Public relations delegate Jobs

المؤهلات : حاصل علي مؤهل عالي.  خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال المبيعات و التوزيع. . الاجادة التامة لبرامج ميكروسوفت اوفيس. إمتلاك سيارة. المهام : تنفيذ خطة المبيعات و تقسيم المناطق الجغرافية إلى مناطق بيعية ووضع الخطط اللازمة لكل منطقة بالتنسيق مع المندوبين والسائقين، وتحديد الأهداف اللازمة وتوزيعها. إجراء اجتماعات يومية مع المندوبين والسائقين لمراجعة الخطط والأهداف والتقارير، ومناقشة أي تغييرات تتطلبها الخطط الشهرية.  تنفيذ سياسات الشركة بخصوص فتح حسابات العملاء وإدارة الائتمان ومراجعة حسابات المندوبين. ضمان وجود سجلات و تقارير دقيقة وشاملة لجميع العملاء الحاليين والمحتملين بالمنطقة المسؤول عنها..  متابعة وتقييم أداء المندوبين والسائقين وتحديد أي انحرافات في الأداء واتخاذ الإجراءات اللازمة لتصحيحها. القيام بزيارات دورية لكبار العملاء لبناء علاقات متميزة معهم ومراجعة أداء المندوبين. إعداد تقارير دورية للمدير المباشر تتضمن معدل المبيعات والتحصيلات والانتشار والملاحظات العامة. مسئول عن اختيار المندوبين و تدريب المندوبين الجدد على سياسات المبيعات والتحصيل وضمان استيعابهم لهذه السياسات بشكل كامل وفعال <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

المؤهلات : حاصل علي مؤهل عالي.  خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال المبيعات و التوزيع. . الاجادة التامة لبرامج ميكروسوفت اوفيس. إمتلاك سيارة. المهام : تنفيذ خطة المبيعات و تقسيم المناطق الجغرافية إلى مناطق بيعية ووضع الخطط اللازمة لكل منطقة بالتنسيق مع المندوبين والسائقين، وتحديد الأهداف اللازمة وتوزيعها. إجراء اجتماعات يومية مع المندوبين والسائقين لمراجعة الخطط والأهداف والتقارير، ومناقشة أي تغييرات تتطلبها الخطط الشهرية.  تنفيذ سياسات الشركة بخصوص فتح حسابات العملاء وإدارة الائتمان ومراجعة حسابات المندوبين. ضمان وجود سجلات و تقارير دقيقة وشاملة لجميع العملاء الحاليين والمحتملين بالمنطقة المسؤول عنها..  متابعة وتقييم أداء المندوبين والسائقين وتحديد أي انحرافات في الأداء واتخاذ الإجراءات اللازمة لتصحيحها. القيام بزيارات دورية لكبار العملاء لبناء علاقات متميزة معهم ومراجعة أداء المندوبين. إعداد تقارير دورية للمدير المباشر تتضمن معدل المبيعات والتحصيلات والانتشار والملاحظات العامة. مسئول عن اختيار المندوبين و تدريب المندوبين الجدد على سياسات المبيعات والتحصيل وضمان استيعابهم لهذه السياسات بشكل كامل وفعال <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

وضع خطة المبيعات السنوية والشهرية بناءً على دراسة اتجاهات السوق المالي أو العقاري.تحديد الأهداف والـ KPIs (مؤشرات الأداء الرئيسية) لفريق العمل لضمان نمو الإيرادات.تحليل بيانات السوق والمنافسين لاكتشاف فرص استثمارية جديدة وجذابة.تحديد الشرائح المستهدفة من المستثمرين (أفراد ذوي ملاءة مالية، شركات، مؤسسات)إدارة العلاقات مع المستثمرينبناء شبكة علاقات قوية مع كبار العملاء والمستثمرين والاحتفاظ بهم.تقديم الاستشارات الاستثمارية وشرح العوائد والمخاطر للعملاء المحتملين باحترافية.إتمام الصفقات الكبرى وحل أي مشكلات أو عقبات تعرقل عملية التعاقد.متابعة خدمة ما بعد البيع لضمان استمرار ولاء المستثمر وضخ أموال إضافية.قيادة وتطوير فريق العمل توظيف كوادر مبيعات كفؤة وتوزيع المهام بينهم بفعالية.تدريب الفريق على أحدث أساليب البيع المالي والاستثماري.تحفيز الأعضاء وتقديم حوافز ومكافآت مرتبطة بتحقيق المستهدفات.تقييم أداء الفريق دورياً وتقديم التوجيه اللازم لتحسين النتائج.التقارير والإدارة الماليةإعداد تقارير دورية للإدارة العليا توضح حجم المبيعات ونسب الإنجاز.مراقبة الميزانيات المخصصة لأنشطة المبيعات والتسويق لضمان العائد المرجو.الالتزام باللوائح والقوانين المالية والاتفاقيات الاستثمارية المعمول بها<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

المسؤول عن تنفيذ الخطط والحملات التسويقية، إدارة السوشيال ميديا، زيادة الوعي بالعلامة التجارية، تنظيم الفعاليات والعروض، متابعة المنافسين واتجاهات السوق، وتحليل نتائج الأنشطة التسويقية بهدف زيادة المبيعات وتعزيز تجربة العملاء.المهام والمسؤوليات: تنفيذ الخطط والاستراتيجيات التسويقية لتعزيز العلامة التجارية وزيادة المبيعات. إدارة حسابات السوشيال ميديا ومتابعة المحتوى والتفاعل مع العملاء. إعداد وتنفيذ الحملات الإعلانية والتسويقية ومتابعة نتائجها. متابعة اتجاهات السوق والمنافسين واقتراح أفكار تسويقية جديدة ومبتكرة. تنظيم الفعاليات والعروض والأنشطة التسويقية داخل الفروع وخارجها. التعاون مع فرق التصميم والتصوير والمحتوى لإنتاج مواد تسويقية متميزة. العمل على زيادة Brand Awareness وجذب عملاء جدد والحفاظ على العملاء الحاليين. متابعة أداء الحملات التسويقية وتحليل النتائج وتقديم تقارير دورية. التنسيق مع الفروع لضمان تنفيذ العروض والحملات التسويقية بالشكل المطلوب. بناء علاقات مع المؤثرين والجهات والشركات ذات الصلة لتعزيز انتشار العلامة التجارية. اقتراح وتنفيذ أفكار Promotions & Offers بما يتناسب مع هوية العلامة التجارية. متابعة تقييمات وآراء العملاء على المنصات المختلفة والعمل على تحسين تجربة العميل. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

وضع خطة المبيعات السنوية والشهرية بناءً على دراسة اتجاهات السوق المالي أو العقاري.تحديد الأهداف والـ KPIs (مؤشرات الأداء الرئيسية) لفريق العمل لضمان نمو الإيرادات.تحليل بيانات السوق والمنافسين لاكتشاف فرص استثمارية جديدة وجذابة.تحديد الشرائح المستهدفة من المستثمرين (أفراد ذوي ملاءة مالية، شركات، مؤسسات)إدارة العلاقات مع المستثمرينبناء شبكة علاقات قوية مع كبار العملاء والمستثمرين والاحتفاظ بهم.تقديم الاستشارات الاستثمارية وشرح العوائد والمخاطر للعملاء المحتملين باحترافية.إتمام الصفقات الكبرى وحل أي مشكلات أو عقبات تعرقل عملية التعاقد.متابعة خدمة ما بعد البيع لضمان استمرار ولاء المستثمر وضخ أموال إضافية.قيادة وتطوير فريق العمل توظيف كوادر مبيعات كفؤة وتوزيع المهام بينهم بفعالية.تدريب الفريق على أحدث أساليب البيع المالي والاستثماري.تحفيز الأعضاء وتقديم حوافز ومكافآت مرتبطة بتحقيق المستهدفات.تقييم أداء الفريق دورياً وتقديم التوجيه اللازم لتحسين النتائج.التقارير والإدارة الماليةإعداد تقارير دورية للإدارة العليا توضح حجم المبيعات ونسب الإنجاز.مراقبة الميزانيات المخصصة لأنشطة المبيعات والتسويق لضمان العائد المرجو.الالتزام باللوائح والقوانين المالية والاتفاقيات الاستثمارية المعمول بها<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

المسؤول عن تنفيذ الخطط والحملات التسويقية، إدارة السوشيال ميديا، زيادة الوعي بالعلامة التجارية، تنظيم الفعاليات والعروض، متابعة المنافسين واتجاهات السوق، وتحليل نتائج الأنشطة التسويقية بهدف زيادة المبيعات وتعزيز تجربة العملاء.المهام والمسؤوليات: تنفيذ الخطط والاستراتيجيات التسويقية لتعزيز العلامة التجارية وزيادة المبيعات. إدارة حسابات السوشيال ميديا ومتابعة المحتوى والتفاعل مع العملاء. إعداد وتنفيذ الحملات الإعلانية والتسويقية ومتابعة نتائجها. متابعة اتجاهات السوق والمنافسين واقتراح أفكار تسويقية جديدة ومبتكرة. تنظيم الفعاليات والعروض والأنشطة التسويقية داخل الفروع وخارجها. التعاون مع فرق التصميم والتصوير والمحتوى لإنتاج مواد تسويقية متميزة. العمل على زيادة Brand Awareness وجذب عملاء جدد والحفاظ على العملاء الحاليين. متابعة أداء الحملات التسويقية وتحليل النتائج وتقديم تقارير دورية. التنسيق مع الفروع لضمان تنفيذ العروض والحملات التسويقية بالشكل المطلوب. بناء علاقات مع المؤثرين والجهات والشركات ذات الصلة لتعزيز انتشار العلامة التجارية. اقتراح وتنفيذ أفكار Promotions & Offers بما يتناسب مع هوية العلامة التجارية. متابعة تقييمات وآراء العملاء على المنصات المختلفة والعمل على تحسين تجربة العميل. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

المسؤوليات: إدارة ومتابعة حسابات الشركة على وسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك LinkedIn وFacebook وInstagram. إنشاء محتوى موجه لقطاع الشركات (B2B) بما يتناسب مع هوية العلامة التجارية للشركة. تصميم منشورات السوشيال ميديا، خاصة التصميمات الثابتة، مع اعتبار القدرة على عمل تصميمات متحركة بسيطة ميزة إضافية. كتابة Captions احترافية باللغة الإنجليزية. التنسيق مع الإدارة وفريق المبيعات بشأن أفكار المحتوى والمبادرات التسويقية. التواصل مع العملاء الحاليين والمحتملين من خلال المكالمات الهاتفية. فهم احتياجات العملاء وتقديم المنتجات المناسبة وفقًا لاحتياجاتهم. متابعة العملاء المحتملين وتحويل فرص التواصل إلى مبيعات. بناء علاقات جيدة ومستدامة مع العملاء والحفاظ عليها. التعامل مع استفسارات واعتراضات العملاء بطريقة احترافية والعمل على إتمام عملية البيع. تسجيل ومتابعة بيانات العملاء ونتائج المكالمات وعمليات المتابعة. التنسيق مع فريق المبيعات والإدارات المعنية لضمان متابعة طلبات العملاء بشكل فعال. متابعة حالة الطلبات والتأكد من تقديم الدعم المناسب للعملاء حتى إتمام عملية البيع. إعداد ومشاركة تقارير دورية عن المكالمات، العملاء المحتملين، المتابعات، ونتائج المبيعات. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>

- معالجة وحل استفسارات العملاء وشكاواهم وأعطال الخدمة المُصَعَّدة بسرعة وفاعلية.- تقديم معلومات دقيقة حول خدمات الكهرباء، التعريفات، وإجراءات الفواتير.- ضمان التواصل الفعال وفي الوقت المناسب أثناء انقطاعات التيار وتحديثات إعادة الخدمة.- العمل كنقطة اتصال رئيسية للحالات المعقدة أو الخاصة بالعملاء كبار الشخصيات/المهمين (High-profile).- تطوير وتطبيق معايير وأفضل ممارسات خدمة العملاء.- متابعة وتحليل آراء وانطباعات العملاء لتحسين العمليات ومستوى تقديم الخدمة.- ضمان الالتزام بسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية والرقابية.- العمل عن قرب مع الفرق الفنية لحل المشكلات التشغيلية وضمان شفافية التواصل مع العملاء.- التعاون مع قطاعات الفواتير والعدادات لمعالجة النزاعات أو الفروق الحسابية.- إعداد تقارير تفصيلية عن مؤشرات أدء خدمة العملاء، مثل أوقات الاستجابة، معدلات الحل، ونسب رضا العملاء.- تحديد الاتجاهات العامة (Trends) وتوصية التحسينات بناءً على تحليل البيانات.- متابعة إعداد تقارير توضح الموقف المحدث للعميل.- استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) لتوثيق ومتابعة كافة التفاعلات مع العملاء.- المطالبة بتحديث وتطوير التقنيات المستخدمة لتحسين تجربة العميل.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن</li></ul>

عن الشركة:  شركة رائدة في مجال الدفع الإلكتروني. عن الوظيفة:  مشرف مبيعات ذو خبرة للعمل في محافظات القاهرة والجيزة والإسكندرية حسب احتياج العمل. المهام الوظيفية: الإشراف على فريق المبيعات ومتابعة أدائه لتحقيق المستهدفات. توجيه وتحفيز فريق المبيعات وتحسين الأداء. تنفيذ خطط واستراتيجيات البيع والتوسع في السوق. متابعة العملاء وبناء علاقات قوية معهم. إعداد تقارير دورية عن أداء الفريق والمبيعات. تدريب وتطوير أعضاء فريق المبيعات. شروط الوظيفة: مؤهل متوسط على الأقل. يشترط وجود فريق مبيعات خاص بالمتقدم وجاهز للبدء فورًا. خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال المبيعات. خبرة سنة على الأقل كـ Sales Supervisor. يفضل الخبرة في مجال الدفع الإلكتروني / FinTech، وتُقبل الخبرة في مجالات الاتصالات / Telecom أو FMCG -  السلع الاستهلاكية سريعة الحركة. مهارات قيادية وإدارية قوية. مهارات تواصل وتفاوض ممتازة. القدرة على تحقيق الأهداف والعمل تحت ضغط. إجادة استخدام الحاسب الآلي. المميزات: راتب تنافسي. عمولات وحوافز مجزية. تأمين طبي واجتماعي. فرص للتطور والترقي الوظيفي. بيئة عمل احترافية. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 15</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

المؤهلات : حاصل علي مؤهل عالي.  خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال المبيعات و التوزيع. . الاجادة التامة لبرامج ميكروسوفت اوفيس. إمتلاك سيارة. المهام : تنفيذ خطة المبيعات و تقسيم المناطق الجغرافية إلى مناطق بيعية ووضع الخطط اللازمة لكل منطقة بالتنسيق مع المندوبين والسائقين، وتحديد الأهداف اللازمة وتوزيعها. إجراء اجتماعات يومية مع المندوبين والسائقين لمراجعة الخطط والأهداف والتقارير، ومناقشة أي تغييرات تتطلبها الخطط الشهرية.  تنفيذ سياسات الشركة بخصوص فتح حسابات العملاء وإدارة الائتمان ومراجعة حسابات المندوبين. ضمان وجود سجلات و تقارير دقيقة وشاملة لجميع العملاء الحاليين والمحتملين بالمنطقة المسؤول عنها..  متابعة وتقييم أداء المندوبين والسائقين وتحديد أي انحرافات في الأداء واتخاذ الإجراءات اللازمة لتصحيحها. القيام بزيارات دورية لكبار العملاء لبناء علاقات متميزة معهم ومراجعة أداء المندوبين. إعداد تقارير دورية للمدير المباشر تتضمن معدل المبيعات والتحصيلات والانتشار والملاحظات العامة. مسئول عن اختيار المندوبين و تدريب المندوبين الجدد على سياسات المبيعات والتحصيل وضمان استيعابهم لهذه السياسات بشكل كامل وفعال <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

نبحث عن محصل نشيط ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا في Linah Farms . سيكون المحصل مسؤولاً عن متابعة وتحصيل المستحقات المالية من العملاء وفقًا للسياسات والإجراءات المعتمدة.المهام الوظيفية:متابعة العملاء: الاتصال بالعملاء لتذكيرهم بالمبالغ المستحقة والاتفاق على مواعيد السداد.إعداد التقارير: تسجيل ومتابعة جميع العمليات اليومية وإعداد تقارير دقيقة للحالات المالية.حل المشكلات: تقديم حلول مناسبة للعملاء المتعثرين واقتراح خطط دفع تتماشى مع سياسة الشركة.التأكد من الالتزام: ضمان تحصيل المبالغ المستحقة ضمن الإطار الزمني المحدد.التواصل الفعال: بناء علاقات إيجابية مع العملاء لتحسين نسبة التحصيل وتعزيز تجربة العملاء.المؤهلات المطلوبة:حاصل على بكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال او معهد تعاون تجاري اومعهد فني تجاري .خبرة سابقة في مجال التحصيل أو خدمة العملاء (ميزة إضافية).يفضل امتلاك سكوتر لتسهيل التنقل.مهارات تواصل فعالة مع القدرة على التفاوض والإقناع.إجادة استخدام برامج الأوفيس، خاصة الإكسل.تحمل ضغوط العمل والانضباط بالوقت.مقر العمل:المقر الرئيسي: المهندسين.مزايا العمل:راتب مجزٍ وحوافز بناءً على الأداء.مكافآت سنويةبيئة عمل داعمة ومحفزة.فرص للتطوير المهني.تأمين طبي خاص<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

مطلوب شريك بيعي لديه القدرة على الاقناع و يمتلك مهارات تفاوضية و خبرة جيدة فى انواع الاثاث و لديه رغبة فى تنمية مصادر الدخل لهبناء وتوسيع قاعدة عملاء "وودن آرت" من خلال البحث عن فرص بيعية جديدة في قطاع المشاريع، والتواصل المباشر مع شركات المقاولات، المكاتب الاستشارية، مصممي الديكور، والمطورين العقاريين لتسويق منتجات المصنع وحلول الأثاث المخصصة.البحث المستمر عن مشاريع إنشائية أو تطويرية جديدة (فنادق، مطاعم، مجمعات سكنية، مكاتب شركات) تتطلب أعمال أثاث وأخشاب.بناء علاقات عمل قوية ومستدامة مع مهندسي الديكور، المكاتب الاستشارية، وشركات المقاولات.القيام بالزيارات الميدانية للعملاء المستهدفين وعرض كتالوجات وسوابق أعمال "وودن آرت".فهم احتياجات العميل الفنية بدقة، والتنسيق مع الإدارة الهندسية والمصنع لتقديم المقترحات الفنية والمالية المناسبة.متابعة المناقصات وعروض الأسعار المقدمة وحتى إغلاق الصفقة وتوقيع العقود.متابعة مراحل التنفيذ مع المصنع لضمان رضا العميل التام والتسليم في المواعيد المحددة.إعداد تقارير دورية عن حركة السوق، المنافسين، والنتائج البيعية المحققة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li></ul>

1- إدارة ودفع مبيعات المنطقة بالكامل لتحقيق الأهداف العامة وأهداف المنتجات الجديدة.2- تطوير حلول وأفكار فعّالة للتغلب على التحديات وتحسين الأداء.3- مراقبة وضبط الأسعار، وضمان التوزيع المناسب للمنتجات عبر جميع العملاء والمناطق، والحفاظ على اتساق الأسعار في السوق.4- إدارة مستويات مخزون الموزعين وضمان التحكم الأمثل في المخزون.5- إجراء التسويات المالية بين الشركة والموزعين.6- تدريب العملاء على الإجراءات الضريبية والمعرفة ذات الصلة مع الحفاظ على علاقات قوية وتعاونية.7- تنفيذ سياسات الشركة وإرشاداتها، وتنظيم الأنشطة الترويجية، وتعزيز وجود المنتجات في السوق.8- ضمان معايير عالية لعرض المنتجات وتعزيز معرفة المنتجات لدى موظفي التجزئة.9- إدارة المروّجين ومندوبي المبيعات، متابعة المهام اليومية، وتنظيم جلسات تدريبية.10- إعداد وتحليل تقارير المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية.11- دعم التواصل مع العملاء لحل مشكلات ما بعد البيع.12- أداء أي مهام إضافية يتم تكليفها من قبل الإدارة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 6</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

تعلن View Business عن حاجتها إلى موظفي تلي سيلز للانضمام إلى فريق المبيعات، للعمل على التواصل مع العملاء المهتمين بخدمات تأسيس الشركات وخدمات الأعمال في المملكة العربية السعودية.المهام الوظيفية:التواصل الهاتفي اليومي مع العملاء المحتملين.التعريف بخدمات الشركة وإقناع العملاء بالتعاقد.متابعة العملاء حتى إتمام البيع.تسجيل بيانات العملاء وتحديثها على نظام CRM.إعداد عروض الأسعار وإرسالها للعملاء.تحقيق مستهدفات المبيعات الشهرية.بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والرد على استفساراتهم باحترافية.التنسيق مع فريق العمليات لاستكمال إجراءات العملاء بعد التعاقد. الشروط:خبرة لا تقل عن سنة في التلي سيلز أو المبيعات الهاتفية.يفضل وجود خبرة في مكاتب الخدمات أو تأسيس الشركات أو الخدمات الحكومية.مهارات عالية في الإقناع والتفاوض.القدرة على تحقيق أهداف المبيعات.إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.القدرة على العمل على أنظمة CRM.الالتزام والانضباط وحسن المظهر في الاجتماعات المرئية.المزايا:راتب ثابت مجزٍ.عمولات شهرية بدون حد أعلى.حوافز للمتميزين.تدريب على خدمات الشركة وأساليب البيع.فرص واضحة للترقي الوظيفي.بيئة عمل احترافية وداعمة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>يرحب بذوي الاحتياجات الخاصة (إعاقة حركية خفيفة، استخدام العكاز، استخدام كرسي متحرك، بتر الأطراف)</li><li>المزايا: ساعات إضافية</li></ul>

نبحث عن محصل نشيط ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا في Linah Farms . سيكون المحصل مسؤولاً عن متابعة وتحصيل المستحقات المالية من العملاء وفقًا للسياسات والإجراءات المعتمدة.<br>المهام الوظيفية:<br>متابعة العملاء: الاتصال بالعملاء لتذكيرهم بالمبالغ المستحقة والاتفاق على مواعيد السداد.<br>إعداد التقارير: تسجيل ومتابعة جميع العمليات اليومية وإعداد تقارير دقيقة للحالات المالية.<br>حل المشكلات: تقديم حلول مناسبة للعملاء المتعثرين واقتراح خطط دفع تتماشى مع سياسة الشركة.<br>التأكد من الالتزام: ضمان تحصيل المبالغ المستحقة ضمن الإطار الزمني المحدد.<br>التواصل الفعال: بناء علاقات إيجابية مع العملاء لتحسين نسبة التحصيل وتعزيز تجربة العملاء.<br>المؤهلات المطلوبة:<br>حاصل على بكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال <br>او معهد تعاون تجاري اومعهد فني تجاري .<br>خبرة سابقة في مجال التحصيل أو خدمة العملاء (ميزة إضافية).<br>يفضل امتلاك سكوتر لتسهيل التنقل.<br>مهارات تواصل فعالة مع القدرة على التفاوض والإقناع.<br>إجادة استخدام برامج الأوفيس، خاصة الإكسل.<br>تحمل ضغوط العمل والانضباط بالوقت.<br>مقر العمل:<br>المقر الرئيسي: المهندسين.<br>مزايا العمل:<br>راتب مجزٍ وحوافز بناءً على الأداء.<br>مكافآت سنوية<br>بيئة عمل داعمة ومحفزة.<br>فرص للتطوير المهني.<br>تأمين طبي خاص

تطوير الأعمال واستقطاب العملاء<br>الوصف:<br>• تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة في أسواق الإضاءة والطاقة الشمسية.<br>• توليد عملاء محتملين مؤهلين وترتيب اجتماعات مع أصحاب القرار والجهات المعنية الرئيسية.<br>• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين.<br>• الترويج لأنظمة الإضاءة وحلول الطاقة الشمسية والخدمات ذات الصلة التي تقدمها الشركة.<br>• تنفيذ زيارات ميدانية واجتماعات مع العملاء لفهم احتياجات الأعمال واقتراح الحلول المناسبة.<br>• تطوير وإدارة قاعدة بيانات فرص الأعمال وخطوط المبيعات المحتملة (Sales Pipeline).<br>• المشاركة في إعداد العروض التجارية وعروض الأسعار والعروض التقديمية.<br>• دعم التوسع في الأسواق الجديدة واستهداف شرائح عملاء جديدة.<br>• التنسيق مع الفرق الفنية والتجارية لإعداد حلول مخصصة تلبي احتياجات العملاء.<br>• الحفاظ على فهم قوي وشامل لمنتجات الشركة وخدماتها والمزايا التنافسية الخاصة بها.<br><br>مؤشرات الأداء الرئيسية (KRA):<br>• عدد العملاء المحتملين المؤهلين الذين تم استقطابهم.<br>• معدل اكتساب العملاء الجدد.<br>• نمو خط المبيعات والفرص التجارية.<br>• عدد فرص الأعمال الجديدة التي تم تأمينها.<br>• فعالية إدارة وبناء العلاقات مع العملاء.<br>• مستوى الإلمام بمنتجات الشركة وخدماتها ومزاياها التنافسية.

<strong>مهام الوظيفة:&nbsp;</strong><br>- توفير تغطية بالمناطق البيعية المختلفة.<br>- الزيارات الدورية المنتظمة والمستمرة للمحلات التجارية للتجزئة.<br>- تحديد و مخاطبة العملاء الجدد المحتملين و إغلاق الصفقات البيعية بطريقة فعالة.<br>- تكوين علاقات جيدة مع العملاء و أخذ أراء العملاء في منتجات الشركة واعداد التقارير اللازمة.<br>- الإشراف على تسليم المنتجات للمحلات التجارية للتجزئة و مراقبة المنتجات من حيث طريقة العرض, الشكل و مراقبة حجم المخزون لدى كل عميل.<br>- تحضير الفواتير و تجميع النقود بعد تسليم المنتجات و تبديل المنتجات التالفة عند الطلب.<br>- المتابعة مع قسم المخازن للتأكد من وصول المنتجات المطلوبة بدقة و في الموعد المحدد.<br>- متابعة دائرة التحصيل مع العملاء و التأكد من إتمام التحصيل في المواعيد المحددة و طبقا لشروط الدفع.<br>- امداد المحلات التجارية للتجزئة بالمواد التسويقية "النشرات والكتيبات".<br>- مراقبة نشاطات المنافسين في السوق و إعطاء الإدارة رؤية واضحة لمنتجات الشركة مقابل المنافسين بخصوص الأسعار والمواصفات والتوزيع.<br>- العمل على التطوير و الحفاظ على العلاقات مع العملاء عن طريق عمل اجتماعات, مكالمات هاتفية,و التصرف كهمزة وصل بين الشركة و العملاء و السوق.

&nbsp;شركة E-Brand Integration، الشريك المعتمد لـ Odoo في مصر، <br>&nbsp;أخصائي مبيعات Odoo ERP للانضمام إلى فريق العمل.<br><br>المهام الوظيفية:<br><br>البحث عن عملاء جدد والتواصل معهم لعرض حلول Odoo ERP.<br>عقد الاجتماعات والعروض التقديمية للعملاء.<br>فهم احتياجات العملاء وتحليل متطلباتهم التجارية.<br>إعداد ومتابعة عروض الأسعار والعروض الفنية.<br>إدارة دورة البيع كاملة من توليد الفرص البيعية حتى إغلاق التعاقد.<br>بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء.<br>التنسيق مع فريق التنفيذ والاستشاريين لضمان نجاح المشروع.<br>المتطلبات:<br><br>خبرة من سنتين إلى 5 سنوات في مبيعات البرمجيات أو أنظمة ERP.<br>يفضل خبرة سابقة في بيع أو تسويق نظام Odoo ERP.<br>فهم جيد لعمليات الشركات مثل المبيعات، المشتريات، المخازن، المحاسبة والموارد البشرية.<br>مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعرض التقديمي.<br>القدرة على تحقيق المستهدفات البيعية والعمل تحت ضغط.<br>مؤهل جامعي مناسب.<br>إجادة اللغة الإنجليزية.<br>المزايا:<br><br>راتب ثابت مجزٍ وفقًا للخبرة.<br>عمولات وحوافز بدون سقف.<br>فرص تدريب وشهادات احترافية في Odoo.<br>بيئة عمل احترافية وفرص نمو وظيفي حقيقية.<br>العمل مع شريك Odoo معتمد في سوق سريع النمو.<br>مكان العمل: القاهرة

نبحث عن محصل نشيط ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا في Linah Farms . سيكون المحصل مسؤولاً عن متابعة وتحصيل المستحقات المالية من العملاء وفقًا للسياسات والإجراءات المعتمدة.<br>المهام الوظيفية:<br>متابعة العملاء: الاتصال بالعملاء لتذكيرهم بالمبالغ المستحقة والاتفاق على مواعيد السداد.<br>إعداد التقارير: تسجيل ومتابعة جميع العمليات اليومية وإعداد تقارير دقيقة للحالات المالية.<br>حل المشكلات: تقديم حلول مناسبة للعملاء المتعثرين واقتراح خطط دفع تتماشى مع سياسة الشركة.<br>التأكد من الالتزام: ضمان تحصيل المبالغ المستحقة ضمن الإطار الزمني المحدد.<br>التواصل الفعال: بناء علاقات إيجابية مع العملاء لتحسين نسبة التحصيل وتعزيز تجربة العملاء.<br>المؤهلات المطلوبة:<br>حاصل على بكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال <br>او معهد تعاون تجاري اومعهد فني تجاري .<br>خبرة سابقة في مجال التحصيل أو خدمة العملاء (ميزة إضافية).<br>يفضل امتلاك سكوتر لتسهيل التنقل.<br>مهارات تواصل فعالة مع القدرة على التفاوض والإقناع.<br>إجادة استخدام برامج الأوفيس، خاصة الإكسل.<br>تحمل ضغوط العمل والانضباط بالوقت.<br>مقر العمل:<br>المقر الرئيسي: المهندسين.<br>مزايا العمل:<br>راتب مجزٍ وحوافز بناءً على الأداء.<br>مكافآت سنوية<br>بيئة عمل داعمة ومحفزة.<br>فرص للتطوير المهني.<br>تأمين طبي خاص

العمل مشرف مبيعات هوريكا يشترط التعامل وقاعدة بيانات فنادق او مطاعم&nbsp;<br>مهام وظيفته الاساسية:<br>ذكور فقط<br>تحقيق الاهداف الشهرية من خلال تنظيم المبيعات بين القنوات البيعية<br>متابعة التزام فريق المبيعات ومندوبى التسليم وتقييم أدائهم والتأكد من أنهم يحققون الاهداف البيعية المطلوبة .<br>تدريب موظفين المبيعات الجدد وتعريفهم بأساليب البيع الحديثة وصقل مهاراتهم البيعية وتعريفهم بمنتجات الشركة وميزاتها .<br>إعداد جدول الزيارات للعملاء وتقسيمه وتوزيعه على مناديب المبيعات.<br>عمل الاوردات مع كبار العملاء للتاكد من وصولها لاعلى مبيعات مناسبة .<br>اقتراح العروض التسويقية للعملاء ومناقشتها مع الشركة والعملاء .<br>تحصيل الشيكات ومتابعة المديونية ومتابعة حسابات العملاء وعمل مطابقة شهرية للحساب .<br>مراقبة المنافسين والوقوف على اخر تطورات السوق والمنتجات المنافسة .<br>عمل علاقات طيبة مع العملاء للوصول لافضل النتائج مع العملاء من طلبيات وعروض تساعد فى تحقيق الاهداف المطلوبة .<br>متابعة تسليم الطلبيات والتاكد من ارسال السيارات فى الموعيد المتفق عليها مع العملاء حرصا على وقت مندوبين التسليم وبالتالى وقت الشركة .<br>اعداد التقارير اليومية والاسبوعيه والشهرية للمدير المباشر عن المبيعات وعن اداء الفريق .<br>الترويج للمنتجات الجديدة للشركة للعملاء الحاليين والمحتملين.