وظائف تخطيط عمراني - الإسكندريه مصر
٥٥٨ وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
<h3>نظرة عامة</h3><p>نحن شركة رائدة في قطاع الحلول الكهربائية، ونسعى لضم كفاءات متميزة للانضمام إلى فريقنا الفني التجاري. تهدف هذه الوظيفة إلى الربط بين المعرفة التقنية العميقة والاحتياجات السوقية لعملائنا، من خلال تقديم حلول هندسية مبتكرة تساهم في تطوير مشاريعهم وتوسيع نطاق أعمالنا في السوق المصري.</p><h3>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</h3><ul><li>تقديم الاستشارات الفنية للعملاء حول المنتجات والأنظمة الكهربائية المناسبة لاحتياجاتهم.</li><li>إعداد العروض الفنية والمالية ومتابعة دورتها حتى إتمام عملية البيع.</li><li>إجراء الزيارات الميدانية لمواقع المشاريع لتقييم الاحتياجات وتقديم المقترحات الهندسية الدقيقة.</li><li>بناء وتطوير علاقات استراتيجية طويلة الأمد مع العملاء الحاليين والمحتملين.</li><li>التعاون مع الفرق الفنية الداخلية لضمان مطابقة المنتجات المقدمة للمواصفات الفنية المطلوبة.</li><li>متابعة وتحليل اتجاهات السوق والمنافسين وتحديث خطط المبيعات بناءً على النتائج.</li></ul><h3>المؤهلات والمتطلبات</h3><ul><li>بكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</li><li>خبرة عملية مثبتة في المبيعات الفنية تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات.</li><li>إلمام تام بالمواصفات الفنية للأنظمة والمكونات الكهربائية.</li><li>إجادة التعامل مع برامج الحاسب الآلي المكتبية وبرامج التصميم الهندسي الأساسية.</li><li>قدرة عالية على التفاوض والإقناع بالأسلوب الهندسي.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل باللغتين العربية والإنجليزية.</li></ul><h3>المهارات المطلوبة</h3><ul><li>القدرة على حل المشكلات التقنية وتقديم بدائل ذكية.</li><li>مهارات العرض والتقديم الاحترافية.</li><li>إدارة الوقت والقدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية.</li><li>التفكير التحليلي والقدرة على التخطيط الاستراتيجي للمبيعات.</li></ul><h3>الفوائد والمزايا</h3><ul><li>بيئة عمل احترافية تدعم التطور المهني المستمر.</li><li>حزمة رواتب تنافسية تتضمن عمولات بيعية مجزية.</li><li>تأمين طبي واجتماعي.</li><li>فرص للتدريب التقني والتطوير الشخصي.</li></ul>
<h3><strong>موجز:</strong></h3><p>مسؤول عن دعم التخطيط المركزي للإنتاج عبر المصانع، وضمان الاستغلال الأمثل للطاقة الاستيعابية، وتوازن تحميل الإنتاج، والتسليم في الوقت المحدد لطلبات العملاء.</p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></h3><ul><li><p>إعداد وصيانة خطط الإنتاج المركزية بناءً على الطلبات، والطاقة الاستيعابية، ومتطلبات التسليم.</p></li><li><p>مراقبة الطاقة الاستيعابية للمصانع، وتحميل الإنتاج، وتخصيص الطلبات.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق تخطيط المصانع، والإنتاج، وتنسيق البضائع (Merchandising)، وسلسلة الإمداد.</p></li><li><p>متابعة تقدم الإنتاج وتحديد التأخيرات المحتملة أو قيود الطاقة الاستيعابية.</p></li><li><p>دعم موازنة الطاقة الاستيعابية وإعادة توزيع الإنتاج بين المصانع عند الحاجة.</p></li><li><p>مراقبة العمل قيد التنفيذ (WIP)، وأوقات التوريد، وأداء التسليم.</p></li><li><p>إعداد تقارير التخطيط والتوقعات ولوحات قياس مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</p></li><li><p>تحليل بيانات التخطيط والتوصية بإجراءات لتحسين الاستغلال وأداء التسليم.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في <strong>الهندسة الصناعية، إدارة الإنتاج، سلسلة الإمداد</strong>، أو أي مجال ذي صلة.</p></li><li><p><strong>خبرة تزيد عن 10 سنوات</strong> في الإنتاج أو التخطيط المركزي، ويُفضل أن تكون في مجال تصنيع الملابس.</p></li><li><p>فهم قوي لـ <strong>تخطيط الطاقة الاستيعابية، وجدولة الإنتاج، وعمليات المصانع</strong>.</p></li><li><p>مهارات متقدمة في Excel ومهارات قوية في تحليل البيانات.</p></li><li><p>قدرات قوية في التنسيق وحل المشكلات.</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية.</p></li><li><p>يُفضل وجود خبرة في العمل مع <strong>أنظمة ERP/MRP أو أنظمة تخطيط الإنتاج</strong>.</p></li></ul><p></p>
<p><strong><u>المسمى الوظيفي:</u></strong> مهندس تخطيط أول</p><p><strong><u>القطاع:</u></strong> السويدي إليكتريك للبنية التحتية.</p><p><strong><u>النطاق:</u></strong> الإنشاءات</p><p><strong><u>القسم:</u></strong> قسم الهندسة.</p><p><strong><u>موقع العمل:</u></strong> مشروع برج العرب</p><p><strong><u>المسؤوليات:</u></strong></p><p>• مراجعة وتحليل البرامج الزمنية الأساسية والمحدثة والمعدلة على برنامج Primavera P6، بما في ذلك منطق البرنامج، والمسارات الحرجة وشبه الحرجة، والهامش الزمني، ونسب الإنجاز.</p><p>• تقييم تقدم المشروع مقابل الأداء المخطط له وتحديد أي تأخير في البرنامج، أو تغييرات في المسار الحرج، والأسباب المحتملة للتأخير.</p><p>• تنفيذ ودعم تحليل التأخيرات لمشاريع الإنشاءات، بما في ذلك تقييم أحداث التأخير المتعلقة بصاحب العمل، والمقاول، والأطراف الخارجية.</p><p>• دعم إعداد وتقييم مطالبات تمديد الوقت (EOT) وغيرها من مطالبات الإنشاءات المتعلقة بالوقت.</p><p>• مراجعة سجلات المشروع المعاصرة، والمراسلات، وتحديثات البرامج، وتقارير التقدم، وغيرها من وثائق المشروع لتحديد التسلسل الزمني وتأثير أحداث التأخير.</p><p>• إعداد وصيانة معلومات البرنامج الفعلي (As-built) ومقارنة التقدم الفعلي بالبرنامج الأساسي والمحدث.</p><p>• المساعدة في إعداد تقارير تحليل تأخير واضحة ومدعومة بالأدلة، وتقديم المطالبات، والعروض التقديمية، وغيرها من مخرجات الاستشارات.</p><p>• مراجعة البرامج الزمنية للمقاولين والمقاولين من الباطن وتقييم جودتها ومنطقها وتسلسلها وإمكانية تحقيقها.</p><p>• دعم كبار الاستشاريين والخبراء في المهام المعقدة المتعلقة بالتأخير والمطالبات والنزاعات.</p><p>• توصيل النتائج بوضوح واحترافية مع فرق المشروع والعملاء وأصحاب المصلحة الآخرين.</p><p><br></p><p><strong><u>خط التقرير:</u></strong> مدير المشروع - مدير التخطيط</p><p><strong><u>متطلبات الوظيفة:</u></strong></p><p><strong>الخلفية التعليمية:</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة (ميكانيكا، كهرباء، مدني).</p><ul><li><strong>اللغة:</strong> إنجليزية بطلاقة.</li></ul><p><strong>الجنس</strong></p><ul><li>ذكر</li></ul><p><strong>المهارات:</strong></p><p><strong>مهارات الحاسب:</strong> حزمة Microsoft Office.</p><p><strong>الخبرة:</strong></p><ul><li>خبرة في مجال ذي صلة: من 5 إلى 7 سنوات.</li></ul><p><br></p>
<p>Position: Senior Planning Engineer - Alexandria - onsite (El Dabaa - الضبعه)</p><p><br></p><p>Required Qualifications & Experience:</p><p><br></p><ul><li>Minimum 5 - 9 years of hands-on experience in Planning.</li><li>Solid practical experience with Primavera P6.</li><li>Experience in preparing and maintaining Baseline Schedules, periodic updates, and progress monitoring.</li><li>Good understanding of Critical Path, Float, Logic, and Schedule Analysis.</li><li>Experience preparing Lookahead Schedules, Weekly/Monthly Reports, and Progress Reports.</li><li>Good understanding of construction activities, sequencing, and site progress.</li><li> Ability to coordinate effectively with Site Engineers, Construction Teams, and Project Management.</li><li>Ability to identify delays, analyze their causes, and highlight potential schedule impacts.</li><li>Professional attitude and ability to represent properly when dealing directly with the client.</li><li>The candidate should be able to work independently and take ownership of the assigned project.</li></ul><p><br></p><p>Preferred:</p><ul><li>Bachelor’s degree in Civil Engineeringز</li></ul><p>· Good Excel skills.</p><p>· Good command of English, particularly for technical reports and professional communication.</p><p>· Strong communication and interpersonal skills.</p><p>· 5- 9 years of relevant planning experience.</p><p>· Previous experience working on medium to large-scale construction projects.</p><p>· Previous experience in a client-facing role.</p><p>Please send your cv to Dr. Ehab Ouf’ email:</p><p>Ehab.ouf@progrow-egypt.com</p>
مدير المخازن هو المسئول عن الإشراف التام على حركة المخزون، وتخطيط عمليات التخزين، وتنظيم دخول وخروج البضائع بكفاءة عالية.المهام والمسؤوليات الأساسية:
التخطيط والاستراتيجية:وضع خطط العمل وبرامج التشغيل الخاصة بإدارة المخازن والتوزيع.تحديد الحدود المخزنية للأصناف (الحد الأدنى، حد الطلب، والحد الأقصى) وتكويد الأصناف.
التخطيط لحركة المخزون واستغلال المساحات المتاحة في المستودعات بأفضل طريقة ممكنة.
إدارة العمليات اليومية:الإشراف على عمليات الاستلام، الفحص، التخزين، وصرف البضائع والمنتجات.
إدارة مراقبة المخزون ومتابعة عمليات الجرد الدوري والسنوي والتأكد من مطابقة الأرصدة.
التنسيق مع إدارات المشتريات، المبيعات، والإنتاج لتلبية الاحتياجات في الوقت المناسب
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
شركة قمم الوطنية للاستشارات المهنيةتعلن شركة قمم الوطنية عن رغبتها في استقطاب مدير تسويق وتطوير لديه خبرة عملية في إدارة الأنشطة التسويقية والإعلانية، وقيادة فرق العمل، وتطوير الخطط والمبادرات التي تسهم في نمو أعمال الشركة وانتشار خدماتها.المهام والمسؤوليات:١. إعداد الخطط التسويقية والترويجية للشركة والإشراف على تنفيذها ومتابعة نتائجها.٢. تخطيط وإدارة الحملات الإعلانية والترويجية عبر المنصات الرقمية والقنوات التسويقية المختلفة، ومتابعة تنفيذها وتحسين أدائها.٣. الإشراف على أنشطة التسويق الرقمي، بما يشمل الإعلانات الممولة ومحركات البحث ومنصات التواصل الاجتماعي والموقع الإلكتروني.٤. الإشراف على إعداد المحتوى التسويقي والتصاميم والمواد الإعلانية والترويجية، وضمان جودتها وتوافقها مع الهوية المؤسسية.٥. تطوير الخطط والمبادرات التسويقية لخدمات الشركة وباقاتها بما يعزز انتشارها واستقطاب العملاء.٦. دراسة السوق والمنافسين واحتياجات العملاء، وتقديم المقترحات لتطوير الخدمات والعروض التسويقية وفرص النمو.٧. قيادة فريق التسويق والمتابعة مع مدير المبيعات، وضمان التنسيق بين الفريقين ومتابعة الخطط والمستهدفات والنتائج.٨. تحليل أداء الحملات الإعلانية والتسويقية وقياس نتائجها، بما يشمل تكلفة استقطاب العملاء وجودة الفرص التسويقية ومعدلات تحويلها إلى تعاقدات، والعمل على تحسين الأداء ورفع كفاءة الإنفاق الإعلاني.٩. متابعة الميزانيات التسويقية والتنسيق مع الجهات الإعلانية ومقدمي الخدمات، وإعداد تقارير الأداء والتوصيات التطويرية للإدارة العليا.المتطلبات:• خبرة عملية في إدارة التسويق والحملات الإعلانية والترويجية.• معرفة جيدة بالتسويق الرقمي والإعلانات الممولة وقنوات التسويق المختلفة.• القدرة على تحليل نتائج الحملات الإعلانية وقراءة مؤشرات الأداء وتقييم العائد على الإنفاق التسويقي.• خبرة في قيادة فرق العمل والإشراف على تنفيذ الخطط وتحقيق المستهدفات.• القدرة على التخطيط والتنظيم والتنسيق وتطوير المبادرات التسويقية.• يفضل من لديه خبرة بالسوق السعودي، وخاصة في تسويق الخدمات المهنية والاستشارية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
الوصف الوظيفي:
التخطيط وإدارة المحفظة
• إعداد وتنفيذ خطط الحسابات للعملاء الرئيسيين بما يتماشى مع أهداف الشركة وخطة القطاع التجاري.• إدارة محفظة الحسابات الرئيسية وتحقيق مستهدفات المبيعات والنمو والربحية والتحصيل.• تحليل حجم أعمال كل حساب، والمبيعات السابقة، والفرص، والموسمية، وسلوك الشراء، واتجاهات السوق.• إعداد توقعات مبيعات دقيقة ومحدّثة وربطها بخطط التوريد والمخزون.• المساهمة في التخطيط الموسمي، خاصةً مواسم العودة إلى المدارس، والكتب التعليمية، وفترات الطلب الرئيسية.العلاقات ونمو الأعمال• بناء علاقات جيدة مع صنّاع القرار والمؤثرين لدى العملاء والحسابات الاستراتيجية.• تحديد فرص النمو (البيع المتقاطع والبيع الأعلى) والبدء في مبادرات تجارية مناسبة.• التفاوض على الأسعار والشروط التجارية والعروض في حدود الصلاحيات والسياسات المعتمدة.• متابعة أسعار المنافسين ومنتجاتهم وأنشطتهم التجارية في الحسابات الرئيسية.• نقل ملاحظات العملاء إلى الفرق المعنية لتحسين المنتجات والخدمة والتسعير.التنفيذ والتنسيق الداخلي• متابعة تنفيذ الطلبات والتوريد والتسليم، وحل مشكلات العملاء بالتعاون مع الإدارات المعنية.• العمل مع إدارة التسويق على الحملات والعروض والمواد التجارية الخاصة بالحسابات.• العمل مع سلسلة الإمداد لضمان توافر المنتجات وتغطية احتياجات الحسابات ذات الأولوية.• رفع المشكلات التجارية في الوقت المناسب مع توصية واضحة للحل.التحصيل والتقارير والالتزام• متابعة التحصيل والحسابات المتأخرة والعمل مع الإدارة المالية لحماية التدفق النقدي.• إعداد تقارير دورية عن الأداء والفرص والمخاطر وخط المبيعات (Pipeline) والتوقعات.• الالتزام بسياسات التسعير والائتمان والعروض والخصومات وإجراءات الشركة.متطلبات الوظيفة• بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو التجارة أو مجال ذي صلة.• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الحسابات الرئيسية أو مبيعات الشركات (B2B) أو المبيعات المؤسسية أو التوزيع، منها سنتان على الأقل في إدارة الحسابات الرئيسية.• الطباعة والنشر (الكتب والمنتجات التعليمية). كما يُنظر في الخبرة في السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) أو القطاعات ذات الصلة.• إجادة اللغة الإنجليزية (ميزة إضافية).• إجادة برنامج Excel وحزمة Microsoft Office: تحليل بيانات المبيعات وإعداد التقارير والعروض التقديمية.• مهارات قوية في التفاوض وإدارة الحسابات وتحليل المبيعات.• فهم جيد لدورة المبيعات والتنبؤ بالمبيعات والتحصيل والشروط التجاري<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>
<p>تبحث إجدى الشركات الكبرى عن <strong>مدققي حسابات </strong>للانضمام إلى فريقها في الاسكندرية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تخطيط وتنفيذ أعمال المراجعة و الفحص للأنشطة المالية والإدارية والمحاسبية . يتضمن الدور تقييم فعالية أنظمة الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر والامتثال للوائح، مع تقديم التوصيات اللازمة لتحسين الأداء وحماية الأصول.ودقة السجلات المحاسبية و القوائم المالية .</p><h3><br></h3><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>بكالوريس محاسبة</p></li><li><p>خبرة تتراوح من <strong>2 إلى 10 سنة</strong> في مجال المحاسبة والمراجعة أو مجال ذي صلة.</p></li></ul><h3>المهارات والكفاءات</h3><ul><li><p>القدرة على تقييم أنظمة الرقابة الداخلية و فحص السجلات المحاسبية وإدارة المخاطر.</p></li><li><p>مهارات تحليلية قوية لتحليل البيانات والمعلومات المالية.</p></li><li><p>القدرة على إعداد التقارير المحاسبية والقوائم المالية وتقديم التوصيات بوضوح.</p></li><li><p>الالتزام بالأنظمة واللوائح والسياسات والإجراءات المعتمدة.</p></li><li><p>مهارات تواصل فعالة لتقديم الملاحظات والتوصيات للإدارة.</p></li></ul><p><br></p><p></p>
:Job requirements
proven work experince as a senior administrative assitant virtual assistant or executive administrative assistant
In -depth understanding of office management and daily operations
Hands on experience with Ms office
Working knowledge of office equipment,like printers and fax machines
Excellent verbal and written communication skills
strong organiztional and time- management skills
المتطلبات الوظيفية:
خبره عمل كمساعد تنفذي واداري
خبره في اداره المكاتب والعمليات اليوميه
خبره عمليه في استخدام MS Office
معرفه عمليه بالمعدات المكتبيه – مثل الطابعات واجهزه الفاكس-
مهارات تواصل شفهيه وكتابيه ممتازه
مهارات تنظميه واداريه الوقت قويه
تخطيط وتنظيم اعمال السكرتاريه
واداره المكاتب واداره الانشطه المتعلقه بها
تنفيذ التعليمات والتوجيهات الصادره من الرئيس المباشر والمتعلقه باداره المكتب او الوحده التنظمية
حسن المظهر
هادئ الطباع وغير انفعالي
التحمل العمل تحت ضغط
الانضباط بالمواعيد
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
مندوب مبيعات لشركة دهانات الجزيرة المهام :
تطوير وتعزيز شبكة التوزيع من خلال المتابعة المنهجية لضمان الأداء الأمثل لجميع الوكلاء
دفع الترويج للمنتجات والمبيعات من خلال إجراء زيارات منتظمة للعملاء لتعزيز العلاقات القوية وجمع رؤى السوق.
مراقبة ودعم التجار لضمان الالتزام بهوية علامتنا التجارية واستراتيجية التوزيع.
إنشاء قاعدة بيانات شاملة والحفاظ على علاقات قوية مع مجموعات العملاء المستهدفة ، بما في ذلك الرسامين والمقاولين والتجار.
الإشراف على حسابات القبض لضمان تحصيل المدفوعات في الوقت المناسب وفقا للشروط المتفق عليها، بهدف الوفاء بالأيام المستحقة في الميزانية.
إنشاء مواقع بيع بالتجزئة جديدة تلبي معايير الشركة.
تعاون مع خدمة العملاء والخدمات الفنية والإدارات المالية لضمان التسليم في الوقت المناسب وخدمة العملاء الفائقة.
تخطيط وتنفيذ زيارات العملاء اليومية وأنشطة المبيعات بشكل استراتيجي.
معالجة شكاوى العملاء على الفور للحفاظ على علاقة موثوقة وموثوقة.
راقب بانتظام الجداول الزمنية للتحصيل لضمان استلام المدفوعات كما هو مقرر.
إنشاء ومراجعة تقارير المبيعات والتحصيل الشهرية.
تنفيذ الحملات التسويقية والأنشطة الترويجية بشكل فعال.
الشروط :
خبرة فى مجال الدهانات او الاسمنت او الكماويات 2 سنوات على الاقل
على دارية بالمحافظة و توزيعها
مؤهل عالى
لابد من امتلاك سيارة
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>
<h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول الموارد البشرية وشؤون العاملين لمصنع ملابس</span></h2><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإسكندرية – كليوباترا – حضوري</span></p><h3 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">نظرة عامة على الوظيفة</span></h3><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة: الموارد البشرية والشؤون الإدارية</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الرئيس المباشر: المدير العام والإداري</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">علاقات العمل: المدير الفني ورؤساء الأقسام والحسابات وجميع العاملين</span></p></li></ul><h3 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الهدف من الوظيفة</span></h3><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم شؤون العاملين، وتوفير احتياجات المصنع من العمالة، وضبط الحضور ومدخلات الرواتب، ودعم استقرار العاملين، وتحسين الانضباط والأداء وفق السياسات المعتمدة والتشريعات السارية.</span></p><h3 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات</span></h3><ol><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">إعداد احتياجات التوظيف بالتنسيق مع رؤساء الأقسام، وفي حدود الهيكل والموازنة المعتمدين</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ إجراءات استقطاب وفرز المرشحين، وترتيب المقابلات والاختبارات الفنية مع المسؤول المختص</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">تجهيز عروض العمل والعقود وملفات التعيين، ومتابعة استكمال المستندات والاعتمادات</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم استقبال العاملين الجدد، وتعريفهم بمهامهم وسياسات المصنع وتعليمات السلامة</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">متابعة فترات التجربة وتقييم الموظفين الجدد قبل انتهائها، ورفع التوصيات للإدارة</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتحديث ملفات العاملين وبياناتهم وعقودهم وأرصدة إجازاتهم بسرية ودقة</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الحضور والانصراف والورديات والغياب والتأخير والإجازات والعمل الإضافي وفق الاعتمادات</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">إعداد مدخلات الرواتب الشهرية من حضور وبدلات وحوافز وخصومات معتمدة، وتسليمها للحسابات للمراجعة والصرف</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">متابعة إجراءات التأمينات وشؤون العاملين والمتطلبات النظامية بالتنسيق مع المستشار القانوني أو الجهة المختصة</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">توثيق شكاوى العاملين والمخالفات، ومتابعة إجراءات بحثها ورفع التوصيات، دون توقيع جزاءات خارج الصلاحيات</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تقييم الأداء والاحتياجات التدريبية، خصوصًا رفع مهارات العمالة الفنية وتأهيل العاملين الجدد</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">متابعة معدلات دوران العمالة وأسباب ترك العمل، واقتراح إجراءات لتحسين الاستقرار</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم إجراءات الاستقالة وإنهاء الخدمة وإخلاء الطرف وتسليم العهد بالتنسيق مع الحسابات والأقسام المعنية</span></p></li></ol><h3 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">التقارير المطلوبة</span></h3><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">تقرير يومي بالحضور والغياب وتأثير نقص العمالة على الأقسام</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">تقرير أسبوعي بموقف التوظيف والوظائف الشاغرة</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">كشف شهري معتمد بمدخلات الرواتب والإجازات والعمل الإضافي</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">تقرير شهري بأعداد العاملين وتكلفة العمالة ودورانها وفترات التجربة والتدريب</span></p></li></ul><h3 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات</span></h3><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">مؤهل عالٍ مناسب، ويُفضَّل التجارة أو إدارة الأعمال أو القانون</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من 3 إلى 5 سنوات في الموارد البشرية وشؤون العاملين، ويُفضَّل في المصانع</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في تنظيم الورديات والحضور ومدخلات الرواتب والتوظيف الفني</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بإجراءات العمل والتأمينات الاجتماعية ذات الصلة</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">إجادة إكسل وأنظمة الحضور وبرامج الموارد البشرية أو تخطيط موارد المؤسسة</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">مهارات التواصل وحل المشكلات والتنظيم وحفظ السرية</span></p></li></ul><h3 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الصلاحيات وحدود المسؤولية</span></h3><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">طلب مستندات العاملين وبيانات الحضور والتقييم من الأقسام المختصة</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق المقابلات ومتابعة تنفيذ السياسات المعتمدة</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">رفع توصيات التعيين والتدريب والحوافز والإجراءات التأديبية</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">تخضع قرارات التعيين والأجور والجزاءات وإنهاء الخدمة لاعتماد صاحب الصلاحية</span></p></li></ul><h3 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">مؤشرات تقييم الأداء</span></h3><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">سرعة شغل الوظائف المطلوبة وجودة المرشحين</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">دقة بيانات الحضور ومدخلات الرواتب والالتزام بموعد تسليمها</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">اكتمال ملفات العاملين وتحديثها</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">انتظام تقييم فترات التجربة وتجديد المستندات في مواعيدها</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">معدلات الغياب ودوران العمالة مع تحليل أسبابها</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">سرعة معالجة شكاوى العاملين ومتابعة إغلاقها</span></p></li></ul>
<p><strong>نبذة عن الشركة:</strong> <br>تبحث شركة Pentabell عن مخطط حضري ومستشار سياسات ماهر لأحد عملائها. يتضمن الدور تقديم خدمات التخطيط الاستراتيجي وتقديم المشورة بشأن السياسات للمشاريع التطويرية الحضرية واسعة النطاق.<br> <br> <strong>المسمى الوظيفي:</strong> <br>مخطط حضري ومستشار سياسات<br> <br> <strong>الملخص:</strong> <br>تقديم مشورة متخصصة بشأن التخطيط الحضري والسياسات ضمن المشاريع واسعة النطاق، وضمان الامتثال للوائح والمساهمة في التنمية المستدامة.<br> <br> <strong>المسؤوليات:</strong> <br> تطوير أو مراجعة المخططات الرئيسية والاستراتيجيات الحضرية<br> العمل على أطر السياسات واللوائح وإرشادات التطوير<br> التنسيق مع العديد من أصحاب المصلحة بما في ذلك السلطات والمطورين والاستشاريين<br> دمج مفاهيم الاستدامة والمدن الذكية في التخطيط<br> تقديم تقارير حول استراتيجيات التخطيط أو التوصيات للعملاء<br> <br> <strong>المتطلبات:</strong> <br> درجة البكالوريوس في التخطيط الحضري أو الهندسة المعمارية أو تخصص ذي صلة إلزامي؛ ويفضل الحصول على درجة الماجستير في التخطيط الحضري أو التصميم الحضري أو السياسة العامة<br> 10 12+ سنوات من الخبرة<br> التخطيط الحضري وتقديم المشورة بشأن السياسات ضمن المشاريع واسعة النطاق<br> خبرة في نظم المعلومات الجغرافية (GIS) أو أدوات التحليل المكاني<br> الإلمام باللوائح وتقسيم المناطق وإرشادات التطوير<br> مهارات قوية في التنسيق مع أصحاب المصلحة والسلطات<br></p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في التخطيط الحضري أو الهندسة المعمارية أو تخصص ذي صلة إلزامي؛ ويفضل الحصول على درجة الماجستير في التخطيط الحضري أو التصميم الحضري أو السياسة العامة</p><p>10 12+ سنوات من الخبرة</p><p>التخطيط الحضري وتقديم المشورة بشأن السياسات ضمن المشاريع واسعة النطاق</p><p>خبرة في نظم المعلومات الجغرافية (GIS) أو أدوات التحليل المكاني</p><p>الإلمام باللوائح وتقسيم المناطق وإرشادات التطوير</p><p>مهارات قوية في التنسيق مع أصحاب المصلحة والسلطات</p>
<p><strong>نظرة عامة على الشركة:</strong> <br>تبحث شركة Pentabell عن خبير تكنولوجيا مدن ذكية ماهر لأحد عملائها. يتضمن هذا الدور تطوير وتنفيذ حلول المدن الذكية لتعزيز الحياة الحضرية.<br> <br> <strong>المسمى الوظيفي:</strong> <br>خبير تكنولوجيا المدن الذكية<br> <br> <strong>ملخص الوظيفة:</strong> <br>نحن نبحث عن محترف ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا كخبير في تكنولوجيا المدن الذكية.<br> <br> <strong>المسؤوليات:</strong> <br> تصميم وتنفيذ حلول المدن الذكية باستخدام التكنولوجيا المتقدمة.<br> التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتطوير تقنيات حضرية مبتكرة.<br> إجراء أبحاث حول الاتجاهات الناشئة في تكنولوجيا المدن الذكية.<br> تقديم التوجيه الفني والدعم لأصحاب المصلحة.<br> البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في تكنولوجيا المدن الذكية.<br> </p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>المتطلبات:</strong> <br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في مجال ذي صلة مثل علوم الكمبيوتر، أو الهندسة، أو التخطيط العمراني<br> خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير تكنولوجيا المدن الذكية<br> الكفاءة في برامج وأدوات التخطيط العمراني<br> خبرة في إنترنت الأشياء (IoT) وشبكات الاستشعار<br> معرفة بتحليلات البيانات وتقنيات البيانات الضخمة<br> مهارات قوية في حل المشكلات<br> مهارات اتصال وتواصل ممتازة<br></p>
<p><strong>نبذة عن الشركة:</strong> <br>تبحث شركة Pentabell عن مسؤول تنظيمي وتصاريح ماهر لصالح أحد عملائها. يتضمن هذا المنصب إدارة الموافقات والتصاريح التنظيمية ضمن مشاريع البنية التحتية، وضمان الامتثال للوائح المحلية، والتنسيق مع الجهات الحكومية.<br> <br> <strong>المسمى الوظيفي:</strong> <br>مسؤول التنظيم والتصاريح<br> <br> <strong>الملخص:</strong> <br>يتطلب هذا الدور خلفية قوية في عمليات التصاريح والتنظيم ضمن مشاريع البنية التحتية. يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة في العمل في دور استشاري/إدارة مشاريع (PMC) للتعامل مع التصاريح والموافقات، بالإضافة إلى الإلمام بمتطلبات السلطات المحلية.<br> <br> <strong>المسؤوليات:</strong> <br> إدارة جداول زمنية للتصاريح ومتابعة الموافقات لمشاريع البنية التحتية<br> التنسيق مع السلطات الحكومية للحصول على الموافقات اللازمة<br> مراجعة الوثائق والطلبات لضمان الامتثال التنظيمي<br> إعداد تقارير عن حالة التصاريح لفرق المشروع/العميل<br> حل مشكلات أو تأخيرات التصاريح مع السلطات<br> </p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>المتطلبات:</strong> <br> درجة البكالوريوس في الهندسة أو التخطيط العمراني أو العمارة أو تخصص ذي صلة (إلزامي)؛ ويفضل الحصول على درجة الماجستير في التخطيط العمراني أو القانون أو إدارة المشاريع<br> خبرة تتراوح بين 10 إلى 12 عاماً أو أكثر<br> خبرة قوية في الموافقات التنظيمية والتصاريح والتنسيق مع السلطات<br> الإلمام بمتطلبات السلطات المحلية وعمليات الموافقة<br> خبرة في مشاريع البنية التحتية (الطرق، المرافق، التطورات)<br> مهارات قوية في التنسيق والمتابعة والتواصل<br> القدرة على إدارة تصاريح ومواعيد نهائية متعددة<br> </p>
<p><strong>نبذة عن الشركة:</strong> <br>تبحث شركة Pentabell عن رئيس قسم تصميم ماهر في مجال تنسيق الحدائق والمجال العام، وذلك لأحد عملائها. يتضمن هذا الدور الإشراف على تصميم وتنفيذ مشاريع تنسيق الحدائق والمجال العام لضمان تلبيتها لمواصفات المشروع ومتطلبات العميل.<br> <br> <strong>المسمى الوظيفي:</strong> <br>رئيس قسم التصميم - تنسيق الحدائق والمجال العام<br> <br> <strong>ملخص الوظيفة:</strong> <br>قيادة تصميم وتنفيذ مشاريع تنسيق الحدائق والمجال العام، وضمان الامتثال لمواصفات المشروع ومتطلبات العميل.<br> <br> <strong>المسؤوليات:</strong> <br> الإشراف على أنشطة المسح التي يقوم بها المقاولون والتحقق من امتثالها لنقاط التحكم في المسح المعتمدة والمعايير المرجعية.<br> مراجعة واعتماد أعمال التخطيط الموقعي قبل بدء أنشطة البناء.<br> مراقبة المسوحات الطبوغرافية، والحدود، والكميات، ومسوحات ما بعد التنفيذ التي يجريها المقاولون.<br> إجراء عمليات تفتيش ميدانية للتحقق من دقة بيانات المسح وقياسات الموقع.<br> مراجعة تقارير مسح المقاولين، والحسابات، ووثائق ما بعد التنفيذ.<br> <br> <strong>المتطلبات:</strong> <br></p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في هندسة المناظر الطبيعية، أو التخطيط العمراني، أو الهندسة المدنية، أو مجال ذي صلة<br> خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تصميم المناظر الطبيعية ومشاريع المجال العام<br> مهارات قيادية وإدارية قوية للمشاريع<br> الإلمام ببرامج AutoCAD، وبرامج نظم المعلومات الجغرافية (GIS)، وغيرها من أدوات التصميم ذات الصلة<br> خبرة في إدارة فرق متعددة التخصصات<br> معرفة بقوانين ولوائح البناء المحلية<br> مهارات تواصل ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين<br>
<strong>عن الشركة<br><br></strong>تُعد تساهيل واحدة من المؤسسات الرائدة في مجال التمويل متناهي الصغر في مصر، وتلتزم بتمكين الأفراد والمجتمعات من خلال حلول مالية مسؤولة ومتاحة للجميع. منذ تأسيسنا، لعبنا دورًا محوريًا في تعزيز الشمول المالي عبر تقديم منتجات إقراض مصممة خصيصًا لدعم المشروعات الصغيرة والمتوسطة في جميع أنحاء البلاد.<br><br>وانطلاقًا من مهمتنا المتمثلة في إتاحة الفرص الاقتصادية للفئات الأكثر احتياجًا، توفر تساهيل خيارات تمويل سريعة وموثوقة وشفافة تمكّن رواد الأعمال—ولا سيما النساء والشباب—من تنمية أعمالهم، وتحسين مستوى معيشتهم، والمساهمة في التنمية المحلية المستدامة.<br><br>وبفضل شبكة واسعة من الفروع التي تغطي المناطق الحضرية والريفية في مصر، نجمع بين المعرفة العميقة بالسوق والتكنولوجيا الحديثة لتقديم خدمات عالية الأثر بكفاءة وعناية. يتفانى فريقنا في بناء علاقات طويلة الأجل مع عملائنا قائمة على الثقة والمسؤولية والنمو المتبادل.<br><br><strong>نبذة عامة<br><br></strong>سيتولى مدير علاقات الشركات الصغيرة والمتوسطة مسؤولية الإشراف على محفظة عملاء المشروعات الصغيرة والمتوسطة وتوسيعها. وسيتضمن دورك ضمان تلبية جميع متطلباتهم المالية، مثل الودائع والمعاملات والتمويل التجاري والاقتراض، بشكل كافٍ، مع تعزيز علاقات قوية وطويلة الأجل تسهم في نمو الشركة ونجاحها.<br><br><strong>المهام والمسؤوليات<br><br></strong><ul><li>فهم احتياجات العملاء وتطوير حلول مخصصة لمعالجتها بفعالية.</li><li>إدارة وتنمية محفظة عملاء المشروعات الصغيرة والمتوسطة مع ضمان تحقيق مستويات عالية من الرضا والاحتفاظ بالعملاء.</li><li>تحديد صناع القرار الرئيسيين داخل مؤسسات العملاء لتعزيز العلاقات.</li><li>حل مخاوف أو شكاوى العملاء فورًا وباحترافية.</li><li>تحديد فرص البيع الإضافي والبيع المتقاطع والتنسيق مع الفرق المعنية.</li><li>ضمان تقديم خدمة عملاء عالية الجودة، والالتزام بمعايير عمليات البيع وتفاعل العملاء.</li><li>التواصل السعي المباشر واكتساب العملاء المحتملين لتوسيع المحفظة.</li><li>الحفاظ على معرفة قوية باتجاهات السوق وعروض المنافسين.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية لتقديم تجارب عملاء سلسة.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات المطلوبة<br><br></strong><ul><li>يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المالية، أو الاقتصاد، أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة من سنة إلى 3 سنوات في القطاع المصرفي، ويُفضل في مجال المشروعات الصغيرة والمتوسطة أو الخدمات المصرفية للأعمال.</li><li>خبرة مثبتة في تخطيط وتنفيذ إستراتيجيات المبيعات أو إدارة العلاقات.</li><li>مهارات قوية في التواصل والعلاقات الشخصية والتفاوض.</li><li>عقلية تركز على العميل مع قدرات قوية على حل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتشاركي في بيئة عمل سريعة الوتيرة.<br><br></li></ul>في تساهيل، نؤمن بأن الحصول على التمويل ليس مجرد خدمة—بل هو حافز للتغيير والتطوير.
<p><br></p> <p> </p> <p> <strong>تواصل مع فرصتك. </strong> </p> <p>هل أنت مستعد لبدء مسيرتك المهنية عند تقاطع تخطيط سلسلة التوريد، وتحليل الأعمال، والتكنولوجيا المتقدمة؟ تبحث شركة ديلويت عن خريج جديد أو ذو خبرة للانضمام إلى ممارستنا لتخطيط سلسلة التوريد في القاهرة. هذه فرصة مثيرة للخريجين الطموحين للمساهمة في مشاريع تنفيذ OMP من البداية إلى النهاية لعملاء رائدين حول العالم. ستساعد في ترجمة تحديات التخطيط إلى حلول رقمية قابلة للتوسع عبر تخطيط الطلب، وتخطيط العرض، وتخطيط الإنتاج، وتحسين المخزون، وتخطيط المبيعات والعمليات، مما يحقق تأثيراً ملموساً من اليوم الأول.</p> <p> </p> <p>ستتعاون مع مخططين ذوي خبرة في سلسلة التوريد، ومحللي أعمال، ومهندسي حلول، ومتخصصين تقنيين. ستشمل مسؤولياتك تحليل عمليات التخطيط الحالية والبيانات، وتوثيق متطلبات الأعمال، ودعم تصميم وتكوين الحلول، وإعداد وتنفيذ الاختبارات الوظيفية، والمساعدة في التحقق من صحة البيانات وتكاملها، ودعم التدريب والنشر والاعتماد. ستعمل مباشرة مع أصحاب المصلحة من العملاء لربط احتياجات العمل بقدرات OMP والمساعدة في تقديم حلول تخطيط قوية تركز على المستخدم.</p> <p> </p> <p> <strong>تواصل مع مهاراتك وخبرتك المهنية</strong> </p> <p> <strong>أنت بحاجة إلى:</strong> </p> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة سلسلة التوريد، أو الهندسة الصناعية، أو بحوث العمليات، أو علوم الكمبيوتر، أو نظم المعلومات، أو الرياضيات التطبيقية، أو تخصص ذي صلة، مع التخرج في عام 2024 أو 2025.</li> <li> <strong>0-2 سنوات من الخبرة المهنية</strong> في تخطيط سلسلة التوريد، أو تحليل الأعمال، أو أنظمة التخطيط المتقدمة، أو تنفيذ البرمجيات، أو تحليل البيانات، أو الاستشارات.</li> <li>فهم مفاهيم تخطيط سلسلة التوريد الأساسية مثل التنبؤ بالطلب، وتخطيط العرض والقدرات، وتخطيط وجدولة الإنتاج، وتحسين المخزون، والبيانات الرئيسية، وتخطيط المبيعات والعمليات.</li> <li>القدرة على استنباط وتحليل وتوثيق والتحقق من متطلبات الأعمال وترجمتها إلى مواصفات وظيفية، ومسارات عمليات، وقصص مستخدم، وسيناريوهات اختبار.</li> <li>سجل أكاديمي قوي ومهارات تحليلية وعددية وممتازة في حل المشكلات بشكل منظم.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً، مع القدرة على التواصل بوضوح مع أصحاب المصلحة في الأعمال والمجالات التقنية.</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على العمل مع مجموعات بيانات معقدة، وتحديد مشكلات جودة البيانات، ودعم أنشطة المصالحة والتحقق.</li> <li>موقف استباقي وتعاوني ويركز على العميل، مع القدرة على التعلم بسرعة والعمل بفعالية في فرق متعددة التخصصات ودولية.</li> </ul> <p> <strong>المهارات المفضلة:</strong> </p> <ul> <li>التعرض لبرنامج OMP Unison Planning أو أي منصة أخرى للتخطيط والجدولة المتقدمة (APS)، مثل Kinaxis أو SAP Integrated Business Planning أو Blue Yonder أو حلول تخطيط المؤسسات المماثلة.</li> <li>خبرة أكاديمية أو عملية في نماذج تخطيط سلسلة التوريد، والتحسين، والتنبؤ، وتحليل السيناريوهات، أو جدولة الإنتاج.</li> <li>معرفة عملية بـ SQL للاستعلام عن بيانات التخطيط والتحقق منها وتحويلها واستكشاف أخطائها وإصلاحها.</li> <li>التعرض لتطوير C++ أو البرمجة كائنية التوجه أو الخوارزميات أو تصحيح الأخطاء؛ وتعد الخبرة في Python أو لغة برمجة نصية أخرى ميزة إضافية.</li> <li>خبرة في دعم أنشطة تنفيذ أنظمة المؤسسات، بما في ذلك التكوين، وترحيل البيانات، والواجهات، والاختبار الوظيفي والتكاملي، وحل العيوب، والنشر، والرعاية الفائقة.</li> <li>معرفة مفاهيم ERP والتكامل، وقواعد البيانات، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وبيئات السحابة، ودورات حياة تطوير البرمجيات، وممارسات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>شهادة ذات صلة في سلسلة التوريد أو التخطيط، مثل ASCM CPIM أو CSCP أو CLTD، أو تدريب معترف به في OMP أو منصة APS أخرى.</li> </ul> <p> <strong>مهارات البرمجيات المطلوبة:</strong> </p> <p> </p> <ul> <li>إتقان أدوات Microsoft 365، وخاصة Excel وPowerPoint وWord وOutlook وOneNote وOneDrive وTeams.</li> <li>القدرة على استخدام Excel لتحليل البيانات والمصالحة؛ ويُقدر الإلمام بأدوات تطوير SQL، وقواعد البيانات العلائقية، والتحكم في الإصدار، وأدوات تتبع المشكلات أو الاختبار.</li> <li>يُعتبر التعرض لـ OMP أو تطبيق APS آخر أو أنظمة ERP أو أدوات تكامل البيانات أو بيئات البرمجة لـ C++ أو Python ميزة قوية.</li> </ul> <strong> </strong> <p> <strong>تواصل مع أعمالك التكنولوجيا والتحول</strong> </p> <p>تفكير متميز، وخبرة عميقة، وعمل تعاوني. هذا ما يربطنا. هذا ما يجعلنا ديلويت. إذا كنت ترغب في المساعدة في حل بعض أكبر التحديات، انضم إلينا. معاً، سنحدث تأثيراً مهماً.</p> <p> <strong>الاستقلالية الشخصية</strong> </p> <p>التنظيمات والضوابط ممارسة قياسية في صناعتنا وديلويت ليست استثناءً. توفر هذه الضوابط حماية قانونية مهمة لك وللشركة. نحن نخضع للعديد من لوائح التدقيق، إحداها تتطلب أن يلتزم بعض الزملاء بقيود استقلالية شخصية محددة. قد يعني هذا أنه لا يُسمح لك ولـ
<p> <strong>مركز ديلويت للابتكار | محلل أعمال تخطيط، القاهرة، مصر</strong> </p> <p> <br> </p> <p> <strong>تواصل مع مسيرتك المهنية في ديلويت</strong> </p> <p> </p> <p>تعد ديلويت، التي تأسست عالمياً عام 1845، أكبر شركة خدمات مهنية رائدة في العالم، حيث تقدم خدمات التدقيق والتأكيد، والضرائب والقانون، والاستشارات والخدمات ذات الصلة للعملاء من القطاعين العام والخاص عبر صناعات متعددة. تتواجد ديلويت في أكثر من 150 دولة، وتتميز بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أعقد مشكلاتهم، من الاستراتيجية إلى التنفيذ.</p> <p>يعد مركز ديلويت للابتكار (DIH) مبادرة استراتيجية لدعم طموحنا لنصبح الشريك الرائد المفضل في تحويل الأعمال لعملائنا، ولتوسيع نطاق بصمتنا في تقديم الخدمات عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. من خلال الوصول إلى قوة عاملة واسعة النطاق ومتنوعة وعالية المهارة ومتحمسة ومنخرطة، يقدم مركز ديلويت للابتكار حلولاً تقنية معقدة لأعقد مشاكل الأعمال التي يواجهها العملاء، عبر محافظ تشمل الاستراتيجية والمعاملات، والعملاء، والهندسة، والذكاء الاصطناعي والبيانات، والمشاريع، والتكنولوجيا والأداء، والأمن السيبراني. يهدف مركز ديلويت للابتكار إلى أن يصبح وجهة لأفضل المواهب في مصر لبناء مسيرة مهنية طويلة ومثيرة.</p> <p>نحن نستثمر في أشخاص متميزين من مختلف المواهب والخلفيات ونمكّنهم من تحقيق أكثر مما يمكنهم تحقيقه في أي مكان آخر. يجمع عملنا بين المشورة والعمل والنزاهة. نحن نؤمن بأنه عندما يكون عملاؤنا ومجتمعنا أقوى، نكون نحن كذلك. لقد نمت مؤسستنا من حيث الحجم والتنوع، حيث تقدم الخدمات في جميع أنحاء المنطقة، مع بقاء ثقافتنا المشتركة كما هي. نحن نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وتعظيم نجاح أفرادنا. هذا الدافع يغذي الالتزام والإنسانية التي تترسخ بعمق في كل إجراء نقوم به.</p> <p> </p> <p> <strong>تواصل مع فرصتك.</strong> </p> <p>هل أنت مستعد لبدء مسيرتك المهنية عند تقاطع تخطيط سلسلة التوريد، وتحليل الأعمال، والتكنولوجيا المتقدمة؟ تبحث ديلويت عن خريج حديث أو خبير للانضمام إلى ممارسات تخطيط سلسلة التوريد في القاهرة. هذه فرصة مثيرة للخريجين الطموحين للمساهمة في مشاريع تنفيذ OMP المتكاملة للعملاء الرائدين في جميع أنحاء العالم. ستساعد في ترجمة تحديات التخطيط إلى حلول رقمية قابلة للتوسع عبر تخطيط الطلب، وتخطيط العرض، وتخطيط الإنتاج، وتحسين المخزون، وتخطيط المبيعات والعمليات، مما يحقق تأثيراً ملموساً منذ اليوم الأول.</p> <p> </p> <p>ستتعاون مع مخططي سلاسل توريد ذوي خبرة، ومحللي أعمال، ومهندسي حلول، ومتخصصين تقنيين. ستشمل مسؤولياتك تحليل عمليات التخطيط والبيانات الحالية، وتوثيق متطلبات الأعمال، ودعم تصميم الحلول وتكوينها، وإعداد وتنفيذ الاختبارات الوظيفية، والمساعدة في التحقق من صحة البيانات وتكاملها، ودعم التدريب والنشر والاعتماد. ستعمل مباشرة مع أصحاب المصلحة من العملاء لربط احتياجات العمل بقدرات OMP والمساعدة في تقديم حلول تخطيط قوية تركز على المستخدم.</p> <p> </p> <p> <strong>تواصل مع مهاراتك وخبرتك المهنية</strong> </p> <p> <strong>أنت بحاجة إلى:</strong> </p> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة سلاسل التوريد، الهندسة الصناعية، بحوث العمليات، علوم الحاسب، نظم المعلومات، الرياضيات التطبيقية، أو تخصص ذي صلة، مع التخرج في عام 2024 أو 2025.</li> <li> <strong>0-2 سنوات من الخبرة المهنية</strong> في تخطيط سلاسل التوريد، تحليل الأعمال، أنظمة التخطيط المتقدمة، تنفيذ البرمجيات، تحليل البيانات، أو الاستشارات.</li> <li>فهم مفاهيم تخطيط سلاسل التوريد الأساسية مثل التنبؤ بالطلب، وتخطيط العرض والقدرة، وتخطيط وجدولة الإنتاج، وتحسين المخزون، والبيانات الرئيسية، وتخطيط المبيعات والعمليات.</li> <li>القدرة على استنباط وتحليل وتوثيق والتحقق من متطلبات العمل وترجمتها إلى مواصفات وظيفية، وتدفقات عمليات، وقصص مستخدمين، وسيناريوهات اختبار.</li> <li>سجل أكاديمي قوي ومهارات تحليلية وعددية وممتازة في حل المشكلات بشكل منظم.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً، مع القدرة على التواصل بوضوح مع أصحاب المصلحة في العمل والجانب التقني.</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على العمل مع مجموعات بيانات معقدة، وتحديد مشاكل جودة البيانات، ودعم أنشطة التسوية والتحقق.</li> <li>موقف استباقي وتعاوني يركز على العميل، مع القدرة على التعلم بسرعة والعمل بفعالية في فرق متعددة التخصصات ودولية.</li> </ul> <p> <strong>المهارات المفضلة:</strong> </p> <ul> <li>الاطلاع على OMP Unison Planning أو أي منصة أخرى للتخطيط والجدولة المتقدمة (APS)، مثل Kinaxis أو SAP Integrated Business Planning أو Blue Yonder أو حلول تخطيط المؤسسات المماثلة.</li> <li>خبرة أكاديمية أو عملية في نماذج تخطيط سلاسل التوريد، والتحسين، والتنبؤ، وتحليل السيناريوهات، أو جدولة الإنتاج.</li> <li>معرفة عملية بلغة SQL للاستعلام عن بيانات التخطيط والتحقق منها وتحويلها واستكشاف أخطائها وإصلاحها.</li> <li>الاطلاع على تطوير C++، والبرمجة كائنية التوجه، والخوارزميات، أو تصحيح الأخطاء؛ وتعد الخبرة في بايثون أو أي لغة برمجة نصية أخرى ميزة إضافية.</li> <li>خبرة في دعم أنشطة تنفيذ أنظمة المؤسسات، بما في ذلك التكوين، وترحيل البيانات، والواجهات، والاختبار الوظيفي والتكاملي، وحل العيوب، والنشر، والرعاية الفائقة.</li> <li>معرفة بمفاهيم تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والتكامل، وقواعد البيانات، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وبيئات السحابة، ودورات حياة تطوير البرمجيات، وممارسات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>شهادة ذات صلة في سلسلة التوريد أو التخطيط، مثل ASCM CPIM أو CSCP أو CLTD، أو تدريب معترف به في OMP أو أي منصة APS أخرى.</li> </ul> <p> <strong>المهارات البرمجية المطلوبة:</strong> </p> <p> </p> <ul> <li>إتقان أدوات Microsoft 365، وخاصة Excel وPowerPoint وWord وOutlook وOneNote وOneDrive وTeams.</li> <li>القدرة على استخدام Excel لتحليل البيانات وتسويتها؛ ويُقدر الإلمام بأدوات تطوير SQL، وقواعد البيانات العلائقية، والتحكم في الإصدار، وأدوات تتبع المشكلات أو الاختبار.</li> <li>الاطلاع على OMP، أو تطبيق APS آخر، أو أنظمة ERP، أو أدوات تكامل البيانات، أو بيئات البرمجة لـ C++ أو بايثون يعتبر ميزة قوية.</li> </ul> <strong> </strong> <p> <strong>تواصل مع أعمالك التكنولوجيا والتحول</strong> </p> <p>تفكير متميز، وخبرة عميقة، وعمل تعاوني. هذا ما يربطنا. هذا ما يجعلنا ديلويت. إذا كنت ترغب في المساعدة في حل بعض أكبر التحديات، انضم إلينا. معاً، سنحدث تأثيراً مهماً.</p> <p> </p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة سلاسل التوريد، الهندسة الصناعية، بحوث العمليات، علوم الحاسب، نظم المعلومات، الرياضيات التطبيقية، أو تخصص ذي صلة، مع التخرج في عام 2024 أو 2025.</li><li> <strong>0-2 سنوات من الخبرة المهنية</strong> في تخطيط سلاسل التوريد، تحليل الأعمال، أنظمة التخطيط المتقدمة، تنفيذ البرمجيات، تحليل البيانات، أو الاستشارات.</li><li>فهم مفاهيم تخطيط سلاسل التوريد الأساسية مثل التنبؤ بالطلب، وتخطيط العرض والقدرة، وتخطيط وجدولة الإنتاج، وتحسين المخزون، والبيانات الرئيسية، وتخطيط المبيعات والعمليات.</li><li>القدرة على استنباط وتحليل وتوثيق والتحقق من متطلبات العمل وترجمتها إلى مواصفات وظيفية، وتدفقات عمليات، وقصص مستخدمين، وسيناريوهات اختبار.</li><li>سجل أكاديمي قوي ومهارات تحليلية وعددية وممتازة في حل المشكلات بشكل منظم.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً، مع القدرة على التواصل بوضوح مع أصحاب المصلحة في العمل والجانب التقني.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على العمل مع مجموعات بيانات معقدة، وتحديد مشاكل جودة البيانات، ودعم أنشطة التسوية والتحقق.</li><li>موقف استباقي وتعاوني يركز على العميل، مع القدرة على التعلم بسرعة والعمل بفعالية في فرق متعددة التخصصات ودولية.</li></ul><p> <strong>المهارات المفضلة:</strong> </p><ul><li>الاطلاع على OMP Unison Planning أو أي منصة أخرى للتخطيط والجدولة المتقدمة (APS)، مثل Kinaxis أو SAP Integrated Business Planning أو Blue Yonder أو حلول تخطيط المؤسسات المماثلة.</li><li>خبرة أكاديمية أو عملية في نماذج تخطيط سلاسل التوريد، والتحسين، والتنبؤ، وتحليل السيناريوهات، أو جدولة الإنتاج.</li><li>معرفة عملية بلغة SQL للاستعلام عن بيانات التخطيط والتحقق منها وتحويلها واستكشاف أخطائها وإصلاحها.</li><li>الاطلاع على تطوير C++، والبرمجة كائنية التوجه، والخوارزميات، أو تصحيح الأخطاء؛ وتعد الخبرة في بايثون أو أي لغة برمجة نصية أخرى ميزة إضافية.</li><li>خبرة في دعم أنشطة تنفيذ أنظمة المؤسسات، بما في ذلك التكوين، وترحيل البيانات، والواجهات، والاختبار الوظيفي والتكاملي، وحل العيوب، والنشر، والرعاية الفائقة.</li><li>معرفة بمفاهيم تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والتكامل، وقواعد البيانات، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وبيئات السحابة، ودورات حياة تطوير البرمجيات، وممارسات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>شهادة ذات صلة في سلسلة التوريد أو التخطيط، مثل ASCM CPIM أو CSCP أو CLTD، أو تدريب معترف به في OMP أو أي منصة APS أخرى.</li></ul><p> <strong>المهارات البرمجية المطلوبة:</strong> </p><ul><li>إتقان أدوات Microsoft 365، وخاصة Excel وPowerPoint وWord وOutlook وOneNote وOneDrive وTeams.</li><li>القدرة على استخدام Excel لتحليل البيانات وتسويتها؛ ويُقدر الإلمام بأدوات تطوير SQL، وقواعد البيانات العلائقية، والتحكم في الإصدار، وأدوات تتبع المشكلات أو الاختبار.</li><li>الاطلاع على OMP، أو تطبيق APS آخر، أو أنظمة ERP، أو أدوات تكامل البيانات، أو بيئات البرمجة لـ C++ أو بايثون يعتبر ميزة قوية.</li></ul>
<p>تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية وتشغيلية شاملة تتماشى مع أهداف المؤسسة. تحليل اتجاهات السوق، وبيانات أداء الأعمال، ونماذج التنبؤ لتوجيه قرارات التخطيط. إدارة تخطيط الميزانية، والتنبؤ المالي، وتخصيص الموارد عبر جميع الأقسام. الإشراف على تخطيط الطاقة الاستيعابية وتحسين القوى العاملة لضمان كفاءة العمليات. قيادة فرق العمل متعددة الوظائف في تخطيط المشاريع، وتطوير الجداول الزمنية، ومتابعة المعالم الرئيسية. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإعداد تقارير تحليلية مفصلة للإدارة العليا. تحديد فرص تحسين العمليات وتنفيذ استراتيجيات التطوير. إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة وتوصيل مبادرات التخطيط إلى جميع المستويات التنظيمية. تقييم والحد من المخاطر المرتبطة بالخطط الاستراتيجية والمبادرات التشغيلية. توجيه وتطوير أعضاء فريق التخطيط، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر. تخصيص عمليات وأنظمة التخطيط لتلبية الاحتياجات المتطورة للمؤسسة. التعاون مع رؤساء الأقسام لمواءمة الخطط القطاعية مع الاستراتيجية العامة للمؤسسة.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 15 عاماً من التدرج المهني في التخطيط، الإدارة، أو المجالات ذات الصلة. خبرة مثبتة في التخطيط الاستراتيجي، التخطيط التشغيلي، والتنبؤ بالأعمال. إتقان متقدم في إدارة الميزانية، التحليل المالي، وتحسين التكاليف. خبرة قوية في تخصيص الموارد، تخطيط الطاقة الاستيعابية، وإدارة القوى العاملة. قدرات مثبتة في إدارة المشاريع مع القدرة على إدارة مبادرات متعددة في وقت واحد. مهارات تحليلية وتفسيرية متقدمة للبيانات مع إتقان استخدام Excel وأدوات ذكاء الأعمال. خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ومنصات برامج التخطيط. قدرات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتعاون بين الأقسام المختلفة. مهارات تواصل وعرض قوية مع القدرة على التأثير في الإدارة العليا. قدرات مثبتة على حل المشكلات واتخاذ القرارات في بيئات الأعمال المعقدة. خبرة في منهجيات تحسين العمليات والتطوير التشغيلي. قدرات قيادية وتوجيهية مثبتة للفريق. القدرة على العمل بفعالية في بيئة ديناميكية ومتعددة الثقافات.</p>
<p>تطوير وتنفيذ خطط إستراتيجية وتشغيلية شاملة تتماشى مع الأهداف المؤسسية، وتحليل اتجاهات السوق وبيانات أداء الأعمال ونماذج التنبؤ لتوجيه قرارات التخطيط، وإدارة تخطيط الميزانية والتنبؤ المالي وتخصيص الموارد عبر الأقسام، والإشراف على تخطيط الطاقة الاستيعابية وتحسين القوى العاملة لضمان كفاءة العمليات، وقيادة فرق العمل متعددة الوظائف في تخطيط المشاريع وتطوير الجداول الزمنية ومتابعة الإنجازات الرئيسية، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإعداد تقارير تحليلية مفصلة للإدارة العليا، وتحديد فرص تحسين العمليات وتنفيذ إستراتيجيات التطوير، وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة وتوصيل مبادرات التخطيط لجميع المستويات التنظيمية، وتقييم وتخفيف المخاطر المرتبطة بالخطط الإستراتيجية والمبادرات التشغيلية، وتوجيه وتطوير أعضاء فريق التخطيط وتعزيز ثقافة التحسين المستمر، وتخصيص عمليات وأنظمة التخطيط لتلبية الاحتياجات المؤسسية المتطورة، والتعاون مع رؤساء الأقسام لمواءمة الخطط القطاعية مع الإستراتيجية العامة للمؤسسة.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 15 عامًا من الخبرة المتدرجة في التخطيط أو الإدارة أو الأدوار ذات الصلة، وخبرة مثبتة في التخطيط الإستراتيجي والتخطيط التشغيلي والتنبؤ بالأعمال، وإتقان متقدم في إدارة الميزانية والتحليل المالي وتحسين التكاليف، وخبرة قوية في تخصيص الموارد وتخطيط الطاقة الاستيعابية وإدارة القوى العاملة، وقدرات مثبتة في إدارة المشاريع مع القدرة على إدارة مبادرات متعددة في وقت واحد، ومهارات تحليلية وتفسير بيانات متقدمة مع إتقان استخدام برنامج Excel وأدوات ذكاء الأعمال (BI)، وخبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ومنصات برامج التخطيط، وقدرات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتعاون بين الوظائف المختلفة، ومهارات تواصل وعرض ممتازة مع القدرة على التأثير في الإدارة العليا، وقدرات مثبتة على حل المشكلات واتخاذ القرارات في بيئات الأعمال المعقدة، وخبرة في منهجيات تحسين العمليات والتحسين التشغيلي، وقدرات قيادية وتوجيهية مثبتة للفريق، والقدرة على العمل بفعالية في بيئة عمل ديناميكية ومتعددة الثقافات.</p>
اشترك لتصلك وظائف وظائف تخطيط عمراني الجديدة دوريا علي بريدك
يمكنك الغاء اشتراكك في أي وقت