وظائف في مصر
٥٥٦٧١
وظائف شاغرة
<p><strong>إدارة نقل الصادرات</strong></p><ul><li><p>تخطيط وتنسيق ومراقبة أنشطة نقل الصادرات اليومية للتسليمات المحلية.</p></li><li><p>ضمان سير عمل مثالي لشاحنات النقل بما يتوافق مع جداول التسليم والأولويات التشغيلية.</p></li><li><p>تتبع الشحنات من وقت الإرسال وحتى التسليم النهائي والتأكد من إثبات التسليم.</p></li></ul><p><strong>عمليات التصدير والموانئ</strong></p><ul><li><p>مراقبة ومتابعة شحنات التصدير الخارجية حتى وصولها إلى الميناء واكتمال عملية التفريغ.</p></li><li><p>تنسيق العمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان عمليات الميناء في الوقت المحدد.</p></li><li><p>تحديد المشاكل أو التأخيرات أو الفروق التشغيلية المتعلقة بشحنات التصدير ورفعها ودعم حلها.</p></li></ul><p><strong>الرقابة التشغيلية والبيانات والتقارير</strong></p><ul><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة وحديثة لوجستيات الصادرات باستخدام أدوات التتبع القائمة على Excel.</p></li><li><p>إعداد تقارير تشغيلية يومية وأسبوعية وشهرية تغطي أحجام الشحنات، وأداء التسليم، وكفاءة النقل.</p></li><li><p>دعم تحليل البيانات لتحديد الاتجاهات والثغرات وفرص التحسين في عمليات لوجستيات الصادرات.</p></li></ul><p><strong>التنسيق عبر الوظائف</strong></p><ul><li><p>العمل كنقطة رئيسية للتنسيق اللوجستي مع فرق المبيعات وعمليات المبيعات فيما يتعلق بتخطيط الشحنات والأولويات ومتطلبات العملاء.</p></li><li><p>تقديم تحديثات دقيقة وفي الوقت المناسب لحالة الشحنات لأصحاب المصلحة الداخليين.</p></li><li><p>ضمان التوافق بين التنفيذ اللوجستي والالتزامات التجارية.</p></li></ul><p><strong>الامتثال للعمليات والتحسين المستمر</strong></p><ul><li><p>ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءاتها ومتطلبات الوثائق المتعلقة بأنشطة لوجستيات الصادرات.</p></li><li><p>دعم مبادرات التحسين المستمر الهادفة إلى تعزيز الكفاءة والرؤية والسيطرة على عمليات لوجستيات الصادرات.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>حصول على درجة البكالوريوس في اللوجستيات، إدارة سلسلة التوريد، النقل، أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>إتقان متقدم لمايكروسوفت إكسل لأغراض التتبع والتقارير والتحليلات التشغيلية.</p></li><li><p>فهم جيد لعمليات نقل الصادرات ولوجستيات التصدير.</p></li><li><p>مهارات تنظيم وإدارة الوقت القوية.</p></li><li><p>دقة وانتباه عالٍ للتفاصيل.</p></li><li><p>قدرات اتصال وتنسيق فعالة.</p></li><li><p>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة تشغيل سريعة الخطى.</p></li><li><p>الخبرة في لوجستيات الصادرات أو عمليات النقل في بيئة صناعية أو تصنيعية <strong>مفضل</strong>.</p></li></ul><p></p>
<p><strong>وصف الوظيفة:</strong></p><p>تستأجر مجموعة مدارس لها فروع في التجمع الخامس و الشروق موظف مشتريات للانضمام إلى قسم المشتريات.</p><p></p><p>سيكون الموظف مسؤولاً عن إدارة أنشطة المشتريات اليومية وضمان توفر المواد والمعدات والخدمات المطلوبة في الوقت المناسب لفروع المجموعة.</p><p></p><p><strong>مسؤوليات الوظيفة:</strong></p><ul><li><p>استلام ومراجعة طلبات الشراء من الأقسام والفروع المختلفة.</p></li><li><p>الحصول على مقارنة عروض الأسعار من الموردين.</p></li><li><p>التفاوض على الأسعار ومواعيد التسليم وشروط الدفع عند الحاجة.</p></li><li><p>إصدار ومتابعة أوامر الشراء.</p></li><li><p>التواصل مع الموردين ومتابعة عمليات التسليم.</p></li><li><p>البحث عن موردين جدد والحفاظ على قاعدة بيانات موردين محدثة.</p></li><li><p>متابعة توفر المنتجات والأسعار والتغيرات في السوق.</p></li><li><p>التنسيق مع قسم المالية والمخازن والأقسام الأخرى فيما يتعلق بالمشتريات.</p></li><li><p>ضمان مطابقة العناصر المشتراة للمواصفات والمعايير المطلوبة.</p></li><li><p>متابعة الفواتير والمستندات المطلوبة للشراء.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات ومستندات مشتريات دقيقة.</p></li><li><p>إعداد تقارير المشتريات عند الحاجة.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات المشتريات الخاصة بالشركة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>حصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، سلسلة التوريد، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة من 4 إلى 5 سنوات في مجال المشتريات/الشراء.</p></li><li><p>تفضل الخبرة السابقة في المدارس أو المنظمات متعددة الفروع.</p></li><li><p>مهارات جيدة في التفاوض والتواصل.</p></li><li><p>معرفة جيدة بإجراءات المشتريات.</p></li><li><p>إتقان جيد لمايكروسوفت أوفيس، وخاصة إكسل.</p></li><li><p>تفضل الخبرة في أنظمة إدارة الموارد (ERP) أو أنظمة المشتريات.</p></li><li><p>اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية.</p></li><li><p>القدرة على إدارة المهام المتعددة وMeeting المواعيد النهائية.</p></li></ul><p></p>
<ul><li><p>مراقبة أقسام الإنتاج</p></li><li><p>الإشراف على عمليات التصنيع، وضمان إنجاز العمل بجودة عالية وبطريقة آمنة وفعالة.</p></li><li><p>التنسيق مع المهندسين الآخرين لوضع خطط تعمل على تحسين الإنتاج والتكاليف والعمالة المطلوبة.</p></li><li><p>تشخيص المشاكل في خط الإنتاج وتقديم التوصيات والتدريب اللازم.</p></li><li><p>وضع إجراءات وبروتوكولات السلامة التي تأخذ في الاعتبار رفاهية العمال، والتي تقلل أيضًا من البصمة الكربونية.</p></li><li><p>مواكبة التطورات في مجال الهندسة والإنتاج، ومشاركة المعرفة مع الزملاء.</p></li><li><p>تحديد وتوثيق والإبلاغ عن الممارسات غير الآمنة.</p></li><li><p>إعداد جداول الإنتاج والميزانيات للمشاريع.</p></li><li><p>جدولة الاجتماعات مع الأقسام والأطراف المعنية ذات الصلة.</p></li><li><p>تحليل جميع جوانب الإنتاج واقتراح تحسينات.</p></li><li><p>إعداد تقارير الإنتاج</p></li><li><p>الحصول على أي مواد ومعدات مطلوبة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>الإلمام ببرنامج أوتو كاد.</p></li><li><p>إجادة اللغة الإنجليزية بشكل جيد.</p></li><li><p>مهارات تحليلية وحل المشاكل والتفكير النقدي الرائعة.</p></li><li><p>قدرات قيادية قوية.</p></li><li><p>مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على اتخاذ القرارات تحت الضغط.</p></li><li><p>اهتمام كبير بالتفاصيل ومهارات تنظيمية.</p></li><li><p>يفضل المقيمون القريبون.</p></li></ul><p></p>
<ul><li><p>الإشراف على عمليات الاستلام الواردة لضمان تفريغ البضائع في الوقت المحدد ودقة الفحص واستلامها.</p></li><li><p>إدارة أنشطة وضع البضائع لتخزين المنتجات في الأماكن الصحيحة داخل المستودع مع تحسين استخدام المساحة المتاحة.</p></li><li><p>ضمان تسجيل جميع المعاملات الواردة في نظام إدارة الموارد (Odoo ERP) بدقة.</p></li><li><p>التحقق من الكميات المستلمة وجودة المنتجات والمستندات مقابل أوامر الشراء وفواتير التسليم، والإبلاغ عن أي اختلافات.</p></li><li><p>مراقبة دقة المخزون من خلال دعم عمليات الجرد الدورية، ومطابقة المخزون، وتحقيقات التباينات.</p></li><li><p>ضمان دوران صحيح للمخزون من خلال تطبيق مبادئ FIFO عند الضرورة.</p></li><li><p>تنسيق جدولة الأرصفة وأولويات الشحنات الواردة لتعظيم كفاءة الاستلام.</p></li><li><p>توزيع المهام اليومية لفريق الاستلام، ومراقبة الإنتاجية، وتقديم التوجيهات لتحقيق مؤشرات الأداء التشغيلية.</p></li><li><p>التنسيق مع أقسام المشتريات والجودة وخدمة العملاء وتكنولوجيا المعلومات والموردين لحل المشكلات المتعلقة بالاستلام والمخزون والأنظمة.</p></li><li><p>مراقبة العناصر التالفة والمردودة والمُسترجعة وضمان توثيقها بشكل صحيح واتخاذ الإجراءات اللازمة بشأنها.</p></li><li><p>إعداد تقارير يومية حول العمليات الواردة، وتحليل مؤشرات الأداء، واقتراح تحسينات في العمليات.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات المستودعات ولوائح الصحة والسلامة والمعايير التنظيمية.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h3>متطلبات الوظيفة</h3><ul><li><p>حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو سلسلة التوريد، أو اللوجستيات، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في عمليات المستودعات، مع ما لا يقل عن سنتين في منصب إشرافي.</p></li><li><p>تفضل الخبرة في قطاعات التجزئة والملابس والسلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG).</p></li><li><p>خبرة عملية في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل Odoo.</p></li><li><p>إتقان قوي لمايكروسوفت إكسل.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في قيادة فرق المستودعات وتحقيق مؤشرات الأداء التشغيلية.</p></li><li><p>فهم جيد للوائح السلامة في المستودعات وأفضل الممارسات التشغيلية.</p></li></ul><h3></h3><p></p>
<ul><li><p>إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث عن المرشحين، وفرزهم، وإجراء المقابلات، واستقبال الموظفين الجدد في مختلف الأدوار داخل المؤسسة.</p></li><li><p>التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف الخاصة بالقسم ووضع استراتيجيات توظيف فعالة.</p></li><li><p>إعداد ونشر إعلانات الوظائف على لوحات الوظائف ذات الصلة، ومنصات التواصل الاجتماعي، وقنوات الشركة لجذب المرشحين المؤهلين.</p></li><li><p>إجراء الفحوصات الأولية للمرشحين وتقييم المهارات والخبرة وملاءمة الثقافة الوظيفية.</p></li><li><p>تنسيق وجدولة المقابلات بين المرشحين وفرق التوظيف، مع ضمان عملية سلسة وفي الوقت المحدد.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة وحديثة للتفاعلات والأنشطة المتعلقة بالتوظيف في نظام تتبع المتقدمين.</p></li><li><p>المشاركة في مبادرات تعزيز العلامة Employer Branding لتعزيز سمعة شركة كانديل ستيل كخيار مفضل للعمل.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لجميع قوانين العمل والسياسات الداخلية طوال عملية التوظيف.</p></li><li><p>تقديم تحديثات وتقارير منتظمة حول مقاييس التوظيف والتقدم إلى قيادة الموارد البشرية.</p></li><li><p>دعم أنشطة الاستقبال والتوجيه لتسهيل انتقال سلس للموظفين الجدد.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>• درجة البكالوريوس.<br>• خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مجال التوظيف والتدريب.<br>• خلفية في التصنيع أمر ضروري.<br>• خبرة في توظيف العمالة غير الماهرة أمر ضروري.<br>• إجادة جيدة للغة الإنجليزية.<br>• مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.<br><br>ساعات العمل: من 7:30 صباحاً إلى 4:00 مساءً.<br><br>أيام الإجازة: الجمعة والسبت<br><br>الموقع: مدينة العبور.<br><br>المزايا: تأمين اجتماعي وطبي وحياة، نقل، خط عمل... إلخ</p><p></p>
<p>تعلن مجموعة مدارس لها فروع في التجمع الخامس و الشروق عن حاجتها لشغل وظيفة مشرف أسطول للانضمام إلى قسم الأسطول والنقل.</p><p></p><p>تتضمن مسؤوليات هذه الوظيفة الإشراف على العمليات اليومية لأسطول المدارس، بما في ذلك المركبات والحافلات والسائقين والمسارات والصيانة وكفاءة الأسطول بشكل عام.</p><p></p><p><strong>المسؤوليات الوظيفية:</strong></p><ul><li><p>الإشراف على العمليات اليومية وحركة أسطول المدارس.</p></li><li><p>مراقبة وتنسيق عمل السائقين وموظفي النقل.</p></li><li><p>إعداد ومتابعة جداول ومسارات المركبات اليومية.</p></li><li><p>ضمان تشغيل المركبات وفقًا للجداول والمسارات المخصصة.</p></li><li><p>مراقبة حضور السائقين وأداءهم والتزامهم بسياسات الشركة.</p></li><li><p>متابعة صيانة المركبات والإصلاحات والفحوصات والخدمات المطلوبة.</p></li><li><p>مراقبة استهلاك الوقود واستخدام المركبات.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة للمركبات والسائقين والصيانة والوقود والحركات اليومية.</p></li><li><p>التنسيق مع فريق الصيانة ومزودي الخدمات فيما يتعلق بإصلاحات المركبات.</p></li><li><p>ضمان ترخيص جميع المركبات واستيفائها للمعايير الأمنية المطلوبة.</p></li><li><p>التعامل مع حل المشاكل التشغيلية اليومية والتأخيرات والانقطاعات.</p></li><li><p>التنسيق مع إدارة المدرسة فيما يتعلق بمتطلبات النقل.</p></li><li><p>إعداد تقارير دورية عن أداء الأسطول والعمليات التشغيلية.</p></li><li><p>ضمان الالتزام بإجراءات السلامة وسياسات الشركة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>حصول على درجة البكالوريوس أو مؤهل تعليمي ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة الأساطيل أو في دور مماثل.</p></li><li><p>تفضل الخبرة السابقة في أسطول المدارس أو عمليات النقل.</p></li><li><p>معرفة جيدة بصيانة المركبات وعمليات الأسطول.</p></li><li><p>معرفة جيدة بمسارات ومواقع في القاهرة والتجمع الخامس والشروق.</p></li><li><p>مهارات قيادية قوية واتصالات وتنسيق ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على إدارة مهام متعددة والعمل تحت الضغط.</p></li><li><p>مهارات قوية في حل المشكلات والمتابعة.</p></li><li><p>إتقان جيد لمايكروسوفت أوفيس، وخاصة إكسيل.</p></li></ul><p></p>
<p>باعتبارك مدير تسويق تكنولوجيا تمكين الجراحة في مصر، ستقوم بتحديد وتنفيذ استراتيجية التسويق عبر الإقليم، وتوجيه خطة تسويق تركز على الإقليم. ستكون مسؤولاً عن قيادة أنشطة تسويقية قوية وفعالة بهدف تعزيز نمو الإيرادات، وتوليد أعمال جديدة، وتوسيع الحضور التجاري في الإقليم، والتفاعل مع صانعي القرار الاستراتيجيين. تساهم هذه الوظيفة بشكل كبير في إدارة الأداء [بما في ذلك الإيرادات، الربحية، وإدارة أصحاب المصلحة].</p><p>ستتعاون مع مدير الحسابات الاستراتيجية ومتخصصي مبيعات تكنولوجيا التمكين لتركيز تطوير الإقليم إلى أقصى حد وضمان توليد مسار قوي واختراق مستدام للسوق.</p><p> </p><ul><li><p>قيادة وتنفيذ الاستراتيجية التسويقية الإقليمية في مصر</p></li><li><p>التخطيط وتنفيذ فعاليات مميزة من المفهوم إلى التقييم</p></li><li><p>تنشيط العلامة التجارية عبر جميع القنوات المتاحة المشروعة</p></li><li><p>بناء وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين</p></li><li><p>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين، ومقدمي الرعاية الصحية، والعملاء، والوكالات</p></li><li><p>قيادة حملات التسويق ومبادرات تعزيز رؤية التكنولوجيا</p></li><li><p>إدارة الميزانيات وضمان عائد استثمار قوي</p></li><li><p>قيادة إطلاق المنتجات والأنشطة الترويجية</p></li><li><p>نمو وتفاعل الجماهير عبر منصات التواصل الاجتماعي</p></li><li><p>تحديد الفرص الجديدة والأفكار المبتكرة باستمرار</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>حصولك على درجة جامعية [يفضل أن تكون ماجستير في إدارة الأعمال].</p></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية على المستوى المهني.</p></li><li><p>إتقان احترافي لتطبيقات مايكروسوفت.</p></li><li><p>مهارات احترافية في العرض التقديمي، والتواصل، والتفاوض، وبناء العلاقات.</p></li><li><p>قدرة مثبتة على تحليل البيانات وترجمة الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في التسويق الاستراتيجي.</p></li><li><p>سجل حافل في التسويق للقطاعين العام والخاص.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في قيادة فعاليات معقدة ذات قيمة عالية.</p></li><li><p>الخبرة في مجال علوم الحياة أو الطب هو ميزة إضافية.</p></li><li><p>عقلية عالمية مع وعي ثقافي قوي.</p></li><li><p>سيتم النظر في combinations معادلة من التعليم والتدريب والخبرة</p></li></ul><p></p>
<p>بصفتك مدير الحسابات الاستراتيجية لتقنيات تمكين الجراحة في مصر، ستقوم بتحديد وتنفيذ الاستراتيجية التجارية عبر الإقليم، وتوجيه خطة تطوير أعمال تركز على الإقليم. ستكون مسؤولاً عن دفع نمو الإيرادات بشكل ملحوظ من خلال توليد أعمال جديدة، وتوسيع الحضور التجاري في الإقليم، والتواصل مع صانعي القرار الاستراتيجيين. يتحمل هذا الدور المسؤولية الكاملة عن الأداء [بما في ذلك الإيرادات، الربحية، وإدارة أصحاب المصلحة].</p><p>ستقود وتوسع الأعمال بالتعاون مع مدير المنتج/التسويق ومتخصصي مبيعات تقنيات التمكين، مع التركيز على تطوير الإقليم إلى أقصى حد وضمان توليد أنابيب قوية واستمرار اختراق السوق.</p><p> </p><ul><li><p>تقديم القيادة الاستراتيجية والتشغيلية للأعمال.</p></li><li><p>تحمل مسؤولية تحقيق أهداف الإيرادات والربحية عبر الفئات، ودفع الأداء المتسق، ونمو أنابيب الأعمال، وتعظيم اختراق السوق.</p></li><li><p>تحديد وتنفيذ الاستراتيجية التجارية، وتخطيط الإقليم، وأولوية الفرص.</p></li><li><p>قيادة تنفيذ الصفقات المعقدة، بما في ذلك العروض الفنية والمالية، والتسعير، والمفاوضات عالية القيمة.</p></li><li><p>مراقبة الأداء، ومعالجة الفجوات بشكل استباقي، ووضع إجراءات تخفيفية.</p></li><li><p>التعاون عبر الوظائف مع الفرق التشغيلية وقادة الفرق لتنسيق الاستراتيجية التجارية مع قدرات التسليم واحتياجات المستخدم النهائي.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>حصولك على درجة جامعية [يفضل أن تكون حاصلا على ماجستير في إدارة الأعمال].</p></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية على المستوى المهني.</p></li><li><p>إتقان استخدام تطبيقات مايكروسوفت على المستوى المهني.</p></li><li><p>مهارات احترافية في العرض التقديمي، والتواصل، والتفاوض، وبناء العلاقات.</p></li><li><p>قدرة مثبتة على تحليل البيانات وترجمة الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة الحسابات الاستراتيجية/إدارة المشاريع التجارية.</p></li><li><p>سجل حافل في التفاعل مع أصحاب المصلحة، في القطاعين العام والخاص.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في قيادة مفاوضات أعمال معقدة وعالية القيمة.</p></li><li><p>تعتبر الخبرة في مجال علوم الحياة أو الطب ميزة إضافية.</p></li><li><p>عقلية عالمية مع وعي ثقافي قوي.</p></li><li><p>سيتم النظر في combinations معادلة من التعليم والتدريب والخبرة.</p></li></ul><p></p>
<p>نبحث عن <strong>مهندس برمجيات بايثون رئيسي</strong> لديه <strong>خبرة مهنية لا تقل عن 4 سنوات</strong> في تطوير تطبيقات خلفية باستخدام بايثون للانضمام إلى فريق هندستنا. في هذا الدور، ستساعد في تصميم وبناء وصيانة وتطوير خدمات خلفية قابلة للتوسع تدعم منصتنا.</p><p>ستكون مسؤولاً عن تنفيذ حلول برمجية عالية الجودة، وتحسين أداء التطبيقات، والمساهمة في بنية النظام والتطور طويل الأمد لأنظمتنا. من خلال العمل مع فرق متعددة الوظائف، ستشارك في مناقشات التصميم الفني، وتوجيه المهندسين الآخرين، وتعزيز أفضل ممارسات الهندسة. يتطلب هذا الدور خبرة فنية عميقة في بايثون ودjango والأنظمة الموزعة ومبادئ هندسة البرمجيات الحديثة.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h2>المسؤوليات</h2><ul><li><p>تصميم وتطوير وتنفيذ وظائف جديدة لخدمات خلفية مفككة.</p></li><li><p>صيانة وتعزيز وإعادة هيكلة تطبيقات الخلفية الحالية لتحسين قابلية التوسع والموثوقية وقابلية الصيانة.</p></li><li><p>تحليل وتحسين أداء التطبيقات واستعلامات قاعدة البيانات وكفاءة النظام بشكل عام.</p></li><li><p>تحمل مسؤولية خدمات الخلفية طوال دورة حياتها، بما في ذلك الهندسة المعمارية والنشر ودعم الإنتاج والمراقبة والتحسين المستمر.</p></li><li><p>المشاركة الفعالة في مناقشات التصميم الفني وهندسة الحلول وجلسات تخطيط المشاريع.</p></li><li><p>التعاون مع المهندسين ومديري المنتجات وأصحاب المصلحة لتقديم حلول برمجية عالية الجودة.</p></li><li><p>مراجعة الكود وتقديم ملاحظات بنّاءة والدعوة إلى أفضل ممارسات الهندسة من خلال التعاون مع الأقران.</p></li><li><p>إرشاد ودعم أعضاء الفريق الآخرين من خلال مشاركة الخبرة الفنية ومساعدتهم في التحديات الهندسية المعقدة.</p></li><li><p>استكشاف أخطاء الإنتاج وإصلاحها باستخدام أدوات التصفح والمراقبة والسجلات والتشخيص.</p></li><li><p>إنتاج وصيانة وثائق تقنية واضحة ومخططات معمارية ومواصفات التصميم.</p></li><li><p>تقييم التقنيات الناشئة واقتراح تحسينات على مجموعة أدوات الهندسة عند الاقتضاء.</p></li><li><p>استخدام أدوات تطوير الذكاء الاصطناعي (مثل Claude Code أو GitHub Copilot أو Codex) لتعزيز تطوير البرمجيات مع ضمان جودة الكود وصحته وأمنه وقابليته للصيانة.</p></li></ul><p></p><h2>المؤهلات</h2><ul><li><p><strong>خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات</strong> في تطوير تطبيقات خلفية باستخدام <strong>بايثون</strong>.</p></li><li><p>خبرة تجارية قوية في بناء تطبيقات الويب باستخدام <strong>دjango</strong> وDjango ORM.</p></li><li><p>خبرة قوية في العمل مع قواعد البيانات العلائقية، وخاصة <strong>MySQL</strong>.</p></li><li><p>خبرة في تصميم وتطوير واستخدام <strong>واجهات برمجة التطبيقات RESTful</strong> أو <strong>GraphQL</strong> أو واجهات خدمة مماثلة.</p></li><li><p>خبرة في العمل مع الأنظمة الموزعة وتقنيات الرسائل غير المتزامنة مثل <strong>Celery</strong>.</p></li><li><p>فهم قوي للبرمجة كائنية التوجه وأنماط التصميم الهندسي المعماري والنظافة وأنظمة التصميم الموزعة.</p></li><li><p>خبرة في استخدام تدفقات عمل التحكم في الإصدارات القائمة على Git، بما في ذلك استراتيجيات الفروع وطلبات السحب ومراجعات الكود.</p></li><li><p>خبرة في كتابة الوثائق الفنية ومواصفات التصميم البرمجي.</p></li><li><p>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحسين الأداء باستخدام أدوات التصفح وخطط تنفيذ SQL وأدوات مراقبة التطبيقات (مثل New Relic) والتقنيات ذات الصلة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل مسؤولية الحلول الفنية، وترتيب الأولويات بفعالية، وحل المشكلات بشكل استباقي.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتعاون قوية مع القدرة على المشاركة في المناقشات الفنية وإرشاد المهندسين الآخرين.</p></li></ul><p></p><h3>المؤهلات المفضلة</h3><ul><li><p>خبرة مع تقنيات الدعم مثل <strong>Redis</strong> و<strong>Memcached</strong> و<strong>Elasticsearch</strong> و<strong>Celery</strong>.</p></li><li><p>خبرة في بناء ونشر وتشغيل خدمات خلفية أصلية للخدمات السحابية أو عالية التوسع.</p></li><li><p>خبرة في العمل ضمن بيئات تطوير Agile/Scrum.</p></li><li><p>خبرة عملية في استخدام أدوات تطوير الذكاء الاصطناعي (مثل Claude Code أو GitHub Copilot أو Codex) لتوليد الكود والاختبار والتصحيح وإعادة الهيكلة ومراجعة الكود مع تطبيق الحكم الهندسي السليم للتحقق من صحة الكود وتحسينه.</p></li><li><p>خبرة في إرشاد المهندسين المبتدئين والمتوسطين والمساهمة في معايير الهندسة وأفضل الممارسات.</p></li></ul><p></p>
<ul><li><p>إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين والاتجاهات وتفضيلات العملاء.</p></li><li><p>دعم تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية عبر الإنترنت وخارجها.</p></li><li><p>المساعدة في تنظيم المعارض والمعارض التجارية والأحداث الترويجية.</p></li><li><p>إنشاء وتوزيع المواد التسويقية.</p></li><li><p>التعاون مع فريق المبيعات لمواءمة أهداف التسويق والمبيعات.</p></li><li><p>المساهمة في برامج الولاء وإطلاق المنتجات والحملات الموسمية.</p></li></ul><p> </p><p> </p><p> </p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>حصول على درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>سنة إلى سنتين من الخبرة في مجال التسويق أو الاتصالات.</p></li><li><p>معرفة جيدة بأدوات التسويق الرقمي وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي.</p></li><li><p>مهارات تواصل قوية باللغة العربية والإنجليزية.</p></li><li><p>الاهتمام بالتفاصيل، استباقي وحريص على التعلم.</p></li></ul><p> </p>
<p>1. المساهمة في صياغة واختبار منتجات إسمنت جديدة لتلبية متطلبات السوق والمواصفات الخاصة بالعملاء.</p><p>2. إجراء تجارب مخبرية لتقييم أداء و متانة و الأثر البيئي لتركيبات الإسمنت.</p><p>3. إجراء تحليلات روتينية للمواد الخام والمنتجات الوسيطة والسلع النهائية باستخدام تقنيات مخبرية قياسية وأجهزة متخصصة.</p><p>4. جمع وتحليل البيانات التجريبية، توثيق النتائج، وإعداد تقارير فنية للمراجعة الداخلية.</p><p>5. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لحل مشكلات الإنتاج، وتنفيذ تحسينات في العمليات، وضمان جودة المنتج واتساقه.</p><p>6. المساهمة في صيانة ومعايرة أجهزة المختبر وضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة.</p><p>7. مواكبة آخر تطورات الصناعة، والتقدم التكنولوجي، والمتطلبات التنظيمية المتعلقة بكيمياء الإسمنت.</p><p>8. المشاركة في برامج التدريب، الندوات، وأنشطة التطوير المهني لتعزيز المهارات الفنية والمعرفة.</p><p>9. تقديم الدعم للعلماء الرئيسيين في تخطيط وتنفيذ وتوثيق المشاريع حسب الحاجة.</p><p> </p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>حصول على درجة البكالوريوس في الكيمياء أو مجال علمي ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة من 2 إلى 4 سنوات في البحث والتطوير، أو الاختبارات المخبرية، أو مراقبة الجودة، أو الإسمنت، أو مواد البناء، أو صناعة تصنيع ذات صلة.</p></li><li><p>تفضل الخبرة في بيئة تصنيع الإسمنت أو مواد البناء.</p></li><li><p>تخصص أو خلفية أكاديمية في الكيمياء غير العضوية، الكيمياء التحليلية، أو علوم المواد.</p></li></ul><p></p>
<ul><li><p>دراسة وتحليل وثائق العقود الخاصة بالمشروع (جداول الزمن، الرسومات التصميمية، جدول الكميات، المواصفات، إلخ) لضمان</p></li><li><p>التزام المشروع بها.</p></li><li><p>إكمال ومراجعة وفحص والموافقة على جميع الرسومات التنفيذية التي يعدها الفريق قبل تقديمها للمستشار.</p></li><li><p>إعداد/تحديث تقارير تقدم الموقع بالتنسيق الوثيق مع فريق الموقع وتسليط الضوء على المخاطر أو التأخيرات.</p></li><li><p>مراجعة رسومات الهندسة المدنية والهندسة المعمارية وإكمال التنسيق الفني المطلوب بين التخصصات المختلفة.</p></li><li><p>إكمال الكميات المطلوبة من قسم الكميات وتحديث جدول الكميات ذي الصلة</p></li><li><p>ضمان تزويد فريق الموقع بأحدث الرسومات والمواصفات والتعليمات الفنية المعتمدة</p></li><li><p>إعداد ومراجعة تسليمات المواد لتلبية متطلبات المشروع والتنسيق مع قسم المشتريات.</p></li><li><p>إعداد ومراجعة وإصدار الفواتير الدورية للعملاء والمقاولين من الباطن وفقًا للشروط التعاقدية.</p></li><li><p>قيادة إعداد أوامر التغيير والمطالبات وتأثيرات التكاليف، ومتابعة المستشار حتى الموافقة عليها.</p></li><li><p>إكمال ومراجعة والموافقة على الرسومات كما تم تنفيذه وضمان تقديمها في الوقت المحدد للمستشار المشروع.</p></li><li><p>تنسيق العمل مع المستشارين والعملاء والمقاولين من الباطن لحل المشكلات الفنية ودعم تنفيذ المشروع بسلاسة.</p></li><li><p>تقديم الدعم الفني خلال مراحل تخطيط المشروع وتقييم المخاطر وجدولة المشاريع</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>حصول على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو المعمارية.</p></li><li><p>4 إلى 7 سنوات من الخبرة في إدارة مشاريع البناء أو الوظائف الفنية في المكاتب.</p></li><li><p>تعتبر الخبرة المثبتة في مشاريع الحدائق والمسابح ميزة قوية.</p></li><li><p>مهارات تفاوض واتصال وقيادة ممتازة.</p></li></ul><p></p>
<p><strong>معلومات عنا</strong></p><p></p><p>تسهيل هي إحدى المؤسسات الرائدة في مجال التمويل متناهي الصغر في مصر، ملتزمة بتمكين الأفراد والمجتمعات من خلال حلول مالية يسهل الوصول إليها ومسؤولة. منذ تأسيسنا، لعبنا دورًا محوريًا في توسيع نطاق الشمول المالي من خلال تقديم منتجات إقراض مصممة لدعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة في جميع أنحاء البلاد.</p><p></p><p>مدفوعين برسالة تتمثل في فتح فرص اقتصادية للسكان غير المستفيدين، توفر تسهيل خيارات تمويل سريعة وموثوقة وشفافة تمكن رواد الأعمال - لا سيما النساء والشباب - من نمو أعمالهم وتحسين معيشتهم والمساهمة في التنمية المحلية المستدامة.</p><p> </p><p>بفضل شبكة واسعة من الفروع تمتد عبر المدن والأرياف في مصر، نجمع بين المعرفة العميقة بالسوق والتكنولوجيا المتطورة لتقديم خدمات عالية التأثير بكفاءة ورعاية. فريقنا مكرس لبناء علاقات طويلة الأمد مع عملائنا تقوم على الثقة والمسؤولية والنمو المشترك.</p><p></p><p></p><p><strong>نظرة عامة</strong></p><p>سيتولى مدير علاقات المنشآت الصغيرة والمتوسطة مسؤولية الإشراف على توسيع محفظة عملائه من المنشآت الصغيرة والمتوسطة. سيتضمن دورك ضمان تلبية جميع احتياجاتهم المالية، مثل الودائع والمعاملات وتمويل التجارة والاقتراض، مع تعزيز علاقات قوية ودائمة تساعد في نمو الشركة وازدهارها.</p><p> </p><p> </p><p><strong>ماذا ستفعل</strong></p><ul><li><p>فهم احتياجات العملاء وتطوير حلول مصممة لتلبيتها بفعالية.</p></li><li><p>إدارة وتوسيع محفظة عملاء المنشآت الصغيرة والمتوسطة مع ضمان مستويات عالية من الرضا والاحتفاظ بهم.</p></li><li><p>تحديد صانعي القرار الرئيسيين داخل المنظمات العميلة لتعزيز العلاقات.</p></li><li><p>معالجة مخاوف أو شكاوى العملاء بسرعة وبشكل احترافي.</p></li><li><p>تحديد فرص البيع الإضافي والبيع العابر والتنسيق مع الفرق المعنية.</p></li><li><p>ضمان جودة عالية في خدمة العملاء وعمليات المبيعات ومعيار تفاعل العملاء.</p></li><li><p>الاقتراب بنشاط من اكتساب عملاء محتملين لتوسيع المحفظة.</p></li><li><p>الحفاظ على معرفة قوية باتجاهات السوق وعروض المنافسين.</p></li><li><p>التعاون مع الفرق الداخلية لتقديم تجارب عملاء سلسة.</p></li></ul><p> </p><p><strong> </strong></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>ما الذي يجعلك مناسبًا لهذا الدور</strong></p><ul><li><p>يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التمويل أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة من سنة إلى ثلاث سنوات في القطاع المصرفي، ويفضل في مجال المنشآت الصغيرة والمتوسطة أو التمويل التجاري.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في تخطيط وتنفيذ استراتيجيات المبيعات أو العلاقات.</p></li><li><p>مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل والتفاوض.</p></li><li><p>نهج يركز على العملاء مع قدرات قوية في حل المشكلات.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وجماعي في بيئة سريعة الخطى.</p></li></ul><p></p><p>في تسهيل، نؤمن بأن الوصول إلى التمويل ليس مجرد خدمة - إنه محفز للتغيير.
<p>•إصدار فواتير العملاء وتسجيل التحصيلات بدقة.<br>•مراقبة رصيد العملاء، إعداد تقارير شيخوخة الذمم، ومتابعة المبالغ المتأخرة.<br>•تسوية حسابات العملاء وحل أي اختلافات.<br>•إعداد تقارير يومية للنقد وحسابات الذمم لصالح المكتب الرئيسي.<br>•مسؤول عن تحصيل النقد من ممثلي المبيعات.<br>•مسؤول عن خزينة الفرع.<br>•دعم إغلاق نهاية الشهر المتعلق بحسابات الذمم.<br>•تسجيل جميع المعاملات النقدية في النظام في الفرع (المدفوعات، مذكرات الائتمان، المصروفات، نفقات نثرية).<br>•إرسال تقارير يومية عن وضع الفرع.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>•حاصل على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.<br>•خبرة من 2 إلى 4 سنوات في حسابات الذمم أو محاسبة الفروع.<br>•فهم جيد للفوترة والتحصيل وإدارة النقد.<br>•خبرة في استخدام أنظمة المحاسبة أو تخطيط موارد المؤسسات (ERP).<br>•مهارات جيدة في استخدام برنامج مايكروسوفت إكسل.<br>•دقة وانتباه للتفاصيل.</p><p></p>
<p>مهندس صيانة الأتمتة مسؤول عن ضمان موثوقية وكفاءة واستمرارية تشغيل أنظمة ومعدات الأتمتة داخل المنشأة. يتضمن هذا الدور الصيانة الوقائية والتصحيحية، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وترقية آلات الأتمتة، وأنظمة PLC، والروبوتات، والتحكمات الكهربائية والإلكترونية لتقليل وقت التوقف عن العمل ودعم كفاءة الإنتاج.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><p>إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية لأنظمة الأتمتة، PLCs، المحركات والحساسات.</p></li><li><p>تشخيص واستكشاف أخطاء المعدات الأوتوماتيكية المتعلقة بالنظم الكهربائية والإلكترونية والميكانيكية.</p></li><li><p>مراقبة أداء النظام وتنفيذ التحسينات لزيادة الكفاءة والموثوقية والسلامة.</p></li><li><p>دعم تركيب واختبار وتشغيل معدات وبرمجيات الأتمتة الجديدة والترقيات.</p></li><li><p>الحفاظ على تحديث الوثائق الفنية، ورسومات الأسلاك، وسجلات الصيانة.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لمعايير السلامة وسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية.</p></li><li><p>تدريب ودعم المشغلين والفنيين في استخدام أنظمة الأتمتة واستكشاف الأخطاء الأساسية.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>حصول على درجة البكالوريوس في <strong>الهندسة الكهربائية، أو الميكاترونكس، أو الأتمتة، أو مجال ذي صلة</strong>.</p></li><li><p>خبرة مثبتة (من 2 إلى 4 سنوات) في صيانة أنظمة الأتمتة في بيئة تصنيع أو صناعية.</p></li><li><p>معرفة قوية ببرمجة <strong>PLC (سيمنز، آلن برادلي، شنايدر، أو ما شابه)</strong>، وأنظمة SCADA/HMI، وبروتوكولات الاتصالات الصناعية.</p></li><li><p>خبرة عملية مع <strong>الحساسات، والمشغلات، ومحركات التردد المتغير (VFDs)</strong>.</p></li><li><p>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها، والتحليل، وحل المشكلات.</p></li><li><p>مهارات اتصال جيدة وقدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات.</p></li></ul><p></p>
<p>سيكون المحاسب مسؤولاً عن الأنشطة المحاسبية اليومية، مع التركيز على حسابات الدائنين والمحاسبة العامة، بما في ذلك:</p><p> </p><ul><li><p>تسجيل سندات الدائنين (AP) بدقة في نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)</p></li><li><p>مراجعة والتحقق من فواتير الموردين والمستندات الداعمة</p></li><li><p>إعداد ومعالجة مدفوعات الموردين والعمليات التشغيلية</p></li><li><p>متابعة الدفعات المستحقة ودعم استفسارات البائعين</p></li><li><p>تسجيل سندات الخدمات بين الشركات (ICS)</p></li><li><p>تسجيل وتسوية معاملات النقدية الصغيرة للمواقع</p></li><li><p>إعداد والحفاظ على تسويات البنك الشهرية</p></li><li><p>إدخال قيود دفتر الأستاذ العام وضمان التخصيص الصحيح للتكاليف</p></li><li><p>دعم أنشطة الإغلاق الشهري والختامي السنوي</p></li><li><p>الحفاظ على الوثائق المحاسبية المنظمة وجاهزة للتدقيق</p></li><li><p>مساعدة رئيس المحاسبين أثناء التدقيق والمراجعات الداخلية</p></li><li><p>إدارة محاسبة الكيان المصري ودعم الكيان السعودي</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>نبحث عن ملف محاسبي قوي بخبرة لا تقل عن 3 سنوات، ونشط و مرتاح للعمل في بيئة دولية منظمة.</p><p> </p><ul><li><p>حاصل على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المحاسبة (حسابات الدائنين و/أو المحاسبة العامة)</p></li><li><p>إتقان جيد للغة الإنجليزية (كتابة ومحادثة)</p></li><li><p>إتقان قوي لمايكروسوفت أوفيس، وخاصة إكسل</p></li><li><p>فهم جيد لمبادئ المحاسبة</p></li><li><p>دقيق، منظم، وموثوق</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وMeeting deadlines</p></li></ul><p> </p><h2>يحب أن يتوفر</h2><p> </p><ul><li><p>معرفة بـ Power Query و/أو Power BI</p></li><li><p>خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)</p></li><li><p>التعرض للبيئات متعددة الكيانات أو متعددة الجنسيات</p></li></ul><p></p>
<p><strong>محلل شبكات تكنولوجيا المعلومات</strong></p><p>نحن نبحث عن <strong>محلل شبكات تكنولوجيا معلومات</strong> متحمس ومهني للانضمام إلى فريق البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات. يجب أن يتمتع المرشح الناجح بخبرة عملية في تقنيات الشبكات المؤسسية وخلفية متينة في عمليات الشبكات والإدارة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.</p><p> </p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><p>دعم تنفيذ ومراقبة وصيانة بنية LAN وWAN التحتية.</p></li><li><p>استكشاف أخطاء الاتصال الشبكي، والتوجيه، والتحويل، والشبكات اللاسلكية، ومشاكل جدران الحماية ذات الصلة.</p></li><li><p>المساعدة في إدارة ودعم أنظمة VoIP وحلول أمن الشبكات.</p></li><li><p>المشاركة في ترقيات الشبكة، وتحسين الأداء، وأنشطة التوثيق.</p></li><li><p>مراقبة أداء الشبكة وضمان توفر خدمات تكنولوجيا المعلومات بدرجة عالية.</p></li><li><p>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والبائعين الخارجيين لحل المشكلات الفنية بكفاءة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p></p></li></ul><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><ul><li><p>حصول على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة الشبكات أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>سنة إلى 3 سنوات من الخبرة العملية في إدارة ودعم الشبكات.</p></li><li><p>خبرة عملية في:</p><ul><li><p>تقنيات LAN/WAN</p></li><li><p>التوجيه والتحويل</p></li><li><p>جدران الحماية وأمن الشبكات</p></li><li><p>الشبكات اللاسلكية</p></li><li><p>حلول VoIP</p></li><li><p>منصات Cisco Catalyst وNexus</p></li><li><p>حلول MikroTik للتوجيه والشبكات</p></li></ul></li><li><p>مهارات تحليلية قوية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.</p></li><li><p>مهارات اتصال جيدة والقدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة الفريق.</p></li></ul><p> </p><p><strong>الشهادات</strong></p><ul><li><p><strong>CCNA (شهادة سيسكو لشبكات المسجلين)</strong> - إلزامي</p></li><li><p><strong>CCNP (شهادة سيسكو لشبكات المهنيين)</strong> - مفضل ويعتبر ميزة إضافية</p></li><li><p>شهادات متعلقة بجدران الحماية (Fortinet، Palo Alto، Firepower، إلخ) - ميزة قوية.</p></li><li><p><strong>المهارات المفضلة</strong></p><ul><li><p>معرفة بأدوات مراقبة وإدارة الشبكات.</p></li><li><p>فهم أفضل ممارسات أمن الشبكات.</p></li><li><p>خبرة العمل في بيئة مؤسسية.</p></li></ul></li></ul><p></p>
<p>هل أنت محترف موارد بشرية متمرس ولديك شغف بربط المواهب الاستثنائية بفرص رائدة؟ نحن نبحث عن <strong>مدير اكتساب المواهب</strong> ديناميكي ورؤيوي لقيادة جهود التوظيف وتشكيل مستقبل القوى العاملة لدينا!</p><p>باعتبارك مدير اكتساب المواهب، ستكون في طليعة تحديد وجذب وضمان أفضل العقول في هذا القطاع. هذه فرصة رائعة لإحداث تأثير كبير على نمو ونجاح مؤسستنا، من موقعنا الحيوي <strong>في مقرنا في الجيزة، مصر</strong>.</p><ul><li><p><strong>نظرة عامة:</strong> قيادة دورة التوظيف الكاملة، بدءًا من التخطيط الاستراتيجي وصولاً إلى الاستقبال الناجح، وضمان تجربة سلسة وإيجابية لجميع المرشحين ومدراء التوظيف.</p></li><li><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبتكرة لاكتساب المواهب تتوافق مع أهداف العمل.</p></li><li><p>إدارة عملية التوظيف بالكامل، بما في ذلك البحث عن المرشحين، وفرزهم، وإجراء المقابلات، والتفاوض على العروض.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع مدراء التوظيف ورؤساء الأقسام لفهم احتياجاتهم من المواهب.</p></li><li><p>الاستفادة من قنوات التوظيف المختلفة، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية ولوحات الوظائف، لجذب مجموعة متنوعة من المرشحين المؤهلين.</p></li><li><p>تعزيز علامتنا التجارية كأصحاب عمل لجذب أفضل المواهب.</p></li><li><p>إرشاد وتوجيه فريق من مسؤولي التوظيف (إن وجد) لتحقيق أهداف التوظيف.</p></li><li><p>استخدام البيانات والتحليلات لتحسين عمليات التوظيف وتحسين الوقت اللازم للتوظيف وجودة المرشحين المتعاقد معهم.</p></li></ul></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><ul><li><p>إتقان استثنائي لمبادئ وممارسات الموارد البشرية.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في اكتساب المواهب.</p></li><li><p>سنتان على الأقل من الخبرة في دور إداري.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في التوظيف واستراتيجيات اكتساب المواهب المتقدمة.</p></li><li><p>يجب أن تكون لديك خبرة سابقة في قطاع المطاعم/الطعام والمشروبات.</p></li><li><p>مهارات مقابلة متفوقة، بما في ذلك تقنيات المقابلات السلوكية والمواقفية.</p></li><li><p>قدرات قوية في البحث عن المرشحين واستغلال منصات التوظيف المختلفة.</p></li><li><p>الاطلاع على أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وتحليلات التوظيف.</p></li><li><p>مهارات اتصال ممتازة، شفهية وكتابية، للتفاعل مع المرشحين وأصحاب المصلحة.</p></li><li><p>قدرات قوية في التفاوض والتأثير.</p></li><li><p>القدرة على إجراء تحليل البيانات لإبلاغ استراتيجيات التوظيف.</p></li><li><p>خبرة في مبادرات بناء العلامة التجارية كأصحاب عمل.</p></li><li><p>قدرة مثبتة في التخطيط الاستراتيجي وقيادة الفريق.</p></li></ul></li></ul><p></p><p></p>
<p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><p><strong>فهم موجزات المشاريع:</strong> الالتقاء بالعملاء أو مديري الفن لتحديد نطاق المشروع والميزانية والأهداف المحددة.</p></li><li><p><strong>إنشاء هويات بصرية:</strong> تطوير مفاهيم وموارد تصميمية للعلامات التجارية للشركات، بما في ذلك الشعارات ولوحات الألوان والخطوط الطباعية.</p></li><li><p><strong>تصميم مواد تسويقية:</strong> إنشاء تصاميم رقمية وطباعية جذابة، مثل رسومات وسائل التواصل الاجتماعي والإعلانات والكتيبات والنشرات واللافتات.</p></li><li><p><strong>تطوير تغليف المنتجات:</strong> تصميم تصاميم مبتكرة وهيكل تغليف للمنتجات الاستهلاكية، بما يتوافق مع معايير التصنيع.</p></li><li><p><strong>عرض مفاهيم التصميم:</strong> تقديم وعرض التصاميم الأولية للعملاء أو أصحاب المصلحة لشرح المنطق الإبداعي وراءها.</p></li><li><p><strong>مراجعة دمج الملاحظات:</strong> مراجعة وتحديث التصاميم بناءً على ملاحظات المديرين أو العملاء أو أعضاء الفريق حتى الحصول على الموافقة النهائية.</p></li><li><p><strong>التعاون مع الفرق:</strong> العمل بشكل وثيق مع كتاب النصوص المتخصصين في التسويق ومطوري الويب لضمان توافق الصور مع النصوص وأهداف الحملة.</p></li><li><p><strong>إعداد ملفات جاهزة للطباعة:</strong> التأكد من أن جميع المواد المطبوعة مصممة بشكل صحيح مع أوضاع الألوان المناسبة (CMYK) وخطوط القص ودقة الطباعة.</p></li><li><p><strong>إدارة الأصول الرقمية:</strong> تنظيم وصيانة جميع الملفات الإبداعية، مع ضمان أن تكون الصيغ الرقمية (RGB) مُحسنة لأداء الويب والأجهزة المحمولة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><p><strong>فهم موجزات المشاريع:</strong> الالتقاء بالعملاء أو مديري الفن لتحديد نطاق المشروع والميزانية والأهداف المحددة.</p></li><li><p><strong>إنشاء هويات بصرية:</strong> تطوير مفاهيم وموارد تصميمية للعلامات التجارية للشركات، بما في ذلك الشعارات ولوحات الألوان والخطوط الطباعية.</p></li><li><p><strong>تصميم مواد تسويقية:</strong> إنشاء تصاميم رقمية وطباعية جذابة، مثل رسومات وسائل التواصل الاجتماعي والإعلانات والكتيبات والنشرات واللافتات.</p></li><li><p><strong>تطوير تغليف المنتجات:</strong> تصميم تصاميم مبتكرة وهيكل تغليف للمنتجات الاستهلاكية، بما يتوافق مع معايير التصنيع.</p></li><li><p><strong>عرض مفاهيم التصميم:</strong> تقديم وعرض التصاميم الأولية للعملاء أو أصحاب المصلحة لشرح المنطق الإبداعي وراءها.</p></li><li><p><strong>مراجعة دمج الملاحظات:</strong> مراجعة وتحديث التصاميم بناءً على ملاحظات المديرين أو العملاء أو أعضاء الفريق حتى الحصول على الموافقة النهائية.</p></li><li><p><strong>التعاون مع الفرق:</strong> العمل بشكل وثيق مع كتاب النصوص المتخصصين في التسويق ومطوري الويب لضمان توافق الصور مع النصوص وأهداف الحملة.</p></li><li><p><strong>إعداد ملفات جاهزة للطباعة:</strong> التأكد من أن جميع المواد المطبوعة مصممة بشكل صحيح مع أوضاع الألوان المناسبة (CMYK) وخطوط القص ودقة الطباعة.</p></li><li><p><strong>إدارة الأصول الرقمية:</strong> تنظيم وصيانة جميع الملفات الإبداعية، مع ضمان أن تكون الصيغ الرقمية (RGB) مُحسنة لأداء الويب والأجهزة المحمولة.</p></li></ul><p></p>
<p>نقوم ببناء فريق متنامٍ عبر قطاعات التعليم والتدريب والتوظيف والتسويق والمبيعات والعمليات.</p><p></p><p>سيكون مدير الموارد البشرية والتوظيف مسؤولاً عن مساعدتنا في توظيف وبناء الفريق مع إدارة العمليات الأساسية للموارد البشرية المطلوبة مع نمو المؤسسة.</p><p></p><p>خلال الأشهر الأولى، سيكون التركيز الرئيسي على التوظيف والمقابلات والتعيينات واستقبال الموظفين الجدد. مع نمو الفريق، سيتوسع الدور تدريجياً ليشمل مسؤوليات أوسع في مجال الموارد البشرية.</p><p></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><p></p><p>إعداد ونشر الوظائف الشاغرة على ووزوف ولينكدإن وغيرها من قنوات التوظيف.</p><p></p><p>البحث عن المرشحين وتقييمهم لشغل المناصب المختلفة.</p><p></p><p>إجراء المقابلات الأولية للموارد البشرية واختيار المرشحين المناسبين.</p><p></p><p>تنسيق المقابلات مع مدراء الأقسام والإدارة العليا.</p><p></p><p>الحفاظ على سجل توظيف واضح لجميع المناصب المفتوحة.</p><p></p><p>متابعة المرشحين طوال عملية التوظيف.</p><p></p><p>تنسيق العروض ووثائق التعيين واستقبال الموظفين الجدد.</p><p></p><p>إجراء فحوصات المراجع عند الحاجة.</p><p></p><p>الحفاظ على سجلات الموظفين والمتعاقدين.</p><p></p><p>دعم حضور الموظفين والإجازات والعقود ووثائق الموارد البشرية.</p><p></p><p>إعداد وتنسيق معلومات الرواتب.</p><p></p><p>دعم متابعة الأداء الأساسية والمسائل المتعلقة بالموظفين.</p><p></p><p>المساعدة في وضع إجراءات موارد بشرية بسيطة وعمليّة مع نمو الشركة.</p><p></p><p></p><p>ستشمل أولويات التوظيف الأولية المناصب في العمليات والتسويق والمبيعات وتطوير الأعمال وبرامج التعليم والتدريب ودعم المرشحين/العملاء.</p><p></p><p><strong>كيف نحدد النجاح:</strong></p><p></p><p>النجاح يعني تقديم قائمة مرشحين مناسبين للإدارة باستمرار، وملء الوظائف الشاغرة في الوقت المناسب، والحفاظ على تنظيم عملية التوظيف، واستقبال الموظفين الجدد بسلاسة، والحفاظ على سجلات وعمليات موارد بشرية واضحة.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>من 3 إلى 7 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية أو التوظيف أو اكتساب المواهب.</p></li></ul><p></p><ul><li><p>خبرة عملية قوية في التوظيف وتقييم المرشحين.</p></li></ul><p></p><ul><li><p>مهارات جيدة في إجراء المقابلات وتقييم المرشحين.</p></li></ul><p></p><ul><li><p>القدرة على توظيف مختلف الوظائف مثل المبيعات والتسويق والعمليات والأدوار المتعلقة بالعملاء.</p></li></ul><p></p><ul><li><p>منظم للغاية وقادر على إدارة عدة وظائف شاغرة في وقت واحد.</p></li></ul><p></p><ul><li><p>القدرة على العمل في مؤسسة نامية حيث لا تزال العمليات قيد التطوير.</p></li></ul><p></p><ul><li><p>فهم جيد لاستقبال الموظفين والإدارة العامة للموارد البشرية.</p></li></ul><p></p><ul><li><p>معرفة أساسية بحضور الموظفين وإعداد الرواتب وسجلات الموظفين ووثائق الموارد البشرية.</p></li></ul><p></p><ul><li><p>إجادة جيدة للغة الإنجليزية والعربية.</p></li></ul><p></p><ul><li><p>عملي، استباقي، وملتزم بالنتائج.</p></li></ul><p></p><ul><li><p>خبرة في توظيف وظائف المبيعات والتسويق والتعليم والتدريب أو العمليات هو ميزة إضافية.</p></li></ul><p></p><p></p>