Class A Drivers Jobs 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time Orange jobs

Head of Orange Innovation Egypt

On-site - Egypt - 6th of October City 21 July 2026

Job Purpose:<ul><li>Forsee the development of applications or new products and Services for INNOV Division and Group Affiliates (OINIS, OB, OEG, OMEA,) and insure the delivery of the projects at the right TTM, Cost and Quality.</li><li>Contribute to technical strategy and production of IT&S, NETWORK, RESEARCH and other INNOV entities.</li><li>Manage a # 140-person team with a Total Budget of + 5M\u20ac</li><li>Develop relationships with/between relevant INNOV stakeholders and Affiliates countries</li><li>Manage & develop skilled, agile and collaborative teams</li></ul>Responsibilities:<ul><li>Define and implement a consistent Lab strategy aligned with INNOV and Global IT</li><li>Define Lab organization and priorities, hire, develop and manage Teams</li><li>Set up a flat and agile organization, with defined roles for relationship management with INNOV and Affiliates, and domain management for production.</li><li>Stabilize team organization regarding local context (attrition, expertise) and create a fruitful innovation context to empower Lab creativity skills to deliver innovation</li><li>Define the Lab objectives and follow up the execution with the appropriate KPIs</li><li>Build the production and financial budget and follow the budget consumption</li><li>Report accurately and timely on the activities and finance status through relevant dashboards</li><li>Look for and promote Federation and Platforming initiatives within country and region</li><li>Lead INNOV projects deployments while reinforcing affiliate context knowledge, develop relationships with relevant stakeholders (technical & business), ensure their satisfaction</li><li>Manage Lab production plan, as defined with INNOVentities.</li><li>Animate and contribute to transversal activities with the other international center.</li><li>Strengthen and develop Lab internal systems and processes consistent with INNOV framework & ways of working (Quality Management System, Security compliance, GDPR, Eco-design, CSR, HR )</li><li>Lead the relationship with local hosting company (Orange Egypt) regarding HR, finance and procurement processes.</li><li>Establish relationships with external market players, like OTT, Telcos, Service providers, technology players.</li><li>Make sure of the maintenance of the premise, equipment and on-site security</li></ul>Management<ul><li>Managing a team of 140+ engineers, developers or researchers</li><li>Hire, train and develop Lab people. Define team's skills development plan.</li><li>Develop skills, especially those around Cloud native, Data & AI, DevSecOps, and Automation, in respect of the INNOV technology strategy.</li><li>Empower Lab managers on expertise and management.</li><li>Manage Lab talents and replacement plans</li><li>Manage the career path development of the teams</li><li>Conduct regular market benchmarks to ensure the proper salary positioning</li><li>Maintain and improve the lab working conditions as to secure a healthy and creative environment.</li></ul>Professional Knowledge and capability<ul><li>10+ years of IT/technical industry experience & expertise</li><li>Strong innovation skills and vision on technical team development</li><li>Good understanding of Telcos including B2B or B2C businesses</li><li>Technical experience in IT, Platforms, Agile methods, Devops, SAFE framework</li><li>Strong ability of strong ecosystem engagement & networking</li><li>To transform & strengthen an innovative, agile & technology driven team</li><li>Business development, as well as capability of managing multiple tasks</li></ul>Experience<ul><li>Demonstrated experience in managing a team of experienced engineers</li><li>Previous customer-facing experience as a technical lead</li><li>International exposure in multicultural environments</li><li>Able to share a technology vision, and to anticipate evolutions</li><li>Knowledge and connections within Orange-Innovation and other Group entities</li></ul>Education:<ul><li>At least Master's degree</li><li>Must have 2 languages out of English, French, Arabic</li></ul>

الغرض الوظيفي:<ul><li>التنبؤ بتطوير التطبيقات أو منتجات وخدمات جديدة لـ INNOV قسم والفروع التابعة للمجموعة (OINIS، OB، OEG، OMEA،) وضمان تسليم المشاريع في الوقت المناسب من حيث التكلفة والجودة.</li><li>المساهمة في الاستراتيجية التقنية وإنتاج IT&S، NETWORK، RESEARCH وغيرها من كيانات INNOV.</li><li>إدارة فريق مكوّن من نحو 140 شخصاً بميزانية كلية تزيد عن 5 ملايين يورو</li><li>تطوير العلاقات مع الأطراف المعنية المعنية بـ INNOV والفروع بالدول</li><li>إدارة وتطوير فرق ماهرة ومرنة وتعاونية</li></ul>المسؤوليات:<ul><li>تحديد وتنفيذ استراتيجية مختبرة للمختبر متوافقة مع INNOV وGlobal IT</li><li>تحديد تنظيم المختبر وأولوياته، التوظيف، التطوير وإدارة الفرق</li><li>إعداد تنظيم مسطح ومرن، مع أدوار محددة لإدارة العلاقات مع INNOV والشركاء، وإدارة النطاق للإنتاج.</li><li>تثبيت تنظيم الفريق وفق السياق المحلي (الاستنزاف، الخبرة) وخلق سياق ابتكاري مثمر لتمكين مهارات الإبداع في المختبر لتسليم الابتكار</li><li>تعريف أهداف المختبر والمتابعة لتنفيذها مع مؤشرات الأداء المناسبة</li><li>بناء الميزانية الإنتاجية والمالية ومتابعة استهلاك الميزانية</li><li>التقرير بدقة وفي الوقت المناسب عن الأنشطة والحالة المالية من خلال لوحات المعلومات ذات الصلة</li><li>البحث عن مبادرات الاتحاد والمنصة على مستوى البلد والمنطقة</li><li>قيادة نشر مشاريع INNOV مع تعزيز معرفة سياق الشريك، وتطوير العلاقات مع الأطراف المعنية (تقنية وأعمال)، وضمان رضاهم</li><li>إدارة خطة إنتاج المختبر كما هي محددة مع كيانات INNOV</li><li>تنشيط والمساهمة في الأنشطة العرضية مع المركز الدولي الآخر</li><li>تقوية وتطوير أنظمة وإجراءات المختبر داخلياً بما يتماشى مع إطار INNOV وطرق العمل (نظام إدارة الجودة، الامتثال الأمني، GDPR، التصميم البيئي، المسؤولية الاجتماعية للشركات، الموارد البشرية)</li><li>قيادة العلاقة مع شركة الاستضافة المحلية (أورانج مصر) فيما يتعلق بعمليات الموارد البشرية والمالية والشراء.</li><li>إقامة علاقات مع فاعلي السوق الخارجيين مثل OTT، شركات الاتصالات، مقدمي الخدمات، اللاعبين التكنولوجيا.</li><li>ضمان صيانة المقر والمعدات وأمن الموقع</li></ul>الإدارة<ul><li>إدارة فريق يضم 140+ مهندسين، مطورين أو باحثين</li><li>التوظيف والتدريب وتطوير فريق المختبر. تحديد خطة تطوير مهارات الفريق.</li><li>تطوير المهارات، خاصة حول الحوسبة السحابية الأصلية، البيانات والذكاء الاصطناعي، DevSecOps، والأتمتة، بما يتوافق مع استراتيجية INNOV التقنية.</li><li>تمكين مديري المختبر في الخبرة والإدارة.</li><li>إدارة مواهب المختبر وخطط الاستبدال</li><li>إدارة مسار التطوير المهني للفرق</li><li>إجراء تقييمات سوقية دورية لضمان مواءمة الرواتب بشكل صحيح</li><li>الحفاظ على ظروف عمل المختبر وتحسينها لضمان بيئة صحية ومبدعة.</li></ul>المعرفة المهنية والقدرات<ul><li>أكثر من 10 سنوات خبرة في IT/الصناعة التقنية</li><li>مهارات ابتكار قوية ورؤية في تطوير فرق تقنية</li><li>فهم جيد لشركات الاتصالات بما في ذلك أعمال B2B أو B2C</li><li>خبرة تقنية في IT، المنصات، الأساليب الرشيقة، DevOps، إطار SAFE</li><li>قدرة قوية على الانخراط الشبكي داخل النظام البيئي</li><li>تحويل وتقوية فريق مبتكر، رشيق ومدفوع بالتقنية</li><li>تطوير الأعمال، وكذلك القدرة على إدارة مهام متعددة</li></ul>الخبرة<ul><li>خبرة مثبّتة في إدارة فريق من المهندسين ذوي الخبرة</li><li>خبرة سابقة في التفاعل مع العملاء كقائد تقني</li><li>تعرض دولي في بيئات متعددة الثقافات</li><li>القدرة على مشاركة رؤية تكنولوجية والتنبؤ بالتطورات</li><li>معرفة واتصالات داخل Orange-Innovation وكيانات المجموعة الأخرى</li></ul>التعليم:<ul><li>لا يقل عن درجة الماجستير</li><li>يجب أن يتوفر لديه لغتين من الإنجليزية، الفرنسية، العربية</li></ul>

Bayt

Maintenance Manager

On-site - Egypt 20 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> How will you CONTRIBUTE and GROW?Deliver mechanical activities reliability and execution across the entity by leading mechnical scope of turnarounds from scope to closeout, optimize asset lifecycle performance through rigorous predictive maintenance, root cause analyses, and strategic spare parts management. By embedding standardized preventive maintenance practices and group guidelines, safeguard critical rotating and cryogenic equipment. Ultimately, to empower local maintenance engineers through continuous hands-on mentorship, transforming regional capability and closing technical execution gaps.1- Turnaround (TAR) Planning & Execution <ul><li>Strategic Planning: Lead the mechanical scope definition, estimation, scheduling, and resource planning </li><li>Execution Leadership: Serve as the on-site mechanical lead during major shutdown execution phases, managing specialized mechanical contractors and ensuring works are completed on time, within budget, and safely </li><li>Specialized Overhauls: Direct the inspection, servicing, and overhaul of critical industrial gas assets, specifically high-pressure reciprocating compressors, multi-stage centrifugal compressors, steam turbines, expansion turbines (turboexpanders), and cryogenic cold boxes. </li><li>Post-TAR Evaluation: Lead post-turnaround reviews and reporting to capture lessons learned, optimize future TAR and keep records </li></ul>2- Reliability Activities <ul><li>Reliability Program: Lead/Coach maintenace teams to deploy various reliability program actions. </li><li>Root Cause Analysis (RCA): Lead/Participate formal RCAs for mechanical equipment failures, implementing mitigation to prevent recurrence. </li><li>Reliability Engineering: Partner with local teams to implement predictive maintenance programs, analyzing vibration data, oil analysis, and thermography for early-stage fault detection. </li></ul>3- Maintenance Management <ul><li>Lead/Participat on critical activities on mechanical scope </li><li>participate in development of data base of preventive maintenacne according to group guidlines and best practices </li></ul>4- Contractor, Vendor & Spare Parts Management <ul><li>OEM Relations: Manage partnerships with major rotating equipment Original Equipment Manufacturers (OEMs) and specialized mechanical contractors. </li><li>Critical Spares Strategy: Define and maintain the centralized inventory strategy for high-value, long-lead mechanical spares. </li></ul>5- Team quilification <ul><li>Mentorship & Training: Build technical capability across the mainteanance teams by delivering hands-on mentoring and structured training sessions to junior site maintenance engineers </li></ul><ul><li>Perform surveys to assess impelementing maintenance excution best practices to adress any area of improvement or qualifications gap </li></ul>___________________Are you a MATCH?<ul><li>Bachelor degree in Mechanical engineering</li><li>7+ years of experience in project management and Mechanical Maintenance of static and rotating equipment.</li><li>Software proficiency in project management tools</li><li>Exceptional problem solving and troubleshooting skills</li><li>Analytical mindset.</li><li>Comfortable with hands on maintenance activities.</li></ul>Our Differences make our Performance At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كيف ستسهم وتنمو؟قدِّم موثوقية وتنفيذ الأنشطة الميكانيكية عبر الكيان من خلال قيادة نطاق الصيانة التحويلية من النطاق إلى الإغلاق، وتحسين أداء دورة حياة الأصول من خلال صيانة تنبؤية صارمة، وتحليل الأسباب الجذرية، وإدارة قطع الغيار الاستراتيجية. من خلال دمج ممارسات الصيانة الوقائية الموثقة وتوجيهات المجموعة، احمِ المعدات الدوارة والبرّادات الحرجة. في النهاية، لتمكين مهندسي الصيانة المحليين من خلال الإرشاد المستمر وتوفير التدريب العملي، وتحويل القدرة الإقليمية وسد ثغرات التنفيذ الفني. 1- التخطيط والتنفيذ لعمليات الإيقاف <ul><li>التخطيط الاستراتيجي: قيادة تعريف النطاق الميكانيكي والتقدير والجدولة وتخطيط الموارد </li><li>قيادة التنفيذ: العمل كقائد ميكانيكي في الموقع أثناء مراحل الإغلاق الكبرى، إدارة المقاولين الميكانيكيين المتخصصين والتأكد من إكمال الأعمال في الوقت المحدد، وفي الميزانية، وبأمان </li><li>عمليات الصيانة المتخصصة: توجيه فحص وخدمات وإعادة تصنيع أصول الغاز الصناعية الحرجة، وتحديداً الضواغط الترددي عالي الضغط، وضاغطات محورية متعددة المراحل، وتوربينات بخارية، وتوربينات توسعية (توربوإكسبانديرز)، وعلب تبريد cryogenic. </li><li>التقييم بعد TAR: قيادة المراجعات والتقارير بعد الإيقاف لجمع الدروس المستفادة، وتحسين TAR المستقبل والاحتفاظ بالسجلات </li></ul>2- أنشطة الاعتمادية <ul><li>برنامج الاعتمادية: قيادة/توجيه فرق الصيانة لنشر إجراءات برنامج الاعتمادية المختلفة. </li><li>تحليل السبب الجذري (RCA): قيادة/مشاركة RCAs رسمية لفشلات معدات ميكانيكية، وتنفيذ التدابير للحد من التكرار. </li><li>هندسة الاعتمادية: الشراكة مع الفرق المحلية لتنفيذ برامج الصيانة التنبؤية، تحليل بيانات الاهتزاز، تحليل الزيت، والتصوير الحراري لاكتشاف الأعطال في المراحل المبكرة. </li></ul>3- إدارة الصيانة <ul><li>قيادة/مشاركة الأنشطة الحرجة على النطاق الميكانيكي </li><li>المشاركة في تطوير قاعدة بيانات للصيانة الوقائية وفقاً لتوجيهات المجموعة وأفضل الممارسات </li></ul>4- إدارة المقاولين والبائعين وقطع الغيار <ul><li>علاقات OEM: إدارة الشراكات مع المصنعين الأصليين للمعدات الدوارة والمقاولين الميكانيكيين المتخصصين. </li><li>استراتيجية قطع الغيار الحيوية: تعريف والحفاظ على استراتيجية جرد مركزية لقطع الغيار الميكانيكية عالية القيمة وطويلة الأمد. </li></ul>5- تأهيل الفريق <ul><li>التوجيه والتدريب: بناء القدرة الفنية عبر فرق الصيانة من خلال توجيه عملي وجلسات تدريب مهيكلة لفنيي صيانة الموقع المبتدئين </li></ul><ul><li>إجراء مسوح لتقييم تنفيذ أفضل ممارسات صيانة لتaddress أي مجال لتحسين أو فجوات تأهيل </li></ul>___________________هل أنت التطابق؟<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية</li><li>7+ سنوات خبرة في إدارة المشاريع وصيانة ميكانيكية للمعدات الثابتة والدوارة.</li><li>الكفاءة في برامج إدارة المشاريع</li><li>مهارات حل المشكلات والتشخيص استثنائية</li><li>تفكير تحليلي.</li><li>الراحة مع أنشطة الصيانة العملية.</li></ul>اختلافاتنا تعزز أدائنا في أير ليكيد، نلتزم ببناء مكان عمل متنوع وشامل يعزز تنوع موظفينا وعملائنا ومرضانا وأصحاب المصلحة في المجتمع والثقافات عبر العالم. نرحب وننظر في الطلبات من جميع المتقدمين المؤهلين، بغض النظر عن خلفيتهم. نؤمن بشدة بأن المؤسسة المتنوعة تفتح فرص للناس ليعبروا عن موهبتهم، فردياً وجماعياً وتساعد في تعزيز قدرتنا على الابتكار من خلال العيش بمبادئنا، والعمل من أجل نجاحنا وخلق بيئة جذابة في عالم يتغير.

Bayt

Senior Accountant

On-site - Egypt 20 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose Own the day-to-day integrity of Anqa Khans' books across a multi-property, multi-channel serviced-apartment portfolio. This role goes well beyond bookkeeping: it closes the month, reconciles revenue across OTAs and direct channels, produces accurate owner statements, and delivers clean, timely numbers that let management run unit-level P&Ls. It is the reliability backbone between operations and the finance leadership layer as the company professionalizes. Key Responsibilities General ledger & month-end close Own the full accounting cycle: journal entries, accruals, prepayments, provisions, and month-end/yearend close on a defined calendar. Maintain the chart of accounts with property / unit-level and cost-center dimensions so profitability can be read per apartment. Prepare and review balance sheet reconciliations; investigate and clear ageing items. Revenue & channel reconciliation (STR-specific) Reconcile revenue and payouts across OTAs (Airbnb, Booking. com, etc.), direct bookings, and the PMS/ channel manager against bank receipts and payment gateways. Account correctly for channel commissions, service fees, tourism/city taxes, chargebacks, and refunds. Track guest deposits and security deposits, including their release or forfeiture. Owner accounting Produce accurate, on-time owner statements: gross revenue, management fees, deductions, and net payout per unit/owner. Maintain owner ledgers and apply the revenue-share / management-fee logic consistently per each management contract. Accounts payable & vendor management Process supplier invoices (housekeeping, maintenance, utilities, linens, OTAs) with proper approvals and coding. Manage payment runs, petty cash across properties, and staff expense claims. Maintain vendor records and reconcile supplier statements. Accounts receivable & cash Manage corporate / long-stay / B2B receivables and drive collections. Perform daily/weekly bank and gateway reconciliations across multiple accounts. Support cash-flow forecasting given seasonal and occupancy-driven revenue swings. Payroll support Reconcile payroll journals for distributed operational staff; coordinate with HR on new hires, leavers, and variable pay. Reporting & analysis Prepare monthly management reports and unit-level P&Ls. Assist finance leadership with budgets, variance analysis, and ad-hoc financial modeling. Controls & process Enforce internal controls and segregation of duties; flag revenue leakage and risk. - Help document and improve finance SOPs as the function scales. Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field. 5–6 years of progressive accounting experience, with at least 2 years in full-cycle / senior GL ownership. Strong command of Egyptian Accounting Standards, VAT, withholding tax, and ETA e-invoicing. Hands-on with an accounting system/ERP (e. g., Odoo, QuickBooks, Xero, or similar) and advanced Excel. Demonstrated ownership of month-end close and balance-sheet reconciliation. Fluent Arabic; solid business English for reporting. Experience in hospitality, real estate, property management, or STR / serviced apartments. Familiarity with a PMS / channel manager (e. g., Guesty, Hostaway) and OTA payout structures. Exposure to owner accounting or trust-style revenue-share models. Part-qualified or qualified (CMA / ACCA / Egyptian Society of Accountants & Auditors). </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الدور امتلاك سلامة دفتر أَنجا خانز يومياً عبر محفظة عقارات متعددة، وقنوات خدمة شقق فندقية متعددة. هذا الدور يتجاوز المحاسبة فقط: يغلق الشهر، ويتسوى الإيرادات عبر OTAs والقنوات المباشرة، وينتج كشوفات مالك دقيقة، ويقدم أرقاماً نظيفة وفي الوقت المناسب تتيح للإدارة تشغيل P&L على مستوى الوحدة. إنه العمود الفقري للموثوقية بين العمليات وقيادة المالية مع احتراف الشركة. المسؤوليات الأساسية القيود العامة وإغلاق الشهر ومالك الدورة المحاسبية الكاملة: قيود اليومية، المدين/الدائن المستحق، المدفوعات مقدماً، المخصصات، وإغلاق نهاية الشهر/السنة ضمن تقويم محدد. الحفاظ على مخطط الحسابات بأبعاد العقار/الوحدة ومراكز التكلفة حتى يمكن قراءة الربحية لكل شقة. إعداد ومراجعة تسويات الميزانية العمومية؛ التحقيق وتصفية العناصر المتراكمة. تسوية الإيرادات والقنوات (خاصة STR) تسوية الإيرادات والمدفوعات عبر OTAs (Airbnb، Booking. com، وما إلى ذلك)، الحجوزات المباشرة، و PMS/مدير القنوات مقابل إيصالات البنك وبوابات الدفع. احتساب عمولات القنوات، ورسوم الخدمة، والضرائب السياحية/المدينية، والخصم والرددود. تتبع ودائع النزلاء والودائع الأمنية، بما في ذلك الإفراج عنها أو فقدانها. محاسبة المالك إصدار كشوفات دقيقة وفي الوقت المناسب للمالكين: الإيراد الإجمالي، ورسوم الإدارة، والخصومات، وصافي الدفع لكل وحدة/مالك. الحفاظ على دفاتر الملاك وتطبيق منطق مشاركة الإيرادات/رسوم الإدارة باستمرار وفقاً لكل عقد إدارة. الحسابات الدائنة وإدارة الموردين معالجة فواتير الموردين (التنظيف، الصيانة، المرافق، أقمشة، OTAs) بموافقات وتخطيط صحيح. إدارة دفعات الدفع، النقدية البسيطة عبر العقارات، ومطالبات مصروفات العاملين. الحفاظ على سجلات الموردين وتسوية كشوف الموردين. الحسابات المدينة وإدارة النقد إدارة إجماليات ومستحقات الشركات/الإقامة الطويلة/B2B وتحريك التحصيل. إجراء تسويات بنكية وبوابات يومية/أسبوعية عبر عدة حسابات. دعم التوقعات النقدية نظراً لتذبذبات الإيرادات الموسمية وامتلاء السعة. دعم الرواتب تسوية دفاتر الرواتب لموظفي العمليات الموزعين؛ التنسيق مع الموارد البشرية بشأن التعيينات الجديدة والمغادرين وأجور متغيرة. التقارير والتحليل إعداد تقارير الإدارة الشهرية وP&Ls على مستوى الوحدة. مساعدة القيادة المالية في الميزانيات، تحليل الفروقات، ونمذجة مالية مؤقتة. الضوابط والعمليات تطبيق ضوابط داخلية وتقسيم الواجبات؛ الإبلاغ عن تسرب الإيرادات ومخاطرها. - المساعدة في توثيق وتحسين إجراءات السياسة المالية عندما يتوسع الدور. درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو مجال ذو صلة. 5–6 سنوات من الخبرة المحاسبية المتقدمة، مع ما لا يقل عن سنتين في ملكية كاملة للدورة/GL العليا. قدرة قوية على المعايير المحاسبية المصرية، وضريبة القيمة المضافة، والضرائب واقف الدفع، والفوترة الإلكترونية ETA. العمل مباشرة مع نظام محاسبة/ERP (مثل Odoo، QuickBooks، Xero، أو ما شابه) وExcel متقدم. إثبات ملكية بإغلاق نهاية الشهر وتسوية الميزانية. </div>

Bayt

Data Engineer

On-site - Egypt 18 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Introduction A career in IBM Consulting is built on long-term client relationships and close collaboration worldwide. You'll work with leading companies across industries, helping them shape their hybrid cloud and AI journeys. With support from our strategic partners, robust IBM technology, and Red Hat, you'll have the tools to drive meaningful change and accelerate client impact. At IBM Consulting, curiosity fuels success. You'll be encouraged to challenge the norm, explore new ideas, and create innovative solutions that deliver real results. Our culture of growth and empathy focuses on your long-term career development while valuing your unique skills and experiences. Your role and responsibilities As a Data Engineer specializing in Data Integration, you will design and build solutions to transfer data from operational and external environments to the business intelligence environment. You will utilize specialized tools to create and implement Extract, Transform, and Load (ETL) processes, ensuring the seamless flow of data throughout the business intelligence solution's lifecycle. Your primary responsibilities will include: * Design Data Integration Solutions: Create solutions to transfer data from operational and external environments to the business intelligence environment, utilizing tools such as Informatica, Ab Initio software, and DataStage. * Implement ETL Processes: Develop and implement Extract, Transform, and Load (ETL) processes to ensure the seamless flow of data throughout the business intelligence solution's lifecycle. * Utilize Specialized Tools: Apply knowledge of Informatica, Ab Initio software, and DataStage to design and build data integration solutions. * Ensure Seamless Data Flow: Ensure the smooth flow of data throughout the business intelligence solution's lifecycle by creating and implementing effective ETL processes. * Support Business Intelligence: Support the business intelligence environment by designing and building solutions to transfer data from operational and external environments. Required education Bachelor's Degree Required technical and professional expertise * Exposure to Data Integration Tools: Familiarity with tools such as Informatica, Ab Initio software, and DataStage (formerly Ascential) - IBM's WebSphere Data Integration Suite. * ETL Process Implementation: Experience working with Extract, Transform, and Load (ETL) processes to ensure the seamless flow of data throughout the business intelligence solution's lifecycle. * Data Solution Design: Exposure to designing solutions to transfer data from operational and external environments to the business intelligence environment. * Business Intelligence Environment: Experience working within a business intelligence environment, supporting data integration solutions. * Data Flow Management: Exposure to ensuring the smooth flow of data throughout the business intelligence solution's lifecycle. Preferred technical and professional experience * Additional Data Integration Tools: Exposure to other data integration tools beyond Informatica, Ab Initio software, and DataStage can be beneficial in this role. * Advanced ETL Techniques: Experience working with advanced ETL techniques and methodologies can enhance the ability to design and implement efficient data integration solutions. * Business Intelligence Platforms: Familiarity with various business intelligence platforms can support the development of effective data integration solutions. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مقدمة تُبنى مهنة الاستشارات في IBM على العلاقات الطويلة الأمد مع العملاء والتعاون الوثيق حول العالم. ستعمل مع شركات رائدة عبر الصناعات، وتساعدها في تشكيل رحلاتها في السحابة الهجينة والذكاء الاصطناعي. بدعم من شركائنا الاستراتيجيين، وتكنولوجيا IBM القوية، وRed Hat، ستمتلك الأدوات اللازمة لإحداث تغيير ذي معنى وتسريع تأثير العميل. في IBM Consulting، الفضول هو وقود النجاح. سيُشجعك على تحدي العرف، واستكشاف أفكار جديدة، وابتكار حلول تحقق نتائج حقيقية. تركز ثقافتنا التي تقوم على النمو والتعاطف على تطوير مسيرتك المهنية الطويلة الأمد مع تقدير مهاراتك وخبراتك الفريدة. دورك ومسؤولياتك كـمهندس بيانات متخصص في تكامل البيانات، ستصمم وتبني حلولاً لنقل البيانات من البيئات التشغيلية والخارجية إلى بيئة ذكاء الأعمال. ستستخدم أدوات متخصصة لإنشاء وتنفيذ عمليات الاستخراج والتحويل والتحميل (ETL)، مع ضمان التدفق السلس للبيانات طوال دورة حياة حل ذكاء الأعمال. ستشمل مسؤولياتك الأساسية: * تصميم حلول تكامل البيانات: إنشاء حلول لنقل البيانات من البيئات التشغيلية والخارجية إلى بيئة ذكاء الأعمال، باستخدام أدوات مثل Informatica وAb Initio وبرنامج DataStage. * تنفيذ عمليات ETL: تطوير وتنفيذ عمليات الاستخراج والتحويل والتحميل لضمان التدفق السلس للبيانات طوال دورة حياة حل ذكاء الأعمال. * استخدام أدوات متخصصة: تطبيق معارفك في Informatica وبرنامج Ab Initio وDataStage لتصميم وبناء حلول تكامل البيانات. * ضمان تدفق البيانات بسلاسة: ضمان التدفق السلس للبيانات طوال دورة حياة حل ذكاء الأعمال من خلال إنشاء وتنفيذ عمليات ETL فعّالة. * دعم ذكاء الأعمال: دعم بيئة ذكاء الأعمال بتصميم وبناء حلول لنقل البيانات من البيئات التشغيلية والخارجية. التعليم المطلوب درجة البكالوريوس الخبرة التقنية والمهنية المطلوبة * التعرّف على أدوات تكامل البيانات: معرفة بأدوات مثل Informatica وبرنامج Ab Initio وDataStage (سابقاً Ascential) - حزمة WebSphere Data Integration من IBM. * تنفيذ عمليات ETL: خبرة في العمل مع عمليات الاستخراج والتحويل والتحميل لضمان التدفق السلس للبيانات طوال دورة حياة حل ذكاء الأعمال. * تصميم حلول البيانات: التعرف على تصميم حلول لنقل البيانات من البيئات التشغيلية والخارجية إلى بيئة ذكاء الأعمال. * بيئة ذكاء الأعمال: خبرة في العمل داخل بيئة ذكاء الأعمال، ودعم حلول تكامل البيانات. * إدارة تدفق البيانات: التعرف على ضمان التدفق السلس للبيانات طوال دورة حياة حل ذكاء الأعمال. الخبرة التقنية والمهنية المفضلة * أدوات تكامل بيانات إضافية: التعرف على أدوات تكامل بيانات أخرى بجانب Informatica وAb Initio وDataStage قد تكون مفيدة في هذا الدور. * تقنيات ETL المتقدمة: خبرة في العمل باستخدام تقنيات ETL المتقدمة ومنهجياتها يمكن أن تعزز القدرة على تصميم وتنفيذ حلول تكامل بيانات فعالة. * منصات ذكاء الأعمال: الإلمام بمختلف منصات ذكاء الأعمال يمكن أن يدعم تطوير حلول تكامل بيانات فعالة. </div>

Naukri Gulf

Site Reliability Engineer

On-site - Egypt - Cairo 17 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking a Site Reliability Engineer to ensure the availability, reliability, and scalability of platforms and applications by combining software engineering with operational excellence. This role focuses on monitoring, automation, and proactive reliability engineering while working closely with development teams to design resilient systems and reduce manual operational effort. What you ll do _x000D_ Monitor application and platform availability and reliability, ensuring agreed service levels are met. Use software engineering practices to automate operational tasks and achieve low touch or zero touch operations. Design and enhance system and software architectures to improve scalability, capacity, performance, and reliability. Define, implement, promote, and monitor service level objectives (SLOs) and service level indicators (SLIs) in collaboration with product owners and development teams. Write automation code for provisioning and operating infrastructure at scale. Partner with development teams to ensure reliability and scalability are built into applications from the design stage. Build and maintain CI/CD pipelines and automation for deploying applications into production environments. Participate in an on call rotation to support applications and infrastructure. Investigate incidents, perform root cause analysis, and document post incident reviews with remediation recommendations. Document, share, and actively promote knowledge across teams and stakeholders. Engage with internal and external stakeholders to communicate complex technical topics and support the adoption of improved technology solutions.</div></section><section>Desired Candidate ProfileHold a Bachelor s degree in Computer Science, Computer Engineering, Software Engineering, or a related discipline. Have a minimum of 3 years professional experience in software engineering and/or IT support roles. Demonstrate strong analytical thinking and structured problem solving skills. Are adaptable, open minded, and comfortable working in environments with rapidly evolving technologies. Have experience working within multicultural and geographically distributed teams. Are able to navigate complex organisational environments and translate complexity into practical, simple solutions. Bring hands on experience with Google Cloud Platform and its managed services. Have coding experience using languages such as Python, Java, JavaScript, or Scala. Possess strong Linux and system administration skills. Show solid understanding of networks, databases, DNS, proxies, security, and web application architectures. Are familiar with SQL, relational databases, and NoSQL technologies such as MongoDB. Have experience with containerisation and orchestration tools including Docker and Kubernetes. Are comfortable working with infrastructure as code, CI/CD pipelines, monitoring tools, and version control systems. Work in an agile environment and demonstrate a delivery focused, customer centred mindset with strong English communication skills.Not a perfect fit? _x000D_ Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مهندس موثوقية المواقع لضمان التوفر والموثوقية والقابلية للتوسع للمنصات والتطبيقات من خلال دمج هندسة البرمجيات مع التفوق التشغيلي. يركز هذا الدور على المراقبة والأتمتة والهندسة الموثوقية الاستباقية مع العمل بشكل وثيق مع فرق التطوير لتصميم أنظمة مرنة وتقليل الجهد التشغيلي اليدوي. ما ستفعله _x000D_ مراقبة توفر التطبيق والمنصة والموثوقية، والتأكد من تحقيق مستويات الخدمة المتفق عليها. استخدام ممارسات هندسة البرمجيات لأتمتة المهام التشغيلية وتحقيق عمليات منخفضة اللمس أو بدون لمس. تصميم وتحسين الأنظمة وهندسة البرمجيات لتحسين القابلية للتوسع، والقدرة، والأداء، والموثوقية. تحديد وتنفيذ والترويج ومراقبة أهداف مستوى الخدمة (SLOs) ومؤشرات مستوى الخدمة (SLIs) بالتعاون مع مالكي المنتج وفرق التطوير. كتابة كود أتمتة لتوفير وتشغيل البنية التحتية على نطاق واسع. الشراكة مع فرق التطوير لضمان دمج الموثوقية والقابلية للتوسع في التطبيقات من مرحلة التصميم. بناء وصيانة خطوط أنابيب CI/CD والأتمتة لنشر التطبيقات في بيئات الإنتاج. المشاركة في مناوبة الاستدعاء لدعم التطبيقات والبنية التحتية. التحقيق في الحوادث، إجراء تحليل سبب الجذر، وتوثيق المراجعات بعد الحوادث مع توصيات التصحيح. توثيق ومشاركة وترويج المعرفة بنشاط عبر الفرق وأصحاب المصلحة. التفاعل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لنقل موضوعات تقنية معقدة ودعم اعتماد حلول تقنية محسنة.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبحاصل على درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، هندسة الحاسوب، هندسة البرمجيات، أو تخصص مشابه. يمتلك خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في هندسة البرمجيات و/أو أدوار دعم تكنولوجيا المعلومات. يظهر تفكيراً تحليلياً قوياً ومهارات حل المشكلات بشكل منظم. يكون متكيفاً، مفتوح العقل، ومرتاح للعمل في بيئات تتطور تقنياتها بسرعة. لديه خبرة في العمل ضمن فرق متعددة الثقافات وموزعة جغرافياً. يستطيع التنقل في بيئات تنظيمية معقدة وترجمة التعقيد إلى حلول عملية وبسيطة. يمتلك خبرة عملية مع منصة Google Cloud وخدماتها المدارة. لديه خبرة في الترميز بلغات مثل بايثون، جافا، جافاسكريبت، أو سكالا. يمتلك مهارات قوية في لينكس وإدارة الأنظمة. يظهر فهماً راسخاً للشبكات، قواعد البيانات، DNS، البروكسيات، الأمن، وهندسة تطبيقات الويب. familiar مع SQL وقواعد البيانات العلائقية وتكنولوجيات NoSQL مثل MongoDB. لديه خبرة في أدوات الحاويات والتنسيق بما في ذلك Docker وKubernetes. مرتاح للعمل بالبنية التحتية كرمز، خطوط CI/CD، أدوات المراقبة، وأنظمة التحكم في الإصدار. يعمل في بيئة أجايل ويظهر عقلية مركزة على التقديم وخدمة العملاء مع مهارات تواصل باللغة الإنجليزية قوية.لست متأكداً من التطابق التام؟ _x000D_ هل تقلق من أنك قد لا تستوفي كل المتطلبات؟ فإن Vodafone ملتزمة بخلق مكان عمل شامل dimana يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن تجربتك لا تتوافق تماماً مع كل جانب من وصف الوظيفة، يُشجّع التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه أو لفرصة أخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف أين تتناسب مهاراتك بأفضل شكل.</section>

Bayt

Customer Order Specialist

On-site - Egypt 17 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Signify Through bold discovery and cutting-edge innovation, we lead an industry that is vital for the future of our planet: lighting. Through our leadership in connected lighting and the Internet of Things, we're breaking new ground in data analytics, AI, and smart solutions for homes, offices, cities, and beyond. At Signify, you can shape tomorrow by building on our incredible 125+ year legacy while working toward even bolder sustainability goals. Our culture of continuous learning, creativity, and commitment to diversity and inclusion empowers you to grow your skills and career. Join us, and together, we’ll transform our industry, making a lasting difference for brighter lives and a better world.  More about the role Job Summary Provides efficient order management by processing customer orders accurately and in a timely manner. Coordinates with cross-functional teams to ensure smooth order fulfillment and delivery. Resolves customer inquiries and issues related to orders to maintain high satisfaction levels. Key Areas of Responsibility • Accepts and validates sales order by checking references and validating relevant information. • Support Continuous Improvement of Order Management Processes to ensure high Customer Satisfaction with special attention to Ordering & Delivery aspects. • Manages manual order creation for complex projects, including milestone delivery and billing schedules. • Checks availability of sales orders and prepares delivery proposal; where needed, selects proposed alternatives, updates order status and escalates deviations. • Ensures timely response to customer questions and complaints regarding products and services provided through various channels. • Processes customer orders accurately and promptly to ensure timely delivery. • Maintains a clean order book, ensuring no old open orders. • Monitors order status and communicates updates to customers and relevant stakeholders. • Resolves order-related issues and discrepancies to maintain customer satisfaction. • Reports monthly the order receipts, deliveries, sales and stock levels. • Manages customer master data. Critical Experiences • Bachelor's degree in Supply Chain Management, Business Administration, or a related field. • French language proficiency is a plus. • 1 to 2 years of experience in order management or supply chain operations, with a focus on customer service and order processing. • Experience in Continuous improvement or Problem-solving methodologies (Lean/Six Sigma/Agile/…) is preferred but not mandatory. Everything we’ll do for you You can grow a lasting career here. We’ll encourage you, support you, and challenge you. We’ll help you learn and progress in a way that’s right for you, with coaching and mentoring along the way. We’ll listen to you too, because we see and value every one of our 27,000+ people. We believe that a diverse and inclusive workplace fosters creativity, innovation, and a full spectrum of bright ideas. With a global workforce present in 70+ countries, we are dedicated to creating an inclusive environment where every voice is heard and valued, helping us all achieve more together.  Come join us, and together we can light up the future. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Signify من خلال الاكتشاف الجريء والابتكار المتطور، نقود صناعة حيوية لمستقبل كوكبنا: الإضاءة. من خلال قيادتنا في الإضاءة المتصلة وإنترنت الأشياء، نُحدث نقلة في تحليلات البيانات والذكاء الاصطناعي والحلول الذكية للمنازل والمكاتب والمدن وما بعدها. في Signify، يمكنك تشكيل الغد من خلال البناء على إرثنا الرائع الذي يمتد لأكثر من 125 عامًا أثناء العمل نحو أهداف استدامة أكثر جرأة. ثقافتنا التي تدعم التعلم المستمر والإبداع والالتزام بالتنوع والشمول تُمكِّنك من تطوير مهاراتك ومسيرتك المهنية. انضم إلينا، وسوياً سنُحوِّل صناعتنا، محققين فرقاً دائماً لحياة أنوار وأفضل عالم.  المزيد عن الدور ملخص الوظيفة يوفر إدارة فاعلة للطلبات من خلال معالجة طلبات العملاء بدقة وفي الوقت المناسب. التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف لضمان سير التوريد والتسليم بسلاسة. حل استفسارات العملاء ومشكلاتهم المتعلقة بالطلبات للحفاظ على مستويات رضا عالية. المجالات الرئيسية للمسؤولية • قبول والتحقق من صحة أمر المبيعات من خلال فحص المراجع والتحقق من المعلومات ذات الصلة. • دعم التحسين المستمر لعمليات إدارة الطلبات لضمان رضا العملاء العالي مع اهتمام خاص بجوانب الطلب والتسليم. • إدارة إنشاء الطلبات اليدوية للمشاريع المعقدة، بما في ذلك جداول التسليم والفوترة المرحلية. • التحقق من توفر أوامر البيع وإعداد اقتراح التسليم؛ عند الحاجة، اختيار البدائل المقترحة، تحديث حالة الطلب وتصعيد الانحرافات. • يضمن الرد في الوقت المناسب على أسئلة وشكاوى العملاء المتعلقة بالمنتجات والخدمات المقدمة عبر قنوات متعددة. • معالجة أوامر العملاء بدقة وسرعة لضمان التسليم في الوقت المحدد. • الحفاظ على دفتر طلبات نظيف، مع عدم وجود أوامر مفتوحة قديمة. • رصد حالة الطلب ونقل التحديثات للعملاء والجهات المعنية. • حل المشكلات والانحرافات المرتبطة بالطلب للحفاظ على رضا العملاء. • تقديم تقارير شهرية عن إيصالات الطلبات والتسليمات والمبيعات ومستويات المخزون. • إدارة بيانات العملاء الأساسية. التجارب الأساسية • درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. • إجادة اللغة الفرنسية تعتبر ميزة إضافية. • من 1 إلى 2 عامًا من الخبرة في إدارة الطلبات أو عمليات سلسلة الإمداد، مع تركيز على خدمة العملاء ومعالجة الطلبات. • يفضل وجود خبرة في منهجيات التحسين المستمر أو حل المشكلات (Lean/Six Sigma/Agile/…) ولكنها ليست إلزامية. كل ما سنفعله من أجلك يمكنك بناء مسار مهني طويل هنا. سوف نشجعك، نقودك، ونتحدى قدراتك. سوف نساعدك على التعلم والتقدم بطريقة مناسبة لك، مع التدريب والتوجيه على طول الطريق. سنستمع إليك أيضاً، لأننا نرى ونقدِّر كل واحد من أكثر من 27,000 شخص. نؤمن بأن مكان العمل المتنوع والشامل يعزز الإبداع والابتكار ويتيح مجموعة كاملة من الأفكار المشرقة. مع وجود قوة عمل عالمية في أكثر من 70 دولة، نحن ملتزمون بخلق بيئة شاملة يسمع فيها كل صوت ويُقدَّر، لمساعدة الجميع على تحقيق المزيد معاً.  تعال وانضم إلينا، ومعاً يمكننا إضاءة المستقبل. </div>

Naukri Gulf

Physician

On-site - Egypt - Egypt 16 July 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Center Physician (CP) works under the supervision of Center Manager and the Plasma Operations and Medical Director. The CP plays a critical role in the donation process where heshe has supervision on the whole process and relevant staff to ensure donors safety and plasma quality. The CP ensures that the centers medical staff follows the applicable policies, procedures & regulations.Rotational Shifts (not fixed), 5 working days and 2 days off , 8 working hours</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Ensure the proper selection of plasmapheresis donors according to the effective policies and procedures as well as the clinical experience.</li><li>Observe and confirm compliance of the Center's medical procedures as they affect the safety of the donors and the collected plasma.</li><li>Responsible for the certification, training and performance of the center medical staff as it pertains to the donor assessment and to compliance with the company's policies and procedures.</li><li>Provide additional necessary training, re-certification and corrective actions for the center's medical staff, in collaboration with the training department.</li><li>Perform the required physical examination for donors.</li><li>Review donors related documents carefully.</li><li>Carefully explain the Informed Consent and witness the donor's signature on the form.</li><li>In a private and confidential setting, discuss the high-risk behavior educational material and definitions of high-risk behavior categories in order to provide the donor with the ability to self-exclude from donating.</li><li>Participate in the notification and counselling of donors found to be positive for various infectious disease markers such as HBV, HIV, HCV, syphilis, and other required tests.</li><li>Management of Donor Adverse Event Reactions and the appropriate level of care.</li><li>Timely review of accumulated data to confirm established donor suitability, donor safety and product safety.</li><li>Review the accumulated laboratory data of SPE, syphilis and Total Protein results in a timely basis, as well as the collection records, to determine whether the donor should be deferred for further donation.</li><li>Approve a donor whose SPE results were abnormal for plasmapheresis when normal results are obtained.</li><li>Recommend changes and improvements to Standard Operating Procedures.</li><li>Provide education sessions to the center medical staff according to the company's Standard Operating Procedures (SOP).</li><li>Learn, understand and be independent working with the PDS (Plasma Donor System).</li><li>Follows all cGMP and good documentation practice guidelines.</li><li>Review the QA reports for timely and appropriate actions on moderate complexity procedures for test problems.</li><li>Academic experience required Essential: - Bachelors Degree in Medicine. Preferred: - Post graduate studies in Medicine, preferrable.</li><li>Professional experience required - Clinical experience. - Experience in GxP-regulated environment.</li><li>Computing skills - Proficiency in all Microsoft Office applications.</li><li>Personal skills - Clinical skills. - Assertiveness and decision-making ability. - Quality mindset. - Excellent customer service skills. - Organized and able to manage time effectively. - Ability to work within a highly regulated and fast paced medical environment. - Ability to influence and direct center medical staff through effective leadership skills. - Ability to understand, explain, follow, and enforce SOPs and protocols. - Ability to plan, communicate and execute activities for the improvement of overall operations.</li><li>Languages Excellent written and spoken English and Arabic.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يقوم الطبيب المركزي (CP) بالعمل تحت إشراف مدير المركز وعمليات البلازما والطبيب المدير. يلعب CP دوراً حيوياً في عملية التبرع حيث يتولى الإشراف على العملية كاملة والموظفين ذوي الصلة لضمان سلامة المتبرعين وجودة البلازما. يضمن CP أن يتبع طاقم المركز الطبي السياسات والإجراءات واللوائح المطبقة.الوردية التناوبية (ليست ثابتة)، 5 أيام عمل و2 يوم إجازة، 8 ساعات عمل</div></section><section>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>ضمان الاختيار السليم لمتبرعي البلازما وفق السياسات والإجراءات الفعالة بالإضافة إلى الخبرة السريرية.</li><li>مراقبة والتأكد من الامتثال لإجراءات المركز الطبية كما تؤثر على سلامة المتبرعين والبلازما المجمّعة.</li><li>المسؤول عن الشهادة والتدريب وآداء طاقم المركز الطبي فيما يتعلق بتقييم المتبرعين والامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.</li><li>تقديم التدريب الإضافي اللازم وإعادة الشهادة والإجراءات التصحيحية لطاقم المركز الطبي بالتعاون مع قسم التدريب.</li><li>إجراءالفحص البدني المطلوب للمتبرعين.</li><li>مراجعة مستندات المتبرعين بعناية.</li><li>شرح الموافقة المستنيرة وШشاهد توقيع المتبرع على النموذج بعناية.</li><li>في بيئة خاصة وسرية، مناقشة المواد التعليمية للسلوك عالي الخطورة وتعريفات فئات السلوك عالي الخطورة لمنح المتبرع القدرة على استبعاد نفسه من التبرع.</li><li>المشاركة في الإخطار والإرشاد للمتبرعين الذين ثبت إيجابيتهم لمختلف علامات الأمراض المعدية مثل HBV وHIV وHCV والزهري واختبارات أخرى مطلوبة.</li><li>إدارة ردود فعل الأحداث الضائرة للمتبرعين والمستوى المناسب من الرعاية.</li><li>مراجعة البيانات المتراكمة في الوقت المناسب لتأكيد ملاءمة المتبرع وسلامته وسلامة المنتج.</li><li>مراجعة البيانات المختبرية المتراكمة لـ SPE والزهري ونتائج البروتين الكلي بشكل دوري، وكذلك سجلات الجمع، لتحديد ما إذا كان يجب تأجيل المتبرع لمزيد من التبرع.</li><li>الموافقة على متبرع كانت نتائج SPE لديه غير طبيعية للبلازما عند الحصول على نتائج طبيعية.</li><li>اقتراح تغييرات وتحسينات في إجراءات التشغيل القياسية.</li><li>تقديم جلسات تعليمية لطاقم المركز الطبي وفق إجراءات التشغيل القياسية للشركة (SOP).</li><li>التعلم والفهم والعمل بشكل مستقل مع نظام متبرعي البلازما (PDS).</li><li>يتبع جميع إرشادات cGMP وممارسات التوثيق الجيدة.</li><li>مراجعة تقارير QA لاتخاذ إجراءات فورية ومناسبة بخصوص إجراءات ذات تعقيد متوسط.</li><li>الخبرة الأكاديمية مطلوبة أساسي: - درجة البكالوريوس في الطب. مفضل: - دراسات عليا في الطب، مفضلة.</li><li>الخبرة المهنية مطلوبة - خبرة سريرية. - خبرة في بيئة مُنظّمة وفق مبادئ GxP.</li><li>مهارات الحوسبة - الإتقان في جميع تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.</li><li>المهارات الشخصية - مهارات سريرية. - الحزم وقدرة اتخاذ القرار. - التفكير بجودة. - مهارات خدمة العملاء الممتازة. - منظم وقادر على إدارة الوقت بفعالية. - القدرة على العمل في بيئة طبية عالية التنظيم وسريعة الإيقاع. - القدرة على التأثير وتوجيه طاقم المركز الطبي من خلال مهارات القيادة الفعالة. - القدرة على فهم وشرح واتباع وتطبيق SOPs والبروتوكولات. - القدرة على التخطيط والاتصال وتنفيذ الأنشطة من أجل تحسين العمليات الشاملة.</li><li>اللغات: الأمهر الإنجليزية والعربية كتابة وتحدثاً.</li></ul></section>

Bayt

Geotechnical Consultant Engineer

On-site - Egypt 16 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us  Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions.  Responsibilities: •Promote a culture of zero harm within the business and our projects. •Provide geotechnical engineering knowledge on projects and pursuits, including geological site reconnaissance, geotechnical site characterization, geotechnical data management, geotechnical analysis, geotechnical design, detailing. •Deliver quality technical reports and submissions. •Shadow Geoscience team leads by following corporate, safety, sustainability, quality, business development, engineering, procedures and processes. •Support growth of the Geoscience Service Line by contributing towards our ever-expanding workload. •Attend and participate in client meetings and deliver client and industry facing project presentations. •Work as part of an integrated delivery team, comprising other engineering disciplines, professional environmental scientists, project delivery and project support staff on existing and new Worley Consulting/Worley projects. •Support the development and implementation of geoscience strategies that are consistent with the divisional and regional Geoscience Service Line plans. Qualifications: •Experienced in practicing geotechnical engineering, ranging from site supervision, pre-feasibility studies through to detailed design and construction. •Ability to work in multi-disciplined teams in a fast-paced environment. •Experience with Leapfrog and Openground software suites •Self-starter, willing and able to work on a wide variety of tasks. •Be able to write clear, logical and concise technical reports in English. •Demonstrate logical and independent thinking. •Geotechnical design in accordance with Eurocodes. •Strong ability to present, analyse and interpret data to a very high standard. •Possess excellent oral and written communication skills. •Willingness to travel for site visits and site supervision assignments across the Middle East •Master’s degree in Civil or Geotechnical Engineering from an accredited institution, including a strong commitment to continuing professional development (CPD).Candidates with Geotechnical Engineering background are preferred although not essential. Moving forward together We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنا  Worley هي شركة عالمية من خبراء الطاقة والكيماويات والموارد تتخذ من أستراليا مقراً لها. نتشارك مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة عبر دورة أصولهم. نحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتفكيك. من خلال الخبرة الواسعة والاعتماد على الذكاء الاصطناعي في التنفيذ، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيد مع تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة.  المسؤوليات: •تعزيز ثقافة السلامة من العدم داخل الأعمال ومشروعاتنا. •توفير المعرفة الهندسية الجيومكانية في المشاريع والجهود، بما في ذلك المسح الجيولوجي للموقع، وتوصيف الموقع الجيوتكنيكي، وإدارة بيانات الجيوتكنيك، والتحليل والتصميم والتفصيل الجيوتكنيكي. •تقديم تقارير فنية ذات جودة وطلبات تقديم سليمة. •قيادة فريق Shadow Geoscience من خلال اتباع السياسات المؤسسية والسلامة والاستدامة والجودة وتطوير الأعمال والهندسة والإجراءات والعمليات. •دعم نمو خط خدمات علوم الأرض من خلال المساهمة في عبء العمل المتزايد باستمرار. •حضور والمشاركة في اجتماعات العملاء وتقديم عروض مشاريع أمام العملاء والصناعة. •العمل كجزء من فريق توصيل متكامل، يتألف من تخصصات هندسية أخرى وعلماء بيئيين محترفين وموظفي تنفيذ المشاريع والدعم، في مشاريع Worley Consulting/Worley القائمة والجديدة. •دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات علوم الأرض بما يتوافق مع خطط قسم وخطط منطقة خدمة علوم الأرض. التأهيل: •خبرة في ممارسة الهندسة الجيوتكنيكية، من الإشراف الموقعي والدراسات ما قبل الجدوى وحتى التصميم التفصيلي والبناء. •القدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات في بيئة سريعة الوتيرة. •خبرة مع حزم برامج Leapfrog و Openground •مبادر ذاتي، راغب وقادر على العمل في مجموعة واسعة من المهام. •القدرة على كتابة تقارير فنية واضحة ومنطقية ومختصرة باللغة الإنجليزية. •إظهار تفكير منطقي واستقلالي. •تصميم جيوتقني وفق EUROcodes. •قدرة قوية على العرض والتحليل وتفسير البيانات بمستوى عالٍ جداً. •امتلاك مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة. •الاستعداد للسفر لزيارات ميدانية ومهام الإشراف الميداني عبر الشرق الأوسط •درجة الماجستير في الهندسة المدنية أو الجيوتكنيكية من مؤسسة معتمدة، مع التزام قوي بالتطوير المهني المستمر (CPD).يفضل مرشحو الخلفية في الهندسة الجيولوجية ولكن غير أساسي. التحرك المشترك نحو الأمام نريد أن يتمكين فريقنا ويشحن طاقته لتحقيق تأثير مستدام. تركيزنا إذن على ثقافة قائمة على القيم تفتح الإبداع من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. نخلق مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون ويكونون أنفسهم ويُسمَع صوتهم. وليس الكلام فقط؛ بل نحن نفعل. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال القوى العاملة لدينا لتصبح خبراء في بنية وتكنولوجيا البنية التحتية للطاقة منخفضة الكربون في اليوم. لأي طموح لديك، هناك مسار لك هنا. ولا توجد عوائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وتكون جزءاً من تقديم التغيير المستدام. </div>

Naukri Gulf

Underwriter

On-site - Egypt - Cairo 15 July 2026

Other

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Conduct full analysis on credit cases submitted for one of Business Banking lending solutions and prepare their credit packages, follow up on their performance to ensure complying with the relevant credit policy, Bank Policies & CBE regulations within the defined TAT. Credit Underwriting1. Perform Financial Statement Accuracy checks and receipt of sales info memorandum from RM to ensure portfolio quality.2. Conduct financial statement spreading and analysis on Business banking company s financials referred from the Relationship managers to offer them the suitable lending package.3. Ensure that Credit investigation report is in order with no negative findings to cover all investigation aspects.4. Pass customers through CSC (Customer screening criteria) to reach customer s risk grade and ensure their alignment with the bank s set risk appetite.5. Prepare the Customer s Terms of Lending / Customer Acceptance Criteria (Terms of Lending) as per the customer risk grade.6. Conduct regular customer meetings to clarify on risk points7. Approve customer Buyers and Suppliers based on evaluation of Credit investigation report.8. Prepare Credit Approval Memo (CAM), presenting the company s financial parameters matching the relevant policy and write-ups for annual reviews and memos incorporating all risks with strict adherence to CBE and for the annual reviews of the existing clients and new commitments to renew packages.9. Obtain the necessary approvals of the relevant the approving bodies on Credit packages10. Provide case feedback on submitted cases form the RMs within the defined TAT to maintain customer satisfaction and set service levels. Follow up11. Follow up and track the portfolio in terms of the expiry and renewals of granted facilities in order for the required approvals to be finalized before the target date.12. Monitor the facility utilization to ensure that it is within approved limit and structure and ensure prompt settlement of dues.13. Respond to the recommended actions regarding the Early Warning alarming signals with actionable interactions in a timely manner to maintain portfolio quality. Policies, Processes and Procedures14. Follow all relevant department policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner Day-to-day management15. Follow the day-to-day operations related to own job to ensure continuity of work Compliance16. Comply with all relevant CBE regulations, banking laws, AML regulations and internal CIB policies and code of conduct in order to maintain CIB s sound legal position and mitigate any potential risks</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree of commerce, Business Administration, accounting or equivalent.</li><li>Minimum 4 6 for underwriters of lending experience to SME/Midcap segment,</li><li>Credit knowledge & Certification</li></ul>Skills<ul><li>Change management skills</li><li>Strong negotiation and influencing skills</li><li>Ability to analyse and interpret large volumes of data and take decisions</li><li>Strong presence and ability to work with people across functions at all levels</li></ul></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">إجراء تحليل كامل للحالات الائتمانية المقدَّمة لإحدى حلول الإقراض في قطاع الأعمال المصرفية وإعداد حزمها الائتمانية، والمتابعة على أدائها لضمان التوافق مع سياسة الائتمان ذات الصلة، وسياسات البنك واللوائح المصرفية المصرية ذات الصلة ضمن مهلة زمنية محددة. اكتتاب ائتماني1. إجراء فحوصات دقة البيانات المالية واستلام مذكرة معلومات المبيعات من مدير العلاقة لضمان جودة المحفظة.2. إجراء توزيعات البيانات المالية وتحليلها لبيانات شركة المصرفية للأعمال المحالة من مديري العلاقات لتقديم حزمة الإقراض المناسبة.3. التأكد من أن تقرير التحقيق الائتماني مرتب ولا توجد نتائج سلبية تغطي جميع جوانب التحقيق.4. تمرير العملاء عبر معايير فحص العملاء في CSC للوصول إلى درجة مخاطر العميل والتأكد من توافقها مع مدى تحمل المخاطر الذي حددته البنك.5. إعداد شروط الإقراض للعميل / معايير قبول العميل (شروط الإقراض) وفقًا لدرجة مخاطر العميل.6. عقد اجتماعات منتظمة مع العملاء لتوضيح نقاط الخطر7. اعتماد المشترين والموردين للعملاء بناءً على تقييم تقرير التحقيق الائتماني.8. إعداد مذكرة اعتماد الائتمان (CAM)، مع عرض المعايير المالية للشركة المطابقة للسياسة ذات الصلة والكتابات الخاصة بالمراجعات السنوية والمذكرات التي تضمّن جميع المخاطر مع الالتزام الصارم بالبنك المركزي المصري وللمراجعات السنوية للعملاء الحاليين والتجديدات للالتزامات الجديدة لتجديد الحزم.9. الحصول على الموافقات اللازمة من الجهات المعنية على حزم الائتمان10. تقديم تغذية راجعة عن الحالات المقدمة من مديري العلاقات ضمن المهلة المحددة للحفاظ على رضا العملاء وتحديد مستويات الخدمة. المتابعة11. متابعة وتتبع المحفظة من حيث انتهاء الصلاحية والتجديدات لتسهيلات ممنوحة حتى يتم الانتهاء من الموافقات اللازمة قبل تاريخ الهدف.12. متابعة استخدام التسهيل لضمان أنه ضمن الحد والهيكل المعتمدين وضمان التسوية السريعة للالتزامات.13. الرد على الإجراءات الموصى بها بخصوص إشارات الإنذار المبكر مع تفاعلات قابلة للتنفيذ في الوقت المناسب للحفاظ على جودة المحفظة. السياسات والعمليات والإجراءات14. اتباع جميع سياسات القسم ذات الصلة، والعمليات، وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات حتى يتم تنفيذ العمل بطريقة مضبوطة ومتسقة. الإدارة اليومية15. متابعة عمليات اليوم-اليومي المتعلقة بالوظيفة لضمان استمرارية العمل. الامتثال16. الامتثال لجميع الأنظمة المصرفية المعمول بها في البنك المركزي المصري، وقوانين البنوك، ولوائح مكافحة غسل الأموال والسياسات والسلوك الداخلي لقسم الخدمات المصرفية الاستثمارية لضمان وضع قانوني سليم للبنك وتخفيف أي مخاطر محتملة</div></section><section>ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في التجارة، إدارة الأعمال، المحاسبة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 4-6 سنوات للمكتتبين في الإقراض لقطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة/الميل الأخير</li><li>معرفة ائتمانية وشهادات</li></ul>المهارات<ul><li>مهارات إدارة التغيير</li><li>مهارات تفاوض وتأثير قوية</li><li>القدرة على تحليل وتفسير كميات كبيرة من البيانات واتخاذ القرارات</li><li>وجود قوي والقدرة على العمل مع أشخاص عبر وظائف على جميع المستويات</li></ul></section>

Bayt

Senior Draftsman

On-site - Egypt 15 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Draftsman organizes, plans, maintains and supervises the documentation of the structural drawings, submittals and schedules in coordination with the architecture and MEP works. This position also creates and reviews high quality, error free production engineering shop drawings for standard and custom fixtures from customer approved submittals. Job Responsibilities 1 Prepare detailed technical drawings, plans, and diagrams using computer-aided design (CAD) software based on sketches, specifications, and design requirements. Review drawings for accuracy, completeness, and compliance with standards, regulations, and project specifications, making revisions as necessary. Coordinate drafting activities with engineers, architects, and other stakeholders to ensure alignment with project goals and objectives. Provide guidance, support, and training to junior draftsmen, sharing knowledge and best practices to enhance team performance and productivity. Ensure drawings adhere to industry standards, building codes, and regulatory requirements, maintaining consistency and accuracy across all deliverables. Perform quality checks on drafts, identifying errors, inconsistencies, and discrepancies, and implementing corrective measures to maintain high-quality standards. Organize and maintain drawing files, records, and documentation, ensuring easy retrieval and accessibility for project teams and stakeholders. Oversee the production of drawings, including printing, plotting, and distribution, ensuring timely delivery to support project timelines and milestones. Collaborate with multidisciplinary teams, including architects, engineers, and contractors, to integrate design changes, resolve conflicts, and ensure design coherence. Stay updated on CAD software advancements, drafting techniques, and industry trends, implementing improvements and efficiencies in drafting processes and workflows. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Proficiency in financial analysis techniques to assess project costs, analyze budget variances, and identify trends, supporting informed decision-making and cost optimization strategies. Knowledge of budgeting principles and techniques to develop, monitor, and manage project budgets effectively, ensuring accurate financial planning and allocation of resources. Understanding of accounting principles and practices, including cost accounting methods and financial reporting standards, to maintain accurate financial records and prepare financial statements. Strong data analysis skills to collect, organize, and analyze financial data from various sources, identifying patterns, trends, and anomalies to inform cost control measures and strategic planning. Effective communication skills to collaborate with project managers, stakeholders, and team members, conveying financial information clearly, presenting analysis findings, and providing recommendations for cost management and optimization. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience Quality Leadership Construction design Software L2 QA/QC L2 Value Engineering L2 Drawings/Specifications L2 Agility HSE L2 AI Fluency Education Profesional degree in AutoCAD Bachelor's Degree in Architecture or Interior Design </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة ينظم فني المسودات الأول، ويخطط، ويحافظ على توثيق الرسومات الإنشائية والتقديمات والجداول الزمنية بالتنسيق مع أعمال الهندسة المعمارية والكهربائية والميكانيكية. كما يقوم هذا المنصب بإنشاء ومراجعة رسومات الورشة الهندسية الإنتاجية ذات الجودة العالية وخالية من الأخطاء للواصفات القياسية والتركيبات المخصصة من خلال التقديمات المعتمدة من قبل العميل. المسؤوليات الوظيفية 1 إعداد رسومات فنية تفصيلية وخطط ومخططات باستخدام برامج التصميم بمساعدة الكمبيوتر (CAD) بناءً على الرسومات التخطيطية والمواصفات ومتطلبات التصميم. مراجعة الرسومات من حيث الدقة والكمال والتوافق مع المعايير واللوائح ومواصفات المشروع، مع إجراء التعديلات اللازمة. تنسيق أنشطة الرسم مع المهندسين والمعماريين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان التوافق مع أهداف المشروع وغاياته. تقديم الإرشاد والدعم والتدريب لمساميد المسودات الأقل خبرة، وتبادل المعرفة وأفضل الممارسات لتعزيز أداء الفريق والإنتاجية. التأكد من امتثال الرسومات لمعايير الصناعة وقوانين البناء والمتطلبات التنظيمية، والحفاظ على الاتساق والدقة عبر جميع المستندات التسليمية. إجراء فحوصات جودة على المسودات، وتحديد الأخطاء والتناقضات والفروق، وتطبيق إجراءات تصحيحية للحفاظ على معايير جودة عالية. تنظيم وحفظ ملفات الرسومات والسجلات والوثائق، والتأكد من سهولة الاسترجاع والوصول لفرق المشروع وأصحاب المصلحة. الإشراف على إنتاج الرسومات، بما في ذلك الطباعة والرسم البياني والتوزيع، وضمان التسليم في الوقت المناسب لدعم جداول المشروع ومعالمه. التعاون مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك المعماريين والمهندسين والمقاولين، لدمج تغييرات التصميم وحل النزاعات وضمان تماسك التصميم. المتابعة المستمرة لتطورات برامج CAD وتقنيات الرسم واتجاهات الصناعة، وتطبيق التحسينات والكفاءة في عمليات الرسم وتدفقات العمل. دعم تطبيق مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة توعية السلامة والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية التمكن من تقنيات التحليل المالي لتقييم تكاليف المشروع، تحليل فروقات الميزانية، وتحديد الاتجاهات، دعم اتخاذ قرارات مستنيرة واستراتيجيات تحسين التكلفة. معرفة مبادئ budgeting وتقنيات لتطوير ومراقبة وإدارة ميزانيات المشاريع بشكل فعال، بما يضمن تخطيط مالي دقيق وتخصيص الموارد. فهم مبادئ وممارسات المحاسبة، بما في ذلك أساليب محاسبة التكاليف ومعايير التقارير المالية، للحفاظ على سجلات مالية دقيقة وإعداد البيانات المالية. مهارات تحليل البيانات قوية لجمع وتنظيم وتحليل البيانات المالية من مصادر مختلفة، وتحديد الأنماط والاتجاهات والشذوذ لإبلاغ إجراءات السيطرة على التكاليف والتخطيط الاستراتيجي. مهارات اتصال فعالة للتعاون مع مديري المشاريع وأصحاب المصلحة وأعضاء الفريق، ونقل المعلومات المالية بوضوح، وتقديم نتائج التحليل وتقديم التوصيات لإدارة التكاليف وتحسينها. معرفة ERP ويفضل مهارات وظيفية في SAP مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، و3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة، و2 سنة GCC تعتبر ميزة الكفاءات المرونة الجودة القيادة برامج تصميم البناء L2 QA/QC L2 الهندسة القيمية L2 الرسومات/المواصفات L2 المرونة في التكيف HSE L2 إتقان الذكاء الاصطناعي التعليم درجة مهنية في AutoCAD درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي </div>

Bayt

Area Manager, ICQA

On-site - Egypt 14 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Do you aim to have a dynamic impact on the world? Are you up for creating solutions and solving tomorrow’s problems today? Then we have the opportunity for you! We are looking to hire an ICQA Area Manager to be part of our fulfillment centre Inventory Control and Quality Assurance (ICQA) team. Our fulfillment centres sit at the heart of Amazon’s rapidly growing operations network: they are where we manage our fast-moving inventory. In each fulfillment centre, our teams stow deliveries, pick products, package them up and ship them out; each of these groups have played their part in taking us where we are today. These fulfillment centres are fast-paced and high reward environments, where adherence to policies and procedures is key. We need the right type of leader to ensure that we deliver as reliably as ever to our customers, while making sure our teams deliver on customer obsession. Key job responsibilities - Lead and supervise a team of hourly associates in Inventory Control/Quality Assurance operations within the fulfilment centre: - Support safety programs and compliance to ensure a safe work environment for all associates - Coordinate inventory control maintenance and random counts in accordance with network count strategies, ensuring compliance and consistency with SOX - Measure quality, inventory integrity, and accuracy while providing proactive feedback to the operations management team - Conduct shift planning and forecasting, alongside assigning and directing work - Plan for and identify root causes of inventory deviation, via cause and effect analysis - Support network-wide fulfilment & operations-focused quality initiatives - Review and analyse customer complaints and process defect data, followed by development of corresponding action plans to reduce future incidents - Drive process improvements and develop team members’ ability to keep pace with our rapid growth, while motivating others and reducing employee turnover - Appraise the performance of team members; developing, rewarding and coaching employees - Experience in Business English skills, both verbal and written - Experience in data analysis and reporting - 3+ years of retail, operations, product or program management, or business management/consulting with negotiations and delivering results experience - Bachelor's degree, or Bachelor of Arts degree - Master's degree, or Master's degree in management, business administration, economics, engineering, marketing - Experience using SQL databases to manage and analyze large data sets - Experience with an e-commerce company - Experience in lean or six sigma methodologies for operational, process, and performance improvement projects including process mapping and process re-design Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل تهدف إلى تأثير ديناميكي في العالم؟ هل أنت مستعد لابتكار حلول وحلّ مشاكل الغد اليوم؟ إذاً لدينا الفرصة المناسبة لك! نحن نبحث عن مدير منطقة ICQA للانضمام إلى فريق مراقبة المخزون وضمان الجودة (ICQA) في مركز التنفيذ لدينا. مراكز التنفيذ لدينا تقع في قلب شبكة عمليات أمازون والمتسارعة النمو: فهي المكان الذي ندير فيه مخزوننا سريع الحركة. في كل مركز تنفيذ، تقوم فرقنا بتخزين الشحنات، واختيار المنتجات، وتعبئتها وشحنها؛ وكل من هذه المجموعات لعب دورها في وصولنا إلى ما نحن عليه اليوم. هذه المراكز سريعة الإيقاع وتوفر مكافآت عالية، حيث الالتزام بالسياسات والإجراءات أمر أساسي. نحتاج إلى النوع الصحيح من القائد لضمان أن نواصل تقديم خدماتنا بثقة كما العادة لعملائنا، مع التأكد من أن فرقنا تفي بمطلب العملاء بشغفهم. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية - قيادة وإشراف فريق من العاملين بالساعة في عمليات مراقبة المخزون/ضمان الجودة داخل مركز التنفيذ: - دعم برامج السلامة والامتثال لضمان بيئة عمل آمنة لجميع العاملين - تنسيق صيانة مراقبة المخزون والعدود العشوائية وفقاً لاستراتيجيات عد الشبكة، مع الالتزام والاتساق مع SOX - قياس الجودة، سلامة المخزون، والدقة مع تقديم تغذية راجعة استباقية إلى فريق إدارة العمليات - إجراء تخطيط النوبات والتوقعات، إلى جانب توزيع وتوجيه العمل - التخطيط لتحديد الأسباب الجذرية لانحراف المخزون، عبر تحليل السبب والنتيجة - دعم مبادرات الجودة المتمركزة حول الشبكة في مجال التنفيذ والعمليات - مراجعة وتحليل شكاوى العملاء وبيانات عيوب العمليات، يعقبه وضع خطط عمل مقترنة لتقليل الحوادث في المستقبل - قيادة تحسينات العمليات وتطوير قدرة أعضاء الفريق على مواكبة نمونا السريع، مع تحفيز الآخرين وتقليل دوران الموظفين - تقييم أداء أعضاء الفريق؛ التطوير والمكافأة والتوجيه للموظفين - خبرة في مهارات اللغة الإنجليزية للأعمال، شفهيًا وكتابيًا - خبرة في تحليل البيانات والتقارير - 3+ سنوات من العمل في التجزئة، العمليات، إدارة المنتجات أو البرامج، أو إدارة/استشارات الأعمال مع خبرة في التفاوض وتحقيق النتائج - شهادة بكالوريوس، أو شهادة بكالوريوس في الفنون - درجة ماجستير، أو ماجستير في الإدارة، إدارة الأعمال، الاقتصاد، الهندسة، التسويق - خبرة باستخدام قواعد بيانات SQL لإدارة وتحليل مجموعات بيانات كبيرة - خبرة في شركة تجارة إلكترونية - خبرة في منهجيات اللين أو سيجما ستة لمشاريع تحسين العمليات والمنتج والأداء بما في ذلك تخطيط العملية وإعادة تصميمها ثقافتنا الشاملة تمكين Amazonians من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كنت تعاني من إعاقة وتحتاج إلى تسهيل في مكان العمل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو الاندماج، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations للمعلومات الإضافية. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تتقدم فيها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك. </div>

Bayt

Assistant Manager HR Business Partner

On-site - Egypt 13 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Bosta: Launched in 2017, Bosta is an overnight delivery provider for E-commerce companies in Egypt and KSA. Leveraging technology to empower businesses is what we do best. Our goal is to disrupt the logistics industry by bringing technology and experience all together to provide a one-stop-shop for delivery solutions. About the role: The Human Resources Business Partner (HRBP) is responsible for serving as a strategic partner to business leaders, providing guidance and support on all aspects of human resources management. The HRBP will play a key role in driving the organization's performance management processes, ensuring alignment between individual, team, and organizational goals. Job Responsibilities: <ul> <li>(Performance Management)</li> <li>Collaborate with managers to develop and implement effective performance management strategies, including goal-setting, ongoing feedback, and annual reviews.</li> <li>Provide training and coaching to managers on how to conduct meaningful performance conversations and deliver constructive feedback.</li> <li>Monitor and analyze performance data to identify trends, areas for improvement, and opportunities for employee development.</li> <li>Facilitate performance calibration sessions to ensure consistency and fairness in performance assessments.</li> <li>Partner with the Talent Development team to design and deliver performance-related training programs.</li> <li>Advise on compensation and rewards strategies that align with performance results.</li> <li>(HR Generalist)</li> <li>Understand our business needs and optimize organization charts to bring out most performance effective</li> <li>Maintain close and professional relationship with Bosta employees.</li> <li>Establish effective communication channels (both online and offline) to ensure the smooth information flow and promote Bosta culture and employee engagement.</li> <li>Maintain in-depth knowledge of legal requirements related to daily operations and manage employees to reduce legal risks and ensure compliance</li> <li>Build employee’s performance evaluation and related processes</li> <li>(Talent Acquisition)</li> <li>Working closely with our talent acquisition team to ensure the right talent is hired on time and achieve best candidate experience.</li> <li>Manage smooth onboarding for new hires</li> <li>Act as an internal consultant to provide specific insights/ solutions to leaders, to manage compensation and Headcount budget are aligned with the plans.</li> <li>(Learning & Development)</li> <li>After understanding our employee’s performance result, you will identify training needs and evaluation of development program</li> <li>(Employee engagement)</li> <li>Ensure to reduce our attrition rate and bring out our company brand in employer branding aspects</li> <li>Handle employee relations issues from the initial incident, undertake investigations, identify solutions and follow through until completion.</li> </ul> Job Requirements: <ul> <li>Bachelor’s degree, HR Diploma or certificates are advantages</li> <li>Excellent English language skills </li> <li>6-7 years of experience as HRBP working on the different HR functions (especially performance management) , preferably in a logistics/tech environment.</li> <li>You should be highly motivated, energetic and independent in handling business challenges</li> <li>You should be comfortable and have the ability to achieve goals in a dynamic and high-pressure, entrepreneurial environment.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن بوستا: تم إطلاقها في 2017، بوستا هي مزود توصيل ليلي لشركات التجارة الإلكترونية في مصر والسعودية. استغلال التكنولوجيا لتمكين الأعمال هو ما نقوم به بشكل أفضل. هدفنا هو تعطيل صناعة الخدمات اللوجستية من خلال جلب التكنولوجيا والخبرة معًا لتوفير متجر واحد لحلول التوصيل. عن الدور: شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) مسؤول عن العمل كشريك استراتيجي لقادة الأعمال، مقدمًا الإرشاد والدعم في جميع جوانب إدارة الموارد البشرية. سيؤدي HRBP دورًا رئيسيًا في دفع عمليات إدارة الأداء للمنظمة، مع ضمان التوافق بين أهداف الفرد والفريق والمنظمة. المسؤوليات الوظيفية: <ul> <li>(إدارة الأداء)</li> <li>التعاون مع المدراء لتطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الأداء الفعالة، بما في ذلك وضع الأهداف، والتغذية الراجعة المستمرة، والمراجعات السنوية.</li> <li>تقديم التدريب والتوجيه للمديرين حول كيفية إجراء محادثات الأداء ذات المغزى وتقديم ملاحظات بناءة.</li> <li>مراقبة وتحليل بيانات الأداء لتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين وفرص تطوير الموظفين.</li> <li>تسهيل جلسات معايرة الأداء لضمان الاتساق والعدالة في تقييمات الأداء.</li> <li>الشراكة مع فريق تطوير المواهب لتصميم وتنفيذ برامج تدريب متعلقة بالأداء.</li> <li>تقديم المشورة حول استراتيجيات التعويض والمكافآت التي تتماشى مع نتائج الأداء.</li> <li>(مختص موارد بشرية)</li> <li>فهم احتياجات عملنا وتحسين مخططات التنظيم لإبراز أقصى قدر من الأداء الفعال</li> <li>الحفاظ على علاقة وثيقة ومهنية مع موظفي بوستا.</li> <li>تأسيس قنوات تواصل فعالة (عبر الإنترنت وخارجها) لضمان سلاسة تدفق المعلومات وتعزيز ثقافة بوستا ومشاركة الموظفين.</li> <li>الحفاظ على معرفة عميقة بالمتطلبات القانونية المتعلقة بالعمليات اليومية وإدارة الموظفين للحد من المخاطر القانونية والتأكد من الامتثال</li> <li>بناء تقييم أداء الموظفين والعمليات ذات الصلة</li> <li>(التوظيف)**</li> <li>العمل عن كثب مع فريق التوظيف لدينا لضمان توظيف المواهب المناسبة في الوقت المناسب وتحقيق أفضل تجربة مرشح.</li> <li>إدارة عملية الاندماج السلس للموظفين الجدد</li> <li>التصرف كمستشار داخلي لتوفير رؤى/حلول محددة للقادة، لضمان توافق التعويض وميزانية عدد العاملين مع الخطط.</li> <li>(التعلم والتطوير)</li> <li>بعد فهم نتائج أداء موظفينا، ستحدد احتياجات التدريب وتقييم برنامج التطوير</li> <li>(تفاعل الموظفين)</li> <li>التأكد من تقليل معدل التسرب وجعل علامة شركتنا بارزة في جوانب يـس branding مكان العمل</li> <li>التعامل مع قضايا علاقات الموظفين من الواقعة الأولية، إجراء التحقيقات، تحديد الحلول والمتابعة حتى الإكمال.</li> </ul> متطلبات العمل: <ul> <li>درجة البكالوريوس، دبلوم الموارد البشرية أو الشهادات تعد مزايا</li> <li>مهارات اللغة الإنجليزية ممتازة </li> <li>6-7 سنوات خبرة كـHRBP يعمل على وظائف الموارد البشرية المختلفة (خصوصًا إدارة الأداء)، ويفضل في بيئة لوجستية/تقنية.</li> <li>يجب أن تكون متحفزًا عاليًا، مفعم بالطاقة ومستقل في التعامل مع تحديات العمل</li> <li>يجب أن تكون مرتاحًا ولديك القدرة على تحقيق الأهداف في بيئة ديناميكية وعالية الضغط وريادية.</li> </ul>

Bayt

COMMIES I

On-site - Egypt 10 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description <ul><li>Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.</li></ul>Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. Job Description <ul><li>Prepare all potentially hazardous foods at the correct temperature according to the</li><li>HACCP guidelines</li><li> Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet</li><li>specifications..</li><li> To promote efficiency, confidence, courtesy and an extremely high standard of social</li><li>skills.</li><li> To generally promote and ensure good inter-departmental relations.</li><li>Display a pleasant manner and positive attitude at all times and to promote a good</li><li>company image to guests and colleagues.</li><li> To demonstrate pride in the workplace and personal appearance at all times when</li><li>representing the hotel thus identifying a high level of commitment.</li><li> Adhere to Company and Hotel rules and regulations at all times.</li><li> Report any equipment failures/problems to the Maintenance Department.</li><li>Participate in any Training/Developments schemes as recommended by seniormanagement.</li><li> Assist the Duty Manager in any task outlined/detailed by him/her.</li><li> Comply with any reasonable request made by management to the best of your ability.</li><li> Ensure that the standards required by Law and by Management are maintained at all</li><li>times in the areas specified above.</li><li> Implement necessary warnings and departmental trainings in order to save energy</li><li>inside the facility.</li><li> Implement his responsibilities in order to eliminate and collect waste in a proper way,</li><li>reduce environmental pollution and harmful effects to the environment.</li><li> Carry out all responsibilities related to the quality management and food safety</li><li>management systems implemented at the facility.</li><li> Carry out all other duties assigned by managers and hotel management not specified</li><li>in the job description.</li></ul> Qualifications <ul><li> Education: At least a primary school diploma.</li><li> Experience: Can learn the job in 3 year and perform duties at expected level.</li><li> Foreign Language: Not required.</li><li> Courses and Seminars: Prior attendance in trainings in the related field.</li><li> Computer Literacy: Not required.</li><li> Skills: Has knowledge of and is capable of using the products, kitchen and</li><li>equipment. Expected to use non-standard, specific tools and devices related to the joband that can be learned in a few months.</li></ul> Additional Information Your team and working environment: In 1-2 sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> وصف الشركة <ul><li>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، تجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه على الطاولة. هناك العديد من فرص التطوير والترقية. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل فعل، يساهم في خلق أثر إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</li></ul>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يوجهك في هذا العالم حيث الحياة أسرع وتيرة. الوصف الوظيفي <ul><li>حضّر جميع الأطعمة المحتملة الخطورة في درجة الحرارة الصحيحة وفقاً لـ</li><li>إرشادات HACCP</li><li>  ضمان جودة عناصر الطعام وإبلاغ المدير إذا لم تُطابق المنتج</li><li>المواصفات..</li><li> لتعزيز الكفاءة والثقة واللباقة ودرجة عالية جداً من المعايير الاجتماعية</li><li>المهارات.</li><li> للمساعدة في تعزيز العلاقات بين الأقسام والحفاظ عليها بشكل عام.</li><li>أظهر سلوكاً لطيفاً وموقفاً إيجابياً في جميع الأوقات ولتعزيز صورة جيدة للشركة أمام الضيوف والزملاء.</li><li> لإظهار الفخر في مكان العمل والمظهر الشخصي في جميع الأوقات عند</li><li>تمثيل الفندق وبالتالي تحديد مستوى عالٍ من الالتزام.</li><li> الالتزام بقواعد وأنظمة الشركة والفندق في جميع الأوقات.</li><li> الإبلاغ عن أي أعطال/مشكلات في المعدات إلى قسم الصيانة.</li><li>المشاركة في أي برامج تدريب/تطوير كما تقترح الإدارة العليا.</li><li> مساعدة مدير النوبة في أي مهمة يحددها/تحددها هي/هو.</li><li> الامتثال لأي طلب معقول تقدمه الإدارة إلى أقصى ما في وسعك.</li><li> التأكد من أن المعايير المطلوبة بموجب القانون والإدارة محفوظة دائماً</li><li>في المناطق المحددة أعلاه.</li><li> تنفيذ التحذيرات والتدريبات departmental اللازمة من أجل توفير الطاقة</li><li>داخل المنشأة.</li><li> تنفيذ مسؤولياته/مسؤولياتها من أجل القضاء على وإعادة جمع النفايات بشكل صحيح،</li><li>تقليل التلوث البيئي والأثر الضار على البيئة.</li><li> تنفيذ جميع المسؤوليات المتعلقة بأنظمة إدارة الجودة والسلامة الغذائية</li><li>المُطبقة في المنشأة.</li><li> تنفيذ جميع الواجبات الأخرى التي يكلف بها المدراء وإدارة الفندق غير المحددة</li><li>في وصف الوظيفة.</li></ul> المؤهلات <ul><li> التعليم: على الأقل شهادة ابتدائية.</li><li> الخبرة: يمكن تعلم العمل خلال 3 سنوات وأداء المهام بالمستوى المتوقع.</li><li> اللغة الأجنبية: ليست مطلوبة.</li><li> المساقات والندوات: حضور مسبق في التدريبات في المجال ذي الصلة.</li><li> إتقان الحاسوب: غير مطلوب.</li><li> المهارات: لديه معرفة وقادر على استخدام المنتجات والمطبخ و</li><li>المعدات. من المتوقع استخدام أدوات وأجهزة غير قياسية ومحددة تتعلق بالوظيفة ويمكن تعلمها خلال بضعة أشهر.</li></ul> المعلومات الإضافية فريقك وبيئة العمل: في جملتين-3، قدم الفريق أو بيئة الفندق أو المكتب بطريقة تعكس الثقافة ملاحظات: قد يتضمن التخصيص أي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وهدفنا هو جذب وتعيين وتطوير مواهب متنوعة.

Bayt

Functional Safety Engineer

On-site - Egypt 10 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Envision Employment Solutions is currently looking for a Functional Safety Engineer for one of our partners, a global leader in consulting, digital transformation, technology and engineering services! About: We are seeking a Functional Safety Engineer to join the team and contribute to the development of safe, reliable, and compliant high-voltage battery and vehicle energy systems. In this role, you will be responsible for applying ISO 26262 Functional Safety principles throughout the system development lifecycle, ensuring that safety requirements are properly defined, analyzed, and implemented at the system level. Responsibilities: Functional Safety Engineering Perform Functional Safety activities throughout the system development lifecycle in accordance with ISO 26262 . Develop and maintain Functional Safety work products, including Hazard Analysis and Risk Assessment (HARA), Functional Safety Concept (FSC), and Technical Safety Concept (TSC). Support the definition, allocation, and traceability of functional safety requirements. Ensure compliance with functional safety standards during system development and validation. Safety Analysis Perform safety analyses including: Failure Modes and Effects Analysis (FMEA) Fault Tree Analysis (FTA) Failure Modes, Effects and Diagnostic Analysis (FMEDA) Dependent Failure Analysis (DFA) Identify potential system hazards and recommend risk mitigation strategies. Evaluate safety mechanisms and diagnostic coverage within system architectures. Support safety case development and functional safety assessments. Systems Engineering Collaborate with systems, hardware, and integration teams to ensure safety requirements are incorporated into system design. Analyze high-voltage battery systems and vehicle energy architectures from a functional safety perspective. Participate in system architecture reviews and design discussions. Ensure consistency between safety goals, technical requirements, and system implementation. Documentation & Compliance Prepare and review functional safety documentation throughout the project lifecycle. Support internal and external functional safety audits and assessments. Maintain traceability between safety requirements and verification activities. Ensure engineering documentation complies with automotive quality standards. Collaboration & Continuous Improvement Work closely with multidisciplinary engineering teams throughout product development. Support continuous improvement of functional safety processes and methodologies. Stay current with updates to ISO 26262 and automotive functional safety best practices. Bachelor's degree in Electrical Engineering, Electronics Engineering, Mechatronics Engineering, Automotive Engineering, Systems Engineering, or a related field. Minimum 6 years of experience in Functional Safety within the automotive or electric vehicle industry. Strong knowledge of ISO 26262 Functional Safety principles and processes. Experience developing Functional Safety work products including HARA, FSC, and TSC . Hands-on experience performing FMEA, FTA, FMEDA, and DFA . Experience working with high-voltage battery systems , battery management systems (BMS), or vehicle energy systems. Strong understanding of systems engineering principles and system-level architecture. Experience working with cross-functional engineering teams. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent technical documentation and communication skills. Familiarity with automotive development processes and safety-critical systems is preferred. Functional Safety certification (ISO 26262) is considered an advantage. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث حلول التوظيف إنفيجن حالياً عن مهندس سلامة وظيفية لأحد شركائنا، الرائد العالمي في الاستشارات والتحول الرقمي والخدمات الهندسية والتقنية! الملخص: نسعى لتوظيف مهندس سلامة وظيفية لينضم إلى الفريق والمساهمة في تطوير أنظمة الطاقة العالية الجهد للبطاريات والمركبات التي تكون آمنة وموثوقة ومتوافقة. في هذا الدور، ستتولى مسؤولية تطبيق مبادئ السلامة الوظيفية وفق ISO 26262 طوال دورة حياة تطوير النظام، والتأكد من تعريف متطلبات السلامة بشكل صحيح وتحليلها وتنفيذها على مستوى النظام. المسؤوليات: هندسة السلامة الوظيفية أداء أنشطة السلامة الوظيفية طوال دورة حياة تطوير النظام وفق ISO 26262 . تطوير والمحافظة على منتجات عمل السلامة الوظيفية، بما في ذلك تحليل المخاطر وتقييمها (HARA)، مفهوم السلامة الوظيفية (FSC)، ومفهوم السلامة التقنية (TSC). دعم تعريف التخصيص والتتبع لمتطلبات السلامة الوظيفية. التأكد من الامتثال لمعايير السلامة الوظيفية أثناء تطوير النظام والتحقق منه. تحليل السلامة إجراء تحليلات السلامة بما في ذلك: تحليل أوضاع وفشل التأثيرات (FMEA) تحليل شجرة الخطأ (FTA) فشل، وتأثيرات، وتحليل تشخيص (FMEDA) تحليل الفشل المعتمد (DFA) تحديد مخاطر محتملة في النظام وتقديم استراتيجيات التخفيف من المخاطر. تقييم آليات السلامة والتغطية التشخيصية ضمن معمارية النظام. دعم تطوير حالة السلامة وتقييمات السلامة الوظيفية. الهندسة النظامية التعاون مع فرق النظاميات، الأجهزة، والتكامل لضمان إدراج متطلبات السلامة في تصميم النظام. تحليل أنظمة بطاريات عالية الجهد وهياكل طاقة المركبات من منظور السلامة الوظيفية. المشاركة في مراجعات هندسة النظام ومناقشات التصميم. ضمان الاتساق بين أهداف السلامة والمتطلبات التقنية وتنفيذ النظام. الوثائق والامتثال إعداد ومراجعة وثائق السلامة الوظيفية طوال دورة حياة المشروع. دعم عمليات التدقيق والتقييمات الداخلية والخارجية للسلامة الوظيفية. الحفاظ على التتبّع بين متطلبات السلامة وأنشطة التحقق. التأكد من أن وثائق الهندسة تتوافق مع معايير جودة السيارات. التعاون والتحسين المستمر العمل بشكل وثيق مع فرق الهندسة متعددة التخصصات طوال تطوير المنتج. دعم التحسين المستمر لعمليات وأساليب السلامة الوظيفية. البقاء مطّلعاً على تحديثات ISO 26262 وممارسات السلامة الوظيفية في صناعة السيارات. درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، هندسة الإلكترونيات، الهندسة الميكاترونية، الهندسة السيارات، الهندسة النظامية، أو مجال ذو صلة. خبرة لا تقل عن 6 سنوات في السلامة الوظيفية ضمن صناعة السيارات أو المركبات الكهربائية. معرفة قوية بمبادئ وعمليات السلامة الوظيفية وفق ISO 26262. خبرة في تطوير منتجات عمل السلامة الوظيفية بما في ذلك HARA، FSC، وTSC . خبرة عملية في إجراء FMEA، FTA، FMEDA، وDFA . خبرة في العمل مع أنظمة بطاريات عالية الجهد، أنظمة إدارة البطاريات (BMS)، أو أنظمة طاقة المركبات. فهم قوي لمبادئ الهندسة النظامية وهندسة النظام على مستوى النظام. خبرة في العمل مع فرق هندسية متعددة التخصصات. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. مهارات تقنية ممتازة في التوثيق والتواصل. الإلمام بعمليات تطوير السيارات وأنظمة السلامة الحيوية مفضل. شهادة السلامة الوظيفية (ISO 26262) تعتبر ميزة إضافية. </div>

Bayt

Senior Functional Safety Engineer

On-site - Egypt 10 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Envision Employment Solutions is currently looking for a Senior Functional Safety Engineer for one of our partners, a global leader in consulting, digital transformation, technology and engineering services! About: We are seeking a Senior Functional Safety Engineer to join the team and contribute to the development of safe, reliable, and compliant high-voltage battery and vehicle energy systems. In this role, you will be responsible for applying ISO 26262 Functional Safety principles throughout the system development lifecycle, ensuring that safety requirements are properly defined, analyzed, and implemented at the system level. Responsibilities: Functional Safety Engineering Perform Functional Safety activities throughout the system development lifecycle in accordance with ISO 26262 . Develop and maintain Functional Safety work products, including Hazard Analysis and Risk Assessment (HARA), Functional Safety Concept (FSC), and Technical Safety Concept (TSC). Support the definition, allocation, and traceability of functional safety requirements. Ensure compliance with functional safety standards during system development and validation. Safety Analysis Perform safety analyses including: Failure Modes and Effects Analysis (FMEA) Fault Tree Analysis (FTA) Failure Modes, Effects and Diagnostic Analysis (FMEDA) Dependent Failure Analysis (DFA) Identify potential system hazards and recommend risk mitigation strategies. Evaluate safety mechanisms and diagnostic coverage within system architectures. Support safety case development and functional safety assessments. Systems Engineering Collaborate with systems, hardware, and integration teams to ensure safety requirements are incorporated into system design. Analyze high-voltage battery systems and vehicle energy architectures from a functional safety perspective. Participate in system architecture reviews and design discussions. Ensure consistency between safety goals, technical requirements, and system implementation. Documentation & Compliance Prepare and review functional safety documentation throughout the project lifecycle. Support internal and external functional safety audits and assessments. Maintain traceability between safety requirements and verification activities. Ensure engineering documentation complies with automotive quality standards. Collaboration & Continuous Improvement Work closely with multidisciplinary engineering teams throughout product development. Support continuous improvement of functional safety processes and methodologies. Stay current with updates to ISO 26262 and automotive functional safety best practices. Bachelor's degree in Electrical Engineering, Electronics Engineering, Mechatronics Engineering, Automotive Engineering, Systems Engineering, or a related field. Minimum 6 years of experience in Functional Safety within the automotive or electric vehicle industry. Strong knowledge of ISO 26262 Functional Safety principles and processes. Experience developing Functional Safety work products including HARA, FSC, and TSC . Hands-on experience performing FMEA, FTA, FMEDA, and DFA . Experience working with high-voltage battery systems , battery management systems (BMS), or vehicle energy systems. Strong understanding of systems engineering principles and system-level architecture. Experience working with cross-functional engineering teams. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent technical documentation and communication skills. Familiarity with automotive development processes and safety-critical systems is preferred. Functional Safety certification (ISO 26262) is considered an advantage. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Envision Employment Solutions حاليًا عن مهندس أمان وظيفي أول لأحد شركائنا، الرائد العالمي في الاستشارات والتحول الرقمي والخدمات الهندسية والتقنية! حول الشركة: نبحث عن مهندس أمان وظيفي أول للانضمام إلى الفريق والمساهمة في تطوير أنظمة طاقة عالية الجهد للبطاريات والمركبات آمنة وموثوقة ومتوافقة. في هذا الدور، ستكون مسئولاً عن تطبيق مبادئ الأمان الوظيفي وفق ISO 26262 طوال دورة حياة تطوير النظام، مع التأكد من تعريف متطلبات السلامة وتحليلها وتنفيذها بشكل صحيح على مستوى النظام. المسؤوليات: هندسة السلامة الوظيفية إجراء أنشطة السلامة الوظيفية طوال دورة حياة تطوير النظام وفقًا لـ ISO 26262. تطوير وصيانة منتجات عمل السلامة الوظيفية، بما في ذلك تحليل المخاطر وتقييم المخاطر (HARA)، ومفهوم السلامة الوظيفية (FSC)، ومفهوم السلامة الفنية (TSC). دعم تعريف وتخصيص وتتبع متطلبات السلامة الوظيفية. ضمان الامتثال لمعايير السلامة الوظيفية أثناء تطوير النظام والتحقق منه. تحليل السلامة إجراء تحليلات السلامة بما في ذلك: تحليل حالات الفشل وآثاره (FMEA)، تحليل شجرة الخطأ (FTA)، تحليل حالات الفشل وآثارها والتشخيص (FMEDA)، تحليل الفشل الاعتمادي (DFA)؛ تحديد مخاطر محتملة للنظام وتوصية استراتيجيات التخفيف من المخاطر. تقييم آليات السلامة والتغطية التشخيصية ضمن معماريات النظام. دعم تطوير حافظة السلامة وتقييمات السلامة الوظيفية. الهندسة النظامية التعاون مع فرق النظم والالكترونيات والتكامل لضمان إدراج متطلبات السلامة في تصميم النظام. تحليل أنظمة بطاريات عالية الجهد وهندسة طاقة المركبات من منظور السلامة الوظيفية. المشاركة في مراجعات بنية النظام ومناقشات التصميم. ضمان الاتساق بين أهداف السلامة والمتطلبات التقنية وتنفيذ النظام. التوثيق والامتثال إعداد ومراجعة وثائق السلامة الوظيفية طوال دورة المشروع. دعم التدقيقات والتقييمات الداخلية والخارجية للسلامة الوظيفية. الحفاظ على قابلية التتبع بين متطلبات السلامة وأنشطة التحقق. ضمان امتثال وثائق الهندسة لمعايير جودة السيارات. التعاون والتحسين المستمر العمل بشكل وثيق مع فرق الهندسة متعددة التخصصات طوال تطوير المنتج. دعم التحسين المستمر لعمليات وأساليب السلامة الوظيفية. البقاء على اطلاع باست Updates ISO 26262 وأفضل ممارسات السلامة الوظيفية في صناعة السيارات. درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، هندسة الإلكترونيات، الهندسة الميكاترونية، الهندسة السيارات، الهندسة النظامية، أو مجال ذو صلة. الحد الأدنى 6 سنوات خبرة في السلامة الوظيفية في صناعة السيارات أو المركبات الكهربائية. معرفة قوية بمبادئ وعمليات ISO 26262 للسلامة الوظيفية. خبرة في تطوير منتجات عمل السلامة الوظيفية بما في ذلك HARA و FSC و TSC . خبرة عملية في تنفيذ FMEA و FTA و FMEDA و DFA . خبرة في العمل مع أنظمة بطاريات عالية الجهد، أنظمة إدارة البطاريات (BMS)، أو أنظمة طاقة المركبات. فهم قوي لمبادئ الهندسة النظامية وهندسة المستوى النظامي. خبرة في العمل مع فرق هندسة متعددة التخصصات. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. مهارات ممتازة في التوثيق الفني والتواصل. الإلمام بعمليات تطوير السيارات وأنظمة السلامة الحرجة مفضل. شهادة السلامة الوظيفية (ISO 26262) تعتبر ميزة. </div>

Bayt

Data Engineer

On-site - Egypt 9 July 2026

Other

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مقدمة تُبنى مهنة الاستشارات في IBM على العلاقات الطويلة الأمد مع العملاء والتعاون الوثيق في جميع أنحاء العالم. ستعمل مع شركات رائدة في مختلف الصناعات، وتساعدها في تشكيل رحلاتها في السحابة الهجينة والذكاء الاصطناعي. مع دعم من شركائنا الاستراتيجيين، وتكنولوجيا IBM القوية، وريد هات، سيكون لديك الأدوات اللازمة لإحداث تغييرات ذات مغزى وتسريع أثر العملاء. في IBM للاستشارات، الفضول هو وقود النجاح. ستُشجع على تحدي المعايير، واستكشاف أفكار جديدة، وخلق حلول مبتكرة تقدم نتائج حقيقية. ثقافتنا في النمو والتعاطف تركز على تطورك المهني على المدى الطويل مع تقدير مهاراتك وخبراتك الفريدة. دورك ومسؤولياتك بصِفتك مهندس بيانات متخصص في دمج البيانات، ستصمم وتبني حلولاً لنقل البيانات من بيئات تشغيلية وخارجية إلى بيئة ذكاء الأعمال. ستستخدم أدوات متخصصة لإنشاء وتنفيذ عمليات الاستخراج والتحويل والتحميل (ETL)، لضمان سلاسة تدفق البيانات طوال دورة حياة حل ذكاء الأعمال. ستشمل مسؤولياتك الأساسية: * تصميم حلول دمج البيانات: إنشاء حلول لنقل البيانات من البيئات التشغيلية والخارجية إلى بيئة ذكاء الأعمال، باستخدام أدوات مثل Informatica، وبرمجيات Ab Initio، وDataStage. * تنفيذ عمليات ETL: تطوير وتنفيذ عمليات الاستخراج والتحويل والتحميل لضمان سلاسة تدفق البيانات خلال دورة حياة حل ذكاء الأعمال. * استخدام الأدوات المتخصصة: تطبيق المعرفة بـ Informatica، وبرمجيات Ab Initio، وDataStage لتصميم وبناء حلول دمج البيانات. * ضمان تدفق بيانات سلس: ضمان سلاسة تدفق البيانات طوال دورة حياة حل ذكاء الأعمال من خلال إنشاء وتنفيذ عمليات ETL فعالة. * دعم ذكاء الأعمال: دعم بيئة ذكاء الأعمال من خلال تصميم وبناء حلول لنقل البيانات من البيئات التشغيلية والخارجية. المؤهل التعليمي المطلوب درجة البكالوريوس الخبرة الفنية والمهنية المطلوبة * التعرض لأدوات دمج البيانات: الإلمام بأدوات مثل Informatica، وبرمجيات Ab Initio، وDataStage (المعروف سابقاً باسم Ascential) - حزمة دمج بيانات WebSphere من IBM. * تنفيذ عمليات ETL: خبرة في العمل مع عمليات الاستخراج والتحويل والتحميل لضمان سلاسة تدفق البيانات خلال دورة حياة حل ذكاء الأعمال. * تصميم حلول البيانات: التعرض لتصميم حلول لنقل البيانات من البيئات التشغيلية والخارجية إلى بيئة ذكاء الأعمال. * بيئة ذكاء الأعمال: خبرة في العمل داخل بيئة ذكاء الأعمال، دعم حلول دمج البيانات. * إدارة تدفق البيانات: التعرض لضمان سلاسة تدفق البيانات طوال دورة حياة حل ذكاء الأعمال. الخبرة الفنية والمهنية المفضلة * أدوات دمج بيانات إضافية: التعرض لأدوات دمج بيانات أخرى بجانب Informatica، وAb Initio، وDataStage قد يكون مفيداً في هذا الدور. * تقنيات ETL المتقدمة: خبرة في العمل مع تقنيات ETL المتقدمة والمنهجيات يمكن أن تعزز القدرة على تصميم وتنفيذ حلول دمج بيانات فعالة. * منصات ذكاء الأعمال: الإلمام بمنصات ذكاء أعمال متنوعة يمكن أن يدعم تطوير حلول دمج بيانات فعالة. </div>

Bayt

Last Mile Hub Supervisor

On-site - Egypt 8 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Bosta:  Launched in 2017, Bosta is an overnight delivery provider for E-commerce companies in Egypt. Leveraging technology to empower businesses is what we do best. Our goal is to disrupt the logistics industry by bringing technology and experience all together to provide a one-stop-shop for delivery solutions.  We rely on advanced technology to deliver orders to our customers in a fast way. Businesses can track and connect with couriers and follow up on their orders - all in one system. About Role: Lead and control daily pickup operations to ensure all orders are collected from merchants on time and transferred to hubs according to SLA and route plans. Job code:2025OPER-144  Job Responsibilities: <ul> <li>Responsible for the Hub infrastructure.</li> <li>Responsible for the financial management in the hub and manage the cash flow.</li> <li>Carry out the company principle and achieve any other duties which fall within the broad spirit, scope and purpose of this job description.</li> <li>Ensure that the achievement and records are consistently kept across the Hub daily workflow.</li> <li>Monitoring the stars and the hub members salaries, bounce and deductions.</li> <li>Responsible for monitoring the collected CODs amounts for the delivered packages from the stars and assure that the payment has been settled accurately.</li> <li>Ensure the smooth running and organization of a Hub operational flow process through effective line management to guarantee distributing and dispatching the packages with the proper timing with the stars.</li> <li>Maintain the highest standard of the operation procedures in all hub to meet the agreed SLA in the shipment's life cycle ( 3 Attempt deliveries out of 10 calendar days).</li> <li>Ensure all shipments are dispatched to the customers efficiently within 24 hours of being received at the hubs.( NDA).</li> <li>Applies the SLA of canceled shipments to be held 48 hours at the hub before being forwarded to sorting facility team.</li> <li>Following up on receiving emails and assure taking the necessary actions to solve the hub problems on a daily basis.</li> <li>Following up the “Freshdesk” and ensure resolving the assigned tickets within the agreed SLA on a daily basis.</li> <li>Following up on the hub members and Coaching them to improve and to recognise and achieve their capacities.</li> <li>Be an effective role model to other staff members in the hub.</li> <li>Create a collaborative relationship with all Hub staff and provide advice and guidance as necessary for the Hub members.</li> <li> General all monthly, quarterly, annual Hub Reports. </li> </ul> Job Qualifications: <ul> <li>Bachelor's degree.</li> <li>Minimum of 3 years of experience in hub and warehousing operations, preferably in the shipping or e-commerce field.</li> <li>Good English Level.</li> <li>Must have experience in leading and supervising a team.</li> <li>Decision making and problem solving skills.</li> <li>Analytical and reporting skills.</li> <li>Ability to meet deadline and work under pressure.</li> <li>Time management and multi-tasking.</li> <li>Good interpersonal skills and leadership skills.</li> <li>Proactive, with can do attitude and good judgment.</li> <li>Focused and professional attitude.</li> </ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> حول بوستا:  تم إطلاقه في 2017، بوستا هو مزود توصيل خلال الليل لشركات التجارة الإلكترونية في مصر. إن الاستفادة من التكنولوجيا لتمكين الأعمال هي ما نفعله بأفضل صورة. هدفنا هو تعطيل صناعة الخدمات اللوجستية من خلال جلب التكنولوجيا والخبرة معاً لتوفير متجر واحد لحلول التوصيل.  نستند إلى التكنولوجيا المتقدمة لتوصيل الطلبات لعملائنا بشكل سريع. يمكن للشركات تتبع والتواصل مع السعاة والمتابعة على طلباتهم - كل ذلك في نظام واحد. حول الدور: قيادة والسيطرة على عمليات الالتقاط اليومية لضمان جمع جميع الطلبات من التجار في الوقت المناسب ونقلها إلى المحاور وفقاً لـ SLA وخطط المسارات. رمز الوظيفة:2025OPER-144  مسؤوليات الوظيفة: <ul> <li>مسؤول عن بنية المحور التحتية.</li> <li>مسؤول عن الإدارة المالية في المحور وإدارة التدفق النقدي.</li> <li>تنفيذ مبادئ الشركة وتحمل أي واجبات أخرى تقع ضمن الروح والهدف والنطاق العامين لهذا الوصف الوظيفي.</li> <li>التأكد من أن الإنجازات والسجلات تبقى منسقة عبر سير عمل المحور اليومي.</li> <li>مراقبة الرواتب للمطابقات وأعضاء المحور والتعويضات والخصومات.</li> <li>المسؤول عن مراقبة مبالغ COD المجموعة للطرود المسلمة من النجوم والتأكد من أن الدفع قد تم تسويته بدقة.</li> <li>ضمان سير العمل السلس وتنظيم تدفق عمليات المحور من خلال إدارة خطية فعالة لضمان توزيع وشحن الطرود بالوقت المناسب مع النجوم.</li> <li>الحفاظ على أعلى معايير إجراءات التشغيل في جميع المحاور للالتزام بـ SLA في دورة حياة الشحن (توصيل 3 محاولات من أصل 10 أيام تقويمية).</li> <li>التأكد من أن جميع الشحنات مُرسلة للعملاء بكفاءة خلال 24 ساعة من استلامها في المحاور (NDA).</li> <li>تطبق SLA للشحنات الملغاة لتُحتجز 48 ساعة في المحور قبل إحالتها إلى فريق مرافق الفرز.</li> <li>المتابعة على استلام رسائل البريد الإلكتروني والتأكد من اتخاذ الإجراءات اللازمة لحل مشاكل المحور يومياً.</li> <li>المتابعة لـ“ Freshdesk” والتأكد من حل التذاكر المعينة ضمن SLA المتفق عليه يومياً.</li> <li>المتابعة لأعضاء المحور وتدريبهم على التحسن والتعرف على قدراتهم وتحقيقها.</li> <li>كونه نموذجاً فعالاً لباقي أعضاء الفريق في المحور.</li> <li>إقامة علاقة تعاونية مع جميع موظفي المحور وتقديم النصح والإرشاد حسب الحاجة لأعضاء المحور.</li> <li> تقارير المحور الشهرية والربع سنوية والسنوية العامة. </li> </ul> المؤهلات الوظيفية: <ul> <li>درجة البكالوريوس.</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات المحور والتخزين، ويفضَّل في مجال الشحن أو التجارة الإلكترونية.</li> <li>مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.</li> <li>يجب أن يمتلك خبرة في قيادة وإدارة فريق.</li> <li>مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.</li> <li>مهارات تحليلية والتقارير.</li> <li>القدرة على الالتزام بالمواعيد والعمل تحت الضغط.</li> <li>إدارة الوقت وتعدد المهام.</li> <li>مهارات شخصية وقيادية جيدة.</li> <li>مبادر، بموقف can do وحكم جيد.</li> <li>نهج تركيز واحترافية.</li> </ul>

Naukri Gulf

Senior SAP Functional Manager

On-site - Egypt - Egypt 8 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Envision Employment Solutions is currently looking for SAP Functional Supervisor/Manager for one of our partners, a pioneer in the Information Technology & Services industry!Job Summary: The SAP Functional Supervisor is a strategic and technical leader responsible for managing a team of SAP consultants and ensuring the successful implementation, maintenance, and optimization of SAP solutions for clients. This role requires a blend of strong leadership skills, in-depth knowledge of SAP modules, and the ability to bridge the gap between business needs and technical functionalities.Responsibilities:Leadership & Team Management:<ul><li>Lead, mentor, and manage a team of SAP professionals, ensuring high performance and career development.</li><li>Provide guidance and oversight in the execution of SAP projects, ensuring they align with company objectives.</li><li>Coordinate and collaborate with cross-functional teams to ensure effective Operation and support of SAP systems.</li><li>Act as the primary point of contact for SAP-related escalations and issue resolution.</li></ul>System Management:<ul><li>Oversee end-to-end SAP projects, from requirements gathering to deployment, ensuring timely delivery and within budget.</li><li>Collaborate with business stakeholders to define SAP system requirements and develop project roadmaps.</li><li>Manage SAP upgrades, implementations, and rollouts across modules (PSCD: Taxation and revenue management, FICA and Case Management).</li></ul>System Optimization & Support:<ul><li>Ensure the stability, security, and performance of the SAP systems.</li><li>Troubleshoot and resolve SAP system issues, working closely with internal teams and external vendors when necessary.</li><li>Continuously monitor and optimize SAP processes and workflows to improve operational efficiency.</li></ul>Strategic Planning & Development:<ul><li>Develop long-term SAP strategy to align with business objectives and technology roadmaps.</li><li>Identify opportunities for automation, streamlining processes, and integrating new technologies within the SAP environment.</li><li>Stay current with the latest SAP product releases and industry trends to drive innovation within the organization.</li></ul>Collaboration & Stakeholder Management:<ul><li>Work with business leaders to understand needs and translate them into actionable SAP solutions.</li><li>Ensure that SAP solutions meet both business requirements and compliance standards.</li><li>Facilitate training and knowledge transfer to end users to ensure the effective use of SAP systems.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Computer Science, Information Technology, Business Administration, or a related field. A Master s degree is a plus. 8+ years of experience working with SAP systems, 3 years in a leadership or managerial capacity. Strong experience with SAP modules such as SAP S/4HANA, TRM, FICA and Case Management, and other related modules. Proven track record of successful SAP project management, including full implementations and system upgrades. Strong leadership, interpersonal, and communication skills with the ability to manage and motivate a diverse team. Experience in change management and process improvement initiatives within SAP environments. Excellent communication and interpersonal skills with the ability to collaborate with business stakeholders and technical teams. Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills. Knowledge of SAP integration with other enterprise systems is preferred. Understanding of Tax Laws and Legislations. Excellent communication skills with consulting experience preferred. Egyptian Tax law understanding and IFRS.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تبحث حلول التوظيف Envision حاليًا عن مشرف/ مدير SAP وظيفي لإحدى شركائنا، رائد في صناعة تكنولوجيا المعلومات والخدمات!ملخص الوظيفة: المشرف الوظيفي لـ SAP هو قائد استراتيجي وتقني مسؤول عن إدارة فريق من مستشاري SAP وضمان التنفيذ الناجح والصيانة والتحسين لحلول SAP لعملاء. يتطلب هذا الدور مزيجًا من مهارات قيادية قوية، ومعرفة عميقة بوحدات SAP، والقدرة على جسر الفجوة بين احتياجات الأعمال والوظائف التقنية.المسؤوليات:القيادة وإدارة الفريق:<ul><li>قيادة وتوجيه وإدارة فريق من محترفي SAP، لضمان أداء عالي وتطوير مهني.</li><li>تقديم الإرشاد والإشراف في تنفيذ مشاريع SAP، وضمان توافرها مع أهداف الشركة.</li><li>التنسيق والتعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان التشغيل الفعال ودعم أنظمة SAP.</li><li>التصرف كنقطة الاتصال الأساسية لتصعيدات SAP وحل المشكلات.</li></ul>إدارة النظام:<ul><li>الإشراف على مشاريع SAP من البداية حتى النطاق والت deployment، وضمان التسليم في الوقت المحدد وفي الميزانية.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال لتحديد متطلبات نظام SAP وتطوير طرق سير المشاريع.</li><li>إدارة ترقيات SAP والتنفيذ والتوزيع عبر الوحدات (PSCD: الضرائب وإدارة الإيرادات، FICA وإدارة الحالات).</li></ul>تحسين النظام والدعم:<ul><li>ضمان الاستقرار والأمان والأداء لأنظمة SAP.</li><li>تشخيص وحل مشاكل نظام SAP، والعمل عن كثب مع الفرق الداخلية والموردين الخارجيين عند الضرورة.</li><li>مراقبة وتحسين عمليات وتدفقات SAP باستمرار لرفع الكفاءة التشغيلية.</li></ul>التخطيط الاستراتيجي والتطوير:<ul><li>تطوير استراتيجية SAP طويلة الأجل لتتوافق مع أهداف الأعمال وخريطة تقنيات.</li><li>تحديد فرص للأتمتة وتبسيط العمليات ودمج تقنيات جديدة ضمن بيئة SAP.</li><li>البقاء على اطلاع بأحدث إصدارات منتجات SAP واتجاهات الصناعة لدفع الابتكار داخل المنظمة.</li></ul>التعاون وإدارة أصحاب المصلحة:<ul><li>العمل مع قادة الأعمال لفهم الاحتياجات وترجمتها إلى حلول SAP قابلة للتنفيذ.</li><li>ضمان أن حلول SAP تفي بمتطلبات الأعمال ومعايير الامتثال.</li><li>تسهيل التدريب ونقل المعرفة للمستخدمين النهائيين لضمان الاستخدام الفعال لأنظمة SAP.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشحدرجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأعمال، أو مجال ذات صلة. ويفضل الحصول على درجة الماجستير. 8+ سنوات من الخبرة في العمل مع أنظمة SAP، 3 سنوات في قيادة أو إدارة. خبرة قوية مع وحدات SAP مثل SAP S/4HANA، TRM، FICA وإدارة الحالات، ووحدات أخرى ذات صلة. سجل حافل في إدارة مشاريع SAP بنجاح، بما في ذلك التنفيذات الكاملة وتحديثات النظام. قدرات قيادية قوية ومهارات تواصل وتفاعل عالية مع القدرة على إدارة وتحفيز فريق متنوع. خبرة في إدارة التغيير ومبادرات تحسين العمليات ضمن بيئات SAP. مهارات تواصل ومهارات تفاوض عالية مع إمكانية التعاون مع أصحاب المصلحة وتجميع الفرق الفنية. مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، واتخاذ القرار. معرفة بدمج SAP مع أنظمة المؤسسات الأخرى مفضلة. فهم قوانين الضرائب المصرية والIFRS. مهارات تواصل ممتازة مع الأفضلية لخبرة الاستشارات. فهم قوانين الضرائب المصرية ومعايير IFRS.</section>

Naukri Gulf

VB-Digital Industry Specialist

On-site - Egypt - Giza 8 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The industry advisory role aims to deliver value across various business functions, including stimulating demand, creating and accelerating opportunities, and participating in account planning, strategic business roadmaps, and stakeholder engagement. This role focuses on pinpointing customer needs and industry-specific opportunities, offering tailored guidance and recommendations to align with those requirements. It fosters collaboration with internal teams to discover, develop, and support new business prospects. By drawing on industry expertise, the advisor influences key decision makers, clearly communicates Vodafone s value proposition, and supports digital transformation discussions.Role Responsibilities<ul><li>Industry-led business opportunity generation Define industry value propositions (e.g., agile & sustainable supply chains , Smart Building Automation , Citizen Services platform , etc..) and work with account teams to bring that into customer conversations.</li><li>Drive industry discussions with key customers and stakeholders leading with use cases, scenarios that are relevant to the target audience, and address national agendas, pain areas, or aspirations.</li><li>Account & stakeholder strategy Work with internal teams to define the right engagement strategy with different stakeholders using the industry narrative, leading to a long-term account plan with defined dialogues for different customer stakeholders.</li><li>Strategic Roadmap Development with Senior Decision-Makers Engage with senior business decision-makers (CxOs) to co-create end-to-end, multi-year industry roadmaps, grounded in a deep assessment of the customer s current landscape and future ambitions, to identify and unlock strategic growth and transformation opportunities.</li><li>Facilitation of Design Thinking and Ideation Workshops Lead Design Thinking and ideation workshops with customers to cultivate innovation, uncover new opportunities, and translate collaborative problem-solving into actionable use cases and scenarios that underpin transformational digital initiatives.</li><li>Partner ecosystem collaboration Leverage partners (GSIs, ISVs) to develop industry-specialised solutions partnering with different internal teams such as solution architects, partner and alliance managers.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileExperience in digital transformation, cloud, data & AI, and how these apply in the industry context, i.e.. Experience of having worked in or with the Mining industry deep understanding of applicability of digital technologies & AI in the Mining industry.Ability to engage at executive (CxO) level, build strategic relationships, and influence senior stakeholders.Experience working with partner ecosystems or in a consulting/solutions environment.Comfort with ambiguity and complexity: defining new industry-plays, creating roadmaps, working across internal/external teams.Excellent communication and storytelling: able to talk business value, not just technical features; able to translate industry problems into Microsoft-solution opportunities.10+ years of customer-facing experience in the target industry (or consulting/integrator experience).Bachelor s degree in business/engineering/IT or related field; preferable a master s degree holder.Deep domain expertise in the industry (e.g. manufacturing value chain, mining operations, consumer goods supply chain) and good understanding of how digital technologies transforms that industry.Broad experience and knowledge in different ICT Domains.Experienced with Solutions Architecture.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تلعب دور الاستشارات الصناعية قيمة عبر وظائف أعمال متعددة، بما في ذلك تحفيز الطلب، إنشاء الفرص وتسريعها، والمشاركة في تخطيط الحسابات وخطط طريق أعمال استراتيجية وتفاعل أصحاب المصلحة. يركّز هذا الدور على تحديد احتياجات العملاء وفرص الصناعة المحددة، وتقديم الإرشاد والتوصيات المصمّمة لتتماشى مع تلك المتطلبات. يعزز التعاون مع الفرق الداخلية لاكتشاف وتطوير ودعم آفاق أعمال جديدة. من خلال الاستفادة من خبرة الصناعة، يؤثر المستشار على صانعي القرار الرئيسيين، ويوضح عرض Vodafone القيمي، ويدعم مناقشات التحول الرقمي.مسؤوليات الدور<ul><li>توليد فرص عمل بقيادة الصناعة تحديد مقترحات قيمة للصناعة (مثل سلاسل توريد مرنة ومستدامة، والتحكم في مبانٍ ذكية، ومنصة خدمات المواطنين، إلخ) والعمل مع فرق الحسابات لإدخالها في محادثات العملاء.</li><li>قيادة مناقشات الصناعة مع العملاء المعنيين وأصحاب المصلحة مع إبراز سيناريوهات وحالات استخدام ذات صلة بالجمهور المستهدف ومعالجة الأجندات الوطنية ومناطق الألم أو الطموحات.</li><li>استراتيجية الحساب وأصحاب المصلحة العمل مع الفرق الداخلية لتحديد استراتيجية التفاعل الصحيحة مع مختلف أصحاب المصلحة باستخدام السرد الصناعي، وصولاً إلى خطة حساب طويلة الأجل مع حوارات محددة لأصحاب المصلحة المختلفين.</li><li>تطوير خارطة طريق استراتيجية مع صناع القرار رفيعي المستوى التفاعل مع كبار صانعي القرار في الأعمال (CxOs) للمشاركة في إنشاء خارطة طريق صناعية شاملة ومتعددة السنوات، مستندة إلى تقييم عميق للمشهد الحالي للعميل وطموحاته المستقبلية، لتحديد فرص النمو والتحول وفتحها.</li><li>تيسير جلسات تفكير التصميم وورش الإبداع قيادة جلسات تفكير التصميم وورش الإبداع مع العملاء لتعزيز الابتكار، وكشف فرص جديدة، وترجمة حل المشكلات بشكل تعاوني إلى حالات استخدام وسيناريوهات قابلة للتنفيذ تدعم مبادرات رقمية تحويلية.</li><li>التعاون في منظومة الشركاء الاستفادة من الشركاء (GSIs، ISVs) لتطوير حلول صناعية متخصصة بالشراكة مع فرق داخلية مختلفة مثل مهندسي الحلول ومديري الشركاء والاتحاد.</li></ul></div></section><section>الملف التعريفي المرغوب للمرشحخبرة في التحول الرقمي، السحابة، البيانات والذكاء الاصطناعي، وكيفية تطبيقها في سياق الصناعة، أي خبرة في العمل داخل صناعة التعدين وفهم عميق لتطبيقات التكنولوجيا الرقمية والذكاء الاصطناعي في صناعة التعدين.القدرة على التعامل مع مستوى التنفيذيين (CxO)، بناء علاقات استراتيجية، وتأثير أصحاب المراكز العليا.خبرة في العمل مع أنظمة شركاء أو في بيئة استشارية/حلول.القدرة على التعامل مع الغموض والتعقيد: تعريف استراتيجيات صناعة جديدة، إنشاء خرائط طريق، العمل عبر فرق داخلية/خارجية.اتصال ممتاز ورواية قصص: القدرة على الحديث عن قيمة العمل، لا مجرد الميزات التقنية؛ القدرة على ترجمة مشكلات الصناعة إلى فرص حلول من مايكروسوفت.أكثر من 10 سنوات من الخبرة في التعامل مع العملاء في الصناعة المستهدفة (أو خبرة في الاستشارات/المتكاملين).درجة البكالوريوس في الأعمال/الهندسة/ تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة؛ ويفضل حامل ماجستير.خبرة عميقة في مجال الصناعة (مثل سلسلة قيمة التصنيع، عمليات التعدين، سلسلة توريد السلع الاستهلاكية) وفهم جيد لكيفية تحويل التكنولوجيا الرقمية لهذه الصناعة.خبرة ومهارات واسعة في مجالات ICT المختلفة.خبرة في هندسة الحلول.</section>

Naukri Gulf

Customs Specialist

On-site - Egypt - Cairo 8 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Objective: Optimize Customs & shipping operations by efficiently managing the customs clearance, storage, and transportation of goods to ensure timely delivery while minimizing costs ensuring adherence to safety regulations and company policies while maintaining high service levels. Environment: Internal: Company departments and Stakeholders. External: foreign Suppliers,Customs Clearance Agents, Shipping Lines, Freight Forwarders, Customs Authority, General Authority for Investment, and General Organization for Export & Import Control, Egyptian Drug Authority, Armament Authority, seaports Authority. Key Responsibility: 1. Ensure adherence to customs laws, regulations, and all import/export restrictions. 2. Coordinate ACID applications on the Nafiza system along with Cargo-X registration processes. 3. Liaise with customs offices in (airport/seaport), freight forwarders and other relevant stakeholders to facilitate clearance procedures. 4. Coordinate the customs clearance process for both imports and exports. 5. Prepare customs documentation to ensure compliance with all domestic and international import and export regulations. 6. Prepare MOH approvals documentation to EDA to obtain importation approvals for Medical Equipment. 7. Complete all required customs documents, including invoices, packing lists, certificates of origin, and shipping declarations. 8. Accurately classify goods using applicable customs tariff codes and ensure correct declarations. 9. Resolve customs-related issues or disputes that may arise during the clearance process. 10.Remain informed of changes in customs regulations and proactively communicate updates to all relevant parties. 11.Collaborate with internal departments such as procurement, planning, and finance, as well as external agencies and specialists,to optimize customs clearance operations 12.Oversee tracking of goods throughout all stages of the freight process, ensuring end-to-end visibility. 13. Inform the internal stakeholders such as planning and warehouse about the exact date of consignment's discharge and share copies of the shipping documents with them. 14. follow up settlements and payments with customs clearance agencies. 15.Review, confirm, and approve the customs documents and release them to Finance department for bank settlement. 16.Maintain comprehensive records and documentation, ensuring both data accuracy and confidentiality. 17.Adhere to reporting protocols for performance metrics, fees, and other reports required by management.</div></section><section>Desired Candidate ProfileAcademic Experience Required:Bachelor's Degree in logistics, supply chain management, or a related field is preferred.Professional Experience RequiredMinimum 2-4 years of related experience in logistics or related field. Experience in Pharmaceutical sector is a plus.Computing Skills:Strong computer skills, including proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, and Outlook). SAP knowledge will be a plus.Personal Skills:High levels of motivation and action orientated. Strong people and performance management skills. Strong analytical and problem-solving skills and able to establish logical practical solutions Able to achieve results by setting high standards and committing to clear objectives. Resilient, assertive, optimistic, and open to change.Languages:Good English comm and written and spoken is required</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">هدف العمل: تحسين عمليات الجمارك والشحن من خلال إدارة التخليص الجمركي والتخزين والنقل للبضائع بكفاءة لضمان التسليم في الوقت المحدد مع تقليل التكاليف واتباع اللوائح السلامة وسياسات الشركة مع الحفاظ على مستويات خدمة عالية. البيئة: داخلي: أقسام الشركة وأصحاب المصلحة. خارجي: الموردين الأجانب، ووكلاء التخليص الجمركي، وشركات الشحن، ووكلاء الشحن، وسلطة الجمارك، والهيئة العامة للاستثمار، والمنظمة العامة للرقابة على الصادرات والواردات، وهيئة الدواء المصرية، وهيئة الأسلحة، وهيئة الموانئ البحرية. المسؤولية الرئيسية: 1. ضمان الالتزام بقوانين الجمارك واللوائح وجميع قيود الاستيراد/التصدير. 2. تنسيق طلبات ACID على نظام Nafiza جنبًا إلى جنب مع إجراءات تسجيل Cargo-X. 3. التنسيق مع مكاتب الجمارك في (المطار/الميناء)، ووكلاء الشحن والجهات المعنية الأخرى لتسهيل إجراءات التخليص. 4. تنسيق عملية التخليص الجمركي لكل من الواردات والصادرات. 5. إعداد وثائق الجمارك لضمان الامتثال لجميع اللوائح المحلية والدولية للواردات والصادرات. 6. إعداد وثائق موافقات وزارة الصحة إلى EDA للحصول على موافقات استيراد للمعدات الطبية. 7. إتمام جميع الوثائق الجمركية المطلوبة، بما في ذلك الفواتير وقوائم التعبئة وشهادات المنشأ وإعلانات الشحن. 8. التصنيف الدقيق للبضائع باستخدام رموز التعريفة الجمركية المعمول بها وضمان التصريحات الصحيحة. 9. حل القضايا أو النزاعات الجمركية التي قد تنشأ أثناء عملية التخليص. 10. متابعة تغييرات اللوائح الجمركية ونقل التحديثات بشكل استباقي إلى جميع الأطراف المعنية. 11. التعاون مع الأقسام الداخلية مثل المشتريات والتخطيط والمالية، وكذلك الجهات الخارجية والمتخصصين، لتحسين عمليات التخليص الجمركي 12. الإشراف على تتبّع البضائع خلال جميع مراحل عملية الشحن، وضمان الرؤية من البداية إلى النهاية. 13. إبلاغ أصحاب المصلحة الداخليين مثل التخطيط والمخازن بتاريخ تفريغ الشحنة ومشاركة نسخ من وثائق الشحن معهم. 14. متابعة التسويات والمدفوعات مع وكالات التخليص الجمركي. 15. مراجعة وتأكيد واعتماد وثائق الجمارك وإطلاقها إلى قسم المالية للتسوية المصرفية. 16. الحفاظ على سجلات ووثائق شاملة، مع ضمان دقة البيانات والسرية. 17. الالتزام بإجراءات إعداد التقارير لمقاييس الأداء والرسوم والتقارير الأخرى التي تطلبها الإدارة.</div></section><section>المرشح المطلوبالمتطلبات الأكاديمية:يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في اللوجستيات أو إدارة سلسلة الإمداد أو مجال ذي صلة.الخبرة المهنية المطلوبةخبرة 2-4 سنوات على الأقل في اللوجستيات أو مجال ذو صلة. الخبرة في قطاع المستحضرات الدوائية تعتبر ميزة.مهارات الحوسبة:مهارات حاسوبية قوية، بما في ذلك إجادة مجموعة Microsoft Office (Excel وWord وOutlook). ستكون معرفة SAP ميزة.المهارات الشخصية:مستوى عالٍ من الدافع والتوجه للعمل. مهارات قوية في إدارة الأشخاص والأداء. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية والقدرة على وضع حلول عملية ومنطقية. القدرة على تحقيق النتائج من خلال وضع معايير عالية والالتزام بأهداف واضحة. مرن، حازم، متفائل، ومنفتح على التغيير.اللغات:اللغة الإنجليزية جيدة شفهيًا وكتابة ومحادثة مطلوبة</section>

Class A Drivers Jobs

Head of Orange Innovation Egypt

Maintenance Manager

Senior Accountant

Data Engineer

Site Reliability Engineer

Customer Order Specialist

Physician

Geotechnical Consultant Engineer

Underwriter

Senior Draftsman

Area Manager, ICQA

Assistant Manager HR Business Partner

COMMIES I

Functional Safety Engineer

Senior Functional Safety Engineer

Data Engineer

Last Mile Hub Supervisor

Senior SAP Functional Manager

VB-Digital Industry Specialist

Customs Specialist

Site Owners

Employers

Job Seekers

Class A Drivers Jobs

Receive email alerts for Class A Drivers Jobs jobs