Operation Manager Jobs - Suez Egypt

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالسويس عن وظيفة مدير مدرسة ابتدائية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وإدارة المدرسة الابتدائية والإشراف على جميع العاملين بها، وضمان تنفيذ العملية التعليمية وفق المعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء المعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وإدارة المدرسة وفق المعايير القومية للتعليم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق مبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على العملية التعليمية والتأكد من استخدام الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتنسيق مع التوجيه التربوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ الخطط التعليمية والإدارية وتحقيق أهداف المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جميع الاختصاصات والمهام المنصوص عليها بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (163) لسنة 2020، والقرار رقم (2297) لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والاختصاصات الواردة بالقرار رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (163) لسنة 2020، والقرار رقم (2297) لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء مدة لا تقل عن سنتين في الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد وفقاً لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالسويس عن وظيفة مدير إدارة تعليمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة التعليمية، ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفق السياسات واللوائح المعتمدة، مع متابعة برامج تطوير وتحسين العملية التعليمية داخل مدارس الإدارة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ ومتابعة وتقويم البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على جميع العاملين بالإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي في أداء المهام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير رؤية مشتركة تمثل الإطار العام للأهداف الاستراتيجية للإدارة بما يتوافق مع رؤية الوزارة وسياسة الدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وتوجيه العملية التربوية في مختلف المراحل التعليمية التابعة للإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ برامج تحسين جودة التعليم بمدارس الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أداء جميع الاختصاصات والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (2297) لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والاختصاصات المنصوص عليها في القرار رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (2297) لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار لمدة سنتين قابلة للتجديد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أن يكون المتقدم من شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها، مع قضاء مدة لا تقل عن سنتين في الوظيفة، وفقاً لإجراءات وأسس الاختيار المنصوص عليها باللائحة التنفيذية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالسويس عن وظيفة مدير مدرسة رسمي لغات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وإدارة المدرسة والإشراف على جميع العاملين بها، وضمان تنفيذ العملية التعليمية وفق المعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء المعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وإدارة المدرسة وفق المعايير القومية للتعليم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق مبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على العملية التعليمية والتأكد من استخدام الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتنسيق مع التوجيه التربوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ الخطط التعليمية والإدارية وتحقيق أهداف المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جميع الاختصاصات والمهام المنصوص عليها بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (285) لسنة 2014، وتعديلاته بالقرار رقم (224) لسنة 2025، والقرار رقم (2297) لسنة 2022، والقرارات المنظمة للمدارس الرسمية لغات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم محالاً للمحاكمة التأديبية أو الجنائية عن مخالفات مالية أو مخالفات تمس الشرف والأمانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد وقع عليه جزاءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والاختصاصات الواردة بالقرارات المنظمة للوظيفة والمدارس الرسمية لغات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء مدة لا تقل عن سنتين في الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد وفقاً للإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالسويس عن وظيفة مدير مدرسة (إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وإدارة المدرسة والإشراف على جميع العاملين بها، وضمان تنفيذ العملية التعليمية وفق المعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء والمعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وإدارة المدرسة وفق المعايير القومية للتعليم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق مبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على العملية التعليمية والتأكد من تطبيق الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتنسيق مع التوجيه التربوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ الخطط التعليمية والإدارية وتحقيق أهداف المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جميع الاختصاصات والمهام المنصوص عليها بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (163) لسنة 2020، والقرار رقم (2297) لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والاختصاصات الواردة بالقرار رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (163) لسنة 2020، والقرار رقم (2297) لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء مدة لا تقل عن سنتين في الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد وفقاً لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالسويس عن وظيفة مدير مدرسة تربية خاصة (بصرية / سمعية / فكرية)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وإدارة مدرسة التربية الخاصة والإشراف على جميع العاملين بها، وضمان تنفيذ العملية التعليمية وفق المعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، بما يحقق جودة الخدمات التعليمية المقدمة للطلاب ذوي الإعاقات المختلفة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وإدارة المدرسة وفق المعايير القومية للتعليم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق مبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على العملية التعليمية والتأكد من استخدام الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتنسيق مع التوجيه التربوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ الخطط التعليمية والإدارية وتحقيق أهداف المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جميع الاختصاصات والمهام المنصوص عليها بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (2297) لسنة 2022، والقرار الوزاري رقم (291) لسنة 2017، وقرارات التربية الخاصة وتعديلاتها، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون من ذوي الخبرة العملية، وحاصلاً على مؤهل عالٍ ودراسات في التربية الخاصة في مجال الإعاقة المطلوب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون قد عمل بمدارس التربية الخاصة لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات وفق الإعاقة المتقدم للعمل بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والاختصاصات الواردة بالقرارات المنظمة لوظائف التربية الخاصة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أقدمية لا تقل عن سنتين في الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد وفقاً للإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالسويس عن وظيفة مدير مدرسة تربية خاصة (بصرية / سمعية / فكرية)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وإدارة مدرسة التربية الخاصة والإشراف على جميع العاملين بها، وضمان تنفيذ العملية التعليمية وفق المعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وبما يحقق جودة الخدمات التعليمية المقدمة للطلاب ذوي الإعاقة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وإدارة المدرسة وفق المعايير القومية للتعليم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق مبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على العملية التعليمية والتأكد من استخدام الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتنسيق مع التوجيه التربوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ الخطط التعليمية والإدارية وتحقيق أهداف المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جميع الاختصاصات والمهام المنصوص عليها بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (2297) لسنة 2022، والقرار الوزاري رقم (291) لسنة 2017، وقرارات التربية الخاصة وتعديلاتها، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون من ذوي الخبرة العملية، وحاصلاً على مؤهل عالٍ ودراسات في التربية الخاصة بمجال الإعاقة المطلوب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون قد عمل بمدارس التربية الخاصة لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الإعاقة المتقدم لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والاختصاصات الواردة بالقرارات المنظمة لوظائف التربية الخاصة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء أقدمية لا تقل عن سنتين في الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد وفقاً للإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان الهيئة العامة للرقابة على الصادرات والواردات عن وظيفة&nbsp;مدير إدارة التسجيلات التجارية بفرع</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أماكن العمل</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">السويس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بورسعيد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دمياط.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إصدار بطاقات القيد والإلغاء والإضافة والتجديد والتعديل للمصدرين والمستوردين والوكلاء والوسطاء ومكاتب الشركات الأجنبية وبطاقات مستلزمات الإنتاج، وفقًا للقوانين واللوائح والقرارات المنظمة لذلك.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد البرامج والسياسات التشغيلية ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين وضمان الالتزام بالأنظمة والسياسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على بحث طلبات القيد والتجديد والتعديل والإضافة والشطب في السجلات التجارية وفقًا للأنظمة المعمول بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على دراسة طلبات إنشاء مكاتب الخدمات العلمية والفنية والاستشارية للشركات والمنشآت الأجنبية وإصدار الموافقات المستحقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ إجراءات إلغاء وشطب المخالفين أو من فقدوا شروط القيد أو صدر بحقهم حظر أو أحكام قضائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد الإحصائيات الدورية الخاصة بطلبات الفرع وإرسالها للإدارة المركزية، وإعداد النشرات الدورية الخاصة ببيانات المستوردين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة إبلاغ الجهات المعنية بأسماء المقيدين أو المشطوبين في سجلات المصدرين والوكلاء والوسطاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة إصدار البطاقات الاستيرادية والتراخيص الخاصة بمستلزمات الإنتاج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تسليم الصور والمستخرجات والشهادات الخاصة بالسجلات التجارية للمتعاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بطبيعة الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحفيز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد البرامج والخطط التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على اكتشاف وتنمية الابتكار والإبداع لدى المرؤوسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات إدارة الوقت.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة (الأول "ب") للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، أو خبرة عملية لا تقل عن <strong>16 عامًا</strong> من خارج الجهاز الإداري للدولة في مجال يتوافق مع طبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الهيئة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تُعد <strong>الهيئة العامة للرقابة على الصادرات والواردات</strong> إحدى الجهات التابعة لوزارة الاستثمار والتجارة الخارجية، وتختص بتنظيم ومراقبة حركة الصادرات والواردات، وإدارة السجلات التجارية للمصدرين والمستوردين والوكلاء والوسطاء، بما يسهم في تعزيز التجارة الخارجية وتطبيق القوانين واللوائح المنظمة.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالسويس عن وظيفة وكيل مدرسة ابتدائية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إدارة المدرسة والإشراف على العملية التعليمية، ومتابعة أداء المعلمين والإخصائيين، والإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب وضمان الجودة، ودعم مدير المدرسة في إدارة شؤون المدرسة وتنمية علاقتها بالمجتمع، وفق المعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء المعلمين والإخصائيين داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وحدة التدريب وضمان الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم عمليات التنمية المهنية المستدامة للعاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات الإدارية والتعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تنمية علاقات المدرسة بالمجتمع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإسهام في القيادة والإشراف المؤسسي وفق المعايير القومية للتعليم ومبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إدارة العملية التعليمية وتطبيق الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتنسيق مع المعلمين والإخصائيين والتوجيه التربوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جميع الاختصاصات والمهام المنصوص عليها بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (163) لسنة 2020، والقرار رقم (2297) لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والاختصاصات الواردة بالقرار رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (163) لسنة 2020، والقرار رقم (2297) لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء مدة لا تقل عن سنتين في الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد وفقاً للإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالسويس عن وظيفة وكيل مدرسة (إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إدارة المدرسة والإشراف على العملية التعليمية، ومتابعة أداء المعلمين والإخصائيين، والإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب وضمان الجودة، ودعم مدير المدرسة في إدارة شؤون المدرسة وتنمية علاقتها بالمجتمع.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء المعلمين والإخصائيين داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وحدة التدريب وضمان الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم عمليات التنمية المهنية المستدامة للعاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات الإدارية والتعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تنمية علاقات المدرسة بالمجتمع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإسهام في القيادة والإشراف المؤسسي وفق المعايير القومية للتعليم ومبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة العملية التعليمية بالتعاون مع المعلمين والإخصائيين، وتطبيق الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتنسيق مع التوجيه التربوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جميع الاختصاصات والمهام المنصوص عليها بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (163) لسنة 2020، والقرار رقم (2297) لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والاختصاصات الواردة بالقرار رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (163) لسنة 2020، والقرار رقم (2297) لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد وفقاً لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالسويس عن وظيفة وكيل مدرسة رسمي لغات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إدارة المدرسة والإشراف على العملية التعليمية، ومتابعة أداء المعلمين والإخصائيين، والإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب وضمان الجودة، ودعم مدير المدرسة في إدارة شؤون المدرسة وتنمية علاقتها بالمجتمع، وفق المعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء المعلمين والإخصائيين داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وحدة التدريب وضمان الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم عمليات التنمية المهنية المستدامة للعاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات الإدارية والتعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تنمية علاقات المدرسة بالمجتمع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإسهام في القيادة والإشراف المؤسسي وفق المعايير القومية للتعليم ومبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إدارة العملية التعليمية وتطبيق الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتنسيق مع المعلمين والإخصائيين والتوجيه التربوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جميع الاختصاصات والمهام المنصوص عليها بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (285) لسنة 2014 وتعديلاته بالقرار رقم (224) لسنة 2025، والقرار رقم (2297) لسنة 2022، والقرارات المنظمة للمدارس الرسمية لغات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم محالاً للمحاكمة التأديبية أو الجنائية في مخالفات مالية أو مخالفات تمس الشرف والأمانة، وألا تكون عليه جزاءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والاختصاصات الواردة بالقرارات المنظمة لوظائف الإدارة المدرسية والمدارس الرسمية لغات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء مدة لا تقل عن سنتين في الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد وفقاً للإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالسويس عن وظيفة وكيل مدرسة تربية خاصة (بصرية / سمعية / فكرية)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إدارة مدرسة التربية الخاصة والإشراف على العملية التعليمية، ومتابعة أداء المعلمين والإخصائيين، والإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب وضمان الجودة، ودعم مدير المدرسة في إدارة شؤون المدرسة وتنمية علاقتها بالمجتمع، بما يحقق جودة الخدمات التعليمية المقدمة لذوي الإعاقات المختلفة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء المعلمين والإخصائيين داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وحدة التدريب وضمان الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم عمليات التنمية المهنية المستدامة للعاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات الإدارية والتعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تنمية علاقات المدرسة بالمجتمع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإسهام في القيادة والإشراف المؤسسي وفق المعايير القومية للتعليم ومبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إدارة العملية التعليمية وتطبيق الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتنسيق مع المعلمين والإخصائيين والتوجيه التربوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جميع الاختصاصات والمهام المنصوص عليها بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (2297) لسنة 2022، والقرار الوزاري رقم (291) لسنة 2017، وقرارات التربية الخاصة وتعديلاتها، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون من ذوي الخبرة العملية، وحاصلاً على مؤهل عالٍ ودراسات في التربية الخاصة في مجال الإعاقة المطلوب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون قد عمل بمدارس التربية الخاصة لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات وفق الإعاقة المتقدم للعمل بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والاختصاصات الواردة بالقرارات المنظمة لوظائف التربية الخاصة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أقدمية لا تقل عن سنتين في الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد وفقاً للإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li></ul>

&bull; Responsible for daily warehouse operations, supervising the receipt, storage, and shipment of finished products. • Responsible for daily warehouse operations. Supervising receipt and storage of materials. Dispatch, • Direct and supervise warehouse staff. • Full responsibility for daily/weekly physical stocktaking. • Warehouse documentation and records maintained in the SAP system for updating. • Enhance safety and ensure preventive maintenance and optimal use of the infrastructure. • Provides sufficient root cause analysis for inspection reports raised by Quality Management. • Apply FIFO principle. • Ensure proper handling of materials in practice. • Monitor and verify process activity (receipt - picking - storage - handling and inventory accuracy). • Safety, security, compliance, and inventory accuracy. • Perform daily / weekly and monthly stock counts to ensure system balance is accurate to the physical stock. • Submit any necessary reports to direct managers. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: health insurance, social security, transportation allowance, meals, overtime</li></ul>

&bull; Responsible for the daily operations of the warehouse, supervising the receipt of finished products, storage, and shipping. • Responsible for the daily warehouse operations. Supervising the receipt and storage of materials. Posting, • Directs and supervises warehouse staff. • Full responsibility for daily/weekly physical inventory. • Keeps warehouse documents and records on the SAP system to be updated. • Enhanced safety and ensures preventive maintenance is performed and infrastructure is used optimally. • Provides sufficient root cause analysis for inspection reports raised by Quality Management. • Applies the FIFO principle. • Ensures proper handling of materials in practice. • Monitors and verifies process activities (receiving - picking - storage - handling and inventory accuracy). • Safety, security, conformity, and inventory accuracy. • Performs daily/weekly/monthly inventories to ensure system balance is accurate to the physical. • Provides any required reports to direct managers. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: health insurance, social security, transportation allowance, meals, overtime</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالسويس عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">معاونة مدير الإدارة التعليمية في تنفيذ ومتابعة وتقويم وتوجيه البرامج والأنشطة التعليمية وفق سياسات ولوائح وزارة التربية والتعليم، والمساهمة في تنمية العلاقات بين الإدارة التعليمية والمدارس التابعة لها والمجتمع.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معاونة مدير الإدارة التعليمية في تنفيذ ومتابعة وتقويم البرامج والأنشطة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على العاملين التابعين له وفقاً للقرارات المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي في أداء المهام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير الإدارة في تنفيذ المهام التنظيمية والتخطيطية والرقابية الخاصة بالإدارة والمدارس التابعة لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في الإشراف على العملية التربوية بمختلف المراحل التعليمية التابعة للإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تطوير العلاقات بين الإدارة التعليمية والمدارس والمجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أداء جميع الاختصاصات والمهام المنصوص عليها بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (2297) لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والاختصاصات المنصوص عليها في القرار رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (2297) لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار لمدة سنتين قابلة للتجديد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أن يكون المتقدم من شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها، مع قضاء مدة لا تقل عن سنتين في الوظيفة، وفقاً لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li></ul>

Production Manager with experience in the wood manufacturing field. Job responsibilities: - Prepare and implement daily, weekly, and monthly production plans to achieve the company's objectives. - Ensure meeting production targets in terms of quantity, quality, and cost. - Supervise all stages of door manufacturing from raw material receipt to final product. - Monitor production lines and ensure adherence to operating plans. - Coordinate with planning, purchasing, warehousing, quality, maintenance, and sales departments to ensure smooth workflow. - Analyze causes of production stoppages and develop plans to reduce them and increase operating efficiency. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance, meals, housing, overtime</li></ul>

المسؤوليات والمهام الإشراف على إجراءات فتح وإغلاق الفرع اليومية خلال ساعات العمل المحددة، والتأكد من استكمال جميع بنود قوائم المتابعة اليومية. ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، ومؤشرات أداء الفرع، ومعايير الزي الرسمي، ومتطلبات السلوك المهني. متابعة حضور الموظفين ومواعيد الانصراف، والتأكد من الالتزام بمعايير خدمة العملاء والتعامل معهم. عقد اجتماعات صباحية يومية مع فريق العمل لتوضيح الأولويات وأهداف المبيعات ومتابعة الإجراءات والمهام السابقة. التأكد من دقة بطاقات أسعار المنتجات وتطابقها مع الأسعار المسجلة على نظام RMS. تحليل أداء مبيعات المنتجات مقارنةً بالأهداف المحددة، واتخاذ الإجراءات اللازمة للتعامل مع المنتجات بطيئة الحركة. التعامل مع شكاوى العملاء وحلها بطريقة مهنية، مع ضمان إغلاق الشكاوى بالكامل وتحقيق رضا العملاء. إبلاغ موظفي الفرع بالعروض الترويجية والتحديثات الواردة من الإدارة الرئيسية، والتأكد من تحديث بطاقات الأسعار وعروض المنتجات في الوقت المناسب. مراجعة عمليات تسليم طلبات العملاء بعد إصدار الفواتير. مراجعة طلبات التقسيط الخاصة بالفرع وطلبات إنشاء حسابات Mylo قبل إرسال المستندات إلى الإدارة. التنسيق مع قسم التخطيط لترتيب سحب المنتجات بطيئة الحركة من الفرع. مراجعة جرد مخزون الفرع الشهري، بما يشمل مستويات المخزون، والمنتجات سريعة وبطيئة الحركة، والعجز، والفروقات الناتجة عن عمليات الجرد. متابعة إغلاق أوامر تحويل البضائع بين الفروع والتأكد من استكمالها. التنسيق مع الإدارات والأقسام الداعمة لحل المشكلات المتعلقة بالبنية التحتية للفرع. تحليل مبيعات الفرع اليومية مقارنةً بالأداء السابق، وتحديد الفجوات واتخاذ الإجراءات اللازمة لمعالجة أسباب عدم تحقيق الأهداف. متابعة معدلات تنفيذ وتسليم طلبات العملاء واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. مراجعة ومتابعة طلبات سحب البضائع اليومية من الفرع. المؤهلات والخبرات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التجارة، إدارة التجزئة، أو أي تخصص ذي صلة. خبرة من 6 إلى 10 سنوات في إدارة الفروع أو عمليات البيع بالتجزئة أو إدارة المتاجر. خبرة مثبتة في إدارة العمليات اليومية للفروع والإشراف على الموظفين. معرفة قوية بالمبيعات وإدارة المخزون وخدمة العملاء. خبرة في متابعة وتحليل أهداف المبيعات وأداء الفرع. مهارات قوية في القيادة وإدارة فرق العمل. مهارات جيدة في حل المشكلات واتخاذ القرارات. مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين. إجادة استخدام برامج MS Office، ويفضل وجود خبرة في أنظمة RMS/ERP. القدرة على التعامل مع شكاوى العملاء وحل المشكلات التشغيلية بطريقة مهنية. مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة أولويات ومهام متعددة في الوقت نفسه. إجادة جيدة للغة الإنجليزية. يشترط أن يكون المتقدم من سكان محافظة السويس.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li></ul>

<h1>Job Description – EXIM Manager</h1><p><strong>Company:</strong> Platinum Stabilisers Egypt LLC<br><strong>Job Title:</strong> EXIM Manager<br><strong>Department:</strong> Commercial / Export-Import<br><strong>Location:</strong> Suez, Egypt<br><strong>Employment Type:</strong> Full-Time<br><strong>Reports To:</strong> General Manager / Commercial Head</p><h2>1. Job Purpose</h2><p>To manage and control the company's complete <strong>Export &amp; Import (EXIM) operations</strong>, ensuring timely documentation, customs clearance, shipment coordination, regulatory compliance, cost optimization, and smooth movement of raw materials and finished goods for the Egypt manufacturing plant.</p><h2>2. Key Responsibilities</h2><h3>Export Management</h3><ul><li><p>Manage end-to-end export operations including order processing, shipment planning, documentation, and customs clearance.</p></li><li><p>Prepare and verify export documents such as <strong>Commercial Invoice, Packing List, Certificate of Origin, Bill of Lading, COO, and shipping documents</strong>.</p></li><li><p>Coordinate with freight forwarders, shipping lines, customs brokers, and transporters.</p></li><li><p>Ensure timely shipment dispatch and delivery as per customer requirements.</p></li><li><p>Handle Letter of Credit (LC), advance payment, and other export payment terms.</p></li><li><p>Monitor export proceeds, bank documentation, and <strong>e-BRC/export realization</strong> where applicable.</p></li></ul><h3>Import Management</h3><ul><li><p>Manage imports of raw materials, chemicals, machinery, spare parts, and other plant requirements.</p></li><li><p>Coordinate with suppliers, freight forwarders, shipping lines, customs brokers, and internal procurement teams.</p></li><li><p>Ensure timely customs clearance and delivery of imported materials to the plant.</p></li><li><p>Monitor import documentation, duties, taxes, freight, demurrage, detention, and other related costs.</p></li><li><p>Ensure proper classification and documentation for imported goods.</p></li></ul><h3>Customs &amp; Regulatory Compliance</h3><ul><li><p>Ensure compliance with <strong>Egyptian customs, import-export regulations, foreign trade requirements, and applicable government authorities</strong>.</p></li><li><p>Coordinate customs clearance and resolve documentation or regulatory issues.</p></li><li><p>Maintain accurate records of import/export transactions and statutory documents.</p></li><li><p>Ensure compliance with product-specific requirements for chemical/raw material imports and exports.</p></li></ul><h3>Commercial &amp; Cost Management</h3><ul><li><p>Obtain and compare freight and logistics quotations.</p></li><li><p>Negotiate with freight forwarders, shipping agents, and logistics service providers.</p></li><li><p>Monitor freight, customs, clearance, demurrage, detention, and other logistics costs.</p></li><li><p>Identify opportunities to reduce EXIM costs and improve shipment efficiency.</p></li></ul><h3>Coordination &amp; MIS</h3><ul><li><p>Coordinate closely with <strong>Production, Purchase, Stores, Finance, Sales, and Logistics</strong> teams.</p></li><li><p>Track shipment status and provide regular updates to management.</p></li><li><p>Prepare EXIM MIS covering shipments, pending documentation, customs clearance, freight costs, and inventory movement.</p></li><li><p>Maintain proper documentation and records for audits.</p></li><li><p>Ensure timely resolution of shipment delays and operational issues.</p></li></ul><h2>3. Key Requirements</h2><ul><li><p>Bachelor's degree in <strong>Commerce, Business Administration, Supply Chain, International Trade, or related field</strong>.</p></li><li><p><strong>8–12 years of relevant EXIM experience</strong>, preferably in a manufacturing/chemical industry.</p></li><li><p>Strong knowledge of <strong>import/export documentation, customs clearance, freight forwarding, shipping, and international trade procedures</strong>.</p></li><li><p>Experience handling both <strong>imports of raw materials</strong> and <strong>exports of finished products</strong>.</p></li><li><p>Good knowledge of <strong>LC, customs documentation, freight negotiation, and logistics coordination</strong>.</p></li><li><p>Experience working with <strong>ERP/SAP and MS Excel</strong>.</p></li><li><p>Strong communication and coordination skills.</p></li><li><p>Good command of <strong>English</strong>; Arabic knowledge will be an advantage.</p></li><li><p>Experience in an <strong>Egypt-based manufacturing company</strong>, particularly in Suez or industrial zones, will be preferred.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><h2>Key Performance Indicators (KPI)</h2><ul><li><p>Timely completion of import/export shipments.</p></li><li><p>Zero major documentation or customs compliance issues.</p></li><li><p>Reduction in demurrage/detention and logistics costs.</p></li><li><p>Timely customs clearance of shipments.</p></li><li><p>Accurate and timely EXIM MIS and documentation.</p></li><li><p>Compliance with all applicable Egyptian EXIM regulations.</p></li><li><p>Effective freight and logistics cost control.</p></li><li><p>Zero critical shipment delays due to documentation or coordination issues.</p></li></ul><p></p>

<h3>Electrical Engineer </h3><p><strong>Location:</strong> Plant Site, Egypt | <strong>Department:</strong> Engineering / Maintenance | <strong>Reports to:</strong> Maintenance Manager</p><p><strong>Role Summary:</strong><br>Responsible for ensuring safe, reliable, and efficient operation and maintenance of all electrical systems in a chemical manufacturing plant, minimizing downtime and supporting production continuity.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li><p>Handle preventive, predictive, and breakdown maintenance of transformers, LV/MV panels, motors, VFDs, switchgear, DG sets, UPS, and lighting.</p></li><li><p>Maintain PLC/control systems in coordination with automation and instrumentation teams.</p></li><li><p>Ensure electrical safety, LOTO, permit-to-work, statutory compliance, and Ex-proof equipment integrity.</p></li><li><p>Conduct RCA/CAPA for electrical failures and reduce repeat breakdowns.</p></li><li><p>Manage electrical spares, contractors, maintenance schedules, SOPs, and equipment records.</p></li><li><p>Support plant shutdowns, new installations, commissioning, modifications, and electrical projects.</p></li><li><p>Monitor energy consumption and support energy-saving initiatives.</p></li><li><p>Prepare maintenance MIS, downtime, cost, and performance reports.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><p><strong>Ideal Candidate:</strong><br>Electrical Engineer with relevant <strong>chemical/manufacturing plant maintenance experience</strong>, strong knowledge of electrical equipment, PLCs, safety systems, troubleshooting, preventive maintenance, and project commissioning.</p><p></p>

<p><strong>Job Description: Maintenance Manager</strong></p><p><strong>1. Job Identification</strong></p><ul><li><p><strong>Job Title:</strong> Maintenance Manager</p></li><li><p><strong>Department:</strong> Facilities Management / Maintenance</p></li><li><p><strong>Reports To:</strong> Operations Manager / Property Manager</p></li></ul><p></p><p><strong>2. Job Summary</strong></p><p>The Maintenance Manager is responsible for overseeing all technical, corrective, and preventive maintenance operations across the resort's. This role requires leading multi-disciplinary teams—including plumbers, electricians, painters, and pool technicians—to ensure all public amenities and private units are maintained to the highest standards.</p><p></p><p><strong>3. Key Responsibilities &amp; Duties</strong></p><p><strong>Team Leadership &amp; Operations Management</strong></p><ul><li><p><strong>Cross-Functional Supervision:</strong> Lead, mentor, and supervise in-house teams and contractors specializing in plumbing, electrical works, pool maintenance, painting, and basic civil works (masonry/plastering).</p></li><li><p><strong>Workforce Planning:</strong> Assign daily tasks, schedule shifts, and ensure adequate coverage for emergency and routine maintenance requests.</p></li><li><p><strong>Quality Control:</strong> Inspect completed work to ensure it meets safety standards, company guidelines, and aesthetic expectations.</p></li></ul><p><strong>Technical Oversight &amp; Maintenance Scope</strong></p><ul><li><p><strong>Plumbing &amp; Electrical:</strong> Oversee the diagnosis and repair of internal and external plumbing and electrical systems for both common areas and private residential units.</p></li><li><p><strong>Swimming Pool Management:</strong> Ensure pool maintenance teams maintain proper chemical balance, cleanliness, filtration systems, and compliance with health and safety regulations.</p></li><li><p><strong>General Repairs &amp; Finishing:</strong> Manage minor civil works, including plastering, painting, woodwork repairs, and general handyman tasks.</p></li><li><p><strong>Preventive Maintenance:</strong> Implement a proactive maintenance schedule for community facilities to minimize unexpected breakdowns</p></li></ul><p><strong>Resident Relations</strong></p><ul><li><p><strong>Complaint Resolution:</strong> Act as the primary escalation point for resident maintenance issues, ensuring complaints regarding plumbing, electricity, pools, or finishing are handled with a high level of customer service.</p></li></ul><p><strong>4. Requirements &amp; Qualifications</strong></p><ul><li><p><strong>Education:</strong> Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical, Electrical, or Civil) or a related technical field.</p></li><li><p><strong>Experience:</strong> Minimum of 3 to 8 years of experience in facility management, hospitality, or residential compounds, with at least 3 years in a managerial role.</p></li><li><p><strong>Technical Skills:</strong> Hands-on knowledge of MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing) systems, pool filtration, and general building finishes.</p></li><li><p><strong>Soft Skills:</strong> Strong leadership, problem-solving abilities, excellent communication and customer service skills, and crisis management.</p></li><li><p><strong>Language:</strong> Proficiency in Arabic and English.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><p></p><p></p>

<ul><li><p>Collect, analyze, summarize, and evaluate supplier information.&nbsp;</p></li><li><p>Prepare auxiliary materials procurement plans and execute purchasing activities.</p></li><li><p>Assist the Procurement Manager in daily import and export operations, including purchase order creation, confirmation, shipment arrangement, and delivery date tracking.</p></li><li><p>Prepare goods receipt documentation, coordinate with the warehouse to ensure timely and quality inventory intake, and support the finance department in month-end closing.</p></li><li><p>Accurately enter procurement-related data into the ERP system in a timely manner.</p></li><li><p>Actively explore supply markets to achieve competitive pricing through comparison.</p></li><li><p>Verify the quality and quantity of purchased materials, and regularly prepare analytical reports on auxiliary materials procurement.</p></li><li><p>Assist relevant departments in resolving issues arising during usage, and handle returns, claims, and related matters.</p></li><li><p>Support the maintenance department in procuring spare parts and urgent repair items.</p></li><li><p>Complete other tasks assigned by superiors.</p></li><li><p>Report daily work to the Plant Manager and specialized matters to the Procurement Manager.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>College degree or higher;</p></li><li><p>Minimum 1 year of procurement experience in the construction industry;</p></li><li><p>Proficient in Microsoft Office; driving experience preferred;</p></li><li><p>Outgoing personality with strong negotiation, pricing, and communication skills;</p></li><li><p>Experience in supplier selection, evaluation, and performance assessment;</p></li><li><p>High professional ethics and integrity in procurement;</p></li><li><p>Exceptional candidates may be considered with relaxed requirements.</p></li></ul><p></p>