Arabic Teacher Jobs - Qalyubia Egypt

Full Time 1+ years Forasna

Urdu Language Translator

On-site - Egypt - Qalyubia 4 August 2026

Translation & Languages

Job duties: - Perform daily administrative tasks. - Internal translation between company management and employees. Requirements: - Proficiency in Urdu (spoken, written, and reading). - Ability to communicate effectively and translate accurately. - Commitment and discipline in the workplace. Working days: Saturday to Thursday.Additional details<ul><li>Number of vacancies: 3</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Social security</li></ul>

المهام الوظيفية: تنفيذ الأعمال الإدارية اليومية. الترجمة الداخلية بين إدارة الشركة والموظفين. الشروط: إجادة اللغة الأردية (تحدثًا، وكتابةً، وقراءةً). القدرة على التواصل الفعال والترجمة بدقة. الالتزام والانضباط في بيئة العمل. ايام العمل: من السبت إلى الخميس.تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>

Full Time 2 to 5 years Forasna

Occupational Health and Safety Technician

On-site - Egypt - Qalyubia 28 September 2026

Hospitality & Tourism

Main Job Responsibilities – Occupational Health and Safety Technician: 1. Follow up on the implementation of occupational health and safety instructions and procedures within work sites. 2. Conduct periodic inspection tours of workplaces, equipment, and production lines to identify hazards. 3. Ensure employees' compliance with using personal protective equipment (PPE). 4. Monitor the validity and safety of firefighting equipment and ensure its readiness. 5. Identify violations and unsafe practices, report them to responsible personnel, and follow up on their correction. 6. Participate in investigating accidents and work injuries and prepare necessary reports. 7. Follow up on the implementation of emergency and evacuation procedures and ensure emergency exits are clear. 8. Raise worker awareness of safety procedures and proper handling of hazards. 9. Monitor maintenance work and ensure it is carried out according to safety requirements. 10. Record and track safety observations, accidents, and injuries, and submit periodic reports. 11. Ensure compliance with safety requirements during contractor and visitor activities on site. 12. Participate in emergency and evacuation drills and firefighting plans. 13. Monitor compliance with occupational health and safety requirements, laws, and instructions. 14. Propose preventive measures to reduce accidents and injuries and improve the work environment. 15. Perform any other tasks related to occupational health and safety as directed by the direct supervisor. Educational Qualification: Suitable intermediate or post-secondary qualification, preferably an industrial diploma or technical qualification. Experience: 2 to 5 years in occupational health and safety, preferably in food factories. Courses and Certifications: Courses in occupational health and safety, firefighting, and first aid. Knowledge: Knowledge of risk assessment basics, emergency procedures, and personal protective equipment (PPE). Skills: Keen observation, reporting, follow-up, and good communication with workers. Work Ability: Ability to work in a factory environment and conduct field inspection tours. Language: Good Arabic, basic level of English is preferred. Computer Skills: Basic proficiency in Microsoft Office, especially Word and Excel. Additional Details<ul><li>Number of Vacancies: 1</li><li>Shift System: Morning and Evening</li><li>Benefits: Health Insurance, Social Insurance, Transportation Allowance</li></ul>

المهام الوظيفية الرئيسية – فني سلامة وصحة مهنية1. متابعة تطبيق تعليمات وإجراءات السلامة والصحة المهنية داخل مواقع العمل. 2. تنفيذ جولات تفتيش دورية على أماكن العمل والمعدات وخطوط الإنتاج لرصد المخاطر. 3. التأكد من التزام العاملين باستخدام مهمات الوقاية الشخصية (PPE). 4. متابعة صلاحية وسلامة معدات مكافحة الحريق والتأكد من جاهزيتها. 5. رصد المخالفات والممارسات غير الآمنة وإبلاغ المسؤولين عنها ومتابعة تصحيحها. 6. المشاركة في التحقيق في الحوادث وإصابات العمل وإعداد التقارير اللازمة. 7. متابعة تنفيذ إجراءات الطوارئ والإخلاء والتأكد من وضوح مخارج الطوارئ. 8. توعية العاملين بإجراءات السلامة والتعامل الصحيح مع المخاطر. 9. متابعة أعمال الصيانة والتأكد من تنفيذها وفقًا لاشتراطات السلامة. 10.تسجيل ومتابعة ملاحظات السلامة والحوادث والإصابات ورفع التقارير الدورية. 11.التأكد من الالتزام باشتراطات السلامة أثناء أعمال المقاولين والزوار داخل الموقع. 12.المشاركة في تدريبات وتجارب الإخلاء والطوارئ وخطط مكافحة الحريق. 13.متابعة الالتزام بالاشتراطات والقوانين والتعليمات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية. 14.اقتراح الإجراءات الوقائية للحد من الحوادث والإصابات وتحسين بيئة العمل. 15.تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بالسلامة والصحة المهنية وفقًا لتوجيهات المدير المباشر.  المؤهل الدراسي: مؤهل متوسط أو فوق متوسط مناسب، ويفضل دبلوم صنايع أو مؤهل فني.  الخبرة: من 2–5 سنوات في مجال السلامة والصحة المهنية، ويفضل في المصانع الاغذيه .  الدورات والشهادات: دورات في السلامة والصحة المهنية، مكافحة الحريق والإسعافات الأولية.  المعرفة: معرفة بأساسيات تقييم المخاطر وإجراءات الطوارئ ومهمات الوقاية الشخصية (PPE).  المهارات: الملاحظة الدقيقة، إعداد التقارير، المتابعة، والتواصل الجيد مع العاملين.  القدرة على العمل: القدرة على العمل داخل بيئة المصنع وتنفيذ جولات التفتيش الميدانية.  اللغة: العربية جيدة، والإنجليزية مستوى أساسي يُفضل.  الحاسب الآلي: إجادة أساسية لـ Microsoft Office، خاصة Word وExcel.تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

Full Time Egyptian government Jobs

إعلان مديرية التربية والتعليم بالقليوبية عن وظيفة موجه أول (مادة / نشاط)

On-site - Egypt - Qalyubia 15 July 2026

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بالقليوبية عن وظيفة موجه أول (مادة / نشاط)</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>الإشراف على موجهي التخصص أو النشاط، ودعم التنمية المهنية للموجهين، والمساهمة في تنفيذ ومتابعة وتقويم الخطط الخاصة بالتوجيه الفني وفق السياسات واللوائح والمعايير القومية للتعليم، بما يحقق جودة الأداء التعليمي.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >التخطيط والمتابعة والتقييم:</h4><ul><li>التنسيق مع التوجيه بالإدارات التعليمية المختلفة لتحقيق الاكتفاء من المعلمين أو الأخصائيين في التخصص.</li><li>دعم وتطوير خبرات الموجهين الجدد، وتعزيز التعاون وتبادل الخبرات بينهم.</li></ul><h4 >التنمية المهنية للمعلمين والأخصائيين والموجهين:</h4><ul><li>المشاركة في إعداد الدراسات والبحوث الخاصة بتطوير المادة أو النشاط، بالتعاون مع الموجه العام المختص.</li><li>إعداد التقارير الشهرية المتعلقة بالتخصص ورفعها إلى المكتب الفني للتوجيه بالمديرية.</li></ul><h3 >المهارات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</li><li>استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة، والالتزام بالمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم خبير على الأقل، ومن بين من سبق لهم شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة.</li><li>مدة شغل الوظيفة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</li></ul>

Full Time Egyptian government Jobs

إعلان مديرية التربية والتعليم بالقليوبية عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية

On-site - Egypt - Qalyubia 15 July 2026

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بالقليوبية عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>معاونة مدير الإدارة التعليمية في تنفيذ ومتابعة وتقويم وتوجيه جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة، وفق السياسات واللوائح المنظمة، وتعزيز التعاون بين الإدارة التعليمية والمدارس التابعة لها والمجتمع، بما يتوافق مع المعايير القومية للتعليم.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >القيادة والتخطيط:</h4><ul><li>مساعدة مدير الإدارة في تنفيذ المهام التنظيمية والتخطيطية والرقابية للإدارة والمدارس التابعة لها.</li><li>المشاركة في إعداد خطط وبرامج تطبيق المعايير القومية للتعليم داخل المدارس التابعة للإدارة.</li></ul><h4 >المنهج والتدريس:</h4><ul><li>المساعدة في الإشراف على العملية التعليمية بمختلف المراحل التعليمية التابعة للإدارة.</li><li>متابعة أعمال التوجيه الفني، والاطلاع على تقارير الموجهين، ومتابعة تنفيذها أثناء الزيارات الميدانية للمدارس.</li></ul><h4 >التنظيم وإدارة الأفراد:</h4><ul><li>إجراء الدراسات اللازمة لتحديد أنواع وأعداد الوظائف المطلوبة بمدارس الإدارة.</li><li>المشاركة في اختيار المعلمين والموظفين الجدد وتوزيعهم على المدارس وفقاً لمصلحة العمل.</li></ul><h4 >الشؤون الإدارية والمالية:</h4><ul><li>مساعدة مدير الإدارة في تحديد احتياجات الإدارة من المباني والأثاث والمعدات المختلفة.</li><li>رئاسة لجان شؤون العاملين بالإدارة وفقاً للوائح المنظمة.</li></ul><h4 >شؤون الطلاب:</h4><ul><li>متابعة تطبيق سياسات تأمين تلاميذ رياض الأطفال والمرحلة الابتدائية على مستوى الإدارة التعليمية.</li><li>الإشراف على تنفيذ نظم رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة، بما يشمل ذوي الإعاقات والموهوبين.</li></ul><h4 >العلاقات بين المدرسة والمجتمع:</h4><ul><li>توضيح سياسات الوزارة للعاملين وللمجتمع المحلي.</li><li>التعاون مع الجمعيات الأهلية والمدارس الخاصة لدعم الخدمات التعليمية والتربوية على المستوى المحلي.</li></ul><h4 >النمو المهني:</h4><ul><li>متابعة نتائج البحوث والدراسات الحديثة في مجال الإدارة التعليمية.</li><li>تنمية المهارات المهنية من خلال القراءة، وحضور المؤتمرات، والمشاركة في اللجان المهنية، وزيارة الإدارات التعليمية الأخرى للاستفادة من خبراتها.</li></ul><h3 >المهارات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</li><li>استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة، والالتزام بالمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها، بأقدمية سنتين على الأقل.</li><li>مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد.</li></ul>

Full Time Egyptian government Jobs

إعلان مديرية التربية والتعليم بالقليوبية عن وظيفة مدير إدارة تعليمية

On-site - Egypt - Qalyubia 15 July 2026

<h2 >إعلان مديرية التربية والتعليم بالقليوبية عن وظيفة مدير إدارة تعليمية</h2><h3 >الغرض من الوظيفة</h3>الإشراف على تنفيذ جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة التعليمية، ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفق السياسات واللوائح المنظمة، مع تحمل مسؤولية متابعة برامج تحسين التعليم بمدارس الإدارة، بما يتوافق مع المعايير القومية للتعليم.<h3 >المهام الوظيفية</h3><h4 >القيادة والتخطيط:</h4><ul><li>تأسيس نظام لامركزي لاتخاذ القرارات يعتمد على المشاركة وتحمل المسؤولية.</li><li>القيام بمهام المدير التنفيذي التربوي للإدارة، بما يشمل الجوانب التنظيمية والتخطيطية والرقابية.</li></ul><h4 >المنهج والتدريس:</h4><ul><li>توجيه العملية التعليمية في جميع المراحل التعليمية التابعة للإدارة.</li><li>الإشراف على أعمال الامتحانات، والتأكد من انتظامها وسلامة إجراءاتها.</li></ul><h4 >التنظيم وإدارة الأفراد:</h4><ul><li>اعتماد تعيين مديري رياض الأطفال والمدارس وفقاً للقواعد المنظمة.</li><li>تحديد الاحتياجات من الوظائف والتوصية بأعدادها وأنواعها لتوفير الكوادر المناسبة بمدارس الإدارة.</li></ul><h4 >الشؤون الإدارية والمالية:</h4><ul><li>تمثيل مرفق التربية والتعليم في مجلس الحي أو المدينة.</li><li>الإشراف على العمليات المحاسبية والتأكد من سلامة الإجراءات والسجلات المالية.</li></ul><h4 >شؤون الطلاب:</h4><ul><li>وضع سياسة لتأمين طلاب رياض الأطفال والمرحلة الابتدائية على مستوى الإدارة التعليمية.</li><li>وضع نظام لرعاية ذوي الاحتياجات الخاصة، بما يشمل ذوي الإعاقات والموهوبين.</li></ul><h4 >العلاقات بين المدرسة والمجتمع:</h4><ul><li>توضيح سياسات الوزارة للعاملين وللمجتمع المحلي.</li><li>تعزيز العلاقات مع المجتمع المحلي، ودعم المشاركة المجتمعية في تطوير العملية التعليمية ومساندة المدارس.</li></ul><h4 >النمو المهني:</h4><ul><li>الحرص على التطوير المهني المستمر.</li><li>متابعة نتائج البحوث والدراسات الحديثة في مجال الإدارة التعليمية.</li></ul><h3 >المهارات والجدارات المطلوبة</h3><ul><li>استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</li><li>الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</li><li>الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</li><li>استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة، والالتزام بالمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022.</li></ul><h3 >سنوات الخبرة</h3><ul><li>تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها، بأقدمية سنتين على الأقل.</li><li>مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد.</li></ul>

Full Time 2 to 5 years Tanqeeb.com

Cashier System Delivery Engineer

On-site - Egypt - Qalyubia 12 August 2026

Information Technology

Job OverviewJoin our team in a motivated and evolving work environment as a Cashier System Delivery Engineer at one of the leading companies in the cashier system sector for various business activities across the Arab Republic of Egypt, with a special focus on the Qalyubia region. You will be responsible for explaining and delivering devices and the system to clients according to the daily route, whether by company car or one of the delivery programs, and the travel costs borne by the company.Main Responsibilities and Duties<ul><li>Test hardware and ensure it operates efficiently before starting the route.</li><li>Deliver and install devices at the client in an organized and neat manner.</li><li>Coordinate with development, support, and success teams to ensure system integration and compatibility with business requirements.</li><li>Explain the functions and features of the system according to the client's business nature.</li><li>Draft contracts and collect payments.</li><li>In the absence of a route, the required task is technical support from the office.</li></ul>Qualifications and Requirements<ul><li>No specific qualification required.</li><li>Experience of 2 to 5 years using computers, preferably with prior knowledge of cashier system.</li><li>Ability to explain and convey information based on the client's level of understanding.</li><li>Ability to work in a team, troubleshoot early, and make well-considered technical decisions.</li></ul>Required Skills<ul><li>Project management, scheduling, and efficient resource estimation.</li><li>Design scalable system architectures with emphasis on software quality.</li><li>Experience in integration and delivery tools between POS systems and backend vehicle systems.</li><li>Ability to interpret technical requirements and convert them into practical actionable solutions.</li><li>Effective communication skills with multidisciplinary teams and clients.</li></ul>Benefits and Perks<ul><li>Competitive salaries according to experience and qualifications with performance incentives.</li><li>A work environment that enables continuous professional development and internal and external training.</li><li>Basic salary + mission allowance paid daily.</li></ul>

نظرة عامة عن الوظيفةانضم إلى فريقنا في بيئة عمل محفزة ومتطورة كمهندس تسليمات نظام كاشير في إحدى الشركات الرائدة في قطاع سيستم الكاشير لمختلف الأنشطة التجارية على مستوى جمهورية مصر العربية، مع تركيز خاص في منطقة القليوبية. ستتولى مسؤولية شرح و تسليم الاجهزة و السيستم للعملاء بناء على خط السير اليومي سواء بسيارة الشركة او بإحدى برامج التوصيل و تكلفة الانتقالات على الشركة.المسؤوليات والواجبات الرئيسية<ul><li>اختبار الهاردوير و التأكد من انها تعمل بكفاءة قبل البدء بخط السير.</li><li>تسليم الاجهزة و تركيبها لدى العميل بشكل منظم و مرتب.</li><li>التنسيق مع فرق التطوير والدعم ونجاح العملاء لضمان تكامل الأنظمة وتوافقها مع متطلبات العمل.</li><li>شرح وظائف و خصائص السيستم بما يتناسب مع طبيعة نشاط العميل.</li><li>كتابة العقود و تحصيل المبلغ المالي .</li><li>في حالة عدم وجود خط سير ، سيكون المطلوب هو الدعم الفني من المكتب.</li></ul>المؤهلات والمتطلبات<ul><li>لا يشترط اي مؤهل معين.</li><li>خبرة من 2 الى 5 في استخدام الكمبيوتر و يفضل معرفة مسبقة بسيستم الكاشير.</li><li>اجادة الشرح و تزصيل المعلومة بناء على مدى وعي العميل.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق، وحل المشكلات بشكل مبكر واتخاذ قرارات تقنية مدروسة.</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>إدارة المشاريع والتخطيط الزمني والتقدير الكفء للموارد.</li><li>تصميم بنية أنظمة قابلة للتطوير والتوسع مع مراعاة جودة البرمجيات.</li><li>خبرة في أدوات التكامل والتوصيل بين أنظمة POS ونظم المركبات الخلفية.</li><li>قدرة على تفسير المتطلبات الفنية وتحويلها إلى حلول عملية قابلة للتنفيذ.</li><li>مهارة تواصل فعالة مع فرق متعددة الاختصاصات والعملاء.</li></ul>الفوائد والمزايا<ul><li>رواتب منافسة وفقاً للخبرة والمؤهلات مع حوافز أداء.</li><li>بيئة عمل تتيح التطوير المهني المستمر والتدريب الداخلي والخارجي.</li><li>مرتب اساسي + حافز مأمورية يتك صرفه يومياً.</li></ul>

Full Time 3 to 5 years Tanqeeb.com

Production Supervisor

On-site - Egypt - Qalyubia 13 August 2026

Other

Overview of the company and the roleWe are a leading manufacturing company in the Arab Republic of Egypt, based in El-Obour, focused on producing high-quality products and delivering sustainable value to our customers and partners. We seek, within a professional and ambitious team, to recruit a Production Supervisor with medium experience (3–5 years) to contribute to improving production processes and achieving safety, quality, and economic viability goals for the organization.Key Responsibilities and Duties<ul><li>Daily supervision of production lines to ensure adherence to production plans and set schedules.</li><li>Ensure compliance with occupational safety and health standards and implement procedures to protect human resources and equipment.</li><li>Monitor production performance, analyze variances, and take immediate corrective actions in coordination with quality teams and engineers.</li><li>Manage and direct work teams, assign tasks, evaluate performance, and provide feedback and training when needed.</li><li>Apply quality control procedures and ensure products meet standard specifications and archive daily reports.</li><li>Determine material and supply needs and coordinate with relevant departments to prevent production interruptions.</li><li>Participate in continuous improvement plans and submit proposals to reduce waste and improve equipment efficiency.</li><li>Collaborate with maintenance teams to resolve any technical faults quickly according to approved repair procedures.</li></ul>Qualifications and Requirements<ul><li>A university degree in engineering, manufacturing, industrial management, or a related field.</li><li>3–5 years of practical experience in industrial supervision or production line management.</li><li>Residence in Qalyubia or the nearby region with the ability to travel between production sites if necessary.</li><li>Familiarity with total quality management concepts and occupational safety applications.</li><li>Strong analytical skills and the ability to make decisions and plan work schedules.</li></ul>Required Skills<ul><li>Effectively lead and direct work teams and communicate clearly with different teams.</li><li>Systematic problem solving and ability to manage priorities in a fast-changing production environment.</li><li>Ability to read and interpret production layouts and key performance indicators (KPIs).</li><li>Mastery of safety procedures and ongoing training to reduce risks.</li><li>Strong organizational skills and attention to detail with adherence to delivery deadlines.</li></ul>Benefits and Perks<ul><li>Competitive salary and benefits as per internal policies and company regulations.</li><li>Opportunities for professional development and internal and external training.</li><li>Supportive work environment that encourages innovation and continuous improvement.</li><li>Health insurance and allowances according to company policies and local regulations.</li></ul>

نظرة عامة عن الشركة والوظيفةنحن شركة رائدة في قطاع التصنيع في جمهورية مصر العربية، مقرنا في العبور، نُعنى بإنتاج منتجات عالية الجودة وتقديم قيمة مستدامة لعملائنا وشركائنا. نسعى ضمن فريق محترف وطموح لاستقطاب مشرف إنتاج من أصحاب الخبرة المتوسطة (3–5 سنوات) للمساهمة في تحسين عمليات الإنتاج وتحقيق أهداف السلامة والجودة والجدوى الاقتصادية للمؤسسة.المسؤوليات والواجبات الرئيسية<ul><li>الإشراف اليومي على خطوط الإنتاج لضمان الالتزام بخطط الإنتاج والجداول الزمنية المحددة.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير السلامة والصحة المهنية وتطبيق إجراءات حماية الموارد البشرية والمعدات.</li><li>رصد الأداء الإنتاجي وتحليل الفروقات واتخاذ الإجراءات التصحيحية الفورية بالتعاون مع فرق الجودة والمهندسين.</li><li>إدارة وتوجيه فرق العمل وتوزيع المهام، وتقييم أداء العاملين وتقديم التغذية الراجعة والتدريب عند الحاجة.</li><li>تطبيق إجراءات ضبط الجودة والتأكد من مطابقة المنتجات للمواصفات القياسية وأرشفة التقارير اليومية.</li><li>تحديد احتياجات المواد والمستلزمات وتنسيق مع الأقسام المعنية لضمان عدم انقطاع الإنتاج.</li><li>المشاركة في وضع خطط التحسين المستمر ورفع مقترحات للحد من الهدر وتحسين كفاءة المعدات.</li><li>التعاون مع فرق الصيانة لحل أي أعطال فنية بسرعة وفق إجراءات الإصلاح المعتمدة.</li></ul>المؤهلات والمتطلبات<ul><li>درجة جامعية في الهندسة، التصنيع، الإدارة الصناعية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة عملية من 3 إلى 5 سنوات في الإشراف الصناعي أو إدارة خطوط الإنتاج.</li><li>الإقامة في القليوبية أو المحيط القريب مع القدرة على التنقل بين مواقع الإنتاج إذا لزم الأمر.</li><li>إلمام بمفاهيم إدارة الجودة الشاملة وتطبيقات السلامة المهنية.</li><li>مهارات تحليلية قوية وقدرة على اتخاذ القرار وتخطيط جداول العمل.</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>قيادة وتوجيه فرق العمل بفاعلية والتواصل الواضح مع الفرق المختلفة.</li><li>حل المشكلات بشكل منهجي والقدرة على إدارة الأولويات في بيئة إنتاج سريعة التغير.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير مخططات الإنتاج ومؤشرات الأداء الكبرى (KPI).</li><li>إتقان إجراءات السلامة والتدريب المستمر للحد من المخاطر.</li><li>مهارات تنظيمية قوية وانتباه للتفاصيل مع الالتزام بمواعيد التسليم.</li></ul>الفوائد والمزايا<ul><li>راتب تنافسي ومزايا محددة حسب السياسات الداخلية والشركة.</li><li>فرص تطوير مهني وتدريبات مهنية داخلية وخارجية.</li><li>بيئة عمل داعمة تشجع الابتكار والتحسين المستمر.</li><li>تأمين صحي وبدلات وفق سياسات الشركة واللوائح المحلية.</li></ul>

Full Time 1 to 5 years Forasna

Horeca Sales Representatives

On-site - Egypt - Qalyubia 14 September 2026

Human Resources

An outdoor sales representative is required to work for a major food products distribution company - Outdoor sales representative to work at the Mostorod branch (Retail - Wholesale - HORECA). A car and driver will be provided for the representative. Higher or intermediate qualification. Experience in Cairo and Giza areas. Warehouse in Mostorod. Benefits: Social insurance, medical insurance, annual raises, promotions, annual leave balance.Additional Details<ul><li>Number of vacancies: 3</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, Social insurance</li></ul>

مطلوب مندوب مبيعات خارجيه للعمل بكبري شركات توزيع المنتجات الغذائيه مندوب مبيعات خارجيه للعمل بفرع مسطردتجزئة - جملة - هوريكا - هيكون مع المندوب عربيه و سواق .-مؤهل عالى و متوسطخبرة فى مناطق القاهرة و الجيزة مخزن فى مسطردالمميزات :تامين اجتماعي تامين طبي زيادات سنوية ترقيات رصيد اجازات سنويةتفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

Full Time 7+ years Forasna

Purchasing Manager

On-site - Egypt - Qalyubia 4 August 2026

Human Resources

Company overview: A company specialized in trading and supplying all sectors and products of iron and steel, and we organize and execute purchases exceeding 1,000 tons monthly from the local market, whether from factories, importers, or traders, to meet our clients' needs in various projects and sites inside the Arab Republic of Egypt. Due to the scale of operations and diversity of sourcing, this position requires a leader with strong experience in procurement management, capable of providing products with the highest quality standards, at the fastest possible time, and at the best prices and payment terms, while maintaining supply continuity and building strategic relationships with suppliers. Job purpose: Lead and manage the procurement department to ensure provision of all company needs of iron and steel products according to the highest quality standards, best prices, and fastest execution times, while achieving the best contracting and payment terms, and building a strong network of suppliers to ensure business continuity and enhance the company’s competitiveness. Key responsibilities:First: Purchase operations management Oversee all purchasing operations from the receipt of purchase orders to the completion of supply. Ensure the provision of products in the required quantities and specifications and on time. Reduce procurement cycle time and improve execution efficiency. Second: Supplier management Manage and develop the current supplier database. Continuously search for new suppliers monthly to increase competition and reduce risks. Dynamically evaluate suppliers in terms of prices, quality, on-time delivery, and payment terms. Build long-term strategic partnerships with major suppliers. Third: Negotiation and contract management Negotiate to obtain the best prices and commercial discounts. Improve payment terms and extend credit periods to serve the company's cash flows. Review and approve price offers, contracts, and supply agreements. Fourth: Market monitoring Daily tracking of iron and steel price movements. Monitor local market changes and supply-demand trends. Monitor factory production capacities, quantities available with importers and traders, and any changes that may affect supply. Provide reports and recommendations to management on purchasing opportunities and potential risks. Fifth: Purchasing team management Lead the purchasing team, assign tasks, and monitor daily performance. Develop team skills in negotiation, analysis, and supplier management. Set clear performance indicators and continuously raise team efficiency. Foster teamwork and positive healthy competition within the department. Sixth: Planning and control Prepare monthly purchasing plan in line with sales and project needs. Track performance indicators and analyze purchasing costs and saved amounts. Provide periodic reports to senior management on procurement and market performance. Authorities: Approve new suppliers according to company policy. Direct negotiation with suppliers. Choose the most suitable supplier after evaluating offers. Approve purchasing recommendations within authorized limits. Manage and evaluate the procurement team. Required qualifications: Bachelor’s degree in Business Administration or Commerce or Engineering or any related field. Prefer professional certifications in procurement or supply chain. Experience required: Minimum 7 years of experience in procurement. Minimum 3 years in a Purchasing Manager role or supervisory position. Direct experience in the iron and steel market or construction materials is a major plus. Proven track record in managing large-scale procurement and negotiating contracts and high financial values. Skills required: Professional negotiation skills. Deep knowledge of the iron and steel market in Egypt. Ability to analyze prices and market trends. Leadership and team management. Planning and priority management. Decision making and problem solving. Data analysis and reporting skills. Proficiency in Microsoft Excel and ERP systems. Additional details • Number of vacancies: 1 • Shift system: mornings only

نبذة عن الشركة: شركة متخصصة في تجارة وتوريدات جميع قطاعات ومنتجات الحديد والصلب، ونقوم بتدبير وتنفيذ مشتريات تتجاوز 1,000 طن شهريًا من السوق المحلي، سواء من المصانع أو المستوردين أو التجار، لتلبية احتياجات عملائنا في مختلف المشروعات والمواقع داخل جمهورية مصر العربية. ونظرًا لحجم العمليات وتنوع مصادر التوريد، فإن هذا المنصب يتطلب قائدًا يتمتع بخبرة قوية في إدارة المشتريات، وقادرًا على توفير المنتجات بأعلى معايير الجودة، وفي أسرع وقت، وبأفضل الأسعار وشروط السداد، مع الحفاظ على استمرارية التوريد وبناء علاقات استراتيجية مع الموردين. الهدف من الوظيفة: قيادة وإدارة إدارة المشتريات لضمان توفير جميع احتياجات الشركة من منتجات الحديد والصلب وفق أعلى معايير الجودة، وأفضل الأسعار، وأسرع أوقات التنفيذ، مع تحقيق أفضل شروط التعاقد والسداد، وبناء شبكة قوية من الموردين لضمان استمرارية الأعمال وتعزيز القدرة التنافسية للشركة. المسؤوليات الرئيسية:أولاً: إدارة عمليات الشراء الإشراف على جميع عمليات الشراء منذ استلام طلبات الشراء وحتى إتمام التوريد. ضمان توفير المنتجات بالكميات والمواصفات المطلوبة وفي الوقت المحدد. تقليل زمن دورة الشراء وتحسين كفاءة التنفيذ. ثانياً: إدارة الموردين إدارة وتطوير قاعدة بيانات الموردين الحاليين. البحث المستمر عن موردين جدد بشكل شهري لزيادة المنافسة وتقليل المخاطر. تقييم الموردين دوريًا من حيث الأسعار والجودة والالتزام بمواعيد التسليم وشروط السداد. بناء شراكات استراتيجية طويلة الأمد مع كبار الموردين. ثالثاً: التفاوض وإدارة العقود التفاوض للحصول على أفضل الأسعار والخصومات التجارية. تحسين شروط الدفع وزيادة فترات السداد الآجل بما يخدم التدفقات النقدية للشركة. مراجعة واعتماد عروض الأسعار والعقود واتفاقيات التوريد. رابعاً: متابعة السوق متابعة حركة أسعار الحديد والصلب بشكل يومي. مراقبة تغيرات السوق المحلي واتجاهات العرض والطلب. متابعة الطاقات الإنتاجية للمصانع، والكميات المتاحة لدى المستوردين والتجار، وأي تغيرات قد تؤثر على التوريد. تقديم تقارير وتوصيات للإدارة بشأن فرص الشراء والمخاطر المحتملة. خامساً: إدارة فريق المشتريات قيادة فريق المشتريات وتوزيع المهام ومتابعة الأداء اليومي. تطوير مهارات الفريق في التفاوض والتحليل وإدارة الموردين. وضع مؤشرات أداء واضحة ورفع كفاءة الفريق بشكل مستمر. تعزيز روح التعاون والمنافسة الإيجابية داخل الإدارة. سادساً: التخطيط والرقابة إعداد خطة المشتريات الشهرية بما يتوافق مع احتياجات المبيعات والمشروعات. متابعة مؤشرات الأداء وتحليل تكلفة المشتريات والوفورات المحققة. تقديم تقارير دورية للإدارة العليا عن أداء المشتريات والسوق. الصلاحيات: اعتماد الموردين الجدد وفق سياسة الشركة. التفاوض المباشر مع الموردين. اختيار المورد الأنسب بعد تقييم العروض. اعتماد توصيات الشراء ضمن حدود الصلاحيات المعتمدة. إدارة وتقييم فريق المشتريات. المؤهلات المطلوبة: بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو الهندسة أو أي تخصص ذي صلة. يفضل الحصول على شهادات مهنية في المشتريات أو سلاسل الإمداد. الخبرة المطلوبة: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال المشتريات. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مدير مشتريات أو منصب إشرافي. خبرة مباشرة في سوق الحديد والصلب أو مواد البناء تعتبر ميزة أساسية. سجل مثبت في إدارة مشتريات ذات أحجام كبيرة والتفاوض على عقود وقيم مالية مرتفعة. المهارات المطلوبة: مهارات تفاوض احترافية. معرفة عميقة بسوق الحديد والصلب في مصر. القدرة على تحليل الأسعار واتجاهات السوق. القيادة وإدارة فرق العمل. التخطيط وإدارة الأولويات. اتخاذ القرار وحل المشكلات. مهارات تحليل البيانات وإعداد التقارير. إجادة Microsoft Excel وأنظمة ERP. تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>

Full Time LinkedIn

Sales Consultant

On-site - Egypt - Qalyubia 21 September 2026

Information Technology

Job Purpose To represent and grow the Mercedes-AMG business by delivering an exceptional, highly personalized and performance-focused customer experience to AMG prospects and owners. The AMG Sales Consultant is responsible for developing strong relationships with discerning and high-value customers, understanding their individual performance and lifestyle preferences, and translating these into the right AMG product, specification, and ownership experience. The role is focused on strengthening the presence and desirability of Mercedes-AMG through expert product knowledge, engaging customer experiences, targeted prospecting, exclusive events, and long-term relationship management, while achieving AMG sales and business objectives in line with Mercedes-Benz brand standards. Responsibilities: Achieve and exceed monthly and quarterly sales targets in both new and certified pre-owned vehicles Effectively manage the full sales cycle from lead generation and customer qualification to closing the sale Promote and utilize financial services, trade-in programs, and value-added products to support deal closure Deliver a premium, personalized customer experience aligned with the Mercedes-Benz brand values Conduct needs analysis to recommend appropriate models and configurations tailored to each customer Manage test drives, product demonstrations, and showroom walk-arounds professionally and confidently Maintain up-to-date knowledge of the entire Mercedes-Benz model range, including features, specifications, technologies, and pricing Serve as a brand ambassador, confidently representing the image, culture, and standards of Mercedes-Benz at all touchpoints Ensure accurate and timely updates of customer data and activities on the CRM system Follow up on leads generated from showroom traffic, digital channels, events, and referrals Build and nurture a loyal customer base through effective relationship management and follow-up Coordinate with Product Experts, Finance Advisors, and Delivery Teams to ensure seamless customer handover Support junior sales team members through guidance Requirements Bachelor's degree in business administration, Marketing, or a related field Minimum of 2-4 years of experience in automotive sales, preferably in premium or luxury brands Strong communication, negotiation, and interpersonal skills Proven track record in achieving sales targets and delivering exceptional customer service Fluent in Arabic and English (spoken and written) Proficient in Microsoft Office Professional appearance and behavior

الغرض من الوظيفة تمثيل وتنمية أعمال Mercedes-AMG من خلال تقديم تجربة عملاء استثنائية وشخصية للغاية وتركز على الأداء لعملاء ومالكي سيارات AMG. يتولى مستشار مبيعات AMG مسؤولية بناء علاقات قوية مع العملاء المميزين وذوي القيمة العالية، وفهم تفضيلات الأداء ونمط الحياة الفردية لديهم، وترجمتها إلى منتج AMG المناسب والمواصفات وتجربة الملكية المثالية. يركز الدور على تعزيز حضور وجاذبية Mercedes-AMG من خلال معرفة الخبراء بالمنتجات، وتجارب العملاء الجذابة، والتنقيب المستهدف، والفعاليات الحصرية، وإدارة العلاقات طويلة الأمد، مع تحقيق مبيعات AMG وأهداف العمل بما يتماشى مع معايير علامة Mercedes-Benz التجارية. المسؤوليات: تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية لكل من السيارات الجديدة والمستعملة المعتمدة. إدارة دورة المبيعات بالكامل بفعالية بدءاً من توليد العملاء المحتملين وتأهيل العملاء وصولاً إلى إتمام البيع. الترويج واستخدام الخدمات المالية وبرامج الاستبدال والمنتجات ذات القيمة المضافة لدعم إغلاق الصفقات. تقديم تجربة عملاء متميزة وشخصية تتماشى مع قيم علامة Mercedes-Benz التجارية. إجراء تحليل الاحتياجات للتوصية بالطرازات والتكوينات المناسبة المصممة لكل عميل. إدارة تجارب القيادة وعروض المنتجات وجولات صالة العرض باحترافية وثقة. الحفاظ على معرفة محدثة بمجموعة طرازات Mercedes-Benz بالكامل، بما في ذلك الميزات والمواصفات والتقنيات والأسعار. العمل كسفير للعلامة التجارية، وتمثيل صورة وثقافة ومعايير Mercedes-Benz بثقة في جميع نقاط التواصل. ضمان التحديثات الدقيقة وفي الوقت المناسب لبيانات العملاء والأنشطة على نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). متابعة العملاء المحتملين الناتجين عن حركة صالة العرض، والقنوات الرقمية، والفعاليات، والإحالات. بناء ورعاية قاعدة عملاء مخلصين من خلال إدارة العلاقات الفعالة والمتابعة. التنسيق مع خبراء المنتجات والمستشارين الماليين وفرق التسليم لضمان تسليم سلس للعملاء. دعم أعضاء فريق المبيعات المبتدئين من خلال التوجيه. المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 2-4 سنوات في مبيعات السيارات، ويفضل أن تكون في العلامات التجارية الممتازة أو الفاخرة. مهارات قوية في التواصل والتفاوض والتعامل مع الآخرين. سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وتقديم خدمة عملاء استثنائية. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً). إجادة حزمة Microsoft Office. مظهر وسلوك مهني.

Full Time LinkedIn

Plant Manager

On-site - Egypt - Qalyubia 24 September 2026

Engineering

Sika is a speciality chemicals company with a globally leading position in the development and production of systems and products for bonding, sealing, damping, reinforcing, and protection in the building sector and industrial manufacturing. Sika has subsidiaries in 102 countries around the world and, in over 400 factories, produces innovative technologies for customers worldwide. In doing so, it plays a crucial role in enabling the transformation of the construction and transportation sector towards greater environmental compatibility. With more than 34,000 employees, the company generated sales of CHF 11.76 billion in 2024. Job Description Job Purpose The Plant Manager is responsible for the overall leadership, performance, and operational excellence of the plant. The role ensures that production, maintenance, quality, warehousing, and HSE activities are managed safely, efficiently, and in accordance with Sika standards, legal requirements, customer expectations, and agreed business objectives. The Plant Manager has overall accountability for achieving the plant’s targets relating to safety, quality, service, cost, productivity, people development, and continuous improvement while ensuring effective coordination with all relevant functions. Key Responsibilities Plant Operations and Performance Lead and manage the overall plant operations, including production, maintenance, quality control, warehousing, and HSE activities. Translate business requirements and demand plans into effective plant production and resource plans. Ensure achievement of agreed targets for production output, product quality, cost, productivity, service level, and on-time delivery. Monitor plant performance through established KPIs, identify performance gaps, and implement timely corrective and preventive actions. Ensure the effective use of plant capacity, equipment, materials, labor, and other operational resources. Maintain effective coordination between all plant departments to ensure operational continuity and efficient workflow. Health, Safety, and Environment Demonstrate visible leadership and accountability for health, safety, and environmental performance across the plant. Ensure compliance with Sika HSE standards, local legal requirements, permits, and applicable environmental regulations. Promote a proactive safety culture in which risks, unsafe conditions, and incidents are identified, reported, investigated, and effectively addressed. Ensure that appropriate risk assessments, emergency response arrangements, safety training, and preventive controls are implemented and regularly reviewed. Support the achievement of plant HSE objectives and continuous improvement of safety performance. Quality and Customer Satisfaction Ensure that all products manufactured at the plant meet Sika quality standards, approved specifications, and customer requirements. Ensure compliance with applicable quality management systems, procedures, and internal controls. Work closely with Quality, Technical, Sales, and Supply Chain teams to address quality concerns and customer complaints. Ensure effective root-cause analysis and the implementation of corrective and preventive actions for quality and operational issues. Maintain the plant’s readiness for internal, corporate, customer, certification, and regulatory audits. Financial and Cost Management Prepare, manage, and control the plant’s operating budget in coordination with Finance and senior management. Monitor production costs, material consumption, labor utilization, energy consumption, maintenance expenses, and operational losses. Identify and implement opportunities to improve cost efficiency, productivity, and resource utilization without compromising safety, quality, or service. Lead initiatives to reduce waste, process losses, downtime, and non-value-adding activities. Provide accurate forecasts and regular updates regarding plant costs, operational risks, and expected performance. People Leadership and Development Lead, coach, and develop the plant’s department heads, supervisors, and employees to build a capable, accountable, and performance-oriented team. Establish clear objectives and performance expectations in line with Sika’s performance management process. Conduct regular performance reviews, provide constructive feedback, and support individual development plans. Promote teamwork, employee engagement, operational discipline, and effective communication across the plant. Work closely with HR on workforce planning, recruitment requirements, succession planning, employee development, attendance, disciplinary matters, and employee relations. Ensure that employees receive the required technical, quality, safety, and compliance training. Continuous Improvement and Operational Excellence Lead continuous improvement and operational excellence initiatives to enhance plant safety, productivity, quality, reliability, and cost effectiveness. Promote the effective implementation of 5S, problem-solving, root-cause analysis, and other applicable continuous improvement methodologies. Encourage employees at all levels to identify improvement opportunities and participate in operational improvement activities. Benchmark plant performance and share good practices with other Sika operations, where applicable. Maintenance and Asset Management Ensure the implementation of effective preventive, predictive, and corrective maintenance programs. Monitor equipment reliability, breakdowns, downtime, and maintenance performance. Ensure that plant assets, utilities, machinery, and infrastructure are maintained in safe and efficient operating condition. Review critical spare-parts requirements and ensure appropriate controls are in place to support operational continuity. Capital Investment and Plant Development Identify and evaluate requirements for equipment, capacity expansion, plant upgrades, automation, and infrastructure improvements. Prepare and support capital expenditure proposals, including operational justification, expected benefits, costs, risks, and implementation requirements. Coordinate approved investment projects with Engineering, Procurement, Finance, HSE, and other relevant stakeholders. Ensure that projects are implemented safely, within approved budgets and timelines, and in accordance with Sika requirements. Compliance, Governance, and Reporting Ensure full compliance with applicable laws, regulatory requirements, Sika policies, internal procedures, and management systems. Maintain the plant’s readiness for governmental inspections, certification audits, internal audits, and corporate assessments. Ensure that required licenses, permits, records, and operational documentation are valid, complete, and properly maintained. Report plant performance, major risks, operational challenges, incidents, and improvement actions to senior management in an accurate and timely manner. Escalate significant HSE, quality, operational, financial, or people-related risks through the appropriate management channels. Cross-Functional Collaboration Work closely with Sales, Supply Chain, Procurement, Finance, HR, Quality, Technical, and other functions to align plant activities with business and customer requirements. Participate in demand, capacity, inventory, and production-planning discussions. Support new product introduction, product transfers, process changes, and business growth initiatives. Build effective working relationships with suppliers, contractors, service providers, authorities, and other relevant external stakeholders. Key Performance Indicators Performance may be measured against the following indicators: HSE performance and incident reduction Production output and schedule adherence On-time and in-full delivery Product quality and customer complaints Overall equipment effectiveness and plant utilization Equipment downtime and maintenance performance Production cost and budget adherence Material yield, waste, and process losses Inventory accuracy and stock control Productivity and labor efficiency Audit findings and closure of corrective actions Employee engagement, development, and turnover Continuous improvement and cost-saving achievements Qualifications Qualifications and Experience Bachelor’s degree in Mechanical, Industrial, Production, or another relevant Engineering discipline. Postgraduate qualification in Business Administration, Operations Management, or a related field is an advantage. Typically, 8–12 years of progressive manufacturing experience, including at least 3–5 years in a plant management, production management, or comparable operational leadership role. Demonstrated experience managing a manufacturing plant or a large and complex production operation. Experience in chemicals, construction materials, cementitious products, admixtures, coatings, or a comparable process-manufacturing industry is highly preferred. Proven record of delivering measurable improvements in safety, quality, productivity, cost, and operational performance. Experience leading multidisciplinary teams, including production, maintenance, quality, warehouse, and HSE functions. Practical experience with budgeting, cost control, capital expenditure, workforce planning, and plant performance management. Experience with continuous improvement methodologies, including 5S, Lean Manufacturing, or structured problem-solving techniques, is preferred. Technical Knowledge Strong knowledge of manufacturing operations, production planning, process control, and capacity management. Sound understanding of quality, environmental, and occupational health and safety management systems. Good knowledge of preventive maintenance, equipment reliability, utilities, and asset management. Understanding of applicable legal and regulatory requirements governing manufacturing operations. Ability to interpret and manage plant budgets, operational costs, forecasts, and performance indicators. Working knowledge of ERP and production management systems, preferably SAP or an equivalent system. Strong working knowledge of Microsoft Office applications, particularly Excel, Power Point, Word, and Outlook. Knowledge of ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001 requirements is preferred. Leadership Competencies Strong and visible leadership with the ability to build trust, accountability, and collaboration. Sound judgment and the ability to make timely, fact-based decisions under pressure. Strategic and operational thinking, with the ability to translate business priorities into practical plant actions. Strong analytical and problem-solving capabilities. Effective planning, prioritization, and resource-management skills. Ability to lead change and engage employees in continuous improvement. Strong coaching, delegation, performance management, and people-development skills. High level of integrity, ownership, discipline, and personal accountability. Strong commitment to health, safety, quality, compliance, and sustainability. Effective communication, influencing, and stakeholder-management skills. Fluent Arabic and strong written and spoken English. Additional Information We offer competitive salaries, aligned with local market benchmarks and the specific scope and responsibilities of each role. Compensation is determined based skills relevant to the position, education and/or training. We are committed to fair and equitable pay practices in accordance with applicable laws and regulations. We offer competitive salaries, aligned with local market benchmarks and the specific scope and responsibilities of each role. Compensation is determined based skills relevant to the position, education and/or training. We are committed to fair and equitable pay practices in accordance with applicable laws and regulations.

شركة سيكا (Sika) هي شركة متخصصة في الكيماويات وتتمتع بمكانة رائدة عالمياً في تطوير وإنتاج الأنظمة والمنتجات المخصصة للربط، والختم، والتخميد، والتعزيز، والحماية في قطاع البناء والتصنيع الصناعي. تمتلك سيكا شركات تابعة في 102 دولة حول العالم، وتنتج تقنيات مبتكرة للعملاء في أكثر من 400 مصنع. وبذلك، فهي تلعب دوراً حاسماً في تمكين تحول قطاعي البناء والنقل نحو توافق بيئي أكبر. ومع وجود أكثر من 34,000 موظف، حققت الشركة مبيعات بلغت 11.76 مليار فرنك سويسري في عام 2024. وصف الوظيفة هدف الوظيفة يتولى مدير المصنع مسؤولية القيادة الشاملة والأداء والتميز التشغيلي للمصنع. يضمن هذا الدور إدارة أنشطة الإنتاج، والصيانة، والجودة، والتخزين، والصحة والسلامة والبيئة (HSE) بشكل آمن وفعال ووفقاً لمعايير سيكا، والمتطلبات القانونية، وتوقعات العملاء، وأهداف العمل المتفق عليها. يتحمل مدير المصنع المسؤولية الكاملة عن تحقيق أهداف المصنع المتعلقة بالسلامة، والجودة، والخدمة، والتكلفة، والإنتاجية، وتطوير الموظفين، والتحسين المستمر، مع ضمان التنسيق الفعال مع جميع الأقسام ذات الصلة. المسؤوليات الرئيسية عمليات وأداء المصنع قيادة وإدارة عمليات المصنع بشكل عام، بما في ذلك الإنتاج، والصيانة، ومراقبة الجودة، والتخزين، وأنشطة الصحة والسلامة والبيئة. ترجمة متطلبات العمل وخطط الطلب إلى خطط إنتاج وموارد فعالة للمصنع. ضمان تحقيق الأهداف المتفق عليها لمخرجات الإنتاج، وجودة المنتج، والتكلفة، والإنتاجية، ومستوى الخدمة، والتسليم في الوقت المحدد. مراقبة أداء المصنع من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة، وتحديد فجوات الأداء، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية في الوقت المناسب. ضمان الاستخدام الفعال لطاقة المصنع، والمعدات، والمواد، والعمالة، والموارد التشغيلية الأخرى. الحفاظ على تنسيق فعال بين جميع أقسام المصنع لضمان استمرارية العمليات وسير العمل بكفاءة. الصحة والسلامة والبيئة إظهار قيادة واضحة ومسؤولية تجاه أداء الصحة والسلامة والبيئة في جميع أنحاء المصنع. ضمان الامتثال لمعايير سيكا للصحة والسلامة والبيئة، والمتطلبات القانونية المحلية، والتصاريح، واللوائح البيئية المعمول بها. تعزيز ثقافة السلامة الاستباقية التي يتم فيها تحديد المخاطر والظروف غير الآمنة والحوادث، والإبلاغ عنها، والتحقيق فيها، ومعالجتها بفعالية. ضمان تنفيذ ومراجعة تقييمات المخاطر المناسبة، وترتيبات الاستجابة للطوارئ، والتدريب على السلامة، والضوابط الوقائية بشكل دوري. دعم تحقيق أهداف الصحة والسلامة والبيئة للمصنع والتحسين المستمر لأداء السلامة. الجودة ورضا العملاء ضمان أن جميع المنتجات المصنعة في المصنع تلبي معايير الجودة الخاصة بسيكا، والمواصفات المعتمدة، ومتطلبات العملاء. ضمان الامتثال لأنظمة إدارة الجودة المعمول بها، والإجراءات، والضوابط الداخلية. العمل بشكل وثيق مع فرق الجودة، والفرق الفنية، والمبيعات، وسلسلة التوريد لمعالجة مخاوف الجودة وشكاوى العملاء. ضمان تحليل الأسباب الجذرية بشكل فعال وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية لمشاكل الجودة والعمليات. الحفاظ على جاهزية المصنع لعمليات التدقيق الداخلية، والشركات، والعملاء، والشهادات، والرقابية. الإدارة المالية وإدارة التكاليف إعداد وإدارة والتحكم في ميزانية تشغيل المصنع بالتنسيق مع الإدارة المالية والإدارة العليا. مراقبة تكاليف الإنتاج، واستهلاك المواد، واستخدام العمالة، واستهلاك الطاقة، ونفقات الصيانة، والخسائر التشغيلية. تحديد وتنفيذ فرص لتحسين كفاءة التكلفة، والإنتاجية، واستخدام الموارد دون المساس بالسلامة أو الجودة أو الخدمة. قيادة المبادرات لتقليل الهدر، وخسائر العمليات، وفترات التوقف، والأنشطة غير ذات القيمة المضافة. تقديم تنبؤات دقيقة وتحديثات منتظمة فيما يتعلق بتكاليف المصنع والمخاطر التشغيلية والأداء المتوقع. قيادة وتطوير الموظفين قيادة وتدريب وتطوير رؤساء الأقسام والمشرفين والموظفين في المصنع لبناء فريق قادر ومسؤول وموجه نحو الأداء. وضع أهداف واضحة وتوقعات للأداء تتماشى مع عملية إدارة الأداء في سيكا. إجراء مراجعات دورية للأداء، وتقديم ملاحظات بناءة، ودعم خطط التطوير الفردية. تعزيز العمل الجماعي، ومشاركة الموظفين، والانضباط التشغيلي، والتواصل الفعال في جميع أنحاء المصنع. العمل بشكل وثيق مع الموارد البشرية بشأن تخطيط القوى العاملة، ومتطلبات التوظيف، وتخطيط التعاقب الوظيفي، وتطوير الموظفين، والحضور، والمسائل التأديبية، وعلاقات الموظفين. ضمان حصول الموظفين على التدريب الفني والتدريب على الجودة والسلامة والامتثال المطلوب. التحسين المستمر والتميز التشغيلي قيادة مبادرات التحسين المستمر والتميز التشغيلي لتعزيز سلامة المصنع، والإنتاجية، والجودة، والموثوقية، وفعالية التكلفة. تعزيز التنفيذ الفعال لـ 5S، وحل المشكلات، وتحليل الأسباب الجذرية، ومنهجيات التحسين المستمر الأخرى المعمول بها. تشجيع الموظفين على جميع المستويات على تحديد فرص التحسين والمشاركة في أنشطة التحسين التشغيلي. قياس أداء المصنع ومشاركة الممارسات الجيدة مع عمليات سيكا الأخرى، حيثما كان ذلك ممكناً. الصيانة وإدارة الأصول ضمان تنفيذ برامج صيانة وقائية وتنبؤية وتصحيحية فعالة. مراقبة موثوقية المعدات، والأعطال، وفترات التوقف، وأداء الصيانة. ضمان الحفاظ على أصول المصنع، والمرافق، والآلات، والبنية التحتية في حالة تشغيلية آمنة وفعالة. مراجعة متطلبات قطع الغيار الحساسة والتأكد من وجود ضوابط مناسبة لدعم استمرارية العمليات. الاستثمار الرأسمالي وتطوير المصنع تحديد وتقييم متطلبات المعدات، وتوسيع الطاقة الإنتاجية، وتحديثات المصنع، والأتمتة، وتحسينات البنية التحتية. إعداد ودعم مقترحات النفقات الرأسمالية، بما في ذلك التبرير التشغيلي، والفوائد المتوقعة، والتكاليف، والمخاطر، ومتطلبات التنفيذ. تنسيق مشاريع الاستثمار المعتمدة مع الهندسة، والمشتريات، والمالية، والصحة والسلامة والبيئة، وأصحاب المصلحة الآخرين المعنيين. ضمان تنفيذ المشاريع بأمان، وضمن الميزانيات والجداول الزمنية المعتمدة، ووفقاً لمتطلبات سيكا. الامتثال والحوكمة وإعداد التقارير ضمان الامتثال الكامل للقوانين المعمول بها، والمتطلبات التنظيمية، وسياسات سيكا، والإجراءات الداخلية، وأنظمة الإدارة. الحفاظ على جاهزية المصنع للتفتيش الحكومي، وتدقيق الشهادات، والتدقيق الداخلي، وتقييمات الشركة. التأكد من أن التراخيص والتصاريح والسجلات والوثائق التشغيلية المطلوبة صالحة وكاملة ومحفوظة بشكل صحيح. إبلاغ الإدارة العليا بأداء المصنع، والمخاطر الرئيسية، والتحديات التشغيلية، والحوادث، وإجراءات التحسين بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب. تصعيد مخاطر الصحة والسلامة والبيئة أو الجودة أو التشغيل أو المالية أو المتعلقة بالموظفين الكبيرة من خلال القنوات الإدارية المناسبة. التعاون بين الأقسام العمل بشكل وثيق مع المبيعات، وسلسلة التوريد، والمشتريات، والمالية، والموارد البشرية، والجودة، والفرق الفنية، والوظائف الأخرى لمواءمة أنشطة المصنع مع متطلبات العمل والعملاء. المشاركة في مناقشات الطلب، والطاقة الإنتاجية، والمخزون، وتخطيط الإنتاج. دعم إدخال منتجات جديدة، ونقل المنتجات، وتغييرات العمليات، ومبادرات نمو الأعمال. بناء علاقات عمل فعالة مع الموردين، والمقاولين، ومقدمي الخدمات، والسلطات، وأصحاب المصلحة الخارجيين الآخرين. مؤشرات الأداء الرئيسية قد يتم قياس الأداء مقابل المؤشرات التالية: أداء الصحة والسلامة والبيئة وتقليل الحوادث؛ مخرجات الإنتاج والالتزام بالجدول الزمني؛ التسليم الكامل وفي الوقت المحدد؛ جودة المنتج وشكاوى العملاء؛ الفعالية الشاملة للمعدات واستخدام المصنع؛ فترات توقف المعدات وأداء الصيانة؛ تكلفة الإنتاج والالتزام بالميزانية؛ إنتاجية المواد والهدر وخسائر العمليات؛ دقة المخزون والتحكم في المخزون؛ الإنتاجية وكفاءة العمالة؛ نتائج التدقيق وإغلاق الإجراءات التصحيحية؛ مشاركة الموظفين وتطويرهم ومعدل دورانهم؛ التحسين المستمر وإنجازات توفير التكاليف. المؤهلات المؤهلات والخبرة درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو الصناعية، أو الإنتاجية، أو أي تخصص هندسي آخر ذي صلة. تعتبر المؤهلات العليا في إدارة الأعمال، أو إدارة العمليات، أو مجال ذي صلة ميزة إضافية. عادة ما تتطلب 8-12 سنة من الخبرة المتدرجة في التصنيع، بما في ذلك ما لا يقل عن 3-5 سنوات في إدارة المصانع، أو إدارة الإنتاج، أو دور قيادي تشغيلي مماثل. خبرة مثبتة في إدارة مصنع تصنيع أو عملية إنتاج كبيرة ومعقدة. يفضل بشدة الخبرة في مجال الكيماويات، أو مواد البناء، أو المنتجات الأسمنتية، أو الإضافات، أو الطلاءات، أو صناعة تحويلية مماثلة. سجل حافل في تقديم تحسينات قابلة للقياس في السلامة والجودة والإنتاجية والتكلفة والأداء التشغيلي. خبرة في قيادة فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك وظائف الإنتاج والصيانة والجودة والمستودعات والصحة والسلامة والبيئة. خبرة عملية في إعداد الميزانية، والتحكم في التكاليف، والنفقات الرأسمالية، وتخطيط القوى العاملة، وإدارة أداء المصنع. يفضل الخبرة في منهجيات التحسين المستمر، بما في ذلك 5S، أو التصنيع الرشيق (Lean Manufacturing)، أو تقنيات حل المشكلات المنظمة. المعرفة الفنية معرفة قوية بعمليات التصنيع، وتخطيط الإنتاج، ومراقبة العمليات، وإدارة الطاقة الإنتاجية. فهم سليم لأنظمة إدارة الجودة والبيئة والصحة والسلامة المهنية. معرفة جيدة بالصيانة الوقائية، وموثوقية المعدات، والمرافق، وإدارة الأصول. فهم المتطلبات القانونية والتنظيمية المعمول بها التي تحكم عمليات التصنيع. القدرة على تفسير وإدارة ميزانيات المصنع، والتكاليف التشغيلية، والتنبؤات، ومؤشرات الأداء. معرفة عملية بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة إدارة الإنتاج، ويفضل SAP أو نظام مكافئ. معرفة عملية قوية بتطبيقات Microsoft Office، وخاصة Excel وPowerPoint وWord وOutlook. يفضل المعرفة بمتطلبات ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001. الكفاءات القيادية قيادة قوية وواضحة مع القدرة على بناء الثقة والمسؤولية والتعاون. حكم سليم والقدرة على اتخاذ قرارات قائمة على الحقائق وفي الوقت المناسب تحت الضغط. تفكير استراتيجي وتشغيلي، مع القدرة على ترجمة أولويات العمل إلى إجراءات عملية في المصنع. قدرات قوية على التحليل وحل المشكلات. مهارات فعالة في التخطيط وتحديد الأولويات وإدارة الموارد. القدرة على قيادة التغيير وإشراك الموظفين في التحسين المستمر. مهارات قوية في التدريب، والتفويض، وإدارة الأداء، وتطوير الأفراد. مستوى عالٍ من النزاهة، والملكية، والانضباط، والمسؤولية الشخصية. التزام قوي بالصحة والسلامة والجودة والامتثال والاستدامة. مهارات فعالة في التواصل والتأثير وإدارة أصحاب المصلحة. إجادة اللغة العربية، وإجادة قوية للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. معلومات إضافية نحن نقدم رواتب تنافسية تتماشى مع معايير السوق المحلية والنطاق والمسؤوليات المحددة لكل دور. يتم تحديد التعويض بناءً على المهارات ذات الصلة بالمنصب والتعليم و/أو التدريب. نحن ملتزمون بممارسات الأجور العادلة والمنصفة وفقاً للقوانين واللوائح المعمول بها.

Full Time LinkedIn

Plant Manager

On-site - Egypt - Qalyubia 15 September 2026

Engineering

Sika is a speciality chemicals company with a globally leading position in the development and production of systems and products for bonding, sealing, damping, reinforcing, and protection in the building sector and industrial manufacturing. Sika has subsidiaries in 102 countries around the world and, in over 400 factories, produces innovative technologies for customers worldwide. In doing so, it plays a crucial role in enabling the transformation of the construction and transportation sector towards greater environmental compatibility. With more than 34,000 employees, the company generated sales of CHF 11.76 billion in 2024. Job Description Job Purpose The Plant Manager is responsible for the overall leadership, performance, and operational excellence of the plant. The role ensures that production, maintenance, quality, warehousing, and HSE activities are managed safely, efficiently, and in accordance with Sika standards, legal requirements, customer expectations, and agreed business objectives. The Plant Manager has overall accountability for achieving the plant’s targets relating to safety, quality, service, cost, productivity, people development, and continuous improvement while ensuring effective coordination with all relevant functions. Key Responsibilities Plant Operations and Performance Lead and manage the overall plant operations, including production, maintenance, quality control, warehousing, and HSE activities. Translate business requirements and demand plans into effective plant production and resource plans. Ensure achievement of agreed targets for production output, product quality, cost, productivity, service level, and on-time delivery. Monitor plant performance through established KPIs, identify performance gaps, and implement timely corrective and preventive actions. Ensure the effective use of plant capacity, equipment, materials, labor, and other operational resources. Maintain effective coordination between all plant departments to ensure operational continuity and efficient workflow. Health, Safety, and Environment Demonstrate visible leadership and accountability for health, safety, and environmental performance across the plant. Ensure compliance with Sika HSE standards, local legal requirements, permits, and applicable environmental regulations. Promote a proactive safety culture in which risks, unsafe conditions, and incidents are identified, reported, investigated, and effectively addressed. Ensure that appropriate risk assessments, emergency response arrangements, safety training, and preventive controls are implemented and regularly reviewed. Support the achievement of plant HSE objectives and continuous improvement of safety performance. Quality and Customer Satisfaction Ensure that all products manufactured at the plant meet Sika quality standards, approved specifications, and customer requirements. Ensure compliance with applicable quality management systems, procedures, and internal controls. Work closely with Quality, Technical, Sales, and Supply Chain teams to address quality concerns and customer complaints. Ensure effective root-cause analysis and the implementation of corrective and preventive actions for quality and operational issues. Maintain the plant’s readiness for internal, corporate, customer, certification, and regulatory audits. Financial and Cost Management Prepare, manage, and control the plant’s operating budget in coordination with Finance and senior management. Monitor production costs, material consumption, labor utilization, energy consumption, maintenance expenses, and operational losses. Identify and implement opportunities to improve cost efficiency, productivity, and resource utilization without compromising safety, quality, or service. Lead initiatives to reduce waste, process losses, downtime, and non-value-adding activities. Provide accurate forecasts and regular updates regarding plant costs, operational risks, and expected performance. People Leadership and Development Lead, coach, and develop the plant’s department heads, supervisors, and employees to build a capable, accountable, and performance-oriented team. Establish clear objectives and performance expectations in line with Sika’s performance management process. Conduct regular performance reviews, provide constructive feedback, and support individual development plans. Promote teamwork, employee engagement, operational discipline, and effective communication across the plant. Work closely with HR on workforce planning, recruitment requirements, succession planning, employee development, attendance, disciplinary matters, and employee relations. Ensure that employees receive the required technical, quality, safety, and compliance training. Continuous Improvement and Operational Excellence Lead continuous improvement and operational excellence initiatives to enhance plant safety, productivity, quality, reliability, and cost effectiveness. Promote the effective implementation of 5S, problem-solving, root-cause analysis, and other applicable continuous improvement methodologies. Encourage employees at all levels to identify improvement opportunities and participate in operational improvement activities. Benchmark plant performance and share good practices with other Sika operations, where applicable. Maintenance and Asset Management Ensure the implementation of effective preventive, predictive, and corrective maintenance programs. Monitor equipment reliability, breakdowns, downtime, and maintenance performance. Ensure that plant assets, utilities, machinery, and infrastructure are maintained in safe and efficient operating condition. Review critical spare-parts requirements and ensure appropriate controls are in place to support operational continuity. Capital Investment and Plant Development Identify and evaluate requirements for equipment, capacity expansion, plant upgrades, automation, and infrastructure improvements. Prepare and support capital expenditure proposals, including operational justification, expected benefits, costs, risks, and implementation requirements. Coordinate approved investment projects with Engineering, Procurement, Finance, HSE, and other relevant stakeholders. Ensure that projects are implemented safely, within approved budgets and timelines, and in accordance with Sika requirements. Compliance, Governance, and Reporting Ensure full compliance with applicable laws, regulatory requirements, Sika policies, internal procedures, and management systems. Maintain the plant’s readiness for governmental inspections, certification audits, internal audits, and corporate assessments. Ensure that required licenses, permits, records, and operational documentation are valid, complete, and properly maintained. Report plant performance, major risks, operational challenges, incidents, and improvement actions to senior management in an accurate and timely manner. Escalate significant HSE, quality, operational, financial, or people-related risks through the appropriate management channels. Cross-Functional Collaboration Work closely with Sales, Supply Chain, Procurement, Finance, HR, Quality, Technical, and other functions to align plant activities with business and customer requirements. Participate in demand, capacity, inventory, and production-planning discussions. Support new product introduction, product transfers, process changes, and business growth initiatives. Build effective working relationships with suppliers, contractors, service providers, authorities, and other relevant external stakeholders. Key Performance Indicators Performance may be measured against the following indicators: HSE performance and incident reduction Production output and schedule adherence On-time and in-full delivery Product quality and customer complaints Overall equipment effectiveness and plant utilization Equipment downtime and maintenance performance Production cost and budget adherence Material yield, waste, and process losses Inventory accuracy and stock control Productivity and labor efficiency Audit findings and closure of corrective actions Employee engagement, development, and turnover Continuous improvement and cost-saving achievements Qualifications Qualifications and Experience Bachelor’s degree in Mechanical, Industrial, Production, or another relevant Engineering discipline. Postgraduate qualification in Business Administration, Operations Management, or a related field is an advantage. Typically, 8–12 years of progressive manufacturing experience, including at least 3–5 years in a plant management, production management, or comparable operational leadership role. Demonstrated experience managing a manufacturing plant or a large and complex production operation. Experience in chemicals, construction materials, cementitious products, admixtures, coatings, or a comparable process-manufacturing industry is highly preferred. Proven record of delivering measurable improvements in safety, quality, productivity, cost, and operational performance. Experience leading multidisciplinary teams, including production, maintenance, quality, warehouse, and HSE functions. Practical experience with budgeting, cost control, capital expenditure, workforce planning, and plant performance management. Experience with continuous improvement methodologies, including 5S, Lean Manufacturing, or structured problem-solving techniques, is preferred. Technical Knowledge Strong knowledge of manufacturing operations, production planning, process control, and capacity management. Sound understanding of quality, environmental, and occupational health and safety management systems. Good knowledge of preventive maintenance, equipment reliability, utilities, and asset management. Understanding of applicable legal and regulatory requirements governing manufacturing operations. Ability to interpret and manage plant budgets, operational costs, forecasts, and performance indicators. Working knowledge of ERP and production management systems, preferably SAP or an equivalent system. Strong working knowledge of Microsoft Office applications, particularly Excel, Power Point, Word, and Outlook. Knowledge of ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001 requirements is preferred. Leadership Competencies Strong and visible leadership with the ability to build trust, accountability, and collaboration. Sound judgment and the ability to make timely, fact-based decisions under pressure. Strategic and operational thinking, with the ability to translate business priorities into practical plant actions. Strong analytical and problem-solving capabilities. Effective planning, prioritization, and resource-management skills. Ability to lead change and engage employees in continuous improvement. Strong coaching, delegation, performance management, and people-development skills. High level of integrity, ownership, discipline, and personal accountability. Strong commitment to health, safety, quality, compliance, and sustainability. Effective communication, influencing, and stakeholder-management skills. Fluent Arabic and strong written and spoken English. Additional Information We offer competitive salaries, aligned with local market benchmarks and the specific scope and responsibilities of each role. Compensation is determined based skills relevant to the position, education and/or training. We are committed to fair and equitable pay practices in accordance with applicable laws and regulations. We offer competitive salaries, aligned with local market benchmarks and the specific scope and responsibilities of each role. Compensation is determined based skills relevant to the position, education and/or training. We are committed to fair and equitable pay practices in accordance with applicable laws and regulations.

شركة سيكا (Sika) هي شركة متخصصة في الكيماويات وتتمتع بمكانة رائدة عالميًا في تطوير وإنتاج الأنظمة والمنتجات الخاصة بالترابط، والعزل، والتخميد، والتعزيز، والحماية في قطاع البناء والتصنيع الصناعي. تمتلك سيكا شركات تابعة في 102 دولة حول العالم، وتنتج تقنيات مبتكرة للعملاء في أكثر من 400 مصنع. وبذلك، تلعب دورًا محوريًا في تمكين تحول قطاعي البناء والنقل نحو توافق بيئي أكبر. ومع وجود أكثر من 34,000 موظف، حققت الشركة مبيعات بقيمة 11.76 مليار فرنك سويسري في عام 2024. وصف الوظيفة الغرض من الوظيفة يتولى مدير المصنع مسؤولية القيادة العامة والأداء والتميز التشغيلي للمصنع. يضمن هذا الدور إدارة أنشطة الإنتاج، والصيانة، والجودة، والتخزين، والصحة والسلامة والبيئة (HSE) بشكل آمن وفعال ووفقًا لمعايير سيكا، والمتطلبات القانونية، وتوقعات العملاء، وأهداف العمل المتفق عليها. يتحمل مدير المصنع المسؤولية الكاملة عن تحقيق أهداف المصنع المتعلقة بالسلامة، والجودة، والخدمة، والتكلفة، والإنتاجية، وتطوير الأفراد، والتحسين المستمر مع ضمان التنسيق الفعال مع جميع الوظائف ذات الصلة. المسؤوليات الرئيسية عمليات المصنع والأداء قيادة وإدارة عمليات المصنع بشكل عام، بما في ذلك الإنتاج، والصيانة، ومراقبة الجودة، والتخزين، وأنشطة الصحة والسلامة والبيئة. ترجمة متطلبات العمل وخطط الطلب إلى خطط فعالة للإنتاج والموارد في المصنع. ضمان تحقيق الأهداف المتفق عليها لمخرجات الإنتاج، وجودة المنتج، والتكلفة، والإنتاجية، ومستوى الخدمة، والتسليم في الوقت المحدد. مراقبة أداء المصنع من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المعتمدة، وتحديد فجوات الأداء، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية في الوقت المناسب. ضمان الاستخدام الفعال لقدرة المصنع، والمعدات، والمواد، والعمالة، وغيرها من الموارد التشغيلية. الحفاظ على التنسيق الفعال بين جميع أقسام المصنع لضمان استمرارية العمليات وسير العمل بكفاءة. الصحة والسلامة والبيئة إظهار القيادة الواضحة والمسؤولية عن أداء الصحة والسلامة والبيئة في جميع أنحاء المصنع. ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بسيكا، والمتطلبات القانونية المحلية، والتصاريح، واللوائح البيئية المعمول بها. تعزيز ثقافة السلامة الاستباقية التي يتم فيها تحديد المخاطر والظروف غير الآمنة والحوادث والإبلاغ عنها والتحقيق فيها ومعالجتها بفعالية. ضمان تنفيذ ومراجعة تقييمات المخاطر المناسبة، وترتيبات الاستجابة للطوارئ، والتدريب على السلامة، والضوابط الوقائية بشكل منتظم. دعم تحقيق أهداف الصحة والسلامة والبيئة للمصنع والتحسين المستمر لأداء السلامة. الجودة ورضا العملاء ضمان أن جميع المنتجات المصنعة في المصنع تلبي معايير الجودة الخاصة بسيكا، والمواصفات المعتمدة، ومتطلبات العملاء. ضمان الامتثال لأنظمة إدارة الجودة المعمول بها، والإجراءات، والضوابط الداخلية. العمل بشكل وثيق مع فرق الجودة، والجانب التقني، والمبيعات، وسلسلة التوريد لمعالجة مخاوف الجودة وشكاوى العملاء. ضمان التحليل الفعال للأسباب الجذرية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية لمشكلات الجودة والعمليات. الحفاظ على جاهزية المصنع لعمليات التدقيق الداخلية، والشركات، والعملاء، والشهادات، والتدقيق التنظيمي. الإدارة المالية وإدارة التكلفة إعداد وإدارة والتحكم في الميزانية التشغيلية للمصنع بالتنسيق مع الإدارة المالية والإدارة العليا. مراقبة تكاليف الإنتاج، واستهلاك المواد، واستخدام العمالة، واستهلاك الطاقة، ونفقات الصيانة، والخسائر التشغيلية. تحديد وتنفيذ فرص لتحسين كفاءة التكلفة، والإنتاجية، واستخدام الموارد دون المساس بالسلامة أو الجودة أو الخدمة. قيادة المبادرات لتقليل الهدر، وخسائر العمليات، وفترات التوقف عن العمل، والأنشطة التي لا تضيف قيمة. تقديم توقعات دقيقة وتحديثات منتظمة فيما يتعلق بتكاليف المصنع والمخاطر التشغيلية والأداء المتوقع. قيادة وتطوير الأفراد قيادة وتدريب وتطوير رؤساء أقسام المصنع والمشرفين والموظفين لبناء فريق قادر ومسؤول وموجه نحو الأداء. وضع أهداف واضحة وتوقعات للأداء بما يتماشى مع عملية إدارة الأداء في سيكا. إجراء مراجعات الأداء بانتظام، وتقديم ملاحظات بناءة، ودعم خطط التطوير الفردية. تعزيز العمل الجماعي، ومشاركة الموظفين، والانضباط التشغيلي، والتواصل الفعال في جميع أنحاء المصنع. العمل بشكل وثيق مع الموارد البشرية بشأن تخطيط القوى العاملة، ومتطلبات التوظيف، وتخطيط التعاقب الوظيفي، وتطوير الموظفين، والحضور، والمسائل التأديبية، وعلاقات الموظفين. ضمان حصول الموظفين على التدريب الفني والجودة والسلامة والامتثال المطلوب. التحسين المستمر والتميز التشغيلي قيادة مبادرات التحسين المستمر والتميز التشغيلي لتعزيز سلامة المصنع وإنتاجيته وجودته وموثوقيته وفعالية التكلفة. تعزيز التنفيذ الفعال لمنهجيات 5S، وحل المشكلات، وتحليل الأسباب الجذرية، وغيرها من منهجيات التحسين المستمر المعمول بها. تشجيع الموظفين على جميع المستويات على تحديد فرص التحسين والمشاركة في أنشطة التحسين التشغيلي. قياس أداء المصنع ومشاركة الممارسات الجيدة مع عمليات سيكا الأخرى، حيثما ينطبق ذلك. الصيانة وإدارة الأصول ضمان تنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية الفعالة. مراقبة موثوقية المعدات، والأعطال، وفترات التوقف، وأداء الصيانة. ضمان الحفاظ على أصول المصنع، والمرافق، والآلات، والبنية التحتية في حالة تشغيلية آمنة وفعالة. مراجعة متطلبات قطع الغيار الحرجة وضمان وجود ضوابط مناسبة لدعم استمرارية العمليات. الاستثمار الرأسمالي وتطوير المصنع تحديد وتقييم متطلبات المعدات، وتوسيع القدرة، وتحديث المصنع، والأتمتة، وتحسينات البنية التحتية. إعداد ودعم مقترحات النفقات الرأسمالية، بما في ذلك التبرير التشغيلي، والفوائد المتوقعة، والتكاليف، والمخاطر، ومتطلبات التنفيذ. تنسيق مشاريع الاستثمار المعتمدة مع الهندسة، والمشتريات، والمالية، والصحة والسلامة والبيئة، وأصحاب المصلحة الآخرين ذوي الصلة. ضمان تنفيذ المشاريع بأمان، وضمن الميزانيات والجداول الزمنية المعتمدة، ووفقًا لمتطلبات سيكا. الامتثال والحوكمة وإعداد التقارير ضمان الامتثال الكامل للقوانين المعمول بها، والمتطلبات التنظيمية، وسياسات سيكا، والإجراءات الداخلية، وأنظمة الإدارة. الحفاظ على جاهزية المصنع لعمليات التفتيش الحكومية، وعمليات تدقيق الشهادات، والتدقيق الداخلي، وتقييمات الشركات. ضمان أن التراخيص، والتصاريح، والسجلات، والوثائق التشغيلية المطلوبة سارية المفعول وكاملة ومصانة بشكل صحيح. الإبلاغ عن أداء المصنع والمخاطر الرئيسية والتحديات التشغيلية والحوادث وإجراءات التحسين إلى الإدارة العليا بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب. تصعيد المخاطر الكبيرة المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة، أو الجودة، أو العمليات، أو المالية، أو الأفراد من خلال قنوات الإدارة المناسبة. التعاون متعدد الوظائف العمل بشكل وثيق مع المبيعات، وسلسلة التوريد، والمشتريات، والمالية، والموارد البشرية، والجودة، والجانب التقني، وغيرها من الوظائف لمواءمة أنشطة المصنع مع متطلبات العمل والعملاء. المشاركة في مناقشات الطلب والقدرة والمخزون وتخطيط الإنتاج. دعم إدخال المنتجات الجديدة، ونقل المنتجات، وتغييرات العمليات، ومبادرات نمو الأعمال. بناء علاقات عمل فعالة مع الموردين والمقاولين ومقدمي الخدمات والسلطات وغيرهم من أصحاب المصلحة الخارجيين ذوي الصلة. مؤشرات الأداء الرئيسية يمكن قياس الأداء مقابل المؤشرات التالية: أداء الصحة والسلامة والبيئة وتقليل الحوادث؛ مخرجات الإنتاج والالتزام بالجدول الزمني؛ التسليم في الوقت المحدد وبكامل الكمية؛ جودة المنتج وشكاوى العملاء؛ الفعالية الشاملة للمعدات واستخدام المصنع؛ فترات تعطل المعدات وأداء الصيانة؛ تكلفة الإنتاج والالتزام بالميزانية؛ إنتاجية المواد، والهدر، وخسائر العمليات؛ دقة المخزون والتحكم في المخزون؛ الإنتاجية وكفاءة العمالة؛ نتائج التدقيق وإغلاق الإجراءات التصحيحية؛ مشاركة الموظفين، وتطويرهم، ومعدل دورانهم؛ التحسين المستمر وإنجازات توفير التكاليف. المؤهلات المؤهلات والخبرة درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو الصناعية، أو الإنتاج، أو أي تخصص هندسي آخر ذي صلة. تعتبر المؤهلات العليا في إدارة الأعمال، أو إدارة العمليات، أو مجال ذي صلة ميزة إضافية. عادةً ما تتطلب 8-12 عامًا من الخبرة التصنيعية المتدرجة، بما في ذلك ما لا يقل عن 3-5 سنوات في إدارة المصانع، أو إدارة الإنتاج، أو دور قيادي تشغيلي مماثل. خبرة مثبتة في إدارة مصنع تصنيع أو عملية إنتاج كبيرة ومعقدة. يفضل بشدة الخبرة في مجال الكيماويات، أو مواد البناء، أو المنتجات الأسمنتية، أو الإضافات، أو الطلاءات، أو صناعة التصنيع العملياتي المماثلة. سجل حافل في تقديم تحسينات قابلة للقياس في السلامة، والجودة، والإنتاجية، والتكلفة، والأداء التشغيلي. خبرة في قيادة فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك وظائف الإنتاج، والصيانة، والجودة، والمخازن، والصحة والسلامة والبيئة. خبرة عملية في إعداد الميزانيات، والتحكم في التكاليف، والنفقات الرأسمالية، وتخطيط القوى العاملة، وإدارة أداء المصنع. يفضل الخبرة في منهجيات التحسين المستمر، بما في ذلك 5S، أو التصنيع الرشيق (Lean Manufacturing)، أو تقنيات حل المشكلات المهيكلة. المعرفة الفنية معرفة قوية بعمليات التصنيع، وتخطيط الإنتاج، والتحكم في العمليات، وإدارة القدرات. فهم سليم لأنظمة إدارة الجودة والبيئة والصحة والسلامة المهنية. معرفة جيدة بالصيانة الوقائية، وموثوقية المعدات، والمرافق، وإدارة الأصول. فهم المتطلبات القانونية والتنظيمية المعمول بها التي تحكم عمليات التصنيع. القدرة على تفسير وإدارة ميزانيات المصنع، والتكاليف التشغيلية، والتوقعات، ومؤشرات الأداء. معرفة عملية بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة إدارة الإنتاج، ويفضل نظام SAP أو نظام مكافئ. معرفة قوية بتطبيقات Microsoft Office، وخاصة Excel وPowerPoint وWord وOutlook. يفضل المعرفة بمتطلبات ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001. كفاءات القيادة قيادة قوية وواضحة مع القدرة على بناء الثقة والمسؤولية والتعاون. حكم سليم والقدرة على اتخاذ قرارات في الوقت المناسب وبناءً على الحقائق تحت الضغط. تفكير استراتيجي وتشغيلي، مع القدرة على ترجمة أولويات العمل إلى إجراءات عملية في المصنع. قدرات تحليلية قوية وقدرات على حل المشكلات. مهارات فعالة في التخطيط، وتحديد الأولويات، وإدارة الموارد. القدرة على قيادة التغيير وإشراك الموظفين في التحسين المستمر. مهارات قوية في التدريب، والتفويض، وإدارة الأداء، وتطوير الأفراد. مستوى عالٍ من النزاهة، والملكية، والانضباط، والمسؤولية الشخصية. التزام قوي بالصحة والسلامة والجودة والامتثال والاستدامة. مهارات تواصل وتأثير وإدارة أصحاب مصلحة فعالة. إتقان اللغة العربية واللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. معلومات إضافية نحن نقدم رواتب تنافسية تتماشى مع معايير السوق المحلية والنطاق والمسؤوليات المحددة لكل دور. يتم تحديد التعويض بناءً على المهارات ذات الصلة بالمنصب والتعليم و/أو التدريب. نحن ملتزمون بممارسات الأجور العادلة والمنصفة وفقًا للقوانين واللوائح المعمول بها.

Full Time 3 to 4 years Wuzzuf .com

Korean Translator

On-site - Egypt - Qalyubia 16 July 2026

Human Resources

We are seeking a skilled Korean Translator to facilitate effective communication between Korean management and local employees. The successful candidate will provide both verbal and written translation and support daily business operationsProvide accurate verbal and written translation between Korean and Arabic (English is a plus).<ul><li>Facilitate communication between Korean management and local staff.</li><li>Translate documents, reports, emails, and other business materials.</li><li>Attend meetings and provide interpretation when required.</li><li>Support various departments with language-related tasks.</li><li>Maintain confidentiality of company information and documents.</li></ul>Requirements<ul><li>Fluency in Korean and Arabic (spoken and written).</li><li>Good command of English is an advantage.</li><li>Previous translation or interpretation experience is preferred.</li><li>Strong communication and interpersonal skills.</li><li>Excellent organizational and time management skills.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications.</li></ul>

نحن نبحث عن مترجم كوري ماهر لتسهيل التواصل الفعال بين الإدارة الكورية والموظفين المحليين. سيقدم المرشح الناجح الترجمة الشفهية والكتابية ويدعم عمليات العمل اليومية، وتوفير ترجمة دقيقة شفوية وكتابية بين الكورية والعربية (مجال الإنجليزية ميزة).<ul><li>تسهيل التواصل بين الإدارة الكورية والموظفين المحليين.</li><li>ترجمة المستندات والتقارير والبريد الإلكتروني وغيرها من المواد التجارية.</li><li>حضور الاجتماعات وتوفير التفسير عند الحاجة.</li><li>دعم الأقسام المختلفة بمهام تتعلق باللغة.</li><li>الحفاظ على سرية معلومات الشركة ووثائقها.</li></ul>المتطلبات<ul><li>طلاقة في الكورية والعربية (المحادثة والكتابة).</li><li>إتقان جيد للإنجليزية يعتبر ميزة.</li><li>يفضّل وجود خبرة سابقة في الترجمة أو التفسير.</li><li>مهارات تواصل وشخصية عالية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة.</li><li>إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Senior Content Creator

On-site - Egypt - Qalyubia 28 September 2026

Sales

Hiring | Senior Content Creator Obour City, Cairo 10:30 AM – 6:30 PM Friday Off Full-Time Requirements:• 3+ years of Content Creation experience.• Experience in Beauty, Skincare, Cosmetics, Personal Care, or Pharma.• Strong Arabic Copywriting & Scriptwriting skills.• Experience with Instagram, Facebook & TikTok.• Experience in Content Planning & Photoshoots.• Updated Portfolio is required. Send your CV & Portfolio: gana@up-source.co 01278375485 #Hiring #SeniorContentCreator #ContentCreator #BeautyJobs #Skincare #MarketingJobs

مطلوب للتعيين | صانع محتوى أول مدينة العبور، القاهرة 10:30 صباحًا – 6:30 مساءً الجمعة عطلة دوام كامل المتطلبات:• خبرة 3+ سنوات في صناعة المحتوى.• خبرة في مجال التجميل، العناية بالبشرة، مستحضرات التجميل، العناية الشخصية، أو الصيدلة.• مهارات قوية في كتابة النصوص الإعلانية والسيناريو باللغة العربية.• خبرة في إنستغرام، فيسبوك، وتيك توك.• خبرة في تخطيط المحتوى وجلسات التصوير.• يُشترط تقديم معرض أعمال (Portfolio) مُحدث. أرسل سيرتك الذاتية ومعرض أعمالك: gana@up-source.co 01278375485 #توظيف #صانع_محتوى_أول #صانع_محتوى #وظائف_تجميل #عناية_بالبشرة #وظائف_تسويق

Full Time LinkedIn

E- commerce &PR Specialist

On-site - Egypt - Qalyubia 30 September 2026

Sales

We’re Hiring | E-commerce & PR Specialist Obour City ,Cairo  Salary: 12,000 – 17,000 EGP, depending on experience Working Hours: 10:30 AM – 6:30 PM Working Days: Saturday – Thursday | 1 Day Off Full-Time Transportation Allowance Provided Work Model: Fully on-site during the first 3 months. After successfully completing the probation period, Thursdays will be remote. Requirements:• 2+ years of experience in E-commerce, PR, Influencer Marketing, or Brand Partnerships.• Hands-on experience with Shopify or similar E-commerce platforms.• Experience with marketplaces such as Noon, Amazon, or Jumia is a plus.• Experience coordinating with Influencers, Content Creators, PR Agencies, and Partners.• Strong communication, negotiation, organization, and follow-up skills.• Good command of Arabic & English, with good knowledge of Excel & PowerPoint.• Experience in Beauty, Cosmetics, Skincare, or FMCG is preferred. To Apply:Send your updated CV via WhatsApp: 01060980089 Email: menna@up-source.co Please mention “E-commerce & PR Specialist” in your application. #Hiring #Ecommerce #PR #EcommerceJobs #MarketingJobs #BeautyJobs #ObourJobs

نحن نوظف | أخصائي تجارة إلكترونية وعلاقات عامة مدينة العبور، القاهرة  الراتب: 12,000 – 17,000 جنيه مصري، حسب الخبرة ساعات العمل: 10:30 صباحًا – 6:30 مساءً أيام العمل: السبت – الخميس | يوم واحد عطلة دوام كامل يتوفر بدل مواصلات نظام العمل: من مقر الشركة بالكامل خلال أول 3 أشهر. بعد اجتياز فترة التجربة بنجاح، سيكون عمل يوم الخميس عن بُعد. المتطلبات:• خبرة سنتين أو أكثر في التجارة الإلكترونية، العلاقات العامة، التسويق عبر المؤثرين، أو شراكات العلامات التجارية.• خبرة عملية في التعامل مع Shopify أو منصات التجارة الإلكترونية المماثلة.• الخبرة في المتاجر الإلكترونية مثل نون، أمازون، أو جوميا تعد ميزة إضافية.• خبرة في التنسيق مع المؤثرين، صُنّاع المحتوى، وكالات العلاقات العامة، والشركاء.• مهارات قوية في التواصل، التفاوض، التنظيم، والمتابعة.• إتقان جيد للغتين العربية والإنجليزية، مع معرفة جيدة ببرنامجي Excel و PowerPoint.• يُفضل وجود خبرة في مجالات الجمال، مستحضرات التجميل، العناية بالبشرة، أو السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG). للتقديم:أرسل سيرتك الذاتية المحدثة عبر الواتساب: 01060980089 البريد الإلكتروني: menna@up-source.co يرجى ذكر "E-commerce & PR Specialist" في طلب التقديم. #Hiring #Ecommerce #PR #EcommerceJobs #MarketingJobs #BeautyJobs #ObourJobs

Full Time LinkedIn

E-commerce & PR Specialist

On-site - Egypt - Qalyubia 29 September 2026

Sales

We’re Hiring | E-commerce & PR Specialist Obour City ,Cairo  Salary: 12,000 – 17,000 EGP, depending on experience Working Hours: 10:30 AM – 6:30 PM Working Days: Saturday – Thursday | 1 Day Off Full-Time Transportation Allowance Provided Work Model: Fully on-site during the first 3 months. After successfully completing the probation period, Thursdays will be remote. Requirements:• 2+ years of experience in E-commerce, PR, Influencer Marketing, or Brand Partnerships.• Hands-on experience with Shopify or similar E-commerce platforms.• Experience with marketplaces such as Noon, Amazon, or Jumia is a plus.• Experience coordinating with Influencers, Content Creators, PR Agencies, and Partners.• Strong communication, negotiation, organization, and follow-up skills.• Good command of Arabic & English, with good knowledge of Excel & PowerPoint.• Experience in Beauty, Cosmetics, Skincare, or FMCG is preferred. To Apply:Send your updated CV via WhatsApp: 01060980089 Email: menna@up-source.co Please mention “E-commerce & PR Specialist” in your application. <ul><li>#Hiring #Ecommerce #PR #EcommerceJobs #MarketingJobs #BeautyJobs #ObourJobs</li></ul>

نحن نوظف | أخصائي التجارة الإلكترونية والعلاقات العامة مدينة العبور، القاهرة  الراتب: 12,000 – 17,000 جنيه مصري، حسب الخبرة ساعات العمل: 10:30 صباحًا – 6:30 مساءً أيام العمل: السبت – الخميس | يوم عطلة واحد دوام كامل توفير بدل مواصلات نظام العمل: من المقر بالكامل خلال أول 3 أشهر. بعد إتمام فترة التجربة بنجاح، سيكون يوم الخميس عن بُعد. المتطلبات:• خبرة سنتين أو أكثر في التجارة الإلكترونية، العلاقات العامة، التسويق عبر المؤثرين، أو شراكات العلامات التجارية.• خبرة عملية في التعامل مع منصة Shopify أو منصات التجارة الإلكترونية المماثلة.• الخبرة في المتاجر الإلكترونية مثل نون، أمازون، أو جوميا تعتبر ميزة إضافية.• خبرة في التنسيق مع المؤثرين، صانعي المحتوى، وكالات العلاقات العامة، والشركاء.• مهارات قوية في التواصل، التفاوض، التنظيم، والمتابعة.• إجادة جيدة للغتين العربية والإنجليزية، مع معرفة جيدة ببرنامجي Excel وPowerPoint.• تُفضل الخبرة في مجال التجميل، مستحضرات التجميل، العناية بالبشرة، أو السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG). للتقديم:أرسل سيرتك الذاتية المحدثة عبر الواتساب: 01060980089 البريد الإلكتروني: menna@up-source.co يرجى ذكر "E-commerce & PR Specialist" في طلب التقديم الخاص بك. <ul><li>#Hiring #Ecommerce #PR #EcommerceJobs #MarketingJobs #BeautyJobs #ObourJobs</li></ul>

Full Time LinkedIn

Fragrance Sales Specialist

On-site - Egypt - Qalyubia 15 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Company Description Madar is an international pioneer specialized in manufacturing premium quality aluminum products. The company is strongly committed to product reliability and consistent quality, aiming to provide peace of mind to its customers. Madar leverages established distribution channels to ensure efficient delivery of its products to end users. The organization focuses on collaborative, win-for-all strategies with partners and stakeholders. This approach supports sustainable growth and a stable environment for team members. Role Description The Fragrance Sales Specialist is a full-time, on-site role based in Qesm El Obour. In this position, the specialist will engage customers, present fragrance products, and provide personalized recommendations based on customer preferences. Daily tasks include demonstrating fragrances, explaining product features and benefits, managing in-store displays, and maintaining a clean and organized sales area. The role also involves achieving sales targets, processing transactions, handling customer inquiries and feedback, and supporting promotional activities. Collaboration with the wider sales and marketing teams is expected to help optimize product visibility and customer experience. Qualifications Strong customer service and interpersonal skills, with the ability to build rapport and maintain long-term client relationships. Sales and retail experience, ideally in fragrances, cosmetics, or personal care products, with a track record of meeting or exceeding targets. Good communication skills in spoken and written English; Arabic language skills are an advantage. Basic product knowledge in fragrances, scent families, and ingredients, with willingness to learn and stay updated on product lines. Ability to work on-site in Qesm El Obour, including flexibility for weekends, holidays, and peak retail hours. Organizational and time management skills to handle multiple customers, inventory checks, and display maintenance efficiently. Professional appearance and a customer-focused attitude, demonstrating reliability and accountability. High school diploma or equivalent; additional training or certification in sales or retail is a plus.

Full Time LinkedIn

Reception Administrator

On-site - Egypt - Qalyubia 6 August 2026

Administration

Company Description Al Ashraaf Developments is a long-established Egyptian real estate company, active in the market since 1980 and spanning three generations. The organization has delivered over 230 projects across Egypt, including residential communities and commercial hubs in cities such as Badr City, Nasr City, 6th of October City, Old Cairo, New Cairo City, Obour City, and New Obour City. Beyond real estate, Al Ashraaf contributes to the energy and industrial sectors through the development of four energy stations and a factory in 10th of Ramadan City. The company is committed to innovative projects, high-quality standards, and playing a key role in shaping Egypt’s real estate future. Team members join a legacy-focused environment that values long-term growth and excellence. Role Description The Reception Administrator is a full-time, on-site position based in Qesm El Obour. This role manages the front desk, greeting visitors, answering phone calls, and directing inquiries to the appropriate team members in a professional and courteous manner. Daily responsibilities include handling incoming and outgoing correspondence, maintaining visitor logs, scheduling and coordinating appointments or meeting room bookings, and organizing reception-area materials. The Reception Administrator also provides general administrative support such as filing, data entry, document preparation, and assisting with office logistics to ensure smooth day-to-day operations. Collaboration with other departments and clear communication are essential to providing an efficient and welcoming experience for both internal and external stakeholders. Qualifications Candidates should possess strong General Administration and Administrative Assistance skills to handle routine office tasks and support daily operations. Candidates should possess excellent Interpersonal Skills and a professional Telephone Manner to interact effectively with visitors, callers, and team members. Candidates should possess the ability to operate and maintain Office Equipment, including printers, scanners, and multi-line phone systems. Candidates should possess solid organizational and time-management skills, with attention to detail and reliability in completing tasks on schedule. Candidates should possess proficiency in basic computer applications (e.g., email, word processing, spreadsheets) and comfort working with office software tools. Candidates should possess clear spoken and written communication skills in English; Arabic language skills and prior experience in real estate or corporate office settings are beneficial. Candidates should possess a high school diploma or equivalent; post-secondary education in business administration or a related field is an advantage.

Full Time LinkedIn

Sales & Marketing Account Manager

On-site - Egypt - Qalyubia 20 July 2026

Information Technology

Company Description ELARABY Group is one of the largest industrial and commercial corporations in Egypt, the Middle East, and Africa, evolving from a family enterprise founded in 1964. The group operates 16 commercial, industrial, medical, and service companies across four governorates, with 35 industrial facilities, 2 hospitals, and a workforce exceeding 40,000 employees. Its diversified portfolio includes 17 global brands, 26 product categories, and more than 4,000 product variations, serving both domestic and international markets in over 60 countries. In Egypt, ELARABY relies on a strong distribution network of more than 3,000 sales partners, 20 branded stores, and over 600 after-sales service centers. Committed to social responsibility, the group invests in community development across education, healthcare, environmental initiatives, and social solidarity. Role Description The Glass Sales & Marketing Account Manager is a full-time, on-site role based in Benha, responsible for managing and growing glass product accounts within ELARABY’s portfolio. This position oversees key customer relationships, identifies new business opportunities, and develops sales plans to achieve revenue and market share targets. Daily activities include conducting client meetings, preparing proposals and quotations, negotiating contracts, and monitoring orders and deliveries to ensure high service quality. The role also involves coordinating marketing campaigns and promotional activities for glass products, analyzing market trends and competitor offerings, and preparing regular performance and forecast reports. The Account Manager collaborates closely with sales, marketing, production, and logistics teams to ensure alignment between customer needs, product availability, and brand positioning. Qualifications Proven skills in sales account management, client relationship building, and business development within industrial or construction-related sectors. Competence in marketing planning, product promotion, and market analysis, ideally with experience in glass or building materials. Strong communication, negotiation, and presentation abilities with the capacity to influence stakeholders and close deals. Analytical skills for forecasting, pricing, and interpreting sales and market data to support strategic decisions. Organizational and time-management skills to handle multiple accounts, projects, and deadlines effectively. Ability to work on-site in Benha and collaborate across cross-functional teams in a fast-paced environment. Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Engineering, or a related field is preferred. Prior experience in B2B sales or account management; experience in glass, construction, or industrial products is a strong advantage. Proficiency in MS Office and CRM tools; good command of English and Arabic in both written and verbal communication.

Full Time 3 to 5 years Wuzzuf .com

Senior Quality Engineer

On-site - Egypt - Qalyubia 6 August 2026

Engineering

Quality Planning & Standards Compliance -Develop and maintain quality control plans (QCP) for busway and panel production lines -Ensure full compliance with IEC 61439-6 (busbar trunking systems) and IEC 61439-1/2 (panels/assemblies) -Review technical drawings, BOMs, and datasheets for conformance before production release Incoming & In-Process Inspection -Inspect raw materials (copper/aluminum bars, insulation, enclosures) against supplier specifications -Conduct in-process checks: busbar dimensions, joint torque, insulation resistance, alignment -Monitor critical parameters: Ipk ratings, short-circuit withstand (Icw), IP ratings, temperature riseFinal Testing & Type Tests -Coordinate routine tests: dielectric withstand, continuity, insulation resistance, functional tests -Support and witness type tests (thermal, IP, IK) with accredited labs when required -Prepare test reports and certificates of conformity for clients Non-Conformance & Continuous Improvement-Lead root cause analysis (8D, 5-Why, Fishbone) for NCRs and customer complaints -Drive corrective and preventive actions (CAPA) with production and engineering teams -Track quality KPIs (defect rate, first-pass yield, customer returns) and report monthly Documentation & Certification -Maintain ISO 9001 QMS documentation and support internal/external audits -Prepare inspection records and calibration schedules for test equipment (megger, torque wrench, thermal camera) -Support Asta / type-test certification renewal processes Supplier & Customer Interface-Conduct supplier quality audits and evaluations -Handle customer quality complaints,-site inspections, and Factory Acceptance Tests (FAT)Requirements<ul><li>Education: BSc in Electrical Power Engineering or related field </li><li>Experience: 3-5 years quality engineering in LV switchgear/busway/panel manufacturing </li><li>Standards: IEC 61439 (Parts 1, 2, 6), IEC 60439, ISO 9001 </li><li>Certifications (preferred): ISO 9001 Internal Auditor, Six Sigma Green Belt</li><li>Technical: Electrical schematics, busway sizing (Ipk, Icw), test equipment operation </li><li>Tools: MS Excel (advanced), SAP QM or similar (plus), AutoCAD (reading drawings) </li><li>Soft Skills: Attention to detail, root cause analysis, cross-functional communication </li><li>Language: Arabic (native), English (fluent, technical documentation)</li></ul>

التخطيط للجودة والامتثال للمعايير - وضع والحفاظ على خطط ضبط الجودة (QCP) لخطوط إنتاج الكابلات القابلة للقياس واللوحات - ضمان الامتثال الكامل للمواصفة IEC 61439-6 (أنظمة خطوط الكابلات) وIEC 61439-1/2 (اللوحات/التجميعات) - مراجعة الرسومات الفنية، قوائم المواد (BOMs)، وورقات البيانات للامتثال قبل إصدار الإنتاج الفحص الوارد وفي أثناء التصنيع -فحص المواد الخام (شرائح النحاس/الألومنيوم، العزل، الهيئات) وفق مواصفات المورد -إجراء فحوص أثناء التصنيع: أبعاد الكابل، عزم الربط، مقاومة العزل، المحاذاة -مراقبة المعلمات الحرجة: قيم Ipk، مقاومة القص (Icw)، تصنيفات IP، ارتفاع الحرارةالاختبار النهائي واختبارات النوع -تنسيق الاختبارات الروتينية: العزل الكهربائي، الاستمرارية، مقاومة العزل، الاختبارات الوظيفية -دعم وشهادة اختبارات النوع (حرارة، IP، IK) مع مختبرات معتمدة عند الحاجة -إعداد تقارير الاختبار وشهادات المطابقة للعملاء عدم المطابقة والتحسين المستمر-قيادة تحليل السبب الجذري (8D، 5-لماذا، هيكل السمكة) لـ NCRs وشكاوى العملاء -قيادة الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA) مع فرق الإنتاج والهندسة -تتبع مؤشرات جودة الأداء (معدل العيوب، العائد من الدفعة الأولى، عوائد العملاء) والتبليغ الشهري الوثائق والشهادات -الحفاظ على وثائق نظام إدارة الجودة ISO 9001 ودعم التدقيقات الداخلية/الخارجية -إعداد سجلات الفحص وجداول معايرة معدات الاختبار (ميغري، مفتاح عزم، كاميرا حرارية) -دعم عمليات تجديد الشهادات Asta / اختبار النوع التواصل مع الموردين والعملاء-إجراء تدقيقات جودة الموردين وتقييماتهم -التعامل مع شكاوى جودة العملاء،-التفتيش في المواقع، واختبار القبول في المصنع (FAT)المتطلبات<ul><li>التعليم: بكالوريوس في هندسة القوى الكهربائية أو مجال ذو صلة </li><li>الخبرة: 3-5 سنوات هندسة جودة في تصنيع LV للكيبلات/الكابلات/اللوحات </li><li>المعايير: IEC 61439 (الأجزاء 1، 2، 6)، IEC 60439، ISO 9001 </li><li>الشهادات (مفضلة): مدقق داخلي ISO 9001، Six Sigma Green Belt</li><li>الفنيات: مخططات كهربائية، تقدير الكابلات (Ipk، Icw)، تشغيل أجهزة الاختبار </li><li>الأدوات: MS Excel (متقدم)، SAP QM أو ما شابه (إضافة)، AutoCAD (قراءة الرسومات) </li><li>المهارات الناعمة: الانتباه للتفاصيل، تحليل السبب الجذري، التواصل عبر التخصصات </li><li>اللغة: العربية (الأم)، الإنجليزية (متقدمة، وثائق فنية)</li></ul>

Arabic Teacher Jobs - Qalyubia Egypt

Urdu Language Translator

Occupational Health and Safety Technician

إعلان مديرية التربية والتعليم بالقليوبية عن وظيفة موجه أول (مادة / نشاط)

إعلان مديرية التربية والتعليم بالقليوبية عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية

إعلان مديرية التربية والتعليم بالقليوبية عن وظيفة مدير إدارة تعليمية

Cashier System Delivery Engineer

Production Supervisor

Horeca Sales Representatives

Purchasing Manager

Sales Consultant

Plant Manager

Plant Manager

Korean Translator

Senior Content Creator

E- commerce &PR Specialist

E-commerce & PR Specialist

Fragrance Sales Specialist

Reception Administrator

Sales & Marketing Account Manager

Senior Quality Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Arabic Teacher Jobs - Qalyubia Egypt

Receive email alerts for Arabic Teacher Jobs jobs