Software Tester Jobs

5 to 10 years Forasna

Technical Support Engineer and Training (RAC Air Conditioning and Refrigeration)

On-site - Egypt - Qena 24 August 2026

Engineering

Technical Support Engineer and Training (RAC Air Conditioning and Refrigeration) Location: Mansoura (Delta) or Qena (Upper Egypt) Company: LG Electronics Egypt Job Overview: LG Electronics Egypt is seeking experienced Technical Support and Training Engineers to join the After-Sales Service team to support air conditioning and refrigeration products, develop technicians’ technical performance and service centers, and contribute to improving repair quality and customer satisfaction. Key Responsibilities: - Provide advanced technical support to maintenance technicians and engineers. - Analyze complex technical faults and determine appropriate solutions. - Implement technical training programs and workshops. - Prepare training materials and technical presentations. - Monitor technicians’ technical performance and provide guidance and evaluation. - Analyze recurring faults and on-site quality issues. - Prepare technical reports and raise recommendations to management. - Coordinate with various departments to address technical issues and improve service quality. - Keep up-to-date with the latest developments and technologies related to air conditioning and refrigeration products. Qualifications: - Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical or Electrical). - At least 5 years of experience in air conditioning and refrigeration or technical support. - Strong knowledge of AC and refrigeration systems and fault diagnosis. - Excellent problem-solving and technical analytical skills. - Strong skills in training, communication, and presentation. - Proficiency in English (spoken and written). - Proficiency in Microsoft Office. - Residence in Mansoura or Qena is preferred for the role. Additional Details<ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning shifts only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance, meals, overtime</li></ul>

مهندس دعم فني وتدريب (تكييف وتبريد RAC)مكان العمل: المنصورة (الدلتا) أو قنا (صعيد مصر)الشركة: LG Electronics Egyptنبذة عن الوظيفة: تبحث شركة LG Electronics Egypt عن مهندسي دعم فني وتدريب ذوي خبرة للانضمام إلى فريق خدمات ما بعد البيع، لدعم منتجات التكييف والتبريد وتطوير الأداء الفني للفنيين ومراكز الخدمة، مع المساهمة في تحسين جودة الإصلاح ورضا العملاء. المهام والمسؤوليات: تقديم الدعم الفني المتقدم لفنيي ومهندسي الصيانة. تحليل الأعطال الفنية المعقدة وتحديد الحلول المناسبة. تنفيذ البرامج التدريبية الفنية وورش العمل. إعداد المواد التدريبية والعروض التقديمية الفنية. متابعة الأداء الفني للفنيين وتقديم التوجيه والتقييم. تحليل الأعطال المتكررة ومشكلات الجودة الميدانية. إعداد التقارير الفنية ورفع التوصيات للإدارة. التنسيق مع الإدارات المختلفة لمعالجة المشكلات الفنية وتحسين جودة الخدمة. متابعة أحدث التطورات والتقنيات المتعلقة بمنتجات التكييف والتبريد. المؤهلات المطلوبة: بكالوريوس هندسة (ميكانيكا أو كهرباء). خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التكييف والتبريد أو الدعم الفني. معرفة قوية بأنظمة التكييف والتبريد وتشخيص الأعطال. مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل الفني. مهارات قوية في التدريب والتواصل والعرض. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. إجادة استخدام برامج Microsoft Office. يفضل الإقامة في المنصورة أو قنا للوظيفة. تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

Full Time Egyptian government Jobs

إعلان مديرية التربية والتعليم بقنا عن وظيفة مدير إدارة تعليمية

On-site - Egypt - Qena 22 July 2026

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بقنا عن وظيفة مدير إدارة تعليمية</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يتولى شاغل الوظيفة الإشراف على تنفيذ جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة التعليمية، ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفقًا لسياسات ولوائح وزارة التربية والتعليم، كما يتحمل مسؤولية متابعة برامج تحسين التعليم بمدارس الإدارة، بما يحقق جودة الأداء وفقًا للمعايير القومية للتعليم.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >القيادة والتخطيط</h4><ul><li>تطوير رؤية مشتركة تمثل الإطار العام للأهداف الاستراتيجية للإدارة بما يتوافق مع رؤية الوزارة وسياسة الدولة.</li><li>القيام بمهام المدير التنفيذي التربوي للإدارة، بما يشمل الجوانب التنظيمية والتخطيطية والرقابية.</li></ul><h4 >المنهج والتدريس</h4><ul><li>توجيه العملية التربوية في جميع المراحل التعليمية التابعة للإدارة.</li><li>الإشراف على التوجيه الفني والمالي للمدارس ومتابعة تنفيذ ملاحظات الموجهين.</li></ul><h4 >التنظيم وإدارة الأفراد</h4><ul><li>تقويم أداء المعلمين والأخصائيين والعاملين بالمدارس التابعة للإدارة وفقًا للنظم المعتمدة.</li><li>دعم جهود التنمية المهنية أثناء الخدمة سواء التعليمية أو التدريبية.</li></ul><h4 >الشؤون الإدارية والمالية</h4><ul><li>تمثيل مرفق التربية والتعليم في مجلس الحي أو المدينة.</li><li>التوصية بسياسات تتعلق بالتنظيم والتمويل والتدريس والمباني المدرسية والوظائف المرتبطة بالعملية التعليمية.</li></ul><h4 >شؤون الطلاب</h4><ul><li>وضع نظام لرعاية ذوي الاحتياجات الخاصة والطلاب الموهوبين.</li><li>وضع استراتيجيات لمعالجة السلوكيات السلبية ومكافحة الانحراف والإدمان بين طلاب المرحلتين الإعدادية والثانوية.</li></ul><h4 >العلاقات بين المدرسة والمجتمع</h4><ul><li>تفسير سياسات الوزارة للعاملين والمجتمع المحلي.</li><li>التعاون مع الجمعيات الأهلية والمدارس الخاصة لدعم الخدمات التعليمية والتربوية على المستوى المحلي.</li></ul><h4 >النمو المهني</h4><ul><li>المحافظة على التطور المهني المستمر.</li><li>متابعة نتائج البحوث والدراسات الحديثة في مجال الإدارة التعليمية والاستفادة منها.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</li><li>استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها، بأقدمية لا تقل عن سنتين، ولمدة سنتين قابلة للتجديد.

Full Time Egyptian government Jobs

إعلان مديرية التربية والتعليم بقنا عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية

On-site - Egypt - Qena 22 July 2026

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بقنا عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يتولى شاغل الوظيفة معاونة مدير الإدارة التعليمية في تنفيذ البرامج والأنشطة التعليمية ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفقًا لسياسات ولوائح وزارة التربية والتعليم، كما يساهم في تنمية العلاقات بين الإدارة التعليمية والمدارس التابعة لها والمجتمع، بما يحقق جودة العملية التعليمية وفقًا للمعايير القومية للتعليم.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >القيادة والتخطيط</h4><ul><li>مساعدة مدير الإدارة في تنفيذ المهام التنظيمية والتخطيطية والرقابية للإدارة والمدارس التابعة لها.</li><li>المساهمة في تنفيذ خطط تحسين المدارس، وتقويم مدى نجاحها في تحقيق أهداف التطوير، ورفع التقارير إلى مدير الإدارة.</li></ul><h4 >المنهج والتدريس</h4><ul><li>المساهمة في تطوير وتطبيق نظم الامتحانات المستحدثة وتقويم كفاءتها.</li><li>متابعة مشروعات وأنشطة المدارس المنتجة على مستوى الإدارة التعليمية.</li></ul><h4 >التنظيم وإدارة الأفراد</h4><ul><li>توجيه مديري المراحل لتنفيذ تعليمات وخطط مديرية التربية والتعليم ومتابعة تنفيذها.</li><li>الإشراف على إدخال واستخدام تكنولوجيا التعليم في مدارس الإدارة.</li></ul><h4 >الشؤون الإدارية والمالية</h4><ul><li>رئاسة لجان شؤون العاملين بالإدارة التعليمية.</li><li>مساعدة مدير الإدارة في تقويم احتياجات الإدارة من المباني والأثاث والمعدات المختلفة.</li></ul><h4 >شؤون الطلاب</h4><ul><li>الإشراف على تنفيذ نظم رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة والطلاب الموهوبين.</li><li>متابعة برامج ومبادرات معالجة السلوكيات السلبية ومكافحة الانحراف والإدمان بين طلاب المرحلتين الإعدادية والثانوية.</li></ul><h4 >العلاقات بين المدرسة والمجتمع</h4><ul><li>تفسير سياسات الوزارة للعاملين والمجتمع المحلي.</li><li>المشاركة في نشر الوعي بخطط ومشروعات التعليم من خلال الندوات والمؤتمرات والأنشطة المجتمعية.</li></ul><h4 >النمو المهني</h4><ul><li>المحافظة على التطور المهني من خلال القراءة، وحضور المؤتمرات، والعمل في اللجان المهنية، والاطلاع على تجارب الإدارات التعليمية الأخرى.</li><li>القيام بأي مهام أخرى مماثلة تدخل في نطاق مسؤوليات الوظيفة.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</li><li>استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها، بأقدمية لا تقل عن سنتين، ولمدة سنتين قابلة للتجديد.

Full Time Egyptian government Jobs

Announcement of Qena Directorate of Labor about the position of Head of Internal Audit and Governance

On-site - Egypt - Qena 30 June 2026

<h2>Announcement of the Qena Directorate of Labor for the position of Head of Internal Audit and Governance</h2><h3>Purpose of the role</h3>Establish policies and mechanisms for internal audit and governance that ensure improved institutional performance, reduction of corruption, safeguarding of public funds, and optimal use of resources.<h3>Key tasks and responsibilities</h3><h4>General tasks</h4><ul><li>Participate in preparing operational programs and policies in line with the directorate's strategic plan and monitor their implementation.</li><li>Monitor and evaluate the performance of the administration and staff and ensure the execution of work efficiently and effectively according to approved systems and policies.</li><li>Submit proposals related to human, training, financial, and administrative needs required to carry out the work.</li><li>Prepare and submit periodic progress reports to senior management.</li></ul><h4>Specialized tasks</h4><ul><li>Supervise the preparation of the annual internal audit and governance plan for the directorate.</li><li>Monitor compliance with the constitution, laws, regulations, policies, instructions, and code of professional conduct.</li><li>Monitor the review of strategic, tactical, and operational plans to ensure their effectiveness and achievement of objectives.</li></ul><h3>Required skills and competencies</h3><ul><li>Proficiency in English.</li><li>Proficiency in computer use.</li><li>Full familiarity with regulations, laws, procedures governing work at the directorate.</li><li>High leadership and managerial skills.</li><li>Excellent communication, negotiation, and presentation skills.</li><li>Ability to manage time.</li><li>Ability to prepare reports, draft findings and recommendations.</li><li>Ability to manage change.</li><li>Ability to formulate policies, plans, and programs and monitor their implementation.</li><li>Ability to manage crises, make decisions, and solve problems.</li></ul><h3>Required experience</h3>There is a requirement to have spent a transitional period of at least one year in a position at the lowest job level directly (First B) for civil service employees, or to have at least 16 years of practical experience in a field compatible with the nature of the job for applicants from outside the civil service.

<h2>اعلان مديرية العمل بقنا عن وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة</h2><h3>الغرض من الوظيفة</h3>وضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة بما يضمن رفع كفاءة الأداء المؤسسي، والحد من الفساد، وحماية أموال الدولة، وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.<h3>أبرز المهام والمسؤوليات</h3><h4>المهام العامة</h4><ul><li>المشاركة في إعداد البرامج والسياسات التشغيلية وفق الخطة الاستراتيجية للمديرية ومتابعة تنفيذها.</li><li>متابعة وتقييم أداء الإدارة والعاملين وضمان تنفيذ الأعمال بكفاءة وفعالية وفق الأنظمة والسياسات المعتمدة.</li><li>تقديم المقترحات المتعلقة بالاحتياجات البشرية والتدريبية والمالية والإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال.</li><li>إعداد ورفع التقارير الدورية عن سير العمل للإدارة العليا.</li></ul><h4>المهام التخصصية</h4><ul><li>الإشراف على إعداد الخطة السنوية للمراجعة الداخلية والحوكمة بالمديرية.</li><li>متابعة مراجعة الالتزام بالدستور والقوانين واللوائح والسياسات والتعليمات ومدونة السلوك الوظيفي.</li><li>متابعة مراجعة الخطط الاستراتيجية والتنفيذية والتشغيلية للتأكد من فاعليتها وتحقيق أهدافها.</li></ul><h3>المهارات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>إجادة اللغة الإنجليزية.</li><li>إجادة استخدام الحاسب الآلي.</li><li>الإلمام الكامل باللوائح والقوانين والإجراءات المنظمة للعمل بالمديرية.</li><li>مهارات قيادية وإدارية عالية.</li><li>مهارات متميزة في الاتصال والتفاوض والعرض.</li><li>القدرة على إدارة الوقت.</li><li>القدرة على إعداد التقارير وصياغة النتائج والتوصيات.</li><li>القدرة على إدارة التغيير.</li><li>القدرة على وضع السياسات والخطط والبرامج ومتابعة تنفيذها.</li><li>القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرارات وحل المشكلات.</li></ul><h3>الخبرة المطلوبة</h3>يشترط قضاء مدة بينية لا تقل عن عام واحد في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة (الأول ب) للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، أو امتلاك خبرة عملية لا تقل عن 16 عاماً في مجال يتوافق مع طبيعة عمل الوظيفة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة.

Full Time Egyptian government Jobs

إعلان مديرية التربية والتعليم بقنا عن وظيفة مدير مدرسة ابتدائي

On-site - Egypt - Qena 22 July 2026

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بقنا عن وظيفة مدير مدرسة ابتدائي</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يتولى شاغل الوظيفة إدارة المدرسة الابتدائية والإشراف على جميع العاملين بها، بما يضمن تحقيق جودة العملية التعليمية وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللوائح المنظمة لوظائف الإدارة المدرسية، مع توفير بيئة تعليمية آمنة وداعمة للتطوير المستمر.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >القيادة والإشراف المؤسسي</h4><ul><li>ترسيخ مبادئ العمل الجماعي وتعزيز روح الفريق بين العاملين.</li><li>اعتماد الأساليب الحديثة في صناعة واتخاذ القرار.</li></ul><h4 >عمليات التعليم والتعلم</h4><ul><li>اتخاذ القرارات التعليمية استنادًا إلى تحليل نتائج المتعلمين والبيانات والإحصاءات ونظم التقويم المعتمدة.</li><li>تهيئة بيئة تعليمية آمنة تدعم التحسين المستمر للأداء والابتكار وتجذب المتعلمين وأولياء الأمور.</li></ul><h4 >ضمان الجودة والاعتماد</h4><ul><li>الإشراف على تطبيق أساليب التقييم الذاتي ونشر ثقافة الجودة والتحسين المستمر داخل المدرسة.</li><li>التأكد من أن أهداف خطة المدرسة تعكس أولويات المتعلمين وأولياء الأمور والعاملين، مع الالتزام باللوائح والقوانين والتوجيهات التربوية الحديثة.</li></ul><h4 >التنمية المهنية</h4><ul><li>المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</li><li>دعم وحدة التدريب والجودة، ومتابعة تنفيذ خططها، وتوفير الموارد اللازمة بالتعاون مع مجلس الأمناء والآباء والمعلمين.</li></ul><h4 >المشاركة المجتمعية</h4><ul><li>العمل على جعل المدرسة مركزًا لتنمية المجتمع المحلي والمساهمة في تطويره.</li><li>تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان الداعمة لتحسين المدرسة.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</li><li>استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1764 لسنة 2020، والقرار الوزاري رقم 163 لسنة 2020.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها على الأقل، لمدة سنتين قابلة للتجديد.

Full Time Egyptian government Jobs

إعلان مديرية التربية والتعليم بقنا عن وظيفة مدير مدرسة رسمي لغات

On-site - Egypt - Qena 22 July 2026

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بقنا عن وظيفة مدير مدرسة رسمي لغات</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يتولى شاغل الوظيفة إدارة المدرسة والإشراف على جميع العاملين بها، بما يضمن تحقيق جودة العملية التعليمية وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللوائح المنظمة لوظائف الإدارة المدرسية، مع تعزيز بيئة تعليمية داعمة للتطوير المستمر والمشاركة المجتمعية.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >القيادة والإشراف المؤسسي</h4><ul><li>ترسيخ مبادئ العمل الجماعي وتعزيز روح الفريق بين العاملين.</li><li>دعم التواصل وخلق قنوات اتصال فعالة داخل المدرسة وخارجها.</li></ul><h4 >عمليات التعليم والتعلم</h4><ul><li>تنسيق أوجه الصرف على الأنشطة وفقًا للقواعد والإجراءات المعتمدة.</li><li>تحديد وتنفيذ الأنشطة التي تعزز تواصل المدرسة مع المجتمع وتدعم المشاركة المجتمعية.</li></ul><h4 >ضمان الجودة والاعتماد</h4><ul><li>الإشراف على تطبيق أساليب التقييم الذاتي ونشر ثقافة الجودة والتحسين المستمر داخل المدرسة.</li><li>التأكد من أن أهداف خطة المدرسة تعكس أولويات المتعلمين وأولياء الأمور والعاملين، مع الالتزام باللوائح والقوانين والتوجيهات التربوية.</li></ul><h4 >التنمية المهنية</h4><ul><li>المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</li><li>تقديم النصح والإرشاد التربوي وتفعيل أساليب التغذية الراجعة المستمرة.</li></ul><h4 >المشاركة المجتمعية</h4><ul><li>وضع آليات للتواصل مع المجتمع بما يعزز فهم دور المدرسة ومستوى أدائها ويشجع على دعمها.</li><li>تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان المعنية بتحسين المدرسة.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</li><li>استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرارات المنظمة للوظيفة، والقرار الوزاري رقم 285 لسنة 2014 والمعدل بالقرار الوزاري رقم 224 لسنة 2025.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها على الأقل، لمدة سنتين قابلة للتجديد، وألا يكون المتقدم محالًا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية في مخالفات مالية أو مخالفات تمس الشرف والأمانة، وألا تكون عليه جزاءات.

Full Time Egyptian government Jobs

إعلان مديرية التربية والتعليم بقنا عن وظيفة مدير مدرسة (إعدادي - ثانوي - فني)

On-site - Egypt - Qena 22 July 2026

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بقنا عن وظيفة مدير مدرسة (إعدادي - ثانوي - فني)</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يتولى شاغل الوظيفة إدارة المدرسة والإشراف على جميع العاملين بها، بما يضمن تحقيق جودة العملية التعليمية وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللوائح المنظمة لوظائف الإدارة المدرسية، مع توفير بيئة تعليمية آمنة ومحفزة على التطوير والابتكار.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >القيادة والإشراف المؤسسي</h4><ul><li>تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</li><li>اعتماد الأساليب الحديثة في صناعة واتخاذ القرار.</li></ul><h4 >عمليات التعليم والتعلم</h4><ul><li>تطبيق المنهج الحقوقي في التعليم، ووضع آليات لدمج الفئات المهمشة وذوي الاحتياجات الخاصة والطلاب المتميزين، والعمل على الحد من التسرب الدراسي.</li><li>تهيئة بيئة تعليمية آمنة تدعم التحسين المستمر للأداء والابتكار، وتجذب المتعلمين وأولياء الأمور.</li></ul><h4 >ضمان الجودة والاعتماد</h4><ul><li>الإشراف على تطبيق أساليب التقييم الذاتي ونشر ثقافة الجودة والتحسين المستمر داخل المؤسسة التعليمية.</li><li>التأكد من أن أهداف خطة المدرسة تعكس أولويات المتعلمين وأولياء الأمور والعاملين، مع الالتزام باللوائح والقوانين والتوجيهات التربوية الحديثة.</li></ul><h4 >التنمية المهنية</h4><ul><li>المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</li><li>دعم المعلمين وتشجيعهم على التجريب والابتكار بما يعزز التفاعل مع المتعلمين ويوفر بيئة تعليمية آمنة وجاذبة.</li></ul><h4 >المشاركة المجتمعية</h4><ul><li>العمل على جعل المدرسة مركزًا لتنمية المجتمع المحلي والمساهمة في تطويره.</li><li>وضع وسائل فعالة للتواصل مع المجتمع بما يعزز فهم دور المدرسة ومستوى أدائها، ويشجع على المشاركة المجتمعية ودعم المدرسة.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</li><li>استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1764 لسنة 2020 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون التعليم.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها على الأقل، لمدة سنتين قابلة للتجديد.

Full Time Egyptian government Jobs

إعلان مديرية التربية والتعليم بقنا عن وظيفة موجه (مادة / نشاط)

On-site - Egypt - Qena 22 July 2026

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بقنا عن وظيفة موجه (مادة / نشاط)</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يتولى شاغل الوظيفة متابعة وتقويم كل ما يتعلق بالمادة أو النشاط، من خلال الزيارات الميدانية للمدارس، وتقييم أداء المعلمين والأخصائيين، ومراجعة خطط العمل والخطط الدراسية والوسائل التعليمية والتكنولوجية والامتحانات، وقياس مستوى استيعاب الطلاب، وذلك وفقًا للمعايير القومية للأداء التعليمي واللوائح المنظمة لوظائف التوجيه.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >التخطيط والمتابعة والتقييم</h4><ul><li>التنسيق مع إدارة المدرسة لتوفير الموارد اللازمة للعملية التعليمية والأنشطة.</li><li>المشاركة في تقييم أداء المعلمين أو الأخصائيين من خلال تنفيذ أربع زيارات ميدانية على الأقل.</li></ul><h4 >التنمية المهنية وتفعيل المنهج</h4><ul><li>إرشاد المعلمين والأخصائيين إلى مصادر التنمية المهنية والتعلم، والتعريف بكل جديد في المناهج ومجالات العمل.</li><li>متابعة أعمال وسجلات وخطط هيئات التعليم أو الأخصائيين وفقًا للتخصص.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</li><li>استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) على الأقل، لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.

Full Time Egyptian government Jobs

إعلان مديرية التربية والتعليم بقنا عن وظيفة موجه أول (مادة / نشاط)

On-site - Egypt - Qena 22 July 2026

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بقنا عن وظيفة موجه أول (مادة / نشاط)</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يتولى شاغل الوظيفة الإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابعين له، والمساهمة في تنميتهم المهنية، ومتابعة تنفيذ الخطط الخاصة بالتوجيه الفني وتقويمها وتطويرها، وذلك وفقًا للمعايير القومية للأداء التعليمي والسياسات واللوائح المنظمة لوزارة التربية والتعليم.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >التخطيط والمتابعة والتقييم</h4><ul><li>متابعة الموجهين بصورة مستمرة للتأكد من تنفيذ خطة التوجيه الفني الخاصة بالتخصص أو النشاط.</li><li>المشاركة في تشكيل لجان إعداد الامتحانات، ووضع الأسئلة، ومراجعة نماذج من أوراق امتحانات النقل والعامة بهدف الارتقاء بمستوى الأداء.</li></ul><h4 >التنمية المهنية وتفعيل المنهج</h4><ul><li>تنظيم سجلات العمل، مثل صحيفة أحوال المعلمين، وسجل الاجتماعات الدورية، وسجلات الوسائل التعليمية والأنشطة، وإرسال نشرات بها إلى المدارس.</li><li>إبداء الرأي في اختيار الكتب المناسبة للمكتبات المدرسية، والقراءة الصيفية، والمراجع الداعمة للمناهج والبرامج التدريبية.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</li><li>استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1764 لسنة 2020 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون التعليم.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم خبير على الأقل، ومن بين من سبق لهم شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة لمدة ثلاث سنوات، قابلة للتجديد لمرة واحدة.

Full Time Egyptian government Jobs

Cairo Governorate Education Directorate announces a special education school principal job

On-site - Egypt - Qena 22 July 2026

<h2>Announcement of the Cairo Education Directorate for a Special Education School Principal position</h2><h3>Purpose of the job</h3>The holder of the position assists the school principal in managing school operations, monitoring teachers and specialists, supervising examination activities and the training, quality, and professional development unit, managing financial and administrative affairs, and ensuring the school building is ready, to guarantee the quality of the educational process according to national education standards and the regulations governing school administration positions.<h3>Job responsibilities</h3><h4>Leadership and institutional supervision</h4><ul><li>Implement sound governance, accountability principles, and prudent use of school resources.</li><li>Encourage the use of technology in education and administration.</li></ul><h4>Education and learning operations</h4><ul><li>Distribute the study plan and curricula to the specialists.</li><li>Evaluate learners’ performance using approved assessment methods, tools, and systems.</li></ul><h4>Quality assurance and accreditation</h4><ul><li>Contribute to leading the preparation and implementation of the school improvement plan, especially in the areas of teaching and learning.</li><li>Coordinate the efforts of all school staff to achieve quality and obtain accreditation.</li></ul><h4>Professional development</h4><ul><li>Motivate teachers and specialists to develop their professional performance, and help provide professional development opportunities.</li><li>Participate in professional development programs in technical and leadership fields.</li></ul><h4>Community participation</h4><ul><li>Encourage participation in team activities, groups, and committees concerned with improving the school.</li><li>Stimulate voluntary initiatives that contribute to reform and development efforts within the school.</li></ul><h3>Required experience and competencies</h3><ul><li>Complete professional development programs in school administration as determined by the Teachers Professional Academy.</li><li>Obtain a qualification certificate to practice school administration positions.</li><li>Obtain an performance appraisal report with at least a grade of above average in the last two years.</li><li>Meet all the conditions and tasks contained in Decision No. 164 of 2016 and its amendments, the regulations governing the position, and Decision No. 291 of 2017 concerning special education schools.</li></ul><h3>Years of experience</h3>The position is filled by selection from among holders of the position of Senior Teacher (A) with a seniority not less than two years, for a period of two years renewable, provided that the applicant has worked in special education schools for not less than three years according to the type of disability they wish to work with.

<h2>إعلان مديرية التربية والتعليم بقنا عن وظيفة وكيل مدرسة تربية خاصة</h2><h3>الغرض من الوظيفة</h3>يتولى شاغل الوظيفة معاونة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية، ومتابعة المعلمين والأخصائيين، والإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب والجودة والتنمية المهنية، وإدارة الشؤون المالية والإدارية، والإشراف على جاهزية المبنى المدرسي، بما يضمن تحقيق جودة العملية التعليمية وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللوائح المنظمة لوظائف الإدارة المدرسية.<h3>المهام الوظيفية</h3><h4>القيادة والإشراف المؤسسي</h4><ul><li>تطبيق الحوكمة الرشيدة ومبادئ المساءلة والمحاسبة وقواعد الاستخدام الرشيد لموارد المدرسة.</li><li>تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</li></ul><h4>عمليات التعليم والتعلم</h4><ul><li>توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</li><li>تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.</li></ul><h4>ضمان الجودة والاعتماد</h4><ul><li>المساهمة في قيادة إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة في مجالات التعليم والتعلم.</li><li>تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة والحصول على الاعتماد.</li></ul><h4>التنمية المهنية</h4><ul><li>تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني، والمساعدة في توفير فرص التنمية المهنية.</li><li>المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</li></ul><h4>المشاركة المجتمعية</h4><ul><li>تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان المعنية بتحسين المدرسة.</li><li>تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح والتطوير داخل المدرسة.</li></ul><h3>الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرارات المنظمة للوظيفة، والقرار رقم 291 لسنة 2017 الخاص بمدارس التربية الخاصة.</li></ul><h3>سنوات الخبرة</h3>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) بأقدمية لا تقل عن سنتين، لمدة سنتين قابلة للتجديد، على أن يكون المتقدم قد عمل بمدارس التربية الخاصة لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات وفقًا لنوع الإعاقة التي يرغب العمل بها.

Full Time Egyptian government Jobs

إعلان مديرية التربية والتعليم بقنا عن وظيفة وكيل مدرسة ابتدائي

On-site - Egypt - Qena 22 July 2026

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بقنا عن وظيفة وكيل مدرسة ابتدائي</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يتولى شاغل الوظيفة معاونة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية، ومتابعة المعلمين والأخصائيين، والإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب والجودة والتنمية المهنية، وإدارة الشؤون المالية والإدارية، والإشراف على جاهزية المبنى المدرسي، بما يضمن تحقيق جودة العملية التعليمية وفقًا للمعايير القومية للتعليم.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >القيادة والإشراف المؤسسي</h4><ul><li>اعتماد الأساليب الحديثة في صناعة واتخاذ القرار.</li><li>تطبيق الحوكمة الرشيدة ومبادئ المساءلة والمحاسبة، وتعزيز الاستخدام الأمثل لموارد المدرسة.</li></ul><h4 >عمليات التعليم والتعلم</h4><ul><li>توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</li><li>نشر المستجدات التربوية والقرارات المتعلقة بالمناهج وأعمال التدريس بين العاملين.</li></ul><h4 >ضمان الجودة والاعتماد</h4><ul><li>المساهمة في إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة في مجالات التعليم والتعلم.</li><li>تنسيق جهود جميع العاملين لتحقيق الجودة والحصول على الاعتماد.</li></ul><h4 >التنمية المهنية</h4><ul><li>تقديم النصح والإرشاد التربوي وتفعيل أساليب التغذية الراجعة المستمرة.</li><li>تفعيل وحدة التدريب وضمان الجودة من خلال الإشراف على إعداد وتنفيذ خطط التنمية المهنية للعاملين.</li></ul><h4 >المشاركة المجتمعية</h4><ul><li>تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان المعنية بتحسين المدرسة.</li><li>تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح والتطوير داخل المدرسة.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</li><li>استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1764 لسنة 2020، والقرار الوزاري رقم 163 لسنة 2020.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول أو ما يعادلها على الأقل، لمدة سنتين قابلة للتجديد.

Full Time Egyptian government Jobs

إعلان مديرية التربية والتعليم بقنا عن وظيفة وكيل مدرسة (إعدادي - ثانوي عام - ثانوي فني)

On-site - Egypt - Qena 22 July 2026

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بقنا عن وظيفة وكيل مدرسة (إعدادي - ثانوي عام - ثانوي فني)</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يتولى شاغل الوظيفة معاونة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية، ومتابعة المعلمين والأخصائيين، والإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب والجودة والتنمية المهنية، وإدارة الشؤون المالية والإدارية، والإشراف على جاهزية المبنى المدرسي، بما يضمن تحقيق جودة العملية التعليمية وفقًا للمعايير القومية للتعليم.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >القيادة والإشراف المؤسسي</h4><ul><li>ترسيخ مبادئ العمل الجماعي وتعزيز روح الفريق بين العاملين.</li><li>دعم التواصل وخلق قنوات اتصال فعالة داخل المدرسة وخارجها.</li></ul><h4 >عمليات التعليم والتعلم</h4><ul><li>دعم وتوجيه اتخاذ القرارات التعليمية استنادًا إلى تحليل نتائج المتعلمين والبيانات والإحصاءات ونظم التقويم المعتمدة.</li><li>توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</li></ul><h4 >ضمان الجودة والاعتماد</h4><ul><li>المساهمة في إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة في مجالات التعليم والتعلم.</li><li>تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة والحصول على الاعتماد.</li></ul><h4 >التنمية المهنية</h4><ul><li>تقديم النصح والإرشاد التربوي وتفعيل أساليب التغذية الراجعة المستمرة.</li><li>تفعيل وحدة التدريب وضمان الجودة من خلال الإشراف على إعداد وتنفيذ خطط التنمية المهنية للعاملين.</li></ul><h4 >المشاركة المجتمعية</h4><ul><li>تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان المعنية بتحسين المدرسة.</li><li>تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح والتطوير داخل المدرسة.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</li><li>استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1764 لسنة 2020 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون التعليم.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول أو ما يعادلها على الأقل، لمدة سنتين قابلة للتجديد.

Full Time Egyptian government Jobs

إعلان مديرية التربية والتعليم بقنا عن وظيفة وكيل مدرسة رسمي لغات

On-site - Egypt - Qena 22 July 2026

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بقنا عن وظيفة وكيل مدرسة رسمي لغات</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>يتولى شاغل الوظيفة معاونة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية، ومتابعة المعلمين والأخصائيين، والإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب والجودة والتنمية المهنية، وإدارة الشؤون المالية والإدارية، والإشراف على جاهزية المبنى المدرسي، بما يضمن تحقيق جودة العملية التعليمية وفقًا للمعايير القومية للتعليم.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >القيادة والإشراف المؤسسي</h4><ul><li>تطبيق الحوكمة الرشيدة ومبادئ المساءلة والمحاسبة، وتعزيز الاستخدام الأمثل لموارد المدرسة.</li><li>اعتماد الأساليب الحديثة في صناعة واتخاذ القرار.</li></ul><h4 >عمليات التعليم والتعلم</h4><ul><li>القيام بأعمال الإرشاد الطلابي.</li><li>تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.</li></ul><h4 >ضمان الجودة والاعتماد</h4><ul><li>المساهمة في إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة في مجالات التعليم والتعلم.</li><li>تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة والحصول على الاعتماد.</li></ul><h4 >التنمية المهنية</h4><ul><li>تقديم النصح والإرشاد التربوي وتفعيل أساليب التغذية الراجعة المستمرة.</li><li>تفعيل وحدة التدريب وضمان الجودة من خلال الإشراف على إعداد وتنفيذ خطط التنمية المهنية للعاملين.</li></ul><h4 >المشاركة المجتمعية</h4><ul><li>تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح والتطوير داخل المدرسة.</li><li>تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان المعنية بتحسين المدرسة.</li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</li><li>استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين والقرارات المنظمة للوظيفة.</li><li>استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار الوزاري رقم 285 لسنة 2014 والمعدل بالقرار الوزاري رقم 224 لسنة 2025.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول أو ما يعادلها على الأقل، لمدة سنتين قابلة للتجديد، وألا يكون المتقدم محالًا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية في مخالفات مالية أو مخالفات تمس الشرف والأمانة، وألا تكون عليه جزاءات.

Full Time 2 to 4 years Wuzzuf .com

IT Help Desk Specialist

On-site - Egypt - Qena 5 August 2026

Information Technology

Key Responsibilities:  <ul><li>Provided the first tier of support and troubleshooting.</li><li>Dealing with incoming issues day to day in a professional manner over the Ticketing system, Email & phone calls.</li><li>Follow up on the Implementation and Modification processes of the IT system</li><li>Advise, and train users on appropriate action and how to use different types of systems.</li><li>Responding on time to IT service issues and requests.</li><li>Follow up with users daily to make sure their computer systems are functioning properly.</li><li>Acting as a vocal point between the users and the concerned teams internal the IT departments.</li><li>Install, configure, troubleshoot, diagnose, and resolve problems in all OS Systems (Windows, Linux, Android), Computer Applications, Tablets, Multifunction Printers, Camera,</li><li>VOIP IP Phones, and Networks.</li><li>Solid knowledge of remote applications (TeamViewer, Any Desk, etc.).</li><li>knowledge of EDR, MDM, Antivirus, Backup, Maintenance, and Recovery data Applications (Acronis, CloneZilla, Hiren's Boot CD PE).</li><li>Working in teamwork and Sharing knowledge with team colleagues</li></ul> RequirementsEducation:  <ul><li>Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field. </li></ul>Prior Work Experience: <ul><li>Bachelor's degree in information technology, Computer Science, or relevant degree. </li><li>2 to 4 years of experience in the IT Field. </li><li>Ability to handle daily issues related to IT Infrastructure. </li><li>Have good communication skills.</li></ul>Skills & Abilities: <ul><li>Strong knowledge of Windows OS, basic Linux/macOS support</li><li>Understanding of computer hardware, peripherals, and troubleshooting techniques</li><li>Basic knowledge of networking concepts (LAN/WAN, TCP/IP, DNS, DHCP)</li><li>Experience with ticketing systems and incident management tools</li><li>Ability to install, configure, and maintain software applications</li><li>Knowledge of IT security basics (antivirus, access control, data protection).</li></ul>

المسؤوليات الأساسية:  <ul><li>قدّم الدعم من المستوى الأول وحل المشكلات.</li><li>التعامل مع القضايا الواردة يومياً بطريقة مهنية عبر نظام التذاكر، البريد الإلكتروني والمكالمات الهاتفية.</li><li>المتابعة على عمليات التنفيذ والتعديل في نظام تكنولوجيا المعلومات</li><li>قدم النصح والتدريب للمستخدمين حول الإجراءات المناسبة وكيفية استخدام أنواع مختلفة من الأنظمة.</li><li>الاستجابة في الوقت المناسب لقضايا وطلبات خدمات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>المتابعة مع المستخدمين يومياً للتأكد من أن أنظمة حواسيبهم تعمل بشكل صحيح.</li><li>التصرف كنقطة تواصل بين المستخدمين والفرق المعنية داخل أقسام تكنولوجيا المعلومات.</li><li>التثبيت والتكوين واستكشاف الأخطاء والتشخيص وحل المشكلات في جميع أنظمة التشغيل (ويندوز، لينكس، أندرويد)، تطبيقات الحاسوب، الأجهزة اللوحية، الطابعات المتعددة الوظائف، الكاميرا،</li><li>هواتف IP VOIP، والشبكات.</li><li>معرفة قوية بتطبيقات التحكم عن بُعد (TeamViewer، AnyDesk، إلخ).</li><li>معرفة بأساسيات أمان المعلومات (EDR، MDM، مضاد الفيروسات، النسخ الاحتياطي، الصيانة، واستعادة البيانات) تطبيقات (Acronis، CloneZilla، Hiren's Boot CD PE).</li><li>العمل بروح الفريق وتبادل المعرفة مع زملاء الفريق.</li></ul> المتطلباتالتعليم: <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو المجال ذي الصلة.</li></ul>الخبرة العملية السابقة: <ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو الدرجة ذات الصلة.</li><li>من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في مجال تكنولوجيا المعلومات.</li><li>القدرة على التعامل مع القضايا اليومية المتعلقة بالبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات.</li><li>امتلاك مهارات تواصل جيدة.</li></ul>المهارات والقدرات: <ul><li>معرفة قوية بنظام تشغيل ويندوز، ودعم أساسي لينكس/macOS</li><li>فهم لمكونات الحاسوب والأجهزة الطرفية وتقنيات استكشاف الأخطاء</li><li>معرفة أساسية بمفاهيم الشبكات (LAN/WAN، TCP/IP، DNS، DHCP)</li><li>خبرة مع أنظمة التذاكر وأدوات إدارة الحوادث</li><li>القدرة على تثبيت وتكوين وصيانة تطبيقات البرمجيات</li><li>معرفة بأساسيات أمان تكنولوجيا المعلومات (مكافحة الفيروسات، تحكم الوصول، حماية البيانات).</li></ul>

Software Tester Jobs - Qena Egypt

Technical Support Engineer and Training (RAC Air Conditioning and Refrigeration)

إعلان مديرية التربية والتعليم بقنا عن وظيفة مدير إدارة تعليمية

إعلان مديرية التربية والتعليم بقنا عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية

Announcement of Qena Directorate of Labor about the position of Head of Internal Audit and Governance

إعلان مديرية التربية والتعليم بقنا عن وظيفة مدير مدرسة ابتدائي

إعلان مديرية التربية والتعليم بقنا عن وظيفة مدير مدرسة رسمي لغات

إعلان مديرية التربية والتعليم بقنا عن وظيفة مدير مدرسة (إعدادي - ثانوي - فني)

إعلان مديرية التربية والتعليم بقنا عن وظيفة موجه (مادة / نشاط)

إعلان مديرية التربية والتعليم بقنا عن وظيفة موجه أول (مادة / نشاط)

Cairo Governorate Education Directorate announces a special education school principal job

إعلان مديرية التربية والتعليم بقنا عن وظيفة وكيل مدرسة ابتدائي

إعلان مديرية التربية والتعليم بقنا عن وظيفة وكيل مدرسة (إعدادي - ثانوي عام - ثانوي فني)

إعلان مديرية التربية والتعليم بقنا عن وظيفة وكيل مدرسة رسمي لغات

IT Help Desk Specialist

Site Owners

Employers

Job Seekers

Software Tester Jobs - Qena Egypt

Receive email alerts for Software Tester Jobs jobs