Curriculum Developer Jobs - Cairo Egypt

<p><h4>Company description</h4> <p>Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.</p> <p>Take the opportunity to become a Heartist® and let your heart guide you in this world where life beats faster.</p> <h4>Job description</h4> <p><strong>Duties & responsibilities include:</strong></p> <ul> <li>Maintaining and upgrading sanitation and hygiene standards: Ensuring that all food provided to guests and staff is free from contamination and that work environments meet required hygiene standards.</li> <li>Managing HACCP food safety system: Consolidating food safety data, handling customer complaints, and communicating relevant information to management and Heads of Departments (HODs).</li> <li>Implementing self-audit procedures: Leading and conducting bi-monthly self-audits in accordance with HACCP standards to ensure best practices are followed.</li> <li>Implementing best hygiene practices: Taking responsibility for implementing best practices in hygiene and taking corrective actions where necessary. This includes providing training and guidance to the team.</li> <li>Maintaining hygiene standards: Proposing and ensuring adherence to minimum hygiene requirements in workspaces, storage areas, receiving areas, and waste disposal areas.</li> <li>Record maintenance: Efficiently maintaining records related to the hotel's sanitation and hygiene efforts and programs.</li> <li>Coordination and support: Coordinating with department heads and providing necessary support on hygiene-related issues across the organization.</li> <li>Implementing corrective actions: Assisting in the implementation of corrective actions and ensuring verification and closure of findings related to inspections, audits, and microbiological sampling results.</li> <li>Training: Conducting training sessions for food handlers in collaboration with departmental heads or process owners to enhance the overall competence of food handlers.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Bachelor of Food Science or related studies</li> <li>Minimum 3–5 years of experience in food safety and hygiene within the hospitality or restaurant industry in the UAE</li> <li>Strong knowledge of HACCP, food safety regulations, municipality requirements, and related documentation</li> <li>HACCP & Food Safety Certifications</li> <li>Strong knowledge of hygiene standards and regulations with the ability to conduct training and audits.</li> <li>Able to communicate effectively with all levels of team members</li> <li>Comprehensive knowledge of kitchen hygiene practices and occupational health and safety standards</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>Join us</h4> <p>At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact.</p> <h4>Role purpose</h4> <p>Take responsibility for multiple and complex data and solutions projects.</p> <h4>Key accountabilities and decision ownership</h4> <ul> <li>Responsible for project management of total communication projects.</li> <li>Collect all required documents from customer side.</li> <li>Manage multiple vendors.</li> <li>Manage all project documentation.</li> <li>Set project plans to customers, update on the progress, report, and order needed hardware for customer open projects.</li> <li>Conduct customer visits during the project life cycle from kickoff meeting with the customer till project closure and be the main customer’s focal point during the project life cycle.</li> <li>Collect customer acceptance.</li> <li>Coordinate and follow up on project acceptances with service assurance.</li> </ul> <h4>Core competencies, knowledge and experience</h4> <ul> <li>Excellent documentation experience.</li> <li>Excellent communication, conflict resolution, and negotiation skills.</li> <li>Customer-oriented and innovative approach to service design and delivery, and result oriented.</li> <li>Demonstrate good organisational and project management skills and have a sense of vision, grasp complex concepts, and think strategically.</li> <li>Exceptional time management abilities and problem-solving skills.</li> <li>Ability to interact effectively using good interpersonal skills.</li> </ul> <h4>Must have technical and professional skills</h4> <ul> <li>BA in communications, networks, and computer science.</li> <li>PMP certificate is preferred.</li> <li>Minimum 2 years of project coordination experience, preferably in telecom or infrastructure projects.</li> <li>Relevant professional or supervisory qualification.</li> <li>Ability to communicate effectively in a variety of written and verbal formats with a wide range of people – external individuals, organizations, and agencies.</li> <li>Experience planning for and successfully addressing quality assurance issues.</li> <li>Excellent IT skills – word processing, spreadsheets, databases, Microsoft Project, email, and web.</li> <li>Strong time management skills and motivation – ability to work to deadlines and under pressure.</li> <li>Experience working with budgets and financial systems.</li> <li>Ability to work and contribute effectively to a team.</li> <li>Commitment to own personal professional development.</li> <li>Understanding of revenue reporting needs and effective data and information management issues.</li> </ul> <h4>Who we are</h4> <p>We are a leading international telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live, and we protect the planet whilst helping our customers do the same.</p> <p>Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds, and cultures. We're committed to increasing diversity, ensuring equal representation, and making Vodafone a place everyone feels safe, valued, and included.</p> <p>If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please contact the recruitment team for guidance.</p> <p>Together we can.</p></p><p></p>

<p><h4>Company description</h4> <p>Why work for Accor?</p> <p>We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.</p> <p>By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality.</p> <p>Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS</p> <h4>Job description</h4> <p>Assist management in screening CVs, conducting interviews, and selecting new candidate hires using selection tools and systems.<br> Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies, and guidelines.<br> Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property.<br> Post all necessary legal or regulatory notices related to Human Resources in view of all employees as required by law.<br> Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues.<br> Monitor all hiring and recruitment processes for compliance with all local, state, and federal laws and company policies and standards.<br> Assist employees with internal and external transfer requests and procedures.<br> Monitor and assist managers and supervisors with hiring processes and issues.<br> Coordinate and conduct applicant reference checks, background checks, and social insurance in accordance with company procedures.<br> Communicate to all applicants receiving a job offer the necessary documentation required to bring on the first day of employment in order to complete employment verification forms.<br> Create and maintain new hire files and enter them into PeopleSoft.<br> Create new employee personnel files.<br> Assist with orientation of new employees.<br> Maintain confidentiality and security of employee and property records, files, and information.<br> Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, reference checks, applicant self-identification forms, department orientation checklists).<br> Discuss work topics, activities, or problems with co-workers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property.<br> Create and type office correspondence using a computer.<br> Create and maintain filing systems.</p> <p>Promote environmental responsibility by participating in activities organized to protect biological diversity and sharing individual responsibilities to increase environmental knowledge and carry out necessary training.<br> Minimize consumption of resources such as paper and printed materials.<br> Implement necessary warnings and departmental training to save energy within the facility.<br> Carry out decisions made for energy conservation.<br> Evaluate the environmental impact and energy efficiency of purchased equipment.<br> Fulfill responsibilities to properly eliminate and collect waste, reduce environmental pollution, and minimize harmful effects on the environment.<br> Carry out all responsibilities related to quality management and food safety management systems implemented at the facilities.<br> Perform all other duties assigned by managers and hotel management not specified in the job description.</p> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Education: Bachelor’s degree</li> <li>Experience: At least 1 year of related work experience</li> <li>Foreign language: Sufficient level of English to be able to write reports according to international standards</li> <li>Courses and training: Prior attendance in courses and seminars in the field</li> <li>Computer literacy: MS Office applications</li> <li>Special qualifications: Multi-tasking, time management, detail orientation, planning, and organizing</li> </ul> <h4>Additional information</h4> <p><strong>Your team and working environment:</strong><br> In one to two sentences, introduce the team, property, or office environment in a way that reflects the culture.</p> <p><strong>Note:</strong> Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits.</p> <p><strong>Our commitment to diversity & inclusion:</strong><br> We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit, and promote diverse talent.</p></p><p></p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Calculate figures for food inventories, orders, and costs. Maintain clear and organized records to ensure all reports and invoices are filed and stored properly. Post invoices using computer programs. Conduct inventory audits to determine inventory levels and needs. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager/supervisor of low stock levels. Verify and track received inventory and complete inventory reports and logs. Reconcile shipping invoices and receiving reports to ensure count accuracy. Receive, unload, and process deliveries. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Troubleshoot vendor delivery issues and oversee return process. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Monitor PAR levels for all food items to ensure proper levels.</p> <p>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards.</p> <p>Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li> <li>Related work experience: At least 1 year of related work experience.</li> <li>Supervisory experience: No supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service.</p> <p>We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Troubleshoot and repair technical problems or issues related to computer hardware and peripheral equipment. Respond to program error messages by finding and correcting problems or terminating the program. Provide technical guidance and recommendations to resolve business problems. Refer major hardware/software problems or defective products to vendors or technicians for service. Enter commands and activate controls on computer and peripheral equipment (e.g., printers) to integrate and operate equipment. Maintain and upgrade hardware and software, including peripherals (e.g., printers, scanners) and website technical architecture related to hardware and telecommunication connectivity.</p> <p>Report work-related accidents or other injuries immediately upon occurrence to manager or supervisor. Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security or safety personnel. Follow property-specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. Exchange information with other employees using electronic devices (e.g., pagers and two-way radios, email). Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems.</p> <p>Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p> <h4>Preferred qualifications</h4> <p><strong>Education:</strong> High school diploma or G.E.D. equivalent.</p> <p><strong>Related work experience:</strong> No related work experience.</p> <p><strong>Supervisory experience:</strong> No supervisory experience.</p> <p><strong>License or certification:</strong> None.</p> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p> <p>JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW</p><p></p>

<p><h4>JLL empowers you to shape a brighter way.</h4> <p>Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.</p> <h4>Facilities support</h4> <ul> <li>Manage daily facility operations, including maintenance, repairs, and office upkeep</li> <li>Coordinate and supervise vendors (cleaning, security, maintenance, etc.)</li> <li>Conduct regular inspections to ensure safety, cleanliness, and functionality</li> <li>Respond to and resolve employee facility-related issues in a timely manner</li> <li>Maintain service records, compliance documentation, and vendor contracts</li> <li>Ensure compliance with health, safety, and environmental standards</li> <li>Support office moves, seating arrangements, and workspace setup</li> <li>Track facility expenses, process invoices, and support budget monitoring</li> <li>Assist with emergency planning and response procedures</li> <li>Foster a positive, welcoming, and productive workplace environment</li> <li>Act as a key contact for employee support related to office services</li> <li>Ensure office spaces, meeting rooms, and common areas are well-maintained and fully stocked</li> <li>Coordinate internal events, meetings, and engagement activities</li> <li>Support onboarding and offboarding (workspace setup, access coordination)</li> <li>Promote workplace initiatives, including sustainability and well-being programs</li> <li>Serve as the first point of contact for visitors, clients, and employees</li> <li>Greet and assist visitors in a professional and friendly manner</li> <li>Manage incoming calls, emails, and general inquiries</li> <li>Handle mail, courier services, and deliveries</li> <li>Maintain visitor logs and ensure security procedures are followed</li> <li>Coordinate meeting room bookings and support meeting logistics (AV, catering, setup)</li> <li>Keep the reception area organized and presentable at all times</li> </ul> <h4>Qualifications & skills</h4> <ul> <li>Experience in facilities coordination, office administration, or reception/front desk roles</li> <li>Strong organizational and multitasking abilities</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills</li> <li>Customer-focused with a professional and approachable demeanor</li> <li>Ability to manage vendors and handle multiple priorities</li> <li>Basic knowledge of building systems (HVAC, electrical, etc.)</li> <li>Familiarity with health and safety standards</li> <li>Proficiency in Microsoft Office and workplace tools</li> </ul> <h4>Key competencies</h4> <ul> <li>Customer service and hospitality mindset</li> <li>Strong problem-solving skills</li> <li>Attention to detail</li> <li>Time management and prioritization</li> <li>Team collaboration</li> <li>Professional communication and presentation</li> </ul> <p><strong>Location:</strong><br> On-site – Cairo, EGY</p> <p>If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!</p> <p>At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing.</p> <h4>JLL privacy notice</h4> <p>Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally, the personal information we collect from you is for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with an appropriate level of security and keep it for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.</p> <p>For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement.</p> <p>Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an equal opportunity employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may request an accommodation through the appropriate channels. Please direct any other general recruiting inquiries to the official JLL contact resources.</p></p><p></p>

<p><h4>JLL empowers you to shape a brighter way.</h4> <p>Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether youu2019ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or youu2019re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.</p> <h4>Responsibilities:</h4> <ul> <li>Coordinate with retail/branch stakeholders to address site inspection outputs and building risk actions, ensuring updates are recorded on central tracking systems.</li> <li>Collaborate with the distribution support team to cascade details of mobile/visiting supply chain personnel to the retail/branch network.</li> <li>Engage with landlords to address building-related impacts, inspection requests, and coordinate consents and access/maintenance permits.</li> <li>Update internal environmental reporting with saving plans and sustainability/CNZ reports from central business intelligence dashboards.</li> <li>Track and manage budget approvals in accordance with specified financial processes.</li> <li>Maintain the parking allocation database and act as a CS liaison with Physical Security for assigned car parking allocations.</li> <li>Process and code network utility bills, engage with utility providers for queries, and ensure proper invoice coding.</li> <li>Coordinate and communicate with the retail/branch network to ensure effective progress and completion of scheduled fire/safety drills.</li> <li>Collaborate with the retail/branch network to maintain the availability and application status of Emergency Response Plans.</li> <li>Coordinate health and safety (H&S) inquiries and requests between the retail/branch network and CS health and safety manager and provide necessary liaison support as guided.</li> <li>Coordinate with appointed consultants regarding the status of building statutory permits until permits are issued and received.</li> <li>Maintain H&S notice boards, ensuring compliance with internal policies and guidelines.</li> <li>Liaise with appointed training providers to schedule health and safety training, manage payment coordination, and ensure timely certificate issuance.</li> <li>Serve as an interlink between selected project frontier teams and the retail/branch network, reporting progress on execution of project requirements.</li> <li>Follow up on payments with H&S suppliers, vendors, and service providers internally.</li> <li>File H&S documentation, training certificates, logs, and reports, ensuring timely soft copy backups.</li> <li>Update branch network emergency response team sheets, identify training gaps, and maintain up-to-date records.</li> <li>Update fire drill trackers based on conducted drills throughout the portfolio.</li> <li>Attend meetings with the H&S Manager, prepare meeting minutes, and manage the attendee logbook.</li> <li>Prepare meeting minutes for Safety Committee Meetings and ensure proper documentation.</li> <li>Maintain active and up-to-date Labour Office Health and Safety Checklist documentation as directed by the CS health and safety manager.</li> <li>Support preparation of Civil Defence Letters and issuance following internal signatory and stamping. Supporting compilation of required documents, training and subsequent follow-up with the relevant consultants until license issuance.</li> <li>Engage with relevant internal stakeholders to collate evidence for business engagement and internal audits.</li> <li>Collaborate with internal stakeholders to ensure retention of CS assets/equipment from outgoing employees.</li> <li>Upload relevant documents to specified intranet locations.</li> <li>Engage with the retail/branch network to record, track, and progress assigned internal H&S actions.</li> <li>Perform other administrative and support tasks as required.</li> </ul> <h4>Location:</h4> <p>On-site u2013 Cairo, EGY</p> <h4>Job Tags:</h4> <p>Hiring</p> <p>If this job description resonates with you, we encourage you to apply, even if you donu2019t meet all the requirements. Weu2019re interested in getting to know you and what you bring to the table!</p> <p>At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing.</p> <p><strong>JLL Privacy Notice</strong></p> <p>Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLLu2019s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.</p> <p>For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement.</p> <p>For additional details please see our career site pages for each country.</p> <p>Jones Lang LaSalle (u201cJLLu201d) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process u2013 including the online application and/or overall selection process u2013 you may request an accommodation through the appropriate channels. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page.</p></p><p></p>

نبحث في شركة آل فاروق عن مؤلف ومدقق مناهج لغة عربية محترف للانضمام إلى قسم تأليف وتدقيق المحتوى التعليمي الخاص بمناهج المرحلة الثانوية.نبحث عن شخص لديه تمكن حقيقي من اللغة العربية، وفهم عميق لفنيات مادة اللغة العربية ومناهج أولى وثانية وثالثة ثانوي، وليس مجرد مؤهل أكاديمي فقط.المهام والمسؤوليات:تأليف ملازم ومواد شرح للمرحلة الثانوية من الصفر.إعداد تدريبات، واجبات، امتحانات دورية ونماذج تقييم متنوعة.مراجعة وتدقيق المحتوى علميًا ولغويًا قبل اعتماده.ابتكار أمثلة وأسئلة دقيقة ومناسبة لمستوى الطلاب ونظام الامتحانات.إعداد تلخيصات قوية، خرائط ذهنية، ومراجعات نهائية.متابعة أي تحديثات أو تعديلات تخص المنهج الرسمي.العمل مع فريق التدريس والتصميم لإخراج المادة التعليمية بصورة واضحة ومنظمة وجاهزة للطباعة أو النشر.التأكد من دقة المحتوى، سلامة اللغة، وتدرج الشرح والتدريبات.المتطلبات:مؤهل مناسب: دار العلوم، آداب لغة عربية، أو كلية اللغة العربية جامعة الأزهر.خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تأليف أو تدقيق المحتوى التعليمي، ويفضل في مناهج الثانوية العامة.مستوى قوي جدًا في النحو، البلاغة، الأدب، النصوص، القراءة، والتعبير.قدرة عالية على صياغة الأسئلة والامتحانات والتدريبات التعليمية.دقة شديدة في المراجعة اللغوية والعلمية.مهارة في تبسيط المعلومة وتحويلها إلى شرح وتدريبات مفهومة ومؤثرة.إجادة استخدام Word وGoogle Docs وPower Point والتعامل مع ملفات PDF.القدرة على العمل من مقر الشركة بمدينة نصر بدوام كامل.الالتزام بالمواعيد، والعمل ضمن فريق، وتحمل مسؤولية جودة المحتوى.الراتب:يُحدد وفقًا للخبرة ونتيجة الاختبار.طريقة التقديم:يرجى إرسال:السيرة الذاتية.نماذج سابقة من أعمال التأليف أو التدقيق أو إعداد الامتحانات.الاستعداد لاجتياز اختبار عملي في اللغة العربية وتأليف المحتوى.للتقديم، يرجى إرسال البيانات عبر الرسائل أو على البريد/وسيلة التقديم المخصصة.

مكان العملالمملكة العربية السعودية (الاستقدام من مصر)المهام الوظيفيةإعداد وتقديم دروس متميزة في مادة علوم الأرض والفضاء.إعداد الخطط الدراسية بما يتوافق مع المناهج والأهداف التعليمية.توظيف التكنولوجيا والوسائل التعليمية الحديثة داخل الفصل الدراسي.متابعة مستوى الطلاب الأكاديمي وتقديم التقييمات والتغذية الراجعة بشكل مستمر.تنمية مهارات التفكير العلمي والاستقصاء لدى الطلاب.الحفاظ على بيئة تعليمية إيجابية وإدارة الصف بكفاءة.المشاركة في الأنشطة المدرسية وبرامج التطوير المهني.الشروطبكالوريوس في علوم الأرض والفضاء أو تخصص ذي صلة (الشهادات موثقة).رخصة معلم سارية.خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التدريس، ويفضل 5 سنوات للمرحلة الثانوية.إجادة تامة لاستخدام التكنولوجيا في العملية التعليمية.مهارات تواصل ممتازة وقدرة على إدارة الصف.المزاياسكن مجاني.تأمين طبي.تذكرة سفر سنوية.

نبحث عن متخصصين في مجال رياض الأطفال، لديهم القدرة على ابتكار وإعداد محتوى تعليمي ممتع ومناسب للأطفال من عمر 3 إلى 6 سنوات.<br>**المهام:**<br>* إعداد أفكار وأنشطة تعليمية مناسبة لأطفال الروضة.* تحويل الأهداف والمفاهيم التعليمية إلى ألعاب وفيديوهات وأنشطة رقمية مبسطة.* المشاركة في إنتاج محتوى تعليمي تفاعلي باستخدام الأدوات الرقمية وأدوات الذكاء الاصطناعي.* مراجعة المحتوى والتأكد من ملاءمته لخصائص واحتياجات أطفال الروضة.<br>**المتطلبات:**<br>* مؤهل أو خبرة عملية في مجال رياض الأطفال.* فهم جيد لخصائص واحتياجات الأطفال من عمر 3 إلى 6 سنوات.* القدرة على تبسيط المفاهيم وتقديمها بأسلوب ممتع وتفاعلي.* امتلاك حس تربوي وإبداعي وذوق بصري جيد.* إجادة استخدام الكمبيوتر والاستعداد لتعلّم أدوات إنتاج المحتوى الرقمي والذكاء الاصطناعي.* الالتزام بالمواعيد وجودة تنفيذ المهام والتفرغ للعمل.<br>**لا يشترط وجود خبرة سابقة في برمجة أو تصميم الألعاب الإلكترونية، حيث سيتم توفير التدريب اللازم على أدوات وأساليب إنتاج المحتوى.**

الوصف الوظيفيسيكون المرشح مسؤولًا عن تدريس اللغة العربية لطلاب المرحلة الثانوية (نظام المسارات)، بالإضافة إلى تدريب الطلاب وتأهيلهم لاختبارات القدرات (اللفظي) والتحصيلي باستخدام أحدث أساليب واستراتيجيات التدريس.المهام والمسؤولياتتدريس مادة اللغة العربية لطلاب المرحلة الثانوية وفق المنهج المعتمد.إعداد الخطط الدراسية وتقديم دروس تفاعلية تحقق الأهداف التعليمية.تدريب الطلاب على اختبارات القدرات (اللفظي) والتحصيلي ورفع مستوى جاهزيتهم.إعداد الاختبارات والتقييمات ومتابعة المستوى الأكاديمي للطلاب.تطبيق استراتيجيات التدريس الحديثة والاستفادة من التقنيات التعليمية داخل الفصل.متابعة أداء الطلاب وتقديم التغذية الراجعة اللازمة لتحسين مستواهم.المحافظة على السجلات الأكاديمية والمشاركة في الأنشطة والاجتماعات المدرسية.توفير بيئة تعليمية محفزة وآمنة تشجع على التعلم والإبداع.المؤهلات والمتطلباتبكالوريوس في اللغة العربية من جامعة معتمدة (مع توثيق الشهادات).رخصة معلم سارية المفعول.خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تدريس المرحلة الثانوية، ويفضل 5 سنوات.إجادة استراتيجيات التدريس الحديثة والتقنيات التعليمية.خبرة مثبتة في تدريب الطلاب على اختبارات القدرات (اللفظي) والتحصيلي.مهارات تواصل وإدارة صفية ممتازة.القدرة على العمل ضمن فريق تعليمي متميز.المزاياراتب أساسي مجزٍ يحدد حسب الكفاءة والخبرة.سكن مجاني داخل مجمع الموظفين.تأمين طبي شامل.تذكرة سفر سنوية.إجازة سنوية مدفوعة الأجر وفقًا لنظام العمل في المملكة العربية السعودية.

<p>مطلوب للتعين | العمل عن بعد&nbsp;</p><p>لمنصه تعليميه رائده نبحث عن :&nbsp;</p><p>مندوب مبيعات&nbsp; ( sales representative )</p><p>• يشترط الخبره في مجال التعليم .</p><p>• مهارات قويه في التواصل و التفاوض.</p><p>• القدره علي تحقيق الاهداف البيعيه (sales targets )</p><p>• نظام العمل بالعموله فقط بنسبه تصل إلي 20% و فقا لاجمالي تحقيق التارجت.</p><p>&nbsp;</p>

???? فرصة عمل | Business Development Executiveتنفيذي تطوير أعمال ومبيعات B2B (عن بُعد)هل لديك القدرة على صناعة الفرص، الوصول إلى العملاء، وتحويل العلاقات التجارية إلى صفقات ناجحة؟هل تمتلك عقلية Business Developer تعرف كيف تبني سوقًا جديدًا بدل انتظار العملاء؟تعلن شركة زمرد هوست، وهي شركة قطرية متخصصة في حلول الاستضافة والبنية التحتية الرقمية، تصميم وتطوير المواقع الإلكترونية، تطبيقات الويب والهواتف الذكية، أنظمة الشركات، والحلول التقنية المتكاملة، عن فتح باب الانضمام إلى فريقها لشغل منصب:<br>???? Business Development Executiveتنفيذي تطوير أعمال ومبيعات B2Bنبحث عن شخص يمتلك عقلية تجارية قوية، وخبرة في المبيعات وتطوير الأعمال، وقادر على بناء علاقات تجارية، استقطاب عملاء جدد، وتحويل الفرص إلى إيرادات وصفقات ناجحة.<br>???? طبيعة الوظيفةهذه ليست وظيفة خدمة عملاء، وليست وظيفة استقبال طلبات أو متابعة عملاء جاهزين.هذا الدور يعتمد على تطوير الأعمال والمبيعات الاستباقية (Business Development & Client Acquisition).ستكون مسؤولًا عن جلب العملاء وبناء قاعدة عملاء جديدة من الصفر من خلال البحث، التواصل، بناء العلاقات، وإدارة دورة المبيعات كاملة.بمعنى واضح:✅ أنت من سيبحث عن العملاء المحتملين.✅ أنت من سيصل إلى أصحاب القرار في الشركات.✅ أنت من سيبني قاعدة العملاء والفرص البيعية.✅ أنت من سيدير عملية البيع حتى إغلاق الصفقة.الشركة توفر خدمات تقنية قوية وحلولًا قابلة للبيع، ولكن نجاح هذا الدور يعتمد على قدرتك على صناعة الفرص وتحقيق النتائج.<br>???? نظام الدخل والمكافآتنحن نبحث عن أشخاص يعملون بعقلية النتائج والإنجاز.يعتمد نظام الدخل على:✅ راتب مرتبط بتحقيق التارغت والأداء.✅ عمولات مجزية على المبيعات والصفقات المغلقة.✅ نظام شرائح تصاعدية، بحيث يزيد الدخل كلما زادت قيمة المبيعات والإيرادات المحققة.هذه الفرصة مناسبة لمن لديه القدرة على تحقيق النتائج ويرغب بأن يكون دخله مرتبطًا بإنجازه.⚠️ يرجى عدم التقديم إذا:لم تكن لديك القدرة على بناء قاعدة عملاء من الصفر.لا تعرف كيفية البحث عن العملاء والوصول إلى أصحاب القرار.تبحث عن راتب ثابت فقط دون تحقيق مبيعات أو أهداف.تعتمد على العملاء الجاهزين بدل صناعة فرص جديدة.???? الخدمات التي ستعمل على تطوير مبيعاتهاستقوم بتسويق وبيع حلول الشركة التقنية، وتشمل:استضافة المواقع الإلكترونية.الخوادم الافتراضية (VPS).الخوادم المخصصة (Dedicated Servers).حلول الاستضافة السحابية والبنية التحتية الرقمية.تسجيل وإدارة أسماء النطاقات (Domains).تصميم وتطوير المواقع الإلكترونية.تطوير تطبيقات الويب والهواتف الذكية.أنظمة إدارة الشركات ERP / CRM.الحلول البرمجية والتقنية المخصصة للشركات والمؤسسات.???? المسؤولياتالبحث المستمر عن عملاء جدد وفرص بيع جديدة.بناء وإدارة قاعدة بيانات العملاء المحتملين.الوصول إلى الشركات والمؤسسات وأصحاب القرار.فهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة.إعداد ومتابعة العروض التجارية.إدارة دورة البيع من أول تواصل حتى إغلاق الصفقة.بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.تحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في نمو الشركة.✅ المتطلباتخبرة عملية في المبيعات أو تطوير الأعمال B2B.خبرة مثبتة في استقطاب العملاء وتحقيق مبيعات فعلية.القدرة على بناء علاقات والوصول إلى العملاء المحتملين.مهارات قوية في التواصل والتفاوض والإقناع.القدرة على العمل باستقلالية وتحقيق الأهداف.شخصية مبادرة تعرف كيف تصنع الفرص بدل انتظارها.يفضل وجود خبرة في:الخدمات الرقمية.الاستضافة.حلول تقنية المعلومات. Saa S أو الحلول التقنية للشركات.⭐ ماذا نقدم؟العمل عن بُعد بالكامل.راتب مرتبط بالأداء وتحقيق الأهداف.عمولات مجزية وحوافز تصاعدية حسب شرائح المبيعات.فرصة لتحقيق دخل أعلى مع نمو حجم الصفقات.بيئة عمل احترافية ومرنة.فرصة للمساهمة في نمو شركة تقنية طموحة.⚠️ ملاحظة مهمة قبل التقديمهذه الوظيفة مخصصة لأصحاب الخبرة في تطوير الأعمال والمبيعات B2B.إذا كانت خبرتك تقتصر على خدمة العملاء، استقبال الطلبات، أو المبيعات التقليدية داخل المتاجر والمعارض، فقد لا تكون هذه الوظيفة مناسبة لك.نبحث عن شخص يستطيع صناعة الفرص، بناء العلاقات التجارية، وتحقيق مبيعات فعلية.<br>???? طريقة التقديميرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) عبر البريد الإلكتروني:a.abdullah@zmrd.qaأو التقديم مباشرة عبر Linked In.سيتم مراجعة الطلبات والتواصل مع المتقدمين الذين تتوافق خبراتهم مع متطلبات الوظيفة.نحن لا نبحث عن شخص ينتظر العملاء... نحن نبحث عن شخص يعرف كيف يصل إليهم، يبني الثقة، ويحوّل الفرص إلى صفقات ونمو حقيقي.

???? فرصة عمل | Business Development Executiveتنفيذي تطوير أعمال ومبيعات B2B (عن بُعد)هل لديك القدرة على صناعة الفرص، الوصول إلى العملاء، وتحويل العلاقات التجارية إلى صفقات ناجحة؟هل تمتلك عقلية Business Developer تعرف كيف تبني سوقًا جديدًا بدل انتظار العملاء؟تعلن شركة زمرد هوست، وهي شركة قطرية متخصصة في حلول الاستضافة والبنية التحتية الرقمية، تصميم وتطوير المواقع الإلكترونية، تطبيقات الويب والهواتف الذكية، أنظمة الشركات، والحلول التقنية المتكاملة، عن فتح باب الانضمام إلى فريقها لشغل منصب:???? Business Development Executiveتنفيذي تطوير أعمال ومبيعات B2Bنبحث عن شخص يمتلك عقلية تجارية قوية، وخبرة في المبيعات وتطوير الأعمال، وقادر على بناء علاقات تجارية، استقطاب عملاء جدد، وتحويل الفرص إلى إيرادات وصفقات ناجحة.???? طبيعة الوظيفةهذه ليست وظيفة خدمة عملاء، وليست وظيفة استقبال طلبات أو متابعة عملاء جاهزين.هذا الدور يعتمد على تطوير الأعمال والمبيعات الاستباقية (Business Development & Client Acquisition).ستكون مسؤولًا عن جلب العملاء وبناء قاعدة عملاء جديدة من الصفر من خلال البحث، التواصل، بناء العلاقات، وإدارة دورة المبيعات كاملة.بمعنى واضح:✅ أنت من سيبحث عن العملاء المحتملين.✅ أنت من سيصل إلى أصحاب القرار في الشركات.✅ أنت من سيبني قاعدة العملاء والفرص البيعية.✅ أنت من سيدير عملية البيع حتى إغلاق الصفقة.الشركة توفر خدمات تقنية قوية وحلولًا قابلة للبيع، ولكن نجاح هذا الدور يعتمد على قدرتك على صناعة الفرص وتحقيق النتائج.???? نظام الدخل والمكافآتنحن نبحث عن أشخاص يعملون بعقلية النتائج والإنجاز.يعتمد نظام الدخل على:✅ راتب مرتبط بتحقيق التارغت والأداء.✅ عمولات مجزية على المبيعات والصفقات المغلقة.✅ نظام شرائح تصاعدية، بحيث يزيد الدخل كلما زادت قيمة المبيعات والإيرادات المحققة.هذه الفرصة مناسبة لمن لديه القدرة على تحقيق النتائج ويرغب بأن يكون دخله مرتبطًا بإنجازه.⚠️ يرجى عدم التقديم إذا:لم تكن لديك القدرة على بناء قاعدة عملاء من الصفر.لا تعرف كيفية البحث عن العملاء والوصول إلى أصحاب القرار.تبحث عن راتب ثابت فقط دون تحقيق مبيعات أو أهداف.تعتمد على العملاء الجاهزين بدل صناعة فرص جديدة.???? الخدمات التي ستعمل على تطوير مبيعاتهاستقوم بتسويق وبيع حلول الشركة التقنية، وتشمل:استضافة المواقع الإلكترونية.الخوادم الافتراضية (VPS).الخوادم المخصصة (Dedicated Servers).حلول الاستضافة السحابية والبنية التحتية الرقمية.تسجيل وإدارة أسماء النطاقات (Domains).تصميم وتطوير المواقع الإلكترونية.تطوير تطبيقات الويب والهواتف الذكية.أنظمة إدارة الشركات ERP / CRM.الحلول البرمجية والتقنية المخصصة للشركات والمؤسسات.???? المسؤولياتالبحث المستمر عن عملاء جدد وفرص بيع جديدة.بناء وإدارة قاعدة بيانات العملاء المحتملين.الوصول إلى الشركات والمؤسسات وأصحاب القرار.فهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة.إعداد ومتابعة العروض التجارية.إدارة دورة البيع من أول تواصل حتى إغلاق الصفقة.بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.تحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في نمو الشركة.✅ المتطلباتخبرة عملية في المبيعات أو تطوير الأعمال B2B.خبرة مثبتة في استقطاب العملاء وتحقيق مبيعات فعلية.القدرة على بناء علاقات والوصول إلى العملاء المحتملين.مهارات قوية في التواصل والتفاوض والإقناع.القدرة على العمل باستقلالية وتحقيق الأهداف.شخصية مبادرة تعرف كيف تصنع الفرص بدل انتظارها.يفضل وجود خبرة في:الخدمات الرقمية.الاستضافة.حلول تقنية المعلومات. Saa S أو الحلول التقنية للشركات.⭐ ماذا نقدم؟العمل عن بُعد بالكامل.راتب مرتبط بالأداء وتحقيق الأهداف.عمولات مجزية وحوافز تصاعدية حسب شرائح المبيعات.فرصة لتحقيق دخل أعلى مع نمو حجم الصفقات.بيئة عمل احترافية ومرنة.فرصة للمساهمة في نمو شركة تقنية طموحة.⚠️ ملاحظة مهمة قبل التقديمهذه الوظيفة مخصصة لأصحاب الخبرة في تطوير الأعمال والمبيعات B2B.إذا كانت خبرتك تقتصر على خدمة العملاء، استقبال الطلبات، أو المبيعات التقليدية داخل المتاجر والمعارض، فقد لا تكون هذه الوظيفة مناسبة لك.نبحث عن شخص يستطيع صناعة الفرص، بناء العلاقات التجارية، وتحقيق مبيعات فعلية.???? طريقة التقديميرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) عبر البريد الإلكتروني:a.abdullah@zmrd.qaأو التقديم مباشرة عبر Linked In.سيتم مراجعة الطلبات والتواصل مع المتقدمين الذين تتوافق خبراتهم مع متطلبات الوظيفة.نحن لا نبحث عن شخص ينتظر العملاء... نحن نبحث عن شخص يعرف كيف يصل إليهم، يبني الثقة، ويحوّل الفرص إلى صفقات ونمو حقيقي.

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>شركة رائدة في قطاع التيار الخفيف والتصميم، تعمل على تقديم حلول متكاملة في مجالات الكهرباء التيار الخفيف التقنية. نسعى في فريق مكتب فني متكامل إلى دعم عمليات التصميم والتنفيذ من خلال خبرة دقيقة ومعايير جودة عالية. نبحث عن مهندس كهرباء مكتب فني للانضمام إلى فريقنا حديث التخرج بدوام كامل ، للمساهمة في إعداد الرسومات التنفيذية، والكميات، والتوثيق الفني، والتنسيق مع الفرق الهندسية والمقاولين لضمان تطبيق المواصفات والمعايير الفنية.</p><p>المسؤوليات والواجبات</p><ul><li>إعداد ورسم المخططات الكهربائية التنفيذية وفق المعايير والمواصفات المعتمدة.</li><li>تطوير تفاصيل الأعمال الكهربائية، وتوثيق المواد والكميات اللازمة للمشروعات.</li><li>التنسيق مع فرق التصميم والإنشائي والميكانيكا لضمان التوافق الهندسي ونقل المواصفات من الرسومات إلى التنفيذ.</li><li>إعداد جداول الكميات والتكاليف المبدئية والمراجعة مع فريق المشروع.</li><li>إدارة ملفات المشروع والوثائق الفنية وتحديثها بانتظام في أنظمة التوثيق المعتمدة.</li><li>دعم عمليات الفحص والاعتماد والاختبارات الفنية للمعدات والتجارب الكهربائية.</li><li>المشاركة في اجتماعات الموقع وتوثيق القرارات والتغييرات الفنية.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في الهندسة الكهربائية (بكالوريوس/ليسانس) من مؤسسة تعليمية معتمدة.</li><li>إلمام بمعايير التصميم الكهربائي والتنفيذ (مثل IEC/IEEE أو المعايير المحلية المعتمدة).</li><li>منفتح على التعلم والتطوير المهني مع استعداد لاستكمال الدورات التدريبية ذات الصلة.</li><li>إجادة استخدام برامج الرسم الهندسي ونمذجة المعلومات الإنشائية (مثل AutoCAD وElectrical、Revit أو برامج مماثلة).</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية التقنية وقراءة المخططات والرسومات الفنية.</li><li>قدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بالمواعيد والتفاصيل الدقيقة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إتقان قراءة المخططات الكهربائية والكيبلات واللوحات التوزيعية.</li><li>إعداد الرسومات التنفيذية والتفصيلية مع الانتباه إلى السلامة والكودات المعمول بها.</li><li>القدرة على ربط المواصفات الفنية بالكميات والتكاليف بشكل دقيق.</li><li>مهارات تنظيمية عالية وإدارة الوقت ضمن مشاريع متعددة.</li><li>مهارات تواصل فعالة وتحليل المشاكل وتقديم حلول عملية.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة والدور الوظيفي.</li><li>بيئة عمل احترافية وفرص تدريب وتطوير مهني مستمر.</li><li>تأمينات اجتماعية وتقديمات صحية وفق سياسة الشركة.</li><li>فرص للنمو والترقي ضمن الهياكل التنظيمية مع توفير دعم للمشروعات التدريبية.</li></ul><p>مكان العمل: مصر ،&nbsp;</p>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>تنتمي شركتنا إلى قطاع الخدمات الغذائية والضيافة وتلتزم بتقديم تجارب مميزة للنزلاء والعملاء من خلال فريق عمل محترف وديناميكي. نسعى لتوفير بيئة عمل تعليمية وتعاونية تدعم النمو المهني وتمنح فرصاً للابتكار والتطوير. نبحث عن عامل بوفيه نشط ومهتم بتقديم خدمة عالية الجودة في إطار فريق متكامل، مع استعداد لمستوى وظيفي تدريبي يتيح له اكتساب المهارات الأساسية في إعداد وتقديم الخدمات البوفيهية وفق المعايير القياسية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إعداد مناطق البوفيه بشكل مرتب وجذاب وفقاً للسياسات المعتمدة، وضمان توافر المنتجات ونظافتها ومستوى جودتها.</li><li>استقبال الضيوف وتقديم المساعدة لهم في اختيار الأطعمة والمشروبات بطريقة لبقة ومهنية.</li><li>التعامل مع المتطلبات الخاصة والحساسة للعملاء مثل خيارات النظام الغذائي والقيود الصحية مع الحفاظ على الخصوصية والسرية.</li><li>الإشراف على ترتيب وتنظيم المساحات الخالية من مخاطر السلامة الغذائية والتأكد من تطبيق معايير النظافة والتعقيم.</li><li>إعادة تعبئة المنتجات وتدوين الملاحظات حول الاستهلاك والطلب لتسهيل التخطيط والطلب من قبل الفريق المعني.</li><li>المساعدة في إعداد وتقديم العروض الخاصة والمناسبات وتقديم خدمة فعالة خلال فترات الذروة.</li><li>التعاون مع فريق العمل لضمان تقديم خدمة سريعة وسلسة مع الحفاظ على جودة المخرجات الطبية للبوفيه.</li><li>الالتزام بسياسات الصحة والسلامة المهنية وتطبيق إجراءات الاستجابة للحوادث البسيطة عند الحاجة.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في أي تخصص (بكالوريوس/ليسانس) مع قبول التدرّب كمرحلة وظيفية ابتدائية في قطاع الضيافة.</li><li>إتقان اللغة العربية، والقدرة على التواصل الفعّال مع الزوار وفريق العمل؛ зн باللغة الإنجليزية تعتبر ميزة.</li><li>الالتزام بمواعيد العمل والقدرة على العمل بنظام الدوام الكامل بما في ذلك عطلة نهاية الأسبوع والوضائف الموسمية المحتملة.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط العمل وامتلاك مرونة في التعامل مع متغيرات الجدول.</li><li>اهتمام بالتفاصيل ونظافة مخرجات العمل ومكان البوفيه.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات خدمة عملاء قوية ومهارات تواصل فعّالة.</li><li>إدارة الوقت والتنظيم، والانتباه للنظافة والسلامة الغذائية.</li><li>القدرة على العمل الجماعي والتعاون مع مختلف فرق العمل.</li><li>القدرة على التعلم السريع والتكيف مع إجراءات التشغيل القياسية.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي وتقييمات دورية بناءً على الأداء.</li><li>برنامج تدريبي داخلي يشمل مهارات الضيافة وخدمات الزبائن وإجراءات السلامة الغذائية.</li><li>بيئة عمل داعمة وفرص للنمو المهني داخل الشركة.</li><li>إجازات مدفوعة وتغطية صحية حسب سياسات الشركة.</li></ul>

An Arabic Teacher is responsible for teaching the Arabic language and culture, developing curriculum, and fostering language proficiency across diverse student groups.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Curriculum Development: Design and implement Arabic language curricula aligned with educational standards and program objectives, including reading, writing, speaking, and comprehension skills Classroom Instruction: Deliver engaging lessons for students of varying proficiency levels, using interactive activities, multimedia, and real-life examples to enhance learning Assessment and Feedback: Conduct regular evaluations through quizzes, tests, assignments, and oral assessments, providing constructive feedback to support student improvement Cultural Integration: Incorporate Arabic culture, history, and literature into lessons to deepen students' understanding and appreciation of the language Individualized Support: Offer additional guidance to students needing extra help, ensuring inclusive and culturally sensitive learning environments Classroom Management: Maintain a positive, organized, and interactive classroom atmosphere conducive to learning Collaboration: Work with colleagues and educational staff to enhance the language program and participate in professional development opportunities Technology Integration: Utilize modern teaching tools and online platforms to support virtual or hybrid learningvv<br><br>Requirements<br><br>Strong interpersonal and communication skills Ability to create engaging and effective lesson plans Patience and adaptability to meet the varying needs of students Familiarity with educational technology and online teaching platforms Passion for teaching and a commitment to student success<br><br>Benefits<br><br>Tuition Discount for Dependents Medical Insurance for Self Transportation

مساعدة ومنسقة إدارية مبتدئة خبرة من 2 وحتي 5 سنوات كحد أقصيوصف المجموعةبدأت مجموعة بريك ميكر للمنتجات الأسمنتية رحلتها في يناير 2010 كمورد متخصص في مواد البناء، وسرعان ما أقامت المجموعة علاقات قوية مع كبرى شركات المقاولات وتطوير العقارات في مصر، وأصبحت شريكًا ناجحًا في العديد من المشاريع العقارية الرائدة بفضل قدرتها على تلبية احتياجات العملاء في الوقت المناسب وصف الوظيفةهذه وظيفة بدوام كامل داخل مقر الشركة، بمنطقة قسم المعادي. ستكون منسقة ومساعدة إدارية مسؤولًة عن تقديم الدعم الإداري، وخدمة العملاء، والمساعدة في الشؤون المالية، بالإضافة إلى استخدام مهارات تنظيم قوية في المهام اليومية مع التنسيق والمتابعة اللحظية مع فريق المبيعات لتحديث بيانات العملاء مع ضمان التنسيق الفعّال بين مختلف الإدارات والعملاء من خلال تنظيم السجلات والمراسلات، والمتابعة اليومية للمهام الإدارية لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة عالية، وتحقيق أعلى مستويات التنظيم الداخلي والخارجي وخصوصاً تحديث قاعدة بيانات العملاء لحظياً مع فريق المبيعات. المؤهلات · مهارات التواصل وخدمة العملاء ومهارات المساعدة الإدارية· مهارات في الشؤون المالية والتنظيم وإدارة ممتازة للوقت والقدرة على أداء مهام متعددة· خبرة سابقة لا تقل عن سنتين في دور مشابه · إجادة استخدام برامج الأوفيس وقواعد البيانات، مع إتقان خاص لبرامج المايكروسوفت أوفيس · مهارات تنظيم وتنسيق قوية والقدرة على إدارة الوقت بفعالية ومتابعة بيانات العملاء مع فريق المبيعات لحظياً. · القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق النتائج المطلوبة مع إتقان ممتاز للغة الإنجليزية في القراءة والكتابة والتحدث درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مؤهل عالي ذات الصلة<br>Junior Administrative Assistant Coordinator<br>Company Description Brickmaker Cement Products Group started its journey in January 2010 as a specialized supplier of building materials. The group quickly established strong relationships with major construction and real estate development companies in Egypt and became a successful partner in leading real estate projects due to its ability to meet customers' needs in a timely manner<br>Job Description This is a full-time, on-site position in the Qesm El Maadi area. The Administrative Assistant/Coordinator will be responsible for providing administrative support, customer service, and financial assistance. They will also use strong organizational skills for daily tasks, with real-time coordination and follow-up with the sales team to update customer data. This role ensures effective coordination between various departments and clients by organizing records and correspondence, and by performing daily administrative tasks to guarantee a smooth and highly efficient workflow. The position requires achieving the highest levels of internal and external organization, especially in real-time updating of the customer database with the sales team.<br><br>Qualifications· Skills in communication, customer service, and administrative assistance.· Skills in finance, organization, excellent time management, and the ability to multitask.· A minimum of 2 years of previous experience in a similar role for (essential condition).· Proficiency in using Office programs and databases, with special mastery of Microsoft Office programs.· Strong organizational and coordination skills, the ability to manage time effectively, and to follow up on customer data with the sales team in real-time.· The ability to work under pressure and achieve required results, with excellent command of English in reading, writing, and speaking.· Bachelor's degree in Business Administration or a related higher degree.

<p>Job Overview</p><p>We are seeking a motivated Physics Teacher to join our remote teaching team in Cairo, Egypt. This part-time internship position offers the opportunity to guide high school students through foundational and advanced physics concepts, foster scientific curiosity, and develop engaging instructional materials. The role is ideal for educators who are passionate about physics education, enjoy working remotely, and are committed to supporting diverse learners.</p><p>About the Company</p><p>Our organization is a dynamic educational institution focused on delivering high-quality STEM instruction to students across regions. We value innovative teaching approaches, data-driven instruction, and a collaborative culture that supports professional growth. As a remote partner, we provide flexible scheduling, access to robust teaching resources, and opportunities to contribute to curriculum development.</p><p>Key Responsibilities and Duties</p><ul><li>Deliver engaging, student-centered physics lessons aligned with curriculum standards and learning objectives.</li><li>Develop and modify lesson plans, instructional materials, and assessments suitable for remote delivery.</li><li>Explain complex physics concepts (mechanics, electricity and magnetism, waves, thermodynamics, quantum basics) in clear, relatable terms.</li><li>Incorporate diverse teaching methods including demonstrations, simulations, problem-based learning, and inquiry-based activities.</li><li>Assess student understanding through formative and summative assessments; provide timely feedback and support for remediation.</li><li>Monitor student progress, maintain accurate records, and communicate with students and guardians as needed.</li><li>Foster a supportive virtual classroom environment that promotes academic integrity and respectful collaboration.</li><li>Collaborate with curriculum developers and fellow teachers to enhance materials and share best practices.</li><li>Adhere to school policies, schedules, and remote teaching tools; participate in professional development opportunities.</li></ul><p>Qualifications and Requirements</p><ul><li>Educational background: High school diploma or equivalent required; pursuing or possessing higher education in physics or related field preferred.</li><li>Experience: Approximately 1 year of teaching or tutoring experience, preferably in physics or STEM subjects.</li><li>Location: Based in Cairo, Egypt, with reliable internet access for remote instruction.</li><li>Language: Proficiency in written and spoken English; additional languages a plus.</li><li>Technical: Familiarity with remote learning platforms, video conferencing tools, and online assessment systems.</li></ul><p>Required Skills</p><ul><li>Strong content knowledge in physics and ability to explain abstract concepts clearly.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills; patient and supportive teaching style.</li><li>Creative instructional planning and ability to adapt lessons for diverse learner needs.</li><li>Effective classroom management in a virtual environment.</li><li>Proficiency with educational technology and ability to troubleshoot basic technical issues.</li><li>Organizational skills with the ability to manage time, track student progress, and meet deadlines.</li></ul><p>Benefits and Perks</p><ul><li>Remote, part-time schedule with flexibility to accommodate other commitments.</li><li>Competitive hourly rate of $98; compensation aligned with internship status.</li><li>Exposure to a collaborative, forward-thinking educational team and opportunities for curriculum development.</li><li>Professional development resources and ongoing feedback to support growth as an educator.</li></ul>

Company Description<br> <br>Established in 2017, Guide Academy is a learning and recruitment institution dedicated to empowering individuals from all backgrounds with essential skills and knowledge. Built on five core pillars—Skills Training, Language Learning, Trainer Trained, Recruitment Hub, and Corporate Pro—the academy offers a holistic and practical approach to personal and professional development. Collaborating with industry experts, Guide Academy ensures its curriculum remains impactful, tailored, and relevant to modern needs. With a focus on human-centered, results-driven strategies, the academy provides customized solutions and exceptional client support to create lasting relationships and meaningful outcomes.<br><br> Role Description<br> <br>The English Instructor C1 will be responsible for designing and delivering engaging English language lessons to students, fostering a dynamic and inclusive learning environment. Daily responsibilities include preparing lesson plans, assessing students' progress, and providing constructive feedback on writing and language skills. Additional tasks may involve adapting instructional materials to meet diverse learning needs and promoting effective language acquisition strategies. This is a full-time, on-site role based in Dokki, Cairo.<br><br> Qualifications<br> <br>Proficiency in English Teaching, Language Teaching, and general Teaching methodologies Knowledge of Education and the ability to design curriculum and lesson plans Strong Writing skills for creating instructional materials and assessments Prior experience teaching English, particularly at advanced levels (C1 and above), is highly desirable Bachelor’s degree in English, Education, or a related field is preferred Excellent communication and organizational skills Ability to foster an inclusive and engaging learning atmosphere TESOL, CELTA, or similar certifications are a plus