Curriculum Developer Jobs in Egypt 2026

Full Time Gulf Talnet

Medical Director

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Education & Training

<h4>Rolle des medizinischen Direktors - Umzug nach Deutschland</h4> Wir suchen einen außergewöhnlichen Doktor der Veterinärmedizin, der dieses dynamische Team als Direktor/in verstärkt. Wir bieten ein hervorragendes Gehalt von bis zu €153,000 und umfangreiche Möglichkeiten, Ihre klinischen und Führungskompetenzen weiterzuentwickeln. Sind Sie leidenschaftlich in der tierärztlichen Versorgung und bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen? Schließen Sie sich einer florierenden Praxis an, in der Sie einen echten Einfluss ausüben, ein engagiertes Team leiten und die Zukunft der Veterinärmedizin mitgestalten können. Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen Geschäftsführer (m/w/d) für unsere Praxis. <h4>Was Sie tun werden:</h4> <ul> <li>Führung & Strategie: Überwachung des täglichen Managements der klinischen sowie administrativen/finanziellen Abläufe der Praxis mit vollständiger Unterstützung durch unser zentrales Team. Sie entwickeln und setzen Strategien um, die kontinuierliche Verbesserungen und nachhaltiges Wachstum sowohl klinisch als auch finanziell fördern.</li> <li>Teamentwicklung & Rekrutierung: Führen, coachen und inspirieren Sie unser engagiertes tierärztliches Team, damit es die Unterstützung und Schulung erhält, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Rekrutierung neuer Talente und fördern eine kollaborative Arbeitsumgebung.</li> <li>Externe Beziehungen: Vertreten Sie die Praxis nach außen, z. B. gegenüber öffentlichen Institutionen, Behörden und der breiten Gemeinschaft.</li> <li>Compliance & Sicherheit: Stellen Sie sicher, dass die Praxis alle gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllt, einschließlich Arbeitsschutz, Betriebsmedizin und Datenschutzrichtlinien.</li> </ul> <h4>Was wir bieten:</h4> Wir glauben daran, in unsere Mitarbeiter zu investieren. Wir bieten eine unterstützende und lohnende Umgebung, in der Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Hier ist, was Sie erwarten können, wenn Sie zu uns kommen: <ul> <li>Führungsentwicklung: Zugang zu Führungstrainings, mit individuellem Coaching, wenn erforderlich. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten auf unserer E-Learning-Plattform weiter auszubauen.</li> <li>Unterstützende Gemeinschaft: Werden Sie Teil unseres einzigartigen Netzwerks „Von Tierärzten für Tierärzte“, in dem Sie regelmäßig Ideen austauschen, Einblicke teilen und Unterstützung von anderen veterinärmedizinischen Fachleuten erhalten können.</li> <li>Attraktive Vorteile: Profitieren Sie von einer Vielzahl von Vorteilen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge, eine givve Card als Sachbezugskarte sowie geregelte Arbeitszeiten und Urlaubstage, die Ihnen helfen, eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen.</li> <li>Familienfreundlich & unterstützend: Wir bieten zusätzliche Unterstützung, wenn Sie Hilfe bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung benötigen, sowie Zugang zu unserem Viva Family Service für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.</li> <li>Reisevorteile: Profitieren Sie vom Deutschlandticket, das Ihnen kostengünstige und bequeme Transportmöglichkeiten als Teil Ihres Jobpakets bietet.</li> <li>Wachstum & Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre kontinuierliche Weiterbildung und bieten umfangreiche finanzielle Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung. Bleiben Sie auf dem neuesten Stand und erweitern Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Innovatives Umfeld: Wir schätzen frische Ideen und begrüßen neue Initiativen. Sie haben die Freiheit, die Zukunft unserer Praxis mitzugestalten und zu ihrem Wachstum und ihrer Weiterentwicklung beizutragen.</li> </ul> <h4>Nach wem wir suchen:</h4> Wir suchen einen erfahrenen und zukunftsorientierten Tierarzt (m/w/d) mit einer Leidenschaft für Führung und Exzellenz in der Patientenversorgung. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie: <ul> <li>Erfahrung: Mindestens 6 Jahre praktische Erfahrung als Tierarzt (m/w/d) mit einer soliden Grundlage in der klinischen Praxis, insbesondere in der Inneren Medizin und Chirurgie.</li> <li>Führungsfähigkeiten: Vorerfahrung in einer Führungsposition ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Am wichtigsten ist Ihre Fähigkeit, ein Team zu führen, zu inspirieren und zu unterstützen.</li> <li>Engagement für Exzellenz: Eine proaktive Denkweise mit dem Fokus auf hochwertige Versorgung – sowohl für Tiere als auch für das tierärztliche Team.</li> <li>Regulatorisches Wissen: Vertrautheit mit den wichtigsten Vorschriften der veterinärmedizinischen Praxis, einschließlich Arbeitsschutz, Betriebsmedizin und Datenschutz.</li> </ul> <h4>Wir stellen ein</h4> Wenn Sie ein Tierarzt (m/w/d) mit einer Leidenschaft für Führung und kontinuierliche Verbesserung sind, ist dies die ideale Stelle für Sie! Werden Sie Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams, das Ihre Weiterentwicklung unterstützt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, mit Ihnen zu erkunden, wie Sie zu unserem weiteren Erfolg beitragen können. Jetzt bewerben!

<h4>دور المدير الطبي - الانتقال إلى ألمانيا</h4> نحن نبحث عن طبيب بيطري استثنائي يعزز هذا الفريق الديناميكي كمدير/ة. نحن نقدم راتباً استثنائياً يصل إلى 153,000 يورو وفرص واسعة لتطوير مهاراتك السريرية والقيادية. هل أنت شغوف بالرعاية البيطرية ومستعد لاتخاذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية؟ انضم إلى عيادة مزدهرة حيث سيكون لك تأثير حقيقي، تقود فريقاً ملتزماً وتشارك في تشكيل مستقبل الطب البيطري. نحن نبحث عن مدير عمليات ديناميكي وذو خبرة (ذكر/أنثى/غير ذلك) لعيادتنا. <h4>ماذا ستقوم به:</h4> <ul> <li>القيادة والاستراتيجية: الإشراف على إدارة العيادات اليومية من حيث السريرية والإدارية/المالية مع دعم كامل من فريقنا المركزي. ستضع وتنفذ استراتيجيات تعزز التحسين المستمر والنمو المستدام كلا من سريرياً ومالياً.</li> <li>تطوير الفريق والتوظيف: تقود وتوجه وتلهم فريقك البيطري المتفاني لضمان حصوله على الدعم والتدريب اللازمين للنجاح. تلعب دوراً رئيسياً في توظيف المواهب الجديدة وتُشجّع بيئة عمل تعاونية.</li> <li>العلاقات الخارجية: تمثل العيادة خارجياً، مثل أمام المؤسسات العامة والهيئات والمجتمع الواسع.</li> <li>التوافق والسلامة: التأكد من أن العيادة تلتزم بجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية، بما في ذلك السلامة المهنية والطب الوظيفي وسياسات الخصوصية.</li> </ul> <h4>ما نقدم</h4> نؤمن بالاستثمار في موظفينا. نحن نوفر بيئة داعمة ومجزية حيث يمكنك التطور المهني والشخصي. فيما يلي ما يمكنك توقعه عند الانضمام إلينا: <ul> <li>تطوير القيادة: الوصول إلى تدريبات قيادية، مع توجيه شخصي عندما يلزم. لديك الفرصة لتطوير مهاراتك على منصتنا التعليمية الإلكترونية.</li> <li>مجتمع داعم: كن جزءاً من شبكتنا الفريدة «من أطباء بيطريين لأطباء بيطريين»، حيث تتبادل الأفكار بانتظام وتشارك الرؤى وتتلقى الدعم من مهنيين بيطريين آخرين.</li> <li>مزايا جذابة: استفد من مجموعة واسعة من المزايا، بما في ذلك التقاعد المهني، وبطاقة givve كقيمة عينية، إضافة إلى ساعات عمل محددة وعطلات تساهم في تحقيق توازن صحي بين الحياة والعمل.</li> <li>عائلة وبيئة داعمة: نقدم دعمًا إضافيًا إذا احتجت إلى مساعدة في إيجاد سكن أو رعاية أطفال، بالإضافة إلى وصول إلى Viva Family Service لبيئة عمل مناسبة للأسرة.</li> <li>فوائد السفر: الاستفادة من تذاكر ألمانيا لتوفير خيارات نقل ميسورة ومريحة كجزء من حزمة العمل.</li> <li>النمو والتطوير: نلتزم باستمرار تعليمك ونوفر دعماً مالياً شاملاً لتطويرك المهني. ابقَ على اطلاع وطور معارفك ومهاراتك.</li> <li>بيئة مبتكرة: نثمن الأفكار الجديدة ونرحب بمبادرات جديدة. لديك الحرية للمساهمة في تشكيل مستقبل عيادتنا ونموها وتطورها.</li> </ul> <h4>من نبحث عنه:</h4> نبحث عن طبيب بيطري متمرس ذو رؤية مستقبلية وشغف بالقيادة والتميّز في رعاية المرضى. للنجاح في هذا الدور، تحتاج إلى: <ul> <li>الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات كطبيب بيطري مع قاعدة صلبة في الممارسة الإكلينيكية، خاصة في الطب الداخلي والجراحة.</li> <li>مهارات القيادة: يفضل وجود خبرة سابقة في منصب قيادي، لكنها ليست إلزامية. الأهم هو قدرتك على قيادة الفريق وإلهامه ودعمه.</li> <li>الالتزام بالتميز: عقلية استباقية مع تركيز على رعاية عالية الجودة – للحيوانات والفريق البيطري على حد سواء.</li> <li>المعرفة التنظيمية: الإلمام باللوائح الأساسية لممارسة الطب البيطري، بما في ذلك السلامة المهنية، والطب التشغيلي والخصوصية.</li> </ul> <h4>نحن نوظف</h4> إذا كنت طبيباً بيطرياً (ذكر/أنثى/غير ذلك) لديه شغف بالقيادة والتحسين المستمر، فهذه هي الوظيفة المثالية لك! انضم إلى فريق ديناميكي ومستقبلي يدعم تطويرك. نتطلع إلى تقديم طلبك واستكشاف كيف يمكنك المساهمة في نجاحنا المستقبلي. قدم الآن!

Bayt

Customer Service and Sales Officer

On-site - Egypt 21 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We support peace and prosperity by building connections, understanding and trust between people in the UK and countries worldwide. For 90 years we have shaped brighter futures through education, arts, culture, language, and creativity. Working with people in over 200 countries and territories, we are on the ground in more than 100 countries. We connect. We inspire. The British Council is seeking a highly professional and customer-focused Customer Service and Sales Officer to join its Customer Management team. This role plays a key part in delivering an outstanding customer experience while supporting the organisation’s English and Examinations business objectives. Acting as an ambassador for the British Council, the post holder is responsible for providing accurate information and high-quality service to customers and students across multiple channels. The role involves guiding customers throughout their journey, from initial enquiry through to registration, ensuring a consistent and seamless experience aligned with corporate standards and global customer service strategy. In addition, the role contributes to achieving agreed sales and conversion targets by proactively engaging with prospective customers, understanding their needs, and promoting relevant products and services. The post holder will maintain strong relationships with customers, utilise CRM systems effectively, and support business growth through informed and professional interactions. Working collaboratively with internal stakeholders, the Customer Service and Sales Officer will support the delivery of teaching and examinations services, ensure accurate data management, and uphold the highest standards of compliance, safeguarding and financial processes. The role requires the ability to manage competing priorities in a fast-paced environment while maintaining attention to detail and service excellence. The ideal candidate will demonstrate strong communication and organisational skills, a results-oriented mindset, and a commitment to delivering high-quality customer service within a target-driven environment. This is an excellent opportunity to contribute to a purpose-led organisation that builds connections, understanding and trust through education and cultural relations. Further informationContract Type – one year fixed term contract Pay Band -  4/H Salary - 16,667 EGP Job type – Full-time  Location – Agouza Office, Cairo, Egypt Closing Date – Monday, 3rd of August 2026   A connected and trusted UK in a more connected and trusted world. Equality, Diversity and Inclusion Statement We are committed to equality, diversity and inclusion and welcome applications from all sections of the community as we believe that a diverse workforce gives added depth to our work. The British Council is a Disability Confident Employer. The Disability Confident scheme helps challenge attitudes, increase understanding of disability and ensure staff are drawn from the widest possible pool of talent. We guarantee an interview for disabled applicants who meet the minimum role requirements. We welcome discussions about specific requirements or adjustments to enable participation and engagement in our work and activities. Safeguarding Statement The British Council is committed to safeguarding children, young people and adults who we work with. We believe that all children and adults everywhere in the world deserve to live in safe environments and have the right to be protected from all forms of abuse, maltreatment and exploitation as set out in article 19, UNCRC (United Nations Convention on the Rights of the Child) 1989. Appointment to positions where there is direct involvement with vulnerable groups will be dependent on thorough checks being completed in line with legal requirements and with the British Council’s Safeguarding policies for Adults and Children. If you experience any difficulties with submitting your application, please email askhr@britishcouncil.org </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ندعم السلام والازدهار من خلال بناء الاتصالات والفهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة والدول حول العالم. على مدار 90 عامًا صغنا مستقبلًا أكثر إشراقًا من خلال التعليم والفنون والثقافة واللغة والإبداع. بالعمل مع أشخاص في أكثر من 200 دولة وإقليم، نحن موجودون على الأرض في أكثر من 100 دولة. نحن نتواصل. نحن نلهم. تسعى المجلس الثقافي البريطاني لتعيين موظف خدمة العملاء والمبيعات محترف للغاية ومركّز على العميل لينضم إلى فريق إدارة العملاء. يلعب هذا الدور دورًا رئيسيًا في تقديم تجربة عملاء متميزة مع دعم أهداف الأعمال في قسم اللغة الإنجليزية والامتحانات. بصفته سفيرًا للمجلس الثقافي البريطاني، يكون حامل الوظيفة مسؤولاً عن تزويد العملاء والطلاب بمعلومات دقيقة وخدمة عالية الجودة عبر قنوات متعددة. يتضمن الدور توجيه العملاء طوال رحلتهم من الاستفسار الأولي حتى التسجيل، مع ضمان تجربة متسقة وسلسة تتماشى مع المعايير المؤسسية واستراتيجية خدمة العملاء العالمية. بالإضافة إلى ذلك، يساهم الدور في تحقيق أهداف المبيعات والتحويل المتفق عليها من خلال التفاعل بنشاط مع العملاء المحتملين، وفهم احتياجاتهم، والترويج للمنتجات والخدمات ذات الصلة. سيحافظ حامل المنصب على علاقات قوية مع العملاء، ويستخدم أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) بفعالية، ويدعم نمو الأعمال من خلال التفاعلات المستنيرة والمهنية. بالعمل بشكل تعاوني مع أصحاب المصلحة الداخليين، سيدعم موظف خدمة العملاء والمبيعات تقديم خدمات التدريس والامتحانات، وضمان دقة إدارة البيانات، والالتزام بأعلى معايير الامتثال وحماية البيانات والعمليات المالية. يتطلب الدور القدرة على إدارة أولويات متنافسة في بيئة سريعة الوتيرة مع الحفاظ على الانتباه للتفاصيل وتقديم الخدمة المتميزة. سيتمتع المرشح المثالي بمهارات اتصال وتنظيم قوية، وعقلية مركّزة على النتائج، والتزام بتقديم خدمة عملاء عالية الجودة ضمن بيئة هدفها تحقيق النتائج. هذه فرصة ممتازة للمساهمة في منظمة ذات هدف تقودها العلاقات التعليمية والثقافية وتبني الاتصالات والفهم والثقة. معلومات إضافيةنوع العقد − عقد محدد لمدة عام واحد فئة الراتب - 4/H الراتب - 16,667 جنيه مصري نوع الوظيفة − دوام كامل  الموقع − مكتب العجوزة، القاهرة، مصر تاريخ الإغلاق − الاثنين، 3 أغسطس 2026   بريطانيون متحدون وموثوقون في عالم أكثر ترابطاً وموثوقية. بيان المساواة والتنوع والشمول نحن ملتزمون بالمساواة والتنوع والشمول ونرحب بطلبات من جميع شرائح المجتمع حيث نؤمن أن وجود فريق عمل متنوع يضيف عمقاً إلى عملنا. المجلس الثقافي البريطاني صاحب عمل يضمن المساواة في التوظيف. يساعد مخطط المساواة في العمل على تحدي المواقف، وزيادة فهم الإعاقة، وضمان أن يتم اختيار الموظفين من أوسع مجموعة ممكنة من المواهب. نضمن مقابلة للمتقدمين ذوي الإعاقة الذين يستوفون متطلبات الدور الدنيا. نرحب بمناقشات حول المتطلبات المحددة أو التعديلات الممكنة للمشاركة في عملنا وأنشطتنا. بيان الحماية يُلتزم المجلس الثقافي البريطاني بالحماية للأطفال والشباب والبالغين الذين نعمل معهم. نؤمن بأن جميع الأطفال والبالغين في كل مكان في العالم يستحقون العيش في بيئات آمنة ولهم الحق في الحماية من جميع أشكال الإساءة والإساءة والاستغلال كما نصت عليه المادة 19 من اتفاقية حقوق الطفل التابعة للأمم المتحدة لعام 1989. ستعتمد التعيينات في مناصب تتضمن مشاركة مباشرة مع فئات ضعيفة على اكتمال فحوصات شاملة بما يتوافق مع المتطلبات القانونية وسياسات حماية الكبار والأطفال للمجلس الثقافي البريطاني. إذا واجهت أي صعوبات في تقديم طلبك، يرجى مراسلة askhr@britishcouncil.org </div>

Bayt

Senior Associate

On-site - Egypt 10 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Line of Service Internal Firm Services Industry/Sector Technology Specialism IFS - Internal Firm Services - Other Management Level Senior Associate Job Description & Summary At PwC, our people in business application consulting specialise in consulting services for a variety of business applications, helping clients optimise operational efficiency. These individuals analyse client needs, implement software solutions, and provide training and support for seamless integration and utilisation of business applications, enabling clients to achieve their strategic objectives. As a business application consulting generalist at PwC, you will provide consulting services for a wide range of business applications. You will leverage a broad understanding of various software solutions to assist clients in optimising operational efficiency through analysis, implementation, training, and support. Roles & Responsibilities The role sits within a commercially focused technical accounting team in PwC, which will provide a fantastic development opportunity for the candidate to develop commercial focused accounting and reporting skills alongside the opportunity to work on a number of iconic accounting and reporting transformation projects. As a Senior Associate, you will be required to assist the team managers to deliver on iconic and complex accounting advisory engagements with a variety of clients. This will involve: Interacting and developing relationships with key client staff and engaging in a professional and confident manner. Good task management skills as the delivery role requires you to work on potentially multiple projects at the same time and therefore balance and manage your tasks and commitments. Strong technical accounting skills but also apply them in a commercial context and be able to provide practical and commercial accounting advice to clients that address their objectives. Solid knowledge of IFRS and be able to conduct in depth research on complex matters, prepare technical papers for discussion with senior team members and apply critical thinking. Develop and build positive relationships with both internal PwC team members and also client staff. You are also anticipated to have a large amount of interaction with the other PwC lines of services (such as tax, legal, deals, etc.) which requires a high-level understanding of the wider PwC offering and trends outside your core area of expertise. Skills and Competencies In-depth understanding of IFRS and general accounting principles. Experience in the Insurance/Financial Services industry including complex accounting matters, market themes and trends. Strong interest and passion for enhancing technical accounting skills. Fluency in both English and Arabic. Excellent communication skills (verbal and written). Ability and willingness to travel within Egypt, the Middle East and wherever the project dictates. Achievement oriented with the ability to be flexible and adaptive on a daily basis. Able to work independently and as part of a team with a fast paced and a high energy that will translate into a high quality output Excellent organisational skills, having the ability to prioritise workload whilst being resilient and being able to cope well under pressure and meeting tight deadlines. Educational Qualifications & Certifications Education: Bachelor's degree or equivalent in business studies, accounting or finance. Qualifications: ACA, ACCA, CPA is preferrable Experience: Audit or other relevant experience in a Big 4 firm or Insurance company. Accounting Advisory experience is beneficial. Similarly, any in the GCC would be beneficial. Education (if blank, degree and/or field of study not specified) Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Certifications (if blank, certifications not specified) Required Skills Optional Skills Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Reasoning, Analytical Thinking, Application Software, Business Data Analytics, Business Management, Business Technology, Business Transformation, Communication, Creativity, Documentation Development, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Implementation Research, Implementation Support, Implementing Technology, Inclusion, Intellectual Curiosity, Learning Agility, Optimism, Performance Assessment, Performance Management Software {+ 16 more} Desired Languages (If blank, desired languages not specified) Travel Requirements Not Specified Available for Work Visa Sponsorship? No Government Clearance Required? No Job Posting End Date </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> خط الخدمة خدمات المؤسسة الداخلية الصناعة/القطاع التكنولوجيا التخصص IFS - خدمات المؤسسة الداخلية - أخرى مستوى الإدارة كبير الارتباطين وصف الوظيفة وملخصها في PwC، يتخصص فريقنا من المستشارين في تطبيقات الأعمال في تقديم خدمات استشارية لمجموعة متنوعة من تطبيقات الأعمال، لمساعدة العملاء على تحسين كفاءة التشغيل. يقوم هؤلاء الأفراد بتحليل احتياجات العملاء، وتنفيذ حلول البرمجيات، وتقديم التدريب والدعم لضمان التكامل والاستخدام السلس لتطبيقات الأعمال، مما يمكّن العملاء من تحقيق أهدافهم الاستراتيجية. كخبير استشاري في تطبيقات الأعمال في PwC، ستقدم خدمات استشارية لمجموعة واسعة من تطبيقات الأعمال. ستستفيد من فهم واسع لمجموعة من حلول البرمجيات للمساعدة في تحسين كفاءة التشغيل من خلال التحليل والتنفيذ والتدريب والدعم. الأدوار والمسؤوليات يدور الدور ضمن فريق محاسبة تقنية يركز على الأعمال التجارية في PwC، والذي سيقدم فرصة تطوير رائعة للمرشح لتطوير مهارات المحاسبة والتقارير التجارية بجانب فرصة العمل في عدد من مشاريع التحول المحاسبي والتقارير الأيقونية. بوصفك كبير الارتباطين، سيُطلب منك مساعدة مديري الفريق في تنفيذ مهام استشارية محاسبية أيقونية ومعقدة مع مجموعة من العملاء. ستشمل ذلك: التفاعل وتطوير العلاقات مع موظفي العملاء الرئيسيين والتعامل بأسلوب مهني وواثق. مهارات إدارة المهام الجيدة حيث يتطلب دور التسليم العمل على مشاريع متعددة في وقت واحد وبالتالي التوازن وإدارة مهامك والتزاماتك. مهارات المحاسبة الفنية القوية لكن التطبيق أيضاً في سياق تجاري وتقديم نصائح محاسبية عملية وتجارية للعملاء التي تلبي أهدافهم. إلمام راسخ بمعايير IFRS والقدرة على إجراء أبحاث معمقة في مسائل معقدة، إعداد أوراق تقنية للمناقشة مع أعضاء الفريق الأكبر وتطبيق التفكير النقدي. تطوير وبناء علاقات إيجابية مع أعضاء فريق PwC الداخليين وكذلك موظفي العميل. من المتوقع أيضاً أن يكون لديك قدر كبير من التفاعل مع خطوط خدمات PwC الأخرى (مثل الضرائب، الشؤون القانونية، الصفقات، إلخ) مما يتطلب فهماً عالي المستوى للعرض الأوسع لـPwC والاتجاهات خارج مجال تخصصك. المهارات والكفاءات فهم عميق لـ IFRS ومبادئ المحاسبة العامة. الخبرة في صناعة التأمين/الخدمات المالية بما في ذلك مسائل محاسبية معقدة، مواضيع واتجاهات السوق. اهتمام قوي وشغف بتعزيز المهارات المحاسبية الفنية. الطلاقة باللغتين الإنجليزية والعربية. مهارات اتصال ممتازة (شفوية ومكتوبة). القدرة والاستعداد للسفر داخل مصر، الشرق الأوسط وأينما يفرض المشروع ذلك. التحقيق الإنجازي مع القدرة على التكيف والمرونة يومياً. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق بنمط سريع ونشاط عالي سيترجم إلى ناتج عالي الجودة مهارات تنظيمية ممتازة، مع القدرة على تحديد أولويات عبء العمل مع المرونة والقدرة على التكيف مع الضغط ومواعيد التسليم الضيقة. المؤهلات التعليمية والشهادات التعليم: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في الدراسات التجارية، المحاسبة أو المالية. المؤهلات: ACA، ACCA، CPA مفضل الخبرة: تدقيق أو خبرة ذات صلة في شركة Big 4 أو شركة تأمين. خبرة الاستشارات المحاسبية مفيدة. بالمثل، أي خبرة في مجلس التعاون الخليجي ستكون مفيدة. التعليم (إذا كان فارغاً، الدرجة و/أو مجال الدراسة غير محدد) الدرجات/مجال الدراسة المطلوبة: الدرجات/مجال الدراسة المفضلة: الشهادات (إذا كان فارغاً، الشهادات غير محددة) المهارات المطلوبة المهارات الاختيارية قبول الملاحظات، قبول الملاحظات، الاستماع الفعّال، الاستدلال التحليلي، التفكير التحليلي، برامج التطبيق، تحليل بيانات الأعمال، إدارة الأعمال، تكنولوجيا الأعمال، التحول التجاري، التواصل، الإبداع، تطوير الوثائق، احتضان التغيير، تنظيم عاطفي، التعاطف، بحث التنفيذ، دعم التنفيذ، تطبيق التكنولوجيا، الإدماج، الفضول الفكري، رشاقة التعلم، التفاؤل، تقييم الأداء، إدارة الأداء، برامج، {+ 16 أكثر} لغات مرغوبة (إذا كان فارغاً، اللغات المرغوبة غير محددة) متطلبات السفر غير محدد هل يتوفر دعم تأشيرة العمل؟ لا هل يلزم تصريح حكومي؟ لا تاريخ انتهاء نشر الوظيفة </div>

Bayt

Senior Cyber Security Compliance and Assurance

On-site - Egypt 9 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us: Where elite tech talent meets world-class opportunities! At Xenon7, we work with leading enterprises and innovative startups on exciting, cutting-edge projects that leverage the latest technologies across various domains of IT including Data, Web, Infrastructure, AI, and many others. Our expertise in IT solutions development and on-demand resources allows us to partner with clients on transformative initiatives, driving innovation and business growth. Whether it's empowering global organizations or collaborating with trailblazing startups, we are committed to delivering advanced, impactful solutions that meet today’s most complex challenges. About the Client: Join one of Egypt’s premier financial institutions, renowned for its extensive suite of banking services, including Institutional Banking, Personal Banking, and Islamic Banking. With a global presence through over 50 branches and correspondents, we serve a diverse and dynamic clientele. As we embark on a groundbreaking digital transformation journey, we are committed to leveraging the latest technologies to establish a state-of-the-art data architecture that will redefine our performance and service delivery. Key Responsibilities: Drive "Compliance and Security by Design": Proactively architect and embed compliance guardrails directly into the lifecycle of all Data and AI initiatives, anticipating evolving Central Bank of Egypt (CBE) cyber security regulations and the Egyptian Data Protection Law to eliminate compliance risks before models and data pipelines are deployed. Execute Predictive Threat Modeling for AI: Lead advanced, preventative threat modeling and vulnerability assessments tailored specifically for machine learning models, LLMs, and big data repositories, neutralizing emerging AI-specific threats (such as data poisoning, adversarial attacks, and model inversion) during the early design phases. Establish Continuous Automated Monitoring: Implement and manage automated, real-time vulnerability scanning and continuous compliance monitoring systems across the bank's data infrastructure, ensuring any drift from security standards is detected and remediated before it can be exploited. Foster a Proactive Security Culture with AI Teams: Partner closely with data scientists, AI engineers, and data governance teams to champion secure coding and data handling practices, conducting proactive risk-readiness workshops to prevent human-error vulnerabilities in algorithmic workflows. Develop Next-Gen Incident-Prevention Playbooks: Devise and stress-test predictive incident-response playbooks tailored for AI assets, leveraging global threat intelligence to simulate potential data breaches and algorithmic failures, ensuring the bank’s defenses are常に (always) one step ahead of sophisticated cyber threats. Attractive, market-leading salary package Clear career advancement path with professional development opportunities Professional Experience: 4 + years of progressive experience in cybersecurity compliance, risk management, or vulnerability assessment, with a mandatory and proven track record of working within a regulated banking or financial services institution. Educational Background & Certifications: Bachelor’s degree from a recognized institution in Computer Science, Cybersecurity, Computer Engineering, or a strictly relevant technical field. Possessing elite industry certifications such as CISSP, CISM, CRISC, or CISA is highly preferred. Regulatory & AI Domain Expertise: Comprehensive understanding of the Central Bank of Egypt (CBE) cybersecurity frameworks and regulations, as well as the Egyptian Data Protection Law , paired with foundational knowledge of data science workflows, big data architecture, and emerging AI security frameworks (e. g., OWASP Top 10 for LLMs). Technical Compliance & Threat Modeling Skills: Demonstrated expertise in deploying automated vulnerability scanning tools and leading predictive threat modeling exercises specifically tailored to mitigate risks like data poisoning, adversarial attacks, and unauthorized data exposure within complex data pipelines. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنا: حيث يلتقي موهبة التكنولوجيا المتقدمة بفرص عالمية من الطراز الأول! في Xenon7، نعمل مع كبار المؤسسات والشركات الناشئة المبتكرة في مشاريع مثيرة ومتطورة تستفيد من أحدث التقنيات عبر مجالات متعددة في تكنولوجيا المعلومات بما في ذلك البيانات، الويب، والبنية التحتية، والذكاء الاصطناعي، والعديد غيرها. تساعد خبرتنا في تطوير حلول تكنولوجيا المعلومات والموارد حسب الطلب في شراكة مع العملاء في مبادرات تحويلية تدفع الابتكار ونمو الأعمال. سواء كان ذلك تمكين منظمات عالمية أو التعاون مع الشركات الناشئة الرائدة، نحن ملتزمون بتقديم حلول متقدمة ومؤثرة تلبي أكثر التحديات تعقيداً اليوم. عن العميل: انضم إلى إحدى المؤسسات المالية الرائدة في مصر، المشهورة بمجموعة خدمات مصرفية واسعة، بما في ذلك الخدمات المصرفية المؤسسية، المصرفية الشخصية، والمصرفية الإسلامية. مع وجود عالمي من خلال أكثر من 50 فرعًا وممثلين، نخدم عميلًا متنوعًا وديناميكيًا. مع انطلاقنا في رحلة تحول رقمي رائدة، نحن ملتزمون باستخدام أحدث التقنيات لإنشاء بنية بيانات حديثة تعيد تعريف أدائنا وتقديم خدماتنا. المسؤوليات الرئيسية: قيادة "الامتثال والأمن بالتصميم": تصميم وتضمين حواجز الامتثال مباشرة في دورة حياة جميع مبادرات البيانات والذكاء الاصطناعي، مع توقع تنظيمات البنك المركزي المصري (CBE) للأمن السيبراني وقانون حماية البيانات المصري لإزالة مخاطر الامتثال قبل نشر النماذج وأنظمة خطوط البيانات. تنفيذ نمذجة التهديدات التوقعية للذكاء الاصطناعي: قيادة نمذجة تهديدات متقدمة ووقائية وتقييمات ثغرات مخصصة خصيصًا لنماذج التعلم الآلي، ونماذج اللغة الكبيرة، ومستودعات البيانات الكبيرة، مع وعي بتهديدات الذكاء الاصطناعي الناشئة (مثل تسميم البيانات، والهجمات الضارية، وانعكاس النماذج) خلال مراحل التصميم المبكرة. إقامة مراقبة آلية مستمرة: تطبيق وإدارة أنظمة فحص الثغرات الآلية في الوقت الفعلي والمراقبة المستمرة للامتثال عبر بنية بيانات البنك، لضمان اكتشاف أي انحراف عن المعايير الأمنية ومعالجته قبل الاستغلال. تعزيز ثقافة أمنية وقائية مع فرق الذكاء الاصطناعي: الشراكة الوثيقة مع علماء البيانات ومهندسي الذكاء الاصطناعي وفرق حوكمة البيانات لدعم ممارسات ترميز آمن والتعامل مع البيانات، وتنفيذ ورش جاهزية المخاطر الاستباقية لمنع ثغرات الأخطاء البشرية في سير العمل الخوارزمي. تطوير كتيبات منع الحوادث من الجيل القادم: صياغة واختبار خطط استجابة للحوادث التنبؤية مصممة لأصول الذكاء الاصطناعي، مستفيدة من معلومات التهديد العالمية لمحاكاة خروقات بيانات محتملة وفشلات خوارزمية، لضمان أن تكون دفاعات البنك دائمًا خطوة إلى الأمام ضد التهديدات السيبرانية المعقدة. حزمة راتب جذابة وقياة سوقية واضحة لمسار وظيفي واضح مع فرص تطوير مهني الخبرة المهنية: 4+ سنوات من الخبرة التطويرية في الامتثال السيبراني، إدارة المخاطر، أو تقييم الثغرات، مع سجل مثبت بالعمل ضمن مؤسسة بنك/خدمات مالية تنظيمية. الخلفية التعليمية والشهادات: درجة البكالوريوس من مؤسسة معترف بها في علوم الحاسوب، الأمن السيبراني، هندسة الحاسوب، أو مجال فني ذي صلة بشكل صارم. يفضل بشدة حيازة شهادات صناعية رفيعة مثل CISSP، CISM، CRISC، أو CISA. الخبرة التنظيمية ومجال الذكاء الاصطناعي: فهم شامل لأطر ولوائح الأمن السيبراني للبنك المركزي المصري (CBE)، بالإضافة إلى قانون حماية البيانات المصري، مع أساس معرفي في سير عمل علم البيانات، بنية البيانات الكبيرة، وأطر أمان الذكاء الاصطناعي الناشئة (مثلاً OWASP Top 10 لـ LLMs). مهارات الامتثال الفني ونمذجة التهديدات: خبرة مثبتة في نشر أدوات فحص الثغرات الآلية وقيادة تمارين نمذجة التهديدات التنبؤية المصممة خصيصًا لتخفيف مخاطر مثل تسميم البيانات، والهجمات الضارية، والكشف غير المصرح به للبيانات ضمن خطوط البيانات المعقدة. </div>

Bayt

Material Handling Engineer

On-site - Egypt 6 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Work Arrangement: This role is categorized as onsite. this means the successful candidate to report to the GM office full time. The Role: As a member of the Supply Chain team, in your role as Material Handling Engineer, you will be responsible for leading and organizing the operations team responsible for receiving, put away, unboxing, and distribution of material to safely achieve the daily production rates within the target cost, drive continuous improvement, and act against performance deviation through Global Manufacturing System and Lean Material Strategy tools. What You'll Do: <ul><li>Ensure full compliance with GM safety and environmental standards, conduct regular tour and assessments. </li><li>Ensure the engagement of operators in the achievement of the Business Plan Deployment targets in safety, people, quality, responsiveness, cost, and environment, according to a standardized processes using GMS tools </li><li>Review area score card, participate and/or lead the daily operations meetings to track key business results, manage changes and act on deviations </li><li>Maintains constant contact with production floor operations to support their needs </li><li>Participate in Continuous Improvement workshops </li><li>Supports and participates in engineering change, prototype, pilot and model change programs </li><li>Audit material records and analysis variance to act upon shortages and excess with relevant committees </li><li>Work closely with material flow team on equipment flow and layout optimization for safe and lean operations </li><li>Work closely with packaging engineer on packaging improvement initiatives to comply with safety standard and enhance quality and cost performance. </li><li>Ensure the effectiveness of the shop floor escalation tools especially NCRs, ESC, TPM, maintenance and facility WO, and LA action plan. </li><li>Comply with local and global procedures and Internal Controls requirements within the function </li><li>Conduct regular audits and ensure process compliance with local and global procedures, GMS elements, ISO standards, and Internal Controls requirements with the function. </li><li>Participates on updating, validation, and full compliance for the Plan for Every Part. </li><li>Through manpower and equipment distribution, improve labor utilization and achieve productivity improvement targets. </li><li>Represents the department in various activities or committees as required </li></ul>Your Skills & Abilities (Required Qualification) Educational and Experience Background: <ul><li>4 ~ 5 Years of Experience in same field </li><li>Engineering Bachelor’s Degree </li></ul>Competencies: <ul><li>Communication </li><li>Cross-Functional Collaboration </li><li>Problem Solving </li><li>Continuous Improvement </li></ul>&#xa;&#xa;&#xa;&#xa;About GM Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. Why Join Us  We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team. Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visitHow we Hire. Accommodations General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, emailus or call us at 1-800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة ترتيب العمل: هذا الدور مصنف كمتواجد في الموقع. وهذا يعني أن المرشح الناجح يجب أن يقدم تقاريره إلى مكتب المدير العام بدوام كامل. الدور: كعضو في فريق سلسلة الإمداد، في دورك كمهندس مناولة المواد، ستكون مسؤولاً عن قيادة وتنظيم فريق العمليات المسؤول عن الاستلام والتخزين والتفريغ والتوزيع للمواد لتحقيق معدلات الإنتاج اليومية ضمن التكلفة المستهدفة، ودفع التحسين المستمر، والعمل ضد الانحراف في الأداء من خلال أدوات النظام العالمي للتصنيع واستراتيجية المواد الرشيقة. ما ستفعله: <ul><li>ضمان الامتثال الكامل لمعايير السلامة والبيئة في GM، وإجراء جولات وتقييمات منتظمة. </li><li>ضمان مشاركة المشغلين في تحقيق أهداف نشر خطة العمل من حيث السلامة والناس والجودة والاستجابة والتكلفة والبيئة، وفق عمليات موحدة باستخدام أدوات GMS </li><li>مراجعة بطاقة أداء المنطقة، والمشاركة و/أو قيادة اجتماعات العمليات اليومية لتتبع نتائج الأعمال الرئيسية، وإدارة التغييرات واتخاذ إجراءات بشأن الانحرافات </li><li>الحفاظ على اتصال دائم بعمليات أرضية الإنتاج لدعم احتياجاتهم </li><li>المشاركة في ورش التحسين المستمر </li><li>يدعم ويشارك في برامج التغيير الهندسي والنموذج الأولي والتجريبي وتغيير الموديلات </li><li>تدقيق سجلات المواد وتحليل الفوارق لاتخاذ إجراءات بشأن النقص والزيادة مع اللجان المعنية </li><li>التعاون الوثيق مع فريق تدفق المواد حول تدفق المعدات وتحسين التخطيط لعمليات آمنة وكفء </li><li>التعاون الوثيق مع مهندس التغليف في مبادرات تحسين التغليف للامتثال لمعيار السلامة وتحسين الجودة والأداء من حيث التكلفة. </li><li>ضمان فاعلية أدوات تصعيد أرضية الورشة خاصة NCRs وESC وTPM و WO الصيانة والمرافق وخطة العمل LA. </li><li>الامتثال للإجراءات المحلية والعالمية ومتطلبات الرقابة الداخلية داخل الوظيفة </li><li>إجراء تدقيقات منتظمة وضمان الامتثال للعمليات مع الإجراءات المحلية والعالمية وعناصر GMS ومعايير ISO ومتطلبات الرقابة الداخلية </li><li>المشاركة في التحديث والاعتماد والامتثال الكامل لخطة لكل جزء </li><li>من خلال توزيع القوى العاملة والمعدات، تحسين استخدام العمال وتحقيق أهداف تحسين الإنتاجية. </li><li>يمثل القسم في أنشطة أو لجان مختلفة حسب الحاجة </li></ul>مهاراتك وكفاءاتك (المؤهل المطلوب) الخلفية التعليمية والخبرة: <ul><li>4-5 سنوات من الخبرة في نفس المجال </li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة </li></ul>الكفاءات: <ul><li>الاتصال </li><li>التعاون بين التخصصات </li><li>حل المشكلات </li><li>التحسين المستمر </li></ul>&#xa;&#xa;&#xa;&#xa;حول GM رؤيتنا هي عالم بلا حوادث، بلا انبعاثات وبلا ازدحام، ونحن نتحمل المسؤولية لقيادة التغيير الذي سيجعل عالمنا أفضل وأكثر أماناً وأكثر عدالة للجميع. لماذا ننضم إلينا  نؤمن جميعاً بأنه يجب علينا اتخاذ خيار كل يوم – بشكل فردي وجماعي – لقيادة التغيير الم Meaningful من خلال كلماتنا وأفعالنا وثقافتنا. كل يوم، نريد أن يشعر كل موظف أنه ينتمي إلى فريق جنرال موتورز واحد. عدم التمييز وفرص العمل المتساوية تلتزم جنرال موتورز بأن تكون مكان عمل لا يقتصر على خلوه من التمييز غير القانوني فحسب، بل يعزز الشمول والانتماء حقاً. نؤمن بشدة أن توفير مكان عمل شامل يخلق بيئة يزدهر فيها موظفونا ويطورون منتجات أفضل لعملائنا. نشجع المرشحين المهتمين على مراجعة المسؤوليات الأساسية والمؤهلات لكل دور والتقدم لأي من المناصب التي تتوافق مع مهاراتهم وقدراتهم. قد يُطلب من المتقدمين في عملية التوظيف، عند الاقتضاء، إكمال تقييم/تقييمات متعلقة بالدور و/أو فحص ما قبل التعيين بنجاح قبل بدء العمل. لمعرفة المزيد، زركيف نوظف. الترتيبات تقدم جنرال موتورز فرص لجميع الباحثين عن العمل بما في ذلك الأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة. إذا كنت بحاجة إلى ترتيبات معقولة لمساعدتك في بحثك عن وظيفة أو طلب التوظيف، أَرسل لنا بريدًا إلكترونيًا أو اتصل بنا على 1-800-865-7580. في بريدك الإلكتروني، يرجى تضمين وصف للترتيب المحدد الذي تطلبه بالإضافة إلى عنوان الوظيفة ورقم الطلب للمنصب الذي تقدمه. </div>

Bayt

Senior Associate - Financial accounting & Reporting

On-site - Egypt 4 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Line of Service Internal Firm Services Industry/Sector Technology Specialism IFS - Internal Firm Services - Other Management Level Senior Associate Job Description & Summary At PwC, our people in business application consulting specialise in consulting services for a variety of business applications, helping clients optimise operational efficiency. These individuals analyse client needs, implement software solutions, and provide training and support for seamless integration and utilisation of business applications, enabling clients to achieve their strategic objectives. As a business application consulting generalist at PwC, you will provide consulting services for a wide range of business applications. You will leverage a broad understanding of various software solutions to assist clients in optimising operational efficiency through analysis, implementation, training, and support. Roles & Responsibilities The role sits within a commercially focused technical accounting team in PwC, which will provide a fantastic development opportunity for the candidate to develop commercial focused accounting and reporting skills alongside the opportunity to work on a number of iconic accounting and reporting transformation projects. As a Senior Associate, you will be required to assist the team managers to deliver on iconic and complex accounting advisory engagements with a variety of clients. This will involve: Interacting and developing relationships with key client staff and engaging in a professional and confident manner. Good task management skills as the delivery role requires you to work on potentially multiple projects at the same time and therefore balance and manage your tasks and commitments. Strong technical accounting skills but also apply them in a commercial context and be able to provide practical and commercial accounting advice to clients that address their objectives. Solid knowledge of IFRS and be able to conduct in depth research on complex matters, prepare technical papers for discussion with senior team members and apply critical thinking. Develop and build positive relationships with both internal PwC team members and also client staff. You are also anticipated to have a large amount of interaction with the other PwC lines of services (such as tax, legal, deals, etc.) which requires a high-level understanding of the wider PwC offering and trends outside your core area of expertise. Skills and Competencies In-depth understanding of IFRS and general accounting principles. Experience in the Insurance/Financial Services industry including complex accounting matters, market themes and trends. Strong interest and passion for enhancing technical accounting skills. Fluency in both English and Arabic. Excellent communication skills (verbal and written). Ability and willingness to travel within Egypt, the Middle East and wherever the project dictates. Achievement oriented with the ability to be flexible and adaptive on a daily basis. Able to work independently and as part of a team with a fast paced and a high energy that will translate into a high quality output Excellent organisational skills, having the ability to prioritise workload whilst being resilient and being able to cope well under pressure and meeting tight deadlines. Educational Qualifications & Certifications Education: Bachelor's degree or equivalent in business studies, accounting or finance. Qualifications: ACA, ACCA, CPA is preferrable Experience: 3 - 5 years of audit or other relevant experience in a Big 4 firm or Insurance company. Accounting Advisory experience is beneficial. Similarly, any in the GCC would be beneficial. Education (if blank, degree and/or field of study not specified) Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Certifications (if blank, certifications not specified) Required Skills Optional Skills Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Reasoning, Analytical Thinking, Application Software, Business Data Analytics, Business Management, Business Technology, Business Transformation, Communication, Creativity, Documentation Development, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Implementation Research, Implementation Support, Implementing Technology, Inclusion, Intellectual Curiosity, Learning Agility, Optimism, Performance Assessment, Performance Management Software {+ 16 more} Desired Languages (If blank, desired languages not specified) Travel Requirements Not Specified Available for Work Visa Sponsorship? No Government Clearance Required? No Job Posting End Date </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> خط الخدمة خدمات المؤسسة الداخلية الصناعة/القطاع التكنولوجيا التخصص الخدمات الداخلية للمكتب - أخرى مستوى الإدارة شريك/أقدم وصف الوظيفة والملخص في PwC، يختص أناسنا في استشارات تطبيقات الأعمال في تقديم خدمات الاستشارات لمجموعة متنوعة من تطبيقات الأعمال، helping clients optimise operational efficiency. هؤلاء الأفراد يحلّلون احتياجات العملاء، ينفذون حلول البرمجيات، ويقدّمون التدريب والدعم لضمان تكامل واستخدام فعال لتطبيقات الأعمال التي تمكين العملاء من تحقيق أهدافهم الاستراتيجية. كاستشاري تطبيقات أعمال عام في PwC، ستقدم خدمات استشارية لمدى واسع من تطبيقات الأعمال. ستستفيد من فهم واسع لمختلف حلول البرمجيات لمساعدة العملاء في تحسين الكفاءة التشغيلية من خلال التحليل والتنفيذ والتدريب والدعم. الأدوار والمسؤوليات يُوجد الدور ضمن فريق المحاسبة التقنية المتركز تجارياً في PwC، والذي سيقدِّم فرصة تطوير رائعة للمرشح لتطوير مهارات المحاسبة والتقارير المتركزة تجارياً إلى جانب فرصة العمل في عدد من مشاريع التحول المحاسبي والتقارير الأيقونية. بصفتك شريك/أقدم، سيُطلب منك مساعدة مديري الفريق في تقديم مشاريع استشارية محاسبية أيقونية ومعقدة مع مجموعة من العملاء. سيتضمن ذلك: التفاعل وتطوير العلاقات مع موظفي العمل الرئيسيين لدى العميل والتعامل بروح مهنية وواثقة. إدارة المهام بشكل جيد حيث يتطلب دور التسليم العمل على مشاريع متعددة في آن واحد وبالتالي موازنة والالتزام بمهامك ووعودك. المهارات التقنية المحاسبية القوية ولكن تطبيقها أيضاً في سياق تجاري وتقديم نصائح محاسبية عملية وتجارية للعملاء التي تلبي أهدافهم. معرفة صلبة بـ IFRS والقدرة على إجراء أبحاث معمقة في مسائل معقدة، إعداد أوراق تقنية للنقاش مع أعضاء الفريق الكبار وتطبيق التفكير النقدي. تطوير وبناء علاقات إيجابية مع أعضاء فريق PwC داخلياً وكذلك مع موظفي العملاء. من المتوقع أيضاً أن يكون لديك قدر كبير من التفاعل مع خطوط الخدمات الأخرى في PwC (مثل الضرائب، القانونية، الصفقات، إلخ) مما يتطلب فهماً عالي المستوى لعروض PwC الأوسع والاتجاهات خارج مجالك الأساسي. المهارات والكفاءات فهم عميق لـ IFRS ومبادئ المحاسبة العامة. الخبرة في قطاع التأمين/الخدمات المالية بما في ذلك المسائل المحاسبية المعقدة والمواضيع السوقية والاتجاهات. اهتمام قوي وشغف بتعزيز المهارات المحاسبية التقنية. إتقان كل من الإنجليزية والعربية. مهارات اتصال ممتازة (شفوية وكتابية). القدرة والاستعداد للسفر داخل مصر، والشرق الأوسط وأينما يفرض المشروع ذلك. الطموح للتحقيق مع القدرة على أن تكون مرناً ومتكيفاً يومياً. القدرة على العمل بشكل مستقل وكفريق بنمط سريع ونشاط عالي سيترجم إلى مخرجات عالية الجودة مهارات تنظيمية ممتازة، مع القدرة على تحديد أولويات عبء العمل مع المرونة والقدرة على التكيف مع الضغوط والالتزام بالمواعيد النهائية. المؤهلات التعليمية والشهادات التعليم: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في دراسات الأعمال، المحاسبة أو المالية. المؤهلات: ACA، ACCA، CPA مفضل الخبرة: 3-5 سنوات خبرة في التدقيق أو خبرة ذات صلة في شركة Big 4 أو شركة تأمين. خبرة الاستشارات المحاسبية مفيدة. وبالمثل، أي خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي ستكون مفيدة. التعليم (إن كان فراغاً، الدرجة والمجال غير محددين) الدرجات/المجال المطلوب: الدرجات/المجال المفضل: الشهادات (إن كان فراغاً، الشهادات غير محددة) المهارات المطلوبة المهارات الاختيارية القبول بالتعليقات، القبول بالتعليقات، الاستماع الفعال، التفكير التحليلي، التفكير التحليلي، تطبيقات البرمجيات، تحليل بيانات الأعمال، إدارة الأعمال، تكنولوجيا الأعمال، التحول التجاري، الاتصال، الإبداع، تطوير الوثائق، تقبل التغيير، تنظيم الانفعالات، التعاطف، أبحاث التنفيذ، دعم التنفيذ، تنفيذ التكنولوجيا، الدمج، الفضول الفكري، مرونة التعلم، التفاؤل، تقييم الأداء، برامج إدارة الأداء{+ 16 أخرى} اللغات المرغوبة (إن كان فراغاً، اللغات المرغوبة غير محددة) متطلبات السفر غير محدد هل هناك رعاية لتأشيرة العمل متاحة؟ لا هل يحتاج إلى تصريح حكومي؟ لا تاريخ انتهاء نشر الوظيفة </div>

Full Time LinkedIn

Architect

On-site - Egypt - Cairo 7 September 2026

Design & Creative

At Studio 360, we are more than just a design studio, we serve as the creative and technical engine behind Azizi Developments. Since our establishment in 2017, our multidisciplinary team has delivered innovative solutions in architecture, engineering, interiors, landscape, and MEP across a diverse array of sectors, including residential, commercial, hospitality, healthcare, and master planning. With three offices and a shared passion for excellence, we merge creativity, precision, and a human-centric approach to bring visionary projects to life. We lead in digital transformation by integrating advanced technologies and Building Information Modeling (BIM) at every stage of our design and delivery process. At Studio 360, you will be immersed in a dynamic environment where bold ideas, collaboration, and innovative tools converge to shape the skylines of tomorrow. We are now bringing this legacy to Egypt. Join us as we expand Vasimos Design & Engineering Centre - part of Studio360 (Azizi Developments) – our new creative and operational hub in New Cairo. This is an exciting opportunity to work with an international industry leader. Role Description: We are seeking a skilled BIM Architect to join our design consultancy team. Thesuccessful candidate will be responsible for developing, coordinating, and reviewing architectural BIM models and drawings across various project stages. The role requires strong architectural knowledge, advanced BIM/Revit capabilities, and experienceworking within multidisciplinary design teams. Responsibilities: Develop and maintain detailed architectural BIM models using Autodesk Revit inaccordance with project requirements and BIM standards. Prepare architectural drawings, documentation, schedules, details, andconstruction documentation. Coordinate architectural models with structural, MEP, façade, landscape, andother disciplines. Perform BIM model reviews, clash detection, and coordination using Navisworksand other relevant BIM tools. Ensure models and drawings comply with project specifications, designstandards, BIM Execution Plans, and company procedures. Review architectural designs and identify discrepancies, coordination issues,and constructability concerns. Support the development and implementation of BIM workflows, standards,templates, and families. Collaborate with architects, engineers, BIM coordinators, and other consultantsto resolve design and coordination issues. Extract accurate drawings, schedules, quantities, and information from BIMmodels. Participate in design reviews and coordination meetings and provide technical BIM support. Maintain model integrity, naming conventions, worksets, shared coordinates,and project data. Assist in improving BIM processes and ensuring consistent model qualitythroughout the project life cycle. Requirements: Bachelor’s degree in Architecture or a related discipline.6 – 8 years of relevant architectural experience within a designconsultancy environment. Strong experience in BIM-based architectural design and documentation. Advanced proficiency in Autodesk Revit Architecture. Good working knowledge of Navisworks, Auto CAD, and BIM coordinationworkflows. Experience working on high-rise residential, hospitality, commercial, or mixed-use projects is preferred. Strong understanding of architectural design principles, detailing, andconstruction documentation. Experience coordinating multidisciplinary BIM models. Knowledge of BIM standards, workflows, and model development requirements. Ability to read and interpret architectural, structural, and MEP drawings. Strong problem-solving, coordination, and communication skills.

في استوديو 360، نحن أكثر من مجرد استوديو للتصميم، فنحن نمثل المحرك الإبداعي والتقني لشركة عزيزي للتطوير العقاري. منذ تأسيسنا في عام 2017، قدم فريقنا متعدد التخصصات حلولاً مبتكرة في مجالات الهندسة المعمارية، والهندسة الإنشائية، والتصميم الداخلي، وتنسيق المواقع، والأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) عبر مجموعة متنوعة من القطاعات، بما في ذلك المشاريع السكنية والتجارية والضيافة والرعاية الصحية والتخطيط الرئيسي. من خلال ثلاثة مكاتب وشغف مشترك بالتميز، ندمج بين الإبداع والدقة والنهج الذي يركز على الإنسان لإحياء المشاريع الرؤيوية. نحن نقود التحول الرقمي من خلال دمج التقنيات المتقدمة ونمذجة معلومات البناء (BIM) في كل مرحلة من مراحل التصميم والتنفيذ. في استوديو 360، ستنغمس في بيئة ديناميكية حيث تتلاقى الأفكار الجريئة والتعاون والأدوات المبتكرة لتشكيل آفاق المستقبل. نحن الآن ننقل هذا الإرث إلى مصر. انضم إلينا بينما نتوسع في مركز فاسيموس للتصميم والهندسة - جزء من استوديو 360 (عزيزي للتطوير العقاري) - مركزنا الإبداعي والتشغيلي الجديد في القاهرة الجديدة. هذه فرصة مثيرة للعمل مع شركة رائدة عالمياً في هذا المجال. وصف الدور: نحن نبحث عن مهندس معماري ماهر في نمذجة معلومات البناء (BIM Architect) للانضمام إلى فريق الاستشارات التصميمية لدينا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير وتنسيق ومراجعة نماذج ورسومات نمذجة معلومات البناء المعمارية عبر مراحل المشروع المختلفة. يتطلب الدور معرفة معمارية قوية، وقدرات متقدمة في BIM/Revit، وخبرة في العمل ضمن فرق تصميم متعددة التخصصات. المسؤوليات: تطوير وصيانة نماذج نمذجة معلومات البناء المعمارية التفصيلية باستخدام Autodesk Revit وفقاً لمتطلبات المشروع ومعايير BIM. إعداد الرسومات المعمارية، والوثائق، والجداول، والتفاصيل، ووثائق البناء. تنسيق النماذج المعمارية مع التخصصات الإنشائية، و(MEP)، والواجهات، وتنسيق المواقع، وغيرها من التخصصات. إجراء مراجعات لنماذج BIM، واكتشاف التعارضات، والتنسيق باستخدام Navisworks وأدوات BIM الأخرى ذات الصلة. ضمان امتثال النماذج والرسومات لمواصفات المشروع ومعايير التصميم وخطط تنفيذ BIM وإجراءات الشركة. مراجعة التصاميم المعمارية وتحديد التناقضات ومشكلات التنسيق ومخاوف القابلية للبناء. دعم تطوير وتنفيذ سير عمل BIM والمعايير والقوالب والعائلات. التعاون مع المهندسين المعماريين والمهندسين ومنسقي BIM والاستشاريين الآخرين لحل مشكلات التصميم والتنسيق. استخراج رسومات دقيقة وجداول وكميات ومعلومات من نماذج BIM. المشاركة في مراجعات التصميم واجتماعات التنسيق وتقديم الدعم الفني لـ BIM. الحفاظ على سلامة النموذج، واتفاقيات التسمية، ومجموعات العمل (worksets)، والإحداثيات المشتركة، وبيانات المشروع. المساعدة في تحسين عمليات BIM وضمان جودة النموذج المتسقة طوال دورة حياة المشروع. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو تخصص ذي صلة. خبرة معمارية ذات صلة تتراوح بين 6 إلى 8 سنوات في بيئة استشارات التصميم. خبرة قوية في التصميم والتوثيق المعماري القائم على BIM. إجادة متقدمة لبرنامج Autodesk Revit Architecture. معرفة عمل جيدة بـ Navisworks وAutoCAD وسير عمل تنسيق BIM. يفضل من لديه خبرة في العمل على المشاريع السكنية الشاهقة، أو مشاريع الضيافة، أو المشاريع التجارية، أو متعددة الاستخدامات. فهم قوي لمبادئ التصميم المعماري، والتفاصيل، ووثائق البناء. خبرة في تنسيق نماذج BIM متعددة التخصصات. معرفة بمعايير BIM وسير العمل ومتطلبات تطوير النموذج. القدرة على قراءة وتفسير الرسومات المعمارية والإنشائية و(MEP). مهارات قوية في حل المشكلات والتنسيق والتواصل.

Full Time LinkedIn

Senior Digital Marketing Manager

Hybrid - Egypt - Cairo 24 August 2026

Information Technology

About the Role We are looking for a Creative Agency Operations Manager to join our customer’s Global Digital Marketing team through Intellias on a staff augmentation basis. This is the role that makes everything else possible. The Creative Factory is a fast-growing internal agency serving internal clients across 90+ markets. As the bridge between the project management and creative teams, you will own the operational flow of work—from intake and scoping through production, delivery, and close-out. You will act as the traffic controller and production lead, eliminating ambiguity, preventing missed timelines, balancing resources, and enabling creative specialists to consistently deliver professional, high-quality work. The ideal candidate brings a startup mindset—proactive, structured, pragmatic, and biased toward action combined with the operational discipline required to run a complex, multi-disciplinary creative function at scale. Project Overview Our customer’s Creative Factory is a growing team of specialists across creative, production, and coordination functions, supporting market teams and business stakeholders across a global footprint. The Creative Agency Operations Manager will report directly to the Global Marketing Creative Operations Lead and work alongside the Creative Director as part of the Creative Factory’s leadership core. The operating model is Jira-based and sprint-driven, with internal clients across multiple markets. As the in-house agency expands and workstreams become increasingly complex, this role will own and continuously improve the daily operations, processes, workflows, and resource management practices that enable the Creative Factory to achieve its ambition of becoming the agency of choice for the organization. Key Responsibilities Workflow & Intake Management Own the end-to-end project workflow, including intake, scoping, scheduling, production, delivery, close-out, and feedback. Ensure every request follows a structured and predictable path through Jira, with accurate documentation at each stage. Triage and prioritize incoming briefs based on capacity, urgency, business impact, and strategic importance. Establish and manage a fast-track process for straightforward, quick-turnaround work, enabling small budgets and rapid timelines without compromising quality. Identify workflow gaps and proactively implement improvements. Communication & Stakeholder Management Serve as the operational bridge between the project management and creative teams, balancing priorities, expectations, and capacity. Negotiate priorities and timelines between creative specialists, project managers, and internal stakeholders. Remove operational overhead from designers, developers, editors, strategists, and other creative specialists so they can focus on delivering high-quality work. Act as the primary operational point of contact for external creative vendors, including freelance designers, agencies, and copywriters. Build trusted and collaborative relationships with the Global Digital Marketing team and local marketing teams across markets. Identify potential issues early and take prompt action to protect timelines, quality, and client expectations. Capacity & Resource Management Maintain clear visibility of team capacity, workload, and hours logged across the Creative Factory. Schedule work based on real resource availability across design, copywriting, video, UI/UX, and development. Coordinate resources across multiple disciplines and concurrent projects. Communicate workload status and capacity constraints proactively to the creative team and internal clients. Set clear expectations around timelines, dependencies, and delivery dates from the beginning of each engagement. Provide the creative team with weekly task plans and timelines aligned with agreed priorities. Scoping, Quoting & Client Liaison Scope and quote each request before production begins. Apply the internal rate card consistently and accurately. Manage client expectations regarding scope, timelines, resources, and deliverables. Obtain appropriate sign-off on scope before production starts. Serve as the primary operational liaison for internal clients across markets, providing responsive, organized, and solution-oriented support. Track project costs, risks, dependencies, and changes throughout the production lifecycle. Reporting & Continuous Improvement Track and report weekly on productivity, resource utilization, delivery performance, resourcing needs, and client satisfaction. Use analytics and performance data to identify trends, bottlenecks, and opportunities for improvement. Feed insights back into the workflow and operating model to improve throughput, predictability, and quality. Proactively identify process inefficiencies and recommend practical solutions. Drive continuous optimization of the Creative Factory’s operational model rather than simply maintaining existing processes. Required Qualifications & Experience Bachelor’s degree in marketing, Communications, or a related field. Minimum 5 years of experience in marketing communications, project management, agency production, or related fields. Previous experience working within an advertising or creative agency is required. Candidates with only corporate project management experience and no agency exposure will not meet the requirement. Strong understanding of branding, marketing, and creative development, gained through close collaboration with creative teams. Ability to scope, brief, coordinate, and quality-check creative work. Hands-on copywriting or design production is not required. Working knowledge of digital marketing, AI tools, and media production workflows. Strong Jira proficiency, including workflow configuration, sprint planning, backlog management, and project tracking for multi-disciplinary teams. Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills, with the ability to work effectively with both creative specialists and non-creative business stakeholders. Highly proactive and action-oriented, with a demonstrated ability to identify problems early and improve processes without being asked. Strong organizational and time-management skills, with exceptional attention to detail and the ability to manage multiple priorities under tight deadlines. Experience with project scoping, financial tracking, budgeting, and risk management in a production environment. Strong written and spoken English, with the ability to communicate clearly across creative, technical, and business audiences. Nice-to-Have Qualifications Experience with internal rate card, cost allocation, or chargeback models. Familiarity with the full creative production lifecycle, including:Design Video production Copywriting UI/UXWeb development Direct, hands-on experience in a digital media or production environment. Experience working in a B2B or regulated industry. Additional European language skills. What Success Looks Like In this role, success means creating an environment where creative teams can focus on great work because the operational foundation around them works seamlessly. You will be successful when:Projects enter the Creative Factory with clear scope, priorities, timelines, and expectations. Teams have reliable visibility into workload and capacity. Creative specialists spend less time dealing with operational ambiguity. Internal clients know what to expect and receive proactive communication. Projects move through Jira consistently and predictably. Risks and bottlenecks are identified before they impact delivery. Data is used to improve productivity, resource allocation, and quality. The Creative Factory becomes faster, more scalable, and increasingly recognized as the organization’s agency of choice. Why Join This Opportunity? Build something ambitious: Help establish and optimize the operational backbone of a genuinely ambitious in-house agency. Global scale: Work with a Creative Factory supporting internal stakeholders across 90+ markets. Real impact: Operate at the center of a growing creative function where your decisions directly influence delivery, quality, and team performance. Continuous improvement: This is an active optimization role—not simply a maintenance position. Innovation: Help the team experiment, improve workflows, and consistently deliver outstanding creative work within real-world constraints. Global technology partner: Join through Intellias on a stable staff augmentation engagement. Remote flexibility: Work fully remotely within the EU time zone. Key Skills Creative Agency Operations | Agency Production | Project Management | Marketing Communications | Creative Workflow Management | Jira | Sprint Planning | Backlog Management | Resource & Capacity Planning | Scoping & Quoting | Rate Cards | Stakeholder Management | Vendor Management | Digital Marketing | Creative Production | Risk Management | Process Improvement | AI Tools | English Education Bachelor’s degree in marketing, Communications, or a related field.

حول الدور نحن نبحث عن مدير عمليات وكالة إبداعية للانضمام إلى فريق التسويق الرقمي العالمي لعملائنا من خلال Intellias بنظام التعيين الوظيفي. هذا هو الدور الذي يجعل كل شيء آخر ممكنًا. فَـ Factory الإبداعي هو وكالة داخلية تنمو بسرعة وتخدم عملاء داخليين عبر أكثر من 90 سوقًا. بكونك جسرًا بين فرق إدارة المشاريع والإبداع، ستتحمل التدفق التشغيلي للأعمال—from intake and scoping through production, delivery, and close-out. ستعمل كضابط مرور وقائد إنتاج، تقضي على الغموض، وتمنع التأخيرات، وتوازن الموارد، وتمكن المتخصصين الإبداعيين من تقديم عمل احترافي عالي الجودة باستمرار. المرشح المثالي يجلب عقلية الشركات الناشئة—مبادر، منظم، عملي، ويميل إلى الفعل مقترناً بالانضباط التشغيلي المطلوب لإدارة وظيفة إبداعية معقدة ومتعددة التخصصات على نطاق واسع. لمحة عن المشروع فريق Factory الإبداعي لعملائنا فريق متنامٍ من المتخصصين عبر وظائف الإبداع والإنتاج والتنسيق، يدعم فرق السوق وأصحاب المصلحة عبر نطاق عالمي. سيُقدم مدير عمليات الوكالة الإبداعية تقاريره مباشرة إلى قائد عمليات التسويق العالمية الإبداعية ويعمل جنبًا إلى جنب مع مدير الإبداع كجزء من نواة قيادة Factory الإبداعية. النموذج التشغيلي يعتمد على Jira وموجه بالـ sprints، مع عملاء داخليين عبر عدة أسواق. مع توسع الوكالة الداخلية وتزايد تعقيد تدفقات العمل، سيتولى هذا الدور تحسين العمليات اليومية والعمليات والإجراءات وتدبير الموارد التي تمكن Factory الإبداعية من تحقيق طموحها بأن تصبح الوكالة المفضلة للمؤسسة. المسؤوليات الرئيسية إدارة سير العمل والقبول املك دورة العمل من البداية إلى النهاية للمشروع، بما في ذلك الاستيعاب، والتحديد، والجدولة، والإنتاج، والتسليم، والإغلاق، والتغذية الراجعة. تأكد من أن كل طلب يتبع مسارًا منظمًا ويمكن التنبؤ به من خلال Jira، مع توثيق دقيق في كل مرحلة. فرز وتحديد أولويات موجزات المدخلات بناءً على القدرة والضرورة وتأثير الأعمال والأهمية الاستراتيجية. إنشاء وإدارة عملية أسرع للمشروعات المبسطة، التي تسمح بميزانيات صغيرة وجداول زمنية سريعة دون المساومة على الجودة. حدد فجوات سير العمل ونفذ التحسينات بشكل استباقي. الاتصال وإدارة أصحاب المصلحة كونك جسرًا تشغيليًا بين فرق إدارة المشاريع والإبداع، ومتوازنًا بين الأولويات والتوقعات والقدرات. تفاوض حول الأولويات والجداول الزمنية بين المتخصصين الإبداعيين ومديري المشاريع وأصحاب المصلحة الداخليين. إزالة العبء التشغيلي عن المصممين والمطورين والمحررين والاستراتيجيين وغيرهم من المتخصصين الإبداعيين ليتمكنوا من التركيز على تقديم عمل عالي الجودة. كن نقطة الاتصال التشغيلية الأساسية للموردين الإبداعيين الخارجيين، بما في ذلك المصممين المستقلين والوكالات وكتّاب الإعلانات. بناء علاقات موثوقة وتعاونية مع فريق التسويق الرقمي العالمي وفرق التسويق المحلية عبر الأسواق. تحديد القضايا المحتملة مبكرًا واتخاذ إجراءات سريعة لحماية الجداول الزمنية والجودة وتوقعات العملاء. إدارة السعة والموارد الحفاظ على وضوح واضح لسعة الفريق، عبء العمل، وساعات العمل المسجلة عبر Factory الإبداعية. جدولة العمل بناءً على توافر الموارد الفعلي عبر التصميم، وكتابة المحتوى، والفيديو، وواجهة المستخدم/تجربة المستخدم، والتطوير. تنسيق الموارد عبر تخصصات متعددة ومشروعات متزامنة. الإبلاغ عن حالة عبء العمل والقيود على السعة بشكل استباقي للفريق الإبداعي والعملاء الداخليين. وضع توقعات واضحة بشأن الجداول الزمنية والاعتماديات وتواريخ التسليم من بداية كل تعاقد. تزويد الفريق الإبداعي بخطط مهام أسبوعية وجداول زمنية متوافقة مع الأولويات المتفق عليها. التحديد والتقدير والتواصل مع العميل حدد وقيّم كل طلب قبل بدء الإنتاج. تطبيق سعر الخدمة الداخلي باستمرار وبشكل دقيق. إدارة توقعات العملاء فيما يتعلق بالنطاق والجداول والموارد والمواد القابلة للتسليم. الحصول على الموافقات المناسبة على النطاق قبل بدء الإنتاج. العمل كحلقة وصل تشغيلية رئيسية للعملاء الداخليين عبر الأسواق، وتقديم دعم سريع ومنظم وموجه نحو الحلول. تتبع تكاليف المشروع والمخاطر والاعتماديات والتغييرات طوال دورة حياة الإنتاج. التقارير والتحسين المستمر تتبع وتوثيق الإنتاجية واستخدام الموارد وأداء التسليم واحتياجات التوظيف ورضا العملاء أسبوعيًا. استخدم التحليلات وبيانات الأداء لتحديد الاتجاهات والاختناقات وفرص التحسين. أعِد تغذية الرؤى ضمن سير العمل والنموذج التشغيلي لتحسين الإنتاجية والتنبؤ بالجودة. حدد بشكل استباقي عدم الكفاءة في العمليات وقدم حلول عملية. اعمل على تحسين مستمر للنموذج التشغيلي لـ Factory الإبداعية بدلاً من مجرد الحفاظ على العمليات الحالية. المؤهلات والخبرة المطلوبة درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في اتصالات التسويق، إدارة المشاريع، إنتاج الوكالات، أو مجالات ذات صلة. تتطلب الخبرة السابقة في العمل داخل وكالة إعلانات أو إبداعية. المرشحون الذين لديهم خبرة في إدارة المشاريع المؤسسية فقط دون تعرض للوكات الإبداعية لن يستوفوا المتطلبات. فهم قوي للعلامة التجارية والتسويق وتطوير الإبداع، من خلال التعاون الوثيق مع فرق الإبداع. القدرة على تحديد النطاق، وإعطاء brief، والتنسيق، والتحقق من جودة العمل الإبداعي. الكتابة الفعلية أو الإنتاج التصميمي اليدوي غير مطلوبين. معرفة عملية في التسويق الرقمي، وأدوات الذكاء الاصطناعي، وتدفقات عمل إنتاج وسائل الإعلام. كفاءة Jira عالية، بما في ذلك تكوين سير العمل، وتخطيط السبرينت، وإدارة الخلفية، وتتبع المشاريع لفرق متعددة التخصصات. مهارات تواصل وتفاوض وتفاعل اجتماعي ممتازة، مع القدرة على العمل بشكل فعال مع كل من المتخصصين الإبداعيين وأصحاب المصلحة من غير الإبداعيين. مفعمون بالاستباقية والنهج القائم على الفعل، مع قدرة مثبتة على تحديد المشاكل مبكرًا وتحسين العمليات دون طلب. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية، مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل والقدرة على إدارة أولوية متعددة تحت مواعيد نهائية ضيقة. الخبرة في تحديد نطاق المشروع، وتتبع مالي، والميزانية، وإدارة المخاطر في بيئة الإنتاج. اجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا، مع القدرة على التواصل بوضوح مع جمهور إبداعي وتقني وتجاري. المؤهلات المفضلة وجود خبرة في بطاقة السعر الداخلية، أو تخصيص التكاليف، أو نماذج الخصم. الإلمام بطول دورة الإنتاج الإبداعي بالكامل، بما في ذلك: التصميم، إنتاج الفيديو، كتابة المحتوى، واجهات الاستخدام/تجربة المستخدم، تطوير الويب، خبرة مباشرة في بيئة الإعلام الرقمي أو الإنتاج. خبرة في العمل في قطاع B2B أو صناعة منظمة. مهارات لغات أوروبية إضافية. ما النجاحات التي تبدو عليه في هذا الدور؟ النجاح يعني خلق بيئة يمكن للفرق الإبداعية التركيز فيها على العمل الرائع لأن الأساسيات التشغيلية حولهم تعمل بسلاسة. ستنجح عندما: تدخل المشاريع Factory الإبداعية بنطاق واضح وأولويات وجداول زمنية وتوقعات. لدى الفرق وضوح موثوق في عبء العمل والقدرات. يقضي المتخصصون الإبداعيون وقتًا أقل في التعامل مع الغموض التشغيلي. يعرف العملاء الداخليين ما يمكن توقعه ويتلقون تواصلًا استباقيًا. تمر المشاريع عبر Jira بطريقة متسقة ومتوقعة. يتم تحديد المخاطر والاختناقات قبل أن تؤثر على التسليم. يتم استخدام البيانات لتحسين الإنتاجية وتخصيص الموارد والجودة. Factory الإبداعية تصبح أسرع، وأكثر قابلية للتوسع، وتُعترف بها بشكل متزايد كوكالة المؤسسة المفضلة. لماذا تنضم إلى هذه الفرصة؟ بناء شيء طموح: المساعدة في تأسيس وتحسين العمود الفقري التشغيلي لوكالة داخلية طموحة فعلاً. النطاق العالمي: العمل مع Factory إبداعي يدعم أصحاب المصلحة الداخليين عبر 90+ سوقًا. أثر حقيقي: العمل في مركز وظيفة إبداعية تتأثر قراراتك مباشرة في التسليم والجودة وأداء الفريق. التحسين المستمر: هذا دور تحسين نشط—not مجرد موقف صيانة. الابتكار: ساعد الفريق على التجربة وتحسين تدفقات العمل وتقديم عمل إبداعي متميز باستمرار ضمن قيود العالم الحقيقي. الشريك التكنولوجي العالمي: الانضمام عبر Intellias في عقد تعزيز موظفين مستقر. المرونة عن بعد: العمل عن بُعد بالكامل ضمن منطقة التوقيت الأوروبية. المهارات الأساسية: Creative Agency Operations | Agency Production | Project Management | Marketing Communications | Creative Workflow Management | Jira | Sprint Planning | Backlog Management | Resource & Capacity Planning | Scoping & Quoting | Rate Cards | Stakeholder Management | Vendor Management | Digital Marketing | Creative Production | Risk Management | Process Improvement | AI Tools | English التعليم: درجة البكالوريوس في التسويق، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة.

Bayt

Senior Business Analyst

Remote - Egypt 13 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Us  We are an international, Sharia’a-compliant company with more than 35 years of presence in the market. Since late 2018, International is fully owned by Al-Imtiaz Group which is a publicly listed company in Kuwait Stock Exchange. We are an industry-leading solutions provider of digital infrastructure, digital innovations, computer-aided engineering, Autodesk training, BIM consultancy, applications modernization, audiovisual infrastructure, cybersecurity, cloud computing, outsourcing and managed services. Today, International employs over 1,500 professionals with offices in Dubai (HQ), Kuwait, Abu Dhabi, Saudi Arabia, Qatar and Oman. Job Description We are looking for an experienced Senior Business Analyst to join our Digital Solutions delivery project teams. In this hands-on role, you will heavily participate in the full business analysis lifecycle (from discovery and requirements gathering through implementation support, demos, and UAT) on complex software projects (typically 1–3 years in duration) for enterprise and government clients across the GCC region, working within multi-disciplinary digital solutions delivery teams of 10–30 members (solution architects, UI/UX designers, technical writers, as well as development, data, and QC teams), which may include mixed internal and vendor teams. This is a matrix delivery role: You will report to the Product Delivery Manager who owns the broader practice, standards, methodology, and people development, and within the projects you work under the direction of the Project BA Lead or the Project Delivery Lead (project technical lead) in alignment with the Project Manager for scope, planning, task assignment, and day-to-day delivery priorities. You may operate as the sole BA on smaller projects, owning the full BA scope end to end Roles & Responsibilities •             Requirements Elicitation, Analysis and Documentation: o             Carry the discovery phase: identify work scope and baseline, plan and facilitate requirements gathering sessions, workshops, stakeholder interviews, and site visits. o             Produce high-quality deliverables per project methodology and client-defined deliverables: BRD and SRS documents (waterfall/hybrid) or BRD and backlog of user stories with acceptance criteria (agile/hybrid), gap analysis, cross-functional BPMN process flows, wireframes (in collaboration with UI/UX designers), integration mapping documents, and data dictionaries. o             Clearly identify and flag out-of-scope items and align with the BA Lead, Project Delivery Lead, and Project Manager on technical feasibility and scope before finalizing documentation. o             Collaborate with technical writers on supporting artifacts (notification templates, document templates, etc.). •             Solution Design, Estimation C Delivery Support: o             Work closely with solution architects, developers, data teams, and QC to ensure requirements are technically feasible and well understood. o             Provide estimations and dependencies using work breakdown structures and story points (depending on methodology); whether as input to the BA Lead or independently when working solo. o             Participate in stand-ups, sprint planning, and backlog refinement sessions (agile/hybrid projects). o             Support handover to data, development, and quality teams and remain available throughout implementation to clarify requirements and resolve issues. o             Attend and/or lead demos and UAT sessions with the client. •             Stakeholder C Communication Management: o             Build and maintain strong relationships with internal teams and external clients, including challenging stakeholders. o             Communicate effectively in both Standard Arabic and English (spoken and written) and produce deliverables in both languages. o             Navigate complex organizational dynamics and company/customer politics with professionalism and diplomacy, building consensus across internal teams and external clients. •             Quality, Risk, Change C Dependency Management: o             Ensure all BA deliverables meet quality standards, best practices, established processes, and project conventions, while applying sound judgment for justified exceptions. o             Proactively identify risks (including scope creep), dependencies, and issues; escalate to the BA Lead / Project Delivery Lead (and project managers when working solo) and provide the input required to facilitate the change management process. o             Maintain effective cross-team collaboration and dependency alignment across development, data, QC, and other delivery streams. •             Vendor C Cross-Team Coordination: o             When working with mixed or vendor teams, coordinate with vendor BAs/teams to ensure alignment in produced deliverables and adherence to company standards and best practices. o             Review vendor BA deliverables, support knowledge transfer, and escalate issues when needed. •             AI Leverage, Mentorship C Continuous Improvement: o             Proactively and responsibly use AI tools embedded across all work stages (requirements drafting, analysis, gap identification, documentation support, etc.) while ensuring accuracy, compliance, and adherence to client-specific restrictions (some projects prohibit AI usage). o             Mentor junior analysts and support the application of BA standards and best practices within the team. o             Contribute practically to process improvements, frameworks, and knowledge sharing. •             Pre-Sales C Proposal Support (secondary): Provide BA input to proposals, RFP responses, or early scoping activities as needed (not a primary focus of the role). </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلومات عنا  نحن شركة دولية ملتزمة بالشريعة وتتواجد في السوق لأكثر من 35 عامًا. منذ أواخر 2018، أصبحت International مملوكة بالكامل لمجموعة العليمة والتي هي شركة مدرجة في بورصة الكويت. نحن مزود حلول رائد في مجال البنية الرقمية التحتية والابتكارات الرقمية والهندسة المعتمدة على الحاسوب، وتدريب Autodesk، واستشارات BIM، وتحديث التطبيقات، وبنية الصوت والصورة، وأمن المعلومات، والحوسبة السحابية، والاستعانة بمصادر خارجية والخدمات المدارة. اليوم، يعمل في International أكثر من 1,500 محترف ولها مكاتب في دبي (المقر الرئيسي)، الكويت، أبوظبي، المملكة العربية السعودية، قطر وعمان. وصف العمل نحن نبحث عن كاتب أعمال أول ذو خبرة للانضمام إلى فرق مشاريع تسليم الحلول الرقمية لدينا. في هذا الدور التطبيقي، ستشارك بشكل مكثف في دورة حياة تحليل الأعمال الكاملة (من الاكتشاف وجمع المتطلبات حتى دعم التنفيذ والعروض والعروض التجريبية للمستخدم) في مشاريع برمجيات معقدة (عادةً ما تتراوح من 1–3 سنوات) لعملاء مؤسسيين وحكوميين عبر منطقة الخليج، ضمن فرق تسليم حلول رقمية متعددة التخصصات من 10–30 عضوًا (معماريو الحلول، مصممو واجهة المستخدم/تجربة المستخدم، كُتاب تقنيون، بالإضافة إلى فرق التطوير والبيانات وضمان الجودة)، والتي قد تشمل فرق داخلية ومورّدين مختلطين. هذا الدور في إطار تسليم مصفوفة: ستقُدِّم تقاريرك إلى مدير تسليم المنتج الذي يملك الممارسة الأوسع والمعايير والمنهجية وتطوير الأفراد، وضمن المشاريع ستعمل تحت إشراف قائد BA للمشروع أو قائد تسليم المشروع (قائد تقني للمشروع) بما يتماشى مع مدير المشروع للنطاق والتخطيط وتوزيع المهام وأولويات التسليم اليومية. قد تعمل كـ BA وحيد في المشاريع الصغيرة، وتتحمل نطاق BA كامل من النهاية إلى النهاية. الأدوار والمسؤوليات •             استخلاص المتطلبات وتحليلها والتوثيق: o             قيادة مرحلة الاستكشاف: تحديد نطاق العمل والخط الأساس، تخطيط وتسهيل جلسات gathering المتطلبات وورش العمل ومقابلات الأطراف المعنية وزيارات المواقع. o             إنتاج مخرجات عالية الجودة وفق منهجية المشروع ونتائج التسليم المحددة من قبل العميل: مستندات BRD وSRS (سلك الماء/هجينة) أو BRD وتراكم قصص المستخدمين مع معايير قبول (أجايل/هجينة)، تحليل فجوات، مخططات BPMN العابر للوظائف، نماذج سلكية (بالتعاون مع مصممي UI/UX)، وثائق خريطة التكامل، وقواميس البيانات. o             تحديد العناصر خارج النطاق والعلامة عليها بوضوح المطابقة مع قائد BA، وقائد تسليم المشروع، ومدير المشروع من حيث الجدوى الفنية والنطاق قبل إنهاء الوثائق. o             التعاون مع كتّاب تقنيين في الأعمال الداعمة (قوالب الإشعار، قوالب المستندات، إلخ). •             تصميم الحلول، التقدير والدعم في التسليم: o             العمل عن كثب مع معماريي الحلول والمطورين وفرق البيانات وضمان الجودة لضمان أن المتطلبات قابلة تقنيًا ومفهومة جيدًا. o             تقديم التقديرات والاعتمادات باستخدام بنية تقسيم العمل ونقاط القصص (اعتمادًا على المنهجية)؛ سواء كمدخل إلى BA Lead أو بشكل مستقل عند العمل كمطور منفرد. o             المشاركة في الاجتماعات اليومية، تخطيط السبرينت وجلسات تحسين الخلفية (مشاريع أجايل/هجينة). o             دعم تسليم البيانات، والتطوير، وفرق الجودة والاستمرار خلال التنفيذ لتوضيح المتطلبات وحل القضايا. o             حضور العروض و/أو قيادة جلسات العروض التجريبية وقبول المستخدم مع العميل. •             إدارة تواصل أصحاب المصلحة C: o             بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الفرق الداخلية والعملاء الخارجيين، بما في ذلك أصحاب المصلحة التحديين. o             التواصل بفعالية باللغتين العربية الفصحى والانجليزية (شفهيًا وكتابيًا) وإنتاج مخرجات باللغتين. o             التنقل بين ديناميكيات تنظيمية وسياسية للشركة/العميل بمهنية ودبلوماسية، وبناء التوافق بين الفرق الداخلية والعملاء الخارجيين. •             الجودة، المخاطر، إدارة التغييرات والاعتماد: o             التأكد من أن كل مخرجات BA تلبي معايير الجودة وأفضل الممارسات والعمليات المعتمدة وطقوس المشروع، مع تطبيق حكم سليم لاستثناءات مبررة. o             تحديد المخاطر بشكل استباقي (بما في ذلك زيادة النطاق) والاعتماد والمشكلات؛ التصعيد إلى BA Lead / Project Delivery Lead (ومديري المشاريع عند العمل بشكل مستقل) وتوفير المدخل اللازم لتسهيل عملية إدارة التغيير. o             الحفاظ على تعاون فعال بين الفرق ومواءمة الاعتماد عبر التطوير، البيانات، ضمان الجودة وسبل التسليم الأخرى. •             التنسيق بين فرق البائعين عبر الفريق: o             عند العمل مع فرق داخلية أو مورِّدين مختلطين، التنسيق مع فرق BAs للمورّدين لضمان الاتساق في المخرجات والالتزام بمعايير وشيل أفضل الممارسات للشركة. o             مراجعة مخرجات BA للمورّدين، دعم نقل المعرفة، وتصعيد القضايا عند الحاجة. •             استغلال الذكاء الاصطناعي، الإرشاد والتحسين المستمر: o             استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بشكل استباقي ومسؤول عبر جميع مراحل العمل (صياغة المتطلبات، التحليل، تحديد الفجوات، دعم التوثيق، إلخ) مع ضمان الدقة والامتثال والالتزام بقيود العميل (بعض المشاريع تحظر استخدام الذكاء الاصطناعي). o             توجيه المحللين junior ودعم تطبيق معايير BA وأفضل الممارسات ضمن الفريق. o             الإسهام عملياً في تحسين العمليات والأطر ومعرفة المشاركة. •             دعم ما قبل البيع (ثانوي): توفير مدخل BA للاقتراحات، الردود على RFP، أو أنشطة النطاق المبدئي حسب الحاجة (ليس محور الدور الأساسي).

3 to 5 years Naukri Gulf

Mgr-Occupational Safety & Health

On-site - Egypt - Egypt 14 September 2026

Research & Development

<div> JOB SUMMARY Responsible for assessing the risk in hotel work environment to minimizing associates illness and injury during work hour. Inspecting hazardous factor in the work environment, quality of equipment or facility that used by associates. Lead the organization toward a healthy and safe work environment by advising, monitoring, and reporting in the workplace, and engaging staff in programs that ensure safe practices in the workplace. CANDIDATE PROFILE Education and Experience Bachelor s degree from an accredited university in Occupational Health and Safety or similar field of study. OR Three to five years experience in a related field. CORE WORK ACTIVITIES Managing Health and Safety in Operations Inspect or evaluate workplace environments, equipment, or practices to ensure compliance with safety standards and government regulations. Inspect work environments to ensure safety in workplace. Conducts hazard and risk assessments at the property to include quarterly OSHA/SAFETY audits, incident tracking, and the hazard abatement process. Submit Workplace Risk Assessment Report and Workplace Occupational Health and Safety workbook. Propose the Workbook to the Occupational Health and Safety Committee every 6 months. Complete and submit required biannual Occupational Health and safety reports to Labor Protection and Welfare Office. Suspension of activities that pose threats to workers' health or safety. Recommend measures to help protect workers from potentially hazardous work methods, processes, or materials. Investigate accidents to identify causes or to determine how such accidents might be prevented in the future. Advise management regarding health or safety issues. Investigate the adequacy of ventilation, exhaust equipment, lighting, or other conditions that could affect employee health, comfort, or performance. Investigate health-related complaints and inspect facilities to ensure that they comply with public health legislation and regulations. Collect and analyze data, as well as provide reports and suggestions on hazards, illness and distress occur during all employee s work hours. Conduct tests of facilities for environmental hazards. Collaborate with healthcare professionals to plan or provide treatment. Consult with others regarding safe or healthy equipment or facilities. Maintain or update emergency response plans or procedures. Develop emergency procedures with other departments. Collaborate with engineers or physicians/Nurse to institute control or remedial measures for hazardous or potentially hazardous conditions or equipment. Develop or maintain hygiene standard in workplace Inspect specified areas to ensure the presence of fire prevention equipment, safety equipment, or first-aid supplies. Build the Health and Safety Awareness for employees Conduct safety training or education programs and demonstrate the use of safety equipment. Conduct health or safety training programs for all employees at least once in a year as mandated by law. Provide new-employee health and safety orientations and develop materials for these presentations. Prepare healthcare training materials. Additional Responsibilities Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Maintain inventories of hazardous materials or hazardous wastes, using waste tracking systems to verify that materials are handled properly. Maintain inventory of medical supplies or equipment. Develop or maintain medical monitoring programs for employees. Develops and maintains a working relationship with local law enforcement authorities. Informs and/or updates the executives and peers on relevant information in a timely manner. Provides information to supervisors and co-workers by telephone, in written form, e-mail, or in person. Perform other work safety tasks as assigned by the management. </div> <div> </div> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

<div> ملخص الوظيفة مسؤول عن تقييم المخاطر في بيئة العمل بالفندق للحد من أمراض وإصابات الموظفين أثناء ساعات العمل. التفتيش على العوامل الخطرة في بيئة العمل، وجودة المعدات أو المرافق التي يستخدمها الموظفون. قيادة المؤسسة نحو بيئة عمل صحية وآمنة من خلال تقديم المشورة والمراقبة وإعداد التقارير في مكان العمل، وإشراك الموظفين في البرامج التي تضمن الممارسات الآمنة في مكان العمل. ملف المرشح التعليم والخبرة درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة في الصحة والسلامة المهنية أو مجال دراسي مشابه. أو خبرة من ثلاث إلى خمس سنوات في مجال ذات صلة. أنشطة العمل الأساسية إدارة الصحة والسلامة في العمليات التفتيش على بيئات العمل أو المعدات أو الممارسات أو تقييمها لضمان الالتزام بمعايير السلامة واللوائح الحكومية. التفتيش على بيئات العمل لضمان السلامة في مكان العمل. إجراء تقييمات المخاطر والتهديدات في المنشأة لتشمل عمليات تدقيق أوشا/السلامة الربع سنوية، وتتبع الحوادث، وعملية الحد من المخاطر. تقديم تقرير تقييم المخاطر في مكان العمل ودليل العمل للصحة والسلامة المهنية في مكان العمل. اقتراح دليل العمل على لجنة الصحة والسلامة المهنية كل 6 أشهر. إكمال وتقديم تقارير الصحة والسلامة المهنية نصف السنوية المطلوبة إلى مكتب حماية ورعاية العمال. تعليق الأنشطة التي تشكل تهديداً لصحة العمال أو سلامتهم. التوصية بتدابير للمساعدة في حماية العمال من طرق أو عمليات أو مواد العمل التي قد تكون خطرة. التحقيق في الحوادث لتحديد الأسباب أو لتحديد كيفية منع مثل هذه الحوادث في المستقبل. تقديم المشورة للإدارة بشأن قضايا الصحة أو السلامة. التحقيق في كفاية التهوية، أو معدات العادم، أو الإضاءة، أو الظروف الأخرى التي قد تؤثر على صحة الموظفين أو راحتهم أو أدائهم. التحقيق في الشكاوى المتعلقة بالصحة والتفتيش على المرافق لضمان امتثالها لتشريعات ولوائح الصحة العامة. جمع البيانات وتحليلها، بالإضافة إلى تقديم التقارير والاقتراحات بشأن المخاطر والأمراض والضغوط التي تحدث خلال جميع ساعات عمل الموظفين. إجراء اختبارات للمرافق بحثاً عن المخاطر البيئية. التعاون مع أخصائيي الرعاية الصحية للتخطيط للعلاج أو تقديمه. استشارة الآخرين بشأن المعدات أو المرافق الآمنة أو الصحية. صيانة أو تحديث خطط أو إجراءات الاستجابة للطوارئ. تطوير إجراءات الطوارئ مع الأقسام الأخرى. التعاون مع المهندسين أو الأطباء/الممرضين لوضع تدابير مراقبة أو علاجية للظروف أو المعدات الخطرة أو التي قد تكون خطرة. تطوير أو الحفاظ على معايير النظافة العامة في مكان العمل التفتيش على مناطق معينة لضمان وجود معدات الوقاية من الحرائق، أو معدات السلامة، أو مستلزمات الإسعافات الأولية. بناء الوعي بالصحة والسلامة لدى الموظفين إجراء تدريبات السلامة أو البرامج التعليمية واستعراض كيفية استخدام معدات السلامة. إجراء برامج تدريبية في مجال الصحة أو السلامة لجميع الموظفين مرة واحدة على الأقل في السنة وفقاً لما ينص عليه القانون. تقديم برامج تعريفية بالصحة والسلامة للموظفين الجدد وتطوير المواد لهذه العروض التقديمية. إعداد المواد التدريبية للرعاية الصحية. مسؤوليات إضافية تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات. الاحتفاظ بسجلات جرد المواد الخطرة أو النفايات الخطرة، باستخدام أنظمة تتبع النفايات للتحقق من التعامل مع المواد بشكل صحيح. الاحتفاظ بسجلات جرد المستلزمات أو المعدات الطبية. تطوير أو الحفاظ على برامج المراقبة الطبية للموظفين. تطوير والحفاظ على علاقة عمل مع السلطات المحلية لإنفاذ القانون. إبلاغ و/أو تحديث التنفيذيين والزملاء بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. تقديم المعلومات للمشرفين وزملائه في العمل عبر الهاتف، أو كتابياً، أو عبر البريد الإلكتروني، أو شخصياً. أداء مهام سلامة العمل الأخرى التي تكلفها الإدارة. </div> <div> </div> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر للجميع فرصة الوصول إلى الفرص المتاحة. نحن نعمل بفاعلية على تعزيز بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُقدر. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.

Full Time LinkedIn

Medical Representative

On-site - Egypt - Al Gharbiyah 3 September 2026

Other

"The best apply, the rest wonder why" At Incandesce Pharmaceuticals, we believe that PEOPLE WHO MAKE THE DIFFERENCE accordingly they are the most important asset we have Stemming from that, we have a current opening for which we invite interested and eligible candidates to apply, namely Medical Representatives as per the following details: Designation: Medical Representative Job Grade: s F001/s F002Territory: Gharbia ITerritory: Gharbia III Interested candidates can apply as well via: hr@incandesce.net Job Description A. Essential Duties and Responsibilities:1. Business Knowledge:Maintain professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies including Incandesce products, strategies, skills and organization Understand regional and territory’s business objectives and strategies through participating in Cycle and Sales Meetings Attend business meetings and team building activities, share professional promotion experiences, market intelligence with the team and support manager to achieve overall team objectives Proactively participate in business knowledge and skills learning as required by the company. And effectively apply knowledge and skills into day-to-day professional promotion activities Understand customer medical diagnosis and application on Incandesce’s products, submit reports as required by the company in a timely manner Establish and develop professional relationship with customers- Build a constructive and effective external network Detail products in priorities of customers specialty and type of patient profiles2. Strategy Implementation:Execute the visiting plan to determined targeting, coverage and frequency targets Build relationships with target customers to gain product endorsement to generate sales Manage multiple tasks and projects at the same time in accordance with the deadlines and objectives as stated in the Sales Action Plan Provide the customers with the needed information and services Evaluate and interpret sales results of own products and territory Evaluate all activities based on ROI3. Territory Management:Timely and correctly record related information into CRM system per company standards (like call frequency and coverage, meetings, and medical information provision quality, etc). Support manager to ensure the efficiency of systems and processes that enable field-force performance to be reviewed and assessed in both qualitative and quantitative means Organize and attend a fixed number of “events” focusing on the company’s strategic intent Act in line with territory ownership spirit and mind set Provide historical records by maintaining records on area and customer sales. Contribute to team effort by accomplishing related results as needed Give complete, comprehensible and accurate feedback containing all significant events in the territory Job Requirements B. Qualification/Knowledge/Experience:Level of education: Life Science Degree (Pharmacy, Veterinary or Science) Experience : Previous experience of Pharmaceutical promotion is essential Language : Good command of English IT Literacy : Basic knowledge of MS-Office Why Incandesce Pharmaceuticals? At Incandesce , we have inexhaustible and sustainable commitment to talents through engaging and developing them in a career-growth driven organizational culture. With us, there are always opportunities to break new ground. We empower you to fulfill your ambitions, and our diverse businesses offer various career moves to seek new horizons. We trust you with responsibility early on and support you to draw your own career map that is responsive to your aspirations and priorities in life. You can follow us via:https://www.linkedin.com/company/incandesce-pharma/?view AsMember=true Website :https://www.incandesce.net/ What's on Offer:Competitive Compensation Package - Attractive salary with performance-based incentives. Career Growth Opportunities - Be part of a dynamic team with regional exposure and leadership potential. Innovative & Data-Driven Environment - Work with advanced sales systems and analytics tools. Collaborative Work Culture - Engage with cross-functional teams and industry experts. Impactful Role - Play a key part in shaping sales strategies and driving business success. Equal Employer Statement (EES):Incandesce Pharmaceuticals is an equal opportunity employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, gender identity or expression, age disability, or other characteristics protected by prevailing regulations, practice or customs/traditions

"الأفضل يقدمون، والآخرون يتساءلون لماذا" في شركة إنكانديس للأدوية (Incandesce Pharmaceuticals)، نؤمن بأن الأشخاص الذين يصنعون الفارق هم أهم أصولنا. وانطلاقاً من ذلك، لدينا شاغر وظيفي ندعو المرشحين المهتمين والمؤهلين للتقدم إليه، وهو وظيفة مندوب طبي وفقاً للتفاصيل التالية: المسمى الوظيفي: مندوب طبي، الدرجة الوظيفية: s F001/s F002، المنطقة: الغربية 1، المنطقة: الغربية 3 يمكن للمرشحين المهتمين التقديم أيضاً عبر البريد الإلكتروني: hr@incandesce.net الوصف الوظيفي أ. المهام والمسؤوليات الأساسية: 1. المعرفة التجارية: الحفاظ على المعرفة المهنية والتقنية من خلال حضور ورش العمل التعليمية، ومراجعة المنشورات المهنية، وتأسيس شبكات علاقات شخصية، والمشاركة في الجمعيات المهنية بما في ذلك منتجات واستراتيجيات ومهارات وهيكل شركة إنكانديس. فهم أهداف واستراتيجيات العمل الإقليمية وفي المنطقة من خلال المشاركة في اجتماعات الدورة والمبيعات. حضور اجتماعات العمل وأنشطة بناء الفريق، ومشاركة خبرات الترويج المهني وذكاء السوق مع الفريق ودعم المدير لتحقيق أهداف الفريق الشاملة. المشاركة بفاعلية في تعلم المعرفة والمهارات التجارية وفقاً لما تتطلبه الشركة، وتطبيق المعرفة والمهارات بفعالية في أنشطة الترويج المهني اليومية. فهم التشخيص الطبي للعملاء والتطبيق على منتجات إنكانديس، وتقديم التقارير المطلوبة من قبل الشركة في الوقت المناسب. تأسيس وتطوير علاقة مهنية مع العملاء - بناء شبكة خارجية بناءة وفعالة. شرح تفاصيل المنتجات حسب أولويات تخصص العملاء وأنواع ملفات تعريف المرضى. 2. تنفيذ الاستراتيجية: تنفيذ خطة الزيارة لأهداف الاستهداف والتغطية والتكرار المحددة. بناء علاقات مع العملاء المستهدفين للحصول على تأييد المنتج لتحقيق المبيعات. إدارة مهام ومشاريع متعددة في نفس الوقت بما يتوافق مع المواعيد النهائية والأهداف المذكورة في خطة عمل المبيعات. تزويد العملاء بالمعلومات والخدمات اللازمة. تقييم وتفسير نتائج مبيعات المنتجات الخاصة والمنطقة. تقييم جميع الأنشطة بناءً على العائد على الاستثمار (ROI). 3. إدارة المنطقة: تسجيل المعلومات ذات الصلة بدقة وفي الوقت المناسب في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وفقاً لمعايير الشركة (مثل تكرار وتغطية الزيارات، والاجتماعات، وجودة تقديم المعلومات الطبية، وما إلى ذلك). دعم المدير لضمان كفاءة الأنظمة والعمليات التي تسمح بمراجعة وتقييم أداء القوى الميدانية بأساليب نوعية وكمية. تنظيم وحضور عدد محدد من "الفعاليات" التي تركز على التوجه الاستراتيجي للشركة. التصرف بما يتماشى مع روح وعقلية ملكية المنطقة. تقديم سجلات تاريخية من خلال الاحتفاظ بسجلات حول مبيعات المنطقة والعملاء. المساهمة في جهود الفريق من خلال تحقيق النتائج ذات الصلة حسب الحاجة. تقديم ملاحظات كاملة وشاملة ودقيقة تحتوي على جميع الأحداث المهمة في المنطقة. متطلبات الوظيفة ب. المؤهلات/المعرفة/الخبرة: مستوى التعليم: درجة علمية في العلوم الحيوية (صيدلة، طب بيطري، أو علوم). الخبرة: الخبرة السابقة في الترويج الصيدلاني ضرورية. اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية. المعرفة التقنية: معرفة أساسية ببرامج MS-Office. لماذا شركة إنكانديس للأدوية؟ في إنكانديس، لدينا التزام لا ينضب ومستدام تجاه المواهب من خلال إشراكهم وتطويرهم في ثقافة تنظيمية قائمة على النمو الوظيفي. معنا، هناك دائماً فرص لفتح آفاق جديدة. نحن نمكّنك من تحقيق طموحاتك، وتوفر أعمالنا المتنوعة تنقلات وظيفية مختلفة للسعي نحو آفاق جديدة. نحن نثق بك ونمنحك المسؤولية في وقت مبكر وندعمك لرسم خريطتك المهنية الخاصة التي تستجيب لطموحاتك وأولوياتك في الحياة. يمكنك متابعتنا عبر: https://www.linkedin.com/company/incandesce-pharma/?viewAsMember=true الموقع الإلكتروني: https://www.incandesce.net/ ما نقدمه: حزمة تعويضات تنافسية - راتب جذاب مع حوافز قائمة على الأداء. فرص نمو وظيفي - كن جزءاً من فريق ديناميكي يتمتع بانتشار إقليمي وإمكانات قيادية. بيئة مبتكرة تعتمد على البيانات - العمل مع أنظمة مبيعات متقدمة وأدوات تحليل. ثقافة عمل تعاونية - التفاعل مع فرق متعددة الوظائف وخبراء الصناعة. دور مؤثر - العب دوراً رئيسياً في تشكيل استراتيجيات المبيعات وتحقيق نجاح الأعمال. بيان تكافؤ الفرص (EES): إن شركة إنكانديس للأدوية هي جهة توظيف تلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص. يتم اتخاذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو الإثني أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التعبير أو العمر أو الإعاقة أو أي خصائص أخرى محمية بموجب اللوائح أو الممارسات أو العادات/التقاليد السائدة.

Bayt

Senior Associate - Financial accounting & Reporting

On-site - Egypt 8 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Line of Service Internal Firm Services Industry/Sector Technology Specialism IFS - Internal Firm Services - Other Management Level Senior Associate Job Description & Summary At PwC, our people in business application consulting specialise in consulting services for a variety of business applications, helping clients optimise operational efficiency. These individuals analyse client needs, implement software solutions, and provide training and support for seamless integration and utilisation of business applications, enabling clients to achieve their strategic objectives. As a business application consulting generalist at PwC, you will provide consulting services for a wide range of business applications. You will leverage a broad understanding of various software solutions to assist clients in optimising operational efficiency through analysis, implementation, training, and support. Roles & Responsibilities The role sits within a commercially focused technical accounting team in PwC, which will provide a fantastic development opportunity for the candidate to develop commercial focused accounting and reporting skills alongside the opportunity to work on a number of iconic accounting and reporting transformation projects. As a Senior Associate, you will be required to assist the team managers to deliver on iconic and complex accounting advisory engagements with a variety of clients. This will involve: Interacting and developing relationships with key client staff and engaging in a professional and confident manner. Good task management skills as the delivery role requires you to work on potentially multiple projects at the same time and therefore balance and manage your tasks and commitments. Strong technical accounting skills but also apply them in a commercial context and be able to provide practical and commercial accounting advice to clients that address their objectives. Solid knowledge of IFRS and be able to conduct in depth research on complex matters, prepare technical papers for discussion with senior team members and apply critical thinking. Develop and build positive relationships with both internal PwC team members and also client staff. You are also anticipated to have a large amount of interaction with the other PwC lines of services (such as tax, legal, deals, etc.) which requires a high-level understanding of the wider PwC offering and trends outside your core area of expertise. Skills and Competencies In-depth understanding of IFRS and general accounting principles. Experience in the Insurance/Financial Services industry including complex accounting matters, market themes and trends. Strong interest and passion for enhancing technical accounting skills. Fluency in both English and Arabic. Excellent communication skills (verbal and written). Ability and willingness to travel within Egypt, the Middle East and wherever the project dictates. Achievement oriented with the ability to be flexible and adaptive on a daily basis. Able to work independently and as part of a team with a fast paced and a high energy that will translate into a high quality output Excellent organisational skills, having the ability to prioritise workload whilst being resilient and being able to cope well under pressure and meeting tight deadlines. Educational Qualifications & Certifications Education: Bachelor's degree or equivalent in business studies, accounting or finance. Qualifications: ACA, ACCA, CPA is preferrable Experience: 3 - 5 years of audit or other relevant experience in a Big 4 firm or Insurance company. Accounting Advisory experience is beneficial. Similarly, any in the GCC would be beneficial. Education (if blank, degree and/or field of study not specified) Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Certifications (if blank, certifications not specified) Required Skills Optional Skills Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Reasoning, Analytical Thinking, Application Software, Business Data Analytics, Business Management, Business Technology, Business Transformation, Communication, Creativity, Documentation Development, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Implementation Research, Implementation Support, Implementing Technology, Inclusion, Intellectual Curiosity, Learning Agility, Optimism, Performance Assessment, Performance Management Software {+ 16 more} Desired Languages (If blank, desired languages not specified) Travel Requirements Not Specified Available for Work Visa Sponsorship? No Government Clearance Required? No Job Posting End Date </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> خط خدمة خدمات الشركة الداخلية الصناعة/القطاع التكنولوجيا التخصص IFS - خدمات الشركة الداخلية - أخرى مستوى الإدارة شريك أول الوصف الوظيفي والملخص في PwC، يختص أناسنا في استشارات تطبيقات الأعمال في تقديم خدمات الاستشارات لعدة تطبيقات أعمال، مما يساعد العملاء على تحسين الكفاءة التشغيلية. يقوم هؤلاء الأفراد بتحليل احتياجات العملاء، وتنفيذ حلول البرمجيات، وتوفير التدريب والدعم للتكامل والاستخدام السلس لتطبيقات الأعمال، مما يمكّن العملاء من تحقيق أهدافهم الاستراتيجية. كـ مستشار تطبيقات أعمال عام في PwC، ستقدم خدمات استشارية لمجموعة واسعة من تطبيقات الأعمال. ستستفيد من فهم واسع لمختلف حلول البرمجيات لمساعدة العملاء في تحسين الكفاءة التشغيلية من خلال التحليل والتنفيذ والتدريب والدعم. الأدوار والمسؤوليات يقع الدور ضمن فريق محاسبة تقنية يتركز على الأعمال التجارية في PwC، والذي سيتيح فرصة تطوير رائعة للمرشح لتطوير مهارات المحاسبة والتقارير ذات التركيز التجاري جنباً إلى جنب مع فرصة العمل في عدد من مشاريع التحول المحاسبي والتقارير الأيقونية. كشريك أول، ستُطلب منك مساعدة مديري الفريق في تقديم engagements استشارية محاسبية أيقونية ومعقدة مع مجموعة من العملاء. سيكون ذلك يتضمن: التفاعل وتطوير العلاقات مع موظفي العملاء الرئيسيين والظهور بمهنية وثقة. مهارات إدارة المهام الجيدة حيث يتطلب دور التوصيل العمل على مشاريع محتملة متعددة في آن واحد وبالتالي موازنة والالتزام بالمهام. مهارات محاسبة تقنية قوية ولكن تطبيقها أيضاً في سياق تجاري وتقديم النصائح المحاسبية العملية والتجارية للعملاء التي تُحقق أهدافهم. معرفة صلبة بمعايير IFRS والقدرة على إجراء أبحاث معمقة في المسائل المعقدة، وإعداد أوراق تقنية للنقاش مع أعضاء الفريق senior وتطبيق التفكير النقدي. تطوير وبناء علاقات إيجابية مع أعضاء فريق PwC الداخليين وكذلك موظفي العملاء. من المتوقع أيضاً أن يكون لديك تفاعل كبير مع خطوط خدمات PwC الأخرى (مثل الضرائب، القانون، الصفقات، إلخ) وهو ما يتطلب فهماً عالي المستوى بعروض PwC الأوسع والاتجاهات خارج مجال خبرتك الأساسي. المهارات والكفاءات فهم عميق لـ IFRS ومبادئ المحاسبة العامة. الخبرة في صناعة التأمين/الخدمات المالية بما في ذلك المسائل المحاسبية المعقدة، والسيناريوهات والاتجاهات السوقية. اهتمام قوي وشغف بتطوير المهارات المحاسبية الفنية. إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية. مهارات تواصل ممتازة (شفوية وكتابية). القدرة والرغبة في السفر داخل مصر، والشرق الأوسط وفي أي مكان يحدد فيه المشروع. مستوى تحصيلي يركز على الإنجاز مع القدرة على المرونة وال Adaptability بشكل يومي. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق بنمط سريع ونشاط عالي يؤدي إلى مخرجات عالية الجودة مهارات تنظيمية ممتازة، مع القدرة على تحديد أولويات عبء العمل مع الحفاظ على المرونة والتعامل الجيد مع الضغط والالتزام بمواعيد نهائية ضيقة. المؤهلات التعليمية والشهادات التعليم: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في دراسات الأعمال أو المحاسبة أو المالية. المؤهلات: ACA، ACCA، CPA مفضل. الخبرة: 3 - 5 سنوات من التدقيق أو خبرة ذات صلة أخرى في شركة Big 4 أو شركة تأمين. خبرة الاستشارات المحاسبية مفيدة. بالمثل، أي خبرة في دول مجلس التعاون ستكون مفيدة. التعليم (إذا كان فراغًا، لم يتم تحديد الدرجة و/أو مجال الدراسة) الشهادات/المجال المطلوب: الشهادات/المجال المفضل: المهارات المطلوبة المهارات الاختيارية قبول التغذية المرتدة، قبول التغذية المرتدة، الاستماع الفعال، التفكير التحليلي، التفكير التحليلي، تطبيق البرامج، تحليل بيانات الأعمال، إدارة الأعمال، تقنية الأعمال، التحول الأعمالي، الاتصال، الإبداع، إعداد الوثائق، تبني التغيير، تنظيم العاطفة، التعاطف، بحث التنفيذ، دعم التنفيذ، تطبيق التكنولوجيا، الشمول، الفضول الفكري، قابلية التعلم، التفاؤل، تقييم الأداء، برامج إدارة الأداء {+ 16 م إضافية} اللغات المرغوبة (إذا كان فراغًا، اللغة المرغوبة غير محددة) متطلبات السفر غير محدد هل يتاح لك رعاية تأشيرة عمل؟ لا هل يلزم وجود تصريح حكومي؟ لا تاريخ انتهاء نشر الوظيفة </div>

Bayt

UC Technical Solutions Expert

On-site - Egypt 7 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Jul 13, 2026, 12:00AM Contract duration : Orange Business is here! About usJoin us at Orange Business! We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities. About the role-Provide level 2 support for Cisco collaboration platforms including Cisco Unified Communications Manager, Cisco Unified Contact Center Enterprise, Cisco -Unified Contact Center Express, Cisco Webex Dedicated Instance, Cisco Unity Connection, and Voice Gateways (VGW) -Act as escalation point for Level 1 support, handling complex voice and collaboration incidents -Troubleshoot call routing, SIP/H.323 signaling, dial plans, call failures, and voice quality issues -Perform advanced diagnostics using CUCM traces (SDI/SDL), UCCX logs, and gateway debugs -Manage and troubleshoot VGW, including dial peers, PSTN connectivity, and codec negotiation -Implement service changes (dial plan updates, route patterns, provisioning, contact center scripts) following change management processes -Conduct root cause analysis (RCA) for major or recurring incidents and implement preventive actions -Monitor system health, alarms, and performance across collaboration environments -Support upgrades, patches, migrations, and integrations (including Webex DI environments) -Maintain accurate configuration and documentation of UC infrastructure (endpoints, gateways, trunks, contact center components) -Provide regular updates to customers and stakeholders throughout incident lifecycle -Escalate critical issues to senior engineers or Cisco TAC with detailed technical analysis -Collaborate with network and infrastructure teams to ensure end-to-end service delivery About youEducational Qualifications: -B.Sc. degree in Computer Science, communications or electronics engineering -Certification at any of the following : -CCNA, CCNP Collaboration Professional Requirements: -At least 3 years of professional experience -At least 2 years of IT/Voice technical experience -Excellent knowledge of security and network concepts -SIP knowledge -Excellent understanding of IT & networking (routing, switching) & network security concepts & technologies. -Analytical Troubleshooting experience – Familiar with Network Protocol Analyzers such as Wireshark. -Excellent interpersonal and customer facing skills. -Strong problem solving, analytical thinking and troubleshooting skills. -Excellent phone manner and business communication skills. -Good understanding of ITIL incident & change management processes. -Fluent English (reading and writing) -French Language is a plus You bring rigor, passion for challenges, and determination. You seek the opportunity to expand your expertise, achieve your goals, and thrive. What we offer• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world. • Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working). • Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities. • Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange. • Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events. • Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards. Only your skills matterRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر : 13 يوليو 2026، 12:00 ص مدة العقد : تتوفر Orange Business هنا! مقدمة عناانضم إلينا في Orange Business! نحن مزود دمج شبكات ورقميات يفهم سلسلة القيمة الكاملة لعالم الرقمي، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم. كل يوم، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان تشغيل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا والأمريكتين وأفريقيا وأوروبا، نوفّر بيئة ديناميكية لتطوير وتحسين مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة. عن الدور-تقديم دعم المستوى 2 لمنصات تعاون Cisco بما في ذلك Cisco Unified Communications Manager، Cisco Unified Contact Center Enterprise، Cisco -Unified Contact Center Express، Cisco Webex Dedicated Instance، Cisco Unity Connection، وبوابات الصوت (VGW) -التصرّف كنقطة تصعيد لدعم المستوى 1، مع معالجة حوادث الصوت والتعاون المعقدة -استكشاف مشكلات توجيه المكالمات، إشارات SIP/H.323، مخططات الاتصال، فشل المكالمات، ومشكلات جودة الصوت -إجراء تشخيصات متقدمة باستخدام آثار CUCM (SDI/SDL)، سجلات UCCX، وتصحيحات البوابة -إدارة واستكشاف VGW، بما في ذلك نقاط الاتصال، الاتصال بشبكة PSTN، وتفاوض الترميز -تنفيذ تغييرات الخدمة (تحديثات مخطط الاتصال، أنماط التوجيه، التوزيع، نصوص مركز الاتصالات) وفق عمليات تغيير الإدارة -إجراء تحليل السبب الجذري (RCA) لحوادث كبرى أو متكررة وتنفيذ إجراءات وقائية -مراقبة صحة النظام، الإنذارات، والأداء عبر بيئات التعاون -دعم الترقيات، التصحيحات، الترقيات، والتكاملات (بما في ذلك بيئات Webex DI) -الحفاظ على تكوين وتوثيق دقيق لبنية UC (النقاط الطرفية، البوابات، الخطوط، مكونات مركز الاتصال) -تقديم تحديثات دورية إلى العملاء وأصحاب المصلحة طوال دورة الحادث -تصعيد القضايا الحرجة إلى المهندسين الكبار أو Cisco TAC مع تحليل تقني مفصل -التعاون مع فرق الشبكات والبنية التحتية لضمان تقديم الخدمة من البداية إلى النهاية عن أنتالمؤهلات التعليمية: -درجة بكالوريوس في علوم الحاسوب، الاتصالات أو هندسة الإلكترونيات -شهادة في أي من التالي: -CCNA، CCNP Collaboration المتطلبات المهنية: -خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات -خبرة تقنية IT/Voice لا تقل عن 2 سنة -معرفة ممتازة بمفاهيم الأمن والشبكات -معرفة SIP -فهم ممتاز لتقنيات IT & الشبكات (التوجيه، التبديل) ومفاهيم وتكنولوجيات أمان الشبكات. -خبرة في التحليل العلائقي – familiarity مع محلي الشبكات مثل Wireshark. -مهارات شخصية وتواصل مع العملاء ممتازة. -مهارات قوية في حل المشكلات، التفكير التحليلي، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. -سلوك هاتفي ممتاز ومهارات تواصل تجارية. -فهم جيد لعمليات ITIL لإدارة الحوادث والتغيير. -الإنجليزية بطلاقة (قراءة وكتابة) -الفرنسية ميزة إضافية أنت تجلب اليقين، الشغف بالتحديات، والإصرار. تسعى لفرصة توسيع خبرتك، وتحقيق أهدافك، والازدهار. ما نقدمه• فرص عالمية: العمل في فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع الزملاء والعملاء من جميع أنحاء العالم. • بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب ومن المنزل (أساليب عمل هجينة). • التطوير المهني: برامج تدريب وفرص رفع المهارات/إعادة التدريب. • نمو مهني: فرص نمو وتنقل داخلي داخل Orange. • ثقافة رعاية وجرأة: برامج الصحة والرفاهية ومزاياها، مبادرات التنوع والشمول، CSR وفعاليات ربط الموظفين. • برامج المكافآت: برنامج إحالة الموظفين، وجوائز صانعي التغيير. فقط مهاراتك هي المهمّةبغض النظر عن عمرك، هويتك الجنسية، عرقك، originك، ديانتك/اعتقادك،ميولك الجنسية، حالتك الاجتماعية، Neuroatypia، الإعاقة، حالتك كقدامى المحاربين أو مظهرك، نحن نشجع التنوع ضمن فرقنا لأنه قوة للجماعة وموجهة للابتكار. Orange Group شركة صديقة لذوي الإعاقة ومُشغّلة متكافئة الفرص: لا تتردد في إخبارنا عن احتياجاتك الخاصة. في Orange، فقط مهاراتك هي المهمة. بغض النظر عن عمرك، جنسيتك، خلفيتك، أصلتك، ديانتك، ميولك الجنسية، إعاقة، أو تنوعك العصبي، أو مظهرك، نحن نشجع التنوع بنشاط داخل فرقنا، لأنه قوة جماعية ومحفز للابتكار. Orange هي صاحب عمل يشمل الإعاقة: لا تتردد بإبلاغنا عن أي احتياجات خاصة قد تكون لديك. </div>

Bayt

L1 Network and Security Engineer

On-site - Egypt 7 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Jul 30, 2026, 12:00AM Contract duration : Orange Business is here! About usJoin us at Orange Business! We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities. About the roleJob Purpose: <ul><li>To provide support throughout the case excellence process to IT Services Customers, including processing of customers calls/inquiries, case opening, qualification and management, troubleshooting and resolution.</li><li>To be responsible for the management of both proactive and reactive cases ensuring a professional and consistent delivery of quality services to our customers.</li><li>Key Tasks and Responsibilities:</li><li>To provide a professional first point of contact for the customer</li><li>To accurately log all incidents/inquiries in a timely and effective manner</li><li>Diagnose fault-related cases both proactive and reactive by effectively utilising software diagnostics and other network/products utility program wherever possible</li><li>Provide continual updates to the customer and use internal escalation process when necessary in order to meet contractual and performance objectives</li><li>To coordinate with all the necessary internal departments or vendors to achieve fault resolution within SLA definitions.</li><li>To resolve by himself/herself most of the incidents on all IT Services supported by the team</li><li>Document all troubleshooting and case management actions via the ticketing systems</li></ul> Skills and Qualifications: <ul><li>Basic knowledge in computer networks (CCNA is a plus)</li><li>English fluency (French is a plus)</li><li>Strong interpersonal and communication skills</li><li>Strong customer handling skills.</li><li>Ability to adapt to changes and acquire new skillsets to meet business demands</li><li>Preferred to have knowledge in any of the following technologies: firewalls, proxies, load balancers, Intrusion prevention & detection system, active directory.</li><li>Enjoys troubleshooting complex issues</li><li>Critical Thinking Skills</li><li>Hands-on experience in any of the following vendors: FortiGate, Check Point, Palo Alto, Zscaler, Netskope, F5 BIG IP</li><li>Strong experience with network fundamentals (DNS, DHCP, LAYER2/3 switching, routing)</li><li>Hands-on experience in troubleshooting on routers, switches, etc.</li><li>Any of the following certifications is a plus:</li><li>Fortinet Certified Professional (FCP) in Network Security</li><li>Zscaler Digital Transformation Administrator</li><li>Palo Alto Networks Certified Network Security Administrator (PCNSA) or Palo Alto Networks Certified Network Security Engineer (PCNSE)</li><li>Netskope Certified Cloud Associate (NCCA) or Netskope Certified Cloud Security Administrator (NCCSA)</li></ul> About youEducational background: <ul><li>B.Sc. Engineering, Telecommunications or Computer Science</li><li>Professional Experience:</li><li>0-2 years of experience in the IT field.</li></ul> You bring a can-do attitude, tackle challenges head-on and challenge the status quo with new and innovative ideas. What we offer• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world. • Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working). • Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities. • Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange. • Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events. • Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards. Only your skills matterRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neurotype, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر : 30 يوليو 2026، 12:00 ص مدة العقد : أورنج للأعمال هنا! عنّاانضم إلينا في أورنج للأعمال! نحن مُدمج شبكات ورقمية يفهم سلسلة القيمة الكاملة للعالم الرقمي، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكّل أعمالهم. كل يوم، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا، الأمريكتين، أفريقيا، وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير مهاراتك وتحسينها في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة. عن الدورهدف الوظيفة: <ul><li>تقديم الدعم طوال عملية التميز في الحالات لعملاء خدمات تقنية المعلومات، بما في ذلك معالجة اتصالات/استفسارات العملاء، فتح الحالات، التأهيل والإدارة، استكشاف الأخطاء وإصلاحها والحل.</li><li>تحمل مسؤولية إدارة كل من الحالات الاستباقية والتفاعلية لضمان تقديم خدمات عالية الجودة للعملاء بشكل مهني ومتسق.</li><li>المهام والمسؤوليات الأساسية:</li><li>توفير نقطة اتصال مهنية أولى للعميل</li><li>تسجيل جميع الحوادث/الاستفسارات بدقة وبشكل فوري وفعال</li><li>تشخيص الحالات المرتبطة بالأعطال سواء كانت استباقية أو تفاعلية باستخدام تشخيصات البرمجيات وأدوات الشبكة/المنتجات أينما أمكن</li><li>تقديم تحديثات مستمرة للعميل واستخدام عملية التصعيد الداخلية عند الحاجة من أجل تلبية أهداف العقد والأداء</li><li>التنسيق مع جميع الأقسام الداخلية الضرورية أو الموردين لتحقيق حل العطل ضمن تعريفات SLA.</li><li>حل معظم الحوادث بنفسه/بنفسها في جميع خدمات تكنولوجيا المعلومات التي يدعمها الفريق</li><li>توثيق جميع إجراءات استكشاف الأخطاء وإدارة الحالات عبر أنظمة التذاكر</li></ul> المهارات والمؤهلات: <ul><li>معرفة أساسية في شبكات الحاسب (CCNA ميزة إضافية)</li><li>إتقان الإنجليزية (الفرنسية ميزة إضافية)</li><li>مهارات تواصل وتعامل مع الآخرين قوية</li><li>مهارات قوية في التعامل مع العملاء.</li><li>القدرة على التكيف مع التغييرات واكتساب مهارات جديدة لتلبية متطلبات العمل</li><li>يفضّل وجود معرفة في أي من التقنيات التالية: جدران حماية، وكالت عبر، مُوازنات التحميل، نظام منع واكتشاف الاختراق، Active Directory.</li><li>يستمتع بحل المشكلات المعقدة</li><li>مهارات التفكير النقدي</li><li>خبرة عملية في أي من الشركات التالية: FortiGate، Check Point، Palo Alto، Zscaler، Netskope، F5 BIG IP</li><li>خبرة قوية في أساسيات الشبكات (DNS، DHCP، التبديل LAYER2/3، التوجيه)</li><li>خبرة عملية في استكشاف أخطاء أجهزة التوجيه والمفاتيح، إلخ.</li><li>أي من الشهادات التالية ميزة إضافية:</li><li>Fortinet Certified Professional (FCP) في أمان الشبكات</li><li>Zscaler Digital Transformation Administrator</li><li>Palo Alto Networks Certified Network Security Administrator (PCNSA) أو Palo Alto Networks Certified Network Security Engineer (PCNSE)</li><li>Netskope Certified Cloud Associate (NCCA) أو Netskope Certified Cloud Security Administrator (NCCSA)</li></ul> عن نفسكالخلفية التعليمية: <ul><li>بكالوريوس في الهندسة، الاتصالات أو علوم الحاسوب</li><li>الخبرة المهنية:</li><li>0-2 سنوات من الخبرة في مجال تكنولوجيا المعلومات.</li></ul> أنت تجلب عقلية 'يمكن القيام به'، وتواجه التحديات من وجهها وتتنافس مع الوضع الراهن بأفكار جديدة ومبتكرة. ما الذي نقدمه• فرص عالمية: العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع إمكانية التعاون مع الزملاء والعملاء من جميع أنحاء العالم. • بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (أساليب العمل الهجينة). • التطوير المهني: برامج تدريبية وفرص إعادة التكوين/تعزيز المهارات. • نمو وظيفي: فرص نمو داخلي وتنقل ضمن أورنج. • ثقافة رعاية وجرأة: برامج الصحة والرفاهية ومبادرات التنوع والشمول وفعاليات CSR وتواصل الموظفين. • برامج المكافآت: برنامج إحالة الموظفين، جوائز صناع التغيير. فقط مهاراتك هي ما يهم بلا عناء العمر أو الهوية أو العرق أو الأصل العرقي أو الدين/المعتقد أو التوجه الجنسي أو الوضع الاجتماعي أو النوع العصبي أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو المظهر، نشجع التنوع في فرقنا لأنه قوة للجماعة ومحرك للابتكار. مجموعة أورنج شركة صديقة لذوي الإعاقة وصاحب عمل يوفر فرص متكافئة: لا تتردد في إخبارنا عن احتياجاتك الخاصة. في أورنج، فقط مهاراتك هي ما يهم. بغض النظر عن عمرك، وجنسك، وخلفيتك، وأصلك، ودينك، وتوجهك الجنسي، وإعاقةك، ونظرك العصبي، أو مظهرك، نحن نشجع التنوع بنشاط داخل فرقنا، فهو قوة جماعية ورافعة للابتكار. أورنج هي صاحب عمل يتضمن Disability: لا تتردد في إبلاغنا بأي احتياجات خاصة قد تكون لديك. </div>

Bayt

Freelance Presentation Designer

Remote - Egypt 5 August 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for a highly skilled Presentation Designer to join the Tendem project (**https://tendem. ai/**) and create high-quality presentations for real-world use cases. In this role, you'll apply your expertise in visual communication, information design, and storytelling to create clear, engaging, and professionally designed presentations. This part-time remote opportunity is ideal for creative professionals with hands-on experience in visual communications, information design, and storytelling. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Presentation Designer, you will focus on storytelling and visual hierarchy. We need a specialist who knows how to communicate complex information beautifully, turning raw data and narratives into compelling, highly persuasive slides and one-pagers. You will use tools such as PowerPoint, Keynote, Adobe Creative Suite, and Figma to create polished, presentation-ready deliverables. Key Responsibilities Design high-stakes pitch decks and professional one-pagers tailored for specific audiences. Translate complex data into clear visual storytelling with a strong focus on minimalism and precise information hierarchy. Elevate presentations using custom fonts, elegant animations, and perfect visual consistency. Enforce a polished, persuasive, and premium corporate-meets-creative style across all deliverables. Execute formatting quality standards through meticulous validation of visual alignment, pacing, and brand adherence before final delivery. How to get started Apply, pass qualification(s), and start contributing to projects aligned with your expertise — on your own schedule. Educational qualifications At least 2 years of relevant experience in graphic design, presentation design, visual storytelling, or data visualization is desirable. Bachelor’s or Master’s Degree in Graphic Design, Fine Arts, Visual Communications, or related creative fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates must have a strong portfolio featuring high-end presentations, pitch decks, and data visualization (not just basic templates). We are looking for specialists who have a deep understanding of pacing, storytelling, and information design. A methodical, detail-oriented approach and the ability to work independently to transform complex narratives into premium visuals are essential. Technical Skills (Essential) Presentation software: Expertise in PowerPoint, Keynote, etc. , for building complex, dynamic, and perfectly animated decks. Design tools: Deep proficiency with Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop) or Figma to create custom graphics and layouts. Data & information design: Ability to translate complex data and multi-level hierarchical structures into clear, minimalist visual storytelling. Typography & animation: Advanced skills in working with custom fonts and smooth, elegant animations for premium deliverables. Additional requirements Hands-on experience creating high-end, premium corporate-meets-creative style layouts. Strong attention to detail and absolute commitment to visual perfectness. Self-directed work ethic with the ability to troubleshoot design challenges independently. English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Your CV must include a link to your portfolio featuring high-end presentations, pitch decks, and data visualization. Applications without a portfolio link, or without relevant presentation cases, will not be considered. Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $35 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن مصمم عروض عالي المهارة للانضمام إلى مشروع Tendem (**https://tendem. ai/**) وإنشاء عروض تقديمية عالية الجودة لحالات الاستخدام الواقعية. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في التواصل البصري، تصميم المعلومات، والسرد القصصي لخلق عروض تقديمية واضحة وجذابة ومُصممة باحترافية. هذه الفرصة بدوام جزئي عن بُعد مثالية للمهنيين الإبداعيين ذوي الخبرة العملية في الاتصالات البصرية، تصميم المعلومات، والسرد القصصي. ما نفعله منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشاريع تقنية مبتكرة. مهمتنا هي المساهمة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من المحترفين حول العالم مع جهود التطوير المتقدمة للذكاء الاصطناعي. عن الدور هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem. بصفتي مصمم عروض، ستركز على السرد البصري والتدرج البصري للهيكل التنظيمي للمحتوى. نبحث عن أخصائي يعرف كيف يوصل معلومات معقدة بشكل جميل، محولاً البيانات السائبة والسرد إلى شرائح/صفحات موجزة وجذابة ومقنعة للغاية. ستستخدم أدوات مثل PowerPoint وKeynote وAdobe Creative Suite وFigma لإنشاء مخرجات مكتملة وجاهزة للعرض. المسؤوليات الرئيسية تصميم عروض جذابة عالية المخاطر ومواد موجزة مخصصة لجمهور معين. ترجمة البيانات المعقدة إلى سرد بصري واضح مع تركيز قوي على الحد الأدنى وتدرج المعلومات بدقة. رفع مستوى العروض باستخدام خطوط مخصصة، حركات أنيقة، وتناسق بصري مثالي. فرض أسلوب مهني فاخر يجمع بين الشركاتي والإبداعي عبر جميع المخرجات. تنفيذ معايير الجودة في التنسيق من خلال تحقق دقيق من محاذاة العناصر وتوقيتها والالتزام بالعلامة قبل التسليم النهائي. كيفية البدء تقدم بطلبك، اجتز اختبار التقويم، وابدأ بالمساهمة في المشاريع المتوافقة مع خبرتك — حسب جدولك الخاص. المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن سنتين في التصميم الجرافيكي، تصميم العروض، السرد البصري، أو تصور البيانات تعتبر مرغوبة. درجة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الجرافيكي، الفنون الجميلة، الاتصالات البصرية، أو المجالات الإبداعية ذات الصلة تعتبر ميزة إضافية. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يمتلك المرشح محفظة قوية تتضمن عروض تقديمية عالية الجودة، عروض تقديمية، وتصور البيانات (ليس مجرد قوالب أساسية). نبحث عن متخصصين لديهم فهم عميق للمقاربة السردية، وتوقيت السرد، وتصميم المعلومات. نهج منهجي ودقيق في العمل والقدرة على العمل بشكل مستقل لتحويل السرد المعقد إلى صور عالية الجودة أمر أساسي. المهارات التقنية (أساسية) برمجيات العرض: خبرة في PowerPoint وKeynote وغيرها. ، لبناء عروض مركبة وديناميكية ومتعددة الرسوم المتحركة بشكل مثالي. أدوات التصميم: كفاءة عميقة مع Adobe Creative Suite (Illustrator، Photoshop) أو Figma لإنشاء رسومات وتخطيطات مخصصة. تصميم البيانات والمعلومات: القدرة على ترجمة البيانات المعقدة والهياكل الهرمية متعددة المستويات إلى سرد بصري واضح وبسيط. الطباعة والرسوم المتحركة: مهارات متقدمة في العمل مع خطوط مخصصة وحركات سلسة وأنيقة لمنتجات عالية الجودة. المتطلبات الإضافية: خبرة عملية في إنشاء تخطيطات عالية المستوى بأسلوب مزيج شركي-إبداعي. اهتمام شديد بالتفاصيل والتزام مطلق بالكمال البصري. أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على معالجة تحديات التصميم بشكل مستقل. الكفاءة في الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب) يجب أن يتضمن السيرة الذاتية رابطًا إلى محفظتك التي تعرض عروض تقديمية عالية الجودة، شرائح عرض، وتصور البيانات. لن تؤخذ الطلبات بدون رابط محفظة أو بدون حالات عرض ذات صلة بعين الاعتبار. توقعات زمن المشروع لهذا المشروع، من المتوقع أن تتراوح المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعيًا خلال المراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع. هذا تقدير وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 35 دولارًا في الساعة مكافئًا، وذلك يعتمد على مستوى المساهمة وتوقيتها. يختلف التعويض بين المشاريع وفق النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

Bayt

Coating advisor

On-site - Egypt 5 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SUMMARY OF THE ROLE We are looking for a Coating Advisor to join our Alexandria team to provide expert technical support to customers through on-site coating application guidance, inspections, performance assessments, and detailed reporting. Collaborate closely with the local Technical Sales Support (TSS) team by providing product performance feedback to ensure coating specifications are met, projects are completed in accordance with contractual requirements, and customer satisfaction is achieved. This position is based at our office in Alexandria and will report to the Protective Team Leader.Responsibilities: <ul><li>Provide clear instructions to clients and relevant Jotun personnel on paint application by working independently on-site with customer representatives to ensure coating specifications are met and customer expectations are fulfilled. </li><li>Support in developing on-the-job training and technical guidance. </li><li>Manage projects involving advanced coating products by providing clear technical guidance to clients and relevant Jotun personnel in accordance with established working procedures, ensuring compliance with specifications and customer expectations. </li><li>Conduct inspections of assigned projects independently, following the Inspection and Test Plan (ITP) and relevant working procedures, to verify that products are applied in accordance with the specified coating requirements. </li><li>Prepare detailed technical reports, inspection records, and project documentation by compiling and analyzing inspection findings to demonstrate compliance with project specifications, industry standards, and customer requirements. </li><li>Ensure all activities are performed in compliance with company HSE requirements, industry best practices, and applicable international standards. </li></ul>WHAT WE ARE LOOKING FOR AND WHAT WE OFFER Requirements: <ul><li>Bachelor’s degree in engineering or science. </li><li>Should be able to communicate fluently in English. </li><li>Minimum 3 years of experience in the coatings industry, preferably with Protective and Marine Coatings. </li><li>Strong knowledge of coating applications, inspection practices, and corrosion protection systems is preferred. </li><li>Professional certifications such as NACE Coating Inspector Program (CIP) or other recognized corrosion/coating inspection qualifications is prefered. </li></ul>Personal qualities we look for: <ul><li>Acts on own initiative, makes things happen and accepts responsibility for the results </li><li>Makes an impact; convinces and persuades others; promotes plans and ideas successfully </li><li>Builds a useful network of contacts and relationships and utilizes it to achieve objectives </li><li>Communicates in a clear, precise and structured way; speaks with authority and conviction; presents effectively </li><li>Co-operates well with others; shares knowledge, experience and information; supports others in the pursuit of team goals </li><li>Adheres to company rules and procedures; executes plans with commitment and determination; achieves high quality results. </li></ul>What We Offer: <ul><li>Competitive compensation and benefits. </li><li>Continuous learning opportunities and training activities through on-the-job training and our in-house learning Jotun Academy. </li><li>Career development opportunities across multiple disciplines and geographies. </li><li>Leaders who focus on engaging and enabling their team, proven by consistently high employee feedback scores. </li><li>A supportive and inclusive company culture where you can be your authentic self. </li><li>A focus on having fun together through team buildings and social activities. </li></ul> POSITION INFORMATION Company: El-Mohandes Jotun S.A.E. Contract Type: Fixed Term (Fixed Term)Time Type: Full timeCLOSING DATE (dd.mm.yyyy): 22.08.2026WHO WE ARE Jotun’s story in the MEIA region (Middle East, India and Africa) began in 1962, and has grown to include 18 legal entities committed to achieving success and growth of the Jotun Group. Throughout our history, we have focused on providing our employees with meaningful and challenging work, rewarding them through continued learning and development, underpinned by our values of Loyalty, Care, Respect and Boldness.El-Mohandes Jotun S.A.E., established in 1983, is one of the key markets within the MEIA region. With 2 production facilities, 3 warehouses and more than 350 employees, we aim to further strengthen Jotun’s position in Egypt through ambitious market growth plans that focus on innovation, efficiency and profitability.Visit our Career Page to know more about life at Jotun. Jotun’s company culture welcomes and values differences in people. Our more than 10,200 employees on all continents represent 90 nationalities, four generations and diversity of professions, gender, abilities, ethnicities, beliefs, cultures etc. We are committed to represent the societies we operate in, promoting equality, equity and zero-tolerance for discrimination. If you are applying to a position and require any additional support in the interview process, please let us know how we can accommodate this.   If you think that this role is what you could be doing next, apply now! </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص الدور نحن نبحث عن مستشار طلاء للانضمام إلى فريقنا في الإسكندرية لتقديم الدعم الفني الخبير للعملاء من خلال الإرشاد والتطبيق الميداني لطلاء، وفحص، وتقييم الأداء، والتقارير التفصيلية. التعاون عن كثب مع فريق الدعم الفني للمبيعات المحلي (TSS) من خلال تقديم ملاحظات أداء المنتج لضمان تلبية مواصفات الطلاء وإتمام المشاريع وفق المتطلبات التعاقدية وتحقيق رضا العملاء. هذا المنصب مقره مكتبنا في الإسكندرية وسيكون مسئولاً أمام قائد فريق الحماية.المسؤوليات: <ul><li>تقديم تعليمات واضحة للعملاء وللموظفين المعنيين في شركة jotun بشأن تطبيق الطلاء من خلال العمل المستقل ميدانيًا مع ممثلي العملاء لضمان تلبية مواصفات الطلاء وتحقيق توقعات العملاء. </li><li>المساعدة في تطوير التدريب أثناء العمل والتوجيه الفني. </li><li>إدارة المشاريع التي تتضمن منتجات طلاء متقدمة من خلال تقديم إرشادات تقنية واضحة للعملاء والموظفين المعنيين في Jotun وفقًا لإجراءات العمل المعتمدة، والتأكد من الامتثال للمواصفات وتوقعات العملاء. </li><li>إجراء فحص للمشاريع الموكلة بشكل مستقل، وفقًا لخطة الفحص والاختبار (ITP) وإجراءات العمل ذات الصلة، للتحقق من تطبيق المنتجات وفق متطلبات الطلاء المحددة. </li><li>إعداد تقارير فنية مفصلة وسجلات فحص وتوثيق مشاريع من خلال تجميع وتحليل نتائج الفحص لإظهار الامتثال لمواصفات المشروع والمعايير الصناعية ومتطلبات العملاء. </li><li>التأكد من أن جميع الأنشطة تتم بما يتوافق مع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة للشركة، وأفضل الممارسات الصناعية، والمعايير الدولية المعمول بها. </li></ul>ما الذي نبحث عنه وما الذي نقدمه المتطلبات: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم. </li><li>يجب أن تكون قادرًا على التواصل بطلاقة باللغة الإنجليزية. </li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في صناعة الطلاءات، ويفضل مع الطلاءات الواقية والبحرية. </li><li>معرفة قوية بتطبيقات الطلاء وممارسات الفحص وأنظمة حماية من التآكل مفضلة. </li><li>شهادات مهنية مثل برنامج فاحصي الطلاء NACE CIP أو مؤهلات فحص التآكل/الطلاء المعترف بها مفضلة. </li></ul>الصفات الشخصية التي نبحث عنها: <ul><li>يتصرف بمبادرة شخصية، يجعل الأمور تحدث ويتحمل مسؤولية النتائج </li><li>يترك أثرًا؛ يقنع الآخرين ويقنعهم؛ يروّج للخطة والأفكار بنجاح </li><li>يبني شبكة اتصال مفيدة وعلاقات ويستخدمها لتحقيق الأهداف </li><li>يتواصل بشكل واضح ودقيق ومنهجي؛ يتحدث بثقة ويعرض أفكاره بفاعلية </li><li>يتعاون بشكل جيد مع الآخرين؛ يشارك المعرفة والخبرة والمعلومات؛ يدعم الآخرين في تحقيق أهداف الفريق </li><li>يلتزم بقواعد وإجراءات الشركة؛ ينفذ الخطط بالتزام وعزم؛ يحقق نتائج عالية الجودة. </li></ul>ما نقدمه: <ul><li>تعويضات ومزايا منافسة. </li><li>فرص تعلم مستمرة وأنشطة تدريب من خلال التدريب أثناء العمل وأكاديمية جوتن التعليمية الداخلية. </li><li>فرص تطوير مسار مهني عبر تخصصات وجغرافيات متعددة. </li><li>قادة يركزون على إشراك وتمكين فريقهم، كما يتضح من درجات تقييم الموظفين العالية باستمرار. </li><li>ثقافة شركة داعمة وشاملة حيث يمكنك أن تكون نفسك الحقيقية. </li><li>التركيز على الاستمتاع بالعمل معًا من خلال أنشطة بناء الفريق والأنشطة الاجتماعية. </li></ul> معلومات حول المنصب الشركة: El-Mohandes Jotun S.A.E. نوع العقد: مدة ثابتةنوع الوظيفة: دوام كاملالموعد النهائي للتقديم (dd.mm.yyyy): 22.08.2026من نحن بدأت قصة جوتن في منطقة MEIA (الشرق الأوسط والهند وأفريقيا) في 1962، وتوسعت لتشمل 18 كيانًا قانونيًا ملتزمًا بتحقيق النجاح ونمو مجموعة جوتن. على مدار تاريخنا، ركزنا على تزويد موظفينا بعمل ذا معنى وتحدي، ومكافأتهم من خلال التعلم والتطوير المستمرين، مدعومين بقيمنا من الولاء والاهتمام والاحترام والجرأة. تأسست شركة El-Mohandes Jotun S.A.E. في 1983 وهي أحد الأسواق الرئيسية في منطقة MEIA. مع منشأتين إنتاجيتين، 3 مخازن وأكثر من 350 موظفًا، نهدف إلى تعزيز موقع جوتن في مصر من خلال خطط نمو سوقية طموحة تركز على الابتكار والكفاءة والربحية.قم بزيارة صفحة الوظائف لدينا لمعرفة المزيد عن الحياة في جوتن. ثقافة شركة جوتن ترحب وتقيّم الاختلافات بين الناس. موظفونا البالغ عددهم أكثر من 10,200 عامل في جميع القارات يمثلون 90 جنسية، وأربعة أجيال وتنوع المهن والجنس والإمكانات والأعراق والمعتقدات والثقافات، إلخ. نحن ملتزمون بتمثيل المجتمعات التي نعمل فيها، مع تعزيز المساواة والإنصاف ورفض التمييز بشكل قاطع. إذا كنت تتقدم لوظيفة وتحتاج إلى أي دعم إضافي في عملية المقابلة، يرجى إبلاغنا كيف يمكننا المساعدة.   إذا كنت تعتقد أن هذا الدور يمكن أن تكون وظيفتك التالية، قدم الآن!

Bayt

Senior Associate - Financial accounting & Reporting

On-site - Egypt 4 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Line of Service Internal Firm Services Industry/Sector Technology Specialism IFS - Internal Firm Services - Other Management Level Senior Associate Job Description & Summary At PwC, our people in business application consulting specialise in consulting services for a variety of business applications, helping clients optimise operational efficiency. These individuals analyse client needs, implement software solutions, and provide training and support for seamless integration and utilisation of business applications, enabling clients to achieve their strategic objectives. As a business application consulting generalist at PwC, you will provide consulting services for a wide range of business applications. You will leverage a broad understanding of various software solutions to assist clients in optimising operational efficiency through analysis, implementation, training, and support. Roles & Responsibilities The role sits within a commercially focused technical accounting team in PwC, which will provide a fantastic development opportunity for the candidate to develop commercial focused accounting and reporting skills alongside the opportunity to work on a number of iconic accounting and reporting transformation projects. As a Senior Associate, you will be required to assist the team managers to deliver on iconic and complex accounting advisory engagements with a variety of clients. This will involve: Interacting and developing relationships with key client staff and engaging in a professional and confident manner. Good task management skills as the delivery role requires you to work on potentially multiple projects at the same time and therefore balance and manage your tasks and commitments. Strong technical accounting skills but also apply them in a commercial context and be able to provide practical and commercial accounting advice to clients that address their objectives. Solid knowledge of IFRS and be able to conduct in depth research on complex matters, prepare technical papers for discussion with senior team members and apply critical thinking. Develop and build positive relationships with both internal PwC team members and also client staff. You are also anticipated to have a large amount of interaction with the other PwC lines of services (such as tax, legal, deals, etc.) which requires a high-level understanding of the wider PwC offering and trends outside your core area of expertise. Skills and Competencies In-depth understanding of IFRS and general accounting principles. Experience in the Insurance/Financial Services industry including complex accounting matters, market themes and trends. Strong interest and passion for enhancing technical accounting skills. Fluency in both English and Arabic. Excellent communication skills (verbal and written). Ability and willingness to travel within Egypt, the Middle East and wherever the project dictates. Achievement oriented with the ability to be flexible and adaptive on a daily basis. Able to work independently and as part of a team with a fast paced and a high energy that will translate into a high quality output Excellent organisational skills, having the ability to prioritise workload whilst being resilient and being able to cope well under pressure and meeting tight deadlines. Educational Qualifications & Certifications Education: Bachelor's degree or equivalent in business studies, accounting or finance. Qualifications: ACA, ACCA, CPA is preferrable Experience: 3 - 5 years of audit or other relevant experience in a Big 4 firm or Insurance company. Accounting Advisory experience is beneficial. Similarly, any in the GCC would be beneficial. Education (if blank, degree and/or field of study not specified) Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Certifications (if blank, certifications not specified) Required Skills Optional Skills Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Reasoning, Analytical Thinking, Application Software, Business Data Analytics, Business Management, Business Technology, Business Transformation, Communication, Creativity, Documentation Development, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Implementation Research, Implementation Support, Implementing Technology, Inclusion, Intellectual Curiosity, Learning Agility, Optimism, Performance Assessment, Performance Management Software {+ 16 more} Desired Languages (If blank, desired languages not specified) Travel Requirements Not Specified Available for Work Visa Sponsorship? No Government Clearance Required? No Job Posting End Date </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> خط الخدمة خدمات المؤسسة الداخلية الصناعة/ القطاع التكنولوجيا التخصص خدمات داخلية للمؤسسة - أخرى مستوى الإدارة شريك أول مساعد الوصف الوظيفي والملخص في PwC، يتخصص موظفونا في استشارات تطبيقات الأعمال في تقديم خدمات الاستشارات لمجموعة متنوعة من تطبيقات الأعمال، مما يساعد العملاء على تحسين الكفاءة التشغيلية. يحلل هؤلاء الأفراد احتياجات العملاء، ينفذون حلول البرمجيات، ويقدمون التدريب والدعم لتحقيق تكامل واستخدام سلس لتطبيقات الأعمال، مما يمكِّن العملاء من تحقيق أهدافهم الاستراتيجية. كخبير استشارات تطبيقات الأعمال عام في PwC، ستقدم خدمات استشارية لمجموعة واسعة من تطبيقات الأعمال. ستستفيد من فهم شامل لمجموعة متنوعة من حلول البرمجيات لمساعدة العملاء في تحسين الكفاءة التشغيلية من خلال التحليل والتنفيذ والتدريب والدعم. الأدوار والمسؤوليات يقع الدور ضمن فريق محاسبة تقنية موجهة تجارياً في PwC، والذي سيقدم فرصة تطوير رائعة للمرشح لتطوير مهارات المحاسبة والتقارير المرتكزة على الأعمال بجانب فرصة العمل في عدد من مشاريع التحول المحاسبي والتقارير الرائعة. كمساعد أول، ستُطلب منك مساعدة مديري الفريق في تقديم engagements الاستشارية الحاسوبية المعقدة والمشهود بها مع مجموعة من العملاء. سيشمل ذلك: التفاعل وتطوير العلاقات مع موظفي العملاء الرئيسيين والتفاعل بطريقة مهنية وواثقة. مهارات إدارة المهام الجيدة حيث يتطلب دور التسليم العمل على مشاريع محتملة متعددة في وقت واحد وبالتالي موازنة وتنظيم مهامك والتزاماتك. مهارات محاسبة تقنية قوية ولكن تطبيقها في سياق تجاري وأن تكون قادراً على تقديم نصائح محاسبية عملية وتجارية للعملاء التي تلبي أهدافهم. معرفة صلبة بالمعايير IFRS والقدرة على إجراء أبحاث معمقة في المسائل المعقدة، إعداد أوراق تقنية للمناقشة مع أعضاء الفريق الكبار وتطبيق التفكير النقدي. تطوير وبناء علاقات إيجابية مع أعضاء فريق PwC الداخليين وكذلك موظفي العملاء. من المتوقع أيضاً أن يكون لديك قدر كبير من التفاعل مع خطوط الخدمات الأخرى في PwC (مثل الضرائب، القانون، الصفقات، إلخ)، مما يتطلب فهماً عالي المستوى لعرض PwC الأوسع والاتجاهات خارج مجالك الأساسي. المهارات والكفاءات فهم عميق لـ IFRS ومبادئ المحاسبة العامة. الخبرة في صناعة التأمين/الخدمات المالية بما في ذلك مسائل محاسبية معقدة، مواضيع واتجاهات السوق. اهتمام قوي وشغف بتعزيز المهارات المحاسبية التقنية. الطلاقة في كل من الإنجليزية والعربية. مهارات اتصال ممتازة (شفوية وكتابية). القدرة والاستعداد للسفر داخل مصر، الشرق الأوسط وأينما يفرض المشروع. الميل نحو الإنجاز والقدرة على أن تكون مرناً ومتكيّفاً يومياً. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق بسرعة وت energia عالية ستترجم إلى مخرجات عالية الجودة مهارات تنظيمية ممتازة، مع القدرة على تحديد أولويات عبء العمل مع المرونة والقدرة على التحمل تحت الضغط والوفاء بمواعيد نهائية ضيقة. المؤهلات التعليمية والشهادات التعليم: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في دراسات الأعمال، المحاسبة أو المالية. المؤهلات: ACA، ACCA، CPA يفضل الخبرة: 3-5 سنوات من التدقيق أو خبرة ذات صلة في شركة Big 4 أو شركة تأمين. خبرة تقديم الاستشارات المحاسبية مفيدة. كما أن وجودها في الخليج العربي سيكون مفيداً. التعليم (إذا كانت فارغة، لا يتم تحديد الدرجة ومجال الدراسة) درجات/مجال الدراسة المطلوب: درجات/مجال الدراسة المفضل: الشهادات (إذا كانت فارغة، لم تحدد الشهادات) المهارات المطلوبة المهارات الاختيارية تقبل الملاحظات، قبول التعليقات، الاستماع النشط، التفكير التحليلي، التفكير التحليلي، تطبيق البرمجيات، تحليلات بيانات الأعمال، إدارة الأعمال، تكنولوجيا الأعمال، التحول التجاري، التواصل، الإبداع، تطوير الوثائق، اعتماد التغيير، التنظيم العاطفي، التعاطف، بحث التنفيذ، دعم التنفيذ، تنفيذ التكنولوجيا، الإدماج، الفضول الفكري، قابلية التعلم، التفاؤل، تقييم الأداء، برنامج إدارة الأداء + 16 مهارة أخرى اللغات المطلوبة (إذا كانت فارغة، لم تحدد اللغات المطلوبة) متطلبات السفر غير محددة هل يتوفر دعم تأشيرة عمل؟ لا هل يلزم الحصول على موافقة حكومية؟ لا تاريخ انتهاء نشر الوظيفة

Bayt

Tech Support Engineer

On-site - Egypt 1 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AVEVA is a global leader in industrial software. Our cutting-edge solutions are used by thousands of enterprises to deliver the essentials of life – such as energy, infrastructure, chemicals and minerals – safely, efficiently and more sustainably. We’re the first software business in the world to have our sustainability targets validated by the SBTi, and we’ve been recognized for the transparency and ambition of our commitment to diversity, equity, and inclusion. We’ve also recently been named as one of the world’s most innovative companies. If you’re a curious and collaborative person who wants to make a big impact through technology, then we want to hear from you! Find out more at AVEVA Careers. For more information about our privacy policy and how to manage cookies, visit our Privacy Policy. Job Title: Tech Support Engineer Location: Cairo, Egypt Employment Type: full-time The job   The Tech Support Engineer is a key role in contributing to the growth of business within the region, providing the essential post-sales product support, training, consultancy, and implementation for AVEVA applications. The TSE is accountable for delivery of professional services to customers, either internally or externally, and may be required to travel at short notice as a representative of the company wherever necessary to deliver services. Key responsibilities  <ul><li>Provides routine second line product support as required to customers in the region.</li><li>Promptly address and resolve customer complaints or technical issues.</li><li>Provides high quality, specialist product training in both AVEVA training centres and at customer locations.</li><li>Contributes to the delivery of deployment and configuration services to AVEVA’s customers</li><li>Works with members of the technical team and technical managers to help develop scopes of work and proposals for consulting and customisation services</li><li>Develops technical skills within their primary domain and into other AVEVA product areas to assist in the growth of the technical team in the region</li><li>Provides industry specific consultancy, based upon related experiences to aid other members of the team to achieve successful product positioning.</li><li>Provides pre-sales support as required by line management.</li></ul>Essential requirements  <ul><li>Experience with Microsoft Windows Operating Systems.</li><li>Experience in Current versions of AVEVA InTouch and System Platform.</li><li>A sound understanding of HMI / SCADA solution architectures and industrial automation.</li><li>Domain experience in the implementation and use of process control utilized in the Food & Beverage, Consumer Packaged Goods (CPG), Metals, or Discrete industry manufacturing space.</li><li>Experience as a Technical Support Engineer or related field practicing in support, design, development, and/or integration of process control and IT solutions for manufacturing.</li><li>BS degree in a respective Computer Science or Engineering field.</li><li>Excellent communication skills, written and verbal in English. Other languages will be considered a Plus</li><li>Collaboration mindset and ability to work in a virtual team environment towards a common goal.</li></ul>Desired skills  <ul><li>Experience with Microsoft SQL Server database development tools and languages (SQL, PL/SQL, T-SQL)</li><li>Experience with Microsoft SQL Server database administration</li><li>Experience with Microsoft Visual Studio, including VB.Net and/or C#</li></ul>Commercial at AVEVA  Our Commercial team, comprised of over 2,000 dedicated colleagues, is the backbone of our customer relationships and business growth. From industry experts and solution architects to sales, support, success managers, and business operations, everyone shares a common goal: to deeply understand our customers' needs and deliver tailored solutions.  If you're passionate about driving growth, tackling complex business challenges, and fostering strong customer relationships, you'll find success and fulfilment in our Commercial team.  Find out more: https://www.aveva.com/en/about/careers/  AVEVA requires all successful applicants to undergo and pass a comprehensive background check before they start employment.  Background checks will be conducted in accordance with local laws and may, subject to those laws,  include proof of educational attainment, employment history verification, proof of work authorization, criminal records, identity verification, credit check.  Certain positions dealing with sensitive and/or third party personal data may involve additional background check criteria. AVEVA is an Equal Opportunity Employer. We are committed to being an exemplary employer with an inclusive culture, developing a workplace environment where all our employees are treated with dignity and respect. We value diversity and the expertise that people from different backgrounds bring to our business.   Come and join AVEVA to create the transformative technology that enables our customers to engineer a better world. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AVEVA هي رائدة عالمية في البرمجيات الصناعية. تُستخدم حلولنا المتطورة من قبل آلاف الشركات لتوفير أساسيات الحياة – مثل الطاقة والبنية التحتية والكيماويات والمعادن – بأمان وكفاءة وبشكل أكثر استدامة. نحن أول شركة برمجيات في العالم تتم المصادقة على أهدافنا المتعلقة بالاستدامة من قِبل SBTi، وقد تم الاعتراف لنا بالشفافية والطموح في التزامنا بالتنوع والإنصاف والشمول. كما تم اختيارنا مؤخرًا كواحدة من أكثر الشركات ابتكارًا في العالم. إذا كنت شخصًا فضوليًا ومتعاونًا وترغب في إحداث تأثير كبير من خلال التقنية، فنحن نود سماعك! تعرف على المزيد من خلال AVEVA Careers. لمعرفة المزيد عن سياسة الخصوصية لدينا وكيفية إدارة ملفات تعريف الارتباط، يرجى زيارة صفحة سياسة الخصوصية. المسمى الوظيفي: مهندس دعم فني المكان: القاهرة، مصر نوع التوظيف: مؤقت بدوام كامل الوظيفة   مهندس الدعم الفني هو دور رئيسي في المساهمة بنمو الأعمال في المنطقة، من خلال تقديم الدعم ما بعد البيع للمنتج، والتدريب، والاستشارات، والتنفيذ لتطبيقات AVEVA. المهندس مسؤول عن تقديم خدمات مهنية للعملاء، داخليًا أو خارجيًا، وقد يُطلب منه السفر عند الإبلاغ القصير كونه ممثل الشركة أينما لزم تقديم الخدمات. المسؤوليات الأساسية  <ul><li>تقديم دعم منتج روتيني من المستوى الثاني حسب الحاجة للعملاء في المنطقة.</li><li>معالجة شكاوى العملاء أو المشكلات الفنية بسرعة وحلها.</li><li>تقديم تدريب عالي الجودة ومتخصص في المنتجات في مراكز تدريب AVEVA وكذلك لدى مواقع العملاء.</li><li>المساهمة في توفير خدمات النشر والتكوين لعملاء AVEVA.</li><li>التعاون مع أعضاء الفريق الفني والمديرين الفنيين للمساعدة في وضع نطاقات العمل واقتراحات للخدمات الاستشارية والتخصيص.</li><li>تطوير المهارات الفنية ضمن المجال الأساسي والانتقال إلى مجالات منتجات AVEVA أخرى للمساعدة في نمو فريق التقنية في المنطقة.</li><li>توفير استشارات صناعية محددة، بناءً على خبرات ذات صلة، لمساعدة أعضاء الفريق الآخرين في تحقيق مواضع منتج ناجحة.</li><li>تقديم دعم ما قبل البيع وفق ما يحدده الإدارة.</li></ul>المتطلبات الأساسية  <ul><li>خبرة في أنظمة تشغيل Microsoft Windows.</li><li>خبرة في الإصدارات الحالية من AVEVA InTouch وSystem Platform.</li><li>فهم راسخ لهندسة حلول HMI / SCADA والتحكم الصناعي.</li><li>خبرة مجال في تطبيق واستخدام التحكم العملياتي المستخدم في صناعات الأغذية والمشروبات (Food & Beverage)، سلع مستهلكة مُعبأة (CPG)، المعادن، أو التصنيع الصناعي ذي القطاعات المتعددة.</li><li>خبرة كمهندس دعم فني أو مجال ذي صلة في دعم وتصميم وتطوير و/أو تكامل حلول التحكم في العمليات وتكنولوجيا المعلومات للتصنيع.</li><li>درجة BS في مجال علوم الحاسوب أو الهندسة المختص.</li><li>مهارات تواصل ممتازة كتابياً وشفوياً بالإنجليزية. ستُعتبر اللغات الأخرى إضافة.</li><li>عقلية تعاونية وقدرة على العمل ضمن فريق افتراضي نحو هدف مشترك.</li></ul>المهارات المرغوبة  <ul><li>خبرة في أدوات ولغات تطوير قاعدة بيانات Microsoft SQL Server (SQL، PL/SQL، T-SQL)</li><li>خبرة في إدارة قاعدة بيانات Microsoft SQL Server</li><li>خبرة في Microsoft Visual Studio، بما في ذلك VB.Net و/أو C#</li></ul>التسويق في AVEVA  فريقنا التجاري، المكوَّن من أكثر من 2,000 زميل مDedicated، هو العمود الفقري لعلاقات العملاء ونمو الأعمال. من خبراء الصناعة ومهندسي الحلول إلى المبيعات والدعم ومديري النجاح والعمليات التجارية، الكل يشترك في هدف واحد: فهم احتياجات عملائنا بعمق وتقديم حلول مصممة خصيصًا لهم. إذا كنت شغوفًا بدفع النمو، ومعالجة تحديات عمل معقدة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، فستجد النجاح والإشباع في فريقنا التجاري. اعرف المزيد: https://www.aveva.com/en/about/careers/  تتطلب AVEVA من جميع المتقدمين الناجحين الخضوع لإجراء فحص خلفية شامل قبل بدء العمل. ستُجرى فحوص الخلفية وفق القوانين المحلية وقد تشمل، وفقًا لتلك القوانين، دليل المؤهلات التعليمية، والتحقق من تاريخ العمل، وإثبات تفويض العمل، والسجل الجنائي، والتحقق من الهوية، وفحص الائتمان. قد تتضمن بعض الوظائف التي تتعامل مع بيانات شخصية حساسة و/أو طرف ثالث معايير فحص خلفية إضافية. AVEVA شركة توظيف يساويها الفرص. نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل مثالي بثقافة شمولية، ونطور بيئة عمل حيث يُعامل جميع موظفينا بكرامة واحترام. نحن نقدر التنوع والخبرة التي يجلبها أشخاص من خلفيات مختلفة إلى عملنا.   انضم إلى AVEVA لتطوير التكنولوجيا التحولية التي تمكّن عملائنا من هندسة عالم أفضل.

Bayt

Admin Assistant

On-site - Egypt 20 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Tiered Approach In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby: <ul> <li>Tier 0: UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026.</li> <li>Tier 1: Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments</li> <li>Tier 2: UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers</li> <li>Tier 3 or no tier indicated: All other contract types from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other external candidates</li> </ul> Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply. Background Under the overall guidance and supervision of the Administrative Associate and the Administrative Analyst respectively, the Administrative Assistant provides support to office operations performing a variety of standard administrative processes in particular those related to Travel and Logistic ensuring high quality and accuracy of work.  The Administrative Assistant promotes a client, quality and results-oriented approach. The Administrative Assistant works in close collaboration with the Operations, Programme and projects staff in the CO and other UN agencies staff to exchange information and ensure consistent service delivery. Scope of Work  Duties and Responsibilities 1. Implement operational strategies in alignment with governing rules and regulations and with a focus on consistency and quality: <ul> <li>Ensure full compliance of administrative activities with UN/UNDP rules, regulations, policies and strategies</li> <li>Provide inputs to the CO administrative business processes mapping and implementation of the internal standard operating procedures (SOPs). </li> <li>Provide inputs to preparation of administrative team results-oriented workplans. </li> </ul> 2. Provide appropriate and required administrative and logistical services to the Country Office <ul> <li>Serve as custodian for management of office stationery supplies, including maintenance of stock list of stationery, distribution of stationery as required by staff, and keeping a log of distribution. </li> <li>Provide support to organization of procurement processes, including preparation of RFQs, ITBs or RFPs documents, and receipt of quotations, bids or proposals and their preliminary evaluation.  Prepare POs. Organize shipments and customs clearance arrangements.  Prepare documents/documentation for UNDP shipments (received/sent) and implement follow-up actions.  Perform Buyer role in ERP.</li> <li>Arrange travel and hotel reservations, review POs for travel activities, and prepare travel authorizations. Provide support to staff members and their dependents by processing requests for visas, identity cards and other documents in accordance with requirements of the United Nations and national government.   When requested, collect information for DSA, travel agencies, and other administrative surveys.</li> <li>Arrange vehicle transportation, regular vehicle maintenance and insurance. Check and record vehicle daily log and gas consumption, update and maintain vehicle history report. </li> <li>Follow up on deadlines, commitments made, actions taken, and coordination of collection and submission of the reports to head of unit. </li> <li>Provide support to the organization/maintenance of common services and maintenance of common premises. Maintain files and records relevant to office maintenance. </li> <li>Maintain contacts with visitors and staff, arrange appointments and meetings, and when needed, take minutes, act as an interpreter and/or translate simple correspondence. Compile and prepare briefing and presentation materials, speeches, background information and documentation for meetings and missions.</li> </ul> 3. Ensures facilitation of knowledge building and knowledge sharing through: <ul> <li>Help organize and participate in training for the operations/projects staff on administration. </li> <li>Provide sound contributions to knowledge networks and communities of practice.</li> </ul> The incumbent performs other duties within their functional profile as deemed necessary for the efficient functioning of the Office and the Organization. Institutional Arrangement The Administrative Assistant will report directly to the Administrative Associate (Travel and Logistics). The HR Assistant will work closely with the Administration team and engage with various stakeholders to ensure compliance and delivery of administrative and logistical services.   Competencies Core Achieve Results: LEVEL 1: Plans and monitors own work, pays attention to details, delivers quality work by deadline Think Innovatively: LEVEL 1: Open to creative ideas/known risks, is pragmatic problem solver, makes improvements  Learn Continuously: LEVEL 1: Open minded and curious, shares knowledge, learns from mistakes, asks for feedback Adapt with Agility: LEVEL 1: Adapts to change, constructively handles ambiguity/uncertainty, is flexible  Act with Determination:  LEVEL 1: Shows drive and motivation, able to deliver calmly in face of adversity, confident Engage and Partner: LEVEL 1: Demonstrates compassion/understanding towards others, forms positive relationships Enable Diversity and Inclusion: LEVEL 1: Appreciate/respect differences, aware of unconscious bias, confront discrimination  Cross-Functional & Technical competencies  Thematic Area Name Definition Business Management Operations Management <ul> <li>Ability to effectively plan, organize, and oversee the Organization’s business processes in order to convert its assets into the best results in the most efficient manner.</li> <li>Knowledge of relevant concepts and mechanisms</li> </ul> Business Management Customer Satisfaction/Client Management <ul> <li>Ability to respond timely and appropriately with a sense of urgency, provide consistent solutions, and deliver timely and quality results and/or solutions to fulfil and understand the real customers' needs. </li> <li>Provide inputs to the development of customer service strategy. </li> <li>Look for ways to add value beyond clients' immediate requests. </li> <li>Ability to anticipate client's upcoming needs and concerns.</li> </ul> Business Management Communication <ul> <li>Communicate in a clear, concise and unambiguous manner both through written and verbal communication; to tailor messages and choose communication methods depending on the audience.</li> <li>Ability to manage communications internally and externally, through media, social media and other appropriate channels</li> </ul> Administration & Operations  UN travel documents  <ul> <li>Knowledge of regulatory frameworks and processes related to UN travel documents; ability to facilitate the insurance of UN travel documents for UNDP and UN agencies; processing of visas, and ensure oversight and endorsement </li> </ul> Administration & Operations Vehicle management <ul> <li> Knowledge of policy and procedures on fleet management </li> </ul> Procurement Procurement Management <ul> <li> The ability to acquire goods, services or works from an outside external source. </li> </ul> Required Skills and Experience Min. Education requirements <ul> <li>Secondary education is required. OR</li> <li>A university degree (bachelor´s degree) in Business Administration, Public Administration, or an equivalent field will be given due consideration, but it is not a requirement.</li> </ul> Min. years of relevant work experience  <ul> <li>Minimum of 5 years (with secondary education) or 2 years (with bachelor’s degree) of relevant administration experience at the national or international level is required.</li> </ul> Required  skills  <ul> <li>Experience in the use of computers and office software packages (MS Word, Excel, etc.) and advanced knowledge of web-based management systems such as ERP. </li> </ul> Desired skills in addition to the competencies covered in the Competencies section <ul> <li>Prior relevant working experience with the UN/UNDP, an international organization or an international NGO.</li> <li>Experience in handling of web-based management systems (Quantum).</li> <li>Direct experience applying and ensuring compliance with UN/UNDP rules, regulations, policies, and procedures.</li> <li>Practical experience with the full range of administrative tasks, including processing administrative  transactions, managing contracts, tracking positions, and handling staff entitlements and benefits.</li> </ul> Required Language(s)  <ul> <li>Fluency in English, and Arabic is required.</li> </ul> Professional Certificates <ul> <li>Specialized certification in Administration or Procurement is desirable</li> </ul> Equal opportunity As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination.  UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all. Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles.  Right to select multiple candidates UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements. Use of AI by candidates Applicants are invited to read UNDP’s guidance for candidates on using AI responsibly in UNDP recruitment and selection Scam alert UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> النهج التدريجي تماشياً مع التزام حماية القدرة ودعم العاملين الموجودين فعلياً في المنظمة، تُعلن غالبية الوظائف الشاغرة في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/اللجنة الاقتصادية لأفريقيا/المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين باستخدام عملية تقديم طلب تدريجية whereby: <ul> <li>الدرجة 0: موظفو UNDP/UNCDF/UNV IP الذين يحملون تعيينات دائمة (PA) وبتعاقد محدد المدة (FTA)، ستُلغى مناصبهم، أو ستُنهى عقودهم أو لا تُجدد خلال 2026.</li> <li>الدرجة 1: موظفو UNDP/UNCDF/UNV الآخرون الذين يحملون تعيينات دائمة (PA) وبتعاقد محدد المدة (FTA)</li> <li>الدرجة 2: موظفو UNDP/UNCDF/UNV الذين يحملون تعيينات مؤقتة (TA)، والموظفين بعقود PSA منتظمة، وخبراء ومتخصصو متطوعو الأمم المتحدة</li> <li>الدرجة 3 أو بدون تدرج مذكور: جميع أنواع العقود الأخرى من UNDP/UNCDF/UNV ووكلات أخرى، ومرشحون خارجيون آخرون</li> </ul> يرجى ملاحظة الدرجة/الدرجات المشار إليها في عنوان الشاغر، إن وجدت، والتأكد من استيفاء الأهلية للتقديم. الخلفية تحت الإرشاد والإشراف العامين من قبل المساعد الإداري والمحاور الإداري على التوالي، يوفر المساعد الإداري دعماً لعمليات المكتب من خلال تنفيذ مجموعة متنوعة من العمليات الإدارية القياسية وبخاصة تلك المتعلقة بالسفر واللوجستيات لضمان جودة ودقة العمل. يسعى المساعد الإداري إلى نهج يركز على العميل والجودة والنتائج. يعمل المساعد الإداري بتعاون وثيق مع فرق العمليات والبرنامج والمشروعات في مكتب البلد/CO ومع موظفين من وكالات أممية أخرى لتبادل المعلومات وضمان تقديم خدمة متسقة. نطاق العمل  المهام والمسؤوليات 1. تنفيذ استراتيجيات تشغيلية بما يتماشى مع القواعد واللوائح المعمول بها وبالتركيز على الاتساق والجودة: <ul> <li>ضمان الامتثال الكامل للأنشطة الإدارية مع قواعد ولوائح وسياسات واستراتيجيات الأمم المتحدة/برنامج الأمم المتحدة الإنمائي</li> <li>تقديم مدخلات إلى تخطيط عمليات المقر الإداري وتنفيذ الإجراءات التشغيلية القياسية الداخلية (SOPs). </li> <li>تقديم مدخلات لإعداد خطط عمل نتائج فريق الإدارة.</li> </ul> 2. تقديم الخدمات الإدارية واللوجستية المناسبة والضرورية لمكتب البلد <ul> <li>العمل كوصي لإدارة مستلزمات مكتبية، بما في ذلك الحفاظ على قائمة مخزون القرطاسية، وتوزيع القرطاسية حسب حاجة الموظفين، وتسجيل توزيعها. </li> <li>دعم تنظيم عمليات الشراء، بما في ذلك إعداد مستندات RFQ وITB أو RFP، واستلام عروض الأسعار/العطاءات وتقييمها الأولي.  إعداد أمر الشراء. تنظيم الشحنات وترتيبات التخليص الجمركي.  إعداد وثائق لشحنات UNDP (الاستلام/الإرسال) وتنفيذ الإجراءات التالية.  أداء دور المشتري في ERP.</li> <li>ترتيب السفر وحجوزات الفنادق، مراجعة أوامر الشراء للأنشطة السفر، وإعداد تفويضات السفر. تقديم الدعم للأعضاء والتابعين لهم عن طريق معالجة طلبات التأشيرات وبطاقات الهوية وغيرها من الوثائق وفقاً لمتطلبات الأمم المتحدة والحكومة الوطنية. عند الطلب، جمع معلومات لـ DSA، ووكلاء السفر، ومسوح إداريين آخرين.</li> <li>ترتيب النقل بالمركبات، صيانة المركبات الدورية والتأمين. فحص وتسجيل سجل اليومي للمركبة واستهلاك الوقود، وتحديث وصيانة تقرير تاريخ المركبة.</li> <li>متابعة المواعيد النهائية والالتزامات والإجراءات المتخذة وتنسيق جمع وتقديم التقارير لرئيس الوحدة.</li> <li>تقديم الدعم لتنظيم/صيانة الخدمات المشتركة وصيانة المباني المشتركة. الحفاظ على الملفات والسجلات ذات صلة بصيانة المكتب.</li> <li>الحفاظ على الاتصالات مع الزوار والموظفين، ترتيب المواعيد والاجتماعات، وعند الحاجة، إعداد المحاضر، العمل كمترجم و/أو ترجمة المراسلة البسيطة. تجميع وتحضير مواد الإحاطة والعروض التقديمية وخلفيات المعلومات والوثائق للاجتماعات والبعثات.</li> </ul> 3. يضمن تسهيل بناء المعرفة وتبادلها من خلال: <ul> <li>المساعدة في تنظيم والمشاركة في التدريب لفريق العمليات/المشروعات على الإدارة. </li> <li>توفير مساهمات سليمة في شبكات المعرفة ومجتمعات الممارسة.</li> </ul> يقوم المختص بأداء مهام أخرى ضمن ملفه الوظيفي حسب ما تراه الإدارة ضرورياً لضمان التشغيل الفعال للمكتب والمنظمة. الترتيب المؤسسي سيقدم المساعد الإداري تقاريره مباشرة إلى المساعد الإداري (السفر واللوجستيات). سيعمل مساعد الموارد البشرية عن كثب مع فريق الإدارة ويتعامل مع مختلف أصحاب المصلحة لضمان الامتثال وتقديم الخدمات الإدارية واللوجستية.   الكفاءات الأساسية تحقيق النتائج: المستوى 1: يخطط ويراقب عمله، يولي اهتماماً للتفاصيل، يسلم عمل عالي الجودة قبل الموعد النهائي التفكير الابتكاري: المستوى 1: منفتح على الأفكار الإبداعية/المخاطر المعروفة، يحل المشكلات بشكل عملي، يُجري تحسينات  التعلم المستمر: المستوى 1: منفتح الذهن وفضولي، يشارك المعرفة، يتعلم من الأخطاء، يطلب反馈 التكيف مع الرشاقة: المستوى 1: يتكيف مع التغيير، يتعامل بنجاعة مع الغموض/عدم اليقين، مرن  التصرف بتحديد: المستوى 1: يظهر دوافع وحافز، قادر على التسليم بهدوء في مواجهة الشدّة، واثق التفاعل والشراكة: المستوى 1: يظهر التعاطف/الفهم تجاه الآخرين، يشكل علاقات إيجابية تمكين التنوع والشمول: المستوى 1: يقدّر/يحترم الاختلافات، مدرك للتحيز اللاواعي، يواجه التمييز  المسؤوليات والمهارات التقنية/المجالات المتعددة المجال الموضوعي الاسم التعريف إدارة الأعمال إدارة العمليات <ul> <li>القدرة على التخطيط الفعال organizing ومتابعة عمليات المنظمة بهدف تحويل أصولها إلى أفضل النتائج بأكثر الطرق كفاءة.</li> <li>معرفة المفاهيم والآليات ذات الصلة</li> </ul> إدارة الأعمال رضا العملاء/إدارة العملاء <ul> <li>القدرة على الاستجابة في الوقت المناسب وبشكل مناسب وبإحساس بالعجلة، وتقديم حلول متسقة، وتقديم نتائج وحلول عالية الجودة في الوقت المناسب لفهم احتياجات العملاء الفعلية.</li> <li>تقديم مدخلات لتطوير إستراتيجية خدمة العملاء.</li> <li>البحث عن طرق لإضفاء قيمة تفوق الطلبات الفعلية للعملاء.</li> <li>القدرة على توقع احتياجات وقلق العملاء القادمة.</li> </ul> إدارة الأعمال اتصال <ul> <li>التواصل بشكل واضح وموجز وخال من اللبس كتابياً وشفوياً؛ تعديل الرسائل واختيار وسائل الاتصال وفق الجمهور.</li> <li>القدرة على إدارة الاتصالات داخلياً وخارجياً، من خلال الإعلام، ووسائل التواصل الاجتماعي وغيرها من القنوات المناسبة</li> </ul> الإدارة والعمليات وثائق السفر للأمم المتحدة <ul> <li>معرفة الأطر التنظيمية والعمليات المتعلقة بوثائق سفر الأمم المتحدة؛ القدرة على تسهيل تأمين وثائق سفر الأمم المتحدة لـ UNDP والوكالات، معالجة التأشيرات وضمان الإشراف والموافقة</li> </ul> الإدارة والعمليات إدارة المركبات <ul> <li> معرفة السياسة والإجراءات الخاصة بإدارة الأسطول </li> </ul> المشتريات إدارة المشتريات <ul> <li> القدرة على اكتساب السلع والخدمات أو الأعمال من مصدر خارجى. </li> </ul> المهارات والخبرة المطلوبة أدنى متطلبات التعليم <ul> <li>التعليم الثانوي مطلوب. أو</li> <li>درجة جامعية (بكالوريوس) في إدارة الأعمال، الإدارة العامة، أو مجال مكافئ سيُعطى اعتباراً، ولكنه ليس شرطاً إلزامياً.</li> </ul> أقل عدد سنوات الخبرة العملية ذات الصلة <ul> <li>حد أدنى 5 سنوات (مع تعليم ثانوي) أو سنتان (مع شهادة البكالوريوس) من الخبرة الإدارية ذات الصلة على المستوى الوطني أو الدولي مطلوب.</li> </ul> المهارات المطلوبة <ul> <li>خبرة في استخدام الحواسيب وحزم برامج المكتب (MS Word, Excel، إلخ) ومعرفة متقدمة بأنظمة إدارة قائمة على الويب مثل ERP. </li> </ul> المهارات المرغوبة بالإضافة إلى الكفاءات المذكورة في قسم الكفاءات <ul> <li>خبرة سابقة ذات صلة مع UNO/UNDP، أو منظمة دولية أو ONG دولية.</li> <li>خبرة في التعامل مع أنظمة إدارة قائمة على الويب (Quantum).</li> <li>خبرة مباشرة في تطبيق والتأكد من الامتثال لقواعد ولوائح وسياسات وإجراءات الأمم المتحدة/UNDP.</li> <li>خبرة عملية مع المجموعة الكاملة من المهام الإدارية، بما في ذلك معالجة المعاملات الإدارية، إدارة العقود، تتبع المناصب، والتعامل مع استحقاقات ومزايا الموظفين.</li> </ul> اللغات المطلوبة <ul> <li>إتقان الإنجليزية، والعربية مطلوب.</li> </ul> الشهادات المهنية <ul> <li>يُعد الشهادة المتخصصة في الإدارة أو المشتريات مرغوبة</li> </ul> المساواة في الفرص بصفتها جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، تقدر UNDP التنوع كتعExpression of التنوع في الأمم والثقافات التي نعمل بها، ونشجّع المتقدمين المؤهلين من جميع الخلفيات للتقدم لأدوار في المنظمة. قرارات التوظيف لدينا تستند إلى الجدارة والملاءمة للدور، دون تمييز.  كما تلتزم UNDP بخلق مكان عمل شاملاً يتيح لجميع الأفراد المساهمة في مهمتنا، وتثمينهم، والازدهار، والاستفادة من فرص وظيفية متاحة للجميع. التحرش الجنسي، والاستغلال، وسوء استخدام السلطة UNDP لا تتسامح مع التحرش، والتحرش الجنسي، والاستغلال، والتمييز، وسوء استخدام السلطة. جميع المرشحين المختارين يخضعون ل checks ذات صلة ومتوقع منهم الالتزام بالمعايير والمبادئ المعنية. الحق في اختيار عدة مرشحين تحتفظ UNDP بالحق في اختيار مرشح واحد أو أكثر من هذا الإعلان لشغل الوظائف. قد نحتفظ أيضاً بالطلبات وننظر في المرشحين المتقدمين لهذه الوظيفة لوظائف مماثلة في UNDP عند نفس المستوى الوظيفي وبوصف وظيفي وخبرة ومتطلبات تعليمية مماثلة. استخدام AI من قبل المتقدمين يرجى من المتقدمين قراءة إرشادات UNDP للمتقدمين حول استخدام الذكاء الاصطناعي بمسؤولية في التوظيف والاختيار لدى UNDP تنبيه احتيال UNDP لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف. للمزيد من المعلومات، الرجاء زيارة www.undp.org/scam-alert. </div>

Bayt

Executive Associate

On-site - Egypt 20 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Tiered Approach In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby: <ul> <li>Tier 0: UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026.</li> <li>Tier 1: Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments</li> <li>Tier 2: UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers</li> <li>Tier 3 or no tier indicated: All other contract types from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other external candidates</li> </ul> Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply. Background UNDP’s decades-long partnership with Egypt has fostered a diverse portfolio of support across the economic, social, and environmental sectors. The current strategy builds on this strong foundation, aligning with Egypt Vision 2030 to advance a green, inclusive, and resilient development pathway driven by innovation and collaboration.   As a strategic partner, UNDP Egypt plays a central role in accelerating progress toward the SDGs, with three pillars of support: Inclusive Growth and Digital Transformation, Governance, Social Inclusion, and Gender; and Climate and Nature. Drawing on global expertise and grounded in local experience, the Country Office works closely with partners on policy advisory and programmatic support, and bringing stakeholders together across the spectrum including government, private sector, academia and CSOs to address complex challenges and take advantage of opportunities.  To remain agile within a rapidly changing development landscape, UNDP Egypt is implementing an organizational change process that aims to transition to a structure and financially viable business model that is more effectively and efficiently able to deliver on evolving national priorities.   It is guided by four core principles:  <ul> <li>Retaining key capacities while investing in new expertise </li> <li>Strengthening and integrating quality assurance and programme finance </li> <li>Standardization and optimization across the teams / functions </li> <li>Financial sustainability of core structure - with flexibility for expansion / contraction </li> </ul> Position Purpose Under the guidance and direct supervision of UNDP Resident Representative (RR) in Egypt, the Executive Associate ensures effective and efficient functioning of the Resident Representative’s office, management of information flow and follow-up on deadlines and commitments made, maintenance of protocol procedures and full confidentiality in all aspects of assignments. When needed, the Executive Associate also coordinates the secretarial and clerical staff of the office. The Executive Associate works in close collaboration and on a daily basis with UNDP Programme, and Operations teams, UN Agencies, International Organizations, Egyptian institutions to ensure efficient flow of information, actions on instructions and agendas. Duties and Responsibilities 1.Ensures effective and efficient functioning of the Resident Representative’s office focusing on achievement of the following results: •    Maintenance of the Resident Representative’s calendar, contacts with high-ranking officials and visitors, arrangement of appointments and meetings •    Management and facilitation of RR missions and representation schedule. Accompany RR in events and missions and ensure smooth logistics and protocol. •    Support and facilitation for organization of meetings and events, both internal and external as needed (such as Board meetings, committees, team meetings, etc.) •    Follow up on external deadlines, commitments made, ensuring actions and decisions are anticipated with adapted prioritization and sufficient preparation and information. •    Building and maintaining a network of contacts with counterparts at Ministries, Embassies, international organizations and UN agencies, and facilitation of work with them. •    Assembling high-quality briefing material for RR and visitors for appointments, meetings, and missions. •    Interpretation between Arabic and English when required taking notes and preparing minutes of meetings •    Maintenance of rosters of high-level partners and contact lists. •    Preparation of correspondence, directives, comments on behalf of RR for signature and follow-up when required. •    Use of automated office management system for effective functioning of the RR Office.   2. Ensures provision of effective communications and administrative support to the office focusing on achievement of the following results: <ul> <li>Coordination of the information flow in the office and dissemination of corporate and interoffice communication to staff as required.</li> <li>Facilitation of information sharing with and between Programme and Operations Teams.</li> <li>Follow up on internal deadlines, commitments made, actions taken and coordination of collection and submission of the reports to the Resident Representative.</li> <li>Screening and dispatching of all calls and correspondences incoming to the Resident Representative office and provide informal translations of short texts when needed.</li> <li>Maintenance of electronic and hardcopy filing system, ensuring safekeeping of confidential material.</li> <li>Presentation of proposals to eliminate communication bottlenecks in the office and streamline office procedures between the Resident Representative’s office and UNDP country office units. </li> <li>Support to organization of advocacy and other CO events, as required</li> </ul> 3. Ensures facilitation of knowledge building and management focusing on achievement of the following results: <ul> <li>Sound contributions to knowledge networks and communities of practice.</li> <li>Support to maintenance of Teams’ status reports, best practices, lessons learned, publishing on Programme intranet and other media sites. </li> <li>Organizations of specialized trainings for administration and protocol issues.</li> </ul> The incumbent performs other duties within their functional profile as deemed necessary for the efficient functioning of the office and the organisation.   Supervisory/Managerial Responsibilities: Executive Assistant – G5   Competencies Core :  Achieve Results: LEVEL 2: Scale up solutions and simplifies processes, balances speed and accuracy in doing work Think Innovatively: LEVEL 2: Offer new ideas/open to new approaches, demonstrate systemic/integrated thinking Learn Continuously LEVEL 2: Go outside comfort zone, learn from others and support their learning Adapt with Agility   LEVEL 2: Adapt processes/approaches to new situations, involve others in change process Act with Determination  LEVEL 2: Able to persevere and deal with multiple sources of pressure simultaneously Engage and Partner LEVEL 2: Is facilitator/integrator, bring people together, build/maintain coalitions/partnerships Enable Diversity and Inclusion LEVEL 2: Facilitate conversations to bridge differences, considers in decision making  Cross-Functional & Technical competencies:  Thematic Area Name Definition Business Direction & Strategy Business Acumen <ul> <li>Ability to understand and deal with a business situation in a manner that is likely to lead to a good outcome. </li> <li>Knowledge and understanding of the operational frameworks in the organization and ability to make good judgments and quick decisions within such frameworks. Knowledge and understanding of the operational frameworks in the organization</li> </ul> Business  Management  Communication  <ul> <li>Communicate in a clear, concise and unambiguous manner both through written and verbal communication; to tailor messages and choose communication methods depending on the audience.</li> <li>Ability to manage communications internally and externally, through media, social media and other appropriate channels.</li> </ul> Business  Development  Knowledge Generation  <ul> <li>Ability to research information and to turn it into useful knowledge, relevant for context, or responsive to a stated need. Ability to apply existing concepts to new situations, and to develop new concepts to generate workable solutions and new approaches. Knowledge of relevant concepts, conceptual models, and theories that can be useful in addressing new situations.</li> </ul> Digital  Data Literacy <ul> <li>Understand the potential as well as the limitations of using data driven innovation.</li> <li>Ability to use a mix of data sources (quantitative, qualitative or real- time techniques) to develop understanding, identify patterns to inform decision making or identify opportunities for further exploration. </li> </ul> Digital  Data Privacy &  Digital Ethics <ul> <li>Knowledge of ethical usage of digital technology (e.g. AI, robotics, automation) and data. Ability to assess ethical implications when using, combining or sharing data, when building or implementing AI systems, and when advising on robotisation and automation etc.</li> <li>Ability to design privacy protocols to ensure data is protected and used for legitimate purposes without unnecessary privacy risks. </li> </ul> Ethics UN Policy Knowledge-Ethics <ul> <li>Knowledge and understanding of the UN Staff Regulations and Rules and other policies relating to ethics and integrity.</li> </ul> Administration & Operations Documents & Records Management <ul> <li>Overall document (hard or electronic) management; registry and retention policy including storing and archiving </li> </ul> Required Skills and Experience Education: <ul> <li>Secondary education with specialized secretarial training is required. </li> <li>A university degree (bachelor´s degree) in Social Sciences, Management, Business Administration, Public Administration, Finance or equivalent will be given due consideration, but is not a requirement.</li> </ul> Experience: <ul> <li>A minimum of 6 years (with secondary education) or 3 years (with Bachelor´s degree) of progressively responsible secretarial, administrative support at the national or international level is required.</li> <li>Experience in the usage of office equipment and office software packages (MS Word, Excel, Teams, Zoom, etc.) is required.</li> <li>Knowledge and experience in handling web-based management systems (i.e. Quantum/Oracle Cloud) is desirable.</li> <li>Prior experience as an Executive Associate is desired.</li> <li>Experience in preparing high-quality briefing materials is desired.</li> <li>Experience working with a UN organization or other development organization is desired.</li> <li>Proficiency in English and Arabic languages is required.</li> </ul> Equal opportunity As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination.  UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all. Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles.  Probation For all new UNDP fixed term appointments (FTA), including for staff members being transferred or seconded to UNDP under the Inter-Organization Agreement concerning Transfer, Secondment or Loan of Staff, on an appointment of more than one year, continuation of the appointment beyond the initial 12 months is contingent upon the successful completion of a probationary period. Right to select multiple candidates UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements. Use of AI by candidates Applicants are invited to read UNDP’s guidance for candidates on using AI responsibly in UNDP recruitment and selection Scam alert UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نهج تدريجي تماشيًا مع الالتزام بالحفاظ على القدرة ودعم الموظفين الموجودين بالفعل في المنظمة، تُعلن أغلبية الوظائف الشاغرة في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/صندوق الأمم المتحدة للسكان/المفوضية السامية لغوث اللاجئين من خلال عملية تقديم منطقية بتدرج حيث: <ul> <li>الفئة 0: موظفو IP في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/UNCDF/UNV ذوو تعيينات دائمة (PA) وعقود ثابتة (FTA)، سيتم إلغاء مناصبهم أو إنهاء العقود أو عدم تجديدها خلال 2026.</li> <li>الفئة 1: موظفو UNDP/UNCDF/UNV الآخرون الحاصلون على تعيينات دائمة (PA) وعقود ثابتة (FTA)</li> <li>الفئة 2: موظفو UNDP/UNCDF/UNV الحاصلون على تعيينات مؤقتة (TA)، والموظفون بعقود PSA منتظمة، وخبراء ومتطوعو الأمم المتحدة</li> <li>الفئة 3 أو بدون فئة محددة: جميع أنواع العقود الأخرى من UNDP/UNCDF/UNV ووكالات أخرى، ومرشحون خارجيون آخرون</li> </ul> يرجى ملاحظة الفئة/الفئات المشار إليها في عنوان الشاغر، إن وجدت، والتأكد من استيفاء مؤهلات التقدم. الخلفية لقد عزّزت شراكة برنامج الأمم المتحدة الإنمائي على مدى عقود مع جمهورية مصر العربية محفظة متنوعة من الدعم في القطاعات الاقتصادية والاجتماعية والبيئية. تستند الاستراتيجية الحالية إلى هذه الأسس القوية، متوافقة مع رؤية مصر 2030 لتطوير مسار تنموي أخضر وشامل ومرن يقوده الابتكار والتعاون.   بوصفه شريكًا استراتيجيًا، يلعب مكتب مصر في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي دورًا مركزيًا في تسريع التقدم نحو أهداف التنمية المستدامة، مع ثلاثة أعمدة للدعم: النمو الشامل والتحول الرقمي، الحوكمة، الشمول الاجتماعي والنوع الاجتماعي؛ والمناخ والطبيعة. بالاعتماد على الخبرة العالمية ومتماشياً مع الخبرة المحلية، يعمل مكتب البلد عن كثب مع الشركاء في المشورة السياسية والدعم البرنامجي، ويجمع أصحاب المصلحة من الحكومة والقطاع الخاص والجامعات ومنظمات المجتمع المدني لمعالجة التحديات المعقدة واغتنام الفرص.  للبقاء في حال من المرونة في مشهد تنموي سريع التغير، ينفذ برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في مصر عملية تغيير تنظيمي تهدف إلى التحول إلى هيكل ونموذج أعمال مالي أكثر فاعلية وتكيفًا يمكنه تقديم الأولويات الوطنية المتطورة بشكل أكثر كفاءة. يسترشد بأربعة مبادئ أساسية:  <ul> <li>الاحتفاظ بالقدرات الأساسية مع الاستثمار في خبرة جديدة </li> <li>تعزيز وتتكامل ضمان الجودة والتمويل البرنامجي </li> <li>التوحيد والتحسين عبر الفرق / الوظائف </li> <li>الاستدامة المالية للهيكل الأساسي - مع مرونة للتوسع / الانكماش </li> </ul> غرض المنصب تحت الإرشاد والإشراف المباشر من الممثل المقيم لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي في مصر، يضمن المنسق التنفيذي العمل الفعال والكفء لمكتب الممثل المقيم، إدارة تدفق المعلومات والمتابعة بالالتزامات والمواعيد، والحفظ في إجراءات البروتوكول والسرية التامة في جميع جوانب المهام. عند الحاجة، ينسق المنسق التنفيذي أيضًا موظفي السكرتارية والكتابة في المكتب. يعمل المنسق التنفيذي بتعاون وثيق ويومي مع فرق البرنامج والعمليات في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، والوكالات الدولية، والمؤسسات المصرية لضمان تدفق المعلومات بشكل فعال، وتنفيذ التعليمات والجدوال. المهام والمسؤوليات 1. يضمن تشغيل المكتب الخاص بالممثل المقيم بشكل فعال وكفء مع التركيز على تحقيق النتائج التالية: •    صيانة تقويم الممثل المقيم، الاتصالات مع مسؤوليين رفيعي المستوى وزوار، وتنسيق الحجوزات والاجتماعات •    إدارة وتسهيل مهام الممثل وتخطيط وجدول تمثيله. مرافقة الممثل في الفعاليات والمهام وضمان لوجستيات وسير عمل سلس واتباع البروتوكول. •    الدعم والتسهيل لتنظيم الاجتماعات والفعاليات، داخليًا وخارجيًا حسب الحاجة (مثل اجتماعات المجلس، اللجان، اجتماعات الفرق، إلخ) •    متابعة المواعيد الخارجية والالتزامات المتخذة، وضمان توقع الإجراءات والقرارات مع أولوية مناسبة واستعداد كافٍ ومعلومات. ... (تم الحذف للاختصار من هنا) المهارات والمتطلبات: التعليم: <ul> <li>التعليم الثانوي مع تدريب سكرتارية متخصص مطلوب.</li> <li>سيُنظر في شهادة جامعية في العلوم الاجتماعية، الإدارة، الإدارة الأعمال، الإدارة العامة، المالية أو ما يعادلها، ولكنها ليست شرطًا أساسيًا.</li> </ul> الخبرة: <ul> <li>حد أدنى 6 سنوات (مع التعليم الثانوي) أو 3 سنوات (مع درجة البكالوريوس) من الخبرة السكرتارية والإدارية على المستوى الوطني أو الدولي مطلوبة.</li> <li>الخبرة في استخدام أجهزة المكتب وبرامج المكتب (MS Word، Excel، Teams، Zoom، إلخ) مطلوبة.</li> <li>المعرفة والخبرة في التعامل مع أنظمة إدارة عبر الويب مرغوبة (مثلاً Quantum/Oracle Cloud).</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة كمنسق تنفيذي.</li> <li>يفضل خبرة في إعداد مواد إحاطة عالية الجودة.</li> <li>يفضل العمل مع منظمة الأمم المتحدة أو منظمة تنموية أخرى.</li> <li>إتقان لغتي الإنجليزية والعربية مطلوب.</li> </ul> تكافؤ الفرص كجهة توظيف تساوي الفرص، تقدر UNDP التنوع كتعبير عن تعدد الأمم والثقافات التي نعمل فيها، وبناء عليه نشجع المتقدمين المؤهلين من جميع الخلفيات على التقدم للأدوار في المنظمة. قرارات التوظيف لدينا تستند إلى الجدارة والملاءمة للوظيفة، دون تمييز.  تلتزم UNDP أيضاً بخلق مكان عمل شامل يمكّن جميع موظفينا من المساهمة في مهمتنا وتقديرهم والازدهار والاستفادة من فرص وظيفية مفتوحة للجميع. التحرش الجنسي والاستغلال وسوء الاستخدام للسلطة UNDP لا تتسامح مع المضايقة أو التحرش الجنسي أو الاستغلال أو التمييز وسوء استخدام السلطة. لذا يخضع جميع المرشحين المختارين للفحوصات ذات الصلة ومن المتوقع الالتزام بالمعايير والمبادئ المعنية.  فترة التجربة بالنسبة لجميع التعيينات المؤقتة الجديدة في UNDP، بما في ذلك للموظفين الذين يتم نقلهم أو إعارته لل UNDP بموجب اتفاقية بين المنظمات بشأن النقل أو الإعارة أو الإعارة من موظفين، وبعقد يزيد عن عام، يعتمد استمرار التعيين بعد الأشهر الاثني عشر الأولى على اجتياز فترة اختبار بنجاح. الحق في اختيار عدة مرشحين تحتفظ UNDP بالحق في اختيار مرشح واحد أو أكثر من هذا الإعلان الوظيفي.  قد نحتفظ أيضًا بالطلبات وننظر في المرشحين المتقدمين لهذا المنصب لوظائف مشابهة أخرى مع UNDP عند نفس المستوى الوظيفي وبوصف وظيفي وخبرة ومتطلبات تعليمية مشابهة. استخدام الذكاء الاصطناعي من قبل المتقدمين ندعو المتقدمين لقراءة إرشادات UNDP للمرشحين حول استخدام الذكاء الاصطناعي بمسؤولية في التوظيف واختيار المرشحين تنبيه احتيال UNDP لا تفرض أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف الخاصة بها. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.undp.org/scam-alert. </div>

Curriculum Developer Jobs

Medical Director

Customer Service and Sales Officer

Senior Associate

Senior Cyber Security Compliance and Assurance

Material Handling Engineer

Senior Associate - Financial accounting & Reporting

Architect

Senior Digital Marketing Manager

Senior Business Analyst

Mgr-Occupational Safety & Health

Medical Representative

Senior Associate - Financial accounting & Reporting

UC Technical Solutions Expert

L1 Network and Security Engineer

Freelance Presentation Designer

Coating advisor

Senior Associate - Financial accounting & Reporting

Tech Support Engineer

Admin Assistant

Executive Associate

Site Owners

Employers

Job Seekers

Curriculum Developer Jobs

Receive email alerts for Curriculum Developer Jobs jobs