Tourism manager Jobs in Egypt 2026

Naukri Gulf

Cook II

On-site - Egypt - Egypt 30 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None</div></div></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div> الملخص الوظيفي تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تحديد الحصص، التقطيع، وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن، قياس، وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير التقديم، وقائمة فحص تجهيز الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، أفران الميكروويف، والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بشكل كاف. مراقبة جودة الطعام أثناء تحضير الطعام. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام بالحجم المناسب إلى الأواني المناسبة. غسل وتطهير منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكك والسكاكين والمعدات. التحقق من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام والتأكد منها. اتباع جميع سياسات الشركة والإجراءات المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لمدة طويلة أو خلال نوبة عمل كاملة. مد اليد فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. تحريك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي يقل وزنها عن 25 باونداً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد</div></div></section>

Bayt

Clinical Education Leader

On-site - Egypt 27 June 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com. As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit. Job Function: Sales Enablement Job Sub Function: Sales Training Job Category: Professional All Job Posting Locations: Cairo, Egypt Job Description: About Surgery Fueled by innovation at the intersection of biology and technology, we’re developing the next generation of smarter, less invasive, more personalized treatments. Are you passionate about improving and expanding the possibilities of surgery? Ready to join a team that’s reimagining how we heal? Our Surgery team will give you the chance to deliver surgical technologies and solutions to surgeons and healthcare professionals around the world. Your contributions will help effectively treat some of the world’s most prevalent conditions such as obesity, cardiovascular disease and cancer. Patients are waiting. Your unique talents will help patients on their journey to wellness. Learn more at https://www.jnj.com/medtech We are searching for the best talent for Clinical Education Leader – Rest of MEA (Levant, Sub-Saharan Africa, Pakistan, Iran & Maghreb) Purpose: The Clinical Education Manager is responsible for developing and executing local clinical education initiatives that support the safe and effective adoption of the company’s products, technologies, and procedural solutions across Levant, Sub-Saharan Africa, Pakistan, Iran, and Maghreb markets. Working closely with healthcare professionals, hospital stakeholders, commercial teams, and the Professional Education organization, the role delivers clinical training programs that enhance procedural competency, support customer adoption, and improve patient outcomes. The Clinical Education Manager serves as the regional expert on customer educational needs, market dynamics, and clinical adoption trends within their assigned geography. By translating corporate strategy into localized educational activities, the role ensures clinical education investments are aligned with business priorities and customer requirements across diverse healthcare environments. You will be responsible for: Clinical Education Planning & Execution <ul><li>Develop and execute local clinical education plans aligned with regional business objectives and market priorities. </li></ul><ul><li>Deliver clinical training programs for surgeons, nurses, operating room staff, and other healthcare professionals. </li></ul><ul><li>Coordinate and facilitate in-hospital training, procedural support activities, workshops, and hands-on educational programs. </li></ul><ul><li>Support the introduction and adoption of new products, technologies, and procedures through targeted clinical education initiatives. </li></ul><ul><li>Ensure educational activities are tailored to the specific needs and maturity of each market. </li></ul>Customer Engagement & Needs Assessment <ul><li>Develop a deep understanding of healthcare systems, customer needs, and clinical practice trends across Levant, Sub-Saharan Africa, Pakistan, Iran, and Maghreb markets. </li></ul><ul><li>Regularly engage with healthcare professionals and hospital stakeholders to identify educational gaps and opportunities. </li></ul><ul><li>Monitor customer feedback and emerging clinical trends to inform future educational priorities. </li></ul><ul><li>Act as a trusted partner to healthcare professionals seeking procedural and clinical development support. </li></ul>Strategic Alignment <ul><li>Translate regional and global business strategies into local clinical education activities. </li></ul><ul><li>Align educational investments with commercial priorities, growth opportunities, and strategic initiatives. </li></ul><ul><li>Partner with country leadership teams to ensure education plans support market development objectives. </li></ul><ul><li>Provide market insights and recommendations to Professional Education and commercial leadership teams. </li></ul>Professional Education Collaboration <ul><li>Partner closely with the Professional Education Manager to ensure alignment between regional education strategy and local execution. </li></ul><ul><li>Support faculty-led educational initiatives, fellowships, observerships, and Centers of Excellence activities. </li></ul><ul><li>Identify local faculty development opportunities and emerging clinical champions. </li></ul><ul><li>Assist in the implementation of regional and global educational programs within assigned markets. </li></ul>Clinical Adoption & Customer Success <ul><li>Support healthcare professionals during product implementation and procedural adoption phases. </li></ul><ul><li>Help customers achieve competency and confidence in the use of company technologies and solutions. </li></ul><ul><li>Collaborate with sales and marketing teams to support account development initiatives through education. </li></ul><ul><li>Drive sustainable adoption by ensuring educational support extends beyond initial product introduction. </li></ul>Cross-Functional Partnership <ul><li>Collaborate closely with Sales, Marketing, Professional Education, Medical Affairs, and Commercial Leadership teams. </li></ul><ul><li>Ensure educational activities comply with all applicable healthcare compliance, regulatory, and company requirements. </li></ul><ul><li>Support local market teams in identifying educational opportunities linked to strategic account plans. </li></ul><ul><li>Work with distributors and channel partners where applicable to extend educational reach. </li></ul>Measurement & Continuous Improvement <ul><li>Monitor and evaluate the effectiveness of local educational activities. </li></ul><ul><li>Track participation, competency development, adoption milestones, and customer satisfaction metrics. </li></ul><ul><li>Utilize data and field insights to optimize educational programs and resource allocation. </li></ul><ul><li>Share best practices and success stories across markets and regions. </li></ul>Qualifications / Requirements: Education <ul><li>Bachelor’s degree required. </li></ul><ul><li>Degree in Nursing, Biomedical Sciences, Healthcare, Clinical Education, Life Sciences, or related field preferred. </li></ul><ul><li>Advanced degree preferred. </li></ul>Experience <ul><li>Minimum 5–8 years of experience in clinical education, nursing education, healthcare professional training, medical device clinical support, or related healthcare roles. </li></ul><ul><li>Experience working directly with surgeons, nurses, and hospital stakeholders. </li></ul><ul><li>Demonstrated experience delivering hands-on clinical education programs. </li></ul><ul><li>Experience within medical devices, healthcare technology, pharmaceuticals, or life sciences preferred. </li></ul><ul><li>Experience working across multiple countries and cultures within emerging markets is highly desirable. </li></ul>Skills & Competencies <ul><li>Strong clinical education and adult learning capabilities. </li></ul><ul><li>Excellent presentation and facilitation skills. </li></ul><ul><li>Ability to build credibility and relationships with healthcare professionals. </li></ul><ul><li>Strong understanding of clinical adoption and customer development processes. </li></ul><ul><li>Strategic thinking with strong execution capabilities. </li></ul><ul><li>Strong project management and organizational skills. </li></ul><ul><li>Ability to work effectively in a matrix and multicultural environment. </li></ul><ul><li>Excellent communication and stakeholder management skills. </li></ul><ul><li>High degree of cultural awareness and adaptability. </li></ul><ul><li>Strong business acumen with the ability to connect educational activities to strategic objectives. </li></ul>Travel Requirements <ul><li>Extensive travel (up to 60–70%) across Levant, Sub-Saharan Africa, Pakistan, Iran, and Maghreb markets to support customer education, procedural training, and market development activities. </li></ul>Success Measures <ul><li>Successful execution of local clinical education plans. </li></ul><ul><li>Customer competency and adoption outcomes. </li></ul><ul><li>Healthcare professional satisfaction and engagement. </li></ul><ul><li>Support of strategic growth priorities within assigned markets. </li></ul><ul><li>New product adoption and utilization metrics. </li></ul><ul><li>Strength of customer relationships and clinical partnerships. </li></ul><ul><li>Quality and effectiveness of collaboration with Professional Education and Commercial teams. </li></ul><ul><li>Compliance, operational excellence, and budget stewardship. </li></ul> Required Skills: Preferred Skills: Analytics Insights, Benchmarking, Business Savvy, Coaching, Communication, Learning & Development Trends, Learning Materials Development, Problem Solving, Process Improvements, Product Knowledge, Sales Enablement, Sales Support, Sales Training, Technical Credibility, Training Delivery Methods, Training Needs Analysis (TNA) </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف في جونسون آند جونسون، نؤمن بأن الصحة هي كل شيء. قوتنا في ابتكار الرعاية الصحية تمنحنا القدرة على بناء عالم حيث تُمنع الأمراض المعقدة وتُعالج وتُشفى، حيث تكون العلاجات أكثر ذكاءً واقل توغلاً، والحلول شخصية. من خلال خبرتنا في الطب المبتكر والتقنيات الطبية، نحن مهيّؤون بشكل فريد للابتكار عبر طيف حلول الرعاية الصحية اليوم لتقديم انطلاقة الغد، وتحقيق تأثير عميق على الصحة للبشرية. تعرف أكثر على jnj.com. وفقًا لسياسة Credo لدينا، تتحمّل Johnson & Johnson مسؤولية تجاه موظفينا الذين يعملون معنا في جميع أنحاء العالم. نحن نوفر بيئة عمل شاملة حيث يُنظر إلى كل فرد كفرد. في Johnson & Johnson، نُقدّر تنوّع وكرامة موظفينا ونعترف بجدارتهم. وظيفة العمل: تمكين المبيعات الوظيفة الفرعية: تدريب المبيعات فئة الوظيفة: مهنية جميع مواقع الإعلانات الوظيفية: القاهرة، مصر وصف الوظيفة: حول الجراحة مدفوعة بالابتكار عند تقاطع البيولوجيا والتكنولوجيا، نحن نطوّر الجيل التالي من العلاجات الأكثر ذكاءً وأقل توغلاً وأكثر تخصيصاً. هل تَشعر بالشغف لتحسين وتوسيع إمكانيات الجراحة؟ هل أنت مستعد للانضمام إلى فريق يعيد تصور كيفية التعافي؟ سيمنحك فريق الجراحة لدينا الفرصة لتقديم تكنولوجيا وحلول جراحية surgeons والمتخصصين في الرعاية الصحية حول العالم. مساهماتك ستساعد في علاج بعض أكثر الحالات انتشارًا في العالم مثل السمنة، أمراض القلب والأوعية الدموية، والسرطان. المرضى بانتظارك. ستساعد مواهبك الفريدة المرضى في رحلتهم نحو العافية. تعرف على المزيد على https://www.jnj.com/medtech نحن نبحث عن أفضل المواهب لوظيفة قائد التعليم السريري – بقية منطقة MEA (المشرق، أفريقيا جنوب الصحراء، باكستان، إيران ومغارب) الغرض: مدير التعليم السريري مسؤول عن تطوير وتنفيذ مبادرات تعليم سريري محلية تدعم الاعتماد الآمن والفعال لمنتجات الشركة وتقنياتها وحلولها الإجرائية عبر أسواق المشرق وأفريقيا جنوب الصحراء وباكستان وإيران والمغرب. بالعمل عن كثب مع المهنيين الصحيين وأصحاب المستشفيات والفرق التجارية ومنظمة التعليم المهني، يقوم الدور بتقديم برامج تدريب سريري تعزز الكفاءة الإجرائية وتدعم اعتماد العملاء وتحسن نتائج المرضى. يعمل مدير التعليم السريري كخبير إقليمي في احتياجات التعليم لدى العملاء وديناميكيات السوق واتجاهات الاعتماد السريري ضمن منطقته المخصصة. من خلال ترجمة الاستراتيجية المؤسسية إلى أنشطة تعليمية محلية، يضمن الدور أن استثمارات التعليم السريري متوافقة مع أولويات العمل ومتطلبات العملاء عبر بيئات صحية متنوعة. ستكون مسؤولاً عن: التخطيط والتطبيق التعليم السريري <ul><li>تطوير وتنفيذ خطط التعليم السريري المحلية المتوافقة مع أهداف الأعمال الإقليمية وأولويات السوق. </li></ul><ul><li>تقديم برامج تدريب سريري للجراحين والممرضين وطاقم غرفة العمليات وغيرهم من المهنيين الصحيين. </li></ul><ul><li>تنسيق وتسهيل التدريب داخل المستشفيات وأنشطة دعم الإجراءات وورش العمل وبرامج تعليمية تطبيقية. </li></ul><ul><li>دعم تقديم واعتماد منتجات وتقنيات وإجراءات جديدة من خلال مبادرات تعليم سريري مستهدفة. </li></ul><ul><li>التأكد من أن الأنشطة التعليمية مصممة لتلبية الاحتياجات المحددة ونضج كل سوق. </li></ul>الارتباط مع العملاء وتقييم الاحتياجات <ul><li>تطوير فهم عميق للأنظمة الصحية واحتياجات العملاء واتجاهات الممارسة السريرية عبر أسواق المشرق وأفريقيا جنوب الصحراء وباكستان وإيران ومغارب. </li></ul><ul><li>التفاعل المنتظم مع المهنيين الصحيين وأصحاب المستشفيات لتحديد فجوات وفرص التعليم. </li></ul><ul><li>مراقبة تغذية العملاء واتجاهاتClinical الناشئة لإبلاغ أولويات التعليم المستقبلية. </li></ul><ul><li>العمل كشريك موثوق للمهنيين الصحيين الباحثين عن دعم تطوير الإجراءات والسريرية. </li></ul>المواءمة الاستراتيجية <ul><li>ترجمة استراتيجيات الأعمال الإقليمية والعالمية إلى أنشطة تعليم سريري محلية. </li></ul><ul><li>مواءمة الاستثمارات التعليمية مع الأولويات التجارية وفرص النمو والمبادرات الاستراتيجية. </li></ul><ul><li>الشراكة مع فرق قيادة الدول لضمان دعم خطط التعليم لأهداف تطوير السوق. </li></ul><ul><li>تقديم رؤى سوقية وتوصيات لفرق التعليم المهني والقيادة التجارية. </li></ul>التعاون في التعليم المهني <ul><li>التعاون الوثيق مع مدير التعليم المهني لضمان التوافق بين استراتيجية التعليم الإقليمي والتنفيذ المحلي. </li></ul><ul><li>دعم مبادرات التعليم بقيادة أعضاء هيئة التدريس والزمالات والتObserverships وأنشطة مراكز التميز. </li></ul><ul><li>تحديد فرص تطوير أعضاء هيئة التدريس المحليين وبطليClinical ناشئين. </li></ul><ul><li>المساعدة في تنفيذ البرامج التعليمية الإقليمية والعالمية ضمن الأسواق المعينة. </li></ul>اعتماد سريري ونجاح العملاء <ul><li>دعم المهنيين الصحيين خلال مراحل تنفيذ المنتج واعتماد الإجراءات. </li></ul><ul><li>مساعدة العملاء في تحقيق الكفاءة والثقة في استخدام تقنيات وحلول الشركة. </li></ul><ul><li>التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لدعم مبادرات تطوير الحسابات من خلال التعليم. </li></ul><ul><li>قيادة الاعتماد المستدام من خلال ضمان امتداد الدعم التعليمي إلى ما بعد تقديم المنتج الأول. </li></ul>الشراكة عبر الوظائف <ul><li>التعاون الوثيق مع فرق المبيعات والتسويق والتعليم المهني والشؤون الطبية والقيادة التجارية. </li></ul><ul><li>التأكد من امتثال الأنشطة التعليمية لجميع متطلبات الامتثال الصحي والتنظيمية وشركة. </li></ul><ul><li>دعم فرق السوق المحلية في تحديد فرص تعليمية مرتبطة بخطط الحسابات الإستراتيجية. </li></ul><ul><li>العمل مع الموزعين وشركاء القنوات حيثما أمكن لتوسيع مدى التعليم. </li></ul>القياس والتحسين المستمر <ul><li>مراقبة وتقييم فاعلية الأنشطة التعليمية المحلية. </li></ul><ul><li>تتبع المشاركة وتطوير الكفاءة ومراحل الاعتماد وقياسات رضا العملاء. </li></ul><ul><li>استخدام البيانات والرؤى الميدانية لتحسين البرامج التعليمية وتخصيص الموارد. </li></ul><ul><li>مشاركة أفضل الممارسات وقصص النجاح عبر الأسواق والمناطق. </li></ul>المؤهلات / المتطلبات: التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس مطلوبة. </li></ul><ul><li>يفضل شهادة في التمريض أو العلوم الحيوية أو الرعاية الصحية أو التعليم السريري أو علوم الحياة أو مجال ذو صلة. </li></ul><ul><li>يفضل الدرجة المتقدمة. </li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 5–8 سنوات في التعليم السريري أو تعليم التمريض أو تدريب المحترفين الصحيين أو دعم سريري للأجهزة الطبية أو أدوار صحية ذات صلة. </li></ul><ul><li>خبرة في العمل مباشرة مع الجراحين والممرضين وأصحاب المستشفيات. </li></ul><ul><li>خبرة مثبتة في تقديم برامج تعليم سريري عملي. </li></ul><ul><li>يفضل الخبرة في الأجهزة الطبية أو تكنولوجيا الرعاية الصحية أو الأدوية أو علوم الحياة. </li></ul><ul><li>تُفضَّل الخبرة في العمل عبر عدة دول وثقافات ضمن الأسواق الناشئة. </li></ul>المهارات والكفاءات <ul><li>قُدرة قوية في التعليم السريري وتعلم البالغين. </li></ul><ul><li>مهارات عرض وتيسير ممتازة. </li></ul><ul><li>القدرة على بناء المصداقية والعلاقات مع المهنيين الصحيين. </li></ul><ul><li>فهم قوي لعمليات الاعتماد السريري وتطوير العملاء. </li></ul><ul><li>تفكير استراتيجي مع قدرات تنفيذية قوية. </li></ul><ul><li>مهارات إدارة مشاريع وتنظيم قوية. </li></ul><ul><li>القدرة على العمل بفاعلية في بيئة مصفوفة ومتعددة الثقافات. </li></ul><ul><li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة. </li></ul><ul><li>درجة عالية من الوعي الثقافي والقدرة على التأقلم. </li></ul><ul><li>فهم تجاري قوي مع القدرة على ربط الأنشطة التعليمية بالأهداف الاستراتيجية. </li></ul>متطلبات السفر <ul><li>سفر مكثف (حتى 60–70%) عبر المشرق وأفريقيا جنوب الصحراء وباكستان وإيران ومغازر لدعم تعليم العملاء وتدريب الإجراءات وأنشطة تطوير السوق. </li></ul>معايير النجاح <ul><li>التنفيذ الناجح لخطط التعليم السريري المحلية. </li></ul><ul><li>نتائج كفاءة واعتماد العملاء. </li></ul><ul><li>رضا المهنيين الصحيين ومشاركتهم. </li></ul><ul><li>دعم أولويات النمو الاستراتيجية ضمن الأسواق المعينة. </li></ul><ul><li>اعتماد وتUtilization منتجات جديدة. </li></ul><ul><li>قوة العلاقات مع العملاء والشراكات السريرية. </li></ul><ul><li>جودة وفعالية التعاون مع فرق التعليم المهني والفرق التجارية. </li></ul><ul><li>الامتثال والتميز التشغيلي وادارة الميزانية. </li></ul> المهارات المطلوبة: المهارات المفضلة: Analytics Insights, Benchmarking, Business Savvy, Coaching, Communication, Learning & Development Trends, Learning Materials Development, Problem Solving, Process Improvements, Product Knowledge, Sales Enablement, Sales Support, Sales Training, Technical Credibility, Training Delivery Methods, Training Needs Analysis (TNA)

Naukri Gulf

Supervisor-Accounting

On-site - Egypt - Cairo 26 June 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Check figures, postings, and documents for accuracy. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Prepare, maintain, audit, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Prepare, review, reconcile, and issue bills, invoices, and account statements according to company procedures. Follow-up and resolve past due accounts and vendor invoices until payment in full is received or resolved. Coordinate tasks and work with other departments; serve as a departmental role model or mentor; assign and ensure work tasks are completed on time and that they meet appropriate quality standards. Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 3-5 years of related work experience within hospitality. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص الوظيفة التحقق من الأرقام، القيود، والوثائق من حيث الدقة. تنظيم، تأمين، والحفاظ على جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله من النقد وفق السياسات والإجراءات. تسجيل، تخزين، الوصول إلى، و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. تصنيف، ترميز، وتلخيص البيانات العددية والمالية لجمع السجلات المالية والاحتفاظ بها باستخدام الدفاتر اليومية، الدفاتر، و/أو الحواسيب. إعداد، الحفاظ، التدقيق، وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية أو كشف الرواتب. إكمال إجراءات وتقارير الإغلاق في نهاية الفترة كما هو محدد. إعداد، مراجعة، تسوية، وإصدار الفواتير وبيانات الحساب وفقًا لإجراءات الشركة. المتابعة وحلAccounts المتأخرة وفواتير الموردين حتى يتم استلام الدفع بالكامل أو حل المشكلة. تنسيق المهام والعمل مع الأقسام الأخرى؛ العمل كنموذج أو معلم أقسام؛ تعيين وضمان إتمام مهام العمل في الوقت المحدد وبما يتوافق مع معايير الجودة المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث المتعلقة بالعمل أو الإصابات الأخرى فور حدوثها للمدير/المشرف. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاستقبال المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3-5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة داخل الضيافة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</section>

Full Time LinkedIn

Senior Media Buyer

On-site - Egypt - Al Jizah 25 June 2026

Sales

Company Description Respect Marketing Agency is a creative marketing agency dedicated to helping contractors and real estate companies build strong, high-value brand positioning. The agency combines respect for proven marketing principles with modern, data-informed strategies to shape the future of its clients’ brands. Respect focuses on delivering tailored solutions that align with each client’s unique market, audience, and growth objectives. Team members collaborate in a creative, performance-driven environment where strategic thinking and measurable results are highly valued. Role Description We are looking for a strategic and results-driven Senior Media Buyer to join our growing agency team. We're not looking for someone who simply launches ads. We're looking for someone who understands how to grow businesses through paid media, make data-driven decisions, identify growth opportunities, and scale accounts profitably across different industries and markets. The ideal candidate has strong experience managing multiple client accounts, building full-funnel strategies, optimizing performance, and turning advertising budgets into measurable business results. Key Responsibilities Plan, launch, manage, and optimize paid advertising campaigns across Meta, Google, Tik Tok, Linked In, Snapchat, and other relevant platforms. Build and execute full-funnel marketing strategies (TOF, MOF, BOF). Manage multiple client accounts across different industries and business models. Analyze performance data and identify opportunities for growth, scaling, and profitability. Develop audience targeting, budget allocation, bidding, and campaign scaling strategies. Monitor and improve key performance metrics including ROAS, CPA, CPL, CAC, CTR, Conversion Rate, and Revenue Growth. Conduct account audits to identify performance gaps and missed opportunities. Collaborate with content creators, designers, videographers, and account managers to improve campaign performance. Create clear performance reports with actionable insights and strategic recommendations. Research competitors, market trends, customer behavior, and emerging advertising opportunities. Test new offers, creatives, funnels, and campaign structures to continuously improve results. Requirements4+ years of experience in Media Buying / Performance Marketing. Advanced hands-on experience with Meta Ads Manager. Strong experience with Google Ads. Proven experience managing and scaling multiple advertising accounts. Experience working across different industries and markets. Strong understanding of tracking, attribution, conversion optimization, Pixel, GA4, and GTM. Ability to analyze large sets of performance data and make strategic decisions. Experience with Lead Generation and E-commerce campaigns is highly preferred. Strong communication, reporting, and presentation skills. Agency experience is required. Ideal Candidate Can confidently answer questions such as:Which campaigns deserve more budget and why? What is limiting account growth? Which audiences, creatives, or offers have the highest scaling potential? How can we improve ROAS while reducing acquisition costs? What opportunities are competitors taking advantage of? What should the creative team focus on next to improve performance? How can paid media contribute directly to business growth and revenue? What You'll Work With Clients across multiple industries and countries. High-impact performance campaigns with measurable KPIs. Content, creative, strategy, and account management teams. Growth-focused environment with real ownership and decision-making opportunities. Working Schedule Sunday – Thursday: On-site Saturday: Work From Home Why Join Us? If you are passionate about scaling businesses, making data-driven decisions, and owning performance results, we'd love to hear from you. How To Apply Apply with your CV along with case studies, campaign results, portfolio, or examples that demonstrate your ability to scale campaigns, optimize performance, and achieve strong business results. Only shortlisted candidates will be contacted.

Full Time LinkedIn

Administration Supervisor

On-site - Egypt - Cairo Thursday

Engineering

Administrative Tasks Related to Accommodation:Supervision of New Accommodation Lease Requests:Search for suitable accommodation options with appropriate rental values according to job categories, as per company policies and regulations. Prepare a new lease contract to be signed by both the landlord and the tenant. Prepare a payment request with all supporting details and submit it to the Finance Department to release the first installment for renting the unit. Administrative Tasks Related to Transportation:Supervision of New Vehicle Lease Requests from Projects:Verify employee names, codes, and job titles with the HR Department. Search for a suitable vehicle and appropriate rental value (after obtaining three quotations from different suppliers) according to the job category, as per company policies and regulations. Inform the Project Manager and the supplier of the vehicle handover and operation date. Preparation of New Lease Contracts to Be Signed by Both the Lessor and the Lessee:Deliver the vehicle to the project or the employee as per company policy and delivery forms. Follow up on daily vehicle operations with project administrators. Review of Monthly Vehicle Reports Received from Sites and Match Them with E-Invoices and Contracts:Prepare monthly rental claims and follow up on cheque issuance with the Finance Department and suppliers. Monitor Drivers’ Custody and Verify Expenses; Conduct Monthly Reconciliations and Inventory of All Vehicles Allocated to Engineers and Managers, Including Fuel, Parking, Maintenance, and Other Expenses. Record reconciliations and contracts in the SAP system (Create Contracts / Entry Sheet). Conclude vehicle renewal contracts after obtaining the necessary approvals. Prepare monthly reports and inventory of all vehicles available and in use in projects (monthly update of beneficiary lists for vehicles – private cars, minibuses, and buses). Monitor daily vehicle movement and ensure smooth operations to avoid any disruptions. Monitor employees’ fuel cards, prepare related claims, receive invoices, and reconcile them with Finance. Archive and organize all vehicle and transportation-related documents. Coordinate with different departments to provide vehicles for visits and assignments. Receive new vehicles from suppliers, inspect them, and hand them over to the concerned users with the approved forms. Return vehicles to suppliers upon contract expiry or termination using the approved forms. Utilize administration vehicles to transport and deliver materials to projects when required. Monitor maintenance of company-owned vehicles (authorized dealers and periodic servicing). Follow up and renew licenses for company-owned vehicles. Arrange and organize employee travel and provide appropriate transportation. Monitor drivers’ daily operations and ensure their compliance with transportation plans and uniform policy. Administrative Tasks in Facilities Management:Monitor electricity and water meter balances, including recharging meters for main buildings. Handle daily management and disbursement of pantry supplies (tissues, water, hospitality items, etc.), monitor stock levels, and reconcile petty cash with Finance. Purchase building maintenance supplies and settle related invoices. Follow up on visits of contracted maintenance companies (elevators, generators, fire-fighting systems, etc.). Monitor subscriptions for landline phone services and internet connections. Arrange hospitality for visitors and organize meeting venues. Supervise the contracted cleaning company (attendance, departure, and service quality). Oversee waste management contracts and ensure regular collection. Monitor and maintain indoor plants in coordination with the landscaping company. Prepare and supervise office fit out works (gypsum board, painting, office furnishings) and work on improving the efficiency of administrative buildings. Follow up on air-conditioning maintenance and conduct regular inspections of buildings to ensure operational efficiency.

المهام الإدارية المتعلقة بالسكن: الإشراف على طلبات تأجير السكن الجديدة: البحث عن خيارات سكن مناسبة بقيم إيجارية ملائمة حسب الفئات الوظيفية، وفقاً لسياسات ولوائح الشركة. إعداد عقد إيجار جديد ليتم توقيعه من قبل المالك والمستأجر. إعداد طلب دفع بكافة التفاصيل الداعمة وتقديمه إلى القسم المالي لصرف الدفعة الأولى لاستئجار الوحدة. المهام الإدارية المتعلقة بالنقل: الإشراف على طلبات استئجار المركبات الجديدة للمشاريع: التحقق من أسماء الموظفين، وأكوادهم، ومسمياتهم الوظيفية مع إدارة الموارد البشرية. البحث عن مركبة مناسبة وقيمة إيجارية ملائمة (بعد الحصول على ثلاثة عروض أسعار من موردين مختلفين) حسب الفئة الوظيفية، وفقاً لسياسات ولوائح الشركة. إبلاغ مدير المشروع والمورد بتاريخ تسليم وتشغيل المركبة. إعداد عقود تأجير جديدة ليتم توقيعها من قبل المؤجر والمستأجر: تسليم المركبة للمشروع أو الموظف حسب سياسة الشركة ونماذج التسليم. متابعة عمليات المركبات اليومية مع مديري المشاريع. مراجعة تقارير المركبات الشهرية الواردة من المواقع ومطابقتها مع الفواتير الإلكترونية والعقود: إعداد مطالبات الإيجار الشهرية ومتابعة إصدار الشيكات مع القسم المالي والموردين. مراقبة عهدة السائقين والتحقق من النفقات؛ إجراء التسويات الشهرية وجرد جميع المركبات المخصصة للمهندسين والمديرين، بما في ذلك الوقود، ومواقف السيارات، والصيانة، والمصاريف الأخرى. تسجيل التسويات والعقود في نظام SAP (إنشاء عقود / ورقة إدخال). إتمام عقود تجديد المركبات بعد الحصول على الموافقات اللازمة. إعداد تقارير شهرية وجرد لجميع المركبات المتاحة والمستخدمة في المشاريع (تحديث شهري لقوائم المستفيدين من المركبات - سيارات خاصة، حافلات صغيرة، وحافلات). مراقبة حركة المركبات اليومية وضمان سير العمليات بسلاسة لتجنب أي تعطل. مراقبة بطاقات الوقود الخاصة بالموظفين، وإعداد المطالبات ذات الصلة، واستلام الفواتير، ومطابقتها مع القسم المالي. أرشفة وتنظيم جميع الوثائق المتعلقة بالمركبات والنقل. التنسيق مع الإدارات المختلفة لتوفير المركبات للزيارات والمهام. استلام المركبات الجديدة من الموردين، وفحصها، وتسليمها للمستخدمين المعنيين بالنماذج المعتمدة. إعادة المركبات إلى الموردين عند انتهاء العقد أو إنهائه باستخدام النماذج المعتمدة. استخدام مركبات الإدارة لنقل وتوصيل المواد إلى المشاريع عند الحاجة. مراقبة صيانة المركبات المملوكة للشركة (الوكلاء المعتمدون والصيانة الدورية). متابعة وتجديد تراخيص المركبات المملوكة للشركة. ترتيب وتنظيم سفر الموظفين وتوفير وسائل النقل المناسبة. مراقبة العمليات اليومية للسائقين والتأكد من التزامهم بخطط النقل وسياسة الزي الموحد. المهام الإدارية في إدارة المرافق: مراقبة أرصدة عدادات الكهرباء والمياه، بما في ذلك إعادة شحن العدادات للمباني الرئيسية. إدارة الصرف اليومي لمستلزمات الضيافة (مناديل، مياه، مواد ضيافة، إلخ)، ومراقبة مستويات المخزون، وتسوية العهدة النثرية مع القسم المالي. شراء مستلزمات صيانة المباني وتسوية الفواتير ذات الصلة. متابعة زيارات شركات الصيانة المتعاقد معها (المصاعد، المولدات، أنظمة مكافحة الحرائق، إلخ). مراقبة اشتراكات خدمات الهاتف الثابت ووصلات الإنترنت. ترتيب الضيافة للزوار وتنظيم أماكن الاجتماعات. الإشراف على شركة التنظيف المتعاقد معها (الحضور، الانصراف، وجودة الخدمة). الإشراف على عقود إدارة النفايات وضمان الجمع المنتظم. مراقبة وصيانة النباتات الداخلية بالتنسيق مع شركة تنسيق الحدائق. إعداد والإشراف على أعمال تجهيز المكاتب (ألواح الجبس، الدهان، أثاث المكاتب) والعمل على تحسين كفاءة المباني الإدارية. متابعة صيانة التكييف وإجراء عمليات تفتيش دورية للمباني لضمان الكفاءة التشغيلية.

Bayt

Guest Relations Supervisor

On-site - Egypt 7 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Founded in 2000 in Antalya by award-winning Turkish entrepreneur Fettah Tamince, who desired to create cities within cities. Encapsulating traditional Turkish hospitality, where each Rixos destination is a rich living space where guests and residents can find everything they need, always in carefree atmosphere. In 2017 Rixos Hotels announces a strategic partnership with Accor Hotels, and in 2022 Rixos becomes part of Ennismore’s “Immersive Resorts” and becomes the backbones of “All Inclusive Collection”. Brand Network: Currently 35 hotels (13,000+ rooms) operating and more than 20 hotels (12,000+ rooms) in the pipeline. With a global presence, Rixos Hotels & Resorts are renowned for providing guests of all ages and interests with the ultimate all-inclusive experience. With all-inclusive, all-exclusive programming and services, we cater for every member of the family and we are always where our guests want us to be! What is special about Rixos Service? A culture of noticing the little things and knowing that the little things have always been the big things! Are you ready to join our amazing multicultural environment, work in real luxury hotels with ongoing career growth and development opportunities, as well as the most competitive salary and benefits? Apply now, join Rixos and make a difference in others’ life! Job Description <ol><li>Makes pre-arrival, mid stay, and post-stay calls to guests to ensure needs are met.</li><li>Compiles and distributes list of anticipated services and amenities to relevant departments.</li><li>Contacts appropriate individual or department (e.g., Bell person, Front Desk, Housekeeping, Engineering, and Security) as necessary to resolve guest call, request, or problem.</li><li>Ensures that any outstanding requests or problems from the previous day receive priority and are resolved.</li><li>Follows up with guests to ensure their requests or problems have been met to their satisfaction.</li><li>Listens attentively to guests to get an effective guest-oriented perspective and handles complaints properly.</li><li>Makes “Guest Contacts” during the day in an effort to identify the level of guest satisfaction and, if any, complaints, suggestions and problems, and find solutions to these.</li><li>Writes down any comments, requests, suggestions and complaints received from guests during the day.</li><li>Asks guests to fill out a questionnaire during the day. Assesses the results of the questionnaire. Translates them into English and e-mails them to all of the department managers.</li><li>Identifies the special days of guests such as birthdays, wedding anniversaries etc., makes the necessary organisation together with the related departments and monitors the organisation.</li><li>Works in coordination with all departments and ensures the flow of necessary information.</li><li>Follows the VIP procedures and greets VIP guests and bid them farewell.</li><li>Walks agency representatives and potential guests around the facility.</li><li>Prepares written documents for activities to be announced to guests. Ensures that these documents are distributed to guest rooms with the help of the related departments.</li><li>Observes the overall guest satisfaction during the activities and in the areas throughout the day and reports to the Guest Relations Manager about the atmosphere.</li><li>Keeps any items that guests lose in the facility or forget in their room when checking- out. Delivers any lost and found to guests still at the hotel or send them by mail.</li><li>Responds to guest inquiry forms and all written suggestions, complaints etc.</li><li>Provides guidance to guests for any diseases or health problems that guests may encounter and, if necessary, call a doctor and an ambulance. Monitors and reports the incident to the Guest Relations Manager.</li><li>To predict that all activities and to be purchased all equipment and belongings may create disease for the environment, to join all activities which is organized to protect biological diversity and shares the responsibilities, shares the individual responsibilities in order to increase environment knowledge and to carry on necessary trainings. To provide minimum consumption currently used all stuffs and equipment (paper, printed out etc.).</li><li>To implement necessary warnings and departmental trainings in order to save energy inside the facility. To carry on implementing decisions which were taken for saving energy. To predict effects of environment and efficiency of energy on purchased equipment.</li><li>To implement his responsibilities in order to eliminate and collect waste in a proper way, reduce environmental pollution and harmful effects to the environment and lead to staffs.</li><li>Carries out all responsibilities related to the quality management systems implemented at the facilities.</li><li>Carries out all other duties assigned by managers and hotel management not specified in the job description.</li></ol> Qualifications <ul><li>Education: At least High School Degree.</li><li>Experience: At least 4 years of experience in the industry.</li><li>Foreign Language: Proficiency in English to communicate with guests and understand the professional terminology related to the devices and a good command of Arabic, German, French or Russian.</li><li>Courses and Training: Prior attendance in seminars and trainings related to the job.</li><li>Computer Literacy: MS Office applications, Front Office programmes (Fidelio, Opera etc.).</li><li>Skills: Is familiar with guest profiles based on his/her experience. Instructs colleagues that are less experienced on how to address guests. Expected to use complex devices and equipment related to the job. Expected to possess technical knowledge about the methods, techniques and processes related to the job expected to perform jobs that require experience in the field.</li></ul> Additional Information We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة تم تأسيسها في عام 2000 في أنطاليا على يد رائد الأعمال التركي الحائز على جوائز فتاح تامينجي، الذي سعى لخلق مدن داخل مدن. يجسد الضيافة التركية التقليدية، حيث تكون كل وجهة ريكـسوس مساحة معيشة غنية يمكن للضيوف والمقيمين أن يجدوا فيها كل ما يحتاجون إليه، دائماً في أجواء خالية من القلق. في 2017 تعلن فنادق ركسـوس عن شراكة استراتيجية مع فنادق أكور، وفي 2022 تصبح ركسـوس جزءاً من “المعالم الغامرة” لشركة Ennismore وتصبح عمود backbone لـ “All Inclusive Collection”. شبكة العلامة التجارية: حالياً 35 فندقاً (أكثر من 13,000 غرفة) قيد التشغيل وأكثر من 20 فندقاً (أكثر من 12,000 غرفة) قيد التخطيط. بوجود عالمي، تُعرف فنادق ومنتجعات ركسـوس بتقديم تجربة شاملة نهائية للضيوف من جميع الأعمار والاهتمامات. مع شمولية تامة، وتحت جميع الظروف وبرامج وخدمات، نحن نخدم كل عضو من العائلة ونكون دائماً حيث يريدنا ضيوفنا أن نكون! ما الذي يميز خدمة ركسـوس؟ ثقافة ملاحظة التفاصيل الصغيرة والاعتقاد بأن التفاصيل الصغيرة هي دائماً الأشياء الكبيرة! هل أنتم مستعدون للانضمام إلى بيئتنا متعددة الثقافات المذهلة، والعمل في فنادق فاخرة حقيقية مع فرص نمو وتطور مهنية مستمرة، بالإضافة إلى أعلى رواتب ومزايا تنافسية؟ قدّم الآن، انضم إلى ركسـوس واُحدث فرقاً في حياة الآخرين! وصف العمل <ol><li>يقوم بإجراء مكالمات قبل الوصول، أثناء الإقامة، وبعدها لضمان تلبية الاحتياجات.</li><li>يجمع قوائم الخدمات والوسائل المتوقعة ويوزعها على الأقسام المعنية.</li><li>يتواصل مع الشخص أو القسم المناسب (مثلاً حامل الجرس، مكتب الاستقبال، التدبير المنزلي، الهندسة، الأمن) حسب الضرورة لحل مكالمة الضيف أو طلبه أو مشكلته.</li><li>يتأكد من أن أية طلبات أو مشاكل متبقية من اليوم السابق تلقى أولوية وتُحل.</li><li>يتابع مع الضيوف لضمان أن طلباتهم أو مشاكلهم قد تم تلبيتها بدرجة رضاهم.</li><li>يستمع إلى الضيوف بعناية للحصول على منظور يركز على الضيف ويتعامل مع الشكاوى بشكل صحيح.</li><li>يجري “جهات اتصال الضيوف” خلال النهار في محاولة لتحديد مستوى رضا الضيوف وإذا وجدت أية شكاوى واقتراحات ومشاكل، ويبحث عن حلول لها.</li><li>يدوّن أية تعليقات أو طلبات أو اقتراحات وشكاوى يتلقاها من الضيوف خلال النهار.</li><li>يطلب من الضيوف ملء استبيان خلال النهار. يقيم نتائج الاستبيان. يترجمها إلى الإنجليزية ويرسلها بالبريد الإلكتروني إلى جميع مديري الأقسام.</li><li>يحدد الأيام الخاصة للضيوف مثل أعياد الميلاد، anniversaries الزواج، إلخ، ويقوم بالترتيبات اللازمة مع الأقسام المعنية ويراقب التنظيم.</li><li>يعمل بتنسيق مع جميع الأقسام ويضمن تدفق المعلومات اللازمة.</li><li>يتبع إجراءات الشخصيات الهامة ويرحب بضيوف VIP ويودّعهم.</li><li>يقود ممثلي الوكالات والضيوف المحتملين في جولة حول المرفق.</li><li>يجهّز مستندات مكتوبة للأنشطة التي ستُعلن للضيوف. يتأكد من توزيع هذه المستندات في غرف الضيوف بمساعدة الأقسام المعنية.</li><li>يراقب الرضا العام للضيوف أثناء الأنشطة وفي المناطق طوال اليوم ويقدم تقارير إلى مدير علاقات الضيوف عن الأجواء.</li><li>يحفظ أي أشياء يفقدها الضيوف في المرفق أو ينسونها في غرفهم عند تسجيل المغادرة. يسلم المفقودات إلى الضيوف المتواجدين في الفندق أو يرسله بالبريد.</li><li>يرد على نماذج استفسار الضيوف وجميع الاقتراحات المكتوبة والشكاوى وغيرها.</li><li>يوجه الضيوف في حال وجود أي أمراض أو مشكلات صحية قد يواجهونها، وعند اللزوم، يستدعي طبيباً وسيارة إسعاف. يراقب ويبلغ مدير علاقات الضيوف بالحادثة.</li><li>لتوقع أن جميع الأنشطة وجلب جميع المعدات والمتعلقات قد تخلق مرضاً للبيئة، والانضمام إلى جميع الأنشطة المنظمة لحماية التنوع البيولوجي ومشاركة المسؤوليات، وتقاسم المسؤوليات الفردية لزيادة المعرفة البيئية وتوفير التدريبات الضرورية. لتوفير الحد الأدنى من الاستهلاك المستخدم حالياً لكل التجهيزات والمعدات (ورق، مطبوعات، إلخ).</li><li>لتنفيذ التحذيرات والتدريبات departmental اللازمة من أجل توفير الطاقة داخل المنشأة. الاستمرار بتنفيذ القرارات التي اتخذت لتوفير الطاقة. توقع تأثير البيئة وكفاءة الطاقة على المعدات المشتراة.</li><li>لتنفيذ مسؤولياته من أجل القضاء على النفايات وجمعها بشكل صحيح، تقليل التلوث البيئي والأضرار للبيئة وقيادة الموظفين.</li><li>يقوم بجميع المسؤوليات المرتبطة بأنظمة إدارة الجودة المطبقة في المنشآت.</li><li>يقوم بجميع الواجبات الأخرى التي يكلفه بها المدراء وإدارة الفندق ولم تُذكر في وصف الوظيفة.</li></ol> المؤهلات <ul><li>التعليم: على الأقل شهادة الثانوية العامة.</li><li>الخبرة: على الأقل 4 سنوات من الخبرة في المجال.</li><li>اللغات الأجنبية: إتقان الإنجليزية للتواصل مع الضيوف وفهم المصطلحات المهنية المتعلقة بالأجهزة وإجادة العربية أو الألمانية أو الفرنسية أو الروسية.</li><li>الدورات والتدريب: الحضور سابقاً في ندوات وتدريبات ذات صلة بالوظيفة.</li><li>الحاسوب: برامج MS Office، وبرامج مكتب الاستقبال (Fidelio، Opera، إلخ).</li><li>المهارات: يعرف ملفات الضيوف بناءً على خبرته. يوجه الزملاء الأقل خبرة حول كيفية التعامل مع الضيوف. من المتوقع استخدام أجهزة ومعدات معقدة تتعلق بالوظيفة. من المتوقع أن يمتلك معرفة تقنية بالطرق والتقنيات والعمليات المتعلقة بالوظيفة المتوقَّع أداء وظائف تتطلب خبرة في الميدان.</li></ul> معلومات إضافية نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وترويج مواهب متنوعة. </div>

Bayt

Staff Data Scientist

On-site - Egypt 18 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our Company  Teradata is the connected multi-cloud data platform for enterprise analytics company. Our enterprise analytics solve business challenges from start to scale. Only Teradata gives you the flexibility to handle the massive and mixed data workloads of the future, today.  The Teradata Vantage architecture is cloud native, delivered as-a-service, and built on an open ecosystem. These design features make Vantage the ideal platform to optimize price performance in a multi-cloud environment.   What You'll Do  <ul> <li>What the role is about:  As a Principal/Staff Data Scientist at Teradata, you will serve as a senior individual contributor responsible for defining analytical approaches, scoping complex data science projects, and delivering high-impact solutions across multiple industries. You will tackle highly complex and ambiguous problems, architect end-to-end data science workflows, and provide deep technical guidance to cross-functional teams-without direct people management responsibilities. </li> </ul> <ul> <li>What impact this role has:Your expertise will shape the technical direction of data science initiatives, influence solution design across teams, and help internal and external stakeholders make well-informed decisions. By leveraging advanced modeling, statistical rigor, and deep domain insight, you will ensure that Teradata delivers scalable, high-quality analytical solutions that drive measurable business value for our clients. </li> </ul> <ul> <li>What success might look like: Success in this role means independently leading the most challenging parts of data science engagements, producing reliable and scalable solutions, and serving as a trusted technical advisor to product managers, engineers, and business stakeholders. You will be recognized for your ability to translate complex business problems into well-scoped analytical strategies, and for consistently raising the technical bar across the team. </li> </ul> Who You'll Work With  <ul> <li>An outline of the team:  You will be part of a collaborative and dynamic data science team that works closely with data engineers, project managers, solution architects, and business stakeholders. You will contribute as a high-level technical expert, helping teams navigate complexity and ensuring that analytical solutions are sound, scalable, and aligned with business needs.  </li> </ul> <ul> <li>The role and the team play at Teradata:  The data science team at Teradata plays a crucial role in transforming data into strategic assets. As a Principal/Staff Data Scientist, you will influence the technical direction of projects, contribute reusable methodologies, and help shape best practices for developing advanced analytical solutions across multiple engagements. </li> </ul> <ul> <li>Who the position reports to: This position reports to the Data Science Team Manager. </li> </ul> What Makes You a Qualified Candidate  Non-negotiable qualifications:  <ul> <li>Minimum of 8 years of experience in data science, machine learning, or applied analytics. </li> </ul> <ul> <li>Expertise in programming languages such as Python and SQL. </li> </ul> <ul> <li>Strong understanding of advanced statistical methods, machine learning, deep learning, and GenAI techniques. </li> </ul> <ul> <li>Proven ability to scope, architect, and technically lead complex data science projects without direct management responsibilities. </li> </ul> <ul> <li>Excellent communication and presentation skills, with the ability to engage both technical and non-technical audiences.  </li> </ul> What You'll Bring  <ul> <li>Advanced Data Analysis and Modeling: Perform highly complex data analysis and build sophisticated predictive and prescriptive models using advanced statistical, machine learning, and deep learning techniques. </li> </ul> <ul> <li>Technical Leadership: Define analytical approaches, scope data science components in partnership with PMs, and lead the technical direction of projects across multiple industries. </li> </ul> <ul> <li>Cross-Functional Collaboration: Work closely with data engineers, product managers, and business stakeholders to align on requirements, solution direction, and implementation plans. </li> </ul> <ul> <li>Data Exploration: Explore large and diverse datasets to uncover insights, evaluate feasibility, and guide model and feature design. </li> </ul> <ul> <li>Model Deployment: Collaborate with engineering teams to implement, optimize, and maintain machine learning models in production environments, ensuring scalability, performance, and reliability. </li> </ul> <ul> <li>Mentorship: Provide informal technical mentoring, conduct deep code/model reviews, and guide other data scientists in best practices-without direct people management. </li> </ul> <ul> <li>Communication: Present complex findings, trade-offs, and solution paths to technical teams, business partners, and customer stakeholders in a clear and concise manner. </li> </ul> <ul> <li>Continuous Improvement: Stay current with emerging data science, machine learning, and GenAI advancements, applying new techniques to enhance solution quality and accelerate delivery. </li> </ul> Why We Think You'll Love Teradata   We prioritize a people-first culture because we know our people are at the very heart of our success. We embrace a flexible work model because we trust our people to make decisions about how, when, and where they work. We focus on well-being because we care about our people and their ability to thrive both personally and professionally. We are an anti-racist company because our dedication to Diversity, Equity, and Inclusion is more than a statement. It is a deep commitment to doing the work to foster an equitable environment that celebrates people for all of who they are.  #LI-AB1   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> شركتنا  Teradata هي منصة بيانات سحابية متعددة السحابات موحدة للمؤسسات التحليلية. تحل حلولنا التحليلية للمؤسسات التحديات من البداية حتى التوسع. فقط Teradata يمنحك المرونة للتعامل مع أحجام البيانات الهائلة والمتنوعة في المستقبل، اليوم. هندسة Teradata Vantage سحابية بطبيعتها، تُقدَّم كخدمة، ومبنية على نظام بيئي مفتوح. هذه السمات التصميمية تجعل Vantage المنصة المثالية لتحسين الأداء مقابل السعر في بيئة متعددة السحابات. ما الذي ستفعله  <ul> <li>نبذة عن الدور:  بصفتك عالِم بيانات رئيسي/موظف، ستعمل كمساهم فردي رفيع المستوى مسؤول عن تحديد المناهج التحليلية، وتحديد نطاق مشاريع علوم البيانات المعقدة، وتقديم حلول ذات أثر عالٍ عبر صناعات متعددة. ستتعامل مع مشكلات عالية التعقيد وغير واضحة، وتخطط مسارات علوم البيانات من البداية حتى النهاية، وتقدم إرشاداً تقنياً عميقاً لفرق وظيفية متعددة دون مسؤوليات إدارة مباشرة للناس.</li> </ul> <ul> <li>التأثير الذي يحمله هذا الدور: ستشكل خبرتك الاتجاه التقني للمبادرات العلمية البيانات، وتؤثر في تصميم الحلول عبر الفرق، وتساعد الأطراف الداخلية والخارجية في اتخاذ قرارات مستنيرة. من خلال الاستفادة من النمذجة المتقدمة، والدقة الإحصائية، وبصيرة عميقة في المجال، ستضمن Teradata تقديم حلول تحليلية قابلة للتوسع وعالية الجودة تدر قيمة عمل قابلة للقياس لعملائنا.</li> </ul> <ul> <li>كيف قد يبدو النجاح: يعني النجاح في هذا الدور قيادة الأجزاء الأكثر تحدياً من مشاريع علوم البيانات بشكل مستقل، إنتاج حلول موثوقة وقابلة للتوسع، وخدمة كمرشد تقني موثوق لمديري المنتجات والمهندسين وأصحاب المصلحة الأعمال. ستُعرف بقدرتك على ترجمة مشكلات الأعمال المعقدة إلى استراتيجيات تحليلية محددة النطاق، وبالارتفاع المستمر للمستوى التقني في الفريق.</li> </ul> مع من ستعمل  <ul> <li>مخطط الفريق:  ستكون جزءاً من فريق علوم بيانات تعاوني وديناميكي يعمل عن كثب مع مهندسي البيانات، مديري المشاريع، معمري الحلول، وأصحاب المصلحة من الأعمال. ستسهم كخبير تقني عالي المستوى، لمساعدة الفرق على التنقل بين التعقيد وضمان أن تكون الحلول التحليلية سليمة وقابلة للتوسع ومتوافقة مع احتياجات الأعمال.</li> </ul> <ul> <li>الدور والفريق في Teradata:  يلعب فريق علوم البيانات في Teradata دوراً حاسماً في تحويل البيانات إلى أصول استراتيجية. بصفته عالِم بيانات رئيسي/موظف، ستؤثر في الاتجاه التقني للمشاريع، وتساهم بمناهج قابلة لإعادة الاستخدام، وتساعد في تشكيل أفضل الممارسات لتطوير حلول تحليلية متقدمة عبر عدة تعهدات.</li> </ul> <ul> <li>إلى من يبلغ هذا المنصب: هذا المنصب يتبع مدير فريق علوم البيانات.</li> </ul> ما الذي يجعل منك مرشحاً مؤهلاً  المؤهلات غير القابلة للتفاوض: <ul> <li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في علوم البيانات، التعلم الآلي، أو التحليلات التطبيقية.</li> </ul> <ul> <li>الخبرة في لغات البرمجة مثل بايثون وSQL.</li> </ul> <ul> <li>فهم قوي للطرق الإحصائية المتقدمة، والتعلم الآلي، والتعلم العميق، وتقنيات GenAI.</li> </ul> <ul> <li>القدرة المثبتة على تحديد النطاق، تصميم الهندسة التقنية لقيادة مشاريع علوم بيانات معقدة بدون مسؤوليات إدارة مباشرة.</li> </ul> <ul> <li>مهارات تواصل وعرض ممتازة، مع القدرة على جذب جمهور فني وغير فني.</li> </ul> ما ستقدمه  <ul> <li>التحليل والنمذجة المتقدمة: إجراء تحليل بيانات عالي التعقيد وبناء نماذج تنبؤية ووصفية معقدة باستخدام تقنيات إحصائية متقدمة وتعلم آلي وتعلم عميق.</li> </ul> <ul> <li>القيادة التقنية: تحديد المناهج التحليلية، وتحديد نطاق مكونات علوم البيانات بالشراكة مع مديري المشاريع، وقيادة الاتجاه التقني للمشروعات عبر صناعات متعددة.</li> </ul> <ul> <li>التعاون عبر الأقسام: العمل عن كثب مع مهندسي البيانات، ومديري المنتجات، وأصحاب المصلحة في الأعمال لضمان التوافق على المتطلبات واتجاه الحل وتنفيذ الخطط.</li> </ul> <ul> <li>استكشاف البيانات: استكشاف مجموعات بيانات كبيرة ومتنوعة لاستخلاص الرؤى وتقييم الجدوى وتوجيه تصميم النموذج والميزة.</li> </ul> <ul> <li>نشر النموذج: التعاون مع فرق الهندسة لتنفيذ وتحسين وصيانة نماذج التعلم الآلي في بيئات الإنتاج، مع ضمان القابلية للتوسع والأداء والموثوقية.</li> </ul> <ul> <li>الإرشاد: تقديم التوجيه التقني غير الرسمي، إجراء مراجعات عميقة للكود/النموذج، وتوجيه علماء البيانات الآخرين نحو أفضل الممارسات دون مسؤوليات إدارة مباشرة.</li> </ul> <ul> <li>الاتصال: عرض النتائج المعقدة والتضحيات ومسارات الحل لفرق تقنية وشركاء أعمال وأصحاب مصالح العملاء بوضوح واختصار.</li> </ul> <ul> <li>التحسين المستمر: البقاء مواكباً لتطورات علوم البيانات والتعلم الآلي وGenAI، وتطبيق تقنيات جديدة لتعزيز جودة الحلول وتسريع التسليم.</li> </ul> لماذا نعتقد أنك ستحب Teradata  نحن نولي اهتماماً بثقافة تعتمد على الإنسان أولاً لأننا نعلم أن موظفينا في قلب نجاحنا. نعتنق نموذج عمل مرن لأننا نثق بقرارات موظفينا حول كيف ومتى وأين يعملون. نركز على الرفاهية لأننا نهتم بموظفينا وقدرتهم على الازدهار شخصياً ومهنياً. نحن شركة ضد العنصرية لأن التزامنا بالتنوع والإنصاف والشمول ليس مجرد بيان، بل التزام عميق بالعمل من أجل بيئة عادلة تحتفل بأفرادها بكل من هم عليهم. #LI-AB1   </div>

Full Time 6 to 15 years Wuzzuf .com

HR Manager

On-site - Egypt - Cairo Yesterday

Human Resources

Alunaut Egypt is seeking an experienced and proactive HR Manager to lead and develop our Human Resources function. The ideal candidate will oversee all HR operations, support organizational growth, and ensure the implementation of effective HR policies, procedures, and employee development initiatives.<h2>Job Responsibilities</h2><ul><li>Develop and implement HR strategies aligned with company objectives.</li><li>Manage the full recruitment cycle and workforce planning activities.</li><li>Oversee employee relations and ensure a positive work environment.</li><li>Develop and monitor performance management systems.</li><li>Identify training needs and coordinate employee development programs.</li><li>Ensure compliance with labor laws, company policies, and HR regulations.</li><li>Manage compensation, benefits, and employee records.</li><li>Prepare HR reports, metrics, and workforce analyses for management.</li><li>Support organizational development and change management initiatives.</li><li>Lead and mentor the HR team to achieve departmental goals.</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li><li>Minimum 7 years of HR experience, with at least 3 years in a managerial role.</li><li>Strong knowledge of Egyptian Labor Law and HR best practices.</li><li>Experience in recruitment, talent acquisition, performance management, and employee relations.</li><li>Strong leadership, communication, and interpersonal skills.</li><li>Experience in organizational development and training programs is preferred.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications.</li><li>HR certifications are a plus.</li></ul>

تبحث Alunaut Egypt عن مدير موارد بشرية متمرس وفعال لقيادة وتطوير قسم الموارد البشرية لدينا. يجب أن يكون المرشح المثالي مسؤولاً عن الإشراف على جميع عمليات الموارد البشرية، ودعم نمو المنظمة، وضمان تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة، وبرامج تطوير الموظفين.<h2>المسؤوليات الوظيفية</h2><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بما يتوافق مع أهداف الشركة.</li><li>إدارة دورة التوظيف الكاملة وأنشطة تخطيط القوى العاملة.</li><li>الإشراف على علاقات الموظفين وضمان بيئة عمل إيجابية.</li><li>تطوير ومراقبة أنظمة إدارة الأداء.</li><li>تحديد احتياجات التدريب وتنسيق برامج تطوير الموظفين.</li><li>ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة ولوائح الموارد البشرية.</li><li>إدارة التعويضات والمزايا وسجلات الموظفين.</li><li>إعداد تقارير الموارد البشرية والمقاييس وتحليلات القوى العاملة للإدارة.</li><li>دعم مبادرات تطوير المنظمة وإدارة التغيير.</li><li>قيادة فريق الموارد البشرية والإرشاد لتحقيق أهداف القسم.</li></ul>المتطلبات<ul><li>حصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الإدارة أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الموارد البشرية، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في منصب إداري.</li><li>معرفة قوية بقانون العمل المصري وأفضل ممارسات الموارد البشرية.</li><li>خبرة في التوظيف واكتساب المواهب وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين.</li><li>مهارات قيادية واتصالات وعلاقات شخصية قوية.</li><li>تفضل الخبرة في تطوير المنظمات وبرامج التدريب.</li><li>إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.</li><li>شهادات الموارد البشرية هي plus.</li></ul>

Full Time 2 to 4 years Wuzzuf .com

Electrical Engineer

On-site - Egypt - Cairo Sunday

Research & Development

<ul><li>Reviews all electrical drawing prior to actual installation (single line diagrams / cable routing / as built).</li><li>Reviews projects commercial data as (timeline, scope, & quality).</li><li>Performs site inspection to confirm requirements.</li><li>Reconciles & details EMRs</li><li>Plans for installation on dashboard</li><li>Creates internal construction plans & directs team for them</li><li>Responsible for site HS&E</li><li>Performs contractor’s management either on contract or freelance basis</li><li>Issues weekly report for electrical manager & for project engineer</li><li>Communicates with project engineers on regular basis for updates & support</li><li>Performs capacity planning & tasks distribution for installation team</li><li>Reviews & inspects receivables on site either materials or equipment</li><li>Coaches & direct subordinates towards organization goals either technically or personally</li><li>Receives consultant feedback & puts it into action</li><li>Responsible for the final handover to consultant</li><li>Manages feedback cycle from & to the O&M and automation departments</li><li>Any other assigned duties</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in electrical power engineering or any relevant field</li><li>Construction, Water Treatment</li><li>Good - Very good command of English language</li><li> Microsoft office</li><li>Electrical Technical Drawings Reading</li><li>  Researching</li><li>   Costing & Budgeting</li><li> Scheduling</li><li> Prioritizing</li><li> Delegation</li><li> Reviewing</li><li> Coaching and Mentoring</li><li>Time Management</li></ul>

<ul><li>مراجعة جميع الرسومات الكهربائية قبل التركيب الفعلي (مخططات الخط الواحد / مسار الكابلات / كما تم بناؤه).</li><li>مراجعة البيانات التجارية للمشاريع مثل (الجدول الزمني، النطاق، والجودة).</li><li>إجراء تفتيش ميداني للتأكد من المتطلبات.</li><li>مطابقة وتفصيل تقارير المواد (EMRs).</li><li>تخطيط التركيب على لوحة التحكم.</li><li>إعداد خطط البناء الداخلية وتوجيه الفريق لتنفيذها.</li><li>المسؤول عن السلامة والصحة والبيئة (HS&E) في الموقع.</li><li>إدارة المقاولين سواء بموجب عقد أو على أساس حر.</li><li>إصدار تقرير أسبوعي لمدير الكهرباء وللمهندس المشروع.</li><li>التواصل مع مهندسي المشروع بشكل منتظم للحصول على التحديثات والدعم.</li><li>إجراء تخطيط السعة وتوزيع المهام لفريق التركيب.</li><li>مراجعة وتفتيش المستلزمات في الموقع سواء كانت مواد أو معدات.</li><li>توجيه وتدريب المرؤوسين لتحقيق أهداف المنظمة سواء من الناحية الفنية أو الشخصية.</li>استلام ملاحظات الاستشاري وتنفيذها.</li><li>المسؤول عن الاستلام النهائي للمشروع للاستشاري.</li>إدارة دورة التغذية الراجعة من وإلى أقسام التشغيل والصيانة (O&M) والautomation.</li><li>أي مهام أخرى مسندة.</li></ul>المتطلبات<ul><li>حصول على درجة البكالوريوس في هندسة القوى الكهربائية أو أي مجال ذي صلة.</li><li>العمل في قطاع الإنشاءات، محطات معالجة المياه.</li><li>إجادة جيدة إلى متقدمة للغة الإنجليزية.</li><li>معرفة ببرنامج مايكروسوفت أوفيس.</li><li>القدرة على قراءة الرسومات الفنية الكهربائية.</li><li>البحث والتطوير.</li><li>إعداد التقديرات والميزانيات.</li><li>جدولة المهام.</li><li>الأولوية في المهام.</li>تفويض المهام.</li>مراجعة الأعمال.</li>التدريب والإرشاد.</li>إدارة الوقت.</li></ul>

Full Time 3 to 7 years Wuzzuf .com

Procurement Engineer

On-site - Egypt - Cairo Sunday

Engineering

<ul><li>Directs sourcing, supplier selection, evaluation contract negotiations and development of suppliers as it relates to new products.</li><li>Key member of project core team as a liaison between production, engineering, quality, and product management to coordinate new program requirements for Indirect Material, Services and new projects.</li><li>Responsible for technical procurement of Spare Parts and services to include processing purchase orders and supplier follow up to ensure prompt delivery.</li><li>Follow up with Finance department the outstanding invoices.</li><li>Handling Purchasing Cycle with the Foreign Suppliers.</li><li>Preparing Weekly, Monthly and Quarterly Reports.</li><li>Conduct the technical and financial evaluations for the quotations and place the POs accordingly.</li><li>Full control over spare parts inventory.</li><li>Definition & analysis of what we have in stock against minimum needs and critical stock level and link it to a procurement plan.</li><li>Negotiate with suppliers on lead-time, cost, and quality to obtain the maximum benefit for the company.</li><li>Responsible for Prepare and follow up on production needs orders in assignwork by the Direct manager</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor Degree in Engineering</li><li>4-7 years of experience</li><li>Experience in computer skills in the field of procurement.</li><li>Full knowledge of the market and procurement systems.</li><li>Excellent skills in negotiation.</li></ul>

<ul><li>يتولى مسؤوليةSource، اختيار الموردين، تقييمهم، التفاوض بشأن العقود، وتطوير الموردين فيما يتعلق بالمنتجات الجديدة.</li><li>عضو رئيسي في فريق المشروع كوسيط بين الإنتاج والهندسة والجودة وإدارة المنتجات لتنسيق المتطلبات الجديدة للبرنامج فيما يتعلق بالمواد غير المباشرة والخدمات والمشاريع الجديدة.</li><li>مسؤول عن المشتريات الفنية للأجزاء الاحتياطية والخدمات، بما في ذلك معالجة أوامر الشراء ومتابعة الموردين لضمان التسليم الفوري.</li><li>متابعة قسم المالية بشأن الفواتير غير المسددة.</li><li>إدارة دورة المشتريات مع الموردين الأجانب.</li><li>إعداد التقارير الأسبوعية والشهرية والربع سنوية.</li><li>إجراء التقييمات الفنية والمالية للعروض ووضع أوامر الشراء وفقًا لذلك.</li><li>السيطرة الكاملة على مخزون الأجزاء الاحتياطية.</li><li>تعريف وتحليل ما لدينا في المخزون مقابل الاحتياجات الدنيا والمستوى الحرج للمخزون وربطه بخطة المشتريات.</li><li>التفاوض مع الموردين بشأن وقت التسليم والتكلفة والجودة للحصول على أقصى فائدة للشركة.</li><li>مسؤول عن إعداد ومتابعة أوامر احتياجات الإنتاج المخصصة من قبل المدير المباشر.</li></ul>المتطلبات<ul><li>حصول على درجة البكالوريوس في الهندسة.</li><li>خبرة من 4 إلى 7 سنوات.</li><li>خبرة في مهارات الحاسوب في مجال المشتريات.</li><li>معرفة كاملة بالسوق وأنظمة المشتريات.</li><li>مهارات ممتازة في التفاوض.</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Door Lady

On-site - Egypt - Cairo Sunday

Customer Service

<h4>Position summary</h4> Greet and escort guests to rooms. Open doors and assist guests/visitors entering and leaving property. Inform guests of property amenities, services, and hours of operation, and local areas of interest and activities. Identify and explain room features to guests (e.g., use of room key, mini-bar, ice and vending areas, in-room safe, valet laundry services). Transport guest luggage to and from guest rooms and/or designated bell area. Assist with luggage storage and retrieval. Assist guests/visitors in and out of vehicles, including assisting guests with loading/unloading luggage. Supply guests with directions. Arrange transportation (e.g., taxicab, shuttle bus, limousine/sedan service) for guests/visitors, and record advance transportation requests as needed. Communicate parking procedures to guests/visitors. Follow all company policies and procedures, and report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Maintain awareness of undesirable persons on property premises. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional and maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, and answer tele

<h4>ملخص الوظيفة</h4>ترحيب ومرافقة الضيوف إلى الغرف. فتح الأبواب ومساعدة الضيوف والزوار عند الدخول والخروج من العقار. إبلاغ الضيوف بخدمات ومرافق العقار وساعات العمل، بالإضافة إلى المناطق المحلية ذات الاهتمام والأنشطة. شرح ميزات الغرفة للضيوف (مثل استخدام مفتاح الغرفة، البراد الصغير، مناطق الثلج والمشروبات، الخزنة، خدمات غسيل الملابس). نقل أمتعة الضيوف من وإلى الغرف و/أو منطقة الجرس. مساعدة في تخزين واسترجاع الأمتعة. مساعدة الضيوف والزوار في الدخول والخروج من المركبات، بما في ذلك مساعدة الضيوف في تحميل وتفريغ الأمتعة. تقديم التوجيهات للضيوف. ترتيب وسائل النقل (مثل سيارات الأجرة، الحافلات المكوكية، خدمات الليموزين/السيدان) للضيوف والزوار، وتسجيل طلبات النقل المسبقة حسب الحاجة. شرح إجراءات وقوف السيارات للضيوف والزوار.الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. الحفاظ على الوعي بالأشخاص غير المرغوب فيهم في مباني العقار. ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والشخصي، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة. ترحيب واعتراف بجميع الضيوف، توقع وتلبية احتياجاتهم الخدمية، مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة، والإجابة على الهاتف

Full Time Gulf Talnet

Assistant Manager Bar

On-site - Egypt - Cairo Sunday

Information Technology

<h4>Position summary</h4> Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Communicate with guests, other employees, and/or departments to ensure guest needs are met. Ensure staff is working together as a team. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well-being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Complete scheduled inventories of supplies, food, and liquor. Check stock and requisition necessary supplies. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtaining change required for expected business level, and keeping bank secure at all times. Communicate last call at designated closing time. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating, and coaching employees. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and

<h4>ملخص الوظيفة</h4> تفقد أناقة и ملابس الموظفين، وتصحيح أي نقص. التواصل مع الضيوف والموظفين أو الإدارات الأخرى لضمان تلبية احتياجات الضيوف. التأكد من عمل الموظفين كفريق واحد. مراقبة قاعات الطعام للتأكد من توفر المقاعد، جودة الخدمة، سلامة и رفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل لإصلاحات الصيانة. إكمال الجرد المجدول للمواد والإمدادات والطعام والمشروبات الكحولية. التحقق من المخزون وطلب الإمدادات اللازمة. الحصول على الخزنة المخصصة وضمان دقة الأموال المتعاقد عليها، والحصول على الفكة اللازمة لمستوى العمل المتوقع، والحفاظ على الخزنة آمنة في جميع الأوقات. الإعلان عن آخر طلب في الوقت المحدد للإغلاق. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب وجدولة العمل وتقييم الموظفين وتقديم المشورة لهم والانضباط وتحفيزهم وتوجيههم. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من نظافة и احترافية المظهر الموحد والشخصي، والمحافظة على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. ترحيب وتهنئة جميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الضيوف من الخدمة، و

Full Time Gulf Talnet

Bellman

On-site - Egypt - Cairo Friday

Customer Service

<h4>ملخص الوظيفة</h4> استقبال ومرافقة الضيوف إلى الغرف. فتح الأبواب ومساعدة الضيوف والزوار على الدخول والخروج من العقار. إبلاغ الضيوف بخدمات ومرافق العقار وساعات العمل، بالإضافة إلى المناطق المحلية ذات الاهتمام والأنشطة. شرح ميزات الغرفة للضيوف (مثل استخدام مفتاح الغرفة، البراد الصغير، مناطق الثلج والآلات المباعة، الخزنة في الغرفة، خدمات غسيل الملابس). نقل أمتعة الضيوف من وإلى الغرف و/أو منطقة البيلمان المحددة. مساعدة في تخزين واسترجاع الأمتعة. مساعدة الضيوف والزوار في الدخول والخروج من المركبات، بما في ذلك مساعدة الضيوف في تحميل وتفريغ الأمتعة. تقديم التوجيهات للضيوف. ترتيب وسائل النقل (مثل سيارات الأجرة، حافلات النقل، خدمات الليموزين/السيارات الفاخرة) للضيوف والزوار، وتسجيل طلبات النقل المسبقة حسب الحاجة. شرح إجراءات وقوف السيارات للضيوف والزوار. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. الحفاظ على الوعي بالأشخاص غير المرغوب فيهم في مباني العقار. ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والشخصي، والمحافظة على سرية المعلومات الخاصة. الترحيب والاستجابة لجميع الضيوف، توقع وتلبية احتياجاتهم، مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة، والإجابة على الهاتف

Full Time 4 to 6 years Wuzzuf .com

Senior Electrical Production Engineer

On-site - Egypt - Giza Thursday

Engineering

<ul><li>Assist the Production Manager in achieving production targets and delivery schedules.</li><li>Manage, motivate, and train the production team.</li><li>Plan, monitor, and follow up on the production and assembly of MV Electrical Panels and Switchgear according to approved production plans and project requirements.</li><li>Review electrical drawings, SLDs, wiring diagrams, and panel layouts.</li><li>Monitor production processes to ensure quality, productivity, and timely completion.</li><li>Ensure proper assembly, wiring, and installation of MV panel components.</li><li>Coordinate with Design, Quality, Procurement, and Testing teams to resolve production issues.</li><li>Identify production problems and implement corrective actions to minimize rework and production delays.</li><li>Ensure compliance with quality, HSE, and applicable IEC standards.</li><li>Follow up on production progress and prepare required reports.</li><li>Apply Lean Manufacturing and continuous improvement practices.</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Electrical Engineering.</li><li>3–5 years of experience in LV or MV Electrical Panel Production/Manufacturing.</li></ul><ul><li>Good knowledge of LV/MV panels, switchgear, electrical drawings, and assembly processes.</li></ul><ul><li>Lean Manufacturing awareness and practical application.</li><li>Good communication, organizational, and problem-solving skills.</li><li>Ability to work under pressure and meet deadlines.</li><li>Manufacturing background is a must, preferably in electrical panels or switchgear.</li><li>SAP user is a plus.</li></ul>

<ul><li>مساعدة مدير الإنتاج في تحقيق أهداف الإنتاج وجداول التسليم.</li><li>إدارة وتحفيز وتدريب فريق الإنتاج.</li><li>التخطيط والمتابعة والمتابعة لإنتاج وتركيب لوحات كهربائية متوسطة الجهد ومعدات التوزيع وفقًا للخطط الإنتاجية المعتمدة ومتطلبات المشروع.</li><li>مراجعة الرسومات الكهربائية، المخططات أحادية الخط، مخططات الأسلاك، وترتيبات اللوحات.</li><li>مراقبة عمليات الإنتاج لضمان الجودة والإنتاجية والانتهاء في الوقت المحدد.</li><li>ضمان التجميع السليم والأسلاك والتركيب لمكونات لوحات متوسطة الجهد.</li><li>التنسيق مع فرق التصميم والجودة والمشتريات والاختبار لحل مشكلات الإنتاج.</li><li>تحديد مشكلات الإنتاج وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتقليل إعادة العمل وتأخيرات الإنتاج.</li><li>ضمان الامتثال لـ الجودة، السلامة والبيئة، والمعايير IEC المعمول بها.</li><li>متابعة تقدم الإنتاج وإعداد التقارير المطلوبة.</li><li>تطبيق ممارسات التصنيع الرشيق والتحسين المستمر.</li></ul>المتطلبات<ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</li><li>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في إنتاج/تصنيع لوحات كهربائية منخفضة أو متوسطة الجهد.</li></ul><ul><li>معرفة جيدة بـ لوحات الجهد المنخفض/المتوسط، معدات التوزيع، الرسومات الكهربائية، وعمليات التجميع.</li></ul><ul><li>الوعي بممارسات التصنيع الرشيق والتطبيق العملي لها.</li><li>مهارات جيدة في التواصل والتنظيم وحل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط و Meet deadlines.</li><li>الخلفية التصنيعية أمر ضروري، ويفضل في لوحات كهربائية أو معدات توزيع.</li><li>مستخدم SAP plus.</li></ul>

Full Time 10 to 15 years Wuzzuf .com

Executive Secretary

On-site - Egypt - Cairo Thursday

Human Resources

<ul><li>Maintain executive’s agenda and assist in planning appointments, board meetings, conferences etc.</li><li>Attend meetings and keep minutes</li><li>Receive and screen phone calls and redirect them when appropriate</li><li>Handle and prioritize all outgoing or incoming correspondence (e-mail, letters, packages etc.)</li><li>Make travel arrangements for executives</li><li>Handle confidential documents ensuring they remain secure</li><li>Prepare reports, memos, letters, and other documents, using word processing, spreadsheet, database, or professional presentation software</li><li>Conduct research and prepare presentations or reports as assigned</li><li>preparing statistical reports, and handling information requests, as well as performing routine administrative functions such as preparing correspondence, receiving visitors, arranging conference calls, and scheduling meetings. </li></ul>Requirements<ul><li>15 - 20 years of experience  </li><li>Proven experience as an Executive Office Manager, C Level </li><li>Knowledge of Office Administrator responsibilities, systems and procedures</li><li>Proficiency in MS Office (MS Excel and MS Outlook, in particular)</li><li>Excellent time management skills and ability to multi-task and prioritize work</li><li>Attention to detail and problem-solving skills</li><li>Excellent written and verbal communication skills</li><li>Strong organizational and planning skills in a fast-paced environment</li><li>A creative mind with an ability to suggest improvements</li><li>Fluent English speaker  </li></ul>

<ul><li>إدارة جدول أعمال المسؤول التنفيذي ومساعدته في جدولة المواعيد والاجتماعات واللجان والمؤتمرات وغيرها.</li><li>حضور الاجتماعات وتدوين المحاضر</li><li>استقبال المكالمات الهاتفية وفرزها وإحالتها عند الضرورة</li><li>إدارة جميع المراسلات الواردة والصادرة (البريد الإلكتروني، الرسائل، الطرود، إلخ) وترتيب أولوياتها</li><li>تنظيم سفر المسؤولين التنفيذيين</li><li>معالجة الوثائق السرية وضمان بقائها آمنة</li><li>إعداد التقارير والمذكرات والرسائل وغيرها من الوثائق باستخدام برامج معالجة الكلمات وجداول البيانات وقواعد البيانات أو برامج العروض التقديمية الاحترافية</li><li>إجراء البحوث وإعداد العروض التقديمية أو التقارير حسب التعليمات</li><li>إعداد التقارير الإحصائية، والتعامل مع طلبات المعلومات، فضلاً عن أداء المهام الإدارية الروتينية مثل إعداد المراسلات، واستقبال الزوار، وترتيب المكالمات الجماعية، وجدولة الاجتماعات.</li></ul>المتطلبات<ul><li>خبرة من 15 إلى 20 عاماً</li><li>خبرة مثبتة كمدير مكتب تنفيذي أو في مستوى C</li><li>معرفة بمسؤوليات وأنظمة وإجراءات إدارة المكاتب</li><li>إتقان حزمة مايكروسوفت أوفيس (خاصة مايكروسوفت إكسل ومايكروسوفت آوتلوك)</li><li>مهارات إدارة الوقت الممتازة والقدرة على تعدد المهام وترتيب الأولويات</li><li>الانتباه للتفاصيل ومهارات حل المشكلات</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة</li><li>مهارات تنظيمية وتخطيطية قوية في بيئة سريعة الخطى</li><li>عقل مبدع مع القدرة على اقتراح التحسينات</li><li>التحدث باللغة الإنجليزية بطلاقة</li></ul>

Bayt

Accountant

On-site - Egypt 14 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description * Record and review daily accounting transactions and journal entries. * Process and organize customers' and suppliers' invoices. * Follow up on accounts payable and accounts receivable. * Record receipts, payments and petty-cash transactions. * Assist with bank and cash reconciliations. * Maintain accurate accounting documents and financial records. * Support monthly closing and preparation of financial reports. * Assist with VAT documentation and electronic invoices. * Coordinate with purchasing, warehouse and other departments to verify supporting documents. * Ensure all transactions are properly approved and recorded. * Perform any additional accounting tasks assigned by the direct manager. Requirements * Bachelor's degree in Commerce, preferably Accounting major. * Fresh graduate or up to 1 years of relevant accounting experience. * Good understanding of accounting principles and journal entries. * Practical knowledge of AP, AR, invoicing, cash or banking transactions is preferred. * Basic knowledge of VAT and the Egyptian electronic invoicing system is preferred. * Good command of Microsoft Excel and Microsoft Office. * Experience using an accounting system or ERP is an advantage. * Strong attention to detail, accuracy and organization. * Good communication and follow-up skills. * Preferably residing near New Cairo or able to commute daily </div>

Bayt

Construction Project Manager

On-site - Egypt 10 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join EVA Pharma, a leading pharmaceutical company dedicated to empowering the fight for Health and well-being as a fundamental human right. Recognized and certified as a best place to work, we provide a dynamic and supportive work environment that encourages innovation and professional growth. Job Summary: We are looking for a skilled Construction Project Manager to lead and support the planning, execution, and delivery of site engineering and facility projects, ensuring projects are delivered safely, on time, within budget, and in compliance with GMP, regulatory, quality, and corporate standards . Key Responsibilities: Plan and execute construction and facility expansion projects . Define scope, timelines, resources, budget, and deliverables . Coordinate with QA, Production, Validation, and other stakeholders . Manage contractors, drawings, BOQs, and technical specifications . Monitor project progress, costs, risks, and mitigation plans . Ensure compliance with GMP, safety, and regulatory requirements . Ensure construction documentation and IQ/OQ readiness , including FAT/SAT support. Prepare project status reports and ensure smooth handover to Operations & Maintenance . Civil Engineering degree with 10–15 years’ experience in pharmaceutical/industrial sectors. Strong project planning, scheduling, and construction management skills. Knowledge of GMP, cleanrooms, HVAC, and pharmaceutical requirements. Experience in contractor, BOQ, and contract management. </div>

Bayt

Engineering Manager - Electritcal

On-site - Egypt 10 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently seeking for passionate and dynamic Engineering professionals who pride themselves on their ability to deliver extraordinary levels of customer service and provide creative solutions to our guests. As an Engineering Manager you are responsible to assist the Director of Engineering on all matters related to the repairs and maintenance operation of the physical plant and engineering facilities within the hotel. The role involves maintaining all electrical and electronic equipment, including heating and ventilation and will include key responsibilities such as: • Organize and set up preventive maintenance programmes for all electrical equipment, including general building works • Supervise maintenance employees and contractors who are carrying out minor building work, electrical  installations • Write specifications for all electrical associated building works, complying with the local government regulations • Decide and agree with the Director of Engineering on the priorities of all electrical projects • Advise and inform the Director of Engineering on any health and safety matters relating to the electricity and work regulations • Liaise with the local government authorities when necessary • Oversee the general maintenance of all life safety systems throughout the hotel and report any major defects to the Chief Engineer / Director of Engineering </div>

Full Time 3 to 5 years Wuzzuf .com

Personal Assistant

On-site - Egypt - Cairo 2 September 2026

Human Resources

We are looking for a multi-tasking and highly organized Personal Assistant to perform personal administrative duties for senior management. In this role, you will be responsible for scheduling meetings, taking notes and handling correspondence on behalf of the Directors. You may also be required to make travel arrangements and assist with other duties when required. Responsibilities: • Reporting to the Line Manager and performing secretarial and administrative duties. • Writing, formatting, and editing reports, documents, and presentations. • Data entry and maintenance of databases and record keeping. • Liaising with internal departments and answering calls. • Manage internal and external correspondence on behalf of senior management. • Schedule appointments, maintain a calendar of events, and send reminders. • Copy and scan documents, as well as take notes. • Preparing facilities for scheduled events, if required. • ordering office supplies and replacements, • Commitment to best practices and work ethics.  <h2> </h2>  Requirements<ul><li>Candidate Requirements: • Confidentiality and trustworthiness. • Excellent verbal and written communication skills • Organizational skills and the ability to multitask • Ability to be proactive and take initiative • Flexibility and adaptability • Tact and diplomacy • Knowledge of computer programs and the ability to learn the company's programs if necessary.</li></ul>

Bayt

Accountant

On-site - Egypt 2 September 2026

Tourism manager Jobs

Cook II

Clinical Education Leader

Supervisor-Accounting

Senior Media Buyer

Administration Supervisor

Guest Relations Supervisor

Staff Data Scientist

HR Manager

Electrical Engineer

Procurement Engineer

Door Lady

Assistant Manager Bar

Bellman

Senior Electrical Production Engineer

Executive Secretary

Accountant

Construction Project Manager

Engineering Manager - Electritcal

Personal Assistant

Accountant

Site Owners

Employers

Job Seekers

Tourism manager Jobs

Receive email alerts for Tourism manager Jobs jobs