Computer Technician Jobs in Egypt

Quality Control Specialist (Quality Control Specialist) Our company announces its need for a Quality Control Specialist to join the factory team, according to the following details: Requirements and Conditions: Experience: 3 to 5 years of actual experience in the biscuit and donuts field. Qualification: Bachelor's degree in Science (Chemistry/Microbiology), Food Science, or Agricultural Engineering. Skills required: Thorough knowledge of applying food safety standards (HACCP / GMP). Experience in inspecting oil quality and dealing with frying lines and decoration. Precision in monitoring raw materials quality and the final product. Main tasks: Regular monitoring of all production stages and ensuring compliance with approved Recipes. Inspecting and receiving raw materials and packaging materials. Monitoring cleanliness and personal hygiene conditions for the workers in the production hall. Recording and documenting daily quality readings and addressing any non-conformities. Job details and benefits: Work location: Third Settlement - Alff factory area. Benefits: Generous salary determined by experience + social and health insurances. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance, meals, overtime</li></ul>

Job Requirements and Conditions (Requirements) Years of Experience: Fresh graduates or 0-2 years in HR. Educational Qualification: Higher education degree (Bachelor’s in Business Administration, Human Resources, or equivalent). Required age: 22 to 28 years old. Language skills: Very good to excellent English (Fluent in English). Technical skills: Excellent proficiency in Microsoft Office (Excel and Word), knowledge of HRIS or ERP systems is preferred. Soft skills: Good communication, organizational ability, complete confidentiality. Job description and duties (Job Description): Assisting in scheduling and organizing interviews for new candidates. Coordinating and following up on onboarding procedures and receiving employment documents. Maintaining employee files and both paper and electronic records and updating them periodically. Providing administrative and daily support to the HR and Administrative Affairs departments. Coordinating between different departments and routing labor and management inquiries. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance</li></ul>

<h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">نبحث عن <strong>موظفي كول سنتر وسوشيال ميديا</strong> للانضمام إلى فريق العمل.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">تتوفر الوظيفة بنظام <strong>العمل عن بُعد (من المنزل)</strong> أو <strong>من مقر الشركة</strong>.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">تفاصيل الوظيفة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ساعات العمل: <strong>من 5 إلى 7 ساعات يوميًا.</strong></span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الراتب: <strong>7,000 جنيه مصري + 500 جنيه حافز.</strong></span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">لا يشترط وجود خبرة سابقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الطلاب والخريجون مرحب بهم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمر: <strong>من 18 إلى 45 عامًا.</strong></span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المرشح المفضل</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة: <strong>0 – 1 سنة</strong></span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المستوى الوظيفي: <strong>مبتدئ</strong></span></p></li></ul>

المسمى الوظيفي: سكرتيرة تنفيذية / مديرة مكتب المدير التنفيذىاسم الشركة: مغازي دريم – Moghazy Dreamمقر العمل: منشية البكري – مصر الجديدة – القاهرةنوع العمل: دوام كامل – من مقر الشركةنبذة عن الوظيفة:تعلن شركة مغازي دريم، المتخصصة في حلول تكنولوجيا المعلومات وأنظمة الاتصالات والصوتيات والمرئيات، عن حاجتها إلى تعيين سكرتيرة تنفيذية تتمتع بالتنظيم والجدية والقدرة على المبادرة، لتقديم الدعم الإداري الكامل للإدارة والمساهمة في تنظيم سير العمل اليومي بكفاءة.المهام والمسؤوليات:• تنظيم وإدارة جدول أعمال الإدارة والمواعيد والاجتماعات.• تنسيق المقابلات والزيارات ومتابعة المواعيد المهمة.• استقبال المكالمات والمراسلات وتحويلها إلى الجهات المختصة.• إعداد وكتابة الخطابات والمراسلات ورسائل البريد الإلكتروني.• تنظيم وحفظ الملفات والمستندات بطريقة تسهّل الرجوع إليها.• إعداد التقارير والعروض التقديمية والمستندات المطلوبة.• متابعة التكليفات والقرارات الإدارية والتأكد من تنفيذها في المواعيد المحددة.• التنسيق بين الإدارة ومختلف الأقسام والعملاء والموردين عند الحاجة.• المحافظة التامة على سرية المعلومات والبيانات الخاصة بالشركة والإدارة.• تنفيذ الأعمال الإدارية اليومية بما يضمن انتظام وسلاسة سير العمل.الشروط والمؤهلات:• مؤهل عالٍ مناسب، ويفضل في إدارة الأعمال أو الآداب أو اللغات أو أي تخصص ذي صلة.• خبرة من سنة إلى 5 سنوات في أعمال السكرتارية أو المساعدة الإدارية.• إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى جيد جدًا على الأقل، تحدثًا وكتابة.• إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وبالأخص Word وExcel وPowerPoint وOutlook.• القدرة الجيدة على استخدام الإنترنت والبريد الإلكتروني.• مهارات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت وترتيب الأولويات.• مهارات تواصل قوية ولباقة في التعامل.• الدقة والانتباه إلى التفاصيل والقدرة على المتابعة.• الالتزام بالمظهر والسلوك المهني.• القدرة على العمل تحت الضغط وإنجاز أكثر من مهمة.• الأمانة والقدرة على الحفاظ على سرية معلومات العمل.• يفضل قرب محل السكن من مصر الجديدة أو المناطق المحيطة بها.المزايا:• بيئة عمل احترافية ومستقرة.• فرصة لاكتساب خبرة عملية والتعامل المباشر مع الإدارة العليا.• فرص للتعلم والتطور الوظيفي وفقًا للكفاءة والأداء.يرجى من المتقدمات التأكد من مطابقة المؤهلات والخبرات المطلوبة قبل التقديم.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

المسمى الوظيفي: سكرتيرة تنفيذية / مديرة مكتب المدير التنفيذىاسم الشركة: مغازي دريم – Moghazy Dreamمقر العمل: منشية البكري – مصر الجديدة – القاهرةنوع العمل: دوام كامل – من مقر الشركةنبذة عن الوظيفة:تعلن شركة مغازي دريم، المتخصصة في حلول تكنولوجيا المعلومات وأنظمة الاتصالات والصوتيات والمرئيات، عن حاجتها إلى تعيين سكرتيرة تنفيذية تتمتع بالتنظيم والجدية والقدرة على المبادرة، لتقديم الدعم الإداري الكامل للإدارة والمساهمة في تنظيم سير العمل اليومي بكفاءة.المهام والمسؤوليات:• تنظيم وإدارة جدول أعمال الإدارة والمواعيد والاجتماعات.• تنسيق المقابلات والزيارات ومتابعة المواعيد المهمة.• استقبال المكالمات والمراسلات وتحويلها إلى الجهات المختصة.• إعداد وكتابة الخطابات والمراسلات ورسائل البريد الإلكتروني.• تنظيم وحفظ الملفات والمستندات بطريقة تسهّل الرجوع إليها.• إعداد التقارير والعروض التقديمية والمستندات المطلوبة.• متابعة التكليفات والقرارات الإدارية والتأكد من تنفيذها في المواعيد المحددة.• التنسيق بين الإدارة ومختلف الأقسام والعملاء والموردين عند الحاجة.• المحافظة التامة على سرية المعلومات والبيانات الخاصة بالشركة والإدارة.• تنفيذ الأعمال الإدارية اليومية بما يضمن انتظام وسلاسة سير العمل.الشروط والمؤهلات:• مؤهل عالٍ مناسب، ويفضل في إدارة الأعمال أو الآداب أو اللغات أو أي تخصص ذي صلة.• خبرة من سنة إلى 5 سنوات في أعمال السكرتارية أو المساعدة الإدارية.• إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى جيد جدًا على الأقل، تحدثًا وكتابة.• إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وبالأخص Word وExcel وPowerPoint وOutlook.• القدرة الجيدة على استخدام الإنترنت والبريد الإلكتروني.• مهارات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت وترتيب الأولويات.• مهارات تواصل قوية ولباقة في التعامل.• الدقة والانتباه إلى التفاصيل والقدرة على المتابعة.• الالتزام بالمظهر والسلوك المهني.• القدرة على العمل تحت الضغط وإنجاز أكثر من مهمة.• الأمانة والقدرة على الحفاظ على سرية معلومات العمل.• يفضل قرب محل السكن من مصر الجديدة أو المناطق المحيطة بها.المزايا:• بيئة عمل احترافية ومستقرة.• فرصة لاكتساب خبرة عملية والتعامل المباشر مع الإدارة العليا.• فرص للتعلم والتطور الوظيفي وفقًا للكفاءة والأداء.يرجى من المتقدمات التأكد من مطابقة المؤهلات والخبرات المطلوبة قبل التقديم.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

The company is seeking a Business Development and Sales Manager with strong experience in the shipping, navigation, Freight Forwarding, and logistics services sectors to help open new markets and attract clients and new business opportunities inside and outside Egypt. We are looking for an active, mobile person with a commercial mindset who is not seeking a routine desk job, but has the ability to reach clients, build relationships, hold meetings, and convert opportunities into real business. Main responsibilities: Identify opportunities and new markets and develop the company’s client base inside and outside Egypt. Attract new clients and build long-term relationships with them. Communicate with clients, visit them, conduct meetings, and present commercial offers according to business needs. Develop business opportunities in the following areas: Customs deposits and warehouses. Domestic transportation. Logistics and warehousing. Shipping and navigation services and related Freight Forwarding. Prepare and follow up on commercial offers and negotiate with clients until contracts are completed. Monitor the market and competitors and identify new business opportunities. Professional communication with clients via email, social media, and professional platforms. Work on building and expanding a strong network in the shipping, logistics, and trade sectors. Collaborate with operational and administrative departments to ensure the provision of suitable solutions for clients and follow up on business opportunities until execution. Requirements: At least 5 years of experience in sales or business development. Experience must be in companies operating in one of the following fields: shipping – navigation – Freight Forwarding – logistics – customs clearance – transportation. A proven track record in attracting new clients and developing business. A strong network of relationships in the shipping and logistics sector is a strong advantage. Strong negotiation, persuasion, and closing skills. Good proficiency in commercial correspondence in Arabic and English. Good ability to use email and social media and professional platforms to reach clients and develop business. An active, mobile personality capable of visiting clients, attending meetings, and opening new markets. Ability to work independently and manage sales opportunities to achieve tangible results. Opportunity nature: This job is suitable for an ambitious person who wants to earn income linked to results, not someone seeking a routine office job. The company provides a commission and incentive system linked to the volume of business and achieved results, offering a real chance to earn higher income with business growth. We are looking for someone with the ability, ambition, and desire to build new businesses and turn relationships and opportunities into tangible results.<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: Morning shifts only</li></ul>

Our company is seeking a professional and experienced Customer Call Center (Call Center) Supervisor to manage and lead customer service and tele-sales teams. The supervisor will be responsible for directing and monitoring the performance of customer service representatives to ensure the highest quality in responding to customer inquiries, coordinating bookings for tourist transport, flights, and trips, and effectively handling complaints to ensure complete customer satisfaction and achieve the company’s sales targets over the phone. <br><br>Responsibilities and duties:<br><br>Daily supervision: monitor call center staff performance and ensure adherence to work schedules and promptness in responding to calls and messages.<br>Team guidance and training: train new and current staff on professional communication skills and how to explain and finalize bookings for tourist transport and travel services to clients.<br>Quality monitoring: field and regular call listening (Quality Assurance) to ensure accuracy of information provided to customers and adherence to the company’s identity and courteous tone.<br>Booking and issue management: direct intervention to resolve complex issues or handle angry customers, and coordinate with the operations department to ensure precise execution of transport and travel requests.<br>Sales follow-up: motivate the team to achieve direct phone sales goals (Upselling) such as upgrading the vehicle type or adding additional travel services during booking.<br>Reporting: prepare periodic management reports on center performance (number of calls received, response rate, customer satisfaction ratings, and volume of bookings completed).<br>Second: Core job requirements<br>Experience: at least 3 to 5 years in the Call Center field, including at least two years in a supervisory position (preferably with prior experience in travel companies, or smart tourism transportation companies, or flight booking).<br>Leadership skills: high ability to lead, motivate, and guide the team, and handle work pressure and multitasking.<br>Communication and problem-solving skills: exceptional communication skills (verbal and written), and a high ability to resolve customer problems and diffuse anger with patience and professionalism.<br>Technical skills: excellent knowledge of Customer Relationship Management (CRM) systems, call center and communications software, in addition to Office programs (Excel especially for reports).<br>Languages: full proficiency in Arabic, with a very good to excellent level in English to handle inquiries from foreign customers or companies.<br>Education: possessing a university degree.

Job nature: Selling lines to corporate companies (B2B)., Selling digital services Job requirements – Outdoor Sales: 20–25 on-site visits daily to clients and commercial or governmental entities. Responsible for achieving the monthly target. Selling lines, digital services, and internet services to companies. Prospecting new clients and building good relationships with current clients. Post-sale follow-up and addressing their needs. Tracking client invoices and their payments. Sending daily reports to the manager including number of visits, details, and outcomes. Ability to work in the field and travel continuously. Strong skills in communication, negotiation, and persuasion. Ability to achieve targets and work under pressure. Time management and good organization of daily visits. Ability to deal with companies and governmental and commercial entities. Prior experience in sales preferred, especially Outdoor Sales / B2B Sales. Professional commitment, presentable appearance, and professional التعامل with clients. Working hours: from 10:00 AM to 6:00 PM. Benefits: Fixed salary: 5,500 EGP. Commission up to 5,500 EGP. Transportation allowance up to 3,800 EGP. Health insurance. Social insurance. Two days off per week.<p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 10</li><li>Shift system: morning only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance</li></ul>

مسمى الوظيفة: مهندس إنتاج وتأسيس منشآت (حديث تخرج / خبرة من 0 إلى سنتين) الموقع: أبو قير، الإسكندرية، مصر (عمل ميداني من مقر المنشأة) الشركة: شركة ناشئة متخصصة في استخلاص الزيوت الصناعية الزراعية الفاخرة مستوى الخبرة: من 0 إلى سنتين (نرحب بشدة بحديثي التخرج ونشجعهم على التقديم) مجال العمل: علوم الأغذية، الوسائط الصيدلانية، والتصنيع الزراعينبذة عن الوظيفةهل أنت خريج هندسة طموح ولديك الشغف لإثبات نفسك؟ هل ترفض أن تكون مجرد ترز صغير في آلة شركات كبرى لا تمنحك مساحتك؟ هل ترغب في بناء منشأة تصنيعية بمواصفات تصديرية عالمية من الصفر، وترى اسمك على أول شحنة دولية تخرج من المصنع؟نحن نطلق منشأة راقية لاستخلاص الزيوت في منطقة أبو قير، متخصصة في إنتاج زيوت عالية القيمة ومطابقة للمواصفات الصيدلانية (مثل زيت حبة البركة وزيت بذور التين الشوكي). نبحث عن مهندس مبتدئ مخلص ومستعد للنزول إلى أرض الواقع وتحمل المسؤولية الكاملة لتأسيس المنشأة، بدءاً من مرحلة الطوب الأحمر والترميم ووصولاً إلى تشغيل أول دفعة إنتاج ناجحة.المسؤوليات الرئيسيةستنقسم رحلتك معنا إلى ثلاث مراحل تشغيلية حماسية:المرحلة الأولى: تأسيس المنشأة والترميم (من الطوب الأحمر إلى الجاهزية للتفتيش)الإشراف على المقاولين المحليين الذين يقومون بترميمات المستودع (أرضيات الإيبوكسي، محارة الحوائط، شبكات الصرف المتخصصة، والتمديدات الكهربائية) لضمان المطابقة الكاملة لاشتراطات الهيئة القومية لسلامة الغذاء (NFSA).إدارة عمليات تفريغ، تركيب، ومعايرة ماكينات العصر على البارد التجارية، ووحدات الفلترة، والمرافق التشغيلية.المرحلة الثانية: سلاسل الإمداد والتوريدتنسيق اللوجستيات الخاصة بالمواد الخام القادمة من المحافظات المجاورة (البحيرة).فحص البذور والثمار الواردة (وإدارة موسم حصاد التين الشوكي المكثف الذي يستمر لـ 70 يوماً) لضمان مطابقتها للمعايير الصيدلانية الصارمة وخلوها تماماً من المبيدات.المرحلة الثالثة: الإنتاج، الجودة، والعملياتإدارة دورات الاستخلاص اليومية بالعصر على البارد وتحسين معدلات إنتاج الزيت.الإشراف على اثنين من عمال المستودع المحليين.الاحتفاظ بسجلات دقيقة للغاية لكل دفعة إنتاج (Batch Records) وتجهيز العينات لإرسالها إلى المعامل المعتمدة للتحليل الدولي (تحليل GC-MS).المؤهلات والمهارات المطلوبةالتعليم: بكالوريوس في الهندسة الزراعية، الهندسة الكيميائية، أو علوم وتكنولوجيا الأغذية.العقلية: حلّال مشكلات و"ابن سوق"؛ يجب أن تكون مرتاحاً ومتمكناً في مراجعة أوراق التحليل الكيميائي بنفس القدر الذي تجادل فيه مقاول سباكة محلي أو تدير به عمال المستودع.المهارات: تنظيم عالي جداً، قدرة قيادية واعدة، طلاقة في اللغة العربية، ومعرفة جيدة باللغة الإنجليزية التقنية (لقراءة كتالوجات الماكينات ووثائق مطابقة التصدير).الموقع: يجب أن يكون المتقدم مقيماً في الإسكندرية أو لديه وسيلة وصول يومية سهلة إلى منطقة أبو قير.المزايا وما نقدمه لكخبرة تنفذية لا تُقارن: ستتعلم عن البيزنس، الهندسة، وعمليات التصدير في 6 أشهر ما يتعلمه الآخرون في 5 سنوات في الوظائف الروتينية للشركات الكبرى.نمو وظيفي سريع جداً: النجاح في المرحلتين الأولى والثانية سيؤهلك تلقائياً لتولي منصب مدير المصنع بالكامل مع الحصول على حوافز ونسب من أرباح شحنات التصدير.راتب أساسي مجزي للمبتدئين مع مكافآت أداء مرتبطة بالنجاح في إنتاج أول شحنة زيت نقي بنجاح.

مسمى الوظيفة: مهندس إنتاج وتأسيس منشآت (حديث تخرج / خبرة من 0 إلى سنتين) الموقع: أبو قير، الإسكندرية، مصر (عمل ميداني من مقر المنشأة) الشركة: شركة ناشئة متخصصة في استخلاص الزيوت الصناعية الزراعية الفاخرة مستوى الخبرة: من 0 إلى سنتين (نرحب بشدة بحديثي التخرج ونشجعهم على التقديم) مجال العمل: علوم الأغذية، الوسائط الصيدلانية، والتصنيع الزراعينبذة عن الوظيفةهل أنت خريج هندسة طموح ولديك الشغف لإثبات نفسك؟ هل ترفض أن تكون مجرد ترز صغير في آلة شركات كبرى لا تمنحك مساحتك؟ هل ترغب في بناء منشأة تصنيعية بمواصفات تصديرية عالمية من الصفر، وترى اسمك على أول شحنة دولية تخرج من المصنع؟نحن نطلق منشأة راقية لاستخلاص الزيوت في منطقة أبو قير، متخصصة في إنتاج زيوت عالية القيمة ومطابقة للمواصفات الصيدلانية (مثل زيت حبة البركة وزيت بذور التين الشوكي). نبحث عن مهندس مبتدئ مخلص ومستعد للنزول إلى أرض الواقع وتحمل المسؤولية الكاملة لتأسيس المنشأة، بدءاً من مرحلة الطوب الأحمر والترميم ووصولاً إلى تشغيل أول دفعة إنتاج ناجحة.المسؤوليات الرئيسيةستنقسم رحلتك معنا إلى ثلاث مراحل تشغيلية حماسية:المرحلة الأولى: تأسيس المنشأة والترميم (من الطوب الأحمر إلى الجاهزية للتفتيش)الإشراف على المقاولين المحليين الذين يقومون بترميمات المستودع (أرضيات الإيبوكسي، محارة الحوائط، شبكات الصرف المتخصصة، والتمديدات الكهربائية) لضمان المطابقة الكاملة لاشتراطات الهيئة القومية لسلامة الغذاء (NFSA).إدارة عمليات تفريغ، تركيب، ومعايرة ماكينات العصر على البارد التجارية، ووحدات الفلترة، والمرافق التشغيلية.المرحلة الثانية: سلاسل الإمداد والتوريدتنسيق اللوجستيات الخاصة بالمواد الخام القادمة من المحافظات المجاورة (البحيرة).فحص البذور والثمار الواردة (وإدارة موسم حصاد التين الشوكي المكثف الذي يستمر لـ 70 يوماً) لضمان مطابقتها للمعايير الصيدلانية الصارمة وخلوها تماماً من المبيدات.المرحلة الثالثة: الإنتاج، الجودة، والعملياتإدارة دورات الاستخلاص اليومية بالعصر على البارد وتحسين معدلات إنتاج الزيت.الإشراف على اثنين من عمال المستودع المحليين.الاحتفاظ بسجلات دقيقة للغاية لكل دفعة إنتاج (Batch Records) وتجهيز العينات لإرسالها إلى المعامل المعتمدة للتحليل الدولي (تحليل GC-MS).المؤهلات والمهارات المطلوبةالتعليم: بكالوريوس في الهندسة الزراعية، الهندسة الكيميائية، أو علوم وتكنولوجيا الأغذية.العقلية: حلّال مشكلات و"ابن سوق"؛ يجب أن تكون مرتاحاً ومتمكناً في مراجعة أوراق التحليل الكيميائي بنفس القدر الذي تجادل فيه مقاول سباكة محلي أو تدير به عمال المستودع.المهارات: تنظيم عالي جداً، قدرة قيادية واعدة، طلاقة في اللغة العربية، ومعرفة جيدة باللغة الإنجليزية التقنية (لقراءة كتالوجات الماكينات ووثائق مطابقة التصدير).الموقع: يجب أن يكون المتقدم مقيماً في الإسكندرية أو لديه وسيلة وصول يومية سهلة إلى منطقة أبو قير.المزايا وما نقدمه لكخبرة تنفذية لا تُقارن: ستتعلم عن البيزنس، الهندسة، وعمليات التصدير في 6 أشهر ما يتعلمه الآخرون في 5 سنوات في الوظائف الروتينية للشركات الكبرى.نمو وظيفي سريع جداً: النجاح في المرحلتين الأولى والثانية سيؤهلك تلقائياً لتولي منصب مدير المصنع بالكامل مع الحصول على حوافز ونسب من أرباح شحنات التصدير.راتب أساسي مجزي للمبتدئين مع مكافآت أداء مرتبطة بالنجاح في إنتاج أول شحنة زيت نقي بنجاح.

Certified Public Accountant (General Accountant) Our company in the field of bakery and food announces the need for an experienced General Accountant to join the factory team, according to the details below: Requirements and Conditions: Experience: 5 to 7 years of experience as a General Accountant (essential condition: experience in the Food & Beverages sector F&B / bakery and donuts). Qualification: Bachelor's degree in Commerce (Accounting section). Required skills: Full knowledge of cost accounting, warehouses, and daily entries for factories. Proficient in using accounting software (ERP Systems) and Excel with high proficiency. Ability to prepare final accounts, income statements, and monitor cash flows. Main tasks: Recording and entering daily accounting entries and processing invoices and expenses. Monitoring stock movement (raw materials and finished product) and periodic reconciliation in collaboration with storekeepers. Preparing supplier, customer, and bank account reconciliations periodically. Assisting in preparing tax returns (VAT / commercial profits) and monthly financial reports. Job details and benefits: Work location: Third Settlement - Al A’laf Industrial Area. Benefits: Competitive salary determined by experience + social and health insurance. Weekly days off: Friday and Saturday. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance, overtime</li></ul>

Job requirements and conditions: Gender: Male Educational qualification: Intermediate, higher intermediate, or higher qualification (prefers graduates of Tourism and Hospitality / Kitchen Department). Age: typically between 18 and 35 years old. Experience: 6 months to at least 1 year in kitchens (hot/cold, preparation, or quick preparation). Skills: basic knowledge of food safety standards (HACCP / Food Safety), and the ability to use kitchen tools and work under pressure. Main duties and responsibilities: Prepare and process daily ingredients (vegetable cutting, meat/chicken preparation, season food). Assist the Head Chef or Chef de Partie in preparing and plating dishes. Adhere to cleaning and disinfection instructions in the preparation area and kitchen equipment. Organize internal kitchen stock and monitor ingredient shelf life and expiration dates. Store and preserve foods at the required temperatures (freezing/refrigeration). Benefits: Accommodation and meals: provide housing for expatriates + daily meals during shifts. Transportation: provide transportation or travel allowance. Salary: basic salary Working hours: 8 to 9 hours <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning shifts only</li><li>Benefits: transportation allowance, meals, housing</li></ul>

"CNC Router Design and Coding" professional to join our team. The job includes receiving designs or creating them, converting them into operational programming code, and supervising their high-quality execution on wood, cladding, and similar materials. Responsibilities: Preparing and readying designs and engineering and decorative drawings with high precision. Translating designs into programs and operational codes (G-code) suitable for CNC Router machines. Selecting and specifying cutting tools (bits) and appropriate spindle speeds and feeds for each material (wood, cladding, acrylic, etc.). Requirements and qualifications: Experience: at least two years of practical experience working on CNC Router machines, especially in wood and cladding sectors. Software: proficient in design and CNC preparation software such as: (ArtCAM, AutoCAD, Aspire) or similar programs. Technical skills: strong understanding of the properties of different materials (woods of all kinds, cladding boards) and how to handle them to avoid waste. Ability to read fabrication drawings accurately. Commitment to delivery deadlines and ability to work under pressure. Benefits and compensation: Competitive salary to be determined in the interview based on experience and competence. Professional and stable work environment. Providing assistants and technicians to operate the machine. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, overtime</li></ul>

&nbsp;E-Brand Integration company specializes in IT solutions&nbsp; Electronic Marketing and Social Media Specialist to join the marketing team. Job duties: Manage the company pages on social media platforms (Facebook – LinkedIn – Instagram). Prepare and implement the monthly content plan. Design and write the marketing content suitable for the target audience. Manage funded advertising campaigns and improve their results. Monitor messages and comments and convert potential customers into the sales team. Prepare periodic reports on campaign performance and engagement metrics. Contribute to promoting the company’s services in the fields of hardware, networks, cybersecurity, and the Odoo ERP. Requirements: 1 to 3 years of experience in electronic marketing and social media management. Experience in managing advertising campaigns on Facebook and LinkedIn. Proficiency in writing marketing content in Arabic. Preferably experience in the IT or software or ERP systems field. Good knowledge of design tools such as Canva or Adobe Photoshop. Ability to analyze results and optimize campaign performance. Benefits: Competitive fixed salary determined by experience. Commissions and incentives for achieving marketing goals. Training and professional development opportunities. Professional work environment and opportunities for career growth<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance</li></ul>

<br> بمدينة السادس من أكتوبر عن حاجتها إلى:<br><br>محاسب ذوي كفاءة عالية للانضمام إلى فريق العمل.<br><br>

مطلوب عامل نظافة لشركة في سموحة، مواعيد العمل من ٥:٠٠ الي ١١:٠٠ م<br>من السبت الي الخميس<br><br>

???? فرصة عمل | Business Development Executiveتنفيذي تطوير أعمال ومبيعات B2B (عن بُعد)هل لديك القدرة على صناعة الفرص، الوصول إلى العملاء، وتحويل العلاقات التجارية إلى صفقات ناجحة؟هل تمتلك عقلية Business Developer تعرف كيف تبني سوقًا جديدًا بدل انتظار العملاء؟تعلن شركة زمرد هوست، وهي شركة قطرية متخصصة في حلول الاستضافة والبنية التحتية الرقمية، تصميم وتطوير المواقع الإلكترونية، تطبيقات الويب والهواتف الذكية، أنظمة الشركات، والحلول التقنية المتكاملة، عن فتح باب الانضمام إلى فريقها لشغل منصب:<br>???? Business Development Executiveتنفيذي تطوير أعمال ومبيعات B2Bنبحث عن شخص يمتلك عقلية تجارية قوية، وخبرة في المبيعات وتطوير الأعمال، وقادر على بناء علاقات تجارية، استقطاب عملاء جدد، وتحويل الفرص إلى إيرادات وصفقات ناجحة.<br>???? طبيعة الوظيفةهذه ليست وظيفة خدمة عملاء، وليست وظيفة استقبال طلبات أو متابعة عملاء جاهزين.هذا الدور يعتمد على تطوير الأعمال والمبيعات الاستباقية (Business Development & Client Acquisition).ستكون مسؤولًا عن جلب العملاء وبناء قاعدة عملاء جديدة من الصفر من خلال البحث، التواصل، بناء العلاقات، وإدارة دورة المبيعات كاملة.بمعنى واضح:✅ أنت من سيبحث عن العملاء المحتملين.✅ أنت من سيصل إلى أصحاب القرار في الشركات.✅ أنت من سيبني قاعدة العملاء والفرص البيعية.✅ أنت من سيدير عملية البيع حتى إغلاق الصفقة.الشركة توفر خدمات تقنية قوية وحلولًا قابلة للبيع، ولكن نجاح هذا الدور يعتمد على قدرتك على صناعة الفرص وتحقيق النتائج.<br>???? نظام الدخل والمكافآتنحن نبحث عن أشخاص يعملون بعقلية النتائج والإنجاز.يعتمد نظام الدخل على:✅ راتب مرتبط بتحقيق التارغت والأداء.✅ عمولات مجزية على المبيعات والصفقات المغلقة.✅ نظام شرائح تصاعدية، بحيث يزيد الدخل كلما زادت قيمة المبيعات والإيرادات المحققة.هذه الفرصة مناسبة لمن لديه القدرة على تحقيق النتائج ويرغب بأن يكون دخله مرتبطًا بإنجازه.⚠️ يرجى عدم التقديم إذا:لم تكن لديك القدرة على بناء قاعدة عملاء من الصفر.لا تعرف كيفية البحث عن العملاء والوصول إلى أصحاب القرار.تبحث عن راتب ثابت فقط دون تحقيق مبيعات أو أهداف.تعتمد على العملاء الجاهزين بدل صناعة فرص جديدة.???? الخدمات التي ستعمل على تطوير مبيعاتهاستقوم بتسويق وبيع حلول الشركة التقنية، وتشمل:استضافة المواقع الإلكترونية.الخوادم الافتراضية (VPS).الخوادم المخصصة (Dedicated Servers).حلول الاستضافة السحابية والبنية التحتية الرقمية.تسجيل وإدارة أسماء النطاقات (Domains).تصميم وتطوير المواقع الإلكترونية.تطوير تطبيقات الويب والهواتف الذكية.أنظمة إدارة الشركات ERP / CRM.الحلول البرمجية والتقنية المخصصة للشركات والمؤسسات.???? المسؤولياتالبحث المستمر عن عملاء جدد وفرص بيع جديدة.بناء وإدارة قاعدة بيانات العملاء المحتملين.الوصول إلى الشركات والمؤسسات وأصحاب القرار.فهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة.إعداد ومتابعة العروض التجارية.إدارة دورة البيع من أول تواصل حتى إغلاق الصفقة.بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.تحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في نمو الشركة.✅ المتطلباتخبرة عملية في المبيعات أو تطوير الأعمال B2B.خبرة مثبتة في استقطاب العملاء وتحقيق مبيعات فعلية.القدرة على بناء علاقات والوصول إلى العملاء المحتملين.مهارات قوية في التواصل والتفاوض والإقناع.القدرة على العمل باستقلالية وتحقيق الأهداف.شخصية مبادرة تعرف كيف تصنع الفرص بدل انتظارها.يفضل وجود خبرة في:الخدمات الرقمية.الاستضافة.حلول تقنية المعلومات. Saa S أو الحلول التقنية للشركات.⭐ ماذا نقدم؟العمل عن بُعد بالكامل.راتب مرتبط بالأداء وتحقيق الأهداف.عمولات مجزية وحوافز تصاعدية حسب شرائح المبيعات.فرصة لتحقيق دخل أعلى مع نمو حجم الصفقات.بيئة عمل احترافية ومرنة.فرصة للمساهمة في نمو شركة تقنية طموحة.⚠️ ملاحظة مهمة قبل التقديمهذه الوظيفة مخصصة لأصحاب الخبرة في تطوير الأعمال والمبيعات B2B.إذا كانت خبرتك تقتصر على خدمة العملاء، استقبال الطلبات، أو المبيعات التقليدية داخل المتاجر والمعارض، فقد لا تكون هذه الوظيفة مناسبة لك.نبحث عن شخص يستطيع صناعة الفرص، بناء العلاقات التجارية، وتحقيق مبيعات فعلية.<br>???? طريقة التقديميرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) عبر البريد الإلكتروني:a.abdullah@zmrd.qaأو التقديم مباشرة عبر Linked In.سيتم مراجعة الطلبات والتواصل مع المتقدمين الذين تتوافق خبراتهم مع متطلبات الوظيفة.نحن لا نبحث عن شخص ينتظر العملاء... نحن نبحث عن شخص يعرف كيف يصل إليهم، يبني الثقة، ويحوّل الفرص إلى صفقات ونمو حقيقي.

???? فرصة عمل | Business Development Executiveتنفيذي تطوير أعمال ومبيعات B2B (عن بُعد)هل لديك القدرة على صناعة الفرص، الوصول إلى العملاء، وتحويل العلاقات التجارية إلى صفقات ناجحة؟هل تمتلك عقلية Business Developer تعرف كيف تبني سوقًا جديدًا بدل انتظار العملاء؟تعلن شركة زمرد هوست، وهي شركة قطرية متخصصة في حلول الاستضافة والبنية التحتية الرقمية، تصميم وتطوير المواقع الإلكترونية، تطبيقات الويب والهواتف الذكية، أنظمة الشركات، والحلول التقنية المتكاملة، عن فتح باب الانضمام إلى فريقها لشغل منصب:???? Business Development Executiveتنفيذي تطوير أعمال ومبيعات B2Bنبحث عن شخص يمتلك عقلية تجارية قوية، وخبرة في المبيعات وتطوير الأعمال، وقادر على بناء علاقات تجارية، استقطاب عملاء جدد، وتحويل الفرص إلى إيرادات وصفقات ناجحة.???? طبيعة الوظيفةهذه ليست وظيفة خدمة عملاء، وليست وظيفة استقبال طلبات أو متابعة عملاء جاهزين.هذا الدور يعتمد على تطوير الأعمال والمبيعات الاستباقية (Business Development & Client Acquisition).ستكون مسؤولًا عن جلب العملاء وبناء قاعدة عملاء جديدة من الصفر من خلال البحث، التواصل، بناء العلاقات، وإدارة دورة المبيعات كاملة.بمعنى واضح:✅ أنت من سيبحث عن العملاء المحتملين.✅ أنت من سيصل إلى أصحاب القرار في الشركات.✅ أنت من سيبني قاعدة العملاء والفرص البيعية.✅ أنت من سيدير عملية البيع حتى إغلاق الصفقة.الشركة توفر خدمات تقنية قوية وحلولًا قابلة للبيع، ولكن نجاح هذا الدور يعتمد على قدرتك على صناعة الفرص وتحقيق النتائج.???? نظام الدخل والمكافآتنحن نبحث عن أشخاص يعملون بعقلية النتائج والإنجاز.يعتمد نظام الدخل على:✅ راتب مرتبط بتحقيق التارغت والأداء.✅ عمولات مجزية على المبيعات والصفقات المغلقة.✅ نظام شرائح تصاعدية، بحيث يزيد الدخل كلما زادت قيمة المبيعات والإيرادات المحققة.هذه الفرصة مناسبة لمن لديه القدرة على تحقيق النتائج ويرغب بأن يكون دخله مرتبطًا بإنجازه.⚠️ يرجى عدم التقديم إذا:لم تكن لديك القدرة على بناء قاعدة عملاء من الصفر.لا تعرف كيفية البحث عن العملاء والوصول إلى أصحاب القرار.تبحث عن راتب ثابت فقط دون تحقيق مبيعات أو أهداف.تعتمد على العملاء الجاهزين بدل صناعة فرص جديدة.???? الخدمات التي ستعمل على تطوير مبيعاتهاستقوم بتسويق وبيع حلول الشركة التقنية، وتشمل:استضافة المواقع الإلكترونية.الخوادم الافتراضية (VPS).الخوادم المخصصة (Dedicated Servers).حلول الاستضافة السحابية والبنية التحتية الرقمية.تسجيل وإدارة أسماء النطاقات (Domains).تصميم وتطوير المواقع الإلكترونية.تطوير تطبيقات الويب والهواتف الذكية.أنظمة إدارة الشركات ERP / CRM.الحلول البرمجية والتقنية المخصصة للشركات والمؤسسات.???? المسؤولياتالبحث المستمر عن عملاء جدد وفرص بيع جديدة.بناء وإدارة قاعدة بيانات العملاء المحتملين.الوصول إلى الشركات والمؤسسات وأصحاب القرار.فهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة.إعداد ومتابعة العروض التجارية.إدارة دورة البيع من أول تواصل حتى إغلاق الصفقة.بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.تحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في نمو الشركة.✅ المتطلباتخبرة عملية في المبيعات أو تطوير الأعمال B2B.خبرة مثبتة في استقطاب العملاء وتحقيق مبيعات فعلية.القدرة على بناء علاقات والوصول إلى العملاء المحتملين.مهارات قوية في التواصل والتفاوض والإقناع.القدرة على العمل باستقلالية وتحقيق الأهداف.شخصية مبادرة تعرف كيف تصنع الفرص بدل انتظارها.يفضل وجود خبرة في:الخدمات الرقمية.الاستضافة.حلول تقنية المعلومات. Saa S أو الحلول التقنية للشركات.⭐ ماذا نقدم؟العمل عن بُعد بالكامل.راتب مرتبط بالأداء وتحقيق الأهداف.عمولات مجزية وحوافز تصاعدية حسب شرائح المبيعات.فرصة لتحقيق دخل أعلى مع نمو حجم الصفقات.بيئة عمل احترافية ومرنة.فرصة للمساهمة في نمو شركة تقنية طموحة.⚠️ ملاحظة مهمة قبل التقديمهذه الوظيفة مخصصة لأصحاب الخبرة في تطوير الأعمال والمبيعات B2B.إذا كانت خبرتك تقتصر على خدمة العملاء، استقبال الطلبات، أو المبيعات التقليدية داخل المتاجر والمعارض، فقد لا تكون هذه الوظيفة مناسبة لك.نبحث عن شخص يستطيع صناعة الفرص، بناء العلاقات التجارية، وتحقيق مبيعات فعلية.???? طريقة التقديميرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) عبر البريد الإلكتروني:a.abdullah@zmrd.qaأو التقديم مباشرة عبر Linked In.سيتم مراجعة الطلبات والتواصل مع المتقدمين الذين تتوافق خبراتهم مع متطلبات الوظيفة.نحن لا نبحث عن شخص ينتظر العملاء... نحن نبحث عن شخص يعرف كيف يصل إليهم، يبني الثقة، ويحوّل الفرص إلى صفقات ونمو حقيقي.

Nearest areas of Monufia, Beheira, Giza. Tasks and responsibilities: - Receiving documents for new site hires and acknowledgment of work from (employment contract – Form 1 – bank account opening form – fingerprint work). - Monitor attendance, leaves and vacations of site employees through fingerprint system and send periodic reports to management. - Process resignations of departing employees and send to management. - Follow up on probation periods for employees at the site and send the related forms to direct managers to ensure whether the probation period is passed or not. - Responsible for recruitment and hiring operations at the company site and training. - Distribute bank account cards and medical care cards to employees at the site. - Salary disbursement for new site employees. - Distribute employees to farms according to the recruitment plan sent from the Recruitment Department. - Monitor employees' needs for (lodging – certificates – any HR-related inquiries). - Conduct exit interviews for departing employees to determine reasons for resignation using the exit interview form. - Monitor probation periods for promotions after approval from the Recruitment Department to determine whether the employee passes. - Prepare a regular report on the site's vacancy needs according to daily resignations. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance, meals</li></ul>

Nearest areas of Menoufia - Beheira - Giza Tasks and Responsibilities: Receiving documents for new hires for the site and job acceptance acknowledgments from (employment contract – Form 1 – bank account opening form – fingerprint work). Monitoring attendance, leaves, and vacations of employees at the site through fingerprinting and sending periodic reports to management. Processing resignations of departing employees and sending them to management. Monitoring probation periods for employees within the site and sending the related forms to direct managers to ensure whether the probation period is passed or not. Responsible for recruitment and selection processes at the company site and training. Distributing bank account cards and medical care cards to employees on the site. Disbursing salaries for new site employees. Distributing employees to farms according to the recruitment plan sent from the Recruitment Department. Monitoring employees’ needs for (accommodation – attestations – any inquiries related to Human Resources). Conducting end-of-service interviews for independent employees to determine reasons for resignation by using the end-of-service interview form. Monitoring probation periods for promotions after approval by the Recruitment Department to determine whether the employee passed or not. Preparing a periodic report on the site's need for vacant positions according to daily resignations. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance, meals</li></ul>