Information Systems Jobs - Matrouh Egypt

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان هيئة المجتمعات العمرانية الجديدة عن رئيس القطاع لشئون جهاز تنمية المجتمع العمراني الجديد بمدينة رأس الحكمة</span></h2><h2><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h2><p><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة باقتراح السياسة العامة لجهاز تنمية المجتمع العمراني الجديد طبقاً لنطاق عمله الجغرافي، والإشراف على تنفيذها، والمشاركة مع مسؤولي الهيئة في رسم سياسات الجهاز وتنفيذ البرامج والخطط لتحقيق الأهداف المطلوبة.</span></p><h2><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام</span></h2><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهام العامة</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع الخطة السنوية بما يتفق مع استراتيجية الهيئة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">وضع الأهداف التنفيذية ومعدلات الأداء ومتابعة تحقيقها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أعمال الإدارات والعاملين.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من الالتزام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم مقترحات تطوير العمل والموارد البشرية والمالية.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في رسم السياسات العامة للجهاز.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد مشروع الموازنة العامة للجهاز.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أنشطة الجهاز وتطوير نظم العمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ الخطط والبرامج المعتمدة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تمثيل الجهاز أمام الغير والتوقيع على العقود.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تشكيل لجنة شؤون العاملين واعتماد توصياتها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">دراسة المخالفات واقتراح الحلول الوقائية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أداء ما يُسند إليه من مهام أخرى.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بإحدى اللغات الأجنبية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بالقوانين واللوائح المنظمة للعمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة والإشراف والتحفيز.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">وضع الخطط والبرامج التنفيذية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">قيادة فرق العمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنمية الابتكار لدى المرؤوسين.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الوقت بكفاءة.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة المطلوبة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 18 سنة إجمالية تتوافق مع طبيعة الوظيفة (من خارج الجهاز الإداري للدولة).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أو قضاء سنة على الأقل في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة (من داخل الجهاز الإداري للدولة).</span></li></ul>

1.تشغيل وصيانة ومتابعة منظومات (التكيف – المصاعد – الغازات الطبية – انذار الحريق – مكافحة الحريق).<br>2.عمل تقرير شهريا بجميع المنظومات وعمل الصيانة الوقائية.<br>3.صيانة وتشغيل جميع مواتير المياة بجميع المباني &nbsp;حسب خطة الصيانة.<br>4.ادخال بيانات وأعطال الصيانة والصيانه الوقائية على برنامج الصيانة يوميا.<br>5.تقفيل اعمال الصيانة الشهرية واستخراج التقارير من برنامج وامضاء الفاتورة من رئيس قطاع الصيانة.<br>6.تلقي أعطال الصيانه وتوجيه الفنيين عليها يوميا.<br>7.متابعة الفنين وعمل جدول الورادي ومتابعة الحضور والانصراف مع مشرف الصيانة أسبوعيا.<br>8.متابعة صيانة جميع محطات الحريق يوميا.<br>9.متابعة صيانة وتشغيل مراوح التهوية وسحب الغازات ولوحات الكهرباء يوميا.<br>10.متابعة تشغيل والحالة الفنية الخاصة بمولدات الديزل وعمل تقارير بحالتها شهريا .<br>11.متابعة اعمال صيانه اليومية والشهرية وتنسيق مع ادارة الصيانة الخاصة بالعميل.<br>12.أعتماد جميع فواتير الشركة ومذكرات القبض.<br>13.متابعة تنفيذ بنود الصيانة السنوية من قبل المقاولين مع ادارة الصيانه وأرشفتها.<br>14- خبرة في اعمال الصيانة وادارة المرافق ( ضرورية جدا )<br><br>