General Surgeon Jobs in Egypt 2026

Naukri Gulf

Procurement Specialist

On-site - Egypt - Egypt 30 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Talent 360 is hiring Procurement Specialist to join our team. This is a full-time job opportunity for someone who is proactive, detail-oriented, and passionate about ensuring the timely procurement of materials and services while maintaining strong supplier relationships in a fast-paced manufacturing environment.Key Responsibilities<ul><li>Source and evaluate suppliers to ensure the availability of materials and services at the required quality, cost, and lead time.</li><li>Negotiate prices, payment terms, and delivery schedules with suppliers to achieve cost-effective purchasing solutions.</li><li>Monitor inventory levels and coordinate replenishment activities to ensure material availability and avoid shortages.</li><li>Review and process purchase orders, invoices, and procurement-related documentation while ensuring accuracy and compliance.</li><li>Maintain strong relationships with suppliers and act as the primary point of contact for procurement-related matters.</li><li>Follow up on supplier deliveries, resolve supply issues, and prepare procurement reports to support operational requirements.</li></ul>Work Details<ul><li>Employment Type: Full-time</li><li>Work Model: On Site</li><li>Location: Badr City</li><li>Working Days: Sunday to Thursday</li><li>Working Hours: 8 AM to 5 PM or 9 AM to 6 PM</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in supply chain management, Business Administration, Logistics, Engineering, or a related field.</li><li>2 3 years of experience in procurement, purchasing, or sourcing activities.</li><li>Previous experience in the manufacturing/or/MEP construction sector is preferred.</li><li>Good knowledge of procurement processes, supplier management, and inventory control principles.</li><li>Experience in reviewing purchase orders, invoices, and procurement documentation.</li><li>Strong negotiation, communication, and relationship management skills.</li><li>Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities.</li><li>Good command of English.</li><li>Professional user of Microsoft Office applications.</li><li>Experience working with ERP systems is preferred; Odoo experience is a plus</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">توليد Talent 360 وظيفة اختصاصي مشتريات للانضمام إلى فريقنا. هذه فرصة عمل بدوام كامل لشخص مبادر ودقيق ومتحمس لضمان الشراء في الوقت المناسب للمواد والخدمات مع الحفاظ على علاقات قوية مع الموردين في بيئة تصنيع سريعة الإيقاع.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>اقتناء وتقييم الموردين لضمان توافر المواد والخدمات بالجودة المطلوبة والتكلفة ووقت التسليم.</li><li>التفاوض على الأسعار وشروط الدفع وجداول التسليم مع الموردين لتحقيق حلول شراء بتكلفة فعالة.</li><li>مراقبة مستويات المخزون وتنسيق أنشطة التجديد لضمان توفر المواد وتجنب النقص.</li><li>مراجعة ومعالجة أوامر الشراء والفواتير والوثائق المتعلقة بالمشتريات مع ضمان الدقة والامتثال.</li><li>الحفاظ على علاقات قوية مع الموردين والعمل كنقطة الاتصال الأساسية للمسائل المتعلقة بالمشتريات.</li><li>متابعة تسليمات الموردين، حل مشكلات الإمداد، وإعداد تقارير المشتريات لدعم المتطلبات التشغيلية.</li></ul>تفاصيل العمل<ul><li>نوع التوظيف: دوام كامل</li><li>نموذج العمل: حضورياً</li><li>الموقع: مدينة بدر</li><li>أيام العمل: من الأحد إلى الخميس</li><li>ساعات العمل: من 8 صباحاً إلى 5 مساءً أو من 9 صباحاً إلى 6 مساءً</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، الإدارة العامة، اللوجستيات، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>سنتان إلى ثلاث سنوات من الخبرة في المشتريات أو الشراء أو عمليات التوريد.</li><li>يفضل الخبرة السابقة في قطاع التصنيع/المباني الكهربائية والميكانيكية والميسات (MEP).</li><li>معرفة جيدة بعمليات المشتريات، وإدارة الموردين، ومبادئ مراقبة الجرد.</li><li>خبرة في مراجعة أوامر الشراء والفواتير والوثائق المتعلقة بالمشتريات.</li><li>مهارات تفاوض وتواصل وإدارة علاقات قوية.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتعدد الأولويات.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية.</li><li>استخدام محترف لتطبيقات Microsoft Office.</li><li>يفضل الخبرة في أنظمة ERP؛ وخبرة Odoo تعد ميزة إضافية</li></ul></section>

Full Time LinkedIn

Marketing Manager

On-site - Egypt - Red Sea 7 hours ago

Other

Department: Sales & Marketing Location: Egypt - Safaga Description SCOPE The overall scope of the Marketing Manager & Communications is to the Director of Sales & Marketing to position, promote and enhance awareness of Kempinski Hotel Soma Bay and its outlets as a market leader through Marketing & Communications activities as well as to ensure compliance with the brand Kempinski. OVERALL OBJECTIVES The job of Marketing Manager is executed satisfactorily when: Marketing & PR activities are created, planed, coordinated and implemented. Targeted goals as defined in the hotel marketing plan are reached. Kempinski’s brand is protected and the awareness of the Kempinski brand as defined in the strategic marketing plan is enhanced. At Kempinski, Talent Development is a management responsibility and consequently an integral and important part of our Managers’ daily activities. Plan, coordinate and implement direct marketing, both on- and offline. Maintain guest database for mailings. Liaise with F&B department to promote F&B outlets. Create, coordinate and maintain give-aways and collateral. Ensure picture storage and distribution systems are maintained (Picture Park & VFM Leonardo). Provide content and images for websites according to Corporate Identity. Ensure content and photography of 3rd party websites is maintained. Ensure compliance with Corporate Identity guidelines. Act as brand custodian for hotel and Kempinski brand. Ensure all creative are reviewed and approved by Corporate Marketing in a timely manner before advertising agency or printer proceeds. Attend to and deliver all requirements of Corporate Marketing within the given deadlines. Coordinate between hotel and Corporate Marketing and agencies whenever necessary. Maintain updates of Corporate Marketing guidelines and inform colleagues. Communicate and coordinate with internal departments, especially sales, Public Relations and web as well as creative agencies and suppliers. Bring ideas and participate in the preparations of the promotional theme events, other promotional activities and invitation lists. Pro-actively promote Rooms, Food and Beverage including Banquet/Conferences, or any other current or forthcoming activities which lead to potential sources of business. Key Responsibilities MAIN RESPONSIBILITIES Under the supervision of the Director of Sales & Marketing create the hotel media and marketing plan. Implement media and marketing plan and coordinate with agencies. Determine overall marketing campaign ROI. Monitor and review the response rates in order to improve and take corrective measures (where applicable). Play a significant role in developing the hotel Marketing budget and maintain budget control. Under the guidance of the Director of Sales & Marketing create and implement all Marketing activities, including but not limited to: Creation and print of collateral Promotions and packages Advertising Market analysis Photo-shootings Plan, coordinate and implement direct marketing, both on- and offline. Maintain guest database for mailings. Liaise with F&B department to promote F&B outlets. Create, coordinate and maintain give-aways and collateral. Ensure picture storage and distribution systems are maintained (Picture Park & VFMLeonardo). Provide content and images for websites according to Corporate Identity. Ensure content and photography of 3rd party websites is maintained. Ensure compliance with Corporate Identity guidelines. Act as brand custodian for hotel and Kempinski brand. Ensure all creatives are reviewed and approved by Corporate Marketing in a timely manner before the advertising agency or printer proceeds. Attend to and deliver all requirements of Corporate Marketing within the given deadlines. Coordinate between the hotel and Corporate Marketing and agencies whenever necessary. Maintain updates of Corporate Marketing guidelines and inform colleagues. Communicate and coordinate with internal departments, especially sales, Public Relations and web as well as creative agencies and suppliers. Bring ideas and participate in the preparations of the promotional theme events, other promotional activities and invitation lists. Proactively promote Rooms, Food and Beverage including Banquet/Conferences, or any other current or forthcoming activities which lead to potential sources of business. Contribute to my.kempinski to share best Marketing practices, the best practices can be collateral, successful promotions, outlet launches etc, this provides a channel for inter-hotel learning and also creates motivation. Conduct competition checks, benchmarking and follow up on market trends on a regular basis. Keep up to date with Marketing trends and tools to enhance the continual learning process and make recommendations to the Director of Sales & Marketing. Follow the sales and marketing results and propose corrective actions if needed. Take part in sales and marketing training programmes. Keep up to date with the latest developments in the hotel including all activities, promotions, rates of the hotel. Provide administrate support for the Marketing office in the absence of a coordinator. Skills, Knowledge and Expertise Experience:Minimum of 3 to 4 years experience in a similar position. Preferably in an international, luxury five-star hotel. Fluency in English – excellent oral and written skills. A minimum of 3 years experience in Marketing. Language:Arabic & English COMPETENCIES: Proficient understanding of the Marketing Principal fundamentals, concepts, tools and practices. Copywriting skills Experience in developing and running Marketing campaigns and their analysis Proven project management skills TECHNICAL: COMPETENCIES. Excellent skills in Microsoft office. Creative programmed such as photo-shop, InDesign etc. is a plus. About Kempinski Founded in Germany, Kempinski Hotels has long reflected the finest traditions of European hospitality. Today, as ever, Kempinski is synonymous with distinctive luxury. Located in many of the world's most well-known cities and resorts, the Kempinski collection includes hotels in a grand manner, pace-setting modern establishments, and older hotels of individual charm. All blend gracefully into their surroundings and offer luxurious accommodations, superb cuisine, and unrivaled facilities - complemented by impeccable service. For leisure and business guests alike, the name Kempinski has long been synonymous with style, mobility, and efficiency. Put simply, they are the first choice for the discerning individual. In addition to operating many of the finest city hotels in the world, Kempinski is a name that can now be found in many exciting resort locations, each combining local flair and ambiance with the international standards of service and luxury that Kempinski guests have come to expect.

القسم: المبيعات والتسويق الموقع: مصر - سفاجا الوصف النطاق يتمثل النطاق العام لمدير التسويق والاتصالات في تقديم الدعم لمدير المبيعات والتسويق لتحديد مكانة فندق كمبينسكي سوما باي ومنافذه، وتعزيزه، ورفع الوعي به كرائد في السوق من خلال أنشطة التسويق والاتصالات، بالإضافة إلى ضمان الامتثال لعلامة كمبينسكي التجارية. الأهداف العامة تعتبر وظيفة مدير التسويق منفذة بشكل مرضٍ عندما: يتم إنشاء وتخطيط وتنسيق وتنفيذ أنشطة التسويق والعلاقات العامة. يتم الوصول إلى الأهداف المحددة كما هو موضح في خطة تسويق الفندق. يتم حماية علامة كمبينسكي التجارية وتعزيز الوعي بها وفقاً لما هو محدد في خطة التسويق الاستراتيجية. في كمبينسكي، يعد تطوير المواهب مسؤولية إدارية، وبالتالي فهو جزء لا يتجزأ ومهم من الأنشطة اليومية لمديرينا. التخطيط والتنسيق وتنفيذ التسويق المباشر، سواء عبر الإنترنت أو خارجها. الحفاظ على قاعدة بيانات الضيوف للمراسلات. التواصل مع قسم الأغذية والمشروبات لترويج منافذ البيع. إنشاء وتنسيق والحفاظ على الهدايا الترويجية والمواد الدعائية. ضمان الحفاظ على أنظمة تخزين وتوزيع الصور (Picture Park & VFM Leonardo). توفير المحتوى والصور للمواقع الإلكترونية وفقاً للهوية المؤسسية. ضمان الحفاظ على محتوى وصور مواقع الطرف الثالث. ضمان الامتثال لإرشادات الهوية المؤسسية. العمل كحارس للعلامة التجارية للفندق ولعلامة كمبينسكي. التأكد من مراجعة واعتماد جميع المواد الإبداعية من قبل قسم التسويق المؤسسي في الوقت المناسب قبل أن تبدأ وكالة الإعلان أو المطبعة في العمل. حضور وتلبية جميع متطلبات التسويق المؤسسي ضمن المواعيد النهائية المحددة. التنسيق بين الفندق وقسم التسويق المؤسسي والوكالات عند الضرورة. الحفاظ على تحديثات إرشادات التسويق المؤسسي وإبلاغ الزملاء بها. التواصل والتنسيق مع الإدارات الداخلية، وخاصة المبيعات والعلاقات العامة والويب، بالإضافة إلى الوكالات الإبداعية والموردين. تقديم الأفكار والمشاركة في التحضيرات للفعاليات الترويجية ذات الطابع الخاص، والأنشطة الترويجية الأخرى، وقوائم الدعوات. الترويج بشكل استباقي للغرف، والأغذية والمشروبات بما في ذلك الولائم/المؤتمرات، أو أي أنشطة حالية أو مستقبلية تؤدي إلى مصادر عمل محتملة. المسؤوليات الرئيسية المسؤوليات الرئيسية تحت إشراف مدير المبيعات والتسويق، قم بإنشاء خطة وسائل الإعلام والتسويق الخاصة بالفندق. تنفيذ خطة وسائل الإعلام والتسويق والتنسيق مع الوكالات. تحديد العائد على الاستثمار لحملة التسويق الشاملة. مراقبة ومراجعة معدلات الاستجابة لتحسين واتخاذ تدابير تصحيحية (حيثما أمكن). لعب دور مهم في تطوير ميزانية تسويق الفندق والحفاظ على مراقبة الميزانية. تحت إشراف مدير المبيعات والتسويق، قم بإنشاء وتنفيذ جميع أنشطة التسويق، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: إنشاء وطباعة المواد الدعائية العروض الترويجية والباقات الإعلانات تحليل السوق جلسات التصوير التخطيط والتنسيق وتنفيذ التسويق المباشر، سواء عبر الإنترنت أو خارجها. الحفاظ على قاعدة بيانات الضيوف للمراسلات. التواصل مع قسم الأغذية والمشروبات لترويج منافذ البيع. إنشاء وتنسيق والحفاظ على الهدايا الترويجية والمواد الدعائية. ضمان الحفاظ على أنظمة تخزين وتوزيع الصور (Picture Park & VFM Leonardo). توفير المحتوى والصور للمواقع الإلكترونية وفقاً للهوية المؤسسية. ضمان الحفاظ على محتوى وصور مواقع الطرف الثالث. ضمان الامتثال لإرشادات الهوية المؤسسية. العمل كحارس للعلامة التجارية للفندق ولعلامة كمبينسكي. التأكد من مراجعة واعتماد جميع المواد الإبداعية من قبل قسم التسويق المؤسسي في الوقت المناسب قبل أن تبدأ وكالة الإعلان أو المطبعة في العمل. حضور وتلبية جميع متطلبات التسويق المؤسسي ضمن المواعيد النهائية المحددة. التنسيق بين الفندق وقسم التسويق المؤسسي والوكالات عند الضرورة. الحفاظ على تحديثات إرشادات التسويق المؤسسي وإبلاغ الزملاء بها. التواصل والتنسيق مع الإدارات الداخلية، وخاصة المبيعات والعلاقات العامة والويب، بالإضافة إلى الوكالات الإبداعية والموردين. تقديم الأفكار والمشاركة في التحضيرات للفعاليات الترويجية ذات الطابع الخاص، والأنشطة الترويجية الأخرى، وقوائم الدعوات. الترويج بشكل استباقي للغرف، والأغذية والمشروبات بما في ذلك الولائم/المؤتمرات، أو أي أنشطة حالية أو مستقبلية تؤدي إلى مصادر عمل محتملة. المساهمة في my.kempinski لمشاركة أفضل ممارسات التسويق، ويمكن أن تكون هذه الممارسات عبارة عن مواد دعائية، وعروض ترويجية ناجحة، وإطلاق منافذ بيع، وما إلى ذلك، حيث يوفر هذا قناة للتعلم بين الفنادق ويخلق أيضاً حافزاً. إجراء فحوصات المنافسة، والمقارنة المعيارية، ومتابعة اتجاهات السوق بشكل منتظم. البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات وأدوات التسويق لتعزيز عملية التعلم المستمر وتقديم التوصيات إلى مدير المبيعات والتسويق. متابعة نتائج المبيعات والتسويق واقتراح إجراءات تصحيحية إذا لزم الأمر. المشاركة في برامج تدريب المبيعات والتسويق. البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في الفندق بما في ذلك جميع الأنشطة والعروض الترويجية وأسعار الفندق. تقديم الدعم الإداري لمكتب التسويق في غياب المنسق. المهارات والمعرفة والخبرة الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 إلى 4 سنوات في منصب مشابه. ويفضل أن يكون ذلك في فندق عالمي فاخر من فئة الخمس نجوم. إتقان اللغة الإنجليزية - مهارات شفهية وكتابية ممتازة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التسويق. اللغة: العربية والإنجليزية. الكفاءات: فهم متقن لأساسيات ومفاهيم وأدوات وممارسات التسويق. مهارات كتابة المحتوى. خبرة في تطوير وإدارة الحملات التسويقية وتحليلها. مهارات مثبتة في إدارة المشاريع. تقني: الكفاءات: مهارات ممتازة في برامج مايكروسوفت أوفيس. البرامج الإبداعية مثل فوتوشوب، إنديزاين، إلخ، تعد ميزة إضافية. عن كمبينسكي تأسست فنادق كمبينسكي في ألمانيا، ولطالما عكست أرقى تقاليد الضيافة الأوروبية. اليوم، كما هو الحال دائماً، مرادف كمبينسكي للفخامة المميزة. تقع مجموعة كمبينسكي في العديد من أشهر المدن والمنتجعات في العالم، وتشمل فنادق ذات طابع عظيم، ومنشآت حديثة رائدة، وفنادق أقدم ذات سحر فردي. تمتزج جميعها بأناقة مع محيطها وتوفر أماكن إقامة فاخرة، ومأكولات رائعة، ومرافق لا تضاهى - يكملها خدمة لا تشوبها شائبة. بالنسبة لضيوف الترفيه والأعمال على حد سواء، لطالما كان اسم كمبينسكي مرادفاً للأناقة، والتنقل، والكفاءة. ببساطة، هم الخيار الأول للفرد المميز. بالإضافة إلى تشغيل العديد من أفضل فنادق المدن في العالم، يعد كمبينسكي اسماً يمكن العثور عليه الآن في العديد من مواقع المنتجعات المثيرة، حيث يجمع كل منها بين الذوق والأجواء المحلية والمعايير الدولية للخدمة والفخامة التي يتوقعها ضيوف كمبينسكي.

Bayt

Influencer Marketing & Creator Outreach Manager

Remote - Egypt 11 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role is open to candidates based in LATAM, Africa, and Eastern Europe. Please note that as this role supports U.S.-based clients, candidates must be available to work during U.S. business hours aligned with the client’s time zone. Our client is a fast-growing, Chicago-based footwear and accessories brand known for its bold, fashion-forward aesthetic. As the brand continues to expand its social media presence, they are looking for an Influencer Marketing & Creator Outreach Manager to build and manage relationships with content creators who authentically represent the brand and help drive awareness, engagement, and sales. Role OverviewAs the Influencer Marketing & Creator Outreach Manager, you will be responsible for identifying, recruiting, and managing influencer partnerships that align with the brand. You will own creator outreach and partnership execution, helping build a strong network of creators who consistently produce high-quality content featuring the company's products. You will also coordinate gifting and paid partnerships, manage campaign budgets, track creator performance, and oversee multiple influencer initiatives simultaneously. This is an execution-focused role for someone who understands influencer marketing, communicates exceptionally well, enjoys developing genuine creator relationships, and can maintain a high level of organization in a fast-paced environment. LocationFully Remote | 9:00 AM - 5:00 PM EST Key ResponsibilitiesInfluencer Discovery & Outreach <ul><li>Identify and source creators across Instagram and TikTok who align with the brand's aesthetic, audience, and marketing objectives. </li><li>Evaluate prospective creators based on content quality, engagement, audience fit, and overall brand alignment. </li><li>Conduct creator outreach and develop a consistent pipeline of potential influencer partnerships. </li><li>Identify emerging creators and new partnership opportunities that can expand brand awareness and customer acquisition. </li></ul>Influencer Campaign Management <ul><li>Coordinate influencer gifting campaigns and paid partnerships from concept through execution. </li><li>Manage campaign timelines, deliverables, approvals, product shipments, and content schedules. </li><li>Coordinate with Marketing, Creative, E-commerce, and Operations teams to ensure campaigns launch on time. </li><li>Ensure creators meet campaign expectations, partnership requirements, and content deliverables. </li><li>Manage multiple influencer campaigns simultaneously while maintaining accuracy and consistent follow-through. </li></ul>Campaign Budget & ROI Management <ul><li>Own influencer campaign budgets across gifting, paid partnerships, and related campaign expenses. </li><li>Track campaign spend and ensure initiatives remain within approved budgets. </li><li>Monitor campaign ROI by evaluating engagement, conversions, affiliate sales, revenue, and return on influencer investment. </li><li>Analyze campaign performance against spend and recommend opportunities to improve budget efficiency and overall results. </li></ul>Creator Relationship Management <ul><li>Serve as the primary point of contact for creators throughout each partnership. </li><li>Maintain consistent communication and build genuine, long-term creator relationships. </li><li>Negotiate collaboration terms within established guidelines. </li><li>Identify high-performing creators for recurring collaborations and longer-term partnerships. </li><li>Ensure creators receive products, information, feedback, and other campaign requirements on schedule. </li></ul>Performance Tracking & Reporting <ul><li>Track campaign performance across engagement, reach, impressions, conversions, affiliate sales, revenue, and content delivery. </li><li>Maintain organized records of creator partnerships, budgets, deliverables, deadlines, and campaign results. </li><li>Evaluate creator performance to identify high-performing partnerships and opportunities for improvement. </li><li>Use campaign insights to recommend future creators, collaborations, and optimization opportunities. </li></ul>Market Research & Trend Monitoring <ul><li>Stay current on influencer marketing trends, creator behavior, and emerging opportunities across Instagram and TikTok. </li><li>Monitor competitor influencer campaigns and partnership activity. </li><li>Identify emerging creators who align with the brand's positioning. </li><li>Recommend new creator partnerships and campaign concepts based on trends and performance insights. </li></ul>QualificationsExperience <ul><li>2+ years of experience in influencer marketing, creator partnerships, affiliate marketing, PR, or social media. </li><li>Experience managing influencer gifting and/or paid partnership campaigns. </li><li>Experience sourcing and recruiting creators across Instagram and TikTok. </li><li>Experience managing multiple influencer campaigns and partnerships simultaneously. </li><li>Experience working with fashion, beauty, lifestyle, or DTC consumer brands is strongly preferred. </li></ul>Skills <ul><li>Demonstrates excellent written communication and relationship-building abilities when conducting creator outreach, managing partnerships, and maintaining ongoing influencer relationships. </li><li>Has strong organizational and project management skills and can successfully coordinate multiple campaigns, deadlines, deliverables, approvals, and product shipments simultaneously. </li><li>Can evaluate prospective creators based on content quality, audience alignment, engagement, and overall brand fit. </li><li>Has a strong understanding of the Instagram and TikTok creator ecosystems and can identify relevant creators and emerging influencer trends. </li><li>Has experience managing influencer campaign budgets and can evaluate performance using engagement, conversions, affiliate sales, revenue, and ROI. </li><li>Has hands-on experience using influencer marketing platforms such as GRIN, Aspire, CreatorIQ, Upfluence, or similar platforms to support creator discovery and campaign management. </li><li>Is comfortable using Google Workspace and AI-powered productivity tools to maintain organized campaign workflows and improve efficiency. </li><li>Familiarity with Shopify is considered a plus. </li></ul>Mindset & Attributes<ul><li>Highly organized with exceptional attention to detail. </li><li>Able to prioritize and successfully manage multiple projects simultaneously in a fast-paced environment. </li><li>Strong sense of ownership and accountability. </li><li>Outgoing, personable, and confident communicating with creators and brand partners. </li><li>Passionate about fashion, social media, and influencer culture. </li><li>Proactive and resourceful with excellent follow-through. </li><li>Creative thinker who enjoys identifying new partnership opportunities. </li><li>Self-starter who thrives in a fast-growing environment. </li></ul>What Success Looks Like<ul><li>A consistent pipeline of high-quality creators aligned with the brand is developed and maintained. </li><li>Influencer collaborations expand brand awareness and contribute to customer acquisition. </li><li>Gifting and paid partnership campaigns launch on time, within budget, and with strong execution. </li><li>Campaign budgets are effectively managed while maximizing return on influencer investment. </li><li>Creator performance is consistently evaluated using measurable KPIs, including engagement, conversions, affiliate sales, revenue, and ROI. </li><li>High-performing creator relationships develop into recurring partnerships. </li><li>Multiple campaigns and creator relationships are managed effectively without sacrificing organization or quality. </li><li>Leadership can rely on consistent, well-executed influencer initiatives that contribute to measurable growth. </li></ul>OpportunityThis is an opportunity to take ownership of influencer marketing and creator outreach for a fast-growing footwear and accessories brand. You will play a hands-on role in identifying creators, developing partnerships, coordinating campaigns, managing budgets, and measuring performance while helping expand the brand's presence across Instagram and TikTok. Application Process:To be considered for this role these steps need to be followed:<ul><li>Fill in the application form </li><li>Record a video showcasing your skill sets </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذا الدور مفتوح للمرشحين المقيمين في LATAM وأفريقيا وشرق أوروبا. يُرجى ملاحظة أنه نظرًا لأن هذا الدور يدعم عملاء مقرهم في الولايات المتحدة، يجب أن يكون بإمكانك العمل خلال ساعات العمل الأمريكية بما يتناسب مع منطقة زمن العميل. عميلنا علامة تجارية للنعل والإكسسوارات مقرها شيكاغو وتشتهر بجمالها الجريء والمواكب للموضة. مع استمرار العلامة في توسيع حضورها على وسائل التواصل الاجتماعي، يبحثون عن مدير التسويق للمؤثرين والتواصل مع المبدعين لبناء العلاقات مع منشئي المحتوى الذين يمثلون العلامة بشكل أصيل ويساعدون في رفع الوعي والمشاركة والمبيعات. نظرة عامة على الدوركـمدير التسويق للمؤثرين والتواصل مع المبدعين، ستكون مسؤولاً عن تحديد وتجميع وإدارة شراكات المؤثرين التي تتماشى مع العلامة. ستتولى مسئولية التواصل مع المبدعين وتنفيذ الشراكات، وتساعد في بناء شبكة قوية من المبدعين الذين ينتجون باستمرار محتوى عالي الجودة يعرض منتجات الشركة. سوف تقوم أيضاً بتنسيق الهدايا والشراكات المدفوعة، إدارة ميزانيات الحملات، تتبع أداء المبدعين، والإشراف على مبادرات المؤثرين المتعددة في آن واحد. هذا دور يركز على التنفيذ لشخص يفهم تسويق المؤثرين، ويتواصل بشكل استثنائي، ويسعده إقامة علاقات أصلية مع المبدعين، ويمكنه الحفاظ على مستوى عالٍ من التنظيم في بيئة سريعة الإيقاع. الموقععن بُعد بالكامل | 9:00 صباحاً - 5:00 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة المسؤوليات الرئيسيةاكتشاف المؤثرين والتواصل <ul><li>تحديد واستقطاب المبدعين عبر إنستغرام وتيك توك بما يتماشى مع جمالية العلامة وجمهورها وأهدافها التسويقية. </li><li>تقييم المبدعين المحتملين بناءً على جودة المحتوى والتفاعل وتوافق الجمهور والاتساق مع العلامة. </li><li>إجراء التواصل مع المبدعين وتطوير خط أنابيب مستمر من شراكات المؤثرين المحتملة. </li><li>تحديد المبدعين الناشئين وفرص الشراكة الجديدة التي يمكن أن توسع الوعي بالعلامة واكتساب العملاء. </li></ul>إدارة حملات المؤثرين <ul><li>تنسيق حملات الهدايا والمؤثرين والشراكات المدفوعة من المفهوم وحتى التنفيذ. </li><li>إدارة جداول الحملة، والتسليمات، والاعتمادات، وشحن المنتجات، وجداول المحتوى. </li><li>التنسيق مع فرق التسويق والإبداع والتجارة الإلكترونية والعمليات لضمان إطلاق الحملات في الوقت المحدد. </li><li>ضمان امتثال المبدعين لتوقعات الحملة ومتطلبات الشراكة والمحتوى. </li><li>إدارة حملات مؤثرين متعددة في آن واحد مع الحفاظ على الدقة والمتابعة المستمرة. </li></ul>إدارة ميزانية الحملة والعائد على الاستثمار <ul><li>إدارة ميزانيات حملات المؤثرين عبر الهدايا والشراكات المدفوعة وملحقات الحملات. </li><li>تتبع إنفاق الحملة والتأكد من بقاء المبادرات ضمن الميزانيات المعتمدة. </li><li>مراقبة عائد الحملة من خلال تقييم المشاركة والتحويلات والمبيعات التابعة والإيرادات وعائد الاستثمار في المؤثرين. </li><li>تحليل أداء الحملة مقابل الإنفاق والتوصية بفرص لتحسين كفاءة الميزانية والنتائج العامة. </li></ul>إدارة علاقات المبدعين <ul><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية للمبدعين طوال كل شراكة. </li><li>الحفاظ على تواصل منتظم وبناء علاقات مبدعين أصلية وطويلة الأمد. </li><li>التفاوض على شروط التعاون ضمن الإرشادات المعتمدة. </li><li>تحديد المبدعين ذوي الأداء العالي لت collaborations متكررة وشراكات طويلة الأمد. </li><li>ضمان وصول المبدعين إلى المنتجات والمعلومات والتعليقات ومتطلبات الحملة في موعدها. </li></ul>التتبع والأداء والتقارير <ul><li>تتبع أداء الحملة عبر التفاعل، الوصول، الانطباعات، التحويلات، مبيعات التابعة، الإيرادات، وتقديم المحتوى. </li><li>الحفاظ على سجلات منسقة لشراكات المبدعين والميزانيات والتسليمات والمواعيد ونتائج الحملة. </li><li>تقييم أداء المبدعين لتحديد الشراكات عالية الأداء وفرص التحسين. </li><li>استخدام رؤى الحملة للتوصية بمبدعين مستقبليين وت collaborations وفرص التحسين. </li></ul>البحث السوقي ومراقبة الاتجاهات <ul><li>ابقَ على اطلاع بترندات تسويق المؤثرين وسلوك المبدعين والفرص الناشئة عبر إنستغرام وتيك توك. </li><li>مراقبة الحملات التنافسية وأنشطة الشراكات للمؤثرين. </li><li>تحديد المبدعين الناشئين الذين يتماهون مع تموضع العلامة. </li><li>اقتراح شراكات مبدعين جديدة ومفاهيم حملات بناءً على الاتجاهات ورؤى الأداء. </li></ul>مؤهلات <ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في تسويق المؤثرين، شراكات المبدعين، التسويق عبر الجهات التابعة، العلاقات العامة، أو وسائل التواصل الاجتماعي. </li><li>خبرة في إدارة هدايا المؤثرين و/أو حملات الشراكات المدفوعة. </li><li>خبرة في استقطاب وتجميع المبدعين عبر إنستغرام وتيك توك. </li><li>خبرة في إدارة عدة حملات وشراكات للمؤثرين في آن واحد. </li><li>يفضل بشدة الخبرة في العمل مع علامات تجارية في مجال الأزياء والجمال ونمط الحياة أو علامات DTC الاستهلاكية. </li></ul>المهارات <ul><li>يظهر قدرات كتابة وتواصل وبناء علاقات عالية عندما يقوم بالتواصل مع المبدعين، إدارة الشراكات، والحفاظ على علاقات المؤثرين المستمرة. </li><li>يمتلك مهارات تنظيم وإدارة مشاريع قوية ويستطيع تنسيق حملات متعددة ومهلات واعتمادات وشحنات منتجات في آن واحد بنجاح. </li><li>يمكنه تقييم المبدعين المحتملين بناءً على جودة المحتوى وتوافق الجمهور والتفاعل والاتساق مع العلامة. </li><li>يفهم جيداً منظومة مبدعي إنستغرام وتيك توك ويمكنه تحديد المبدعين المناسبين والاتجاهات الناشئة للمؤثرين. </li><li>لديه خبرة في إدارة ميزانيات حملات المؤثرين وتقييم الأداء باستخدام التفاعل والتحويلات ومبيعات التابعة والإيرادات وعائد الاستثمار. </li><li>لديه خبرة عملية باستخدام منصات تسويق المؤثرين مثل GRIN وAspire وCreatorIQ وUpfluence أو منصات مماثلة لدعم اكتشاف المبدعين وإدارة الحملات. </li><li>مريح باستخدام Google Workspace وأدوات الإنتاجية المستندة إلى الذكاء الاصطناعي للحفاظ على سير عمل منظم للحملات وتحسين الكفاءة. </li><li>إلمام بشوبة Shopify يعتبر ميزة إضافية. </li></ul>النهج والسمات<ul><li>منظم للغاية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل. </li><li>قادر على تحديد الأولويات وإدارة عدة مشاريع في وقت واحد في بيئة سريعة الإيقاع. </li><li>إحساس قوي بالملكية والمساءلة. </li><li>شخص اجتماعي وواثق في التواصل مع المبدعين وشركاء العلامة. </li><li>شغوف بالموضة ووسائل التواصل الاجتماعي وثقافة المؤثرين. </li><li>استباقي وموارد بفعالية مع متابعة ممتازة. </li><li>مفكر مبدع يستمتع بتحديد فرص الشراكة الجديدة. </li><li>منطلق ذاتياً يزدهر في بيئة سريعة النمو. </li></ul>ما الذي يبدو عليه النجاح<ul><li>تم تطوير والحفاظ على خط أنابيب مستمر من المبدعين ذوي الأداء العالي والمتوافقين مع العلامة. </li><li>توسع تعاونات المؤثرين الوعي بالعلامة وتساهم في اكتساب العملاء. </li><li>تنطلق حملات الهدايا والشراكات المدفوعة في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبتنفيذ قوي. </li><li>تدار ميزانيات الحملات بفعالية مع تعظيم العائد من الاستثمار في المؤثرين. </li><li>يتم تقييم أداء المبدعين باستمرار باستخدام مؤشرات أداء قابلة للقياس، بما في ذلك التفاعل والتحويلات ومبيعات التابعة والإيرادات وROI. </li><li>علاقات المبدعين عالية الأداء تتطور إلى شراكات متكررة. </li><li>إدارة حملات متعددة وعلاقات مبدعين بشكل فعال دون المساس بالتنظيم أو الجودة. </li><li>يمكن للقادة الاعتماد على مبادرات مؤثرين متسقة ومُنفذة بشكل جيد تساهم في نمو ملموس. </li></ul>الفرصةهذه فرصة لتولي مسؤولية تسويق المؤثرين والتواصل مع المبدعين لعلامة تجارية سريعة النمو في مجال الأحذية والإكسسوارات. ستلعب دوراً عملياً في التعرف على المبدعين، وتطوير الشراكات، وتنسيق الحملات، وإدارة الميزانيات، وقياس الأداء، مع المساعدة في توسيع حضور العلامة عبر إنستغرام وتيك توك. عملية التقديم:لل considered لهذا الدور يجب اتباع الخطوات التالية:<ul><li>املأ نموذج التقديم </li><li>سجل مقطع فيديو يعرض مهاراتك </li></ul> </div>

Full Time 5 to 8 years Wuzzuf .com

Senior Full Stack Developer

On-site - Egypt - Giza 30 July 2026

Information Technology

The Senior Full-Stack Developer is responsible for the design, development, deployment, and continuous improvement of ITIDA's customer-facing digital products. This includes public-facing websites, external service portals, API integrations, and any digital interface that connects ITIDA with its external stakeholders including registered companies, technology investors, program applicants, and the general public. This role operates within the Digital Transformation scope under the direct supervision of the IT Manager, and works in close coordination with the Internal Applications team. The position is expected to function with a high degree of autonomy, taking end-to-end ownership of external digital products from requirements gathering through to production and maintenance.1  External Web & Portal Development•      Design, develop, and maintain ITIDA's public-facing websites, service portals, and digital platforms.•      Build responsive, accessible, and performant front-end interfaces aligned with ITIDA's brand identity and UX standards.•      Develop robust back-end services, RESTful APIs, and integrations with third-party systems and government platforms.•      Ensure all external-facing applications meet web security standards (OWASP Top 10) and performance benchmarks. 2  API Development & Integration•      Design and expose secure REST/GraphQL APIs consumed by external partners, mobile applications, and third-party integrations.•      Integrate with external government systems, payment gateways, identity verification services, and data providers as required.•      Document all APIs using OpenAPI/Swagger standards and maintain up-to-date technical documentation. 3  Architecture & Technical Quality•      Contribute to the selection of frameworks, tools, and hosting architectures for external applications.•      Enforce coding standards, conduct code reviews, and maintain a clean, maintainable codebase.•      Implement CI/CD pipelines and automated testing (unit, integration, end-to-end) for all external products.•      Monitor application health, performance, and uptime using appropriate observability tools; respond to incidents. 4  Collaboration & Stakeholder Engagement•      Translate business and departmental requirements into clear technical specifications and deliver against agreed timelines.•      Work closely with the Business Analyst on requirements documentation, gap analysis, and SLA definitions.•      Coordinate with the Internal Applications team to ensure consistency in shared components, design systems, and data contracts.•      Liaise with external vendors, hosting providers, and technology partners as needed. 5  Security, Compliance & Governance•      Ensure all external applications comply with EGCert Security requirements applicable to public-facing services.•      Apply security best practices across the full stack: input validation, authentication, authorization, encryption, and audit logging.•      Participate in periodic security assessments and penetration testing cycles; remediate identified vulnerabilities within agreed SLAs.Requirements<ul><li>1 Education•      Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a closely related field.•      A relevant postgraduate qualification or professional certifications are a plus. 2  Experience•      5 to 8 years of hands-on experience in full-stack web development, with a strong portfolio of external-facing digital products.•      Demonstrated experience owning the full development lifecycle: requirements, design, development, testing, deployment, and maintenance.•      Prior experience in a government agency, public sector digital services, or regulated environment is an advantage. 3  Technical Skills — Front-End•      Proficiency in one or more modern JavaScript frameworks: React.js, Vue.js, or Angular.•      Strong command of HTML5, CSS3, responsive design principles, and accessibility standards.•      Familiarity with component libraries and design systems. 4  Technical Skills — Back-End•      Proficiency in one or more server-side languages/frameworks: Node.js (Express/NestJS), Python (Django/FastAPI), PHP (Laravel), or Java (Spring Boot).•      Strong experience designing and consuming RESTful APIs; GraphQL experience is a plus.•      Solid understanding of authentication and authorization patterns: OAuth 2.0, JWT, OpenID Connect.•      Experience with relational databases (PostgreSQL, MySQL, SQL Server) and basic query optimization. 5  DevOps & Infrastructure•      Experience with cloud platforms — Microsoft Azure preferred (aligns with ITIDA's existing M365/Azure environment); AWS or GCP also acceptable.•      Practical knowledge of containerization (Docker) and orchestration concepts (Kubernetes is a plus).•      Hands-on experience with CI/CD tools: Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI, or equivalent.•      Understanding of DNS, SSL/TLS, CDN configuration, and web hosting management. 6  Soft Skills•      Strong written and verbal communication skills in both Arabic and English.•      Ability to work independently and take ownership of deliverables with minimal supervision.•      Strong analytical and problem-solving mindset; comfortable with ambiguity in early-stage projects.•      Collaborative team player with experience working alongside non-technical stakeholders.</li></ul>

يقوم مطور الويب المتكامل الأول بتصميم وتطوير ونشر وتحسين المنتجات الرقمية التي تواجه العملاء لدى ITIDA باستمرار. وهذا يشمل المواقع العامة، بوابات الخدمات الخارجية، تكاملات API، وأي واجهة رقمية تربط ITIDA مع أصحاب المصالح الخارجيين بما فيهم الشركات المسجلة ومستثمري التكنولوجيا والمتقدمين للبرامج والجمهور العام. يقع هذا الدور ضمن نطاق التحول الرقمي وتحت الإشراف المباشر لمدير تكنولوجيا المعلومات، ويعمل بتنسيق وثيق مع فريق التطبيقات الداخلية. من المتوقع أن تتمكن من العمل باستقلالية عالية وتحمل ملكية كاملة للمنتجات الرقمية الخارجية من جمع المتطلبات حتى الإنتاج والصيانة.1 التطوير الخارجي للمواقع والبوابات•      تصميم وتطوير وصيانة المواقع العامة لـ ITIDA وبوابات الخدمات والمنصات الرقمية.•      بناء واجهات أمامية استجابية وقابلة للوصول وأداء عالي تتماشى مع هوية ITIDA ومعايير تجربة المستخدم.•      تطوير خدمات خلفية موثوقة، واجهات برمجة تطبيقات RESTful، وتكاملات مع أنظمة طرف ثالث ومنصات حكومية.•      ضمان امتثال جميع التطبيقات الخارجية لمعايير أمان الويب (OWASP Top 10) ومعايير الأداء. 2 تطوير API والتكامل•      تصميم وكشف APIs آمنة REST/GraphQL يتم استخدامها من قبل شركاء خارجين، تطبيقات جوال، وتكاملات طرف ثالث.•      التكامل مع أنظمة حكومية خارجية، بوابات الدفع، خدمات التحقق من الهوية، ومزودي البيانات حسب الحاجة.•      توثيق جميع APIs باستخدام معايير OpenAPI/Swagger والحفاظ على وثائق فنية محدثة. 3 الهندسة والجودة التقنية•      المساهمة في اختيار الأطر والأدوات والهندسة المستضافة للتطبيقات الخارجية.•      تطبيق معايير الترميز، إجراء مراجعات الشفرة، والحفاظ على قاعدة شفرة نظيفة وقابلة للصيانة.•      تنفيذ خطوط أنابيب CI/CD واختبارات تلقائية (وحدات، تكامل، نهاية إلى نهاية) لجميع المنتجات الخارجية.•      رصد صحة التطبيق وأدائه وتوافره باستخدام أدوات الرصد المناسبة؛ الاستجابة للحوادث. 4 التعاون ومشاركة أصحاب المصلحة•      تحويل متطلبات الأعمال والوحدات إلى مواصفات تقنية واضحة والالتزام بالجداول المتفق عليها.•      العمل بشكل وثيق مع محلل الأعمال فيما يخص وثائق المتطلبات وتحليل الفجوات وتعريفات SLA.•      التنسيق مع فريق التطبيقات الداخلية لضمان الاتساق في المكونات المشتركة وأنظمة التصميم ومقاطع البيانات.•      التواصل مع البائعين الخارجيين ومزودي الاستضافة وشركاء التكنولوجيا حسب الحاجة. 5 الأمن والامتثال والحوكمة•      ضمان امتثال جميع التطبيقات الخارجية لمتطلبات أمان EGCert الخاصة بالخدمات العامة.•      تطبيق أفضل ممارسات الأمان عبر كامل التقنية: تحقق من المدخلات، المصادقة، التفويض، التشفير، وتسجيل التدقيق.•      المشاركة في التقييمات الأمنية والدورات الخاصة باختبارات الاختراق الدورية؛ معالجة الثغرات ضمن اتفاقات SLA المتفق عليها.المتطلبات<ul><li>1 التعليم•      بكالوريوس في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.•      يفضل وجود تأهيل دراسات عليا ذات صلة أو شهادات مهنية. 2 الخبرة•      5 إلى 8 سنوات من الخبرة العملية في تطوير الويب الشامل مع محفظة قوية من المنتجات الرقمية الخارجية.•      خبرة مثبتة في امتلاك دورة التطوير الكاملة: المتطلبات، التصميم، التطوير، الاختبار، النشر، والصيانة.•      يفضل الخبرة السابقة في وكالة حكومية أو خدمات رقمية للقطاع العام أو بيئة منظمة. 3 المهارات التقنية — الواجهة الأمامية•      الكفاءة في إطار عمل حديث واحد على الأقل من JavaScript: React.js, Vue.js, أو Angular.•      إجادة HTML5 وCSS3 ومبادئ التصميم المتجاوب ومعايير الوصول.•      الإلمام بمكاتب المكونات وأنظمة التصميم. 4 المهارات التقنية — الخلفية•      الكفاءة في لغة/أطر خادم واحد على الأقل: Node.js (Express/NestJS)، Python (Django/FastAPI)، PHP (Laravel)، أو Java (Spring Boot).•      خبرة قوية في تصميم واستهلاك RESTful APIs؛ خبرة GraphQL تعتبر ميزة.•      فهم راسخ لنماذج المصادقة والتفويض: OAuth 2.0، JWT، OpenID Connect.•      خبرة مع قواعد البيانات العلائقية (PostgreSQL، MySQL، SQL Server) وتحسين الاستعلامات الأساسية. 5 التطوير والعمارة والخدمات•      الخبرة في منصات السحابة — يُفضل Azure (يتماشى مع بيئة ITIDA الحالية M365/Azure)؛ AWS أو GCP مقبولة أيضًا.•      معرفة عملية بالحاويات (Docker) ومفاهيم التنظيم (Kubernetes ميزة).•      خبرة عملية بأدوات CI/CD: Azure DevOps، GitHub Actions، GitLab CI، أو ما يعادلها.•      فهم DNS وSSL/TLS وCDN وتكوين استضافة الويب. 6 المهارات الناعمة•      مهارات كتابة وتواصل شفهية قوية باللغة العربية والإنجليزية.•      القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل مسؤولية التسليمات تحت إشراف محدود.•      قدرة تحليلية وحل المشكلات قوية؛ راحة مع الغموض في المشروعات في مراحلها المبكرة.•      لاعب فريق تعاوني ذو خبرة في العمل بجانب أصحاب المصالح غير التقنيين.</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Shopping Experience Assistant

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Customer Service

<h4>About Al-Futtaim Group</h4> Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day. <h4>Overview of the role</h4> The role of the Customer Services Assistant in Smaland involves providing excellent customer service by managing the play facility adhering to entry policies and child care SOPs. This position requires a professional and friendly approach to ensure a positive experience for both children and their guardians. Successful performance involves guaranteeing child safety, addressing customer inquiries, and representing the IKEA brand at a high level, maintaining standards within the store. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Greet and welcome mothers/guardians with their children on arrival at Smaland.</li> <li>Explain the Smaland admission policy in a friendly and professional manner.</li> <li>Entertain children with agreed activities based on the Commercial Calendar.</li> <li>Ensure the child's safety is the main priority while they are in Smaland.</li> <li>Make announcements and page the customers (parents) if there is an issue with the children in the playroom area.</li> <li>Handle routine customer complaints promptly and courteously.</li> <li>Provide a safe environment for children within the area.</li> <li>Be ready to rotate and work at the Information desk to greet customers and address all incoming inquiries.</li> </ul> Operational <ul> <li>Ensure all system and emergency procedures are adhered to as per policy/procedure.</li> <li>Brief the Duty Manager on complaints that require management assistance.</li> <li>Ensure all emergency procedures are adhered to.</li> </ul> <h4>Required skills to be successful</h4> <ul> <li>Child care expertise.</li> <li>Analytical skills.</li> <li>Effective communication.</li> <li>Problem solving.</li> </ul> <h4>What qualifies you for the role</h4> <ul> <li>High school diploma.</li> <li>Local qualification in Child Care as per relevant country standards.</li> <li>First Aid qualification.</li> <li>Minimum of 2 years of experience in a similar role.</li> </ul> <h4>About Al-Futtaim Group Real Estate</h4> The real estate development and operations arm of Al-Futtaim, Al-Futtaim Group Real Estate is responsible for a multi-billion-dollar portfolio across MENA. With high-quality residential, business, retail, tourism, educational and healthcare developments, the master developer caters to the diverse needs of cities and communities in the region. From origination, conception, development, sales, procurement and construction of mega-projects and the leasing, operation and management of these projects after completion, Al-Futtaim Group Real Estate (AFGRE) has been developing and managing owned landbanks, unlocking the economic potential of the region and contributing to future development for more than 40 years. Our focus is to enable and invest in meaningful relationships to make our properties the best places to live and work, build additional products and services and enable partnerships to create true value to our customers throughout their entire experience with us. AFGRE is responsible for master planning of all projects in its portfolio, including two large scale mixed use destinations: Dubai Festival City and Cairo Festival City. <h4>About Al-Futtaim Malls</h4> Al-Futtaim Malls provides development and asset management expertise, specializing in building retail-led super regional malls in prime locations across MENA and beyond. With a proven track record of creating both sustainable revenue growth and value enhancement for tenants, Al-Futtaim Malls delivers exceptional experiences and exciting shopping environments for customers. Part of the Al-Futtaim Group, Al-Futtaim Malls leadership team brings more than 30 years of experience and a deep understanding and knowledge of the retail sector, both from a shopper’s point of view but as curators of space or landlords to other brands. The company has a directly managed portfolio including over 9 million sqft of retail space across four malls in the MENA region and two under development. Malls under the Al-Futtaim Malls portfolio include Dubai Festival City Mall and Festival Plaza in the UAE, Cairo Festival City Mall in Egypt, Doha Festival City in Qatar and Zenata Mall, Morocco. Leveraging on the expertise of its parent company, Al-Futtaim Malls established PLEX Management Services offering a full array of services including asset management and development, leasing, and brand experience expertise to shopping mall landlords and retail organizations globally. Implementing global best practice and deploying Al-Futtaim Mall’s deep understanding of mall management and retail dynamics, PLEX promises to deliver continuous growth and long-term value for its partners. <h4>About Al-Futtaim Engineering & Technologies</h4> Al-Futtaim Engineering & Technologies offers customers complete engineering and systems integration solutions. The Engineering arm operates in the UAE, Qatar, Saudi Arabia and Egypt providing a wide variety of products and services from air conditioning, scaffolding and access solutions, elevators and escalators, control and life safety, facilities management, building products, MEP, Energy Management, Technology Infrastructure and Digital Transformation. The Technologies division provides complete business solutions to large, medium and small customers that include contact centre solutions, business applications, business intelligence, data management, advanced analytics amongst others. The IT infrastructure portfolio comprises IP telephony, ELV systems, networking solutions, professional audio-visual solutions and managed services. These solutions are further complemented by services that include project management, installation, testing, commissioning and after-sales maintenance contracts.

<h4>حول مجموعة الفوزتيم</h4> تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كعمل تجاري تجاري، اليوم تعد مجموعة الفوتايم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً، مملوكة للقطاع الخاص، ومقرها دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية: السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتشارك مجموعة الفوتايم مع أكثر من 200 علامة تجارية معروفة ومبتكرة في العالم. ربط ريادة الأعمال في مجموعة الفوتايم وتركيزها المستمر على العملاء يمكن المؤسّسة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ والاستجابة لاحتياجات عملائنا المتغيرة داخل المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال الالتزام بقيمنا المتمثلة بالاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفوتايم في إثراء حياة وآمال عملائنا كل يوم. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> يلعب موظف خدمات العملاء في سملاڤند دوراً في تقديم خدمة عملاء ممتازة من خلال إدارة مرفق اللعب والالتزام بسياسات الدخول وإجراءات رعاية الطفل. يتطلب هذا المنصب نهجاً مهنياً وودوداً لضمان تجربة إيجابية لكل من الأطفال وأولياء أمورهم. الأداء الناجح يشمل ضمان سلامة الطفل، والرد على استفسارات العملاء، وتمثيل علامة إيكيا التجارية على مستوى عالٍ مع الحفاظ على المعايير داخل المتجر. <h4>ماذا ستفعل</h4> <ul> <li>استقبال الأم/الأوصياء مع أطفالهم عند الوصول إلى سملاڤند.</li> <li>شرح سياسة قبول سملاڤند بطريقة ودودة ومهنية.</li> <li>تسلية الأطفال بالأنشطة المتفق عليها بناءً على التقويم التجاري.</li> <li>التأكد من أن سلامة الطفل هي الأولوية الرئيسية أثناء وجوده في سملاڤند.</li> <li>إطلاق الإعلانات ونداء العملاء (الأهل) إذا كان هناك مشكلة مع الأطفال في منطقة غرفة اللعب.</li> <li>التعامل مع شكاوى العملاء الروتينية بسرعة وباحترام.</li> <li>توفير بيئة آمنة للأطفال داخل المنطقة.</li> <li>أن تكون مستعداً للدوران والعمل على مكتب المعلومات لاستقبال العملاء والتعامل مع جميع الاستفسارات الواردة.</li> </ul> تشغيلي <ul> <li>التأكد من الالتزام بجميع الإجراءات النظامية والطوارئ وفق السياسة/الإجراء.</li> <li>إ Briefing مدير الخِدمة عن الشكاوى التي تتطلب مساعدة الإدارة.</li> <li>التأكد من الالتزام بجميع إجراءات الطوارئ.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة للاست النجاح</h4> <ul> <li>خبرة رعاية الأطفال.</li> <li>مهارات تحليلية.</li> <li>اتصال فعال.</li> <li>حل المشكلات.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة.</li> <li>مؤهل محلي في رعاية الأطفال وفقاً للمعايير البلدية المعنية.</li> <li>مؤهل الإسعافات الأولية.</li> <li>حد أدنى عامان من الخبرة في دور مشابه.</li> </ul> <h4>حول مجموعة الفوتايم للعقارات</h4> ذراع التطوير والتشغيل العقاري لمجموعة الفوتايم وهو مسؤول عن محفظة بقيمة مليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مع مشاريع سكنية وتجارية وتجزئة وسياحة وتعليم ورعاية صحية عالية الجودة، يقدّم المطور الرئيسي تلبية احتياجات المدن والمجتمعات المختلفة في المنطقة. من التأسيس والتصور والتطوير والمبيعات والمشتريات والبناء للمشروعات الكبرى، وإيجارها وتشغيلها وإدارتها بعد الانتهاء، قامت مجموعة الفوتايم للعقارات (AFGRE) بتطوير وإدارة أراضي ملكية لسنوات عديدة، مع فتح القيمة الاقتصادية للمنطقة والمساهمة في التنمية المستقبلية لأكثر من 40 عامًا. تركيزنا هو تمكين الاستثمار في علاقات ذات معنى لجعل ممتلكاتنا أفضل أماكن للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية وتفعيل شراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا. AFGRE مسؤولة عن التخطيط الرئيسي لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك وجهتين كبيرتي الاستخدام المختلط: مدينة دبي فستيفال سيتي ومدينة القاهرة فستيفال سيتي. <h4>حول مراكز التسوق الفوتايم</h4> تقدم مراكز التسوق الفوتايم خبرة في التطوير وإدارة الأصول، مع التركيز على بناء مراكز تجزئة رئيسية في مواقع مميزة عبر منطقة الشرق الأوسط وما بعدها. بمع سجل حافل في توفير نمو إيرادات مستدام وتعزيز القيمة للمستأجرين، تقدم مراكز التسوق الفوتايم تجارب استثنائية وبيئات تسوق مثيرة للعملاء. كجزء من مجموعة الفوتايم، يجلب فريق قيادة مراكز التسوق الفوتايم أكثر من 30 عامًا من الخبرة وفهم عميق لقطاع التجارة بالتجزئة، من وجهة نظر المتسوق ولكن كمنظمي فضاء أو مالكي علامات تجارية لشركات أخرى. تمتلك الشركة محفظة مُدارة مباشرة تضم أكثر من 9 ملايين قدم مربع من مساحة التجزئة عبر أربعة مراكز في منطقة مينا واثنين قيد التطوير. تشمل مراكز التسوق ضمن محفظة مراكز التسوق الفوتايم دبي فستيفال سيتي مول وفاستيفال بلازا في الإمارات العربية المتحدة، ومول القاهرة فستيفال سيتي في مصر، ومول الدوحة فستيفال سيتي في قطر ومول زنتة في المغرب. بالت leveraging خبرة الشركة الأم، أنشأت مراكز التسوق الفوتايم خدمات PLEX Management لتقديم مجموعة كاملة من الخدمات بما في ذلك إدارة الأصول والتطوير والتأجير وخبرة تجربة العلامة التجارية لمالكي مراكز التسوق وتجار التجزئة عالميًا. من خلال تنفيذ أفضل الممارسات العالمية ونشر فهم عميق لإدارة المول وديناميكيات التجزئة، تعد PLEX بتقديم نمو مستمر وقيمة طويلة الأجل لشركائها. <h4>حول الهندسة والتكنولوجيا في الفوتايم</h4> تقدم الهندسة والتقنيات في مجموعة الفوتايم حلولاً هندسية كاملة وتكامل الأنظمة. يقع قسم الهندسة في الإمارات العربية المتحدة وقطر والسعودية ومصر، مع مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات من التكييف وأنظمة السقالات والحلول للوصول، والمصاعد والسلالم المتحركة، والتحكم والسلامة الحياتية، وإدارة المرافق، ومنتجات البناء، والمرافق الهندسية والميكانيكية والكهربائية، وإدارة الطاقة، والبنية التحتية التكنولوجية والتحول الرقمي. يوفر قسم التقنيات حلولاً تجارية كاملة للعملاء من كبار المتوسطين والصغار تشمل حلول مراكز الاتصال وتطبيقات الأعمال والذكاء الأعمال وإدارة البيانات والتحليلات المتقدمة وغيرها. محفظة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات تتضمن الاتصالات عبر IP، وأنظمة ELV، وحلول الشبكات، وحلول الصوت والصورة المهنية وخدمات مُدارة. تُكمِل هذه الحلول بخدمات تتضمن إدارة المشاريع والتركيب والاختبار والتكليف وصيانة ما بعد البيع بموجب عقود.

Bayt

E-Commerce & Digital Marketing Manager

On-site - Egypt 7 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Kempinski Palace Cairo SCOPE  The scope of the position is to position the brand website as the priority channel of electronic distribution, and to optimize the hotel’s overall digital presence. The E- Commerce and Digital Marketing Manager – Lifestyle is responsible for leading the digital presence of Royal Maxim Palace Kempinski’s for Food & Beverage venues, Spa and lifestyle offerings across all relevant platforms. The role focuses on the local market visibility, social engagement, and driving guests and traffic through compelling content, targeted digital campaigns, influencer engagement and active community management — all in alignment with the Kempinski brand voice and commercial objectives.   OVERALL OBJECTIVES  The job of E-Commerce & Digital Marketing Manager is executed satisfactorily by:  <ul><li>Ensuring accuracy of the property content and presentation on the brand and GHA websites, as well as third party portals, directories and websites where the hotel is listed and/or distributes inventory. </li><li>Report, analyze and act upon the Kempinski website statistics (using brand key performance indicators);  </li><li>Assist in reaching the targeted website sales and distribution goals. </li><li>Ensuring consistent brand delivery through social and digital channels.  Supporting the brand’s channel and distribution strategy.  </li></ul> MAIN RESPONSIBILITIES: 1. Strategy & Campaign Development <ul><li> Develop and execute comprehensive digital marketing strategies aligned with the hotel’s overall business objectives & revenue goals. Plan a clear calendar focused on local audiences and lifestyle positioning.</li><li>Conduct market research, competitor analysis, and audience segmentation to identify opportunities and optimize campaign performance.</li><li> Stay up to date with the latest digital marketing trends, tools, and best practices, particularly within the hospitality sector.</li><li> Partner with F&B, Spa, PR, E-Commerce and Revenue teams to shape high-impact campaigns for outlets, seasonal promotions, weekend concepts, events and offers.</li><li> Analyze campaign performance and adjust based on engagement, reach and ROI.</li><li> Establish and implement the hotel’s F&B annual advertising plan for digital channels.</li><li> Work on the annual digital marketing strategy for the F&B, Spa and lifestyle offers.</li><li> Ensure brand and marketing messages on all platforms align with hotel campaigns and corporate identity guidelines.</li></ul>2. Digital Advertising & Paid Campaigns (Local F&B, Spa & Lifestyle Campaigns)  <ul><li> Plan, execute and optimize paid digital campaigns across Meta, Google and relevant local platforms.</li><li> Manage budgets, bid strategies, keyword research, ad copy creation, and landing page optimization for maximum ROI.</li><li> Monitor campaign performance, analyze data, and generate reports on key metrics such as to improve effectiveness.</li><li> Align advertising initiatives with feeder market dynamics and commercial objectives.</li><li> Check the trending social channels in our feeder markets and the know-how on conducting paid campaigns on them. For example, on Snapchat, VK, Weibo, WeChat…etc. </li><li> Track and report on paid campaign results and digital ROI.</li></ul>3. Performance Monitoring, Analytics & Reporting:  <ul><li> Track, analyze, and report on key digital marketing KPIs (e.g., website traffic, conversion rates, ROI, social media engagement, email performance).</li><li> Provide regular insights and recommendations for optimizing      campaign performance and achieving marketing objectives.</li><li> Utilize various analytical tools to gain actionable insights.</li><li> Prepare weekly and monthly reports tracking social growth, content engagement, and campaign ROI.</li><li> Monitor competitor activity to maintain market leadership.</li><li> Benchmark electronic media trends and share proactive insights with the marketing team.</li></ul>4. Social Media Management <ul><li> Own and manage the hotel’s social media channels (Instagram, Facebook, LinkedIn), with a priority on lifestyle storytelling and local engagement.</li><li> Develop and implement the hotel's social media strategy, including content creation, scheduling, and community engagement across relevant platforms.</li><li> Monitor social media channels for mentions, reviews, and trends, responding to inquiries and feedback promptly.</li><li> Analyze social media performance and adapt strategies to maximize reach, engagement, and conversions.</li><li> Curate visually engaging, authentic and on-trend content that reflects the mood and experience of our venues.</li><li> Engage with followers, respond to DMs, comments and inquiries, and monitor sentiment and trends.</li><li> Ensure consistent representation of the brand across platforms.</li></ul>5. Email Marketing <ul><li> Cooperate with the hotel E-Commerce & Digital Strategy Manager to develop and execute email marketing campaigns, including newsletters, promotional offers, and loyalty programs, using the CRM system.</li><li> Collaborate with the E-Commerce & Digital Strategy Manager to manage emails lists segmentation, A/B testing, and performance tracking to optimize open rates, click-through rates, and conversions.</li><li> Cooperate with the E-commerce & Digital Strategy Manager to      actively develop      and maintain a database of local guests and patrons through online and offline solicitation.</li><li> Design and send engaging newsletters featuring offers, events, menus, and Spa treatments.</li><li> Ensure all email marketing complies with corporate standards and local data privacy laws.</li></ul>6. Content Creation & Visual Branding <ul><li> Collaborate with the marketing team to create engaging and relevant digital content (e.g., blog posts, videos, infographics, virtual tours) that attracts and converts target audiences.</li><li>  Ensure all F&B & Lifestyle digital content is brand-consistent and optimized for various platforms. Oversee production of content (photos, videos, reels, stories, creative copy) for all F&B And Lifestyle digital campaigns.</li><li> Collaborate with PR, photographers, designers and content creators to generate high-quality visuals and messaging.</li><li> Maintain a curated image and video library aligned with Kempinski brand guidelines.</li><li> Upload the photos & videos on Picture Park, follow up on the approval process to update other connected solutions such as Ice portal etc. to ensure that the latest approved photos & videos are updated & uploaded on relevant digital channels. </li><li> Ensure professional artwork designs for digital collaterals (e-flyers, e-posters, digital menus) are reviewed and aligned with quality standards.</li><li> Brainstorm and conceptualize campaign visuals and layouts to bring F&B and Spa experiences to life, including outside catering & social events.</li></ul>7. Influencer & Community Engagement <ul><li> Identify and engage with relevant local & international influencers, KOL and content creators.</li><li> Plan collaborations, activations and giveaways in coordination with the PR and Marketing teams.</li><li> Support community outreach and content partnerships.</li></ul>8. Website & Listings Management <ul><li>Ensure that hotel website pages, menus, promotions, and event listings are up-to-date, accurate and SEO-optimized.</li><li>Cooperate with the ecommerce & Digital Strategy Manager in managing & implementing SEO strategies for F&B (on-page, off-page, technical) to improve organic search ranking and drive traffic.</li><li> Liaise with eCommerce & Digital Strategy Manager on F&B content alignment on relevant platforms.</li><li> Avoid duplication of images and content; ensure signature visuals are highlighted for related platforms.</li></ul>9. Online Reputation & Review Management <ul><li>Collaborate with the Director of Marketing on maintaining the up-to-date content including special offers & visual assets on all digital channels including review portals such as GMB reviews, TripAdvisor, OTAs review sections… etc. Collaborate with the e-commerce manager on maintaining the up-to-date content including special offers & visual assets on all digital channels including review portals such as GMB reviews, TripAdvisor, OTAs review sections… etc. </li><li>Monitor F&B online reviews across platforms, while the overall online reviews management and representation of the hotel remain under the capacity of the eCommerce & Digital Strategy Manager.    </li><li>Highlight relevant feedback and escalate recurring guest concerns to F&B and Spa.      </li><li>Track online sentiment and integrate feedback into marketing insights</li></ul>10. Training/Education  <ul><li> Participate in mandatory corporate web related trainings offered and brief the respective heads of department where necessary. </li><li> Participate in the monthly Revenue & E-Commerce corporate calls. </li></ul>Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> قصر كيمبسكي القاهرة النطاق  يهدف نطاق المنصب إلى وضع موقع العلامة التجارية كقناة التوزيع الإلكتروني ذات الأولوية، وتحسين الحضور الرقمي الإجمالي للفندق. مدير التجارة الإلكترونية والتسويق الرقمي – نمط الحياة مسؤول عن قيادة الحضور الرقمي لمواقع فندق Royal Maxim Palace Kempinski الخاصة بالأطعمة والمشروبات، والسبا وعروض نمط الحياة عبر جميع المنصات ذات الصلة. يركز الدور على رؤية السوق المحلي، والتفاعل الاجتماعي، وجذب الضيوف وحركة المرور من خلال محتوى جذاب، حملات رقمية موجهة، مشاركة المؤثرين وإدارة المجتمع بنشاط — جميعها بما يتوافق مع صوت علامة Kempinski التجارية وأهدافها التجارية.   الأهداف العامة  يُنفَّذ عمل مدير التجارة الإلكترونية والتسويق الرقمي بشكل مُرضٍ عبر:  <ul><li>ضمان دقة محتوى وإظهار الملكية على مواقع العلامة التجارية وGHA، وكذلك على بوابات طرف ثالث، ودلائل ومواقع حيث يتم إدراج الفندق و/أو توزيع المخزون. </li><li>الإبلاغ والتحليل والعمل بناءً على إحصاءات موقع Kempinski (باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية للعلامة التجارية);  </li><li>المساعدة في الوصول إلى أهداف مبيعات الموقع وتوزيعه المستهدفة.</li><li>ضمان اتساق تقديم العلامة عبر القنوات الاجتماعية والرقمية. دعم استراتيجية القناة والتوزيع للعلامة التجارية.  </li></ul> المسؤوليات الرئيسية: 1. التخطيط الاستراتيجي وتطوير الحملات <ul><li> تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق رقمي شاملة تتماشى مع أهداف العمل واستوى العائد الإجمالي للفندق. وضع تقويم واضح يركز على جماهير محلية وتحديد موقع نمط الحياة.</li><li>إجراء أبحاث السوق، وتحليل المنافسين، وتقسيم الجمهور لتحديد الفرص وتحسين أداء الحملات.</li><li> البقاء على اطلاع بآخر اتجاهات التسويق الرقمي، والأدوات وأفضل الممارسات، خاصة في قطاع الضيافة.</li><li> الشراكة مع فرق الطعام والشراب، والسبا، والعلاقات العامة، والتجارة الإلكترونية والإيرادات لتشكيل حملات عالية التأثير للمنشآت، العروض الموسمية، المفاهيم الأسبوعية، الفعاليات والعروض.</li><li> تحليل أداء الحملات وتعديلها بناءً على التفاعل والوصول والعائد على الاستثمار.</li><li> إنشاء وتنفيذ خطة إعلانات سنوية لقسم الطعام والشراب لوسائل القنوات الرقمية.</li><li> العمل على الاستراتيجية الرقمية السنوية لعروض الطعام والشراب، والسبا، ونمط الحياة.</li><li> ضمان توافق رسائل العلامة والتسويق على جميع المنصات مع حملات الفندق وإرشادات الهوية المؤسسية.</li></ul>2. الإعلانات الرقمية والحملات المدفوعة (حملات محلية للطعام والشراب، السبا ونمط الحياة)  <ul><li> التخطيط، التنفيذ وتحسين الحملات الرقمية المدفوعة عبر Meta وجوجل والمنصات المحلية ذات الصلة.</li><li> إدارة الميزانيات، استراتيجيات العطاء، بحث الكلمات المفتاحية، إنشاء نص الإعلان، وتحسين صفحات الهبوط لتحقيق أقصى عائد على الاستثمار.</li><li> مراقبة أداء الحملات، تحليل البيانات، وتوليد تقارير حول المقاييس الرئيسية مثل تعزيز الفعالية.</li><li> تنسيق المبادرات الإعلانية مع ديناميكيات أسواق التمويل والأهداف التجارية.</li><li> الاطلاع على اتجاهات القنوات الاجتماعية في أسواق التمويل ومعرفة كيفية إجراء حملات مدفوعة عليها. على سبيل المثال، سناب شات، VK، Weibo، WeChat…إلخ.</li><li> تتبع وتقرير نتائج الحملات المدفوعة وعائد الاستثمار الرقمي.</li></ul>3. رصد الأداء والتحليلات والتقارير:  <ul><li> تتبع وتحليل والتقرير عن مؤشرات الأداء الرقمية الرئيسية (مثل حركة المرور للموقع، معدلات التحويل، العائد على الاستثمار، تفاعل وسائل التواصل، أداء البريد الإلكتروني).</li><li> تقديم رؤى وتوصيات منتظمة لتحسين أداء الحملات وتحقيق أهداف التسويق.</li><li> استخدام أدوات تحليلية مختلفة للحصول على رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li> إعداد تقارير أسبوعية وشهرية تتبع نمو وسائل التواصل وتفاعل المحتوى وعائد الحملة.</li><li> مراقبة نشاط المنافسين للحفاظ على ريادة السوق.</li><li> قياس وتبادل اتجاهات الوسائط الإلكترونية مع فريق التسويق.</li></ul>4. إدارة وسائل التواصل الاجتماعي <ul><li> امتلاك وإدارة قنوات وسائل التواصل الخاصة بالفندق (إنستغرام، فيسبوك، لينكدإن)، مع أولوية سرد قصصي نمط الحياة والتفاعل المحلي.</li><li> وضع وتنفيذ استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي للفندق، بما في ذلك إنشاء المحتوى، الجدولة، وتفاعل المجتمع عبر المنصات ذات الصلة.</li><li> مراقبة قنوات التواصل الاجتماعي للذكرات، والتعليقات والاتجاهات، والرد على الاستفسارات وردود الفعل بسرعة.</li><li> تحليل أداء وسائل التواصل الاجتماعي وتكييف الاستراتيجيات لزيادة الوصول والتفاعل والتحويلات.</li><li> تنسيق المحتوى بصرياً وجذاباً وأصيلًا ويعكس مزاج وتجربة أماكننا.</li><li> التفاعل مع المتابعين، الرد على الرسائل المباشرة، والتعليقات والاستفسارات، ورصد المزاج والاتجاهات.</li><li> ضمان تمثيل موحد للعلامة عبر المنصات.</li></ul>5. التسويق عبر البريد الإلكتروني <ul><li> التعاون مع مدير التجارة الإلكترونية والاستراتيجية الرقمية في الفندق لتطوير وتنفيذ حملات التسويق عبر البريد الإلكتروني، بما في ذلك الرسائل الإخبارية، العروض الترويجية، وبرامج الولاء، باستخدام نظام إدارة علاقات العملاء.</li><li> التعاون مع مدير التجارة الإلكترونية والاستراتيجية الرقمية لإدارة تقسيم قوائم البريد، واختبار A/B، وتتبع الأداء لتحسين معدلات الفتح والنقر والتحويلات.</li><li> التعاون مع مدير التجارة الإلكترونية والاستراتيجية الرقمية لتطوير وتحديث قاعدة بيانات من النزلاء والمحافظين المحليين عبر الترويج عبر الإنترنت وخارجه.</li><li> تصميم وإرسال نشرات إخبارية جذابة تتضمن العروض والفعاليات والقوائم وعلاجات السبا.</li><li> التأكد من امتثال جميع حملات البريد الإلكتروني للمعايير المؤسسية وقوانين خصوصية البيانات المحلية.</li></ul>6. إنشاء المحتوى والهوية البصرية <ul><li> التعاون مع فريق التسويق لإنشاء محتوى رقمي جذاب وذي صلة (مثل تدوينات، مقاطع فيديو، رسومات معلومات، جولات افتراضية) يجذب الجمهور المستهدف ويحوِّله.</li><li> تأكد من اتساق محتوى الطعام والشراب ونمط الحياة الرقمي مع العلامة التجارية وتحسينه لمختلف المنصات. الإشراف على إنتاج المحتوى (صور، فيديوهات، ريلز، قصص، نسخ إبداعية) لجميع حملات الطعام والشراب ونمط الحياة الرقمية.</li><li> التعاون مع العلاقات العامة والمصورين والمصممين ومنشئي المحتوى لإنتاج مرئيات ورسائل عالية الجودة.</li><li> الحفاظ على مكتبة صور وفيديو منسقة ومتوافقة مع إرشادات علامة كيمبسكي.</li><li> رفع الصور والفيديو على Picture Park، والمتابعة على عملية الموافقة لتحديث حلول متصلة مثل Ice portal وغيرها لضمان تحديث أحدث الصور والفيديوهات المعتمدة وتحميلها على القنوات الرقمية ذات الصلة.</li><li> ضمان مراجعة تصميمات الأعمال الفنية للحملات الرقمية (إي-فلايرز، إي-بوسترات، قوائم رقمية) والالتزام بمعايير الجودة.</li><li> عصف ذهني وتخطيط بصريات الحملات والتخطيطات لإحياء تجارب الطعام والشراب والسبا، بما في ذلك تقديم الطعام الخارجي والفعاليات الاجتماعية.</li></ul>7. العلاقات مع المؤثرين والمشاركة المجتمعية <ul><li> تحديد والتواصل مع المؤثرين المحليين والدوليين المعنيين، وقادة الرأي ومبدعي المحتوى.</li><li> التخطيط للتعاونات والت activations والهدايا بالتنسيق مع فرق العلاقات العامة والتسويق.</li><li> دعم outreach المجتمع وشراكات المحتوى.</li></ul>8. إدارة الموقع والقوائم <ul><li>ضمان أن صفحات موقع الفندق والقوائم والعروض والفعاليات محدثة، دقيقة ومهيأة لتحسين محرك البحث.</li><li>التعاون مع مدير استراتيجية التجارة الإلكترونية والرقمية في إدارة وتنفيذ استراتيجيات SEO لـ F&B (على الصفحة، خارج الصفحة، تقني) لتحسين الترتيب العضوي وجلب الحركة.</li><li> التواصل مع مدير استراتيجية التجارة الإلكترونية بشأن توافق محتوى F&B على المنصات ذات الصلة.</li><li> تجنب ازدواجية الصور والمحتوى؛ وضمان إبراز الصور والمؤثرات المرتبطة بالمنصات ذات الصلة.</li></ul>9. إدارة السمعة والتعليقات عبر الإنترنت <ul><li>التعاون مع مدير التسويق للحفاظ على المحتوى المحدث بما في ذلك العروض الخاصة والوسائط البصرية على جميع القنوات الرقمية بما في ذلك بوابات التقييم مثل جوجل للأعمال، TripAdvisor، أقسام مراجعات OTAs… الخ. والتعاون مع مدير التجارة الإلكترونية للحفاظ على المحتوى المحدث بما في ذلك العروض الخاصة والمواد البصرية على جميع القنوات الرقمية بما في ذلك بوابات التقييم كال جوجل للأعمال، TripAdvisor، أقسام مراجعات OTAs… الخ.</li><li>مراقبة تقييمات الطعام والشراب عبر المنصات، بينما تظل إدارة التعليقات والتمثيل العام للفندق تحت مسؤولية مدير التجارة الإلكترونية والاستراتيجية الرقمية.</li><li>إبراز التعليقات والتقارير عن الضيوف المتكررين إلى قسم الطعام والشراب والسبا.</li><li>تتبع المزاج عبر الإنترنت ودمج التعليقات في رؤى التسويق.</li></ul>10. التدريب/التعليم  <ul><li> المشاركة في الدورات التدريبية الإلزامية المتعلقة بالشبكات التي تُقدم وتوجيه رؤساء الأقسام المعنيين عند الضرورة.</li><li> المشاركة في مكالمات الإيرادات والتجارة الإلكترونية الشهرية الخاصة بالشركة.</li></ul>يمكن إضافة مسؤوليات ومهام إضافية في أي وقت وفقاً لاحتياجات العمل والفندق.  </div>

Full Time LinkedIn

Appointment Setter

On-site - Egypt - Cairo Thursday

Information Technology

Company Description STG Auto Group is a family owned and operated automotive business that has been serving customers since 1997. The company offers a full range of services, including auto sales, financing, insurance, and vehicle service, supported by a wide selection of quality cars from economical to luxury models. STG Auto Group is committed to creating a welcoming, no-pressure environment where every visitor is treated like family. Team members are encouraged to provide friendly, attentive customer service while helping clients find the right vehicle and services for their needs. Role Description we are looking for a U. S Automotive Sales Executive to join our Cairo team and work with U. S Customers on California business hours. Qualifications Candidates should possess strong Setting Appointments and Appointment Scheduling skills to efficiently manage customer bookings and calendars. Handle customer inquiries and sales leads by phone and online. Candidates should possess effective Lead Generation skills to identify, qualify, and follow up with potential customers. Candidates should possess excellent Communication and Customer Service skills to engage customers, address questions, and build trust.understand customer needs and recommend the right vehicle. Ability to work on-site full time in Nasr City, with reliable attendance and time management. Comfort with phone-based work, CRM or scheduling software, and basic computer skills. Previous experience in automotive, retail, or call center environments is beneficial but not required. High school diploma or equivalent; additional training in sales or customer service is a plus.

وصف الشركة: مجموعة STG للسيارات هي شركة عائلية تعمل في مجال السيارات وتخدم العملاء منذ عام 1997. تقدم الشركة مجموعة كاملة من الخدمات، بما في ذلك مبيعات السيارات والتمويل والتأمين وصيانة المركبات، مدعومة بمجموعة واسعة من السيارات عالية الجودة التي تتراوح من الطرازات الاقتصادية إلى الفاخرة. تلتزم مجموعة STG للسيارات بتهيئة بيئة ترحيبية خالية من الضغوط حيث يتم معاملة كل زائر كفرد من العائلة. يتم تشجيع أعضاء الفريق على تقديم خدمة عملاء ودودة ويقظة أثناء مساعدة العملاء في العثور على المركبة والخدمات المناسبة لاحتياجاتهم. وصف الدور: نحن نبحث عن مسؤول مبيعات سيارات للسوق الأمريكي للانضمام إلى فريقنا في القاهرة والعمل مع عملاء الولايات المتحدة خلال ساعات العمل في كاليفورنيا. المؤهلات: يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قوية في تحديد المواعيد وجدولة المواعيد لإدارة حجوزات العملاء والتقويمات بكفاءة. التعامل مع استفسارات العملاء ومبيعات العملاء المحتملين عبر الهاتف وعبر الإنترنت. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات فعالة في توليد العملاء المحتملين لتحديد العملاء المحتملين وتأهيلهم ومتابعتهم. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات ممتازة في التواصل وخدمة العملاء لإشراك العملاء والإجابة على الأسئلة وبناء الثقة. فهم احتياجات العملاء والتوصية بالمركبة المناسبة. القدرة على العمل في الموقع بدوام كامل في مدينة نصر، مع الالتزام بالحضور وإدارة الوقت. الراحة في العمل عبر الهاتف، واستخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) أو برامج الجدولة، ومهارات الحاسوب الأساسية. الخبرة السابقة في بيئات السيارات أو التجزئة أو مراكز الاتصال مفيدة ولكنها غير مطلوبة. شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ والتدريب الإضافي في المبيعات أو خدمة العملاء ميزة إضافية.

Contract LinkedIn

Space Market, Innovation & Investment Expert

Hybrid - Egypt - Cairo Thursday

Information Technology

Non-Key Expert – Space Market, Innovation & Investment Expert NTU International is preparing a proposal for the project “Support to the Africa-EU Space Partnership Programme – AESPP Boost.” The programme aims to strengthen cooperation between Africa and the European Union in the space sector, supporting policy dialogue, institutional partnerships, knowledge exchange, innovation, private sector engagement and investment, while contributing to stronger and more sustainable African space ecosystems. In this context, we are seeking a highly qualified Non-Key Expert – Space Market, Innovation & Investment Expert to support activities related to space and geospatial market development, innovation and entrepreneurship, commercialisation, investment readiness and access to finance within African and European space ecosystems. Minimum Qualifications and Skills:University degree at Master’s level in economics, business administration, engineering, innovation management, or a related field. Excellent command of English. Working knowledge of French and/or Portuguese will be considered an asset. Minimum General Professional Experience:Minimum 8 years of professional experience in market analysis, innovation, entrepreneurship, business development and/or investment advisory in technology sectors. Minimum Specific Professional Experience:At least 4 years of professional experience working on space and geospatial markets, including market studies, innovation instruments, incubation and acceleration, investment readiness, commercialisation and/or access to finance. Knowledge of African space markets and investment ecosystems is an asset. If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via Linked In or send to recruitment@ntu.eu. Please note that only selected candidates will be contacted due to the large amount of applicants.

خبير غير أساسي – خبير في سوق الفضاء والابتكار والاستثمار تعد شركة NTU International مقترحاً لمشروع "دعم برنامج الشراكة بين أفريقيا والاتحاد الأوروبي في مجال الفضاء – AESPP Boost". يهدف البرنامج إلى تعزيز التعاون بين أفريقيا والاتحاد الأوروبي في قطاع الفضاء، ودعم الحوار السياسي، والشراكات المؤسسية، وتبادل المعرفة، والابتكار، ومشاركة القطاع الخاص والاستثمار، مع المساهمة في بناء أنظمة بيئية فضائية أفريقية أقوى وأكثر استدامة. في هذا السياق، نبحث عن خبير غير أساسي مؤهل تأهيلاً عالياً في مجال سوق الفضاء والابتكار والاستثمار لدعم الأنشطة المتعلقة بتطوير سوق الفضاء والجغرافيا المكانية، والابتكار وريادة الأعمال، والتسويق، وجاهزية الاستثمار، والوصول إلى التمويل داخل الأنظمة البيئية الفضائية الأفريقية والأوروبية. الحد الأدنى من المؤهلات والمهارات: درجة جامعية بمستوى الماجستير في الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو إدارة الابتكار، أو مجال ذي صلة. إتقان ممتاز للغة الإنجليزية. ستعتبر المعرفة العملية باللغة الفرنسية و/أو البرتغالية ميزة إضافية. الحد الأدنى من الخبرة المهنية العامة: 8 سنوات كحد أدنى من الخبرة المهنية في تحليل السوق، والابتكار، وريادة الأعمال، وتطوير الأعمال و/أو الاستشارات الاستثمارية في قطاعات التكنولوجيا. الحد الأدنى من الخبرة المهنية المحددة: 4 سنوات على الأقل من الخبرة المهنية في العمل على أسواق الفضاء والجغرافيا المكانية، بما في ذلك دراسات السوق، وأدوات الابتكار، والحضانات وتسريع الأعمال، وجاهزية الاستثمار، والتسويق و/أو الوصول إلى التمويل. تعتبر المعرفة بأسواق الفضاء الأفريقية والأنظمة البيئية للاستثمار ميزة إضافية. إذا كنت مهتماً بهذه الفرصة، يرجى التقديم وتحميل سيرتك الذاتية عبر LinkedIn أو إرسالها إلى recruitment@ntu.eu. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط نظراً للعدد الكبير من المتقدمين.

Full Time LinkedIn

Business Development Engineer

On-site - Egypt - Cairo Wednesday

Telecom & Technology

Our team is growing! We are seeking a Business Development Engineer to join our Business Development Department. Qualifications:*Bachelor’s degree in Engineering, Architecture, or a related field.*3–5 years of experience in Business Development, Client Relations, Sales, or a related role, preferably within the Engineering, Architecture, Construction, or Consultancy industry.*Good understanding of the Engineering and Construction market.*Ability to identify potential business opportunities, clients, and projects.*Strong communication, presentation, and negotiation skills.*Ability to understand clients’ requirements and coordinate effectively with internal technical teams.*Good understanding of proposals, and project requirements is preferred.*Good knowledge of Microsoft Office, particularly Power Point and Excel.*Strong analytical, organizational, and interpersonal skills.*Strong attention to detail.*Excellent command of English. Responsibilities: *Identify and research potential clients, projects, and business opportunities.*Build and maintain strong relationships with existing and potential clients.*Conduct market research to identify industry trends, competitors, and potential opportunities.*Follow up on potential business opportunities and maintain an updated pipeline of leads and prospects.*Coordinate with clients and internal technical teams to understand project requirements and business needs.*Support the preparation of client presentations, company profiles, proposals, and other business development materials.*Review technical and commercial proposals to ensure alignment with client requirements, project objectives, and overall business strategy before submission.*Coordinate with internal teams to ensure that proposals and submissions are complete, accurate, and professionally presented.*Participate in client meetings, presentations, and networking activities when required.*Maintain accurate records and reports related to business development activities and opportunities.*Contribute to the development and implementation of strategies to support the company’s business growth objectives.

فريقنا ينمو! نحن نبحث عن مهندس تطوير أعمال للانضمام إلى قسم تطوير الأعمال لدينا. المؤهلات: *درجة البكالوريوس في الهندسة أو الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة. *خبرة من 3 إلى 5 سنوات في تطوير الأعمال أو علاقات العملاء أو المبيعات أو دور ذي صلة، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة الهندسة أو الهندسة المعمارية أو البناء أو الاستشارات. *فهم جيد لسوق الهندسة والبناء. *القدرة على تحديد فرص العمل والعملاء والمشاريع المحتملة. *مهارات قوية في التواصل والعرض والتفاوض. *القدرة على فهم متطلبات العملاء والتنسيق بفعالية مع الفرق الفنية الداخلية. *يفضل الحصول على فهم جيد للمقترحات ومتطلبات المشروع. *معرفة جيدة ببرامج Microsoft Office، وخاصة Power Point و Excel. *مهارات تحليلية وتنظيمية وشخصية قوية. *اهتمام قوي بالتفاصيل. *إجادة ممتازة للغة الإنجليزية. المسؤوليات: *تحديد وبحث العملاء والمشاريع وفرص العمل المحتملة. *بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين. *إجراء أبحاث السوق لتحديد اتجاهات الصناعة والمنافسين والفرص المحتملة. *متابعة فرص العمل المحتملة والحفاظ على خط أنابيب محدث للعملاء المحتملين. *التنسيق مع العملاء والفرق الفنية الداخلية لفهم متطلبات المشروع واحتياجات العمل. *دعم إعداد عروض العملاء وملفات تعريف الشركة والمقترحات ومواد تطوير الأعمال الأخرى. *مراجعة المقترحات الفنية والتجارية لضمان التوافق مع متطلبات العميل وأهداف المشروع واستراتيجية العمل العامة قبل التقديم. *التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان اكتمال المقترحات والتقديمات ودقتها وتقديمها بشكل احترافي. *المشاركة في اجتماعات العملاء والعروض التقديمية وأنشطة التواصل عند الحاجة. *الاحتفاظ بسجلات وتقارير دقيقة تتعلق بأنشطة وفرص تطوير الأعمال. *المساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات لدعم أهداف نمو أعمال الشركة.

Full Time LinkedIn

Program Manager

Hybrid - Egypt - Cairo Wednesday

Information Technology

We are seeking an experienced Program Manager to provide comprehensive operational leadership, governance, and oversight for our Patient Support Programs (PSP). In this role, you will lead end-to-end service delivery—managing cross-functional stakeholders, financial operations, vendor performance, quality standards, and strict pharmacovigilance (PV) compliance. Key Responsibilities Governance & Project Leadership: Direct overall project governance, planning, staffing, onboarding, and training. Monitor program KPIs, manage milestones, and drive continuous improvement initiatives. Vendor & Service Management: Oversee key third-party vendors, including courier operations and laboratory coordination, to ensure seamless operational workflows and compliance with service level agreements (SLAs). Financial Oversight: Manage program budgets, conduct invoice validation, and ensure accurate contract and financial tracking. Pharmacovigilance & Quality Management: Maintain absolute audit readiness and quality control. Lead weekly adverse event (AE) reconciliations, CAPA (Corrective and Preventive Actions) implementation, and adhere strictly to PV compliance protocols. Risk & Issue Escalation: Proactively identify program risks, manage complex issues, and maintain structured risk-mitigation frameworks. Stakeholder Management & Reporting: Serve as the primary operational contact for internal and external stakeholders, delivering weekly/monthly status reports and maintaining robust program documentation. Qualifications & Experience Education: Bachelor’s degree in Healthcare, Life Sciences, Pharmacy, or a related field preferred. Experience: Extensive hands-on management experience within Patient Support Programs (PSP) or pharmaceutical client-facing operational roles. Core Competencies: Proven expertise in PV compliance protocols, financial/budget management, third-party vendor coordination (lab/courier), and healthcare project management frameworks. Skills: Strong leadership, structured risk management, analytical problem-solving, and executive stakeholder communication skills.

نحن نبحث عن مدير برنامج ذي خبرة لتقديم قيادة تشغيلية شاملة وحوكمة وإشراف لبرامج دعم المرضى (PSP) الخاصة بنا. في هذا الدور، ستقود تقديم الخدمات من البداية إلى النهاية - مع إدارة أصحاب المصلحة من مختلف الوظائف، والعمليات المالية، وأداء الموردين، ومعايير الجودة، والامتثال الصارم لليقظة الدوائية (PV). المسؤوليات الرئيسية الحوكمة وقيادة المشروع: توجيه الحوكمة العامة للمشروع، والتخطيط، والتوظيف، والتأهيل، والتدريب. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للبرنامج، وإدارة المعالم، ودفع مبادرات التحسين المستمر. إدارة الموردين والخدمات: الإشراف على الموردين الخارجيين الرئيسيين، بما في ذلك عمليات البريد السريع وتنسيق المختبرات، لضمان تدفقات عمل تشغيلية سلسة والامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). الرقابة المالية: إدارة ميزانيات البرنامج، وإجراء التحقق من الفواتير، وضمان تتبع العقود والمالية بدقة. اليقظة الدوائية وإدارة الجودة: الحفاظ على الجاهزية التامة للتدقيق ومراقبة الجودة. قيادة تسويات الأحداث الضائرة (AE) الأسبوعية، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA)، والالتزام الصارم ببروتوكولات الامتثال لليقظة الدوائية. تصعيد المخاطر والقضايا: تحديد مخاطر البرنامج بشكل استباقي، وإدارة القضايا المعقدة، والحفاظ على أطر منظمة لتخفيف المخاطر. إدارة أصحاب المصلحة وإعداد التقارير: العمل كجهة اتصال تشغيلية أساسية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، وتقديم تقارير حالة أسبوعية/شهرية والحفاظ على توثيق قوي للبرنامج. المؤهلات والخبرة التعليم: يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الرعاية الصحية، أو علوم الحياة، أو الصيدلة، أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة إدارية عملية واسعة في برامج دعم المرضى (PSP) أو الأدوار التشغيلية التي تواجه عملاء شركات الأدوية. الكفاءات الأساسية: خبرة مثبتة في بروتوكولات الامتثال لليقظة الدوائية، والإدارة المالية/الميزانية، وتنسيق الموردين الخارجيين (المختبر/البريد السريع)، وأطر إدارة مشاريع الرعاية الصحية. المهارات: مهارات قيادية قوية، وإدارة منظمة للمخاطر، وحل المشكلات التحليلي، ومهارات التواصل مع أصحاب المصلحة التنفيذيين.

Full Time LinkedIn

Fluent English Speaker

On-site - Egypt - Cairo Wednesday

Sales

Company Description At Alorica, we are dedicated to building lifelong customer relationships by delivering extraordinary customer experiences. As a full-service customer experience (CX) partner, we blend proven performance, expert strategies, and innovative technology to drive measurable results. With a team of 100,000 professionals across 17 countries, we support over 250 brands in 75+ languages. Our commitment to integrity, creativity, and client connection allows us to consistently set new standards in the CX industry. If you're ready to join a passionate and collaborative team, explore our opportunities at alorica.com/careers. Role Description:This is a full-time, on-site role as a Customer Support Specialist located in Qesm El Sheikh Zaid. The primary responsibilities include providing exceptional customer support by addressing inquiries, resolving technical issues, and ensuring customer satisfaction. Additional daily tasks involve analyzing customer concerns, providing accurate information, and maintaining a high level of professionalism and empathy during every interaction. The successful candidate will act as a key point of contact for customers, contributing to a positive customer experience. Qualifications:Proven skills in Customer Support and a strong commitment to Customer Satisfaction Exceptional Interpersonal Skills and the ability to handle customer inquiries with sensitivity and professionalism Technical Support experience and the ability to troubleshoot and resolve technical issues Strong Analytical Skills to assess customer needs and provide effective solutions Ability to work in a fast-paced, dynamic environment Fluency in multiple languages is a plus High school diploma or equivalent; a college degree is advantageous Also you can share your CV via Whats App: 01551362011

وصف الشركة: في أتوريكا (Alorica)، نحن ملتزمون ببناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء من خلال تقديم تجارب استثنائية لهم. بصفتنا شريكاً متكاملاً في مجال تجربة العملاء (CX)، فإننا ندمج الأداء المثبت والاستراتيجيات المتخصصة والتقنيات المبتكرة لتحقيق نتائج ملموسة. بفضل فريق يضم 100,000 محترف في 17 دولة، ندعم أكثر من 250 علامة تجارية بأكثر من 75 لغة. إن التزامنا بالنزاهة والإبداع والتواصل مع العملاء يتيح لنا وضع معايير جديدة باستمرار في صناعة تجربة العملاء. إذا كنت مستعداً للانضمام إلى فريق شغوف ومتعاون، استكشف فرصنا على alorica.com/careers. وصف الدور الوظيفي: هذا دور وظيفي بدوام كامل وفي مقر العمل كأخصائي دعم عملاء في قسم الشيخ زايد. تشمل المسؤوليات الأساسية تقديم دعم استثنائي للعملاء من خلال معالجة الاستفسارات وحل المشكلات الفنية وضمان رضا العملاء. تتضمن المهام اليومية الإضافية تحليل مخاوف العملاء وتقديم معلومات دقيقة والحفاظ على مستوى عالٍ من الاحترافية والتعاطف خلال كل تفاعل. سيعمل المرشح الناجح كنقطة اتصال رئيسية للعملاء، مما يساهم في تحقيق تجربة إيجابية للعملاء. المؤهلات: مهارات مثبتة في دعم العملاء والتزام قوي برضا العملاء؛ مهارات تواصل شخصية استثنائية والقدرة على التعامل مع استفسارات العملاء بحساسية واحترافية؛ خبرة في الدعم الفني والقدرة على استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات التقنية؛ مهارات تحليلية قوية لتقييم احتياجات العملاء وتقديم حلول فعالة؛ القدرة على العمل في بيئة سريعة وديناميكية؛ الطلاقة في لغات متعددة تعتبر ميزة إضافية؛ شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ الحصول على شهادة جامعية يعتبر ميزة. كما يمكنك مشاركة سيرتك الذاتية عبر واتساب: 01551362011

Full Time LinkedIn

Back Office & Odoo Specialist

On-site - Egypt - Cairo Tuesday

Sales

Back Office & Odoo Specialist – Alexandria SWEFL Timber Trading is looking for a reliable and detail-oriented Back Office & Odoo Specialist to join our team in Alexandria. The role will initially focus on supporting our accounting and administrative operations through accurate data entry and documentation in Odoo, with exposure to sales, logistics, and other operational workflows as the role develops. Key Responsibilities: • Enter and maintain accounting, sales, and operational data in Odoo • Process invoices, sales orders, purchase-related documents, and supporting records • Maintain accurate and organized company documentation • Support shipment, logistics, and import documentation when required • Review entered data and identify discrepancies or missing information • Coordinate with accounting, sales, logistics, and management • Support the team in maintaining and improving Odoo workflows • Assist with general back-office operations and administration What We’re Looking For: • Minimum 1 year of hands-on experience using Odoo • Educational or professional background in Accounting, Logistics, Supply Chain, Import/Export, Business Administration, or a related field • Experience in a trading, logistics, shipping, or import/export environment is a strong advantage • Strong attention to detail and accuracy • Good Excel and Microsoft Office skills • Organized and able to manage multiple tasks and deadlines • Good written and spoken English • Willingness to learn and gradually take on more responsibility Experience with Odoo Accounting, Sales, Purchase, or Inventory modules is a strong advantage. Location: Alexandria, Egypt Employment: Full-time We’re looking for someone dependable, organized, and eager to grow into a broader operational role within the company. If interested, please apply through Linked In with your CV.

أخصائي مكتب خلفي ونظام أودو (Odoo) – الإسكندرية. تبحث شركة SWEFL لتجارة الأخشاب عن أخصائي مكتب خلفي وأودو موثوق ويهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا في الإسكندرية. سينصب التركيز الأولي للوظيفة على دعم عملياتنا المحاسبية والإدارية من خلال إدخال البيانات والتوثيق بدقة في نظام أودو، مع التعرض لعمليات المبيعات والخدمات اللوجستية وسير العمل التشغيلي الأخرى مع تطور الدور.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>إدخال وصيانة بيانات المحاسبة والمبيعات والبيانات التشغيلية في نظام أودو.</li><li>معالجة الفواتير، وأوامر المبيعات، والمستندات المتعلقة بالمشتريات، والسجلات الداعمة.</li><li>الحفاظ على توثيق دقيق ومنظم للشركة.</li><li>دعم عمليات الشحن والخدمات اللوجستية ومستندات الاستيراد عند الحاجة.</li><li>مراجعة البيانات المدخلة وتحديد التناقضات أو المعلومات المفقودة.</li><li>التنسيق مع أقسام المحاسبة والمبيعات والخدمات اللوجستية والإدارة.</li><li>دعم الفريق في الحفاظ على سير عمل نظام أودو وتحسينه.</li><li>المساعدة في عمليات المكتب الخلفي العامة والإدارة.</li></ul>ما نبحث عنه:<ul><li>خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في استخدام نظام أودو (Odoo).</li><li>خلفية تعليمية أو مهنية في المحاسبة، أو الخدمات اللوجستية، أو سلسلة التوريد، أو الاستيراد/التصدير، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>تعتبر الخبرة في بيئة تجارية أو لوجستية أو شحن أو استيراد/تصدير ميزة قوية.</li><li>اهتمام كبير بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات جيدة في إكسيل (Excel) ومايكروسوفت أوفيس.</li><li>شخص منظم وقادر على إدارة مهام متعددة والمواعيد النهائية.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li><li>الاستعداد للتعلم وتحمل المزيد من المسؤولية تدريجياً.</li></ul>تعتبر الخبرة في وحدات المحاسبة، والمبيعات، والمشتريات، أو المخزون في نظام أودو ميزة قوية. الموقع: الإسكندرية، مصر. التوظيف: دوام كامل. نحن نبحث عن شخص يمكن الاعتماد عليه، ومنظم، ومتحمس للتطور في دور تشغيلي أوسع داخل الشركة. إذا كنت مهتماً، يرجى التقديم عبر لينكد إن مع إرفاق سيرتك الذاتية.

Full Time LinkedIn

WFM Analyst II

On-site - Egypt - Cairo Tuesday

Customer Service

Role Summary: We are seeking an experienced Workforce Management Analyst who goes beyond basic forecasting and scheduling. You will act as a key liaison between internal operations, clients, and the WFM team, leading client presentations and driving cross-departmental coordination. Key Responsibilities: Client & Stakeholder Communication: Lead weekly client and operations meetings to present performance reviews, future capacity plans, and proactive action points using clear WFM terminology. Data Analysis & Insights: Analyze historical data to identify trends, improve shift efficiency, and optimize resource utilization. Cross-Functional Collaboration: Partner with HR, IT, and Operations to implement WFM strategies, software tools, and process improvements. Training & Mentorship: Guide and train team members on WFM systems, best practices, and new industry tools. Continuous Improvement: Proactively propose innovative solutions to optimize departmental operations and overall project results. Compliance: Ensure adherence to corporate policies and report any infractions to management promptly. Requirements & Qualifications: Education & Languages: Higher Education degree preferred. Fluent English (B2 level required); German language skills are a plus. Experience: Up to 2 years of experience in project management/implementation, ideally within customer experience (CX) operations. WFM & Technical Skills: Advanced proficiency in MS Office (Excel, Word, Outlook). Knowledge of WFM tools (Alvaria is a plus), SQL, or Business Intelligence (BI) software is a plus. Proven track record of independently leading capacity planning and performance reviews with clients. Core Competencies: Strong analytical thinking, strategic decision-making, clear communication, and goal-oriented problem-solving. Work Model: Hybrid / Work from Home (Teleperformance One Katameya).

ملخص الدور: نحن نبحث عن محلل خبير في إدارة القوى العاملة (WFM) يتجاوز مهام التنبؤ والجدولة الأساسية. ستعمل كحلقة وصل رئيسية بين العمليات الداخلية والعملاء وفريق إدارة القوى العاملة، حيث ستقوم بقيادة العروض التقديمية للعملاء وتنسيق العمل بين الإدارات المختلفة. المسؤوليات الرئيسية: التواصل مع العملاء وأصحاب المصلحة: قيادة الاجتماعات الأسبوعية مع العملاء والعمليات لتقديم مراجعات الأداء وخطط السعة المستقبلية ونقاط العمل الاستباقية باستخدام مصطلحات إدارة القوى العاملة الواضحة. تحليل البيانات والرؤى: تحليل البيانات التاريخية لتحديد الاتجاهات وتحسين كفاءة الورديات وتعظيم استخدام الموارد. التعاون بين الإدارات: الشراكة مع الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات والعمليات لتنفيذ استراتيجيات إدارة القوى العاملة وأدوات البرمجيات وتحسين العمليات. التدريب والتوجيه: توجيه وتدريب أعضاء الفريق على أنظمة إدارة القوى العاملة وأفضل الممارسات وأدوات الصناعة الجديدة. التحسين المستمر: اقتراح حلول مبتكرة بشكل استباقي لتحسين عمليات الإدارات ونتائج المشاريع العامة. الامتثال: ضمان الالتزام بسياسات الشركة وإبلاغ الإدارة عن أي مخالفات على الفور. المتطلبات والمؤهلات: التعليم واللغات: يفضل الحصول على شهادة تعليم عالي. إجادة اللغة الإنجليزية (مستوى B2 مطلوب)؛ وتعتبر مهارات اللغة الألمانية ميزة إضافية. الخبرة: خبرة تصل إلى سنتين في إدارة/تنفيذ المشاريع، ويفضل أن تكون في مجال عمليات تجربة العملاء (CX). مهارات إدارة القوى العاملة والمهارات التقنية: إجادة متقدمة لبرامج MS Office (Excel وWord وOutlook). المعرفة بأدوات إدارة القوى العاملة (تعتبر الخبرة بـ Alvaria ميزة إضافية)، بالإضافة إلى معرفة لغة SQL أو برمجيات ذكاء الأعمال (BI). سجل حافل في قيادة تخطيط السعة ومراجعات الأداء مع العملاء بشكل مستقل. الكفاءات الأساسية: تفكير تحليلي قوي، واتخاذ قرارات استراتيجية، ووضوح في التواصل، وحل المشكلات الموجه نحو تحقيق الأهداف. نموذج العمل: هجين / العمل من المنزل (Teleperformance One Katameya).

Full Time LinkedIn

Sales Collection Agent

On-site - Egypt - Cairo 14 September 2026

Human Resources

Job Summary The Sales Collection Agent is responsible for the secure and timely collection of sales proceeds, including cash and cheques, from our customer base. Working within a designated geographical territory, the agent follows a weekly schedule provided by the sales team to ensure all outstanding receivables are collected and deposited into company bank accounts according to Treasury Department protocols. Key Responsibilities Field Collection: Visit customers within the assigned geographical area to collect payments (cash and cheques) in accordance with the Weekly Collection Plan. Verification: Ensure all collected amounts match the invoices and receipts. Verify the accuracy of cheques (dates, signatures, and written amounts) before acceptance. Documentation: Issue official company receipts to customers upon collection and maintain an accurate daily log of all transactions. Banking & Deposits: Transport collected funds securely and deposit them into designated bank accounts daily, strictly following the Treasury Department’s deposit instructions and deadlines. Reporting: Submit daily collection reports and validated bank deposit slips to the Treasury/Finance department for reconciliation. Coordination: Maintain constant communication with the Sales Team to update them on collection statuses or any payment discrepancies/refusals encountered in the field. Skills & Qualifications Education: High School Diploma or equivalent; an Associate Degree in Finance or Accounting is a plus. Experience: Proven experience as a Collection Agent, Cashier, or in a similar field-based role handling physical currency. Honesty & Integrity: Unquestionable honesty and a clean professional record (background checks are mandatory Including Police report and ex-employer’s recommendation letters) Mobility: Must possess a valid driver’s license

ملخص الوظيفة: يتولى وكيل تحصيل المبيعات مسؤولية التحصيل الآمن وفي الوقت المناسب لعائدات المبيعات، بما في ذلك النقد والشيكات، من قاعدة عملائنا. يعمل الوكيل ضمن منطقة جغرافية محددة، ويتبع جدولاً زمنياً أسبوعياً يقدمه فريق المبيعات لضمان تحصيل جميع المستحقات وإيداعها في حسابات الشركة البنكية وفقاً لبروتوكولات إدارة الخزينة. المسؤوليات الرئيسية: التحصيل الميداني: زيارة العملاء داخل المنطقة الجغرافية المخصصة لتحصيل المدفوعات (نقدية وشيكات) وفقاً لخطة التحصيل الأسبوعية. التحقق: التأكد من مطابقة جميع المبالغ المحصلة للفواتير والإيصالات. التحقق من دقة الشيكات (التواريخ، التوقيعات، والمبالغ المكتوبة) قبل قبولها. التوثيق: إصدار إيصالات رسمية من الشركة للعملاء عند التحصيل والاحتفاظ بسجل يومي دقيق لجميع المعاملات. الخدمات المصرفية والإيداعات: نقل الأموال المحصلة بشكل آمن وإيداعها في الحسابات البنكية المحددة يومياً، مع الالتزام الصارم بتعليمات الإيداع والمواعيد النهائية الخاصة بإدارة الخزينة. التقارير: تقديم تقارير التحصيل اليومية وقسائم الإيداع البنكية المعتمدة إلى إدارة الخزينة/المالية للمطابقة. التنسيق: الحفاظ على تواصل مستمر مع فريق المبيعات لتحديثهم حول حالات التحصيل أو أي تباينات/رفض في الدفع يتم مواجهتها في الميدان. المهارات والمؤهلات: التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويفضل الحصول على درجة جامعية متوسطة في المالية أو المحاسبة. الخبرة: خبرة مثبتة كوكيل تحصيل أو أمين صندوق أو في دور ميداني مشابه يتضمن التعامل مع العملات النقدية. الأمانة والنزاهة: أمانة لا تشوبها شائبة وسجل مهني نظيف (تعتبر فحوصات الخلفية إلزامية بما في ذلك تقرير الشرطة وخطابات التوصية من أصحاب العمل السابقين). التنقل: يجب امتلاك رخصة قيادة سارية.

Full Time LinkedIn

Research And Policy Analyst

Remote - Egypt - Cairo 2 September 2026

Other

We are seeking a highly analytical and experienced Senior Policy Analyst to join our Africa team. In this role, you will monitor, analyze, and interpret complex policy and regulatory developments across key African markets. You will translate political and economic trends into actionable intelligence for our stakeholders. The ideal candidate possesses a unique blend of on-the-ground experience, rigorous analytical skills, and a deep understanding of how international finance and local politics intersect to shape policy outcomes. Key Responsibilities Policy Assessment & Analysis: Follow legislative, regulatory, and political developments in African countries, assessing their potential impact on investment climates, trade, and development finance. Research & Reporting: Produce high-quality policy briefs and in-depth reports on topics such as public financial management, infrastructure financing, digital economy regulations, and energy transition policies. Stakeholder Engagement: Leverage your network to collect insights and build relationships with government officials, private sector leaders, and civil society organizations. Advisory Support: Provide strategic policy advice to support project development, risk assessment, and investment decisions. Qualifications Minimum 2 years of relevant experience in policy analysis, government relations, or economic research. Work experience as a staff member or consultant at African governmental organs or Embassies and Consulates of the US, Germany and France in Africa Deep, demonstrable knowledge of the political economy and policy landscape in at least one major African region (e.g., East Africa, West Africa, or Southern Africa). Experience living and working in the region is highly preferred. Exceptional written and verbal communication skills in English. Proficiency in French is an advantage

نحن نبحث عن محلل سياسات أول يتمتع بمهارات تحليلية عالية وخبرة واسعة للانضمام إلى فريقنا المعني بأفريقيا. في هذا الدور، ستقوم برصد وتحليل وتفسير التطورات السياسية والتنظيمية المعقدة في الأسواق الأفريقية الرئيسية. ستعمل على ترجمة الاتجاهات السياسية والاقتصادية إلى معلومات قابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة لدينا. يمتلك المرشح المثالي مزيجاً فريداً من الخبرة الميدانية، والمهارات التحليلية الصارمة، وفهماً عميقاً لكيفية تقاطع التمويل الدولي والسياسة المحلية في تشكيل مخرجات السياسات. المسؤوليات الرئيسية: تقييم وتحليل السياسات: متابعة التطورات التشريعية والتنظيمية والسياسية في الدول الأفريقية، وتقييم تأثيرها المحتمل على مناخ الاستثمار والتجارة وتمويل التنمية. البحث وإعداد التقارير: إنتاج موجزات سياسات عالية الجودة وتقارير متعمقة حول موضوعات مثل الإدارة المالية العامة، وتمويل البنية التحتية، ولوائح الاقتصاد الرقمي، وسياسات تحول الطاقة. إشراك أصحاب المصلحة: الاستفادة من شبكة علاقاتك لجمع الرؤى وبناء علاقات مع المسؤولين الحكوميين وقادة القطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني. الدعم الاستشاري: تقديم مشورة سياسية استراتيجية لدعم تطوير المشاريع وتقييم المخاطر وقرارات الاستثمار. المؤهلات: خبرة لا تقل عن سنتين في تحليل السياسات، أو العلاقات الحكومية، أو الأبحاث الاقتصادية. خبرة عمل كموظف أو مستشار في هيئات حكومية أفريقية أو سفارات وقنصليات الولايات المتحدة وألمانيا وفرنسا في أفريقيا. معرفة عميقة ومثبتة بالاقتصاد السياسي والمشهد السياسي في منطقة أفريقية رئيسية واحدة على الأقل (مثل شرق أفريقيا، أو غرب أفريقيا، أو جنوب أفريقيا). يفضل بشدة من لديه خبرة في العيش والعمل في المنطقة. مهارات اتصال كتابية وشفوية استثنائية باللغة الإنجليزية. إتقان اللغة الفرنسية يعد ميزة إضافية.

Full Time LinkedIn

Marketing Operations Manager

On-site - Egypt - Cairo 1 September 2026

Sales

We are #Hiring - Digital Marketing Operations Manager Mandatory Qualifications:Minimum of 5+ years of proven experience in a managerial capacity. A strong, verifiable background within a digital marketing agency environment is an absolute requirement. Professional proficiency in English (both written and verbal) is mandatory. Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, or a related field (or equivalent practical experience). Role & Responsibilities:I. Marketing Strategy & Execution :Oversee the planning, execution, and optimization of comprehensive digital marketing campaigns across multiple channels, including social media, search, email, and display. Lead multi-channel campaign management, ensuring seamless integration and alignment with overarching client objectives. Monitor performance dashboards, conduct basic data analysis, and identify strategic opportunities to improve campaign efficiency and results. II. Internal Operations & Workflow Coordination:Coordinate internal workflows between account, creative, and media teams to ensure smooth campaign setup, proper tracking, and timely delivery. Manage day-to-day marketing operations, driving process optimization, resource planning, and the continuous improvement of the agency’s digital infrastructure. Oversee the implementation and utilization of marketing automation, social media management, content scheduling, and project management tools. Track campaign budgets, manage KPI reporting, and utilize analytics tools (including Google Analytics and ad platform dashboards) to deliver accurate performance insights. Required Skills & Attributes:Exceptional communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams, stakeholders, and clients. Strong organizational skills and strict attention to detail. Proven ability to manage multiple projects, prioritize tasks, and meet strict deadlines within a fast-paced agency environment. Apply here : info@theinfluencers.xyz

نحن #نوظف - مدير عمليات التسويق الرقمي المؤهلات الإلزامية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات مثبتة في منصب إداري. يُعد امتلاك خلفية قوية وقابلة للتحقق ضمن بيئة وكالة تسويق رقمي شرطاً أساسياً. الإتقان المهني للغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً) أمر إلزامي. درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة (أو خبرة عملية معادلة). الدور والمسؤوليات: أولاً. استراتيجية التسويق والتنفيذ: الإشراف على تخطيط وتنفيذ وتحسين حملات التسويق الرقمي الشاملة عبر قنوات متعددة، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، والبحث، والبريد الإلكتروني، والإعلانات الصورية. قيادة إدارة الحملات متعددة القنوات، وضمان التكامل السلس والتماشي مع أهداف العميل العامة. مراقبة لوحات أداء الحملات، وإجراء تحليل بيانات أساسي، وتحديد الفرص الاستراتيجية لتحسين كفاءة الحملات ونتائجها. ثانياً. العمليات الداخلية وتنسيق سير العمل: تنسيق سير العمل الداخلي بين فرق الحسابات والإبداع والوسائط لضمان إعداد الحملات بسلاسة، والتتبع الصحيح، والتسليم في الوقت المحدد. إدارة عمليات التسويق اليومية، ودفع عجلة تحسين العمليات، وتخطيط الموارد، والتحسين المستمر للبنية التحتية الرقمية للوكالة. الإشراف على تنفيذ واستخدام أدوات أتمتة التسويق، وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وجدولة المحتوى، وأدوات إدارة المشاريع. تتبع ميزانيات الحملات، وإدارة تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية، واستخدام أدوات التحليل (بما في ذلك Google Analytics ولوحات تحكم منصات الإعلانات) لتقديم رؤى دقيقة حول الأداء. المهارات والسمات المطلوبة: مهارات تواصل وتعاون استثنائية للعمل بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف، وأصحاب المصلحة، والعملاء. مهارات تنظيمية قوية واهتمام دقيق بالتفاصيل. قدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة، وتحديد أولويات المهام، والوفاء بالمواعيد النهائية الصارمة في بيئة عمل سريعة الوتيرة داخل الوكالة. قدم طلبك هنا: info@theinfluencers.xyz

1 to 6 years Naukri Gulf

Second Commis

On-site - Egypt - Cairo 25 August 2026

Administration

POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: high school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None

الملخص الوظيفي تحضير المكونات للطبخ، بما في ذلك تحديد الحصص، التقطيع، والتخزين. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات، معايير الجودة، معايير التقديم، وقائمة فحوصات تجهيز الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، والمواقد، والشوايات، وأفران القلاية، وأفران الميكروويف. اختبار الطعام لتحديد ما إذا كان قد نُضِج كفاية. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وضبط منطقة العمل وشرحها. تقديم الطعام بأحجام مناسبة في أوعية مناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص وضمان صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. ضمان الالتزام بالتوقعات والمعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال وردية العمل. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانخفاض. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.المرشح المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.الخبرة ذات الصلة: خبرة عمل واحدة على الأقل ذات صلة.الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.الرخصة أو الشهادة: لا شيء

1 to 6 years Naukri Gulf

Commis

On-site - Egypt - Cairo 25 August 2026

Administration

ملخص الوظيفة تجهيز المكونات للطهي، بما في ذلك التقطيع والتوزيع والتخزين. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس ومزج المكونات. تجهيز وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة فحص إعداد الطعام. تجهيز الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والثلاجات والمواقد والشوايات وأفران القلي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطهية بشكل كاف. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتفكيك مكان العمل. تقديم الطعام بنَسَب مناسبة في أوعية مناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو خلال نوبة عمل كاملة. الوصول إلى أعلى والى الأسفل من الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الحركة والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً كحد أقصى دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية منطقية أخرى كما يطلبها المشرفون.المرشح المرغوب فيهالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة.الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.الرخصة أو الشهادة: لا شيء

3 to 5 years Naukri Gulf

Quality Lead (BPO)

On-site - Egypt - Cairo 17 August 2026

Manufacturing & Production

Jadeer is hiring a Quality Lead on behalf of one of our clients based in Egypt, New Cairo. Our client is a leading fintech company in the digital payments and consumer finance sector across the Middle East. Through partnerships with major retail and e-commerce brands, the company delivers innovative, technology-driven payment solutions that enhance customer purchasing power and promote a seamless shopping experience.Job Title: Quality LeadKey Responsibilities<ul><li>Develop, implement, and manage quality assurance frameworks across customer care operations (voice and non-voice).</li><li>Monitor and evaluate customer interactions to ensure compliance with service standards, policies, and regulatory requirements.</li><li>Analyze quality performance data and generate reports with actionable insights.</li><li>Identify performance gaps and collaborate with Team Leaders to drive improvement plans.</li><li>Conduct calibration sessions and provide structured feedback and coaching to enhance service quality.</li><li>Lead quality improvement initiatives to enhance customer satisfaction and operational efficiency.</li><li>Ensure alignment between quality standards and overall business objectives.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Business Administration, Commerce, or a related field (preferred).</li><li>3 5 years of experience in quality assurance within contact centers, fintech, banking, or e-commerce environments.</li><li>Strong understanding of QA methodologies, KPIs, and performance metrics.</li><li>Excellent analytical skills with the ability to interpret data and drive improvements.</li><li>Strong communication skills in English and Arabic (verbal and written).</li><li>Leadership, stakeholder management, and coaching capabilities.</li><li>Ability to work in a fast-paced, performance-driven environment.</li><li>If you are detail-oriented, data-driven, and passionate about delivering exceptional customer experiences, this is your opportunity to lead quality excellence within a fast-growing fintech organization.</li></ul>

يجري جاةر التوظيف لقيادة الجودة نيابة عن أحد عملائنا المقيمين في مصر، القاهرة الجديدة. عميلنا هو شركة رائدة في التكنولوجيا المالية في قطاع المدفوعات الرقمية والتمويل الاستهلاكي عبر الشرق الأوسط. من خلال شراكات مع علامات تجارية كبيرة في التجزئة والتجارة الإلكترونية، تقدم الشركة حلول مدفوعات مبتكرة مدفوعة بالتكنولوجيا تعزز القوة الشرائية للعميل وتوفر تجربة شراء سلسة.المسمى الوظيفي: قائد جودةالمسؤوليات الأساسية<ul><li>تطوير وتنفيذ وإدارة أطر ضمان الجودة عبر عمليات رعاية العملاء (الصوتية وغير الصوتية).</li><li>رصد وتقييم تفاعلات العملاء لضمان الامتثال لمعايير الخدمة والسياسات والمتطلبات التنظيمية.</li><li>تحليل بيانات أداء الجودة وتوليد تقارير ذات رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>تحديد فجوات الأداء والتعاون مع قادة الفرق لدفع خطط التحسين.</li><li>إجراء جلسات معايرة وتقديم تغذية راجعة بنيوية وتوجيه لتحسين جودة الخدمة.</li><li>قيادة مبادرات تحسين الجودة لتعزيز رضا العملاء والكفاءة التشغيلية.</li><li>ضمان الاتساق بين معايير الجودة والأهداف العامة للأعمال.</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو مجال ذي صلة (مفضل).</li><li>3-5 سنوات من الخبرة في ضمان الجودة داخل مراكز الاتصال، التكنولوجيا المالية، البنوك، أو بيئات التجارة الإلكترونية.</li><li>فهم قوي لمنهجيات QA ومؤشرات الأداء الرئيسية ومقاييس الأداء.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة مع القدرة على تفسير البيانات وتوجيه التحسينات.</li><li>مهارات اتصال قوية بالإنجليزية والعربية (شفهياً وكتابة).</li><li>القدرة على القيادة وإدارة أصحاب المصلحة وتقديم التوجيه.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة قائمة على الأداء.</li><li>إذا كنت دقيقاً في التفاصيل، قائمًا على البيانات، ولديك شغف بتقديم تجارب عملاء استثنائية، فهذه هي فرصتكم لقيادة التميز في الجودة داخل مؤسسة تقنية مالية ناشئة سريعة النمو.</li></ul>

Bayt

AR Accounting Specialist

On-site - Egypt 12 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The AR Accounting Specialist is responsible for managing the company’s accounts receivable activities, ensuring accurate and timely invoicing, payment collection, customer account reconciliation, and maintenance of accurate AR records. The role requires strong knowledge of accounting principles, VAT regulations, and proficiency in Microsoft Excel and Microsoft Dynamics . Prepare and issue customer invoices in accordance with contracts, POs, approved timesheets, and agreed payment terms. Monitor outstanding receivables and follow up with customers to ensure timely collection of payments. Maintain and regularly update the Accounts Receivable Aging Report . Reconcile customer payments against outstanding invoices and ensure accurate allocation. Prepare and send Statements of Account (SOAs) to customers. Coordinate with Sales, Operations, and Delivery teams regarding invoicing requirements and customer disputes. Track customer deductions, credit notes, debit notes, and other adjustments. Ensure all AR transactions are accurately recorded in Microsoft Dynamics . Support month-end and year-end closing activities related to accounts receivable and revenue. Prepare AR reports and provide analysis of overdue balances and collection status. Ensure compliance with applicable VAT regulations, in Egypt and other regions. Maintain proper documentation and records for audit purposes. Support internal and external audits by providing required AR documentation and reconciliations. . Hybrid Working Model Social and Medical Insurance Flexible working Environment Transportation Bachelor’s degree in accounting , Finance, or a related field . 3–4 years of relevant experience in Accounts Receivable or General Accounting. Excellent in English Strong knowledge of accounting principles and AR processes. Good understanding of VAT regulations and tax requirements . Excellent knowledge of Microsoft Excel. Excellent attention to detail and accuracy. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يكون أخصائي محاسبة AR مسؤولًا عن إدارة أنشطة حسابات القبض في الشركة، مع ضمان فوتره دقيق وفي الوقت المناسب، وجمع المدفوعات، وتسوية حسابات العملاء، والحفاظ على سجلات AR دقيقة. يتطلب الدور معرفة قوية بمبادئ المحاسبة، واللوائح الضريبية على القيمة المضافة، والكفاءة في Microsoft Excel وMicrosoft Dynamics . إعداد وإصدار فواتير العملاء وفقًا للعقود وأوامر الشراء وجداول العمل المعتمدة وشروط الدفع المتفق عليها. متابعة المستحقات المفتوحة والمتابعة مع العملاء لضمان جمع المدفوعات في الوقت المناسب. الحفاظ وتحديث تقرير شيخوخة الحسابات المدينة باستمرار. تسوية مدفوعات العملاء مقارنة بالفواتير المستحقة وتEnsuring توزيع دقيق. إعداد وإرسال كشوف الحساب (SOAs) للعملاء. التنسيق مع فرق المبيعات والتشغيل والتسليم فيما يخص متطلبات الفوترة ونزاعات العملاء. تتبع استقطاعات العملاء، ومذكرات الائتمان، ومذكرات الخصم، والتعديلات الأخرى. التأكد من تسجيل جميع معاملات AR بدقة في Microsoft Dynamics . دعم أنشطة إغلاق نهاية الشهر ونهاية السنة المتعلقة بالحسابات المدينة والإيرادات. إعداد تقارير AR وتقديم تحليل للأرصدة المتأخرة وحالة التحصيل. ضمان الامتثال للوائح VAT المعمول بها في مصر ومناطق أخرى. الحفاظ على التوثيق والسجلات المناسبة لأغراض التدقيق. دعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال توفير المستندات والتسويات المطلوبة لـ AR. . نموذج العمل الهجين اجتماعي وتأمين صحي وبيئة عمل مرنة ونقل درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذات صلة. 3–4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في Accounts Receivable أو المحاسبة العامة. إجادة اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز، ومعرفة قوية بمبادئ المحاسبة وعمليات AR. فهم جيد للوائح VAT والمتطلبات الضريبية. معرفة ممتازة بMicrosoft Excel. دقة وانتباه ممتازان للتفاصيل. </div>

General Surgeon Jobs in Egypt

Procurement Specialist

Marketing Manager

Influencer Marketing & Creator Outreach Manager

Senior Full Stack Developer

Shopping Experience Assistant

E-Commerce & Digital Marketing Manager

Appointment Setter

Space Market, Innovation & Investment Expert

Business Development Engineer

Program Manager

Fluent English Speaker

Back Office & Odoo Specialist

WFM Analyst II

Sales Collection Agent

Research And Policy Analyst

Marketing Operations Manager

Second Commis

Commis

Quality Lead (BPO)

AR Accounting Specialist

Site Owners

Employers

Job Seekers

General Surgeon Jobs in Egypt

Receive email alerts for General Surgeon Jobs in Egypt jobs