Job description
We support peace and prosperity by building connections, understanding and trust between people in the UK and countries worldwide. For 90 years we have shaped brighter futures through education, arts, culture, language, and creativity.
Working with people in over 200 countries and territories, we are on the ground in more than 100 countries.
We connect. We inspire.
The British Council is seeking a highly professional and customer-focused Customer Service and Sales Officer to join its Customer Management team. This role plays a key part in delivering an outstanding customer experience while supporting the organisation’s English and Examinations business objectives.
Acting as an ambassador for the British Council, the post holder is responsible for providing accurate information and high-quality service to customers and students across multiple channels. The role involves guiding customers throughout their journey, from initial enquiry through to registration, ensuring a consistent and seamless experience aligned with corporate standards and global customer service strategy.
In addition, the role contributes to achieving agreed sales and conversion targets by proactively engaging with prospective customers, understanding their needs, and promoting relevant products and services. The post holder will maintain strong relationships with customers, utilise CRM systems effectively, and support business growth through informed and professional interactions.
Working collaboratively with internal stakeholders, the Customer Service and Sales Officer will support the delivery of teaching and examinations services, ensure accurate data management, and uphold the highest standards of compliance, safeguarding and financial processes. The role requires the ability to manage competing priorities in a fast-paced environment while maintaining attention to detail and service excellence.
The ideal candidate will demonstrate strong communication and organisational skills, a results-oriented mindset, and a commitment to delivering high-quality customer service within a target-driven environment. This is an excellent opportunity to contribute to a purpose-led organisation that builds connections, understanding and trust through education and cultural relations.
Further information
Contract Type – one year fixed term contract
Pay Band - 4/H
Salary - 16,667 EGP
Job type – Full-time
Location – Agouza Office, Cairo, Egypt
Closing Date – Monday, 3rd of August 2026
A connected and trusted UK in a more connected and trusted world.
Equality, Diversity and Inclusion Statement
We are committed to equality, diversity and inclusion and welcome applications from all sections of the community as we believe that a diverse workforce gives added depth to our work. The British Council is a Disability Confident Employer. The Disability Confident scheme helps challenge attitudes, increase understanding of disability and ensure staff are drawn from the widest possible pool of talent. We guarantee an interview for disabled applicants who meet the minimum role requirements. We welcome discussions about specific requirements or adjustments to enable participation and engagement in our work and activities.
Safeguarding Statement
The British Council is committed to safeguarding children, young people and adults who we work with. We believe that all children and adults everywhere in the world deserve to live in safe environments and have the right to be protected from all forms of abuse, maltreatment and exploitation as set out in article 19, UNCRC (United Nations Convention on the Rights of the Child) 1989. Appointment to positions where there is direct involvement with vulnerable groups will be dependent on thorough checks being completed in line with legal requirements and with the British Council’s Safeguarding policies for Adults and Children.
If you experience any difficulties with submitting your application, please email [Click to show email]
الوصف الوظيفي
ندعم السلام والازدهار من خلال بناء الاتصالات والفهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة والدول حول العالم. على مدار 90 عامًا صغنا مستقبلًا أكثر إشراقًا من خلال التعليم والفنون والثقافة واللغة والإبداع.
بالعمل مع أشخاص في أكثر من 200 دولة وإقليم، نحن موجودون على الأرض في أكثر من 100 دولة.
نحن نتواصل. نحن نلهم.
تسعى المجلس الثقافي البريطاني لتعيين موظف خدمة العملاء والمبيعات محترف للغاية ومركّز على العميل لينضم إلى فريق إدارة العملاء. يلعب هذا الدور دورًا رئيسيًا في تقديم تجربة عملاء متميزة مع دعم أهداف الأعمال في قسم اللغة الإنجليزية والامتحانات.
بصفته سفيرًا للمجلس الثقافي البريطاني، يكون حامل الوظيفة مسؤولاً عن تزويد العملاء والطلاب بمعلومات دقيقة وخدمة عالية الجودة عبر قنوات متعددة. يتضمن الدور توجيه العملاء طوال رحلتهم من الاستفسار الأولي حتى التسجيل، مع ضمان تجربة متسقة وسلسة تتماشى مع المعايير المؤسسية واستراتيجية خدمة العملاء العالمية.
بالإضافة إلى ذلك، يساهم الدور في تحقيق أهداف المبيعات والتحويل المتفق عليها من خلال التفاعل بنشاط مع العملاء المحتملين، وفهم احتياجاتهم، والترويج للمنتجات والخدمات ذات الصلة. سيحافظ حامل المنصب على علاقات قوية مع العملاء، ويستخدم أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) بفعالية، ويدعم نمو الأعمال من خلال التفاعلات المستنيرة والمهنية.
بالعمل بشكل تعاوني مع أصحاب المصلحة الداخليين، سيدعم موظف خدمة العملاء والمبيعات تقديم خدمات التدريس والامتحانات، وضمان دقة إدارة البيانات، والالتزام بأعلى معايير الامتثال وحماية البيانات والعمليات المالية. يتطلب الدور القدرة على إدارة أولويات متنافسة في بيئة سريعة الوتيرة مع الحفاظ على الانتباه للتفاصيل وتقديم الخدمة المتميزة.
سيتمتع المرشح المثالي بمهارات اتصال وتنظيم قوية، وعقلية مركّزة على النتائج، والتزام بتقديم خدمة عملاء عالية الجودة ضمن بيئة هدفها تحقيق النتائج. هذه فرصة ممتازة للمساهمة في منظمة ذات هدف تقودها العلاقات التعليمية والثقافية وتبني الاتصالات والفهم والثقة.
معلومات إضافية
نوع العقد − عقد محدد لمدة عام واحد
فئة الراتب - 4/H
الراتب - 16,667 جنيه مصري
نوع الوظيفة − دوام كامل
الموقع − مكتب العجوزة، القاهرة، مصر
تاريخ الإغلاق − الاثنين، 3 أغسطس 2026
بريطانيون متحدون وموثوقون في عالم أكثر ترابطاً وموثوقية.
بيان المساواة والتنوع والشمول
نحن ملتزمون بالمساواة والتنوع والشمول ونرحب بطلبات من جميع شرائح المجتمع حيث نؤمن أن وجود فريق عمل متنوع يضيف عمقاً إلى عملنا. المجلس الثقافي البريطاني صاحب عمل يضمن المساواة في التوظيف. يساعد مخطط المساواة في العمل على تحدي المواقف، وزيادة فهم الإعاقة، وضمان أن يتم اختيار الموظفين من أوسع مجموعة ممكنة من المواهب. نضمن مقابلة للمتقدمين ذوي الإعاقة الذين يستوفون متطلبات الدور الدنيا. نرحب بمناقشات حول المتطلبات المحددة أو التعديلات الممكنة للمشاركة في عملنا وأنشطتنا.
بيان الحماية
يُلتزم المجلس الثقافي البريطاني بالحماية للأطفال والشباب والبالغين الذين نعمل معهم. نؤمن بأن جميع الأطفال والبالغين في كل مكان في العالم يستحقون العيش في بيئات آمنة ولهم الحق في الحماية من جميع أشكال الإساءة والإساءة والاستغلال كما نصت عليه المادة 19 من اتفاقية حقوق الطفل التابعة للأمم المتحدة لعام 1989. ستعتمد التعيينات في مناصب تتضمن مشاركة مباشرة مع فئات ضعيفة على اكتمال فحوصات شاملة بما يتوافق مع المتطلبات القانونية وسياسات حماية الكبار والأطفال للمجلس الثقافي البريطاني.
إذا واجهت أي صعوبات في تقديم طلبك، يرجى مراسلة [Click to show email]