Computer Technician Jobs in Egypt

Responsibilities: * Inventory of building works: concrete / buildings / fittings * Proficient in engineering software such as ETABS, SAP2000, and creating calculation notes and schedules for projects on Primavera or MS Project with high expertise * Prepare itemized quantities and bills of materials * Review structural and architectural drawings * Complete minor architectural modifications for clients - if any * Review the difference between license and execution drawings * Prepare a complete bill of quantities for each project by item - including prices required programs: 1. AutoCAD 2. Revit 3. ETABS 4. SAP2000 5. MASTAN 6. Linpro Working hours: 8 hours per day with 1 hour break, 6 days a week, design work in an engineering office only, not on-site supervision <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 3</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: social insurance</li></ul>

Job tasks: * Inventory of building works: concretes / buildings / finishes * Proficient in engineering software SAP2000, ETABS, and preparing the calculation note and project schedules in Primavera or MS Project with high experience * Doing quantities by items, amounts, and materials * Review structural and architectural drawings * Completing small architectural modifications for clients - if any * Review the difference between license drawings and execution drawings * Prepare a full quantity survey for each project by items - including prices Required programs: 1. AutoCAD 2. Revit 3. ETABS 4. SAP2000 5. MASTAN 6. Linpro The work is 8 hours per day with a 1-hour break, 6 days a week Design work in a technical office only, not on-site supervision or implementation. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 3</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: social security</li></ul>

1- تجميع وفحص العينات طبقاً لخطة الجودة ومستوى الجودة المسموحة.<br> 2- إتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة فى حال وجود أى إنحراف.<br> 3- تقرير أى إنحرافات فى أدوات القياس على الخطوط .<br>4- إبلاغ فني الإنتاج بأى عيب موجود فى المنتج وإتخاذ الإجراءات.<br>5- تجنيب الإنتاج فى حالة أى اتحرافات فى مستوى الجودة.<br> 6- متابعة الكشافين والتأكد من طردهم للمنتجات المعيبة بكفاءة.<br> 7- متابعة خط الانتاج من خلال<br>8- متابعة ماكينات الطباعة وتقرير أى إنحرافات.<br>9- متابعة مواصفة التعبئة للمنتج&nbsp; على خطوط الإنتاج والتأكد من إستخدام النوع الصحيح.<br>10- متابعة ماكينات الفحص وإعلام خطوط الإنتاج بأى إنحرافات.<br>11- تسجيل النتائج على ورقة الفحص .<br>12- تجميع العينات من الفجوات المعيبة فى حجرة العينات.

مطلوب فني تيار خفيف لديه خبرة عملية في تنفيذ المشاريع، وتحديدًا في:<br><br>سحب وتمديد كابلات الشبكات (Cat6 / Cat6A / Fiber Optic).<br>تنظيم وتربيط الكابلات داخل المسارات والـ Trays.<br>تركيب وتثبيت الـ Trays والـ Trunking والـ Conduits.<br>التدبيس والتثبيت بشكل احترافي والمحافظة على الشكل الجمالي للموقع.<br>تقفيل وتجهيز الـ Racks وتركيب الـ Patch Panels.<br>Termination لكابلات الشبكات على الـ Patch Panel والـ Face Plates.<br>تركيب وترقيم وتنظيم الكابلات داخل الراك.<br>اختبار نقاط الشبكة باستخدام أجهزة الـ Testing.<br>الالتزام بمعايير السلامة وجودة التنفيذ.<br>يشترط:<br><br>خبرة فعلية في مواقع التنفيذ.<br>القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.<br>الالتزام بالمواعيد وجودة الشغل.<br>معرفة جيدة بأصول تنفيذ مشاريع الشبكات والتيار الخفيف.

Implementation and monitoring of the application of quality systems and food safety inside the slaughterhouse, ensuring that all stages of operation and products meet the approved quality specifications and food safety requirements, thereby guaranteeing the production of safe products that comply with specifications and reducing waste and complaints. Tasks and responsibilities: • Prepare reports and submit improvement proposals to the direct supervisor within the limits of his powers and competencies. • Implement quality management programs that ultimately aim to achieve the company's main objectives. • Responsible for following up with quality supervisors in implementing plans related to the various quality systems. • Ensure effective application of quality systems and standards on product safety that align with the company 0quality policies. • Review reports from the production team to evaluate them and raise a report to the Quality Manager. • Withdraw product samples and send them to the laboratory. • Coordinate and effectively collaborate with the heads of production departments in all tasks that will raise product efficiency and quality. • Follow up on customer complaints and work on tracing the causes of complaints and provide input for an effective and decisive solution. • Monitor operation of production lines according to applicable quality systems and food safety effectively in line with the company's name and status. • Train and evaluate production quality supervisors in their work and transfer experience to them so they are qualified to perform their roles effectively. • Commitment to ISO 22000 and FSSC 22000 requirements. • Responsible for implementing and following up the sanitary requirements in the factory. • Monitor and assist all company departments in passing the periodic inspections. • Follow up on effective corrective actions required to pass the inspections. • Maintain all information and data that contribute to improving work quality within the facility. • Submit periodic reports to the direct manager stating what was planned and achieved and what was deferred with reasons. • Adhere to quality, safety and occupational health policies and instructions. Job requirements • Bachelor’s degree in Agriculture (Food Science) or sciences or veterinary medicine or equivalent • English language is preferably good at least in speaking and writing • Good computer skills • 3 to 5 years of experience • Experience in food factories or poultry slaughterhouses is preferred • Experience in HACCP and ISO 22000. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: mornings only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance</li></ul>

- مواعيد العمل الرسيمة لساعي المكتب من 8 صباحاً حتي 5 مساءً&nbsp; و الجمعة و السبت اجازة.<br> - المحافظة على اللوازم المصروفة له من ماكينات وسخانات وأدوات تنظيف واستعمالها على أفضل وجه<br> ودون تبذير او إسراف.<br> - الحضور إلى مكان &nbsp;العمل في المكتب الساعة&nbsp;الثامنة&nbsp;من صباح كل يوم عمل ليقوم بالأشراف على<br> التنظيف قبل تواجد الموظفين بمكاتبهم.<br>- المحافظة على الأجهزة والمعدات والأثاث واللوازم الموجودة في&nbsp;المكتب و&nbsp;التي تقع ضمن مسؤولياته.<br> - عدم مغادرة مركز العمل دون علم المسؤول المباشر او المدير وموافقتهم المسبقة.<br> - التأكد قبل مغادرة مكان العمل عند انتهاء الدوام الرسمي يوميا من إغلاق النوافذ وصنابير المياه واطفاء<br> الأنوار وتفريغ منافض السجائر من محتوياتها.<br> - إعلام المسؤول المباشر او المدير فورا عن أية حادثة او ضرر او ظاهرة تؤدي إلى الأضرار بممتلكات<br> المكتب.<br> - إبلاغ المسؤول المباشر فورا عن الأمور التي تحتاج إلى صيانة فورية في المركز مثل الكهرباء وشبكة<br> المياه وشبكة المجاري وغير ذلك.<br> - المحافظة على نظافته والمظهر العام.

<strong>نبذة عن الوظيفة:</strong><br><br>تبحث شركتنا عن قيادة فنية وإدارية متمكنة لشغل وظيفة "مشرف صيانة أسطول ومسؤول تدريب السائقين". يجمع هذا الدور المحوري بين الإشراف الميداني على سلامة وكفاءة أسطول السيارات من خلال الصيانة وإدارة التأمين، وبين الدور العملي في رفع كفاءة السائقين وتدريبهم على القيادة الآمنة والآليات الفنية للمركبات، معتمدًا بشكل أساسي على الحلول التكنولوجية والتحليل الرقمي لإدارة العمليات وخفض التكاليف التشغيلية.<br><br><strong>تنبيــه هــام:</strong> يرجى قراءة كافة التفاصيل والشروط المذكورة أدناه بعناية تامة قبل التقدم. الوظيفة تتطلب مواصفات دقيقة ومحددة، وسيتم استبعاد أي طلب لا يستوفي الشروط.<br><br><strong>المهام والمسؤوليات الوظيفية:</strong><br><strong>إدارة الصيانة:</strong> وضع ومتابعة جداول الصيانة الدورية والوقائية لكافة سيارات الأسطول، والتنسيق مع مراكز الصيانة المعتمدة والموردين لمتابعة جودة الإصلاحات والتكلفة.<br><strong>تحسين المصروفات والحلول التجارية:</strong> تحليل تكاليف الصيانة وإيجاد حلول تجارية مبتكرة وبدائل ذكية تضمن خفض المصروفات التشغيلية للأسطول دون المساس بالجودة والسلامة.<br><strong>التدابير الوقائية والاستباقية:</strong> تقديم توصيات فنية وتدابير وقائية وإيجاد حلول إحترازية للحد من مسببات الأعطال المتكررة وتفادي الحوادث قبل وقوعها.<br><strong>الفحص والاستلام:</strong> الإشراف المباشر على عمليات تسليم وتسلم السيارات وتوثيق حالتها الفنية من خلال نماذج فحص معتمدة.<br><strong>الجولات الميدانية:</strong> إجراء فحص عشوائي وميداني مستمر للسيارات في مواقع العمل للتحقق من الاستخدام العادل ورصد أي أعطال أو إهمال.<br><strong>إدارة ملف الحوادث والتأمين:</strong> معاينة التلفيات الناتجة عن الحوادث، وتقدير الأضرار، ومتابعة الإجراءات مع شركات التأمين حتى تمام الإصلاح والاستلام.<br><strong>التدريب والتطوير:</strong> إعداد وتقديم برامج تدريبية مبسطة وعملية للسائقين (الكباتن) تشمل أساسيات ميكانيكا السيارات، العفشة، وكيفية التعامل الفني السليم مع المركبة، بالإضافة إلى مبادئ القيادة الآمنة والدفاعية (Defensive Driving).<br><strong>إعداد التقارير الدورية:</strong> استخدام الحلول التكنولوجية وتطبيقات Microsoft Office و Google Sheets لإعداد تقارير دورية (أسبوعية/شهرية) عن أداء الأسطول، معدلات الاستهلاك، وتحليل أسباب الحوادث والأعطال لتقديمها للإدارة العليا.<br><br><strong>شروط ومواصفات المتقدم للوظيفة:</strong><br><strong>العمر</strong>: من 30 إلى 40 عاماً (يفضل).<br><strong>الخبرة</strong>: لا تقل عن 5 سنوات خبرة فعلية في نفس الوظيفة أو أدوار مشابهة (إدارة أسطول / إشراف صيانة / تدريب سائقين).<br><strong>الخلفية الفنية:</strong> خبرة قوية ومثبتة في مجال صيانات السيارات، تقييم الحوادث، والتعامل مع التأمين، ويفضل من لديه خبرة ودراية قوية بسوق قطع غيار السيارات الملاكي ومورديها.<br><strong>المهارات التكنولوجية:</strong> إجادة تامة وبمستوى متقدم للعمل على الكمبيوتر والحلول التكنولوجية، وتحديداً تطبيقات Google Sheets و MS Office (شرط أساسي للقبول).<br><strong>المهارات الشخصية:</strong> شخصية قيادية حازمة، قدرة عالية على الشرح والتوجيه، والتزام تام بمتطلبات العمل الميداني والمكتبي.<br><br><strong>المميزات والحقوق الوظيفية:</strong><br>راتب شهري مجزي يُحدد حسب الخبرة والكفاءة في المقابلة الشخصية.<br>تأمين طبي وتأمين اجتماعي.<br>توفير وسيلة انتقال أو بدل انتقال لطبيعة العمل الميداني.

8 ساعات عمل من الساعة 8 صباحا الى 4 عصرا المهام اليومية الأساسيةتنظيف الأسطح والمكاتب: كنس ومسح وتلميع الأرضيات، وتنظيف الأثاث والمكاتب وغرف الاجتماعات بانتظام.إدارة النفايات: تفريغ سلال المهملات وأكياس القمامة بانتظام ونقلها إلى الأماكن المخصصة لها.تعقيم المرافق الصحية: تنظيف وتطهير دورات المياه والمغاسل بشكل دوري وإعادة تعبئة مستلزمات الصابون والمناديل.العناية بالواجهات والزجاج: تنظيف النوافذ والمرايا والأبواب الزجاجية للحفاظ على مظهر لائق ومرتبالمهام الإضافية والتشغيليةالالتزام بالسلامة: اتباع قواعد الصحة والسلامة المهنية عند استخدام المواد الكيميائية وأدوات التنظيف.الإبلاغ عن الأعطال: إخطار المشرف المباشر بأي تلفيات أو أعطال صيانة تظهر في المرافق أو الأجهزة.خدمات الضيافة (أحياناً): قد تشمل مهام بعض عمال الخدمات تقديم المساعدات في البوفيه أو ترتيب الأماكن العامة<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 20</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

8 ساعات عمل من الساعة 8 صباحا الى 4 عصرا المهام اليومية الأساسيةتنظيف الأسطح والمكاتب: كنس ومسح وتلميع الأرضيات، وتنظيف الأثاث والمكاتب وغرف الاجتماعات بانتظام.إدارة النفايات: تفريغ سلال المهملات وأكياس القمامة بانتظام ونقلها إلى الأماكن المخصصة لها.تعقيم المرافق الصحية: تنظيف وتطهير دورات المياه والمغاسل بشكل دوري وإعادة تعبئة مستلزمات الصابون والمناديل.العناية بالواجهات والزجاج: تنظيف النوافذ والمرايا والأبواب الزجاجية للحفاظ على مظهر لائق ومرتبالمهام الإضافية والتشغيليةالالتزام بالسلامة: اتباع قواعد الصحة والسلامة المهنية عند استخدام المواد الكيميائية وأدوات التنظيف.الإبلاغ عن الأعطال: إخطار المشرف المباشر بأي تلفيات أو أعطال صيانة تظهر في المرافق أو الأجهزة.خدمات الضيافة (أحياناً): قد تشمل مهام بعض عمال الخدمات تقديم المساعدات في البوفيه أو ترتيب الأماكن العامة<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 20</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

الشروط:<br>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مجال صيانة الكهرباء الصناعية (كنترول وباور).<br>القدرة على تشخيص الأعطال وإصلاحها.<br>يفضل الخبرة في المصانع وخطوط الإنتاج.<br><br>مكان العمل:<br>مصنع حديد بمدينة 6 أكتوبر.<br><br>مواعيد العمل:<br>8.5 ساعة يومياً.<br><br>المزايا:<br>رواتب مجزية تحدد حسب الخبرة.<br>توفير وجبات.<br>توفير سكن للمغتربين.<br>توفير وسيلة مواصلات.<br>تأمينات اجتماعية وطبية.

المهام والمسؤوليات:1- تنفيذ أعمال تجميع وصيانة وإصلاح الدوائر واللوحات الإلكترونية.2- إجراء أعمال اللحام وفك وتركيب المكونات الإلكترونية بدقة عالية.3- تشخيص الأعطال الإلكترونية والمساهمة في حلها.4- الالتزام بإجراءات السلامة والجودة أثناء العمل.5- التعاون مع فريق العمل لإنجاز المهام المطلوبة في المواعيد المحددة.المتطلبات:1- مؤهل فني مناسب (إلكترونيات / كهرباء أو ما يعادلها).2- الإلمام بأساسيات الكهرباء ودوائر Classic Control.3- إتقان العمل بكاوية اللحام شرط أساسي.4- القدرة على قراءة وفهم المخططات الكهربائية والإلكترونية.5- القدرة على العمل لفترات طويلة وتحمل ضغط العمل.6- الالتزام والانضباط والدقة في تنفيذ المهام.7- يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الإلكترونيات والصيانة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 6</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

المهام والمسؤوليات:1- تنفيذ أعمال تجميع وصيانة وإصلاح الدوائر واللوحات الإلكترونية.2- إجراء أعمال اللحام وفك وتركيب المكونات الإلكترونية بدقة عالية.3- تشخيص الأعطال الإلكترونية والمساهمة في حلها.4- الالتزام بإجراءات السلامة والجودة أثناء العمل.5- التعاون مع فريق العمل لإنجاز المهام المطلوبة في المواعيد المحددة.المتطلبات:1- مؤهل فني مناسب (إلكترونيات / كهرباء أو ما يعادلها).2- الإلمام بأساسيات الكهرباء ودوائر Classic Control.3- إتقان العمل بكاوية اللحام شرط أساسي.4- القدرة على قراءة وفهم المخططات الكهربائية والإلكترونية.5- القدرة على العمل لفترات طويلة وتحمل ضغط العمل.6- الالتزام والانضباط والدقة في تنفيذ المهام.7- يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الإلكترونيات والصيانة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 6</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

Responsibilities: • Monitoring diagnosing faults and repairing them according to sound technical standards and safety standards. • Filing a daily report to the maintenance engineer about the repairs carried out on the machines. • Ensuring safety factors for machines and informing production department heads of any violation affecting machine safety. • Contributing to developing therapeutic maintenance plans for machines in collaboration with the maintenance engineer and based on machine catalogs and analysis of recurring faults. • Implementing a cleaning and maintenance plan for electrical panels / transformer rooms / electrical ducts / machines and their accessories. • Participating in implementing inspection and preventive maintenance points in the preventive maintenance plan. • Continuous follow-up of maintenance trainees and ongoing evaluation of them. • Carrying out repair works performed on machines / equipment / production lines that affect health and safety at work. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance, meals, overtime</li></ul>

Job Duties: • Operate beverage production line machines efficiently and in accordance with operating instructions. • Monitor machine performance during operation and ensure product quality. • Perform daily tests before and during operation. • Handle minor faults and report faults requiring technical intervention to the maintenance department. • Adhere to production plans and target operating rates. • Comply with quality, food safety, safety, and occupational health requirements. • Maintain cleanliness of the machine and the work area. Requirements: • At least two years of experience operating production line machines, preferably in beverage or food industries. • Ability to handle filling, packaging, or conveying machines. • Good knowledge of basic operation and preventive maintenance. • Commitment, discipline, and ability to work in shifts. • Suitable technical qualification (industrial diploma or equivalent). <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 8</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: health insurance, social security, transportation allowance, meals, overtime</li></ul>

Job responsibilities: • Operate beverage production line machines efficiently according to operating instructions. • Monitor machine performance during operation and ensure product quality. • Conduct daily checks before and during operation. • Handle minor faults and report faults needing technical intervention to the maintenance department. • Adhere to production plans and targeted operating rates. • Comply with quality, food safety, safety, and occupational health requirements. • Maintain cleanliness of the machine and work area. Requirements: • At least two years of experience operating production line machines, preferably in beverage factories or food industries. • Ability to handle filling, packaging, or conveying machines. • Good knowledge of basic operation and preventive maintenance. • Commitment, discipline, and ability to work in shifts. • Suitable technical qualification (industrial diploma or equivalent). <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 8</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance, meals, overtime</li></ul>

Reviewing and reconciling warehouse receipt vouchers with purchase orders and supplier statements. Executing and processing warehouse movements: addition, issuance, and stock reconciliations. Performing comparison and matching between the prices of purchase addition vouchers and supplier purchase orders (from Debit Inventory to Credit Suppliers). Recording and posting in supplier statements. Working across all types of inventory: raw materials, packaging materials, semi-finished/running products, finished products, and spare parts (technical warehouse). Preparing monthly reports for the company's finished goods stock, and disposing / depreciating all damaged goods from all warehouses. Monitoring and verifying all warehouse transactions related to the Inventory Expense account and testing their validity. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, social security, transportation allowance, overtime</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بدمياط عن وظيفة موجه أول (مادة / نشاط)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بالإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابع له، ويساعد في التنمية المهنية للموجهين، كما يشارك في تنفيذ جميع الخطط الموضوعة في نطاق اختصاصه ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفقًا للسياسات واللوائح والمفاهيم الحديثة للوزارة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف والمتابعة</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابعين له.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي أثناء أداء المهام.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع التوجيه بالإدارات التعليمية المختلفة لتحقيق الاكتفاء من المعلمين أو الأخصائيين في التخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إثراء خبرات الموجهين الجدد وتعزيز التعاون بينهم.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية للمعلمين والأخصائيين والموجهين</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد الدراسات والبحوث الخاصة بتطوير المادة أو النشاط بالتعاون مع الموجه العام المختص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الشهرية المتعلقة بالتخصص ورفعها إلى المكتب الفني للتوجيه بالمديرية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند الترشح للوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الوظيفية طبقًا للقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم خبير</strong> على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أن يكون المتقدم قد سبق له شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة لمدة <strong>ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة</strong>.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن وظيفة موجه</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بمتابعة وتقويم كل ما يتعلق بمادته أو نشاطه، وما يتبع ذلك من زيارات ميدانية للمدارس، وتقويم أداء المعلمين أو الإخصائيين، وتقييم خطط عملهم، والخطط الدراسية، والوسائل التعليمية والتكنولوجية، والامتحانات، ومدى استيعاب الطلاب بالمرحلة التعليمية المقيدين بها.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف والمتابعة</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على مجموعة من المعلمين أو الإخصائيين وفقًا للمعدلات المقررة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارة المدرسية والإدارة التعليمية لتحقيق الاكتفاء من المعلمين أو الإخصائيين في التخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ الخطط الدراسية وتقويم الأداء التعليمي وتحليل نتائج العمل واقتراح سبل التطوير.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية وتفعيل المنهج</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إرشاد المعلمين أو الإخصائيين إلى مصادر التنمية المهنية والتعلم المتاحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة المستجدات في المناهج ومجال العمل، وتقديم الدعم الفني لتحسين الأداء.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند الترشح لشغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم 2297 لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء مدة لا تقل عن <strong>ثلاث سنوات</strong> في الدرجة الوظيفية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة</strong>.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بأسيوط عن وظيفة موجه أول (مادة / نشاط)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بالإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابع له، والمساهمة في التنمية المهنية للموجهين، كما يشارك في تنفيذ الخطط الموضوعة في مجال تخصصه ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفقًا لسياسات ولوائح وزارة التربية والتعليم والمفاهيم التربوية الحديثة. ويعمل طبقًا للمعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابعين له.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع التوجيه بالإدارات التعليمية المختلفة لتحقيق الاكتفاء من المعلمين أو الأخصائيين في التخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إثراء خبرات الموجهين الجدد وتعزيز التعاون بينهم.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد الدراسات والبحوث الخاصة بتطوير المادة أو النشاط بالتعاون مع الموجه العام المختص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الشهرية الخاصة بالتخصص ورفعها إلى المكتب الفني للتوجيه بالمديرية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة موجه أول (مادة / نشاط).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong> بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم خبير</strong> على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أن يكون المتقدم قد سبق له شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة لمدة <strong>ثلاث سنوات</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة</strong>.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بسوهاج عن وظيفة وكيل مدرسة رسمية لغات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بمعاونة مدير المدرسة في قيادة وإدارة المدرسة الرسمية للغات، والإشراف على تنفيذ العملية التعليمية، وتطبيق معايير الجودة والاعتماد، ودعم بيئة تعليمية متميزة، بما يتوافق مع المعايير القومية للتعليم واللوائح المنظمة لوظائف الإدارة المدرسية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في مهام القيادة التعليمية والإدارة المدرسية وفق المعايير القومية للتعليم ومبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز التعاون بين إدارة المدرسة ومجلس الأمناء والآباء والمعلمين، والمشاركة في إعداد وتنفيذ اللائحة الداخلية للمدرسة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة في العملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم وتوجيه عملية اتخاذ القرارات التعليمية بالاعتماد على نتائج المتعلمين والبيانات والإحصاءات المدرسية ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق أساليب التقييم الذاتي ونشر ثقافة الجودة بين أعضاء هيئة التعليم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة فيما يتعلق بجوانب التعليم والتعلم.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني وتوفير فرص التنمية المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الإرشاد التربوي وتعزيز أساليب التغذية الراجعة المستمرة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المعلمين والأخصائيين والعاملين بالشؤون المالية والإدارية على دعم أعمال مجلس الأمناء والمعلمين والمشاركة فيها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في الفرق واللجان والأنشطة التي تسهم في تحسين وتطوير المدرسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم محالًا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية في مخالفات مالية أو مخلة بالشرف أو الأمانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا تكون قد وقعت عليه جزاءات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل، لمدة سنتين قابلة للتجديد، وفقًا للقانون رقم 155 لسنة 2007 ولائحته التنفيذية وتعديلاتها، والقرار رقم 285 لسنة 2014 المعدل بالقرار رقم 224 لسنة 2025.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل المطلوب</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مؤهل عالٍ تربوي مناسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو مؤهل عالٍ مناسب بالإضافة إلى شهادة أو إجازة التأهيل التربوي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استمارة التقدم وفق النموذج المعد لذلك (أصل + 9 صور).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة طبق الأصل من شهادة الصلاحية سارية المفعول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة معتمدة من المؤهل الدراسي والدبلومة التربوية (لغير التربويين).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقارير الأداء عن عامي 2024 و2025 بمرتبة فوق متوسط على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة إلكتروني حديث معتمد ومختوم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إفادة بعدم الإحالة للمحكمة التأديبية أو الجنائية في مخالفات مالية أو مخلة بالشرف أو الأمانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صور معتمدة من الشهادات الداعمة مثل الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رؤية ومقترح لتطوير الوظيفة في حدود ورقتين (أصل + 9 صور).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة تحليل مخدرات من مستشفى حكومي قبل صدور القرار التنفيذي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">موعد ومكان التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>آخر موعد للتقديم:</strong> 30 يوليو 2026.</span><br><span lang="ar" dir="rtl"><strong>مكان التقديم:</strong> إدارة تنسيق التعليم بدواوين الإدارات التعليمية بمحافظة سوهاج.</span></p>