلة الإمداد والعمل على تحسين الكفاءة وخفض المصروفات دون التأثير على الجودة.إعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وتحليل النتائج واتخاذ الإجراءات التصحيحية.متابعة أداء الموردين وتقييمهم بشكل دوري من حيث الجودة والالتزام ومواعيد التسليم.إدارة المخاطر المتعلقة بسلسلة الإمداد ووضع خطط بديلة للطوارئ.الإشراف على عمليات الجرد الدوري والسنوي ومعالجة الفروقات.ضمان الالتزام بسياسات الشركة واللوائح المحلية المتعلقة بالمشتريات وسلامة الأغذية.قيادة وتطوير فريق العمل من خلال التدريب والتقييم المستمر.المؤهلاتدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة سلاسل الإمداد، أو اللوجستيات، أو إدارة الفنادق، أو أي تخصص ذي صلة.يفضل الحصول على شهادات مهنية في إدارة سلاسل الإمداد أو المشتريات.الخبرةخبرة لا تقل عن 5–8 سنوات في إدارة سلسلة الإمداد.خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب إشرافي أو إداري.يفضل وجود خبرة في قطاع المطاعم أو الأغذية والمشروبات (F&B).المهارات المطلوبةمهارات قيادية وإدارة فرق العمل.مهارات عالية في التفاوض وإدارة الموردين.التخطيط الاستراتيجي وإدارة العمليات.تحليل البيانات وإعداد التقارير.إدارة المخزون والتنبؤ بالطلب.القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.إدارة الوقت وتحديد الأولويات.إجادة استخدام برامج ERP وأنظمة إدارة المخزون.إجادة استخدام Microsoft Excel وبرامج Microsoft Office.إجادة اللغة العربية، ويُفضل إجادة اللغة الإنجليزية.مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)نسبة توافر المواد (Material Availability).معدل دوران المخزون (Inventory Turnover).قيمة الهدر والتالف.نسبة الالتزام بمواعيد تسليم الموردين.نسبة خفض تكلفة المشتريات.دقة المخزون.عدد حالات نفاد المخزون (Stock-Out).زمن دورة الشراء (Procurement Cycle Time).مستوى رضا الإدارات التشغيلية عن خدمات سلسلة الإمداد.نسبة الالتزام بالميزانية المعتمدة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

نبذة عن الشركة: تعد شركة فوتو اكسبريس مصر واحدة من أكبر شركات توزيع و تجارة معدات التصوير الفوتوغرافي و الفيديو و السينما لأكثر من 40 عاما من التواجد المستمر في السوق , تخدم الشركة المصورين المحترفين و صانعي الافلام و شركات الانتاج و الشركات و الهيئات الحكومية و عملاء التجزئة من خلال شبكة قوية علي مستوي الجمهورية للشركات و تجار التجزئة و التجارة الالكترونية. تمثل فوتو اكسبريس مصر العديد من العلامات التجارية العالمية الرائدة مثل نيكون – فوجي فيلم ( انستاكس ) – أماران – أبتشر – أنجل بيرد – بويا – فيلتروكس – سيروي - نويير – يولانزي.حيث تقدم فوتو اكسبريس مصر حلول تصوير و انتاج كاملة مدعومة بخدمات التوزيع و البيع بالتجزئة و خدمات ما بعد البيع و التدريب. ملخص الوظيفة : مسؤول مبيعات حسابات عملاء قائم علي النتائج لادارة و توسيع العلاقات مع العملاء الرئيسيين مع زيادة نمو الايرادات عبر الحسابات المخصصة بناء علي الاداء خلال فترة التقييم سيتم تحديد مستوي المرشحين اما مبتدئ او مسؤول أول مبيعات حسابات عملاء يعد هذا الدور مثاليًا للمهنيين ذوي التركيز التجاري الذين يجمعون بين مهارات بناء العلاقات القوية والتفكير الاستراتيجي في المبيعات والقدرة على تنمية شراكات طويلة الأمد مع العملاء.  المسؤوليات الوظيفية :- إدارة وتطوير العلاقات مع الحسابات الرئيسية المعينة، وضمان مستويات عالية من رضا العملاء والاحتفاظ بهم.- تحديد فرص نمو الإيرادات ضمن الحسابات الموجودة مع تطوير فرص عمل جديدة بنشاط.- إعداد المقترحات التجارية، والتفاوض بشأن هياكل التسعير، وإغلاق اتفاقيات البيع المتوافقة مع أهداف الشركة.- مراقبة أداء الحساب، وتحليل بيانات المبيعات، وتقديم تقارير الأداء والتنبؤات الدورية.- التنسيق بشكل وثيق مع فرق العمليات واللوجستيات والتسويق لضمان التنفيذ السلس لمتطلبات العميل.- تتبع اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات العملاء لدعم التخطيط الاستراتيجي للمبيعات.- حل مشكلات العميل بكفاءة مع الحفاظ على العلاقات المهنية طويلة الأمد. المؤهلات و الخبرة : - حاصل علي بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.- مهارات تفاوض وتواصل وإدارة علاقات ممتازة.- عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير بيانات المبيعات وتحديد فرص النمو.- إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.- الخبرة في قطاعات الإلكترونيات أو المعدات المهنية أو التوزيع تُعدّ ميزة إضافية. المزايا :- حزمة تعويضات تنافسية مع حوافز قائمة على الأداء.- مسار وظيفي واضح للنمو المهني نحو مناصب تجارية عليا.- تأمين صحي ومزايا شاملة للموظفين.- برامج تدريب مهني وتطوير مبيعات مستمرة.- فرصة للعمل مع علامات تجارية عالمية رائدة في مجال التصوير الاحترافي.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

الهدف من الوظيفة<br>إدارة وتطوير سلسلة الإمداد الخاصة بالشركة لضمان توفير المواد الخام والمنتجات والمستلزمات التشغيلية في الوقت المناسب، وبأفضل جودة وتكلفة، مع المحافظة على مستويات المخزون المثلى ودعم استمرارية العمليات التشغيلية في قطاع الأغذية والمشروبات.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>إعداد وتنفيذ استراتيجية سلسلة الإمداد بما يتماشى مع أهداف الشركة.<br>الإشراف على عمليات الشراء والتوريد والتأكد من توافر جميع الأصناف التشغيلية.<br>إدارة علاقات الموردين والتفاوض على الأسعار وشروط التوريد والعقود.<br>مراقبة مستويات المخزون ووضع الحد الأدنى والأقصى لكل صنف لتجنب النقص أو التكدس.<br>متابعة عمليات الاستلام والتخزين والصرف وفق السياسات والإجراءات المعتمدة.<br>ضمان الالتزام بمعايير سلامة الغذاء وجودة المنتجات أثناء النقل والتخزين.<br>التنسيق المستمر مع الإدارات التشغيلية والمطابخ لتحديد الاحتياجات المستقبلية.<br>تحليل استهلاك المواد وإعداد خطط الشراء بناءً على توقعات المبيعات.<br>مراقبة تكاليف سلسلة الإمداد والعمل على تحسين الكفاءة وخفض المصروفات دون التأثير على الجودة.<br>إعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وتحليل النتائج واتخاذ الإجراءات التصحيحية.<br>متابعة أداء الموردين وتقييمهم بشكل دوري من حيث الجودة والالتزام ومواعيد التسليم.<br>إدارة المخاطر المتعلقة بسلسلة الإمداد ووضع خطط بديلة للطوارئ.<br>الإشراف على عمليات الجرد الدوري والسنوي ومعالجة الفروقات.<br>ضمان الالتزام بسياسات الشركة واللوائح المحلية المتعلقة بالمشتريات وسلامة الأغذية.<br>قيادة وتطوير فريق العمل من خلال التدريب والتقييم المستمر.<br>المؤهلات<br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة سلاسل الإمداد، أو اللوجستيات، أو إدارة الفنادق، أو أي تخصص ذي صلة.<br>يفضل الحصول على شهادات مهنية في إدارة سلاسل الإمداد أو المشتريات.<br>الخبرة<br>خبرة لا تقل عن 5–8 سنوات في إدارة سلسلة الإمداد.<br>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب إشرافي أو إداري.<br>يفضل وجود خبرة في قطاع المطاعم أو الأغذية والمشروبات (F&amp;B).<br>المهارات المطلوبة<br>مهارات قيادية وإدارة فرق العمل.<br>مهارات عالية في التفاوض وإدارة الموردين.<br>التخطيط الاستراتيجي وإدارة العمليات.<br>تحليل البيانات وإعداد التقارير.<br>إدارة المخزون والتنبؤ بالطلب.<br>القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.<br>إدارة الوقت وتحديد الأولويات.<br>إجادة استخدام برامج ERP وأنظمة إدارة المخزون.<br>إجادة استخدام Microsoft Excel وبرامج Microsoft Office.<br>إجادة اللغة العربية، ويُفضل إجادة اللغة الإنجليزية.<br>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<br>نسبة توافر المواد (Material Availability).<br>معدل دوران المخزون (Inventory Turnover).<br>قيمة الهدر والتالف.<br>نسبة الالتزام بمواعيد تسليم الموردين.<br>نسبة خفض تكلفة المشتريات.<br>دقة المخزون.<br>عدد حالات نفاد المخزون (Stock-Out).<br>زمن دورة الشراء (Procurement Cycle Time).<br>مستوى رضا الإدارات التشغيلية عن خدمات سلسلة الإمداد.<br>نسبة الالتزام بالميزانية المعتمدة.

- مسؤول عن إدارة وتنفيذ ومتابعة عقود الصيانة الخاصة بالمشروعات بعد انتهاء فترة الضمان، مع التركيز على أنظمة التيار الخفيف، بما يضمن استمرارية التشغيل بكفاءة عالية، وتحقيق رضا العملاء، وتعظيم العائد من العقود، مع الالتزام الكامل بالشروط التعاقدية ومعايير الجودة.<br><br><strong>نطاق الأنظمة:</strong><br>- أنظمة كاميرات المراقبة (CCTV)<br>- أنظمة التحكم في الدخول (Access Control)<br>- أنظمة الصوتيات والمرئيات (AV Systems)<br>- أنظمة الاتصال المرئي عن بعد (Video Conferencing)<br>- الأنظمة الصوتية والتلفزيونية (PA &amp; TV Systems)<br><br><strong>المهام والمسؤوليات:</strong><br>- إدارة عقود الصيانة بمختلف أنواعها (شاملة / غير شاملة / جزئية) وفقًا لطبيعة الأنظمة.<br>- إعداد ومراجعة عروض وعقود الصيانة بما يتناسب مع احتياجات العميل.<br>- وضع وتنفيذ خطط الصيانة الدورية (Preventive Maintenance) ومتابعة الالتزام بها.<br>- الإشراف على أعمال الصيانة العلاجية (Corrective Maintenance) والتأكد من كفاءة الحلول.<br>- إدارة أعمال الطوارئ (Emergency Maintenance) وضمان سرعة الاستجابة وتقليل زمن التعطل.<br>- التنسيق المستمر مع الفرق الفنية لضمان جودة التنفيذ.<br>- متابعة حالة الأنظمة بشكل دوري وتقييم أدائها.<br>- إعداد تقارير فنية دورية توضح:<br> - الحالة التشغيلية للأنظمة<br> - الأعطال المتكررة<br> - احتياجات التحديث أو الإحلال<br>- تقديم توصيات تطوير وتحديث الأنظمة بناءً على الأداء الفعلي.<br>- التنسيق الفعال مع فريق المبيعات:<br> - نقل ملاحظات الموقع واحتياجات العملاء<br> - دعم فرص البيع الإضافي (Upselling / Cross-selling)<br> - المساهمة في تحسين العروض المستقبلية<br>- بناء وإدارة علاقات قوية مع العملاء والحفاظ على مستوى رضا مرتفع.<br>- متابعة مؤشرات الأداء (KPIs) وتحليلها لتحسين كفاءة التشغيل.<br>- التحكم في التكاليف وتحقيق التوازن بين الجودة والربحية.<br>- الالتزام بتطبيق معايير السلامة والصحة المهنية.<br><br><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong><br>- بكالوريوس هندسة (كهرباء / اتصالات / ميكاترونكس أو ما يعادلها).<br>- خبرة لا تقل عن 5–10 سنوات في إدارة عقود الصيانة، خاصة بعد فترة الضمان.<br>- خبرة قوية في أنظمة التيار الخفيف (CCTV, Access Control, AV, ELV Systems).<br>- معرفة متقدمة بأنواع عقود الصيانة المختلفة:<br> - عقود شاملة (Comprehensive)<br> - عقود غير شاملة (Labor Only)<br> - عقود جزئية<br>- إلمام كامل بأنواع الصيانة:<br> - وقائية (Preventive)<br> - علاجية (Corrective)<br> - طارئة (Emergency)<br><br><strong>المهارات المطلوبة:</strong><br>- مهارات قوية في إدارة العقود والتفاوض.<br>- قدرة عالية على التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت.<br>- مهارات تواصل متميزة مع العملاء وفرق العمل والمبيعات.<br>- قدرة تحليلية لحل المشكلات واتخاذ قرارات سريعة.<br>- خبرة في إعداد التقارير الفنية والتشغيلية.<br>- إجادة استخدام برامج إدارة الصيانة (CMMS) وMicrosoft Office.<br>- مهارات قيادية وإدارة فرق متعددة التخصصات.<br><br><strong>مؤشرات الأداء (KPIs):</strong><br>- نسبة الالتزام بخطط الصيانة الدورية.<br>- زمن الاستجابة للأعطال والطوارئ.<br>- نسبة رضا العملاء.<br>- تقليل الأعطال المتكررة.<br>- عدد فرص البيع الإضافي الناتجة من عقود الصيانة.<br>- دقة التقارير الفنية وتوصيات التحديث.<br>- تحقيق الربحية المستهدفة للعقود.

عن الشركة:شركة ميدياتك للصناعات الالكترونية هي شركة رائدة في مجال الاجهزة الكهربائية والالكترونيات، متخصصة في تصنيع وبيع الاجهزة الكهربائية ونؤمن بالابتكار والجودة ونسعى لاستقطاب مديرخدمه عملاء مميز للانضمام إلى فريقنا.- خبرة سابقة بمراكز الصيانة  او شركات اجهزة كهربائيةمزايا العمل :- أجور مجزية - تأمين إجتماعي - تأمين طبي خاص - أجازات رسمية - أجازات سنوية - سيارات لنقل الموظفين .- الراحه الاسبوعيه : يومي الجمعة والسبت- العمل اليومي : من الساعه 08:30 صباحا حتي الساعه 5:30 مساءالمسؤوليات والمهام الوظيفية :-- مهارات تواصل ممتازة.- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار. - خبرة في التعامل مع أنظمة إدارة علاقات العملاء وتقارير الأداء.- اتقان فن التفاوض وحل المشكلات ورضا العملاء - تطوير استراتيجيات لتحسين رضا العملاء .- تحليل ملاحظات وشكاوى العملاء لاتخاذ إجراءات تصحيحية.- إنشاء وتحديث قواعد بيانات العملاء.- إعداد تقارير دورية عن مؤشرات الأداء (KPIs) - معدل حل المشاكل من أول تواصل- معدل رضا العملاء (CSAT/NPS)- إدارة فريق خدمة العملاء والإشراف على أداء الموظفين وتطوير مهاراتهم.- متابعة طلبات الصيانة وضمان سرعة الاستجابة وجودة الخدمة.- التنسيق بين خدمة العملاء وفريق المبيعات والصيانة لضمان رضا العميل.- وضع سياسات وإجراءات خدمة العملاء وتطويرها بشكل مستمر.- تدريب موظفي خدمة العملاء على المنتجات الجديدة وآليات التعامل.- متابعة المخزون الخاص بقطع الغيار المتعلقة بطلبات الصيانة .<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>نحن شركة متخصص فى توريد و تركيب المصاعد&nbsp; &nbsp;نؤمن بابتكار حلول تصميمية ذات كفاءة عالية و مناسبة تلبي احتياجات العملاء. نبحث عن مهندس تصميم ميكانيكي&nbsp; للعمل ضمن الفريق&nbsp; في محافظة القليوبية، يعمل على تطوير وتصميم مكونات المصعد وأجزاء ميكانيكية&nbsp; وفق متطلبات المشروع والمعايير الهندسية المعتمدة.</p><p>مسؤوليات رئيسية</p><ul><li>التصميم&nbsp;</li><li>إعداد الرسومات التنفيذية وقوائم الكميات وتوثيق المواصفات الفنية للمواد والتجميعات.</li><li>تحليل الأبعاد والتحقق من التوافق مع المواصفات الهندسية وتنسيق العمل مع فرق الهندسة الميكانيكية والإنتاج والاختبار.</li><li>إجراء اختبارات الأداء وتحليل النتائج وتقديم التوصيات للتحسين والتعديل.</li><li>مراجعة ومطابقة التصاميم مع متطلبات الجودة والاعتماد والتوثيق الفني للمشروعات.</li><li>إدارة التغيرات التصميمية وتحديث الوثائق الفنية وفق إجراءات التحكم في التغيير.</li><li>المساعدة في إعداد العروض الفنية والتقديرات وتقديم الدعم الفني للمشروعات والعملاء.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها.</li><li>خبرة من 1 إلى 2 سنة في مجال الشيت ميتال.</li><li>إتقان جيد لبرامج التصميم الهندسي مثل SolidWorks، AutoCAD، ويفضل معرفة إضافية ببرامج تحليلية (مثل FEA) حسب الحاجة.</li><li>قدرة على قراءة وتفسير الرسومات الهندسية والوثائق الفنية والضوابط التقنية.</li><li>اجادة التعديل بالمعادلات&nbsp; equation .</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تصميم قوية وتفكير تحليلي واهتمام بالتفاصيل.</li><li>قدرة على العمل ضمن فريق وتنسيق فعال مع الإدارات المختلفة والإنتاج والمشتريات.</li><li>إدارة الوقت والقدرة على العمل تحت ضغط ومتابعة المهام من البداية إلى النهاية.</li><li>التعلم المستمر والقدرة على اقتراح حلول مبتكرة وفعالة من حيث التصميم.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>رواتب تنافسية فى زيادة.</li><li>فرص تطوير مهني وتدريب داخلي وخارجي حسب الاحتياج.</li><li>بيئة عمل احترافية وتشجيع الابتكار وروح الفريق.</li></ul><p>العمل من مقر المصنع بجوار دائري مسطرد</p>

سائق&nbsp;يعمل مع مجموعة متنوعة من الموظفين ويقدم خدمات التوصيل ونقل الأفراد أو البضائع إلى وجهتهم، ويجب أن يكون محترفا ويتمتع بخبرة عالية في القيادة وقادر على التعامل بشكل جيد مع الموظفين والمحافظة على سلامة السيارة أثناء تأديته لواجباته الوظيفية.<br><br><strong>المهام والمسؤوليات</strong><br>§&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الفحص الدوري للسيارة ومعالجة أي مشاكل.<br>§&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; كسب ثقة الموظف والتعامل معه بطريقة لائقة.<br>§&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; اتباع القوانين الخاصة بالمرور وعدم مخالفتها.<br>§&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; نقل البضائع بأمان من مكان إلى آخر وتفريغها.<br>§&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التأكد من أن السيارة نظيفة ومريحة لكافة الموظفين.<br>§&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة ترخيص السيارة والقيام باجراءات ترخيصها.<br>§&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التأكد من وجود وقود كاف في الخزان في جميع الأوقات.<br>§&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; العمل فى بعض الأحيان فى ساعات متاخرة من الليل أثناء العطل.<br>§&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تشغيل المصابيح الأمامية واستخدام اشارات الانعطاف والتوقف أثناء القيادة.<br>§&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; المحافظة على ممارسات القيادة الآمنة في جميع الأوقات وفي كافة الظروف.<br>§&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; المحافظة على نظافة السيارة وتنظيفها للمحافظة على نظافتها الداخلية والخارجية.<br>§&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الاطلاع الدائم على الحركات المرورية وحالات الطقس للتعرف على أحوال الطريق.<br>§&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يفضل المعرفة باستخدام الخرائط والتطبيقات التي تحدد أفضل الطرق لتجنب حركة المرور الكثيفة.<br><br><strong>المهارات والمؤهلات</strong><br>§&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; أن يكون قادراً على التعامل مع أجهزة ال GPS.<br>§&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التمتع بمهارات التنظيم وإدارة الوقت بشكل ممتاز.<br>§&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يجب أن يمتلك الشخص رخصة قيادة سارية المفعول.<br>§&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يجب أن يكون قادرا على حمل الأمتعة الثقيلة وتفريغها.<br>§&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; قدرة عالية على المحافظة على الهدوء أثناء القيادة في ساعات الذروة.<br>§&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; من المفضل أن يكون لائق بدنيا ويتمتع بصحة جسدية جيدة ويتمتع بنظر سليم.<br>§&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يجب أن يكون حسن السير والسلوك ويمتلك شخصية مهذبة أثناء التعامل مع العملاء.<br>§&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يجب أن يمتلك مهارات تواصل عالية تمكنهم من إقامة علاقات مهنية على الطريق.<br>§&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;مكان السيارة ميدان روكسى - مصر الجديدة&nbsp;<br><br>

1. نبذة عن Solution Mall Solution Mall هي منصة عالمية B2B لتقديم المنتجات والحلول المتكاملة، تخدم قطاعات المباني التجارية، المجمعات السكنية، المنشآت الصناعية، البنية التحتية، المرافق الذكية، أنظمة الأمن، أنظمة ELV، شبكات الاتصالات، والمشاريع القائمة على الحلول.على عكس منصات عرض المنتجات التقليدية، تركز Solution Mall على تقديم حلول متكاملة تشمل فهم متطلبات العملاء، اختيار المنتجات المناسبة، مطابقة الحلول، تنسيق الموردين، دعم طلبات عروض الأسعار RFQ، تنسيق العروض التجارية، متابعة التسليم، ودعم المشاريع على المدى الطويل.في مجال أنظمة الأمن و ELV للمجمعات الذكية والمباني الذكية، تدعم Solution Mall احتياجات المنتجات والحلول المتعلقة بـ:أنظمة كاميرات المراقبة CCTVأنظمة التحكم في الدخول Access Controlأنظمة الفيديو إنتركم Video Intercomأنظمة الإنذار ضد التسلل Intrusion Alarmأنظمة الشبكات والبنية التحتية للاتصالاتأنظمة الكابلات الهيكلية Structured Cablingمنتجات الألياف الضوئية Fiber Optic Communicationالسويتشات والراوترات ومعدات الشبكات اللاسلكيةخزائن البيانات وأنظمة UPS ودعم الطاقةمراكز المراقبة وغرف التحكمأنظمة المباني الذكية والمجمعات الذكيةمواد التركيب والكابلات والموصلات وملحقات المشاريعأدوات الاختبار والصيانة لأنظمة الأمن و ELV2. نظرة عامة على الوظيفةنبحث عن مهندس أنظمة الأمن و ELV – المجمعات الذكية والمباني الذكية، مصر لدعم مشاريع Solution Mall المتعلقة بأنظمة الأمن، أنظمة ELV، الشبكات، المراقبة، التحكم في الدخول، والمباني الذكية في السوق المصري.هذا الدور مناسب للمهنيين الذين لديهم خبرة في أنظمة الأمن، CCTV، التحكم في الدخول، الإنتركم، أنظمة الإنذار، الكابلات الهيكلية، شبكات البيانات، الألياف الضوئية، أنظمة المباني الذكية، أو مشاريع تكامل الأنظمة.يركز الدور على دعم التواصل الفني مع العملاء، توضيح متطلبات المشاريع، اختيار المنتجات المناسبة، مطابقة الحلول، دعم طلبات RFQ، تنسيق العروض الفنية والتجارية، ومساعدة Solution Mall في تطوير فرص مشاريع الأمن و ELV في مصر.هذه ليست وظيفة تصميم مكتبي فقط. إنها وظيفة دعم فني ومشاريع تجمع بين فهم الأنظمة، التواصل مع العملاء، تحليل احتياجات الموقع، اختيار المنتجات، دعم العروض، ودفع تقدم المشاريع.3. المسؤوليات الرئيسيةالدعم الفني وتوضيح متطلبات المشاريعدعم التواصل الفني مع العملاء والمشاريع في مصر، بما في ذلك:المجمعات السكنية الذكيةالمباني التجاريةالأبراج الإداريةالفنادق والمستشفيات والجامعاتمراكز التسوقالمنشآت الصناعية والمناطق اللوجستيةالمدن والمجمعات الذكيةمشاريع المرافق العامة والبنية التحتيةشركات إدارة المرافقشركات تكامل الأنظمةمقاولو ELV و MEPالاستشاريون والمطورون العقاريونفهم خلفية المشروع، متطلبات الأمن، نقاط المراقبة، التحكم في الدخول، الشبكات، الكابلات، غرفة التحكم، بيئة التركيب، متطلبات التكامل، واتجاه الشراء.دعم Solution Mall في تحويل فرص مشاريع أنظمة الأمن و ELV من مرحلة الاهتمام الأولي إلى RFQ فعلي ومناقشات فنية وتجارية عملية.اختيار المنتجات ومطابقة الحلولدعم اختيار المنتجات ومطابقة الحلول في الفئات التالية:كاميرات المراقبة CCTVأجهزة التسجيل NVR وأنظمة إدارة الفيديو VMSأنظمة التحكم في الدخولأنظمة الفيديو إنتركمأنظمة الإنذار ضد التسللالسويتشات ومعدات الشبكاتأنظمة الكابلات الهيكليةكابلات الألياف الضوئية وملحقاتهاخزائن البيانات والراكUPS ومنتجات دعم الطاقةشاشات المراقبة وغرف التحكمأنظمة المباني الذكية والمجمعات الذكيةأدوات الاختبار ومواد التركيب وملحقات المشاريعمساعدة العملاء وأصحاب المشاريع على اختيار الأنظمة المناسبة حسب نوع المشروع، مستوى الأمن المطلوب، نطاق التغطية، هيكل الشبكة، بيئة الكابلات، متطلبات التكامل، الميزانية، وظروف التشغيل والصيانة على المدى الطويل.متابعة RFQ والعروضمتابعة العملاء بشأن خلفية المشروع، المواصفات الفنية، قوائم المعدات، الرسومات، الميزانية، الجدول الزمني، ومتطلبات الاعتماد.المساعدة في تحويل احتياجات العملاء إلى RFQ واضحة وقابلة للتنفيذ.التنسيق مع فرق Solution Mall والموردين والعملاء والمقاولين وشركات تكامل الأنظمة لدفع فرص مشاريع الأمن و ELV المؤهلة إلى الأمام.دعم مقارنة المنتجات، تأكيد المواصفات الفنية، تنسيق عروض الأسعار، المناقشات التجارية، ومتابعة الطلبات عند الحاجة.ملاحظات السوق والتنسيق الفني التجاريمشاركة معلومات السوق المصري، بما في ذلك:متطلبات مشاريع الأمن و ELV الشائعةمواصفات CCTV والتحكم في الدخول المطلوبةعادات تصميم الشبكات والكابلاتاحتياجات المباني الذكية والمجمعات الذكيةقنوات شركات التكامل والمقاولينمستويات الأسعار وحساسية الميزانيةنشاط المنافسينعادات الشراء والاعتمادتوقعات التركيب والصيانة وخدمات ما بعد البيعمساعدة Solution Mall في تحسين اختيار المنتجات، التواصل الفني، واستراتيجية التعاون في سوق أنظمة الأمن و ELV والمباني الذكية في مصر.4. المؤهلات المطلوبةالمتطلبات الأساسيةخبرة لا تقل عن سنتين في واحد أو أكثر من المجالات التالية:هندسة أنظمة الأمنأنظمة ELVأنظمة كاميرات المراقبة CCTVأنظمة التحكم في الدخولأنظمة الفيديو إنتركم أو الإنذارأنظمة الكابلات الهيكليةمشاريع شبكات البياناتمنتجات الألياف الضوئيةأنظمة المباني الذكية أو المجمعات الذكيةتكامل الأنظمةالدعم الفني لمشاريع الأمن أو ELVالمبيعات الفنية أو دعم الحلول للأنظمة الأمنيةالقدرة على فهم المواصفات الفنية، متطلبات العملاء، اختيار المنتجات، متابعة RFQ، تنسيق العروض، والتواصل مع العملاء والموردين والمقاولين وشركات التكامل.فهم أساسي لأنظمة CCTV، التحكم في الدخول، الشبكات، الكابلات، الألياف الضوئية، UPS، غرف التحكم، أو تطبيقات المباني الذكية.مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل مع العملاء، المقاولين، الاستشاريين، فرق المشتريات، الموردين، والموزعين.إجادة اللغة العربية، والقدرة على التواصل بالإنجليزية تعتبر ميزة قوية.يفضل وجودموارد عملاء أو قنوات قائمة في مصرخبرة مع المجمعات الذكية، المباني التجارية، الفنادق، المستشفيات، الجامعات، مراكز التسوق، أو المنشآت الصناعيةخبرة مع شركات تكامل الأنظمة، مقاولي ELV و MEP، أو موزعي معدات الأمن والشبكاتخبرة في متابعة RFQ، دعم العطاءات، تنسيق العروض، أو التواصل الفني التجاريمعرفة بسوق الأمن و ELV والمباني الذكية في مصرخبرة في CCTV، التحكم في الدخول، الشبكات، الكابلات الهيكلية، الألياف الضوئية، UPS، أو غرف التحكم تعتبر ميزة قوية5. نموذج العمليعتمد هذا الدور على نموذج مرن قائم على التعاون الفني ودعم المشاريع.تشمل مجالات التركيز الرئيسية:توضيح المتطلبات الفنيةاختيار منتجات أنظمة الأمن و ELVمطابقة حلول CCTV والتحكم في الدخول والشبكاتمتابعة RFQ والعروضالتواصل حول المنتجات والحلولالتنسيق الفني والتجاريتقديم ملاحظات السوقدعم تقدم المشاريعالتواصل مع العملاء والمقاولين وشركات التكاملبالنسبة للمرشحين المناسبين، قد توفر Solution Mall فرص تعاون طويلة الأجل في السوق المصري بناءً على الخبرة الفنية، موارد العملاء، تقدم المشاريع، والمساهمة الفعلية.6. التعويضات ومزايا التعاونتوفر Solution Mall نموذج تعاون مرتبطاً بالأداء بناءً على المساهمة الفعلية، بما في ذلك:إنشاء فرص مشاريع مؤهلةتوضيح المتطلبات الفنيةتقدم طلبات RFQدعم اختيار المنتجات والحلولتقدم المشاريعنتائج الطلبات والأعمالقيمة التعاون طويل الأجليمكن مناقشة تفاصيل التعاون خلال المقابلة بناءً على خبرة المرشح، قدرته الفنية، علاقاته المحلية، تغطيته الإقليمية، ومساهمته في المشاريع.7. طريقة التقديميرجى التقديم مع ملاحظة قصيرة توضح خبرتك في:أنظمة الأمن و ELVCCTV وأنظمة المراقبةالتحكم في الدخولالفيديو إنتركم أو أنظمة الإنذارالكابلات الهيكلية وشبكات البياناتالألياف الضوئيةالمباني الذكية أو المجمعات الذكيةتكامل الأنظمةالدعم الفني أو اختيار المنتجاتمتابعة RFQ والعروضسوق أنظمة الأمن و ELV في مصريمكنك إرسال سيرتك الذاتية إلى: xiaoting.xian@solutionmall.com مع عنوان البريد الإلكتروني:Application: ELV & Security Systems Engineer – Smart Communities & Smart Buildings, Egypt.

<p>نظرة عامة عن الوظيفة</p><p>نحن شركة رائدة في مجال [التصميم الداخلي ] نبحث عن موظف سكرتارية متمكن للانضمام إلى فريقنا في القاهرة. يهدف الدور إلى دعم الإدارة التنفيذية وتنسيق الأعمال اليومية للمكتب بمهنية عالية وإطار يراعي إجراءات العمل المعتمدة، لتسهيل سير العمليات وتحسين تجربة العملاء والموظفين على حد سواء.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إدارة المراسلات اليومية وتنسيق الجدول الزمني للمسؤولين والمقابلات والاجتماعات الداخلية والخارجية.</li><li>إعداد المراسلات والتقارير البسيطة وتنسيق المطبوعات والمواد الدعائية عند الحاجة.</li><li>تنظيم الملفات الورقية والإلكترونية والحفظ السريع للوثائق الهامة وفق سياسات الأرشفة المعتمدة.</li><li>التنسيق مع أقسام الموارد البشرية والمالية لتجهيز المستندات الإدارية والطلبات الروتينية.</li><li>إدارة ويكي المكتب وقنوات التواصل الداخلي وتحديثها بشكل دوري.</li><li>المساعدة في تنظيم الاجتماعات وتوثيق محاضرها ونقلها إلى الجهات المختصة.</li><li>تقديم الدعم اللوجستي للفعاليات الداخلية والخارجية حسب الحاجة.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>شهادة جامعية في تخصصات مناسبة (البكالوريوس / ليسانس).</li><li>خبرة من 1 إلى 3 سنوات في وظيفة سكرتارية أو دعم إداري.</li><li>إتقان اللغة العربية الفصحى والعامية مع قدرة ممتازة في الكتابة والتواصل؛ معرفة أساسية باللغة الإنجليزية ستكون ميزة.</li><li>إلمام ببرامج Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint) وأنظمة إدارة البريد الإلكتروني والتقويمات الإلكترونية.</li><li>مهارات تنظيمية عالية، ودقة في التفاصيل، والقدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية.</li><li>التعامل باحتراف مع المراسلات والمستندات والالتزام بمواعيد التسليم.</li><li>القدرة على العمل بشكل فريق وتحت ضغط وتحمل المسؤولية. الدقة والسرية في التعامل مع المعلومات الحساسة مطلوبة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إدارة الوقت والتنظيم ورفع الإنتاجية.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية فعالة.</li><li>القدرة على استخدام أنظمة الإدارة المكتبية وتطبيقات الأوفيس بكفاءة.</li><li>الانتباه للتفاصيل ومهارات حل المشكلات واتخاذ القرار عند الحاجة.</li><li>روح المبادرة والقدرة على العمل بشكل مستقل وتحت الإرشاد المحدود.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يعتمد على الخبرة والمؤهلات مع حوافز.</li><li>بيئة عمل داعمة وفرص تطوير مهني وتدريب داخل المؤسسة.</li><li>إجازات سنوية مدفوعة والتأمين الصحي وامتيازات أخرى حسب سياسة الشركة.</li></ul><p>معلومات إضافية</p><p>الموقع: القاهرة، مصر. نوع العقد: دوام كامل. المستوى الوظيفي: موظف أول. المستوى التعليمي المطلوب: جامعي (بكالوريوس / ليسانس). السنوات الخبرة: من 1 إلى 3 سنوات.</p>

<p>نظرة عامة عن الوظيفة والشركة</p><p>نحن شركة رائدة في قطاع الضيافة والسياحة في القاهرة، نسعى لتوظيف محاسب فنادق يتمتع بدقة عالية في العمل واهتمام بالتفاصيل ليدعم عملياتنا المالية والمحاسبية اليومية. سيكون المساهمة الأساسية من خلال تطبيق المبادئ المحاسبية والأنظمة المالية لضمان تقارير مالية دقيقة وفق المعايير المعتمدة، وتهيئة بيئة مالية شفافة تعزز من فاعلية إدارة التكاليف والإيرادات.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إدارة القيود المحاسبية اليومية، تسجيل جميع المعاملات المالية بدقة وفي الوقت المناسب باستخدام أنظمة المحاسبة المعتمدة.</li><li>إعداد التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية بما में ذلك ميزان المراجعة وبيانات الربح والخسارة والتدفقات النقدية.</li><li>المراقبة وإعادة ضبط حسابات الإيرادات والمصروفات ومراجعة الفواتير والمستحقات والدائنية.</li><li>إعداد وتقوية إجراءات التحصيل والتسوية البنكية والتسويات البنكية الشهرية.</li><li>التعاون مع فرق الحسابات الهامشية والتكاليف لإعداد تقارير تحليلية حول الأداء المالي.</li><li>التأكد من الالتزام بالسياسات المحاسبية المعتمدة والأنظمة الداخلية والمعايير المعمول بها في مصر.</li><li>دعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي وتوفير المستندات والتقارير اللازمة.</li><li>إعداد الميزانيات التقديرية والمراقبة المستمرة مقابل الأداء الفعلي وتقديم توصيات للتحسين.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في المحاسبة أو المالية أو أي تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة عملية من 2 إلى 4 سنوات في المجال المحاسبي، ويفضل في قطاع الفنادق أو الضيافة.</li><li>إتقان تام لبرامج المحاسبة الشائعة (مثل ERP/Oracle/SAP أو ما يعادلها) وبرامج Microsoft Office وخاصة Excel المتقدم.</li><li>فهم قوي للمعايير المحاسبية واللوائح المالية المحلية في مصر.</li><li>قدرة على التحليل المالي والتدقيق والتفاصيل الدقيقة مع الالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>إلمام بالثقافة الضيافية وخدمة العملاء وبيئة العمل سريعة الإيقاع.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>دقة عالية والانتباه للتفاصيل</li><li>مهارات تنظيم وتخطيط قوية</li><li>قدرات تحليلية وتقرير مالي واضح</li><li>مهارات اتصال فعالة باللغتين العربية والإنجليزية مجموعة مناسبة للتعاون مع فرق مختلفة</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وحل المشكلات بشكل فعال</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة والمؤهلات</li><li>حوافز سنوية بناءً على الأداء</li><li>تأمين اجتماعي وتامين صحي للعائلة</li><li>بيئة عمل محترفة وتدريب داخلي مستمر وفرص للنمو المهني</li><li>ترسل السيرة الذاتيه عليhr@sedra-travel.com</li></ul>

مطلوب مسؤولة استقبال وعلاقات عملاءReception & Client Relations Executiveتعلن مؤسسة المستشار عاطف الحصوة للمحاماة والاستشارات القانونية عن حاجتها إلى مسؤولة استقبال وعلاقات عملاء للعمل من مقر المؤسسة في مدينة نصر – القاهرة.المهام الوظيفية:استقبال العملاء وتنظيم دخولهم ومواعيدهم داخل المكتب بصورة مهنية.الرد على استفسارات العملاء الواردة عبر الهاتف، وواتساب، والموقع الإلكتروني، ومنصات التواصل الاجتماعي.تسجيل بيانات كل عميل ومصدر التواصل واحتياجه ومرحلة المتابعة على نظام العمل.تحويل الاستفسارات الجادة إلى استشارات مدفوعة أو خدمات وتعاقدات فعلية.متابعة العملاء منذ أول تواصل وحتى حجز الموعد أو إتمام التعاقد والتحصيل.التعريف الإداري بالخدمات والباقات المعتمدة، وبصفة خاصة باقات «الدرع القانوني» للأفراد والشركات.تنظيم جدول المواعيد وإرسال رسائل التأكيد والتذكير والمتابعة.إعداد تقرير يومي عن الاستفسارات والمواعيد والتعاقدات وحالات المتابعة.التنسيق المستمر مع فريق المحامين والتسويق، دون تقديم أي استشارة قانونية للعملاء.المحافظة التامة على سرية بيانات العملاء وملفات المؤسسة.المتطلبات:خبرة سابقة في الاستقبال أو خدمة العملاء أو المبيعات الهاتفية وداخل المقر.يفضل وجود خبرة سابقة في مكتب محاماة أو شركة خدمات مهنية.اللباقة والقدرة على التواصل والإقناع والمتابعة الجيدة.إجادة اللغة العربية كتابةً وتحدثًا، ويفضل مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.الالتزام بمظهر مهني لائق وأسلوب راقٍ في التعامل.سرعة التعلم، والانضباط، والتنظيم، والاهتمام بالتفاصيل.إجادة استخدام Whats App Business والبريد الإلكتروني وExcel أو Google Sheets.القدرة على الالتزام بالعمل من مقر المؤسسة حتى الساعة 10 مساءً.يفضل السكن في مدينة نصر أو المناطق القريبة منها.مواعيد العمل:من الساعة 12 ظهرًا حتى الساعة 10 مساءً، مع فترات الراحة المقررة ويوم راحة أسبوعيًا وفق جدول العمل.المزايا:راتب ثابت.حوافز أداء شهرية مجزية وفق نظام واضح.تدريب عملي على خدمات المؤسسة ونظام متابعة العملاء.فرصة حقيقية للتطور الوظيفي مع نمو المؤسسة.للتقديم:يرجى التقديم عبر Linked In وإرفاق السيرة الذاتية، مع توضيح محل السكن والخبرة السابقة في خدمة العملاء أو المبيعات.سيتم إجراء اختبار عملي مختصر للمرشحات يتضمن محاكاة مكالمة عميل وكتابة رسالة متابعة عبر واتساب.

نبذة عن الشركة: شركة متخصصة في تجارة وتوريدات جميع قطاعات ومنتجات الحديد والصلب، ونقوم بتدبير وتنفيذ مشتريات تتجاوز 1,000 طن شهريًا من السوق المحلي، سواء من المصانع أو المستوردين أو التجار، لتلبية احتياجات عملائنا في مختلف المشروعات والمواقع داخل جمهورية مصر العربية. ونظرًا لحجم العمليات وتنوع مصادر التوريد، فإن هذا المنصب يتطلب قائدًا يتمتع بخبرة قوية في إدارة المشتريات، وقادرًا على توفير المنتجات بأعلى معايير الجودة، وفي أسرع وقت، وبأفضل الأسعار وشروط السداد، مع الحفاظ على استمرارية التوريد وبناء علاقات استراتيجية مع الموردين. الهدف من الوظيفة: قيادة وإدارة إدارة المشتريات لضمان توفير جميع احتياجات الشركة من منتجات الحديد والصلب وفق أعلى معايير الجودة، وأفضل الأسعار، وأسرع أوقات التنفيذ، مع تحقيق أفضل شروط التعاقد والسداد، وبناء شبكة قوية من الموردين لضمان استمرارية الأعمال وتعزيز القدرة التنافسية للشركة. المسؤوليات الرئيسية:أولاً: إدارة عمليات الشراء الإشراف على جميع عمليات الشراء منذ استلام طلبات الشراء وحتى إتمام التوريد. ضمان توفير المنتجات بالكميات والمواصفات المطلوبة وفي الوقت المحدد. تقليل زمن دورة الشراء وتحسين كفاءة التنفيذ. ثانياً: إدارة الموردين إدارة وتطوير قاعدة بيانات الموردين الحاليين. البحث المستمر عن موردين جدد بشكل شهري لزيادة المنافسة وتقليل المخاطر. تقييم الموردين دوريًا من حيث الأسعار والجودة والالتزام بمواعيد التسليم وشروط السداد. بناء شراكات استراتيجية طويلة الأمد مع كبار الموردين. ثالثاً: التفاوض وإدارة العقود التفاوض للحصول على أفضل الأسعار والخصومات التجارية. تحسين شروط الدفع وزيادة فترات السداد الآجل بما يخدم التدفقات النقدية للشركة. مراجعة واعتماد عروض الأسعار والعقود واتفاقيات التوريد. رابعاً: متابعة السوق متابعة حركة أسعار الحديد والصلب بشكل يومي. مراقبة تغيرات السوق المحلي واتجاهات العرض والطلب. متابعة الطاقات الإنتاجية للمصانع، والكميات المتاحة لدى المستوردين والتجار، وأي تغيرات قد تؤثر على التوريد. تقديم تقارير وتوصيات للإدارة بشأن فرص الشراء والمخاطر المحتملة. خامساً: إدارة فريق المشتريات قيادة فريق المشتريات وتوزيع المهام ومتابعة الأداء اليومي. تطوير مهارات الفريق في التفاوض والتحليل وإدارة الموردين. وضع مؤشرات أداء واضحة ورفع كفاءة الفريق بشكل مستمر. تعزيز روح التعاون والمنافسة الإيجابية داخل الإدارة. سادساً: التخطيط والرقابة إعداد خطة المشتريات الشهرية بما يتوافق مع احتياجات المبيعات والمشروعات. متابعة مؤشرات الأداء وتحليل تكلفة المشتريات والوفورات المحققة. تقديم تقارير دورية للإدارة العليا عن أداء المشتريات والسوق. الصلاحيات: اعتماد الموردين الجدد وفق سياسة الشركة. التفاوض المباشر مع الموردين. اختيار المورد الأنسب بعد تقييم العروض. اعتماد توصيات الشراء ضمن حدود الصلاحيات المعتمدة. إدارة وتقييم فريق المشتريات. المؤهلات المطلوبة: بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو الهندسة أو أي تخصص ذي صلة. يفضل الحصول على شهادات مهنية في المشتريات أو سلاسل الإمداد. الخبرة المطلوبة: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال المشتريات. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مدير مشتريات أو منصب إشرافي. خبرة مباشرة في سوق الحديد والصلب أو مواد البناء تعتبر ميزة أساسية. سجل مثبت في إدارة مشتريات ذات أحجام كبيرة والتفاوض على عقود وقيم مالية مرتفعة. المهارات المطلوبة: مهارات تفاوض احترافية. معرفة عميقة بسوق الحديد والصلب في مصر. القدرة على تحليل الأسعار واتجاهات السوق. القيادة وإدارة فرق العمل. التخطيط وإدارة الأولويات. اتخاذ القرار وحل المشكلات. مهارات تحليل البيانات وإعداد التقارير. إجادة Microsoft Excel وأنظمة ERP. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>