Factory Jobs

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بقنا عن وظيفة وكيل مدرسة (إعدادي - ثانوي عام - ثانوي فني)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة معاونة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية، ومتابعة المعلمين والأخصائيين، والإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب والجودة والتنمية المهنية، وإدارة الشؤون المالية والإدارية، والإشراف على جاهزية المبنى المدرسي، بما يضمن تحقيق جودة العملية التعليمية وفقًا للمعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ترسيخ مبادئ العمل الجماعي وتعزيز روح الفريق بين العاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم التواصل وخلق قنوات اتصال فعالة داخل المدرسة وخارجها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم وتوجيه اتخاذ القرارات التعليمية استنادًا إلى تحليل نتائج المتعلمين والبيانات والإحصاءات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة في مجالات التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة والحصول على الاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم النصح والإرشاد التربوي وتفعيل أساليب التغذية الراجعة المستمرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تفعيل وحدة التدريب وضمان الجودة من خلال الإشراف على إعداد وتنفيذ خطط التنمية المهنية للعاملين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان المعنية بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح والتطوير داخل المدرسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>1764 لسنة 2020</strong> بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل، لمدة <strong>سنتين</strong> قابلة للتجديد.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالمنوفية عن وظيفة موجه تربية خاصة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بمتابعة وتقويم جميع الجوانب المتعلقة بالتربية الخاصة، من خلال الزيارات الميدانية للمدارس، وتقييم أداء المعلمين والأخصائيين، ومتابعة الخطط الدراسية والوسائل التعليمية والتكنولوجية والامتحانات، بما يضمن تحسين جودة العملية التعليمية وفق المعايير القومية للتعليم واللوائح المنظمة لوظائف التوجيه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على مجموعة من المعلمين أو الأخصائيين وفق المعدلات المقررة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارة المدرسية والإدارة التعليمية لتحقيق الاكتفاء من المعلمين والأخصائيين في التخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تقييم أداء المعلمين والأخصائيين من خلال أربع زيارات ميدانية على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ الخطط الدراسية وتقييم الوسائل التعليمية والتكنولوجية والامتحانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قياس مدى استيعاب الطلاب ومتابعة مستوى التحصيل الدراسي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية وتفعيل المنهج</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إبداء الرأي في فاعلية المناهج والكتب الدراسية من خلال التغذية الراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة جهود المعلمين والأخصائيين وتقديم التوجيه الفني اللازم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الشهرية الخاصة بالتخصص أو النشاط ورفعها إلى المكتب الفني للتوجيه بالإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تطوير الأداء المهني للعاملين بمجال التربية الخاصة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة صلاحية مزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للنظر في شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم 291 لسنة 2017 المنظم لمدارس التربية الخاصة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> بأقدمية لا تقل عن سنتين، لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة، مع اشتراط أن يكون المتقدم قد عمل بمدارس التربية الخاصة لمدة لا تقل عن <strong>ثلاث سنوات</strong> وفقًا لنوع الإعاقة التي يرغب العمل بها.</span></p>

:المهام والمسؤوليات الأساسيةالانتشار الميداني: النزول اليومي المخطط لزيارة الفنادق والمطاعم الكبرى والمقاهي (الزيارات \ والمجدولة).بناء قاعدة العملاء: تحديد وجذب عملاء جدد في قطاع التوريدات والضيافة وتوسيع الحصة السوقية للمنتجوالبحث عن عملاء جدد .عرض المنتجات: تقديم عروض توضيحية (Demos) لزيت الزيتون والعسل، وشرح الخصائص الفنية (درجة الحموضة، المنشأ، الجودة) للشيفات ومديري المشتريات.إدارة المفاوضات: التفاوض على الأسعار، الكميات، ومواعيد التوريد بما يضمن تحقيق أهداف المبيعات (Targets).متابعة ما بعد البيع: التأكد من رضا العملاء عن جودة المنتج والتوريد، ومعالجة أي شكاوى لضمان استمرارية التعامل.دراسة المنافسين: مراقبة أسعار المنافسين في قطاع الزيوت والعسل وتقديم تقارير دورية للادارة لتحسين التنافسية.زيارة العملاء الحاليين والمحتملين بشكل دوري.تسويق وبيع منتجات زيت الزيتون ومنتجات الشركة.التعامل مع الفنادق والمطاعم والشيفات وشركات الأدوية والمصانع الغذائية.تقديم عروض الأسعار ومتابعة طلبات الشراء والتوريد.تحقيق التارجت الشهري والسنوي للمبيعات.متابعة تحصيل المدفوعات والفواتير مع العملاء.بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والمحافظة عليهم.متابعة السوق والمنافسين واقتراح أفكار لزيادة المبيعات.التنسيق مع قسم المخازن والتوزيع لضمان تسليم الطلبات في المواعيد المحددة.إعداد تقارير دورية عن الزيارات والمبيعات والعملاء المحتملين.المشاركة في المعارض والفعاليات الخاصة بالأغذية والمنتجات الطبيعية عند الحاجة المؤهلات والمتطلبات1. الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في قطاع HORECA (يفضل من لديه خبرة سابقة في توريدات المواد الغذائية).2. المهارات البيعية: قدرة عالية على الإقناع ومهارات تفاوض "شرسة" بأسلوب دبلوماسي.3. المعرفة بالمنتج: شغف بالمنتجات الطبيعية والقدرة على شرح فوائد ومميزات زيت الزيتون والعسل للعملاء التقنيين (مثل الشيفات).4. المرونة: القدرة على العمل الميداني والتنقل المستمر بين المواقع المختلفة.المظهر: حسن المظهر واللباقة، بما يليق بتمثيل الشركة أمام الفنادق والمطاعم الراقية.

&nbsp;Receptionist and Customer Service OfficerJob title: Receptionist and Customer Service OfficerDepartment: Administration / Customer ServiceEmployment type: Full-timeGender: FemaleJob purpose: We are seeking a Receptionist and Customer Service Officer with good communication skills and a neat appearance to be responsible for welcoming visitors and customers, responding to inquiries and calls, providing the necessary support to customers, and coordinating with different departments.Job duties and responsibilities: Welcoming visitors and customers in a polite and professional manner. Answering phone calls and routing them to the appropriate departments. Receiving customer inquiries and replying to them or directing them to the concerned person. Following up on customer requests and inquiries and ensuring timely responses. Recording customer data, inquiries, and follow-ups. Following up on complaints and feedback from customers and escalating them to the responsible party. Coordinating between customers and different departments within the company. Receiving and delivering correspondence and department-related documents. Scheduling visits and meetings when needed. Following up on emails and customer messages. Preparing simple reports on calls, inquiries, and complaints. Maintaining the appearance and organization of the reception area. Carrying out any other administrative tasks related to the job as directed by management. Qualifications: Higher education is required. 0 to 2 years of experience in reception or customer service, preferably in companies or factories. Proficiency in Microsoft Office, especially Word and Excel. Good command of English. Very good communication and customer handling skills. Ability to handle phone calls professionally. Appropriate appearance and courteous demeanor. Ability to work in a team and under pressure. Commitment and punctuality in working hours. Personal skills: Politeness and good manners. Communication and persuasion skills. Good listening. Quick response. Organization and time management. Calmness when dealing with customer complaints. Problem-solving ability. Commitment and confidentiality. Benefits: Net salary is determined according to experience and competence. Social security. Medical insurance. Meal. Incentives and allowances according to company policy. Opportunity for career development. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, social security, transportation allowance, meals</li></ul>

Job Summary: Responsible for implementing design plans and innovating and implementing new designs, updating and continuously developing products, and proposing improvements. Responsibilities and duties: 1- Share with the Design Manager and the team in setting work plans for design and development of products. 2- Study development of current products. 3- Implement design work and product development according to the approved timeline and work on updating it. 4- Monitor, update and modify drawings and documents previously issued and follow up on updating the versions distributed to the relevant departments. 5- Innovate new designs for continuous development of the company’s products based on directives and policies of senior management. 6- Submit proposals regarding customer complaints and production complaints. 7- Provide technical information about products to departments that need it (e.g., printing section or R&D and technical office, etc.). 8- Follow modern methods in design and development and also follow the latest mandatory product specifications. 9- Monitor testing of new design samples. 10- Review his annual evaluation and determine his training needs with his direct manager to raise work performance efficiency. Periodic reports: 1- Submit annual reports to the Design Manager on achievements completed in the plan and deviations and reschedule them in the new plan. 2- Communications: Internal: R&D / Technical Office / Production / Quality Assurance / Quality Control / Planning / Needs / Sales / Customer Service. External: External design firms (suppliers of device samples and parts) and R&D centers. Working conditions: Internal: 100% External: None. Qualifications: Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or equivalent. Skills: Computer: Excellent (AutoCAD / SOLIDWORKS Programs). Skills: Flexibility in performance, creativity and innovativeness, administrative and engineering sense. <strong>Additional Details</strong> <ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning shift only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance, housing, overtime</li></ul>

مطلوب للعمل: كاشير<br>نبحث عن كاشير للانضمام إلى فريق العمل، يتمتع بالدقة والاحترافية وحسن التعامل مع العملاء. يرجى العلم أن الوظيفة داخل مطعم يقدم المشروبات الكحولية كجزء من نشاطه، لذلك يشترط الموافقة على العمل في هذه البيئة.<br>المهام الوظيفية:استقبال المدفوعات النقدية والإلكترونية وإتمام عمليات التحصيل بدقة.التأكد من مطابقة المبالغ النقدية وإغلاق الصندوق بشكل صحيح.التعاون مع فريق العمل لضمان سير العمل بكفاءة.الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.<br>المتطلبات:خبرة سابقة في مجال الكاشير أو خدمة العملاء (يفضل).مهارات تواصل جيدة وحسن المظهر.القدرة على التعامل مع أنظمة نقاط البيع (POS).الدقة والأمانة وتحمل ضغط العمل.إجادة التعامل مع الأرقام والحسابات الأساسية.الموافقة على العمل في مطعم يقدم المشروبات الكحولية.المرونة والاستعداد للسفر والعمل في فروع الشركة المختلفة عند الحاجة (الساحل الشمالي، الجونة، وغيرها).<br>المزايا:راتب مجزٍ.فرص للتطوير والترقي الوظيفي.بيئة عمل احترافية ومستقرة.

مطلوب للعمل: كاشير<br>نبحث عن كاشير للانضمام إلى فريق العمل، يتمتع بالدقة والاحترافية وحسن التعامل مع العملاء. يرجى العلم أن الوظيفة داخل مطعم يقدم المشروبات الكحولية كجزء من نشاطه، لذلك يشترط الموافقة على العمل في هذه البيئة.<br>المهام الوظيفية:استقبال المدفوعات النقدية والإلكترونية وإتمام عمليات التحصيل بدقة.التأكد من مطابقة المبالغ النقدية وإغلاق الصندوق بشكل صحيح.التعاون مع فريق العمل لضمان سير العمل بكفاءة.الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.<br>المتطلبات:خبرة سابقة في مجال الكاشير أو خدمة العملاء (يفضل).مهارات تواصل جيدة وحسن المظهر.القدرة على التعامل مع أنظمة نقاط البيع (POS).الدقة والأمانة وتحمل ضغط العمل.إجادة التعامل مع الأرقام والحسابات الأساسية.الموافقة على العمل في مطعم يقدم المشروبات الكحولية.المرونة والاستعداد للسفر والعمل في فروع الشركة المختلفة عند الحاجة (الساحل الشمالي، الجونة، وغيرها).<br>المزايا:راتب مجزٍ.فرص للتطوير والترقي الوظيفي.بيئة عمل احترافية ومستقرة.

مطلوب للعمل: كاشير<br>نبحث عن كاشير للانضمام إلى فريق العمل، يتمتع بالدقة والاحترافية وحسن التعامل مع العملاء. يرجى العلم أن الوظيفة داخل مطعم يقدم المشروبات الكحولية كجزء من نشاطه، لذلك يشترط الموافقة على العمل في هذه البيئة.<br>المهام الوظيفية:استقبال المدفوعات النقدية والإلكترونية وإتمام عمليات التحصيل بدقة.التأكد من مطابقة المبالغ النقدية وإغلاق الصندوق بشكل صحيح.التعاون مع فريق العمل لضمان سير العمل بكفاءة.الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.<br>المتطلبات:خبرة سابقة في مجال الكاشير أو خدمة العملاء (يفضل).مهارات تواصل جيدة وحسن المظهر.القدرة على التعامل مع أنظمة نقاط البيع (POS).الدقة والأمانة وتحمل ضغط العمل.إجادة التعامل مع الأرقام والحسابات الأساسية.الموافقة على العمل في مطعم يقدم المشروبات الكحولية.المرونة والاستعداد للسفر والعمل في فروع الشركة المختلفة عند الحاجة (الساحل الشمالي، الجونة، وغيرها).<br>المزايا:راتب مجزٍ.فرص للتطوير والترقي الوظيفي.بيئة عمل احترافية ومستقرة.

The required tasks: Submitting requests to purchase necessary equipment, spare parts, and materials. Perform calculations designed to implement a set of measures to conserve resources. Study the organization’s needs in thermal and electrical resources. Drafting plans to reduce power loads occurring during peak hours on the power system and monitoring the execution of these schedules. Participating in acceptance, testing of power plants and networks, and installation of electrical equipment. Consider the causes of power equipment incidents and put measures to avoid such situations, creating safe working conditions. Regulates testing and verification of relay protection. Provides technical supervision, as well as control of electrical appliances and heating devices, used in the organization. Supervises compliance with electrical equipment instructions. Preparing and compiling the necessary documents to enter into contracts with various organizations. Ensures compliance with all rules and regulations related to worker protection in operating electrical facilities and networks. Prepares all types of reports on indicators and approved models. Performs official tasks of the direct manager. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Social security</li></ul>

<strong>Role:</strong><br>- Responsible for maintenance and monitoring of production line equipment and ensuring good technical condition.&nbsp;<br><strong><br>Responsibilities:</strong><br>1- Monitor the technical condition of production line equipment and comply with standardized work steps (SOP).<br>2- Perform corrective maintenance in case of any mechanical fault in production lines.&nbsp;<br>3- Perform preventive maintenance for production lines according to the maintenance schedule throughout the year.&nbsp;<br>4- Review warehouse stock of spare parts (maximum, minimum, and reorder point) and inform the direct manager if the spare parts used in maintenance work are not of good quality.&nbsp;<br>5- Follow occupational safety and health and food safety procedures inside the plant and report any violations.<br>6- Seek improvement and development opportunities and present ideas to the direct manager.&nbsp;<br><br><strong>Skills:</strong><br>1. At least two years of experience, preferably in food factories.&nbsp;<br>2. Diploma in industrial specialization (Mechanical Maintenance) or higher.&nbsp;<br>3. Ability to work in a team.&nbsp;<br>4. Communication skills.

<strong>Property Consultant – El Shorouk City<br></strong><br>If you have a passion for sales and want to build a strong future in real estate... this opportunity is for you.<br><br>Whether you are a fresh graduate or have experience in the field, with RE/MAX Lines you will find all the support and training you need to start right, develop your skills, and achieve a substantial income.<br><br>Requirements:<br>High qualification.<br>A passion for sales and dealing with clients.<br>Communication, persuasion, and negotiation skills.<br>Aspiring personality and goal-oriented.<br>Commitment and seriousness at work.<br>Benefits:<br>Academic and practical training from day one.<br>&nbsp;Opportunity to work under the name RE/MAX, the largest real estate brokerage network in the world, present in more than 110 countries.<br>&nbsp;Lucrative commissions up to <strong>50%.</strong><br>&nbsp;<strong>CRM</strong> professional helps you manage your clients and organize your work.<br>&nbsp;Continuous support and follow-up from a professional team.<br>&nbsp;Real opportunities for development and career growth.<br>&nbsp;A professional work environment that helps you achieve your success.<br><br>&nbsp;Work location: El Shorouk City.<br><br>If you feel you have the ambition and desire to start or advance your career in real estate, apply now and join the <strong>RE/MAX Lines</strong> team.

<strong>Branch Manager Responsibilities:</strong><br>- Responsible for the complete maintenance of the branch.<br>- Responsible for the staff inside the branch, training them, and solving operational problems within the branch.<br>- Coordinating with the warehouse and identifying shortages at the branch.<br>- Coordinating with the other shift during the day.<br>- Creating weekly schedules for staff attendance.<br>- Supervising staff and evaluating their operational and behavioral status.<br>- Working inside the branch in 6 areas:<br><strong><br>Supervision of cleanliness and disinfection (for all parts of the branch).</strong><br>- Customer service.<br>- Working in the mini pancakes area.<br>- Working in the waffle area.<br>- Data analysis to identify the best sales methods and the most efficient.<br>- Communicating with customers to address complaints and provide appropriate solutions.<br>- Discovering sales opportunities through studies and consumer research.<br>- Presenting and offering products and services available to potential customers.<br>- Participating in promotional events such as trade shows and others to develop customer relationships.<br>- Providing training on sales techniques and distinctive features of the company’s products.<br>- Evaluating sales performance and measuring KPIs.<br>- Monitoring and observing competition within the specified region.<br>- Preparing and presenting reports to the Sales Management.

عرض المنتجات<br> ترتيب المنتجات على الأرفف بشكل جذاب ومهني وفقاً لتعليمات إدارة المبيعات والتسويق، مع العمل المستمر على تحسين وزيادة مساحة العرض داخل الفرع.<br>تنفيذ الحملات الترويجية:<br>· تنفيذ الأنشطة الترويجية داخل الفرع وفقاً لخطة التسويق، خاصة أثناء الحملات الترويجية الموسمية أو الخاصة.<br>إدارة المخزون:<br> تنظيم وتخزين منتجات الشركة في مستودعات الفروع، وضمان توافرها بشكل دائم.<br>التواصل مع العملاء:<br> تقديم شرح وافي ومهني حول المنتجات، وزيادة ثقة العملاء في العلامة التجارية، وتشجيعهم على اتخاذ قرار الشراء.<br>دعم المبيعات:<br> العمل على تحقيق أهداف المبيعات والتسويق المحددة للفرع، والمساهمة في رفع نسبة المبيعات.<br>دعم فريق المبيعات:<br> دعم فريق المبيعات بالمعلومات والملاحظات التي تساعدهم في تحقيق أهدافهم البيعية.<br>جمع ملاحظات العملاء:<br> نقل ملاحظات العملاء الإيجابية والسلبية لإدارة الشركة، بما يساهم في تحسين المنتج ومعالجة الشكاوى.<br>مراقبة المنافسين:<br> إعداد تقارير دورية حول أنشطة المنافسين في نفس الفرع لضمان التميز التنافسي.<br>حل مشكلات العملاء:<br> التعامل مع شكاوى العملاء بشكل مباشر وتوجيههم إلى الحل المناسب وفقاً لسياسات الشركة.

<p>لو شاطرة فى الاقناع وعندك شغف فى العقارات , رويال هاوس بتدور عليكي</p><p>&nbsp;الشروط المطلوبة :</p><p>• بنات فقط</p><p>• خبرة لا تقل عن عن سنتين فى المبيعات ويفضل بمجال العقارات</p><p>&nbsp;• خريجات فقط&nbsp;</p><p>• السن لا يزيد عن 38</p><p>• إجادة التعامل مع برامج ال Office</p><p>&nbsp;• مهارات تفاوض وإقناع عالية&nbsp;</p><p>• طموح عالي .</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;المميزات :&nbsp;</p><p>• راتب ثابت + عمولات على البيع + بيئة عمل أحترافية</p>

* سائق خاص لمدير الشركة (غير مدخن).&nbsp;<br>* يشترط خبرة 10 سنوات على الاقل في العمل كسائق خاص سيارات ملاكي لرجال اعمال ومؤسسات كبرى.<br>* يشترط ان يكون مقيم في القاهرة الجديدة وضواحيها<br>* يشترط اتقان تام في قيادة والتعامل مع السيارت الملاكي الحديثة.<br>* يمتلك رخصة قيادة خاصة سارية<br>* العمل يستلزم السفر المتكرر بين القاهرة والاسكندرية<br>* يشترط الجدية والالتزام والامانة في العمل&nbsp;<br>* متزوج ويعول - متفرغ للعمل دوام كامل<br>* يشترط ان يكون مقيم في القاهرة الجديدة وضواحيها<br> - توفر الشركة تأمينات صحية واجتماعية وتأمين طبي خاص.<strong><br><br>المهام المطلوبة :</strong>

الشركة تعمل في مجال اصلاح وصيانة معدات الهيدرويك والميكانيكا والكونترول<br>المتطلبات:*<br>- درجة بكالوريوس/في الهندسة الميكانيكية، هندسة الميكاترونيكس<br>- خبرة لا تقل عن [2 سنوات]** في شغل الاتوميشن ..علي دراية ببرمجة كونترولات PLCو HMI/ حديث تخرج/ طالب هندسة<br>- اتقان فهم دوائر الهيدروليك والميكانيكا<br>- إتقان استخدام برامج التصميم والتحليل<br>- فهم عميق لمراحل تطوير المنتج (من التصميم إلى التسليم) ومعايير للصناعات المركبات.<br>- مهارات قيادية وقدرة على إدارة مشاريع متعددة المهام في بيئة ديناميكية.<br>- يفضل شهادة في إدارة المشاريع (*PMP) أو **Six Sigma* (ميزة إضافية).<br>- إجادة اللغة الإنجليزية (قراءةً وكتابةً ومحادثة).

عامل التعبئة والتغليف هو عنصر أساسي في خطوط الإنتاج، حيث يتولى تجهيز المنتجات وحمايتها بوضعها في العبوات، وتصنيفها، وإعدادها للشحن أو التخزين وفقاً لمعايير الجودة والسلامة.<br><br>المهام والمسؤوليات الأساسية:<br>تجهيز وتغليف المنتجات: وضع المنتجات داخل العبوات (كرتون، أكياس، زجاجات) بطريقة سليمة وآمنة.<br>فرز المنتجات: استبعاد التالف منها أو غير المطابق للمواصفات قبل التعبئة.<br>وزن وتسعير: توزين المنتجات، ووضع ملصقات الأسماء، الباركود، وتاريخ الإنتاج والصلاحية.<br>إغلاق الحاويات: إحكام إغلاق الطرود وتجهيزها (بالأشرطة اللاصقة أو الربط) للشحن.<br>ترتيب وتخزين: المساعدة في تنظيم المنتجات في المستودعات أو تحميلها في الشاحنات.

Responsible for coordinating maintenance work and distributing tasks to technicians, following up on implementation, and not just administrative tasks. Location: Cairo, Egypt Job Summary: We are seeking a Service Coordinator to join our Service Team. The successful candidate will be responsible for coordinating daily service operations, assigning service requests to technicians, following up on task completion, and ensuring smooth communication between customers, technicians, and internal departments. :Key Responsibilitie Assign and distribute service orders to technicians based on workload and priority. Follow up on technicians' schedules and task completion. Coordinate daily service activities to ensure timely execution. Monitor service requests and update records accordingly. Prepare periodic reports related to service operations. Communicate with internal teams to ensure efficient service delivery. Maintain accurate documentation and administrative records. :Requirements Bachelor's Degree in Commerce (Business Management preferred). Good command of English. Proficiency in Microsoft Office applications. Minimum 1 year of experience in Service Coordination, Service Administration, or a similar role. Strong communication and organizational skills. Ability to work under pressure and manage multiple tasks simultaneously. The job title: Service Maintenance Coordinator Location: Cairo Job overview: We are looking for a Service Maintenance Coordinator to join the team, responsible for coordinating and following up on daily maintenance work, distributing tasks to technicians, and following up on work orders to ensure efficient and timely service delivery. Job duties: Distribute work orders and tasks to technicians according to priorities and work plans. Follow up on task execution and ensure closure on time. Coordinate daily between technicians and various departments to ensure smooth operations. Monitor maintenance requests and continuously update their data. Prepare periodic maintenance and service reports. Maintain and update department records and data. Contribute to solving operational problems and follow up on customer cases. Required qualifications: Higher education, preferably Commerce/Business Administration. Good command of English. Proficiency in Microsoft Office. Experience of at least 1 year in service coordination or similar administrative roles. Strong communication and organizational skills. Ability to work under pressure and manage multiple tasks simultaneously. Job type: Full-time. </p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, Social insurance, Transportation allowance, Meals, Overtime</li></ul>

Entering customer and supplier invoices accurately into the accounting system. Recording daily journals and financial transactions in the general ledger. Handling the tax portal for data entry and tracking the tax site. Preparing and reviewing weekly and monthly financial reports and submitting them to management. Supporting the accounting team in preparing financial statements. Required qualifications: Bachelor's degree in Commerce (Accounting/Finance). 1 to 3 years of hands-on experience in invoice data entry and general ledger. Good knowledge of Egyptian tax laws and the online portal. Proficient in Excel and accounting software (ERP/SAP/Odoo). Good level of English. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: morning shifts only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, overtime</li></ul>

Is the place where you are right now the place that will get you there? Some people stay in the same place for years, working hard... but with the same results. Others choose a new opportunity that opens a new door. That is exactly why we created Career Night at RE/MAX Lines. Come learn about the field, ask everything you have in mind, and discover if this could be the opportunity that might be a different start to your career. Experience or no experience, professional training from day one, commissions up to 50%, real opportunities for growth and development. Book your spot now, and take the first step toward your future.<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 15</li><li>Shift system: morning only</li></ul>