branch manager Jobs in Egypt 2026

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Senior Full Stack Developer

On-site - Egypt - Alexandria 23 July 2026

Information Technology

Pharos Solutions in its Alexandria branch is looking for a Senior Full Stack Developer.Job Responsibilities and Duties :<ul><li>End-to-End Delivery: Own the design, execution, and deployment of complex features across the entire web stack.</li><li>System Architecture: Build scalable, secure REST or GraphQL APIs and optimize client-server communication and database query performance.</li><li>Full-Stack Quality: Write clean, modular code with high unit/integration test coverage across both frontend client and backend service boundaries.</li><li>DevOps & Deployment: Maintain automated deployment pipelines, monitor production health, and manage cloud/containerized infrastructure.</li><li>Technical Leadership: Partner with Product and Design to evaluate technical feasibility, refine requirements, and mentor cross-functional team members.</li></ul>Desired Candidate ProfileMust have:<ul><li>BSc/MSc in Computer Engineering or equivalent.</li><li>5+ years of relevant work experience.</li><li>Strong expertise in TypeScript/JavaScript , modern frameworks ( React, Vue, or Angular ), and meta-frameworks ( Next.js, Nest.js, or Nuxt ).</li><li>Mastery of at least one core server-side language ecosystem ( Node.js/TypeScript, Python, Java, or Ruby ).</li><li>Hands-on experience with relational or NoSQL databases ( PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis ) and designing robust REST/GraphQL APIs .</li><li>Proficient in query optimization and schema design.</li><li>Practical experience with containerization ( Docker ), cloud infrastructure ( AWS, GCP, or Azure ), and standard CI/CD deployment workflows.</li><li>A strong portfolio of successful projects and practical experience in addressing real-world challenges.</li><li>Demonstrated commit to automated testing (unit, integration, E2E), system security best practices, and agile delivery.</li><li>Fluency in English (German is a plus).</li></ul>

تبحث شركة فاروس سوليوشنز في فرعها بالإسكندرية عن مطوّر Full Stack أول.المسؤوليات والواجبات الوظيفية :<ul><li>التسليم من النهاية للنهاية: تحمل تصميم وتنفيذ ونشر الميزات المعقدة عبر كامل تكدس الويب.</li><li>هندسة النظام: بناء واجهات REST أو GraphQL قابلة للتوسع وآمنة وتحسين الاتصال بين العميل والخادم وأداء استعلامات قاعدة البيانات.</li><li>جودة التطوير الكاملة: كتابة كود نظيف ومتكامل مع تغطية عالية للوحدات/الدمج عبر كل من واجهات العميل الأمامية وخدمات الخلفية.</li><li>DevOps والنشر: الحفاظ على خطوط نشر آلية، مراقبة صحة الإنتاج، وإدارة بنية تحتية سحابية/معبأة بالحاويات.</li><li>القيادة التقنية: الشراكة مع المنتج والتصميم لتقييم الجدوى التقنية، تحسين المتطلبات، وتوجيه أعضاء الفريق عبر التخصصات.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحيجب أن يمتلك:<ul><li>شهادة BSc/ MSc في هندسة الحاسوب أو ما يعادلها.</li><li>5+ سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.</li><li>خبـرة قوية في TypeScript/JavaScript ، أطر عمل حديثة ( React، Vue، أو Angular )، وخوارزميات إطارية ميتا ( Next.js، Nest.js، أو Nuxt ).</li><li>إتقان بيئة لغة خادم أساسية واحدة على الأقل ( Node.js/TypeScript، Python، Java، أو Ruby ).</li><li>خبرة عملية مع قواعد البيانات العلائقية أو NoSQL ( PostgreSQL، MySQL، MongoDB، Redis ) وتصميم واجهات REST/GraphQL قوية.</li><li>إلمام بتحسين الاستعلام وتصميم المخطط.</li><li>خبرة عملية مع الحاويات ( Docker )، وبنية تحتية سحابية ( AWS، GCP، أو Azure )، وعمليات النشر القياسية CI/CD.</li><li>محفظة قوية من المشاريع الناجحة وخبرة عملية في معالجة التحديات الواقعية.</li><li>التزام مبرز بالاختبار الآلي (وحدات، دمج، End-to-End)، وممارسات أمان النظام، والتوصيل الرشيق.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (الألمانية ميزة إضافية).</li></ul>

Full Time Bayt

Warehouse Operator

On-site - Egypt - Cairo 4 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: What does your next challenge look like? *This position is a temporary (contract) position with no specific time period but could be extended or shortened as needed. Contractors are employed by a 3rd party vendor and placed on assignment to Airbus in America. **The warehouse in Miami is a 24 hour operation so work is on an 8 Hour shift schedule with this particular shift being 10:00 to 18:30. At SATAIR, we believe in sustainable aviation that allows people to travel and connect across the globe. We are on a mission to provide world class material solutions that keep aircraft flying and extend their lifespan. In Satair, you can challenge the status quo, pioneer new ways of working, and generate real value for airlines and suppliers worldwide. Being part of the Airbus family gives us the opportunity to live a global mindset, working in international and diverse teams and collaborating across functions, sites and cultures. If you want to work as one team embracing a can-do attitude in a demanding environment, then we offer a great place to explore, learn, and grow, making an impact on aviation’s digital and sustainable transformation. In this context we are looking for Warehouse Operator's to join our team in Miami, FL. HOW YOU WILL CONTRIBUTE TO THE TEAM: <ul><li>Receive, inspect and put away parts (hazmat and non-hazmat) in correct location using different warehouse management systems </li><li>Pick and process hazmat and non-hazmat orders in the correct priority sequence according to established performances targets </li><li>Packing hazmat and non-hazmat orders for safe shipment according to shipping instructions and applicable standard specifications (ATA300) and IATA regulations </li><li>Prepare shipping documents for hazmat and non-hazmat shipments </li><li>Cross-train in various workstations around the warehouse, assist in any workstation in a short notice  </li><li>Perform inventory cycle counts </li><li>Inform supervisor of any process, inventory or system issues immediately </li><li>Adhere to all processes and procedures such as hazardous materials, safety, OSHA, etc. </li><li>Participate in special projects and/or other duties as assigned  </li></ul> ABOUT YOU: Equipped with a high school diploma (or equivalent) and paired with professional experience ideally as a Warehouse Operator, we are looking for a team player with the following experience, skills and mindset: <ul><li>Minimum 2 years of warehouse experience. Aviation industry preferred </li><li>1 year of experience utilizing SAP or equivalent material/operations management software </li><li>Working knowledge of Microsoft Office Products and SAP (or similar product) based inventory management software </li><li>Familiarity with OSHA requirements and ability to work safely </li></ul> Physical Requirements: <ul><li>Carrying: Able to carry between 50-75 pounds by yourself and up to 125 pounds two person carry </li><li>Hearing: Able to hear to participate in phone and in-person conversations also able to hear sirens, alarms and other emergency signals. </li><li>Lifting: Able to lift between 50-75 pounds by yourself and up to 125 pounds two person carry </li><li>Pushing / Pulling: Able to push/pull items over short distances and on occasion. </li><li>Sitting: Able to sit for long periods of time in meetings; drafting computer-based documents, sometimes with limited breaks. </li><li>Squatting / Kneeling: Able to occasionally squat and to replace or retrieve items from low storage. </li><li>Standing: Able to stand for long periods of time, touring vendor facilities, traveling and similar activities. </li></ul> Citizenship: <ul><li>Authorized to Work in the U.S. without current or future need for visa sponsorship. </li></ul> Satair provides equal opportunities to all individuals seeking assignment with Satair without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Satair complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in every location in which the company has facilities. Satair expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. This assignment description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Satair using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Satair. Satair is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Satair is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Satair to do so should be reported to emsom@airbus.com. Come on board and join us at Satair, an Airbus Services Company. VAS Aero Services is a subsidiary of Satair, an Airbus Services company If you want to know more about our business, have a closer look at our website www.SATAIR.com or check out our SATAIR Youtube Channel at www.youtube.com/sataircompany ! A full job description will be provided to candidates who progress to the interview stage or any candidate upon request. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Satair USA, Inc. Employment Type: Agency / Temporary Experience Level: Entry Level Remote Type: On-site Job Family: Logistics <JF-SM-LO>------ ------ Airbus provides equal opportunities to all individuals seeking assignment with Airbus without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in every location in which the company has facilities. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. This assignment description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم ايرباص بتقديم التسهيلات المعقولة كصاحب عمل يتيح فرص متساوية للمتقدمين من ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة أو مواءمة لإكمال طلبك، يرجى التواصل معنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (بالإنجليزية)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> وصف العمل: ما الشكل الذي يبدو عليه تحديك التالي؟ *هذا المنصب مؤقت (عقد) بدون مدة محددة ولكن يمكن تمديده أو تقليصه حسب الحاجة. يتم توظيف المقاولين من قبل بائع طرف ثالث ويتم وضعهم في مهمة إلى ايرباص في أمريكا. **المخزن في ميامي هو عملية على مدار 24 ساعة لذا العمل بنظام وردية لمدة 8 ساعات مع هذه الوردية تحديداً من 10:00 إلى 18:30. في SATAIR، نؤمن بالطيران المستدام الذي يتيح للناس السفر والاتصال حول العالم. نحن في مهمة لتوفير حلول مواد عالمية المستوى تحافظ على طيران الطائرات وتمتد عمرها. في Satair، يمكنك تحدي الوضع الراهن، رائد في طرق عمل جديدة، وتوليد قيمة حقيقية لشركات الطيران والموردين حول العالم. كونك جزءًا من عائلة ايرباص يمنحنا فرصة لتبني عقلية عالمية، والعمل في فرق دولية ومتنوعة والتعاون عبر الوظائف والمواقع والثقافات. إذا كنت ترغب في العمل كفريق واحد مع روح يمكن تحقيقه في بيئة متطلبة، فإننا نقدم مكانًا رائعًا للاستكشاف والتعلم والنمو، مع إحداث تأثير على التحول الرقمي والمستدام في صناعة الطيران. في هذا السياق، نحن نبحث عن مشغِّل مستودع للانضمام إلى فريقنا في ميامي، فلوريدا. كيف ستساهم في الفريق: <ul><li>استلام وفحص ووضع الأجزاء (مواد خطرة وغير خطرة) في المواقع الصحيحة باستخدام أنظمة إدارة مستودعات مختلفة </li><li>التقاط ومعالجة طلبات المواد الخطرة وغير الخطرة وفق أولوية محددة وفق أهداف الأداء المعتمدة </li><li>تعبئة الطلبات الخطرة وغير الخطرة للشحن الآمن وفقًا لتعليمات الشحن والمواصفات القياسية المعمول بها (ATA300) ولوائح IATA </li><li>إعداد وثائق الشحن للشحنات الخطرة وغير الخطرة </li><li>التدريب المتبادل في مختلف محطات العمل في المستودع، المساعدة في أي محطة عمل عند الإبلاغ الفوري </li><li>إجراء جرد دوري للمخزون </li><li>إبلاغ المشرف عن أي مشاكل في العملية أو المخزون أو النظام فوراً </li><li>الالتزام بجميع العمليات والإجراءات مثل المواد الخطرة والسلامة وOSHA، إلخ. </li><li>المشاركة في مشاريع خاصة و/أو واجبات أخرى كما هو مقرر </li></ul> عنك: مُزوّد بشهادة الثانوية (أو ما يعادلها) ومع خبرة مهنية يفضَّل أن تكون كـ مشغِّل مستودع، نبحث عن لاعب فريق لديه الخبرة والمهارات والمنهج التالي: <ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في المستودعات. مفضل في صناعة الطيران </li><li>سنة واحد من الخبرة في استخدام SAP أو برامج إدارة المواد/العمليات المماثلة </li><li>معرفة عملية بمنتجات Microsoft Office وبرنامج SAP (أو منتج مشابه) لإدارة المخزون </li><li>الإلمام بمتطلبات OSHA والقدرة على العمل بأمان </li></ul> المتطلبات البدنية: <ul><li>التحميل: القدرة على حمل ما بين 50-75 رطلاً بمفردك وحتى 125 رطلاً بحمل شخصين </li><li>السمع: القدرة على السمع للمشاركة في المحادثات الهاتفية والشخصية والقدرة على سماع الإنذارات والإشارات الطارئة. </li><li>الرفع: القدرة على رفع ما بين 50-75 رطلاً بمفردك وحتى 125 رطلاً بحمل شخصين </li><li>الدفع / السحب: القدرة على دفع/سحب الأشياء لمسافات قصيرة وفي بعض الأحيان. </li><li>الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات؛ صياغة مستندات بالحاسوب، أحياناً مع فترات راحة محدودة. </li><li>الإنحناء / الركوع: القدرة على الانحناء أحياناً واستبدال أو استرداد العناصر من التخزين المنخفض. </li><li>الوقوف: القدرة على الوقوف لفترات طويلة، جولات في مرافق الموردين، السفر وأنشطة مماثلة. </li></ul> المواطنة: <ul><li>مصرّح العمل في الولايات المتحدة دون حاجة حالية أو مستقبلية لكفالة تأشيرة. </li></ul> تقدِّم سيتاير فرصاً متساوية لجميع الأشخاص الذين يسعون للعمل مع سيتاير بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانوناً أخرى. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تتوافق سيتاير مع القوانين الحكومية والمحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في كل مكان توجد فيه مرافق الشركة. تحظر سيتاير صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل استناداً إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانوناً أخرى. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقد عمل مكتوباً أو ضمنياً. من خلال تقديم سيرتك الذاتية أو طلبك أنت توافق على استخدام سيتاير وتخزينها للمعلومات عنك لأغراض المراقبة المتعلقة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. ستستخدم سيتاير هذه المعلومات فقط. تلتزم سيتاير بتحقيق تنوع القوى العاملة وخلْق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجندر والإعاقة وتوجهك الجنسي أو الاعتقاد الديني. سيتاير، وهي دائماً كذلك، ملتزمة بتوفير فرص متساوية للجميع. لذلك، لن نطلب أبداً أي نوع من المبادلة المالية كجزء من عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لسيتاير بغرض ذلك إلى emsom@airbus.com. انضم إلينا في سيتاير، شركة خدمات ايرباص. VAS Aero Services هي فرع من سيتاير، شركة خدمات ايرباص إذا كنت تريد معرفة المزيد عن أعمالنا، ألق نظرة أقرب على موقعنا www.SATAIR.com أو تحقق من قناتنا على يوتيوب SATAIR على www.youtube.com/sataircompany ! سيتم توفير وصف وظيفي كامل للمرشحين الذين يواصلون إلى مرحلة المقابلة أو أي مرشح عند الطلب. هذه الوظيفة تتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة، كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Satair USA, Inc. نوع التوظيف: Agency / Temporary مستوى الخبرة: Entry Level نوع العمل عن بعد: On-site فئة الوظيفة: اللوجستيات <JF-SM-LO>------ ------ تقدم Airbus فرص متساوية لجميع الأفراد الراغبين في العمل مع Airbus بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى أو غيرها من الحالات المحمية قانوناً. إضافة إلى متطلبات القانون الاتحادي، تمتثل Airbus للقوانين الحكومية والمحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في كل موقع تتواجد فيه مرافق الشركة. تحظر Airbus صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل على أساس العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانوناً. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقد عمل مكتوبًا أو ضمنيًا. من خلال تقديم سيرتك الذاتية أو طلبك أنت توافق على استخدام Airbus وتخزين معلوماتك لأغراض المراقبة المتعلقة بطلبك أو وظيفتك المستقبلية. ستستخدم Airbus هذه المعلومات فقط. تلتزم Airbus بتحقيق تنوع القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجندر وتوجهك الجنسي أو معتقدك الديني. Airbus هو، ودائماً كان، ملتزماً بتوفير فرص متساوية للجميع. وبناءً عليه، لن نطلب أي نوع من المبادلة المالية في إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لAirbus للقيام بذلك إلى emsom@airbus.com. </div>

Full Time Gulf Talnet

Sales Assistant

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Sales

<h4>About Al-Futtaim Group</h4> Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day. <h4>Overview of the role</h4> The Retail Sales Representative plays a crucial role in building strong relationships with customers to guide them in purchasing products from the company’s offerings. This role is responsible for upholding the company’s merchandising standards and ensuring stock availability to meet sales targets. The Retail Sales Representative is successful by consistently exceeding customer expectations, understanding and adapting to varied customer needs, actively seeking sales opportunities, and effectively promoting products. <h4>What you will do</h4> Operational & Commercial <ul> <li>Conduct a daily detailed inspection of the assigned area to review the availability and positioning of price labels, product information tags, and other communication media.</li> <li>Review daily stock levels on all products in the assigned area and recommend orders to the Shopkeeper.</li> <li>Coordinate with the Procurement Executive for information pertaining to stocks in the assigned area.</li> <li>Ensure customers are always in focus and strive to make them smile; meet and serve customers showing empathy and care.</li> <li>Have a daily dialogue with guests to get continuous feedback about their experiences and learn more about their needs and wants, then act based on their input.</li> <li>Be understanding and sensitive in meeting diverse customers' needs by initiating and developing effective relationships with customers, thereby establishing trust and confidence.</li> <li>Understand and determine customers' requirements to prepare a pro forma invoice.</li> <li>Maintain contact with and advise customers on news or recently received items of interest as well as follow up on quotations sent in an effort to convert them to actual sales.</li> <li>Empower and encourage the team to take immediate action to meet the needs of customers and give input on how to improve service provided to them.</li> <li>Promote sales of products by spotting and seizing sales opportunities, offering alternative solutions to problems, and suggesting add-on sales to achieve established sales targets.</li> <li>Suggest means of improving sales to the supervisor and determine slow-moving or non-selling items, suggesting sales actions.</li> <li>Maintain a full display of products via merchandising methods as laid down by the company.</li> <li>Be an expert on the product range within HFB.</li> <li>Stay aware of developments in the local market by being attentive to information given by customers, being aware of advertising and promotions in the media, and making scheduled market visits to maintain the company's competitive advantage.</li> <li>Keep up to date with changes in the company's product range such as new items or changes in existing items; keep the Sales Manager informed of any customer's problems or comments on the product range and/or any gaps in the range.</li> </ul> <h4>Required skills to be successful</h4> <ul> <li>Proactivity and initiative in sales.</li> <li>Strong communication and interpersonal skills.</li> <li>Problem-solving abilities.</li> <li>Customer focus and service-oriented mindset.</li> </ul> <h4>What qualifies you for the role</h4> <ul> <li>Secondary education.</li> <li>Minimum of 3 years experience in a similar sales role.</li> <li>Proactivity and a sales-driven mindset.</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills.</li> <li>Strong problem-solving skills.</li> <li>Good command of the English language.</li> <li>Good command of the Arabic language is preferred.</li> </ul> <h4>About Al-Futtaim Group Real Estate</h4> The real estate development and operations arm of Al-Futtaim, Al-Futtaim Group Real Estate is responsible for a multi-billion-dollar portfolio across MENA. With high-quality residential, business, retail, tourism, educational and healthcare developments, the master developer caters to the diverse needs of cities and communities in the region. From origination, conception, development, sales, procurement and construction of mega-projects and the leasing, operation and management of these projects after completion, Al-Futtaim Group Real Estate (AFGRE) has been developing and managing owned landbanks, unlocking the economic potential of the region and contributing to future development for more than 40 years. Our focus is to enable and invest in meaningful relationships to make our properties the best places to live and work, build additional products and services and enable partnerships to create true value to our customers throughout their entire experience with us. AFGRE is responsible for master planning of all projects in its portfolio, including two large scale mixed use destinations: Dubai Festival City and Cairo Festival City. <h4>About Al-Futtaim Malls</h4> Al-Futtaim Malls provides development and asset management expertise, specializing in building retail-led super regional malls in prime locations across MENA and beyond. With a proven track record of creating both sustainable revenue growth and value enhancement for tenants, Al-Futtaim Malls delivers exceptional experiences and exciting shopping environments for customers. Part of the Al-Futtaim Group, Al-Futtaim Malls leadership team brings more than 30 years of experience and a deep understanding and knowledge of the retail sector, both from a shopper’s point of view but as curators of space or landlords to other brands. The company has a directly managed portfolio including over 9 million sqft of retail space across four malls in the MENA region and two under development. Malls under the Al-Futtaim Malls portfolio include Dubai Festival City Mall and Festival Plaza in the UAE, Cairo Festival City Mall in Egypt, Doha Festival City in Qatar and Zenata Mall, Morocco. Leveraging on the expertise of its parent company, Al-Futtaim Malls established PLEX Management Services offering a full array of services including asset management and development, leasing, and brand experience expertise to shopping mall landlords and retail organizations globally. Implementing global best practice and deploying Al-Futtaim Mall’s deep understanding of mall management and retail dynamics, PLEX promises to deliver continuous growth and long-term value for its partners. <h4>About Al-Futtaim Engineering & Technologies</h4> Al-Futtaim Engineering & Technologies offers customers complete engineering and systems integration solutions. The Engineering arm operates in the UAE, Qatar, Saudi Arabia and Egypt providing a wide variety of products and services from air conditioning, scaffolding and access solutions, elevators and escalators, control and life safety, facilities management, building products, MEP, energy management, technology infrastructure and digital transformation. The Technologies division provides complete business solutions to large, medium and small customers that include contact centre solutions, business applications, business intelligence, data management, advanced analytics amongst others. The IT infrastructure portfolio comprises IP telephony, ELV systems, networking solutions, professional audio-visual solutions and managed services. These solutions are further complemented by services that include project management, installation, testing, commissioning and after-sales maintenance contracts.

<h4>عن مجموعة الفطيم</h4> تأسست في ثلاثينات القرن العشرين كعمل تجاري، وتعد مجموعة الفطيم اليوم من أكثر الشركات إقليمياً تنوعاً وتقدمية وتملكها خاص، وتتخذ من دبي في الإمارات العربية المتحدة مقراً لها. تتكوَّر إلى خمس وحدات تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، البيع بالتجزئة، والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تشترك مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية عالمية معروفة ومبتكرة. ريادة أعمال مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العملاء يمكّنان المؤسسة من النمو والتوسع؛ والاستجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا في المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال الالتزام بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وآمال عملائنا كل يوم. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> يلعب مندوب مبيعات التجزئة دوراً حيوياً في بناء علاقات قوية مع العملاء لمساعدتهم على شراء المنتجات من عروض الشركة. يتحمل هذا الدور مسؤولية الحفاظ على معايير عروض المنتجات وضمان توافر المخزون لتحقيق أهداف المبيعات. يحقق مندوب مبيعات التجزئة النجاح من خلال تجاوز توقعات العملاء باستمرار وفهم احتياجاتهم وتكيّفها مع اختلافها، والسعي بنشاط لفرص البيع والترويج الفعّال للمنتجات. <h4>ما ستقوم به</h4> التشغيلي والتجاري <ul> <li>إجراء فحص يومي تفصيلي للمنطقة المعينة لاستعراض توافر وتصحيح وضع ملصقات الأسعار وملصقات معلومات المنتج ووسائط الاتصال الأخرى.</li> <li>مراجعة مستويات المخزون اليومية لجميع المنتجات في المنطقة المعينة وتقديم توصيات بالطلبات إلى صاحب المتجر.</li> <li>التنسيق مع موظف المشتريات للمعلومات المتعلقة بالمنتجات في المنطقة المعينة.</li> <li>ضمان تركيز العملاء دائماً وبذل الجهد لجعلهم سعداء؛ لقاء وخدمة العملاء مع التعاطف والاهتمام.</li> <li>إجراء حوار يومي مع الزوار للحصول على تعليقات مستمرة حول تجاربهم وتعلم المزيد عن احتياجاتهم ورغباتهم، ثم العمل بناءً على مدخلاتهم.</li> <li>أن تكون متفهماً وحساساً في تلبية احتياجات العملاء المتنوعة عن طريق بدء وتطوير علاقات فعالة معهم، وبالتالي بناء الثقة والطمأنينة.</li> <li>فهم وتحديد متطلبات العملاء لإعداد فاتورة مبدئية.</li> <li>الحفاظ على التواصل مع العملاء ونصحهم بالأخبار أو العناصر الجديدة ذات الاهتمام والمتابعة على الأسعار المرسلة في محاولة لتحويلها إلى مبيعات فعلية.</li> <li>تمكين الفريق وتشجيعه لاتخاذ إجراءات فورية لتلبية احتياجات العملاء وتقديم مدخلات حول كيفية تحسين الخدمة المقدمة لهم.</li> <li>الترويج للمبيعات عن طريق اكتشاف فرص البيع، وتقديم حلول بديلة للمشكلات، واقتراح مبيعات إضافية لتحقيق أهداف المبيعات المحددة.</li> <li>اقتراح وسائل تحسين المبيعات للمشرف وتحديد العناصر البطيئة الحركة أو غير المباعة، واقتراح إجراءات مبيعات.</li> <li>الحفاظ على عرض كامل للمنتجات من خلال أساليب الترصيف وفقاً لإجراءات الشركة.</li> <li>أن تكون خبيراً في نطاق المنتجات داخل HFB.</li> <li>البقاء على اطلاع بالتطورات في السوق المحلي من خلال الانتباه إلى المعلومات التي يقدمها العملاء، وكونك على علم بالإعلانات والترويج في الوسائط، والقيام بزيارات سوق مجدولة للحفاظ على ميزة الشركة التنافسية.</li> <li>مواكبة التغييرات في نطاق منتجات الشركة مثل عناصر جديدة أو تغييرات في العناصر القائمة؛ إبقاء مدير المبيعات على علم بمشاكل العملاء أو تعليقاتهم حول نطاق المنتج وأي فجوات في النطاق.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <ul> <li>الاستباقية والمبادرة في المبيعات.</li> <li>مهارات اتصال وتواصل قوية.</li> <li>قدرات حل المشكلات.</li> <li>تركيز على العميل وعقلية خدمية.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> <ul> <li>التعليم الثانوي.</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مبيعات مشابه.</li> <li>استباقية وعقلية مبيعات مدفوعة.</li> <li>اتصالات ومهارات تواصل ممتازة.</li> <li>مهارات قوية في حل المشكلات.</li> <li>إتقان جيد للغة الإنجليزية.</li> <li>إتقان جيد للغة العربية مفضل.</li> </ul> <h4>عن مجموعة الفطيم للعقارات</h4> ذراع التطوير والتشغيل العقاري لمجموعة الفطيم، مجموعة الفطيم للعقارات مسؤولة عن محفظة بمليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. مع مشاريع سكنية وتجارية وتجزئة وسياحة وتعليم ورعاية صحية عالية الجودة، يلبي المطور الرئيسي الاحتياجات المتنوعة للمدن والمجتمعات في المنطقة. من الإعداد، التصور، التطوير، المبيعات، الشراء والبناء للميغا-مشروعات، إلى التأجير والتشغيل والإدارة لهذه المشروعات بعد اكتمالها، تعمل مجموعة الفطيم للعقارات (AFGRE) على تطوير وإدارة أراضٍ مملوكة، مفتحةً إمكانات اقتصادية للمنطقة ومساهمةً في التطوير المستقبلي لأكثر من 40 عامًا. ترتكز رؤيتنا على تمكين الاستثمار في علاقات ذات معنى لجعل أملاكنا أفضل أماكن للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا. تتحمل AFGRE مسؤولية التخطيط الرئيسي لجميع مشروعاتها في محفظتها، بما في ذلك وجهتين كبيرتيًا الاستخدام المختلط: دبي فيستيفال سيتي وكايرو فيستيفال سيتي. <h4>عن مراكز الفطيم للمولات</h4> تقدم مراكز الفطيم للمولات خبرة التطوير وإدارة الأصول، مع التخصص في بناء مولات كبيرة عظيمة التجزئة في مواقع رئيسية عبر الشرق الأوسط وخارجه. مع سجل حافل بإيجاد نمو إيرادات مستدام وقيمة إيجارية للمستأجرين، تقدم مراكز الفطيم للمولات تجارب استثنائية وبيئات تسوق مميزة للعملاء. جزء من مجموعة الفطيم، يجلب فريق قيادة مراكز الفطيم للمولات أكثر من 30 عامًا من الخبرة وفهم عميق و معرفة بقطاع التجزئة، من وجهة نظر المتسوق ولكن أيضاً كمنسقين للمساحة أو كمالكين لماركات أخرى. تمتلك الشركة محفظة مُدارة مباشرة تشمل أكثر من 9 مليون قدم مربع من مساحات التجزئة عبر أربعة مولات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا واثنان قيد التطوير. وتشمل المولات ضمن محفظة مراكز الفطيم للمولات دبي فستيفال سيتي مول وفستيفال بلازا في الإمارات العربية المتحدة، كايرو فستيفال سيتي مول في مصر، الدوحة فستيفال سيتي في قطر ومول زيناتا في المغرب. بالاعتماد على خبرة الشركة الأم، أنشأت مراكز الفطيم للمولات خدمات إدارة PLEX التي تقدم مجموعة كاملة من الخدمات بما في ذلك إدارة الأصول والتطوير، التأجير وخبرة تجربة العلامة التجارية لمالكي مراكز التسوق والمنظمات التجارية حول العالم. من خلال تطبيق أفضل الممارسات العالمية ونشر فهم مراكز الفطيم لإدارة المولات وديناميات التجزئة، تعد PLEX بتوفير نمو مستمر وقيمة طويلة الأجل لشركائها. <h4>عن هندسة وتكنولوجيات الفطيم</h4> تقدم الفطيم للهندسة والتكنولوجيات حلول هندسية وتكامل أنظمة كاملة للعملاء. يعمل فرع الهندسة في الإمارات العربية المتحدة وقطر والسعودية ومصر بتوفير مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات من تكييف الهواء، والسقالات وحلول الوصول، والمصاعد والسلالم المتحركة، والتحكم والسلامة الحياتية، وإدارة المرافق، ومواد البناء، والمشروعات الكهربائية والميكانيكية، وإدارة الطاقة، وبنية تحتية تكنولوجية والتحول الرقمي. يوفر قسم التكنولوجيات حلول أعمال كاملة للعملاء الكبار والمتوسطين والصغار تشمل حلول مراكز الاتصال، وتطبيقات الأعمال، واستخبارات الأعمال، وإدارة البيانات، والتحليلات المتقدمة وغيرها. كما تشمل محفظة البنية التحتية للمعلومات الاتصالات IP، ونُظم الإنشاءات الكهربائية المنخفضة، وحلول الشبكات، وحلول الصوتيات البصرية الاحترافية، والخدمات المدارة. وتتمة هذه الحلول من خلال خدمات تشمل إدارة المشاريع والتركيب والاختبار والتكليف وصيانة ما بعد البيع.

Full Time Bayt

Warehouse Operator

On-site - Egypt - Cairo 24 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: What does your next challenge look like? *This position is a temporary (contract) position with no specific time period but could be extended or shortened as needed. Contractors are employed by a 3rd party vendor and placed on assignment to Airbus in America. **The warehouse in Miami is a 24 hour operation so work is on a 8 Hour shift between 1st shift (5:30 to 14:30), 2nd shift (13:30-22:00), and 3rd shift (21:30–0600). At SATAIR, we believe in sustainable aviation that allows people to travel and connect across the globe. We are on a mission to provide world class material solutions that keep aircraft flying and extend their lifespan. In Satair, you can challenge the status quo, pioneer new ways of working, and generate real value for airlines and suppliers worldwide. Being part of the Airbus family gives us the opportunity to live a global mindset, working in international and diverse teams and collaborating across functions, sites and cultures. If you want to work as one team embracing a can-do attitude in a demanding environment, then we offer a great place to explore, learn, and grow, making an impact on aviation’s digital and sustainable transformation. In this context we are looking for Warehouse Operator's to join our team in Miami, FL. HOW YOU WILL CONTRIBUTE TO THE TEAM: <ul><li>Receive, inspect and put away parts (hazmat and non-hazmat) in correct location using different warehouse management systems </li><li>Pick and process hazmat and non-hazmat orders in the correct priority sequence according to established performances targets </li><li>Packing hazmat and non-hazmat orders for safe shipment according to shipping instructions and applicable standard specifications (ATA300) and IATA regulations </li><li>Prepare shipping documents for hazmat and non-hazmat shipments </li><li>Cross-train in various workstations around the warehouse, assist in any workstation in a short notice  </li><li>Perform inventory cycle counts </li><li>Inform supervisor of any process, inventory or system issues immediately </li><li>Adhere to all processes and procedures such as hazardous materials, safety, OSHA, etc. </li><li>Participate in special projects and/or other duties as assigned  </li></ul> ABOUT YOU: Equipped with a high school diploma (or equivalent) and paired with professional experience ideally as a Warehouse Operator, we are looking for a team player with the following experience, skills and mindset: <ul><li>Minimum 2 years of warehouse experience. Aviation industry preferred </li><li>1 year of experience utilizing SAP or equivalent material/operations management software </li><li>Working knowledge of Microsoft Office Products and SAP (or similar product) based inventory management software </li><li>Familiarity with OSHA requirements and ability to work safely </li></ul> Physical Requirements: <ul><li>Carrying: Able to carry between 50-75 pounds by yourself and up to 125 pounds two person carry </li><li>Hearing: Able to hear to participate in phone and in-person conversations also able to hear sirens, alarms and other emergency signals. </li><li>Lifting: Able to lift between 50-75 pounds by yourself and up to 125 pounds two person carry </li><li>Pushing / Pulling: Able to push/pull items over short distances and on occasion. </li><li>Sitting: Able to sit for long periods of time in meetings; drafting computer-based documents, sometimes with limited breaks. </li><li>Squatting / Kneeling: Able to occasionally squat and to replace or retrieve items from low storage. </li><li>Standing: Able to stand for long periods of time, touring vendor facilities, traveling and similar activities. </li></ul> Citizenship: <ul><li>Authorized to Work in the U.S. without current or future need for visa sponsorship. </li></ul> Satair provides equal opportunities to all individuals seeking assignment with Satair without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Satair complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in every location in which the company has facilities. Satair expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. This assignment description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Satair using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Satair. Satair is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Satair is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Satair to do so should be reported to emsom@airbus.com. Come on board and join us at Satair, an Airbus Services Company. VAS Aero Services is a subsidiary of Satair, an Airbus Services company If you want to know more about our business, have a closer look at our website www.SATAIR.com or check out our SATAIR Youtube Channel at www.youtube.com/sataircompany ! A full job description will be provided to candidates who progress to the interview stage or any candidate upon request. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Satair USA, Inc. Employment Type: Agency / Temporary Experience Level: Entry Level Remote Type: On-site Job Family: Logistics <JF-SM-LO>------ ------ Airbus provides equal opportunities to all individuals seeking assignment with Airbus without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in every location in which the company has facilities. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. This assignment description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم شركة إيرباص بتوفير تسهيلات معقولة كمؤسسة ذات فرصة متكافئة للمتقدمين من ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة أو تسهيل لإكمال طلبك، يرجى التواصل معنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (إنجليزي)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (إسباني)</li></ul> وصف الوظيفة: كيف يبدو تحديك التالي؟ *هذا المنصب مؤقت (تعاقدي) بفترة زمنية غير محددة ولكنه قد يُمدد أو يُقصَّر حسب الحاجة. يعمل المقاولون من قبل بائع طرف ثالث ويُحالون إلى إيرباص في أمريكا. **المستودع في ميامي عبارة عن تشغيل على مدار 24 ساعة لذا تكون الورديات بواقع 8 ساعات بين الوردية الأولى (5:30 إلى 14:30)، والوردية الثانية (13:30-22:00)، والوردية الثالثة (21:30–06:00). في SATAIR، نؤمن برؤية طيران مستدام تسمح للناس بالسفر والاتصال حول العالم. نحن في مهمة لتوفير حلول مواد عالمية المستوى تحافظ على طيران الطائرات وت prolong عمرها. في Satair، يمكنك تحدي الوضع الراهن، واستكشاف طرق جديدة للعمل، وتوليد قيمة حقيقية لشركات الطيران والموردين حول العالم. كونك جزءًا من عائلة إيرباص يمنحنا فرصة لتبني عقلية عالمية، والعمل في فرق دولية ومتنوعة والتعاون عبر الوظائف والمواقع والثقافات. إذا كنت تريد العمل كفريق واحد بروح can-do في بيئة مطلوبة، فنحن نوفر مكانًا رائعًا للاستكشاف والتعلم والنمو، وترك أثر في التحول الرقمي والمستدام للطيران. في هذا السياق نبحث عن مشغّل مستودع للانضمام إلى فريقنا في ميامي، فل. كيف ستُساهم في الفريق: <ul><li>استلام وتفتيش وترتيب القطع (مواد خطرة وغير خطرة) في الموقع الصحيح باستخدام أنظمة إدارة المستودعات المختلفة </li><li>التقاط ومعالجة طلبات المواد الخطرة وغير الخطرة وفق ترتيب الأولوية المحدد وفق أهداف الأداء </li><li>تعبئة طلبات المواد الخطرة وغير الخطرة للشحن الآمن وفق تعليمات الشحن والمواصفات القياسية المعمول بها (ATA300) ولوائح IATA </li><li>إعداد وثائق الشحن للشحنات الخطرة وغير الخطرة </li><li>التدريب المتقاطع في محطات عمل مختلفة حول المستودع، والمساعدة في أي محطة عمل عند الإشعار القصير </li><li>إجراء جرد دوري للمخزون </li><li>إبلاغ المشرف عن أي مشكلات في العمليات أو المخزون أو النظام على الفور </li><li>الالتزام بجميع العمليات والإجراءات مثل المواد الخطرة والسلامة وOSHA، إلخ. </li><li>المشاركة في مشاريع خاصة و/أو واجبات أخرى كما تُكلف </li></ul> عنك: مزوّد بشهادة الثانوية العامة (أو ما يعادلها) وبخبرة مهنية مثالية كم مشغّل مستودع، نبحث عن لاعب فريق لديه الخبرة والمهارات والذهنية التالية: <ul><li>خبرة في المستودعات لا تقل عن سنتين. يفضل في صناعة الطيران </li><li>سنة خبرة في استخدام SAP أو برنامج إدارة المواد/العمليات المماثل </li><li>معرفة عملية بمنتجات Microsoft Office وبرامج إدارة المخزون المستندة إلى SAP (أو منتج مماثل) </li><li>إلمام بمتطلبات OSHA والقدرة على العمل بأمان </li></ul> المتطلبات البدنية: <ul><li>الحمل: القدرة على حمل بين 50-75 رطلاً بنفسك وبحمل ثنائي يصل إلى 125 رطلاً </li><li>السمع: القدرة على الاستماع للمكالمات الهاتفية والمحادثات الشخصية، والقدرة أيضًا على سماع الإنذارات والصافرات وإشارات الطوارئ الأخرى </li><li>الرفع: القدرة على رفع بين 50-75 رطلاً بنفسك وبحمل ثنائي يصل إلى 125 رطلاً </li><li>الدفع / السحب: القدرة على دفع/سحب الأشياء لمسافات قصيرة وفي أحيان </li><li>الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات؛ وتحرير المستندات المعتمدة على الكمبيوتر، أحيانًا مع فترات راحة محدودة </li><li>الوثب/ الركوع: القدرة على في بعض الأحيان على الانحناء واستبدال أو استعادة العناصر من التخزين المنخفض </li><li>الوقوف: القدرة على الوقوف لفترات طويلة، التنقل في مرافق البائعين، السفر وأنشطة مماثلة </li></ul> الجنسية: <ul><li>مخول للعمل في الولايات المتحدة دون الحاجة الحالية أو المستقبلية لرعاية التأشيرة. </li></ul> تلتزم SATAIR بتوفير فرص متساوية لجميع الأفراد الراغبين في العمل لدى SATAIR دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الميول الجنسية أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الزوجية أو الوضع التاريخي للمحاربين القدماء أو أي وضع محمي قانونيًا آخر. وبالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تلتزم SATAIR بمقتضيات القوانين الحكومية والمحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في كل موقع توجد فيه مرافق الشركة. يحظر SATAIR صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل بناءً على العرق واللون والدين والجنس والميول الجنسية أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الزوجية أو وضع المحاربين القدماء أو أي وضع محمي قانونياً آخر. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقد عمل كتابيًا أو ضمنيًا. بوضع سيرتك الذاتية أو طلبك أنت توافق على قيام SATAIR باستخدام وتخزين معلوماتك لأغراض المراقبة فيما يتعلق بطلبك أو توظيفك المستقبلي. سيستخدم SATAIR هذه المعلومات فقط من قبل SATAIR. تلتزم SATAIR بتحقيق التنوع في القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والإعاقة والميول الجنسية أو المعتقدات الدينية. Satair ملتزمة دائمًا بالمساواة في الفرص للجميع. لذلك، لن نطلب أبدًا أي نوع من التبادل النقدي كجزء من عملية التوظيف. أي انتحال لـ SATAIR بهدف ذلك يجب الإبلاغ عنه إلى emsom@airbus.com. انضم إلينا في SATAIR، شركة خدمات إيرباص. VAS Aero Services هي فرع من SATAIR، شركة خدمات إيرباص إذا كنت تريد معرفة المزيد عن أعمالنا، فراجع موقعنا www.SATAIR.com أو تحقق من قناتنا على YouTube SATAIR على www.youtube.com/sataircompany! سيتم توفير وصف وظيفي كامل للمرشحين الذين يتقدمون إلى مرحلة المقابلة أو لأي مرشح عند الطلب. يتطلب هذا العمل الوعي بأي مخاطر امتثال محتملة والالتزام بالتصرف بنزاهة، كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Satair USA, Inc. نوع التوظيف: وكالة / مؤقت مستوى الخبرة: ابدأنمط العمل عن بُعد: في الموقع عائلة الوظيفة: اللوجستيات <JF-SM-LO>------ ------ توفر إيرباص فرصًا متكافئة لجميع الأفراد الراغبين في العمل لدى إيرباص دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الميول الجنسية أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الزوجية أو وضع المحاربين القدماء أو أي وضع محمي قانونيًا آخر. وبالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل إيرباص للوائح الحكومية والمحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في كل موقع توجد فيه مرافق الشركة. تحظر إيرباص بشكل صريح أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل بناءً على العرق واللون والدين والجنس والميول الجنسية أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الزوجية أو وضع المحاربين القدماء أو أي وضع محمي قانونيًا آخر. لا يشكل هذا الوصف الوظيفي عقد عمل كتابيًا أو ضمنيًا. عن طريق تقديم سيرتك الذاتية أو طلبك أنت توافق على قيام إيرباص باستخدام وتخزين معلوماتك لأغراض المراقبة فيما يتعلق بطلبك أو توظيفك المستقبلي. ستستخدم هذه المعلومات فقط من قِبل إيرباص. تلتزم إيرباص بتحقيق التنوع في القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والاعتقاد الديني. تلتزم إيرباص، كما هو الحال دائمًا، بتكافؤ الفرص للجميع. لن نطلب أبدًا أي نوع من التبادل النقدي في إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لإيرباص للقيام بذلك إلى emsom@airbus.com. </div>

Full Time 3 to 5 years Wuzzuf .com

Senior Architectural Technical Office Engineer

On-site - Egypt - Cairo Saturday

Engineering

<ul><li>Review architectural working drawings, shop drawings and construction details.</li><li>Review the technical accuracy of architectural drawings produced by the BIM team.</li><li>Coordinate architectural works with structural, MEP and BIM teams.</li><li>Review material submittals, samples, method statements and RFIs.</li><li>Conduct site visits to review and approve materials, shop drawings and executed works.</li><li>Ensure site execution complies with approved drawings, specifications and quality standards.</li><li>Resolve technical and coordination issues with consultants, contractors and site teams.</li><li>Prepare and review tender drawings, specifications and tender documents.</li><li>Review quantity take-offs and verify their accuracy.</li><li>Prepare BOQs, cost estimates and detailed pricing.</li><li>Analyze suppliers’ and subcontractors’ quotations and prepare comparison sheets.</li><li>Review variations, contractors’ proposals and as-built drawings.</li><li>Attend technical, client and top-management meetings.</li><li>Prepare technical recommendations and follow up on meeting decisions.</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in Architectural Engineering.</li><li>Minimum 3 years of experience in architectural technical office and site coordination.</li><li>Strong experience in architectural shop drawings, construction details and finishing works.</li><li>Strong knowledge of materials, construction methods, specifications and quality requirements.</li><li>Ability to coordinate with BIM, structural and MEP teams and review the technical content of their deliverables.</li><li>Proficiency in AutoCAD and Autodesk Revit for drawing review and coordination.</li><li>Strong experience in tendering, quantity surveying, BOQs, cost estimation and pricing.</li><li>Background of site execution and material approval procedures.</li><li>Strong communication, coordination, problem-solving and presentation skills.</li><li>Ability to represent the technical team in client and top-management meetings.</li><li>Good command of English is preferred.</li><li>Ability to work full-time from the Cairo Branch in New Cairo.</li></ul>

<ul><li>مراجعة الرسومات التنفيذية المعمارية ورسومات الورشة (Shop Drawings) والتفاصيل التنفيذية.</li><li>مراجعة الدقة الفنية للرسومات المعمارية المنتجة من قبل فريق نمذجة معلومات المباني (BIM).</li><li>تنسيق الأعمال المعمارية مع الفرق الإنشائية والكهروميكانيكية (MEP) وفريق BIM.</li><li>مراجعة واعتماد واعتماد المواد والعينات وطرق التنفيذ (Method Statements) وطلبات الاستفسار الفني (RFIs).</li><li>إجراء زيارات ميدانية للموقع لمراجعة واعتماد المواد ورسومات الورشة والأعمال المنفذة.</li><li>التحقق من مطابقة التنفيذ في الموقع للرسومات المعتمدة والمواصفات ومعايير الجودة.</li><li>حل المشكلات الفنية والتنسيقية مع الاستشاريين والمقاولين وفرق العمل بالموقع.</li><li>إعداد ومراجعة رسومات المناقصات والمواصفات ووثائق الطرح.</li><li>مراجعة حصر الكميات والتأكد من دقتها.</li><li>إعداد جداول الكميات (BOQs) وتقديرات التكلفة والتسعير التفصيلي.</li><li>تحليل عروض أسعار الموردين ومقاولي الباطن وإعداد جداول المقارنة.</li><li>مراجعة أوامر التغيير (Variations) ومقترحات المقاولين ورسومات ما تم تنفيذه (As-built drawings).</li><li>حضور الاجتماعات الفنية واجتماعات العملاء والإدارة العليا.</li><li>إعداد التوصيات الفنية ومتابعة القرارات المتخذة في الاجتماعات.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المكتب الفني المعماري والتنسيق الميداني بالموقع.</li><li>خبرة قوية في رسومات الورشة المعمارية والتفاصيل التنفيذية وأعمال التشطيبات.</li><li>معرفة واسعة بالمواد وأساليب التنفيذ والمواصفات ومتطلبات الجودة.</li><li>القدرة على التنسيق مع فرق BIM والإنشائي والـ MEP ومراجعة المحتوى الفني لمخرجاتهم.</li><li>إتقان برنامجي AutoCAD وAutodesk Revit لمراجعة الرسومات والتنسيق.</li><li>خبرة قوية في المناقصات وحصر الكميات وجداول الكميات وتقدير التكاليف والتسعير.</li><li>خلفية ممتازة بإجراءات التنفيذ في الموقع واعتماد المواد.</li><li>مهارات قوية في التواصل والتنسيق وحل المشكلات والتقديم (Presentation skills).</li><li>القدرة على تمثيل الفريق الفني في اجتماعات العملاء والإدارة العليا.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية يُفضل.</li><li>القدرة على العمل دواماً كاملاً من فرع القاهرة في القاهرة الجديدة.</li></ul>

Part Time LinkedIn

English Instructor for Kids (Nasr City branch)

On-site - Egypt - Cairo 27 September 2026

Education & Training

Company Description HI-Q Academy has been a leader in children’s education since 2002, with branches in Nasr City, Cairo, and Tanta, Egypt. Specializing in educational services, HI-Q Academy is dedicated to fostering the future of children. The academy provides high-quality English programs for kids aged 4 to 16 years, inspiring a passion for learning under the motto "Joy of Knowledge." Role Description This is an on-site role for an English Instructor – Kids at HI-Q Academy – Nasr City Branch. The English Instructor will be responsible for delivering engaging General English lessons to kids at the academy. The role includes planning and delivering lessons, managing classrooms, monitoring students’ progress, providing constructive feedback, and creating an interactive and supportive learning environment. Qualifications • Bachelor’s degree; an English-related field is preferred. • Minimum 3 years of English teaching experience. • Previous experience teaching Kids is required. • Strong command of English, with a B2 level or above. • Very good pronunciation and fluency. • Strong communication and classroom management skills. • Ability to engage and motivate young learners. • TEFL, TESOL, CELTA, or TKT certification is required. • Ability to work independently and collaboratively with the academic team. Job Details Position: English Instructor – Kids Location: Nasr City, Cairo Work Mode: On-site Courses: General English for Kids Working Hours: 4:00 PM till 9:00 PM Salary: Based on experience and qualifications How to Apply Apply now by filling out the application form: https://lnkd.in/dEGfvrhT Or send your CV via WhatsApp: wa.me/201288708494 Kindly mention "English Instructor – Kids – Nasr City" when applying.

وصف الشركة تعتبر أكاديمية HI-Q رائدة في مجال تعليم الأطفال منذ عام 2002، ولديها فروع في مدينة نصر بالقاهرة، وطنطا بمصر. وتتخصص أكاديمية HI-Q في تقديم الخدمات التعليمية وتكرس جهودها لبناء مستقبل الأطفال. تقدم الأكاديمية برامج لغة إنجليزية عالية الجودة للأطفال من سن 4 إلى 16 سنة، مما يلهم الشغف بالتعلم تحت شعار "متعة المعرفة". وصف الوظيفة هذه وظيفة من مقر العمل لمدرب لغة إنجليزية - أطفال في أكاديمية HI-Q – فرع مدينة نصر. سيكون مدرب اللغة الإنجليزية مسؤولاً عن تقديم دروس لغة إنجليزية عامة تفاعلية للأطفال في الأكاديمية. ويشمل الدور تخطيط الدروس وتقديمها، وإدارة الفصول الدراسية، ومتابعة تقدم الطلاب، وتقديم الملاحظات البناءة، وخلق بيئة تعليمية تفاعلية وداعمة. المؤهلات • درجة البكالوريوس؛ ويفضل أن تكون في مجال مرتبط باللغة الإنجليزية. • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تدريس اللغة الإنجليزية. • يشترط وجود خبرة سابقة في تدريس الأطفال. • إتقان قوي للغة الإنجليزية، بمستوى B2 أو أعلى. • نطق ممتازة وطلاقة عالية جداً. • مهارات تواصل وإدارة فصول دراسية قوية. • القدرة على إشراك وتحفيز المتعلمين الصغار. • الحصول على شهادة TEFL أو TESOL أو CELTA أو TKT أمر مطلوب. • القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون مع الفريق الأكاديمي. تفاصيل الوظيفة المسمى الوظيفي: مدرب لغة إنجليزية – أطفال الموقع: مدينة نصر، القاهرة نمط العمل: من مقر العمل الدورات: لغة إنجليزية عامة للأطفال ساعات العمل: من الساعة 4:00 مساءً حتى 9:00 مساءً الراتب: يعتمد على الخبرة والمؤهلات كيفية التقديم قدم الآن عن طريق ملء نموذج التقديم: https://lnkd.in/dEGfvrhT أو أرسل سيرتك الذاتية عبر الواتساب: wa.me/201288708494 يرجى ذكر "English Instructor – Kids – Nasr City" عند التقديم.

Full Time 8 to 10 years Wuzzuf .com

Purchasing Manager

On-site - Egypt - Cairo 22 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Job Description:A group of schools with branches in Fifth Settlement, 6th of October and El Shorouk is hiring a Purchasing Manager to join the Procurement Department.The position will be responsible for managing the purchasing operations of the group, ensuring the availability of required materials and services at the best quality and cost.Job Responsibilities:<ul><li>Manage and supervise the purchasing activities for all branches.</li><li>Develop and implement purchasing strategies and procedures.</li><li>Identify, evaluate, and select reliable suppliers.</li><li>Negotiate prices, payment terms, contracts, and delivery schedules.</li><li>Obtain and compare quotations from different suppliers.</li><li>Ensure timely purchasing and delivery of required materials and services.</li><li>Monitor supplier performance and maintain strong supplier relationships.</li><li>Review purchase requests and ensure compliance with approved budgets.</li><li>Coordinate with different departments to identify purchasing needs.</li><li>Follow up on purchase orders, deliveries, and invoices.</li><li>Maintain an updated supplier database and purchasing records.</li><li>Monitor market prices and identify cost-saving opportunities.</li><li>Ensure compliance with company purchasing policies and procedures.</li><li>Supervise and guide the purchasing team.</li><li>Prepare purchasing reports and analyze purchasing costs and performance.</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain, Logistics, or a related field.</li><li>8-10 years of relevant experience, with previous experience in a Purchasing/Procurement Manager role.</li><li>Previous experience in schools, educational institutions, facilities, or multi-branch organizations is preferred.</li><li>Strong negotiation and supplier management skills.</li><li>Good knowledge of procurement procedures and purchasing practices.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Excellent communication and organizational skills.</li><li>Ability to manage multiple priorities and deadlines.</li><li>Good command of Microsoft Office, especially Excel.</li><li>Experience with ERP/procurement systems is preferred.</li></ul>

وصف الوظيفة:تستعد مجموعة مدارس لها فروع في التجمع الخامس و السادس من أكتوبر و الشروق لاختيار مدير مشتريات للانضمام إلى قسم المشتريات.سيكون هذا المنصب مسؤولاً عن إدارة عمليات المشتريات للمجموعة، وضمان توفر المواد والخدمات المطلوبة بأفضل جودة وأقل تكلفة.المسؤوليات الوظيفية:<ul><li>إدارة والإشراف على أنشطة المشتريات لجميع الفروع.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات وإجراءات المشتريات.</li><li>تحديد وتقييم واختيار الموردين الموثوقين.</li><li>التفاوض على الأسعار وشروط الدفع والعقود وجداول التسليم.</li><li>الحصول على مقارنة عروض أسعار من موردين مختلفين.</li><li>ضمان شراء وتسليم المواد والخدمات المطلوبة في الوقت المحدد.</li><li>مراقبة أداء الموردين والحفاظ على علاقات قوية معهم.</li><li>مراجعة طلبات الشراء وضمان الامتثال للميزانيات المعتمدة.</li><li>التنسيق مع الأقسام المختلفة لتحديد احتياجات الشراء.</li><li>متابعة أوامر الشراء والتسليمات والفواتير.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات الموردين وسجلات المشتريات المحدثة.</li><li>مراقبة أسعار السوق وتحديد فرص توفير التكاليف.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات المشتريات الخاصة بالشركة.</li><li>الإشراف على توجيه فريق المشتريات.</li><li>إعداد تقارير المشتريات وتحليل تكاليف وأداء المشتريات.</li></ul>المتطلبات<ul><li>حصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو سلسلة التوريد، أو اللوجستيات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة من 8 إلى 10 سنوات في المجال، مع خبرة سابقة في دور مدير مشتريات/إمدادات.</li><li>تفضل الخبرة السابقة في المدارس أو المؤسسات التعليمية أو المرافق أو المنظمات متعددة الفروع.</li><li>مهارات قوية في التفاوض وإدارة الموردين.</li><li>معرفة جيدة بإجراءات المشتريات وممارسات الشراء.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.</li><li>مهارات اتصال وتنظيم ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة ومواعيد نهائية.</li><li>إتقان جيد لمايكروسوفت أوفيس، وخاصة إكسل.</li><li>تفضل الخبرة مع أنظمة ERP/المشتريات.</li></ul>

Full Time Bayt

Accountant l Industrial Sector l Egypt

On-site - Egypt - Cairo 12 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Leverage your abilities and join the dynamic team of a leading company specializing in the Industrial Sector, in Cairo , Egypt. The Accountant will be responsible for managing financial reporting, ensuring compliance with Zakat and tax regulations in Saudi Arabia, and maintaining accurate accounting record , will work closely with the finance team and branch management to support cost control, reporting accuracy, and regulatory compliance, ensuring all financial activities align with company policies and Saudi legal requirements. Key Accountabilities <ul><li>Prepare and maintain accurate financial records, including journal entries, ledgers, and reconciliations. </li><li>Ensure compliance with Saudi regulations, including Zakat, VAT, and corporate tax requirements under Zakat, Tax and Customs Authority. </li><li> Prepare and submit VAT returns, Zakat filings, and other statutory reports. </li><li> Assist in monthly, quarterly, and annual financial closing processes. </li><li> Monitor accounts payable and receivable, ensuring timely processing.</li><li> Support budgeting, forecasting, and financial analysis activities. </li><li> Coordinate with external auditors and provide required documentation. </li><li> Maintain proper documentation and records for audit and compliance purposes. </li><li> Stay updated on changes in tax laws and financial regulations in Saudi Arabia.</li></ul>Knowledge, Skills, and Experience We Are Looking For: <ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field. </li><li>Minimum of 3-7 years of relevant accounting experience (preferably in Saudi Arabia). </li><li>Strong knowledge of VAT, Zakat, and tax compliance. </li><li>Familiarity with ERP systems (e.g., SAP, Oracle, or similar). </li><li>Good command of English (written and spoken).</li><li>Professional certifications (SOCPA, CPA, or equivalent) are a plus.</li><li>Strong understanding of financial reporting standards. </li><li>Experience in logistics companies is preferable</li><li>Experience dealing with government portals and tax submissions. </li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">استفد من قدراتك وانضم إلى الفريق الديناميكي لشركة رائدة متخصصة في القطاع الصناعي، في القاهرة، مصر. سيكون المحاسب مسؤولاً عن إدارة التقارير المالية، والتأكيد على الامتثال للزكاة واللوائح الضريبية في السعودية، والحفاظ على سجلات محاسبية دقيقة، والعمل عن كثب مع فريق المالية وإدارة الفروع لدعم مراقبة التكاليف، دقة التقارير، والامتثال التنظيمي، مع التأكد من أن جميع الأنشطة المالية تتوافق مع سياسات الشركة والمتطلبات القانونية السعودية. المسؤوليات الأساسية <ul><li>إعداد والحفاظ على سجلات مالية دقيقة، بما في ذلك قيود اليومية، وأوراق الحسابات، والتسويات.</li><li>ضمان الامتثال للوائح السعودية، بما في ذلك الزكاة، والضريبة على القيمة المضافة، ومتطلبات ضريبة الشركات تحت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك.</li><li>إعداد وتقديم إقرارات VAT، وتقديمات الزكاة، وتقارير قانونية أخرى.</li><li>المساعدة في عمليات الإغلاق المالي الشهرية والربع سنوية والسنوية.</li><li>مراقبة الحسابات الدائنة والمدينة، وضمان المعالجة في الوقت المناسب.</li><li>دعم ميزانية التقدير المالي والتنبؤ والتحليلات المالية.</li><li>التنسيق مع المدققين الخارجيين وتوفير المستندات المطلوبة.</li><li>الحفاظ على التوثيق والسجلات الصحيحة لأغراض التدقيق والامتثال.</li><li>البقاء على اطلاع بآخر تغييرات القوانين الضريبية واللوائح المالية في المملكة العربية السعودية.</li></ul>المعرفة والمهارات والخبرة نبحث عن: <ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>يوجد حد أدنى من 3-7 سنوات من الخبرة المحاسبية ذات الصلة (يفضل في السعودية).</li><li>معرفة قوية بالضريبة على القيمة المضافة، الزكاة، والامتثال الضريبي.</li><li>الإلمام بأنظمة ERP (مثل SAP أو Oracle أو ما شابه).</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً).</li><li>الشهادات المهنية (SOCPA، CPA، أو ما يعادلها) ميزة إضافية.</li><li>فهم قوي لمعايير التقارير المالية.</li><li>يفضل وجود خبرة في شركات اللوجستيات</li><li>خبرة في التعامل مع البوابات الحكومية وتقديم الإقرارات الضريبية.</li></ul> </div>

Full Time 1 to 4 years Wuzzuf .com

Retail Sales Associate

On-site - Egypt - Cairo 22 July 2026

Customer Service

CIZARO is hiring experienced Retail Sales Associates to join our store teams at:<ul><li>City Stars, Nasr City</li><li>Park Mall, New Cairo</li><li>Mall of Arabia, 6th of October</li><li>All Seasons Park, Madinaty</li></ul>The Retail Sales Associate will be responsible for delivering an excellent customer experience, helping customers choose the right products and sizes, and achieving individual and store sales targets.<h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Welcome customers and understand their needs.</li><li>Recommend suitable products, styles, fits, and sizes.</li><li>Achieve individual and store sales targets.</li><li>Upsell and cross-sell relevant products.</li><li>Maintain excellent product presentation and store appearance.</li><li>Support stock arrangement, replenishment, and inventory checks.</li><li>Handle customer inquiries professionally.</li><li>Follow CIZARO’s sales and customer service standards.</li><li>Cooperate with the store team to achieve daily and monthly targets.</li></ul><h3>Working Conditions</h3><ul><li>8-hour rotating shifts.</li><li>6 working days per week.</li><li>Weekly day off.</li><li>Shifts are rotational and not fixed.</li><li>Applicants must be flexible to work during weekends, holidays, and promotional periods.</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Competitive base salary.</li><li>Sales commissions.</li><li>Performance bonuses.</li><li>Medical insurance.</li><li>Social insurance.</li><li>Career growth opportunities within CIZARO.</li></ul>Requirements<h2>Job Requirements</h2><ul><li>Previous retail sales experience is mandatory.</li><li>Fashion, apparel, footwear, or accessories retail experience is preferred.</li><li>Strong communication and customer service skills.</li><li>Ability to achieve sales targets.</li><li>Good selling, upselling, and negotiation skills.</li><li>Presentable and professional appearance.</li><li>Flexible to work rotating shifts, weekends, and holidays.</li><li>Ability to work effectively as part of a team.</li><li>Applicants should live near or have easy transportation to the selected branch.</li><li>Basic knowledge of POS systems is preferred.</li><li>Minimum education: High school, technical diploma, or university degree.</li><li>Males must have a clear military service status.</li></ul>

تقوم CIZARO بتعيين موظفين مبيعات تجزئة ذوي خبرة للانضمام إلى فرق متجرنا في الأماكن التالية:<ul><li>سيتي ستارز، مدينة نصر</li><li>بارك مول، القاهرة الجديدة</li><li>مول العرب، 6 أكتوبر</li><li>All Seasons Park، مدينة مدينتي</li></ul>سيكون موظف مبيعات التجزئة مسؤولاً عن تقديم تجربة عملاء ممتازة، ومساعدة العملاء في اختيار المنتجات والأحجام المناسبة، وتحقيق أهداف المبيعات الفردية والمتجرية.<h3>المسؤوليات الأساسية</h3><ul><li>استقبال العملاء وفهم احتياجاتهم.</li><li>توصية بمنتجات مناسبة، وأنماط، ومقاسات.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الفردية والمتجرية.</li><li>البيع الإضافي والترويج لمنتجات ذات صلة.</li><li>الحفاظ على عرض منتج ممتاز ومظهر المتجر.</li><li>دعم ترتيب المخزون، والتجديد، وفحص المخزون.</li><li>التعامل مع استفسارات العملاء بمهنية.</li><li>اتباع معايير مبيعات وخدمة عملاء CIZARO.</li><li>التعاون مع فريق المتجر لتحقيق الأهداف اليومية والشهرية.</li></ul><h3>ظروف العمل</h3><ul><li>عادات دوام متناوبة لمدة 8 ساعات.</li><li>6 أيام عمل في الأسبوع.</li><li>يوم إجازة أسبوعي.</li><li>الورديات متناوبة وليست ثابتة.</li><li>يجب أن يكون المتقدمون مرنين للعمل خلال عطلات نهاية الأسبوع، والعطلات، وفترات الترويج.</li></ul><h3>الامتيازات</h3><ul><li>راتب أساسي تنافسي.</li><li>عمولات من المبيعات.</li><li>حوافز الأداء.</li><li>تأمين صحي.</li><li>تأمين اجتماعي.</li><li>فرص نمو وظيفي ضمن CIZARO.</li></ul>المتطلبات<h2>متطلبات الوظيفة</h2><ul><li>خبرة سابقة في مبيعات التجزئة إجباريّة.</li><li>يفضل وجود خبرة في الأزياء والملابس والاحذية والإكسسوارات بالتجزئة.</li><li>مهارات اتصال وخدمة عملاء قوية.</li><li>القدرة على تحقيق أهداف المبيعات.</li><li>مهارات بيع وترويج ومفاوضة جيدة.</li><li>مظهر أنيق واحترافي.</li><li>مرونة للعمل بنظام الورديات المتغيرة وعطلات نهاية الأسبوع والعطل.</li><li>القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق.</li><li>ينبغي أن يعيش المتقدمون بالقرب من الفرع المختار أو يتوفر لهم وصول سهل.</li><li>المعرفة الأساسية بأنظمة نقاط البيع مفضلة.</li><li>أدنى تعليم: ثانوية عامة، دبلوم تقني، أو درجة جامعية.</li><li>يجب أن يكون لدى الذكور وضع عسكري واضح.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Senior Odoo Implementation Specialist

On-site - Egypt - Cairo 10 September 2026

Information Technology

Job Summary The Senior Odoo Implementation Specialist is responsible for leading and supporting the implementation, configuration, optimization, and adoption of Odoo across the organization. The role works closely with different business functions to understand requirements, improve existing processes, translate business needs into practical Odoo solutions, and ensure effective system utilization across branches and departments. Key Responsibilities· Take ownership of Odoo implementation activities, ensuring successful deployment and continuous improvement of the system.· Analyze existing business processes and identify opportunities for process optimization through Odoo.· Gather and translate business requirements from Finance, Inventory, Sales, Purchasing, HR, Retail, and other departments into practical Odoo solutions.· Configure and customize Odoo modules based on business requirements and operational needs.· Support Odoo users across different departments and provide guidance to ensure proper system adoption.· Work closely with business stakeholders to identify system gaps, resolve issues, and improve overall system efficiency.· Manage system testing, user acceptance testing (UAT), issue tracking, and implementation follow-up.· Coordinate with external Odoo partners on technical issues, customizations, integrations, and complex system requirements.· Ensure proper documentation of system configurations, workflows, processes, and implemented solutions.· Monitor system performance and identify opportunities for automation and process improvement.· Support integrations between Odoo and other business systems using APIs and available integration tools.· Assist in data migration, data validation, and maintaining data accuracy across Odoo modules.· Develop and deliver user training, system guidelines, and best practices to improve user adoption.· Support multi-branch operations and ensure consistent system processes across different locations.· Stay updated on Odoo features, best practices, and new functionalities to continuously improve the company's use of the platform. Qualifications Education Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Business Information Systems, Business Administration, or a related field. Experience3–5 years of experience in Odoo implementation, ERP implementation, business systems, or a similar role. Soft Skills· Strong analytical and problem-solving skills.· Excellent communication and stakeholder management skills.· Ability to understand business requirements and translate them into practical system solutions.· Strong ownership and ability to work independently.· Ability to manage multiple projects, priorities, and stakeholders simultaneously.· Detail-oriented with a continuous improvement mindset. Technical Skills Strong hands-on experience in Odoo configuration and implementation. Good understanding of Finance, Inventory, Sales, Purchasing, HR, and Retail processes. Experience with multi-branch business operations is preferred. Knowledge of Odoo Studio, workflows, automation, APIs, SQL, Python, and XML is a plus. Language Skills Excellent in English (spoken and written). Computer Skills Proficiency in Microsoft Office and strong knowledge of ERP systems, Odoo, and business process management tools. Other Requirements Ability to take ownership of Odoo implementation projects, work effectively with internal stakeholders and external Odoo partners, and ensure successful system adoption across the organization. Core Competencies· Odoo Implementation & Configuration· Business Process Optimization· ERP & System Integration· Business Requirements Analysis· User Adoption & Training· Problem Solving & Troubleshooting· Stakeholder Management· Continuous Improvement

ملخص الوظيفة: يتولى أخصائي أول تنفيذ نظام Odoo مسؤولية قيادة ودعم تنفيذ وتهيئة وتحسين واعتماد نظام Odoo في جميع أنحاء المؤسسة. يعمل هذا الدور بشكل وثيق مع مختلف وظائف الأعمال لفهم المتطلبات، وتحسين العمليات الحالية، وتحويل احتياجات العمل إلى حلول عملية في نظام Odoo، وضمان الاستخدام الفعال للنظام عبر الفروع والإدارات المختلفة. المسؤوليات الرئيسية:· تحمل مسؤولية أنشطة تنفيذ Odoo، وضمان النشر الناجح والتحسين المستمر للنظام.· تحليل عمليات الأعمال الحالية وتحديد فرص تحسين العمليات من خلال Odoo.· جمع متطلبات العمل من إدارات المالية، والمخزون، والمبيعات، والمشتريات، والموارد البشرية، وتجارة التجزئة، وغيرها، وتحويلها إلى حلول عملية في Odoo.· تهيئة وتخصيص وحدات Odoo بناءً على متطلبات العمل والاحتياجات التشغيلية.· دعم مستخدمي Odoo عبر مختلف الإدارات وتقديم التوجيه لضمان اعتماد النظام بشكل صحيح.· العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة في الأعمال لتحديد فجوات النظام، وحل المشكلات، وتحسين كفاءة النظام بشكل عام.· إدارة اختبارات النظام، واختبار قبول المستخدم (UAT)، وتتبع المشكلات، ومتابعة التنفيذ.· التنسيق مع شركاء Odoo الخارجيين بشأن المشكلات التقنية، والتخصيصات، وعمليات الربط، ومتطلبات النظام المعقدة.· ضمان التوثيق السليم لإعدادات النظام وسير العمل والعمليات والحلول المنفذة.· مراقبة أداء النظام وتحديد فرص الأتمتة وتحسين العمليات.· دعم عمليات الربط بين Odoo وأنظمة الأعمال الأخرى باستخدام واجهات برمجة التطبيقات (APIs) وأدوات الربط المتاحة.· المساعدة في ترحيل البيانات، والتحقق من صحة البيانات، والحفاظ على دقة البيانات عبر وحدات Odoo.· تطوير وتقديم تدريب للمستخدمين، وتوفير إرشادات النظام وأفضل الممارسات لتحسين اعتماد المستخدم.· دعم عمليات الفروع المتعددة وضمان اتساق عمليات النظام عبر المواقع المختلفة.· البقاء على اطلاع دائم بميزات Odoo وأفضل الممارسات والوظائف الجديدة لتحسين استخدام الشركة للمنصة بشكل مستمر. المؤهلات التعليم: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسب، أو نظم معلومات الأعمال، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الخبرة: 3-5 سنوات من الخبرة في تنفيذ Odoo، أو تنفيذ أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، أو نظم الأعمال، أو دور مماثل. المهارات الشخصية:· مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.· مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.· القدرة على فهم متطلبات العمل وتحويلها إلى حلول نظام عملية.· حس عالٍ بالمسؤولية والقدرة على العمل بشكل مستقل.· القدرة على إدارة مشاريع وأولويات وأصحاب مصلحة متعددين في وقت واحد.· الاهتمام بالتفاصيل مع عقلية التحسين المستمر. المهارات التقنية: خبرة عملية قوية في تهيئة وتنفيذ نظام Odoo. فهم جيد لعمليات المالية، والمخزون، والمبيعات، والمشتريات، والموارد البشرية، وتجارة التجزئة. يفضل وجود خبرة في عمليات الأعمال متعددة الفروع. تعد المعرفة بـ Odoo Studio، وسير العمل، والأتمتة، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وSQL، وPython، وXML ميزة إضافية. المهارات اللغوية: إجادة ممتازة للغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابةً). مهارات الحاسب: إتقان حزمة Microsoft Office ومعرفة قوية بأنظمة ERP، ونظام Odoo، وأدوات إدارة عمليات الأعمال. متطلبات أخرى: القدرة على تحمل مسؤولية مشاريع تنفيذ Odoo، والعمل بفعالية مع أصحاب المصلحة الداخليين وشركاء Odoo الخارجيين، وضمان اعتماد النظام بنجاح في جميع أنحاء المؤسسة. الكفاءات الأساسية:· تنفيذ وتهيئة Odoo· تحسين عمليات الأعمال· تكامل أنظمة ERP والربط· تحليل متطلبات العمل· اعتماد المستخدم والتدريب· حل المشكلات واستكشاف الأخطاء· إدارة أصحاب المصلحة· التحسين المستمر

Full Time LinkedIn

Digital Relations Team Leader

On-site - Egypt - Assiut 24 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Tasaheel, one of Egypt's leading financing companies, is hiring a Digital Relations Team Leader across all governorates. About The Role This is a field-based leadership role, not a branch position. The Digital Relations Team Leader manages and supervises a team of Digital Relations Specialists working on the ground, ensuring the team meets its sales and collection targets while maintaining high standards of customer service and compliance. Key Responsibilities Lead, coach, and motivate a team of Digital Relations Specialists to achieve monthly sales and collection targets Monitor team performance and provide regular feedback, training, and on-the-job support Oversee the sourcing and onboarding of new customers for the company's financing products Supervise the collection of due installment payments from existing customers within the team's portfolio Track and report on team KPIs, escalating risks or performance gaps to senior management Ensure the team's field activities comply with company policies and procedures Support recruitment and onboarding of new team members as needed Requirements Bachelor's degree or equivalent diploma Prior experience in sales, collections, or relationship management, ideally within finance, microfinance, or fintech Previous experience leading or supervising a sales/field team is preferred Strong leadership, coaching, and communication skills Comfortable working in the field and managing a team spread across multiple locations Benefits Medical and social insurance Fixed salary + commission Annual incentives

تسهيل، إحدى الشركات الرائدة في مجال التمويل في مصر، توظف قائد فريق علاقات رقمية في جميع المحافظات. عن الدور هذا دور قيادي ميداني، وليس وظيفة فرعية. يقوم قائد فريق العلاقات الرقمية بإدارة والإشراف على فريق من أخصائيي العلاقات الرقمية الذين يعملون في الميدان، مما يضمن تحقيق الفريق لأهداف المبيعات والتحصيل مع الحفاظ على معايير عالية لخدمة العملاء والامتثال. المسؤوليات الرئيسية قيادة وتوجيه وتحفيز فريق من أخصائيي العلاقات الرقمية لتحقيق أهداف المبيعات والتحصيل الشهرية، مراقبة أداء الفريق وتقديم ملاحظات منتظمة وتدريب ودعم أثناء العمل، الإشراف على استقطاب وتعيين عملاء جدد لمنتجات التمويل الخاصة بالشركة، الإشراف على تحصيل أقساط السداد المستحقة من العملاء الحاليين ضمن محفظة الفريق، تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للفريق وإعداد تقارير عنها، وتصعيد المخاطر أو فجوات الأداء للإدارة العليا، ضمان امتثال أنشطة الفريق الميدانية لسياسات وإجراءات الشركة، دعم توظيف ودمج أعضاء الفريق الجدد حسب الحاجة. المتطلبات درجة البكالوريوس أو دبلوم معادلة، خبرة سابقة في المبيعات أو التحصيل أو إدارة العلاقات، يفضل أن تكون في مجال التمويل أو التمويل الأصغر أو التكنولوجيا المالية، يفضل وجود خبرة سابقة في قيادة أو الإشراف على فريق مبيعات/ميداني، مهارات قيادية وتدريبية وتواصل قوية، القدرة على العمل في الميدان وإدارة فريق منتشر في مواقع متعددة. المميزات تأمين طبي واجتماعي، راتب ثابت + عمولة، حوافز سنوية.

Full Time Up to 2 years Wuzzuf .com

Event Coordinator

On-site - Egypt - Cairo 11 September 2026

Sales

Job Title: Events & Public Relations Assistanto Location: Cairo / Alexandria (Travel Required)o Employment Type: Full-Timeo Mandatory Requirement: Must be available and willing to travel frequentlybetween Cairo and Alexandria to support iVein Clinics' branches, events,and business activities.About the Role:<ul><li>iVein Clinics is seeking a proactive, organized, and energetic Events & Public Relations</li><li>Assistant to provide operational and administrative support to the Events & PR Specialist in planning, organizing, and executing corporate events, medical awareness campaigns, exhibitions, and public relations activities across all iVein Clinics branches.</li></ul><ul><li>The successful candidate will play a hands-on role in preparing and transporting event materials, coordinating logistics, assisting with event setup and dismantling, handling event equipment, supporting supplier coordination, and ensuring the smooth execution of events.</li></ul><ul><li>This position requires flexibility, frequent travel between Cairo and Alexandria, and the ability to work efficiently in a fast-paced environment while maintaining high operational standards.</li></ul>Key Responsibilities:➢ Event Planning & Operational Support<ul><li>Provide operational and administrative support to the Events & PR Specialist in planning, organizing, and executing corporate events, medical awareness campaigns, exhibitions, conferences, and internal activities.</li><li>Assist in implementing event plans and ensure assigned tasks are completed according to agreed timelines.</li><li>Support the smooth execution of events under the direct supervision of the Events & PR Specialist.</li></ul>➢ Event Logistics & Preparation<ul><li>Prepare, organize, transport, and distribute event materials, branding assets, promotional items, giveaways, and event supplies before each event.</li><li>Assist with venue preparation, event setup, branding installation, registration areas, signage, and overall event logistics.</li><li>Support event dismantling after completion, ensuring all materials and equipment are collected, organized, and stored properly.</li></ul>➢ Supplier & Internal Coordination<ul><li>Coordinate with suppliers, vendors, printing companies, and service providers as assigned by the Events & PR Specialist.</li><li>Follow up on deliveries, event requirements, and logistical arrangements to ensure timely execution.</li><li>Coordinate with Marketing, Operations, and branch teams to ensure all event requirements are fulfilled efficiently.</li></ul>➢ Event Execution & On-Site Support<ul><li>Provide hands-on operational support during events, exhibitions, conferences, workshops, and marketing activations.</li><li>Assist in handling event equipment, display stands, branding materials, banners, promotional items, and giveaways before, during, and after events.</li><li>Support in ensuring event areas remain organized, presentable, and fully operational throughout the event.</li><li>Assist in resolving operational issues during events and escalate any concerns to the Events & PR Specialist when necessary.</li></ul>➢ Content & Media Support<ul><li>Assist with photography and content capture during events whenever required.</li><li>Coordinate with the Marketing team to ensure all required event content is captured and documented.</li><li>Organize event photos, videos, and supporting materials after each event.</li></ul>➢ Administrative Support<ul><li>Prepare guest lists, attendance sheets, event checklists, shipping lists, and administrative documentation.</li><li>Assist in preparing post-event reports and collecting event feedback.</li></ul>➢ General Responsibilities<ul><li>Travel frequently between Cairo and Alexandria to support company events, branch activities, and business initiatives.</li><li>Perform physical tasks related to event preparation, setup, transportation, equipment handling, and dismantling whenever required.</li><li>Work flexible hours, including evenings or weekends, depending on event schedules.</li><li>Perform any additional duties assigned by the Events & PR Specialist or Marketing Management.</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Public Relations, Mass Communication, Business Administration, or a related field.</li><li>Entry-level “0 -1 year” - Fresh Graduates are encouraged to apply</li></ul><ul><li>Fresh graduates with a strong interest in Events, Marketing, Brand Activation, or Public Relations are encouraged to apply.</li><li>Previous internship or volunteer experience in organizing events is considered an advantage but is not mandatory.</li><li>Willingness to travel frequently between Cairo and Alexandria.</li><li>Flexibility to work outside regular working hours during events whenever required.</li><li>Excellent organizational and time management skills with the ability to manage multiple tasks simultaneously.</li><li>Strong communication and interpersonal skills with a professional and positive attitude.</li><li>Hands-on mindset with a willingness to participate in operational and physical event activities.</li><li>Ability to work under pressure and adapt quickly in a dynamic environment.</li><li>Ability to coordinate effectively with internal teams, suppliers, and external service providers.</li><li>Fluency in spoken and written Arabic and English is required.</li><li>Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, and PowerPoint).</li><li>Knowledge of social media posting, creating graphics, or designing marketing materials is considered an advantage.</li></ul>Personal Attributes & Competencies :<ul><li>Positive attitude with a proactive approach to work.</li><li>Excellent written and verbal communication skills in both Arabic and English.</li><li>Strong interpersonal skills with the ability to communicate professionally with colleagues, patients, suppliers, and external stakeholders.</li><li>Friendly, approachable, and able to work effectively as part of a team.</li><li>Professional with a strong understanding of workplace ethics, etiquette, and confidentiality.</li><li>Customer service-oriented; previous customer-facing experience is considered an advantage.</li><li>Well-organized, reliable, and willing to support colleagues whenever needed.</li><li>Flexible, adaptable, and eager to learn and develop new skills.</li><li>Self-motivated with the ability to work independently while maintaining a collaborative mindset.</li><li>Able to represent iVein Clinics professionally during events and public activities.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Collection Specialist

On-site - Egypt - Cairo 2 September 2026

Accounting, Finance & Banking

We are looking for a motivated Tele calling Collection Specialist with 1–3 years of experience to support our collection operations across Dayrah (Halan Gam3ya) Branches. The ideal candidate will be responsible for following up with clients on outstanding payments, supporting recovery targets, and ensuring compliance with company policies and regulatory requirements. What You'll do:-Carry out daily collection activities and follow up on assigned accounts as instructed by the team lead.-Contact clients to remind them of outstanding balances, explain repayment options, and encourage timely payments.-Negotiate basic payment arrangements under supervision when required.-Record collection activities and update client information accurately in the system.-Escalate unresolved cases or disputes to senior team members for further handling.-Support in preparing simple collection reports and tracking account statuses.-Coordinate with finance, customer service, and branch teams to ensure smooth processes.-Follow all company policies and regulatory guidelines set by CBE. Skills and requirements-Experience 1–3 years in collections, credit control, or a related customer-facing role.-Bachelor’s degree in business, finance, or a related field (preferred).-Strong communication and interpersonal skills.-Basic negotiation abilities.-Attention to detail and ability to maintain accurate records.-Familiarity with Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).-Eagerness to learn and develop within the collections field

نحن نبحث عن أخصائي تحصيل عبر الهاتف يتمتع بالحماس ولديه خبرة تتراوح من سنة إلى 3 سنوات لدعم عمليات التحصيل لدينا عبر فروع دائرة (حالن جمعية). سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن متابعة العملاء بشأن المدفوعات المستحقة، ودعم أهداف الاسترداد، وضمان الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية. ما ستقوم به:- تنفيذ أنشطة التحصيل اليومية ومتابعة الحسابات المعينة وفقاً لتعليمات قائد الفريق.- الاتصال بالعملاء لتذكيرهم بالأرصدة المستحقة، وشرح خيارات السداد، وتشجيعهم على الدفع في الوقت المحدد.- التفاوض على ترتيبات سداد أساسية تحت الإشراف عند الحاجة.- تسجيل أنشطة التحصيل وتحديث معلومات العملاء بدقة في النظام.- تصعيد الحالات أو النزاعات التي لم يتم حلها إلى أعضاء الفريق الأقدم لمزيد من المعالجة.- المساعدة في إعداد تقارير تحصيل بسيطة وتتبع حالات الحسابات.- التنسيق مع فرق المالية وخدمة العملاء والفروع لضمان سير العمليات بسلاسة.- اتباع جميع سياسات الشركة والمبادئ التوجيهية التنظيمية التي وضعها البنك المركزي المصري. المهارات والمتطلبات- خبرة من سنة إلى 3 سنوات في التحصيل، أو مراقبة الائتمان، أو دور ذي صلة في التعامل مع العملاء.- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التمويل، أو مجال ذي صلة (مفضل).- مهارات تواصل وشخصية قوية.- قدرات تفاوض أساسية.- الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على الاحتفاظ بسجلات دقيقة.- الإلمام ببرامج مايكروسوفت أوفيس (إكسيل، وورد، أوتلوك).- الرغبة في التعلم والتطور في مجال التحصيل

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Project Manager (Banking)

On-site - Egypt - Cairo 27 August 2026

Engineering

We are looking for delivery-focused Project Managers who can independently manage complex technology projects within a banking environment.Required ExperienceMinimum 3 5 years of Project Management / Technology Delivery experience. Strong experience managing medium to large technology projects. Banking / Financial Services experience is highly preferred. Experience managing multiple parallel workstreams, teams, and dependencies. Previous exposure to integration-heavy or transformation projects is preferred.Project & Delivery ManagementCandidates should have strong hands-on experience in:<ul><li>End-to-end project planning and execution.</li><li>High-level and detailed project plans.</li><li>Milestone and dependency management.</li><li>RAID management.</li><li>Resource and capacity planning.</li><li>Baseline vs. forecast tracking.</li><li>Release and Go-Live planning.</li><li>Recovery plans for delayed projects.</li><li>Executive status reporting and management dashboards.</li><li>Escalation and action tracking.</li></ul>Agile / ScrumStrong practical knowledge of:<ul><li>Sprint Planning.</li><li>Daily Stand-ups.</li><li>Sprint Reviews and Retrospectives.</li><li>Backlog management.</li><li>Story / Task / Bug lifecycle.</li><li>Sprint capacity and delivery forecasting.</li><li>Agile delivery governance.</li></ul>We are not looking for Scrum Masters who only facilitate ceremonies. The candidate should be able to own overall project delivery.Technical UnderstandingThe candidate does not need to be a developer, but should be comfortable managing discussions related to:<ul><li>APIs and system integrations.</li><li>Backend and Frontend development.</li><li>Middleware / ESB.</li><li>Legacy systems and modernization.</li><li>Integration dependencies.</li><li>Environments and deployments.</li><li>Technical blockers and defects.</li></ul>Testing & Release ManagementGood understanding of the delivery lifecycle, including:<ul><li>Development</li><li>Integration Testing</li><li>SIT</li><li>UAT</li><li>Go-Live</li><li>Hypercare</li></ul>Candidates should be familiar with:<ul><li>Defect management and prioritization.</li><li>SIT/UAT readiness.</li><li>Test-data and environment dependencies.</li><li>Code freeze and release readiness.</li><li>Go-Live criteria and production support.</li></ul>Stakeholder ManagementThe candidate should be capable of independently coordinating with:<ul><li>Development Teams.</li><li>Technical Leads / Architects.</li><li>QA and Testing Teams.</li><li>Product Owners / Business Teams.</li><li>Infrastructure and Security Teams.</li><li>External delivery partners.</li><li>Senior Management.</li></ul>Strong communication, follow-up, negotiation, and escalation skills are essential.Required ToolsStrong hands-on experience with:<ul><li>Jira</li><li>Microsoft Excel</li><li>PowerPoint</li><li>Microsoft Project</li></ul>Experience with Confluence, Smartsheet, Miro, or Power BI would be an advantage.Preferred Project BackgroundProfiles with experience in any of the following would be preferred:<ul><li>Banking transformation.</li><li>Core banking integrations.</li><li>API modernization.</li><li>ESB / Middleware.</li><li>Digital banking.</li><li>Contact Center systems.</li><li>Branch banking systems.</li><li>Large-scale integration programs.</li><li>Multi-vendor / outsourced delivery environments.</li></ul>CertificationsPMP, PRINCE2, PMI-ACP, PSM/CSM, or SAFe certifications are preferred but not mandatory. The key requirement is a candidate with a strong ownership mindset who can proactively identify risks, drive actions, manage dependencies, challenge unrealistic commitments, and take accountability for delivery rather than only coordinating meetings and collecting updates.Desired Candidate ProfileMinimum 3 5 years of Project Management / Technology Delivery experience. Strong experience managing medium to large technology projects. Banking / Financial Services experience is highly preferred. Experience managing multiple parallel workstreams, teams, and dependencies. Previous exposure to integration-heavy or transformation projects is preferred.Project & Delivery ManagementCandidates should have strong hands-on experience in:<ul><li>End-to-end project planning and execution.</li><li>High-level and detailed project plans.</li><li>Milestone and dependency management.</li><li>RAID management.</li><li>Resource and capacity planning.</li><li>Baseline vs. forecast tracking.</li><li>Release and Go-Live planning.</li><li>Recovery plans for delayed projects.</li><li>Executive status reporting and management dashboards.</li><li>Escalation and action tracking.</li></ul>Agile / ScrumStrong practical knowledge of:<ul><li>Sprint Planning.</li><li>Daily Stand-ups.</li><li>Sprint Reviews and Retrospectives.</li><li>Backlog management.</li><li>Story / Task / Bug lifecycle.</li><li>Sprint capacity and delivery forecasting.</li><li>Agile delivery governance.</li></ul>We are not looking for Scrum Masters who only facilitate ceremonies. The candidate should be able to own overall project delivery.Technical UnderstandingThe candidate does not need to be a developer, but should be comfortable managing discussions related to:<ul><li>APIs and system integrations.</li><li>Backend and Frontend development.</li><li>Middleware / ESB.</li><li>Legacy systems and modernization.</li><li>Integration dependencies.</li><li>Environments and deployments.</li><li>Technical blockers and defects.</li></ul>Testing & Release ManagementGood understanding of the delivery lifecycle, including:<ul><li>Development</li><li>Integration Testing</li><li>SIT</li><li>UAT</li><li>Go-Live</li><li>Hypercare</li></ul>Candidates should be familiar with:<ul><li>Defect management and prioritization.</li><li>SIT/UAT readiness.</li><li>Test-data and environment dependencies.</li><li>Code freeze and release readiness.</li><li>Go-Live criteria and production support.</li></ul>Stakeholder ManagementThe candidate should be capable of independently coordinating with:<ul><li>Development Teams.</li><li>Technical Leads / Architects.</li><li>QA and Testing Teams.</li><li>Product Owners / Business Teams.</li><li>Infrastructure and Security Teams.</li><li>External delivery partners.</li><li>Senior Management.</li></ul>Strong communication, follow-up, negotiation, and escalation skills are essential.Required ToolsStrong hands-on experience with:<ul><li>Jira</li><li>Microsoft Excel</li><li>PowerPoint</li><li>Microsoft Project</li></ul>Experience with Confluence, Smartsheet, Miro, or Power BI would be an advantage.Preferred Project BackgroundProfiles with experience in any of the following would be preferred:<ul><li>Banking transformation.</li><li>Core banking integrations.</li><li>API modernization.</li><li>ESB / Middleware.</li><li>Digital banking.</li><li>Contact Center systems.</li><li>Branch banking systems.</li><li>Large-scale integration programs.</li><li>Multi-vendor / outsourced delivery environments.</li></ul>CertificationsPMP, PRINCE2, PMI-ACP, PSM/CSM, or SAFe certifications are preferred but not mandatory. The key requirement is a candidate with a strong ownership mindset who can proactively identify risks, drive actions, manage dependencies, challenge unrealistic commitments, and take accountability for delivery rather than only coordinating meetings and collecting updates.

نحن نبحث عن مديري مشاريع يركزون على التنفيذ يمكنهم إدارة مشاريع تقنية معقدة بشكل مستقل ضمن بيئة مصرفية.الخبرة المطلوبةخبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في إدارة المشاريع / تسليم التكنولوجيا. خبرة قوية في إدارة مشاريع تكنولوجية متوسطة إلى كبيرة. يفضل بشدة وجود خبرة في الخدمات المصرفية / المالية. خبرة في إدارة مسارات عمل متعددة بالتوازي، وفِرق، وتبعيات. يُفضل وجود Exposure سابق لمشاريع تتضمن تكامل كبير أو تحول.إدارة المشروع والتسليميجب أن يمتلك المرشحون خبرة عملية قوية في:<ul><li>التخطيط وتنفيذ المشروع من البداية للنهاية.</li><li>خطط مشروع عالية المستوى وتفصيلية.</li><li>إدارة المعالم والتبعيات.</li><li>إدارة RAID (المخاطر، الافتراضات، القضايا، والاعتمادات).</li><li>تخطيط الموارد والقدرة.</li><li>التتبّع مقابل التوقعات الأساسية.</li><li>تخطيط الإصدار وGo-Live.</li><li>خطط التعافي للمشروعات المتأخرة.</li><li>التقارير التنفيذية ولوحات إدارة الحالة.</li><li>التصعيد وتتبّع الإجراءات.</li></ul>أجايل / Scrumمعرفة عملية قوية بـ:<ul><li>تخطيط السبرنت.</li><li>الوقوف اليومي (Daily Stand-ups).</li><li>مراجعات السبرنت والتدوين الرجعي.</li><li>إدارة الخلفية (Backlog).</li><li>دورة حياة القصة / المهمة / الخطأ.</li><li>قدرة السبرنت وتوقعات التسليم.</li><li>حوكمة التوصيل وفق أجايل.</li></ul>لا نبحث عن Scrum Masters يقتصر دورهم على تنظيم الاحتفالات فقط. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على تولّي مسؤولية التسليم العام للمشروع.الفهم التقنيلا يحتاج المرشح إلى أن يكون مطوراً، لكن يجب أن يكون مرتاحاً لإدارة المناقشات المتعلقة بـ:<ul><li>واجهات برمجة التطبيقات (APIs) وتكامل الأنظمة.</li><li>تطوير الخلفية والواجهة الأمامية.</li><li>الوسطاء / ESB.</li><li>الأنظمة القديمة والتحديث.</li><li>اعتمادات التكامل.</li><li>البيئات وعمليات النشر.</li><li>المشاكل والتعطبات التقنية.</li></ul>الاختبار وإدارة الإصدارفهم جيد لدورة التسليم، بما في ذلك:<ul><li>التطوير</li><li>اختبار التكامل</li><li>SIT</li><li>UAT</li><li>Go-Live</li><li>Hypercare</li></ul>يجب أن يكون المرشحون على دراية بـ:<ul><li>إدارة العيوب وتحديد الأولويات.</li><li>جاهزية SIT/UAT.</li><li>اعتماد بيانات الاختبار والاعتماد على البيئة.</li><li>التجميد البرمجي وجاهزية الإصدار.</li><li>معايير Go-Live والدعم الإنتاجي.</li></ul>إدارة الأطراف المعنيةيجب أن يكون المرشح قادرًا على التنسيق بشكل مستقل مع:<ul><li>فِرق التطوير.</li><li>قادة تقنيون / معماريون.</li><li>فِرق QA والاختبار.</li><li>مالكي المنتج / فرق الأعمال.</li><li>فِرق البنية التحتية والأمن.</li><li>شركاء التسليم الخارجيين.</li><li>الإدارة العليا.</li></ul>مهارات الاتصال والمتابعة والتفاوض والتصعيد قوية ضرورية.الأدوات المطلوبةخبرة تطبيقية قوية مع:<ul><li>Jira</li><li>Microsoft Excel</li><li>PowerPoint</li><li>Microsoft Project</li></ul>تُعتبر الخبرة في Confluence وSmartsheet وMiro أو Power BI ميزة.الخلفية المثالية للمشروعيُفضّل الأشخاص الذين لديهم خبرة في أي من التالي:<ul><li>تحول مصرفي.</li><li>تكاملات البنك المركزي.</li><li>تحديث API.</li><li>ESB / Middleware.</li><li>الت banking الرقمي.</li><li>أنظمة مراكز الاتصال.</li><li>أنظمة فروع المصرفية.</li><li>برامج تكامل واسعة النطاق.</li><li>بيئات التسليم متعددة البائعين / خارجية.</li></ul>الشهاداتيُفضل شهادات PMP وPRINCE2 وPMI-ACP وPSM/CSM وSAFe لكنها ليست إلزامية. المتطلب الرئيسي هو وجود عقلية امتلاك قوية يمكنها تحديد المخاطر بشكل استباقي، قيادة الإجراءات، إدارة التبعيات، تحدي الالتزامات غير الواقعية، وتحمل المسؤولية عن التسليم بدلاً من مجرد تنظيم الاجتماعات وجمع التحديثات.ملف المرشح المرغوبخبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في إدارة المشاريع / تسليم التكنولوجيا. خبرة قوية في إدارة مشاريع تكنولوجية متوسطة إلى كبيرة. يفضل بشدة وجود خبرة في الخدمات المصرفية/المالية. خبرة في إدارة مسارات عمل متعددة بالتوازي، وفِرق، وتبعيات. يُفضل وجود Exposure سابق لعمل تكاملي كبير أو مشاريع تحوّل.إدارة المشروع والتسليميجب أن يمتلك المرشحون خبرة عملية قوية في:<ul><li>التخطيط والتنفيذ الشامل للمشروع.</li><li>خطط مشروع عالية المستوى وتفصيلية.</li><li>إدارة المعالم والتبعيات.</li><li>إدارة RAID.</li><li>تخطيط الموارد والقدرة.</li><li>التتبّع مقابل التوقعات الأساسية.</li><li>تخطيط الإصدار وGo-Live.</li><li>خطط التعافي للمشروعات المتأخرة.</li><li>التقارير التنفيذية ولوحات إدارة الحالة.</li><li>التصعيد وتتبّع الإجراءات.</li></ul>أجايل / Scrumمعرفة عملية قوية بـ:<ul><li>تخطيط السبرنت.</li><li>الوقوف اليومي.</li><li>مراجعات السبرنت والتدوين الرجعي.</li><li>إدارة الخلفية.</li><li>دورة حياة القصة / المهمة / الخطأ.</li><li>قدرة السبرنت وتوقعات التسليم.</li><li>حوكمة التوصيل وفق أجايل.</li></ul>لا نبحث عن Scrum Masters يقتصر دورهم على تنظيم الاحتفالات فقط. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على تولّي مسؤولية التسليم العام للمشروع.الفهم التقنيلا يحتاج المرشح إلى أن يكون مطوراً، لكن يجب أن يكون مرتاحاً لإدارة المناقشات المتعلقة بـ:<ul><li>واجهات برمجة التطبيقات وتكامل الأنظمة.</li><li>تطوير الخلفية والواجهة الأمامية.</li><li>الوسطاء / ESB.</li><li>الأنظمة القديمة والتحديث.</li><li>اعتمادات التكامل.</li><li>البيئات وعمليات النشر.</li><li>المشاكل والتعطبات التقنية.</li></ul>الاختبار وإدارة الإصدارفهم جيد لدورة التسليم، بما في ذلك:<ul><li>التطوير</li><li>اختبار التكامل</li><li>SIT</li><li>UAT</li><li>Go-Live</li><li>Hypercare</li></ul>يجب أن يكون المرشحون على دراية بـ:<ul><li>إدارة العيوب وتحديد الأولويات.</li><li>جاهزية SIT/UAT.</li><li>اعتماد بيانات الاختبار والاعتماد على البيئة.</li><li>التجميد البرمجي وجاهزية الإصدار.</li><li>معايير Go-Live والدعم الإنتاجي.</li></ul>إدارة الأطراف المعنيةيجب أن يكون المرشح قادرًا على التنسيق بشكل مستقل مع:<ul><li>فِرق التطوير.</li><li>قادة تقنيون / معماريون.</li><li>فِرق QA والاختبار.</li><li>مالكي المنتج / فرق الأعمال.</li><li>فِرق البنية التحتية والأمن.</li><li>شركاء التسليم الخارجيين.</li><li>الإدارة العليا.</li></ul>مهارات الاتصال والمتابعة والتفاوض والتصعيد قوية ضرورية.الأدوات المطلوبةخبرة تطبيقية قوية مع:<ul><li>Jira</li><li>Microsoft Excel</li><li>PowerPoint</li><li>Microsoft Project</li></ul>تُعتبر الخبرة في Confluence وSmartsheet وMiro أو Power BI ميزة.الخلفية المثالية للمشروعيُفضّل الأشخاص الذين لديهم خبرة في أي من التالي:<ul><li>تحول مصرفي.</li><li>تكاملات البنك المركزي.</li><li>تحديث API.</li><li>ESB / Middleware.</li><li>الت banking الرقمي.</li><li>أنظمة مراكز الاتصال.</li><li>أنظمة فروع المصرفية.</li><li>برامج تكامل واسعة النطاق.</li><li>بيئات التسليم متعددة البائعين / خارجية.</li></ul>الشهاداتيُفضل شهادات PMP وPRINCE2 وPMI-ACP وPSM/CSM وSAFe لكنها ليست إلزامية. المتطلب الرئيسي هو وجود عقلية امتلاك قوية يمكنها تحديد المخاطر بشكل استباقي، قيادة الإجراءات، إدارة التبعيات، تحدي الالتزامات غير الواقعية، وتحمل المسؤولية عن التسليم بدلاً من مجرد تنظيم الاجتماعات وجمع التحديثات.

Full Time LinkedIn

Procurement and Planning Specialist-Pharmaceutical

On-site - Egypt - Cairo 20 August 2026

Hospitality & Tourism

Company Description SEKEM Group, founded in 1977, is a leading producer, processor, and marketer of organic and biodynamic foods, textiles, and natural pharmaceuticals serving Egypt, the wider Arab region, and international markets. Organized as a holding company with multiple firms and a strong NGO branch, SEKEM integrates economic success with social and cultural development. Through entities such as the SEKEM Development Foundation, the group operates schools, vocational training centers, and medical clinics, supporting human and community development. SEKEM introduced biodynamic farming to the Arab region and continues to advance sustainable agriculture through associated organizations and more than 800 farms cultivating over 6,500 acres. Headquartered in Cairo, Egypt, SEKEM employs over 2,000 team members and is a national market leader in herbal teas. Role Description The Procurement and Planning Specialist – Pharmaceutical is a full-time, on-site role based at SEKEM Group’s headquarters in Cairo, Egypt. This role is responsible for managing end-to-end procurement activities for pharmaceutical materials, including preparing and processing purchase orders, coordinating with suppliers, and tracking delivery schedules to ensure uninterrupted production. The specialist conducts demand planning and inventory analysis, aligns purchasing plans with production needs, and monitors stock levels to optimize cost and availability. Day-to-day tasks include evaluating and selecting suppliers, negotiating contracts and pricing, maintaining accurate procurement records, and ensuring compliance with quality, regulatory, and sustainability standards. The role also involves close collaboration with production, quality assurance, finance, and logistics teams to support efficient operations and continuous improvement in the supply chain. Qualifications Demonstrated proficiency in procurement processes, including Purchase Orders and overall Procurement management. Experience in Supplier Evaluation, including assessing performance, quality, reliability, and compliance. Strong ability in Contract Negotiation, with a focus on favorable terms, cost optimization, and long-term partnerships. Solid Analytical Skills for demand planning, inventory control, cost analysis, and data-driven decision-making. Bachelor’s degree in Pharmacy, Supply Chain Management, Business, or a related field; advanced studies or certifications in procurement or logistics are an advantage. Experience in pharmaceutical or healthcare supply chains, with familiarity with GMP and relevant regulatory requirements. Proficiency in ERP systems and MS Office (especially Excel) for reporting, analysis, and documentation. Strong communication and collaboration skills, with the ability to work cross-functionally and manage multiple priorities. Attention to detail, high level of integrity, and commitment to sustainable and ethical sourcing practices.

Full Time LinkedIn

Recruitment Specialist

On-site - Egypt - Cairo 19 August 2026

Hospitality & Tourism

Company Description SEKEM Group, founded in 1977, is a leading producer, processor, and marketer of organic and biodynamic groceries, dried foods, textiles, and natural pharmaceuticals across Egypt, the Arab region, and international markets. Organized as a holding company with several firms and a strong NGO branch, SEKEM integrates economic success with social engagement and human development. Through the SEKEM Development Foundation, the group operates schools, a vocational training center, and a medical clinic, while promoting biodynamic farming via the Egyptian Biodynamic Society and the Centre for Organic Agriculture in Egypt. More than 800 farms in Egypt, Sudan, and Uganda are associated with SEKEM, cultivating over 6,500 acres ecologically, and the group employs over 2,000 team members. SEKEM is a national market leader in herbal teas, with its headquarters located in Cairo, Egypt. Role Description The Recruitment Specialist – FMCG Background will manage end-to-end recruitment processes for roles across SEKEM Group, with a particular focus on hiring for fast-moving consumer goods (FMCG) operations. This full-time, on-site role in Cairo, Egypt involves sourcing and screening candidates, conducting interviews, coordinating hiring decisions with line managers, and ensuring a positive candidate experience. The role includes developing and maintaining talent pipelines, preparing job postings and role profiles, and using appropriate recruitment channels to attract qualified applicants. The Recruitment Specialist will also support onboarding and initial training coordination, collaborate with HR and department leaders to understand workforce needs, and contribute to continuous improvement of recruitment practices aligned with SEKEM’s values and business goals. Qualifications Candidates should possess strong Recruiting and Hiring skills, including experience managing full recruitment cycles and working with FMCG-related roles. Candidates should possess effective Interviewing skills, with the ability to assess competencies and cultural alignment using structured methods. Candidates should possess excellent Communication skills, both written and verbal, to interact professionally with candidates, hiring managers, and external partners. Candidates should possess Training-related skills, particularly in supporting onboarding processes and coordinating initial orientation for new hires. Relevant experience in FMCG or high-volume recruitment environments is highly beneficial. Knowledge of HR best practices, labor regulations, and modern recruitment tools or applicant tracking systems is preferred. Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field, or equivalent practical experience. Ability to work collaboratively, handle multiple vacancies simultaneously, and maintain a high level of professionalism and confidentiality.

Full Time LinkedIn

Senior Property Consultant

On-site - Egypt - Cairo 19 August 2026

Administration

Company Description Coldwell Banker®, founded in the US in 1906, is a global leader in full-service real estate with thousands of offices and Sales Associates worldwide. Recognized for its size, sales revenue, and geographic coverage, it is consistently ranked as one of the top real estate franchises. Coldwell Banker entered the Egyptian market in 2001 and has since grown into a leading real estate broker with multiple branches serving Cairo, Alexandria, and Red Sea areas. Building on its success in Egypt, Coldwell Banker Intercontinental Affiliates now acts as Master Franchiser for 35 countries across the Middle East, Eastern Europe, and Central Asia. The brand continues to expand through new franchise launches and ongoing regional growth. Role Description The Senior Property Consultant is a full-time, on-site role based in Qesm El Maadi. The role involves advising clients on residential and commercial property options, conducting property viewings, and providing detailed market insights to support informed decision-making. Responsibilities include managing client relationships, handling inquiries, negotiating offers, and guiding clients through the full sales or leasing cycle from initial contact to closing. The Senior Property Consultant will maintain an updated portfolio of listings, coordinate with internal teams, and ensure all documentation and legal requirements are completed accurately and on time. The role also involves monitoring market trends, participating in sales meetings, and contributing to achieving branch and company performance targets. Qualifications Candidates should possess strong consulting and advisory skills, with the ability to understand client needs and propose suitable property solutions. Candidates should possess excellent communication skills, including clear verbal and written communication and effective interpersonal abilities. Candidates should possess customer service skills, with a focus on responsiveness, relationship-building, and client satisfaction. Candidates should possess sales skills, including negotiation, closing techniques, and target-driven performance. Candidates should possess real estate knowledge, including local market trends, property valuation basics, and transaction processes. Prior experience as a property consultant, real estate agent, or in a related field is highly preferred. Ability to work on-site in Qesm El Maadi, manage a dynamic schedule, and handle multiple clients and properties concurrently. Proficiency in basic office software and CRM tools, with strong organizational and time-management skills. Bachelor’s degree in Business, Marketing, Real Estate, or a related field is an advantage. Fluency in English and Arabic, with a professional and ethical approach to all client interactions.

Full Time LinkedIn

Fundraising Specialist

On-site - Egypt - Cairo 18 August 2026

Hospitality & Tourism

Company Description The SEKEM Group, founded in 1977, is a leading producer, processor, and marketer of organic and biodynamic food products, textiles, and natural pharmaceuticals in Egypt, the wider Arab region, and international markets. Organized as a holding company with a strong NGO branch, SEKEM integrates economic activities with social and cultural development initiatives focused on human development. Its NGOs manage scientific, educational, vocational, and medical projects, including schools, training centers, and clinics. SEKEM pioneered biodynamic farming in the Arab region and supports over 800 farms across Egypt, Sudan, and Uganda, cultivating around 6,500 acres ecologically. With more than 2,000 team members and headquarters in Cairo, Egypt, SEKEM is a national market leader in herbal teas and sustainable agriculture. Role Description The Fundraising Specialist – NGO’s (Agriculture) is a full-time, on-site role based at SEKEM Group’s headquarters in Cairo, Egypt. This role focuses on securing funding and partnerships to support SEKEM’s agricultural, educational, and community development projects, particularly those connected to biodynamic and organic farming. Day-to-day responsibilities include identifying and researching potential donors and grant opportunities, developing fundraising strategies, and preparing compelling proposals, concept notes, and reports for local and international funders. The Fundraising Specialist will manage donor relationships, coordinate fundraising campaigns and events, and collaborate closely with program, finance, and communications teams to align funding priorities with project needs. The role also involves monitoring project outcomes for funding compliance and impact reporting, and contributing to the continuous improvement of SEKEM’s fundraising processes. Qualifications Strong skills in fundraising strategy, donor research, and grant writing, ideally within NGOs or development organizations. Experience in project proposal development, budgeting support, and impact reporting for agricultural, environmental, or community development programs. Ability to build and maintain partnerships with foundations, government agencies, corporate donors, and international organizations. Knowledge of sustainable agriculture, organic or biodynamic farming, or rural development is highly beneficial. Excellent written and verbal communication skills in English; proficiency in Arabic is a strong advantage. Strong organizational and time-management skills, with the ability to handle multiple projects and deadlines. Bachelor’s degree in Development Studies, Agriculture, Economics, Business, Social Sciences, or a related field; a relevant master’s degree is a plus. Comfort working on-site in a multicultural environment and collaborating with cross-functional teams. Experience with donor databases, CRM systems, and basic MS Office tools (Word, Excel, Power Point) or similar software.

Full Time LinkedIn

Territory Manager

On-site - Egypt - Cairo 17 August 2026

Hospitality & Tourism

Company Description The SEKEM Group, founded in 1977, is a leading producer, processor, and marketer of organic and biodynamic groceries, dried foods, textiles, and natural pharmaceuticals, serving Egypt, the wider Arab region, and international markets. Organized as a holding company with several firms and a strong NGO branch, SEKEM integrates economic activities with social and cultural development initiatives. Through organizations such as the Society for Cultural Development in Egypt and the Egyptian Bio Dynamic Association, SEKEM supports education, scientific research, and community development. The SEKEM Development Foundation operates a school, vocational training center, and medical clinic, and promotes biodynamic farming via the Egyptian Biodynamic Society and the Centre for Organic Agriculture in Egypt. With more than 2,000 employees and over 800 associated farms cultivating 6,500 acres, SEKEM is a national market leader in herbal teas and is headquartered in Cairo, Egypt. Role Description The Territory Manager (Ortho/IM) – Pharmaceutical Background is a full-time, on-site role based in Cairo, Egypt, responsible for managing and growing sales within an assigned territory, with a focus on orthopedic and internal medicine segments. This role involves building and maintaining strong relationships with healthcare professionals, pharmacies, and key accounts, while promoting SEKEM’s pharmaceutical portfolio in line with company guidelines and ethical standards. The Territory Manager will plan and execute territory business strategies, conduct regular customer visits, organize product presentations, and ensure effective implementation of marketing and sales initiatives. Daily tasks include monitoring sales performance, analyzing market trends and competitor activities, providing timely reporting, and collaborating with cross-functional teams to optimize customer service and support. The role also involves coordinating with distribution channels, ensuring product availability, and contributing feedback to improve products and promotional activities. Qualifications Strong Analytical Skills to interpret sales data, market trends, and customer insights for informed territory planning and decision making. Proficiency in Business Planning and Sales Operations to develop territory plans, manage pipelines, forecast demand, and execute sales strategies effectively. Excellent Communication and Customer Service abilities to engage healthcare professionals, address inquiries, and deliver clear, persuasive product information. Demonstrated experience in pharmaceutical sales or a closely related field, ideally within orthopedic and internal medicine segments. Bachelor’s degree in Pharmacy, Medicine, Life Sciences, Business, or a related discipline; advanced certification in sales or healthcare management is an advantage. Proven track record of achieving sales targets, managing key accounts, and working collaboratively with internal teams. Solid understanding of the local healthcare and pharmaceutical market in Egypt, including regulatory and compliance considerations.

Full Time LinkedIn

Senior Merchandiser

On-site - Egypt - Sharkia 16 August 2026

Hospitality & Tourism

Company Description SEKEM Group, founded in 1977, is a leading producer, processor, and marketer of organic and biodynamic groceries, dried foods, textiles, and natural pharmaceuticals in Egypt, the wider Arab region, and international markets. Organized as a holding company with multiple firms and a strong NGO branch, SEKEM integrates economic, social, and cultural development. Its NGOs drive scientific, educational, and social initiatives, including schools, a vocational training center, and a medical clinic, all aimed at holistic human development. SEKEM pioneered biodynamic farming in the Arab region and supports more than 800 farms cultivating over 6,500 acres ecologically in Egypt, Sudan, and Uganda. Headquartered in Cairo and employing over 2,000 people, SEKEM is a national market leader for herbal teas and sustainable agricultural practices. Role Description The Senior Merchandiser – Textile Experience is a full-time, on-site role based in Az Zaqāzīq. This role is responsible for planning, coordinating, and executing merchandising strategies for SEKEM’s textile products, ensuring alignment with brand standards and market demand. Day-to-day activities include managing product assortments, monitoring stock levels, analyzing sales performance, and collaborating closely with production, sales, and marketing teams to optimize product visibility and profitability. The Senior Merchandiser will visit retail and wholesale outlets, oversee visual merchandising, gather customer and market feedback, and support new product launches. The role also involves building strong internal and external relationships, preparing reports, and contributing to continuous improvement in textile merchandising processes. Qualifications Strong communication skills, including the ability to collaborate cross-functionally and present merchandise plans clearly. Proven customer service skills with a focus on understanding client needs and enhancing the buying experience. Experience in sales and retail operations, preferably in textiles or fashion, with a track record of meeting or exceeding targets. Marketing skills relevant to merchandising, such as product positioning, promotion planning, and understanding of market trends. Demonstrated experience in textile merchandising, product assortment planning, and inventory management. Ability to analyze sales data, interpret key performance indicators, and translate insights into actionable strategies. Organizational and time management skills, with the ability to manage multiple accounts, outlets, and projects simultaneously. Bachelor’s degree in Business, Marketing, Textiles, or a related field, or equivalent practical experience. Familiarity with sustainable and ethical textile practices is an advantage. Comfort working on-site in Az Zaqāzīq and traveling to different customer and partner locations as needed.

branch manager Jobs in Egypt

Senior Full Stack Developer

Warehouse Operator

Sales Assistant

Warehouse Operator

Senior Architectural Technical Office Engineer

English Instructor for Kids (Nasr City branch)

Purchasing Manager

Accountant l Industrial Sector l Egypt

Retail Sales Associate

Senior Odoo Implementation Specialist

Digital Relations Team Leader

Event Coordinator

Collection Specialist

Project Manager (Banking)

Procurement and Planning Specialist-Pharmaceutical

Recruitment Specialist

Senior Property Consultant

Fundraising Specialist

Territory Manager

Senior Merchandiser

Site Owners

Employers

Job Seekers

branch manager Jobs in Egypt

Receive email alerts for branch manager Jobs in Egypt jobs