Automation Jobs in Egypt 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time LinkedIn

Intern

Hybrid - Egypt - Cairo 16 August 2026

Information Technology

Brand & Growth Intern About Drop Me:Drop Me is building AI-native circular recovery infrastructure that connects physical recycling experiences with digital rewards, data, engagement and measurable environmental outcomes. Our work sits at the intersection of technology, consumer behaviour, sustainability, brand and growth. We are looking for a Brand & Growth Intern who wants to work on that intersection — not someone looking only to schedule social media posts. The Role You will help turn Drop Me from something people see into something they understand, try, return to, and talk about. Your work will cover the full growth journey:Awareness → Acquisition → Activation → Repeat Use → Referral → Advocacy You will work across digital channels, physical RVM activations, the Drop Me app ecosystem, partnerships, campaigns, community and performance data. This is a hands-on role. You will be expected to create, test, measure, learn and improve — not simply execute instructions. What You Will Own: 1. Brand Positioning & Messaging Help make Drop Me easier to understand and harder to forget. You will:Translate the Drop Me proposition into clear consumer-facing messages. Adapt messaging for different audiences, locations and campaigns. Help maintain consistency across app, RVM, social, partner and activation touchpoints. Develop campaign concepts, hooks, headlines and calls to action. Identify messaging that feels generic, confusing or inconsistent with the brand. Help protect the brand from unsupported sustainability or impact claims. 2. Growth Funnel Understand where people drop off and help improve the journey. You will work across:Awareness Approach / intent First use Successful recycling session Reward/value experience Repeat usage Referral Reactivation You should be able to ask:Where are we losing people? Why? What can we test next? 3. Growth Experiments You will help design and run small, measurable experiments. Examples may include:Alternative RVM messaging. Different calls to action. Reward communication. Referral mechanics. QR journeys. Retention messages. Location-specific campaigns. Creator or community activations. Whats App or CRM journeys. Offer structures. On-ground activation concepts. Each meaningful experiment should have:Hypothesis → Test → Metric → Result → Decision We value useful learning more than impressive-looking activity. 4. Campaigns & Activations Support campaigns around Drop Me locations, RVM deployments, partnerships and product initiatives. You may contribute to:Campaign concepts. Launch plans. Physical activation journeys. Social content. Short-form video concepts. Influencer/creator briefs. Community activations. Partner campaigns. Offers and competitions. On-machine communication. App-related growth campaigns. You will help connect these elements into one customer journey, rather than treating each channel separately. 5. Social & Content Content is part of the role — but not the whole role. You will help:Build content around real growth objectives. Develop strong hooks and creative angles. Write or improve captions, scripts and campaign copy. Turn operational stories into useful content. Identify recurring content formats. Analyse which content drives behaviour rather than only reach. Repurpose strong ideas across relevant channels. We care more about what the content causes people to do than how many posts were published. 6. Retention & Community Growth does not end after the first recycling session. You will help explore ways to increase:Repeat visits. Reward engagement. Challenge participation. Community interaction. Referral. User reactivation. Habit formation. You may work with Green Wallet, competitions, rewards, offers, notifications, and other consumer-facing parts of the Drop Me ecosystem. 7. Performance & Measurement You do not need to be a data analyst, but you must be comfortable making decisions from data. You will help track metrics such as:Reach and attention. Acquisition. Conversion. Completed recycling sessions. Cost per activated user. Repeat usage. Retention. Referral. Campaign performance. Location performance. Reward engagement. You will help distinguish between:Vanity metrics and metrics that change decisions. 8. Partnerships & Commercial Growth Support Some growth opportunities will involve partners rather than consumers directly. You may support:Brand partnerships. Sponsorship concepts. Co-marketing opportunities. Partner activation ideas. Commercial campaign proposals. Research on potential partners. Partner-facing impact and engagement stories. You should gradually understand how consumer engagement can translate into commercial value for hosts, sponsors, and partners. 9. Market & Consumer Intelligence We expect curiosity beyond the laptop. You may:Observe how people interact with RVMs or other self-service experiences. Review competitor and adjacent-market campaigns. Track relevant consumer trends. Analyse local behaviour around rewards, recycling and digital engagement. Talk to internal teams to understand operational reality. Identify gaps between what we assume users do and what they actually do. Research should lead to a decision — not another presentation. What Good Performance Looks Like During the internship, we expect progress toward being able to:Identify a growth problem before proposing a campaign. Write strong, clear Drop Me messaging. Build a simple growth experiment independently. Analyse campaign and funnel performance. Explain why a campaign worked or failed. Distinguish acquisition problems from retention problems. Turn user behaviour into actionable insights. Prioritise high-impact work. Challenge weak assumptions. Present recommendations clearly to the team. Use AI tools productively without outsourcing judgment. What We Are Looking For You may come from marketing, business, media, communications, entrepreneurship or another relevant background. More important than your degree is how you think. You should have:Strong written and verbal communication. Genuine interest in branding, consumer behaviour and growth. Good commercial awareness. Curiosity about why people behave the way they do. Comfort working with numbers and basic performance metrics. Ability to turn ideas into execution. Strong research instincts. Attention to detail. Ability to prioritise. Willingness to test ideas and be wrong. Confidence questioning assumptions respectfully. Useful Skills — Not Mandatory Experience with any of the following is valuable:Meta Ads Manager Google Analytics / GA4Canva Figma Google Sheets / Excel Social media analytics CRM / Whats App marketing Email marketing Short-form video Copywriting Community management Influencer/creator campaigns A/B testing Marketing dashboards Basic funnel analysis You are not expected to know everything on day one. AI & Modern Growth Tools AI is part of the working environment at Drop Me. You may use AI for:Research. Ideation. Copy exploration. Competitive analysis. Data interpretation. Creative development. Experiment design. Workflow automation. Productivity. But we expect you to know when an AI-generated answer is:Generic. Unsupported. Incorrect. Overcomplicated. Off-brand. Based on a weak assumption. The goal is not to avoid AI. The goal is to develop judgment that AI cannot replace. How We Work You may work with people across:Growth & Brand. Product. Operations. AI / BI. Software Engineering. Partnerships. Business Development. Leadership. This means a campaign idea may need to survive technical, operational, financial, and commercial reality before it goes live. This Role Is Probably Not for You IfYou mainly want to:Create posts without understanding the business objective. Measure success only through followers, likes or views. Copy competitors. Wait for detailed instructions before moving. Avoid numbers. Produce long presentations instead of making decisions. Use AI output without challenging it. Treat sustainability language as a substitute for evidence. What You Can Learn Here The role provides exposure to more than traditional social-media marketing. You will gain experience across:Brand Strategy Consumer Growth Growth Experiments Physical × Digital Customer Journeys Retention & Rewards Community Performance Marketing Marketing Analytics Partnership Marketing Sustainability Communication AI-Assisted Growth Commercial Growth Most importantly, you will learn how growth decisions change when they interact with a real product, real users, real operating environments, and real commercial constraints. The Standard We are not looking for the intern with the most marketing terminology. We are looking for someone who can increasingly answer four questions:What is actually happening? Why is it happening? What should we test or change? Did it work? If that way of thinking excites you, this role will give you a lot to work with.

Full Time Bayt

Advisor, Salesforce Business Analyst

On-site - Egypt - Cairo 15 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Business Analyst Salesforce RSA provides trusted identity and access management for 12,000 organizations around the world, managing 25 million enterprise identities and providing secure, convenient access to millions of users. RSA specializes in empowering security-first organizations in financial services, healthcare, energy, technology services, and other industries to thrive in a digital world, delivering complete capabilities for modern authentication, access, lifecycle management, and identity governance. Whether in the cloud or on-premises, RSA connects people with the digital resources they depend on everywhere they live, work, and play. For decades, RSA has pioneered many of the encryption, authentication, and identity federation technologies that still power the internet. And now RSA is transforming the industry yet again, paving the way for the future of digital identity through the RSA Unified Identity Platform; next-generation hybrid and cloud solutions; the first ever and only multi-functional, passwordless hardware authenticator; and a frictionless, mobile-optimized experience for the modern workforce. If you are self-motivated and looking for a fast-paced challenge doing something that truly matters, come join our winning team! For more information, go to rsa.com. Principal Responsibilities: <ul><li>Build strong partnerships with leaders and subject matter experts in Marketing, Sales, GTM, Channel/Partner Business, Operations, Customer Support, and Global Services to understand business priorities, identify technology solutions, and foster an environment of collaboration and mutual support.</li><li>Lead requirements gathering sessions, workshops, and stakeholder interviews to capture business needs and translate them into detailed functional requirements, user stories, and solution designs.</li><li>Analyze current business processes, identify gaps, and recommend scalable Salesforce solutions that improve operational efficiency and user experience.</li><li>Work closely with IT leadership and team members, including Salesforce Developers, Administrators, and Solution Architects, to deliver high-quality Salesforce solutions while partnering with business stakeholders throughout the application lifecycle.</li><li>Produce high-quality documentation, including functional specifications, process flows, acceptance criteria, process maps, training materials, and release documentation.</li><li>Support the planning, coordination, and execution of User Acceptance Testing (UAT), including test planning, defect tracking, issue resolution, and validation of business requirements.</li><li>Project Delivery Coordination: Serve as a functional lead on project teams, tracking project health, proactively managing delivery timelines, and keeping key stakeholders aligned.</li><li>Governance & Best Practices: Promote platform standards and Salesforce-native best practices across cross-divisional teams to minimize technical debt.</li></ul> Skills: <ul><li>Strong understanding of end-to-end business processes across Sales, Marketing, Go-to-Market (GTM), Channel/Partner Business, Operations, Customer Support, and/or Global Services.</li><li>Experience partnering with business stakeholders to translate business needs into scalable Salesforce solutions.</li><li>Solid Salesforce configuration experience, including custom objects, fields, relationships, and page layouts; Salesforce flow and automation capabilities, validation rules and business logic, Reports and dashboards, security model, profiles, roles, permission sets, and sharing concepts, data management and data quality practices</li><li>Strong analytical, problem-solving, organizational, and critical-thinking skills.</li><li> Excellent written, verbal, presentation, and facilitation skills with the ability to communicate effectively with both business and technical audiences.</li><li>Proven ability to manage multiple priorities in a fast-paced, collaborative environment.</li><li>Experience working in Agile and/or Scrum delivery methodologies.</li><li>Salesforce Certified Administrator.</li></ul> Education & Experience: <ul><li>Bachelor's degree in Business, Information Systems, Computer Science, or a related field, or equivalent combination of education and experience.</li><li>5+ years of experience as a Salesforce Business Analyst, Salesforce Administrator, or a related CRM functional role.</li></ul> RSA is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and applicants for employment and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, and any other category protected by applicable country law. If you need a reasonable accommodation during the application process, please contact the RSA Talent Acquisition Team at rsa.global.talent.acquisition@rsa.com. RSA and its approved consultants will never ask you for a fee to process or consider your application for a career with RSA. RSA reserves the right to amend or withdraw any job posting at any time, including prior to the advertised closing date. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المحلل الأعمال الكبير Salesforce توفر RSA هوية وإدارة وصول موثوقين لـ12,000 مؤسسة حول العالم، مع إدارة 25 مليون هوية مؤسسية وتوفير وصول آمن ومريح لملايين المستخدمين. تختص RSA بتمكين المؤسسات التي تضع الأمن كأولوية في الخدمات المالية، والرعاية الصحية، والطاقة، وخدمات التقنية، وغيرها من الصناعات للازدهار في العالم الرقمي، من خلال تقديم كامل القدرات للمصادقة الحديثة، والوصول، وإدارة دورة الحياة، وحوكمة الهوية. سواءً كان ذلك في السحابة أو على المواقع، تربط RSA الأشخاص بالموارد الرقمية التي يعتمدون عليها في كل مكان يعيشون فيه ويعملون ويلعبون. على مدى عقود، لطال RSA العديد من تقنيات التشفير والمصادقة والاتحاد الهوية التي لا تزال تدير الإنترنت. والآن تقوم RSA بتحويل الصناعة مرة أخرى، فاتحة الطريق لمستقبل الهوية الرقمية من خلال منصة الهوية الموحدة لـ RSA؛ وحلول هجينة وسحابية من الجيل التالي؛ وأول جهاز مصادقة مادي بدون كلمات المرور متعدد الوظائف؛ وتجربة سلسة ومهيأة للمتحركين للموظفين العصريين. إذا كنت صاحب دافع ذاتي وتبحث عن تحدٍ سريع الوتيرة يفيد فعلاً، انضم إلى فريقنا الفائز! لمزيد من المعلومات، اذهب إلى rsa.com. المسؤوليات الأساسية: <ul><li>بناء شراكات قوية مع القادة وغيرهم من الخبراء في التسويق، والمبيعات، والتسويق إلى السوق، وأعمال القنوات/الشركاء، والعمليات، ودعم العملاء، والخدمات العالمية لفهم أولويات الأعمال، وتحديد حلول تقنية، وتعزيز بيئة من التعاون والدعم المتبادل.</li><li>قيادة جلسات جمع المتطلبات، وورش العمل، ومقابلات أصحاب المصالح لالتقاط احتياجات العمل وترجمتها إلى متطلبات وظيفية تفصيلية، وقصص المستخدم، وتصاميم الحلول.</li><li>تحليل عمليات العمل الحالية، وتحديد الثغرات، وتوصية بحلول Salesforce قابلة للتوسع تحسن الكفاءة التشغيلية وتجربة المستخدم.</li><li>العمل عن كثب مع قيادات تكنولوجيا المعلومات وأعضاء الفريق، بما في ذلك مطوري Salesforce، والمشرفين، ومهندسي الحلول، لتقديم حلول Salesforce عالية الجودة مع الشراكة مع أصحاب المصلحة من الأعمال طوال دورة حياة التطبيق.</li><li>إنتاج وثائق عالية الجودة، بما في ذلك المواصفات الوظيفية، وتدفقات العمليات، ومعايير القبول، وخطط العمليات، ومواد التدريب، ووثائق الإصدار.</li><li>دعم التخطيط والتنظيم والتنفيذ لاختبار قبول المستخدم (UAT)، بما في ذلك تخطيط الاختبار، وتتبع العيوب، وحل المشكلات، والتحقق من متطلبات الأعمال.</li><li>تنسيق تسليم المشاريع: العمل كقائد وظيفي ضمن فرق المشروع، متابعة صحة المشروع، إدارة المواعيد التسليم بشكل استباقي، وضمان توافق أصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>الحوكمة وأفضل الممارسات: الترويج لمعايير المنصة وأفضل ممارسات Salesforce الأصلية عبر فرق مقسمة لتقليل الدين التقني.</li></ul> المهارات: <ul><li>فهم قوي لعمليات الأعمال من نهاية إلى نهاية عبر المبيعات، والتسويق، والذهاب إلى السوق (GTM)، وأعمال القنوات/الشركاء، والعمليات، ودعم العملاء، والخدمات العالمية.</li><li>خبرة في الشراكة مع أصحاب المصلحة في الأعمال لترجمة احتياجات الأعمال إلى حلول Salesforce قابلة للتوسع.</li><li>خبرة قوية في تكوين Salesforce، بما في ذلك الكائنات المخصصة، والحقول، والعلاقات، وتخطيطات الصفحات؛ قدرات التدفق والتلقائي لـ Salesforce، قواعد التحقق والمنطق التجاري، التقارير واللوحات، نموذج الأمان، الملفات التعريفية، الأدوار، مجموعات الأذونات، ومفاهيم المشاركة، ممارسات إدارة البيانات وجودة البيانات</li><li>مهارات تحليلية قوية، وحل مشاكل، وتنظيم، وتفكير نقدي.</li><li>مهارات كتابة وتحدث وتقديم وتيسير ممتازة مع القدرة على التواصل بفعالية مع الجمهورين الأعمال والتقني.</li><li>إثبات القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة وتعاونية.</li><li>خبرة في العمل ضمن منهجيات Agile و/أو Scrum للتسليم.</li><li>مسؤول Salesforce معتمد.</li></ul> التعليم والخبرة: <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو نظم المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة.</li><li>خبرة 5+ سنوات كمحلل أعمال Salesforce، أو مدير Salesforce، أو دور وظيفي CRM ذي صلة.</li></ul> تلتزم RSA بمبدأ تكافؤ فرص العمل لجميع الموظفين والمتقدمين للوظائف ولتوفير بيئة عمل خالية من التمييز والتحرش. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين كفرص عمل دون اعتبار للعرق، اللون، وأي فئة أخرى محمية بموجب قانون البلد المعمول به. إذا كنت بحاجة إلى تسهيل معقول أثناء عملية التقديم، يرجى التواصل مع فريق اكتساب المواهب في RSA على rsa.global.talent.acquisition@rsa.com. لن تطلب RSA وشركاؤها المعتمدون أي رسوم منك لمعالجة أو النظر في طلبك للوظيفة لدى RSA. تحتفظ RSA بحق تعديل أو سحب أي إعلان وظيفي في أي وقت، بما في ذلك قبل تاريخ الإغلاق المعلن.

Full Time Bayt

Quality Analyst | Sabre Experience Required | Onsite | Cairo

On-site - Egypt - Cairo 12 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Artificial Intelligence. Automation. Cloud Engineering. Advanced Analytics. For Enterprises, these are key factors of success. For us, they're our core expertise. We work with global iconic brands. We bring them a unique value proposition through market-leading technologies and business process excellence. At the heart of it all is Digital Engineering - the foundation that powers rapid innovation and scalable business transformation. We've created 363 unique and independent inventions, 250 of which are AI-based and rolled up under several patent grants in critical technologies. Leveraging our advanced products and platforms, we drive digital transformation at scale, optimize critical business operations, reinvent experiences, and pioneer new solutions, all provided through a seamless "as-a-service" model. For each company, we provide new keys for their businesses, the people they work with, and the customers they serve. With proven strategies and agile execution, we don't just enable change - we engineer digital outcomes. Sutherland Digital Outcomes. Job Description Sutherland is looking for an air-travel Quality Analyst to join one of our growing travel programs in Cairo. This is a hands-on quality role for someone who knows Sabre inside out, has a genuine passion for air travel, and can hold a consultative sales floor to the highest standard of customer experience. You won't just flag errors — you'll protect the booking integrity, sales quality, and client experience the business depends on. What you'll do From a Quality and Customer Experience standpoint, you'll monitor, score, report on, and coach the following activities performed by our consultative air sales / Destination Expert representatives: <ul><li>Consultative air sales — assess whether every air request, especially large, complex, or high-value ones, is handled as a sales conversation rather than a booking to fulfil: discovery questions asked, and alternatives offered across dates, airports, cabins, and fare families.</li><li>Itinerary crafting — check that air itineraries are accurately priced, aligned to client needs, optimised for value, and turned around the same day they're requested.</li><li>Booking integrity — verify ticketing and quality control with the accuracy clients and the business rely on: fare, ticket, invoice, seats, and special requests, checked every time.</li><li>Disruption resilience — evaluate how schedule changes are assessed for real impact on the client's trip, and resolved calmly, quickly, and without disrupting the tour.</li><li>Seamless partnership — confirm the air experience is delivered as one continuous trip alongside the Destination Experts, not a separate booking bolted onto the tour.</li><li>Responsive communication — review how each channel (phone, Teams, email, CRM) is managed for responsiveness and clarity, particularly under urgency.</li><li>Systems and ownership — ensure bookings, files, and systems are kept airtight so nothing falls through the cracks.</li></ul>You'll deliver calibrated scoring against the quality framework, root-cause the trends behind the scores, and turn them into clear, actionable feedback and coaching that moves performance — surfacing issues internally before the client ever has to. Qualifications What you'll need Sabre GDS mastery (essential): <ul><li>Read and explain fare basis codes, fare rules (change/cancel penalties, min/max stay, advance purchase), and construction logic in Sabre.</li><li>Construct at least two alternative routings or fare options for a given city pair, and judge which offers the best value and fit.</li><li>Confident with pricing, ticketing, exchanges, and queue management well enough to audit them accurately.</li></ul>Quality expertise: <ul><li>1–2+ years in a Quality Analyst / CX monitoring role within the air travel industry (luxury travel sales preferred).</li><li>Able to score a call or chat against a sales framework — discovery, options presented, close — and defend the score in calibration.</li><li>Strong grasp of what "good" looks like across booking accuracy, sales quality, and client experience, with the attention to detail to catch what others miss.</li></ul>The person: <ul><li>Polished, articulate communicator with high emotional intelligence and active listening skills.</li><li>Strong organisation and attention to detail to manage multiple call types and files simultaneously.</li><li>Prior experience in a sales or revenue-generating LOB (travel sales, airline reservations sales, or inbound/outbound sales QA).</li><li>Self-motivated, and comfortable in a dynamic, fast-paced, collaborative environment.</li></ul> Additional Information All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة الذكاء الاصطناعي. التشغيل الآلي. هندسة السحاب. التحليلات المتقدمة. بالنّهاية، هذه هي عوامل النجاح الأساسية للمؤسسات. بالنسبة لنا، هذه هي خبرتنا الأساسية. نحن نعمل مع علامات تجارية عالمية شهيرة. نقدم لها عرض قيمة فريد من خلال التقنيات الرائدة في السوق والتميز في عمليات الأعمال. في قلب كل ذلك هندسة رقمية - الأساس الذي يدفع الابتكار السريع والتحول التجاري القابل للتوسع. لقد أنشأنا 363 اختراعًا فريدًا ومستقلاً، 250 منها قائمة على الذكاء الاصطناعي ومطوية تحت عدة براءات اختراع في تقنيات حاسمة. بالاستفادة من منتجاتنا ومنصاتنا المتقدمة، نقود التحول الرقمي على نطاق واسع، ونُحسِّن العمليات الحيوية في الأعمال، ونُعيد اختراع التجارب، ونُطلق حلول جديدة، وكلها مقدمة عبر نموذج "كخدمة" سلس. لكل شركة، نوفر مفاتيح جديدة لأعمالهم، وللأشخاص الذين يعملون معهم، وللعملاء الذين يخدمونهم. مع استراتيجيات مثبتة وتنفيذ مرن، لا نمكّن التغيير فحسب - بل نُهندس النتائج الرقمية. Sutherland النتائج الرقمية. وصف الوظيفة تبحث Sutherland عن محلل جودة في قطاع السفر الجوي لينضم إلى أحد برامج السفر المتنامية لدينا في القاهرة. هذا دور جودة عملي لشخص يعرف Sabre من الداخل إلى الخارج، ولديه شغف حقيقي بسفر الجو، ويمكنه الحفاظ على معايير تجربة العميل إلى أعلى مستوى في غرفة المبيعات الاستشارية. لن تقوم فقط بالإشارة إلى الأخطاء — بل ستُحافظ على تكامل الحجز وجودة المبيعات وتجربة العميل التي يعتمد عليها العمل. ما ستفعله من منظور الجودة وتجربة العميل، ستراقب وتقيس وتبلغ وتوجه الأنشطة التالية التي يؤديها ممثلو المبيعات الاستشارية الجوية / خبراء الوجهة لدينا: <ul><li>المبيعات الاستشارية الجوية — تقييم ما إذا كان كل طلب جوي، خاصةً الكبير والمعقد أو عالي القيمة، يتم التعامل معه كمحادثة مبيعات بدلاً من حجز لتحقيق: أسئلة الاكتشاف المطروحة، والبدائل المعروضة عبر التواريخ والمطارات وربات السفر وطبقات الأ fare.</li><li>تصميم المسارات — تحقق من أن مسارات الجو مُسعّرة بدقة، ومتوافقة مع احتياجات العميل، ومُحسّنة للقيمة، وتُسلم في اليوم نفسه الذي يُطلب فيه.</li><li>تكامل الحجز — التحقق من التذاكر ومراقبة الجودة بالدقة التي يعتمد عليها العملاء والأعمال: السعر، التذكرة، الفاتورة، المقاعد، والطلبات الخاصة، يتم فحصها في كل مرة.</li><li>مرونة الانقطاعات — تقييم كيف يتم تقييم تغييرات الجدول لتحقيق تأثير حقيقي على رحلة العميل، وحلها بشكل هادئ وسريع، دون تعطيل الجولة.</li><li>الشراكة المتواصلة — تأكيد أن تجربة الجو تُقدم كرحلة واحدة متواصلة إلى جانب خبراء الوجهة، وليست حجزاً منفصلاً مُثبتاً على الجولة.</li><li>التواصل الاستجابى — مراجعة كيفية إدارة كل قناة (الهاتف، Teams، البريد الإلكتروني، CRM) للاستجابة والوضوح، خاصةً في حالات السرعة.</li><li>النظم والملكية — التأكد من أن الحجوزات والملفات والأنظمة محكمة الإغلاق حتى لا يفوت شيء.</li></ul>ستقدم تقييمًا دقيقًا وفق إطار الجودة، وتحليل السبب الجذري للاتجاهات وراء النتائج، وتحويلها إلى ملاحظات وتوجيهات قابلة للتنفيذ وقيادة الأداء — مع إبراز القضايا داخليًا قبل أن يضطر العميل إلى ذلك. المؤهلات ما ستحتاجه إتقان Sabre GDS (أساسي): <ul><li>قراءة وتفسير أكواد أساس الأجرة، قواعد الأجرة (عقوبات التغيير/الإلغاء، الحد الأدنى/الحد الأقصى للإقامة، الشراء المسبق)، ومنطق البناء في Sabre.</li><li>تصميم خيارَين بديلين على الأقل لمسارات مدينة معينة، وتحديد الخيار الأنسب من حيث القيمة والملاءمة.</li><li>القدرة على التعامل مع التسعير والتذاكر وتبادلها وإدارة قوائم الانتظار بشكل كافٍ للتدقيق بدقة.</li></ul>الخبرة في الجودة: <ul><li>1–2+ سنوات في دور محلل جودة / مراقبة تجربة العملاء ضمن صناعة السفر الجوي (المبيعات الفاخرة مفضلة).</li><li>القدرة على تقييم مكالمة أو دردشة وفق إطار مبيعات — الاكتشاف، الخيارات المقدمة، الإغلاق — والدفاع عن التقييم في المعايرة.</li><li>فهم قوي لما يبدو عليه "الجيد" عبر دقة الحجز، وجودة المبيعات، وتجربة العميل، مع الانتباه للتفاصيل للقبض على ما يفوته الآخرون.</li></ul>الشخص: <ul><li>متواصل لبق ومفوه يتمتع بذكاء عاطفي عالٍ ومهارات الاستماع النشط.</li><li>تنظيم قوي واهتمام بالتفاصيل لإدارة أنواع المكالمات والملفات المتعددة في وقت واحد.</li><li>خبرة سابقة في مجال مبيعات أو قسم الإيرادات (مبيعات السفر، مبيعات حجوزات خطوط الطيران، أو QA مبيعات واردة/صادرة).</li><li>دافع ذاتي، ومريح في بيئة ديناميكية سريعة الإيقاع وتعاونية.</li></ul> معلومات إضافية سيتم الاحتفاظ بكل معلوماتك بسرية وفقًا لإرشادات EEO. </div>

Full Time 7 to 30 years Naukri Gulf

Senior Backend Engineer

On-site - Egypt - Cairo 5 August 2026

Information Technology

Lead Backend Developer (Python/Django) Location: Cairo/Giza, Egypt (Full-time On-site) Experience: 7+ years of professional software development experience Employment Type: Full-time About the Role We are looking for an experienced Senior/Lead Backend Developer to lead the design, development, and evolution of the backend architecture powering NexusGRID. You will play a key role in building highly scalable, secure, and high-performance backend services capable of processing millions of telemetry records from energy assets while maintaining exceptional reliability and performance. You will work closely with frontend developers, data scientists, DevOps engineers, QA engineers, and product stakeholders to deliver enterprise-grade software used by utilities and energy companies worldwide. This role is ideal for someone who enjoys solving complex engineering challenges, mentoring developers, and shaping the technical direction of a growing software platform. Key Responsibilities Lead the architecture, design, and implementation of backend services. Design scalable REST APIs and backend microservices. Build reliable, secure, and high-performance distributed systems. Develop and maintain enterprise-grade Django applications. Optimize database performance and data models. Design asynchronous processing pipelines using Celery or equivalent technologies. Implement event-driven architectures where appropriate. Ensure code quality through code reviews, automated testing, and CI/CD pipelines. Collaborate with DevOps engineers to improve deployment and infrastructure automation. Work closely with frontend teams to define API contracts. Collaborate with data scientists to productionize machine learning and forecasting models. Mentor junior and mid-level developers through technical guidance and code reviews. Participate in architectural decisions and technology selection. Troubleshoot production issues and drive root cause analysis. Contribute to engineering standards, documentation, and development best practices. Preferred Qualifications Experience with one or more of the following is highly desirable: Django REST Framework Celery Redis RabbitMQ or Kafka WebSockets GraphQL Azure, AWS, or Google Cloud Platform Kubernetes Elasticsearch / OpenSearch TimescaleDB Prometheus & Grafana Nginx Linux server administration Distributed systems Event-driven architectures High-volume data processing IoT platforms Time-series databases Nice to Have Experience developing enterprise SaaS products. Experience in the energy, utilities, IoT, or smart grid sectors. Experience working with telemetry or real-time data systems. Familiarity with protocols such as MQTT or DLMS/COSEM. Experience integrating third-party APIs and industrial systems. Exposure to AI or machine learning deployment workflows. Experience leading agile software teams. What We Look For Strong technical leadership skills. Excellent problem-solving abilities. Passion for writing clean, maintainable, and testable code. Ownership mentality and attention to detail. Excellent communication and collaboration skills. Ability to mentor and inspire other developers. Comfortable working in a fast-paced, product-focused environment. Continuous learner with a passion for modern software engineering. What We Offer Competitive salary package. Opportunity to work on cutting-edge energy technology. Exposure to large-scale international projects. Collaborative and highly technical engineering environment. Career growth and leadership opportunities. Modern development tools and workflows. Flexible working arrangements. Professional training and certification support. Opportunity to make a real-world impact on the future of sustainable energy. Technologies We Use Python Django & Django REST Framework PostgreSQL Redis Celery Docker GitHub & GitHub Actions Azure Cloud REST APIs React (Frontend) TypeScript Linux CI/CD pipelinesDesired Candidate ProfileRequired QualificationsBachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field. 7+ years of professional backend software development experience. Extensive experience with Python . Strong professional experience with Django , or equivalent enterprise backend frameworks (such as FastAPI, Flask, Spring Boot, ASP.NET Core, or Node.js/NestJS), with the ability to quickly adapt to Django if not already proficient. Strong experience designing RESTful APIs. Deep understanding of object-oriented programming and software design principles. Strong knowledge of relational databases such as PostgreSQL or MySQL. Experience with ORM technologies. Experience building scalable backend architectures. Strong understanding of authentication and authorization (JWT, OAuth2, OpenID Connect). Experience working with Docker. Experience using Git in collaborative development environments. Experience with automated testing and CI/CD pipelines. Strong debugging and performance optimization skills.

مطور Backend قيادي (Python/Django) الموقع: القاهرة/ الجيزة، مصر (دوام كامل حضوراً ميدانياً) الخبرة: 7+ سنوات من خبرة تطوير البرمجيات المهنية نوع Employment: دوام كامل حول الدور نحن نبحث عن مطور Backend أول/قيادي متمرس لقيادة التصميم والتطوير وتطور بنية Backend التي تشغّل NexusGRID. ستلعب دوراً رئيسياً في بناء خدمات Backend قابلة للتوسع وآمنة وعالية الأداء قادرة على معالجة ملايين سجلات بيانات القياس من أصول الطاقة مع الحفاظ على موثوقية وأداء استثنائيين. ستعمل عن كثب مع مطوري الواجهة الأمامية وعلماء البيانات ومهندسي DevOps ومهندسي QA وأصحاب المواقف من المنتج لتقديم برمجيات مستوى المؤسسة مستخدمة من شركات المرافق والطاقة حول العالم. هذا الدور مثالي لشخص يستمتع بحل التحديات الهندسية المعقدة وتوجيه المطورين وتشكيل الاتجاه الفني لمنصة برمجيات نامية. المسؤوليات الرئيسية قيادة الهندسة المعمارية والتصميم وتنفيذ خدمات Backend. تصميم واجهات REST قابلة للتوسع وميكروسيرفس Backend. بناء أنظمة موزعة موثوقة وآمنة وعالية الأداء. تطوير وصيانة تطبيقات Django من طراز المؤسسات. تحسين أداء قواعد البيانات ونماذج البيانات. تصميم خطوط معالجة غير متزامنة باستخدام Celery أو تقنيات مقابلة. تنفيذ بنى معتمدة على الأحداث حيثما كان ملائماً. ضمان جودة الشفرة من خلال مراجعات الشفرة، الاختبار الآلي، وCI/CD. التعاون مع مهندسي DevOps لتحسين النشر والأتمتة البنية التحتية. العمل عن كثب مع فرق الواجهة الأمامية لتعريف عقود API. التعاون مع علماء البيانات لإنتاج نماذج تعلم آلي وتوقعات جاهزة للإنتاج. توجيه المطورين المبتدئين والمتوسطين من خلال التوجيه التقني ومراجعات الشفرة. المشاركة في قرارات التصميم والاختيار التكنولوجي. استكشاف المشكلات في الإنتاج وتحليل الأسباب الجذرية. المساهمة في المعايير الهندسية، الوثائق، وأفضل ممارسات التطوير. المؤهلات المفضلة تعتبر خبرة في واحد أو أكثر من ما يلي مرغوبة للغاية: Django REST Framework Celery Redis RabbitMQ أو Kafka WebSockets GraphQL Azure, AWS, أو Google Cloud Platform Kubernetes Elasticsearch / OpenSearch TimescaleDB Prometheus & Grafana Nginx إدارة خادم Linux أنظمة موزعة بنى معتمدة على الأحداث معالجة بيانات عالية الحجم منصات IoT قواعد البيانات الزمنية من الرائع أن تتوفر لديك خبرة في: تطوير منتجات SaaS للمؤسسات. خبرة في قطاع الطاقة والمرافق وIoT والشبكات الذكية. خبرة في العمل مع القياس الحرجي أو أنظمة البيانات في الوقت الفعلي. الإلمام ببروتوكولات مثل MQTT أو DLMS/COSEM. خبرة في تكامل API الطرف ثالث والأنظمة الصناعية. التعرض لتدفقات عمل نشر الذكاء الاصطناعي أو التعلم الآلي. خبرة في قيادة فرق البرمجيات بأساليب أجيلة. ما الذي نبحث عنه: مهارات قيادية تقنية قوية. قدرات ممتازة على حل المشكلات. شغف بكتابة كود نظيف وقابل للصيانة والاختبار. عقلية الملكية والاهتمام بالتفاصيل. مهارات اتصال وتعاون ممتازة. القدرة على توجيه وإلهام مطورين آخرين. مريح في بيئة سريعة الإيقاع مركّزة على المنتج. تعلم مستمر بشغف لهندسة البرمجيات الحديثة. ما نقدمه: حزمة راتب تنافسية. الفرصة للعمل على تقنيات الطاقة المتقدمة. التعرض لمشروعات دولية واسعة النطاق. بيئة هندسية تعاونية وتقنية عالية. فرص التطور الوظيفي والقيادة. أدوات وتدفقات تطوير حديثة. ترتيبات عمل مرنة. دعم التدريب والشهادات المهنية. فرصة لإحداث تأثير واقعي على مستقبل الطاقة المستدامة. التقنيات التي نستخدمها: Python Django & Django REST Framework PostgreSQL Redis Celery Docker GitHub & GitHub Actions Azure Cloud REST APIs React (Frontend) TypeScript Linux CI/CD pipelinesالمرشح المطلوبالمؤهلات المطلوبةدرجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة. 7+ سنوات خبرة مهنية في تطوير Backend. خبرة واسعة مع Python. خبرة مهنية قوية مع Django، أو أطر Backend مؤسساتية مكافئة (مثل FastAPI، Flask، Spring Boot، ASP.NET Core، أو Node.js/NestJS)، مع القدرة على التكيّف بسرعة مع Django إذا لم تكن بارعاً بالفعل. خبرة قوية في تصميم RESTful APIs. فهم عميق للبرمجة الكائنية والتصميم البرمجي. معرفة قوية بقاعدة البيانات العلائقية مثل PostgreSQL أو MySQL. خبرة مع تقنيات ORM. خبرة في بناء بنى Backend قابلة للتوسع. فهم قوي للمصادقة والتفويض (JWT، OAuth2، OpenID Connect). خبرة في العمل مع Docker. خبرة في استخدام Git في بيئات التطوير التعاونية. خبرة في الاختبار الآلي وCI/CD. مهارات تصحيح الأخطاء وتحسين الأداء بشكل قوي.

Full Time 3 to 7 years Wuzzuf .com

System Administrator

On-site - Egypt - Alexandria 28 July 2026

Information Technology

We are on the hunt for a highly motivated and skilled System Administrator to join our dynamic Engineering team. This is a unique opportunity to blend your expertise in IT and Engineering to build, maintain, and optimize robust systems that power our cutting-edge solutions.As a System Administrator, you'll be at the heart of our technological operations, ensuring seamless performance and continuous improvement. We foster a collaborative hybrid work environment where your contributions directly impact our success and growth. If you thrive in a challenging yet rewarding atmosphere and are eager to make a significant impact, this role is for you!<ul><li>Overview: As our System Administrator, you will play a critical role in managing and maintaining our vital IT infrastructure. You'll ensure the stability, integrity, and efficient operation of the in-house information systems that support our core organizational functions. This position offers the excitement of working within a fast-paced Telecom/Technology sector, contributing to innovative software development projects.</li><li>Responsibilities:<ul><li>Design, install, and configure internal and cloud-based systems, ensuring optimal performance and scalability.</li><li>Monitor and maintain system health, security, and performance, proactively identifying and resolving issues.</li><li>Implement and manage network infrastructure, including firewalls, routers, and switches.</li><li>Administer and support various operating systems, including Linux Server environments.</li><li>Develop and maintain system documentation, including configurations, processes, and troubleshooting guides.</li><li>Collaborate with engineering and development teams to support application deployments and infrastructure needs.</li><li>Ensure data backup, recovery, and disaster recovery plans are robust and regularly tested.</li><li>Manage user accounts, permissions, and access controls to maintain security standards.</li></ul></li><li>Skills/Technologies: This role demands a strong foundation in Engineering and Information Technology (IT), with a specialized focus on System Administration. You will leverage your expertise in Network Administration, Cloud Platforms, Virtualization, and Security Management. Proficiency in Scripting for automation, experience with Linux and Windows Server, and a solid understanding of Database Management are essential. Your ability to excel in Troubleshooting complex issues will be key to your success.</li><li>Growth Opportunities: We are committed to your professional development. As an Experienced System Administrator, you'll have ample opportunities to deepen your technical expertise, explore new technologies, and take on increased responsibilities. We support continuous learning and career advancement within our growing Engineering and IT departments.</li><li>Team/Culture: Join a vibrant and supportive team that values innovation, collaboration, and problem-solving. Our hybrid work model in Alexandria, Egypt, allows for both focused independent work and engaging team interactions. We foster a culture of mutual respect and continuous improvement, where every team member's contribution is recognized and celebrated.</li><li>Impact: Your work as a System Administrator will directly impact the reliability, security, and efficiency of our entire technological ecosystem. You will be instrumental in ensuring our engineers and developers have the robust infrastructure they need to build groundbreaking products, ultimately contributing to our market leadership and customer satisfaction.</li></ul>Requirements<ul><li>Experience the Thrill of Expertise:<ul><li>Possess a compelling 3-7 years of hands-on experience in a dedicated System Administrator role, demonstrating a proven track record of managing complex IT environments.</li><li>Be recognized as an Experienced professional, ready to tackle significant challenges and contribute immediately.</li></ul></li><li>Unleash Your Technical Prowess:<ul><li>Mastery in System Administration: Proven ability to manage, monitor, and troubleshoot enterprise-level systems.</li><li>Solid Foundation in Engineering: A deep understanding of engineering principles as they apply to IT infrastructure.</li><li>Comprehensive Information Technology (IT) Acumen: Broad knowledge across various IT domains, including hardware, software, and networking.</li><li>Expertise in Network Administration: Strong skills in configuring and maintaining network devices and protocols.</li><li>Experience with Cloud Platforms: Practical knowledge of cloud infrastructure (e.g., AWS, Azure, Google Cloud).</li><li>Proficiency in Virtualization Technologies: Experience with platforms like VMware, Hyper-V, or similar.</li><li>Exceptional Troubleshooting Skills: Ability to quickly diagnose and resolve complex technical issues.</li><li>Strong Security Management Capabilities: Understanding and implementation of best practices for system security.</li><li>Proficiency in Scripting: Experience with scripting languages (e.g., PowerShell, Bash, Python) for automation.</li><li>In-depth Knowledge of Linux and Windows Server: Strong command-line and GUI administration skills for both operating systems.</li><li>Familiarity with Database Management: Understanding of database concepts and basic administration.</li></ul></li><li>Education & Career Aspirations: While specific educational degrees are valued, we prioritize your practical experience and demonstrated expertise. This role is designed for an individual eager to grow and excel at an Experienced career level.</li></ul>

نحن نبحث عن مسؤول النظام متحمس وذو مهارات عالية للانضمام إلى فريقنا الهندسي الديناميكي. هذه فرصة فريدة لدمج خبرتك في تكنولوجيا المعلومات والهندسة لبناء وصيانة وتحسين أنظمة قوية تدعم حلولنا المتقدمة.كـ"مسؤول النظام"، ستكون قلب عملياتنا التكنولوجية، مع ضمان أداء سلس والتحسين المستمر. نحن نُنشئ بيئة عمل هجينة تعاونية حيث ت contribuir مساهماتك مباشرة في نجاحنا ونمونا. إذا كنت تتمتع ببيئة تحدٍ ولكن مجزية وكنت حريصاً على إحداث أثر كبير، فهذه الوظيفة لك!<ul><li>نظرة عامة: كـ"مسؤول النظام" ستلعب دوراً حاسماً في إدارة وصيانة بنيتنا التحتية المعلوماتية الحيوية. ستضمن الاستقرار والنزاهة وفعالية تشغيل أنظمة المعلومات الداخلية التي تدعم وظائف منظمتنا الأساسية. يمنحك هذا المنصب إثارة العمل في قطاع الاتصالات/التكنولوجيا سريع الوتيرة، والمشاركة في مشاريع تطوير برمجيات مبتكرة.</li><li>المسؤوليات:<ul><li>تصميم وتركيب وتكوين أنظمة داخلية وسحابية، مع ضمان الأداء الأمثل وقابلية التوسع.</li><li>مراقبة وصيانة صحة النظام وأمنه وأدائه، مع استشعار وحل المشكلات بشكل استباقي.</li><li>تنفيذ وإدارة بنية الشبكة التحتية، بما في ذلك الجدران النارية والموجهات والمقومات.</li><li>إدارة ودعم أنظمة التشغيل المتعددة، بما في ذلك بيئات خادمات Linux.</li><li>تطوير وصيانة وثائق النظام، بما في ذلك التكوينات والعمليات وأدلة استكشاف الأخطاء.</li><li>التعاون مع فرق الهندسة والتطوير لدعم نشر التطبيقات واحتياجات البنية التحتية.</li><li>ضمان نسخ البيانات احتياطياً، واستردادها، وخطط التعافي من الكوارث تكون قوية ومختبرة بانتظام.</li><li>إدارة حسابات المستخدمين والامتيازات والتحكم في الوصول للحفاظ على معايير الأمن.</li></ul></li><li>المهارات/التقنيات: يتطلب هذا الدور أساساً قوياً في الهندسة و تكنولوجيا المعلومات (IT)، مع تركيز متخصص على إدارة النظام. ستستفيد من خبرتك في إدارة الشبكات، منصات السحابة، الافتراضية، وإدارة الأمن. الكفاءة في البرمجة النصية لأتمتة، والخبرة مع لينكس وويندوز سيرفر، وفهم قوي لـ إدارة قواعد البيانات أمر ضروري. قدرتك على التفوق في التعامل مع المشكلات المعقدة ستكون مفتاح نجاحك.</li><li>فرص النمو: نحن ملتزمون بتطويرك المهني. كـمسؤول نظام ذو خبرة، ستتوفر لديك فرص واسعة لتعميق خبرتك الفنية واستكشاف تقنيات جديدة وتحمل مسؤوليات متزايدة. نحن ندعم التعلم المستمر والتقدم الوظيفي ضمن أقسام الهندسة وتكنولوجيا المعلومات المتنامية لدينا.</li><li>الفريق/الثقافة: انضم إلى فريق حيوي وداعم يقدّر الابتكار والتعاون وحل المشكلات. نموذج العمل الهجين لدينا في الإسكندرية، مصر، يسمح بكل من العمل الفردي المركز والتفاعل الجماعي المثير. نحن نشجع ثقافة الاحترام المتبادل والتحسين المستمر، حيث يتم الاعتراف بمساهمة كل عضو في الفريق والاحتفاء بها.</li><li>الأثر: سيؤثر عملك كـ مسؤول نظام بشكل مباشر على موثوقية وأمن وكفاءة منظومتنا التكنولوجية الكلية. ستكون عنصر دعم رئيسياً لضمان أن مهندسينا ومطوري البرامج يمتلكون بنية تحتية قوية لابتكار منتجات رائدة، مما يسهم في تحقيق قيادتنا في السوق ورضا العملاء.</li></ul>المتطلبات<ul><li>استمتع بإثارة الخبرة:<ul><li>امتلاك خبرة عملية من 3-7 سنوات في دور مسؤول النظام، مع سجل حافل في إدارة بيئات تكنولوجيا معلومات معقدة.</li><li>أن تُعترف بك كـمحترف ذو خبرة، جاهز لمواجهة تحديات كبيرة والمساهمة فوراً.</li></ul></li><li>اطلق العنان لبراعتك التقنية:<ul><li>الإتقان في إدارة النظام: قدرة مثبتة على إدارة ومراقبة واستكشاف أخطاء الأنظمة على مستوى المؤسسة.</li><li>أساس قوي في الهندسة: فهم عميق لمبادئ الهندسة كما تنطبق على بنية IT التحتية.</li><li>رصيد واسع في تكنولوجيا المعلومات (IT): معرفة شاملة في مجالات IT المختلفة، بما في ذلك الأجهزة والبرامج والشبكات.</li><li>خبرة في إدارة الشبكات: مهارات قوية في تكوين وصيانة أجهزة وبروتوكولات الشبكات.</li><li>خبرة مع منصات السحابة: معرفة عملية ببنية السحابة (مثل AWS وAzure وGoogle Cloud).</li><li>الكفاءة في تقنيات الافتراضية: خبرة مع منصات مثل VMware، Hyper-V، أو ما شابه.</li><li>مهارات استكشاف الأخطاء الاستثنائية: القدرة على تشخيص وحل القضايا التقنية المعقدة بسرعة.</li><li>قدرات قوية في إدارة الأمن: فهم وتنفيذ أفضل الممارسات لأمان الأنظمة.</li><li>الكفاءة في البرمجة النصية: خبرة بلغات البرمجة النصية (مثل PowerShell وBash وPython) لأتمتة.</li><li>إلمام عميق بـ Linux وWindows Server: مهارات إدارة سطر الأوامر والواجهة الرسومية القوية لكلا النظامين.</li><li>الولاء بفهم إدارة قواعد البيانات: فهم مفاهيم قواعد البيانات وإدارتها الأساسية.</li></ul></li><li>التعليم والطموحات المهنية: على الرغم من أن الشهادات التعليمية محدودة القيمة، إلا أننا نولي أهمية خبرتك العملية والمهارات المثبتة. هذا الدور مصمم لشخص حريص على النمو والتقدم عند مستوى مهنة ذو خبرة.</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Senior Manager Audit

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>Company overview</h4> Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions: automotive, financial services, real estate, retail, and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia, and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organisation to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration, and integrity, Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day. <h4>Overview of the role</h4> To lead the internal audit function across multiple business sectors, ensuring strategic alignment with enterprise risk management, regulatory compliance, and governance objectives. The role provides assurance to executive leadership and the Audit Committee. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Develop and execute the group-wide internal audit strategy and annual audit plan. Assist the Audit Manager in the development of the annual audit plan by assessing the degree of risk.</li> <li>Collaborate with Risk, Compliance, and Finance to align assurance activities.</li> <li>Drive adoption of data analytics, automation, and continuous auditing practices.</li> <li>Lead high-impact audits, fraud investigations, and special reviews.</li> <li>Present findings and risk insights to department owners and division heads.</li> <li>Oversee audit team performance, resource allocation, and professional development.</li> <li>Review and approve the audit programs that accompany each audit assignment before commencement of the audit.</li> <li>In some cases, conduct internal audit assignments for evaluation of adequacy and effectiveness of the system of internal control and quality of performance.</li> <li>Document audit work in the Audit Management system which can fully support the audit findings.</li> <li>Prepare professional audit reports which clearly communicate findings, analysis, appraisals, recommendations, and information concerning the activities audited.</li> <li>Discuss preliminary audit findings with the concerned staff/management to highlight observations and obtain their concurrence.</li> <li>Prepare and validate the executive summary for each engagement along with the detailed report and audit follow-up form.</li> <li>Assist in the preparation of monthly summary reports to be presented to the Group Director after review by the department head.</li> <li>Extend audit coverage to a wider and more representative population using computer-based audit techniques, e.g., use of ACL.</li> <li>Achieve high professional standards of audit performance, reports, and recommendations in conformity with International Standards of Internal Audit and within the Group’s policy, procedures, and long-range goals.</li> <li>Perform consulting assignments based on management requests to establish facts or evaluate specific situations.</li> <li>Conduct fraud investigations to identify loss/exposure, control weaknesses, personnel responsible, and recommendations to prevent recurrence.</li> </ul> <h4>Required skills to be successful</h4> <ul> <li>Minimum of 10 years of internal audit experience, with exposure to managing a team.</li> </ul> <h4>What equips you for the role</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or Business.</li> <li>CIA, CPA, or equivalent certification is an asset, with knowledge of the internal audit function.</li> </ul> We’re here to provide excellent service but a little help from you can ensure a five-star candidate experience from start to finish. Before you click “apply”: Please read the job description carefully to ensure you can confidently demonstrate why this opportunity is right for you and take the time to put together a well-crafted and personalised CV to further boost your visibility. Our global Talent Acquisition team members are all assigned to specific businesses to ensure that we make the best matches between talent and opportunities. We not only consider the requisite compatibility of skills and behaviours, but also how candidates align with our values of respect, integrity, collaboration, and excellence. As part of our candidate experience promise, we also want to make ourselves available to you throughout the application process. We make every effort to review and respond to every application.

<h4>نظرة عامة عن الشركة</h4> اُنشئت في ثلاثينيات القرن الماضي كعمل تجاري، وتعتبر مجموعة الفطيم اليوم إحدى أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتطوراً وتملكها خاص، headquartered in Dubai, United Arab Emirates. مُهيَّأة إلى خمس أقسام تشغيلية: السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة، والرعاية الصحية؛ وتوظِّف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية معروفة ومبتكرة في العالم. ريادة الأعمال لدى مجموعة الفطيم والتركيز المستمر على العميل يمَكّنان المؤسسة من النمو والتوسع؛ استجابة لاحتياجات عملائنا المتغيرة ضمن المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال التمسك بقيمنا التي تشمل الاحترام والتميّز والتعاون والنزاهة، تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة عملائنا وآمالهم كل يوم. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> قيادة وظيفة المراجعة الداخلية عبر قطاعات أعمال متعددة، مع ضمان التوافق الاستراتيجي مع إدارة المخاطر المؤسسية والامتثال التنظيمي وأهداف الحوكمة. يوفر الدور ضماناً للقيادة التنفيذية ولجنة المراجعة. <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجية المراجعة الداخلية على مستوى المجموعة وخطة المراجعة السنوية. المساعدة في تطوير الخطة السنوية للمراجعة من خلال تقييم درجة المخاطر.</li> <li>التعاون مع المخاطر والالتزام والتمويل لتوحيد أنشطة الضمان.</li> <li>دفع اعتماد تحليلات البيانات والأتمتة وممارسات التدقيق المستمر.</li> <li>قيادة عمليات تدقيق ذات أثر عالٍ، والتحقيقات في الاحتيال، والمراجعات الخاصة.</li> <li>عرض النتائج والرؤى المتعلقة بالمخاطر على مالكي الأقسام ورؤساء الأقسام.</li> <li>الإشراف على أداء فريق التدقيق، وتخصيص الموارد، والتطوير المهني.</li> <li>مراجعة واعتماد برامج التدقيق المصاحبة لكل مهمة تدقيق قبل البدء.</li> <li>في بعض الحالات، إجراء مهام تدقيق داخلية لتقييم كفاية وفعالية نظام الرقابة الداخلية وجودة الأداء.</li> <li>توثيق العمل التدقيقي في نظام إدارة التدقيق الذي يمكن أن يدعم نتائج التدقيق بالكامل.</li> <li>إعداد تقارير تدقيق مهنية تنقل بوضوح النتائج والتحليل والتقييمات والتوصيات والمعلومات المتعلقة بالأنشطة المدققة.</li> <li>مناقشة النتائج الأولية مع الموظفين/الإدارة المعنية لتسليط الضوء على الملاحظات والحصول على موافقتهم.</li> <li>إعداد والتحقق من الملخص التنفيذي لكل Engagement إلى جانب التقرير التفصيلي ونموذج المتابعة التدقيقية.</li> <li>المساعدة في إعداد تقارير موجزة شهرية لعرضها على مدير المجموعة بعد مراجعتها من قبل رئيس القسم.</li> <li>توسيع تغطية التدقيق إلى عينة أوسع وأكثر تمثيلاً باستخدام تقنيات التدقيق المعتمدة على الحاسب الآلي، مثل استخدام ACL.</li> <li>تحقيق معايير مهنية عالية في أداء التدقيق والتقارير والتوصيات بما يتوافق مع معايير المراجعة الداخلية الدولية وضمن سياسة المجموعة وإجراءاتها وأهدافها طويلة المدى.</li> <li>أداء مهام استشارية بناءً على طلب الإدارة لتحديد الحقائق أو تقييم أوضاع محددة.</li> <li>إجراء تحقيقات في الاحتيال لتحديد الخسارة/التعرض، ونقاط ضعف الرقابة، والأشخاص المسؤولين، وتقديم توصيات لمنع التكرار.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التدقيق الداخلي، مع خبرة في إدارة فريق.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الأعمال.</li> <li>شهادة CIA أو CPA أو ما يعادلها ميزة، مع معرفة بوظيفة التدقيق الداخلي.</li> </ul> نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة، لكن مساعدتك قد يضمن تجربة مرشح من فئة الخمس نجوم من البداية حتى النهاية. قبل أن تضغط على “التقديم”: الرجاء قراءة وصف الوظيفة بعناية لضمان أنك تستطيع أن تبين بثقة لماذا تعتبر هذه الفرصة مناسبة لك وتخصيص سيرة ذاتية مميزة وشخصية لتعزز ظهورك. أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا جميعهم مكلفون بعمل متعلق بأعمال محددة لضمان أفضل مطابقة بين المواهب والفرص. لا consider فقط التوافق من حيث المهارات والسلوكيات، بل أيضًا مدى توافق المرشحين مع قيمنا من الاحترام والنزاهة والتعاون والتميّز. كجزء من وعد تجربة المرشح، نريد أيضًا أن نكون متاحين لك طوال عملية التقديم. نبذل كل جهد لمراجعة والرد على كل طلب توظيف.

Full Time Gulf Talnet

Senior Structural Design Engineer

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Engineering

<h4>Job purpose</h4> Leading the development and evaluation of advanced structural systems for buildings and infrastructure to ensure safety, stability, and efficiency. Directing the design of complex structural elements, validating material performance and load conditions, and enforcing rigorous compliance with building codes and regulations. Coordinating with architects and multidisciplinary engineering teams to drive the integration of innovative structural solutions into comprehensive project plans. <h4>Functional responsibilities</h4> Lead the structural design and design review process, ensuring that all engineering deliverables comply with international codes, industry standards, and client requirements. Provide technical leadership, mentor engineering staff, and contribute to the successful delivery of complex structural engineering projects. <h4>Key responsibilities</h4> Structural design review & compliance <li>Lead the technical review of structural calculations, drawings, specifications, and engineering deliverables to ensure accuracy, completeness, and compliance with project requirements.</li> <li>Verify compliance with applicable building codes, design standards, client specifications, and company engineering procedures.</li> <li>Propose and apply structural design solutions and provide technical recommendations to optimize safety, constructability, efficiency, and cost-effectiveness.</li> Quality assurance & risk management <li>Lead QA/QC activities throughout the design process to ensure engineering quality and consistency.</li> <li>Identify technical risks, design inconsistencies, and constructability issues, and recommend effective mitigation measures.</li> <li>Contribute to the continuous improvement of engineering standards, design procedures, and quality management systems.</li> Design coordination & stakeholder collaboration <li>Collaborate with architectural, MEP, geotechnical, project management, and other disciplines to resolve design interface issues and deliver integrated engineering solutions.</li> <li>Support effective communication and coordination among project stakeholders to achieve project objectives.</li> Technical leadership & team development <li>Mentor and support junior engineers by providing technical guidance, promoting best practices, and supporting professional development.</li> <li>Foster technical excellence and knowledge sharing within the engineering team.</li> Documentation & reporting <li>Prepare technical reports, engineering assessments, and recommendations for clients and internal stakeholders.</li> <li>Maintain accurate records of design reviews, comments, approvals, and revisions to ensure traceability, compliance, and effective project documentation.</li> <h4>General responsibilities</h4> HR proficiency Ability to obtain updated soft and technical skills related to the job. Delivery Perform the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules. Utilize resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time. Provide a periodic report detailing the deviation and execution of planned tasks. Problem-solving Solve any related problems that arise and escalate any complex operational issues. Quality Ensure quality requirements to develop effective quality control and processes including specifications for products, processes, or related activities. Business process improvements Coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automation opportunities as much as possible. Compliance Comply with related policies, procedures, and work instructions. Health, safety, and environment Ensure compliance with relevant safety, quality, and environmental management procedures and controls within defined area of work activity to guarantee safety, legislative compliance, and delivery of high-quality products and services. <h4>Qualifications</h4> Bachelor’s degree in civil engineering with specialization in structural engineering. Minimum of 10 years of professional experience in structural engineering, including significant involvement in the design and technical review of complex building or infrastructure projects. Advanced proficiency in structural analysis and design software, including SAP2000, ETABS, SAFE, Concise Beam, and STAAD.Pro. Experience in designing precast reinforced concrete elements is a privilege. Thorough knowledge of the American codes and standards (AISC, ACI, PCI) and the Saudi Building Code (SBC), with a strong understanding of their application in structural design and engineering best practices. Strong technical expertise in the analysis and design of reinforced concrete, structural steel, and composite structural systems. Excellent analytical, critical thinking, and problem-solving skills with exceptional attention to detail. Proven leadership and mentoring abilities, with experience guiding multidisciplinary engineering teams. Excellent written and verbal communication skills in English; proficiency in Arabic is considered an advantage. Strong technical report writing, documentation, and presentation skills. Experience working with Building Information Modeling (BIM) workflows and digital engineering platforms. Good understanding of construction methodologies, constructability reviews, and design-for-construction principles. <h4>Education</h4> Bachelor in Civil Engineering or Construction & Building Technology <h4>Experience</h4> 4 to 6 years <h4>Skills</h4> <li>Design tools</li> <li>Design specifications</li> <li>Compliance</li> <li>Reporting</li>

<h4>الغرض الوظيفي</h4> قيادة تطوير وتقييم أنظمة هيكلية متقدمة للمباني والبنية التحتية لضمان السلامة والاستقرار والكفاءة. الإشراف على تصميم العناصر الهيكلية المعقدة، والتحقق من أداء المواد وظروف الحمل، وفرض الامتثال الصارم لرموز البناء والأنظمة التنظيمية. التنسيق مع المعماريين وفرق الهندسة متعددة التخصصات لدفع دمج حلول هيكلية مبتكرة ضمن خطط المشروع الشاملة. <h4>المسؤوليات الوظيفية</h4> قيادة عملية التصميم الهيكلي ومراجعة التصميم، مع التأكد من امتثال جميع التسليمات الهندسية للرموز الدولية، ومعايير الصناعة، ومتطلبات العميل. توفير القيادة الفنية، وتوجيه موظفي الهندسة، والمساهمة في نجاح تسليم مشاريع هندسة هيكلية معقدة. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> مراجعة التصميم الهيكلي والالتزام <li>قيادة المراجعة الفنية للحسابات والرسومات والمواصفات والتسليمات الهندسية لضمان الدقة والاكتمال والامتثال لمتطلبات المشروع.</li> <li>التحقق من الالتزام بالرموز البنائية المعمول بها ومعايير التصميم ومواصفات العميل وإجراءات الهندسة بالشركة.</li> <li>اقتراح وتطبيق حلول التصميم الهيكلي وتقديم التوصيات الفنية لتحسين السلامة وقابلية البناء والكفاءة والفعالية من حيث التكلفة.</li> ضمان الجودة وإدارة المخاطر <li>قيادة أنشطة ضمان الجودة ومراقبة الجودة طوال عملية التصميم لضمان جودة الهندسة وتناسقها.</li> <li>تحديد المخاطر الفنية والتناقضات التصميمية ومشاكل قابلية البناء، وتوصية بإجراءات التخفيف الفعالة.</li> <li>المساهمة في التحسين المستمر لمعايير الهندسة وإجراءات التصميم وأنظمة إدارة الجودة.</li> تنسيق التصميم وتعاون أصحاب المصلحة <li>التعاون مع التخصصات المعمارية، والميكانيكية والكهروماتية، والجيوتقنية، وإدارة المشروع، وغيرها لحل مشاكل واجهة التصميم وتقديم حلول هندسية متكاملة.</li> <li>دعم التواصل والتنسيق الفعال بين أصحاب المصلحة بالمشروع لتحقيق أهداف المشروع.</li> القيادة الفنية وتطوير الفريق <li>توجيه ودعم المهندسين المبتدئين من خلال تقديم الإرشاد الفني، وتعزيز أفضل الممارسات، ودعم التطوير المهني.</li> <li>تعزيز التميز الفني وتبادل المعرفة داخل فريق الهندسة.</li> الوثائق والتقارير <li>إعداد تقارير تقنية وتقييمات هندسية وتوصيات لعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة لمراجعات التصميم والتعليقات والموافقات والتعديلات لضمان التتبع والامتثال وتوثيق المشروع الفعال.</li> <h4>المسؤوليات العامة</h4> الكفاءة الوظيفية القدرة على الحصول على مهارات ناعمة وتقنية محدثة تتعلق بالوظيفة. التسليم أداء الأنشطة المخططة لتحقيق أهداف التشغيل والتطوير وفق جداول التسليم. استغلال الموارد بشكل فعال لتحقيق الأهداف ضمن تكلفة ووقت كفئين. تقديم تقرير دوري يوضح الانحراف والتنفيذ للمهام المخططة. حل المشكلات حل أي مشكلة ذات صلة قد تطرأ وتبليغ أي قضايا تشغيلية معقدة. الجودة ضمان متطلبات الجودة لتطوير أنظمة مراقبة الجودة والعمليات الفعالة بما في ذلك المواصفات للمنتجات أو العمليات المرتبطة. تحسينات عمليات الأعمال تنسيق أنظمة مكتوبة محددة جيداً وسياسات وإجراءات، والسعي لأتمتة القدر الممكن. الامتثال الامتثال للسياسات والإجراءات وتعليمات العمل المتعلقة. السلامة والصحة والبيئة ضمان الامتثال لإجراءات السلامة والجودة والبيئة المعنية والتحكمات ضمن مجال العمل المحدد لضمان السلامة والامتثال التنظيمي وتقديم منتجات وخدمات عالية الجودة. <h4>المؤهلات</h4> درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية مع تخصص في الهندسة الإنشائية. خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في الهندسة الإنشائية، بما في ذلك المشاركة البارزة في تصميم ومراجعة حالات البناء أو المشاريع البنية التحتية المعقدة. إتقان متقدم لبرامج التحليل والتصميم الإنشائي، بما في ذلك SAP2000 وETABS وSAFE وConcise Beam وSTAAD.Pro. الخبرة في تصميم عناصر الخرسانة المسلحة المصبوبة مسبقاً شرفاً. معرفة شاملة ب الرموز والمعايير الأمريكية (AISC وACI وPCI) وكود البناء السعودي (SBC)، مع فهم قوي لتطبيقها في التصميم الإنشائي وممارسات الهندسة الأفضل. خبرة تقنية قوية في تحليل وتصميم الخرسانة المسلحة والصلب الإنشائي والأنظمة الإنشائية المركبة. مهارات تحليلية وتفكير نقدي وحل مشكلات ممتازة مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل. قدرات قيادية وتوجيهية مثبتة، مع خبرة في قيادة فرق هندسية متعددة التخصصات. مهارات تواصل مكتوبة وشفوية بالإنجليزية ممتازة؛ الإلمام بالعربية يعتبر ميزة. مهارات كتابة تقارير فنية وتوثيق وعرض قوية. خبرة في العمل باستخدام نمذجة معلومات البناء (BIM) وتدفقات الهندسة الرقمية. فهم جيد لأساليب البناء ومراجعات القابلية للبناء ومبادئ التصميم للبناء. <h4>التعليم</h4> بكالوريوس في الهندسة المدنية أو تقنية البناء والتشييد <h4>الخبرة</h4> 4 إلى 6 سنوات <h4>المهارات</h4> <li>أدوات التصميم</li> <li>مواصفات التصميم</li> <li>الامتثال</li> <li>التقارير</li>

Full Time Gulf Talnet

Senior Specialist

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>Join us<\/h4>\nAt Vodafone, we\u2019re not just shaping the future of connectivity for our customers \u2013 we\u2019re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you\u2019re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact.<\/p>\n<h4>Role purpose<\/h4>\nResponsible for the entire lifecycle of the wholesale roaming and IDD relationships in order to contribute to the delivery of Vodafone Egypt\u2019s wholesale synergy effect target and assigned wholesale budget responsibility.<\/p>\n<h4>Key accountabilities & decision ownership<\/h4>\nRoaming wholesale<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Develop and execute the annual wholesale roaming strategy, roadmap, and design, ensuring alignment with the company's overall business objectives and growth targets.<\/li>\n<li>Conduct in-depth analysis of global roaming market trends, competitor activities, Inter-Operator Tariff (IOT) benchmarks, and new technology adoption to identify new business opportunities and risks.<\/li>\n<li>Assist in the contract management process to guarantee Vodafone Egypt rights and liabilities.<\/li>\n<li>End-to-end ownership of IOT (Inter-Operator Tariff) negotiations. This includes designing the \"Commitment vs. Discount\" structures that were previously handled by VRS and gain more benefits for Vodafone Egypt commercial team.<\/li>\n<li>Responsible for the visitors and roaming settlements with partners.<\/li>\n<\/ul>\nInternational direct dialing (IDD)<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Define the commercial negotiation strategy for all partners, focusing on discount agreements and volume commitments to secure high-value inbound traffic and prevent leakage to competitors.<\/li>\n<li>Conduct deep-dive analysis on competitive inbound pricing, local market share of inbound international calls, and regulatory developments to maintain a leading competitive advantage.<\/li>\n<li>Continuously monitor international incoming traffic, performance, and key metrics (traffic, payback discounts) for all partners, implementing corrective actions or re-negotiations where performance deviates from targets.<\/li>\n<li>Contract management to guarantee Vodafone Egypt rights and liabilities.<\/li>\n<li>Oversee the financial clearing and settlement process with partners. Act as the commercial lead in liaising with partners and the finance team for the timely and accurate resolution of commercial disputes.<\/li>\n<\/ul>\nOperational functions<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Own and manage budget building, reviewing, and submitting.<\/li>\n<li>Work closely with finance teams (decision support and finance operations teams).<\/li>\n<li>Enhance our automation milestones for all traffic monitoring.<\/li>\n<li>Continuously monitor roaming traffic and take steering action either to reduce costs or manage outbound commitments costs.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Core competencies, knowledge, and experience<\/h4>\n<ul>\n<li>Excellent analytical skills.<\/li>\n<li>Excellent presentation skills.<\/li>\n<li>Attention to detail.<\/li>\n<li>Ability to work on multiple tasks under pressure.<\/li>\n<li>Self-motivated.<\/li>\n<li>Ability to maintain focus and drive over prolonged development periods.<\/li>\n<li>Independent thinker.<\/li>\n<li>Ambitious.<\/li>\n<li>Excellent command of English.<\/li>\n<li>Must have technical or professional qualifications:<\/li>\n<li>1-3 years experience in commercial.<\/li>\n<li>Very strong statistical analysis background.<\/li>\n<li>Structured approach to gathering and representing data.<\/li>\n<li>Experience and background in a complex multi-business environment essential.<\/li>\n<li>Strong communication and negotiation skills.<\/li>\n<li>Business specification and detailed design documentation.<\/li>\n<li>In-depth knowledge of key internal business processes of mobile telecommunications operations.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Who we are<\/h4>\nWe are a leading international telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same.<\/p>\nBelonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds, and cultures. We're committed to increasing diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued, and included.<\/p>\nIf you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please contact the recruitment team for guidance.<\/p>\nTogether we can.<\/p><\/p><\/p>

<h4>انضم إلينا<\/h4>\nفي فودافون، لسنا مجرد shaping المستقبل للاتصال لعملائنا — نحن نشكل المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم مستدام وأكثر شمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون توفر الفرص لمساعدتك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي.<\/p>\n<h4>هدف الدور<\/h4>\nمسؤول عن دورة الحياة الكاملة لعلاقات التجوال بالجملة والاتصالات الدولية المباشرة للبناء على تحقيق هدف تأثير التآزر بالجملة لدى فودافون مصر وتحمل المسؤولية الموازنة المخصصة بالجملة.<\/p>\n<h4>المسؤوليات الأساسية وحقوق اتخاذ القرار<\/h4>\nالجملة التجوالية<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>تطوير وتنفيذ استراتيجية الجملة للتجوال السنوية، وخارطة الطريق، والتصميم، مع ضمان التوافق مع أهداف الشركة ونموها الإجمالية.</li>\n<li>إجراء تحليل معمق لاتجاهات سوق التجوال العالمي، وأنشطة المنافسين، ومقاييس التعريفة بين المشغلين (IOT)، واعتماد التكنولوجيا الجديدة لتحديد فرص عمل جديدة ومخاطر.</li>\n<li>المساعدة في عملية إدارة العقد لضمان حقوق ومسؤوليات فودافون مصر.</li>\n<li>التملك من البداية للنهاية لمفاوضات IOT (التعريفة بين المشغّلين). يشمل ذلك تصميم هياكل "الالتزام مقابل الخصم" التي كانت تتولاها سابقاً VRS وتحقيق مزايا أكثر لفريق فودافون مصر التجاري.</li>\n<li>مسؤول عن التسويات للزوار والتجوال مع الشركاء.</li>\n</ul>\nالاتصال الدولي المباشر (IDD)<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>تحديد استراتيجية التفاوض التجارية لجميع الشركاء، مع التركيز على اتفاقيات الخصم والتزامات الحجم لضمان مرور حركة واردة ذات قيمة عالية ومنع التسرب إلى المنافسين.</li>\n<li>إجراء تحليل عميق لسعر الوارد المنافس، والحصة السوقية المحلية للمكالمات الدولية الواردة، والتطورات التنظيمية للحفاظ على ميزة تنافسية رائدة.</li>\n<li>مراقبة حركة المرور الدولية الواردة باستمرار، والأداء، والمؤشرات الأساسية (المرونة، خصومات الاسترداد) لجميع الشركاء، وتطبيق إجراءات تصحيحية أو إعادة التفاوض عند انحراف الأداء عن الأهداف.</li>\n<li>إدارة العقد لضمان حقوق ومسؤوليات فودافون مصر.</li>\n<li>الإشراف على عملية التسوية المالية مع الشركاء. العمل كقائد تجاري في التواصل مع الشركاء وفريق المالية للحلول السريعة والدقيقة للنزاعات التجارية.</li>\n</ul>\nالوظائف التشغيلية<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>امتلاك وبناء الميزانية ومراجعتها وتقديمها.</li>\n<li>العمل عن كثب مع فرق المالية (دعم القرار وفرق عمليات المالية).</li>\n<li>تعزيز معالم أتمتتنا لمراقبة حركة المرور جميعها.</li>\n<li>مراقبة حركة التجوال باستمرار واتخاذ إجراءات توجيهية إما لخفض التكاليف أو إدارة تكاليف الالتزامات الصادرة.</li>\n</ul>\n<h4>الكفاءات الأساسية والمعرفة والخبرة<\/h4>\n<ul>\n<li>مهارات تحليلية ممتازة.</li>\n<li>مهارات عرض ممتازة.</li>\n<li>الاهتمام بالتفاصيل.</li>\n<li>القدرة على العمل على عدة مهام تحت الضغط.</li>\n<li>تحفيز ذاتي.</li>\n<li>القدرة على الحفاظ على التركيز والدفع على مدار فترات التطوير الطويلة.</li>\n<li>فكر مستقل.</li>\n<li>طموح.</li>\n<li>إتقان ممتاز للإنجليزية.</li>\n<li>يجب أن يمتلك مؤهلات تقنية أو مهنية:</li>\n<li>1-3 سنوات خبرة في الجانب التجاري.</li>\n<li>خلفية تحليلية إحصائية قوية جدًا.</li>\n<li>نهج منظم لجمع البيانات وتمثيلها.</li>\n<li>الخبرة والخلفية في بيئة أعمال متعددة تعقيدًا أساسية.</li>\n<li>مهارات تواصل وتفاوض قوية.</li>\n<li>مواصفات العمل ووثائق التصميم التفصيلية.</li>\n<li>معرفة متعمقة بعمليات الأعمال الأساسية للعمليات الهاتفية المتنقلة.</li>\n</ul>\n<h4>من نحن<\/h4>\nنحن شركة اتصالات دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناه للأشياء التي تهم حقاً، يمكنه تحسين حياة الناس والعالم من حولنا. من خلال تقنيتنا، نمكّن الناس، ونربط الجميع بغض النظر عمن يكونون أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملاءنا على القيام بالمثل.<\/p>\nالانتماء في فودافون ليس مفهوماً؛ إنه مُعاش ومتنفس ومُزروع من خلال كل ما نقوم به. ستصبح جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول وخبرات وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتساوي، وجعل فودافون مكاناً يشعر الجميع فيه بالأمان والقيمة والشمول.\nإذا كنت تحتاج إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من رحلة التوظيف الخاصة بك، على سبيل المثال، وقت إضافي أو فترات استراحة أثناء الاختبارات عبر الإنترنت، يرجى التواصل مع فريق التوظيف للحصول على إرشاد.\nمعاً يمكننا ذلك.

Full Time Bayt

Senior Manager Audit

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United A”rab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organisation to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day. Overview of the role: To lead the internal audit function across multiple business sectors, ensuring strategic alignment with enterprise risk management, regulatory compliance, and governance objectives. The role provides assurance to executive leadership and the Audit Committee What you will do: <ul> <li>Develop and execute the group-wide internal audit strategy and annual audit plan. Assist the Audit Manager in the development of annual audit plan by assessing the degree of risk.</li> <li>Collaborate with Risk, Compliance, and Finance to align assurance activities.</li> <li>Drive adoption of data analytics, automation, and continuous auditing practices</li> <li>Lead high-impact audits, fraud investigations, and special reviews.</li> <li>Present findings and risk insights to department owners and division heads.</li> <li>Oversee audit team performance, resource allocation, and professional development.</li> <li>Review and approve the audit programs that accompany each audit assignment before commencement of the audit.</li> <li>In some cases, conduct internal audit assignment for evaluation of adequacy and effectiveness of the system of internal control and quality of performance.</li> <li>Documentation of audit work in Audit Management system which can fully support the audit findings.</li> <li>Prepare professional audit reports which should clearly communicate findings, analysis, appraisals, recommendations and information concerning the activities audited.</li> <li>Discuss preliminary audit findings with the concerned staff/ management to highlight the observations to management and to get their concurrences.</li> <li>Prepare and validate the executive summary for each engagement along with the detailed report and audit follow-up form.</li> <li>Assist in the preparation of monthly summary report to be presented to Group Director after it has been reviewed by department Head.</li> <li>Ability to extend audit coverage to a wider and more representative population using computer-based audit techniques. E.g. use of ACL.</li> <li>Achieve high professional standards of audit performance, reports and recommendations in conformity with International Standards of Internal Audit and within the Group’s policy, procedures and long-range goals.</li> <li>Such consulting assignments are performed based on management requests in order to establish a fact or to evaluate a specific situation.</li> <li>Fraud investigation should be conducted to identify the loss/exposure, control weaknesses, personnel responsible and recommendation to prevent reoccurrence.</li> </ul> Required Skills to be successful: <ul><li>Minimum experience of 10 years in internal audit experience, with the exposure of managing a team.</li></ul> What equips you for the role: <ul> <li>Bachelor’s degree in accounting, Finance, or Business.</li> <li>CIA, CPA, or equivalent certification is an asset. with knowledge of internal audit function.</li> </ul>We’re here to provide excellent service but a little help from you can ensure a five-star candidate experience from start to finish. Before you click “apply”: Please read the job description carefully to ensure you can confidently demonstrate why this opportunity is right for you and take the time to put together a well-crafted and personalised CV to further boost your visibility. Our global Talent Acquisition team members are all assigned to specific businesses to ensure that we make the best matches between talent and opportunities. We not only consider the requisite compatibility of skills and behaviours, but also how candidates align with our Values of Respect, Integrity, Collaboration, and Excellence. As part of our candidate experience promise, we also want to make ourselves available to you throughout the application process. We make every effort to review and respond to every application. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تأسست مجموعة الفطيم في الثلاثينيات من القرن الماضي كنشاط تجاري تجاري، واليوم تعد إحدى أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً، مملوكة خاصاً ومقرها دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمس وحدات تشغيليّة؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية من أكثر العلامات إعجاباً وابتكاراً في العالم. ريادة الأعمال لدى مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العميل يمكّنان المؤسسة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ استجابةً لاحتياجات عملائنا المتغيرة ضمن المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة بالاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم. نظرة عامة على الدور: قيادة وظيفة التدقيق الداخلي عبر عدة قطاعات أعمال، مع ضمان الاتساق الاستراتيجي مع إدارة مخاطر المؤسسة والامتثال التنظيمي وأهداف الحوكمة. يوفر الدور الثقة للقيادة التنفيذية ولجنة التدقيق ما ستفعله: <ul> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجية التدقيق الداخلي على مستوى المجموعة وخطة التدقيق السنوية. مساعدة مدير التدقيق في تطوير خطة التدقيق السنوية من خلال تقييم درجة المخاطر.</li> <li>التعاون مع إدارة المخاطر والامتثال والمالية لمواءمة أنشطة التأكيد.</li> <li>قيادة اعتماد تحليلات البيانات، والأتمتة، وممارسات التدقيق المستمر</li> <li>قيادة عمليات التدقيق عالية التأثير، والتحقيقات الاحتيالية، والمراجعات الخاصة.</li> <li>عرض النتائج ورؤية المخاطر لمالكي الأقسام ورؤساء الأقسام.</li> <li>الإشراف على أداء فريق التدقيق وتخصيص الموارد والتطوير المهني.</li> <li>مراجعة واعتماد برامج التدقيق التي تصاحب كل مهمة تدقيق قبل بدء التدقيق.</li> <li>في بعض الحالات، إجراء مهمة تدقيق داخلي لتقييم كفاية وفعالية نظام الرقابة الداخلية وجودة الأداء.</li> <li>توثيق عمل التدقيق في نظام إدارة التدقيق الذي يمكن أن يدعم تماماً النتائج التدقيقية.</li> <li>إعداد تقارير تدقيق مهنية توضح بوضوح النتائج والتحليلات والتقييمات والتوصيات والمعلومات المتعلقة بالأنشطة المدققة.</li> <li>مناقشة النتائج الأولية للتدقيق مع الموظفين/الإدارة المعنيين لتسليط الضوء على الملاحظات للإدارة وكسب موافقتها.</li> <li>إعداد وتوثيق الملخص التنفيذي لكل تعاقد مع التقرير التفصيلي ونموذج متابعة التدقيق.</li> <li>المساعدة في إعداد تقرير ملخص شهري تُقدم إلى مدير المجموعة بعد مراجعته من قبل رئيس القسم.</li> <li>القدرة على توسيع تغطية التدقيق إلى عينة أوسع وأكثر تمثيلاً باستخدام تقنيات التدقيق المعتمدة على الحاسوب، مثل استخدام ACL.</li> <li>تحقيق معايير مهنية عالية في أداء التدقيق والتقارير والتوصيات بما يتوافق مع المعايير الدولية للتدقيق الداخلي وضمن سياسات المجموعة وإجراءاتها وأهدافها طويلة المدى.</li> <li>تُنفذ مثل هذه المهام الاستشارية بناءً على طلب الإدارة بهدف إثبات حقيقة أو تقييم وضع محدد.</li> <li>يجب إجراء تحقيق احتيالي لتحديد الخسارة/التعرض، ونقاط الضعف الرقابية، والأشخاص المسؤولين وتوصيات لمنع تكرارها.</li> </ul> المهارات المطلوبة للنجاح: <ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التدقيق الداخلي مع وجود خبرة في إدارة فريق.</li></ul> ما الذي يؤهلك للدور: <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الأعمال.</li> <li>شهادة CIA أو CPA أو ما يعادلها تعتبر ميزة، مع معرفة بوظيفة التدقيق الداخلي.</li> </ul>نحن هنا لتقديم خدمة مميزة ولكن بقدر من المساعدة منكم يمكننا ضمان تجربة مرشح من الدرجة الأولى من البداية إلى النهاية. قبل أن تضغط على “التقديم”: يرجى قراءة وصف الوظيفة بعناية لضمان قدرتك على إثبات سبب ملاءمة هذه الفرصة لك بثقة وأخذ الوقت في إعداد سيرة ذاتية مصاغة بشكل جيد وشخصية لتعزيز ظهورك. أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا جميعهم مخصصون لشركات محددة لضمان أفضل التطابقات بين المواهب والفرص. لا نأخذ في الاعتبار فقط التوافق الضروري للمهارات والسلوكيات، بل أيضاً مدى توافق المرشحين مع قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والتعاون والتميز. كجزء من وعد تجربة المرشح لدينا، نرغب أيضاً في أن نكون متاحين لك طوال عملية التقديم. نبذل كل جهد لمراجعة والرد على كل طلب تقديم. لمزيد من المعلومات، وللتقدم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه.

Full Time Naukri Gulf

Senior Associate

On-site - Egypt - Cairo 16 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Senior Associate Accounts Payable is responsible for executing and supporting accounts payable activities for assigned clients, entities, or regions within a finance delivery / shared-services environment. The role focuses on accurate invoice processing, vendor account maintenance, payment preparation, issue resolution, reconciliations, compliance with approvals, and support for month-end close and audit requirements. This position requires strong AP process knowledge, attention to detail, control awareness, and the ability to coordinate with procurement, business requestors, vendors, treasury, tax, and client finance teams. The Senior Associate helps ensure that supplier obligations are processed in a timely, compliant, and well-documented manner.Key Responsibilities<ul><li>Process and review vendor invoices, credit notes, debit notes, employee reimbursement support, and other AP transactions in line with client policies and agreed service levels.</li><li>Validate invoice data, purchase order references, goods receipt or service receipt status, tax treatment, payment terms, supplier details, approvals, and supporting documentation before posting or routing for resolution.</li><li>Perform two-way or three-way matching activities and investigate mismatches related to price, quantity, tax, receipt status, supplier master data, or purchase order conditions.</li><li>Prepare and post AP entries, including invoice postings, adjustments, reclassifications, accrual support, prepayment schedules, and clearing items where applicable.</li><li>Support payment runs by preparing payment proposals, validating due items, checking holds or blocked invoices, coordinating approvals, and resolving rejected or returned payments.</li><li>Monitor AP aging, blocked invoice reports, GR/IR open items, debit balances, duplicate invoice risks, and vendor statement reconciliation items.</li><li>Follow up with vendors, procurement teams, business requestors, and client finance stakeholders to resolve invoice exceptions, missing receipts, disputed charges, and payment queries.</li><li>Maintain accurate AP trackers, query logs, approval evidence, supplier communications, payment status updates, and exception notes to support transparency and audit readiness.</li><li>Assist with month-end close by preparing AP accrual inputs, reviewing unpaid invoice listings, reconciling AP subledger to general ledger, and explaining significant movements or aged items.</li><li>Support tax and compliance requirements relevant to AP, including VAT treatment, withholding tax support, local statutory documentation, and client-specific approval rules.</li><li>Prepare documentation for internal, external, tax, and statutory audits, including invoice samples, approval trails, payment evidence, vendor reconciliations, and control-performance evidence.</li><li>Apply segregation of duties, delegation of authority, vendor master controls, duplicate-payment checks, and invoice approval requirements to reduce operational and compliance risk.</li><li>Participate in transition, stabilization, and process-improvement activities for AP scope, including SOP updates, knowledge transfer, root-cause analysis, and automation opportunities.</li><li>Support KPI and service-level reporting for AP, including invoice cycle time, backlog, blocked invoices, first-time-right processing, aging performance, and query resolution status.</li><li>Collaborate with GL, procurement, treasury, tax, IT, and client business teams to resolve end-to-end procure-to-pay dependencies.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business, or a related field; professional certification or in-progress qualification is an advantage.</li><li>3 6 years of accounts payable or procure-to-pay experience, preferably in shared services, BPO, professional services, or multinational environments.</li><li>Strong understanding of AP processes, invoice validation, PO and non-PO invoice handling, payment support, vendor queries, reconciliations, and month-end AP close activities.</li><li>Working knowledge of accounting concepts related to AP, accruals, prepayments, GR/IR, vendor balances, tax codes, and subledger-to-GL reconciliations.</li><li>Hands-on experience with ERP systems such as SAP, Oracle, Microsoft Dynamics/AX, or similar platforms; SAP AP/MM exposure is highly desirable.</li><li>Good Excel skills, including reconciliations, pivot tables, lookups, aging analysis, and operational trackers.</li><li>Exposure to audit support, professional services, or a structured control-focused finance environment is considered a plus.</li><li>Awareness of internal controls, delegation of authority, segregation of duties, audit evidence, and duplicate-payment prevention controls.</li><li>Strong follow-up, communication, and issue-resolution skills with the ability to coordinate across vendors, procurement, business users, and finance teams.</li><li>German language proficiency is a plus.</li></ul>Key Competencies<ul><li>Accounts payable process expertise</li><li>Accuracy and control discipline</li><li>Vendor and stakeholder follow-up</li><li>Issue resolution</li><li>Payment and aging management</li><li>ERP and data-handling ability</li><li>Compliance awareness</li><li>Documentation quality</li><li>Service-level ownership</li><li>Continuous improvement mindset</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المساعد الأول في قسم الحسابات الدائنة مسؤول عن تنفيذ ودعم أنشطة الحسابات الدائنة للعملاء أو الكيانات أو المناطق المخصصة داخل بيئة تقديم الخدمات المالية / الخدمات المشتركة. يتركز الدور على معالجة الفواتير بدقة، وصيانة حسابات الموردين، وتحضير المدفوعات، وحل المشكلات، وإجراء التسويات، والالتزام بالاعتمادات، ودعم الإغلاق الشهري والمتطلبات التدقيقية. هذه الوظيفة تتطلب معرفة قوية بعمليات AP، والانتباه إلى التفاصيل، والوعي بالرقابة، والقدرة على التنسيق مع قسم التوريدات، واطلاب الأعمال، والموردين، والخزينة، والضرائب، وفِرق المالية لدى العميل. يساعد كبير الموظفين المساعدين في ضمان معالجة التزامات الموردين بشكل سريع ومتوافق وموثق جيداً.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>معالجة ومراجعة فواتير الموردين، والملاحظات الائتمانية، والملاحظات المدينة، ودعم تعويض الموظفين، ومعاملات AP الأخرى بما يتماشى مع سياسات العميل ومستويات الخدمة المتفق عليها.</li><li>التحقق من بيانات الفاتورة، ومرجع أمر الشراء، وحالة استلام البضائع أو الخدمة، والمعالجة الضريبية، وشروط الدفع، وتفاصيل المورد، والموافقات، والوثائق الداعمة قبل النشر أو التوجيه للحل.</li><li>إجراء مطابقة ثنائية أو ثلاثية الأطراف والتحقيق في التفاوتات المتعلقة بالسعر، أو الكمية، أو الضريبة، أو حالة الاستلام، أو بيانات المورد الأساسية، أو شروط أمر الشراء.</li><li>إعداد ونشر قيود AP، بما في ذلك نشر الفواتير، والتعديلات، وإعادة التصنيف، ودعم الاستحقاق، وجداول الدفع المسبق، وبطاقات التسوية حيثما كان ذلك مناسباً.</li><li>دعم دفعات المدفوعات من خلال إعداد مقترحات الدفع، والتحقق من العناصر المستحقة، وفحص الإيقافات أو الفواتير المحجوبة، وتنسيق الموافقات، وحل المدفوعات المرفوضة أو المرتجعة.</li><li>مراقبة تقدم AP، وتقاويم الفواتير المحجوبة، وبنود GR/IR المفتوحة، والودائع المدينة، ومخاطر الفواتير المكررة، وبنود تسوية كشوف الموردين.</li><li>المتابعة مع الموردين وفرق المشتريات واطلاب الأعمال والمعنيين بالمالية لدى العميل لحل استثناءات الفواتير، والفواتير المفقودة، والرسوم المتنازع عليها، وأسئلة الدفع.</li><li>الحفاظ على متتبعات AP دقيقة، وسجلات الاستفسار، وأدلة الموافقات، وتواصل الموردين، وتحديث حالة الدفع، وملاحظات الاستثناء لدعم الشفافية وجاهزية التدقيق.</li><li>المساعدة في الإغلاق الشهري عن طريق إعداد مدخلات استحقاق AP، ومراجعة قوائم الفواتير غير المدفوعة، وتسوية دفتر AP الفرعي مع دفتر الأستاذ العام، وشرح الحركات الكبيرة أو العناصر القديمة.</li><li>دعم متطلبات الضرائب والامتثال ذات صلة بـ AP، بما في ذلك معالجة VAT، ودعم الضريبة المستقطعة، والوثائق المحلية الإحصائية، وقواعد الموافقات الخاصة بالعميل.</li><li>إعداد الوثائق للتدقيق الداخلي والخارجي والضريبي والجهات الرسمية، بما في ذلك عينات الفواتير، ومسارات الموافقات، ودليل الدفع، وتسويات الموردين، وأدلة التحكم والأداء.</li><li>تطبيق فصل الواجبات، وتفويض السلطة، والتحكم في master الموردين، وفحص المدفوعات المكررة، ومتطلبات الموافقات على الفواتير لتقليل مخاطر التشغيل والامتثال.</li><li>المشاركة في الانتقال والاستقرار وأنشطة تحسين العملية لنطاق AP، بما في ذلك تحديثات SOP، ونقل المعرفة، وتحليل السبب الجذري، وفرص الأتمتة.</li><li>دعم تقارير KPI وخدمة المستوى لـ AP، بما في ذلك زمن دورة الفاتورة، والتراكم، والفواتير المحظورة، ومعالجة الصحيحة من المرة الأولى، وأداء الشيخوخة، وحالة استفسارات الحل.</li><li>التعاون مع GL والمشتريات والخزينة والضرائب وتكنولوجيا المعلومات وفرق أعمال العميل لحل الاعتماديات من الطلب إلى الدفع بشكل كامل.</li></ul></div></section><section>التركيبة المرشحة المطلوبة<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الأعمال أو مجال ذي صلة؛ شهادة مهنية أو مؤهل جارٍ عدّ ميزة.</li><li>3-6 سنوات من الخبرة في الحسابات الدائنة أو Procure-to-Pay، ويفضّل في الخدمات المشتركة، أو BPO، أو الخدمات المهنية، أو بيئات متعددة الجنسيات.</li><li>فهم قوي لعمليات AP، والتحقق من الفواتير، والتعامل مع فواتير PO وغير PO، ودعم الدفع، واستفسارات الموردين، والتسويات، وإغلاق AP الشهري.</li><li>معرفة عملية بمفاهيم المحاسبة المرتبطة بـ AP، والاستحقاقات، والمدفوعات المسبقة، وGR/IR، وأرصدة الموردين، وأكواد الضرائب، والتسويات من subledger إلى GL.</li><li>خبرة عملية مع أنظمة ERP مثل SAP أو Oracle أو Microsoft Dynamics/AX أو منصات مماثلة؛ وجود SAP AP/MM يعتبر ميزة كبيرة.</li><li>مهارات Excel جيدة، بما في ذلك التسويات وجداول المحورية والبحث والتحليل والتوقعات والتتبعات التشغيلية.</li><li>الخبرة في دعم التدقيق أو الخدمات المهنية أو بيئة مالية مركزة على الرقابة تُعتبر ميزة إضافية.</li><li>الوعي بالضوابط الداخلية وتفويض السلطات وفصل الواجبات وأدلة التدقيق ووقاية المدفوعات المكررة.</li><li>مهارات متابعة، واتصال، وحل القضايا القوية مع القدرة على التنسيق عبر الموردين والتوريدات والمستخدمين الماليين.</li><li>إتقان اللغة الألمانية ميزة إضافية.</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>خبرة في عمليات الحسابات الدائنة</li><li>الدقة والانضباط الرقابي</li><li>متابعة الموردين وأصحاب المصلحة</li><li>حل المشكلات</li><li>إدارة الدفع والتقدم في العمر</li><li>قدرة التعامل مع ERP والبيانات</li><li>الوعي بالامتثال</li><li>جودة الوثائق</li><li>تملك مستوى الخدمة</li><li>عقلية التحسين المستمر</li></ul></section>

Full Time Bayt

Senior Regional Program Manager

On-site - Egypt - Cairo 4 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Amazon, we are working to be the most customer-centric company on earth. The Hub Delivery product allows local small businesses to partner with Amazon to provide flexible and cost-effective delivery service to delight customers globally. This is an emerging Amazon Logistics (AMZL) delivery channel on an exponential growth trajectory in the AMET region (Egypt, UAE, Turkey, Saudi Arabia). Hub Delivery is seeking an exceptional Senior Program Manager to lead Partner Experience (40%), Safety & Quality (40%), and Compliance (20%) initiatives. This role requires a strategic leader who can transform vision into actionable plans while managing cross-functional programs in a fast-paced, often ambiguous environment. Key job responsibilities Partner Experience & Engagement (Egypt only) - 40%: • Identify areas for improvement in on-road and off-road partner experience through systematic analysis of partner feedback. • Develop a comprehensive understanding of Delivery Associate experience, combining quantitative data with qualitative insights to drive program and product development priorities. • Develop and execute scalable engagement and recognition programs that connect Hub Partners with Amazon's culture and values. • Build collaborative, influential relationships with Product, Program, Field teams, and critical stakeholders to gather insights, set action plans, and monitor execution to continuously improve Hub Partner experience. • Serve as the voice of Hub Partners in organizational program and process development discussions that may affect partner experience and satisfaction. • Create and own recurring communications to business leaders and key stakeholders on core programs and opportunities to improve partner engagement, satisfaction, and retention. Safety & Quality Management (AMET) - 40%: • Own and drive safety strategy and performance across AMET Hub Delivery network, ensuring compliance with local regulations and Amazon's safety standards. • Monitor and improve quality metrics (DEA, FDDS, DNR etc), establishing regional benchmarks and driving continuous improvement. • Develop and implement safety training programs, standard operating procedures, and audit mechanisms tailored to AMET market requirements. • Analyze safety incidents and quality defects to identify root causes, implement corrective actions, and prevent recurrence across the network. Compliance & Risk Management (AMET) - 20%: • Partner with Amazon legal, business, and engineering stakeholders to identify regulatory, compliance, and operational risks. • Develop, integrate, and execute regional strategies, policies, programs, procedures, standards, and training to ensure compliance of Hub partners and delivery associates with local labor laws and regulations. • Report current state and potential changes to senior leaders on a regular cadence, anticipating challenges the business would encounter while expanding geographies. • Drive end-to-end improvements and automation in compliance reporting pipelines, establishing requirements where they don't currently exist and facilitating leadership alignment. • Develop deep understanding of internal programs, processes, and systems, identifying discrete improvements to address compliance risks proactively. - 5+ years of program or project management experience with demonstrated success managing complex, cross-functional initiatives - Experience using data and metrics to determine and drive improvements across multiple operational dimensions - Experience owning program strategy, end-to-end delivery, and communicating results to senior leadership - Experience defining program requirements and using data and metrics to determine improvements - Advanced knowledge of Excel (Pivot Tables, VLookUps, complex formulas) and SQL for data analysis - Experience working cross-functionally with technical and non-technical teams, including operations, legal, and product teams - Strong English & Arabic communication skills (written and verbal) - 5+ years of driving process improvements experience in logistics, last-mile delivery, or operations environments - Experience in stakeholder management, dealing with multiple stakeholders at varied levels across different geographies - Track record of developing and scaling partner engagement or recognition programs - Experience with compliance and regulatory requirements in Middle East markets - Experience building processes, project management frameworks, and implementation schedules from ground up - Proven ability to influence without authority and drive alignment across diverse stakeholder groups Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في أمازون، نعمل لنكون الشركة الأكثر تركيزاً على العملاء على وجه الأرض. يتيح منتج Hub Delivery للشركات المحلية الصغيرة الشراكة مع أمازون لتقديم خدمة توصيل مرنة ومنخفضة التكاليف لإسعاد العملاء عالمياً. هذا هو قناة توصيل Amazon Logistics (AMZL) الناشئة في مسار نمو أسي في منطقة AMET (مصر، الإمارات العربية المتحدة، تركيا، المملكة العربية السعودية). تسعى Hub Delivery لجلب مدير برنامج استثنائي لقيادة مبادرات تجربة الشركاء (40%)، السلامة والجودة (40%) والامتثال (20%). تتطلب هذه الدور قائد استراتيجي يمكنه تحويل الرؤية إلى خطط قابلة للتنفيذ أثناء إدارة برامج عبر وظائف متعددة في بيئة سريعة وتحتوي غالباً على غموض. المهام الوظيفية الرئيسية تجربة الشريك والمشاركة (مصر فقط) - 40%: • تحديد مجالات التحسين في تجربة الشريك على الطرق والطرق غير الممهدة من خلال تحليل منهجي لملاحظات الشركاء. • تطوير فهم شامل لتجربة موظف التوصيل، يجمع بين البيانات الكمية والرؤى النوعية لدفع أولويات تطوير البرامج والمنتجات. • تطوير وتنفيذ برامج مشاركة وتقدير قابلة للتوسع تربط شركاء Hub بثقافة أمازون وقيمها. • بناء علاقات تعاون وتأثير مع فرق المنتج والبرنامج والميدانية وأصحاب المصلحة الأساسيين لجمع الرؤى ووضع خطط العمل ومراقبة التنفيذ لتحسين تجربة شركاء Hub باستمرار. • العمل كصوت لشركاء Hub في مناقشات تطوير البرامج والعمليات التنظيمية التي قد تؤثر على خبرة الشريك ورضاه. • إنشاء وتملك اتصالات دورية لقادة الأعمال وأصحاب المصلحة الرئيسيين حول البرامج الأساسية والفرص لتحسين المشاركة والرضا والاحتفاظ بالشركاء. إدارة السلامة والجودة (AMET) - 40%: • تملك ودفع استراتيجية السلامة والأداء عبر شبكة Hub Delivery في AMET، مع ضمان الامتثال للوائح المحلية ومعايير السلامة في أمازون. • رصد وتحسين مقاييس الجودة (DEA، FDDS، DNR، إلخ)، ووضع معايير إقليمية ودفع التحسين المستمر. • تطوير وتنفيذ برامج تدريب السلامة وإجراءات التشغيل القياسية وآليات التدقيق المصممة وفق متطلبات سوق AMET. • تحليل حوادث السلامة وعيوب الجودة لتحديد الأسباب الجذرية، تنفيذ إجراءات تصحيحية، ومنع التكرار عبر الشبكة. الإمتثال وإدارة المخاطر (AMET) - 20%: • الشراكة مع أقسام الشؤون القانونية والأعمال والهندسة لتحديد المخاطر التنظيمية والامتثال والتشغيلية. • تطوير ودمج وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وبرامج وإجراءات ومعايير وتدريب إقليمي لضمان امتثال شركاء Hub ومөгاري توصيلهم لقوانين العمل المحلية ولوائحها. • الإبلاغ عن الحالة الحالية والتغييرات المحتملة للقادة الكبار بشكل دوري، مع توقع التحديات التي قد تواجه الأعمال عند توسيع الجغرافيا. • قيادة التحسينات الشاملة والأتمتة في قنوات تقارير الامتثال، وتحديد المتطلبات حيث لا وجود لها حالياً وتسهيل توافق القيادة. • تطوير فهم عميق للبرامج والعمليات والأنظمة الداخلية، وتحديد التحسينات المحددة لمعالجة مخاطر الامتثال بشكل استباقي. - 5+ سنوات خبرة في إدارة البرامج أو المشاريع مع نجاح مثبت في إدارة مبادرات معقدة ومتعددة الوظائف - خبرة في استخدام البيانات والمقاييس لتحديد وتحقيق التحسينات عبر أبعاد تشغيلية متعددة - خبرة في تحمل مسؤولية استراتيجية البرنامج وتوصيل النتائج للإدارة العليا - خبرة في تعريف متطلبات البرنامج واستخدام البيانات والمقاييس لتحديد التحسينات - معرفة متقدمة بExcel (Pivot Tables، VLOOKUPs، صيغ معقدة) وSQL لتحليل البيانات - خبرة في العمل عبر وظائف مع فرق تقنية وغير تقنية، بما في ذلك العمليات القانونية وفِرَق المنتجات - مهارات تواصل قوية بالإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً) - 5+ سنوات من خبرة دفع تحسينات العمليات في اللوجستيات والتوصيل النهائي أو بيئات التشغيل - خبرة في إدارة أصحاب المصلحة، والتعامل مع عدة أصحاب مصلحة في مستويات مختلفة عبر جغرافيات مختلفة - سجل حافل في تطوير وتوسيع برامج مشاركة أو تقدير الشركاء - خبرة في الامتثال والمتطلبات التنظيمية في أسواق الشرق الأوسط - خبرة في بناء العمليات وأطر إدارة المشاريع وجداول التنفيذ من الصفر - قدرة مثبتة على التأثير دون سلطة وتحقيق الت alignment عبر مجموعات أصحاب مصلحة متنوعة ثقافتنا الشاملة تمكّن أمازونيين من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى ترتيب مكان العمل أو تعديل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الإعداد، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تتقدم فيها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف لديك. </div>

Full Time Bayt

Senior Regional Program Manager

On-site - Egypt - Cairo 4 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في أمازون، نعمل على أن نكون أكثر الشركات تركيزاً على العميل على الأرض. يوفر منتج Hub Delivery للأعمال المحلية الصغيرة الشراكة مع أمازون لتقديم خدمة توصيل مرنة وفعّالة من حيث التكلفة لإسعاد العملاء عالمياً. هذا قناة توصيل Amazon Logistics (AMZL) ناشئة في مسار نمو أسي في منطقة AMET (مصر، الإمارات العربية المتحدة، تركيا، المملكة العربية السعودية). تسعى Hub Delivery إلى تعيين مدير برنامج أول استثنائي لقيادة مبادرات تجربة الشريك (40%)، والسلامة والجودة (40%)، والامتثال (20%). يتطلب هذا الدور قائدًا استراتيجيًا يمكنه تحويل الرؤية إلى خطط قابلة للتنفيذ مع إدارة برامج متعددة الوظائف في بيئة سريعة الوتيرة وغالبًا ما تكون غامضة. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية تجربة وشراكة الشريك (مصر فقط) - 40%: • تحديد مجالات التحسين في تجربة الشريك على الطريق وخارجها من خلال تحليل منهجي لملاحظات الشركاء. • تطوير فهم شامل لتجربة موظف التوصيل، جامعاً بين البيانات الكمية والرؤى النوعية لدفع أولويات تطوير البرنامج والمنتج. • تطوير وتنفيذ برامج تفاعل وتقدير قابلة للتوسع تربط شركاء Hub بثقافة أمازون وقيمها. • بناء علاقات تعاونية ومؤثرة مع فرق المنتج والبرنامج والميدان وأصحاب المصلحة الحيويين لجمع الأفكار، وتحديد خطط العمل، ومراقبة التنفيذ لتحسين تجربة شركاء Hub باستمرار. • العمل كصوت لشركاء Hub في مناقشات تطوير البرامج والعمليات التنظيمية التي قد تؤثر على تجربة الشريك ورضاه. • إنشاء وامتلاك اتصالات متكررة لقيادات الأعمال وأصحاب المصلحة الرئيسيين حول البرامج الأساسية والفرص لتحسين تفاعل الشريك ورضاه وبقائه. إدارة السلامة والجودة (AMET) - 40%: • امتلاك ودفع استراتيجية السلامة والأداء عبر شبكة Hub Delivery في AMET، مع ضمان الامتثال للوائح المحلية ومعايير السلامة في أمازون. • مراقبة وتحسين مقاييس الجودة (DEA، FDDS، DNR، إلخ)، وتحديد معايير إقليمية ودفع التحسين المستمر. • تطوير وتنفيذ برامج تدريب السلامة وإجراءات التشغيل القياسية وآليات التدقيق المصممة لتلبية متطلبات سوق AMET. • تحليل حوادث السلامة وعيوب الجودة لتحديد الأسباب الجذرية، وتنفيذ إجراءات تصحيحية، ومنع التكرار على مستوى الشبكة. إدارة الامتثال والمخاطر (AMET) - 20%: • الشراكة مع الشؤون القانونية والأعمال والهندسة لدى أمازون لتحديد المخاطر التنظيمية والامتثال والتشغيلية. • تطوير ودمج وتنفيذ استراتيجيات إقليمية وسياسات وبرامج procedures والمعايير والتدريب لضمان امتثال شركاء Hub وموظفي التوصيل لقوانين العمل واللوائح المحلية. • تقديم تقارير عن الوضع الحالي والتغييرات المحتملة إلى القادة الأعلى رتبة بانتظام، مع توقع التحديات التي قد تواجه العمل أثناء توسيع الجغرافيا. • دفع تحسينات ونهايات وتلقائية في تقارير الامتثال، وتحديد المتطلبات حيث لا توجد حالياً وتسهيل توافق القيادة. • تطوير فهم عميق للبرامج والعمليات والأنظمة الداخلية، وتحديد تحسينات منفصلة لمعالجة مخاطر الامتثال بشكل استباقي. - 5+ سنوات خبرة في إدارة البرامج أو المشاريع مع نجاح مثبت في إدارة مبادرات معقدة متعددة الوظائف - خبرة في استخدام البيانات والمؤشرات لتحديد وتحقيق التحسينات عبر أبعاد تشغيلية متعددة - خبرة في قيادة استراتيجية البرنامج والتسليم من نهاية إلى نهاية والتواصل بالنتائج إلى القيادة العليا - خبرة في تحديد متطلبات البرنامج واستخدام البيانات والمؤشرات لتحديد التحسينات - معرفة متقدمة بـ Excel (Pivot Tables، VLookUps، صيغ معقدة) وSQL لتحليل البيانات - خبرة في العمل عبر فرق تقنية وغير تقنية، بما في ذلك الفرق التشغيلية والقانونية والمنتجات - مهارات تواصل قوية بالإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً) - 5+ سنوات خبرة في تحسين العمليات في اللوجستيات والتوصيل النهائي أو بيئات العمليات - خبرة في إدارة أصحاب المصلحة والتعامل مع عدة أصحاب مصالح على مستويات مختلفة في جغرافيات مختلفة - سجل تاريخي في تطوير وتوسيع برامج تفاعل الشركاء أو برامج التقدير - خبرة في الامتثال والمتطلبات التنظيمية في أسواق الشرق الأوسط - خبرة في بناء العمليات وأطر إدارة المشاريع والجداول الزمنية للتنفيذ من الأساس - قدرة مثبتة على التأثير من دون سلطة ودفع التوافق عبر مجموعات أصحاب مصالح متنوعة ثقافتنا الشاملة تمكّن أمازونين من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كنت من أصحاب الإعاقة وتحتاج إلى تسهيلات في مكان العمل أو تعديل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الإدماج، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن الدولة/المنطقة التي تتقدم فيها مدرجة، يرجى التواصل مع شريك التوظيف لديك.

Full Time Naukri Gulf

Sales District Leader Designate

On-site - Egypt - Cairo 2 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Overview We Are PepsiCo PepsiCo is a leading name in North Africa s food and beverage industry, where our products are enjoyed by consumers daily across the region. We offer a robust portfolio of beloved brands like PEPSI, SEVEN-UP, DORITOS, CHEETOS and CHIPSY, designed to cater to the tastes and preferences of consumers. With a focus on local sourcing, production, and distribution, PepsiCo provides essential support to local economies and partners closely with communities throughout the region. Guiding Vision and Regional Impact PepsiCo s vision aligns with our global goal to be the Leader in Beverages and Convenient Foods by Winning with PepsiCo Positive (pep+). This strategic transformation is committed to sustainable growth by putting people and the planet at the heart of our operations. In North Africa, this includes initiatives in responsible sourcing, waste reduction, and water conservation. Our regional programs empower local talent, boost employment, and provide support for local agriculture, particularly through partnerships with farmers and suppliers. Empowering Our People and Communities Our dynamic teams drive the PepsiCo culture in North Africa, embracing diversity and collaboration to solve local challenges and create innovative products. We are dedicated to fostering an inclusive workplace, one where every individual feels valued and empowered to be themselves. This commitment extends beyond our employees to positively impact the communities we serve, striving for shared growth and a healthier, more sustainable future for all. Diversity and Inclusion Commitment PepsiCo stands firmly behind our global commitment to diversity, equality, and human rights. We are proud to be an equal opportunity employer, ensuring a fair and welcoming workplace for all, regardless of age, gender, religion, disability, or any other characteristic. Our dedication to inclusion strengthens our workforce and helps drive our business forward, enriching both PepsiCo and the communities in North Africa. Responsibilities Accountabilities : Sales Volume/Targets: Implement a territory S&D plan and drive team s execution to achieve the company objectives by delivering volume targets. Set retail customer targets and distribution plan along with achieving their targets by category & SKU on monthly basis, while ensuring delivering all incentives such as loyalty programs, discounts, coupons. KPIs: Review regularly the trade coverage plan by analyzing the market universe based on continuous refreshed data in order to ensure updated coverage status. Ensure all required visits and outlet coverage is maximized as per month plan in an effective and efficient manner. Manage the distribution of company brands through enhancing accounts relationships within the territory in order to ensure that availability is maximized in line with the needs of the market by outlet type. Coaching: Develop efficient and effective S&D team through on-the-job coaching & feedback and off-the-job training as per WEC (Winning Every Customer) guidelines so that representation in the trade is superior to competition, ensuring achieving sales targets. Ensure the quality of the EDGE execution standards & steps of the call implementation for retail customers and ensure product range availability in accordance with the company's market share. Assist in the coaching, mentoring and implementation of the Health & Safety programs in the field. Others: Help salesmen to manage the market demand to ensure optimal stock available to meet demand and maximize freshness of product. Explore new opportunities in the market by increasing the number of non-active retail customers and activating zero-sales customers. Owe credit management process in term of utilization, circulation and collection. Added: Ensure Territory productivity, distribution and discipline KPIs are achieved & tracked as per WEC: Integrated tracking guidelines Measures : DC/Unit volume (DSD/ISD/Pre Sell) volume, revenue and channel CTS target as per AOP. Market share and distribution KPIs objectives (cooler penetration, SKU distribution, routes efficiencies, Hand Held and automation KPIs). Performance on S&D productivity initiatives, and CTS. Route KPIs, successful calls, completed calls, success rate, drop size, etc. GTM KPIs reporting and execution score cards including D&A and revenue management KPIs tracking. Qualifications Bachelor s Degree in any relevant discipline. 1 - 4 years of sales experience in FMCGs, preferably in sales field role. Good English language is required. Private Driving License is a must.</div></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نظرة عامة نحن بيبسيكو بيبسيكو اسم رائد في صناعة الأغذية والمشروبات في شمال أفريقيا، حيث يتمتّع المستهلكون بمنتجاتنا يومياً في جميع أنحاء المنطقة. نحن نقدّم محفظة قوية من العلامات التجارية المحبوبة مثل PEPSI، SEVEN-UP، DORITOS، CHEETOS وCHIPSY، مصمّمة لتلبية أذواق وتفضيلات المستهلكين. مع التركيز على التوريد المحلي والإنتاج والتوزيع، توفر بيبسيكو دعماً أساسياً للاقتصادات المحلية وتتعاون مع المجتمعين في المنطقة. الرؤية التوجيهية والتأثير الإقليمي تتماشى رؤية بيبسيكو مع هدفنا العالمي بأن نكون القائد في المشروبات والأغذية المريحة من خلال الفوز مع PepsiCo Positive (pep+). هذا التحول الاستراتيجي ملتزم بنمو مستدام من خلال وضع الناس والكوكب في قلب عملياتنا. في شمال أفريقيا، يشمل ذلك مبادرات في التوريد المسؤول وتقليل النفايات والحفاظ على المياه. برامجنا الإقليمية تُمكّن المواهب المحلية، وتزيد من التوظيف، وتدعم الزراعة المحلية، خاصة من خلال الشراكات مع المزارعين والموردين. تمكين موظفينا ومجتمعاتنا تقود فرقنا الديناميكية ثقافة بيبسيكو في شمال أفريقيا، مع الاحتفاء بالتنوع والتعاون لحل التحديات المحلية وابتكار منتجات جديدة. نحن ملتزمون ببيئة عمل شاملة، حيث يشعر كل فرد بالتقدير ويمتلك القوة ليكون نفسه. هذا الالتزام يمتد إلى ما وراء موظفينا لترك أثر إيجابي في المجتمعات التي نخدمها، ساعين للنمو المشترك ومستقبل أكثر صحة واستدامة للجميع. التزام التنوع والشمول تقف بيبسيكو بثبات خلف التزامنا العالمي بالتنوع والمساواة وحقوق الإنسان. نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية، يضمن بيئة عمل عادلة ومرحبّة للجميع، بغض النظر عن العمر أو الجنس أو الدين أو الإعاقة أو أي سمة أخرى. تفانيكنا في الشمول يقوّي قوامنا الوظيفي ويساعد في دفع أعمالنا إلى الأمام، مُثرين بيبسيكو والمجتمعات في شمال أفريقيا. المسئوليات والمهام: حجـم المبيعات/الأهداف: تنفيذ خطة S&D في الإقليم ودفع تنفيذ الفريق لتحقيق أهداف الشركة من خلال تحقيق أهداف الحجم. تحديد أهداف عملاء البيع بالتجزئة وخطة التوزيع مع تحقيق أهدافهم حسب الفئة والSKU شهرياً، مع ضمان تقديم جميع الحوافز مثل برامج الولاء والخصومات والقسائم. مؤشرات الأداء KPIs: مراجعة خطة تغطية التجارة بانتظام من خلال تحليل عالم السوق بناءاً على بيانات محدثة باستمرار لضمان حالة التغطية المحدثة. ضمان أن تكون جميع الزيارات المطلوبة وتغطية المحلات محققة وفقاً للخطة الشهرية بشكل فعال وكفؤ. إدارة توزيع علامات الشركة من خلال تعزيز علاقات الحسابات داخل الإقليم لضمان أن تتوافر المنتجات بما يتناسب مع احتياجات السوق بحسب نوع المحل. التدريب: تطوير فريق S&D فعال وكفؤ من خلال التدريب أثناء العمل والتغذية الراجعة والتدريب خارج العمل وفق إرشادات WEC (Winning Every Customer) بحيث يكون التمثيل في السوق متفوقاً على المنافسة، وتحقيق أهداف المبيعات. ضمان جودة تنفيذ معايير EDGE وخطوات تطبيق الاتصالات للعملاء التجزئة وتوفير نطاق المنتج وفقاً لحصة الشركة السوقية. المساعدة في التدريب والإرشاد وتنفيذ برامج الصحة والسلامة في الميدان. أمور أخرى: مساعدة مندوبي المبيعات في إدارة الطلب السوقي لضمان وجود مخزون مثالي لتلبية الطلب وتحقيق أقصى درجات النضارة للمنتج. اكتشاف فرص جديدة في السوق بزيادة عدد عملاء التجزئة غير النشطين وتنشيط العملاء بدون مبيعات. العناية بعملية إدارة الائتمان من حيث الاستعمال والتداول والتحصيل. مضافة: ضمان تحقيق إنتاجية الإقليم وتوزيعه وانضباطه وفقاً لـ WEC: إرشادات التتبع المتكاملة. القياسات: حجم DC/الوحدة (DSD/ISD/Pre Sell)، الإيرادات ومستهدف CTS للقنوات وفقاً لـ AOP. حصة السوق وأهداف التوزيع (اختراق المبردات، توزيع SKU، كفافة الطرق، أجهزة Hand Held والتشغيل الآلي). الأداء في مبادرات إنتاجية S&D وCTS. مؤشرات/routes KPIs كالمكالمات الناجحة، المكالمات المكتملة، معدل النجاح، حجم الأسقاط، إلخ. تقارير ومؤشرات GTM ودفاتر التقييم بما في ذلك تتبع KPIs لـ D&A وإدارة الإيرادات. المؤهلات: شهادة البكالوريوس في أي تخصص ذو صلة. 1–4 سنوات خبرة مبيعات في السلع الاستهلاكية سريعة الدوران، ويفضل في دور ميداني للمبيعات. مطلوب إجادة اللغة الإنجليزية. رخصة قيادة خاصة أمر لا بد منه. </div></section>

Full Time Naukri Gulf

Sales District Leader Designate

On-site - Egypt - Cairo 30 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Overview We Are PepsiCo PepsiCo is a leading name in North Africa s food and beverage industry, where our products are enjoyed by consumers daily across the region. We offer a robust portfolio of beloved brands like PEPSI, SEVEN-UP, DORITOS, CHEETOS and CHIPSY, designed to cater to the tastes and preferences of consumers. With a focus on local sourcing, production, and distribution, PepsiCo provides essential support to local economies and partners closely with communities throughout the region. Guiding Vision and Regional Impact PepsiCo s vision aligns with our global goal to be the Leader in Beverages and Convenient Foods by Winning with PepsiCo Positive (pep+). This strategic transformation is committed to sustainable growth by putting people and the planet at the heart of our operations. In North Africa, this includes initiatives in responsible sourcing, waste reduction, and water conservation. Our regional programs empower local talent, boost employment, and provide support for local agriculture, particularly through partnerships with farmers and suppliers. Empowering Our People and Communities Our dynamic teams drive the PepsiCo culture in North Africa, embracing diversity and collaboration to solve local challenges and create innovative products. We are dedicated to fostering an inclusive workplace, one where every individual feels valued and empowered to be themselves. This commitment extends beyond our employees to positively impact the communities we serve, striving for shared growth and a healthier, more sustainable future for all. Diversity and Inclusion Commitment PepsiCo stands firmly behind our global commitment to diversity, equality, and human rights. We are proud to be an equal opportunity employer, ensuring a fair and welcoming workplace for all, regardless of age, gender, religion, disability, or any other characteristic. Our dedication to inclusion strengthens our workforce and helps drive our business forward, enriching both PepsiCo and the communities in North Africa. Responsibilities Sales Volume/Targets: Implement a territory S&D plan and drive team s execution to achieve the company objectives by delivering volume targets. Set retail customer targets and distribution plan along with achieving their targets by category & SKU on monthly basis, while ensuring delivering all incentives such as loyalty programs, discounts, coupons. (WEC: Owning the numbers) KPIs: Review regularly the trade coverage plan by analyzing the market universe based on continuous refreshed data in order to ensure updated coverage status. Ensure all required visits and outlet coverage is maximized as per month plan in an effective and efficient manner. Manage the distribution of company brands through enhancing accounts relationships within the territory in order to ensure that availability is maximized in line with the needs of the market by outlet type. Coaching: Develop efficient and effective S&D team through on-the-job coaching & feedback and off-the-job training as per WEC (Winning Every Customer) guidelines so that representation in the trade is superior to competition, ensuring achieving sales targets. Ensure the quality of the EDGE execution standards & steps of the call implementation for retail customers and ensure product range availability in accordance with the company's market share. Assist in the coaching, mentoring and implementation of the Health & Safety programs in the field. Others: Help salesmen to manage the market demand to ensure optimal stock available to meet demand and maximize freshness of product. Explore new opportunities in the market by increasing the number of non-active retail customers and activating zero-sales customers. Owe credit management process in term of utilization, circulation and collection. Added: Ensure Territory productivity, distribution and discipline KPIs are achieved & tracked as per WEC: Integrated tracking guidelines (GTM dashboard) Measures : DC/Unit volume (DSD/ISD/Pre Sell) volume, revenue and channel CTS target as per AOP. Market share and distribution KPIs objectives (cooler penetration, SKU distribution, routes efficiencies, Hand Held and automation KPIs). Performance on S&D productivity initiatives, and CTS. Route KPIs, successful calls, completed calls, success rate, drop size, etc. GTM KPIs reporting and execution score cards including D&A and revenue management KPIs tracking. Qualifications Bachelor s Degree in any relevant discipline. 1 - 4 years of sales experience in FMCGs, preferably in sales field role. Good English language is required. Private Driving License is a must.</div></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نظرة عامة نحن بيبسيكو بيبسيكو اسم رائد في صناعة الأغذية والمشروبات في شمال إفريقيا، حيث يتمتع المستهلكون بمنتجاتنا يوميًا عبر المنطقة. نقدم محفظة قوية من العلامات المحبوبة مثل PEPSI وSEVEN-UP وDORITOS وCHEETOS وCHIPSY، مصممة لتلبية أذواق وتفضيلات المستهلكين. مع التركيز على التوريد المحلي، والإنتاج، والتوزيع، توفر بيبسيكو دعمًا أساسيًا للاقتصادات المحلية وتتعاون بشكل وثيق مع المجتمع في جميع أنحاء المنطقة. الرؤية التوجيهية والأثر الإقليمي تتماشى رؤية بيبسيكو مع هدفنا العالمي بأن نكون الرائد في المشروبات والأطعمة المريحة من خلال الفوز بـ PepsiCo Positive (pep+). هذا التحول الاستراتيجي ملتزم بالنمو المستدام من خلال وضع الناس والكوكب في صلب عملياتنا. في شمال إفريقيا، يشمل هذا مبادرات في التوريد المسؤول، الحد من النفايات، conservation المياه. برامجنا الإقليمية تمكّن المواهب المحلية، تعزز التوظيف، وتوفر الدعم للزراعة المحلية، خاصة من خلال الشراكات مع المزارعين والموردين. تمكين موظفينا ومجتمعاتنا تدفع فرقنا الديناميكية ثقافة بيبسيكو في شمال إفريقيا، مع تبني التنوع والتعاون لحل التحديات المحلية وابتكار منتجات جديدة. نحن ملتزمون ببيئة عمل شاملة، حيث يشعر كل فرد بالتقدير والتمكين ليكون نفسه. يتجاوز هذا الالتزام موظفينا ليؤثر بشكل إيجابي في المجتمعات التي نخدمها، سعيًا للنمو المشترك ومستقبل أكثر صحة واستدامة للجميع. الالتزام بالتنوع والشمول تقف بيبسيكو خلف التزامنا العالمي بالتنوع والمساواة وحقوق الإنسان. نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة، مع بيئة عمل عادلة ومرحبة للجميع، بغض النظر عن العمر أو الجنس أو الدين أو الإعاقة أو أي سمة أخرى. يثري تفانينا في الشمول قوة عملنا ويساعد في دفع أعمالنا إلى الأمام، مُثريًا كل من بيبسيكو والمجتمعات في شمال إفريقيا. المسؤوليات حجم المبيعات/الأهداف: تنفيذ خطة S&D للمنطقة وتوجيه فريقها للتنفيذ لتحقيق أهداف الشركة من خلال تقديم أهداف الحجم. تحديد أهداف العملاء والتوزيع بالتجزئة مع تحقيق أهدافهم حسب الفئة وSKU شهريًا، مع ضمان تقديم جميع الحوافز مثل برامج الولاء، والخصومات، والقسائم. (WEC: امتلاك الأرقام) مؤشرات الأداء KPIs: راجع بانتظام خطة تغطية التجارة من خلال تحليل كون السوق بناءً على بيانات محدثة باستمرار لضمان حالة التغطية المحدثة. ضمان أقصى زيارات وتغطية المحلات كما هو مخطط شهريًا بشكل فعال وكفء. إدارة توزيع علامات الشركة من خلال تعزيز العلاقات مع الحسابات داخل المنطقة لضمان أن التوفر أقصى بما يتماشى مع احتياجات السوق حسب نوع المحل. التدريب: تطوير فريق S&D بشكل فعال من خلال التدريب أثناء العمل والتغذية الراجعة والتدريب خارج العمل وفق إرشادات WEC (Winning Every Customer) حتى تكون التمثيلية في السوق تفوق المنافسة وتحقيق أهداف المبيعات. ضمان جودة معايير EDGE في تنفيذ المكالمات للعملاء بالتجزئة وضمان توفر نطاق المنتج وفق حصة الشركة في السوق. المساعدة في التدريب والإرشاد وتنفيذ برامج الصحة والسلامة في الميدان. أمور أخرى: مساعدة مندوبي البيع لإدارة الطلب في السوق لضمان توفر المخزون الأمثل لتلبية الطلب وتحقيق نضارة المنتج. استكشاف فرص جديدة في السوق من خلال زيادة عدد عملاء البيع بالتجزئة غير النشطين وتنشيط العملاء بدون مبيعات. مسئولية إدارة الائتمان من حيث الاستخدام والتداول والتحصيل. مضاف: ضمان إنتاجية الإقليم والتوزيع والانضباط وتتبّع KPIs وفق WEC: إرشادات التتبع المتكاملة (لوحة GTM). القياسات: حجم DC/الوحدة (DSD/ISD/Pre Sell)، الإيرادات، هدف CTS القنوات وفق AOP. أهداف حصة السوق ومؤشرات التوزيع (اختراق المبردات، توزيع SKU، كفاءة الطرق، مؤشرات يدية وآلية). الأداء في مبادرات إنتاجية S&D وCTS. مؤشرات ROUTE: المكالمات الناجحة، المكالمات المكتملة، معدل النجاح، حجم الانخفاض، إلخ. تقارير GTM ودفاتر تقييم التنفيذ بما في ذلك تتبع مؤشرات D&A وإدارة الإيرادات. المؤهلات: درجة البكالوريوس في أي تخصص ذي صلة. من 1 إلى 4 سنوات خبرة مبيعات في السلع الاستهلاكية سريعة التداول، ويفضل في مجال المبيعات. إتقان اللغة الإنجليزية مطلوبة. رخصة قيادة خاصة شرط أساسي.</div></section>

Full Time LinkedIn

Senior Data Engineer

On-site - Egypt - Cairo Saturday

Information Technology

Please note that we will never request payment or bank account information at any stage of the recruitment process. As we continue to grow our teams, we urge you to be cautious of fraudulent job postings or recruitment activities that misuse our company name and information. Please protect your personal information during any recruitment process. While Monks may contact potential candidates via LinkedIn, all applications must be submitted through our official website (monks.com/careers). About The Role As a Senior Data Engineer at Monks, you will lead the design, development, and deployment of scalable cloud-native data pipelines and platforms that power marketing analytics, measurement, and activation for our clients. This role requires an engineering expert with proven experience delivering production-grade data solutions on public cloud platforms such as GCP, AWS, or Azure. You should have strong data literacy with the ability to translate complex client challenges into robust, scalable technical solutions. Ideally, you have a background in marketing or product data engineering, coupled with a deep understanding of modern data stack tools, cloud architecture, and software engineering best practices. While the role focuses on data engineering, it also offers opportunities to contribute to data science and GenAI-powered projects. This role spans across the EMEA and MENA regions and involves close collaboration with our Analytics, Strategy, and Data Science teams. We offer a dynamic and challenging work environment at the forefront of AI-driven innovation in marketing. If you're passionate about building the data foundations that power modern digital experiences, we encourage you to apply! Responsibilities <ul><li>Provide technical mentorship and guidance to junior engineers, and lead code reviews and design reviews across projects.</li><li>Upskill the wider team on best practices for cloud data engineering, modern data stack tools, and applied use of AI in engineering workflows.</li><li>Design, develop, deploy, and manage scalable data pipelines and cloud-native data platforms across multiple cloud platforms, including GCP and AWS.</li><li>Lead the end-to-end delivery of ingestion pipelines from marketing and advertising data sources (e.g. CM360, GA4, Meta, TikTok, CRM systems) into cloud data warehouses.</li><li>Architect and implement production-grade data models using dbt or Dataform, turning raw data into analytics-ready datasets that power reporting, measurement, and ML use cases.</li><li>Write optimised SQL to transform and serve large, complex datasets in BigQuery, Snowflake, Redshift, or Databricks, leveraging advanced techniques such as window functions, incremental models, and performance tuning.</li><li>Design and implement robust API integrations and end-to-end automation of ETL/ELT processes for data integration across cloud environments.</li><li>Own the deployment and orchestration of pipelines using tools such as Cloud Workflows, dbt Cloud, and CI/CD frameworks (e.g. GitHub Actions, Cloud Build).</li><li>Apply GenAI tools (e.g. Claude, ChatGPT, Gemini) to accelerate engineering workflows and, where relevant, to design and build client-facing data solutions.</li><li>Collaborate with internal and external stakeholders to understand their business challenges and support them in building tailored data solutions and technical roadmaps.</li><li>Lead the complexities of a data engineering project, demonstrating the ability to evaluate solutions and apply the most suitable approach based on trade-offs between performance, cost, maintainability, and time-to-delivery.</li><li>Create detailed documentation and establish best practices for pipeline development, data quality, and deployment to ensure consistency and scalability.</li><li>Communicate complex technical concepts and solutions to both technical and non-technical stakeholders, including clients.</li><li>Mentor junior engineers through pairing, technical guidance, and career development conversations. </li></ul>About You The essentials: <ul><li>Bachelor's or Master's in a quantitative or technical subject such as Computer Science, Software Engineering, Data Engineering, Information Systems, or a related field.</li><li>3+ years of working experience in data engineering, analytics engineering, or a related field.</li><li>Experience in designing and deploying cloud solutions on platforms such as GCP or AWS.</li><li>Professional Cloud Certification such as GCP Professional Data Engineer, GCP Professional Cloud Architect, AWS Data Engineer, AWS Solutions Architect Professional, or equivalent.</li><li>Strong proficiency in SQL and Python.</li><li>Solid understanding of data warehousing, ETL/ELT concepts, and modern data stack tools.</li><li>Expertise in authenticating and authorising API requests using methods such as OAuth and API keys, and troubleshooting common API-related challenges.</li><li>Expertise with data modelling tools such as dbt or Dataform.</li><li>Expertise with cloud data warehousing platforms such as BigQuery, Snowflake, Redshift, or Databricks.</li><li>Hands-on experience with core cloud data services such as Cloud Functions, Cloud Run, Cloud Storage, Pub/Sub, or their AWS equivalents (Lambda, S3, SNS/SQS).</li><li>Experience building and deploying data pipelines in production environments.</li><li>Applied experience using GenAI tools in engineering workflows (e.g. Claude Code, Cursor, Copilot).</li><li>Familiarity with data privacy principles and best practices, including compliance with relevant regulations and standards.</li><li>Fluent English communication and written skills.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills with the ability to work independently and in a team environment. </li></ul>At Monks, we believe in fostering an environment where a diversity of perspectives can thrive. We proactively work to design hiring processes that promote equity and inclusion while mitigating bias. We celebrate diversity and are committed to building a team that reflects the communities we serve. We welcome and encourage qualified applicants from all backgrounds who are excited to contribute to our mission. About Monks Monks is the global, digital-first, data-driven, unitary operating brand of S4 Capital plc. With a legacy of innovation and specialized expertise, Monks combines an extraordinary range of global Marketing and Technology Services to redefine how brands interact with the world. Through Monks.Flow, its flagship AI ecosystem for marketing orchestration, Monks transforms marketing into a growth engine, collapsing timelines and connecting brands to culture in real time. By deploying bespoke intelligent agents across disciplines and delivering culturally relevant, high-impact creative and digital solutions, Monks solves key critical business challenges across the entire brand enterprise to help brands sustain long-term impact. Monks was named a Contender in The Forrester Wave™: Global Marketing Services, ranks among Cannes Lions' Top 10 Creative Companies (2022-25) and remains the only partner featured in AdExchanger’s Programmatic Power Players list every year (2020-24). Named Adweek’s first AI Agency of the Year (2023) and The One Show’s inaugural AI Pioneer Organization, Monks was also awarded Business Intelligence Group’s 2025 Excellence in Artificial Intelligence Award in both the Organizational and AI Product categories. As a trusted partner to cutting-edge innovators in tech, Monks earned titles such as Optimizely Experimentation Partner of the Year (2025), runner-up for the Adobe Firefly Partner Award (2024), and Workato’s AI Visionary Customer Impact Award (2024). Additionally, Monks achieved a record-breaking number of FWAs and continues to hold the most of any partner. We are an equal-opportunity employer committed to building a respectful and empowering work environment for all people to freely express themselves amongst colleagues who embrace diversity in all respects. Including fresh voices and unique points of view in all aspects of our business not only creates an environment where we can all grow and thrive but also increases our potential to produce work that better represents—and resonates with—the world around us.

يرجى العلم أننا لن نطلب أبداً أي دفعات مالية أو معلومات عن الحساب البنكي في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف. مع استمرارنا في تنمية فرقنا، نحثكم على توخي الحذر من إعلانات الوظائف أو أنشطة التوظيف الاحتيالية التي تسيء استخدام اسم شركتنا ومعلوماتها. يرجى حماية معلوماتك الشخصية خلال أي عملية توظيف. في حين قد تتواصل Monks مع المرشحين المحتملين عبر LinkedIn، يجب تقديم جميع الطلبات من خلال موقعنا الرسمي (monks.com/careers). نبذة عن الدور الوظيفي بصفتك مهندس بيانات أول في Monks، ستتولى قيادة تصميم وتطوير ونشر خطوط أنابيب ومنصات البيانات السحابية القابلة للتوسع والتي تدعم التحليلات التسويقية والقياس والتفعيل لعملائنا. يتطلب هذا الدور خبيراً هندسياً يتمتع بخبرة مثبتة في تقديم حلول بيانات جاهزة للإنتاج على منصات السحابة العامة مثل GCP أو AWS أو Azure. يجب أن تتمتع بإلمام قوي بالبيانات مع القدرة على ترجمة تحديات العملاء المعقدة إلى حلول تقنية قوية وقابلة للتوسع. يفضل أن تكون لديك خلفية في هندسة بيانات التسويق أو المنتجات، إلى جانب فهم عميق لأدوات مجموعة البيانات الحديثة، والهندسة المعمارية السحابية، وأفضل ممارسات هندسة البرمجيات. بينما يركز الدور على هندسة البيانات، فإنه يوفر أيضاً فرصاً للمساهمة في مشاريع علوم البيانات والذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI). يمتد هذا الدور عبر منطقتي أوروپا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA) والشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA)، ويتضمن التعاون وثيق الصلة مع فرق التحليلات والاستراتيجية وعلوم البيانات لدينا. نحن نقدم بيئة عمل ديناميكية ومحفزة في طليعة الابتكار القائم على الذكاء الاصطناعي في مجال التسويق. إذا كان لديك شغف ببناء أساسات البيانات التي تدعم التجارب الرقمية الحديثة، فنحن نشجعك على التقدم! المسؤوليات <ul><li>تقديم الإرشاد والتوجيه الفني للمهندسين المبتدئين، وقيادة مراجعات الأكواد ومراجعات التصميم عبر المشاريع.</li><li>رفع مهارات الفريق الأوسع حول أفضل الممارسات لهندسة البيانات السحابية، وأدوات مجموعة البيانات الحديثة، والاستخدام التطبيقي للذكاء الاصطناعي في سير العمل الهندسي.</li><li>تصميم وتطوير ونشر وإدارة خطوط أنابيب البيانات ومنصات البيانات السحابية القابلة للتوسع عبر منصات سحابية متعددة، بما في ذلك GCP و AWS.</li><li>قيادة التسليم الشامل لخطوط أنابيب السحب من مصادر بيانات التسويق والإعلان (مثل CM360 و GA4 و Meta و TikTok وأنظمة CRM) إلى مستودعات البيانات السحابية.</li><li>تصميم وتنفيذ نماذج بيانات جاهزة للإنتاج باستخدام dbt أو Dataform، وتحويل البيانات الخام إلى مجموعات بيانات جاهزة للتحليل تدعم التقارير والقياس وحالات استخدام تعلم الآلة.</li><li>كتابة أستعلامات SQL محسّنة لمعالجة وتقديم مجموعات البيانات الكبيرة والمعقدة في BigQuery أو Snowflake أو Redshift أو Databricks، مع الاستفادة من التقنيات المتقدمة مثل دواءل النوافذ (window functions)، والنماذج التزايدية، وتحسين الأداء.</li><li>تصميم وتنفيذ تكاملات API قوية والأتمتة الشاملة لعمليات ETL/ELT لتكامل البيانات عبر البيئات السحابية.</li><li>تولي مسؤولية نشر وتنسيق خطوط الأنابيب باستخدام أدوات مثل Cloud Workflows و dbt Cloud وأطر عمل CI/CD (مثل GitHub Actions و Cloud Build).</li><li>تطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي (مثل Claude و ChatGPT و Gemini) لتسريع سير العمل الهندسي، وعند الاقتضاء، لتصميم وبناء حلول بيانات موجهة للعملاء.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لفهم تحديات أعمالهم ودعمهم في بناء حلول بيانات ومخططات تقنية مخصصة.</li><li>إدارة تعقيدات مشروع هندسة البيانات، وإظهار القدرة على تقييم الحلول وتطبيق النهج الأكثر ملاءمة بناءً على الموازنة بين الأداء، والتكلفة، وإمكانية الصيانة، ووقت التسليم.</li><li>إنشاء وثائق تفصيلية ووضع أفضل الممارسات لتطوير خطوط الأنابيب وجودة البيانات والنشر لضمان الاتساق القابلية للتوسع.</li><li>توصيل المفاهيم والحلول التقنية المعقدة إلى أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين، بما في ذلك العملاء.</li><li>إرشاد المهندسين المبتدئين من خلال العمل المشترك، والتوجيه الفني، ومحادثات التطوير المهني. </li></ul>نبذة عنك المتطلبات الأساسية: <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص كمي أو تقني مثل علوم الكمبيوتر، هندسة البرمجيات، هندسة البيانات، نظم المعلومات، أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات في هندسة البيانات، أو هندسة التحليلات، أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة في تصميم ونشر الحلول السحابية على منصات مثل GCP أو AWS.</li><li>شهادة سحابية مهنية مثل GCP Professional Data Engineer، أو GCP Professional Cloud Architect، أو AWS Data Engineer، أو AWS Solutions Architect Professional، أو ما يعادلها.</li><li>إتقان قوي للغة SQL ولغة Python.</li><li>فهم متين لمفاهيم مستودعات البيانات، و ETL/ELT، وأدوات مجموعة البيانات الحديثة.</li><li>خبرة في المصادقة والتفويض لطلبات API باستخدام طرق مثل OAuth ومفاتيح API، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها للتحديات الشائعة المتعلقة بـ API.</li><li>خبرة في أدوات نمذجة البيانات مثل dbt أو Dataform.</li><li>خبرة في منصات مستودعات البيانات السحابية مثل BigQuery أو Snowflake أو Redshift أو Databricks.</li><li>خبرة عملية في خدمات البيانات السحابية الأساسية مثل Cloud Functions أو Cloud Run أو Cloud Storage أو Pub/Sub أو ما يعادلها في AWS (مثل Lambda و S3 و SNS/SQS).</li><li>خبرة في بناء ونشر خطوط أنابيب البيانات في بيئات الإنتاج.</li><li>خبرة تطبيقية في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي في سير العمل الهندسي (مثل Claude Code و Cursor و Copilot).</li><li>معرفة بمبادئ خصوصية البيانات وأفضل الممارسات، بما في ذلك الامتثال للوائح والمعايير ذات الصلة.</li><li>إتقان طليق للتواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة فريق. </li></ul>في Monks، نؤمن بتعزيز بيئة يمكن أن تزدهر فيها تنوع وجهات النظر. نعمل بجد لتصميم عمليات توظيف تعزز المساواة والشمول مع الحد من التحيز. نحن نحتفي بالتنوع وملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها. نرحب بالمرشحين المؤهلين من جميع الخلفيات الذين يتطلعون للمساهمة في مهمتنا ونشجعهم على التقدم. نبذة عن Monks Monks هي العلامة التجارية التشغيلية الموحدة العالمية والرائدة رقمياً والموجهة بالبيانات لشركة S4 Capital plc. مع إرث من الابتكار والخبرة المتخصصة، تجمع Monks بين مجموعة استثنائية من خدمات التسويق والتكنولوجيا العالمية لإعادة تعريف كيفية تفاعل العلامات التجارية مع العالم. من خلال Monks.Flow، بيئتها البيئية الرئيسية للذكاء الاصطناعي لتنسيق التسويق، تحول Monks التسويق إلى محرك نمو، مما يقلص الجداول الزمنية ويربط العلامات التجارية بالثقافة في الوقت الفعلي. من خلال نشر وكلاء أذكياء مخصصين عبر التخصصات وتقديم حلول إبداعية ورقمية ذات تأثير عالٍ ومناسبة ثقافياً، تحل Monks التحديات التجارية الرئيسية والحرجة عبر المشاريع التجارية للعلامة التجارية لمساعدتها على تحقيق تأثير طويل الأمد. تم اختيار Monks كشركة منافسة في The Forrester Wave™: Global Marketing Services، وتصنف ضمن أفضل 10 شركات إبداعية في Cannes Lions (2022-25) وتظل الشريك الوحيد المدرج في قائمة AdExchanger’s Programmatic Power Players كل عام (2020-24). كما حصلت على لقب أول وكالة ذكاء اصطناعي للعام من Adweek (2023) والمؤسسة الرائدة في الذكاء الاصطناعي من The One Show، وحصلت Monks أيضاً على جائزة التميز في الذكاء الاصطناعي لعام 2025 من Business Intelligence Group في فئتي المنتجات المؤسسية والذكاء الاصطناعي. بصفتها شريكاً موثوقاً للمبتكرين في مجال التكنولوجيا، حصلت Monks على ألقاب مثل Optimizely Experimentation Partner of the Year (2025)، والمركز الثاني لجائزة Adobe Firefly Partner (2024)، وجائزة Workato’s AI Visionary Customer Impact Award (2024). بالإضافة إلى ذلك، حققت Monks عدداً قياسياً من جوائز FWA وتواصل الاحتفاظ بأكبر عدد منها مقارنة بأي شريك آخر. نحن أرباب عمل نكفل تكافؤ الفرص ومُلتزمون ببناء بيئة عمل قائمة على الاحترام والتطوير لجميع الأشخاص للتعبير عن أنفسهم بحرية بين زملاء يحتضنون التنوع بجميع جوانبه. إن تضمين أصوات جديدة ووجهات نظر فريدة في جميع جوانب أعمالنا لا يخلق فقط بيئة يمكننا جميعاً النمو والازدهار فيها، بل يرفع أيضاً من إمكانياتنا لتقديم أعمال تمثل العالم من حولنا بشكل أفضل وتؤثر فيه.

Full Time LinkedIn

Data Engineer

On-site - Egypt - Cairo Saturday

Information Technology

Please note that we will never request payment or bank account information at any stage of the recruitment process. As we continue to grow our teams, we urge you to be cautious of fraudulent job postings or recruitment activities that misuse our company name and information. Please protect your personal information during any recruitment process. While Monks may contact potential candidates via LinkedIn, all applications must be submitted through our official website (monks.com/careers). About The Role As a Data Engineer at Monks, you will design, build, and deploy cloud-native data pipelines and platforms that power marketing analytics, measurement, and activation for our clients. You will collaborate closely with senior engineers, data scientists, and strategists to deliver scalable data solutions on public cloud platforms such as GCP, AWS, or Azure. You should have a strong foundation in data engineering fundamentals, SQL, cloud data warehousing, and pipeline development with the ability to translate client requirements into robust technical solutions. Ideally, you have some experience working with marketing or product data, coupled with a solid grounding in modern data stack tools (dbt, BigQuery, orchestration frameworks) and cloud technologies. While the role focuses on data engineering, it also offers opportunities to contribute to data science and GenAI-powered projects. This role spans across the EMEA and MENA regions and involves close collaboration with our Analytics, Strategy, and Data Science teams. We offer a dynamic and challenging work environment at the forefront of AI-driven innovation in marketing. If you're passionate about building the data foundations that power modern digital experiences, we encourage you to apply! Responsibilities <ul><li>Assist in designing, building, and deploying data pipelines and cloud-native data solutions on platforms such as GCP and AWS.</li><li>Support the development of ingestion pipelines from marketing and advertising data sources (e.g. CM360, GA4, Meta, TikTok, CRM systems) into cloud data warehouses.</li><li>Contribute to the design and implementation of data models using dbt or Dataform, turning raw data into analytics-ready datasets that power reporting, measurement, and ML use cases.</li><li>Write performant SQL to transform and serve large datasets in BigQuery, Snowflake, Redshift, or Databricks.</li><li>Support API authentication and automation of ETL/ELT processes for data integration across cloud environments.</li><li>Contribute to the deployment and orchestration of pipelines using tools such as Cloud Workflows or dbt Cloud.</li><li>Help apply GenAI tools (e.g. Claude, ChatGPT, Gemini) to accelerate engineering workflows and, where relevant, to client-facing data solutions.</li><li>Learn to navigate the lifecycle of a data engineering project, understanding trade-offs between performance, cost, maintainability, and time-to-delivery.</li><li>Follow and contribute to documentation and best practices for pipeline development, data quality, and deployment to ensure consistency and scalability.</li><li>Communicate technical concepts and solutions to both technical and non-technical stakeholders, including clients. </li></ul>About You The essentials: <ul><li>Bachelor's or Master's in a quantitative or technical subject such as Computer Science, Software Engineering, Data Engineering, Information Systems, or a related field.</li><li>1+ years of working experience in data engineering, analytics engineering, or a related field.</li><li>Familiarity with designing and deploying cloud solutions on platforms such as GCP or AWS.</li><li>Associate Cloud Certification such as GCP Associate Cloud Engineer, GCP Professional Data Engineer, AWS Solutions Architect Associate, or equivalent.</li><li>Strong proficiency in SQL and Python.</li><li>Solid understanding of data warehousing, ETL/ELT concepts, and modern data stack tools (e.g. dbt, BigQuery, Snowflake).</li><li>Good understanding of APIs, including authentication methods (e.g. API keys, OAuth), with a curiosity to explore and troubleshoot.</li><li>Familiarity with core cloud data services such as Cloud Functions, Cloud Run, Cloud Storage, Pub/Sub, or their AWS equivalents (Lambda, S3, SNS/SQS).</li><li>Awareness of GenAI tools and their applied use in engineering workflows (e.g. Claude Code, Cursor, Copilot).</li><li>Fluent English communication and written skills.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills with the ability to work independently and in a team environment. </li></ul>Not a Must, But a Plus <ul><li>Bachelor's or Master's Degree in Computer Science, Software Engineering, or Data Engineering.</li><li>Previous agency or consultancy experience is a plus.</li><li>Professional Cloud Certification (e.g. GCP Professional Data Engineer, AWS Data Engineer Associate).</li><li>Familiarity with marketing analytics tools and data (e.g. Google Analytics, Adobe Analytics, CM360, GA4).</li><li>Awareness of DataOps, CI/CD (e.g. GitHub Actions, Cloud Build), and version control tools.</li><li>Familiarity with paid media and social data sources (e.g. Meta, TikTok, Google Ads).</li><li>Knowledge of digital advertising industry practices and client verticals (retail, finance, etc.) is a plus.</li><li>Experience with Looker Studio, Looker, Power BI, or any BI/visualisation tool.</li><li>Exposure to server-side tagging (e.g. GTM Server-Side) or Customer Data Platforms (CDPs). </li></ul>At Monks, we believe in fostering an environment where a diversity of perspectives can thrive. We proactively work to design hiring processes that promote equity and inclusion while mitigating bias. We celebrate diversity and are committed to building a team that reflects the communities we serve. We welcome and encourage qualified applicants from all backgrounds who are excited to contribute to our mission. About Monks Monks is the global, digital-first, data-driven, unitary operating brand of S4 Capital plc. With a legacy of innovation and specialized expertise, Monks combines an extraordinary range of global Marketing and Technology Services to redefine how brands interact with the world. Through Monks.Flow, its flagship AI ecosystem for marketing orchestration, Monks transforms marketing into a growth engine, collapsing timelines and connecting brands to culture in real time. By deploying bespoke intelligent agents across disciplines and delivering culturally relevant, high-impact creative and digital solutions, Monks solves key critical business challenges across the entire brand enterprise to help brands sustain long-term impact. Monks was named a Contender in The Forrester Wave™: Global Marketing Services, ranks among Cannes Lions' Top 10 Creative Companies (2022-25) and remains the only partner featured in AdExchanger’s Programmatic Power Players list every year (2020-24). Named Adweek’s first AI Agency of the Year (2023) and The One Show’s inaugural AI Pioneer Organization, Monks was also awarded Business Intelligence Group’s 2025 Excellence in Artificial Intelligence Award in both the Organizational and AI Product categories. As a trusted partner to cutting-edge innovators in tech, Monks earned titles such as Optimizely Experimentation Partner of the Year (2025), runner-up for the Adobe Firefly Partner Award (2024), and Workato’s AI Visionary Customer Impact Award (2024). Additionally, Monks achieved a record-breaking number of FWAs and continues to hold the most of any partner. We are an equal-opportunity employer committed to building a respectful and empowering work environment for all people to freely express themselves amongst colleagues who embrace diversity in all respects. Including fresh voices and unique points of view in all aspects of our business not only creates an environment where we can all grow and thrive but also increases our potential to produce work that better represents—and resonates with—the world around us.

يرجى العلم أننا لن نطلب أبداً أي دفعات مالية أو معلومات عن الحساب البنكي في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف. مع استمرارنا في تنمية فرقنا، نحثكم على توخي الحذر من إعلانات الوظائف الاحتيالية أو أنشطة التوظيف التي تساء استخدام اسم شركتنا ومعلوماتها. يرجى حماية معلوماتك الشخصية خلال أي عملية توظيف. في حين قد تتواصل Monks مع المرشحين المحتملين عبر LinkedIn، يجب تقديم جميع الطلبات من خلال موقعنا الرسمي (monks.com/careers). نبذة عن الدور الوظيفي بصفتك مهندس بيانات في Monks، ستعمل على تصميم وبناء ونشر أنابيب ومنصات البيانات السحابية الأصيلة التي تدعم التحليلات التسويقية والقياس والتفعيل لعملائنا. ستتعاون عن كثب مع كبار المهندسين وعلماء البيانات والمخططين الاستراتيجيين لتقديم حلول بيانات قابلة للتوسع على المنصات السحابية العامة مثل GCP أو AWS أو Azure. يجب أن تمتلك أساساً قوياً في أساسيات هندسة البيانات، وSQL، والمستودعات السحابية للبيانات، وتطوير الأنابيب مع القدرة على تحويل متطلبات العملاء إلى حلول تقنية متينة. ويفضل أن تكون لديك بعض الخبرة في العمل مع بيانات التسويق أو المنتجات، إلى جانب معرفة راسخة بأدوات مجموعة البيانات الحديثة (dbt، BigQuery، أطر عمل التنسيق) والتقنيات السحابية. في حين يركز هذا الدور على هندسة البيانات، فإنه يوفر أيضاً فرصاً للمساهمة في مشاريع علوم البيانات والذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI). يمتد هذا الدور عبر منطقتي أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA) والشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA)، ويتضمن تعاوناً وثيقاً مع فرق التحليلات والاستراتيجية وعلوم البيانات لدينا. نحن نقدم بيئة عمل ديناميكية ومحفزة في طليعة الابتكار القائم على الذكاء الاصطناعي في مجال التسويق. إذا كان لديك شغف ببناء قواعد البيانات التي تدعم التجارب الرقمية الحديثة، فإننا نشجعك على التقديم! المسؤوليات <ul><li>المساعدة في تصميم وبناء ونشر أنابيب البيانات وحلول البيانات السحابية الأصيلة على منصات مثل GCP وAWS.</li><li>دعم تطوير أنابيب الاستيعاب (ingestion pipelines) من مصادر البيانات التسويقية والإعلانية (مثل CM360 وGA4 وMeta وTikTok وأنظمة إدارة علاقات العملاء CRM) إلى مستودعات البيانات السحابية.</li><li>المساهمة في تصميم وتطبيق نماذج البيانات باستخدام dbt أو Dataform، وتحويل البيانات الخام إلى مجموعات بيانات جاهزة للتحليل تدعم إعداد التقارير والقياس وحالات استخدام تعلم الآلة (ML).</li><li>كتابة استعلامات SQL عالية الأداء لتحويل وتقديم مجموعات البيانات الكبيرة في BigQuery أو Snowflake أو Redshift أو Databricks.</li><li>دعم مصادقة واجهات برمجة التطبيقات (API) وأتمتة عمليات ETL/ELT لتكامل البيانات عبر البيئات السحابية.</li><li>المساهمة في نشر وتنسيق الأنابيب باستخدام أدوات مثل Cloud Workflows أو dbt Cloud.</li><li>المساعدة في تطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي (مثل Claude وChatGPT وGemini) لتسريع سير العمل الهندسي، وحيثما كان ذلك مناسباً، في حلول البيانات الموجهة للعملاء.</li><li>تعلم كيفية إدارة دورة حياة مشروع هندسة البيانات، وفهم الموازنات والمفاضلات بين الأداء والتكلفة وإمكانية الصيانة وزمن التسليم.</li><li>اتباع والمساهمة في التوثيق وأفضل الممارسات لتطوير الأنابيب وجودة البيانات والنشر لضمان الاتساق والقابلية للتوسع.</li><li>توصيل المفاهيم والحلول التقنية لأصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين، بما في ذلك العملاء. </li></ul>المؤهلات والخبرات المطلوبة المتطلبات الأساسية: <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص كمي أو تقني مثل علوم الحاسوب، أو هندسة البرمجيات، أو هندسة البيانات، أو نظم المعلومات، أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في هندسة البيانات، أو هندسة التحليلات، أو مجال ذات صلة.</li><li>الدراية بتصميم ونشر الحلول السحابية على منصات مثل GCP أو AWS.</li><li>شهادة سحابية على مستوى مشارك (Associate) مثل GCP Associate Cloud Engineer أو GCP Professional Data Engineer أو AWS Solutions Architect Associate أو ما يعادلها.</li><li>إتقان قوي للغات SQL وPython.</li><li>فهم متين لمفاهيم مستودعات البيانات وعمليات ETL/ELT وأدوات مجموعة البيانات الحديثة (مثل dbt وBigQuery وSnowflake).</li><li>فهم جيد لواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، بما في ذلك طرق المصادقة (مثل مفاتيح API وOAuth)، مع الرغبة في الاستكشاف وإصلاح المشكلات.</li><li>المعرفة بإنشاء وخدمات البيانات السحابية الأساسية مثل Cloud Functions أو Cloud Run أو Cloud Storage أو Pub/Sub أو ما يعادلها في AWS (مثل Lambda وS3 وSNS/SQS).</li><li>الوعي بأدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي واستخدامها التطبيقي في سير العمل الهندسي (مثل Claude Code وCursor وCopilot).</li><li>مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية.</li><li>مهارات تحليلية وقدرة قوية على حل المشكلات مع القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن بيئة فريق. </li></ul>ميزات إضافية (ليست إلزامية) <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو هندسة البرمجيات، أو هندسة البيانات.</li><li>تعتبر الخبرة السابقة في الوكالات أو الشركات الاستشارية ميزة إضافية.</li><li>شهادة سحابية احترافية (مثل GCP Professional Data Engineer أو AWS Data Engineer Associate).</li><li>الإلمام بأدوات وبيانات تحليلات التسويق (مثل Google Analytics وAdobe Analytics وCM360 وGA4).</li><li>الوعي بمفاهيم DataOps وCI/CD (مثل GitHub Actions وCloud Build) وأدوات التحكم في الإصدارات.</li><li>الإلمام بمصادر بيانات الوسائل المدفوعة ووسائل التواصل الاجتماعي (مثل Meta وTikTok وGoogle Ads).</li><li>تعد معرفة ممارسات صناعة الإعلان الرقمي والقطاعات الاقتصادية للعملاء (التجزئة، والمالية، إلخ) ميزة إضافية.</li><li>خبرة في استخدام Looker Studio أو Looker أو Power BI أو أي أداة لذكاء الأعمال/تصوير البيانات.</li><li>الاطلاع على وسوم جانب الخادم (مثل GTM Server-Side) أو منصات بيانات العملاء (CDPs). </li></ul>في Monks، نؤمن بتعزيز بيئة يمكن أن تزدهر فيها تنوع وجهات النظر. نعمل بشكل استباقي على تصميم عمليات توظيف تعزز المساواة والشمول مع الحد من التحيز. نحن نحتفي بالتنوع ونلتزم ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها. نرحب بالمتقدمين المؤهلين من جميع الخلفيات الذين يتطلعون للمساهمة في مهمتنا وتشجيعهم. نبذة عن Monks تعد Monks العلامة التجارية التشغيلية الموحدة والقائمة على البيانات والرقمية أولاً لشركة S4 Capital plc على مستوى العالم. بفضل إرثها في الابتكار والخبرات المتخصصة، تجمع Monks بين مجموعة استثنائية من خدمات التسويق والتكنولوجيا العالمية لإعادة تعريف كيفية تفاعل العلامات التجارية مع العالم. ومن خلال Monks.Flow، منظومتها البرمجية الرائدة للذكاء الاصطناعي لتنسيق التسويق، تحول Monks التسويق إلى محرك نمو، مما يقلص الجداول الزمنية ويربط العلامات التجارية بالثقافة في الوقت الفعلي. ومن خلال نشر وكلاء ذكاء اصطناعي مخصصين عبر مختلف التخصصات وتقديم حلول إبداعية ورقمية ذات تأثير عالٍ ومناسبة ثقافياً، تحل Monks التحديات التجارية الرئيسية والحاسمة عبر مؤسسة العلامة التجارية بأكملها لمساعدة العلامات التجارية على استدامة التأثير طويل الأجل. تم تصنيف Monks كمنافس في تقرير The Forrester Wave™: Global Marketing Services، وتصنف ضمن أفضل 10 شركات إبداعية في مهرجان Cannes Lions للأعوام (2022-2025)، وتظل الشريك الوحيد الذي يظهر في قائمة Programmatic Power Players لـ AdExchanger كل عام (2020-2024). وحصلت على لقب أول وكالة ذكاء اصطناعي لهذا العام من Adweek لعام (2023) والمؤسسة الرائدة في الذكاء الاصطناعي في The One Show، كما تم منح Monks جائزة التميز في الذكاء الاصطناعي لعام 2025 من Business Intelligence Group في فئتي المؤسسات ومنتجات الذكاء الاصطناعي. وبصفتها شريكاً موثوقاً لمبتكري التكنولوجيا المتطورة، حازت Monks على ألقاب مثل أفضل شريك للتجريب لعام 2025 من Optimizely، والمركز الثاني لجائزة شريك Adobe Firefly لعام (2024)، وجائزة Workato لأفضل تأثير للعملاء في رؤية الذكاء الاصطناعي (2024). بالإضافة إلى ذلك، حققت Monks رقماً قياسياً في جوائز FWA وتواصل الاحتفاظ بأكبر عدد منها مقارنة بأي شريك آخر. نحن صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، ونلتزم ببناء بيئة عمل قائمة على الاحترام والتمكين لجميع الأشخاص للتعبير عن أنفسهم بحرية بين زملائهم الذين يحتضنون التنوع بجميع جوانبه. إن تضمين أصوات جديدة ووجهات نظر فريدة في جميع جوانب عملنا لا يقتصر على خلق بيئة يمكننا جميعاً النمو والتألق فيها فحسب، بل يزيد أيضاً من إمكاناتنا لإنتاج أعمال تمثل العالم من حولنا وتلقى صدى أفضل لديه.

Full Time LinkedIn

IT Security Lead

On-site - Egypt - Cairo Wednesday

Information Technology

Integrant is looking for a highly experienced, hands-on IT  Security Lead to own and continuously improve our IT infrastructure, enterprise technology environment, cybersecurity, and information security practices. This is a highly technical role for someone who combines strong infrastructure and IT operations expertise with solid cybersecurity and Governance, Risk & Compliance (GRC) capabilities. The successful candidate will be comfortable moving between strategy and execution—designing technical solutions, troubleshooting complex issues, strengthening security controls, driving infrastructure improvements, supporting compliance initiatives, and leading strategic projects such as ISO 27001  Key Responsibilities Cybersecurity Strengthen security across Integrant's infrastructure, cloud services, endpoints, identities, and corporate technology ecosystem. <ul><li>Continuously assess the organization's cybersecurity posture and identify vulnerabilities and control gaps. </li></ul><ul><li>Design and implement appropriate preventive, detective, and corrective security controls. </li></ul><ul><li>Own vulnerability management, security hardening, remediation, and patching priorities. </li></ul><ul><li>Strengthen endpoint, network, identity, email, and cloud security. </li></ul><ul><li>Implement security principles including Zero Trust, least privilege, defense in depth, and secure-by-default configurations. </li></ul><ul><li>Improve security monitoring, detection, investigation, and response capabilities. </li></ul><ul><li>Lead or support cybersecurity incident investigation, containment, root-cause analysis, and remediation. </li></ul><ul><li>Evaluate cybersecurity technologies and recommend improvements to the organization's security architecture.  </li></ul>Information Security, Governance, Risk & Compliance (GRC) Ensure Integrant maintains effective information security governance while meeting business, customer, and compliance expectations. <ul><li>Support and continuously mature Integrant's Information Security Management System (ISMS). </li></ul><ul><li>Lead or support ISO 27001 activities, SOC || including risk assessments, control implementation, audits, remediation, and continuous improvement. </li></ul><ul><li>Maintain and improve information security policies, standards, procedures, and technical controls. </li></ul><ul><li>Conduct information security risk assessments and drive appropriate risk-treatment plans. </li></ul><ul><li>Maintain visibility of security risks, control gaps, remediation actions, and exceptions. </li></ul><ul><li>Support internal and external security audits. </li></ul><ul><li>Participate in customer security assessments and security questionnaires when required. </li></ul><ul><li>Assess security risks associated with vendors, SaaS platforms, and third-party technology providers. </li></ul><ul><li>Establish meaningful security metrics and provide management with visibility into key risks and improvements.  </li></ul>Cloud & SaaS Security Ensure that Integrant's cloud and SaaS environments remain secure, well-governed, and appropriately monitored. <ul><li>Establish and maintain secure configurations across Azure, AWS, Microsoft 365, and other SaaS platforms. </li></ul><ul><li>Strengthen cloud identity, privileged access, workload, data, and configuration security. </li></ul><ul><li>Improve logging, monitoring, and visibility across cloud services. </li></ul><ul><li>Identify cloud misconfigurations and security gaps and drive remediation. </li></ul><ul><li>Evaluate the security implications of new cloud services and integrations before adoption. </li></ul><ul><li>Implement appropriate secrets, keys, and privileged access management practices.  </li></ul>Identity & Access Management Drive a strong identity-first security model across the organization. <ul><li>Own and continuously improve Identity & Access Management practices. </li></ul><ul><li>Strengthen authentication, authorization, MFA, Conditional Access, and privileged access. </li></ul><ul><li>Apply least-privilege principles across users, administrators, systems, and services. </li></ul><ul><li>Improve joiner, mover, and leaver access processes. </li></ul><ul><li>Regularly review privileged and sensitive access. </li></ul><ul><li>Support the organization's evolution toward Zero Trust principles.  </li></ul>Security Operations & Resilience Build effective capabilities for detecting, responding to, and recovering from technology and security incidents. <ul><li>Maintain appropriate SIEM, EDR/XDR, vulnerability management, monitoring, and alerting capabilities. </li></ul><ul><li>Define and continuously improve incident response processes and playbooks. </li></ul><ul><li>Ensure security events are appropriately investigated, documented, and remediated. </li></ul><ul><li>Conduct root-cause analysis following major incidents. </li></ul><ul><li>Strengthen backup, disaster recovery, and business continuity readiness. </li></ul><ul><li>Periodically test recovery and incident-response capabilities.  </li></ul>AI & Emerging Technology Security Support Integrant's adoption of AI technologies while ensuring appropriate security and governance. <ul><li>Evaluate security risks associated with Generative AI and emerging technologies. </li></ul><ul><li>Establish appropriate security controls and guidelines for corporate AI usage. </li></ul><ul><li>Address risks related to sensitive data exposure, unauthorized AI tools, third-party AI platforms, and insecure integrations. </li></ul><ul><li>Partner with relevant stakeholders to enable innovation while maintaining appropriate security safeguards.  </li></ul>Application Security - Future Growth Area As Integrant's security maturity evolves, the role will partner with Engineering teams to expand security practices into the software development lifecycle. Potential areas include: <ul><li>Secure SDLC </li></ul><ul><li>DevSecOps </li></ul><ul><li>Threat modeling </li></ul><ul><li>SAST / DAST </li></ul><ul><li>CI/CD security </li></ul><ul><li>Container and Kubernetes security </li></ul><ul><li>Secure coding practices </li></ul>Deep application security expertise is not a core requirement for joining the role, but previous exposure would be a strong advantage.  Technical Leadership & Collaboration  <ul><li>Act as a senior technical reference point for security topics. </li></ul><ul><li>Provide technical guidance and mentorship to IT team members. </li></ul><ul><li>Lead complex infrastructure, security, compliance, and technology projects. </li></ul><ul><li>Collaborate with Engineering, HR, Operations, and business stakeholders. </li></ul><ul><li>Communicate technology and security risks clearly to senior management. </li></ul><ul><li>Drive accountability for technical improvements and remediation initiatives. </li></ul>Formal people-management experience is considered a nice-to-have rather than a core requirement. Requirements <ul><li>8+ years of progressive experience across IT Infrastructure, Systems Engineering, Cloud, Cybersecurity, or related technology functions. </li></ul><ul><li>Strong understanding of cybersecurity principles and enterprise security controls. </li></ul><ul><li>Experience with Information Security, risk management, and GRC practices. </li></ul><ul><li>Practical exposure to ISO 27001 or similar information security frameworks. </li></ul><ul><li>Strong understanding networking, firewalls, VPNs, endpoints, and enterprise infrastructure. </li></ul><ul><li>Experience securing cloud environments, preferably Azure and/or AWS. </li></ul><ul><li>Strong knowledge of IAM, privileged access, MFA, Conditional Access, and least-privilege principles. </li></ul><ul><li>Experience with vulnerability management, endpoint security, monitoring, and incident response. </li></ul><ul><li>Ability to independently investigate complex infrastructure and security problems and drive them through resolution. </li></ul><ul><li>Strong project ownership and stakeholder-management capabilities. </li></ul><ul><li>Ability to communicate technical risks and recommendations to both technical and non-technical stakeholders.  </li></ul>Nice to Have <ul><li>Experience technically mentoring or supervising an IT team. </li></ul><ul><li>ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor experience. </li></ul><ul><li>Experience with Microsoft Defender, Sentinel, Intune, Purview, or similar platforms. </li></ul><ul><li>Application Security or DevSecOps exposure. </li></ul><ul><li>AI security/governance experience. </li></ul><ul><li>Automation using PowerShell, Python, or similar technologies. </li></ul><ul><li>Infrastructure as Code exposure. </li></ul><ul><li>Relevant certifications such as CISSP, CISM, CCSP, ISO 27001, SC-100, AZ-500, or equivalent.  </li></ul>Benefits <ul> <li>Salary paid in USD</li> <li>Six-month career advancing opportunities</li> <li>Supportive and friendly work environment</li> <li>Premium medical insurance [employee +family]</li> <li>English language development courses</li> <li>Interest-free loans paid over 2.5 years</li> <li>Technical development courses</li> <li>Planned overtime program (POP)</li> <li>Employment referral program</li> <li>Premium location in Maadi</li> <li>Social insurance</li></ul>

Full Time LinkedIn

Deloitte Innovation Hub I Senior Full Stack Engineer (Node.js, ReactJS, NextJS, AWS) – Cairo, Egypt

On-site - Egypt - Cairo Wednesday

Other

Connect to your career at Deloitte Deloitte, established globally in 1845, is the world’s largest and leading professional services firm, providing Audit & Assurance, Tax & Legal and Consulting and related services to public and private clients spanning multiple industries. Present in more than 150 countries, Deloitte is distinct in its ability to help clients solve their most complex problems, from strategy to implementation. Deloitte innovation hub (DIH) is a strategic initiative established by Deloitte North & South Europe (NSE) to support our ambition to become the leading business transformation partner of choice for our clients and to expand and scale our delivery footprint across EMEA. With access to a scaled, diverse, highly skilled, motivated, and engaged workforce, DIH is delivering complex technical solutions for clients’ most complex business problems, across portfolios that include ‘Strategy & Transactions’, ‘Customer’, ‘Engineering, AI & Data, ‘Enterprise, Technology & Performance’ and ‘Cyber’. DIH is aiming to become the destination for top talents in Egypt for a long, exciting career. We invest in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empower them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Our organization has grown in scale and diversity, providing services across the region, with our shared culture remaining the same. We aim to help clients realize their ambitions, make a positive difference in society, and maximize the success of our people. This drive fuels the commitment and humanity that run deep through our every action. Connect to your opportunity We are seeking a skilled and passionate Node.js Application Engineer to join our growing team. In this role, you will be responsible for the operational excellence, monitoring, and continuous improvement of our production Node.js applications hosted on AWS. You will work closely with development teams to ensure smooth deployments, troubleshoot issues, and implement enhancements to optimize performance, reliability, and scalability. As a full stack operate (3rd level support) engineer you will: <ul><li> Manage and maintain production Node.js applications deployed on AWS infrastructure.</li><li> Implement and manage monitoring and alerting systems to ensure application health and performance.</li><li> Proactively identify and troubleshoot performance bottlenecks, errors, and other production issues.</li><li> Collaborate with development teams to streamline deployments and implement CI/CD pipelines.</li><li> Contribute to the development of automation scripts and tools to improve operational efficiency.</li><li> Stay up-to-date with the latest Node.js best practices, AWS services, and DevOps methodologies.</li><li> Contribute to the development of ReactJS, NextJS for frontend web development. </li></ul>Connect To Your Skills And Professional Experience As an engineer with a strong base of software engineering and 3rd level supporrt, it will be your job to build and operate / support technical platforms and systems that underpin some of our most exciting client projects. We are looking for individuals who can embed themselves with our clients and multinational Deloitte teams and work with other developers, business analysts and test managers; ensuring that systems are built in a way that makes them fast, maintainable and able to handle frequent incremental change. What You Must Have <ul><li> 3 – 6 years of relevant experience.</li><li> Proven experience developing and deploying production-ready Node.js applications.</li><li> ReactJS, NextJS for frontend web development</li><li> Strong understanding of AWS services such as Lambda, S3, CloudWatch, and others.</li><li> Experience with infrastructure-as-code tools like Terraform or CloudFormation.</li><li> Proficiency in setting up and managing monitoring and logging systems (e.g., Splunk, New Relic, ELK stack).</li><li> Experience with serverless architectures and AWS Lambda.</li><li> Strong troubleshooting and problem-solving skills.</li><li> Excellent communication and collaboration skills.</li><li> Experience of agile methodologies and associated toolsets and code repositories</li><li> Strong collaboration and stakeholder engagement skills</li><li> Self-motivated and organised person</li><li> High level of attention to detail, the ability to think architecturally at ‘big picture’ and able to translate this into practical implementation </li></ul>Desirable <ul><li> Knowledge of security best practices for web application</li><li> Experience with Apollo Server</li><li> Experience with SNS, EventBridge, Step Functions </li></ul>What We Would Like You To Have Good communication skills and the ability to work as a part of a squad – reaching out to team members, good interaction in sprint ceremonies like story grooming, retrospective etc. Qualities We Are Looking For You’re a natural at taking initiative: Someone who brings out the best in others and is a brilliant listener. You will help to grow our engineering practice without compromising standards, integrity or culture. You enjoy the ever-changing landscape of technology and love to keep on top of changes and improvements. You’re great at communicating ideas: Someone who can clearly communicate their thoughts and ideas over any medium, adapting technical content to match their audience. You enjoy mentoring others: Someone who is open to paying their skills forward, building up our junior talent and supporting other brilliant engineers. Connect to your service line – Technology & Transformation Distinctive thinking, deep expertise, and collaborative working. That’s what connects us. That’s what makes us Deloitte. If you want to help solve some of the biggest challenges around, join us. Together, we’ll make an impact that matters. Connect with your colleagues Location: Cairo, Egypt Hybrid working model (2-3 from office). We trust you to make the right choices around where, when, and how you work. You’ll be able to make decisions about how you work best, to be collaborative, learn from colleagues, share your experiences, build the relationships that will fuel your career and prioritize your wellbeing. Having great conversations with your team and your leadership paves the way for great collaborative ways of working. Our commitment to you Making an impact is more than just what we do: it’s why we’re here. We strive to create an environment where you can experience a purpose you believe in, the freedom to be you, and the capacity to go further than ever before. We want you. The true you. Your own strengths, perspective and personality. We nurture a culture where everyone belongs, feels supported and heard, and is empowered to make a valuable, personal contribution. You can be sure we’ll take your wellbeing seriously, too. Because it’s only when you’re comfortable and at your best that you can make the kind of impact you, and we, live for. Your expertise is our capability, so we’ll make sure it never stops growing. Whether it’s from the complex work you do, or the people you collaborate with, you’ll learn every day. Through world-class development, you’ll gain invaluable technical and personal skills. Whatever your level, you’ll learn how to lead. Connect to your next step A career at Deloitte is an opportunity to develop in any direction you choose. Join us and you’ll experience a purpose you can believe in and an impact you can see. You’ll be free to bring your true self to work every day. And you’ll never stop growing, whatever your level.

Full Time Gulf Talnet

Senior Consultant Risk Regulatory And Forensic Enterprise Risk

On-site - Egypt - Cairo 17 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>About Deloitte</h4> When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. <h4>Our Purpose</h4> Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges, and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations, and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: <h4>Role Overview</h4> During your tenure as a Senior Consultant, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas: <ul> <li>Execute IT risk, cybersecurity, and internal controls engagements across a range of industries and client environments, independently managing key workstreams and contributing to high-quality, insight-driven client deliverables.</li> <li>Perform IT general controls reviews covering areas such as user access management, privileged access, password configuration, joiner-mover-leaver processes, change management, program development, batch jobs, incident management, backup and recovery, and IT operations.</li> <li>Assess application controls and perform application controls testing across key financial and operational systems, including input, processing, interface, master data, workflow, configurable, and reporting controls.</li> <li>Support IT internal audit and integrated internal audit engagements by performing risk assessments, walkthroughs, control documentation, testing, issue identification, and reporting.</li> <li>Evaluate the design and operating effectiveness of technology and process controls relevant to ICFR, internal control reviews, and compliance programs.</li> <li>Support cybersecurity-related assessments such as cyber risk reviews, security governance assessments, identity and access management reviews, controls maturity assessments, and control gap analyses.</li> <li>Contribute to enterprise risk management, broader risk assessment, and compliance engagements where technology risk intersects with business, financial, and operational control environments.</li> <li>Work closely with clients to assess risks, evaluate controls, perform testing, and support practical remediation and transformation initiatives.</li> <li>Develop process narratives, risk and control matrices, testing templates, workpapers, and issue logs in line with engagement requirements.</li> <li>Identify control deficiencies, root causes, and practical remediation actions, and communicate findings clearly to client stakeholders, including translating technical observations into business risk implications.</li> <li>Support managers in preparing client presentations, audit reports, steering materials, and status updates.</li> <li>Guide analysts or consultants on specific testing areas, workpaper quality, and day-to-day execution, providing oversight and coaching where required.</li> <li>Apply a strong understanding of technology environments, control frameworks, and business processes to support effective risk assessment, control evaluation, and engagement delivery.</li> </ul> <h4>GRC Domain Experience</h4> <ul> <li>Support the delivery of internal audit co-sourcing and outsourcing engagements across a range of client environments.</li> <li>Contribute to the design, assessment, and enhancement of enterprise risk management frameworks.</li> <li>Perform governance, risk, and compliance assessments across business, operational, and control environments.</li> <li>Assist with third-party risk management assessments and related control evaluations.</li> <li>Contribute to business continuity management and resilience-related reviews.</li> <li>Execute internal controls reviews and support controls improvement initiatives.</li> <li>Support ICFR readiness engagements, including documentation, controls testing, and remediation tracking.</li> <li>Assess risk and compliance operating models, including governance structures, roles, and responsibilities.</li> <li>Review and help redesign policies, processes, and controls to strengthen governance, compliance, and operational effectiveness.</li> <li>Prepare reporting materials and insights for management, board, and audit committee stakeholders.</li> <li>Perform IT general controls reviews across key areas of the technology control environment.</li> <li>Assess and test application controls across financial and operational systems.</li> <li>Conduct IT risk assessments to identify technology-related risks, control gaps, and improvement opportunities.</li> <li>Support cybersecurity governance and controls assessments, including maturity assessments and gap analyses.</li> <li>Deliver internal audit and integrated audit support through walkthroughs, testing, documentation, and issue identification.</li> <li>Execute compliance and regulatory controls assessments across technology and business processes.</li> <li>Review ERP and core business application controls to evaluate design and operating effectiveness.</li> </ul> <h4>Leadership Capabilities</h4> <ul> <li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact.</li> <li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.</li> <li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track.</li> <li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills.</li> <li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in Information Systems, Computer Science, Cybersecurity, Accounting, Finance, Engineering, or a related discipline; a Master’s degree such as an MBA or MSc in Risk or Information Security is an advantage.</li> <li>Relevant professional certification(s), such as CISA, CISSP, CRISC, ISO 27001, CIA, or CPA, or demonstrable progress toward obtaining them.</li> <li>4–6 years of relevant professional experience in IT audit, IT risk, cybersecurity, internal controls, internal audit, risk advisory, or related consulting environments.</li> <li>Demonstrated capability in cybersecurity controls assessments, identity and access management reviews, vulnerability management governance reviews, and/or security operations controls reviews.</li> <li>Practical knowledge of IT general controls testing, application controls testing, process walkthroughs, control documentation, and issue identification and reporting.</li> <li>Sound understanding of risk and control principles across both technology and business process environments.</li> <li>Familiarity with recognized control frameworks and standards such as COBIT, ISO 27001, NIST, COSO, or similar frameworks.</li> <li>Working knowledge of ERP and enterprise application environments such as SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or other major business platforms.</li> <li>Exposure to ICFR, SOX-type controls programs, technology risk assessments, and compliance-related controls reviews.</li> <li>Awareness of analytics-enabled auditing, GRC platforms, workflow tools, and controls automation capabilities would be beneficial.</li> <li>Strong analytical, documentation, report-writing, and stakeholder communication skills.</li> <li>Ability to translate technical control issues into clear business risk implications and practical recommendations.</li> <li>Prior exposure to proposal support, business development, and practice-building activities would be advantageous.</li> <li>Experience gained within Big 4, top-tier consulting, or GRC technology delivery organizations is preferred.</li> <li>Proven involvement in delivering multiple GRC engagements within the telecommunications sector globally.</li> <li>Regional project exposure across the Middle East, North Africa, or South Asia is strongly preferred, with broader Middle East experience considered an advantage.</li> <li>Industry background in regulated sectors such as telecommunications, media, technology, sports, or large diversified groups would be valuable.</li> <li>Fluency in English is required; Arabic language capability would be a strong advantage.</li> </ul>

<h4>عن ديلويت</h4> عندما تعمل معنا، فإنك تلتزم بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأرقى شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك جائزة أفضل جهة عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط. <h4>هدفنا</h4> تحدث ديلويت أثراً ملموساً ومهماً. في كل يوم، نتحدى أنفسنا للقيام بما هو الأكثر أهمية—لعملائنا، ولأفرادنا، وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بأسلوب متميز، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونطلق العنان للنمو المستدام. نحن نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، ونبني الثقة والاطمئنان في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات، وندعم مجتمعاتنا. تسترشد قيمنا المشتركة بالطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ودائم: <h4>نظرة عامة على الدور الوظيفي</h4> خلال فترة عملك كاستشاري أول، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية: <ul> <li>تنفيذ مشاريع مخاطر تكنولوجيا المعلومات، والأمن السيبراني، والضوابط الداخلية عبر مجموعة متنوعة من القطاعات وبيئات العملاء، وإدارة مسارات العمل الرئيسية بشكل مستقل والمساهمة في تقديم مخرجات عالية الجودة ومدعومة بالرؤى للعملاء.</li> <li>إجراء مراجعات الضوابط العامة لتكنولوجيا المعلومات التي تغطي مجالات مثل إدارة وصول المستخدمين، والوصول المميز، وتهيئة كلمات المرور، وإجراءات انضمام ونقل ومغادرة الموظفين، وإدارة التغيير، وتطوير البرامج، والمهام الدفعية (Batch Jobs)، وإدارة الحوادث، والنسخ الاحتياطي والاسترداد، وعمليات تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>تقييم ضوابط التطبيقات واختبارها عبر الأنظمة المالية والتشغيلية الرئيسية، بما في ذلك ضوابط الإدخال، والمعالجة، والواجهات، والبيانات الأساسية، وسير العمل، والضوابط القابلة للتهيئة وإعداد التقارير.</li> <li>دعم مراجعات التدقيق الداخلي لتكنولوجيا المعلومات والتدقيق الداخلي المدمج من خلال إجراء تقييمات المخاطر، والجولات الاستعراضية (Walkthroughs)، وتوثيق الضوابط، والاختبار، وتحديد المشكلات، وإعداد التقارير.</li> <li>تقييم التصميم والفعالية التشغيلية لضوابط التكنولوجيا والعمليات المتعلقة بالرقابة الداخلية على التقارير المالية (ICFR)، ومراجعات الرقابة الداخلية، وبرامج الامتثال.</li> <li>دعم التقييمات المتعلقة بالأمن السيبراني مثل مراجعات المخاطر السيبرانية، وتقييمات حوكمة الأمن، ومراجعات إدارة الهوية والوصول، وتقييمات نضج الضوابط، وتحليلات الفجوات في الضوابط.</li> <li>المساهمة في إدارة مخاطر المؤسسة، وتقييم المخاطر بشكل أوسع، ومشاريع الامتثال حيث تتقاطع مخاطر التكنولوجيا مع بيئات الضوابط التجارية والمالية والتشغيلية.</li> <li>العمل عن كثب مع العملاء لتقييم المخاطر، وتقييم الضوابط، وإجراء الاختبارات، ودعم مبادرات المعالجة والتحول العملية.</li> <li>تطوير السرد الوصفي للعمليات، ومصفوفات المخاطر والضوابط، ونماذج الاختبار، وأوراق العمل، وسجلات المشكلات بما يتوافق مع متطلبات المشروع.</li> <li>تحديد قصور الضوابط، والأسباب الجذرية، وإجراءات التصحيح العملية، وإبلاغ النتائج بوضوح لأصحاب المصلحة من العملاء، بما في ذلك ترجمة الملاحظات التقنية إلى الآثار المترتبة على مخاطر الأعمال.</li> <li>دعم المدراء في إعداد العروض التقديمية للعملاء، وتقارير التدقيق، ومواد اللجان التوجيهية، وتحديثات الحالة.</li> <li>توجيه المحللين أو الاستشاريين في مجالات اختبار محددة، وجودة أوراق العمل، والتنفيذ اليومي، وتقديم الإشراف والتوجيه عند الحاجة.</li> <li>تطبيق فهم قوي لبيئات التكنولوجيا، وأطر الضوابط، وعمليات الأعمال لدعم التقييم الفعال للمخاطر، وتقييم الضوابط، وتقديم المشاريع.</li> </ul> <h4>خبرة مجال الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)</h4> <ul> <li>دعم تقديم مشاريع المصادر المشتركة والخارجية للتدقيق الداخلي عبر مجموعة متنوعة من بيئات العملاء.</li> <li>المساهمة في تصميم وتقييم وتعزيز أطر إدارة مخاطر المؤسسة.</li> <li>إجراء تقييمات الحوكمة والمخاطر والامتثال عبر بيئات الأعمال والعمليات والضوابط.</li> <li>المساعدة في تقييمات إدارة مخاطر الأطراف الخارجية وتقييمات الضوابط ذات الصلة.</li> <li>المساهمة في المراجعات المتعلقة بإدارة استمرارية الأعمال والمرونة التشغيلية.</li> <li>تنفيذ مراجعات الضوابط الداخلية ودعم مبادرات تحسين الضوابط.</li> <li>دعم مشاريع الجاهزية للرقابة الداخلية على التقارير المالية (ICFR)، بما في ذلك التوثيق، واختبار الضوابط، ومتابعة المعالجة.</li> <li>تقييم نماذج التشغيل للمخاطر والامتثال، بما في ذلك هياكل الحوكمة، والأدوار، والمسؤوليات.</li> <li>مراجعة وإعادة تصميم السياسات والعمليات والضوابط لتعزيز الحوكمة، والامتثال، والفاعلية التشغيلية.</li> <li>إعداد مواد التقارير والرؤى للإدارة، ومجلس الإدارة، وأصحاب المصلحة في لجنة التدقيق.</li> <li>إجراء مراجعات الضوابط العامة لتكنولوجيا المعلومات عبر المجالات الرئيسية لبيئة ضوابط التكنولوجيا.</li> <li>تقييم واختبار ضوابط التطبيقات عبر الأنظمة المالية والتشغيلية.</li> <li>إجراء تقييمات مخاطر تكنولوجيا المعلومات لتحديد المخاطر المتعلقة بالتكنولوجيا، وفجوات الضوابط، وفرص التحسين.</li> <li>دعم تقييمات حوكمة وضوابط الأمن السيبراني، بما في ذلك تقييمات النضج وتحليلات الفجوات.</li> <li>تقديم دعم التدقيق الداخلي والتدقيق المدمج من خلال الجولات الاستعراضية، والاختبار، والتوثيق، وتحديد المشكلات.</li> <li>تنفيذ تقييمات الامتثال والضوابط التنظيمية عبر التكنولوجيا وعمليات الأعمال.</li> <li>مراجعة ضوابط أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وتطبيقات الأعمال الرئيسية لتقييم التصميم والفاعلية التشغيلية.</li> </ul> <h4>القدرات القيادية</h4> <ul> <li>بناء فهم خاص بهدفنا وقيمنا؛ واستكشاف فرص إحداث التأثير.</li> <li>إظهار التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي؛ والعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.</li> <li>فهم التوقعات وإظهار المساءلة الشخصية للحفاظ على سير الأداء في المسار الصحيح.</li> <li>التركيز بفعالية على تطوير مهارات التواصل والتواصل الفعال وبناء العلاقات.</li> <li>فهم كيفية مساهمة عملهم اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في نظم المعلومات، أو علوم الحاسب، أو الأمن السيبراني، أو المحاسبة، أو المالية، أو الهندسة، أو تخصص ذات صلة؛ وتعتبر درجة الماجستير مثل إدارة الأعمال (MBA) أو ماجستير العلوم في إدارة المخاطر أو أمن المعلومات ميزة إضافية.</li> <li>شهادة (شهادات) مهنية ذات صلة، مثل CISA، أو CISSP، أو CRISC، أو ISO 27001، أو CIA، أو CPA، أو التقدم الملحوظ نحو الحصول عليها.</li> <li>خبرة مهنية ذات صلة من 4 إلى 6 سنوات في تدقيق تكنولوجيا المعلومات، أو مخاطر تكنولوجيا المعلومات، أو الأمن السيبراني، أو الضوابط الداخلية، أو التدقيق الداخلي، أو استشارات المخاطر، أو بيئات الاستشارات ذات الصلة.</li> <li>قدرة مثبتة في تقييمات ضوابط الأمن السيبراني، ومراجعات إدارة الهوية والوصول، ومراجعات حوكمة إدارة الثغرات الأمنية، و/أو مراجعات ضوابط العمليات الأمنية.</li> <li>معرفة عملية باختبار الضوابط العامة لتكنولوجيا المعلومات، واختبار ضوابط التطبيقات، والجولات الاستعراضية للعمليات، وتوثيق الضوابط، وتحديد المشكلات وإعداد التقارير عنها.</li> <li>فهم سليم لمبادئ المخاطر والضوابط عبر كل من بيئات التكنولوجيا وعمليات الأعمال.</li> <li>الإلمام بأطر ومعايير الضوابط المعترف بها مثل COBIT، أو ISO 27001، أو NIST، أو COSO، أو أطر مماثلة.</li> <li>معرفة عملية ببيئات أنظمة ERP وتطبيقات المؤسسات مثل SAP، أو Oracle، أو Microsoft Dynamics، أو منصات الأعمال الرئيسية الأخرى.</li> <li>خبرة في برامج ضوابط ICFR و SOX، وتقييمات مخاطر التكنولوجيا، ومراجعات الضوابط المتعلقة بالامتثال.</li> <li>يعتبر الاطلاع على التدقيق المدعوم بتحليلات البيانات، ومنصات GRC، وأدوات سير العمل، وقدرات أتمتة الضوابط أمرًا مفيدًا.</li> <li>مهارات قوية في التحليل، والتوثيق، وكتابة التقارير، والتواصل مع أصحاب المصلحة.</li> <li>القدرة على ترجمة مشكلات الضوابط التقنية إلى الآثار المترتبة على مخاطر الأعمال والتوصيات العملية.</li> <li>تعتبر الخبرة السابقة في دعم المقترحات، وتطوير الأعمال، ومبادرات بناء الممارسة ميزة إضافية.</li> <li>تفضل الخبرة المكتسبة ضمن شركات Big 4، أو شركات الاستشارات رفيعة المستوى، أو مؤسسات تقديم تكنولوجيا GRC.</li> <li>مشاركة مثبتة في تقديم مشاريع متعددة للحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) ضمن قطاع الاتصالات على مستوى عالمي.</li> <li>تفضل بشدة الخبرة في المشاريع الإقليمية عبر الشرق الأوسط، أو شمال إفريقيا، أو جنوب آسيا، مع اعتبار الخبرة الأوسع في الشرق الأوسط ميزة إضافية.</li> <li>تعتبر الخلفية القطاعية في القطاعات التنظيمية مثل الاتصالات، أو الإعلام، أو التكنولوجيا، أو الرياضة، أو المجموعات الكبيرة المتنوعة ذات قيمة.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ وتعتبر إجادة اللغة العربية ميزة قوية جدًا.</li> </ul>

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

Senior Consultant | Risk, Regulatory & Forensic | Enterprise Risk

On-site - Egypt - Alexandria 17 September 2026

Information Technology

When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award.Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact:During your tenure as a Senior Consultant, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas Execute IT risk, cybersecurity, and internal controls engagements across a range of industries and client environments, independently managing key workstreams and contributing to high-quality, insight-driven client deliverables. Perform IT general controls reviews covering areas such as user access management, privileged access, password configuration, joiner-mover-leaver processes, change management, program development, batch jobs, incident management, backup and recovery, and IT operations. Assess application controls and perform application controls testing across key financial and operational systems, including input, processing, interface, master data, workflow, configurable, and reporting controls. Support IT internal audit and integrated internal audit engagements by performing risk assessments, walkthroughs, control documentation, testing, issue identification, and reporting. Evaluate the design and operating effectiveness of technology and process controls relevant to ICFR, internal control reviews, and compliance programs. Support cybersecurity-related assessments such as cyber risk reviews, security governance assessments, identity and access management reviews, controls maturity assessments, and control gap analyses. Contribute to enterprise risk management, broader risk assessment, and compliance engagements where technology risk intersects with business, financial, and operational control environments. Work closely with clients to assess risks, evaluate controls, perform testing, and support practical remediation and transformation initiatives. Develop process narratives, risk and control matrices, testing templates, workpapers, and issue logs in line with engagement requirements. Identify control deficiencies, root causes, and practical remediation actions, and communicate findings clearly to client stakeholders, including translating technical observations into business risk implications. Support Managers in preparing client presentations, audit reports, steering materials, and status updates. Guide Analysts or Consultants on specific testing areas, workpaper quality, and day-to-day execution, providing oversight and coaching where required. Apply a strong understanding of technology environments, control frameworks, and business processes to support effective risk assessment, control evaluation, and engagement delivery. GRC Domain Experience Support the delivery of internal audit co-sourcing and outsourcing engagements across a range of client environments. Contribute to the design, assessment, and enhancement of enterprise risk management frameworks. Perform governance, risk, and compliance assessments across business, operational, and control environments. Assist with third-party risk management assessments and related control evaluations. Contribute to business continuity management and resilience-related reviews. Execute internal controls reviews and support controls improvement initiatives. Support ICFR readiness engagements, including documentation, controls testing, and remediation tracking. Assess risk and compliance operating models, including governance structures, roles, and responsibilities. Review and help redesign policies, processes, and controls to strengthen governance, compliance, and operational effectiveness. Prepare reporting materials and insights for management, board, and audit committee stakeholders. Perform IT general controls reviews across key areas of the technology control environment. Assess and test application controls across financial and operational systems. Conduct IT risk assessments to identify technology-related risks, control gaps, and improvement opportunities. Support cybersecurity governance and controls assessments, including maturity assessments and gap analyses. Deliver internal audit and integrated audit support through walkthroughs, testing, documentation, and issue identification. Execute compliance and regulatory controls assessments across technology and business processes. Review ERP and core business application controls to evaluate design and operating effectiveness. Leadership Capabilities: Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact. Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent. Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track. Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills. Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.Desired Candidate ProfileQualifications: Bachelor s degree in Information Systems, Computer Science, Cybersecurity, Accounting, Finance, Engineering, or a related discipline; a Master s degree such as an MBA or MSc in Risk or Information Security is an advantage. Relevant professional certification(s), such as CISA, CISSP, CRISC, ISO 27001, CIA, or CPA, or demonstrable progress toward obtaining them. 4 6 years of relevant professional experience in IT audit, IT risk, cybersecurity, internal controls, internal audit, risk advisory, or related consulting environments. Demonstrated capability in cybersecurity controls assessments, identity and access management reviews, vulnerability management governance reviews, and/or security operations controls reviews. Practical knowledge of IT general controls testing, application controls testing, process walkthroughs, control documentation, and issue identification and reporting. Sound understanding of risk and control principles across both technology and business process environments. Familiarity with recognized control frameworks and standards such as COBIT, ISO 27001, NIST, COSO, or similar frameworks. Working knowledge of ERP and enterprise application environments such as SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or other major business platforms. Exposure to ICFR, SOX-type controls programs, technology risk assessments, and compliance-related controls reviews. Awareness of analytics-enabled auditing, GRC platforms, workflow tools, and controls automation capabilities would be beneficial. Strong analytical, documentation, report-writing, and stakeholder communication skills. Ability to translate technical control issues into clear business risk implications and practical recommendations. Prior exposure to proposal support, business development, and practice-building activities would be advantageous. Experience gained within Big 4, top-tier consulting, or GRC technology delivery organizations is preferred. Proven involvement in delivering multiple GRC engagements within the telecommunications sector globally. Regional project exposure across the Middle East, North Africa, or South Asia is strongly preferred, with broader Middle East experience considered an advantage. Industry background in regulated sectors such as telecommunications, media, technology, sports, or large diversified groups would be valuable. Fluency in English is required; Arabic language capability would be a strong advantage.

عندما تعمل معنا، فإنك تتعهد بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز على مدار السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك جائزة أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.هدفنا: تترك ديلويت أثرًا يصنع الفارق. في كل يوم نتحدى أنفسنا لتقديم ما هو أكثر أهمية لعملائنا، ولأفرادنا، وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بتميز، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونحقق نموًا مستدامًا. نحن نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة متميزة للعملاء، ونوفر تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، ونبني الثقة في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا. توجه قيمنا المشتركة طريقة تصرفنا لإحداث تأثير إيجابي ودائم:خلا فترة عملك كاستشاري أول، ستثبت وتطور قدراتك في المجالات التالية: تنفيذ مشاريع مخاطر تكنولوجيا المعلومات، والأمن السيبراني، وضوابط الرقابة الداخلية عبر مجموعة متنوعة من القطاعات وبيئات العملاء، وإدارة مسارات العمل الرئيسية بشكل مستقل والمساهمة في تقديم مخرجات عالية الجودة ومدعومة بالرؤى للعملاء. إجراء مراجعات ضوابط الرقابة العامة لتكنولوجيا المعلومات (ITGC) والتي تغطي مجالات مثل إدارة وصول المستخدمين، والوصول المميز، وتهيئة كلمات المرور، وإجراءات انضمام ونقل وانفصال الموظفين، وإدارة التغيير، وتطوير البرامج، والمهام الدفعية، وإدارة الحوادث، والنسخ الاحتياطي والاستعادة، وعمليات تكنولوجيا المعلومات. تقييم ضوابط التطبيقات واختبارها عبر الأنظمة المالية والتشغيلية الرئيسية، بما في ذلك ضوابط الإدخال، والمعالجة، والواجهات، والبيانات الرئيسية، وسير العمل، والضوابط القابلة للتهيئة، وإعداد التقارير. دعم المراجعة الداخلية لتكنولوجيا المعلومات ومشاريع المراجعة الداخلية المتكاملة من خلال إجراء تقييمات المخاطر، والجولات التوضيحية (walkthroughs)، وتوثيق الضوابط، والاختبار، وتحديد المشكلات، وإعداد التقارير. تقييم تصميم وفاعلية التشغيل لضوابط التكنولوجيا والعمليات ذات الصلة بالرقابة الداخلية على التقارير المالية (ICFR)، ومراجعات الرقابة الداخلية، وبرامج الامتثال. دعم التقييمات المتعلقة بالأمن السيبراني مثل مراجعات المخاطر السيبرانية، وتقييمات حوكمة الأمن، ومراجعات إدارة الهوية والوصول، وتقييمات نضج الضوابط، وتحليلات الفجوات الرقابية. المساهمة في إدارة مخاطر المؤسسات، وتقييم المخاطر بشكل أوسع، ومشاريع الامتثال حيث تتقاطع مخاطر التكنولوجيا مع بيئات الرقابة الأعمالية والمالية والتشغيلية. العمل عن كثب مع العملاء لتقييم المخاطر، وتقييم الضوابط، وإجراء الاختبارات، ودعم مبادرات المعالجة والتحول العملية. تطوير السرد التفصيلي للعمليات، ومصفوفات المخاطر والضوابط، ونماذج الاختبار، وأوراق العمل، وسجلات المشكلات بما يتماشى مع متطلبات المشروع. تحديد قصور الضوابط، والأسباب الجذرية، وإجراءات التصحيح العملية، وإبلاغ النتائج بوضوح إلى أصحاب المصلحة من العملاء، بما في ذلك ترجمة الملاحظات التقنية إلى آثار على مخاطر الأعمال. دعم المديرين في إعداد العروض التقديمية للعملاء، وتقارير المراجعة، ومواد اللجان التوجيهية، وتحديثات الحالة. توجيه المحللين أو الاستشاريين في مجالات اختبار محددة، وجودة أوراق العمل، والتنفيذ اليومي، مع تقديم الإشراف والتوجيه عند الحاجة. تطبيق فهم قوي لبيئات التكنولوجيا، وأطر الضوابط، وعمليات الأعمال لدعم التقييم الفعال للمخاطر، وتقييم الضوابط، وتنسيق تقديم المشاريع. خبرة مجال الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC): دعم تقديم مشاريع المراجعة الداخلية المشتركة والمستقلة عبر مجموعة من بيئات العملاء. المساهمة في تصميم وتقييم وتعزيز أطر إدارة مخاطر المؤسسة. إجراء تقييمات الحوكمة والمخاطر والامتثال عبر بيئات الأعمال والعمليات والرقابة. المساعدة في تقييمات إدارة مخاطر الأطراف الخارجية وتقييمات الضوابط ذات الصلة. المساهمة في مراجعات إدارة استمرارية الأعمال والمرونة. تنفيذ مراجعات الضوابط الداخلية ودعم مبادرات تحسين الضوابط. دعم مشاريع الجاهزية للرقابة الداخلية على التقارير المالية (ICFR)، بما في ذلك التوثيق واختبار الضوابط ومتابعة المعالجة. تقييم نماذج التشغيل للمخاطر والامتثال، بما في ذلك هياكل الحوكمة والأدوار والمسؤوليات. مراجعة والمساعدة في إعادة تصميم السياسات والعمليات والضوابط لتعزيز الحوكمة والامتثال والفاعلية التشغيلية. إعداد مواد التقارير والرؤى لإدارة الشركة ومجلس الإدارة ولجنة المراجعة. إجراء مراجعات ضوابط الرقابة العامة لتكنولوجيا المعلومات عبر المجالات الرئيسية لبيئة الرقابة التكنولوجية. تقييم واختبار ضوابط التطبيقات عبر الأنظمة المالية والتشغيلية. إجراء تقييمات مخاطر تكنولوجيا المعلومات لتحديد المخاطر المتعلقة بالتكنولوجيا، وفجوات الضوابط، وفرص التحسين. دعم تقييمات حوكمة الأمن السيبراني وضوابطه، بما في ذلك تقييمات النضج وتحليلات الفجوات. تقديم دعم المراجعة الداخلية والمراجعة المتكاملة من خلال الجولات التوضيحية، والاختبار، والتوثيق، وتحديد المشكلات. تنفيذ تقييمات الامتثال والضوابط التنظيمية عبر عمليات التكنولوجيا والأعمال. مراجعة ضوابط أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وتطبيقات الأعمال الرئيسية لتقييم التصميم وفاعلية التشغيل. القدرات القيادية: يبني فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ ويستكشف فرص إحداث التأثير. يظهر التزامًا قويًا بالتعلم والتطوير الشخصي؛ ويعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب. يفهم التوقعات ويظهر المسؤولية الشخصية للحفاظ على سير الأداء في المسار الصحيح. يرتحز بفاعلية على تطوير مهارات التواصل الجيد وبناء العلاقات. يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمؤهلات: درجة البكالوريوس في نظم المعلومات، أو علوم الحاسب، أو الأمن السيبراني، أو المحاسبة، أو المالية، أو الهندسة، أو أي تخصص ذات صلة؛ وتعتبر درجة الماجستير مثل ماجستير إدارة الأعمال (MBA) أو ماجستير العلوم في المخاطر أو أمن المعلومات ميزة إضافية. الحصول على شهادة (شهادات) مهنية ذات صلة مثل CISA أو CISSP أو CRISC أو ISO 27001 أو CIA أو CPA، أو إحراز تقدم ملموس نحو الحصول عليها. خبرة مهنية ذات صلة من 4 إلى 6 سنوات في مراجعة تكنولوجيا المعلومات، أو مخاطر تكنولوجيا المعلومات، أو الأمن السيبراني، أو الضوابط الداخلية، أو المراجعة الداخلية، أو استشارات المخاطر، أو البيئات الاستشارية ذات الصلة. قدرة مثبتة في تقييمات ضوابط الأمن السيبراني، ومراجعات إدارة الهوية والوصول، ومراجعات حوكمة إدارة الثغرات الأمنية، و/أو مراجعات ضوابط عمليات الأمن. معرفة عملية باختبار ضوابط الرقابة العامة لتكنولوجيا المعلومات، واختبار ضوابط التطبيقات، والجولات التوضيحية للعمليات، وتوثيق الضوابط، وتحديد المشكلات وإعداد التقارير عنها. فهم سليم لمبادئ المخاطر والرقابة عبر بيئات التكنولوجيا وعمليات الأعمال. دراية بأطر ومعايير الرقابة المعترف بها مثل COBIT أو ISO 27001 أو NIST أو COSO أو الأطر المشابهة. معرفة عملية ببيئات أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وتطبيقات المؤسسات مثل SAP أو Oracle أو Microsoft Dynamics أو منصات الأعمال الرئيسية الأخرى. خبرة في برامج الرقابة المالية مثل ICFR و SOX، وتقييمات مخاطر التكنولوجيا، ومراجعات الضوابط المتعلقة بالامتثال. يفضل الإلمام بالمراجعة المعتمدة على التحليلات، ومنصات الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)، وأدوات سير العمل، وإمكانيات أتمتة الضوابط. مهارات قوية في التحليل، والتوثيق، وكتابة التقارير، والتواصل مع أصحاب المصلحة. القدرة على ترجمة مشكلات الضوابط التقنية إلى آثار واضحة على مخاطر الأعمال وتوصيات عملية. يفضل أن تكون لديه خبرة سابقة في دعم المقترحات، وتطوير الأعمال، ومبادرات بناء الممارسة الاستشارية. تفضل الخبرة المكتسبة في إحدى شركات التدقيق الأربع الكبرى (Big 4)، أو شركات الاستشارات رفيعة المستوى، أو مؤسسات تقديم تقنيات الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC). مشاركة مثبتة في تقديم مشاريع حوكمة ومخاطر وامتثال متعددة في قطاع الاتصالات على مستوى عالمي. تفضل بشدة الخبرة في المشاريع الإقليمية عبر الشرق الأوسط أو شمال إفريقيا أو جنوب آسيا، مع اعتبار الخبرة الأوسع في الشرق الأوسط ميزة إضافية. تعتبر الخلفية المهنية في القطاعات التنظيمية مثل الاتصالات أو الإعلام أو التكنولوجيا أو الرياضة أو المجموعات المتنوعة الكبيرة قيمة مضافة. إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ وتعتبر القدرة على التواصل باللغة العربية ميزة قوية.

Automation Jobs

Intern

Advisor, Salesforce Business Analyst

Quality Analyst | Sabre Experience Required | Onsite | Cairo

Senior Backend Engineer

System Administrator

Senior Manager Audit

Senior Structural Design Engineer

Senior Specialist

Senior Manager Audit

Senior Associate

Senior Regional Program Manager

Senior Regional Program Manager

Sales District Leader Designate

Sales District Leader Designate

Senior Data Engineer

Data Engineer

IT Security Lead

Deloitte Innovation Hub I Senior Full Stack Engineer (Node.js, ReactJS, NextJS, AWS) – Cairo, Egypt

Senior Consultant Risk Regulatory And Forensic Enterprise Risk

Senior Consultant | Risk, Regulatory & Forensic | Enterprise Risk

Site Owners

Employers

Job Seekers

Automation Jobs

Receive email alerts for Automation Jobs jobs