Database Developer Jobs in Egypt 2026

Full Time Bayt

Procurement Assistant, G5

On-site - Egypt - Cairo 13 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Org. Setting and Reporting This position is located in the Regional Office for the Middle East and North Africa (ROMENA), Division for Operations (DO), United Nations Office on Drugs and Crime (UNODC). The incumbent will work under the direct supervision of the Administrative and Finance Officer/ Operations Manager and the overall supervision of the Representative, ROMENA. For more information on UNODC, please visit the website at www.unodc.org Responsibilities Within delegated authority, the Procurement Assistant will be responsible for the following specific duties: • Review, record and prioritize purchasing requests and obtain additional information/documentation as required; provide assistance to requisitioners in preparing scope of work and specifications of goods and services; propose product substitutions consistent with requirements to achieve cost savings; determine the availability of funding sources. • Identify and recommend sources of procurement, interview potential suppliers. • Produce tender documents: Invitations to Bids, Requests for Proposals and Requests for Quotation based on the nature of the requirements and cost of procurement involved. • Prepare procurement processes, including the drafting of RFQ, ITB and RFP documents, receipt of quotations, bids or proposals, and their preliminary evaluation. • Assist in the preparation of purchase orders and contracts, preparation of recurring purchase orders for contracting of services. • Contribute to maintain relations with UNODC vendors and support vendors register in the UNGM and Umoja systems and maintain the filing system at the Procurement Unit. • Prepare abstracts of offers and compile data contained in quotations, proposals and bids to determine which supplier can deliver the required goods/services at the best terms and lowest costs possible with due consideration to quality, delivery time, prompt payment and other discounts, transportation costs, etc. • Enter negotiation of terms and conditions of orders under the guidance of Procurement Officers; obtain credit and other information on proposed suppliers. • Finalize purchase orders and contracts for approval by the Procurement Officer, prepare submission to the Contracts Committee for review and subsequent approval by the authorized official. • Resolve issues/problems related to delivered goods, including discrepancies between purchase orders and items/quantities shipped or received; prepare and sign Return to Vendor forms for unacceptable and/or damaged goods received. • Maintain relevant internal databases and files; keep track of any contractual agreements, direct provisioning contracts, etc. and inform affected users of contractual rights and obligations. • Research, retrieve and present information from a variety of internal and external sources on sources of supply, vendors by commodity, etc., as well as obtain specifications for new products and equipment on the market. • Prepare Piggy Backing forms for LTAs and obtain the needed approvals, ensuring that the LTA’s database is up to date and follow up on the requirements not to exceed the approved amounts. • Ensure implementation of operational strategies, focusing on achieving the following results: Provision of inputs to procurement processes and mapping, and elaboration of internal Standard Operating Procedures (SOPs) on procurement and logistics, in consultation with the direct supervisor and office management. • Provide effective control of supporting documents for all types of contracts. • Maintain hard and e-filing systems ensuring safekeeping of confidential materials/documents. • Compile and prepare briefings and presentation material for UNODC colleagues, background information and documentation for meetings. • Support on processing Procurement processes related to the services at UNODC Cairo Office. • Prepare procurement reports from SAP/ ERP Modules as required. • Assist with the collection and analysis of data as well as preparation of data presentations and reports for information sharing, responding to queries, knowledge management, planning and decision making. • Assist with visualizations and updating information material such as web pages or brochures. • Perform other work-related duties as required. Competencies • Professionalism: Knowledge of procurement policies, processes and procedures and of purchasing and accounting techniques. Knowledge of financial rules and regulations and ability to research and gather information from a variety of standard sources and to apply good judgment in the context of assignments given. Shows pride in work and in achievements; demonstrates professional competence and mastery of subject matter; is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines and achieving results; is motivated by professional rather than personal concerns; shows persistence when faced with difficult problems or challenges; remains calm in stressful situations. Commitment to implementing the goal of gender equality by ensuring the equal participation and full involvement of women and men in all aspects of work. Able to perform analysis, modeling and interpretation of data in support of decision-making. • Teamwork: Works collaboratively with colleagues to achieve organizational goals; solicits input by genuinely valuing others’ ideas and expertise; is willing to learn from others; places team agenda before personal agenda; supports and acts in accordance with final group decision, even when such decisions may not entirely reflect own position; shares credit for team accomplishments and accepts joint responsibility for team shortcomings. • Accountability: Takes ownership of all responsibilities and honours commitments; delivers outputs for which one has responsibility within prescribed time, cost and quality standards; operates in compliance with organizational regulations and rules; supports subordinates, provides oversight and takes responsibility for delegated assignments; takes personal responsibility for his/her own shortcomings and those of the work unit, where applicable. Education High school diploma or equivalent is required. Job - Specific Qualification A Chartered Institute of Purchasing and Supplies (CIPS) Level 4 Diploma or equivalent is required. Work Experience A minimum of five years of work experience in procurement, administrative services or related areas is required. The minimum years of relevant experience is reduced to three for candidates who possess a first-level university degree or higher. Experience in the usage of computers and standard MS Office software packages (MS Word, Excel, PowerPoint, etc.) and knowledge of spreadsheet and database packages, experience in handling of web-based management systems is required. Work experience with the United Nations system and/or other international organizations is desirable. At least one year of experience in data analytics or related areas is desirable. Experience in a large Enterprise Resource Planning System is desirable. Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English and Arabic are required. The table below shows the minimum required level for each skill in these languages, according to the UN Language Framework (please consult https://languages.un.org for details). .headtable { font-family: arial, sans-serif; border-collapse: collapse; width: 100%; border: 1px solid gray; border-radius: 10px; overflow: hidden; } .headTitle { font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: bold; /*color: rgb(65, 98, 145);*/ color:black; } .headtable tr td, .headtable tr th { text-align: center; vertical-align: middle; padding: 6px; } .headtable th{ background-color: #F4F4F4; color: #002d62; font-weight: bold; text-align: center; vertical-align: middle; padding: 12px; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable td { text-align: center; vertical-align: middle; background-color: white; border-top: 1px solid #ccc; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable th:last-child, .headtable td:last-child { border-right: none; } .headtable tr:last-child td { border-bottom: none; } .rounded-table-wrapper { border-radius: 12px; border: 1px solid #ccc; overflow: hidden; } Required LanguagesLanguageReadingWritingListeningSpeaking EnglishUN Level IIUN Level IIUN Level IIUN Level II ArabicUN Level IIUN Level IIUN Level IIUN Level II Assessment Evaluation of qualified candidates may include an assessment exercise which may be followed by competency-based interview. Special Notice The appointment against this position is limited to the United Nations Office on Drugs and Crime. THIS IS A FIXED TERM LIMITED POSITION. Appointment against this project post is for an initial period of one (1) year. The candidate selected for this position will be granted a fixed-term appointment limited (“FTA-limited”) in accordance with section 2.2 (c) of administrative instruction ST/AI/2025/3 on Administration of appointments. Renewal of appointment is contingent upon continued existence of mandate and availability of funding. If this position is discontinued, the incumbent will be separated from service. United Nations Secretariat staff members who meet the definition of "internal candidate" in staff rule 4.10 who are selected for this position will be reassigned or transferred to the position, without a lien to their parent position. This position is subject to local recruitment pursuant to staff rule 4.4 of the United Nations Staff Rules. Applicants for positions in the General Service and related categories must be authorized to work for the United Nations in the duty station where the position is located. Eligible applicants selected from outside the duty station are responsible for any expenses in connection with their relocation to the duty station. Staff members subject to local recruitment are not eligible for allowances or benefits exclusively applicable to international recruitment. Staff members are subject to the authority of the Secretary-General and to assignment by him or her. In this context, staff are expected to move periodically to new functions in their career in accordance with established rules and procedures. At the United Nations, the paramount consideration in the recruitment and employment of staff is the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence and integrity, with due regard to geographic diversity. All employment decisions are made on the basis of qualifications and organizational needs. The United Nations is committed to creating a diverse and inclusive environment of mutual respect. The United Nations recruits and employs staff regardless of gender identity, sexual orientation, race, religious, cultural and ethnic backgrounds or disabilities. Reasonable accommodation for applicants with disabilities may be provided to support participation in the recruitment process when requested and indicated in the application. The United Nations Secretariat is committed to achieving 50/50 gender balance and geographical diversity in its staff. Female candidates are strongly encouraged to apply for this position. The movement of staff members from the General Service and related categories to the Professional category in the United Nations Secretariat is exclusively allowed through the Young Professionals Programme competitive examinations. Only few staff members pass the competitive examinations. Passing the competitive examinations does not guarantee movement to the Professional category. For further information, please visit https://careers.un.org/lbw/home.aspx?viewtype=GP United Nations Considerations According to article 101, paragraph 3, of the Charter of the United Nations, the paramount consideration in the employment of the staff is the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence, and integrity. Candidates will not be considered for employment with the United Nations if they have committed violations of international human rights law, violations of international humanitarian law, sexual exploitation, sexual abuse, or sexual harassment, or if there are reasonable grounds to believe that they have been involved in the commission of any of these acts. The term “sexual exploitation” means any actual or attempted abuse of a position of vulnerability, differential power, or trust, for sexual purposes, including, but not limited to, profiting monetarily, socially or politically from the sexual exploitation of another. The term “sexual abuse” means the actual or threatened physical intrusion of a sexual nature, whether by force or under unequal or coercive conditions. The term “sexual harassment” means any unwelcome conduct of a sexual nature that might reasonably be expected or be perceived to cause offence or humiliation, when such conduct interferes with work, is made a condition of employment or creates an intimidating, hostile or offensive work environment, and when the gravity of the conduct warrants the termination of the perpetrator’s working relationship. Candidates who have committed crimes other than minor traffic offences may not be considered for employment. Due regard will be paid to the importance of recruiting the staff on as wide a geographical basis as possible. The United Nations places no restrictions on the eligibility of men and women to participate in any capacity and under conditions of equality in its principal and subsidiary organs. The United Nations Secretariat is a non-smoking environment. Reasonable accommodation may be provided to applicants with disabilities upon request, to support their participation in the recruitment process. By accepting a letter of appointment, staff members are subject to the authority of the Secretary-General, who may assign them to any of the activities or offices of the United Nations in accordance with staff regulation 1.2 (c). Further, staff members in the Professional and higher category up to and including the D-2 level and the Field Service category are normally required to move periodically to discharge functions in different duty stations under conditions established in ST/AI/2023/3 on Mobility, as may be amended or revised. This condition of service applies to all position specific job openings and does not apply to temporary positions. Applicants are urged to carefully follow all instructions available in the online recruitment platform, inspira, and to refer to the Applicant Guide by clicking on “Manuals” in the “Help” tile of the inspira account-holder homepage. The evaluation of applicants will be conducted on the basis of the information submitted in the application according to the evaluation criteria of the job opening and the applicable internal legislations of the United Nations including the Charter of the United Nations, resolutions of the General Assembly, the Staff Regulations and Rules, administrative issuances and guidelines. Applicants must provide complete and accurate information pertaining to their personal profile and qualifications according to the instructions provided in inspira to be considered for the current job opening. No amendment, addition, deletion, revision or modification shall be made to applications that have been submitted. Candidates under serious consideration for selection will be subject to reference checks to verify the information provided in the application. All external candidates recruited in accordance with section ‎2.2 (a) of ST/AI/2025/3 for a fixed term appointment without limitation and all external candidates recruited in accordance with section 2.2. (c) of ST/AI/2025/3 for a fixed term appointment limited to the entity are subject to an initial probationary period of one year under a fixed-term appointment. Job openings advertised on the Careers Portal will be removed at 11:59 p.m. (New York time) on the deadline date. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المكان التنظيمي والتبليغ يقع هذا المنصب في المكتب الإقليمي للشرق الأوسط وشمال إفريقيا (ROMENA)، قسم العمليات (DO)، مكتب الأمم المتحدة المعني بالمخدرات والجريمة (UNODC). سيعمل شاغل الوظيفة تحت الإشراف المباشر لمسؤول الإدارة والمالية/مدير العمليات وتحت الإشراف العام للممثل، ROMENA. للمزيد من المعلومات عن UNODC، يرجى زيارة الموقع www.unodc.org المسؤوليات تقيداً بالسلطة المفوضة، سيكون مساعد المشتريات مسؤولاً عن الواجبات المحددة التالية: • مراجعة وتسجيل وتحديد أولويات طلبات الشراء والحصول على معلومات/توثيق إضافي حسب الحاجة؛ وتقديم المساعدة للمطلوبين في إعداد نطاق العمل والمواصفات للبضائع والخدمات؛ اقتراح بدائل منتجات متوافقة مع المتطلبات لتحقيق وفورات في التكاليف؛ تحديد وجود مصادر تمويل. • تحديد واقتراح مصادر الشراء، ومقابلة المزودين المحتملين. • إعداد مستندات المناقصة: دعوات العطاءات، وطلبات العروض، وطلبات الأسعار بناءً على طبيعة المتطلبات وتكلفة الشراء المعنية. • إعداد عمليات الشراء، بما في ذلك صياغة مستندات RFQ وITB وRFP، واستلام عروض الأسعار أو العروض أو المقترحات وتقييمها الأولي. • المساعدة في إعداد أوامر الشراء والعقود، وإعداد طلبات الشراء المتكررة لتعاقد الخدمات. • المساهمة في الحفاظ على العلاقات مع بائني UNODC ودعم تسجيل البائعين في أنظمة UNGM و Umoja والحفاظ على نظام الملفات في وحدة المشتريات. • إعداد مستخلصات العروض وجمع البيانات الواردة في عروض الأسعار والمقترحات وتحديد أي مورد يمكنه تقديم البضائع/الخدمات المطلوبة بالشروط الأفضل وبأقل التكاليف الممكنة مع مراعاة الجودة ووقت التسليم والدفع الفوري وغيرها من الخصومات وتكاليف النقل، إلخ. • الدخول في تفاوض شروط وأحكام الطلبات تحت توجيه من مسؤولي المشتريات؛ والحصول على ائتمان ومعلومات أخرى عن المزودين المقترحين. • إنهاء أوامر الشراء والعقود للموافقة من قبل مسؤول المشتريات، وتقديمها إلى لجنة العقود للمراجعة وبعدها الموافقة من الموظف المفوض. • حل المشكلات المتعلقة بالبضائع الموردة، بما في ذلك التباينات بين أوامر الشراء والبنود والكميات المُشَحَّنة أو المستلمة؛ إعداد وتوقيع نماذج returns to Vendor للبضائع غير المقبولة و/أو التالفة المستلمة. • الحفاظ على قواعد البيانات والملفات الداخلية ذات الصلة؛ متابعة أي اتفاقيات عقدية، وعقود التوريد المباشر، إلخ، وإبلاغ المستخدمين المتأثرين بحقوق والتزامات العقد. • البحث واسترجاع وتقديم المعلومات من مصادر داخلية وخارجية متعددة عن مصادر التوريد، والبائعين حسب السلعة، إلخ، وكذلك الحصول على مواصفات لمنتجات ومعدات جديدة في السوق. • إعداد نماذج Piggy Backing لـ LTAs والحصول على الموافقات اللازمة، مع التأكد من أن قاعدة بيانات LTA محدثة والمتابعة للمتطلبات التي لا تتجاوز المبالغ المعتمدة. • ضمان تطبيق استراتيجيات تشغيلية، مع التركيز على تحقيق النتائج التالية: توفير مدخلات لعمليات وتخطيط المشتريات، وتوضيح إجراءات التشغيل القياسية الداخلية (SOPs) للمشتريات واللوجستيات، بالتشاور مع المشرف المباشر وإدارة المكتب. • توفير سيطرة فعالة على المستندات الداعمة لجميع أنواع العقود. • الحفاظ على أنظمة الأرشفة الورقية والإلكترونية بما يضمن حفظ المواد/المستندات السرية. • تجميع وتحضير إحاطات ومواد عرض لزملاء UNODC، معلومات خلفية ووثائق للاجتماعات. • دعم معالجة عمليات الشراء المتعلقة بالخدمات في مكتب UNODC بالقاهرة. • إعداد تقارير المشتريات من وحدات SAP/ERP عند الحاجة. • المساعدة في جمع وتحليل البيانات وكذلك إعداد عروض تقديم البيانات وتقارير للمعلومات والمشاركة في الرد على الاستفسارات وإدارة المعرفة والتخطيط واتخاذ القرار. • المساعدة في التصور وتحديث المواد المعلوماتية مثل صفحات الويب أو الكتيبات. • أداء واجبات أخرى ذات صلة بالعمل حسب المطلوب. الكفاءات • الاحترافية: معرفة سياسات وعمليات وإجراءات الشراء وتقنيات الشراء والمحاسبة. معرفة القواعد والأنظمة المالية والقدرة على البحث وجمع المعلومات من مصادر معيارية متعددة وتطبيق الحكم الجيد في سياق الواجبات المعطاة. يظهر فخرًا بالعمل وبالإنجازات؛ يظهر كفاءة ومهارة مهنية في موضوع الشغل؛ دؤوب ومنضبط في الالتزام بالمواعيد وتحقيق النتائج؛ دافعًا للعمل المهني لا الشخصي؛ يظهر المثابرة عند مواجهة مشاكل صعبة أو تحديات؛ يبقى هادئًا في المواقف العصيبة. الالتزام بتنفيذ هدف المساواة بين الجنسين من خلال ضمان المشاركة المتساوية والفعالة للنساء والرجال في جميع جوانب العمل. قادر على إجراء تحليل ونمذجة وتفسير البيانات لدعم اتخاذ القرار. • العمل الجماعي: يعمل بتعاون مع الزملاء لتحقيق أهداف المنظمة؛ يستمع لمداخلات الآخرين ويقدر أفكارهم وخبراتهم؛ مستعد لتعلم من الآخرين؛ يضع جدول الفريق قبل جدوله الشخصي؛ يدعم ويتصرف وفق القرار النهائي للمجموعة، حتى وإن لم يعكس ذلك تمامًا موقفه؛ يشارك الاعتماد على إنجازات الفريق ويتقبل المسؤولية المشتركة عن قصور الفريق. • المساءلة: يتحمل مسئولية جميع المسئوليات ويُفي بالالتزامات؛ يسلم المخرجات التي تقع عليه ضمن المعايير الزمنية والتكلفة والجودة المحددة؛ يعمل وفقًا للوائح واللوائح التنظيمية؛ يدعم المرؤوسين، ويشرف ويتحمل المسؤولية عن المهام المفوضة؛ يتحمل المساءلة الشخصية عن عيوبه وعيوب وحدة العمل إن وُجدت. التعليم دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله مطلوب. المؤهل الوظيفي المحدد دوة معهد المعاونة والمشتريات (CIPS) من المستوى 4 أو ما يعادله مطلوب. الخبرة العملية خبرة عمل لا تقل عن خمس سنوات في المشتريات أو الخدمات الإدارية أو المجالات ذات الصلة مطلوبة. تقليل الحد الأدنى لسنوات الخبرة إلى ثلاث سنوات للمرشحين الحاصلين على درجة جامعية من المستوى الأول أو أعلى. يُشترط الخبرة في استخدام الحواسيب وتطبيقات MS Office القياسية (MS Word وExcel وPowerPoint، إلخ) ومعرفة جداول البيانات وقواعد البيانات، والخبرة في التعامل مع أنظمة الإدارة المستندة إلى الويب. الخبرة في العمل مع نظام الأمم المتحدة و/أو منظمات دولية أخرى مطلوبة. يفضل وجود خبرة لا تقل عن سنة في تحليل البيانات أو مجالات ذات صلة. يفضل وجود خبرة في نظام تخطيط موارد مؤسسي كبير. اللغات الإنجليزية والفرنسية هي لغات العمل في أمانة الأمم المتحدة. لهذه الوظيفة، اللغة الإنجليزية و العربية مطلوبة. الجدول أدناه يوضح المستوى الأدنى المطلوب لكل مهارة في هاتين اللغتين وفق إطار عمل لغات الأمم المتحدة (يرجى الاطلاع على https://languages.un.org للمزيد من التفاصيل). .headtable { font-family: arial, sans-serif; border-collapse: collapse; width: 100%; border: 1px solid gray; border-radius: 10px; overflow: hidden; } .headTitle { font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: bold; /*color: rgb(65, 98, 145);*/ color:black; } .headtable tr td, .headtable tr th { text-align: center; vertical-align: middle; padding: 6px; } .headtable th{ background-color: #F4F4F4; color: #002d62; font-weight: bold; text-align: center; vertical-align: middle; padding: 12px; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable td { text-align: center; vertical-align: middle; background-color: white; border-top: 1px solid #ccc; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable th:last-child, .headtable td:last-child { border-right: none; } .headtable tr:last-child td { border-bottom: none; } .rounded-table-wrapper { border-radius: 12px; border: 1px solid #ccc; overflow: hidden; } المتطلبات اللغويةاللغةالقراءةالكتابةالاستماعالتحدث الإنجليزيةUN المستوى IIUN المستوى IIUN المستوى IIUN المستوى II العربيةUN المستوى IIUN المستوى IIUN المستوى IIUN المستوى II التقييم قد يتضمن تقييم المرشحين المؤهلين تمرين تقييم يليه مقابلة تستند إلى الكفاءات. تنويه خاص التعيين لهذه الوظيفة مقيد بمكتب الأمم المتحدة المعني بالمخدرات والجريمة. هذه وظيفة دائمة محدودة. التعيين لهذا المنصب مقرر لمدة ابتدائية قدرها سنة واحدة. سيتم منح المرشح المختار لهذا المنصب تعيينًا محدودًا ثابتًا وفقاً للقسم 2.2 (ج) من التعليمات الإدارية ST/AI/2025/3 بشأن إدارة التعيينات. يجري تجديد التعيين بناءً على استمرار وجود الولاية وتوفر التمويل. إذا تم إيقاف هذا المنصب، يتم فصل الشاغل من الخدمة. أعضاء أمانة الأمم المتحدة الذين يستوفون تعريف

Full Time Bayt

QA Engineer

Remote - Egypt - Cairo 28 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Every great product is built on quality—and every exceptional release starts with someone who refuses to let the details slip. If you thrive on uncovering edge cases, validating complex user journeys, and ensuring software performs exactly as intended, this opportunity was designed for you. Our client, an innovative SaaS company, is looking for a QA Engineer to take ownership of quality assurance for a key web-based platform during an exciting project-based engagement. This is a remote, one-time contract offering the opportunity to make a tangible impact on a live product, with the potential for future collaborations based on performance and upcoming projects. Why This Opportunity Matters Quality isn't the final step in development; it's what defines the user experience. As the QA Engineer on this project, you'll play a critical role in ensuring that every feature released meets the highest standards of functionality, reliability, and usability. You'll work across complete product workflows, validating both customer-facing and administrative experiences while partnering closely with Product and Engineering teams to deliver confident, high-quality releases. Your work will directly influence product stability, customer satisfaction, and the overall success of the platform. About Our Client Our client is a growing SaaS organization focused on building reliable, user-centric AI solutions. They believe exceptional AI products are created through close collaboration, continuous improvement, and a strong commitment to quality at every stage of development. Working alongside a collaborative product and engineering team, you'll contribute to meaningful product releases while helping shape a seamless experience for end users. What's In It For You The opportunity to own quality assurance for a meaningful SaaS product. Close collaboration with experienced Product and Engineering teams. Exposure to complex user workflows and modern web application testing. A fully remote, project-based engagement offering flexibility and meaningful technical impact. The possibility of future project-based collaborations based on your performance and business needs. Engagement Details Position: QA Engineer Industry: SaaS Employment Type: Contract – One-Time Project-Based Engagement Location: Egypt (Remote) Ready to Make Quality Your Signature? If you're passionate about delivering exceptional software experiences, enjoy solving complex testing challenges, and want your work to have a direct impact on product success, we'd love to hear from you. Apply today and help deliver AI Solutions that users can trust from the very first click. What You'll Own As the QA Engineer for this engagement, you'll take ownership of the testing process from planning through release validation. You'll ensure every feature performs as expected while proactively identifying opportunities to improve product quality. In this role, you will: Execute comprehensive end-to-end, functional, regression, and exploratory testing across the platform. Validate complete user journeys spanning both customer-facing and administrative experiences. Design and maintain structured test cases, testing checklists, and detailed test scenarios. Identify, reproduce, prioritize, and clearly document software defects with well-defined expected and actual results. Verify bug fixes and perform regression testing to ensure new enhancements don't introduce unintended issues. Collaborate closely with Product Managers, Engineers, and cross-functional stakeholders to clarify requirements and strengthen release quality. Test complex workflows involving multiple user roles, permissions, and business processes. Provide actionable feedback that enhances usability, functionality, and the overall user experience. Help ensure every release meets quality expectations before deployment. What Makes You Successful You'll thrive in this role if you're naturally curious, analytical, and passionate about delivering software that users can trust. We're looking for someone who brings: 2–4 years of hands-on experience in Software Quality Assurance, primarily within web applications. Strong expertise in end-to-end, functional, regression, and exploratory testing methodologies. The ability to create clear, structured test scenarios, comprehensive test cases, and detailed bug reports. Exceptional attention to detail with a methodical approach to problem-solving. Experience testing platforms that include multiple workflows, user roles, permissions, and interconnected features. Confidence evaluating both individual features and complete business processes from an end-user perspective. Familiarity with API testing and a solid understanding of backend systems and integrations. Strong communication skills and the ability to collaborate effectively within cross-functional Agile teams. Experience working in fast-paced product environments where quality and speed go hand in hand. You'll stand out even further if you have experience with tools such as Jira, TestRail, Azure DevOps, or similar testing platforms, along with exposure to browser developer tools, REST APIs, or automation testing frameworks. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كل منتج رائع مبني على الجودة—وكل إصدار استثنائي يبدأ بشخص ي refuse to let the details slip. If you thrive on uncovering edge cases, validating complex user journeys, and ensuring software performs exactly as intended, this opportunity was designed for you. Our client, an innovative SaaS company, is looking for a QA Engineer to take ownership of quality assurance for a key web-based platform during an exciting project-based engagement. This is a remote, one-time contract offering the opportunity to make a tangible impact on a live product, with the potential for future collaborations based on performance and upcoming projects. Why This Opportunity Matters Quality isn't the final step in development; it's what defines the user experience. As the QA Engineer on this project, you'll play a critical role in ensuring that every feature released meets the highest standards of functionality, reliability, and usability. You'll work across complete product workflows, validating both customer-facing and administrative experiences while partnering closely with Product and Engineering teams to deliver confident, high-quality releases. Your work will directly influence product stability, customer satisfaction, and the overall success of the platform. About Our Client Our client is a growing SaaS organization focused on building reliable, user-centric AI solutions. They believe exceptional AI products are created through close collaboration, continuous improvement, and a strong commitment to quality at every stage of development. Working alongside a collaborative product and engineering team, you'll contribute to meaningful product releases while helping shape a seamless experience for end users. What's In It For You The opportunity to own quality assurance for a meaningful SaaS product. Close collaboration with experienced Product and Engineering teams. Exposure to complex user workflows and modern web application testing. A fully remote, project-based engagement offering flexibility and meaningful technical impact. The possibility of future project-based collaborations based on your performance and business needs. Engagement Details Position: QA Engineer Industry: SaaS Employment Type: Contract – One-Time Project-Based Engagement Location: Egypt (Remote) Ready to Make Quality Your Signature? If you're passionate about delivering exceptional software experiences, enjoy solving complex testing challenges, and want your work to have a direct impact on product success, we'd love to hear from you. Apply today and help deliver AI Solutions that users can trust from the very first click. What You'll Own As the QA Engineer for this engagement, you'll take ownership of the testing process from planning through release validation. You'll ensure every feature performs as expected while proactively identifying opportunities to improve product quality. In this role, you will: Execute comprehensive end-to-end, functional, regression, and exploratory testing across the platform. Validate complete user journeys spanning both customer-facing and administrative experiences. Design and maintain structured test cases, testing checklists, and detailed test scenarios. Identify, reproduce, prioritize, and clearly document software defects with well-defined expected and actual results. Verify bug fixes and perform regression testing to ensure new enhancements don't introduce unintended issues. Collaborate closely with Product Managers, Engineers, and cross-functional stakeholders to clarify requirements and strengthen release quality. Test complex workflows involving multiple user roles, permissions, and business processes. Provide actionable feedback that enhances usability, functionality, and the overall user experience. Help ensure every release meets quality expectations before deployment. What Makes You Successful You'll thrive in this role if you're naturally curious, analytical, and passionate about delivering software that users can trust. We're looking for someone who brings: 2–4 years of hands-on experience in Software Quality Assurance, primarily within web applications. Strong expertise in end-to-end, functional, regression, and exploratory testing methodologies. The ability to create clear, structured test scenarios, comprehensive test cases, and detailed bug reports. Exceptional attention to detail with a methodical approach to problem-solving. Experience testing platforms that include multiple workflows, user roles, permissions, and interconnected features. Confidence evaluating both individual features and complete business processes from an end-user perspective. Familiarity with API testing and a solid understanding of backend systems and integrations. Strong communication skills and the ability to collaborate effectively within cross-functional Agile teams. Experience working in fast-paced product environments where quality and speed go hand in hand. You'll stand out even further if you have experience with tools such as Jira, TestRail, Azure DevOps, or similar testing platforms, along with exposure to browser developer tools, REST APIs, or automation testing frameworks. </div>

Full Time Gulf Talnet

Health Safety and Environment Manager

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Sales

<h4>About Al-Futtaim Group</h4> Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day. <h4>Overview of the role</h4> The Health & Safety Manager plays a pivotal role in establishing and maintaining a corporate health, safety, and environmental management system across all projects within the organization, ensuring compliance with OSHA standards and international best practices. The manager is responsible for fostering a proactive safety culture aimed at achieving zero-harm objectives and improving overall workforce wellbeing. The role requires overseeing consistent implementation of safety governance and emergency preparedness while driving continuous improvement and benchmarking against industry leaders. It involves managing health and safety across all project phases, providing executive management with visibility on safety performance, and ensuring seamless transition to facility management teams. Success in this role is defined by improved safety performance, effective stakeholder alignment, and maintaining high standards of risk management. <h4>What you will do</h4> General <ul> <li>Establish and maintain Corporate Health, Safety, and Environmental (HSSE) Management System across all projects, ensuring full compliance with OSHA standards, local regulations, and international best practices.</li> <li>Create and sustain a proactive safety culture that drives zero-harm objectives, minimizes incidents, enhances workforce wellbeing, and promotes visible safety leadership across all project stakeholders.</li> <li>Ensure consistent implementation of safety governance, contractor safety management, audit programs, risk control measures, and emergency preparedness plans across the entire project portfolio.</li> <li>Achieve best-in-class contractor and PMC safety performance through effective oversight, performance monitoring, compliance management, and continuous improvement initiatives.</li> <li>Ensure seamless safety management throughout project lifecycles, including construction, commissioning, handover, operational readiness, and transition to Facility Management teams.</li> <li>Drive continuous improvement and safety excellence by benchmarking against leading real estate developers such as Emaar, SODIC, Palm Hills, and other industry leaders.</li> <li>Manage incident investigations, root cause analysis, and corrective action implementation in a timely and effective manner.</li> <li>Provide executive management with clear visibility of portfolio safety performance, key risks, trends, audit findings, incident statistics, and corrective action status to support informed decision-making.</li> <li>Identify and mitigate critical risks associated with high-risk activities such as lifting operations, excavation works, confined space entry, demolition works, electrical activities, hot works, and working at heights.</li> </ul> <h4>Required skills to be successful</h4> <ul> <li>Safety leadership and safety culture development</li> <li>Multi-project HSE governance</li> <li>Contractor and PMC management excellence</li> <li>Risk management and hazard identification</li> </ul> <h4>What qualifies you for the role</h4> <ul> <li>Minimum 15 years of progressive experience in Health, Safety, Security, and Environmental (HSSE) Management within large-scale real estate developments, construction, infrastructure, or mixed-use projects.</li> <li>Bachelor's degree in engineering, Occupational Health & Safety, Environmental Engineering, Construction Management, or related discipline.</li> <li>Professional certifications such as NEBOSH Diploma, OSHA Certification, IOSH, and ISO 45001 Lead Auditor/Lead Implementer are highly preferred.</li> <li>Extensive hands-on experience implementing and enforcing OSHA standards and international HSE management systems.</li> </ul> <h4>About Al-Futtaim Group Real Estate</h4> The real estate development and operations arm of Al-Futtaim, Al-Futtaim Group Real Estate is responsible for a multi-billion-dollar portfolio across MENA. With high-quality residential, business, retail, tourism, educational and healthcare developments, the master developer caters to the diverse needs of cities and communities in the region. From origination, conception, development, sales, procurement and construction of mega-projects and the leasing, operation and management of these projects after completion, Al-Futtaim Group Real Estate (AFGRE) has been developing and managing owned landbanks, unlocking the economic potential of the region and contributing to future development for more than 40 years. Our focus is to enable and invest in meaningful relationships to make our properties the best places to live and work, build additional products and services and enable partnerships to create true value to our customers throughout their entire experience with us. AFGRE is responsible for master planning of all projects in its portfolio, including two large scale mixed use destinations: Dubai Festival City and Cairo Festival City.

<h4>حول مجموعة الفطيم</h4> تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كعمل تجاري تجاري، وتعد مجموعة الفطيم اليوم من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتطوراً وتملكها خاص، مقرها الرئيسي في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمس مناطق تشغيلية: السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، والتجزئة، والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية معروفة ومبتكرة في العالم. ريادة أعمال مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العملاء يمكّنان المؤسسة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ والاستجابة لاحتياجات عملائنا المتغيرة ضمن المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال تمسكنا بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا في كل يوم. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> يلعب مدير الصحة والسلامة دوراً محورياً في إنشاء والحفاظ على نظام إداري مؤسسي للصحة والسلامة والبيئة عبر جميع المشاريع ضمن المنظمة، مع ضمان الامتثال لمعايير OSHA وأفضل الممارسات الدولية. يتحمل المدير مسؤولية تعزيز ثقافة سلامة استباقية تهدف إلى تحقيق أهداف الحد من المخاطر وتحسين رفاهية قوة العمل بشكل عام. يتطلب الدور الإشراف على التنفيذ المتسق لحوكمة السلامة وإدارة سلامة المقاولين وبرامج التدقيق وتدابير ضبط المخاطر وخطط الاستعداد للطوارئ عبر محفظة المشاريع كاملة. النجاح في هذا الدور يُعرَّف بتحسين أداء السلامة وتوافق أصحاب المصلحة بفعالية والحفاظ على معايير عالية لإدارة المخاطر. <h4>ما ستقوم به</h4> عام <ul> <li>إنشاء والحفاظ على نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة المؤسسي عبر جميع المشاريع، مع ضمان الالتزام الكامل بمعايير OSHA والأنظمة المحلية والممارسات الدولية الأفضل.</li> <li>إيجاد والحفاظ على ثقافة سلامة استباقية تدفع نحو أهداف الحد من الأذى، وتقلل الحوادث، وتحسن رفاهية القوى العاملة، وتروج لقيادة السلامة الواضحة عبر جميع أصحاب المصلحة في المشروع.</li> <li>ضمان التنفيذ المتسق لحوكمة السلامة، وإدارة سلامة المقاولين، وبرامج التدقيق، وتدابير السيطرة على المخاطر، وخطط الاستعداد للطوارئ عبر محفظة المشروع بالكامل.</li> <li>تحقيق أفضل أداء سلامة للمقاولين وPMC من خلال الإشراف الفعّال، ومراقبة الأداء، وإدارة الالتزام، ومبادرات التحسين المستمر.</li> <li>ضمان إدارة السلامة بسلاسة عبر مراحل حياة المشروع بما في ذلك الإنشاء والتشغيل ونقل الملكية وجاهزية التشغيل والانتقال إلى فرق إدارة المرافق.</li> <li>قيادة التحسين المستمر والتميز في السلامة عن طريق المقارنة مع كبار مطوري العقارات مثل إعمار، ومدينة سيتي، وبالم هيلز، وغيرهم من رواد الصناعة.</li> <li>إدارة تحقيقات الحوادث، وتحليل السبب الجذري، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية بشكل فوري وفعال.</li> <li>توفير رؤية واضحة للإدارة التنفيذية بشأن أداء سلامة المحفظة، والمخاطر الرئيسية، والاتجاهات، ونتائج التدقيق، وإحصاءات الحوادث، وحالة الإجراءات التصحيحية لدعم اتخاذ القرار المستنير.</li> <li>تحديد وتقليل المخاطر الحرجة المرتبطة بالأنشطة عالية المخاطر مثل عمليات الرفع، وأعمال الحفر، والدخول إلى الأماكن المحصورة، وأعمال الهدم، والأنشطة الكهربائية، وأعمال اللحام الساخن، والعمل في الأماكن المرتفعة.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <ul> <li>قيادة السلامة وتطوير ثقافة السلامة</li> <li>حوكمة الصحة والسلامة والبيئة متعددة المشاريع</li> <li>التفوق في إدارة المقاولين وPMC</li> <li>إدارة المخاطر والتعرف على المخاطر</li> </ul> <h4>ما الذي يؤهّلك للدور</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة الصحة والسلامة والأمن والبيئة ضمن مشاريع عقارية كبيرة النطاق أو إنشاءات أو بنية تحتية أو مشاريع استخدامات مختلطة.</li> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو الصحة المهنية والسلامة المهنية أو الهندسة البيئية أو إدارة الإنشاءات أو تخصص ذو صلة.</li> <li>يفضل بشدة الحصول على شهادات مهنية مثل دبلوم NEBOSH، وشهادة OSHA، وIOSH، وISO 45001 Lead Auditor/Lead Implementer.</li> <li>خبرة تطبيقية واسعة في تنفيذ وإنفاذ معايير OSHA وأنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة الدولية.</li> </ul> <h4>حول مجموعة الفطيم العقارية</h4> ذراع تطوير وتشغيل العقارات لدى الفطيم، مجموعة الفطيم العقارية مسؤولة عن محفظة بمليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مع مشاريع سكنية وتجارية وتجزئة وسياحة وتعليمية ورعاية صحية عالية الجودة، يوفر المطور الرئيسي احتياجات المدن والمجتمعات المتنوعة في المنطقة. منذ البداية والتركيز من الإطلاق والتطوير والبيع والشراء والبناء للمشروعات الضخمة والتأجير والتشغيل وإدارة هذه المشاريع بعد اكتمالها، قامت مجموعة الفطيم العقارية (AFGRE) بتطوير وإدارة أراضٍ مملوكة منذ أكثر من 40 عامًا، ما يفتح الإمكانات الاقتصادية للمنطقة ويساهم في التنمية المستقبلية. ترتكز أهدافنا على تمكين الاستثمار في علاقات ذات معنى لجعل ممتلكاتنا أفضل الأماكن للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا. تتحمل AFGRE مسؤولية تخطيط رئيسي لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك وجهتين رئيسيتين متعددتي الاستخدام: دبي فستيفال سيتي والقاهرة فستيفال سيتي.

Full Time Gulf Talnet

Assistant Manager Specialty Leasing And Asset Management

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>Overview of the role:</h4> Support and drive the specialty leasing function by maximizing revenue generation through short-term leasing opportunities, activations, kiosks, pop-up concepts, and promotional spaces across the mall. The role is responsible for enhancing the tenant mix, strengthening customer engagement, and ensuring all specialty leasing activities align with the asset management strategy, revenue objectives, occupancy targets, and overall customer experience goals. <h4>What you will do:</h4> <ul> <li>Assist in developing and executing the specialty leasing strategy in alignment with overall mall and asset objectives.</li> <li>Oversee day-to-day specialty leasing operations, including kiosks, RMUs (Retail Merchandising Units), pop-up stores, and promotional activities.</li> <li>Conduct regular market research to identify new retail concepts, seasonal trends, and potential partners.</li> <li>Negotiate and finalize rental agreements, ensuring compliance with company policies, financial controls, and legal requirements.</li> <li>Monitor tenant performance, occupancy levels, and revenue contributions, taking corrective actions when necessary.</li> <li>Support in the preparation of specialty leasing budgets, revenue forecasts, and periodic management reports.</li> <li>Build and maintain strong relationships with brands, agencies, and vendors to secure new business opportunities and long-term partnerships.</li> <li>Coach, guide, and follow up with Specialty Leasing Executives and Administrative staff to ensure performance standards, target achievement, and professional development.</li> </ul> <h4>Required skills to be successful:</h4> <ul> <li>3–6 years of experience in leasing, preferably within shopping malls, retail destinations, or mixed-use developments.</li> <li>Proven track record of achieving leasing and revenue targets while managing multiple stakeholders, tenants, brands, and agencies.</li> <li>Strong negotiation, business development, and commercial acumen, with the ability to identify and secure new revenue-generating opportunities.</li> <li>Solid understanding of retail real estate, mall operations, specialty leasing, and tenant management practices.</li> <li>Ability to analyze market trends, customer behavior, and commercial performance to identify growth opportunities.</li> <li>Excellent communication, relationship management, and stakeholder engagement skills.</li> <li>Strong organizational and time management skills, with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel, PowerPoint, and Word, as well as leasing or asset management systems.</li> </ul> <h4>What equips you for the role:</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Real Estate, or a related field.</li> <li>Demonstrated ability to build and maintain strong relationships with tenants, brands, agencies, and commercial partners.</li> <li>Strong understanding of specialty leasing strategies, revenue generation, budgeting, forecasting, and market research.</li> <li>Experience within mall management, retail leasing, or commercial real estate environments is highly preferred.</li> <li>Bilingual proficiency in Arabic and English is preferred.</li> <li>Strong commercial drive, customer focus, communication, negotiation, and stakeholder management capabilities.</li> </ul> <h4>About Al-Futtaim Group Real Estate</h4> The real estate development and operations arm of Al-Futtaim, Al-Futtaim Group Real Estate is responsible for a multi-billion-dollar portfolio across MENA. With high-quality residential, business, retail, tourism, educational and healthcare developments, the master developer caters to the diverse needs of cities and communities in the region. From origination, conception, development, sales, procurement and construction of mega-projects and the leasing, operation and management of these projects after completion, Al-Futtaim Group Real Estate (AFGRE) has been developing and managing owned landbanks, unlocking the economic potential of the region and contributing to future development for more than 40 years. Our focus is to enable and invest in meaningful relationships to make our properties the best places to live and work, build additional products and services and enable partnerships to create true value to our customers throughout their entire experience with us. AFGRE is responsible for master planning of all projects in its portfolio, including two large scale mixed use destinations: Dubai Festival City and Cairo Festival City.

<h4>نظرة عامة على الدور:</h4> دعم ودفع وظيفة الإيجار المتخصص من خلال تعظيم توليد الإيرادات عبر فرص التأجير قصير الأجل، والتفعيلات، والأكشاك، والمفاهيم المؤقتة، والمساحات الترويجية عبر المركز التجاري. يتحمل الدور مسؤولية تحسين مزيج المستأجرين، وتقوية تفاعل العملاء، وضمان توافق جميع أنشطة الإيجار المتخصص مع استراتيجية إدارة الأصول، وأهداف الإيرادات، وهدف الإشغال، وأهداف تجربة العملاء الشاملة. <h4>ما ستفعله:</h4> <ul> <li>المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجية الإيجار المتخصص بما يتماشى مع أهداف المركز التجاري والأصول الشاملة.</li> <li>إدارة عمليات الإيجار المتخصص اليومية، بما في ذلك الأكشاك وRMUs (وحدات البيع بالتجزئة) والمتاجر المؤقتة والأنشطة الترويجية.</li> <li>إجراء أبحاث سوقية منتظمة لتحديد مفاهيم البيع بالتجزئة الجديدة، والاتجاهات الموسمية، والشركاء المحتملين.</li> <li>التفاوض وتوقيع اتفاقيات الإيجار، والتأكد من الامتثال لسياسات الشركة، والضوابط المالية، والمتطلبات القانونية.</li> <li>مراقبة أداء المستأجرين، ومستويات الإشغال، والمساهمات الإيرادية، واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</li> <li>المساعدة في إعداد ميزانيات الإيجار المتخصص، وتوقعات الإيرادات، وتقارير الإدارة الدورية.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العلامات التجارية، والوكالات، والموردين لتأمين فرص عمل جديدة وشراكات طويلة الأجل.</li> <li>توجيه وتدريب والمتابعة مع مديرين تنفيذيين للإيجار المتخصص وموظفي الإدارة لضمان معايير الأداء وتحقيق الأهداف والتطوير المهني.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح:</h4> <ul> <li>3–6 سنوات خبرة في الإيجار، ويفضل ضمن مراكز التسوق أو وجهات البيع بالتجزئة أو التطويرات المتعددة الاستخدامات.</li> <li>سجل حافل في تحقيق أهداف الإيجار والإيرادات مع إدارة عدة أطراف معنية من المستأجرين والعلامات التجارية والوكالات.</li> <li>مهارة تفاوض قوية، وتطوير الأعمال، وفطنة تجارية، مع القدرة على تحديد وتأمين فرص توليد إيرادات جديدة.</li> <li>فهم راسخ للعقارات التجارية، وتشغيل المراكز، والإيجار المتخصص، وممارسات إدارة المستأجرين.</li> <li>القدرة على تحليل الاتجاهات السوقية وسلوك العملاء والأداء التجاري لتحديد فرص النمو.</li> <li>مهارات اتصال ممتازة، وإدارة العلاقات، ومشاركة أصحاب المصلحة.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة时间 قوية، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الحركة.</li> <li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وPowerPoint وWord، وكذلك أنظمة الإيجار أو إدارة الأصول.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور:</h4> <ul> <li>شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو العقارات، أو مجال ذي صلة.</li> <li>القدرة المثبتة على بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المستأجرين والعلامات التجارية والوكالات والشركاء التجاريين.</li> <li>فهم قوي لاستراتيجيات الإيجار المتخصص وتوليد الإيرادات والتخطيط والميزانية والبحث السوقي.</li> <li>يفضّل الخبرة في إدارة المراكز الإعلانية أو الإيجار التجاري أو بيئات العقارات التجارية.</li> <li>إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية مُفضل.</li> <li>دافع تجاري قوي وتركيز على العملاء والتواصل والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.</li> </ul> <h4>حول مجموعة الفطيم العقارية</h4> ذراع التطوير العقاري والعمليات لمجموعة الفطيم، وتتحمل مجموعة الفطيم العقارية مسؤولية محفظة بمليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مع مشاريع سكنية وتجارية وتجزئة وسياحة وتعليمية ورعاية صحية عالية الجودة، يخدم المطوّر الرئيسي احتياجات المدن والمجتمعات في المنطقة. من التorigin، التصور، والتطوير، والمبيعات، والمشتريات، وبناء المشاريع الضخمة إلى الإيجار والتشغيل والإدارة لهذه المشاريع بعد اكتمالها، عملت مجموعة الفطيم العقارية (AFGRE) على تطوير وإدارة أراضٍ مملوكة، وتحفيز الإمكانات الاقتصادية للمنطقة والمساهمة في التنمية المستقبلية لأكثر من 40 عامًا. هدفنا هو تمكين والاستثمار في علاقات ذات مغزى لجعل ممتلكاتنا أماكن أفضل للعيش والعمل، وتطوير منتجات وخدمات إضافية وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا. تتحمل AFGRE مسؤولية التخطيط العام لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك وجهتي استخدام مختلط كبيرتين: دبي فيستيفال سيتي وقاهرة فيستيفال سيتي.

Full Time Gulf Talnet

Assistant Manager Specialty Leasing

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Education & Training

<h4>Overview of the role</h4> Support and drive the specialty leasing function by maximizing revenue generation through short-term leasing opportunities, activations, kiosks, pop-up concepts, and promotional spaces across the mall. The role is responsible for enhancing the tenant mix, strengthening customer engagement, and ensuring all specialty leasing activities align with the asset management strategy, revenue objectives, occupancy targets, and overall customer experience goals. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Assist in developing and executing the specialty leasing strategy in alignment with overall mall and asset objectives.</li> <li>Oversee day-to-day specialty leasing operations, including kiosks, RMUs (Retail Merchandising Units), pop-up stores, and promotional activities.</li> <li>Conduct regular market research to identify new retail concepts, seasonal trends, and potential partners.</li> <li>Negotiate and finalize rental agreements, ensuring compliance with company policies, financial controls, and legal requirements.</li> <li>Monitor tenant performance, occupancy levels, and revenue contributions, taking corrective actions when necessary.</li> <li>Support in the preparation of specialty leasing budgets, revenue forecasts, and periodic management reports.</li> <li>Build and maintain strong relationships with brands, agencies, and vendors to secure new business opportunities and long-term partnerships.</li> <li>Coach, guide, and follow up with specialty leasing executives and administrative staff to ensure performance standards, target achievement, and professional development.</li> </ul> <h4>Required skills to be successful</h4> <ul> <li>3–6 years of experience in leasing, preferably within shopping malls, retail destinations, or mixed-use developments.</li> <li>Proven track record of achieving leasing and revenue targets while managing multiple stakeholders, tenants, brands, and agencies.</li> <li>Strong negotiation, business development, and commercial acumen, with the ability to identify and secure new revenue-generating opportunities.</li> <li>Solid understanding of retail real estate, mall operations, specialty leasing, and tenant management practices.</li> <li>Ability to analyze market trends, customer behavior, and commercial performance to identify growth opportunities.</li> <li>Excellent communication, relationship management, and stakeholder engagement skills.</li> <li>Strong organizational and time management skills, with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel, PowerPoint, and Word, as well as leasing or asset management systems.</li> </ul> <h4>What equips you for the role</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Real Estate, or a related field.</li> <li>Demonstrated ability to build and maintain strong relationships with tenants, brands, agencies, and commercial partners.</li> <li>Strong understanding of specialty leasing strategies, revenue generation, budgeting, forecasting, and market research.</li> <li>Experience within mall management, retail leasing, or commercial real estate environments is highly preferred.</li> <li>Bilingual proficiency in Arabic and English is preferred.</li> <li>Strong commercial drive, customer focus, communication, negotiation, and stakeholder management capabilities.</li> </ul> <h4>About Al-Futtaim Group Real Estate</h4> The real estate development and operations arm of Al-Futtaim, Al-Futtaim Group Real Estate is responsible for a multi-billion-dollar portfolio across MENA. With high-quality residential, business, retail, tourism, educational, and healthcare developments, the master developer caters to the diverse needs of cities and communities in the region. From origination, conception, development, sales, procurement, and construction of mega-projects to the leasing, operation, and management of these projects after completion, Al-Futtaim Group Real Estate (AFGRE) has been developing and managing owned landbanks, unlocking the economic potential of the region and contributing to future development for more than 40 years. Our focus is to enable and invest in meaningful relationships to make our properties the best places to live and work, build additional products and services, and enable partnerships to create true value to our customers throughout their entire experience with us. AFGRE is responsible for master planning of all projects in its portfolio, including two large-scale mixed-use destinations: Dubai Festival City and Cairo Festival City.

<h4>نظرة عامة على الدور</h4> دعم ودفع وظيفة التأجير المتخصص من خلال تعظيم توليد الإيرادات من خلال فرص الإيجار القصير الأجل، والت activations، وأكشاك، ومفاهيم مؤقتة، ومساحات ترويجية عبر المركز التجاري. المسؤول عن تعزيز مزيج المستأجرين، وتقوية تفاعل العملاء، وضمان توافق جميع أنشطة التأجير المتخصصة مع استراتيجية إدارة الأصول، وأهداف الإيرادات، و目标 الإشغال، وأهداف تجربة العملاء الشاملة. <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجية التأجير المتخصص بما يتماشى مع أهداف المركز التجاري والأصول بشكل عام.</li> <li>الإشراف على عمليات التأجير المتخصصة اليومية، بما في ذلك الأكشاك، ووحدات البيع بالتجزئة RMUs، والمتاجر المؤقتة، والأنشطة الترويجية.</li> <li>إجراء بحوث سوقية منتظمة لتحديد مفاهيم تجزئة جديدة، والاتجاهات الموسمية، والشركاء المحتملين.</li> <li>التفاوض وإنهاء اتفاقيات الإيجار مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة، والضوابط المالية، والمتطلبات القانونية.</li> <li>مراقبة أداء المستأجرين، ومستويات الإشغال، ومساهمات الإيرادات، واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الضرورة.</li> <li>المساعدة في إعداد ميزانيات التأجير المتخصص، وتوقعات الإيرادات، وتقارير الإدارة الدورية.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العلامات التجارية والوكالات والموردين لتأمين فرص عمل جديدة وشراكات طويلة الأجل.</li> <li>توجيه، وإرشاد، والمتابعة مع قادة التأجير المتخصص والموظفين الإداريين لضمان معايير الأداء، وتحقيق الأهداف، والتطور المهني.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <ul> <li>من 3 إلى 6 سنوات خبرة في الإيجار، ويفضل داخل مراكز التسوق أو الوجهات التجارية أو التطويرات متعددة الاستخدامات.</li> <li>سجل حافل في تحقيق أهداف الإيجار والإيرادات مع إدارة عدة أطراف معنية، ومستأجرين، وعلامات تجارية، ووكالات.</li> <li>مهارات تفاوض وتطوير أعمال وذكاء تجاري قوي، مع القدرة على تحديد وتأمين فرص توليد إيرادات جديدة.</li> <li>فهم قوي لعقارات التجزئة، وتشغيل المراكز، والتأجير المتخصص، وممارسات إدارة المستأجرين.</li> <li>القدرة على تحليل اتجاهات السوق، وسلوك العملاء، والأداء التجاري لتحديد فرص النمو.</li> <li>مهارات اتصال، وإدارة علاقات، ومشاركة أصحاب المصلحة ممتازة.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.</li> <li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وPowerPoint وWord، بالإضافة إلى أنظمة التأجير أو إدارة الأصول.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو العقارات، أو مجال ذي صلة.</li> <li>القدرة المثبتة على بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المستأجرين، والعلامات التجارية، والوكالات، والشركاء التجاريين.</li> <li>فهم قوي لاستراتيجيات التأجير المتخصص، وتوليد الإيرادات، والميزانية، والتوقع، وبحوث السوق.</li> <li>يفضل الخبرة في إدارة المراكز، أو تأجير التجزئة، أو بيئات العقارات التجارية.</li> <li>إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية مفضل.</li> <li>دافع تجاري قوي، وتركز على العملاء، وفاعلية اتصال وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.</li> </ul> <h4>عن مجموعة الفطيم للعقارات</h4> رأس مال التطوير والتشغيل في مجموعة الفطيم، تعد مجموعة الفطيم للعقارات المسؤولة عن محفظة بمليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مع تطويرات سكنية، وتجارية، وتجزئة، وسياحة، وتعليم، ورعاية صحية عالية الجودة، يخدم المطور الرئيسي الاحتياجات المتنوعة للمدن والمجتمعات في المنطقة. من الانطلاق، والتصميم، والتطوير، والمبيعات، والشراء، والبناء لمشروعات كبرى إلى التأجير، والتشغيل، وإدارة هذه المشاريع بعد اكتمالها، قامت مجموعة الفطيم للعقارات (AFGRE) بتطوير وإدارة أراضي مملوكة، وتفكيك الإمكانات الاقتصادية للمنطقة والمساهمة في التنمية المستقبلية لما يزيد عن 40 عامًا. هدفنا هو تمكين والاستثمار في علاقات ذات مغزى لجعل ممتلكاتنا أفضل أماكن للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية، وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا. تتحمل AFGRE مسؤولية التخطيط الرئيسي لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك وجهتين رئيسيتين متعددتي الاستخدام: دبي فستيفال سيتي والقاهرة فستيفال سيتي.

Full Time Bayt

Senior Marketing Manager

On-site - Egypt - Cairo 12 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> WE CREATE, DESIGN AND BUILD AWARD-WINNING WORLD-CLASS F&B AND RETAIL BRANDS FOR OUR CLIENTS AND PARTNERS TGP International are a hospitality consultancy based in London and Dubai. We team up with passionate brands, clients and entrepreneurs to make their long-term vision a reality through concept development, creative interior design, graphic design & branding, franchising, advisory & operational services and project management. Some of our clients include: Dubai Expo 2020, Marriott, Hilton, Waldorf Astoria, Harrods, Sushi Samba, Adrift Burger Bar, Nakheel Malls, Selfridges, Time Out Market, Cop28, Neom and Al Mamlaka Social Dining. Leaders within the hospitality and retail sector, TGP are renowned for listening carefully to client objectives to help develop successful and innovative concepts that enable businesses and operators to fulfil goals with creative and uncompromising management solutions. Website: https://www. tgpinternational. com About the Role We work with brands and clients to deliver successful marketing campaigns with partners including Ministry of Culture, IHG. Hideaway, and Al Mamlaka Social Dining. Our marketing services include marketing planning and strategy development, content creation, marketing implementation, social media management, advertising, reporting and analytics. We require a Senior Marketing Manager to join our team to lead on client marketing projects. Role Development of Marketing Strategy including: Brand Strategy Situational Analysis Digital Strategy Communications Strategy Media Mix & Buying Plan Objectives and KPIs Project Timeline Marketing Budget Development of Social Media Strategy including: Tone of Voice Content Pillars Key Messaging Creative Direction & Development Channel Strategy Paid Ad Strategy and budgeting Objectives and KPIs Development of New Restaurant Launch Strategy Pre-launch, launch and post-launch strategy Execution Planning and implementation Marketing calendar and activations Objectives and KPIs Work alongside Consumer Marketing Director and CMO/Partner to achieve project objectives ·Execution, implementation and delegation across multiple client projects Plan and execute all marketing activities, including social media, events, activations, and partnerships Oversight of website development and coordination with developer (if required) Management of photography and video shoots and creation of briefs Influencer management and negotiations Develop and recommend partnerships/collaboration that are aligned with brands Brand guardian of all customer touchpoints for any client projects Dual language copywriting in Arabic and English Overall responsibility for client brand channels Oversight of revenue and footfall for ongoing implementation projects Budget management and commercial oversight Supporting team to achieve all deadlines Training and development for direct reports Tracking and measuring overall efforts, delivering weekly reports and comprehensive monthly reports TGP International Employee Benefits: Five-Day Work Week: Standard Monday to Friday schedule. Hybrid Work Arrangement: Three days in the office and two days working remotely. Incentive Plan: Company incentive scheme offering up to 10%—5% for introductions and 5% for successful closures. Annual Leave: 22 working days of paid annual leave, excluding weekends. Remote Work Flexibility: One additional week per year to work remotely from your home country, which can be combined with up to two consecutive weeks of annual leave. Coaching & Mentoring: Structured professional development through a dedicated coaching and mentoring program. Annual Company Gathering: A global team event bringing together employees from all offices. Employee Recognition Program: Regular recognition initiatives celebrating outstanding performance and contributions. 8+ years of marketing experience Fluent in Arabic & English Based in Cairo or able to work full time from Cairo Deep understanding of hospitality marketing Outstanding knowledge across all marketing functions Commercial and budget experience BS/MS degree in marketing or a related field Knowledge of hospitality across the GCC Proven experience in digital marketing Experience working on B2C brands Software Canva Microsoft Office Social Media Scheduler – Later, Buffer, Hootsuite </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبتكر، نصمم ونبني علامات تجارية عالمية المستوى حائزة على جوائز في مجال الطعام والشراب وتجارة التجزئة لعملائنا وشركائنا. تُعد TGP International استشارية ضيافة مقرها لندن ودبي. نتعاون مع علامات تجارية وشركاء ورواد أعمال شغوفين لجعل رؤيتهم طويلة الأجل واقعية من خلال تطوير المفاهيم، التصميم الداخلي الإبداعي، التصميم الجرافيكي والهوية، الامتياز، الاستشارات والخدمات التشغيلية وإدارة المشاريع. من بين عملائنا: دبي إكسبو 2020، ماريوت، هيلتون، فوالدورف أستوريا، هارودز، سوشي سانبا، أدرِفت برجر بار، مراكز النخيل، سيلفريدجز، تايم آوت ماركت، كوب28، نيوم، والملكة الاجتماعية للمطاعم. رواد في قطاع الضيافة وتجارة التجزئة، تشتهر TGP بالاستماع بعناية إلى أهداف العملاء للمساعدة في تطوير مفاهيم ناجحة ومبتكرة تمكّن الأعمال والمشغّلين من تحقيق الأهداف من خلال حلول إدارة إبداعية وغير متنازلة. الموقع الإلكتروني: https://www. tgpinternational. com عن الدور نعمل مع العلامات التجارية والعملاء لتقديم حملات تسويق ناجحة مع شركاء مثل وزارة الثقافة، IHG. Hideaway، وAl Mamlaka Social Dining. تشمل خدماتنا التسويق التخطيطي وتطوير الاستراتيجية، إنشاء المحتوى، تنفيذ التسويق، إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، الإعلانات، التقارير والتحليلات. نحتاج إلى مدير تسويق أول للانضمام إلى فريقنا لقيادة مشاريع تسويق العملاء. تطوير استراتيجية التسويق بما في ذلك: استراتيجية العلامة التجارية، التحليل الظرفي، الاستراتيجية الرقمية، الاستراتيجية التواصلية، مزيج الوسائط وخطة الشراء، الأهداف ومؤشرات الأداء، الجدول الزمني للمشروع، تطوير ميزانية التسويق. تطوير استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي بما في ذلك: نبرة الصوت، أركان المحتوى، الرسائل الأساسية، التوجه الإبداعي والتطوير، استراتيجية القنوات، استراتيجية الإعلانات المدفوعة والميزانية، الأهداف ومؤشرات الأداء. تطوير استراتيجية إطلاق المطاعم الجديدة: ما قبل الإطلاق، الإطلاق، وما بعد الإطلاق، تخطيط وتنفيذ التنفيذ، تقويم التسويق والت activations، الأهداف ومؤشرات الأداء. العمل جنبًا إلى جنب مع مدير تسويق المستهلك ومدير التسويق التنفيذي/الشريك لتحقيق أهداف المشروع ·التنفيذ والتوزيع عبر مشاريع متعددة للعملاء التخطيط وتنفيذ جميع أنشطة التسويق، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، الفعاليات، التنشيط والشراكات. إشراف على تطوير الموقع والتنسيق مع المطور (إن لزم الأمر). إدارة جلسات التصوير الفوتوغرافي والفيديو وإنشاء الموجزات. إدارة المؤثرين والتفاوض. تطوير وتوصية الشراكات/التعاون بما يتماشى مع العلامات التجارية. حارس العلامة التجارية لجميع نقاط اتصال العملاء لأي مشاريع. كتابة نص ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية. المسؤولية الكلية عن قنوات العلامة التجارية للعملاء. إشراف الدخل والزوار للمشاريع قيد العمل. إدارة الميزانية والرقابة التجارية. دعم الفريق لتحقيق جميع المواعيد النهائية. التدريب والتطوير للموارد المباشرة. تتبع وقياس الجهود العامة وتقديم تقارير أسبوعية وتقارير شهرية شاملة. مزايا موظفي TGP International: أسبوع عمل من خمسة أيام: الجدول القياسي من الاثنين إلى الجمعة. ترتيب العمل الهجين: ثلاثة أيام في المكتب ويومين عمل عن بعد. خطة الحوافز: مخطط حوافز الشركة حتى 10%—5% للتماس و5% للإغلاق الناجح. الإجازة السنوية: 22 يوم عمل من الإجازة السنوية المدفوعة، باستثناء عطلات نهاية الأسبوع. مرونة العمل عن بُعد: أسبوع إضافي واحد سنويًا للعمل من بلدك، ويمكن الجمع مع حتى أسبوعين متتابعين من الإجازة السنوية. التدريب والتوجيه: تطوير مهني مُنظَّم من خلال برنامج تدريبي وتوجيه مخصص. gathering الشركة السنوية: حدث عالمي يجمع موظفين من جميع المكاتب. برنامج تقدير الموظفين: مبادرات تقدير منتظمة للاحتفال بالأداء المميز والمساهمات. خبرة 8+ سنوات في التسويق، الطلاقة في العربية والإنجليزية، مقيم في القاهرة أو قادر على العمل بدوام كامل من القاهرة، فهم عميق لجهات التسويق في الضيافة، معرفة مميزة بجميع وظائف التسويق، خبرة تجارية وميزانية، شهادة BS/MS في التسويق أو مجال ذي صلة، معرفة بالضيافة عبر مجلس التعاون الخليجي، خبرة مثبتة في التسويق الرقمي، عمل مع علامات B2C، برامج مثل Canva، Microsoft Office، منظِم وسائل التواصل الاجتماعي – Later، Buffer، Hootsuite </div>

Full Time LinkedIn

Measurement Engineer

Hybrid - Egypt - Cairo 7 September 2026

Information Technology

Advansys is a dynamic solutions provider focused on delivering smart, modular, and sustainable technology solutions that enhance operations, improve customer experiences, and drive business modernization. With over 400 skilled engineers, we serve 100+ enterprise customers across 14 countries. Specialized in a wide array of premium services including Business Automation, Industrial Digitization, Low code Development, Cloud Services, Warehouse Automation & Strategic Outsourcing. Founded in 2014, Advansys is part of the INTRO Group, a private conglomerate established in 1980 with diverse investments across different business areas, oil and gas, real estate, specialized engineering, financial investment, Food & manufacturing. Job Description: The ideal candidate will practice all aspects of Performance Measurement including: Works closely with department manager to establish a continuous performance reporting system Assists in Creating performance indicators and dashboards for operational services Tracks, Measures and analyzes company/Department performance measurements set to identify performance improvement opportunities Develops appropriate techniques to gather data, streamlining and automating to the most prudent use possible Develops the skills of the data support staff and other quality/operations staff in collecting, analyzing, and reporting information Ensures accurate data is collected on a timely basis, regular reports on progress are distributed, and makes recommendations for future improvements based on data Maintains a database of all relevant measures per department Conducts root cause analysis and come up with corrective actions as required Works collaboratively with other staff, leaders, and managers to continuously improve data accuracy and improve measurement process Requirements 3+ years of experience in a performance culture Hands on experience in converting requirement into BI visuals Strong Statistical background Knowledge of the Balanced Scorecard framework Able to evaluate data gathered from multiple sources, reconciles differences, and ensures consistent approaches, data interpretation, and results measurements Strong Knowledge of dashboard reporting tools (Preferred Power BI, etc.) Advanced experience with Microsoft Office products (specifically with respect to Excel, Power Point and Word) Good Knowledge of using MS flows Good Knowledge of using APIs Able to communicate and resolve conflicts appropriately Strong attention to detail required Strong communication skills Knowledge of ISO9001 is an advantage Knowledge of ISO27001 is an advantage

تعد Advansys مزودًا ديناميكيًا للحلول يركز على تقديم حلول تقنية ذكية وقابلة للتطوير ومستدامة تعزز العمليات، وتحسن تجارب العملاء، وتدفع عجلة تحديث الأعمال. مع وجود أكثر من 400 مهندس ماهر، نحن نخدم أكثر من 100 عميل من الشركات في 14 دولة. متخصصون في مجموعة واسعة من الخدمات المتميزة بما في ذلك أتمتة الأعمال، والرقمنة الصناعية، والتطوير منخفض التعليمات البرمجية (Low code)، والخدمات السحابية، وأتمتة المستودعات، والاستعانة بمصادر خارجية استراتيجية. تأسست Advansys في عام 2014، وهي جزء من مجموعة INTRO، وهي تكتل خاص تأسس عام 1980 باستثمارات متنوعة عبر مجالات أعمال مختلفة، والنفط والغاز، والعقارات، والهندسة المتخصصة، والاستثمار المالي، والأغذية والتصنيع. وصف الوظيفة: سيمارس المرشح المثالي جميع جوانب قياس الأداء بما في ذلك: العمل بشكل وثيق مع مدير القسم لإنشاء نظام مستمر لتقارير الأداء، المساعدة في إنشاء مؤشرات الأداء ولوحات التحكم للخدمات التشغيلية، تتبع وقياس وتحليل قياسات أداء الشركة/القسم المحددة لتحديد فرص تحسين الأداء، تطوير تقنيات مناسبة لجمع البيانات وتبسيطها وأتمتتها لتحقيق الاستخدام الأكثر حكمة، تطوير مهارات موظفي دعم البيانات وغيرهم من موظفي الجودة/العمليات في جمع وتحليل وإعداد تقارير المعلومات، ضمان جمع بيانات دقيقة في الوقت المناسب، وتوزيع تقارير منتظمة عن التقدم، وتقديم توصيات لتحسينات مستقبلية بناءً على البيانات، الحفاظ على قاعدة بيانات لجميع المقاييس ذات الصلة لكل قسم، إجراء تحليل الأسباب الجذرية وتقديم إجراءات تصحيحية عند الحاجة، العمل بشكل تعاوني مع الموظفين والقادة والمديرين الآخرين لتحسين دقة البيانات باستمرار وتحسين عملية القياس المتطلبات: خبرة 3 سنوات فأكثر في ثقافة الأداء، خبرة عملية في تحويل المتطلبات إلى مرئيات ذكاء الأعمال (BI)، خلفية إحصائية قوية، معرفة بإطار عمل بطاقة الأداء المتوازن (Balanced Scorecard)، القدرة على تقييم البيانات التي يتم جمعها من مصادر متعددة، والتوفيق بين الاختلافات، وضمان اتباع نهج متسق وتفسير البيانات ونتائج القياسات، معرفة قوية بأدوات إعداد تقارير لوحات التحكم (يفضل Power BI، إلخ)، خبرة متقدمة في منتجات Microsoft Office (خاصة فيما يتعلق بـ Excel وPower Point وWord)، معرفة جيدة باستخدام MS flows، معرفة جيدة باستخدام واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، القدرة على التواصل وحل النزاعات بشكل مناسب، اهتمام قوي بالتفاصيل، مهارات تواصل قوية، المعرفة بـ ISO9001 تعتبر ميزة إضافية، المعرفة بـ ISO27001 تعتبر ميزة إضافية

Full Time LinkedIn

Senior Property Consultant

On-site - Egypt - Cairo 22 September 2026

Construction & Real Estate

Company Description NARA Developments is a growing real estate developer focused on delivering high-quality residential and commercial properties in key urban locations. The company emphasizes modern design, functional spaces, and long-term value for both investors and residents. NARA Developments is committed to ethical business practices, transparent communication, and strong customer relationships throughout the property lifecycle. Team members collaborate closely across departments to ensure projects are delivered on time, within budget, and in line with market expectations. ???? Location: Plaza España, El Sheikh Zayed Role Description The Senior Property Consultant is a full-time, on-site role based in El-Sheikh Zayed. The role involves managing the full sales cycle for residential and commercial properties, including prospecting, qualifying leads, conducting property tours, and closing deals. This position requires maintaining strong relationships with clients, providing detailed property information, and offering tailored advice to support informed decisions. The Senior Property Consultant will prepare and present proposals, negotiate terms, and coordinate documentation with internal teams. Daily tasks also include monitoring market trends, updating CRM records, participating in sales meetings, and collaborating with marketing and operations to achieve sales targets and enhance the client experience. Qualifications Strong consulting and advisory skills to understand client needs and recommend suitable property solutions. Excellent communication and interpersonal skills to present information clearly and build trust with diverse stakeholders. Proven customer service capabilities, including handling inquiries, resolving issues, and maintaining client satisfaction. Demonstrated sales experience, preferably in real estate, with a track record of meeting or exceeding targets. Solid knowledge of real estate markets, property valuation basics, and common transaction processes. Ability to work on-site in El-Sheikh Zayed and manage multiple clients and properties simultaneously. Strong organizational, negotiation, and time-management skills, with attention to detail in documentation and contracts. Proficiency in using CRM software and common office applications for reporting and client management. Bachelor’s degree in Business, Marketing, Real Estate, or a related field is preferred. Prior experience in a senior or lead property consulting role is an advantage.

وصف الشركة: نارا للتطوير العقاري (NARA Developments) هي شركة تطوير عقاري متنامية تركز على تقديم عقارات سكنية وتجارية عالية الجودة في مواقع حضرية رئيسية. تؤكد الشركة على التصميم الحديث، والمساحات الوظيفية، والقيمة طويلة الأمد للمستثمرين والمقيمين على حد سواء. تلتزم نارا للتطوير العقاري بالممارسات التجارية الأخلاقية، والتواصل الشفاف، وبناء علاقات قوية مع العملاء طوال دورة حياة العقار. يتعاون أعضاء الفريق بشكل وثيق عبر الأقسام لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وضمن الميزانية المقررة، وبما يتماشى مع توقعات السوق.

Full Time LinkedIn

Mall Associate

On-site - Egypt - Cairo 14 September 2026

Human Resources

BUSINESS INTRODUCTIONMajid Al Futtaim Holding is the leading shopping mall, retail, communities, entertainment developer and operator in the Middle East, North Africa, and Central Asia regions. With over 43,000 people, revenues of over US$ 11 Billion, and operations in 18 countries. Some of the iconic brands we carry include Mall of the Emirates, Carrefour, All Saints, Lego, City Center, Abercrombie & Fitch, & Vox Cinemas. We believe in making Great Moments for Everyone, Every day. JOB TITLEMall Associate | MAF Properties | West Region ROLE SUMMARYThe position is responsible to manage all the Centre related administrative tasks to ensure smooth day to day functioning of the assigned Centre including reporting to the Centre Management on a timely basis. ROLE PROFILECoordinate document collection, payments, and administrative processes. Manage petty cash records, reconciliations, and financial documentation. Administer operational systems and portals (Procurement, Legal, PMHUB, Docu Sign, etc.). Process procurement and payment requests while ensuring compliance with approval and financial control procedures. Support tenant relations, including communications, onboarding/offboarding, training, and portal updates. Maintain operational records, reports, and audit documentation, ensuring timely implementation of audit findings. Coordinate with internal teams and Finance on invoices, refunds, insurance certificates, and operational requirements. Prepare and provide operational reports, fact sheets, and monthly inputs to support asset management and decision-making. REQUIREMENTSBachelor’s degree in Business Administration or a related field.3–5 years of experience in administration, reporting, and operational support. Retail or shopping mall experience is preferred, ideally within the GCC. Strong reporting and documentation skills. Experience managing purchase orders (POs), invoicing, and payments. Experience maintaining budgets and financial records. WHAT WE OFFERAt Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us! Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future. Work with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.

مقدمة عن الشركة: تُعد شركة ماجد الفطيم القابضة الرائدة في مجال تطوير وتشغيل مراكز التسوق وتجارة التجزئة والمجمعات والترفيه في مناطق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وآسيا الوسطى. يعمل لدينا أكثر من 43,000 موظف، وتبلغ إيراداتنا أكثر من 11 مليار دولار أمريكي، ولدينا عمليات في 18 دولة. تشمل بعض العلامات التجارية الأيقونية التي نمتلكها مول الإمارات، وكارفور، وأول سينتس، وليغو، وسيتي سنتر، وأبيركرومبي آند فيتش، وفوكس سينما. نحن نؤمن بصنع لحظات رائعة للجميع، كل يوم. المسمى الوظيفي: مساعد مركز تسوق | ماجد الفطيم العقارية | المنطقة الغربية ملخص الدور: هذا المنصب مسؤول عن إدارة كافة المهام الإدارية المتعلقة بالمركز لضمان سير العمل اليومي بسلاسة في المركز المخصص، بما في ذلك تقديم التقارير إلى إدارة المركز في الوقت المناسب. ملف الدور: تنسيق جمع المستندات والمدفوعات والعمليات الإدارية. إدارة سجلات النثرية والتسويات والوثائق المالية. إدارة الأنظمة والبوابات التشغيلية (المشتريات، الشؤون القانونية، PMHUB، Docu Sign، إلخ). معالجة طلبات المشتريات والمدفوعات مع ضمان الامتثال لإجراءات الموافقة والرقابة المالية. دعم علاقات المستأجرين، بما في ذلك الاتصالات، والتهيئة عند الانضمام/إنهاء الخدمة، والتدريب، وتحديثات البوابة. الحفاظ على السجلات التشغيلية والتقارير ووثائق التدقيق، وضمان التنفيذ في الوقت المناسب لنتائج التدقيق. التنسيق مع الفرق الداخلية والمالية بشأن الفواتير والمبالغ المستردة وشهادات التأمين والمتطلبات التشغيلية. إعداد وتوفير التقارير التشغيلية، وصحائف الحقائق، والمدخلات الشهرية لدعم إدارة الأصول واتخاذ القرار. المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة من 3 إلى 5 سنوات في الإدارة وإعداد التقارير والدعم التشغيلي. يفضل وجود خبرة في تجارة التجزئة أو مراكز التسوق، ويفضل أن تكون داخل دول مجلس التعاون الخليجي. مهارات قوية في إعداد التقارير والتوثيق. خبرة في إدارة أوامر الشراء (POs)، والفواتير، والمدفوعات. خبرة في الحفاظ على الميزانيات والسجلات المالية. ما نقدمه: في ماجد الفطيم، نحن في مهمة لخلق لحظات رائعة، لنشر السعادة، وبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بالقول إنه على مدار الـ 27 عاماً الماضية، بنينا سمعة كشركة رائدة في السوق الإقليمي فيما نقوم به. انضم إلينا! اعمل في بيئة ودية، حيث يشارك الجميع المشاعر الإيجابية ويتحمسون لمستقبلنا. اعمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، يسترشدون جميعاً بنموذج القيادة الخاص بنا.

Full Time LinkedIn

Retail Design Manager

On-site - Egypt - Cairo 1 September 2026

Human Resources

BUSINESS INTRODUCTIONMajid Al Futtaim Holding is the leading shopping mall, retail, communities, entertainment developer and operator in the Middle East, North Africa, and Central Asia regions. With over 43,000 people, revenues of over US$ 11 Billion, and operations in 18 countries. Some of the iconic brands we carry include Mall of the Emirates, Carrefour, All Saints, Lego, City Center, Abercrombie & Fitch, & Vox Cinemas. We believe in making Great Moments for Everyone, Every day. ROLE SUMMARYThe Retail Design Manager manages tenant design submissions and ensures compliance with Asset Management Business Unit’s design, brand, and regulatory standards. This role bridges creativity and functionality, helping tenants bring their concepts to life while maintaining Majid Al Futtaim’s overall architectural integrity, brand positioning, and customer experience quality. ROLE PROFILEReview all tenant design drawings for compliance with mall guidelines and statutory codes. Provide feedback and coordinate revisions with tenants and design consultants. Maintain consistency in brand standards, finishes, and spatial layouts across the portfolio. Update and disseminate Majid Al Futtaim’s Retail Design Guidelines and Tenant Handbook. Work closely with Leasing and RDD to ensure smooth design-to-delivery transitions. Support site coordination and address design-related issues during construction. Introduce innovative design trends, materials, and sustainable practices. Build and maintain strong relationships with property teams: Leasing, Operations, Mall Management, Key Accounts, Marketing, PMBU/DBU counterparts, Mall Security. REQUIREMENTSBachelor’s degree in Architecture or Interior Design.8–12 years in retail design and tenant coordination with experience within malls or mixed-use environments. Proven experience within malls or mixed-use environments. Strong communication and time management skills. WHAT WE OFFERAt Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us! Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future. Work with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.

مقدمة عن الشركة: تُعد ماجد الفطيم القابضة الشركة الرائدة في مجال تطوير وتشغيل مراكز التسوق والتجزئة والمجمعات والترفيه في مناطق الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وآسيا الوسطى. يعمل لدينا أكثر من 43,000 موظف، وتبلغ إيراداتنا أكثر من 11 مليار دولار أمريكي، وتمتد عملياتنا في 18 دولة. تشمل بعض العلامات التجارية الأيقونية التي نمتلكها مول الإمارات، وكارفور، وأول سينتس، وليغو، وسيتي سنتر، وأبركرومبي آند فيتش، وفوكس سينما. نحن نؤمن بصناعة أسعد اللحظات لكل الناس كل يوم. ملخص الدور: يتولى مدير تصميم التجزئة إدارة طلبات التصميم الخاصة بالمستأجرين ويضمن الامتثال لمعايير التصميم والعلامة التجارية والمعايير التنظيمية لوحدة أعمال إدارة الأصول. يجسد هذا الدور الجسر بين الإبداع والوظائف العملية، مما يساعد المستأجرين على تحويل مفاهيمهم إلى واقع ملموس مع الحفاظ على النزاهة المعمارية الشاملة لماجد الفطيم، ومكانة العلامة التجارية، وجودة تجربة العملاء. ملف الدور الوظيفي: مراجعة جميع رسومات تصميم المستأجرين للتأكد من امتثالها لإرشادات المركز التجاري واللوائح القانونية. تقديم الملاحظات وتنسيق المراجعات مع المستأجرين واستشاريي التصميم. الحفاظ على اتساق معايير العلامة التجارية والتشطيبات والتخطيطات المكانية عبر المحفظة. تحديث وتوزيع إرشادات تصميم التجزئة ودليل المستأجر الخاص بماجد الفطيم. العمل عن كثب مع فرق التأجير وإدارة تطوير التجزئة لضمان انتقالات سلسة من مرحلة التصميم إلى التسليم. دعم التنسيق في الموقع ومعالجة القضايا المتعلقة بالتصميم أثناء البناء. تقديم اتجاهات التصميم المبتكرة والمواد والممارسات المستدامة. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع فرق العقارات: التأجير، العمليات، إدارة المول، الحسابات الرئيسية، التسويق، نظرائهم في وحدة إدارة المشاريع/وحدة تطوير الأعمال، أمن المول. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي. خبرة من 8 إلى 12 عاماً في مجال تصميم التجزئة وتنسيق المستأجرين مع خبرة داخل مراكز التسوق أو البيئات متعددة الاستخدامات. خبرة مثبتة داخل مراكز التسوق أو البيئات متعددة الاستخدامات. مهارات قوية في التواصل وإدارة الوقت. ما نقدمه: في ماجد الفطيم، نحن في مهمة لخلق لحظات رائعة، ونشر السعادة، وبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بالقول إنه على مدار الـ 27 عاماً الماضية، بنينا سمعة كقائد رائد في السوق الإقليمي فيما نقوم به. انضم إلينا! اعمل في بيئة ودية، حيث يشارك الجميع المشاعر الإيجابية ويتحمسون لمستقبلنا. اعمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، وجميعهم يسترشدون بنموذج القيادة الخاص بنا.

Full Time LinkedIn

Senior UI/UX Designer

Hybrid - Egypt - Cairo 30 August 2026

Information Technology

About Swisstech Swisstech is a Fintech infrastructure company delivering scalable, secure software platforms to licensed financial institutions. From white-label digital banking systems to modular onboarding and transaction tools, we support clients in launching and managing reliable Fintech operations globally. We develop full-cycle solutions that are performance-driven, compliant, and production-ready. Role Description Lead the design of user-centric experiences across web and mobile fintech products. Deliver high-fidelity wireframes, mockups, prototypes, and design systems. Combine graphic design skills (illustrations, logos, icons, and branding assets) with interface design. Own projects from concept to production, ensuring a seamless transition to engineering. Conduct user research and usability testing to validate design solutions. Collaborate closely with product managers, analysts, and engineers. Maintain a consistent design language and brand identity across all products. Clearly communicate design rationale and decisions to stakeholders. Minimum Qualifications5+ years of professional experience as a UI/UX Designer, Product Designer, or similar. Strong portfolio showcasing end-to-end product design and graphic design skills. Proficiency with Figma (auto-layouts, components, libraries, responsive design). Advanced skills in Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, After Effects is a plus). Experience creating and maintaining design systems. Deep knowledge of mobile and web platform standards (Material Design, Apple HIG). Strong understanding of user-centred design principles, usability, and accessibility. Proven ability to design for complex systems (finance, Saa S, or enterprise software). Excellent collaboration, communication, and presentation skills. Strong experience designing fintech, payments, or compliance-heavy systems. Highly preferable Fluent English for design documentation and stakeholder discussions. Animation/motion design skills. Familiarity with frontend basics for smoother developer handoff. Why join Swisstech High-Impact Design Role: Shape the user experience of mission-critical fintech products. Team Culture: Collaborative, innovative, and supportive. Remote Flexibility: Work hybridly. Creative Freedom: Blend UX strategy with visual design and branding. Time Off: Paid vacation and holidays, plus your birthday off. Competitive Compensation: Your experience is recognised and rewarded. Wellness Support: Internet, fitness allowances, and other benefits. Team Culture: Join a collaborative and innovative environment shaping the future of finance.

عن Swisstech Swisstech هي شركة بنية تحتية للتمويل التقني تقدم منصات برمجية قابلة للتوسع وآمنة للمؤسسات المالية المرخصة. من أنظمة الخدمات المصرفية الرقمية بتصميم بالعلامة البيضاء إلى أنظمة التوظيف والمعاملات المعيارية، ندعم العملاء في إطلاق وإدارة عمليات Fintech موثوقة عالميًا. نحن نطور حلول كاملة الدورة تكون مدفوعة بالأداء ومتوافقة وجاهزة للإنتاج. وصف الدور قيِد تصميم تجارب مركزة على المستخدم عبر منتجات التقنية المالية على الويب والهاتف المحمول. قدّم مخططات سلكية عالية الدقة، ونماذج، ونماذج أولية، ونُظم تصميم. اجمع مهارات التصميم الجرافيكي (الرسوم التوضيحية، الشعارات، الأيقونات، وأصول العلامة التجارية) مع تصميم الواجهة. امتلك المشاريع من المفهوم إلى الإنتاج مع ضمان انتقال سلس إلى الهندسة. قم بإجراء أبحاث المستخدم واختبار قابلية الاستخدام للتحقق من حلول التصميم. تعاون عن كثب مع مديري المنتجات، والمحللين، والمهندسين. حافظ على لغة تصميم متسقة وهوية علامة تجارية across جميع المنتجات. تواصل بشكل واضح أسباب وقرارات التصميم مع أصحاب المصلحة. المؤهلات الدنيا 5+ سنوات خبرة مهنية كمصمم UI/UX، مصمم منتج، أو ما شابه. محفظة قوية تُبرز التصميم المنتج الشامل والتصميم الجرافيكي. الإتقان في Figma (التخطيط التلقائي، المكونات، المكتبات، التصميم المتجاوب). مهارات متقدمة في مجموعة Adobe Creative (Illustrator، Photoshop، After Effects ميزة). خبرة في إنشاء وصيانة أنظمة التصميم. معرفة عميقة بمعايير المنصات المحمولة والويب (Material Design، Apple HIG). فهم قوي لمبادئ التصميم المتركز حول المستخدم، القابلية للاستخدام، والوصول. القدرة المثبتة على التصميم لأنظمة معقدة (التمويل، SaaS، أو برمجيات المؤسسات). مهارات تعاون، اتصال، وعرض قوية. خبرة قوية في تصميم fintech، المدفوعات، أو الأنظمة التي تتطلب امتثالًا عاليًا. الأفضلية العالية للغة الإنجليزية بطلاقة لتوثيق التصميم ومناقشات أصحاب المصلحة. مهارات تصميم الرسوم المتحركة/الحركة. الإلمام بأساسيات الواجهة الأمامية لتسهيل تسليم المطورين. لماذا تنضم Swisstech دور تصميم عالي التأثير: تشكيل تجربة المستخدم لمنتجات fintech حاسمة. ثقافة الفريق: تعاونية ومبتكرة وداعمة. مرونة العمل عن بُعد: العمل بنظام مختلط. الحرية الإبداعية: دمج استراتيجية UX مع التصميم البصري والعلامة التجارية. الإجازة: إجازة مدفوعة وعطلات، بالإضافة إلى عطلة عيد ميلادك. تعويض تنافسي: خبرتك معترف بها ومكافأة. دعم الصحة: الإنترنت، البدلات الصحية، ومزايا أخرى. ثقافة الفريق: الانضمام إلى بيئة تعاونية ومبتكرة تشكل مستقبل المالية.

Full Time LinkedIn

Senior Product Manager/Head of Product

Hybrid - Egypt - Cairo 7 July 2026

Information Technology

Cover letter required. Applications without one will be ignored. The Opportunity We're on a mission to 10x a profitable, 25-year-old Saa S platform — and we need one exceptional person to lead the charge. Expense Point serves 850+ enterprise customers across North America, processes millions of dollars in expense transactions, and has real revenue with a loyal customer base that's been with us for years. The foundation is solid. What we need now is someone to tear up the UX playbook and rebuild it for the modern era — AI-native, card-first, and fast. The customers are already there. The revenue is already there. What's missing is you. Who You'll Work With You'll report directly to and work daily with our CEO — a former Senior PM at Google with an HBS MBA and McKinsey background, who thinks in systems, moves fast, and has zero patience for bureaucracy. You'll also work closely with a tight-knit engineering team that ships, argues about the right solution (in a good way), and genuinely cares about craft. This is not a company where product ideas die in Jira. Decisions get made in days, not quarters. If you bring a compelling case, you'll see it in production within weeks. The Problems You'll Be Solving This is a genuinely hard product challenge. You're not adding a feature to a mature platform — you're reimagining how thousands of employees at mid-market and enterprise companies think about spending money at work. That means:Redesigning a complex, workflow-heavy platform without breaking what 850+ paying customers depend on every day Building pre-swipe controls, approval hierarchies, and policy engines that are powerful enough for a CFO and simple enough for a field employee Commercializing fintech capabilities — corporate cards, embedded payments, LLM-powered fraud detection and policy compliance — that most competitors haven't touched yet Defining what "great" looks like in a category that has historically settled for "functional"The gap between what enterprise expense software looks like today and what it should look like is enormous. That gap is your canvas. What We're Looking For6–10 years as a developer, designer, or PM with at minimum 2 years as a Product Manager— you've shipped real products that real people use Strong design fundamentals — hierarchy, usability, information architecture; you can articulate why something works, not just that it looks good An impeccable portfolio — work that earns a reaction before you've said a word about it B2B experience — you understand enterprise software, complex multi-stakeholder workflows, and the difference between a user and a buyer High horsepower — you work hard, you push the people around you, and you know how to celebrate when something ships Strategic thinker and execution machine — you can pitch vision on Monday and close tickets on Friday B. Sc. required (CS, Design, Engineering, or related) Bonus: fintech experience, led platform redesigns, UX designer transitioning to PM, startup background. Compensation & Benefits Above-market salary, paid in USDClear 18–24 month path to Director, VP, or CPO as the company scales No-BS culture: you will work with incredible engineers, building a product which is affectively already sold Health coverage and social security registration How to Apply Email your resume and cover letter to jobs@expensepoint.comYour cover letter must include:What you've shipped — links and screenshots welcome Two or three software products you think are exceptionally well-designed, and specifically why — what makes them great, and what would you change? Something you built that you're proud of, and something you'd do differently Why this role, and why now We read every cover letter. Generic ones get closed immediately. Show us how you think. Expense Point is building the future of spend management for North American enterprises. If you want to own something real — a product that will touch thousands of companies and the people who run them — we want to hear from you. Equal opportunity employer. We hire for talent, passion, and execution — nothing else matters.

Full Time Bayt

Senior Officer

On-site - Egypt - Cairo 17 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Fraud Application Senior Officer Review suspicious applications referred from CIU, branches and any another department inside the bank to confirm details submitted by applicants to identify fraudulent attempts. Conduct ongoing reviews of control processes. Update all referred cases on database for monthly MIS.  Conduct daily sampling.  Update companies and customer negative list. Conduct field visit. Escalate fraud cases to line manager in a timely manner to avoid any financial loses. Issue cases details report and share to line manager for further action. Experience 2+ years of experience in a similar role in a reputable financial institution </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> موظف أول تطبيقات الاحتيال مراجعة الطلبات المشبوهة المحالة من وحدة مكافحة الجرائم المالية (CIU) والفروع وأي قسم آخر داخل البنك للتأكد من التفاصيل المقدمة من قبل المتقدمين وتحديد المحاولات الاحتيالية. إجراء مراجعات مستمرة لعمليات الرقابة. تحديث جميع الحالات المحالة في قاعدة البيانات لإعداد تقارير MIS الشهرية.  إجراء العينة اليومية.  تحديث قائمة السلبية للشركات والعملاء. إجراء زيارة ميدانية. تصعيد حالات الاحتيال إلى مدير الخط في الوقت المناسب لتجنب أي خسائر مالية. إصدار تقرير تفاصيل الحالات ومشاركته مع مدير الخط لاتخاذ إجراءات إضافية. الخبرة خبرة 2+ سنوات في دور مماثل في مؤسسة مالية ذات سمعة جيدة </div>

Full Time LinkedIn

Lead Backend Engineer (C/C++)

Hybrid - Egypt - Cairo 2 September 2026

Information Technology

About Integrant Integrant is a leading software development company partnering with innovative US-based clients to build high-quality software solutions across various industries. We foster a collaborative, growth-oriented environment where engineers work directly with international clients, influence technical decisions, and contribute to impactful products. Position Overview We are seeking a Lead Backend Engineer (C/C++) to join our growing engineering team. This role is ideal for a highly skilled software engineer who enjoys solving complex technical challenges, designing scalable backend systems, and contributing to architecture decisions while collaborating closely with cross-functional teams and international stakeholders. As a Lead Backend Engineer, you will play a key role in designing, developing, optimizing, and maintaining high-performance backend applications and services using modern C/C++ technologies. You will be expected to demonstrate strong technical ownership, mentor team members, and contribute to engineering excellence across projects. Key Responsibilities Software Development & Design Design, develop, test, and maintain high-performance backend applications using C and C++Build scalable, reliable, and maintainable software solutions aligned with business requirements Develop reusable components, libraries, and frameworks to improve development efficiency Participate in system architecture discussions and technical design reviews Optimize system performance, memory usage, and application responsiveness Technical Leadership Provide technical guidance and mentorship to software engineers Review code to ensure quality, maintainability, and adherence to engineering standards Drive best practices in software design, coding standards, testing, and documentation Contribute to technical decision-making and architecture evolution Collaboration & Client Engagement Work closely with Product Owners, Architects, Project Leads, QA Engineers, and Dev Ops teams Participate in requirements analysis and solution design sessions Communicate effectively with US-based clients and stakeholders Support project planning, estimation, and risk identification Quality & Continuous Improvement Write unit tests, integration tests, and support automation efforts Troubleshoot and resolve complex production issues Continuously evaluate and improve system reliability, performance, and security Stay updated with emerging technologies and industry best practices Requirements Experience 8+ years of professional software development experience Strong hands-on experience developing backend systems using C and C++Proven experience building and maintaining large-scale, high-performance applications Experience working in Agile/Scrum development environments Experience working directly with clients or distributed teams is highly preferred Technical Skills Strong expertise in modern C++ (C++11/14/17 and beyond) Deep understanding of Object-Oriented Programming (OOP) principles and design patterns Strong knowledge of Data Structures, Algorithms, and Software Engineering principles Experience with multithreading, concurrency, synchronization, and parallel programming Experience with memory management, performance tuning, and debugging complex applications Strong understanding of networking fundamentals, sockets, and communication protocols Experience developing software on Linux environments Proficiency with Git and source control best practices Database & Systems Knowledge Experience working with relational databases such as SQL Server, Postgre SQL, or MySQLUnderstanding of distributed systems concepts Familiarity with microservices architecture is a plus Soft Skills Strong analytical and problem-solving abilities Excellent communication and stakeholder management skills Strong ownership and accountability Ability to mentor and influence technical teams Growth mindset and continuous learning attitude Preferred Qualifications Experience with embedded systems, real-time systems, or high-performance computing environments Experience with cloud platforms (AWS, Azure, or GCP) Familiarity with containerization technologies such as Docker and Kubernetes Experience with CI/CD pipelines and Dev Ops practices Exposure to Python, Bash scripting, or other automation technologies Experience in financial systems, telecommunications, gaming, healthcare, or large-scale enterprise applications Benefits Salary paid in USDSix-month career advancing opportunities Supportive and friendly work environment Premium medical insurance [employee +family]English language development courses Interest-free loans paid over 2.5 years Technical development courses Employment referral program Premium location in Maadi Social insurance

نبذة عن Integrant تعد Integrant شركة رائدة في تطوير البرمجيات، حيث تعقد شراكات مع عملاء مبتكرين في الولايات المتحدة لبناء حلول برمجية عالية الجودة في مختلف القطاعات. نحن نوفر بيئة عمل تعاونية وموجهة نحو النمو، حيث يعمل المهندسون مباشرة مع عملاء دوليين، ويؤثرون في القرارات التقنية، ويساهمون في بناء منتجات ذات تأثير ملموس. نظرة عامة على الوظيفة نحن نبحث عن مهندس برمجيات خلفية أول (C/C++) للانضمام إلى فريقنا الهندسي المتنامي. هذا الدور مثالي لمهندس برمجيات عالي الكفاءة يستمتع بحل التحديات التقنية المعقدة، وتصميم أنظمة خلفية قابلة للتوسع، والمساهمة في قرارات الهندسة المعمارية، مع التعاون الوثيق مع فرق العمل متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة الدوليين. بصفتك مهندس برمجيات خلفية أول، ستلعب دوراً رئيسياً في تصميم وتطوير وتحسين وصيانة التطبيقات والخدمات الخلفية عالية الأداء باستخدام تقنيات C/C++ الحديثة. من المتوقع أن تظهر حساً عالياً بالمسؤولية التقنية، وتوجيه أعضاء الفريق، والمساهمة في التميز الهندسي عبر مختلف المشاريع. المسؤوليات الرئيسية تطوير وتصميم البرمجيات تصميم وتطوير واختبار وصيانة تطبيقات خلفية عالية الأداء باستخدام C و C++ بناء حلول برمجية قابلة للتوسع وموثوقة وقابلة للصيانة تتوافق مع متطلبات العمل تطوير مكونات ومكتبات وأطر عمل قابلة لإعادة الاستخدام لتحسين كفاءة التطوير المشاركة في مناقشات بنية النظام ومراجعات التصميم التقني تحسين أداء النظام واستخدام الذاكرة واستجابة التطبيق القيادة التقنية تقديم التوجيه التقني والإرشاد لمهندسي البرمجيات مراجعة الكود لضمان الجودة والقابلية للصيانة والالتزام بالمعايير الهندسية تعزيز أفضل الممارسات في تصميم البرمجيات ومعايير البرمجة والاختبار والتوثيق المساهمة في اتخاذ القرارات التقنية وتطوير البنية الهندسية التعاون والتفاعل مع العملاء العمل بشكل وثيق مع مالكي المنتجات والمهندسين المعماريين وقادة المشاريع ومهندسي ضمان الجودة وفرق العمليات (DevOps) المشاركة في تحليل المتطلبات وجلسات تصميم الحلول التواصل بفعالية مع العملاء وأصحاب المصلحة في الولايات المتحدة دعم تخطيط المشاريع والتقديرات وتحديد المخاطر الجودة والتحسين المستمر كتابة اختبارات الوحدة واختبارات التكامل ودعم جهود الأتمتة استكشاف وإصلاح المشكلات البرمجية المعقدة في بيئة الإنتاج التقييم والتحسين المستمر لموثوقية النظام وأدائه وأمنه البقاء على اطلاع بأحدث التقنيات وأفضل ممارسات الصناعة المتطلبات الخبرة خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تطوير البرمجيات المهنية خبرة عملية قوية في تطوير الأنظمة الخلفية باستخدام C و C++ خبرة مثبتة في بناء وصيانة تطبيقات واسعة النطاق وعالية الأداء خبرة العمل في بيئات تطوير Agile/Scrum يفضل بشدة من لديه خبرة في العمل المباشر مع العملاء أو الفرق الموزعة المهارات التقنية خبرة واسعة في لغة ++C الحديثة (C++11/14/17 وما بعدها) فهم عميق لمبادئ البرمجة الكائنية التوجه (OOP) وأنماط التصميم معرفة قوية بهياكل البيانات والخوارزميات ومبادئ هندسة البرمجيات خبرة في تعدد الخيوط (Multithreading) والتزامن والبرمجة المتوازية خبرة في إدارة الذاكرة وضبط الأداء وتصحيح أخطاء التطبيقات المعقدة فهم قوي لأساسيات الشبكات والمقابس (Sockets) وبروتوكولات الاتصال خبرة في تطوير البرمجيات على بيئات Linux إتقان استخدام Git وأفضل ممارسات التحكم في الإصدارات المعرفة بقواعد البيانات والأنظمة خبرة في العمل مع قواعد البيانات الارتباطية مثل SQL Server أو Postgre SQL أو MySQL فهم مفاهيم الأنظمة الموزعة المعرفة ببنية الخدمات المصغرة (Microservices) تعتبر ميزة إضافية المهارات الشخصية قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات مهارات تواصل ممتازة وإدارة أصحاب المصلحة حس عالٍ بالمسؤولية والمساءلة القدرة على توجيه الفرق التقنية والتأثير فيها عقلية النمو والتعلم المستمر المؤهلات المفضلة خبرة في الأنظمة المدمجة (Embedded Systems) أو الأنظمة الفورية (Real-time) أو بيئات الحوسبة عالية الأداء خبرة في منصات السحابة (AWS أو Azure أو GCP) الإلمام بتقنيات الحاويات (Containerization) مثل Docker و Kubernetes خبرة في خطوط أنابيب CI/CD وممارسات DevOps المعرفة بلغة Python أو Bash scripting أو غيرها من تقنيات الأتمتة خبرة في الأنظمة المالية أو الاتصالات أو الألعاب أو الرعاية الصحية أو تطبيقات المؤسسات الكبيرة المزايا رواتب تدفع بالدولار الأمريكي فرص تطوير مهني كل ستة أشهر بيئة عمل داعمة وودودة تأمين طبي متميز [للموظف والأسرة] دورات تطوير اللغة الإنجليزية قروض بدون فوائد تُسدد على مدار سنتين ونصف دورات تطوير تقني برنامج إحالة الموظفين موقع متميز في المعادي تأمين اجتماعي

Full Time Elsewedy Electric jobs

Cost Control Engineer

On-site - Egypt - Cairo 18 August 2026

<div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="101.8%"><tbody><tr ><td valign="top" width="100%">·      Implement cost control plans on time and coordinate with the project managers, technical offices and tender department for collecting all data and required documents and making sure it is correct.·      Study and analyze items of technical works, the stages and period of project implementation, project needs, lists of quantities and other cost elements, prepare tables of cost estimate and balance of project implementation and submit it to the line manager for revising.·      Study the items of direct and indirect costs for identifying cost centers according to that and upload the expense items on its cost center and review it with the line manager.·      Prepare the reports of project cost control, including statements of project estimated costs compared to the actual costs, submit the reports to the line manager, analyze deviations, explain the reasons for the expected risks and suggest the corrective and preventive actions to be taken.·      Follow-up with project managers the position of projects towards the timelines, requirements and new work items, study the effect of that on direct and indirect expenses and update project balances according to the line manager directions.·      Prepare reports that include the comparisons between the actual prices for project needs and the specified price at studies explaining deviations and its effects and coordinate with a procurement department to study the ability of cost control.·      Prepare an integrated and updated database includes the costs of every project element to be a reference for the estimation of the future project costs.·      Help the line manager to prepare the reports and final statistics that reflect the final costs of technical work items of the project.</td></tr></tbody></table></div>

<div align="center"><table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border-style:none;float:left;margin-left:6.75pt;margin-right:6.75pt;mso-border-alt:solid gray 1.5pt;mso-border-insideh-themecolor:background1;mso-border-insideh-themeshade:128;mso-border-insideh:1.5pt solid gray;mso-border-insidev-themecolor:background1;mso-border-insidev-themeshade:128;mso-border-insidev:1.5pt solid gray;mso-border-themecolor:background1;mso-border-themeshade:128;mso-padding-alt:.7pt 4.3pt .7pt 4.3pt;mso-table-anchor-horizontal:margin;mso-table-anchor-vertical:paragraph;mso-table-left:center;mso-table-lspace:9.0pt;mso-table-rspace:9.0pt;mso-table-top:1.45pt;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="101.8%"><tbody><tr style="height:25.0pt;mso-yfti-firstrow:yes;mso-yfti-irow:0;mso-yfti-lastrow:yes;"><td style="border-color:gray;border-width:1.5pt;height:25.0pt;mso-border-themecolor:background1;mso-border-themeshade:128;padding:.7pt 4.3pt;width:100.0%;" valign="top" width="100%"><p class="MsoNormal" style="background-color:white;line-height:150%;margin-left:.25in;mso-element-anchor-horizontal:margin;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:1.45pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-margin-top-alt:auto;tab-stops:list .25in;text-indent:-13.5pt;">·      تنفيذ خطط ضبط التكلفة في الوقت المحدد والتنسيق مع مديري المشاريع والمكاتب الفنية وقسم المناقصات لجمع جميع البيانات والمستندات المطلوبة والتأكد من صحتها.<p class="MsoNormal" style="background-color:white;line-height:150%;margin-left:.25in;mso-element-anchor-horizontal:margin;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:1.45pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-margin-top-alt:auto;tab-stops:list .25in;text-indent:-13.5pt;">·      دراسة وتحليل بنود الأعمال الفنية والمراحل والفترة الزمنية لتنفيذ المشروع واحتياجاته وقوائم الكميات وعناصر التكلفة الأخرى، إعداد جداول تقدير التكلفة وتوازن تنفيذ المشروع وتقديمها إلى المدير المباشر للمراجعة.<p class="MsoNormal" style="background-color:white;line-height:150%;margin-left:.25in;mso-element-anchor-horizontal:margin;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:1.45pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-margin-top-alt:auto;tab-stops:list .25in;text-indent:-13.5pt;">·      دراسة بنود التكاليف المباشرة وغير المباشرة لتحديد مراكز التكلفة وفقاً لذلك وتحميل بنود المصروفات على مركز تكلفته ومراجعتها مع المدير المباشر.<p class="MsoNormal" style="background-color:white;line-height:150%;margin-left:.25in;mso-element-anchor-horizontal:margin;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:1.45pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-margin-top-alt:auto;tab-stops:list .25in;text-indent:-13.5pt;">·      إعداد تقارير تكلف المشروع بما في ذلك بيانات تكلفة المشروع المقدرة مقابل التكاليف الفعلية، وتقديمها إلى المدير المباشر، تحليل الانحرافات، شرح أسباب المخاطر المتوقعة واقتراح الإجراءات التصحيحية والوقائية الواجب اتخاذها.<p class="MsoNormal" style="background-color:white;line-height:150%;margin-left:.25in;mso-element-anchor-horizontal:margin;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:1.45pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-margin-top-alt:auto;tab-stops:list .25in;text-indent:-13.5pt;">·      متابعة مع مديري المشاريع وضع المشاريع تجاه الجداول الزمنية والمتطلبات وبنود العمل الجديدة، ودراسة تأثير ذلك على النفقات المباشرة وغير المباشرة وتحديث أرصدة المشروع وفقاً لتوجيهات المدير المباشر.<p class="MsoNormal" style="background-color:white;line-height:150%;margin-left:.25in;mso-element-anchor-horizontal:margin;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:1.45pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-margin-top-alt:auto;tab-stops:list .25in;text-indent:-13.5pt;">·      إعداد تقارير تتضمن المقارنات بين الأسعار الفعلية لاحتياجات المشروع والسعر المحدد في الدراسات مع شرح الانحرافات وآثارها والتنسيق مع قسم الشراء لدراسة قدرة ضبط التكلفة.<p class="MsoNormal" style="background-color:white;line-height:150%;margin-left:.25in;mso-element-anchor-horizontal:margin;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:1.45pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-margin-top-alt:auto;tab-stops:list .25in;text-indent:-13.5pt;">·      إنشاء قاعدة بيانات متكاملة ومحدثة تشمل تكاليف كل عنصر من عناصر المشروع لتكون مرجعاً لتقدير تكاليف المشاريع المستقبلية.<p class="MsoNormal" style="background-color:white;line-height:150%;margin-left:.25in;mso-element-anchor-horizontal:margin;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:1.45pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-margin-top-alt:auto;tab-stops:list .25in .5in;text-indent:-13.5pt;">·      مساعدة المدير المباشر في إعداد التقارير والإحصاءات النهائية التي تعكس التكاليف النهائية لبنود الأعمال الفنية للمشروع.</td></tr></tbody></table></div>

Full Time Bayt

Cost Control Engineer

On-site - Egypt - Cairo 4 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ·Implement cost control plans on time and coordinate with the project managers, technical offices and tender department for collecting all data and required documents and making sure it is correct. ·Study and analyze items of technical works, the stages and period of project implementation, project needs, lists of quantities and other cost elements, prepare tables of cost estimate and balance of project implementation and submit it to the line manager for revising. ·Study the items of direct and indirect costs for identifying cost centers according to that and upload the expense items on its cost center and review it with the line manager. ·Prepare the reports of project cost control, including statements of project estimated costs compared to the actual costs, submit the reports to the line manager, analyze deviations, explain the reasons for the expected risks and suggest the corrective and preventive actions to be taken. ·Follow-up with project managers the position of projects towards the timelines, requirements and new work items, study the effect of that on direct and indirect expenses and update project balances according to the line manager directions. ·Prepare reports that include the comparisons between the actual prices for project needs and the specified price at studies explaining deviations and its effects and coordinate with a procurement department to study the ability of cost control. ·Prepare an integrated and updated database includes the costs of every project element to be a reference for the estimation of the future project costs. ·Help the line manager to prepare the reports and final statistics that reflect the final costs of technical work items of the project. Minimum - Years of experience: 1-3 years - Academic Qualifications: BSc. Engineering (Construction Management, Civil/Mech./Electrical) - Professional Certificates: - Language proficiency: Intermediate in English - Computer skills: MS Office / ERP </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ·تنفيذ خطط مراقبة التكاليف في الوقت المحدد والتنسيق مع مديري المشاريع والمكاتب الفنية وقسم المناقصات لجمع جميع البيانات والوثائق المطلوبة والتأكد من صحتها. ·دراسة وتحليل عناصر الأعمال الفنية ومراحل وفترة تنفيذ المشروع واحتياجاته وقوائم الكميات وعناصر التكاليف الأخرى، إعداد جداول تقدير التكلفة وميزان تنفيذ المشروع وتقديمها إلى المدير المباشر لمراجعتها. ·دراسة عناصر التكاليف المباشرة وغير المباشرة لتحديد مراكز التكلفة وفق ذلك وتحميل بنود المصروفات على مركز تكلفته ومراجعتها مع المدير المباشر. ·إعداد تقارير رقابة تكلفة المشروع، بما في ذلك بيانات تقدير تكاليف المشروع مقارنة بالتكاليف الفعلية، وتقديم التقارير إلى المدير المباشر، تحليل الانحرافات، شرح أسباب المخاطر المتوقعة واقتراح الإجراءات التصحيحية والوقائية الواجب اتخاذها. ·المتابعة مع مديرين المشاريع للوضع الحالي للمشروعات تجاه الجداول الزمنية والمتطلبات وبنود العمل الجديدة، ودراسة أثر ذلك على المصاريف المباشرة وغير المباشرة وتحديث أرصدة المشروع وفقًا لتوجيهات المدير المباشر. ·إعداد تقارير تتضمن المقارنات بين الأسعار الفعلية لاحتياجات المشروع والسعر المحدد في الدراسات مع شرح الانحرافات وآثارها والتنسيق مع قسم المشتريات لدراسة قدرة مراقبة التكاليف. ·إعداد قاعدة بيانات متكاملة ومحدثة تشمل تكاليف كل عنصر من عناصر المشروع لتكون مرجعاً لتقدير تكاليف المشاريع المستقبلية. ·مساعدة المدير المباشر في إعداد التقارير والإحصاءات النهائية التي تعكس التكاليف النهائية لبنود الأعمال الفنية للمشروع. الحد الأدنى - سنوات الخبرة: 1-3 سنوات - المؤهلات الأكاديمية: بكالوريوس في الهندسة (إدارة البناء، مدني/ميكانيكي/كهرائي) - الشهادات المهنية: - الكفاءة اللغوية: المستوى المتوسط في اللغة الإنجليزية - مهارات الحاسوب: MS Office / ERP

Full Time Gulf Talnet

Maintenance Technician

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Engineering

<h4>What will you do?</h4> • Handle all software for all our POS products to ensure that machine problems have been solved. • Test the device thoroughly and ensure that the problem has been solved with high quality before delivery to maintain our maintenance reputation in the market. • Handle all under maintenance cases within SLA to achieve customer satisfaction regarding maintenance time. • Ensure availability of spare parts needed for quick maintenance and necessary accessories required by customers to resolve problems quickly in the shortest possible time. • Record all maintenance actions into the maintenance system (Remedy) to get an accumulated record of all maintenance actions. • Provide periodic reports to the direct manager on maintenance achievements. • Build good contact with customers to create a strong database that helps us reach merchants as soon as possible. • Handle all Level 2 repair activities for payment terminals and related devices, including assembly and disassembly processes, to ensure timely resolution of technical issues and optimal device performance. • Review and validate merchant data in the Remedy system, including serial numbers, terminal information, and related records, to ensure data accuracy and support efficient operational and maintenance activities. <h4>Skills description</h4> <h4>What will you need?</h4> • Educational background: university graduate. • Experience: ??o 0-2 years’ experience in any related field. • Technical proficiency: ??o Ownership ??o Functional skills ??o Ideas presentation and taking initiative ??o Continuous learning ??o Customer centricity Functional level: ??o Very good understanding of the system. ??o Having the required business knowledge. ??o Very good understanding of the POS. Business level: ??o Ability to understand how the POS works and identify errors, if any.

<h4>ماذا ستفعل؟</h4> • قم بالتعامل مع جميع البرامج لجميع منتجات نقاط البيع لدينا لضمان حل مشاكل الجهاز. • اختبر الجهاز بدقة وتأكد من أن المشكلة قد حُلَّت بجودة عالية قبل التسليم للحفاظ على سمعتنا في السوق في مجال الصيانة. • تعامل مع جميع الحالات تحت الصيانة ضمن SLA لتحقيق رضا العملاء فيما يتعلق بوقت الصيانة. • التأكد من توفر قطع الغيار اللازمة للصيانة السريعة والملحقات الضرورية المطلوبة من العملاء لحل المشاكل بسرعة في أقصر وقت ممكن. • سجل جميع إجراءات الصيانة في نظام الصيانة (Remedy) للحصول على سجل تراكمى لجميع إجراءات الصيانة. • تقديم تقارير دورية إلى المدير المباشر حول إنجازات الصيانة. • بناء علاقة جيدة مع العملاء لخلق قاعدة بيانات قوية تساعدنا في الوصول إلى التجار في أقرب وقت ممكن. • التعامل مع جميع أنشطة الإصلاح من المستوى 2 لأجهزة الدفع وأجهزة ذات صلة، بما في ذلك عمليات التجميع والفصل، لضمان حل فوري للمشاكل الفنية وأداء الجهاز بشكل أمثل. • مراجعة والتحقق من بيانات التاجر في نظام Remedy، بما في ذلك أرقام التسلسلي، معلومات الجهاز، والسجلات ذات الصلة، لضمان دقة البيانات ودعم أنشطة تشغيل وصيانة فعالة. <h4>وصف المهارات</h4> <h4>ما الذي ستحتاجه؟</h4> • الخلفية التعليمية: خريج جامعي. • الخبرة: ??o 0-2 سنوات خبرة في أي مجال related. • الكفاءة التقنية: ??o الملكية ??o المهارات الوظيفية ??o عرض الأفكار واتخاذ المبادرة ??o التعلم المستمر ??o محورية العميل المستوى الوظيفي: ??o فهم جيد جدًا للنظام. ??o امتلاك المعرفة التجارية المطلوبة. ??o فهم جيد جدًا لنظام POS. المستوى التجاري: ??o القدرة على فهم كيفية عمل POS وتحديد الأخطاء إن وجدت.

Full Time Bayt

Cost Control Engineer

On-site - Egypt - Cairo 23 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ·Implement cost control plans on time and coordinate with the project managers, technical offices and tender department for collecting all data and required documents and making sure it is correct. ·Study and analyze items of technical works, the stages and period of project implementation, project needs, lists of quantities and other cost elements, prepare tables of cost estimate and balance of project implementation and submit it to the line manager for revising. ·Study the items of direct and indirect costs for identifying cost centers according to that and upload the expense items on its cost center and review it with the line manager. ·Prepare the reports of project cost control, including statements of project estimated costs compared to the actual costs, submit the reports to the line manager, analyze deviations, explain the reasons for the expected risks and suggest the corrective and preventive actions to be taken. ·Follow-up with project managers the position of projects towards the timelines, requirements and new work items, study the effect of that on direct and indirect expenses and update project balances according to the line manager directions. ·Prepare reports that include the comparisons between the actual prices for project needs and the specified price at studies explaining deviations and its effects and coordinate with a procurement department to study the ability of cost control. ·Prepare an integrated and updated database includes the costs of every project element to be a reference for the estimation of the future project costs. Help the line manager to prepare the reports and final statistics that reflect the final costs of technical work items of the project. Minimum - Years of experience: 1-3 years - Academic Qualifications: BSc. Engineering (Construction Management, Civil/Mech./Electrical) - Professional Certificates: - Language proficiency: Intermediate in English - Computer skills: MS Office / ERP </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ·تنفيذ خطط مراقبة التكاليف في الوقت المحدد والتنسيق مع مديري المشروع والمكاتب الفنية وقسم المشتريات لجمع جميع البيانات والمستندات المطلوبة والتأكد من صحتها. ·دراسة وتحليل عناصر الأعمال الفنية والمراحل والفترة الخاصة بتنفيذ المشروع واحتياجات المشروع وقوائم الكميات وعناصر التكاليف الأخرى، إعداد جداول تقدير التكلفة وتوازن تنفيذ المشروع وتقديمها إلى مدير الخط للمراجعة. ·دراسة عناصر التكاليف المباشرة وغير المباشرة لتحديد مراكز التكلفة وفق ذلك وتحميل عناصر المصروفات على مركز تكلفته ومراجعتها مع مدير الخط. ·إعداد تقارير مراقبة تكلفة المشروع، بما في ذلك بيانات تكاليف المشروع المقدّرة مقارنة بالتكاليف الفعلية، وتقديم التقارير إلى مدير الخط، تحليل الانحرافات، شرح أسباب المخاطر المتوقعة واقتراح الإجراءات التصحيحية والوقائية الواجب اتخاذها. ·متابعة مع مديري المشاريع موقف المشاريع تجاه الجداول الزمنية والمتطلبات وبنود العمل الجديدة، ودراسة أثر ذلك على المصروفات المباشرة وغير المباشرة وتحديث أرصدة المشروع وفق توجيهات مدير الخط. ·إعداد تقارير تتضمن المقارنات بين الأسعار الفعلية لاحتياجات المشروع والسعر المحدد في الدراسات موضحاً الانحرافات وآثارها والتنسيق مع قسم المشتريات لدراسة إمكانية مراقبة التكاليف. ·إعداد قاعدة بيانات متكاملة ومُحدثة تتضمن تكاليف كل عنصر من عناصر المشروع لتكون مرجعاً لتقدير تكاليف المشروعات في المستقبل. مساعدة مدير الخط في إعداد التقارير والإحصاءات النهائية التي تعكس التكاليف النهائية لبنود الأعمال الفنية للمشروع. الحد الأدنى - سنوات الخبرة: 1-3 سنوات - المؤهلات الأكاديمية: بكالوريوس هندسة (إدارة الإنشاءات، مدني/ميكانيكي/كهربائي) - الشهادات المهنية: - الكفاءة اللغوية: الإنجليزية المتوسطة - مهارات الحاسوب: MS Office / ERP </div>

Full Time LinkedIn

HR Personnel

On-site - Egypt - Cairo 17 September 2026

Accounting, Finance & Banking

RESPONSIBILITIES: Support to employees in various HR-related topics such as vacations, business missions, permissions, resignations. Updates staff records on the HR database and manual filing systems. Receives and processes personnel forms. Maintain employee files and records in electronic and paper form. Assist supervisors in in various HR-related topics. Handling staff attendance and departure system and making reports. Good Knowledge of Labor office & Social Insurance offices procedures and transactions. Monitor adherence to internal policies, procedures and rules. ESSENTIAL QUALIFICATION:Bachelor's Degree in Business Administration or relevant field, Additional education in Human Resource Management will be a plus. EXPERIENCE: Minimum experience 1-3 years in a similar position. Knowledge of human resources processes and best practices. Familiar with Egypt Labor Law. Minimum of 1 years' experience in document or records management. Ability to find and preserve paper documents. DESDIRED SKILLS:Excellent proficiency of English (written and spoken). Excellent in MS Office Tools. Ability to work independently and part of the team. Strong Communication Skills. Time Management. Interpersonal Skills. Organizational Skills.

المسؤوليات: دعم الموظفين في مختلف المواضيع المتعلقة بالموارد البشرية مثل الإجازات، والمهام العملية، والأذونات، والاستقالات. تحديث سجلات الموظفين في قاعدة بيانات الموارد البشرية وأنظمة الأرشفة اليدوية. استلام ومعالجة نماذج شؤون الموظفين. الحفاظ على ملفات وسجلات الموظفين بشكل إلكتروني وورقي. مساعدة المشرفين في مختلف المواضيع المتعلقة بالموارد البشرية. إدارة نظام حضور وانصراف الموظفين وإعداد التقارير. معرفة جيدة بإجراءات ومعاملات مكتب العمل والتأمينات الاجتماعية. مراقبة الالتزام بالسياسات والإجراءات واللوائح الداخلية. المؤهلات الأساسية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، ويُعد الحصول على تعليم إضافي في إدارة الموارد البشرية ميزة إضافية. الخبرة: خبرة لا تقل عن 1-3 سنوات في منصب مماثل. معرفة بعمليات وأفضل ممارسات الموارد البشرية. الإلمام بقانون العمل المصري. خبرة لا تقل عن سنة واحدة في إدارة الوثائق أو السجلات. القدرة على العثور على الوثائق الورقية وحفظها. المهارات المطلوبة: إجادة ممتازة للغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً). إجادة ممتازة لأدوات MS Office. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. مهارات تواصل قوية. إدارة الوقت. مهارات التعامل مع الآخرين. مهارات تنظيمية.

Full Time LinkedIn

Property Consultant

On-site - Egypt - Sohag 26 August 2026

Administration

‏⁦⁩Job Summary: We are seeking a motivated Property Consultant to join our Sales Team. The role focuses on advising clients, generating leads, managing client relationships, and closing sales while delivering an outstanding customer experience. Key Responsibilities:Provide professional real estate advice to clients and understand their needs. Generate and follow up on leads to convert prospects into successful sales. Develop and maintain a strong pipeline of qualified leads and potential clients. Close sales and leasing deals in line with company policies. Coordinate contracts and ensure accurate documentation. Maintain and update CRM records and client database. Achieve assigned sales targets and contribute to team performance. Requirements:Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Commerce, or related field.0–3 years of experience in sales (real estate experience is a plus). Strong communication, negotiation, and closing skills. Ability to build relationships and manage client expectations. Good knowledge of sales techniques and CRM systems. Self-driven with a results-oriented mindset. What We Offer:Competitive commission structure. Career growth opportunities. Training and development programs. Supportive and professional work environment.

‏⁦⁩ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مستشار عقاري متحفز للانضمام إلى فريق المبيعات لدينا. يركز الدور على تقديم المشورة للعملاء، توليد العملاء المحتملين، إدارة علاقات العملاء، وإغلاق المبيعات مع تقديم تجربة عملاء مميزة. المسؤوليات الأساسية: تقديم نصائح عقارية مهنية للعملاء وفهم احتياجاتهم. توليد ومتابعة العملاء المحتملين لتحويلهم إلى عمليات بيع ناجحة. تطوير والحفاظ على خط أنابيب قوي من العملاء المحتملين المؤهلين والعملاء المحتملين. إغلاق صفقات البيع والتأجير بما يتوافق مع سياسات الشركة. تنسيق العقود وضمان توثيق دقيق. الحفاظ على تحديث سجلات CRM وقاعدة بيانات العملاء. تحقيق أهداف المبيعات المعينة والمساهمة في أداء الفريق. المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، التجارة، أو مجال ذي صلة. من 0 إلى 3 سنوات من الخبرة في المبيعات (خبرة في العقارات تعتبر ميزة). مهارات تواصل قوية، تفاوض وإغلاق. القدرة على بناء العلاقات وإدارة توقعات العملاء. معرفة جيدة بطرق البيع وأنظمة CRM. دافع ذاتي وذهن oriented نحو النتائج. ما نقدمه: هيكل عمولات تنافسي. فرص تطوير وظيفي. برامج التدريب والتطوير. بيئة عمل داعمة ومهنية.

Database Developer Jobs

Procurement Assistant, G5

QA Engineer

Health Safety and Environment Manager

Assistant Manager Specialty Leasing And Asset Management

Assistant Manager Specialty Leasing

Senior Marketing Manager

Measurement Engineer

Senior Property Consultant

Mall Associate

Retail Design Manager

Senior UI/UX Designer

Senior Product Manager/Head of Product

Senior Officer

Lead Backend Engineer (C/C++)

Cost Control Engineer

Cost Control Engineer

Maintenance Technician

Cost Control Engineer

HR Personnel

Property Consultant

Site Owners

Employers

Job Seekers

Database Developer Jobs

Receive email alerts for Database Developer Jobs jobs