Database Developer Jobs
5680 Jobs Found
تصميم والإشراف على جميع جوانب قسم التسويق الرقمي لدينا بما في ذلك قاعدة بيانات التسويق والبريد الإلكتروني وحملات الإعلان على الشبكة الإعلانية.تطوير ومراقبة ميزانيات الحملة.تخطيط وإدارة منصات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بنا.قم بإعداد تقارير دقيقة عن الأداء العام لحملتنا التسويقية.التنسيق مع خبراء الإعلان والإعلام لتحسين نتائج التسويق.التعرف على أحدث الاتجاهات والتقنيات التي تؤثر على صناعتنا.قم بتقييم المقاييس المهمة التي تؤثر على حركة المرور على موقعنا ، وحصص الخدمة ، والجمهور المستهدف.اعمل مع فريقك لتبادل الأفكار حول استراتيجيات نمو جديدة ومبتكرة.فهم قوي لـ HTML و CSS وجافا سكريبت2+ سنوات من الخبرة في التسويق الرقميخبرة في تنفيذ حملات وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعةمعرفة برامج تحرير الفيديو والصور مثل Adobeالفهم الكامل لجميع منصات التواصل الاجتماعيمهارات حل المشاكلمعرفة نظم إدارة المحتوى<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>
المهام الوظيفية :<br>البحث الدائم عن موردين جدد للخامات المستخدمة في الانتاج .<br>- بناء وتطوير علاقات متينة مع الموردين والحفاظ عليها.<br>- إدارة المفاوضات مع الموردين فيما يخص ( جودة المنتج ، الأسعار, المواصفات, الخصومات, الشروط الجزائية, البضائع المرتجعة, آلية التوصيل, طريقة الدفع ومدتها ... الخ.)<br>- الاحتفاظ بملفات طلبات الشراء الداخلية والخارجية, وعروض الأسعار والنماذج المستخدمة في الشركة والمراسلات الداخلية التي تخص الشركة.<br>- إعداد الطلبيات الواردة من الادارات المختلفة ( مثل الصيانة والإدارة والإنتاج .....) وإرسالها أو طلبها عبر الفاكس أو الايميل او التواصل المباشر من الموردين المعتمدين ومتابعتها حتى استلامها.<br>- متابعة التغيرات التي تطرأ على أسعار الخامات في كل يوم.<br>- مطابقة أذون الاستلام مع الفاتورة الواردة من الموردين مع اوامر الشراء المرسلة ايضاً إلي المورد.<br>- عمل تقيم سنوي للموردين وتصنيفهم وتمديد اعتمادهم.<br>- إبقاء الإدارة على اطلاع بالتغيرات(بناء قاعدة بيانات عن الموردين كاملة، والمواد الموردة والعروض المقترحة... الخ
مهام المحاسب<br>تسجيل جميع العمليات المالية والقيود المحاسبية بدقة.<br>إعداد الفواتير ومتابعة التحصيل من العملاء.<br>متابعة أرصدة العملاء وتسوية الحسابات بشكل دوري.<br>إعداد التقارير المالية الشهرية والسنوية.<br>مطابقة الحسابات البنكية والصندوق.<br>متابعة المصروفات والإيرادات والتأكد من صحة المستندات.<br>إعداد الإقرارات الضريبية والتأكد من الالتزام بالأنظمة المالية.<br>التنسيق مع الإدارات المختلفة لحل المشكلات المالية المتعلقة بالعملاء.<br>أرشفة المستندات والفواتير وتنظيمها.<br>متابعة العملاء<br>التواصل مع العملاء بشأن الفواتير المستحقة ومواعيد السداد.<br>إرسال كشوف الحساب الدورية للعملاء.<br>متابعة الدفعات المتأخرة وإعداد تقارير بالمديونيات.<br>معالجة استفسارات العملاء المتعلقة بالحسابات والفواتير.<br>تحديث بيانات العملاء بشكل مستمر.<br>متطلبات الوظيفة<br>بكالوريوس في المحاسبة أو المالية.<br>خبرة في المحاسبة ومتابعة العملاء (حسب متطلبات الشركة).<br>إجادة استخدام برامج المحاسبة وMicrosoft Excel.<br>مهارات تواصل وتفاوض جيدة.<br>القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات المالية.<br>الدقة، الأمانة، والقدرة على العمل تحت الضغط.<br>مهارات تنظيم وإدارة الوقت.
تعلن شركة عن حاجتها إلى مندوب تأمينات اجتماعية.<br>المهام والمسؤوليات:<br>• تسجيل الموظفين الجدد لدى الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية واستكمال جميع الإجراءات والمستندات المطلوبة.<br>• إنهاء إجراءات استبعاد الموظفين عند انتهاء خدمتهم.<br>• متابعة ملف الشركة لدى الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية وتحديث بيانات العاملين بشكل مستمر.<br>• إعداد وتقديم إقرارات التأمينات الاجتماعية في المواعيد المحددة.<br>• إنهاء جميع الإجراءات الخاصة بمكتب العمل، بما في ذلك التصاريح والمخالفات ومتطلبات التفتيش.<br>• تمثيل الشركة أمام الجهات الحكومية المختصة.<br>• حفظ وأرشفة مستندات التأمينات ومكتب العمل بصورة منظمة.<br>• متابعة التحديثات في قوانين العمل والتأمينات الاجتماعية وإبلاغ الإدارة بأي مستجدات.<br>المؤهلات المطلوبة:<br>• مؤهل جامعي مناسب.<br>• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التأمينات الاجتماعية وشؤون الجهات الحكومية.<br>• معرفة جيدة بقانون العمل والتأمينات الاجتماعية.<br>• إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel.<br>• مهارات تنظيمية وتواصل ممتازة، مع القدرة على إنجاز المعاملات الحكومية بكفاءة.
تحصيل المبالغ المالية من العملاء والتاكد من عدم وجود اى اوراق مالية مزروة.
اعداد محاضر البيع اليومي وتوقيع كلا من مشرف المبيعات ومدير المزرعة.
ارسال محاضر البيع اليومي الى الادارة.
التاكد من مطابقة محضر البيع اليومي مع بيان البيع الصادر من مدير المزرعة.
اعداد تقرير البيع اليومي وارساله الى الادارة لتوضيح (المبالغ المحصلة ورصيد الخزينة، عدد الطيور المباعة ، متوسط الوزن، سعر البيع).
تسجيل تقرير المبيعات على الاوركال ومراجعته مع التقرير المرسل الى الادارة.
توريد المبالغ المالية الى البنك ايداعه فى حسابات الشركة وارسال بيانات الايداع اليومية الى الادارة.
تسجيل حركة الخزينة وارسال تقرير يومي عن رصيد اول مدة واخر المدة.
عمل جرد يومي للخزينة ومطابقة الرصيد الفعلى مع الرصيد الدفترى.
اعداد تقرير شهرى عن حركة الخزينة والقيود وارساله الى الادارة.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>
<strong>المسؤوليات:</strong><br><strong>الإنتاج:</strong><br>• تنفيذ الخطة الموضوعة مع التركيز على تحقيق الكفاءة الفعلية والكفاءة الصافية.<br>• تشغيل ماكينات خط الإنتاج<br>• جمع بيانات الماكينة الخاصة به عن المنتج النهائي لحساب نسبة الكسر خالل الوردية الخاصة به.<br>• إبلاغ المشرف المباشر فورا بأي توقف في الماكينة.<br><br><strong>الصيانة الذاتية:</strong><br>• تنفيذ أنشطة الصيانة الذاتية للماكينة المخصصة له )التنظيف، الفحص، التزييت، والش ّد( وفقً<br><br><strong>الصيانة الوقائية:</strong><br>• تنفيذ المهام الموكلة إليه من الصيانة التصحيحية والوقائية<br><br><strong>استكشاف الأعطال / الصيانة المخططة / العمرات:</strong><br>• تحت إشراف قائد الوردية، العمل على معالجة التوقفات الميكانيكية البسيطة بخط الإنتاج (من 0 إلى 30 دقيقة).<br>• تحت إشراف قائد الوردية ومدير الصيانة، العمل على التوقفات الميكانيكية الكبرى وأعمال الصيانة المخططة والتدخالت والعمرات.<br><br><strong>أخرى:</strong><br>• تنفيذ الانشطة الموكلة المتعلقة .HACCP / TPM / AIB<br>• الالتزام بتطبيق إرشادات ومتطلبات السالمة والصحة المهنية (EHS) في جميع المهام الموكلة.<br>• الالتزام بتطبيق جميع متطلبات سالمة الغذاء خلال أنشطة الإنتاج والصيانة
<strong>المسؤوليات:</strong><br><strong>الإنتاج:</strong><br>• تنفيذ الخطة الموضوعة مع التركيز على تحقيق الكفاءة الفعلية والكفاءة الصافية.<br>• تشغيل ماكينات خط الإنتاج<br>• جمع بيانات الماكينة الخاصة به عن المنتج النهائي لحساب نسبة الكسر خالل الوردية الخاصة به.<br>• إبلاغ المشرف المباشر فورا بأي توقف في الماكينة.<br><br><strong>الصيانة الذاتية:</strong><br>• تنفيذ أنشطة الصيانة الذاتية للماكينة المخصصة له )التنظيف، الفحص، التزييت، والش ّد( وفقً<br><br><strong>الصيانة الوقائية:</strong><br>• تنفيذ المهام الموكلة إليه من الصيانة التصحيحية والوقائية<br><br><strong>استكشاف الأعطال / الصيانة المخططة / العمرات:</strong><br>• تحت إشراف قائد الوردية، العمل على معالجة التوقفات الميكانيكية البسيطة بخط الإنتاج (من 0 إلى 30 دقيقة).<br>• تحت إشراف قائد الوردية ومدير الصيانة، العمل على التوقفات الميكانيكية الكبرى وأعمال الصيانة المخططة والتدخالت والعمرات.<br><br><br><strong>أخرى:</strong><br>• تنفيذ الانشطة الموكلة المتعلقة .HACCP / TPM / AIB<br>• الالتزام بتطبيق إرشادات ومتطلبات السالمة والصحة المهنية (EHS) في جميع المهام الموكلة.<br>• الالتزام بتطبيق جميع متطلبات سالمة الغذاء خلال أنشطة الإنتاج والصيانة
<strong>المهام والمسؤوليات:</strong><br>1. الإشراف على فريق من مندوبي المبيعات لضمان تحقيق الأهداف البيعية الشهرية والسنوية.<br>2. متابعة وتطوير أداء مندوبي المبيعات من خلال التدريب والتوجيه الميداني.<br>3. التخطيط وتنفيذ استراتيجيات البيع والتوزيع في منطقة العمل المحددة.<br>4. التأكد من توافر المنتجات في نقاط البيع والمحافظة على مستويات المخزون المناسبة.<br>5. جمع وتحليل بيانات المبيعات وإعداد التقارير للإدارة.<br>6. متابعة التحصيل المالي وضمان التزام العملاء بطرق السداد المتفق عليها.<br>7. مراقبة المنافسين وتقديم توصيات لتحسين الحصة السوقية.<br>8. تطبيق سياسات الشركة ومعايير الجودة وخدمة العملاء.<br><br><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong><br>- بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.<br>- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الإشراف على مبيعات الجملة ويفضل في مجال الصناعات الغذائية أو السلع الاستهلاكية.<br>- مهارات قيادية قوية وقدرة على تحفيز الفريق.<br>- معرفة جيدة بأسواق البيع بالتجزئة في مصر.<br>- إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.<br>- مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.
<strong>المسؤوليات:</strong><br><strong>الإنتاج:</strong><br>• تنفيذ الخطة الموضوعة مع التركيز على تحقيق الكفاءة الفعلية والكفاءة الصافية.<br>• تشغيل ماكينات خط الإنتاج<br>• جمع بيانات الماكينة الخاصة به عن المنتج النهائي لحساب نسبة الكسر خالل الوردية الخاصة به.<br>• إبلاغ المشرف المباشر فورا بأي توقف في الماكينة.<br><br><strong>الصيانة الذاتية:</strong><br>• تنفيذ أنشطة الصيانة الذاتية للماكينة المخصصة له )التنظيف، الفحص، التزييت، والش ّد( وفقً<br><br><strong>الصيانة الوقائية:</strong><br>• تنفيذ المهام الموكلة إليه من الصيانة التصحيحية والوقائية<br><br><strong>استكشاف الأعطال / الصيانة المخططة / العمرات:</strong><br>• تحت إشراف قائد الوردية، العمل على معالجة التوقفات الميكانيكية البسيطة بخط الإنتاج (من 0 إلى 30 دقيقة).<br>• تحت إشراف قائد الوردية ومدير الصيانة، العمل على التوقفات الميكانيكية الكبرى وأعمال الصيانة المخططة والتدخالت والعمرات.<br><br><strong>أخرى:</strong><br>• تنفيذ الانشطة الموكلة المتعلقة .HACCP / TPM / AIB<br>• الالتزام بتطبيق إرشادات ومتطلبات السالمة والصحة المهنية (EHS) في جميع المهام الموكلة.<br>• الالتزام بتطبيق جميع متطلبات سالمة الغذاء خلال أنشطة الإنتاج والصيانة
المسؤوليات:
إدارة ملفات الموظفين والتأكد من اكتمال وتحديث المستندات.
متابعة الحضور والانصراف والتأخيرات والإجازات.
إعداد ومراجعة بيانات الرواتب والمتغيرات الشهرية.
متابعة التعيينات والاستقالات وإنهاء إجراءات الموظفين.
متابعة التأمينات الاجتماعية ومكتب العمل.
تنفيذ عمليات Recruitment والبحث عن المرشحين وإجراء المقابلات الأولية.
إعداد ومتابعة عقود العمل وتجديدها.
متابعة فترة الاختبار وتقييم الموظفين الجدد.
إعداد تقارير HR الدورية للإدارة.
تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية والانضباط داخل الفروع.
التنسيق المستمر مع مديري الفنادق والمطاعم بخصوص احتياجات العمالة والمشكلات التشغيلية.
المتطلبات:
خبرة 3–5 سنوات في مجال الموارد البشرية.
يفضل خبرة سابقة في Hotels / Restaurants / Hospitality / F&B.
معرفة جيدة بقانون العمل والتأمينات الاجتماعية.
خبرة جيدة في Payroll, Attendance, Personnel & Recruitment.
إجادة استخدام HR Systems وMicrosoft Excel.
شخصية منظمة وقوية في المتابعة وحل المشكلات.
القدرة على التعامل مع عدد كبير من الموظفين والفروع.
مستوى جيد في اللغة الإنجليزية
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>
المهام والمسؤوليات:- متابعة أعمال الموارد البشرية وشؤون العاملين والملفات الوظيفية للموظفين.- إعداد ومتابعة عقود العمل وتجديدها وتحديث بيانات الموظفين.- متابعة التأمينات الاجتماعية وملفات الموظفين والتعامل مع الجهات المختصة.- متابعة إجراءات مكتب العمل والجهات الحكومية ذات الصلة.- متابعة الحضور والانصراف والإجازات والجزاءات والقرارات الإدارية.- إنشاء وتحديث ملفات العاملين والتأكد من اكتمال المستندات المطلوبة.- المسؤولية الكاملة عن أرشيف الشركة ومستنداتها بالفرع الرئيسي وفرع المنصورية بالهرم.- تنظيم وحفظ وأرشفة جميع المستندات ورقيًا وإلكترونيًا بطريقة تضمن سهولة الوصول إليها.- إنشاء نظام ترقيم وتصنيف للمستندات ومتابعة حركة الملفات بين الإدارات والفروع.- التأكد من سرية المستندات وحماية الملفات من الفقد أو التلف أو الوصول غير المصرح به.- التنسيق مع جميع الإدارات والفروع لاستلام وحفظ المستندات أولًا بأول.- إعداد تقارير دورية عن حالة ملفات الموظفين والأرشيف والمستندات.- تنفيذ أي مهام إدارية أخرى مرتبطة بالموارد البشرية وشؤون العاملين وفقًا لتوجيهات الإدارة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
المهام المطلوبة :* استقبال طلبات الدعم الفني من الموظفين (أعطال أجهزة – مشاكل برامج – إنترنت)* تشخيص المشكلات التقنية والعمل على حلها في أسرع وقت ممكن* تثبيت وإعداد أنظمة التشغيل والبرامج (Windows – Office – برامج الشركة)* إعداد أجهزة الكمبيوتر واللاب توب للموظفين الجدد* التعامل مع مشاكل الطابعات والشبكات البسيطة (Wi-Fi / LAN)* تنفيذ أعمال الصيانة البسيطة للأجهزة (تغيير RAM – هارد – تنظيف الأجهزة)* متابعة أعطال الأجهزة والتنسيق مع جهات الصيانة الخارجية في الحالات المتقدمة* إدارة حسابات المستخدمين (إنشاء / تعديل / إعادة تعيين كلمات المرور)* الحفاظ على سرية بيانات الشركة والأجهزةالمتطلبات : * مؤهل مناسب (حاسبات / نظم معلومات أو ما يعادلها)* خبرة من سنة إلى 3 سنوات كحد ادني في مجال الدعم الفني* معرفة جيدة بأنظمة التشغيل Windows* معرفة بأساسيات الشبكات* خبرة في التعامل مع الهاردوير وصيانة الأجهزة* مهارات تواصل جيدة وقدرة على حل المشكلات* القدرة على العمل تحت ضغط<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
مهام مسؤول المشترياتالبحث عن الموردين ومقارنة الأسعار والعروض.طلب عروض الأسعار والتفاوض مع الموردين للحصول على أفضل سعر وشروط.إصدار ومتابعة أوامر الشراء.التأكد من توافر الخامات والمنتجات في الوقت والكميات المطلوبة.متابعة مواعيد التسليم والتنسيق مع المخازن والاستلام.مراجعة عروض الأسعار والفواتير وأذون التوريد.تقييم أداء الموردين من حيث الجودة والسعر والالتزام بالمواعيد.تحديث قاعدة بيانات الموردين والأسعار.متابعة المخزون والتنسيق مع الإدارات لتحديد الاحتياجات.إعداد تقارير المشتريات والموردين والأسعار.التأكد من الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالمشتريات.المتطلباتمؤهل مناسب، ويفضل تجارة، إدارة أعمال، لوجستيات أو سلاسل إمداد.خبرة في مجال المشتريات أو التوريدات حسب مستوى الوظيفة.إجادة استخدام Microsoft Office وخاصة Excel.مهارات جيدة في التفاوض والتواصل.القدرة على مقارنة وتحليل عروض الأسعار.التنظيم والدقة ومتابعة أكثر من طلب في نفس الوقت.القدرة على التعامل مع الموردين وحل المشكلات.معرفة جيدة بدورة المشتريات والمستندات الخاصة بها.يفضل وجود خبرة في برامج ERP أو أنظمة المشتريات.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>
المسؤوليات:الإنتاج:• تنفيذ الخطة الموضوعة مع التركيز على تحقيق الكفاءة الفعلية والكفاءة الصافية.• تشغيل ماكينات خط الإنتاج• جمع بيانات الماكينة الخاصة به عن المنتج النهائي لحساب نسبة الكسر خالل الوردية الخاصة به.• إبلاغ المشرف المباشر فورا بأي توقف في الماكينة.الصيانة الذاتية:• تنفيذ أنشطة الصيانة الذاتية للماكينة المخصصة له )التنظيف، الفحص، التزييت، والش ّد( وفقًالصيانة الوقائية:• تنفيذ المهام الموكلة إليه من الصيانة التصحيحية والوقائيةاستكشاف الأعطال / الصيانة المخططة / العمرات:• تحت إشراف قائد الوردية، العمل على معالجة التوقفات الميكانيكية البسيطة بخط الإنتاج (من 0 إلى 30 دقيقة).• تحت إشراف قائد الوردية ومدير الصيانة، العمل على التوقفات الميكانيكية الكبرى وأعمال الصيانة المخططة والتدخالت والعمرات.أخرى:• تنفيذ الانشطة الموكلة المتعلقة .HACCP / TPM / AIB• الالتزام بتطبيق إرشادات ومتطلبات السالمة والصحة المهنية (EHS) في جميع المهام الموكلة.• الالتزام بتطبيق جميع متطلبات سالمة الغذاء خلال أنشطة الإنتاج والصيانة<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>
مطلوب مدير حسابات نبحث عن مدير حسابات ذو خبرة لتأسيس وإدارة قسم الحسابات من البداية، ووضع نظام مالي ورقابي متكامل.المهام الرئيسية:تأسيس الدورة المستندية والنظام المحاسبي بالكامل.تنفيذ جرد شامل ودقيق لجميع المخزون والأصول عند بدء العمل، وإثبات النتائج لتأسيس النظام المحاسبي على بيانات صحيحة.إعداد وتطبيق السياسات والإجراءات المالية والرقابية.تصميم دليل الحسابات وربط العمليات المالية بالنشاط.الإشراف على تسجيل جميع المعاملات المالية وإعداد التقارير والقوائم المالية.وضع نظام فعال للرقابة على المخزون والجرد الدوري.بناء فريق الحسابات وتوزيع المهام.المتطلبات:بكالوريوس تجارة – شعبة محاسبة.خبرة من 7 : 10 سنوات في المحاسبة، منها 3 سنوات على الأقل كمدير حسابات.خبرة سابقة في شركات المنسوجات او الملابس.خبرة عملية في تأسيس الأنظمة المحاسبية من الصفر.خبرة قوية في جرد المخزون وإعادة تنظيمه وإثبات أرصدة الافتتاح بدقة.إجادة استخدام برامج الـ ERP وMicrosoft Excel بمستوى متقدم.شخصية قيادية، دقيقة، وقادرة على العمل تحت الضغط واتخاذ القرارات.مكان العمل: العاشر من رمضان وزيارات لبعض الفروع بالقاهرة<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li></ul>
مهام المحاسب:
تسجيل جميع العمليات المالية والقيود المحاسبية بدقة.
إعداد الفواتير ومتابعة التحصيل من العملاء.
متابعة أرصدة العملاء وتسوية الحسابات بشكل دوري.
إعداد التقارير المالية الشهرية والسنوية.
مطابقة الحسابات البنكية والصندوق.
متابعة المصروفات والإيرادات والتأكد من صحة المستندات.
إعداد الإقرارات الضريبية والتأكد من الالتزام بالأنظمة المالية.
التنسيق مع الإدارات المختلفة لحل المشكلات المالية المتعلقة بالعملاء.
أرشفة المستندات والفواتير وتنظيمها.
متابعة العملاء
التواصل مع العملاء بشأن الفواتير المستحقة ومواعيد السداد.
إرسال كشوف الحساب الدورية للعملاء.
متابعة الدفعات المتأخرة وإعداد تقارير بالمديونيات.
معالجة استفسارات العملاء المتعلقة بالحسابات والفواتير.
تحديث بيانات العملاء بشكل مستمر.
متطلبات الوظيفة:
بكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
خبرة في المحاسبة ومتابعة العملاء (حسب متطلبات الشركة).
إجادة استخدام برامج المحاسبة وMicrosoft Excel.
مهارات تواصل وتفاوض جيدة.
القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات المالية.
الدقة، الأمانة، والقدرة على العمل تحت الضغط.
مهارات تنظيم وإدارة الوقت.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>
مسؤولة مبيعات وتسويق من المنزل عبر الهاتف ووسائل التواصل. المهام الوظيفية:- التواصل مع العملاء الحاليين والجدد عبر الهاتف وواتساب.- متابعة الاستفسارات وتحويلها إلى مبيعات.- تقديم خدمات ومنتجات المنصة بطريقة احترافية.- متابعة العملاء حتى إتمام التعاقد أو الشراء.- بناء قاعدة بيانات للعملاء وتحديثها باستمرار.- تنفيذ حملات الاتصال والتسويق الهاتفي.- التنسيق مع فريق خدمة العملاء والإدارة.- إعداد تقارير يومية عن المكالمات والمبيعات والنتائج.- تحقيق المستهدفات البيعية الشهرية.- المساهمة في تطوير أفكار تسويقية لزيادة المبيعات. الشروط:- مهارات قوية في التواصل والإقناع.- إجادة استخدام الكمبيوتر ووسائل التواصل الاجتماعي.- الالتزام والانضباط وحسن إدارة الوقت.- القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.- يفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات أو خدمة العملاء (وليست شرطًا إذا توفرت المهارة). المميزات:- راتب ثابت.- عمولات وحوافز مجزية على الأداء.- تدريب وتطوير مستمر.- فرص حقيقية للترقي والنمو الوظيفي.- بيئة عمل احترافية وداعمة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
المهام الوظيفية :البحث الدائم عن موردين جدد للخامات المستخدمة في الانتاج .- بناء وتطوير علاقات متينة مع الموردين والحفاظ عليها.- إدارة المفاوضات مع الموردين فيما يخص ( جودة المنتج ، الأسعار, المواصفات, الخصومات, الشروط الجزائية, البضائع المرتجعة, آلية التوصيل, طريقة الدفع ومدتها ... الخ.)- الاحتفاظ بملفات طلبات الشراء الداخلية والخارجية, وعروض الأسعار والنماذج المستخدمة في الشركة والمراسلات الداخلية التي تخص الشركة.- إعداد الطلبيات الواردة من الادارات المختلفة ( مثل الصيانة والإدارة والإنتاج .....) وإرسالها أو طلبها عبر الفاكس أو الايميل او التواصل المباشر من الموردين المعتمدين ومتابعتها حتى استلامها.- متابعة التغيرات التي تطرأ على أسعار الخامات في كل يوم.- مطابقة أذون الاستلام مع الفاتورة الواردة من الموردين مع اوامر الشراء المرسلة ايضاً إلي المورد.- عمل تقيم سنوي للموردين وتصنيفهم وتمديد اعتمادهم.- إبقاء الإدارة على اطلاع بالتغيرات(بناء قاعدة بيانات عن الموردين كاملة، والمواد الموردة والعروض المقترحة... الخ<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>
المسؤوليات:الإنتاج:• تنفيذ الخطة الموضوعة مع التركيز على تحقيق الكفاءة الفعلية والكفاءة الصافية.• تشغيل ماكينات خط الإنتاج• جمع بيانات الماكينة الخاصة به عن المنتج النهائي لحساب نسبة الكسر خالل الوردية الخاصة به.• إبلاغ المشرف المباشر فورا بأي توقف في الماكينة.الصيانة الذاتية:• تنفيذ أنشطة الصيانة الذاتية للماكينة المخصصة له )التنظيف، الفحص، التزييت، والش ّد( وفقًالصيانة الوقائية:• تنفيذ المهام الموكلة إليه من الصيانة التصحيحية والوقائيةاستكشاف الأعطال / الصيانة المخططة / العمرات:• تحت إشراف قائد الوردية، العمل على معالجة التوقفات الميكانيكية البسيطة بخط الإنتاج (من 0 إلى 30 دقيقة).• تحت إشراف قائد الوردية ومدير الصيانة، العمل على التوقفات الميكانيكية الكبرى وأعمال الصيانة المخططة والتدخالت والعمرات.أخرى:• تنفيذ الانشطة الموكلة المتعلقة .HACCP / TPM / AIB• الالتزام بتطبيق إرشادات ومتطلبات السالمة والصحة المهنية (EHS) في جميع المهام الموكلة.• الالتزام بتطبيق جميع متطلبات سالمة الغذاء خلال أنشطة الإنتاج والصيانة<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>
المسمى الوظيفي: مسئولة مبيعات<br>نظام العمل: هايبرد - Hybrid (مزيج بين العمل من المكتب والعمل عن بُعد)<br>النوع: إناث فقط<br>الخبرة المطلوبة: من 1 إلى 5 سنوات من الخبرة العملية المؤكدة في مجال المبيعات (الخبرة في مبيعات الشركات B2B أو المنتجات الراقية تُعد ميزة إضافية).<br>المهام والمسؤوليات الأساسية:<br><br>التواصل الفعال مع العملاء المحتملين وتقديم استشارات بيعية وافية واحترافية.<br>إدارة دورة المبيعات بالكامل (Sales Cycle) بداية من التواصل الأول وحتى إتمام التعاقد.<br>تسجيل وتحديث بيانات العملاء وحالة المبيعات بدقة واهتمام.<br>تحقيق وتخطي الأهداف البيعية الشهرية (Target) المتفق عليها.<br>متطلبات الوظيفة:<br><br>إجادة تامة للعمل على برامج مايكروسوفت أوفيس (Excel, Word, PowerPoint) لإعداد التقارير وتجهيز عروض الأسعار.<br>مهارات قوية في الإقناع، التفاوض، وبناء علاقات عمل طويلة الأمد.<br>القدرة على التحفيز الذاتي، التوجه نحو تحقيق النتائج، ووجود شغف بمجال الحلول المعمارية والتظليل.<br>ماذا نقدم؟<br><br>بيئة عمل احترافية، مرنة، وداعمة للتطور المستمر.<br>راتب أساسي تنافسي بالإضافة إلى هيكل عمولات مجزي جداً على المبيعات.