Factory Jobs

Assist the storekeeper in the following tasks: General organization and arrangement of the warehouse. Moving and stacking received items in designated storage areas and keeping them clean until issued to customers. Proper handling of goods during loading or unloading of vehicles. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 10</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance, meals, overtime</li></ul>

Company Toikal for Metal Industries (Hada Al-Masr). Senior Industrial Cost Accountant with the following requirements: 1- Experience of at least 4 years in the field of costing (preferably in industrial costing). 2- preferably the applicant is from Hada Al-Masr and its suburbs.<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, overtime</li></ul>

Required: Junior or Appeals Lawyer<br>Basic requirements:<br>* Good appearance and professional commitment.<br>* Excellent ability to deal with clients professionally.<br>* Courtesy and good communication.<br>* Ability to follow cases and complete procedures efficiently.<br><br>Preferably someone with clear previous experience in this field, send CV to WhatsApp number ***********<br><br>Please send the CV and previous experiences via private WhatsApp messages ***********<br><br>

<strong>Requirements:</strong><br>High mobility and client visits.<br>Full proficiency in Microsoft Office programs.<br>Good ability to read and understand catalogs in English.<br>Well-presented and courteous in dealing with others.<br>Organized and able to work under pressure, follow up with clients and meet business demands at a fast pace.<br>Willingness to continuous learning, take responsibility, and be diligent at work.<br>Recent graduate.<br><strong>Benefits:</strong><br>Base salary + commissions.<br>A challenging work environment with professional development.

Contributing to the transportation, loading, and unloading operations for shipments and accompanying the driver during the daily routes to ensure operational processes run efficiently. <br><br>Responsibilities :<br><br>• Load and unload shipments and goods.<br><br>• Assist in transporting shipments between branches and customers.<br><br>• Be with the driver during daily tasks.<br><br>• Ensure the safety of shipments during transport.<br><br>• Adhere to safety procedures and work instructions.

&nbsp;مساعدة شخصية وسكرتيرة - مدينتى<br><br>المهام الوظيفية:<br>- تنسيق وتنظيم المواعيد.<br>- تنظيم الأعمال والمهام اليومية و متابعتها.<br>- متابعة أعمال المشتريات.<br>- عمل زيارات خارجية.<br>- البحث عبر الإنترنت وجمع المعلومات.<br><br>المتطلبات:<br>- النشاط والقدرة على إنجاز المهام .<br>- حسن الخلق وحسن المظهر.<br>- الالتزام بالمواعيد واحترام التعليمات.<br>- مهارات في التنظيم والتنسيق.<br>- معرفة جيدة في التعامل مع الكمبيوتر والواتس وبرامج ال Ai

موظفي مبيعات خبرة في مجال الملابس الرجالي سنة على الأقل

مطلوب ميكانيكي ومساعد ميكانيكي خبرة للعمل بشركة معدات ثقيلة<br><br>تعلن شركة تعمل في مجال المعدات الثقيلة ومقرها الهرم – الجيزة عن حاجتها إلى تعيين ميكانيكي ومساعد ميكانيكي خبرة للانضمام إلى فريق العمل.<br><br>الشروط:<br> • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المولدات والمواتير الديزل <br><br>*يفضل تواجد رخصة خاصه *<br><br>الراتب:<br>يحدد حسب الخبرة والكفاءة بعد المقابلة.<br><br><br><br>

<strong>الشركة تعمل في مجال:&nbsp;</strong>تجارة زيوت السيارات والشحومات موزع معتمد شركة توتال انرجيز فى الجيزة وموزعين لكبرى الشركات البترولية ولدينا رعاية كاملة لجموعه مراكز صيانة سيارات باسم ابلكيشن اويل استور لزيوت السيارات واضافات الوقود والزيت&nbsp;<strong>شل \ موبيل \ اويل ليبا \الاهلية للشحومات والزيوت.<br><br>مقر العمل للوظيفة: </strong>بنزينة توتال انرجيز مسطرد الطريق الدائرى<br><strong><br>المهام المطلوبة:</strong><br>

شركة كاواديس أند كابو فيد<br><br>(شركة هولندية مصرية رائدة في صناعة الاعلاف)<br><br>: مندوب مبيعات sales representative&nbsp; في محافظه <strong>(البحيره)</strong><br><br>المهام الوظيفية:<br> -بيع منتجات الشركة من الاعلاف للعملاء المستهدفين<br> -تحقيق اهداف المبيعات الشهرية<br> -متابعة السوق والمنافسين وتقديم تقارير دورية للادارة<br> -تحصيل مستحقات العملاء وفقا لسياسات الشركة<br> -القدرة علي بناء علاقات قوية مع العملاء&nbsp;<br><br>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية الشئون الصحية بسوهاج عن وظيفة مدير إدارة نظم المعلومات والتحول الرقمي</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير منظومة معلومات رقمية متطورة تعتمد على قواعد بيانات ونظم وتطبيقات حديثة، وإتاحتها لصناع القرار والعاملين والمتعاملين مع المديرية، بما يدعم التحول الرقمي ويرفع كفاءة الأداء المؤسسي.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد الخطة السنوية للإدارة والبرامج والاحتياجات التشغيلية ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح الاحتياجات من الموارد البشرية والبرامج التدريبية اللازمة للإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديث سجل الأداء وإعداد تقارير تقييم أداء العاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ورفع التقارير الدورية الخاصة بسير العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع الإطار العام لخطة نظم المعلومات والتحول الرقمي بالتنسيق مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد خطط وبرامج ومشروعات ومبادرات التحول الرقمي بالمشاركة مع الإدارات المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع مؤشرات قياس التحول الرقمي لضمان تحقيق المستهدفات واستدامة عمليات الرقمنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير البنية التحتية المعلوماتية اللازمة لدعم أعمال وأنشطة المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير أو توفير النظم والتطبيقات وقواعد البيانات الخاصة بجميع مجالات العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة إدارة وتحديث وتأمين النظم والتطبيقات وقواعد البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على ميكنة الأنشطة والخدمات وتقديم الدعم الفني اللازم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد التقارير والدراسات الإحصائية وإتاحتها بصيغ رقمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير المعلومات اللازمة لمتخذي القرار والعاملين بالمديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تصميم وإدارة وتحديث الموقع الإلكتروني للمديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد خطة الاحتياجات التدريبية في مجال نظم المعلومات والتحول الرقمي ومتابعة تنفيذها وتقييم نتائجها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تطبيق آليات الحوكمة الرقمية وتأمين المعلومات للحفاظ على أصول المنظومة الرقمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بأي مهام أخرى تدخل ضمن اختصاصات الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة والتوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد خطط العمل ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق عمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرار وحل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على اكتشاف الابتكار والإبداع لدى المرؤوسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات إدارة الوقت والاتصال والعرض.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">للعاملين داخل الجهاز الإداري للدولة: قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة (الأول ب).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة: خبرة لا تقل عن 16 عامًا تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية الشئون الصحية بسوهاج عن وظيفة مدير إدارة الإدارة الاستراتيجية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة الاستراتيجية للمديرية بما يتوافق مع استراتيجية الدولة للتنمية المستدامة، ووضع آليات التنفيذ ومؤشرات الأداء، ومتابعة وتقييم التنفيذ، وإعداد خطط إدارة الأزمات والكوارث والمخاطر لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد الخطة السنوية للإدارة ومتابعة تنفيذها وفق استراتيجية المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح الاحتياجات من الموارد البشرية والبرامج التدريبية اللازمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديث سجل الأداء وإعداد تقارير تقييم أداء العاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ورفع التقارير الدورية الخاصة بسير العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع الإطار العام للخطة الاستراتيجية بما يتوافق مع استراتيجية الدولة للتنمية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد الخطة الاستراتيجية للمديرية بالتنسيق مع الجهات المعنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارات المختلفة لترجمة الاستراتيجية إلى سياسات وبرامج ومشروعات ومؤشرات أداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الاتساق بين الخطة الاستراتيجية والخطط التشغيلية وموازنة المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التفاوض مع الوزارة المختصة بشأن تمويل الخطة الاستثمارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد ومتابعة مؤشرات الأداء الكلية والتشغيلية واقتراح الإجراءات التصحيحية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ برامج ومشروعات الخطة السنوية وربطها بالخطة الاستراتيجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد خطط وسياسات وسيناريوهات إدارة الأزمات والكوارث والمخاطر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم مدى تحقيق الأهداف وإعداد تقارير الإنجاز والاستفادة منها في تطوير الخطط المستقبلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة مشروعات المديرية وفق الأسس العلمية المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المقترحات لتطوير الخطة الاستراتيجية والخطط التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تطبيق موازنات البرامج والأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل على تحقيق التميز المؤسسي للمديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع وزارة التخطيط ومركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار فيما يخص أعمال الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نشر ثقافة التخطيط الاستراتيجي وإدارة المشروعات والأزمات والمخاطر، واقتراح برامج تنمية القدرات للعاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بأي مهام أخرى تدخل ضمن اختصاصات الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة والتوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد خطط العمل ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق عمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرار وحل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على اكتشاف الابتكار والإبداع لدى المرؤوسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات إدارة الوقت والاتصال والعرض.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">للعاملين داخل الجهاز الإداري للدولة: قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة (الأول ب).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة: خبرة لا تقل عن 16 عامًا تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul>

<p>Job title: External Administrative Representative</p><p>Responsibilities:</p><p>Engaging and coordinating with government agencies, authorities, and various institutions.</p><p>Completing and following up on company procedures, documents, and transactions with the competent authorities.</p><p>Delivering and receiving official documents and correspondence and following up on procedures until completion.</p><p>Following up on licenses, permits, approvals, and required administrative procedures.</p><p>Continuous communication with government and non-governmental entities to ensure speedy processing of transactions.</p><p>Representing the company in a proper and professional manner before external entities.</p><p>Preparing periodic reports on the transactions and procedures that have been completed and those still under follow-up.</p><p>Executing any other external administrative tasks assigned by management.</p><p>Requirements:</p><p>Medium or higher education qualification.</p><p>Previous experience dealing with government entities or external administrative work is preferred.</p><p>Proficiency in communication and interaction with others.</p><p>Ability to follow up and complete procedures within specified timelines.</p><p>Commitment, good appearance, and ability to represent the company professionally.</p><p>Good knowledge of Cairo and Giza regions and means of transportation.</p><p>Must be able to work outside the company headquarters and travel continuously</p><p>&nbsp;</p>

Main tasks: supervising daily workflow to achieve operational and administrative objectives, including: supervising all restaurant sections during shifts and ensuring efficient workflow. assigning tasks to staff and monitoring their execution. preparing work schedules and vacations in coordination with other departments. monitoring attendance, departure, and job discipline. training new employees and evaluating their performance periodically. ensuring the application of company policies and work regulations. preparing daily reports on sales, expenses, and operational issues. monitoring stock and coordinating with officials to order needs before they run out. ensuring compliance with quality standards, food safety, and cleanliness. handling customer complaints and working to resolve them professionally. monitoring revenues and cash receipts and ensuring correctness of delivery and receipt procedures. coordinating with human resources, procurement, maintenance, and accounting departments regarding branch needs. following up on maintenance work and reporting any faults affecting operations. participating in evaluating employee performance and proposing promotions or disciplinary actions when needed. contributing to achieving sales targets and reducing waste and controlling costs. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 5</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: social security, meals</li></ul>

- عمال إنتاج لمصنع صناعات غذائية بمدينة السادات. متوفر:- مرتب شهري. - زيادات سنوية. - حوافز انتاج. - مواصلات وبدل مواصلات. - تأمين صحي واجتماعي وبوليصة تأمين علي الحياة. - منح في المناسبات ( زواج - وفاة ). - منح في الأعياد ( رمضان - عيد أضحي - دخول المدارس ).<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 50</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

المتطلبات:- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في أعمال المخازن.- إجادة التعامل مع برامج Microsoft Office وخاصة ال Excel.- خبرة في استلام وتسليم الأصناف ومتابعة حركة المخزون.- القدرة على تنظيم وترتيب المخزن وإعداد التقارير.- الالتزام والدقة وتحمل ضغط العمل.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

Job duties: Maintain cleanliness and order of the workplace. Clean offices, corridors, and restrooms. Monitor cleaning tools and supplies and report to the supervisor when needed. Adhere to working hours and cleaning and safety instructions.Requirements: seriousness and commitment to work. Attention to cleanliness and order. Ability to work in a team. Previous experience is preferred but not required. Benefits: fixed salary. Suitable work environment. Punctuality in working hours.<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: overtime</li></ul>

Requires proficiency in MS Office and Odoo Job Description: - Assist in performing administrative tasks in the warehouse. - Support tracking of codes and items and inspect products. - Receiving products and storing them in designated places. - Ensure receipt of the required quantities. - Inspect received products and ensure they conform to specifications. - Adherence to occupational safety and health instructions. 2.16.1.2<p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Social security, overtime</li></ul>

Assist with administrative tasks in the warehouse. Support tracking of codes and item inspection. Receive products and store them in designated areas. Ensure the quantities received are correct. Inspect received products and ensure they meet specifications. Adhere to safety and occupational health guidelines. Prepare and hand over shipments to shipping companies. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: morning only</li><li>Benefits: social security, transport allowance, overtime</li></ul>

- Production workers for a food industries factory in Sadat City. Available: - monthly salary. - annual raises. - production incentives. - transportation and transportation allowance. - health and social insurance and life insurance policy. - grants on occasions (weddings - deaths). - grants on holidays (Ramadan - Eid al-Adha - school start).<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 50</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance, overtime</li></ul>