Embedded Systems Engineer Jobs in Egypt

Industrial Spare Parts Sales Manager - Technical Center Egypt announces its need for: Industrial Spare Parts Sales Manager to join the team. The applicant must have strong, documented experience in spare parts and industrial supplies sales, with good knowledge of the Egyptian market, customers, and various industrial sectors. Requirements: • At least 10 years of experience in industrial spare parts sales or technical products. • Practical experience in the Egyptian market with good knowledge of customers, factories, and industrial fields. • Preference given to those with experience in selling: industrial spare parts. • Pneumatic and hydraulic spare parts. • Industrial equipment and tools. • Industrial maintenance supplies and raw materials. • Ability to build and develop a network of customers and maintain strong relationships with them. • Ability to achieve sales targets and develop plans to increase sales volume. • Strong negotiation and closing skills. • Ability to follow the market, competitors, prices, and new opportunities. • Ability to manage and guide the sales team and monitor performance. • Proficiency in preparing price quotes and following up with customers and orders until sale completion. • Good knowledge of the Egyptian market and the industrial spare parts sector. • Proficiency in computer use and Microsoft Office programs; ERP/CRM systems experience preferred. • Valid driving license; fieldwork and client meetings travel experience preferred. Responsibilities: • Develop and implement sales plans to achieve company goals. • Manage and monitor the sales team. • Develop customer base and attract new clients. • Build long-term relationships with existing customers. • Follow up on quotes and orders and ensure sale closure. • Follow up on collections in coordination with administration and accounting. • Prepare periodic sales and customer and market movement reports. Location: 6th of October City – Giza Working hours: 8:00 AM to 5:00 PM Salary: determined by experience and competence and interview result, plus incentive and commission system on sales according to company policy. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning only</li><li>Driving license: private</li><li>Benefits: Social insurance</li></ul>

Industrial Spare Parts Sales Manager – Technical Center Egypt (Technical Center Egypt) announces its need to hire: Industrial Spare Parts Sales Manager to join the team. The applicant must have strong, well-documented experience in spare parts and industrial supplies sales, good knowledge of the Egyptian market, customers, and various industrial sectors. Requirements: - At least 10 years of experience in industrial spare parts sales or technical products. - Actual experience in the Egyptian market and good knowledge of customers, factories, and industrial fields. - Preference for those with experience in selling: industrial spare parts. - Pneumatic and hydraulic spare parts. - Industrial equipment and tools. - Industrial maintenance supplies and raw materials. - Ability to build and develop a network of customers and maintain strong relationships. - Ability to achieve sales targets and develop plans to increase sales volume. - Strong negotiation and deal-closing skills. - Ability to monitor the market, competitors, prices, and new opportunities. - Ability to manage and supervise the sales team and monitor performance. - Proficiency in preparing price quotations and following up with customers and orders until sale completion. - Good knowledge of the Egyptian market and the industrial spare parts sector. - Proficiency in computer use and Microsoft Office programs; ERP/CRM systems experience preferred. - Valid driving license; fieldwork and travel to meet with customers preferred. Responsibilities: - Develop and implement sales plans to achieve company objectives. - Manage and follow up with the sales team. - Develop the customer base and attract new clients. - Build long-term relationships with current customers. - Follow up on quotes and orders and ensure sale completion. - Follow up on collections in coordination with management and accounting. - Prepare periodic sales, customers, and market activity reports. Work location: 6th of October City, Giza. Working hours: 8:00 AM to 5:00 PM. Salary: determined by experience and competence and interview result, plus incentive and sales commission system according to company policy. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Driving license: Private</li><li>Benefits: Social insurance</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان الهيئة العامة لميناء دمياط عن وظيفة مدير إدارة الهندسة الكهربائية</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان كفاءة تنفيذ عمليات التركيبات الكهربائية لمنشآت ومرافق الميناء بما يضمن التوزيع الأمثل للطاقة الكهربائية، ومتابعة إجراءات الصيانة الدورية والطارئة وصولاً إلى تحقيق تغذية كهربائية متكاملة.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للهيئة والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين والتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، وبما يضمن الالتزام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة للمستوى الأعلى وفقاً للتوجيهات الصادرة أو الفترات الزمنية المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة عمليات تقييم المعدات والخامات والأدوات الكهربائية المستخدمة في تنفيذ الأعمال الكهربائية وإعداد الميزانية التقديرية للتكاليف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تشغيل وصيانة الأنظمة الكهربائية الأساسية، مثل محطات الطاقة والمحولات وأنظمة توزيع الكهرباء داخل الميناء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع خطط توصيل الأسلاك الكهربائية للإضاءة وكابلات الاتصال الداخلي لمواقع العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة أعمال الإمداد الكهربائي للمعدات الحيوية مثل الرافعات والمصاعد والأوناش وأجهزة التحكم الإلكترونية المستخدمة في نقل البضائع والشحنات والتي تتطلب تشغيلاً مستمراً للطاقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع خطط الطوارئ التي تضمن توافر الطاقة في جميع الأوقات، وخاصة خلال أوقات الذروة أو عند حدوث أعطال مفاجئة في الأنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير البرامج والتصميمات التي تساهم في تطوير البنية التحتية الكهربائية وتطبيق التقنيات الحديثة التي تساعد على خفض استهلاك الكهرباء وتعزيز الاستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع مختلف الإدارات التنفيذية بالميناء لتحقيق تكامل الأنظمة الكهربائية مع الأنظمة التكنولوجية الذكية وأنظمة الصيانة والتشغيل الأخرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع المواصفات الفنية والتصميمات للأجهزة والمعدات الكهربائية ودراسة التصميمات الحديثة وإعداد كراسات الشروط الفنية والمقايسات للأعمال المسندة للغير والإشراف على تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أحدث تقنيات الطاقة النظيفة والموفرة وفقاً للمبادرات البيئية التي تهدف إلى تقليل الانبعاثات الكربونية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الدورية حول الأعمال المنتهية ومستوى التقدم والمشكلات والمعوقات إن وجدت، واقتراح الحلول المناسبة لمعالجتها وعرضها على الرئيس المباشر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع برامج الصيانة الدورية الشهرية وربع السنوية والسنوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على اختبار جميع التركيبات والأعمال الكهربائية المنتهية والتأكد من تنفيذها وفقاً للمعايير المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جميع ما يسند إليه من أعمال أخرى ترتبط بطبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات:</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الجدارات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحفيز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع البرامج والخطط التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها <strong>عام على الأقل</strong> في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرةً الأول (ب)، وذلك للعاملين من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية من خارج الجهاز الإداري للدولة مقدارها <strong>16 عاماً على الأقل</strong> تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.</span></p>

·              Overseeing all incoming operations of raw materials, packaging materials, spare parts, and various supplies, and ensuring they meet approved specifications and documents.<br>·              Supervising material issuance operations to different departments according to approved issue requests.<br>·              Ensuring proper storage methods to maintain material quality and integrity.<br>·              Supervising warehouse organization and applying a coding and categorization system to facilitate trading and inventory processes.<br>·              Monitoring stock levels and ensuring the minimum availability of vital items in coordination with the Purchasing Department.<br>·              Monitoring the application of First In, First Out (FIFO) or First Expired, First Out (FEFO) depending on item nature.<br>·              Supervising periodic, surprise, and annual inventories, analyzing stock differences, and taking corrective actions.<br>·              Reviewing and approving all warehouse movements in the ERP system and ensuring accuracy.<br>·              Preparing daily, weekly, and monthly reports on inventory movement, stock levels, stock differences, and slow-moving items.<br>·              Supervising the warehouse team, distributing tasks, monitoring performance, and evaluating employees.<br>·              Coordinating with Production, Quality, Purchasing, and Maintenance departments to ensure continuity of operational processes.<br>·              Ensuring compliance with Quality, Food Safety, and Occupational Health and Safety requirements within warehouses.<br>·              Monitoring warehouse cleanliness, storage environment safety, and adherence to pest control requirements.<br>·              Proposing continuous improvement opportunities to raise warehouse management efficiency and reduce waste.<br><br>·              Higher education.<br>·              Preference for experience in food industry companies or poultry.<br>·              Good knowledge of warehouse management systems and stock management..<br>·              5 to 7 years of experience.<br>·              Experience using ERP systems and managing warehouse operations.<br>·              Good knowledge of storage, inventory, coding, and item management methods.<br>·              Familiarity with Food Safety requirements (GMP, GHP) and Occupational Health and Safety requirements.<br>Leadership skills and the ability to make decisions.

ساعات العمل:من 8:00 ص الى 5:00 م مقر المصنع: العبور - المنطقة الصناعية  تأمين طبي تأمينات أجتماعية -رصيد اجازات سنوية توفير مواصلات • بدل وقت إضافى المهام إستلام بضائع المشتريات من الموردين وتسكينها في المواقع المحددة داخل المخزن صرف المنتجات إلى قسم الإنتاج بناءً على طلبات الإنتاج.  التأكد من مطابقة الكميات المصروفة مع الطلبات. إصدار تقارير يومية بحركات الاستلام والتسليم. توثيق أي عجز أو فائض يظهر أثناء العمل. الالتزام بنظام المخازن المعتمد في الشركة. التنسيق المستمر مع أقسام الإنتاج لضمان سلاسة العمليات. مطلوب:    خبرة بالمخازن لا تقل عن 3 سنوات إجادة التعامل مع Excel بشكل عملي خبرة سابقة في العمل على أنظمة ERP <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

المهام والمسؤوليات:تسجيل ومراجعة القيود اليومية والتأكد من صحة التوجيه المحاسبي.متابعة حسابات الأستاذ العام وإعداد التسويات اللازمة.مراجعة ومتابعة حسابات الموردين وأرصدة المديونيات.مراجعة فواتير الموردين ومطابقتها مع أوامر الشراء والاستلام.إعداد ومراجعة كشوف حسابات الموردين وإجراء المطابقات الدورية.إعداد استحقاقات ومدفوعات الموردين ومتابعة مواعيد السداد.إعداد التسويات البنكية ومتابعة الحسابات البنكية.مراجعة المصروفات والمستحقات والمقدمات.المساعدة في الإقفال الشهري والسنوي وإعداد ميزان المراجعة.المساهمة في إعداد التقارير والقوائم المالية.تجهيز المستندات والبيانات المطلوبة للمراجعة الداخلية والخارجية.المتطلبات:بكالوريوس تجارة – قسم محاسبة.خبرة من 3 إلى 5 سنوات في الحسابات العامة والموردين.إجادة استخدام Microsoft Excel.خبرة جيدة في التعامل مع أنظمة ERP.معرفة جيدة بالمبادئ والمعايير المحاسبية.الدقة والقدرة على التحليل ومراجعة الحسابات.القدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بالمواعيد.المسمى الوظيفي: Gener<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

مواعيد العمل:من السبت إلى الخميسمن الساعة 10:00 صباحًا حتى 6:00 مساءًالمهام المطلوبة:التواصل مع العملاء والرد على الاستفسارات الخاصة بالمشروعات والوحدات.فهم احتياجات العميل وترشيح الوحدات المناسبة له.متابعة العملاء المحتملين بشكل مستمر حتى إتمام عملية البيع.شرح تفاصيل المشروعات، الأسعار، أنظمة السداد والعروض المتاحة.ترتيب ومتابعة مواعيد المعاينات والاجتماعات مع العملاء.التفاوض مع العملاء والعمل على إتمام وإغلاق الصفقات.تحقيق الـ Sales Target المطلوب شهريًا.تحديث بيانات العملاء ومتابعة الـ Leads بشكل منتظم.بناء علاقة جيدة مع العملاء وتقديم خدمة مميزة قبل وبعد البيع.متابعة تطورات السوق العقاري والمشروعات المنافسة.المتطلبات:يفضل وجود خبرة سابقة في مجال المبيعات أو المبيعات العقارية.مهارات تواصل وتفاوض جيدة.القدرة على الإقناع وإغلاق الصفقات.الالتزام وتحمل ضغط العمل وتحقيق الأهداف.مظهر لائق وشخصية اجتماعية.القدرة على العمل ضمن فريق.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

متابعة وتشغيل أنظمة التبريد والتكييف الخاصة بخطوط الإنتاج.تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والدورية لمعدات التبريد والتكييف.تشخيص الأعطال وتحديد أسبابها وإجراء الإصلاحات اللازمة.فحص الضواغط، المكثفات، المبخرات، المراوح، وحدات التحكم، والدوائر الكهربائية المرتبطة بالمعدات.متابعة درجات الحرارة والضغوط والتأكد من تشغيل المعدات ضمن الحدود المسموح بها.فحص مستويات وشحنات غاز التبريد ومعالجة أي تسريب وفق إجراءات السلامة.التعامل مع الأعطال الطارئة التي قد تؤثر على استمرارية خط الإنتاج.تسجيل أعمال الصيانة والأعطال وقطع الغيار المستخدمة في سجلات الصيانة.التعاون مع فريق الإنتاج لتقليل زمن توقف خطوط الإنتاج.الالتزام بتعليمات السلامة والصحة المهنية أثناء تنفيذ أعمال الصيانة.الحفاظ على أدوات ومعدات الصيانة والتأكد من استخدامها بالشكل الصحيح.تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بالوظيفة وفقًا لتوجيهات المسؤول المباشر<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

متابعة وتشغيل أنظمة التبريد والتكييف الخاصة بخطوط الإنتاج.تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والدورية لمعدات التبريد والتكييف.تشخيص الأعطال وتحديد أسبابها وإجراء الإصلاحات اللازمة.فحص الضواغط، المكثفات، المبخرات، المراوح، وحدات التحكم، والدوائر الكهربائية المرتبطة بالمعدات.متابعة درجات الحرارة والضغوط والتأكد من تشغيل المعدات ضمن الحدود المسموح بها.فحص مستويات وشحنات غاز التبريد ومعالجة أي تسريب وفق إجراءات السلامة.التعامل مع الأعطال الطارئة التي قد تؤثر على استمرارية خط الإنتاج.تسجيل أعمال الصيانة والأعطال وقطع الغيار المستخدمة في سجلات الصيانة.التعاون مع فريق الإنتاج لتقليل زمن توقف خطوط الإنتاج.الالتزام بتعليمات السلامة والصحة المهنية أثناء تنفيذ أعمال الصيانة.الحفاظ على أدوات ومعدات الصيانة والتأكد من استخدامها بالشكل الصحيح.تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بالوظيفة وفقًا لتوجيهات المسؤول المباشر<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

Seeking light current technicians to work in the areas of (Greater Cairo / East Delta / West Delta / canal and Sinai / Upper Egypt and Red Sea). Hiring requirements: at least 2 years of experience in installation and maintenance of CCTV systems; background in internet networks and light current works and UPS; ability to install and connect devices and replace faulty parts; punctuality and professional appearance; good manners and communication skills; readiness to start work as soon as possible (preferably owning a motorcycle or scooter); required documents: original qualification (secondary or diploma), original military service certificate, identity card, insurance form, experience certificate if available; age requirement: 20 to 35 years. Job benefits: official holidays, fixed monthly salary, open a bank account, company car for transportation, allowances for travel and accommodation when working outside the territory, social insurance, medical insurance, yearly increases from 10% to 20%.<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 5</li><li>Shift system: morning only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, motorcycle/scooter required</li></ul>

Required technicians for light current work to operate in areas of (Greater Cairo / Eastern Delta / Western Delta / Canal and Sinai / Upper Egypt and Red Sea). Hiring conditions: experience not less than 2 years in installation and maintenance of surveillance camera systems; background in internet networks and light current works and UPS; ability to install and connect devices and replace faulty parts; punctuality and professional appearance; good interpersonal skills and conduct; readiness to start work as soon as possible (preferably owners of a motorcycle or scooter); required documents: original certificate (secondary or diploma); original recruitment certificate; healthcare printing; experience certificate if any; age 20 to 35 years; job benefits: official holidays; fixed monthly salary; bank account opening; company car for travel; travel and accommodation allowances when working outside the area; social insurance; medical insurance; annual increases from 10% to 20%; <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 5</li><li>Shift system: morning only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, motorcycle/scooter required</li></ul>

Required technicians for light current work in areas (Greater Cairo / East Delta / West Delta / Canal and Sinai / Upper Egypt and Red Sea) Hiring conditions: at least 2 years of experience in installation and maintenance of surveillance camera systems. Background in internet networks and low voltage work and UPS. Ability to install and connect devices and replace faulty parts. Punctuality and professional appearance. Courtesy and good manners. Readiness to start work as soon as possible. (A motorcycle – scooter preferred). Required documents: Original certificate (high school diploma or diploma), original recruitment certificate, printing of insurance, certificate of experience if any. Age requirement: 20 to 35 years. Job benefits: Official leave, fixed monthly salary, open a bank account, company car for commuting, allowances for travel and housing when working outside the range, social insurance, medical insurance, annual raises from 10% to 20%. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 5</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, motorcycle/scooter required</li></ul>

Bachelor of Commerce – Accounting Department. 2 to 4 years of experience in accounting. Previous experience in restaurants or F&B. Must have hands-on experience with Oracle MICROS. Must have experience with SunSystems. Experience dealing with POS systems and branch sales reconciliation. Excellent proficiency in Microsoft Excel. Responsibilities: Review daily branch sales and revenues on Oracle MICROS. Reconcile sales with Cash / Credit Cards / Online Orders. Record and review financial entries and transactions on SunSystems. Review purchase invoices and expenses. Follow up on supplier accounts. Bank reconciliations and cash review. Review petty cash and advances. Coordinate with Cost Control and review stock movements. Prepare daily and monthly financial reports. Participate in Month-End Closing activities. Required skills: High accuracy in auditing and numbers. Ability to identify and follow up on discrepancies. Ability to manage more than one branch. Compliance and timely reporting. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 3</li><li>Shift system: Morning shifts only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance, meals</li></ul>

Bachelor of Commerce – Department of Accounting. Experience of 2 to 4 years in accounting. Previous experience in restaurants or F&B. Requires practical experience on Oracle MICROS. Requires experience on SunSystems. Experience dealing with POS systems and branch sales reconciliation. Proficiency in Microsoft Excel at a very good level. Responsibilities: Review daily branch sales and revenues on Oracle MICROS. Match sales with Cash / Credit Cards / Online Orders. Record and review journal entries and financial movements on SunSystems. Review purchase invoices and expenses. Follow up on supplier accounts. Bank reconciliations and cash review. Review imprests and advances. Coordinate with Cost Control and review inventory movements. Prepare daily and monthly financial reports. Participate in Month-End Closing activities. Required skills: Strong accuracy in auditing and numbers. Ability to identify and follow up on variances. Ability to handle more than one branch. Compliance and speed in reporting. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 3</li><li>Shift system: Morning shifts only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance, meals</li></ul>

*&nbsp;Protect company property and its employees by maintaining a safe environment.* Act legally in direct defense of life or property against illegal actions and expel violators.* Keep precise notes of unusual incidents.* Report any suspicious incidents in detail.* Periodic random or regular patrols of the building and institution surroundings.* Monitor and control building entrances and car gates.* Monitor alarm systems and operate detection and emergency equipment.* Do not take money from anyone under any guise.* Do not leave the workplace before the scheduled time in the presence of a replacement.* Maintain client confidentiality.* Do not neglect records and permits.* Perform any other tasks assigned by the security management.<p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Vacancies: 5</li><li>Shift system: Morning and evening</li><li>Benefits: Health insurance, social security, transportation allowance, overtime</li></ul>

The company announces opening for applications for the position of security personnel in sectors on the Cairo–Alexandria Desert Road. Working hours: 12 working days followed by 3 days off. For residents of Upper Egypt: 24 days followed by 6 days off. Total working hours: 12 hours. Total salary: 6500 + 3 daily meals + furnished housing. Job responsibilities: monitor the entrance and exit of the facility and verify the identity of visitors and workers; implement inspection procedures for individuals and vehicles when needed; conduct site patrols to ensure there are no security risks; monitor surveillance systems and promptly report any observations; respond immediately to accidents or emergencies and prepare daily reports on security activities; maintain order inside the facility and prevent any inappropriate behavior; comply with security instructions and the organization's policies. Additional details: number of vacancies: 4; shift system: morning and evening; benefits: social insurance, meals, housing.

Development, implementation, and review of the Quality Management System (QMS).<br>Ensure compliance with ISO 9001:2015 / Amendment 1:2024.<br>Lead the implementation and maintenance of BRCGS Packaging Materials Issue 7 (or latest version).<br>Supervise compliance with SEDEX / SMETA requirements and manage their audits.<br>Plan and conduct internal and external audits and follow up on their results.<br>Lead customer and accreditation body audits and prepare the plant for them.<br>Manage corrective and preventive action (CAPA) systems and perform root cause analysis of problems.<br>Develop quality KPIs and monitor their achievement.<br>Oversee the quality of raw materials, manufacturing stages, and the finished product.<br>Prepare and approve standard operating procedures (SOPs) and control documents and records.<br>Collaborate with Production, Maintenance, and Purchasing to achieve continuous improvement and reduce waste.<br>Monitor and analyze customer complaints and take necessary actions to prevent recurrence.<br>Manage the Quality team, evaluate its performance, and develop its skills.<br>Ensure compliance with customer requirements and the laws and regulations governing the industry.

???? فرصة عمل | Business Development Executiveتنفيذي تطوير أعمال ومبيعات B2B (عن بُعد)هل لديك القدرة على صناعة الفرص، الوصول إلى العملاء، وتحويل العلاقات التجارية إلى صفقات ناجحة؟هل تمتلك عقلية Business Developer تعرف كيف تبني سوقًا جديدًا بدل انتظار العملاء؟تعلن شركة زمرد هوست، وهي شركة قطرية متخصصة في حلول الاستضافة والبنية التحتية الرقمية، تصميم وتطوير المواقع الإلكترونية، تطبيقات الويب والهواتف الذكية، أنظمة الشركات، والحلول التقنية المتكاملة، عن فتح باب الانضمام إلى فريقها لشغل منصب:<br>???? Business Development Executiveتنفيذي تطوير أعمال ومبيعات B2Bنبحث عن شخص يمتلك عقلية تجارية قوية، وخبرة في المبيعات وتطوير الأعمال، وقادر على بناء علاقات تجارية، استقطاب عملاء جدد، وتحويل الفرص إلى إيرادات وصفقات ناجحة.<br>???? طبيعة الوظيفةهذه ليست وظيفة خدمة عملاء، وليست وظيفة استقبال طلبات أو متابعة عملاء جاهزين.هذا الدور يعتمد على تطوير الأعمال والمبيعات الاستباقية (Business Development & Client Acquisition).ستكون مسؤولًا عن جلب العملاء وبناء قاعدة عملاء جديدة من الصفر من خلال البحث، التواصل، بناء العلاقات، وإدارة دورة المبيعات كاملة.بمعنى واضح:✅ أنت من سيبحث عن العملاء المحتملين.✅ أنت من سيصل إلى أصحاب القرار في الشركات.✅ أنت من سيبني قاعدة العملاء والفرص البيعية.✅ أنت من سيدير عملية البيع حتى إغلاق الصفقة.الشركة توفر خدمات تقنية قوية وحلولًا قابلة للبيع، ولكن نجاح هذا الدور يعتمد على قدرتك على صناعة الفرص وتحقيق النتائج.<br>???? نظام الدخل والمكافآتنحن نبحث عن أشخاص يعملون بعقلية النتائج والإنجاز.يعتمد نظام الدخل على:✅ راتب مرتبط بتحقيق التارغت والأداء.✅ عمولات مجزية على المبيعات والصفقات المغلقة.✅ نظام شرائح تصاعدية، بحيث يزيد الدخل كلما زادت قيمة المبيعات والإيرادات المحققة.هذه الفرصة مناسبة لمن لديه القدرة على تحقيق النتائج ويرغب بأن يكون دخله مرتبطًا بإنجازه.⚠️ يرجى عدم التقديم إذا:لم تكن لديك القدرة على بناء قاعدة عملاء من الصفر.لا تعرف كيفية البحث عن العملاء والوصول إلى أصحاب القرار.تبحث عن راتب ثابت فقط دون تحقيق مبيعات أو أهداف.تعتمد على العملاء الجاهزين بدل صناعة فرص جديدة.???? الخدمات التي ستعمل على تطوير مبيعاتهاستقوم بتسويق وبيع حلول الشركة التقنية، وتشمل:استضافة المواقع الإلكترونية.الخوادم الافتراضية (VPS).الخوادم المخصصة (Dedicated Servers).حلول الاستضافة السحابية والبنية التحتية الرقمية.تسجيل وإدارة أسماء النطاقات (Domains).تصميم وتطوير المواقع الإلكترونية.تطوير تطبيقات الويب والهواتف الذكية.أنظمة إدارة الشركات ERP / CRM.الحلول البرمجية والتقنية المخصصة للشركات والمؤسسات.???? المسؤولياتالبحث المستمر عن عملاء جدد وفرص بيع جديدة.بناء وإدارة قاعدة بيانات العملاء المحتملين.الوصول إلى الشركات والمؤسسات وأصحاب القرار.فهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة.إعداد ومتابعة العروض التجارية.إدارة دورة البيع من أول تواصل حتى إغلاق الصفقة.بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.تحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في نمو الشركة.✅ المتطلباتخبرة عملية في المبيعات أو تطوير الأعمال B2B.خبرة مثبتة في استقطاب العملاء وتحقيق مبيعات فعلية.القدرة على بناء علاقات والوصول إلى العملاء المحتملين.مهارات قوية في التواصل والتفاوض والإقناع.القدرة على العمل باستقلالية وتحقيق الأهداف.شخصية مبادرة تعرف كيف تصنع الفرص بدل انتظارها.يفضل وجود خبرة في:الخدمات الرقمية.الاستضافة.حلول تقنية المعلومات. Saa S أو الحلول التقنية للشركات.⭐ ماذا نقدم؟العمل عن بُعد بالكامل.راتب مرتبط بالأداء وتحقيق الأهداف.عمولات مجزية وحوافز تصاعدية حسب شرائح المبيعات.فرصة لتحقيق دخل أعلى مع نمو حجم الصفقات.بيئة عمل احترافية ومرنة.فرصة للمساهمة في نمو شركة تقنية طموحة.⚠️ ملاحظة مهمة قبل التقديمهذه الوظيفة مخصصة لأصحاب الخبرة في تطوير الأعمال والمبيعات B2B.إذا كانت خبرتك تقتصر على خدمة العملاء، استقبال الطلبات، أو المبيعات التقليدية داخل المتاجر والمعارض، فقد لا تكون هذه الوظيفة مناسبة لك.نبحث عن شخص يستطيع صناعة الفرص، بناء العلاقات التجارية، وتحقيق مبيعات فعلية.<br>???? طريقة التقديميرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) عبر البريد الإلكتروني:a.abdullah@zmrd.qaأو التقديم مباشرة عبر Linked In.سيتم مراجعة الطلبات والتواصل مع المتقدمين الذين تتوافق خبراتهم مع متطلبات الوظيفة.نحن لا نبحث عن شخص ينتظر العملاء... نحن نبحث عن شخص يعرف كيف يصل إليهم، يبني الثقة، ويحوّل الفرص إلى صفقات ونمو حقيقي.

???? فرصة عمل | Business Development Executiveتنفيذي تطوير أعمال ومبيعات B2B (عن بُعد)هل لديك القدرة على صناعة الفرص، الوصول إلى العملاء، وتحويل العلاقات التجارية إلى صفقات ناجحة؟هل تمتلك عقلية Business Developer تعرف كيف تبني سوقًا جديدًا بدل انتظار العملاء؟تعلن شركة زمرد هوست، وهي شركة قطرية متخصصة في حلول الاستضافة والبنية التحتية الرقمية، تصميم وتطوير المواقع الإلكترونية، تطبيقات الويب والهواتف الذكية، أنظمة الشركات، والحلول التقنية المتكاملة، عن فتح باب الانضمام إلى فريقها لشغل منصب:???? Business Development Executiveتنفيذي تطوير أعمال ومبيعات B2Bنبحث عن شخص يمتلك عقلية تجارية قوية، وخبرة في المبيعات وتطوير الأعمال، وقادر على بناء علاقات تجارية، استقطاب عملاء جدد، وتحويل الفرص إلى إيرادات وصفقات ناجحة.???? طبيعة الوظيفةهذه ليست وظيفة خدمة عملاء، وليست وظيفة استقبال طلبات أو متابعة عملاء جاهزين.هذا الدور يعتمد على تطوير الأعمال والمبيعات الاستباقية (Business Development & Client Acquisition).ستكون مسؤولًا عن جلب العملاء وبناء قاعدة عملاء جديدة من الصفر من خلال البحث، التواصل، بناء العلاقات، وإدارة دورة المبيعات كاملة.بمعنى واضح:✅ أنت من سيبحث عن العملاء المحتملين.✅ أنت من سيصل إلى أصحاب القرار في الشركات.✅ أنت من سيبني قاعدة العملاء والفرص البيعية.✅ أنت من سيدير عملية البيع حتى إغلاق الصفقة.الشركة توفر خدمات تقنية قوية وحلولًا قابلة للبيع، ولكن نجاح هذا الدور يعتمد على قدرتك على صناعة الفرص وتحقيق النتائج.???? نظام الدخل والمكافآتنحن نبحث عن أشخاص يعملون بعقلية النتائج والإنجاز.يعتمد نظام الدخل على:✅ راتب مرتبط بتحقيق التارغت والأداء.✅ عمولات مجزية على المبيعات والصفقات المغلقة.✅ نظام شرائح تصاعدية، بحيث يزيد الدخل كلما زادت قيمة المبيعات والإيرادات المحققة.هذه الفرصة مناسبة لمن لديه القدرة على تحقيق النتائج ويرغب بأن يكون دخله مرتبطًا بإنجازه.⚠️ يرجى عدم التقديم إذا:لم تكن لديك القدرة على بناء قاعدة عملاء من الصفر.لا تعرف كيفية البحث عن العملاء والوصول إلى أصحاب القرار.تبحث عن راتب ثابت فقط دون تحقيق مبيعات أو أهداف.تعتمد على العملاء الجاهزين بدل صناعة فرص جديدة.???? الخدمات التي ستعمل على تطوير مبيعاتهاستقوم بتسويق وبيع حلول الشركة التقنية، وتشمل:استضافة المواقع الإلكترونية.الخوادم الافتراضية (VPS).الخوادم المخصصة (Dedicated Servers).حلول الاستضافة السحابية والبنية التحتية الرقمية.تسجيل وإدارة أسماء النطاقات (Domains).تصميم وتطوير المواقع الإلكترونية.تطوير تطبيقات الويب والهواتف الذكية.أنظمة إدارة الشركات ERP / CRM.الحلول البرمجية والتقنية المخصصة للشركات والمؤسسات.???? المسؤولياتالبحث المستمر عن عملاء جدد وفرص بيع جديدة.بناء وإدارة قاعدة بيانات العملاء المحتملين.الوصول إلى الشركات والمؤسسات وأصحاب القرار.فهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة.إعداد ومتابعة العروض التجارية.إدارة دورة البيع من أول تواصل حتى إغلاق الصفقة.بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.تحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في نمو الشركة.✅ المتطلباتخبرة عملية في المبيعات أو تطوير الأعمال B2B.خبرة مثبتة في استقطاب العملاء وتحقيق مبيعات فعلية.القدرة على بناء علاقات والوصول إلى العملاء المحتملين.مهارات قوية في التواصل والتفاوض والإقناع.القدرة على العمل باستقلالية وتحقيق الأهداف.شخصية مبادرة تعرف كيف تصنع الفرص بدل انتظارها.يفضل وجود خبرة في:الخدمات الرقمية.الاستضافة.حلول تقنية المعلومات. Saa S أو الحلول التقنية للشركات.⭐ ماذا نقدم؟العمل عن بُعد بالكامل.راتب مرتبط بالأداء وتحقيق الأهداف.عمولات مجزية وحوافز تصاعدية حسب شرائح المبيعات.فرصة لتحقيق دخل أعلى مع نمو حجم الصفقات.بيئة عمل احترافية ومرنة.فرصة للمساهمة في نمو شركة تقنية طموحة.⚠️ ملاحظة مهمة قبل التقديمهذه الوظيفة مخصصة لأصحاب الخبرة في تطوير الأعمال والمبيعات B2B.إذا كانت خبرتك تقتصر على خدمة العملاء، استقبال الطلبات، أو المبيعات التقليدية داخل المتاجر والمعارض، فقد لا تكون هذه الوظيفة مناسبة لك.نبحث عن شخص يستطيع صناعة الفرص، بناء العلاقات التجارية، وتحقيق مبيعات فعلية.???? طريقة التقديميرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) عبر البريد الإلكتروني:a.abdullah@zmrd.qaأو التقديم مباشرة عبر Linked In.سيتم مراجعة الطلبات والتواصل مع المتقدمين الذين تتوافق خبراتهم مع متطلبات الوظيفة.نحن لا نبحث عن شخص ينتظر العملاء... نحن نبحث عن شخص يعرف كيف يصل إليهم، يبني الثقة، ويحوّل الفرص إلى صفقات ونمو حقيقي.

المهام المطلوبة: متابعة برامج قواعد البيانات والبريد الإلكتروني. تولي جزء مهام الموارد البشرية. استلام و مراجعة و تسليم التقارير من و الى المدير العام. تطوير وتنفيذ أنظمة إدارية جديدة مثل إدارة السجلات. كتابة التقارير للإدارة العليا وتقديم العروض التقديمية. الرد على استفسارات العملاء والشكاوى بشكل مباشر. تسجيل نفقات المكتب وإدارة الميزانية. الإشراف على توظيف موظفين جدد بما في ذلك في بعض الأحيان التدريب والتوجيه. تنظيم تخطيط المكاتب والحفاظ على اللوازم والمعدات. الحفاظ على حالة المكتب وترتيب الإصلاحات اللازمة. تنظيم الاجتماعات مع الموظفين وكتابة جدول الأعمال. ضمان مستويات كافية من الموظفين لتغطية حالات الغياب وتلبية احتياجات العمل. تنفيذ تقييمات الموظفين وإدارة الأداء والانضباط الموظفين. تفويض العمل للموظفين وإدارة أعباء العمل. تنفيذ وتعزيز سياسة المساواة والتنوع. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>