Pharmacist Assistant Jobs in Egypt 2026

Full Time 8 years Gulf Talnet

Credit Risk Associate Manager

On-site - Egypt - Cairo 3 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. <h4>Role purpose</h4> The Credit Risk Associate Manager will be responsible for establishing and managing the credit risk framework of the company’s consumer finance business. In the building phase, the role focuses on designing credit policies, risk models, and underwriting standards that balance business growth with portfolio quality. The Credit Risk Manager will work closely with product, data, operations, and compliance teams to ensure effective risk assessment, monitoring, and control, enabling sustainable and scalable growth. <h4>Job profile</h4> <ul> <li>Design and implement credit risk strategy, policies, and governance structures.</li> <li>Define credit approval processes, scorecards, and decisioning criteria for new and existing products.</li> <li>Develop underwriting models and rules (manual and automated) to assess customer creditworthiness.</li> <li>Interface with the FRA for license filing and regular discussions.</li> <li>Collaborate with product, data, and MIS teams to build and refine credit scoring models.</li> <li>Ensure underwriting policies are scalable and compliant with FRA.</li> <li>Monitor credit portfolio performance, delinquency, and default trends.</li> <li>Identify emerging risks and recommend corrective measures.</li> <li>Implement early warning systems and collection strategies.</li> <li>Develop and deliver regular risk reports to senior management.</li> <li>Provide insights on credit exposure, portfolio health, and risk-adjusted returns.</li> <li>Support audits, regulatory reviews, and internal risk committees.</li> <li>Prepare and report FRA monthly reports and meet the monthly and quarterly deadlines.</li> </ul> <h4>Competencies and qualifications</h4> <ul> <li>Bachelor's degree in finance, economics, business administration, or a related field.</li> <li>4-8 years of experience in risk management within the banking or financial services sector.</li> <li>Minimum 2 years of experience managing and developing teams.</li> <li>Strong knowledge of: <ul> <li>Risk management frameworks and methodologies</li> <li>Credit underwriting and credit assessment</li> <li>Risk portfolio analysis</li> <li>Credit policies and procedures</li> </ul> </li> <li>Hands-on experience with loan management systems (LMS) and rule management systems (RMS).</li> <li>Experience in managing regular audits and regulatory reviews conducted by the Financial Regulatory Authority (FRA) and the Central Bank of Egypt (CBE).</li> <li>Strong data analysis skills with the ability to identify trends, assess risks, and support business decisions.</li> <li>High level of risk awareness and proactive risk mitigation capabilities.</li> <li>Strong stakeholder management skills with the ability to influence and collaborate across multiple functions.</li> <li>Proven people management and leadership skills, including coaching, mentoring, and team development.</li> <li>Excellent analytical, communication, problem-solving, and decision-making skills.</li> </ul> <h4>Not a perfect fit?</h4> Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity. <h4>Who we are</h4> We are a leading international telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please contact the recruitment team for guidance. Together we can.

Full Time Bayt

ETIC, Business Analyst- Associate

On-site - Egypt - Cairo 31 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Line of Service Advisory Industry/Sector Technology Specialism Advisory - Other Management Level Associate Job Description & Summary Drive Transformation. Deliver Impact. Build Your Career. Are you passionate about solving complex business challenges and helping organizations transform the way they operate? We're looking for talented Business Analysts and Consultants to join our growing Business Analysis practice. In this role, you'll work alongside experienced professionals to deliver innovative solutions, support business transformation initiatives, and create measurable value for clients and stakeholders. If you enjoy collaborating with stakeholders, analyzing business needs, and turning ideas into practical outcomes, we'd love to hear from you. What You'll Do As part of our team, you will: <ul><li>Partner with stakeholders to understand business challenges and identify opportunities for improvement.</li></ul> <ul><li>Gather, analyze, and document business and functional requirements.</li></ul> <ul><li>Facilitate workshops, discovery sessions, and meetings with business and technical stakeholders.</li></ul> <ul><li>Translate business needs into practical, scalable, and user-focused solutions.</li></ul> <ul><li>Support business transformation and digital initiatives from strategy through implementation.</li></ul> <ul><li>Collaborate with cross-functional and international teams to deliver high-quality outcomes.</li></ul> <ul><li>Create business documentation, process maps, user stories, journey maps, and presentations.</li></ul> <ul><li>Leverage AI-enabled tools and innovative approaches to improve delivery quality, efficiency, and consistency.</li></ul> <ul><li>Contribute to continuous improvement initiatives and share knowledge, best practices, and reusable assets across teams.</li></ul> <ul><li>Build strong stakeholder relationships and support successful delivery outcomes.</li></ul> What We're Looking For We're seeking professionals who bring curiosity, analytical thinking, and a collaborative mindset. Required Qualifications <ul><li>Up to 4 years of experience as a Business Analyst in software implementation or enhancement projects</li></ul> <ul><li>Experience as a Business Analyst, Consultant, Product Analyst, or similar role.</li></ul> <ul><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li></ul> <ul><li>Excellent communication, facilitation, and stakeholder management capabilities.</li></ul> <ul><li>Experience gathering and documenting business requirements.</li></ul> <ul><li>Ability to manage multiple priorities in a dynamic environment.</li></ul> <ul><li>Experience working with business and technology teams.</li></ul> <ul><li>Strong written and verbal English communication skills.</li></ul> <ul><li>Bachelor's degree or equivalent professional experience.</li></ul> Preferred Qualifications <ul><li>Experience supporting business transformation, process improvement, or change initiatives.</li></ul> <ul><li>Knowledge of Agile, Scrum, or Product Delivery methodologies.</li></ul> <ul><li>Experience creating user stories, process maps, business cases, and solution documentation.</li></ul> <ul><li>Familiarity with AI-enabled tools and digital technologies.</li></ul> <ul><li>Business Analysis, Agile, Product Management, or related certifications.</li></ul> <ul><li>Experience working in consulting or stakeholder-facing environments.</li></ul> Why Join Us? You'll have the opportunity to: <ul><li>Work on meaningful transformation and innovation initiatives.</li></ul> <ul><li>Collaborate with diverse and high-performing teams.</li></ul> <ul><li>Develop your skills through continuous learning, mentoring, and professional development programs.</li></ul> <ul><li>Gain exposure to emerging technologies, digital transformation, and AI-enabled ways of working.</li></ul> <ul><li>Build a rewarding career with clear progression opportunities.</li></ul> <ul><li>Make a real impact by helping organizations solve complex business challenges and achieve better outcomes.</li></ul> Frequently Asked Questions Do I need previous consulting experience? Consulting experience is helpful but not essential. We also welcome candidates with strong Business Analysis, Product, Transformation, or Process Improvement experience. Is this a client-facing role? Depending on the project, you may work directly with stakeholders, facilitate workshops, gather requirements, and help shape business solutions. Will I receive training and development opportunities? Yes. We invest in our people through continuous learning, mentoring, certifications, and hands-on project experience. What does career progression look like? We provide structured career development with opportunities to grow into senior consulting, delivery leadership, business analysis leadership, and subject matter expert roles. Ready to Make an Impact? If you're looking for a career where your ideas matter, your expertise is valued, and your work helps drive meaningful business outcomes, we'd love to hear from you. Apply today and become part of a team that's helping organizations transform, innovate, and succeed. Education (if blank, degree and/or field of study not specified) Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Certifications (if blank, certifications not specified) Required Skills Optional Skills Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Business Administration, Business Analysis, Business Case Development, Business Data Analytics, Business Process Analysis, Business Process Modeling, Business Process Re-Engineering (BPR), Business Requirements Analysis, Business Systems, Communication, Competitive Analysis, Emotional Regulation, Empathy, Feasibility Studies, Functional Specification, Inclusion, Intellectual Curiosity, IT Project Lifecycle, Market Trends, Optimism, Process Improvement, Process Mapping {+ 14 more} Desired Languages (If blank, desired languages not specified) Travel Requirements Not Specified Available for Work Visa Sponsorship? No Government Clearance Required? No Job Posting End Date </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> خط الخدمة الاستشارات الصناعة/القطاع التكنولوجيا التخصص الاستشارات - أخرى مستوى الإدارة مساعد الوصف الوظيفي والملخص قيادة التحول. تقديم التأثير. بناء مسارك المهني. هل أنت شغوف بحل تحديات الأعمال المعقدة ومساعدة المؤسسات في تحويل طريقة تشغيلها؟ نحن نبحث عن محلّلين وم stabilين محترفين للانضمام إلى قسم تحليل الأعمال المتنامي لدينا. ستعمل في هذا الدور مع محترفين ذوي خبرة لتقديم حلول مبتكرة، دعم مبادرات التحول التجاري، وخلق قيمة قابلة للقياس للعملاء وأصحاب المصلحة. إذا كنت تستمتع بالتعاون مع أصحاب المصلحة، تحليل احتياجات الأعمال، وتحويل الأفكار إلى نتائج عملية، فسنكون سعداء بسماعك. ما ستقوم به كجزء من فريقنا، ستقوم بـ: <ul><li>الشراكة مع أصحاب المصلحة لفهم تحديات الأعمال وتحديد فرص التحسين.</li></ul> <ul><li>جمع وتحليل وتوثيق المتطلبات التجارية والوظيفية.</li></ul> <ul><li>تسهيل ورش العمل وجلسات الاستكشاف والاجتماعات مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتكنولوجيا.</li></ul> <ul><li>ترجمة احتياجات الأعمال إلى حلول عملية وقابلة للتوسع وموجهة للمستخدم.</li></ul> <ul><li>دعم مبادرات التحول الرقمي من الإستراتيجية حتى التنفيذ.</li></ul> <ul><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات وبعيدة دولياً لتقديم نتائج عالية الجودة.</li></ul> <ul><li>إنشاء الوثائق التجارية، مخططات العمليات، قصص المستخدم، خرائط الرحلة، والعروض التقديمية.</li></ul> <ul><li>الاستفادة من أدوات تعتمد على الذكاء الاصطناعي واتباع أساليب مبتكرة لتحسين جودة التسليم والكفاءة والاتساق.</li></ul> <ul><li>المساهمة في مبادرات التحسين المستمر ومشاركة المعرفة وأفضل الممارسات والموارد القابلة لإعادة الاستخدام عبر الفرق.</li></ul> <ul><li>بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة ودعم نجاح التسليم.</li></ul> ما الذي نبحث عنه نبحث عن محترفين يجلبون الفضول والتفكير التحليلي وعقلية تعاونية. المؤهلات المطلوبة <ul><li>حتى 4 سنوات من الخبرة كمحلل أعمال في مشاريع التنفيذ أو التحسين البرمجي</li></ul> <ul><li>خبرة كمحلل أعمال، مستشار، محلل منتج، أو دور مماثل.</li></ul> <ul><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li></ul> <ul><li>اتصالات ممتازة، وتيسير، وإدارة أصحاب المصلحة.</li></ul> <ul><li>خبرة في جمع وتوثيق متطلبات الأعمال.</li></ul> <ul><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة ديناميكية.</li></ul> <ul><li>خبرة في العمل مع فرق الأعمال والتقنية.</li></ul> <ul><li>مهارات كتابة وتواصل باللغة الإنجليزية قوية.</li></ul> <ul><li>درجة بكالوريوس أو خبرة مهنية مكافئة.</li></ul> المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة في دعم التحول التجاري، تحسين العمليات، أو مبادرات التغيير.</li></ul> <ul><li>معرفة بمنهجيات أجايل، سكرم، أو تسليم المنتج.</li></ul> <ul><li>خبرة في إنشاء قصص المستخدم، مخططات العمليات، دراسات حالة، وتوثيق الحلول.</li></ul> <ul><li>المألوفية مع أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي والتقنيات الرقمية.</li></ul> <ul><li>شهادات تحليل أعمال، أجايل، إدارة المنتجات، أو ما يعادلها.</li></ul> <ul><li>خبرة في العمل في بيئات الاستشارات أو مع أصحاب المصلحة.</li></ul> لماذا ننضم إلينا؟ ستتاح لك الفرصة لـ: <ul><li>العمل في مبادرات التحول والابتكار ذات المعنى.</li></ul> <ul><li>التعاون مع فرق متنوعة وأداء عالي.</li></ul> <ul><li>تطوير مهاراتك من خلال التعلم المستمر والتوجيه وبرامج التطوير المهني.</li></ul> <ul><li>تعرض لتقنيات ناشئة والتحول الرقمي وأساليب العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي.</li></ul> <ul><li>بناء مسار مهني مُجزٍ مع فرص تطور واضحة.</li></ul> <ul><li>إحداث تأثير حقيقي من خلال مساعدة المؤسسات على حل تحديات الأعمال المعقدة وتحقيق نتائج أفضل.</li></ul> الأسئلة الشائعة هل أحتاج إلى خبرة استشارية سابقة؟ تُعتبر الخبرة الاستشارية مفيدة لكنها ليست أساسية. كما نرحب بالمرشحين ذوي خبرة قوية في تحليل الأعمال، المنتج، التحول، أو تحسين العمليات. هل هذا دور يوجه للعملاء؟ اعتماداً على المشروع، قد تعمل مباشرة مع أصحاب المصلحة، وتيسير ورش العمل، وجمع المتطلبات، والمساعدة في تشكيل حلول الأعمال. هل سأحصل على فرص تدريب وتطوير؟ نعم. نستثمر في موظفينا من خلال التعلم المستمر، والتوجيه، والشهادات، وخبرة المشاريع العملية. كيف يبدو مسار التطوير المهني؟ نقدم تطويراً مهنياً منظماً مع فرص للتحول إلى استشاري أول، وقيادة تسليم، وقيادة تحليل الأعمال، وأدوار خبير موضوع. جاهز لإحداث تأثير؟ إذا كنت تبحث عن مسار مهني تكون فيه أفكارك مهمة، وتتلقى خبرتك تقديراً، وتساهم أعمالك في تحقيق نتائج أعمال ذات مغزى، فسنكون سعداء بسماعك. قدّم طلبك اليوم وتابع أن تكون جزءاً من فريق يساعد المؤسسات على التحول والابتكار والنجاح. التعليم (إذا كان فارغاً، لا يتم تحديد الدرجة و/أو التخصص) الدرجات/التخصص المطلوب: الدرجات/التخصص المفضل: الشهادات (إذا كان فارغاً، الشهادات غير محددة) المهارات المطلوبة المهارات الاختيارية قبول التعليقات، قبول التعليقات، الاستماع النشط، إدارة الأعمال، تحليل الأعمال، تطوير دراسة حالة، تحليل بيانات الأعمال، تحليل عمليات الأعمال، نمذجة عمليات الأعمال، إعادة هندسة العمليات (BPR)، تحليل متطلبات الأعمال، أنظمة الأعمال، التواصل، التحليل التنافسي، تنظيم عاطفي، الفضول الفكري، دورة حياة مشروع تكنولوجيا المعلومات، اتجاهات السوق، التفاؤل، تحسين العمليات، تخطيط العمليات {+ 14 وأكثر} اللغات المرغوبة (إذا كان فارغاً، اللغات المرغوبة غير محددة) متطلبات السفر غير محدد هل هناك رعاية تأشيرة عمل متاحة؟ لا هل يلزم وجود تصريح حكومي؟ لا تاريخ انتهاء نشر الوظيفة </div>

Full Time 5 years Gulf Talnet

Income Audit

On-site - Egypt - Cairo 21 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>Company description</h4> Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. <h4>Job description</h4> <h4>Responsibilities</h4> Income audit oversight: <li>Supervise daily audit procedures to ensure all hotel revenue, including rooms, food & beverage, and other charges, are accurately posted to the general ledger.</li> <li>Review and reconcile all daily revenue reports from various departments to ensure consistency and accuracy.</li> <li>Ensure all discrepancies are resolved in a timely manner, escalating any unresolved issues to management as needed.</li> Team supervision & training: <li>Supervise and train income audit associate to ensure adherence to all auditing procedures, accounting principles, and hotel policies.</li> Revenue reconciliation: <li>Reconcile revenue and payment discrepancies between the front desk, food & beverage, and other departments.</li> <li>Ensure that all postings are in accordance with internal controls and industry standards.</li> <li>Review all adjustments, cancellations, and corrections made to guest folios to ensure accuracy and prevent fraud.</li> Daily and monthly reporting: <li>Prepare and review daily, weekly, and monthly income audit reports to provide accurate financial data to senior management.</li> <li>Ensure reports are generated timely, error-free, and in compliance with hotel and regulatory standards.</li> <li>Provide financial analysis and reporting on variances or discrepancies in daily revenue to help management understand financial trends.</li> Internal control & compliance: <li>Ensure that all income audit procedures follow hotel internal control guidelines and accounting policies.</li> <li>Collaborate with internal auditors to ensure proper compliance with financial regulations and audit standards.</li> <li>Conduct periodic checks to verify the accuracy of guest billing and accounting.</li> Collaboration with other departments: <li>Work closely with the Front Office, F&B, and Sales departments to ensure proper revenue capture and reporting of sales transactions.</li> <li>Communicate any discrepancies in revenue postings or other financial concerns to the relevant departments.</li> <li>Assist in addressing any concerns or questions regarding charges or financial discrepancies from guests or hotel management.</li> Month-end closing: <li>Assist in the month-end closing process to ensure timely and accurate revenue recognition.</li> <li>Ensure that all income transactions are recorded and reconciled accurately before month-end reporting.</li> Continuous process improvement: <li>Review and suggest improvements to existing income audit processes and procedures to enhance efficiency and accuracy.</li> <li>Stay updated on industry best practices and accounting standards to implement changes as necessary.</li> Audit assistance: <li>Assist with external and internal audits, providing necessary documentation and explanations of revenue transactions when required.</li> <li>Prepare and maintain files for audit reviews.</li> Additional responsibilities: <li>Perform any other duties or responsibilities as assigned by management to support the effective operation of the department and the broader goals of the property.</li> <h4>Abilities / key competencies / skills</h4> Alongside these key competencies, the incumbent of the role will be required to demonstrate the fundamentals of the company’s Heartist service culture to be responsive, respectful and deliver a great experience. Leading myself <li>Positive orientation</li> <li>Operational decision making</li> <li>Self-development & management</li> Leading others <li>Developing an empowered team</li> <li>Leading an engaged and diverse team</li> <li>Communication</li> Leading the business <li>Advocating guest passion</li> <li>Business planning and analysis</li> <li>Business improvement and change</li> <h4>Qualifications</h4> Experience / certificates / education <li>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field preferred.</li> <li>Minimum of 3-5 years of experience in income auditing, accounting, or finance, preferably in the hospitality industry.</li> <li>Strong knowledge of accounting principles and practices.</li> <li>Proficiency with accounting software (e.g., Oracle, Sage, or similar systems).</li> <li>Detail-oriented with the ability to identify discrepancies and take corrective actions.</li> <li>Excellent organizational and time-management skills.</li> <li>Strong communication skills, both written and verbal.</li> <li>Ability to work under pressure, meet deadlines, and handle multiple tasks simultaneously.</li> <li>Strong communication and interpersonal skills.</li> <h4>Additional information</h4> Your team and working environment: In 1-2 sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture. Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits. Our commitment to diversity & inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.

<h4>وصف الشركة</h4> انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، تجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهة نمط الحياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى المائدة. هناك العديد من الفرص للتطور والتقدم. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي وذو ذاكرة لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ولتدع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تنبض بسرعة. <h4>وصف الوظيفة</h4> <h4>المسؤوليات</h4> إشراف تدقيق الدخل: <li>الإشراف على إجراءات التدقيق اليومية لضمان تسجيل جميع إيرادات الفندق بدقة، بما في ذلك الغرف والمأكولات والمشروبات والرسوم الأخرى، في دفتر الأستاذ العام.</li> <li>مراجعة وتسوية جميع تقارير الإيرادات اليومية من مختلف الأقسام لضمان الاتساق والدقة.</li> <li>التأكد من حل جميع الاختلافات في وقت مناسب، رفع أي قضايا لم تُحل إلى الإدارة عند الحاجة.</li> الإشراف والتدريب على الفريق: <li>الإشراف وتدريب موظف تدقيق الدخل لضمان الالتزام بجميع إجراءات التدقيق ومبادئ المحاسبة وسياسات الفندق.</li> التسوية الإيرادية: <li>التسوية بين الفيج المحاسب والبوابة الأمامية والمطاعم والمشروبات وغيرها من الأقسام.</li> <li>التأكد من أن جميع القيود مطابقة للضوابط الداخلية والمعايير الصناعية.</li> <li>مراجعة جميع التعديلات والإلغاءات والتصحيحات التي تُجرى على دفاتر النزيل لضمان الدقة ومنع الاحتيال.</li> التقارير اليومية والشهرية: <li>إعداد ومراجعة تقارير التدقيق اليومي والأسبوعي والشهري لتقديم بيانات مالية دقيقة للإدارة العليا.</li> <li>التأكد من أن التقارير تُصدر في الوقت المناسب وخالية من الأخطاء ومتوافقة مع معايير الفندق والتنظيم.</li> <li>توفير التحليل والتقارير المالية عن الفوارق أو الاختلافات في الإيرادات اليومية لمساعدة الإدارة في فهم الاتجاهات المالية.</li> الضبط الداخلي والامتثال: <li>التأكد من أن جميع إجراءات تدقيق الدخل تتبع إرشادات الضبط الداخلي للفندق وسياسات المحاسبة.</li> <li>التعاون مع مدققي الحسابات الداخليين لضمان الامتثال الصحيح للوائح المالية ومعايير التدقيق.</li> <li>إجراء فحوصات دورية للتحقق من دقة فواتير النزلاء والمحاسبة.</li> التعاون مع أقسام أخرى: <li>العمل عن كثب مع مكتب الاستقبال، والمواد الغذائية والمشروبات، وقسم المبيعات لضمان التقاط الإيرادات الصحيحة والإبلاغ عن معاملات المبيعات.</li> <li>إبلاغ أي فروق في قيود الإيرادات أو أي قضايا مالية إلى الأقسام ذات الصلة.</li> <li>المساعدة في معالجة أي مخاوف أو أسئلة تتعلق بالرسوم أو الاختلافات المالية من قبل النزلاء أو إدارة الفندق.</li> إغلاق نهاية الشهر: <li>المساعدة في عملية إغلاق نهاية الشهر لضمان الاعتراف بالإيرادات بشكل دقيق وفي الوقت المناسب.</li> <li>التأكد من تسجيل جميع معاملات الدخل وتسويةها بدقة قبل تقارير نهاية الشهر.</li> تحسين العمليات المستمرة: <li>مراجعة واقتراح تحسينات على عمليات وإجراءات التدقيق على الدخل الحالية لتعزيز الكفاءة والدقة.</li> <li>البقاء على اطلاع بممارسات الصناعة والمعايير المحاسبية لتنفيذ التغييرات حسب الضرورة.</li> مساعدة التدقيق: <li>المساعدة في التدقيقات الخارجية والداخلية، وتوفير المستندات اللازمة وشرح معاملات الإيرادات عند الطلب.</li> <li>إعداد والحفاظ على الملفات للمراجعات التدقيقية.</li> المسؤوليات الإضافية: <li>أداء أي مهام أو مسؤوليات أخرى يكلف بها الإدارة لدعم تشغيل القسم بفعالية وتحقيق أهداف الملكية بشكل أوسع.</li> <h4>المهارات / الكفاءات الرئيسية / المهارات</h4> إلى جانب هذه الكفاءات الرئيسية، سيُطلب من صاحب الدور إظهار أساسيات ثقافة خدمة Heartist في الشركة ليكون مستجيباً، محترماً، ويقدم تجربة رائعة. قيادة النفس <li>توجه إيجابي</li> <li>اتخاذ القرارات التشغيلية</li> <li>التطوير الذاتي والإدارة</li> قيادة الآخرين <li>تطوير فريق متمكن</li> <li>قيادة فريق متفاعل ومتعدد الثقافات</li> <li>التواصل</li> قيادة العمل التجاري <li>دعم شغف النزيل</li> <li>التخطيط والتحليل الأعمال</li> <li>تحسين الأعمال والتغيير</li> <h4>المؤهلات</h4> الخبرة / الشهادات / التعليم <li>يفضل حصولك على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li> <li>من 3-5 سنوات من الخبرة في تدقيق الدخل، المحاسبة، أو المالية، ويفضل في صناعة الضيافة.</li> <li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة وممارساتها.</li> <li>إتقان برامج المحاسبة (مثل Oracle أو Sage أو أنظمة مماثلة).</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل مع القدرة على تحديد الاختلافات واتخاذ إجراءات تصحيحية.</li> <li>مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة.</li> <li>مهارات تواصل قوية، كتابياً وشفهيًا.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط، الالتزام بالمواعيد، والتعامل مع مهام متعددة في آن واحد.</li> <li>مهارات تواصل وتعامل شخصية قوية.</li> <h4>معلومات إضافية</h4> فريقك وبيئة العمل: في جملة أو جملتين، قدم الفريق أو بيئة العمل بالطريقة التي تعكس الثقافة. ملاحظة: قد يتضمن التخصيص لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل. التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شمولية وطموحنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.

Full Time Gulf Talnet

Executive Chef

On-site - Egypt - Cairo 19 August 2026

Information Technology

<h4>Additional information</h4> This hotel is owned and operated by an independent franchisee, Orascom Hotels & Development. The franchisee is a separate company and a separate employer from Marriott International, Inc. The franchisee solely controls all aspects of the hotel's employment policies and practices, including hiring, firing, discipline, staffing, compensation, benefits, and all other terms and conditions of employment. If you accept a position at this hotel, you will be employed by a franchisee and not by Marriott International, Inc. Sheraton Miramar Resort, El Gouna is seeking an experienced and dynamic Executive Chef to lead the resort's culinary operation and further elevate its dining experiences. The Executive Chef is accountable for the overall success of the resort's culinary operations, ensuring consistently high standards of food quality, presentation, guest satisfaction, hygiene, operational efficiency, and financial performance across all outlets. The successful candidate will provide strategic and hands-on leadership across restaurants, banqueting, in-room dining, bars and lounges, associate dining, and all supporting kitchen operations. Working closely with the General Manager and Food & Beverage leadership, the Executive Chef will shape the resort's culinary vision, develop menus and concepts, support promotions and business development initiatives, and continuously enhance the overall guest dining experience. <h4>Key responsibilities include:</h4> <ul> <li>Lead and manage the overall culinary operation across the resort.</li> <li>Develop and implement a culinary vision aligned with Sheraton and Marriott International brand standards and guest expectations.</li> <li>Maintain a visible, hands-on leadership presence and lead the culinary team by example.</li> <li>Develop high-quality, creative and commercially successful menus with a strong focus on European and Italian cuisine, complemented by Arabic, Middle Eastern, Egyptian and international offerings.</li> <li>Create varied and distinctive dining experiences suited to an international resort environment and a predominantly European guest profile.</li> <li>Deliver premium resort dining experiences across multiple outlets, maintaining quality, freshness, presentation and consistency even in high-volume periods.</li> <li>Drive menu innovation through seasonal ingredients, culinary trends, themed experiences and signature concepts.</li> <li>Oversee food production, kitchen organization, purchasing, receiving, inventory and operational workflows.</li> <li>Manage food cost, waste, productivity, purchasing and inventory to achieve financial objectives without compromising quality.</li> <li>Apply menu engineering and pricing strategies to support guest satisfaction and profitability.</li> <li>Ensure full compliance with HACCP, food safety, hygiene, sanitation, workplace safety and company standards.</li> <li>Build strong relationships with suppliers to ensure high-quality ingredients and products.</li> <li>Lead, coach, mentor and develop a large multicultural culinary team, fostering creativity, collaboration, accountability and continuous improvement.</li> <li>Work closely with Food & Beverage, Banqueting, Sales & Marketing and other departments on events, promotions, concepts and business opportunities.</li> <li>Engage with guests, gather feedback and proactively address expectations, special requests and concerns.</li> <li>Drive continuous improvement in culinary quality, restaurant experience, guest satisfaction and operational performance.</li> </ul> The Executive Chef will play a key role in strengthening the culinary positioning of Sheraton Miramar Resort and creating memorable dining experiences that reflect the quality and hospitality expected of an international resort in El Gouna. <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Proven experience as an Executive Chef or senior culinary leader within an international upscale or luxury hotel or resort.</li> <li>Experience managing complex, multi-outlet culinary operations and large multicultural teams.</li> <li>Experience within a premium all-inclusive or high-end integrated resort dining environment is highly preferred, with a proven ability to maintain exceptional culinary standards, variety and presentation across high-volume operations.</li> <li>Strong international culinary background and exposure.</li> <li>Excellent knowledge of European cuisine, with particularly strong knowledge of Italian cuisine preferences.</li> <li>Strong understanding of the expectations of international and European resort guests.</li> <li>Proven ability to create innovative, varied and commercially successful menus and dining concepts.</li> <li>Strong leadership, coaching and team-development capabilities.</li> <li>Excellent understanding of food cost management, menu engineering, purchasing, inventory, budgeting, productivity and waste control.</li> <li>Strong knowledge of international food safety, hygiene, sanitation and HACCP standards.</li> <li>Strong organizational, analytical and problem-solving skills with attention to detail.</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills and the ability to engage confidently with guests, associates, suppliers and senior leadership.</li> <li>Culinary degree or recognized professional culinary qualification is preferred.</li> <li>Fluent English is required. Additional languages, particularly German, are an advantage.</li> <li>International experience and the ability to work effectively in a multicultural resort environment are highly preferred.</li> </ul> Competitive compensation and benefits package, commensurate with experience and qualifications, in accordance with company policy. This company is an equal opportunity employer.

<h4>معلومات إضافية</h4> هذا الفندق مملوك ومدار بواسطة مُمتَحِدة حاصلة على امتياز مستقل، أوراسكوم للفنادق والتنمية. المُمتَحِد هو شركة منفصلة وصاحب عمل منفصل عن ماريوت الدولية، وشركة الامتياز تسيطر وحدها على جميع جوانب سياسات وممارسات توظيف الفندق، بما في ذلك التوظيف والفصل والانضباط والتوظيف والرواتب والفوائد وكل الشروط والأحكام الأخرى للعمل. إذا قبلت منصباً في هذا الفندق، فسيتم توظيفك من قبل صاحب امتياز وليس من ماريوت الدولية، إنك. يقصد فندق شيراتون ميرامار ريزورت، الغونا، أن يكون قائد تجريبي وحيوي للطهي في المنتجع ورفع تجارب المطاعم إلى مستوى أعلى. يتولى الطاهي التنفيذي المسؤولية عن النجاح العام لعمليات الطهي في المنتجع، مع ضمان معايير عالية ثابتة لجودة الطعام وتقديمه ورضا الضيوف والنظافة والكفاءة التشغيلية والأداء المالي عبر جميع منافذ الطعام. سيقدم المرشح الناجح قيادة استراتيجية وتطبيقية عبر المطاعم وقاعات الحفلات وتناول الطعام في الغرفة والبارات والصالات وتناول الطعام للموظفين وجميع عمليات المطبخ الداعمة. من خلال العمل عن كثب مع المدير العام وقيادة الطعام والمشروبات، سيشكل الطاهي التنفيذي رؤية المطبخ في المنتجع، ويطور القوائم والمفاهيم، ويدعم العروض الترويجية ومبادرات تطوير الأعمال، ويرتقي بتجربة تناول الطعام للضيوف بشكل مستمر. <h4>المهام الأساسية تشمل:</h4> <ul> <li>قيادة وإدارة عملية الطهي الشاملة في المنتجع.</li> <li>تطوير وتنفيذ رؤية طهوية متوافقة مع معايير علامة شيراتون وماريوت الدولية وتوقعات الضيوف.</li> <li>الحضور القيادي المرئي والتفاعل المباشر مع فريق الطهي من خلال القدوة.</li> <li>تطوير قوائم عالية الجودة ومبدعة وناجحة تجارياً مع تركيز قوي على المطبخ الأوروبي والإيطالي، مع تعزيز بالعربية والخليجية والمصرية والعالمية.</li> <li>إنشاء تجارب تناول طعام متنوعة ومميزة مناسبة لبيئة منتجع دولي وبروفايل ضيوف أوروبي غالب.</li> <li>تقديم تجارب تناول طعام فاخرة عبر منافذ متعددة مع الحفاظ على الجودة والانتعاش والعرض والتناسق حتى في فترات الذروة.</li> <li>دفع ابتكار القوائم من خلال المكونات الموسمية واتجاهات الطهي والتجارب الموضوعية والمفاهيم المميزة.</li> <li>الإشراف على إنتاج الطعام وتنظيم المطبخ والمشتريات والتسلم والمخزون وتدفقات العمل التشغيلية.</li> <li>إدارة تكلفة الطعام والهدر والإنتاجية والمشتريات والمخزون لتحقيق الأهداف المالية دون التضحية بالجودة.</li> <li>تطبيق هندسة القوائم واستراتيجيات التسعير لدعم رضا الضيوف وربحيّة.</li> <li>التأكد من الامتثال الكامل لـ HACCP والسلامة الغذائية والنظافة والصحة المهنية ومعايير الشركة.</li> <li>بناء علاقات قوية مع الموردين لضمان مواد ومكونات عالية الجودة.</li> <li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق طهي ثقافي متعدد يربط بين الإبداع والتعاون والمساءلة والتحسين المستمر.</li> <li>التعاون عن كثب مع قسم الطعام والشراب، القاعات، المبيعات والتسويق وغيرها من الأقسام في الفعاليات والعروض المفاهيم وفرص الأعمال.</li> <li>التفاعل مع الضيوف وجمع الآراء ومعالجة التوقعات والطلبات الخاصة والمخاوف بشكل استباقي.</li> <li>دفع التحسين المستمر في جودة الطهي وتجربة المطاعم ورضا الضيوف والأداء التشغيلي.</li> </ul> سيؤدي الطاهي التنفيذي دوراً رئيسياً في تعزيز مركزية الطهي في Sheraton Miramar Resort وخلق تجارب تناول طعام لا تُنسى تعكس الجودة والضيافة المتوقعة من منتجع دولي في الغونا. <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة مثبتة كطاهي تنفيذي أو قائد طهاة كبير ضمن فندق دولي راقٍ أو منتجع.</li> <li>خبرة في إدارة عمليات طهي معقدة متعددة المنافذ وفرق كبيرة متعددة الثقافات.</li> <li>يفضل بشدة الخبرة في بيئة منتجع كُل شامل عالي المستوى أو منتجع متكامل راقٍ مع قدرة مثبتة على الحفاظ على معايير طهي استثنائية وتنوع وتقديم عالي في عمليات ذات حجم كبير.</li> <li>خلفية طهوية دولية قوية وتعرض واضح.</li> <li>معرفة ممتازة بالمطبخ الأوروبي، وبخاصة تفضيلات المطبخ الإيطالي.</li> <li>فهم قوي لتوقعات ضيوف المنتجع الدوليين والأوروبيين.</li> <li>القدرة المثبتة على خلق قوائم ومفاهيم طعام مبتكرة ومتنوعة ومربحة تجارياً.</li> <li>قدرات قيادية وتدريب وتطوير فريق قوية.</li> <li>فهم ممتاز لإدارة تكلفة الطعام وهندسة القوائم والمشتريات والمخزون والميزانية والإنتاجية ومراقبة الهدر.</li> <li>معرفة قوية بمعايير السلامة الغذائية الدولية والنظافة والتطهير وال HACCP.</li> <li>مهارات تنظيمية وتحليلية وحل مشكلات مع اهتمام بالتفاصيل.</li> <li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة وقدرة على التفاعل بثقة مع الضيوف والزملاء والموردين والقيادات العليا.</li> <li>يفضل وجود شهادة طهي أو مؤهل مهني معترف به.</li> <li>يتطلب الطلاقة في اللغة الإنجليزية. إضافة لغات، وخاصة الألمانية، تعتبر ميزة.</li> <li>يفضل بشدة وجود خبرة دولية والقدرة على العمل بفاعلية في بيئة منتجع متعددة الثقافات.</li> </ul> حزمة تعويضات ومزايا تنافسية، بما يتناسب مع الخبرة والمؤهلات، وفقاً لسياسة الشركة. هذه الشركة صاحبة عمل يتيح فرص متساوية للجميع.

Full Time Bayt

Senior Associate Business Analyst

On-site - Egypt - Cairo 9 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Line of Service Advisory Industry/Sector Technology Specialism Advisory - Other Management Level Senior Associate Job Description & Summary PwC is seeking a PMIS Business Analyst to support large-scale capital projects and infrastructure programs in designing and implementing enterprise Project Management Information Systems (PMIS). The role focuses on aligning project controls, PMO governance, and digital platforms (e.g., Primavera Unifier, P6, ERP integrations) to enable effective cost, schedule, risk, and contract management across complex portfolios. In product management, you will be the general manager of commercial and internal products. You will sit at the intersection of the business, user experience, and the technologies that solve our customer and end-user problems; confirming they meet market demands and drive business growth. You will design, develop and manage activities for a specific product or group of products from product definition and planning through production, release, and end of life. Your involvement will last throughout all stages of a product's lifecycle including modifications, upgrades, maintenance of the product or product line. For commercial products, it also includes commercialization, go-to-market planning, sales, and other key business support activities. Key Responsibilities Business Analysis & Requirements • Elicit, analyze, and document business requirements through workshops, interviews, and process reviews • Translate business needs into functional and non-functional system requirements • Develop and maintain documentation such as BRDs, SRS, user stories, process maps, and solution design documents • Perform gap analysis between current and future-state processes PMIS Design & Configuration • Support and/or lead configuration of PMIS platforms (e.g., Primavera Unifier, P6, Aconex, CostOS) • Design workflows, business processes, cost templates, and approval structures • Define data structures, forms, and governance frameworks • Support deployment of PMIS across projects and departments System Integration & Data Management • Coordinate integrations between PMIS and enterprise systems (ERP, scheduling tools, document management systems) • Support data migration, validation, and quality assurance • Ensure data accuracy, governance, and compliance standards Testing & Deployment • Develop test scenarios and support system testing • Lead or support User Acceptance Testing (UAT) • Manage defect tracking and resolution coordination • Support go-live activities and stabilization Reporting & Performance Insights • Define and develop dashboards and KPIs (e.g., Power BI or native PMIS reporting tools) • Support executive and operational reporting needs • Ensure alignment of reporting structures with governance frameworks Stakeholder & Vendor Management • Act as liaison between business users, IT teams, and external vendors • Support vendor coordination and issue resolution • Facilitate workshops and governance meetings • Provide advisory support on PMIS best practices Adoption & Continuous Improvement • Support change management and user onboarding • Develop and deliver user training sessions • Identify opportunities for system enhancements and process optimization • Contribute to digital transformation initiatives Systems & Tools Exposure (One or More) • Oracle Primavera Unifier • Primavera P6 EPPM • Aconex • CostOS • ERP systems (SAP, Oracle, MS Dynamics, etc.) • Reporting tools (Power BI, BI platforms) Core Competencies • Strong business analysis and documentation skills • Understanding of project lifecycle and project controls (cost, schedule, change, risk) • Process mapping and governance alignment • Analytical and problem-solving mindset • Stakeholder communication and facilitation skills • Understanding of system configuration concepts • Attention to detail and data accuracy Qualifications • Bachelor's degree in Engineering, Construction Management, Information Systems, Business, or related field • Relevant certifications are advantageous (PMP, CBAP, Primavera certifications, Agile, ITIL, etc.) Experience & Skills <ul><li>5+ years' experience in PMIS, project controls, or capital project digital transformation.</li><li>Experience with Primavera Unifier, Primavera P6, or equivalent PMIS platforms.</li><li>Strong understanding of cost control, scheduling, change management, contracts, and risk processes.</li><li>Experience working with ERP integrations and enterprise reporting environments.</li><li>Strong stakeholder management and workshop facilitation skills.</li></ul> Education (if blank, degree and/or field of study not specified) Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Certifications (if blank, certifications not specified) Required Skills Optional Skills Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Agile Methodology, Analytical Thinking, Business Case Development, Business Process Modeling, Communication, Competitive Analysis, Creativity, Customer Needs Analysis, Customer Relationship Management, Customer Satisfaction, Digitization, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Inclusion, Intellectual Curiosity, Learning Agility, Marketing Management, Market Research, Market Trends, Operationalization, Optimism {자세히(17)} Desired Languages (If blank, desired languages not specified) Travel Requirements Not Specified Available for Work Visa Sponsorship? No Government Clearance Required? No Job Posting End Date </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> خط الخدمة استشاري الصناعة/القطاع التقنية التخصص استشاري - آخر مستوى الإدارة أخصائي أقدم الوصف الوظيفي والملخص تبحث PwC عن محلل أعمال PMIS لدعم مشاريع رأسمالية كبيرة وبرامج بنية تحتية في تصميم وتنفيذ أنظمة معلومات إدارة المشاريع المؤسسية (PMIS). يركز الدور على مواءمة ضوابط المشروع، وحوكمة PMO، والمنصات الرقمية (مثل Primavera Unifier، P6، تكاملات ERP) لتمكين إدارة التكلفة والجدول الزمني والمخاطر والعقود عبر محافظ معقدة. في إدارة المنتج، ستتولى دور المدير العام للمنتجات التجارية والداخلية. ستجلس عند تقاطع الأعمال وتجربة المستخدم والتقنيات التي تحل مشكلات عملائنا ومستخدمينا النهائيين؛ وتؤكد أنها تلبي طلبات السوق وتدفع نمو الأعمال. ستصمم وتطور وتدير أنشطة لمنتج محدد أو مجموعة منتجات من تعريف المنتج والتخطيط حتى الإنتاج والإصدار ونهاية عمر المنتج. ستستمر مشاركتك طوال جميع مراحل دورة حياة المنتج بما في ذلك التعديلات، والترقيات، وصيانة المنتج أو خط الإنتاج. بالنسبة للمنتجات التجارية، يتضمن ذلك أيضًا التسويق، وخطط الدخول إلى السوق، والمبيعات، وغيرها من أنشطة دعم الأعمال الرئيسية. المسؤوليات الأساسية تحليل الأعمال والمتطلبات • استخراج وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال من خلال ورش العمل والمقابلات ومراجعات العمليات • ترجمة الاحتياجات التجارية إلى متطلبات نظام وظيفية وغير وظيفية • تطوير والحفاظ على وثائق مثل BRDs وSRS وقصص المستخدم وخرائط العملية ووثائق تصميم الحلول • إجراء تحليل الفجوة بين العمليات الحالية وال状态 المستقبلية تصميم PMIS وتكوينه • دعم و/أو قيادة تكوين منصات PMIS (مثل Primavera Unifier، P6، Aconex، CostOS) • تصميم سير العمل والعمليات التجارية وقوالب التكلفة وهياكل الموافقات • تحديد هياكل البيانات والنماذج وأطر الحوكمة • دعم نشر PMIS عبر المشاريع والإدارات التكامل النظامي وإدارة البيانات • تنسيق التكاملات بين PMIS وأنظمة المؤسسة (ERP، أدوات الجدولة، أنظمة إدارة المستندات) • دعم ترحيل البيانات والتحقق وضمان الجودة • ضمان دقة البيانات والحوكمة ومعايير الامتثال الاختبار والنشر • تطوير سيناريوهات الاختبار ودعم اختبار النظام • قيادة أو دعم اختبار قبول المستخدم (UAT) • إدارة تتبع العيوب وتنسيق الحلول • دعم أنشطة الإطلاق والاستقرار التقارير ورؤى الأداء • تعريف وتطوير لوحات القيادة ومؤشرات الأداء الرئيسية (مثل Power BI أو أدوات تقارير PMIS المحلية) • دعم احتياجات التقارير التنفيذية والتشغيلية • ضمان توافق هيكل التقارير مع أطر الحوكمة إدارة أصحاب المصالح والبائعين • العمل كحلقة وصل بين مستخدمي الأعمال وفِرَق تكنولوجيا المعلومات والموردين الخارجيين • دعم تنسيق البائعين وحل المشكلات • تسهيل ورش العمل واجتماعات الحوكمة • تقديم دعم استشاري حول أفضل ممارسات PMIS اعتماد والتحسين المستمر • دعم إدارة التغيير وتوجيه المستخدمين • تطوير وتقديم جلسات تدريب للمستخدمين • تحديد فرص تحسين النظام وتحسين العمليات • المساهمة في مبادرات التحول الرقمي أنظمة وأدوات التعرض (واحد أو أكثر) • Oracle Primavera Unifier • Primavera P6 EPPM • Aconex • CostOS • أنظمة ERP (SAP، Oracle، MS Dynamics، إلخ) • أدوات التقارير (Power BI، منصات BI) الكفاءات الأساسية • مهارات تحليل الأعمال والتوثيق القوية • فهم دورة حياة المشروع وضبط المشروع (التكلفة، الجدول الزمني، التغيير، المخاطر) • رصد العملية وتوافق الحوكمة • عقلية تحليلية وحل المشكلات • مهارات التواصل مع أصحاب المصالح والتيسير • فهم مفاهيم إعداد النظام • الانتباه إلى التفاصيل ودقة البيانات المؤهلات • درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة التشييد أو نظم المعلومات أو الأعمال أو مجال ذو صلة • الشهادات ذات الصلة ميزة (PMP، CBAP، شهادات Primavera، Agile، ITIL، إلخ) الخبرة والمهارات <ul><li>خبرة 5+ سنوات في PMIS أو رقابة المشاريع أو التحول الرقمي للمشروعات الرأسمالية.</li><li>خبرة مع Primavera Unifier أو Primavera P6 أو منصات PMIS مكافئة.</li><li>فهم قوي للسيطرة على التكاليف، والجدولة، وإدارة التغييرات، والعقود، وعمليات المخاطر.</li><li>خبرة في العمل مع تكاملات ERP وبيئات التقارير المؤسسية.</li><li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصالح وتيسير الورش.</li></ul> التعليم (إذا كان فارغاً، الدرجة و/أو مجال الدراسة غير محدد) متطلبات الدرجات/مجال الدراسة: المفضل درجات/مجال الدراسة: الشهادات (إذا كان فارغاً، الشهادات غير محددة) المهارات المطلوبة المهارات الاختيارية القبول بالتعليقات، القبول بالتعليقات، الاستماع الفعّال، المنهجية الرشيقة، التفكير التحليلي، تطوير حالة العمل، نمذجة عمليات الأعمال، التواصل، التحليل التنافسي، الإبداع، تحليل احتياجات العملاء، إدارة علاقات العملاء، رضا العملاء، التحول الرقمي، تبني التغيير، التنظيم العاطفي، التعاطف، الشمول، الفضول المعرفي، سرعة التعلم، إدارة التسويق، أبحاث السوق، اتجاهات السوق، التشغيل، التفاؤل {자세히(17)} لغات مرغوبة (إذا كان فارغاً، لم تُحدد اللغات المرغوبة) متطلبات السفر غير محدد هل تتوفر رعاية تأشيرة عمل؟ لا هل هناك حاجة لإذن أمني حكومي؟ لا تاريخ انتهاء الإعلان الوظيفي </div>

Full Time 7 to 12 years Naukri Gulf

Director of Learning & Development

On-site - Egypt - Cairo 3 August 2026

Education & Training

Job Description Learning & FacilitationReview the Learning needs analysis for the hotel(s) prior to the budgetReview with the hotel(s) the implementation and facilitation of a hotel(s) Training Plan and budget that is aligned with the hotel s goals and strategic planFollow-up on all training activities within the hotel(s)Ensure the hotel(s) are 100% compliant with all Ennismore Compliance TrainingEnsure coordination and delivery of training programs of all internal providersChampion company provided online and e-learning tools and portals, ensuring approval processes are in place and executed, as well as registrations and completions are monitored and trackedAssist their hotel(s) in developing quality introductory and ongoing departmental training plans and learning activities; maintain active follow-up through on-going coaching, guidance and support of junior-, mid-level- and senior leadersSupport the Quality and Learning Manager in the development of Departmental Trainers as requiredSee where synergies can be made with regards to training programmesParticipate in regional meetings / workshops and ensure such activities are rolled out as required in the hotel(s)Manage the Connect portal, Ennismore Learning (LMS) and Ennismore Lobby & ensure colleague completion of all required trainingSupervise the completion of compliance training i.e., Ennismore Way, Anti-Bribery, Antitrust, GDPR, Fire Safety, School of Change, Sustainability, First AidReview how cross training is used in the hotel(s) and see if there can be a way to do multi-property trainingAble to facilitate training to all levels in the hotel(s)Act as a champion of the creation of a learning cultureDemonstrate proactivity in measuring both feedback about the learning experience as well as sustainable behavioural change. Is confident using Connect, Ennismore Learning & Ennismore Lobby to create reports, can analyse and interpret this data to share with key stakeholders. Uses data for decision-making.Talent Development & Performance ManagementAssists with the bi-annual Talent Review process in conjunction with the Department Heads are conducted and associated documentation maintained to the required standard.Facilitate the performance management cycle from probation reviews, annual performance reviews, development plans and goal setting as well as on the job training for Department Heads and in turn their teamsEnsure Departments have adequate Departmental Trainers, and these are well utilisedFor all supervisory & managerial positions have a transparent development programme in place in conjunction with the People & Culture leader.Development of indirect reports to give them ongoing feedback and development.People & Culture Employee Engagement and CommunicationsStrive to increase employee s engagement by promoting a positive work environment where each team member is informed and proactive about the overall business goals.Ensure the consistent delivery of business and associate information with transparency so that each team member understands how they contribute to the company s success. This will include working on the Employee Engagement Survey (CultureAmp) and People & Culture Audit.Ensure the Employee Engagement Survey Champions for the hotel/departmental action plans in order to increase employees engagement and improve Engagement scores year on year.Represent the organization as an exemplary ambassador the Ennismore Culture.FinancePlan the activities and understands how the contribution of the role will impact the performance of the hotel(s).Act on behalf of the business to work through complex situations and reduce risk, interpreting and implementing company policies and employment legislation as appropriate. Always exercise sound judgment and integrity to ensure confidentiality of protected information.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s Degree/Master s Degree from a reputable hospitality/business school preferred in Hospitality or Business Administration, Psychology, Education, Human Resources Management (or equivalent)</li><li>Minimum 7 years of total experience ideally with strong operations background</li><li>At least 4 years of experience in in a leadership role</li><li>High degree of professionalism with strong understanding of hotel operations and business acumen</li><li>Excellent reading, writing and oral proficiency in English language</li><li>Strong working knowledge of digital tools</li><li>Strong leadership, interpersonal and training skills</li><li>Excellent communication and customer contact skills</li><li>Results and service oriented with an eye for details</li><li>Ability to multi-task, work well in stressful & high-pressure situations</li><li>A motivator & self-starter</li><li>Well-presented and professionally always groomed</li></ul>

وصف وظيفي: التعلم والتيسيرمراجعة تحليل احتياجات التعلم للفندق/الفنادق قبل الميزانيةمراجعة مع الفندق/الفنادق تنفيذ وخطة التدريب والميزانية المتوافقة مع أهداف الفندق وخطته الاستراتيجيةمتابعة جميع أنشطة التدريب داخل الفندق/الفنادقضمان التزام الفندق/الفنادق بنسبة 100% بجميع تدريبات الامتثال لشركة Ennismoreضمان التنسيق وتقديم برامج التدريب لجميع مقدمي الخدمات الداخليينتأييد أدوات وبيانات التعلم عبر الإنترنت ومنصات التعلم الإلكتروني المقدمة من الشركة، مع ضمان وجود عمليات الموافقات وتنفيذها، وكذلك تسجيلات الإنتهاء ومتابعتها ورصدهامساعدة فنادقهم في تطوير خطط تدريب تعريفية وجودية ذات جودة وأنشطة تعلم للأقسام؛ الحفاظ على متابعة نشطة من خلال التدريب المستمر، والتوجيه، ودعم القادة من المستويات الدنيا والمتوسطة والرفيعةدعم مدير الجودة والتعلم في تطوير مدربي الأقسام حسب الحاجةانظر إلى أين يمكن تحقيق التآزر فيما يخص برامج التدريبالمشاركة في الاجتماعات/ورش العمل الإقليمية وضمان تطبيق مثل هذه الأنشطة حسب الحاجة في الفندق/الفنادقإدارة بوابة Connect، Ennismore Learning (LMS) وEnnismore Lobby والتأكد من إكمال الزملاء لجميع التدريبات المطلوبةإشراف على إكمال تدريبات الامتثال مثل Ennismore Way، ومكافحة الرشوة، ومكافحة الاحتكار، وGDPR، والسلامة من الحريق، ومدرسة التغيير، والاستدامة، والإسعافات الأوليةمراجعة كيفية استخدام التدريب المتبادل في الفندق/الفنادق ورؤية إمكانية تنفيذ تدريب متعدد المتعدد الملكياتالقدرة على تسهيل التدريب لجميع المستويات في الفندق/الفنادقالتصرف كراية في إنشاء ثقافة التعلمإظهار الاستباقية في قياس كل من التعليقات حول تجربة التعلم وكذلك التغيير السلوكي المستدام. واثق من استخدام Connect، Ennismore Learning وEnnismore Lobby لإنشاء تقارير، يمكنه تحليل وتفسير هذه البيانات للمشاركة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين. يستخدم البيانات لاتخاذ القرار.تطوير المواهب وإدارة الأداءيساعد في عملية المراجعة الروتينية للمواهب التي تتم مرتين سنويًا بالتعاون مع رؤساء الأقسام وتُحفظ المستندات المرتبطة وفقًا للمعيار المطلوب.تسهيل دورة إدارة الأداء من مراجعات التدريب، ومراجعات الأداء السنوية، وخطط التطوير وتحديد الأهداف بالإضافة إلى التدريب في العمل لرؤساء الأقسام ومَن يتبعهم من فرقهمضمان وجود مدربي أقسام كافيين في الأقسام، ويتم استخدامها بشكل جيدلكل المناصب الإشرافية والإدارية وجود برنامج تطوير شفاف بالتعاون مع قائد الموارد البشرية والثقافة.تطوير التقارير غير المباشرة لتزويدهم بتغذية راجعة وتطوير مستمر.الموظفون والثقافة والEngagement والتواصلالسعي لزيادة مشاركة الموظفين من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية حيث يتم إبلاغ كل عضو فريق ويتصرف بناءً على الأهداف العامة للأعمال.ضمان التسليم المتسق لمعلومات الأعمال والزملاء بشفافية حتى يفهم كل عضو فريق كيف يسهم في نجاح الشركة. وهذا سيشمل العمل على استبيان Engage الموظفين (CultureAmp) وتدقيق People & Culture.ضمان عمل أبطال استبيان Engage الموظفين لخطة عمل الفندق/القسم من أجل زيادة مشاركة الموظفين وتحسين درجات Engagement سنة بعد سنة.تمثيل المنظمة كسفير نموذجي لثقافة Ennismore.الماليةالتخطيط للأنشطة وفهم كيف سيؤثر مساهمة الدور على أداء الفندق/الفنادق.النيابة عن العمل للعمل في وضعيات معقدة وتقليل المخاطر، وتفسير وتنفيذ سياسات الشركة وتشريعات العمل كما هو مناسب. دائماً ممارسة الحكم الرشيد والنزاهة لضمان سرية المعلومات المحمية.ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس/درجة الماجستير من مدرسة ضيافة/أعمال محترمة، ويُفضل في الضيافة أو إدارة الأعمال، علم النفس، التعليم، إدارة الموارد البشرية (أو ما يعادلها)</li><li>خبرة إجمالية لا تقل عن 7 سنوات، ويفضل أن تكون خلفية تشغيلية قوية</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور قيادي</li><li>مستوى عالٍ من الاحترافية مع فهم قوي لعمليات الفندق ومهارة الأعمال</li><li>إتقان قراءة وكتابة ومحادثة باللغة الإنجليزية</li><li>معرفة عملية قوية بالأدوات الرقمية</li><li>قيادة قوية، مهارات التعامل بين الأشخاص والتدريب</li><li>مهارات اتصال وتفاعل مع العملاء قوية</li><li>التركيز على النتائج والخدمة مع اهتمام بالتفاصيل</li><li>القدرة على تعدد المهام والعمل جيداً في المواقف المجهدة والعالية الضغط</li><li>محفّز ومبادر</li><li>مظهر لائق ومهندم دائماً</li></ul>

Full Time Bayt

Associate Business Analyst

On-site - Egypt - Cairo 2 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> خط الخدمة الاستشارات الصناعة/القطاع التكنولوجيا التخصص الاستشارات - أخرى مستوى الإدارة مساعد وصف الوظيفة والملخص قيادة التحول. تحقيق الأثر. بناء مسارك المهني. هل أنت شغوف بحل التحديات التجارية المعقدة ومساعدة المؤسسات على تحويل طريقة عملها؟ نحن نبحث عن محللي أعمال ومستشارين موهوبين للانضمام إلى ممارسة تحليل الأعمال التي ننمو بها. في هذه الدور، ستعمل جنبًا إلى جنب مع محترفين ذو خبرة لتقديم حلول مبتكرة، ودعم مبادرات التحول الأعمال، وخلق قيمة قابلة للقياس للعملاء وأصحاب المصلحة. إذا كنت تستمتع بالتعاون مع أصحاب المصلحة، وتحليل احتياجات الأعمال، وتحويل الأفكار إلى نتائج عملية، فسنكون سعداء بسماعك. ما ستقوم به كجزء من فريقنا، ستقوم بـ: <ul><li>التعاون مع أصحاب المصلحة لفهم تحديات الأعمال وتحديد فرص التحسين.</li></ul> <ul><li>جمع وتحليل وتوثيق المتطلبات التجارية والوظيفية.</li></ul> <ul><li>تسهيل ورش العمل وجلسات الاكتشاف والاجتماعات مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتقنية.</li></ul> <ul><li>ترجمة احتياجات الأعمال إلى حلول عملية وقابلة للتوسع ومركزة على المستخدم.</li></ul> <ul><li>دعم مبادرات التحول الرقمي من الاستراتيجية حتى التنفيذ.</li></ul> <ul><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات ومرتفعة الأداء لتسليم نتائج عالية الجودة.</li></ul> <ul><li>إنشاء وثائق الأعمال وخرائط العمليات وقصص المستخدم ورحلات المستخدم والعروض التقديمية.</li></ul> <ul><li>استغلال أدوات مدعمة بالذكاء الاصطناعي ونُهج مبتكرة لتحسين جودة التسليم والكفاءة والتناسق.</li></ul> <ul><li>المساهمة في مبادرات التحسين المستمر ومشاركة المعرفة وأفضل الممارسات والمواد القابلة لإعادة الاستخدام عبر الفرق.</li></ul> <ul><li>بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة ودعم نجاح التسليم.</li></ul> ما الذي نبحث عنه نبحث عن محترفين يجلبون الفضول والتفكير التحليلي وروح التعاون. المؤهلات المطلوبة <ul><li>حتى 4 سنوات من الخبرة كمحلل أعمال في مشاريع تطبيق أو تحسين البرمجيات</li></ul> <ul><li>خبرة كمحلل أعمال، مستشار، محلل منتج، أو دور مشابه.</li></ul> <ul><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li></ul> <ul><li>اتصالات فعالة، وتيسير، وقدرات إدارة أصحاب المصلحة.</li></ul> <ul><li>خبرة في جمع وتوثيق متطلبات الأعمال.</li></ul> <ul><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة دينامية.</li></ul> <ul><li>خبرة في العمل مع فرق الأعمال والتكنولوجيا.</li></ul> <ul><li>مهارات كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية.</li></ul> <ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من الخبرة المهنية.</li></ul> المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة في دعم التحول الأعمال، تحسين العمليات، أو مبادرات التغيير.</li></ul> <ul><li>معرفة بطرق العمل Agile أو Scrum أو توصيل المنتجات.</li></ul> <ul><li>خبرة في إنشاء قصص المستخدم وخرائط العمليات ودراسات الحالة والوثائق الحلول.</li></ul> <ul><li>الإلمام بالأدوات المدعمة بالذكاء الاصطناعي والتقنيات الرقمية.</li></ul> <ul><li>شهادات في تحليل الأعمال أو Agile أو إدارة المنتجات أو ما شابه.</li></ul> <ul><li>خبرة في العمل في بيئات استشارية أو مع أصحاب المصلحة.</li></ul> لماذا ننضم إليك؟ ستتاح لك الفرصة لـ: <ul><li>العمل في مبادرات التحول والابتكار ذات المعنى.</li></ul> <ul><li>التعاون مع فرق متنوعة وأداء عالٍ.</li></ul> <ul><li>تطوير مهاراتك من خلال التعلم المستمر، والتوجيه، وبرامج التطوير المهني.</li></ul> <ul><li>التعرّف على التقنيات الناشئة والتحول الرقمي وطرق العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي.</li></ul> <ul><li>بناء مسار وظيفي مجزٍ مع فرص تطور واضحة.</li></ul> <ul><li>إحداث تأثير حقيقي من خلال مساعدة المؤسسات في حل تحديات الأعمال المعقدة وتحقيق نتائج أفضل.</li></ul> الأسئلة الشائعة هل أحتاج إلى خبرة سابقة في الاستشارات؟ الخبرة الاستشارية مفيدة لكنها ليست ضرورية. نرحب أيضًا بالمرشحين ذوي خبرة قوية في تحليل الأعمال أو المنتج أو التحول أو تحسين العمليات. هل هذه وظيفة أمام العملاء؟ اعتمادًا على المشروع، قد تعمل مباشرة مع أصحاب المصلحة، وتسهّل ورش العمل، وتجمع المتطلبات، وتساعد في تشكيل حلول الأعمال. هل سأتلقى فرص تدريب وتطوير؟ نعم. نستثمر في أفرادنا من خلال التعلم المستمر، والتوجيه، والشهادات، وخبرة مشروعات عملية. كيف يبدو مسار التطور المهني؟ نحن نوفر تطوير مهني منظم مع فرص للنمو إلى الاستشارات العليا، وقيادة التسليم، وقيادة تحليل الأعمال، ومراكز الخبرة. هل أنت مستعد لإحداث تأثير؟ إذا كنت تبحث عن مسار مهني حيث تهم أفكارك وتُقدر خبرتك ويساعد عملك في تحقيق نتائج تجارية ذات مغزى، فإننا نود سماعك. قدّم اليوم وكن جزءًا من فريق يساعد المؤسسات على التحول والابتكار والنجاح. التعليم (إذا كان فراغًا، التخصص والدرجة غير محددين) الدرجات/المجال المطلوب: الدرجات/المجال المفضل: الاعتمادات (إذا كان فراغًا، الاعتمادات غير محددة) المهارات المطلوبة المهارات الاختيارية قبول التعليقات، قبول التعليقات، الاستماع النشط، إدارة الأعمال، تحليل الأعمال، تطوير حالات الأعمال، تحليل بيانات الأعمال، تحليل عمليات الأعمال، نمذجة عمليات الأعمال، إعادة هندسة عمليات الأعمال (BPR)، تحليل متطلبات الأعمال، أنظمة الأعمال، الاتصال، التحليل التنافسي، تنظيم العاطفة، التعاطف، دراسات الجدوى، المواصفات الوظيفية، الشمول، الفضول الفكري، دورة حياة مشروع تكنولوجيا المعلومات، اتجاهات السوق، التفاؤل، تحسين العمليات، رسم خرائط العمليات {+ 14 إضافية} اللغات المرغوبة (إذا كان فراغًا، اللغات المرغوبة غير محددة) متطلبات السفر غير محدد هل يوجد دعم لتأشيرة العمل؟ لا هل يلزم تصريح حكومي؟ لا تاريخ نهاية نشر الوظيفة

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Senior Risk Manager

On-site - Egypt - Cairo 30 July 2026

Accounting, Finance & Banking

Independently analyse and appraise risks of EBRD s new and existing portfolio of debt transactions in the corporate sectors; identify required due diligence, recommend appropriate risk mitigation measures and transaction structures, including security, covenants, and pricing. Advise bankers and the Bank s Committees to ensure that banking projects comply with the Bank s sound banking mandate. The Corporate Finance Senior Risk Manager reviews portfolio projects, assigns credit ratings and communicates trends in the portfolio and lessons learned to management and peers for their broader strategic decision-making and bottom-up stress-testing. The Corporate Finance Senior Risk Manager is responsible to lead and coach associate risk officers, analysts and junior bankers rotating through Corporate and Project Finance Credit Risk Management Team. The Corporate Finance Senior Risk Manager may be required to deputise in the absence of the Head, Corporate Credit Risk Management Team.Risk Management is the Bank s second line of defence, which is responsible for the independent identification, reporting and mitigation of risks. Corporate Finance Senior Risk Manager provides advice and presents recommendations to the Operations Committee, Small Business Investment Committee (SBIC)/ approves projects together with the Banking department under Delegated Authority, addressing credit concerns, remuneration, and seeks to minimise losses.<ul><li>Establish an independent and unbiased view on projects proposed to the Operations Committee / SBIC / under Delegated Authority and make clear recommendations, or approvals, on each proposal.</li><li>Analyse the key risks of each proposal and advise on risk mitigation measures, structures, tenor, security, covenants and condition precedents, to the project teams via credit notes. Be versed in climate risk issues that have an effect on new and existing operations, including risk mitigation and reputational issues. Appraise the validity and reliability of key assumptions of each proposal, including via involvement in the commissioning and review of independent due diligence and travel.</li><li>Deliver clear authoritative conclusions in the context of large volumes and tight timescales. Take responsibility for the credit risk of designated own portfolio.</li><li>Ensure projects comply with any relevant risk guidelines, prudential limits set by the Bank, and that appropriate ratings are assigned for probability of default and loss given default. Have the ownership of Risk data in the area of responsibility.</li><li>Exercise independent delegated authority, if granted, regarding portfolio actions (including certain waivers and amendments), and recommendations to senior management on matters requiring higher level approval (including transfers to corporate recovery, provisions and more significant restructuring, etc.).</li><li>Lead proactive and regular monitoring of the assigned portfolio counterparties arranged in sector clusters and countries and market developments. Actively and constructively engage with Banking and other relevant staff to ensure adequacy of front-line monitoring, coach Banking representatives when appropriate (including rotation in Corporate & Project Finance Credit Risk Management).</li><li>In liaison with other Risk Management teams lead sector portfolio reviews and provide input to portfolio stress-tests. Collaborate with other members of staff; especially in the Banking Department, Finance, the Office of the General Counsel, Impact and colleagues in the Resident Office to ensure effective cross-departmental and business functioning.</li><li>Participate in various executive Bank committees - including the Operations Committee, SBIC, RiskCom etc.</li><li>Participate and contribute positively to various initiatives within Risk Management or bank-wide.</li><li>Be an agent of credit culture dissemination, including managing and mentoring of bankers on rotation.</li></ul>Desired Candidate ProfileRelevant experience in the corporate sectors with demonstrated deal experience across various sectors. Influencing skills in overseeing the Banking team s structuring of the transaction and articulation of any different views. Experience of structuring high yield loans and other financial instruments, in both corporate and project finance. May act as the risk expert for one or more corporate sectors and provide operational guidelines to the Banking teams and provide input into project selection and prioritisation. Proven skills and track record in autonomous decision-making capacity at a senior level in credit risk in high-risk environments. Deliver clear authoritative conclusions in the context of large volumes and tight timescales. Proven skills and track record in decision-making capacity in credit risk in high-risk environments. Strong written and spoken communication skills in English and good Excel knowledge. Advanced degree in finance, business, economics or equivalent on the job training. Demonstrate developing people management skills for junior staff under their coaching/ mentoring responsibility. Relevant banking and/or risk management experience is essential.

قم بتحليل وتقييم المخاطر لشبه وإقراض حافظة بنك EBRD الجديدة والقائمة من المعاملات في القطاعات الشركات؛ حدد متطلبات التدقيق اللازم، واقترح إجراءات التخفيف من المخاطر والهياكل الصفقة المناسبة، بما في ذلك الأمان، والعهود، والتسعير. قدم المشورة للمصرفيين وللجان البنك لضمان امتثال مشاريع المصرفية لمهمة البنك المصرفية السليمة. يراجع مدير مخاطر الشركات لتمويل سلاسل القيمة المحفظة من المشاريع، ويعيّن تقييمات الائتمان وينقل الاتجاهات في المحفظة والدروس المستفادة إلى الإدارة وزملاءهم من أجل اتخاذ قرارات استراتيجية أوسع واختبار الإجهاد من الأسفل إلى الأعلى. يكون مدير مخاطر الشركات لتمويل الاستثمار مسؤولاً عن قيادة وتوجيه موظفي المخاطر المساعدين والمحللين والمصرفيين المبتدئين الذين يتنقلون بين فريق إدارة مخاطر الائتمان للتمويل المؤسسي والتمويل المال الموضعي للمشروعات. قد يتطلب من مدير مخاطر الشركات لتمويل الاستثمار أن يحل محل رئيس فريق إدارة مخاطر الائتمان للمؤسسة أثناء غيابه.إدارة المخاطر هي خط الدفاع الثاني للبنك، وتتحمل مسؤولية التعرف المستقل على المخاطر والإبلاغ عنها والتخفيف منها. يقدم مدير مخاطر التمويل المؤسسي النصائح ويعرض التوصيات للجنة العمليات، ولجنة الاستثمار في الشركات الصغيرة (SBIC) / يوافق على المشاريع مع قسم البنوك بموجب تفويض مُفوَّض، مع معالجة مخاوف الائتمان، والتعويض، ويسعى لتقليل الخسائر.<ul><li>إعداد وجهة نظر مستقلة وغير متحيزة للمشروعات المقترحة للجنة العمليات / SBIC / بموجب التفويض وتقديم توصيات واضحة، أو موافقات، لكل اقتراح.</li><li>تحليل المخاطر الرئيسية لكل اقتراح وتقديم المشورة حول تدابير الحد من المخاطر والهياكل والفترة والأمان والعهود والاشتراطات المسبقة لفِرق المشروع عبر ملاحظات الائتمان. الإلمام بمسائل مخاطر المناخ التي تؤثر على العمليات الجديدة والقائمة، بما في ذلك التخفيف من المخاطر والمسائل السمعة. تقييم صحة ومصداقية الافتراضات الرئيسية لكل اقتراح، بما في ذلك من خلال المشاركة في تشغيل ومراجعة العناية الواجبة المستقلة والسفر.</li><li>تقديم استنتاجات دقيقة وموثوقة في سياق أحجام كبيرة وجداول زمنية ضيقة. تحمل المسؤولية عن مخاطر ائتمان المحفظة المعينة.</li><li>التأكد من امتثال المشاريع لأي إرشادات مخاطر سارية، والحدود الاحترازية التي يحددها البنك، وأن يتم تعيين التقييمات المناسبة لاحتمالية التعثر والخسارة عند التعثر. امتلاك ملكية بيانات المخاطر في مجال المسؤولية.</li><li>ممارسة السلطة المفوضة المستقلة، إذا خُولت، فيما يتعلق بإجراءات المحفظة (بما فيها بعض الإعفاءات والتعديلات)، وتقديم التوصيات للإدارة العليا في المسائل التي تتطلب موافقات أعلى (بما في ذلك التحويل إلى استعادة الشركات، المخصصات وإعادة الهيكلة الأكثر أهمية، وما إلى ذلك).</li><li>قيادة الرصد الاستباقي والمنتظم للجهات المقابلة للمحفظة المعينة المرتبة في عناقيد قطاعية وبلدان وتطورات السوق. التفاعل بنشاط وبناء مع موظفي البنوك والموظفين ذوي الصلة لضمان كفاية الرصد في الخط الأمامي، وتوجيه ممثلي Banking عندما يكون مناسباً (بما في ذلك التناوب في إدارة مخاطر الائتمان للتمويل المؤسسي والتمويل للمشروعات).</li><li>بالاشتراك مع فرق إدارة المخاطر الأخرى قاد مراجعات محفظة القطاع وتوفير المدخلات لاختبارات الإجهاد للمحفظة. التعاون مع أعضاء آخرين من الموظفين؛ خاصة في قسم البنوك، والمالية، ومكتب المستشار العام، والتأثير، والزملاء في مكتب المقيم لضمان فعالية العمل عبر الأقسام والأعمال.</li><li>المشاركة في مختلف اللجان التنفيذية في البنك - بما في ذلك لجنة العمليات، SBIC، RiskCom وغيرها.</li><li>المشاركة والمساهمة بشكل إيجابي في مبادرات مختلفة داخل إدارة المخاطر أو على مستوى البنك.</li><li>أن يكون وكيلاً لنشر ثقافة الائتمان، بما في ذلك إدارة وتوجيه المصرفيين أثناء التناوب.</li></ul>الملف المرغوب للمرشحخبرة ذات صلة في القطاعات الشركاتية مع خبرة صفقات مثبتة عبر قطاعات متعددة. مهارات التأثير في الإشراف على هيكلة فريق البنوك للصفقة وتعبير عن وجهات نظر مختلفة. خبرة في هيكلة القروض عالية العائد وأدوات مالية أخرى، في كل من التمويل المؤسسي والتمويل للمشروعات. قد يعمل كخبير مخاطر لقطاع واحد أو أكثر من قطاعات الشركات وتقديم إرشادات تشغيلية لفرق البنوك وتقديم مدخلات في اختيار المشروعات وتحديد أولوياتها. مهارات مثبتة وسجل في اتخاذ القرارات بشكل مستقل على مستوى عالٍ في مخاطر الائتمان في بيئات ذات مخاطر عالية. تقديم استنتاجات دقيقة وموثوقة في سياق أحجام كبيرة وجداول زمنية ضيقة. مهارات مثبتة وسجل في قدرة اتخاذ القرار في مخاطر الائتمان في بيئات عالية المخاطر. مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية ومعرفة جيدة بExcel. درجة متقدمة في المالية أو الأعمال أو الاقتصاد أو ما يعادلها مع تدريب أثناء العمل. إظهار تطوير مهارات إدارة الأشخاص للموظفين الصغار تحت مسؤوليتهم عن التوجيه/الإرشاد. خبرة مصرفية و/أو إدارة مخاطر ذات صلة ضرورية.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Senior Risk Manager

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Accounting, Finance & Banking

Independently analyse and appraise risks of EBRD's new and existing portfolio of debt transactions in the corporate sectors; identify required due diligence, recommend appropriate risk mitigation measures and transaction structures, including security, covenants, and pricing. Advise bankers and the Bank’s Committees to ensure that banking projects comply with the Bank’s sound banking mandate. The Corporate Finance Senior Risk Manager reviews portfolio projects, assigns credit ratings and communicates trends in the portfolio and lessons learned to management and peers for their broader strategic decision-making and bottom-up stress-testing. The Corporate Finance Senior Risk Manager is responsible to lead and coach associate risk officers, analysts and junior bankers rotating through Corporate and Project Finance Credit Risk Management Team. The Corporate Finance Senior Risk Manager may be required to deputise in the absence of the Head, Corporate Credit Risk Management Team.Risk Management is the Bank’s second line of defence, which is responsible for the independent identification, reporting and mitigation of risks. Corporate Finance Senior Risk Manager provides advice and presents recommendations to the Operations Committee, Small Business Investment Committee (SBIC)/ approves projects together with the Banking department under Delegated Authority, addressing credit concerns, remuneration, and seeks to minimise losses.<ul><li>Establish an independent and unbiased view on projects proposed to the Operations Committee / SBIC / under Delegated Authority and make clear recommendations, or approvals, on each proposal.</li><li>Analyse the key risks of each proposal and advise on risk mitigation measures, structures, tenor, security, covenants and condition precedents, to the project teams via credit notes. Be versed in climate risk issues that have an effect on new and existing operations, including risk mitigation and reputational issues. Appraise the validity and reliability of key assumptions of each proposal, including via involvement in the commissioning and review of independent due diligence and travel.</li><li>Deliver clear authoritative conclusions in the context of large volumes and tight timescales. Take responsibility for the credit risk of designated own portfolio.</li><li>Ensure projects comply with any relevant risk guidelines, prudential limits set by the Bank, and that appropriate ratings are assigned for probability of default and loss given default. Have the ownership of Risk data in the area of responsibility.</li><li>Exercise independent delegated authority, if granted, regarding portfolio actions (including certain waivers and amendments), and recommendations to senior management on matters requiring higher level approval (including transfers to corporate recovery, provisions and more significant restructuring, etc.).</li><li>Lead proactive and regular monitoring of the assigned portfolio counterparties arranged in sector clusters and countries and market developments. Actively and constructively engage with Banking and other relevant staff to ensure adequacy of front-line monitoring, coach Banking representatives when appropriate (including rotation in Corporate & Project Finance Credit Risk Management).</li><li>In liaison with other Risk Management teams lead sector portfolio reviews and provide input to portfolio stress-tests. Collaborate with other members of staff; especially in the Banking Department, Finance, the Office of the General Counsel, Impact and colleagues in the Resident Office to ensure effective cross-departmental and business functioning.</li><li>Participate in various executive Bank committees - including the Operations Committee, SBIC, RiskCom etc.</li><li>Participate and contribute positively to various initiatives within Risk Management or bank-wide.</li><li>Be an agent of credit culture dissemination, including managing and mentoring of bankers on rotation.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Relevant experience in the corporate sectors with demonstrated deal experience across various sectors.</li><li>Influencing skills in overseeing the Banking team's structuring of the transaction and articulation of any different views.</li><li>Experience of structuring high yield loans and other financial instruments, in both corporate and project finance.</li><li>May act as the risk expert for one or more corporate sectors and provide operational guidelines to the Banking teams and provide input into project selection and prioritisation.</li><li>Proven skills and track record in autonomous decision-making capacity at a senior level in credit risk in high-risk environments.</li><li>Deliver clear authoritative conclusions in the context of large volumes and tight timescales. Proven skills and track record in decision-making capacity in credit risk in high-risk environments.</li><li>Strong written and spoken communication skills in English and good Excel knowledge.</li><li>Advanced degree in finance, business, economics or equivalent on the job training.</li><li>Demonstrate developing people management skills for junior staff under their coaching/ mentoring responsibility.</li><li>Relevant banking and/or risk management experience is essential.</li></ul>

قم بتحليل وتقييم المخاطر مستقلين لدفاتر البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية الجديدة والقائمة من المعاملات الدين في القطاعات الشركاتية؛ تحديد الإجراءات اللازمة للتدقيق، وتوصية تدابير التخفيف من المخاطر والهياكل الصفقة المناسبة، بما في ذلك الضمانات، والعهود، والتسعير. عرض المشورة للمصرفيين وللجان البنك لضمان امتثال مشاريع المصرفية لولاية البنك المصرفية السليمة. يقوم مدير مخاطر التمويل المؤسسي الأساسي بمراجعة مشاريع المحفظة، وتعيين التصنيفات الائتمانية ونقل الاتجاهات في المحفظة والدروس المستفادة إلى الإدارة والزملاء من أجل اتخاذ قرارات استراتيجية أوسع واختبار الضغط من الأسفل إلى الأعلى. يكون مدير المخاطر الأساسي للتمويل المؤسسي مسؤولاً عن قيادة وتوجيه موظفي المخاطر المرتبطين والمحللين والمصرفيين المبتدئين الذين ينتقلون عبر فريق إدارة مخاطر الائتمان للتمويل المؤسسي والتمويل المشروع. قد يُطلب من مدير المخاطر الأساسي للتمويل المؤسسي أن يحل محل رئيس فريق إدارة مخاطر الائتمان في الشركات في حال غيابه.إدارة المخاطر هي الخط الدفاعي الثاني للبنك، وهي المسؤولة عن التعريف المستقل وتقرير وتخفيف المخاطر. يقدم مدير المخاطر الأساسي للتمويل المؤسسي المشورة ويعرض التوصيات على لجنة العمليات، ولجنة الاستثمار في الأعمال الصغيرة (SBIC) / يوافق على المشاريع مع قسم الخدمات المصرفية بموجب السلطة المفوضة، مع معالجة مخاوف الائتمان، والتعويض، والسعي لتقليل الخسائر.<ul><li>وضع رؤية مستقلة وغير متحيزة للمشروعات المقترحة أمام لجنة العمليات / SBIC / بموجب السلطة المفوضة وتقديم توصيات واضحة، أو موافقات، على كل اقتراح.</li><li>تحليل المخاطر الرئيسية لكل اقتراح وتقديم المشورة بشأن تدابير التخفيف من المخاطر والهياكل والأجل والضمانات والشرط المسبق، لفِرق المشاريع عبر مذكرات الائتمان. الإلمام بقضايا مخاطر المناخ التي تؤثر على العمليات الجديدة والقائمة، بما في ذلك التخفيف من المخاطر والقضايا السمعة. تقييم صلاحية وموثوقية الافتراضات الرئيسية لكل اقتراح، بما في ذلك من خلال المشاركة في تشغيل ومراجعة العناية الواجبة المستقلة والسفر.</li><li>تقديم استنتاجات واضحة وموثوقة في سياق أحجام كبيرة وجداول زمنية ضيقة. تحمل مسؤولية مخاطر الائتمان في محفظتك المعينة.</li><li>التأكد من امتثال المشاريع لأي مبادئ مخاطر ذات صلة، والحدود الاحترازية التي يحددها البنك، وأن تُعطى تصنيفات مناسبة لاحتمال defaults والخسارة في حالة default. امتلاك ملكية بيانات المخاطر في مجال المسؤولية.</li><li>ممارسة السلطة المفوضة المستقلة، إن وُزِّعت، بشأن إجراءات المحفظة (بما في ذلك بعض التجاوزات والتعديلات)، وتقديم التوصيات للإدارة العليا بشأن المسائل التي تتطلب موافقة أعلى (بما في ذلك التحويل إلى التعافي المؤسسي، المخصصات وإعادة الهيكلة الأكثر أهمية، وما إلى ذلك).</li><li>قيادة الرصد الاستباقي والمنهجي للمقابِلين المرتبطين بالمحفظة المعينة المرتبة في عناقيد القطاعات والدول وتطورات السوق. التفاعل بنشاط وبناء مع المصرفيين وباقي الموظفين المعنيين لضمان كفاية الرصد الأمامي، وتوجيه ممثلي المصرفية عند الاقتضاء (بما في ذلك التناوب في إدارة مخاطر الائتمان للتمويل المؤسسي والتمويل المشروع).</li><li>بالتعاون مع فرق إدارة المخاطر الأخرى قيادة مراجعات محفظة القطاع وتقديم مدخلات في اختبارات الضغط للمحفظة. التعاون مع أفراد آخرين من الموظفين؛ خاصة في قسم المصرفية والمالية ومكتب المستشار العام والزملاء في مكتب المقيم لضمان أداء فعال عبر الأقسام وأعمال متكاملة.</li><li>المشاركة في لجان البنك التنفيذية المتنوعة - بما في ذلك لجنة العمليات، SBIC، RiskCom الخ.</li><li>المشاركة والمساهمة بإيجابية في مبادرات مختلفة ضمن إدارة المخاطر أو البنك ككل.</li><li>كونه وكيلاً لنشر ثقافة الائتمان، بما في ذلك إدارة وتوجيه المصرفيين أثناء التناوب.</li></ul>الاسم المستهدف للمرشح<ul><li>خبرة ذات صلة في القطاعات الشركاتية مع خبرة صفقات عبر قطاعات مختلفة.</li><li>مهارات التأثير في الإشراف على هيكلة فريق المصرفية للصفقة وتبيان أي وجهات نظر مختلفة.</li><li>خبرة بهندسة قروض ذات عائد مرتفع وأدوات مالية أخرى، في كل من التمويل المؤسسي والتمويل المشروع.</li><li>قد يعمل كخبير مخاطر لقطاع أو أكثر من القطاعات الشركاتية وتقديم إرشادات تشغيلية لفِرَق المصرفية وتقديم مدخلات في اختيار المشاريع وأولوياتها.</li><li>مهارات مثبتة وسجل في اتخاذ القرار بشكل مستقل على مستوى رفيع في مخاطر الائتمان في بيئات عالية المخاطر.</li><li>تقديم استنتاجات واضحة وموثوقة في سياق أحجام كبيرة وجداول زمنية ضيقة. مهارات مثبتة وسجل في قدرات اتخاذ القرار في مخاطر الائتمان في بيئات عالية المخاطر.</li><li>مهارات كتابة ومحادثة باللغة الإنجليزية قوية ومع معرفة جيدة ببرنامج Excel.</li><li>درجة متقدمة في المالية أو الأعمال أو الاقتصاد أو ما يعادلها مع تدريب عملي.</li><li>إظهار تطوير مهارات إدارة الأشخاص للأفراد تحت إشرافهم/توجيههم.</li><li>خبرة مصرفية ذات صلة و/أو إدارة مخاطر أساسية ضرورية.</li></ul>

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Associate Corporate Counsel

On-site - Egypt - Cairo 21 July 2026

Legal

DescriptionWould you like to work on industry-leading quick commerce and real estate projects across one of the fastest-growing regions in Amazon's global logistics network? Work hard, have fun, make history. That's what we do every day at Amazon.As Associate Corporate Counsel for Quick Commerce & Real Estate, you will be at the forefront of Amazon's rapid expansion of its quick commerce network across the Middle East, North Africa, Turkey and South Africa. You will partner with Amazon's Quick Commerce, Real Estate, Operations and Compliance teams to acquire, lease, build-out, launch and manage sites that power ultra-fast delivery to customers. Alongside this, you will support the broader real estate portfolio — including logistics facilities, delivery infrastructure and operational sites — across the region.This is a role where speed matters. Quick commerce timelines are compressed, deal structures are non-standard, and the pace of expansion demands a lawyer who thrives under pressure. You'll navigate multiple jurisdictions, legal systems and regulatory environments while directly enabling Amazon's ability to delight customers with ever-faster delivery. Key job responsibilitiesLead legal support for Amazon's quick commerce site expansion — negotiating and drafting leases and third party services agreements for dark stores, micro-fulfillment sites and ultra-fast delivery hubs across the region.Manage rapid, high-volume site acquisition pipelines with compressed timelines, non-standard structures and evolving business requirements.Negotiate and draft broader real estate agreements including leases, build-to-suit agreements, development agreements and purchase contracts for logistics and operational facilities.Advise on construction and fit-out contracts, project management agreements and enabling works packages.Support compliance with local real estate, planning and construction regulatory requirements across multiple jurisdictions.Advise on site compliance matters related to operational readiness for new launches.Manage landlord disputes, lease terminations and enforcement matters, coordinating with local counsel across the region.Collaborate with cross-functional teams including Quick Commerce, Operations, Finance, Tax, Compliance and Construction to drive projects from site selection through launch.Coordinate with and manage outside counsel across the region, maintaining oversight of legal strategy, quality and costs.Identify and mitigate legal risks across the quick commerce and real estate portfolio.Stay current on relevant real estate laws, regulations and market trends across the region.Drive continuous improvement in legal processes — developing playbooks, templates and scalable solutions to support rapid network growth. A day in the lifeEach day brings diverse challenges in this fast-paced, multi-jurisdictional role. One morning, you might be negotiating three quick commerce site leases simultaneously across different cities, each with a different landlord, legal system and deadline. By afternoon, you're reviewing a build-to-suit agreement for a new logistics facility, advising on a construction dispute, and jumping on a call with local counsel about a regulatory query in another country. Some days will have you advising senior leadership on compliance escalations or strategic site decisions, while others will find you building out the playbooks and templates that allow the team to scale at pace. Throughout each day, you balance urgent quick commerce deal flow with longer-term strategic real estate work — directly impacting Amazon's rapidly growing operations network. Basic Qualifications- Experience in real estate, construction, or related transactional practice- Speak, write, and read fluently in English. Preferred Qualifications- Experience working across multiple jurisdictions in the Middle East, North Africa, Turkey or South Africa- Experience in quick commerce, logistics, dark store or retail real estate- Experience with high-volume site acquisition or rapid roll-out programmes- Experience with construction contracts (FIDIC or equivalent) and development projects- Experience managing outside counsel and legal budgets- Comfortable making high-judgment decisions in ambiguous situations and managing competing priorities- Arabic and/or Turkish language skillsDesired Candidate Profile<ul><li>Experience in real estate, construction, or related transactional practice</li><li>Speak, write, and read fluently in English.</li><li>Experience working across multiple jurisdictions in the Middle East, North Africa, Turkey or South Africa</li><li>Experience in quick commerce, logistics, dark store or retail real estate</li><li>Experience with high-volume site acquisition or rapid roll-out</li></ul>

الوصفهل ترغب في العمل على مشاريع رائدة في التجارة السريعة والعقارات عبر واحدة من أسرع المناطق نمواً في شبكة الخدمات اللوجستية العالمية من أمازون؟ اعمل بجد، استمتع، واكتب التاريخ. هذا ما نقوم به كل يوم في أمازون.كـAssistant Corporate Counsel لعمليات التجارة السريعة والعقارات، ستكون في مقدمة التوسع السريع لشبكة التجارة السريعة في أمازون عبر الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا وجنوب أفريقيا. ستتقاسم المسؤولية مع فرق التجارة السريعة، والعقارات، والعمليات والامتثال لدى أمازون لاستحواذ، تأجير، تصميم، إطلاق وإدارة المواقع التي تدفع التوصيل فائق السرعة للعملاء. إلى جانب ذلك، ستدعم المحفظة العقارية الأوسع — بما في ذلك مرافق اللوجستيات، وبنية التوصيل التحتية والمواقع التشغيلية — عبر المنطقة.هذه وظيفة حيث السرعة مهمة. مخططات التجارة السريعة مضغوطة، والهياكل الصفقة غير اعتيادية، وتيرة التوسع تتطلب محامياً يزدهر تحت الضغط. ستتنقل عبر سلطات قضائية ونظم قانونية وبيئات تنظيمية متعددة مع تمكين أمازون بشكل مباشر من إسعاد العملاء بتوصيل أسرع وأسرع. المهام الوظيفية الرئيسيةقيادة الدعم القانوني لتوسع مواقع التجارة السريعة في أمازون — التفاوض وصياغة عقود الإيجار واتفاقيات الخدمات من الطرف الثالث للمخازن المظلمة، ومواقع الإيفاد الصغير ومراكز التوصيل فائق السرعة عبر المنطقة.إدارة خطوط استحواذ المواقع عالية السرعة وبناءها بتوقيتات مضغوطة وهياكل غير تقليدية ومتطلبات عمل متطورة.التفاوض وصياغة اتفاقيات عقارية أوسع بما في ذلك الإيجارات، واتفاقيات البناء حسب الطلب، واتفاقيات التطوير وعقود الشراء للمرافق اللوجستية والتشغيلية.تقديم المشورة في عقود البناء والتجهيزات، واتفاقيات إدارة المشاريع وحزم الأعمال التمكينية.دعم الامتثال لمتطلبات التنظيم العقاري المحلي والتخطيط والبناء عبر عدة ولايات قضائية.المشورة في مسائل امتثال الموقع المتعلقة بالجاهزية التشغيلية لإطلاقات جديدة.إدارة نزاعات الملاك، وإنهاءات الإيجار وقضايا التنفيذ، بالتنسيق مع المستشارين المحليين في المنطقة.التعاون مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك التجارة السريعة، والعمليات، والمالية، والضرائب، والامتثال والبناء لدفع المشاريع من اختيار الموقع حتى الإطلاق.التنسيق مع وإدارة المستشارين الخارجيين عبر المنطقة، مع الحفاظ على إشراف على الاستراتيجية القانونية والجودة والتكاليف.تحديد وتخفيف المخاطر القانونية عبر محفظة التجارة السريعة والعقارات.البقاء مطلعاً على القوانين العقارية واللوائح والاتجاهات السوقية ذات الصلة عبر المنطقة.قيادة التحسين المستمر في العمليات القانونية — develop playbooks، ونماذج، وحلول قابلة للتوسع لدعم نمو الشبكة بسرعة. يوم في الحياةكل يوم يأتي بتحديات مختلفة في هذا الدور السريع الوتيرة ومتعدد الاختصاصات. في صباح أحد الأيام، قد تقوم بالتفاوض على ثلاثة عقود إيجار مواقع التجارة السريعة في آن واحد عبر مدن مختلفة، ولكل منها مالك مختلف ونظام قانوني وموعد نهائي مختلف. في فترة بعد الظهر، ستراجع اتفاقية بناء حسب الطلب لمرفق لوجستي جديد، وتقديم المشورة في نزاع بناء، وستنضم إلى مكالمة مع المستشار المحلي بخصوص استفسار تنظيمي في بلد آخر. بعض الأيام ستتطلب منك تقديم المشورة للقيادة العليا بشأن تصعيدات الامتثال أو قرارات مواقع استراتيجية، بينما ستجد أيام أخرى تبني كتاب القواعد والقوالب التي تسمح للفريق بالتوسع بوتيرة. طوال اليوم، توازن بين تدفق صفقات التجارة السريعة العاجلة وعمليات العقارات طويلة الأجل — مما يؤثر بشكل مباشر في شبكة عمليات أمازون المتنامية بسرعة. المؤهلات الأساسية- خبرة في العقارات، البناء، أو ممارسة معاملات ذات صلة- التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة باللغة الإنجليزية. المؤهلات المفضلة- خبرة في العمل عبر عدة ولايات قضائية في الشرق الأوسط، وشمال أفريقيا، وتركيا أو جنوب إفريقيا- خبرة في التجارة السريعة، واللوجستيات، والمخازن المظلمة أو العقارات التجارية- خبرة في استحواذ مواقع عالي الحجم أو برامج نشر سريعة- خبرة في عقود البناء (FIDIC أو ما يعادلها) ومشاريع التطوير- خبرة في إدارة المستشارين الخارجيين والميزانيات القانونية- الراحة في اتخاذ قرارات عالية الحكم في مواقف غامضة وإدارة أولويات متنافسة- مهارات العربية و/أو التركيةالملف المرشح المرغوب<ul><li>خبرة في العقارات، البناء، أو ممارسة معاملات ذات صلة</li><li>التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة باللغة الإنجليزية.</li><li>خبرة في العمل عبر عدة ولايات قضائية في الشرق الأوسط، وشمال أفريقيا، وتركيا أو جنوب إفريقيا</li><li>خبرة في التجارة السريعة، واللوجستيات، والمخازن المظلمة أو العقارات التجارية</li><li>خبرة في استحواذ مواقع عالي الحجم أو نشر سريع</li></ul>

Full Time Bayt

Associate Corporate Counsel

On-site - Egypt - Cairo 21 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Would you like to work on industry-leading quick commerce and real estate projects across one of the fastest-growing regions in Amazon's global logistics network? Work hard, have fun, make history. That's what we do every day at Amazon. As Associate Corporate Counsel for Quick Commerce & Real Estate, you will be at the forefront of Amazon's rapid expansion of its quick commerce network across the Middle East, North Africa, Turkey and South Africa. You will partner with Amazon's Quick Commerce, Real Estate, Operations and Compliance teams to acquire, lease, build-out, launch and manage sites that power ultra-fast delivery to customers. Alongside this, you will support the broader real estate portfolio — including logistics facilities, delivery infrastructure and operational sites — across the region. This is a role where speed matters. Quick commerce timelines are compressed, deal structures are non-standard, and the pace of expansion demands a lawyer who thrives under pressure. You'll navigate multiple jurisdictions, legal systems and regulatory environments while directly enabling Amazon's ability to delight customers with ever-faster delivery. Key job responsibilities Lead legal support for Amazon's quick commerce site expansion — negotiating and drafting leases and third party services agreements for dark stores, micro-fulfillment sites and ultra-fast delivery hubs across the region. Manage rapid, high-volume site acquisition pipelines with compressed timelines, non-standard structures and evolving business requirements. Negotiate and draft broader real estate agreements including leases, build-to-suit agreements, development agreements and purchase contracts for logistics and operational facilities. Advise on construction and fit-out contracts, project management agreements and enabling works packages. Support compliance with local real estate, planning and construction regulatory requirements across multiple jurisdictions. Advise on site compliance matters related to operational readiness for new launches. Manage landlord disputes, lease terminations and enforcement matters, coordinating with local counsel across the region. Collaborate with cross-functional teams including Quick Commerce, Operations, Finance, Tax, Compliance and Construction to drive projects from site selection through launch. Coordinate with and manage outside counsel across the region, maintaining oversight of legal strategy, quality and costs. Identify and mitigate legal risks across the quick commerce and real estate portfolio. Stay current on relevant real estate laws, regulations and market trends across the region. Drive continuous improvement in legal processes — developing playbooks, templates and scalable solutions to support rapid network growth. A day in the life Each day brings diverse challenges in this fast-paced, multi-jurisdictional role. One morning, you might be negotiating three quick commerce site leases simultaneously across different cities, each with a different landlord, legal system and deadline. By afternoon, you're reviewing a build-to-suit agreement for a new logistics facility, advising on a construction dispute, and jumping on a call with local counsel about a regulatory query in another country. Some days will have you advising senior leadership on compliance escalations or strategic site decisions, while others will find you building out the playbooks and templates that allow the team to scale at pace. Throughout each day, you balance urgent quick commerce deal flow with longer-term strategic real estate work — directly impacting Amazon's rapidly growing operations network. - Experience in real estate, construction, or related transactional practice - Speak, write, and read fluently in English. - Experience working across multiple jurisdictions in the Middle East, North Africa, Turkey or South Africa - Experience in quick commerce, logistics, dark store or retail real estate - Experience with high-volume site acquisition or rapid roll-out programmes - Experience with construction contracts (FIDIC or equivalent) and development projects - Experience managing outside counsel and legal budgets - Comfortable making high-judgment decisions in ambiguous situations and managing competing priorities - Arabic and/or Turkish language skills Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل تود العمل في مشاريع التداول السريع للعقارات والقطاعات الصناعية الرائدة عبر واحدة من أسرع المناطق نمواً في شبكة الخدمات اللوجستية العالمية من أمازون؟ اعمل بجد، واستمتع، واكتب التاريخ. هذا ما نفعله كل يوم في أمازون. بصفتك مستشاراً قانونياً مشاركاً للمشروعات السريعة والعقارات، ستكون في قلب التوسع السريع لشبكة التجارة السريعة عبر الشرق الأوسط، وشمال أفريقيا، وتركيا، وجنوب إفريقيا. ستتعاون مع فرق التجارة السريعة في أمازون، والعقارات، والعمليات والامتثال لاستحواذ، وتأجير، وتطوير، وإطلاق، وإدارة المواقع التي تدعم التوصيل السريع جدًا للعملاء. إلى جانب ذلك، ستدعم المحفظة الأوسع للعقارات — بما في ذلك مرافق اللوجستيات، وبنية التوصيل التحتية والمواقع التشغيلية — عبر المنطقة. هذه وظيفة تهم فيها السرعة. جداول التجارة السريعة مضغوطة، وهياكل الصفقات غير تقليدية، وتيرة التوسع تتطلب محامياً يزدهر تحت الضغط. ستتنقل بين أنظمة قضائية متعددة وأطر تنظيمية مختلفة مع تمكين أمازون مباشرة من إسعاد العملاء بتوصيل أسرع وأسرع. المسؤوليات الوظيفية الأساسية قيادة الدعم القانوني لتوسع مواقع التجارة السريعة في أمازون — التفاوض وإعداد عقود الإيجار واتفاقيات الخدمات مع أطراف ثالثة للمحلات المظلمة، ومواقع التخزين المصغر ومراكز التوصيل فائق السرعة عبر المنطقة. إدارة خطوط استحواذ سريعة وعالية الحجم للمواقع مع جداول زمنية مضغوطة وهياكل غير تقليدية ومتطلبات عمل متغيرة. التفاوض وصياغة اتفاقيات العقارات الأوسع بما فيها الإيجارات، واتفاقيات البناء حسب الطلب، واتفاقيات التطوير وعقود الشراء للمرافق اللوجستية والتشغيلية. تقديم المشورة بشأن عقود الإنشاء والتأثيث، واتفاقيات إدارة المشاريع وحزم الأعمال الممكنة. دعم الامتثال لمتطلبات تنظيم العقارات المحلية والتخطيط والبناء عبر عدة ولايات قضائية. تقديم المشورة في مسائل امتثال الموقع المتعلقة بالجاهزية التشغيلية لإطلاقات جديدة. إدارة منازعات الملاك، وإنهاء الإيجارات وقضايا التنفيذ، بالتنسيق مع المستشار القانوني المحلي في المنطقة. التعاون مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك التجارة السريعة، والعمليات، والمالية، والضرائب، والامتثال والإنشاء لدفع المشاريع من اختيار الموقع حتى الإطلاق. التنسيق مع وإدارة المستشارين الخارجيين عبر المنطقة، مع الحفاظ على مراقبة الاستراتيجية القانونية، الجودة والتكاليف. تحديد وتخفيف المخاطر القانونية عبر محفظة التجارة السريعة والعقارات. البقاء على اطلاع على قوانين العقارات واللوائح والاتجاهات السوقية ذات الصلة في المنطقة. قيادة التحسين المستمر في العمليات القانونية — تطوير كتيبات التشغيل، والقوالب، والحلول القابلة للتوسيع لدعم نمو الشبكة بسرعة. يوم في الحياة كل يوم يجلب تحديات متنوعة في هذا الدور سريع الإيقاع والمتعدد الولايات. في صباح أحد الأيام، قد تكون ت negotiating ثلاث عقود إيجار مواقع التجارة السريعة في وقت واحد في مدن مختلفة، مع مالك مختلف، ونظام قانوني مختلف، ومهلة مختلفة. في فترة ما بعد الظهر، قد تستعرض اتفاقية البناء حسب الطلب لمنشأة لوجستية جديدة، وتقدم المشورة في نزاع إنشاء، وتشارك في مكالمة مع المستشار القانوني المحلي حول استفسار تنظيمي في دولة أخرى. بعض الأيام ستتضمن تقديم المشورة للقيادة العليا بشأن التصعيدات الامتثالية أو قرارات المواقع الاستراتيجية، بينما يجدك آخرون تبني كتيبات ونماذج تسمح للفريق بالتوسع بسرعة. طوال كل يوم، تحقق توازناً بين تدفق صفقات التجارة السريعة العاجلة والعمل العقاري الاستراتيجي على المدى الطويل — مما يؤثر مباشرة على شبكة عمليات أمازون التي تتوسع بسرعة. - خبرة في العقارات، أو الإنشاءات، أو الممارسة الصفقة ذات الصلة - تحدث، اكتب، وتقرأ الإنجليزية بطلاقة. - خبرة في العمل عبر ولايات قضائية متعددة في الشرق الأوسط، وشمال إفريقيا، وتركيا أو جنوب أفريقيا - خبرة في التجارة السريعة، واللوجستيات، والمتاجر المظلمة أو العقارات التجزئية - خبرة في استحواذ مواقع عالية الحجم أو برامج النشر السريع - خبرة في عقود البناء (FIDIC أو ما يعادلها) ومشروعات التطوير - خبرة في إدارة المستشارين الخارجيين وميزانيات قانونية - راحة في اتخاذ قرارات عالية الحكم في حالات غموض وتحديد أولويات متنافِسة - مهارات اللغة العربية و/أو التركية ثقافتنا الشاملة تمكن أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديكم إعاقة وتحتاجون إلى تسهيل أو تعديل في مكان العمل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الالتحاق، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تتقدمون إليها مدرجاً، يرجى التواصل مع شريك التوظيف لديكم. </div>

Full Time Bayt

Tech Expert

On-site - Egypt - Cairo 7 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Jul 14, 2026, 12:00AM Contract duration : Orange Business is here! About usJoin us at Orange Business! We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities. About the roleScope Deliver expert-level L3 support for MS platforms — and associated ecosystems—including Business Talk, Direct Routing, and cloud technologies — Acting as the last line of defense before vendor escalation, this high-impact role combines deep technical expertise with strong stakeholder engagement, covering complex incident resolution, platform upgrades, proactive service improvements, and cross-functional collaboration with operations, transition, presales, and lifecycle teams. As a UC L3 expert, you play a critical role in maintaining service reliability, high availability and optimal performance, while paving the way for career growth into architecture, technical service design/management, or leadership roles. Job Description Mission The primary mission of the UC L3 Expert is to ensure optimal functionality and reliability of corporate UC communications infrastructure, aligning with organizational goals through efficient service delivery, exceptional client support, and continuous improvement initiatives. Main activities & key responsibilities <ul><li>Handle advanced and critical incidents related to Microsoft Teams tenant, AudioCodes SBCs, and Business Talk voice services.</li><li>Conduct thorough root cause analysis (RCA) for major incidents and recurring issues to drive long term permanent resolution.</li><li>Lead and coordinate technical recovery during outages, ensuring rapid resolution and communication.</li><li>Execute and validate complex and non-standard change requests, platform upgrades, and migrations.</li><li>Participate in release cycles and implementation of new features and services for Microsoft UC and Business Talk platforms.</li><li>Review, validate, and accept new customers/services during pre-HOTO and HOTO stages.</li><li>Work closely with Operational Readiness and Service Readiness Managers to ensure service acceptance criteria are met.</li><li>Support technical design reviews and customer audits, ensuring compliance, documentation accuracy, and service alignment with best practices.</li><li>Maintain and enhance internal knowledge repositories.</li><li>Share expertise via training sessions and mentoring across support teams.</li><li>Participate in weekly service reviews to monitor incident trends, aging tickets, and platform health for proactive improvements.</li><li>Contribute technical expertise during presales cycles, supporting SAM & RFPs and complex solution design discussions – if needed.</li><li>Participate in weekly service reviews to monitor incident trends, aging tickets, and platform health for proactive improvements.</li><li>To undertake any other reasonable task as assigned.</li></ul>Others: <ul><li>Candidates should be prepared for potential on-call responsibilities as required by the nature of the role.</li></ul>About youKey Skills, Knowledge and Abilities Required Skills: <ul><li>Extensive experience with Microsoft UC: Teams, Phone System, Direct Routing.</li><li>Expert in Teams Voice: policies, dial plans, voice routing, user provisioning.</li><li>Hands-on with AudioCodes SBCs: setup, troubleshooting, firmware, Direct Routing.</li><li>Strong knowledge of SIP, ISDN, PRI, BRI, and legacy PBX integration.</li><li>Skilled in SIP signaling, media negotiation, and troubleshooting via SIP traces and Syslog.</li><li>Experienced in hybrid voice setups and third-party PBX integration.</li><li>Proficient in M365 admin center, PowerShell scripting, and service health monitoring.</li><li>Familiar with Power Platform (Power Automate, Power BI) for automation/reporting.</li><li>Strong BTG knowledge and services offered by BTG , BTD , Hookah ,Oracle SBCs.</li><li>Skilled in root cause analysis (RCA) and clear technical documentation.</li><li>Effective crisis-bridge orchestrator with strong customer communication skills.</li><li>Knowledgeable in ITIL Incident, Problem, and Change Management frameworks.</li></ul>Interpersonal Skills: <ul><li>Collaboration & Teamwork: Work effectively with various teams and stakeholders to achieve common goals.</li><li>Escalation & Crisis Management: Skilled in managing crises and escalating issues effectively to ensure minimal impact.</li><li>Leadership: Mentor junior engineers, lead transversal initiatives</li><li>Resilience: Ability to adapt to changes and handle multiple tasks with resilience under pressure.</li><li>Ownership: Take ownership of tasks and proactively drive them to completion with minimal supervision.</li></ul>Language <ul><li>Fluency in English (written and spoken) is essential for effective collaboration and customer engagement.</li><li>Proficiency in French is considered an advantage. </li></ul>Education: Bachelor’s degree in Telecommunications, Information Technology, or a related field is required.Experience: A minimum of 3 years of hands-on experience in Microsoft Teams UC support and Business Talk voice services is required.Certifications:Candidates with experience or certification in the following areas will be viewed favorably. While not all certifications are not mandatory, some are highly preferred and considered a strong plus: <ul><li>Microsoft 365 Certified: Teams Administrator Associate.</li><li>AudioCodes Certified Associate (ACA) or AudioCodes Certified Professional (ACP).</li><li>Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert.</li><li>Microsoft Certified: Power Platform Fundamentals (PL-900).</li><li>ITIL® Foundation Certification.</li></ul> You bring rigor, passion for challenges, and determination. You seek the opportunity to expand your expertise, achieve your goals, and thrive. What we offer• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world. • Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working). • Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities. • Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange. • Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events. • Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards. Only your skills matterRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neurotype, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر : 14 يوليو 2026، 12:00 صباحًا مدة العقد : Orange Business هنا! عنا انضم إلينا في Orange Business! نحن شبكة ومُدمج رقمي يفهم سلسلة القيمة الكاملة للعالم الرقمي، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم. كل يوم ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، أينما كان عملاؤنا. مع أكثر من 30,000 موظف في آسيا والأمريكتين وأفريقيا وأوروبا، نحن نوفر بيئة ديناميكية لتطوير وتحسين مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة. عن الدورالنطاق تقديم دعم من المستوى L3 خبير لمنصات MS والأنظمة البيئية المرتبطة — بما في ذلك Business Talk، Direct Routing، وتقنيات السحاب — العمل كخط الدفاع الأخير قبل التصعيد من قبل البائع، هذا الدور عالي التأثير يجمع بين خبرة تقنية عميقة ومشاركة قوية مع أصحاب المصلحة، ويغطي حل الحوادث المعقدة، وتحديثات المنصة، وتحسينات الخدمة الاستباقية، والتعاون عبر الوظائف مع عمليات الفريق، الانتقال، ما قبل البيع، وفِرق دورة الحياة. كخبير UC L3، تلعب دوراً حاسمًا في الحفاظ على موثوقية الخدمة والتوافر العالي والأداء الأمثل، مع تمهيد الطريق للنمو الوظيفي إلى التصميم المعماري، أو تصميم/إدارة الخدمة الفنية، أو أدوار القيادة. وصف الوظيفة المهمة المهمة الأساسية لخبير UC L3 هي ضمان الوظائف المثلى والموثوقية لبنية اتصالات UC المؤسسية، من خلال توجيه الجهود نحو أهداف التنظيم من خلال تقديم خدمة فعالة، ودعم عملاء استثنائي، ومبادرات التحسين المستمر. الأنشطة الرئيسية والمسؤوليات <ul><li>التعامل مع الحوادث المتقدمة والحاسمة المتعلقة بمستأجر Microsoft Teams، وAudioCodes SBCs، وخدمات صوت Business Talk.</li><li>إجراء تحليل عميق لسبب الجذري (RCA) للحوادث الكبرى والمشاكل المتكررة للوصول إلى حل دائم طويل الأمد.</li><li>قيادة وتنسيق التعافي الفني أثناء الانقطاعات، مع ضمان الحل السريع والتواصل.</li><li>تنفيذ والتحقق من طلبات التغيير المعقدة وغير القياسية، وتحديثات المنصة، والترقيات.</li><li>المشاركة في دورات الإصدار وتنفيذ ميزات وخدمات جديدة لمنصات Microsoft UC وBusiness Talk.</li><li>مراجعة والتحقق وقبول عملاء/خدمات جدد خلال مرحلتي ما قبل-HOTO وHOTO.</li><li>العمل عن كثب مع مديري جاهزية التشغيل وخدمة الجاهزية لضمان استيفاء معايير قبول الخدمة.</li><li>دعم مراجعات التصميم الفني وتدقيقات العملاء، وضمان الامتثال ودقة الوثائق وتوافق الخدمة مع أفضل الممارسات.</li><li>الحفاظ على وتحسين مستودعات المعرفة الداخلية.</li><li>نشر الخبرة من خلال جلسات التدريب والتوجيه عبر فرق الدعم.</li><li>المشاركة في مراجعات الخدمة الأسبوعية لمراقبة اتجاهات الحوادث وتذاكر بالغة والموضع الصحي للمنصة من أجل تحسينات استباقية.</li><li>المساهمة بخبرة تقنية خلال دورات ما قبل البيع، دعم SAM وRFPs ومناقشات تصميم الحلول المعقدة – عند الحاجة.</li><li>المشاركة في مراجعات الخدمة الأسبوعية لمراقبة اتجاهات الحوادث وتذاكر بالغة والموضع الصحي للمنصة من أجل تحسينات استباقية.</li><li>القيام بأي مهمة منطقية أخرى حسب التكليف.</li></ul>أخرى: <ul><li>يجب أن يكون المرشحون مستعدين لمسؤوليات النداء في حالات الحاجة طبقا لطبيعة الدور.</li></ul>عنكالمهارات الأساسية، المعرفة والقدرات المهارات المطلوبة: <ul><li>خبرة واسعة في Microsoft UC: Teams، نظام الهاتف، Direct Routing.</li><li>خبير في Teams Voice: السياسات، خطط الاتصال، توجيه الصوت، تفعيل المستخدم.</li><li>ممارس عملي مع AudioCodes SBCs: الإعداد، استكشاف الأخطاء، البرنامج الثابت، Direct Routing.</li><li>معرفة قوية بـ SIP، ISDN، PRI، BRI، والتكامل مع PBX القديم.</li><li>ماهر في إشارات SIP، تفاوض الوسائط، واستكشاف الأخطاء عبر تتبّع SIP وSyslog.</li><li>خبرة في إعدادات الصوت الهجينة وتكامل PBX من طرف ثالث.</li><li>مُلمّ بإدارة M365، كتابة نصوص PowerShell، ومراقبة صحة الخدمة.</li><li>الاطلاع على Power Platform (Power Automate، Power BI) للأتمتة/التقارير.</li><li>معرفة قوية بـ BTG والخدمات التي تقدمها BTG ، BTD ، Hookah ، Oracle SBCs.</li><li>التركيز في تحليل السبب الجذري (RCA) وتوثيق تقني واضح.</li><li>منسق أزمة-جسر فعال مع مهارات تواصل ممتازة مع العملاء.</li><li>معرفة بإطارات ITIL للحوادث والمشكلات والتغيير.</li></ul>المهارات الشخصية: <ul><li>التعاون والعمل الجماعي: العمل بفعالية مع فرق وأصحاب مصلحة لتحقيق أهداف مشتركة.</li><li>التصعيد وإدارة الأزمات: مهارة في إدارة الأزمات وتصعيد القضايا بفعالية لضمان أقل أثر.</li><li>القيادة: توجيه المهندسين المبتدئين، قيادة مبادرات عابرة للوظائف</li><li>المرونة: القدرة على التكيف مع التغييرات وإدارة مهام متعددة بمرونة تحت الضغط.</li><li>المسؤولية: تحمل مسؤولية المهام ودفعها نحو الإنجاز بشكل استباقي بدون إشراف كبير.</li></ul>اللغة <ul><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا) ضرورية للتعاون الفعّال والتفاعل مع العملاء.</li><li>إتقان الفرنسية يعتبر ميزة.</li></ul>التعليم:درجة البكالوريوس في الاتصالات، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة مطلوبة.الخبرة:يتطلب خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في دعم Microsoft Teams UC وخدمات صوت Business Talk.الشهادات:سيُنظر بعين الاعتبار للمرشحين الذين يملكون خبرة أو شهادة في المواقع التالية. رغم أن ليست كل الشهادات إلزامية، إلا أن بعضها مفضل بشدة ومعتبر إضافة قوية: <ul><li>Microsoft 365 Certified: Teams Administrator Associate.</li><li>AudioCodes Certified Associate (ACA) أو AudioCodes Certified Professional (ACP).</li><li>Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert.</li><li>Microsoft Certified: Power Platform Fundamentals (PL-900).</li><li>ITIL® Foundation Certification.</li></ul> أنت تجلب الصرامة والشغف بالتحديات والتصميم. تبحث عن فرصة لتوسيع خبرتك، وتحقيق أهدافك، والازدهار. ما نقدمه• فرص عالمية: العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع الزملاء والعملاء من جميع أنحاء العالم. • بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب ومن المنزل (طرق عمل هجينة). • التطوير المهني: برامج تدريب وفرص تعزيز المهارات/إعادة التدريب. • نمو وظيفي: فرص نمو داخلي وانتقال داخل Orange. • ثقافة مُراعِية وجريئة: برامج الصحة والرفاهية ومبادرات التنوع والشمول، والفعاليات CSR وتواصل الموظفين. • برامج المكافآت: برنامج إحالة الموظفين، وجوائز صانعي التغيير. فقط مهاراتك هي ما يهم بغض النظر عن عمرك أو هويتك الجنسية أو عِرْقك أو أصولك أو ديانتك أو ميولك الجنسية أو حالتك الاجتماعية أو سماتك العصبية أو الإعاقة أو وضعك ك محارب قديم أو مظهرك، نحن نشجع التنوع داخل فرقنا لأنه قوة للجماعة ومصدر ابتكار. مجموعة Orange هي شركة صديقة لذوي الإعاقة وصاحب عمل يوفر فرص متساوية: لا تتردد في إبلاغنا عن احتياجاتك الخاصة. في Orange، فقط مهاراتك هي ما يهم. بغض النظر عن عمرك، أو جنسك، أو خلفيتك، أو أصولك، أو ديانتك، أو ميولك الجنسية، أو إعاقتك، أو تنوّعك العصبي، أو مظهرك، نحن نشجع التنوع بنشاط داخل فرقنا، لأنه قوة جماعية ومحرّك للابتكار. Orange هي جهة توظيف شاملة لذوي الإعاقة: لا تتردد بإبلاغنا عن أي احتياجات خاصة قد تكون لديك. </div>

Full Time Gulf Talnet

Quantity Surveyor

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Engineering

<h4>JLL empowers you to shape a brighter way.</h4> Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. <h4>About JLL</h4> We’re JLL—a leading professional services and investment management firm specializing in real estate. We have operations in over 80 countries and a workforce of over 92,000 individuals around the world who help real estate owners, occupiers and investors achieve their business ambitions. As a global Fortune 500 company, we also have an inherent responsibility to drive sustainability and corporate social responsibility. That’s why we’re committed to our purpose to shape the future of real estate for a better world. We’re using the most advanced technology to create rewarding opportunities, amazing spaces and sustainable real estate solutions for our clients, our people and our communities. Our core values of teamwork, ethics and excellence are also fundamental to everything we do and we’re honored to be recognized with awards for our success by organizations both globally and locally. Creating a diverse and inclusive culture where we all feel welcomed, valued and empowered to achieve our full potential is important to who we are today and where we’re headed in the future. And we know that unique backgrounds, experiences and perspectives help us think bigger, spark innovation and succeed together. If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements below. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table! <h4>Project & Development Services - MENA</h4> JLL Project & Development Services (P&DS) MENA provides consulting, design, management and build services to tenants and owners, leveraging technology and digital solutions to drive outstanding service delivery. We bring a life-cycle perspective to our clients, from development solutions to our core services in programme, project and cost management and consulting in digital solutions, tenancy management, sustainability, leisure & entertainment, and workplace & design. <h4>Role</h4> The Quantity Surveyor will provide comprehensive cost management and quantity surveying services for Property & Development Services (PDS) projects in Egypt. This role encompasses pre-contract and post-contract consultancy services, ensuring accurate cost control and commercial management throughout all project phases. <h4>What this job involves</h4> <ul> <li>Undertaking cost management / quantity surveying skills and knowledge regarding pre-contract and post-contract consultancy services.</li> <li>Excellent take-off skills required, from both an accuracy and speed perspective.</li> <li>Preparation of budget / pre-contract cost estimates and various stages' cost plans as required.</li> <li>Preparation/formulation of Bills of Quantities as per the standard formats.</li> <li>Preparation of pre-tender cost estimates.</li> <li>Preparation of tender evaluation reports.</li> <li>Reviewing and negotiating prices with contractors.</li> <li>Preparation of contract documents.</li> <li>Reviewing payment valuations.</li> <li>Managing the project's change control of all additional works as required.</li> <li>Participating in the cost reporting process of the project and preparing budgets vs actual cost reconciliation reports.</li> <li>Preparing / reviewing measurement tasks as required using CostX or equivalent software tools.</li> <li>Pricing and checking additional works / post-contract cost estimates as required and reviewing their validation / quantification process.</li> <li>Preparing cash flow forecasts for the project in all stages.</li> <li>Following up the supply chain management of the project and contributing as required.</li> <li>Attending commercial meetings as required with all the stakeholders of the project.</li> <li>Preparing final accounts and contributing to contractors' negotiations/agreements.</li> <li>Be a self-motivating, strong team player but demonstrate the ability to take a leadership role as part of personal development planning.</li> <li>Represent the company in a professional and diligent manner.</li> </ul> <h4>Desired skills and experience</h4> <ul> <li>Hardworking, proactive individual with a strong desire to learn and progress with an eye for detail and a passion for high standards.</li> <li>Candidate to be able to demonstrate experience in the real estate sector.</li> <li>Excellent pre and post contract technical cost and commercial management skills.</li> <li>Articulate in written and oral communication.</li> <li>Excellent prioritization and self-management skills and ability to work in a high-pressure environment.</li> </ul> <h4>Key competencies</h4> <ul> <li>Strong knowledge and track record in the application of IT based solutions.</li> <li>Software skills required in AutoCAD and Microsoft Office.</li> <li>Software skills in cost estimation and quantity surveying software like CostX, Plan Swift, Bluebeam or Candy would be advantageous.</li> <li>Degree in related subject (BSc Quantity Surveying, Construction Management, Civil, Architectural, Electrical, Mechanical or equivalent).</li> <li>Associate / Member RICS or in process would be advantageous.</li> <li>Experience preferably in construction, fit-out and/or renovation projects.</li> <li>Experience preferably in the Middle East but not essential.</li> </ul> <h4>What you can expect from us</h4> We succeed together and believe the best inspire the best, so we invest in supporting each other, learning together and celebrating our success. Our Total Rewards program reflects our commitment to helping you achieve your career ambitions, recognizing your contributions, investing in your well-being and providing competitive benefits and pay. We can’t wait to see where your ambitions take you at JLL. Apply today! <h4>Location</h4> On-site – Cairo, Egypt If this job description resonates with you, we encourage you to apply, even if you don’t meet all the requirements. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table! At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing. <h4>Equal opportunity employer statement</h4> Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an equal opportunity employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – please request accommodation through the appropriate channels.

<h4>تمكّنك JLL من تشكيل طريقة أكثر إشراقاً للمستقبل.</h4> أفراد فريقنا في JLL يصوغون مستقبل العقارات من أجل عالم أفضل من خلال الجمع بين خدمات عالمية المستوى، واستشارات وتقنية لعملائنا. نحن ملتزمون بتوظيف أفضل وأكثر الأشخاص موهبة وتمكينهم من الازدهار وبناء مسارات مهنية هادفة والعثور على مكان ينتمون إليه. سواءً كان لديك خبرة عميقة في العقارات التجارية، أو حرف مهنية مهارة أو تكنولوجيا، أم أنك تتطلع لتوظيف خبرتك في صناعة جديدة، انضم إلى فريقنا ونحن نساعد في رسم طريق أكثر إشراقاً للمضي قدماً. <h4>عن JLL</h4> نحن JLL—شركة خدمات مهنية رائدة وإدارة استثمارات متخصصة في العقارات. لدينا عمليات في أكثر من 80 دولة وقوة عاملة تزيد عن 92,000 فرد حول العالم يساعدون مالكي العقارات والمستأجرين والمستثمرين في تحقيق طموحات أعمالهم. كوافد عالمي من فئة Fortune 500، لدينا أيضاً مسؤولية متأصلة لدفع الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية للشركات. لهذا السبب نحن ملتزمون بغرضنا وهو تشكيل مستقبل العقارات من أجل عالم أفضل. نحن نستخدم أكثر التقنيات تقدمًا لخلق فرص مجزية، ومساحات مدهشة وحلول عقارية مستدامة لعملائنا وموظفينا ومجتمعاتنا. قيمنا الأساسية التي تتمثل في العمل الجماعي، والأخلاق والتميز تشكل أيضاً أساس كل ما نقوم به ونشعر بالفخر بأننا مُنحَنون للحصول على جوائز تقدير نجاحنا من منظمات على المستويين العالمي والمحلي. إن خلق ثقافة متنوعة وشاملة حيث نشعر جميعاً بالترحيب والتقدير وتمكيننا من تحقيق كامل إمكاناتنا أمر مهم لنا اليوم وإلى أين نتجه في المستقبل. ونعرف أن الخلفيات والتجارب والآراء الفريدة تساعدنا على التفكير بشكل أوسع وتحفيز الابتكار والنجاح معاً. إذا توافقت هذه الوصف الوظيفي معك، نشجعك على التقدم حتى لو لم تستوفِ جميع المتطلبات أدناه. نحن مهتمون بالتعرف عليك وبما تقدمه إلى الطاولة! <h4>خدمات المشروع والتطوير - الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA)</h4> توفر خدمات المشروع والتطوير في JLL (P&DS) MENA الاستشارات والتصميم والإدارة وخدمات البناء للمستأجرين والمالكين، مع الاستفادة من التكنولوجيا والحلول الرقمية لتقديم خدمة مميزة. نقدم منظوراً شاملاً لدورات الحياة لعملائنا، من حلول التطوير إلى خدماتنا الأساسية في إدارة البرامج والمشروعات والتكاليف والاستشارات في الحلول الرقمية، وإدارة التكلفة والتأجير والاستدامة والترفيه والتسلية وتصميم مكان العمل. <h4>الدور</h4> سيقدم مُحاسِب الكميات خدمات شاملة لإدارة التكاليف وتقييم الكميات لمشروعات خدمات العقارات والتطوير (PDS) في مصر. يشمل هذا الدور خدمات الاستشارات قبل العقد وبعده، مع ضمان تحكم دقيق في التكاليف وإدارة تجارية عبر جميع مراحل المشروع. <h4>ماذا يتضمن هذا العمل</h4> <ul> <li>العمل على مهارات ومعرفة إدارة التكاليف/تقييم الكميات فيما يخص الاستشارات قبل العقد وبعده.</li> <li>مهارات حَسْب دقيقة ممتازة مطلوبة، من منظور الدقة والسرعة.</li> <li>إعداد ميزانية / تقديرات تكلفة قبل العقد وخطط التكلفة لمراحل مختلفة حسب الحاجة.</li> <li>إعداد/صياغة فواتير الكميات وفق الصيغ القياسية.</li> <li>إعداد تقديرات التكلفة قبل المناقصة.</li> <li>إعداد تقارير تقييم العطاءات.</li> <li>مراجعة والتفاوض على الأسعار مع المقاولين.</li> <li>إعداد وثائق العقد.</li> <li>مراجعة تقييمات الدفع.</li> <li>إدارة التحكم في التغيير للمشروع لجميع الأعمال الإضافية حسب الحاجة.</li> <li>الاشتراك في عملية تقارير التكاليف للمشروع وإعداد تقارير التكاليف الفعلية مقابل الميزانية.</li> <li>إعداد/مراجعة مهام القياس عند الحاجة باستخدام CostX أو أدوات برمجية مكافئة.</li> <li>تسعير وفحص الأعمال الإضافية/التقديرات التكلفة بعد العقد ومراجعة عملية التحقق/التكميل.</li> <li>إعداد توقعات التدفقات النقدية للمشروع في جميع المراحل.</li> <li>متابعة إدارة سلسلة التوريد للمشروع والمساهمة حسب الحاجة.</li> <li>حضور الاجتماعات التجارية عند الحاجة مع جميع أصحاب المصلحة في المشروع.</li> <li>إعداد الحسابات النهائية والمساهمة في مفاوضات/اتفاقيات المقاولين.</li> <li>أن تكون شخصاً ذا دافع ذاتي، لاعب فريق قوي لكن قادر على القيادة كجزء من تخطيط التطوير الشخصي.</li> <li>تمثيل الشركة بطريقة مهنية ومجتهدة.</li> </ul> <h4>المهارات والخبرات المطلوبة</h4> <ul> <li>شخص مجتهد، مبادر ولديه رغبة قوية في التعلم والتقدم مع اهتمام بالتفاصيل وشغف بالمعايير العالية.</li> <li>يُظهر المتقدم خبرة في قطاع real estate.</li> <li>مهارات إدارة تكلفة فنية قبل/بعد العقد وإدارة تجارية ممتازة.</li> <li>القدرة على التعبير كتابياً وشفوياً بوضوح.</li> <li>مهارات تحديد الأولويات والإدارة الذاتية ومقدرة العمل في بيئة عالية الضغط.</li> </ul> <h4>الكفاءات الأساسية</h4> <ul> <li>معرفة قوية وسجل في تطبيق حلول قائمة على IT.</li> <li>المهارات البرمجية المطلوبة في AutoCAD وMicrosoft Office.</li> <li>مهارات في تقدير التكاليف وبرامج تقييم الكميات مثل CostX، Plan Swift، Bluebeam أو Candy ستكون مفيدة.</li> <li>درجة في تخصص ذو صلة (بكالوريوس في تقييم الكميات، إدارة البناء، مدني، معماري، كهرباء، ميكانيكا أو ما يعادلها).</li> <li>زميل/عضو RICS أو في طور الإعداد سيكون مفيداً.</li> <li>خبرة مفضلة في مشاريع البناء والتجهيز والتجديد.</li> <li>خبرة مفضلة في الشرق الأوسط ولكن ليست ضرورية.</li> </ul> <h4>ما يمكنك توقعه مننا</h4> ننجح معاً ونؤمن بأن الأفضل يلهم الأفضل، لذا نستثمر في دعم بعضنا البعض، والتعلم معاً والاحتفال بنجاحنا. برنامج المكافآت الشامل لدينا يعكس التزامنا بمساعدتك في تحقيق طموحاتك المهنية، مع الاعتراف بمساهماتك، والاستثمار في رفاهيتك وتقديم مزايا وأجور تنافسية. لا يسعنا الانتظار لرؤية إلى أين ستأخذك طموحاتك في JLL. قدّم الآن! <h4>الموقع</h4> موقع العمل – القاهرة، مصر إذا توافقت هذه الوصف الوظيفي معك، نُشجعك على التقدم، حتى لو لم تستوفِ جميع المتطلبات. نحن مهتمون بالتعرف عليك وبما تقدمه! في JLL، نستغل قوة الذكاء الاصطناعي (AI) لتسريع الاتصالات المعنوية بين المرشحين والفرص بشكل فعال. باستخدام قدرات AI، نقوم بتحليل طلبك للحصول على المهارات والخبرات والمؤهلات ذات الصلة لإنتاج رؤى قيمة حول كيفية توافق ملفك الفريد مع المتطلبات المحددة للدور الذي تسعى إليه. <h4>بيان صاحب العمل المتكافئ الفرص</h4> Jones Lang LaSalle (“JLL”) هي صاحب عمل يتمتع بفرص متكافئة وتلتزم بالعمل مع وتوفير التسهيلات المعقولة للأشخاص ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة بسبب الإعاقة لأي جزء من عملية التوظيف – بما في ذلك التقديم عبر الإنترنت و/أو عملية الاختيار العامة – يرجى طلب التسهيل عبر القنوات المناسبة.

Full Time LinkedIn

Deloitte Innovation Hub I Senior Power Platform Developer, Intelligent Automation, Cairo, Egypt

On-site - Egypt - Cairo 2 October 2026

Information Technology

Power Platform Developer, Intelligent Automation, Cairo Connect to your career at Deloitte Deloitte, established globally in 1845, is the world’s largest and leading professional services firm, providing Audit & Assurance, Tax & Legal and Consulting and related services to public and private clients spanning multiple industries. Present in more than 150 countries, Deloitte is distinct in its ability to help clients solve their most complex problems, from strategy to implementation. Deloitte innovation hub (DIH) is a strategic initiative established to support our ambition to become the leading business transformation partner of choice for our clients and to expand and scale our delivery footprint across EMEA. With access to a scaled, diverse, highly skilled, motivated, and engaged workforce, DIH is delivering complex technical solutions for clients’ most complex business problems, across portfolios that include ‘Strategy & Transactions’, ‘Customer’, ‘Engineering, AI & Data, ‘Enterprise, Technology & Performance’ and ‘Cyber’. DIH is aiming to become the destination for top talents in Egypt for a long, exciting career. We invest in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empower them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Our organization has grown in scale and diversity, providing services across the region, with our shared culture remaining the same. We aim to help clients realize their ambitions, make a positive difference in society, and maximize the success of our people. This drive fuels the commitment and humanity that run deep through our every action. Your opportunity Interested in joining our exciting and thriving Intelligent Automation practice? We are recruiting Microsoft 365, Power Platform & Dynamics Consultants, specialising in intelligent automation and low code application development to join our team in Cairo. This is an exciting opportunity to join a growing team which has been identified as a critical element of Deloitte’s next generation service provision. Demand for our services is higher than ever and we need experienced people who will grow and succeed with us. You will be part of a diverse and strategically important team that focuses principally on implementing robotic and cognitive technology solutions to replicate human actions and mimic human judgement, to help our Clients improve workforce quality, speed and productivity. Working alongside colleagues from across the across the globe, Deloitte is an environment where you and your career can flourish. The Intelligent Automation team focuses principally on implementing automation, cloud and artificial intelligence solutions to replicate human actions and mimic human judgement, to help our clients improve workforce quality, speed and productivity. We are looking to grow this high-demand and high-impact team, to help our clients address their greatest challenges. We offer opportunities for exciting and innovative work with clients across multiple sectors and with leading technologies, skills acquisition and professional knowledge growth. We need the very best people to join us and that is where you come in! Your role As part of this team you would be working principally with Microsoft Power Platform applications (Power Apps, Power Automate, Power BI & Power Virtual Agents), Office 365, Azure and Dynamics, to address the challenges and automation ambitions of our clients and deliver results. As a Developer within this team, you have the opportunity to develop your career while working with multiple clients across all major industries in an innovative and dynamic environment. As a Developer within our Intelligent Automation practice, your role will involve: <ul><li>Working with our clients to understand the opportunity for automation within their organisation, and developing automation strategies, embedding principles, crafting roadmaps and business cases</li><li>Engaging in both advisory and implementation projects, from helping clients with their wider transformation strategies, to supporting the full lifecycle of delivery projects of Design, Develop, Pilot, Deploy, Test, Run</li><li>Understanding, evaluating, and re-imagining end-to-end processes within publicly sensitivity operations factored in, enabling the successful translation of automation needs into clear requirements for automation purposes</li><li>Undertaking requirements gathering (both process and technical), client interviewing, documentation of processes and process assessment</li><li>Working with stakeholders at all levels including senior stakeholders and across the Client, Deloitte and third parties (including software vendors)</li><li>Understanding the importance of stakeholder and change management and incorporating it into the implementation of automation strategies</li><li>Working effectively within inclusive and diverse teams within where people are recognised for their contribution, and actively supporting the development of individuals and teams, both formally and informally </li></ul>Your work, your choice At Deloitte we believe the best impact is the value we add, not the hours we sit at our desk. We, therefore, carefully consider agile ways of working, both formal and informal, that allow for the best impact for our people and our clients. If the working pattern you are looking for is not specifically indicated below, we are happy to discuss alternative arrangements. Location: Cairo, with domestic and international travel per your clients’ requirements Suggested work pattern: This is a permanent full-time opportunity, with a travel requirement, but with the opportunity to benefit from the Firm’s agile working practices. Your Technical Experience We expect you to have skills and experience in the following: <ul><li>3 -7 years of developer experience with the Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Virtual Agents), or Dynamics 365</li><li>Experience with Canvas, Model Driven and Portal apps</li><li>Microsoft certified in one or more of the following:</li><ul><li>PL-900 – Power Platform Fundamentals</li><li>PL-100 – Power Platform App Maker Associate</li><li>PL-200 – Power Platform Functional Consultant Associate</li><li>MB-910 - Dynamics 365 Fundamentals (CRM)</li><li>MB-920 Dynamics 365 Fundamentals Finance and Operations Apps (ERP)</li></ul><li>Experience with Microsoft Office 365 including SharePoint and Teams</li><li>Experience with Microsoft Azure products and services including Azure Logic Apps and the Azure AI Platform</li><li>Experience with Dataverse (Common Data Service) and SQL</li><li>Experience in HTML, Power FX and developing custom connectors</li><li>Experience creating managed and unmanaged solutions</li><li>Knowledge of how to interact with REST APIs and formats (JSON)</li><li>Experience working with agile and iterative delivery methods</li><li>Ability to analyse, understand business problems and document in a detailed design document</li><li>Proficiency in MS Office (Access, Outlook, Excel, PowerPoint) including macros creation</li><li>The following will be an added advantage:</li><li>Internal or external consultancy experience</li><li>Technical university degree</li><li>In-depth knowledge of alternative automation technologies / vendors such as Automation Anywhere, Be Informed, Blue Prism, NICE and UiPath</li><li>In-depth knowledge of alternative low code technologies / vendors such as Appian, Outsystems and Pega</li><li>Experience with cloud computing platform such as Google Cloud Platform, Amazon Web Services, Microsoft Azure, and their cognitive service </li></ul>Your Professional Experience We are looking for a blend of business and technical skillsets. As such, to be successful you are required to: <ul><li>Have a keen interest in intelligent automation, Microsoft, cloud-based technology and its implications for our clients’ organisation</li><li>Demonstrate an understanding of IA, familiarity with Microsoft technology and any of the key vendor platforms, and a clear understanding of the direction of travel in the market</li><li>Have experience in delivering IA programmes from opportunity identification, to live deployment and hyper-care</li><li>Demonstrate knowledge of process improvement, process design, business process mapping and experience in delivering end-to-end process reviews</li><li>Demonstrate experience managing complex stakeholder environments and relationships</li><li>Possess good problem solving and analytical skills</li><li>Demonstrate an ability to problem-solve in a creative manner</li><li>Be comfortable working within an agile delivery environment</li><li>Work effectively within an inclusive team and actively support the development of individuals and teams, both formally and informally </li></ul>Core Consulting Skills We expect that you possess the following core consulting skills: <ul><li>A "can do" attitude; a hands-on and flexible approach to emerging requirements and a real willingness to learn and participate</li><li>Good communication, presentation, and people skills, with the ability to articulate complex ideas, technical and process conversations to different audiences within an organisation</li><li>Strong problem solving and troubleshooting skills, with the ability to exercise mature judgment and escalate as appropriate</li><li>Experience of working in fast-paced and demanding delivery-focused environments, with ability to stay calm under pressure</li><li>Understanding and awareness of the commercial and reputational risks Deloitte may encounter and the appropriate mitigations </li></ul> Connect to your service line - Technology and Transformation Distinctive thinking, deep expertise, and collaborative working. That’s what connects us. That’s what makes us Deloitte. If you want to help solve some of the biggest challenges around, join us. Together, we’ll make an impact that matters. Personal independence Regulation and controls are standard practice in our industry and Deloitte is no exception. These controls provide important legal protection for both you and the firm. We are subject to several audit regulations, one of which requires that certain colleagues abide by specific personal independence constraints. This can mean that you and your "Immediate Family Members" are not permitted to hold certain financial interests (shares, funds, bonds etc.) with audit clients of the firm. The recruitment team will provide further detail as you progress through the recruitment process. Connect to your Industry “What attracted me to Deloitte were the endless opportunities and the collective experience of other like-minded individuals. Deloitte’s clients include many of the world’s largest organizations; I wanted to be part of a team that made a difference that I could be proud of.” -Dan, Consulting  Our commitment to you Making an impact is more than just what we do: it’s why we’re here. So, we work hard to create an environment where you can experience a purpose you believe in, the freedom to be you, and the capacity to go further than ever before. We want you. The true you. Your own strengths, perspective, and personality. So, we’re nurturing a culture where everyone belongs, feels supported and heard, and is empowered to make a valuable, personal contribution. You can be sure we’ll take your wellbeing seriously, too. Because it’s only when you’re comfortable and at your best that you can make the kind of impact you, and we, live for. Your expertise is our capability, so we’ll make sure it never stops growing. Whether it’s from the complex work you do, or the people you collaborate with, you’ll learn every day. Through world-class development, you’ll gain invaluable technical and personal skills. Whatever your level, you’ll learn how to lead. Connect to your next step A career at Deloitte is an opportunity to develop in any direction you choose. Join us and you’ll experience a purpose you can believe in and an impact you can see. You’ll be free to bring your true self to work every day. And you’ll never stop growing, whatever your level.

مطور Power Platform، الأتمتة الذكية، القاهرة ارتبط بمسيرتك المهنية في ديلويت تعد ديلويت، التي تأسست عالمياً في عام 1845، أكبر وأبرز شركة للخدمات المهنية في العالم، حيث تقدم خدمات التدقيق والضمان، والضرائب والقانون، والاستشارات والخدمات ذات الصلة للعملاء من القطاعين العام والخاص عبر مختلف القطاعات. وتتميز ديلويت بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشكلاتهم تعقيداً، بدءاً من الاستراتيجية وحتى التنفيذ، من خلال تواجدها في أكثر من 150 دولة. يعد مركز ديلويت للابتكار (DIH) مبادرة استراتيجية تم إنشاؤها لدعم طموحنا في أن نصبح شريك تحول الأعمال الرائد والمفضل لعملائنا، ولتوسيع نطاق تقديم خدماتنا عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا (EMEA). ومن خلال الوصول إلى قوى عاملة موسعة ومتنوعة وعالية المهارة ومتحمسة ومشاركة، يقدم مركز ديلويت للابتكار حلولاً تقنية معقدة لأكثر مشكلات الأعمال تعقيداً لدى العملاء، عبر محافظ تشمل "الاستراتيجية والمعاملات"، و"العملاء"، و"الهندسة والذكاء الاصطناعي والبيانات"، و"المؤسسات والتقنية والأداء"، و"الأمن السيبراني". ويهدف المركز إلى أن يصبح الوجهة الأولى لأفضل المواهب في مصر لمسيرة مهنية طويلة ومثيرة. نحن نستثمر في الأشخاص المتميزين ذوي المواهب والخلفيات المتنوعة ونمكّنهم من تحقيق أكثر مما يمكنهم تحقيقه في أي مكان آخر. يجمع عملنا بين المشورة والعمل والنزاهة. ونحن نؤمن بأنه عندما يكون عملاؤنا والمجتمع أقوى، نكون نحن أيضاً أقوى. لقد نمت مؤسستنا من حيث الحجم والتنوع، حيث تقدم الخدمات عبر المنطقة، مع بقاء ثقافتنا المشتركة كما هي. ونهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث فارق إيجابي في المجتمع، وتحقيق أقصى قدر من النجاح لموظفينا. وهذا الدافع يغذي الالتزام والإنسانية اللذين يتجذران في كل عمل نقوم به. فرصتك هل أنت مهتم بالانضمام إلى قسم الأتمتة الذكية المثير والناجح لدينا؟ نحن نقوم بتوظيف استشاريين في Microsoft 365 وPower Platform وDynamics، متخصصين في الأتمتة الذكية وتطوير التطبيقات منخفضة البرمجة للانضمام إلى فريقنا في القاهرة. هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متنامٍ تم تحديده كعنصر حاسم في تقديم خدمات الجيل القادم من ديلويت. إن الطلب على خدماتنا أعلى من أي وقت مضى، ونحن بحاجة إلى أشخاص ذوي خبرة ينمون وينجحون معنا. ستكون جزءاً من فريق متنوع وذو أهمية استراتيجية يركز بشكل أساسي على تطبيق حلول التقنيات الروبوتية والإدراكية لمحاكاة الأفعال البشرية والتقدير البشري، لمساعدة عملائنا على تحسين جودة القوى العاملة وسرعتها وإنتاجيتها. بالعمل جنباً إلى جنب مع زملاء من جميع أنحاء العالم، تعد ديلويت بيئة يمكن أن تزدهر فيها أنت ومسيرتك المهنية. يركز فريق الأتمتة الذكية بشكل أساسي على تنفيذ حلول الأتمتة والسحابة والذكاء الاصطناعي لمحاكاة التصرفات البشرية والتقدير البشري، لمساعدة عملائنا على تحسين جودة القوى العاملة وسرعتها وإنتاجيتها. نحن نتطلع إلى نمو هذا الفريق ذو الطلب العالي والأثر الكبير، لمساعدة عملائنا على مواجهة أكبر تحدياتهم. نحن نقدم فرصاً لعمل مثير ومبتكر مع عملاء عبر قطاعات متعددة ومع تقنيات رائدة، واكتساب المهارات ونمو المعرفة المهنية. نحن بحاجة إلى أفضل الأشخاص للانضمام إلينا، وهنا يأتي دورك! دورك كجزء من هذا الفريق، ستعمل بشكل أساسي مع تطبيقات Microsoft Power Platform (Power Apps وPower Automate وPower BI وPower Virtual Agents) وOffice 365 وAzure وDynamics، لمعالجة التحديات وطموحات الأتمتة لعملائنا وتحقيق النتائج. كمطور ضمن هذا الفريق، لديك الفرصة لتطوير مسيرتك المهنية أثناء العمل مع عملاء متعددين عبر جميع القطاعات الرئيسية في بيئة مبتكرة وديناميكية. كمطور ضمن قسم الأتمتة الذكية لدينا، سيتضمن دورك ما يلي: <ul><li>العمل مع عملائنا لفهم فرصة الأتمتة داخل مؤسساتهم، وتطوير استراتيجيات الأتمتة، وترسيخ المبادئ، وصياغة خرائط الطريق وحالات الأعمال</li><li>المشاركة في كل من المشاريع الاستشارية ومشاريع التنفيذ، بدءاً من مساعدة العملاء في استراتيجيات التحول الأوسع نطاقاً، إلى دعم دورة الحياة الكاملة لمشاريع التسليم من التصميم والتطوير والاختبار التجريبي والنشر والتجريب والتشغيل</li><li>فهم وتقييم وإعادة تصور العمليات الشاملة مع مراعاة العمليات الحساسة للقطاع العام، مما يتيح الترجمة الناجحة لاحتياجات الأتمتة إلى متطلبات واضحة لأغراض الأتمتة</li><li>إجراء جمع المتطلبات (العملية والتقنية)، وإجراء المقابلات مع العملاء، وتوثيق العمليات وتقييمها</li><li>العمل مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات، بما في ذلك كبار أصحاب المصلحة وعبر عملاء ديلويت والأطراف الثالثة (بما في ذلك بائعي البرامج)</li><li>فهم أهمية إدارة أصحاب المصلحة والتغيير وإدماجها في تنفيذ استراتيجيات الأتمتة</li><li>العمل بفاعلية ضمن فرق شاملة ومتنوعة يتم فيها تقدير مساهمة الأشخاص، والدعم النشط لتطوير الأفراد والفرق، سواء بشكل رسمي أو غير رسمي </li></ul>عملك، خيارك في ديلويت، نؤمن بأن الأثر الأفضل هو القيمة التي نضفيها، وليس عدد الساعات التي نقضيها في مكاتبنا. لذلك، نحن ندرس بعناية أساليب العمل المرنة، الرسمية وغير الرسمية، التي تتيح تحقيق أفضل أثر لموظفينا وعملائنا. إذا كان نمط العمل الذي تبحث عنه غير موضح بوضوح أدناه، فنحن يسعدنا مناقشة ترتيبات بديلة. الموقع: القاهرة، مع السفر المحلي والدولي وفقاً لمتطلبات عملائك نمط العمل المقترح: هذه فرصة عمل دائمة بدوام كامل، مع متطلبات السفر، ولكن مع فرصة الاستفادة من ممارسات العمل المرنة للشركة. خبرتك التقنية نتوقع أن تكون لديك المهارات والخبرة في المجالات التالية: <ul><li>خبرة من 3 إلى 7 سنوات كمطور في Microsoft Power Platform (Power Apps وPower Automate وPower BI وPower Virtual Agents)، أو Dynamics 365</li><li>خبرة في تطبيقات Canvas وModel Driven وPortal</li><li>حاصل على شهادة معتمدة من Microsoft في واحدة أو أكثر مما يلي:</li><ul><li>PL-900 – أساسيات Power Platform</li><li>PL-100 – مطور تطبيقات Power Platform المعتمد</li><li>PL-200 – مستشار وظيفي معتمد لـ Power Platform</li><li>MB-910 - أساسيات Dynamics 365 (CRM)</li><li>MB-920 - أساسيات تطبيقات المالية والعمليات في Dynamics 365 (ERP)</li></ul><li>خبرة في Microsoft Office 365 بما في ذلك SharePoint وTeams</li><li>خبرة في منتجات وخدمات Microsoft Azure بما في ذلك Azure Logic Apps ومنصة Azure AI</li><li>خبرة في Dataverse (خدمة البيانات المشتركة Common Data Service) وSQL</li><li>خبرة في HTML وPower FX وتطوير الموصلات المخصصة</li><li>خبرة في إنشاء الحلول المدارة وغير المدارة</li><li>معرفة كيفية التفاعل مع واجهات برمجة التطبيقات REST APIs والصيغ (JSON)</li><li>خبرة في العمل بأساليب التسليم المرنة والتكرارية</li><li>القدرة على تحليل وفهم مشكلات الأعمال وتوثيقها في وثيقة تصميم تفصيلية</li><li>إتقان استخدام MS Office (Access وOutlook وExcel وPowerPoint) بما في ذلك إنشاء الماكرو</li><li>سيكون ما يلي ميزة إضافية:</li><li>خبرة في الاستشارات الداخلية أو الخارجية</li><li>شهادة جامعية تقنية</li><li>معرفة عميقة بتقنيات/مزودي الأتمتة البديلة مثل Automation Anywhere وBe Informed وBlue Prism وNICE وUiPath</li><li>معرفة عميقة بتقنيات/مزودي البرمجة المنخفضة البديلة مثل Appian وOutsystems وPega</li><li>خبرة في منصات الحوسبة السحابية مثل Google Cloud Platform وAmazon Web Services وMicrosoft Azure وخدماتها الإدراكية </li></ul>خبرتك المهنية نحن نبحث عن مزيج من المهارات التجارية والتقنية. وبناءً على ذلك، لكي تكون ناجحاً، يُطلب منك: <ul><li>أن تكون لديك رغبة واهتمام شديد بالأتمتة الذكية، وتقنيات Microsoft، والتقنيات السحابية وتأثيراتها على مؤسسات عملائنا</li><li>إظهار فهم للأتمتة الذكية، والإلمام بتقنيات Microsoft وأي من منصات المزودين الرئيسية، وفهم واضح لاتجاه السوق</li><li>خبرة في تقديم برامج الأتمتة الذكية من تحديد الفرص حتى النشر الفعلي والدعم المتقدم (hyper-care)</li><li>إظهار معرفة بتحسين العمليات وتصميم العمليات ورسم خرائط عمليات الأعمال والخبرة في تقديم مراجعات شاملة للعمليات</li><li>إظهار الخبرة في إدارة بيئات وعلاقات أصحاب المصلحة المعقدة</li><li>امتلاك مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل</li><li>إظهار القدرة على حل المشكلات بطريقة إبداعية</li><li>الارتياح للعمل ضمن بيئة تسليم مرنة</li><li>العمل بفاعلية ضمن فريق شامل والدعم النشط لتطوير الأفراد والفرق، سواء بشكل رسمي أو غير رسمي </li></ul>مهارات الاستشارة الأساسية نتوقع أن تمتلك مهارات الاستشارة الأساسية التالية: <ul><li>عقلية إيجابية وقدرة على التنفيذ؛ ونهج عملي ومرن تجاه المتطلبات المستجدة ورغبة حقيقية في التعلم والمشاركة</li><li>مهارات تواصل وعرض وتعامل مع الآخرين جيدة، مع القدرة على صياغة الأفكار المعقدة والمحادثات التقنية والعمَلية لمختلف الجماهير داخل المؤسسة</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، مع القدرة على التصرف بحكمة ناضجة والتصعيد حسب الاقتضاء</li><li>خبرة في العمل في بيئات سريعة الوتيرة ومتطلبة وتركز على التسليم، مع القدرة على البقاء هادئاً تحت الضغط</li><li>فهم وإدراك للمخاطر التجارية ومخاطر السمعة التي قد تواجهها ديلويت وإجراءات التخفيف المناسبة </li></ul>تواصل مع خط خدمتك - التقنية والتحول التفكير المتميز، والخبرة العميقة، والعمل التعاوني. هذا ما يجمعنا. هذا ما يجعلنا ديلويت. إذا كنت ترغب في المساعدة في حل بعض أكبر التحديات، فانضم إلينا. معاً، سنحدث أثراً ذا قيمة. الاستقلالية الشخصية اللوائح والضوابط هي ممارسة قياسية في قطاعنا، وديلويت ليست استثناءً. توفر هذه الضوابط حماية قانونية مهمة لك وللشركة. نحن نخضع لعدة لوائح تدقيق، يتطلب أحدها أن يلتزم بعض الزملاء بقيود محددة على الاستقلالية الشخصية. قد يعني هذا أنه لا يُسمح لك ولـ "أفراد عائلتك المباشرين" بامتلاك مصالح مالية معينة (أسهم، صندوق استثماري، سندات، إلخ) مع عملاء التدقيق للشركة. سيقدم فريق التوظيف مزيداً من التفاصيل أثناء تقدمك في عملية التوظيف. تواصل مع قطاعك "ما جذبني إلى ديلويت هو الفرص لا الحصر لها والخبرة الجماعية للأفراد الآخرين الذين يشاركونني نفس التفكير. تضم قائمة عملاء ديلويت العديد من أكبر المؤسسات في العالم؛ أردت أن أكون جزءاً من فريق يحدث فارقاً يمكنني أن أفتخر به." - دان، الاستشارات التزامنا تجاهك إن إحداث أثر هو أكثر من مجرد ما نفعله: إنه سبب وجودنا هنا. لذلك، نعمل بجد لإنشاء بيئة يمكنك من خلالها تجربة هدف تؤمن به، وحرية التعبير عن نفسك، والقدرة على الذهاب إلى أبعد مما مضى. نحن نريد أن تكون أنت على طبيعتك. بنقاط قوتك ومنظورك وشخصيتك الخاصة. لذلك، نحن ننمي ثقافة ينتمي إليها الجميع، ويسودها الشعور بالدعم والاستماع إلى آرائهم، وتمكينهم من تقديم مساهمة شخصية قيمة. يمكنك أن تتأكد من أننا نأخذ رفاهيتك على محمل الجد أيضاً. لأنه عندما تكون مرتاحاً وفي أفضل حالاتك فقط، يمكنك إحداث ذلك النوع من الأثر الذي نعيش جميعاً من أجله. خبرتك هي قدرتنا، لذا سنحرص على ألا تتوقف عن النمو أبداً. سواء كان ذلك من خلال العمل المعقد الذي تقوم به، أو الأشخاص الذين تتعاون معهم، ستتعلم كل يوم. ومن خلال التطوير بمستوى عالمي، ستكتسب مهارات تقنية وشخصية لا تُقدر بثمن. ومهما كان مستواك، ستتعلم كيف تقود. تواصل مع خطوتك القادمة المسيرة المهنية في ديلويت هي فرصة للتطور في أي اتجاه تختاره. انضم إلينا وستجرب هدفاً يمكنك الإيمان به وأثراً يمكنك رؤيته. ستكون حراً في التعبير عن ذاتك الحقيقية في العمل كل يوم. ولن تتوقف عن النمو أبداً، مهما كان مستواك.

Full Time LinkedIn

Deloitte Innovation Hub I Senior Power Platform Developer, Intelligent Automation, Cairo, Egypt

On-site - Egypt - Cairo 2 October 2026

Information Technology

مطور Power Platform، الأتمتة الذكية، القاهرة انطلق في مسيرتك المهنية مع ديلويت تُعد ديلويت، التي تأسست عالميًا في عام 1845، أكبر وأبرز شركة للخدمات المهنية في العالم، حيث تقدم خدمات التدقيق والضمان، والضرائب والاستشارات القانونية والاستشارات والخدمات ذات الصلة للعملاء من القطاعين العام والخاص عبر قطاعات متعددة. وتتميز ديلويت بتواجدها في أكثر من 150 دولة بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشكلاتهم تعقيدًا، بدءًا من الاستراتيجية وحتى التنفيذ. يُعد مركز ديلويت للابتكار (DIH) مبادرة استراتيجية أُنشئت لدعم طموحنا في أن نصبح الشريك المفضل والرائد في تحول الأعمال لعملائنا، ولتوسيع نطاق تقديم خدماتنا ونموها عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. ومن خلال الوصول إلى قوى عاملة متوسعة ومتنوعة وعالية المهارة ومحفزة ومتفاعلة، يقدم مركز ديلويت للابتكار حلولاً تقنية معقدة لأكثر مشكلات الأعمال تعقيدًا لدى العملاء، عبر محافظ تشمل "الاستراتيجية والمعاملات"، و"العملاء"، و"الهندسة والذكاء الاصطناعي والبيانات"، و"المؤسسات والتكنولوجيا والأداء"، و"الأمن السيبراني". ويهدف مركز ديلويت للابتكار إلى أن يصبح الوجهة الأولى لأفضل المواهب في مصر لمسيرة مهنية طويلة ومثيرة. نحن نستثمر في الكوادر المتميزة من ذوي المواهب والخلفيات المتنوعة ونمكّنهم من تحقيق أكثر مما يمكنهم تحقيقه في أي مكان آخر. يجمع عملنا بين المشورة والعمل والنزاهة. ونحن نؤمن بأنه عندما يكون عملاؤنا ومجتمعنا أشد قوة، نكون نحن كذلك. لقد نمت مؤسستنا من حيث الحجم والتنوع، وتقدم خدماتها في جميع أنحاء المنطقة، مع الحفاظ على ثقافتنا المشتركة كما هي. ونهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث فارق إيجابي في المجتمع، وتعظيم نجاح موظفينا. هذا الدافع يعزز الالتزام والإنسانية اللذين يتجليان بوضوح في كل عمل نقوم به. فرصتك هل أنت مهتم بالانضمام إلى ممارسة الأتمتة الذكية المثيرة والناجحة لدينا؟ نحن نقوم بتوظيف استشاريي Microsoft 365 وPower Platform وDynamics المتخصصين في الأتمتة الذكية وتطوير التطبيقات منخفضة البرمجة للانضمام إلى فريقنا في القاهرة. هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متنامٍ تم تحديده كعنصر حاسم في تقديم خدمات الجيل القادم من ديلويت. إن الطلب على خدماتنا أعلى من أي وقت مضى، ونحن بحاجة إلى أشخاص ذوي خبرة ينمون وينجحون معنا. ستكون جزءًا من فريق متنوع وذو أهمية استراتيجية يركز بشكل أساسي على تطبيق حلول التكنولوجيا الروبوتية والمعرفية لمحاكاة الأفعال البشرية وتحكيم العقل البشري، لمساعدة عملائنا على تحسين جودة القوى العاملة وسرعتها وإنتاجيتها. بالعمل جنبًا إلى جنب مع زملاء من جميع أنحاء العالم، تُعد ديلويت بيئة يمكنك فيها أنت ومسيرتك المهنية الازدهار. يركز فريق الأتمتة الذكية بشكل أساسي على تنفيذ حلول الأتمتة والسحابة والذكاء الاصطناعي لمحاكاة التصرفات البشرية والتقييم البشري، لمساعدة عملائنا على تحسين جودة القوى العاملة وسرعتها وإنتاجيتها. نحن نتطلع إلى نمو هذا الفريق ذي الطلب العالي والأثر الكبير لمساعدة عملائنا على مواجهة أكبر تحدياتهم. نحن نقدم فرصًا لعمل مثير ومبتكر مع عملاء عبر قطاعات متعددة ومع تقنيات رائجة، واكتساب المهارات ونمو المعرفة المهنية. نحن بحاجة إلى أفضل الكوادر للانضمام إلينا، وهنا يأتي دورك! دورك كجزء من هذا الفريق، ستعمل بشكل أساسي مع تطبيقات Microsoft Power Platform (Power Apps وPower Automate وPower BI وPower Virtual Agents) وOffice 365 وAzure وDynamics، لمعالجة التحديات وطموحات الأتمتة لدى عملائنا وتحقيق النتائج. كمطور ضمن هذا الفريق، لديك الفرصة لتطوير مسيرتك المهنية أثناء العمل مع عملاء متعددين عبر جميع القطاعات الرئيسية في بيئة مبتكرة وديناميكية. كمطور ضمن ممارسة الأتمتة الذكية لدينا، سيتضمن دورك ما يلي: <ul><li>العمل مع عملائنا لفهم فرص الأتمتة داخل مؤسساتهم، وتطوير استراتيجيات الأتمتة، وتضمين المبادئ، وإعداد خارطة الطريق وحالات الأعمال</li><li>المشاركة في كل من المشاريع الاستشارية ومشاريع التنفيذ، بدءًا من مساعدة العملاء في استراتيجيات التحول الأوسع نطاقًا، وصولاً إلى دعم دورة الحياة الكاملة لمشاريع التسليم من التصميم والتطوير والتجربة والنشر والاختبار والتشغيل</li><li>فهم وتقييم وإعادة تصور العمليات الشاملة مع مراعاة العمليات الحساسة للعامة، مما يتيح الترجمة الناجحة لاحتياجات الأتمتة إلى متطلبات واضحة لأغراض الأتمتة</li><li>إجراء جمع المتطلبات (العملية والتقنية)، وإجراء المقابلات مع العملاء، وتوثيق العمليات وتقييمها</li><li>العمل مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات بمن فيهم كبار أصحاب المصلحة وعبر العميل وديلويت والأطراف الخارجية (بما في ذلك بائعي البرامج)</li><li>فهم أهمية إدارة أصحاب المصلحة وإدارة التغيير ودمجها في تنفيذ استراتيجيات الأتمتة</li><li>العمل بفعالية ضمن فرق شاملة ومتنوعة حيث يتم التقدير لمساهمات الأفراد، والدعم النشط لتطوير الأفراد والفرق، بشكلي رسمي وغير رسمي </li></ul>عملك، خيارك في ديلويت، نؤمن بأن الأثر الأفضل هو القيمة التي نضيفها، وليس عدد الساعات التي نقضيها على مكاتبنا. لذلك، نحن ندرس بعناية أساليب العمل المرنة، الرسمية وغير الرسمية، التي تتيح تحقيق أفضل أثر لموظفينا وعملائنا. إذا كان نمط العمل الذي تبحث عنه غير موضح بوضوح أدناه، فيسعدنا مناقشة ترتيبات بديلة. الموقع: القاهرة، مع السفر المحلي والدولي وفقًا لمتطلبات عملائك نمط العمل المقترح: هذه فرصة عمل دائمة بدوام كامل، مع متطلبات السفر، ولكن مع فرصة الاستفادة من ممارسات العمل المرنة بالشركة. خبرتك التقنية نتوقع أن تكون لديك المهارات والخبرة في المجالات التالية: <ul><li>خبرة من 3 إلى 7 سنوات كمطور مع Microsoft Power Platform (Power Apps وPower Automate وPower BI وPower Virtual Agents) أو Dynamics 365</li><li>خبرة في تطبيقات Canvas وModel Driven وPortal</li><li>شهادة معتمدة من Microsoft في واحدة أو أكثر من الشهادات التالية:</li><ul><li>PL-900 – أساسيات Power Platform</li><li>PL-100 – صانع تطبيقات Power Platform المعتمد</li><li>PL-200 – استشاري وظيفي معتمد لـ Power Platform</li><li>MB-910 - أساسيات Dynamics 365 (CRM)</li><li>MB-920 - أساسيات تطبيقات المالية والعمليات لـ Dynamics 365 (ERP)</li></ul><li>خبرة في Microsoft Office 365 بما في ذلك SharePoint وTeams</li><li>خبرة في منتجات وخدمات Microsoft Azure بما في ذلك Azure Logic Apps ومنصة Azure AI</li><li>خبرة في Dataverse (خدمة البيانات المشتركة Common Data Service) وSQL</li><li>خبرة في HTML وPower FX وتطوير الموصلات المخصصة</li><li>خبرة في إنشاء الحلول المدارة وغير المدارة</li><li>معرفة كيفية التعامل مع واجهات برمجة التطبيقات REST APIs والصيغ (JSON)</li><li>خبرة في العمل بأساليب التسليم المرنة والتكرارية (Agile)</li><li>القدرة على تحليل وفهم مشكلات الأعمال وتوثيقها في وثيقة تصميم تفصيلية</li><li>إتقان استخدام MS Office (Access وOutlook وExcel وPowerPoint) بما في ذلك إنشاء الماكرو (Macros)</li><li>سيكون ما يلي ميزة إضافية:</li><li>خبرة في الاستشارات الداخلية أو الخارجية</li><li>شهادة جامعية تقنية</li><li>معرفة متعمقة بتقنيات/موردي الأتمتة البديلة مثل Automation Anywhere وBe Informed وBlue Prism وNICE وUiPath</li><li>معرفة متعمقة بتقنيات/موردي التطوير منخفض البرمجة البديلة مثل Appian وOutsystems وPega</li><li>خبرة في منصات الحوسبة السحابية مثل Google Cloud Platform وAmazon Web Services وMicrosoft Azure وخدماتها المعرفية </li></ul>خبرتك المهنية نحن نبحث عن مزيج من المهارات المهنية والتقنية. وبناءً على ذلك، لتكون ناجحًا يتطلب منك أن: <ul><li>تكون مهتمًا بشغف بالأتمتة الذكية، وتكنولوجيا Microsoft، والتكنولوجيا السحابية وتأثيراتها على مؤسسات عملائنا</li><li>تظهر فهمًا للأتمتة الذكية، وإلمامًا بتكنولوجيا Microsoft وأي من منصات الموردين الرئيسية، وفهمًا واضحًا لتوجهات السوق</li><li>تكون لديك خبرة في تقديم برامج الأتمتة الذكية بدءًا من تحديد الفرص، وصولاً إلى التشغيل الفعلي والرعاية الفائقة بعد النشر (Hyper-care)</li><li>تظهر معرفة بتحسين العمليات، وتصميم العمليات، ورسم خرائط عمليات الأعمال وخبرة في تقديم مراجعات شاملة للعمليات</li><li>تظهر خبرة في إدارة بيئات وعلاقات أصحاب المصلحة المعقدة</li><li>تمتلك مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل</li><li>تظهر القدرة على حل المشكلات بطريقة إبداعية</li><li>تكون مرتاحًا للعمل ضمن بيئة تسليم مرنة (Agile)</li><li>تعمل بفعالية ضمن فريق شامل وتدعم بشكل نشط تطوير الأفراد والفرق، بشكلي رسمي وغير رسمي </li></ul>مهارات الاستشارة الأساسية نتوقع منك امتلاك مهارات الاستشارة الأساسية التالية: <ul><li>نهج إيجابي بأسلوب "يمكن القيام به"؛ ونهج عملي ومَرِن تجاه المتطلبات المستجدة ورغبة حقيقية في التعلم والمشاركة</li><li>مهارات تواصل وعرض ومهارات تعامل مع الآخرين جيدة، مع القدرة على صياغة الأفكار المعقدة والمحادثات التقنية والعملية لجمهور متنوع داخل المؤسسة</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، مع القدرة على إبداء حكم ناضج والتصعيد عند الاقتضاء</li><li>خبرة في العمل في بيئات متسارعة الوتيرة ومتطلبة وتركز على التسليم، مع القدرة على الحفاظ على الهدوء تحت الضغط</li><li>فهم ووعي بالمخاطر التجارية والمتعلقة بالسمعة التي قد تواجهها ديلويت والتخفيف المناسب منها </li></ul>انضم إلى خط خدمتك - التكنولوجيا والتحول التفكير المتميز، والخبرة العميقة، والعمل التعاوني. هذا ما يجمعنا. هذا ما يجعلنا ديلويت. إذا كنت ترغب في المساعدة في حل بعض من أكبر التحديات، فانضم إلينا. معًا، سنحدث أثرًا ذا قيمة. الاستقلالية الشخصية تُعد القوانين والضوابط ممارسة قياسية في مجالنا وديلويت ليست استثناءً. توفر هذه الضوابط حماية قانونية مهمة لك وللشركة على حد سواء. نحن نخضع للعديد من لوائح التدقيق، ويتطلب أحدها التزام بعض الزملاء بقيود محددة للاستقلالية الشخصية. قد يعني هذا أنه لا يُسمح لك ولـ "أفراد عائلتك المباشرين" بامتلاك مصالح مالية معينة (أسهم، صندوق استثمارية، سندات، إلخ) مع عملاء التدقيق بالشركة. سيقدم فريق التوظيف مزيدًا من التفاصيل مع تقدمك في عملية التوظيف. انضم إلى قطاع عملك "ما جذبني إلى ديلويت هي الفرص التي لا حصر لها والخبرة الجماعية للأفراد الآخرين الذين يشاركونني نفس التفكير. تضم قائمة عملاء ديلويت العديد من أكبر المؤسسات في العالم؛ أردت أن أكون جزءًا من فريق يحدث فارقًا أستطيع أن أفخر به." - دان، الاستشارات التزامنا تجاهك إحداث أثر هو أكثر من مجرد ما نقوم به: إنه سبب وجودنا هنا. لذلك، نعمل بجد لإنشاء بيئة يمكنك فيها تجربة هدف تؤمن به، والحرية في أن تكون نفسك، والقدرة على الذهاب إلى أبعد مما مضى. نحن نريدك أنت. بشخصيتك الحقيقية. بنقاط قوتك، ومنظورك، وشخصيتك الخاصة. لذا، نحن ننمي ثقافة ينتمي إليها الجميع، ويسودها الشعور بالدعم والاستماع، وتتيح تمكين الجميع لتقديم مساهمة قيمة وشخصية. يمكنك أن تثق بأننا نأخذ رفاهيتك على محمل الجد أيضًا. لأنه فقط عندما تكون مرتاحًا وفي أفضل حالاتك، يمكنك إحداث ذلك النوع من الأثر الذي نعيش من أجله، أنت ونحن. خبرتك هي قدرتنا، لذا سنحرص على ألا تتوقف عن النمو أبدًا. سواء كان ذلك من العمل المعقد الذي تقوم به، أو من الأشخاص الذين تتعاون معهم، ستتعلم كل يوم. ومن خلال التطوير بمستويات عالمية، ستكتسب مهارات تقنية وشخصية لا تُقدّر بثمن. ومهما كان مستواك، ستتعلم كيف تقود. انتقل إلى خطوتك القادمة تُعد المسيرة المهنية في ديلويت فرصة للتطور في أي اتجاه تختاره. انضم إلينا وستخوض تجربة هدف يمكنك الإيمان به وأثر يمكنك رؤيته. ستكون حرًا في إحضار ذاتك الحقيقية إلى العمل كل يوم. ولن تتوقف عن النمو أبداً، مهما كان مستواك.

Full Time LinkedIn

ACES Specialist

On-site - Egypt - Cairo 23 September 2026

Information Technology

Description Do you want to be part of a newly formed organization that is designing and launching new business models across MENA? If so, Amazon Now (ANOW) operations is looking for an experienced ACES Specialist with a strong record of achieving results. We are looking to hire an ACES Specialist, UFG who will drive process excellence within our Amazon UFG business. You will contribute to the optimization of our store operations, providing teams with knowledge and tools to improve performance. This is a highly collaborative role where you will work to solve complex problems with simple and practical solutions by developing a deep knowledge of the operation processes. You will creating effective communication plans to provide visibility to all impacted teams to enable overall process alignment. You will have experience in a similar role in Continuous Improvement. Your ability to influence through change, while using data to drive decisions, will ensure your success in this role. Key job responsibilities Manage the UFG store improvement plan to focus on best customer experience at the lowest cost Develop a culture of continuous improvement and lean thinking Contribute to and facilitate Kaizen activities Help drive the implementation of Lean Standard Work and SOPs Train and support all levels in Kaizen activities Disseminate Lean Standard Work principles across teams Support and manage the UFG store implementation Agenda Take ownership for the LSC (Leadership Steering Committee) Coordinate and prioritise LSC process improvement activities and resources Lead daily GEMBA activities, going to the source of the problem, working with tenacity to rapidly solve associate identified barriers Standardize processes to Amazon and MENA/ECCF benchmark standards Maintain strong relationships with Process Owners and store 3P stakeholders The ability to create and follow data driven arguments to ascertain root cause, then implement Amazon standard or innovate to develop a solve. Agility to react to countermeasures and a bias for action to implement change. The understanding of Kaizen, PDCA and six sigma processes would be advantageous. Basic Qualifications Speak, write, and read fluently in English 1+ years of manufacturing or customer-facing environment experience Experience working with data analytics and using these metrics to identify problems Preferred Qualifications Experience in an operational role Experience communicating with a wide range of stakeholders, including colleagues and leadership Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Company - Souq.com for E-Commerce LLC - G32 Job ID: A10521746

الوصف هل ترغب في أن تكون جزءاً من منظمة تم تشكيلها حديثاً تعمل على تصميم وإطلاق نماذج أعمال جديدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا؟ إذا كان الأمر كذلك، فإن عمليات Amazon Now (ANOW) تبحث عن أخصائي ACES ذو خبرة وسجل حافل في تحقيق النتائج. نحن نتطلع لتوظيف أخصائي ACES، UFG الذي سيقود تميز العمليات داخل أعمال Amazon UFG الخاصة بنا. ستساهم في تحسين عمليات متجرنا، وتزويد الفرق بالمعرفة والأدوات اللازمة لتحسين الأداء. هذا دور تعاوني للغاية حيث ستعمل على حل المشكلات المعقدة بحلول بسيطة وعملية من خلال تطوير معرفة عميقة بعمليات التشغيل. ستقوم بإنشاء خطط تواصل فعالة لتوفير الرؤية لجميع الفرق المتأثرة لتمكين مواءمة العمليات بشكل عام. يجب أن تمتلك خبرة في دور مماثل في التحسين المستمر. قدرتك على التأثير من خلال التغيير، مع استخدام البيانات لدفع القرارات، ستضمن نجاحك في هذا الدور. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية إدارة خطة تحسين متجر UFG للتركيز على أفضل تجربة للعملاء بأقل تكلفة تطوير ثقافة التحسين المستمر والتفكير الرشيق (Lean Thinking) المساهمة في أنشطة كايزن (Kaizen) وتيسيرها المساعدة في دفع تنفيذ عمل كايزن القياسي (Lean Standard Work) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) تدريب ودعم جميع المستويات في أنشطة كايزن نشر مبادئ عمل كايزن القياسي عبر الفرق دعم وإدارة جدول أعمال تنفيذ متجر UFG تحمل مسؤولية لجنة التوجيه القيادية (LSC) تنسيق وترتيب أولويات أنشطة تحسين عمليات LSC والموارد قيادة أنشطة GEMBA اليومية، والذهاب إلى مصدر المشكلة، والعمل بمثابرة لحل العوائق التي يحددها الموظفون بسرعة توحيد العمليات لتتوافق مع معايير أمازون ومعايير منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا/ECCF الحفاظ على علاقات قوية مع مالكي العمليات وأصحاب المصلحة من الطرف الثالث في المتجر القدرة على إنشاء واتباع الحجج القائمة على البيانات لتحديد السبب الجذري، ثم تنفيذ معيار أمازون أو الابتكار لتطوير حل. المرونة في التفاعل مع التدابير المضادة والانحياز للعمل لتنفيذ التغيير. سيكون فهم عمليات كايزن و PDCA و Six Sigma ميزة إضافية. المؤهلات الأساسية التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة باللغة الإنجليزية. خبرة لا تقل عن عام واحد في بيئة التصنيع أو بيئة التعامل مع العملاء. خبرة في العمل مع تحليلات البيانات واستخدام هذه المقاييس لتحديد المشكلات المؤهلات المفضلة خبرة في دور تشغيلي. خبرة في التواصل مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة، بما في ذلك الزملاء والقيادة تعمل ثقافتنا الشاملة على تمكين موظفي أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كنت تعاني من إعاقة وتحتاج إلى ترتيبات عمل أو تعديلات أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم لمقابلة العمل أو عملية التعيين، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن الدولة/المنطقة التي تتقدم إليها مدرجة، فيرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك. الشركة - سوق دوت كوم للتجارة الإلكترونية ذ.م.م - G32 معرف الوظيفة: A10521746

Full Time LinkedIn

Nurse Case Manager

Remote - Egypt - Cairo 10 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Nurse Case Manager Department Job Title: Nurse Case Manager Department: Patient Support Programs Location: Remote Travel: 0% Calian Manager: Program Manager Education: College or University Level: Junior, Intermediate, Senior Status: Full-Time or Part-Time Summary of Position: The Nurse Case Manager (NCM) is responsible for managing all aspects of the reimbursement environment and program support for assigned physicians in each geographical area. An expert in regional government payer policies and procedures, the NCM supports the regional needs of the client and works directly with the in-house team to facilitate the enrolment, reimbursement, and scheduling process to ensure patients have easy access to their prescribed therapy. The individual also assists the physicians in assessing the needs of each patient resulting in increased patient program enrollment and improved patient outcomes Accountabilities • Customizes program elements to meet the needs of assigned prescribing physicians. • Reviews patient status and assists the prescribing physician to complete patient enrolment, prepare Special Authorization (SA) petitions for public or private coverage by auditing patient charts, assessing previous therapies and tests to complete the SA. • Completes all relevant reports (program specific reports, expenses, etc.) as per specified timelines and as per required standards • Welcomes each patient to the program and captures required patient information. • Provides therapy guidelines for patients and physicians. Proactively helps resolve client issues with regards to assigned physicians. • Ensures patient services are coordinated and tracked, according to KPI’s, resulting in expedited access to therapy. • Coordinates private and public coverage activity directly with insurers following program Standard Operating Procedures. • Follow up with patients regarding the outcome of reimbursement navigation. • Provide information and navigate patient through financial assistance. • Identifies obstacles to obtaining coverage and channels this information to the Associate Program Manager • Participate in scheduled Key Opinion Leader (KOL) physician meetings with Sales Representatives. • Develops strong working relationships with physicians and physician office staff, providing additional office support to ensure smooth maintenance of patients enrolled in the program as needed. • Provides service presentation to KOL physicians in collaboration with the Sales Representatives on new program initiatives. • Acts a liaison and provides ongoing feedback to the Patient Assistance Program based on observations in the field and feedback from customers as it pertains to quality of services, training, and other areas of importance. • Maintain ongoing communication with Program Manager, physicians, physician office staff, client representatives, patients and nursing team as requires. Competencies: • Proven track record of leadership abilities, demonstrating proactiveness in identifying customer needs and ownership in executing solutions. • Strong communication and interpersonal skills. • Ability to develop professional relationships effectively with external customers and internal associates. • Organizational skills that demonstrate ability to prioritize and manage deliverables, and to effectively navigate within a matrix organization. • Ability to establish and encourage patient autonomy. • Ability to manage challenging patient situations with empathy and patience. • Ability to understand and apply medical and/or business knowledge to all aspects of role while complying with professional and ethical standards of practice. • Computer skills (Word/Excel). Qualifications Level Junior: • College or university degree in nursing. • Holds a current and active nursing license in good standing. • Advanced English B2 & French level B2. • 1 year of case management experience preferred. • Minimum 2 years of practical clinical experience as a health care professional. • Experience and background in various therapeutic areas are an asset. • Experience in public or private third-party reimbursement arena or pharmaceutical industry in sales, managed care, or clinical support is an asset. • Background in business administration (pharmaceutical), sales and marketing an asset. • Knowledge of private and public reimbursement structure, systems, and process is an asset. • Experience with reimbursement navigation, special authorization, appeals process and conducting field-based reimbursement support and consultation is an asset; Qualifications Level Intermediate: • College or university degree in nursing. • Holds a current and active nursing license in good standing. • Advanced English. • 1-2 years of case management experience preferred. • 2-3 years of practical clinical experience as a health care professional. • Experience and background in various therapeutic areas are an asset. • Experience in public or private third-party reimbursement arena or pharmaceutical industry in sales, managed care, or clinical support is an asset. • Background in business administration (pharmaceutical), sales and marketing an asset. • Knowledge of private and public reimbursement structure, systems, and process is an asset. • Experience with reimbursement navigation, special authorization, appeals process and conducting field-based reimbursement support and consultation is an asset; Qualifications Level Senior: • College or university degree in nursing. • Holds a current and active nursing license in good standing with applicable province • Advanced English. • 2+ years of case management experience preferred. • 3+ years of practical clinical experience as a health care professional. • Experience and background in various therapeutic areas are an asset. • Experience in public or private third-party reimbursement arena or pharmaceutical industry in sales, managed care, or clinical support is an asset. • Background in business administration (pharmaceutical), sales and marketing an asset. • Knowledge of private and public reimbursement structure, systems, and process is an asset. • Experience with reimbursement navigation, special authorization, appeals process and conducting field-based reimbursement support and consultation is an asset; Working Conditions and / or Job Requirements: • Must possess mobility to use standard office equipment, including a computer (finite movements such as typing), telephoning and other office functions. • Requires mental stamina to maintain attention to detail despite interruptions, and vision to read printed materials and a computer screen. Direct Reports: • None

Full Time LinkedIn

Nurse Case Manager

Remote - Egypt - Cairo 10 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Job Title: Nurse Case Manager Department: Patient Support Programs Location: Remote Travel: 0%Calian Manager: Program Manager Education: College or University Level: Junior, Intermediate, Senior Status: Full-Time or Part-Time Summary of Position:The Nurse Case Manager (NCM) is responsible for managing all aspects of thereimbursement environment and program support for assigned physicians in eachgeographical area. An expert in regional government payer policies and procedures, the NCMsupports the regional needs of the client and works directly with the in-house team tofacilitate the enrolment, reimbursement, and scheduling process to ensure patients haveeasy access to their prescribed therapy. The individual also assists the physicians inassessing the needs of each patient resulting in increased patient program enrollment andimproved patient outcomes Accountabilities • Customizes program elements to meet the needs of assigned prescribing physicians. • Reviews patient status and assists the prescribing physician to complete patient enrolment, prepare Special Authorization (SA) petitions for public or private coverage by auditing patient charts, assessing previous therapies and tests to complete the SA. • Completes all relevant reports (program specific reports, expenses, etc.) as per specified timelines and as per required standards • Welcomes each patient to the program and captures required patient information. • Provides therapy guidelines for patients and physicians. Proactively helps resolve client issues with regards to assigned physicians. • Ensures patient services are coordinated and tracked, according to KPI’s, resulting in expedited access to therapy. • Coordinates private and public coverage activity directly with insurers following program Standard Operating Procedures. • Follow up with patients regarding the outcome of reimbursement navigation.• Provide information and navigate patient through financial assistance. • Identifies obstacles to obtaining coverage and channels this information to the Associate Program Manager • Participate in scheduled Key Opinion Leader (KOL) physician meetings with Sales Representatives. • Develops strong working relationships with physicians and physician office staff, providing additional office support to ensure smooth maintenance of patients enrolled in the program as needed. • Provides service presentation to KOL physicians in collaboration with the Sales Representatives on new program initiatives. • Acts a liaison and provides ongoing feedback to the Patient Assistance Program based on observations in the field and feedback from customers as it pertains to quality of services, training, and other areas of importance. • Maintain ongoing communication with Program Manager, physicians, physician office staff, client representatives, patients and nursing team as requires. Competencies:• Proven track record of leadership abilities, demonstrating proactiveness inidentifying customer needs and ownership in executing solutions.• Strong communication and interpersonal skills.• Ability to develop professional relationships effectively with external customers andinternal associates.• Organizational skills that demonstrate ability to prioritize and manage deliverables,and to effectively navigate within a matrix organization.• Ability to establish and encourage patient autonomy.• Ability to manage challenging patient situations with empathy and patience.• Ability to understand and apply medical and/or business knowledge to all aspects ofrole while complying with professional and ethical standards of practice.• Computer skills (Word/Excel). Qualifications Level Junior: • College or university degree in nursing. • Holds a current and active nursing license in good standing. • Advanced English. • 1 year of case management experience preferred. • Minimum 2 years of practical clinical experience as a health care professional. • Experience and background in various therapeutic areas are an asset. • Experience in public or private third-party reimbursement arena or pharmaceutical industry in sales, managed care, or clinical support is an asset. • Background in business administration (pharmaceutical), sales and marketing an asset. • Knowledge of private and public reimbursement structure, systems, and process is an asset. • Experience with reimbursement navigation, special authorization, appeals process and conducting field-based reimbursement support and consultation is an asset;Qualifications Level Intermediate:• College or university degree in nursing.• Holds a current and active nursing license in good standing.• Advanced English.• 1-2 years of case management experience preferred.• 2-3 years of practical clinical experience as a health care professional.• Experience and background in various therapeutic areas are an asset.• Experience in public or private third-party reimbursement arena or pharmaceutical industry in sales, managed care, or clinical support is an asset. • Background in business administration (pharmaceutical), sales and marketing an asset. • Knowledge of private and public reimbursement structure, systems, and process is an asset. • Experience with reimbursement navigation, special authorization, appeals process and conducting field-based reimbursement support and consultation is an asset;Qualifications Level Senior:• College or university degree in nursing.• Holds a current and active nursing license in good standing with applicable province• Advanced English.• 2+ years of case management experience preferred.• 3+ years of practical clinical experience as a health care professional.• Experience and background in various therapeutic areas are an asset.• Experience in public or private third-party reimbursement arena or pharmaceuticalindustry in sales, managed care, or clinical support is an asset.• Background in business administration (pharmaceutical), sales and marketing anasset.• Knowledge of private and public reimbursement structure, systems, and process is anasset.• Experience with reimbursement navigation, special authorization, appeals processand conducting field-based reimbursement support and consultation is an asset; Working Conditions and / or Job Requirements:• Must possess mobility to use standard office equipment, including a computer (finitemovements such as typing), telephoning and other office functions.• Requires mental stamina to maintain attention to detail despite interruptions, and vision to read printed materials and a computer screen. Direct Reports:• None

Full Time LinkedIn

Software Project Coordinator

Remote - Egypt - Cairo 30 July 2026

Information Technology

Company Description United Delta for Information Technology is a premier digital transformation provider headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, with an international presence in the UAE, Egypt, and the Netherlands. The company helps organizations modernize and optimize their operations through advanced solutions in hyperautomation, enterprise data, airport transformation, and intelligent Salesforce-based applications. United Delta combines high-quality consultancy with near-shoring and offshoring services to deliver cost-effective, end-to-end digital transformation. It leverages cutting-edge tools and technologies to drive innovation and offers comprehensive training and support to ensure successful adoption. Team members join a growth-focused environment centered on expertise, efficiency, and excellence in delivering digital solutions. Reports to1. Head of PMO2. Head of Delivery and Operations Role Purpose The Software Associate Project Manager acts as a project coordinator, supporting theplanning, tracking, and day-to-day execution of software development initiatives. Thisrole works closely with the Software Project Manager, technical teams (developers,testing and support), and product owners to help keep Agile ceremonies on track,project management tools accurate and up to date, and communication flowingsmoothly across the team. By maintaining organized schedules, reliable data in Jira andplanning tools, and clear coordination between stakeholders, the role helps ensure thatprojects stay on track, documentation stays current, and the wider team can focus ondelivering quality software outcomes. Key Responsibilities1. Agile Ceremony & Delivery Support• Support the Software Project Manager in coordinating day-to-day activitiesacross the software development lifecycle (SDLC), following Agile, Scrum,Kanban, or Hybrid practices.• Help schedule and organize sprint planning, backlog refinement, daily stand-ups,and retrospectives, and act items during these sessions.• Track and follow up on action items, flagging delivery risks, blockers, ordependencies to the Project Manager for resolution.2. Project Tracking & Tool Coordination• Maintain and update project plans, schedules, and trackers using planning tools(MS Project 365) and Jira, under the guidance of the Project Manager.• Help configure and keep Jira boards, workflows, and dashboards up to date, andgenerate routine status reports for visibility into progress and capacity.• Assist with time tracking, effort logging, and sprint data entry across developmentand Quality Assurance (QA) workstreams to keep records accurate. 3. Budget & Documentation Support -2- • Support the Project Manager by tracking basic cost and effort data against theapproved project plan and budget and flagging discrepancies for review.• Help compile and organize documentation related to resource usage, timesheets,and project expenses for the Project Manager's review.• Assist in preparing materials for change requests and coordinate follow-upactions with relevant teams.4. Process & Documentation Compliance• Help maintain accurate, organized project documentation to support CMMIprocess areas (Project Planning, Risk Management, Configuration Management,Quality Assurance).• Support audit and appraisal readiness by keeping records, templates, andtrackers current and easy to review.• Assist in updating standardized templates and playbooks as part of ongoingprocess improvement efforts.5. Stakeholder Communication & Reporting Support• Prepare routine status updates and reporting materials on project milestones,timelines, and risk items for review by the Project Manager and leadership.• Help organize and distribute meeting agendas, minutes, and follow-up actions tokeep stakeholders informed.• Maintain clear, timely communication with team members and stakeholders tokeep everyone aligned on schedules and next steps.6. Team Coordination & Administrative Support• Coordinate scheduling and logistics for cross-functional meetings involving Software Architecture, Cyber Security, Dev Ops, and Quality Assurance teams.• Help new team members onboard by organizing access, documentation, andintroductions to project tools and processes.• Maintain up-to-date handover documentation and knowledge repositories tosupport team continuity. Qualifications & Experience• Bachelor’s degree in computer science, Computer Engineering, or a related field. -3- • Relevant certifications are a plus: CAPM, PMI-ACP, or an introductory Scrumcertification (e.g., CSM).• 1–3 years of experience in a project coordination, project support, or juniorproject management role, ideally within software development.• Basic familiarity with software development practices and SDLC methodologies(Agile/Scrum preferred).• Working knowledge of Jira (boards, workflows, basic reporting) and MS Project365, or willingness to learn quickly.• Comfortable working with schedules, trackers, and basic budget/cost data; strongattention to detail.• Some exposure to CMMI or structured process frameworks is a plus but notrequired.• Fluent in English (written and verbal) with strong organizational andcommunication skills. Main Objectives• Keep project schedules, trackers, and Jira/MS Project 365 data accurate,current, and easy for the team to rely on.• Support smooth, well-organized Agile ceremonies that help the team stay ontrack and predictable.• Help maintain documentation and records that support CMMI compliance andaudit readiness.• Assist in tracking basic cost and resource data to support the Project Manager'sbudget oversight.• Contribute to a well-coordinated, collaborative team environment through reliablefollow-up and communication. Key KPIs1. Delivery & Quality Support• On-time completion rate of assigned coordination tasks (%)• Accuracy and timeliness of sprint/status reporting• Timeliness of action-item follow-up and resolution tracking2. Tool & Data Accuracy• Jira/MS Project data accuracy & update compliance (%)• Timesheet and effort-logging completion rate (%)3. Documentation & Process Support• Documentation completeness & audit-readiness of assigned records• Template/playbook update turnaround time4. Stakeholder & Team Support• Meeting logistics and minutes turnaround time• Feedback from Project Manager and team on responsiveness and organization• Knowledge continuity & handover documentation completeness

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Business Analyst - Senior Associate

On-site - Egypt - Cairo Yesterday

Healthcare & Medical

Line of ServiceAdvisory Industry/SectorTechnology SpecialismAdvisory - Other Management LevelSenior Associate Job Description & SummaryAt PwC, our Business Analysts help clients translate business needs into clear requirements, structured insights, and practical solutions that support successful project delivery and business outcomes. A career within General Consulting will provide you with the opportunity to work alongside business leaders on complex business challenges and transformation initiatives. You will support clients across supply chain and operations topics by analysing business needs, assessing data, supporting solution design, facilitating stakeholder alignment, and helping deliver high-quality project outcomes Hiring Requirements Proposal Support <ul><li>Support the development and refinement of proposals by gathering relevant information, conducting preliminary analysis, and ensuring client requirements are clearly addressed.</li><li>Contribute to the preparation of proposal materials and presentations, translating complex information into clear, structured, and visually compelling content.</li></ul> Project Participation & Support Business Analysis & Assessment <ul><li>Gather, analyse, and document business requirements across supply chain and operations engagements.</li><li>Assess current business capabilities, ways of working, data, systems, and stakeholder needs to identify gaps, dependencies, and opportunities.</li><li>Support the development of business cases, options assessments, and recommendations.</li></ul> Solution & Operating Model Support <ul><li>Analyse client data, industry trends, and leading practices to support the development of supply chain strategies, operating models, business capabilities, and technology-enabled solutions.</li><li>Translate business needs into functional requirements, user stories, process requirements, and solution specifications where required.</li><li>Support the evaluation of solution options and their alignment with business objectives.</li></ul> Workshops & Stakeholder Engagement <ul><li>Prepare and tailor workshop materials based on client needs and project objectives.</li><li>Facilitate requirements-gathering sessions, stakeholder interviews, and workshops.</li><li>Capture decisions, actions, requirements, and key outcomes and ensure alignment across stakeholder groups.</li></ul> Project & PMO Support <ul><li>Support project planning, governance, reporting, documentation, and delivery tracking.</li><li>Coordinate project activities and maintain key project artefacts, risks, actions, issues, and dependencies.</li><li>Perform quality reviews of project deliverables and support alignment with agreed objectives and requirements.</li></ul> Thought Leadership <ul><li>Contribute insights and analysis on emerging supply chain, operations, technology, and market trends.</li><li>Support the development of publications, white papers, campaigns, and other thought leadership materials.</li><li>Research leading practices and emerging technologies relevant to supply chain and operations.</li></ul> What You Bring <ul><li>Initial experience in consulting, business analysis, supply chain, operations, or related business transformation engagements.</li><li>Understanding of key supply chain areas such as planning, procurement, logistics, inventory, order management, or supply chain operating models.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to structure complex business problems and translate findings into clear recommendations.</li><li>Experience gathering and documenting business requirements and working with multiple stakeholder groups.</li><li>Strong presentation and slide-writing skills, with proficiency in PowerPoint and the ability to communicate complex ideas clearly.</li><li>Proficiency in analytical tools such as Excel, Power BI, Alteryx, or similar tools used within supply chain and business analysis.</li><li>A collaborative, hands-on mindset and the ability to work effectively in multidisciplinary project teams.</li><li>Fluent written and spoken English; German is an advantage.</li><li>Willingness to travel where required as part of client engagements.</li></ul> Education(if blank, degree and/or field of study not specified)Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Certifications(if blank, certifications not specified) Required Skills Optional SkillsAccepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Agile Methodology, Analytical Thinking, Business Case Development, Business Process Modeling, Communication, Competitive Analysis, Creativity, Customer Needs Analysis, Customer Relationship Management, Customer Satisfaction, Digitization, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Inclusion, Intellectual Curiosity, Learning Agility, Marketing Management, Market Research, Market Trends, Operationalization, Optimism {+ 17 more} Desired Languages(If blank, desired languages not specified) Travel RequirementsNot Specified Available for Work Visa Sponsorship?No Government Clearance Required?No Job Posting End Date Desired Candidate Profile<ul><li>Initial experience in consulting, business analysis, supply chain, operations, or related business transformation engagements.</li><li>Understanding of key supply chain areas such as planning, procurement, logistics, inventory, order management, or supply chain operating models.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to structure complex business problems and translate findings into clear recommendations.</li><li>Experience gathering and documenting business requirements and working with multiple stakeholder groups.</li><li>Strong presentation and slide-writing skills, with proficiency in PowerPoint and the ability to communicate complex ideas clearly.</li><li>Proficiency in analytical tools such as Excel, Power BI, Alteryx, or similar tools used within supply chain and business analysis.</li><li>A collaborative, hands-on mindset and the ability to work effectively in multidisciplinary project teams.</li><li>Fluent written and spoken English; German is an advantage.</li><li>Willingness to travel where required as part of client engagements.</li></ul>

خط الخدمةالاستشارات الصناعة/القطاعالتكنولوجيا التخصصالاستشارات - أخرى المستوى الإداريمساعد أول وصف الوظيفة والملخصفي PwC، يساعد محللو الأعمال لدينا العملاء في ترجمة احتياجات الأعمال إلى متطلبات واضحة، ورؤى منظمة، وحلول عملية تدعم نجاح تنفيذ المشاريع وتحقيق نتائج الأعمال. ستوفر لك المهنة في الاستشارات العامة فرصة العمل جنباً إلى جنب مع قادة الأعمال في تحديات الأعمال المعقدة ومبادرات التحول. سوف تدعم العملاء في مواضيع سلاسل التوريد والعمليات من خلال تحليل احتياجات الأعمال، وتقييم البيانات، ودعم تصميم الحلول، وتسهيل مواءمة أصحاب المصلحة، والمساعدة في تقديم نتائج مشاريع عالية الجودة متطلبات التوظيف دعم المقترحات <ul><li>دعم تطوير وصقل المقترحات من خلال جمع المعلومات ذات الصلة، وإجراء التحليل الأولي، وضمان تلبية متطلبات العميل بوضوح.</li><li>المساهمة في إعداد مواد وعروض المقترحات، وترجمة المعلومات المعقدة إلى محتوى واضح ومنظم ومقنع بصرياً.</li></ul> المشاركة في المشروع والدعم تحليل وتقييم الأعمال <ul><li>جمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال عبر مشاركات سلاسل التوريد والعمليات.</li><li>تقييم قدرات الأعمال الحالية، وطرق العمل، والبيانات، والأنظمة، واحتياجات أصحاب المصلحة لتحديد الفجوات، والاعتماديات، والفرص.</li><li>دعم تطوير دراسات الجدوى، وتقييمات الخيارات، والتوصيات.</li></ul> دعم الحلول ونموذج التشغيل <ul><li>تحليل بيانات العملاء واتجاهات الصناعة والممارسات الرائدة لدعم تطوير استراتيجيات سلاسل التوريد، ونماذج التشغيل، وقدرات الأعمال، والحلول المدعومة بالتكنولوجيا.</li><li>ترجمة احتياجات الأعمال إلى متطلبات وظيفية، وقصص مستخدم، ومتطلبات عمليات، ومواصفات حلول عند الحاجة.</li><li>دعم تقييم خيارات الحلول ومواءمتها مع أهداف الأعمال.</li></ul> ورش العمل ومشاركة أصحاب المصلحة <ul><li>إعداد وتصميم مواد ورش العمل بناءً على احتياجات العميل وأهداف المشروع.</li><li>تيسير جلسات جمع المتطلبات، ومقابلات أصحاب المصلحة، وورش العمل.</li><li>توثيق القرارات، والإجراءات، والمتطلبات، والنتائج الرئيسية وضمان المواءمة عبر مجموعات أصحاب المصلحة.</li></ul> دعم المشروع ومكتب إدارة المشاريع <ul><li>دعم تخطيط المشروع، والحوكمة، وإعداد التقارير، والتوثيق، وتتبع التسليم.</li><li>تنسيق أنشطة المشروع والحفاظ على مخرجات المشروع الرئيسية، والمخاطر، والإجراءات، والقضايا، والاعتماديات.</li><li>إجراء مراجعات الجودة لمخرجات المشروع ودعم المواءمة مع الأهداف والمتطلبات المتفق عليها.</li></ul> الفكر القيادي <ul><li>المساهمة برؤى وتحليلات حول سلاسل التوريد الناشئة، والعمليات، والتكنولوجيا، واتجاهات السوق.</li><li>دعم تطوير المنشورات، والأوراق البيضاء، والحملات، وغيرها من مواد الفكر القيادي.</li><li>البحث في الممارسات الرائدة والتقنيات الناشئة ذات الصلة بسلاسل التوريد والعمليات.</li></ul> ما تقدمه <ul><li>خبرة أولية في الاستشارات، وتحليل الأعمال، وسلسلة التوريد، والعمليات، أو مشاركات تحول الأعمال ذات الصلة.</li><li>فهم لمجالات سلاسل التوريد الرئيسية مثل التخطيط، والمشتريات، والخدمات اللوجستية، والمخزون، وإدارة الطلبات، أو نماذج تشغيل سلسلة التوريد.</li><li>مهارات تحليلية وقدرة قوية على حل المشكلات، مع القدرة على هيكلة مشاكل الأعمال المعقدة وترجمة النتائج إلى توصيات واضحة.</li><li>خبرة في جمع وتوثيق متطلبات الأعمال والعمل مع مجموعات متعددة من أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات عرض وكتابة شرائح قوية، مع إجادة برنامج PowerPoint والقدرة على توصيل الأفكار المعقدة بوضوح.</li><li>إجادة الأدوات التحليلية مثل Excel أو Power BI أو Alteryx أو أدوات مماثلة تستخدم في سلاسل التوريد وتحليل الأعمال.</li><li>عقلية تعاونية وعملية والقدرة على العمل بفعالية في فرق مشاريع متعددة التخصصات.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً؛ وتعتبر الألمانية ميزة.</li><li>الاستعداد للسفر عند الحاجة كجزء من مشاركات العميل.</li></ul> التعليم(إذا كان فارغاً، الدرجة العلمية و/أو مجال الدراسة غير محدد)الدرجات العلمية/مجال الدراسة المطلوب: الدرجات العلمية/مجال الدراسة المفضل: الشهادات(إذا كانت فارغة، الشهادات غير محددة) المهارات المطلوبة المهارات الاختياريةتقبل الملاحظات، تقبل الملاحظات، الاستماع النشط، منهجية أجايل، التفكير التحليلي، تطوير دراسات الجدوى، نمذجة عمليات الأعمال، التواصل، تحليل المنافسين، الإبداع، تحليل احتياجات العملاء، إدارة علاقات العملاء، رضا العملاء، الرقمنة، تبني التغيير، التنظيم العاطفي، التعاطف، الشمول، الفضول الفكري، خفة الحركة في التعلم، إدارة التسويق، أبحاث السوق، اتجاهات السوق، التشغيل، التفاؤل {+ 17 المزيد} اللغات المطلوبة(إذا كانت فارغة، اللغات المطلوبة غير محددة) متطلبات السفرغير محدد هل تتوفر رعاية لتأشيرة العمل؟لا هل يلزم الحصول على تصريح أمني حكومي؟لا تاريخ انتهاء نشر الوظيفة ملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة أولية في الاستشارات، وتحليل الأعمال، وسلسلة التوريد، والعمليات، أو مشاركات تحول الأعمال ذات الصلة.</li><li>فهم لمجالات سلاسل التوريد الرئيسية مثل التخطيط، والمشتريات، والخدمات اللوجستية، والمخزون، وإدارة الطلبات، أو نماذج تشغيل سلسلة التوريد.</li><li>مهارات تحليلية وقدرة قوية على حل المشكلات، مع القدرة على هيكلة مشاكل الأعمال المعقدة وترجمة النتائج إلى توصيات واضحة.</li><li>خبرة في جمع وتوثيق متطلبات الأعمال والعمل مع مجموعات متعددة من أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات عرض وكتابة شرائح قوية، مع إجادة برنامج PowerPoint والقدرة على توصيل الأفكار المعقدة بوضوح.</li><li>إجادة الأدوات التحليلية مثل Excel أو Power BI أو Alteryx أو أدوات مماثلة تستخدم في سلاسل التوريد وتحليل الأعمال.</li><li>عقلية تعاونية وعملية والقدرة على العمل بفعالية في فرق مشاريع متعددة التخصصات.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً؛ وتعتبر الألمانية ميزة.</li><li>الاستعداد للسفر عند الحاجة كجزء من مشاركات العميل.</li></ul>

Pharmacist Assistant Jobs in Egypt

Credit Risk Associate Manager

ETIC, Business Analyst- Associate

Income Audit

Executive Chef

Senior Associate Business Analyst

Director of Learning & Development

Associate Business Analyst

Senior Risk Manager

Senior Risk Manager

Associate Corporate Counsel

Associate Corporate Counsel

Tech Expert

Quantity Surveyor

Deloitte Innovation Hub I Senior Power Platform Developer, Intelligent Automation, Cairo, Egypt

Deloitte Innovation Hub I Senior Power Platform Developer, Intelligent Automation, Cairo, Egypt

ACES Specialist

Nurse Case Manager

Nurse Case Manager

Software Project Coordinator

Business Analyst - Senior Associate

Site Owners

Employers

Job Seekers

Pharmacist Assistant Jobs in Egypt

Receive email alerts for Pharmacist Assistant Jobs in Egypt jobs