Database Developer Jobs

مطلوب للتعيين: محاسب مخازن ذو خبرةتعلن شركة الخليج للهندسة الصناعية عن حاجتها إلى تعيين محاسب مخازن للعمل بدوام كامل في محافظة سوهاج.الشروط الأساسية:خبرة عملية مثبتة في حسابات وإدارة المخزون.يشترط أن يكون المتقدم من سكان محافظة سوهاج.مؤهل عالٍ مناسب، ويفضل بكالوريوس تجارة – قسم محاسبة.إجادة استخدام Microsoft Excel وبرامج الحسابات أو أنظمة ERP.الدقة والأمانة والقدرة على تنظيم البيانات وتحليلها.القدرة على تحمل المسؤولية والعمل ضمن فريق.المهام والمسؤوليات:تسجيل ومراجعة حركات الوارد والمنصرف والتحويلات المخزنية.متابعة أرصدة الأصناف والتأكد من مطابقتها للسجلات.تنفيذ أعمال الجرد الدوري والسنوي وتحليل فروق الجرد.مراجعة المستندات والفواتير وأذون الإضافة والصرف.إعداد تقارير حركة المخزون والأرصدة والأصناف الراكدة.متابعة تكلفة المخزون وإجراء التسويات اللازمة.التنسيق مع إدارات المخازن والمشتريات والمبيعات والحسابات.التأكد من تطبيق الإجراءات والسياسات المنظمة لحركة المخزون.⚠️ لن يتم النظر في الطلبات التي لا تتوافر بها خبرة فعلية في حسابات المخازن أو للمتقدمين من خارج محافظة سوهاج.على من تتوافر لديه الشروط إرسال السيرة الذاتية موضحًا بها الخبرات السابقة في مجال حسابات وإدارة المخزون.#وظائف #محاسب_مخازن #محاسبة #إدارة_المخزون #مخازن #وظائف_سوهاج #سوهاج

Contributing to solving logistics and supply chain challenges through data analysis, innovation, and process improvement. Creating and maintaining a safe work environment by identifying safety improvement opportunities in your work area. Managing and training colleagues to ensure the best service delivery to customers. Ensuring customer orders are executed in accordance with quality and safety standards. Providing critical shift-related information continuously to management and operators.<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance</li></ul>

Contribute to solving logistics and supply chain challenges through data analysis, innovation, and process improvement. Create and maintain a safe work environment by identifying safety improvement opportunities in your area of work. Manage and train colleagues to ensure the best service for customers. Ensure customer orders are fulfilled in accordance with quality and safety standards. Continuously provide critical shift-related information to direct management and operators.<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: health insurance, social security, transportation allowance</li></ul>

Contribute to solving logistics and supply chain challenges through data analysis, innovation, and process improvement. Create and maintain a safe work environment by identifying safety improvement opportunities in your work area. Manage and train colleagues to ensure the best service for customers. Ensure customer orders are fulfilled in accordance with quality and safety standards. Continuously provide critical shift-related information to management and operators.<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance</li></ul>

Qualifications and Specifications: - Bachelor of Commerce, Accounting Department. - Previously practiced tax work, and registered accounts using accounting software. - Interested in learning International Accounting Standards, and tax systems and regulations. - Able to quickly register accounts and enter data. - Required grooming and presentability, and courtesy in dealing with and communicating with clients. - At least two years of experience, preferably in legal accounting offices and tax advisory firms. - Proficient in computer skills, specifically Office programs - Skilled in preparing and presenting accounting reports and information. - Age group: 24 to 28 years old. - Residents of Cairo. Job description / Duties: 1- Knowledge of establishing the accounting chart (chart of accounts), and recording accounts and retaining documents. 2- Prepare fixed asset depreciation schedule and record it in the accounting system. 3- Record suppliers' and customers' accounts and reconcile them. 4- Record bank movements and prepare bank reconciliation memos. 5- Monitor and record financial advances and obtain approvals for advances. 6- Employee accounts: ensure verification of entitlements and amounts disbursed to employees. 7- Record tax transactions clearly and accurately in the accounting system. 8- Ensure all accounting data is recorded and entered into the accounting system, with emphasis on keeping an electronic copy of all documents, entries, and necessary accounting clarifications for all accounts so that system users can understand and interact with it. 9- Prepare trial balance monthly. 10- Prepare monthly accounting reports such as income statement, financial position, cash flows, partners’ equity, collections report. 11- Proficient in Arabic and English (speaking and writing). <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Social insurance</li></ul>

Contributing to solving logistics and supply chain challenges through data analysis, innovation, and process improvement. Creating and maintaining a safe work environment by identifying opportunities to improve safety in your work area. Managing and training colleagues to ensure the best service for customers. Ensuring customer orders are fulfilled in line with quality and safety standards. Providing critical shift-related information to management and operators on an ongoing basis. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance</li></ul>

Respond to customer inquiries and complaints. Search for required information using available resources. Process and resolve customer complaints related to product sales for customer service issues. Provide customers with enterprise services and product information. Follow up on complex customer calls when necessary. Complete and update call notes and call reports in CRM as needed. Obtain and evaluate all relevant data to handle complaints and inquiries. Record details of feedback, inquiries, complaints, and actions taken. Manage, communicate, and coordinate with internal departments. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 3</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: social insurance</li></ul>

Contributing to solving logistics and supply chain challenges through data analysis, innovation, and process improvement. Create and maintain a safe work environment by identifying safety improvement opportunities in your work area. Manage and train peers to ensure the best service is provided to customers. Ensure customer orders are executed in line with quality and safety standards. Continuously provide management with key shift-related information and to operators. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: health insurance, social security, transportation allowance</li></ul>

المهام والمسؤوليات<br>ادارة فريق تسويقوضع خطط تسويقية شاملة لتحقيق أهداف الشركة.تحليل السوق وتحديد الفرص والتحديات.تحديد الجمهور المستهدف ووضع استراتيجيات للوصول إليه.متابعة أداء الحملات وتحليل النتائج لتحديد مدى فعاليتها.إنشاء محتوى تسويقي جذاب وفعّال (نصوص، صور، فيديوهات) لتعزيز العلامة التجارية.إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي وضمان تفاعل الجمهور مع المحتوى.جمع وتحليل البيانات المتعلقة بالأسواق والعملاء والمنافسين.استخدام أدوات التحليل لتتبع أداء الحملات التسويقية واقتراح تحسينات.العمل بشكل وثيق مع فريق المبيعات لضمان تحقيق الأهداف المشتركة.التنسيق مع فريق التصميم لتطوير المواد التسويقية.تحليل آراء العملاء واقتراح تحسينات لتعزيز تجربتهم مع العلامة التجارية.تطوير استراتيجيات لزيادة ولاء العملاء.متابعة أداء استراتيجيات التسويق وتقييمها بشكل دوري.إعداد تقارير مفصلة عن نتائج الحملات التسويقية وعرضها<br>المهارات :<br>خبرة بادارة فريق التسويقامكانيه التواصل السريع مع العملاءاخذ الاهداف واعطاء النتائج للعملاءخبرة في إدارة الحملات الإعلانية ووسائل التواصل الاجتماعي.إتقان أدوات التسويق الرقمي مثل Google Analytics، أدوات إدارة الحملات الإعلانية، وبرامج تحليل البيانات.معرفة جيدة بمنصات التواصل الاجتماعي وأدوات إدارة المحتوى.القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بشكل فعّال.مهارات اتصال قوية وقدرة على العمل ضمن فريق.الإبداع والقدرة على التفكير خارج الصندوق.القدرة على التكيف مع بيئة عمل سريعة التغير.الالتزام بتحقيق الأهداف ضمن المواعيد النهائية.الرغبة في التعلم والتطور المستمر في مجال التسويق

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان معهد الصناعات الغذائية عن وظيفة موظف استقبال</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">وظيفة موظف استقبال متمرس ومهندس علاقات عمل مميز يتمتع بمهارات اتصال استثنائية وقدرة عالية على التنظيم وخدمة العملاء. سيكون المتقدم نقطة الاتصال الأولى للزوار والموظفين، ويؤدي دورًا رئيسيًا في الحفاظ على بيئة مكتبية مهنية ومرحبة، وأن يتمتع بقدرة على التفاعل بلباقة مع مختلف الأطراف وتقديم تجربة موظف استثنائية.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استقبال الزوار والضيوف وتوجيههم بشكل مناسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تسجيل وتحضير غرف الاجتماعات والتنسيق مع الفرق المعنية لضمان سير الاجتماعات بسلاسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الاتصالات الهاتفية والبريد الإلكتروني والرد على الاستفسارات بطريقة مهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم الفرق الإدارية في مهام مكتبية متنوعة حسب الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على سجلات المواعيد وتحديث قاعدة البيانات والملفات الأساسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعامل مع متطلبات الإدارة بالمستوى المناسب من السرية والخصوصية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الثانوية العامة كحد أدنى، ويفضل شهادة دبلوم أو ما يعادلها في إدارة المكاتب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة أساسية بلغتين أو أكثر تعتبر ميزة إضافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان اللغة العربية والإنجليزية يعتبر ضروريًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة في مجال العمل.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن المعهد</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأسس معهد الصناعات الغذائية في عام 2011 في مدينة الخرج، وهو أحد برامج المركز الوطني للشراكات الاستراتيجية بشراكة نوعية بين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وشركة المراعي، وبدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، والذي يهدف إلى توفير أيادٍ وطنية مهنية متخصصة في قطاع صناعة الغذاء، حيث تعتبر صناعة الغذاء من أكبر الصناعات في المملكة العربية السعودية.</span></p>

Key responsibilities • Manage Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, and other accounts • Prepare, schedule, and publish content • Write marketing copy and ad campaigns • Monitor messages, comments, and customer inquiries • Analyze performance and prepare monthly reports • Write professional product descriptions • Coordinate with design and photography teams • Manage and update products on Amazon, Noon, and Jumia • Add product images, specifications, prices, and descriptions • Ensure data accuracy across all platforms • Coordinate with warehousing and sales teams to monitor stock • Preferably hijab-wearing only. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: mornings only</li><li>Benefits: health insurance, social security, transportation allowance</li></ul>

The duties include: - Respond to customer phones professionally and respond to customer inquiries and complaints. - Research the required information using available resources. - Process and resolve customer complaints related to product sales due to customer service issues. - Provide customers with organizational services and product information. - Follow up on complex customer calls when necessary. - Complete and update call notes and call reports in CRM as needed. - Obtain and evaluate all relevant data to handle complaints and inquiries. - Record details of feedback, inquiries, complaints, and actions taken. - Manage, communicate, and coordinate with internal departments. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 50</li><li>Shift system: Morning only</li></ul>

<p>We’re Hiring | Store Accountant</p><p>We are looking for a Store Accountant to join our team, contribute to monitoring accounting operations, inventory movement, and items, and ensure data accuracy and balance reconciliation.</p><p>Requirements &amp; Qualifications</p><p>• 2 to 4 years of experience in inventory accounting.</p><p>• Experience in tracking inventory movement, receiving, issuing, and stocktaking processes.</p><p>• Experience in reconciliations and matching inventory balances.</p><p>• Practical experience working with ERP Systems and accounting software.</p><p>• Proficiency in Microsoft Excel.</p><p>• High accuracy and good follow-up and analytical skills.</p><p>• Experience in trading companies or the food sector is preferred.</p>

Job responsibilities:- Supervise the collections team and monitor daily performance.- Develop collection plans and monitor their implementation.- Prepare periodic collection reports.- Follow up with delinquent customers and find appropriate solutions.- Coordinate with various departments to ensure achievement of collection targets.May require:- At least 3 years of experience in collections, including at least one year in a supervisory role.- Strong leadership and organizational skills.- Proficiency in Microsoft Excel.- Ability to prepare reports and analyze data.- Excellent communication and negotiation skills.Benefits:- Social and medical insurance.- Opportunities for development and promotion.<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning shifts only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance, meals, overtime</li></ul>

Responsibilities: - Deliver orders or supplies according to management directives. - Maintain confidentiality of company data and information. - Adhere to work schedules and administrative instructions. - Represent the company properly in front of external parties. - Deliver and receive official documents between the company, branches, and other authorities. Qualifications and requirements: - Above average qualification. - Adherence to work schedules and administrative instructions. - Good communication skills and neat appearance. - Ability to organize time and complete tasks quickly. - Communication and interpersonal skills. - Ability to work independently. Benefits: - Annual work contract - Medical and social insurances - Attractive salary <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Driving license: private</li><li>Benefits: health insurance, social insurance</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مديرية الشباب والرياضة بالمنيا عن وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة التي تضمن فاعلية الأداء المؤسسي والحد من الفساد وحماية أموال الدولة وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للمديرية ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين والتأكد من إنجازها وفقًا للبرامج والسياسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المقترحات بشأن احتياجات الإدارة من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل إلى مدير المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وضع الخطة السنوية للمراجعة الداخلية والحوكمة للمديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الالتزام بالدستور والقوانين واللوائح والسياسات والبرامج والتعليمات والإجراءات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة الخطط الاستراتيجية والتنفيذية والتشغيلية للمديرية للتأكد من فاعليتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الالتزام بتطبيق القرارات الإدارية والمالية والكتب والمنشورات الدورية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة إجراءات العمل والتحقق من مدى كفايتها وملاءمتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على مراجعة وسلامة وصحة إجراءات المراجعة المالية أثناء وبعد الصرف باستخدام العينات والفحص الشامل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة كفاءة استخدام الموارد المالية والعينية بما يكفل حماية أموال وممتلكات المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الالتزام بالتعاقدات والاتفاقيات وبروتوكولات التعاون التي تكون المديرية طرفًا فيها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال الجرد الدوري والمفاجئ على المخازن والعهد والمستودعات والحملة الميكانيكية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة المراجعة الدورية والفجائية على أعمال الشؤون الوظيفية والسجلات والملفات الخاصة بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المقترحات التصحيحية لتلافي الأخطاء والمخالفات وتحسين مستوى وكفاءة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد التقارير الدورية بنتائج وملاحظات أعمال المراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التقارير الدورية لهيئة الرقابة الإدارية والإبلاغ عن الجرائم أو المخالفات المالية والإدارية وحالات الغش أو الاستيلاء على المال العام وفقًا للإجراءات النظامية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الرد على تقارير وملاحظات الأجهزة والهيئات الرقابية، ومنها الجهاز المركزي للمحاسبات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على البحوث والدراسات الفنية والمالية والإدارية المتعلقة بالمراجعة الداخلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة ما يصدر عن الهيئات المحلية والإقليمية والدولية بشأن معايير المراجعة الداخلية والحوكمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير خطة مراجعة سنوية قائمة على المخاطر وإعداد تقرير سنوي حول فاعلية إدارة المخاطر وعمليات الحوكمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ميثاق يحكم أنشطة المراجعة الداخلية والحوكمة ويحدد غرضها وسلطتها ومسؤولياتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة عمليات المراجعة الداخلية والحوكمة في المستويات الأدنى والوحدات التابعة إن وجدت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أداء أي مهام أخرى مرتبطة بطبيعة الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام التام باللوائح والقوانين والإجراءات داخل المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة العالية على القيادة والتوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات الاتصال والعرض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد التقارير وصياغة النتائج والتوصيات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة التغيير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على رسم السياسات ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرار وحل المشكلات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها سنة على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة (الأول ب) للعاملين من داخل الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو قضاء مدة كلية مقدارها 16 سنة على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h3><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد 7 ملفات، أحدها معتمد ومختوم بختم حي والباقي صور منها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة شخصية 4×6.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة ملونة من بطاقة الرقم القومي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم من جهة العمل، متضمنًا البيانات الوظيفية وآخر 3 سنوات من تقارير تقييم الأداء والجزاءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة قانونية بالموقف من التحقيقات أو الإحالة للمحاكمة التأديبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مقترح المتقدم التطويري للوحدة أو أحد أنشطتها لتحسين الأداء وتطوير أنظمة العمل وتبسيط الإجراءات، على أسطوانة مدمجة CD.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات الدالة على الدورات التدريبية التي حصل عليها المتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات الدالة على المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة والإنجازات السابقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات الدالة على المؤهلات العلمية الأعلى وإجادة اللغات الأجنبية والحاسب الآلي والمشاركة في المؤتمرات وإعداد البحوث.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وجود بريد إلكتروني للمتقدم يتم تدوينه في الطلب، على أن يتم استخدامه لإرسال البيانات المطلوبة في حال قبول الطلب.</span></p></li></ol><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط وبيانات إضافية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز التدريب اللازم وفقًا لما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز البرامج التدريبية المؤهلة لشغل الوظيفة بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد والجهات المعنية الأخرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقييم أداء بدرجة «كفء» على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة لشغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد وقع على المتقدم جزاء الخصم من الأجر لمدة أو لمدد تزيد على 3 أيام خلال السنتين السابقتين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق إدانته في محاكمة تأديبية أو جنائية طوال مدة عمله.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفر خبرة فنية تخصصية في أحد المجالات المطلوب مراجعتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استطلاع رأي هيئة الرقابة الإدارية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">طريقة ومكان التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم الطلبات والمستندات باسم السيد اللواء أركان حرب / سكرتير عام محافظة المنيا، وتسلم شخصيًا إلى لجنة الوظائف القيادية والإشرافية بديوان عام محافظة المنيا.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>مواعيد التقديم:</strong> من الساعة 10:00 صباحًا حتى الساعة 3:00 عصرًا خلال المدة المحددة بالإعلان، وحتى يوم 24 أغسطس 2026.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تنبيه:</strong> لن يلتفت إلى الطلبات غير المستوفاة أو التي ترد قبل أو بعد الموعد المحدد.</span></p>

Responsibilities: Cost management and control: Preparation and monitoring of production and manufacturing costs, including raw material costs, wages, and operating costs. Analysis of variances between estimated and actual costs and providing accurate reports on deviations. Budget preparation and cost forecasts: Prepare financial statements and annual budgets and determine cost expectations according to production plans. Collaborate with the finance department to develop plans to reduce costs and improve production efficiency. Financial data analysis: Prepare and analyze periodic financial reports related to costs and revenues. Provide recommendations based on analysis to improve financial performance and reduce costs. Accounting system management and updates: Supervise and regularly update financial accounting systems to ensure data accuracy. Manage and monitor account records and ensure they conform to international accounting standards. Coordination with other departments: Work closely with Production Management to determine product pricing based on production costs and achieve profit margins. Coordinate with the Sales Team to collect payments and ensure liquidity to support daily operations. Tax reporting and dealing with the Tax Authority: Prepare the necessary reports to be submitted to tax authorities and ensure compliance with tax regulations. Supervise the preparation of documents required for taxes and social security. Bank accounts management: Monitor banking transactions and ensure record accuracy. Supervise loan and banking facilities procedures, if any. Requirements: Experience: At least 7 years of experience in accounting and cost management, preferably in an industrial or manufacturing environment. Technical skills: Proficiency in accounting software and various ERP systems. Analytical skills: Ability to prepare accurate reports and analyze financial performance and production costs. People skills: Excellent communication skills and ability to work under pressure. Tax knowledge: Experience in preparing and managing tax files and reports required by official entities. Location: a Apart from - Qalyubia (Shibin al-Qanater?) North? Translation: El Qalyubiyah - Qalyub. Work hours: From 9:00 a.m. to 5:00 p.m. Benefits: Social insurance, with opportunities for career development. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Social insurance, housing, overtime</li></ul>

<p>Overview of the company and the role</p><p>Our company operates in the trade and services sector and is committed to delivering innovative solutions with added value for our customers. We are looking for a junior sales specialist to join our team in Cairo, Egypt, to help build a strong customer base and achieve sales targets by understanding customer needs and providing suitable solutions.</p><p>Main Responsibilities and Duties</p><ul><li>Effective communication with potential customers via phone, email, and direct meetings.</li><li>Identify customer needs and provide value propositions leading to deal closures.</li><li>Prepare and document presentations and proposals accurately in accordance with company policies.</li><li>Follow up with existing customers to ensure satisfaction, repeat business, and renewals.</li><li>Update the database and monthly sales reports and submit them to management.</li><li>Collaborate with marketing and technical support teams to understand and develop offerings.</li><li>Adhere to company policies on compliance, governance, and security.</li></ul><p>Qualifications and Requirements</p><ul><li>University degree in any field (preferably business, marketing, or related fields).</li><li>Previous experience or a junior level in sales from 0 to 2 years is an advantage but not required.</li><li>Residence and work in Cairo, Egypt.</li><li>Positive communication skills and persuasive style, with the ability to build relationships with customers.</li><li>High organizational skills and the ability to manage priorities and meet targets within specified timelines.</li><li>Proficiency in using computers, Microsoft Office, and basic CRM systems.</li><li>Fluent in Arabic, and preferably basic English proficiency.</li></ul><p>Required Skills</p><ul><li>Effective communication and negotiation</li><li>Handling objections and ability to persuade</li><li>Teamwork and collaborative spirit</li><li>Planning, organization, and attention to detail</li><li>Flexibility and ability to adapt to fast-changing work environments</li></ul><p>Benefits and Perks</p><ul><li>Competitive salary with performance-based incentives</li><li>Social insurance and health coverage</li><li>Training and professional development opportunities internal and external</li><li>Professional work environment and opportunities for career growth</li></ul>

- Verify accounts payable and accounts receivable, allocate, post, and reconcile - Produce error-free accounting reports and present their results - Analyze financial information and summarize the financial position - Detect errors and propose ways to improve efficiency and spending - Provide inputs in the department goals setting process - Prepare financial statements and prepare the budget according to the schedule - Assist in tax audits and tax declarations - Direct internal and external audits to ensure compliance - Support month-end and year-end closing processes - Develop and document business processes and accounting policies to maintain internal controls and enhance them - Ensure compliance with GAAP principles - Communicate with the CFO and our accounting manager to improve financial procedures <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance</li></ul>

&nbsp;Accountant to work at the head office in Maadi. Job responsibilities: * Review and reconcile daily transactions of branches. * Review expenses and ensure document validity. * Prepare and follow up on periodic financial reports. * Record accounting entries and assist in monthly closing tasks. * Collaborate with different departments to ensure data accuracy. * Execute any other accounting tasks assigned by the direct supervisor. Qualifications: * Bachelor of Commerce – Accounting Department. * Prior experience in accounting preferred, especially in retail companies. * Proficiency in Microsoft Excel. * ERP software familiarity or accounting programs preferred. * Precision, commitment, and ability to work in a team. Workplace: Maadi – Cairo. Working hours: from 9 AM to 5 PM; Friday is a weekly holiday<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Social insurance, overtime</li></ul>