PLC Automation Engineer Jobs - Minia Egypt

مهندس مبيعاتالشركة تعمل في مجال مبيعات - تصميم - مواقع - صيانة انطة الطاقة الشمسية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

مهندس مبيعات<br>الشركة تعمل في مجال مبيعات - تصميم - مواقع - صيانة انطة الطاقة الشمسية.<br><br>

من نحن<br>نحن مصنع مشهور ولدينا شغف بإعداد الحلويات الشرقية الرائعة والأصيلة، وخاصة المامول مع التمر وجميع أنواع معاجين التمر والفواكه والبسكويت وألواح التمر أو ألواح الطاقة. إن التزامنا بالجودة والتقاليد جعلنا اسمًا محبوبًا في المجتمع. مع استمرارنا في النمو، فإننا نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في إرثنا المتميز.<br>المسمى الوظيفي: صانع حلويات شرقية وطاهٍ متخصص<br>المسؤوليات<br>التحضير والإبداع: قم بإعداد مجموعة متنوعة من الحلويات الشرقية التقليدية وغير التقليدية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر المامول وشاي الباكويت وألواح التمر والفواكه المجففة والموتشي، مع التأكد من أن كل منتج يلبي معاييرنا العالية من الجودة والأصالة.<br>الحفاظ على الجودة: تأكد من أن جميع المنتجات مصنوعة من أجود المكونات وتلتزم بالوصفات والتقنيات المعمول بها.<br>الابتكار: تطوير عروض حلويات جديدة ومبتكرة تتوافق مع علامتنا التجارية وتعزز قائمتنا.<br>التعاون: العمل بشكل وثيق مع أعضاء الفريق الآخرين للحفاظ على بيئة مطبخ متناغمة وفعالة.<br>التفاعل مع العملاء: تقديم المساعدة من حين لآخر أثناء أداء المهام أمام الشركة، وتقديم خدمة عملاء ودية ومفيدة.<br>المؤهلات<br>الخبرة: الخبرة السابقة في صناعة الحلويات، وخاصة الحلويات الشرقية، مرغوبة للغاية.<br>المهارة: مهارات طهي استثنائية مع اهتمام قوي بالتفاصيل وشغف بإعداد الحلويات الجميلة واللذيذة.<br>المعرفة: الإلمام بتقنيات ومكونات الحلويات الشرقية التقليدية.<br>الإبداع: القدرة على ابتكار وتكييف الوصفات التقليدية لإنشاء عروض فريدة.<br>لاعب الفريق: يتمتع بمهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين، مع القدرة على العمل بشكل جيد في بيئة الفريق.<br>فوائد<br>راتب تنافسي: نقدم راتبًا تنافسيًا يتناسب مع الخبرة.<br>النمو المهني: فرص التطوير المهني والتقدم الوظيفي.<br>بيئة العمل: بيئة عمل داعمة وديناميكية تعزز الإبداع والتعاون.<br>التبادل الثقافي: التعرض لتقاليد وممارسات الطهي المتنوعة.<br>كيفية التقديم:<br>نشجع المرشحين المهتمين على تقديم سيرتهم الذاتية، إلى جانب خطاب تقديمي يشرح تجربتهم وشغفهم بالحلويات الشرقية، إلى قسم الموارد البشرية عبر هذا النموذج&nbsp; أو على *************************. أو تأكد من تضمين أي شهادات ذات صلة أو أعمال محفظة تعرض مهاراتك وإبداعك.<br>انضم إلينا وكن جزءًا من فريق يحتفل بالتقاليد الغنية والابتكار في الحلويات الشرقية. نحن نتطلع إلى الترحيب بكم في عائلتنا

الشركة تعمل في مجال :المهام المطلوبة: المعرفة بالمنتجات او الخدمة التي تقدمها الشركه. ترويج وبيع منتجات الشركة إلى العملاء الحاليين وتسجيل المعاملات البيعية في السجلات التي تحددها الشركة. جذب العملاء الجدد للتعامل مع الشركة وفقاً للسياسات التي تحددها. عرض السلع والخدمات عليهم بصورةٍ مناسبة، وتشجيعهم على زيادة الإقبال عليها. الاستماع إلى شكاوي الزبائن، وإرضاؤهم من خلال مُعالجتها وتقديم الحلول المناسبة. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: ساعات إضافية</li></ul>

الشركة تعمل في مجال :المهام المطلوبة: المعرفة بالمنتجات او الخدمة التي تقدمها الشركه. ترويج وبيع منتجات الشركة إلى العملاء الحاليين وتسجيل المعاملات البيعية في السجلات التي تحددها الشركة. جذب العملاء الجدد للتعامل مع الشركة وفقاً للسياسات التي تحددها. عرض السلع والخدمات عليهم بصورةٍ مناسبة، وتشجيعهم على زيادة الإقبال عليها. الاستماع إلى شكاوي الزبائن، وإرضاؤهم من خلال مُعالجتها وتقديم الحلول المناسبة. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: ساعات إضافية</li></ul>

المهام المطلوبة:<br><br> ترويج وبيع منتجات الشركه الي العملاء الحاليين<br> تسجيل المعاملات البيعيه في السجلات التي تحددها الشركه .<br> جذب العملاء الجدد للتعامل مع الشركه وفقا للسياسات التي تحددها.<br> تحقيق الاهداف البيعية المطلوبة.<br> التجهيز والإعداد المسبق لأي أوراق أو مستندات قد يحتاج إليها العميل لإجراء الاتفاقات وإبرام العقود.<br> شرح تفصيلي لكافة منتجات وخدمات الشركة العامل بها، وتشجيع العملاء على اقتنائها.<br> الاهتمام بمشاكل العملاء والمساعدة في حلها، ونقل الشكاوى والاقتراحات إلى إدارة الشركة.<br> بناء العلاقات والتواصل الدائم مع العملاء الحاليين والمحتملين.<br> إعداد خطط عمل واضحة (يومية/أسبوعية/شهرية) وإجراء التحسينات الدورية عليها.

المهام المطلوبة : معرفة تامة بالتعامل مع النقود. جرد الصندوق نهاية الدوام وتصفيره. القيام بأية أعمال أخرى ضمن حدود المهام والمسؤوليات الوظيفية. الإستقبال الجيد للعملاء وتلبية طلباتهم. استقبال طلبات الزبائن وتسجيلها على الكاشير. تبيلغ المشرف إذا كان هناك زبون لايمكن خدمته كما هو مقرر. نقل أي ملاحظات أو مقترجات من الزبائن إلى مدير. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: ساعات إضافية</li></ul>

المهام المطلوبة : معرفة تامة بالتعامل مع النقود. جرد الصندوق نهاية الدوام وتصفيره. القيام بأية أعمال أخرى ضمن حدود المهام والمسؤوليات الوظيفية. الإستقبال الجيد للعملاء وتلبية طلباتهم. استقبال طلبات الزبائن وتسجيلها على الكاشير. تبيلغ المشرف إذا كان هناك زبون لايمكن خدمته كما هو مقرر. نقل أي ملاحظات أو مقترجات من الزبائن إلى مدير. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: ساعات إضافية</li></ul>

  المهام الوظيفية: الإشراف على فريق المحاسبين وتوزيع المهام ومتابعة تنفيذها.مراجعة القيود اليومية والتأكد من صحتها واعتمادها.متابعة حسابات العملاء والموردين والتسويات الخاصة بهم.مراجعة العهد والمصروفات النقدية وحركة الخزينة.متابعة التحصيلات والمدفوعات والتأكد من تسجيلها بشكل صحيحإعداد التقارير المالية الدورية ورفعها للإدارة المالية.المشاركة في إعداد القوائم المالية والإقفالات الشهرية والسنوية.التأكد من الالتزام بالسياسات والإجراءات المحاسبية والضريبية.التنسيق مع المراجعين الداخليين والخارجيين أثناء أعمال المراجعة.متابعة المخزون وحركة الأصناف بالتنسيق مع إدارات المخازن والمشتريات المؤهلات المطلوبة:حاصل على بكالوريوس تجارة.خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال الحسابات.إجادة استخدام برامج Microsoft Excel.خبرة في التعامل مع أنظمة ERP.إجادة اللغة الإنجليزية.حاصل على كارنيه نقابة التجاريين.ذكور فقط.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مديرية الشباب والرياضة بالمنيا عن وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة التي تضمن فاعلية الأداء المؤسسي والحد من الفساد وحماية أموال الدولة وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للمديرية ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين والتأكد من إنجازها وفقًا للبرامج والسياسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المقترحات بشأن احتياجات الإدارة من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل إلى مدير المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وضع الخطة السنوية للمراجعة الداخلية والحوكمة للمديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الالتزام بالدستور والقوانين واللوائح والسياسات والبرامج والتعليمات والإجراءات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة الخطط الاستراتيجية والتنفيذية والتشغيلية للمديرية للتأكد من فاعليتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الالتزام بتطبيق القرارات الإدارية والمالية والكتب والمنشورات الدورية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة إجراءات العمل والتحقق من مدى كفايتها وملاءمتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على مراجعة وسلامة وصحة إجراءات المراجعة المالية أثناء وبعد الصرف باستخدام العينات والفحص الشامل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة كفاءة استخدام الموارد المالية والعينية بما يكفل حماية أموال وممتلكات المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الالتزام بالتعاقدات والاتفاقيات وبروتوكولات التعاون التي تكون المديرية طرفًا فيها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال الجرد الدوري والمفاجئ على المخازن والعهد والمستودعات والحملة الميكانيكية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة المراجعة الدورية والفجائية على أعمال الشؤون الوظيفية والسجلات والملفات الخاصة بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المقترحات التصحيحية لتلافي الأخطاء والمخالفات وتحسين مستوى وكفاءة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد التقارير الدورية بنتائج وملاحظات أعمال المراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التقارير الدورية لهيئة الرقابة الإدارية والإبلاغ عن الجرائم أو المخالفات المالية والإدارية وحالات الغش أو الاستيلاء على المال العام وفقًا للإجراءات النظامية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الرد على تقارير وملاحظات الأجهزة والهيئات الرقابية، ومنها الجهاز المركزي للمحاسبات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على البحوث والدراسات الفنية والمالية والإدارية المتعلقة بالمراجعة الداخلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة ما يصدر عن الهيئات المحلية والإقليمية والدولية بشأن معايير المراجعة الداخلية والحوكمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير خطة مراجعة سنوية قائمة على المخاطر وإعداد تقرير سنوي حول فاعلية إدارة المخاطر وعمليات الحوكمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ميثاق يحكم أنشطة المراجعة الداخلية والحوكمة ويحدد غرضها وسلطتها ومسؤولياتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة عمليات المراجعة الداخلية والحوكمة في المستويات الأدنى والوحدات التابعة إن وجدت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أداء أي مهام أخرى مرتبطة بطبيعة الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام التام باللوائح والقوانين والإجراءات داخل المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة العالية على القيادة والتوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات الاتصال والعرض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد التقارير وصياغة النتائج والتوصيات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة التغيير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على رسم السياسات ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرار وحل المشكلات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها سنة على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة (الأول ب) للعاملين من داخل الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو قضاء مدة كلية مقدارها 16 سنة على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h3><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد 7 ملفات، أحدها معتمد ومختوم بختم حي والباقي صور منها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة شخصية 4×6.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة ملونة من بطاقة الرقم القومي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم من جهة العمل، متضمنًا البيانات الوظيفية وآخر 3 سنوات من تقارير تقييم الأداء والجزاءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة قانونية بالموقف من التحقيقات أو الإحالة للمحاكمة التأديبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مقترح المتقدم التطويري للوحدة أو أحد أنشطتها لتحسين الأداء وتطوير أنظمة العمل وتبسيط الإجراءات، على أسطوانة مدمجة CD.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات الدالة على الدورات التدريبية التي حصل عليها المتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات الدالة على المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة والإنجازات السابقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات الدالة على المؤهلات العلمية الأعلى وإجادة اللغات الأجنبية والحاسب الآلي والمشاركة في المؤتمرات وإعداد البحوث.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وجود بريد إلكتروني للمتقدم يتم تدوينه في الطلب، على أن يتم استخدامه لإرسال البيانات المطلوبة في حال قبول الطلب.</span></p></li></ol><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط وبيانات إضافية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز التدريب اللازم وفقًا لما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز البرامج التدريبية المؤهلة لشغل الوظيفة بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد والجهات المعنية الأخرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقييم أداء بدرجة «كفء» على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة لشغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد وقع على المتقدم جزاء الخصم من الأجر لمدة أو لمدد تزيد على 3 أيام خلال السنتين السابقتين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق إدانته في محاكمة تأديبية أو جنائية طوال مدة عمله.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفر خبرة فنية تخصصية في أحد المجالات المطلوب مراجعتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استطلاع رأي هيئة الرقابة الإدارية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">طريقة ومكان التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم الطلبات والمستندات باسم السيد اللواء أركان حرب / سكرتير عام محافظة المنيا، وتسلم شخصيًا إلى لجنة الوظائف القيادية والإشرافية بديوان عام محافظة المنيا.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>مواعيد التقديم:</strong> من الساعة 10:00 صباحًا حتى الساعة 3:00 عصرًا خلال المدة المحددة بالإعلان، وحتى يوم 24 أغسطس 2026.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تنبيه:</strong> لن يلتفت إلى الطلبات غير المستوفاة أو التي ترد قبل أو بعد الموعد المحدد.</span></p>

تصميم وتنفيذ والإشراف على المشاريع الزراعية لتحسين إنتاجية المحاصيل وكفاءة استخدام الموارد.<br>المساعدة فى تطوير وإدارة أنظمة الري، وخطط إدارة التربة، وممارسات الزراعة المستدامة.<br>التعاون مع فرق متعددة التخصصات لدمج التقنيات المتقدمة وأفضل الممارسات.<br>مراقبة وتحليل أداء المحاصيل، وصحة التربة، والأثر البيئي.<br>ضمان الامتثال للوائح والمعايير الزراعية المحلية والدولية.<br>إعداد تقارير فنية مفصلة وعرض النتائج على الإدارة.<br>متطلبات شغل الوظيفة<br>بكالوريوس في الهندسة الزراعية أو مجال ذي صلة.<br>خبرة مهنية من سنتين إلى ثلاث سنوات كمهندس زراعى تخصص شتلات<br>سجل حافل في إدارة المشاريع الزراعية واسعة النطاق. معرفة واسعة بتقنيات الزراعة الحديثة، وأنظمة الري، وعلوم التربة.<br>خبرة في الآلات الزراعية ، وتقنيات الزراعة الدقيقة.<br>مهارات تحليلية ممتازة، وقدرة على حل المشكلات، وإدارة المشاريع.<br>مهارات تواصل وقيادة متميزة.<br>إلمام باللوائح الصحية والسلامة والبيئية ذات الصلة.<br>إتقان استخدام برامج تحليل البيانات والبرامج الزراعية.<br>يفضل سكان محافظة المنيا أو المناطق المجاورة.

المهام اليومية: مسؤول عن استقبال العملاء، والرد على جميع استفساراتهم المتعلقة بالأسعار، ومزايا المنتجات، وأنظمة التقسيط، مع تقديم تجربة بيع احترافية تساعد على تحقيق المبيعات وبناء علاقة جيدة مع العميل. حل مشكلات العملاء وفهم أسبابها، مع العمل على تقديم الحلول المناسبة بشكل سريع واحترافي لضمان رضا العميل وتحسين تجربة الشراء. تنفيذ العملية البيعية بالكامل على النظام، بداية من تسجيل الطلب وحتى إتمام عملية الدفع، مع تحصيل قيمة المبيعات من العملاء سواء كاش، أو عبر بطاقات الدفع، أو من خلال تطبيقات وأنظمة التقسيط المختلفة. استبدال المنتجات التي بها عيوب تصنيع وفقًا لسياسات الشركة، بما يضمن الحفاظ على مستوى الخدمة وتحقيق رضا العملاء. المتابعة المستمرة مع مشرف الفرع بشأن العروض الترويجية وآخر تحديثات أسعار المنتجات بما يدعم العملية البيعية ويعزز فرص تحقيق المبيعات، بالإضافة إلى إخطار مشرف الفرع بالطلبات اللازمة من المنتجات بالمخازن لضمان توافر الأصناف وإتمام الصفقات البيعية بنجاح. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

تصميم وتنفيذ والإشراف على المشاريع الزراعية لتحسين إنتاجية المحاصيل وكفاءة استخدام الموارد. المساعدة فى تطوير وإدارة أنظمة الري، وخطط إدارة التربة، وممارسات الزراعة المستدامة. التعاون مع فرق متعددة التخصصات لدمج التقنيات المتقدمة وأفضل الممارسات. مراقبة وتحليل أداء المحاصيل، وصحة التربة، والأثر البيئي. ضمان الامتثال للوائح والمعايير الزراعية المحلية والدولية. إعداد تقارير فنية مفصلة وعرض النتائج على الإدارة. متطلبات شغل الوظيفة: بكالوريوس في الهندسة الزراعية أو مجال ذي صلة. خبرة مهنية من سنتين إلى ثلاث سنوات كمهندس زراعى تخصص شتلات سجل حافل في إدارة المشاريع الزراعية واسعة النطاق. معرفة واسعة بتقنيات الزراعة الحديثة، وأنظمة الري، وعلوم التربة. خبرة في الآلات الزراعية ، وتقنيات الزراعة الدقيقة. مهارات تحليلية ممتازة، وقدرة على حل المشكلات، وإدارة المشاريع. مهارات تواصل وقيادة متميزة. إلمام باللوائح الصحية والسلامة والبيئية ذات الصلة. إتقان استخدام برامج تحليل البيانات والبرامج الزراعية. يفضل سكان محافظة المنيا أو المناطق المجاورة. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

<strong>مكان العمل:</strong><br>غرب المنيا (الريف المصري) – موقع مشروع على مساحة 6000 فدان (يتضمن محطة طاقة شمسية بقدرة 2 ميجاوات)-<br><strong>الخبرة المطلوبة:</strong><br>من 2 إلى 3 سنوات في مجال الأعمال الكهربائية، مع خبرة&nbsp; في محطات الطاقة الشمسية (Photovoltaic Systems)، وأعمال التوصيلات الكهربائية في المواقع الزراعية أو الصناعية.<br><strong>المهام والمسؤوليات:</strong><br>فيما يخص محطة الطاقة الشمسية (2 ميجاوات):<br>متابعة تشغيل وصيانة المحطة الشمسية وفق المعايير الفنية.<br>متابعة أداء الأنظمة باستخدام برامج المراقبة والمتابعة SCADA أو Monitoring Systems.<br>إجراء اختبارات دورية للمكونات (Inverters – PV Panels – Breakers – MCCs – Transformers).<br>تحليل أسباب الانخفاض في الإنتاجية ومعالجة الأعطال الفنية بشكل فوري.<br>التنسيق مع مزودي الخدمة أو الموردين لأعمال الضمان والدعم الفني.<br>&nbsp;المساعدة فى تصميم وتنفيذ شبكات الجهد المتوسط والمنخفض داخل المشروع (لوحات توزيع – كابلات – أعمدة).<br>الإشراف على توصيل الكهرباء للمباني، وحدات الضخ، آبار المياه، والمخازن.<br>إعداد جداول أحمال كهربائية وتحديد سعات المحولات اللازمة للمرافق.<br>تطبيق معايير السلامة الكهربائية والتأكد من توافق الأعمال مع الكود المصري والكود الدولي NEC/IEC.<br>إعداد تقارير فنية دورية ورفعها لإدارة المشروع.<br><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong><br>بكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو هندسة الطاقة المتجددة.<br>خبرة مثبتة في محطات الطاقة الشمسية<br>إجادة التعامل مع أنظمة التحكم والمراقبة، وبرامج مثل AutoCAD – ETAP – Dialux – PVsyst – Excel.<br>القدرة على إعداد المخططات الكهربائية التنفيذية والتقارير الفنية.<br>يفضل من حصل على دورات أو شهادات في الطاقة الشمسية أو إدارة الطاقة.<br>مهارات تحليل فني قوية واستعداد للعمل في بيئة ميدانية مفتوحة.

مكان العمل:- غرب المنيا (الريف المصري) – موقع مشروع على مساحة 6000 فدان (يتضمن محطة طاقة شمسية بقدرة 2 ميجاوات).الخبرة المطلوبة:- من 2 إلى 3 سنوات في مجال الأعمال الكهربائية، مع خبرة  في محطات الطاقة الشمسية (Photovoltaic Systems)، وأعمال التوصيلات الكهربائية في المواقع الزراعية أو الصناعية.المهام والمسؤوليات:- فيما يخص محطة الطاقة الشمسية (2 ميجاوات):- متابعة تشغيل وصيانة المحطة الشمسية وفق المعايير الفنية.- متابعة أداء الأنظمة باستخدام برامج المراقبة والمتابعة SCADA أو Monitoring Systems.- إجراء اختبارات دورية للمكونات (Inverters – PV Panels – Breakers – MCCs – Transformers).- تحليل أسباب الانخفاض في الإنتاجية ومعالجة الأعطال الفنية بشكل فوري.- التنسيق مع مزودي الخدمة أو الموردين لأعمال الضمان والدعم الفني.- المساعدة فى تصميم وتنفيذ شبكات الجهد المتوسط والمنخفض داخل المشروع (لوحات توزيع – كابلات – أعمدة).- الإشراف على توصيل الكهرباء للمباني، وحدات الضخ، آبار المياه، والمخازن.- إعداد جداول أحمال كهربائية وتحديد سعات المحولات اللازمة للمرافق.- تطبيق معايير السلامة الكهربائية والتأكد من توافق الأعمال مع الكود المصري والكود الدولي NEC/IEC.- إعداد تقارير فنية دورية ورفعها لإدارة المشروع.المؤهلات المطلوبة:- بكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو هندسة الطاقة المتجددة.- خبرة مثبتة في محطات الطاقة الشمسية- إجادة التعامل مع أنظمة التحكم والمراقبة، وبرامج مثل AutoCAD – ETAP – Dialux – PVsyst – Excel.- القدرة على إعداد المخططات الكهربائية التنفيذية والتقارير الفنية.- يفضل من حصل على دورات أو شهادات في الطاقة الشمسية أو إدارة الطاقة.- مهارات تحليل فني قوية واستعداد للعمل في بيئة ميدانية مفتوحة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، وجبات، سكن</li></ul>

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بالمنيا عن وظيفة موجه أول (مادة / نشاط)</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3><p >يختص شاغل الوظيفة بالإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابع له، والمساهمة في التنمية المهنية للموجهين، كما يساعد في تنفيذ الخطط الموضوعة في نطاق اختصاصه ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفقًا لسياسات الوزارة ولوائحها ومفاهيمها الحديثة. ويعمل وفق المعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.</p><h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >الإشراف والقيادة</h4><ul><li><p >الإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابعين له.</p></li><li><p >الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</p></li><li><p >دعم تنفيذ سياسات الوزارة في مجال التوجيه الفني.</p></li></ul><h4 >التخطيط والمتابعة والتقييم</h4><ul><li><p >التنسيق مع التوجيه بالإدارات التعليمية المختلفة لتحقيق الاكتفاء من المعلمين أو الأخصائيين في التخصص.</p></li><li><p >إثراء خبرات الموجهين الجدد وتعزيز التعاون بينهم.</p></li><li><p >متابعة تنفيذ خطط التوجيه الفني وتقويم نتائجها.</p></li></ul><h4 >التنمية المهنية</h4><ul><li><p >المشاركة في إعداد الدراسات والبحوث الخاصة بتطوير المادة أو النشاط بالتعاون مع الموجه العام المختص.</p></li><li><p >إعداد التقارير الشهرية الخاصة بالتخصص ورفعها إلى المكتب الفني للتوجيه بالمديرية.</p></li><li><p >المساهمة في تطوير أداء الموجهين وتحسين جودة العمل الفني.</p></li></ul><h3 >الخبرات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li><p >الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</p></li><li><p >استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</p></li><li><p >الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة موجه أول (مادة / نشاط).</p></li><li><p >استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022 بشأن تعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم.</p></li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li><p >تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم خبير</strong> على الأقل.</p></li><li><p >يشترط أن يكون المتقدم قد سبق له شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة.</p></li><li><p >تشغل الوظيفة لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</p></li></ul>

<p><strong>King Control Plus for Pest &amp; Rodent Control – Minya</strong> is looking for a <strong>Field Control Engineer</strong> to supervise field teams and ensure the efficient and safe execution of pest control operations.</p><p></p><h3>Job Responsibilities</h3><ul><li><p>Manage and distribute daily tasks among field teams and ensure adherence to schedules.</p></li><li><p>Supervise pest control operations on-site and ensure compliance with quality and safety standards.</p></li><li><p>Monitor the proper use of pesticides, equipment, and approved dosage levels.</p></li><li><p>Communicate with clients on-site and promptly address their concerns and issues.</p></li><li><p>Monitor the consumption of materials and equipment and minimize waste.</p></li><li><p>Prepare and submit daily reports to management through the approved systems.</p></li><li><p>Prepare and present technical reports to clients, including risk assessments and trend reports.</p></li><li><p>Ensure field teams follow company procedures and operational guidelines.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>Bachelor's degree in <strong>Agriculture</strong> with an overall grade of <strong>Very Good or Excellent</strong>.</p></li><li><p><strong>2–4 years of experience</strong> in field supervision, preferably in the pest control industry.</p></li><li><p>Preferably a resident of <strong>Minya or nearby areas</strong>.</p></li><li><p>Strong leadership skills with the ability to manage teams, make decisions, and solve problems effectively.</p></li><li><p>Good knowledge of smartphones, task management applications, and mapping tools.</p></li><li><p>Good command of <strong>Microsoft Office</strong>.</p></li><li><p>Good command of both <strong>Arabic and English</strong>.</p></li><li><p>A valid <strong>driving license</strong> is required.</p></li></ul><p></p>

<p><strong>Job Description:</strong><br>&nbsp;</p><p><strong><u>The intern will learn:</u></strong></p><p>Understand HVAC manufacturing processes and production operations.</p><p>Apply quality, safety, and continuous improvement methodologies.</p><p>Perform risk assessment and Root Cause Analysis (RCA).</p><p>Develop practical troubleshooting and maintenance skills.</p><p>Diagnose mechanical, electrical, and hydraulic systems.</p><p>Design and maintain industrial control and automation circuits.</p><p>Operate effectively within a professional industrial environment.</p><p><strong><u>Value For Students:</u></strong><br>•One month of immersive industrial training in a real manufacturing environment.</p><p>•Hands-on experience across key engineering and operational functions.</p><p>•Mentorship and practical guidance from experienced industry professionals.</p><p>•Exposure to real-world engineering challenges and industrial best practices.</p><p>•Daily transportation to and from the factory (nearest designated pickup point).</p><p>•Daily meal throughout the training period.</p><p>•Issuance of Official Certificate of Completion of training program By Badr &amp; Asfour for Engineering &amp; Metal Industries</p><p>•Enhanced readiness for future engineering careers through practical industrial exposure.</p>