E-marketing Jobs in Egypt

نحن نبحث عن: مندوب مبيعات خارجية – محافظات الدلتا ومدن القناةتعلن شركة النيل للمشروعات والتجارة (NPTCO) عن التوسع في فريق المبيعات التجارية، ونبحث عن مندوبي مبيعات ميدانية لديهم الحافز والقدرة على تحقيق المستهدفات البيعية، للعمل بدوام كامل في محافظات الدلتا ومدن القناة.محل الإقامة المطلوب (شرط أساسي):الدقهلية، دمياط، بورسعيد، الغربية، المنوفية، أو كفر الشيخ.المهام والمسؤوليات الرئيسيةتنفيذ عمليات المبيعات الميدانية بدوام كامل وتحقيق المستهدفات الشهرية للإيرادات داخل المنطقة الجغرافية المحددة.إجراء زيارات ميدانية يومية لمواقع التجار، وإدارة العلاقات معهم، والتعريف بخطوط المنتجات الجديدة.البحث عن تجار جدد والتواصل معهم وضمهم إلى شبكة التجار بهدف توسيع التغطية السوقية.متابعة مراحل المبيعات والزيارات الميدانية وطلبات التجار باستخدام أنظمة CRM.متابعة أنشطة المنافسين في المنطقة وإعداد تقارير عن السوق ورفعها إلى إدارة المبيعات.المتطلبات وظروف العملالمؤهل الدراسي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو أي تخصص ذي صلة.الخبرة: خبرة مثبتة في المبيعات الميدانية لقطاع الشركات B2B، ويفضل وجود خبرة في قطاع السيارات أو الإطارات.محل الإقامة: أن يكون المتقدم مقيمًا حاليًا في إحدى المحافظات التالية: الدقهلية، دمياط، بورسعيد، الغربية، المنوفية، أو كفر الشيخ.طبيعة العمل: دوام كامل، والعمل ميداني بنسبة 100%، ويتطلب التنقل اليومي داخل المنطقة المحددة، بالإضافة إلى المرونة في ساعات العمل خلال فترات ذروة المبيعات.المتطلبات الأساسية: رخصة قيادة سارية، إجادة استخدام أنظمة CRM، وإجادة اللغتين العربية والإنجليزية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

<p>We are looking for:</p><p><strong>Field Sales Representative – Delta Governorates and Canal Cities</strong></p><p>Nile Projects and Trade Company (NPTCO) announces expansion in its commercial sales team and is seeking motivated field sales representatives capable of achieving sales targets to work full-time in the Delta governorates and Canal cities.</p><p><strong>Required Residence (Essential Condition):</strong></p><ul><li>Dakahlia, Damietta, Port Said, Gharbia, Monufia, or Kafr El Sheikh.</li></ul><p><strong>Main Tasks and Responsibilities</strong></p><ul><li>Conduct full-time field sales operations and achieve monthly revenue targets within the specified geographic area.</li><li>Perform daily field visits to trader locations, manage relationships with them, and introduce new product lines.</li><li>Identify and engage new traders, expanding the trader network to increase market coverage.</li><li>Track sales stages, field visits, and trader requests using CRM systems.</li><li>Monitor competitor activities in the region and prepare market reports to be submitted to the sales management.</li></ul><p><strong>Requirements and Work Conditions</strong></p><ul><li><strong>Educational Qualification:</strong> Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field.</li><li><strong>Experience:</strong> Proven experience in field sales for B2B companies, preferably with experience in the automotive or tires sector.</li><li><strong>Residence:</strong> Applicant must currently reside in one of the following governorates: Dakahlia, Damietta, Port Said, Gharbia, Monufia, or Kafr El Sheikh.</li><li><strong>Nature of Work:</strong> Full-time, 100% field-based role requiring daily travel within the specified area, with flexibility in working hours during peak sales periods.</li><li><strong>Essential Requirements:</strong> Valid driver’s license, proficiency in using CRM systems, and fluency in both Arabic and English.</li></ul><p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of Vacancies: 2</li><li>Shift System: Morning and evening</li><li>Driver’s License: Private</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance</li></ul>

نبحث عن مندوب مبيعات متخصص في تسويق وبيع المواد الكيميائية الصناعية، خاصة الصودا الكاوية (Caustic Soda) وحمض الكبريتيك (Sulfuric Acid)، للعمل على توسيع قاعدة العملاء وتحقيق أهداف المبيعات من خلال بناء علاقات قوية مع المصانع والشركات الصناعية.المهام والمسؤوليات:·       الترويج وبيع المنتجات الكيميائية (الصودا الكاوية – حمض الكبريتيك) للعملاء المستهدفين.·       البحث عن عملاء جدد (مصانع، شركات صناعية، شركات معالجة مياه، إلخ).·       إدارة علاقات العملاء الحاليين وتعزيز فرص البيع المتكرر.·       إعداد وتقديم العروض الفنية والتجارية للعملاء.·       التفاوض على الأسعار وشروط التوريد وإغلاق الصفقات.·       متابعة طلبات العملاء من مرحلة الطلب حتى التسليم.·       التنسيق مع الأقسام الداخلية (المخازن، اللوجستيات، المالية).·       إعداد تقارير دورية عن المبيعات والسوق والمنافسين.·       الالتزام بسياسات السلامة عند التعامل مع المواد الكيميائية. المؤهلات المطلوبة:·       مؤهل جامعي ·       خبرة لا تقل عن 2–5 سنوات في مبيعات المواد الكيميائية.·       معرفة جيدة بمنتجات مثل الصودا الكاوية وحمض الكبريتيك واستخداماتها الصناعية.·       مهارات تفاوض وإقناع قوية.·       القدرة على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.·       إجادة استخدام برامج Microsoft Office.·       وجود رخصة قيادة.المهارات المطلوبة: مهارات تواصل ممتازة. فهم فني للمنتجات الكيميائية. القدرة على العمل تحت ضغط وتحقيق الأهداف. مهارات تحليل السوق والمنافسين. مؤشرات الأداء (KPIs):·       تحقيق أهداف المبيعات الشهرية/السنوية.·       عدد العملاء الجدد المكتسبين.·       معدل الاحتفاظ بالعملاء.·       حجم الإيرادات والربحية.بيئة العمل: عمل ميداني + زيارات عملاء.  تنقلات داخل وخارج المحافظة حسب الحاجة. المزايا:  راتب ثابت + عمولات.  فرص نمو وتطور وظيفي. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

<p><strong>About the Company</strong></p><p><strong>Sadaf for Audio &amp; Visual Production Co. Ltd. is a Saudi company operating in the field of audio and visual production.</strong></p><p><strong>About the Role</strong></p><p><strong>We are looking for an AI Engineer with hands-on, practical experience in building and operating AI agents and automation solutions, with the ability to transform the needs of different departments into practical, measurable technical solutions.</strong></p><p><strong>The role includes designing and developing AI agents, integrating them with company systems such as Odoo</strong>, email, and databases, improving operational processes, documenting developed solutions, and training employees on how to use them.</p><p>We are looking for someone whose role goes beyond simply using ready-made tools. The ideal candidate should be able to analyze problems, select the appropriate technology, build solutions, test and deploy them, measure their impact, and continuously improve them.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li>Assess the needs of different departments and identify high-priority, high-impact opportunities for automation and digital transformation.</li><li>Design, build, and develop AI Agents and multi-step workflows to execute tasks and streamline processes.</li><li>Develop internal tools that support company needs, including text, content, image, and video analysis when required.</li><li>Integrate AI and automation solutions with email, Odoo, databases, and other systems through APIs, Webhooks, and appropriate integration tools.</li><li>Evaluate new tools, models, and platforms and select the most suitable options based on quality, security, cost, and ease of use.</li><li>Define Key Performance Indicators (KPIs) to measure the impact of solutions, such as time saved, cost reduction, output accuracy, task success rate, and user adoption.</li><li>Test solutions before launch, monitor their performance after deployment, create operational logs (Logging), and establish clear mechanisms for handling errors and rollback when required.</li><li>Implement access controls and human approval mechanisms for sensitive operations, protect company data, and comply with applicable privacy requirements.</li><li>Prepare technical documentation and clear user guides for developed solutions, train employees, and follow up on their usage.</li><li>Prepare periodic reports for executive management covering completed solutions, results, issues, costs, recommendations, and next steps.</li></ul><p><strong>Qualifications &amp; Experience</strong></p><ul><li>Bachelor’s degree in Computer Science, Artificial Intelligence, Software Engineering, Information Systems, or a related technical field; or equivalent practical experience supported by strong projects.</li><li>Direct hands-on experience in building and operating AI Agent solutions and business automation systems.</li><li>Ability to provide clear examples of real projects that the candidate has implemented or directly contributed to, including the problem addressed, personal role, testing and deployment approach, and final outcome.</li><li>Experience working independently and translating business requirements into practical technical solutions.</li></ul><p><strong>Core Technical Skills</strong></p><ul><li>Proficiency in at least one programming language, such as Python, TypeScript, or JavaScript.</li><li>Hands-on experience with APIs, Webhooks, databases, and SQL.</li><li>Experience using at least one automation platform, such as n8n, Make, Microsoft Power<strong> </strong>Automate, or Zapier, or the ability to develop custom-coded automation solutions as needed.</li><li>Experience with at least one AI model platform, such as OpenAI, Anthropic Claude, Google Gemini, or an equivalent platform.</li><li>Hands-on experience building multi-step AI agents, including Tool Calling, context and state management, workflow design, and handling step failures.</li><li>Knowledge of testing, evaluation, and monitoring concepts, including Logging, Monitoring, and Evaluation, as well as the use of Git, secrets and access management, deployment, and solution maintenance.</li><li>Ability to estimate and monitor the operating costs of AI solutions, including API usage and related services.</li></ul><p><strong>Preferred Qualifications</strong></p><ul><li>Experience with RAG and Vector Databases.</li><li>Experience integrating ERP systems, particularly Odoo, with AI and automation solutions.</li><li>Experience with multimodal AI solutions or within media, production, and content environments.</li><li>Experience training employees or delivering workshops and technical presentations to non-technical audiences.</li></ul><p><strong>Soft Skills</strong></p><ul><li>Fluency in Arabic and an excellent level of English sufficient to understand technical documentation and resources.</li><li>Strong analytical thinking, problem-solving skills, and the ability to make practical technical decisions.</li><li>Ability to learn independently, keep up with emerging technologies on a regular basis, and evaluate what genuinely serves the company’s needs.</li><li>Ability to communicate clearly with executive management and non-technical departments, work independently, manage priorities, and meet deadlines.</li><li>Commitment to confidentiality and the protection of company data.</li></ul><p><strong>What We Offer</strong></p><ul><li>An opportunity to contribute to building and developing the company’s AI and automation ecosystem within an organization operating in the audio and visual production industry.</li><li>Direct collaboration with executive management and various departments on solutions that are actively used within the company.</li><li>Full-time remote work.</li><li>A monthly salary determined after the interview process based on experience and competency.</li><li>Internet cost coverage.</li></ul><p><strong>How to Apply</strong></p><p><strong>Please complete the application form included in this job advertisement.</strong></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p><strong>نبذة عن الشركة</strong></p><p><strong>شركة الصدف للإنتاج الصوتي والمرئي المحدودة، شركة سعودية تعمل في مجال الإنتاج الصوتي والمرئي.</strong></p><p><strong>نبذة عن الدور</strong></p><p><strong>نبحث عن مهندس ذكاء اصطناعي لديه خبرة عملية حقيقية في بناء وتشغيل وكلاء الذكاء الاصطناعي وحلول الأتمتة، لتحويل احتياجات الإدارات المختلفة إلى حلول تقنية قابلة للتطبيق والقياس.</strong></p><p><strong>يشمل الدور تصميم وتطوير الوكلاء، وربطهم بأنظمة الشركة مثل Odoo </strong>والبريد الإلكتروني وقواعد البيانات، وتحسين الإجراءات التشغيلية، مع توثيق الحلول وتدريب الموظفين على استخدامها<strong>.</strong></p><p><strong>نبحث عن شخص لا يقتصر دوره على استخدام أدوات جاهزة، بل يستطيع تحليل المشكلة، اختيار التقنية المناسبة، بناء الحل، اختباره، تشغيله، قياس أثره، وتحسينه بشكل مستمر.</strong></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>دراسة احتياجات الإدارات المختلفة، وتحديد فرص الأتمتة والتحول التقني ذات الأولوية والأثر الأعلى<strong>.</strong></li><li><strong>تصميم وبناء وتطوير وكلاء ذكاء اصطناعي </strong>(AI Agents)<strong> </strong>وسير عمل متعدد الخطوات لتنفيذ المهام وتبسيط الإجراءات<strong>.</strong></li><li><strong>تطوير أدوات داخلية تدعم احتياجات الشركة، بما في ذلك تحليل النصوص والمحتوى والصور والفيديو عند الحاجة.</strong></li><li><strong>ربط حلول الذكاء الاصطناعي والأتمتة بالبريد الإلكتروني ونظام </strong>Odoo<strong> </strong>وقواعد البيانات والأنظمة الأخرى عبر<strong> </strong>APIs<strong> و</strong>Webhooks<strong> </strong>وأدوات التكامل المناسبة<strong>.</strong></li><li><strong>تقييم الأدوات والنماذج والمنصات الجديدة واختيار الأنسب من حيث الجودة، الأمان، التكلفة، وسهولة الاستخدام.</strong></li><li><strong>تحديد مؤشرات أداء (</strong>KPIs<strong>) </strong>لقياس أثر الحلول، مثل الوقت الموفر، خفض التكلفة، دقة المخرجات، معدل نجاح المهام، وتبني المستخدمين<strong>.</strong></li><li><strong>اختبار الحلول قبل الإطلاق، ومراقبة أدائها بعد التشغيل، وإنشاء سجلات تشغيل (</strong>Logging<strong>) </strong>وآليات واضحة للتعامل مع الأخطاء والتراجع عند الحاجة<strong>.</strong></li><li><strong>تطبيق ضوابط الصلاحيات والموافقات البشرية للعمليات الحساسة، وحماية بيانات الشركة والالتزام بمتطلبات الخصوصية ذات الصلة.</strong></li><li><strong>إعداد توثيق تقني وأدلة استخدام واضحة للحلول المطورة، وتدريب الموظفين ومتابعة استخدامهم لها.</strong></li><li><strong>إعداد تقارير دورية للإدارة التنفيذية عن الحلول المنجزة، النتائج، المشكلات، التكاليف، التوصيات، والخطوات القادمة.</strong></li></ul><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، الذكاء الاصطناعي، هندسة البرمجيات، نظم المعلومات، أو تخصص تقني ذي صلة؛ أو خبرة عملية مكافئة مدعومة بمشاريع قوية<strong>.</strong></li><li><strong>خبرة عملية مباشرة في بناء وتشغيل حلول ذكاء اصطناعي (</strong>AI Agents<strong>) </strong>وأنظمة أتمتة أعمال<strong>.</strong></li><li><strong>القدرة على تقديم أمثلة واضحة لمشاريع حقيقية سبق تنفيذها أو المشاركة المباشرة في بنائها، مع توضيح المشكلة، الدور الشخصي، طريقة الاختبار والتشغيل، والنتيجة.</strong></li><li><strong>خبرة في العمل باستقلالية وتحويل متطلبات الأعمال إلى حلول تقنية قابلة للتنفيذ.</strong></li></ul><p><strong>المهارات التقنية الأساسية</strong></p><p><strong>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;إجادة لغة برمجة واحدة على الأقل، مثل Python أو TypeScript أو JavaScript.</strong></p><p><strong>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;خبرة عملية في التعامل مع واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وWebhooks، وقواعد البيانات، وSQL.</strong></p><p><strong>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;خبرة في استخدام منصة أتمتة واحدة على الأقل، مثل n8n أو Make أو Microsoft Power Automate أو Zapier، أو القدرة على تطوير حلول أتمتة مبرمجة حسب الحاجة.</strong></p><p><strong>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;خبرة في التعامل مع منصة واحدة على الأقل من منصات نماذج الذكاء الاصطناعي، مثل OpenAI أو Anthropic Claude أو Google Gemini أو ما يماثلها.</strong></p><p><strong>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;خبرة عملية في بناء وكلاء ذكاء اصطناعي متعددة الخطوات، بما يشمل Tool Calling، وإدارة السياق والحالة، وتصميم سير العمل، والتعامل مع فشل الخطوات.</strong></p><p><strong>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;معرفة بمفاهيم الاختبار والتقييم والمراقبة، بما يشمل Logging وMonitoring وEvaluation، إضافة إلى استخدام Git، وإدارة الأسرار والصلاحيات، ونشر الحلول وصيانتها.</strong></p><p><strong>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;القدرة على تقدير ومراقبة تكلفة تشغيل حلول الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك استهلاك واجهات برمجة التطبيقات (APIs) والخدمات المرتبطة بها.</strong></p><p><br></p><p><strong>تُعد ميزة إضافية</strong></p><ul><li>خبرة في<strong> RAG </strong>وقواعد البيانات المتجهة<strong> (Vector Databases).</strong></li><li><strong>خبرة في ربط أنظمة ERP</strong>، خصوصًا<strong> Odoo</strong>، بحلول الذكاء الاصطناعي والأتمتة<strong>.</strong></li><li><strong>خبرة في حلول الذكاء الاصطناعي متعددة الوسائط أو في بيئة الإعلام والإنتاج والمحتوى.</strong></li><li><strong>خبرة في تدريب الموظفين أو تقديم ورش عمل وعروض تقنية لغير المتخصصين.</strong></li></ul><p><strong>المهارات الشخصية</strong></p><ul><li>إجادة اللغة العربية، ومستوى ممتاز في الإنجليزية يسمح بفهم الوثائق والمصادر التقنية<strong>.</strong></li><li><strong>تفكير تحليلي وقدرة قوية على حل المشكلات واتخاذ قرارات تقنية عملية.</strong></li><li><strong>القدرة على التعلم الذاتي ومتابعة التقنيات الجديدة بصورة دورية وتقييم ما يخدم احتياجات الشركة فعليًا.</strong></li><li><strong>القدرة على التواصل بوضوح مع الإدارة التنفيذية والإدارات غير التقنية، والعمل باستقلالية وإدارة الأولويات والالتزام بالمواعيد.</strong></li><li><strong>الالتزام بسرية المعلومات وحماية بيانات الشركة.</strong></li></ul><p><strong>ما نقدمه</strong></p><ul><li>فرصة للمساهمة في بناء وتطوير منظومة الذكاء الاصطناعي والأتمتة داخل شركة تعمل في مجال الإنتاج الصوتي والمرئي<strong>.</strong></li><li><strong>العمل بشكل مباشر مع الإدارة التنفيذية والإدارات المختلفة على حلول تُستخدم فعليًا داخل الشركة.</strong></li><li><strong>العمل عن بُعد بدوام كامل.</strong></li><li><strong>الراتب يحدد بعد المقابلات الشخصية وفق الخبرة والكفاءة.</strong></li><li><strong>تغطية تكاليف الإنترنت.</strong></li></ul><p><strong>طريقة التقديم</strong></p><p><strong>املأ الاستمارة الموجودة داخل هذا الإعلان.</strong></p><li><br></li>

<p>We are seeking a <strong>Furniture Showroom Manager</strong> responsible for leading and directing all daily operations within the showroom to achieve predefined sales and profitability targets. The role includes overseeing the sales team, ensuring high-quality visual merchandising (VM) for furniture pieces and accessories, managing inventory in coordination with warehouses, and delivering an exceptional customer experience that enhances brand loyalty.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li><strong>Sales and Performance Management:</strong><br>Set and achieve monthly and annual sales targets for the showroom.<br>Monitor daily sales reports and analyze best- and least-selling products to maximize profit margins.<br>Directly intervene to close major deals (Key Accounts) or resolve complex customer issues.</li><li><strong>Showroom and Visual Merchandising Management:</strong><br>Supervise the arrangement of rooms and interior decor (Living, Dining, Bedroom) to highlight furniture aesthetics, color harmony, and lighting.<br>Maintain impeccable showroom cleanliness and ensure the safety of displayed items from scratches or damage.<br>Manage seasonal promotions and discounts, updating price tags and technical specifications regularly.</li><li><strong>Team Leadership and Development:</strong><br>Train sales staff on consultative selling skills, furniture materials (woods, fabrics, leathers), and customer service techniques.<br>Schedule shifts, monitor attendance, and evaluate team performance periodically.</li><li><strong>Logistics and Inventory:</strong><br>Track inventory movement and conduct audits of displayed and stored items to prevent shortages or damage.<br>Coordinate with warehouse, shipping, and installation departments to ensure timely and high-quality order deliveries to customers.</li></ul><p><strong>Requirements &amp; Skills:</strong></p><ul><li><strong>Experience:</strong> 5 to 7 years of experience in retail showroom management, preferably in the home furniture, decor, or interior design sector.</li><li><strong>Education:</strong> Relevant university degree (Business Administration, Marketing, Interior Design, or Applied Arts).</li><li><strong>Personal Skills:</strong> Strong leadership, negotiation, conflict resolution, and exceptional interpersonal skills.</li><li><strong>Technical Skills:</strong> Proficiency in Point of Sale (POS) systems, inventory management software (ERP Systems), pricing/accounting, discounts, and social media management.</li></ul><p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Vacancies: 1</li><li>Shift System: Morning and Evening</li><li>Benefits: Social Insurance</li></ul>

:Role Description This is a full-time, on-site Export Sales & Business Development role based in Giza, Egypt. The role focuses on identifying and developing new export markets for Company products, building and maintaining relationships with international distributors, partners, and key accounts. The team member will conduct market research, analyze export opportunities, prepare sales proposals and quotations, and negotiate commercial terms within company guidelines. Daily activities include coordinating with production, logistics, and finance to ensure timely delivery and compliance with export requirements, as well as monitoring sales performance and preparing regular reports. The role also involves participating in trade shows or industry events as needed and contributing to long-term business development plans in international markets. :Qualifications Candidates should possess strong International Sales and Export skills, with experience managing overseas clients or markets. Candidates should possess solid Sales abilities, including pipeline management, negotiation, and closing deals. Candidates should possess excellent Communication skills, both written and verbal, for working with internal teams and international partners. Candidates should possess Market Research skills to assess demand, competition, and pricing in target export regions. Bachelor’s degree in Business, Marketing, International Trade, or a related field is preferred. Prior experience in food, FMCG, or bakery/pastry export sales is an advantage. Strong analytical skills, proficiency in MS Office, and familiarity with export documentation and regulations are beneficial. Ability to work collaboratively, manage multiple priorities, and adapt to a fast-paced, growth-oriented environment. Proficiency in English is required; additional languages are a plus. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات</li></ul>

Company Description Self-employed pharmacy professionals in Cairo provide personalized pharmaceutical services to local communities, focusing on safe medication dispensing and clear patient guidance. Working independently or in small teams, they prioritize quality, reliability, and adherence to pharmacy regulations. The environment typically combines direct patient interaction with efficient back-office organization. This setting offers opportunities to learn practical pharmacy operations, build strong relationships with patients, and develop skills that support career growth in healthcare.<br>Role Description The مساعد صيدلى (Pharmacy Assistant) role is a full-time, on-site position based in Cairo. The Pharmacy Assistant supports daily pharmacy operations by helping dispense medications under supervision, organizing stock, and ensuring proper labeling and storage. The role includes assisting patients at the counter, answering basic inquiries about prescriptions and over-the-counter products, and referring more complex questions to the supervising pharmacist. Responsibilities also include maintaining cleanliness in the workspace, handling cash and receipts, and updating records in paper or digital systems. The Pharmacy Assistant collaborates closely with the pharmacist to ensure safe practices, accurate documentation, and a professional, welcoming atmosphere for all patients.<br>Qualifications<br> <br>Strong interest in pharmacy work and basic knowledge of common medications and their uses. Ability to follow instructions carefully, pay close attention to details, and maintain accurate records. Good communication and customer service skills, with the ability to interact respectfully with diverse patients. Organizational skills for managing inventory, stocking shelves, and keeping the workspace orderly. Basic numeracy and computer skills for handling billing, cash transactions, and simple data entry. Commitment to confidentiality, ethical behavior, and compliance with pharmacy and health regulations. Previous experience in a pharmacy or healthcare setting is an advantage but not always required. Relevant vocational training or coursework in pharmacy assistance or health sciences is beneficial.

Immediate recruitment – External Sales Officer<br><strong>&nbsp;Work location: Alexandria - Beheira - Monufia&nbsp;</strong><br><br>Level 1 – Mass Sales<br><br>Job nature:<br>External Sales Representative to sell business lines and solutions to small project owners, targeting:<br>kiosks<br>mini markets<br>small supermarkets<br>retail shops<br>small pharmacies<br><br>Requirements:<br>Recent graduates or up to 3 years of experience<br>Higher diploma or institute degree<br>Politeness and good appearance are required<br>Available for fourth-year students with limited percentage<br>Maximum age 33 years<br><br>Package:<br>Total salary: 12,500 EGP<br>Fixed: 6,250 EGP<br>Variable: 6,250 EGP<br>First month guaranteed income 10,000 EGP<br>Very strong commissions up to 500% of the target<br>Business line with 18,000 units and 30 GB internet<br>Medical insurance after 3 months<br>Weekly vacation two days<br>Social insurance from day one<br>Clear opportunities for promotion and career development<br>━━━━━━━━━━━━━━━<br>Level 2 – InstaBusiness Sales<br><br>Job nature:<br>External sales representative to sell business solutions and lines, targeting:<br>Small and medium enterprises<br>Pharmacy chains<br>Supermarket chains<br>Clinics<br>Companies with 10 to 50 employees<br><br>Requirements:<br>Sales experience required<br>Prefer 3 to 5 years of experience<br>Higher degree<br>Politeness and good appearance required<br>Maximum age 33 years<br><br>Package:<br>Salary: 15,000 EGP + 1,000 bonus<br>Fixed: 7,500 EGP<br>Variable: 7,500 EGP<br>Bonus upon achieving target<br>First month guaranteed income 15,000 EGP<br>Very strong commissions up to 500% of the target<br>Business line with 18,000 units and 30 GB internet<br>Weekly vacation two days<br>Medical insurance after 3 months<br>Social insurance from day one<br><br><br>

The general objective of the position is to lead and manage the factory's business activity in order to achieve sales, revenue, and profitability targets by developing markets, customers, and distributors, setting pricing and contracting policies, monitoring demand movement and competitors, and coordinating with Production, Stores, Purchasing, and Finance departments to ensure the company's objectives are met. Main responsibilities and tasks 1. Prepare the annual, quarterly, and monthly business plan according to the company's targets. 2. Set sales targets by products, markets, regions, and customers. 3. Manage and monitor the sales team, representatives, and regional managers. 4. Develop the distributor and agent network and increase geographic coverage of products. 5. Attract new customers, especially contracting and project companies and suppliers. 6. Develop the customer base and maintain key customers. 7.Prepare and review price quotations according to production cost and target profit margins. 8. Monitor prices of PVC resins, additives, energy, and transport and their impact on product cost and sale price. 9. Study competitors' prices and market movement and provide recommendations to senior management. 10. Establish and review discount and commercial incentive policies according to approved authorities. 11. Manage commercial negotiations with major customers and distributors. 12. Review commercial contracts and agreements and ensure their compliance with company policies. 13. Follow up sales orders and ensure their execution in coordination with Production, Stores, and Logistics. 14. Coordinate with the Production Department to determine manufacturing priorities according to orders and sales. 15. Monitor inventory of finished products and work to balance inventory and demand. 16. Monitor customer receivables and collection in coordination with the Finance Department. 17. Determine appropriate trade credit for customers and monitor adherence to approved credit limits. 18. Open new markets inside Egypt and expand in growth opportunities areas. 19. Develop an export plan for targeted markets, if the company activity includes exporting. 20. Follow up on tenders, projects, and procurement operations for major entities and companies. 21. Prepare periodic commercial reports for senior management. 22. Analyze sales and profitability by product, customer, region, and sales channel. 23. Monitor key performance indicators for the commercial management and take corrective actions. 24. Participate in trade fairs and industrial and commercial events. 25. Ensure application of the company’s commercial, credit, and pricing policies. 26. Submit recommendations to senior management on new products, markets, and targeted customers. Education qualifications - Bachelor of Commerce. or Bachelor of Business Administration. or Bachelor of Economics. or Bachelor of Marketing. Additional qualifications - MBA – Business Administration. - Diploma in Commercial Administration or Marketing. - Master of Business Administration or Marketing. Preferred professional certificates and courses - Commercial Management. - Sales Management. - Strategic Sales Management. - Business Development. - Key Account Management. - Strategic Marketing. - Negotiation Skills. - Contract Management. - Pricing Strategy. - Financial Analysis for Managers. - Budgeting & Forecasting. - Advanced Excel. - Power BI. - CRM Management. CIM/CIPS or PMP certifications are an extra advantage, depending on the nature of the job responsibilities. Experience required - 10 to 15 years of experience in sales and business development, preferably in the industrial sector. - At least 10 years in a managerial or leadership position. - Preferably direct experience in PVC pipe factories. - Strong experience in distributor and customer and project and tender management. - Experience in pricing and margin and discount calculation. - Experience in managing negotiations, contracts, and collections. Required skills - Leadership and team management. - High negotiation skills. - Ability to build and manage a distributor network. - Market and competitor analysis. - Ability to prepare business plans and budgets. - Ability to analyze profitability and costs. - Decision-making skills. - Communication, presentation, and negotiation skills. - Proficiency in Microsoft Excel. - Preference for Power BI and CRM proficiency. - English language: excellent level. - Ability to work under pressure and achieve targets. <strong>Additional details</strong> <ul> <li>Number of vacancies: 1</li> <li>Shift system: Morning only</li> <li>Driving license: Private</li> <li>Benefits: Health insurance, social insurance</li> </ul>

First: Real Estate Sales Specialist Announcement. Real Estate Sales Specialist Required (Both Genders) – New Aswan. Mimar Al Abd Real Estate Development and Investment announces its need for Real Estate Sales Specialists to join the sales team in New Aswan City. Duties and Responsibilities: Implementing sales plans and achieving specified sales targets. Communicating with current and potential clients and following up with clients until contract completion. Dealing with clients wishing to purchase for residential, investment, or commercial purposes. Explaining details of projects, units, prices, and payment plans professionally. Making calls and continuously and systematically following up on clients and leads. Arranging client appointments and organizing visits to projects and units. Presenting sales offers and negotiating with clients according to company policies. Following up on sales stages from the initial lead to contracting and collection. Updating client data and the status of each sales opportunity on the tracking or CRM system. Monitoring the real estate market, competing projects, prices, and offers. Building and maintaining long-term relationships with clients. Contributing to acquiring new clients through personal contacts, referrals, databases, and marketing activities. Continuously collaborating with marketing and business development teams to improve lead quality and increase conversion rates. Participating in events, exhibitions, and marketing activities organized by the company. Required Qualifications and Experience: Minimum of one year of experience in real estate sales. Preference for those with actual experience in selling: Commercial units, Administrative units, Medical units, Residential units. Residence in Aswan or New Aswan is an essential requirement. Very good knowledge of Aswan City, New Aswan, and their main areas. Basic knowledge of real estate projects, developers, and competitors in Aswan. Ability to understand investor and client needs and convert them into sales opportunities. Strong communication, negotiation, and persuasion skills. Ability to build good relationships with clients. Ability to work within a team and achieve targets. Commitment to follow-up without leaving clients unassisted. Proficiency in using computers and social media. Knowledge of using CRM systems is preferred. Ability to prepare and follow up on sales reports. Professional appearance and good ability to represent the company to clients. Preferred in Applicants: Having a client base or network of contacts within Aswan, prior experience in the local real estate market, or relationships with investors and business owners. What We Offer: Fixed salary + commissions and incentives according to company policy. Professional work environment and an opportunity for growth within the real estate development sector. Continuous training on company projects, products, and sales techniques. Career growth opportunity with the company's expansion and growth. Workplace: New Aswan. To Apply: Please send your CV writing "Real Estate Sales Specialist – Aswan" in the subject line. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of Vacancies: 10</li><li>Shift System: Morning and Evening</li><li>Benefits: Social Security, Transportation Allowance, Housing, Overtime</li></ul>

Company Overview: Foto Express Egypt is one of the largest distributors and traders of photography, videography, and cinema equipment for more than 40 years of continuous presence in the market. The company serves professional photographers, filmmakers, production houses, corporations, government agencies, and retail customers through a nationwide network of corporate companies, retailers, and e-commerce. Foto Express Egypt represents many leading global brands such as Nikon, Fujifilm (Instax), Arman, Apture, Angel Bird, Boya, Filterox, Servoy, Nuier, and Yolanzi. It offers complete imaging and production solutions backed by distribution, retail, after-sales service, and training. Job Summary: A results-driven Customer Accounts Sales Manager responsible for managing and expanding relationships with key customers while increasing revenue growth across dedicated accounts based on performance. During the evaluation period, the candidate level will be determined as either entry-level or Senior Customer Accounts Sales Manager. This role is ideal for professionals with a commercial focus who combine strong relationship-building skills, strategic sales thinking, and the ability to develop long-term partnerships with customers. Key Responsibilities: - Manage and develop relationships with assigned key accounts, ensuring high levels of customer satisfaction and retention. - Identify revenue growth opportunities within existing accounts and proactively develop new business opportunities. - Prepare business proposals, negotiate pricing structures, and close sales agreements aligned with company goals. - Monitor account performance, analyze sales data, and provide periodic performance reports and forecasts. - Coordinate closely with Operations, Logistics, and Marketing teams to ensure smooth execution of customer requirements. - Track market trends, competitor activities, and customer needs to support strategic sales planning. - Resolve customer issues efficiently while maintaining long-term professional relationships. Qualifications & Experience: - Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field. - Excellent negotiation, communication, and relationship-management skills. - Analytical mindset with the ability to interpret sales data and identify growth opportunities. - Proficiency in Microsoft Office. - Experience in electronics, professional equipment, or distribution sectors is a plus. Benefits: - Competitive compensation package with performance-based incentives. - Clear career path for professional growth into senior commercial roles. - Health insurance and comprehensive employee benefits. - Ongoing professional training and sales development programs. - Opportunity to work with leading global brands in professional photography. Additional Details - Number of vacancies: 1 - Shift system: Morning shifts only - Benefits: Health insurance, social insurance

<p><strong>Objective:</strong> Planning, directing, and overseeing all feed manufacturing operations (poultry, animal), ensuring production plans are met with the required quality, on time, with maximum operational efficiency and minimum cost, while strictly adhering to occupational and health safety standards. The following are the main tasks and responsibilities:</p><ol><li><strong>Operational Planning and Scheduling:</strong><br>Develop weekly, monthly, and annual production plans in coordination with the Sales and Procurement departments to meet market demands.<br>Determine actual raw material requirements (corn, soy, concentrates, additives) and packaging materials to ensure uninterrupted production lines.<br>Allocate and distribute human resources and equipment across different shifts efficiently and flexibly.</li><li><strong>Daily Supervision and Operations:</strong><br>Monitor manufacturing stages from receiving and unloading grains, through grinding, mixing, pressing, cooling, to packaging and loading.<br>Monitor the performance of machinery and equipment (presses, boilers, mixers) to ensure they operate within standard operating parameters.<br>Immediately intervene to resolve manufacturing issues or operational bottlenecks in production lines to prevent time wastage.</li><li><strong>Quality Control and Compliance with Feed Formulations:</strong><br>Strictly adhere to feed formulations and recipes issued by the Technical Support or nutrition experts without altering mixing ratios.<br>Coordinate with the Quality Control (QC) department to conduct periodic sampling and monitor physical feed characteristics (hardness, PDI, moisture, particle size).<br>Isolate any non-compliant batches and take immediate corrective actions.</li><li><strong>Preventive Maintenance and Occupational Safety:</strong><br>Coordinate with Maintenance (mechanical and electrical) to prepare and implement preventive maintenance programs and periodic plans to avoid sudden breakdowns.<br>Enforce strict Occupational Health and Safety (HSE) standards within the plant to protect workers from risks such as dust, fire, and moving machinery.<br>Ensure cleanliness of storage silos and production lines to prevent cross-contamination and spoilage.</li><li><strong>Cost Management and Waste Reduction:</strong><br>Monitor and reduce waste of raw materials or finished feed during various production stages.<br>Lower manufacturing costs by optimizing energy consumption rates (electricity, steam, fuel) per ton of feed.<br>Manage inventory of fast-moving spare parts for production lines (e.g., dies and rollers).</li><li><strong>Team Leadership and Development:</strong><br>Directly supervise engineers, supervisors, technicians, and workers, and conduct periodic performance evaluations.<br>Identify training needs for the team to enhance their efficiency in operating modern systems (e.g., SCADA/PLC automated control systems).<br>Prepare and submit daily and periodic reports to senior management, including actual production quantities, waste ratios, fault rates, and energy consumption.</li><li><strong>Coordination with Sales and Marketing:</strong><br>Schedule production based on sales forecasts to ensure product availability in warehouses in required quantities and avoid feed shortages in the market.<br>Flexibly respond to special requests: provide technical capabilities to manufacture 'special orders' or quantities for key accounts with specific customer-requested specifications.<br>Resolve customer complaints: address sales-related complaints regarding product quality (e.g., crumbling pellets, discoloration, or odor) and reinforce the production line to resolve the issue, providing a technical report to support sales efforts with the customer.<br>Expand production lines and evaluate and implement new technologies to align with the company’s geographical expansion plans and market entry strategies. Conduct feasibility studies for senior management on modern manufacturing technologies such as extrusion, pelleting, and fermentation to enhance plant operations.<br>Process automation and mechanization: Automate intermediate processes to reduce costs and effort, enhance the company’s competitive advantage in the market, and enable better pricing.<br>Develop new products (R&D): Collaborate with Marketing and nutrition experts to manufacture trial samples of improved feeds or new additives and test their manufacturing efficiency before market launch.<br>Provide competitive advantage (Quality Visuals): Ensure the external appearance of feed (uniform color, shine, clean and secure packaging) – the physical appearance of feed is the first tool to attract customers. Highlight components, techniques, blends, and pricing.<br>Host delegations and key customers: Prepare the plant and production lines for visits by key customers and distributors (Plant Tours) organized by Marketing, showcasing adherence to international quality and biosafety standards, thereby enhancing brand perception.</li></ol><p><strong>Qualifications and Required Conditions:</strong></p><ul><li><strong>Education:</strong> Bachelor’s degree in Agricultural Sciences (Animal Production, Poultry, or Food Manufacturing) or Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical/Electrical).</li><li><strong>Professional Experience:</strong> Minimum 7 to 10 years of experience in feed mills, including at least 3 years in a supervisory or managerial role.</li><li><strong>Technical Knowledge:</strong> Familiarity with modern feed manufacturing technology, boiler and press operation, and automated control systems (PLC).</li><li><strong>Languages and IT:</strong> Proficiency in English (for reading catalogs and dealing with equipment manufacturers), and good knowledge of MS Office and ERP systems.</li></ul><p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of Vacancies: 1</li><li>Shift System: Morning and evening</li><li>Benefits: Health insurance, social security, meals, accommodation</li></ul>

<p>Responsibilities:</p><ul><li>Follow up on loading and dispatching supply and distribution vehicles, including reviewing loading requests and ensuring all required data and signatures are completed in accordance with company policy.</li><li>Carry out and follow up on sorting tasks for items based on the specified ratios for the entry and exit of sales vehicles to avoid item overlap. Perform sorting tasks for transport and customer vehicles according to the set ratios and receive actual quantities recorded in the SAP system.</li><li>Daily distribution of labor and follow-up on their tasks.</li><li>Organize and arrange products according to types, sizes, and in compliance with FEFO policy.</li><li>Follow up on supply purchase orders from factories and ensure receipt in the SAP system with correct quantities and items.</li><li>Monitor product expiration dates and ensure FEFO dispensing (first produced, first dispensed).</li><li>Supply cranes to ensure smooth workflow.</li><li>Ensure the availability of safe fuel reserves.</li><li>Monitor refrigerator balances for entry and exit movements and all related information.</li><li>Implement occupational health and safety instructions and ensure all warehouse workers comply with wearing personal protective equipment.</li><li>Load sales vehicles correctly, with appropriate quantities and timing to meet sales needs and ensure execution of sales programs and plans.</li><li>Enter and print sales exchanges (entry and exit) in the S&D system.</li><li>Issue empty and exchange shipping orders.</li><li>Store warehouse documents according to the company’s documentary cycle.</li><li>Prepare glass and shell receipt vouchers in SAP.</li><li>Implement the company’s policy regarding asset preservation and information confidentiality.</li><li>Execute all required warehouse reports requested by management.</li><li>Adhere to safety and quality standards required for product storage from receipt to dispensing, in line with company policy.</li><li>Perform daily inventory checks of warehouse balances to identify inventory variances.</li><li>Analyze and follow up on inventory variances to determine causes and take appropriate actions to minimize variances.</li><li>Conduct weekly/monthly inventory checks, analyze results, and attend weekly/monthly meetings to share findings with the warehouse team and contribute to developing a plan to reduce variances.</li><li>Implement and follow up on all food safety requirements according to AIB standards.</li><li>Apply warehouse policies to reduce waste and minimize warehouse losses.</li><li>Monitor the movement of marketing equipment according to the Marketing Equipment Management (MEM) policy.</li><li>Ensure workers comply with required procedures for product storage while adhering to safety and quality standards.</li><li>Implement COSO standards requirements for exchanges and ensure compliance with loading requests.</li><li>Deliver broken shells to the waste warehouse, deduct from inventory balance, and prepare breakage reports and minutes for disposal.</li></ul><p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of Vacancies: 3</li><li>Shift System: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance, meals, overtime</li></ul>

About the company Company Description MRES Renewable Energy is dedicated to providing comfortable and safe energy solutions that meet the unique needs of its customers. The company focuses on designing innovative and smart renewable energy systems that help clients access reliable power sources. In addition, MRES Renewable Energy emphasizes the use of clean, modern technologies to protect the environment and reduce harmful emissions. The organization is committed to sustainability and continuous improvement of its energy solutions for residential, commercial, and industrial clients. Role Description The Solar Sales Manager is a full-time, hybrid role based 1st 6 October, with flexibility for some work-from-home arrangements. The person in this role oversees the entire solar sales process, including identifying prospective clients, qualifying leads, and presenting tailored solar solutions that align with customer needs and sustainability goals. Day-to-day responsibilities include managing and mentoring the sales team, setting sales targets, monitoring performance, and providing regular sales forecasts and reports to leadership. The Solar Sales Manager collaborates with technical and operations teams to ensure accurate system proposals, pricing, and project timelines, while maintaining strong relationships with clients throughout the sales cycle. The role also involves staying informed about market trends, incentives, and regulatory changes in renewable energy, and supporting marketing initiatives that drive business growth. Qualifications Demonstrated experience in solar or renewable energy sales, with a strong track record of meeting or exceeding sales targets. Proficiency in consultative selling, customer relationship management, and negotiation to build long-term partnerships. Ability to lead, motivate, and develop a sales team, including setting clear goals and providing coaching and feedback. Strong understanding of solar energy solutions, basic technical concepts, and financial models (ROI, payback period, and savings analysis). Excellent communication and presentation skills in en_US, with the ability to explain complex concepts in simple, customer-friendly terms. Comfort using CRM systems, sales reporting tools, and standard office software to manage pipelines and track performance. Organizational and time-management skills to handle multiple opportunities, follow-ups, and coordination with internal teams. Bachelor’s degree in Business, Engineering, Renewable Energy, or a related field, or equivalent practical experience. Commitment to sustainability, ethical business practices, and a customer-centric approach. Ability to work effectively in a hybrid environment, balancing on-site client meetings in 6 October with remote tasks. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, overtime</li></ul>

Company Description MRES Renewable Energy is dedicated to providing comfortable and safe energy solutions that meet the unique needs of its customers. The company focuses on designing innovative and smart renewable energy systems that help clients access reliable power sources. In addition, MRES Renewable Energy emphasizes the use of clean, modern technologies to protect the environment and reduce harmful emissions. The organization is committed to sustainability and continuous improvement of its energy solutions for residential, commercial, and industrial clients.Role Description The Solar Sales Manager is a full-time, hybrid role based in Qesm 1st 6 October, with flexibility for some work-from-home arrangements. The person in this role oversees the entire solar sales process, including identifying prospective clients, qualifying leads, and presenting tailored solar solutions that align with customer needs and sustainability goals. Day-to-day responsibilities include managing and mentoring the sales team, setting sales targets, monitoring performance, and providing regular sales forecasts and reports to leadership. The Solar Sales Manager collaborates with technical and operations teams to ensure accurate system proposals, pricing, and project timelines, while maintaining strong relationships with clients throughout the sales cycle. The role also involves staying informed about market trends, incentives, and regulatory changes in renewable energy, and supporting marketing initiatives that drive business growth.QualificationsDemonstrated experience in solar or renewable energy sales, with a strong track record of meeting or exceeding sales targets.Proficiency in consultative selling, customer relationship management, and negotiation to build long-term partnerships.Ability to lead, motivate, and develop a sales team, including setting clear goals and providing coaching and feedback.Strong understanding of solar energy solutions, basic technical concepts, and financial models (ROI, payback period, and savings analysis).Excellent communication and presentation skills in en_US, with the ability to explain complex concepts in simple, customer-friendly terms.Comfort using CRM systems, sales reporting tools, and standard office software to manage pipelines and track performance.Organizational and time-management skills to handle multiple opportunities, follow-ups, and coordination with internal teams.Bachelor’s degree in Business, Engineering, Renewable Energy, or a related field, or equivalent practical experience.Commitment to sustainability, ethical business practices, and a customer-centric approach.Ability to work effectively in a hybrid environment, balancing on-site client meetings in Qesm 1st 6 October with remote tasks.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان الهيئة العامة لميناء دمياط عن وظيفة مدير إدارة خدمة المواطنين</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير منظومة متكاملة تعمل على تلبية احتياجات المواطنين والرد على الشكاوى والاستفسارات التي يواجهونها بتعاملهم مع الهيئة.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في الخطة الاستراتيجية للهيئة، والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين، والتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة للمستوى الأعلى بناءً على التوجيهات الصادرة أو على أساس مدة زمنية محددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على استقبال المواطنين طالبي الخدمة وتلقي وتسجيل جميع الشكاوى والاستفسارات والمقترحات الواردة منهم على البوابة الإلكترونية لمنظومة الشكاوى الحكومية بمنتهى النزاهة والشفافية، بما يضمن الارتقاء بجودة وكفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة فحص جميع الشكاوى والاستفسارات والمقترحات، وخاصة الشكاوى والمشاكل الجماهيرية، بمعرفة الإدارات التنفيذية المعنية بالهيئة حتى البت فيها، والتأكد من توثيق جميع الإجراءات المتعلقة بها، وبالأخص نتيجة الفحص على البوابة الإلكترونية للمنظومة وإخطار المواطن بالرد النهائي على شكواه سلباً أو إيجاباً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تبسيط إجراءات تعامل ذوي الإعاقة مع المنظومة وتيسير سبل تلقي الشكاوى والاستفسارات والمقترحات منهم، والعمل على سرعة الاستجابة لهم وإبلاغهم بنتيجة فحصها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة حصر الشكاوى في نطاق اختصاص كل إدارة بالهيئة، وإعداد مؤشرات السرعة وكفاءة الأداء ومستويات التفاعل من قبل جميع الإدارات المعنية بالفحص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على عمليات بحث ودراسة ما تنشره وتبثه وسائل الإعلام المختلفة والمواقع الإلكترونية ووسائل التواصل الاجتماعي حول المشاكل الجماهيرية المتعلقة بأنشطة الهيئة الخدمية، وعرضها على الرئيس المباشر للوصول إلى أفضل الحلول بالتنسيق مع الإدارات التنفيذية المعنية بالهيئة وتوثيقها على البوابة الإلكترونية للمنظومة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقرير تحليلي بالموضوعات المرتبطة بأنشطة الهيئة ذات الثقل الجماهيري المسجلة على البوابة الإلكترونية للمنظومة، إضافة إلى ما يتم رصده، وعرضه على رئاسة الهيئة لاتخاذ اللازم بشأنها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارة المعنية بإعداد دليل عمل بأسماء الإدارات التنفيذية المعنية بالخدمات الجماهيرية بالهيئة، واختصاصاتها وكيفية أدائها لعملها والشروط والمستندات اللازمة لطلب الخدمة والاستفادة منها، ونشره على الموقع الإلكتروني والصفحات الرسمية للهيئة على الإنترنت، وموافاة أمانة الشكاوى ورضا المواطنين بالأمانة العامة لمجلس الوزراء بنسخة منه مع ضرورة تحديثه كلما تطلب الأمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة المؤشرات التي ترتبط بمستوى الأداء في الخدمات العامة بالهيئة، وتقديم الاقتراحات لتحسين وتطوير هذه الخدمات وتبسيط إجراءات أدائها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عرض تقارير مؤشرات الأداء ونتائج تفاعل مختلف الإدارات المعنية بتلبية حاجات المواطنين مع الشكاوى والاستفسارات والمقترحات الموجهة للهيئة على رئيس مجلس الإدارة، للارتقاء بمستوى الأداء وزيادة كفاءة وفعالية الهيئة في التعامل مع كل ما يرد إليها وما يتم رصده من شكاوى ومشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بتفعيل مبادئ وقيم الحوكمة المؤسسية والضوابط والتعليمات الصادرة بالكتب الدورية المنظمة لبيئة ودورة العمل بالمنظومة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اتخاذ جميع الإجراءات الإدارية والتقنية اللازمة لتحقيق الربط الكامل الإلكتروني والمؤمن للهيئة بالبوابة الإلكترونية للمنظومة وما يرتبط بها من نظم وتطبيقات وقنوات ووسائل اتصال، والتي تعدها أمانة الشكاوى ورضاء المواطنين بالأمانة العامة لمجلس الوزراء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جميع ما يسند إليه من أعمال متصلة بطبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات:</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الجدارات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة والتوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التخطيط والتنظيم والمتابعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مستوى مناسب من الاتصال والتفاوض الفعال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على حل المشكلات وإدارة الأزمات واتخاذ القرارات في الوقت المناسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق العمل.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها <strong>عام على الأقل</strong> في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرةً الأول (ب)، وذلك للعاملين من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية مقدارها <strong>16 عاماً على الأقل</strong> تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p>

<strong>Company Description</strong> (Not currently employed full-time) is seeking opportunities to contribute to a tourism-focused organization that values customer-centric service and professional client relationship management. The aim is to support companies that prioritize high-quality customer experiences, clear communication, and efficient problem-solving. This profile is oriented toward dynamic tourism environments where visitors and clients expect responsive support and reliable information. The focus is on joining teams that encourage continuous learning, collaboration, and growth in the field of customer care and client relations.<br><strong>Role Description</strong> The Tourism Customer Service Representative and Client Relations Officer role is a full-time, on-site position based in Damietta. The role involves responding to customer inquiries about tourism services, bookings, and itineraries via phone, in person, and digital channels, while maintaining professional and courteous communication. Daily tasks include assisting clients with reservations and changes, providing detailed information about travel options, handling complaints, and ensuring issues are resolved promptly to enhance overall customer satisfaction. The role also includes building and maintaining strong relationships with clients, following up on their feedback, coordinating with internal teams to meet customer needs, and documenting interactions to support continuous improvement. The position requires consistent adherence to company policies, service standards, and tourism regulations.<br><strong>Qualifications<br></strong> <ul><li>Strong customer-focused skills, including Customer Support and Customer Service, with a commitment to responsive and respectful interactions.</li><li>Experience in enhancing Customer Satisfaction and Customer Experience through attentive listening, problem-solving, and follow-up.</li><li>Professional Phone Etiquette and clear communication skills across multiple channels (phone, email, in-person).</li><li>Ability to work on-site in Damietta, manage time effectively, and handle multiple customer requests in a fast-paced tourism environment.</li><li>Good command of Arabic and working proficiency in English or other relevant languages used in tourism is an advantage.</li><li>Basic knowledge of tourism services, reservations, and travel processes; prior experience in hospitality or tourism customer care is preferred.</li><li>Strong interpersonal skills, teamwork orientation, and a positive, solutions-driven approach when dealing with customer concerns.</li><li>Comfort with using computers and common office software; familiarity with CRM or booking systems is a plus.</li></ul>

Media Buyer –<br><br>We are looking for a professional Media Buyer to join our team, with experience in managing digital advertising campaigns and achieving the best results with the highest possible efficiency.<br><br>Responsibilities:<br><br>Manage and execute advertising campaigns on social media platforms and search engines.<br>Prepare advertising plans and strategies in line with the company’s objectives.<br>Monitor and analyze campaign performance and continuously improve results.<br>Manage advertising budgets and achieve the best return on ad spend (ROAS).<br>Analyze data and prepare regular reports on campaign performance.<br>Test ads, audiences, and marketing messages to achieve the best results.<br>Keep up-to-date with the latest trends and techniques in digital advertising.<br>Requirements:<br><br>Previous experience in Media Buying and campaign management.<br>Experience with platforms such as Meta Ads, Google Ads, and TikTok Ads.<br>Ability to analyze data and make decisions based on results.<br>Good knowledge of advertising performance metrics such as CPC, CPM, CTR, CPA, and ROAS.<br>Strong skills in analysis, planning, and problem-solving.<br>Ability to work and achieve goals within a team.

•جرد المنتج التام \ الطبالي والفارغ وضبط الأرصدة علي SAP يوميا .التاكد من إنهاء فحص الاوناش والمعدات قبل بدء االعمل بالوردية .متابعة تشغيل الاوناش علي خطوط الإنتاج واستلام المنتج من الإنتاج وتخزينه بالمخازن طبقا السياسه Fifo. التاكد من تصفير العدادات الخاصة بخطوط الانتاج قبل بدء تشغيل الوردية ومراجعة الوردية السابقة.التواصل مع الجودة لاستلام المنتجات تحت التحفظ بالمكان المخصص لها Hold area وعدم الإفراج عنها إلا بعد قرار الجودة.تحرير محضر الإنتاج نهاية الوردية واستيفاء التوقيعات وتجميعها في ملف واحد.التاكد من استلام المنتج المتحفظ عليه مخزون تحت فحص الجودة علي SAP ومتابعة الافراج عنه او اعدامه .استلام الإنتاج علي SAP بما يضمن عدم التأخير في الشحن وخروج البضاعه للبيع ومطابقتها مع المحاضر اليدوي للانتاج علي SAP.استلام جرارات الطبالى البلاستيك لضمان استمرار الإنتاج طبقا للخطة .انشاء وتحميل طلبات التحميل علي SAP طبقا للخط الامداد .تحويل المنتج التام التالف علي SAP علي مخزون موقوف لحين الاعدام .تحميل سيارات البيع وسيارات العملاء وقفا لطلب التحميل الوارد من إدارة البيع وطبقا لسياسة البيع والتحصيل .طباعه مبادلات خروج البيع بالاصناف والاحجام .مراجعة خروج سيارات البيع ومقارنتها بالمبادلة والتاكيد علي الأصناف استلام المنتج التام من سيارات البيع عند العودة للفرع وعمل نسب الفرز المقررة . استلام المنتج التام الوارد من المصانع وتخزينه طبقا للسياسه المتعارف عليها FIFO ووضع كروت التعريف علية . استلام المنتج التام الوارد من المصانع طبقا لخطط الأمداد علي SAP وحفظ المبادلات ومراجعتها طبقا للسياسة .تجميع عناصر المبادلة ومراجتعها ثم حفظها بالملف المخصص لذلك .ادخال مستند الإعدام علي SAP وتصنيف التالف بسبب الحركة طبقا للمتعارف علية .ارفاق المستندات المطلوبه مع المبادلات علي SAP للحركات غير الاعتيادية .أصدار مبادلات الشحن المنتج التام والفارغ والطبالي علي SAP وكتابة تاريخ الانتاج في المبادلة .مراجعه الحمولات علي الجرارات قبل الخروج وطبقا لطلبات خطط الامداد .تحويل الشل الكسر والطبالي البلاستيك الكسر لموقوف عند استلام الكميات من الفروع والمصنع علي SAP .التأكد من الالتزام بمهمات الوقاية الشخصية للعاملين بالمكان عمال وسائقي اوناش . التأكد من أن المبادلات مطابقة مع طلبات التحميل طبقاً لمعايير ال COSO.التأكد من تطبيق ما يخص المخازن في سياسة إدارة معدات التسويق "ال MEM " .استلام الثلاجات الاصلاح من السوق وتسليمها للورشة واستلامها بعد الاصلاح طبقا للسياسة .استلام الثلاجات الجديدة علي SAP وشحنها للبيع وفقا لاجراءات الخاصة ببرنامج سكيلتا .التأكد من إعداد و تصنيف الكميات المطلوب إعدامها طبقاً للمواعيد المحددة للجان الإعدام.تنفيذ سياسة الشركة فيما بختص بالحفاظ على الأصول و سرية المعلومات.حفظ المستندات المخزنية طبقاً للدورة المستندية الخاصة بالشركة.انهاء النظافة اليومية للمخازن طبقا لسلامة الغذاء و للبرنامج العالمي . الإبلاع عن المساحات التخزينية المتاحة لتخزين الانتاج لضمان استمار الانتاج واستلام خطط الامداد. الانتهاء من اعدام الزجاج الكسر والغريب والزفر وتخزينة بطريقة صحيحة لحين يتم بيعه .تنفيذ طلبات الشراء لتوفير احتياجات المخازن من مستلزمات للمخصص الشهري وتسويتها بالطريقة الصحيحة في حالة الفروع .متابعة تخزين وشحن المنتج التام بالمخازن الخارجية في الوردية 3PLمتابعة صرف المنتج التام طبقا لسياسة الصرف FIFOالقيام بتحليل فروق الجرد والعمل علي تحسينها بالمخازن الخارجية طبقا لنسب التعاقد استلام البضاعه علي my bay الواردة باوامر شراء علي الفروع القيام بما يسند اليه من أعمال أخرى .<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

•جرد المنتج التام \ الطبالي والفارغ وضبط الأرصدة علي SAP يوميا .التاكد من إنهاء فحص الاوناش والمعدات قبل بدء االعمل بالوردية .متابعة تشغيل الاوناش علي خطوط الإنتاج واستلام المنتج من الإنتاج وتخزينه بالمخازن طبقا السياسه Fifo. التاكد من تصفير العدادات الخاصة بخطوط الانتاج قبل بدء تشغيل الوردية ومراجعة الوردية السابقة.التواصل مع الجودة لاستلام المنتجات تحت التحفظ بالمكان المخصص لها Hold area وعدم الإفراج عنها إلا بعد قرار الجودة.تحرير محضر الإنتاج نهاية الوردية واستيفاء التوقيعات وتجميعها في ملف واحد.التاكد من استلام المنتج المتحفظ عليه مخزون تحت فحص الجودة علي SAP ومتابعة الافراج عنه او اعدامه .استلام الإنتاج علي SAP بما يضمن عدم التأخير في الشحن وخروج البضاعه للبيع ومطابقتها مع المحاضر اليدوي للانتاج علي SAP.استلام جرارات الطبالى البلاستيك لضمان استمرار الإنتاج طبقا للخطة .انشاء وتحميل طلبات التحميل علي SAP طبقا للخط الامداد .تحويل المنتج التام التالف علي SAP علي مخزون موقوف لحين الاعدام .تحميل سيارات البيع وسيارات العملاء وقفا لطلب التحميل الوارد من إدارة البيع وطبقا لسياسة البيع والتحصيل .طباعه مبادلات خروج البيع بالاصناف والاحجام .مراجعة خروج سيارات البيع ومقارنتها بالمبادلة والتاكيد علي الأصناف استلام المنتج التام من سيارات البيع عند العودة للفرع وعمل نسب الفرز المقررة . استلام المنتج التام الوارد من المصانع وتخزينه طبقا للسياسه المتعارف عليها FIFO ووضع كروت التعريف علية . استلام المنتج التام الوارد من المصانع طبقا لخطط الأمداد علي SAP وحفظ المبادلات ومراجعتها طبقا للسياسة .تجميع عناصر المبادلة ومراجتعها ثم حفظها بالملف المخصص لذلك .ادخال مستند الإعدام علي SAP وتصنيف التالف بسبب الحركة طبقا للمتعارف علية .ارفاق المستندات المطلوبه مع المبادلات علي SAP للحركات غير الاعتيادية .أصدار مبادلات الشحن المنتج التام والفارغ والطبالي علي SAP وكتابة تاريخ الانتاج في المبادلة .مراجعه الحمولات علي الجرارات قبل الخروج وطبقا لطلبات خطط الامداد .تحويل الشل الكسر والطبالي البلاستيك الكسر لموقوف عند استلام الكميات من الفروع والمصنع علي SAP .التأكد من الالتزام بمهمات الوقاية الشخصية للعاملين بالمكان عمال وسائقي اوناش . التأكد من أن المبادلات مطابقة مع طلبات التحميل طبقاً لمعايير ال COSO.التأكد من تطبيق ما يخص المخازن في سياسة إدارة معدات التسويق "ال MEM " .استلام الثلاجات الاصلاح من السوق وتسليمها للورشة واستلامها بعد الاصلاح طبقا للسياسة .استلام الثلاجات الجديدة علي SAP وشحنها للبيع وفقا لاجراءات الخاصة ببرنامج سكيلتا .التأكد من إعداد و تصنيف الكميات المطلوب إعدامها طبقاً للمواعيد المحددة للجان الإعدام.تنفيذ سياسة الشركة فيما بختص بالحفاظ على الأصول و سرية المعلومات.حفظ المستندات المخزنية طبقاً للدورة المستندية الخاصة بالشركة.انهاء النظافة اليومية للمخازن طبقا لسلامة الغذاء و للبرنامج العالمي . الإبلاع عن المساحات التخزينية المتاحة لتخزين الانتاج لضمان استمار الانتاج واستلام خطط الامداد. الانتهاء من اعدام الزجاج الكسر والغريب والزفر وتخزينة بطريقة صحيحة لحين يتم بيعه .تنفيذ طلبات الشراء لتوفير احتياجات المخازن من مستلزمات للمخصص الشهري وتسويتها بالطريقة الصحيحة في حالة الفروع .متابعة تخزين وشحن المنتج التام بالمخازن الخارجية في الوردية 3PLمتابعة صرف المنتج التام طبقا لسياسة الصرف FIFOالقيام بتحليل فروق الجرد والعمل علي تحسينها بالمخازن الخارجية طبقا لنسب التعاقد استلام البضاعه علي my bay الواردة باوامر شراء علي الفروع القيام بما يسند اليه من أعمال أخرى .<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>