Operation Manager Jobs in Egypt 2026

Bayt

Laundry Attendant

On-site - Egypt 16 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Operate and monitor washing, dry cleaning, and drying machinery, including adding chemicals and cleaning lint traps. Identify stained or damaged items and determine status for repair, spot treatment, rewash, or discard. Inspect cleanliness of articles removed from the washer, dryer, or dry-cleaning machines and place in clean linen carts. Set dryers to designated times and temperatures based on fabrics contained in load. Remove lint and debris from dryer screens, dry cleaning filters, and drain trap after each load. Fold cleaned articles into designated size, either by hand or using folding machine. Maintain accurate records of items laundered. Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتجفيف والتجفيف المستعملة، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف مصايد الوبر. تحديد العناصر الملونة أو التالفة وتحديد حالة الإصلاح أو المعالجة الفورية أو إعادة الغسل أو الإتلاف. فحص نظافة المقالات المزالة من الغسالة أو النشّافة أو آلات التنظيف الجاف ووضعها في عربات الكتان النظيفة. ضبط المجففات لأوقات ودرجات حرارة محددة بناءً على الأقمشة الموجودة في الحمولة. إزالة الوبر والحطام من شاشات المجفف ومرشحات التنظيف الجاف ومصيدة التصريف بعد كل حمولة. طيّ العناصر النظيفة بالحجم المخصص إما باليد أو باستخدام آلة الطي. الحفاظ على سجلات دقيقة لبضائع المغسولة. اتبع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة؛ أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ أكمل تدريبات السلامة وشهادات الاعتماد. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ حافظ على سرية المعلومات المملوكة؛ احمِ أصول الشركة. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على شواغل بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة، الإنتاجية، الجودة، السلامة، و/أو توفير التكاليف. فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو خلال نوبة العمل كاملة. التحرك والرفع واللحام والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً بدون مساعدة. التنقل عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. التنقل عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعوداً ونزولاً درجات السلم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى فوق الرأس وتحت ركبتيك، بما في ذلك الانثناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: بدون شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها GED. خبرة عملية ذات صلة: لا خبرة ذات صلة. خبرة إشرافية: لا خبرة إشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء في فندق ماريوت الدولي، نلتزم بأن نكون صاحب عمل متكافئ الفرص، مع ترحيب الجميع وتوفير إمكانية الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة يقدر فيها التنوع الخلفيات الفريدة لأعضاء فريقنا ويحتفى بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لأعضاء فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس حماية بموجب القانون المعمول به.  في أكثر من 100 منشأة حائزة جوائز حول العالم، يخلق Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية فامتنانها يبقى مع النزيلين حتى بعد مغادرتهم، حيث نجذب محترفين في الضيافة من طراز عالمي ينسجون ذكريات تدوم مدى الحياة. نؤمن بأن الجميع ينجح عندما يُمكَّنون من الإبداع والتفكير والتعاطف. نحدد معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة يومياً في العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لـ The Ritz-Carlton بكل كرم وتفهم كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. وهي هذه الأسس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما جعل Ritz-Carlton علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف والقناعة وقيم الخدمة. ووعدنا لك أننا نوفر لك فخر العمل الذي تقوم به ومن تعمل معه. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

Bayt

Head of Customer Services

On-site - Egypt 25 June 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Job Summary: Partnering closely with functional leads and business lines, the Head of Customer Services Latin America & Caribbean (LAC) drives the achievement of agreed AOP targets, services business development, and order intake growth across the region and its subsidiaries, spanning SATAIR, FHS/TSP, Airframe Services, Training, and SKYWISE Digital Services.  Strategically aligned with our corporate focus on reliability and customer satisfaction, the job holder secures operational paths to maintain a great CSIP confidence index and customer satisfaction, continuously monitors fleet operational reliability, and ensures regional support deliverables consistently meet or exceed customer expectations. Adhering to our core company values, the leader is fully accountable for cultivating and growing a high-performance regional Customer Services team.  Primary Responsibilities:  Manage all regional Customer Services activities: 50% <ul><li>Achieve Customer satisfaction through CSIP (Customer Support Improvement Program) and objectives for support and services (Prepare the future) </li><li>Ensuring Safety of Operations in the LAC </li><li>Delivering the Customer Support and Services business objectives, and securing Customer Satisfaction with customers in the LAC region (airlines/MROs/lessors) </li><li>Contribute to services sales campaigns through GAM.  </li><li>The job holder is responsible for S services order intake targets (Satair, Skywise, Customer care) in the region in accordance with business objectives and specific business line AOP targets </li><li>Develop new business services (airport services, MRO services, training partnership, FHS local repair,...) in the region in accordance with business objectives. </li><li>Secure and accelerate successful development of services (Boost competitiveness) </li><li>Deliver our AOP in terms of support, cost, services revenues gross margin (Deliver on commitment) </li><li>Sustain aircraft operational reliability (Deliver on commitment) </li></ul> In coordination with Central Customer Services organization and relevant functional organisations, lead and ensure the following activities are properly conducted for the LAC region:  <ul><li>Customer Support Directors </li><li>Field Service </li><li>Customer Services Business Development </li><li>Services delivery (e.g. FHS-TSP, Flight crew and maintenance training, airframe services, digital services) </li><li>Materials and logistics delivery and support through SATAIR </li><li>Engineering and technical publications support </li><li>Fleet efficiency and Engineering activity </li><li>Digital development and solutions support </li><li>Flight Operations support activity </li><li>Flight Operations and Digital Services delivery through SKYWISE </li><li>Supplier Support </li></ul> Strategic initiatives: 20% <ul><li>Drive Airbus Customer Services Strategic initiative in the region (e.g. infrastructure development, MRO activity through partners, training partnerships, supporting delivery of solutions to nations, ecosystem development, developing alliances) </li><li>Safely support growing fleet in Latin America & Caribbean Region </li><li>Secure fleet growth and prepare Airbus Latin America & Caribbean, in particular on the support platform  </li><li>Support customer services’ cooperation strategy </li><li>Increase proximity to customer for facilitating support and services </li></ul> Local management for Customer services : 20% Lead Local Customer services activities, projects and continuous improvement initiatives .Team management Oversee the planning, execution, and delivery of customer services LAC projects and activities, ensuring they are completed on time, within budget, and to the required quality standards. Develop services and partnerships (MRO, Airlines) Lead a team located in Miami, Fl, and in the LAC countries, fostering a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement. Provide mentorship and guidance to team members, supporting their professional development and ensuring high levels of performance. Implement the Airbus People Tempo (HR cycle) actions for each direct employee and ensure the actions are closed at lower organizational levels Global Continuous Alignment 5% <ul><li>Ensure associated worldwide processes are applied to ensure continuity with all other geographic regions. </li><li>The job holder ensures and is accountable for the Customer Support process adherence in the LAC region </li><li>The job holder contributes to Airbus overall strategy in the region including driving Customer Services’ cooperation strategy </li></ul> Additional Responsibilities: 5% Other duties as assigned by the operations or functional management (5%) Qualified Experience and Training:  Education: Required <ul><li>BS degree or equivalent in Engineering or Business Administration or related fields. </li></ul>Preferred <ul><li>Master degree </li><li>Aviation Engineering degree preferred  </li></ul> Experience: Required <ul><li>15 years of professional experience including  </li><li>5 years in a leadership role with direct or Indirect (functional or project) people management </li><li>5 years experience in a Customer Services functions OR Airline operations </li><li>Significant Proven experience with Airline operations exposure, technical and business </li></ul>Preferred Licensure/Certifications: NA Travel Required:  <ul><li> 50% Domestic and International </li></ul>Citizenship: <ul><li> Eligible for employment in the U.S. </li></ul>Clearance: NA Qualified Skills:  Knowledge, Skills, Demonstrated Capabilities: Required <ul><li>Capacity to connect and influence a very diverse and multicultural environment with a strong understanding of Latin America and Caribbean culture (Mexico, Colombia, Chile, Brazil, Argentina, Peru) and European culture.  </li><li>Communication <ul><li>Excellent presentation skills both oral and written with negotiations skills,  </li><li>Commercial and financial exposure,  </li><li>Active listener  </li><li>Complex problem Solving and creativity </li></ul></li><li>Strong customer focus with a deep ingrained services-minded approach to continuously exceed customer expectations and drive regional satisfaction indexes </li><li>Organization and Coordination to coordinate support deliverables across disparate international teams  </li><li>Leadership:  <ul><li>Agility </li><li>Strategic vision,  </li><li>Emotional intelligence, to lead inspire diverse teams </li><li>Facilitation </li><li>Negotiation and Influence </li></ul></li></ul> Preferred: Organizational information: Operational report to Head of Latin America & Caribbean (AAIL) Functional report to Airbus Head of Customer Support (SC) Communication Skills:  Languages Required: <ul><li>Fluent (influence level) in English and Spanish  </li></ul>Languages Preferred: <ul><li>Portuguese, French, German </li></ul> Technical Systems Proficiency: Required: <ul><li>Good technical knowledge of aircraft and services portfolio, probably gained through education and/or experience and interest  </li></ul> Complexity of the Role: Level of Decision Making: <ul><li>Strategic decision making </li><li>Fully accountable on his budget and activities </li></ul> Direct Reports:  Is this a people manager? YES # of Exempt Reports: 25 in Miami + 100 in LAC region Job Dimensions:  <ul><li>The jobholder has the overall responsibility for ensuring Safety of Operations, delivering Customer Support and Services business objectives, and securing Customer Satisfaction with customers in the region (airlines/MROs/lessors) </li><li>The jobholder has the responsibility to contribute to services sales campaigns through GAM  </li><li>The jobholder has responsibility for S services order intake targets (Satair, Skywise, Customer care) in the region in accordance with business objectives and specific business line AOP targets. </li><li>The jobholder has the responsibility to develop new business services (airport services, MRO services, training partnership, FHS local repair,...) in the region in accordance with business objectives. </li><li>The jobholder has responsibility for Customer Support process adherence in the region </li><li>The jobholder has the responsibility to contribute to Airbus overall strategy in the region including driving Customer Services’ cooperation strategy </li><li>Operating Budget (financial terms):  <ul><li>Operating budget: 7,8M USD target in 2026 </li><li>Region Services Sales Order Intake target 2026: 308 MUSD </li></ul></li></ul> <ul><li>Other dimensions relevant to the position:  <ul><li>Number of customers: 17  </li><li>Airline Fleet in service: ~809 aircraft </li><li>Airline Fleet backlog: ~800+ aircraft </li></ul></li></ul> Nature of Contacts:  <ul><li>Internal and External Executive level (Influencing and Negotiating) </li><li>Customers at all levels including CEOs (Influencing and Negotiating) </li><li>Internal Airbus network (all levels and all countries) </li><li>Influence in a multicultural environment, and strong understanding of Latin America and Caribbean culture (Mexico, Colombia, Chile, Brazil, Argentina, Peru) </li></ul> Physical Requirements: <ul><li>Onsite or remote: 100% on site </li><li>Vision: Daily able to see and read computer screens and other electronic equipment with screens, able to read documents, reports and engineering drawings.  </li><li>Hearing: Daily able to participate in conversations in person and via teleconference or phone and to hear sounds on the production floor including safety warnings or alarms.  </li><li>Speaking: Daily able to speak in conversations and meetings, deliver information and participate in communications.  </li><li>Equipment Operation (personal computer, telephone, copies, fax machine, and related office equipment and using electronic identification card to enter building floors and internal doors): Daily able to operate most office and personal electronic equipment and some tools including production tools such as hydraulic lifts. </li><li>Carrying: Occasonally able to carry documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs.  </li><li>Lifting: Occasonally able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. </li><li>Pushing / Pulling: Occasonally able to push and pull small office furniture and some equipment and tools.  </li><li>Sitting: Daily able to sit for long periods of time in meetings, working on the computer.  </li><li>Squatting / Kneeling: able to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving. </li><li>Standing: Daily able to stand for discussions in offices or on production floor.  </li><li>Travel: able to travel independently and at short notice. 50% </li><li>Walking (include routine walking such as to a shared printer to retrieve documents): Daily able to walk through office and production areas including uneven surfaces.  </li><li>Personal Protective Equipment required: Required PPE includes, but is not limited to, Safety Shoes, Safety Glasses, Hearing Protection, Respirators/Masks, and/or Protective Gloves as required by site and/or customer site </li><li>Administrative position only PPE required: Steel-toed shoes are required for all shop floor visit, appropriate hearing/eye protection may also be required when visiting the shop floor. </li></ul> This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: Permanent Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Leadership <JF-FA-EM>------ Job Posting End Date: 07.13.2026------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم إيرباص بتوفير تسهيلات معقولة بوصفها صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة أو تسهيل لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (بالإنجليزية)</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور دون التمييز (الإسبانية)</li></ul> وصف الوظيفة: ملخص الوظيفة: يعمل رئيس خدمات العملاء في أمريكا اللاتينية والكاريبي (LAC) بشكل وثيق مع القادة الوظيفيين وخطوط العمل لتحقيق أهداف الـ AOP المتفق عليها، وتطوير أعمال الخدمات، ونمو استلام الطلبات عبر المنطقة وشركاتها التابعة، بما في ذلك SATAIR وFHS/TSP وخدمات الهيكل الهوائي والتدريب وخدمات SKYWISE الرقمية. متوافق استراتيجياً مع تركيزنا المؤسسي على الاعتمادية ورضا العملاء؛ يضمن صاحب الوظيفة مسارات تشغيلية للحفاظ على مؤشر ثقة CSIP ورضا العملاء، ويراقب باستمرار موثوقية الأسطول التشغيلية، ويضمن أن تلبية دعم المناطق تُفي بالمتطلبات أو تتجاوزها باستمرار. واتباعاً لقيم شركتنا الأساسية، يتحمل القائد المسؤولية الكاملة عن تنمية وبناء فريق خدمات عملاء إقليمي عالي الأداء. المسؤوليات الأساسية:  إدارة جميع أنشطة خدمات العملاء الإقليمية: 50% <ul><li>تحقيق رضا العملاء من خلال CSIP (برنامج تحسين دعم العملاء) وأهداف الدعم والخدمات (استعداد للمستقبل) </li><li>ضمان سلامة العمليات في LAC </li><li>تحقيق أهداف أعمال دعم وخدمات العملاء وضمان رضا العملاء مع العملاء في منطقة LAC (الخطوط الجوية/ MRO/المؤجرون) </li><li>المساهمة في حملات بيع الخدمات من خلال GAM.  </li><li>المسؤول عن أهداف استلام طلبات خدمات S في المنطقة وفق أهداف العمل وأهداف AOP خط الأعمال المحددة </li><li>تطوير خدمات أعمال جديدة (خدمات المطارات، خدمات MRO، شراكة تدريب، إصلاح محلي FHS،...) في المنطقة وفق أهداف العمل. </li><li>تأمين وتسريع تطوير الخدمات بنجاح (تعزيز القدرة التنافسية) </li><li>تسليم AOP من حيث الدعم والتكلفة وهوامش خدمات الإجمالي (التسليم بالالتزام) </li><li>الحفاظ على موثوقية تشغيلية للطعان (التسليم بالالتزام) </li></ul> بالتنسيق مع منظمة خدمات العملاء المركزية والمنظمات الوظيفية المعنية، قيادة والتأكد من تنفيذ الأنشطة التالية بشكل صحيح لمنطقة LAC:  <ul><li>مديري دعم العملاء </li><li>خدمة الميدان </li><li>تطوير أعمال خدمات العملاء </li><li>تسليم الخدمات (مثلاً FHS-TSP، تدريب طاقم الرحلة والصيانة، خدمات الهيكل، الخدمات الرقمية) </li><li>التوصيل اللوجستي والمواد والدعم عبر SATAIR </li><li>دعم الهندسة والمنشورات الفنية </li><li>كفاءة الأسطول ونشاط الهندسة </li><li>التطوير الرقمي ودعم الحلول </li><li>نشاط دعم عمليات الطيران </li><li>تسليم عمليات الطيران والخدمات الرقمية عبر SKYWISE </li><li>دعم الموردين </li></ul> المبادرات الاستراتيجية: 20% <ul><li>قيادة مبادرة خدمات العملاء في المنطقة (مثل تطوير البنية التحتية، نشاط MRO من خلال الشركاء، شراكات التدريب، دعم تقديم الحلول للدول، تطوير النظام البيئي، تطوير التحالفات) </li><li>دعم آمن لنمو الأسطول في منطقة أمريكا اللاتينية والكاريبي </li><li>تأمين نمو الأسطول والاستعداد لآيرباص في أمريكا اللاتينية والكاريبي، وخاصة على منصة الدعم </li><li>دعم استراتيجية خدمات العملاء التعاون </li><li>زيادة التقارب مع العميل لتسهيل الدعم والخدمات </li></ul> الإدارة المحلية لخدمات العملاء : 20% قيادة أنشطة خدمات العملاء المحلية، المشاريع ومبادرات التحسين المستمر. إدارة الفريق وتخطيط وتنفيذ وتقديم مشاريع وخدمات العملاء في LAC، والتأكد من إتمامها في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، وبالجودة المطلوبة. تطوير الخدمات والشراكات (MRO، شركات الطيران) قيادة فريق يقع في ميامي، فلوريدا، وفي دول LAC، مع تعزيز ثقافة الابتكار والتعاون والتحسين المستمر. توفير التوجيه والإرشاد لأعضاء الفريق، دعم تطورهم المهني والتأكد من أداء عالٍ. تنفيذ إجراءات Airbus People Tempo (دورة الموارد البشرية) لكل موظف مباشر والتأكد من إغلاق الإجراءات على المستويات التنظيمية الأقل التوافق العالمي المستمر 5% <ul><li>التأكد من تطبيق العمليات العالمية المرتبطة لضمان الاستمرارية مع جميع المناطق الجغرافية الأخرى. </li><li>يضمن صاحب الوظيفة الالتزام بعملية دعم العملاء في منطقة LAC ويكون مسؤولاً عنها </li><li>يساهم صاحب الوظيفة في استراتيجية إيرباص الشاملة في المنطقة بما في ذلك دفع استراتيجية تعاون خدمات العملاء </li></ul> المسؤوليات الإضافية: 5% مهام أخرى كما تحددها الإدارة التشغيلية أو الإدارية (5%) الخبرة والتدريب المؤهلان:  التعليم: المطلوب <ul><li>شهادة BS في الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجالات ذات صلة. </li></ul>المفضل <ul><li>درجة الماجستير </li><li>يفضل درجة في هندسة الطيران </li></ul> الخبرة: المطلوب <ul><li>15 عامًا من الخبرة المهنية بما في ذلك </li><li>5 سنوات في دور قيادي إداري مع إدارة أشخاص مباشرة أو غير مباشرة (وظيفية أو مشروع) </li><li>5 سنوات خبرة في خدمات العملاء أو عمليات شركة طيران </li><li>خبرة كبيرة مثبتة في تشغيل شركات الطيران والتعرض الفني والأعمال التجارية </li></ul>المفضل التراخيص/الشهادات: NA السفر مطلوب:  <ul><li> 50% محلي ودولي </li></ul>الجنسية: <ul><li> مؤهل للعمل في الولايات المتحدة </li></ul>التصريح:NA المهارات المؤهلة:  المعرفة والمهارات والقدرات الم Demonstrated: المطلوب <ul><li>القدرة على التواصل والتأثير في بيئة متنوعة ثقافياً متعددة مع فهم عميق لثقافة أمريكا اللاتينية والكاريبي (المكسيك، كولومبيا، الشيلي، البرازيل، الأرجنتين، بيرو) والثقافة الأوروبية. </li><li>الاتصال <ul><li>مهارات عرض ممتازة شفهياً وكتابيًا مع مهارات تفاوض، </li><li>التعرض التجاري والمالي، </li><li>الاستماع النشط </li><li>حل المشكلات المعقدة والإبداع </li></ul></li><li>تركيز قوي على العميل مع تبني نهج خدماتي يطمح دائماً لتجاوز توقعات العميل وقياس رضا المنطقة </li><li>التنظيم والتنسيق لتنسيق تسليمات الدعم عبر فرق دولية مختلفة </li><li>القيادة: <ul><li>المرونة </li><li>الرؤية الاستراتيجية، </li><li>الذكاء العاطفي، لقيادة وتحفيز فرق متنوعة </li><li>التهيئة </li><li>التفاوض والتأثير </li></ul></li></ul> المفضل: المعلومات التنظيمية: التقرير التشغيلي لرئيس أمريكا اللاتينية والكاريبي (AAIL) التقرير الوظيفي لرئيس دعم العملاء في إيرباص (SC) مهارات الاتصال:  اللغات المطلوبة: <ul><li>بطلاقة (مستوى التأثير) بالإنجليزية والإسبانية </li></ul>اللغات المفضلة: <ul><li>البرتغالية، الفرنسية، الألمانية </li></ul> كفاءة الأنظمة التقنية: المطلوب: <ul><li>معرفة تقنية جيدة بالقدرات الفنية للطي aeron والمنتجات والخدمات، ربما من خلال التعليم و/أو الخبرة والاهتمام </li></ul> تعقيد الدور: مستوى اتخاذ القرار: <ul><li>اتخاذ قرارات استراتيجية </li><li>مسؤول تماماً عن ميزانيته ونشاطاته </li></ul> التقارير المباشرة:  هل هذا مدير فريق؟ نعم عدد التقارير المستثناة: 25 في ميامي + 100 في منطقة LAC أبعاد الوظيفة:  <ul><li>تقف مسؤولية صاحب الوظيفة على ضمان سلامة العمليات، وتحقيق أهداف دعم وخدمات العملاء، وضمان رضا العملاء مع العملاء في المنطقة (الخطوط الجوية/MRO/المؤجرون) </li><li>المسؤولية للمساهمة في حملات بيع الخدمات من خلال GAM  </li><li>المسؤولية عن أهداف استلام طلبات خدمات S (Satair، Skywise، رعاية العملاء) في المنطقة وفق أهداف العمل وAOP خط العمل المحدد. </li><li>المسؤولية عن تطوير خدمات أعمال جديدة (خدمات المطارات، خدمات MRO، شراكة تدريب، إصلاح محلي FHS،...) في المنطقة وفق أهداف العمل. </li><li>المسؤولية عن التزام عمليات دعم العملاء في المنطقة </li><li>المسؤولية عن المساهمة في استراتيجية إيرباص الشاملة في المنطقة بما في ذلك دفع استراتيجية تعاون خدمات العملاء </li><li>الميزانية التشغيلية (المصطلحات المالية):  <ul><li>ميزانية التشغيل: هدف 7.8 مليون دولار في 2026 </li><li>هدف استلام أوامر خدمات المنطقة 2026: 308 مليون دولار أمريكي </li></ul></li></ul> <ul><li>أبعاد أخرى ذات صلة بالمنصب:  <ul><li>عدد العملاء: 17  </li><li>أسطول خطوط جوية قيد الخدمة: ~809 طائرة </li><li>تراكم أسطول خطوط جوية: ~800+ طائرة </li></ul></li></ul> نوع جهات الاتصال:  <ul><li>المستوى التنفيذي الداخلي والخارجي (التأثير والتفاوض) </li><li>عملاء بمستويات مختلفة بما في ذلك الرؤساء التنفيذيين (التأثير والتفاوض) </li><li>شبكة داخل إيرباص (جميع المستويات وجميع الدول) </li><li>التأثير في بيئة متعددة الثقافات وفهم عميق لثقافة أمريكا اللاتينية والكاريبي (المكسيك، كولومبيا، الشيلي، البرازيل، الأرجنتين، بيرو) </li></ul> المتطلبات البدنية: <ul><li>الحضور في الموقع أو عن بُعد: 100% في الموقع </li><li>الرؤية: القدرة يومياً على رؤية وقراءة شاشات الكمبيوتر والمعدات الإلكترونية الأخرى، وقراءة المستندات والتقارير والرسومات الهندسية. </li><li>السمع: القدرة يومياً على المشاركة في المحادثات حضورياً وعبر مؤتمرات هاتفية أو عبر الهاتف وسماع الأصوات في مكان الإنتاج بما في ذلك التحذيرات أو الإنذارات. </li><li>التحدث: القدرة يومياً على التحدث في المحادثات والاجتماعات، وتقديم المعلومات والمشاركة في الاتصالات. </li><li>تشغيل الأجهزة (حاسوب شخصي، هاتف، نسخ، آلة فاكس، ومعدات مكتبية مرتبطة واستخدام بطاقة تعريف إلكترونية لدخول طوابق المبنى والأبواب الداخلية): القدرة يومياً على تشغيل معظم المعدات المكتبية والإلكترونية وبعض الأدوات بما في ذلك أدوات الإنتاج مثل رافعات هيدروليكية. </li><li>الحمل: قادر أحياناً على حمل مستندات وأدوات ومخططات ومعدات إلكترونية حتى 30 رطل/14 كجم. </li><li>الرفع: قادر أحياناً على رفع المستندات والأدوات والمخططات والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطل/14 كجم. </li><li>الدفع/السحب: قادر أحياناً على دفع وسحب أثاث مكتبي صغير وبعض المعدات والأدوات. </li><li>الجلوس: قادر يومياً على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات والعمل على الحاسوب. </li><li>الانحناء/ الركوع: القدرة على الانحناء أو الركوع لاسترجاع أو استبدال العناصر المخزنة على رفوف منخفضة. </li><li>الوقوف: قادر يومياً على الوقوف للمناقشات في المكاتب أو على أرضية الإنتاج. </li><li>السفر: قادر على السفر بشكل مستقل وبإخطار قصير. 50% </li><li>المشي (يشمل المشي الروتيني مثل الذهاب إلى طابعة مشتركة لاسترجاع المستندات): قادر يومياً على المشي عبر مناطق المكاتب والإنتاج بما فيها الأسطح غير المستوية. </li><li>المعدات الوقائية الشخصية المطلوبة: PPE المطلوبة تشمل، ولكن لا تقتصر على، أحذية واقية، نظارات واقية، حماية سمع، أجهزة تنفس/أقنعة، و/أو قفازات واقية حسب متطلبات الموقع و/أو موقع العميل </li><li>الموقف الإداري فقط PPE مطلوب: أحذية عالية الصلب مطلوبة لجميع زيارات غرفة المصنع، قد تكون حماية hearing/eye مناسبة مطلوبة عند زيارة مساحة المصنع. </li></ul> هذا العمل يتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: دائم مستوى الخبرة: مهني نوع العمل عن بُعد: موقع العمل في الموقع مجموعة الوظائف: القيادة <JF-FA-EM>------ تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 13.07.2026------ توفر Airbus فرص عمل متكافئة لجميع الموظفين والمتقدمين دون مراعاة العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الزواجية أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية أخرى. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل إيرباص لقوانين الولايات والبلديات المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل موقع توجد فيه مرافق للشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف بما في ذلك التوظيف، والتعيين، والتوزيع، والترقية، وتقليل الوظائف، والإقالة، والتذكير، والتحويل، والإجازات، والتعويضات والفوائد والتدريب. تحظر إيرباص صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل بناءً على العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الزواجية أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية أخرى. كسياسة عامة، لا ترعى إيرباص تأشيرات للمراكز الأمريكية ما لم يُذكر خلاف ذلك. لن يُنظر إلا في المتقدمين الذين لديهم إذن عمل حالي. لا تقدم إيرباص عملًا مدعومًا بمدد طويلة أو مضمون. العمل مع إيرباص حسب إرادة الطرفين، مما يعني أن الشركة أو الموظف يمكن أن ينهي علاقة العمل في أي وقت، سواء كان ذلك بسبب أم لا، وبإشعار. تحتفظ إيرباص بالحق في تعديل أو تغيير مهام ومسؤوليات الوظيفة حسب الحاجة. لا تعتبر هذه الوصف الوظيفي عقد عمل مكتوبًا أو ضمنيًا. عند إرسال سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام إيرباص وتخزين معلومات عنك لأغراض متابعة طلبك أو توظيفك مستقبلاً. ستُستخدم هذه المعلومات فقط من قبل إيرباص. تلتزم إيرباص بتمكين التنوع في مكان العمل وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والإعاقة والتوجه الجنسي أو المعتقد الديني. تلتزم إيرباص وتظل ملتزمة بفرص متساوية للجميع. وبناءً عليه، لن نطلب أي نوع من تبادل النقود في إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي تقمص لشخصية إيرباص بغرض ذلك إلى emsom@airbus.com. </div>

7 to 12 years Naukri Gulf

SAP/ERP Integration Project Manager

On-site - Egypt - Alexandria Tuesday

Engineering

SAP/ERP Integration Project Manager is needed for Eshratex Cotton Spinning, Hybrid Factory & Head office; Experience Only in Cotton Spinning Companies , SAP Implementation Procedures and Managing the Entire Integration Process. 1) Lead and manage the implementation of SAP ERP across the company 2)Ensuring that SAP processes, modules and workflows are properly designed and aligned with the company s manufacturing and commercial requirements. 3) Coordinate with managers ,management, department heads, key users and the SAP implementation partner, ensuring the project is delivered on time, within budget and according to agreed business requirements. 4)Acting as the bridge between Eshratex s management/users and the SAP implementation partner. Work Location : Factory : Borg El Arab - Head office : 47th Sultan Hussein Working Days : Sunday-Thursday ( Saturday Extra for Factory) - Transportation Provided Working Hours : 8 am-5 pmDesired Candidate ProfileCotton Spinning Background ONLY ,preferred experience ( Industrial / High Volume Capacity ) with manufacturing, production planning, inventory, purchasing, sales, quality, maintenance, costing and finance not just generic SAP experience. 3 7+ years of ERP/SAP experience. At least 2 3 complete SAP implementation projects. Strong experience with SAP S Business 1 Strong manufacturing/industrial experience. Experience leading cross-functional implementation teams. Strong knowledge of PP, MM, QM, PM, SD and FI/CO. Experience with data migration, testing, training and go-live. Strong project-management skills. Excellent English. Strong communication and management skills.

Full Time 3 to 7 years Wuzzuf .com

Stock Controller

On-site - Egypt - Cairo 25 August 2026

Design & Creative

<ul><li>Inventory & Size Matrix Tracking: Monitor stock levels across various SKUs, including specific size runs (S, M, L, XL), colorways, and seasonal collections.</li><li>Shipment Processing & Inspection: Receive, inspect, and log incoming garment shipments from manufacturers or distribution centers, verifying quality, tagging, and accurate quantities.</li><li>Replenishment & Forecasting: Analyze sales data and seasonal trends to reorder popular fashion lines and replenish floor stock before popular sizes sell out.</li><li>Audits & Shrinkage Control: Conduct regular physical stock counts and cycle audits to match physical inventory against ERP/POS digital records, identifying discrepancies or theft.</li><li>Returns & Damaged Goods: Oversee customer returns, defective garment processing, and vendor returns for flawed fabrics or incorrect shipments.</li><li>Cross-Department Coordination: Collaborate with store managers, merchandising buyers, and logistics teams to prepare inventory for promotions, sale events, and new season launches.</li></ul>Requirements<ul><li>Experience: Proven background as a stock controller, inventory specialist, or warehouse manager within apparel, retail, or textiles.</li><li>Technical Proficiency: Hands-on experience with inventory management systems (such as Odoo, Zoho, SAP, or apparel-specific ERPs) and advanced Microsoft Excel skills (VLOOKUP, pivot tables).</li><li>Attention to Detail: Precision in tracking complex SKU variations (size, fit, style, color) to avoid mislabeling and sizing errors.</li><li>Physical Stamina: Ability to handle, unpack, fold, and move heavy garments and boxes within store stockrooms or warehouse environments.</li></ul>

<ul><li>تتبع المخزون ومصفوفة الأحجام: مراقبة مستويات المخزون عبر مجموعة من وحدات SKU، بما في ذلك أعداد الأحجام المحددة (S، M، L، XL)، وتدرجات الألوان، وتشكيلات الموسم.</li><li>معالجة الشحنات والتفتيش: استقبال الشحنات من المصانع أو مراكز التوزيع، فحصها وتسجيلها، والتحقق من الجودة والتوسيم والكميات الدقيقة.</li><li>التجديد والتنبؤ: تحليل بيانات المبيعات والاتجاهات الموسمية لإعادة ترتيب خطوط الموضة الشائعة وتزويد المخزون على الرف قبل نفاد الأحجام الشعبية.</li><li>التدقيق والسيطرة على الانكماش: إجراء جرد مادي دوري ومراجعات دورية لمطابقة المخزون الفعلي مع سجلات الـ ERP/POS الرقمية، وتحديد الاختلافات أو السرقة.</li><li>الإرجاع والبضائع التالفة: الإشراف على إرجاع العملاء، ومعالجة الملابس المعطوبة، وإرجاع البائعين للأقمشة التالفة أو الشحنات غير الصحيحة.</li><li>التنسيق بين الأقسام: التعاون مع مديري المتاجر، ومشتري البضائع، وفرق اللوجستيات لإعداد المخزون للعروض الترويجية وفعاليات التخفيضات وإطلاق المواسم الجديدة.</li></ul>المتطلبات<ul><li>الخبرة: خبرة مثبتة كمراقب مخزون، أخصائي جرد، أو مدير مستودع ضمن قطاع الملابس، التجزئة، أو النسيج.</li><li>الكفاءة التقنية: خبرة عملية بأنظمة إدارة المخزون (مثل أودو، زوهو، SAP، أو ERP مخصصة للملابس) ومهارات Excel متقدمة (VLOOKUP، جداول المحور).</li><li>الانتباه للتفاصيل: الدقة في تتبع التغيرات المعقدة لـ SKU من حيث الحجم، الملاءمة، الأسلوب، اللون لتجنب الإرشاد الخاطئ وأخطاء المقاسات.</li><li>القدرة البدنية: القدرة على التعامل والتعبئة والطي وتحريك الملابس الثقيلة والصناديق داخل مخازن المتجر أو بيئات المستودعات.</li></ul>

Bayt

Planning Section Head

On-site - Egypt 25 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ·Support planning manager in develop organization-wide or department-wide goals, objectives, policies and procedures for the department. ·To appraise performance of subordinates and identify or implement training and development needs. ·Monitor all projects specific Level 1 and Level 2 milestones, highlighting any issues and suggestions for resolution to the respective project managers. ·Responsible for all data required from planning department during the tender stage. ·Participating in discussions with designers, contractors and other third-party entities to proactively identify project risks; and develop recommendations as to how to mitigate the risks. ·Participating with the contracts & claim department in preparing the delay analysis and time extension claim ·In-charge of the overall project planning, project controls which includes preparation of CPM schedules, project execution plan(s), work packages, progress reports, material/ equipment loading/ utilization histograms/ plans/ reports. ·Support project managers in preparing the executive and top management presentations. ·Update the client as well as the stakeholders and the management regarding progress of project, inform about milestone reached, bring to notice potential delays and recommend corrective actions. Monitor works and ensure quality standards across all work products and compliance with the budget and project timeframe. Minimum - Years of experience: 8-10 years - Academic Qualifications: Bachelor Degree Engineering - Professional Certificates: - Language proficiency: Intermediate at English - Computer skills: Primavera P6.8 Basics/Advanced Level, Microsoft Excel. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ·دعم مدير التخطيط في تطوير أهداف وسياسات وإجراءات نطاق المؤسسة أو القسم. ·تقييم أداء المرؤوسين وتحديد أو تنفيذ احتياجات التدريب والتطوير. ·مراقبة جميع المشاريع مع تسليط الضوء على أي قضايا واقتراحات للحل أمام مديري المشروع المعنيين. ·مسؤول عن جميع البيانات المطلوبة من قسم التخطيط خلال مرحلة العطاء. ·المشاركة في المناقشات مع المصممين والمتعهدين والجهات الخارجية الأخرى بشكل استباقي لتحديد مخاطر المشروع وتقديم التوصيات حول كيفية التخفيف من المخاطر. ·المشاركة مع قسم العقود والمطالبات في إعداد تحليل التأخير ومطالبات التمديد الزمني ·المسؤول عن التخطيط العام للمشروع والتحكم في المشروع والذي يتضمن إعداد جداول CPM، وخطط تنفيذ المشروع، وحزم العمل، وتقارير التقدم، وتحميل/استخدام المواد/المعدات ومخططات/تقارير. ·دعم مديري المشاريع في إعداد العروض التقديمية التنفيذية والإدارية العليا. ·تحديث العميل وكذلك أصحاب المصلحة والإدارة حول تقدم المشروع، وإبلاغ عن أي معالم تم بلوغها، وإشعار عن التأخيرات المحتملة وتوصية الإجراءات التصحيحية. راقب الأعمال وتأكد من معايير الجودة عبر جميع مخرجات العمل والامتثال للميزانية ومدة المشروع. الحد الأدنى - سنوات الخبرة: 8-10 سنوات - المؤهلات الأكاديمية: درجة البكالوريوس في الهندسة - الشهادات المهنية: - الكفاءة اللغوية: المستوى المتوسط في الإنجليزية - مهارات الحاسوب: Primavera P6.8 الأساسية/المستوى المتقدم، Excel من مايكروسوفت. </div>

Full Time 8 to 13 years Wuzzuf .com

Community & Tenant Relations Manager

On-site - Egypt - Giza 24 August 2026

Customer Service

- Serve as the primary on-ground point of contact for the clubcommunity, ensuring a welcoming and consistently high-quality member experience. - Manage the full tenant relationship lifecycle onboarding, fit-out coordination, day-to-day liaison, and renewal support. - Monitor tenant compliance with lease terms, operating standards, opening hours, and club brand guidelines.- Plan and deliver community activations, seasonal events, and member engagement programs across club facilities. - Resolve member and tenant complaints, escalating operational and facility issues to the Facility Director. - Coordinate with facilities, security, housekeeping, and F&B teams to maintain community areas to standard. - Build community feedback loops through surveys, floor walks, and committee meetings; report insights and satisfaction levels. - Collaborate with the Sports Marketing Manager to align community programming with club campaigns and sponsorships.- Track tenant performance, footfall and community KPIs, reporting monthly to the Facility Director Requirements- Bachelor's degree in Business Administration, Hospitality, Real Estate, Facilities Management, or a related field.- Minimum 4–5 years of experience in community management, tenant relations, retail/mall operations, or hospitality. - Proven experience managing tenants, leases, or commercial partners within a mixed-use or club environment. - Strong interpersonal, conflict-resolution, and stakeholder management skills. - Excellent organizational skills with the ability to manage multiple on-ground priorities simultaneously.- Fluency in Arabic and English, written and spoken, is preferred. Comfortable working evenings/weekends to cover peak community hours and club events.

- كن نقطة الاتصال الأساسية على الأرض لعضوية النادي في المجتمع، مع ضمان ترحيب وتجربة أعضاء عالية الجودة باستمرار. - إدارة دورة حياة علاقة المستأجر كاملة بدءاً من الدخول، وتنسيق التجهيزات، والتواصل اليومي، ودعم التجديد. - مراقبة امتثال المستأجرين لشروط الإيجار، ومعايير التشغيل، وساعات العمل، وإرشادات علامة النادي.- تخطيط وتقديم تفعيل المجتمع والفعاليات الموسمية وبرامج تفاعل الأعضاء عبر مرافق النادي. - حل شكاوى الأعضاء والمستأجرين، ورفع القضايا التشغيلية ومشكلات المرافق إلى مدير المرافق. - التنسيق مع فرق المرافق، الأمن، housekeeping، وF&B للحفاظ على المناطق المجتمعية وفقاً للمعيار. - بناء حلقات تغذية راجعة للمجتمع من خلال الاستطلاعات، جولات الأرض، واجتماعات اللجنة؛ وتقرير الرؤى ومستويات الرضا. - التعاون مع مدير التسويق الرياضي لمواءمة برمجة المجتمع مع حملات النادي ورعاياته.- تتبّع أداء المستأجرين، وعدد الزوار، ومؤشرات أداء المجتمع، وتقديم تقارير شهرية إلى مدير المرافق المتطلبات- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الضيافة، العقارات، إدارة المرافق، أو مجال ذي صلة.- خبرة لا تقل عن 4–5 سنوات في إدارة المجتمع، علاقات المستأجرين، تشغيل مراكز التسوق/التجارة بالتجزئة، أو الضيافة. - خبرة مثبتة في إدارة المستأجرين، العقود، أو الشركاء التجاريين ضمن بيئة متعددة الاستخدامات أو نادي. - مهارات تواصل قوية، وحل نزاعات، وإدارة أصحاب المصلحة. - مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على إدارة أولويات ميدانية متعددة في آن واحد.- الطلاقة في العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً، مفضلة. مريحة بالعمل في المساء/عطلات نهاية الأسبوع لتغطية ساعات الذروة المجتمعية وفعاليات النادي.

Full Time 7 to 15 years Wuzzuf .com

School Operations Officer

On-site - Egypt - Cairo 23 August 2026

Design & Creative

<ul><li>Manage and oversee all day-to-day school operations.</li><li>Ensure the school is fully operational and ready for students and staff every day.</li><li>Manage facilities, classrooms, workshops, laboratories, and administrative areas.</li><li>Coordinate maintenance, cleaning, security, transportation, and other support services.</li><li>Manage school assets, inventory, equipment, uniforms, and operational supplies.</li><li>Coordinate procurement requests, suppliers, contractors, and service providers.</li><li>Ensure implementation of health, safety, security, and emergency procedures.</li><li>Coordinate school events, activities, visits, examinations, and other operational requirements.</li><li>Monitor attendance and operational discipline of support staff.</li><li>Ensure compliance with school operational policies, procedures, and checklists.</li><li>Maintain all required operational records and documentation.</li><li>Monitor operational KPIs and follow up on corrective actions.</li><li>Prepare regular operational reports for the School Manager and central management.</li><li>Coordinate with academic, HR, finance, procurement, and quality teams to ensure smooth school operations.</li><li>Handle operational issues and ensure timely resolution</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Management, Engineering, or a related field.</li><li>Minimum 7 years of experience in operations, school administration, facility management, or a similar role.</li><li>Strong planning, organization, and problem-solving skills.</li><li>Ability to manage multiple operational activities simultaneously.</li><li>Experience in managing suppliers, contractors, and support services.</li><li>Good understanding of facility management, health & safety, and asset management.</li><li>Strong communication and coordination skills.</li><li>Ability to work independently and take ownership of school operations.</li><li>Good reporting and documentation skills.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and digital management systems.</li></ul>

<ul><li>إدارة والإشراف على جميع عمليات المدرسة اليومية.</li><li>ضمان أن تكون المدرسة تعمل بشكل كامل وجاهزة للطلاب والموظفين كل يوم.</li><li>إدارة المرافق الفصول الدراسية، الورش، المختبرات، والمناطق الإدارية.</li><li>تنسيق الصيانة، التنظيف، الأمن، النقل، وغيرها من خدمات الدعم.</li><li>إدارة أصول المدرسة، المخزون، المعدات، الزي الموحد، واللوازم التشغيلية.</li><li>تنسيق طلبات الشراء، الموردين، المقاولين، ومقدمي الخدمات.</li><li>ضمان تطبيق إجراءات الصحة والسلامة والأمن والطوارئ.</li><li>تنسيق الفعاليات المدرسية، الأنشطة، الزيارات، الامتحانات، والمتطلبات التشغيلية الأخرى.</li><li>مراقبة الحضور والانضباط التشغيلي لفِرَق الدعم.</li><li>ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات وقوائم التحقق التشغيلية.</li><li>الحفاظ على جميع السجلات والوثائق التشغيلية المطلوبة.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء التشغيلية والمتابعة لإجراءات التصحيح.</li><li>إعداد تقارير تشغيلية دورية لمدير المدرسة والإدارة المركزية.</li><li>التنسيق مع فرق الأكاديمية، الموارد البشرية، المالية، المشتريات، والجودة لضمان سلاسة العمليات المدرسية.</li><li>معالجة القضايا التشغيلية وضمان الحل في الوقت المناسب.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة، الهندسة، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في العمليات، إدارة المدرسة، إدارة المرافق، أو دور مماثل.</li><li>مهارات تخطيط وتنظيم وحل المشكلات قوية.</li><li>القدرة على إدارة أنشطة تشغيلية متعددة في وقت واحد.</li><li>خبرة في إدارة الموردين، المقاولين، وخدمات الدعم.</li><li>فهم جيد لإدارة المرافق، الصحة والسلامة، وإدارة الأصول.</li><li>مهارات اتصال وتنسيق قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمّل مسؤولية عمليات المدرسة.</li><li>مهارات إعداد تقارير وتوثيق جيدة.</li><li>المهارة في استخدام Microsoft Office وأنظمة الإدارة الرقمية.</li></ul>

Full Time 8 to 12 years Wuzzuf .com

Security Operations Manager

On-site - Egypt - Giza 20 August 2026

Engineering

<ul><li>Develop and implement the site security plan, SOPs, and emergency response procedures.</li><li>Manage 24/7 security coverage: gates, patrols, CCTV monitoring, and access control.</li><li>Conduct risk assessments for construction areas, material storage, and university facilities.</li><li>Lead and manage 50-150 security personnel + team leaders + shift supervisors.</li><li>Manage outsourced security company: attendance, training, performance, penalties.</li><li>Schedule shifts, leave, and ensure proper uniform, PPE, and discipline.</li><li>Control entry/exit for students, staff, visitors, and contractors. Issue permits.</li><li>Oversee CCTV system, alarm systems, and communication radios.</li><li>Secure construction materials, equipment, and university assets against theft and vandalism.</li><li>Main liaison with University Security, Police, Civil Defense, and government authorities.</li><li>Investigate incidents, thefts, and breaches. Prepare incident reports within 24 hours.</li><li>Ensure compliance with HSE, fire safety, and university regulations.</li><li>Coordinate with HSE Manager for evacuation drills and emergency drills.</li><li>Manage security budget, equipment, and consumables.</li><li>Prepare daily, weekly, and monthly security reports and KPI dashboards.</li><li>Conduct security awareness training for MCC staff and subcontractors.</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in Security Management, Military Science, Police Academy, or related field.Certifications: CP, PSP, or HSE is a plus.</li><li>8-12 years in Security Operations.</li><li>Minimum 3-4 years in a Managerial role leading large teams 100+.Must have experience in: Universities, Hospitals, Government Buildings, or Large Construction Projects.</li><li>Experience dealing with authorities and government entities is required.</li><li>Candidates must be residents of Giza Governorate. </li></ul>

<ul><li>طور نفّذ خطة أمن الموقع وإجراءات التشغيل القياسي والتعامل مع الطوارئ.</li><li>إدارة تغطية الأمن على مدار 24/7: البوابات، الدوريات، مراقبة كاميرات المراقبة، والتحكم في الدخول.</li><li>إجراء تقييمات المخاطر لمناطق البناء، تخزين المواد، ومرافق الجامعة.</li><li>قيادة وإدارة 50-150 من أفراد الأمن + قادة الفرق + مشرفي الورديات.</li><li>إدارة شركة الأمن الخارجية: الحضور، التدريب، الأداء، والجزاءات.</li><li>جدولة الورديات، الإجازات، والتأكد من الزي الرسمي المناسب، معدات الحماية الشخصية، والانضباط.</li><li>التحكم بدخول/خروج الطلاب والموظفين والزوار والمتعاقدين. إصدار التصاريح.</li><li>الإشراف على نظام CCTV، أنظمة الإنذار، وأجهزة الراديو الاتصالات.</li><li>تأمين المواد والمعدات وأصول الجامعة ضد السرقة والتخريب.</li><li>التنسيق الرئيسي مع أمن الجامعة، الشرطة، الدفاع المدني، والجهات الحكومية.</li><li>التحقيق في الحوادث والسرقات والخروقات. إعداد تقارير الحوادث خلال 24 ساعة.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير الصحة والسلامة المهنية، السلامة من الحريق، ولوائح الجامعة.</li><li>التنسيق مع مدير الصحة والسلامة المهنية لإجراءات الإخلاء والتدريبات الطارئة.</li><li>إدارة ميزانية الأمن والمعدات والمواد الاستهلاكية.</li><li>إعداد تقارير الأمن اليومية والأسبوعية والشهرية ولوحات KPI.</li><li>تنفيذ تدريبات التوعية الأمنية لموظفي MCC والمقاولين من الباطن.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأمن أو العلوم العسكرية أو أكاديمية الشرطة أو مجال ذي صلة.الشهادات: CF، PSP، أو HSE تعتبر ميزة إضافية.</li><li>8-12 سنة خبرة في عمليات الأمن.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-4 سنوات في دور إداري يقود فرقاً كبيرة 100+.يُشترط وجود خبرة في: الجامعات، المستشفيات، المباني الحكومية، أو مشاريع بناء كبيرة.</li><li>الخبرة في التعامل مع السلطات والجهات الحكومية مطلوبة.</li><li>يجب أن يكون المتقدمون مقيمين في محافظة الجيزة.</li></ul>

5 to 10 years Naukri Gulf

Production Engineer

On-site - Egypt - Cairo 19 August 2026

Engineering

The Production Engineer is responsible for assisting the PSD team to deliver safe, efficient, and reliable product and service delivery for our customers. The Production Engineer develops and delivers optimized technical job designs for the area of responsibility. This person identifies opportunities for continuous improvement of service delivery and formally communicate findings, and supports the Product Line in risk management and apply lessons learned to improve job design. The Production Engineer provides real-time support to PSD operations as required, and is responsible for the COSD (i.e. resource consumption). Develop technical job designs as required for the Product Line. Identify areas where new and cost-effective techniques can be applied. Explore opportunities for value-added products and services. Provide technical support throughout the service delivery process. Understand and communicate value of technology and interpretations. Consult with relevant subject matter experts as required to optimize the technical design. Support the OU PSD and/or PSD Manager in the execution phase with design changes as required due to changes in job dimensions, resource availability, service quality incidents, etc. Assist in incident response, recovery, and incident investigation. Support multiple Product Line operations in a collaborative optimized job design. Assist sales and commercial team in evaluating technical viability and tenders. Analyze job execution vs. design and formally capture design improvements and optimization opportunities (lessons learned and best practices).Desired Candidate Profile

مهندس الإنتاج مسؤول عن مساعدة فريق PSD لتقديم منتج وخدمة آمنين وفعالين وموثوقين لعملائنا. يقوم مهندس الإنتاج بتطوير وتسليم تصميمات وظيفية تقنية محسّنة في نطاق مسؤوليته. يحدد هذا الشخص فرص التحسين المستمر في تسليم الخدمة ويبلغ النتائج رسميًا، ويساند خط الإنتاج في إدارة المخاطر وتطبيق الدروس المستفادة لتحسين تصميم المهمة. يقدم مهندس الإنتاج دعمًا في الوقت الفعلي لعمليات PSD عند الضرورة، وهو مسؤول عن COSD (أي استهلاك الموارد). طور تصميمات وظيفية تقنية حسب الحاجة لخط الإنتاج. حدد المناطق التي يمكن فيها تطبيق تقنيات جديدة وفعالة من حيث التكلفة. استكشف فرص للمنتجات والخدمات ذات القيمة المضافة. قدم دعمًا تقنيًا طوال عملية تقديم الخدمة. افهم وابرز قيمة التقنية وتفسيراتها. استشر خبراء الموضوع المعنيين عند الضرورة لتحسين التصميم الفني. دعم OU PSD و/أو مدير PSD في مرحلة التنفيذ مع تغييرات التصميم المطلوبة بسبب التغيرات في أبعاد المهمة، وتوافر الموارد، حوادث جودة الخدمة، وغيرها. ساعد في الاستجابة للحوادث واسترجاعها والتحقيق في الحوادث. دعم عمليات متعددة لخط الإنتاج في تصميم وظيفي تعاوني محسّن. ساعد الفريق البيعي والفريق التجاري في تقييم الجدوى التقنية والعطاءات. حلل تنفيذ المهمة مقابل التصميم وقم رسميًا بتوثيق التحسينات في التصميم وفرص التحسين (الدروس المستفادة وأفضل الممارسات).المرشح المطلوب

Full Time 1 to 2 years Wuzzuf .com

Biology Lab Specialist

On-site - Egypt - Giza 18 August 2026

Research & Development

Efficiently carry out the tasks of preparing experiments of assigned lab courses and provides direct technical support to peers and teaching assistants in the educational laboratories.Responsibilities : • Prepare experiment materials and lab settings for several lab courses.• Assist in the planning, maintenance, and troubleshooting of any problems that may arise with the equipment.• Carries out risk assessments as appropriate and ensures all lab-based teaching activities are carried out in accordance with the biomedical sciences lab safety regulations.• Disposal of laboratory wastes including sharps, chemicals, and biological wastes, in accordance with the safety requirements.• Flexible with other duties as requested by the biology lab manager.Requirements<ul><li> Ability to handle animals and operate different laboratory equipment (Microscopes, ELIZA plate reader, Thermal Cycler, Gel Electrophoresis, Centrifuges …etc.).</li><li>Knowledge of laboratory safety regulations and precautions.</li><li>Bachelor's degree in science or relevant discipline; Biology, Microbiology, Molecular Biology, DDD, or a related field.</li><li>   English and Arabic Proficiency.</li><li>    Excellent computer skills in a Microsoft Windows environment, with high-level skills in Microsoft Office Suite, including Word, Excel, PowerPoint, and Outlook.</li><li> Excellent communication and organizational skills.</li><li>  Strong negotiation and problem-solving skills.</li><li>  Ability to work independently and follow oral and written instructions.</li><li> Able to work with a minimum level of supervision.</li><li>Capable of handling sensitive and confidential information.</li></ul>

قم بتنفيذ مهام تجهيز التجارب للمقررات المعملية المخصصة بشكل فعال وتقديم الدعم الفني المباشر للأقران ومساعدي التدريس في المعامل التعليمية.المسؤوليات : • تجهيز مواد التجارب وإعدادات المعمل لعدة مقررات معملية.• المساعدة في التخطيط والصيانة وحل أي مشاكل قد تطرأ مع المعدات.• إجراء تقييمات المخاطر عند الاقتضاء والتأكد من أن جميع أنشطة التدريس المعتمدة في المعمل تتم وفقاً للوائح سلامة مختبرات علوم الحياة الحيوية.• التخلص من النفايات المختبرية بما فيها الأدوات الحادة والمواد الكيميائية والمواد البيولوجية وفقاً لمتطلبات السلامة.• المرونة في أداء واجبات أخرى كما يطلبها مدير مختبر الأحياء.المتطلبات<ul><li> القدرة على التعامل مع الحيوانات وتشغيل معدات المختبر المختلفة (المجاهر، جهاز قراءة أطباقELIZA، جهاز التبديل الحراري، التحليل الكهربائي للهلام، أجهزة الطرد المركزي، وغيرها).</li><li>معرفة أنظمة وإجراءات السلامة في المختبر واحتياطات الامان.</li><li>درجة البكالوريوس في العلوم أو التخصص ذي الصلة؛ الأحياء، علم الأحياء الدقيقة، علم الأحياء الجزيئي، DDD، أو مجال ذو صلة.</li><li>   الكفاءة في الإنجليزية والعربية.</li><li>    مهارات كمبيوتر ممتازة في بيئة ويندوز من مايكروسوفت، مع مهارات عالية في حزمة Microsoft Office بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint وOutlook.</li><li> مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.</li><li>  مهارات تفاوض وحل مشكلات قوية.</li><li>   القدرة على العمل بشكل مستقل واتباع التعليمات الشفوية والمكتوبة.</li><li> قادر على العمل بأقل قدر من الإشراف.</li><li> قادر على التعامل مع معلومات حساسة وسرية.</li></ul>

Full Time 1 to 2 years Wuzzuf .com

Biology Lab Specialist

On-site - Egypt - Giza 18 August 2026

Research & Development

نفّذ بفعالية مهام تجهيز التجارب للمقررات المعمّقة في المختبرات التعليمية وقدم دعمًا فنيًا مباشرًا للأقران ومساعدي التدريس في المعامل التعليمية.المسؤوليات : • تجهيز مواد التجربة وإعدادات المختبر لعدة مقررات مخبرية.• المساعدة في التخطيط والصيانة وحل المشكلات التي قد تنشأ مع المعدات.• إجراء تقييمات المخاطر حسب الاقتضاء والتأكد من أن جميع أنشطة التدريس المعتمدة في المختبر تتم وفقًا للوائح سلامة مختبر علوم الطب الحيوي.• التخلص من النفايات المخبرية بما فيها النفايات الحادة والكيماويات والمواد البيولوجية وفقًا لمتطلبات السلامة.• التكيّف مع واجبات أخرى حسب طلب مدير مختبر الأحياء.المتطلبات<ul><li> القدرة على التعامل مع الحيوانات وتشغيل معدات مختبرية مختلفة (مجاهر، قارئ صفائح ELIZA، جهاز التبادل الحراري، نتائج اللتسخين الكهربائي، أجهزة الطرد المركزي…إلخ).</li><li>معرفة أنظمة وإجراءات سلامة المختبرات والاحتياطات.</li><li>درجة البكالوريوس في العلوم أو تخصص ذي صلة؛ أحياء، ميكروبيولوجيا، علم الأحياء الجزيئي، DDD، أو مجال ذي صلة.</li><li>   الكفاءة في اللغة الإنجليزية والعربية.</li><li>    مهارات حاسوبية ممتازة في بيئة مايكروسوفت وندوز، مع مهارات عالية في مجموعة Microsoft Office، بما فيها Word وExcel وPowerPoint وOutlook.</li><li> مهارات اتصال وتنظيم ممتازة.</li><li>  مهارات تفاوض وحل مشاكل قوية.</li><li>  القدرة على العمل بشكل مستقل واتباع التعليمات الشفوية والمكتوبة.</li><li> القدرة على العمل بأدنى مستوى من الإشراف.</li><li> القدرة على التعامل مع معلومات حساسة وسرية.</li></ul>

Full Time 1 to 2 years Wuzzuf .com

Biology Lab Specialist

On-site - Egypt - Giza 18 August 2026

Research & Development

نفّذ المهام الخاصة بإعداد تجارب الدورات المختبرية الموكلة بك بكفاءة وقدم دعمًا تقنيًا مباشرًا للأقران ومساعدي التدريس في المختبرات التعليمية.المسؤوليات : • تجهيز مواد التجارب وإعدادات المختبر لعدة دورات مخبرية.• المساعدة في التخطيط والصيانة وحل أي مشاكل قد تنشأ مع المعدات.• إجراء تقييمات للمخاطر حسب الاقتضاء والتأكد من أن جميع الأنشطة التدريسية القائمة على المختبر تتم وفقًا للوائح سلامة مختبر العلوم الحيوية.• التخلص من النفايات المخبرية بما في ذلك اللدغات والمواد الكيميائية والنفايات البيولوجية، وفقًا لمتطلبات السلامة.• المرونة مع واجبات أخرى وفق ما يطلبه مدير مختبر الأحياء.المتطلبات<ul><li> القدرة على التعامل مع الحيوانات وتشغيل مختلف معدات المختبر (المجاهر، جهاز قراءة صفائح ELIZA، جهاز التقني الحراري، الرحلان الكهربي للهلام، أجهزة الطرد المركزي …إلخ).</li><li>معرفة بروتوكولات وإجراءات السلامة في المختبرات واحتياطات السلامة.</li><li>درجة البكالوريوس في العلوم أو تخصص ذي صلة؛ علم الأحياء، علم الأحياء الدقيقة، علم الأحياء الجزيئي، DDD، أو مجال ذات صلة.</li><li>   الكفاءة في الإنجليزية والعربية.</li><li>    مهارات كمبيوتر ممتازة في بيئة Microsoft Windows، مع مهارات عالية في Microsoft Office Suite، بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint وOutlook.</li><li> مهارات اتصال وتنظيم ممتازة.</li><li>  مهارات تفاوض وحل مشكلات قوية.</li><li>   القدرة على العمل بشكل مستقل واتباع التعليمات الشفوية والمكتوبة.</li><li> قادر على العمل مع مستوى إشراف أدنى.</li><li>قادر على التعامل مع معلومات حساسة وسرية.</li></ul>

Full Time Up to 2 years Wuzzuf .com

Architect

On-site - Egypt - Cairo 17 August 2026

Engineering

• Develop conceptual ideas keeping in mind client’s needs, building’s usage and environmental impact.• Ensure that all works are considered out to specific standards, building codes, guidelines and regulations.• Carryout modeling using various visualization software.• Preparing the cost sheets and Technical offers within the time limits.• Handling correspondence through mails or phone with foreign suppliers and manufacturers to maintain technical issues.• Responsible for preparing submittals and technical proposals.• Assist sales team to close sales opportunities.• Defining products per project specifications and elaborating related compliance sheets.• Work on Value engineering for specific projects to present optimum solution for consultants upon need.• Ensuring samples presentation to Consultants verifying materials approval upon delivery.• Carry on sites visits to some cases, where support is needed.• Ensuring samples presentation to Consultants verifying materials approval upon delivery.• Carry on sites visits to some cases, where support is needed.• Compliance with international lighting norms and standards.• Report periodically on the status and progress of their activities and achievements to their direct manager.• Stay up-to-date with the latest developments in their area of work.• Comply with Company’s Policies & Procedures and any other related documentation.• Building up strong knowledge & date base.Requirements· Bachelor degree of Architectural Engineering (Preferred Ain Shams, Cairo or Helwan Universities.)· 0-2 years of experience.· Very good command of English language.. Preferred Programs (Microsoft Office, Photoshop, Revit, Scketchup, ACad).

• تطوير أفكار مفهومية مع مراعاة احتياجات العميل، استخدام المبنى، والأثر البيئي.• ضمان اعتبار جميع الأعمال وفق معايير محددة، قوانين البناء، الإرشادات واللوائح.• إجراء النمذجة باستخدام برامج التصور المختلفة.• إعداد جداول التكلفة والعروض الفنية ضمن الوقت المحدد.• التعامل مع المراسلات عبر البريد أو الهاتف مع الموردين والمصنعين الأجانب للحفاظ على القضايا الفنية.• مسؤول عن إعداد التقديمات والمقترحات الفنية.• مساعدة فريق المبيعات لإغلاق فرص البيع.• تعريف المنتجات وفق مواصفات المشروع وتوضيح جداول الامتثال المتعلقة.• العمل على هندسة القيمة لمشروعات محددة لتقديم الحل الأمثل للمستشارين عند الحاجة.• ضمان عرض العينات للمستشارين للتحقق من موافقة المواد عند التسليم.• إجراء زيارات ميدانية لبعض الحالات حيث يلزم الدعم.• ضمان عرض العينات للمستشارين للتحقق من موافقة المواد عند التسليم.• إجراء زيارات ميدانية لبعض الحالات حيث يلزم الدعم.• الامتثال لمعايير الإضاءة الدولية والاعتماد.• إعداد تقارير دورية عن حالة وتقدم نشاطاتهم وإنجازاتهم إلى مديرهم المباشر.• البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في مجال عملهم.• الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة وأي وثائق ذات صلة.• بناء قاعدة معرفة وبيانات قوية.المتطلبات· درجة بكالوريوس في الهندسة المعمارية (يفضل عين شمس، القاهرة أو حلوان).· 0-2 سنوات خبرة.· إجادة عالية للغة الإنجليزية.. البرامج المفضلة (Microsoft Office، Photoshop، Revit، SketchUp، AutoCAD).

2 to 4 years Naukri Gulf

Assistant Food and Beverage Manager

On-site - Egypt - Egypt 17 August 2026

Administration

<div>Job Description</div> <ul> <li>Assist in managing all food and beverage operations including restaurants, bars, room service, and catering functions.</li> <li>Supervise, train, and motivate food and beverage staff to deliver exceptional customer service.</li> <li>Ensure compliance with hygiene and safety regulations, maintain cleanliness and sanitation standards.</li> <li>Collaborate with the Food & Beverage Manager to develop and implement operational policies, procedures, and budgets.</li> <li>Monitor inventory levels and control costs by minimizing waste and maximizing profitability.</li> <li>Handle customer complaints professionally and effectively to ensure positive guest experiences.</li> <li>Assist in planning and executing special events, promotions, and menus.</li> <li>Conduct regular staff meetings and training sessions to improve service quality and operational efficiency.</li> <li>Support the recruitment process and performance evaluations of food and beverage team members.</li> <li>Maintain good liaison with suppliers to ensure timely procurement of quality products.</li> </ul> <div>Qualifications</div> <ul> <li>Proven experience in food and beverage management or related hospitality roles.</li> <li>Strong leadership and interpersonal skills.</li> <li>Excellent organizational and problem-solving abilities.</li> <li>Knowledge of food safety standards and regulations.</li> <li>Ability to work under pressure and handle multiple tasks.</li> <li>Good communication skills in the local language and preferably English.</li> <li>Flexibility to work shifts, including evenings, weekends, and holidays.</li> </ul> <div>Additional Information</div> Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide. Learning programs through our Academies Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world!

<div>وصف الوظيفة</div> <ul> <li>المساعدة في إدارة جميع عمليات الأطعمة والمشروبات بما في ذلك المطاعم والبارات وخدمة الغرف والفعاليات الكيترينغ.</li> <li>الإشراف والتدريب وتحفيز موظفي الأطعمة والمشروبات لتقديم خدمة عملاء استثنائية.</li> <li>التأكد من الامتثال لأنظمة النظافة والسلامة والحفاظ على معايير النظافة والصحة.</li> <li>التعاون مع مدير الطعام والشراب لتطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات التشغيلية والميزانيات.</li> <li>مراقبة مستويات المخزون والتحكم في التكاليف من خلال تقليل الهدر وزيادة الربحية.</li> <li>التعامل مع شكاوى العملاء بمهنية وفعالية لضمان تجارب إيجابية للنزلاء.</li> <li>المساعدة في التخطيط وتنفيذ الفعاليات الخاصة والعروض والقوائم.</li> <li>إجراء اجتماعات وتدريبات منتظمة للموظفين لتحسين جودة الخدمة والكفاءة التشغيلية.</li> <li>دعم عملية التوظيف وتقييم أداء أعضاء فريق الأطعمة والمشروبات.</li> <li>الحفاظ على علاقة جيدة مع موردين لضمان الشراء في الوقت المناسب من منتجات ذات جودة.</li> </ul> <div>المؤهلات</div> <ul> <li>خبرة مثبتة في إدارة الأطعمة والمشروبات أو أدوار ضيافة ذات صلة.</li> <li>قيادة قوية ومهارات تواصل بين شخصية.</li> <li>قدرات تنظيمية وحل مشكلات ممتازة.</li> <li>معرفة بمعايير سلامة الغذاء واللوائح ذات الصلة.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع مهام متعددة.</li> <li>مهارات اتصال جيدة باللغة المحلية ويفضل الإنجليزية.</li> <li>المرونة في العمل بنظام الورديات، بما في ذلك المساء والويكندات والعطلات.</li> </ul> <div>معلومات إضافية</div> بطاقة مزايا الموظف التي تقدم معدلات مخفضة حول العالم في أكور. برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا فرصة لتطوير موهبتك والنمو ضمن ممتلكتك وفي جميع أنحاء العالم!

Bayt

Finance Manager - Egypt

On-site - Egypt 17 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our client is seeking a highly experienced and dynamic Finance Manager to join their team in Egypt. This role is ideal for a senior finance professional with strong leadership abilities and proven expertise in financial planning, compliance, and reporting within a fast-paced and structured environment-ideally within the shipping or maritime industry. Responsibilities: <ul> <li>Oversee the full spectrum of financial and accounting functions for the Egypt office.</li> <li>Ensure compliance with local and international financial reporting standards and tax regulations.</li> <li>Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements and reports.</li> <li>Monitor and manage budgeting, forecasting, and cash flow planning.</li> <li>Liaise with internal and external auditors and manage audit processes.</li> <li>Provide strategic recommendations to improve financial performance and business profitability.</li> <li>Support country management and regional finance team with analytical insights.</li> <li>Lead, mentor, and manage the finance and accounting team.</li> <li>Maintain strong relationships with banks, auditors, tax authorities, and other key stakeholders.</li> </ul> Skills: <ul> <li>Strong leadership and team management capabilities.</li> <li>Excellent analytical and problem-solving skills.</li> <li>High attention to detail and accuracy.</li> <li>Strong interpersonal and communication skills.</li> <li>Ability to work under pressure and meet tight deadlines.</li> </ul> Qualifications: <ul> <li>Egyptian national.</li> <li>Qualified CA, ACCA, or MBA Finance with at least 10 years of post-qualification experience.</li> <li>Fluent in English</li> <li>Ideally with experience in the shipping or maritime industry.</li> <li>Sound knowledge of financial regulations, tax laws, and compliance in Egypt.</li> <li>Proficiency in financial software and ERP systems.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عميلنا يسعى لجلب مدير مالي عالي الخبرة وديناميكي للانضمام إلى فريقهم في مصر. هذا الدور مثالي لمهني مالي رفيع المستوى لديه قدرات قيادية قوية وخبرة مثبتة في التخطيط المالي والامتثال والتقارير ضمن بيئة سريعة الإيقاع ومنظمة- ويفضَّل في صناعة الشحن أو البحار. المسؤوليات: <ul> <li>الإشراف على كامل نطاق وظائف المالية والمحاسبة للمكتب في مصر.</li> <li>التأكد من الامتثال لمعايير الإبلاغ المالي المحلية والدولية واللوائح الضريبية.</li> <li>إعداد البيانات المالية والتقارير الشهرية والربع سنوية والسنوية.</li> <li>مراقبة وإدارة الميزانية والتوقعات وتخطيط التدفقات النقدية.</li> <li>التنسيق مع المدققين الداخليين والخارجيين وإدارة عمليات التدقيق.</li> <li>تقديم توصيات استراتيجية لتحسين الأداء المالي وربحية الأعمال.</li> <li>دعم إدارة البلد والفريق المالي الإقليمي باستخدام التحليلات.</li> <li>قيادة وتوجيه وإدارة فريق المالية والمحاسبة.</li> <li>الحفاظ على علاقات قوية مع البنوك والمدققين والسلطات الضريبية وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين.</li> </ul> المهارات: <ul> <li>قدرات قيادة وإدارة فريق قوية.</li> <li>مهارات تحليلية وحل مشاكل ممتازة.</li> <li>انتباه عالي للتفاصيل والدقة.</li> <li>مهارات تواصل وشخصية قوية.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.</li> </ul> المؤهلات: <ul> <li>مواطن مصري.</li> <li>مُؤَهَّل CA أو ACCA أو MBA في المالية مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات بعد المؤهل.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية</li> <li>يفضل وجود خبرة في صناعة الشحن أو البحار.</li> <li>معرفة قوية باللوائح المالية والضرائب والامتثال في مصر.</li> <li>إتقان البرامج المالية وأنظمة ERP.</li> </ul> </div>

Full Time 8 to 20 years Wuzzuf .com

Sales Manager

On-site - Egypt - Giza 15 August 2026

Information Technology

We are looking for an experienced and results-driven Sales Manager to lead our sales team, develop new business opportunities, and drive revenue growth. The ideal candidate must have proven experience working within an advertising agency and a strong understanding of advertising, marketing, and media services.Key Responsibilities- Develop and execute sales strategies to achieve revenue and growth targets.- Identify and acquire new clients and business opportunities.- Build and maintain strong relationships with existing and potential clients.- Lead, motivate, and manage the sales team to achieve monthly and annual targets.- Prepare and deliver compelling presentations, proposals, and commercial offers.- Understand client needs and coordinate with creative, marketing, and production teams to develop suitable solutions.- Negotiate contracts, pricing, and commercial terms with clients.- Monitor market trends, competitors, and new business opportunities.- Maintain an accurate sales pipeline and provide regular sales forecasts and reports.- Ensure excellent client satisfaction and long-term business relationships.Requirements- 3+ years of proven experience in sales, preferably in an advertising or marketing agency.- Previous experience specifically within an advertising agency is a MUST.- Strong understanding of advertising, digital marketing, branding, media, and creative services.- Proven track record of achieving and exceeding sales targets.- Excellent communication, negotiation, and presentation skills.- Strong leadership and team-management abilities.- Excellent client relationship and business development skills.- Strong knowledge of the Egyptian advertising and marketing market is preferred.- Proficiency in English is preferred.

نحن نبحث عن مدير مبيعات متمرس ولديه خبرة وتحقيق نتائج لقيادة فريق المبيعات لدينا، وتطوير فرص عمل جديدة، ودفع نمو الإيرادات. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة مثبتة في العمل ضمن وكالة إعلانية وفهم قوي للإعلانات، والتسويق، وخدمات الإعلام.المسؤوليات الرئيسية- وضع وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات والنمو.- تحديد واكتساب عملاء وفرص عمل جديدة.- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين.- قيادة وتحفيز وإدارة فريق المبيعات لتحقيق الأهداف الشهرية والسنوية.- إعداد وتقديم عروض تقديمية ومقترحات وعروض تجارية مقنعة.- فهم احتياجات العميل والتنسيق مع فرق الإبداع والتسويق والإنتاج لتطوير حلول مناسبة.- التفاوض على العقود والأسعار والشروط التجارية مع العملاء.- مراقبة اتجاهات السوق والمنافسين وفرص العمل الجديدة.- الحفاظ على خط أنابيب مبيعات دقيق وتقديم توقعات وتقارير مبيعات منتظمة.- ضمان رضا العملاء بشكل ممتاز وبناء علاقات تجارية طويلة الأجل.المتطلبات- 3+ سنوات من الخبرة المثبتة في المبيعات، ويفضل في وكالة إعلانية أو وكالة تسويق.- خبرة سابقة محددة في وكالة إعلانية هي شرط أساسي.- فهم قوي للإعلانات والتسويق الرقمي والعلامة التجارية والإعلام والخدمات الإبداعية.- سجل حافل بتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.- مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة.- قدرات قيادية قوية وإدارة الفريق.- مهارات ممتازة في علاقة مع العملاء وتطوير الأعمال.- معرفة قوية بسوق الإعلان والتسويق المصري مفضلة.- إجادة اللغة الإنجليزية مفضلة.

Bayt

Finance Manager - Egypt

On-site - Egypt 13 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عملاؤنا يسعون إلى مدير مالي عالي الخبرة ونشط للانضمام إلى فريقهم في مصر. هذا الدور مناسب لأخصائي مالي رفيع المستوى ذو قدرات قيادة قوية وخبرة مثبتة في التخطيط المالي والامتثال والتقارير في بيئة سريعة وتخطيطية—وَيفضّل في صناعة الشحن أو البحرية. المسؤوليات: <ul> <li>الإشراف على النطاق الكامل للوظائف المالية والمحاسبية لمكتب مصر.</li> <li>التأكد من الامتثال لمعايير الإبلاغ المالي المحلية والدولية واللوائح الضريبية.</li> <li>إعداد البيانات المالية والتقارير الشهرية والربع سنوية والسنوية.</li> <li>مراقبة وإدارة الميزانية والتوقعات وتخطيط التدفق النقدي.</li> <li>التنسيق مع المدققين الداخليين والخارجيين وإدارة عمليات التدقيق.</li> <li>تقديم توصيات استراتيجية لتحسين الأداء المالي وربحية الأعمال.</li> <li>دعم إدارة البلد وفريق المالية الإقليمي من خلال الرؤى التحليلية.</li> <li>قيادة وتوجيه وإدارة فريق المالية والمحاسبة.</li> <li>الحفاظ على علاقات قوية مع البنوك والمدققين والسلطات الضريبية وأصحاب العلاقة الرئيسيين الآخرين.</li> </ul> المهارات: <ul> <li>قدرات قيادة وإدارة فريق قوية.</li> <li>مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.</li> <li>انتباه عالي للتفاصيل والدقة.</li> <li>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط وتلبية المواعيد النهائية الضيقة.</li> </ul> المؤهلات: <ul> <li>المواطن المصري.</li> <li>محاسب قانوني معتمد، أو ACCA، أو MBA في المالية مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات بعد المؤهل.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية</li> <li>مثاليًا بخبرة في صناعة الشحن أو البحرية.</li> <li>معرفة رصينة باللوائح المالية والأنظمة الضريبية والامتثال في مصر.</li> <li>إتقان البرامج المالية وأنظمة ERP.</li> </ul> </div>

8 to 13 years Naukri Gulf

MS Dynamics Tester - Manager

On-site - Egypt - Egypt 11 August 2026

Manufacturing & Production

We are looking for an experienced MS Dynamics ERP Tester (Manager) to lead quality assurance efforts for Microsoft Dynamics 365 implementations. You will oversee testing strategies, manage teams, and ensure seamless delivery of enterprise solutions.Key Responsibilities:<ul><li>Lead end-to-end testing for MS Dynamics 365 (Finance, Operations, Supply chain)</li><li>Define and implement test strategies, plans, and automation frameworks.</li><li>Collaborate with business analysts, developers, and stakeholders to ensure requirements are met.</li><li>Manage defect tracking, reporting, and resolution processes.</li><li>Mentor and guide junior testers and ensure adherence to best practices.</li><li>Drive continuous improvement in testing methodologies and tools.</li></ul>Qualifications:<ul><li>8+ years of experience in software testing, with at least 3 years in MS Dynamics 365 ERP.</li><li>Strong background in FICO Modules [AR, AP, GL, etc..] & Supply Chain.</li><li>Strong knowledge of functional, integration, and regression testing.</li><li>Excellent leadership and communication skills.</li><li>ISTQB certification or equivalent is a plus.</li></ul>What We Offer:<ul><li>Opportunity to lead high-impact projects.</li><li>Collaborative and innovative work environment.</li><li>Competitive compensation and benefits.</li></ul>Desired Candidate Profile<div>8+ years of experience in software testing, with at least 3 years in MS Dynamics 365 ERP.</div><div>Strong background in FICO Modules [AR, AP, GL, etc..] & Supply Chain.</div><div>Strong knowledge of functional, integration, and regression testing.</div><div>Excellent leadership and communication skills.</div><div>ISTQB certification or equivalent is a plus.</div>

نحن نبحث عن مختبر ERP خبرة في MS Dynamics (مدير) لقيادة جهود ضمان الجودة لتنفيذات Microsoft Dynamics 365. ستشرف على استراتيجيات الاختبار، وتدير الفرق، وتضمن التسليم السلس للحلول المؤسسية.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>قيادة الاختبار من البداية إلى النهاية لـ MS Dynamics 365 (المالية، العمليات، سلسلة التوريد)</li><li>تعريف وتنفيذ استراتيجيات الاختبار والخطط وأطر الأتمتة.</li><li>التعاون مع محللي الأعمال والمطورين وأصحاب المصلحة لضمان تلبية المتطلبات.</li><li>إدارة تتبع العيوب والتقارير وعمليات الحل.</li><li>توجيه وتوجيه المختبرين المبتدئين وضمان الالتزام بأفضل الممارسات.</li><li>قيادة التحسين المستمر في منهجيات وأدوات الاختبار.</li></ul>المؤهلات:<ul><li>8+ سنوات من الخبرة في اختبار البرمجيات، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في ERP MS Dynamics 365.</li><li>خلفية قوية في وحدات FICO [AR, AP, GL، إلخ..] وسلسلة التوريد.</li><li>معرفة قوية في الاختبار الوظيفي، والتكامل، والاختبار التراجعي.</li><li>مهارات قيادة وتواصل ممتازة.</li><li>شهادة ISTQB أو ما يعادلها تعتبر ميزة.</li></ul>ما نقدمه:<ul><li>فرصة لقيادة مشاريع ذات أثر عالي.</li><li>بيئة عمل تعاونية ومبتكرة.</li><li>تعويضات ومزايا تنافسية.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<div>8+ سنوات من الخبرة في اختبار البرمجيات، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في ERP MS Dynamics 365.</div><div>خلفية قوية في وحدات FICO [AR, AP, GL، إلخ..] وسلسلة التوريد.</div><div>معرفة قوية بالاختبارات الوظيفية، والتكامل، والاختبار التراجعي.</div><div>مهارات قيادة وتواصل ممتازة.</div><div>شهادة ISTQB أو ما يعادلها تعتبر ميزة.</div>

Bayt

Project Manager - New Product Development - EVA Pharma - Haram - Giza - Egypt

On-site - Egypt 11 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join EVA Pharma, a leading pharmaceutical company dedicated to empowering the fight for Health and well-being as a fundamental human right. Recognized and certified as a best place to work, we are committed to fostering a supportive and innovative environment for our team members. Job Summary We are seeking a passionate and talented Project Manager to join our dynamic team. The ideal candidate will contribute to our mission of enhancing human health and well-being, ensuring that we meet the highest standards of excellence in our industry. Key Responsibilities: Assist in planning, executing, and delivering pharmaceutical manufacturing projects within scope, budget, and timelines. Collaborate with cross-functional teams, including R&D, quality assurance, production, and supply chain, to ensure project alignment. Analyze project data, provide actionable insights, and recommend solutions to optimize performance. Support the preparation of project documentation, including schedules, budgets, and status reports. Contribute to the development and improvement of project management processes and tools. Bachelor’s degree in Pharmacy, Engineering, Business Administration, or a related field. 1-2 years of proven experience in project management, R&D, operations in the pharmaceutical manufacturing industry. Demonstrated analytical and problem-solving skills to manage project complexities effectively. Excellent leadership abilities, with experience in leading and motivating cross-functional teams. PMP certification is a plus. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى EVA فارما، شركة أدوية رائدة مكرسة لتمكين الكفاح من أجل الصحة والرفاه كبحقٍ أساسي من حقوق الإنسان. معترف بها ومرتكزة كشركة تعمل في أفضل بيئة، نحن ملتزمون بدعم بيئة داعمة ومبتكرة لأعضاء فريقنا. ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مدير مشروع شغوف وموهوب للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. سيكون المرشح المثالي مساهمًا في مهمتنا لتعزيز الصحة والرفاه البشريين، مع التأكد من تحقيق أعلى معايير التميز في صناعتنا. المسؤوليات الرئيسية: المساعدة في التخطيط، والتنفيذ، والتسليم لمشروعات التصنيع الدوائي ضمن النطاق والميزانية والجدول الزمني. التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك البحث والتطوير، وضمان الجودة، والإنتاج، وسلسلة التوريد، لضمان توافق المشروع. تحليل بيانات المشروع، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ، وتوصية حلول لتحسين الأداء. دعم إعداد وثائق المشروع، بما في ذلك الجداول الزمنية، والميزانيات، وتقارير الوضع. المساهمة في تطوير وتحسين عمليات وأدوات إدارة المشروع. درجة البكالوريوس في الصيدلة، الهندسة، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة. 1-2 سنوات من الخبرة المثبتة في إدارة المشاريع، البحث والتطوير، العمليات في صناعة التصنيع الدوائي. أظهرت مهارات تحليلية وحل المشكلات لإدارة تعقيدات المشروع بفعالية. قدرات قيادية ممتازة، مع خبرة في قيادة وتحفيز فرق متعددة الوظائف. شهادة PMP تعتبر ميزة إضافية. </div>

Bayt

Site Engineering Team Leader

On-site - Egypt 11 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Supervise and coordinate the daily activities of the assigned site team. Distribute tasks and responsibilities among team members according to project priorities. Ensure that work is executed according to approved drawings, instructions, specifications, and quality standards. Monitor daily productivity and progress and report any delays or issues to the Site Engineer or Project Manager. Follow up on material requirements and communicate shortages or delays to the responsible team. Ensure that tools, equipment, and materials are used properly and efficiently. Maintain discipline and professional conduct within the assigned team. Assist in resolving day-to-day site problems and escalate technical issues when necessary. Support project activities during snagging, testing, commissioning, and handover. Ensure that assigned activities are completed within the required timeframe and quality standards. Social Insurance Opportunity to work on high-end residential, commercial, retail, and corporate projects. Opportunities for professional development and career growth. Bachelor’s degree in *Civil Engineering, Architectural Engineering, Construction Management, or a related field* is preferred. 3–7 years of relevant experience* in construction, fit-out, interior works, or a related field. Previous experience supervising construction or fit-out teams is highly preferred. Strong practical knowledge of construction and site activities. Ability to understand and follow architectural, civil, or MEP drawings relevant to the assigned work. Experience coordinating workers, subcontractors, and different site trades. Strong leadership and team-management skills. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الإشراف وتنسيق الأنشطة اليومية لفريق الموقع المعين. توزيع المهام والمسؤوليات بين أعضاء الفريق وفق أولويات المشروع. التأكد من تنفيذ الأعمال وفقاً للرسومات المعتمدة والتعليمات والمواصفات ومعايير الجودة. مراقبة الإنتاجية اليومية والتقدم والإبلاغ عن أي تأخيرات أو مشاكل إلى مهندس الموقع أو مدير المشروع. المتابعة فيما يخص متطلبات المواد وإبلاغ الفريق المسؤول بنقصها أو تأخرها. التأكد من استخدام الأدوات والمعدات والمواد بشكل صحيح وفعال. الحفاظ على الانضباط والسلوك المهني داخل الفريق المعين. المساعدة في حل مشكلات الموقع اليومية وتصعيد القضايا التقنية عند الضرورة. دعم أنشطة المشروع أثناء الاختبار والتشغيل والتسليم والتسلم النهائي. التأكد من اكتمال الأنشطة المعينة ضمن الإطار الزمني المطلوب ومعايير الجودة. فرصة التأمين الاجتماعي للعمل على مشاريع سكنية عالية المستوى، تجارية، تجارة التجزئة، و الشركات. فرص للتطوير المهني والنمو الوظيفي. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في *الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، إدارة البناء، أو مجال ذي صلة*. 3–7 سنوات من الخبرة ذات الصلة* في البناء، التركيبات، الأعمال الداخلية، أو مجال ذي صلة. يفضل سابقاً وجود خبرة في الإشراف على فرق البناء أو التركيبات بشكل كبير. معرفة عملية قوية بالبناء وأنشطة الموقع. القدرة على فهم واتباع الرسومات المعمارية والمدنية أو الكهربائية الميكانيكية ذات الصلة بالعمل المعين. خبرة في تنسيق العمال والمقاولين الفرعيين ومهن الموقع المختلفة. مهارات قيادة وإدارة فريق قوية. </div>

Operation Manager Jobs in Egypt

Laundry Attendant

Head of Customer Services

SAP/ERP Integration Project Manager

Stock Controller

Planning Section Head

Community & Tenant Relations Manager

School Operations Officer

Security Operations Manager

Production Engineer

Biology Lab Specialist

Biology Lab Specialist

Biology Lab Specialist

Architect

Assistant Food and Beverage Manager

Finance Manager - Egypt

Sales Manager

Finance Manager - Egypt

MS Dynamics Tester - Manager

Project Manager - New Product Development - EVA Pharma - Haram - Giza - Egypt

Site Engineering Team Leader

Site Owners

Employers

Job Seekers

Operation Manager Jobs in Egypt

Receive email alerts for Operation Manager Jobs in Egypt jobs