Factory Jobs

المؤهلات المطلوبة:<br>- مؤهل دراسى متوسط على الاقل<br>- خبرة من 2 - 3 سنوات في العمل فى المستشفيات<br>- موقف نهائى من الخدمة العسكرية

<strong>الشركة تعمل في مجال الزيوت و مواد التشحيم :</strong><br>شرط اساسي :- خبرة فى السوق المهني لا تقل عن 3 سنوات<br>المهام المطلوبة:

<strong>- يفضل خريجى حقوق<br>- خبرة سابقة فى الشئون الادارية <br>- جيد فى استخدام الحاسب الآلى</strong><br><strong>- مسؤول عن التواصل مع الجهات الحكومية المعنية بالمرافق</strong>

نبحث عن: أخصائي حماية السمعة الرقمية ومكافحة الانتهاكات | Brand Protection & Content Enforcement Specialist<br>هل تمتلك خبرة عملية في التعامل مع منصات التواصل وإسقاط الحسابات والمنشورات المسيئة والمزيفة؟<br>نبحث عن محترف متخصص في حماية السمعة الرقمية ومتابعة الانتهاكات ليتولى رصد الحملات المسيئة ضد علامتنا التجارية، توثيقها، واتخاذ الإجراءات التصعيدية والقانونية لإغلاقها وحذفها فوراً.<br>المهام والمسؤوليات:<br>رصد وتتبع الحسابات والصفحات والمنشورات التي تسيء للعلامة التجارية، تنتحل صفتها، أو تنشر معلومات مضللة.<br>تقديم البلاغات المباشرة والمتقدمة عبر منصات التواصل (Meta, X, Tik Tok, You Tube, وغيرها) واختيار المسارات الدقيقة لضمان سرعة الاستجابة والإغلاق.<br>التعامل مع نماذج التصعيد القانوني ونماذج حقوق الملكية الفكرية والانتحال (IP Infringement / Impersonation / Defamation Forms).<br>توثيق الأدلة الرقمية وأرشفة المخالفات بالتفاصيل والتواريخ وروابط المحتوى.<br>متابعة مسار كل بلاغ حتى إتمام إجراء الحذف أو إغلاق الحساب المسيء بشكل نهائي.<br>إعداد تقارير دورية حول التهديدات الرقمية والحسابات المرصودة والإجراءات المتخذة.<br>المتطلبات والمهارات:<br>خبرة مثبتة في مجال حماية العلامات التجارية (Brand Protection)، إدارة السمعة الرقمية (ORM)، أو التعامل المتقدم مع أنظمة الإبلاغ على المنصات.<br>معرفة عميقة بسياسات منصات التواصل الاجتماعي وشروط الاستخدام لكل منصة.<br>دراية بكيفية صياغة وتقديم الشكاوى القانونية ونماذج التعدي الرسمية.<br>مهارات بحث متقدمة وتتبع رقمي (OSINT Basics) لرصد مصادر الإساءة والحسابات الوهمية.<br>سرعة استجابة وقدرة على التعامل مع الأزمات الرقمية بحسم ودقة.<br>المزايا:<br>بيئة عمل مرنة ومحفزة.<br>راتب مجزٍ ومكافآت مرتبطة بنجاح وسرعة معالجة الحالات.<br>مقر العمل :الدقى - الجيزة عدد ساعات العمل 9 ساعات <br>طريقة التقديم:<br>إذا كانت لديك الخبرة والقدرة على حماية حضورنا الرقمي، أرسل سيرتك الذاتية أو نماذج لسابقة أعمالك إلى:على واتساب 01030956097<br>#Brand Protection #Online Reputation #Trust And Safety #Digital Enforcement #وظائف #توظيف #حماية_العلامة_التجارية

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم ببني سويف عن وظيفة مدير مدرسة إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني (صناعي / تجاري / زراعي / فندقي)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه، ويتولى الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة بما يحقق جودة العملية التعليمية والإدارية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ممارسة مهام القيادة التعليمية والإدارة المدرسية وفقًا للمعايير القومية للتعليم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق مبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة لتحقيق التطوير المؤسسي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على سير العملية التعليمية داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من استخدام الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتنسيق مع التوجيه التربوي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة مدير مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرار الوزاري رقم <strong>163 لسنة 2020</strong>، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong>، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط خبرة لا تقل عن <strong>سنتين</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong> طبقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بشمال سيناء عن وظيفة موجه عام (مادة / نشاط)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بالإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابعين له، ودعم التنمية المهنية للموجهين والمعلمين والأخصائيين على مستوى المديرية والإدارات التعليمية، بالإضافة إلى إعداد خطط التوجيه الفني ومتابعتها وتقويمها وتطويرها وفق السياسات واللوائح والمفاهيم الحديثة، وبما يتوافق مع المعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة العامة للتوجيه الفني في مادة التخصص أو النشاط على مدار العام الدراسي ومتابعة تنفيذها بالتنسيق مع الموجهين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع تقارير دورية عن احتياجات المادة أو النشاط من هيئات التعليم، وتحديد حالات العجز أو الزيادة واقتراح الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ خطط التوجيه الفني بما يحقق جودة العملية التعليمية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية للموجهين والموجهين الأوائل</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقد اجتماعات دورية لموجهي المادة أو النشاط لإطلاعهم على المستجدات في المناهج والقرارات الوزارية وأساليب التقويم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الموجهين ومتابعة أدائهم وفق الخطط المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد جوانب التميز ومواطن التحسين ووضع المقترحات اللازمة لتطوير الأداء وتحقيق معايير الجودة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مهام أخرى</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي أعمال أخرى مماثلة تدخل في نطاق مسؤوليات الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>كبير معلمين</strong>، ممن سبق لهم شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة لمدة <strong>ثلاث سنوات</strong>، وذلك لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان الهيئة العامة للرقابة على الصادرات والواردات عن وظيفة مدير إدارة الخدمات الداخلية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على ممتلكات الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير الصيانة الدورية لمباني الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الخدمات الداخلية وضمان كفاءة تشغيلها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد البرامج والسياسات التشغيلية وفق الخطة الاستراتيجية للهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أداء الإدارة والعاملين وضمان الالتزام باللوائح والسياسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح احتياجات الموارد البشرية والمالية والإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير الدورية عن سير العمل للإدارة العليا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال الصيانة الدورية لأثاث ومرافق الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على توزيع وتشغيل عمال الخدمات المعاونة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة سداد مستحقات المياه والكهرباء والإيجارات والاتصالات، وضمان الاستخدام الأمثل للمرافق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الموازنة التقديرية للخدمات الإدارية ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على طباعة جميع المطبوعات والنماذج والسجلات الخاصة بالهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة توفير احتياجات المطبعة والإشراف على أعمال ما بعد الطباعة عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بطبيعة العمل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحفيز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد البرامج والخطط التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على اكتشاف وتنمية الإبداع لدى المرؤوسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات إدارة الوقت.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية (من داخل الجهاز الإداري للدولة) لا تقل عن عام واحد في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة (الأول ب)، أو</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة كلية (من خارج الجهاز الإداري للدولة) لا تقل عن <strong>16 عاماً</strong> تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الهيئة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهيئة العامة للرقابة على الصادرات والواردات هي جهة حكومية تابعة لوزارة الاستثمار والتجارة الخارجية، تتولى تنظيم ومراقبة الصادرات والواردات، وضمان مطابقة المنتجات للمواصفات القياسية، بما يسهم في حماية الأسواق ودعم حركة التجارة وفق الأنظمة واللوائح المعتمدة.</span></p>

Responsibilities• Regularly review ministry regulations and laws for all types of taxes to ensure adherence to the correct system suitable for the nature of the company’s work• Maintain tax files (commercial and industrial profits - labor gains - stamp - value added - tax deduction at source)• Ensure the data requested by the Tax Authority is present on every official company document and organize document files according to tax return items• Review contracts and invoices to ensure tax validity and inclusiveness• Prepare the monthly tax return and submit it to the Tax Authority and experience in dealing with tax officers and tax audits• Complete tax reports (periodic and annual)• Experience in preparing a budget, income statement and financial reports in Arabic and English• Sufficient experience in accounting guidance for different activities• Full knowledge of the various documentary cycles in accounting• Full knowledge of warehouse and purchasing accounts and their documentary cycles and accounting guidance• Full knowledge of all types of taxes and how to deal with them• Renewal of the commercial register, its amendments, the tax card, and the customs traders certificate, as well as following up on subscription to chambers of commerce and industry• Enter all daily movements from journal entries, claims, supplier invoices, receipts and payments into the accounting system (the supplementary or other)• Review accounting guidance for movements and recommendations on the impact of each accounting guidance on financial statements• Extract all accounting reports and prepare a weekly statistics and recommendations report• Issue electronic invoices with the Tax Authority and prepare tax declarations and upload them to the Tax Authority portal• Cooperate with the statutory auditor and review them• Prepare reports and notices for general assemblies and emergency meetings. Job Requirements:• Bachelor of Commerce, Accounting major, English • Minimum 5 years of experience in full-cycle accounting with all its reports• Age not more than 32 years• Strong knowledge of Excel • Computer literacy and proficient in English (writing and reading)• Practical experience on ERP accounting programs< p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, overtime</li></ul>

Job duties • Constantly review ministry regulations and laws related to all types of taxes to ensure adherence to the correct and appropriate system for the nature of the company’s work • Maintain tax files (commercial and industrial profits - labor gains - stamp duty - value added tax - tax deduction under the tax account) • Ensure the data required by the Tax Authority is on every official document for the company and organize document files according to tax declaration items • Review contracts and invoices to ensure tax accuracy and coverage • Prepare the tax return every month and submit it to the Tax Authority and expert in dealing with the tax officer and tax inspection • Complete tax reports (periodic and annual) • Experience in preparing a budget, income statement, and financial reports in Arabic and English • Adequate experience in accounting guidance for various activities financially • Full knowledge of all documentary cycles in accounting • Full knowledge of inventory, purchasing accounts, their documentary cycles and accounting guidance • Full knowledge of taxes of all kinds and how to deal with them • Renew the commercial register and its amendments, the tax card, and the clearance certificate for dealing with customs, as well as following up on subscriptions to chambers of commerce and industry • Enter all daily movements from journal entries, claims, supplier invoices, receipts and payments into the accounting system (complementary or other) • Review accounting guidance for movements and recommendations on the effect of each accounting guidance on the financial statements • Extract all accounting reports and prepare a weekly report with statistics and recommendations • Create electronic invoices with the Tax Authority and prepare returns and upload them on the Tax Authority portal • Collaborate with the certified public accountant and audit him • Prepare reports and invitations for general assemblies and emergency gatherings. Job requirements: • Bachelor’s degree in Commerce, Accounting Department, English track • At least 5 years of experience practicing full-spectrum accounting with reports • Age not more than 32 years • Strong proficiency in Excel • Computer literacy and proficiency in English reading and writing • Practical experience with ERP accounting software

MoveX for Advanced Transportation announces the opening of recruitment for 55 professional driving captains to work in modern cars within a stable and professional operating system in Alexandria. We are looking for captains with real driving experience, commitment, car maintenance, and the ability to interact professionally with customers. -------------------------------------------------------------------------------- Work System: Morning or evening shifts. Shift duration: 10 hours. 26 working days per month with a vacation swap system. Work on company-owned modern cars. -------------------------------------------------------------------------------- Salary and Benefits: Basic salary: 8,000 EGP per month. Performance and discipline incentives up to 3,000 EGP. Total monthly income up to 11,000 EGP depending on performance and discipline. Official employment contract. Medical insurance. Accident and death insurance – God forbid. Stable and organized work environment. Clear operating system with continuous monitoring. -------------------------------------------------------------------------------- Required Conditions: Valid professional driving license. Age from 30 to 55. Actual driving experience of at least 5 years. Proficiency in safe and professional driving and adherence to traffic rules. Maintaining the car and ability to perform daily basic inspection and notice fault indicators. Own a smartphone and ability to use GPS, maps, and operation apps. Punctuality and adherence to operating instructions and vehicle handover procedures. Professional appearance, courtesy, and good customer relations. Ability to stay calm and composed during work. Minimum of intermediate qualification, preferably above average. Residence in Alexandria. Non-smokers preferred. -------------------------------------------------------------------------------- Admission Stages: Selection procedures include: personal interview – app usage test – simple evaluation of the car – practical driving test on the road and in the garage – drug testing as part of employment procedures. At MoveX we’re not just looking for a driver; we’re looking for a professional captain who drives safely, maintains the car, adheres to operation, and represents the company professionally in front of the customer. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 55</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Driving license: Grade 3</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, overtime</li></ul>

MoveX for Advanced Transportation announces openings for 55 professional driving captains to work on modern cars within a stable and professional operation system in Alexandria. We are looking for captains with real driving experience, commitment, car maintenance, and the ability to interact professionally with customers. Work system: Morning or evening shift. Shift duration: 10 hours. 26 working days monthly with swapped leave system. Work on company-owned modern cars. Salary and benefits: Basic salary: 8,000 EGP per month. Performance and discipline bonuses up to 3,000 EGP. Total monthly income up to 11,000 EGP depending on performance and discipline. Official employment contract. Medical insurance. Insurance against accidents and death – God forbid. Stable and organized work environment. Clear operating system with continuous follow-up. Requirements: Valid professional driving license. Age 30 to 55 years. Actual driving experience of no less than 5 years. Safe, professional driving and adherence to traffic rules. Car maintenance and ability to perform daily basic checks and notice faults. Own a smartphone and ability to use GPS, maps, and operation apps. Punctuality and adherence to operating instructions and vehicle handover procedures. Professional appearance, courtesy, and good customer service. Ability to act calmly and maintain composure during work. At least a medium qualification, preferably above average. Residing in Alexandria. Non-smokers preferred. Acceptance stages: Selection procedures include: personal interview – app usage test – basic car assessment – practical on-road and in-garage driving test – drug testing as part of the hiring procedures. At MoveX we’re not looking for a driver alone; we’re looking for a professional captain who drives safely, maintains the car, adheres to operations, and represents the company professionally in front of the customer. <strong>Additional details</strong> <ul> <li>Number of vacancies: 55</li> <li>Shift system: morning and evening</li> <li>Driving license: Level Three</li> <li>Benefits: health insurance, social insurance, overtime</li> </ul>

Job Objective: Attract and recruit the best talent and human resources that fit the company culture and operational needs, and manage the full recruitment cycle efficiently while ensuring an excellent candidate experience to meet growth and expansion goals. Key duties and responsibilities: Planning and managing recruitment processes: - Collaborate with department managers to understand their staffing needs and define the requirements for each role. - Prepare and update job descriptions and publish them on appropriate platforms. - Manage the full recruitment cycle from screening to job offer. Sourcing: - Actively search for outstanding candidates through LinkedIn, professional networks, and job banks. - Build and continuously update a broad database of potential candidates for current and future roles. - Participate in recruitment fairs and academic and professional events to attract young talent. Assessment and interviews: - Initial screening of CVs and conduct preliminary interviews (phone or online). - Coordinate and arrange in-person and technical interviews between candidates and respective department managers. - Administer and evaluate professional and behavioral tests to determine suitability. Onboarding and closing roles: - Prepare and guide job offers and negotiate benefits and salaries in line with company policy. - Conduct reference checks and background verification for selected candidates. - Coordinate with HR to ensure a fast and smooth onboarding process for new employees (Onboarding). Required skills and qualifications: Educational qualification: a suitable higher qualification. Experience: at least [1-3 years] in talent acquisition and recruitment. Technical skills: - Proficiency in using recruitment platforms (e.g., LinkedIn Recruiter, Bayt, etc.). - Excellent experience with Applicant Tracking Systems (ATS) and MS Office / Google Workspace. Soft skills: - Excellent verbal and written communication and negotiation skills. - High ability to assess people and read behaviors. - Time management and prioritization to work on more than one vacancy simultaneously. - Languages: proficiency in Arabic and English (spoken and written). <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift pattern: morning only</li><li>Benefits: health insurance, social security, overtime</li></ul>

Must own a car Achieve and track targets / or production lines according to annual goals and key performance indicators. Distribute monthly regional target to sales representatives and cash van sales representatives. Evaluate his team's performance and take necessary actions to achieve the monthly sales target. Issue corrective actions monthly by the seller according to his monthly targets / KPIs. Ensure compliance with company policy including attendance and leave records, etc. Achieve digital distribution by the sales representative to expand the customer base network while maintaining excellent relationships with the company’s key accounts / customers / main distributors to ensure first-class customer relationships. Handle customer complaints and report them to the Head of the Sales Unit when needed. Lead by example while training and supporting subordinates, especially senior sales executives / sales representatives and van salesmen as appropriate through frequent market visits and on-the-spot training to ensure business sustainability and develop suitable people. Monitor competitor movement as well as main trends and shifts in consumer and client behavior and report potential results accordingly to the Sales Unit Manager. Ensure collection based on credit limit and credit days for distributors, customers, and key accounts in line with the sales policy in coordination with the Sales Unit Manager and according to market dynamics, sales targets, and sales and collection reporting. Execute and follow up on negotiations and contracts with key accounts / major wholesalers. Keep up with competitive moves and trends in consumer goods industries. Track and follow up on back orders to ensure optimal arrangement is created. Send orders that ensure monthly stock levels for distributors / key accounts and take appropriate action on “high stock items, promotions, old item codes and products,” and roll over submitted orders to the sales coordinator. - Work in the paper products field <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Driver’s license: Private</li><li>Benefits: Health insurance, social security, transportation allowance</li></ul>

Job Description – B2B Projects Sales Engineer Job Title: B2B Projects Sales Engineer Job Objective: Develop and grow the company’s sales by targeting companies and organizations, developers, contractors, and consultants, and building long-term relationships with business-to-business (B2B) clients, aiming to increase project opportunities and achieve sales targets. Key Responsibilities: - Identify new project opportunities and target relevant companies and organizations in the company’s field of operation. - Maintain an updated database of targeted companies and decision-makers within them. - Communicate with procurement departments, project departments, consulting firms, property developers, and main contractors. - Present the company’s offers, products, and technical solutions aligned with project requirements. - Prepare technical and commercial offers in coordination with the relevant departments. - Follow up on tenders and technical requests until contract completion. - Build strong professional relationships with existing clients and develop future collaboration opportunities. - Prepare periodic reports on sales opportunities, project pipelines, and the status of potential clients. - Represent the company at exhibitions, events, and project meetings when needed. - Achieve sales targets and grow business volume according to the approved plan. Required Qualifications: - Bachelor’s degree in Engineering (preferably in a field suitable to the company’s activity). - Experience in project sales or technical sales (B2B) of at least two years. - Experience dealing with companies, organizations, contractors, and consultants, not individual sales. - Strong negotiation, presentation skills, and relationship-building abilities. - Ability to read and understand specifications and technical drawings. - Proficiency in Microsoft Office and CRM systems. - Driver’s license and willingness to travel and visit clients. Personal Skills: - Professional and trustworthy demeanor. - Excellent communication and presentation skills. - Ability to plan and manage time. - Team spirit and ability to handle work pressure. - Focus on achieving results and business development. KPIs: - Number of new companies targeted monthly. - Number of meetings with corporate sector clients. - Value of projects in which the company is listed. - Value of signed contracts. - Opportunity-to-project conversion rate. - Percentage of achieving monthly and annual sales targets. < p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 3</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Driver’s license: Private</li><li>Benefits: Social insurance, transportation allowance, overtime</li></ul>

<strong>الوصف الوظيفي:</strong> مسؤول مبيعات عبر الهاتف (Telesales Specialist)<br><strong>الهدف العام من الوظيفة:</strong><br>نبحث عن مسؤول مبيعات عبر الهاتف (Telesales) متميز ومتحمس للانضمام إلى فريقنا. يتلخص الدور الأساسي في التواصل مع العملاء المحتملين والحاليين عبر الهاتف للترويج لمنتجات/خدمات الشركة، وتحديد احتياجات العملاء، وإغلاق الصفقات بنجاح لتحقيق الأهداف البيعية المطلوبة والمساهمة في نمو الشركة.<br><br><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</strong><br>1- التواصل الفعّال: إجراء المكالمات الهاتفية الصادرة (Outbound) والواردة (Inbound) مع العملاء المحتملين لتعريفهم بمنتجات وخدمات الشركة.<br>2- فهم احتياجات العملاء: الاستماع الجيد للعميل وتحليل احتياجاته لتقديم الحلول والمنتجات المناسبة له.<br>3- إغلاق المبيعات: الشرح الوافي لمميزات المنتج/الخدمة، والتعامل الذكي مع اعتراضات العملاء لإقناعهم وإتمام عملية البيع.<br>4- تحقيق الأهداف (Targets): العمل المستمر على تحقيق أو تجاوز التارجت البيعي الشهري والسنوي المحدد من قِبل الإدارة.<br>5- تحديث البيانات: تسجيل وتحديث بيانات العملاء وتفاصيل المكالمات بدقة على نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).<br>6- المتابعة: متابعة العملاء المهتمين الذين لم يتخذوا قرار الشراء بعد لبناء علاقات طويلة الأمد.<br>7- العمل الجماعي: التنسيق مع فريق المبيعات الميداني لتبادل المعلومات وتحسين استراتيجيات البيع.<br><strong>المؤهلات والخبرات المطلوبة:</strong><br>* التعليم: حاصل على البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو أي مجال ذي صلة.<br>* الخبرة: خبرة عملية سابقة (من 1 إلى 3 سنوات) في مجال المبيعات عبر الهاتف (Telesales) أو خدمة العملاء (Call Center).<br>* المهارات التكنولوجية: إجادة التعامل مع برامج الكمبيوتر الأساسية (MS Office) والقدرة على استخدام أنظمة الـ CRM.<br><strong>المهارات الشخصية والقدرات:</strong><br>- مهارات تواصل ممتازة: نبرة صوت واضحة وإيجابية، وقدرة عالية على الإقناع والتفاوض.<br>- الصبر والتحمل: القدرة على التعامل مع الرفض المتكرر من العملاء والحفاظ على الحماس والمهنية.<br>- سرعة البديهة: القدرة على الرد على استفسارات واعتراضات العملاء بشكل ذكي وسريع.<br>- إدارة الوقت: تنظيم وقت العمل والمكالمات بشكل يضمن الوصول لأكبر عدد ممكن من العملاء.<br><strong>المزايا وبيئة العمل:</strong><br>

Has experience in mall operations<br>Has experience in management and supervision<br>Has experience dealing with workers in cleaning, security, and guarding, and all matters related to operations

شركة كبرى فى مدينة نصر وظيفة مراقبين كاميرات فى مقر الشركة&nbsp;<br>مؤهل متوسط ( السن من 25 حتى 38 عام )<br>تامين طبى واجتماعى .

المحافظات المطلوبة:- الاسكندرية - الشرقية - المنصورة - الاقصر - اسوان مطلوب لشركة أجهزة طبية مندوبين مبيعات أجهزة طبية بجميع المحافظات السابقة يشترط اللباقة وحسن المظهر والدراية الكافية بالحاسب.يقوم مندوب المبيعات بتمثيل الشركة لمقابلة مديرين المستشفيات والمشتريات و مهندسين الأجهزة الطبية وأصحاب القرار بالمستشفى لتعريفهم بالمستلزمات التي تستوردها الشركة من الخارج أو التي تم إنتاجها من مصنعنا بالقاهرة, والمشاركة في حضور جلسات المناقصات والممارسات ودراسة السوق وتجميع معلومات عن المنافسين.لمن ليس لدية الخبرة في مجال المبيعات الطبية, سوف يتم عمل تدريب لمدة اسبوع.المهام المطلوبة:ترويج وبيع منتجات الشركه الي العملاء الحاليينجذب العملاء الجدد للتعامل مع الشركه وفقا للسياسات التي تحددها.تحقيق الاهداف البيعية المطلوبة.شرح تفصيلي لكافة منتجات وخدمات الشركة العامل بها، وتشجيع العملاء على اقتنائها.الاهتمام بمشاكل العملاء والمساعدة في حلها، ونقل الشكاوى والاقتراحات إلى إدارة الشركة.بناء العلاقات والتواصل الدائم مع العملاء الحاليين والمحتملين.إعداد خطط عمل واضحة (يومية/أسبوعية/شهرية) وإجراء التحسينات الدورية عليها.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

الوصف الوظيفي: يتولى منسق العمليات مسؤولية دعم وتنظيم سير العمليات اليومية داخل الشركة لضمان تحقيق أهداف العمل بكفاءة وفعالية. يعمل كحلقة وصل بين مختلف الأقسام، ويضمن تنفيذ السياسات والإجراءات التشغيلية بسلاسة. المهام والمسؤوليات: تنسيق ومتابعة تنفيذ الخطط التشغيلية اليومية. التواصل مع الأقسام المختلفة لضمان سير العمل وانسيابية العمليات. إعداد التقارير الدورية عن أداء العمليات وتقديمها للإدارة. معالجة المشكلات التشغيلية وحلها بشكل سريع وفعال. المساهمة في تحسين العمليات وتطوير الإجراءات التشغيلية. الالتزام بتطبيق معايير الجودة والسلامة المهنية. المؤهلات والمتطلبات: شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة سابقة في مجال التنسيق أو العمليات (يفضل). مهارات تواصل وتنظيم ممتازة. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات. إتقان استخدام برامج الحاسب الآلي (Microsoft Office). مهارات تحليلية وحل المشكلات. مزايا العمل: راتب مجزي. بيئة عمل محفزة. فرص للتطوير المهني. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

Cleaning and washing all kitchen tools and equipment and serving items. Maintaining cleanliness and organization of floors, walls, ceilings, and work areas in the kitchen. Continuous cleaning of sinks and tool washing areas. Ensuring cleanliness of kitchen tools and equipment before and after use. Collecting and transporting waste and disposing of it safely according to company procedures. Cleaning trash bins and waste collection areas. Assisting in cleaning refrigerators, freezers, and storage areas according to the cleaning schedule. Using cleaning products and tools correctly and safely. Ensuring the availability of cleaning supplies and informing the supervisor when restocking is needed. Compliance with occupational health and safety and food safety instructions. Adherence to the dress code and personal protective equipment while working. Assisting the kitchen team with simple operational tasks when needed. Maintaining company tools and equipment and preventing improper use. Immediately reporting any malfunctions or damage to kitchen equipment and tools. Adherence to the specified cleaning and disinfection schedule. Cooperation with the chef and kitchen team to ensure smooth workflow. Adherence to working hours and attendance/late arrival. Performing any other job-related tasks according to management instructions.<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 6</li><li>Shift system: mornings only</li><li>Benefits: social security, overtime</li></ul>