Real Estate Sales Jobs in Egypt 2026

Lead Trainer

Remote - Egypt - Cairo 23 June 2026

Education & Training

SHE CANWomen Empowerment Training Program Call for Project-Based Instructors (3-Day Assignment) About Mind Work Solution Mind Work Solution is a training, consulting, and organizational development company dedicated to transforming knowledge into measurable action. We design and deliver evidence-based learning experiences that bridge the gap between theory and real-world application. Our expertise spans leadership development, business psychology, organizational growth, communication excellence, and workforce capability building. Through innovative learning methodologies, experiential learning design, and performance-focused training solutions, we empower organizations and individuals to achieve sustainable growth and measurable impact. At Mind Work Solution, we believe that meaningful development occurs when learning is practical, engaging, and directly connected to workplace performance. Project Overview Project Title: SHE CAN – Women Empowerment Program Project Duration: 3 Training Days Delivery Format: Instructor-Led Training (ILT) Target Audience:Women working within public sector institutions, governmental entities, development programs, and community-focused organizations. Training Duration:6 Hours per Training Day Number of Instructors Required:3 Project-Based Instructors Project Objective The SHE CAN Program aims to empower women through practical skill development, leadership enhancement, confidence building, strategic thinking, communication effectiveness, career advancement, and personal growth. The program is designed to equip participants with actionable tools that enable them to create impact within their organizations and communities while fostering leadership, resilience, and professional excellence. Position Title: Women Empowerment Trainer (Project-Based Assignment) Scope of Work Selected instructors will be responsible for:Delivering engaging instructor-led training sessions. Facilitating experiential learning activities and simulations. Conducting role plays and group exercises. Leading discussions and reflective learning activities. Applying adult learning principles throughout delivery. Encouraging participant engagement and knowledge sharing. Delivering content aligned with project objectives and learning outcomes. Assessing participant understanding and learning transfer. Providing end-of-session feedback and recommendations. Coordinating with the project management team before and during delivery. Submitting attendance records and trainer reports upon completion. Required Competencies Successful candidates should demonstrate strong expertise in:Women Empowerment Topics Women’s Leadership Personal Development Confidence Building Communication Skills Career Development Emotional Intelligence Workplace Influence Strategic Thinking Decision Making Change Management Resilience and Adaptability Entrepreneurship and Economic Empowerment Gender Inclusion and Equality Workplace Wellbeing Learning & Development Expertise Candidates must demonstrate advanced understanding of:Adult Learning Principles (Andragogy) Experiential Learning Methodology70:20:10 Learning Model Project-Based Learning (PBL) Action Learning Reflective Learning Blended Learning Design Competency-Based Learning Instructional Design Principles Learning Transfer Methodologies Kirkpatrick Evaluation Model Training Impact Measurement Facilitation Expertise Candidates should possess strong capabilities in:Facilitation Techniques Group Dynamics Management Storytelling for Learning Behavioral Change Interventions Interactive Workshop Design Coaching Techniques Mentoring Approaches Stakeholder Engagement Public Speaking Executive Presence Gamification Knowledge Deep understanding of:Gamification Frameworks Learning Motivation Models Behavioral Design Engagement Mechanics Reward Systems Challenge-Based Learning Simulation Design Serious Games Interactive Learning Technologies Minimum Qualifications Applicants must meet the following requirements:Education Bachelor’s Degree (Required) Master’s Degree (Preferred) Doctorate Degree (Highly Preferred) Fields may include:Business Administration Human Resources Organizational Development Psychology Education Leadership Social Development Public Administration Gender Studies Related disciplines Professional Experience Minimum 10 years of professional training experience. Proven experience delivering corporate, governmental, NGO, development sector, or international organization training programs. Demonstrated experience facilitating workshops for adult learners. Experience working with women empowerment initiatives is highly desirable. Previous experience with governmental entities, development agencies, international organizations, or donor-funded projects is preferred. Required Certifications Candidates must possess at least one accredited training certification such as:CPT (Certified Professional Trainer) TOT (Training of Trainers) PCT (Professional Certified Trainer) ATD Certifications International Facilitation Certifications Equivalent Accredited Training Credentials Preferred Certifications The following certifications will be considered a significant advantage:ACP (Agile Certified Practitioner) PMP (Project Management Professional) PMI Certifications Lean Six Sigma Green Belt Lean Six Sigma Black Belt Certified Coach Certifications Change Management Certifications Instructional Design Certifications Organizational Development Certifications Emotional Intelligence Certifications HR Professional Certifications (SHRM, HRCI, CIPD) Preferred Experience Additional consideration will be given to candidates who have experience working with:UN Women Programs National Council for Women UN Agencies International NGOsDevelopment Projects Gender Equality Initiatives Women’s Economic Empowerment Programs Leadership Development Programs Government Capacity Building Programs Deliverables Selected instructors will provide:Professional training delivery. Session facilitation. Participant engagement activities. Learning assessments. End-of-program recommendations. Trainer report and feedback summary. Compensation Mind Work Solution offers a competitive project-based compensation package. The package includes:Competitive Daily Training Fees Transportation Allowance / Reimbursement Project Coordination Support Training Materials Support Certificate of Participation as Project Instructor Compensation will be determined based on:Relevant Experience Certifications Industry Expertise Previous Governmental / Development Sector Experience Specialized Women Empowerment Experience Application Requirements Interested candidates should submit:Updated CV. Professional Biography. Copies of Relevant Certifications. Training Portfolio (if available). List of Similar Projects Delivered. Daily Professional Fee Expectation. Selection Criteria Candidates will be evaluated based on:Relevant Experience Facilitation Excellence Subject Matter Expertise Professional Certifications Instructional Design Knowledge Women Empowerment Experience Governmental Sector Experience Communication and Presentation Skills Cultural Awareness and Professionalism Equal Opportunity Statement Mind Work Solution is committed to diversity, inclusion, and equal opportunity. We welcome applications from qualified professionals dedicated to creating meaningful impact through learning and development. For more info contact us through info@mindworksolution.com

Full Time LinkedIn

Product Owner

Remote - Egypt - Cairo 17 June 2026

Information Technology

About Lucidya Lucidya is an AI-native platform for customer experience (CX) intelligence that manages entire customer lifecycles autonomously, from initial engagement through retention and growth. Unlike platforms that only surface insights and leave the action to you, Lucidya completes the loop with proprietary NLU capabilities developed entirely in-house and trained on millions of multilingual conversations, equipping marketing, support, CX, and research teams to deliver personalized experiences that drive measurable improvements in customer satisfaction, retention, and lifetime value. Why This Role Matters At Lucidya, we are building products that help some of the region's most recognizable brands understand and engage with their customers at scale. As our platform grows, so does the complexity of the problems we solve. Great product ideas are easy. Turning them into products that customers actually use, engineers can confidently build, and the business can successfully launch is much harder. That's where this role comes in. As a Product Owner, you'll sit at the center of product delivery. You'll be responsible for turning customer problems, product strategy, and business priorities into clear, actionable work that engineering and design teams can execute with confidence. Your impact won't be measured by how many Jira tickets you create. It will be measured by how effectively you help the team build the right things, reduce delivery friction, avoid costly rework, and deliver meaningful value to customers faster. You'll work closely with Product Managers, Designers, Engineers, QA, and customer-facing teams to ensure everyone understands the problem we're solving, why it matters, and what success looks like. If you enjoy bringing structure to ambiguity, asking great questions, and helping teams move faster without sacrificing quality, you'll thrive here. What You'll Do Create clarity where others see complexity You'll take customer feedback, business requests, product strategy, and technical requirements and transform them into clear user stories, acceptance criteria, workflows, and requirements that teams can confidently build from. Own squad readiness You'll make sure backlog items are ready before they enter development. Engineers shouldn't be discovering major requirements halfway through a sprint. You'll ensure the team has the context, detail, and alignment needed to deliver predictably. Help the team build the right things You'll partner closely with Product Managers to break large initiatives into smaller, valuable releases that allow us to learn quickly and deliver customer value faster. Drive productive collaboration You'll act as the bridge between product, design, engineering, QA, and customer-facing teams, ensuring everyone is aligned on priorities, scope, dependencies, and expected outcomes. Challenge unclear thinking When requirements are vague, assumptions are risky, or priorities don't make sense, you'll ask the hard questions. Respectfully, but confidently. Reduce delivery friction You'll identify risks, dependencies, and gaps before they become problems. Your goal is to help the team spend less time clarifying work and more time delivering value. Protect Quality And Customer Experience You'll think beyond the happy path by considering edge cases, permissions, error handling, workflows, and usability before features reach customers. Support successful launches You'll help ensure internal teams understand what is being released, how it works, and what customers should expect through clear release notes, documentation, and enablement materials. Requirements Who You Are You bring structure without creating bureaucracy You love organization, but you know process should help teams move faster, not slow them down. You Care About Outcomes, Not Ticket Completion Closing a story isn't success. Solving a customer problem is. You ask great questions You naturally challenge assumptions, uncover hidden requirements, and identify risks before they become expensive mistakes. You communicate clearly You can explain a complex technical requirement to a designer, a customer problem to an engineer, and a product decision to a stakeholder without creating confusion. You thrive in cross-functional environments You enjoy working closely with engineers, designers, QA, Product Managers, and customer-facing teams to solve problems collaboratively. You Have Strong Product Delivery Experience You have at least 3 years of experience as a Product Owner, Business Analyst, Associate Product Manager, or a similar role where you've owned requirements, backlog management, and delivery readiness. You're comfortable with technical concepts You don't need to write code, but you're comfortable discussing APIs, integrations, data models, permissions, workflows, and platform behavior with engineering teams. You're comfortable with ambiguity You won't always receive perfect requirements or complete information. You're able to create clarity and move things forward without waiting for every answer. You'll likely stand out if you have experience with: B2B Saa S products Customer Experience (CX) platforms Social listening or customer engagement tools CRM, CDP, analytics, or workflow products AI-powered products and automation Arabic-first or MENA-focused products Product analytics and adoption metrics What Success Looks Like Within your first few months: Backlog items enter development with significantly fewer unanswered questions Sprint planning becomes more predictable because work is properly prepared and understood Engineers spend less time seeking clarification and more time building Rework decreases because requirements, edge cases, and acceptance criteria are defined upfront Stakeholders trust delivery updates because expectations, trade-offs, and risks are communicated clearly Product releases are smoother because internal teams are prepared and aligned Most importantly, customers receive better products because the team consistently understands the problem before building the solution. What The Hiring Process Will Look Like Intro call with TA Interview with HM Case Study Presentation Interview Culture fit / Offer At Lucidya, we care deeply about ownership, curiosity, speed, and continuous improvement. We look for people who challenge ideas respectfully, communicate openly, and genuinely care about building products that solve real customer problems. If that sounds like the environment where you do your best work, we'd love to meet you.

7 to 12 years Naukri Gulf

Principal Solution Architect Agentic AI Platform

On-site - Egypt - Egypt 27 August 2026

Engineering

What you will doDesign and implement automated evaluation frameworks for LangGraph-based agent workflows and orchestration pipelines.Develop build-time evaluation suites covering agent behavior, tool selection accuracy, reasoning quality, and final output quality.Create evaluation methodologies combining deterministic grading approaches with LLM-as-judge evaluation techniques.Build test harnesses for LangGraph graphs, nodes, state transitions, and agent execution paths.Design multi-turn conversation simulations to validate context retention, memory utilization, and workflow consistency.Define and maintain reliability metrics, including pass@k and pass^k methodologies, to measure both success rates and behavioral consistency.Implement CI/CD deployment gates that automatically block releases when evaluation thresholds are not met.Develop validation processes for staging environments, shadow-mode comparisons, and controlled production rollouts.Integrate AWS AgentCore Evaluations (on-demand and online evaluation modes) into continuous testing and quality assurance workflows.Transform production incidents, failures, and unexpected agent behavior into regression test cases.Establish evaluation metrics, quality benchmarks, and acceptance criteria for agent releases.Collaborate with AI engineers, platform teams, and product stakeholders to improve agent reliability and performance.Define observability and feedback mechanisms that connect production behavior with test framework improvements.Produce documentation for evaluation strategies, scoring methodologies, deployment gates, and quality standards.What you need for thisSkills:• Agentic AI system architecture (agent orchestration, multi-agent delegation, tool use, memory/state management)• Agent orchestration frameworks (LangGraph, Strands, AutoGen, CrewAI, or comparable — production-level depth in at least one)• Agent-to-tool and agent-to-agent integration patterns (function calling, MCP, A2A, or equivalent protocols)• LLM application architecture (RAG pipelines, prompt/context engineering, model routing, evaluation of LLM outputs)• Agent governance and runtime controls (authorization/policy enforcement for autonomous actions, identity for non-human actors) Experience:• 6+ years software architecture experience, including 2+ years specifically architecting LLM-powered or agentic AI systems in production• Hands-on production experience with at least one agent orchestration framework (LangGraph, Strands, AutoGen, CrewAI, or equivalent), owning architecture decisions, not just implementation• Experience designing agent-to-tool integration at a platform level (a tool/integration layer consumed by multiple agents or teams, not a single agent’s custom tool wiring)• Experience architecting at least two of the following for agentic systems: runtime/execution environment, tool/gateway integration, identity and policy enforcement, observability and evaluation• Demonstrated experience presenting architecture for governance or technical review (ARB, design review board, or equivalent) Nice to have:• Hands-on experience with AWS Bedrock AgentCore (Runtime, Gateway, Registry, Policy, Evaluation, Observability)• Experience with policy-as-code frameworks for agent authorization (Cedar, OPA, or similar) • Familiarity with MCP and A2A protocol specifications• Prior architecture role spanning multiple platform domains in an enterprise, regulated, or highly governed environment• Experience with agent identity standards (e.g., non-human identity federation, MS Entra Agent ID or equivalent)• Observability and evaluation architecture specific to agentic systems (tracing multi-step agent reasoning, quality/safety monitoring)• Cloud architecture supporting managed agent runtimes (AWS preferred — networking, IAM, managed compute)Desired Candidate Profile

ما ستفعلهتصميم وتنفيذ أطر تقييم آلية لسير عمل الوكلاء المعتمدة على LangGraph وأنابيب الت orchestration.تطوير مجموعات التقييم أثناء البناء تغطي سلوك الوكيل، دقة اختيار الأداة، جودة التفكير وجودة الناتج النهائي.إنشاء منهجيات تقييم تجمع بين أساليب التقييم الحاسمة deterministic مع تقنيات التقييم على أساس LLM كقاض.بناء مقلاع اختبارات لرسومات LangGraph والعُقَد وانتقالات الحالة ومسارات تنفيذ الوكيل.تصميم محاكيات محادثة متعددة الجولات للتحقق من الاحتفاظ بالسياق، واستخدام الذاكرة، وتناسق سير العمل.تعريف والحفاظ على مقاييس الاعتمادية، بما في ذلك pass@k ومنهجيات pass^k، لقياس معدلات النجاح والتناسق السلوكي.تنفيذ بوابات نشر CI/CD التي تمنع الإصدارات تلقائياً عندما لا تُلبَّ معايير التقييم.تطوير عمليات التحقق لبيئات الإصدار التجريبي، ومقارنات وضع الظل، وتدفقات الإنتاج المحكومة.دمج تقويمات AWS AgentCore (وضع التقييم عند الطلب وعلى الإنترنت) ضمن اختبارات مستمرة وعمليات ضمان الجودة.تحويل حوادث الإنتاج، فشلها، وسلوك الوكيل غير المتوقع إلى حالات اختبار الانحدار.إقامة مقاييس التقييم، معايير الجودة، ومعايير القبول لإصدارات الوكلاء.التعاون مع مهندسي AI وفرق المنصة وأصحاب المصلحة في المنتج لتحسين موثوقية وأداء الوكلاء.تحديد آليات الرصد والتغذية المرتدة التي تربط سلوك الإنتاج بتحسينات إطار الاختبار.إعداد وثائق لاستراتيجيات التقييم، مناهج التقدير، بوابات النشر، ومعايير الجودة.ما تحتاجه لهذا الدورالمهارات:• بنية نظام Agentic AI (تنسيق وكلاء، تفويض متعدد الوكلاء، استخدام الأدوات، إدارة الذاكرة/الحالة)• أطر تنسيق الوكلاء (LangGraph, Strands, AutoGen, CrewAI، أو ما يماثلها — عمق على مستوى الإنتاج في واحد على الأقل)• أنماط تكامل الوكيل إلى الأداة والوكيل إلى الوكيل (استدعاء الدوال، MCP، A2A، أو بروتوكولات مماثلة)• بنية تطبيق LLM (خطوط RAG، هندسة الطلب/السياق، توجيه النماذج، تقييم مخرجات LLM)• حوكمة الوكيل والضوابط التشغيلية (التفويض/الانفاذ السياسي للإجراءات المستقلة، الهوية للعوامل غير البشرية) الخبرة:• أكثر من 6 سنوات خبرة في عمارة البرمجيات، بما في ذلك أكثر من سنتين في هندسة أنظمة ذكاء اصطناعي مدعومة بنماذج لغة كبيرة أو أنظمة وكيلية في الإنتاج• خبرة عملية مع واحد على الأقل من أطر تنسيق الوكلاء (LangGraph، Strands، AutoGen، CrewAI، أو ما يعادلها)، مع تحمل قرارات الهندسة، وليس فقط التنفيذ• خبرة في تصميم تكامل الوكيل إلى أداة على مستوى المنصة (طبقة أداة/تكامل تستخدمها عدة وكلاء أو فرق، وليست توصيل أداة مخصصة لوكيل واحد)• خبرة في هندسة اثنين على الأقل من ما يلي لأنظمة وكيلية: بيئة التشغيل/التنفيذ، تكامل الأداة/البوابة، الهوية والإنفاذ السياسي، الرصد والتقييم• خبرة مثبتة في تقديم بنية للحوكمة أو المراجعة التقنية (ARB، مجلس مراجعة التصميم، أو ما يعادلها) مرغوب فيه:• خبرة عملية مع AWS Bedrock AgentCore (وقت التشغيل، البوابة، السجل، السياسة، التقييم، الرصد)• خبرة مع أطر السياسة كرمز للوصول إلى الوكلاء (Cedar، OPA، أو مشابه) • الإلمام ببروتوكولات MCP وA2A• دور معماري سابق يغطي عدة مجالات منصة في بيئة مؤسسة، منضبطة، أو محكومة بشدة• خبرة في معايير هوية الوكيل (مثلاً اتحاد الهوية غير البشرية، MS Entra Agent ID أو ما يعادله)• Architecture للراصد والتقييم خاصة بأنظمة وكيلية (تتبع تفكير الوكيل متعدد الخطوات، مراقبة الجودة/السلامة)• بنية سحابية تدعم تشغيلات الوكيل المدار (AWS مفضل — الشبكات، IAM، الحوسبة المدارة)المتقدم المرغوب فيه

Bayt

Lubricants Technical Advisor

On-site - Egypt 12 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Cairo, Egypt Job Family Group: Sales & Marketing Worker Type: Regular Posting Start Date: August 11, 2026 Business Unit: Downstream and Renewables Experience Level: Experienced Professionals Job Description: Where you fit In Expect lots of support and encouragement while you’re here. You’ll be working alongside people who love what they do and enjoy sharing their enthusiasm with everyone around them. We value career growth. You’ll have limitless opportunities to explore – whether that means building up new areas of expertise or taking in a different direction. As Lubricants Technical Advisor, you will be expected to provide first line technical advice to direct accounts, industrial and indirect customers, and Shell Sales force on the use of the Shell lubricants portfolio in order to best exploit the technical attributes of Shell products and services to commercial advantage, and to trouble shoot any technical issues. What’s the role? In your role as the Lubricants Technical Advisor (LTA) you will use your techno-commercial skills to provide support on highly complex technical issues to key accounts for business retention, securing close top partnership with key customers and prospects at high level as well as with their key stakeholders through differentiating offers and solutions: <ul><li>Provide front line technical support to direct top customers and prospects (Platinum, global priority OEM) and sales staff including problem solving, troubleshooting and application advice for approximately. 95% of all front-line technical issues </li><li>Secure close good relationship with key customers and prospects at high level as well as with their key stakeholders, enhancing the use of the Shell lubricants portfolio to best exploit the technical attributes of Shell products and services to commercial advantage and to trouble shoot any technical issues </li><li>Manage any complex complaint or issue coming from key customers (Platinum, global priority OEM) providing satisfying customer solution and clear constructive feedback internally as good learning case </li><li>Thanks to own high technical, overall sector product/application/process expertise, be able to deliver valuable input and Shell product and services selection to key customers, to improve sensitively their production process, increasing Shell Technology image and business opportunity </li><li>Provide HSSE, Occupational Health, safety and product disposal advice to key customers and front-line sales, in line with local legislation requirements. Actively keep up to date with changes in legislation </li><li>You also will drive top and bottom-line growth through deep involvement in key account prospecting and cross/up selling activities with a premium acceleration focus providing the right claims and reasons to believe: </li><li>Work closely with local sales and global accounts who have the ‘ownership’ of the customers, to provide appropriate technical support to maintain and gain business in line with business strategy. </li><li>Carry out joint and solo visits (with knowledge of sales force) to new and existing customers providing technical proposals/assistance to generate sales opportunities, with both existing and new products </li><li>Drive x/up-sales opportunities through developing and delivering appropriate lubricants training to direct Sales/Marketing staff to develop their expertise, as well as tailored training packages for Gold/Platinum Customers where required </li><li>Develop and deliver appropriate lubricants training to direct Shell Sales staff to develop their product-application-services expertise </li><li>Exploiting the use of Sales First tools through integrated T-SPANCOP with Sales one and delivering DVRs according to global needs and guidelines to provide proven Technology Leadership or Value Led examples </li><li>You will be part of the services monetization journey by introducing and growing our technical services as a new revenue stream through our current active CVP`s in addition to creating new ones to expand our services portfolio </li></ul>What we need from You <ul><li>Degree (e.g. BEng) –engineering, preferably mechanical, or comparable technical background skills </li><li>Proven 5-8 years working experience in relevant industries </li><li>Good Sector and application technical knowledge to be able to understand customer`s critical needs  </li><li>Evidence for good commercial acumen, Experience in a customer facing role (eg front line sales) is beneficial. </li><li>Knowledge in Vibration, Ultrasound and/or thermography inspections will be considered. </li><li>Self-committing, balancing own learning from others internally and giving technical support externally </li><li>Having the ability to distil complex information and to communicate clearly and concisely to others </li><li>Managing relationships with key customers and their stakeholders </li><li>Delivers results – accountability. Clear results orientation and capacity to manage self-performance </li><li>Competence in problem solving, good decision-making skills and ability to find solutions to day-to-day issues </li><li>Able to maintain high volumes of contacts, with quick and accurate turnaround time </li><li>Demonstrates interpersonal sensitivity and communication (written and verbal) skills </li><li>Solution development and creative problem solving </li><li>Successful integration for collaborative development and implementation with global, regional & local teams. </li><li>Good English skill level </li></ul>- DISCLAIMER: Please note: We occasionally amend or withdraw Shell jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to the advertised closing date. Before applying, you are advised to read our data protection policy. This policy describes the processing that may be associated with your personal data and informs you that your personal data may be transferred to Shell/Shell Group companies around the world. The Shell Group and its approved recruitment consultants will never ask you for a fee to process or consider your application for a career with Shell. Anyone who demands such a fee is not an authorised Shell representative and you are strongly advised to refuse any such demand. Shell is an Equal Opportunity Employer. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> القاهرة، مصر مجموعة عائلة العمل: المبيعات والتسويق نوع العامل: منتظم تاريخ بدء النشر: 11 أغسطس 2026 وحدة الأعمال: المخرجات والطاقات المتجددة مستوى الخبرة: المحترفون ذوو الخبرة وصف الوظيفة: أين ستنطبق دورك توقع دعمًا وتشجيعًا كبيرين أثناء وجودك هنا. ستعمل إلى جانب أشخاص يحبون ما يفعلونه ويتشاركون حماسهم مع من حولهم. نحن نقيّم نمو المسار الوظيفي. سستتوفر لك فرص غير محدودة لاستكشاف — سواء كان ذلك يعني بناء مجالات جديدة من الخبرة أو اتخاذ اتجاه مختلف. 作为 مستشار تقني للزيوت (LTA)، من المتوقع أن تقدم النصائح الفنية من الدرجة الأولى للحسابات المباشرة والعملاء الصناعيين وغير المباشين، وقوة مبيعات شل حول استخدام محفظة زيوت شل للاستفادة من الصفات الفنية لمنتجات وخدمات شل لصالح تجاري، ولحل أي قضايا فنية. ما هو الدور؟ في دورك كمستشار تقني للزيوت (LTA) ستستخدم مهاراتك التقنية-التجارية لتقديم الدعم في قضايا تقنية معقدة للحوامل الرئيسية للاحتفاظ بالأعمال، وضمان شراكة وثيقة مع العملاء الرئيسيين وآفاقهم على مستوى عالٍ وكذلك مع أصحاب المصلحة الرئيسيين من خلال عروض وحلول مميزة: <ul><li>تقديم الدعم الفني في الخط الأمامي لأهم العملاء والآفاق (بلاتينوم، OEM ذات الأولوية العالمية) ولفريق المبيعات بما في ذلك حل المشكلات، واستشارة التطبيق لحوالي 95% من جميع قضايا الخط الأمامي الفنية </li><li>إقامة علاقة قوية وثيقة مع العملاء الرئيسيين وآفاقهم وكذلك مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، تعزيز استخدام محفظة زيوت شل لاستغلال الصفات الفنية لمنتجات وخدمات شل لصالح تجاري وحل أي قضايا فنية </li><li>إدارة أي شكوى أو مسألة معقدة تأتي من العملاء الرئيسيين (بلاتينوم، OEM ذات الأولوية العالمية) مع تقديم حل مرضٍ للعميل وتغذية راجعة بناءة داخليًا كحالة تعلم جيدة </li><li>بفضل خبرته الفنية العالية، خبرته الشاملة في القطاع المنتج/التطبيق/العملية، يمكنه تقديم مدخلات قيمة واختيار منتجات وخدمات شل للعملاء الرئيسيين، لتحسين إنتاجيتهم بشكل حساس، مما يزيد من صورة تكنولوجيا شل وفرص الأعمال </li><li>تقديم نصائح HSSE والصحة المهنية والسلامة وتدبير المنتجات للعملاء الرئيسيين وفريق المبيعات الأمامي بما يتماشى مع متطلبات التشريعات المحلية. مواكبة مستمرة للتغييرات التشريعية </li><li>ستقود أيضًا النمو الأعلى والأدنى من خلال المشاركة العميقة في تحديد فرص الحسابات الرئيسية وأنشطة البيع المتبادل/التعزيزي مع تركيز تسريع مميز وتأكيد المطالب والدوافع الصحيحة: </li><li>العمل بشكل وثيق مع المبيعات المحلية والحسابات العالمية التي لديها ملكية العملاء، لتقديم الدعم الفني المناسب للحفاظ على الأعمال وكسبها بما يتماشى مع استراتيجية الأعمال. </li><li>إجراء زيارتين مشتركين وفرديتين (مع معرفة فريق المبيعات) إلى عملاء جدد وقائمين بتقديم مقترحات فنية/مساعدة لتوليد فرص مبيعات، مع وجود منتجات قائمة وجديدة </li><li>دفع فرص x/up-sales من خلال تطوير وتقديم التدريب المناسب على الزيوت إلى موظفي المبيعات/التسويق المباشرين لتطوير خبرتهم، بالإضافة إلى حزم تدريب مخصصة لعملاء الذهب/بلاتينوم عند الحاجة </li><li>تطوير وتقديم التدريب المناسب على الزيوت لموظفي مبيعات شل المباشرين لتطوير خبرتهم في منتج-التطبيق-الخدمات </li><li>استغلال استخدام أدوات Sales First من خلال T-SPANCOP المتكامل مع مبيعات واحدة وتقديم DVRs وفق الاحتياجات العالمية والإرشادات لتقديم أمثلة رائدة تقنيًا أو قائمة قيمة </li><li>ستكون جزءًا من رحلة تحويل الخدمات إلى مصدر دخل من خلال تقديم ونمو خدماتنا الفنية كمصدر دخل جديد عبر CVP الحالية بالإضافة إلى إنشاء CVPs جديدة لتوسيع محفظة خدماتنا </li></ul>ما نحتاجه منك <ul><li>درجة جامعية (مثلاً BEng) في الهندسة، ويفضل أن تكون ميكانيكية، أو خلفية تقنية مماثلة </li><li>خبرة عملية مثبتة 5-8 سنوات في صناعات ذات صلة </li><li>معرفة تقنية جيدة في القطاع والتطبيق لفهم احتياجات العملاء الحرجة </li><li>دليل على حس تجاري جيد، وخبرة في دور مواجهة العملاء (مثلاً المبيعات الأمامية) مفيدة. </li><li>يُؤخذ بعين الاعتبار المعرفة بالاهتزاز، الموجات فوق الصوتية و/أو التصوير الحراري </li><li>الالتزام الذاتي، موازنة التعلم من الآخرين داخليًا وتقديم الدعم الفني خارجيًا </li><li>القدرة على تلخيص معلومات معقدة والتواصل بوضوح وإيجاز مع الآخرين </li><li>إدارة العلاقات مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة </li><li>تقديم النتائج - المساءلة. توجيه واضح نحو النتائج والقدرة على إدارة الأداء الذاتي </li><li>الكفاءة في حل المشكلات، مهارات اتخاذ القرار الجيدة والقدرة على إيجاد حلول للمشكلات اليومية </li><li>القدرة على الحفاظ على حجم عال من الاتصالات، مع أوقات استجابة سريعة وممتازة </li><li>إظهار حساسية وذكاء في التعامل مع الآخرين ومهارات التواصل (كتابة وتحدث) </li><li>تطوير الحلول وحل المشكلات بشكل إبداعي </li><li>تكامل ناجح للتطوير التعاوني والتنفيذ مع فرق عالمية وإقليمية ومحلية. </li><li>مستوى جيد في اللغة الإنجليزية </li></ul>- إخلاء المسؤولية: يرجى الملاحظة: نقوم أحيانًا بتعديل وظائف شل أو سحبها ونحتفظ بالحق في ذلك في أي وقت، بما في ذلك قبل التاريخ المغلق المعلن. قبل التقديم، يفضل قراءة سياسة حماية البيانات لدينا. تصف هذه السياسة المعالجة التي قد تكون مرتبطة ببياناتك الشخصية وتعلمك بأنه قد يتم نقل بياناتك الشخصية إلى شركات شل/شل جروب حول العالم. ولن يطلب منك شل وشِل جروب مندوبي التوظيف المعتمدين أبدًا أية رسوم لمعالجة أو النظر في طلبك لعمل لدى شل. أي شخص يطالب برسوم كهذه ليس ممثلاً معتمدًا عن شل وتُنصح بشدة برفض أي طلب كهذا. شل جهة توظيف تساوي الفرص.

Naukri Gulf

Assistant Manager, Medical Representative Nestle

On-site - Egypt - Cairo 17 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The medical delegate is responsible for the ethical detailing of Nestl Infant Nutrition products in assigned territory by clearly communicating to medical / paramedical contacts accurate information about these products, their features and benefits and their appropriate use whenever mothers are unable or choose not to breastfeed their babies, and within guidelines as set by NME Nutrition in compliance with WHO International Code of Marketing of Breast-Milk substitutes, Nestl Instructions and local country codes.Promote Nestl belief that Breastfeeding is Best for Babies and that Breastfeeding is recommendable over all other feeding alternatives for infantsProvide reliable information on infant nutrition and infant feeding practices for medical/ paramedical contacts in areas that interest or affect them in their regular practice, according to current cycle detailing objectives and materials, becoming a reference advisor on these topicsParticipate in the organization and running of on Product Knowledge, Nutrition or related topics medical/paramedical scientific meetings including their sponsorship meeting, guest lecturer invitation.Identify and maintain relevant information on all contacts in assigned territory via master list, including classification on interest and importance, and by regular call cards completionMonitor and report to the Medical Field Manager on activities of our competitors including new competitor products, communication strategies, etc.Maintain proper records and registers of all correspondence and actions undertaken in daily activitiesEnsure strict adherence and compliance with all activities undertaken to the WHO International Code of Marketing of Breast-Milk substitutes and Nestle Instructions and local country codes.Ensure strict adherence and compliance with all activities undertaken, including those taking place on trade, to the WHO International Code of Marketing of Breast-Milk substitutes and Nestl Instructions and local country codes.Ensure compliance with Nestl s requirements that Nestl marketing and sales personnel will not seek contact with, or give advice to pregnant women, or mothers of infants and young children regarding Infant Formula in their business capacity.</div></section><section>Desired Candidate ProfileFresh graduates, 1 3 years of experience, preferably as a Medical Delegate specializing in pediatrics.Fluency in English is a preferred.Bachelor s degree in pharmacy.Ability to travel extensively within remote areas.Demonstrate the ability to build strong relationships with HCPs.Demonstrate excellent communication and interpersonal skills.Must have a driving license.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المندوب الطبي مسؤول عن التناول الأخلاقي لمنتجات تغذية الرضع من نستله في الإقليم المعين من خلال نقل معلومات دقيقة لجهات طبية / شبه طبية حول هذه المنتجات وميزاتها وفوائدها واستخدامها المناسب كلما لم تتمكن الأمهات من الرضاعة أو اخترن عدم الرضاعة، وفقاً للإرشادات كما تحددها NME Nutrition وبالتوافق مع قانون منظمة الصحة العالمية الدولي حول تسويق بدائل لبن الأم، وتعليمات نستله وقوانين البلد المحلية.الترويج لاعتقاد نستله بأن الرضاعة الطبيعية هي الأفضل للرضع وأنها موصى بها على جميع بدائل التغذية الأخرى للأطفال الرضعتوفير معلومات موثوقة عن تغذية الرضع وممارسات إطعام الرضع للجهات الطبية / شبه الطبية في المناطق التي تهمهم أو تؤثر في ممارستهم الاعتيادية، وفقاً لأهداف وتفاصيل عرض الدورة الحالية، لتصبح مستشاراً مرجعياً في هذه الموضوعاتالمشاركة في تنظيم وتشغيل اجتماعات معرفية المنتج، التغذية، أو مواضيع طبية/شبه طبية ذات صلة بما في ذلك اجتماع الرعاية والدعم وجلسة دعوة محاضر ضيف.تحديد والحفاظ على معلومات ذات صلة عن جميع جهات الاتصال في الإقليم المعين عبر قائمة رئيسية، بما في ذلك التصنيف حسب الاهتمام والأهمية، ومن خلال إكمال بطاقات الاتصال بشكل منتظممراقبة والإبلاغ لمدير الحقل الطبي عن أنشطة منافسينا بما في ذلك منتجات منافسة جديدة واستراتيجيات الاتصال، وما إلى ذلك.الحفاظ على سجلات ودفاتر مناسبة لجميع المراسلة والإجراءات التي تم اتخاذها في الأنشطة اليوميةضمان الامتثال الصارم لجميع الأنشطة التي تُنفذ وفقاً لميثاق منظمة الصحة العالمية الدولي لتسويق بدائل لبن الأم وتعليمات نستله وقوانين البلد المحلية.ضمان الامتثال الصارم لجميع الأنشطة التي تُنفذ، بما في ذلك تلك التي تتم في التجارة، لميثاق منظمة الصحة العالمية الدولي لتسويق بدائل لبن الأم وتعليمات نستله وقوانين البلد المحلية.ضمان الامتثال لمتطلبات نستله بأن موظفي التسويق والمبيعات في نستله لن يسعوا إلى الاتصال ب النساء الحوامل، أو أمهات الأطفال الرُضع والأطفال الصغار بشأن تركيبة الرُضع في مسار عملهم التجاري.</div></section><section>الملف الشخصي للمرشح المرغوبخريجون جدد، خبرة 1-3 سنوات، ويفضّل كمندوب طبي متخصص في طب الأطفال.إتقان اللغة الإنجليزية يفضّل.درجة البكالوريوس في الصيدلة.القدرة على السفر بشكل مكثف داخل المناطق النائية.إظهار القدرة على بناء علاقات قوية مع مقدمي الرعاية الصحية.إظهار مهارات اتصال وشخصية ممتازة.امتلاك رخصة قيادة.</section>

Full Time LinkedIn

Senior Python / AI Engineer

Hybrid - Egypt - Cairo 8 July 2026

Information Technology

Python / AI Engineer (AWS Bedrock, Multi-Agent AI) About the Role We are looking for a Python / AI Engineer to design, build, and test intelligent multi-agent applications running on AWS Bedrock. In this role, you will develop AI agents using modern agent frameworks, implement agent collaboration and delegation patterns, integrate foundation models, and establish testing and evaluation practices for production-grade AI solutions. You will work closely with AI engineers, platform teams, and architects to build scalable, maintainable, and enterprise-ready agent-based applications. Project Overview Our customer is a multinational corporation with more than a century of history and operations in over 180 countries. One of its key strategic initiatives is the development and adoption of a new generation of Reduced-Risk Products (RRPs), targeting more than one billion consumers worldwide. Intellia partners with the customer to engineer a comprehensive software ecosystem supporting innovative IoT products, digital commerce, and enterprise platforms. Our engineering teams develop core platform components powering best-in-class e Commerce, Digital Marketing, and IoT solutions. As a Python / AI Engineer, you will become part of the Core Architecture Team, contributing to the development of a modern Digital Engineering Enterprise Platform. The platform provides engineering teams with reusable services, development tools, cloud technologies, governance standards, and operational best practices that accelerate software delivery across more than 700 enterprise applications. Responsibilities Design, develop, and maintain AI agent applications using Python and modern agent frameworks such as Lang Graph, Strands, Crew AI, or equivalent. Build intelligent multi-agent workflows with collaboration and delegation capabilities. Integrate AI agents with AWS Bedrock foundation models and related AWS AI services. Develop Agent-to-Agent (A2A) communication using JSON-RPC 2.0, Server-Sent Events (SSE), and related communication patterns. Design and implement automated testing strategies for agent behavior, workflow correctness, and system reliability. Build evaluation frameworks using pytest, Lang Smith, and other testing and validation tools. Create reusable components, templates, and pattern libraries that accelerate AI application development. Produce clear technical documentation, implementation guides, and engineering best practices. Collaborate with platform, AI, Dev Ops, and product teams to deliver scalable and production-ready AI solutions. Monitor, troubleshoot, and optimize agent performance, reliability, and operational efficiency. Promote engineering excellence through observability, testing, governance, and AI application lifecycle best practices. Requirements Bachelor's degree in computer science, Software Engineering, or a related field.4+ years of professional Python software development experience. Hands-on experience with at least one modern agent framework such as Lang Graph, Strands, Crew AI, or an equivalent framework. Experience implementing multi-agent collaboration and delegation patterns. Experience integrating applications with AWS Bedrock APIs and foundation models. Knowledge of Agent-to-Agent (A2A) communication patterns, including JSON-RPC 2.0 and Server-Sent Events (SSE). Experience building automated testing frameworks using pytest and AI evaluation tools such as Lang Smith. Experience writing technical documentation and creating reusable engineering assets. Strong understanding of software engineering best practices, code quality, and testing methodologies. Excellent problem-solving, communication, and collaboration skills. Nice to Have Hands-on experience with the Strands SDK. Experience with Lang Smith tracing, evaluation, and observability. Familiarity with prompt engineering and AI evaluation methodologies. Experience deploying AI applications in AWS cloud environments. Knowledge of CI/CD pipelines, Infrastructure as Code (IaC), and cloud-native application development. Why Join UsWork on enterprise-scale AI initiatives for a global industry leader. Build intelligent multi-agent applications using the latest AI frameworks and AWS Bedrock technologies. Collaborate with experienced architects and AI engineers on innovative cloud-native solutions. Contribute to engineering standards, reusable frameworks, and best practices for enterprise AI development. Be part of a team shaping the future of production-grade AI applications at global scale.

Full Time LinkedIn

Product Manager Dermatology

On-site - Egypt - Cairo Monday

Other

Company Description UBM Corporate is an international group established in 1997, supporting human and animal health across Egypt and the Middle East. The company partners with leading multinational suppliers to deliver innovative pharmaceutical and biological products to the regional market. UBM’s operations span veterinary vaccines, premixes and cleaners, and liquid and solid pharmaceutical formulations, providing integrated health solutions. Its manufacturing facilities include Middle East for Vaccines (ME VAC), German-Tech, UBM Pharmaceutical, and UVAC, positioning the group as a key industry player for both veterinary and human vaccines. Role Description The Product Manager Dermatology is a full-time, on-site role based in Cairo, Egypt. This role is responsible for managing the dermatology product portfolio, including planning product launches, developing positioning, and ensuring alignment with corporate strategy. The Product Manager will conduct market and competitor analysis, define pricing and promotional strategies, and collaborate closely with sales, marketing, regulatory, and medical teams to drive product performance. Daily tasks include monitoring sales data, preparing reports and forecasts, supporting field teams with product training and materials, and coordinating with manufacturing and supply chain to ensure product availability. The role also involves engaging with key dermatology stakeholders, gathering customer insights, and contributing to long-term portfolio development and lifecycle management. Qualifications Strong product management and brand strategy skills, including portfolio planning, lifecycle management, and market positioning. Experience in market research and data analysis to interpret trends, assess competitors, and support evidence-based decision-making. Dermatology or pharmaceutical industry knowledge, with an understanding of clinical concepts, regulatory considerations, and customer needs. Ability to collaborate effectively with cross-functional teams such as sales, marketing, regulatory, medical, and supply chain. Excellent communication, presentation, and stakeholder engagement skills to work with healthcare professionals and internal teams. Strong organizational and project management capabilities, including planning, prioritization, and time management. Bachelor’s degree in Pharmacy, Medicine, Veterinary Medicine, or a related life sciences field; an advanced degree or MBA is an advantage. Previous experience in product management or marketing within pharmaceuticals or dermatology is highly desirable. Proficiency in MS Office and familiarity with CRM or analytics tools; strong written and spoken English skills.

وصف الشركة: UBM Corporate هي مجموعة دولية تأسست عام 1997، تدعم صحة الإنسان والحيوان في مصر والشرق الأوسط. تعقد الشركة شراكات مع موردين متعددي الجنسيات رائدين لتقديم منتجات صيدلانية وبيولوجية مبتكرة للسوق الإقليمي. تشمل عمليات UBM اللقاحات البيطرية، والمواد المضافة، والمنظفات، والتركيبات الصيدلانية السائلة والصلبة، مما يوفر حلولاً صحية متكاملة. تضم مرافق التصنيع التابعة لها شركة الشرق الأوسط للقاحات (ME VAC)، وGerman-Tech، وUBM Pharmaceutical، وUVAC، مما يضع المجموعة كلاعب رئيسي في الصناعة لكل من لقاحات الطب البيطري والبشري. وصف الدور: مدير منتج قسم الجلدية هو دور بدوام كامل ومقر العمل في القاهرة، مصر. هذا الدور مسؤول عن إدارة محفظة منتجات الجلدية، بما في ذلك التخطيط لإطلاق المنتجات، وتطوير التموضع السوقي، وضمان التوافق مع استراتيجية الشركة. سيقوم مدير المنتج بإجراء تحليل للسوق والمنافسين، وتحديد استراتيجيات التسعير والترويج، والتعاون الوثيق مع فرق المبيعات، والتسويق، والشؤون التنظيمية، والفرق الطبية لدفع أداء المنتج. تشمل المهام اليومية مراقبة بيانات المبيعات، وإعداد التقارير والتوقعات، ودعم الفرق الميدانية بالتدريب والمواد الخاصة بالمنتجات، والتنسيق مع التصنيع وسلسلة التوريد لضمان توافر المنتجات. يتضمن الدور أيضًا التعامل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في مجال الجلدية، وجمع رؤى العملاء، والمساهمة في تطوير المحفظة على المدى الطويل وإدارة دورة حياة المنتج. المؤهلات مهارات قوية في إدارة المنتجات واستراتيجية العلامة التجارية، بما في ذلك تخطيط المحفظة، وإدارة دورة الحياة، والتموضع في السوق. خبرة في أبحاث السوق وتحليل البيانات لتفسير الاتجاهات، وتقييم المنافسين، ودعم اتخاذ القرارات القائمة على الأدلة. معرفة بقطاع الجلدية أو الصناعة الصيدلانية، مع فهم للمفاهيم السريرية، والاعتبارات التنظيمية، واحتياجات العملاء. القدرة على التعاون بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف مثل المبيعات، والتسويق، والشؤون التنظيمية، والفرق الطبية، وسلسلة التوريد. مهارات ممتازة في التواصل، والعرض، والتفاعل مع أصحاب المصلحة للعمل مع متخصصي الرعاية الصحية والفرق الداخلية. قدرات قوية في التنظيم وإدارة المشاريع، بما في ذلك التخطيط، وتحديد الأولويات، وإدارة الوقت. درجة البكالوريوس في الصيدلة، أو الطب، أو الطب البيطري، أو مجال ذي صلة بعلوم الحياة؛ وتعتبر الدرجة المتقدمة أو ماجستير إدارة الأعمال (MBA) ميزة إضافية. خبرة سابقة في إدارة المنتجات أو التسويق في قطاع الأدوية أو الجلدية أمر مرغوب فيه بشدة. إجادة استخدام حزمة MS Office والإلمام بأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) أو أدوات التحليل؛ مهارات قوية في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.

Full Time LinkedIn

Media Buyer

On-site - Egypt - Cairo 1 September 2026

Healthcare & Medical

We are looking for candidates with *1–2 years of hands-on media buying experience, with solid exposure to both **Lead Generation and E-commerce campaigns*. Key Requirements *Experience* 1–2 years of hands-on experience in Media Buying / Performance Marketing. Strong experience with *Meta Ads Manager*. Proven experience managing *Lead Generation campaigns*. Previous experience with *E-commerce / Sales campaigns* and optimizing toward purchases and ROAS. Agency experience and handling multiple accounts is preferred. *Lead Generation* Candidates Should Be Able To Manage and optimize Instant Forms, Website Leads, Whats App and Messages campaigns. Optimize based on *CPL, Cost per Qualified Lead, Lead Quality and Conversion Rate*. Test audiences, creatives, offers and lead funnels. Analyze Sales/Moderation feedback and use it to improve campaign quality. *E-commerce* Candidates Should Have Experience With Sales / Purchase campaigns. Optimizing *ROAS, CPA/CPP, CTR and Conversion Rate*. Prospecting and Retargeting strategies. Testing audiences, creatives, offers and campaign structures. Understanding the customer journey from Ad Click to Purchase. *Campaign Management & Optimization* Launching, monitoring and optimizing campaigns independently. Budget allocation and budget pacing. Scaling winning campaigns while maintaining performance. Structured A/B testing. Identifying performance issues and taking data-driven optimization decisions. Understanding funnel stages and audience segmentation. *Creative Performance* Ability to analyze creative performance. Identify winning hooks, angles, formats and offers. Provide performance-based feedback to Creative and Content teams. Understand the importance of continuous creative testing. *Tracking & Analytics* Good Understanding Of Meta Pixel and conversion events. Conversion API basics. UTM tracking. Attribution and conversion tracking fundamentals. *Reporting & Analysis* Strong analytical mindset. Ability to prepare clear performance reports with insights and recommended actions. Good knowledge of *Excel / Google Sheets*. Comfortable working with KPIs such as CPL, CPQL, CPA, CPP, ROAS, CTR, CPC, CPM and CVR. *Soft Skills* Ownership and accountability for account performance. Strong problem-solving skills. Organized and able to manage multiple accounts. Good communication and teamwork. Willingness to learn and stay updated with Meta platform changes. Apply here : monica.wassim@coaholding.com

نبحث عن مرشحين لديهم خبرة عملية من سنة إلى سنتين في مجال الشراء الإعلامي، مع اطلاع قوي على كل من حملات توليد العملاء المحتملين (Lead Generation) والتجارة الإلكترونية. المتطلبات الأساسية *الخبرة* خبرة عملية من سنة إلى سنتين في الشراء الإعلامي / التسويق بالأداء. خبرة قوية في مدير إعلانات ميتا (Meta Ads Manager). خبرة مثبتة في إدارة حملات توليد العملاء المحتملين. خبرة سابقة في التجارة الإلكترونية / حملات المبيعات والتحسين نحو تحقيق المشتريات والعائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS). يُفضل وجود خبرة في الوكالات والتعامل مع حسابات متعددة. *توليد العملاء المحتملين* يجب أن يكون المرشحون قادرين على إدارة وتحسين حملات النماذج الفورية (Instant Forms)، عملاء الموقع الإلكتروني، واتساب، وحملات الرسائل. التحسين بناءً على تكلفة العميل المحتمل (CPL)، تكلفة العميل المحتمل المؤهل (CPQL)، جودة العميل المحتمل، ومعدل التحويل. اختبار الجماهير، الإبداعات، العروض، وقنوات التحويل. تحليل ملاحظات المبيعات/الإشراف واستخدامها لتحسين جودة الحملة. *التجارة الإلكترونية* يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة في حملات المبيعات / الشراء. تحسين العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS)، تكلفة الاستحواذ/تكلفة الشراء (CPA/CPP)، نسبة النقر إلى الظهور (CTR)، ومعدل التحويل. استراتيجيات التنقيب وإعادة الاستهداف. اختبار الجماهير، الإبداعات، العروض، وهياكل الحملات. فهم رحلة العميل من النقر على الإعلان حتى الشراء. *إدارة وتحسين الحملات* إطلاق ومراقبة وتحسين الحملات بشكل مستقل. تخصيص الميزانية ومتابعة وتيرة إنفاقها. توسيع نطاق الحملات الناجحة مع الحفاظ على الأداء. اختبار أ/ب (A/B testing) المنظم. تحديد مشكلات الأداء واتخاذ قرارات تحسين تعتمد على البيانات. فهم مراحل قمع المبيعات وتقسيم الجمهور. *الأداء الإبداعي* القدرة على تحليل أداء الإعلانات الإبداعية. تحديد الخطافات والزوايا والتنسيقات والعروض الناجحة. تقديم ملاحظات مبنية على الأداء لفرق الإبداع والمحتوى. فهم أهمية الاختبار الإبداعي المستمر. *التتبع والتحليلات* فهم جيد لـ بكسل ميتا (Meta Pixel) وأحداث التحويل. أساسيات واجهة برمجة تطبيقات التحويل (Conversion API). تتبع الـ UTM. أساسيات الإسناد وتتبع التحويل. *إعداد التقارير والتحليل* عقلية تحليلية قوية. القدرة على إعداد تقارير أداء واضحة مع رؤى وإجراءات موصى بها. معرفة جيدة ببرامج إكسل / جداول بيانات جوجل. مريح في العمل مع مؤشرات الأداء الرئيسية مثل CPL، CPQL، CPA، CPP، ROAS، CTR، CPC، CPM و CVR. *المهارات الشخصية* تحمل المسؤولية والمساءلة عن أداء الحساب. مهارات قوية في حل المشكلات. منظم وقادر على إدارة حسابات متعددة. تواصل جيد وعمل جماعي. الرغبة في التعلم ومواكبة تغيرات منصة ميتا. قدم طلبك هنا: monica.wassim@coaholding.com

Full Time LinkedIn

Business Development Executive

On-site - Egypt - Sharkia 30 August 2026

Sales

Company Description FETRA INTEGRITY Egypt is a management and project management company specializing in human capital consulting and business development services. The organization focuses on aligning human resources strategies with organizational performance to achieve high-quality, sustainable results. Services include recruitment, organization design and restructuring, job analysis and descriptions, competency modeling, and total reward management. FETRA INTEGRITY Egypt also provides performance management, succession planning, HR learning and development, payroll and outsourcing solutions, social and medical insurance administration, career counseling, and safety training. The company designs bespoke models tailored to each client’s needs to support optimal performance and long-term growth. Role Description The Business Development Executive (freelancer, commission-based) is responsible for identifying and securing new business opportunities for FETRA INTEGRITY Egypt’s human capital and project management services. This full-time, on-site role is based in 10th of Ramadan and involves daily prospecting, lead generation, and building relationships with potential corporate clients. The role includes presenting service offerings, preparing proposals, negotiating terms, and managing the sales pipeline from initial contact to closing. The Executive will collaborate with internal teams to align client needs with tailored solutions and ensure a smooth handover to delivery teams. Regular market research, networking, and reporting on sales activities and performance targets are also key components of the position. Qualifications Strong new business development and lead generation skills, with a proven ability to identify and pursue opportunities. Solid account management and business relationship-building skills to maintain and grow client portfolios. Effective communication skills, including clear presentation, negotiation, and client-facing interaction capabilities. Experience in B2B services, preferably in HR consulting, project management, or related professional services. Ability to work on a commission-based structure, manage time effectively, and meet defined sales targets. Good understanding of local market dynamics in Egypt, particularly within 10th of Ramadan industrial and business zones. Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, HR, or a related field is preferred. Proficiency in basic CRM tools, MS Office (Word, Excel, Power Point), and professional email communication. Strong ethical standards, professionalism, and the ability to collaborate with multidisciplinary teams.

شركة FETRA INTEGRITY Egypt هي شركة إدارة وإدارة مشاريع تتخصص في استشارات رأس المال البشري وخدمات تطوير الأعمال. تركّز المنظمة على مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أداء المؤسسة لتحقيق نتائج عالية الجودة ومستدامة. تشمل الخدمات التوظيف، تصميم المنظمات وإعادة الهيكلة، تحليل الوصف الوظيفي والوصف الوظيفي، نمذجة الكفاءات، وإدارة المكافآت الشاملة. كما تقدم FETRA INTEGRITY Egypt إدارة الأداء، التخطيط للخلافة، تعلم وتطوير الموارد البشرية، حلول الرواتب والتعهيد، إدارة التأمين الاجتماعي والطبي، الإرشاد المهني، وتدريب السلامة. تصمم الشركة نماذج مخصصة وفق احتياجات كل عميل لدعم الأداء الأمثل والنمو على المدى الطويل. وصف الدور يكون تنفيذي تطوير الأعمال (مستقل عن طريق العمولات) مسؤول عن تحديد وتأمين فرص عمل جديدة لخدمات رأس المال البشري وإدارة المشاريع لدى FETRA INTEGRITY Egypt. هذا الدور بدوام كامل وموجود في 10th of Ramadan ويرتكز على اقتناص العملاء وبناء العلاقات مع عملاء الشركات المحتملين يوميًا. يتضمن الدور عرض عروض الخدمات، إعداد المقترحات، التفاوض على الشروط، وإدارة خط سير المبيعات من نقطة الاتصال الأولية حتى الإغلاق. سيعمل التنفيذي بالتعاون مع الفرق الداخلية لمواءمة احتياجات العميل مع الحلول المصممة خصيصًا وضمان انتقال سلس إلى فرق التنفيذ. كما تعتبر أبحاث السوق المنتظمة، والتواصل الشبكي، والتقارير عن أنشطة المبيعات وأهداف الأداء عناصر رئيسية في هذا المنصب. المهارات والمؤهلات مهارات تطوير أعمال جديدة قوية وتوليد العملاء المحتملين، مع قدرة مثبتة على تحديد وملاحقة الفرص. مهارات إدارة الحسابات وبناء العلاقات التجارية قوية للحفاظ على محفظة العملاء ونموها. مهارات تواصل فعالة، تشمل عرضًا واضحًا وتفاوضًا وقدرات التفاعل مع العملاء. خبرة في خدمات B2B، ويفضل في استشارات الموارد البشرية، إدارة المشاريع، أو خدمات مهنية ذات صلة. القدرة على العمل بنظام قائم على العمولات، إدارة الوقت بشكل فعال، وتحقيق أهداف المبيعات المحددة. فهم جيد لمتغيرات السوق المحلية في مصر، خصوصًا داخل منطقة 10th of Ramadan الصناعية والتجارية. يفضل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الموارد البشرية، أو مجال ذو صلة. الكفاءة في أدوات CRM الأساسية، MS Office (Word, Excel, PowerPoint)، وبريد إلكتروني مهني. معايير أخلاقية قوية، احترافية، والقدرة على التعاون مع فرق متعددة التخصصات.

1 to 6 years Naukri Gulf

Senior Python Engineer (A2A Integration)

On-site - Egypt - Egypt 11 August 2026

Information Technology

We are looking for a Senior Python Backend Engineer to build and integrate agent-to-agent communication capabilities on AWS AgentCore platforms. The role focuses on Python backend development, A2A protocol implementation, agent discovery and registration, event-driven communication, and scalable multi-agent interactions. The ideal candidate has strong backend engineering experience, expertise in asynchronous systems, and hands-on knowledge of modern API and agent integration patterns. What project we have for youOur customer is a multinational corporation with more than a century of history and offices in over 180 countries. Their most ambitious goal at the time is to introduce a range of Reduced-Risk Products (RRPs). The target audience is more than 1 billion consumers around the globe. IT platform hosts 700+ applications.Intellia’s mission is to help the client with the engineering of a comprehensive software ecosystem for a game-changing IoT product on the margin of innovative consumer experience and cutting-edge technology. Our teams are involved in the engineering of core platform components for best-in-class eCommerce, Digital Marketing and IoT solutions. As an Engineer, you will become a part of Core Architecture Team and be responsible for the architecture, implementation of best practices in our Digital Engineering Enterprise Platform.The Platform is a set of services and internet applications that accelerate the development and delivery of software applications by taking care of common SDLC challenges. The Platform provides access and consumption for engineering teams to a set of services, technologies, practices for their development and for operating their application, ensuring a set of compliance and best practices. What you will doDesign and implement backend services using Python and AWS AgentCore SDK.Build and maintain A2A integrations using AWS AgentCore Runtime and Gateway.Implement agent registration, target configuration, and agent discovery workflows.Develop and maintain Agent Card definitions and .well-known/agent.json endpoints.Implement A2A communication patterns using JSON-RPC 2.0 and event-driven architectures.Design and support agent invocation workflows between caller and target agents.Build asynchronous communication flows using SSE, webhooks, and push notifications.Develop REST APIs and backend services that enable reliable agent interaction and routing.Implement event lifecycle handling, task status tracking, and agent execution monitoring.Ensure secure and scalable communication between distributed agents and services.Collaborate with AI, platform, and security teams to support multi-agent ecosystem integration.Troubleshoot, test, and optimize backend services for performance, reliability, and scalability.Produce technical documentation for integration standards, APIs, and agent connectivity patterns.What you need for this• Python (async, AgentCore SDK, REST)• AWS AgentCore Runtime and Gateway (agent card registration, target configuration)• A2A agent invocation patterns (caller and target template integration)• A2A protocol wire format (JSON-RPC 2.0, SSE task lifecycle events, push notifications)• Agent Card JSON schema authoring and /.well-known/agent.json endpoint implementation Experience: • 5+ years Python or Go backend engineering• API integration and routing• Agent or microservice communication patterns• REST API implementation (building endpoints, not just consuming them)• Understanding of async/event-driven patterns (SSE, webhooks)  Will be a plus: • AWS AgentCore Gateway template integration validation• AWS Bedrock multi-agent invocation patterns• SSE event streaming (task lifecycle events, push notifications)• OpenTelemetry trace propagation across A2A agent hops (ADOT)Desired Candidate Profile

نبحث عن مهندس بايثون خلفي بارز لبناء وتكامل قدرات الاتصال من وكيل إلى وكيل على منصات AWS AgentCore. يركز الدور على تطوير الخلفية بلغة بايثون، وتنفيذ بروتوكول A2A، واكتشاف الوكلاء وتسجيلهم، والتواصل المبني على الأحداث، وتفاعلات متعددة الوكلاء قابلة للتوسع. المرشح المثالي يمتلك خبرة قوية في هندسة الخلفية، خبرة في الأنظمة غير المتزامنة، ومعرفة عملية بأنماط تكامل API والوكيل الحديثة. ما المشروع الذي لدينا لكعميلنا شركة عالمية تاريخها يمتد لأكثر من قرن وتوجد مكاتبها في أكثر من 180 دولة. هدفهم الأكثر طموحاً في الوقت الراهن هو تقديم مجموعة من المنتجات ذات المخاطر المنخفضة (RRPs). جمهورهم المستهدف أكثر من مليار مستهلك حول العالم. منصة تكنولوجيا المعلومات تستضيف أكثر من 700 تطبيق.مهمة Intellia هي مساعدة العميل في هندسة منظومة برمجية شاملة لمنتج IoT يعيد تشكيل تجربة المستخدم المبتكرة والتكنولوجيا المتقدمة. فرقنا تشارك في هندسة مكونات منصة أساسية لحلول التجارة الإلكترونية المميزة، والتسويق الرقمي وحلول IoT. كمهندس، ستصبح جزءاً من فريق الهندسة الأساسية ومسؤولاً عن الهندسة واتباع أفضل الممارسات في منصتنا الرقمية للهندسة المؤسسية.المنصة هي مجموعة خدمات وتطبيقات على الإنترنت تعمل على تسريع تطوير وتسليم تطبيقات البرمجيات من خلال التعامل مع تحديات دورة حياة تطوير البرمجيات الشائعة. توفر المنصة وصولاً واستهلاكاً لفرق الهندسة لمجموعة من الخدمات والتقنيات والممارسات لتطوير وتشغيل تطبيقاتهم، مع ضمان مجموعة من الامتثال وأفضل الممارسات. ما ستفعلهتصميم وتنفيذ خدمات خلفية باستخدام بايثون وAWS AgentCore SDK.بناء وصيانة تكاملات A2A باستخدام وقت تشغيل AWS AgentCore وGateway.تنفيذ تسجيل الوكلاء وتكوين الهدف وتدفقات اكتشاف الوكلاء.تطوير وصيانة تعريفات بطاقات الوكلاء ونقاط النهاية .well-known/agent.json.تنفيذ أنماط التواصل A2A باستخدام JSON-RPC 2.0 وبنى معمارية قائمة على الأحداث.تصميم ودعم تدفقات استدعاء الوكلاء بين الوكيل المتصل والوكيل الهدف.بناء تدفقات اتصال غير متزامنة باستخدام SSE وwebhooks والإشعارات Push.تطوير واجهات REST وخدمات خلفية تتيح تفاعل وتوجيه الوكلاء بشكل موثوق.تنفيذ إدارة دورة الأحداث، وتتبع حالة المهام، ورصد تنفيذ الوكيل.ضمان اتصال آمن وقابل للتوسع بين وكلاء وخدمات موزعة.التعاون مع فرق الذكاء الاصطناعي والمنصة والأمن لدعم تكامل منظومة متعددة الوكلاء.تشخيص المشكلات والاختبار وتحسين خدمات الخلفية للأداء والاعتمادية وقابلية التوسع.إنتاج وثائق فنية لمعايير الدمج وواجهات برمجة التطبيقات وأنماط الاتصال بالوكيل.ما تحتاجه لهذا• بايثون (غير متزامن، AgentCore SDK، REST)• AWS AgentCore Runtime وGateway (تسجيل بطاقة الوكيل، تكوين الهدف)• نماذج استدعاء وكيل A2A (تكامل قالب المتصل والوكيل الهدف)• تنسيق سلك بروتوكول A2A (JSON-RPC 2.0، أحداث دورة حياة SSE، إشعارات Push)• تأليف مخطط JSON لبطاقة الوكيل وتنفيذ نقطة النهاية /.well-known/agent.json الخبرة: • 5+ سنوات في هندسة الخلفية بايثون أو Go• تكامل API والتوجيه• أنماط اتصال الوكيل أو الخدمات المصغرة• تنفيذ REST API (بناء نقاط النهاية، وليس مجرد استهلاكها)• فهم نمط غير المتزامن/المستند إلى الحدث (SSE، webhooks) سيكون ميزة: • التحقق من تكامل قالب بوابة AWS AgentCore• أنماط استدعاء متعددة الوكيل في AWS Bedrock• تدفق أحداث SSE (أحداث دورة حياة المهام، إشعارات Push)• نشر التتبع عبر OpenTelemetry عبر قفزات وكيل A2A (ADOT)الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح

Bayt

Program Director - AI Tools for Water Use Optimization

On-site - Egypt 4 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The International Water Management Institute (IWMI), a CGIAR Research Center, is seeking a Program Director to head a proposed project responding to the U. S. Department of State, Bureau of Near Eastern Affairs, Office of Assistance Coordination (NEA/AC) Annual Program Statement for Egypt (DFOP0018819), under the priority area “AI Tools for Water Usage Optimization. ” This initiative will support Egypt in harnessing advanced data analytics and AI-enabled tools to strengthen water security decision-making at the institutional and policy levels, translating complex hydrological and environmental data into actionable insights for Egyptian and U. S. commercial stakeholders. The anticipated project start date is November 2026, subject to the availability of funds*. This is an internationally recruited position; therefore, individuals with relevant abilities from diverse locations around the world are encouraged to apply. The successful candidate is expected to be based in Egypt. DUTIES & RESPONSIBILITIES: Provide day-to-day oversight of the award, including fiscal management, personnel management, stakeholder relations, and overall project implementation and evaluation. Lead the development or adaptation of AI-enabled tools that integrate multiple data streams – satellite imagery, hydrological data, weather modeling, and agricultural inputs – to support water availability analysis and demand forecasting. Oversee the design of decision-support systems that generate operationally relevant outputs for water managers, agricultural planners, and policymakers. Identify and cultivate opportunities for U. S. firms and technologies in advanced analytics and remote sensing, positioning U. S. businesses as preferred partners for Egyptian counterparts and helping translate project outcomes into broader U. S. commercial engagement in the water/AI sector. Manage pilot deployments in partnership with Egyptian technical agencies, academic institutions, and private-sector partners to test and refine tools in real-world operational contexts. Direct capacity-building activities to support institutional uptake, ensuring Egyptian counterparts can sustain and apply the tools beyond the project period. Engage relevant government, academic, and US and Egyptian private-sector stakeholders to ensure project outputs inform policy-relevant discussions on water governance and resource management. Manage the project team and budget, and ensure compliance with U. S. Government grant regulations (2 CFR 200), donor reporting requirements, and IWMI policies. Represent IWMI in donor, government, and partner engagements related to the project. This is an internationally recruited position with a competitive salary, an attractive retirement plan, comprehensive international health insurance, life insurance, accidental death and dismemberment (AD&D) insurance, and long-term disability coverage. Internationally recruited staff who are employed at a duty station outside of their home base/country of nationality will also receive relocation assistance, a housing allowance, home-leave plane tickets for self and eligible dependents and education assistance for eligible dependents. The duration of the contract will initially be for a period of three years. *DISCLAIMER: Please be advised that the availability of this position is contingent upon the receipt of donor funding. HOW TO APPLY: Apply for the position by following the application instructions at www. iwmi.org/jobs. The vacancy will remain open until filled ; however, applications will not be accepted after 24:00 (IST) on September 02, 2026. Applications will be reviewed on a rolling basis as they are received, and early applications are strongly encouraged. Your application must include a CV, cover letter, and three (3) references, who may be contacted if you are shortlisted. Receipt of all applications will be acknowledged, but only short-listed candidates will be contacted. IWMI believes that diversity powers our innovation, contributes to our excellence, and is critical for our mission. We offer a multi-cultural, multi-color, multi-generational and multi-disciplinary working environment. We are consciously creating an inclusive organization that reflects our global character and our commitment to gender equity. We, therefore, encourage applicants from all cultures, races, ethnicities, religions, sexes, national or regional origins, ages, disability status, sexual orientations, and gender identities. EDUCATIONAL QUALIFICATIONS & EXPERIENCE: Education, Certifications & Trainings: Advanced degree (Master’s or higher) in water resources management, digital systems, commercialization, data science, or a related field. Experience & Skills: A minimum of 10 years of senior program/project management experience, including managing multi-million-dollar grants or cooperative agreements. Demonstrated experience leading U. S. Government-funded programs, ideally in water, agriculture, or emerging technology sectors in Egypt or the MENA region. Proven track record managing project budgets, fiscal compliance, and personnel, and reporting to institutional donors. Experience building partnerships with government agencies, academic institutions, and the private sector in Egypt. Excellent written and spoken English Strong leadership, stakeholder management, and communication skills. Experience overseeing the development or application of AI, advanced analytics, remote sensing, or decision-support tools is highly desirable. Familiarity with U. S. Government compliance requirements (2 CFR 200) is an advantage. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المعهد الدولي لإدارة المياه (IWMI)، مركز أبحاث CGIAR، يسعى لتعيين مدير برنامج لرئاسة مشروع مقترح يستجيب لمخطط البرنامج السنوي لوزارة الخارجية الأمريكية، مكتب الشؤون الشرقية القريب (NEA/AC) (DFOP0018819)، في المجال الأولوية "أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين استخدام المياه". ستدعم هذه المبادرة مصر في استغلال تحليلات البيانات المتقدمة والأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتعزيز اتخاذ القرار في مجال الأمن المائي على المستويين المؤسسي والسياسي، وتحويل البيانات الهيدرولوجية والبيئية المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ لصالح الشركاء التجاريين في مصر والولايات المتحدة الأمريكية. من المتوقع أن تكون بداية المشروع في نوفمبر 2026، رهناً بتوافر التمويل*. هذه وظيفة تُدار دوليّاً؛ لذا يُشجَّع الأفراد من مواقع مختلفة حول العالم الذين يمتلكون قدرات ذات صلة على التقديم. من المتوقع أن يكون المرشح الناجح مقيمًا في مصر. المهام والمسؤوليات: تقديم إشراف يومي على الجائزة، بما في ذلك الإدارة المالية، وإدارة الأفراد، وعلاقات أصحاب المصلحة، وتنفيذ وتقييم المشروع بشكل عام. قيادة تطوير أو تكييف أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي تدمج عدة تدفقات بيانات – صور أقمار صناعية، بيانات هيدرولوجية، نمذجة الطقس، والمدخلات الزراعية – لدعم تحليل توافر المياه وتوقع الطلب. الإشراف على تصميم أنظمة دعم القرار التي تولد مخرجات ذات صلة تشغيلياً لمديري المياه، ومخططي الزراعة، وصانعي السياسات. تحديد وتنمية الفرص لشركات وتكنولوجيات الولايات المتحدة في مجال التحليلات المتقدمة والاستشعار عن بُعد، وضع الشركات الأمريكية كشركاء مفضلين للنظراء المصريين والمساعدة في ترجمة نتائج المشروع إلى مشاركة أوسع في الولايات المتحدة الأمريكية في قطاع المياه/الذكاء الاصطناعي. إدارة نشرات تجريبية بالشراكة مع الجهات الفنية المصرية والمؤسسات الأكاديمية والشركاء من القطاع الخاص لاختبار وتطوير الأدوات في سياقات تشغيلية واقعية. توجيه أنشطة بناء القدرات لدعم الاعتماد المؤسسي، والتأكد من أن النظراء المصريين يمكنهم الاستدامة وتطبيق الأدوات بعد فترة المشروع. التواصل مع الجهات الحكومية المعنية، والأكاديمية، والقطاع الخاص الأمريكي والمصري لضمان أن Outputs المشروع تسهم في مناقشات سياسة ذات صلة بحوكمة المياه وإدارة الموارد. إدارة فريق المشروع والميزانية، وضمان الامتثال للوائح منحة الحكومة الأمريكية (2 CFR 200)، ومتطلبات تقارير المانحين، وسياسات IWMI. تمثيل IWMI في المشاركة مع المانحين، والحكومة، والشركاء المرتبطين بالمشروع. هذه وظيفة تُدار دوليّاً بجـز salary تنافسية، وخطة تقاعد جذابة، وتأمين صحي دولي شامل، وتأمين على الحياة، وتأمين ضد الوفاة العرضية/الشلل الجزئي (AD&D)، وتغطية الإعاقة طويلة الأجل. سيحصل الموظفون الذين يتم توظيفهم دولياً في مقر عمل خارج بلدهم على مساعدة في الانتقال، وبدل سكن، وذهاب إلى الوطن بالقطار/طائرة للذات والمعالين المؤهلين وتقديم المساعدة التعليمية للمعالين المؤهلين. مدة العقد في البداية ثلاث سنوات. *إخلاء مسؤولية: تُعلن مدى توفر هذه الوظيفة رهناً بتلقي تمويل من المانحين. كيفية التقديم: قدم للوظيفة باتباع تعليمات التقديم على www. iwmi.org/jobs. ستظل الشاغر مفتوحاً حتى يتم شغله؛ مع ذلك، لن تقبل الطلبات بعد الساعة 24:00 (IST) في 2 سبتمبر 2026. سيتم مراجعة الطلبات بشكل مستمر عند استلامها، ونوصي بطلب مبكر بشدة. يجب أن يتضمن طلبك سيرة ذاتية، رسالة تغطية، وثلاثة (3) مراجع قد يتم الاتصال بهم إذا تم اختيارك من ضمن القائمة المختصرة. سيتم الاعتراف باستلام جميع الطلبات، ولكن سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختصرين. يؤمن IWMI أن التنوع يعزز ابتكارنا، ويساهم في تميزنا، وهو أمر حاسم لمهمتنا. نقدم بيئة عمل متعددة الثقافات، ومتعددة الألوان، ومتعددة الأجيال والتخصصات. نحن نعمل على إنشاء منظمة شاملة تعكس طابعنا العالمي والتزامنا بالمساواة بين الجنسين. لذا، نحن نشجع المتقدمين من جميع الثقافات والأعراق والأصل العرقي والديني والجنس والوطنية والأعمار والإعاقة والتوجهات الجنسية والهويات الجنسية. المؤهلات التعليمية والخبرة: التعليم، الشهادات والتدريبات: درجة متقدمة (ماجستير أو أعلى) في إدارة الموارد المائية، الأنظمة الرقمية، التسويق والتجارة، علم البيانات، أو مجال ذي صلة. الخبرة والمهارات: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة البرامج/المشروعات العليا، بما في ذلك إدارة منح أو اتفاقيات تعاونية بملايين الدولارات. خبرة مثبتة في قيادة برامج حكومية أمريكية ممولة، ويفضل في قطاعات المياه والزراعة والتكنولوجيا الناشئة في مصر أو منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. سجل حافل في إدارة ميزانيات المشاريع والامتثال المالي وإدارة الأفراد والتقارير للجهات المانحة المؤسسية. خبرة في بناء الشراكات مع الجهات الحكومية والمؤسسات الأكاديمية والقطاع الخاص في مصر. إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً، وقيادة قوية، وإدارة أصحاب المصلحة، ومهارات اتصال. خبرة في الإشراف على تطوير أو تطبيق الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة والاستشعار عن بُعد أو أدوات دعم القرار مطلوبة بشدة. الإلمام بمتطلبات الامتثال الخاصة بالحكومة الأمريكية (2 CFR 200) ميزة إضافية. </div>

Full Time P&G jobs

Analytics & Insights Manager

On-site - Egypt - Cairo 13 July 2026

Job LocationCAIRO BUSINESS OFFICEJob DescriptionUnlock the Power of Data – Join Our Consumer & Market Knowledge Team!Are you a budding analytical talent eager to dive into the world of consumer insights and shape the future of beloved brands? Do you thrive on transforming data into actionable strategies that make a real-world impact? If so, we want to hear from you!We're looking for a passionate and curious Entry-Level Data Analyst to join our dynamic Consumer & Market Knowledge (CMK) team. This isn't just about crunching numbers; it's about understanding people, driving growth, and helping P&G stay at the forefront of consumer innovation. This role offers an unparalleled opportunity to launch your career, providing hands-on experience and direct mentorship as you contribute to projects that directly influence brand strategies and market execution.As an Entry-Level Data Analyst within our CMK team, you will play a crucial supporting role in executing strategies and participating in the development and implementation of new ideas, techniques, and procedures. You will focus on clearly defined objectives, helping to translate complex data into actionable insights that fuel our business.In this role, you will:<ul><li>Shape Growth Strategies: Support the identification of retailer and shopper insights that drive growth into our brands and joint business plans.</li><li>Activate Insights: Help translate cross-category learnings into pragmatic in-store, CRM/SBD, and media activations.</li><li>Build Partnerships: Contribute to data-based thought leadership, helping to position P&G as a preferred partner with customers and retailers.</li><li>Uncover Opportunities: Provide market-level insights to build consumer understanding and enable effective brand plan activation across markets, regions, and globally.</li><li>Drive Execution:<ul><li>Assist in shaping integrated brand plans and execution choices for key customers/channels, ensuring alignment with market-specific requirements.</li><li>Support the optimization of key business drivers, track in-market innovation, and contribute to consumer foundations work.</li><li>Summarize local consumer/shopper insights and help monitor and optimize in-store execution using corporate tools and regional strategies.</li></ul></li><li>Fuel Innovation:<ul><li>Combine analytics and consumer understanding to identify key business drivers and unmet needs.</li><li>Support the development and execution of category innovation learning plans, translating insights into upstream innovation concepts.</li></ul></li></ul>Execute learning plans for key markets and contribute insights that inform our integrated brand plans and innovation focus.Job QualificationsTo thrive in this role, you will bring:<ul><li>Education: A Bachelor's degree in Business, Marketing, Economics, Statistics, Data Science, or a related analytical field.</li><li>Experience: 2-3 years maximum of prior experience in market research, consumer insights, data analysis, or a related analytical role is required.</li><li>Analytical Prowess: Strong analytical skills with a proven ability to collect, organize, and analyze significant amounts of information and data with exceptional attention to detail and accuracy.</li><li>Technical Skills: Proficiency in data analysis tools and software such as SQL, Power BI, Data Modeling, Machine Learning, and Python is a plus.</li><li>Communication & Collaboration: Excellent English communication skills (written and verbal) and a proven ability to work effectively and collaboratively within a team.</li><li>Learning Agility: Able to work effectively under direct supervision, follow well-defined precedents and policies, and demonstrate a proactive desire to develop new knowledge and skills for current and future job requirements.</li><li>Curiosity: A genuine passion for understanding consumer behavior and market trendsWhat We Offer:</li><li>Accelerated Learning: A dynamic entry-level role with significant opportunities for hands-on experience and professional development.</li><li>Real Impact: Contribute to projects that directly shape the strategies and success of world-renowned brands.</li><li>Diverse Exposure: Gain experience across a wide range of consumer data, analytical techniques, and market categories.</li><li>Collaborative Environment: Work within a supportive and innovative team that values fresh perspectives.</li><li>Mentorship & Growth: Benefit from guidance and mentorship from experienced professionals in the CMK field, setting a strong foundation for your career.</li></ul>About usWe produce globally recognized brands and we grow the best business leaders in the industry. With a portfolio of trusted brands as diverse as ours, it is paramount our leaders are able to lead with courage the vast array of brands, categories and functions. We serve consumers around the world with one of the strongest portfolios of trusted, quality, leadership brands, including Always®, Ariel®, Gillette®, Head & Shoulders®, Herbal Essences®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, Tampax® and more. Our community includes operations in approximately 70 countries worldwide. Visit <a href=\"http://www.pg.com/\" target=\"_blank\">http://www.pg.com</a> to know more.Our consumers are diverse and our talents - internally - mirror this diversity to best serve it. That is why we’re committed to building a winning culture based on Inclusion and our ideal candidate is passionate about the same principle: you will join our daily effort of being “in touch” so we craft brands and products to improve the lives of the world’s consumers now and in the future. We want you to inspire us with your unrivaled ideas.We are committed to providing equal opportunities in employment. We do not discriminate against individuals on the basis of race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally pJob ScheduleFull timeJob NumberR000155224Job SegmentationEntry Level

مكان العملمكتب القاهرة للأعمالوصف الوظيفةافتح قوة البيانات – انضم إلى فريق المعرفة بالمستهلك والسوق لدينا!هل أنت موهبة تحليلية ناشئة تتوق إلى الغوص في عالم رؤى المستهلكين وتشكيل مستقبل العلامات التجارية المحبوبة؟ هل تتحول البيانات إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ تحدث تأثيراً على الواقع؟ إذاً، نود أن نسمع منك!نبحث عن محلل بيانات مبتدئ متحمس وفضولي لينضم إلى فريق المعرفة بالمستهلك والسوق (CMK) الديناميكي لدينا. هذا لا يتعلق فقط بمعالجة الأرقام؛ بل بفهم الناس، ودفع النمو، ومساعدة P&G على البقاء في طليعة ابتكار المستهلك. يمنحك هذا الدور فرصة فريدة لبدء مسيرتك المهنية، مع خبرة عملية وتوجيه مباشر أثناء مساهمتك في مشاريع تؤثر مباشرة في استراتيجيات العلامة وتفيذها في الأسواق.كـ محلل بيانات مبتدئ ضمن فريق CMK، ستلعب دوراً داعماً حيوياً في تنفيذ الاستراتيجيات والمشاركة في تطوير وتنفيذ أفكار جديدة وتقنيات وإجراءات. ستركز على أهداف محددة بوضوح، ومساعدة في ترجمة البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ تغذي أعمالنا.في هذا الدور، ستقوم بـ:<ul><li>تشكيل استراتيجيات النمو: دعم تحديد رؤى التجار والمتسوقين التي تدفع النمو لعلاماتنا التجارية وخطط الأعمال المشتركة.</li><li>تفعيل الرؤى: المساعدة في ترجمة دروس عبر الفئات إلى تفعيلات عملية في المتجر، CRM/SBD، والإعلام.</li><li>بناء الشراكات: الإسهام في القيادة الفكرية المعتمدة على البيانات، ومساعدة P&G في أن تصبح شريكاً مفضلاً لدى العملاء وتجار التجزئة.</li><li>اكتشاف الفرص: تقديم رؤى على مستوى السوق لبناء فهم المستهلك وتمكين تفعيل خطط العلامة عبر الأسواق والمناطق والعالمياً.</li><li>دفع التنفيذ:<ul><li>المساعدة في تشكيل خطط العلامة المتكاملة وخيارات التنفيذ لعملاء/قنوات رئيسية، مع ضمان التوافق مع متطلبات السوق المحددة.</li><li>دعم تحسين محركات العمل الأساسية، وتتبع الابتكار في السوق، والمساهمة في أعمال الأسس الاستهلاكية.</li><li>تلخيص رؤى المستهلك/المتسوق المحلي ومساعدة في رصد وتحسين التنفيذ داخل المتجر باستخدام أدوات الشركة واستراتيجيات المنطقة.</li></ul></li><li>تنشيط الابتكار:<ul><li>دمج التحليلات وفهم المستهلك لتحديد المحركات الرئيسية للأعمال والاحتياجات غير الملباة.</li><li>دعم تطوير وتنفيذ خطط تعلم الابتكار الفئوي، وتحويل الرؤى إلى مفاهيم ابتكار علوية.</li></ul></li></ul>تنفيذ خطط تعلم للأسواق الرئيسية وتقديم رؤى تُسهم في خطط العلامة المدمجة وتركيز الابتكار لدينا.المؤهلات الوظيفيةللتفوق في هذا الدور، ستجلب:<ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية، التسويق، الاقتصاد، الإحصاء، علوم البيانات، أو مجال تحليلي ذي صلة.</li><li>الخبرة: 2-3 سنوات كحد أقصى من الخبرة السابقة في أبحاث السوق، رؤى المستهلك، تحليل البيانات، أو دور تحليلي ذي صلة مطلوبة.</li><li>القدرات التحليلية: مهارات تحليلية قوية مع قدرة مثبتة على جمع وتنظيم وتحليل كميات كبيرة من المعلومات والبيانات مع دقة وتفصيل استثنائيين.</li><li>المهارات التقنية: الكفاءة في أدوات تحليل البيانات والبرمجيات مثل SQL، Power BI، نمذجة البيانات، تعلم الآلة، وPython ميزة.</li><li>الاتصال والتعاون: مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية (كتابة وشفهية) وقدرة مثبتة على العمل بشكل فعال وتعاوني ضمن فريق.</li><li>المرونة في التعلم: القدرة على العمل بفعالية تحت إشراف مباشر، اتباع سوابق وسياسات محددة، وإظهار رغبة استباقية في تطوير معرفة ومهارات جديدة لتلبية متطلبات الوظيفة الحالية والمستقبلية.</li><li>الفضول: شغف حقيقي بفهم سلوك المستهلك واتجاهات السوقما نقدمه:</li><li>التعلم المتسارع: دور مبتدئ ديناميكي مع فرص كبيرة للحصول على خبرة عملية وتطوير مهني.</li><li>الأثر الحقيقي: المساهمة في مشاريع تشكل استراتيجيات ونجاح علامات عالمية المعروفة.</li><li>التعرض المتنوع: اكتساب خبرة عبر مجموعة واسعة من بيانات المستهلك، والتقنيات التحليلية، والفئات السوقية.</li><li>بيئة تعاونية: العمل ضمن فريق داعم ومبتكر يقيّم وجهات نظر جديدة.</li><li>الإرشاد والنمو: الاستفادة من التوجيه والإرشاد من محترفين ذوي خبرة في مجال CMK، لتأسيس أساس قوي لمسيرتك المهنية.</li></ul>حولنانُنتِج علامات تجارية معترف بها عالمياً وننمي أفضل قادة الأعمال في الصناعة. مع محفظة من العلامات التجارية الموثوقة والمتنوعة مثل Always®، Ariel®، Gillette®، Head & Shoulders®، Herbal Essences®، Oral-B®، Pampers®، Pantene®، Tampax® وغير ذلك. مجتمعنا يشمل عمليات في نحو 70 دولة حول العالم. زر <a href=\"http://www.pg.com/\" target=\"_blank\">http://www.pg.com</a> لمعرفة المزيد.عملاؤنا متنوعون ومواهبنا داخلياً تعكس هذا التنوع لخدمته على أفضل وجه. لهذا السبب نلتزم ببناء ثقافة فائزة قائمة على الشمول، والمرشح المثالي متحمس لنفس المبدأ: ستنضم إلى عملنا اليومي للبقاء على تواصل، لنصوغ العلامات والمنتجات التي تُحسن حياة مستهلكي العالم الآن وفي المستقبل. نريدك أن تلهمنا بأفكارك الفريدة.نلتزم بتوفير فرص متساوية في التوظيف. لا نميّز ضد الأفراد على أساس العرق، اللون، الجنس، العمر، الأصل الوطني، الديانة، التوجه الجنسي، الهوية أو التعبير الجنسي، الحالة الزواجية، الجنسية، الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي حالة أخرى قانونياً.جدول العملدوام كاملرقم الوظيفةR000155224تصنيف الوظيفةمستوى الدخول

Bayt

Senior Brand And Communications Specialist

On-site - Egypt 17 July 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Dubizzle Egypt is the leading marketplace for selling and buying online in the region. Our aim is to upgrade people’s lives by facilitating deals and identifying attractive opportunities for both individuals and businesses. Our goal is to strengthen local economies, empower small businesses, and help everyone in making smarter choices for themselves, the market, and the planet. As part of Dubizzle Group, we are alongside some of the strongest classifieds brands in the market. With a collective strength of 8 brands, we have more than 160 million monthly users that trust in our dedication to providing them with the best platform for their needs. As the Brand and Communication Senior Specialist, you will play a pivotal role in developing and executing comprehensive brand and communication strategies to enhance brand awareness, drive engagement, and support business objectives. You will have to be a strategic thinker with a creative mindset, exceptional communication skills, and a passion for building and nurturing brand equity. Key Responsibilities: Brand Strategy Development: Develop and implement strategic brand plans aligned with company objectives, ensuring consistency across all touchpoints and channels; Brand Identity Management: Manage and uphold the company's brand identity, including visual elements, messaging, and tone of voice, to ensure alignment with brand values and positioning; Content Creation and Management: Create compelling and engaging content for various platforms, including social media, website, email, and print materials, that effectively communicates the brand message and resonates with the target audience; Campaign Development: Lead the development and execution of integrated marketing campaigns, from concept to delivery, across multiple channels to drive brand awareness, engagement, and conversion; PR & Media Relations: Cultivate and maintain relationships with media outlets, journalists, and influencers to secure press coverage and amplify brand messaging through earned media channels; Digital Marketing: Collaborate with digital marketing teams to optimise online presence, including website content, SEO/SEM strategies, email marketing, and social media advertising; Internal Communication: Develop and implement internal communication strategies to ensure consistent messaging and alignment with company culture and values among employees; Brand Performance Measurement: Track and analyse key performance indicators (KPIs) to evaluate the effectiveness of brand and communication initiatives and make data-driven recommendations for optimisation; Stakeholder Collaboration: Collaborate cross-functionally with internal teams, including marketing, sales, product development, and senior leadership, to ensure brand initiatives are integrated and aligned with broader business goals. A fast paced, high performing team. Comprehensive Health Insurance Life Insurance Rewards & Recognitions Learning & Development opportunities #Egyptdubizzle Qualifications Bachelor’s degree in marketing, Mass Communication, or a related field. Experience 5+ years of experience in a similar role. Preferably in a reputable creative agency. Knowledge Experience in brand management, communication, or marketing roles with a proven track record of success; Strong strategic thinking and analytical skills, with the ability to translate insights into actionable strategies; Excellent written and verbal communication skills, with a keen attention to detail and the ability to craft compelling narratives; Creative mindset with a passion for storytelling and brand building; Experience with digital marketing platforms, content management systems, and analytics tools; Ability to thrive in a fast-paced environment, manage multiple projects simultaneously, and meet tight deadlines; Strong interpersonal skills and the ability to collaborate effectively with diverse teams and stakeholders. Skills Excellent communication, collaboration, and time-management skills, including prioritising, scheduling and adapting when necessary; Strong creative skills; Strategic Thinker. Traits Agile and capable of handling multiple projects simultaneously; An eye for detail and the ability to proofread one's own work is a must; Ability to work independently with little or no daily supervision; Strict adherence to the style guides of Dubizzle and their policies for publication; Creative, innovative and easily adapts to changes. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Dubizzle Egypt هو السوق الرائد للبيع والشراء عبر الإنترنت في المنطقة. هدفنا هو تحسين حياة الناس من خلال تسهيل الصفقات وتحديد الفرص الجذابة للأفراد والشركات على حد سواء. هدفنا هو تعزيز الاقتصادات المحلية، تمكين الشركات الصغيرة، ومساعدة الجميع في اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً لنفسهم والسوق والكوكب. كجزء من مجموعة Dubizzle، نحن بجانب بعض أقوى علامات التصنيف الإعلانية في السوق. مع قوة جماعية مكونة من 8 علامات تجارية، لدينا أكثر من 160 مليون مستخدم شهريًا يثقون في تفانينا في تزويدهم بأفضل منصة لاحتياجاتهم. بصفتي كبير أخصائي العلامة التجارية والاتصالات، ستلعب دورًا محوريًا في تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للعلامة التجارية والاتصالات لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية، ودفع التفاعل، ودعم أهداف العمل. يجب أن تكون مفكرًا استراتيجيًا بعقلية إبداعية، ومهارات تواصل استثنائية، وشغف ببناء وتغذية قيمة العلامة التجارية. المسؤوليات الأساسية: تطوير استراتيجية العلامة التجارية: وضع وتنفيذ خطط علامة تجارية استراتيجية متوافقة مع أهداف الشركة، مع ضمان الاتساق عبر جميع نقاط الاتصال والقنوات؛ إدارة هوية العلامة التجارية: إدارة والحفاظ على هوية الشركة للعلامة التجارية، بما في ذلك العناصر البصرية، والرسائل، ونبرة الصوت، لضمان التوافق مع قيم العلامة التجارية ومواقفتها؛ إنشاء المحتوى وإدارته: إنشاء محتوى جذاب ومثير للاهتمام لمنصات متعددة، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، والموقع الإلكتروني، والبريد الإلكتروني، والمواد المطبوعة، يعمل بفعالية على إيصال رسالة العلامة التجارية وت resonates مع الجمهور المستهدف؛ تطوير الحملات: قيادة تطوير وتنفيذ حملات تسويق متكاملة من المفهوم حتى التسليم عبر قنوات متعددة لرفع الوعي بالعلامة التجارية والتفاعل والتحويل؛ العلاقات العامة والعلاقات الإعلامية: تعزيز العلاقات مع وسائل الإعلام والصحفيين والمؤثرين لتأمين تغطية صحفية وتضخيم رسائل العلامة التجارية من خلال قنوات الإعلام المكتسب؛ التسويق الرقمي: التعاون مع فرق التسويق الرقمي لتحسين الوجود على الإنترنت، بما في ذلك محتوى الموقع، واستراتيجيات SEO/SEM، وتسويق البريد الإلكتروني، والإعلانات على وسائل التواصل الاجتماعي؛ الاتصالات الداخلية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصالات الداخلية لضمان اتساق الرسائل وتوافقها مع ثقافة الشركة وقيمها بين الموظفين؛ قياس أداء العلامة التجارية: تتبّع وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتقييم فاعلية مبادرات العلامة والاتصالات وتقديم توصيات تعتمد على البيانات لتحقيق الأمثل؛ تعاون أصحاب المصلحة: التعاون عبر الأقسام مع الفرق الداخلية، بما في ذلك التسويق والمبيعات وتطوير المنتجات والقيادة العليا لضمان تكامل مبادرات العلامة التجارية وتوافقها مع أهداف العمل الأشمل. فريق عالي الأداء وسريع الوتيرة. التأمين الصحي الشامل تأمين الحياة المكافآت والاعترافات فرص التعلم والتطوير #Egyptdubizzle المؤهلات درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات الجماهيرية، أو مجال ذو صلة. الخبرة 5+ سنوات من الخبرة في وظيفة مشابهة. يفضل في وكالة إبداعية ذات سمعة جيدة. المعرفة الخبرة في إدارة العلامة التجارية، الاتصالات، أو أدوار التسويق مع سجل ناجح مثبت؛ التفكير الاستراتيجي القوي والمهارات التحليلية، مع القدرة على تحويل الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ؛ مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة، مع اهتمام دقيق بالتفاصيل والقدرة على صياغة سرد مقنع؛ عقلية إبداعية وشغف بسرد القصص وبناء العلامة التجارية؛ خبرة مع منصات التسويق الرقمي، ونظم إدارة المحتوى، وأدوات التحليل؛ القدرة على الازدهار في بيئة سريعة وتعدد المشاريع في آن واحد والالتزام بمواعيد نهائية ضيقة؛ مهارات شخصية قوية والقدرة على التعاون بشكل فعال مع فرق مختلفة وأصحاب مصلحة. المهارات: مهارات اتصال وتعاون وإدارة وقت ممتازة، بما في ذلك تحديد الأولويات، والجدولة والتكيف عند اللزوم؛ مهارات إبداعية قوية؛ الم thi thinker.؟ السمات: مرن وقادر على التعامل مع مشاريع متعددة في آن واحد؛ عين دقيقة لتدقيق أعماله؛ القدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف يومي قليل أو معدوم؛ الالتزام الصارم بدليل الأسلوب الخاص بـ Dubizzle وسياساتها للنشر؛ مبدع، مبتكر ويتكيف بسهولة مع التغيّرات. </div>

Naukri Gulf

Product Manager

On-site - Egypt - Egypt 17 July 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Product Manager will join our MEA & India Nalco Water Product Line Management Team to help our customers meet their goals, drive value delivery to differentiate Ecolab from our competition, and impact the achievement of our ambitious growth targets . The product manager will be responsible for the continuous development of several product lines to enable our customers to meet their operational & sustainability goals and achieve profitable growth for Ecolab. What will you do? Partner with one or more Nalco Water divisions to drive growth by collaborating on the Innovation projects and strategic growth bets. Based on an understanding of our customer needs, continuously develop & optimize a portfolio of water treatment products to enable sustainable and profitable growth aligned with divisional priorities/goals and an understanding of our customers needs. Own a healthy offering with differentiated, cost competitive and regulatory compliant products to create customer value Collaborate with global & regional RD&E and divisional marketing teams to develop and commercialize new offerings and to lead cross divisional innovation projects in the IMEA region to meet our financial targets. Drive the improvement of the portfolio competitiveness through cost savings/avoidance projects with cross functional teams. Support the sales teams with marketing materials such as a product compendium, product selection guides and corresponding training. Own competitive intelligence and market analysis to identify market trends to meet unmet customer needs and to propose M&As Stay current on market standards, trends and practices and understand impact on Ecolab product line and business. What s in it for you: Be part of a team managing a portfolio of 500+ products that generate $300M+ of sales across 5 divisions (Light, Heavy, Paper, Mining & Downstream) in a dynamic & high growth region The opportunity to take on some of the world s most meaningful challenges, helping customers with their water, food safety, health and climate goals. The ability to make an impact and shape your career with a company that is passionate about growth. The support of an organization that believes it is vital to include and engage diverse people, perspectives, and ideas to achieve our best. A flexible and autonomous work atmosphere. An international company culture where safety is key and offers various possibilities for personal development and career growth.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum Qualifications: Education: Chemist, chemical engineer, or related engineering or science educations with a bachelor or master 8 years + experience in the water treatment industry. Business-to-business marketing experience. Ability to relate to influential people and complex organizational structures strong interpersonal and relationship building skills. Project Management skills. Preferred Qualifications: MBA, preferably in Marketing</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">سيكون مدير المنتج جزءًا من فريق إدارة خط منتجات Nalco Water في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا والهند للمساعدة في تحقيق أهداف عملائنا، وتحقيق القيمة المضافة لتمييز Ecolab عن منافسينا، وتأثير تحقيق أهداف النمو الطموحة لدينا. سيكون مدير المنتج مسؤولاً عن التطوير المستمر لعدة خطوط منتجات لتمكين عملائنا من تحقيق أهدافهم التشغيلية والاستدامة وتحقيق نمو ربحي لـ Ecolab. ماذا ستفعل؟ الشراكة مع قسم أو أكثر من أقسام Nalco Water لدفع النمو من خلال التعاون في مشاريع الابتكار ورهانات النمو الاستراتيجي. بناءً على فهم احتياجات عملائنا، طور وColsّ وأحسن محفظة منتجات معالجة المياه بشكل مستمر لتمكين نمو مستدام وربحي يتماشى مع أولويات/أهداف القسم وفهم احتياجات عملائنا. امتلاك عرض صحي مع منتجات مميزة وتنافسية من حيث التكلفة ومتوافقة مع الأنظمة التنظيمية لخلق قيمة للعميل. التعاون مع فرق البحث والتطوير والهندسة العالمية والإقليمية والتسويق القسمي لتطوير وتسويق عروض جديدة وقيادة مشاريع الابتكار عبر الأقسام في منطقة IMEA لبلوغ أهدافنا المالية. دفع تحسين تنافسية المحفظة من خلال مشاريع توفير/تجنب التكاليف مع فرق متعددة الوظائف. دعم فرق المبيعات بمواد تسويقية مثل فرسان المنتج، وأدلة اختيار المنتجات والتدريب المقابل. امتلاك معلومات استخبارية تنافسية وتحليل سوقي لتحديد اتجاهات السوق لتلبية الاحتياجات غير الملباة للعملاء واقتراح عمليات الاستحواذ والاندماج. ابقَ على اطلاع بمعايير السوق والاتجاهات والممارسات وفهم أثرها على خط منتجات Ecolab وأعمالها. ما الذي ستجنيه؟ أن تكون جزءًا من فريق يدير محفظة تزيد عن 500 منتج تولِّد أكثر من 300 مليون دولار من المبيعات عبر 5 أقسام (الضوء، الثقل، الورق، التعدين والتكرير) في منطقة ديناميكية ذات نمو مرتفع. الفرصة لتولي بعض التحديات الأكثر معنى في العالم، ومساعدة العملاء في مجالات الماء والسلامة الغذائية والصحة وتغير المناخ. القدرة على إحداث تأثير وتشكيل مسارك المهني مع شركة شغوفة بالنمو. دعم منظمة تؤمن بضرورة إشراك أشخاص ووجهات نظر وأفكار متنوعة لتحقيق أفضل أداء لدينا. أجواء عمل مرنة وذاتية الاستقلال. ثقافة شركة دولية حيث السلامة هي الأساس وتوفر إمكانات مختلفة للتطوير الشخصي والنمو المهني.</div></section><section>المؤهلات المرغوبة للمرشحالمؤهلات الدنيا: التعليم: كيميائي، مهندس كيميائي، أو تعليم هندسي أو علمي ذي صلة مع درجة البكالوريوس أو الماجستير 8 سنوات+ من الخبرة في صناعة معالجة المياه. خبرة في التسويق بين الشركات. القدرة على التواصل مع أشخاص مؤثرين وهيكل تنظيمي معقد، مهارات تواصل وبناء علاقات قوية. مهارات إدارة المشاريع. المؤهلات المفضلة: ماجستير إدارة الأعمال، ويفضل في التسويق</section>

Bayt

Commercial Cards Customer Service Executive- MENA Helpdesk - GPS

Remote - Egypt 11 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Why join us? To continuously provide high quality processing service related to GPS to achieve maximum customer satisfaction within the specified Service Level Agreements (SLA’s). Responsible for relationship building and resolving customer queries / issues in a professional manner (where applicable). Other responsibilities dependent on process assigned to. Receives customer calls in a call center environment. Responsible for relationship building and account management while resolving customer inquiries in a professional manner. Takes ownership and initiative to complete necessary research and customer follow-up or direct the customer to the appropriate department for resolution. May be responsible for achieving individual sales goals. The Opportunity: Role Context <ul><li>Good communication skills – Verbal </li><li>Business writing skills</li><li>Attention to detail </li><li>Proven track record of strong focus towards high levels of Quality and Customer Service. Ability to multi-task, depending on the criticality of the tasks</li><li>Self-motivated and should be able to work under minimal supervision</li><li>Good team player </li><li>Flexibility to work in different shifts including weekends </li><li>Strong Relationship building skills </li><li>Quick Learner </li></ul>What you’ll do: Principal Accountabilities / Key activities and decision-making areas  1- Impact on the business <ul><li>Ensure that the productivity and quality levels are achieved as per the standards sent for the process. </li><li>Proactively identify issues, if any, and escalate. </li><li>Provide service to customers by focusing on resolving requests efficiently, accurately, and professionally. </li><li>Defuse irate customers and resolve challenging inquiries utilising negotiation skills while following guidelines in an effort to satisfy the customer. </li><li>Demonstrate knowledge of features, benefits and procedures and take initiative to review daily process updates for defect free implementation.</li><li>To maintain HSBC internal and external control standards, including the timely implementation of internal and external audit points together with any issues raised by external regulators. </li><li>Issues/problems are effectively investigated and resolved or appropriately referred with recommendations.</li><li>Maintain equipment, systems and general work environment in good condition, adhering to all appropriate procedures.</li></ul>2- Customer (External/ Internal) <ul><li>Receive/make calls from/to customers (internal/ external).</li><li>Process customer instructions accurately to achieve agreed quality standards and targets (as amended or notified from time to time) on all the processes worked.</li><li>Act effectively on all customer feedback.</li><li>Proactively escalate to the Line Management any issues / transactions that would impact service delivery or potential loss to the bank.</li><li>Respond to mails/queries related to process timely with a cc to the Line Manager.</li><li>Ensure no Ops Losses (Actual, Potential or Near Misses) are incurred due to the errors made.</li></ul>3- Impact on Process <ul><li>Meet targets on productivity and accuracy as per the targets and metrics defined for the process. </li><li>Instructions/requests to be correctly interpreted, understood and implemented.  </li><li>Ensure that the process related procedures are implemented as per the process manuals. </li><li>Ensure that fraud/errors/irregular transactions (if any) are identified and escalated. </li><li>Ensure that the process requirements are met, adhered to, completed in accordance with established procedures and standards set. </li><li>Work well independently; complete assigned tasks in the established timeframe as per the process benchmarks. </li></ul>4- Other Responsibilities <ul><li>Participate in development of cohesive teams.</li><li>Foster development of co-workers.</li><li>Contribute to the creation of a supportive work environment driven by people centric values.</li><li>Build professional relationships with colleagues in other areas.</li><li>Acquire and update knowledge on procedures related to relevant processes.</li><li>All data requirements (timesheets, leave requests, absence requests and ad hoc process information) is completed and updated in a timely manner.</li><li>Work productively, professionally and demonstrate ways to improve customer service.  </li><li>Assist line manager/supervisor with managing day-to-day operations and support peers on process if needed. </li><li>Participate in team meeting / team activities and work towards sustaining team spirit.</li></ul>What you will need to succeed in the role: Knowledge <ul><li>Entry level qualification as required for the process / as per the benchmark agreed upon between HR and Operations. </li></ul>Experience <ul><li>Work experience (1-2 years of experience is good to have) </li></ul>Skills <ul><li>Ability to speak and understand English fluently.  </li><li>Ability to write business letters and reports.</li><li>Good conversational skills to hold the attention of the customer on the telephone.  </li><li>Ability to grasp quickly. </li><li>Ability to understand and interpret numeric data. </li><li>Minimum, basic computer knowledge.  </li><li>Flexibility to work shifts. </li><li>Ability to build rapport with people. </li><li>Ability to maintain focus while working with voluminous data. </li></ul> What additional skills will be good to have? <ul><li>Good MS Office skills.</li><li>Good reporting and reading MIs.</li><li>Understanding real-time urgency.</li></ul>You’ll achieve more at HSBC HSBC is an equal opportunity employer committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and, opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. We encourage applications from all suitably qualified persons irrespective of, but not limited to, their gender or genetic information, sexual orientation, ethnicity, religion, social status, medical care leave requirements, political affiliation, people with disabilities, colour, national origin, veteran status, etc., We consider all applications based on merit and suitability to the role.” Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> لماذا تنضم إلينا؟ لتقديم خدمة معالجة عالية الجودة باستمرار ذات صلة بنظام GPS بهدف تحقيق أقصى رضا للعملاء ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) المحددة. مسؤول عن بناء العلاقات وحل استفسارات/مشكلات العملاء بشكل مهني (عند الاقتضاء). مسؤوليات أخرى تعتمد على العملية الموكلة. يتلقى مكالمات العملاء في بيئة مركز الاتصال. مسؤول عن بناء العلاقات وإدارة الحسابات أثناء حل استفسارات العملاء بشكل مهني. يتحمل المسؤولية والمبادرة لإكمال البحث اللازم والمتابعة مع العميل أو توجيهه إلى القسم المناسب للحل. قد يكون مسؤولاً عن تحقيق أهداف مبيعات فردية." الفرصة: سياق الدور <ul><li>مهارات تواصل جيدة – شفهيًا</li><li>مهارات كتابة الأعمال</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>سجل حافل بالتركيز على الجودة العالية وخدمة العملاء. القدرة على تعدد المهام حسب أهمية المهام</li><li>التحفيز الذاتي ويجب أن تكون قادرًا على العمل تحت إشراف محدود</li><li>عمل جيد ضمن فريق</li><li>المرونة للعمل في فترات مختلفة بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع</li><li>قوة بناء العلاقات</li><li>سريع التعلم</li></ul>ما ستفعله: المسؤوليات الأساسية / الأنشطة الرئيسية ومناطق اتخاذ القرار  1- التأثير على الأعمال <ul><li>التأكد من تحقيق مستويات الإنتاجية والجودة وفق المعايير المرسلة للعملية.</li><li>تحديد المشكلات بشكل استباقي، إن وجدت، ورفعها.</li><li>تقديم الخدمة للعملاء من خلال التركيز على حل الطلبات بكفاءة ودقة وباحترافية.</li><li>تهدئة العملاء الغاضبين وحل الاستفسارات الصعبة باستخدام مهارات التفاوض مع الالتزام بالتوجيهات سعياً لإرضاء العميل.</li><li>إظهار معرفة الميزات والفوائد والإجراءات واتخاذ المبادرة لمراجعة تحديثات العملية اليومية لتنفيذها بدون عيوب.</li><li>للحرص على معايير الرقابة الداخلية والخارجية لدى HSBC، بما في ذلك تنفيذ نقاط التدقيق الداخلية والخارجية في الوقت المناسب مع أي قضايا يثيرها المنظمون الخارجيون.</li><li>يتم التحقيق في القضايا/المشكلات وحلها بشكل فعال أو إحالتها بشكل مناسب مع التوصيات.</li><li>الحفاظ على المعدات والأنظمة وبيئة العمل العامة في حالة جيدة، والالتزام بجميع الإجراءات المناسبة.</li></ul>2- العميل (خارجي/داخلي) <ul><li>استقبال/إجراء مكالمات من/إلى العملاء (داخليين/خارجيين).</li><li>تنفيذ تعليمات العملاء بدقة لتحقيق معايير الجودة والأهداف المتفق عليها (كما تم تعديلها أو إشعارها من وقت لآخر) على جميع العمليات التي يتم العمل عليها.</li><li>التصرف بشكل فعال بناءً على جميع تعليقات العملاء.</li><li>التصعيد بنشاط إلى إدارة الخط لأي مشاكل/معاملات ستؤثر على تقديم الخدمة أو خسارة محتملة للبنك.</li><li>الرد على الرسائل/الاستفسارات المتعلقة بالعملية بشكل فعال مع إرسال نسخة إلى مدير الخط.</li><li>التأكد من عدم وقوع خسائر تشغيلية (فعلية، محتملة أو قريبة من الحدوث) بسبب الأخطاء.</li></ul>3- التأثير على العملية <ul><li>تحقيق أهداف الإنتاجية والدقة وفق الأهداف والمعايير المحددة للعملية.</li><li>تفسير التعليمات/الطلبات بشكل صحيح، وفهمها وتنفيذها. </li><li>التأكد من تنفيذ الإجراءات المتعلقة بالعملية وفق كتيبات العملية.</li><li>التأكد من تحديد الاحتيال/الأخطاء/ال معاملات غير النظامية (إن وجدت) وتصعيدها.</li><li>التأكد من تلبية متطلبات العملية والالتزام بها وإكمالها وفقاً للإجراءات والمعايير المعتمدة.</li><li>العمل بشكل مستقل بشكل جيد؛ إكمال المهام المعينة خلال الإطار الزمني المحدد وفقاً لمعايير العملية.</li></ul>4- مسئوليات أخرى <ul><li>المشاركة في تطوير فرق متماسكة.</li><li>تعزيز تطوير الزملاء.</li><li>المساهمة في خلق بيئة عمل داعمة مدفوعة بقيم تركيز الإنسان على الناس.</li><li>بناء علاقات مهنية مع الزملاء في مجالات أخرى.</li><li>اكتساب وتحديث المعرفة حول الإجراءات المتعلقة بالعمليات ذات الصلة.</li><li>جميع متطلبات البيانات (الجداول الزمنية، طلبات الإجازة، طلبات الغياب ومعلومات العمليات العارضة) مكتملة ومحدثة في الوقت المناسب.</li><li>العمل بشكل منتج، وبشكل مهني وإظهار طرق لتحسين خدمة العملاء. </li><li>مساعدة مدير الخط/المشرف في إدارة العمليات اليومية ودعم الزملاء في العملية إذا لزم الأمر.</li><li>المشاركة في اجتماعات الفريق/أنشطة الفريق والعمل نحو الحفاظ على روح الفريق.</li></ul>ما ستحتاجه للنجاح في الدور: المعرفة <ul><li>مؤهل مستوى الدخول المطلوب للعملية / وفق المعيار المتفق عليه بين الموارد البشرية والعمليات.</li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة عمل (1-2 سنة تعتبر جيدة).</li></ul>المهارات <ul><li>القدرة على التحدث وفهم اللغة الإنجليزية بطلاقة.</li><li>القدرة على كتابة رسائل وتقارير الأعمال.</li><li>مهارات محادثة جيدة لجذب انتباه العميل عبر الهاتف.</li><li>القدرة على الاستيعاب بسرعة.</li><li>القدرة على فهم وتفسير البيانات الرقمية.</li><li>مستوى أساسي من المعرفة الحاسوبية.</li><li>المرونة للعمل في الورديات.</li><li>القدرة على بناء تقارب مع الناس.</li><li>القدرة على الحفاظ على التركيز أثناء العمل مع بيانات كبيرة الحجم.</li></ul> ما المهارات الإضافية التي ستكون جيدة أن تكون لديك؟ <ul><li>مهارات MS Office جيدة.</li><li>التقارير والقراءة لمعلومات الإدارة جيدة.</li><li>فهم الاستعجال في الوقت الحقيقي.</li></ul>ستحقق المزيد في HSBC HSBC هو صاحب عمل يحقق تكافؤ الفرص ويؤمن ببناء ثقافة يحظى فيها جميع الموظفين بالتقدير والاحترام وتُحترم آراؤهم. نحن نفتخر بتوفير مكان عمل يعزز التطوير المهني المستمر، والعمل بمرونة، وفرص للنمو ضمن بيئة شاملة ومتنوعة. نشجع طلبات من جميع الأشخاص المؤهلين بغض النظر عن، ولكن ليس حصراً، جنسهم أو معلوماتهم الوراثية، التوجه الجنسي، العرق، الدين، الوضع الاجتماعي، متطلبات إجازة الرعاية الطبية، الانتماء السياسي، ذوي الإعاقات، اللون، الأصل الوطني، وضع المحارب القديم، إلخ. نحن ننظر في جميع الطلبات بناءً على الجدارة والملاءمة للدور.” سيتم استخدام البيانات الشخصية التي يحتفظ بها البنك والمتعلقة بطلبات التوظيف وفقاً لسياسة الخصوصية المتوفرة على موقعنا. </div>

Bayt

Network Engineer

On-site - Egypt 16 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Us At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. Role Purpose Design, Plan, Deploy and Manage network infrastructure, including switches, routers, and wireless systems, to ensure seamless connectivity. Key accountabilities Key accountabilities and decision ownership:  <ul> <li>Develop, implement & maintain Network policies, standards and procedures in alignment with industry best practices & compliance requirements for the customers.</li> <li>Design and implement LAN, WAN, SD-WAN, and data center networks</li> <li>Configure and support routing, switching, wireless, and VPN solutions</li> <li>Define standards and requirements to manage and Monitor network performance and resolve incidents</li> <li>Support network security integration with firewalls and other security solutions</li> <li>Maintain network documentation and diagrams</li> <li>Ensure compliance with network security and operational standards</li> <li>Configure and install network hardware and software.</li> <li>Troubleshoot connectivity issues and monitor network performance.</li> <li>Perform regular maintenance and firmware updates on network devices</li> </ul> Project Management: <ul> <li>Ability to manage other partners and provide advice and recommendations to ensure projects are delivered with required quality.</li> <li>Proactively identify opportunities for continuous improvement in service delivery processes.</li> <li>Ensure that Networking solutions adhere to regulatory requirements, industry standards, and organizational policies.</li> <li>Identify and mitigate risks throughout the delivery lifecycle.</li> </ul> Stakeholder Management: <ul> <li>Collaborate with internal teams and customer teams to ensure relations and teamwork is achieved.</li> <li>Drive innovation by exploring and adopting cutting-edge networking tools and methodologies.</li> </ul> Risk Management: <ul> <li>Oversee the establishment and implementation of contingency plans.</li> <li>Track service performance using key performance indicators (KPIs) and service level agreements (SLAs), providing regular reports to clients and senior management.</li> <li>Continuously assess security delivery processes and implement improvements to increase efficiency, reduce costs, and enhance customer satisfaction.</li> <li>Oversee the resolution of service issues and escalate complex problems as needed, ensuring swift resolution and minimal impact on clients.</li> <li>Identify potential risks to projects delivery and implement mitigation strategies to minimize disruption.</li> <li>Collaborate with other departments (e.g. sales, IT, product development) to introduce innovative solutions and services that add value to clients.</li> </ul> Compliance & Auditing: <ul> <li>Ensure the Networks delivery aligns with the relevant regulations, compliance frameworks & industry standards.</li> <li>Oversee internal & external security audits to assess compliance & identify areas for improvement.</li> </ul> Core competencies, knowledge and experience <ul> <li>3 to 5 Years Experience in Network solutions and devices implementations.</li> <li>Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, Engineering, or a related field.</li> <li>Strong communication, interpersonal and presentation skills</li> <li>Proven teamwork skills, with the ability to work and influence others.</li> <li>Excellent command of Arabic and English</li> <li>Experience in large-scale Networking projects across diverse environments.</li> <li>Demonstrated expertise in areas such as Strong understanding of TCP/IP, routing, and switching</li> <li>Ability to troubleshoot complex network issues</li> </ul> Must have technical / professional qualifications: <ul> <li>CCNA / CCNP or equivalent certifications</li> <li>Understanding of network security fundamentals</li> <li>Experience with Cisco, Fortinet, Juniper, F5, Trend Micro, Huawei, or similar platforms</li> <li>Strong understanding of ICT systems integration methodologies </li> <li>Relevant certifications such as CISSP, CISM, PMP, or ITIL are highly a nice to have.</li> <li>Strong knowledge of Network and Security frameworks and standards (e.g., ISO 27001, NIST CSF, PCI-DSS).</li> <li>Ability to understand and manage technical concepts and processes, bridging the gap between technical and non-technical stakeholders. </li> <li>Familiarity with Networks technologies and tools.</li> <li>Knowledge of quality assurance processes and tools to ensure that deliverables meet specified requirements and quality standards.</li> <li>Experience in managing changes to project scope, schedule, and requirements while minimizing disruption to project progress.</li> </ul> Who we are We are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ;We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ for guidance. Together we can. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلينا في فودافون، لمثل نهجنا مستقبل الاتصال لعملائنا فحسب — بل نُشَكّل المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، تكون جزءاً من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم مستدام وأكثر شمولاً. إذا كنت تريد تطوير مسيرتك المهنية مع تحقيق التوازن المثالي بين العمل والحياة، فِودافون يوفّر الفرص التي تساعدك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي. الغرض من الدور تصميم وتخطيط ونشر وإدارة بنية الشبكة الأساسية، بما في ذلك المحولات والموجهات والأنظمة اللاسلكية، لضمان اتصال سلس. المسؤوليات الأساسية المسؤوليات واتخاذ القرار:  <ul> <li>تطوير وتنفيذ وصيانة سياسات الشبكة والمعايير والإجراءات بما يتماشى مع أفضل الممارسات الصناعية ومتطلبات الامتثال للعملاء.</li> <li>تصميم وتنفيذ شبكات LAN وWAN وSD-WAN ومراكز البيانات</li> <li>تهيئة ودعم حلول التوجيه والتبديل والشبكات اللاسلكية وVPN</li> <li>تحديد المعايير والمتطلبات لإدارة ومراقبة أداء الشبكة وحل الحوادث</li> <li>دعم تكامل أمان الشبكة مع الجدران النارية وغيرها من حلول الأمان</li> <li>الحفاظ على وثائق الشبكة ومخططاتها</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير أمان الشبكة والتشغيل</li> <li>تهيئة وتثبيت عتاد وبرمجيات الشبكة</li> <li>استكشاف مشاكل الاتصال ومراقبة أداء الشبكة</li> <li>إجراء صيانة دورية وتحديثات برنامج الثيرم على أجهزة الشبكة</li> </ul> إدارة المشاريع: <ul> <li>القدرة على إدارة شركاء آخرين وتقديم المشورة والتوصيات لضمان تسليم المشاريع بالجودة المطلوبة.</li> <li>التعرف الاستباقي على فرص التحسين المستمر في عمليات تقديم الخدمة.</li> <li>التأكد من أن حلول الشبكات والالتزام التنظيمي وسياسات المؤسسة مطابقة.</li> <li>تحديد وتخفيف المخاطر طوال دورة التسليم.</li> </ul> إدارة أصحاب المصلحة: <ul> <li>التعاون مع فرق داخلية وفِرق العملاء لضمان العلاقات والعمل الجماعي المحقق.</li> <li>دفع الابتكار من خلال استكشاف وتبني أدوات ومنهجيات الشبكات المتطورة.</li> </ul> إدارة المخاطر: <ul> <li>الإشراف على إنشاء وتنفيذ خطط الطوارئ.</li> <li>متابعة أداء الخدمة باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، وتقديم تقارير منتظمة للعملاء والإدارة العليا.</li> <li>تقييم مستمر لعمليات تقديم الأمان وتنفيذ التحسينات لزيادة الكفاءة وتقليل التكاليف وتحسين رضا العملاء.</li> <li>الإشراف على حل مشاكل الخدمة وتصعيد المشكلات المعقدة عند الحاجة، وضمان حل سريع وتأثير محدود على العملاء.</li> <li>تحديد المخاطر المحتملة لتسليم المشاريع وتنفيذ استراتيجيات التخفيف للحد من الاضطراب.</li> <li>التعاون مع إدارات أخرى (مثلاً المبيعات، تكنولوجيا المعلومات، تطوير المنتج) لطرح حلول وخدمات مبتكرة تضيف قيمة للعملاء.</li> </ul> الامتثال والتدقيق: <ul> <li>ضمان أن يتماشى تسليم الشبكات مع القوانين وإطارات الامتثال ومعايير الصناعة.</li> <li>الإشراف على التدقيقات الأمنية الداخلية والخارجية لتقييم الامتثال وتحديد مجالات التحسين.</li> </ul> الكفاءات الأساسية والمعرفة والخبرة <ul> <li>من 3 إلى 5 سنوات خبرة في حلول الشبكات وتنفيذ الأجهزة.</li> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li> <li>مهارات اتصال وتواصل وعرض قوية</li> <li>مهارات عمل جماعي والقدرة على العمل والتأثير في الآخرين.</li> <li>إتقان ممتاز للغتين العربية والإنجليزية</li> <li>خبرة في مشاريع شبكات كبيرة النطاق عبر بيئات متنوعة.</li> <li>خبرة في مجالات مثل فهم قوي لـ TCP/IP والتوجيه والتبديل</li> <li>القدرة على استكشاف مشكلات الشبكة المعقدة</li> </ul> المؤهلات التقنية / المهنية المطلوبة: <ul> <li>شهادات CCNA / CCNP أو ما يعادلها</li> <li>فهم أساسيات أمان الشبكات</li> <li>الخبرة مع منصات Cisco وFortinet وJuniper وF5 وTrend Micro وHuawei أو ما يشابهها</li> <li>فهم قوي لمنهجيات تكامل أنظمة ICT</li> <li>الشهادات ذات الصلة مثل CISSP وCISM وPMP أو ITIL تعتبر ميزة</li> <li>معرفة قوية بإطارات ومعايير الشبكات والأمان (مثل ISO 27001 وNIST CSF وPCI-DSS).</li> <li>القدرة على فهم وإدارة المفاهيم والعمليات الفنية، جسر الفجوة بين أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين.</li> <li>الاعتياد على تقنيات وأدوات الشبكات.</li> <li>معرفة بعمليات وأدوات ضمان الجودة لضمان تلبية المتطلبات ومعايير الجودة.</li> <li>الخبرة في إدارة تغييرات نطاق المشروع والجدول الزمني والمتطلبات مع تقليل الاضطراب في تقدم المشروع.</li> </ul> من نحن نحن شركة تيلكو دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة من أجل الخير. إذا استخدمناه للأشياء التي لها معنى حقاً، يمكنه تحسين حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا نمكّن الناس، ونربط الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان إقامتهم ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا على فعل الشيء نفسه. الانتماء في فودافون ليس مفهوماً؛ بل هو حيّ، يتنفس، ويتطور من خلال كل ما نفعله. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، يضم عقولًا وأ abilities وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متكافئ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بأنهم آمنون ومقدَّرون ومُشاركون. إذا كنت تحتاج إلى أي ترتيبات معقولة أو لديك طلب وصول ضمن مسار التوظيف الخاص بك، على سبيل المثال، وقت إضافي أو فترات راحة بين التقييمات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ للحصول على إرشاد. معاً نستطيع. </div>

Bayt

AI Architect

Remote - Egypt 9 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us Infomineo is a pioneering global AI-enhanced research company that transforms how businesses access, analyze, and act on critical intelligence. We’ve evolved from traditional business research outsourcing to become the strategic partner that combines cutting-edge artificial intelligence with deep human expertise. We offer 3 services to our global clients (leading consulting companies, Fortune 500 companies, and government entities): AI and Data Advisory, Next-Gen Insights and Resource Scaling. This is made possible by relying on 3 pillars of excellence: 350+ industry experts spread across 5 offices (Cairo, Casablanca, Mexico City, Dubai, Barcelona). Our proprietary AI orchestrator. Extensive knowledge assets combining 500,000+ delivered case studies and database subscriptions. Ready to kick start your career with us? About this role This role will give you the opportunity to design and shape the technical foundation of our Analytics & AI practice, working on high-impact client engagements across industries. As our Analytics & AI Architect, you will sit at the intersection of data engineering, analytics, data science, and AI — defining the standards, frameworks, and architectures that our teams build upon. What will you do? Lead the technical architecture of Data, Analytics and AI solutions for our clients, covering the full lifecycle from design to deployment: ARCHITECTURE & DESIGN Design end-to-end data architectures: data lakes, lakehouses, warehouses, and streaming pipelines. Define standards for data modeling, storage, ingestion, and transformation across client engagements. Architect MLOps and AI deployment infrastructure (model registries, CI/CD for ML, monitoring). Lead technical decisions on cloud platforms (Azure, AWS, GCP) and open-source tooling. TEAM ENABLEMENT Define best practices and reusable frameworks for data engineers, analysts, and data scientists. Act as a technical mentor and reviewer for cross-functional project teams. Bridge the gap between data analysts, data engineers, and AI/ML engineers on complex projects. Contribute to internal knowledge base, toolkits, and delivery accelerators. CLIENT ENGAGEMENT Lead architecture workshops and discovery sessions with client stakeholders. Translate business requirements into scalable, robust technical blueprints. Present architecture decisions to both technical teams and executive audiences. Support pre-sales and proposal efforts with technical scoping and solution design. OTHER Provide internal training and knowledge-sharing sessions with the team. Support the Head of Practice on business development and internal capability initiatives. Who are you? EDUCATION & PROFESSIONAL EXPERIENCE Master’s degree in Computer Science, Data Engineering, Software Engineering, Applied Mathematics, or a related field. Full proficiency in English + 1 additional language (French, Arabic, Spanish, German. ..). 6+ years of technical experience in data architecture or a closely related field. Proven track record in a consulting or multi-client services environment. TECHNICAL SKILLS DATA ARCHITECTURE & PLATFORMS Proven hands-on experience designing large-scale data platforms: data lake, lakehouse, or warehouse architectures (Databricks, Snowflake, BigQuery, Azure Synapse, Redshift). Strong command of SQL and at least one of Python, Scala, or Spark for data processing and transformation. Experience with Big Data ecosystems: Hadoop, Spark, PySpark, Hive, or equivalent. Familiarity with streaming and real-time architectures (Kafka, Flink, Spark Streaming). AI & ML INFRASTRUCTURE Proven hands-on experience with ML lifecycle tooling: MLflow, Kubeflow, SageMaker, Azure ML, or equivalent. Experience architecting MLOps pipelines: model versioning, CI/CD for ML, monitoring and drift detection. Exposure to GenAI and LLM integration patterns (RAG architectures, vector databases, prompt pipelines). DATA ENGINEERING & DEPLOYMENT Proven hands-on experience with orchestration and transformation tools: Airflow, dbt, or equivalent. Proven hands-on experience with container technologies: Docker, Kubernetes. Proven hands-on experience with versioning software: Git, GitHub, GitLab. Proven hands-on experience deploying solutions in cloud ecosystems: AWS, Azure, or Google Cloud. GOVERNANCE & STANDARDS Knowledge of data governance frameworks: data catalogs, lineage tracking, access control, and data quality management. Exposure to BI and data visualization platforms (Power BI, Tableau, Looker) and semantic layer design. INTERPERSONAL SKILLS Ability to step back, analyze complex problems, define architectural options, and drive decisions. Strong ability to work and collaborate with a variety of stakeholders across technical and business functions. Excellent communication skills with the ability to translate complex technical architectures into clear business implications. High autonomy, attention to detail, and ability to manage multiple client engagements simultaneously. What we offer A competitive salary. A great working environment. A steep learning curve with interesting and diverse topics to work on. A healthy work-life balance. Health insurance benefits. Equal opportunity employer Infomineo is an equal opportunity employer, we prohibit any sort of discrimination (based on color, race, sex, sexual orientation, religion, national origin or any other attributes) in all aspects of employment (recruiting, hiring, wages and salary, promotions, benefits, training and job termination). If you believe you match our requirements and values, we would be happy to hear from you. Visit our website to know more about us, our services and company culture. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنا Infomineo هي شركة أبحاث عالمية رائدة معزّزة بالذكاء الاصطناعي تعيد تشكيل كيفية وصول الأعمال وتحليلها واتخاذها القرارات بشأن المعلومات الحيوية. لقد تطورنا من الاعمال التقليدي لاستعانة بطلبات البحث إلى أن أصبحنا الشريك الاستراتيجي الذي يجمع بين الذكاء الاصطناعي المتطور والخبرة البشرية العميقة. نحن نقدم 3 خدمات لعملائنا العالميين (شركات استشارات رائدة، وشركات Fortune 500، وهيئات حكومية): الاستشارات في مجال AI والبيانات، والرؤى من الجيل التالي وتوسيع الموارد. هذا ممكن بالاعتماد على 3 ركائز للتميز: أكثر من 350 خبير صناعي موزعين عبر 5 مكاتب (القاهرة، الدار البيضاء، مدينة مكسيكو، دبي، برشلونة). منظّم AI الخاص بنا. أصول معرفية واسعة تجمع أكثر من 500,000 دراسة حالة وخدمات اشتراك قواعد البيانات. هل أنت جاهز لبدء مسيرتك المهنية معنا؟ عن هذا الدور ستتيح لك هذه الوظيفة الفرصة لتصميم وتشكيل الأساس الفني لممارسة التحليلات والذكاء الاصطناعي لدينا، والعمل على engagements تأثيراً عاليًا عبر الصناعات. كمهندس معماري للتحليلات والذكاء الاصطناعي، ستقع في تقاطع هندسة البيانات، والتحليلات، وعلوم البيانات، والذكاء الاصطناعي — مع تعريف المعايير والأطر والهندسة التي تبني عليها فرقنا. ماذا ستفعل؟ قيادة الهندسة المعمارية الفنية لحلول البيانات والتحليلات والذكاء الاصطناعي لعملائنا، تغطي كامل دورة الحياة من التصميم إلى النشر: الهندسة المعمارية والتصميم صمم بنى بيانات من النهاية للنهاية: بحيرات البيانات، منازل البيانات، المستودعات، وخطوط التدفق. تحديد المعايير لنمذجة البيانات والتخزين والادخال والتحويل عبر engagements العملاء. تصميم بنى MLOps وبنية نشر AI (سجلات النماذج، CI/CD للـ ML، المراقبة). قيادة القرارات التقنية حول منصات السحابة (Azure، AWS، GCP) وأدوات المصدر المفتوح. تمكين الفريق عيّن أفضل الممارسات والأطر القابلة لإعادة الاستخدام لمهندسي البيانات والمحللين وعلماء البيانات. العمل كموجه فني ومراجع لفِرق المشاريع المتعددة الوظائف. سد الفجوة بين محللي البيانات، ومهندسي البيانات، ومهندسي AI/ML في المشاريع المعقدة. الأسهام في قاعدة المعرفة الداخلية، وأدوات العمل، وأسرَعيات التسليم. تعامل العملاء قيادة ورش الهندسة المعمارية وجلسات الاكتشاف مع أصحاب المصلحة من العملاء. ترجمة متطلبات الأعمال إلى مخططات تقنية قابلة للتوسع وموثوقة. عرض قرارات الهندسة المعمارية على كل من الفرق التقنية والجمهور التنفيذي. دعم جهود ما قبل البيع والتقديم بتحديد النطاق والحلول التقنية. أخرى توفير تدريبات داخلية وجلسات مشاركة المعرفة مع الفريق. دعم رئيس الممارسة في تطوير الأعمال ومبادرات القدرات الداخلية. من أنت؟ التعليم والخبرة المهنية: درجة الماجستير في علوم الحاسوب، هندسة البيانات، هندسة البرمجيات، الرياضيات التطبيقية، أو مجال ذي صلة. الطلاقة التامة في الإنجليزية بالإضافة إلى لغة إضافية واحدة على الأقل (الفرنسية، العربية، الإسبانية، الألمانية). 6+ سنوات خبرة تقنية في هندسة البيانات أو مجال ذي صلة. سجل مثبت في بيئة استشارية أو خدمات متعددة العملاء. المهارات التقنية: هندسة البيانات والمنصات: خبرة عملية في تصميم منصات بيانات واسعة النطاق: بحيرات البيانات، منازل البيانات، أو مستودعات البيانات (Databricks، Snowflake، BigQuery، Azure Synapse، Redshift). إجادة SQL وواحدة على الأقل من Python، Scala، أو Spark لمعالجة البيانات وتحويلها. خبرة في نظم بيانات كبيرة: Hadoop، Spark، PySpark، Hive، أو ما يماثله. الإلمام بالهندسة المعمارية للبث والتدفق الحقيقي (Kafka، Flink، Spark Streaming). بنية AI وML: خبرة عملية في أدوات دورة حياة ML: MLflow، Kubeflow، SageMaker، Azure ML، أو ما يماثله. خبرة في تصميم خطوط أنابيب MLOps: إصدار النماذج، CI/CD للـ ML، المراقبة وكشف الانزياح. التعرض لأنماط تكامل GenAI وLLM (هندسة RAG، قواعد بيانات المتجهات، خطوط توجيه الإدخال). هندسة البيانات والنشر: خبرة عملية في أدوات التنظيم والتحويل: Airflow، dbt، أو ما يماثله. خبرة عملية في تكنولوجيا الحاويات: Docker، Kubernetes. خبرة عملية في إدارة الإصدارات البرمجية: Git، GitHub، GitLab. خبرة عملية في نشر الحلول في بيئات سحابية: AWS، Azure، أو Google Cloud. الحوكمة والمعايير: معرفة أطر حوكمة البيانات: فهارس البيانات، تتبع السلسلة، التحكم في الوصول، وإدارة جودة البيانات. التعرض لمنصات ذكاء الأعمال وتصور البيانات (Power BI، Tableau، Looker) وتصميم الطبقة الدلالية. المهارات الشخصية: القدرة على التراجع، تحليل المشاكل المعقدة، تعريف خيارات الهندسة المعمارية، واتخاذ القرارات. القدرة القوية على العمل والتعاون مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة عبر وظائف تقنية وتجارية. مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على ترجمة الهياكل التقنية المعقدة إلى تبعات عمل واضحة. استقلالية عالية، دقة في التفاصيل، والقدرة على إدارة عدة engagements للعملاء في وقت واحد. ما نقدمه: راتب منافس. بيئة عمل رائعة. منحنى تعلم سريع مع مواضيع مثيرة ومتنوعة للعمل عليها. توازن صحي بين العمل والحياة. مزايا تأمين صحي. صاحب عمل يمنح تكافؤ الفرص Infomineo هو صاحب عمل يمنح تكافؤ الفرص، نمنع أي نوع من التمييز (بناءً على اللون، العرق، الجنس، التوجه الجنسي، الدين، الأصل الوطني أو أي سمات أخرى) في جميع جوانب التوظيف (التوظيف، التعيين، الأجور والرواتب، الترقيات، المزايا، التدريب وإنهاء العمل). إذا كنت تعتقد أنك تطابق متطلباتنا وقيمنا، يسعدنا سماعك. زر موقعنا الإلكتروني لمعرفة المزيد عنا، خدماتنا وثقافة الشركة. </div>

Full Time Gulf Talnet

Senior Software DevOps Engineer

On-site - Egypt - Cairo 5 hours ago

Media & Journalism

<h4>About this role</h4> We are seeking a senior DevOps engineer to support the delivery and optimisation of software lifecycle management within a private cloud environment. This role focuses on managing operational activities, driving process improvements, and ensuring effective collaboration with stakeholders to maintain high levels of customer satisfaction. <h4>Who we are</h4> VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through talent, technology & transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and third party capability. We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal. #VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture Together we can. <h4>What you’ll do</h4> <ul> <li>Oversee day-to-day operational activities across the DevOps lifecycle</li> <li>Manage stakeholder relationships to ensure a high level of customer satisfaction</li> <li>Provide guidance and support to new team members, enabling knowledge sharing and smooth onboarding</li> <li>Take accountability for project-related activities and delivery outcomes</li> <li>Lead initiatives focused on testing framework transformation and continuous process improvement</li> <li>Apply customer-centric approaches in operations and incident management handling</li> <li>Ensure adherence to ITIL standards and Vodafone processes</li> <li>Deliver end-to-end software lifecycle solutions with a focus on deployment excellence</li> <li>Contribute to centres of excellence related to software lifecycle management from a deployment perspective</li> <li>Troubleshoot technical issues and provide effective resolutions</li> <li>Deliver clear and structured presentations when required</li> <li>Demonstrate ownership and accountability in all assigned tasks</li> <li>Create, lead, and deliver production-ready solutions capable of hosting multiple applications on private cloud platforms</li> </ul> <h4>Who you are</h4> <ul> <li>Experience of 3–5 years in DevOps</li> <li>Strong expertise with CI/CD</li> <li>Hands-on experience with AWS and infrastructure</li> <li>Strong understanding of software lifecycle management and deployment practices</li> <li>Experience in operational support, incident management, and stakeholder engagement</li> <li>Familiarity with ITIL frameworks and structured process environments</li> <li>Demonstrated ability to troubleshoot complex technical issues</li> <li>Effective communication and presentation skills</li> <li>Ability to take ownership and drive initiatives independently</li> <li>Experience working with private cloud environments is advantageous</li> <li>Willingness to support continuous improvement and transformation initiatives</li> </ul> <h4>Not a perfect fit?</h4> Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity. <h4>What's in it for you</h4> <ul> <li>Opportunity to contribute to large-scale DevOps and cloud transformation initiatives</li> <li>Exposure to global stakeholders and enterprise-level projects</li> <li>Collaborative and supportive working environment</li> <li>Opportunities to lead process improvements and innovation activities</li> <li>Professional growth through hands-on operational and lifecycle management experience</li> </ul> <h4>What skills you will learn</h4> <ul> <li>Advanced DevOps and software lifecycle management practices</li> <li>Stakeholder management and customer-centric delivery approaches</li> <li>ITIL-based operational excellence and incident management</li> <li>Private cloud deployment and hosting capabilities</li> <li>Leadership, ownership, and continuous improvement methodologies</li> </ul> <h4>VOIS equal opportunity employer commitment</h4> Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender identity, gender expression, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background. <h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together. With us, you can truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference. <h4>Alert</h4> Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud.

Full Time Gulf Talnet

Assistant Chief Engineer

On-site - Egypt - Egypt Friday

Engineering

<h4>Company description</h4> Founded in 2000 in Antalya by award-winning Turkish entrepreneur Fettah Tamince, who desired to create cities within cities. Encapsulating traditional Turkish hospitality, where each Rixos destination is a rich living space where guests and residents can find everything they need, always in a carefree atmosphere. In 2017 Rixos Hotels announced a strategic partnership with Accor Hotels, and in 2022 Rixos became part of Ennismore’s “Immersive Resorts” and became the backbone of the “All Inclusive Collection”. <h4>Brand network</h4> Currently 35 hotels (13,000+ rooms) operating and more than 20 hotels (12,000+ rooms) in the pipeline. With a global presence, Rixos Hotels & Resorts are renowned for providing guests of all ages and interests with the ultimate all-inclusive experience. With all-inclusive, all-exclusive programming and services, we cater for every member of the family and we are always where our guests want us to be! <h4>What is special about Rixos service?</h4> A culture of noticing the little things and knowing that the little things have always been the big things! Are you ready to join our amazing multicultural environment, work in real luxury hotels with ongoing career growth and development opportunities, as well as the most competitive salary and benefits? Apply now, join Rixos and make a difference in others’ life! <h4>Job description</h4> We are seeking a detail-oriented and collaborative Assistant Chief Engineer to join our dynamic engineering team in Sharm el Sheikh, South Sinai, Egypt. In this pivotal role, you will support the Chief Engineer in overseeing all technical operations and maintenance activities across our facility. You will be instrumental in ensuring the seamless operation of building systems, coordinating maintenance teams, and driving continuous improvements in our technical infrastructure. This position offers an excellent opportunity to advance your engineering career while making a meaningful impact on facility operations and guest satisfaction. <ul> <li>Monitor, implement, and coordinate daily technical service operations across all facility systems</li> <li>Execute and oversee the operation and maintenance of mechanical, electrical, automation, and infrastructure systems within the building</li> <li>Coordinate engineering department activities and supervise maintenance teams to ensure efficient workflow and quality standards</li> <li>Perform scheduled and preventive maintenance checks, identify system faults, and ensure timely completion of repairs</li> <li>Monitor and manage the Building Management System (BMS), adjusting settings according to seasonal conditions and Chief Engineer directives</li> <li>Coordinate and supervise work performed by external contractors, ensuring compliance with organizational standards and project specifications</li> <li>Oversee renovation and technical project works from planning through completion</li> <li>Conduct periodic testing, maintenance, and inspections of fire alarm, safety, and firefighting systems to ensure continuous operational readiness</li> <li>Execute comprehensive maintenance and inspections of guest areas, rooms, and all mechanical, plumbing, and electrical systems</li> <li>Track and manage work orders through technical software systems such as Maximo and BMS, resolve deficiencies, and prepare detailed reports</li> <li>Identify material requirements, manage inventory levels, and place necessary orders in a timely manner</li> <li>Continuously improve maintenance programs, update system records with new equipment data, and implement innovative solutions</li> <li>Respond promptly to emergency situations and technical issues, demonstrating resilience and decisive problem-solving</li> <li>Maintain transparent communication with the Chief Engineer, team members, and external stakeholders regarding project status and technical matters</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Bachelor's degree in Electrical Engineering, Electrical and Electronic Engineering, or related field</li> <li>Minimum 3-5 years of professional experience in hotel engineering, facilities management, or construction works</li> <li>Strong technical knowledge of high-standard building systems, equipment, and infrastructure</li> <li>Demonstrated proficiency with Building Management Systems (BMS) and technical software platforms (e.g., Maximo)</li> <li>Proven leadership and team management skills with the ability to supervise and motivate maintenance teams</li> <li>Excellent problem-solving and analytical abilities with strong attention to detail</li> <li>Solid organizational and time management skills with the ability to prioritize multiple tasks effectively</li> <li>Proven ability to work under pressure and manage emergency situations with composure and efficiency</li> <li>Strong written and verbal communication skills in English; additional languages are a plus</li> <li>Knowledge of fire safety systems, electrical systems, and preventive maintenance best practices</li> <li>Experience coordinating with external contractors and vendors</li> <li>Familiarity with budget awareness and cost management principles</li> <li>Commitment to safety compliance and adherence to industry standards</li> <li>Ability to work collaboratively in a team environment and support colleagues with an inclusive and empathetic approach</li> </ul> <h4>Additional information</h4> Your team and working environment: In 1-2 sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture. Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits. Our commitment to diversity & inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.

Bayt

Assistant Chief Engineer

On-site - Egypt Thursday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Founded in 2000 in Antalya by award-winning Turkish entrepreneur Fettah Tamince, who desired to create cities within cities. Encapsulating traditional Turkish hospitality, where each Rixos destination is a rich living space where guests and residents can find everything they need, always in carefree atmosphere. In 2017 Rixos Hotels announces a strategic partnership with Accor Hotels, and in 2022 Rixos becomes part of Ennismore’s “Immersive Resorts” and becomes the backbones of “All Inclusive Collection”. Brand Network: Currently 35 hotels (13,000+ rooms) operating and more than 20 hotels (12,000+ rooms) in the pipeline. With a global presence, Rixos Hotels & Resorts are renowned for providing guests of all ages and interests with the ultimate all-inclusive experience. With all-inclusive, all-exclusive programming and services, we cater for every member of the family and we are always where our guests want us to be! What is special about Rixos Service? A culture of noticing the little things and knowing that the little things have always been the big things! Are you ready to join our amazing multicultural environment, work in real luxury hotels with ongoing career growth and development opportunities, as well as the most competitive salary and benefits? Apply now, join Rixos and make a difference in others’ life! Job Description We are seeking a detail-oriented and collaborative Assistant Chief Engineer to join our dynamic engineering team in Sharm el Sheikh, South Sinai, Egypt. In this pivotal role, you will support the Chief Engineer in overseeing all technical operations and maintenance activities across our facility. You will be instrumental in ensuring the seamless operation of building systems, coordinating maintenance teams, and driving continuous improvements in our technical infrastructure. This position offers an excellent opportunity to advance your engineering career while making a meaningful impact on facility operations and guest satisfaction. <ul><li>Monitor, implement, and coordinate daily technical service operations across all facility systems</li><li>Execute and oversee the operation and maintenance of mechanical, electrical, automation, and infrastructure systems within the building</li><li>Coordinate engineering department activities and supervise maintenance teams to ensure efficient workflow and quality standards</li><li>Perform scheduled and preventive maintenance checks, identify system faults, and ensure timely completion of repairs</li><li>Monitor and manage the Building Management System (BMS), adjusting settings according to seasonal conditions and Chief Engineer directives</li><li>Coordinate and supervise work performed by external contractors, ensuring compliance with organizational standards and project specifications</li><li>Oversee renovation and technical project works from planning through completion</li><li>Conduct periodic testing, maintenance, and inspections of fire alarm, safety, and firefighting systems to ensure continuous operational readiness</li><li>Execute comprehensive maintenance and inspections of guest areas, rooms, and all mechanical, plumbing, and electrical systems</li><li>Track and manage work orders through technical software systems (such as Maximo and BMS), resolve deficiencies, and prepare detailed reports</li><li>Identify material requirements, manage inventory levels, and place necessary orders in a timely manner</li><li>Continuously improve maintenance programs, update system records with new equipment data, and implement innovative solutions</li><li>Respond promptly to emergency situations and technical issues, demonstrating resilience and decisive problem-solving</li><li>Maintain transparent communication with the Chief Engineer, team members, and external stakeholders regarding project status and technical matters</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Electrical Engineering, Electrical and Electronic Engineering, or related field</li><li>Minimum 3-5 years of professional experience in hotel engineering, facilities management, or construction works</li><li>Strong technical knowledge of high-standard building systems, equipment, and infrastructure</li><li>Demonstrated proficiency with Building Management Systems (BMS) and technical software platforms (e.g., Maximo)</li><li>Proven leadership and team management skills with the ability to supervise and motivate maintenance teams</li><li>Excellent problem-solving and analytical abilities with strong attention to detail</li><li>Solid organizational and time management skills with the ability to prioritize multiple tasks effectively</li><li>Proven ability to work under pressure and manage emergency situations with composure and efficiency</li><li>Strong written and verbal communication skills in English; additional languages are a plus</li><li>Knowledge of fire safety systems, electrical systems, and preventive maintenance best practices</li><li>Experience coordinating with external contractors and vendors</li><li>Familiarity with budget awareness and cost management principles</li><li>Commitment to safety compliance and adherence to industry standards</li><li>Ability to work collaboratively in a team environment and support colleagues with an inclusive and empathetic approach</li></ul> Additional Information Your team and working environment: In 1-2 sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. </div>

Real Estate Sales Jobs in Egypt

Lead Trainer

Product Owner

Principal Solution Architect Agentic AI Platform

Lubricants Technical Advisor

Assistant Manager, Medical Representative Nestle

Senior Python / AI Engineer

Product Manager Dermatology

Media Buyer

Business Development Executive

Senior Python Engineer (A2A Integration)

Program Director - AI Tools for Water Use Optimization

Analytics & Insights Manager

Senior Brand And Communications Specialist

Product Manager

Commercial Cards Customer Service Executive- MENA Helpdesk - GPS

Network Engineer

AI Architect

Senior Software DevOps Engineer

Assistant Chief Engineer

Assistant Chief Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Real Estate Sales Jobs in Egypt

Receive email alerts for Real Estate Sales Jobs in Egypt jobs