Admin Assistant Jobs

Job Responsibilities<br><br>- Manage the reception desk, greet and assist office visitors<br><br>- Answer and direct phone calls and messages <br><br>- Coordinate repairs to office equipment<br><br>- Perform administrative duties (filing, typing, copying, binding, scanning. etc.)<br><br>- Prepare the employee workstations with all necessary stationery supplies<br><br>- Arrange and coordinate travel bookings for employees (flights. accommodations, visas, and transportation)<br><br>- Assist in preparing travel itineraries and expense reports<br><br>- Book conference calls, rooms, taxis, couriers, hotels, etc<br><br>- Maintain travel records and ensure compliance with company travel policies<br><br>- Organize work arrangements for senior managers<br><br>- Handle sensitive information confidentially<br><br>- Oversee and supervise the admin team<br><br>Requirements<br><br>- Bachelor's university degree<br><br>- Fluent English<br><br>- Experience from 1 to 2 year in similar position<br><br>- Knowledge of office management systems and procedures<br><br>- Excellent time management skills and ability to multitask and prioritize work<br><br>- Attention to detail and problem-solving skills<br><br>- Excellent written and verbal communication skills<br><br>- Strong organizational and planning skills<br><br>- Proficient in MS Office

*WE&rsquo;RE HIRING | New Cairo* A leading real estate development company in *New Cairo – Fifth Settlement* is expanding its team and announcing job opportunities to join our team: Sales Admin | Sales Admin *Salary: 15,000 EGP** University degree* age 22 to 35* at least 2 years of experience in Sales Admin or real estate administrative work* Proficiency in Excel and CRM* high accuracy and organization<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 5</li><li>Shift system: Morning shifts only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance</li></ul>

We are looking for a Sales Assistant (Sales Assistant); we seek an energetic, responsible person who loves work, learning, and development to join our team. Requirements: higher education. Good communication skills. Commitment and seriousness at work. Ability to follow up and organize. An energetic and cooperative personality. Most importantly: a person who loves work, has energy, and wants to learn and develop. Previous experience in sales is preferred but not required. Tasks: assist the sales team, follow up with customers and orders, and organize and monitor the daily tasks of the sales department.<p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: health insurance, social security, transport allowance, overtime</li></ul>

مطلوب للتعيين فورًا – باريستا / مساعد باريستا<br>&nbsp;Barista<br>▪ خبرة لا تقل عن سنة في مجال الكافيهات.<br>▪ إجادة تحضير المشروبات الساخنة والباردة.<br>▪ سرعة في الأداء والقدرة على العمل تحت الضغط.<br>▪ الالتزام بمعايير الجودة وخدمة العملاء.<br>&nbsp;Assistant Barista<br>▪ يفضل وجود خبرة سابقة (حتى لو بسيطة).<br>▪ الرغبة في التعلم والتطوير.<br>▪ الالتزام والانضباط والقدرة على العمل ضمن فريق.<br>&nbsp;الراتب يصل إلى 9,000 جنيه حسب الخبرة والكفاءة<br> Tips<br> فرص حقيقية للتطوير والترقي الوظيفي<br>&nbsp;مكان العمل: مدينة نصر<br>&nbsp;مطلوب التعيين في أسرع وقت.<br><br>

:Job requirements proven work experince as a senior administrative assitant virtual assistant or executive administrative assistant In -depth understanding of office management and daily operations Hands on experience with Ms office Working knowledge of office equipment,like printers and fax machines Excellent verbal and written communication skills strong organiztional and time- management skills المتطلبات الوظيفية: خبره عمل كمساعد تنفذي واداري خبره في اداره المكاتب والعمليات اليوميه خبره عمليه في استخدام MS Office معرفه عمليه بالمعدات المكتبيه – مثل الطابعات واجهزه الفاكس- مهارات تواصل شفهيه وكتابيه ممتازه مهارات تنظميه واداريه الوقت قويه تخطيط وتنظيم اعمال السكرتاريه واداره المكاتب واداره الانشطه المتعلقه بها تنفيذ التعليمات والتوجيهات الصادره من الرئيس المباشر والمتعلقه باداره المكتب او الوحده التنظمية حسن المظهر هادئ الطباع وغير انفعالي التحمل العمل تحت ضغط الانضباط بالمواعيد <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

Job requirements proven work experience as a senior administrative assistant, virtual assistant, or executive administrative assistant In-depth understanding of office management and daily operations Hands-on experience with MS Office Working knowledge of office equipment, like printers and fax machines Excellent verbal and written communication skills strong organizational and time-management skills المتطلبات الوظيفية: خبره عمل كمساعد تنفذي واداري خبره في اداره المكاتب والعمليات اليوميه خبره عمليه في استخدام MS Office معرفه عمليه بالمعدات المكتبيه – مثل الطابعات واجهزه الفاكس- مهارات تواصل شفهيه وكتابيه ممتازه مهارات تنظميه واداريه الوقت قويه تخطيط وتنظيم اعمال السكرتاريه واداره المكاتب واداره الانشطه المتعلقه بها تنفيذ التعليمات والتوجيهات الصادره من الرئيس المباشر والمتعلقه باداره المكتب او الوحده التنظمية حسن المظهر هادئ الطباع وغير انفعالي التحمل العمل تحت ضغط الانضباط بالمواعيد <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

Training Administration & Appointment Coordination Assistant(Experience: Maximum 3 Years) About the Academy Lancaster College is a leading institution dedicated to providing elite professional postgraduate programs (Executive MBA and DBA). We are seeking an exceptional administrative professional to join our team as an Appointment & Training Coordination Assistant. In this role, you will serve as the distinguished face of our academy and play a pivotal part in supporting our executive learners and managing daily operations. Job Purpose To efficiently manage and coordinate all lecture schedules and appointments, serving as the primary, effective liaison between the Academy and our participants (corporate managers and executives). The role ensures a seamless, highly professional administrative experience, encompassing both organizational logistics and financial follow-ups. Key Duties & Responsibilities Communication Channels Management: Interact and communicate effectively with current and prospective participants via all official channels (phone calls, emails, Whats App, and interactive platforms), representing the Academy with the utmost professionalism. Lecture & Schedule Coordination: Arrange, schedule, and align lecture dates in direct coordination with professors and lecturers, ensuring any updates are immediately communicated to learners. Financial Follow-up: Accurately track, follow up on, and administratively document tuition fees and installment payments from participants. Situational Leadership & Problem Solving: Deal swiftly and intelligently with scheduling conflicts or logistical obstacles, demonstrating strong situational management skills to guarantee learner satisfaction. Negotiation & Persuasion: Effectively guide and persuade prospective applicants, facilitating their enrollment process into MBA and DBA programs, and following up on the completion of their academic files. Administrative Organization: Maintain, organize, and regularly update student records, attendance sheets, and commitment logs. Qualifications & Requirements Experience: 1 to 3 years of maximum experience in (Administrative Coordination, VIP Customer Service, Appointment Setting, or Tele sales). Prior experience within educational centers or universities is highly preferred. Education: Bachelor’s degree in a relevant field. Interpersonal Skills:Exceptional communication skills, tact, and active listening capabilities suitable for interacting with elite learners (directors, executives, and heads of sectors). High capacity for negotiation, persuasion, and flexible problem-solving. Superb organizational skills with the ability to prioritize tasks effectively under pressure. Technical Skills: Proficiency in MS Office suite, email management, scheduling applications, and digital communication tools. Location: Residence in Maadi or nearby surrounding areas is preferred. Professional Grooming: A highly presentable, polished, and well-groomed appearance to perfectly represent the premium brand of the Academy. Compensation & Benefits Net Monthly Salary: EGP 10,000 to EGP 12,000 (Determined based on experience and interview evaluation). Work Environment: A sophisticated, professional, and supportive corporate environment that fosters academic and career growth. Networking: The opportunity to build a premium professional network with senior executives, researchers, and industry leaders.منسقة ومساعدة إدارية لشئون التدريب خبرة حد أقصي 3 سنواتعن الأكاديمية:تعد أكاديمية لانكستر كوليدج من المؤسسات الرائدة في تقديم برامج الدراسات العليا المهنية (الماجستير والدكتوراه المهنية في إدارة الأعمال). نحن نبحث عن كادر إداري متميز للانضمام إلى فريقنا كـ مسؤولة حجز مواعيد وتنسيق إداري، لتكون واجهة مشرفة للأكاديمية وصاحبة دور محوري في دعم الدارسين وإدارة العمليات اليومية.الهدف من الوظيفة:إدارة وتنسيق كافة المواعيد والجداول الزمنية للمحاضرات، والعمل كحلقة وصل رئيسية وفعالة بين الأكاديمية والسادة المتدربين (من مديري الشركات والمهنيين)، مع ضمان تقديم تجربة إدارية سلسة واحترافية تشمل المتابعة المالية والتنظيمية.المهام والمسؤوليات الوظيفية:إدارة وقنوات الاتصال: التفاعل والتواصل الفعال مع المتدربين الحاليين والجدد عبر كافة القنوات الرسمية (الاتصالات الهاتفية، البريد الإلكتروني، والواتساب وتطبيقات التواصل الفعال) وتمثيل الاكاديمية التمثيل الامثل.تنسيق جداول المحاضرات: ترتيب وجدولة المواعيد الخاصة بالمحاضرات بالتنسيق مع السادة المحاضرين، وإبلاغ الدارسين بأي تحديثات فورًا.المتابعة المالية: متابعة سداد الرسوم الدراسية والأقساط الخاصة بالسادة المتدربين بدقة، وتوثيقها إداريًا.قيادة المواقف وحل المشكلات: التعامل السريع والذكي مع أي عقبات أو تضارب في المواعيد، وامتلاك مهارة "إدارة الموقف" بكفاءة لضمان رضا الدارسين.التفاوض والإقناع: القدرة على إقناع المتقدمين الجدد وتسهيل إجراءات التحاقهم ببرامج الماجستير والدكتوراه، ومتابعة استكمال ملفاتهم.التنظيم الإداري: حفظ وتحديث سجلات البيانات الخاصة بالمتدربين ومستويات حضورهم والتزامهم.المؤهلات والشروط المطلوبة:الخبرة: خبرة عملية من سنة إلى 3 سنوات كحد أقصى في مجالات (المنسق الإداري، خدمة العملاء VIP، حجز المواعيد، أو المبيعات الهاتفية) – ويفضل من لديهن خلفية في المراكز التعليمية أو الجامعية.التعليم: حاصلة على مؤهل جامعي (بكالوريوس أو ليسانس) مناسب.المهارات الشخصية:مهارات تواصل قوية جداً ولباقة واستماع فعال تليق بالتعامل مع نخبة من الدارسين (مديرين ورؤساء قطاعات).قدرة عالية على التفاوض والإقناع وحل المشكلات بمرونة وذكاء.مهارات تنظيمية فائقة وقدرة على ترتيب الأولويات تحت ضغط العمل.المهارات التقنية: إجادة تامة للتعامل مع برامج (MS Office) وتطبيقات تنظيم المواعيد والبريد الإلكتروني وقنوات التواصل المختلفة.النطاق الجغرافي: يفضل ساكني المعادي أو المناطق القريبة منها.المظهر الشخصي: علي قدر من الجمال والهندام والاهتمام بالمظهر الشخصي لتمثيل الاكاديمية التمثيل الأمثل الائقالمزايا الوظيفية:راتب شهري صافي يبدأ من 10,000 وحتى 12,000 جنيه مصري يحدد بناءً على المقابلة الشخصية والخبرة.بيئة عمل احترافية، راقية، وداعمة للتطور المهني والأكاديمي.فرصة للتعامل مع شبكة علاقات متميزة من كبار المهنيين والباحثين.

Administrative Assistant Responsibilities: perfect in English* Organizing office operations and daily schedules.* Managing documents, reports, and office files.* Coordinating meetings and communication between departments.* Following up on tasks and supporting daily administrative work.* Preparing reports and maintaining accurate records.* Supporting management with administrative tasks and office arrangements.* Excellent command of English is a must.* Strong communication skills in English, both written and spoken.<p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 4</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, social security, overtime</li></ul>

مساعدة ومنسقة إدارية مبتدئة خبرة من 2 وحتي 5 سنوات كحد أقصيوصف المجموعةبدأت مجموعة بريك ميكر للمنتجات الأسمنتية رحلتها في يناير 2010 كمورد متخصص في مواد البناء، وسرعان ما أقامت المجموعة علاقات قوية مع كبرى شركات المقاولات وتطوير العقارات في مصر، وأصبحت شريكًا ناجحًا في العديد من المشاريع العقارية الرائدة بفضل قدرتها على تلبية احتياجات العملاء في الوقت المناسب وصف الوظيفةهذه وظيفة بدوام كامل داخل مقر الشركة، بمنطقة قسم المعادي. ستكون منسقة ومساعدة إدارية مسؤولًة عن تقديم الدعم الإداري، وخدمة العملاء، والمساعدة في الشؤون المالية، بالإضافة إلى استخدام مهارات تنظيم قوية في المهام اليومية مع التنسيق والمتابعة اللحظية مع فريق المبيعات لتحديث بيانات العملاء مع ضمان التنسيق الفعّال بين مختلف الإدارات والعملاء من خلال تنظيم السجلات والمراسلات، والمتابعة اليومية للمهام الإدارية لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة عالية، وتحقيق أعلى مستويات التنظيم الداخلي والخارجي وخصوصاً تحديث قاعدة بيانات العملاء لحظياً مع فريق المبيعات. المؤهلات · مهارات التواصل وخدمة العملاء ومهارات المساعدة الإدارية· مهارات في الشؤون المالية والتنظيم وإدارة ممتازة للوقت والقدرة على أداء مهام متعددة· خبرة سابقة لا تقل عن سنتين في دور مشابه · إجادة استخدام برامج الأوفيس وقواعد البيانات، مع إتقان خاص لبرامج المايكروسوفت أوفيس · مهارات تنظيم وتنسيق قوية والقدرة على إدارة الوقت بفعالية ومتابعة بيانات العملاء مع فريق المبيعات لحظياً. · القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق النتائج المطلوبة مع إتقان ممتاز للغة الإنجليزية في القراءة والكتابة والتحدث درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مؤهل عالي ذات الصلة<br>Junior Administrative Assistant Coordinator<br>Company Description Brickmaker Cement Products Group started its journey in January 2010 as a specialized supplier of building materials. The group quickly established strong relationships with major construction and real estate development companies in Egypt and became a successful partner in leading real estate projects due to its ability to meet customers' needs in a timely manner<br>Job Description This is a full-time, on-site position in the Qesm El Maadi area. The Administrative Assistant/Coordinator will be responsible for providing administrative support, customer service, and financial assistance. They will also use strong organizational skills for daily tasks, with real-time coordination and follow-up with the sales team to update customer data. This role ensures effective coordination between various departments and clients by organizing records and correspondence, and by performing daily administrative tasks to guarantee a smooth and highly efficient workflow. The position requires achieving the highest levels of internal and external organization, especially in real-time updating of the customer database with the sales team.<br><br>Qualifications· Skills in communication, customer service, and administrative assistance.· Skills in finance, organization, excellent time management, and the ability to multitask.· A minimum of 2 years of previous experience in a similar role for (essential condition).· Proficiency in using Office programs and databases, with special mastery of Microsoft Office programs.· Strong organizational and coordination skills, the ability to manage time effectively, and to follow up on customer data with the sales team in real-time.· The ability to work under pressure and achieve required results, with excellent command of English in reading, writing, and speaking.· Bachelor's degree in Business Administration or a related higher degree.

The HR/ Administration Assistant operates within a structured HR operating model supporting: • HR Operations execution • Commercial and Factory administrative coordination • Office and facility management • Government documentation support The role functions within a regulated, cost-disciplined, multi-department environment requiring: • High coordination discipline • Documentation accuracy • Facility and office control standards • Confidential handling of employee data • Alignment to enterprise governance and reporting systems The role is an enabling function and does not carry workforce governance authority. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning shift only</li><li>Benefits: health insurance, social security, transport allowance, overtime</li></ul>

The HR/ Administration Assistant operates within a structured HR operating model supporting: • HR Operations execution • Commercial and Factory administrative coordination • Office and facility management • Government documentation support The role functions within a regulated, cost-disciplined, multi-department environment requiring: • High coordination discipline • Documentation accuracy • Facility and office control standards • Confidential handling of employee data • Alignment to enterprise governance and reporting systems The role is an enabling function and does not carry workforce governance authority. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, Social insurance, Transportation allowance, Overtime</li></ul>

Administrative and HR Officer required. Job duties: follow up on employee files and personnel affairs. Handle social insurance procedures (appointments – resignations – forms – amendments). Perform daily administrative tasks and manage documents and contracts. Contribute to recruitment and human resources activities. Coordinate with government agencies and service providers. Assist in simple accounting tasks and reporting. Requirements: suitable high qualification. 3 to 5 years of experience in social insurance, human resources, and administrative work. Good knowledge of labor law and social insurance. Proficiency in Microsoft Office programs, especially Excel. English language proficiency preferred (spoken and written). Previous experience in contracting companies or multinational companies preferred. Ability to work under pressure and good communication and organizational skills. Workplace: Cairo. Job type: full-time. Salary: to be determined according to experience and interview. Details: Number of vacancies: 1. Shift system: morning only. Benefits: social insurance, overtime.

مطلوب موظف إداري وموارد بشرية (Admin &amp; HR Officer)<br><br>المهام الوظيفية:<br><br>متابعة ملفات الموظفين وشؤون العاملين.<br>التعامل مع إجراءات التأمينات الاجتماعية (تعيين – استقالات – استمارات – تعديلات).<br>تنفيذ الأعمال الإدارية اليومية وإدارة المستندات والعقود.<br>المساهمة في أعمال التوظيف والموارد البشرية.<br>التنسيق مع الجهات الحكومية ومقدمي الخدمات.<br>المساعدة في الأعمال المحاسبية البسيطة وإعداد التقارير.<br>المتطلبات:<br><br>مؤهل عالٍ مناسب.<br>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في التأمينات الاجتماعية والموارد البشرية والأعمال الإدارية.<br>معرفة جيدة بقانون العمل والتأمينات الاجتماعية.<br>إجادة برامج Microsoft Office وخاصة Excel.<br>يفضل إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابةً).<br>يفضل وجود خبرة سابقة في شركات المقاولات أو الشركات متعددة الجنسيات.<br>القدرة على العمل تحت الضغط وحسن التواصل والتنظيم.<br>مكان العمل: القاهرة<br>نوع الوظيفة: دوام كامل<br>الراتب: يحدد حسب الخبرة والمقابلة الشخصية.

• Welcome customers, understand their needs, and recommend suitable electronics and accessories. • Explain product features, specifications, prices, warranties, promotions, and provide basic product demonstrations. • Conduct product and competitor price/feature comparisons to support customers’ purchasing decisions. • Achieve individual and store sales targets and KPIs through effective selling, upselling, and cross-selling. • Stay updated on new products, services, technologies, and market trends. • Maintain product availability, fully stocked and properly displayed racks, and functional demo units. • Monitor competitors’ prices, products, and promotional offers. • Provide customer and market feedback to the Store Manager. • Coordinate with the Retail Sales Representatives team to ensure smooth operations, especially during peak times. • Ensure the Office Assistant follows proper processes and maintains accuracy. • Handle customer cash collections and ensure daily bank deposit reports are sent to the Finance Department.<p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 8</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: health insurance, social insurance</li></ul>

An HR (Human Resources) specialist manages day-to-day people operations. This includes hiring, onboarding, maintaining employee files, managing benefits, and ensuring the company complies with labor laws.Key ResponsibilitiesHiring and Onboarding: Post jobs, review resumes, schedule interviews, and welcome new hires.Records and Admin: Keep physical and digital employee files accurate and safe.Benefits and Pay: Help workers understand health insurance, time off, and pay questions.Rules and Laws: Ensure company policies match local labor laws.Employee Help: Answer staff questions and help solve workplace issuesRequired SkillsClear Talk: Good verbal and written communication skills.Trust: High level of privacy and care with sensitive personal data.Organization: Strong skills in tracking details and meeting deadlines.Tech Use: Know how to use HR software and office tools.Education and ExperienceDegree: A bachelor's degree in human resources, business, or a related field.Experience: One to three years of work in an office or HR setting.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

<p>Required to work at an accounting, auditing, and taxation office for accountants and accounting staff&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Requirements&nbsp;</strong></p><p>1- Ability to prepare financial statements and tax declarations&nbsp;</p><p>2- Ability to prepare value-added tax and payroll declarations&nbsp;</p><p>3- Ability to prepare deduction and addition declarations&nbsp;</p><p>4- Ability to prepare tax examination readiness&nbsp;</p>

A Technical Office Manager is required for a real estate development company project in Aswan. - Hold a bachelor’s degree in Civil or Architectural Engineering; preferably with advanced degrees (PhD or Master’s). - Full-time work and residence in Aswan. The company will cover accommodation and travel expenses. - Monthly paid vacation is available if the contractor is outside Aswan. Experience: more than 15 years (including at least 5 years as a Technical Office Manager on similar projects). Job type: full-time. Requirements: - Extensive experience in managing technical affairs by leading a technical office team for real estate projects. - Experience in managing a technical office for projects (compound, residential towers, hotels, malls, hospitals, schools). - Ability to manage and lead the team. - Ability to evaluate and study the company’s projects. - Prepare specification dossiers, bill of quantities, and schedule development. - Monitor all technical aspects to ensure quality and schedule adherence. - Coordinate between the company’s consultants and contractors in various disciplines. - Review and receive drawings and designs. - Proficiency in the following software is mandatory: AutoCAD, Revit, Primavera P6, Microsoft Office. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: social security, transport allowance, meals, housing, overtime</li></ul>

. Personal Assistant Duties:Calendar & Schedule Management: Organize, coordinate, and maintain executive calendars, meetings, and appointments.Communication Management: Filter and respond to emails, phone calls, and official correspondence on behalf of the manager.Travel Arrangements: Manage travel itineraries, including flight bookings, hotel reservations, visas, and transportation.Reports & Presentations: Prepare documents, executive summaries, and presentation decks (PowerPoint).Confidentiality: Maintain strict confidentiality regarding company data, trade secrets, and executive information.2. Sales Coordination Duties:Sales Team Support: Act as the main point of contact between sales representatives, management, and clients to streamline workflow.CRM & Data Management: Update and maintain accurate customer records and sales pipelines in the CRM system.Quotations & Documentation: Prepare formal price quotations, proforma invoices, and sales contracts in coordination with the sales team.Order Processing & Follow-up: Liaise with internal departments (Finance, Operations, Logistics) to track orders and ensure timely delivery to clients.Sales Reporting: Compile weekly and monthly sales reports to monitor performance against targets. Requirements & Qualifications:Education: Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field.Experience: 1–3 years of experience as a Personal Assistant, Executive Assistant, or Sales Coordinator.Language Skills: Excellent command of written and spoken English and Arabic.Technical Skills: Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and experience with CRM software.Key Competencies:Exceptional time management and organizational skills.Ability to multitask and prioritize under pressure.Strong interpersonal and communication skills.<p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: Morning shifts only</li><li>Benefits: Health insurance, social security, housing</li></ul>

مسؤولاً عن إدارة المهام الإدارية المتعلقة بمدير المصنعجدولة الاجتماعات، وحفظ السجلات الخاصه بالاداره العليا.إعداد التقارير، وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة فى مكتب مدير المصنع.إتقان المهارات المكتبية، بما في ذلك حفظ المراسلات وتسجيلهامهارات تواصل استثنائية، كتابية وشفوية، للتفاعل مع أعضاء الفريق والجهات الخارجية المعنية.مهارات قوية في المساعدة الإدارية التنفيذية، بما في ذلك إدارة الجداول الزمنية، وترتيبات السفر، وتنظيم الاجتماعات.مهارات خدمة عملاء ممتازة لضمان تفاعلات مهنية مع العملاء والشركاء.تنظيم عالٍ مع دقة في التفاصيل والقدرة على إدارة مسؤوليات متعددة بفعالية.إتقان استخدام مايكروسوفت أوفس (وورد، إكسل، ............)يُفضل الحصول بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.<br>يمكنك ارسال السيره الذاتيه على واتس 01273448699 او ايميل amagdy@enkana.com

An assistant sales branch manager is required for a fabric import company, with sufficient experience in clothing whether wholesale, retail, fabrics, or textiles.<br>* Possesses sales technique skills, persuading customers, providing alternatives, and achieving the company's sales targets.<br>Essential: experience working in fabric or textile or clothing companies<br>Weekly holiday: Friday<br>Work location: Gisr El Suez – Cairo