Jobs in Tourism Sector in Egypt 2026

Full Time LinkedIn

HRBP

Hybrid - Egypt - Cairo 25 June 2026

Engineering

Position Overview As the Human Resources Business Partner of the Egypt subsidiary, this role is responsible for supporting local organizational development and business execution, overseeing recruitment, employee relations, performance management, compensation and benefits coordination, labor compliance, and general administration. The role ensures efficient and stable personnel management, office operations, and external compliance matters in Egypt. I. HR Business Partner Responsibilities1. Strategic HR Support Partner with business leaders on workforce planning, headcount planning, and annual labor cost budgeting. Support local organizational structure design, job setup, and workforce allocation optimization. Drive alignment between HR strategies and the Egypt subsidiary’s business objectives to support business growth and organizational capability building.2. Talent Acquisition and Onboarding/Offboarding Management Manage the end-to-end recruitment process for the Egypt subsidiary, including demand confirmation, channel management, interview coordination, offer management, and onboarding follow-up. Work closely with hiring departments to improve recruitment efficiency and quality for key positions. Oversee onboarding, probation follow-up, and offboarding processes to ensure standardized procedures and complete documentation.3. Performance Management and Talent Development Promote and implement the performance management system within the Egypt subsidiary and organize related appraisal processes. Support business teams in goal setting, performance tracking, and KPI management. Assist in key talent review, succession planning, and employee development to enhance organizational stability and talent pipeline building.4. Employee Relations Management Handle employee complaints, disciplinary cases, and labor dispute matters, provide professional advice, and facilitate proper resolution. Ensure employee relations cases, investigation records, and resolution decisions are properly documented in complete written files. Provide management and employees with guidance on Egyptian labor laws and employment practices to mitigate employment risks.5. Compensation, Benefits, and Social Insurance Coordination Coordinate payroll calculation and payment, working closely with finance or external service providers to ensure accuracy and timeliness. Coordinate and follow up on statutory social insurance, provident fund, or other government-mandated contributions as applicable. Support implementation of employee benefits policies and daily benefits administration to improve employee experience and compliance.6. Labor Compliance Management Ensure that HR management practices of the Egypt subsidiary comply with Egyptian labor law, social insurance, tax, and other regulatory requirements. Liaise with local government authorities, labor regulators, and external legal/consulting firms when necessary. Establish and maintain labor contracts, employee files, policies, and compliance documentation to ensure completeness and traceability. II. Administration Responsibilities1. Office Management Oversee the daily operations of the Egypt office to ensure smooth office environment, administrative processes, and support services. Manage office supplies, fixed assets, and administrative vendors. Coordinate office repairs, facility management, and logistics support.2. Government Affairs and License Compliance Assist in handling and following up on the company’s business licenses, permits, filings, and annual renewals in Egypt. Liaise with investment, tax, customs, industrial park, or other government authorities as required by business needs. Support visa, work permit, residence procedures, and related administrative coordination for expatriate employees.3. Travel and Logistics Support Arrange flights, hotels, transportation, and other travel needs for employees and visitors. Support administrative coordination and logistics arrangements for project sites or cross-regional business activities.4. Vendor and Contract Management Manage local administrative service providers and maintain stable and compliant cooperation relationships. Assist in reviewing administrative contracts, service agreements, and procurement documents, and follow up on execution.5. Corporate Activities and Internal Communication Organize company events, employee care initiatives, and culture-building activities to enhance team cohesion. Support internal communication mechanisms to strengthen information flow and collaboration among headquarters, regional teams, and the Egypt subsidiary. Qualifications Bachelor’s degree or above, preferably in Human Resource Management, Psychology, Business Administration, Law, or related fields.5–8 years of HR-related experience, including at least 2 years as an HRBP or independently managing comprehensive local HR operations. Experience in administration or office management, with the ability to handle both HR and administrative matters in an integrated manner. Familiar with Egyptian labor law, employment relations management, social insurance, and related compliance requirements. Background in engineering construction, new energy, manufacturing, or multinational companies is preferred. Strong English communication skills, with the ability to conduct daily work reporting, cross-cultural collaboration, and policy communication in English; Arabic language skills are preferred. Strong ability to work independently, with solid execution, accountability, and problem-solving skills, and the ability to adapt to the relatively independent HR management environment of an overseas subsidiary.

Bayt

Financial Analyst

On-site - Egypt 20 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description You are about to apply for a job in a certified Top Employer 2025! Ready to be part of one of the Market Leaders in Egypt? Apply now! Raya Holding for Financial Investments is hiring Financial Analyst (Machine Learning Project) 6-Month Contract. What will you do? • Design and implement machine learning models to enhance budget forecasting, scenario analysis, and cost predictions. • Automate key budgeting processes, including data consolidation, variance analysis, and commentary generation. • Develop dynamic reporting dashboards and tools to support real-time financial performance monitoring. • Integrate ML models into financial systems (e.g., Oracle EPM, SAP BPC, Power BI) for seamless data flow and user access. • Streamline financial reporting by building ETL pipelines that extract, clean, and transform financial data automatically. • Collaborate with FP&A, accounting, and IT teams to identify opportunities for automation and improve process efficiency. • Maintain detailed documentation of models, assumptions, and system integrations for audit and stakeholder review. • Monitor model performance and continuously improve accuracy, scalability, and reliability. Skills Description What will you need? • Bachelor's or Master's degree in Data Science, Finance, Computer Science, Statistics, or a related discipline. • Proficient in Python (pandas, NumPy, scikit-learn) and SQL; experience with Power BI or Tableau preferred. • Solid understanding of budgeting cycles, financial statements, and variance analysis. • Experience with enterprise performance management platforms (e.g., Oracle EPM). • Strong knowledge of ML algorithms (regression, classification, time-series, anomaly detection). • Familiarity with automation frameworks and APIs . • Ability to communicate complex technical solutions to non-technical finance stakeholders. Preferred Skills: • Experience building automation tools for finance teams. • Working knowledge of financial KPIs, forecasting models, and reporting standards. • Exposure to cloud platforms for data storage and ML model deployment. Key Deliverables: • Automated budgeting and reporting workflows reducing manual effort and cycle time. • Machine learning models embedded in financial planning processes with proven forecast accuracy improvement. • Interactive, real-time dashboards that enhance business unit performance tracking and decision-making. What is unique about Raya? • Are you an eager learner? Raya believes in its employees, so we aim to continuously provide learning & development plans for all of our employees to ensure their personal and career development. • Are you looking for career progression? Raya is an entity where you can grow whether horizontally or vertically as we offer internal transfer opportunities. • Are you looking for a rewarding environment? Raya's top achievers are awarded annually with an international 5 days trip. • Are you looking for an opportunity to give back to the community? Raya encourages their employees to give back to the community through different ongoing CSR programs and initiatives. • Are you a foodie? Exclusive discounts for Raya employees at Raya's Restaurants. Job Details Job Title Financial Analyst (Machine Learning Project) Job Country Egypt Job City Cairo Job Role Accounting/Banking/Finance Preferred Candidate Career Level Mid Career Raya Holding for Financial Investments Investment, Securities & Funds Egypt 500 employees or more +123.1.234.567 https://rayacorp.com/ Raya Holding for Financial Investments, a leading investment conglomerate, was established in 1999 in Egypt with a vision to be a market leader and to grow into a solid financial conglomerate with multifaceted operations. Headquartered in Cairo, Egypt, Raya Holding is managing a diversified investment portfolio of 13 lines of business in the various industries of e-payment, information technology, contact center, smart buildings, consumer electronics, food and beverage, land transport, PET remanufacturing and FMCG. Raya Holding is listed in the Egyptian Exchange (EGX) since 2005, while the company empowers more than 12,000 proficient employees, accommodating to a wide international customer base from offices based in Egypt, Saudi Arabia, UAE, Qatar, Poland, Nigeria and Tanzania. Raya's Lines of Business include: Aman for e-payments, Aman for Financial Services, Ostool, Raya Customer Experience, Raya Foods, Raya Information Technology, Raya Food Trading, Raya Restaurants, Raya Smart Buildings, Raya Trade, Raya Auto and Haier - Raya Electric. Similar Jobs See All </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة أنت على وشك التقديم لوظيفة في صاحب العمل المعتمد Top Employer 2025! هل أنت مستعد لتكون جزءًا من أحد روّاد السوق في مصر؟ قدم الآن! تعلن Raya Holding for Financial Investments عن توظيف محلل مالي (مشروع تعلم آلي) عقد لمدة 6 أشهر. ماذا ستفعل؟ • تصميم وتنفيذ نماذج تعلم آلي لتعزيز التوقعات الميزانية، تحليل السيناريو، وتوقعات التكاليف. • أتمتة عمليات إعداد الميزانية الأساسية، بما في ذلك توحيد البيانات، تحليل الفوارق، وتوليد التعليقات. • تطوير لوحات تقارير ديناميكية وأدوات لدعم رصد الأداء المالي في الوقت الحقيقي. • دمج نماذج ML في أنظمة مالية (مثلاً Oracle EPM، SAP BPC، Power BI) لتدفق البيانات والوصول للمستخدم بسلاسة. • تبسيط التقارير المالية من خلال بناء خطوط ETL التي تستخرج البيانات المالية وتنظفها وتحولها تلقائياً. • التعاون مع فرق FP&A والمحاسبة وتكنولوجيا المعلومات لتحديد فرص الأتمتة وتحسين كفاءة العمليات. • الحفاظ على وثائق تفصيلية للنماذج والافتراضات وتكامل الأنظمة للمراجعة من قِبل المدققين وأصحاب المصلحة. • رصد أداء النماذج وتحسين الدقة والقابلية للتوسع والاعتمادية باستمرار. وصف المهارات ما ستحتاجه؟ • درجة البكالوريوس أو الماجستير في علم البيانات، المالية، علوم الكمبيوتر، الإحصاء، أو تخصص ذي صلة. • إتقان بايثون (pandas، NumPy، scikit-learn) وSQL؛ يفضل الخبرة بـ Power BI أو Tableau. • فهم صلب لدورات الميزانية، البيانات المالية، وتحليل الفروقات. • خبرة مع منصات إدارة الأداء المؤسسي (مثل Oracle EPM). • معرفة قوية بخوارزميات ML (الانحدار، التصنيف، السلاسل الزمنية، كشف الشذوذ). • الألفة مع أطر العمل الآلية وواجهات برمجة التطبيقات APIs. • القدرة على توصيل حلول تقنية معقدة إلى أصحاب المصلحة الماليين غير التقنيين. المهارات المفضلة: • خبرة في بناء أدوات الأتمتة لفرق المالية. • معرفة عملية بمقاييس الأداء المالية، نماذج التنبؤ، ومعايير التقارير. • التعرض لسُحُب البيانات ومنصات النشر لنماذج ML. المخرجات الرئيسية: • تدفقات عمل للميزانية والتقارير آلية تقلل من الجهد اليدوي ومدة الدورة. • نماذج تعلم آلي مدمجة في عمليات التخطيط المالي مع دليل على تحسن دقة التنبؤ. • لوحات تفاعلية في الوقت الحقيقي تساهم في متابعة الأداء واتخاذ القرار. ما الذي يجعل Raya فريدة؟ • هل أنت متحمس للتعلم؟ Raya تؤمن بموظفيها، لذا نسعى باستمرار لتقديم خطط تعلم وتطوير لجميع موظفينا لضمان نموهم الشخصي والمهني. • هل تبحث عن مسار وظيفي؟ Raya كيان يمكنك النمو فيه أفقياً أو عمودياً حيث نقدم فرص تحويل داخلي. • هل تبحث عن بيئة مجزية؟ يتم منح أفضل موظفي Raya سنوياً رحلة دولية لمدة 5 أيام. • هل ترغب في فرصة لإفادة المجتمع؟ Raya تشجع موظفيها على خدمة المجتمع من خلال برامج ومبادرات المسؤولية الاجتماعية المستمرة. • هل أنت من عشاق الطعام؟ خصومات حصرية لموظفي Raya في مطاعم Raya. تفاصيل الوظيفة المسمى الوظيفي محلل مالي (مشروع تعلم آلي) بلد الوظيفة مصر مدينة الوظيفة القاهرة الدور الوظيفي المحاسبة/البنوك/التمويل المرشح المفضل المستوى المهني وسط المسيرة المهنية Raya Holding for Financial Investments الاستثمار، الأوراق المالية والصناديق مصر 500 موظفًا أو أكثر +123.1.234.567 https://rayacorp.com/ Raya Holding for Financial Investments، تكتل استثماري رائد، تأسست في 1999 في مصر برؤية لتكون رائدة السوق وأن تنمو إلى تكتل مالي صلب بعمليات متعددة الجوانب. مقره القاهرة، تدير Raya Holding محفظة استثمارات متنوعة تضم 13 خطًا من الأعمال في صناعات مختلفة مثل الدفع الإلكتروني، تكنولوجيا المعلومات، مركز الاتصالات، المباني الذكية، الإلكترونيات الاستهلاكية، الغذاء والشراب، النقل البري، إعادة تصنيع PET والسلع المعمرة السريعة التداول. مدرجة في البورصة المصرية (EGX) منذ 2005، بينما تدعم الشركة أكثر من 12,000 موظف كفؤ، وتخدم قاعدة عملاء دولية واسعة من مكاتبها في مصر، السعودية، الإمارات، قطر، بولندا، نيجيريا وت Танزانيا. تشمل خطوط أعمال Raya: Aman للدفع الإلكتروني، Aman للخدمات المالية، Ostool، Raya تجربة العملاء، Raya Foods، Raya Information Technology، Raya تجارة المواد الغذائية، Raya Restaurants، Raya المباني الذكية، Raya Trade، Raya Auto وهير Raya Electric. وظائف مشابهة عرض الكل

Bayt

Senior Specialist

On-site - Egypt 4 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description You are about to apply for a job at a certified Top Employer in 2026! Ready to be part of one of the market leaders in Egypt? Apply now! Raya Auto; one of Raya's subsidiaries is hiring a Senior Specialist (Treasury) What will you do? <ul> <li> Oversee daily cash management activities and liquidity forecasting to ensure sufficient funding for operational and business requirements </li> <li> Monitor and optimize working capital components, including inventory, receivables, and payables, to improve cash flow efficiency. </li> <li> Manage banking relationships and credit facilities to secure effective financial support and maintain strong partnerships with financial institutions </li> <li> Monitor foreign exchange exposure and multi-currency operations to minimize financial risks and support international transactions </li> <li> Develop and maintain treasury policies, procedures, and internal controls to ensure compliance and strengthen financial governance </li> <li> Prepare cash flow forecasts, treasury reports, and financial analyses to support management decision-making and financial planning </li> <li> Manage capital expenditure budgets and financing activities to ensure proper allocation of financial resources and business continuity </li> <li> Ensure compliance with financial regulations, internal policies, and audit requirements to minimize operational and financial risks </li> <li> Collaborate with Finance, Operations, and Supply Chain teams to align treasury activities with business objectives and operational needs </li> <li> Identify and implement treasury process improvements to enhance efficiency, accuracy, and cash utilization </li> </ul> What will you need? • Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field. • 3-5 years of experience in treasury, cash management, or corporate finance. • Previous experience within manufacturing or advanced manufacturing industries is preferred. • Strong knowledge of liquidity management and working capital optimization. • Experience handling multi-currency transactions and foreign exchange exposure. • Advanced proficiency in Microsoft Excel and treasury management systems. • Strong analytical, problem-solving, and communication skills • Ability to work effectively in a fast-paced environment and manage multiple priorities. What is unique about Raya? • Are you an eager learner? Raya believes in its employees, so we aim to continuously provide learning & development plans for all of our employees to ensure their personal and career development. • Are you looking for career progression ? Raya is an entity where you can grow whether horizontally or vertically as we offer internal transfer opportunities. • Are you looking for a rewarding environment ? Raya's top achievers are awarded annually with an international 5 days trip. • Are you looking for an opportunity to give back to the community? Raya encourages their employees to give back to the community through different ongoing CSR programs and initiatives. Are you a foodie? Exclusive discounts for Raya employees at Raya's Restaurants. Skills Description • Result Orientation • Operational Awareness • Building Networks • Coaching & Mentoring • Customer Centricity Job Details Job Title Senior Specialist (Treasury) Job Country Egypt Job City 6th of October Job Role Accounting/Banking/Finance Employment Status Full time Preferred Candidate Career Level Mid Career Residence Location 6th of October, Egypt Candidate Nationality Egypt Raya Holding for Financial Investments Investment, Securities & Funds Egypt 500 employees or more +123.1.234.567 https://rayacorp.com/ Raya Holding for Financial Investments, a leading investment conglomerate, was established in 1999 in Egypt with a vision to be a market leader and to grow into a solid financial conglomerate with multifaceted operations. Headquartered in Cairo, Egypt, Raya Holding is managing a diversified investment portfolio of 13 lines of business in the various industries of e-payment, information technology, contact center, smart buildings, consumer electronics, food and beverage, land transport, PET remanufacturing and FMCG. Raya Holding is listed in the Egyptian Exchange (EGX) since 2005, while the company empowers more than 12,000 proficient employees, accommodating to a wide international customer base from offices based in Egypt, Saudi Arabia, UAE, Qatar, Poland, Nigeria and Tanzania. Raya's Lines of Business include: Aman for e-payments, Aman for Financial Services, Ostool, Raya Customer Experience, Raya Foods, Raya Information Technology, Raya Food Trading, Raya Restaurants, Raya Smart Buildings, Raya Trade, Raya Auto and Haier - Raya Electric. Similar Jobs See All </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة أنت مقبل على التقدم لوظيفة في جهة توظيف رائدة معتمدة في 2026! هل أنت جاهز لتكون جزءاً من أحد رواد السوق في مصر؟ قدم الآن! Raya Auto؛ إحدى شركات Raya الفرعية تبحث عن أخصائي أول (الخزانة) ماذا ستفعل؟ <ul> <li> الإشراف على أنشطة إدارة النقد اليومية وتوقع السيولة لضمان توفير التمويل الكافي للمتطلبات التشغيلية والتجارية </li> <li> رصد وتحسين مكونات رأس المال العامل، بما في ذلك المخزون، والذمم المدينة، والدائنين، لتحسين كفاءة التدفق النقدي </li> <li> إدارة العلاقات المصرفية والاتفاقيات الائتمانية لضمان دعم مالي فعال والحفاظ على شراكات قوية مع المؤسسات المالية </li> <li> مراقبة التعرض لأسعار الصرف وعمليات متعدد العملات لتقليل المخاطر المالية ودعم المعاملات الدولية </li> <li> تطوير وصيانة سياسات الخزانة والإجراءات والرقابة الداخلية لضمان الامتثال وتقوية الحوكمة المالية </li> <li> إعداد توقعات التدفقات النقدية وتقارير الخزانة والتحليلات المالية لدعم اتخاذ القرار الإداري والتخطيط المالي </li> <li> إدارة ميزانيات إنفاق رأس المال وأنشطة التمويل لضمان تخصيص الموارد المالية بشكل صحيح واستمرارية الأعمال </li> <li> ضمان الامتثال للوائح المالية والسياسات الداخلية ومتطلبات التدقيق لتقليل المخاطر التشغيلية والمالية </li> <li> التعاون مع فرق المالية والعمليات وسلسلة الإمداد لمواءمة أنشطة الخزانة مع أهداف العمل واحتياجات التشغيل </li> <li> تحديد وتنفيذ تحسينات عمليات الخزانة لتعزيز الكفاءة والدقة واستخدام النقد </li> </ul> ماذا ستحتاج؟ • شهادة بكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. • 3-5 سنوات خبرة في الخزانة أو إدارة النقد أو التمويل المؤسسي. • يفضل الخبرة السابقة في صناعات التصنيع أو التصنيع المتقدم. • معرفة قوية بإدارة السيولة وتحسين رأس المال العامل. • خبرة في التعامل مع معاملات متعددة العملات والتعرض لصرف العملات. • مستوى متقدم في Microsoft Excel وأنظمة إدارة الخزانة. • مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات والاتصال • القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة وتعدد الأولويات. ما الذي يميز Raya؟ • هل أنت متعلم متشوق؟ تؤمن Raya بموظفيها، لذا نهدف إلى توفير خطط للتعلم والتطوير لجميع موظفينا لضمان تطورهم الشخصي والمهني. • هل تبحث عن مسار وظيفي ؟ Raya هي كيان يمكنك فيه النمو أفقياً أو عمودياً حيث نوفر فرص الانتقال الداخلي. • هل تبحث عن بيئة مجزية ؟ يتم منح أفضل العاملين في Raya مكافأة سنوية برحلة دولية لمدة 5 أيام. • هل تبحث عن فرصة للمساهمة مع المجتمع؟ تشجع Raya موظفيها على العطاء للمجتمع من خلال برامج ومبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات المختلفة المستمرة. هل أنت من عشاق الطعام؟ خصومات حصرية لموظفي Raya في مطاعم Raya. وصف المهارات • الاتجاه نحو النتائج • الوعي التشغيلي • بناء الشبكات • التدريب والتوجيه • التركيز على العميل تفاصيل الوظيفة المسمى الوظيفي أخصائي أول (الخزانة) بلد العمل مصر مدينة العمل 6 أكتوبر دور الوظيفة المحاسبة/البنوك/المالية حالة التوظيف دوام كامل المرشح المفضل مستوى المسار الوظيفي خبرة متوسطة مكان الإقامة 6 أكتوبر، مصر الجنسية المتقدمة مصر Raya Holding for Financial Investments الاستثمار، الأوراق المالية والصناديق مصر 500 موظف فأكثر +123.1.234.567 https://rayacorp.com/ Raya Holding for Financial Investments، تكتل استثماري رائد، تأسس في 1999 في مصر برؤية أن يكون قائد سوق وأن ينمو ليصبح تكتلاً مالياً قوياً بعمليات متعددة. مقرها القاهرة، مصر، تدير Raya Holding محفظة استثمارية متنوعة تضم 13 خط عمل في صناعات مختلفة مثل المدفوعات الإلكترونية، تكنولوجيا المعلومات، مركز الاتصالات، المباني الذكية، الإلكترونيات الاستهلاكية، الأغذية والمشروبات، النقل البري، إعادة تصنيع PET وFMCG. مدرجة في البورصة المصرية (EGX) منذ 2005، في حين تتيح الشركة لأكثر من 12,000 موظف كفؤ، وتستوعب قاعدة عملاء دولية واسعة من مكاتبها في مصر والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة وقطر وبولندا ونيجيريا وت TANZANIA. تشمل خطوط أعمال Raya: Aman للمدفوعات الإلكترونية، Aman للخدمات المالية، Ostool، Raya Customer Experience، Raya Foods، Raya Information Technology، Raya Food Trading، Raya Restaurants، Raya Smart Buildings، Raya Trade، Raya Auto وهير Raya Electric. وظائف مشابهة عرض الكل

Full Time LinkedIn

Backend Java Staff Engineer

On-site - Egypt - Cairo Wednesday

Information Technology

Job Description: Backend Java Staff Engineer : Role Description The Java TL / Staff Engineer owns API and integrations capabilities/teams. He/she should be hands-on team member who actively consults the team to solve complex problems independently and assure knowledge sharing. Core Responsibilities ▪ Prepare low-level designs for team members, in collaboration with Solution/Software Architect ▪ Guides project teams on technology strategy related to coding practices, continuous integration and automated deployment ▪ Be hands on and engage in coding to help the team to develop his solution and solve all surfacing problems at hand Identifies and removes technical impediments ▪ Thought partners with the Product owner in story creation and acceptance criteria, and communicate tradeoffs effectively with Designers ▪ Constantly looking for better ways of solving technical problems and designing the solution, not afraid of challenging the status quo ▪ Provides the team a roadmap for implementing software engineering practices for higher code quality ▪ Reporting to Senior Engineering Manager Key Skills 6-7 YoE, Seen as expert in developing backend integration and REST API using Spring framework Java/Kotlin, micro-service and native-cloud ▪ Can assist and support in making architecture decisions at a team and product level Domain Expertise ▪ Seasoned software developer Java, Kotlin, Spring-boot, Spring-cloud, Junit, NoSQL DB, In memory cache, API Gateway, Design-Patterns, Logging, Spring Security, Maven, with deep insight into newest technologies such as Python . ▪ Hands-on experience in production Cloud Docker, Dev Ops CI/CD environments ▪ Nice to have experience in Azure Pipelines, Jenkins, Kubernetes, Open API, Gradle, and Linux shell-scripting. ▪ Knowledge in any other languages such as Node JS, GoLang, and/or Python a plus Agile/Digital Experience Experience in Agile Development, with specific Solution Architect (or similar) experience preferred ▪ Understands relationship with Product Owner, Scrum Master, Design and Quality ▪ Experience managing technical priorities within the Backlog Individual Skills ▪ Strong communication skills with ability to align the organization on complex technical decisions ▪ Active coach and mentor whose goals are to grow and maximize the team's potential ▪ Strong leadership skills mainly inspirational and team-forming capabilities Mindset & Behaviors ▪ High energy and passionate individual who inspires teammates to reach their maximum potential ▪ Excited about trying new solutions outside standard approved ▪ Embraces a culture of trust, free thought complete transparency ▪ Brave and rebellious, willing to challenge status quo Requirements Job Special Requirements- 6-7 Years of experience, Seen as expert in developing backend integration and REST API using Spring framework Java/Kotlin, micro-service and native-cloud ▪ Seasoned software developer Java, Kotlin, Spring-boot, Spring-cloud, Junit, NoSQL DB, In memory cache, API Gateway, Design-Patterns, Logging, Spring Security, Maven, with deep insight into newest technologies such as Python . ▪ Hands-on experience in production Cloud Docker, Dev Ops CI/CD environments ▪ Nice to have experience in Azure Pipelines, Jenkins, Kubernetes, Open API, Gradle, and Linux shell-scripting. ▪ Knowledge in any other languages such as Node JS, GoLang, and/or Python a plus Agile/Digital Experience Experience in Agile Development, with specific Solution Architect (or similar) experience preferred ▪ Understands relationship with Product Owner, Scrum Master, Design and Quality

وصف الوظيفة: مهندس أول (Staff Engineer) للأنظمة الخلفية (Backend) بلغة Java : وصف الدور: يتولى مهندس Java TL / Staff Engineer مسؤولية قدرات وفرق واجهة برمجة التطبيقات (API) والتكامل. يجب أن يكون عضواً عملياً في الفريق يقدم الاستشارة النشطة للفريق لحل المشكلات المعقدة بشكل مستقل ويضمن تبادل المعرفة. المسؤوليات الأساسية ▪ إعداد التصاميم منخفضة المستوى لأعضاء الفريق، بالتعاون مع مهندس الحلول/البرمجيات. ▪ توجيه فرق المشروع بشأن استراتيجية التكنولوجيا المتعلقة بممارسات الترميز، والتكامل المستمر، والنشر الآلي. ▪ العمل بشكل عملي والمشاركة في البرمجة لمساعدة الفريق على تطوير حله وحل جميع المشكلات التي تظهر. تحديد وإزالة العوائق التقنية. ▪ العمل كشريك فكري مع مالك المنتج في إنشاء القصص ومعايير القبول، وتوصيل المقايضات بفعالية مع المصممين. ▪ البحث المستمر عن طرق أفضل لحل المشكلات التقنية وتصميم الحل، وعدم الخوف من تحدي الوضع الراهن. ▪ تزويد الفريق بخارطة طريق لتنفيذ ممارسات هندسة البرمجيات لتحقيق جودة كود أعلى. ▪ التقرير إلى مدير الهندسة الأول. المهارات الأساسية: 6-7 سنوات من الخبرة، يُعتبر خبيراً في تطوير تكامل الأنظمة الخلفية وREST API باستخدام إطار عمل Spring بلغة Java/Kotlin، والخدمات المصغرة (micro-services)، والسحابة الأصلية (native-cloud). ▪ القدرة على المساعدة والدعم في اتخاذ قرارات الهندسة على مستوى الفريق والمنتج. خبرة في المجال ▪ مطور برمجيات متمرس في Java، Kotlin، Spring-boot، Spring-cloud، Junit، قواعد بيانات NoSQL، الذاكرة المؤقتة (In-memory cache)، بوابة API، أنماط التصميم (Design-Patterns)، السجلات (Logging)، Spring Security، Maven، مع رؤية عميقة لأحدث التقنيات مثل Python. ▪ خبرة عملية في بيئات السحابة الإنتاجية (Docker) وبيئات Dev Ops CI/CD. ▪ يفضل وجود خبرة في Azure Pipelines، Jenkins، Kubernetes، Open API، Gradle، وكتابة سكربتات لينكس (Linux shell-scripting). ▪ المعرفة بأي لغات أخرى مثل Node JS، GoLang، و/أو Python تعتبر ميزة إضافية. الخبرة في مجال الأعمال الرقمية/الرشيقة (Agile): خبرة في التطوير الرشيق، مع تفضيل وجود خبرة محددة كمهندس حلول (أو ما يعادلها). ▪ فهم العلاقة مع مالك المنتج، وسكرم ماستر (Scrum Master)، والتصميم والجودة. ▪ خبرة في إدارة الأولويات التقنية ضمن تراكم المهام (Backlog). المهارات الفردية ▪ مهارات تواصل قوية مع القدرة على مواءمة المنظمة بشأن القرارات التقنية المعقدة. ▪ مدرب وموجه نشط تهدف أهدافه إلى تنمية وتعظيم إمكانات الفريق. ▪ مهارات قيادية قوية تعتمد بشكل أساسي على القدرة على الإلهام وتكوين الفرق. العقلية والسلوكيات ▪ فرد مفعم بالحيوية والشغف يلهم زملائه في الفريق للوصول إلى أقصى إمكاناتهم. ▪ متحمس لتجربة حلول جديدة خارج النطاق المعتمد. ▪ يعتنق ثقافة الثقة، وحرية الفكر، والشفافية الكاملة. ▪ شجاع ومتمرد، ومستعد لتحدي الوضع الراهن. المتطلبات متطلبات خاصة للوظيفة- 6-7 سنوات من الخبرة، يُعتبر خبيراً في تطوير تكامل الأنظمة الخلفية وREST API باستخدام إطار عمل Spring بلغة Java/Kotlin، والخدمات المصغرة (micro-services)، والسحابة الأصلية (native-cloud). ▪ مطور برمجيات متمرس في Java، Kotlin، Spring-boot، Spring-cloud، Junit، قواعد بيانات NoSQL، الذاكرة المؤقتة (In-memory cache)، بوابة API، أنماط التصميم (Design-Patterns)، السجلات (Logging)، Spring Security، Maven، مع رؤية عميقة لأحدث التقنيات مثل Python. ▪ خبرة عملية في بيئات السحابة الإنتاجية (Docker) وبيئات Dev Ops CI/CD. ▪ يفضل وجود خبرة في Azure Pipelines، Jenkins، Kubernetes، Open API، Gradle، وكتابة سكربتات لينكس (Linux shell-scripting). ▪ المعرفة بأي لغات أخرى مثل Node JS، GoLang، و/أو Python تعتبر ميزة إضافية. الخبرة في مجال الأعمال الرقمية/الرشيقة (Agile): خبرة في التطوير الرشيق، مع تفضيل وجود خبرة محددة كمهندس حلول (أو ما يعادلها). ▪ فهم العلاقة مع مالك المنتج، وسكرم ماستر (Scrum Master)، والتصميم والجودة.

Full Time LinkedIn

Data Acquisition Engineer

On-site - Egypt - Cairo Wednesday

Customer Service

Company Overview: Dar, the founding member of the Sidara group, is an international multidisciplinary consulting organization specializing in engineering, architecture, planning, environment, project management, facilities management, and economics. Sidara operates in 60 countries with 20,500 professionals, Dar connects people, places, and communities through innovative solutions to the world's most complex challenges. We deliver projects from inception through completion, embracing challenges to empower communities worldwide. Learn more at www.dar.com. Job Summary: The Mid-Level Data Acquisition Engineer is an IoT/OT software engineer who independently delivers data acquisition integrations across building automation, industrial, and IoT environments, developing protocol connectors in Python, deploying and commissioning our edge data-acquisition platform in client and lab environments, and ensuring reliable, high-quality data ingestion. Responsibilities: Implement and extend protocol connector functionality (BACnet/IP, Modbus TCP/RTU, OPC-UA, MQTT, SNMP, REST) in Python, following the team's architecture and coding standards. Configure and optimize device discovery, polling strategies, subscriptions, batching, retries, and data transformation logic. Deploy and configure the Para Edge runtime, Docker-based services, and Kepware gateways in client and lab environments. Validate networking prerequisites (firewall rules, VLAN segmentation, DNS, NAT, routing) and troubleshoot protocol and communication issues using packet captures and device diagnostics. Lead standard commissioning activities: device discovery, ingestion verification, and mapping/metadata validation (tag naming, units, schemas, timestamps). Implement and maintain data-quality checks (freshness, completeness, correctness, schema compliance) and monitor connector health through dashboards and alerts. Execute OTA updates, manage container lifecycles, and verify runtime stability. Develop Python automation for configuration generation, mapping validation, deployment checks, and regression testing; write unit and integration tests for owned components. Produce clear deployment documentation, troubleshooting guides, and integration notes. AI-Driven Engineering: AI is an integral part of our software development process and is expected to be used daily. The Mid-Level Data Acquisition Engineer should be comfortable using AI-powered engineering tools to assist with connector development, automation, debugging, testing, documentation, code reviews, and technical research. AI-generated outputs must always be validated to ensure they meet security, quality, reliability, and maintainability standards. Requirements: 3–5 years of experience in software engineering, IoT/OT integration, smart buildings, or industrial systems. Solid Python engineering skills for production services and automation (beyond scripting). Hands-on experience with at least two of: BACnet/IP, Modbus TCP/RTU, OPC-UA, MQTT in real deployments. Good working knowledge of Linux, Docker, and edge/gateway environments; familiarity with IoT gateways such as Kepware. Strong networking fundamentals (TCP/IP, VLANs, firewalls, routing) and the ability to troubleshoot connectivity and data-transmission issues independently. Familiarity with Building Management Systems (BMS) and both IT and OT data sources. Experience with Git/Git Hub, CI/CD, and automated testing (pytest or similar). Daily, fluent use of AI-assisted engineering tools. Strong documentation skills; excellent problem-solving, attention to detail, and ability to work collaboratively with clients and cross-functional teams. Nice to Have:Messaging systems (MQTT brokers/Rabbit MQ), time-series and document databases (Influx DB, Mongo DB), observability tooling (Grafana, Prometheus). Cloud familiarity (Azure preferred; AWS/GCP welcome) and relevant certifications (Azure Fundamentals/Administrator, AI-engineering credentials such as Anthropic Claude tracks). Exposure to OT security standards (ISA/IEC 62443). ** While we carefully review all applications, only candidates meeting the specified requirements will be contacted for further consideration. We appreciate your understanding and thank you for your interest.

نبذة عن الشركة: تعد دار (Dar)، العضو المؤسس لمجموعة سيدارا (Sidara)، منظمة استشارية دولية متعددة التخصصات متخصصة في الهندسة، والعمارة، والتخطيط، والبيئة، وإدارة المشاريع، وإدارة المرافق، والاقتصاد. تعمل سيدارا في 60 دولة وتضم 20,500 متخصص، وتعمل دار على ربط الناس والأماكن والمجتمعات من خلال حلول مبتكرة لأكثر تحديات العالم تعقيداً. نحن نقدم المشاريع من بدايتها وحتى اكتمالها، ونتبنى التحديات لتمكين المجتمعات في جميع أنحاء العالم. لمعرفة المزيد، قم بزيارة www.dar.com. ملخص الوظيفة: مهندس تجميع بيانات متوسط المستوى هو مهندس برمجيات إنترنت الأشياء (IoT) / تكنولوجيا التشغيل (OT) يقوم بشكل مستقل بتقديم تكاملات تجميع البيانات عبر أتمتة المباني، والبيئات الصناعية، وبيئات إنترنت الأشياء، حيث يعمل على تطوير موصلات البروتوكول بلغة Python، ونشر وتشغيل منصة تجميع البيانات الطرفية الخاصة بنا في بيئات العملاء والمختبرات، وضمان استيعاب بيانات موثوقة وعالية الجودة. المسؤوليات: تنفيذ وتوسيع وظائف موصل البروتوكول (BACnet/IP, Modbus TCP/RTU, OPC-UA, MQTT, SNMP, REST) بلغة Python، مع اتباع هندسة ومعايير البرمجة الخاصة بالفريق. تكوين وتحسين اكتشاف الأجهزة، واستراتيجيات الاستطلاع، والاشتراكات، والعمليات المجمعة، وإعادة المحاولات، ومنطق تحويل البيانات. نشر وتكوين بيئة تشغيل Para Edge، والخدمات المستندة إلى Docker، وبوابات Kepware في بيئات العملاء والمختبرات. التحقق من المتطلبات الأساسية للشبكات (قواعد جدار الحماية، تجزئة VLAN، نظام أسماء النطاقات DNS، NAT، التوجيه) واستكشاف أخطاء البروتوكول والاتصالات وإصلاحها باستخدام التقاط الحزم وتشخيصات الأجهزة. قيادة أنشطة التشغيل القياسية: اكتشاف الأجهزة، والتحقق من الاستيعاب، والتحقق من التعيين/البيانات الوصفية (تسمية العلامات، الوحدات، المخططات، الطوابع الزمنية). تنفيذ وصيانة فحوصات جودة البيانات (الحداثة، الاكتمال، الدقة، الامتثال للمخطط) ومراقبة صحة الموصل من خلال لوحات المعلومات والتنبيهات. تنفيذ تحديثات OTA، وإدارة دورات حياة الحاويات، والتحقق من استقرار بيئة التشغيل. تطوير أتمتة Python لإنشاء التكوين، والتحقق من التعيين، وفحوصات النشر، واختبار الانحدار؛ وكتابة اختبارات الوحدة والتكامل للمكونات المملوكة. إنتاج وثائق نشر واضحة، وأدلة استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وملاحظات التكامل. الهندسة القائمة على الذكاء الاصطناعي: يعد الذكاء الاصطناعي جزءاً لا يتجزأ من عملية تطوير البرمجيات لدينا ومن المتوقع استخدامه يومياً. يجب أن يكون مهندس تجميع البيانات متوسط المستوى مرتاحاً لاستخدام أدوات الهندسة المدعومة بالذكاء الاصطناعي للمساعدة في تطوير الموصل، والأتمتة، وتصحيح الأخطاء، والاختبار، والتوثيق، ومراجعات الكود، والبحث التقني. يجب دائماً التحقق من المخرجات الناتجة عن الذكاء الاصطناعي لضمان تلبيتها لمعايير الأمان، والجودة، والموثوقية، وقابلية الصيانة. المتطلبات: خبرة من 3 إلى 5 سنوات في هندسة البرمجيات، أو تكامل إنترنت الأشياء/تكنولوجيا التشغيل، أو المباني الذكية، أو الأنظمة الصناعية. مهارات هندسية صلبة في لغة Python لخدمات الإنتاج والأتمتة (بعيداً عن البرمجة النصية). خبرة عملية في اثنين على الأقل من: BACnet/IP, Modbus TCP/RTU, OPC-UA, MQTT في عمليات النشر الحقيقية. معرفة عمل جيدة ببيئات Linux وDocker والبيئات الطرفية/البوابات؛ والإلمام ببوابات إنترنت الأشياء مثل Kepware. أساسيات شبكات قوية (TCP/IP، شبكات VLAN، جدران الحماية، التوجيه) والقدرة على استكشاف أخطاء الاتصال ونقل البيانات وإصلاحها بشكل مستقل. الإلمام بأنظمة إدارة المباني (BMS) ومصادر بيانات تكنولوجيا المعلومات (IT) وتكنولوجيا التشغيل (OT). خبرة في Git/GitHub، وCI/CD، والاختبار الآلي (pytest أو ما شابه ذلك). استخدام يومي وطلاقة في أدوات الهندسة بمساعدة الذكاء الاصطناعي. مهارات توثيق قوية؛ ومهارات ممتازة في حل المشكلات، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل تعاوني مع العملاء والفرق متعددة الوظائف. يفضل امتلاك: أنظمة المراسلة (وسطاء MQTT/Rabbit MQ)، وقواعد بيانات السلاسل الزمنية والمستندات (Influx DB, Mongo DB)، وأدوات المراقبة (Grafana, Prometheus). الإلمام بالسحابة (يفضل Azure؛ ويرحب بـ AWS/GCP) والشهادات ذات الصلة (أساسيات/مسؤول Azure، أوراق اعتماد هندسة الذكاء الاصطناعي مثل مسارات Anthropic Claude). الاطلاع على معايير أمان تكنولوجيا التشغيل (ISA/IEC 62443). ** بينما نقوم بمراجعة جميع الطلبات بعناية، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين يستوفون المتطلبات المحددة لمزيد من الدراسة. نحن نقدر تفهمكم ونشكركم على اهتمامكم.

Full Time LinkedIn

Senior Marketing Specialist

On-site - Egypt - Cairo 24 August 2026

Accounting, Finance & Banking

Job description:About us Magico Group has manufactured industrial and agrochemical products in Egypt since 1992. We are ISO 9001 certified, we run our own free zone facility on the Cairo–Alexandria desert road, and we sell across four markets — Egypt, the Gulf, Africa and Europe. We are looking for a Senior Marketing Specialist to own how Magico presents itself to the people who actually buy from us: distributors, agricultural dealers, industrial plants and export partners. This is B2B industrial marketing. Our buyers are agronomists, purchasing managers and plant technicians. The work is technical content, catalogues, trade fairs and distributor support as much as it is campaigns and social media. If you have built brands for industrial or manufacturing companies, you will recognise the job immediately. What you will own The marketing calendar across every product line — agricultural, veterinary, public health and vector control, industrial chemicals, and export minerals. Each sells to a different audience and needs a different voice. Technical collateral that sells. Product catalogues, datasheets, application guides and sales presentations — turning laboratory and technical language into something a buyer understands and acts on. Digital channels. Linked In, the website, SEO and email campaigns aimed at distributor and industrial audiences rather than consumers. Trade fairs and exhibitions, domestic and export — stand, materials, follow-up, and the leads that come out of them. Market research with a decision attached. Competitor positioning and pricing, segment sizing, and where a new product should launch first. Distributor and export partner support — the materials our partners need to sell on our behalf, in Arabic and English. Working shoulder to shoulder with Sales. Marketing here is measured by qualified leads and campaigns Sales actually uses, not by impressions. Brand consistency across every piece of output, in both languages. Reporting that says what to do next — what worked, what did not, what changes. What we are looking for5+ years in marketing, with real experience in B2B, industrial, manufacturing or chemicals. Consumer-only backgrounds will find this role harder than it looks Bachelor's degree in Marketing, Business Administration or a related field Strong command of digital marketing, branding and campaign management Comfortable with market research and marketing analytics — and able to explain what the numbers mean Excellent written Arabic and English. You will write in both, every week Able to take technical product information and turn it into clear commercial messaging Confident briefing and managing designers, agencies and printers Organised enough to run several campaigns at once and still hit deadlines Independent, but genuinely collaborative with Sales and Technical teams Bonus points Background in chemicals, agrochemicals, fertilizers, pharmaceuticals or building materials Export or multi-market marketing experience Hands-on with Adobe Creative Suite or Canva Using AI tools for content, research and campaign work — we do, and we expect it to make you faster Why Magico An established manufacturer with 30+ years behind it and a fast-growing export business ahead of it You own the function rather than inherit a process — there is real room to shape how Magico is seen in the market Direct access to decision-makers; short path from idea to launch Exposure to export markets across Europe, the Gulf and Africa How to apply Send your CV to hr@magicogroup.com with the subject line Senior Marketing Specialist. Phone: 01028022946Tell us in a few lines about one campaign you ran end to end — what you were trying to move, and what actually happened. We read that first. Work Location: In person

الوصف الوظيفي: حولنا مجموعة Magico Group قامت بتصنيع منتجات صناعية وكيميائية زراعية في مصر منذ 1992. نحن معتمدون حسب ISO 9001، ندير منشأتنا في منطقة حرة خاصة بنا على طريق القاهرة-الإسكندرية الصحراوي، ونبيع في أربع أسواق — مصر، الخليج، أفريقيا وأوروبا. نبحث عن أخصّائي تسويق أول ليملك طريقة تقديم Magico للأشخاص الذين يشترون منا فعلياً: الموزعون، وكلاء الزراعة، المصانع الصناعية وشركاء التصدير. هذا تسويق صناعي B2B. مشترونا هم خبراء زراعة، مديرو المشتريات وفنيي المصانع. العمل محتواه تقني: كتالوجات، معارض تجارية ودعم الموزعين، بقدر ما هو حملات ووسائط اجتماعية. إذا كنت قد بنت علامة تجارية لشركات صناعية أو تصنيع، ستتعرف على هذه الوظيفة فوراً. ما ستملكه: تقويم التسويق عبر كل خط إنتاج — زراعة، بيطرة، صحة عامة ومكافحة النواقل، كيميائيات صناعية، ومعادن التصدير. كل منها يستهدف جمهوراً مختلفاً ويحتاج إلى صوت مختلف. المادة التقنية القابلة للبيع: كتالوجات المنتجات، ورقة البيانات، أدلة التطبيق وعروض المبيعات — تحويل اللغة المختبرية والتقنية إلى ما يفهمه المشتري ويتصرف بناءً عليه. القنوات الرقمية: LinkedIn، الموقع الإلكتروني، تحسين محركات البحث وحملات بريد إلكتروني موجهة لجمهور الموزعين والصناعيين بدلاً من المستهلكين. المعارض والفعاليات، محلية وتصدير — منصة، مواد، متابعة، والعملاء المتوقعون الناتجون عنهم. بحث السوق مع قرار مرتبط به. تموضع المنافسين والتسعير، تقدير الحجوم، ومكان إطلاق منتج جديد أولاً. دعم الموزعين وشركاء التصدير — المواد التي يحتاجها شركاؤنا للبيع نيابة عنا، بالعربية والإنجليزية. العمل جنباً إلى جنب مع فريق المبيعات. التسويق هنا يقاس بالعملاء المحتملين المؤهلين والحملات التي يستخدمها المبيعات، وليس بالمشاهدات. الاتساق العلامي عبر كل مخرجاتنا، باللغتين. التقارير التي تقول ما يتعيّن فعله بعد ذلك — ما نجح، ما لم ينجح، ما التغييرات المطلوبة. ما نبحث عنه: أكثر من 5 سنوات خبرة في التسويق، مع خبرة حقيقية في B2B، صناعي، تصنيع أو كيميائيات. خلفيات تقتصر على المستهلك ستجعل هذه الوظيفة أصعب مما تتوقع. درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. سيطرة قوية على التسويق الرقمي، العلامة التجارية وإدارة الحملات. راحة مع أبحاث السوق والتحليلات التسويقية — والقدرة على شرح معنى الأرقام. كتابة ممتازة بالعربية والإنجليزية. ستكتب باللغتين كل أسبوع. القدرة على أخذ معلومات منتج تقنية وتحويلها إلى رسائل تجارية واضحة. الثقة في briefing وإدارة المصممين، والوكالات والطباعين. منظّم بما يكفي لإدارة عدة حملات في آن واحد وبما يزال يلتزم بالمواعيد النهائية. مستقل، ولكنه تعاون فعّال مع فرق المبيعات والتقنية. نقاط إضافية: خلفية في الكيماويات، الكيماويات الزراعية، الأسمدة، المستحضرات الصيدلانية أو مواد البناء. خبرة في التسويق للتصدير أو أسواق متعددة. عملي مع حزمة Adobe Creative Suite أو Canva. استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي للمحتوى، البحث والعمل بالحملات — نحن نفعل ذلك، ونتوقع أن يجعل عملك أسرع. لماذا Magico: مصنع راسخ يملك أكثر من 30 عاماً من الخبرة ونمو سريع في التصدير أمامه. أنت تمتلك الوظيفة بدلاً من وراثة عملية — هناك مجال حقيقي لتشكيل طريقة ظهور Magico في السوق. وصول مباشر إلى صانعي القرار؛ مسار قصير من الفكرة إلى الإطلاق. تعرّض لأسواق التصدير عبر أوروبا، الخليج وأفريقيا. كيفية التقديم: أَرْسِل سيرتك إلى hr@magicogroup.com مع عنوان الموضوع Senior Marketing Specialist. الهاتف: 01028022946. حدّثنا في سطور قليلة عن حملة قمت بها من النوع end-to-end — ما كنت تحاول تحريكه، وماذا حدث فعلاً. نقرأ ذلك أولاً. مكان العمل: حضورياً

Bayt

Laundry Attendant

On-site - Egypt 16 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Operate and monitor washing, dry cleaning, and drying machinery, including adding chemicals and cleaning lint traps. Identify stained or damaged items and determine status for repair, spot treatment, rewash, or discard. Inspect cleanliness of articles removed from the washer, dryer, or dry-cleaning machines and place in clean linen carts. Set dryers to designated times and temperatures based on fabrics contained in load. Remove lint and debris from dryer screens, dry cleaning filters, and drain trap after each load. Fold cleaned articles into designated size, either by hand or using folding machine. Maintain accurate records of items laundered. Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتجفيف والتجفيف المستعملة، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف مصايد الوبر. تحديد العناصر الملونة أو التالفة وتحديد حالة الإصلاح أو المعالجة الفورية أو إعادة الغسل أو الإتلاف. فحص نظافة المقالات المزالة من الغسالة أو النشّافة أو آلات التنظيف الجاف ووضعها في عربات الكتان النظيفة. ضبط المجففات لأوقات ودرجات حرارة محددة بناءً على الأقمشة الموجودة في الحمولة. إزالة الوبر والحطام من شاشات المجفف ومرشحات التنظيف الجاف ومصيدة التصريف بعد كل حمولة. طيّ العناصر النظيفة بالحجم المخصص إما باليد أو باستخدام آلة الطي. الحفاظ على سجلات دقيقة لبضائع المغسولة. اتبع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة؛ أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ أكمل تدريبات السلامة وشهادات الاعتماد. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ حافظ على سرية المعلومات المملوكة؛ احمِ أصول الشركة. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على شواغل بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة، الإنتاجية، الجودة، السلامة، و/أو توفير التكاليف. فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو خلال نوبة العمل كاملة. التحرك والرفع واللحام والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً بدون مساعدة. التنقل عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. التنقل عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعوداً ونزولاً درجات السلم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى فوق الرأس وتحت ركبتيك، بما في ذلك الانثناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: بدون شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها GED. خبرة عملية ذات صلة: لا خبرة ذات صلة. خبرة إشرافية: لا خبرة إشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء في فندق ماريوت الدولي، نلتزم بأن نكون صاحب عمل متكافئ الفرص، مع ترحيب الجميع وتوفير إمكانية الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة يقدر فيها التنوع الخلفيات الفريدة لأعضاء فريقنا ويحتفى بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لأعضاء فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس حماية بموجب القانون المعمول به.  في أكثر من 100 منشأة حائزة جوائز حول العالم، يخلق Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية فامتنانها يبقى مع النزيلين حتى بعد مغادرتهم، حيث نجذب محترفين في الضيافة من طراز عالمي ينسجون ذكريات تدوم مدى الحياة. نؤمن بأن الجميع ينجح عندما يُمكَّنون من الإبداع والتفكير والتعاطف. نحدد معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة يومياً في العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لـ The Ritz-Carlton بكل كرم وتفهم كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. وهي هذه الأسس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما جعل Ritz-Carlton علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف والقناعة وقيم الخدمة. ووعدنا لك أننا نوفر لك فخر العمل الذي تقوم به ومن تعمل معه. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time LinkedIn

Content Creator

On-site - Egypt - Al Gharbiyah Yesterday

Hospitality & Tourism

Company Description: Hallatravel, through the Halla App, makes it easy to book trips across Egypt, including hotels, honeymoon packages, and curated activities, all from a mobile device. The company focuses on offering competitive prices and flexible payment options, such as cash, Visa, bank deposit, and Fawry Pay. Hallatravel provides 24-hour customer support to assist travelers before and during their trips, ensuring a smooth experience. The brand actively engages with customers through its Android and i OS apps and social media channels, including You Tube, Instagram, and Facebook, creating a connected community of travelers. Role Description: The Content Creator will work full-time on-site in Qesm El Maadi and be responsible for developing engaging digital content that showcases Hallatravel’s offerings and brand voice. Day-to-day tasks include planning and producing social media posts, short videos, and written content for the Halla App and various online platforms. The role involves collaborating with marketing and product teams to translate travel packages and promotions into clear, appealing stories for customers. The Content Creator will also analyze audience engagement, refine content based on performance, and ensure consistency with brand guidelines. This position requires active participation in team meetings, content brainstorming sessions, and occasional coordination with customer support to highlight traveler experiences. Qualifications Strong skills in content creation and storytelling, including writing clear, engaging copy for digital platforms. Responsible for the video scripts that we need on social media channels. Responsible for writing optimized articles to support SEO on the website. Auditing all content and ad copies for the paid campaign. Writing social media content based on the SM strategy. Experience producing social media and short-form video content, with an understanding of major platforms (Instagram, Facebook, You Tube, Tik Tok, or similar). Writing the Content of the Customer journey (notifications, pop-ups, email marketing, and newsletters). Basic knowledge of visual design and multimedia tools (e.g., Canva, Adobe Creative Cloud, or similar) to create appealing graphics and visuals. Ability to research destinations, travel trends, and customer needs to inform content ideas and calendars. Comfort with digital tools and mobile apps, and ability to translate product features into user-friendly content. Strong communication and collaboration skills, with the ability to work effectively in an on-site, team-based environment. Good organizational skills, attention to detail, and ability to manage multiple content projects and deadlines. Prior experience in travel, hospitality, or consumer-facing digital content is an advantage. Relevant education in communications, media, marketing, or a related field is preferred, or equivalent practical experience.

وصف الشركة: تسهل شركة Hallatravel، من خلال تطبيق Halla، حجز الرحلات في جميع أنحاء مصر، بما في ذلك الفنادق، وباقات شهر العسل، والأنشطة المختارة، كل ذلك من جهاز محمول. تركز الشركة على تقديم أسعار تنافسية وخيارات دفع مرنة، مثل الدفع النقدي، وفيزا، والإيداع البنكي، وفوري باي. توفر Hallatravel دعمًا للعملاء على مدار 24 ساعة لمساعدة المسافرين قبل وأثناء رحلاتهم، مما يضمن تجربة سلسة. تتفاعل العلامة التجارية بنشاط مع العملاء من خلال تطبيقاتها على أندرويد وiOS وقنوات التواصل الاجتماعي، بما في ذلك يوتيوب، وإنستغرام، وفيسبوك، مما يخلق مجتمعًا مترابطًا من المسافرين. وصف الدور: سيعمل صانع المحتوى بدوام كامل في مقر الشركة في قسم المعادي وسيكون مسؤولاً عن تطوير محتوى رقمي جذاب يعرض عروض Hallatravel وصوت علامتها التجارية. تشمل المهام اليومية تخطيط وإنتاج منشورات التواصل الاجتماعي، ومقاطع الفيديو القصيرة، والمحتوى المكتوب لتطبيق Halla والمنصات الإلكترونية المختلفة. يتضمن الدور التعاون مع فرق التسويق والمنتجات لتحويل باقات السفر والعروض الترويجية إلى قصص واضحة وجذابة للعملاء. سيقوم صانع المحتوى أيضًا بتحليل تفاعل الجمهور، وتحسين المحتوى بناءً على الأداء، وضمان الاتساق مع إرشادات العلامة التجارية. يتطلب هذا المنصب المشاركة الفعالة في اجتماعات الفريق، وجلسات العصف الذهني للمحتوى، والتنسيق العرضي مع دعم العملاء لتسليط الضوء على تجارب المسافرين. المؤهلات: مهارات قوية في إنشاء المحتوى وسرد القصص، بما في ذلك كتابة نصوص واضحة وجذابة للمنصات الرقمية. مسؤول عن نصوص الفيديو التي نحتاجها على قنوات التواصل الاجتماعي. مسؤول عن كتابة مقالات محسنة لدعم تحسين محركات البحث (SEO) على الموقع الإلكتروني. تدقيق جميع المحتويات ونصوص الإعلانات للحملات المدفوعة. كتابة محتوى التواصل الاجتماعي بناءً على استراتيجية التواصل الاجتماعي. خبرة في إنتاج محتوى التواصل الاجتماعي ومقاطع الفيديو القصيرة، مع فهم للمنصات الرئيسية (إنستغرام، فيسبوك، يوتيوب، تيك توك، أو ما يشابهها). كتابة محتوى رحلة العميل (الإشعارات، النوافذ المنبثقة، التسويق عبر البريد الإلكتروني، والنشرات الإخبارية). معرفة أساسية بأدوات التصميم المرئي والوسائط المتعددة (مثل Canva، أو Adobe Creative Cloud، أو ما يشابهها) لإنشاء رسومات ومرئيات جذابة. القدرة على البحث عن الوجهات، واتجاهات السفر، واحتياجات العملاء لإثراء أفكار المحتوى وجداول النشر. الراحة في التعامل مع الأدوات الرقمية وتطبيقات الهاتف المحمول، والقدرة على ترجمة ميزات المنتج إلى محتوى سهل الاستخدام. مهارات تواصل وتعاون قوية، مع القدرة على العمل بفعالية في بيئة عمل جماعية داخل مقر الشركة. مهارات تنظيمية جيدة، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على إدارة العديد من مشاريع المحتوى والمواعيد النهائية. تُعد الخبرة السابقة في مجال السفر، أو الضيافة، أو المحتوى الرقمي الموجه للمستهلكين ميزة إضافية. يفضل الحصول على تعليم ذي صلة في الاتصالات، أو الإعلام، أو التسويق، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.

Full Time LinkedIn

Administrative Assistant

On-site - Egypt - Cairo 30 July 2026

Accounting, Finance & Banking

Job Description Create Jira tickets timelymaintain incoming/outgoing correspondences logact as the focal point for all incoming and outgoing correspondencesmaintain an updated indexing log Take ownership of the monthly Jira indexing report submission and statusmaintain a virtually updated and secured archive folder Establish and maintain relations with the different MDBs protocol focal points Establish and maintain relations with the protocol focal points in different diplomatic entities in the development sector Establish and maintain relation with the protocol focal points in different ministries and embassies as per the work needs Maintain contact list for protocol FPsFollow up and stay updated with the changes in laws of custom clearances, MoFA,MoPED,…etc. Follow up and stay updated with the changes in protocols of relevance to the office work Communicate those updates to HoALead the process of Visa and Permits issuance including but not limited to;Undertake the process of new joiners’ visa and permits issuance Undertake the renewal of existing visa and permits for the staff and their dependents Undertake the issuance of visas and permits for business missions Lead the process of facilitating for any mission visiting the hub Undertake facilitation at airport for the different events and delegations Lead relations with the different stakeholders including but not limited to;Establish and maintain relations with the different MDBs protocol focal points Establish and maintain relations with the protocol focal points in different diplomatic entities in the development sector Establish and maintain relation with the protocol focal points in different ministries and embassies as per the work needs Maintain contact list for protocol FPs Effective follow up of the laws and protocols of work relevance including but not limited to;Follow up and stay updated with the changes in laws of custom clearances, MoFA,MoPED,…etc. Follow up and stay updated with the changes in protocols of relevance to the office work Communicate those updates to HoA Lead the process of Visa and Permits issuance including but not limited to;Undertake the process of new joiners’ visa and permits issuance Undertake the renewal of existing visa and permits for the staff and their dependents Undertake the issuance of visas and permits for business missions Lead the process of facilitating for any mission visiting the hub Undertake facilitation at airport for the different events and delegations Lead on the needed work with the different governmental bodies including but not limited to;Undertake any tasks of relevance to customs clearance Coordinate for the renewal of the different office documents (taxes, customs…...etc.) Facilitate as needed for workshops, conferences, IsDB day or any event intended by the hub Maintain and update vehicle related documents including the preparations and submission process of issuance / renewal of visa/car license/custom clearance Effective and timely documents monitoring including the establishment of a system for monitoring renewal of visa/licenses…. etc. for the staff and the Hub Provide efficient support for the different hub events (meetings, workshops, weekly team meetings, missions, retreats…...etc.) including but not limited to;provide logistical support for all team's missions Maintain updated inhouse events calendar Maintain updated hub's events calendar Lead logistical arrangements for upcoming events inside Egypt (inside and outside the hub) Applying approved procedures and policies while maintaining stakeholders’ relations including but not limited to;Applying approved procedures while performing day to day tasks Establish and Maintain relations with the different HQ departments/focal points involved in day-to-day tasks process Awareness of the approved policies and procedures PR and SES without errors Maintain relations with vendors and service providers Maintain administrative work needed for smooth office functioning including but not limited to;Maintain updated staff list and leave monitoring logs Maintain updated record and ensure continuous supply of the different office consumables (kitchen, water, and stationery) Provide the needed support and knowledge sharing for the hub's staff Maintain roasters of high-level partners and their contact information Lead office maintenance tasks and inhouse works with minimal work interruptions Responsively act on any adhocs or bottlenecks obstructing the work at office Maintain and timely update vehicles' logs while managing vehicles and drivers’ daily schedules Managing and reporting on petty cash Following up on RHC email and being responsible for incoming/outgoing correspondences through it Undertaking receiving, revising, and tracking invoices and payments' status Acting on procurement tasks securing smooth office operations including but not limited to;Undertaking vendors relations, follow up and evaluation Undertaking the process of vendors registration Act as focal point for vendors relations Lead on the annual hub's giveaways production and disbursement to partner and stakeholders Act as focal point with Cigna while managing and administrating the hub's account Lead on the construction of hotels and media services companies database and registration Managing and administrating assets management including but not limited to;undertaking listing and coding of the hub's assets Timely updating assets logundertaking the annual assets reporting/count Facilitate the requests of the hub's team for assets selling exchange or maintenance

Full Time LinkedIn

Senior Mobile Engineer

Hybrid - Egypt - Cairo Wednesday

Information Technology

About Money More & Mondia: Money More is the consumer fintech app of Mondia Group. It turns everyday bank transaction messages into a clear, real-time picture of a person's finances, helping users in Egypt spend smarter, budget better, and save more — in both Arabic and English. We are scaling from an early, product-led launch toward a nationwide personal-finance companion, and evolving into a broader fintech and consumer-intelligence platform. Mondia Group is a digital services and marketplace provider that integrates digital products and experiences into telecom operators, banks, and other large distribution channels. Money More is one of Mondia's key growth bets, built by a small, senior, fast-moving product team. About the Role: We are looking for an experienced Senior Mobile Engineer with deep native Android expertise to build high-quality, scalable, and secure applications. You will play a key role in designing application architecture, implementing new features, improving performance, and mentoring engineers, while collaborating closely with product, design, backend, QA, and i OS teams. The ideal candidate has strong expertise in native Android development and modern Kotlin-based architecture, and is comfortable working in a fast-paced, product-focused environment with a strong sense of ownership. Responsibilities Design, develop, and maintain high-quality native Android applications Build scalable and maintainable solutions using modern Android architecture Lead technical design discussions and contribute to system architecture decisions Collaborate with Product, Design, Backend, QA, and i OS teams Write clean, testable, and reusable code following best engineering practices Optimize application performance, memory usage, startup time, and battery consumption Ensure application stability through unit testing, UI testing, and code reviews Integrate RESTful APIs and collaborate with backend teams on API design Mentor junior developers and promote engineering excellence Participate in Agile development processes and continuous delivery practices Drive technical improvements and help establish engineering standards Requirements Programming Languages Strong proficiency in Kotlin Good knowledge of Java Familiarity with Swift / Swift UI and native i OS development concepts Android Development Strong experience with native Android development Deep understanding of the Android SDK and Jetpack libraries Excellent knowledge of the Android application lifecycle and platform internals Strong understanding of Android components: Activities, Fragments, Services, Broadcast Receivers, and Content Providers Modern Android Development Jetpack Compose, Coroutines, and Kotlin Flow Work Manager, Navigation Component, and View Model Dependency Injection (Hilt / Dagger preferred) Architecture Strong understanding of MVVM, MVI, and Clean Architecture Modular architecture, SOLID principles, and separation of concerns System Design Experience designing scalable mobile architectures Ability to make architectural decisions and evaluate trade-offs Understanding of application modularization and feature separation Networking REST APIs, JSON serialization, and backend integration Error handling, authentication flows, and network caching Performance Strong understanding of UI rendering performance and memory management Threading and concurrency, startup optimization, and battery optimization ANR prevention, plus performance profiling and debugging Concurrency Kotlin Coroutines, Flow, and Dispatchers Structured concurrency, threading models, and background processing Testing Unit testing, UI testing, and integration testing Test-Driven Development (TDD) and mocking frameworks Development Practices Git, pull request workflows, and code reviews CI-friendly development practices and Agile / Scrum methodologies Soft Skills Strong ownership mentality and an execution-focused mindset Excellent communication skills and the ability to work independently Comfortable in fast-moving, startup-like environments Strong problem-solving and analytical skills Nice to Have Native i OS development experience using Swift / Swift UI Experience building Fin Tech or financial applications Experience with offline-first applications Local persistence technologies such as Room, SQLite, and Data Store Experience with CI/CD pipelines Experience with analytics platforms (Firebase Analytics, Mixpanel, Clever Tap, etc.) Experience with A/B testing, experimentation frameworks, and feature flags Experience implementing mobile security best practices, including: Encrypted local storage SSL certificate pinning Secure authentication and authorization flows Secure handling of sensitive user data Android Keystore usage Preferred Experience 5+ years of professional Android development experience Experience delivering production applications at scale Experience mentoring engineers and conducting code reviews Experience working with cross-functional teams in Agile environments Proven ability to own features from design through production release What We're Looking For A successful candidate is someone who: Writes clean, maintainable, and scalable Kotlin code Understands mobile architecture beyond implementation details Thinks about performance, security, maintainability, and user experience from the beginning Takes ownership of features end-to-end Enjoys solving complex engineering challenges Continuously learns and adopts modern Android development practices Collaborates effectively with engineers, designers, and product stakeholders to deliver high-quality mobile experiences Location & Work Model This is an on-site role based in Cairo, Egypt. Our team works primarily from the office to stay closely aligned in a fast-moving product environment, with up to 13 work-from-home days per quarter (roughly one day per week). Please apply only if you are able to work on-site in Cairo on this basis. Equal Opportunity Mondia Group is an equal-opportunity employer. We welcome applicants of all backgrounds and make hiring decisions based on merit, qualifications, and role fit, without discrimination. We are committed to a fair and inclusive hiring process. Benefits Social insurance Health insurance for employee and family The company will contribute up to EUR 25 per month towards staff perks Benefit from our performance-based bonus scheme, in line with company policy EUR equivalent salaries paid in EGP

نبذة عن Money More وMondia: تطبيق Money More هو تطبيق التكنولوجيا المالية للمستهلكين التابع لمجموعة Mondia Group. يقوم التطبيق بتحويل رسائل المعاملات المصرفية اليومية إلى صورة واضحة وفورية للوضع المالي للفرد، مما يساعد المستخدمين في مصر على الإنفاق بذكاء أكبر، وإدارة الميزانية بشكل أفضل، والادخار أكثر — باللغتين العربية والإنجليزية. نحن نتوسع حالياً من إطلاق أولي يعتمد على المنتج نحو تقديم رفيق للتمويل الشخصي على مستوى البلاد، ونتطور لنصبح منصة أوسع للتكنولوجيا المالية ومعلومات المستهلك. مجموعة Mondia Group هي مزود خدمات رقمية وأسواق تدمج المنتجات والخبرات الرقمية في شركات الاتصالات والبنوك وقنوات التوزيع الكبيرة الأخرى. يُعد Money More أحد رهانات النمو الرئيسية لمجموعة Mondia، وقد تم بناؤه بواسطة فريق منتجات صغير وبارز وسريع الحركة. نبذة عن الدور: نحن نبحث عن مهندس برمجيات هواتف محمولة أول (Senior Mobile Engineer) ذو خبرة عميقة في تطوير تطبيقات Android الأصلية (Native) لبناء تطبيقات عالية الجودة وقابلة للتوسع وآمنة. ستلعب دوراً رئيسياً في تصميم بنية التطبيق، وتنفيذ ميزات جديدة، وتحسين الأداء، وتوجيه المهندسين، مع التعاون الوثيق مع فرق المنتج والتصميم والواجهة الخلفية (Backend) وضمان الجودة (QA) وiOS. يتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في تطوير تطبيقات Android الأصلية وبنية برمجية حديثة تعتمد على Kotlin، وهو مرتاح للعمل في بيئة سريعة الخطى تركز على المنتج مع شعور قوي بالمسؤولية. المسؤوليات تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات Android أصلية عالية الجودة بناء حلول قابلة للتوسع والصيانة باستخدام بنية Android الحديثة قيادة مناقشات التصميم التقني والمساهمة في قرارات بنية النظام التعاون مع فرق المنتج والتصميم والواجهة الخلفية وضمان الجودة وiOS كتابة كود نظيف وقابل للاختبار وإعادة الاستخدام باتباع أفضل ممارسات الهندسة تحسين أداء التطبيق، واستخدام الذاكرة، ووقت بدء التشغيل، واستهلاك البطارية ضمان استقرار التطبيق من خلال اختبارات الوحدات (Unit testing) واختبارات واجهة المستخدم (UI testing) ومراجعات الكود دمج واجهات برمجة التطبيقات (RESTful APIs) والتعاون مع فرق الواجهة الخلفية في تصميم الـ API توجيه المطورين المبتدئين وتعزيز التميز الهندسي المشاركة في عمليات التطوير الرشيقة (Agile) وممارسات التسليم المستمر دفع التحسينات التقنية والمساعدة في وضع المعايير الهندسية المتطلبات لغات البرمجة كفاءة قوية في لغة Kotlin معرفة جيدة بلغة Java الإلمام بـ Swift / Swift UI ومفاهيم تطوير تطبيقات iOS الأصلية تطوير Android خبرة قوية في تطوير تطبيقات Android الأصلية فهم عميق لـ Android SDK ومكتبات Jetpack معرفة ممتازة بدورة حياة تطبيق Android والآليات الداخلية للمنصة فهم قوي لمكونات Android: الأنشطة (Activities)، الأجزاء (Fragments)، الخدمات (Services)، مستقبلات البث (Broadcast Receivers)، ومزودي المحتوى (Content Providers) تطوير Android الحديث Jetpack Compose، وCoroutines، وKotlin Flow استخدام Work Manager، وNavigation Component، وView Model حقن التبعية (يفضل Hilt / Dagger) البنية البرمجية (Architecture) فهم قوي لـ MVVM وMVI وبنية البرمجيات النظيفة (Clean Architecture) بنية معيارية، ومبادئ SOLID، وفصل الاهتمامات تصميم النظام خبرة في تصميم بنيات تطبيقات محمولة قابلة للتوسع القدرة على اتخاذ قرارات معمارية وتقييم المقايضات فهم تقسيم التطبيق إلى وحدات وفصل الميزات الشبكات واجهات REST APIs، وتسلسل JSON (serialization)، وتكامل الواجهة الخلفية معالجة الأخطاء، ومسارات المصادقة، والتخزين المؤقت للشبكة الأداء فهم قوي لأداء عرض واجهة المستخدم وإدارة الذاكرة الترابط (Threading) والتزامن، وتحسين بدء التشغيل، وتحسين البطارية منع حدوث ANR (توقف التطبيق عن الاستجابة)، بالإضافة إلى تحليل الأداء وتصحيح الأخطاء التزامن Kotlin Coroutines وFlow وDispatchers التزامن المنظم، ونماذج الترابط، والمعالجة في الخلفية الاختبار اختبار الوحدات (Unit testing)، واختبار واجهة المستخدم (UI testing)، واختبار التكامل (Integration testing) التطوير الموجه بالاختبار (TDD) وأطر عمل السخرية (mocking frameworks) ممارسات التطوير Git، وسير عمل طلبات السحب (pull requests)، ومراجعات الكود ممارسات التطوير المتوافقة مع CI ومنهجيات Agile / Scrum المهارات الشخصية عقلية تملك قوية وتركيز على التنفيذ مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل بشكل مستقل الراحة في العمل في بيئات تشبه الشركات الناشئة سريعة الحركة مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل ميزات إضافية (Nice to Have) خبرة في تطوير تطبيقات iOS الأصلية باستخدام Swift / Swift UI خبرة في بناء تطبيقات التكنولوجيا المالية (FinTech) أو التطبيقات المالية خبرة في التطبيقات التي تعمل بدون اتصال (offline-first) تقنيات التخزين المحلية مثل Room وSQLite وData Store خبرة في خطوط أنابيب CI/CD خبرة في منصات التحليلات (Firebase Analytics, Mixpanel, Clever Tap، إلخ) خبرة في اختبار A/B وأطر عمل التجريب وميزات الرموز البرمجية (feature flags) خبرة في تنفيذ أفضل ممارسات أمن الهاتف المحمول، بما في ذلك: التخزين المحلي المشفر، تثبيت شهادة SSL، تدفقات المصادقة والترخيص الآمنة، المعالجة الآمنة لبيانات المستخدم الحساسة، استخدام Android Keystore الخبرة المفضلة 5 سنوات أو أكثر من الخبرة المهنية في تطوير Android خبرة في تقديم تطبيقات الإنتاج على نطاق واسع خبرة في توجيه المهندسين وإجراء مراجعات الكود خبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف في بيئات Agile قدرة مثبتة على تملك الميزات من التصميم حتى إصدار الإنتاج ما نبحث عنه المرشح الناجح هو شخص: يكتب كود Kotlin نظيفاً وقابلاً للصيانة والتوسع يفهم بنية تطبيقات الهاتف المحمول بما يتجاوز تفاصيل التنفيذ يفكر في الأداء والأمان وقابلية الصيانة وتجربة المستخدم منذ البداية يتحمل مسؤولية الميزات من البداية إلى النهاية يستمتع بحل التحديات الهندسية المعقدة يتعلم باستمرار ويتبنى ممارسات تطوير Android الحديثة يتعاون بفعالية مع المهندسين والمصممين وأصحاب المصلحة في المنتج لتقديم تجارب هاتف محمول عالية الجودة الموقع ونموذج العمل هذا دور يتطلب العمل من مقر الشركة في القاهرة، مصر. يعمل فريقنا بشكل أساسي من المكتب للبقاء على توافق وثيق في بيئة منتجات سريعة الحركة، مع إمكانية العمل من المنزل لمدة تصل إلى 13 يوماً في الربع الواحد (حوالي يوم واحد في الأسبوع). يرجى التقديم فقط إذا كنت قادراً على العمل من مقر الشركة في القاهرة بناءً على هذا الأساس. تكافؤ الفرص تعد مجموعة Mondia Group جهة عمل تؤمن بتكافؤ الفرص. نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات ونتخذ قرارات التوظيف بناءً على الجدارة والمؤهلات ومدى ملاءمة الدور، دون تمييز. نحن ملتزمون بعملية توظيف عادلة وشاملة. المزايا تأمين اجتماعي تأمين صحي للموظف وعائلته ستساهم الشركة بمبلغ يصل إلى 25 يورو شهرياً في مزايا الموظفين الاستفادة من نظام المكافآت القائم على الأداء، تماشياً مع سياسة الشركة رواتب تعادل اليورو تدفع بالجنيه المصري

Bayt

Senior Mobile Engineer

On-site - Egypt 10 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About MoneyMore & Mondia: MoneyMore is the consumer fintech app of Mondia Group. It turns everyday bank transaction messages into a clear, real-time picture of a person's finances, helping users in Egypt spend smarter, budget better, and save more — in both Arabic and English. We are scaling from an early, product-led launch toward a nationwide personal-finance companion, and evolving into a broader fintech and consumer-intelligence platform. Mondia Group is a digital services and marketplace provider that integrates digital products and experiences into telecom operators, banks, and other large distribution channels. MoneyMore is one of Mondia's key growth bets, built by a small, senior, fast-moving product team. About the Role: We are looking for an experienced Senior Mobile Engineer with deep native Android expertise to build high-quality, scalable, and secure applications. You will play a key role in designing application architecture, implementing new features, improving performance, and mentoring engineers, while collaborating closely with product, design, backend, QA, and iOS teams. The ideal candidate has strong expertise in native Android development and modern Kotlin-based architecture, and is comfortable working in a fast-paced, product-focused environment with a strong sense of ownership. Responsibilities • Design, develop, and maintain high-quality native Android applications. • Build scalable and maintainable solutions using modern Android architecture. • Lead technical design discussions and contribute to system architecture decisions. • Collaborate with Product, Design, Backend, QA, and iOS teams. • Write clean, testable, and reusable code following best engineering practices. • Optimize application performance, memory usage, startup time, and battery consumption. • Ensure application stability through unit testing, UI testing, and code reviews. • Integrate RESTful APIs and collaborate with backend teams on API design. • Mentor junior developers and promote engineering excellence. • Participate in Agile development processes and continuous delivery practices. • Drive technical improvements and help establish engineering standards. Social insurance Health insurance for employee and family The company will contribute up to EUR 25 per month towards staff perks Benefit from our performance-based bonus scheme , in line with company policy. EUR equivalent salaries paid in EGP Programming Languages • Strong proficiency in Kotlin. • Good knowledge of Java. • Familiarity with Swift / SwiftUI and native iOS development concepts. Android Development • Strong experience with native Android development. • Deep understanding of the Android SDK and Jetpack libraries. • Excellent knowledge of the Android application lifecycle and platform internals. • Strong understanding of Android components: Activities, Fragments, Services, Broadcast Receivers, and Content Providers. Modern Android Development • Jetpack Compose, Coroutines, and Kotlin Flow. • WorkManager, Navigation Component, and ViewModel. • Dependency Injection (Hilt / Dagger preferred). Architecture • Strong understanding of MVVM, MVI, and Clean Architecture. • Modular architecture, SOLID principles, and separation of concerns. System Design • Experience designing scalable mobile architectures. • Ability to make architectural decisions and evaluate trade-offs. • Understanding of application modularization and feature separation. Networking • REST APIs, JSON serialization, and backend integration. • Error handling, authentication flows, and network caching. Performance • Strong understanding of UI rendering performance and memory management. • Threading and concurrency, startup optimization, and battery optimization. • ANR prevention, plus performance profiling and debugging. Concurrency • Kotlin Coroutines, Flow, and Dispatchers. • Structured concurrency, threading models, and background processing. Testing • Unit testing, UI testing, and integration testing. • Test-Driven Development (TDD) and mocking frameworks. Development Practices • Git, pull request workflows, and code reviews. • CI-friendly development practices and Agile / Scrum methodologies. Soft Skills • Strong ownership mentality and an execution-focused mindset. • Excellent communication skills and the ability to work independently. • Comfortable in fast-moving, startup-like environments. • Strong problem-solving and analytical skills. Nice to Have • Native iOS development experience using Swift / SwiftUI. • Experience building FinTech or financial applications. • Experience with offline-first applications. • Local persistence technologies such as Room, SQLite, and DataStore. • Experience with CI/CD pipelines. • Experience with analytics platforms (Firebase Analytics, Mixpanel, CleverTap, etc. ). • Experience with A/B testing, experimentation frameworks, and feature flags. • Experience implementing mobile security best practices, including: – Encrypted local storage. – SSL certificate pinning. – Secure authentication and authorization flows. – Secure handling of sensitive user data. – Android Keystore usage. Preferred Experience • 5+ years of professional Android development experience. • Experience delivering production applications at scale. • Experience mentoring engineers and conducting code reviews. • Experience working with cross-functional teams in Agile environments. • Proven ability to own features from design through production release. What We're Looking For A successful candidate is someone who: • Writes clean, maintainable, and scalable Kotlin code. • Understands mobile architecture beyond implementation details. • Thinks about performance, security, maintainability, and user experience from the beginning. • Takes ownership of features end-to-end. • Enjoys solving complex engineering challenges. • Continuously learns and adopts modern Android development practices. • Collaborates effectively with engineers, designers, and product stakeholders to deliver high-quality mobile experiences. Location & Work Model This is an on-site role based in Cairo, Egypt . Our team works primarily from the office to stay closely aligned in a fast-moving product environment, with up to 13 work-from-home days per quarter (roughly one day per week). Please apply only if you are able to work on-site in Cairo on this basis. Equal Opportunity Mondia Group is an equal-opportunity employer. We welcome applicants of all backgrounds and make hiring decisions based on merit, qualifications, and role fit, without discrimination. We are committed to a fair and inclusive hiring process. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن MoneyMore & Mondia: MoneyMore هو تطبيق التكنولوجيا المالية للمستهلكين من مجموعة Mondia. إنه يحول رسائل المعاملات المصرفية اليومية إلى صورة واضحة وفي الوقت الفعلي لمالية الشخص، مما يساعد المستخدمين في مصر على الإنفاق بشكل أذكى، وضع ميزانية أفضل، وتوفير المزيد — باللغتين العربية والإنجليزية. نحن نُوسع من انطلاق مبكر يقوده المنتج إلى رفيق مالي شخصي على مستوى الدولة، ونتطور إلى منصة أوسع للتمويل الرقمي والذكاء الاستهلاكي. Mondia Group هي مزوّد خدمات رقمية وسوق يدمج منتجات وتجارب رقمية في مشغلي الاتصالات والبنوك وقنوات التوزيع الكبرى الأخرى. MoneyMore هو أحد الرهانات الرئيسية للنمو لدى Mondia، مبني على فريق منتج صغير وكبير السن وسريع الحركة. عن الدور: نحن نبحث عن مهندس محمول أول متمرس يمتلك خبرة عميقة في native Android لبناء تطبيقات عالية الجودة، قابلة للتوسع وآمنة. ستلعب دوراً رئيسياً في تصميم بنية التطبيق، تنفيذ ميزات جديدة، تحسين الأداء، وتوجيه المهندسين، مع التعاون الوثيق مع فرق المنتج، التصميم، الخلفية، الجودة، وiOS. المرشح المثالي لديه خبرة قوية في تطوير Android native وعمارة Kotlin الحديثة، وهو مريح في بيئة سريعة وت nec اقتناص المنتج بشعور قوي بالملكية. المسؤوليات • تصميم، تطوير، وصيانة تطبيقات أندرويد أصلية عالية الجودة. • بناء حلول قابلة للتوسع وقابلة للصيانة باستخدام بنية أندرويد الحديثة. • قيادة مناقشات التصميم الفني والمساهمة في قرارات بنية النظام. • التعاون مع فرق المنتج، التصميم، الخلفية، QA، وiOS. • كتابة كود نظيف، قابل للاختبار، وقابل لإعادة الاستخدام وفق أفضل ممارسات الهندسة. • تحسين أداء التطبيق، استخدام الذاكرة، وقت البدء، واستهلاك البطارية. • ضمان استقرار التطبيق من خلال الاختبارات الوحدوية، اختبارات الواجهة، ومراجعات الكود. • دمج RESTful APIs والتعاون مع فرق الخلفية في تصميم API. • توجيه المطورين الجدد وتعزيز التميز الهندسي. • المشاركة في عمليات التطوير الأجايل وممارسات التوصيل المستمر. • دفع التحسينات التقنية والمساعدة في وضع معايير الهندسة. التأمين الاجتماعي التأمين الصحي للموظف وعائلته ستساهم الشركة بما يصل إلى 25 يورو شهرياً نحو امتيازات الموظفين الاستفادة من نظامنا للمكافآت المعتمد على الأداء، تماشياً مع سياسات الشركة. الرواتب المعادلتها اليورو المدفوعة بالجنيه المصري لغات البرمجة • كفاءة قوية في Kotlin. • معرفة جيدة بـ Java. • إلمام بـ Swift / SwiftUI ومفاهيم تطوير iOS native. تطوير Android • خبرة قوية في تطوير Android native. • فهم عميق لـ Android SDK ومكتبات Jetpack. • معرفة ممتازة بدورة حياة تطبيق Android وبنيته التحتية. • فهم قوي لمكوّنات Android: Activities، Fragments، Services، Broadcast Receivers، وContent Providers. التطوير الحديث لـ Android • Jetpack Compose، Coroutines، وKotlin Flow. • WorkManager، Navigation Component، وViewModel. • Dependency Injection (Hilt / Dagger مفضل). الهندسة • فهم قوي لـ MVVM، MVI، والهندسة النظيفة. • بنية معيارية، مبادئ SOLID، وفصل الاهتمامات. تصميم النظام • خبرة في تصميم بنى محمولة قابلة للتوسع. • القدرة على اتخاذ قرارات معمارية وتقييم البدائل. • فهم تقصي التجزئة والتفصيل للميزات في التطبيق. الشبكات • REST APIs، تسلسُر JSON، والتكامل مع الخلفية. • معالجة الأخطاء، مسارات المصادقة، وتخزين مؤقت للشبكة. الأداء • فهم قوي لأداء عرض الواجهة وإدارة الذاكرة. • التزامن والخيوط، تحسين بدء التشغيل، وتحسين عمر البطارية. • منع ANR، بالإضافة إلى قياس الأداء وتصحيح الأخطاء. التزامن • Kotlin Coroutines، Flow، وDispatchers. • التزامن المُنظّم، نماذج الخيوط، ومعالجة الخلفية. الاختبار • اختبار وحدات، اختبار واجهة المستخدم، واختبار التكامل. • التطوير المدفوع بالاختبار (TDD) وأطر المحاكاة. ممارسات التطوير • Git، سير عمل طلب السحب، ومراجعات الكود. • ممارسات تطوير صديقة لـ CI وأطر أجايل / سكرم. المهارات الناعمة • ملكية قوية وذهنية تنفيذية مركزة على الإنجاز. • مهارات اتصال ممتازة والقدرة على العمل بشكل مستقل. • الارتياح في بيئات سريعة الحركة تشبه الشركات الناشئة. • مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل. يفضل وجود • خبرة تطوير iOS native باستخدام Swift / SwiftUI. • خبرة في بناء تطبيقات FinTech أو مالية. • خبرة في التطبيقات التي تعمل دون اتصال بالإنترنت. • تقنيات التخزين المحلي مثل Room، SQLite، وDataStore. • خبرة في خطوط أنابيب CI/CD. • خبرة في منصات التحليلات (Firebase Analytics، Mixpanel، CleverTap، وغيرها). • خبرة في اختبار A/B، أطر التجربة، وعلََم الميزة. • خبرة في تنفيذ أفضل ممارسات أمان المحمول، بما في ذلك: – التخزين المحلي المشفر. – تثبيت شهادة SSL. – مسارات المصادقة والتفويض الآمن. – معالجة آمن للبيانات الحساسة للمستخدم. – استخدام Android Keystore. المفضلون الخبرة • 5+ سنوات من الخبرة المهنية في تطوير Android. • خبرة في تقديم تطبيقات الإنتاج على نطاق واسع. • خبرة في توجيه المهندسين وإجراء مراجعات الكود. • خبرة في العمل مع فرق متعددة التخصصات في بيئات أجايل. • قدرة مثبتة على تملّك الميزات من التصميم حتى الإصدار الإنتاجي. ما الذي نبحث عنه؟ المرشح الناجح هو شخص: • يكتب كود Kotlin نظيف وقابل للصيانة وقابل للتوسع. • يفهم بنية المحمول خارج تفاصيل التنفيذ. • يفكر في الأداء، والأمان، وقابلية الصيانة، وتجربة المستخدم من البداية. • يتحمل ملكية الميزات من البداية حتى النهاية. • يستمتع بحل تحديات هندسية معقدة. • يتعلم باستمرار ويتبنّى ممارسات تطوير Android الحديثة. • يتعاون بفاعلية مع المهندسين، المصممين، وأصحاب المصلحة المنتج لتقديم تجارب محمولة عالية الجودة. الموقع ونموذج العمل هذا دورٌ في الموقع في القاهرة، مصر. يعمل فريقنا بشكل رئيسي من المكتب للبقاء متوافقين في بيئة منتج سريعة الحركة، مع حتى 13 يوماً من العمل من المنزل لكل ربع سنة تقريباً. يرجى التقديم فقط إذا كنت قادرًا على العمل في الموقع في القاهرة وفق هذا الأساس. التكافؤ الوظيفي Mondia Group شركة توظيف متكافئة الفرص. نرحب بمتقدمين من جميع الخلفيات ونجري قرارات التوظيف بناءً على الجدارة والمؤهلات وملاءمة الدور، بدون تمييز. نحن ملتزمون بعملية توظيف عادلة وشاملة. </div>

Full Time LinkedIn

Regional Accounts Receivable Specialist

On-site - Egypt - Cairo 26 August 2026

Information Technology

Job Purpose The Regional Accounts Receivable Specialist will manage revenue collection, dealer/distributor billing, electronic invoicing compliance, and payment reconciliation processes across Egypt and expanded regional MENA markets. This role ensures timely collections across direct B2C subscriptions, B2B commercial accounts (hotels, cafes, real estate developments), and third-party distribution partners, supporting cash flow while adhering to local and regional tax regulations (e.g., ETA E-Invoicing in Egypt, ZATCA in KSA, UAE VAT and regional VAT). Key Responsibilities Billing & Revenue Accounting: Prepare, process, and issue accurate tax invoices to B2B clients, corporate accounts, and commercial distribution partners across regional markets. Manage compliance with local electronic invoicing systems, including the Egyptian Tax Authority (ETA) E-Invoicing portal and regional equivalents (e.g., KSA ZATCA, UAE VAT, etc.). Reconcile daily payment gateway collections (digital subscriptions, credit card transactions, digital wallets) across multiple currencies against subscriber activation records. Manage customer refunds for B2C customers in coordination with Call Center team. Collections & Debt Management: Monitor regional Accounts Receivable aging reports continuously and actively pursue overdue multi-country B2B and commercial balances. Resolve cross-border billing queries, payment discrepancies, and short payments in coordination with Customer Care and Sales teams. Perform credit evaluations for regional commercial entities seeking corporate packages. Reconciliation & Reporting: Reconcile sub-ledgers against the general ledger across multiple regional entities during month-end closing procedures. Account for dealer commissions, channel partner holdbacks, FX gains/losses, and multi-bank transaction fees. Prepare weekly and monthly AR status reports, aging schedules, and cash collection forecasts for senior regional leadership. Compliance & Audit: Ensure compliance with Egyptian Accounting Standards (EAS), IFRS, local tax regulations across regional operations, internal financial controls, and regional governance practices. Coordinate with internal and external auditors during periodic reviews by providing supporting schedules and proof of receipts across all assigned territories. Qualifications & Key Requirements:Education Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a relevant field. Experience3–5 years of AR experience in Media, Telecom, Saa S, or Subscription/B2C services, preferably handling regional (MENA) operations. Systems Expertise Hands-on experience with Enterprise ERP systems (Oracle, SAP, or Microsoft Dynamics). Proficiency in the ETA E-Invoicing Portal and familiarity with regional e-invoicing/tax portals. Skills Advanced Microsoft Excel (Pivot tables, VLOOKUP/XLOOKUP, financial modeling). Detail-oriented with strong analytical and problem-solving abilities. Languages Fluent in Arabic and professional proficiency in English. Preferred Competencies Deep understanding of high-volume digital payment reconciliations across regional payment gateways, multi-currency processing, digital wallets, and direct debits. Strong negotiation and cross-cultural interpersonal skills for regional corporate collections. Solid knowledge of cross-border withholding tax (WHT) and regional VAT frameworks.

هدف الوظيفة سيقوم أخصائي الحسابات المستلمة الإقليمي بإدارة تحصيل الإيرادات، وفوترة الوكلاء/الموزعين، والامتثال للفاتورة الإلكترونية، وعمليات تسوية المدفوعات عبر مصر والأسواق الإقليمية الموسعة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تضمن هذه Rolle التحصيلات في الوقت المناسب عبر الاشتراكات المباشرة B2C، والحسابات التجارية B2B (الفنادق، المقاهي، التطويرات العقارية)، وشركاء التوزيع من الطرف الثالث، مع دعم التدفقات النقدية مع الالتزام باللوائح الضريبية المحلية والإقليمية (مثل ETA للفوترة الإلكترونية في مصر، ZATCA في المملكة العربية السعودية، ضريبة القيمة المضافة في الإمارات وإطار VAT الإقليمي). المسؤوليات الأساسية المحاسبة والإيرادات للفوترة: إعداد، معالجة، وإصدار فواتير ضرائب دقيقة لعملاء B2B، والحسابات الشركات، وشركاء التوزيع التجاري عبر الأسواق الإقليمية. إدارة الامتثال لأنظمة الفوترة الإلكترونية المحلية، بما في ذلك بوابة الفوترة الإلكترونية للهيئة العامة للضرائب المصرية (ETA) ونُظُم الإعتماد الإقليمية المماثلة (مثل ZATCA في السعودية، VAT الإمارات، الخ). تسوية مجموعات بوابة الدفع اليومية (الاشتراكات الرقمية، معاملات بطاقات الائتمان، المحافظ الرقمية) عبر عملات متعددة مقابل سجلات تفعيل المشتركين. إدارة استرداد مبالغ العملاء لعملاء B2C بالتنسيق مع فريق مركز الاتصال. التحصيل وإدارة الدين: مراقبة تقارير Aging للحسابات المستلمة الإقليمية باستمرار والسعي بنشاط لتسويات المبالغ المتأخرة عبر عدة دول في B2B وعمليات تجارية. حل استفسارات الفوترة عبر الحدود، وت discrepancies/المدفوعات الناقصة بالتنسيق مع فرق رعاية العملاء والمبيعات. إجراء تقييمات ائتمانية للكيانات التجارية الإقليمية التي تسعى إلى حزم الشركات. التسوية والتقارير: تسوية الأرصدة الفرعية مقابل دفتر الأستاذ العام عبر كيانات إقليمية متعددة خلال إجراءات إغلاق نهاية الشهر. احتساب عمولات الوكلاء وحجز قنوات الشركاء، وأرباح/خسائر العملات الأجنبية، ورسوم المعاملات عبر البنوك المتعددة. إعداد تقارير حالة AR أسبوعية وشهرية، وجداول التقدم، وتوقعات تحصيل النقد لقيادة منطقة الإقليم العليا. الامتثال والتدقيق: ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة المصرية (EAS)، ومعايير IFRS، واللوائح الضريبية المحلية عبر العمليات الإقليمية، وضوابط مالية داخلية، وممارسات الحوكمة الإقليمية. التنسيق مع المدققين الداخليين والخارجيين أثناء المراجعات الدورية من خلال تقديم الجداول الداعمة و إثباتات الإيصالات عبر جميع المناطق المخصصة. المؤهلات والمتطلبات الأساسية:التعليم بكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو مجال ذي صلة. الخبرة من 3–5 سنوات في AR في الإعلام، الاتصالات، SaaS، أو خدمات الاشتراك/B2C، ويفضل إدارة عمليات إقليمية (MENA). خبرة الأنظمة خبرة عملية مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسات المؤسسية (Oracle، SAP، أو Microsoft Dynamics). الاتقان في بوابة ETA للفوترة الإلكترونية والاطلاع على بوابات فوترة/ضرائب إقليمية. المهارات Excel متقدم (الجداول المحورية، VLOOKUP/XLOOKUP، النمذجة المالية). دقة في التفاصيل مع قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية. اللغات العربية بطلاقة والإنجليزية بمستوى مهني. المهارات المفضلة فهم عميق لتسويات الدفع الرقمي عالي الحجم عبر بوابات الدفع الإقليمية، المعالجة متعددة العملات، المحافظ الرقمية، والخصم المباشر. مهارات تفاوض وتواصل بين الثقافات قوية للتحصيلات المؤسسية الإقليمية. معرفة صلبة بالضريبة المستقطعة عبر الحدود (WHT) وأطر VAT الإقليمية.

Naukri Gulf

Loss Prevention Officer

On-site - Egypt - Egypt 15 July 2026

Security & Safety

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties.Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards.Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: No related work experience.</li><li>Supervisory Experience: No supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص المنصب: دوريات في جميع مناطق المنشأة؛ مساعدة الضيوف في الدخول إلى غرفهم. مراقبة تلفزيون الدائرة المغلقة، ونظام الإنذار المحيط، وإنذارات الخشية والدروع، ونظام السلامة من الحريق. قفل مداخل المنشأة عند الحاجة. إجراء تفتيش يومي للتحقق من المخاطر المادية. الاستجابة للحوادث، والاتصال بخدمات الطوارئ الطبية أو تقديم الإسعاف/إنعاش قلبي رئوي عند الاقتضاء. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. إخطار الأفراد المناسبين في حال الحوادث أو الهجمات أو الحوادث الأخرى. إخماد اضطرابات الضيوف/الموظفين. طلب المساعدة الخارجية عند الضرورة. إكمال تقارير الحوادث لتوثيق جميع الحوادث المتعلقة بالأمن/منع الخسائر. التعامل مع جميع المقاطعات والشكاوى. حل حالات مخاطر السلامة. مرافقة أي أشخاص غير مرغوب فيهم من المنشأة دون تعطيل التدفق النظامي لتشغيل المنشأة. الإبلاغ عن مشاهد حوادث المركبات/السرقات. طلب المساعدة باستخدام الاستجابات الرمزية الصحيحة. إكمال تقرير ملخص وردية منع الخسائر/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع تقارير ووثائق الأمن/منع الخسائر والملكية؛ إطلاق المعلومات فقط للأشخاص المخولين. إجراء التحقيقات وجمع الأدلة. إجراء مقابلات مع الأطراف المعنية.اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال الدورات التدريبية والسلامات المهنية؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. الامتثال لتوقعات ومقاييس ضمان الجودة.الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. بالإضافة إلى ذلك، قد تتطلب الولايات بعض متطلبات الترخيص/التسجيل الإضافية للنظر في هذا المنصب. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً النص الصغير). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب وأنظمة نقاط البيع. التحرك بسرعة تتناسب مع المواقف العمل (مثلاً الجري، المشي، الركض). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو خلال دوام عمل كامل. تحريك، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 50 رطلاً دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك، الدوران، والتعامل مع الأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، requiring دقة حركية وتنسيق اليد والعين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. الانتقال فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم وممرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</div></section><section>المرشح المرغوب فيه<ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</li><li>خبرة عمل ذات صلة: لا خبرة سابقة.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul></section>

Naukri Gulf

Senior Manager

On-site - Egypt - Giza 10 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Senior Manager - Leasing, Sponsorship and Partnerships is a key leadership role responsible for identifying and developing diverse revenue streams for the Giza Plateau. This includes the development of strategic sponsorship opportunities, creating, and overseeing all commercial leasing activities. This strategic position is vital for enhancing the financial performance and operational excellence of one of the world's most iconic heritage sites.Key Responsibilities:Sponsorship:<ul><li>Develop and implement a comprehensive commercial strategy aimed at diversifying and significantly increasing revenue streams for the Giza Plateau.</li><li>Identify, evaluate, and pursue new and innovative income-generating opportunities aligned with the site's brand, cultural significance, and visitor experience objectives.</li><li>Design and execute a sponsorship strategy to attract local, national, and international corporations and organizations.</li><li>Identify and prospect potential sponsors whose brand values align with the Giza Plateau.</li><li>Develop tiered sponsorship packages offering compelling benefits and visibility.</li><li>Lead negotiations, draft proposals, and finalize sponsorship agreements in collaboration with legal counsel.</li><li>Cultivate and maintain strong, long-term relationships with sponsors, ensuring effective communication and fulfillment of all contractual obligations.</li><li>Oversee the activation of sponsorships and monitor their impact and ROI.</li></ul>Leasing:<ul><li>Develop and execute a strategic leasing plan to optimize the use of available commercial spaces across the Giza Plateau, maximizing rental income and tenant quality.</li><li>Identify, attract, and secure suitable tenants (e.g., food & beverage, retail, services) that align with the overall visitor experience strategy and brand standards.</li><li>Proactively manage lease renewals, conduct timely rent reviews in accordance with agreements.</li><li>Lead lease negotiations, prepare lease agreements, and manage all aspects of the tenant relationship, in coordination with legal advisors.</li><li>Collaborate closely with internal departments, including Operations, Marketing, Finance, Security, and Curatorial/Historical teams, to ensure alignment of commercial activities with overall site objectives.</li></ul>Strategic Partnerships & Alliances :<ul><li>Execute a comprehensive business development and partnership framework focused on growth, revenue diversification, and market visibility.</li><li>Establish and maintain strong, productive relationships with external corporate partners, clients, and private sector stakeholders.</li><li>Proactively identify, evaluate, and structure opportunities for long-term strategic alliances, joint ventures, and co-branded initiatives that add value to the destination's commercial spaces.</li><li>Manage the full partnership lifecycle from prospecting, creating tailored pitches, and initial drafts to final execution, performance tracking, and renewal.</li><li>Secure and manage targeted commercial arrangements with key local and international ecosystems, including surrounding hotels, schools, hospitals, and entertainment providers.</li><li>Set, plan, and oversee all commercial on-ground activations, product/service innovations, and joint promotional campaigns within the commercial areas.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Finance, Real Estate, Commerce, or a related field.</li><li>Minimum of 12 years of progressive senior-level experience in commercial management, with a strong focus on revenue generation, sponsorship development, retail management, and leasing.</li><li>Exceptional negotiation, influencing, and contract management skills.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills with the ability to think creatively.</li><li>Strong financial literacy, budgeting, forecasting, and analytical skills.</li><li>Fluent English is a must.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">كبير المديرين - التأجير والرعاية والشراكات هو دور قيادي رئيسي مسؤول عن تحديد وتطوير مصادر إيراد متنوعة لسهلها الجيزة. يتضمن ذلك تطوير فرص رعاية استراتيجية، إنشاء والإشراف على جميع أنشطة التأجير التجاري. هذا المنصب الاستراتيجي حيوي لتعزيز الأداء المالي والتميز التشغيلي لأحد أكثر مواقع التراث شهرة في العالم.المسؤوليات الرئيسية:الرعاية:<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية تجارية شاملة تهدف إلى تنويع وزيادة مصادر الدخل بشكل ملحوظ لسهل الجيزة</li><li>تحديد وتقييم وملاحقة فرص تحقيق الإيرادات الجديدة والمبتكرة التي تتوافق مع علامة الموقع وبُعده الثقافي وأهداف تجربة الزائر.</li><li>تصميم وتنفيذ استراتيجية رعاية لجذب الشركات والمنظمات المحلية والوطنية والدولية.</li><li>تحديد وتحديد الرعاة المحتملين الذين تتماشى قيم علامتهم التجارية مع سهل الجيزة.</li><li>تطوير حزم رعاية متعددة المستويات تقدم مزايا ورؤية جذابة.</li><li>قيادة المفاوضات، صياغة العروض، وإنهاء اتفاقيات الرعاية بالتعاون مع المستشار القانوني.</li><li>تنمية والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأجل مع الرعاة، وضمان التواصل الفعال والوفاء بالالتزامات التعاقدية.</li><li>الإشراف على تفعيل الرعاية ومراقبة تأثيرها وعائد الاستثمار.</li></ul>التأجير:<ul><li>تطوير وتنفيذ خطة تأجير استراتيجية لاستغلال المساحات التجارية المتاحة عبر سهل الجيزة، بهدف تعظيم دخل الإيجار وجودة المستأجرين.</li><li>تحديد وجذب وتأمين مستأجرين مناسبين (مثل الأطعمة والمشروبات، التجزئة، الخدمات) بما يتماشى مع إستراتيجية تجربة الزائر ومعايير العلامة التجارية.</li><li>إدارة تجديدات الإيجار بشكل استباقي، وإجراء مراجعات الإيجار في الوقت المناسب وفقًا للاتفاقيات.</li><li>قيادة مفاوضات الإيجار، إعداد عقود الإيجار، وإدارة جميع جوانب علاقة المستأجر، بالتنسيق مع المستشارين القانونيين.</li><li>التعاون الوثيق مع الإدارات الداخلية، بما فيها التشغيل، والتسويق، والمالية، والأمن، وفرق المتاحف/التاريخ لضمان توافق الأنشطة التجارية مع أهداف الموقع العامة.</li></ul>الشراكات الاستراتيجية والتحالفات :<ul><li>تنفيذ إطار عمل شامل لتطوير الأعمال والشراكات يركز على النمو وتنويع الإيرادات والرؤية السوقية.</li><li>إقامة والحفاظ على علاقات قوية ومنتجة مع شركاء خارجين من المؤسسات والشركات والعملاء وذوي المصلحة في القطاع الخاص.</li><li>تحديد وتقييم وبناء فرص للتحالفات الاستراتيجية طويلة الأجل، والمشروعات المشتركة، والمبادرات المشتركة التي تضيف قيمة لمساحات البيع التجاري للوجهة.</li><li>إدارة دورة الشراكة الكاملة من الاستكشاف، إنشاء العروض المخصصة، والصياغة الأولى حتى التنفيذ النهائي، وتتبع الأداء والتجديد.</li><li>تأمين وإدارة الترتيبات التجارية المستهدفة مع أنظمة بيئية محلية ودولية رئيسية، بما في ذلك الفنادق المحيطة والمدارس والمستشفيات ومقدمي الترفيه.</li><li>تحديد وتخطيط والإشراف على جميع التنشيطات التجارية الميدانية، وابتكارات المنتجات/الخدمات، والحملات الترويجية المشتركة داخل المناطق التجارية.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، المالية، العقارات، التجارة أو مجال ذي صلة.</li><li>حد أدنى 12 عامًا من الخبرة العليا المتقدمة في إدارة الأعمال التجارية، مع تركيز قوي على توليد الإيرادات وتطوير الرعاية وإدارة التجزئة والتأجير.</li><li>مهارات تفاوض وتأثير وإدارة عقود استثنائية.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع القدرة على التفكير الإبداعي.</li><li>فهم مالي قوي، الميزانية، التوقعات، والمهارات التحليلية.</li><li>اللغة الإنجليزية بطلاقة مطلوبة.</li></ul></section>

Naukri Gulf

Purchasing Supervisor

On-site - Egypt - Egypt 2 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> POSITION SUMMARY Print and organize various necessary documents, summarize relevant information, and distribute information to appropriate employees. Maintain up-to-date knowledge of company safety programs within assigned area of responsibility, (e.g., food, retail), as well as all local, state, and federal regulations. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Maintain clear and organized records to ensure all reports and invoices are filed and stored properly. Calculate figures for inventories, orders, and costs. Conduct inventory audits to determine inventory levels and needs. Notify manager/supervisor of low stock levels. Troubleshoot vendor delivery issues and oversee return process. Verify and track received inventory. Reconcile shipping invoices and receiving reports. Receive, unload, and process deliveries. Monitor PAR levels for all food items to ensure proper levels. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Assist management in training, scheduling, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Ensure adherence to quality expectations and standards. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. </div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div> ملخص المنصب طباعة وتنظيم المستندات الضرورية المختلفة، تلخيص المعلومات ذات الصلة، وتوزيع المعلومات على الموظفين المناسبين. الحفاظ على معرفة محدثة ببرامج السلامة في الشركة ضمن مجال المسؤولية المعين، (مثلاً الغذاء، البيع بالتجزئة)، بالإضافة إلى جميع القوانين المحلية والولائية والفدرالية. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة وتعامل الغذاء في جميع المجالات ذات الصلة بالغذاء. الحفاظ على سجلات واضحة ومنظمة لضمان حفظ وتقديم جميع التقارير والفواتير بشكل صحيح. حساب الأرقام للمخزونات، والطلبات، والتكاليف. إجراء تدقيق للمخزون لتحديد مستويات المخزون والاحتياجات. إشعار المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفضة. معالجة مشكلات توصيل الموردين والإشراف على عملية الإرجاع. التحقق من وتتبع المخزون المستلم. تسوية فواتير الشحن وتقارير الاستلام. استلام وتفريغ ومعالجة التوصيلات. مراقبة مستويات PAR لجميع المنتجات الغذائية لضمان المستويات الصحيحة. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. مساعدة الإدارة في التدريب، والجدولة، والإرشاد، والتأديب، والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. اتباع كافة سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. مساعدة بقية الموظفين لضمان تغطية مناسبة وخدمة ضيوف فورية. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات مختلفة (مثلاً النص الصغير). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال دوام العمل. التحريك، والرفع، وحمل الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 50 رطلاً دون مساعدة. الإمساك، والتدوير، والتلاعب بالأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. الانتقال عبر مساحات ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. الحركة فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة بالإضافة إلى السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد </div> <div> </div> في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتاح فيه فرص متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع ومتاح لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا والاحتفال بها. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به. </section>

Naukri Gulf

Officer-Loss Prevention

On-site - Egypt - Alexandria 2 July 2026

Security & Safety

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الملخص الوظيفي: تفتيش جميع مناطق الملكية؛ مساعدة الضيوف في وصول الغرف. مراقبة أنظمة التلفزيون المغلقة، نظام إنذار المحيط، إنذارات الخطر، ونظام السلامة الحياتية من الحريق. إغلاق مداخل الملكية عند الحاجة. إجراء فحوص hazards اليومية. الاستجابة للحوادث، التواصل مع EMS أو تقديم الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي حسب الحاجة. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. إخطار الأفراد المناسبين في حالة الحوادث، الهجمات، أو حوادث أخرى. تفادي الاضطرابات الخاصة بالضيوف/الموظفين. طلب المساعدة الخارجية إن لزم الأمر. إكمال تقارير الحوادث لتوثيق كافة الحوادث المرتبطة بالأمن/منع الخسائر. التعامل مع جميع الانقطاعات والشكاوى. حل حالات مخاطر السلامة. مرافقة أي أشخاص غير مرحب بهم من الملكية دون تعطيل التدفق النظامي لعمليات الملكية. الإبلاغ إلى مواقع حوادث المركبات/السرقات. طلب المساعدة باستخدام الاستجابات الرمزية الصحيحة. إكمال ملخص مناوبة منع الخسائر/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على السرية لجميع تقارير/وثائق الأمن/منع الخسائر والملكية؛ الإفراج عن المعلوماتOnly للأفراد المصرح لهم. إجراء التحقيقات وجمع الأدلة. إجراء المقابلات مع الأطراف ذات الصلة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة؛ ضمان أن المظهر الرسمي والزي الشخصي نظيف ومهني؛ الاحتفاظ بسرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقات؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن. بالإضافة إلى ذلك، قد تقتضي بعض الولايات تراخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذا المنصب. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بتنسيقات متنوعة (مثلاً طبعة صغيرة). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات مرتبطة بالعمل باستخدام الحواسيب ونظم نقاط البيع. التحرك بسرعة لاستجابة مواقف العمل (مثلاً الركض، المشي، الجري). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو خلال وردية العمل كاملة. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء بوزن لا يتجاوز 50 رطلاً بدون مساعدة والأشياء التي تتجاوز 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك بالدوران والتعامل مع أشياء بأحجام ووزن متغير، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. التنقل عبر أماكن ضيقة ومحصورة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو الزلقة بالإضافة إلى الصعود والنزول من الدرجات و/أو المنحدرات الخدمية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</div></section><section>الملف المرجعي للمرشح المرغوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها/G.E.D.الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة.الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.الرخصة أو الشهادة: لا شيء</section>

Naukri Gulf

Supervisor

On-site - Egypt - Cairo 30 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; secure rooms; assist guests with room access. Conduct emergency response drills, daily physical hazard/safety inspections, investigations, interviews, and key control audit. Monitor Closed Circuit Televisions and alarm systems. Authorize, monitor, and document access to secured areas. Assist guests/employees during emergency situations. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Gather information and complete reports. Maintain confidentiality of reports/documents, release information to authorized individuals. Defuse disturbances in accordance with company policies and procedures. Resolve safety hazard situations. Handle all interruptions and complaints. Escort unwelcome persons from the property. Ensure compliance with alcoholic beverage control laws. Call for assistance using proper code responses. Provide proper paperwork to employees. Assist management in training, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None</div></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div> ملخص المنصب تفتيش جميع مناطق الملكية؛ تأمين الغرف؛ مساعدة الضيوف في الدخول إلى الغرفة. إجراء تمارين الاستجابة للطوارئ، وفحص hazards/السلامة البدنية يومياً، والتحقيقات، والمقابلات، وتدقيق التحكم في المفاتيح. مراقبة تلفزيونات الدائرة المغلقة وأنظمة الإنذار. السماح بالوصول، ومراقبته، وتوثيق الوصول إلى المناطق المؤمنة. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. الاستجابة للحوادث، والاتصال بخدمة الطوارئ EMS أو تقديم الإسعافات الأولية/ CPR عند الحاجة. جمع المعلومات واستكمال التقارير. الحفاظ على سرية التقارير/المستندات، الإفراج عن المعلومات للأشخاص المصرح لهم. فك الاضطرابات وفق السياسات والإجراءات الخاصة بالشركة. حل مواقف مخاطر السلامة. التعامل مع جميع الانقطاعات والشكاوى. مرافقة الأشخاص غير المرغوب بهم من الملكية. ضمان الامتثال لقوانين ضبط المشروبات الكحولية. طلب المساعدة باستخدام الردود الرمزية الصحيحة. توفير الأوراق المناسبة للموظفين. مساعدة الإدارة في التدريب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ التأكد من أن المظهر والزي والملبس نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. التأكد من التزام بجودة التوقعات والمعايير. بالإضافة إلى ذلك، قد تفرض بعض الولايات اشتراطات ترخيث/تسجيل إضافية للنظر في هذا المنصب. قراءة والتحقق البصري للمعلومات في مجموعة من التنسيقات (مثلاً الطباعة الصغيرة). فحص بصري للأدوات والمعدات/الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحاسوب و/أو أنظمة نقاط البيع. التحرك بسرعة مطلوبة للاستجابة لمواقف العمل (مثلاً الجري، المشي، الركض). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال دوام العمل. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء تزن حتى 50 رطلاً بدون مساعدة وأشياء تفوق 75 رطلاً بمساعدة. إمساك، تدوير، والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، يتطلب مهارات دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. الانتقال عبر مساحات ضيقة ومحصورة أو مرتفعة. الانتقال على أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعوداً ونزولاً من/إلى السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب Supervisors. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين في العمل ذي الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</div></div></section>

Naukri Gulf

Kids Club Attendant

On-site - Egypt - Cairo 25 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Serve as a key resource for all recreation activities facilitated on the property. Provide information to guests about available recreation facilities, which may include pools, beach, entertainment zone/game-room, fitness center, and child activities center. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreational facilities intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide cashier services when working in facilities that include point of sales transactions. Assist when hosting private functions within the recreation facilities with group activities and events. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational facilities, equipment and supplies. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Process payments for rental equipment, recreation activities, facility rentals, or retail sales. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 25 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Education: high school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: No related work experience.</li><li>Supervisory Experience: No supervisory experience.</li><li>License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation Equipment Any certification or training required by local and state agencies.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class=\"paragraph\">ملخص المنصب: كن مصدرًا رئيسيًا لجميع أنشطة الترفيه التي تُدار في المكان. تقديم المعلومات للنزلاء حول مرافق الترفيه المتاحة، والتي قد تشمل المسابح والشاطئ ومنطقة الترفيه/غرفة الألعاب ومركز اللياقة البدنية ومركز أنشطة الأطفال. التشجيع، والاستقطاب، والتسجيل، وجدولة النزلاء للمشاركة في أنشطة الترفيه. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للنزلاء. الترويج لقواعد وأنظمة مرافق الترفيه لضمان سلامة ورفاهية النزلاء والأعضاء. رصد النشاط في المرفق الترفيهي والاستجابة وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة وجود طارئ. تقديم خدمات الصرافة عند العمل في مرافق تشمل معاملات نقاط البيع. المساعدة أثناء تنظيم الفعاليات الخاصة ضمن مرافق الترفيه مع أنشطة وفعاليات جماعية. الانتباه إلى الحالات المحتملة التي قد لا يستطيع فيها النزلاء المشاركة بأمان في نشاط معين وإبلاغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للنزلاء المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ. تنظيف وصيانة مرافق الترفيه ومعداته ولوازمه. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة المظهر الوِاجِهي والمهني والالتزام بسرية المعلومات المحمية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بجميع النزلاء واعترافهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقات؛ شكر النزلاء بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. معالجة المدفوعات لاستئجار المعدات، والأنشطة الترفيهية، واستئجار المرافق، أو المبيعات بالتجزئة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضبط الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بعدة صيغ (مثلاً النص الصغير). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصريًا (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال فترة العمل. التحرك، والرفع، وحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن ≤ 25 رطلاً دون مساعدة، والأشياء التي تزن أكثر من 25 رطلاً بمساعدة. الإمساك، والتدوير، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. الحركة عبر مساحات ضيقة ومقفرة أو مرتفعة. السير فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء وظائف وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.</div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>المؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. </li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. </li><li>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. </li><li>رخصة أو شهادة: شهادة CPR، شهادة الإسعافات الأولية، معدات الترفيه، أي شهادة أو تدريب يتطلبه الوكالات المحلية والولاية.</li></ul></section>

Bayt

Tech Lead

On-site - Egypt 23 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Us At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. Key Accountabilities & Decision Ownership <ul> <li>Creating prototypes, designing and building modules and solutions in an iterative agile cycles</li> <li>Estimating user and technical stories, designing and developing code, writing and executing unit and integration tests, and supporting testing of deliverables</li> <li>Performing peer reviews, collaborating with architects and other developers.</li> <li>Providing software-related operations support</li> <li>Developing API and integration capabilities and prepare low-level designs for team members, in collaboration with Solution/Software Architect.</li> <li>Deploying and maintaining software using public clouds, such as AWS or Azure.</li> <li>Guides project teams on technology strategy related to coding practices, continuous integration, and automated deployment.</li> <li>Be hands-on and engage in coding to help the team to develop its solution and solve all surfacing problems at hand Identifies and removes technical impediments.</li> <li>Provides the team a roadmap for implementing software engineering practices for higher code quality</li> <li>Developing software applications using relational and NoSQL databases.</li> <li>Maintains high standards of software quality within the team by establishing good practices.</li> <li>Shares responsibility with the Product Owner for building reusable and scalable components.</li> <li>Write clean readable code, debug complex problems that span systems, prioritize, and get things done with a high level of efficiency.</li> <li>Building FinTech platform and make use of microservices architecture.</li> </ul> Core Competencies, Knowledge, and Experience <ul> <li>5+ years of experience in Java, Spring framework, OOP, MySQL DB, API Gateway, Design-Patterns, Microservices architecture & distributed systems, with deep insight into newest technologies.</li> <li>Deep experience in containerization.</li> <li>Experience in payments and Fintech.</li> <li>Very good knowledge of Client/Server architectures is a plus.</li> <li>Hands-on experience in CI/CD pipelines and DevOps tools.</li> <li>Vendor management for architecting and reviewing the designs and implemented architectures and solutions.</li> <li>Expert-level experience in building Java Spring applications on modern architecture (think microservice-based cloud native apps)</li> <li>Knowledge on Web service communication(through different channels, HTTPS calls to transport XML, JSON format data)</li> <li>Experience designing well-defined Restful APIs.</li> <li>Delivering exceptional client service and solutions</li> <li>Detailing of the technical specifications required to deliver the functional requirements of the solution</li> <li>Ability to provide estimation of effort for technical developments</li> <li>Ability to manage stream deliverables</li> <li>Responsible for issue resolution post go-live and transition to support</li> <li>Previous experience or willingness to work on a fast pace Agile environment.</li> <li>Good knowledge of Unix/Linux operating system environments.</li> <li>Security, authentication, authorization techniques.</li> </ul> Must have technical/professional qualifications: <ul> <li>Engineering graduate</li> <li>Ability to learn new technologies quickly and efficiently</li> <li>Excellent communication skills, both written and verbal</li> <li>Excellent time management with a strong sense of urgency</li> </ul> Who we are We are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ;We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ for guidance. Together we can. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلينا في فودافون، لسنا مجرد shaping مستقبل الاتصالات لعملائنا — بل نحن ن shaping المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، حل تحديات معقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا رغبت في تطوير مسيرتك المهنية مع تحقيق التوازن المثالي بين العمل والحياة، توفر فودافون فرص لمساعدتك في الانتماء وتحقق تأثيراً حقيقياً. المسوؤليات الأساسية وامتلاك القرار <ul> <li>إنشاء النماذج الأولية، تصميم وبناء وحدات وحلول في دورات تقليلية متكررة (أجايل)</li> <li>تقدير القصص من جهة المستخدم والتقنية، تصميم وتطوير الشفرة، كتابة وتنفيذ اختبارات الوحدة والتكامل، ودعم الاختبار للمنتجات</li> <li>إجراء مراجعات الزملاء، التعاون مع المعماريين والمطورين الآخرين.</li> <li>تقديم دعم عمليات متعلقة بالبرمجيات</li> <li>تطوير قدرات API والتكامل وتحضير التصاميم منخفضة المستوى لأعضاء الفريق، بالتعاون مع مهندس الحلول/المعماري البرمجي.</li> <li>نشر وصيانة البرمجيات باستخدام سحاب عامة، مثل AWS أو Azure.</li> <li>إرشاد فرق المشروع حول استراتيجية التكنولوجيا المرتبطة بممارسات الترميز، الدمج المستمر، والنشر الآلي.</li> <li>كن عملياً وشارك في الترميز لمساعدة الفريق في تطوير الحلول وحل جميع المشكلات المعروضة وتحديد العوائق التقنية وإزالتها.</li> <li>يقدم للفريق خارطة طريق لتبني ممارسات هندسة البرمجيات من أجل جودة رمز أعلى</li> <li>تطوير تطبيقات البرمجيات باستخدام قواعد البيانات العلائقية وNoSQL.</li> <li>يحافظ على معايير عالية لجودة البرمجيات داخل الفريق من خلال وضع ممارسات جيدة.</li> <li>يقاسم المسؤولية مع مالك المنتج لبناء مكونات قابلة لإعادة الاستخدام وقابلة للتوسع.</li> <li>اكتب شفرة نظيفة وسهلة القراءة، استكشاف مشكلات معقدة تمتد عبر الأنظمة، تحديد الأولويات، وتنفيذ ما يجب مع مستوى عال من الكفاءة.</li> <li>بناء منصة FinTech واستخدام بنية الخدمات المصغرة.</li> </ul> الكفاءات الأساسية والمعرفة والخبرة <ul> <li>خبرة 5+ سنوات في Java، إطار عمل Spring، OOP، قاعدة بيانات MySQL، بوابة API، أنماط التصميم، بنية الخدمات المصغرة والأنظمة الموزّعة، مع فهم عميق لأحدث التقنيات.</li> <li>تجربة عميقة في الحاويات (التعبئة)</li> <li>خبرة في المدفوعات والتكنولوجيا المالية.</li> <li>معرفة جيدة جداً بهندسة العميل/الخادم تُعد ميزة.</li> <li>خبرة عملية في خطوط CI/CD وأدوات DevOps.</li> <li>إدارة البائعين لتصميم ومراجعة التصاميم والهياكل المعمارية والتنفيذية والحلول.</li> <li>خبرة مستوى خبير في بناء تطبيقات Java Spring على هندسة حديثة (تفكير في تطبيقات سحابية قائمة على الخدمات المصغرة)</li> <li>معرفة باتصال خدمات الويب (عبر قنوات مختلفة، مكالمات HTTPS لنقل البيانات XML، JSON)</li> <li>خبرة في تصميم واجهات برمجة تطبيقات RESTful محددة بشكل جيد.</li> <li>تقديم خدمة عملاء وحلول استثنائية</li> <li>تفصيل المواصفات التقنية اللازمة لتسليم متطلبات الحل الوظيفية</li> <li>القدرة على تقدير الجهد للإنجازات التقنية</li> <li>القدرة على إدارة تسليمات الشريحة</li> <li>مسؤول عن حل المسائل بعد الإطلاق والانتقال للدعم</li> <li>خبرة سابقة أو رغبة في العمل في بيئة أجايل سريعة وتيرتها.</li> <li>معرفة جيدة ببيئات أنظمة Unix/Linux.</li> <li>تقنيات الأمن، المصادقة والتفويض.</li> </ul> المؤهلات التقنية/المهنية الواجب توافرها: <ul> <li>خريج هندسة</li> <li>القدرة على تعلم تقنيات جديدة بسرعة وكفاءة</li> <li>مهارات تواصل ممتازة، مكتوبة وشفوية</li> <li>إدارة وقت ممتازة مع حس عالي بالاستعجال</li> </ul> من نحن نحن شركة اتصالات دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نعتقد أن الاتصالات قوة نحو الخير. إذا استخدمناها للأشياء التي تهم حقاً، يمكن أن تحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنياتنا نمكّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عمن هم أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملائنا على فعل الشيء نفسه. الانتماء إلى فودافون ليس مجرد مفهوم؛ إنه حيّ، مُتنفَّس ومُنمّى من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، يضم عقول متنوعة وقدرات وخلفيات وثقافات متعددة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متكافئ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالسلامة والتقدير والانتماء. إذا كنت تحتاج إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من رحلتك التوظيفية، مثل وقت إضافي أو فترات بين الاختبارات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ للحصول على الإرشاد. معاً نستطيع ذلك. </div>

Bayt

Senior Tech Lead

On-site - Egypt 23 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلينا في فودافون، لسنا Shape مستقبل الاتصال لعملائنا فحسب – بل Shape مستقبل الجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، حل التحديات المعقدة، وخلق عالم مستدام وأكثر شمولاً. إذا كنت تريد تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، توفر فودافون الفرص التي تساعدك على الانتماء وتُحدث تأثيراً حقيقياً. المسؤوليات الرئيسية وملكية القرار <ul> <li>إنشاء نماذج أولية، تصميم وبناء وحدات وحلول في دورات أجيل تكرارية</li> <li>تقدير القصص الوصفية للمستخدمين والتقنيين، تصميم وتطوير الشيفرة، كتابة وتنفيذ اختبارات الوحدة والالتزامات، ودعم اختبار المنتج</li> <li>إجراء مراجعات الأقران، التعاون مع المعماريين والمطورين الآخرين.</li> <li>تقديم دعم تشغيل مرتبط بالبرمجيات</li> <li>تطوير قدرات API والتكامل وت preparing التصاميم منخفضة المستوى لأعضاء الفريق، بالتعاون مع مهندس الحلول/المهندس البرمجي.</li> <li>نشر وصيانة البرمجيات باستخدام السحابات العامة، مثل AWS أو Azure.</li> <li>إرشاد فرق المشروع حول استراتيجية التكنولوجيا المتعلقة بممارسات الترميز، التكامل المستمر، والنشر الآلي.</li> <li>أن تكون عملياً وتشارك في الترميز لمساعدة الفريق على تطوير حله وحل جميع المشكلات القائمة، يحدد ويزيل المعوقات التقنية.</li> <li>يقدم للفريق خارطة طريق لتنفيذ ممارسات هندسة البرمجيات من أجل جودة كود أعلى</li> <li>تطوير تطبيقات برمجية باستخدام قواعد بيانات علائقية وNoSQL.</li> <li>الحفاظ على معايير عالية لجودة البرمجيات داخل الفريق من خلال Establishing ممارسات جيدة.</li> <li>يشارك المسؤولية مع مالك المنتج لبناء مكونات قابلة لإعادة الاستخدام وقابلة للتوسع.</li> <li>كتابة كود نظيف وقابل للقراءة، تصحيح المشكلات المعقدة التي تمتد عبر الأنظمة، الأولوية وإنجاز الأمور بكفاءة عالية.</li> <li>بناء منصة FinTech واستخدام هندسة الخدمات الدقيقة.</li> </ul> الكفاءات الأساسية والمعرفة والخبرة <ul> <li>أكثر من 5 سنوات خبرة في Java، إطار Spring، OOP، قاعدة بيانات MySQL، API Gateway، تصميم النماذج، بنية الخدمات الدقيقة وأنظمة موزعة، مع فهم عميق لأحدث التقنيات.</li> <li>خبرة عميقة في الحاويات</li> <li>خبرة في المدفوعات والتكنولوجيا المالية</li> <li>معرفة جيدة جداً بهندسة Client/Server تعتبر ميزة</li> <li>خبرة عملية في خطوط CI/CD وأدوات DevOps</li> <li>إدارة البائعين لهندسة ومراجعة التصاميم والهياكل المعتمدة والحلول المنفذة</li> <li>خبرة مستوى خبير في بناء تطبيقات Java Spring على بنية حديثة (تتصور تطبيقات سحابية تعتمد على الخدمات الدقيقة)</li> <li>معرفة بتواصل خدمات الويب (عبر قنوات مختلفة، مكالمات HTTPS لنقل XML، بيانات JSON)</li> <li>خبرة في تصميم واجهات RESTful محددة بشكل جيد</li> <li>تقديم خدمة عملاء وحلول استثنائية</li> <li>تفصيل المواصفات التقنية اللازمة لتلبية المتطلبات الوظيفية للحل</li> <li>القدرة على تقدير الجهد للتطويرات التقنية</li> <li>القدرة على إدارة تسليمات التدفق</li> <li>مسؤول عن حل القضايا بعد الإطلاق والانتقال للدعم</li> <li>خبرة سابقة أو رغبة في العمل في بيئة أجيل سريعة</li> <li>معرفة جيدة ببيئات أنظمة Unix/Linux</li> <li>تقنيات الأمن، المصادقة، التفويض</li> </ul> المؤهلات الفنية/المهنية التي لا بد منها: <ul> <li>خريج هندسة</li> <li>القدرة على تعلم تقنيات جديدة بسرعة وكفاءة</li> <li>مهارات تواصل ممتازة، كتابةً وتحدثاً</li> <li>إدارة وقت ممتازة مع شعور عالٍ بالالزام</li> </ul> من نحن نحن شركة اتصالات دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة من أجل الخير. إذا استخدمناه للأشياء التي تهم فعلاً، يمكن أن يحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنياتنا نمكّن الناس، ونربط الجميع بغض النظر عمن هم أو أين يعيشون، ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا على القيام بالمثل. الانتماء في فودافون ليس مفهوماً بل حياة تُعاش وتُنمّى من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد يتضمن عقول وقدرات وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متساوٍ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والشمول. إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من مسيرتك في التوظيف، على سبيل المثال، وقت إضافي أو فترات استراحة أثناء التقييمات عبر الإنترنت، يرجى مراجعة https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ للحصول على الإرشاد. معاً نستطيع. </div>

Jobs in Tourism Sector in Egypt

HRBP

Financial Analyst

Senior Specialist

Backend Java Staff Engineer

Data Acquisition Engineer

Senior Marketing Specialist

Laundry Attendant

Content Creator

Administrative Assistant

Senior Mobile Engineer

Senior Mobile Engineer

Regional Accounts Receivable Specialist

Loss Prevention Officer

Senior Manager

Purchasing Supervisor

Officer-Loss Prevention

Supervisor

Kids Club Attendant

Tech Lead

Senior Tech Lead

Site Owners

Employers

Job Seekers

Jobs in Tourism Sector in Egypt

Receive email alerts for Jobs in Tourism Sector in Egypt jobs