Pharmacist Assistant Jobs in Egypt 2026

Full Time 3 to 10 years Wuzzuf .com

CEO Assistant

On-site - Egypt - Cairo 2 August 2026

Human Resources

Company Description Floor In is a leading provider of industrial flooring solutions, serving clients in Cairo, Egypt and Dubai, UAE. With over 20 years of experience.Role Description The Executive Assistant to the Chief Executive Officer is a full-time, on-site role based in Cairo. This position provides comprehensive executive-level administrative support, including managing the CEO’s calendar, coordinating meetings, and organizing travel and accommodations. Day-to-day tasks include preparing correspondence, presentations, and reports; handling expense submissions; maintaining confidential files and records; and ensuring follow-up on key actions and deadlines. The Executive Assistant will interface with internal teams and external partners, filter and prioritize communications to the CEO, and help coordinate strategic initiatives and events. This role requires strong organization, discretion, and the ability to anticipate needs in a fast-paced industrial services environment.Requirements<ul><li>Candidates should possess strong Executive Administrative Assistance and Executive Support skills, including managing high-level priorities and confidential information.</li><li>Candidates should possess solid Diary Management and scheduling skills, with experience organizing meetings, travel plans, and appointments.</li><li>Candidates should possess experience with Expense Reports and general Administrative Assistance, including document preparation and records management.</li><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or a related field is preferred.</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English; Arabic proficiency is an advantage.</li><li>Strong organizational and time-management abilities, with attention to detail and follow-through.</li><li>Proficiency with office productivity tools and collaboration software (e.g., Microsoft Office, email, calendars).</li><li>Ability to work on-site in Cairo, demonstrate professionalism, and collaborate effectively with diverse stakeholders.</li></ul>

وصف الشركة Floor In هي مزود رائد لحلول الأرضيات الصناعية، تخدم عملاء في القاهرة، مصر ودبي، الإمارات العربية المتحدة. مع أكثر من 20 عامًا من الخبرة.وصف الدور: مساعد تنفيذي للرئيس التنفيذي هو دور بدوام كامل في الموقع يقع في القاهرة. يوفر هذا المنصب دعمًا إداريًا تنفيذيًا شاملاً، بما في ذلك إدارة تقويم الرئيس التنفيذي، تنسيق الاجتماعات، وتنظيم السفر accommodations. المهام اليومية تتضمن إعداد المراسلات، العروض التقديمية، والتقارير؛ معالجة تقديمات النفقات؛ الحفاظ على ملفات وسجلات سرية؛ وضمان متابعة الإجراءات والمواعيد النهائية الأساسية. سيتفاعل المساعد التنفيذي مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين، وتصفية الأولويات والاتصالات للرئيس التنفيذي، والمساعدة في تنسيق المبادرات والفعاليات الاستراتيجية. يتطلب هذا الدور تنظيمًا قويًا، وتقديرًا، والقدرة على توقع الاحتياجات في بيئة خدمات صناعية سريعة الحركة.المتطلبات<ul><li>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات مساعدة إدارية تنفيذية ومساندة تنفيذية قوية، بما في ذلك إدارة أولويات عالية المستوى ومعلومات سرية.</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات إدارة اليومية وجدولة قوية، مع خبرة في تنظيم الاجتماعات وخطط السفر والمواعيد.</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون خبرة في تقارير النفقات والمساعدة الإدارية العامة، بما في ذلك إعداد الوثائق وإدارة السجلات.</li><li>يفضل أن يحمل المرشحون درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ إجادة العربية تعتبر ميزة.</li><li>قدرات تنظيمية وإدارة الوقت قوية، مع الانتباه للتفاصيل والمتابعة.</li><li>إتقان أدوات إنتاجية المكتب وبرامج التعاون (مثلاً، Microsoft Office، البريد الإلكتروني، التقويمات).</li><li>القدرة على العمل في الموقع في القاهرة، والاحترافية، والتعاون بشكل فعال مع أصحاب المصلحة المتنوعين.</li></ul>

Full Time 3 to 10 years Wuzzuf .com

Executive Assistant

On-site - Egypt - Cairo 2 August 2026

Human Resources

Company Description.Floor In is a leading provider of industrial flooring solutions, serving clients in Cairo, Egypt and Dubai, UAE. With over 20 years of experienceRole Description.The Executive Assistant to the Chief Executive Officer is a full-time, on-site role based in Cairo. This position provides comprehensive executive-level administrative support, including managing the CEO’s calendar, coordinating meetings, and organizing travel and accommodations. Day-to-day tasks include preparing correspondence, presentations, and reports; handling expense submissions; maintaining confidential files and records; and ensuring follow-up on key actions and deadlines. The Executive Assistant will interface with internal teams and external partners, filter and prioritize communications to the CEO, and help coordinate strategic initiatives and events. This role requires strong organization, discretion, and the ability to anticipate needs in a fast-paced industrial services environment.Requirements<ul><li>Candidates should possess strong Executive Administrative Assistance and Executive Support skills, including managing high-level priorities and confidential information.</li><li>Candidates should possess solid Diary Management and scheduling skills, with experience organizing meetings, travel plans, and appointments.</li><li>Candidates should possess experience with Expense Reports and general Administrative Assistance, including document preparation and records management.</li><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or a related field is preferred.</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English; Arabic proficiency is an advantage.</li><li>Strong organizational and time-management abilities, with attention to detail and follow-through.</li><li>Proficiency with office productivity tools and collaboration software (e.g., Microsoft Office, email, calendars).</li><li>Ability to work on-site in Cairo, demonstrate professionalism, and collaborate effectively with diverse stakeholders.</li></ul>

وصف الشركة.Floor In هي مزود رائد لحلول الأرضيات الصناعية، تخدم العملاء في القاهرة، مصر ودبي، الإمارات العربية المتحدة. ومع أكثر من 20 عامًا من الخبرةوصف الدور.المساعدة التنفيذية للرئيس التنفيذي هي دور بدوام كامل في الموقع مقره القاهرة. يوفر هذا المنصب دعمًا إداريًا شاملاً على مستوى التنفيذي، بما في ذلك إدارة تقويم المدير التنفيذي، وتنسيق الاجتماعات، وتنظيم السفر والإقامة. تشمل المهام اليومية إعداد المراسلات، العروض التقديمية، والتقارير؛ معالجة تقديرات المصروفات؛ الحفاظ على ملفات وسجلات سرية؛ وضمان المتابعة بشأن الإجراءات والمواعيد النهائية الرئيسية. ستتفاعل المساعدة التنفيذية مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين، تصفية أولويات الاتصالات وتوجيهها إلى المدير التنفيذي، والمساعدة في تنسيق المبادرات والفعاليات الاستراتيجية. تتطلب هذه الوظيفة تنظيمًا قويًا، وتقديرًا للخصوصية، والقدرة على توقع الاحتياجات في بيئة خدمات صناعية سريعة الوتيرة.المتطلبات<ul><li>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات مساعدة إدارية تنفيذية وداعمة تنفيذية قوية، بما في ذلك إدارة أولويات عالية و معلومات سرية.</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات إدارة اليوم وجدول المواعيد، مع خبرة في تنظيم الاجتماعات وخطط السفر والمواعيد.</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون خبرة في تقارير المصروفات ومساعدة إدارية عامة، بما في ذلك إعداد الوثائق وإدارة السجلات.</li><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ الإلمام بالعربية ميزة.</li><li>قدرات تنظيمية قوية وإدارة الوقت، مع الانتباه إلى التفاصيل والمتابعة.</li><li>إتقان أدوات إنتاجية المكتب وبرامج التعاون (مثلاً Microsoft Office، البريد الإلكتروني، التقويمات).</li><li>القدرة على العمل في الموقع في القاهرة، وإظهار الاحترافية، والتعاون بشكل فعال مع أصحاب المصلحة المتنوعين.</li></ul>

Bayt

Senior? Account Director

On-site - Egypt 23 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The territory for this role includes Georgia, Alabama, Louisiana, Arkansas, West Tennessee and Mississippi. GSK ONCOLOGY GSK is a place to build a career in Oncology where purpose, science and growth come together. As a focused, global biopharma company, we unite science, technology, and talent to get ahead of disease together — with a clear ambition to deliver impact for patients at scale. For people looking to make a difference, that means joining a company with the capabilities, investment and momentum to translate innovation into meaningful improvements in patient outcomes — and to do it as part of a business entering a sustained period of growth. GSK Oncology is building real momentum — advancing a growing portfolio of approved medicines while investing in a pipeline designed to redefine cancer care. Recent progress, including approvals in endometrial cancer and multiple myeloma, alongside targeted business development to expand into areas such as lung cancer, reflects a business that is delivering today while building for the future. What sets GSK apart is the combination of scientific depth and culture. With substantial investment in R&D, a broad development pipeline, expertise in genetics and advanced technologies, and a strong partnership model, GSK offers the opportunity to work at the forefront of innovation. Just as importantly, GSK is a place where people can thrive. Our culture is grounded in being ambitious for patients, accountable for impact, and committed to doing the right thing — creating an environment where individuals are supported to grow and contribute at their full potential.   For talent in Oncology, GSK offers the opportunity to be part of a science‑led, high‑growth business — contributing to work that is shaping the future of cancer care and making a meaningful difference for patients. ROLE SUMMARY The Strategic Oncology Account Director serves as the primary strategic lead to complex oncology provider accounts across academics, health systems, free-standing cancer centers, and community oncology practices. This role bridges clinical, economic, and operational execution to advance GSK goals in Oncology, including access and account strategies that remove access barriers and deliver growth.  The Strategic Oncology Account Director develops and executes multi-stakeholder account plans that generate durable institutional adoption, formulary, and on-label access to our therapies. This role requires fluency across clinical science, real-world evidence, healthcare economics, and oncology practice operations—and the executive presence to engage C-suite, clinical leadership, and pharmacy decision makers with equal credibility. KEY RESPONSIBILITIES <ul><li>Develop and maintain trusted relationships with key Population Based Decision Makers (PBDM) (P&T committee, clinical and pharmacy leaders among others) across assigned academic cancer centers, IDNs and community oncology accounts </li><li>Support in-field regional engagement with cross-functional field partners, working closely with your partner RSDs on account plans and execution </li><li>Deliver clinical value prop discussions on mechanism of action, clinical trial data, safety profiles, and patient selection criteria for portfolio products </li><li>Deliver total cost-of-care analyses, including comparative effectiveness, toxicity burden, and administration cost modeling with close input into approved material development with Market Access strategy teams </li><li>Support on-label formulary, EHR and pathway inclusion to GSK products </li><li>As appropriate, negotiate and pull through contract agreements aligned to access and customer strategies </li><li>Identify pain points within the account across clinical, economic, and operational execution related to GSK brands and work with cross-functional partners to appropriately address </li><li>Build a regular cadence of business reviews, executive exchanges and clinical education sessions with pharmacy and clinical leadership </li><li>Represent GSK at sponsored industry events, with proper planning, execution, and follow-up </li><li>Own enterprise-level relationships and lead on access strategies for our products for priority accounts, mapping influence hierarchies across academic cancer centers, IDNs and community practice networks and keep updated regularly </li><li>Lead and coordinate cross-functional account planning (Medical Affairs, Market Access, Patient Services, BU Sales, GPO lead) to present a unified engagement strategy </li><li>Identify opportunities to support broader account engagement that align with institutional priorities and portfolio positioning and, when needed, facilitate appropriate hand-offs internally </li><li>Accurately forecast business performance by account and maintain CRM records with discipline and precision </li><li>Contribute competitive intelligence, field insights, and account dynamics to inform regional and national commercial strategy </li></ul> Basic Qualifications: <ul><li>Bachelor’s Degree </li><li>8+ years in pharmaceutical/biotech commercial roles </li><li>4+ years in pharmaceutical/biotech commercial roles working in Oncology </li><li>Account management experience in complex settings (E.G., Academic, IDN Accounts, or Community Provider Networks) at the enterprise (C/D suite) level </li></ul> Preferred Qualifications: <ul><li>Experience in solid tumor and/or hematologic malignancy therapeutic areas </li><li>Familiarity with community oncology practice management, GPO relationships and oncology group purchasing dynamics </li><li>Experience working with oncology care models, value-based contracts, or risk-bearing provider groups </li><li>Prior cross-functional roles in Market Access, Sales Leadership, Medical Affairs, or HEOR </li><li>Demonstrated clinical fluency including the ability to discuss oncology clinical trial data, pathology, biomarker testing, and treatment algorithms with key stakeholders </li><li>Economic acumen including a working knowledge of oncology reimbursement, 340B program, GPO contracting, buy-and-bill, and specialty pharmacy dynamics </li><li>Experience supporting or leading a pharmaceutical oncolytic product launch </li><li>Experience using MS Office Suite, Veeva CRM, and Power BI or equivalent analytics platforms </li></ul>#GSK-LI #GSK-Remote #GSKCommercial #GSKOncology2026 Skills Account Management, Cross-Functional Work, Data to Insights, Digital Fluency, Omnichannel, Scientific Literacy Please visit  GSK US Benefits Summary to learn more about the comprehensive benefits program GSK offers US employees. Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the appropriate Recruitment Staff by emailing us at - usrecruitment.adjustments@gsk.com GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/ </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المجال الإقليمي لهذه الدور يشمل جورجيا وألاباما ولويزيانا وأركنساس وتيينيسي الغربية وميسيسيبي. ج إس كي للأورام غس كي هي مكان لبناء مسار وظيفي في الأورام حيث يتحد الهدف والعلم والنمو معًا. كشركة أدوية بيوبارا عالمية مركزة، نجمع العلم والتكنولوجيا والمواهب للسبق على المرض مع هدف واضح لإحداث تأثير للمرضى على نطاق واسع. للأشخاص الذين يتطلعون لإحداث فرق، يعني ذلك الانضمام إلى شركة لديها القدرات والاستثمار والزخم لتحويل الابتكار إلى تحسينات ذات مغزى في نتائج المرضى — وأن تفعل ذلك كجزء من عمل يدخل في فترة نمو مستمرة. تُبني GSK Oncology زخماً حقيقياً — وبتقدم مجموعة متنامية من الأدوية المعتمدة مع الاستثمار في خط أنابيب صُمم لإعادة تعريف رعاية السرطان. التقدم الأخير، بما في ذلك الموافقات في سرطان بطانة الرحم والملوما المتعدد، إلى جانب تطوير أعمال مركّز لتوسيع إلى مجالات مثل سرطان الرئة، يعكس عملًا يتحقق اليوم بينما يبني للمستقبل. ما الذي يميز GSK هو مزيج العمق العلمي والثقافة. مع استثمار كبير في البحث والتطوير، وخطة تطوير واسعة، وخبرة في الجينات والتقنيات المتقدمة، ونموذج شراكة قوي، توفر GSK الفرصة للعمل في طليعة الابتكار. والأهم من ذلك أن GSK مكان يمكن للناس أن يزدهروا فيه. ثقافتنا مبنية على أن نكون طموحين من أجل المرضى ومسؤولين عن التأثير وملتزمين بفعل الشيء الصحيح — خلق بيئة يتم فيها دعم الأفراد للنمو والمساهمة بكامل إمكاناتهم.   بالنسبة للمواهب في الأورام، توفر GSK الفرصة لتكون جزءًا من عمل عالي النمو يقوده العلم — يساهم في عمل يشكل مستقبل رعاية السرطان ويصنع فرقًا ذا مغزى للمرضى. ملخص الدور يعمل مدير الحساب الاستراتيجي للأورام كممثل قيادي استراتيجي رئيسي لحسابات مقدمي الرعاية الأورام المعقدة عبر الأكاديميات والأنظمة الصحية ومراكز السرطان المستقلة وممارسات الأورام المجتمعية. يربط هذا الدور التنفيذ السريري والاقتصادي والتشغيلي لدفع أهداف GSK في الأورام، بما في ذلك استراتيجيات الوصول والحساب التي تزيل حواجز الوصول وتحقق النمو. يطور مدير الحساب الاستراتيجي للأورام خطط حساب متعددة الأطراف تولد اعتمادًا مؤسساتياً دائمًا وبالنشرات والتأمين والوصول على الملصق لعلاجاتنا. يتطلب هذا الدور الطلاقة عبر العلوم السريرية، والأدلة الواقعية، واقتصاديات الرعاية الصحية، وعمليات ممارسات الأورام — والوجود التنفيذي للتواصل مع C-suite والقيادة السريرية واتخاذ قرارات الصيدلة بقدرة متساوية على المصداقية. المسؤوليات الأساسية: <ul><li>تطوير والحفاظ على علاقات موثوقة مع أصحاب القرار القائمين على السكان (PBDM) (لجنة P&T، وقادة السريرية والصيدلة من بين آخرين) عبر مراكز السرطان الأكاديمية المعينة وIDNs وحسابات الأورام المجتمعية </li><li>الدعم في التفاعل الإقليمي الميداني مع شركاء الميدان عبر الوظائف، والعمل عن كثب مع شركاء RSDs في خطط الحساب والتنفيذ </li><li>عقد مناقشات قيمة طبية حول آلية العمل وبيانات التجارب السريرية وملفات السلامة ومعايير اختيار المرضى لمنتجات المحفظة </li><li>تقديم تحليلات التكلفة الكلية للرعاية، بما في ذلك الفعالية المقارنة وعبء السمية ونمذجة تكاليف الإدارة مع مساهمة وثيقة في تطوير المواد المعتمدة مع فرق استراتيجيات الوصول إلى السوق </li><li>دعم إدراج الملصق والوصول إلى منتجات GSK في أنظمة السجلات الصحية وطرق التدخل </li><li>عند اللزوم، التفاوض وسحب اتفاقيات العقد المتوافقة مع استراتيجيات الوصول والعملاء </li><li>تحديد نقاط الألم داخل الحساب عبر السريرية والاقتصادية والتنفيذية المرتبطة بعلامات GSK والعمل مع الشركاء عبر الوظائف لمعالجتها بشكل مناسب </li><li>بناء روتين دوري من مراجعات الأعمال والتبادلات التنفيذية وجلسات التعليم السريري مع قيادات الصيدلة والسريرية </li><li>تمثيل GSK في فعاليات الصناعة المدعومة، مع التخطيط والتنفيذ والمتابعة المناسبة </li><li>امتلاك علاقات على مستوى المؤسسة والقيادة في الوصول إلى استراتيجيات منتجاتنا للحسابات ذات الأولوية، مع رسم خرائط هياكل التأثير عبر مراكز السرطان الأكاديمية وIDNs وشبكات الممارسة المجتمعية وتحديثها بانتظام </li><li>قيادة وتنسيق تخطيط الحساب عبر وظائف متعددة (الشؤون الطبية، الوصول إلى السوق، خدمات المرضى، مبيعات الوحدة، قائد GPO) لتقديم استراتيجية تفاعل موحدة </li><li>تحديد فرص دعم تفاعل أوسع للحساب تتوافق مع أولويات المؤسسة وموقع المحفظة وعندما يلزم، تسهيل النقل المناسب داخلياً </li><li>التنبؤ الدقيق بأداء الأعمال حسب الحساب والحفاظ على سجلات CRM بدقة وانضباط </li><li>المساهمة في الذكاء التنافسي ورؤى الميدان وديناميات الحساب لإعلام الاستراتيجية التجارية الإقليمية والوطنية </li></ul> المؤهلات الأساسية: <ul><li>درجة البكالوريوس </li><li>8+ سنوات في أدوار تجارية في المستحضرات الصيدلانية/البيوتكنولوجيا </li><li>4+ سنوات في أدوار تجارية في المستحضرات الصيدلانية/البيوتكنولوجيا تعمل في الأورام </li><li>خبرة في إدارة الحسابات في إعدادات مركبة (مثلاً الأكاديمية، حسابات IDN، أو شبكات مقدمي الرعاية المجتمعية) على مستوى المؤسسة (C/D) </li></ul> المؤهلات المفضلة: <ul><li>خبرة في مجالات العلاج للأورام الصلبة و/أو الأورام الدماغية الخبيثة </li><li>ال familiarity في إدارة ممارسات الأور oncology المجتمعية، علاقات GPO و ديناميكيات شراء جماعية للأورام </li><li>خبرة في العمل مع نماذج رعاية الأورام والعقود القيمية أو مجموعات مقدمي الرعاية المحملة بالمخاطر </li><li>أدوار عبر وظائف سابقة في الوصول إلى السوق، قيادة المبيعات، الشؤون الطبية، أو HEOR </li><li>الطلاقة السريرية المثبتة بما في ذلك القدرة على مناقشة بيانات التجارب السريرية للأورام والأنسجة المرضية واختبار المؤشرات وخوارزميات العلاج مع أصحاب المصلحة الرئيسيين </li><li>الفطنة الاقتصادية بما في ذلك معرفة عملية بتعويض الأورام وبرنامج 340B وعقود GPO ونقل الشراء وتأثيرات صيدلية متخصصة </li><li>خبرة في دعم أو قيادة إطلاق منتج أورومياء صيدلوني </li><li>خبرة باستخدام MS Office Suite وVeeva CRM وPower BI أو منصات تحليلية مكافئة </li></ul>#GSK-LI #GSK-Remote #GSKCommercial #GSKOncology2026 المهارات إدارة الحسابات، العمل عبر وظائف، البيانات إلى الرؤى، الطلاقة الرقمية، القنوات المتعددة، الثقافة العلمية يرجى زيارة ملخص مزايا GSKUS لمعرفة المزيد عن برنامج المزايا الشامل الذي تقدمه GSK لموظفي الولايات المتحدة. لماذا GSK؟ توحيد العلم والتكنولوجيا والمواهب للتقدم على المرض معاً. GSK هي شركة أدوية بيولوجية عالمية تهدف إلى توحيد العلم والتكنولوجيا والمواهب للقضاء على المرض معاً. نهدف إلى التأثير إيجابياً في صحة 2.5 مليار شخص بحلول نهاية العقد كشركة ناجحة ومتنامية يزدهر فيها الناس. نتقدم على المرض من خلال الوقاية والتعامل معه بالابتكار في الأدوية الخاصة واللقاحات. نركز على أربعة مجالات علاجية: الجهاز التنفسي، المناعة والالتهابات؛ الأورام؛ فيروس نقص المناعة البشرية؛ والأمراض المعدية – لإحداث تأثير على مستوى الصحة. يعتمد الناس والمرضى في جميع أنحاء العالم على الأدوية واللقاحات التي نصنعها، لذا نحن ملتزمون بخلق بيئة يزدهر فيها موظفوها ويركزون على ما يهم أكثر. ثقافتنا القائمة على الطموح من أجل المرضى والمسؤولية عن التأثير وفعل الشيء الصحيح هي الأساس لكيفية تقديمنا معًا للمرضى والمساهمين ولناسنا. إذا كنت تحتاج إلى تسهيلات أو مساعدة أخرى للتقديم لوظيفة في GSK، يرجى الاتصال بموظفي التوظيف المعنيين عبر إرسال بريد إلكتروني إلى - usrecruitment.adjustments@gsk.com GSK جهة توظيف ذات فرص متكافئة. هذا يضمن تلقي جميع المتقدمين المؤهلين لإرسال طلب التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل والهوية الجنسانية والتوجه الجنسي) أو الوضع الأبوي أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية (بما في ذلك التاريخ الطبي العائلي) أو الخدمة العسكرية أو أي أساس محظور بموجب القانون الفيدرالي أو الولائي أو المحلي. إشعار هام لوكالات التوظيف/وكالات الموارد البشرية لا تقبل GSK إحالات من وكالات التوظيف أو وكالات الموارد البشرية بالنسبة للوظائف المنشورة على هذا الموقع. يجب على جميع وكالات التوظيف/الوكالات البحث عن موافقات خطية مسبقة من قسم المشتريات العامة والتجارية في GSK قبل إحالة أي مرشح إلى GSK. حصول الموافقات الكتابية المسبقة شرط مُسبق لأي اتفاق (شفهي أو مكتوب) بين وكالة التوظيف/الوكالة وGSK. في حال عدم الحصول على هذا التفويض الكتابي يعتبر أي إجراء من قبل الوكالة بلا موافقة تعاقدية من GSK، وبالتالي لا تكون GSK مسؤولة عن أية رسوم تترتب على مثل هذه الإجراءات أو أية رسوم من أي إحالات من وكالات التوظيف بالنسبة للوظائف المنشورة على هذا الموقع. يرجى ملاحظة أنه إذا كنت محترفاً صحياً مرخصاً في الولايات المتحدة أو محترفاً صحياً كما تعرفه قوانين الولاية التي تصدر رخصتك، قد تكون GSK مطلوبة لالتقاط والإبلاغ عن النفقات التي تتكبدها نيابة عنك في حال أتيحت لك مقابلة عمل. هذا التقاط لنقل القيمة المطبق ضروري لضمان امتثال GSK لجميع متطلبات الشفافية الفيدرالية والولائية في الولايات المتحدة. للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة موقع Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) على https://openpaymentsdata.cms.gov/

3 to 5 years Naukri Gulf

HR Assistant Manager

On-site - Egypt - Cairo 23 July 2026

Human Resources

The HR Assistant Manager will support the HR Manager in implementing the organization's HR strategy and managing daily HR operations. The role covers recruitment, employee relations, performance management, learning and development, HR administration, policy implementation, and compliance with Egyptian labor laws.Key Responsibilities<ul><li>Support the implementation of HR strategies, policies, procedures, and annual operational plans.</li><li>Oversee recruitment activities, workforce planning, onboarding, and recruitment KPIs.</li><li>Handle employee concerns, grievances, workplace issues, and disciplinary investigations professionally.</li><li>Coordinate performance appraisal cycles and support managers with performance improvement plans.</li><li>Identify training needs and coordinate internal and external development programs.</li><li>Maintain accurate employee records and monitor attendance, leave management, and HR documentation.</li><li>Prepare and review HR reports, dashboards, and performance data.</li><li>Support HR systems implementation, process automation, restructuring, and employee engagement initiatives.</li><li>Ensure compliance with labor laws, internal policies, labor inspections, and HR audits.</li><li>Maintain the confidentiality of employee and organizational information.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.3 5 years of relevant HR experience, preferably in an Assistant HR Manager or similar position.Previous experience within the fast-food, food and beverage, hospitality, or retail industry is strongly preferred.Strong knowledge of Egyptian labor law and HR policies.Experience across recruitment, employee relations, performance management, and HR operations.Strong leadership, communication, problem-solving, and decision-making skills.Ability to manage a team and coordinate with department heads.Good computer skills and experience using HR systems and reporting tools.The position requires 3 5 years of experience in a similar role, preferably within the fast-food industry.

سيقوم مدير مساعد الموارد البشرية بدعم مدير الموارد البشرية في تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية في المؤسسة وإدارة عمليات الموارد البشرية اليومية. تغطي المهام التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، التعلم والتطوير، إدارة الموارد البشرية، تنفيذ السياسات، والامتثال لقوانين العمل المصرية.المسؤوليات الأساسية<ul><li>دعم تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية والسياسات والإجراءات وخطط التشغيل السنوية.</li><li>الإشراف على أنشطة التوظيف، تخطيط القوى العاملة، الإندماج، ومؤشرات أداء التوظيف.</li><li>التعامل مع مخاوف وشكاوى الموظفين، مشاكل مكان العمل، والتحقيقات التأديبية بشكل مهني.</li><li>تنسيق دورات تقييم الأداء ودعم المدراء بخطط تحسين الأداء.</li><li>تحديد احتياجات التدريب وتنسيق برامج التطوير الداخلي والخارجي.</li><li>الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة ومتابعة الحضور، وإدارة الإجازات، والوثائق الخاصة بالموارد البشرية.</li><li>إعداد ومراجعة تقارير الموارد البشرية ولوحات المعلومات وبيانات الأداء.</li><li>دعم تنفيذ أنظمة الموارد البشرية، أتمتة العمليات، إعادة الهيكلة، ومبادرات توجيه الموظفين.</li><li>الامتثال لقوانين العمل والسياسات الداخلية والتفتيشات العمالية وتدقيق الموارد البشرية.</li><li>الحفاظ على سرية معلومات الموظفين والمؤسسة.</li></ul>السمات المرغوبة للمرشحدرجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية، ويفضل في منصب مساعد مدير موارد بشرية أو ما شابه.يفضل الخبرة السابقة في صناعة الوجبات السريعة أو الغذاء والشراب، الضيافة، أو التجزئة.معرفة قوية بقانون العمل المصري وسياسات الموارد البشرية.خبرة في التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، وعمليات الموارد البشرية.مهارات قيادية قوية، تواصل، حل مشكلات، واتخاذ قرارات.القدرة على إدارة فريق والتنسيق مع رؤساء الأقسام.مهارات كمبيوتر جيدة وخبرة في استخدام أنظمة الموارد البشرية وأدوات التقارير.يتطلب المنصب خبرة 3-5 سنوات في دور مماثل، ويفضل ضمن صناعة الوجبات السريعة.

Full Time 7 to 10 years Wuzzuf .com

Senior Assiciate

On-site - Egypt - Giza 16 August 2026

Legal

Bayt

Accountant

On-site - Egypt 12 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A true home away from home. Four Seasons Resort at Sharm El Sheikh dedicates to perfecting the travel experience through continual innovation and the highest standards of hospitality. From elegant surroundings of the finest quality, to caring, highly personalized 24-hour service, Four Seasons embodies a true home away from home for those who know and appreciate the best. The deeply instilled Four Seasons culture personifies by its employees - people who share a single focus and encourage to offer phenomenal service. About the role Four Seasons Resort Sharm El Sheikh is looking for an accountant responsible maintain a system of purchase orders, receipts, invoices and cheque requests in order to promptly and adequately support, document and process for payment all hotel payables & ensure that all vendors are paid according to the agreed terms and to Four Seasons policies and procedures. What you will do <ul><li>Prepare journal entry for accrual of invoices received after closing and for goods and services received, but not yet invoiced. </li><li>Maintain a separate file for purchases of all operating equipment items (china, glass, silver and linen) and capital items under the direction of the Assistant Director of Finance.</li><li>Assist in the preparation of all Accounts Payable documentation for microfilming on an annual basis if needed.</li><li>Maintain, and constantly update, an approved vendor listing file.</li><li>Answer telephones and record messages accurately.</li><li>File documents and reports.</li><li>Perform any additional duties as assigned by the Director of Finance or Assistant Director of Finance.</li><li>Maintain alphabetical files by vendor containing complete invoices and backup attached to the cheques for efficient access after payment. All filing is to be kept current. </li><li>Ensure all payments are made correctly and with the correct authorization (approved PO), evidence of receipt, invoice or delivery slip and Accounts Payable stamp.</li><li>Process all Accounts Payable invoices and manual cheques through the computer system. • Complete wire authorization forms for wire transfer and ensure it is signed by two authorized signatories (from Groups A & B) and ensure all applicable backup supports the transfer.</li><li>Ensure all standing orders for electronic disbursements are approved in accordance with the normal payment procedures and signed by the cheque signatories.</li><li>A list of all standing orders for electronic disbursements should be maintained with details of date of payment, payee, amount and description of payment and at the beginning of each month in advance of the standing payment, this list should be routed to the cheque signatories for approval and a copy attached to bank reconciliations.</li><li>Verify and process Expense Reports and Petty Cash reimbursements ensuring compliance with key controls.</li><li>Forward all stop payment and void cheques to the Staff Accountant / Assistant Director of Finance for journalizing. Reconcile vendor statements as they are received, with reconciling items, including any correspondence from the vendor clearly indicated and resolve all discrepancies directly with the vendor.</li><li>Prepare manual cheques as they are required if directed by Director of Finance or Assistant Director of Finance. </li><li>Run the required reports at month end to close the Accounts Payable cycle.</li></ul> What you bring <ul><li>Relevant degree or diploma in Accounting, Finance, or a related field (preferred).</li><li>Previous hotel or revenue-audit experience, ideally within a luxury brand environment.</li><li>Strong numerical accuracy, attention to detail, and understanding of financial controls.</li><li>Proficiency in PMS and financial systems; strong Excel and reconciliation skills.</li><li>Strong communication skills and ability to collaborate with multiple departments professionally.</li></ul> What we offer: • Competitive salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent training and development opportunities • Employee discount for stays at any Four Seasons worldwide • Complimentary dry cleaning for employee uniforms • Complimentary employee meals Schedule & Hours: • Full Time ( 8 Hrs ) </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: Four Seasons يعتمد على موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم كما نود أن نعامل نحن أنفسنا في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك نابع من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: وطن حقيقي بعيداً عن الوطن. Four Seasons Resort at Sharm El Sheikh يكرّس نفسه لإتقان تجربة السفر من خلال الابتكار المستمر وأعلى معايير الضيافة. من البيئات الأنيقة ذات الجودة الرفيعة، إلى الخدمة العناية والشخصية على مدار 24 ساعة، تجسد Four Seasons وطنًا ثانيًا حقيقيًا لأولئك الذين يعرفون ويقدرون الأفضل. الثقافة العميقة لـFour Seasons يتجسدها موظفوها - الأفراد الذين يشتركون في هدف واحد ويشجعون على تقديم خدمة استثنائية. عن الدور تبحث Four Seasons Resort Sharm El Sheikh عن محاسب مسؤول عن الحفاظ على نظام لأوامر الشراء، والإيصالات، والفواتير، وطلبات الشيكات لدعم، وتوثيق، ومعالجة جميع الحسابات الدائنة للفندق للدفع وفق الشروط المتفق عليها وبما يتوافق مع سياسات وإجراءات Four Seasons، وتأكيد أن جميع البائعين مدفوعين وفقاً للشروط المتفق عليها وبما يتماشى مع سياسات وإجراءات Four Seasons. ما ستقوم به <ul><li>إعداد قيد يومية لأرصدة الفواتير المستلمة بعد الإغلاق وللبضائع والخدمات المستلمة، ولكنه لم يُفوَّت فوترتها بعد.</li><li>الحفاظ على ملف منفصل لمشتريات جميع مواد المعدات التشغيلية (الصين، الزجاج، الفضة والملايات) وبنداً رأسياً تحت إشراف مساعد مدير الشؤون المالية.</li><li>المساعدة في إعداد جميع مستندات الحسابات الدائنة للتصوير المايكروفيلى سنوياً إذا لزم الأمر.</li><li>الحفاظ وتحديث مستمر لقائمة الموردين المعتمدة.</li><li>الرد على الهواتف وتسجيل الرسائل بدقة.</li><li>أرشفة المستندات والتقارير.</li><li>أداء أية مهام إضافية كما يكلفها مدير الشؤون المالية أو مساعد مدير الشؤون المالية.</li><li>الحفاظ على ملفات أبجدية حسب المورد تحتوي على فواتير كاملة ونسخ مرفقة بالشيكات للوصول الفعال بعد الدفع. كل الأرشفة يجب أن تكون محدثة.</li><li>التأكد من أن جميع المدفوعات تتم بشكل صحيح وبالتفويض الصحيح (PO معتمد)، وإثبات الاستلام، والفاتورة أو وصل التسليم والختم الخاص بالحسابات الدائنة.</li><li>معالجة جميع فواتير الحسابات الدائنة والشيكات اليدوية من خلال نظام الكمبيوتر. • استكمال نماذج تفويض التحويل السلكي للتحويل وتوقيعها من قبل مشخصين مفوضين (من المجموعة A و B) والتأكد من أن جميع الوثائق الداعمة متاحة للتحويل.</li><li>التأكد من الموافقة على جميع أوامر الصرف الإلكتروني وفق إجراءات الدفع العادية وتوقيعها من قبل موقعّي الشيك.</li><li>يجب الحفاظ على قائمة بجميع أوامر الصرف الإلكتروني مع تفاصيل تاريخ الدفع والمتلقي والمبلغ ووصف الدفع، وفي بداية كل شهر مقدماً عن الدفع الثابت، يجب تحويل هذه القائمة إلى الموقعين للموافقة وإرفاق نسخة في تسويات البنك.</li><li>التحقق من تقارير المصروفات وتعويضات النقدية الصغيرة لضمان الالتزام بالضوابط الأساسية.</li><li>إحالة جميع أوامر إيقاف الدفع والشيكات الملغاة إلى محاسب العاملين / مساعد مدير الشؤون المالية للتسجيل في اليومية. تسوية كشوف الموردين عند استلامها، مع وجود بنود تسوية، بما في ذلك أي مراسلات من المورد موضحة بوضوح وحل أي خلافات مباشرة مع المورد.</li><li>إعداد الشيكات اليدوية كما يلزم إذا أمر بذلك مدير الشؤون المالية أو مساعد مدير الشؤون المالية.</li><li>تشغيل التقارير المطلوبة في نهاية الشهر لإغلاق دورة الحسابات الدائنة.</li></ul> ما ستجلبه <ul><li>درجة ذات صلة أو دبلوم في المحاسبة، المالية، أو مجال ذو صلة (مفضل).</li><li>خبرة سابقة في الفنادق أو تدقيق الإيرادات، ويفضل ضمن بيئة علامة فاخرة.</li><li>دقة عددية قوية، الانتباه إلى التفاصيل، وفهم ضوابط مالية.</li><li>إتقان نظم PMS والأنظمة المالية؛ قوة في Excel والتسويات.</li><li>مهارات اتصال قوية والقدرة على التعاون مع عدة أقسام بشكل مهنى.</li></ul> ما نقدمه: • راتب تنافسي، أجور، وحزمة مزايا شاملة • فرص تدريب وتطوير ممتازة • خصم للموظفين للإقامة في أي فندق Four Seasons حول العالم • خدمة تنظيف مجاني للزي الرسمي للموظف • وجبات موظفين مجانية الجدول والساعات: • دوام كامل (8 ساعات)

Full Time Gulf Talnet

Accountant

On-site - Egypt - Egypt 11 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> A true home away from home. Four Seasons Resort at Sharm El Sheikh dedicates to perfecting the travel experience through continual innovation and the highest standards of hospitality. From elegant surroundings of the finest quality, to caring, highly personalized 24-hour service, Four Seasons embodies a true home away from home for those who know and appreciate the best. The deeply instilled Four Seasons culture is personified by its employees - people who share a single focus and encourage to offer phenomenal service. <h4>About the role</h4> Four Seasons Resort Sharm El Sheikh is looking for an accountant responsible to maintain a system of purchase orders, receipts, invoices and cheque requests in order to promptly and adequately support, document and process for payment all hotel payables and ensure that all vendors are paid according to the agreed terms and to Four Seasons policies and procedures. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Prepare journal entry for accrual of invoices received after closing and for goods and services received, but not yet invoiced.</li> <li>Maintain a separate file for purchases of all operating equipment items (china, glass, silver and linen) and capital items under the direction of the Assistant Director of Finance.</li> <li>Assist in the preparation of all Accounts Payable documentation for microfilming on an annual basis if needed.</li> <li>Maintain, and constantly update, an approved vendor listing file.</li> <li>Answer telephones and record messages accurately.</li> <li>File documents and reports.</li> <li>Perform any additional duties as assigned by the Director of Finance or Assistant Director of Finance.</li> <li>Maintain alphabetical files by vendor containing complete invoices and backup attached to the cheques for efficient access after payment. All filing is to be kept current.</li> <li>Ensure all payments are made correctly and with the correct authorization (approved PO), evidence of receipt, invoice or delivery slip and Accounts Payable stamp.</li> <li>Process all Accounts Payable invoices and manual cheques through the computer system.</li> <li>Complete wire authorization forms for wire transfer and ensure it is signed by two authorized signatories (from Groups A & B) and ensure all applicable backup supports the transfer.</li> <li>Ensure all standing orders for electronic disbursements are approved in accordance with the normal payment procedures and signed by the cheque signatories.</li> <li>A list of all standing orders for electronic disbursements should be maintained with details of date of payment, payee, amount and description of payment and at the beginning of each month in advance of the standing payment, this list should be routed to the cheque signatories for approval and a copy attached to bank reconciliations.</li> <li>Verify and process Expense Reports and Petty Cash reimbursements ensuring compliance with key controls.</li> <li>Forward all stop payment and void cheques to the Staff Accountant / Assistant Director of Finance for journalizing. Reconcile vendor statements as they are received, with reconciling items, including any correspondence from the vendor clearly indicated and resolve all discrepancies directly with the vendor.</li> <li>Prepare manual cheques as they are required if directed by Director of Finance or Assistant Director of Finance.</li> <li>Run the required reports at month end to close the Accounts Payable cycle.</li> </ul> <h4>What you bring</h4> <ul> <li>Relevant degree or diploma in Accounting, Finance, or a related field (preferred).</li> <li>Previous hotel or revenue and audit experience, ideally within a luxury brand environment.</li> <li>Strong numerical accuracy, attention to detail, and understanding of financial controls.</li> <li>Proficiency in PMS and financial systems; strong Excel and reconciliation skills.</li> <li>Strong communication skills and ability to collaborate with multiple departments professionally.</li> </ul> <h4>What we offer:</h4> <ul> <li>Competitive salary, wages, and a comprehensive benefits package</li> <li>Excellent training and development opportunities</li> <li>Employee discount for stays at any Four Seasons worldwide</li> <li>Complimentary dry cleaning for employee uniforms</li> <li>Complimentary employee meals</li> </ul> <h4>Schedule & Hours:</h4> Full Time (8 hrs)

<h4>عن Four Seasons:</h4> يعمل Four Seasons بقوة أشخاصنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن نُعامل نحن بدورنا. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال التزامنا بالرفاهية بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الضيافية الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وباستقبال وجه جديد، وبمعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نتعامل بها نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو إنشاء انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أَغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> بيت حقيقي بعيداً عن المنزل. ي dedicated Four Seasons Resort at Sharm El Sheikh إلى إتقان تجربة السفر من خلال الابتكار المستمر وأعلى معايير الضيافة. من أجواء أنيقة لذروة الجودة، إلى خدمة شخصية 24 ساعة، يجسد Four Seasons بيتاً حقيقياً بعيداً عن المنزل لأولئك الذين يعرفون ويقدرون الأفضل. الثقافة العميقة لFour Seasons تتجسد في موظفيها - أشخاص يشاركون هدفاً واحداً ويشجعون على تقديم خدمة رائعة. <h4>عن الدور</h4> يبحث فندق Four Seasons Resort Sharm El Sheikh عن محاسب مسؤول عن الحفاظ على نظام أوامر الشراء والإيصالات والفواتير وطلبات الشيكات من أجل دعم وسجل ومعالجة الدفع لكافة مستحقات الفندق والتأكد من دفع جميع البائعين وفقاً للشروط المتفق عليها وسياسات وإجراءات Four Seasons. <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>إعداد قيد يومية لعكس الفواتير الواردة بعد الإغلاق وللبضائع والخدمات المستلمة، ولكن لم يتم فوترتها بعد.</li> <li>الحفاظ على ملف منفصل لشراء جميع معدات التشغيل (الصين، الزجاج، الفضة والمفارش) والبنود الرأسمالية تحت إشراف مدير الشؤون المالية المساعد.</li> <li>المساعدة في إعداد جميع وثائق الذمم الدائنة للأرشفة بالحالة اللازمة سنوياً.</li> <li>الحفاظ باستمرار على قائمة مورّدين معتمدة.</li> <li>الرد على الهواتف وتسجيل الرسائل بدقة.</li> <li>أرشفة الوثائق والتقارير.</li> <li>أداء أي واجبات إضافية يعينها مدير الشؤون المالية أو مدير الشؤون المالية المساعد.</li> <li>الحفاظ على ملفات أبجدية حسب البائع تحتوي على فواتير كاملة والنسخ الداعمة مرفقة مع الشيكات للوصول الفعال بعد الدفع. يجب إبقاء جميع الملفات محدثة.</li> <li>ضمان أن جميع المدفوعات تتم بشكل صحيح وبالتفويض الصحيح (بدء طلب شراء معتمد)، دليل الاستلام، الفاتورة أو إيصال التسليم وختم الذمم الدائنة.</li> <li>معالجة جميع فواتير الذمم الدائنة والشيكات اليدوية عبر نظام الكمبيوتر.</li> <li>إكمال نماذج تفويض التحويلات السلكية لضمان توقيعها من قبل اثنين من الموقعين المخولين (من المجموعات A & B) والتأكد من أن جميع المستندات الداعمة مرتبطة بالتحويل.</li> <li>التأكد من أن جميع أوامر الصرف الإلكتروني معتمدة وفق إجراءات الدفع العادية وموقعة من ممثلي الشيك.</li> <li>يجب الحفاظ على قائمة بجميع أوامر الصرف الإلكتروني مع تفاصيل تاريخ الدفع، المستفيد، المبلغ ووصف الدفع وفي بداية كل شهر قبل الدفع المنتظر، يجب تمرير هذه القائمة إلى موَسّمي الشيك للموافقة وإضافة نسخة إلى تسويات البنك.</li> <li>التحقق من تقارير المصروفات وإعادة أموال الخزينة والتأكد من الامتثال للضوابط الرئيسية.</li> <li>إرسال جميع شيكات الإيقاف والباطلة إلى المحاسب بالموظفين/ المدير المساعد للشؤون المالية للتسجيل المحاسبي. تسوية كشوف البائعين كما تُستلم، مع عناصر التسوية، بما في ذلك أي مراسلات من البائع مبيّنة بوضوح وحل جميع الت discrepancies مباشرة مع البائع.</li> <li>إعداد الشيكات اليدوية عند الحاجة إذا أمر المدير المالي بذلك.</li> <li>تشغيل التقارير المطلوبة في نهاية الشهر لإغلاق دورة الذمم الدائنة.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> <ul> <li>درجة ذات صلة أو دبلوم في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة (مفضل).</li> <li>خبرة سابقة في مجال الفنادق أو الإيرادات والتدقيق، ويفضل ضمن بيئة علامة فاخرة.</li> <li>دقة عددية قوية، والاهتمام بالتفاصيل، وفهم ضوابط المالية.</li> <li>إتقان أنظمة PMS والأنظمة المالية؛ ومهارات Excel والتسوية القوية.</li> <li>مهارات تواصل قوية والقدرة على التعاون مع أقسام متعددة بشكل مهني.</li> </ul> <h4>ما نقدمه:</h4> <ul> <li>راتب تنافسي، وأجور، وحزمة مزايا شاملة</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة</li> <li>خصم موظف لإقامة في أي فندق Four Seasons حول العالم</li> <li>غسيل ملابس مجاني للزي الرسمي للموظف</li> <li>وجبات موظف مجانية</li> </ul> <h4>الجدول والساعات:</h4> دوام كامل (8 ساعات)

Bayt

Accountant

On-site - Egypt 11 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A true home away from home. Four Seasons Resort at Sharm El Sheikh dedicates to perfecting the travel experience through continual innovation and the highest standards of hospitality. From elegant surroundings of the finest quality, to caring, highly personalized 24-hour service, Four Seasons embodies a true home away from home for those who know and appreciate the best. The deeply instilled Four Seasons culture personifies by its employees - people who share a single focus and encourage to offer phenomenal service. About the role Four Seasons Resort Sharm El Sheikh is looking for an accountant responsible maintain a system of purchase orders, receipts, invoices and cheque requests in order to promptly and adequately support, document and process for payment all hotel payables & ensure that all vendors are paid according to the agreed terms and to Four Seasons policies and procedures. What you will do<ul><li>Prepare journal entry for accrual of invoices received after closing and for goods and services received, but not yet invoiced. </li><li>Maintain a separate file for purchases of all operating equipment items (china, glass, silver and linen) and capital items under the direction of the Assistant Director of Finance.</li><li>Assist in the preparation of all Accounts Payable documentation for microfilming on an annual basis if needed.</li><li>Maintain, and constantly update, an approved vendor listing file.</li><li>Answer telephones and record messages accurately.</li><li>File documents and reports.</li><li>Perform any additional duties as assigned by the Director of Finance or Assistant Director of Finance.</li><li>Maintain alphabetical files by vendor containing complete invoices and backup attached to the cheques for efficient access after payment. All filing is to be kept current. </li><li>Ensure all payments are made correctly and with the correct authorization (approved PO), evidence of receipt, invoice or delivery slip and Accounts Payable stamp.</li><li>Process all Accounts Payable invoices and manual cheques through the computer system. · Complete wire authorization forms for wire transfer and ensure it is signed by two authorized signatories (from Groups A & B) and ensure all applicable backup supports the transfer.</li><li>Ensure all standing orders for electronic disbursements are approved in accordance with the normal payment procedures and signed by the cheque signatories.</li><li>A list of all standing orders for electronic disbursements should be maintained with details of date of payment, payee, amount and description of payment and at the beginning of each month in advance of the standing payment, this list should be routed to the cheque signatories for approval and a copy attached to bank reconciliations.</li><li>Verify and process Expense Reports and Petty Cash reimbursements ensuring compliance with key controls.</li><li>Forward all stop payment and void cheques to the Staff Accountant / Assistant Director of Finance for journalizing. Reconcile vendor statements as they are received, with reconciling items, including any correspondence from the vendor clearly indicated and resolve all discrepancies directly with the vendor.</li><li>Prepare manual cheques as they are required if directed by Director of Finance or Assistant Director of Finance. </li><li>Run the required reports at month end to close the Accounts Payable cycle.</li></ul> What you bring<ul><li>Relevant degree or diploma in Accounting, Finance, or a related field (preferred).</li><li>Previous hotel or revenue‑audit experience, ideally within a luxury brand environment.</li><li>Strong numerical accuracy, attention to detail, and understanding of financial controls.</li><li>Proficiency in PMS and financial systems; strong Excel and reconciliation skills.</li><li>Strong communication skills and ability to collaborate with multiple departments professionally.</li></ul> What we offer:• Competitive salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent training and development opportunities • Employee discount for stays at any Four Seasons worldwide • Complimentary dry cleaning for employee uniforms • Complimentary employee meals Schedule & Hours: • Full Time ( 8 Hrs ) </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن فندق Four Seasons: تعتمد Four Seasons على كوادرها من الأشخاص. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعامل بعضنا البعض كما نرغب في المعاملة بالمثل. يعمل أعضاء فريقنا حول العالم على خلق تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظفين عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستصاحبك مدى الحياة. وهذا مستمد من قناعتنا بأن الحياة أغنى عندما نربط حقًا مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: بيت حقيقي بعيدًا عن المنزل. يكرّس فندق Four Seasons Resort at Sharm El Sheikh جهوده لإتقان تجربة السفر من خلال الابتكار المستمر ومعايير الضيافة الأعلى. من الأجواء الأنيقة لأعلى جودة، إلى الخدمة لرعاية وشخصية على مدار 24 ساعة، يجسد Four Seasons بيتًا حقيقيًا بعيدًا عن المنزل لأولئك الذين يعرفون ويقدّرون الأفضل. تتجسد ثقافة Four Seasons العميقة التدريب في موظفيها - أشخاص يشاركون هدفًا واحدًا ويشجعون على تقديم خدمة استثنائية. عن الدور تبحث Four Seasons Resort Sharm El Sheikh عن محاسب مسؤول عن الحفاظ على نظام أوامر الشراء، والإيصالات، والفواتير، وطلبات الشيكات من أجل دعم المدفوعات المستحقة وتوثيقها ومعالجتها للدفع لجميع مستحقات الفندق والتأكد من أن جميع الموردين يحصلون على الدفع وفق الشروط المتفق عليها وسياسات وإجراءات Four Seasons. ما ستقوم به<ul><li>إعداد قيد يومية للاعتماد على الفواتير المستلمة بعد الإغلاق وللبضائع والخدمات المستلمة، لكنها لم تصدر لها فاتورة حتى الآن.</li><li>الحفاظ على ملف منفصل لمشتريات جميع معدات التشغيل (الصينية، والزجاج، والفضة والكتان) والبنود الرأسمالية تحت إشراف مساعد مدير المالية.</li><li>المساعدة في إعداد جميع وثائق الحسابات الدائنية لأرشفتها ميكروفيليم بشكل سنوي إذا لزم الأمر.</li><li>الحفاظ وتحديث مستمر لقائمة الموردين المعتمدين.</li><li>الرد على الهواتف وتسجيل الرسائل بدقة.</li><li>أرشفة المستندات والتقارير.</li><li>أداء أي واجبات إضافية كما يكلف بها مدير المالية أو مساعد مدير المالية.</li><li>الحفاظ على ملفات أبجيدية حسب المورد تحتوي على فواتير كاملة والشيكات المرفقة لضمان سهولة الوصول بعد الدفع. يجب إبقاء جميع الملفات محدثة.</li><li>التأكد من أن جميع المدفوعات تتم بشكل صحيح وبالتفويض الصحيح (PO المعتمد)، ودليل الاستلام، والفاتورة أو وصل التسليم وختم الحسابات الدائنة.</li><li>معالجة جميع فواتير الحسابات الدائنة والشيكات اليدوية من خلال نظام الحاسوب. إكمال نماذج تفويض التحويلات الإلكترونية وتوقيعها من قبل اثنين من الموقعين المعتمدين (من المجموعات A&B) والتأكد من وجود جميع المستندات الداعمة المرتبطة بالتحويل.</li><li>التأكد من اعتماد جميع طلبات الدفع الإلكتروني وفق إجراءات الدفع العادية والتوقيع من قبل الموقعين على الشيك.</li><li>يجب أن تُحفظ قائمة بجميع أوامر الصرف الإلكتروني مع تفاصيل تاريخ الدفع والمستفيد والمبلغ ووصف الدفع، وفي بداية كل شهر قبل الدفع، يجب إرسال هذه القائمة إلى الموقعين على الشيك للحصول على الموافقة وإرفاق نسخة بالإجراءات المصرفية.</li><li>تحقق من تقارير المصروفات تعويضات النقدية السريعة مع الالتزام بالضوابط الأساسية.</li><li>إحالة جميع شيكات الإيقاف والشيكات الفارغة إلى محاسب الموظفين / مساعد مدير المالية للمسودة المحاسبية. مطابقة كشوف الموردين كما يتم استلامها، مع عناصر التسوية، بما في ذلك أي مراسلات من المورد مُشار إليها بوضوح وحل جميع الت discrepancies مباشرة مع المورد.</li><li>إعداد شيكات يدوية حسب الحاجة إذا وجه بذلك مدير المالية أو مساعد مدير المالية.</li><li>تشغيل التقارير المطلوبة في نهاية الشهر لإغلاق دورة الحسابات الدائنة.</li></ul> ما تجلبه<ul><li>درجة ذات صلة أو دبلوم في المحاسبة أو المالية، أو مجال ذو صلة (مفضل).</li><li>خبرة سابقة في الفنادق أو التدقيق في العائدات، ويفضّل ضمن بيئة علامة فاخرة.</li><li>دقة عددية قوية، اهتمام بالتفاصيل، وفهم ضوابط مالية.</li><li>إتقان في أنظمة PMS والأنظمة المالية؛ مهارات متقدمة في Excel والتسوية.</li><li>مهارات تواصل قوية والقدرة على التعاون مع أقسام متعددة بشكل مهني.</li></ul> ماذا نقدم:• راتب تنافسي، وأجور، وباقة مزايا شاملة • فرص تدريب وتطوير ممتازة • خصم للموظفين للإقامة في أي فندق Four Seasons حول العالم • غسيل جاف مجاني لزي موظفي الفندق • وجبات مجانية للموظفين الجدول والساعات: • دوام كامل (8 ساعات) </div>

Bayt

Assistant Manager I

On-site - Egypt 9 August 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Assistant Manager I Brand:  Sunglass Hut Location:  Miami, FL, US, 33132 #job-location.job-location-inline { display: inline; } Requisition ID: 939945  Store #: 004211 Sunglass Hut  Position:Full-Time Total Rewards: Benefits/Incentive Information At Sunglass Hut, we're always in the sun. You’ll find a dynamic space with endless possibilities to grow your career. We are a culture that wants to see you succeed, develop your customer expertise and care, and feel supported by people who embrace you.  With us, you’ll bring warmth into the hearts and souls of our customers and the world we live in.  We believe in the freedom of self-expression, inclusivity and authenticity, which is why we bring exclusive styles of high-quality fashion and performance sunglasses to all.  A world leader in the specialty sunglass retail business with over 3,000 stores worldwide, we believe in the freedom of self-expression, inclusivity and authenticity, which is why we bring exclusive styles of high-quality fashion and performance sunglasses to all. Sunglass Hut is part of EssilorLuxottica, a global leader in the design, manufacture and distribution of world-class vision care products, including iconic eyewear, advanced lens technology and cutting-edge digital solutions. Join our global community of over 200,000 dedicated employees around the world in driving the transformation of the eyewear and eyecare industry. Discover more by following us on LinkedIn! JOB DESCRIPTION GENERAL FUNCTION The Assistant Manager I is a core member of the leadership team that drives Sunglass Hut's success. The Assistant Manager I works in partnership with the Store/Multi Store Manager to oversee all the daily functions of the store, including selling, coaching, merchandising, talent acquisition and retail excellence. MAJOR DUTIES AND RESPONSIBILITIES <ul> <li>Utilizes all company tools to deliver sales plan, develop associates and achieve company objectives.</li> <li>Utilizes reporting tools and business acumen to identify and address gaps in performance and to capitalize on successes.</li> <li>Provides ongoing coaching for all associates that supports their growth and development while creating an inspirational and motivating work environment</li> <li>Acquires talent by utilizing networking and recruiting skills and conducting interviews in partnership with the Store/Multi Store Manager.</li> <li>Seeks out opportunities for self-development as defined in an individual development plan.</li> <li>Spends a majority of the time on the sales floor.</li> <li>Develops and maintains Customer relationships by maximizing all company tools.</li> <li>Consistently executes the brand standards.</li> <li>Maintains store merchandising standards including any updates or changes.</li> <li>Knows product knowledge and uses company learning tools to stay current on new products in both fashion and performance.</li> <li>Ensures execution of operational policies and procedures.</li> <li>Ensures clear communication to their team of brand strategy including all promotions, contests and incentives, etc.</li> </ul> BASIC QUALIFICATIONS <ul> <li>High school diploma or GED</li> <li>1+ years of experience</li> <li>Demonstrates expertise in every aspect of store operation</li> <li>Detail-oriented</li> <li>Uses critical thinking to deliver absolute execution of the operational components of the store</li> </ul> PREFERRED QUALIFICATIONS <ul> <li>Customer service and/or retail experience</li> <li>Previous leadership experience of 1+ years</li> </ul> This posting is for an existing vacancy within our business. Employee pay is determined by multiple factors, including geography, experience, qualifications, skills and local minimum wage requirements. In addition, you may also be offered a competitive bonus and/or commission plan, which complements a first-class total rewards package. Benefits may include health care, retirement savings, paid time off/vacation, and various employee discounts. EssilorLuxottica complies with all applicable laws related to the application and hiring process. If you would like to provide feedback regarding an active job posting, or if you are an individual with a disability who would like to request a reasonable accommodation, please call the EssilorLuxottica SpeakUp Hotline at 844-303-0229 (be sure to provide your name, job id number, and contact information so that we may follow up in a timely manner) or email EmployeeRelations@luxotticaretail.com We are an Equal Opportunity Employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, gender, national origin, social origin, social condition, being perceived as a victim of domestic violence, sexual aggression or stalking, religion, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, citizenship, ancestry, veteran or military status, marital status, pregnancy (including unlawful discrimination on the basis of a legally protected pregnancy or maternity leave), genetic information or any other characteristics protected by law. Native Americans in the US receive preference in accordance with Tribal Law. .jobTitle{ display:none !important; } Nearest Major Market: Miami Job Segment: Assistant Manager, Home Care, Merchandising, Manager, Social Media, Management, Healthcare, Retail, Marketing </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مساعد مدير I العلامة:  Sunglass Hut الموقع:  مايामी، فلوريدا، الولايات المتحدة، 33132 #job-location.job-location-inline { display: inline; } معرِّف الطلب: 939945  المحل #: 004211 Sunglass Hut  المنصب:دوام كامل المكافآت الإجمالية: معلومات عن الفوائد/المكافآت في Sunglass Hut، نحن دائماً في الشمس. ستجد مساحة ديناميكية بها إمكانات لا حصر لها لتطوير مسارك المهني. نحن ثقافة تريد أن ترى نجاحك، وتطوير خبرتك في خدمة العملاء واهتمامك، وتشعر بالدعم من أشخاص يرحبون بك. معنا، ستجلب الدفء إلى قلوب وأرواح عملائنا والعالم الذي نعيش فيه. نحن نؤمن بحرية التعبير عن الذات، والشمولية والأصالة، وهذا هو السبب في أننا نقدم أنماط حصرية من النظارات الشمسية عالية الجودة والأداء للجميع. قائد عالمي في تجارة النظارات الشمسية المتخصصة مع أكثر من 3000 متجر حول العالم، نؤمن بحرية التعبير عن الذات، والشمولية والأصالة، وهذا هو السبب في أننا نقدم أنماط حصرية من النظارات الشمسية عالية الجودة والأداء للجميع. Sunglass Hut جزء من EssilorLuxottica، شركة رائدة عالمياً في تصميم وتصنيع وتوزيع منتجات العناية بالبصر من طراز عالمي، بما في ذلك النظارات الأيقونية، وتقنيات العدسات المتقدمة وحلول رقمية متطورة. انضم إلى مجتمعنا العالمي الذي يضم أكثر من 200,000 موظف مded حول العالم في قيادة تحول صناعة النظارات والعناية بالعين. اكتشف المزيد من خلال متابعتنا على LinkedIn! وصف الوظيفة الوظيفة العامة المساعد مدير I هو عضو أساسي في فريق القيادة الذي يقود نجاح Sunglass Hut. يعمل المساعد مدير I بالشراكة مع مدير المتجر/المديرين المتعددين للإشراف على جميع وظائف المتجر اليومية، بما في ذلك البيع، والتدريب، والتسويق، واكتساب المواهب والتميز في التجزئة. المسؤوليات والواجبات الأساسية <ul> <li>استخدام جميع أدوات الشركة لتحقيق خطة المبيعات، وتطوير المتعاونين وتحقيق أهداف الشركة.</li> <li>استخدام أدوات التقارير ودراية الأعمال لتحديد الفجوات في الأداء والاستفادة من النجاحات.</li> <li>توفير توجيه مستمر لجميع المتعاونين يدعم نموهم وتطورهم مع خلق بيئة عمل ملهمة ومحفزة</li> <li>اكتساب المواهب من خلال استخدام مهارات الشبكات والتوظيف وإجراء المقابلات بالشراكة مع مدير المتجر/المدير المتعدد المتاجر.</li> <li>البحث عن فرص للتطوير الذاتي كما هو محدد في خطة تطوير فردية.</li> <li>يقضي غالبية الوقت على ساحة المبيعات.</li> <li>ي utvik العلاقات مع العملاء من خلال تعظيم جميع أدوات الشركة.</li> <li>ينفذ معايير العلامة التجارية باستمرار.</li> <li>يحافظ على معايير عرض المتجر بما في ذلك أي تحديثات أو تغييرات.</li> <li>يعرف معلومات المنتج ويستخدم أدوات تعلم الشركة للبقاء على اطلاع بمنتجات جديدة في كل من الموضة والأداء.</li> <li>يضمن تنفيذ السياسات والإجراءات التشغيلية.</li> <li>يضمن التواصل الواضح لفريقه باستراتيجية العلامة التجارية بما في ذلك جميع العروض الترويجية والمسابقات والحوافز، إلخ.</li> </ul> المؤهلات الأساسية <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو GED</li> <li>1+ سنوات من الخبرة</li> <li>يظهر خبرة في كل جانب من جوانب تشغيل المتجر</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل</li> <li>استخدام التفكير النقدي لتحقيق التنفيذ المطلق للمكونات التشغيلية للمتجر</li> </ul> المؤهلات المفضلة <ul> <li>خدمة العملاء و/أو خبرة البيع بالتجزئة</li> <li>خبرة قيادية سابقة 1+ سنوات</li> </ul> هذا الإعلان لفرصة وظيفية حالية ضمن أعمالنا. يُحدد أجر الموظف وفق عوامل متعددة، بما في ذلك الجغرافيا، والخبرة، والمؤهلات، والمهارات، ومتطلبات الحد الأدنى الأجور المحلية. بالإضافة إلى ذلك، قد يُعرض عليك مكافأة تنافسية و/أو خطة عمولة تكمل حزمة المكافآت الشاملة من فئة الدرجة الأولى. قد تشمل الفوائد الرعاية الصحية، وتوفير التقاعد، والإجازة المدفوعة، والخصومات المختلفة للموظفين. تلتزم EssilorLuxottica بجميع القوانين المعمول بها المتعلقة بطلب التوظيف وعملية التوظيف. إذا رغبت في تقديم ملاحظات حول إعلان وظيفة نشط، أو كنت فرداً ذو إعاقة ترغب في طلب تسهيلات معقولة، يرجى الاتصال بخط ساخن SpeakUp من EssilorLuxottica على 844-303-0229 (تأكد من تقديم اسمك ورقم تعريف الوظيفة ومعلومات الاتصال حتى نتمكن من المتابعة في وقت مناسب) أو إرسال بريد إلكتروني إلى EmployeeRelations@luxotticaretail.com نحن صاحب العمل ذو تكافؤ فرص. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الجنس أو الأصل الوطني أو الأصل الاجتماعي أو الحالة الاجتماعية أو التعرض المزعوم للعنف المنزلي أو الاعتداء الجنسي أو المطاردة، أو الدين، أو العمر، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير عن الجنس، أو الجنسية، أو الأصل، أو حالة المحاربين القدامى أو العسكرية، أو الحالة الاجتماعية، أو الحمل (بما في ذلك التمييز غير القانوني على أساس الحمل أو الإجازة الأمومية)، أو المعلومات الوراثية أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون. الأميركيون الأصليون في الولايات المتحدة يعاملون وفقاً لقانون القبائل. .jobTitle{ display:none !important; } أقرب سوق رئيسي: ميامي فئة العمل: مساعد مدير، رعاية منزلية، عرض، مدير، وسائل التواصل الاجتماعي، إدارة، رعاية صحية، بيع بالتجزئة، تسويق

Bayt

Social Media & Content Assistant

Remote - Egypt 31 July 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role is open to candidates based in LATAM, Africa, and Eastern Europe. Please note that as this role supports U.S.-based clients, candidates must be available to work during U.S. business hours aligned with the client’s time zone. Our client is a busy entrepreneur and business leader seeking a Social Media & Content Assistant to build the systems, workflows, and creative processes that make content creation seamless, consistent, and sustainable. This individual is developing a refined personal brand centered around business, lifestyle, and personal moments, and is looking for an organized professional who can bring structure, creativity, and proactive execution to their content operation. Role OverviewThe Social Media & Content Assistant will be responsible for building and managing the operational systems behind the client's personal content strategy. The Social Media & Content Assistant will oversee content planning, workflow management, social media publishing, asset organization, production coordination, and cross-platform content repurposing while collaborating with photographers, videographers, editors, and the client. This role is ideal for someone who combines strong organizational skills with a creative eye and enjoys bringing structure to fast-moving content environments. LocationFully Remote | 9:00 AM - 5:00 PM EST Key ResponsibilitiesSystems & Workflow Management<ul><li>Design and maintain end-to-end workflows for content planning, creation, approvals, and publishing. </li><li>Build systems that simplify real-time content capture and reduce production bottlenecks. </li><li>Create processes for organizing, managing, and repurposing evergreen content. </li><li>Develop structured workflows for internal and external collaborators. </li><li>Continuously improve systems to increase efficiency and scalability. </li></ul>Content Planning & Execution<ul><li>Manage weekly and monthly content calendars across social media platforms. </li><li>Monitor the client's personal and professional schedule to identify content opportunities. </li><li>Prepare mood boards, shot lists, filming schedules, and content plans. </li><li>Communicate filming priorities and ensure deadlines are met. </li><li>Keep content production proactive rather than reactive. </li></ul>Social Media Management<ul><li>Manage daily Instagram feed and Stories publishing. </li><li>Recommend content formats based on platform trends and performance. </li><li>Design Story graphics using Canva. </li><li>Edit short-form video content using CapCut when needed. </li><li>Coordinate deliverables with external editors and creative partners. </li><li>Engage strategically with a curated list of social media accounts. </li></ul>Asset Management<ul><li>Build and maintain an organized library of photo and video assets. </li><li>Ensure content is properly categorized, searchable, and reusable. </li><li>Identify opportunities to repurpose existing assets into new content. </li></ul>Substack Management<ul><li>Own the editorial calendar and publishing schedule. </li><li>Coordinate timelines for bi-weekly long-form newsletters. </li><li>Plan and publish short-form Substack updates throughout the week. </li><li>Build a sustainable content pipeline that stays ahead of schedule. </li></ul>Cross-Platform Content Repurposing<ul><li>Adapt content for LinkedIn, TikTok, Threads, and Substack. </li><li>Ensure content aligns with the unique requirements of each platform while maintaining a cohesive personal brand. </li></ul>Production Coordination<ul><li>Coordinate photographers, videographers, and creative vendors. </li><li>Track projects from production through final delivery. </li><li>Follow up with collaborators to ensure deadlines and deliverables remain on schedule. </li></ul>QualificationsExperience<ul><li>1-3 years of experience in social media management, content operations, executive support, content marketing, or a related role. </li><li>Experience managing content calendars and publishing workflows. </li><li>Experience coordinating creative production with photographers, videographers, or editors. </li><li>Experience supporting personal brands, founders, executives, influencers, or content creators is highly preferred. </li><li>Experience managing multiple projects and deadlines simultaneously. </li></ul>Skills<ul><li>Strong project management and organizational skills. </li><li>Excellent written and verbal English communication. </li><li>Strong understanding of Instagram and modern social media best practices. </li><li>Strong creative eye with an appreciation for elevated, editorial-style content. </li><li>Ability to proactively anticipate priorities and manage competing deadlines. </li><li>Experience creating scalable content systems and workflows. </li><li>Strong attention to detail and follow-through. </li><li>Experience using Canva, CapCut, Instagram, Substack, LinkedIn, TikTok, Threads, Google Workspace, ChatGPT, Claude, Notion, Asana, ClickUp, Monday.com, or similar productivity and project management tools. </li></ul>What Success Looks Like<ul><li>Content is consistently planned, created, and published without last-minute stress. </li><li>Content systems become organized, scalable, and easy to maintain. </li><li>Daily Instagram posting and Substack publishing schedules are consistently met. </li><li>Creative assets remain organized, searchable, and effectively repurposed. </li><li>Production timelines stay on track through proactive coordination. </li><li>The client spends less time managing content logistics and more time creating meaningful content. </li></ul>OpportunityThis is an exciting opportunity to become the operational force behind a growing personal brand. As the Social Media & Content Assistant, you'll build systems that make content creation effortless while collaborating closely with the client and creative partners. If you enjoy combining organization, creativity, and proactive execution, this role offers the opportunity to make a meaningful impact while growing alongside an evolving personal brand. Application Process:To be considered for this role these steps need to be followed:<ul><li>Fill in the application form </li><li>Record a video showcasing your skill sets </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذا الدور مفتوح للمرشحين المقيمين في LATAM وأفريقيا وشرق أوروبا. يرجى ملاحظة أنه نظرًا لدعم الدور لعملاء مقيمين في الولايات المتحدة، يجب أن يكون المرشحون متاحين للعمل خلال ساعات عمل الولايات المتحدة المتوافقة مع التوقيت الزمني للعميل. عميلنا هو رائد أعمال نشط وقائد أعمال يبحث عن مساعد وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى لبناء الأنظمة، وتدفقات العمل، والعمليات الإبداعية التي تجعل إنشاء المحتوى سلسًا ومتسقًا وقابلًا للاستدامة. هذا الشخص يعمل على تطوير علامة شخصية مصقولة تتركز حول الأعمال ونمط الحياة واللحظات الشخصية، ويبحث عن محترف منظم يمكنه إضفاء الهيكلية والإبداع والتنفيذ الاستباقي على عمليته للمحتوى. نظرة عامة على الدورسيكون مساعد وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى مسؤولًا عن بناء وإدارة الأنظمة التشغيلية وراء استراتيجية محتوى العميل الشخصية. سيشرف مساعد وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى على تخطيط المحتوى، إدارة سير العمل، نشر وسائل التواصل الاجتماعي، تنظيم الأصول، تنسيق الإنتاج، وإعادة استخدام المحتوى عبر المنصات مع التعاون مع المصورين، ومصوري الفيديو، والمحررين، والعميل. هذا الدور مثالي لشخص يجمع بين مهارات تنظيم قوية وعين إبداعية ويستمتع بإضفاء الهيكل على بيئات المحتوى سريعة الحركة. الموقععن بُعد كامل | من 9:00 صباحًا حتى 5:00 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة المسؤوليات الرئيسيةإدارة الأنظمة وسير العمل<ul><li>تصميم والحفاظ على سير عمل من النهاية إلى النهاية للتخطيط والإنتاج والموافقة والنشر للمحتوى. </li><li>بناء أنظمة تبسط التقاط المحتوى في الوقت الفعلي وتقلل من اختناقات الإنتاج. </li><li>إنشاء عمليات لتنظيم وإدارة وإعادة استخدام المحتوى الثابت. </li><li>تطوير سير عمل منظم للمشاركين الداخليين والخارجيين. </li><li>التحسين المستمر للأنظمة لزيادة الكفاءة وقابلية التوسع. </li></ul>تخطيط المحتوى وتنفيذه<ul><li>إدارة جداول المحتوى الأسبوعية والشهرية عبر منصات التواصل الاجتماعي. </li><li>مراقبة الجدول الشخصي والمهني للعميل لتحديد فرص المحتوى. </li><li>إعداد لوحات المزاج وقوائم اللقطات وجداول التصوير وخطط المحتوى. </li><li>التواصل حول أولويات التصوير وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية. </li><li>جعل إنتاج المحتوى استباقيًا بدلاً من كونه رد فعل. </li></ul>إدارة وسائل التواصل<ul><li>إدارة النشر اليومي على فيسبوك وإنستغرام وقصصهم. </li><li>توصية صيغ المحتوى بناءً على اتجاهات المنصة والأداء. </li><li>تصميم رسومات القصص باستخدام Canva. </li><li>تعديل المحتوى المرئي القصير باستخدام CapCut عند الحاجة. </li><li>تنسيق التسليمات مع المحررين والموردين الإبداعيين خارج المنصة. </li><li>التفاعل بشكل استراتيجي مع قائمة من حسابات التواصل الاجتماعي المختارة. </li></ul>إدارة الأصول<ul><li>بناء مكتبة منظمة من أصول الصور والفيديو وحفظها. </li><li>التأكد من أن المحتوى مصنف بشكل صحيح وقابل للبحث وقابل لإعادة الاستخدام. </li><li>تحديد فرص لإعادة استخدام الأصول الحالية في محتوى جديد. </li></ul>إدارة Substack<ul><li>امتلاك تقويم التحرير وجدول النشر. </li><li>تنسيق الجداول الزمنية للنشرات الطويلة أسبوعيًا كل أسبوعين. </li><li>تخطيط ونشر تحديثات Substack القصيرة طوال الأسبوع. </li><li>بناء خط أنابيب محتوى مستدام يبقى متقدمًا على الجدول الزمني. </li></ul>إعادة استخدام المحتوى عبر المنصات<ul><li>تكيف المحتوى ليناسب LinkedIn وTikTok وThreads وSubstack. </li><li>التأكد من توافق المحتوى مع المتطلبات الفريدة لكل منصة مع الحفاظ على علامة شخصية موحدة. </li></ul>تنسيق الإنتاج<ul><li>تنسيق المصورين والمصورين والفنيين/vendors الإبداعيين. </li><li>تتبع المشاريع من الإنتاج حتى التسليم النهائي. </li><li>المتابعة مع المتعاونين لضمان الالتزام بالمواعيد والتسليمات في الوقت المحدد. </li></ul>المؤهلاتالتجربة<ul><li>1-3 سنوات خبرة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، عمليات المحتوى، الدعم التنفيذي، تسويق المحتوى، أو دور ذي صلة. </li><li>خبرة في إدارة تقاويم المحتوى وسير عمل النشر. </li><li>خبرة في تنسيق الإنتاج الإبداعي مع المصورين، ومصوري الفيديو، أو المحررين. </li><li>يفضل بشدة الخبرة في دعم العلامات الشخصية، المؤسسين، التنفيذيين، المؤثرين، أو منشئي المحتوى. </li><li>خبرة في إدارة مشاريع متعددة ومواعيد نهائية في وقت واحد. </li></ul>المهارات<ul><li>مهارات إدارة مشروع وتنظيم قوية. </li><li>اتصال مكتوب وشفهي باللغة الإنجليزية ممتاز. </li><li>فهم قوي لإنستغرام وأفضل ممارسات وسائل التواصل الاجتماعي الحديثة. </li><li>عين إبداعية قوية مع تقدير للمحتوى المرتفع الأسلوب التحريري. </li><li>القدرة على توقع الأولويات بشكل استباقي وإدارة مواعيد نهائية متنافسة. </li><li>خبرة في إنشاء أنظمة تدفق محتوى قابلة للتطوير. </li><li>انتباه قوي للتفاصيل والمتابعة. </li><li>خبرة في استخدام Canva, CapCut, Instagram, Substack, LinkedIn, TikTok, Threads, Google Workspace, ChatGPT, Claude, Notion, Asana, ClickUp, Monday.com، أو أدوات إنتاجية وإدارة مشاريع مماثلة. </li></ul>كيف يبدو النجاح<ul><li>يتم تخطيط المحتوى وإنشاؤه ونشره باستمرار دون توتر آخر لحظة. </li><li>تصبح أنظمة المحتوى منظمة وقابلة للتوسع وسهلة الصيانة. </li><li>جداول النشر اليومية على إنستغرام ونشر Substack يتم الالتزام بها باستمرار. </li><li>تظل أصول الإبداع منظمة، قابلة للبحث، ومستخدمة بشكل فعال. </li><li>تبقى جداول الإنتاج في المسار الصحيح من خلال التنسيق الاستباقي. </li><li>يقضي العميل وقتًا أقل في إدارة لوجستيات المحتوى ووقتًا أكثر في إنشاء محتوى ذو معنى. </li></ul>الفرصةهذه فرصة مثيرة لتصبح القوة التشغيلية وراء علامة تجارية شخصية متنامية. كـمساعد وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى، ستبني أنظمة تجعل إنشاء المحتوى سهلًا أثناء التعاون الوثيق مع العميل وشركاءك الإبداعيين. إذا كنت تستمتع بالجمع بين التنظيم والإبداع والتنفيذ الاستباقي، فهذه الدور يمنحك فرصة لإحداث تأثير هادف أثناء النمو جنبًا إلى جنب مع علامة شخصية متطورة. عملية التقديم:للنظر في هذه الوظيفة يجب اتباع الخطوات التالية:<ul><li>املأ نموذج التقديم </li><li>تسجيل فيديو يظهر مهاراتك </li></ul>

Internship LinkedIn

Founder's Office Fellowship

On-site - Egypt - Al Jizah 29 July 2026

Customer Service

Position:Executive Assistant & Project Coordinator Join PHG's Founding Transformation Team PHG is seeking a highly organized Executive Assistant & Project Coordinator to work directly with the Chairman during a 60-day business transformation project. This is a unique opportunity to gain hands-on experience in executive management, business operations, project coordination, and digital transformation while helping shape the future of one of Egypt's growing insurance groups. Responsibilities Coordinate executive schedules, meetings, and projects. Prepare reports, presentations, and business correspondence. Track project milestones and team progress. Maintain basic internal accounting records and coordinate with the external auditor. Assist with planning, research, and day-to-day business operations. Ideal Candidate Final-year student or recent graduate in Business, Marketing, Accounting, Law, or a related field. Excellent written and spoken English. Highly organized with strong communication and problem-solving skills. Proficient in Microsoft Office and AI productivity tools. Compensation2,000 EGP base project compensation (60 days)500 EGP performance bonus for each completed milestone (up to 1,500 EGP) Opportunity for long-term employment based on performance. Location Paul Haddad Group (PHG) – Mohandeseen, Giza (On-Site min 15hrs per week) Flexible/will work around your schedule. Compensation2,000 EGP base project compensation (60 days)500 EGP performance bonus for each completed milestone (up to 1,500 EGP) Opportunity for long-term employment based on performance. I am looking for someone with integrity, curiosity, and the ambition to help build something meaningful. If you believe you're that person, I look forward to reading your application. Karim Paul Haddad Founder & CEOPaul Haddad Groupk.haddad@hadbrok.com01227432828 How to Apply Send your CV and a one-page cover letter explaining why you believe you're the right person for this opportunity. Address three points in the cover letter:Why do you want to join the Founder's Office at PHG? What makes you the right person for this role? Describe one achievement or project that best demonstrates your initiative and potential. Send to:???? k.haddad@hadbrok.comor WhatsApp:???? +2012 7 600 4049In your application, also include:The AI tools you use regularly and how you've used them. A company you admire and what PHG could learn from it. Your earliest available start date. Only one Fellow will be selected.

Full Time LinkedIn

Intern

Hybrid - Egypt - Al Jizah 11 June 2026

Education & Training

Company Description Spain Study Solutions is a dedicated portal that connects learners with top universities and educational opportunities across Spain. The platform helps applicants discover the right university, program, or course that fits their academic goals and interests. By offering curated options and guidance, Spain Study Solutions supports learners in navigating the vibrant higher education landscape in Spain. The company focuses on simplifying the application process and empowering individuals to excel in their academic journey abroad. Applicants join a mission-driven team that values international education, student support, and cultural exchange. Role Description This is a full-time Internship Opportunity for a Virtual Assistant (Spanish Speaking, Remote) with a hybrid setup based in Giza, where some work from home is acceptable. The Virtual Assistant will support daily operations by managing emails, calendars, and appointment scheduling for the team. Responsibilities include assisting prospective students with inquiries about study options in Spain, guiding them through basic application steps, and providing information in both Spanish and English. The intern will help maintain and update databases, track student leads, and organize digital files and documents. Additional tasks may include preparing simple reports, supporting social media or online communication, and coordinating virtual meetings with students, partners, and universities. Qualifications Strong Spanish and English communication skills, both written and verbal, with the ability to respond clearly and professionally to student and partner inquiries. Proficiency with common office and collaboration tools (e.g., email, spreadsheets, word processing, video conferencing platforms, and shared drives). Excellent organizational and time management abilities, including handling multiple tasks, prioritizing work, and meeting deadlines in a hybrid environment. Customer service mindset with a patient, empathetic approach to supporting students and families from diverse backgrounds. Interest in international education, studying abroad, or university admissions processes, preferably with some knowledge of Spanish universities or willingness to learn. Ability to work independently and as part of a team, demonstrating reliability, accountability, and attention to detail. Currently enrolled in or recently graduated from a relevant field of study (e.g., Languages, Education, Business, Communications, International Relations) is preferred but not required. Flexible schedule to accommodate occasional meetings or calls with students and partners in different time zones, when needed.

Full Time LinkedIn

Restaurant Hostess

On-site - Egypt - Al Bahr al Ahmar Thursday

Other

Department: Food & Beverage Location: Egypt - Safaga Description The overall scope of the job includes serving food and beverages to guests in the assigned outlet, providing a courteous, professional, efficient and flexible service consistent with the standards of the hotel and in line with Kempinski’s DNA values in order to encourage sales and maximize guest satisfaction. Key Responsibilities Responsible to Assistant Restaurant Manager / Restaurant Manager Report to duty punctually wearing the correct uniform, clean and well pressed including appropriate shoes (polished) and nametag at all times according to the hotels dress code & Kempinski grooming standards, maintaining a high standard of personal appearance and hygiene at all times. A courteous, professional, and efficient service is provided at all times. All duties and tasks are performed as per the tasks required at the outlet. Be knowledgeable of all services and products offered by the hotel. Have a thorough knowledge and understanding of all food and beverage items offered by the department assigned. Have the knowledge and understanding to explain and perform upselling all items offered by the department assigned as well as offering alternatives. Monitor operating supplies, and equipment and reduce spoilage and wastage successfully. Ensure that the place of work and surrounding area is kept clean and organized at all times. Successfully perform opening and closing procedures established for the assigned outlet Handle guest inquiries in a courteous and efficient manner and report guest complaints and feedback to supervisors. Report guest complaints immediately to the supervisors and ensuring follow up is performed with the guest. Be knowledgeable to operate the existing POS system based on the trained responsibility level as assigned in the department. Understand and strictly adhere to the rules & regulations established in the hotel’s policy manual and the hotel’s policy on fire, hygiene, health & safety. Maintain a good rapport and work relations with staff in the assigned department and within the hotel. Attend and contribute to all staff meetings, departmental training, and hotel-initiated training scheduled. Undertake reasonable tasks and secondary duties as assigned by the Department Head. Respond to any changes in the department as dictated by the hotel management. Assist in carrying out scheduled inventories of products and operating equipment. Perform any other assigned reasonable duties and responsibilities as assigned. Project at all times a positive and motivated attitude and exercise self-control. Maintain and update the restaurant's guest history. Maintain a legible and up-to-date reservation book. Maintain and coordinate the printing of the respective restaurant menus. Performs any other duties as assigned to /her by management. Job Requirements Minimum of 1 to 2 years experience in a similar position. Preferably in an international, luxury five-star hotel. English - excellent communication skills. About Kempinski Founded in Germany in 1897, Kempinski Hotels has long reflected the finest traditions of European hospitality. Today, as ever, Kempinski is synonymous with distinctive luxury. Located in many of the world's most well-known cities and resorts, the Kempinski collection includes hotels in a grand manner, pace-setting modern establishments and older hotels of individual charm. All blend gracefully into their surroundings and offer luxurious accommodation, superb cuisine and unrivalled facilities - complemented by impeccable service. For leisure and business guests alike, the name Kempinski has long been synonymous with style, mobility and efficiency. Put simply, they are the first choice for the discerning individual. In addition to operating many of the finest city hotels in the world, Kempinski is a name that can now be found in many exciting resort locations, each combining local flair and ambience with the international standards of service and luxury that Kempinski guests have come to expect.

القسم: الأغذية والمشروبات الموقع: مصر - سفاجا الوصف يشمل النطاق العام للوظيفة تقديم الأطعمة والمشروبات للضيوف في المنفذ المخصص، وتوفير خدمة تتسم باللباقة والاحترافية والكفاءة والمرونة بما يتماشى مع معايير الفندق وقيم كيمبينسكي الجوهرية من أجل تشجيع المبيعات وتحقيق أقصى قدر من رضا الضيوف. المسؤوليات الرئيسية المسؤولية أمام مساعد مدير المطعم / مدير المطعم. الالتزام بالحضور في الموعد المحدد للعمل بزي رسمي نظيف ومكوي جيداً، بما في ذلك الحذاء المناسب (الملمع) وبطاقة الاسم في جميع الأوقات وفقاً لقواعد ملابس الفندق ومعايير هندام كيمبينسكي، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة في جميع الأوقات. تقديم خدمة تتسم باللباقة والاحترافية والكفاءة في جميع الأوقات. تنفيذ جميع الواجبات والمهام وفقاً للمتطلبات في المنفذ. الإلمام بجميع الخدمات والمنتجات التي يقدمها الفندق. امتلاك معرفة وفهم شاملين لجميع أصناف الأطعمة والمشروبات التي يقدمها القسم المخصص. امتلاك المعرفة والفهم لشرح وتنفيذ عمليات البيع المقترح لجميع الأصناف التي يقدمها القسم المخصص بالإضافة إلى تقديم بدائل. مراقبة مستلزمات التشغيل والمعدات وتقليل التلف والهدر بنجاح. ضمان بقاء مكان العمل والمنطقة المحيطة به نظيفة ومنظمة في جميع الأوقات. تنفيذ إجراءات الفتح والإغلاق المحددة للمنفذ المخصص بنجاح. التعامل مع استفسارات الضيوف بطريقة لبقة وفعالة وإبلاغ المشرفين بشكاوى الضيوف وملاحظاتهم. إبلاغ المشرفين بشكاوى الضيوف على الفور والتأكد من متابعتها مع الضيف. الإلمام بتشغيل نظام نقاط البيع (POS) الحالي بناءً على مستوى المسؤولية المدرب عليه كما هو محدد في القسم. فهم والالتزام الصارم بالقواعد واللوائح المنصوص عليها في دليل سياسات الفندق وسياسات الفندق المتعلقة بالحريق والنظافة والصحة والسلامة. الحفاظ على علاقة جيدة وعلاقات عمل مع الموظفين في القسم المخصص وداخل الفندق. حضور والمساهمة في جميع اجتماعات الموظفين، والتدريب الإداري، والتدريب الذي يبدأه الفندق والمقرر عقده. القيام بمهام معقولة وواجبات ثانوية يكلف بها رئيس القسم. الاستجابة لأي تغييرات في القسم حسب ما تمليه إدارة الفندق. المساعدة في إجراء جرد دوري للمنتجات ومعدات التشغيل. أداء أي واجبات ومسؤوليات معقولة أخرى يتم تكليفها بها. إظهار موقف إيجابي ومتحفز في جميع الأوقات وممارسة ضبط النفس. الحفاظ على سجل تاريخ ضيوف المطعم وتحديثه. الحفاظ على دفتر حجز دقيق ومحدث. الحفاظ على وتنسيق طباعة قوائم الطعام الخاصة بالمطعم. أداء أي واجبات أخرى تكلف بها من قبل الإدارة. متطلبات الوظيفة خبرة لا تقل عن سنة إلى سنتين في منصب مشابه. يفضل في فندق دولي فاخر من فئة الخمس نجوم. اللغة الإنجليزية - مهارات تواصل ممتازة. عن كيمبينسكي تأسست فنادق كيمبينسكي في ألمانيا عام 1897، ولطالما عكست أرقى تقاليد الضيافة الأوروبية. اليوم، كما كان الحال دائماً، مرادف كيمبينسكي هو الفخامة المتميزة. تتواجد مجموعة كيمبينسكي في العديد من المدن والمنتجعات الأكثر شهرة في العالم، وتضم فنادق ذات طابع عريق، ومؤسسات حديثة رائدة، وفنادق قديمة ذات سحر فردي. تمتزج جميعها بأناقة مع محيطها وتوفر أماكن إقامة فاخرة، ومأكولات رائعة، ومرافق لا مثيل لها - يكملها خدمة لا تشوبها شائبة. بالنسبة لضيوف الترفيه والأعمال على حد سواء، لطالما كان اسم كيمبينسكي مرادفاً للأناقة والمرونة والكفاءة. ببساطة، هم الخيار الأول للأفراد الباحثين عن التميز. بالإضافة إلى تشغيل العديد من أرقى فنادق المدن في العالم، كيمبينسكي هو اسم يمكن العثور عليه الآن في العديد من مواقع المنتجعات المثيرة، حيث يجمع كل منها بين الذوق والأجواء المحلية والمعايير الدولية للخدمة والفخامة التي يتوقعها ضيوف كيمبينسكي.

Full Time LinkedIn

Restaurant Hostess

On-site - Egypt - Al Bahr al Ahmar Wednesday

Other

القسم: الأغذية والمشروبات الموقع: مصر - سفاجا الوصف يتضمن النطاق العام للوظيفة تقديم المأكولات والمشروبات للضيوف في المنفذ المخصص، وتوفير خدمة مهذبة ومهنية وفعالة ومرنة تتوافق مع معايير الفندق وتتماشى مع قيم حمض كيمبنسكي النووي (Kempinski’s DNA) وذلك لتشجيع المبيعات وزيادة رضا الضيوف إلى أقصى حد. المسؤوليات الرئيسية المسؤولية أمام مساعد مدير المطعم / مدير المطعم. الحضور للعمل في الوقت المحدد بارتداء الزي الرسمي الصحيح، النظيف والمكوي جيداً، بما في ذلك الأحذية المناسبة (الملمعة) وبطاقة الاسم في جميع الأوقات وفقاً لقواعد الزي الخاصة بالفندق ومعايير الهندام في كيمبنسكي، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة في جميع الأوقات. يتم تقديم خدمة مهذبة ومهنية وفعالة في جميع الأوقات. يتم تنفيذ جميع الواجبات والمهام وفقاً للمهام المطلوبة في المنفذ. الإلمام بجميع الخدمات والمنتجات التي يقدمها الفندق. امتلاك معرفة وفهم شاملين لجميع المواد الغذائية والمشروبات التي يقدمها القسم المعين. امتلاك المعرفة والفهم لشرح وتنفيذ عمليات البيع الإضافي (upselling) لجميع العناصر التي يقدمها القسم المعين بالإضافة إلى تقديم بدائل. مراقبة مستلزمات التشغيل والمعدات وتقليل التلف والهدر بنجاح. التأكد من بقاء مكان العمل والمنطقة المحيطة به نظيفة ومنظمة في جميع الأوقات. تنفيذ إجراءات الافتتاح والإغلاق المحددة للمنفذ المعين بنجاح. التعامل مع استفسارات الضيوف بطريقة مهذبة وفعالة وإبلاغ المشرفين بشكاوى الضيوف وملاحظاتهم. إبلاغ المشرفين بشكاوى الضيوف فوراً والتأكد من متابعتها مع الضيف. الإلمام بتشغيل نظام نقاط البيع (POS) الحالي بناءً على مستوى المسؤولية المدرب عليه كما هو محدد في القسم. فهم والالتزام الصارم بالقواعد واللوائح المنصوص عليها في دليل سياسة الفندق وسياسة الفندق المتعلقة بالحريق والنظافة والصحة والسلامة. الحفاظ على علاقة جيدة وعلاقات عمل مع الموظفين في القسم المعين وداخل الفندق. حضور والمساهمة في جميع اجتماعات الموظفين والتدريب الإداري والتدريب الذي يبدأه الفندق والمقرر عقده. تولي المهام المعقولة والواجبات الثانوية حسب تكليف رئيس القسم. الاستجابة لأي تغييرات في القسم حسب ما تمليه إدارة الفندق. المساعدة في تنفيذ جرد مجدول للمنتجات ومعدات التشغيل. أداء أي واجبات ومسؤوليات معقولة أخرى حسب التكليف. إظهار موقف إيجابي ومتحفز في جميع الأوقات وممارسة ضبط النفس. الحفاظ على سجل تاريخ ضيوف المطعم وتحديثه. الحفاظ على دفتر حجوزات واضح ومحدث. الحفاظ على وتنسيق طباعة قوائم طعام المطعم المعنية. أداء أي واجبات أخرى يكلفها بها الإدارة. متطلبات الوظيفة خبرة لا تقل عن سنة إلى سنتين في منصب مماثل. يفضل في فندق عالمي فاخر من فئة الخمس نجوم. اللغة الإنجليزية - مهارات تواصل ممتازة. عن كيمبنسكي تأسست فنادق كيمبنسكي في ألمانيا عام 1897، وهي تعكس منذ فترة طويلة أرقى تقاليد الضيافة الأوروبية. واليوم، كما هو الحال دائماً، مرادف كيمبنسكي للفخامة المتميزة. تقع مجموعة كيمبنسكي في العديد من أشهر المدن والمنتجعات في العالم، وتشمل فنادق ذات طابع عظيم، ومؤسسات حديثة رائدة، وفنادق قديمة ذات سحر فردي. تمتزج جميعها برقي مع محيطها وتوفر أماكن إقامة فاخرة ومأكولات رائعة ومرافق لا مثيل لها - تكملها خدمة لا تشوبها شائبة. بالنسبة لضيوف الترفيه والأعمال على حد سواء، لطالما كان اسم كيمبنسكي مرادفاً للأناقة والمرونة والكفاءة. ببساطة، إنهم الخيار الأول للفرد المميز. بالإضافة إلى تشغيل العديد من أرقى فنادق المدن في العالم، يعد اسم كيمبنسكي الآن اسماً يمكن العثور عليه في العديد من مواقع المنتجعات المثيرة، حيث يجمع كل منها بين الذوق المحلي والأجواء مع معايير الخدمة والفخامة العالمية التي يتوقعها ضيوف كيمبنسكي.

Full Time 12 to 18 years Wuzzuf .com

Assistant Director of Human Resources

On-site - Egypt - Cairo 13 August 2026

Human Resources

Unleash Your HR Leadership Potential as an Assistant Director in Cairo!Are you a seasoned HR professional ready to take on a pivotal leadership role? We are searching for an exceptional Assistant Director of Human Resources to lead our dynamic team in Cairo, Egypt. This is a unique opportunity to shape our organizational future, drive impactful HR strategies, and cultivate a thriving workplace culture.<ul><li>Overview: As the Assistant Director of Human Resources, you will be instrumental in developing and executing comprehensive HR strategies that align with our organizational objectives. You will lead critical HR functions, ensuring operational excellence and a positive employee experience. This on-site role places you at the heart of our operations, allowing for direct impact and collaborative leadership.</li><li>Responsibilities: You will oversee all facets of Human Resources, from strategic planning and talent management to organizational development and employee relations. Your expertise will guide initiatives in talent acquisition, ensuring we attract and retain top-tier talent. You will champion learning & development programs, fostering continuous growth within our teams. Furthermore, you will be responsible for developing and implementing robust HR policies, managing performance frameworks, and driving change management initiatives to support our evolving organizational needs.</li><li>Skills & Technologies: This role demands a strong command of modern HR practices, including advanced skills in Human Resources Management, Organization Development, Talent Acquisition, and Learning & Development. Experience with HR information systems (HRIS) and data analytics will be highly valued.</li><li>Growth Opportunities: This position offers significant opportunities for professional advancement, allowing you to refine your leadership skills, contribute to high-level strategic decisions, and mentor a dedicated HR team. You will be at the forefront of implementing innovative HR solutions and driving organizational excellence.</li><li>Team & Culture: Join a collaborative and supportive environment where your contributions are recognized and valued. We foster a culture of respect, continuous learning, and professional growth, believing that our people are our greatest asset.</li><li>Impact: Your leadership will directly influence employee engagement, productivity, and overall organizational success. You will play a crucial role in building a resilient, high-performing workforce that is well-equipped to meet future challenges and opportunities.</li></ul>Requirements<ul><li>Experience That Matters:<ul><li>A minimum of 12-18 years of progressive experience in Human Resources, with a significant portion in a leadership or managerial capacity.</li><li>Proven track record of managing and developing HR functions in a dynamic environment.</li></ul></li><li>Essential Skills for Success:<ul><li>Deep expertise in Human Resources Management: Comprehensive understanding of HR best practices, labor laws, and compliance.</li><li>Strong background in Organization Development: Ability to design and implement strategies that enhance organizational effectiveness and culture.</li><li>Mastery of Talent Acquisition: Proven success in attracting, recruiting, and onboarding top talent.</li><li>Excellence in Learning & Development (L&D): Experience in designing and delivering impactful training programs and career development initiatives.</li><li>Strategic Planning acumen: Ability to translate business objectives into HR strategies.</li><li>Exceptional Employee Relations skills: Adept at conflict resolution, mediation, and fostering positive workplace relationships.</li><li>Proficiency in HR Policies development and implementation.</li><li>Demonstrated experience in Performance Management systems.</li><li>Strong capabilities in Change Management.</li><li>Experience with Leadership Development programs.</li><li>Skills in Workforce Planning and HR Analytics.</li></ul></li><li>Career Level Expectations: This is a Manager-level role requiring strategic thinking, exceptional leadership, and the ability to drive significant HR initiatives.</li></ul>

أطلق العنان لإمكانات قيادتك للموارد البشرية كمسؤول مساعد في القاهرة!هل أنت محترف موارد بشرية متمرس مستعد لتحمل دور قيادي محوري؟ نحن نبحث عن مساعد مدير الموارد البشرية استثنائي لقيادة فريقنا الديناميكي في القاهرة، مصر. هذه فرصة فريدة لتشكيل مستقبل منظمتنا، ودفع استراتيجيات موارد بشرية مؤثرة، وتنمية ثقافة مكان عمل مزدهرة.<ul><li>نظرة عامة: كمساعد مدير الموارد البشرية، ستكون أساسياً في تطوير وتنفيذ استراتيجيات موارد بشرية متكاملة تتماشى مع أهدافنا التنظيمية. ستقود وظائف الموارد البشرية الحيوية، مع ضمان التميز التشغيلي وتجربة موظف إيجابية. هذا الدور الحضوري يضعك في قلب عملياتنا، مما يتيح تأثيراً مباشراً وقيادة تعاونية.</li><li>المسؤوليات: ستشرف على جميع جوانب الموارد البشرية، من التخطيط الاستراتيجي وإدارة المواهب إلى التطوير التنظيمي وعلاقات الموظفين. ستوجه مبادرات في اكتساب المواهب لضمان جذب أفضل الكفاءات والاحتفاظ بها. ستتبنى برامج التعلم والتطوير، لتعزيز النمو المستمر داخل فرقنا. وعلاوة على ذلك، ستتولى تطوير وتنفيذ سياسات موارد بشرية راسخة، وإدارة أطر الأداء، ودفع مبادرات إدارة التغيير لدعم احتياجاتنا التنظيمية المتطورة.</li><li>المهارات والتقنيات: يتطلب الدور مستوى قوي من الممارسة الحديثة في الموارد البشرية، بما في ذلك مهارات متقدمة في إدارة الموارد البشرية وتطوير التنظيم واكتساب المواهب والتعلم والتطوير. ستكون الخبرة في أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وتحليلات البيانات محل تقدير عالٍ.</li><li>فرص النمو: يوفر هذا المنصب فرصاً كبيرة للتقدم المهني، مما يتيح لك صقل مهاراتك القيادية، والمساهمة في قرارات استراتيجية عالية المستوى، وتوجيه فريق موارد بشرية م Dedicated. ستكون في مقدمة تطبيق حلول موارد بشرية مبتكرة ودفع التميز التنظيمي.</li><li>الفريق والثقافة: انضم إلى بيئة تعاونية وداعمة حيث تُعترف مساهماتك وتُقدَّر. نحن نرعى ثقافة الاحترام والتعلم المستمر والنمو المهني، معتقدين أن أهلنا هم أعظم أصولنا.</li><li>التأثير: سيؤثر قيادتك بشكل مباشر على مشاركة الموظفين والإنتاجية ونجاح المؤسسة بشكل عام. ستلعب دوراً حيوياً في بناء قوة عاملة resilient عالية الأداء ومجهزة جيداً لمواجهة التحديات والفرص المستقبلية.</li></ul>المتطلبات<ul><li>الخبرة التي تهم:<ul><li>حد أدنى من 12-18 عاماً من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، مع جزء كبير في قيادة أو إدارة.</li><li>سجل حافل في إدارة وتطوير وظائف الموارد البشرية في بيئة ديناميكية.</li></ul></li><li>المهارات الأساسية للنجاح:<ul><li>خبرة عميقة في إدارة الموارد البشرية: فهم شامل لممارسات الموارد البشرية وأحكام العمل والامتثال.</li><li>خلفية قوية في تطوير التنظيم: القدرة على تصميم وتنفيذ استراتيجيات تعزز الفعالية التنظيمية والثقافة.</li><li>إتقان اكتساب المواهب: نجاح مثبت في جذب والتوظيف والدمج لأفضل المواهب.</li><li>التميز في التعلم والتطوير (L&D): خبرة في تصميم وتنفيذ برامج تدريب مؤثرة ومبادرات التطوير المهني.</li><li>فطنة التخطيط الاستراتيجي: القدرة على ترجمة أهداف العمل إلى استراتيجيات موارد بشرية.</li><li>مهارات استثنائية لعلاقات الموظفين: بارع في حل النزاعات، الوساطة، وتعزيز علاقات مكان العمل الإيجابية.</li><li>إتقان تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية.</li><li>خبرة في أنظمة إدارة الأداء.</li><li>قدرات قوية في إدارة التغيير.</li><li>خبرة في برامج تطوير القيادة.</li><li>مهارات في تخطيط القوى العاملة وتحليلات الموارد البشرية.</li></ul></li><li>توقعات مستوى المسار المهني: هذا دور إداري يتطلب تفكيراً استراتيجياً وقيادة استثنائية والقدرة على قيادة مبادرات موارد بشرية كبيرة.</li></ul>

Full Time 3 to 5 years Wuzzuf .com

Administrative Assistant

On-site - Egypt - Cairo 20 July 2026

Human Resources

Join Our Dynamic Team as an Administrative Assistant in Vibrant Cairo, Egypt!Are you an experienced administrative professional looking to make a significant impact? We are seeking a highly motivated and detail-oriented Administrative Assistant to support our operations in a fast-paced, on-site environment. This is an incredible opportunity to be the backbone of our administrative functions, ensuring seamless daily operations and contributing to our overall success.<ul><li>Overview: As our Administrative Assistant, you will be at the heart of our office, providing essential support that keeps everything running smoothly. You'll be the go-to person for various administrative tasks, playing a crucial role in maintaining an organized and efficient workplace.</li><li>Responsibilities:<ul><li>Proactively manage and organize office operations, ensuring a productive and pleasant work environment.</li><li>Expertly utilize Microsoft Office Suite to create, edit, and manage documents, presentations, and spreadsheets.</li><li>Handle correspondence, schedule appointments, and coordinate meetings with precision and professionalism.</li><li>Maintain accurate records, manage databases, and ensure information is readily accessible.</li><li>Provide exceptional support to various departments, anticipating needs and offering solutions.</li><li>Oversee office supplies, equipment, and vendor relations to ensure optimal functionality.</li></ul></li><li>Skills/Technologies: This role demands a strong command of Administration and exceptional Office management skills. Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) is essential. We also value strong organizational, communication, and problem-solving abilities.</li><li>Growth Opportunities: Thrive in an environment that values professional development. As an experienced member of our team, you'll have opportunities to enhance your skills, take on new challenges, and contribute to process improvements, paving the way for future career advancement.</li><li>Team/Culture: Be part of a collaborative and supportive team in our Cairo office. We foster a culture of respect, efficiency, and continuous improvement, where every contribution is valued. Your expertise will be key to our collective success.</li><li>Impact: Your diligent work will directly contribute to the operational efficiency and overall productivity of our team. You'll be instrumental in creating an organized and supportive environment, allowing others to focus on their core responsibilities and drive business objectives forward.</li></ul>Requirements<ul><li>Females Only </li><li>Engineering Sector preferably </li><li>Unleash Your Potential: We're looking for an individual ready to bring their experienced administrative prowess to our team!</li><li>Skill Mastery:<ul><li>A proven track record in Administration, demonstrating exceptional organizational capabilities.</li><li>Expert-level proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li><li>Demonstrated excellence in Office management, including supply ordering, vendor coordination, and maintaining office efficiency.</li><li>Strong command of Organizational Skills, ensuring all tasks are managed effectively and efficiently.</li><li>Outstanding Communication skills, both written and verbal, for professional interactions.</li><li>Superior Time Management and multitasking abilities to handle diverse responsibilities.</li><li>A proactive approach to Problem-solving, with the ability to anticipate needs and find effective solutions.</li><li>Experience in meticulous Record Keeping and data management.</li><li>Adept at Vendor Management and maintaining professional relationships.</li><li>Proficiency in Scheduling and calendar management.</li><li>Commitment to delivering excellent Customer Service to internal and external stakeholders.</li></ul></li><li>Experience That Matters:<ul><li>A solid 3-5 years of relevant experience in an administrative role is essential.</li><li>Proven ability to thrive in a dynamic, on-site work environment.</li></ul></li><li>Career Level Expectations: This role is designed for an Experienced professional who is ready to take ownership, drive efficiency, and contribute significantly to our administrative operations.</li></ul>

انضم إلى فريقنا الديناميكي كمساعد إداري في القاهرة النابضة بالحياة، مصر!هل أنت محترف إداري ذو خبرة يتطلع لإحداث تأثير كبير؟ نحن نبحث عن مساعد إداري عالي الحافز ودقيق التفاصيل لدعم عملياتنا في بيئة سريعة وتواجد فعلي في الموقع. هذه فرصة رائعة لتكون العمود الفقري للوظائف الإدارية لدينا، مع ضمان تشغيل يومي سلس ومساهمة في نجاحنا العام.<ul><li>نظرة عامة: كـمساعد إداري لدينا، ستكون في قلب مكتبنا، مقدمًا الدعم الأساسي الذي يحافظ على سير كل شيء بسلاسة. ستكون الشخص المعتمد للقيام بمختلف المهام الإدارية، وتلعب دورًا حاسمًا في الحفاظ على مكان عمل منظم وفعال.</li><li>المسؤوليات:<ul><li>إدارة وتنظيم عمليات المكتب بشكل استباقي، لضمان بيئة عمل منتجة وممتعة.</li><li>استخدام حزمة Microsoft Office باحتراف لإنشاء وتحرير وإدارة المستندات والعروض التقديمية والجداول الزمنية.</li><li>معالجة المراسلات، جدولة المواعيد، وتنسيق الاجتماعات بدقة ومهنية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة، إدارة قواعد البيانات، وضمان سهولة الوصول إلى المعلومات.</li><li>توفير دعم استثنائي لمختلف الأقسام، توقع الاحتياجات وتقديم الحلول.</li><li>الإشراف على مستلزمات المكتب، المعدات، والعلاقات مع البائعين لضمان الأداء الأمثل.</li></ul></li><li>المهارات/التكنولوجيات: تتطلب هذه الوظيفة قدرات إدارة قوية ومهارات الإدارة وإدارة المكتب استثنائية. الإلمام بـMicrosoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook) أساسي. كما نقدر قدرات تنظيمية، تواصل، وحل مشكلات قوية.</li><li>فرص النمو: ازدهر في بيئة تقدر التطوير المهني. كعضو مخضرم في فريقنا، ستتاح لك فرص لتعزيز مهاراتك، وتحديات جديدة، والمساهمة في تحسين العمليات، ممهِّدة الطريق لتقدم مهني مستقبلي.</li><li>الفريق/الثقافة: كونك جزءًا من فريق تعاوني وداعم في مكتبنا بالقاهرة. نُنمِّي ثقافة الاحترام والكفاءة والتحسين المستمر، حيث تُقدَّر كل مساهمة. ستكون خبرتك مفتاح نجاحنا الجماعي.</li><li>التأثير: عملك الدؤوب سيساهم بشكل مباشر في الكفاءة التشغيلية وإنتاجية فريقنا بشكل عام. ستكون فعالاً في خلق بيئة منظمة وداعمة، مما يتيح للآخرين التركيز على مسؤولياتهم الأساسية وتحقيق أهداف العمل.</li></ul>المتطلبات<ul><li>للنساء فقط</li><li>قطاع الهندسة مفضل</li><li>إطلاق إمكاناتك: نحن نبحث عن فرد مستعد لإحضار خبرته الإدارية إلى فريقنا!</li><li>إتقان المهارات:<ul><li>سجل حافل في الإدارة، يظهر قدرات تنظيمية استثنائية.</li><li>إتقان عالي المستوى لـحزمة Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook).</li><li>تميز في إدارة المكتب، بما في ذلك طلب المستلزمات، تنسيق البائعين، والحفاظ على كفاءة المكتب.</li><li>إلمام قوي بـالمهارات التنظيمية، لضمان إدارة جميع المهام بشكل فعال وكفء.</li><li>مهارات تواصل استثنائية، كتابية وشفوية، للتعامل المهني.</li><li>إدارة الوقت والتعدد المهني بمهارة عالية للتعامل مع مسؤوليات متنوعة.</li><li>نهج استباقي لحل المشكلات، مع القدرة على توقع الاحتياجات وإيجاد حلول فعالة.</li><li>خبرة في حفظ السجلات بعناية وإدارة البيانات.</li><li>كفاءة في إدارة البائعين والحفاظ على العلاقات المهنية.</li><li>الكفاءة في الجدولة وإدارة التقويم.</li><li>الالتزام بتقديم خدمة عملاء مميزة لـأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li></ul></li><li>الخبرة المهمة:<ul><li>سجل قوي في 3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دور إداري أمر أساسي.</li><li>القدرة المثبتة على الازدهار في بيئة عمل ديناميكية وعلى-site.</li></ul></li><li>توقعات مستوى المهنة: تم تصميم هذا الدور لمهني ذو خبرة جاهز لتحمل المسؤولية، تعزيز الكفاءة، والمساهمة بشكل كبير في عملياتنا الإدارية.</li></ul>

Part Time Up to 3 years Wuzzuf .com

Physician Assistant in Eye center in Mohandeseen or New cairo

On-site - Egypt - Giza Monday

Human Resources

<h2>Medical Assistant – Ophthalmology Clinic (Mohandeseen or New Cairo)</h2> <h3>About the Role</h3>We are looking for a dedicated and detail-oriented Medical Assistant to join our team at a eye center in New Cairo. This role is ideal for medical interns or graduates interested in Ophthalmology, offering hands-on clinical exposure in a professional, high-standard environment. <h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Assist doctors during clinics by accurately documenting patient data in the Electronic Medical Records (EMR) system</li><li>Support patient flow within the clinic (reception, directing patients, coordinating between clinic and investigation units)</li><li>Prepare and print:<ul><li>Prescriptions</li><li>Investigation requests</li><li>Surgical requests</li></ul></li><li>Draft and type medical reports</li><li>Assist in basic patient workup and provide patient counseling when needed</li><li>Collect and report patient feedback to enhance service quality</li><li>Translate medical reports between Arabic and English</li><li>Support overall clinic operations and report any issues when needed</li></ul> Requirements<h4>Technical Skills</h4><ul><li>Excellent English writing and typing skills</li><li>Strong computer proficiency</li><li>Good command of Microsoft Word / Google Docs</li></ul> <h4>Administrative Skills</h4><ul><li>Strong organizational and multitasking abilities</li><li>Ability to manage appointments and coordinate workflow efficiently</li><li>Attention to detail and accuracy in documentation</li></ul> <h4>Personal Skills</h4><ul><li>Presentable with excellent communication and interpersonal skills</li><li>Ability to work independently and within a team</li><li>Strong time management skills and ability to prioritize tasks</li></ul> <h3>Qualifications</h3><ul><li>Medical students (interns) /fresh graduates preferred, or those fresh out of residency especially those interested in Ophthalmology</li><li>Fluent in Arabic and English (spoken and written)</li><li>Preferably residing near New Cairo / Fifth Settlement</li></ul> <h3>Additional Notes</h3><ul><li>Female applicants only</li></ul> <h3>Why Join Us?</h3><ul><li>Exposure to a high-volume, premium ophthalmology practice</li><li>Opportunity to learn directly from experienced specialists</li><li>Hands-on clinical and administrative experience</li><li>Professional and supportive work environment</li></ul>

2 to 4 years Naukri Gulf

Administrative & HR Assistant

On-site - Egypt - Cairo 27 August 2026

Human Resources

About The Role We are seeking a proactive and detail-oriented HR & Administrative Assistant to support the day-to-day operations of our Human Resources and Administration functions. This role plays a key part in ensuring efficient HR processes, maintaining accurate employee records, coordinating administrative activities, and contributing to a well-organized, productive workplace.The successful candidate will assist with recruitment and onboarding, personnel administration, attendance and leave management, employee documentation, office administration, and general HR operations while ensuring compliance with company policies and applicable labor regulations. Working closely with the Administration team and cross-functional departments, the HR & Administrative Assistant will help maintain smooth daily operations and provide timely support across both HR and administrative functions.Desired Candidate Profile- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related discipline.- 2-4 years of experience in Human Resources, Administration, or a combined HR & Administrative support role.- Previous experience within manufacturing, FMCG, or other operationally intensive organizations is preferred.- Moderate knowledge of Egyptian labor law, HR processes, and administrative best practices.- Familiarity with recruitment coordination, onboarding, employee documentation, attendance, and personnel records.- Experience providing day-to-day administrative support, including office coordination, document management, and supplier or service provider follow-up.- Strong organizational skills with the ability to manage multiple tasks and priorities effectively.- Excellent communication and interpersonal skills with a professional and service-oriented approach.- High level of accuracy, attention to detail, and confidentiality when handling employee information.- Proficiency in Microsoft Office applications; experience with Odoo or another HRIS/ERP system is an advantage.- Strong problem-solving skills, a proactive mindset, and the ability to work effectively in a fast-paced environment.- Professional proficiency in both English and Arabic, written and spoken.

عن الدور نحن نبحث عن مساعد إداري وموارد بشرية نشيط ويمتاز بالدقة لدعم عمليات الموارد البشرية والإدارة اليومية. يلعب هذا الدور دوراً رئيسياً في ضمان كفاءة عمليات الموارد البشرية، والحفاظ على سجلات موظفين دقيقة، وتنسيق الأنشطة الإدارية، والمساهمة في مكان عمل منظم ومنتج.سيقوم المرشح الناجح بالمساعدة في التوظيف والتسكين، وإدارة شؤون الموظفين، وإدارة الحضور والإجازات، والوثائق الخاصة بالموظفين، والإدارة المكتبية، والعمليات العامة للموارد البشرية مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة والأنظمة العمالية المعمول بها. بالعمل بشكل وثيق مع فريق الإدارة والأقسام متعددة الوظائف، سيساعد مساعد الموارد البشرية والإداري في الحفاظ على سير العمل اليومي بسلاسة وتقديم دعم فوري عبر كل من وظائف الموارد البشرية والإدارية.الملف الشخصي المرغوب للمرشح- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.- 2-4 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، الإدارة، أو دور دعم الموارد البشرية والإداري المشترك.- خبرة سابقة في التصنيع، السلع المعمرة سريعة الدورة (FMCG)، أو منظمات أخرى ذات نشاط تشغيلي كثيف مفضل.- معرفة متوسطة بقانون العمل المصري، عمليات الموارد البشرية، وأفضل ممارسات الإدارة.- الإلمام بالتنسيق في التوظيف، والتسكين، ووثائق الموظفين، والحضور والسجلات الشخصية.- خبرة في تقديم الدعم الإداري اليومي، بما في ذلك تنسيق المكاتب، وإدارة المستندات، والمتابعة مع الموردين أو مزودي الخدمة.- مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة بفعالية.- مهارات تواصل وشخصية استثنائية مع نهج مهني وخدمي.- مستوى عالٍ من الدقة والاهتمام بالتفاصيل والسرية عند التعامل مع معلومات الموظفين.- إتقان تطبيقات Microsoft Office؛ وتفضل الخبرة في Odoo أو نظام HRIS/ERP آخر.- مهارات قوية في حل المشكلات، وعقلية استباقية، والقدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع.- الكفاءة المهنية في كل من الإنجليزية والعربية، كتابةً وتحدثاً.

Bayt

Learning Support Assistant AY 2026-2027/12

On-site - Egypt 27 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Egypt Education Platform invites applications for the position of Learning Support Assistant for the academic year 2026-2027. We are dedicated to fostering an inclusive educational environment and are seeking a collaborative and enthusiastic individual to assist students with unique learning needs at GEMS British International School of Madinaty . Key Responsibilities: Support students with diverse learning requirements by implementing tailored educational strategies and interventions. Assist in the development and maintenance of Individual Education Plans (IEPs) for students in need of additional academic support. Work alongside teachers to modify lessons and learning resources, ensuring accessibility for all students. Monitor and report on student engagement and progress, providing essential insights for instructional adjustments. Encourage positive social interactions and assist students in developing their communication skills during group activities. Keep informed of ongoing developments in educational practices related to special needs education. Contribute to a nurturing classroom atmosphere that values diversity and promotes student well-being. Tuition Discount for Dependents Medical Insurance for Self Transportation A degree or relevant qualification in Education, Special Education, or a related field. Previous experience as a Learning Support Assistant or in a similar educational role is highly desirable. Understanding of various learning disabilities and effective support techniques. Excellent communication skills, with the ability to work collaboratively with students, educators, and parents. Empathy, patience, and a strong commitment to supporting individual student needs. Ability to handle multiple tasks and adapt to a dynamic educational environment. Strong organizational skills and a proactive approah to problem-solving. We welcome qualified candidates to submit their updated CV along with a cover letter detailing their relevant experience and suitability for this role. Applications will be reviewed as they are received. Safeguarding Statement: The safety and welfare of our students are paramount. All successful candidates will be subject to rigorous background checks and reference investigations as per our commitment to safeguarding. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> منصة تعليم مصر تدعو للتقديم على وظيفة مساعد دعم تعلم للسنة الأكاديمية 2026-2027. نحن ملتزمون بإتاحة بيئة تعليمية شاملة ونسعى إلى شخص متعاون ومتحمس لمساعدة الطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية الفريدة في مدرسة جيمس البريطانية الدولية بمدينة مکة؟ (المعلومة بالعربية تطابق الاسم الأصلي: GEMS British International School of Madinaty). المسؤوليات الرئيسية: دعم الطلاب ذوي المتطلبات التعليمية المتنوعة من خلال تطبيق استراتيجيات تعليمية وتدخلات مخصصة. المساعدة في تطوير وصيانة خطط التعليم الفردية (IEPs) للطلاب الذين يحتاجون إلى دعم أكاديمي إضافي. العمل جنباً إلى جنب مع المعلمين لتعديل الدروس وموارد التعلم، مع ضمان قابلية الوصول لجميع الطلاب. رصد وتقرير تفاعل الطلاب وتقدمهم، وتقديم رؤى أساسية لإجراء التعديلات التعليمية. تشجيع التفاعلات الاجتماعية الإيجابية ومساعدة الطلاب في تطوير مهاراتهم في التواصل خلال الأنشطة الجماعية. الاطلاع على التطورات المستمرة في ممارسات التعليم المتعلقة بالتربية الخاصة. المساهمة في جو صفٍ رعاية يقدر التنوع ويعزز رفاهية الطلاب. خصم دراسي للمعالين بالاعتماد الطبي والتأمين الصحي للنفس ووسيلة النقل. شهادة أو مؤهل ذات صلة في التعليم أو التربية الخاصة أو مجال ذي صلة. يفضَّل وجود خبرة سابقة كمساعد دعم تعلم أو في دور تعليمية مشابه. فهم لمختلف صعوبات التعلم وتقنيات الدعم الفعالة. مهارات اتصال ممتازة، مع القدرة على العمل بتعاون مع الطلاب والمعلمين وأولياء الأمور. التعاطف والصبر والالتزام القوي بدعم احتياجات كل طالب على حدة. القدرة على إدارة مهام متعددة والتكيف مع بيئة تعليمية ديناميكية. مهارات تنظيمية قوية ونهج استباقي في حل المشكلات. نرحب بترشيحات المؤهلين لتقديم سيرتهم الذاتية المحدثة إلى جانب رسالة تغطية تفصل خبراتهم الملائمة لهذه الوظيفة وإمكاناتهم لها. ستُراجع الطلبات عند استلامها. بيان حماية: سلامة ورفاهية طلابنا هي أولوية قصوى. سيتم إخضاع جميع المرشحين الناجحين لفحص خلفيات مكثف وتحقيقات مرجعية وفقاً لالتزامنا بالحماية. </div>

2 to 5 years Naukri Gulf

Executive Assistant to GM

On-site - Egypt - Egypt 26 August 2026

Human Resources

Manage the General Manager s calendar, appointments, meetings and priorities. Coordinate business travel, accommodation, transportation and detailed itineraries. Screen and prioritise incoming calls, emails, correspondence and meeting requests with sound judgement and discretion. Prepare professional correspondence, reports, presentations, meeting agendas and minutes. Coordinate communication between the General Manager, department heads, owners, corporate and regional offices, and external stakeholders. Act as the primary point of contact for the Executive Office and represent it professionally. Track decisions, assignments and deadlines, following up with responsible leaders to ensure timely completion. Anticipate the General Manager s requirements and proactively address administrative and operational needs. Coordinate VIP arrivals, official visits, executive meetings, hotel events and leadership activities. Maintain confidential records, contracts, correspondence and other sensitive business documents. Prepare and reconcile expense reports and support other Executive Office administrative requirements. Maintain organised and up-to-date physical and electronic filing systems. Support the preparation of management reports, business reviews and operational presentations. Coordinate team events, off-site meetings, celebrations and special projects. Build effective relationships across departments and promote seamless cooperation throughout the hotel.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Hospitality Management, Languages or a related field.</li><li>Minimum of 2 3 years of experience as an Executive Assistant, Personal Assistant or Executive Secretary, preferably within a five-star hotel or international organisation.</li><li>Previous experience supporting a General Manager or senior executive is preferred.</li><li>Excellent command of written and spoken English and Arabic.</li><li>Strong proficiency in Microsoft Office, particularly Outlook, Word, Excel, PowerPoint and Teams.</li><li>Excellent organisational, communication and time-management skills.</li><li>Strong ability to prepare professional correspondence, reports, presentations and meeting minutes.</li><li>High level of confidentiality, integrity and professional discretion.</li><li>Proactive, detail-oriented and capable of managing multiple priorities in a fast-paced environment.</li><li>Professional appearance, positive attitude and strong interpersonal skills.</li><li>Flexible, resourceful and able to work independently while collaborating effectively across departments.</li></ul>

إدارة تقويم المدير العام والمواعيد والاجتماعات والأولويات. تنسيق السفر التجاري والإقامة والتنقل وخطط الرحلة التفصيلية. فرز أولويات المكالمات الواردة والبريد الإلكتروني والمراسلات وطلبات الاجتماعات بالحكمة والقدر الكافي من التقدير. إعداد المراسلات المهنية والتقارير والعروض التقديمية وجداول الأعمال وقرارات الاجتماعات. تنسيق الاتصال بين المدير العام ورؤساء الأقسام والمالكين والمكاتب الإقليمية والمؤسسات الخارجية وأصحاب المصلحة. العمل كنقطة الاتصال الأساسية للمكتب التنفيذي وتمثيله بمهنية. تتبُّع القرارات والمهام والمواعيد النهائية، والمتابعة مع القادة المسؤولين لضمان إنجازها في الوقت المحدد. توقع متطلبات المدير العام والتعامل مع الاحتياجات الإدارية والتشغيلية بشكل استباقي. تنسيق وصول كبار الشخصيات والزيارات الرسمية والاجتماعات التنفيذية وفعاليات الفنادق والأنشطة القيادية. الاحتفاظ بسجلات سرية والعقود والمراسلات وغيرها من المستندات التجارية الحساسة. إعداد وتق reconciling تقارير المصروفات ودعم المتطلبات الإدارية الأخرى للمكتب التنفيذي. الحفاظ على أنظمة حفظ ورقية وكهربائية منظمة ومحدثة. دعم إعداد تقارير الإدارة ومراجعات الأعمال والعروض التشغيلية. تنسيق فعاليات الفريق واجتماعات خارج الموقع والاحتفالات والمشروعات الخاصة. بناء علاقات فعالة عبر الأقسام وتعزيز التعاون السلس في جميع أنحاء الفندق.ملف المرشح المرغوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الإدارة الأعمال، إدارة الضيافة، اللغات أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات كمساعد تنفيذي أو مساعد شخصي أو سكرتير تنفيذي، ويفضل داخل فندق خمس نجوم أو منظمة دولية.</li><li>يفضل الخبرة السابقة في دعم مدير عام أو مسؤول تنفيذي رفيع المستوى.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية واللغة العربية كتابةً وتحدثاً.</li><li>إتقان قوي لبرامج Microsoft Office، وخاصة Outlook وWord وExcel وPowerPoint وTeams.</li><li>مهارات تنظيمية واتصال وإدارة الوقت ممتازة.</li><li>قدرة قوية على إعداد المراسلات المهنية والتقارير والعروض ومحاضر الاجتماعات.</li><li>مستوى عالٍ من السرية والنزاهة والتمييز المهني.</li><li>استباقية واهتمام بالتفاصيل وقادرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>مظهر مهني، موقف إيجابي ومهارات تواصل شخصية قوية.</li><li>مرونة وموردية وقادرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون الفعال عبر الأقسام.</li></ul>

Pharmacist Assistant Jobs in Egypt

CEO Assistant

Executive Assistant

Senior? Account Director

HR Assistant Manager

Senior Assiciate

Accountant

Accountant

Accountant

Assistant Manager I

Social Media & Content Assistant

Founder's Office Fellowship

Intern

Restaurant Hostess

Restaurant Hostess

Assistant Director of Human Resources

Administrative Assistant

Physician Assistant in Eye center in Mohandeseen or New cairo

Administrative & HR Assistant

Learning Support Assistant AY 2026-2027/12

Executive Assistant to GM

Site Owners

Employers

Job Seekers

Pharmacist Assistant Jobs in Egypt

Receive email alerts for Pharmacist Assistant Jobs in Egypt jobs