Automotive Engineer Jobs in Egypt in Egypt 2026

Full Time Bayt

Associate Business Analyst

On-site - Egypt - Cairo 2 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Line of Service Advisory Industry/Sector Technology Specialism Advisory - Other Management Level Associate Job Description & Summary We are looking for a highly motivated Business Analyst to join our PwC ETIC Team. The role involves working in a cross-functional, agile environment supporting digital product implementations and enhancements, customer-facing platforms and backend integrations. The ideal candidate acts as a bridge between business stakeholders, market teams, and technical delivery teams, ensuring clarity, alignment and high-quality implementation. Drive Transformation. Deliver Impact. Build Your Career. Are you passionate about solving complex business challenges and helping organizations transform the way they operate? We're looking for talented German-speaking Business Analysts and Consultants at Associate level to join our Product Management & Business Analysis practice. In this role, you'll work alongside experienced consultants and industry experts to support end-to-end Financial Services transformation across banking, insurance, and asset & wealth management, helping clients deliver innovative solutions that create measurable business value. If you enjoy collaborating with stakeholders, analyzing business needs, and turning ideas into clear, practical solutions, we'd love to hear from you. What You'll Do As part of our team, you will: <ul><li>Support clients and project teams in understanding business challenges and identifying opportunities for improvement.</li></ul> <ul><li>Gather, analyze, and document business and functional requirements.</li></ul> <ul><li>Assist in preparing user stories, acceptance criteria, process maps, user journeys, and business documentation.</li></ul> <ul><li>Participate in workshops and meetings with business and technical stakeholders.</li></ul> <ul><li>Support backlog refinement, requirement traceability, and User Acceptance Testing activities.</li></ul> <ul><li>Prepare meeting notes, presentations, status updates, and project documentation.</li></ul> <ul><li>Collaborate with cross-functional and international teams to deliver high-quality outcomes.</li></ul> <ul><li>Build your consulting, business analysis, agile delivery, and Financial Services knowledge through hands-on project work.</li></ul> What We're Looking For We're looking for professionals who bring curiosity, analytical thinking, attention to detail, and a collaborative mindset. Required Qualifications <ul><li>Up to 4 years of experience as a Business Analyst, Consultant, Product Analyst, or in a similar client-facing or delivery role.</li></ul> <ul><li>Professional proficiency in German and strong English communication skills.</li></ul> <ul><li>Strong analytical and problem-solving capabilities.</li></ul> <ul><li>Good communication skills and ability to work with business and technical stakeholders.</li></ul> <ul><li>Experience gathering and documenting business requirements.</li></ul> <ul><li>Good Microsoft Office skills, especially Excel and PowerPoint.</li></ul> <ul><li>Ability to manage tasks and priorities in a dynamic project environment.</li></ul> <ul><li>Bachelor's degree or equivalent professional experience.</li></ul> Preferred <ul><li>Exposure to Financial Services, including banking, insurance, capital markets, payments, leasing, or automotive finance.</li></ul> <ul><li>Basic knowledge of Agile methodologies.</li></ul> <ul><li>Experience with Jira, Confluence, or similar documentation and process mapping tools.</li></ul> <ul><li>Understanding of user stories, acceptance criteria, UAT, APIs, or system integrations.</li></ul> <ul><li>Interest in digital transformation, process improvement, and business change initiatives.</li></ul> Why Join Us? At ETIC, you'll work on meaningful projects while building a rewarding career in consulting. You'll benefit from: <ul><li>Exposure to leading financial institutions and high-impact transformation programs.</li></ul> <ul><li>Opportunities to work with diverse, international teams.</li></ul> <ul><li>Continuous learning, professional development, and mentorship.</li></ul> <ul><li>Clear career progression and growth opportunities.</li></ul> <ul><li>A collaborative, inclusive, and supportive work environment.</li></ul> <ul><li>Challenging work that allows you to make a real business impact from day one.</li></ul> Frequently Asked Questions (FAQ) Do I need previous consulting experience? Consulting experience is an advantage, but we also welcome candidates with strong Business Analysis experience and a passion for solving business challenges. What kind of work will I be involved in? You'll support requirements gathering, documentation, workshops, process mapping, user stories, presentations, and delivery activities across client projects. Will I work directly with clients? Depending on the project, you may participate in client meetings, support workshops, gather inputs, and help document business needs under the guidance of more senior team members. Will I receive training and development opportunities? Yes. You'll benefit from continuous learning, mentoring, certifications, and hands-on project experience to build your consulting and Financial Services knowledge. What makes someone successful in this role? Curiosity, attention to detail, strong communication skills, willingness to learn, and the ability to organize information clearly are key to success. I don't meet every requirement. Should I still apply? Yes. We recognize that great candidates don't always match every qualification. If you're excited about the opportunity and believe you can make an impact, we encourage you to apply. Ready to Make an Impact? If you're looking for a career where your ideas matter, your expertise is valued, and your work helps shape the future of Financial Services, we'd love to hear from you. Apply today and become part of a team that's transforming businesses, delivering innovation, and creating lasting impact. Education (if blank, degree and/or field of study not specified) Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Certifications (if blank, certifications not specified) Required Skills Optional Skills Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Agile Methodology, Business Case Development, Business Process Improvement, Change Control Processes, Communication, Costing, Emotional Regulation, Empathy, Inclusion, Intellectual Curiosity, IT Project Lifecycle, Kanban (Project Management), Optimism, Plan of Action and Milestones (POA&M), Process Mapping, Process Standardization, Program Management, Project Budgeting, Project Coordination, Project Delivery, Project Documentation, Project Governance {+ 18 more} Desired Languages (If blank, desired languages not specified) Travel Requirements Not Specified Available for Work Visa Sponsorship? No Government Clearance Required? No Job Posting End Date </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> خط الخدمة الاستشارات الصناعة/القطاع تكنولوجيا التخصص الاستشارات - أخرى مستوى الإدارة مشارك وصف الوظيفة & الملخص نحن نبحث عن محلل أعمال عالي الدافعية للانضمام إلى فريق PwC ETIC لدينا. الدور يتضمن العمل في بيئة متعددة الوظائف وتكيفية تدعم تطبيقات ومنتجات رقمية وتحسينات ومنصات تواجه العملاء وتكاملات خلفية. المرشح المثالي يعمل كجسر بين أصحاب المصلحة من الأعمال، فرق السوق، وفرق التسليم الفنية، لضمان الوضوح، التوافق، وتنفيذ عالي الجودة. قيادة التحول. تحقيق الأثر. بناء مسارك المهني. هل أنت شغوف بحل تحديات الأعمال المعقدة ومساعدة المؤسسات على تحويل طريقة تشغيلها؟ نبحث عن محللين أعمال ومستشارين ألمانين موهوبين عند مستوى المشارك للانضمام إلى ممارستنا لإدارة المنتجات وتحليل الأعمال. في هذا الدور، ستعمل جنبًا إلى جنب مع مستشارين ذوي خبرة وخبراء في الصناعة لدعم التحول للخدمات المالية من البداية للنهاية عبر البنوك والتأمين وإدارة الأصول والثروة، helping clients deliver innovative solutions that create measurable business value. إذا كنت تستمتع بالتعاون مع أصحاب المصلحة، وتحليل احتياجات الأعمال، وتحويل الأفكار إلى حلول واضحة وعملية، نود سماعك. ما الذي ستقوم به كجزء من فريقنا، ستقوم بـ: <ul><li>دعم العملاء وفِرق المشاريع في فهم التحديات التجارية وتحديد فرص التحسين.</li></ul> <ul><li>جمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال والوظائف.</li></ul> <ul><li>المساعدة في إعداد قصص المستخدم، ومعايير القبول، وخرائط العمليات، ومسارات المستخدم، والوثائق التجارية.</li></ul> <ul><li>المشاركة في ورش العمل والاجتماعات مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتقنية.</li></ul> <ul><li>دعم تحسين الخلفية، وتتبع المتطلبات، وأنشطة اختبار قبول المستخدم.</li></ul> <ul><li>إعداد ملاحظات الاجتماع، العروض التقديمية، تحديثات الحالة، ووثائق المشروع.</li></ul> <ul><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف ودولية لتقديم نتائج عالية الجودة.</li></ul> <ul><li>بناء معرفتك في الاستشارات، تحليل الأعمال، التسليم الرشيق، والخدمات المالية من خلال العمل الميداني في المشاريع.</li></ul> ما الذي نبحث عنه نبحث عن محترفين يجلبون الفضول، التفكير التحليلي، الانتباه للتفاصيل، وروح التعاون. المؤهلات المطلوبة <ul><li>حتى 4 سنوات من الخبرة كمحلل أعمال، مستشار، محلل منتجات، أو دور مشابه يواجه العملاء أو يلتزم بالتسليم.</li></ul> <ul><li>إتقان مهني للغة الألمانية ومهارات تواصل قوية بالإنجليزية.</li></ul> <ul><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li></ul> <ul><li>مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتقنية.</li></ul> <ul><li>خبرة في جمع وتوثيق متطلبات الأعمال.</li></ul> <ul><li>مهارات مايكروسوفت أوفيس جيدة، خاصة Excel وPowerPoint.</li></ul> <ul><li>القدرة على إدارة المهام والأولويات في بيئة مشروع ديناميكية.</li></ul> <ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من الخبرة المهنية.</li></ul> المفضل <ul><li>تعرض للخدمات المالية، بما في ذلك البنوك، والتأمين، وأسواق رأس المال، والمدفوعات، والتأجير، أو تمويل السيارات.</li></ul> <ul><li>معرفة أساسية بأساليب الـ Agile.</li></ul> <ul><li>خبرة مع Jira وConfluence أو أدوات توثيق ونمذجة العمليات المشابهة.</li></ul> <ul><li>فهم قصص المستخدم، ومعايير القبول، وUAT، وواجهات برمجة التطبيقات أو تكامل النظام.</li></ul> <ul><li>اهتمام بالتحول الرقمي، وتحسين العمليات، ومبادرات تغيير الأعمال.</li></ul> لماذا الانضمام إلينا؟ في ETIC، ستعمل على مشاريع ذات مغزى أثناء بناء مسار مهني مجزي في الاستشارات. ستستفيد من: <ul><li>التعرّض لمؤسسات مالية رائدة وبرامج تحويل ذات أثر كبير.</li></ul> <ul><li>فرص للعمل مع فرق دولية ومتنوعة.</li></ul> <ul><li>التعلم المستمر، والتطوير المهني، والإرشاد.</li></ul> <ul><li>مسار وظيفي واضح وفرص نمو.</li></ul> <ul><li>بيئة عمل تعاونية وشاملة وداعمة.</li></ul> <ul><li>عمل صعب يمكّنك من إحداث تأثير تجاري حقيقي منذ اليوم الأول.</li></ul> الأسئلة الشائعة هل أحتاج خبرة استشارية سابقة؟ خبرة الاستشارات ميزة، لكننا نرحب أيضًا بالمرشحين ذوي خبرة تحليل أعمال قوية وشغف بحل تحديات الأعمال. ما نوع العمل الذي سأشارك فيه؟ ستدعم جمع المتطلبات والتوثيق وورش العمل ونمذجة العمليات وقصص المستخدم والعروض وتقديم الأنشطة عبر مشاريع العملاء. هل سأتعامل مباشرة مع العملاء؟ اعتمادًا على المشروع، قد تشارك في اجتماعات العملاء، وتدعم ورش العمل، وتجمع المدخلات، وتساعد في توثيق احتياجات الأعمال تحت إشراف أعضاء الفريق الأكبر سناً. هل سأتلقى تدريبات وفرص تطوير؟ نعم. ستستفيد من التعلم المستمر، والإرشاد، والشهادات، وخبرة المشروعات العملية لبناء معارفك في الاستشارات والخدمات المالية. ما الذي يجعل الشخص ناجحًا في هذا الدور؟ الفضول، والانتباه للتفاصيل، ومهارات التواصل القوية، والرغبة في التعلم، والقدرة على تنظيم المعلومات بوضوح هي مفتاح النجاح. لا أستوفي كل المتطلبات. هل يجب أن أتقدم؟ نعم. ندرك أن المرشحين الرائعين لا يطابقون دائمًا كل مؤهل. إذا كنت متحمسًا للفرصة وتعتقد أنك تستطيع إحداث تأثير، فندفعك للتقديم. جاهز لإحداث تأثير؟ إذا كنت تبحث عن مسار مهني يهم فيه أفكارك، وتقدَّر خبرتك، وتساعد عملك في تشكيل مستقبل الخدمات المالية، نود سماعك. قدم اليوم وكن جزءًا من فريق يحوّل الأعمال، يقدّم الابتكار، ويخلق تأثيرًا دائمًا. التعليم (إذا كان فارغًا، لا يتم تحديد الدرجة و/أو المجال) المؤهلات/مجال الدراسة المطلوبة: المؤهلات/مجال الدراسة المفضل: الشهادات (إذا كان فارغًا، الشهادات غير محددة) المهارات المطلوبة المهارات الاختيارية قبول التعليقات، قبول التعليقات، الاستماع النشط، منهجية أجايل، تطوير حالة العمل، تحسين عمليات الأعمال، عمليات التحكم في التغيير، التواصل، التكاليف، تنظيم العاطفة، التعاطف، الشمول، الفضول الفكري، دورة حياة مشروع تكنولوجيا المعلومات، كانبان (إدارة المشاريع)، التفاؤل، خطة العمل والمعالم (POA&M)، رسم خرائط العمليات، توحيد الإجراءات، إدارة البرنامج، إعداد ميزانية المشروع، تنسيق المشروع، توصيل المشروع، توثيق المشروع، حوكمة المشروع {+ 18 أخرى} اللغات المرغوبة (إذا كان فارغًا، لا تُحدّد اللغات المرغوبة) متطلبات السفر غير محدد هل يتوفر رعاية تأشيرة عمل؟ لا هل هناك حاجة لتصريح حكومي؟ لا تاريخ انتهاء إعلان الوظيفة

Full Time Bayt

Senior Associate Business Analyst

On-site - Egypt - Cairo 1 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Line of Service Advisory Industry/Sector Technology Specialism Advisory - Other Management Level Senior Associate Job Description & Summary A career within General Consulting services, will provide you with the opportunity to help clients seize essential advantages by working alongside business leaders to solve their toughest problems and capture their greatest opportunities. We work with some of the world's largest and most complex companies to understand their unique business issues and opportunities in an ever changing environment. We help create sustainable change by stimulating innovation, unlocking data possibilities, navigating risk and regulatory complexity, optimising deals, and aligning costs with business strategy to create a competitive advantage. Drive Transformation. Deliver Impact. Build Your Career. Are you passionate about solving complex business challenges and helping organizations transform the way they operate? We're looking for talented German-speaking Business Analysts and Consultants at Associate level to join our Product Management & Business Analysis practice. In this role, you'll work alongside experienced consultants and industry experts to support end-to-end Financial Services transformation across banking, insurance, and asset & wealth management, helping clients deliver innovative solutions that create measurable business value. If you enjoy collaborating with stakeholders, analyzing business needs, and turning ideas into clear, practical solutions, we'd love to hear from you. What You'll Do As part of our team, you will: <ul><li>Support clients and project teams in understanding business challenges and identifying opportunities for improvement.</li></ul> <ul><li>Gather, analyze, and document business and functional requirements.</li></ul> <ul><li>Assist in preparing user stories, acceptance criteria, process maps, user journeys, and business documentation.</li></ul> <ul><li>Participate in workshops and meetings with business and technical stakeholders.</li></ul> <ul><li>Support backlog refinement, requirement traceability, and User Acceptance Testing activities.</li></ul> <ul><li>Prepare meeting notes, presentations, status updates, and project documentation.</li></ul> <ul><li>Collaborate with cross-functional and international teams to deliver high-quality outcomes.</li></ul> <ul><li>Build your consulting, business analysis, agile delivery, and Financial Services knowledge through hands-on project work.</li></ul> What We're Looking For We're looking for professionals who bring curiosity, analytical thinking, attention to detail, and a collaborative mindset. Required Qualifications <ul><li>5+ years of experience as a Business Analyst, Consultant, Product Analyst, or in a similar client-facing or delivery role.</li></ul> <ul><li>Professional proficiency in German and strong English communication skills.</li></ul> <ul><li>Strong analytical and problem-solving capabilities.</li></ul> <ul><li>Good communication skills and ability to work with business and technical stakeholders.</li></ul> <ul><li>Experience gathering and documenting business requirements.</li></ul> <ul><li>Good Microsoft Office skills, especially Excel and PowerPoint.</li></ul> <ul><li>Ability to manage tasks and priorities in a dynamic project environment.</li></ul> <ul><li>Bachelor's degree or equivalent professional experience.</li></ul> Preferred <ul><li>Exposure to Financial Services, including banking, insurance, capital markets, payments, leasing, or automotive finance.</li></ul> <ul><li>Basic knowledge of Agile methodologies.</li></ul> <ul><li>Experience with Jira, Confluence, or similar documentation and process mapping tools.</li></ul> <ul><li>Understanding of user stories, acceptance criteria, UAT, APIs, or system integrations.</li></ul> <ul><li>Interest in digital transformation, process improvement, and business change initiatives.</li></ul> Why Join Us? At ETIC, you'll work on meaningful projects while building a rewarding career in consulting. You'll benefit from: <ul><li>Exposure to leading financial institutions and high-impact transformation programs.</li></ul> <ul><li>Opportunities to work with diverse, international teams.</li></ul> <ul><li>Continuous learning, professional development, and mentorship.</li></ul> <ul><li>Clear career progression and growth opportunities.</li></ul> <ul><li>A collaborative, inclusive, and supportive work environment.</li></ul> <ul><li>Challenging work that allows you to make a real business impact from day one.</li></ul> Frequently Asked Questions (FAQ) Do I need previous consulting experience? Consulting experience is an advantage, but we also welcome candidates with strong Business Analysis experience and a passion for solving business challenges. What kind of work will I be involved in? You'll support requirements gathering, documentation, workshops, process mapping, user stories, presentations, and delivery activities across client projects. Will I work directly with clients? Depending on the project, you may participate in client meetings, support workshops, gather inputs, and help document business needs under the guidance of more senior team members. Will I receive training and development opportunities? Yes. You'll benefit from continuous learning, mentoring, certifications, and hands-on project experience to build your consulting and Financial Services knowledge. What makes someone successful in this role? Curiosity, attention to detail, strong communication skills, willingness to learn, and the ability to organize information clearly are key to success. I don't meet every requirement. Should I still apply? Yes. We recognize that great candidates don't always match every qualification. If you're excited about the opportunity and believe you can make an impact, we encourage you to apply. Ready to Make an Impact? If you're looking for a career where your ideas matter, your expertise is valued, and your work helps shape the future of Financial Services, we'd love to hear from you. Apply today and become part of a team that's transforming businesses, delivering innovation, and creating lasting impact. Education (if blank, degree and/or field of study not specified) Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Certifications (if blank, certifications not specified) Required Skills Optional Skills Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Business Analysis, Business Opportunities, Business Process Consulting, Business Process Improvement, Business Strategy, Business Transformation, Communication, Competitive Advantage, Competitive Analysis, Conducting Research, Consumer Behavior, Creativity, Customer Experience (CX) Strategy, Customer Insight, Customer Strategy, Data Analytics, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Go-to-Market Strategies, Inclusion {+ 14 more} Desired Languages (If blank, desired languages not specified) Travel Requirements Not Specified Available for Work Visa Sponsorship? No Government Clearance Required? No Job Posting End Date </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> خط الخدمة الاستشارات الصناعة/القطاع التكنولوجيا التخصص الاستشارات - أخرى مستوى الإدارة شريك أول الوصف الوظيفي وملخصه المسار الوظيفي في خدمات الاستشارات العامة سيمنحك الفرصة لمساعدة العملاء في اغتنام المزايا الأساسية من خلال العمل جنبًا إلى جنب مع قادة الأعمال لحل أعقد مشاكلهم والاستفادة من أكبر فرصهم. نحن نعمل مع بعض من أكبر وأكثر الشركات تعقيدًا في العالم لفهم قضايا وفرص أعمالهم في بيئة تتغير باستمرار. نساعد في خلق تغيير مستدام من خلال تحفيز الابتكار، وفتح إمكانات البيانات، والتنقل في المخاطر والتعقيد التنظيمي، وتحسين الصفقات، ومزامنة التكاليف مع إستراتيجية العمل لخلق ميزة تنافسية. ادفع التحول. قدِّم التأثير. ابنِ مسيرتك المهنية. هل لديك شغف بحل تحديات الأعمال المعقدة ومساعدة المؤسسات في تحويل طريقة عملها؟ نحن نبحث عن محللي أعمال ومستشارين يتحدثون الألمانية بطلاقة بمستوى أسيون للمشاركة في فريق إدارة المنتج وتحليل الأعمال. في هذا المنصب، ستعمل جنبًا إلى جنب مع مستشارين ذوي خبرة وخبراء صناعيين لدعم التحول من الخدمات المالية من النهاية إلى النهاية عبر البنوك، والتأمين، وإدارة الأصول والثروة، مما يساعد العملاء على تقديم حلول مبتكرة تحقق قيمة أعمال قابلة للقياس. إذا استمتعت بالتعاون مع أصحاب المصلحة، وتحليل احتياجات الأعمال، وتحويل الأفكار إلى حلول واضحة وعملية، نود أن نسمع منك. ما ستقوم به كجزء من فريقنا، ستقوم بـ: <ul><li>دعم العملاء وفرق المشروع في فهم تحديات الأعمال وتحديد فرص التحسين.</li></ul> <ul><li>جمع وتحليل وتوثيق المتطلبات الأعمال والوظيفية.</li></ul> <ul><li>المساعدة في إعداد قصص المستخدم، معايير القبول، خرائط العمليات، رحلات المستخدم، والمستندات التجارية.</li></ul> <ul><li>المشاركة في ورش العمل والاجتماعات مع أصحاب المصلحة التجاريين والتقنيين.</li></ul> <ul><li>دعم تحسين الخلفية، وتتبع المتطلبات، واختبار قبول المستخدم.</li></ul> <ul><li>إعداد ملاحظات الاجتماعات، العروض التقديمية، تحديثات الحالة، ووثائق المشروع.</li></ul> <ul><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات وعلى مستوى دولي لتقديم نتائج عالية الجودة.</li></ul> <ul><li>تنمية معرفتك في الاستشارات وتحليل الأعمال والتسليم الرشيق والخدمات المالية من خلال العمل الميداني في المشاريع.</li></ul> ما الذي نبحث عنه نبحث عن مهنيين يأتون بفضول، وتفكير تحليلي، واهتمام بالتفاصيل، وعقلية تعاونية. المؤهلات المطلوبة <ul><li>5+ سنوات خبرة كمحلل أعمال، مستشار، محلل منتج، أو في دور مشابه يواجه العملاء أو يشارك في التنفيذ.</li></ul> <ul><li>إتقان مهني باللغة الألمانية ومهارات تواصل قوية بالإنجليزية.</li></ul> <ul><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li></ul> <ul><li>مهارات تواصل جيدة وقدرة على العمل مع أصحاب المصلحة التجاريين والتقنيين.</li></ul> <ul><li>خبرة في جمع وتوثيق متطلبات الأعمال.</li></ul> <ul><li>مهارات مايكروسوفت أوفيس جيدة، خاصة الإكسل وباوربوينت.</li></ul> <ul><li>القدرة على إدارة المهام والأولويات في بيئة مشروع ديناميكية.</li></ul> <ul><li>درجة البكالوريوس أو خبرة مهنية معادلة.</li></ul> مفضل <ul><li>تعرض للخدمات المالية، بما في ذلك البنوك، والتأمين، وأسواق رأس المال، والمدفوعات، والتأجير، أو تمويل السيارات.</li></ul> <ul><li>معرفة أساسية بمنهجيات الأجايل.</li></ul> <ul><li>خبرة مع Jira أو Confluence أو أدوات التوثيق ورسم الخرائط المماثلة.</li></ul> <ul><li>فهم قصص المستخدم، معايير القبول، اختبار قبول المستخدم، واجهات برمجة التطبيقات، أو تكامل الأنظمة.</li></ul> <ul><li>اهتمام بالتحول الرقمي، وتحسين العمليات، ومبادرات التغيير الأعمال.</li></ul> لماذا تنضم إلينا؟ في ETIC، ستعمل على مشاريع ذات مغزى أثناء بناء مسار مهني مجزي في الاستشارات. ستستفيد من: <ul><li>تعرض لمؤسسات مالية رائدة وبرامج تحول ذات تأثير عالي.</li></ul> <ul><li>فرص للعمل مع فرق دولية ومتنوعة.</li></ul> <ul><li>تعلم مستمر، وتطوير مهني، وتوجيه.</li></ul> <ul><li>مسار وظيفي واضح وفرص نمو.</li></ul> <ul><li>بيئة عمل تعاونية وشاملة وداعمة.</li></ul> <ul><li>عمل مليء بالتحديات يتيح لك إحداث تأثير تجاري حقيقي منذ اليوم الأول.</li></ul> الأسئلة المتداولة (FAQ) هل أحتاج خبرة استشارية سابقة؟ خبرة الاستشارات ميزة، لكننا نرحب أيضًا بالمرشحين ذوي خبرة تحليل أعمال قوية وشغف بحل تحديات الأعمال. ما نوع العمل الذي سأشارك فيه؟ ستدعم جمع المتطلبات، والتوثيق، وورش العمل، ورسم خرائط العمليات، وقصص المستخدم، والعروض، وأنشطة التسليم عبر مشاريع العملاء. هل سأعمل مباشرة مع العملاء؟ اعتمادًا على المشروع، قد تشارك في اجتماعات العملاء، وتدعم ورش العمل، وتجمع المدخلات، وتساعد في توثيق احتياجات الأعمال تحت إشراف أعضاء الفريق الأكبر خبرة. هل سأحصل على فرص تدريب وتطوير؟ نعم. ستستفيد من التعلم المستمر، والإرشاد، والشهادات، وخبرة المشروع العملية لبناء معرفتك في الاستشارات والخدمات المالية. ما الذي يجعل شخصًا ناجحًا في هذا الدور؟ الفضول، والاهتمام بالتفاصيل، ومهارات الاتصال القوية، والاستعداد للتعلم، والقدرة على تنظيم المعلومات بوضوح هي مفتاح النجاح. لا أفي بجميع المتطلبات. هل لا يزال بإمكاني التقديم؟ نعم. نحن ندرك أن المرشحين الرائعين لا يطابقون دائمًا كل المؤهلات. إذا كنت متحمسًا لهذه الفرصة وتعتقد أنك تستطيع إحداث تأثير، فنحن نشجعك على التقديم. هل أنت مستعد لإحداث تأثير؟ إذا كنت تبحث عن مسار مهني حيث تهم أفكارك وتقدَّر خبرتك وتساعد أعمالك في تشكيل مستقبل الخدمات المالية، فسيكون من الرائع أن نسمع منك. قدّم اليوم وأصبح جزءًا من فريق يحوّل الأعمال، ويقدّم ابتكارًا، ويخلق تأثيراً دائمًا. التعليم (إذا كان فارغًا، لم يحدد الدرجة و/أو مجال الدراسة) المؤهلات/المجال المطلوب: المؤهلات/المجال المفضل: الشهادات (إذا كان فارغًا، لم تحدد الشهادات) المهارات المطلوبة المهارات الاختيارية قبول التعليقات، قبول التعليقات، الاستماع الفعال، التفكير التحليلي، تحليل الأعمال، فرص الأعمال، استشارات عمليات الأعمال، تحسين عمليات الأعمال، استراتيجية الأعمال، التحول الأعمال، التواصل، ميزة تنافسية، تحليل تنافسي، إجراء البحوث، سلوك المستهلك، الإبداع، استراتيجية تجربة العملاء (CX)، فهم العملاء، استراتيجية العملاء، تحليلات البيانات، احتضان التغيير، تنظيم العاطفة، التعاطف، استراتيجيات الدخول إلى السوق، الشمول {+ 14 أخرى} اللغات المرغوبة (إذا كان فارغًا، لم تحدد اللغات المرغوبة) متطلبات السفر غير محدد هل يتوفر دعم تأشيرة عمل؟ لا هل يلزم الحصول على موافقات حكومية؟ لا تاريخ نهاية إعلان الوظيفة

Full Time Gulf Talnet

BI And Big Data Quality Specialist

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Information Technology

<h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. <h4>Role profile</h4> The role primarily focuses (100%) on delivering end to end development solutions for BI and Big Data quality tasks, including pipelines, data trends and dashboards plus managing the system optimization, monitoring workflow performance, administering DWH applications and Big Data clusters, managing vendor communications, and handling system upgrades. <h4>Data quality management</h4> <ul> <li>Design, develop, and implement solutions to monitor, validate, and improve data accuracy, consistency, and completeness.</li> </ul> <h4>Pipeline development & optimization</h4> <ul> <li>Build data quality gates to ensure and maintain scalable data pipelines for processing and validating large datasets efficiently.</li> </ul> <h4>ETL & data integrations</h4> <ul> <li>Develop and enhance ETL processes to ensure seamless data movement across systems while maintaining data quality dashboards end to end development flow.</li> </ul> <h4>Data governance & compliance</h4> <ul> <li>Ensure adherence to data governance policies, regulatory standards, and best practices for data management.</li> </ul> <h4>Root cause analysis & issue resolution</h4> <ul> <li>Investigate data anomalies, identify root causes, and implement corrective measures proactively.</li> </ul> <h4>Automation & monitoring</h4> <ul> <li>Develop automation scripts and monitoring frameworks to streamline data quality checks and alert on anomalies.</li> </ul> <h4>Performance tuning</h4> <ul> <li>Optimize query performance, database indexing, and system configurations to enhance efficiency.</li> </ul> <h4>Stakeholder communication</h4> <ul> <li>Work closely with data analysts, engineers, business teams, and vendors to ensure data quality objectives are met.</li> </ul> <h4>Competencies and qualifications</h4> Understanding the critical role in ensuring the quality, performance, and reliability of data solutions. The responsibilities and mindset should include: <ul> <li>Commitment to high data quality Passion for developing optimized code to ensure data quality to end user and develop the dashboards for analysis, optimizing performance, and applying a scientific approach to tuning and analysis.</li> <li>Agile community experience Working in Agile teams in order to ensure delivering the needed quality gates and proactive actions.</li> <li>Customer oriented approach A deep understanding of customer needs, ensuring that every developed feature and solution enhances the end user experience while proactively identifying and addressing potential issues before they arise. Committed to delivering solutions that enhance customer experience and satisfaction.</li> </ul> <h4>Must have technical / professional qualifications</h4> <ul> <li>Bachelor of Computer Science or related domains.</li> <li>0 to 1 years in engineering, specifically in building quality gates for data pipelines, ensuring data accuracy, and administering distributed systems.</li> <li>Experience in Big Data systems and technologies such as Java, Python, NoSQL, Node.js, Angular, Kafka, Yarn, HBase, Zookeeper, and understanding of distributed systems like Hadoop (HDFS).</li> <li>Knowledge of data processing frameworks, such as Apache Hadoop (MapReduce), Apache Spark, Apache Kafka.</li> <li>Understanding of data warehousing concepts and technologies.</li> <li>Familiarity with ETL tools and processes for efficiently moving and transforming data.</li> </ul> <h4>Not a perfect fit?</h4> Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity. <h4>Who we are</h4> We are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. <h4>Accessibility</h4> If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to the relevant guidance provided by Vodafone. Together we can.

<h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، لسنا فقط نُشكّل مستقبل الاتصال لعملائنا – بل نُشكّل المستقبل للجميع من ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، تكون جزءاً من مهمة عالمية لربط الناس وحل التحديات المعقدة وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون توفر الفرص التي تساعدك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي. <h4>ملف الدور</h4> يركز الدور بشكل أساسي (100%) على تقديم حلول تطوير شاملة لمهام جودة البيانات في BI والبيانات الكبرى، بما في ذلك خطوط الأنابيب، اتجاهات البيانات ولوحات المعلومات بالإضافة إلى إدارة تحسين النظام، ورصد أداء سير العمل، وإدارة تطبيقات DWH ومجموعات البيانات الكبيرة، وإدارة اتصالات البائعين، والتعامل مع ترقية النظام. <h4>إدارة جودة البيانات</h4> <ul> <li>تصميم وتطوير وتنفيذ حلول لمراقبة والتحقق من دقة البيانات واتساقها واكتمالها وتحسينها.</li> </ul> <h4>تطوير وتحسين خطوط الأنابيب</h4> <ul> <li>بناء أبواب جودة البيانات لضمان وصيانة خطوط أنابيب بيانات قابلة للتوسع لمعالجة البيانات الكبيرة والتحقق منها بكفاءة.</li> </ul> <h4>ETL وتكامل البيانات</h4> <ul> <li>تطوير وتحسين عمليات ETL لضمان حركة البيانات بسلاسة عبر الأنظمة مع الحفاظ على لوحات جودة البيانات من البداية إلى النهاية.</li> </ul> <h4>حوكمة البيانات والامتثال</h4> <ul> <li>ضمان الامتثال بسياسات حوكمة البيانات والمعايير التنظيمية وأفضل ممارسات إدارة البيانات.</li> </ul> <h4>تحليل الأسباب الجذرية وحل المشكلات</h4> <ul> <li>التحقيق في الشذوذات البياناتية وتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ إجراءات تصحيحية بشكل استباقي.</li> </ul> <h4>أتمتة ورصد</h4> <ul> <li>تطوير نصوص أتمتة وأطر رصد لتبسيط فحوص جودة البيانات والتنبيه عند الشذوذات.</li> </ul> <h4>تحسين الأداء</h4> <ul> <li>تحسين أداء الاستعلامات وفهرسة قواعد البيانات وتكوينات النظام لتعزيز الكفاءة.</li> </ul> <h4>التواصل مع أصحاب المصلحة</h4> <ul> <li>التعاون الوثيق مع محللي البيانات والمهندسين وفرق الأعمال والبائعين لضمان تحقيق أهداف جودة البيانات.</li> </ul> <h4>الكفاءات والمؤهلات</h4> فهم الدور الحاسم في ضمان جودة الأداء وموثوقية حلول البيانات. ينبغي أن تشمل المسؤوليات وعقلية العمل: <ul> <li>الالتزام بجودة البيانات العالية شغف بتطوير كود مُحسن لضمان جودة البيانات للمستخدم النهائي وتطوير لوحات التحليل وتحسين الأداء وتطبيق نهج علمي في الضبط والتحليل.</li> <li>خبرة في مجتمع Agile العمل ضمن فرق Agile لضمان تقديم بوابات الجودة اللازمة واتخاذ إجراءات استباقية.</li> <li>نهج يركز على العميل فهم عميق لاحتياجات العميل، مع ضمان أن كل ميزة وحل مطور يُحسن تجربة المستخدم النهائية مع تحديد القضايا المحتملة ومعالجتها قبل حدوثها. ملتزم بتقديم حلول تعزز تجربة العميل ورضاه.</li> </ul> <h4>المؤهلات التقنية / المهنية المطلوبة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو مجالات ذات صلة.</li> <li>0 إلى 1 سنة في الهندسة، وبشكل خاص في بناء بوابات الجودة لخطوط أنابيب البيانات، وضمان دقة البيانات، وإدارة الأنظمة الموزعة.</li> <li>خبرة في أنظمة وتقنيات البيانات الكبيرة مثل Java وPython وNoSQL وNode.js وAngular وKafka وYarn وHBase وZookeeper وفهم الأنظمة الموزعة مثل Hadoop (HDFS).</li> <li>معرفة بأطر معالجة البيانات، مثل Apache Hadoop (MapReduce) وApache Spark وApache Kafka.</li> <li>فهم مفاهيم وتكنولوجيات تخزين البيانات.</li> <li>إلمام بأدوات وعمليات ETL لنقل البيانات وتحويلها بكفاءة.</li> </ul> <h4>غير مناسب تماماً لك؟</h4> هل تقلق من أنك لا تستوفي جميع المعايير المرغوبة بدقة؟ في فودافون نحن متحمسون لتمكين الناس وخلق مكان عمل يمكن للجميع فيه الازدهار، بغض النظر عن خلفياتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق تماماً مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فسنشجعك على التقديم لأنك قد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى. <h4>من نحن</h4> نحن شركة الاتصالات الدولية الرائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصالات قوة للخير. إذا استخدمناها في الأشياء التي تهم حقاً، يمكنها تحسين حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا نُمكّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان إقامتهم ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملاءنا على القيام بالمثل. الانتماء في فودافون ليس مفهومًا؛ إنه ممارس حي، نتنفسه وننقشه من خلال كل ما نفعله. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول مختلفة، قدرات، خلفيات وثقافات متنوعة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متساوٍ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والشمول. <h4>الوصول والإتاحة</h4> إذا كنت تحتاج أي ترتيب معقول أو لديك طلب وصول كجزء من مسار توظيفك، على سبيل المثال، وقت إضافي أو فترات راحة بين الاختبارات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى الإرشادات ذات الصلة المقدمة من فودافون. معاً نستطيع.

Full Time Gulf Talnet

NMS Analyst

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Information Technology

<h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. <h4>What you’ll do</h4> Role purpose: The NMS Analyst supports the planning and operations of the Wireless (Radio and Core) Network Management Systems within Vodafone Egypt's network. The primary objective of this role is to monitor, support, upgrade, and contribute to the planning of these systems, while facilitating internal customers' tasks by making effective use of system capabilities. The role handles operational cases with vendors and works alongside senior engineers to ensure NMS availability, security, and performance, contributing to service quality and operational excellence across the network. <h4>Who you are</h4> Key accountabilities and decision ownership <ul> <li>Support the planning, development, design, and daily operations of Network Management Systems and Automation systems, including the application of security patches and system upgrades in line with defined roadmaps.</li> <li>Implement required system changes following agreed processes and procedures, ensuring minimal impact on internal customers, and escalate issues to vendors according to contractual SLAs.</li> <li>Ensure NMS nodes and platforms remain secured and regularly patched in compliance with Vodafone security policy and internal customer service requirements.</li> <li>Apply and maintain user access control policies and procedures across all Network Management System nodes and solutions.</li> <li>Develop and maintain scripts and tools to address business requirements, automate routine operational tasks, and improve NMS efficiency.</li> </ul> Key performance indicators: <ul> <li>Compliance of NMS systems and nodes with the latest recommended security patches within defined timeframes.</li> <li>Timely escalation and resolution of reported incidents in line with agreed SLAs.</li> <li>Adherence to user access control processes and contribution to systems standardization and unification initiatives.</li> </ul> <h4>Not a perfect fit?</h4> Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity. <h4>What's in it for you</h4> Core competencies, knowledge and experience <ul> <li>Network Management Systems – Working knowledge of Wireless (Radio and Core) NMS platforms, including monitoring, fault management, performance management, and configuration management functions.</li> <li>Operating Systems & Scripting – Hands-on experience with Unix/Linux administration and scripting (Bash, Python, or similar) to automate routine operational tasks and support NMS operations.</li> <li>Database & SQL – Practical exposure to relational databases and SQL for querying, basic troubleshooting, and supporting NMS reporting and data extraction needs.</li> <li>Security & Patch Management – Awareness of security patching practices, user access control principles, and compliance requirements applicable to network management platforms.</li> <li>Communication & Teamwork – Effective interpersonal and communication skills, time management, customer focus, logical thinking, and the ability to take responsibility within a collaborative team environment.</li> </ul> Must have technical/professional qualifications: <ul> <li>Bachelor’s degree in engineering, computer science, or a related technical discipline.</li> <li>Minimum 2 years of experience in technology, preferably in Network Management Systems or telecom operations.</li> <li>Working knowledge of Unix/Linux administration and scripting.</li> <li>Practical exposure to database concepts and SQL.</li> <li>Awareness of telecom network elements (Radio and/or Core) and ITIL processes is preferred.</li> </ul> <h4>Who we are</h4> We are a leading international telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included.

<h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، لسنا نُشكّل مستقبل الاتصال لعملائنا فحسب، بل نُشكّل المستقبل للجميع من ينضم إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم مستدام وأكثر شمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع العثور على التوازن المثالي بين العمل والحياة، فودافون توفر الفرص لمساعدتك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي. <h4>ما ستفعله</h4> الغرض من الدور: يدعم محلل NMS التخطيط والتشغيل لأنظمة إدارة الشبكات اللاسلكية (راديو ونواة) ضمن شبكة فودافون مصر. الهدف الأساسي من هذا الدور هو رصد الأنظمة، ودعمها، وتحديثها، والمساهمة في التخطيط لهذه الأنظمة، مع تسهيل مهام العملاء الداخليين من خلال الاستخدام الفعّال لقدرات النظام. يتولى الدور التعامل مع حالات التشغيل مع البائعين ويعمل جنباً إلى جنب مع المهندسين الكبار لضمان توافر NMS وأمنه وأداءه، مما يسهم في جودة الخدمة والتميز التشغيلي عبر الشبكة. <h4>من أنت</h4> المسؤوليات الأساسية وملك القرار <ul> <li>دعم التخطيط والتطوير والتصميم والتشغيل اليومي لأنظمة إدارة الشبكات وأنظمة الأتمتة، بما في ذلك تطبيق التصحيحات الأمنية وتحديثات النظام وفق جداول محددة.</li> <li>تنفيذ التغييرات اللازمة في النظام وفق العمليات والإجراءات المتفق عليها، مع ضمان الحد الأدنى من التأثير على العملاء الداخليين وتصعيد القضايا إلى البائعين وفق اتفاقيات مستوى الخدمة.</li> <li>ضمان بقاء عقد NMS وآمنته منصاته محدثة بشكل منتظم ضمن سياسات أمان فودافون ومتطلبات خدمة العملاء الداخلية.</li> <li>تطبيق والحفاظ على سياسات وإجراءات التحكم في وصول المستخدمين عبر جميع عقد ونظم إدارة الشبكات.</li> <li>تطوير والحفاظ على السكريبتات والأدوات لتلبية متطلبات العمل، وأتمتة المهام التشغيلية الروتينية، وتحسين كفاءة NMS.</li> </ul> مؤشرات الأداء الرئيسية: <ul> <li>التوافق لأنظمة و node NMS مع أحدث التصحيحات الأمنية الموصى بها ضمن فترات زمنية محددة.</li> <li>التصعيد والحل الفوري للحوادث المبلغ عنها وفق SLAs المتفق عليها.</li> <li>الالتزام بعمليات التحكم في وصول المستخدمين والمساهمة في مبادرات توحيد وتوحيد الأنظمة.</li> </ul> <h4>ليس مناسباً تماماً؟</h4> هل تقلق من أنك لا تستوفي جميع المعايير المرغوبة بدقة؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق مكان عمل يمكن للجميع فيه الازدهار، بغض النظر عن خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق تماماً مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فنشجعك على التقديم فقد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو فرصة أخرى. <h4>ما الذي ستحصل عليه</h4> الكفاءات الأساسية والمعرفة والخبرة <ul> <li>أنظمة إدارة الشبكات – معرفة عملية بمنصات NMS اللاسلكية (راديو ونواة)، بما في ذلك المراقبة، إدارة الأعطال، إدارة الأداء، وإدارة التكوين.</li> <li>أنظمة التشغيل والبرمجة النصية – خبرة عملية في إدارة Unix/Linux والبرمجة النصية (Bash أو Python أو ما يماثلها) لأتمتة مهام تشغيلية روتينية ودعم عمليات NMS.</li> <li>قاعدة البيانات وSQL – التعرض العملي لقواعد البيانات العلائقية وSQL للاستعلام وحل المشكلات الأساسي ودعم تقارير NMS واحتياجات استخراج البيانات.</li> <li>الأمن وإدارة التصحيحات – الوعي بممارسات تصحيح الأمان ومبادئ التحكم في وصول المستخدمين ومتطلبات الامتثال ذات الصلة بمنصات إدارة الشبكات.</li> <li>الاتصال والعمل الجماعي – مهارات تواصل وتفاعل فعّالة، إدارة الوقت، تركيز على العميل، التفكير المنطقي، والقدرة على تحمل المسؤولية ضمن بيئة فريق تعاونية.</li> </ul> المؤهلات الفنية/المهنية اللازمة: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الحاسوب أو تخصص تقني ذو صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في التكنولوجيا، ويفضل في أنظمة إدارة الشبكات أو عمليات الاتصالات.</li> <li>معرفة عملية بإدارة Unix/Linux والبرمجة النصية.</li> <li>التعرض لمفاهيم قواعد البيانات وSQL بشكل عملي.</li> <li>الوعي بعناصر شبكة الاتصالات (راديو و/أو النواة) ويفضل وجود معرفة بعمليات ITIL.</li> </ul> <h4>من نحن</h4> نحن شركة اتصالات دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة خير. إذا استخدمناها للأشياء التي تهم بالفعل، يمكن أن تحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا نمكّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عمن هم أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملائنا على فعل الشيء نفسه. الانتماء في فودافون ليس مفهوماً؛ إنه شيء حيّ ومُعاش ومُنمّى من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، يضم عقول مختلفة، قدرات، خلفيات وثقافات متعددة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متكافئ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والانتماء.

Full Time Bayt

Network Security Engineer

On-site - Egypt - Cairo 25 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description: Job Purpose: The Level 3 Network Security Engineer is a senior technical expert responsible for designing, implementing, and troubleshooting complex network security solutions across the organization. This role requires in-depth knowledge of enterprise security technologies, proactive threat mitigation, and seamless integration of security controls into the network infrastructure to meet the regulatory demands of a financial institution. Key Responsibilities & Duties:·       Design & Architecture: Develop and maintain security architecture for network infrastructure, including firewalls, VPNs, proxies, and intrusion prevention systems. Ensure alignment with security frameworks such as SAMA, ISO 27001, and NIST. ·       Advanced Troubleshooting: Lead in-depth analysis and resolution of complex security-related incidents and performance issues. Coordinate with cross-functional teams during security investigations and post-incident reviews. ·       Security Operations & Monitoring: Implement and maintain security monitoring tools (e.g., SIEM, IDS/IPS). Analyze security logs and traffic patterns to identify and mitigate potential threats. ·       Firewall & Perimeter Management: Manage and optimize enterprise firewalls (e.g., Fortinet, Palo Alto, Cisco ASA). Oversee access control policies, NAT, site-to-site VPNs, and internet gateways. ·       Compliance & Risk Management: Enforce security policies and ensure audit readiness for internal and external compliance. Assist in risk assessments, vulnerability management, and remediation planning. ·       Project Support & Integration: Participate in the design and deployment of new applications and services, ensuring secure-by-design principles are followed. Evaluate emerging technologies and recommend security enhancements. ·       Documentation & Standards: Maintain detailed documentation of configurations, policies, and procedures. Contribute to the continuous improvement of network security standards and practices. Skills & Qualifications:·       Typically, 6+ years of relevant work experience in industry, with a minimum of 2+ years in a similar role ·       Deep understanding of enterprise-grade firewalls, VPNs, NAC, and threat detection tools. ·       Strong troubleshooting skills across Layer 2–7, with a focus on perimeter and endpoint protection. ·       Familiarity with Zero Trust architecture, segmentation, and defense-in-depth strategies. ·       Hands-on experience with Fortinet, Palo Alto, Cisco ASA/FTD, and relevant security tools. ·       Excellent communication skills and experience working with cross-functional teams. Education & Certifications:·       Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Security, or related field. ·       Preferred certifications: ·       - Fortinet NSE 4–7 ·       - Palo Alto PCNSE ·       - Cisco CCNP Security / CCIE Security ·       - CISSP or CISM (a plus) Working Conditions:·       May require occasional on-site support during major incidents or projects. ·       Flexibility to work off-hours for emergency changes or incidents. ·       Regular collaboration with infrastructure, SOC, and compliance teams. Platform Proficiency (Required)·       Palo Alto NGFW — primary enterprise firewall platform (design, policy management, threat prevention, GlobalProtect VPN) ·       Cisco ASA/FTD — secondary firewall platform ·       Cisco ISE — Network Access Control (posture assessment, guest access, BYOD workflows, subject to Cybersecurity team approvals) ·       SolarWinds NPM/NTA — network security monitoring and traffic analysis ·       Dynatrace — full-stack observability for security event correlation ·       ServiceNow — change control, incident management for all security changes (CAB process, maintenance windows, evidence attachment, rollback plans) Compliance & Regulatory (Maaden-Specific)·       NCA (National Cybersecurity Authority) — Saudi national cybersecurity framework (replaces SAMA, which applies to banking sector only) ·       NDMO (National Data Management Office) — Saudi data governance mandates ·       ISO 27001, NIST, CIS hardening baselines ·       Support for NCA/CIS-aligned server and network device hardening with drift correction Operational Context·       Coordinate with SOC team for remediation/evidence (SOC operations themselves are out of DXC scope — owned by Maaden Cybersecurity) ·       Participate in Unified Endpoint Security (UES) consolidation initiative (current state: multiple EDR/AV agents causing policy conflicts) ·       Support Zero Trust architecture implementation aligned with network segmentation strategy across all 23+ sites Preferred Certifications (Reordered for Maaden)·       Palo Alto PCNSE (primary) ·       Cisco CCNP Security / CCIE Security ·       CISSP or CISM (a plus) ·       Fortinet NSE certifications (desirable but not primary) LanguageBilingual Arabic and English proficiency required At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفي: الهدف من الوظيفة: مهندس أمن الشبكات من المستوى الثالث (Level 3) هو خبير فني أول مسؤول عن تصميم وتنفيذ واستكشاف أخطاء حلول أمن الشبكات المعقدة وإصلاحها عبر المنظمة. يتطلب هذا الدور معرفة عميقة بتكنولوجيات أمن المؤسسات، والحد الاستباقي من التهديدات، والتكامل السلس لضوابط الأمن في البنية التحتية للشبكة لتلبية المتطلبات التنظيمية للمؤسسات المالية. المهام والمسؤوليات الرئيسية:·       التصميم والهيكلية: تطوير وصيانة الهيكلية الأمنية للبنية التحتية للشبكة، بما في ذلك جدران الحماية، والشبكات الافتراضية الخاصة (VPNs)، والوكلاء (proxies)، وأنظمة منع التسلل. ضمان التوافق مع أطر أمن المعلومات مثل SAMA وISO 27001 وNIST. ·       استكشاف الأخطاء وإصلاحها المتقدم: قيادة التحليل العميق وحل الحوادث والمشكلات الأداء المعقدة المتعلقة بالأمن. التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف أثناء التحقيقات الأمنية ومراجعات ما بعد الحوادث. ·       العمليات الأمنية والمراقبة: تنفيذ وصيانة أدوات المراقبة الأمنية (مثل SIEM وIDS/IPS). تحليل السجلات الأمنية وأنماط حركة المرور لتحديد التهديدات المحتملة والحد منها. ·       إدارة جدران الحماية والمحيط: إدارة وتحسين جدران حماية المؤسسة (مثل Fortinet وPalo Alto وCisco ASA). الإشراف على سياسات التحكم في الوصول، وNAT، والشبكات الافتراضية الخاصة بين المواقع (site-to-site VPNs)، وبوابات الإنترنت. ·       الامتثال وإدارة المخاطر: تطبيق السياسات الأمنية وضمان الجاهزية للتدقيق للامتثال الداخلي والخارجي. المساعدة في تقييم المخاطر، وإدارة الثغرات الأمنية، وتخطيط المعالجة. ·       دعم المشاريع والتكامل: المشاركة في تصميم ونشر التطبيقات والخدمات الجديدة، مع ضمان اتباع مبادئ "الأمان منذ التصميم". تقييم التقنيات الناشئة والتوصية بالتحسينات الأمنية. ·       التوثيق والمعايير: الاحتفاظ بتوثيق تفصيلي للتكوينات والسياسات والإجراءات. المساهمة في التحسين المستمر لمعايير وممارسات أمن الشبكات. المهارات والمؤهلات:·       عادةً 6+ سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في المجال، مع ما لا يقل عن 2+ سنوات في دور مماثل ·       فهم عميق لجدران الحماية على مستوى المؤسسات، والشبكات الافتراضية الخاصة (VPNs)، والتحكم في الوصول إلى الشبكة (NAC)، وأدوات اكتشاف التهديدات. ·       مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها عبر الطبقات Layer 2–7، مع التركيز على حماية المحيط والأجهزة الطرفية. ·       إلمام بهيكلية الثقة الصفرية (Zero Trust)، والتقسيم، واستراتيجيات الدفاع في العمق. ·       خبرة عملية مع Fortinet وPalo Alto وCisco ASA/FTD وأدوات الأمن ذات الصلة. ·       مهارات اتصال ممتازة وخبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف. التعليم والشهادات:·       درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أمن المعلومات، أو مجال ذي صلة. ·       الشهادات تفضيلية: ·       - Fortinet NSE 4–7 ·       - Palo Alto PCNSE ·       - Cisco CCNP Security / CCIE Security ·       - CISSP أو CISM (ميزة إضافية) ظروف العمل:·       قد يتطلب تقديم دعم في الموقع في بعض الأحيان أثناء الحوادث الكبرى أو المشاريع. ·       مرونة في العمل خارج أوقات الدوام الرسمي للتغييرات الطارئة أو الحوادث. ·       التعاون المنتظم مع فرق البنية التحتية، ومركز العمليات الأمنية (SOC)، والامتثال. إتقان المنصات (مطلوب)·       Palo Alto NGFW — منصة جدار حماية المؤسسة الرئيسية (التصميم، إدارة السياسات، الوقاية من التهديدات، GlobalProtect VPN) ·       Cisco ASA/FTD — منصة جدار الحماية الثانوية ·       Cisco ISE — التحكم في الوصول إلى الشبكة (تقييم الوضع الأمني، وصول الضيوف، سير عمل BYOD، يخضع لموافقات فريق الأمن السايبراني) ·       SolarWinds NPM/NTA — مراقبة أمن الشبكات وتحليل حركة المرور ·       Dynatrace — إمكانية الملاحظة الكاملة (full-stack observability) لربط الأحداث الأمنية ·       ServiceNow — التحكم في التغيير، إدارة الحوادث لجميع التغييرات الأمنية (عملية CAB، فترات الصيانة، إرفاق الأدلة، خطط الاسترجاع) الامتثال والتنظيم (خاص بمعادن)·       NCA (الهيئة الوطنية للأمن السيبراني) — الإطار الوطني السعودي للأمن السيبراني (يحل محل SAMA، الذي ينطبق على القطاع المصرفي فقط) ·       NDMO (مكتب إدارة البيانات الوطنية) — متطلبات حوكمة البيانات السعودية ·       معايير التحصين الأمني ISO 27001 وNIST وCIS ·       دعم التحصين الأمني للخوادم وأجهزة الشبكة المترابطة مع معايير NCA/CIS مع تصحيح الانحرافات السياق التشغيلي·       التنسيق مع فريق مركز العمليات الأمنية (SOC) للمعالجة/الأدلة (عمليات SOC نفسها خارج نطاق DXC — تابعة للأمن السيبراني في معادن) ·       المشاركة في مبادرة توحيد أمن الأجهزة الطرفية الموحد (UES) (الحالة الحالية: وجود وكلاء EDR/AV متعددين مما يسبب تعارضات في السياسات) ·       دعم تنفيذ هيكلية الثقة الصفرية (Zero Trust) المتوافقة مع استراتيجية تقسيم الشبكة عبر جميع المواقع البالغ عددها 23+ موقعًا الشهادات المفضلة (إعادة ترتيب لمعادن)·       Palo Alto PCNSE (أساسي) ·       Cisco CCNP Security / CCIE Security ·       CISSP أو CISM (ميزة إضافية) ·       شهادات Fortinet NSE (مرغوبة ولكن ليست أساسية) اللغةيشترط إتقان اللغتين العربية والإنجليزية في DXC Technology، نؤمن بأن العلاقات القوية والمجتمع هما مفتاح نجاحنا. يمنح نموذج عملنا الأولوية للتعاون الحضوري مع توفير المرونة لدعم الرفاهية والإنتاجية وأساليب العمل الفردية والظروف الحياتية. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة شاملة حيث يمكن للجميع الازدهار. الاحتيال التوظيفي هو مخطط يتم فيه تقديم فرص عمل وهمية للباحثين عن عمل عادةً من خلال الخدمات عبر الإنترنت، مثل المواقع الإلكترونية المزيفة، أو من خلال رسائل البريد الإلكتروني غير المرغوب فيها التي تدعي أنها من الشركة. قد تطلب هذه الرسائل من المستلمين تقديم معلومات شخصية أو تقديم مدفوعات كجزء من عملية التوظيف غير المشروعة. لا تقدم DXC عروض عمل عبر شبكات التواصل الاجتماعي ولا تطلب DXC أبدًا أي أموال أو مدفوعات من المتقدمين في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف، ولا تطلب من الباحث عن عمل شراء أجهزة تكنولوجيا المعلومات أو أجهزة أخرى نيابة عنا. تتوفر معلومات إضافية حول عمليات الاحتيال التوظيفي هنا. </div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Identity & Access Management Analyst

On-site - Egypt - Cairo 26 August 2026

Engineering

Overview The Identity Access Management (IAM) Engineer will be a hands-on CIAM technical resource responsible for supporting, configuring, integrating, and troubleshooting Customer Identity and Access Management capabilities across B2B and B2C use cases. Support CIAM implementation projects through requirements analysis, configuration, integration, testing, troubleshooting, deployment support, and production issue resolution. Contribute and support the CIAM strategy aligning with the industry security trends and regulatory requirements. Improve the maturity of the CIAM products and services showing increased adoption and speed to market. Must have practical hands-on experience with CIAM platforms, application integration, APIs, scripting, troubleshooting, and production support.Responsibilities<ul><li>Provide hands-on support for designing, configuring, implementing, and troubleshooting customer identity and access management requirements.</li><li>Configure, customize, and support CIAM solutions using platforms such as Okta CIC/Auth0, Okta Workforce Identity, ForgeRock, Ping, or similar access management platforms.</li><li>Build and support CIAM capabilities including registration, login, MFA, passwordless authentication, social login, progressive profiling, consent, self-service, delegated administration, audit, and reporting.</li><li>Support adoption and migration to enterprise CIAM capabilities.</li><li>Develop and maintain scripts, APIs, and reusable technical patterns to support CIAM operations, application onboarding, monitoring, and reporting.</li><li>Partner with Cybersecurity, API, application, and architecture teams to support secure authentication and authorization patterns using SAML, OAuth 2.0, OIDC, JWT, SCIM, and API security best practices.</li><li>Hands on execution of identity management roadmaps and technology enhancements.</li><li>Support program goals and objectives leveraging expert Okta experience and skills.</li><li>Perform technical tasks associated with current CIAM and IAM technologies.</li><li>Creates and maintains standards surrounding documentation related to identity processes, and infrastructure.</li><li>Provide production support for CIAM issues, including authentication failures, token/session issues, API errors, integration defects, performance issues, and user-impacting incidents.</li><li>Support troubleshooting processes, documentation, alerts, and reporting from CIAM platforms for operational monitoring.</li><li>Participate in incident response and security incident investigations related to IAM systems.</li><li>Adapt the architecture to evolving security conditions and support security guidelines.</li><li>Participate in evaluations of IAM technologies, tools, and vendors to support evolving security and business needs.</li><li>Develop and deliver applicable documentation, training, and knowledge transfer to both internal and external stakeholders.</li><li>Provide technical expertise in designing, configuring, and troubleshooting IAM solutions.</li><li>Support implementation of automation and platform enhancements using Java, JavaScript/Node.js, Python, PowerShell, REST APIs, CI/CD pipelines, Terraform, or similar technologies.</li><li>Foster the Agile DevOps culture through the latest toolset to improve customer satisfaction through rapid, continuous delivery.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Minimum Qualifications:</h2><ul><li>3+ years of overall IT experience, with hands-on experience in IAM, access management, or CIAM.</li><li>3+ years of hands-on experience in authentication, access management, application integration, and production troubleshooting.</li><li>3+ years of hands-on experience with Okta, Auth0/Okta CIC, ForgeRock, Ping, or similar CIAM/access management platforms.</li><li>2+ years of development or scripting experience with Java, Spring Boot, JavaScript/Node.js, React, REST APIs, Python, PowerShell, or similar technologies.</li><li>Strong working knowledge of SAML, OAuth 2.0, OIDC, JWT, SCIM, MFA, adaptive/risk-based authentication, session management, and API security patterns.</li><li>Hands-on experience integrating web, mobile, API, B2B, and B2C applications with CIAM platforms using modern authentication and authorization standards.</li><li>Experience with CIAM customization including hosted login pages, custom policies/rules/actions, user profile management, consent flows, branding, and extensibility features.</li><li>3+ years working with Agile and DevOps tools and methodologies.</li><li>Minimum Okta Certified Administrator: Okta Certified Consultant and/or Okta Certified Developer preferred.</li><li>BS/BA degree or equivalent experience</li><li>CISSP / CIAM Certification is a plus.</li><li>Experience with CIC/Auth0 platform is a plus</li></ul><h2>Preferred Qualifications:</h2><ul><li>Experience supporting solution design and implementation of authentication services.</li><li>Hands-on experience supporting CIAM implementation projects, including configuration, integration testing, deployment support, and post-production stabilization.</li><li>Proven track record of understanding B2B and B2C customer needs and delivering solutions that enhance user experience while maintaining security and compliance standards.</li><li>Thorough understanding of security best practices, privacy regulations (such as GDPR, CCPA), and compliance requirements related to customer data protection.</li><li>Broader IAM domain experience with focus on information security</li><li>Working knowledge of integrating B2B and B2C applications with CIAM.</li><li>Working knowledge of standard IAM platforms such as Okta and PingFederate for enabling single sign-on services for cloud and on-prem applications.</li><li>Hands-on experience supporting SSO and federation solutions using SAML, OAuth 2.0, OIDC, JWT, SCIM, and API gateway integration patterns.</li><li>Experience supporting Consumer Identity and Access Management solutions for customer-facing applications.</li><li>Strong understanding of the latest security principles like zero trust and passwordless authentication to implement new standards in the authentication model.</li><li>Must have working knowledge of Okta Lifecycle Management and Administrative APIs</li><li>Experience with solutions like CyberArk, Beyond Trust, RSA or comparable products.</li><li>Excellent understanding of REST integration concepts</li><li>Experience in directory services like Oracle LDAP, and AD</li><li>Experience working with cloud-based authentication solutions (e.g., AWS Cognito, Azure AD, Okta).</li><li>Hands-on development experience with Java, Spring Boot, Node.js, React, JavaScript, REST APIs, JSON, or modern web application integration patterns.</li><li>Hands on experience with JavaScript, Python, Ruby, PowerShell, or other scripting languages preferred.</li><li>Experience building CICD pipelines in Azure or AWS</li><li>Experience in automating application deployment building CICD pipelines using Ansible and terraform.</li><li>Experience with CIAM observability, log analysis, alerting, and troubleshooting using platform logs, Splunk, ELK, API traces, browser developer tools, and application telemetry.</li><li>Experience in Monitoring tools like Splunk, ELK, Prometheus, or similar tools</li><li>Experience with container technologies Docker, Kubernetes</li><li>Experience with Linux and Windows platforms, middleware, Apache, and load balancers</li><li>Experience developing workflows, custom connectors, and troubleshooting complex issues.</li><li>Experience with Agile and DevOps tools and methodologies</li><li>Ability to review application authentication flows, identify integration gaps, and recommend practical technical solutions with guidance.</li><li>Minimum Okta Certified Administrator: Okta Certified Consultant and/or Okta Certified Developer preferred.</li><li>CISSP / CIAM Certification is a plus.</li><li>Experience in SiteMinder is preferred.</li></ul><h2>Non-Technical skills:</h2><ul><li>Exceptional communication and interpersonal skills with the ability to influence and collaborate with diverse stakeholders.</li><li>Deliver outcomes with a little supervision, must be a self-starter and self-motivator.</li><li>Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills, with the ability to manage complex and competing priorities.</li><li>Strong project management and organizational skills, with the ability to deliver high-quality results.</li><li>Ability to think strategically and suggest creative solutions.</li><li>Ability to synthesize complex requirements into simple business practices.</li><li>Flexible and able to adapt to changing priorities.</li></ul>

نظرة عامة سيكون مهندس إدارة الهوية والوصول (IAM) موردًا تقنيًا عمليًا مسئولًا عن دعم وتكوين وتكامل واستكشاف أخطاء قدرات إدارة هوية ووصول العملاء عبر سيناريوهات B2B وB2C. دعم مشاريع تنفيذ CIAM من خلال تحليل المتطلبات والتكوين والتكامل والاختبار واستكشاف الأخطاء وتوفير دعم النشر وحل مشكلات الإنتاج. المساهمة ودعم استراتيجية CIAM بما يتماشى مع اتجاهات أمان الصناعة والمتطلبات التنظيمية. تحسين نضج منتجات وخدمات CIAM مع زيادة الاعتماد وسرعة الوصول للسوق. يجب أن يمتلك خبرة عملية عملية مع منصات CIAM، وتكامل التطبيقات، وواجهات برمجة التطبيقات، والبرمجة النصية، واستكشاف الأخطاء، والدعم في بيئة الإنتاج.المسؤوليات<ul><li>تقديم دعم عملي لتصميم وتكوين وتنفيذ واستكشاف أخطاء متطلبات إدارة الهوية والوصول للعملاء.</li><li>تكوين وتخصيص ودعم حلول CIAM باستخدام منصات مثل Okta CIC/Auth0، Okta Workforce Identity، ForgeRock، Ping، أو منصات إدارة وصول مماثلة.</li><li>بناء ودعم قدرات CIAM بما في ذلك التسجيل وتسجيل الدخول وMFA ومصادقة بدون كلمة مرور وتسجيل الدخول الاجتماعي والتقدمي للملف الشخصي والموافقة والخدمة الذاتية والإدارة المفوضة والتدقيق والتقارير.</li><li>دعم التبني والهجرة إلى قدرات CIAM المؤسسية.</li><li>تطوير والحفاظ على السكريبتات وواجهات برمجة التطبيقات وأنماط تقنية قابلة لإعادة الاستخدام لدعم عمليات CIAM وتسجيل التطبيقات والمراقبة والتقارير.</li><li>الشراكة مع فرق الأمن السيبراني وAPI والتطبيق والهندسة لدعم أنماط المصادقة والترخيص الآمنة باستخدام SAML وOAuth 2.0 وOIDC وJWT وSCIM وأفضل ممارسات أمان API.</li><li>تنفيذ عملي على خرائط طريق إدارة الهوية والتقنيات المحسّنة.</li><li>دعم أهداف البرنامج ومهامه باستخدام خبرة ومهارات Okta المتقدمة.</li><li>أداء المهام التقنية المرتبطة بتقنيات CIAM وIAM الحالية.</li><li>إنشاء والحفاظ على المعايير المتعلقة بالوثائق المرتبطة بعمليات الهوية والبنية التحتية.</li><li>توفير دعم الإنتاج لمشكلات CIAM، بما في ذلك فشل المصادقة ومشاكل الرمز/الجلسة وأخطاء API وعيوب التكامل ومشاكل الأداء والحوادث المؤثرة على المستخدم.</li><li>دعم عمليات الاستكشاف والتوثيق والتنبيهات والتقارير من منصات CIAM للمراقبة التشغيلية.</li><li>المشاركة في استجابة الحوادث والتحقيقات الأمنية المتعلقة بأنظمة IAM.</li><li>تكييف الهندسة مع الظروف الأمنية المتغيرة ودعم إرشادات الأمان.</li><li>المشاركة في تقييم تقنيات IAM وأدواتها ومورديها لدعم الاحتياجات الأمنية والتجارية المتطورة.</li><li>تطوير وتقديم وثائق وتدريب ونقل معرفة للأطراف الداخلية والخارجية.</li><li>تقديم خبرة فنية في تصميم وتكوين واستكشاف أخطاء حلول IAM.</li><li>دعم تنفيذ التشغيل الآلي وتحسينات المنصة باستخدام Java وJavaScript/Node.js وPython وPowerShell وREST APIs وCI/CD وأنظمة Terraform أو تقنيات مشابهة.</li><li>تعزيز ثقافة DevOps الأجايلية من خلال أحدث مجموعة أدوات لتحسين رضا العملاء من خلال التوصيل السريع والمتواصل.</li></ul>الملف المرشح المرغوب<h2>المؤهلات الدنيا:</h2><ul><li>3+ سنوات من الخبرة الإجمالية في تكنولوجيا المعلومات، مع خبرة عملية في IAM وإدارة الوصول أو CIAM.</li><li>3+ سنوات من الخبرة العملية في المصادقة وإدارة الوصول وتكامل التطبيقات واستكشاف أخطاء الإنتاج.</li><li>3+ سنوات من الخبرة العملية مع Okta وAuth0/Okta CIC وForgeRock وPing أو منصات CIAM/إدارة الوصول المماثلة.</li><li>2+ سنوات من التطوير أو البرمجة النصية باستخدام Java وSpring Boot وJavaScript/Node.js وReact وREST APIs وPython وPowerShell أو تقنيات مشابهة.</li><li>معرفة عملية قوية بـ SAML وOAuth 2.0 وOIDC وJWT وSCIM و MFA والمصادقة التكيفية/المخاطر وإدارة الجلسة ونماذج أمان API.</li><li>خبرة عملية في تكامل تطبيقات الويب والهواتف وAPIs وB2B وB2C مع منصات CIAM باستخدام معايير المصادقة والتخويل الحديثة.</li><li>خبرة في تخصيص CIAM بما في ذلك صفحات تسجيل الدخول المستضافة وسياسات/قواعد/إجراءات مخصصة، وإدارة ملف تعريف المستخدم وتدفقات الموافقة والعلامة التجارية وميزات الامتداد.</li><li>3+ سنوات من العمل مع أدوات وأساليب Agile وDevOps.</li><li>المسؤول المعتمد من Okta بحد أدنى: مستشار معتمد من Okta و/أو مطور معتمد من Okta مفضل.</li><li>درجة BS/BA أو خبرة معادلة</li><li>شهادة CISSP / CIAM ميزة.</li><li>خبرة مع منصة CIC/Auth0 ميزة</li></ul><h2>المؤهلات المفضلة:</h2><ul><li>خبرة في دعم تصميم الحلول وتنفيذ خدمات المصادقة.</li><li>خبرة عملية في دعم مشاريع تنفيذ CIAM، بما في ذلك التكوين واختبار التكامل ودعم النشر وتثبيت ما بعد الإنتاج.</li><li>سجل حافل بفهم احتياجات عملاء B2B وB2C وتقديم حلول تعزز تجربة المستخدم مع الحفاظ على أمان والامتثال.</li><li>فهم دقيق لأفضل ممارسات الأمن، ولوائح الخصوصية (مثل GDPR، CCPA)، ومتطلبات الامتثال المتعلقة بحماية بيانات العملاء.</li><li>خبرة أوسع في مجال IAM مع تركيز على أمان المعلومات</li><li>معرفة عملة بدمج تطبيقات B2B وB2C مع CIAM.</li><li>معرفة بأنظمة IAM القياسية مثل Okta وPingFederate لتمكين خدمات تسجيل الدخول الأحادي للسحابة والتطبيقات المحلية.</li><li>خبرة عملية في دعم حلول SSO والفدرالية باستخدام SAML وOAuth 2.0 وOIDC وJWT وSCIM ونماذج تكامل بوابة API.</li><li>خبرة في دعم حلول إدارة الهوية والأمان للمستهلكين في التطبيقات الموجهة للعملاء.</li><li>فهم قوي لمبادئ الأمان الأخيرة مثل الثقة صفر والتوثيق بدون كلمة مرور لتنفيذ معايير جديدة في نموذج المصادقة.</li><li>يجب أن يمتلك معرفة عملية بـ Okta Lifecycle Management وAPIs الإدارية</li><li>خبرة مع حلول مثل CyberArk وBeyond Trust وRSA أو منتجات مقاربة.</li><li>فهم ممتاز لمفاهيم دمج REST</li><li>خبرة في خدمات الدليل مثل Oracle LDAP وAD</li><li>خبرة في العمل مع حلول المصادقة المستندة إلى السحابة (مثل AWS Cognito وAzure AD وOkta).</li><li>خبرة تطوير عملية مع Java وSpring Boot وNode.js وReact وJavaScript وREST APIs وJSON أو أنماط تكامل تطبيقات الويب الحديثة.</li><li>خبرة عملية في JavaScript وPython وRuby وPowerShell أو لغات برمجة نصية أخرى مفضلة.</li><li>خبرة في بناء خطوط CICD في Azure أو AWS</li><li>خبرة في أتمتة نشر التطبيقات وبناء خطوط CICD باستخدام Ansible وTerraform.</li><li>خبرة مع رصد CIAM وتحليل سجلاته وتنبيهاته واستكشاف أخطاء باستخدام سجلات المنصة وSplunk وELK وتتبع API وأدوات مطور المتصفح وتليمتري التطبيق.</li><li>خبرة في أدوات المراقبة مثل Splunk وELK وPrometheus أو أدوات مشابهة</li><li>خبرة في تقنيات الحاويات Docker وKubernetes</li><li>خبرة في منصات Linux وWindows، الوسطاء، Apache، وتحميل التوازن</li><li>خبرة في تطوير سير العمل والموصلات المخصصة واستكشاف أخطاء القضايا المعقدة.</li><li>خبرة مع أدوات وأساليب Agile وDevOps</li><li>القدرة على مراجعة تدفقات مصادقة التطبيق، وتحديد فجوات الدمج، وتوصية حلول تقنية عملية مع التوجيه.</li><li>المسؤول المعتمد من Okta بحد أدنى: مستشار معتمد من Okta و/أو مطور معتمد من Okta مفضل.</li><li>شهادة CISSP / CIAM ميزة.</li><li>يفضل وجود خبرة مع SiteMinder.</li></ul><h2>المهارات غير التقنية:</h2><ul><li>مهارات تواصل وتفاعل استثنائية مع القدرة على التأثير والتعاون مع أصحاب المصلحة المتنوعين.</li><li>تحقيق النتائج مع إشراف بسيط، يجب أن يكون مبادرًا وذاتي التحفيز.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات واتخاذ القرار، مع القدرة على إدارة أولويات معقدة ومتداخلة.</li><li>مهارات إدارة المشاريع والتنظيم قوية، مع القدرة على تقديم نتائج عالية الجودة.</li><li>القدرة على التفكير بشكل استراتيجي واقتراح حلول مبتكرة.</li><li>القدرة على تلخيص متطلبات معقدة إلى ممارسات عمل تجارية بسيطة.</li><li>مرن وقادر على التكيف مع تغير الأولويات.</li></ul>

Full Time Bayt

Identity & Access Mgmt Analyst

On-site - Egypt - Cairo 26 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview The Identity Access Management (IAM) Engineer will be a hands-on CIAM technical resource responsible for supporting, configuring, integrating, and troubleshooting Customer Identity and Access Management capabilities across B2B and B2C use cases. Support CIAM implementation projects through requirements analysis, configuration, integration, testing, troubleshooting, deployment support, and production issue resolution. Contribute and support the CIAM strategy aligning with the industry security trends and regulatory requirements. Improve the maturity of the CIAM products and services showing increased adoption and speed to market. Must have practical hands-on experience with CIAM platforms, application integration, APIs, scripting, troubleshooting, and production support. Responsibilities Provide hands-on support for designing, configuring, implementing, and troubleshooting customer identity and access management requirements. Configure, customize, and support CIAM solutions using platforms such as Okta CIC/Auth0, Okta Workforce Identity, ForgeRock, Ping, or similar access management platforms. Build and support CIAM capabilities including registration, login, MFA, passwordless authentication, social login, progressive profiling, consent, self-service, delegated administration, audit, and reporting. Support adoption and migration to enterprise CIAM capabilities. Develop and maintain scripts, APIs, and reusable technical patterns to support CIAM operations, application onboarding, monitoring, and reporting. Partner with Cybersecurity, API, application, and architecture teams to support secure authentication and authorization patterns using SAML, OAuth 2.0, OIDC, JWT, SCIM, and API security best practices. Hands on execution of identity management roadmaps and technology enhancements. Support program goals and objectives leveraging expert Okta experience and skills. Perform technical tasks associated with current CIAM and IAM technologies. Creates and maintains standards surrounding documentation related to identity processes, and infrastructure. Provide production support for CIAM issues, including authentication failures, token/session issues, API errors, integration defects, performance issues, and user-impacting incidents. Support troubleshooting processes, documentation, alerts, and reporting from CIAM platforms for operational monitoring. Participate in incident response and security incident investigations related to IAM systems. Adapt the architecture to evolving security conditions and support security guidelines. Participate in evaluations of IAM technologies, tools, and vendors to support evolving security and business needs. Develop and deliver applicable documentation, training, and knowledge transfer to both internal and external stakeholders. Provide technical expertise in designing, configuring, and troubleshooting IAM solutions. Support implementation of automation and platform enhancements using Java, JavaScript/Node.js, Python, PowerShell, REST APIs, CI/CD pipelines, Terraform, or similar technologies. Foster the Agile DevOps culture through the latest toolset to improve customer satisfaction through rapid, continuous delivery. Qualifications Minimum Qualifications: 3+ years of overall IT experience, with hands-on experience in IAM, access management, or CIAM. 3+ years of hands-on experience in authentication, access management, application integration, and production troubleshooting. 3+ years of hands-on experience with Okta, Auth0/Okta CIC, ForgeRock, Ping, or similar CIAM/access management platforms. 2+ years of development or scripting experience with Java, Spring Boot, JavaScript/Node.js, React, REST APIs, Python, PowerShell, or similar technologies. Strong working knowledge of SAML, OAuth 2.0, OIDC, JWT, SCIM, MFA, adaptive/risk-based authentication, session management, and API security patterns. Hands-on experience integrating web, mobile, API, B2B, and B2C applications with CIAM platforms using modern authentication and authorization standards. Experience with CIAM customization including hosted login pages, custom policies/rules/actions, user profile management, consent flows, branding, and extensibility features. 3+ years working with Agile and DevOps tools and methodologies. Minimum Okta Certified Administrator: Okta Certified Consultant and/or Okta Certified Developer preferred. BS/BA degree or equivalent experience CISSP / CIAM Certification is a plus. Experience with CIC/Auth0 platform is a plus Preferred Qualifications: Experience supporting solution design and implementation of authentication services. Hands-on experience supporting CIAM implementation projects, including configuration, integration testing, deployment support, and post-production stabilization. Proven track record of understanding B2B and B2C customer needs and delivering solutions that enhance user experience while maintaining security and compliance standards. Thorough understanding of security best practices, privacy regulations (such as GDPR, CCPA), and compliance requirements related to customer data protection. Broader IAM domain experience with focus on information security Working knowledge of integrating B2B and B2C applications with CIAM. Working knowledge of standard IAM platforms such as Okta and PingFederate for enabling single sign-on services for cloud and on-prem applications. Hands-on experience supporting SSO and federation solutions using SAML, OAuth 2.0, OIDC, JWT, SCIM, and API gateway integration patterns. Experience supporting Consumer Identity and Access Management solutions for customer-facing applications. Strong understanding of the latest security principles like zero trust and passwordless authentication to implement new standards in the authentication model. Must have working knowledge of Okta Lifecycle Management and Administrative APIs Experience with solutions like CyberArk, Beyond Trust, RSA or comparable products. Excellent understanding of REST integration concepts Experience in directory services like Oracle LDAP, and AD Experience working with cloud-based authentication solutions (e.g., AWS Cognito, Azure AD, Okta). Hands-on development experience with Java, Spring Boot, Node.js, React, JavaScript, REST APIs, JSON, or modern web application integration patterns. Hands on experience with JavaScript, Python, Ruby, PowerShell, or other scripting languages preferred. Experience building CICD pipelines in Azure or AWS Experience in automating application deployment building CICD pipelines using Ansible and terraform. Experience with CIAM observability, log analysis, alerting, and troubleshooting using platform logs, Splunk, ELK, API traces, browser developer tools, and application telemetry. Experience in Monitoring tools like Splunk, ELK, Prometheus, or similar tools Experience with container technologies Docker, Kubernetes Experience with Linux and Windows platforms, middleware, Apache, and load balancers Experience developing workflows, custom connectors, and troubleshooting complex issues. Experience with Agile and DevOps tools and methodologies Ability to review application authentication flows, identify integration gaps, and recommend practical technical solutions with guidance. Minimum Okta Certified Administrator: Okta Certified Consultant and/or Okta Certified Developer preferred. CISSP / CIAM Certification is a plus. Experience in SiteMinder is preferred. Non-Technical skills: Exceptional communication and interpersonal skills with the ability to influence and collaborate with diverse stakeholders. Deliver outcomes with a little supervision, must be a self-starter and self-motivator. Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills, with the ability to manage complex and competing priorities. Strong project management and organizational skills, with the ability to deliver high-quality results. Ability to think strategically and suggest creative solutions. Ability to synthesize complex requirements into simple business practices. Flexible and able to adapt to changing priorities. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة سيكوكية إدارة الهوية والوصول (IAM) سيكون مهندسًا تقنيًا فاعلًا في CIAM مسؤولًا عن دعم وتكوين وتكامل واستكشاف مشاكل قدرات هوية الوصول للعميل عبر حالات الاستخدام B2B و B2C. دعم مشاريع تنفيذ CIAM من خلال تحليل المتطلبات، والتكوين، والتكامل، والاختبار، واستكشاف الأخطاء، ودعم النشر، وحل مشكلات الإنتاج. المساهمة ودعم استراتيجية CIAM بما يتماشى مع اتجاهات الأمن الصناعي والمتطلبات التنظيمية. تحسين نضج منتجات وخدمات CIAM مع زيادة الاعتماد وسرعة الوصول للسوق. يجب أن يمتلك خبرة عملية مباشرة مع منصات CIAM وتكامل التطبيقات والواجهات البرمجية (APIs والبرمجة) واستكشاف الأخطاء والدعم الإنتاجي. المسؤوليات تقديم دعم عملي لتصميم وتكوين وتنفيذ واستكشاف مشكلات متطلبات إدارة هوية العملاء والوصول. تكوين وتخصيص ودعم حلول CIAM باستخدام منصات مثل Okta CIC/Auth0، Okta Workforce Identity، ForgeRock، Ping، أو منصات إدارة وصول مماثلة. بناء ودعم قدرات CIAM بما في ذلك التسجيل، تسجيل الدخول، MFA، المصادقة بدون كلمات مرور، تسجيل الدخول الاجتماعي، التمييز التدريجي، الموافقات، الخدمة الذاتية، الإدارة المفوضة، التدقيق، والتقارير. دعم الاعتماد والهجرة إلى قدرات CIAM المؤسـسية. تطوير وصيانة السكريبتات وواجهات البرمجة والتصاميم التقنية القابلة لإعادة الاستخدام لدعم عمليات CIAM، وتحمـيل التطبيقات، والمراقبة، والتقارير. الشراكة مع فرق الأمن السيبراني وAPI والتطبيق والهندسة المعمارية لدعم أنماط المصادقة والتفويض الآمنة باستخدام SAML وOAuth 2.0 وOIDC وJWT وSCIM وممارسات أمان API. تنفيذ عملي لخرائط طريق إدارة الهوية وتحسينات التكنولوجيا. دعم أهداف البرنامج والغايات بالاستفادة من خبرة Okta ومهاراتها. إجراء المهام التقنية المرتبطة بتقنيات CIAM وIAM الحالية. إنشاء والحفاظ على معايير للوثائق المتعلقة بعمليات الهوية والبنية التحتية. توفير الدعم الإنتاجي لقضايا CIAM، بما في ذلك فشل المصادقة، مشاكل الرمز/الجلسة، أخطاء API، عيوب التكامل، مشاكل الأداء، وحوادث تؤثر على المستخدم. دعم عمليات استكشاف الأخطاء، والتوثيق، والتنبيهات والتقارير من منصات CIAM للمراقبة التشغيلية. المشاركة في الاستجابة للحوادث والتحقيقات الأمنية المتعلقة بأنظمة IAM. تكيف الهندسة المعمارية مع الظروف الأمنية المتغيرة ودعم الإرشادات الأمنية. المشاركة في تقييم تقنيات IAM وأدواتها وبائعينها لدعم احتياجات الأمن والأعمال المتطورة. تطوير وتقديم الوثائق ذات الصلة والتدريب ونقل المعرفة إلى أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. توفير خبرة تقنية في تصميم وتكوين واستكشاف حلول IAM. دعم تنفيذ الأتمتة وتحسينات المنصة باستخدام Java وJavaScript/Node.js وPython وPowerShell وREST APIs وCI/CD pipelines وTerraform أو تقنيات مماثلة. تعزيز ثقافة DevOps الأجايل من خلال أحدث مجموعة أدوات لتحسين رضا العملاء من خلال التوصيل السريع والمتواصل. المؤهلات الحد الأدنى للمؤهلات: 3+ سنوات خبرة إجمالية في تكنولوجيا المعلومات، مع خبرة عملية في IAM أو إدارة الوصول أو CIAM. 3+ سنوات خبرة عملية في المصادقة وإدارة الوصول وتكامل التطبيقات وحل مشكلات الإنتاج. 3+ سنوات خبرة عملية مع Okta/Auth0/Okta CIC وForgeRock وPing أو منصات CIAM/إدارة الوصول المماثلة. 2+ سنوات خبرة في التطوير أو البرمجة باستخدام Java وSpring Boot وJavaScript/Node.js وReact وREST APIs وPython وPowerShell أو تقنيات مماثلة. معرفة عملية قوية بـ SAML وOAuth 2.0 وOIDC وJWT وSCIM وMFA والمصادقة القائمة على المخاطر وإدارة الجلسة ونماذج أمان API. خبرة عملية في دمج تطبيقات الويب والهواتف والتطبيقات API وB2B وB2C مع منصات CIAM باستخدام معايير المصادقة والتفويض الحديثة. خبرة في تخصيص CIAM بما في ذلك صفحات تسجيل الدخول المستضافة وسياسات/قواعد/إجراءات مخصصة، وإدارة ملف تعريف المستخدم وتدفقات الموافقات والعلامة التجارية وميزات قابلية التوسع. 3+ سنوات عملت مع أدوات ومنهجيات Agile وDevOps. الحد الأدنى من شريك Okta Certified Administrator: مستشار.Okta المعتمد و/أو مطور Okta المعتمد مفضل. شهادة BS/BA أو خبرة معادلة. CISSP / CIAM شهادة تعتبر ميزة. خبرة مع منصة CIC/Auth0 تعتبر ميزة. المؤهلات المفضلة: خبرة في دعم تصميم الحلول وتنفيذ خدمات المصادقة. خبرة عملية في دعم مشاريع تنفيذ CIAM، بما في ذلك التكوين، واختبار التكامل، ودعم النشر، وتثبيت ما بعد الإنتاج. سجل موثق بفهم احتياجات عملاء B2B وB2C وتقديم حلول تعزز تجربة المستخدم مع الحفاظ على معايير الأمان والامتثال. فهم شامل لأفضل ممارسات الأمان واللوائح، مثل GDPR وCCPA، والمتطلبات الامتثال المتعلقة بحماية بيانات العملاء. خبرة أوسع في مجال IAM مع تركيز على أمن المعلومات. معرفة عملية بدمج تطبيقات B2B وB2C مع CIAM. معرفة عملية بمنصات IAM القياسية مثل Okta وPingFederate لتمكين خدمة تسجيل الدخول الأحادي للتطبيقات السحابية والمحلية. خبرة عملية في دعم حلول SSO والفدرالية باستخدام SAML وOAuth 2.0 وOIDC وJWT وSCIM وتكامل بوابات API. خبرة في دعم حلول إدارة الهوية للمستهلكين لتطبيقات موجهة للعملاء. فهم قوي لأحدث مبادئ الأمان مثل الثقة المعدة والصلاحية بدون كلمات مرور لتطبيق معايير جديدة في نموذج المصادقة. يجب أن تكون لديك معرفة عملية بـ Okta Lifecycle Management وAPIs الإدارية. خبرة مع حلول مثل CyberArk وBeyondTrust وRSA أو منتجات مماثلة. فهم ممتاز لمفاهيم تكامل REST وخبرة في خدمات الدليل مثل Oracle LDAP وActive Directory. خبرة في العمل مع حلول المصادقة المستندة إلى السحابة (مثل AWS Cognito وAzure AD وOkta). خبرة عملية في التطوير باستخدام Java وSpring Boot وNode.js وReact وJavaScript وREST APIs وJSON أو نماذج تكامل تطبيقات الويب الحديثة. خبرة عملية مع JavaScript وPython وRuby وPowerShell أو لغات برمجة أخرى مطلوبة. خبرة في بناء خطوط CI/CD في Azure أو AWS. خبرة في أتمتة نشر التطبيقات وبناء خطوط CI/CD باستخدام Ansible وTerraform. خبرة مع رصد CIAM وتحليل السجلات والتنبيه والاستكشاف باستخدام سجلات المنصة وSplunk وELK وتتبع API وأدوات مطوري المتصفح وقياس التطبيق. خبرة في أدوات المراقبة مثل Splunk وELK وPrometheus أو أدوات مشابهة. خبرة بتقنيات الحاويات Docker وKubernetes. خبرة بأنظمة Linux وWindows وال middleware وخوادم Apache وأحمال التوازن. خبرة في تطوير تدفقات العمل والموصلات المخصصة واستكشاف مشاكل معقدة. خبرة باستخدام أدوات Agile وDevOps ومنهجياتهما. القدرة على مراجعة مسارات مصادقة التطبيق وتحديد فجوات التكامل وتقديم حلول تقنية عملية بإرشاد. الحد الأدنى من Okta Certified Administrator: مستشار Okta و/أو مطور Okta المعتمد مفضل. CISSP / CIAM شهادة تعتبر ميزة. وجود خبرة في SiteMinder مفضل. المهارات غير التقنية: امتلاك مهارات تواصل وتفاعل استثنائية مع القدرة على التأثير والتعاون مع أصحاب المصلحة المختلفين. إنجاز النتائج مع إشراف بسيط، يجب أن تكون مبادرًا ومتحمسًا. مهارات تحليلية وحل مشكلات وتخطيط قرارات قوية، مع القدرة على إدارة أولويات معقدة ومتداخلة. مهارات إدارة مشاريع وتنظيم قوية، مع القدرة على تقديم نتائج عالية الجودة. القدرة على التفكير بشكل استراتيجي واقتراح حلول إبداعية. القدرة على تلخيص متطلبات معقدة إلى ممارسات عمل بسيطة. المرونة والقدرة على التكيف مع تغير الأولويات. </div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Associate Data Specialist

On-site - Egypt - Cairo 24 August 2026

Information Technology

The UN Secretary-General launched on 1 January 2019 a bold and new global reform which repositioned the UN Development System to deliver more effectively and efficiently with the achievement of the 2030 Agenda and the Sustainable Development Goals (SDGs). As part of this reform, UN Resident Coordinator Offices (UN RCO), under the leadership of an empowered and independent UN Resident Coordinator - the highest-ranking official of the UN Development System and Representative of the UN Secretary-General at country level - support countries in the achievement of their development priorities and the attainment of the SDGs. In its Resolution A/RES/72/279, the United Nations General Assembly endorsed the transformation of the Development Operations Coordination Office (DCO) as a stand-alone coordination office within the United Nations Secretariat. DCO exercises managerial and oversight functions of the resident coordinator system under the oversight of the Chair of United Nations Sustainable Development Group (UNSDG). In 2026, DCO undertook a recalibration to ensure the RC system remains optimally configured to support the acceleration of the 2030 Agenda and embodies the UN 2.0 shift- anchored in data, digital, innovation, behavioral science, strategic foresight, and a mission driven organizational culture. The Associate Data Scientist contributes to the development and delivery of data science solutions to better enable the planning, decision making, and implementation of organization programmes. It contributes to the design of the products that provide situational awareness, insight, and predictive assessment to guide programme management and execution. It also contributes to identifying significant issues and opportunities to implement innovative approaches and evidence-based reasoning to complex organizational issues. This role contributes to interacting with counterparts and technical staff in relevant organizational units in data analytics, data engineer, data owners and subject matter experts to support data initiatives through building data models to be used in data analysis, prediction in support of organization's requirements and compliance with data governance, protection and security needs. It also contributes to external relationship with the UN funds, programs and other UN specialized agencies, research institutes and business industry, consultants, and NGOs to collaborate and exchange best practices and to update on new products or services. This position is located within the Office of the United Nations Resident Coordinator (Head RCO) in Cairo, Egypt, and reports to the Development Coordination Officer, Strategic Planning and RCO Team Leader. Responsibilities Within delegated authority the incumbent will support on inter-agency UNCT groups, track the Cooperation Framework and perform the following duties:<ol><li>Implement databases, data collection systems, data analytics and other strategies that optimize statistical efficiency and quality.</li><li>Contribute to the identification, analysis and interpretation of trends or patterns, using statistical methods to identify relevant features and variables in structured sources of information and data.</li><li>Implement process improvement mechanisms for data analytics tasks; acquire and clean data from primary or secondary sources and maintain databases/data systems.</li><li>Contribute to the development of reports, dashboards or other tools to effectively summarize findings and convey information to management.</li><li>Track and report on progress regarding department specific data initiatives.</li><li>Contribute to the creation of basic data visualization outputs to aid decision-making and communications of analysis outputs.</li><li>Contribute to project tasks, assist with data collection and initial analysis, and report unresolved issues to senior staff.</li><li>Contribute to the production of data products like reports or newsletters related to data analysis activities.</li><li>Contribute to data collection and gathering business requirements across departments to identify pain points and support data-driven analysis.</li><li>Compile and clarify data insights and develop supporting materials in preparation for stakeholder communications.</li><li>Keep abreast of the current and emerging trends and developments in data analytics best practices, technologies, tools, etc.</li><li>Contribute to data collection and preliminary analysis to support the preparation and verification of data used in model assessments.</li><li>Contribute to the design and development of data science products to reveal insights and to provide an understanding or knowledge of the data that would otherwise not be detected without the application of advanced analytical methods such as artificial intelligence, machine learning, predictive analytics, data and text mining, natural language processing, statistics, and use of relevant algorithms and computational approaches.</li><li>Contribute to the development of processes and tools to monitor and analyze model performance and data accuracy.</li><li>Contribute to activities aimed at building capacity of staff on data analytics, including trainings for staff members and other personnel.</li><li>Contribute to the trainings and workshops on data analytics.</li><li>Contribute to data preparation and preliminary analysis, support team members in data verification and routine reporting tasks, help in administrative aspects of the work plan.</li><li>Perform other related tasks as assigned.</li></ol> Desired Candidate Profile<h2>Education</h2>An advanced university degree (Master's degree or equivalent) in computer science, data science, analytics, statistics, applied mathematics, information management, data management, information systems, information science, economic or social sciences, or a related field, is required. A first-level university degree (Bachelor s degree or equivalent) in combination with two (2) additional years of qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree.<h2>Work Experience</h2>A minimum of two (2) years of progressively responsible experience demonstrating the knowledge, skills and ability to translate business requirements into technical solutions, is required. Knowledge of foundational concepts in data manipulation and data analysis such as data structures and statistical methods is required. Knowledge of the data lifecycle including data collection, data wrangling, analysis, visualization, deployment, monitoring, and reporting is required. Knowledge in database management to extract, transform, and load data from various sources is required. Demonstrated skills in data storytelling and data visualization tools such as Tableau, Power BI, Qlik, and R is required. Demonstrated ability to trouble-shoot and solve complex data problems, is required. Demonstrated experience and skills to communicate complex and technical matters to diverse audiences is required. Experience and knowledge of core data science and analytics concepts, including statistics and predictive modelling is desirable. Demonstrated skills in data integration tools such as Jupyter, Matlab, Knime, SPSS, and SAS is desirable.<h2>Languages</h2>English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English is required. Arabic is required.

أطلق الأمين العام للأمم المتحدة في 1 يناير 2019 إصلاحاً جريئاً وعالمياً جديداً يعيد تموضع نظام التنمية التابع للأمم المتحدة ليقدّم بشكل أكثر فاعلية وكفاءة مع إنجاز أجندة 2030 وأهداف التنمية المستدامة (SDGs). كجزء من هذا الإصلاح، تدعم مكاتب منسقي الأمم المتحدة المقيمين (UN RCO)، بقيادة منسق مقيم بالأمم المتحدة مُفوَّض ومستقل - وهو أعلى مسؤول في نظام التنمية بالأمم المتحدة وممثل الأمين العام للأمم المتحدة على مستوى البلد - الدول في تحقيق أولويات التنمية لديها وتحقيق أهداف التنمية المستدامة. في قراره A/RES/72/279 اعتمد الجمعية العامة للأمم المتحدة تحويل مكتب تنسيق عمليات التنمية (DCO) إلى مكتب تنسيق مستقل داخل أمانة الأمم المتحدة. يمارس DCO وظائف إدارية و إشرافية لنظام منسق المقيمين تحت إشراف رئيس مجموعة التنمية المستدامة للأمم المتحدة (UNSDG). في عام 2026، قام DCO بإعادة معايرة لضمان أن يظل نظام RC مُهيأً بشكل أمثل لدعم تسريع أجندة 2030 وتجسيد تحول الأمم المتحدة 2.0 – متمحور حول البيانات والرقمية والابتكار والعلوم السلوكية والرؤية الاستراتيجية وثقافة تنظيمية قائمة على المهمة. يساهم عالم بيانات مشارك في تطوير وتقديم حلول علم البيانات لتمكين التخطيط واتخاذ القرار وتنفيذ برامج المنظمة بشكل أفضل. ويسهم في تصميم المنتجات التي توفر الوعي بالحالة والرؤية والتقييم التنبئي لإرشاد إدارة وتنفيذ البرنامج. كما يساهم في تحديد القضايا والفرص المهمة لتنفيذ أساليب مبتكرة وتفكير قائم على الأدلة في قضايا تنظيمية معقدة. يساهم هذا الدور في التفاعل مع نظرائه وفرق فنية في وحدات تنظيمية ذات صلة في تحليلات البيانات وهندسة البيانات ومالكي البيانات والخبراء في المواد ذات الصلة لدعم مبادرات البيانات من خلال بناء نماذج بيانات لاستخدامها في تحليل البيانات والتنبؤ دعمًا لمتطلبات المنظمة والامتثال لاحتياجات حوكمة البيانات وحمايتها وأمنها. كما يساهم في علاقات خارجية مع صناديق وبرامج الأمم المتحدة وجهات أممية متخصصة أخرى ومؤسسات بحثية وقطاع الأعمال ومستشارين ومنظمات غير حكومية للتعاون وتبادل أفضل الممارسات وتحديث المنتجات أو الخدمات الجديدة. يقع هذا المنصب ضمن مكتب منسق الأمم المتحدة المقيم (رأس RCO) في القاهرة، مصر، ويقُر التقارير إلى مسؤول تنسيق التنمية، وتخطيط استراتيجي وقائد فريق RCO. المسؤوليات: ضمن السلطة الممنوحة ستدعم المجموعة المتعدد الوكالات UNCT، وتتابع إطار التعاون، وتؤدي الواجبات التالية:<ol><li>تنفيذ قواعد البيانات وأنظمة جمع البيانات وتحليلات البيانات واستراتيجيات أخرى تُحسّن الكفاءة الإحصائية والجودة.</li><li>المساهمة في تحديد وتحليل وتفسير الاتجاهات أو الأنماط باستخدام الأساليب الإحصائية لتحديد الميزات والمتغيرات ذات الصلة في مصادر المعلومات والبيانات المهيكلة.</li><li>تنفيذ آليات تحسين العمليات لمهام تحليلات البيانات؛ اكتساب البيانات من المصادر الأولية أو الثانوية وتنظيفها وصيانة قواعد البيانات/أنظمة البيانات.</li><li>المساهمة في تطوير تقارير ولوحات معلومات أو أدوات أخرى لتلخيص النتائج بشكل فعال ونقل المعلومات إلى الإدارة.</li><li>متابعة والتبليغ عن التقدم فيما يتعلق بمبادرات البيانات الخاصة بالقسم.</li><li>المساهمة في إنشاء مخرجات عرض البيانات الأساسية للمساعدة في اتخاذ القرار والتواصل حول مخرجات التحليل.</li><li>المساهمة في مهام المشروع، المساعدة في جمع البيانات والتحليل الأولي والتبليغ عن القضايا غير المُحلّة للموظفين الكبار.</li><li>المساهمة في إنتاج منتجات بيانات مثل التقارير أو النشرات الإخبارية المتعلقة بأنشطة تحليل البيانات.</li><li>المساهمة في جمع البيانات وتحديد متطلبات الأعمال عبر الأقسام لتحديد نقاط الألم ودعم التحليل القائم على البيانات.</li><li>تجميع وتوضيح رؤى البيانات وتطوير مواد داعمة للتحضير للاتصالات مع أصحاب المصلحة.</li><li>الإطلاع المستمر على الاتجاهات والتطورات الحالية في أفضل ممارسات تحليلات البيانات والتقنيات والأدوات.</li><li>المساهمة في جمع البيانات والتحليل الأولي لدعم إعداد والتحقق من البيانات المستخدمة في تقييمات النماذج.</li><li>المساهمة في تصميم وتطوير منتجات علم البيانات للكشف عن الرؤى وتقديم فهم أو معرفة بالبيانات التي لا يتم اكتشافها دون تطبيق أساليب تحليلية متقدمة مثل الذكاء الاصطناعي والتعلّم الآلي والتحليل التنبؤي وتنقيب البيانات والنصوص ومعالجة اللغة الطبيعية والإحصاءات واستخدام الخوارزميات والأساليب الحسابية ذات الصلة.</li><li>المساهمة في تطوير العمليات والأدوات لمراقبة وتحليل أداء النماذج ودقة البيانات.</li><li>المساهمة في أنشطة تهدف إلى بناء قدرات الموظفين في تحليلات البيانات، بما في ذلك تدريبات للموظفين والكوادر الأخرى.</li><li>المساهمة في التدريبات وورش العمل حول تحليلات البيانات.</li><li>المساهمة في إعداد البيانات والتحليل الأولي، دعم أعضاء الفريق في التحقق من البيانات ومهام التقارير الروتينية، المساعدة في الجوانب الإدارية لخطة العمل.</li><li>أداء مهام أخرى ذات صلة حسب التعيين.</li></ol> الملف المرشح المرغوب فيه<h2>التعليم</h2>مطلوب درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) في علوم الحاسوب، علم البيانات، التحليلات، الإحصاء، الرياضيات التطبيقية، إدارة المعلومات، إدارة البيانات، أنظمة المعلومات، علم المعلومات، العلوم الاقتصادية أو الاجتماعية، أو مجال ذي صلة. يجوز قبول درجة جامعية من المستوى الأول (بكالوريوس أو ما يعادله) مع خبرة مؤهلة إضافية بمقدار عامين بدلاً من الدرجة الجامعية المتقدمة.<h2>الخبرة المهنية</h2>يشترط وجود خبرة سنتين على الأقل في مسؤولية متزايدة تُظهر المعرفة والمهارات والقدرة على ترجمة متطلبات العمل إلى حلول تقنية. كما يشترط معرفة مفاهيم أساسية في معالجة البيانات وتحليلها مثل هياكل البيانات والأساليب الإحصائية. كما يشترط معرفة دورة حياة البيانات بما في ذلك جمع البيانات، وتنظيف البيانات، والتحليل، والتصوير، والنشر، والمراقبة، والتبليغ. كما يشترط معرفة إدارة قواعد البيانات لاستخراج ونقل وتحميل البيانات من مصادر مختلفة. كما يُشترط إظهار مهارات في سرد قصص البيانات وأدوات تصور البيانات مثل Tableau وPower BI وQlik وR. كما يُشترط القدرة على حل المشكلات المعقدة في البيانات والتواصل مع جماهير متنوعة. كما يُفضل وجود خبرة ومعرفة بمفاهيم علم البيانات والتحليلات الأساسية، بما في ذلك الإحصاءات والنمذجة التنبؤية. كما يُفضل وجود مهارات في أدوات تكامل البيانات مثل Jupyter وMatlab وKnime وSPSS وSAS.<h2>اللغات</h2>اللغتان العاملتان في أمانة الأمم المتحدة هما الإنجليزية والفرنسية. لهذه الفرصة الوظيفية، الإنجليزية مطلوبة. العربية مطلوبة.

Full Time Bayt

Senior UI/UX Designer

On-site - Egypt - Cairo 4 August 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Nexus Analytica Nexus Analytica is an international energy and digitalization consultancy specializing in renewable energy, power systems, and smart grid solutions. The company supports governments, utilities, and private sector clients across Europe, the Middle East, and Africa in developing and implementing large-scale energy infrastructure projects, including solar PV, wind, battery energy storage systems (BESS), and digital energy platforms such as NexusGRID. About the RoleWe are looking for a talented and detail-orientedUI/UX Designerto join our growing product team. In this role, you will be responsible for designing intuitive, user-friendly, and visually appealing web interfaces that align with user needs and business goals. You will lead the end-to-end design process - from user research and wireframing to high-fidelity UI design and developer handoff - and ensure that user experience is at the core of every product decision. Working closely with frontend/backend engineers, product managers, and stakeholders, you will shape the look, feel, and usability of our digital platforms. This is an exciting opportunity to own the UX vision of impactful, real-world software platforms used in energy, infrastructure, and emerging technologies. Key Responsibilities- User Experience Design<ul><li>Conduct user research, interviews, and usability studies to understand user needs and pain points.</li><li>Translate findings into user journeys, personas, information architecture, and UX flows.</li><li>Design wireframes, prototypes, and mockups that solve real user problems.</li></ul>- User Interface Design<ul><li>Create high-fidelity UI designs based on approved wireframes and brand guidelines.</li><li>Design responsive interfaces that work across devices and screen sizes.</li><li>Develop and maintain a scalabledesign systemor UI component library.</li><li>Ensure pixel-perfect execution and a consistent visual language across the platform.</li></ul>- Collaboration & Handoff<ul><li>Work closely with frontend developers (React.js) to ensure accurate implementation of designs.</li><li>Provide design specifications, assets, and detailed interaction notes.</li><li>Participate in Agile ceremonies such as sprint planning and retrospectives to stay aligned with developers.</li></ul>- Feedback & Iteration<ul><li>Gather and analyze feedback from users, stakeholders, and QA to continuously improve UX.</li><li>Conduct A/B testing or usability tests to validate hypotheses and inform design decisions.</li><li>Iterate on designs based on real-world usage data and performance analytics.</li></ul>Job RequirementsRequired QualificationsExperience <ul><li>4+ years of experience in UI/UX design for web applications or SaaS platforms.</li><li>Strong portfolio demonstrating UX problem solving, clean UI design, and responsive layouts.</li><li>Experience working in Agile, cross-functional development teams.</li></ul>Design Skills <ul><li>Proficiency in design tools such asFigma, Visily, Adobe XD, Sketch, or similar.</li><li>Strong understanding of UX principles, accessibility (WCAG), and human-centered design.</li><li>Solid experience designing for responsive, interactive web applications.</li></ul>Collaboration & Communication <ul><li>Strong communication and presentation skills - able to explain design choices clearly.</li><li>Comfortable working with technical and non-technical stakeholders.</li><li>Ability to manage multiple design tasks and maintain attention to detail.</li></ul>Nice to Have<ul><li>Familiarity with frontend technologies likeHTML, CSS, React.js, or design handoff tools like Zeplin or Figma Dev Mode.</li><li>Experience with tools likeHotjar,Google Analytics, or other UX research platforms.</li><li>Previous work in energy, smart grid, infrastructure, or cloud-based software platforms.</li><li>Motion/interaction design experience (e.g., using Lottie or After Effects).</li><li>Experience with creating/maintaining design systems (e.g., Material UI, Tailwind, etc.).</li></ul>Why Join Us?<ul><li>Own the visual and experiential design of platforms that have real-world impact.</li><li>Join a collaborative and technically strong product and engineering team.</li><li>See your work directly shape critical national infrastructure and digital solutions.</li><li>Flexible work options, career growth, and a supportive design-forward culture.</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> حول Nexus Analytica تُعد Nexus Analytica شركة استشارية دولية في مجال الطاقة والتحول الرقمي متخصصة في الطاقة المتجددة وأنظمة الكهرباء وحلول الشبكات الذكية. تدعم الشركة الحكومات وشركات الخدمات العامة والعملاء من القطاع الخاص عبر أوروبا، والشرق الأوسط، وأفريقيا في تطوير وتنفيذ مشاريع بنى تحتية طاقية واسعة النطاق، بما في ذلك الطاقة الشمسية/الفوتوفولتية، والطاقة الريحية، وأنظمة تخزين الطاقة بالبطاريات (BESS)، والمنصات الرقمية للطاقة مثل NexusGRID. حول الدورنحن نبحث عن مصمم واجهة المستخدم / UXموهوب ومتمكن من التفاصيل للانضمام إلى فريقنا المنتج المتنامي. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تصميم واجهات ويب بديهية وسهلة الاستخدام وجذابة بصرياً تتماشى مع احتياجات المستخدم وأهداف العمل. ستقود عملية التصميم من البداية للنهاية - بدءاً من أبحاث المستخدم وتخطيط الأسلاك وحتى تصميم واجهة المستخدم عالي الدقة وتسليم التصميم للمطورين - وستضمن أن تكون تجربة المستخدم في صلب كل قرار منتج. بالتعاون الوثيق مع مهندسي الواجهة الأمامية والخلفية ومديري المنتجات وأصحاب المصلحة، ستشكل الشكل والإحساس وسهولة استخدام منصاتنا الرقمية. هذه فرصة مثيرة لامتلاك رؤية UX لمنصات برمجيات ذات تأثير حقيقي مستخدمة في مجالات الطاقة والبنية التحتية والتقنيات الناشئة. المسؤوليات الرئيسية- تصميم تجربة المستخدم<ul><li>إجراء أبحاث المستخدم والمقابلات والدراسات القابلية للاستخدام لفهم احتياجات المستخدم ونقاط الألم.</li><li>تحويل النتائج إلى مسارات المستخدم والشخصيات وهندسة المعلومات وتدفقات UX.</li><li>تصميم نماذج إطار السلك (wireframes) والنماذج الأولية والموكهات التي تحل مشاكل المستخدمين الحقيقية.</li></ul>- تصميم واجهة المستخدم<ul><li>إنشاء تصميمات واجهة عالية الدقة استناداً إلى الإطارات المعتمدة وإرشادات العلامة التجارية.</li><li>تصميم واجهات استجابية تعمل عبر الأجهزة وأحجام الشاشات.</li><li>تطوير وصيانة نظام تصميم قابل للتوسع أو مكتبة مكونات UI.</li><li>ضمان تنفيذ بدقة البكسل ولغة بصرية متسقة عبر المنصة.</li></ul>- التعاون والتسليم<ul><li>العمل عن كثب مع مطوري الواجهة الأمامية (React.js) لضمان تنفيذ التصاميم بدقة.</li><li>توفير مواصفات التصميم والوسائط وملاحظات التفاعل التفصيلية.</li><li>المشاركة في فعاليات Agile مثل تخطيط السبرينت والتراجعات للبقاء على توافق مع المطورين.</li></ul>- التغذية الراجعة والتكرار<ul><li>جمع وتحليل التغذية الراجعة من المستخدمين وأصحاب المصلحة وضمان QA لتحسين UX باستمرار.</li><li>إجراء اختبارات A/B أو اختبارات usability للتحقق من الفرضيات وإبلاغ قرارات التصميم.</li><li>التكرار على التصاميم بناءً على بيانات الاستخدام الحقيقية وتحليلات الأداء.</li></ul>متطلبات العملالمؤهلات المطلوبةالخبرة <ul><li>4+ سنوات من الخبرة في تصميم UI/UX لتطبيقات الويب أو منصات SaaS.</li><li>محفظة قوية تُظهر حل مشكلات UX، تصميم واجهة نظيفة وتخطيطات استجابية.</li><li>خبرة في العمل ضمن فرق تطوير مرنة وعابرة الوظائف.</li></ul>مهارات التصميم <ul><li>إتقان أدوات التصميم مثلFigma, Visily, Adobe XD, Sketch, أو ما يماثلها.</li><li>فهم قوي لمبادئ UX، وإمكانية الوصول (WCAG)، والتصميم المرتكز على الإنسان.</li><li>خبرة صلبة في تصميم تطبيقات ويب تفاعلية واستجابية.</li></ul>التعاون والتواصل <ul><li>مهارات تواصل وعرض قوية - القدرة على شرح اختيارات التصميم بوضوح.</li><li>القدرة على العمل مع أصحاب مصلحة تقنيين وغير تقنيين.</li><li>القدرة على إدارة مهام تصميم متعددة والحفاظ على الانتباه للتفاصيل.</li></ul>مزايا إضافية<ul><li>الإلمام بتقنيات الواجهة الأمامية مثلHTML, CSS, React.js، أو أدوات تسليم التصميم مثل Zeplin أو وضع تطوير Figma.</li><li>خبرة مع أدوات مثلHotjar,Google Analytics، أو غيرها من منصات أبحاث UX.</li><li>عمل سابق في الطاقة، الشبكات الذكية، البنية التحتية، أو منصات البرمجيات القائمة على السحابة.</li><li>خبرة في تصميم الحركة/التفاعل (مثلاً باستخدام Lottie أو After Effects).</li><li>خبرة في إنشاء/صيانة أنظمة التصميم (مثل Material UI، Tailwind، إلخ).</li></ul>لماذا تنضم إلينا؟<ul><li>امتلاك التصميم البصري وتجربة المستخدم للمنصات التي لديها تأثيرواقعي.</li><li>الانضمام إلى فريق منتج وهندسي متعاون وقوي تقنياً.</li><li>رؤية عملك تشكل بنية تحتية وطنية حاسمة وحلول رقمية.</li><li>خيارات عمل مرنة، نمو وظيفي، وثقافة تصميم موجهة تدعمك.</li></ul> </div>

Full Time Gulf Talnet

Duty Manager

On-site - Egypt - Cairo 15 September 2026

Sales

<h4>About Al-Futtaim</h4> Established in the 1930s, Al-Futtaim is one of the most diversified and progressive privately held regional businesses, headquartered in Dubai. Operating across more than 20 countries, the group spans automotive, financial services, real estate, retail and health. With more than 40,000 employees, Al-Futtaim represents over 200 of the world’s most recognised brands, including Toyota, Lexus, IKEA, ACE and Marks & Spencer. Driven by its purpose to enrich lives and elevate communities, Al-Futtaim focuses on digital innovation, AI, sustainable growth and strategic partnerships, creating long-term value for customers, communities and partners while building a responsible legacy for future generations. <h4>Overview of the role</h4> The duty manager is responsible for overseeing the daily operations of the store, ensuring a high standard of customer service, efficient stock management, and compliance with company procedures and legal requirements. The role involves leading and motivating the department to drive sales and operational efficiency, managing store openings and closings, and collaborating with the operations team lead to optimize performance. Success in this role requires excellent leadership and team management skills, as well as the ability to maintain a positive and collaborative environment while meeting and exceeding sales targets. <h4>What you will do</h4> Lead and engage the department team Lead, motivate, and inspire a high-performing team to meet and exceed sales targets. Foster a positive and collaborative team environment, ensuring staff are motivated, engaged, and equipped with the skills and knowledge needed to succeed. Conduct regular team meetings, one-on-ones, and performance reviews to provide feedback, set goals, and encourage team development. Ensure the team is properly trained on product knowledge, customer service standards, and store policies. Manage store operations Manage store operations during key times, including openings, closings, and cash counting, particularly in larger stores. Ensure smooth transitions between shifts, maintaining operational efficiency and store standards. Handle key administrative tasks such as cash reconciliation and ensuring accurate store financial records. Drive excellent service on the sales floor Ensure all team members deliver exceptional customer service and create a positive shopping experience for every customer. Actively engage with customers on the sales floor to provide assistance, handle queries, and resolve any issues promptly. Lead by example, demonstrating best practices in customer interactions, upselling, and product recommendations. Stock management Oversee the efficient management of stock, ensuring accurate stock levels, timely replenishment, and well-organized inventory. Manage inventory transfers, ensuring that stock is moved and tracked appropriately across the store. Monitor and implement the replenishment app, ensuring that stock is replenished in a timely manner to maintain availability on the sales floor. Regularly conduct gap scanning and cyclic counts to ensure accuracy in stock levels, minimize loss, and optimize inventory turnover. Ensure SOP, procedures, and standards compliance Implement and uphold the company's standard operating procedures (SOPs) and operational standards across all customer touchpoints, including clothing, food, and cafe. Ensure the department is compliant with all trading safety, legal, and health & safety regulations to create a safe and welcoming environment for both customers and staff. Regularly review and communicate SOPs to the team, ensuring all policies are consistently followed and best practices are adhered to. Drive sales and profit for the department Work with the store leadership team to set and achieve sales targets, continually driving the department’s performance. Analyze sales data to identify trends, opportunities, and areas for improvement, and develop action plans to maximize sales and profitability. Optimize staffing levels based on sales floor traffic and customer demand to ensure excellent service without compromising on operational efficiency. Collaborate with visual merchandising (VM) team Conduct weekly walks with the VM team to review store displays, merchandising strategies, and product placement. Offer input on commercial decisions and provide feedback on how merchandising can better support sales objectives. <h4>Required skills to be successful</h4> <ul> <li>Excellent leadership and team motivation skills.</li> <li>Strong customer service commitment.</li> <li>Proven ability to work under pressure and handle challenging situations.</li> <li>Knowledge of stock management and SOP compliance.</li> </ul> <h4>What qualifies you for the role</h4> <ul> <li>Proven experience in retail management or a similar leadership role, ideally with exposure to clothing, food, or cafe operations.</li> <li>Strong understanding of stock management, including inventory transfers, replenishment apps, and cyclic counts.</li> <li>Knowledge of standard operating procedures (SOPs) and legal compliance in retail, particularly in the areas of trading safety, health and safety, and customer touchpoints.</li> <li>Excellent leadership and team management skills, with the ability to motivate and engage staff to deliver outstanding customer service.</li> <li>Ability to handle store openings, closings, and cash counting accurately and compliantly.</li> <li>Analytical mindset to review store performance reports and take proactive commercial actions to improve results.</li> <li>Strong communication skills to interact effectively with customers, staff, and management.</li> <li>Ability to work flexibly and effectively under pressure, especially during peak trading periods.</li> <li>Familiarity with visual merchandising and its impact on sales and customer engagement.</li> </ul> We’re here to provide excellent service but a little help from you can ensure a five-star candidate experience from start to finish. Before you click “apply”: please read the job description carefully to ensure you can confidently demonstrate why this opportunity is right for you and take the time to put together a well-crafted and personalised CV to further boost your visibility. Our global talent acquisition team members are all assigned to specific businesses to ensure that we make the best matches between talent and opportunities. We not only consider the requisite compatibility of skills and behaviours, but also how candidates align with our values of respect, integrity, collaboration, and excellence. As part of our candidate experience promise, we also want to make ourselves available to you throughout the application process. We make every effort to review and respond to every application.

<h4>عن الفطيم</h4>تعد مجموعة الفطيم، التي تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي، واحدة من أكثر الشركات الإقليمية الخاصة تنوعاً وتقدماً، ومقرها الرئيسي في دبي. وتعمل المجموعة في أكثر من 20 دولة، وتغطي قطاعات السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، والتجزئة، والصحة. وتضم الفطيم أكثر من 40,000 موظف، وتمثل أكثر من 200 علامة تجارية من أكثر العلامات التجارية شهرة في العالم، بما في ذلك تويوتا، ولكزس، وإيكيا، وأيس، وماركس وسبنسر. وانطلاقاً من هدفها المتمثل في إثراء الحياة والارتقاء بالمجتمعات، تركز الفطيم على الابتكار الرقمي، والذكاء الاصطناعي، والنمو المستدام، والشراكات الاستراتيجية، مما يخلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والمجتمعات والشركاء مع بناء إرث مسؤول للأجيال القادمة.<h4>نظرة عامة على الدور الوظيفي</h4>يتولى مدير المناوبة مسؤولية الإشراف على العمليات اليومية للمتجر، وضمان تقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء، وإدارة المخزون بكفاءة، والالتزام بإجراءات الشركة والمتطلبات القانونية. ويتضمن الدور قيادة القسم وتحفيزه لزيادة المبيعات والكفاءة التشغيلية، وإدارة عمليات فتح وإغلاق المتجر، والتعاون مع قائد فريق العمليات لتحسين الأداء. يتطلب النجاح في هذا الدور مهارات ممتازة في القيادة وإدارة الفرق، فضلاً عن القدرة على الحفاظ على بيئة إيجابية وتعاونية مع تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها.<h4>المهام والمسؤوليات</h4>قيادة فريق القسم وإشراكه قيادة وتحفيز وإلهام فريق عال الأداء لتحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها. تعزيز بيئة عمل إيجابية وتعاونية، وضمان تحفيز الموظفين وإشراكهم وتزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة للنجاح. عقد اجتماعات منتظمة مع الفريق، واجتماعات فردية، ومراجعات الأداء لتقديم الملاحظات، ووضع الأهداف، وتشجيع تطوير الفريق. ضمان تدريب الفريق بشكل صحيح على معرفة المنتجات، ومعايير خدمة العملاء، وسياسات المتجر.إدارة عمليات المتجر إدارة عمليات المتجر خلال الأوقات الرئيسية، بما في ذلك الفتح والإغلاق وعد النقود، لا سيما في المتاجر الكبرى. ضمان الانتقال السلس بين الورديات، مع الحفاظ على الكفاءة التشغيلية ومعايير المتجر. معالجة المهام الإدارية الرئيسية مثل تسوية الصندوق وضمان دقة السجلات المالية للمتجر.تقديم خدمة متميزة في صالة البيع ضمان تقديم جميع أعضاء الفريق لخدمة عملاء استثنائية وخلق تجربة تسوق إيجابية لكل عميل. التفاعل بفعالية مع العملاء في صالة البيع لتقديم المساعدة، والتعامل مع الاستفسارات، وحل أي مشكلات بسرعة. القيادة بالقدوة، وإظهار أفضل الممارسات في التفاعل مع العملاء، والبيع الإضافي، وتوصيات المنتجات.إدارة المخزون الإشراف على الإدارة الفعالة للمخزون، وضمان دقة مستويات البضائع، وإعادة التعبئة في الوقت المناسب، وتنظيم المخزون بشكل جيد. إدارة عمليات نقل المخزون، وضمان نقل البضائع وتتبعها بشكل مناسب عبر المتجر. مراقبة وتطبيق تطبيق إعادة التعبئة، وضمان إعادة تعبئة البضائع في الوقت المناسب للحفاظ على توفرها في صالة البيع. إجراء مسح النواقص والحسابات الدورية بانتظام لضمان دقة مستويات المخزون، وتقليل الخسائر، وتحسين دوران المخزون.الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOP) والمعايير تطبيق والالتزام بإجراءات التشغيل القياسية للشركة (SOPs) والمعايير التشغيلية عبر جميع نقاط التواصل مع العملاء، بما في ذلك الملابس والأغذية والمقهى. ضمان التزام القسم بجميع لوائح سلامة التداول، واللوائح القانونية، وسلامة وصحة العمل لخلق بيئة آمنة ومرحبة بالعملاء والموظفين. مراجعة إجراءات التشغيل القياسية وإبلاغها للفريق بانتظام، مع ضمان اتباع جميع السياسات والالتزام بأفضل الممارسات باستمرار.زيادة المبيعات والأرباح للقسم العمل مع فريق قيادة المتجر لتحديد أهداف المبيعات وتحقيقها، والدفع باستمرار بأداء القسم. تحليل بيانات المبيعات لتحديد الاتجاهات والفرص ومجالات التحسين، وتطوير خطط عمل لزيادة المبيعات والربحية إلى أقصى حد. تحسين مستويات التوظيف بناءً على حركة صالة البيع وإقبال العملاء لضمان خدمة ممتازة دون المساومة على الكفاءة التشغيلية.التعاون مع فريق العرض المرئي (VM) إجراء جولات أسبوعية مع فريق العرض المرئي لمراجعة طرق العرض في المتجر، واستراتيجيات الترويج، وأماكن وضع المنتجات. تقديم آرائك في القرارات التجارية وتقديم ملاحظات حول كيفية دعم طرق العرض المرئي لأهداف المبيعات بشكل أفضل.<h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4><ul><li>مهارات ممتازة في القيادة وتحفيز الفريق.</li><li>التزام قوي بتقديم خدمة عملاء متميزة.</li><li>قدرة مثبتة على العمل تحت الضغط والتعامل مع المواقف الصعبة.</li><li>معرفة بإدارة المخزون والالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOP).</li></ul><h4>المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي</h4><ul><li>خبرة مثبتة في إدارة تجارة التجزئة أو دور قيادي مماثل، ويفضل أن تكون في مجال الملابس أو الأغذية أو عمليات المقاهي.</li><li>فهم قوي لإدارة المخزون، بما في ذلك عمليات نقل المخزون، وتطبيقات إعادة التعبئة، والحسابات الدورية.</li><li>معرفة بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والامتثال القانوني في مجال التجزئة، وخاصة في مجالات سلامة التداول والصحة والسلامة ونقاط التواصل مع العملاء.</li><li>مهارات ممتازة في القيادة وإدارة الفرق، مع القدرة على تحفيز الموظفين وإشراكهم لتقديم خدمة عملاء متميزة.</li><li>القدرة على التعامل مع فتح وإغلاق المتجر وعد النقود بدقة والتزام.</li><li>عقلية تحليلية لمراجعة تقارير أداء المتجر واتخاذ إجراءات تجارية استباقية لتحسين النتائج.</li><li>مهارات تواصل قوية للتفاعل بفعالية مع العملاء والموظفين والإدارة.</li><li>القدرة على العمل بمرونة وفعالية تحت الضغط، خاصة خلال فترات الذروة في التداول.</li><li>دراية بالعرض المرئي (Visual Merchandising) وتأثيره على المبيعات وتفاعل العملاء.</li></ul>نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة، ولكن القليل من المساعدة منك يمكن أن يضمن تجربة مرشح خماسية النجوم من البداية إلى النهاية.قبل النقر على "تقدم الآن": يرجى قراءة الوصف الوظيفي بعناية للتأكد من قدرتك بثقة على إثبات سبب كون هذه الفرصة مناسبة لك، وأخذ الوقت الكافي لإعداد سيرة ذاتية مصممة بعناية ومخصصة لتعزيز فرص ظهورك. تم تكليف أعضاء فريق استقطاب المواهب العالمي لدينا بأعمال تجارية محددة لضمان تحقيق أفضل توافق بين المواهب والفرص. فنحن لا نأخذ في الاعتبار فقط التوافق المطلوب للمهارات والسلوكيات، ولكن أيضاً مدى توافق المرشحين مع قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والتعاون والتميز.وكجزء من وعدنا بتوفير تجربة ممتازة للمرشحين، نرغب أيضاً في تقديم الدعم لك طوال عملية التقديم. ونحن نبذل قصارى جهدنا لمراجعة كل طلب والرد عليه.

Full Time Bayt

Financial Controller

On-site - Egypt - Cairo 20 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Requisition ID: 174846 Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group's entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day Overview Of The Role: The Financial Controller is responsible for ensuring financial governance, compliance, and integrity across the Real Estate operations of Cairo Festival City. This includes accountability for fixed assets, internal controls, accounting policies, and the entirety of finance operations. The role requires establishing robust control frameworks and governance standards, ensuring compliance with accounting policies, and maintaining the integrity of financial systems. The position supports decision-making by providing high-quality financial insights and leading financial strategies, collaborating with various stakeholders to drive financial and operational success. What You Will Do: Accounting Policies and Judgements <ul><li>Own, define, and approve accounting policies and procedures in line with IFRS, Al-Futtaim standards, and real estate business requirements.</li><li>Act as the main reference on complex accounting judgements and interpretations across CFC.</li><li>Lead impact assessments of new and amended accounting standards and ensure consistent implementation across all entities.</li><li>Ensure accounting policies are embedded within systems, processes, and finance operations.</li></ul> Internal Control Framework, Systems & Standards <ul><li>Own and enforce the Al-Futtaim financial control framework across CFC as Head of Internal Controlling.</li><li>Ensure compliance with control standards across all CFC business units and legal entities.</li><li>Drive continuous improvement of internal controls through process redesign, automation, and system enhancements.</li><li>Govern finance systems and SAP-interfaced platforms to ensure data integrity and control robustness.</li><li>Sponsor and govern legal entity and SAP entity rationalization initiatives.</li></ul> Financial Close, Consolidation & Reporting Governance <ul><li>Be fully accountable for the integrity, discipline, and timeliness of monthly, quarterly, and annual financial close.</li><li>Establish and enforce balance sheet substantiation standards across all entities.</li><li>Oversee intercompany accounting, reconciliation, settlement, and policy compliance.</li><li>Lead CFC consolidation and ensure accuracy of divisional and system-driven consolidation processes.</li><li>Approve and govern financial master data.</li></ul> Financial Control, Governance & Compliance <ul><li>Act as senior owner of financial governance, ensuring compliance with policies, DOA, and regulatory requirements.</li><li>Oversee FSSC performance against KPIs and SLAs, ensuring a strong control environment.</li><li>Govern onboarding and offboarding of entities into shared services and finance systems.</li><li>Review, challenge, and ensure closure of internal and external audit findings, including tax-related matters.</li><li>Ensure accuracy, reliability, and completeness of financial records and statutory reporting.</li></ul> Financial Reporting & Strategic Analysis <ul><li>Own the integrity and quality of management and statutory financial reporting across CFC.</li><li>Provide senior leadership with insightful analysis across key financial cycles (revenue, leasing, working capital, funding, investments).</li><li>Translate financial performance into risks, opportunities, and actionable insights.</li></ul> Fixed Assets & Capital Governance <ul><li>Own and govern the end-to-end fixed asset lifecycle, including capitalization policies and asset registers.</li><li>Lead the capitalization, asset classification, and impairment considerations.</li><li>Oversee Capex governance to ensure compliance with budgets, policies, and DOA.</li><li>Ensure effective handover of completed projects from Development to Asset Management.</li><li>Ensure all development Capex is raised, tracked, and controlled through PMWeb.</li></ul> Business Partnership & Stakeholder Leadership <ul><li>Act as the primary finance governance interface for Development, Asset Management, Treasury, Shared Services, Regional and Group Finance, and Auditors.</li><li>Provide advice on funding structures, cash flow controls, and financial risk management.</li><li>Monitor economic, regulatory, and real estate market developments and advise leadership accordingly.</li></ul> Required Skills To Be Successful: <ul><li>Deep expertise in IFRS and accounting standards.</li><li>Strong leadership and stakeholder management capabilities.</li><li>Proficient in financial reporting and analysis.</li><li>Effective at problem-solving and decision-making in complex environments.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>Post-graduate degree in commerce, accounting, or finance.</li><li>Accounting or finance qualification such as CPA, CA, CMA, ACCA, CFA, or CIMA; MBA is preferable.</li><li>Minimum of 10 years of finance and accounting experience, with at least 4 years in the Real Estate sector.</li><li>Proficiency in ERP financial software with preferred expertise in SAP and Yardi.</li></ul> About Al-Futtaim Group Real Estate The real estate development and operations arm of Al-Futtaim, Al-Futtaim Group Real Estate is responsible for a multi-billion-dollar portfolio across MENA. With high-quality residential, business, retail, tourism, educational and healthcare developments, the master developer caters to the diverse needs of cities and communities in the region. From origination, conception, development, sales, procurement and construction of mega-projects and the leasing, operation and management of these projects after completion, Al-Futtaim Group Real Estate (AFGRE) has been developing and managing owned landbanks, unlocking the economic potential of the region and contributing to future development for more than 40 years. Our focus is to enable and invest in meaningful relationships to make our properties the best places to live and work, build additional products and services and enable partnerships to create true value to our customers throughout their entire experience with us. AFGRE is responsible for master planning of all projects in its portfolio, including two large scale mixed use destinations: Dubai Festival City and Cairo Festival City. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معرّف طلب الوظيفة: 174846 تأسست في خمسينيات القرن الماضي كشركة تجارية، اليوم مجموعة الفطيم هي واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً، مملوكة بشكل خاص ومقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، البيع بالتجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في منطقة الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، تتشارك مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من العلامات التجارية العالمية المعروفة والمبدعة. ريادة أعمال مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العميل يمكّنان المؤسسة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ مع الاستجابة لاحتياجات عملائنا المتغيرة داخل المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال الالتزام بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم نظرة عامة على الدور: المراقب المالي مسؤول عن ضمان الحوكمة المالية والامتثال والنزاهة عبر عمليات العقارات في القاهرة فستيفال سيتي. ويشمل ذلك المساءلة عن الأصول الثابتة والضوابط الداخلية والسياسات المحاسبية وتمام عمليات المالية. يتطلب الدور إقامة أطر رقابة قوية ومقاييس حوكمة، وضمان الامتثال لسياسات المحاسبة، والحفاظ على تكامل الأنظمة المالية. يدعم المنصب اتخاذ القرار من خلال تقديم رؤى مالية عالية الجودة وقيادة الاستراتيجيات المالية، والتعاون مع أصحاب المصلحة المختلفين لدفع النجاح المالي والتشغيلي. ما ستفعله: السياسات المحاسبية والاحكام <ul><li>تملك وتحدد وتوافق على السياسات والإجراءات المحاسبية بما يتماشى مع IFRS ومعايير الفطيم ومتطلبات الأعمال العقارية.</li><li>العمل كمصدر رئيسي للإشارة في الأحكام المحاسبية المعقدة والتفسيرات عبر CFC.</li><li>قيادة تقييم تأثير المعايير المحاسبية الجديدة والمعدلة وضمان التطبيق المتسق عبر جميع الكيانات.</li><li>التأكد من ترسيخ السياسات المحاسبية داخل الأنظمة والعمليات والأنشطة المالية.</li></ul> الإطار الداخلي للرقابة والأنظمة والمعايير <ul><li>تملك وتفرض إطار الرقابة المالية الخاص بالفطيم عبر CFC كرأس قسم الرقابة الداخلية.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير الرقابة عبر جميع وحدات CFC القانونية والكيانات.</li><li>دفع تحسين مستمر للضوابط الداخلية من خلال إعادة تصميم العمليات والتشغيل الآلي وتحسين الأنظمة.</li><li>إدارة أنظمة المالية والمنصات المتوافقة مع SAP لضمان سلامة البيانات ومتانة الرقابة.</li><li>رعاية وتنظيم مبادرات تبرير الكيانات القانونية وكينات SAP.</li></ul> الإغلاق المالي والتجميع والحوكمة التقارير <ul><li>كون مسؤولاً بالكامل عن نزاهة وانضباط وتوقيت الإغلاق المالي الشهري والفصلي والسنوي.</li><li>إنشاء وتطبيق معايير إثبات ميزان المراجعة عبر جميع الكيانات.</li><li>الإشراف على المحاسبة بين الشركات والمصالحة والسداد والامتثال السياساتي.</li><li>قيادة توحيد CFC وضمان دقة عمليات التوحيد القسمي وأنظمة الحوسبة.</li><li>الموافقة وحوكمة البيانات المالية الأساسية.</li></ul> الرقابة المالية والحوكمة والامتثال <ul><li>العمل كمالك رفيع المستوى للحوكمة المالية، مع ضمان الامتثال للسياسات وتفويض السلطة والمتطلبات التنظيمية.</li><li>الإشراف على أداء FSSC مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية وSLA، لضمان بيئة رقابة قوية.</li><li>إدارة توظيف وإيقاف كيانات في الخدمات المشتركة وأنظمة التمويل.</li><li>مراجعة وتحدي وإغلاق نتائج التدقيق الداخلي والخارجي، بما في ذلك المسائل المتعلقة بالضرائب.</li><li>ضمان دقة وموثوقية واكتمال السجلات المالية والتقارير القانونية.</li></ul> التقارير المالية والتحليل الاستراتيجي <ul><li>تملك سلامة وجودة التقارير المالية الإدارية والتقارير القانونية عبر CFC.</li><li>تزويد القيادة العليا بتحليل ذو رؤية عبر الدورات المالية الرئيسية (الإيرادات، التأجير، رأس المال العامل، التمويل، الاستثمارات).</li><li>ترجمة الأداء المالي إلى مخاطر وفرص ورؤى قابلة للتنفيذ.</li></ul> الأصول الثابتة وحوكمة رأس المال <ul><li>تملك وتنظيم دورة حياة الأصول الثابتة من الت capitalization إلى السجلات.</li><li>قيادة الإبراز الرأسمالي، وتصنيف الأصول، وتداعيات الانخفاض في القيمة.</li><li>الإشراف على حوكمة الإنفاق الرأسمالي لضمان الامتثال للميزانيات والسياسات وتفويض السلطة.</li><li>ضمان تسليم فعال للمشروعات المكتملة من التطوير إلى إدارة الأصول.</li><li>ضمان رفع ورصد والسيطرة على جميع إنفاقات التطوير CAPEX من خلال PMWeb.</li></ul> شراكة الأعمال وقيادة أصحاب المصلحة <ul><li>التصرف كواجهة حوكمة مالية رئيسية للتطوير، إدارة الأصول، الخزانة، الخدمات المشتركة، المناطق والتمويل الجماعي، والمدققين.</li><li>تقديم المشورة حول هياكل التمويل وضوابط التدفق النقدي وإدارة المخاطر المالية.</li><li>مراقبة التطورات الاقتصادية والتنظيمية وسوق العقارات وتقديم المشورة للقيادة وفقاً لذلك.</li></ul> المهارات المطلوبة للنجاح: <ul><li>خبرة عميقة في IFRS والمعايير المحاسبية.</li><li>قدرات قيادية وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>إتقان في التقارير والتحليلات المالية.</li><li>فعالية في حل المشكلات واتخاذ القرار في بيئات معقدة.</li></ul> ما يؤهلك للدور: <ul><li>درجة الدراسات العليا في التجارة أو المحاسبة أو التمويل.</li><li>شهادة محاسبة أو تمويل مثل CPA، CA، CMA، ACCA، CFA، أو CIMA؛ يفضل وجود MBA.</li><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في المالية والمحاسبة، مع ما لا يقل عن 4 سنوات في قطاع العقارات.</li><li>إتقان برامج ERP المالية ويفضل الخبرة في SAP وYardi.</li></ul> عن مجموعة الفطيم للعقارات ذراع التطوير والتشغيل العقاري لمجموعة الفطيم، مجموعة الفطيم للعقارات مسؤولة عن محفظة بمليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مع مشاريع سكنية وتجارية وتجزئة وسياحة وتعليمية ورعاية صحية عالية الجودة، يهدف المطور الرئيسي إلى تلبية احتياجات المدن والمجتمعات في المنطقة. من التأسيس والفكرة والتطوير والمبيعات وProcurement وبناء المشاريع الكبرى إلى التأجير والتشغيل والإدارة بعد الإنجاز، قامت مجموعة الفطيم للعقارات (AFGRE) بتطوير وإدارة أراضٍ مملوكة، وكشف الإمكانات الاقتصادية للمنطقة والمساهمة في التنمية المستقبلية لأكثر من 40 عاماً. نهجنا هو تمكين والاستثمار في علاقات ذات مغزى لجعل ممتلكاتنا أفضل الأماكن للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا. AFGRE مسؤول عن التخطيط العام لجميع مشاريع محفظته، بما في ذلك وجهتان رئيسيتان للاستخدام المختلط هما: دبي في Festival City والقاهرة Festival City. </div>

Full Time Gulf Talnet

Kitchen Technician

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Sales

<h4>Company description</h4> Join us at Accor, where life pulses with passion! As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status quo. By joining us, you will become a Heartist®, because hospitality is, first and foremost, a work of heart. You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world! You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment. Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet. Hospitality is a work of heart. Join us and become a Heartist®. <h4>Job description</h4> 1. Ensure all works are carried out as per instructions and specifications. 2. Liaise with superiors to discuss day to day operational requirements, achievements and improvements and take necessary action accordingly. 3. Be prepared to work unsociable hours or overtime as dictated by your manager. 4. Be able to find faults on kitchen equipment and troubleshoot. 5. Ensure good work practices and reporting procedures. 6. Timekeeping and personal hygiene must be of the highest standards. 7. Assist the team when needed and ensure all problems are dealt with professionally. 8. Ensure PPM services are performed on equipment as directed by management. 9. Behave in a professional manner at all times. 10. Develop and maintain good working relationships with clients. 11. Handle every complaint or suggestion from managers with a positive attitude, sincerity and promptness. 12. Discuss all complaints or suggestions with superior and take remedial action. 13. Attend regular meetings (toolbox talks) with other staff to share mutual concerns, work practices, improvement plans and to communicate company policies, standards, objectives and other helpful information. 14. Maintain a professional and pleasant working relationship with all superiors and peers at all times. 15. Ensure all work is carried out in compliance with the HSE management system. 16. Ensure that all accidents, fire loss, theft and damages are reported to supervisor or manager immediately and proper procedures are followed. In addition, where appropriate, take remedial action. 17. Work according to the policies, procedures and instructions identified by the Chief Engineer. 18. Take part in the Emergency Response Teams. 19. Take all measures required for occupational and worker health and comply with all measures taken. 20. Anticipate that all activities and purchased equipment and belongings may impact the environment. Participate in all activities organized to protect biological diversity and share individual responsibilities to increase environmental knowledge and carry out necessary trainings. Provide for minimum consumption of currently used materials and equipment (paper, printed out, etc.). 21. Implement necessary warnings and departmental trainings to save energy inside the facility. Continue implementing decisions taken for saving energy. Anticipate effects of environment and energy efficiency on purchased equipment. 22. Implement responsibilities to eliminate and collect waste properly, reduce environmental pollution and harmful effects to the environment. 23. Carry out all responsibilities related to the quality management and food safety management systems implemented at the facilities. 24. Carry out all other duties assigned by managers and hotel management not specified in the job description. <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Education: At least a technical high school or vocational diploma.</li> <li>Experience: At least 1 year of practical experience required by the job.</li> <li>Foreign language: Not required.</li> <li>Courses and training: Not required.</li> <li>Computer literacy: Required.</li> <li>Skills: Expected to use non-standard, specific tools and devices related to the job that can be learned in a few months. If necessary, expected to possess certification in the related field (apprenticeship certification, semi-skilled certification). Expected to possess technical knowledge about the methods, techniques and processes related to certain areas of the job.</li> </ul>

<h4>وصف الشركة</h4> انضم إلينا في أكور، حيث يضخ الحياة بشغف! كرواد في فن الضيافة المسؤولة، تجمع مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، 5,600 فندق، 10,000 مطعم ووجهات نمط حياة في 110 دولة. بينما تمتلك كل علامة شخصية فريدة، حيث ستتمكن من العثور على ذاتك حقاً، لكنها جميعاً تشترك في طموح واحد: الاستمرار في الابتكار وتحدي الوضع القائم. بانضمامك إلينا، ستصبح Heartist®، لأن الضيافة هي، أولاً وقبل كل شيء، عمل من القلب. سوف تنضم إلى بيئة رعاية وفريق يمكنك فيه أن تكون كل ما أنت عليه. ستكون في مكان داعم للنمو وتحقيق الذات واكتشاف وظائف أخرى ومتابعة فرص العمل، في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان في العالم! ستستمتع بمزايا حصرية، خاصة بالقطاع وما يتجاوزها، بالإضافة إلى التقدير القوي لالتزامك اليومي. كل ما ستفعله معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيمنحك معنى عميق، لإيجاد تجارب دائمة ومميزة وذات أثر لعملائك وزملائك وللكوكب. الضيافة هي عمل من القلب. انضم إلينا وكن Heartist®. <h4>وصف الوظيفة</h4> 1. التأكد من تنفيذ جميع الأعمال وفق التعليمات والمواصفات. 2. التواصل مع الرؤساء لمناقشة متطلبات التشغيل اليومية والإنجازات والتحسينات واتخاذ الإجراءات اللازمة وفقًا لذلك. 3. أن تكون مستعداً للعمل في ساعات غير اجتماعية أو إضافي كما يحدده مديرك. 4. القدرة على العثور على أعطال في معدات المطبخ واستكشافها. 5. Ensuring good work practices and reporting procedures. 6. يجب أن تكون الموازنة الزمنية والنظافة الشخصية على أعلى المعايير. 7. مساعدة الفريق عند الحاجة وضمان معالجة جميع المشاكل بمهنية. 8. التأكد من إجراء خدمات الصيانة الوقائية بالمعدات حسب توجيهات الإدارة. 9. التصرف بمهنية في جميع الأوقات. 10. تطوير والحفاظ على علاقات عمل جيدة مع العملاء. 11. التعامل مع كل شكوى أو اقتراح من المدراء بموقف إيجابي، وصدقية وسرعة. 12. مناقشة جميع الشكاوى أو الاقتراحات مع المشرف واتخاذ إجراء علاجي. 13. حضور الاجتماعات الدورية (حديث الأدوات) مع بقية الموظفين لمشاركة القلق المتبادل، وممارسات العمل وخطط التحسن وإيصال سياسات ومعايير وأهداف الشركة ومعلومات مفيدة أخرى. 14. الحفاظ على علاقة عمل مهنية وممتعة مع جميع الرؤساء وزملاء العمل في جميع الأوقات. 15. التأكد من أن جميع الأعمال تتم وفق نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة. 16. التأكد من الإبلاغ فوراً عن جميع الحوادث، وفقدان الحريق، والسرقة والأضرار للمشرف أو المدير واتباع الإجراءات الصحيحة. إضافة إلى ذلك، حيثما كان مناسباً، اتخاذ إجراءات علاجية. 17. العمل وفق السياسات والإجراءات والتعليمات التي يحددها كبير المهندسين. 18. المشاركة في فرق الاستجابة للطوارئ. 19. اتخاذ جميع التدابير اللازمة لصحة الفرد والعمال والامتثال لجميع التدابير المتخذة. 20. توقع أن جميع الأنشطة والمعدات والممتلكات المشتراة قد تؤثر على البيئة. المشاركة في جميع الأنشطة المنظمة لحماية التنوع البيولوجي ومشاركة المسؤوليات الفردية لزيادة المعرفة البيئية وتنفيذ التدريبات اللازمة. توفير الحد الأدنى من استهلاك المواد والمعدات المستخدمة حالياً (ورق، مطبوعات، إلخ). 21. تنفيذ التحذيرات والتدريبات اللازمة لتوفير الطاقة داخل المنشأة. الاستمرار في تنفيذ القرارات المعتمدة لتوفير الطاقة. توقع آثار البيئة وكفاءة الطاقة على المعدات المشتراة. 22. تنفيذ المسؤوليات لإزالة وجمع النفايات بشكل صحيح، وتقليل التلوث البيئي والآثار الضارة للبيئة. 23. تنفيذ جميع الواجبات المتعلقة بنظام إدارة الجودة ونظام سلامة الغذاء المطبق في المنشآت. 24. تنفيذ جميع الواجبات الأخرى التي يعينها المدراء وإدارة الفندق غير المذكورة في الوصف الوظيفي. <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>التعليم: على الأقل ثانوية تقنية أو دبلوم مهني.</li> <li>الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن عام مطلوب للعمل.</li> <li>اللغات الأجنبية: غير مطلوبة.</li> <li>الدورات والتدريب: غير مطلوبة.</li> <li>الكفاءة الحاسوبية: مطلوبة.</li> <li>المهارات: متوقّع استخدامها لأدوات وأجهزة غير قياسية مرتبطة بالوظيفة يمكن تعلمها خلال عدة أشهر. إذا لزم الأمر، متوقع امتلاك شهادة في المجال المتعلق (شهادة متدرب/شهادة شبه ماهر). متوقع امتلاك معرفة تقنية بالطرق والتقنيات والعمليات المرتبطة ببعض مجالات الوظيفة.</li> </ul>

Full Time Bayt

UC L3 Expert (Business Talk/Voice)

On-site - Egypt - Cairo 7 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Aug 06, 2026, 12:00AM Contract duration : Orange Business is here! About usJoin us at Orange Business! We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities. About the role Scope: Deliver expert-level L3 support for global VoIP platforms, carrier integrations, and associated telephony ecosystems. Acting as the last line of defense before vendor escalation, this high-impact role combines deep technical expertise with strong stakeholder engagement, covering complex incident resolution, platform upgrades, proactive service improvements, and cross-functional collaboration with operations, transition, presales, and lifecycle teams. As a VoIP L3 expert, you play a critical role in maintaining service reliability, high availability, and optimal performance for carrier-grade infrastructure, while paving the way for career growth into architecture, technical service design, or leadership roles Job Description: Mission The primary mission of the VoIP L3 Expert is to ensure optimal functionality, security, and reliability of the global IP telephony and SIP trunking infrastructure, aligning with organizational goals through efficient service delivery, exceptional client support, and continuous improvement initiatives Main activities <ul><li>Ensure optimal functionality, security, and reliability of global IP telephony and SIP trunking infrastructure to support organizational objectives.</li><li>Manage advanced and critical incidents involving global SIP interconnects, carrier-grade Session Border Controllers (SBCs), and voice routing services.</li><li>Perform thorough root cause analysis for major incidents and recurring issues to establish long-term resolutions.</li><li>Lead technical recovery operations during system outages, coordinating with global teams for effective communication and rapid resolution.</li><li>Execute and validate complex change requests, platform upgrades, and telephony migration projects.</li><li>Participate in release cycles, introducing new features, SIP trunks, and routing policies.</li><li>Review, validate, and onboard new customers and services in collaboration with operational readiness teams.</li><li>Support technical design reviews and customer audits, ensuring compliance and accuracy of documentation.</li><li>Maintain and improve internal knowledge bases and operational procedures.</li><li>Contribute to knowledge transfer through training and mentoring of L1/L2 support teams.</li><li>Monitor incident trends and platform health through regular service reviews to identify improvement opportunities.</li><li>Provide technical expertise during presales activities, supporting service assurance and complex solution design.</li><li>Fulfill any additional reasonable tasks as assigned, including on-call rotation responsibilities.</li></ul> About youKey Skills, Knowledge and Abilities Desired Professional skills: <ul><li>Demonstrates extensive hands-on experience deploying, managing, and troubleshooting VoIP and IP telephony systems in carrier or CPaaS environments.</li><li>Possesses expert knowledge of SIP protocol, SDP negotiation, RTP/RTCP media handling, and global dial plans following E.164 standards.</li><li>Skilled in deploying and configuring carrier-grade Session Border Controllers including setup, routing policies, header manipulation, and security measures.</li><li>Capable of deep-dive incident analysis through SIP traces, Syslog, and packet analysis tools such as Wireshark and Homer.</li><li>Understands VoIP network edge fundamentals such as NAT traversal mechanisms including ICE, STUN, TURN, as well as TLS and SRTP security implementations.</li><li>Maintains a strong networking foundation covering TCP/IP, VLANs, VPNs, IP routing, and enforced Quality of Service (QoS) for voice traffic.</li><li>Proficient in automation and scripting languages such as Python and REST APIs to streamline telecom provisioning and reporting processes.</li><li>Experienced in root cause analysis and producing clear, well-structured technical documentation.</li><li>Effectively manages crisis communication and incident coordination to maintain service continuity.</li><li>Applies ITIL frameworks for Incident, Problem, and Change Management to align technical tasks with operational best practices.</li></ul>Preferred Qualifications (Strongly Prioritized): <ul><li>Extensive experience with the Microsoft UC ecosystem, specifically Teams, Phone System, and Direct Routing.</li><li>Expertise in Teams Voice components, including user provisioning, voice routing, policies, and dial plans.</li><li>Hands-on experience integrating AudioCodes SBCs with Microsoft Teams Direct Routing.</li><li>Proficiency navigating the M365 admin center for service health monitoring and troubleshooting.</li><li>Experience handling hybrid voice setups and integrating third-party/legacy PBXs (ISDN, PRI, BRI) with modern UC platforms</li></ul>Additional Advantages (Nice-to-Have): <ul><li>Automation & Development: Proficiency in scripting (e.g., Python, PowerShell) or utilizing REST APIs to streamline telecom provisioning, reporting, and billing.</li><li>API & Connectors: Familiarity with Webhooks, CPaaS integrations, or utilizing the Power Platform (Power Automate, Power BI) for operational reporting and automated workflows.</li></ul> Interpersonal Skills: <ul><li>Collaboration & Teamwork: Work effectively with distributed global teams and stakeholders to achieve common goals.</li><li>Escalation & Crisis Management: Skilled in managing crises and escalating issues effectively to ensure minimal impact.</li><li>Leadership: Mentor junior engineers, lead transversal initiatives, and drive operational synergy.</li><li>Ownership & Resilience: Take ownership of tasks and proactively drive them to completion under pressure.</li></ul>Qualifications: <ul><li>Education:</li><li>Bachelor’s degree in Telecommunications, Information Technology, Computer Engineering, or a related technical field.</li><li>Experience:</li><li>5+ years of advanced hands-on experience in IP telephony and VoIP engineering within a telecom, CPaaS, or Managed Service Provider environment.</li></ul> You bring rigor, passion for challenges, and determination. You seek the opportunity to expand your expertise, achieve your goals, and thrive. What we offer• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world. • Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working). • Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities. • Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange. • Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events. • Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards. Only your skills matterRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر : 06 أغسطس 2026، 12:00 ص مدة العقد : Orange Business هنا! عنّاانضم إلينا في Orange Business! نحن شبكة ومُدمِج رقمي يفهم سلاسل القيمة الكامنة في العالم الرقمي، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم. كل يوم ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية ثابتة ومستدامة، أينما يعمل عملاؤنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا والأمريكتين وأفريقيا وأوروبا، نوفر بيئة ديناميكية لتطوير وتحسين مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص. عن الدور النطاق: تقديم دعم من المستوى L3 بمستوى خبير لمنصات VoIP العالمية، والتكاملات العائدة من الشبكات، ونُظم الاتصالات المرتبطة. كونه خط الدفاع الأخير قبل التصعيد للموردين، يجمع هذا الدور عالي التأثير بين خبرة تقنية عميقة وتفاعل قوي مع أصحاب المصلحة، شاملاً حزم الاستجابة للحوادث المعقدة، ترقية المنصات، تحسينات الخدمة الاستباقية، والتعاون عبر الوظائف مع عمليات التشغيل، الانتقال، ما قبل البيع، وفرق دورة الحياة. بصفتك خبير VoIP من المستوى L3، تلعب دوراً حاسماً في الحفاظ على موثوقية الخدمة والتوافر العالي والأداء الأمثل للبنية التحتية من فئة Carrier، مع تمهيد الطريق للنمو الوظيفي إلى الهندسة أو تصميم الخدمات الفنية أو أدوار القيادة وصف الوظيفة: المهمة المهمة الأساسية لخُبْي VoIP L3 هي ضمان وظيفة مثلى، أمان، وموثوقية بنية الاتصالات الهاتفية عبر IP العامة والربط عبر SIP، منسقة مع أهداف المؤسسة من خلال تقديم خدمة فعالة، دعم عملاء استثنائي، ومبادرات تحسين مستمر الأنشطة الرئيسية <ul><li>ضمان وظائف مثلى، أمان، وموثوقية بنية الاتصالات الهاتفية عبر IP العالمي والربط عبر SIP لدعم أهداف المؤسسة.</li><li>إدارة الحوادث المتقدمة والحرجة التي تشمل روابط SIP العالمية، ومراكز تحكم حدود الجلسة من الطراز الشبكي (SBCs)، وخدمات توجيه الصوت.</li><li>إجراء تحليل جذر الأسباب للحوادث الكبرى والمشاكل المتكررة لإعداد حلول طويلة الأجل.</li><li>قيادة عمليات التعافي التقنية أثناء انقطاع النظام، بالتنسيق مع الفرق العالمية لضمان تواصل فعال وحل سريع.</li><li>تنفيذ والتحقق من طلبات التغيير المعقدة، وترقيات المنصات، ومشروعات ترحيل الاتصالات.</li><li>المشاركة في دورات الإصدار، تقديم ميزات جديدة، وروابط SIP وإرشادات التوجيه.</li><li>مراجعة، والتحقق، وإدراج عملاء وخدمات جديدة بالتعاون مع فرق جاهزية التشغيل.</li><li>دعم مراجعات التصميم الفني والتدقيقات مع العملاء، لضمان الالتزام والدقة في المستندات.</li><li>الحفاظ وتحسين قواعد المعرفة الداخلية وإجراءات التشغيل.</li><li>المساهمة في نقل المعرفة من خلال التدريب والإرشاد لفرق الدعم L1/L2.</li><li>مراقبة اتجاهات الحوادث وصحة المنصة من خلال مراجعات الخدمة المنتظمة لتحديد فرص التحسين.</li><li>تقديم الخبرة الفنية خلال أنشطة ما قبل البيع، دعم ضمان الخدمة وتصميم الحلول المعقدة.</li><li>تنفيذ أي مهام معقولة إضافية كما هو مكلف، بما في ذلك مسؤوليات التناوب على الاستدعاء.</li></ul> عن خبرتكالمهارات الأساسية والمعرفة والقدرات المهارات المهنية المرغوبة: <ul><li>إظهار خبرة طويلة في نشر وإدارة واستكشاف أخطاء أنظمة VoIP والاتصالات عبر IP في بيئات Carrier أو CPaaS.</li><li>يمتلك معرفة خبيرة ببروتوكول SIP، تفاوض SDP، معالجة الوسائط RTP/RTCP، وخطط الاتصال العالمية وفق معايير E.164.</li><li>بارع في نشر وتكوين وحدات حماية حدود الجلسة من فئة Carrier بما في ذلك الإعدادات وسياسات التوجيه وتعديل العناوين وتدابير الأمان.</li><li>قادر على تحليل الحوادث بعمق من خلال مسارات SIP، Syslog، وأدوات تحليل الحزم مثل Wireshark وHomer.</li><li>يفهم أساسيات حافة شبكة VoIP مثل آليات NAT traversal بما في ذلك ICE وSTUN وTURN، إضافة إلى تطبيقات أمان TLS وSRTP.</li><li>يحافظ على أساس قوي في الشبكات يشمل TCP/IP وVLANs وVPNs وتوجيه IP وتقديم جودة الخدمة QoS لحركة الصوت.</li><li>بارع في الأتمتة ولغات البرمجة مثل Python وREST APIs لتبسيط إجراءات تProvision وتقديم التقارير.</li><li>لديه خبرة في تحليل جذر الأسباب وإنتاج توثيق تقني واضح ومنظم.</li><li>يدير بفعالية اتصال الأزمة وتنسيق الحوادث للحفاظ على استمرار الخدمة.</li><li>يطبق أطر ITIL لإدارة الحوادث والمشاكل والتغيير لربط المهام التقنية بممارسات التشغيل الجيدة.</li></ul>المؤهلات المفضلة (أولوية قصوى): <ul><li>خبرة واسعة مع منظومة Microsoft UC، وتحديداً Teams وPhone System وDirect Routing.</li><li>الخبرة في مكونات Teams Voice، بما في ذلك توفير المستخدمين وتوجيه الصوت والسياسات وخطط الاتصال.</li><li>خبرة عملية في دمج SBCs AudioCodes مع Microsoft Teams Direct Routing.</li><li>القدرة على التنقل في مركز إدارة M365 لمراقبة صحة الخدمات واستكشاف المشكلات.</li><li>خبرة في التعامل مع إعدادات صوت هجينة ودمج أنظمة PBX من طرف ثالث/القديم (ISDN وPRI وBRI) مع منصات UC الحديثة</li></ul>ميزات إضافية (مرغوب فيها): <ul><li>الأتمتة والتطوير: كفاءة في البرمجة (مثلاً Python وPowerShell) أو استخدام REST APIs لتبسيط توفير الخدمات، والتقارير، والفوترة.</li><li>واجهات API وروابط: الإلمام بالWebhooks، وتكاملات CPaaS، أو استخدام Power Platform (Power Automate وPower BI) للتقارير التشغيلية وتدفقات العمل الآلية.</li></ul> المهارات الشخصية: <ul><li>التعاون والعمل ضمن فريق: العمل بفاعلية مع فرق عالمية موزعة وأصحاب مصلحة لتحقيق أهداف مشتركة.</li><li>التصعيد وإدارة الأزمات: ماهر في إدارة الأزمات وتصعيد القضايا بفعالية لضمان الحد الأدنى من الأثر.</li><li>القيادة: توجيه المهندسين الناشئين، قيادة مبادرات عابرة للأقسام، ودفع التآزر التشغيلي.</li><li>الملكية والمرونة: تتحمل مسؤولية المهام وتدفعها إلى الإنجاز تحت الضغط.</li></ul>المؤهلات: <ul><li>التعليم:</li><li>درجة البكالوريوس في الاتصالات، تكنولوجيا المعلومات، هندسة الكمبيوتر، أو مجال تقني ذي صلة.</li><li>الخبرة:</li><li>5+ سنوات خبرة عملية متقدمة في الاتصالات عبر IP وهندسة VoIP ضمن بيئة هاتفية/CPaaS أو مزود خدمة مُدار.</li></ul> أنت تجلب الانضباط، والشغف بالتحديات، والعزيمة. تبحث عن فرصة لتوسيع خبرتك، وتحقيق أهدافك، والتفوق. ما نقدمه• فرص عالمية: العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع فرصة التعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم. • بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الدمج بين العمل من المكتب ومن المنزل (أساليب العمل الهجينة). • التطوير المهني: برامج تدريب وفرص رفع المهارة/إعادة التأهيل. • نمو مهني: فرص للنمو الداخلي والتنقل داخل Orange. • ثقافة رعاية وجرأة: برامج الصحة والرفاهية وفوائدها، مبادرات التنوع والشمول، فعاليات CSR وروابط الموظفين. • برامج مكافآت: برنامج إحالة الموظفين، وجوائز صانع التغيير. فقط مهاراتك هي المهمة بغض النظر عن عمرك أو هويتك الجنسية أو عرقك أو أصولك أو ديانتك/اعتقادك أو ميلك الجنسي أو حالتك الزوجية أو وجودك العصبي أو الإعاقة أو وضعك العسكري أو مظهرك، نحن نشجع التنوع داخل فرقنا لأنه قوة للجماعة ومستوى من الابتكار. مجموعة Orange هي شركة صديقة لذوي الإعاقة وتلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص: لا تتردد في إبلاغنا بأي احتياجات خاصة لديك. في Orange، فقط مهاراتك هي المهمّة. بغض النظر عن عمرك أو جنسك أو خلفيتك أو أصلك أو ديانتك أو ميولك الجنسية أو إعاقتك أو تميزك العصبي، نحن نشجع التنوع بنشاط داخل فرقنا، لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange هي جهة توظيف شاملة لذوي الإعاقات: يرجى إعلامنا بأي احتياجات خاصة لديك. </div>

Full Time Bayt

Tele Sales Manager

On-site - Egypt - Cairo 8 October 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Work Arrangement: This role is categorized as onsite. this means the successful candidate to report to the GM office full time. The Role: The Tele Sales Manager is responsible for leading a team of Tele Sales Advisors to deliver sales, revenue, and customer experience targets for OnStar in the Middle East contact center. This role combines people leadership and performance management with a “player–coach” component, where the manager also handles a limited volume of sales calls to stay close to customers, coach from live examples, and support peak periods. What You'll Do: Team Leadership and Performance Management <ul><li>Lead, coach, and develop a team of Tele Sales Advisors selling OnStar and GM services (e.g., safety and security, data plans, value-added services).</li><li>Own team sales and revenue performance, including conversion rate, average revenue per unit (ARPU), and attach rate.</li><li>Set clear individual and team targets; monitor daily and weekly performance and implement corrective actions as needed.</li><li>Conduct regular 1:1s, huddles, and performance reviews focused on skills, results, and behaviors.</li><li>Ensure compliance with GM/OnStar policies, quality standards, and regulatory/PCI requirements across all team interactions.</li></ul>Player–Coach Sales Contribution <ul><li>Handle a limited but regular volume of inbound and outbound sales calls to:<ul><li>Model best-practice call handling and consultative selling.</li><li>Support the team during peak periods or critical campaigns.</li><li>Stay close to customer sentiment, objections, and emerging needs.</li></ul></li><li>Use own live calls and recordings in side-by-sides, coaching, and calibration sessions.</li></ul>Sales Excellence, Coaching, and Quality <ul><li>Analyze individual and team sales funnels (contacts, opportunities, conversions, cancellations) and use insights to drive coaching and action plans.</li><li>Conduct regular call monitoring, quality assessments, and side-by-side sessions; provide timely feedback and targeted coaching.</li><li>Partner with Training/QA to close skill gaps in areas such as discovery, value articulation, objection handling, and closing techniques.</li><li>Reinforce consistent use of approved scripts, call flows, and value propositions while encouraging authentic, customer-centric conversations.</li></ul>Operations, Planning, and Stakeholder Management <ul><li>Manage daily staffing, schedules, adherence, and real-time adjustments to meet service level and sales targets.</li><li>Coordinate with Workforce Management, Operations, and other stakeholders to support campaigns, product launches, and special initiatives.</li><li>Provide feedback to Product, Marketing, and Care teams on offers, campaigns, and customer insights from the front line.</li><li>Prepare and present regular reports and summaries on team performance, risks, and improvement actions.</li></ul><ul><li>Ensure they are in-sync with the overall Sales & Marketing strategy and work closely and proactively in design and development as well as ongoing feedback of campaigns & customer sentiment.</li></ul>Process, Compliance, and Customer Experience <ul><li>Ensure accurate and timely documentation of all customer interactions and sales outcomes in CRM/OneCRM and contact center systems.</li><li>Drive adherence to data privacy, PCI, and other regulatory requirements in every interaction and process.</li><li>Balance sales objectives with customer experience, ensuring interactions feel like professional advice that leads to an appropriate sale.</li><li>Identify process bottlenecks and improvement opportunities; propose and help implement changes to increase efficiency and effectiveness.</li></ul> Your Skills & Abilities (Required Qualification) Educational and Experience Background: <ul><li>Bachelor’s degree or equivalent professional experience in sales, business, or a related field.</li><li>7 ~ 10 years of experience in telesales/contact center sales, with at least 2 years in a tele sales manager or supervisor, role.</li><li>Proven track record of achieving or exceeding sales and revenue targets in a B2C environment.</li><li>Experience leading, coaching, and developing sales advisors in a contact center setting.</li><li>Strong communication, influencing, and negotiation skills in English and Arabic.</li><li>Comfortable working with KPIs, dashboards, and sales funnel analytics; able to translate data into clear actions.</li><li>Proficiency with contact center technologies and CRM platforms (e.g., OneCRM or equivalent).</li><li>Demonstrated ability to work in a fast-paced, target-driven environment while maintaining high quality and compliance standards.</li><li>Experience in automotive, telecom, financial services, or subscription-based businesses.</li><li>Experience leading teams focused on value-added services, digital/connected services, or service contracts.</li><li>Exposure to OnStar or similar connected vehicle offerings is an advantage.</li><li>Experience in the Middle East market, with understanding of cultural nuances and customer expectations.</li></ul> Competencies: <ul><li>People Leadership and Coaching</li><li>Sales Strategy Execution and Pipeline Management</li><li>Customer Focus and Service Orientation</li><li>Analytical and Data-Driven Decision Making</li><li>Communication and Influencing</li><li>Resilience and Change Agility</li><li>Planning, Prioritization, and Time Management</li><li>Compliance and Quality Mindset</li></ul>&#xa;&#xa;&#xa;&#xa;About GM Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. Why Join Us  We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team. Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visitHow we Hire. Accommodations General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, emailus or call us at 1-800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي نظام العمل: تم تصنيف هذا الدور الوظيفي كعمل في الموقع (من المقر). وهذا يعني أن المرشح الناجح سيعمل من مكتب جنرال موتورز بدوام كامل. الدور الوظيفي: يتولى مدير المبيعات عبر الهاتف مسؤولية قيادة فريق من مستشاري المبيعات عبر الهاتف لتحقيق أهداف المبيعات والإيرادات وتجربة العملاء الخاصة بـ OnStar في مركز الاتصال بالشرق الأوسط. يجمع هذا الدور بين القيادة وإدارة الأداء ومفهوم "القائد المشارك" (Player–Coach)، حيث يتعامل المدير أيضاً مع حجم محدود من مكالمات المبيعات للبقاء قريباً من العملاء، والتدريب من واقع الأمثلة المباشرة، ودعم الفريق خلال فترات الذروة. مهام الوظيفة: قيادة الفريق وإدارة الأداء <ul><li>قيادة وتدريب وتطوير فريق من مستشاري المبيعات عبر الهاتف الذين يبيعون خدمات OnStar وجنرال موتورز (مثل السلامة والأمان، وباقات البيانات، والخدمات المضافة).</li><li>تحمل مسؤولية أداء مبيعات وإيرادات الفريق، بما في ذلك معدل التحويل، ومتوسط الإيراد لكل وحدة (ARPU)، ومعدل الإرفاق (attach rate).</li><li>وضع أهداف فردية وجماعية واضحة؛ ومراقبة الأداء اليومي والأسبوعي واتخاذ الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة.</li><li>عقد اجتماعات فردية واجتماعات سريعة ومراجعات أداء دورية تركز على المهارات والنتائج والسلوكيات.</li><li>ضمان الالتزام بسياسات جنرال موتورز/OnStar، ومعايير الجودة، والمتطلبات التنظيمية/متطلبات معيار أمان بيانات صناعة بطاقات الدفع (PCI) عبر جميع تفاعلات الفريق.</li></ul>المساهمة في المبيعات كقائد مشارك (Player–Coach) <ul><li>التعامل مع حجم محدود ولكن منتظم من مكالمات المبيعات الواردة والصادرة بهدف:<ul><li>تقديم نموذج يحتذى به في أفضل الممارسات للتعامل مع المكالمات البيعية والبيع الاستشاري.</li><li>دعم الفريق خلال فترات الذروة أو الحملات البيعية الهامة.</li><li>البقاء على اطلاع دائم بآراء العملاء، واعتراضاتهم، واحتياجاتهم الناشئة.</li></ul></li><li>استخدام مكالماته المباشرة وتسجيلاته الخاصة في جلسات التدريب المتبادل والمراجعة والتقييم.</li></ul>التميز في المبيعات، التدريب، والجودة <ul><li>تحليل مسارات المبيعات (Sales funnels) الفردية والجماعية (جهات الاتصال، الفرص، التحويلات، الإلغاءات) واستخدام الرؤى لدعم التدريب وخطط العمل.</li><li>إجراء مراقبة منتظمة للمكالمات، وتقييمات الجودة، وجلسات المراقبة المباشرة جنباً إلى جنب؛ تقديم الملاحظات التوجيهية والتدريب المستهدف في الوقت المناسب.</li><li>التعاون مع قسم التدريب/ضمان الجودة لسد الفجوات المهارية في مجالات مثل الاكتشاف، وتوضيح القيمة، والتعامل مع الاعتراضات، وتقنيات إغلاق الصفقات.</li><li>تعزيز الاستخدام المنتظم للسيناريوهات المعتمده (Scripts)، وتدفقات المكالمات، وعروض القيمة مع تشجيع المحادثات الأصيلة التي تركز على العميل.</li></ul>العمليات، التخطيط، وإدارة أصحاب المصلحة <ul><li>إدارة التوزيع اليومي للموظفين، والجداول الزمنية، والالتزام بها، والتعديلات الفورية لتلبية مستويات الخدمة وأهداف المبيعات.</li><li>التنسيق مع إدارة القوى العاملة، والعمليات، وأصحاب المصلحة الآخرين لدعم الحملات البيعية، وإطلاق المنتجات، والمبادرات الخاصة.</li><li>تقديم التغذية الراجعة لفريق المنتجات، والتسويق، والعناية بالعملاء حول العروض، والحملات البيعية، ورؤى العملاء المستمدة من الخطوط الأمامية.</li><li>إعداد وتقديم تقارير وملخصات منتظمة عن أداء الفريق، والمخاطر، وإجراءات التحسين.</li></ul><ul><li>ضمان التوافق مع الاستراتيجية العامة للمبيعات والتسويق والعمل بشكل وثيق واستباقي في تصميم وتطوير الحملات البيعية واستطلاع آراء العملاء بالإضافة إلى تقديم التغذية الراجعة المستمرة.</li></ul>العمليات، الامتثال، وتجربة العملاء <ul><li>ضمان التوثيق الدقيق وفي الوقت المناسب لجميع تفاعلات العملاء ونتائج المبيعات في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM/OneCRM) وأنظمة مركز الاتصال.</li><li>تعزيز الالتزام بخصوصية البيانات، ومعايير PCI، والمتطلبات التنظيمية الأخرى في كل تفاعل وعملية.</li><li>الموازنة بين أهداف المبيعات وتجربة العملاء، وضمان أن تبدو التفاعلات كنصيحة مهنية تؤدي إلى عملية بيع مناسبة.</li><li>تحديد اختناقات العمليات وفرص التحسين؛ واقتراح المساعدة في تنفيذ التغييرات لزيادة الكفاءة والفاعلية.</li></ul> مهاراتك وقدراتك (المؤهلات المطلوبة) الخلفية التعليمية والخبرة: <ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من الخبرة المهنية في المبيعات، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة من 7 إلى 10 سنوات في مجال المبيعات عبر الهاتف/مبيعات مراكز الاتصال، مع سنتين على الأقل في دور مدير أو مشرف مبيعات عبر الهاتف.</li><li>سجل حافل ومثبت في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات والإيرادات في بيئة البيع للمستهلكين (B2C).</li><li>خبرة في قيادة وتدريب وتطوير مستشاري المبيعات في بيئة مراكز الاتصال.</li><li>مهارات تواصل وتأثير وتفاوض قوية باللغتين الإنجليزية والعربية.</li><li>القدرة والارتياح في العمل مع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ولوحات القيادة، وتحليلات مسار المبيعات؛ والقدرة على ترجمة البيانات إلى إجراءات واضحة.</li><li>إتقان تقنيات مراكز الاتصال ومنصات إدارة علاقات العملاء (مثل OneCRM أو ما يعادلها).</li><li>قدرة مثبتة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وتعتمد على تحقيق الأهداف مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة والامتثال.</li><li>خبرة في قطاع السيارات، أو الاتصالات، أو الخدمات المالية، أو الأعمال القائمة على الاشتراكات.</li><li>خبرة في قيادة الفرق التي تركز على الخدمات المضافة، أو الخدمات الرقمية/المتصلة، أو عقود الخدمة.</li><li>تُعد الخبرة في OnStar أو ما يماثلها من عروض السيارات المتصلة ميزة إضافية.</li><li>خبرة في سوق الشرق الأوسط، مع فهم الدقائق والثقافة وتوقعات العملاء.</li></ul> الكفاءات: <ul><li>قيادة الأفراد وتدريبهم</li><li>تنفيذ استراتيجية المبيعات وإدارة خطط العمل (Pipeline Management)</li><li>التركيز على العميل والتوجه نحو الخدمة</li><li>اتخاذ القرارات التحليلية القائمة على البيانات</li><li>التواصل والتأثير</li><li>المرونة والقدرة على التكيف مع التغيير</li><li>التخطيط، تحديد الأولويات، وإدارة الوقت</li><li>عقلية الامتثال والجودة</li></ul>&#xa;&#xa;&#xa;&#xa;عن جنرال موتورز رؤيتنا هي عالم بلا حوادث، وبلا انبعاثات، وبلا ازدحام مروري، ونحن نتحمل المسؤولية لقيادة التغيير الذي سيجعل عالمنا أفضل وأكثر أماناً وأكثر عدلاً للجميع. لماذا تنضم إلينا  نؤمن بأنه يجب علينا جميعاً اتخاذ خيار كل يوم – فردياً وجماعياً – لإحداث تغيير هادف من خلال كلماتنا وأفعالنا وثقافتنا. كل يوم، نريد أن يشعر كل موظف بأنه ينتمي إلى فريق جنرال موتورز الواحد. تكافؤ الفرص وعدم التمييز تلتزم جنرال موتورز بأن تكون بيئة عمل لا تقتصر على الخلو من التمييز غير القانوني فحسب، بل تعزز الشمول والانتماء بشكل حقيقي. نحن نؤمن بشدة بأن توفير بيئة عمل شاملة يخلق بيئة يمكن لموظفينا من خلالها الازدهار وتطوير منتجات أفضل لعملائنا. نشجع المتقدمين المهتمين على مراجعة المسؤوليات والمؤهلات الرئيسية لكل دور والتقدم لأي وظائف تتناسب مع مهاراتهم وقدراتهم. قد يُطلب من المتقدمين في عملية التوظيف، عند الإمكان، إكمال تقييم (تقييمات) متعلقة بالدور الوظيفي و/أو فحص ما قبل التوظيف بنجاح قبل بدء العمل. لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة كيف نقوم بالتوظيف. التسهيلات للمرشحين تقدم جنرال موتورز الفرص لجميع الباحثين عن عمل بمن فيهم ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة للمساعدة في بحثك عن عمل أو تقديم طلب التوظيف، يُرجى إرسال بريد إلكتروني إلينا أو الاتصال بنا على الرقم 1-800-865-7580. في بريدك الإلكتروني، يُرجى تضمين وصف للتسهيلات المحددة التي تطلبها بالإضافة إلى المسمى الوظيفي ورقم الوظيفة المرجعي للوظيفة التي تتقدم لها. </div>

Full Time Bayt

Budget Accountant

On-site - Egypt - Cairo 15 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Job Purpose: Develops and oversees operational and capital budgets for Oil & Gas drilling projects and corporate operations, ensuring alignment with the company's strategic and financial objectives. Analyse expenditures, monitor budget execution, and provide actionable insights to support cost efficiency and financial planning. Collaborate with project leaders, engineering teams, and finance leadership to ensure budgets reflect operational realities and drive organizational profitability. Responsibilities & Duties 1- Budget Development & Strategic Alignment: <ul> <li>Leads the development of detailed operational and capital budgets for drilling projects and corporate functions, ensuring alignment with strategic objectives and business plans.</li> <li>Analyzes budget requirements for multi-year projects, incorporating drilling schedules, rig mobilization costs, and capital investments, ensuring accurate cost estimates.</li> <li>Collaborates with project and operations teams to validate cost assumptions, ensuring budgets reflect field-level realities and market conditions.</li> <li>Provides input on long-term budget planning and resource allocation strategies, supporting business continuity and growth initiatives.</li> <li>Develops cost models and benchmarks, leveraging historical project data to refine budgeting processes and improve forecasting accuracy.</li></ul> 2- Variance Analysis & Cost Control: <ul> <li>Tracks actual expenditures against approved budgets for drilling projects, field activities, and corporate operations, identifying variances and trends.</li> <li>Conducts root cause analyses of budget deviations, addressing cost overruns and identifying opportunities for cost savings.</li> <li>Develops and presents variance analysis reports to management, providing clear recommendations to enhance cost control and resource optimization.</li> <li>Ensures proper cost allocation to project codes, cost centers, and capital accounts, maintaining accuracy in financial records and reporting.</li> <li>Works with procurement and contract teams to monitor vendor spending, ensuring compliance with budget constraints and negotiated terms.</li></ul> 3- Financial Reporting & Governance: <ul> <li>Prepares detailed budget reports and dashboards, summarizing financial performance across operational and capital activities for internal and external stakeholders.</li> <li>Supports the preparation of quarterly and annual budget disclosures for financial statements, ensuring compliance with IFRS and SOX requirements.</li> <li>Reconciles budget data with financial systems and general ledger accounts, ensuring accuracy in financial reporting and regulatory alignment.</li> <li>Provides financial insights into tax implications of budgeted expenses, ensuring proper classification and treatment of operational costs and capital expenditures.</li> <li>Assists in audit processes by providing comprehensive budget documentation, reconciliations, and variance explanations, ensuring readiness for internal and external reviews.</li></ul> 4- Scenario Planning & Risk Mitigation: <ul> <li>Conducts scenario analyses for key budget drivers, such as oil price fluctuations, drilling cost escalations, and currency risks, ensuring contingency planning.</li> <li>Assess the financial impact of operational disruptions, project delays, and regulatory changes, recommending mitigation strategies to preserve budget integrity.</li> <li>Incorporates risk-adjusted metrics into budget forecasts, improving decision-making under uncertain market conditions.</li> <li>Supports cash flow management for long-term projects, ensuring alignment with cost phasing and funding requirements.</li> <li>Collaborate with tax and legal teams to address financial risks related to multi-country operations and compliance obligations.</li></ul> 5- Process Optimization & System Enhancement: <ul> <li>Identifies inefficiencies in budgeting and cost-tracking processes, recommending and implementing process improvements to enhance financial performance.</li> <li>Ensures full utilization of ERP systems (SAP, Oracle) and budgeting tools (e.g., Hyperion, Adaptive Insights) for accurate reporting and analysis.</li> <li>Develops workflows for budget tracking and variance analysis, ensuring consistency and transparency across departments.</li> <li>Collaborates with IT teams to optimize budgeting software functionalities, improving forecasting accuracy and reporting capabilities.</li> <li>Benchmark budgeting practices against industry standards, driving continuous improvements in cost management and reporting.</li></ul> 6- Cross-Functional Collaboration: <ul> <li>Partners with drilling engineers and project managers to align budgets with field operations, rig schedules, and exploration milestones, ensuring financial support for key activities.</li> <li>Engages with procurement teams to monitor contractor and vendor spending, ensuring budget adherence and cost optimization.</li> <li>Works closely with treasury teams to align budget forecasts with cash flow planning, ensuring financial stability and liquidity for ongoing operations.</li> <li>Collaborates with risk management teams, identifying financial risks related to budget assumptions, market fluctuations, and regulatory changes.</li> <li>Supports senior finance leadership by providing budgetary insights, enabling strategic decision-making and operational agility.</li></ul> Education & Experience: <ul> <li>Bachelor's degree in finance, Accounting, or Business Administration.</li> <li>3-5 years of experience in budgeting, financial planning, or corporate finance.</li> <li>Extensive experience in Oil & Gas industry or other capital-intensive environments preferred.</li></ul> Skills/Competencies Required: <ul> <li>Excellent English knowledge, both oral and written.</li> <li>Outstanding interpersonal, communication, and negotiation skills.</li> <li>Advanced skills in budgeting, variance analysis, and financial forecasting.</li> <li>Proficiency in ERP systems (SAP, Oracle) and budgeting tools (e.g., Hyperion, Adaptive Insights).</li> <li>Strong knowledge of IFRS, SOX compliance, and corporate financial policies.</li> <li>Analytical skills in cost modelling, scenario planning, and risk assessment.</li> <li>Experience in preparing financial reports and dashboards for senior leadership.</li> <li>Ability to manage high-complexity budget data and meet strict deadlines.</li> <li>High level of integrity, attention to detail, and commitment to financial compliance.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي الغرض من الوظيفة: يطور ويشرف على الميزانيات التشغيلية ورأس المال لمشاريع الحفر في مجال النفط والغاز والعمليات المؤسسية، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية والمالية للشركة. تحليل النفقات، متابعة تنفيذ الميزانية، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لدعم كفاءة التكاليف والتخطيط المالي. التعاون مع قادة المشاريع، فرق الهندسة، وقيادة المالية لضمان أن تعكس الميزانيات الواقع العملياتي وتدفع ربحية المؤسسة. المسؤوليات والواجبات 1- تطوير الميزانية والتوافق الاستراتيجي: <ul> <li>يقود تطوير ميزانيات تشغيلية ورأسمالية تفصيلية لمشروعات الحفر ووظائف الشركة، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية وخطط الأعمال.</li> <li>يحلل متطلبات الميزانية للمشروعات متعددة السنوات، مع إدراج جداول الحفر وتكاليف تعبئة الحفارات والاستثمارات الرأسمالية، مع ضمان وجود تقديرات تكلفة دقيقة.</li> <li>يتعاون مع فرق المشروع والعمليات للتحقق من افتراضات التكاليف، لضمان أن تعكس الميزانيات واقع الميدان وظروف السوق.</li> <li>يقدم مدخلات في التخطيط الميزاني طويل الأجل واستراتيجيات تخصيص الموارد، داعماً لاستمرارية الأعمال ونمو المبادرات.</li> <li>يطوِّر نماذج التكاليف والمعايير المرجعية، مستفيداً من بيانات المشاريع التاريخية لتحسين عمليات الميزانية وتوقعات الدقة.</li></ul> 2- تحليل الفروقات والتحكم في التكاليف: <ul> <li>يتتبع المصروفات الفعلية مقابل الميزانيات المعتمدة لمشروعات الحفر والأنشطة الميدانية والعمليات المؤسسية، مع تحديد الفروقات والاتجاهات.</li> <li>يجري تحليلات السبب الجذري لانحرافات الميزانية، مع معالجة تجاوزات التكاليف وتحديد فرص توفير التكاليف.</li> <li>يطوِّر ويقدم تقارير تحليل الفروقات للإدارة، مع تقديم توصيات واضحة لتعزيز التحكم في التكاليف وتحسين استغلال الموارد.</li> <li>يت ensures proper cost allocation إلى رموز المشروع ومراكز التكلفة والحسابات الرأسمالية، مع الحفاظ على الدقة في الدفاتر والتقارير المالية.</li> <li>يعمل مع فرق المشتريات والعقود لمراقبة إنفاق الموردين، مع ضمان الامتثال لقيود الميزانية والشروط المتفاوض عليها.</li></ul> 3- التقارير المالية والحوكمة: <ul> <li>يجهز تقارير الميزانية ولوحاتها التفصيلية، ملخصاً الأداء المالي عبر الأنشطة التشغيلية ورأس المال للمساهمين الداخليين والخارجيين.</li> <li>يدعم إعداد disclosures الميزانية الفصلية والسنوية للبيانات المالية، بما يتوافق مع IFRS ومتطلبات SOX.</li> <li>يتصالح بيانات الميزانية مع الأنظمة المالية وحسابات دفتر الأستاذ العام، مع الحفاظ على الدقة في التقارير المالية والتوافق التنظيمي.</li> <li>يوفر رؤى مالية حول آثار الضرائب على المصروفات المدرجة في الميزانية، مع التصنيف الصحيح والمعالجة للالتزامات التشغيلية والنفقات الرأسمالية.</li> <li>يAssist في عمليات التدقيق من خلال تقديم وثائق ميزانية شاملة، وإجراء التسويات، وتفسيرات الفروقات، لضمان الجاهزية للمراجعات الداخلية والخارجية.</li></ul> 4- تخطيط السيناريو وإدارة المخاطر: <ul> <li>يُجري تحليلات سيناريو لعوامل ميزانية رئيسية، مثل تقلبات أسعار النفط، وارتفاع تكاليف الحفر، ومخاطر العملة، لضمان التخطيط الاحتياطي.</li> <li>تقييم الأثر المالي للاضطرابات التشغيلية وتأخُّر المشاريع والتغيرات التنظيمية، مع التوصية باستراتيجيات التخفيف للحفاظ على سلامة الميزانية.</li> <li>يُدرج مقاييس المعدّلة بحسب المخاطر في توقعات الميزانية، لتحسين اتخاذ القرار في ظل ظروف السوق غير المؤكدة.</li> <li>يدعم إدارة التدفقات النقدية للمشروعات طويلة الأجل، لضمان التوافق مع خطط التوزيع التمويلية والمتطلبات التمويلية.</li> <li>يتعاون مع فرق الضرائب والامتثال لمعالجة المخاطر المالية المرتبطة بالعمليات متعددة الدول والالتزامات التنظيمية.</li></ul> 5- تحسين العمليات وتطوير الأنظمة: <ul> <li>يحدد عدم الكفاءة في عمليات وضع الميزانية وتتبع التكاليف، ويوصي وينفذ تحسينات عملية لتعزيز الأداء المالي.</li> <li>يضمن الاستفادة الكاملة من أنظمة ERP (SAP، Oracle) وأدوات الميزنة (مثل Hyperion، Adaptive Insights) لتقارير وتحليلات دقيقة.</li> <li>يطوِّر سير عمل لتتبع الميزانية وتحليل الفروقات، لضمان الاتساق والشفافية عبر الأقسام.</li> <li>يتعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات لتحسين وظائف برامج الميزنة، مما يحسن دقة التوقعات وقدرات التقارير.</li> <li>يقارن ممارسات الميزانية بالمعايير الصناعية، داعماً التحسين المستمر في إدارة التكاليف والتقارير.</li></ul> 6- التعاون عبر الوظائف: <ul> <li>يتشارك مع مهندسي الحفر ومديري المشاريع لمواءمة الميزانيات مع عمليات الميدان وجداول الحفر ومعالم الاستكشاف، لضمان الدعم المالي للأنشطة الرئيسية.</li> <li>يتواصل مع فرق المشتريات لمراقبة إنفاق المقاولين والموردين، لضمان الالتزام بالميزانية وتحسين التكاليف.</li> <li>يعمل عن كثب مع فرق الخزينة لمواءمة توقعات الميزانية مع تخطيط التدفقات النقدية، لضمان الاستقرار المالي والسيولة للعمليات الجارية.</li> <li>يتعاون مع فرق إدارة المخاطر، لتحديد المخاطر المالية المرتبطة بافتراضات الميزانية وتقلبات السوق والتغيرات التنظيمية.</li> <li>يدعم قيادة المالية العليا من خلال تقديم رؤى ميزانية، مما يمكّن اتخاذ القرار الاستراتيجي والمرونة التشغيلية.</li></ul> التعليم والخبرة: <ul> <li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال.</li> <li>3-5 سنوات من الخبرة في إعداد الميزانية، التخطيط المالي، أو التمويل المؤسسي.</li> <li>يفضل خبرة واسعة في صناعة النفط والغاز أو بيئات رأس المال الكبير الأخرى.</li></ul> المهارات/الكفاءات المطلوبة: <ul> <li>إتقان اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز شفوياً وكتابة.</li> <li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة شخصية واستثنائية.</li> <li>مهارات متقدمة في وضع الميزانية، تحليل الفروقات، والتنبؤ المالي.</li> <li>إتقان أنظمة ERP (SAP، Oracle) وأدوات الميزنة (مثل Hyperion، Adaptive Insights).</li> <li> معرفة قوية بمعايير IFRS، امتثال SOX، وسياسات مالية مؤسسية.</li> <li>مهارات تحليلية في نمذجة التكلفة، تخطيط السيناريو، وتقييم المخاطر.</li> <li>خبرة في إعداد التقارير المالية ولوحات المعلومات لكبار القادة.</li> <li>القدرة على إدارة بيانات ميزانية عالية التعقيد والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li>مستوى عال من النزاهة والاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالامتثال المالي.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Budget Accountant

On-site - Egypt - Cairo 17 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة الغرض من الوظيفة: يُطوّر ويشرف على الميزانيات التشغيلية ورأس المال لمشاريع الحفر في قطاع النفط والغاز والعمليات المؤسسية، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية والمالية للشركة. تحليل النفقات، متابعة تنفيذ الميزانية، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لدعم كفاءة التكاليف والتخطيط المالي. التعاون مع قادة المشاريع، فرق الهندسة، وقيادة المالية لضمان عكس الميزانيات للواقع العملياتي ودفع ربحية المؤسسة. المسؤوليات والمهام 1- تطوير الميزانية والتوافق الاستراتيجي: <ul> <li>يقود تطوير ميزانيات تشغيلية ورأس مال مفصلة لمشروعات الحفر ووظائف الشركات، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية وخطط العمل.</li> <li>يحلل متطلبات الميزانية للمشروعات متعددة السنوات، مع دمج جداول الحفر وتكاليف تعبئة الحفارة والاستثمارات الرأسمالية، لضمان تقدير تكاليف دقيق.</li> <li>يتعاون مع فرق المشاريع والعمليات للتحقق من افتراضات التكاليف، لضمان انعكاس الميزانيات لواقع الحقل وظروف السوق.</li> <li>يقدم مدخلات حول التخطيط الميزاني المستقبلي واستراتيجيات تخصيص الموارد، دعمًا لاستمرارية الأعمال ومبادرات النمو.</li> <li>يطوّر نماذج تكاليف ومعايير بناءة، مستفيدًا من بيانات المشاريع التاريخية لتحسين عمليات الميزنة ودقة التوقعات.</li></ul> 2- تحليل الفروق والسيطرة على التكاليف: <ul> <li>يتتبع الإنفاق الفعلي مقابل الميزانيات المعتمدة لمشروعات الحفر والأنشطة الميدانية والعمليات المؤسسية، مع تحديد الفروق والاتجاهات.</li> <li>يجري تحليلات السبب الجذري لانحرافات الميزانية، مع معالجة تجاوزات التكاليف وتحديد فرص لتوفير التكاليف.</li> <li>يطوّر ويقدم تقارير تحليل الفروق للإدارة، مع تقديم توصيات واضحة لتعزيز السيطرة على التكاليف وتحسين استخدام الموارد.</li> <li>يضمن التوزيع الصحيح للتكاليف على رموز المشروع ومراكز التكلفة والحسابات الرأسمالية، مع الحفاظ على الدقة في السجلات المالية والتقارير.</li> <li>يعمل مع فرق الشراء والعقود لمراقبة إنفاق الموردين، مع الالتزام بقيود الميزانية والشروط المتفاوض عليها.</li></ul> 3- التقارير المالية والحوكمة: <ul> <li>يجهز تقارير الميزانية ولوحات المعلومات التفصيلية، ملخصًا الأداء المالي عبر الأنشطة التشغيلية والرأسمالية للمساهمين الداخليين والخارجيين.</li> <li>يدعم إعداد الإفصاحات الربعية والسنوية لبيانات التصريحات المالية، مع الامتثال لمتطلبات IFRS و SOX.</li> <li>يقوم بمصالحة بيانات الميزانية مع الأنظمة المالية وحسابات دفتر الأستاذ العام، لضمان الدقة في التقارير المالية والتوافق التنظيمي.</li> <li>يقدم رؤى مالية حول الآثار الضريبية للنفقات المدرجة في الميزانية، مع ضمان التصنيف والتعامل الصحيحين للتكاليف التشغيلية والنفقات الرأسمالية.</li> <li>يساعد في عمليات التدقيق من خلال توفير وثائق ميزانية شاملة، وتسويات، وتفسيرات الفروق، لضمان الجاهزية للمراجعات الداخلية والخارجية.</li></ul> 4- تخطيط السيناريوهات وتخفيف المخاطر: <ul> <li>يجري تحليلات سيناريو لمقاعد الميزانية الرئيسية، مثل تقلبات أسعار النفط، وارتفاع تكاليف الحفر، ومخاطر العملة، لضمان التخطيط للطوارئ.</li> <li>يقيّم الأثر المالي لتعطل العمليات وتأخُّر المشاريع والتغيرات التنظيمية، ويوصي باستراتيجيات التخفيف للحفاظ على سلامة الميزانية.</li> <li>ي incorporated مقاييس معدلة حسب المخاطر في توقعات الميزانية، محسنًا اتخاذ القرار في ظل ظروف السوق غير المؤكدة.</li> <li>يدعم إدارة التدفق النقدي للمشروعات طويلة الأجل، لضمان التوافق مع فصل التكاليف ومتطلبات التمويل.</li> <li>يعمل مع فرق الضرائب والقانون لمعالجة المخاطر المالية المتعلقة بالعمليات متعددة الدول والالتزامات الامتثال.</li></ul> 5- تحسين العمليات وتطوير النظام: <ul> <li>يحدد عدم الكفاءة في عمليات الميزنة وتتبع التكاليف، مع التوصيات والتنفيذ لتحسينات العمليات لتعزيز الأداء المالي.</li> <li>يضمن الاستفادة الكاملة من أنظمة ERP (SAP، Oracle) وأدوات الميزانية (مثل Hyperion، Adaptive Insights) للتقارير الدقيقة والتحليل.</li> <li>يطوّر سير عمل لتتبع الميزانية وتحليل الفروق، لضمان الاتساق والشفافية عبر الأقسام.</li> <li>يتعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات لتحسين وظائف برامج الميزنة، وتحسين دقة التوقعات وقدرات التقارير.</li> <li>يقارن ممارسات الميزنة بمعايير الصناعة، مع دفع التحسين المستمر في إدارة التكاليف والتقارير.</li></ul> 6- التعاون عبر الوظائف: <ul> <li>يشارك مع مهندسي الحفر ومديري المشاريع لتوجيه الميزانيات بما يتماشى مع عمليات الحقل وجداول الحفر ومعالم الاستكشاف، لضمان الدعم المالي للأنشطة الرئيسية.</li> <li>يتفاعل مع فرق الشراء لمراقبة إنفاق المقاولين والموردين، لضمان الالتزام بالميزانية وتحسين التكاليف.</li> <li>يعمل عن كثب مع فرق الخزينة لمواءمة توقعات الميزانية مع تخطيط التدفق النقدي، لضمان الاستقرار المالي والسيولة للعمليات المستمرة.</li> <li>يتعاون مع فرق إدارة المخاطر، مع تحديد المخاطر المالية المرتبطة بفرضيات الميزانية وتقلبات السوق والتغيرات التنظيمية.</li> <li>يدعم القيادة المالية العليا من خلال تقديم رؤى ميزانية، مما يمكّن من اتخاذ قرارات استراتيجية ومرونة تشغيلية.</li></ul> التعليم والخبرة: <ul> <li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال.</li> <li>3-5 سنوات خبرة في الميزنة، التخطيط المالي، أو التمويل المؤسسي.</li> <li>يفضل خبرة واسعة في صناعة النفط والغاز أو بيئات كثيفة رأس المال الأخرى.</li></ul> المهارات/الكفاءات المطلوبة: <ul> <li>إتقان الإنجليزية بشكل ممتاز شفوياً وكتابياً.</li> <li>مهارات تواصل وتفاوض واستماع رائعة.</li> <li>مهارات متقدمة في الميزنة، تحليل الفروق، والتنبؤ المالي.</li> <li>إتقان أنظمة ERP (SAP، Oracle) وأدوات الميزنة (مثل Hyperion، Adaptive Insights).</li> <li>معرفة قوية بـ IFRS وامتثال SOX وسياسات الشركات المالية.</li> <li>مهارات تحليلية في نمذجة التكاليف وتخطيط السيناريو وتقييم المخاطر.</li> <li>خبرة في إعداد التقارير المالية ولوحات القيادة للقيادة العليا.</li> <li>القدرة على إدارة بيانات ميزانية عالية التعقيد والالتزام بمواعيد صارمة.</li> <li>مستوى عالٍ من النزاهة والاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالامتثال المالي.</li></ul> \t</div>

Full Time Gulf Talnet

FrontEnd Development Tech Lead

On-site - Egypt - Cairo 20 July 2026

Information Technology

<h4>Frontend Development Tech Lead, Cairo, Egypt</h4> Connect to your career at Deloitte Deloitte, established globally in 1845, is the world’s largest and leading professional services firm, providing Audit & Assurance, Tax & Legal, and Consulting and related services to public and private clients spanning multiple industries. Present in more than 150 countries, Deloitte is distinct in its ability to help clients solve their most complex problems, from strategy to implementation. Deloitte Innovation Hub (DIH) is a strategic initiative established to support our ambition to become the leading business transformation partner of choice for our clients and to expand and scale our delivery footprint across EMEA. With access to a scaled, diverse, highly skilled, motivated, and engaged workforce, DIH is delivering complex technical solutions for clients’ most complex business problems, across portfolios that include ‘Strategy & Transactions’, ‘Customer’, ‘Engineering, AI & Data’, ‘Enterprise, Technology & Performance’ and ‘Cyber’. DIH is aiming to become the destination for top talents in Egypt for a long, exciting career. We invest in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empower them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Our organization has grown in scale and diversity, providing services across the region, with our shared culture remaining the same. We aim to help clients realize their ambitions, make a positive difference in society, and maximize the success of our people. This drive fuels the commitment and humanity that run deep through our every action. Connect to your opportunity. This role is for a skilled and adaptable frontend developer to join a fast-paced development effort to re-architect and modernize digital platforms. As a core member of our development team, you will design, develop, and modify custom software solutions that solve problems, improve business operations, and manage the complexity inherent in technology change. <ul> <li>Design, develop and modify frontend systems and custom components using a modern dev stack.</li> <li>Develop software solutions by analysing system performance standards, confer with users or system engineers; analyse systems flow, data usage, and work processes; and investigate problem areas.</li> <li>Integrate existing software into new or modified systems.</li> <li>Develop and execute test procedures for software components.</li> <li>Analyse user requirements to derive technical software design and performance requirements.</li> </ul> Connect to your skills and professional experience <ul> <li>Extensive experience in designing and building responsive user interface (UI) applications using React, Angular, HTML5, AJAX, CSS & JavaScript, Bootstrap, jQuery.</li> <li>Experience working with XML/JSON.</li> <li>Experience using GitLab source code management.</li> <li>Experience working with Agile development methodology.</li> <li>Experience deploying software/database using CI/CD pipeline leveraging tools such as Jenkins, GitLab, etc.</li> <li>Demonstrate high organisational skills and a methodical approach to problem solving.</li> <li>Demonstrate the ability to think creatively and innovatively with a ‘can do’ attitude.</li> <li>Demonstrate strong communication including spanning technical and business language barriers and be able to run feature kick-off sessions and apply story mapping techniques.</li> <li>Demonstrable experience in using tools (JIRA / Confluence / Excel) to manage designs, prototypes, and user stories.</li> </ul> Required: <ul> <li>Bachelor’s degree required.</li> <li>7+ years of experience in front-end development (using React or Angular).</li> </ul> Connect to your service line - Technology and Transformation Distinctive thinking, deep expertise, and collaborative working. That’s what connects us. That’s what makes us Deloitte. If you want to help solve some of the biggest challenges around, join us. Together, we’ll make an impact that matters. Personal independence Regulation and controls are standard practice in our industry and Deloitte is no exception. These controls provide important legal protection for both you and the firm. We are subject to several audit regulations, one of which requires that certain colleagues abide by specific personal independence constraints. This can mean that you and your immediate family members are not permitted to hold certain financial interests (shares, funds, bonds etc.) with audit clients of the firm. The recruitment team will provide further detail as you progress through the recruitment process. Connect to your industry “What attracted me to Deloitte were the endless opportunities and the collective experience of other like-minded individuals. Deloitte’s clients include many of the world’s largest organizations; I wanted to be part of a team that made a difference that I could be proud of.” - Dan, Technology and Transformation Our commitment to you Making an impact is more than just what we do: it’s why we’re here. So we work hard to create an environment where you can experience a purpose you believe in, the freedom to be you, and the capacity to go further than ever before. We want you. The true you. Your own strengths, perspective, and personality. So, we’re nurturing a culture where everyone belongs, feels supported and heard, and is empowered to make a valuable, personal contribution. You can be sure we’ll take your wellbeing seriously, too. Because it’s only when you’re comfortable and at your best that you can make the kind of impact you, and we, live for. Your expertise is our capability, so we’ll make sure it never stops growing. Whether it’s from the complex work you do, or the people you collaborate with, you’ll learn every day. Through world-class development, you’ll gain invaluable technical and personal skills. Whatever your level, you’ll learn how to lead. Connect to your next step A career at Deloitte is an opportunity to develop in any direction you choose. Join us and you’ll experience a purpose you can believe in and an impact you can see. You’ll be free to bring your true self to work every day. And you’ll never stop growing, whatever your level.

<h4>قائد تقني لتطوير الواجهة الأمامية، القاهرة، مصر</h4> اتصل بمسارك المهني لدى ديلويت ديلويت، مؤسسة عالمية تأسست في 1845، هي أكبر وأبرز شركة خدمات مهنية في العالم، تقدم الخدمات التدقيقية والضمان والضرائب والقانون والاستشارات والخدمات المرتبطة لعملاء عامّين وخاصين عبر صناعات متعددة. متواجدة في أكثر من 150 دولة، تميّز ديلويت بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشاكلهم تعقيداً، من الاستراتيجية إلى التطبيق. DIH - مركز ابتكار ديلويت هو مبادرة استراتيجية تأسست لدعم طموحنا لأن نكون الشريك الرائد في تحويل الأعمال المختار لعملائنا ولتوسيع ونطاق بصمتنا في التوصيل عبر أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. مع الوصول إلى فرق عمل موسعة ومتنوعة وذات مهارات عالية ودافعها حافز ومشاركة، يقوم DIH بتقديم حلول تقنية معقدة لمشاكل أعمال العملاء الأكثر تعقيداً، عبر محافظ تشمل «الاستراتيجية والمعاملات»، و«العميل»، و«الهندسة والذكاء الاصطناعي والبيانات»، و«المؤسسة والتكنولوجيا والأداء» و«أمن المعلومات». يهدف DIH إلى أن يصبح وجهة لأفضل المواهب في مصر لمسيرة مهنية طويلة ومثيرة. نستثمر في أشخاص متميزين من مواهب وخلفيات مختلفة ونمكّنهم من تحقيق أكثر مما يمكنهم في أماكن أخرى. عملنا يجمع بين المشورة والعمل والنزاهة. نعتقد أنه عندما تكون عملائنا والمجتمع أقوى، نكون نحن كذلك أقوى. لقد نمت مؤسستنا في النطاق والتنوع، مقدّمة خدمات في المنطقة، مع محافظة ثقافتنا المشتركة على حالها. نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم وصياغة فرق إيجابية في المجتمع وتعظيم نجاح موظفينا. هذا الدافع يقود الالتزام والإنسانية التي تسري عميقاً في كل عمل. اتصل بفرصتك. هذا الدور مخصص لمطور واجهة أمامية ماهر ومرن للانضمام إلى جهد تطوير سريع لإعادة هندسة وتحديث المنصات الرقمية. كعضو أساسي في فريق التطوير لدينا، ستقوم بتصميم وتطوير وتعديل حلول برمجية مخصصة تحل المشكلات، وتحسن عمليات الأعمال، وتدير التعقيد الكامن في تغيّر التكنولوجيا. <ul> <li>تصميم وتطوير وتعديل أنظمة الواجهة الأمامية ومكونات مخصصة باستخدام تكديس تطوير حديث.</li> <li>تطوير حلول برمجية من خلال تحليل معايير أداء النظام، والتنسيق مع المستخدمين أو مهندسي النظام؛ تحليل تدفق الأنظمة، واستخدام البيانات، وعمليات العمل؛ والتحقيق في مجالات المشكلة.</li> <li>دمج البرمجيات الموجودة في أنظمة جديدة أو معدلة.</li> <li>تطوير وتنفيذ إجراءات اختبار لمكونات البرمجيات.</li> <li>تحليل متطلبات المستخدم لاستنتاج تصميم البرمجيات الفني ومتطلبات الأداء.</li> </ul> اتصل بمهاراتك وخبرتك المهنية <ul> <li>خبرة واسعة في تصميم وبناء تطبيقات واجهة مستخدم استجابية باستخدام React وAngular وHTML5 وAJAX وCSS وJavaScript وBootstrap وjQuery.</li> <li>خبرة في العمل مع XML/JSON.</li> <li>خبرة باستخدام GitLab لإدارة شفرة المصدر.</li> <li>خبرة في العمل وفق منهجية التطوير Agile.</li> <li>خبرة بنشر البرمجيات/قواعد البيانات باستخدام خطوط CI/CD باستخدام أدوات مثل Jenkins وGitLab وغيرها.</li> <li>إظهار مهارات تنظيم عالية ونهج منهجي لحل المشكلات.</li> <li>إظهار القدرة على التفكير الإبداعي والابتكاري بموقف “يمكننا”.</li> <li>إظهار اتصال قوي يشمل كسر الحواجز التقنية والتجارية والقدرة على إدارة جلسات انطلاق المزايا وتطبيق تقنيات خريطة القصة.</li> <li>خبرة ملموسة في استخدام أدوات (JIRA / Confluence / Excel) لإدارة التصاميم والنماذج وقصص المستخدم.</li> </ul> المطلوب: <ul> <li>درجة البكالوريوس مطلوبة.</li> <li>خبرة 7+ سنوات في تطوير الواجهة الأمامية (باستخدام React أو Angular).</li> </ul> اتصل بخطك الخدمي - التكنولوجيا والتحول التفكير المميز والخبرة العميقة والعمل التعاوني. هذا ما يوصلنا. هذا ما يجعلنا Deloitte. إذا كنت تريد المساعدة في حل بعض أكبر التحديات، انضم إلينا. معاً، سنحدث تأثيراً ذا معنى. الاستقلالية الشخصية التنظيم والضوابط هي Practice قياسية في صناعتنا وديلويت ليست استثناء. هذه الضوابط توفر حماية قانونية مهمة لك وللشركة. نحن خاضعون لعدة أنظمة تدقيق، أحدها يقتضي أن يلتزم بعض الزملاء بقيود استقلال شخصي محددة. قد يعني ذلك أن تكون أنت وأفراد عائلتك المباشرين غير مسموح لهم بحيازة بعض المصالح المالية (الأسهم أو الصناديق أو السندات، إلخ) مع عملاء التدقيق بالشركة. سيقدم فريق التوظيف مزيداً من التفاصيل أثناء تقدمك في عملية التوظيف. اتصل بصناعتك “ما جذبني إلى Deloitte هو الفرص اللامحدودة والتجربة الجمعية للأفراد المتشابهين في التفكير. عملاء Deloitte يشملون العديد من أكبر المنظمات في العالم؛ أردت أن أكون جزءاً من فريق يُحدث فرقاً أفتخر به.” - دان، التكنولوجيا والتحول التزامنا تجاهك إحداث تأثير يتجاوز ما نقدمه فقط: إنه السبب وراء وجودنا هنا. لذا نعمل جاهدين لخلق بيئة يمكنك فيها اختبار هدف تؤمن به، وحرية أن تكون أنت، والقدرة على التقدم أكثر من أي وقت مضى. نريدك. أنت كما أنت حقاً. نقاط قوتك الخاصة، منظرك، وشخصيتك. لذلك، نحن نُنمّي ثقافة ينتمي إليها الجميع، ويشعرون بالدعم والسمع، وتتاح لهم فرصة تقديم مساهمة شخصية ذات قيمة. يمكنك التأكد من أننا سنأخذ رفاهيتك على محمل الجد أيضاً. لأنه فقط عندما تكون مرتاحاً وفي أفضل حالاتك يمكنك أن تحدث النوع من التأثير الذي نعيشه ونحييه. خبرتك هي قدرتنا، لذلك سنتأكد من أنها لن تتوقف عن النمو. سواء كان ذلك من العمل المعقد الذي تقوم به، أو من الأشخاص الذين تتعاون معهم، ستتعلم كل يوم. من خلال تطوير على مستوى عالمي، ستكتسب مهارات تقنية وشخصية لا تقدر بثمن. بغض النظر عن مستواك، ستتعلم كيف تقود. اتصل بخطوتك التالية مسيرة مهنية في Deloitte هي فرصة للتطور في أي اتجاه تختاره. انضم إلينا وستختبر هدفاً يمكنك الإيمان به وتأثيراً يمكنك رؤية. ستكون حراً في أن تجلب نفسك الحقيقية إلى العمل كل يوم. ولن تتوقف عن النمو، بغض النظر عن مستواك.

Full Time LinkedIn

Information Security and Risk Manager

On-site - Egypt - Cairo 13 August 2026

Information Technology

Information Security & Risk Manager Job Details Position Title: Information Security & Risk Manager Department: Technology Services / IT Reports To: Information Security / CTO Employment Type: Permanent Location: Maadi, Degla - On-site Grade: As per organizational structure Direct Reports: As per approved organizational structure Job Purpose The Information Security & Risk Manager is responsible for leading the organization's Information Security and Cyber Risk function. The role will design, implement, and maintain the cybersecurity program, manage enterprise information security risks, ensure compliance with applicable Saudi regulatory and industry requirements, and promote a strong security-aware culture across the organization. The role provides strategic and operational leadership across Information Security Governance, Risk & Compliance (GRC), Security Operations, Incident Response, Data Protection, and Security Awareness. Key Accountabilities & Deliverables The role will be accountable for the development, implementation, and continuous improvement of: Information Security Strategy and Cybersecurity Roadmap Information Security policies, standards, procedures, and guidelines Information Security Management System (ISMS) Enterprise IT and Cybersecurity Risk Register Information Security Risk Assessment Reports Risk Treatment and Remediation Plans Security Compliance Reports, including ISO 27001 and applicable regulatory requirements Cybersecurity Control Framework and Control Effectiveness Reports Vulnerability Assessment and Penetration Testing (VAPT) Reports Cybersecurity Incident Reports and Root Cause Analysis (RCA) Security Monitoring and Threat Dashboards Cybersecurity KPI and KRI Dashboards Identity and Access Management (IAM) Policies, Models, and Access Matrices Data Classification and Data Protection Framework Internal and External Audit Reports and Evidence Repository Audit Findings and Remediation Tracking Business Continuity and Disaster Recovery (BCP/DR) Security Alignment Security Awareness and Training Programs and Reports Regulatory Assessments, submissions, and compliance evidence B. Information Security Risk Management C. Security Operations & SOCD. Cybersecurity Incident Response E. Governance, Risk & Compliance F. Data Protection & Privacy G. Vulnerability & Security Testing H. Identity & Access Management I. Security Awareness & Culture J. Business Continuity & Disaster Recovery Key Responsibilities Information Security Strategy & Governance Define, develop, and execute the organization's Information Security Strategy and cybersecurity roadmap Own and continuously improve the Information Security Management System (ISMS) Develop and maintain information security policies, standards, procedures, and guidelines Establish effective cybersecurity governance frameworks aligned with business objectives Provide regular reporting on cybersecurity posture, risk exposure, compliance, and security program performance to the CTO and executive leadership Establish and monitor security KPIs, KRIs, and performance metrics Ensure information security requirements are incorporated into technology initiatives, projects, and business processes Lead regular information security and cybersecurity risk assessments across the organization Own and maintain the enterprise IT and cybersecurity risk register Identify, assess, prioritize, and communicate information security risks Develop and manage risk treatment plans and ensure remediation activities are tracked through to closure Work closely with business units, IT, and other stakeholders to establish appropriate risk mitigation strategies Translate technical cybersecurity risks into business impact and communicate them effectively to senior management Monitor the organization's overall cyber risk profile and provide recommendations for risk reduction Oversee Security Operations Centre (SOC) activities, including SOC Analysts and Security Engineers Ensure effective security monitoring, threat detection, investigation, and response capabilities Oversee SIEM operations and security monitoring platforms such as Microsoft Sentinel, Splunk, or equivalent technologies Establish and monitor security incident management processes Review security alerts, incidents, trends, and threat intelligence Ensure appropriate escalation and response mechanisms are in place for critical security events Monitor and improve the effectiveness of security controls and operational processes Lead the organization's cybersecurity incident response capability Ensure effective detection, containment, eradication, recovery, and post-incident activities Develop, maintain, and continuously improve the Cybersecurity Incident Response Plan (CIRP) Conduct regular incident response exercises and simulations Lead investigations into significant security incidents and ensure Root Cause Analysis (RCA) is completed Track corrective and preventive actions resulting from security incidents Ensure lessons learned are incorporated into security controls and processes Lead Information Security Governance, Risk, and Compliance (GRC) activities Ensure compliance with applicable regulatory and industry requirements, including:National Cybersecurity Authority (NCA) requirements Saudi Personal Data Protection Law (PDPL) National Data Management Office (NDMO) requirements, where applicable ISO/IEC 27001Other applicable cybersecurity and data protection regulations Coordinate internal and external security audits and assessments Manage audit evidence collection and maintain an organized security evidence repository Track audit findings, remediation plans, and closure status Prepare management and regulatory compliance reports Support regulatory assessments, reviews, and submissions as required Establish and maintain data protection and information classification frameworks Ensure appropriate security controls are implemented for sensitive and personal data Work with relevant stakeholders to support compliance with PDPL and applicable data protection requirements Establish appropriate data access, handling, retention, and protection controls Support privacy and data protection risk assessments where required Oversee vulnerability management activities across IT environments Coordinate Vulnerability Assessments and Penetration Testing (VAPT) Review vulnerability and penetration testing reports Ensure security vulnerabilities are appropriately prioritized based on business risk Track remediation activities and validate closure of critical and high-risk vulnerabilities Ensure security testing is incorporated into relevant technology projects and systems Establish and maintain IAM policies, standards, and access control frameworks Ensure appropriate access governance and segregation of duties Review privileged access and high-risk accounts Support periodic user access reviews and access recertification Ensure access controls align with business requirements and security policies Develop and implement an organization-wide security awareness program Lead cybersecurity awareness campaigns and security training Implement phishing simulation and social engineering awareness programs Monitor employee security awareness performance and identify improvement areas Promote a strong cybersecurity culture across all business functions Ensure cybersecurity requirements are incorporated into Business Continuity and Disaster Recovery plans Participate in BCP/DR risk assessments and exercises Ensure critical systems have appropriate security, recovery, and resilience controls Support testing and continuous improvement of security-related recovery procedures Qualifications & Experience Minimum Qualifications Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Cybersecurity, Information Security, or a related discipline CISSP or CISM certification - Mandatory ISO/IEC 27001 Lead Implementer or Lead Auditor certification preferred NCA-related cybersecurity accreditation or certification is preferred Minimum Experience 8-10 years of professional experience in Information Security / Cybersecurity At least 3 years of experience in a cybersecurity or information security management/leadership role Proven experience managing enterprise cybersecurity programs and security teams Proven experience in GRC, risk management, security operations, and incident response Proven experience working with regulatory compliance, audits, and cybersecurity frameworks Technical & Professional Skills The successful candidate should demonstrate: Strong knowledge of cybersecurity frameworks, standards, and best practices Deep understanding of NCA, PDPL, NDMO, ISO 27001, and applicable data protection requirements Strong expertise in Governance, Risk, and Compliance (GRC) Experience with SOC operations and SIEM platforms such as Microsoft Sentinel, Splunk, or equivalent Strong understanding of vulnerability management and penetration testing Strong knowledge of Incident Response and Cybersecurity Incident Response Plans (CIRP) Strong understanding of IAM and access governance Knowledge of data protection, data classification, and data governance Strong understanding of secure architecture and security controls Ability to develop and monitor cybersecurity KPIs and KRIsStrong audit and regulatory assessment experience Ability to assess and communicate cybersecurity risks in terms of business impact Strong strategic thinking and high-level decision-making capability Excellent leadership and people-management skills Ability to manage cross-functional teams and stakeholders under pressure Strong communication, presentation, and reporting skills Bilingual proficiency in Arabic and English Leadership Competencies Strategic Thinking Cybersecurity Leadership Risk-Based Decision Making Stakeholder Management Executive Communication Team Leadership & Development Problem Solving Crisis and Incident Management Governance & Accountability Continuous Improvement Business Acumen Change Management Special Requirements Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment Ability to manage cybersecurity incidents and critical security situations Willingness to participate in security incident response and escalation activities when required Strong confidentiality and professional integrity Ability to work collaboratively with executive leadership, IT, business functions, auditors, and regulatory stakeholders

Full Time LinkedIn

Senior Digital Product Designer

On-site - Egypt - Cairo 13 August 2026

Information Technology

ABOUT POPCORN Popcorn is an AI studio changing how ads get made. Brands and creators startwith a product link and finish with a complete video ad — script, cast,location, storyboard, voiceover and final render, generated end to end inminutes. We are built for the Middle East and Arabic-first. The product ships fullybilingual in English and Arabic, right to left from the ground up, and it isdesigned to scale globally. Design is not decoration here. We ask people who have never opened an editingtimeline to direct a video — casting, framing, pacing, tone. Whether thatfeels effortless or overwhelming is a design outcome. THE ROLE We are hiring a Senior Digital Product Designer to own the product experienceend to end — from the first flow sketch to the final pixel, in two languagesand two reading directions. The central challenge of this role is simplicity. Video production has realdepth: formats, casting, locations, pacing, direction, revision. Our platformgives people access to all of it. Making that depth feel effortless — so thatsomeone who has never made an ad can reach a great one without instruction,while an experienced user still finds the control they came for — is thehardest and most valuable design work we have. If you are the kind of designer who is happiest removing steps, sharpeningdefaults and making a powerful tool feel obvious, this is your role. WHAT YOU WILL WORK ON Making a powerful product feel simple. This is the heart of the job. You willown information architecture, progressive disclosure, defaults, and thesequencing of choices — deciding what a user sees now, what waits untillater, and what they never need to think about at all. Success looks like afirst-time user reaching a finished ad without reading anything, and areturning user moving faster every time. The creation studios. Multi-step flows where users go from a product link toa finished ad — choosing formats, casting characters, setting scenes,reviewing takes. These are the most important surfaces in the product and themost demanding: a lot of capability, a lot of state, and a user who needs tofeel in control without being handed a control panel. Designing for generation. Our renders take minutes and the output is notfully predictable. Waiting states, progress, previews, partial results, andthe moment someone sees their video for the first time. This is some of themost interesting interaction design in the product, and there is noestablished playbook for it. The bilingual experience. Every screen ships in English and Arabic with full RTL. That means real Arabic typography, correctly mirrored layouts, and copythat reads as if it were written in Arabic rather than translated into it. You will own how the product feels for an Arabic-first user. The design system. We build on a custom system — our own tokens, componentsand patterns rather than an off-the-shelf kit. You will own it, keep itcoherent as the product grows, and make sure new surfaces feel like theybelong. Mobile. A large share of our users are on phones, often on slowerconnections. Mobile is a first-class surface, not a scaled-down afterthought. Brand and visual language. Our identity leans on a soft, three-dimensionalillustration style with a character at the centre of it. You will extend thatlanguage across the product, marketing pages and launch moments. WHAT WE ARE LOOKING FOR - 4+ years designing digital products, with a portfolio showing depth on complex, interactive interfaces — tools and applications, not only landing pages. Saa S, creative tools or AI platforms preferred.- A track record of simplification. You can point to a product surface you made materially easier to use — fewer steps, clearer choices, better defaults — and explain how you knew it worked.- Strong information architecture instincts. You are comfortable deciding what to surface, what to defer, and what to remove entirely, and you are as proud of what you cut as of what you added.- Onboarding and first-run design. You know how to get a new user to a real result fast, and why that matters more than any other screen.- Strong end-to-end product design. You can take an ambiguous problem through flows, wireframes, high-fidelity UI and engineering handoff, and explain the reasoning at every step.- Excellent visual craft: typography, spacing, hierarchy, colour and motion.- Bilingual and RTL design experience, or the clear ability to take it on. Arabic typography and mirrored layouts are central to this role, not an edge case.- Fluent Arabic and English. You will design and write copy in both.- Design systems experience. You have built and maintained components, tokens, variants and documentation.- Mobile-first responsive design as a default instinct.- Accessibility fluency — colour contrast, focus states, touch targets, motion sensitivity. We treat these as part of the craft.- Figma mastery: components, variants, auto layout, prototyping, and files other people can actually work in.- User research skills — planning and running sessions, watching people use the product, and turning what you see into design decisions.- Comfort collaborating with engineers, and enough literacy in how the front end works to design things that build cleanly. BONUS POINTS - Illustration or 3D skills (Blender, Spline, Cinema 4D). Our visual identity leans on rendered 3D.- Motion design (After Effects, Rive, Lottie) and an eye for interface motion that carries meaning rather than decoration.- Experience designing for AI products — generation flows, prompt interfaces, results that vary between runs.- UX writing, especially strong Arabic microcopy in a conversational Khaleeji register.- Front-end skills (HTML/CSS, Tailwind, React) enough to prototype or adjust in code.- Video, film or creative-tool background — you understand shots, cuts and pacing.- Experience designing for the GCC or wider MENA market. PORTFOLIO A portfolio is required. Send a link — Behance, Dribbble, Notion, PDF or apersonal site are all fine. We are most interested in two or three projects in depth rather than a broadgallery. For each, help us understand the problem, the options youconsidered, what you decided and why, and how it turned out. We would especially like to see a project where you took something complexand made it feel simple. That is the single most relevant signal for thisrole. If you have bilingual or Arabic work, please include that too. WHAT WE OFFER - Competitive salary- Genuine ownership of the product experience- Work people see — our users are brands and creators across the region- Direct access to the founders- Medical insurance- Annual leave- Equipment and learning budget HIRING PROCESS Usually two weeks end to end. 1. Intro call, 30 minutes — your background, what we are building, mutual fit.2. Portfolio walkthrough, 60 minutes — you present two projects and we dig into the decisions behind them.3. Design exercise — a focused, paid take-home centred on simplifying a rich, multi-step flow, followed by a working session where we review it together the way we would review real work.4. Final conversation with the founders — product direction, ways of working, and your questions for us. HOW TO APPLY Apply through Linked In with your CV and portfolio link, or email hedar@popcornstudio.ai Tell us about something you removed from a product, and why it made theexperience better. That tells us more than a list of tools. We review every application personally. Popcorn is an equal opportunity employer. We hire on capability and craft,and we welcome applicants of every background, gender & religion.

Full Time Gulf Talnet

Senior Maintenance Supervisor

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Information Technology

<h4>Company description</h4> Join us at Accor, where life pulses with passion! As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status quo. By joining us, you will become a Heartist®, because hospitality is, first and foremost, a work of heart. You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world! You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment. Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet. Hospitality is a work of heart. Join us and become a Heartist®. <h4>Job description</h4> 1. Ensure all works are carried out as per instructions and specifications. 2. Liaise with superiors to discuss day to day operational requirements, achievements and improvements and take necessary action accordingly. 3. Be prepared to work unsociable hours or overtime as dictated by the manager. 4. Be able to find faults on kitchen equipment and troubleshoot. 5. Ensure good work practices and reporting procedures. 6. Maintain timekeeping and personal hygiene at the highest standards. 7. Assist the team when needed and ensure all problems are dealt with professionally. 8. Ensure planned preventive maintenance (PPM) services are performed on equipment as directed by management. 9. Behave in a professional manner at all times. 10. Develop and maintain good working relationships with clients. 11. Handle every complaint or suggestion from managers with a positive attitude, sincerity and promptness. 12. Discuss all complaints or suggestions with superiors and take remedial action. 13. Attend regular meetings (toolbox talks) with other staff to share mutual concerns, work practices, improvement plans and to communicate company policies, standards, objectives and other helpful information. 14. Maintain a professional and pleasant working relationship with all superiors and peers at all times. 15. Ensure all work is carried out in compliance with the health, safety and environment (HSE) management system. 16. Report all accidents, fire loss, theft and damages to Supervisor or Manager immediately and ensure proper procedures are followed. Where appropriate, take remedial action. 17. Work according to the policies, procedures and instructions identified by the Chief Engineer. 18. Take part in the Emergency Response Teams. 19. Take all measures required for occupational and worker health and comply with all related measures. 20. Anticipate that all activities and purchased equipment and belongings may impact the environment. Participate in activities organized to protect biological diversity and share individual responsibilities to increase environmental knowledge and carry out necessary training. Aim to minimize consumption of resources currently used such as paper and printed materials. 21. Implement necessary warnings and departmental training to save energy within the facility. Continue to apply decisions made to conserve energy. Assess environmental effects and energy efficiency of purchased equipment. 22. Fulfill responsibilities to properly eliminate and collect waste, reduce environmental pollution and harmful effects. 23. Carry out all responsibilities related to the quality management and food safety management systems implemented at the facilities. 24. Perform all other duties assigned by managers and hotel management not specified in this job description. <h4>Qualifications</h4> Education: At least a technical high school or vocational diploma. Experience: At least 5 years of practical experience required by the job. Foreign language: Not required. Courses and training: Not required. Computer literacy: Not required. Skills: Expected to use non-standard, specific tools and devices related to the job that can be learned in a few months. If necessary, expected to possess certification in the related field (apprenticeship certification, semi-skilled certification). Expected to possess technical knowledge about the methods, techniques and processes related to certain areas of the job.

<h4>وصف الشركة</h4> انضموا إلينا في أكور، حيث الحياة نابضة بالشغف! كروّاد في فن الضيافة المسؤولة، تجمع مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، و5,600 فندق، و10,000 مطعم، ووجهات نمط حياة في 110 دولة. بينما تمتلك كل علامة شخصية خاصة بها، حيث ستتمكن من أن تكون نفسك حقاً، جميعها تشترك في طموح واحد: الاستمرار في الابتكار وتحدّي وضعنا الراهن. بانضمامك إلينا، ستصبح Heartist®، لأن الضيافة هي، أولاً وقبل كل شيء، عمل من القلب. ستنضم إلى بيئة رعاية وفريق حيث يمكنك أن تكون ما أنت عليه. ستكون في مكان داعم للنمو وتحقيق الذات واستكشاف مهن أخرى والسعي نحو فرص وظيفية، في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان في العالم! سوف تستمتع بمزايا حصرية، خاصة بالقطاع وما بعده، بالإضافة إلى اعتراف قوي بالتزامك اليومي. كل ما ستفعله معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيمنحك معنى عميق، لخلق تجارب دائمة ومميزة وذات تأثير لعملائك وزملائك وللكوكب. الضيافة عمل من القلب. انضم إلينا وكن Heartist®. <h4>وصف الوظيفة</h4> 1. التأكد من أن جميع الأعمال تتم وفق التعليمات والمواصفات. 2. التنسيق مع المشرفين لمناقشة المتطلبات التشغيلية اليومية، والإنجازات والتحسينات واتخاذ الإجراءات اللازمة وفقاً لذلك. 3. الاستعداد للعمل في ساعات غير اجتماعية أو ساعات إضافية كما يحددها المدير. 4. القدرة على العثور على أعطال في معدات المطبخ واستخدام طريقة الحل. 5. التأكد من ممارسات عمل جيدة وإجراءات تقارير. 6. الحفاظ على التوقيت الشخصي والنظافة على أعلى المعايير. 7. مساعدة الفريق عند الحاجة والتأكد من التعامل مع جميع المشاكل بشكل مهني. 8. التأكد من أن خدمات الصيانة الوقائية المخطط لها (PPM) يتم تنفيذها وفقاً لتوجيهات الإدارة. 9. التصرف بشكل مهني في جميع الأوقات. 10. تطوير والحفاظ على علاقات عمل جيدة مع العملاء. 11. التعامل مع كل شكوى أو اقتراح من المديرين بنهج إيجابي، بإخلاص وسرعة. 12. مناقشة جميع الشكاوى أو الاقتراحات مع المشرفين واتخاذ إجراءات تصحيحية. 13. حضور اجتماعات منتظمة (حديث صندوق الأدوات) مع موظفين آخرين لمشاركة المخاوف المتبادلة، وممارسات العمل وخطط التحسين والتواصل بسياسات الشركة والمعايير والأهداف ومعلوماتHelpful أخرى. 14. الحفاظ على علاقة عمل مهنية وممتعة مع جميع المشرفين والزملاء في جميع الأوقات. 15. التأكد من أن جميع الأعمال تتم وفق نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE). 16. الإبلاغ عن جميع الحوادث، فقدان حريق، والسرقة والأضرار للمشرف أو المدير فوراً والتأكد من اتباع الإجراءات الصحيحة. عند اللزوم، اتخاذ إجراء تصحيحي. 17. العمل وفق السياسات والإجراءات والتعليمات التي يحددها رئيس المهندسين. 18. المشاركة في فرق الاستجابة للطوارئ. 19. اتخاذ جميع التدابير المطلوبة لصحة العاملين والالتزام بجميع التدابير ذات الصلة. 20. توقع أن جميع الأنشطة والمعدات والممتلكات المشتراة قد تؤثر على البيئة. المشاركة في أنشطة حماية التنوع البيولوجي وتقاسم المسؤوليات الفردية لزيادة المعرفة البيئية وتنفيذ التدرب required. تهدف إلى تقليل استهلاك الموارد الحالية مثل الورق والمواد المطبوعة. 21. تنفيذ التحذيرات والتدريبات القسمية اللازمة لتوفير الطاقة داخل المنشأة. الاستمرار في تطبيق القرارات المتخذة للحفاظ على الطاقة. تقييم الآثار البيئية وكفاءة الطاقة للمعدات المشتراة. 22. الوفاء بالمسؤوليات لإزالة وجمع النفايات بشكل صحيح، وتقليل التلوث البيئي والآثار الضارة. 23. تنفيذ جميع المسؤوليات المتعلقة بنظم إدارة الجودة ونظم سلامة الغذاء المطبقة في المنشآت. 24. أداء جميع الواجبات الأخرى التي يكلف بها Managers وادارة الفندق ولم تُذكر في وصف الوظيفة هذا. <h4>المؤهلات</h4> التعليم: على الأقل شهادة ثانوية تقنية أو دبلوم مهني. الخبرة: لا تقل عن 5 سنوات خبرة عملية مطلوبة للوظيفة. اللغة الأجنبية: غير مطلوبة. المواد والتدريب: غير مطلوب. المهارات الحاسوبية: غير مطلوبة. المهارات: من المتوقع استخدام أدوات وأجهزة غير قياسية مرتبطة بالوظيفة والتي يمكن تعلمها خلال بضعة أشهر. إذا لزم الأمر، من المتوقع حيازة شهادة في المجال المتRelated (شهادة تدريب، شهادة شبه مهارة). من المتوقع امتلاك معرفة تقنية بطرق وتقنيات وعمليات ذات صلة ببعض مجالات العمل.

Automotive Engineer Jobs in Egypt

Associate Business Analyst

Senior Associate Business Analyst

BI And Big Data Quality Specialist

NMS Analyst

Network Security Engineer

Identity & Access Management Analyst

Identity & Access Mgmt Analyst

Associate Data Specialist

Senior UI/UX Designer

Duty Manager

Financial Controller

Kitchen Technician

UC L3 Expert (Business Talk/Voice)

Tele Sales Manager

Budget Accountant

Budget Accountant

FrontEnd Development Tech Lead

Information Security and Risk Manager

Senior Digital Product Designer

Senior Maintenance Supervisor

Site Owners

Employers

Job Seekers

Automotive Engineer Jobs in Egypt

Receive email alerts for Automotive Engineer Jobs in Egypt jobs