Fire Fighting EngineerJobs - Fayoum Egypt

شركة مقاولات تطلب مهندس مدنىيشترط خبرة لا عن سنتين فى الشبكاتيشترط قرب السكن من منطقة اللاهون<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

شركة مقاولات تطلب مهندس مدنىيشترط خبرة لا عن سنتين فى الشبكاتيشترط قرب السكن من منطقة اللاهون<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

Sufra Mart is a company specialized in selling, manufacturing, and preparing meat, poultry, and food products. We aim to be the top brand in Fayoum Governorate, while delivering the highest levels of quality, service, and innovation. We are seeking a professional Operations Manager who has the experience and ability to lead the team, achieve the company’s goals, and contribute to building a strong, scalable brand. Job objective: Lead and operate all daily processes within Sufra Mart to ensure the best customer experience, achieve the highest operational efficiency and profitability, while maintaining product quality and food safety. Primary responsibilities First: Daily operations management - Full supervision of all company departments. - Ensure showroom readiness before opening daily. - Monitor workflow throughout the day. - Solve operational problems as they arise. - Ensure no department stops working. Second: Team management - Direct supervision of: - Slaughtering and processing department. - Meat processing and blending department. - Packaging department. - Sales department. - Cashier. - Customer service. - Delivery. - Warehouses. - Cleaning workers. Third: Sales achievement - Monitor daily sales. - Analyze best-selling products. - Propose new offers. - Improve customer experience. - Increase average order value. - Increase purchase frequency. Fourth: Inventory management - Monitor stock daily. - Reduce waste. - Monitor slow-moving products. - Ensure FIFO is applied. - Conduct periodic stock taking. Fifth: Quality control - Ensure product quality. - Monitor refrigerator temperatures. - Review cleanliness. - Ensure packaging operations safety. - Prevent any product not meeting specifications from leaving. Sixth: Customer service - Track complaints. - Resolve issues quickly. - Improve customer experience. - Monitor app ratings. - Monitor social media comments. Seventh: Delivery management - Monitor order preparation speed. - Track delivery time. - Reduce return orders. - Improve customer satisfaction. Eighth: Performance monitoring - Prepare daily reports including: - Total sales. - Number of invoices. - Average order value. - Waste rate. - Top-selling products. - Lowest-selling products. - Employee evaluation. - Operational issues. - Proposed solutions. Authorities/Permissions - Allocate staff to departments. - Approve shift schedules. - Evaluate employee performance. - Propose new hires. - Propose termination of underperforming staff. - Propose process improvements. - Approve discounts within allowed limits. Qualifications - At least 7 years of experience in operations management. - Experience in食品 companies or supermarket chains or meat exhibitions or restaurants. - Experience managing more than 20 employees. - Knowledge of inventory management. - Knowledge of food safety. - Proficient in computers and POS systems. Required skills - Leadership. - Decision making. - Time management. - Planning. - Problem solving. - Negotiation. - Team management. - Ability to work under pressure. - Analytical thinking. - Process development. KPIs - Monthly sales growth. - Customer satisfaction rate. - Waste rate. - Order preparation time. - Delivery time. - Complaint rate. - Stock accuracy. - Product availability rate. - Employee productivity. - Adherence to operating budget. Benefits - Competitive salary. - Incentives tied to KPI achievement. - Opportunities for promotion with company expansion. - Involvement in building one of the largest meat and poultry brands in Fayoum. Additional details - Details: <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning and evening</li></ul>

<p><strong>Beauty Lab</strong>, a sister company of SEMAK, is based in <strong>El Fayoum, Egypt,</strong> an area renowned for medicinal and aromatic plants. We specialize in<strong> cold-pressed oils, steam-distilled essential oils, and botanical extracts</strong>, serving both the pharmaceutical and cosmetic sectors.</p><p></p><p><strong>Role Description:</strong></p><p>• Ensuring that all manufacturing, QC, warehousing, and support activities comply with the QMS, GMP, ISO standards, and regulatory requirements.</p><p>• The role supports continuous improvement initiatives, manages quality documentation, investigates deviations, and oversees audits.</p><p></p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><p></p><p><strong> Quality Management System (QMS)</strong></p><ul><li><p>Ensure compliance with ISO, FSSC, GMP, and internal procedures.</p></li><li><p>Review and approve quality documents including specifications, Batch records, QC reports, COA, Forms, Logs, CAPA, and Validation reports</p></li><li><p>Participate in supplier audits, qualification, documentation, and performance.</p></li><li><p>Train employees on Quality Systems, GMP, SOPs, hygiene, and Food Safety</p></li><li><p>Plan and conduct internal audits.</p></li><li><p>Prepare training and audit reports, compliance scores, and follow-up corrective actions. </p></li></ul><p></p><p><strong>Manufacturing Quality Assurance</strong></p><ul><li><p>Monitor production activities and perform in-process quality inspections.</p></li><li><p>Verify production records before batch release.</p></li><li><p>Review deviations affecting product quality.</p></li><li><p>Support and review Cleaning and Process Validation</p></li><li><p>Equipment Qualification and Calibration Programs </p></li></ul><p></p><p><strong>Corrective and Preventive Action (CAPA) Management </strong></p><ul><li><p>Develop, implement, and monitor CAPA effectiveness.</p></li><li><p>Perform Root Cause Analysis and preventive actions.</p></li><li><p>Conduct risk assessments using HACCP methodology.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><p></p><ul><li><p>Bachelor's degree in<strong> Pharmacy, Chemistry, and Food Science.</strong></p></li><li><p><strong>5 years of Quality Assurance experience in Foods, Nutraceuticals, cosmetics, or Pharmaceutical manufacturing.</strong></p></li><li><p>Living in <strong>Upper Egypt, specially El- Fayoum.</strong></p></li><li><p>Strong knowledge of GMP, ISO, and HACCP.</p></li><li><p>Strong knowledge of Good Documentation Practices (GDP).</p></li><li><p>Knowledge of NFSA requirements is an advantage.</p></li></ul><p></p>

<p><strong>. IT Infrastructure &amp; Security Management</strong></p><ul><li><p>Maintain enterprise IT infrastructure including servers, networks, storage, and security systems.</p></li><li><p>Monitor system performance to guarantee high availability, reliability, and optimal uptime.</p></li><li><p>Implement and manage robust data backup and disaster recovery processes.</p></li><li><p>Enforce IT infrastructure security protocols to comply with industry standards and internal regulations.</p></li><li><p>Develop and execute strategic plans for infrastructure scaling and continuous improvement.</p></li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>2. Enterprise Applications &amp; Technical Support</strong></p><ul><li><p>Oversee the functionality, integration, and performance efficiency of core enterprise applications.</p></li><li><p>Perform deep-dive problem resolution for complex hardware, software, network, and application issues.</p></li><li><p>Assist IT teams by extracting and analysing logs to expedite troubleshooting.</p></li><li><p>Work alongside developers, analysts, and vendors to update, maintain, and improve internal software.</p></li></ul><p><strong>3. Site Facilities &amp; Maintenance Operations</strong></p><ul><li><p>Create and execute preventive and corrective maintenance plans for all onsite facilities and technical systems.</p></li><li><p>Monitor and enforce strict safety regulations and quality standards during all maintenance procedures on systems, IT assets, and physical hardware.</p></li></ul><p><strong>4. Service Management, Governance &amp; Leadership</strong></p><ul><li><p>Manage incidents, service requests, problems, and changes through the IT Service Management platform.</p></li><li><p>Identify operational inefficiencies and participate in automation and process optimization initiatives.</p></li><li><p>Contribute to the standardization of IT governance policies and maintain comprehensive technical documentation.</p></li><li><p>Provide guidance, technical leadership, and mentorship to junior IT staff members.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in information systems, computer engineering, or equivalent.</p></li></ul><p><strong>Skills and Abilities:</strong></p><ul><li><p>Minimum of 5 years of experience in IT infrastructure management.</p></li><li><p>Proven experience in application management or a similar role.</p></li><li><p>Extensive knowledge of enterprise hardware and software systems.</p></li><li><p>Proven experience with network management and security practices.</p></li><li><p>Strong problem-solving and analytical skills.</p></li><li><p>Excellent communication and leadership abilities.</p></li><li><p>Giza Residents will be preferred </p></li></ul><p></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالفيوم عن وظيفة مدير مدرسة تربية خاصة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وإدارة مدرسة التربية الخاصة وفق المعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية، والإشراف على العملية التعليمية، وتحقيق جودة الأداء المؤسسي، بما يتوافق مع المعايير القومية للتعليم واللائحة التنفيذية لقانون التعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة العملية التعليمية والإدارة المدرسية وفق المعايير القومية ومبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف المباشر على إعداد الخطة الدراسية، وأعمال الأمن والسلامة، والامتحانات، والحكومة الإلكترونية، والمدرسة المنتجة، والشؤون المالية، وشؤون العاملين والطلاب، وأعمال التقويم والمتابعة، وتقارير الأداء المؤسسي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اتخاذ القرارات التعليمية بناءً على تحليل نتائج المتعلمين والبيانات والإحصاءات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تهيئة بيئة تعليمية آمنة تدعم التحسين المستمر للأداء والابتكار، وتجذب المتعلمين وأولياء الأمور.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تطبيق أساليب التقييم الذاتي ونشر ثقافة الجودة داخل المؤسسة التعليمية بصورة دورية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من توافق أهداف الخطة المدرسية مع أولويات المتعلمين وأولياء الأمور والعاملين، وبما يراعي اللوائح والقوانين والتوجيهات التربوية الحديثة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم وحدة التدريب والجودة، ومتابعة تنفيذ خططها، وتوفير الموارد اللازمة بالتعاون مع مجلس الأمناء والمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز العاملين على تطوير أدائهم المهني، وإتاحة فرص تنمية مهنية متكافئة لجميع العاملين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المعلمين وأولياء الأمور على المشاركة في أعمال مجلس الأمناء والآباء والمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز المشاركة في فرق العمل واللجان والأنشطة المرتبطة بتطوير المدرسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة، والالتزام بالمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار الوزاري رقم (291) لسنة 2017، وكافة القرارات واللوائح والنشرات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون من ذوي الخبرة العملية، وحاصلاً على مؤهل عالٍ ودراسات في التربية الخاصة في مجال الإعاقة التي يرغب في العمل بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم من شاغلي وظيفة معلم أول (أ) بأقدمية سنتين على الأقل، وفقاً للقرار الوزاري رقم (291) لسنة 2017، والإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون قد عمل بمدارس التربية الخاصة لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الإعاقة التي يرغب العمل بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد.</span></p></li></ul>