Database Developer Jobs

View Business announces its need for telesales employees to join the sales team, to contact clients interested in company formation services and business services in the Kingdom of Saudi Arabia. Responsibilities: Daily phone communication with potential clients. Introducing the company's services and convincing clients to sign a contract. Following up with clients until sale completion. Recording and updating client data on the CRM system. Preparing quotations and sending them to clients. Achieving monthly sales targets. Building long-term relationships with clients and responding to their inquiries professionally. Coordinating with the operations team to complete client procedures after contracting. Requirements: At least one year of experience in telesales or tele-sales. Experience in service offices, company formation services, or government services is preferred. Strong skills in persuasion and negotiation. Ability to achieve sales targets. Proficiency in using computers and Microsoft Office programs. Ability to work with CRM systems. Commitment, discipline, and professional appearance in video conferences. Benefits: Competitive fixed salary. Monthly commissions with no upper limit. Incentives for high achievers. Training on the company’s services and sales methods. Clear opportunities for career progression. A professional and supportive work environment.<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 4</li><li>Shift system: Morning and Evening</li><li>Welcomes people with disabilities (mild mobility impairment, use of crutch, use of wheelchair, limb amputation)</li><li>Benefits: Overtime</li></ul>

<p>Required for a heavy equipment spare parts company&nbsp;</p><p>⬅️&nbsp; Secretary (Logistics Specialist)</p><p>☑️Qualifications:</p><p>*A higher diploma is preferred, bachelor in logistics or related field&nbsp;</p><p>*Experience of 1 to 3 years in logistics</p><p>*Proficient in Microsoft Office and ERP systems</p><p>*Proficient in using programs (Excel, Word, Outlook).</p><p>*Excellent communication skills in English; proficiency in additional languages is a plus.</p><p>*Strong communication and organizational skills and ability to work under pressure.</p><p>&nbsp;</p><p>☑️ Responsibilities:</p><p>*Coordinate and manage international shipments by air, sea, and land.</p><p>*Prepare and review import documents, including:</p><p>*Commercial invoices</p><p>*Packing lists</p><p>*Certificates of origin</p><p>*Bills of lading</p><p>*Air waybills</p><p>*Import data</p><p>*Letters of credit documents (if any).</p><p>*Ensure compliance with import regulations, customs requirements, and international trade laws.</p><p>*Coordinate with freight forwarders, shipping lines, airlines, customs brokers, and government authorities.</p><p>*Track shipments to final delivery and maintain accurate shipping records.</p><p>*Manage relationships with logistics service providers and negotiate shipping rates</p><p>&nbsp;</p><p>☑️ Job Benefits:</p><p>*Opportunities for development and career growth.</p><p>*Competitive salary based on experience</p><p>*Social security</p><p>&nbsp;</p><p>☑️ Working hours: 9:00 AM to 5:00 PM in winter</p><p>and 10:00 AM to 6:00 PM in summer every day except Friday, weekly day off</p><p>☑️ Location: City of Peace (مدينة السلام)</p><p>&nbsp;</p>

المهام المطلوبة : استلام المنتجات من المصنع أو المخازن الأخرى أو موظفي الاستلام، وفحصها والتأكد من مطابقتها للمواصفات وسلامتها وصلاحيتها وتواريخ انتهاء الصلاحية قبل إدخالها إلى المخزن.نقل المنتجات إلى مواقع التخزين المخصصة بطريقة آمنة تضمن الحفاظ على سلامتها أثناء النقل الداخلي.تخزين وترتيب المنتجات داخل المخزن وفقًا للسياسات المعتمدة، مع الالتزام بأنظمة التخزين مثل FIFO وFEFO وABC بحسب طبيعة الصنف.تنظيم عمليات الرص واستغلال المساحات التخزينية بكفاءة، ووضع بطاقات تعريف واضحة على الأرفف والأصناف، مع الحفاظ على الممرات آمنة وخالية من العوائق.فصل المنتجات التالفة أو غير المطابقة أو منتهية الصلاحية عن المنتجات السليمة، وإبلاغ المشرف أو إدارة المخازن لاتخاذ الإجراءات اللازمة.الحفاظ على نظافة وترتيب المخزن وموقع العمل بشكل يومي، والتأكد من خلوه من مسببات التلف أو المخاطر.مراقبة حركة المخزون وتحديث سجلاته (إلكترونية أو ورقية) لضمان دقة بيانات المخزون.صرف المنتجات للجهات الطالبة أو مناديب البيع وفق الإجراءات المعتمدة، مع استكمال المستندات والتوقيعات اللازمة.إجراء الجرد الدوري ومطابقة الأرصدة الفعلية مع السجلات، والإبلاغ عن أي فروقات أو ملاحظات.متابعة مستويات المخزون وإبلاغ إدارة المخازن بالأصناف التي قاربت على النفاد أو التي تم صرفها لضمان إعادة طلبها في الوقت المناسب.الاحتفاظ بجميع مستندات المخزن (إذونات الاستلام، الصرف، الجرد وغيرها) بطريقة منظمة تضمن سهولة الرجوع إليها.إعادة ترتيب الأصناف عند الحاجة وفق تعليمات الإدارة أو المتغيرات التشغيلية والموسمية.التنسيق والتعاون مع إدارات المبيعات والاستلام والصرف وباقي الأقسام لتلبية احتياجات العمل بكفاءة.الالتزام بتطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية، والمحافظة على معدات وأرفف التخزين، والإبلاغ عن أي أعطال أو احتياجات للصيانة أو نقص في المساحات التخزينية.التقارير المطلوبةتقرير يومي بإنجاز أعمال الاستلام والتخزين والرص.تقرير بملاحظات المنتجات التالفة أو المتكدسة أو المعرضة للتلف.تقرير بنتائج الجرد وفروقات المخزون (عند التنفيذ).تقرير بالأصناف التي قاربت على النفاد أو تحتاج إلى إعادة طلب.تقرير بالأعطال أو احتياجات صيانة الأرفف والمعدات.مزايا الوظيفةتأمين صحي.حوافز مرتبطة بإنجاز المهام وتحقيق الأداء.احتساب ساعات العمل الإضافية.منح ومزايا وفق سياسة الشركة.8 ساعات عمل يوميًا.يوم إجازة أسبوعيً <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li></ul>

<p><strong>Required Tasks:</strong></p><ul><li>Receive products from the factory or other warehouses or from receiving staff, inspect them, and ensure they match specifications, are intact, and have valid expiry dates before storing them.</li><li>Transport products to designated storage areas safely to maintain their integrity during internal movement.</li><li>Store and organize products in the warehouse according to approved policies, adhering to storage systems such as FIFO, FEFO, and ABC based on the product type.</li><li>Organize stacking operations and efficiently utilize storage spaces, placing clear identification tags on shelves and products while keeping aisles safe and obstacle-free.</li><li>Separate damaged, non-compliant, or expired products from intact ones and notify the supervisor or warehouse management to take necessary actions.</li><li>Maintain daily cleanliness and order in the warehouse and workspace, ensuring it is free from causes of damage or hazards.</li><li>Monitor inventory movement and update records (electronic or paper) to ensure data accuracy.</li><li>Issue products to requesting parties or sales representatives following approved procedures, completing necessary documents and signatures.</li><li>Conduct periodic inventory counts and reconcile actual balances with records, reporting any discrepancies or observations.</li><li>Track inventory levels and notify warehouse management of items nearing depletion or already issued to ensure timely reordering.</li><li>Organize and retain all warehouse documents (receiving permits, issuance, inventory, etc.) in an orderly manner for easy reference.</li><li>Reorganize products as needed based on management instructions or operational and seasonal changes.</li><li>Coordinate and collaborate with sales, receiving, issuance, and other departments to efficiently meet operational needs.</li><li>Comply with occupational health and safety procedures, maintain storage equipment and shelves, and report any malfunctions, maintenance needs, or storage space shortages.</li></ul><p><strong>Required Reports:</strong></p><ul><li>Daily report on receiving, storage, and stacking tasks.</li><li>Report on observations of damaged, stacked, or perishable products.</li><li>Report on inventory count results and discrepancies (when conducted).</li><li>Report on items nearing depletion or requiring reordering.</li><li>Report on malfunctions or maintenance needs for shelves and equipment.</li></ul><p><strong>Job Benefits:</strong></p><ul><li>Health insurance.</li><li>Incentives linked to task completion and performance.</li><li>Calculation of overtime hours.</li><li>Allowances and benefits according to company policy.</li><li>8-hour workdays.</li><li>One weekly day off.</li></ul><p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 3</li><li>Shift system: Morning and evening</li></ul>

<h2><strong>About the Opportunity</strong></h2><p>The company is looking for a Compliance Specialist to join its team, to work on ensuring that clients of one of the major international companies specializing in engineering and design software operating in the Egyptian market comply with using genuine and licensed copies of its software, by providing necessary legal audit, guidance, and documentation services.</p><h2><strong>Tasks and Responsibilities</strong></h2><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Review the licensing status of existing and potential clients, and verify their compliance with the terms of licensing agreements.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prepare compliance assessment reports and document violations or gaps, if any.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Provide legal advice to clients regarding mechanisms to regularize their status according to programs approved by the parent company.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Coordinate with the company team to follow up on non-compliance cases and refer them to competent authorities when necessary.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prepare legal responses and official correspondence related to licensing disputes.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Participate in raising client awareness about the importance of compliance and its procedures.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Submit periodic reports to company management on the level of compliance in the Egyptian market.</p><p><strong>Requirements</strong></p><p></p><h2><strong>Qualifications and Required Skills</strong></h2><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bachelor's degree in Law, or any related field.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Previous experience in legal compliance, intellectual property, or software licensing.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Good knowledge of computer software licensing systems and intellectual property rights.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strong communication and negotiation skills with clients.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ability to prepare legal reports and correspondence in both Arabic and English.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; High accuracy in work and the ability to handle multiple data and cases simultaneously.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Proficiency in Microsoft Office, with general familiarity with design and engineering software preferred.</p>

Job Description – Production Technician Job Title: Production Technician Department: Production Section: Production Work Location: 10th of Ramadan Factory Direct Supervisor: Production Supervisor / Shift Leader Job Purpose: Executing and following up on production operations in accordance with the approved production plan and operating instructions, while ensuring compliance with quality and safety standards and efficiently achieving production targets. Key Responsibilities and Tasks: Operating and monitoring production lines and machinery according to approved operating instructions. Executing production operations according to the production plan and target rates. Monitoring machine performance and immediately reporting any breakdowns or operational issues. Ensuring the availability of raw materials and components required for the production process before and during operation. Performing initial operational inspections and ensuring product compliance with required specifications. Adhering to quality instructions and procedures during all production stages. Recording production data, produced quantities, downtime, and any shift notes. Cooperating with maintenance, quality, and warehouse departments to solve production issues and improve workflow. Adhering to occupational health, safety, and security procedures and using personal protective equipment (PPE). Maintaining the cleanliness and organization of the work area and machinery according to 5S standards. Assisting in machine changeovers and setup operations according to product requirements and production plan. Minimizing waste and rework through adherence to operating instructions. Executing instructions from the production supervisor and shift leader within approved policies and procedures. Participating in activities to improve productivity, reduce waste, and increase operational efficiency. Adhering to work hours and shift schedules, and remaining present at the workplace throughout the shift. Qualifications and Experience: Intermediate or post-secondary technical qualification, preferably in industrial, mechanical, or electrical specialization. 1–3 years of experience in production or manufacturing, preferably in plastics or household appliances industries. Ability to handle machinery and production lines. Ability to read and understand operating and production instructions. Willingness to work in shifts. Proficiency in handling basic production records and reports preferred. Skills and Competencies: Commitment and discipline. Working under pressure. Ability to work in a team. Attention to detail. Problem-solving. Adherence to quality and safety standards. Ability to learn and handle equipment and machinery. Ability to handle working in a factory environment. Key Performance Indicators (KPIs): Achieving production targets. Adherence to quality rates and reducing non-conforming products. Minimizing waste and rework. Adherence to safety procedures. Accuracy and completeness of production reports. Adherence to attendance and shift schedules. Maintaining the efficiency and cleanliness of the work area and machinery. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 30</li><li>Shift system: Morning and Evening</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance, meals, overtime</li></ul>

* المهام الوظيفية:-1 – الإمساك بكل مفاتيح و دفاتر الحركه المانيوال و رخص السيارات بحيث تكون عهدته ، و لآ تخرج من عهدته إلآ بمستند خروج و بعلم موافقة ادارة الحجوزات 2 - عمل جرد دائم و مستمر على كل المفاتيح و الرخص و دفاتر الحركه الخاصه بكل السيارات3 - الامساك بكل الملفات و الدوره المستنديه المتعلقه بإدارة التشغيل و الحركه و تنفيذ نظام حفظها و اهلاكها او تدشينها.4 - دراسة ملف السيارات المتوقفه بالجراج المحرر من مساء اليوم السابق مع ملف الديللي ووركDaily work  صباح كل يوم و مطابقتهم على واقع السيارات المتوقفه بالجراج و التى هى خارج الجراج لأى سبب من الأسباب.5 - ادخال كافة بيانات التشغيل و الحركه على الملفات الخاصه بذلك على الكمبيوتر 6 - مراجعة كافة السيارات يوميا من حيث ارقام الكيلومترات و البنزين دفتريا مع الواقع الفعلي لكل السيارات.7 - استلام اوامر ( البيع )  التشغيل اليوميه و التعاون فى تنفيذها مع مدير الحركه و التشغيل.8 - استلام و تسليم كافة اوراق التشغيل من و الى منسقين الاستلام و التسليم و السائقين9- متابعة كافة السيارات المتواجده مع السائقين بالجى بى اس لعمل الكونترول اللازم على كل السائقين ، وكذلك متابعة كافة السيارات المتواجده مع الإداره الهندسيه أو مع العملاء وقت أن يلزم ذلك.10- قبل مغادرته لمقر الشرمكه يجب أن يتأكد تماما من أن السعاه قد أدوا عملهم على أكمل وجه من حيث نظافة مقر الجراج أرضيات و مكاتب و حمامات و كل شىء يخص الجراج.11- التأكد ان خطه العمل المنسقة من اليوم السابق قد تمت علي اكمل وجه و نتابعه اي تغيير قد يطرأ علي مدار اليوم12- مساعده مدير التشغيل في جميع مهامه و الانابه عنه  في حاله عدم وجوده ابلاغ مدير الحركة بأي مشكله قد تطرأ علي مدار اليوم او اي تغيير في خطه العمل<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

* المهام الوظيفية:-1 – الإمساك بكل مفاتيح و دفاتر الحركه المانيوال و رخص السيارات بحيث تكون عهدته ، و لآ تخرج من عهدته إلآ بمستند خروج و بعلم موافقة ادارة الحجوزات 2 - عمل جرد دائم و مستمر على كل المفاتيح و الرخص و دفاتر الحركه الخاصه بكل السيارات3 - الامساك بكل الملفات و الدوره المستنديه المتعلقه بإدارة التشغيل و الحركه و تنفيذ نظام حفظها و اهلاكها او تدشينها.4 - دراسة ملف السيارات المتوقفه بالجراج المحرر من مساء اليوم السابق مع ملف الديللي ووركDaily work  صباح كل يوم و مطابقتهم على واقع السيارات المتوقفه بالجراج و التى هى خارج الجراج لأى سبب من الأسباب.5 - ادخال كافة بيانات التشغيل و الحركه على الملفات الخاصه بذلك على الكمبيوتر 6 - مراجعة كافة السيارات يوميا من حيث ارقام الكيلومترات و البنزين دفتريا مع الواقع الفعلي لكل السيارات.7 - استلام اوامر ( البيع )  التشغيل اليوميه و التعاون فى تنفيذها مع مدير الحركه و التشغيل.8 - استلام و تسليم كافة اوراق التشغيل من و الى منسقين الاستلام و التسليم و السائقين9- متابعة كافة السيارات المتواجده مع السائقين بالجى بى اس لعمل الكونترول اللازم على كل السائقين ، وكذلك متابعة كافة السيارات المتواجده مع الإداره الهندسيه أو مع العملاء وقت أن يلزم ذلك.10- قبل مغادرته لمقر الشرمكه يجب أن يتأكد تماما من أن السعاه قد أدوا عملهم على أكمل وجه من حيث نظافة مقر الجراج أرضيات و مكاتب و حمامات و كل شىء يخص الجراج.11- التأكد ان خطه العمل المنسقة من اليوم السابق قد تمت علي اكمل وجه و نتابعه اي تغيير قد يطرأ علي مدار اليوم12- مساعده مدير التشغيل في جميع مهامه و الانابه عنه  في حاله عدم وجوده ابلاغ مدير الحركة بأي مشكله قد تطرأ علي مدار اليوم او اي تغيير في خطه العمل<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

عن الشركة: شركة هامرز هي إحدى الشركات الرائدة في صناعة وسائل النقل الخفيف، متخصصة في تصنيع هياكل المركبات المعدنية، الأنظمة الميكانيكية، ومعالجة الأسطح. نؤمن بالابتكار والجودة ونسعى لاستقطاب مهندسين إنتاج متميزين للانضمام إلى فريقنا.  *المهام والمسؤوليات:* - الإشراف على تصميم وتنفيذ خطوط تجميع المركبات الخفيفة (مرحلة الهيكل، الطلاء، التجميع النهائي، الفحص). - إدارة عمليات تركيب و تجميع المكونات الأساسية للمركبات (مثل أنظمة التعليق، المحركات، البطاريات، الهياكل) وفقًا للمواصفات الفنية. - تحسين كفاءة خطوط الإنتاج باستخدام منهجيات مثل *الهندسة العكسية* و*التصنيع الرشيق (Lean Manufacturing)*. - تنسيق العمل بين فرق التصميم، الجودة، والمشتريات لضمان التزام المشاريع بالجداول الزمنية والميزانيات. -- مراقبة معايير الجودة وفق مواصفات **وضمان مطابقة المنتجات للوائح المحلية والدولية. - تحليل بيانات الإنتاج وتنفيذ حلول استباقية لخفض الهدر ورفع الإنتاجية. - تدريب الفرق الفنية على استخدام المعدات الحديثة وتطبيق إجراءات السلامة الصناعية. *المتطلبات:* - درجة بكالوريوس/في الهندسة الميكانيكية، هندسة الإنتاج، أو تخصص ذي صلة. - خبرة لا تقل عن *[*٤ سنوات]** في إدارة خطوط تجميع المركبات الخفيفة أو صناعة مكوناتها او اي نشاط صناعي ذو صلة  بخبرات التجميع و التركيب للقطع الهندسية- إتقان استخدام برامج التصميم والتحليل - معرفة متقدمة بتقنيات التصنيع (مثل *اللحام الآلي، التشكيل بالحقن، التشغيل بالتحكم الرقمي*). - فهم عميق لمراحل تطوير المنتج (من التصميم إلى التسليم) ومعايير للصناعات المركبات. - مهارات قيادية وقدرة على إدارة مشاريع متعددة المهام في بيئة ديناميكية. - يفضل شهادة في إدارة المشاريع (*PMP) أو **Six Sigma* (ميزة إضافية). - إجادة اللغة الإنجليزية (قراءةً وكتابةً ومحادثة). *ما نقدمه لك:* - *راتب تنافسي* + حوافز مرتبطة بالأداء. - *تدريب متخصص* في أحدث تقنيات صناعة المركبات عالميًا. - *تأمين صحي* - بيئة عمل مبتكرة مع فرص للتطور الوظيفي والقيادي. مهندس_إنتاج #صناعة_المركبات_الخفيفة #وظائف_هندسية #خطوط_تجميع* لإعلان موجّه للمهندسين ذوي الخبرة في قطاع المركبات الخفيفة، مع التركيز على الكفاءة التقنية والقيادة الإدارية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

عن الشركة: شركة هامرز هي إحدى الشركات الرائدة في صناعة وسائل النقل الخفيف، متخصصة في تصنيع هياكل المركبات المعدنية، الأنظمة الميكانيكية، ومعالجة الأسطح. نؤمن بالابتكار والجودة ونسعى لاستقطاب مهندسين إنتاج متميزين للانضمام إلى فريقنا.  *المهام والمسؤوليات:* - الإشراف على تصميم وتنفيذ خطوط تجميع المركبات الخفيفة (مرحلة الهيكل، الطلاء، التجميع النهائي، الفحص). - إدارة عمليات تركيب و تجميع المكونات الأساسية للمركبات (مثل أنظمة التعليق، المحركات، البطاريات، الهياكل) وفقًا للمواصفات الفنية. - تحسين كفاءة خطوط الإنتاج باستخدام منهجيات مثل *الهندسة العكسية* و*التصنيع الرشيق (Lean Manufacturing)*. - تنسيق العمل بين فرق التصميم، الجودة، والمشتريات لضمان التزام المشاريع بالجداول الزمنية والميزانيات. -- مراقبة معايير الجودة وفق مواصفات **وضمان مطابقة المنتجات للوائح المحلية والدولية. - تحليل بيانات الإنتاج وتنفيذ حلول استباقية لخفض الهدر ورفع الإنتاجية. - تدريب الفرق الفنية على استخدام المعدات الحديثة وتطبيق إجراءات السلامة الصناعية. *المتطلبات:* - درجة بكالوريوس/في الهندسة الميكانيكية، هندسة الإنتاج، أو تخصص ذي صلة. - خبرة لا تقل عن *[*٤ سنوات]** في إدارة خطوط تجميع المركبات الخفيفة أو صناعة مكوناتها او اي نشاط صناعي ذو صلة  بخبرات التجميع و التركيب للقطع الهندسية- إتقان استخدام برامج التصميم والتحليل - معرفة متقدمة بتقنيات التصنيع (مثل *اللحام الآلي، التشكيل بالحقن، التشغيل بالتحكم الرقمي*). - فهم عميق لمراحل تطوير المنتج (من التصميم إلى التسليم) ومعايير للصناعات المركبات. - مهارات قيادية وقدرة على إدارة مشاريع متعددة المهام في بيئة ديناميكية. - يفضل شهادة في إدارة المشاريع (*PMP) أو **Six Sigma* (ميزة إضافية). - إجادة اللغة الإنجليزية (قراءةً وكتابةً ومحادثة). *ما نقدمه لك:* - *راتب تنافسي* + حوافز مرتبطة بالأداء. - *تدريب متخصص* في أحدث تقنيات صناعة المركبات عالميًا. - *تأمين صحي* - بيئة عمل مبتكرة مع فرص للتطور الوظيفي والقيادي. مهندس_إنتاج #صناعة_المركبات_الخفيفة #وظائف_هندسية #خطوط_تجميع* لإعلان موجّه للمهندسين ذوي الخبرة في قطاع المركبات الخفيفة، مع التركيز على الكفاءة التقنية والقيادة الإدارية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

Prince Apparel Factory for Ready-made Garments, Import and Export – Main Responsibilities Develop and implement quality systems and policies and ensure their application. Supervise inspection of raw materials, production processes, and final products. Ensure products comply with quality standards and customer requirements. Analyze quality data, identify issue causes, and propose solutions. Monitor deviations and quality across all production stages. Coordinate with Production, Planning, Purchasing, and Export departments to ensure quality. Lead the quality team, develop its skills, and promote a culture of quality in the factory. Qualifications At least 10 years of experience in quality in ready-made garment factories. Strong experience in quality of denim and gabardine production lines. Experience working with local and export quality systems. Comprehensive knowledge of fabric and garment testing and quality standards. Proficiency in preparing technical reports and data analysis. Proficiency in Microsoft Office and quality tools. Leadership, organizational, and excellent communication skills. Ability to work under pressure and achieve targets. Contact information and workplace location Location: Al Sharqia (Ash Sharqiya) - Zagazig - Egypt Key Responsibilities Develop, implement, and maintain quality systems and policies. Supervise inspection of raw materials, in-process, and final products. Ensure products meet quality standards and customer requirements. Analyze quality data, identify issues, and recommend corrective actions. Monitor deviations and ensure quality across all production stages. Coordinate with Production, Planning, Purchasing, and Export teams to ensure quality compliance. Lead and develop the quality team and promote a culture of quality across the factory. Qualifications Minimum 10 years of experience in Quality Management in the Ready-made Garments industry. Strong experience in quality of jeans and gabardine production lines. Experience in local and export quality systems. Solid knowledge of fabric and garment testing and quality standards. Proficiency in Microsoft Office and quality tools. Strong leadership, organizational, and communication skills. Excellent in reporting, data analysis, and problem-solving. Ability to work under pressure and achieve targets. Additional details No. of vacancies: 1 Shift system: Morning shift only Benefits: Social insurance, transportation allowance, overtime

Main duties and responsibilities: 1. Develop and implement quality and food safety systems policies and procedures and quality and food safety management systems. - Supervise the development, implementation, documentation, and review of quality and food safety policies, procedures, and management systems. - Oversee the development and implementation of food safety and hygiene and sanitation programs in the factory and warehouses. - Ensure the company complies with all local and international regulations related to the safety and quality of frozen foods. 2. Monitor and assure quality in operations: - Supervise inspection and testing of incoming raw materials and packaging materials, ensuring conformity to specifications before acceptance. - Monitor Critical Control Points (CCPs) and Operational Process Controls (OPRPs) in freezing and manufacturing production lines. - Oversee the storage and distribution system to maintain the cold chain for frozen products, continuously monitor storage and transport temperatures. - Review and inspect the final product to ensure it meets specified specifications and quality standards before release. 3. Auditing and continuous improvement: - Plan and implement periodic internal audit programs for all departments to ensure effective implementation of the quality and food safety system. - Coordinate with external accrediting bodies and customers for external audits. - Follow up on non-conformities and take corrective and preventive actions (CAPA) to prevent recurrence. - Analyze quality data and complaints to identify opportunities for process and product improvements. 4. Laboratory management and supplier evaluation: - Direct supervision of laboratory technicians and ensure efficiency and accuracy of chemical, microbiological, and physical tests of products. - Ensure calibration and maintenance of all measuring and testing devices in the plant and laboratory. - Participate in supplier evaluation, qualification, and approval of raw materials based on quality and safety criteria. 5. Training and team management: - Train and raise awareness among employees on Good Manufacturing Practice (GMP), food safety requirements, Standard Operating Procedures (SOPs), and quality systems. - Guide, evaluate, and develop the performance of the quality team (inspectors and laboratory technicians). 6. Handling customer complaints: - Investigate customer complaints related to product quality and safety, determine root causes, provide detailed reports, and respond to complaints with actions taken. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transport allowance</li></ul>

The tasks required: Receiving products from the factory or other warehouses or receiving staff, inspecting them and ensuring they meet specifications, safety, suitability, and expiration dates before entering the warehouse. Moving products to designated storage locations safely to ensure their integrity during internal transport. Storing and arranging products inside the warehouse according to approved policies, adhering to storage systems such as FIFO, FEFO, and ABC depending on item nature. Organizing palletizing operations and efficiently utilizing storage spaces, placing clear identification tags on shelves and items, while keeping aisles safe and free of obstructions. Separating defective, non-conforming, or expired products from good ones, and notifying supervisor or warehouse management to take necessary actions. Maintaining daily cleanliness and tidiness of the warehouse and work area, ensuring it is free from causes of damage or hazards. Monitoring stock movement and updating its records (electronic or manual) to ensure data accuracy. Issuing products to requesting parties or sales agents according to approved procedures, with complete documentation and required signatures. Conducting periodic inventory and reconciling actual stock with records, reporting any variances or observations. Monitoring stock levels and informing warehouse management of items nearing depletion or already dispatched to ensure timely reordering. Keeping all warehouse documents (receipts, disbursals, stock counts, etc.) organized for easy reference. Reorganizing items as needed according to management instructions or operational and seasonal changes. Coordinating and collaborating with sales, receiving, disbursement, and other departments to meet business needs efficiently. Adhering to occupational safety and health procedures, maintaining storage equipment and shelves, and reporting any faults or maintenance needs or space shortages. Reports required Daily report on completion of receiving, storage and palletizing tasks. Report on defective, stacked, or potentially damaged products. Inventory audit results report and discrepancies (upon implementation). Report on items nearing depletion or needing reordering. Report on shelf and equipment faults or maintenance needs. Job benefits Health insurance. Incentives linked to task completion and performance. Overtime compensation. Grants and benefits according to the company policy. 8 working hours per day. One weekly day off <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 3</li><li>Shift system: morning and evening</li></ul>

The required tasks: Receiving products from the factory or other warehouses or receiving staff, inspecting them and ensuring they meet specifications, are safe and fit for use, and have expiration dates before entering the warehouse. Transporting products to designated storage locations safely to ensure their integrity during internal transport. Storing and organizing products inside the warehouse according to approved policies, adhering to storage systems such as FIFO, FEFO, and ABC according to item type. Organizing palletizing operations and efficiently utilizing storage space, placing clear identification tags on shelves and items, while keeping aisles safe and free of obstacles. Separating damaged, non-conforming, or expired products from sound ones, and notifying the supervisor or warehouse management to take necessary actions. Maintaining daily cleanliness and order in the warehouse and work area, ensuring it is free of causes of spoilage or hazards. Monitoring stock movement and updating its records (electronic or paper) to ensure inventory data accuracy. Issuing products to requesting entities or sales representatives according to approved procedures, with complete documentation and necessary signatures. Conducting periodic stock-taking and matching actual counts with records, and reporting any discrepancies or notes. Monitoring stock levels and informing warehouse management of items nearing depletion or already issued to ensure timely reordering. Maintaining all warehouse documents (goods received notes, issue notes, stock counts, etc.) in an organized manner for easy reference. Reorganizing items when needed per management or operational and seasonal changes. Coordinating and collaborating with Sales, Receiving, Issuing, and other departments to meet business needs efficiently. Adhering to occupational safety and health procedures, maintaining storage equipment and shelves, and reporting any malfunctions or maintenance needs or space shortages. Required reports: Daily report on receiving, storing, and stocktaking activities. Report on damaged, clumped, or potentially spoiled products. Report on stock-take results and stock discrepancies (upon execution). Report on items nearing depletion or needing reordering. Report on shelf and equipment malfunctions or maintenance needs. Job benefits: Health insurance. Incentives tied to task achievement and performance. Overtime compensation. Grants and benefits according to company policy. 8 working hours per day. One weekly rest day. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 3</li><li>Shift system: morning and evening</li></ul>

Sales Director Job Description: The Sales Director is the person responsible for leading and managing the company's sales team. His/Her primary role is to develop sales strategies and achieve the company's sales targets by guiding the team and providing ongoing support. The Sales Director handles market analysis, understanding customer needs, and interacting with other teams in the company to ensure process integration. Additionally, he/she contributes to formulating expansion and business growth strategies, and trains and guides team members to raise their efficiency and achieve sales goals. Main duties and responsibilities of the Sales Director: 1) Develop and refine sales strategies: create comprehensive sales plans aligned with the company's objectives, including target markets, appropriate sales methods, and forecasting future sales. 2) Manage sales teams: supervise sales teams, continuously train them to improve performance and ensure targets are met. Also includes monitoring individual and group performance, and providing guidance and support when needed. 3) Analyze sales data: study and analyze sales data to identify trends and opportunities, make data-driven decisions to improve sales strategies and direct sales activities. 4) Manage customer relationships: build and maintain strong relationships with key customers, work to meet customer needs and enhance their experience with the products and services offered. 5) Coordinate with other departments: collaborate with other departments such as Marketing, Finance, and Logistics to ensure effective and unified implementation of sales strategies. 6) Achieve sales targets: ensure the company adheres to monthly, quarterly, and yearly sales targets, including increasing efficiency in sales operations and sustainable revenue growth. 7) Provide regular reports to management: prepare accurate reports for senior management on sales progress, achieved objectives, and any challenges facing the team or the market. Required qualifications for the Sales Director position: 1- A suitable high qualification 2- Practical experience in sales of at least three years, preferably in IT 3- Ability to lead, guide, and manage a team 4- Familiarity with CRM systems and data analytics programs 5- Residents of Greater Cairo <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning shifts only</li></ul>

We at Horeca Smart (<strong>Horeca Smart</strong>), a leading electronic platform specialized in supplying products to the sector (restaurants, hotels, and cafes), strive to trigger a digital revolution in the traditional supply market. We are looking for an ambitious Data-Driven Digital Marketing Manager to lead our marketing strategies, accelerate customer adoption of our digital app, and drive growth to reach our ambitious sales goals.<br><br><strong>Responsibilities:</strong><br>Growth Strategy: develop and implement comprehensive digital marketing plans targeting the B2B sector to increase the active customer base on the app (Acquisition &amp; Retention).<br>Advertising Campaign Management: plan and manage Performance Marketing campaigns across various platforms to achieve maximum ROI and reduce Customer Acquisition Cost (CAC).<br>Data Analysis and Decision Making: analyze market, sales data, and customer behavior on the app to identify marketing gaps and improve the User Journey.<br>Marketing Automation: integrate marketing processes with the company systems (Odoo) and use AI tools to improve campaign efficiency and customer relationship management (CRM).<br>Team and Content Management: supervise the marketing team and content creators (including video and design) to ensure unified marketing messages that raise brand awareness and highlight the competitive value of our logistics services and fleet.<br>Competitive Intelligence: continuous market monitoring, analysis of competitors and brand share in the food and hospitality sector in Egypt to ensure our ongoing superiority.<br><strong>Job Requirements:</strong><br>Minimum 5-7 years of experience in digital marketing management, with proven experience in the B2B sector, e-commerce, or delivery apps.<br>Deep understanding of the HoReCa sector and the needs of restaurant and cafe owners in the Egyptian market.<br>Exceptional analytical skills and ability to read data and translate it into actionable decisions.<br>Experience working with ERP systems (preferably Odoo) and analytics tools (such as Google Analytics, Mixpanel, etc.).<br>Ability to build and manage teams and guide them toward achieving clear quarterly KPIs.<br><strong> perks:</strong><br>Tech-driven, fast-growing work environment that relies on innovation and automation.<br>Influential leadership role and direct contribution to digitizing a vital sector.<br>Competitive base salary based on experience, plus a incentive system linked to target achievement.<br>Continual opportunities for professional development.

<p>Overview</p><p>We are looking for passionate and creative individuals to join our team as indoor sales members, where you will have the opportunity to start your career path in a stimulating environment. You will play an essential role in representing our company by interacting directly with customers, providing customized solutions that meet their needs, and contributing to achieving the company's sales targets from within our premises.</p><p>Key Responsibilities and Duties</p><ul><li>Welcome and guide customers, providing technical and professional advice on our products.</li><li>Complete sales transactions and process orders with high accuracy through the internal system.</li><li>Build positive relationships with customers to ensure brand loyalty.</li><li>Regularly update customer data and document sales interactions and feedback.</li><li>Assist in organizing promotional offers and arranging products in the showroom.</li><li>Achieve daily and monthly sales targets set by management.</li></ul><p>Qualifications and Requirements</p><ul><li>High school diploma or equivalent.</li><li>Ability to work in a team and adhere to the work schedule.</li><li>Presentable appearance and professional style in dealing with others.</li><li>Ability to learn quickly and grasp product information.</li></ul><p>Required Skills</p><ul><li>Excellent communication and persuasion skills.</li><li>Proficiency in basic computer programs.</li><li>Tact and patience in handling customer inquiries and complaints.</li><li>Strong organizational skills and the ability to multitask.</li></ul><p>Benefits and Perks</p><ul><li>A professional work environment that fosters growth and professional development.</li><li>Intensive training programs to develop sales and customer service skills.</li><li>Rewarding salaries with a performance-based incentive system.</li><li>Social insurance in accordance with labor law.</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان جامعة قنا عن وظيفة طبيب مقيم</span></h2><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن جامعة قنا ( مستشفيات قنا الجامعية ) عن حاجتها لشغل وظائف اطباء مقيمين اساسين من الدرجة الثالثة التخصصية لمدة سنة قابلة للتجديد لمدة ثلاث سنوات و يجوز مدها الي خمس سنوات كحد اقصى و عددهم ( 85 ) طبيب بما لا يخالف قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 و القرار رقم 397 لسنة 2024 .</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام :</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">بكالوريوس الطب و الجراحة – مصري الجنسية – خريج كلية الطب و الجراحة بجامعة قنا</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تاريخ نهاية التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/09/28</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة شهادة التخرج</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة شهادة الامتياز</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد 2 صور شخصية خلفية بيضاء مدرج بها الاسم</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد 2صورة بطاقة الرقم القومي سارية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة شهادة تقديرات المواد خلال سنوات الدراسة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة شهادة مزاولة المهنة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم:</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتم ملئ جميع الرغبات بالاستمارة الخاصة بذلك و لا ينظر لاي استمارة غير مكتملة الرغبات و لا يسمح بتغيير الرغبات او سحبها بعد تسليمها الي إدارة شئون الأطباء .</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم الطلبات باسم السيد الأستاذ الدكتور / المدير التنفيذي للمستشفيات الجامعية علي الاستمارة المعدة لذلك بإدارة شئون الأطباء بالمستشفيات الجامعية .</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتم تطبيق البنود الخاصة بإعلان الأطباء المقيمين لسنة 2026 و التي تمت الموافقة عليها من السيد الأستاذ الدكتور / رئيس جامعة قنا .</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات أخرى:</span></h3><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ان يكون الطبيب المتقدم مصري الجنسية وخريج كلية الطب و الجراحة بقنا .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يكون التعيين في وظيفة الطبيب المقيم عن طريق الإعارة طبقا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعين الأطباء المقيمين من بين خريجي الكلية الحاصلين علي تقدير ( جيد جدا ) علي الأقل في درجة البكالوريوس في الطب و الجراحة من الجامعة المانحة لدرجة البكالوريوس بالنسبة للطبيب المقيم الأساسي و من أي جامعة بالنسبة لغير الأساسي و يشترط الا يقل تقديره في مادة التخصص عن تقدير جيد جدا فإن لم يوجد من المتقدمين من حصل علي تقدير جيد جدا في مادة التخصص فيجوز ترشيح احد الحاصلين علي تقدير جيد فيها و ذلك في كل سنة تخرج علي حدا ( دور اول – دور ثاني ) علي ان ينطبق هذا ابتداءا من خريجي العام الدراسي 2023 – 2024 .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ان يكون قد امضي امتياز التدريب ( التدريب الاجباري ) و حصل علي شهادة إتمام التدريب الاجباري من المستشفيات الجامعية التابعة لها كلية التخرج و ان لا يكون قد وقع عليه جزاءات مخلة بأداب و شرف المهنة خلال فترة امتياز التدريب ( التدريب الاجباري ) .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط التعيين الا يكون قد تم ترشيحه في وظيفة طبيب مقيم في تخصص اخر او سبق له شغل وظيفة طبيب مقيم بالمستشفيات في التخصص المعلن عنه او في تخصص اخر او معيد بكلية الطب في اعلان سابق و لم يتسلم وظيفته او تنازل عنها و ان لا يكون قد سبق تعينه بوظيفة طبيب مقيم او معيد و مازال يعمل بها او استقال منها .</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تتعهد الطبيبات عند التقديم لشغل وظيفة طبيب مقيم بتخصص التخدير و الاشعة التشخيصية بالعمل في هذه التخصصات رغم علمهن بالأضرار التي قد يسببها التخدير او التعرض للأشعة علي الحوامل .</span></p></li></ol>

Responsibilities and main duties: 1- Receiving and inspecting goods coming from the factory or other warehouses, and storing them properly to ensure their safety and validity. 2- Verifying the product's safety, validity, and expiration date before receipt and storage, and ensuring it complies with specifications. 3- Placing the product in its designated places inside the warehouse according to proper storage rules. 4- Arranging products so that the oldest are used first (FIFO). 5- Maintaining cleanliness and order in the storage area and ensuring it is free from any causes of damage. 6- Monitoring product movement and updating inventory records (on Excel or paper records) to ensure inventory data accuracy. 7- Issuing materials from the warehouse to requesting parties according to instructions, ensuring the recipient signs. 8- Conducting periodic stock-take of warehouse contents and comparing actual balances with warehouse and accounts records. 9- Informing warehouse management of products dispensed to sales representatives or nearing depletion to ensure reordering. 10- Implementing safety procedures followed in the organization, taking necessary precautions against fires and theft. 11- Keeping all documents related to warehouse operations organized and accurate for easy reference (receiving and issuing permits). 12- Coordinating with other departments to meet their stock needs efficiently (Sales Management). <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, Social insurance, Overtime</li></ul>

&bull; Receive the list of potential and current customers from the direct supervisor and contact them. • Start the sales process with potential customers over the phone. • Ask questions to attract the customers’ attention and maintain the conversation. • Listen to customers' needs to achieve sales. • Collect and document customer information, payment methods, purchases, and product feedback. • Stay constantly informed about all products and inform customers of new products. • Answer customers' questions about products. • Take photos of some products upon request and share them with customers. •Follow up on order deliveries with customers. •Make periodic calls to verify customer satisfaction and any complaints, if present. •Achieve sales targets and increase revenue. Filter the item list as necessary for customers and send it to them -- ensure compliant customers for sales management and send supervising customers to add them to the customer account. Obtain the lowest return rate from last year from the invoice clearly through the order and its details with the customer before confirming the invoice for processing. We strive to activate many customer data through communication and follow-up. Notify supervisors, preserve the right of the returned item upon notification about the customer for coordination with the responsible person for returns whether via email directly or WhatsApp if email handling is not possible. -- Calculate special discounts and notify workers about them<p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance</li></ul>