Store Keeper Jobs in Egypt

???? مطلوب مسؤول علاقات عامة (PR Executive)<br><br>تعلن شركة ماركتنج مقرها طنطا عن حاجتها إلى PR Executive للانضمام إلى فريق العمل.<br><br>المهام الوظيفية:<br><br>- بناء علاقات وشراكات مع البراندات والشركات.<br>- التواصل مع المؤثرين (Influencers) وتنسيق التعاون معهم.<br>- تنظيم وتغطية الفعاليات والأنشطة الخاصة بالشركة والعملاء.<br>- البحث عن فرص تعاون جديدة تدعم نمو الشركة.<br>- متابعة تنفيذ الحملات والتنسيق مع فريق العمل.<br><br>المتطلبات:<br><br>- مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.<br>- شخصية اجتماعية ولبقة.<br>- يفضل وجود خبرة سابقة في العلاقات العامة أو الماركتنج.<br>- القدرة على العمل الميداني عند الحاجة.<br><br>المميزات:<br>✅ راتب ثابت.<br>✅ حوافز وعمولات حسب الأداء.<br>✅ فرص للتطور الوظيفي.<br>✅ بيئة عمل احترافية.<br><br>???? مقر العمل: طنطا.<br><br>للتقديم، برجاء إرسال السيرة الذاتية (CV) عبر واتساب على:<br>???? 01035004715

???? فرصة عمل مميزة في صيدلية جاردينيا هايتس – التجمع الخامس ????<br>نبحث عن فريق محترف وطموح للانضمام إلينا في بيئة عمل راقية داخل مجمع خدمات شيل أوت – محور محمد نجيب.<br>???? الوظائف المطلوبة:• مدير شيفت• صيدلانية (شيفت صباحي)• صيدلي (شيفت مسائي)• مساعد صيدلي• مسؤول تجميل (Beauty Advisor)• كاشير<br>✔️ الشروط:• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في نفس المجال.• إنهاء الخدمة العسكرية أو الإعفاء للذكور.• القدرة على العمل بروح الفريق وتحقيق النتائج المطلوبة.• التزام واحترافية في التعامل مع العملاء.<br>⭐ المميزات:• رواتب وسعر ساعة مجزي يتم تحديده بعد المقابلة.‏ • KPIs وتقييم أداء شهري بمقابل محفز.• شيفتات مرنة: 8 أو 10 ساعات.• بيئة عمل محترمة ومستقرة.<br>???? للاستفسار والتقديم:01116882558

???? فرصة عمل مميزة في صيدلية جاردينيا هايتس التجمع الخامس ????<br>نبحث عن فريق محترف وطموح للانضمام إلينا في بيئة عمل راقية داخل مجمع خدمات شيل أوت – محور محمد نجيب.<br>???? الوظائف المطلوبة:<br> • صيدلي (صباحي و مسائي ) • مساعد صيدلي (شيفت مسائي و نايت) • مسؤول تجميل (Beauty Advisor)<br>✔️ الشروط:• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في نفس المجال وجود كارنيه نقابه للصيادله• إنهاء الخدمة العسكرية أو الإعفاء للذكور• القدرة على العمل بروح الفريق وتحقيق النتائج المطلوبة.• التزام واحترافية في التعامل مع العملاء.<br>⭐ المميزات:<br>* اعلي سعر ساعه في السوق • رواتب وسعر ساعة مجزي يتم تحديده بعد المقابلة.• KPIs وتقييم أداء شهري بمقابل محفز• شيفتات مرنة: 8 أو 10 ساعات.• بيئة عمل محترمة ومستقرة.<br>???? للاستفسار والتقديم:01116882558

فرصة عمل مميزة في صيدلية جاردينيا هايتس التجمع الخامس ????<br>نبحث عن فريق محترف وطموح للانضمام إلينا في بيئة عمل راقية داخل مجمع خدمات شيل أوت – محور محمد نجيب.<br>???? الوظائف المطلوبة:<br> • صيدلي (شيفت مسائي و صباحي ) • مساعد صيدلي (شيفت مسائي و نايت) • مسؤول تجميل (Beauty Advisor)<br>✔️ الشروط:• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في نفس المجال وجود كارنيه نقابه للصيادله• إنهاء الخدمة العسكرية أو الإعفاء للذكور• القدرة على العمل بروح الفريق وتحقيق النتائج المطلوبة.• التزام واحترافية في التعامل مع العملاء.<br>⭐ المميزات:<br>* اعلي سعر ساعه في السوق • رواتب وسعر ساعة مجزي يتم تحديده بعد المقابلة.• KPIs وتقييم أداء شهري بمقابل محفز• شيفتات مرنة: 8 أو 10 ساعات.• بيئة عمل محترمة ومستقرة.<br>???? للاستفسار والتقديم:01116882558

???? فرصة عمل مميزة في صيدلية جاردينيا هايتس التجمع الخامس ????<br>نبحث عن فريق محترف وطموح للانضمام إلينا في بيئة عمل راقية داخل مجمع خدمات شيل أوت – محور محمد نجيب.<br>???? الوظائف المطلوبة:<br> • صيدلي (شيفت مسائي و صباحي ) • مساعد صيدلي (شيفت مسائي و نايت) • مسؤول تجميل (Beauty Advisor)<br>✔️ الشروط:• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في نفس المجال وجود كارنيه نقابه للصيادله• إنهاء الخدمة العسكرية أو الإعفاء للذكور• القدرة على العمل بروح الفريق وتحقيق النتائج المطلوبة.• التزام واحترافية في التعامل مع العملاء.<br>⭐ المميزات: • رواتب وسعر ساعة مجزي يتم تحديده بعد المقابلة.• KPIs وتقييم أداء شهري بمقابل محفز• شيفتات مرنة: 8 أو 10 ساعات.• بيئة عمل محترمة ومستقرة.<br>???? للاستفسار والتقديم:01116882558

مسؤول مشتريات (Procurement Officer)<br>الشروط المطلوبة:<br> خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال المشتريات خبرة سابقة في المدارس الدولية شرط أساسي خبرة قوية في المشتريات العامة ومشتريات المدارس الدولية على وجه الخصوص خبرة عملية في المشتريات الميدانية والتعامل المباشر مع الموردين والأسواق المختلفة، وليست أعمالًا مكتبية أو إدارية فقط القدرة على الحصول على عروض الأسعار، وإعداد المقارنات الفنية والمالية، والتفاوض مع الموردين لتحقيق أفضل جودة وأفضل سعر مهارات ممتازة في التفاوض وإدارة الموردين إجادة استخدام برامج Microsoft Office يفضل إجادة اللغة الإنجليزية يشترط أن يكون المتقدم من سكان المناطق القريبة من العاصمة الإدارية الجديدة أو لديه وسيلة مواصلات مناسبة تضمن الالتزام بمواعيد العمل مكان العمل: العاصمة الإدارية الجديدةيرجى عدم التقديم إلا في حالة توافر خبرة فعلية في المدارس الدولية وخبرة حقيقية في المشتريات الميدانية<br>Start Date Immediately

مسؤول عن إدارة وتعزيز الوجود الرقمي للشركة، وزيادة الوعي بالعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات عبر القنوات الإلكترونية المختلفة.<br><br>المهام والمسؤوليات الرئيسية:<br><br>· إدارة حسابات التواصل الاجتماعي (فيسبوك، إنستغرام، تويتر، لينكد إن) وإنشاء محتوى جذاب.<br>· تنفيذ وإدارة حملات الإعلانات المدفوعة (Google Ads، إعلانات التواصل الاجتماعي).<br>· تحسين محركات البحث (SEO) للموقع الإلكتروني وكتابة المحتوى المتوافق معها.<br>· تحليل أداء الحملات باستخدام أدوات التحليل (مثل Google Analytics) وتقديم تقارير دورية.<br>· إدارة البريد الإلكتروني التسويقي وحملات التسويق بالمحتوى.<br>· متابعة اتجاهات السوق وأفضل الممارسات في مجال التسويق الرقمي.<br><br>المؤهلات والمهارات المطلوبة:<br><br>· خبرة لا تقل عن [سنة/سنتين] في مجال التسويق الرقمي.<br>· إجادة استخدام أدوات التواصل الاجتماعي والإعلانية.<br>· معرفة جيدة بـ SEO و Google Analytics.<br>· مهارات تحليلية وقدرة على تفسير البيانات.<br>· إجادة اللغة العربية والانجليزية (كتابة وتحدثاً).<br>· مهارات تواصل وإبداع في صناعة المحتوى.

‎???? نحن نوظف! مسؤول تليسيلز حلول رقمية عبر الهاتف (Telesales Specialist) - (Remote) ????<br>???? الوصف الوظيفي (Job Description)<br>???? الهدف من الوظيفة:التواصل مع الشركات والأفراد لترويج وبيع الحلول الرقمية المتكاملة للشركة، وتحقيق الأهداف البيعية المطلوبة من المنزل.<br>????️ المهام والمسؤوليات:* إجراء المكالمات البيعية اليومية للعملاء المستهدفين بالحلول التقنية والرقمية.* شرح الخدمات الرقمية المعقدة بأسلوب مبسط ومقنع للعملاء والشركات.* تحديد احتياجات العميل الفنية وتقديم الحل الرقمي المناسب لأعماله.* التعامل الذكي مع اعتراضات العملاء وإتمام الصفقات بنجاح.* تحديث بيانات العملاء والمتابعات بدقة على نظام الـ CRM.<br>???? المتطلبات والمؤهلات:* الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التلي سيلز (يتم تفضيل من لديه الخبرة في قطاع التقنية، البرمجيات، أو الحلول الرقمية).* فهم ممتاز بمصطلحات التكنولوجيا والخدمات الرقمية.* مهارات اتصال وتفاوض استثنائية وقدرة عالية على الإقناع عبر الهاتف.* القدرة على العمل الذاتي الملتزم وإدارة الوقت بكفاءة من المنزل.* توفر بيئة عمل هادئة وإنترنت منزلي عالي السرعة.<br>???? المزايا والفوائد:* مرونة كاملة في العمل (100% Remote)* راتب أساسي مجزي<br>???? طريقة التقديم (How to Apply):إذا كنت تمتلك الخبرة المطلوبة

Job Opportunity / فرصة عمل<br>Position / الوظيفة:Sales Executive – Sports Nutrition (On-site – Full Time)مسؤول/ة مبيعات – تغذية رياضية (دوام كامل – داخل المقر)<br>Location / المكان:مدينة نصر <br>On-site – Egypt / داخل المقر – مصر<br>Company / الشركة:ARMY VERSE – Sports Nutrition Experts<br>About Us / عن الشركة<br>ARMY VERSE is a fast-growing company in sports nutrition and performance coaching. We empower athletes with science-based nutrition programs, premium supplements, and elite-level support across Egypt & the Middle East.<br>شركة ARMY VERSE تنمو بسرعة في مجال التغذية الرياضية والتدريب على الأداء.هدفنا تمكين الرياضيين من خلال برامج علمية، مكملات موثوقة، ودعم احترافي في مصر والشرق الأوسط.<br>Role / الوظيفة<br>We’re looking for a driven, energetic, and athlete-focused Sales Executive to join our team on-site. Someone who can convert leads into loyal clients, represent the Army Verse brand with confidence, and maintain high-level client relationships while achieving sales targets.<br>نبحث عن مسؤول/ة مبيعات طموح/ة، نشيط/ة، ويملك/تملك روح رياضية لتمثيل علامة Army Verse داخل المقر، وتحويل العملاء المحتملين إلى عملاء دائمين، وتحقيق أهداف المبيعات بكفاءة واحترافية.<br>Key Responsibilities / المهام الأساسيةLead Management & Conversion:<br>Handle incoming leads (calls, Whats App, social media, walk-ins) and convert them into paying clients.استقبال العملاء المحتملين (مكالمات – واتساب – سوشيال ميديا – حضور مباشر) وتحويلهم لاشتراكات فعلية.<br>Sales Targets & Performance:<br>Achieve and exceed monthly sales targets for nutrition programs and supplements.تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية لبرامج التغذية والمكملات.<br>Client Consultation & Needs Analysis:<br>Understand each client’s goal (fat loss, muscle gain, performance improvement) and recommend the appropriate program or product.فهم هدف العميل (خسارة دهون – زيادة عضل – تحسين أداء) وترشيح البرنامج أو المنتج الأنسب.<br>Brand Representation & Tone:<br>Maintain ARMY VERSE’s energetic, motivational, and professional communication tone at all times.الحفاظ على نبرة ARMY VERSE التحفيزية والطاقة الإيجابية في جميع أشكال التواصل.<br>Data Organization & CRM:<br>Accurately record all client interactions, payments, follow-ups, and notes inside the system (CRM / Excel).تسجيل كل بيانات العملاء، المدفوعات، والمتابعات داخل النظام بدقة.<br>Follow-Up & Retention Strategy:<br>Follow up with potential clients daily. Work on renewals and upselling existing clients.المتابعة اليومية مع العملاء المحتملين، والعمل على تجديد الاشتراكات ورفع قيمة المبيعات.<br>Handling Objections & Complaints:<br>Address client concerns professionally and confidently to close sales and reduce complaints.التعامل مع اعتراضات العملاء باحترافية لإتمام البيع وتقليل الشكاوى.<br>Team Collaboration:<br>Coordinate with the nutrition, coaching, and media teams to ensure smooth onboarding of new clients.التنسيق مع فريق التغذية والميديا لضمان انتقال العميل بسلاسة بعد الاشتراك.<br>Performance Reporting:<br>Submit daily & weekly sales reports including conversion rate, revenue, and follow-up status.إعداد تقارير يومية وأسبوعية بالمبيعات ونسب التحويل والمتابعات.<br>Key Qualifications / المؤهلات المطلوبة<br>* Bachelor’s degree (preferred).* 2+ years of experience in sales (preferably fitness, wellness, or sports industry).* Strong persuasion & negotiation skills.* Excellent communication skills (Arabic & English).* Experience with CRM systems and Excel.* Target-driven personality with high energy and confidence.* Professional appearance and strong interpersonal skills.* Ability to start immediately.<br>What We Offer / المزايا<br>* Competitive salary + commission structure.* Performance-based bonuses.* Discounts on supplements & athlete programs.* Supportive & growth-oriented environment.* Opportunity to grow with a leading sports nutrition brand in Egypt & the Middle East.<br>How to Apply / طريقة التقديم:<br>Apply via Linked In Easy Apply with your CV.قدّم عبر Linked In Easy Apply مع السيرة الذاتية.<br>ARMY VERSE – Sports Nutrition Experts<br>For inquiries, send a message to our Linked In page or email us.

نعلن في نبض الإعلان عن توفر شاغر وظيفي بمسمى:Client Success & Delivery Coordinatorمنسقة نجاح العملاء وتنفيذ المشاريعنبحث عن شخصية منظمة، نشيطة، وتعرف كيف تدير التواصل بين العملاء وفريق العمل داخل وكالة تسويق.الدور ليس كتابة محتوى، وليس إدارة حملات، وليس وضع استراتيجية تسويقية.الدور الأساسي هو ضمان سير العمل اليومي بين العميل والفريق، متابعة المهام، تنظيم الطلبات، وملاحقة المواعيد النهائية حتى يتم تسليم العمل بجودة وفي الوقت المحدد.المهام الرئيسية:التواصل مع العملاء واستقبال طلباتهم وملاحظاتهم.تحويل طلبات العملاء إلى مهام واضحة للفريق.متابعة كتاب المحتوى، المصورين، المصممين، والمونتيرين حسب الخطة الشهرية.التأكد من أن كل مهمة لها مسؤول وموعد نهائي واضح.متابعة التأخيرات والتصعيد للإدارة عند الحاجة.إرسال تحديثات دورية للعملاء عن حالة العمل.تنظيم الملفات، الملاحظات، الموافقات، وحالة كل عميل.إعداد تقرير مختصر للإدارة عن حالة العملاء والمهام المتأخرة.المتطلبات:خبرة سابقة في وكالة تسويق أو بيئة مشابهة.فهم جيد لدورة إنتاج المحتوى: كتابة، تصوير، تصميم، مونتاج، اعتماد، ونشر.مهارة عالية في التنظيم والمتابعة.أسلوب تواصل احترافي مع العملاء.قدرة على الضغط والمتابعة مع الفريق بدون فوضى.إجادة استخدام أدوات التنظيم مثل Google Sheets أو Notion أو Trello أو Click Up أو أدوات مشابهة.كتابة عربية واضحة ومنظمة.نبحث عن شخص لا ينتظر التوجيه في كل خطوة، بل يعرف كيف يحرك العمل، يكشف التعطيلات، ويتابع حتى يتم الإنجاز.<br>نوع العمل: دوام كاملللتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية مع نبذة قصيرة عن خبرتك في تنسيق العملاء أو إدارة تنفيذ المشاريع داخل وكالات التسويق.

???? We’re Hiring | مطلوب للتعيين فورًا<br>Branch Manager – Perfume Retail | مدير فرع – مجال العطور<br>???? Location | الموقع: Giza, Egypt (Multiple different Branches)<br>???? Job Summary | نبذة عن الوظيفة:<br>We are looking for a dynamic and experienced Branch Manager to lead our retail perfume stores in Giza. The ideal candidate will be responsible for managing daily operations, driving sales, and ensuring an exceptional customer experience.<br>نبحث عن مدير فرع لديه خبرة لإدارة فروعنا في الجيزة، ويكون مسؤول عن تشغيل الفرع بشكل يومي، تحقيق المبيعات، وتقديم أفضل تجربة للعملاء.<br>???? Key Responsibilities | المهام الوظيفية:<br>Manage day-to-day store operations<br>قيادة وإدارة العمليات اليومية للفرع<br>Achieve sales targets and maximize profitability<br>تحقيق أهداف المبيعات وزيادة الأرباح<br>Lead, motivate, and train the team<br>إدارة وتدريب وتحفيز فريق العمل<br>Ensure high levels of customer satisfaction<br>ضمان تقديم خدمة عملاء مميزة<br>Monitor stock levels and coordinate with supply chain<br>متابعة المخزون والتنسيق مع الإدارة المختصة<br>???? Requirements | الشروط:<br>2+ years of experience in retail management (preferably perfumes or fashion)<br>خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الفروع (يفضل مجال العطور أو الفاشون)<br>Bachelor’s degree is a must<br>مؤهل جامعي<br>Strong leadership and communication skills<br>مهارات قيادية وتواصل قوية<br>Good knowledge of MS Excel<br>إجادة برنامج Excel<br>Ability to work in a fast-paced environment<br>القدرة على العمل تحت ضغط<br>???? Benefits | المميزات:<br>Competitive salary + commission<br>راتب مجزي + عمولات<br>Career growth opportunities<br>فرص للتطور الوظيفي<br>???? To Apply | للتقديم:<br>Please send your CV via Linked In or DM 01201361226<br>برجاء إرسال السيرة الذاتية عبر لينكد إن أو رسالة خاصة

???? مؤسسة أهل مصر تعلن عن فرصة عمل! ???????? المكان: القاهرة الجديدة???? المسمى الوظيفي: مسؤول تطوير منتجات صالحة (Salha Product Development Officer) ???? نبذة عن الوظيفة:قيادة وتطوير المنتجات الحرفية من مرحلة الفكرة وحتى المنتج النهائي، بما يضمن تقديم منتجات عالية الجودة تلبي احتياجات السوق وتعكس هوية العلامة التجارية، مع المساهمة في التمكين الاقتصادي للناجيات من الحروق والسيدات الأكثر احتياجًا.???? المهام الرئيسية:• تطوير وإطلاق منتجات وخطوط إنتاج جديدة. • متابعة وتحسين المنتجات الحالية بشكل مستمر. • دراسة احتياجات السوق وتحليل المنتجات المنافسة. • الإشراف على الحرفيين وخطط الإنتاج اليومية. • متابعة الجودة والتأكد من مطابقة المنتجات للمعايير المطلوبة. • المساهمة في إعداد التسعير والتكلفة للمنتجات. • تدريب ودعم الحرفيين لتنمية مهاراتهم الفنية والإنتاجية. • إعداد التقارير ومتابعة المخزون والخامات.✅ المؤهلات المطلوبة:• مؤهل جامعي في الفنون أو التصميم أو الفنون التطبيقية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة. • خبرة من 5 إلى 7 سنوات في تطوير المنتجات أو الحرف اليدوية أو المجالات ذات الصلة. • يفضل وجود خبرة في المشروعات الاجتماعية أو برامج التمكين الاقتصادي. • معرفة جيدة بعمليات الإنتاج الحرفي وتطوير المنتجات. • مهارات قوية في التواصل والتنسيق وإدارة الفرق. • القدرة على إعداد التقارير ومتابعة الجودة والإنتاج.???? ظروف العمل:• دوام كامل. • 8 ساعات عمل يوميًا. • يومان إجازة أسبوعيًا.???? المزايا:• راتب تنافسي. • تأمينات اجتماعية وطبية. • بيئة عمل داعمة ومحفزة.???? مهتم بالانضمام إلينا؟يرجى التقديم من خلال الرابط المخصص وإرفاق السيرة الذاتية المحدثة.(https://shorturl.at/Fir09)???? كن جزءًا من رسالة إنسانية تصنع فرقًا حقيقيًا.

"لو كنت شايف إن الشغل الحقيقي بيبدأ بعد البيع... فغالبًا إحنا بندور عليك."<br><br>العميل مش بيمشي بسبب السعر...!<br>ودي واحدة من أكبر الأكاذيب اللي بنسمعها في البزنس.<br><br>العميل غالبًا بيمشي لأنه حس إنه مجرد رقم. أو لأن محدش سأل عليه. أو لأن مشاكله اتأخرت في الحل.<br>عشان كده...<br>إحنا مش بندور على Account Manager بالمعنى التقليدي.<br><br>إحنا بندور على شخص يقدر يحافظ على العملاء، يبني ثقتهم، ويخليهم يكملوا رحلتهم مع الشركة سنة ورا سنة.<br>We're Hiring<br>Account Manager (Customer Retention)<br><br>???? مهمتك الأساسية:<br>تحويل العملاء الحاليين إلى شركاء نجاح طويل المدى.<br>مش مطلوب منك تجيب عملاء جدد كل يوم...<br>المطلوب إن العملاء الحاليين ميكونش عندهم سبب يدوروا على حد غيرنا.<br><br>هتكون مسؤول عن:<br>???? إدارة العلاقات مع العملاء الحاليين<br>???? متابعة مستوى رضا العملاء بشكل مستمر<br>???? حل المشكلات والتعامل مع التحديات بسرعة واحترافية<br>???? تقليل معدلات فقد العملاء (Customer Churn)<br>???? اكتشاف فرص النمو والتوسع داخل الحسابات الحالية<br>???? التنسيق مع الفرق المختلفة لضمان أفضل تجربة للعميل.<br><br>الشخص اللي بندور عليه:<br>بيعرف يسمع أكتر ما يتكلم<br> بيعرف يحل المشاكل قبل ما تبقى أزمات<br> عنده قدرة عالية على بناء العلاقات والثقة<br> خبرة في Customer Retention أو Customer Success أو Account Management<br> عنده عقلية Ownership ومسؤولية حقيقية تجاه العميل<br><br>???? الحقيقة البسيطة:<br>أي شركة تقدر تكسب عميل جديد...<br>لكن الشركات القوية هي اللي تعرف تحتفظ بيه.<br><br>لو شايف إنك الشخص اللي يقدر يعمل ده...<br>ابعت الـ CV في رسالة خاصة أو على الميل hrsalehfayez3@gmail.com <br>أو على الواتساب 01000405571.

مسؤول تطوير الأعمال<br>معظم المنصات لا تعطي الكاتب العربي حقه، ولهذا أنشأنا **"سراب"**. سراب هي منصة مجتمعية للروائيين يشاركون عليها أعمالهم فصلاً بفصل. المنصة تعمل حالياً ونلتزم بالتوسع، ونبحث عن شخص محترف يتولى ملف استقطاب الكُتّاب.<br>تفاصيل الدور الوظيفي<br>نبحث عن *مسؤول تطوير أعمال (دوام جزئي)* ليحرك معنا عجلة النمو. مهمتك الرئيسية هي الوصول لأفضل المواهب الأدبية في الوطن العربي وجذبها لمنصتنا. ستكون مسؤولاً عن رحلة الاستقطاب بالكامل؛ بداية من فتح التواصل مع الكاتب، وحتى بناء شراكة مستمرة طويلة الأجل.<br>تفاصيل الوظيفة والمكان<br>نوع العمل: دوام جزئي (من 10 إلى 20 ساعة في الأسبوع)مكان العمل: العمل عن بُعد في الغالب (مع أفضلية للمقيمين في **القاهرة** من أجل اللقاءات الدورية وشبكة العلاقات المحلية)الراتب والحوافز: 7,000 جنيه راتب أساسي + حوافز أداء تتراوح بين 2,000 إلى 3,000 جنيه بناءً على النتائج والأهداف<br><br>المهام والمسؤوليات<br>الوصول للروائيين والكتّاب المتميزين وتسجيلهم معنا عن طريق التواصل المباشر عبر وسائل التواصل الاجتماعي، ومجموعات الكتابة، والمنتديات الأدبية.فتح آفاق التعاون وبناء شراكات مع المؤثرين في المجال الأدبي، ودور النشر، والمؤسسات الثقافية.مساعدة الكتّاب الجدد وتيسير انضمامهم للمنصة والمتابعة معهم لينشروا أعمالهم بانتظام.تخطيط وتنفيذ الفعاليات عبر الإنترنت مثل مسابقات الكتابة وورش العمل لجذب مواهب جديدة.حضور الفعاليات والمعارض الثقافية في مصر ممثلاً عن "سراب" لبناء شبكة علاقات واستقطاب كُتّاب جُدد.<br><br>المتطلبات<br>خبرة من سنة إلى 3 سنوات في تطوير الأعمال، المبيعات، إدارة الشراكات، أو نمو المجتمعات.مؤهل عالٍ (إدارة أعمال، تسويق، أدب، أو أي مجال ذي صلة).إتقان إدارة مسار الاستقطاب والتواصل وتحقيق الأهداف المطلوبة.مهارات تواصل عالية وقدرة على بناء العلاقات وتجاذب أطراف الحديث بسهولة مع المبدعين والكتّاب.القدرة على العمل بكفاءة في بيئة عمل مرنة وعن بُعد، مع التمتع بروح المبادرة وتحمل المسؤولية.<br><br>لماذا تنضم إلى "سراب"؟<br>منصة "سراب" تأتي لتسد ثغرة كبيرة في السوق العربي. ستكون معنا من البداية في المراحل الأولى، مما يعني أن أي استراتيجية تضعها سيتضح أثرها فوراً على مستقبل المنصة. نحن نفضل النتائج ونبتعد عن البيروقراطية، ونمنحك فرصة لصناعة شيء ذي قيمة حقيقية للمجتمع الإبداعي العربي.<br>إذا كنت ترى أن هذا الوصف ينطبق عليك، يسعدنا استقبال سيرتك الذاتية مع نبذة قصيرة عن إنجازاتك، وأفكارك للمنصة، أو ما يثير حماسك لهذا المشروع!<br>Business Development Associate<br>Most platforms ignore the Arabic writer. We built *Saraab* to change that. It is a community platform where novelists share their work chapter by chapter. We are currently live and scaling, and we need a professional to lead our writer acquisition efforts.<br>The Role<br>We are looking for a *Part-Time Business Development Associate* to drive our growth. Your mission is to find the best Arabic literary talent and bring them into our ecosystem. You will be responsible for the entire acquisition funnel, from initial outreach to long-term partnership management, including connecting with leads and driving strategic collaborations.<br>Job Details & Location<br>Type: Part-Time (10-20 hours / week) Location: Mostly Remote Preference: Candidates based in *Cairo, Egypt* (for periodic in-person syncs and local networking) Compensation: 7,000 EGP monthly base salary + 2,000–3,000 EGP performance incentives<br><br>What You Will Do<br>Identify and recruit high-potential novelists through strategic outreach on social media, writing groups, and literary forums. Initiate, negotiate, and execute strategic partnerships and collaborations with literary influencers, publishers, and cultural organizations. Onboard writers and provide the support they need to publish their work consistently. Develop and execute online events like writing contests and workshops to attract new talent. Attend local industry events on behalf of Saraab to build relationships and acquire writers.<br>Requirements<br>1 to 3 years of experience in business development, sales, partnership management, or community growth. A Bachelor’s degree in Business, Marketing, Literature, or a related field. Proven ability to manage a lead/outreach pipeline and hit growth targets. Strong networking skills and the ability to build rapport with creative professionals. Comfortable working in a fast-paced, remote environment and taking full ownership of your projects.<br>Why Join Us<br>Saraab is filling a massive gap in the Middle Eastern market. You will be joining an early-stage team where your strategy directly impacts the future of the platform. We value results over bureaucracy and offer the chance to build something that truly matters to the Arabic creative community.<br>If you have the experience and the drive to grow this platform, we want to hear from you. Please submit your resume and a brief summary of your relevant achievements, passions, or even thoughts!

<p>مطلوب امين صندوق للعمل بشركه تعمل في صناعه الكرتون&nbsp;</p>

<strong>ساعات العمل من 08:00 صباحاً الي 04:00 مساءً</strong><br><br> <strong>المهام المطلوبة :</strong>

مراجعة الارفف والاستندات لحصر الموديلات /او المقاسات الناقصة بالعرض.<br><br>استكمال نواقص العرض من حيث الموديل، المقاس واللون.<br><br>استلام المنتجات الجديدة من المخزن وتجهيزها للعرض.<br><br>مراجعة قطع المنتجات قبل عرضها من حيث الجودة وحالة القطعة من حيث الكي.<br><br>مراجعة مدير الفرع فى نسب الخصم (ان وجدت) وتثبيت لافتات بالنسب المعتمدة لكل فئة داخل الفرع.<br><br>الترحيب بالعملاء وعرض المساعدة لهم.<br><br>توفير طلبات العملاء من المنتجات المتواجدة بالفرع من حيث المقاس او اللون او الموديل<br><br>شرح العروض البيعية ونسب الخصم المتاحة لكل عميل.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مديرية الشباب والرياضة لمحافظة الاقصر عن وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع السياسات والأليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة التي تضمن فاعلية الأداء المؤسسي والحد من الفساد وحماية أموال الدولة وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام العامة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أعمال الإدارة والتأكد من الالتزام باللوائح والسياسات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم مقترحات الموارد البشرية والتدريبية والمالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع تقارير دورية عن سير العمل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة السنوية للمراجعة الداخلية والحوكمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة الالتزام بالقوانين واللوائح والسياسات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة العمليات المالية والإدارية باستخدام العينات والفحص الشامل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة كفاءة استخدام الموارد المالية وحماية أموال المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الفحص الدوري والمفاجئ على أنشطة المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة المخازن والعهد والسجلات والتأكد من سلامتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير بنتائج المراجعة ورفعها للجهات المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعامل مع الجهات الرقابية مثل الجهاز المركزي للمحاسبات وهيئة الرقابة الإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير خطط المراجعة القائمة على المخاطر وإعداد تقارير الحوكمة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بالقوانين واللوائح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة والتوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات الاتصال والعرض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير وتحليل النتائج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة التغيير والأزمات واتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الوقت.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة (الأول ب)، أو قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة الوظيفة.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن وظيفة رئيس الإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">توجيه الأعمال المتعلقة بالشئون الإدارية وأعمال التعاقدات والخدمات الطبية والشئون الهندسية، وكذلك الأنشطة المالية والمحاسبية للجهاز.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام العامة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع الخطة الإستراتيجية للجهاز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة السنوية للإدارة المركزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ الأنظمة واللوائح والتوجيهات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم مقترحات تطوير العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير تقييم الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الجهات التنظيمية المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير الدورية للأمين العام.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توجيه إعداد وتنفيذ موازنة الجهاز والتواصل مع الجهات المعنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الحسابات العامة والدفع الإلكتروني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير دورية عن الأوضاع المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة خطط التعاقدات والمشتريات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على المناقصات والمزايدات واتفاقات الشراء المباشر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الجرد والتفتيش على المخازن ومراجعة العهد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على حفظ السجلات والأرشفة الورقية والإلكترونية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح تشكيل اللجان المختصة ومتابعة أعمالها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الصيانة والخدمات الداخلية بالمقرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وسائل النقل والمركبات والصيانة والتشغيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على منظومة الخدمات الطبية والرعاية الصحية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي أعمال أخرى ذات صلة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بقانون الخدمة المدنية واللوائح المنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على استخدام الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة لغة أجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">النزاهة والحيادية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير الذات.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">سنة واحدة على الأقل في وظيفة مدير عام (داخل الجهاز الإداري للدولة)، أو 18 سنة خبرة على الأقل (خارج الجهاز الإداري للدولة).</span></p>

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان المحكمة الدستورية العليا عن وظيفة مدير عام الاحتياجات</span></h2><h2><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><p><span lang="ar" dir="rtl">وضع برامج العمل وتخطيط وتنظيم وتوجيه ورقابة ومتابعة وتقييم وتنسيق كافة أعمال التعاقدات العامة وأعمال المخازن بالمحكمة.</span></p><h2><span lang="ar" dir="rtl">المهام العامة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع الخطة الاستراتيجية للأمانة العامة للمحكمة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة السنوية للإدارة العامة ووضع الأهداف التشغيلية والفردية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم وتنسيق الأعمال وتوزيعها على المرؤوسين.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ الأعمال وضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقييم أداء العاملين وإعداد تقارير الأداء الوظيفي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحديد الاحتياجات التدريبية ومتابعة تنفيذها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح الاحتياجات البشرية والمادية اللازمة للعمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم مقترحات تطوير نظم وإجراءات العمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال التوثيق الورقي والإلكتروني.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد قواعد بيانات أعمال التعاقدات والمخازن.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من الالتزام بتعليمات الهيئة العامة للخدمات الحكومية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">حصر احتياجات الإدارات للسنة المالية التالية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة عمليات التعاقد من الطرح حتى التنفيذ النهائي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد العقود ومتابعة تنفيذها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقييم أداء المتعاقدين وتحديث بياناتهم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على استلام الأصناف وتنظيمها وحفظها بالمخازن.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة عمليات صرف الأصناف وفق اللوائح.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء مراجعات دورية للمخزون وتقديم المقترحات اللازمة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الجرد السنوي والدوري.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال المقايسات السنوية للمخازن.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة العربية والإلمام باللغة الإنجليزية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكاملة بالتشريعات والقوانين المنظمة للعمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات القيادة واتخاذ القرار.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">حل المشكلات وإدارة الأزمات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الوقت والتأثير الإيجابي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">النزاهة والشفافية والمصداقية.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><p><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المدة البينية:</strong> قضاء مدة لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ) للعاملين بالجهاز الإداري للدولة.</span></p><p><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المدة الكلية:</strong> قضاء مدة لا تقل عن 17 عامًا تتفق مع طبيعة الوظيفة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p>