Public relations delegate Jobs

مشرف مبيعات هوريكا (Horeca Supervisor)<br><br>إدارة وتطوير محفظة عملاء قطاع الهوريكا (الفنادق، المطاعم، والكافيهات)، وتقديم منتجات الشركة (شوكولاتة السبريد وكريمة البسكويت) كحلول مثالية لاحتياجاتهم، مع تحقيق أهداف المبيعات المحددة.<br><br>المهام والمسؤوليات الأساسية:<br>خلق و بناء وتطوير علاقات استراتيجية مع عملاء قطاع الهوريكا.<br>إدارة فريق المبيعات الخاص بالقطاع وتوجيهه لتحقيق الأهداف البيعية (Targets).<br>تحليل اتجاهات السوق وتقديم تقارير دورية عن المنافسين وفرص النمو.<br>التأكد من توفر المنتجات وعرضها بالشكل الأمثل لدى العملاء.<br>الشروط والمؤهلات:<br>المؤهل: حاصل على مؤهل عالي (بكالوريوس/ليسانس).<br>الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة "مشرف مبيعات" في قطاع الأغذية.<br>أفضلية خاصة: يُفضل بشدة من لديه خبرة سابقة في مبيعات الشوكولاتة أو الحلويات.<br>السن: ألا يزيد العمر عن 33 سنة.<br>مهارات تفاوض وتواصل ممتازة وقدرة عالية على قيادة فرق العمل.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بأسوان عن وظيفة وكيل مدرسة ابتدائية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويقيم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعضاء المعلمين والإخصائيين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب وضمان الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة عمليات التنمية المهنية المستدامة للعاملين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتنمية علاقات المدرسة بالمجتمع.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإسهام في مهام القيادة التعليمية والإدارة المدرسية بصورة داعمة لمهام مدير المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل وفق المعايير القومية للتعليم ومبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إدارة العملية التعليمية بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتعاون مع المعلمين والإخصائيين وبالتنسيق مع التوجيه التربوي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة طبقًا للقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرار رقم <strong>163 لسنة 2020</strong>، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong>، والقرارات المنظمة لكل وظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل، لمدة <strong>سنتين</strong> قابلة للتجديد، طبقًا للإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بأسوان عن وظيفة وكيل مدرسة (إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة معاونة مدير المدرسة في إدارة شؤون المدرسة والإشراف على سير العملية التعليمية، ومتابعة أداء المعلمين والإخصائيين، والإشراف على الامتحانات، ووحدة التدريب والجودة، بما يحقق جودة الأداء المؤسسي وفقًا للمعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء المعلمين والإخصائيين والإشراف على أعمال الامتحانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وحدة التدريب وضمان الجودة وبرامج التنمية المهنية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتعزيز علاقات المدرسة بالمجتمع.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تنفيذ مهام القيادة التعليمية والإدارة المدرسية دعمًا لمدير المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق المعايير القومية للتعليم ومبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إدارة العملية التعليمية داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتعاون مع المعلمين والإخصائيين وبالتنسيق مع التوجيه التربوي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرار رقم <strong>163 لسنة 2020</strong>، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong>، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل، لمدة <strong>سنتين</strong> قابلة للتجديد، وفقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالسويس عن وظيفة وكيل مدرسة ابتدائية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إدارة المدرسة والإشراف على العملية التعليمية، ومتابعة أداء المعلمين والإخصائيين، والإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب وضمان الجودة، ودعم مدير المدرسة في إدارة شؤون المدرسة وتنمية علاقتها بالمجتمع، وفق المعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء المعلمين والإخصائيين داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وحدة التدريب وضمان الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم عمليات التنمية المهنية المستدامة للعاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات الإدارية والتعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تنمية علاقات المدرسة بالمجتمع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإسهام في القيادة والإشراف المؤسسي وفق المعايير القومية للتعليم ومبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إدارة العملية التعليمية وتطبيق الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتنسيق مع المعلمين والإخصائيين والتوجيه التربوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جميع الاختصاصات والمهام المنصوص عليها بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (163) لسنة 2020، والقرار رقم (2297) لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والاختصاصات الواردة بالقرار رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (163) لسنة 2020، والقرار رقم (2297) لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء مدة لا تقل عن سنتين في الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد وفقاً للإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالسويس عن وظيفة وكيل مدرسة (إعدادي / ثانوي عام / ثانوي فني)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إدارة المدرسة والإشراف على العملية التعليمية، ومتابعة أداء المعلمين والإخصائيين، والإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب وضمان الجودة، ودعم مدير المدرسة في إدارة شؤون المدرسة وتنمية علاقتها بالمجتمع.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء المعلمين والإخصائيين داخل المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وحدة التدريب وضمان الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم عمليات التنمية المهنية المستدامة للعاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات الإدارية والتعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تنمية علاقات المدرسة بالمجتمع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإسهام في القيادة والإشراف المؤسسي وفق المعايير القومية للتعليم ومبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة العملية التعليمية بالتعاون مع المعلمين والإخصائيين، وتطبيق الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتنسيق مع التوجيه التربوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جميع الاختصاصات والمهام المنصوص عليها بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (163) لسنة 2020، والقرار رقم (2297) لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والاختصاصات الواردة بالقرار رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم (163) لسنة 2020، والقرار رقم (2297) لسنة 2022، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد وفقاً لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li></ul>

‏⁦فرصة عمل مميزة في مجال الشحن واللوجستيات<br>تعلن شركة Winger International Freight عن فتح باب التوظيف لوظيفة:<br>???? Sales Executive<br>???? مكان العمل: فرع عين شمس<br>إذا كنت تمتلك خبرة في مجال المبيعات وتسعى للانضمام إلى شركة رائدة في خدمات الشحن الدولي واللوجستيات، فهذه فرصتك للانضمام إلى فريق عمل احترافي وطموح.<br>✅ المتطلبات:* خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مجال الشحن الدولي (Import & Export Operations)* خبرة سابقة في المبيعات، ويفضل بمجال الشحن والخدمات اللوجستية* مهارات تواصل وتفاوض قوية* القدرة على تحقيق الأهداف البيعية والتعامل مع العملاء باحترافية* الجدية والالتزام والقدرة على العمل تحت ضغط<br>???? المسؤوليات:* البحث عن عملاء جدد وتوسيع قاعدة العملاء* التواصل مع المستوردين والمصدرين والمصانع* إعداد ومتابعة عروض الأسعار الخاصة بالشحن البحري والجوي* تحقيق المستهدفات البيعية الشهرية* بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والحفاظ عليها<br>???? المميزات:* راتب ثابت مجزٍ يحدد وفقًا للخبرة* عمولات وحوافز مميزة* تدريب مستمر ودعم مهني* فرص حقيقية للتطور والترقي الوظيفي<br>???? للتقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى:info@egwinger.com<br>???? للاستفسار:0100688555001005576911⁩نصائح: قدم ملخصًا للوظيفة وكيف يبدو النجاح في منصبك، وكيف تتناسب هذه الوظيفة مع المنظمة بشكل عام.⁦<br>⁩<br>⁦⁩المسؤوليات⁦⁩<br>⁦⁩[كن محددًا عند وصف كل مسؤولية من المسؤوليات. استخدم لغة محايدة الجنس وشاملة للجميع.]⁦<br>⁩⁦⁩مثال: تحديد متطلبات المستخدم للنظم في الإنتاج وتطويرها، لضمان أقصى قدر من قابلية الاستخدام⁦<br>⁩<br>⁦⁩المؤهلات⁦⁩<br>⁦⁩[بعض المؤهلات التي قد ترغب في تضمينها هي المهارات أو التعليم أو الخبرة أو الشهادات.]⁦<br>⁩⁦⁩مثال: مهارات تواصل لفظية ومكتوبة ممتازة⁦⁩

مسئول مشترياتالعمل بمقر الشركه باللبيني هرممواعيد العمل من 9 صباحا ل 5 مساءاالاجازه الاسبوعيه الجمعهالشروط والمؤهلاتالتعليم: بكالوريوس .الخبرة: خبرة سابقة (2-5 سنوات) في مصانع أغذية، أو شركات التعبئة والتغليف، أو سلاسل التجزئة الكبرى..إدارة الموردين: امتلاك شبكة علاقات قوية مع موردي المواد الخام (الزيوت-العسل) ومواد التعبئة والتغليف.المهام الوظيفية الأساسية تأمين المواد الخام: شراء المكونات الغذائية الأساسية مع ضمان مطابقتها للمواصفات الصحية القياسية.شراء مواد التعبئة: تأمين العبوات، الزجاجات، والكراتين المناسبة لحفظ الأغذية وحمايتها من التلف.إدارة الصلاحية (FIFO): التنسيق مع المستودعات لضمان تدفق المواد على قاعدة "ما يدخل أولاً يخرج أولاً" لتجنب انتهاء الصلاحية.التعامل مع الطوارئ: سرعة توفير بدائل للمواد الخام في حال تقلبات الطقس .مراقبة التكاليف: متابعة البورصات العالمية والمحلية للمزيوت للشراء في الأوقات الأنسب سعرياً.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

المهام الاساسية :  التواصل مع العملاء والرد على استفساراتهم عن منتجاتنا. شرح مميزات المنتجات وإقناع العملاء بالشراء. تحقيق أهداف المبيعات. تسجيل وتحديث بيانات العملاء وسجلات المبيعات بدقة. متابعة الأوردرات وتحقيق التارجت. المتطلبات الأساسية الموقع: يفضل أن يكون المتقدمون من سكان النزهة الجديدة أو جسر السويس المناطق المجاورة لها. الخبرة: خبرة سابقة في المبيعات الهاتفية أو خدمة العملاء ويفضل الملابس . المهارات: مهارات تواصل ولباقة ممتازة باللغة العربية. القدرة على الإقناع وبناء علاقات ثقة مع العملاء. القدرة على العمل تحت ضغط وتحقيق الأهداف.  استخدام الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس الأساسية. يفضل قرب السكن. المواعيد من 12 الى 6 داخل مقر الشركة و3 ساعات من المنزل مميزات راتب شهري أساسي مجزٍ  + عمولات تنافسية. بيئة عمل احترافية و *داعمة للنمو المهني*. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

المهام الاساسية :  التواصل مع العملاء والرد على استفساراتهم عن منتجاتنا. شرح مميزات المنتجات وإقناع العملاء بالشراء. تحقيق أهداف المبيعات. تسجيل وتحديث بيانات العملاء وسجلات المبيعات بدقة. متابعة الأوردرات وتحقيق التارجت. المتطلبات الأساسية الموقع: يفضل أن يكون المتقدمون من سكان النزهة الجديدة أو جسر السويس المناطق المجاورة لها. الخبرة: خبرة سابقة في المبيعات الهاتفية أو خدمة العملاء ويفضل الملابس . المهارات: مهارات تواصل ولباقة ممتازة باللغة العربية. القدرة على الإقناع وبناء علاقات ثقة مع العملاء. القدرة على العمل تحت ضغط وتحقيق الأهداف.  استخدام الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس الأساسية. يفضل قرب السكن. المواعيد من 12 الى 6 داخل مقر الشركة و3 ساعات من المنزل مميزات راتب شهري أساسي مجزٍ  + عمولات تنافسية. بيئة عمل احترافية و *داعمة للنمو المهني*. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

متطلبات الوظيفة:* خبرة سابقة في مجال التأمين.* خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مبيعات الشركات (B2B) أو تطوير الأعمال.* خبرة سابقة في الإشراف على فريق أو قيادة فريق عمل.* مهارات قوية في: * العرض والتقديم (Presentation) * التفاوض (Negotiation) * التواصل الفعّال (Communication)* الاستعداد لحضور اجتماعات العملاء والزيارات الميدانية.* يُفضل وجود خبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).تفاصيل الوظيفة:* قيادة وإدارة فريق مبيعات B2B.* إدارة دورة البيع بالكامل من التواصل مع العميل وحتى إتمام التعاقد.* عقد اجتماعات مع العملاء وعرض خدمات الشركة.* استقطاب عملاء وشراكات جديدة.* متابعة فرص البيع وتحديث بيانات العملاء على نظام CRM.* التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان تقديم الخدمة بسلاسة.* إعداد تقارير المبيعات ومتابعة أداء الفريق وفق مؤشرات الأداء (KPIs).<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

الوصف الوظيفي: البحث عن عملاء جدد وتطوير قاعدة العملاء الحالية. التواصل مع العملاء وعرض منتجات وخدمات الشركة بشكل احترافي. إعداد عروض الأسعار ومتابعة المفاوضات التجارية حتى إتمام عمليات البيع. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية المحددة من قبل الإدارة. متابعة طلبات العملاء والتنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان تنفيذها بالشكل المطلوب. بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والحفاظ على رضاهم. إعداد تقارير دورية عن المبيعات وحالة السوق والمنافسين. المشاركة في المعارض والفعاليات التجارية عند الحاجة. تحصيل المستحقات ومتابعة المدفوعات وفق سياسات الشركة. المؤهلات المطلوبة: مؤهل جامعي مناسب. خبرة في مجال المبيعات (يفضل في نفس القطاع). مهارات قوية في التواصل والتفاوض والإقناع. إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office. القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق المستهدفات البيعية. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

الوصف الوظيفي: البحث عن عملاء جدد وتطوير قاعدة العملاء الحالية. التواصل مع العملاء وعرض منتجات وخدمات الشركة بشكل احترافي. إعداد عروض الأسعار ومتابعة المفاوضات التجارية حتى إتمام عمليات البيع. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية المحددة من قبل الإدارة. متابعة طلبات العملاء والتنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان تنفيذها بالشكل المطلوب. بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والحفاظ على رضاهم. إعداد تقارير دورية عن المبيعات وحالة السوق والمنافسين. المشاركة في المعارض والفعاليات التجارية عند الحاجة. تحصيل المستحقات ومتابعة المدفوعات وفق سياسات الشركة. المؤهلات المطلوبة: مؤهل جامعي مناسب. خبرة في مجال المبيعات (يفضل في نفس القطاع). مهارات قوية في التواصل والتفاوض والإقناع. إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office. القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق المستهدفات البيعية. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

- تنفيذ خطط واستراتيجيات المبيعات لتحقيق الأهداف البيعية المحددة.- البحث عن عملاء جدد وزيادة قاعدة العملاء في المناطق المستهدفة.- زيارة العملاء الحاليين والمحتملين وعرض منتجات الشركة ومميزاتها.- تقديم عروض الأسعار ومتابعة العملاء حتى إتمام عمليات البيع.- متابعة طلبات العملاء والتنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان تنفيذها في الوقت المحدد.- بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ على مستوى رضاهم.- متابعة السوق والمنافسين ورصد احتياجات العملاء وتغيرات السوق.- إعداد تقارير دورية عن الزيارات، العملاء، المبيعات، وفرص البيع المتاحة.- متابعة تحصيل مستحقات العملاء بالتنسيق مع الإدارة المالية (حسب سياسة الشركة).- التأكد من توافر المعلومات الفنية والتجارية اللازمة عن منتجات الشركة.- متابعة شكاوى العملاء ورفعها للإدارات المختصة والعمل على حلها.- الالتزام بسياسات الشركة وإجراءات العمل وقواعد التسعير المعتمدة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

المهام الوظيفية :<br>البحث الدائم عن موردين جدد للخامات المستخدمة في الانتاج .<br>- بناء وتطوير علاقات متينة مع الموردين والحفاظ عليها.<br>- إدارة المفاوضات مع الموردين فيما يخص ( جودة المنتج ، الأسعار, المواصفات, الخصومات, الشروط الجزائية, البضائع المرتجعة, آلية التوصيل, طريقة الدفع ومدتها ... الخ.)<br>- الاحتفاظ بملفات طلبات الشراء الداخلية والخارجية, وعروض الأسعار والنماذج المستخدمة في الشركة والمراسلات الداخلية التي تخص الشركة.<br>- إعداد الطلبيات الواردة من الادارات المختلفة ( مثل الصيانة والإدارة والإنتاج .....) وإرسالها أو طلبها عبر الفاكس أو الايميل او التواصل المباشر من الموردين المعتمدين ومتابعتها حتى استلامها.<br>- متابعة التغيرات التي تطرأ على أسعار الخامات في كل يوم.<br>- مطابقة أذون الاستلام مع الفاتورة الواردة من الموردين مع اوامر الشراء المرسلة ايضاً إلي المورد.<br>- عمل تقيم سنوي للموردين وتصنيفهم وتمديد اعتمادهم.<br>- إبقاء الإدارة على اطلاع بالتغيرات(بناء قاعدة بيانات عن الموردين كاملة، والمواد الموردة والعروض المقترحة... الخ

*وضع وتنفيذ استراتيجية مبيعات تستهدف التجار والموزعين و تجار التجزئه.<br>* البحث عن عملاء جدد من السوق سواء جمله او تجزئه والتعاقد معهم.<br>* بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين والحفاظ عليها.<br>* إجراء الزيارات الميدانية والاجتماعات مع العملاء وعرض منتجات الشركة.<br>* إعداد عروض الأسعار والتفاوض على العقود وإتمام عمليات البيع.<br>* التنسيق مع إدارة الإنتاج لضمان تنفيذ طلبات العملاء في الوقت المحدد وبالجودة المطلوبة.<br>* متابعة رضا العملاء وتقديم خدمات ما بعد البيع.<br>* دراسة السوق والمنافسين وتحديد الفرص والأسواق الجديدة.<br>* تحقيق مستهدفات المبيعات الشهرية والسنوية.<br>* إنشاء وتطوير شبكة موزعين ووكلاء معتمدين للشركة.<br>* المشاركة في المعارض والفعاليات الصناعية لزيادة انتشار العلامة التجارية وجذب عملاء جدد.<br>* إعداد تقارير دورية عن المبيعات، العملاء، وحركة السوق ورفعها للإدارة العليا.<br>* المواصلات داخل العاشر من رمضان فقط.<br>* يفضل من سكان العاشر من رمضان او المناطق القريبه منها.

- عن الشركة: شركة متخصصة في النكهات والعطور الخام.<br>- مسؤول مبيعات - Sales Executive&nbsp;للانضمام إلى فريق المبيعات والمساهمة في التوسع داخل السوق المصري من خلال تطوير شبكة العملاء من التجار والموزعين.<br><br><strong>المسؤوليات:</strong><br>- البحث عن عملاء جدد وتوسيع قاعدة العملاء.<br>- تنفيذ الزيارات الميدانية للعملاء الحاليين والمحتملين.<br>- بناء علاقات قوية مع التجار والموزعين والحفاظ عليها.<br>- متابعة الفرص البيعية من بداية التواصل وحتى إتمام البيع.<br>- متابعة طلبات العملاء والتحصيل وفق سياسات الشركة.<br>- تحقيق المستهدفات البيعية الشهرية والسنوية.<br>- متابعة حركة السوق والمنافسين ورفع الملاحظات للإدارة.<br><br><strong>المتطلبات:</strong><br>- خبرة من سنتين إلى 5 سنوات في المبيعات الخارجية (Outdoor Sales).<br>- مهارات تواصل وتفاوض وإقناع قوية.<br>- القدرة على العمل الميداني وتحقيق المستهدفات البيعية.<br>- إجادة استخدام Microsoft Office.<br><br>- يفضل امتلاك سيارة أو وسيلة تنقل مناسبة.<br>- يفضل خبرة سابقة في التعامل مع التجار أو الموزعين أو قطاع السلع الاستهلاكية.

- عن الشركة: شركة متخصصة في النكهات والعطور الخام.<br>- مسؤول مبيعات - Sales Executive&nbsp;للانضمام إلى فريق المبيعات والمساهمة في التوسع داخل السوق المصري من خلال تطوير شبكة العملاء من التجار والموزعين.<br><br><strong>المسؤوليات:</strong><br>- البحث عن عملاء جدد وتوسيع قاعدة العملاء.<br>- تنفيذ الزيارات الميدانية للعملاء الحاليين والمحتملين.<br>- بناء علاقات قوية مع التجار والموزعين والحفاظ عليها.<br>- متابعة الفرص البيعية من بداية التواصل وحتى إتمام البيع.<br>- متابعة طلبات العملاء والتحصيل وفق سياسات الشركة.<br>- تحقيق المستهدفات البيعية الشهرية والسنوية.<br>- متابعة حركة السوق والمنافسين ورفع الملاحظات للإدارة.<br><br><strong>المتطلبات:</strong><br>- خبرة من سنتين إلى 5 سنوات في المبيعات الخارجية (Outdoor Sales).<br>- مهارات تواصل وتفاوض وإقناع قوية.<br>- القدرة على العمل الميداني وتحقيق المستهدفات البيعية.<br>- إجادة استخدام Microsoft Office.<br><br>- يفضل امتلاك سيارة أو وسيلة تنقل مناسبة.<br>- يفضل خبرة سابقة في التعامل مع التجار أو الموزعين أو قطاع السلع الاستهلاكية.

الهدف من الوظيفة: قيادة نمو الإيرادات من خلال إدارة وتطوير العلاقات مع عملاء قطاع الشركات (Corporate)، وابتكار استراتيجيات بيعية لإغلاق الصفقات وضمان رضا العملاء.<br><br>المهام الرئيسية:<br><br>إدارة وتطوير الحسابات: بناء علاقات قوية وطويلة الأجل مع الشركات، واكتشاف فرص البيع المتبادل والبديل (Upselling &amp; Cross-selling) لزيادة حجم المبيعات.<br>جلب عملاء جدد: البحث عن فرص استثمارية جديدة في السوق، وتقديم عروض وإيضاحات بيعية (Sales Presentations) احترافية للعملاء المحتملين.<br>التفاوض وإغلاق الصفقات: إدارة المفاوضات التجارية بمرونة وتوقيع العقود والاتفاقيات مع الشركات.<br>دعم ما بعد البيع: العمل كنقطة اتصال رئيسية لحل مشكلات العملاء بعد البيع وضمان استمرار رضاهم.<br>دراسة السوق والمنافسين: إجراء بحوث السوق لفهم الاتجاهات الحديثة، ومتابعة تحركات المنافسين واحتياجات العملاء.<br>إدارة البيانات والتقارير: تقديم تقارير دورية وتوقعات المبيعات المستقبلية (Sales Forecasting).<br>التعاون الداخلي: التنسيق مع فرق التسويق، خدمة العملاء، وتطوير المنتجات لضمان تقديم أفضل خدمة للعميل.

IBS Consulting شركة متخصصة في تقديم الخدمات الاستشارية للشركات والمؤسسات، تبحث عن مدير حسابات عملاء للمساهمة في توسيع قاعدة عملائها من الشركات والمؤسسات.الدور الوظيفييركز الدور على اكتشاف واستقطاب حسابات وشركات جديدة من الصفر، من خلال البحث عن الجهات المستهدفة، تحديد الفرص المناسبة، الوصول إلى الأشخاص المعنيين، وتطوير الحسابات المحتملة حتى تتحول إلى عملاء جدد.المسؤوليات الرئيسية- البحث عن الشركات والحسابات المستهدفة وتحديد فرص الأعمال المحتملة.- بناء قوائم مستمرة من الحسابات والشركات المرشحة.- تحديد الأشخاص المناسبين داخل الحسابات وابتكار طرق فعالة للوصول إليهم.- بدء التواصل وتأهيل الفرص وفهم احتياجات الشركات المحتملة.- تطوير الحسابات المحتملة وتحويلها إلى فرص أعمال.- متابعة الفرص بالتنسيق مع الفريق المختص حتى إتمام التعاقد.- الحفاظ على تدفق مستمر من الحسابات والفرص الجديدة.- تحقيق مؤشرات الأداء الخاصة باكتساب العملاء.المتطلبات- خبرة في Account Acquisition أو Account Management أو Client Relations أو Business Development أو Sales أو مجال ذي صلة.- قدرة قوية على البحث واكتشاف العملاء والفرص الجديدة.- مهارات متميزة في بدء التواصل وبناء العلاقات من الصفر.- قدرة عالية على المتابعة وتحويل الفرص الأولية إلى نتائج.- شخصية طموحة ومبادرة وسريعة التعلم.- القدرة على التعامل مع الشركات وفهم احتياجاتها التجارية. إذا كنت تستمتع باكتشاف الفرص والوصول إلى عملاء جدد وبناء الحسابات من الصفر، ندعوك للتقدم إلى IBS Consulting<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>

IBS Consulting شركة متخصصة في تقديم الخدمات الاستشارية للشركات والمؤسسات، تبحث عن مدير حسابات عملاء للمساهمة في توسيع قاعدة عملائها من الشركات والمؤسسات.الدور الوظيفييركز الدور على اكتشاف واستقطاب حسابات وشركات جديدة من الصفر، من خلال البحث عن الجهات المستهدفة، تحديد الفرص المناسبة، الوصول إلى الأشخاص المعنيين، وتطوير الحسابات المحتملة حتى تتحول إلى عملاء جدد.المسؤوليات الرئيسية- البحث عن الشركات والحسابات المستهدفة وتحديد فرص الأعمال المحتملة.- بناء قوائم مستمرة من الحسابات والشركات المرشحة.- تحديد الأشخاص المناسبين داخل الحسابات وابتكار طرق فعالة للوصول إليهم.- بدء التواصل وتأهيل الفرص وفهم احتياجات الشركات المحتملة.- تطوير الحسابات المحتملة وتحويلها إلى فرص أعمال.- متابعة الفرص بالتنسيق مع الفريق المختص حتى إتمام التعاقد.- الحفاظ على تدفق مستمر من الحسابات والفرص الجديدة.- تحقيق مؤشرات الأداء الخاصة باكتساب العملاء.المتطلبات- خبرة في Account Acquisition أو Account Management أو Client Relations أو Business Development أو Sales أو مجال ذي صلة.- قدرة قوية على البحث واكتشاف العملاء والفرص الجديدة.- مهارات متميزة في بدء التواصل وبناء العلاقات من الصفر.- قدرة عالية على المتابعة وتحويل الفرص الأولية إلى نتائج.- شخصية طموحة ومبادرة وسريعة التعلم.- القدرة على التعامل مع الشركات وفهم احتياجاتها التجارية. إذا كنت تستمتع باكتشاف الفرص والوصول إلى عملاء جدد وبناء الحسابات من الصفر، ندعوك للتقدم إلى IBS Consulting<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>