Technical Analysts Jobs - Qalyubia Egypt

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالقليوبية عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">معاونة مدير الإدارة التعليمية في تنفيذ ومتابعة وتقويم وتوجيه جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة، وفق السياسات واللوائح المنظمة، وتعزيز التعاون بين الإدارة التعليمية والمدارس التابعة لها والمجتمع، بما يتوافق مع المعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتخطيط:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير الإدارة في تنفيذ المهام التنظيمية والتخطيطية والرقابية للإدارة والمدارس التابعة لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد خطط وبرامج تطبيق المعايير القومية للتعليم داخل المدارس التابعة للإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المنهج والتدريس:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في الإشراف على العملية التعليمية بمختلف المراحل التعليمية التابعة للإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال التوجيه الفني، والاطلاع على تقارير الموجهين، ومتابعة تنفيذها أثناء الزيارات الميدانية للمدارس.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنظيم وإدارة الأفراد:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الدراسات اللازمة لتحديد أنواع وأعداد الوظائف المطلوبة بمدارس الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اختيار المعلمين والموظفين الجدد وتوزيعهم على المدارس وفقاً لمصلحة العمل.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الشؤون الإدارية والمالية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير الإدارة في تحديد احتياجات الإدارة من المباني والأثاث والمعدات المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رئاسة لجان شؤون العاملين بالإدارة وفقاً للوائح المنظمة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شؤون الطلاب:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تطبيق سياسات تأمين تلاميذ رياض الأطفال والمرحلة الابتدائية على مستوى الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ نظم رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة، بما يشمل ذوي الإعاقات والموهوبين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">العلاقات بين المدرسة والمجتمع:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توضيح سياسات الوزارة للعاملين وللمجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الجمعيات الأهلية والمدارس الخاصة لدعم الخدمات التعليمية والتربوية على المستوى المحلي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">النمو المهني:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة نتائج البحوث والدراسات الحديثة في مجال الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنمية المهارات المهنية من خلال القراءة، وحضور المؤتمرات، والمشاركة في اللجان المهنية، وزيارة الإدارات التعليمية الأخرى للاستفادة من خبراتها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة، والالتزام بالمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها، بأقدمية سنتين على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد.</span></p></li></ul>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>شركة رائدة في قطاع اطارات المعدات الثقيلة مقرها في العبور وتعمل على تطوير حلول متكاملة لتلبية احتياجات عملائنا في البناء والصناعات التحويلية. نقدم منتجاً وخدمات مميزة تشمل بيع المعدات الثقيلة، وخدمات ما بعد البيع، وخيارات التمويل والصيانة. نبحث عن مهندس مبيعات / معدات ثقيلة بمرحلة تدريبية للانضمام إلى فريق المبيعات الديناميكي لدينا في منطقة / محافظة محددة، للمساعدة في تعزيز العلاقات مع العملاء وتطوير الفرص التجارية في قطاع المعدات الثقيلة بمختلف تطبيقاته.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>التعامل مع العملاء المحتملين والمتابعين وتقديم حلول معدات ثقيلة مناسبة لاحتياجاتهم.</li><li>إعداد العروض التجارية الفنية والمالية والتفاوض على الأسعار وشروط الدفع والتسليم.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة وخدمات ما بعد البيع لضمان مطابقة المواصفات وتوفير الدعم الفني اللازم.</li><li>إعداد تقارير المبيعات والمتابعة اليومية للأهداف والموازنات الشهرية.</li><li>بناء وتطوير شبكة علاقات مع الشركات المقاولات، والمستأجرين، ومقدمي الخدمات ذات الصلة.</li><li>المشاركة في المعارض والفعاليات التسويقية لزيادة الوعي بالعلامة التجارية وتوليد فرص جديدة.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في الهندسة أو أي تخصص ذي صلة (يفضّل تخصصات هندسية أو تجارة/إدارة أعمال).</li><li>للمتدربون، خبرة سابقة محدودة في المبيعات التقنية أو مبيعات المعدات الثقيلة ستكون ميزة إضافية.</li><li>إتقان اللغة العربية تحدثاً وكتابة، ويفضل وجود إجادة اللغة الإنجليزية الأساسية للتواصل مع الموردين الدوليين.</li><li>مهارات تواصل قوية، وقدرات تفاوضية عالية، ومهارة بناء العلاقات التجارية.</li><li>معرفة أساسية بأنواع المعدات الثقيلة والتطبيقات المصاحبة (حفارات، جرافات، loaders، معدات حفر وغيرها).</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق واتباع إجراءات العمل والامتثال للسياسات التنظيمية.</li><li>المرونة في التنقل والعمل الميداني وفق احتياجات العميل والموقع.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات عرض وتقديم عالية المستوى مع قدرة على شرح المواصفات الفنية والميزات للعملاء غير الفنيين.</li><li>مهارة التخطيط والتنظيم والمتابعة الدقيقة للأنشطة والمواعيد النهائية.</li><li>إجادة استخدام أدوات CRM وتوثيق فرص المبيعات والتقارير اليومية/الأسبوعية.</li><li>روح المبادرة والقدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>قدرة على العمل مع فرق متعددة التخصصات (الهندسة، الخدمات، اللوجستيات).</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي مع حوافز مبنية على الأداء.</li><li>خطط تدريب وتطوير مهني مستمرة، وفرص للنمو الوظيفي داخل الشركة</li><li>بيئة عمل داعمة ومحفزة ضمن فريق متخصص في المعدات الثقيلة.</li></ul><p>المنطقة/المحافظة: العبور/ القليوبيه.</p>

-About the company: HAMERS is a leading company in the lightweight transportation manufacturing industry, specializing in fabricating metal vehicle frames, mechanical systems, and we believe in Innovation and quality. We aim to attract quality engineers and technicians (experience of at least 3 years in the automotive or electrical components field). Responsibilities: * Monitor the implementation of quality systems on production lines and ensure they comply with standard specifications. * Perform necessary tests and inspections on final products and spare parts. * Analyze recurring problems and establish corrective and preventive action plans to improve performance. * Prepare periodic reports on quality indicators and submit them to management. * Train work teams on quality standards and safety procedures. Job benefits: competitive salaries - attendance incentive - private health insurance - social insurance - official holidays - annual leave - company cars for staff transport (Eastern - Kufr Qストn? Wait). Correction: should be Cairo areas: Al-Sharqi, Kafr Shukr, Ain Shams, Al-Salam, Dayr Behtim. Weekly rest: Friday and Saturday. Daily working hours: from 07:45 AM to 5:15 PM. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 15</li><li>Shift system: mornings only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance, meals, overtime</li></ul>

Job duties: Customer invoicing and collections: issuing and recording invoices, monitoring balances, coordinating and recording collections. Supplier invoicing and payments: reviewing and recording invoices, scheduling dues according to financial policies. Reconciliations and reports: performing periodic reconciliations with customers and suppliers, preparing collection and aging of debts reports. Job requirements: Qualification: Bachelor of Commerce (Accounting major). Technical skills: proficiency in Excel or ERP systems. Soft skills: excellent communication skills, attention to detail, and ability to follow up and stay organized. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning shifts only</li><li>Benefits: social insurance, housing, overtime</li></ul>

Job requirements: • Good appearance and excellent communication skills • Fundamentals of English and computer basics • Higher diploma • Age up to 40 years. Details of work hours: • Full-time 8 hours • Part-time available. Incentive benefits: • Fixed salaries from start of appointment • Attractive commissions with no cap • Clear and promising career path + periodic promotions • Monthly incentives and rewards • Training in all technical and professional skills ️ (no experience required) • Opportunity to continuously improve performance. Note: • The application closes 15 days after the publication date • Please do not apply if you do not meet the requirements. Benefits: • Opportunity to work in a leading and innovative company in the Egyptian market • Combine insurance and investment in gold – a profitable and promising field • Work within a professional and supportive team <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 5</li><li>Shift system: morning only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, overtime</li></ul>

Required tasks: Prepare and organize data. Use different protection systems to protect the entered data. Prepare full data backups. Update client information first-hand. Modify entered data periodically according to updates in the company. Ensure accuracy of data and information. Update data and information first-hand. Ensure there are no errors in entered data. Record, save, and transfer data by various storage methods whether on paper or on computer. Keep important files and documents and delete unwanted files. Scan or Scan of data. Review and audit the data entry process and verify that entered data matches. Prepare work sheets such as attendance and absence sheets for employees and a sheet showing names of customers and clients of the company, payroll sheet, and more. Delete duplicate files to eliminate data and information duplication. Communicate and sometimes work with the technical team to ensure the protection of entered data in a proper way. Ensure easy, smooth, and fast ways to inquire about data and access it. Print daily and periodic reports required for work. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning only</li><li>Benefits: social insurance, housing, overtime</li></ul>

Supervise final product delivery activities from the upholstery department and ensure their compliance with the approved quality standards. Inspect upholstery quality and ensure proper final finishing and that products are free of defects. Review product conformity to the approved technical specifications before delivery. Coordinate with Production, Quality, and Warehouse departments to ensure smooth delivery operations. Monitor addressing any notes or defects discovered before product exit. Ensure adherence to daily delivery plans and achieve time targets. Prepare periodic reports on quality rates, rejected products, causes of defects, and delivery rates. Supervise the team, allocate tasks, and monitor daily performance. Collaborate with the Quality Management to implement corrective and preventive actions to reduce defect recurrence. Ensure products are preserved during handling and preparation for delivery to prevent damage or contamination. Participate in improving work procedures and increasing inspection and delivery efficiency. Qualifications: Experience in upholstery and upholstered furniture quality. Good understanding of upholstery and final finishing quality standards. Ability to detect defects in upholstery, fabrics, stitching, foam, and finishing. Supervisory, leadership, and team management skills. Ability to prepare reports and track performance indicators. Good communication skills, ability to work under pressure, and comply with delivery deadlines. <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of Vacancies: 1</li><li>Shift System: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, Social insurance, Transportation allowance, Overtime</li></ul>

Responsibilities: Cost management and control: Preparation and monitoring of production and manufacturing costs, including raw material costs, wages, and operating costs. Analysis of variances between estimated and actual costs and providing accurate reports on deviations. Budget preparation and cost forecasts: Prepare financial statements and annual budgets and determine cost expectations according to production plans. Collaborate with the finance department to develop plans to reduce costs and improve production efficiency. Financial data analysis: Prepare and analyze periodic financial reports related to costs and revenues. Provide recommendations based on analysis to improve financial performance and reduce costs. Accounting system management and updates: Supervise and regularly update financial accounting systems to ensure data accuracy. Manage and monitor account records and ensure they conform to international accounting standards. Coordination with other departments: Work closely with Production Management to determine product pricing based on production costs and achieve profit margins. Coordinate with the Sales Team to collect payments and ensure liquidity to support daily operations. Tax reporting and dealing with the Tax Authority: Prepare the necessary reports to be submitted to tax authorities and ensure compliance with tax regulations. Supervise the preparation of documents required for taxes and social security. Bank accounts management: Monitor banking transactions and ensure record accuracy. Supervise loan and banking facilities procedures, if any. Requirements: Experience: At least 7 years of experience in accounting and cost management, preferably in an industrial or manufacturing environment. Technical skills: Proficiency in accounting software and various ERP systems. Analytical skills: Ability to prepare accurate reports and analyze financial performance and production costs. People skills: Excellent communication skills and ability to work under pressure. Tax knowledge: Experience in preparing and managing tax files and reports required by official entities. Location: a Apart from - Qalyubia (Shibin al-Qanater?) North? Translation: El Qalyubiyah - Qalyub. Work hours: From 9:00 a.m. to 5:00 p.m. Benefits: Social insurance, with opportunities for career development. <p><strong>Additional details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Social insurance, housing, overtime</li></ul>

Production Manager to work within a group of specialized factories in furniture manufacturing and office furniture solutions. Location: Obour City. Job type: Full-time. Working hours: Saturday to Thursday | 8:00 AM – 5:00 PM (Friday off). Job overview: An experienced Production Manager with no less than 15 years in furniture factories, possessing a leadership personality and a high ability to manage teams and operational processes efficiently, while achieving production, quality, and delivery targets, and working on improving performance and operational efficiency on an ongoing basis. Responsibilities: - Full supervision of all stages of the production process inside the factory. - Prepare and implement production plans in line with the company’s objectives and delivery plans. - Lead and manage work teams and raise performance and productivity levels. - Monitor the execution of operating commands and ensure compliance with technical specifications and required quality. - Coordinate with Purchasing, Stores, Quality, and Maintenance departments to ensure continuous operation. - Monitor raw material consumption, reduce waste, and improve operational efficiency. - Analyze performance indicators and develop plans for continuous improvement and productivity increase. - Ensure compliance with health and safety standards inside the factory. - Prepare periodic operational reports and submit recommendations to management. - Manage operational problems and make quick and effective decisions. - Develop operational procedures and policies to achieve growth and sustainability. Requirements: - Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical / Production preferred) or a suitable qualification. - At least 15 years of experience in the industrial production field. - Prefer direct experience in office furniture factories or similar industries. - Proven experience in managing work teams and operational leadership. - Leadership personality with the ability to make decisions and manage crises. - Experience in production planning and improving operational processes. - Strong analytical, problem-solving, and time-management skills. - Proficient in Microsoft Office; experience with ERP systems or Odoo is preferred. - Ability to manage more than one production line and achieve operational targets. Benefits: - Fixed salary + attractive commissions - Relocation allowance - Health and social insurance - Lunch - Annual vacations - Professional work environment and opportunities for career development <p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, relocation allowance, meals, overtime</li></ul>